# Europos Sąjungos C 273A/2017

| | ISSN 1977-0960 |
| --- | --- |
| Europos Sąjungos
  oficialusis leidinys | C 273A |
| | |
| Leidimas lietuvių kalba | Informacija ir pranešimai | 60 metai2017m. rugpjūčio 18d. |

ISSN 1977-0960

Europos Sąjungos

oficialusis leidinys

C 273A

Leidimas lietuvių kalba

Informacija ir pranešimai

60 metai2017m. rugpjūčio 18d.

---

| Pranešimo Nr. | Turinys | Puslapis |
| --- | --- | --- |
| | V   Nuomonės |
| | ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS |
| | Europos ekonomikos ir socialinių reikalų komitetas |
| 2017/C 273 A/01 | Pranešimas apie laisvą darbo vietą Nr. 22/17 dėl Komunikacijos departamento Spaudos (D.1) skyriaus vadovo (-ės) pareigybės (Pranešimas skelbiamas pagal Pareigūnų tarnybos nuostatų 29 straipsnio 2 dalį) | 1 |

Pranešimo Nr.

Turinys

Puslapis

V   Nuomonės

ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS

Europos ekonomikos ir socialinių reikalų komitetas

2017/C 273 A/01

Pranešimas apie laisvą darbo vietą Nr. 22/17 dėl Komunikacijos departamento Spaudos (D.1) skyriaus vadovo (-ės) pareigybės (Pranešimas skelbiamas pagal Pareigūnų tarnybos nuostatų 29 straipsnio 2 dalį)

(Pranešimas skelbiamas pagal Pareigūnų tarnybos nuostatų 29 straipsnio 2 dalį)

1

---

| LT | |
| --- | --- |

LT

---

V Nuomonės

ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS

Europos ekonomikos ir socialinių reikalų komitetas

| 18.8.2017 | LT | Europos Sąjungos oficialusis leidinys | CA 273/1 |
| --- | --- | --- | --- |

18.8.2017

LT

Europos Sąjungos oficialusis leidinys

CA 273/1

---

PRANEŠIMAS APIE LAISVĄ DARBO VIETĄ NR. 22/17

dėl Komunikacijos departamento Spaudos (D.1) SKYRIAUS VADOVO (-ĖS) pareigybės

(Pranešimas skelbiamas pagal Pareigūnų tarnybos nuostatų 29 straipsnio 2 dalį)

(2017/C 273 A/01)

Paraiškų pateikimo terminas: 2017 m. rugsėjo 18 d. 12.00 val. (vidurdienis) (Briuselio laiku)

| 1. | Laisva pareigybė: AD 12 |
| --- | --- |

1.

2.   Tarnybinės pareigos

Komunikacijos departamento vadovui pavaldus skyriaus vadovas vadovauja Spaudos skyriui. Skyriaus vadovo užduotys:

| — | vystyti ir įgyvendinti visapusišką ir iniciatyvią spaudos ir žiniasklaidos strategiją, |
| --- | --- |

—

vystyti ir įgyvendinti visapusišką ir iniciatyvią spaudos ir žiniasklaidos strategiją,

| — | propaguoti EESRK narių veiklą naudojantis visomis turimomis priemonėmis, įskaitant asmeninius ryšius ir socialinę žiniasklaidą, |
| --- | --- |

—

propaguoti EESRK narių veiklą naudojantis visomis turimomis priemonėmis, įskaitant asmeninius ryšius ir socialinę žiniasklaidą,

| — | vadovauti Spaudos skyriaus darbuotojams, juos motyvuoti ir koordinuoti jų veiklą bei aktyviai dalyvauti Komunikacijos departamento vadovų grupės veikloje, |
| --- | --- |

—

vadovauti Spaudos skyriaus darbuotojams, juos motyvuoti ir koordinuoti jų veiklą bei aktyviai dalyvauti Komunikacijos departamento vadovų grupės veikloje,

| — | prisidėti prie EESRK pirmininko kabineto ir apskritai EESRK tarnybų spaudos politikos rengimo, |
| --- | --- |

—

prisidėti prie EESRK pirmininko kabineto ir apskritai EESRK tarnybų spaudos politikos rengimo,

| — | užtikrinti spaudos ir žiniasklaidos koordinavimą per svarbius EESRK renginius, |
| --- | --- |

