# Официален вестник C 175A/17 м

| | ISSN 1977-0855 |
| --- | --- |
| Официален вестник
  на Европейския съюз | C 175A |
| | |
| Издание на български език | Информация и известия | Година 6617 май 2023 г. |

ISSN 1977-0855

Официален вестник

на Европейския съюз

C 175A

Издание на български език

Информация и известия

Година 6617 май 2023 г.

---

| Съдържание | Страница |
| --- | --- |
| | V   Становища |
| | АДМИНИСТРАТИВНИ ПРОЦЕДУРИ |
| | Европейска централна банка |
| 2023/C 175 A/01 | Обявление за свободна длъжност — председател на Надзорния съвет | 1 |

Съдържание

Страница

V   Становища

АДМИНИСТРАТИВНИ ПРОЦЕДУРИ

Европейска централна банка

2023/C 175 A/01

Обявление за свободна длъжност — председател на Надзорния съвет

1

---

| BG | |
| --- | --- |

BG

---

V Становища

АДМИНИСТРАТИВНИ ПРОЦЕДУРИ

Европейска централна банка

| 17.5.2023 | BG | Официален вестник на Европейския съюз | CA 175/1 |
| --- | --- | --- | --- |

17.5.2023

BG

Официален вестник на Европейския съюз

CA 175/1

---

Обявление за свободна длъжност — председател на Надзорния съвет

(2023/C 175 A/01)

1.   Въведение

Европейската централна банка (ЕЦБ) търси подходящ кандидат с призната репутация и опит в областта на банковото дело и финансите, който да заеме длъжността председател на Надзорния съвет от 1 януари 2024 г.

С Регламент (ЕС) No 1024/2013 на Съвета от 15 октомври 2013 г. (1) („Регламентът за ЕНМ“) на ЕЦБ се възложиха конкретни задачи относно политиките, свързани с пруденциалния надзор над кредитните институции, и се създаде единният надзорен механизъм (ЕНМ). ЕНМ е съставен от ЕЦБ и националните компетентни органи на държавите членки, чиято парична единица е еврото, с възможността за установяване на тясно сътрудничество с компетентните органи на държавите членки, чиято парична единица не е еврото. ЕЦБ отговаря за цялостното функциониране на ЕНМ.

Планирането и изпълнението на възложените на ЕЦБ надзорни задачи се поема от Надзорния съвет като вътрешен орган на ЕЦБ. Надзорният съвет се състои от председател, заместник-председател, четирима представители на ЕЦБ и по един представител на националния компетентен орган във всяка държава членка, участваща в ЕНМ („участваща държава членка“). Ако компетентният орган не е централна банка, членът на Надзорния съвет може да реши да бъде придружаван от представител на централната банка на държавата членка. Надзорният съвет създаде ръководен комитет измежду своите членове в по-ограничен състав, който да подпомага дейността му, включително да подготвя заседанията на Надзорния съвет. Ръководният комитет се състои от осем членове, в това число председателя, заместник-председателя и един от представителите на ЕЦБ. Всички членове на Надзорния съвет действат в интерес на Съюза като цяло.

Процедурата за подбор и назначаване е съобразена с принципите на балансирано участие на представителите на двата пола, опита и квалификациите.

ЕЦБ ще информира надлежно Европейския парламент и Съвета на Европейския съюз (Съвета на ЕС) за процедурата съгласно Междуинституционалното споразумение с Европейския парламент от 6 ноември 2013 г. и Меморандума за разбирателство със Съвета на ЕС от 11 декември 2013 г.

2.   Задачи

В съответствие с Регламента за ЕНМ и без да се засягат другите задачи, които Управителният съвет на ЕЦБ може да реши да възложи на председателя и на заместник-председателя на Надзорния съвет, председателят отговаря за следните конкретни задачи:

| — | председателство на Надзорния съвет; |
| --- | --- |

—

председателство на Надзорния съвет;

| — | председателство на ръководния комитет на Надзорния съвет; |
| --- | --- |

—

председателство на ръководния комитет на Надзорния съвет;

| — | представяне на годишния доклад на ЕЦБ относно изпълнението на надзорните ѝ задачи публично на Европейския парламент и на Еврогрупата в присъствието на представители от участващите държави членки, чиято парична единица не е еврото; |
| --- | --- |

