# Úřední věstník C 341A/12.

| | ISSN 1977-0863 |
| --- | --- |
| Úřední věstník
  Evropské unie | C 341A |
| | |
| České vydání | Informace a oznámení | Ročník 6012. října 2017 |

ISSN 1977-0863

Úřední věstník

Evropské unie

C 341A

České vydání

Informace a oznámení

Ročník 6012. října 2017

---

| Oznámeníč. | Obsah | Strana |
| --- | --- | --- |
| | V   Oznámení |
| | SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ |
| | Evropský úřad pro výběr personálu (EPSO) |
| 2017/C 341 A/01 | Oznámení o otevřených výběrových řízeních – Odborníci v oblasti médií a digitální komunikace – EPSO/AD/347/17 – Administrátoři (AD 6) – 1. Odborník na komunikaci – EPSO/AST/143/17 – Asistenti (AST 3) – 1. Správce webových stránek (webmaster) – 2. Asistent pro oblast komunikace – 3. Asistent pro oblast vizuální komunikace | 1 |

Oznámeníč.

Obsah

Strana

V   Oznámení

SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ

Evropský úřad pro výběr personálu (EPSO)

2017/C 341 A/01

Oznámení o otevřených výběrových řízeních – Odborníci v oblasti médií a digitální komunikace – EPSO/AD/347/17 – Administrátoři (AD 6) – 1. Odborník na komunikaci – EPSO/AST/143/17 – Asistenti (AST 3) – 1. Správce webových stránek (webmaster) – 2. Asistent pro oblast komunikace – 3. Asistent pro oblast vizuální komunikace

1

---

| CS | |
| --- | --- |

CS

---

V Oznámení

SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ

Evropský úřad pro výběr personálu (EPSO)

| 12.10.2017 | CS | Úřední věstník Evropské unie | CA 341/1 |
| --- | --- | --- | --- |

12.10.2017

CS

Úřední věstník Evropské unie

CA 341/1

---

OZNÁMENÍ O OTEVŘENÝCH VÝBĚROVÝCH ŘÍZENÍCH

ODBORNÍCI V OBLASTI MÉDIÍ A DIGITÁLNÍ KOMUNIKACE

EPSO/AD/347/17 – ADMINISTRÁTOŘI (AD 6) – 1. Odborník na komunikaci – EPSO/AST/143/17 – ASISTENTI (AST 3) – 1. Správce webových stránek (webmaster) – 2. Asistent pro oblast komunikace – 3. Asistent pro oblast vizuální komunikace

(2017/C 341 A/01)

Lhůta pro registraci: do 14. listopadu 2017, 12:00 hodin (poledne) středoevropského času

Evropský úřad pro výběr personálu (EPSO) pořádá dvě otevřená výběrová řízení na základě kvalifikačních předpokladů a s testy za účelem sestavení rezervních seznamů, z nichž budou moci orgány Evropské unie, především Evropský parlament, Evropská komise, Rada a Soudní dvůr, vybírat nové zaměstnance veřejné služby na pozice
  „administrátorů“
  (funkční skupina AD) a 
  „asistentů“
  (funkční skupina AST).

Právně závazný rámec pro tato výběrová řízení tvoří toto oznámení a jeho přílohy.

Obecná pravidla platná pro otevřená výběrová řízení naleznete v PŘÍLOZE III.

Počet úspěšných uchazečů stanovený pro jednotlivá výběrová řízení a profily:

| EPSO/AD/347/17 | |
| --- | --- |
| 1. | Odborník na komunikaci |

EPSO/AD/347/17

1.

– 55

| EPSO/AST/143/17 | |
| --- | --- |
| 1. | Správce webových stránek (webmaster) |

EPSO/AST/143/17

1.

– 13

| 2. | Asistent pro oblast komunikace |
| --- | --- |

2.

– 30

| 3. | Asistent pro oblast vizuální komunikace |
| --- | --- |

3.

– 34

Toto oznámení se týká dvou výběrových řízení, z nichž jedno zahrnuje několik profilů. V rámci každého výběrového řízení se můžete přihlásit pouze na jeden profil.
  Volbu řízení a profilu je třeba provést již při podání elektronické přihlášky. Po potvrzení elektronické přihlášky nebude možné tuto volbu změnit.

Většina nabízených pracovních míst se bude nacházet v Bruselu; vezměte však prosím na vědomí, že
  pracovní místa u Soudního dvora se nacházejí v Lucemburku a některá z nabízených pracovních míst u Evropského parlamentu se mohou nacházet v jedné z jeho informačních kanceláří
  . Ty jsou umístěny v hlavních městech členských států, v šesti regionálních pobočkách (Mnichov, Milán, Barcelona, Edinburgh, Vratislav a Marseille) a v sídle Evropského parlamentu ve Štrasburku. Informační kanceláře hrají velmi důležitou úlohu při zvyšování povědomí o rozhodnutích Evropského parlamentu ve sdělovacích prostředcích, u široké veřejnosti i mezi subjekty, které mají vliv na veřejné mínění, a to na celostátní i regionální úrovni.

JAKOU NÁPLŇ PRÁCE MOHU OČEKÁVAT?

EPSO/AD/347/17

| 1. | Odborník na komunikaci
  Odborníci na komunikaci plní nejrůznější úkoly:






  — | koncipují, plánují a provádějí komunikační strategie a kampaně, |
| --- | --- | --- |

1.

Odborníci na komunikaci plní nejrůznější úkoly:

—

koncipují, plánují a provádějí komunikační strategie a kampaně,

| — | jsou odpovědní za vztahy s občany, zúčastněnými stranami, návštěvníky, sdělovacími prostředky, osobami významnými pro utváření veřejného mínění, občanskou společností, školami a univerzitami, |
| --- | --- |

—

jsou odpovědní za vztahy s občany, zúčastněnými stranami, návštěvníky, sdělovacími prostředky, osobami významnými pro utváření veřejného mínění, občanskou společností, školami a univerzitami,

| — | vytvářejí digitální obsah pro webové stránky a platformy sociálních médií a koordinují jeho tvorbu, zapojují se do komunikace s on-line cílovými skupinami, |
| --- | --- |

—

vytvářejí digitální obsah pro webové stránky a platformy sociálních médií a koordinují jeho tvorbu, zapojují se do komunikace s on-line cílovými skupinami,

| — | pořádají tiskové konference a rozhovory, prezentují zajímavá témata médiím a sledují mediální pokrytí dané organizace, |
| --- | --- |

—

pořádají tiskové konference a rozhovory, prezentují zajímavá témata médiím a sledují mediální pokrytí dané organizace,

| — | pracují s audiovizuálními a novými médii, mají důkladné znalosti mediálního prostředí a jsou schopni utvářet mediální strategie, |
| --- | --- |

—

pracují s audiovizuálními a novými médii, mají důkladné znalosti mediálního prostředí a jsou schopni utvářet mediální strategie,

| — | analyzují potřeby organizace i uživatelů v oblasti digitálních projektů, vypracovávají odůvodnění projektů a technické specifikace, |
| --- | --- |

—

analyzují potřeby organizace i uživatelů v oblasti digitálních projektů, vypracovávají odůvodnění projektů a technické specifikace,

| — | řídí a realizují digitální projekty, |
| --- | --- |

—

řídí a realizují digitální projekty,

| — | analyzují digitální metriky a klíčové ukazatele výkonnosti a podávají o nich zprávy, |
| --- | --- |

—

analyzují digitální metriky a klíčové ukazatele výkonnosti a podávají o nich zprávy,

| — | definují a provádějí strategie týkající se uživatelské zkušenosti, jsou schopni identifikovat a sledovat chování příslušných cílových skupin a podílejí se na vytváření rozhraní orientovaných na uživatele a strukturovaných podle úkolů. |
| --- | --- |

—

definují a provádějí strategie týkající se uživatelské zkušenosti, jsou schopni identifikovat a sledovat chování příslušných cílových skupin a podílejí se na vytváření rozhraní orientovaných na uživatele a strukturovaných podle úkolů.

EPSO/AST/143/17

1.   Správce webových stránek (webmaster)

Správci webových stránek navrhují, vyvíjejí a udržují webové stránky daného orgánu EU a jsou odpovědní za příslušné webové aplikace. Zajišťují průběžné zlepšování webového kanálu a souvisejících nástrojů a podílejí se na formulování, plánování, realizaci a monitorování digitálních projektů. Přispívají rovněž k pochopení digitálních potřeb a zajišťují, aby se pořizovaly a vyvíjely potřebné technologie.

2.   Asistent pro oblast komunikace

Asistenti pro oblast komunikace poskytují podporu odborníkům na komunikaci při provádění komunikačních strategií a kampaní. Vyhledávají v dokumentech, navazují a udržují kontakty se všemi zúčastněnými stranami, pomáhají s přípravou informačních materiálů, reagují na žádosti o informace a poskytují technickou a administrativní podporu.

3.   Asistent pro oblast vizuální komunikace

Asistenti pro oblast vizuální komunikace vytvářejí vizuální koncepce s cílem sdělovat myšlenky tak, aby inspirovaly a informovaly příslušné cílové skupiny. Asistent pro oblast vizuální komunikace pracuje na různých produktech, jako jsou vizuální identita komunikačních balíčků, obsah webových stránek, reklama, publikace, newslettery, plakáty a bannery, výstavy a expozice, zprávy o dané organizaci, videa a infografika.

Podrobnější informace o typické náplni práce naleznete v PŘÍLOZE I.

SPLŇUJI POŽADAVKY PRO PODÁNÍ PŘIHLÁŠKY?

V době, kdy potvrdíte svou přihlášku, musíte splňovat VŠECHNY tyto podmínky:

1)   
  Obecné podmínky:

| — | Požívat veškerých svých občanských práv jako občan členského státu EU |
| --- | --- |

—

Požívat veškerých svých občanských práv jako občan členského státu EU

| — | Splňovat veškeré povinnosti uložené vnitrostátními zákony o vojenské službě |
| --- | --- |

—

Splňovat veškeré povinnosti uložené vnitrostátními zákony o vojenské službě

| — | Splňovat požadavky na bezúhonnost vyžadované pro příslušnou náplň práce |
| --- | --- |

—

Splňovat požadavky na bezúhonnost vyžadované pro příslušnou náplň práce

2)   
  Zvláštní podmínky – jazyky:

Musíte znát
  alespoň dva úřední jazyky EU
  , z toho jeden minimálně na úrovni C1 (důkladná znalost) a druhý minimálně na úrovni B2 (uspokojivá znalost).

Upozorňujeme, že výše uvedené minimální úrovně musí platit pro všechny jazykové dovednosti (mluvení, psaní, čtení a poslech) požadované v přihlášce. Tyto dovednosti odpovídají dovednostem uvedeným ve společném evropském referenčním rámci pro jazyky:
  https://europass.cedefop.europa.eu/cs/resources/european-language-levels-cefr

V tomto oznámení o výběrových řízeních budeme na jazyky odkazovat takto:

| — | jazyk 1: jazyk používaný pro testy na počítači s otázkami s výběrem odpovědí, |
| --- | --- |

—

jazyk 1: jazyk používaný pro testy na počítači s otázkami s výběrem odpovědí,

| — | jazyk 2: jazyk používaný pro přihlášku, hodnotící centrum a komunikaci mezi uchazeči, kteří podali platnou přihlášku, a úřadem EPSO. Tento jazyk musí být odlišný od jazyka 1. |
| --- | --- |

—

jazyk 2: jazyk používaný pro přihlášku, hodnotící centrum a komunikaci mezi uchazeči, kteří podali platnou přihlášku, a úřadem EPSO. Tento jazyk musí být odlišný od jazyka 1.

Jazykem 2 musí být angličtina nebo francouzština.

Jelikož nástroje IT používané zaměstnanci v těchto profilech i školení pro nové zaměstnance, kteří s nimi mají pracovat, jsou k dispozici pouze v angličtině a francouzštině, je nutné zvolit si jazyk 2 z těchto dvou jazyků.

Přijatí uchazeči v oblasti médií a digitální komunikace navíc musí mít dobrou znalost angličtiny a/nebo francouzštiny, jelikož musí být schopni spolupracovat se stávajícími zaměstnanci orgánů EU, kteří již vykonávají činnosti v oblasti komunikace (prostřednictvím intranetu, sociálních médií, e-mailu apod.), projekty a akce v jednom z těchto dvou jazyků.

3)   
  Zvláštní podmínky – kvalifikační předpoklady a odborná praxe:

Pro EPSO/AD/347/17:

Vzdělání na úrovni, která odpovídá dokončenému vysokoškolskému vzdělání v délce trvání
  alespoň tří let
  , doložené diplomem v oboru komunikačních studií, např. mediálních studií, žurnalistiky, PR, marketingu a komunikace, a následně
  minimálně tříletá
  relevantní odborná praxe přímo související s příslušnou náplní práce,

nebo

vzdělání na úrovni, která odpovídá dokončenému vysokoškolskému vzdělání v délce trvání
  alespoň tří let
  , doložené diplomem v jiném oboru, než jsou uvedeny výše, a následně
  minimálně šestiletá
  odborná praxe v jedné z těchto oblastí: tisková agentura, televizní stanice, PR agentura, společnost působící v oblasti digitálních služeb, žurnalistika, komunikační poradenství, webová a/nebo externí komunikace ve veřejnoprávních či soukromých organizacích, řízení projektů.

Pro EPSO/AST/143/17:

1.   Správce webových stránek (webmaster)

Vzdělání na úrovni, která odpovídá dokončenému postsekundárnímu vzdělání v délce trvání
  alespoň tří let
  , doložené diplomem v oboru informačních technologií (například webové komunikace nebo řízení multimediálních projektů apod.) a následně
  minimálně tříletá
  relevantní odborná praxe přímo související s příslušnou náplní práce,

nebo

vzdělání na úrovni, která odpovídá dokončenému středoškolskému vzdělání, doložené diplomem, který umožňuje přístup k postsekundárnímu vzdělání, a následně
  minimálně šestiletá
  relevantní odborná praxe přímo související s příslušnou náplní práce.

