# Europos Sąjungos C 255A/2023

| | ISSN 1977-0960 |
| --- | --- |
| Europos Sąjungos
  oficialusis leidinys | C 255A |
| | |
| Leidimas lietuvių kalba | Informacija ir pranešimai | 66 metai2023m. liepos 20d. |

ISSN 1977-0960

Europos Sąjungos

oficialusis leidinys

C 255A

Leidimas lietuvių kalba

Informacija ir pranešimai

66 metai2023m. liepos 20d.

---

| Turinys | Puslapis |
| --- | --- |
| | V   Nuomonės |
| | ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS |
| | Europos personalo atrankos tarnyba (EPSO) |
| 2023/C 255 A/01 | Pranešimas apie viešąjį konkursą. EUIPO/AD/01/23 – intelektinės nuosavybės srities administratoriai (AD 6) | 1 |

Turinys

Puslapis

V   Nuomonės

ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS

Europos personalo atrankos tarnyba (EPSO)

2023/C 255 A/01

Pranešimas apie viešąjį konkursą. EUIPO/AD/01/23 – intelektinės nuosavybės srities administratoriai (AD 6)

1

---

| LT | |
| --- | --- |

LT

---

V Nuomonės

ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS

Europos personalo atrankos tarnyba (EPSO)

| 2023 7 20 | LT | Europos Sąjungos oficialusis leidinys | CA 255/1 |
| --- | --- | --- | --- |

2023 7 20

LT

Europos Sąjungos oficialusis leidinys

CA 255/1

---

PRANEŠIMAS APIE VIEŠĄJĮ KONKURSĄ

EUIPO/AD/01/23 – intelektinės nuosavybės srities administratoriai (AD 6)

(2023/C 255 A/01)

Paraiškų pateikimo terminas – 2023 m. rugpjūčio 29 d. 12 val. (vidurdienis) Vidurio Europos laiku

TURINYS

| 1. | BENDROSIOS NUOSTATOS | 2 |
| --- | --- | --- |

1.

| 2. | KOKIŲ PAREIGŲ GALIU TIKĖTIS? | 2 |
| --- | --- | --- |

2.

| 3. | AR GALIU TEIKTI PARAIŠKĄ? | 2 |
| --- | --- | --- |

3.

| 3.1. | Bendrieji reikalavimai | 2 |
| --- | --- | --- |

3.1.

| 3.2. | Specialieji reikalavimai – kalbos | 2 |
| --- | --- | --- |

3.2.

| 3.3. | Specialieji reikalavimai – kvalifikacija ir darbo patirtis | 2 |
| --- | --- | --- |

3.3.

| 4. | KAIP BUS ORGANIZUOJAMAS KONKURSAS? | 3 |
| --- | --- | --- |

4.

| 4.1. | Konkurso procedūrų apžvalga | 3 |
| --- | --- | --- |

4.1.

| 4.2. | Šiame konkurse vartojamos kalbos | 3 |
| --- | --- | --- |

4.2.

| 4.2.1. | Kalbų mokėjimo reikalavimai | 3 |
| --- | --- | --- |

4.2.1.

| 4.2.2. | Kalbos, kuriomis pildoma paraiška ir atliekami testai | 3 |
| --- | --- | --- |

4.2.2.

| 4.3. | Konkurso etapai | 4 |
| --- | --- | --- |

4.3.

| 4.3.1. | Paraiškos teikimas | 4 |
| --- | --- | --- |

4.3.1.

| 4.3.2. | Testavimas | 4 |
| --- | --- | --- |

4.3.2.

| 4.3.3. | Kandidatų išrikiavimas eilės tvarka, jų tinkamumo patikra ir rezervo sąrašo sudarymas | 5 |
| --- | --- | --- |

4.3.3.

| 5. | LYGIOS GALIMYBĖS IR TINKAMŲ SĄLYGŲ SUDARYMAS | 6 |
| --- | --- | --- |

5.

| 6. | ASMENS DUOMENŲ APSAUGA | 6 |
| --- | --- | --- |

6.

| I PRIEDAS. | Bendrosios taisyklės | 7 |
| --- | --- | --- |

I PRIEDAS.

| II PRIEDAS. | Įprastinės pareigos | 14 |
| --- | --- | --- |

II PRIEDAS.

| III PRIEDAS. | Būtinos kvalifikacijos pavyzdžiai | 15 |
| --- | --- | --- |

III PRIEDAS.

1.   BENDROSIOS NUOSTATOS

Europos personalo atrankos tarnyba (EPSO) rengia viešąjį konkursą, kurio tikslas – pagal kvalifikaciją ir testų rezultatus sudaryti rezervo sąrašą, iš kurio Alikantėje (Ispanija) įsikūrusi Europos Sąjungos intelektinės nuosavybės tarnyba (EUIPO) gali įdarbinti administratorius (AD pareigų grupės naujus darbuotojus). Šis viešasis konkursas rengiamas paskyrimų tarnybos įgaliojimus vykdančios Europos Sąjungos intelektinės nuosavybės tarnybos (toliau – EUIPO arba paskyrimų tarnyba) vardu ir pavedimu.

Šis pranešimas apie konkursą ir jo priedai, įskaitant I priedą „Bendrosios taisyklės“, sudaro teisiškai privalomus šio konkurso pagrindus.

Reikalingų laureatų skaičius – 200.

EPSO ir EUIPO stengiasi, kiek įmanoma, vartoti lyčių požiūriu neutralią ir įtraukią kalbą. Visos nuorodos į tam tikros lyties asmenį laikomos nuorodomis ir į bet kurios kitos lyties asmenį.

2.   KOKIŲ PAREIGŲ GALIU TIKĖTIS?

Informacija apie įprastines pareigas, kurių gali tikėtis laureatai, pateikiama II priede.

3.   AR GALIU TEIKTI PARAIŠKĄ?

Paraiškų pateikimo termino dieną kandidatas turi atitikti visus toliau išvardytus bendruosius ir specialiuosius reikalavimus.

3.1.   Bendrieji reikalavimai

Kandidatas turi:

| 1. | galėti naudotis visomis ES valstybės narės piliečio teisėmis; |
| --- | --- |

1.

galėti naudotis visomis ES valstybės narės piliečio teisėmis;

| 2. | būti atlikęs visas valstybės narės įstatymų nustatytas karo tarnybos prievoles; |
| --- | --- |

2.

būti atlikęs visas valstybės narės įstatymų nustatytas karo tarnybos prievoles;

| 3. | būti tinkamas eiti atitinkamas pareigas moralės atžvilgiu. |
| --- | --- |

3.

būti tinkamas eiti atitinkamas pareigas moralės atžvilgiu.

3.2.   Specialieji reikalavimai – kalbos

Kandidatas turi atitikti 4.2.1 skirsnyje nustatytus kalbų mokėjimo reikalavimus.

3.3.   Specialieji reikalavimai – kvalifikacija ir darbo patirtis

Būtinos kvalifikacijos pavyzdžių pateikiama III priede.

| a) | Kad galėtų teikti paraišką, kandidatas turi atitikti vieno iš šių punktų reikalavimus:






  i) | turėti diplomu patvirtintą bent trejų metų užbaigtą teisės srities universitetinį išsilavinimą, po kurio įgyta bent trejų metų tinkama profesinė patirtis; |
| --- | --- | --- |

a)

Kad galėtų teikti paraišką, kandidatas turi atitikti vieno iš šių punktų reikalavimus:

i)

turėti diplomu patvirtintą bent trejų metų užbaigtą teisės srities universitetinį išsilavinimą, po kurio įgyta bent trejų metų tinkama profesinė patirtis;

| ii) | turėti diplomu patvirtintą bent trejų metų užbaigtą ne teisės srities universitetinį išsilavinimą, po kurio įgyta bent penkerių metų tinkama profesinė patirtis; |
| --- | --- |

ii)

turėti diplomu patvirtintą bent trejų metų užbaigtą ne teisės srities universitetinį išsilavinimą, po kurio įgyta bent penkerių metų tinkama profesinė patirtis;

| iii) | turėti diplomu patvirtintą užbaigtą bent trejų metų universitetinį išsilavinimą, po kurio įgyta bent ketverių metų tinkama profesinė patirtis, ir aukštą mokslo laipsnį (magistro, mokslų daktaro ar lygiavertį) intelektinės nuosavybės teisių srityje. |
| --- | --- |

iii)

turėti diplomu patvirtintą užbaigtą bent trejų metų universitetinį išsilavinimą, po kurio įgyta bent ketverių metų tinkama profesinė patirtis, ir aukštą mokslo laipsnį (magistro, mokslų daktaro ar lygiavertį) intelektinės nuosavybės teisių srityje.

| b) | 3.3 skirsnio a punkto i–iii papunkčiuose nurodyta profesinė patirtis tinkama bus laikoma, jei bus įgyta intelektinės nuosavybės srityje ir bus tiesiogiai susijusi su bent dviejų šio pranešimo II priede nurodytų pareigų pobūdžiu.
  A punkto iii papunktyje nurodytais atvejais, tikrinant, ar kandidatas atitinka tame papunktyje nustatytą minimalios tinkamos profesinės patirties turėjimo reikalavimą, į jo profesinę patirtį galės būti įskaičiuojami ne daugiau kaip treji metai iš bendros doktorantūros (arba lygiaverčių) studijų trukmės. |
| --- | --- |

b)

3.3 skirsnio a punkto i–iii papunkčiuose nurodyta profesinė patirtis tinkama bus laikoma, jei bus įgyta intelektinės nuosavybės srityje ir bus tiesiogiai susijusi su bent dviejų šio pranešimo II priede nurodytų pareigų pobūdžiu.

A punkto iii papunktyje nurodytais atvejais, tikrinant, ar kandidatas atitinka tame papunktyje nustatytą minimalios tinkamos profesinės patirties turėjimo reikalavimą, į jo profesinę patirtį galės būti įskaičiuojami ne daugiau kaip treji metai iš bendros doktorantūros (arba lygiaverčių) studijų trukmės.

4.   KAIP BUS ORGANIZUOJAMAS KONKURSAS?

4.1.   Konkurso procedūrų apžvalga

Konkursą sudarys šie etapai:

| — | paraiškos teikimas (žr. 4.3.1 skirsnį), |
| --- | --- |

—

paraiškos teikimas (žr. 4.3.1 skirsnį),

| — | testavimas ir vertinimas balais: mąstymo testai, su intelektinės nuosavybės sritimi susijęs klausimų su keliais atsakymų variantais testas (toliau – su konkurso sritimi susijęs klausimų su keliais atsakymų variantais testas) ir atvejo tyrimas (žr. 4.3.2 skirsnį), |
| --- | --- |

—

testavimas ir vertinimas balais: mąstymo testai, su intelektinės nuosavybės sritimi susijęs klausimų su keliais atsakymų variantais testas (toliau – su konkurso sritimi susijęs klausimų su keliais atsakymų variantais testas) ir atvejo tyrimas (žr. 4.3.2 skirsnį),

| — | kandidatų išrikiavimas eilės tvarka, jų tinkamumo patikra ir rezervo sąrašo sudarymas (žr. 4.3.3 skirsnį). |
| --- | --- |

—

kandidatų išrikiavimas eilės tvarka, jų tinkamumo patikra ir rezervo sąrašo sudarymas (žr. 4.3.3 skirsnį).

Testai bus rengiami ir stebimi nuotoliniu būdu. Kandidatai privalo rezervuoti testo laiką laikydamiesi iš EPSO gautų nurodymų. Laikotarpiai, per kuriuos galima rezervuoti laiką ir atlikti testus, yra riboti. Visa kita būtina išsami informacija ir nurodymai bus pateikti kvietimuose atlikti testus.

4.2.   Šiame konkurse vartojamos kalbos

4.2.1.   Kalbų mokėjimo reikalavimai

Šiame konkurse dalyvaujantys kandidatai turi atitikti abu šiuos reikalavimus:

| a) | labai gerai (bent C1 lygiu) mokėti vieną iš 24 oficialiųjų ES kalbų. Ši kalba toliau vadinama 1-ąja kalba; |
| --- | --- |

a)

labai gerai (bent C1 lygiu) mokėti vieną iš 24 oficialiųjų ES kalbų. Ši kalba toliau vadinama 1-ąja kalba;

| b) | pakankamai gerai (bent B2 lygiu) mokėti anglų, ispanų, italų, prancūzų arba vokiečių kalbą. Ši kalba toliau vadinama 2-ąja kalba. 2-oji kalba turi skirtis nuo 1-osios kalbos. |
| --- | --- |

b)

pakankamai gerai (bent B2 lygiu) mokėti anglų, ispanų, italų, prancūzų arba vokiečių kalbą. Ši kalba toliau vadinama 2-ąja kalba. 2-oji kalba turi skirtis nuo 1-osios kalbos.

Bent pirmiau nurodyto minimalaus lygio turi būti kiekvienas paraiškos formoje nustatytas kalbinis gebėjimas (kalbėjimas, rašymas, skaitymas ir klausymas). Šie gebėjimai atitinka nurodytuosius Bendros Europos kalbų mokėjimo orientacinės sistemos svetainėje (1).

Šio konkurso kalbų mokėjimo reikalavimai buvo nustatyti vadovaujantis toliau nurodytais reglamentais ir jų nulemtais tarnybos interesais:

| a) | Europos Parlamento ir Tarybos reglamentu (ES) 2017/1001 (2). Šio reglamento 146 straipsnio 2 dalyje nustatyta, kad EUIPO kalbos yra anglų, ispanų, italų, prancūzų ir vokiečių kalbos; |
| --- | --- |

a)

Europos Parlamento ir Tarybos reglamentu (ES) 2017/1001 (2). Šio reglamento 146 straipsnio 2 dalyje nustatyta, kad EUIPO kalbos yra anglų, ispanų, italų, prancūzų ir vokiečių kalbos;

| b) | Tarybos reglamentu (EB) Nr. 6/2002 (3). Šio reglamento 97 ir 98 straipsniuose nustatyta, kad minėtos kalbos yra EUIPO procedūrų kalbos. |
| --- | --- |

b)

Tarybos reglamentu (EB) Nr. 6/2002 (3). Šio reglamento 97 ir 98 straipsniuose nustatyta, kad minėtos kalbos yra EUIPO procedūrų kalbos.

Šie kalbų mokėjimo reikalavimai nulemia ir tai, kuriomis kalbomis turi būti atliekami testai (žr. 4.2.2 skirsnį).

4.2.2.   Kalbos, kuriomis pildoma paraiška ir atliekami testai

Skirtingais konkurso etapais kalbos bus vartojamos taip:

| Konkurso etapas | Testai | Kalba |
| --- | --- | --- |
| Paraiškos teikimas | — | Viena iš 24 oficialiųjų ES kalbų |
| Testavimas | Mąstymo testai | 1-oji kalba |
| Su konkurso sritimi susijęs klausimų su keliais atsakymų variantais testas | 2-oji kalba |
| Atvejo tyrimas | 2-oji kalba |

Konkurso etapas

Testai

Kalba

Paraiškos teikimas

—

Viena iš 24 oficialiųjų ES kalbų

Testavimas

Mąstymo testai

1-oji kalba

Su konkurso sritimi susijęs klausimų su keliais atsakymų variantais testas

2-oji kalba

Atvejo tyrimas

2-oji kalba

Įdarbinti laureatai tiek bendruosius, tiek su konkurso sritimi susijusius įgūdžius ir gebėjimus turės demonstruoti viena iš EUIPO kalbų. Todėl pagrindinius atrankos veiksmus būtina organizuoti tomis kalbomis.