—

užtikrinti spaudos ir žiniasklaidos koordinavimą per svarbius EESRK renginius,

| — | megzti ir stiprinti ryšius ir palaikyti gerus santykius su žiniasklaida (užtikrinti reguliarius ir glaudžius asmeninius ryšius su žurnalistais, organizuoti konferencijas, dalyvauti spaudos susitikimuose ir kt.), užtikrinant ir skatinant EESRK veiklos nušvietimą žiniasklaidoje, |
| --- | --- |

—

megzti ir stiprinti ryšius ir palaikyti gerus santykius su žiniasklaida (užtikrinti reguliarius ir glaudžius asmeninius ryšius su žurnalistais, organizuoti konferencijas, dalyvauti spaudos susitikimuose ir kt.), užtikrinant ir skatinant EESRK veiklos nušvietimą žiniasklaidoje,

| — | prižiūrėti, kaip rengiamas informacinis turinys interneto ir socialinei žiniasklaidai, pranešimai spaudai, naujienlaiškiai, audiovizualiniai produktai ir fotografų paslaugos, ir prisidėti prie šių produktų kūrimo, |
| --- | --- |

—

prižiūrėti, kaip rengiamas informacinis turinys interneto ir socialinei žiniasklaidai, pranešimai spaudai, naujienlaiškiai, audiovizualiniai produktai ir fotografų paslaugos, ir prisidėti prie šių produktų kūrimo,

| — | stebėti, kaip žiniasklaidoje nušviečiama Komiteto veikla ir plėtoti žiniasklaidos paslaugas interneto ir socialinės žiniasklaidos platformose, |
| --- | --- |

—

stebėti, kaip žiniasklaidoje nušviečiama Komiteto veikla ir plėtoti žiniasklaidos paslaugas interneto ir socialinės žiniasklaidos platformose,

| — | parengti metinę skyriaus darbo programą ir užtikrinti jos įgyvendinimą, |
| --- | --- |

—

parengti metinę skyriaus darbo programą ir užtikrinti jos įgyvendinimą,

| — | užtikrinti, kad skyrius dalyvautų EESRK Komunikacijos grupėje, |
| --- | --- |

—

užtikrinti, kad skyrius dalyvautų EESRK Komunikacijos grupėje,

| — | administruoti Spaudos skyriaus biudžetą, įskaitant bendrąsias sutartis, siekiant užtikrinti, kad biudžetas būtų kiek galima geriau panaudojamas, |
| --- | --- |

—

administruoti Spaudos skyriaus biudžetą, įskaitant bendrąsias sutartis, siekiant užtikrinti, kad biudžetas būtų kiek galima geriau panaudojamas,

| — | atstovauti EESRK ir vykdyti tolesnį su Komiteto veikla susijusį darbą įvairiuose komunikacijai skirtuose tarpinstituciniuose susitikimuose. |
| --- | --- |

—

atstovauti EESRK ir vykdyti tolesnį su Komiteto veikla susijusį darbą įvairiuose komunikacijai skirtuose tarpinstituciniuose susitikimuose.

| Apie mus


  Europos ekonomikos ir socialinių reikalų komitetas (EESRK) yra patariamasis Europos Sąjungos organas. EESRK dalyvauja Europos integracijos procese ir padeda stiprinti Europos Sąjungos demokratinį teisėtumą ir veiksmingumą, suteikdamas galimybę valstybių narių pilietinės visuomenės organizacijoms išreikšti savo nuomonę Europos lygmeniu.
  Spaudos skyrius glaudžiai bendradarbiauja su Teisėkūros darbo departamentais ir daugiausia dėmesio skiria EESRK narių veiklos matomumo didinimui – rengia ir skelbia pranešimus spaudai, straipsnius, vedamuosius ir užmezga bei palaiko glaudžius ryšius su spauda ir žiniasklaida. Ryšiai palaikomi ir su Briuselyje dirbančiais žurnalistais, ir su žiniasklaida valstybėse narėse. Apie 5 000 abonentų gauna EESRK naujienlaiškį ir EESRK pranešimus spaudai, taip pat organizuojamos spaudos konferencijos ir vykdoma kita veikla, pavyzdžiui, įvairūs susitikimai. Žurnalistai kviečiami į konkrečius renginius arba lydėti pirmininką ir pirmininko pavaduotojus jiems vykdant savo veiklą.
  Skyrius taip pat atsakingas už plenarinių sesijų ir kitų svarbių posėdžių ir renginių nušvietimą žiniasklaidoje. Spaudos skyrius rūpinasi EESRK audiovizualine politika, įskaitant bendrą fotografų paslaugų organizavimą.
  Daugiau informacijos rasite EESRK interneto svetainėje http://www.eesc.europa.eu.