2.   Asistent pro oblast komunikace

Vzdělání na úrovni, která odpovídá dokončenému postsekundárnímu vzdělání v délce trvání
  alespoň tří let
  , doložené diplomem v oboru komunikace, mediálních studií, žurnalistiky nebo PR a následně
  minimálně tříletá
  relevantní odborná praxe přímo související s příslušnou náplní práce,

nebo

vzdělání na úrovni, která odpovídá dokončenému středoškolskému vzdělání, doložené diplomem, který umožňuje přístup k postsekundárnímu vzdělání, a následně
  minimálně šestiletá
  relevantní odborná praxe přímo související s příslušnou náplní práce.

3.   Asistent pro oblast vizuální komunikace

Vzdělání na úrovni, která odpovídá dokončenému postsekundárnímu vzdělání v délce trvání
  alespoň tří let
  , doložené diplomem v oboru vizuální komunikace a designu (například grafického designu, produktového designu apod.) a následně
  minimálně tříletá
  relevantní odborná praxe přímo související s příslušnou náplní práce,

nebo

vzdělání na úrovni, která odpovídá dokončenému středoškolskému vzdělání, doložené diplomem, který umožňuje přístup k postsekundárnímu vzdělání, a následně
  minimálně šestiletá
  relevantní odborná praxe přímo související s příslušnou náplní práce.

Příklady minimálních kvalifikací naleznete v PŘÍLOZE IV.

JAK VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ PROBÍHÁ?

1)   
  Podání přihlášky

Přihlášku musíte vyplnit v jazyce, který jste si zvolili jako jazyk 2 (viz oddíl „Zvláštní podmínky – jazyky“).

Při vyplňování přihlášky budete požádáni, abyste potvrdili, že splňujete podmínky pro účast v tomto výběrovém řízení, a poskytli další informace, jež jsou
  relevantní pro zvolené výběrové řízení a profil
  (např. diplomy, pracovní zkušenosti a odpovědi na otázky související s daným oborem (Talent Screener)). Budete si rovněž muset zvolit svůj jazyk 1 (kterýkoli z 24 úředních jazyků EU) a jazyk 2 (angličtina nebo francouzština).

Potvrzením přihlášky čestně prohlašujete, že splňujete všechny podmínky uvedené v oddíle „Splňuji požadavky pro podání přihlášky?“. Po potvrzení už nebudete moci v přihlášce provést žádné změny. Je vaší zodpovědností vyplnit a potvrdit přihlášku
  ve stanovené lhůtě.

2)   
  Testy na počítači s otázkami s výběrem odpovědí

Pokud počet uchazečů
  překročí určitou hranici
  , kterou pro jednotlivá výběrová řízení a profily stanoví ředitel úřadu EPSO, jenž vykonává pravomoc orgánu oprávněného ke jmenování, budou všichni uchazeči, kteří potvrdili svou přihlášku ve stanovené lhůtě, pozváni k sérii testů na počítači s otázkami s výběrem odpovědí, které se budou konat v jednom z center akreditovaných úřadem EPSO.

Neobdržíte-li jiné pokyny,
  musíte si zarezervovat
  termín testů s otázkami s výběrem odpovědí podle pokynů, jež obdržíte od úřadu EPSO. Obvykle vám bude nabídnuto několik termínů v různých lokalitách, kde se můžete testů zúčastnit. Časová období, kdy si můžete rezervovat termíny testů a účastnit se jich,
  jsou omezena
  .

Pokud bude počet uchazečů
  nižší než stanovená hranice
  , budou se tyto testy konat v hodnotícím centru („assessment centre“) (bod 5).

Testy na počítači s otázkami s výběrem odpovědí budou uspořádány takto:

| Testy | Jazyk | Otázky | Délka | Počet bodů | Požadovaný minimální počet bodů |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| Verbální uvažování | Jazyk 1 | 20 otázek | 35 minut | 0 až 20 bodů | 10 z 20 |
| Numerické uvažování | Jazyk 1 | 10 otázek | 20 minut | 0 až 10 bodů | Kombinace numerického a abstraktního uvažování: 10 z 20 |
| Abstraktní uvažování | Jazyk 1 | 10 otázek | 10 minut | 0 až 10 bodů |

Testy

Jazyk

Otázky

Délka

Počet bodů

Požadovaný minimální počet bodů

Verbální uvažování

Jazyk 1

20 otázek

35 minut

0 až 20 bodů

10 z 20

Numerické uvažování

Jazyk 1

10 otázek

20 minut

0 až 10 bodů

Kombinace numerického a abstraktního uvažování: 10 z 20

Abstraktní uvažování

Jazyk 1

10 otázek

10 minut

0 až 10 bodů

Tyto testy jsou vyřazovací a jejich výsledky se nezapočítávají do výsledků ostatních testů konaných v hodnotícím centru.

3)   
  Kontrola splnění podmínek účasti

Podle údajů uvedených v elektronické přihlášce se ověří, zda uchazeči splňují požadavky pro účast ve výběrovém řízení stanovené v oddíle „Splňuji požadavky pro podání přihlášky?“. Úřad EPSO ověří, zda splňujete obecné podmínky účasti, a výběrová komise ověří splnění zvláštních podmínek účasti.

Použije se jeden z těchto dvou postupů:

| — | Jestliže
  budou jako první uspořádány
  testy na počítači s otázkami s výběrem odpovědí, ověří se splnění požadavků pro účast ve výběrovém řízení na základě přihlášek uchazečů, kteří získali všechny požadované minimální počty bodů, a to v sestupném pořadí podle počtu bodů získaného v těchto testech, dokud počet způsobilých uchazečů nedosáhne hranice, kterou před testy pro každé výběrové řízení a profil stanovil ředitel úřadu EPSO, jenž vykonává pravomoc orgánu oprávněného ke jmenování. Přihlášky ostatních uchazečů se kontrolovat nebudou. |
| --- | --- |

—

Jestliže
  budou jako první uspořádány
  testy na počítači s otázkami s výběrem odpovědí, ověří se splnění požadavků pro účast ve výběrovém řízení na základě přihlášek uchazečů, kteří získali všechny požadované minimální počty bodů, a to v sestupném pořadí podle počtu bodů získaného v těchto testech, dokud počet způsobilých uchazečů nedosáhne hranice, kterou před testy pro každé výběrové řízení a profil stanovil ředitel úřadu EPSO, jenž vykonává pravomoc orgánu oprávněného ke jmenování. Přihlášky ostatních uchazečů se kontrolovat nebudou.

| — | Jestliže testy na počítači s otázkami s výběrem odpovědí
  nebudou uspořádány jako první
  , zkontroluje se splnění podmínek účasti u přihlášek všech uchazečů, kteří potvrdili svou přihlášku ve stanovené lhůtě. |
| --- | --- |

—

Jestliže testy na počítači s otázkami s výběrem odpovědí
  nebudou uspořádány jako první
  , zkontroluje se splnění podmínek účasti u přihlášek všech uchazečů, kteří potvrdili svou přihlášku ve stanovené lhůtě.

4)   
  Výběr na základě kvalifikačních předpokladů (Talent Screener)

S cílem umožnit výběrové komisi, aby provedla objektivní posouzení srovnatelných kvalit všech uchazečů strukturovaným způsobem, musí všichni uchazeči ve stejném výběrovém řízení a profilu odpovědět na tentýž soubor otázek v části přihlášky „Talent Screener“. Výběr na základě kvalifikačních předpokladů se provádí
  pouze u uchazečů, u nichž se má za to, že splňují podmínky účasti
  , jak je popsáno v bodu 3 výše, a to
  výhradně
  na základě údajů uvedených v části „Talent Screener“. Ve svých odpovědích v části „Talent Screener“ byste proto měli uvést všechny relevantní informace, i když jste je již uvedli v jiných částech přihlášky. Otázky vycházejí z výběrových kritérií uvedených v tomto oznámení.

Seznam kritérií naleznete v PŘÍLOZE II.

Za účelem výběru na základě kvalifikačních předpokladů přidělí výběrová komise každému z 
  výběrových kritérií
  váhu, která bude odrážet jeho relativní význam (1 až 3), a každou odpověď uchazeče ohodnotí 0 až 4 body. Poté udělené body vynásobí vahou každého kritéria a výsledky sečte, aby našla uchazeče, jejichž profily nejlépe odpovídají příslušné náplni práce.

Do další fáze postoupí pouze uchazeči s nejvyšším celkovým počtem bodů z výběru na základě kvalifikačních předpokladů.

5)   
  Hodnotící centrum

Do této fáze bude pro každé výběrové řízení a profil pozván
  maximálně trojnásobek
  počtu hledaných úspěšných uchazečů. Pokud podle údajů z elektronické přihlášky splňujete požadavky pro účast ve výběrovém řízení a pokud jste dosáhli jednoho z 
  nejvyšších celkových hodnocení
  ve výběru na základě kvalifikačních předpokladů, budete pozváni k testům v hodnotícím centru, které se budou konat jeden až dva dny, s největší pravděpodobností v 
  Bruselu
  , ve vašem
  jazyce 2
  .

V případě, že testy na počítači s otázkami s výběrem odpovědí popsané v bodě 2
  nebyly uspořádány jako první
  , absolvujete je v hodnotícím centru. Tyto testy jsou vyřazovací a získané body nebudou při výpočtu konečného celkového hodnocení připočteny k výsledkům ostatních testů v hodnotícím centru.

Neobdržíte-li jiné pokyny, budete muset do hodnotícího centra přinést příslušné doklady (originály či ověřené kopie). Během testů v hodnotícím centru je úřad EPSO naskenuje a ještě týž den vám je vrátí.

V hodnotícím centru bude hodnoceno sedm obecných kompetencí v případě výběrového řízení pro asistenty a osm obecných kompetencí v případě výběrového řízení pro administrátory, jakož i specifické kompetence požadované pro jednotlivá výběrová řízení a profily, a to prostřednictvím
  pěti testů
  (pohovor na základě obecných kompetencí, pohovor na základě specifických kompetencí, skupinová úloha, případová studie a test specifických dovedností) podle těchto tabulek:

| Kompetence | Testy |
| --- | --- |
| 1. | Analýza a řešení problémů |

Kompetence

Testy

1.

Analýza a řešení problémů

Skupinová úloha

Případová studie

| 2. | Komunikace |
| --- | --- |

2.

Komunikace

Případová studie

Pohovor na základě obecných kompetencí

| 3. | Orientace na kvalitu a výsledky |
| --- | --- |

3.

Orientace na kvalitu a výsledky

Případová studie

Pohovor na základě obecných kompetencí

| 4. | Vzdělávání a rozvoj |
| --- | --- |

4.

Vzdělávání a rozvoj

Skupinová úloha

Pohovor na základě obecných kompetencí

| 5. | Stanovování priorit a organizace práce |
| --- | --- |

5.

Stanovování priorit a organizace práce

Skupinová úloha

Případová studie

| 6. | Odolnost |
| --- | --- |

6.

Odolnost

Skupinová úloha

Pohovor na základě obecných kompetencí

| 7. | Práce v kolektivu |
| --- | --- |

7.

Práce v kolektivu

Skupinová úloha

Pohovor na základě obecných kompetencí

| 8. | Vedení lidí
  (hodnoceno pouze pro EPSO/AD/347/17) |
| --- | --- |

8.

Vedení lidí
  (hodnoceno pouze pro EPSO/AD/347/17)

Skupinová úloha

Pohovor na základě obecných kompetencí

| Požadovaný minimální počet bodů pro EPSO/AST/143/17 | 3 z 10 za kompetenci a celkem 35 ze 70 |
| --- | --- |
| Požadovaný minimální počet bodů pro EPSO/AD/347/17 | 3 z 10 za kompetenci a celkem 40 z 80 |

Požadovaný minimální počet bodů pro EPSO/AST/143/17

3 z 10 za kompetenci a celkem 35 ze 70

Požadovaný minimální počet bodů pro EPSO/AD/347/17

3 z 10 za kompetenci a celkem 40 z 80

| Kompetence | Testy |
| --- | --- |
| Specifické kompetence | Pohovor na základě specifických kompetencí |
| Požadovaný minimální počet bodů | 25 z 50 |
| Specifické kompetence | Vypracování sdělení v souvislosti s příslušnou náplní práce |
| Požadovaný minimální počet bodů | 25 z 50 |

Kompetence

Testy

Specifické kompetence

Pohovor na základě specifických kompetencí

Požadovaný minimální počet bodů

25 z 50

Specifické kompetence

Vypracování sdělení v souvislosti s příslušnou náplní práce

Požadovaný minimální počet bodů

25 z 50

6)   
  Rezervní seznam

Výběrová komise ověří doklady uchazečů a poté pro každé výběrové řízení a profil sestaví rezervní seznam způsobilých uchazečů, kteří dosáhli ve všech testech požadovaného minimálního počtu bodů a po hodnotícím centru získali nejvyšší celkové hodnocení. Seznamy se sestavují až do dosažení požadovaného počtu úspěšných uchazečů. Jména úspěšných uchazečů budou na seznamu seřazena podle abecedy.

Rezervní seznamy a kompetenční pasy úspěšných uchazečů, v nichž výběrová komise poskytne kvalitativní zpětnou vazbu, budou dány k dispozici orgánům EU pro účely přijímání do zaměstnání a budoucího kariérního rozvoje. Skutečnost, že jste uvedeni na rezervním seznamu,
  nepředstavuje nárok na přijetí ani záruku přijetí
  .

Orgány procházejí profily úspěšných uchazečů na rezervním seznamu a vyhledávají ty, kteří nejlépe odpovídají jejich potřebám. Při přijímání do zaměstnání může z hlediska orgánů EU v závislosti na jazykových potřebách jejich útvarů představovat výhodu znalost určitých jazyků. V této souvislosti má Evropský parlament zvláštní zájem o úspěšné uchazeče se znalostí bulharského, českého, estonského, finského, chorvatského, irského, litevského, maďarského, maltského, řeckého, slovinského nebo švédského jazyka.

KDY A KDE SE MOHU PŘIHLÁSIT?

Přihlášku podejte elektronicky prostřednictvím internetových stránek úřadu EPSO (http://jobs.eu-careers.eu), a to:

do 14. listopadu 2017, 12:00 hodin (poledne) středoevropského času.