—

представяне на годишния доклад на ЕЦБ относно изпълнението на надзорните ѝ задачи публично на Европейския парламент и на Еврогрупата в присъствието на представители от участващите държави членки, чиято парична единица не е еврото;

| — | участие по искане на Еврогрупата в изслушвания, провеждани от Еврогрупата по въпроси, свързани с изпълнението на надзорните задачи на ЕЦБ, в присъствието на представители от участващите държави членки, чиято парична единица не е еврото; |
| --- | --- |

—

участие по искане на Еврогрупата в изслушвания, провеждани от Еврогрупата по въпроси, свързани с изпълнението на надзорните задачи на ЕЦБ, в присъствието на представители от участващите държави членки, чиято парична единица не е еврото;

| — | участие по искане на Европейския парламент в изслушвания, провеждани от компетентните комисии на Европейския парламент, по въпроси, свързани с изпълнението на надзорните задачи на ЕЦБ, и провеждане при поискване на поверителни устни обсъждания при закрити врати с председателя и заместник-председателите на компетентната комисия на Европейския парламент във връзка с надзорните задачи на ЕЦБ, когато тези обсъждания се изискват за упражняването на правомощията на Европейския парламент съгласно Договора за функционирането на Европейския съюз; |
| --- | --- |

—

участие по искане на Европейския парламент в изслушвания, провеждани от компетентните комисии на Европейския парламент, по въпроси, свързани с изпълнението на надзорните задачи на ЕЦБ, и провеждане при поискване на поверителни устни обсъждания при закрити врати с председателя и заместник-председателите на компетентната комисия на Европейския парламент във връзка с надзорните задачи на ЕЦБ, когато тези обсъждания се изискват за упражняването на правомощията на Европейския парламент съгласно Договора за функционирането на Европейския съюз;

| — | участие по покана на националния парламент на участваща държава членка в обмен на мнения във връзка с надзора над кредитните институции в тази държава членка заедно с представител на националния компетентен орган. |
| --- | --- |

—

участие по покана на националния парламент на участваща държава членка в обмен на мнения във връзка с надзора над кредитните институции в тази държава членка заедно с представител на националния компетентен орган.

Освен това служителите, които участват в изпълнението на задачите, възложени на ЕЦБ с Регламента за ЕНМ, отговарят пред председателя на Надзорния съвет в съответствие с условията, определени от Управителния съвет и Изпълнителния съвет на ЕЦБ.

Председателят на Надзорния съвет изпълнява задачите си в тясно сътрудничество със заместник-председателя.

3.   Квалификации, опит и умения

Кандидатите трябва да отговарят на следните критерии (следва да бъдат изпълнени до крайния срок за подаване на заявления):

| — | да бъдат граждани на държава членка на Европейския съюз и да се ползват с пълния обем от гражданските си права; |
| --- | --- |

—

да бъдат граждани на държава членка на Европейския съюз и да се ползват с пълния обем от гражданските си права;

| — | да притежават призната репутация и опит в областта на банковото дело и финансите, включително значим професионален опит в областта на финансовия надзор или на пруденциалния надзор на макроравнище, или и в двете области; |
| --- | --- |

—

да притежават призната репутация и опит в областта на банковото дело и финансите, включително значим професионален опит в областта на финансовия надзор или на пруденциалния надзор на макроравнище, или и в двете области;

| — | да имат обширен опит в ръководенето и развитието на мениджърски екип заедно с постигнати резултати както на стратегическо, така и на оперативно ниво; |
| --- | --- |

—

да имат обширен опит в ръководенето и развитието на мениджърски екип заедно с постигнати резултати както на стратегическо, така и на оперативно ниво;

| — | да имат значим опит на ръководна длъжност, като успешен лидер и ръководител на екипи от висококвалифициран, за предпочитане многоезичен и мултикултурен, персонал; |
| --- | --- |

—

да имат значим опит на ръководна длъжност, като успешен лидер и ръководител на екипи от висококвалифициран, за предпочитане многоезичен и мултикултурен, персонал;

| — | да владеят много добре английски език; |
| --- | --- |

—

да владеят много добре английски език;

| — | да не са членове на Управителния съвет на ЕЦБ. |
| --- | --- |

—

да не са членове на Управителния съвет на ЕЦБ.