  Mes siūlome:








  — | draugišką, dinamišką darbo aplinką, kurioje labai vertinamas efektyvus vadovavimas, didelis iniciatyvumas, komandos dvasia ir lankstumas, |
| --- | --- |

Apie mus

Europos ekonomikos ir socialinių reikalų komitetas (EESRK) yra patariamasis Europos Sąjungos organas. EESRK dalyvauja Europos integracijos procese ir padeda stiprinti Europos Sąjungos demokratinį teisėtumą ir veiksmingumą, suteikdamas galimybę valstybių narių pilietinės visuomenės organizacijoms išreikšti savo nuomonę Europos lygmeniu.

Spaudos skyrius glaudžiai bendradarbiauja su Teisėkūros darbo departamentais ir daugiausia dėmesio skiria EESRK narių veiklos matomumo didinimui – rengia ir skelbia pranešimus spaudai, straipsnius, vedamuosius ir užmezga bei palaiko glaudžius ryšius su spauda ir žiniasklaida. Ryšiai palaikomi ir su Briuselyje dirbančiais žurnalistais, ir su žiniasklaida valstybėse narėse. Apie 5 000 abonentų gauna EESRK naujienlaiškį ir EESRK pranešimus spaudai, taip pat organizuojamos spaudos konferencijos ir vykdoma kita veikla, pavyzdžiui, įvairūs susitikimai. Žurnalistai kviečiami į konkrečius renginius arba lydėti pirmininką ir pirmininko pavaduotojus jiems vykdant savo veiklą.

Skyrius taip pat atsakingas už plenarinių sesijų ir kitų svarbių posėdžių ir renginių nušvietimą žiniasklaidoje. Spaudos skyrius rūpinasi EESRK audiovizualine politika, įskaitant bendrą fotografų paslaugų organizavimą.

Daugiau informacijos rasite EESRK interneto svetainėje http://www.eesc.europa.eu.

Mes siūlome:

—

draugišką, dinamišką darbo aplinką, kurioje labai vertinamas efektyvus vadovavimas, didelis iniciatyvumas, komandos dvasia ir lankstumas,

| — | darbą Komunikacijos departamente, kuriame skatinamas kūrybingumas, |
| --- | --- |

—

darbą Komunikacijos departamente, kuriame skatinamas kūrybingumas,

| — | galimybes kelti kvalifikaciją mokantis ir imantis naujų užduočių. |
| --- | --- |

—

galimybes kelti kvalifikaciją mokantis ir imantis naujų užduočių.

3.   Tinkamumo kriterijai

Paskutinę paraiškų pateikimo dieną kandidatai turi atitikti toliau nurodytas sąlygas:

| a) | Bendrosios sąlygos







  — | būti vienos iš Europos Sąjungos valstybių narių piliečiai (1) ir turėti visas piliečio teises (2), |
| --- | --- | --- |

a)

Bendrosios sąlygos

—

būti vienos iš Europos Sąjungos valstybių narių piliečiai (1) ir turėti visas piliečio teises (2),

| — | būti įvykdę visas su karine tarnyba susijusias įstatymų nustatytas prievoles, |
| --- | --- |

—

būti įvykdę visas su karine tarnyba susijusias įstatymų nustatytas prievoles,

| — | pateikti rekomendacijas, patvirtinančias jų tinkamumą šioms pareigoms. Atkreipiame kandidatų dėmesį į apribojimus, nustatytus Europos Sąjungos pareigūnų tarnybos nuostatuose, susijusius su išorine veikla, renkamomis pareigomis ir interesų konfliktais (Pareigūnų tarnybos nuostatų 11, 11a, 12b, 13 ir 15 straipsniai), |
| --- | --- |

—

pateikti rekomendacijas, patvirtinančias jų tinkamumą šioms pareigoms. Atkreipiame kandidatų dėmesį į apribojimus, nustatytus Europos Sąjungos pareigūnų tarnybos nuostatuose, susijusius su išorine veikla, renkamomis pareigomis ir interesų konfliktais (Pareigūnų tarnybos nuostatų 11, 11a, 12b, 13 ir 15 straipsniai),

| — | būti fiziškai tinkamiems savo pareigoms atlikti (3), |
| --- | --- |

—

būti fiziškai tinkamiems savo pareigoms atlikti (3),

| — | nebūti pensinio amžiaus, kuris Europos Sąjungos pareigūnams skaičiuojamas nuo mėnesio, kurį jiems sukanka 66 metai, pabaigos; |
| --- | --- |