---

PŘÍLOHA I

NÁPLŇ PRÁCE

EPSO/AD/347/17

Odborník na komunikaci

Náplň práce může zahrnovat:

| — | zapojení do formulování a provádění komunikačních strategií a koordinace řízení komunikační činnosti, |
| --- | --- |

—

zapojení do formulování a provádění komunikačních strategií a koordinace řízení komunikační činnosti,

| — | vytváření komunikačního obsahu týkajícího se otázek a politik EU v hlavním jazyce uchazeče a/nebo v anglickém a/nebo francouzském jazyce a koordinace této tvorby, jakož i různé činnosti pro webové stránky, sociální média, audiovizuální média, e-mailové a jiné písemné publikace v souladu s redakčními pokyny, |
| --- | --- |

—

vytváření komunikačního obsahu týkajícího se otázek a politik EU v hlavním jazyce uchazeče a/nebo v anglickém a/nebo francouzském jazyce a koordinace této tvorby, jakož i různé činnosti pro webové stránky, sociální média, audiovizuální média, e-mailové a jiné písemné publikace v souladu s redakčními pokyny,

| — | vytváření a udržování vztahů s novináři v oblasti politické a legislativní činnosti orgánů EU, prezentace zajímavých informací médiím, |
| --- | --- |

—

vytváření a udržování vztahů s novináři v oblasti politické a legislativní činnosti orgánů EU, prezentace zajímavých informací médiím,

| — | zajišťování toho, aby byl veškerý obsah orientovaný na uživatele přesný, relevantní a v souladu s požadavky na optimalizaci pro vyhledávače, |
| --- | --- |

—

zajišťování toho, aby byl veškerý obsah orientovaný na uživatele přesný, relevantní a v souladu s požadavky na optimalizaci pro vyhledávače,

| — | plánování, řízení a realizace projektů v oblasti digitální komunikace, |
| --- | --- |

—

plánování, řízení a realizace projektů v oblasti digitální komunikace,

| — | propagaci obsahu prostřednictvím digitálních marketingových kampaní v rámci různých kanálů (např. sociální média, e-mailové zprávy, optimalizace pro vyhledávače (SEO)/marketing ve vyhledávačích (SEM)), |
| --- | --- |

—

propagaci obsahu prostřednictvím digitálních marketingových kampaní v rámci různých kanálů (např. sociální média, e-mailové zprávy, optimalizace pro vyhledávače (SEO)/marketing ve vyhledávačích (SEM)),

| — | sledování, zaznamenávání a hodnocení přítomnosti témat EU na on-line platformách a v médiích s cílem zajistit lepší plánování redakční činnosti prostřednictvím rozvoje strategií, které zvyšují sledovanost obsahu v získaných médiích (on-line, v sociálních médiích, v tisku, v televizi), |
| --- | --- |

—

sledování, zaznamenávání a hodnocení přítomnosti témat EU na on-line platformách a v médiích s cílem zajistit lepší plánování redakční činnosti prostřednictvím rozvoje strategií, které zvyšují sledovanost obsahu v získaných médiích (on-line, v sociálních médiích, v tisku, v televizi),

| — | řízení rozsáhlých webových projektů, jako jsou webové stránky, vysílání, migrace systému pro správu obsahu, systémy zasílání e-mailů a další relevantní nástroje, a to ve spolupráci s odděleními informačních a komunikačních technologií; vývoj a navrhování nových projektů zaměřených především na zavádění webových a informačních technologií, |
| --- | --- |

—

řízení rozsáhlých webových projektů, jako jsou webové stránky, vysílání, migrace systému pro správu obsahu, systémy zasílání e-mailů a další relevantní nástroje, a to ve spolupráci s odděleními informačních a komunikačních technologií; vývoj a navrhování nových projektů zaměřených především na zavádění webových a informačních technologií,

| — | analyzování digitálních trendů a aktualizace platforem a používání analytických nástrojů pro web, |
| --- | --- |

—

analyzování digitálních trendů a aktualizace platforem a používání analytických nástrojů pro web,

| — | hodnocení a měření výkonnosti obsahu s ohledem na ukazatele výkonnosti a obchodní cíle, |
| --- | --- |

—

hodnocení a měření výkonnosti obsahu s ohledem na ukazatele výkonnosti a obchodní cíle,

| — | vypisování a vedení zadávacích řízení souvisejících s činnostmi v oblasti komunikace, včetně vypracovávání a schvalování technických specifikací, |
| --- | --- |

—

vypisování a vedení zadávacích řízení souvisejících s činnostmi v oblasti komunikace, včetně vypracovávání a schvalování technických specifikací,

| — | správu rozpočtu na komunikační projekty, nástroje a poradenství, |
| --- | --- |

—

správu rozpočtu na komunikační projekty, nástroje a poradenství,

| — | tvorbu výstupů z uživatelského výzkumu (persony, uživatelské scénáře, wireframy, zprávy o použitelnosti), |
| --- | --- |

—

tvorbu výstupů z uživatelského výzkumu (persony, uživatelské scénáře, wireframy, zprávy o použitelnosti),

| — | analyzování trendů v oblasti uživatelské zkušenosti s využitím metod a nástrojů uživatelského výzkumu, |
| --- | --- |

—

analyzování trendů v oblasti uživatelské zkušenosti s využitím metod a nástrojů uživatelského výzkumu,

| — | organizování testů použitelnosti a shromažďování údajů v oblasti uživatelského výzkumu z různých zdrojů. |
| --- | --- |

—

organizování testů použitelnosti a shromažďování údajů v oblasti uživatelského výzkumu z různých zdrojů.

EPSO/AST/143/17

1.   Správce webových stránek (webmaster)

Náplň práce může zahrnovat:

| — | vytváření, správu, aktualizaci a monitorování webových stránek daného orgánu EU a jejich dílčích částí prostřednictvím shromažďování, editace a přizpůsobování obsahu a multimediálních prvků, včetně vektorových ilustrací, ikon, interaktivní infografiky a audio a video objektů, |
| --- | --- |

—

vytváření, správu, aktualizaci a monitorování webových stránek daného orgánu EU a jejich dílčích částí prostřednictvím shromažďování, editace a přizpůsobování obsahu a multimediálních prvků, včetně vektorových ilustrací, ikon, interaktivní infografiky a audio a video objektů,

| — | převádění potřeb organizace na technické požadavky pro vývojáře a vypracovávání specifikací, |
| --- | --- |

—

převádění potřeb organizace na technické požadavky pro vývojáře a vypracovávání specifikací,

| — | správu technických služeb, jako jsou platformy pro zasílání e-mailů a systém pro správu obsahu, |
| --- | --- |

—

správu technických služeb, jako jsou platformy pro zasílání e-mailů a systém pro správu obsahu,

| — | plánování cyklů vydávání verzí, pokud jde o nové funkce, změny platforem a opravy chyb, a zajišťování jejich včasného provedení, |
| --- | --- |

—

plánování cyklů vydávání verzí, pokud jde o nové funkce, změny platforem a opravy chyb, a zajišťování jejich včasného provedení,

| — | znalost agilní metodiky uplatňované na projekty vývoje webových stránek, |
| --- | --- |

—

znalost agilní metodiky uplatňované na projekty vývoje webových stránek,

| — | vypracovávání přesných zpráv o webové analýze a zajištění sledování návštěvnosti webových stránek, |
| --- | --- |

—

vypracovávání přesných zpráv o webové analýze a zajištění sledování návštěvnosti webových stránek,

| — | zajištění sledování technologického pokroku v dané oblasti. |
| --- | --- |

—

zajištění sledování technologického pokroku v dané oblasti.

2.   Asistent pro oblast komunikace

Náplň práce může zahrnovat:

| — | zapojení do řízení komunikačních činností a přípravy/distribuce informačních materiálů daného orgánu EU, |
| --- | --- |

—

zapojení do řízení komunikačních činností a přípravy/distribuce informačních materiálů daného orgánu EU,

| — | sledování sdělovacích prostředků a sociálních médií a zajištění toho, že dotazy jsou směrovány na příslušné týmy. To zahrnuje přidělování dotazů administrátorům s cílem zajistit v případě potřeby rychlou reakci, |
| --- | --- |

—

sledování sdělovacích prostředků a sociálních médií a zajištění toho, že dotazy jsou směrovány na příslušné týmy. To zahrnuje přidělování dotazů administrátorům s cílem zajistit v případě potřeby rychlou reakci,

| — | řízení a udržování přítomnosti daného orgánu EU na sociálních sítích, |
| --- | --- |

—

řízení a udržování přítomnosti daného orgánu EU na sociálních sítích,

| — | pořádání akcí a/nebo výstav pro média a širokou veřejnost, |
| --- | --- |

—

pořádání akcí a/nebo výstav pro média a širokou veřejnost,

| — | vyhledávání v dokumentech, odpovídání na žádosti o informace, katalogizaci a indexaci informací, přípravu podkladové dokumentace a efektivních prezentací, |
| --- | --- |

—

vyhledávání v dokumentech, odpovídání na žádosti o informace, katalogizaci a indexaci informací, přípravu podkladové dokumentace a efektivních prezentací,

| — | monitorování sítí kontaktních subjektů v občanské společnosti; zajišťování aktuální distribuce seznamů, |
| --- | --- |

—

monitorování sítí kontaktních subjektů v občanské společnosti; zajišťování aktuální distribuce seznamů,

| — | vybírání nebo odstraňování informací podle politik Evropské unie a aktualizaci těchto informací v tištěné podobě i on-line, |
| --- | --- |

—

vybírání nebo odstraňování informací podle politik Evropské unie a aktualizaci těchto informací v tištěné podobě i on-line,

| — | vytváření a udržování kontaktů se sdělovacími prostředky, a to v celostátním, regionálním i místním tisku, v televizi a rozhlase a na webových stránkách, a zajišťování aktualizace distribučních seznamů. |
| --- | --- |

—

vytváření a udržování kontaktů se sdělovacími prostředky, a to v celostátním, regionálním i místním tisku, v televizi a rozhlase a na webových stránkách, a zajišťování aktualizace distribučních seznamů.

3.   Asistent pro oblast vizuální komunikace

Náplň práce může zahrnovat:

| — | pomoc při provádění komunikačních strategií orgánů EU a zvláštních projektů souvisejících s významnými politickými příležitostmi či akcemi dané organizace, |
| --- | --- |

—

pomoc při provádění komunikačních strategií orgánů EU a zvláštních projektů souvisejících s významnými politickými příležitostmi či akcemi dané organizace,

| — | zapojení do řízení komunikačních činností a přípravy/distribuce informačních materiálů daného orgánu EU, |
| --- | --- |

—

zapojení do řízení komunikačních činností a přípravy/distribuce informačních materiálů daného orgánu EU,

| — | zajišťování grafické úpravy publikací vytvářením titulních stran, log, vizuální identity komunikačních balíčků, grafiky a jiných vizuálních prvků podle potřeby, |
| --- | --- |

—

zajišťování grafické úpravy publikací vytvářením titulních stran, log, vizuální identity komunikačních balíčků, grafiky a jiných vizuálních prvků podle potřeby,

| — | uplatňování stávajících pokynů týkajících se vizuální identity daného orgánu EU a kontrolu jejich správného uplatňování jinými aktéry, |
| --- | --- |

—

uplatňování stávajících pokynů týkajících se vizuální identity daného orgánu EU a kontrolu jejich správného uplatňování jinými aktéry,

| — | stanovení technických a grafických parametrů publikací, kontrolu a opravu grafického rozvržení brožur, plakátů atd. a zajišťování řízení a sledování průběhu tisku, |
| --- | --- |

—

stanovení technických a grafických parametrů publikací, kontrolu a opravu grafického rozvržení brožur, plakátů atd. a zajišťování řízení a sledování průběhu tisku,

| — | zajištění sledování technologického pokroku v dané oblasti, |
| --- | --- |

—

zajištění sledování technologického pokroku v dané oblasti,

| — | vytváření grafického znázornění dat a infografiky pro webové stránky i pro tisk, |
| --- | --- |

—

vytváření grafického znázornění dat a infografiky pro webové stránky i pro tisk,

| — | převádění složitých údajů do srozumitelných a přehledných grafů, map a jiných formátů vizualizace, |
| --- | --- |

—

převádění složitých údajů do srozumitelných a přehledných grafů, map a jiných formátů vizualizace,

| — | vytváření vektorových ilustrací a ikon, |
| --- | --- |

—

vytváření vektorových ilustrací a ikon,

| — | vytváření interaktivní infografiky a prototypů s využitím HTML5/CSS3, |
| --- | --- |

—

vytváření interaktivní infografiky a prototypů s využitím HTML5/CSS3,

| — | využívání vícekanálových produkčních procesů s cílem připravovat vizuální materiály, infografiku a grafické rozvržení v rámci širokého spektra kanálů, sdělovacích prostředků a jazyků, |
| --- | --- |

—

využívání vícekanálových produkčních procesů s cílem připravovat vizuální materiály, infografiku a grafické rozvržení v rámci širokého spektra kanálů, sdělovacích prostředků a jazyků,

| — | zapojení do interního sdílení znalostí a další profesionalizace asistentů pro oblast vizuální komunikace. |
| --- | --- |

—

zapojení do interního sdílení znalostí a další profesionalizace asistentů pro oblast vizuální komunikace.

Tyto úkoly vyžadují rovněž dobrou znalost nástrojů Adobe Creative Suite Cloud, zejména Adobe Illustrator, Photoshop a InDesign CC, a/nebo analytických nástrojů pro web (např. Google Analytics).

Konec PŘÍLOHY I, kliknutím se vrátíte k hlavnímu textu.

---

PŘÍLOHA II

VÝBĚROVÁ KRITÉRIA

Při výběru na základě kvalifikačních předpokladů jsou výběrovou komisí brána v potaz následující kritéria:

EPSO/AD/347/17

1.   Odborník na komunikaci

| 1. | Odborná praxe v oblasti navrhování, provádění, koordinace a hodnocení komunikačních strategií pro soukromý či veřejný sektor. |
| --- | --- |

1.

Odborná praxe v oblasti navrhování, provádění, koordinace a hodnocení komunikačních strategií pro soukromý či veřejný sektor.

| 2. | Odborná praxe v oblasti navrhování, provádění, monitorování a hodnocení komunikačních kampaní pro soukromý či veřejný sektor, včetně digitálních propagačních kampaní. |
| --- | --- |

2.