Освен това е желателно кандидатите да притежават:

| — | задълбочено познаване на институциите на ЕС и процесите на вземане на решения на ЕС, както и други европейски и международни процеси, свързани с дейността на ЕЦБ; |
| --- | --- |

—

задълбочено познаване на институциите на ЕС и процесите на вземане на решения на ЕС, както и други европейски и международни процеси, свързани с дейността на ЕЦБ;

| — | задълбочено познаване на задачите и функционирането на ЕЦБ; |
| --- | --- |

—

задълбочено познаване на задачите и функционирането на ЕЦБ;

| — | опит в председателството на комисии/групи на високо равнище, за предпочитане в международна среда; |
| --- | --- |

—

опит в председателството на комисии/групи на високо равнище, за предпочитане в международна среда;

| — | отлични комуникативни и междуличностни умения, умения за оказване на въздействие и водене на преговори, съчетани със способност за изграждане на основани на доверие работни взаимоотношения със съответните заинтересовани лица във и извън ЕС; |
| --- | --- |

—

отлични комуникативни и междуличностни умения, умения за оказване на въздействие и водене на преговори, съчетани със способност за изграждане на основани на доверие работни взаимоотношения със съответните заинтересовани лица във и извън ЕС;

| — | добро владеене на поне още един официален език на ЕС. |
| --- | --- |

—

добро владеене на поне още един официален език на ЕС.

4.   Условия за наемане на работа

Условията за наемане на работа на председателя на Надзорния съвет, по-специално заплатата, пенсията и други социалноосигурителни плащания, се определят от Управителния съвет на ЕЦБ.

Мандатът е пет години и не подлежи на подновяване.

Мястото на работа е Франкфурт на Майн (Германия), където е седалището на ЕЦБ.

5.   Независимост и етични стандарти

Председателят трябва да действа независимо и обективно в интерес на ЕС като цяло, като няма право да иска, нито да приема указания от институциите или органите на ЕС, от правителствата на държавите членки или от друг публичен или частен орган.

След като бъде назначен, председателят ще работи на пълно работно време, като не може да заема длъжности в национални компетентни органи.

От председателя се очаква да съблюдава най-високите етични стандарти, отразяващи отговорността му за опазването на интегритета и репутацията на ЕЦБ и ЕНМ. По-специално председателят ще трябва да спазва изискванията за опазване на професионалната тайна и ограниченията след освобождаване на длъжността („периоди на изчакване“), за да се преценят предварително и да се предотвратят възможни конфликти на интереси и „кадрова въртележка“, произтичащи от последваща заетост, в рамките на две години след изтичане на мандата в съответствие с Кодекса за поведение за високопоставени служители на ЕЦБ.

6.   Подбор и назначаване

Процедурата за подбор и назначаване на председателя ще бъде проведена в съответствие с изискванията, установени в Регламента за ЕНМ и горепосочените споразумения за отчетност с Европейския парламент и Съвета на ЕС. Процедурата ще включва следните етапи:

1)   Предварителен подбор

Управителният съвет на ЕЦБ ще създаде комисия за предварителен подбор, която ще оценява заявленията за кандидатстване съгласно критериите, съдържащи се в настоящото обявление за свободна длъжност. Въз основа на направената оценка на заявленията комисията за предварителен подбор ще проведе събеседване с най-подходящите кандидати, а техните лидерски умения ще бъдат оценени от външен оценител. Оценките и събеседванията се очаква да бъдат проведени през седмиците, започващи от понеделник, 26 юни и понеделник, 3 юли 2023 г.

Комисията за предварителен подбор ще представи на Управителния съвет на ЕЦБ за разглеждане списък с подбраните подходящи кандидати и доклад за оценка.