Dėl techninių priežasčių ir siekiant užtikrinti testų nuoseklumą, nurodymai per testus bus teikiami, testams atlikti skirta IT sąsaja (-os) bus rodoma (-os) ir bendravimas su stebėtojais vyks anglų kalba. Kvietimuose kandidatams ir EUIPO svetainėje bus pateikta nuoroda į tų nurodymų ir aktualaus ekrano kopijoje (-ose) užfiksuoto IT sąsajos (-ų) teksto vertimą į penkias EUIPO kalbas.

4.3.   Konkurso etapai

4.3.1.   Paraiškos teikimas

Kad galėtų pateikti paraišką, kandidatas turi turėti EPSO aplanką. Jo dar neturintys kandidatai turės jį susikurti. Kandidatas gali susikurti tik vieną aplanką – jis turi būti naudojamas visoms EPSO paraiškoms.

Paraiškas kandidatai turi pateikti
  EPSO interneto svetainėje (4)
  iki

2023 m. rugpjūčio 29 d. 12 val. (vidurdienio) Vidurio Europos laiku.

Patvirtindamas paraiškos formą kandidatas sąžiningai pareiškia, kad atitinka visus skirsnyje „Ar galiu teikti paraišką?“ nurodytus reikalavimus. Patvirtinęs paraiškos formą kandidatas informacijos keisti nebegalės. Jis yra atsakingas už savo paraiškos užpildymą ir patvirtinimą iki galutinio termino.

Kandidatai turės iki 2023 m. spalio 2 d. 12 val. (vidurdienio) Vidurio Europos laiku į savo EPSO aplanką įkelti skenuotas dokumentų, patvirtinančių jų paraiškos formoje išdėstytus teiginius, kopijas.

4.3.2.   Testavimas

Visi paraiškas iki šiame pranešime nurodyto termino patvirtinę kandidatai bus pakviesti atlikti testų.

a)   Mąstymo testai

Kandidatų mąstymo testai bus organizuojami taip:

| Testas | Kalba | Klausimai | Trukmė | Minimalus reikalaujamas balų skaičius |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| Žodinis mąstymas | 1-oji kalba | 20 klausimų | 35 min. | 10 iš 20 |
| Matematinis mąstymas | 1-oji kalba | 10 klausimų | 20 min. | Bendras balų už matematinį ir abstraktųjį mąstymą skaičius – 10 iš 20 |
| Abstraktusis mąstymas | 1-oji kalba | 10 klausimų | 10 min. |

Testas

Kalba

Klausimai

Trukmė

Minimalus reikalaujamas balų skaičius

Žodinis mąstymas

1-oji kalba

20 klausimų

35 min.

10 iš 20

Matematinis mąstymas

1-oji kalba

10 klausimų

20 min.

Bendras balų už matematinį ir abstraktųjį mąstymą skaičius – 10 iš 20

Abstraktusis mąstymas

1-oji kalba

10 klausimų

10 min.

Kad išlaikytų mąstymo testus, kandidatas turi gauti ir ne mažesnį nei minimalų reikalaujamą balų skaičių (bent 10 iš 20) už žodinio mąstymo testą, ir ne mažesnį nei bendrą minimalų reikalaujamą balų skaičių (bent 10 iš 20) už matematinio ir abstrakčiojo mąstymo testus.

Šių testų tikslas – atrinkti pakankamo lygmens mąstymo gebėjimų turinčių kandidatų. Šie testai yra atkrintamieji, todėl, nors kandidatai turi surinkti minimalų reikalaujamą balų skaičių už nurodytus testus, kad galėtų toliau dalyvauti konkurse, jų gauti balai nebus įskaičiuojami į galutinį bendrą balų skaičių (žr. 4.3.3 skirsnį).

Jei kandidatas nesurinks minimalaus reikalaujamo balų skaičiaus už mąstymo testus, jo kitų testų (su konkurso sritimi susijusio klausimų su keliais atsakymų variantais testo ir atvejo tyrimo) rezultatai nebus vertinami balais ir jam nebus apie juos pranešta.

b)   Su konkurso sritimi susijęs klausimų su keliais atsakymų variantais testas

Su konkurso sritimi susijęs klausimų su keliais atsakymų variantais testas bus rengiamas taip:

| Testas | Kalba | Klausimų skaičius | Trukmė | Vertinimo skalė | Minimalus reikalaujamas balų skaičius |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| Su konkurso sritimi susijęs klausimų su keliais atsakymų variantais testas | 2-oji kalba | 30 | 35 minutės | 0–30 | 15 iš 30 |

Testas

Kalba

Klausimų skaičius

Trukmė

Vertinimo skalė

Minimalus reikalaujamas balų skaičius

Su konkurso sritimi susijęs klausimų su keliais atsakymų variantais testas

2-oji kalba

30

35 minutės

0–30

15 iš 30

Kandidatas turi surinkti bent minimalų reikalaujamą balų skaičių (15 iš 30). Jei kandidatas jį surinks, jo už šį testą gautas balų skaičius bus įskaičiuojamas į galutinį bendrą balų skaičių, kaip nurodyta 4.3.3 skirsnyje.

Jei kandidatas minimalaus reikalaujamo balų skaičiaus už su konkurso sritimi susijusį klausimų su keliais atsakymų variantais testą nesurinks, jo atliktas atvejo tyrimas nebus vertinamas balais.

c)   Atvejo tyrimas

Atvejo tyrimo tikslas – įvertinti kandidato bendravimo raštu įgūdžius. Jis bus atliekamas 2-ąja kalba ir bus vertinamas balais nuo 0 iki 10. Kandidatas turi surinkti bent minimalų reikalaujamą balų skaičių (5 iš 10). Jei kandidatas jį surinks, jo už šį testą gautas balų skaičius bus įskaičiuojamas į galutinį bendrą balų skaičių, kaip nurodyta 4.3.3 skirsnyje.

4.3.3.   Kandidatų išrikiavimas eilės tvarka, jų tinkamumo patikra ir rezervo sąrašo sudarymas

Atrankos komisija patikrins ir patvirtins balus už mąstymo testus ir su konkurso sritimi susijusį klausimų su keliais atsakymų variantais testą ir balais įvertins atvejo tyrimą.

Tada atrankos komisija sudarys kandidatų sąrašą, kuriame juos išrikiuos jų gauto galutinio bendro balų skaičiaus, apskaičiuoto toliau nurodytu būdu, mažėjimo tvarka.

| Testas (5) | Vertinimo skalė | Už testą kandidato gautas balų skaičius | Už testą kandidato gautam balų skaičiui taikomas svertinis koeficientas (%) | Svertinis balų skaičius |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| Su konkurso sritimi susijęs klausimų su keliais atsakymų variantais testas | 0–30 | X | 70 | A = X * 0,7 |
| Atvejo tyrimas | 0–10 | Y | 30 | B = Y * 3 * 0,3 |
| Galutinis bendras balų skaičius = A + B |

Testas (5)

Vertinimo skalė

Už testą kandidato gautas balų skaičius

Už testą kandidato gautam balų skaičiui taikomas svertinis koeficientas (%)

Svertinis balų skaičius

Su konkurso sritimi susijęs klausimų su keliais atsakymų variantais testas

0–30

X

70

A = X * 0,7

Atvejo tyrimas

0–10

Y

30

B = Y * 3 * 0,3

Galutinis bendras balų skaičius = A + B

Tada atrankos komisija atliks tinkamumo patikrą, per kurią patikrins atitiktį šio pranešimo 3 skirsnyje („Ar galiu teikti paraišką?“) nustatytiems tinkamumo reikalavimams. Sprendimą dėl kandidato tinkamumo atrankos komisija priims patikrinusi ir palyginusi:

| a) | paraiškos formoje kandidato išdėstytus teiginius ir |
| --- | --- |

a)

paraiškos formoje kandidato išdėstytus teiginius ir

| b) | į kandidato EPSO aplanką įkeltus tiems teiginiams patvirtinti skirtus dokumentus. |
| --- | --- |

b)

į kandidato EPSO aplanką įkeltus tiems teiginiams patvirtinti skirtus dokumentus.

Atrankos komisija kandidatų dokumentų bylas jų gauto galutinio bendro balų skaičiaus mažėjimo tvarka tikrins tol, kol atitinkančiais reikalavimus pripažintų kandidatų skaičius pasieks reikiamą laureatų skaičių.

Šių kandidatų vardai ir pavardės bus įtraukti į rezervo sąrašą. Jei paskutinę laisvą rezervo sąrašo vietą užims keli kandidatai, į tą sąrašą bus įtraukti jie visi.

Likusių kandidatų dokumentų bylos nebus tikrinamos.

Kandidatams bus pranešta apie šiame pranešime minimus jų atliktų testų rezultatus.

Vardai ir pavardės rezervo sąraše bus išdėstyti abėcėlės tvarka ir bus paskelbti Oficialiajame leidinyje. Jei kandidatas nenorės, kad jo vardas ir pavardė būtų paskelbti, jis turės apie tai per penkias darbo dienas nuo pranešimo apie rezultatus dienos informuoti EUIPO išsiųsdamas e. laišką į atitinkamą EUIPO funkcinę e. pašto dėžutę (6). Su rezervo sąrašais galės susipažinti įdarbinimo tarnybos, rengiančios tolesnes įdarbinimo procedūras, kurios prireikus gali apimti papildomus testus ir pokalbius.

Tai, kad kandidatas įtrauktas į rezervo sąrašą, nesuteikia jam teisės į darbo vietą arba jos garantijos.

5.   LYGIOS GALIMYBĖS IR TINKAMŲ SĄLYGŲ SUDARYMAS

EPSO ir EUIPO siekia visiems kandidatams taikyti lygių galimybių politiką.

Kandidatai, kurie yra neįgalūs arba kurių sveikatos būklė yra tokia, kad jiems galėtų būti sudėtinga atlikti testus, turėtų laikydamiesi EPSO interneto svetainėje (7) aprašytos tvarkos pateikti prašymą sudaryti tinkamas sąlygas. Išnagrinėjusi kandidato prašymą ir atitinkamus patvirtinamuosius dokumentus, EPSO gali sudaryti reikalingomis laikomas tinkamas sąlygas.

6.   ASMENS DUOMENŲ APSAUGA

Kandidatų asmens duomenys yra tvarkomi laikantis Europos Parlamento ir Tarybos reglamento (ES) 2018/1725 (8). To reglamento 28 straipsnyje nurodyti bendri duomenų valdytojai yra EPSO ir EUIPO.

Su konkrečiu pareiškimu dėl privatumo galima susipažinti spustelėjus šią nuorodą (9).

---

(1)  https://rm.coe.int/CoERMPublicCommonSearchServices/DisplayDCTMContent?documentId=090000168045bb5f

(2)  2017 m. birželio 14 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentas (ES) 2017/1001 dėl Europos Sąjungos prekių ženklo (OL L 154, 2017 6 16, p. 1).

(3)  2001 m. gruodžio 12 d. Tarybos reglamentas (EB) Nr. 6/2002 dėl Bendrijos dizaino (OL L 3, 2002 1 5, p. 1).

(4)  https://epso.europa.eu/lt/job-opportunities/open-for-application

(5)  Žr. 4.3.2 skirsnyje nustatytas sąlygas.

(6)  EUIPO-AD-01-23@euipo.europa.eu

(7)  https://epso.europa.eu/lt/node/495.

(8)  2018 m. spalio 23 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentas (ES) 2018/1725 dėl fizinių asmenų apsaugos Sąjungos institucijoms, organams, tarnyboms ir agentūroms tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo, kuriuo panaikinamas Reglamentas (EB) Nr. 45/2001 ir Sprendimas Nr. 1247/2002/EB (OL L 295, 2018 11 21, p. 39).

(9)  https://euipo.europa.eu/tunnel-web/secure/webdav/guest/document_library/contentPdfs/data_protection/IPCompetition2023_en.pdf

---

I PRIEDAS

BENDROSIOS TAISYKLĖS

1.   Pagrindinės nuostatos

| 1. | Jeigu pranešime apie konkursą nenurodyta kitaip, taikomos šių bendrųjų taisyklių nuostatos. |
| --- | --- |

1.

Jeigu pranešime apie konkursą nenurodyta kitaip, taikomos šių bendrųjų taisyklių nuostatos.

| 2. | Skubią informaciją kandidatai gauna savo EPSO aplankuose. Siekdami stebėti konkurso eigą ir nepraleisti termino, savo EPSO aplanką jie turėtų tikrinti ne rečiau kaip kas tris kalendorines dienas.
  Jeigu kandidatas negali to padaryti dėl nuo EPSO priklausančių techninių problemų, jis turi nedelsdamas apie tai pranešti EPSO užpildydamas internetinę kontaktinę formą (1). |
| --- | --- |

2.

Skubią informaciją kandidatai gauna savo EPSO aplankuose. Siekdami stebėti konkurso eigą ir nepraleisti termino, savo EPSO aplanką jie turėtų tikrinti ne rečiau kaip kas tris kalendorines dienas.

Jeigu kandidatas negali to padaryti dėl nuo EPSO priklausančių techninių problemų, jis turi nedelsdamas apie tai pranešti EPSO užpildydamas internetinę kontaktinę formą (1).

| 3. | Jeigu kuriuo nors konkurso etapu paskutinę laisvą vietą užima keli vienodai įvertinti kandidatai, į kitą konkurso etapą kviečiami jie visi. Jeigu rezervo sąraše paskutinę laisvą vietą užima keli vienodai įvertinti kandidatai, į rezervo sąrašą įtraukiami jie visi. |
| --- | --- |

3.

Jeigu kuriuo nors konkurso etapu paskutinę laisvą vietą užima keli vienodai įvertinti kandidatai, į kitą konkurso etapą kviečiami jie visi. Jeigu rezervo sąraše paskutinę laisvą vietą užima keli vienodai įvertinti kandidatai, į rezervo sąrašą įtraukiami jie visi.

| 4. | Kai EPSO kreipiasi į kandidatą per EPSO aplanką arba e. paštu, ji tai daro viena iš kalbų, kurios žinias paraiškos formos skirsnyje „Gebėjimas skaityti“ kandidatas įvertino B2 ar aukštesniu lygiu (2). |
| --- | --- |

4.

Kai EPSO kreipiasi į kandidatą per EPSO aplanką arba e. paštu, ji tai daro viena iš kalbų, kurios žinias paraiškos formos skirsnyje „Gebėjimas skaityti“ kandidatas įvertino B2 ar aukštesniu lygiu (2).

| 5. | Kandidatai gali kreiptis į EPSO užpildydami internetinę kontaktinę formą, kurią galima rasti EPSO interneto svetainėje (3). Prieš kreipiantis į EPSO kandidatų prašoma perskaityti atsakymus, pateiktus EPSO interneto svetainės skirsnyje „Dažnai užduodami klausimai“ (4). |
| --- | --- |

5.