Odborná praxe v oblasti navrhování, provádění, monitorování a hodnocení komunikačních kampaní pro soukromý či veřejný sektor, včetně digitálních propagačních kampaní.

| 3. | Odborná praxe jako novinář (v psaných, audiovizuálních či webových médiích) nebo jako mluvčí/tiskový pracovník. |
| --- | --- |

3.

Odborná praxe jako novinář (v psaných, audiovizuálních či webových médiích) nebo jako mluvčí/tiskový pracovník.

| 4. | Odborná praxe v oblasti redakční práce, psaní reklamních textů a tvorby obsahu (webových, audiovizuálních, psaných materiálů a infografiky) pro různé platformy a různé cílové skupiny. |
| --- | --- |

4.

Odborná praxe v oblasti redakční práce, psaní reklamních textů a tvorby obsahu (webových, audiovizuálních, psaných materiálů a infografiky) pro různé platformy a různé cílové skupiny.

| 5. | Odborná praxe v oblasti styku s veřejností (PR), reklamy a organizace a pořádání akcí. |
| --- | --- |

5.

Odborná praxe v oblasti styku s veřejností (PR), reklamy a organizace a pořádání akcí.

| 6. | Odborná praxe v oblasti řízení komunikačních projektů a nástrojů pro jejich provádění. |
| --- | --- |

6.

Odborná praxe v oblasti řízení komunikačních projektů a nástrojů pro jejich provádění.

| 7. | Odborná praxe v oblasti organizování a provádění aktivit dané organizace v sociálních médiích s cílem zvýšit zapojení komunit. |
| --- | --- |

7.

Odborná praxe v oblasti organizování a provádění aktivit dané organizace v sociálních médiích s cílem zvýšit zapojení komunit.

| 8. | Odborná praxe v oblasti vytváření rozpočtových odhadů, přidělování rozpočtu a návazných kroků, pokud jde o komunikační služby a nástroje a nákup médií. |
| --- | --- |

8.

Odborná praxe v oblasti vytváření rozpočtových odhadů, přidělování rozpočtu a návazných kroků, pokud jde o komunikační služby a nástroje a nákup médií.

| 9. | Odborná praxe v oblasti používání systémů pro správu obsahu (CMS), včetně vkládání, úpravy a zveřejňování obsahu a souvisejících pracovních postupů. |
| --- | --- |

9.

Odborná praxe v oblasti používání systémů pro správu obsahu (CMS), včetně vkládání, úpravy a zveřejňování obsahu a souvisejících pracovních postupů.

| 10. | Odborná praxe v oblasti vypracovávání technických požadavků (např. funkční analýzy a specifikací), mimo jiné pro migraci webových stránek. |
| --- | --- |

10.

Odborná praxe v oblasti vypracovávání technických požadavků (např. funkční analýzy a specifikací), mimo jiné pro migraci webových stránek.

| 11. | Odborná praxe v oblasti výzkumu, identifikace a sledování příslušných cílových skupin prostřednictvím kvantitativního a kvalitativního uživatelského výzkumu, analyzování metrik týkajících se webových stránek a sociálních médií a vypracovávání zpráv v této oblasti. |
| --- | --- |

11.

Odborná praxe v oblasti výzkumu, identifikace a sledování příslušných cílových skupin prostřednictvím kvantitativního a kvalitativního uživatelského výzkumu, analyzování metrik týkajících se webových stránek a sociálních médií a vypracovávání zpráv v této oblasti.

| 12. | Odborná praxe v oblasti tvorby výstupů uživatelského výzkumu (persony, uživatelské scénáře, wireframy, zprávy o použitelnosti) s cílem vytvářet produkty orientované na uživatele. |
| --- | --- |

12.

Odborná praxe v oblasti tvorby výstupů uživatelského výzkumu (persony, uživatelské scénáře, wireframy, zprávy o použitelnosti) s cílem vytvářet produkty orientované na uživatele.

EPSO/AST/143/17

1.   Správce webových stránek (webmaster)

| 1. | Odborná praxe v oblasti správy obsahu a webových stránek (používání systému pro správu obsahu a platforem pro zasílání e-mailů). |
| --- | --- |

1.

Odborná praxe v oblasti správy obsahu a webových stránek (používání systému pro správu obsahu a platforem pro zasílání e-mailů).

| 2. | Odborná praxe v oblasti vypracovávání dokumentů týkajících se technických požadavků (wireframy a specifikace). |
| --- | --- |

2.

Odborná praxe v oblasti vypracovávání dokumentů týkajících se technických požadavků (wireframy a specifikace).

| 3. | Odborná praxe v oblasti používání analytických nástrojů, například Google Analytics. |
| --- | --- |

3.

Odborná praxe v oblasti používání analytických nástrojů, například Google Analytics.

| 4. | Odborná praxe v oblasti pořádání školení v daném oboru (např. školení uživatelů na backendové nástroje). |
| --- | --- |

4.

Odborná praxe v oblasti pořádání školení v daném oboru (např. školení uživatelů na backendové nástroje).

| 5. | Odborná praxe v oblasti práce s multidisciplinárními týmy (editoři, backendoví a frontendoví vývojáři) v agilním prostředí. |
| --- | --- |

5.

Odborná praxe v oblasti práce s multidisciplinárními týmy (editoři, backendoví a frontendoví vývojáři) v agilním prostředí.

| 6. | Odborná praxe v oblasti použitelnosti webových stránek. |
| --- | --- |

6.

Odborná praxe v oblasti použitelnosti webových stránek.

| 7. | Odborná praxe v oblasti optimalizace pro vyhledávače (SEO). |
| --- | --- |

7.

Odborná praxe v oblasti optimalizace pro vyhledávače (SEO).

| 8. | Odborná praxe v oblasti požadavků na přístupnost pro webové stránky veřejných organizací. |
| --- | --- |

8.

Odborná praxe v oblasti požadavků na přístupnost pro webové stránky veřejných organizací.

2.   Asistent pro oblast komunikace

| 1. | Odborná praxe v oblasti práce v tiskovém/komunikačním oddělení nebo PR agentuře. |
| --- | --- |

1.

Odborná praxe v oblasti práce v tiskovém/komunikačním oddělení nebo PR agentuře.

| 2. | Odborná praxe v oblasti pořádání veřejných akcí jakéhokoli druhu pro zúčastněné strany, širokou veřejnost a mládež. |
| --- | --- |

2.

Odborná praxe v oblasti pořádání veřejných akcí jakéhokoli druhu pro zúčastněné strany, širokou veřejnost a mládež.

| 3. | Odborná praxe v oblasti přípravy efektivních komunikačních sdělení a prezentací. |
| --- | --- |

3.

Odborná praxe v oblasti přípravy efektivních komunikačních sdělení a prezentací.

| 4. | Odborná praxe v oblasti elektronických a osobních informačních služeb. |
| --- | --- |

4.

Odborná praxe v oblasti elektronických a osobních informačních služeb.

| 5. | Odborná praxe v oblasti jednání s klienty a provádění všech aspektů informačních služeb, od vyhledávání informací po katalogizaci a indexaci. |
| --- | --- |

5.

Odborná praxe v oblasti jednání s klienty a provádění všech aspektů informačních služeb, od vyhledávání informací po katalogizaci a indexaci.

| 6. | Odborná praxe v oblasti využívání sociálních médií k propagaci obsahu a zpravodajských témat. |
| --- | --- |

6.

Odborná praxe v oblasti využívání sociálních médií k propagaci obsahu a zpravodajských témat.

| 7. | Odborná praxe v oblasti vytváření a udržování kontaktů se sdělovacími prostředky. |
| --- | --- |

7.

Odborná praxe v oblasti vytváření a udržování kontaktů se sdělovacími prostředky.

3.   Asistent pro oblast vizuální komunikace

| 1. | Odborná praxe v oblasti využívání analýzy dat, grafického designu, programování a technologických nástrojů s cílem prezentovat údaje způsobem, který je přístupný, atraktivní a interaktivní, například prostřednictvím grafů, map, infografiky a dalších formátů vizualizace pro webové stránky i pro tisk. |
| --- | --- |

1.

Odborná praxe v oblasti využívání analýzy dat, grafického designu, programování a technologických nástrojů s cílem prezentovat údaje způsobem, který je přístupný, atraktivní a interaktivní, například prostřednictvím grafů, map, infografiky a dalších formátů vizualizace pro webové stránky i pro tisk.

| 2. | Odborná praxe v oblasti práce s nástroji Adobe Creative Cloud, zejména Illustrator, Photoshop a InDesign. |
| --- | --- |

2.

Odborná praxe v oblasti práce s nástroji Adobe Creative Cloud, zejména Illustrator, Photoshop a InDesign.

| 3. | Odborná praxe v oblasti vytváření vektorových ilustrací a ikon. |
| --- | --- |

3.

Odborná praxe v oblasti vytváření vektorových ilustrací a ikon.

| 4. | Odborná praxe v oblasti vytváření interaktivní nebo animované infografiky a prototypů. |
| --- | --- |

4.

Odborná praxe v oblasti vytváření interaktivní nebo animované infografiky a prototypů.

| 5. | Odborná praxe v oblasti vícekanálových produkčních procesů pro přípravu vizuálních materiálů, infografiky a grafického rozvržení v rámci širokého spektra kanálů. |
| --- | --- |

5.

Odborná praxe v oblasti vícekanálových produkčních procesů pro přípravu vizuálních materiálů, infografiky a grafického rozvržení v rámci širokého spektra kanálů.

| 6. | Odborná praxe v oblasti zajišťování použitelnosti a přístupnosti stránek a/nebo webových aplikací a dodržování uznávaných standardů (např. HTML, CSS). |
| --- | --- |

6.

Odborná praxe v oblasti zajišťování použitelnosti a přístupnosti stránek a/nebo webových aplikací a dodržování uznávaných standardů (např. HTML, CSS).

| 7. | Odborná praxe v oblasti navrhování a předtiskové přípravy publikací, brožur a letáků (pro zveřejnění v tištěné podobě i on-line). |
| --- | --- |

7.

Odborná praxe v oblasti navrhování a předtiskové přípravy publikací, brožur a letáků (pro zveřejnění v tištěné podobě i on-line).

| 8. | Odborná praxe v oblasti vytváření vizuálních materiálů pro sociální média. |
| --- | --- |

8.

Odborná praxe v oblasti vytváření vizuálních materiálů pro sociální média.

| 9. | Odborná praxe v oblasti navrhování roll-upů, pozadí (též pro nahrávání videí) a plakátů. |
| --- | --- |

9.

Odborná praxe v oblasti navrhování roll-upů, pozadí (též pro nahrávání videí) a plakátů.

| 10. | Odborná praxe v oblasti brandingu a vytváření vizuální identity. |
| --- | --- |

10.

Odborná praxe v oblasti brandingu a vytváření vizuální identity.

Konec PŘÍLOHY II, kliknutím se vrátíte k hlavnímu textu.

---

PŘÍLOHA III

OBECNÁ PRAVIDLA PLATNÁ PRO OTEVŘENÁ VÝBĚROVÁ ŘÍZENÍ

OBECNÉ INFORMACE

Každým výrazem, kterým se v rámci výběrových řízení pořádaných úřadem EPSO odkazuje na osobu určitého pohlaví, se odkazuje rovněž na osobu jakéhokoli jiného pohlaví.

V případě, že se v kterékoli fázi výběrového řízení na posledním postupujícím místě umístí více uchazečů se stejným počtem bodů, postoupí do další fáze výběrového řízení všichni tito uchazeči. Do další fáze budou pozváni také všichni uchazeči, kteří byli na základě úspěšného odvolání znovu připuštěni do výběrového řízení.

Pokud se na rezervním seznamu na posledním dostupném místě umístí více uchazečů se stejným počtem bodů, budou na rezervní seznam zapsáni všichni tito uchazeči. Na rezervní seznam budou zapsáni také všichni uchazeči, kteří byli na základě úspěšného odvolání znovu připuštěni do této fáze výběrového řízení.

1.   KDO SE MŮŽE PŘIHLÁSIT?

1.1   Obecné a zvláštní podmínky

Obecné a zvláštní podmínky (včetně jazykových znalostí) pro každý obor či profil jsou uvedeny v oddíle „Splňuji požadavky pro podání přihlášky?“.

Zvláštní podmínky týkající se kvalifikačních předpokladů, odborné praxe a jazykových znalostí se liší v závislosti na požadovaném profilu. V přihlášce uveďte co nejpodrobnější informace o svých kvalifikačních předpokladech a odborné praxi (je-li vyžadována) podle popisu v oddíle „Splňuji požadavky pro podání přihlášky?“ tohoto oznámení,
  jež jsou relevantní vzhledem k dané náplni práce
  .

| a) | Diplomy a/nebo potvrzení: diplomy, ať už vydané v EU, či v zemích mimo EU, by měly být uznány úředním subjektem některého členského státu EU, např. ministerstvem školství členského státu EU. Výběrová komise zohlední rozdíly mezi vzdělávacími systémy.
  U postsekundárního vzdělání a technického, odborného či specializačního vzdělání uveďte studované předměty a délku studia a upřesněte, zda se jednalo o denní studium, kombinované studium nebo večerní kurz. |
| --- | --- |

a)

Diplomy a/nebo potvrzení: diplomy, ať už vydané v EU, či v zemích mimo EU, by měly být uznány úředním subjektem některého členského státu EU, např. ministerstvem školství členského státu EU. Výběrová komise zohlední rozdíly mezi vzdělávacími systémy.

