# Europos Sąjungos C 119A/2010

| | ISSN 1725-521X
  doi:10.3000/1725521X.CA2010.119.lit |
| --- | --- |
| Europos Sąjungos
  oficialusis leidinys | C 119A |
| | |
| Leidimas lietuvių kalba | Informacija ir prane_imai | 53 tomas2010m. gegužės 7d. |

ISSN 1725-521X

doi:10.3000/1725521X.CA2010.119.lit

Europos Sąjungos

oficialusis leidinys

C 119A

Leidimas lietuvių kalba

Informacija ir prane_imai

53 tomas2010m. gegužės 7d.

---

| Prane_imo Nr. | Turinys | Puslapis |
| --- | --- | --- |
| | V   Nuomonės |
| | ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS |
| | Europos Parlamentas |
| 2010/C 119A/01 | Skelbimas apie rengiamą atranką PE/123/S — Direktorius (AD pareigų grupė, 14 kategorija) — Teisės tarnyba. Institucinių ir parlamentinių reikalų direktoratas | 1 |

Prane_imo Nr.

Turinys

Puslapis

V   Nuomonės

ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS

Europos Parlamentas

2010/C 119A/01

Skelbimas apie rengiamą atranką PE/123/S — Direktorius (AD pareigų grupė, 14 kategorija) — Teisės tarnyba. Institucinių ir parlamentinių reikalų direktoratas

1

OFICIALIOJO LEIDINIO C A SERIJOS KONKURSAI APŽVALGA

Toliau pateikiamas šiais metais išleistų C A serijos leidinių sąrašas.

Jei nenurodyta kitaip, Oficialieji leidiniai yra išleisti visomis kalbomis.

| 5 | (FR) |
| --- | --- |
| 9 | |
| 19 | (FR) |
| 23 | (DE/ES/PT) |
| 28 | |
| 48 | |
| 53 | |
| 56 | |
| 57 | |
| 60 | |
| 61 | (DE/EN/FR) |
| 62 | |
| 64 | |
| 66 | (BG/RO) |
| 67 | (ES) |
| 70 | (PT) |
| 73 | (FI) |
| 74 | (SV) |
| 91 | |
| 95 | |
| 104 | |
| 110 | |
| 116 | (ET) |
| 119 | |

5

(FR)

9

19

(FR)

23

(DE/ES/PT)

28

48

53

56

57

60

61

(DE/EN/FR)

62

64

66

(BG/RO)

67

(ES)

70

(PT)

73

(FI)

74

(SV)

91

95

104

110

116

(ET)

119

| LT | |
| --- | --- |

LT

---

V Nuomonės

ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS

Europos Parlamentas

| 7.5.2010 | LT | Europos Sąjungos oficialusis leidinys | CA 119/1 |
| --- | --- | --- | --- |

7.5.2010

LT

Europos Sąjungos oficialusis leidinys

CA 119/1

---

SKELBIMAS APIE RENGIAMĄ ATRANKĄ PE/123/S

DIREKTORIUS

(AD pareigų grupė, 14 kategorija)

TEISĖS TARNYBA. INSTITUCINIŲ IR PARLAMENTINIŲ REIKALŲ DIREKTORATAS

(2010/C 119 A/01)

1.   LAISVA DARBO VIETA

Pagal Europos Bendrijų pareigūnų tarnybos nuostatų (1) (toliau — Tarnybos nuostatai) 29 straipsnio 2 dalį Europos Parlamento pirmininkas nusprendė pradėti procedūrą laisvai Teisės tarnybos Institucinių ir parlamentinių reikalų direktorato direktoriaus darbo vietai užimti (AD 14 kategorija).

Ši atrankos procedūra, kuria siekiama išplėsti skiriančiosios institucijos galimybes rinktis, vyks kartu su tarpinstitucine vidaus įdarbinimo procedūra.

Asmuo bus priimtas į AD 14 kategorijos pareigas (2). Mėnesinis bazinis atlyginimas — 12 967,74 EUR. Be bazinio atlyginimo, apmokestinamo Bendrijos mokesčiu ir neapmokestinamu nacionaliniais mokesčiais, Tarnybos nuostatuose nustatytomis sąlygomis dar gali būti skiriamos kai kurios kompensacijos.