—

nebūti pensinio amžiaus, kuris Europos Sąjungos pareigūnams skaičiuojamas nuo mėnesio, kurį jiems sukanka 66 metai, pabaigos;

| b) | Specialiosios sąlygos







  i) | Reikiama kvalifikacija ir įgūdžiai

  Kandidatai turi turėti užbaigtas aukštojo mokslo studijas atitinkantį išsilavinimą, patvirtintą diplomu (4), kuris oficialiai pripažįstamas vienoje Europos Sąjungos valstybėje narėje su 2 punkte aprašytomis pareigomis susijusioje srityje:






  — | išsilavinimas turi būti mažiausiai ketverių metų trukmės, kai įprastos universitetinės studijos trunka ketverius ar daugiau metų,
  arba |
| --- | --- | --- | --- |

b)

Specialiosios sąlygos

i)

Reikiama kvalifikacija ir įgūdžiai

Kandidatai turi turėti užbaigtas aukštojo mokslo studijas atitinkantį išsilavinimą, patvirtintą diplomu (4), kuris oficialiai pripažįstamas vienoje Europos Sąjungos valstybėje narėje su 2 punkte aprašytomis pareigomis susijusioje srityje:

—

išsilavinimas turi būti mažiausiai ketverių metų trukmės, kai įprastos universitetinės studijos trunka ketverius ar daugiau metų,

arba

| — | būti mažiausiai trejų metų trukmės, papildytas vienerių metų profesine patirtimi darbo aprašymui aktualioje srityje, kai įprasta universitetinių studijų trukmė yra treji ar daugiau metų. Į šiuos profesinės patirties metus neatsižvelgiama, kai vertinama 3 dalies b punkto ii papunktyje minima profesinė patirtis. |
| --- | --- |

—

būti mažiausiai trejų metų trukmės, papildytas vienerių metų profesine patirtimi darbo aprašymui aktualioje srityje, kai įprasta universitetinių studijų trukmė yra treji ar daugiau metų. Į šiuos profesinės patirties metus neatsižvelgiama, kai vertinama 3 dalies b punkto ii papunktyje minima profesinė patirtis.

| ii) | Reikiama profesinė patirtis

  Įgiję 3 dalies b punkto i papunktyje nurodytą kvalifikaciją kandidatai turi būti sukaupę mažiausiai 15 metų aprašytai pareigybei aktualios profesinės patirties, įskaitant trejus metus patirties einant vadovaujamas pareigas. |
| --- | --- |

ii)

Reikiama profesinė patirtis

Įgiję 3 dalies b punkto i papunktyje nurodytą kvalifikaciją kandidatai turi būti sukaupę mažiausiai 15 metų aprašytai pareigybei aktualios profesinės patirties, įskaitant trejus metus patirties einant vadovaujamas pareigas.

| iii) | Kalbų mokėjimas

  Kandidatai privalo puikiai mokėti vieną iš oficialiųjų Europos Sąjungos kalbų ir patenkinamai mokėti kitą ES oficialiąją kalbą. Dėl praktinių priežasčių (5) reikia gerai (6) mokėti anglų ir prancūzų kalbas tiek žodžiu, tiek raštu. |
| --- | --- |

iii)

Kalbų mokėjimas

Kandidatai privalo puikiai mokėti vieną iš oficialiųjų Europos Sąjungos kalbų ir patenkinamai mokėti kitą ES oficialiąją kalbą. Dėl praktinių priežasčių (5) reikia gerai (6) mokėti anglų ir prancūzų kalbas tiek žodžiu, tiek raštu.