U postsekundárního vzdělání a technického, odborného či specializačního vzdělání uveďte studované předměty a délku studia a upřesněte, zda se jednalo o denní studium, kombinované studium nebo večerní kurz.

| b) | Odborná praxe (je-li vyžadována) bude zohledněna, pouze pokud je relevantní vzhledem k požadované náplni práce a:






  — | jde o skutečný a efektivní pracovní výkon, |
| --- | --- | --- |

b)

Odborná praxe (je-li vyžadována) bude zohledněna, pouze pokud je relevantní vzhledem k požadované náplni práce a:

—

jde o skutečný a efektivní pracovní výkon,

| — | je za ni vyplácena odměna, |
| --- | --- |

—

je za ni vyplácena odměna,

| — | zahrnuje vztah podřízenosti nebo poskytování služby a |
| --- | --- |

—

zahrnuje vztah podřízenosti nebo poskytování služby a

| — | s výhradou těchto podmínek:






  — | dobrovolná práce: je-li vykonávána za odměnu a obnáší týdenní pracovní dobu a dobu trvání obdobné běžnému zaměstnání, |
| --- | --- | --- |

—

s výhradou těchto podmínek:

—

dobrovolná práce: je-li vykonávána za odměnu a obnáší týdenní pracovní dobu a dobu trvání obdobné běžnému zaměstnání,

| — | odborné stáže: je-li při nich vyplácena odměna, |
| --- | --- |

—

odborné stáže: je-li při nich vyplácena odměna,

| — | povinná vojenská služba: splněná před nebo po získání požadovaného diplomu a v délce nepřesahující zákonnou dobu trvání ve vašem členském státě, |
| --- | --- |

—

povinná vojenská služba: splněná před nebo po získání požadovaného diplomu a v délce nepřesahující zákonnou dobu trvání ve vašem členském státě,

| — | mateřská dovolená/otcovská dovolená/dovolená při adopci dítěte: pokud se na ni vztahuje pracovní smlouva, |
| --- | --- |

—

mateřská dovolená/otcovská dovolená/dovolená při adopci dítěte: pokud se na ni vztahuje pracovní smlouva,

| — | doktorské studium: v délce maximálně tří let, pokud bylo studium úspěšně dokončeno, a to bez ohledu na to, zda při něm byla vyplácena odměna, a |
| --- | --- |

—

doktorské studium: v délce maximálně tří let, pokud bylo studium úspěšně dokončeno, a to bez ohledu na to, zda při něm byla vyplácena odměna, a

| — | částečný pracovní úvazek: započte se poměrně podle odpracovaných hodin, např. poloviční úvazek v délce šesti měsíců by se počítal jako tříměsíční odborná praxe. |
| --- | --- |

—

částečný pracovní úvazek: započte se poměrně podle odpracovaných hodin, např. poloviční úvazek v délce šesti měsíců by se počítal jako tříměsíční odborná praxe.

1.2   Doklady

V různých fázích výběrového řízení budete muset předložit úřední dokument (např. cestovní pas nebo občanský průkaz), který dokládá vaše občanství a je platný v den uzávěrky pro podání přihlášky (v den uzávěrky pro podání první části přihlášky v případě přihlášek, jež mají dvě části).

Všechna období odborné praxe musí být doložena originály nebo ověřenými kopiemi těchto dokladů:

| — | dokumentů od bývalých a současných zaměstnavatelů uvádějících datum začátku a konce plnění pracovních povinností a jejich povahu a úroveň, vyhotovených na hlavičkovém papíře a opatřených razítkem společnosti a jménem a podpisem odpovědné osoby, nebo |
| --- | --- |

—

dokumentů od bývalých a současných zaměstnavatelů uvádějících datum začátku a konce plnění pracovních povinností a jejich povahu a úroveň, vyhotovených na hlavičkovém papíře a opatřených razítkem společnosti a jménem a podpisem odpovědné osoby, nebo

| — | pracovní smlouvy (smluv) a první a poslední výplatní pásky spolu s podrobným popisem pracovních povinností, |
| --- | --- |

—

pracovní smlouvy (smluv) a první a poslední výplatní pásky spolu s podrobným popisem pracovních povinností,

| — | (v případě samostatně výdělečné činnosti, např. živnosti či svobodných povolání) faktur nebo objednávek, které podrobně popisují vykonanou práci, nebo jakýchkoli jiných relevantních úředních dokladů, |
| --- | --- |

—

(v případě samostatně výdělečné činnosti, např. živnosti či svobodných povolání) faktur nebo objednávek, které podrobně popisují vykonanou práci, nebo jakýchkoli jiných relevantních úředních dokladů,

| — | (v případě konferenčních tlumočníků, u kterých se požaduje odborná praxe) dokumentů osvědčujících počet dnů tlumočení a jazyky, z nichž a do nichž se tlumočilo, a to přímo pro konferenční tlumočení. |
| --- | --- |

—

(v případě konferenčních tlumočníků, u kterých se požaduje odborná praxe) dokumentů osvědčujících počet dnů tlumočení a jazyky, z nichž a do nichž se tlumočilo, a to přímo pro konferenční tlumočení.

Obecně nejsou požadovány žádné doklady prokazující znalost jazyků, s výjimkou některých lingvistických nebo specializovaných profilů.

V kterémkoli stadiu řízení můžete být požádáni o další informace nebo doklady. Úřad EPSO vás bude informovat, jaké doklady je třeba předložit a kdy.

1.3   Rovné příležitosti a zvláštní opatření

Pokud vaše zdravotní postižení nebo zdravotní stav mohou být překážkou pro vaši účast v testech, uveďte to v přihlášce a informujte nás o druhu zvláštních opatření, která potřebujete. Pokud se zdravotní postižení nebo omezení objeví po uplynutí lhůty pro podání přihlášky, musíte úřad EPSO bezodkladně informovat s využitím níže uvedených kontaktních údajů.

Vezměte na vědomí, že k tomu, aby mohl být váš požadavek zohledněn, budete muset úřadu EPSO zaslat potvrzení od vnitrostátního orgánu vaší země nebo lékařské osvědčení. Vaše doklady budou přezkoumány, aby bylo možné v případě potřeby zajistit přiměřená opatření.

Pro více informací se můžete obrátit na tým pro dostupnost úřadu EPSO, a to:

| — | e-mailem (EPSO-accessibility@ec.europa.eu), |
| --- | --- |

—

e-mailem (EPSO-accessibility@ec.europa.eu),

| — | faxem (+ 32 22998081) nebo |
| --- | --- |

—

faxem (+ 32 22998081) nebo

| — | poštou na adresu úřadu EPSO:





  European Personnel Selection Office (EPSO) |
| --- | --- |
| EPSO accessibility |
| Avenue de Cortenbergh/Kortenberglaan 25 |
| 1049 Bruxelles/Brussel |
| BELGIQUE/BELGIË |

—

poštou na adresu úřadu EPSO:

European Personnel Selection Office (EPSO)

EPSO accessibility

Avenue de Cortenbergh/Kortenberglaan 25

1049 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIË

2.   KDO MĚ BUDE HODNOTIT?

Výběrová komise je jmenována, aby porovnala uchazeče a na základě jejich kompetencí, schopností a kvalifikací s ohledem na požadavky stanovené v tomto oznámení o výběrovém řízení vybrala ty nejlepší z nich. Její členové také určují úroveň obtížnosti testů ve výběrovém řízení a schvalují jejich obsah na základě návrhů úřadu EPSO.

Aby byla zajištěna nezávislost výběrové komise, uchazečům a všem osobám, které nejsou členy výběrové komise, se přísně zakazuje pokoušet se o kontakt s kterýmkoli z jejích členů, s výjimkou testů, které vyžadují přímou interakci mezi uchazeči a výběrovou komisí.

Uchazeči, kteří chtějí přednést své argumenty či uplatnit svá práva, tak musí učinit písemně a korespondenci adresovat úřadu EPSO, který ji výběrové komisi předá. Jakýkoli přímý či nepřímý kontakt ze strany uchazečů, který není v souladu s tímto postupem, je zakázán a může vést k diskvalifikaci z výběrového řízení.

Ke střetu zájmů vede zejména existence rodinné vazby nebo vztahu nadřízenosti a podřízenosti mezi uchazečem a členem výběrové komise. Výběrové komise se žádají, aby o veškerých takových situacích uvědomily úřad EPSO, jakmile se o nich dozví. Úřad EPSO posoudí každý případ individuálně a přijme patřičná opatření. Nedodržením výše uvedených pravidel se členové výběrových komisí mohou vystavit disciplinárním sankcím a pro uchazeče může být výsledkem diskvalifikace z výběrového řízení (viz oddíl 4.4).

Jména členů výběrové komise se zveřejní na internetových stránkách úřadu EPSO (www.eu-careers.eu) před začátkem testů hodnotícího centra/hodnotící fáze.

3.   KOMUNIKACE

3.1   Komunikace s úřadem EPSO

Svůj účet EPSO byste měli nejméně dvakrát týdně kontrolovat, abyste mohli sledovat svůj postup výběrovým řízením. Pokud vám v tom brání technické potíže na straně úřadu EPSO, jste povinni to ihned úřadu EPSO oznámit:

| — | pokud možno prostřednictvím oddílu „Kontaktujte nás“ na internetových stránkách úřadu EPSO (www.eu-careers.eu) nebo |
| --- | --- |

—

pokud možno prostřednictvím oddílu „Kontaktujte nás“ na internetových stránkách úřadu EPSO (www.eu-careers.eu) nebo

| — | telefonicky prostřednictvím služby Europe Direct (00 800 6 7 8 9 10 11) nebo |
| --- | --- |

—

telefonicky prostřednictvím služby Europe Direct (00 800 6 7 8 9 10 11) nebo

| — | poštou na adresu úřadu EPSO:





  European Personnel Selection Office (EPSO) |
| --- | --- |
| Avenue de Cortenbergh/Kortenberglaan 25 |
| 1049 Bruxelles/Brussel |
| BELGIQUE/BELGIË |

—

poštou na adresu úřadu EPSO:

European Personnel Selection Office (EPSO)

Avenue de Cortenbergh/Kortenberglaan 25

1049 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIË

Úřad EPSO si vyhrazuje právo nepodávat informace, které jsou již jasně uvedeny v tomto oznámení o výběrovém řízení a jeho přílohách či na internetových stránkách úřadu EPSO, též v části „Časté dotazy“.

Ve veškeré korespondenci, která se týká konkrétní přihlášky, prosím uvádějte své jméno (tak, jak je uvedeno ve vašem účtu EPSO), číslo své přihlášky a referenční číslo výběrového řízení.

Úřad EPSO se řídí zásadami Kodexu řádného úředního chování (zveřejněn v Úředním věstníku a k dispozici na adrese https://ec.europa.eu/info/about-european-union/principles-and-values/ethics-and-integrity/code-conduct-eu-staff_cs). V souladu s těmito zásadami si úřad EPSO vyhrazuje právo ukončit jakoukoli nepatřičnou (tj. opakující se, urážlivou a/nebo irelevantní) korespondenci.

3.2   Přístup k informacím

Uchazeči mají zvláštní práva na přístup k určitým údajům, jež se jich osobně týkají. Tato práva jim jsou přiznána s ohledem na povinnost uvést důvody, aby bylo možné se odvolat proti zamítavým rozhodnutím.

Povinnost uvést důvody musí být v rovnováze s požadavkem na důvěrnost jednání výběrové komise, což zajišťuje nezávislost komise a objektivitu řízení. Kvůli požadavku na důvěrnost nelze sdělovat postoje jednotlivých členů výběrových komisí týkající se hodnocení dané osoby či srovnávacího hodnocení uchazečů.

Tato práva na přístup jsou specifická pro uchazeče v otevřeném výběrovém řízení a z právních předpisů o přístupu veřejnosti k dokumentům pro ně neplynou jiná práva, než jaká jsou stanovena v tomto oddíle.

3.2.1   Automatické sdělování

Prostřednictvím svého účtu EPSO po každém stadiu výběrového řízení pořádaného v daném případě automaticky obdržíte tyto informace:

| — | testy s otázkami s výběrem odpovědí: vaše výsledky a tabulku s vašimi odpověďmi a správnými odpověďmi podle čísel/písmen. Přístup ke znění otázek a odpovědí je výslovně vyloučen, |
| --- | --- |

—

testy s otázkami s výběrem odpovědí: vaše výsledky a tabulku s vašimi odpověďmi a správnými odpověďmi podle čísel/písmen. Přístup ke znění otázek a odpovědí je výslovně vyloučen,

| — | podmínky účasti: zda byla vaše přihláška přijata; pokud přijata nebyla, nesplněné podmínky účasti, |
| --- | --- |

—

podmínky účasti: zda byla vaše přihláška přijata; pokud přijata nebyla, nesplněné podmínky účasti,

| — | Talent Screener: vaše výsledky a tabulku s váhami otázek, body udělenými za vaše odpovědi a vaším celkovým počtem bodů, |
| --- | --- |

—

Talent Screener: vaše výsledky a tabulku s váhami otázek, body udělenými za vaše odpovědi a vaším celkovým počtem bodů,

| — | předběžné testy: vaše výsledky, |
| --- | --- |

—

předběžné testy: vaše výsledky,

| — | postupové testy: vaše výsledky, pokud nepatříte mezi uchazeče pozvané do další fáze, |
| --- | --- |

—

postupové testy: vaše výsledky, pokud nepatříte mezi uchazeče pozvané do další fáze,

| — | hodnotící centrum/fáze: nejste-li diskvalifikováni, váš kompetenční pas s celkovými známkami za jednotlivé kompetence a s komentáři výběrové komise, jež poskytují kvantitativní a kvalitativní zpětnou vazbu k vašemu výkonu v hodnotícím centru/hodnotící fázi. |
| --- | --- |

—

hodnotící centrum/fáze: nejste-li diskvalifikováni, váš kompetenční pas s celkovými známkami za jednotlivé kompetence a s komentáři výběrové komise, jež poskytují kvantitativní a kvalitativní zpětnou vazbu k vašemu výkonu v hodnotícím centru/hodnotící fázi.

Úřad EPSO zásadně uchazečům nesděluje znění výchozích textů nebo zadání úloh, neboť se tato mohou znovu použít v budoucích výběrových řízeních. U některých testů však úřad může výjimečně zveřejnit výchozí texty nebo zadání na svých internetových stránkách, pokud:

| — | testy byly dokončeny, |
| --- | --- |

—

testy byly dokončeny,

| — | výsledky byly stanoveny a sděleny uchazečům a |
| --- | --- |

—

výsledky byly stanoveny a sděleny uchazečům a

| — | výchozí texty/zadání nejsou určeny k opětovnému použití v budoucích výběrových řízeních. |
| --- | --- |

—

výchozí texty/zadání nejsou určeny k opětovnému použití v budoucích výběrových řízeních.

3.2.2   Informace poskytované na žádost

Můžete požádat o neopravenou kopii svých odpovědí v písemných testech, pokud jejich obsah není určen k opětovnému použití v budoucích výběrových řízeních. Tím jsou výslovně vyloučeny odpovědi v případových studiích.

Na vaše opravené testy s odpověďmi, a zejména na podrobnosti o známkování, se vztahuje důvěrnost jednání výběrové komise, a proto nebudou sdělovány.