Kadangi direktoratas veikia keliose Parlamento darbo vietose, einančiam šias pareigas asmeniui reikės vykti į komandiruotes įvairiose darbo vietose, palaikyti ryšius su daugeliu Parlamente ir už jo ribų dirbančių asmenų ir su Europos Parlamento nariais.

2.   DARBO VIETA

Liuksemburgas. Einantis šias pareigas pareigūnas gali būti paskirtas dirbti į vieną iš kitų dviejų Europos Parlamento darbo vietų.

3.   LYGIOS GALIMYBĖS

Europos Parlamentas vykdo lygių galimybių politiką ir atmesdamas bet kokį diskriminavimą skatina kvalifikaciją turinčias moteris ir vyrus teikti paraiškas.

4.   DARBO POBŪDIS

Vyresnysis pareigūnas pagal Parlamento pirmininko ir generalinio sekretoriaus nustatytas gaires ir priimtus sprendimus privalo atlikti tokias pareigas (3):

| — | užtikrinti tinkamą generalinio sekretoriato specializuoto direktorato, sudaryto iš kelių skyrių, kurių veikla apima direktorato kompetencijos sritis, veiklą; |
| --- | --- |

—

užtikrinti tinkamą generalinio sekretoriato specializuoto direktorato, sudaryto iš kelių skyrių, kurių veikla apima direktorato kompetencijos sritis, veiklą;

| — | vadovauti vienai ar kelioms darbuotojų komandoms, prižiūrėti, skatinti ir koordinuoti jų darbą, optimizuoti direktorato išteklių naudojimą jo veiklos srityse, užtikrinant paslaugų kokybę (organizavimas, žmogiškųjų išteklių, biudžeto išteklių valdymas, inovacijos ir kt.); |
| --- | --- |

—

vadovauti vienai ar kelioms darbuotojų komandoms, prižiūrėti, skatinti ir koordinuoti jų darbą, optimizuoti direktorato išteklių naudojimą jo veiklos srityse, užtikrinant paslaugų kokybę (organizavimas, žmogiškųjų išteklių, biudžeto išteklių valdymas, inovacijos ir kt.);

| — | konsultuoti Parlamentą ir jo organus teisės klausimais; |
| --- | --- |

—

konsultuoti Parlamentą ir jo organus teisės klausimais;

| — | Parlamento pareigūno vardu institucijai atstovauti svarbiuose teismo procesuose; |
| --- | --- |

—

Parlamento pareigūno vardu institucijai atstovauti svarbiuose teismo procesuose;

| — | vadovauti teisinės pagalbos, susijusios su instituciniais ir parlamentinės teisės klausimais ar kitais juriskonsultui pateikiamais klausimais, darbams; |
| --- | --- |

—

vadovauti teisinės pagalbos, susijusios su instituciniais ir parlamentinės teisės klausimais ar kitais juriskonsultui pateikiamais klausimais, darbams;

| — | padėti juriskonsultui jam paprašius arba pavaduoti jį Parlamento organų posėdžiuose, jei jis nedalyvauja; |
| --- | --- |

—

padėti juriskonsultui jam paprašius arba pavaduoti jį Parlamento organų posėdžiuose, jei jis nedalyvauja;

| — | atstovauti EP tarpinstitucinėse derybose. |
| --- | --- |

—

atstovauti EP tarpinstitucinėse derybose.

5.   PRIĖMIMO SĄLYGOS (reikalavimai kandidatui)

Ši atrankos procedūra taikoma kandidatams, kurie nustatytą galutinę paraiškų teikimo dieną atitinka toliau nurodytas sąlygas.

a)   Bendrosios sąlygos

Pagal Europos Bendrijų pareigūnų tarnybos nuostatų 28 straipsnį visų pirma reikia:

| — | būti vienos iš Europos Sąjungos valstybių narių piliečiu (4), |
| --- | --- |

—

būti vienos iš Europos Sąjungos valstybių narių piliečiu (4),

| — | naudotis piliečio teisėmis, |
| --- | --- |

—

naudotis piliečio teisėmis,

| — | būti atlikus įstatymuose nustatytas karo tarnybos prievoles, |
| --- | --- |