Kandidatai gali kreiptis į EPSO užpildydami internetinę kontaktinę formą, kurią galima rasti EPSO interneto svetainėje (3). Prieš kreipiantis į EPSO kandidatų prašoma perskaityti atsakymus, pateiktus EPSO interneto svetainės skirsnyje „Dažnai užduodami klausimai“ (4).

| 6. | EPSO pasilieka teisę nutraukti korespondenciją, jei ji netinkama (t. y. pasikartojanti, įžeidžianti ir (arba) nesusijusi su atranka). |
| --- | --- |

6.

EPSO pasilieka teisę nutraukti korespondenciją, jei ji netinkama (t. y. pasikartojanti, įžeidžianti ir (arba) nesusijusi su atranka).

2.   Kvalifikacija, patirtis, patvirtinamieji dokumentai

Mokymosi ar patirties laikotarpių pradžia ir pabaiga visada turėtų būti nurodytos mmmm/mm/dd formatu.

2.1.   Išsilavinimas

| 1. | ES ar jai nepriklausančiose šalyse suteiktus laipsnius ir išduotus diplomus ir (arba) pažymėjimus turi pripažinti ES valstybės narės kompetentingos institucijos. |
| --- | --- |

1.

ES ar jai nepriklausančiose šalyse suteiktus laipsnius ir išduotus diplomus ir (arba) pažymėjimus turi pripažinti ES valstybės narės kompetentingos institucijos.

| 2. | Vertinant, ar kandidatai turi pranešime apie konkursą reikalaujamą kvalifikaciją, atsižvelgiama į nacionalinių švietimo sistemų skirtumus, visų pirma į laipsnių, diplomų ir pažymėjimų pavadinimų skirtumus. |
| --- | --- |

2.

Vertinant, ar kandidatai turi pranešime apie konkursą reikalaujamą kvalifikaciją, atsižvelgiama į nacionalinių švietimo sistemų skirtumus, visų pirma į laipsnių, diplomų ir pažymėjimų pavadinimų skirtumus.

| 3. | Apibūdindami išsilavinimą, kandidatai turėtų nurodyti jo pavadinimą, studijų lygį, studijuotus dalykus, studijų pradžios bei pabaigos datas ir įprastų ir (arba) oficialių studijų trukmę. |
| --- | --- |

3.

Apibūdindami išsilavinimą, kandidatai turėtų nurodyti jo pavadinimą, studijų lygį, studijuotus dalykus, studijų pradžios bei pabaigos datas ir įprastų ir (arba) oficialių studijų trukmę.

| 4. | Paraiškos formos skiltyje „Išsilavinimas“ kandidatai taip pat turėtų nurodyti savo vidurinį išsilavinimą. |
| --- | --- |

4.

Paraiškos formos skiltyje „Išsilavinimas“ kandidatai taip pat turėtų nurodyti savo vidurinį išsilavinimą.

2.2.   Profesinė patirtis

| 1. | Kad būtų atsižvelgta į profesinę patirtį, ji turi atitikti šias bendrąsias ir (arba) minimaliąsias sąlygas:






  a) | ji turi būti įgyta gavus pranešime apie konkursą nurodytą reikalaujamą minimalų išsilavinimą; |
| --- | --- | --- |

1.

Kad būtų atsižvelgta į profesinę patirtį, ji turi atitikti šias bendrąsias ir (arba) minimaliąsias sąlygas:

a)

ji turi būti įgyta gavus pranešime apie konkursą nurodytą reikalaujamą minimalų išsilavinimą;

| b) | ji turi būti įgyta atliekant realų, faktinį darbą; |
| --- | --- |

b)

ji turi būti įgyta atliekant realų, faktinį darbą;

| c) | už ją turi būti atlyginta; |
| --- | --- |

c)

už ją turi būti atlyginta;

| d) | ji turi būti susijusi su profesiniais santykiais, t. y. su organizacine struktūra arba paslaugos teikimu; |
| --- | --- |

d)

ji turi būti susijusi su profesiniais santykiais, t. y. su organizacine struktūra arba paslaugos teikimu;

| e) | ji turi būti tiesiogiai susijusi su II priede išvardytomis pareigomis, kaip nurodyta pranešime apie konkursą. Jei tiesiogiai susijusiomis gali būti laikomos ne visos užduotys, atliktos per tam tikrą profesinės patirties laikotarpį, taikomos šios taisyklės:






  — | jei tiesiogiai susijusios daugiau kaip 75 % užduočių, tinkamu laikomas visas profesinės patirties laikotarpis; |
| --- | --- | --- |

e)

ji turi būti tiesiogiai susijusi su II priede išvardytomis pareigomis, kaip nurodyta pranešime apie konkursą. Jei tiesiogiai susijusiomis gali būti laikomos ne visos užduotys, atliktos per tam tikrą profesinės patirties laikotarpį, taikomos šios taisyklės:

—

jei tiesiogiai susijusios daugiau kaip 75 % užduočių, tinkamu laikomas visas profesinės patirties laikotarpis;

| — | jei tiesiogiai susijusios 50–75 % užduočių, tinkamu laikoma 75 % profesinės patirties laikotarpio; |
| --- | --- |

—

jei tiesiogiai susijusios 50–75 % užduočių, tinkamu laikoma 75 % profesinės patirties laikotarpio;

| — | jei tiesiogiai susijusios 20–50 % užduočių, tinkamu laikoma 50 % profesinės patirties laikotarpio; |
| --- | --- |

—

jei tiesiogiai susijusios 20–50 % užduočių, tinkamu laikoma 50 % profesinės patirties laikotarpio;

| — | jei tiesiogiai susijusios mažiau nei 20 % užduočių, į tą profesinės patirties laikotarpį neatsižvelgiama. |
| --- | --- |

—

jei tiesiogiai susijusios mažiau nei 20 % užduočių, į tą profesinės patirties laikotarpį neatsižvelgiama.

| 2. | Atsižvelgiant į konkrečias taisykles, įskaitant tam tikras 1 dalyje nurodytų reikalavimų išimtis, bus svarstoma toliau nurodoma profesinė patirtis:






  a) | jei tai savanoriška veikla, atlygis turi būti suprantamas kaip bet kokia gauta finansinė išmoka, įskaitant išlaidų kompensavimą ir draudimo apsaugą. Be to, savanoriška veikla turi būti vykdyta tam tikrą valandų skaičių per savaitę, o jos trukmė būti panaši į įprasto darbo; |
| --- | --- | --- |

2.

Atsižvelgiant į konkrečias taisykles, įskaitant tam tikras 1 dalyje nurodytų reikalavimų išimtis, bus svarstoma toliau nurodoma profesinė patirtis:

a)

jei tai savanoriška veikla, atlygis turi būti suprantamas kaip bet kokia gauta finansinė išmoka, įskaitant išlaidų kompensavimą ir draudimo apsaugą. Be to, savanoriška veikla turi būti vykdyta tam tikrą valandų skaičių per savaitę, o jos trukmė būti panaši į įprasto darbo;

| b) | jei tai stažuotės, atlygis turi būti suprantamas kaip bet kokia gauta finansinė išmoka, įskaitant išlaidų kompensavimą ir draudimo apsaugą; į privalomą stažuotę, įeinančią į studijų programą, gali būti atsižvelgiama su sąlyga, kad i) į stažuotę vykta įgijus pranešime apie konkursą nurodytą minimalų išsilavinimą ir kad ii) už stažuotę atlyginta; |
| --- | --- |

b)

jei tai stažuotės, atlygis turi būti suprantamas kaip bet kokia gauta finansinė išmoka, įskaitant išlaidų kompensavimą ir draudimo apsaugą; į privalomą stažuotę, įeinančią į studijų programą, gali būti atsižvelgiama su sąlyga, kad i) į stažuotę vykta įgijus pranešime apie konkursą nurodytą minimalų išsilavinimą ir kad ii) už stažuotę atlyginta;

| c) | į privalomą stažuotę, įeinančią į programą, kurią baigus užregistruojama profesinėje asociacijoje arba kurioje dalyvauti yra išankstinė registracijos profesinėje asociacijoje siekiant įgyti teisę verstis profesine veikla (pavyzdžiui, būti priimtam į advokatų asociaciją) sąlyga, gali būti atsižvelgiama, nesvarbu, ar už darbą atlyginta. Tačiau tais atvejais, kai už darbą neatlyginta, į stažuotės laikotarpį gali būti atsižvelgiama tik tuo atveju, jei programa buvo sėkmingai užbaigta ir buvo įgyta teisė verstis profesine veikla. Visais atvejais atsižvelgiama tik į minimalią privalomą trukmę; |
| --- | --- |

c)

į privalomą stažuotę, įeinančią į programą, kurią baigus užregistruojama profesinėje asociacijoje arba kurioje dalyvauti yra išankstinė registracijos profesinėje asociacijoje siekiant įgyti teisę verstis profesine veikla (pavyzdžiui, būti priimtam į advokatų asociaciją) sąlyga, gali būti atsižvelgiama, nesvarbu, ar už darbą atlyginta. Tačiau tais atvejais, kai už darbą neatlyginta, į stažuotės laikotarpį gali būti atsižvelgiama tik tuo atveju, jei programa buvo sėkmingai užbaigta ir buvo įgyta teisė verstis profesine veikla. Visais atvejais atsižvelgiama tik į minimalią privalomą trukmę;

| d) | į privalomąją karo tarnybą, kuri buvo atlikta prieš įgyjant pranešime apie konkursą nurodytą reikalaujamą minimalų išsilavinimą ar po jo, bus atsižvelgiama, net jeigu ji neatitinka pranešime apie konkursą nustatytų tinkamumo reikalavimų, bet įskaitant tik tą laikotarpį, kuris neviršija privalomos tarnybos atitinkamoje valstybėje narėje trukmės; |
| --- | --- |

d)

į privalomąją karo tarnybą, kuri buvo atlikta prieš įgyjant pranešime apie konkursą nurodytą reikalaujamą minimalų išsilavinimą ar po jo, bus atsižvelgiama, net jeigu ji neatitinka pranešime apie konkursą nustatytų tinkamumo reikalavimų, bet įskaitant tik tą laikotarpį, kuris neviršija privalomos tarnybos atitinkamoje valstybėje narėje trukmės;

| e) | į motinystės, tėvystės, įvaikinimo arba vaiko priežiūros atostogas gali būti atsižvelgiama tik tuo atveju, jei jų išeita dirbant pagal darbo sutartį; |
| --- | --- |

e)

į motinystės, tėvystės, įvaikinimo arba vaiko priežiūros atostogas gali būti atsižvelgiama tik tuo atveju, jei jų išeita dirbant pagal darbo sutartį;

| f) | jei tai doktorantūros studijos ir daktaro laipsnis įgytas, laikotarpis, į kurį atsižvelgiama, negali būti ilgesnis nei treji metai, nesvarbu, ar tos studijos buvo apmokamos; |
| --- | --- |

f)

jei tai doktorantūros studijos ir daktaro laipsnis įgytas, laikotarpis, į kurį atsižvelgiama, negali būti ilgesnis nei treji metai, nesvarbu, ar tos studijos buvo apmokamos;

| g) | jei tai darbas ne visą darbo laiką, laikotarpis, į kurį atsižvelgiama, apskaičiuojamas proporcingai, pvz., šešių mėnesių darbas puse etato bus prilygintas trims darbo mėnesiams. |
| --- | --- |

g)

jei tai darbas ne visą darbo laiką, laikotarpis, į kurį atsižvelgiama, apskaičiuojamas proporcingai, pvz., šešių mėnesių darbas puse etato bus prilygintas trims darbo mėnesiams.

2.3.   Patvirtinamieji dokumentai

| 1. | Kandidatai į savo EPSO aplanką turi įkelti skenuotas dokumentų, patvirtinančių jų paraiškos formoje išdėstytus teiginius, kopijas. Jie tai turi padaryti iki pranešime apie konkursą nustatytos datos arba, jei pranešime data nenurodyta, iki EPSO nurodytos datos. |
| --- | --- |

1.

Kandidatai į savo EPSO aplanką turi įkelti skenuotas dokumentų, patvirtinančių jų paraiškos formoje išdėstytus teiginius, kopijas. Jie tai turi padaryti iki pranešime apie konkursą nustatytos datos arba, jei pranešime data nenurodyta, iki EPSO nurodytos datos.

| 2. | Nepateikus patvirtinamojo (-ųjų) dokumento (-ų) iki pirmiau nurodytos datos, kandidatas gali būti pripažintas neatitinkančiu reikalavimų arba gali būti neatsižvelgta į jo konkrečią kvalifikaciją ar patirtį. |
| --- | --- |

2.

Nepateikus patvirtinamojo (-ųjų) dokumento (-ų) iki pirmiau nurodytos datos, kandidatas gali būti pripažintas neatitinkančiu reikalavimų arba gali būti neatsižvelgta į jo konkrečią kvalifikaciją ar patirtį.

| 3. | Bet kuriuo procedūros etapu kandidatų gali būti paprašyta (paprastai e. paštu) pateikti papildomos informacijos arba dokumentų. |
| --- | --- |

3.

Bet kuriuo procedūros etapu kandidatų gali būti paprašyta (paprastai e. paštu) pateikti papildomos informacijos arba dokumentų.

| 4. | Be kitų dokumentų, kandidatai turi įkelti savo tapatybės kortelės arba paso, kurie turi galioti galutinę paraiškų pateikimo dieną, kopiją. Paprašius kandidatai turi pateikti savo tapatybės kortelės arba paso originalą. |
| --- | --- |

4.

Be kitų dokumentų, kandidatai turi įkelti savo tapatybės kortelės arba paso, kurie turi galioti galutinę paraiškų pateikimo dieną, kopiją. Paprašius kandidatai turi pateikti savo tapatybės kortelės arba paso originalą.

| 5. | Kad įrodytų įgytą išsilavinimą ir išeitus mokymo kursus, kandidatai turi pateikti:






  a) | savo diplomo (-ų) ir (arba) (mokymo) pažymėjimo (-ų), patvirtinančio (-ių) išsilavinimą, suteikiantį (-čius) teisę dalyvauti konkurse, kopijas (žr. pranešimo apie konkursą skirsnį „Ar galiu teikti paraišką?“); |
| --- | --- | --- |

5.