Úřad EPSO se snaží zpřístupnit uchazečům co možná nejvíce informací s ohledem na povinnost uvést důvody, důvěrnou povahu jednání výběrové komise a pravidla o ochraně osobních údajů. Všechny žádosti o informace budou posuzovány z hlediska těchto povinností.

Veškeré žádosti o informace je třeba podávat prostřednictvím oddílu „Kontaktujte nás“ na internetových stránkách úřadu EPSO (www.eu-careers.eu), a to do deseti kalendářních dnů ode dne, kdy byly vaše výsledky zpřístupněny ve vašem účtu EPSO.

4.   STÍŽNOSTI A PROBLÉMY

4.1   Technické problémy

Pokud v kterékoli fázi výběrového řízení narazíte na závažný technický nebo organizační problém, ihned uvědomte úřad EPSO, abychom mohli záležitost vyšetřit a přijmout nápravná opatření, a to:

| — | pokud možno prostřednictvím oddílu „Kontaktujte nás“ na internetových stránkách úřadu EPSO (www.eu-careers.eu) nebo |
| --- | --- |

—

pokud možno prostřednictvím oddílu „Kontaktujte nás“ na internetových stránkách úřadu EPSO (www.eu-careers.eu) nebo

| — | poštou na adresu úřadu EPSO:





  European Personnel Selection Office (EPSO) |
| --- | --- |
| Avenue de Cortenbergh/Kortenberglaan 25 |
| 1049 Bruxelles/Brussel |
| BELGIQUE/BELGIË |

—

poštou na adresu úřadu EPSO:

European Personnel Selection Office (EPSO)

Avenue de Cortenbergh/Kortenberglaan 25

1049 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIË

Ve veškeré korespondenci prosím uvádějte své jméno (tak, jak je uvedeno ve vašem účtu EPSO), číslo své přihlášky a referenční číslo výběrového řízení.

Pokud problém nastane mimo testovací centra (např. se týká přihlášky nebo procesu rezervace), obraťte se na úřad EPSO (viz oddíl 3.1) se stručným popisem problému.

Pokud problém nastane v testovacím centru:

| — | uvědomte osoby provádějící dozor a požádejte je, aby vaši stížnost zapsaly, a |
| --- | --- |

—

uvědomte osoby provádějící dozor a požádejte je, aby vaši stížnost zapsaly, a

| — | obraťte se na úřad EPSO prostřednictvím oddílu „Kontaktujte nás“ na internetových stránkách úřadu EPSO (www.eu-careers.eu) se stručným popisem problému. |
| --- | --- |

—

obraťte se na úřad EPSO prostřednictvím oddílu „Kontaktujte nás“ na internetových stránkách úřadu EPSO (www.eu-careers.eu) se stručným popisem problému.

4.2   Postupy vnitřního přezkumu

4.2.1   Chyba v obsahu testů na počítači s otázkami s výběrem odpovědí

Databáze otázek s výběrem odpovědí podléhá stálé a pečlivé kontrole kvality ze strany úřadu EPSO a výběrových komisí.

Domníváte-li se, že chyba v jedné či několika otázkách s výběrem odpovědí ovlivnila vaši možnost odpovědět, máte právo požádat, aby výběrová komise tyto otázky přezkoumala (v rámci postupu zrušení otázky).

V rámci tohoto postupu může výběrová komise rozhodnout o zrušení otázky s chybou a přerozdělení bodů mezi zbývající otázky testu. Přepočet se dotkne pouze uchazečů, kterým byla tato otázka položena. Způsob hodnocení testů uvedený v příslušných oddílech tohoto oznámení o výběrovém řízení zůstává beze změn.

Jak podat stížnost ohledně testů na počítači s otázkami s výběrem odpovědí:

| — | postup: obraťte se na úřad EPSO (viz oddíl 3.1), a to výhradně prostřednictvím elektronického kontaktního formuláře, |
| --- | --- |

—

postup: obraťte se na úřad EPSO (viz oddíl 3.1), a to výhradně prostřednictvím elektronického kontaktního formuláře,

| — | jazyk: v jazyce 2, který jste si vybrali pro dotčené výběrové řízení, |
| --- | --- |

—

jazyk: v jazyce 2, který jste si vybrali pro dotčené výběrové řízení,

| — | lhůta: do deseti kalendářních dnů ode dne konání vašich testů na počítači, |
| --- | --- |

—

lhůta: do deseti kalendářních dnů ode dne konání vašich testů na počítači,

| — | další informace: popište, čeho se otázka týkala (její náplň), aby bylo možné dotčené otázky identifikovat, a co nejsrozumitelněji vysvětlete domnělou chybu. |
| --- | --- |

—

další informace: popište, čeho se otázka týkala (její náplň), aby bylo možné dotčené otázky identifikovat, a co nejsrozumitelněji vysvětlete domnělou chybu.

Na žádosti, které byly obdrženy po stanovené lhůtě nebo které jasně nepopisují zpochybněné otázky a domnělou chybu, nebude brán zřetel.

Zohledněny nebudou zejména stížnosti, které pouze poukazují na domnělé problémy s překladem a neupřesňují jasně daný problém.

4.2.2   Žádosti o přezkum

Můžete požádat o přezkum kteréhokoli rozhodnutí přijatého výběrovou komisí nebo úřadem EPSO, které stanoví vaše výsledky a/nebo které určuje, zda můžete postoupit do dalšího stadia výběrového řízení, nebo zda jste z něj vyloučeni.

Žádosti o přezkum mohou být založeny na:

| — | věcné nesrovnalosti v procesu výběrového řízení a/nebo |
| --- | --- |

—

věcné nesrovnalosti v procesu výběrového řízení a/nebo

| — | nedodržení služebního řádu, oznámení o výběrovém řízení a jeho příloh nebo judikatury ze strany výběrové komise nebo úřadu EPSO. |
| --- | --- |

—

nedodržení služebního řádu, oznámení o výběrovém řízení a jeho příloh nebo judikatury ze strany výběrové komise nebo úřadu EPSO.

Upozorňujeme, že nelze napadnout platnost hodnocení výběrové komise, pokud jde o kvalitu vašeho výkonu v některém testu nebo relevanci vašich kvalifikací a odborné praxe. Toto hodnocení je úsudkem výběrové komise a váš nesouhlas s hodnocením vašich testů, odborné praxe a/nebo kvalifikací nedokazuje, že se komise dopustila chyby. Žádosti o přezkum podané na tomto základě nepovedou ke kladnému výsledku.

Jak podat žádost o přezkum:

| — | postup: obraťte se na úřad EPSO (viz oddíl 3.1), |
| --- | --- |

—

postup: obraťte se na úřad EPSO (viz oddíl 3.1),

| — | jazyk: v jazyce 2, který jste si vybrali pro dotčené výběrové řízení, |
| --- | --- |

—

jazyk: v jazyce 2, který jste si vybrali pro dotčené výběrové řízení,

| — | lhůta: do deseti kalendářních dnů ode dne, kdy bylo napadené rozhodnutí zveřejněno ve vašem účtu EPSO, |
| --- | --- |

—

lhůta: do deseti kalendářních dnů ode dne, kdy bylo napadené rozhodnutí zveřejněno ve vašem účtu EPSO,

| — | další informace: jasně uveďte, které rozhodnutí chcete napadnout a na základě jakých důvodů. |
| --- | --- |

—

další informace: jasně uveďte, které rozhodnutí chcete napadnout a na základě jakých důvodů.

Na žádosti, které byly obdrženy po stanovené lhůtě, nebude brán zřetel.

Do patnácti pracovních dnů vám bude zasláno potvrzení o přijetí. Subjekt, který přijal napadené rozhodnutí (výběrová komise, nebo úřad EPSO), vaši žádost přezkoumá a vydá příslušné rozhodnutí. Odůvodněnou odpověď obdržíte co nejdříve.

Bude-li výsledek kladný, budete znovu zařazeni do výběrového řízení ve stadiu, v němž jste byli vyloučeni, a to bez ohledu na to, jak dalece mezitím výběrové řízení pokročilo.

4.3   Další možnosti napadení rozhodnutí

4.3.1   Správní stížnosti

Jako uchazeč v otevřeném výběrovém řízení máte právo obrátit se na ředitele úřadu EPSO, který vykonává pravomoc orgánu oprávněného ke jmenování, se správní stížností.

Stížností můžete napadnout rozhodnutí nebo skutečnost, že rozhodnutí nebylo učiněno, pokud je tím přímo a bezprostředně ovlivněn váš právní status uchazeče a pouze pokud došlo k zjevnému porušení pravidel výběrového řízení. Ředitel úřadu EPSO nemůže zvrátit úsudek výběrové komise (viz oddíl 4.2.2).

Jak podat správní stížnost:

| — | postup: obraťte se na úřad EPSO (viz oddíl 3.1), |
| --- | --- |

—

postup: obraťte se na úřad EPSO (viz oddíl 3.1),

| — | jazyk: v jazyce 2, který jste si vybrali pro dotčené výběrové řízení, |
| --- | --- |

—

jazyk: v jazyce 2, který jste si vybrali pro dotčené výběrové řízení,

| — | lhůta: do tří měsíců ode dne oznámení napadeného rozhodnutí nebo ode dne, kdy mělo být rozhodnutí učiněno, |
| --- | --- |

—

lhůta: do tří měsíců ode dne oznámení napadeného rozhodnutí nebo ode dne, kdy mělo být rozhodnutí učiněno,

| — | další informace: jasně uveďte, které rozhodnutí chcete napadnout a na základě jakých důvodů. |
| --- | --- |

—

další informace: jasně uveďte, které rozhodnutí chcete napadnout a na základě jakých důvodů.

Na žádosti, které byly obdrženy po stanovené lhůtě, nebude brán zřetel.

4.3.2   Žaloba k soudu

Jako uchazeč v otevřeném výběrovém řízení máte právo podat žalobu k Tribunálu.

Chcete-li napadnout rozhodnutí úřadu EPSO, musíte nejprve podat správní stížnost (viz oddíl 4.3.1).

Jak podat žalobu:

| — | postup: viz internetové stránky Tribunálu (http://curia.europa.eu/jcms/). |
| --- | --- |

—

postup: viz internetové stránky Tribunálu (http://curia.europa.eu/jcms/).

4.3.3   Evropský veřejný ochránce práv

Všichni občané Evropské unie a osoby v EU trvale pobývající mohou podávat stížnosti k evropskému veřejnému ochránci práv.

Před podáním stížnosti k veřejnému ochránci práv musíte nejprve využít příslušné správní postupy u dotčených orgánů a institucí (viz oddíly 4.1–4.3).

Podáním stížnosti k veřejnému ochránci práv se neprodlužují lhůty pro podání správních stížností nebo žalob k soudu.

Jak podat stížnost k veřejnému ochránci práv:

| — | postup: viz internetové stránky evropského veřejného ochránce práv (http://www.ombudsman.europa.eu/). |
| --- | --- |

—

postup: viz internetové stránky evropského veřejného ochránce práv (http://www.ombudsman.europa.eu/).

4.4   Diskvalifikace z výběrového řízení

V kterékoli fázi výběrového řízení můžete být diskvalifikováni, pokud úřad EPSO zjistí některou z těchto skutečností:

| — | vytvořili jste si více než jeden účet EPSO, |
| --- | --- |

—

vytvořili jste si více než jeden účet EPSO,

| — | přihlásili jste se na neslučitelné obory nebo profesní profily, |
| --- | --- |

—

přihlásili jste se na neslučitelné obory nebo profesní profily,

| — | nesplňujete všechny podmínky účasti ve výběrovém řízení, |
| --- | --- |

—

nesplňujete všechny podmínky účasti ve výběrovém řízení,

| — | učinili jste nepravdivé prohlášení nebo prohlášení nepodložené příslušnými dokumenty, |
| --- | --- |

—

učinili jste nepravdivé prohlášení nebo prohlášení nepodložené příslušnými dokumenty,

| — | nezarezervovali jste si termín testů nebo jste se jich nezúčastnili, |
| --- | --- |

—

nezarezervovali jste si termín testů nebo jste se jich nezúčastnili,

| — | při testech jste podváděli, |
| --- | --- |

—

při testech jste podváděli,

| — | v přihlášce jste neuvedli jazyk či jeden z jazyků požadovaných jako jazyk 2 nebo jste neuvedli minimální úroveň požadovanou u jazyka 2, |
| --- | --- |

—

v přihlášce jste neuvedli jazyk či jeden z jazyků požadovaných jako jazyk 2 nebo jste neuvedli minimální úroveň požadovanou u jazyka 2,

| — | pokusili jste se nedovoleným způsobem kontaktovat člena výběrové komise, |
| --- | --- |

—

pokusili jste se nedovoleným způsobem kontaktovat člena výběrové komise,

| — | neinformovali jste úřad EPSO o možném střetu zájmů s členem výběrové komise, |
| --- | --- |

—

neinformovali jste úřad EPSO o možném střetu zájmů s členem výběrové komise,

| — | podali jste přihlášku v jiném jazyce, než stanoví toto oznámení o výběrovém řízení (použití jiného jazyka může být přípustné v případě vlastních jmen, oficiálních titulů a názvů pracovních pozic, jak jsou uvedeny v dokladech nebo v označeních/názvech diplomů), a/nebo |
| --- | --- |

—

podali jste přihlášku v jiném jazyce, než stanoví toto oznámení o výběrovém řízení (použití jiného jazyka může být přípustné v případě vlastních jmen, oficiálních titulů a názvů pracovních pozic, jak jsou uvedeny v dokladech nebo v označeních/názvech diplomů), a/nebo

| — | podepsali jste nebo jste jinak označili anonymně hodnocený písemný či praktický test. |
| --- | --- |

—

podepsali jste nebo jste jinak označili anonymně hodnocený písemný či praktický test.

Uchazeči o místo v orgánech EU musí prokázat maximální bezúhonnost. Podvod nebo pokus o podvod může vést k uložení sankcí a může být překážkou účasti v budoucích výběrových řízeních.

Konec PŘÍLOHY III, kliknutím se vrátíte k hlavnímu textu.