—

būti atlikus įstatymuose nustatytas karo tarnybos prievoles,

| — | turėti teigiamą charakteristiką, tinkamą numatytoms pareigoms eiti. |
| --- | --- |

—

turėti teigiamą charakteristiką, tinkamą numatytoms pareigoms eiti.

b)   Specialiosios sąlygos

i)   Reikalaujami laipsniai, diplomai ir profesinė patirtis

| — | Išsilavinimo lygis, atitinkantis baigtas ne trumpesnes kaip ketverių metų universitetines studijas, patvirtintas teisės diplomu, arba išsilavinimo lygis, atitinkantis baigtas ne trumpesnes kaip trejų metų universitetines studijas, patvirtintas teisės diplomu, ir įgyta atitinkama ne mažesnė kaip vienų metų trukmės profesinė patirtis (5),
  arba
  išsilavinimo lygis, atitinkantis baigtas ne trumpesnes kaip trejų metų universitetines studijas, patvirtintas studijų baigimo diplomu, taip pat suteiktas laipsnis, leidžiantis verstis advokato profesija, ir įgyta atitinkama ne mažesnė kaip vienų metų trukmės profesinė patirtis (5). |
| --- | --- |

—

Išsilavinimo lygis, atitinkantis baigtas ne trumpesnes kaip ketverių metų universitetines studijas, patvirtintas teisės diplomu, arba išsilavinimo lygis, atitinkantis baigtas ne trumpesnes kaip trejų metų universitetines studijas, patvirtintas teisės diplomu, ir įgyta atitinkama ne mažesnė kaip vienų metų trukmės profesinė patirtis (5),

arba

išsilavinimo lygis, atitinkantis baigtas ne trumpesnes kaip trejų metų universitetines studijas, patvirtintas studijų baigimo diplomu, taip pat suteiktas laipsnis, leidžiantis verstis advokato profesija, ir įgyta atitinkama ne mažesnė kaip vienų metų trukmės profesinė patirtis (5).

| — | Ne mažesnė kaip penkiolikos metų profesinė patirtis, įgyta gavus pirmoje pastraipoje nurodytą kvalifikaciją, iš kurių ne trumpiau kaip aštuonerius metus eitos vadovaujamos pareigos. |
| --- | --- |

—

Ne mažesnė kaip penkiolikos metų profesinė patirtis, įgyta gavus pirmoje pastraipoje nurodytą kvalifikaciją, iš kurių ne trumpiau kaip aštuonerius metus eitos vadovaujamos pareigos.

ii)   Būtinos žinios

| — | Būti gerai susipažinusiam (-iai) su Europos Parlamentu, Europos Sąjunga ir jos institucijomis, Europos Sąjungos Sutartimis ir teisės aktais, |
| --- | --- |

—

Būti gerai susipažinusiam (-iai) su Europos Parlamentu, Europos Sąjunga ir jos institucijomis, Europos Sąjungos Sutartimis ir teisės aktais,

| — | puikiai gebėti redaguoti su Europos integracija ir ES raida susijusius teisinius tekstus, ataskaitas ir nuomones, |
| --- | --- |

—

puikiai gebėti redaguoti su Europos integracija ir ES raida susijusius teisinius tekstus, ataskaitas ir nuomones,

| — | būti gerai susipažinusiam (-iai) su ES institucine ir biudžeto teise, jos išorės kompetencijos sritimis ir ES parlamentine teise (Europos Parlamento darbo tvarkos taisyklėmis, Europos Parlamento narių statutu, galimybėmis naudotis Europos Parlamento dokumentais, asmens duomenų apsauga ir pan.), |
| --- | --- |

—

būti gerai susipažinusiam (-iai) su ES institucine ir biudžeto teise, jos išorės kompetencijos sritimis ir ES parlamentine teise (Europos Parlamento darbo tvarkos taisyklėmis, Europos Parlamento narių statutu, galimybėmis naudotis Europos Parlamento dokumentais, asmens duomenų apsauga ir pan.),

| — | turėti darbo patirties vienoje iš Europos Sąjungos institucijų, |
| --- | --- |