4.   Atrankos kriterijai

Jeigu įvykdomi 3 punkte (Tinkamumas) išdėstyti a ir b tinkamumo kriterijai, kandidatų paraiškos, įskaitant jų gyvenimo aprašymą ir motyvacinį laišką, bus vertinamos remiantis toliau pateiktais atrankos kriterijais:

| — | mažiausiai 5 metų įrodymais patvirtinta žurnalistinio darbo patirtis, |
| --- | --- |

—

mažiausiai 5 metų įrodymais patvirtinta žurnalistinio darbo patirtis,

| — | patirtis organizuojant spaudos konferencijas, rengiant pranešimus spaudai ir pranešimus interneto ir socialinei žiniasklaidai, |
| --- | --- |

—

patirtis organizuojant spaudos konferencijas, rengiant pranešimus spaudai ir pranešimus interneto ir socialinei žiniasklaidai,

| — | geras ES institucijų veiklos įvairiose srityse ir institucijų veikimo išmanymas ir ypač geros žinios apie EESRK vaidmenį Europos Sąjungos institucinėje struktūroje, |
| --- | --- |

—

geras ES institucijų veiklos įvairiose srityse ir institucijų veikimo išmanymas ir ypač geros žinios apie EESRK vaidmenį Europos Sąjungos institucinėje struktūroje,

| — | pakankamos žinios apie spaudos organus ir žiniasklaidą, besispecializuojančius Europos Sąjungos klausimais. Ryšių tinklas žiniasklaidos srityje bus laikomas privalumu, |
| --- | --- |

—

pakankamos žinios apie spaudos organus ir žiniasklaidą, besispecializuojančius Europos Sąjungos klausimais. Ryšių tinklas žiniasklaidos srityje bus laikomas privalumu,

| — | darbo patirtis Europos institucijose arba su Europos institucijomis, |
| --- | --- |

—

darbo patirtis Europos institucijose arba su Europos institucijomis,

| — | labai geri bendravimo ir tinklaveikos įgūdžiai, kurie leis palaikyti ryšius su įvairiausiais suinteresuotaisiais subjektais EESRK, kitose institucijose ir (arba) už Europos institucijų ribų, |
| --- | --- |

—

labai geri bendravimo ir tinklaveikos įgūdžiai, kurie leis palaikyti ryšius su įvairiausiais suinteresuotaisiais subjektais EESRK, kitose institucijose ir (arba) už Europos institucijų ribų,

| — | puikūs komunikaciniai ir redakciniai gebėjimai, |
| --- | --- |

—

puikūs komunikaciniai ir redakciniai gebėjimai,

| — | parodytas gebėjimas diskretiškai spręsti keblius klausimus; puikūs diplomatiniai įgūdžiai, |
| --- | --- |

—

parodytas gebėjimas diskretiškai spręsti keblius klausimus; puikūs diplomatiniai įgūdžiai,

| — | gebėjimas vadovauti komandai ir ją motyvuoti, |
| --- | --- |

—

gebėjimas vadovauti komandai ir ją motyvuoti,

| — | kūrybingumas, iniciatyvumas, dinamiškumas ir lankstumas, |
| --- | --- |

—

kūrybingumas, iniciatyvumas, dinamiškumas ir lankstumas,

| — | geri analitiniai ir planavimo gebėjimai ir gebėjimas vertinti poveikį, |
| --- | --- |

—

geri analitiniai ir planavimo gebėjimai ir gebėjimas vertinti poveikį,

| — | gebėjimas atlikti keletą užduočių vienu metu ir geri streso valdymo įgūdžiai, |
| --- | --- |

—

gebėjimas atlikti keletą užduočių vienu metu ir geri streso valdymo įgūdžiai,

| — | kitų kalbų nei anglų ir prancūzų kalbos mokėjimas. |
| --- | --- |

—

kitų kalbų nei anglų ir prancūzų kalbos mokėjimas.

5.   Atrankos procedūra

5.1.   
  Tinkamumas dalyvauti atrankos procedūroje

Bus sudarytas kandidatų, kurie iki nustatyto termino pateikė išsamią paraišką ir kurie atitinka 3 punkto a dalyje išdėstytas bendrąsias sąlygas, sąrašas. Sąrašas bus perduotas atrankos komisijos pirmininkui kartu su paraiškomis.

Atrankos komisija išnagrinės paraiškas ir sudarys kandidatų, kurie atitinka 3 punkto b dalyje išdėstytas konkrečias sąlygas, sąrašą. Priimdama sprendimą atrankos komisija remsis tik paraiškos formoje nurodyta ir prie jos pridėtais patvirtinamaisiais dokumentais paremta informacija.

Kandidatai, kurių paraiškos neatitinka 3 dalies a ir b punktų reikalavimų, laikomi neatitinkančiais reikalavimų. Apie tai jie bus atitinkamai informuoti.