---

PŘÍLOHA IV

PŘÍKLADY MINIMÁLNÍCH KVALIFIKACÍ PODLE JEDNOTLIVÝCH ZEMÍ A PLATOVÝCH TŘÍD, KTERÉ V ZÁSADĚ ODPOVÍDAJÍ KVALIFIKAČNÍM PŘEDPOKLADŮM POŽADOVANÝM V OZNÁMENÍCH O VÝBĚROVÉM ŘÍZENÍ

Kliknutím zde se dostanete ke snadno čitelnému znění těchto příkladů.

| | AST-SC 1 až AST-SC 6


  AST 1 až AST 7 | AST 3 až AST 11 | AD 5 až AD 16 |
| --- | --- | --- | --- |
| ZEMĚ | Středoškolské vzdělání (umožňující přístup k postsekundárnímu vzdělání) | Postsekundární vzdělání (nevysokoškolské vzdělání nebo kratší vysokoškolské vzdělání v zákonem stanovené délce minimálně dva roky) | Vysokoškolské vzdělání (nejméně tříleté) | Vysokoškolské vzdělání (v délce čtyři roky nebo více) |
| Belgique — België — Belgien | Certificat de l’enseignement secondaire supérieur (CESS)/Diploma secundair onderwijs


  Diplôme d’aptitude à accéder à l’enseignement supérieur (DAES)/


  Getuigschrift van hoger secundair onderwijs


  Diplôme d’enseignement professionnel


  Getuigschrift van het beroepssecundair onderwijs | Candidature — Kandidaat


  Graduat — Gegradueerde


  Bachelor/Professioneel gerichte Bachelor | Bachelor académique (180 crédits)


  Academisch gerichte Bachelor (180 ECTS) | Licence/Licentiaat


  Master


  Diplôme d’études approfondies (DEA)


  Diplôme d’études spécialisées (DES)


  Diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS)


  Gediplomeerde in de Voortgezette Studies (GVS)


  Gediplomeerde in de Gespecialiseerde Studies (GGS)


  Gediplomeerde in de Aanvullende Studies (GAS)


  Agrégation/Aggregaat


  Ingénieur industriel/Industrieel ingenieur


  Doctorat/Doctoraal diploma |
| България | Диплома за завършено средно образование | Специалист по ... | | Диплома за висше образование


  Бакалавър


  Магистър |
| Česká republika | Vysvědčení o maturitní zkoušce | Vysvědčení o absolutoriu (Absolutorium) + diplomovaný specialista (DiS.) | Diplom o ukončení


  bakalářského studia (Bakalář) | Diplom o ukončení vysokoškolského studia


  Magistr


  Doktor |
| Danmark | Bevis for:


  Studentereksamen


  Højere Forberedelseseksamen (HF)


  Højere Handelseksamen (HHX)


  Højere Afgangseksamen (HA)


  Bac pro: Bevis for Højere Teknisk Eksamen (HTX) | Videregående uddannelser


  = Bevis for = Eksamensbevis som (erhversakademiuddannelse AK) | Bachelorgrad (BA or BS)


  Professionsbachelorgrad


  Diplomingeniør | Kandidatgrad/Candidatus


  Master/Magistergrad (mag.art)


  Licenciatgrad


  ph.d.-grad |
| Deutschland | Abitur/Zeugnis der allgemeinen Hochschulreife


  Fachabitur/Zeugnis der Fachhochschulreife | | Fachhochschulabschluss


  Bachelor | Hochschulabschluss/ Fachhochschulabschluss/ Master


  Magister Artium/Magistra Artium


  Staatsexamen/Diplom


  Erstes Juristisches Staatsexamen


  Doktorgrad |
| Eesti | Gümnaasiumi lõputunnistus + riigieksamitunnistus


  Lõputunnistus kutsekeskhariduse omandamise kohta | Tunnistus keskhariduse baasil kutsekeskhariduse omandamise kohta | Bakalaureusekraad (min 120 ainepunkti)


  Bakalaureusekraad (< 160 ainepunkti) | Rakenduskõrghariduse diplom


  Bakalaureusekraad (160 ainepunkti)


  Magistrikraad


  Arstikraad


  Hambaarstikraad


  Loomaarstikraad


  Filosoofiadoktor


  Doktorikraad (120–160 ainepunkti) |
| Éire/Ireland | Ardteistiméireacht, Grád D3, i 5 ábhar


  Leaving Certificate Grade D3 in 5 subjects


  Gairmchlár na hArdteistiméireachta (GCAT)


  Leaving Certificate Vocational Programme (LCVP) | Teastas Náisiúnta


  National Certificate


  Gnáthchéim bhaitsiléara


  Ordinary bachelor degree


  Dioplóma náisiúnta (ND, Dip.)


  National diploma (ND, Dip.)


  Ardteastas (120 ECTS)


  Higher Certificate (120 ECTS) | Céim onóracha bhaitsiléara (3 bliana/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng)


  Honours bachelor degree (3 years/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng) | Céim onóracha bhaitsiléara (4 bliana/240 ECTS)


  Honours bachelor degree (4 years/240 ECTS)


  Céim ollscoile


  University degree


  Céim mháistir (60-120 ECTS)


  Master’s degree (60-120 ECTS)


  Dochtúireacht


  Doctorate |
| Ελλάδα | Απολυτήριο Γενικού Λυκείου Απολυτήριο Κλασικού Λυκείου


  Απολυτήριο Τεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου


  Απολυτήριο Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου


  Απολυτήριο Ενιαίου Λυκείου


  Απολυτήριο Τεχνολογικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου | Δίπλωμα επαγγελματικής κατάρτισης (ΙΕΚ) | | Πτυχίο ΑΕΙ (πανεπιστημίου,


  πολυτεχνείου, ΤΕΙ)


  Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης


  (2ος κύκλος)


  Διδακτορικό Δίπλωμα (3ος κύκλος) |
| España | Bachillerato + Curso de Orientación Universitaria (COU)


  Bachillerato


  BUP


  Diploma de Técnico especialista | FP grado superior (Técnico superior) | Diplomado/ Ingeniero técnico | Licenciatura


  Máster


  Ingeniero


  Título de Doctor |
| France | Baccalauréat


  Diplôme d’accès aux études universitaires (DAEU)


  Brevet de technicien | Diplôme d’études universitaires générales (DEUG)


  Brevet de technicien supérieur (BTS)


  Diplôme universitaire de technologie (DUT)


  Diplôme d’études universitaires scientifiques et techniques (DEUST) | Licence | Maîtrise


  Maîtrise des sciences et techniques (MST), maîtrise des sciences de gestion (MSG), diplôme d’études supérieures techniques (DEST), diplôme de recherche technologique (DRT),


  diplôme d’études supérieures


  spécialisées (DESS), diplôme


  d’études approfondies (DEA),


  master 1, master 2 professionnel,


  master 2 recherche


  Diplôme des grandes écoles


  Diplôme d’ingénieur


  Doctorat |
| Italia | Diploma di maturità (vecchio ordinamento)


  Perito ragioniere


  Diploma di superamento dell’esame di Stato conclusivo dei corsi di studio di istruzione secondaria superiore | Diploma universitario (DU)


  Certificato di specializzazione tecnica superiore/


  Attestato di competenza (4 semestri) | Diploma di laurea – L (breve) | Diploma di laurea (DL)


  Laurea specialistica (LS)


  Master di I livello


  Dottorato di ricerca (DR) |
| Κύπρος | Απολυτήριο | Δίπλωμα = Programmes offered by Public/Private Schools of Higher Education (for the latter accreditation is compulsory)


  Higher Diploma | | Πανεπιστημιακό Πτυχίο/Bachelor


  Master


  Doctorat |
| Latvija | Atestāts par vispārējo vidējo izglītību


  Diploms par profesionālo vidējo izglītību | Diploms par pirmā līmeņa profesionālo augstāko izglītību | Bakalaura diploms (min. 120 kredītpunktu) | Bakalaura diploms (160 kredītpunktu)


  Profesionālā bakalaura diploms


  Maģistra diploms


  Profesionālā maģistra diploms


  Doktora grāds |
| Lietuva | Brandos atestatas | Aukštojo mokslo diplomas


  Aukštesniojo mokslo diplomas | Profesinio bakalauro diplomas


  Aukštojo mokslo diplomas | Aukštojo mokslo diplomas


  Bakalauro diplomas


  Magistro diplomas


  Daktaro diplomas


  Meno licenciato diplomas |
| Luxembourg | Diplôme de fin d’études secondaires et techniques | BTS


  Brevet de maîtrise


  Brevet de technicien supérieur


  Diplôme de premier cycle universitaire (DPCU)


  Diplôme universitaire de technologie (DUT) | Bachelor


  Diplôme d’ingénieur technicien | Master


  Diplôme d’ingénieur industriel


  DESS en droit européen |
| Magyarország | Gimnáziumi érettségi bizonyítvány


  Szakközépiskolai érettségi – képesítő bizonyítvány | Felsőfokú szakképesítést


  igazoló bizonyítvány (Higher


  Vocational Programme) | Főiskolai oklevél


  Alapfokozat (Bachelor degree 180 credits) | Egyetemi oklevél


  Alapfokozat (Bachelor degree 240 credits)


  Mesterfokozat (Master degree)


  (Osztatlan mesterképzés)


  Doktori fokozat |
| Malta | Advanced Matriculation or GCE Advanced level in 3 subjects (2 of them grade C or higher)


  Matriculation certificate (2 subjects at Advanced level and 4 at Intermediate level including Systems of Knowledge with overall grade A-C) + Passes in the Secondary Education Certificate examination at Grade 5


  2 A Levels (passes A-C) + a number of subjects at Ordinary level, or equivalent | MCAST diplomas/certificates


  Higher National Diploma | Bachelor’s degree | Bachelor’s degree


  Master of Arts


  Doctorate |
| Nederland | Diploma VWO


  Diploma staatsexamen (2 diploma’s)


  Diploma staatsexamen voorbereidend wetenschappelijk onderwijs


  (Diploma staatsexamen VWO)


  Diploma staatsexamen hoger algemeen voortgezet onderwijs (Diploma staatsexamen HAVO) | Kandidaatsexamen


  Associate degree (AD) | Bachelor (WO)


  HBO bachelor degree


  Baccalaureus of „Ingenieur“ | HBO/WO Master’s degree


  Doctoraal examen/Doctoraat |
| Österreich | Matura/Reifeprüfung


  Reife- und Diplomprüfung


  Berufsreifeprüfung | Kollegdiplom/ Akademiediplom | Fachhochschuldiplom/Bakkalaureus/Bakkalaurea | Universitätsdiplom/ Fachhochschuldiplom/


  Magister/Magistra


  Master


  Diplomprüfung, Diplom-Ingenieur


  Magisterprüfungszeugnis Rigorosenzeugnis


  Doktortitel |
| Polska | Świadectwo dojrzałości


  Świadectwo ukończenia liceum ogólnokształcącego | Dyplom ukończenia kolegium nauczycielskiego


  Świadectwo ukończenia szkoły policealnej | Licencjat/Inżynier | Magister/Magister inżynier


  Dyplom doktora |
| Portugal | Diploma de Ensino Secundário/


  Certificado de Habilitações do Ensino Secundário | | Bacharel Licenciado | Licenciado


  Mestre


  Doutorado |
| Republika Hrvatska | Svjedodžba o državnoj maturi


  Svjedodžba o završnom ispitu | Stručni pristupnik/pristupnica | Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica) | Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica)


  Stručni specijalist


  Magistar struke


  Magistar inženjer/magistrica inženjerka (mag. ing)


  Doktor struke


  Doktor umjetnosti |
| România | Diplomă de bacalaureat | Diplomă de absolvire


  (Colegiu universitar)


  învățământ preuniversitar | Diplomă de licenţă | Diplomă de licenţă


  Diplomă de inginer


  Diplomă de urbanist


  Diplomă de master


  Certificat de atestare (studii academice


  postuniversitare)


  Diplomă de doctor |
| Slovenija | Maturitetno spričevalo


  (spričevalo o poklicni maturi)


  (spričevalo o zaključnem izpitu) | Diploma višje strokovne šole | Diploma o pridobljeni visoki strokovni izobrazbi | Univerzitetna diploma/magisterij/specializacija/doktorat |
| Slovensko | Vysvedčenie o maturitnej skúške | Absolventský diplom | Diplom o ukončení bakalárskeho štúdia (Bakalár) | Diplom o ukončení vysokoškolského štúdia


  Bakalár (Bc.)


  Magister


  Magister/Inžinier


  ArtD. |
| Suomi/Finland | Ylioppilastutkinto tai peruskoulu + kolmen vuoden ammatillinen koulutus — Studentexamen eller grundskola + treårig yrkesinriktad utbildning


  (Betyg över avlagd yrkesexamen på andra stadiet)


  Todistus yhdistelmäopinnoista


  (Betyg över kombinationsstudier) | Ammatillinen opistoasteen tutkinto — Yrkesexamen på institutnivå | Kandidaatin tutkinto — Kandidatexamen/ Ammattikorkeakoulututkinto —


  Yrkeshögskoleexamen (min. 120 opintoviikkoa — studieveckor) | Maisterin tutkinto — Magisterexamen/


  Ammattikorkeakoulututkinto —


  Yrkeshögskoleexamen (min. 160 opintoviikkoa — studieveckor)


  Tohtorin tutkinto (Doktorsexamen) joko 4 vuotta tai 2 vuotta lisensiaatin tutkinnon jälkeen — antingen 4 år eller 2 år efter licentiatexamen


  Lisensiaatti/Licentiat |
| Sverige | Slutbetyg från gymnasieskolan


  (3-årig gymnasial utbildning) | Högskoleexamen (80 poäng)


  Högskoleexamen, 2 år, 120 högskolepoäng


  Yrkeshögskoleexamen/


  Kvalificerad yrkeshögskoleexamen, 1–3 år | Kandidatexamen (akademisk examen omfattande minst 120 poäng, varav 60 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 10 poäng)


  Meriter på grundnivå:


  Kandidatexamen, 3 år, 180 högskolepoäng (Bachelor) | Magisterexamen (akademisk examen omfattande minst 160 poäng, varav 80 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 20 poäng eller två uppsatser motsvarande 10 poäng vardera)







  — | Licentiatexamen |

AST-SC 1 až AST-SC 6

AST 1 až AST 7

AST 3 až AST 11

AD 5 až AD 16

ZEMĚ

Středoškolské vzdělání (umožňující přístup k postsekundárnímu vzdělání)

Postsekundární vzdělání (nevysokoškolské vzdělání nebo kratší vysokoškolské vzdělání v zákonem stanovené délce minimálně dva roky)

Vysokoškolské vzdělání (nejméně tříleté)

Vysokoškolské vzdělání (v délce čtyři roky nebo více)

Belgique — België — Belgien

Certificat de l’enseignement secondaire supérieur (CESS)/Diploma secundair onderwijs

Diplôme d’aptitude à accéder à l’enseignement supérieur (DAES)/

Getuigschrift van hoger secundair onderwijs

Diplôme d’enseignement professionnel

Getuigschrift van het beroepssecundair onderwijs

Candidature — Kandidaat

Graduat — Gegradueerde

Bachelor/Professioneel gerichte Bachelor

Bachelor académique (180 crédits)

Academisch gerichte Bachelor (180 ECTS)

Licence/Licentiaat

Master

Diplôme d’études approfondies (DEA)

Diplôme d’études spécialisées (DES)

Diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS)

Gediplomeerde in de Voortgezette Studies (GVS)

Gediplomeerde in de Gespecialiseerde Studies (GGS)

Gediplomeerde in de Aanvullende Studies (GAS)

Agrégation/Aggregaat

Ingénieur industriel/Industrieel ingenieur

Doctorat/Doctoraal diploma

България

Диплома за завършено средно образование

Специалист по ...