—

turėti darbo patirties vienoje iš Europos Sąjungos institucijų,

| — | turėti gerų administracinių žinių, būtinų susijusiai veiklos sričiai (žmogiškųjų išteklių, valdymo, biudžeto, finansų, kompiuterių, teisės klausimai ir pan.), |
| --- | --- |

—

turėti gerų administracinių žinių, būtinų susijusiai veiklos sričiai (žmogiškųjų išteklių, valdymo, biudžeto, finansų, kompiuterių, teisės klausimai ir pan.),

| — | būti puikiai susipažinusiam (-iai) su komandų valdymo metodais, |
| --- | --- |

—

būti puikiai susipažinusiam (-iai) su komandų valdymo metodais,

| — | puikiai gebėti redaguoti, |
| --- | --- |

—

puikiai gebėti redaguoti,

| — | puikiai gebėti viešai reikšti nuomonę. |
| --- | --- |

—

puikiai gebėti viešai reikšti nuomonę.

iii)   Kalbų mokėjimas

Reikalaujama puikiai mokėti vieną iš oficialiųjų Europos Sąjungos kalbų ir dar vieną iš šių kalbų mokėti labai gerai (6).

Patariamasis komitetas atsižvelgs į kitų oficialiųjų Europos Sąjungos kalbų mokėjimą.

iv)   Būtini įgūdžiai

| — | Gebėjimas priimti strateginius sprendimus, |
| --- | --- |

—

Gebėjimas priimti strateginius sprendimus,

| — | vadovavimo įgūdžiai, |
| --- | --- |

—

vadovavimo įgūdžiai,

| — | gebėjimas planuoti, |
| --- | --- |

—

gebėjimas planuoti,

| — | gebėjimas reaguoti, |
| --- | --- |

—

gebėjimas reaguoti,

| — | kruopštumas, |
| --- | --- |

—

kruopštumas,

| — | bendravimo įgūdžiai. |
| --- | --- |

—

bendravimo įgūdžiai.

6.   ATRANKOS PROCEDŪRA

Vyresniųjų pareigūnų skyrimo patariamasis komitetas, siekdamas padėti skiriančiajai institucijai pasirinkti, sudarys kandidatų sąrašą ir pateiks Biurui asmenų, kuriuos rekomenduojama pakviesti į pokalbį, sąrašą. Biuras patvirtins šių asmenų sąrašą, komitetas surengs pokalbius ir pateiks Biurui galutinę savo ataskaitą, kad šis priimtų sprendimą. Tuomet Biuras galės rengti kandidatų klausymą.

7.   PARAIŠKŲ TEIKIMAS

Kandidatai savo paraiškas (kuriose nurodoma „Skelbimas apie rengiamą atranką PE/123/S“) kartu su motyvaciniu laišku ir gyvenimo aprašymu (Europass forma) (7) privalo siųsti šiuo adresu:

| Monsieur le Secrétaire Général |
| --- |
| Parlement européen |
| Bâtiment Konrad Adenauer |
| 2929 Luxembourg |
| LUXEMBOURG |

Monsieur le Secrétaire Général

Parlement européen

Bâtiment Konrad Adenauer

2929 Luxembourg

LUXEMBOURG

Ši paraiška turi būti išsiųsta registruotu paštu ne vėliau kaip 2010 m. gegužės 21 d. (išsiuntimo data nustatoma pagal pašto antspaudo datą).

Atkreipiame į pokalbį pakviestų kandidatų (8) dėmesį į tai, kad pokalbio dieną jie turi pateikti tik savo išsilavinimo, darbo patirties ir tuo metu einamų pareigų patvirtinamųjų dokumentų kopijas arba fotokopijas. Jokie patvirtinamieji dokumentai kandidatams negrąžinami.

---

(1)  OL L 124, 2004 4 27. p. 1.

(2)  Įdarbinamas pareigūnas į atitinkamo lygio pareigas priimamas pagal Tarnybos nuostatų 32 straipsnio nuostatas.

(3)  Norėdami sužinoti pagrindines pareigas žr. priedą.