2)   Информиране на Европейския парламент и на Съвета на ЕС

ЕЦБ ще информира компетентната комисия на Европейския парламент и Съвета на ЕС за характеристиките на съвкупността от кандидати за длъжността председател (брой кандидатури, комбинация от професионални умения, балансирано участие на представители на двата пола и на различните националности и т.н.) и им предоставя списъка с подбраните кандидати, одобрен от Управителния съвет на ЕЦБ. Списъкът се предоставя и на Надзорния съвет.

3)   Предложение на Управителния съвет на ЕЦБ и одобрение на Европейския парламент

След изслушване на Надзорния съвет Управителният съвет на ЕЦБ ще представи на Европейския парламент за одобрение предложение за назначаването на председателя, избран от списъка с подбраните кандидати, изготвен от комисията за предварителен подбор, заедно с писмено изложение на основните съображения.

4)   Назначаване от Съвета на ЕС

След като Европейският парламент одобри предложението на Управителния съвет на ЕЦБ, Съветът на ЕС ще приеме решение за изпълнение за назначаването на председателя. Съветът на ЕС ще приеме това решение с квалифицирано мнозинство, без да взема предвид гласовете на членовете, които не са от участващи държави членки.

7.   Процедура за кандидатстване

Кандидатите трябва да изпратят заявленията си, придружени от автобиография, с препоръчана поща или частна куриерска служба не по-късно от 23 юни 2023 г. (датата на пощенското клеймо за препоръчана поща или частна куриерска служба) на следния адрес:

European Central Bank, President’s office, Sonnemannstraße 20, 60314 Frankfurt, Germany.

За да се вземат предвид възможните забавяния по пощата, заявленията и автобиографиите, изпратени с препоръчана поща или с частна куриерска служба, както е посочено по-горе, трябва да бъдат изпратени и в електронен вид на адрес SBSelection@ecb.europa.eu до 23 юни 2023 г.

ЕЦБ си запазва правото да удължи крайния срок за кандидатстване за настоящата свободна длъжност чрез публикуване на нов краен срок.

8.   Декларация за защита на личните данни

ЕЦБ ще обработва цялата лична информация за кандидатите съгласно законодателството на ЕС в областта на защитата на данните (2). ЕЦБ е контролиращият орган за обработката на лични данни, свързани с процедурата за подбор въз основа на настоящото обявление за свободна длъжност. Обработката на данните се възлага на генералния директор на ГД „Човешки ресурси“ на ЕЦБ. Целта на обработката на данните е да се организират подборът и назначаването на председателя на Надзорния съвет. Всички лични данни ще бъдат обработвани единствено за тази цел. Получателите на личните данни на кандидатите са членовете на комисията за предварителен подбор, членовете на Управителния съвет на ЕЦБ и членовете на Надзорния съвет. Личните данни на подбраните кандидати ще бъдат препратени на компетентната комисия на Европейския парламент и Съвета на ЕС. Освен това ЕЦБ ще предаде необходимите лични данни на външното дружество Deloitte Consulting GmbH, Мюнхен, Германия, което ще направи отделна оценка на съответните лидерски умения на кандидатите и е задължено да спазва строги стандарти за поверителност и защита на данните.

Повече информация за начина, по който ЕЦБ обработва лични данни за процедурата си за набиране на персонал, ще намерите в декларацията за защита на личните данни.

---

(1)  Регламент (ЕС) No 1024/2013 на Съвета от 15 октомври 2013 година за възлагане на Европейската централна банка на конкретни задачи относно политиките, свързани с пруденциалния надзор над кредитните институции (OB L 287, 29.10.2013 г., стр. 63).

(2)  Регламент (ЕС) 2018/1725 на Европейския парламент и на Съвета от 23 октомври 2018 г. относно защитата на физическите лица във връзка с обработването на лични данни от институциите, органите, службите и агенциите на Съюза и относно свободното движение на такива данни и за отмяна на Регламент (ЕО) No 45/2001 и Решение No 1247/2002/ЕО (ОВ L 295, 21.11.2018 г., стр. 39) и Решение (ЕС) 2020/655 на ЕЦБ от 5 май 2020 г. за приемане на правила за прилагане във връзка със защитата на данни в Европейската централна банка и за отмяна на Решение ЕЦБ/2007/1 (ЕЦБ/2020/28) (ОВ L 152, 15.5.2020 г., стр. 13).

---