Kad įrodytų įgytą išsilavinimą ir išeitus mokymo kursus, kandidatai turi pateikti:

a)

savo diplomo (-ų) ir (arba) (mokymo) pažymėjimo (-ų), patvirtinančio (-ių) išsilavinimą, suteikiantį (-čius) teisę dalyvauti konkurse, kopijas (žr. pranešimo apie konkursą skirsnį „Ar galiu teikti paraišką?“);

| b) | vidurinio išsilavinimo diplomą/pažymėjimą (taip pat ir tais atvejais, kai pranešime apie konkursą reikalaujamas minimalus išsilavinimas yra aukštesnis už vidurinį); |
| --- | --- |

b)

vidurinio išsilavinimo diplomą/pažymėjimą (taip pat ir tais atvejais, kai pranešime apie konkursą reikalaujamas minimalus išsilavinimas yra aukštesnis už vidurinį);

| c) | jeigu diplomai/pažymėjimai buvo išduoti ES nepriklausančioje šalyje, ES valstybės narės kompetentingos institucijos išduotą lygiavertiškumo patvirtinimą. |
| --- | --- |

c)

jeigu diplomai/pažymėjimai buvo išduoti ES nepriklausančioje šalyje, ES valstybės narės kompetentingos institucijos išduotą lygiavertiškumo patvirtinimą.

| 6. | Visi profesinės veiklos laikotarpiai turi būti patvirtinti šiais originaliais dokumentais arba patvirtintomis jų kopijomis:






  a) | buvusio (-ių) ir (arba) dabartinio (-ių) darbdavio (-ių) išduotais dokumentais: darbo sutartimi (-is), kurioje (-iose) nurodomos darbo pradžios ir pabaigos datos, ir (arba) pirmo ir paskutinio atlyginimo lapeliais. Šiuose dokumentuose turėtų būti nurodomas eitų pareigų pobūdis, lygmuo ir išsamus aprašymas, ant jų turėtų būti oficialūs darbdavio rekvizitai ir antspaudas, taip pat atsakingo asmens vardas, pavardė ir parašas; |
| --- | --- | --- |

6.

Visi profesinės veiklos laikotarpiai turi būti patvirtinti šiais originaliais dokumentais arba patvirtintomis jų kopijomis:

a)

buvusio (-ių) ir (arba) dabartinio (-ių) darbdavio (-ių) išduotais dokumentais: darbo sutartimi (-is), kurioje (-iose) nurodomos darbo pradžios ir pabaigos datos, ir (arba) pirmo ir paskutinio atlyginimo lapeliais. Šiuose dokumentuose turėtų būti nurodomas eitų pareigų pobūdis, lygmuo ir išsamus aprašymas, ant jų turėtų būti oficialūs darbdavio rekvizitai ir antspaudas, taip pat atsakingo asmens vardas, pavardė ir parašas;

| b) | nesamdomų darbuotojų, pavyzdžiui, savarankiškai dirbančių asmenų ar laisvųjų profesijų atstovų, atveju: sąskaitomis faktūromis arba užsakymų formomis, kuriose išsamiai apibūdinami atlikti darbai, arba kitais tinkamais oficialiais patvirtinamaisiais dokumentais, kuriuose nurodomas eitų pareigų ar suteiktų paslaugų pobūdis ir laikotarpis; |
| --- | --- |

b)

nesamdomų darbuotojų, pavyzdžiui, savarankiškai dirbančių asmenų ar laisvųjų profesijų atstovų, atveju: sąskaitomis faktūromis arba užsakymų formomis, kuriose išsamiai apibūdinami atlikti darbai, arba kitais tinkamais oficialiais patvirtinamaisiais dokumentais, kuriuose nurodomas eitų pareigų ar suteiktų paslaugų pobūdis ir laikotarpis;

| c) | laisvai samdomų vertėjų raštu atveju: dokumentais, kuriais patvirtinami išdirbti laikotarpiai ir išverstų puslapių skaičius; |
| --- | --- |

c)

laisvai samdomų vertėjų raštu atveju: dokumentais, kuriais patvirtinami išdirbti laikotarpiai ir išverstų puslapių skaičius;

| d) | laisvai samdomų vertėjų žodžiu atveju: dokumentais, kuriais patvirtinamas išdirbtų dienų skaičius ir kalbos, iš kurių ir į kurias versta. |
| --- | --- |

d)

laisvai samdomų vertėjų žodžiu atveju: dokumentais, kuriais patvirtinamas išdirbtų dienų skaičius ir kalbos, iš kurių ir į kurias versta.

3.   Atrankos komisijos vaidmuo

| 1. | Konkurso atrankos komisija nustato konkurso testų sudėtingumo lygį ir patvirtina jų turinį, vertina kandidatų atitiktį konkretiems tinkamumo reikalavimams, lygina kandidatų pranašumus ir renka geriausius kandidatus, atsižvelgdama į pranešime apie konkursą nustatytus reikalavimus. |
| --- | --- |

1.

Konkurso atrankos komisija nustato konkurso testų sudėtingumo lygį ir patvirtina jų turinį, vertina kandidatų atitiktį konkretiems tinkamumo reikalavimams, lygina kandidatų pranašumus ir renka geriausius kandidatus, atsižvelgdama į pranešime apie konkursą nustatytus reikalavimus.

| 2. | Atrankos komisijos posėdžiai yra slapti. |
| --- | --- |

2.

Atrankos komisijos posėdžiai yra slapti.

| 3. | Atrankos komisijos darbą palengvina EPSO. |
| --- | --- |

3.

Atrankos komisijos darbą palengvina EPSO.

4.   Interesų konfliktas

| 1. | Sprendimas (-ai), kuriuo (-iais) sudaroma atrankos komisija ir paskiriami jos nariai, yra skelbiamas (-i) EPSO interneto svetainėje (5). |
| --- | --- |

1.

Sprendimas (-ai), kuriuo (-iais) sudaroma atrankos komisija ir paskiriami jos nariai, yra skelbiamas (-i) EPSO interneto svetainėje (5).

| 2. | Kandidatai, atrankos komisijos nariai ir EPSO ar EUIPO darbuotojai, padedantys organizuoti konkretų konkursą, privalo deklaruoti bet kokį interesų konfliktą, kuris gali kilti, visų pirma dėl šeimos ryšių ar tiesioginių darbo santykių. Apie situaciją, dėl kurios gali kilti interesų konfliktas, atitinkamas asmuo turi EPSO ar EUIPO pranešti, kai tik apie ją sužino. EPSO ar EUIPO kiekvieną tokį atvejį vertina atskirai ir imasi reikiamų priemonių. |
| --- | --- |

2.

Kandidatai, atrankos komisijos nariai ir EPSO ar EUIPO darbuotojai, padedantys organizuoti konkretų konkursą, privalo deklaruoti bet kokį interesų konfliktą, kuris gali kilti, visų pirma dėl šeimos ryšių ar tiesioginių darbo santykių. Apie situaciją, dėl kurios gali kilti interesų konfliktas, atitinkamas asmuo turi EPSO ar EUIPO pranešti, kai tik apie ją sužino. EPSO ar EUIPO kiekvieną tokį atvejį vertina atskirai ir imasi reikiamų priemonių.

| 3. | Paprastai tarp atrankos komisijos nario ir kandidato negali būti jokių tiesioginio pavaldumo ar tiesioginių šeimos ryšių. Buvęs ar net esamas tolimesnis profesinis ryšys pats savaime interesų konflikto nesukelia. |
| --- | --- |

3.

Paprastai tarp atrankos komisijos nario ir kandidato negali būti jokių tiesioginio pavaldumo ar tiesioginių šeimos ryšių. Buvęs ar net esamas tolimesnis profesinis ryšys pats savaime interesų konflikto nesukelia.

| 4. | Siekiant užtikrinti atrankos komisijos nepriklausomumą, išskyrus aiškiai leidžiamus atvejus, kandidatams ar bet kuriam komisijai nepriklausančiam asmeniui griežtai draudžiama mėginti susisiekti su bet kuriuo jos nariu bet kuriuo su konkursu ar komisijos darbu susijusiu klausimu. |
| --- | --- |

4.

Siekiant užtikrinti atrankos komisijos nepriklausomumą, išskyrus aiškiai leidžiamus atvejus, kandidatams ar bet kuriam komisijai nepriklausančiam asmeniui griežtai draudžiama mėginti susisiekti su bet kuriuo jos nariu bet kuriuo su konkursu ar komisijos darbu susijusiu klausimu.

| 5. | Pažeidus kurią nors iš pirmiau minėtų taisyklių, atrankos komisijos nariui arba EPSO ir (ar) EUIPO darbuotojui gali būti taikomos drausminės priemonės ir (arba) kandidatas gali būti diskvalifikuotas (žr. 7 skirsnį). |
| --- | --- |

5.

Pažeidus kurią nors iš pirmiau minėtų taisyklių, atrankos komisijos nariui arba EPSO ir (ar) EUIPO darbuotojui gali būti taikomos drausminės priemonės ir (arba) kandidatas gali būti diskvalifikuotas (žr. 7 skirsnį).

5.   Testavimas

| 1. | Testai rengiami ir stebimi nuotoliniu būdu (internetu). Testų laikymo IT reikalavimai (6) nurodyti EPSO interneto svetainėje. Kandidatai primygtinai raginami kuo anksčiau apsilankyti interneto svetainėje ir įsitikinti, kad jų skaitmeniniai nuostačiai atitinka nustatytus reikalavimus. |
| --- | --- |

1.

Testai rengiami ir stebimi nuotoliniu būdu (internetu). Testų laikymo IT reikalavimai (6) nurodyti EPSO interneto svetainėje. Kandidatai primygtinai raginami kuo anksčiau apsilankyti interneto svetainėje ir įsitikinti, kad jų skaitmeniniai nuostačiai atitinka nustatytus reikalavimus.

| 2. | Kandidatai privalo rezervuoti testo laiką laikydamiesi iš EPSO gautų nurodymų. Laikotarpiai, per kuriuos galima rezervuoti laiką ir atlikti testus, yra riboti. |
| --- | --- |

2.

Kandidatai privalo rezervuoti testo laiką laikydamiesi iš EPSO gautų nurodymų. Laikotarpiai, per kuriuos galima rezervuoti laiką ir atlikti testus, yra riboti.

| 3. | Visa kita būtina išsami informacija ir nurodymai pateikiami kvietimuose atlikti testus. Tais atvejais, kai kandidatai nerezervuoja vieno ar kelių testų laiko, testų nelaiko arba jų neatlieka iki galo, laikoma, kad jų dalyvavimas konkurse baigėsi, nebent kandidatai gali įrodyti, kad testui laikas nerezervuotas, testas nebuvo laikomas arba nebuvo atliktas iki galo dėl aplinkybių, kurių kandidatai negali kontroliuoti, arba dėl nenugalimos jėgos aplinkybių. Kandidatams pateiktuose nurodymuose ir informacijoje nurodytų testų sąlygų nesilaikymas nelaikomas aplinkybe, kurios kandidatai negali kontroliuoti, arba nenugalimos jėgos aplinkybėmis. |
| --- | --- |

3.

Visa kita būtina išsami informacija ir nurodymai pateikiami kvietimuose atlikti testus. Tais atvejais, kai kandidatai nerezervuoja vieno ar kelių testų laiko, testų nelaiko arba jų neatlieka iki galo, laikoma, kad jų dalyvavimas konkurse baigėsi, nebent kandidatai gali įrodyti, kad testui laikas nerezervuotas, testas nebuvo laikomas arba nebuvo atliktas iki galo dėl aplinkybių, kurių kandidatai negali kontroliuoti, arba dėl nenugalimos jėgos aplinkybių. Kandidatams pateiktuose nurodymuose ir informacijoje nurodytų testų sąlygų nesilaikymas nelaikomas aplinkybe, kurios kandidatai negali kontroliuoti, arba nenugalimos jėgos aplinkybėmis.

6.   Galimybė susipažinti su informacija

| 1. | Atsižvelgiant į pareigą argumentuoti priimamus sprendimus, kandidatams suteikiamos specialios teisės susipažinti su tam tikra su jais asmeniškai susijusia informacija, kad jie galėtų teikti skundus dėl jų nenaudai priimtų aktų. |
| --- | --- |

1.

Atsižvelgiant į pareigą argumentuoti priimamus sprendimus, kandidatams suteikiamos specialios teisės susipažinti su tam tikra su jais asmeniškai susijusia informacija, kad jie galėtų teikti skundus dėl jų nenaudai priimtų aktų.

| 2. | Ši pareiga argumentuoti sprendimus turi būti derinama su atrankos komisijos posėdžių slaptumu, kad būtų užtikrintas atrankos komisijos nepriklausomumas ir atrankos objektyvumas. Dėl konfidencialumo negali būti atskleidžiamas atrankos komisijų narių požiūris, kurio jie laikėsi atlikdami atskirą ar lyginamąjį kandidatų vertinimą. |
| --- | --- |

2.

Ši pareiga argumentuoti sprendimus turi būti derinama su atrankos komisijos posėdžių slaptumu, kad būtų užtikrintas atrankos komisijos nepriklausomumas ir atrankos objektyvumas. Dėl konfidencialumo negali būti atskleidžiamas atrankos komisijų narių požiūris, kurio jie laikėsi atlikdami atskirą ar lyginamąjį kandidatų vertinimą.

| 3. | Konkurso kandidatams suteikiamos šios konkrečios susipažinimo su informacija teisės, todėl jie negali, remdamiesi teisės aktais, kuriais reglamentuojama galimybė visuomenei susipažinti su dokumentais, įgyti platesnių nei šiame skirsnyje nurodytos teisių. |
| --- | --- |

3.

Konkurso kandidatams suteikiamos šios konkrečios susipažinimo su informacija teisės, todėl jie negali, remdamiesi teisės aktais, kuriais reglamentuojama galimybė visuomenei susipažinti su dokumentais, įgyti platesnių nei šiame skirsnyje nurodytos teisių.

| 4. | Kandidatams per jų EPSO aplankus bus automatiškai pateikta ši informacija:






  — | mąstymo testai: kandidatai gaus savo rezultatus ir lentelę su savo atsakymais ir teisingais atsakymais, nurodytais naudojant atitinkamus numerius/raides. Galimybė peržiūrėti klausimų ir atsakymų tekstą niekada nesuteikiama; |
| --- | --- | --- |

4.

Kandidatams per jų EPSO aplankus bus automatiškai pateikta ši informacija:

—

mąstymo testai: kandidatai gaus savo rezultatus ir lentelę su savo atsakymais ir teisingais atsakymais, nurodytais naudojant atitinkamus numerius/raides. Galimybė peržiūrėti klausimų ir atsakymų tekstą niekada nesuteikiama;

| — | su konkurso sritimi susiję klausimų su keliais atsakymų variantais testai: bent minimalų reikalaujamą balų skaičių už mąstymo testus surinkę kandidatai gaus savo rezultatus ir lentelę su savo atsakymais ir teisingais atsakymais, nurodytais naudojant atitinkamus numerius/raides. Galimybė peržiūrėti klausimų ir atsakymų tekstą niekada nesuteikiama; |
| --- | --- |

—

su konkurso sritimi susiję klausimų su keliais atsakymų variantais testai: bent minimalų reikalaujamą balų skaičių už mąstymo testus surinkę kandidatai gaus savo rezultatus ir lentelę su savo atsakymais ir teisingais atsakymais, nurodytais naudojant atitinkamus numerius/raides. Galimybė peržiūrėti klausimų ir atsakymų tekstą niekada nesuteikiama;

| — | bent minimalų reikalaujamą balų skaičių už mąstymo testus ir už klausimų su keliais atsakymų variantais testus surinkę kandidatai gaus savo atlikto atvejo tyrimo rezultatus (skirtą balų skaičių). Kandidatai negali prašyti nepataisytos savo atsakymų, pateiktų atliekant atvejo tyrimą, kopijos, nes EPSO kandidatams neperduoda atsakymų, pateiktų per rašytinius testus, kurių turinį ketinama pakartotinai naudoti būsimuose konkursuose; |
| --- | --- |

—

bent minimalų reikalaujamą balų skaičių už mąstymo testus ir už klausimų su keliais atsakymų variantais testus surinkę kandidatai gaus savo atlikto atvejo tyrimo rezultatus (skirtą balų skaičių). Kandidatai negali prašyti nepataisytos savo atsakymų, pateiktų atliekant atvejo tyrimą, kopijos, nes EPSO kandidatams neperduoda atsakymų, pateiktų per rašytinius testus, kurių turinį ketinama pakartotinai naudoti būsimuose konkursuose;

| — | kandidatams, patekusiems tarp geriausiai bendrai įvertintųjų už atvejo tyrimą ir klausimų su keliais atsakymų variantais testą, tačiau pripažintiems neatitinkančiais reikalavimų, bus pranešta, kodėl jie jų neatitiko. |
| --- | --- |

—

kandidatams, patekusiems tarp geriausiai bendrai įvertintųjų už atvejo tyrimą ir klausimų su keliais atsakymų variantais testą, tačiau pripažintiems neatitinkančiais reikalavimų, bus pranešta, kodėl jie jų neatitiko.