5.2.   
  Kvalifikacijų vertinimas

Remdamasi iš anksto nustatytais kriterijais, atrankos komisija įvertins reikalavimus atitinkančių kandidatų kvalifikacijas, kad sudarytų kandidatų, kurių profilis labiausiai atitinka 2 punkte aprašytas pareigas, sąrašą. Todėl atrankos komisija kiekvienam atrankos kriterijui pirmiausiai priskirs koeficientą, atspindintį to kriterijaus santykinę svarbą. Taškai bus susumuoti, siekiant nustatyti tuos kandidatus, kurių profilis labiausiai atitinka numatytas pareigas.

Priimdama sprendimą atrankos komisija remsis paraiškos formoje kandidato pateikta informacija (apie kvalifikaciją ir profesinę patirtį), gyvenimo aprašymu ir motyvaciniu laišku.

Tinkamumo ir atrankos kriterijai (bendrosios ir konkrečios sąlygos) turi būti įvykdyti iki paraiškų pateikimo termino. Kad pateiktas paraiškas vertinti būtų lengviau, kandidatai motyvaciniame laiške turėtų išdėstyti savo motyvaciją ir atkreipti dėmesį į tuos savo gyvenimo aprašymo aspektus, kurie, jų nuomone, yra aktualiausi numatomoms pareigoms.

Atrankos komisija gali apriboti kitam etapui atrinktų kandidatų skaičių iki 12 kandidatų, kurie, vertinant jų kvalifikacijas, surinks daugiausia taškų.

Į trumpąjį sąrašą neįtraukti kandidatai bus informuoti.

5.3.   
  Pokalbis ir testas

Kandidatai, sėkmingai praėję ankstesnį etapą, bus pakviesti pokalbio, siekiant juos įvertinti ir palyginti pagal jų kvalifikaciją, profesinę patirtį, gebėjimus ir žinias, kaip išdėstyta pirmiau. Šie kandidatai turės atlikti testą raštu, kurio metu bus įvertinti jų rašymo gebėjimai.

Pokalbis ir testas vyks anglų ir prancūzų kalbomis, gali būti vertinamos ir kitos kalbos, kurias kandidatas nurodė mokantis.

Pokalbiai vyks 2017 m. rugsėjo/spalio mėn. EESRK patalpose Briuselyje (7).

Ne daugiau kaip keturi kandidatai, kurie po pokalbio ir testo raštu bus laikomi labiausiai tinkančiais pareigoms užimti, bus pakviesti į vertinimo centrą. Atėjus laikui jie bus informuoti apie programą ir metodiką ir turės nurodyti savo pageidaujamą kalbą (anglų arba prancūzų). Šio vertinimo tikslas – įvertinti kandidatų gebėjimą vadovauti (užduočių, žmonių ir informacijos valdymas, gebėjimas valdyti personalą ir tarpasmeninius santykius). Vertinimo rezultatas bus neprivalomas – juo siekiama atrankos komisijai suteikti papildomos informacijos vykstant atrankos procedūrai.

Jei kuriuo nors procedūros etapu nustatoma, kad kandidato prašyme pateikta informacija negali būti pagrįsta patvirtinamaisiais dokumentais arba kad kandidatas neatitinka visų šiame pranešime apie laisvą darbo vietą išdėstytų reikalavimų, paraiška bus pripažinta netinkama.

5.4.   
  Tinkamų kandidatų sąrašas

Užbaigdama procedūrą atrankos komisija sudarys tinkamų kandidatų sąrašą ir jį pateiks paskyrimų tarnybai galutiniam sprendimui priimti.

6.   Įdarbinimo sąlygų santrauka

Paskyrimų tarnyba, remdamasi Europos Sąjungos pareigūnų tarnybos nuostatų 29 straipsnio 2 dalimi, nusprendė pradėti procedūrą dėl Spaudos skyriaus vadovo posto. Numatomas devynių mėnesių bandomasis laikotarpis.

Įdarbintam pareigūnui bus suteiktas AD 12 lygis, o dėl galutinio lygio sprendimą priims EESRK, atsižvelgęs į profesinę patirtį, kaip nustatyta šiuo metu taikomose taisyklėse (8).

Daugiau informacijos apie darbo sąlygas rasite Europos Sąjungos pareigūnų tarnybos nuostatuose:

http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CONSLEG:1962R0031:20140101:LT:PDF

Darbo vieta – Briuselis.