(4)  Europos Sąjungos valstybės narės: Belgija, Bulgarija, Čekijos Respublika, Danija, Vokietija, Estija, Airija, Graikija, Ispanija, Prancūzija, Italija, Kipras, Latvija, Lietuva, Liuksemburgas, Vengrija, Malta, Nyderlandai, Austrija, Lenkija, Portugalija, Rumunija, Slovėnija, Slovakija, Suomija, Švedija, Jungtinė Karalystė.

(5)  Į šiuos patirties metus nebus atsižvelgiama vertinant kitoje pastraipoje reikalaujamą darbo patirtį.

(6)  Europos Sąjungos oficialiosios kalbos: bulgarų, ispanų, čekų, danų, vokiečių, estų, graikų, anglų, prancūzų, gėlų, italų, latvių, lietuvių, vengrų, maltiečių, olandų, lenkų, portugalų, rumunų, slovakų, slovėnų, suomių ir švedų.

(7)  http://europass.cedefop.europa.eu/.

(8)  Netaikoma kandidatams, kurie galutinę paraiškų teikimo dieną dirba Europos Parlamente.

---

PRIEDAS

A DIREKTORATAS. TEISĖS TARNYBA. INSTITUCINIŲ IR PARLAMENTINIŲ REIKALŲ DIREKTORATAS

1.   PAGRINDINĖS DIREKTORIAUS FUNKCIJOS

| — | Vadovavimas teisinės pagalbos darbams, susijusiems su instituciniais ir parlamentiniais reikalais, jų koordinavimas ir skatinimas, |
| --- | --- |

—

Vadovavimas teisinės pagalbos darbams, susijusiems su instituciniais ir parlamentiniais reikalais, jų koordinavimas ir skatinimas,

| — | Parlamento ir jo organų konsultavimas, |
| --- | --- |

—

Parlamento ir jo organų konsultavimas,

| — | prireikus juriskonsulto pavadavimas atliekant visas jo funkcijas, |
| --- | --- |

—

prireikus juriskonsulto pavadavimas atliekant visas jo funkcijas,

| — | atstovavimas Parlamentui teismo procesuose. |
| --- | --- |

—

atstovavimas Parlamentui teismo procesuose.

2.   STRUKTŪRA (2)

| — | 1 direktorius |
| --- | --- |

—

1 direktorius

| — | 1 padėjėjas |
| --- | --- |

—

1 padėjėjas

INSTITUCINĖS IR BIUDŽETO TEISĖS IR IŠORĖS SANTYKIŲ SKYRIUS (SJA10)

PARLAMENTO NARIŲ IR JŲ PADĖJĖJŲ TEISIŲ SKYRIUS (SJA20)

EP DARBO TVARKOS TAISYKLIŲ IR VIDAUS VEIKLOS REGLAMENTAVIMO SKYRIUS (SJA30)

1.   PAGRINDINĖS APTARIAMŲ TEISĖS SEKTORIŲ FUNKCIJOS

| — | Pagalba institucijai teisiniais klausimais jos veiklos srityse, teikiant nepriklausomas teisines nuomones raštu ar žodžiu, |
| --- | --- |

—

Pagalba institucijai teisiniais klausimais jos veiklos srityse, teikiant nepriklausomas teisines nuomones raštu ar žodžiu,

| — | dalyvavimas teismuose: profesionali Parlamento interesų gynyba, visų pirma teismų, ypač Teisingumo Teismo ir Pirmosios instancijos teismo (PIT), procesuose. |
| --- | --- |

—

dalyvavimas teismuose: profesionali Parlamento interesų gynyba, visų pirma teismų, ypač Teisingumo Teismo ir Pirmosios instancijos teismo (PIT), procesuose.

2.   STRUKTŪRA (26)

| | | | |
| --- | --- | --- | --- |
| — | 1 skyriaus vadovas | 1 skyriaus vadovas | 1 skyriaus vadovas |
| — | 5 administratoriai | 3 administratoriai | 4 administratoriai |
| — | 4 padėjėjai | 3 padėjėjai | 4 padėjėjai |

—

1 skyriaus vadovas

1 skyriaus vadovas

1 skyriaus vadovas

—

5 administratoriai

3 administratoriai

4 administratoriai

—

4 padėjėjai

3 padėjėjai

4 padėjėjai

---