7.   Diskvalifikavimas

| 1. | Kandidatas bet kuriuo konkurso etapu gali būti diskvalifikuotas, jei:






  a) | susikuria daugiau kaip vieną EPSO aplanką; |
| --- | --- | --- |

1.

Kandidatas bet kuriuo konkurso etapu gali būti diskvalifikuotas, jei:

a)

susikuria daugiau kaip vieną EPSO aplanką;

| b) | pateikia paraišką keliais būdais, kai tai draudžiama pagal pranešimą apie konkursą; |
| --- | --- |

b)

pateikia paraišką keliais būdais, kai tai draudžiama pagal pranešimą apie konkursą;

| c) | pateikia melagingų arba reikiamais dokumentais nepatvirtintų teiginių; |
| --- | --- |

c)

pateikia melagingų arba reikiamais dokumentais nepatvirtintų teiginių;

| d) | per testus sukčiauja, įrašinėja internetinius testus arba bando manipuliuodamas paveikti sąžiningą testų eigą arba kitaip kenkia konkurso proceso sąžiningumui; |
| --- | --- |

d)

per testus sukčiauja, įrašinėja internetinius testus arba bando manipuliuodamas paveikti sąžiningą testų eigą arba kitaip kenkia konkurso proceso sąžiningumui;

| e) | neleistinu būdu susisiekia arba mėgina susisiekti su atrankos komisijos nariu; |
| --- | --- |

e)

neleistinu būdu susisiekia arba mėgina susisiekti su atrankos komisijos nariu;

| f) | neinformuoja EPSO apie galimą interesų konfliktą su atrankos komisijos nariu arba su EPSO ar EUIPO darbuotoju; |
| --- | --- |

f)

neinformuoja EPSO apie galimą interesų konfliktą su atrankos komisijos nariu arba su EPSO ar EUIPO darbuotoju;

| g) | pasirašo arba skiriamuoju ženklu pažymi testą raštu ar tokį ženklą rodo per praktinius testus, nepaisant to, kad jam buvo nurodyta to nedaryti. |
| --- | --- |

g)

pasirašo arba skiriamuoju ženklu pažymi testą raštu ar tokį ženklą rodo per praktinius testus, nepaisant to, kad jam buvo nurodyta to nedaryti.

| 2. | Pagal Tarnybos nuostatų 27 straipsnio pirmą pastraipą ir 28 straipsnio c punktą iš ES institucijose norinčių dirbti kandidatų tikimasi kuo sąžiningesnio elgesio. Jeigu sukčiaujama arba bandoma sukčiauti, EPSO gali nuspręsti paskelbti, kad kandidatas nustatytą laikotarpį yra netinkamas dalyvauti būsimuose konkursuose. |
| --- | --- |

2.

Pagal Tarnybos nuostatų 27 straipsnio pirmą pastraipą ir 28 straipsnio c punktą iš ES institucijose norinčių dirbti kandidatų tikimasi kuo sąžiningesnio elgesio. Jeigu sukčiaujama arba bandoma sukčiauti, EPSO gali nuspręsti paskelbti, kad kandidatas nustatytą laikotarpį yra netinkamas dalyvauti būsimuose konkursuose.

8.   Nesklandumai ir teisių gynimo priemonės

8.1.   Techniniai ir organizaciniai nesklandumai

| 1. | Jeigu kuriuo nors atrankos procedūros etapu kandidatai susiduria su didele technine ar organizacine problema, jie turėtų apie tai informuoti EPSO užpildydami internetinę kontaktinę formą (7). |
| --- | --- |

1.

Jeigu kuriuo nors atrankos procedūros etapu kandidatai susiduria su didele technine ar organizacine problema, jie turėtų apie tai informuoti EPSO užpildydami internetinę kontaktinę formą (7).

| 2. | Dėl klausimų, susijusių su paraiškos forma, kandidatai turi kreiptis į EPSO nedelsdami, bet kuriuo atveju iki paraiškų pateikimo termino. |
| --- | --- |

2.

Dėl klausimų, susijusių su paraiškos forma, kandidatai turi kreiptis į EPSO nedelsdami, bet kuriuo atveju iki paraiškų pateikimo termino.

| 3. | Jeigu problema iškyla per nuotolinį testą, kandidatas turėtų atlikti abu šiuos veiksmus:







  a) | nedelsdamas įspėti stebėtojus arba (paspaudęs specialią nuorodą) kreiptis į techninės pagalbos tarnybą, kad būtų galima greitai rasti sprendimą, ir kartu paprašyti skundą užregistruoti raštu
  ir |
| --- | --- | --- |

3.

Jeigu problema iškyla per nuotolinį testą, kandidatas turėtų atlikti abu šiuos veiksmus:

a)

nedelsdamas įspėti stebėtojus arba (paspaudęs specialią nuorodą) kreiptis į techninės pagalbos tarnybą, kad būtų galima greitai rasti sprendimą, ir kartu paprašyti skundą užregistruoti raštu

| b) | per vieną kalendorinę dieną, t. y. iki dienos, einančios po atitinkamo testo dienos, pabaigos susisiekti su EPSO: užpildyti internetinę kontaktinę formą (8), trumpai apibūdinti problemą ir pridėti mėginimo ją išspręsti įrodymą (pavyzdžiui, pagalbos tarnybos registruoto prašymo numerį, pokalbių stenogramas ir t. t.). Šie dokumentiniai įrodymai būtini, kad EPSO galėtų ištirti padėtį.
  Informuoti EPSO privalu visais atvejais, net jei stebėtojai ar techninės pagalbos tarnyba dėl kandidato skundo ėmėsi tolesnių veiksmų.
  Skundai, gauti pasibaigus šiame punkte nurodytam terminui, arba skundai, prie kurių nepridėti mėginimo išspręsti problemą įrodymai, atmetami. |
| --- | --- |

b)

per vieną kalendorinę dieną, t. y. iki dienos, einančios po atitinkamo testo dienos, pabaigos susisiekti su EPSO: užpildyti internetinę kontaktinę formą (8), trumpai apibūdinti problemą ir pridėti mėginimo ją išspręsti įrodymą (pavyzdžiui, pagalbos tarnybos registruoto prašymo numerį, pokalbių stenogramas ir t. t.). Šie dokumentiniai įrodymai būtini, kad EPSO galėtų ištirti padėtį.

Informuoti EPSO privalu visais atvejais, net jei stebėtojai ar techninės pagalbos tarnyba dėl kandidato skundo ėmėsi tolesnių veiksmų.

Skundai, gauti pasibaigus šiame punkte nurodytam terminui, arba skundai, prie kurių nepridėti mėginimo išspręsti problemą įrodymai, atmetami.

| 4. | Su 8.2.2 ir 8.3.1 skirsniuose nurodytais skundais susiję reikalavimai, grindžiami tariamomis techninėmis ir (arba) organizacinėmis problemomis, apie kurias nebuvo pranešta pagal 8.1 skirsnį, atmetami. |
| --- | --- |

4.

Su 8.2.2 ir 8.3.1 skirsniuose nurodytais skundais susiję reikalavimai, grindžiami tariamomis techninėmis ir (arba) organizacinėmis problemomis, apie kurias nebuvo pranešta pagal 8.1 skirsnį, atmetami.

8.2.   Vidaus patikrinimo procedūros

8.2.1.   Skundai dėl klausimų su keliais atsakymų variantais testų

| 1. | Kandidatai, manantys, kad turi pagrįstų priežasčių manyti, jog viename ar keliuose klausimų su keliais atsakymų variantais testų klausimuose padaryta klaida turėjo neigiamos įtakos jų galimybėms tinkamai atsakyti, gali prašyti atitinkamą (-us) klausimą (-us) patikrinti. |
| --- | --- |

1.

Kandidatai, manantys, kad turi pagrįstų priežasčių manyti, jog viename ar keliuose klausimų su keliais atsakymų variantais testų klausimuose padaryta klaida turėjo neigiamos įtakos jų galimybėms tinkamai atsakyti, gali prašyti atitinkamą (-us) klausimą (-us) patikrinti.

| 2. | Atrankos komisija gali nuspręsti į vertinimą neįtraukti klausimo (-ų), kuriame (-iuose) yra klaida: panaikinti atitinkamą (-us) klausimą (-us) ir perskirstyti balus, iš pradžių skirtus tam (tiems) klausimui (-ams), likusiems testo klausimams. Perskaičiuojami tik tų kandidatų, kuriems buvo pateiktas (-i) tas (tie) klausimas (-ai), balai. Atitinkamuose pranešimo apie konkursą skirsniuose nurodytas testų vertinimas nesikeičia. |
| --- | --- |

2.

Atrankos komisija gali nuspręsti į vertinimą neįtraukti klausimo (-ų), kuriame (-iuose) yra klaida: panaikinti atitinkamą (-us) klausimą (-us) ir perskirstyti balus, iš pradžių skirtus tam (tiems) klausimui (-ams), likusiems testo klausimams. Perskaičiuojami tik tų kandidatų, kuriems buvo pateiktas (-i) tas (tie) klausimas (-ai), balai. Atitinkamuose pranešimo apie konkursą skirsniuose nurodytas testų vertinimas nesikeičia.

| 3. | Norėdamas pateikti skundą dėl klausimų su keliais atsakymų variantais testo klausimo (-ų), kandidatas turėtų:






  a) | per vieną kalendorinę dieną (t. y. iki dienos, einančios po atitinkamo testo dienos, pabaigos) susisiekti su EPSO užpildydamas internetinę formą (9), |
| --- | --- | --- |

3.

Norėdamas pateikti skundą dėl klausimų su keliais atsakymų variantais testo klausimo (-ų), kandidatas turėtų:

a)

per vieną kalendorinę dieną (t. y. iki dienos, einančios po atitinkamo testo dienos, pabaigos) susisiekti su EPSO užpildydamas internetinę formą (9),

| b) | kuo tiksliau apibūdinti atitinkamą (-us) klausimą (-us) ir |
| --- | --- |

b)

kuo tiksliau apibūdinti atitinkamą (-us) klausimą (-us) ir

| c) | paaiškinti įtariamos (-ų) klaidos (-ų) pobūdį. |
| --- | --- |

c)

paaiškinti įtariamos (-ų) klaidos (-ų) pobūdį.

| 4. | Pasibaigus terminui pateikti skundai arba skundai, kuriuose ginčijamas (-i) klausimas (-ai) ir (arba) įtariama (-os) klaida (-os) aprašyti neaiškiai, nenagrinėjami. Nenagrinėjami ir skundai, kuriuose tik pateikiama teiginių dėl netinkamo vertimo, bet nenurodoma konkreti problema. |
| --- | --- |

4.

Pasibaigus terminui pateikti skundai arba skundai, kuriuose ginčijamas (-i) klausimas (-ai) ir (arba) įtariama (-os) klaida (-os) aprašyti neaiškiai, nenagrinėjami. Nenagrinėjami ir skundai, kuriuose tik pateikiama teiginių dėl netinkamo vertimo, bet nenurodoma konkreti problema.

| 5. | Su 8.3.1 skirsnyje nurodytais skundais susiję reikalavimai, grindžiami tariamomis problemomis dėl klausimų su keliais atsakymų variantais testų, apie kurias nebuvo pranešta pagal 8.2.1 skirsnį, atmetami. |
| --- | --- |

5.

Su 8.3.1 skirsnyje nurodytais skundais susiję reikalavimai, grindžiami tariamomis problemomis dėl klausimų su keliais atsakymų variantais testų, apie kurias nebuvo pranešta pagal 8.2.1 skirsnį, atmetami.

8.2.2.   Prašymai dėl patikrinimo

| 1. | Kandidatai gali prašyti atrankos komisijos patikrinti priimtą sprendimą, kuriuo nustatomi jų rezultatai arba kuriame nustatoma, ar jie gali dalyvauti kitame konkurso etape, arba kuriuo kitaip daromas poveikis jų, kaip kandidatų, teisiniam statusui. |
| --- | --- |

1.

Kandidatai gali prašyti atrankos komisijos patikrinti priimtą sprendimą, kuriuo nustatomi jų rezultatai arba kuriame nustatoma, ar jie gali dalyvauti kitame konkurso etape, arba kuriuo kitaip daromas poveikis jų, kaip kandidatų, teisiniam statusui.

| 2. | Patikrinimo procedūros tikslas – sudaryti sąlygas atrankos komisijai iš dalies pakeisti ginčijamą sprendimą tais atvejais, kai tam yra pagrindas (pavyzdžiui, kai vertinant iš tiesų padaryta klaida arba esminis pažeidimas). Per patikrinimo procedūrą atrankos komisija patikrina atliktą kandidato pranašumų vertinimą ir savo pirmines išvadas patvirtina arba vertinimą patikslina. |
| --- | --- |

2.

Patikrinimo procedūros tikslas – sudaryti sąlygas atrankos komisijai iš dalies pakeisti ginčijamą sprendimą tais atvejais, kai tam yra pagrindas (pavyzdžiui, kai vertinant iš tiesų padaryta klaida arba esminis pažeidimas). Per patikrinimo procedūrą atrankos komisija patikrina atliktą kandidato pranašumų vertinimą ir savo pirmines išvadas patvirtina arba vertinimą patikslina.

| 3. | Atrankos komisija neatsako į jokius teisinius argumentus, nesvarbu, ar jie su ginčijamu vertinimu susiję, ar ne. Bet kokie teisiniai argumentai ir reikalavimai, susiję su konkurso teisiniu pagrindu, gali būti pateikiami kaip administracinis skundas (žr. 8.3.1 skirsnį). |
| --- | --- |

3.