7.   Kandidatūros

Kandidatai į šias pareigas turi užpildyti elektroninę paraiškos formą (http://cdweb.eesc.europa.eu/cn/ae77k/hou-press-2017) ir pridėti toliau nurodytus dokumentus anglų arba prancūzų kalba:

| — | motyvacinis laiškas, |
| --- | --- |

—

motyvacinis laiškas,

| — | gyvenimo aprašymas (CV) pagal Europass pavyzdį (9), |
| --- | --- |

—

gyvenimo aprašymas (CV) pagal Europass pavyzdį (9),

| — | tapatybės kortelės arba paso kopijos (10), |
| --- | --- |

—

tapatybės kortelės arba paso kopijos (10),

| — | universitetinių arba antrosios pakopos studijų akademinių laipsnių ir pažymėjimų kopijos, |
| --- | --- |

—

universitetinių arba antrosios pakopos studijų akademinių laipsnių ir pažymėjimų kopijos,

| — | darbovietes ir ankstesnes pareigas patvirtinančių dokumentų, kurie aiškiai parodo atitinkamos veiklos pobūdį ir trukmę, kopijos, |
| --- | --- |

—

darbovietes ir ankstesnes pareigas patvirtinančių dokumentų, kurie aiškiai parodo atitinkamos veiklos pobūdį ir trukmę, kopijos,

| — | išskyrus atvejus, kai tai aišku iš universitetinio laipsnio, kalbų mokėjimą patvirtinantys pažymėjimai arba, jei jų neturima, išsamus paaiškinimas, kaip šios žinios buvo įgytos, |
| --- | --- |

—

išskyrus atvejus, kai tai aišku iš universitetinio laipsnio, kalbų mokėjimą patvirtinantys pažymėjimai arba, jei jų neturima, išsamus paaiškinimas, kaip šios žinios buvo įgytos,

| — | ES pareigūnų atveju, oficialus dokumentas, patvirtinantis profesinę karjerą ir dabartinį pareigų lygį. |
| --- | --- |

—

ES pareigūnų atveju, oficialus dokumentas, patvirtinantis profesinę karjerą ir dabartinį pareigų lygį.

Neišsamios paraiškos bus laikomos negaliojančiomis ir nebus svarstomos.

Atrinktas kandidatas vėliau turės pateikti visų reikalaujamų dokumentų originalus.

Teikiant patvirtinamuosius dokumentus kitomis nei anglų arba prancūzų kalbomis turi būti pateikta šių dokumentų santrauka viena iš šių dviejų kalbų.

Galutinis paraiškų pateikimo terminas yra 2017 m. rugsėjo 18 d. 12.00 val. (vidurdienis) (Briuselio laiku). EESRK nesvarstys paraiškų, pateiktų praėjus paraiškų teikimo terminui. Pareiškėjams rekomenduojama nelaukti iki paskutinės paraiškų pateikimo termino dienos, nes dėl didelės interneto apkrovos arba dėl interneto ryšio sutrikimų gali kilti problemų pateikiant dokumentus. EESRK negali būti laikomas atsakingu už bet kokį vėlavimą dėl tokių trikdžių.

Neįgalūs kandidatai arba kandidatai, esantys tokioje padėtyje, kuri gali kelti sunkumų procedūros metu (pavyzdžiui, dėl nėštumo ar žindymo, dėl sveikatos problemų arba gydymo), privalo šį faktą nurodyti paraiškos formoje ir pateikti visą reikiamą informaciją, kad administracija, kai įmanoma, galėtų imtis atitinkamų priemonių. Jei taikoma, kandidatų prašoma su paraiškos forma pateikti atskirą lapą, kuriame būtų patikslinta, kokių, jų nuomone, priemonių reikėtų imtis jiems padėti.

8.   Pastabos

Paraiškų teikėjai jokiomis aplinkybėmis negali bandyti tiesiogiai ar netiesiogiai susisiekti su atrankos komisijos nariais. Paskyrimų tarnyba pasilieka teisę pašalinti kandidatus, kurie tai daro.