Диплома за висше образование

Бакалавър

Магистър

Česká republika

Vysvědčení o maturitní zkoušce

Vysvědčení o absolutoriu (Absolutorium) + diplomovaný specialista (DiS.)

Diplom o ukončení

bakalářského studia (Bakalář)

Diplom o ukončení vysokoškolského studia

Magistr

Doktor

Danmark

Bevis for:

Studentereksamen

Højere Forberedelseseksamen (HF)

Højere Handelseksamen (HHX)

Højere Afgangseksamen (HA)

Bac pro: Bevis for Højere Teknisk Eksamen (HTX)

Videregående uddannelser

= Bevis for = Eksamensbevis som (erhversakademiuddannelse AK)

Bachelorgrad (BA or BS)

Professionsbachelorgrad

Diplomingeniør

Kandidatgrad/Candidatus

Master/Magistergrad (mag.art)

Licenciatgrad

ph.d.-grad

Deutschland

Abitur/Zeugnis der allgemeinen Hochschulreife

Fachabitur/Zeugnis der Fachhochschulreife

Fachhochschulabschluss

Bachelor

Hochschulabschluss/ Fachhochschulabschluss/ Master

Magister Artium/Magistra Artium

Staatsexamen/Diplom

Erstes Juristisches Staatsexamen

Doktorgrad

Eesti

Gümnaasiumi lõputunnistus + riigieksamitunnistus

Lõputunnistus kutsekeskhariduse omandamise kohta

Tunnistus keskhariduse baasil kutsekeskhariduse omandamise kohta

Bakalaureusekraad (min 120 ainepunkti)

Bakalaureusekraad (< 160 ainepunkti)

Rakenduskõrghariduse diplom

Bakalaureusekraad (160 ainepunkti)

Magistrikraad

Arstikraad

Hambaarstikraad

Loomaarstikraad

Filosoofiadoktor

Doktorikraad (120–160 ainepunkti)

Éire/Ireland

Ardteistiméireacht, Grád D3, i 5 ábhar

Leaving Certificate Grade D3 in 5 subjects

Gairmchlár na hArdteistiméireachta (GCAT)

Leaving Certificate Vocational Programme (LCVP)

Teastas Náisiúnta

National Certificate

Gnáthchéim bhaitsiléara

Ordinary bachelor degree

Dioplóma náisiúnta (ND, Dip.)

National diploma (ND, Dip.)

Ardteastas (120 ECTS)

Higher Certificate (120 ECTS)

Céim onóracha bhaitsiléara (3 bliana/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng)

Honours bachelor degree (3 years/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng)

Céim onóracha bhaitsiléara (4 bliana/240 ECTS)

Honours bachelor degree (4 years/240 ECTS)

Céim ollscoile

University degree

Céim mháistir (60-120 ECTS)

Master’s degree (60-120 ECTS)

Dochtúireacht

Doctorate

Ελλάδα

Απολυτήριο Γενικού Λυκείου Απολυτήριο Κλασικού Λυκείου

Απολυτήριο Τεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου

Απολυτήριο Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου

Απολυτήριο Ενιαίου Λυκείου

Απολυτήριο Τεχνολογικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου

Δίπλωμα επαγγελματικής κατάρτισης (ΙΕΚ)

Πτυχίο ΑΕΙ (πανεπιστημίου,

πολυτεχνείου, ΤΕΙ)

Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης

(2ος κύκλος)

Διδακτορικό Δίπλωμα (3ος κύκλος)

España

Bachillerato + Curso de Orientación Universitaria (COU)

Bachillerato

BUP

Diploma de Técnico especialista

FP grado superior (Técnico superior)

Diplomado/ Ingeniero técnico

Licenciatura

Máster

Ingeniero

Título de Doctor

France

Baccalauréat

Diplôme d’accès aux études universitaires (DAEU)

Brevet de technicien

Diplôme d’études universitaires générales (DEUG)

Brevet de technicien supérieur (BTS)

Diplôme universitaire de technologie (DUT)

Diplôme d’études universitaires scientifiques et techniques (DEUST)

Licence

Maîtrise

Maîtrise des sciences et techniques (MST), maîtrise des sciences de gestion (MSG), diplôme d’études supérieures techniques (DEST), diplôme de recherche technologique (DRT),

diplôme d’études supérieures

spécialisées (DESS), diplôme

d’études approfondies (DEA),

master 1, master 2 professionnel,

master 2 recherche

Diplôme des grandes écoles

Diplôme d’ingénieur

Doctorat

Italia

Diploma di maturità (vecchio ordinamento)

Perito ragioniere

Diploma di superamento dell’esame di Stato conclusivo dei corsi di studio di istruzione secondaria superiore

Diploma universitario (DU)

Certificato di specializzazione tecnica superiore/

Attestato di competenza (4 semestri)

Diploma di laurea – L (breve)

Diploma di laurea (DL)

Laurea specialistica (LS)

Master di I livello

Dottorato di ricerca (DR)

Κύπρος

Απολυτήριο

Δίπλωμα = Programmes offered by Public/Private Schools of Higher Education (for the latter accreditation is compulsory)

Higher Diploma

Πανεπιστημιακό Πτυχίο/Bachelor

Master

Doctorat

Latvija

Atestāts par vispārējo vidējo izglītību

Diploms par profesionālo vidējo izglītību

Diploms par pirmā līmeņa profesionālo augstāko izglītību

Bakalaura diploms (min. 120 kredītpunktu)

Bakalaura diploms (160 kredītpunktu)

Profesionālā bakalaura diploms

Maģistra diploms

Profesionālā maģistra diploms

Doktora grāds

Lietuva

Brandos atestatas

Aukštojo mokslo diplomas

Aukštesniojo mokslo diplomas

Profesinio bakalauro diplomas

Aukštojo mokslo diplomas

Aukštojo mokslo diplomas

Bakalauro diplomas

Magistro diplomas

Daktaro diplomas

Meno licenciato diplomas

Luxembourg

Diplôme de fin d’études secondaires et techniques

BTS

Brevet de maîtrise

Brevet de technicien supérieur

Diplôme de premier cycle universitaire (DPCU)

Diplôme universitaire de technologie (DUT)

Bachelor

Diplôme d’ingénieur technicien

Master

Diplôme d’ingénieur industriel

DESS en droit européen

Magyarország

Gimnáziumi érettségi bizonyítvány

Szakközépiskolai érettségi – képesítő bizonyítvány

Felsőfokú szakképesítést

igazoló bizonyítvány (Higher

Vocational Programme)

Főiskolai oklevél

Alapfokozat (Bachelor degree 180 credits)

Egyetemi oklevél

Alapfokozat (Bachelor degree 240 credits)

Mesterfokozat (Master degree)

(Osztatlan mesterképzés)

Doktori fokozat

Malta

Advanced Matriculation or GCE Advanced level in 3 subjects (2 of them grade C or higher)

Matriculation certificate (2 subjects at Advanced level and 4 at Intermediate level including Systems of Knowledge with overall grade A-C) + Passes in the Secondary Education Certificate examination at Grade 5

2 A Levels (passes A-C) + a number of subjects at Ordinary level, or equivalent

MCAST diplomas/certificates

Higher National Diploma

Bachelor’s degree

Bachelor’s degree

Master of Arts

Doctorate

Nederland

Diploma VWO

Diploma staatsexamen (2 diploma’s)

Diploma staatsexamen voorbereidend wetenschappelijk onderwijs

(Diploma staatsexamen VWO)

Diploma staatsexamen hoger algemeen voortgezet onderwijs (Diploma staatsexamen HAVO)

Kandidaatsexamen

Associate degree (AD)

Bachelor (WO)

HBO bachelor degree

Baccalaureus of „Ingenieur“

HBO/WO Master’s degree

Doctoraal examen/Doctoraat

Österreich

Matura/Reifeprüfung

Reife- und Diplomprüfung

Berufsreifeprüfung

Kollegdiplom/ Akademiediplom

Fachhochschuldiplom/Bakkalaureus/Bakkalaurea

Universitätsdiplom/ Fachhochschuldiplom/

Magister/Magistra

Master

Diplomprüfung, Diplom-Ingenieur

Magisterprüfungszeugnis Rigorosenzeugnis

Doktortitel

Polska

Świadectwo dojrzałości

Świadectwo ukończenia liceum ogólnokształcącego

Dyplom ukończenia kolegium nauczycielskiego

Świadectwo ukończenia szkoły policealnej

Licencjat/Inżynier

Magister/Magister inżynier

Dyplom doktora

Portugal

Diploma de Ensino Secundário/

Certificado de Habilitações do Ensino Secundário

Bacharel Licenciado

Licenciado

Mestre

Doutorado

Republika Hrvatska

Svjedodžba o državnoj maturi

Svjedodžba o završnom ispitu

Stručni pristupnik/pristupnica

Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica)

Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica)

Stručni specijalist

Magistar struke

Magistar inženjer/magistrica inženjerka (mag. ing)

Doktor struke

Doktor umjetnosti

România

Diplomă de bacalaureat

Diplomă de absolvire

(Colegiu universitar)

învățământ preuniversitar

Diplomă de licenţă

Diplomă de licenţă

Diplomă de inginer

Diplomă de urbanist

Diplomă de master

Certificat de atestare (studii academice

postuniversitare)

Diplomă de doctor

Slovenija

Maturitetno spričevalo

(spričevalo o poklicni maturi)

(spričevalo o zaključnem izpitu)

Diploma višje strokovne šole

Diploma o pridobljeni visoki strokovni izobrazbi

Univerzitetna diploma/magisterij/specializacija/doktorat

Slovensko

Vysvedčenie o maturitnej skúške

Absolventský diplom

Diplom o ukončení bakalárskeho štúdia (Bakalár)

Diplom o ukončení vysokoškolského štúdia

Bakalár (Bc.)

Magister

Magister/Inžinier

ArtD.

Suomi/Finland

Ylioppilastutkinto tai peruskoulu + kolmen vuoden ammatillinen koulutus — Studentexamen eller grundskola + treårig yrkesinriktad utbildning

(Betyg över avlagd yrkesexamen på andra stadiet)

Todistus yhdistelmäopinnoista

(Betyg över kombinationsstudier)

Ammatillinen opistoasteen tutkinto — Yrkesexamen på institutnivå

Kandidaatin tutkinto — Kandidatexamen/ Ammattikorkeakoulututkinto —

Yrkeshögskoleexamen (min. 120 opintoviikkoa — studieveckor)

Maisterin tutkinto — Magisterexamen/

Ammattikorkeakoulututkinto —

Yrkeshögskoleexamen (min. 160 opintoviikkoa — studieveckor)

Tohtorin tutkinto (Doktorsexamen) joko 4 vuotta tai 2 vuotta lisensiaatin tutkinnon jälkeen — antingen 4 år eller 2 år efter licentiatexamen

Lisensiaatti/Licentiat

Sverige

Slutbetyg från gymnasieskolan

(3-årig gymnasial utbildning)

Högskoleexamen (80 poäng)

Högskoleexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

Yrkeshögskoleexamen/

Kvalificerad yrkeshögskoleexamen, 1–3 år

Kandidatexamen (akademisk examen omfattande minst 120 poäng, varav 60 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 10 poäng)

Meriter på grundnivå:

Kandidatexamen, 3 år, 180 högskolepoäng (Bachelor)

Magisterexamen (akademisk examen omfattande minst 160 poäng, varav 80 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 20 poäng eller två uppsatser motsvarande 10 poäng vardera)

—

Licentiatexamen

| — | Doktorsexamen |
| --- | --- |

—

Doktorsexamen

Meriter på avancerad nivå:

| — | Magisterexamen, 1 år, 60 högskolepoäng |
| --- | --- |

—

Magisterexamen, 1 år, 60 högskolepoäng

| — | Masterexamen, 2 år, 120 högskolepoäng |
| --- | --- |

—

Masterexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

Meriter på forskarnivå:

| — | Licentiatexamen, 2 år, 120 högskolepoäng |
| --- | --- |

—

Licentiatexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

| — | Doktorsexamen, 4 år, 240 högskolepoäng |
| --- | --- |

—

Doktorsexamen, 4 år, 240 högskolepoäng

United Kingdom

General Certificate of Education Advanced level — 2 passes or equivalent (grades A to E)

BTEC National Diploma

General National Vocational Qualification (GNVQ), advanced level

Advanced Vocational Certificate of Education, A level (VCE A level)

Higher National Diploma/Certificate (BTEC)/SCOTVEC

Diploma of Higher Education (DipHE)

National Vocational Qualifications (NVQ)

Scottish Vocational Qualifications (SVQ) level 4

(Honours) Bachelor degree

NB: Master’s degree in Scotland

Honours Bachelor degree

Master’s degree (MA, MB, MEng, MPhil, MSc)

Doctorate

Konec PŘÍLOHY IV, kliknutím se vrátíte k hlavnímu textu.

---