Atrankos komisija neatsako į jokius teisinius argumentus, nesvarbu, ar jie su ginčijamu vertinimu susiję, ar ne. Bet kokie teisiniai argumentai ir reikalavimai, susiję su konkurso teisiniu pagrindu, gali būti pateikiami kaip administracinis skundas (žr. 8.3.1 skirsnį).

| 4. | Vien tai, kad kandidatai nesutinka su atrankos komisijos atliktu testo rezultatų arba jų kvalifikacijos ir (arba) patirties vertinimu, nereiškia, kad atrankos komisija padarė vertinimo klaidą. Vertindama kandidatų pasirodymą, kvalifikaciją ir patirtį, atrankos komisija turi didelę diskreciją. |
| --- | --- |

4.

Vien tai, kad kandidatai nesutinka su atrankos komisijos atliktu testo rezultatų arba jų kvalifikacijos ir (arba) patirties vertinimu, nereiškia, kad atrankos komisija padarė vertinimo klaidą. Vertindama kandidatų pasirodymą, kvalifikaciją ir patirtį, atrankos komisija turi didelę diskreciją.

| 5. | Norėdamas pateikti prašymą dėl patikrinimo, kandidatas turi:






  a) | per penkias kalendorines dienas, skaičiuojant nuo kitos dienos (imtinai) po ginčijamo sprendimo paskelbimo kandidato EPSO aplanke, išsiųsti e. laišką į EUIPO funkcinę e. pašto dėžutę (10); |
| --- | --- | --- |

5.

Norėdamas pateikti prašymą dėl patikrinimo, kandidatas turi:

a)

per penkias kalendorines dienas, skaičiuojant nuo kitos dienos (imtinai) po ginčijamo sprendimo paskelbimo kandidato EPSO aplanke, išsiųsti e. laišką į EUIPO funkcinę e. pašto dėžutę (10);

| b) | aiškiai nurodyti sprendimą, kurį nori užginčyti, ir jo užginčijimo priežastis. |
| --- | --- |

b)

aiškiai nurodyti sprendimą, kurį nori užginčyti, ir jo užginčijimo priežastis.

| 6. | Kandidatams išsiunčiamas patvirtinimas, kad jų prašymas gautas. Atrankos komisija išnagrinėja prašymą dėl patikrinimo ir kuo greičiau informuoja kandidatą apie savo sprendimą. |
| --- | --- |

6.

Kandidatams išsiunčiamas patvirtinimas, kad jų prašymas gautas. Atrankos komisija išnagrinėja prašymą dėl patikrinimo ir kuo greičiau informuoja kandidatą apie savo sprendimą.

| 7. | Prašymai dėl patikrinimo, gauti pasibaigus 5 punkto a papunktyje nurodytam terminui, laikomi nepriimtinais ir nenagrinėjami, nebent kandidatai gali įrodyti, kad tai buvo nenugalimos jėgos aplinkybės. |
| --- | --- |

7.

Prašymai dėl patikrinimo, gauti pasibaigus 5 punkto a papunktyje nurodytam terminui, laikomi nepriimtinais ir nenagrinėjami, nebent kandidatai gali įrodyti, kad tai buvo nenugalimos jėgos aplinkybės.

8.3.   Kitų formų patikrinimai

8.3.1.   Administraciniai skundai pagal Tarnybos nuostatų 90 straipsnio 2 dalį

| 1. | Kandidatai gali pateikti administracinį skundą dėl priemonės (sprendimo arba jo nepriėmimo), jeigu:






  a) | mano, kad buvo pažeistos konkurso procedūras reglamentuojančios taisyklės, ir |
| --- | --- | --- |

1.

Kandidatai gali pateikti administracinį skundą dėl priemonės (sprendimo arba jo nepriėmimo), jeigu:

a)

mano, kad buvo pažeistos konkurso procedūras reglamentuojančios taisyklės, ir

| b) | ginčijama priemonė daro neigiamą poveikį atitinkamam kandidatui, t. y. tiesiogiai ir nedelsiant daro poveikį jo, kaip kandidato, teisiniam statusui (t. y. ja nustatomi jų rezultatai, nustatoma, ar jie gali dalyvauti kitame konkurso etape, ar kitaip daromas poveikis jo, kaip kandidato, teisiniam statusui). |
| --- | --- |

b)

ginčijama priemonė daro neigiamą poveikį atitinkamam kandidatui, t. y. tiesiogiai ir nedelsiant daro poveikį jo, kaip kandidato, teisiniam statusui (t. y. ja nustatomi jų rezultatai, nustatoma, ar jie gali dalyvauti kitame konkurso etape, ar kitaip daromas poveikis jo, kaip kandidato, teisiniam statusui).

| 2. | Skundas dėl sprendimo nepriėmimo gali būti pateikiamas tais atvejais, kai sprendimą privaloma priimti per Tarnybos nuostatuose nustatytą terminą. |
| --- | --- |

2.

Skundas dėl sprendimo nepriėmimo gali būti pateikiamas tais atvejais, kai sprendimą privaloma priimti per Tarnybos nuostatuose nustatytą terminą.

| 3. | Prašymą dėl patikrinimo (žr. 8.2.2 skirsnį) pateikę kandidatai, prieš nuspręsdami pateikti administracinį skundą, turi laukti, kol jiems bus atsakyta į tą prašymą. Tokiais atvejais administracinio skundo pateikimo terminas pradedamas skaičiuoti nuo pranešimo apie atrankos komisijos sprendimą dėl prašymo atlikti patikrinimą dienos. |
| --- | --- |

3.

Prašymą dėl patikrinimo (žr. 8.2.2 skirsnį) pateikę kandidatai, prieš nuspręsdami pateikti administracinį skundą, turi laukti, kol jiems bus atsakyta į tą prašymą. Tokiais atvejais administracinio skundo pateikimo terminas pradedamas skaičiuoti nuo pranešimo apie atrankos komisijos sprendimą dėl prašymo atlikti patikrinimą dienos.

| 4. | Administracinius skundus, vadovaudamasi Tarnybos nuostatų 90 straipsnio 2 dalimi, nagrinėja paskyrimų tarnyba. |
| --- | --- |

4.

Administracinius skundus, vadovaudamasi Tarnybos nuostatų 90 straipsnio 2 dalimi, nagrinėja paskyrimų tarnyba.

| 5. | Administracinių skundų nagrinėjimo procedūros tikslas – patikrinti, ar buvo laikomasi konkurso teisinio pagrindo. Kandidatai turėtų atkreipti dėmesį į tai, kad paskyrimų tarnyba negali panaikinti atrankos komisijos individualaus įvertinimo ir neturi teisinių įgaliojimų keisti atrankos komisijos sprendimo esmės. |
| --- | --- |

5.

Administracinių skundų nagrinėjimo procedūros tikslas – patikrinti, ar buvo laikomasi konkurso teisinio pagrindo. Kandidatai turėtų atkreipti dėmesį į tai, kad paskyrimų tarnyba negali panaikinti atrankos komisijos individualaus įvertinimo ir neturi teisinių įgaliojimų keisti atrankos komisijos sprendimo esmės.

| 6. | Norėdamas pateikti administracinį skundą, kandidatas turėtų:






  a) | per Tarnybos nuostatų 90 straipsnio 2 dalyje nustatytą terminą, t. y. per tris mėnesius, skaičiuojant nuo i) pranešimo apie ginčijamą sprendimą dienos, arba ii) dienos, kurią toks sprendimas turėjo būti priimtas, išsiųsti e. laišką į EUIPO funkcinę e. pašto dėžutę (11)

  ir |
| --- | --- | --- |

6.

Norėdamas pateikti administracinį skundą, kandidatas turėtų:

a)

per Tarnybos nuostatų 90 straipsnio 2 dalyje nustatytą terminą, t. y. per tris mėnesius, skaičiuojant nuo i) pranešimo apie ginčijamą sprendimą dienos, arba ii) dienos, kurią toks sprendimas turėjo būti priimtas, išsiųsti e. laišką į EUIPO funkcinę e. pašto dėžutę (11)

| b) | aiškiai nurodyti, kurį sprendimą arba sprendimo nepriėmimą nori užginčyti, ir jo užginčijimo priežastis. |
| --- | --- |

b)

aiškiai nurodyti, kurį sprendimą arba sprendimo nepriėmimą nori užginčyti, ir jo užginčijimo priežastis.

| 7. | Administraciniai skundai, gauti pasibaigus pirmiau nurodytam Tarnybos nuostatų 90 straipsnio 2 dalyje nustatytam terminui, laikomi nepriimtinais. |
| --- | --- |

7.

Administraciniai skundai, gauti pasibaigus pirmiau nurodytam Tarnybos nuostatų 90 straipsnio 2 dalyje nustatytam terminui, laikomi nepriimtinais.

8.3.2.   Apeliaciniai skundai teismui

| 1. | Pagal Sutarties dėl Europos Sąjungos veikimo 270 straipsnį ir Tarnybos nuostatų 91 straipsnį, kandidatai turi teisę pateikti apeliacinį skundą Bendrajam Teismui. |
| --- | --- |

1.

Pagal Sutarties dėl Europos Sąjungos veikimo 270 straipsnį ir Tarnybos nuostatų 91 straipsnį, kandidatai turi teisę pateikti apeliacinį skundą Bendrajam Teismui.

| 2. | Apeliacinius skundus dėl paskyrimų tarnybos priimtų sprendimų Bendrasis Teismas priima tik tuo atveju, jei kandidatas yra tinkamai pasinaudojęs Tarnybos nuostatų 90 straipsnio 2 dalyje numatyta teisių gynimo, būtent administracinio skundo pateikimo, priemone (žr. 8.3.1 skirsnį). |
| --- | --- |

2.

Apeliacinius skundus dėl paskyrimų tarnybos priimtų sprendimų Bendrasis Teismas priima tik tuo atveju, jei kandidatas yra tinkamai pasinaudojęs Tarnybos nuostatų 90 straipsnio 2 dalyje numatyta teisių gynimo, būtent administracinio skundo pateikimo, priemone (žr. 8.3.1 skirsnį).

| 3. | Visą informaciją apie apeliacinius skundus teismui galima rasti Bendrojo Teismo interneto svetainėje (12). |
| --- | --- |

3.

Visą informaciją apie apeliacinius skundus teismui galima rasti Bendrojo Teismo interneto svetainėje (12).

8.3.3.   Skundai Europos ombudsmenui

| 1. | Visi ES piliečiai ir gyventojai gali teikti skundą Europos ombudsmenui dėl netinkamo administravimo atvejų. |
| --- | --- |

1.

Visi ES piliečiai ir gyventojai gali teikti skundą Europos ombudsmenui dėl netinkamo administravimo atvejų.

| 2. | Prieš teikdami skundą ombudsmenui, kandidatai pirmiausia turi būti išnaudoję vidaus teisių gynimo priemones (žr. 8.1 ir 8.2 skirsnius). |
| --- | --- |

2.

Prieš teikdami skundą ombudsmenui, kandidatai pirmiausia turi būti išnaudoję vidaus teisių gynimo priemones (žr. 8.1 ir 8.2 skirsnius).

| 3. | Dėl ombudsmenui pateiktų skundų nestabdomas šiose taisyklėse nurodytų prašymų, skundų ar teisminių skundų teikimo terminų skaičiavimas. |
| --- | --- |

3.

Dėl ombudsmenui pateiktų skundų nestabdomas šiose taisyklėse nurodytų prašymų, skundų ar teisminių skundų teikimo terminų skaičiavimas.

| 4. | Visą informaciją apie skundus ombudsmenui galima rasti specialioje interneto svetainėje (13). |
| --- | --- |

4.

Visą informaciją apie skundus ombudsmenui galima rasti specialioje interneto svetainėje (13).

I PRIEDO pabaiga. Jei norite grįžti į pagrindinį tekstą, spauskite čia.

---

(1)  https://epso.europa.eu/lt/contact-us

(2)  https://rm.coe.int/CoERMPublicCommonSearchServices/DisplayDCTMContent?documentId=090000168045bb5f

(3)  https://epso.europa.eu/lt/contact-us

(4)  https://epso.europa.eu/lt/epso-faqs-by-category

(5)  https://epso.europa.eu/lt

(6)  https://epso.europa.eu/lt/it-requirements-passing-epsos-remotely-proctored-tests

(7)  https://epso.europa.eu/lt/help/faq/complaints

(8)  https://epso.europa.eu/lt/help/faq/complaints

(9)  https://epso.europa.eu/lt/help/faq/complaints

(10)  EUIPO-AD-01-23@euipo.europa.eu

(11)  EUIPO-AD-01-23@euipo.europa.eu

(12)  https://curia.europa.eu/jcms/

(13)  https://www.ombudsman.europa.eu/lt/home

---

II PRIEDAS

ĮPRASTINĖS PAREIGOS

| 1. | Paraiškų įregistruoti prekių ženklą esminė analizė ir tvarkymas: absoliutaus atsisakymo registruoti pagrindo nustatymas ir susijusių sprendimų rengimas. |
| --- | --- |

1.

Paraiškų įregistruoti prekių ženklą esminė analizė ir tvarkymas: absoliutaus atsisakymo registruoti pagrindo nustatymas ir susijusių sprendimų rengimas.

| 2. | Protestų dėl prekių ženklų esminė analizė ir tvarkymas ir susijusių sprendimų rengimas. |
| --- | --- |

2.

Protestų dėl prekių ženklų esminė analizė ir tvarkymas ir susijusių sprendimų rengimas.

| 3. | Prašymų panaikinti prekių ženklo registraciją esminė analizė ir tvarkymas ir susijusių sprendimų rengimas. |
| --- | --- |

3.

Prašymų panaikinti prekių ženklo registraciją esminė analizė ir tvarkymas ir susijusių sprendimų rengimas.

| 4. | Paraiškų įregistruoti dizainą ir (arba) prašymų pripažinti jo registraciją negaliojančia esminė analizė ir tvarkymas ir susijusių sprendimų rengimas. |
| --- | --- |

4.

Paraiškų įregistruoti dizainą ir (arba) prašymų pripažinti jo registraciją negaliojančia esminė analizė ir tvarkymas ir susijusių sprendimų rengimas.

| 5. | Su intelektine nuosavybe susijusių skundų esminė analizė ir tvarkymas ir susijusių sprendimų rengimas, įskaitant parengiamąjį darbą, pavyzdžiui, teismų praktikos nagrinėjimą ir analizę. |
| --- | --- |

5.

Su intelektine nuosavybe susijusių skundų esminė analizė ir tvarkymas ir susijusių sprendimų rengimas, įskaitant parengiamąjį darbą, pavyzdžiui, teismų praktikos nagrinėjimą ir analizę.

| 6. | Su intelektine nuosavybe susijusių teismo bylų esminė analizė ir tvarkymas ir susijusių sprendimų rengimas, įskaitant parengiamąjį darbą, pavyzdžiui, teismų praktikos nagrinėjimą ir analizę. |
| --- | --- |

6.

Su intelektine nuosavybe susijusių teismo bylų esminė analizė ir tvarkymas ir susijusių sprendimų rengimas, įskaitant parengiamąjį darbą, pavyzdžiui, teismų praktikos nagrinėjimą ir analizę.

| 7. | Teisės aktų tekstų, gairių, politikos dokumentų, tyrimų, ataskaitų ir kitų su intelektine nuosavybe susijusių sudėtingų tekstų analizė, rengimas ir surašymas. |
| --- | --- |

7.