EESRK tiki įvairove ir labai palaiko lyčių, visų valstybių narių piliečių ir visų Europos Sąjungos oficialiųjų kalbų atstovavimo pusiausvyrą. Komitetas taiko lygių galimybių politiką, kad būtų išvengta diskriminacijos dėl lyties, negalios, rasės, politinių ar religinių įsitikinimų arba seksualinės orientacijos. Laikantis šių principų ir Pareigūnų tarnybos nuostatų, ypač laukiama paraiškų iš mažiausiai atstovaujamos lyties ir pilietybės asmenų.

EESRK yra įsipareigojęs saugoti aplinką.

Pagal 2000 m. gruodžio 18 d. Reglamento (EB) Nr. 45/2001 (11) dėl asmenų apsaugos Bendrijos institucijoms ir įstaigoms tvarkant asmens duomenis ir laisvo tokių duomenų judėjimo 7 straipsnio 3 dalį tokių duomenų gavėjas asmens duomenis tvarko tik tais tikslais, kuriais jie buvo perduoti.

9.   Prašymai atlikti peržiūrą – skundai

Nepažeidžiant Pareigūnų tarnybos nuostatų 90 straipsnio 2 dalyje numatytos teisės paduoti skundą arba pagal 91 straipsnį pateikti apeliacinį skundą Europos Sąjungos Teisingumo Teismui, kandidatai gali teikti prašymą vidaus tvarka peržiūrėti visus atrankos komisijos priimtus sprendimus, kuriais tiesiogiai ir iškart daromas poveikis kandidatų statusui vykstant šiai atrankai, dėl kandidato neatitikimo atrankos procedūros reikalavimams, nurodytiems šiame pranešime apie laisvą darbo vietą. Prašymas turi būti siunčiamas elektroniniu paštu (selection2017-Press@eesc.europa.eu) per dešimt kalendorinių dienų nuo kandidato informavimo elektroniniu paštu apie priimtą sprendimą dienos. Prašyme turi būti nurodyta, dėl kokio sprendimo ir kokiais motyvais teikiamas prašymas.

Tinkamu laiku atrankos komisija priims sprendimą ir argumentuotą atsakymą išsiųs kandidatui.

---

(1)  Kaip nurodyta Pareigūnų tarnybos nuostatų 28 straipsnio a punkte.

(2)  Prieš įdarbinant sėkmingai atranką praėjusio kandidato bus paprašyta pateikti policijos pažymą, patvirtinančią, kad jis neturi teistumo.

(3)  Prieš įdarbinimą sėkmingai atranką praėjusį kandidatą patikrins vienas iš ES medicinos centrų siekiant patvirtinti, kad kandidatas atitinka Pareigūnų tarnybos nuostatų 28 straipsnio e punkto reikalavimus.

(4)  Bus priimami tik diplomai ir pažymėjimai, išduoti ES valstybių narių, arba diplomai ir pažymėjimai, kurių lygiavertiškumą yra patvirtinusios kompetentingos valstybių narių institucijos.

(5)  Informacinės ir IT priemonės, kurias eidamas savo pareigas naudos įdarbintas asmuo, taip pat mokymo kursai, kurie siūlomi naujai priimtiems darbuotojams, yra tik anglų ir prancūzų kalbomis, todėl būtina gerai mokėti šias kalbas. Be to, Spaudos skyriaus darbuotojai turi gerai mokėti anglų ir prancūzų kalbas, nes jie turi būti pajėgūs šiomis dviem kalbomis dirbti su esamais darbuotojais ir su nariais bei vykdyti komunikacijos veiklą (intranete, socialinėje žiniasklaidoje, elektroniniu paštu, pranešimais spaudai ir kt.).

(6)  Ne mažiau kaip Bendros Europos kalbų mokėjimo orientacinės sistemos B2 lygis (https://europass.cedefop.europa.eu/en/resources/european-language-levels-cefr)

(7)  Jeigu kandidatai pokalbio negalės atvykti į Briuselį, pokalbiai gali vykti ir su vaizdo konferencijos ar „Skype“ pagalba. Kitu atveju EESRK apmokės kelionės išlaidas ir skirs dienpinigius.

(8)  AD 12 lygio 1 pakopai reikalaujama 15 metų profesinės patirties, o AD 12 2 pakopai –18 metų profesinės patirties.

(9)  http://europass.cedefop.europa.eu/lt/documents/curriculum-vitae/templates-instructions

(10)  Kopijos gali būti pateikiamos originalo kalba. Elektroninė paraiškos forma pildoma anglų arba prancūzų kalba.

(11)  OL L 8, 2001 1 12, p. 1.

---