Teisės aktų tekstų, gairių, politikos dokumentų, tyrimų, ataskaitų ir kitų su intelektine nuosavybe susijusių sudėtingų tekstų analizė, rengimas ir surašymas.

| 8. | Su intelektine nuosavybe, visų pirma prekių ženklais, dizainu ir geografinėmis nuorodomis, susijusių teisinių konsultacijų, pagalbos ir (arba) techninių žinių teikimas. |
| --- | --- |

8.

Su intelektine nuosavybe, visų pirma prekių ženklais, dizainu ir geografinėmis nuorodomis, susijusių teisinių konsultacijų, pagalbos ir (arba) techninių žinių teikimas.

| 9. | Tyrimai, lyginamoji analizė ir kitas esminis analitinis darbas, susijęs su kova su intelektinės nuosavybės teisių pažeidimais, patenkančiais į Europos intelektinės nuosavybės teisių pažeidimų stebėsenos centro kompetencijos sritį. |
| --- | --- |

9.

Tyrimai, lyginamoji analizė ir kitas esminis analitinis darbas, susijęs su kova su intelektinės nuosavybės teisių pažeidimais, patenkančiais į Europos intelektinės nuosavybės teisių pažeidimų stebėsenos centro kompetencijos sritį.

| 10. | Teisminio ar neteisminio su intelektine nuosavybe susijusių ginčų sprendimo procedūrų valdymas arba prisidėjimas prie jų. |
| --- | --- |

10.

Teisminio ar neteisminio su intelektine nuosavybe susijusių ginčų sprendimo procedūrų valdymas arba prisidėjimas prie jų.

II PRIEDO pabaiga. Jei norite grįžti į pagrindinį tekstą, spauskite čia.

---

III PRIEDAS

BŪTINOS KVALIFIKACIJOS PAVYZDŽIAI

(Būtinos kvalifikacijos, iš esmės atitinkančios pranešimuose apie konkursus reikalaujamą kvalifikaciją, pavyzdžiai pagal šalis (valstybės narės ir Jungtinė Karalystė) ir pareigų lygius)

Jei norite su šiais pavyzdžiais susipažinti lengvai skaitomu formatu, spauskite čia.

| ŠALIS | AST-SC 1 – AST-SC 6
  AST 1 – AST 7 | AST 3 – AST 11 | AD 5 – AD 16 |
| --- | --- | --- | --- |
| Vidurinis išsilavinimas (suteikiantis teisę siekti aukštesniojo arba aukštojo išsilavinimo) | Aukštesnysis arba aukštasis išsilavinimas (aukštesnysis neuniversitetinis išsilavinimas arba trumpas bent dvejų metų universitetinis išsilavinimas) | Universitetinio lygio išsilavinimas (bent trejų metų) | Universitetinio lygio išsilavinimas (ketverių metų arba ilgesnis) |
| Belgique — België — Belgien | Certificat de l’enseignement secondaire supérieur (CESS)/Diploma secundair onderwijs
  Diplôme d’aptitude à accéder à l’enseignement supérieur (DAES)/Getuigschrift van hoger secundair onderwijs
  Diplôme d’enseignement professionnel/Getuigschrift van het beroepssecundair onderwijs | Candidature/Kandidaat
  Graduat/Gegradueerde
  Bachelor/Professioneel gerichte Bachelor | Bachelor académique (180 crédits)
  Academisch gerichte Bachelor (180 ECTS) | Licence/Licentiaat
  Master
  Diplôme d’études approfondies (DEA)
  Diplôme d’études spécialisées (DES)
  Diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS)
  Gediplomeerde in de Voortgezette Studies (GVS)
  Gediplomeerde in de Gespecialiseerde Studies (GGS)
  Gediplomeerde in de Aanvullende Studies (GAS)
  Agrégation/Aggregaat
  Ingénieur industriel/Industrieel ingenieur
  Doctorat/Doctoraal diploma |
| България | Диплома за завършено средно образование | Специалист по ... | | Диплома за висше образование
  Бакалавър
  Магистър |
| Česko | Vysvědčení o maturitní zkoušce | Vysvědčení o absolutoriu (Absolutorium) + diplomovaný specialista (DiS.) | Diplom o ukončení bakalářského studia (Bakalář) | Diplom o ukončení vysokoškolského studia
  Magistr
  Doktor |
| Danmark | Bevis for:
  Studentereksamen
  Højere Forberedelseseksamen (HF)
  Højere Handelseksamen (HHX)
  Højere Afgangseksamen (HA)
  Bac pro: Bevis for Højere Teknisk Eksamen (HTX) | Videregående uddannelser
  = Bevis for = Eksamensbevis som (erhvervsakademiuddannelse AK) | Bachelorgrad (BA eller BS)
  Professionsbachelorgrad
  Diplomingeniør | Kandidatgrad/Candidatus
  Master/Magistergrad (mag.art)
  Licenciatgrad
  ph.d.-grad |
| Deutschland | Abitur/Zeugnis der allgemeinen Hochschulreife
  Fachabitur/Zeugnis der Fachhochschulreife | | Fachhochschulabschluss
  Bachelor | Hochschulabschluss/Fachhochschulabschluss/Master
  Magister Artium/Magistra Artium
  Staatsexamen/Diplom
  Erstes Juristisches Staatsexamen
  Doktorgrad |
| Eesti | Gümnaasiumi lõputunnistus + riigieksamitunnistus
  Lõputunnistus kutsekeskhariduse omandamise kohta | Tunnistus keskhariduse baasil kutsekeskhariduse omandamise kohta | Bakalaureusekraad (min 120 ainepunkti)
  Bakalaureusekraad (< 160 ainepunkti) | Rakenduskõrghariduse diplom
  Bakalaureusekraad (160 ainepunkti)
  Magistrikraad
  Arstikraad
  Hambaarstikraad
  Loomaarstikraad
  Filosoofiadoktor
  Doktorikraad (120–160 ainepunkti) |
| Éire/Ireland | Ardteistiméireacht, Grád D3, I 5 ábhar/Leaving Certificate Grade D3 in 5 subjects
  Gairmchlár na hArdteistiméireachta (GCAT)/Leaving Certificate Vocational Programme (LCVP) | Teastas Náisiúnta/National Certificate
  Gnáthchéim bhaitsiléara/Ordinary bachelor degree
  Dioplóma náisiúnta (ND, Dip.)/National diploma (ND, Dip.)
  Ardteastas (120 ECTS)/Higher Certificate (120 ECTS) | Céim onóracha bhaitsiléara (3 bliana/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng)/Honours bachelor degree (3 years/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng) | Céim onóracha bhaitsiléara (4 bliana/240 ECTS)/Honours bachelor degree (4 years/240 ECTS)
  Céim ollscoile/University degree
  Céim mháistir (60-120 ECTS)/Master’s degree (60-120 ECTS)
  Dochtúireacht/Doctorate |
| Ελλάδα | Απολυτήριο Γενικού Λυκείου Απολυτήριο Κλασικού Λυκείου
  Απολυτήριο Τεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου
  Απολυτήριο Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου
  Απολυτήριο Ενιαίου Λυκείου
  Απολυτήριο Τεχνολογικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου | Δίπλωμα επαγγελματικής κατάρτισης (ΙΕΚ) | | Πτυχίο ΑΕΙ (πανεπιστημίου, πολυτεχνείου, ΤΕΙ)
  Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης (2ος κύκλος)
  Διδακτορικό Δίπλωμα (3ος κύκλος) |
| España | Bachillerato + Curso de Orientación Universitaria (COU)
  Bachillerato
  BUP
  Diploma de Técnico especialista | FP grado superior (Técnico superior) | Diplomado/Ingeniero técnico | Licenciatura
  Máster
  Ingeniero
  Título de Doctor |
| France | Baccalauréat
  Diplôme d’accès aux études universitaires (DAEU)
  Brevet de technicien | Diplôme d’études universitaires générales (DEUG)
  Brevet de technicien supérieur (BTS)
  Diplôme universitaire de technologie (DUT)
  Diplôme d’études universitaires scientifiques et techniques (DEUST) | Licence | Maîtrise
  Maîtrise des sciences et techniques (MST), maîtrise des sciences de gestion (MSG), diplôme d’études supérieures techniques (DEST), diplôme de recherche technologique (DRT), diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS), diplôme d’études approfondies (DEA), master 1, master 2 professionnel, master 2 recherche
  Diplôme des grandes écoles
  Diplôme d’ingénieur
  Doctorat |
| Hrvatska | Svjedodžba o državnoj maturi
  Svjedodžba o završnom ispitu | Stručni pristupnik/pristupnica | Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica) | Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica)
  Stručni specijalist
  Magistar struke
  Magistar inženjer/magistrica inženjerka (mag. ing)
  Doktor struke
  Doktor umjetnosti |
| Italia | Diploma di maturità (vecchio ordinamento)
  Perito ragioniere
  Diploma di superamento dell’esame di Stato conclusivo dei corsi di studio di istruzione secondaria superiore | Diploma universitario (DU)
  Certificato di specializzazione tecnica superiore
  Attestato di competenza (4 semestri) | Diploma di laurea — L (breve) | Diploma di laurea (DL)
  Laurea specialistica (LS)
  Master di I livello
  Dottorato di ricerca (DR) |
| Κύπρος | Απολυτήριο | Δίπλωμα = Programmes offered by Public/Private Schools of Higher Education (for the latter accreditation is compulsory)
  Higher Diploma | | Πανεπιστημιακό Πτυχίο/Bachelor
  Master
  Doctorat |
| Latvija | Atestāts par vispārējo vidējo izglītību
  Diploms par profesionālo vidējo izglītību | Diploms par pirmā līmeņa profesionālo augstāko izglītību | Bakalaura diploms (min. 120 kredītpunktu) | Bakalaura diploms (160 kredītpunktu)
  Profesionālā bakalaura diploms
  Maģistra diploms
  Profesionālā maģistra diploms
  Doktora grāds |
| Lietuva | Brandos atestatas | Aukštojo mokslo diplomas
  Aukštesniojo mokslo diplomas | Profesinio bakalauro diplomas
  Aukštojo mokslo diplomas | Aukštojo mokslo diplomas
  Bakalauro diplomas
  Magistro diplomas
  Daktaro diplomas
  Meno licenciato diplomas |
| Luxembourg | Diplôme de fin d’études secondaires et techniques | BTS
  Brevet de maîtrise
  Brevet de technicien supérieur
  Diplôme de premier cycle universitaire (DPCU)
  Diplôme universitaire de technologie (DUT) | Bachelor
  Diplôme d’ingénieur technicien | Master
  Diplôme d’ingénieur industriel
  DESS en droit européen |
| Magyarország | Gimnáziumi érettségi bizonyítvány
  Szakközépiskolai érettségi-képesítő bizonyítvány | Felsőfokú szakképesítést igazoló bizonyítvány (Higher Vocational Programme) | Főiskolai oklevél
  Alapfokozat (Bachelor degree 180 credits) | Egyetemi oklevél
  Alapfokozat (Bachelor degree 240 credits)
  Mesterfokozat (Master degree) (Osztatlan mesterképzés)
  Doktori fokozat |
| Malta | Advanced Matriculation or GCE Advanced level in 3 subjects (2 of them grade C or higher)
  Matriculation certificate (2 subjects at Advanced level and 4 at Intermediate level including Systems of Knowledge with overall grade A-C) + Passes in the Secondary Education Certificate examination at Grade 5
  2 À Levels (passes A-C) + a number of subjects at Ordinary level, or equivalent | MCAST diplomas/certificates
  Higher National Diploma | Bachelor’s degree | Bachelor’s degree
  Master of Arts
  Doctorate |
| Nederland | Diploma VWO
  Diploma staatsexamen (2 diploma’s)
  Diploma staatsexamen voorbereidend wetenschappelijk onderwijs (Diploma staatsexamen VWO)
  Diploma staatsexamen hoger algemeen voortgezet onderwijs (Diploma staatsexamen HAVO) | Kandidaatsexamen
  Associate degree (AD) | Bachelor (WO)
  HBO bachelor degree
  Baccalaureus of «Ingenieur» | HBO/WO Master’s degree
  Doctoraal examen/Doctoraat |
| Österreich | Matura/Reifeprüfung
  Reife- und Diplomprüfung
  Berufsreifeprüfung | Kollegdiplom/Akademiediplom | Fachhochschuldiplom/Bakkalaureus/Bakkalaurea | Universitätsdiplom
  Fachhochschuldiplom
  Magister/Magistra
  Master
  Diplomprüfung, Diplom-Ingenieur
  Magisterprüfungszeugnis Rigorosenzeugnis
  Doktortitel |
| Polska | Świadectwo dojrzałości
  Świadectwo ukończenia liceum ogólnokształcącego | Dyplom ukończenia kolegium nauczycielskiego
  Świadectwo ukończenia szkoły policealnej | Licencjat/Inżynier | Magister/Magister inżynier
  Dyplom doktora |
| Portugal | Diploma de Ensino Secundário
  Certificado de Habilitações do Ensino Secundário | | Bacharel Licenciado | Licenciado
  Mestre
  Doutorado |
| România | Diplomă de bacalaureat | Diplomă de absolvire (colegiu universitar)
  Învățământ preuniversitar | Diplomă de licenţă | Diplomă de licenţă
  Diplomă de inginer
  Diplomă de urbanist
  Diplomă de master
  Certificat de atestare (studii academice postuniversitare)
  Diplomă de doctor |
| Slovenija | Maturitetno spričevalo (spričevalo o poklicni maturi) (spričevalo o zaključnem izpitu) | Diploma višje strokovne šole | Diploma o pridobljeni visoki strokovni izobrazbi | Univerzitetna diploma
  Magisterij
  Specializacija
  Doktorat |
| Slovensko | Vysvedčenie o maturitnej skúške | Absolventský diplom | Diplom o ukončení bakalárskeho štúdia (Bakalár) | Diplom o ukončení vysokoškolského štúdia
  Bakalár (Bc.)
  Magister
  Magister/Inžinier
  ArtD. |
| Suomi/Finland | Ylioppilastutkinto tai peruskoulu + kolmen vuoden ammatillinen koulutus – Studentexamen eller grundskola + treårig yrkesinriktad utbildning
  Todistus yhdistelmäopinnoista (Betyg över kombinationsstudier) | Ammatillinen opistoasteen tutkinto – Yrkesexamen på institutnivå | Kandidaatin tutkinto – Kandidatexamen/Ammattikorkeakoulututkinto – Yrkeshögskoleexamen (min. 120 opintoviikkoa – studieveckor) | Maisterin tutkinto – Magisterexamen/Ammattikorkeakoulututkinto – Yrkeshögskoleexamen (min. 160 opintoviikkoa – studieveckor)
  Tohtorin tutkinto (Doktorsexamen) joko 4 vuotta tai 2 vuotta lisensiaatin tutkinnon jälkeen – antingen 4 år eller 2 år efter licentiatexamen
  Lisensiaatti/Licentiat |
| Sverige | Slutbetyg från gymnasieskolan (3-årig gymnasial utbildning) | Högskoleexamen (80 poäng)
  Högskoleexamen, 2 år, 120 högskolepoäng
  Yrkeshögskoleexamen/Kvalificerad yrkeshögskoleexamen, 1–3 år | Kandidatexamen (akademisk examen omfattande minst 120 poäng, varav 60 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 10 poäng)
  Meriter på grundnivå: Kandidatexamen, 3 år, 180 högskolepoäng (Bachelor) | Magisterexamen (akademisk examen omfattande minst 160 poäng, varav 80 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 20 poäng eller två uppsatser motsvarande 10 poäng vardera)






  — | Licentiatexamen |

ŠALIS

AST-SC 1 – AST-SC 6

AST 1 – AST 7

AST 3 – AST 11

AD 5 – AD 16

Vidurinis išsilavinimas (suteikiantis teisę siekti aukštesniojo arba aukštojo išsilavinimo)

Aukštesnysis arba aukštasis išsilavinimas (aukštesnysis neuniversitetinis išsilavinimas arba trumpas bent dvejų metų universitetinis išsilavinimas)

Universitetinio lygio išsilavinimas (bent trejų metų)

Universitetinio lygio išsilavinimas (ketverių metų arba ilgesnis)

Belgique — België — Belgien

Certificat de l’enseignement secondaire supérieur (CESS)/Diploma secundair onderwijs

Diplôme d’aptitude à accéder à l’enseignement supérieur (DAES)/Getuigschrift van hoger secundair onderwijs

Diplôme d’enseignement professionnel/Getuigschrift van het beroepssecundair onderwijs

Candidature/Kandidaat

Graduat/Gegradueerde

Bachelor/Professioneel gerichte Bachelor

Bachelor académique (180 crédits)

Academisch gerichte Bachelor (180 ECTS)

Licence/Licentiaat

Master

Diplôme d’études approfondies (DEA)

Diplôme d’études spécialisées (DES)

Diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS)

Gediplomeerde in de Voortgezette Studies (GVS)

Gediplomeerde in de Gespecialiseerde Studies (GGS)

Gediplomeerde in de Aanvullende Studies (GAS)

Agrégation/Aggregaat

Ingénieur industriel/Industrieel ingenieur

Doctorat/Doctoraal diploma

България

Диплома за завършено средно образование

Специалист по ...

Диплома за висше образование

Бакалавър

Магистър

Česko

Vysvědčení o maturitní zkoušce

Vysvědčení o absolutoriu (Absolutorium) + diplomovaný specialista (DiS.)

Diplom o ukončení bakalářského studia (Bakalář)

Diplom o ukončení vysokoškolského studia

Magistr

Doktor

Danmark

Bevis for:

Studentereksamen

Højere Forberedelseseksamen (HF)

Højere Handelseksamen (HHX)

Højere Afgangseksamen (HA)

Bac pro: Bevis for Højere Teknisk Eksamen (HTX)

Videregående uddannelser

= Bevis for = Eksamensbevis som (erhvervsakademiuddannelse AK)

Bachelorgrad (BA eller BS)

Professionsbachelorgrad

Diplomingeniør

Kandidatgrad/Candidatus

Master/Magistergrad (mag.art)

Licenciatgrad

ph.d.-grad

Deutschland

Abitur/Zeugnis der allgemeinen Hochschulreife

Fachabitur/Zeugnis der Fachhochschulreife

Fachhochschulabschluss

Bachelor

Hochschulabschluss/Fachhochschulabschluss/Master

Magister Artium/Magistra Artium

Staatsexamen/Diplom

Erstes Juristisches Staatsexamen

Doktorgrad

Eesti

Gümnaasiumi lõputunnistus + riigieksamitunnistus

Lõputunnistus kutsekeskhariduse omandamise kohta

Tunnistus keskhariduse baasil kutsekeskhariduse omandamise kohta

Bakalaureusekraad (min 120 ainepunkti)

Bakalaureusekraad (< 160 ainepunkti)

Rakenduskõrghariduse diplom

Bakalaureusekraad (160 ainepunkti)

Magistrikraad

Arstikraad

Hambaarstikraad

Loomaarstikraad

Filosoofiadoktor

Doktorikraad (120–160 ainepunkti)

Éire/Ireland

Ardteistiméireacht, Grád D3, I 5 ábhar/Leaving Certificate Grade D3 in 5 subjects

Gairmchlár na hArdteistiméireachta (GCAT)/Leaving Certificate Vocational Programme (LCVP)

Teastas Náisiúnta/National Certificate

Gnáthchéim bhaitsiléara/Ordinary bachelor degree

Dioplóma náisiúnta (ND, Dip.)/National diploma (ND, Dip.)

Ardteastas (120 ECTS)/Higher Certificate (120 ECTS)

Céim onóracha bhaitsiléara (3 bliana/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng)/Honours bachelor degree (3 years/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng)

Céim onóracha bhaitsiléara (4 bliana/240 ECTS)/Honours bachelor degree (4 years/240 ECTS)

Céim ollscoile/University degree

Céim mháistir (60-120 ECTS)/Master’s degree (60-120 ECTS)

Dochtúireacht/Doctorate

Ελλάδα

Απολυτήριο Γενικού Λυκείου Απολυτήριο Κλασικού Λυκείου

Απολυτήριο Τεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου

Απολυτήριο Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου

Απολυτήριο Ενιαίου Λυκείου

Απολυτήριο Τεχνολογικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου

Δίπλωμα επαγγελματικής κατάρτισης (ΙΕΚ)

Πτυχίο ΑΕΙ (πανεπιστημίου, πολυτεχνείου, ΤΕΙ)

Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης (2ος κύκλος)

Διδακτορικό Δίπλωμα (3ος κύκλος)

España

Bachillerato + Curso de Orientación Universitaria (COU)

Bachillerato

BUP

Diploma de Técnico especialista

FP grado superior (Técnico superior)

Diplomado/Ingeniero técnico

Licenciatura

Máster

Ingeniero

Título de Doctor

France

Baccalauréat

Diplôme d’accès aux études universitaires (DAEU)

Brevet de technicien

Diplôme d’études universitaires générales (DEUG)

Brevet de technicien supérieur (BTS)

Diplôme universitaire de technologie (DUT)

Diplôme d’études universitaires scientifiques et techniques (DEUST)

Licence

Maîtrise

Maîtrise des sciences et techniques (MST), maîtrise des sciences de gestion (MSG), diplôme d’études supérieures techniques (DEST), diplôme de recherche technologique (DRT), diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS), diplôme d’études approfondies (DEA), master 1, master 2 professionnel, master 2 recherche

Diplôme des grandes écoles

Diplôme d’ingénieur

Doctorat

Hrvatska

Svjedodžba o državnoj maturi

Svjedodžba o završnom ispitu

Stručni pristupnik/pristupnica

Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica)

Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica)

Stručni specijalist

Magistar struke

Magistar inženjer/magistrica inženjerka (mag. ing)

Doktor struke

Doktor umjetnosti

Italia

Diploma di maturità (vecchio ordinamento)

Perito ragioniere

Diploma di superamento dell’esame di Stato conclusivo dei corsi di studio di istruzione secondaria superiore

Diploma universitario (DU)

Certificato di specializzazione tecnica superiore

Attestato di competenza (4 semestri)

Diploma di laurea — L (breve)

Diploma di laurea (DL)

Laurea specialistica (LS)

Master di I livello

Dottorato di ricerca (DR)

Κύπρος

Απολυτήριο

Δίπλωμα = Programmes offered by Public/Private Schools of Higher Education (for the latter accreditation is compulsory)

Higher Diploma

Πανεπιστημιακό Πτυχίο/Bachelor

Master

Doctorat

Latvija

Atestāts par vispārējo vidējo izglītību

Diploms par profesionālo vidējo izglītību

Diploms par pirmā līmeņa profesionālo augstāko izglītību

Bakalaura diploms (min. 120 kredītpunktu)

Bakalaura diploms (160 kredītpunktu)

Profesionālā bakalaura diploms

Maģistra diploms

Profesionālā maģistra diploms

Doktora grāds

Lietuva

Brandos atestatas

Aukštojo mokslo diplomas

Aukštesniojo mokslo diplomas

Profesinio bakalauro diplomas

Aukštojo mokslo diplomas

Aukštojo mokslo diplomas

Bakalauro diplomas

Magistro diplomas

Daktaro diplomas

Meno licenciato diplomas

Luxembourg

Diplôme de fin d’études secondaires et techniques

BTS

Brevet de maîtrise

Brevet de technicien supérieur

Diplôme de premier cycle universitaire (DPCU)

Diplôme universitaire de technologie (DUT)

Bachelor

Diplôme d’ingénieur technicien

Master

Diplôme d’ingénieur industriel

DESS en droit européen

Magyarország

Gimnáziumi érettségi bizonyítvány

Szakközépiskolai érettségi-képesítő bizonyítvány

Felsőfokú szakképesítést igazoló bizonyítvány (Higher Vocational Programme)

Főiskolai oklevél

Alapfokozat (Bachelor degree 180 credits)

Egyetemi oklevél

Alapfokozat (Bachelor degree 240 credits)

Mesterfokozat (Master degree) (Osztatlan mesterképzés)

Doktori fokozat

Malta

Advanced Matriculation or GCE Advanced level in 3 subjects (2 of them grade C or higher)

Matriculation certificate (2 subjects at Advanced level and 4 at Intermediate level including Systems of Knowledge with overall grade A-C) + Passes in the Secondary Education Certificate examination at Grade 5

2 À Levels (passes A-C) + a number of subjects at Ordinary level, or equivalent

MCAST diplomas/certificates

Higher National Diploma

Bachelor’s degree

Bachelor’s degree

Master of Arts

Doctorate

Nederland

Diploma VWO

Diploma staatsexamen (2 diploma’s)

Diploma staatsexamen voorbereidend wetenschappelijk onderwijs (Diploma staatsexamen VWO)

Diploma staatsexamen hoger algemeen voortgezet onderwijs (Diploma staatsexamen HAVO)

Kandidaatsexamen

Associate degree (AD)

Bachelor (WO)

HBO bachelor degree

Baccalaureus of «Ingenieur»

HBO/WO Master’s degree

Doctoraal examen/Doctoraat

Österreich

Matura/Reifeprüfung

Reife- und Diplomprüfung

Berufsreifeprüfung

Kollegdiplom/Akademiediplom

Fachhochschuldiplom/Bakkalaureus/Bakkalaurea

Universitätsdiplom

Fachhochschuldiplom

Magister/Magistra

Master

Diplomprüfung, Diplom-Ingenieur

Magisterprüfungszeugnis Rigorosenzeugnis

Doktortitel

Polska

Świadectwo dojrzałości

Świadectwo ukończenia liceum ogólnokształcącego

Dyplom ukończenia kolegium nauczycielskiego

Świadectwo ukończenia szkoły policealnej

Licencjat/Inżynier

Magister/Magister inżynier

Dyplom doktora

Portugal

Diploma de Ensino Secundário

Certificado de Habilitações do Ensino Secundário

Bacharel Licenciado

Licenciado

Mestre

Doutorado

România

Diplomă de bacalaureat

Diplomă de absolvire (colegiu universitar)

Învățământ preuniversitar

Diplomă de licenţă

Diplomă de licenţă

Diplomă de inginer

Diplomă de urbanist

Diplomă de master

Certificat de atestare (studii academice postuniversitare)

Diplomă de doctor

Slovenija

Maturitetno spričevalo (spričevalo o poklicni maturi) (spričevalo o zaključnem izpitu)

Diploma višje strokovne šole

Diploma o pridobljeni visoki strokovni izobrazbi

Univerzitetna diploma

Magisterij

Specializacija

Doktorat

Slovensko

Vysvedčenie o maturitnej skúške

Absolventský diplom

Diplom o ukončení bakalárskeho štúdia (Bakalár)

Diplom o ukončení vysokoškolského štúdia

Bakalár (Bc.)

Magister

Magister/Inžinier

ArtD.

Suomi/Finland

Ylioppilastutkinto tai peruskoulu + kolmen vuoden ammatillinen koulutus – Studentexamen eller grundskola + treårig yrkesinriktad utbildning

Todistus yhdistelmäopinnoista (Betyg över kombinationsstudier)

Ammatillinen opistoasteen tutkinto – Yrkesexamen på institutnivå

Kandidaatin tutkinto – Kandidatexamen/Ammattikorkeakoulututkinto – Yrkeshögskoleexamen (min. 120 opintoviikkoa – studieveckor)

Maisterin tutkinto – Magisterexamen/Ammattikorkeakoulututkinto – Yrkeshögskoleexamen (min. 160 opintoviikkoa – studieveckor)

Tohtorin tutkinto (Doktorsexamen) joko 4 vuotta tai 2 vuotta lisensiaatin tutkinnon jälkeen – antingen 4 år eller 2 år efter licentiatexamen

Lisensiaatti/Licentiat

Sverige

Slutbetyg från gymnasieskolan (3-årig gymnasial utbildning)

Högskoleexamen (80 poäng)

Högskoleexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

Yrkeshögskoleexamen/Kvalificerad yrkeshögskoleexamen, 1–3 år

Kandidatexamen (akademisk examen omfattande minst 120 poäng, varav 60 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 10 poäng)

Meriter på grundnivå: Kandidatexamen, 3 år, 180 högskolepoäng (Bachelor)

Magisterexamen (akademisk examen omfattande minst 160 poäng, varav 80 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 20 poäng eller två uppsatser motsvarande 10 poäng vardera)

—

Licentiatexamen

| — | Doktorsexamen |
| --- | --- |

—

Doktorsexamen

Meriter på avancerad nivå:

| — | Magisterexamen, 1 år, 60 högskolepoäng |
| --- | --- |

—

Magisterexamen, 1 år, 60 högskolepoäng

| — | Masterexamen, 2 år, 120 högskolepoäng |
| --- | --- |

—

Masterexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

Meriter på forskarnivå:

| — | Licentiatexamen, 2 år, 120 högskolepoäng |
| --- | --- |

—

Licentiatexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

| — | Doktorsexamen, 4 år, 240 högskolepoäng |
| --- | --- |

—

Doktorsexamen, 4 år, 240 högskolepoäng

United Kingdom

General Certificate of Education Advanced level — 2 passes or equivalent (grades A to E)

BTEC National Diploma

General National Vocational Qualification (GNVQ), advanced level

Advanced Vocational Certificate of Education, À level (VCE À level)

Higher National Diploma/Certificate (BTEC)/SCOTVEC

Diploma of Higher Education (DipHE)

National Vocational Qualifications (NVQ)

Scottish Vocational Qualifications (SVQ) level 4

(Honours) Bachelor degree

NB: Master’s degree in Scotland

Honours Bachelor degree

Master’s degree (MA, MB, MEng, MPhil, MSc)

Doctorate

NOTE:

UK diplomas awarded in 2020 (until 31 December 2020) are accepted without an equivalence. UK diplomas awarded as from 1 January 2021 must be accompanied by an equivalence issued by a competent authority of an EU Member State.

III PRIEDO pabaiga. Jei norite grįžti į pagrindinį tekstą, spauskite čia.

---