# Gazzetta ufficiale C 56A/2010

| | ISSN 1725-2466
  doi:10.3000/17252466.CA2010.056.ita |
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| Gazzetta ufficiale
  dell'Unione europea | C 56A |
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| Edizione in lingua italiana | Comunicazioni e informazioni | 53o anno6 marzo 2010 |

ISSN 1725-2466

doi:10.3000/17252466.CA2010.056.ita

Gazzetta ufficiale

dell'Unione europea

C 56A

Edizione in lingua italiana

Comunicazioni e informazioni

53o anno6 marzo 2010

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| Numero d'informazione | Sommario | pagina |
| --- | --- | --- |
| | V   Pareri |
| | PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI |
| | Commissione europea |
| 2010/C 056A/01 | Invito a manifestare interesse per il posto di presidente supplente della commissione di ricorso dell'Agenzia europea per le sostanze chimiche — COM/2010/10232 | 1 |
| 2010/C 056A/02 | Invito a manifestare interesse per il posto di membro qualificato dal punto di vista tecnico della commissione di ricorso dell'Agenzia europea per le sostanze chimiche — COM/2010/10233 | 5 |

Numero d'informazione

Sommario

pagina

V   Pareri

PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI

Commissione europea

2010/C 056A/01

Invito a manifestare interesse per il posto di presidente supplente della commissione di ricorso dell'Agenzia europea per le sostanze chimiche — COM/2010/10232

1

2010/C 056A/02

Invito a manifestare interesse per il posto di membro qualificato dal punto di vista tecnico della commissione di ricorso dell'Agenzia europea per le sostanze chimiche — COM/2010/10233

5

CRONISTORIA DELLE GU C A CONCORSI

Si riporta qui di seguito l'elenco delle GU C A pubblicate nell'anno in corso.

Salvo indicazione contraria, le GU sono pubblicate in tutte le versioni linguistiche.

| 5 | (FR) |
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| 9 | |
| 19 | (FR) |
| 23 | (DE/ES/PT) |
| 28 | |
| 48 | |
| 53 | |
| 56 | |

5

(FR)

9

19

(FR)

23

(DE/ES/PT)

28

48

53

56

| IT | |
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IT

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V Pareri

PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI

Commissione europea

| 6.3.2010 | IT | Gazzetta ufficiale dell'Unione europea | CA 56/1 |
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6.3.2010

IT

Gazzetta ufficiale dell'Unione europea

CA 56/1

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INVITO A MANIFESTARE INTERESSE PER IL POSTO DI PRESIDENTE SUPPLENTE DELLA COMMISSIONE DI RICORSO DELL'AGENZIA EUROPEA PER LE SOSTANZE CHIMICHE

COM/2010/10232

(2010/C 56 A/01)

Chi siamo

L'Agenzia

L'Agenzia europea per le sostanze chimiche è stata istituita dal regolamento (CE) n. 1907/2006 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 18 dicembre 2006, concernente la registrazione, la valutazione, l'autorizzazione e la restrizione delle sostanze chimiche (REACH), che istituisce un'Agenzia europea per le sostanze chimiche, che modifica la direttiva 1999/45/CE e che abroga il regolamento (CEE) n. 793/93 del Consiglio e il regolamento (CE) n. 1488/94 della Commissione, nonché la direttiva 76/769/CEE del Consiglio e le direttive della Commissione 91/155/CEE, 93/67/CEE, 93/105/CE e 2000/21/CE.

Il regolamento (CE) n. 1907/2006, entrato in vigore il 1o giugno 2007, stabilisce un nuovo quadro normativo per le sostanze chimiche nell'Unione europea. L'Agenzia istituita dal regolamento è responsabile della gestione degli aspetti tecnici, scientifici e amministrativi di REACH e della coerenza nell'applicazione. Essa fornirà agli Stati membri e alle istituzioni dell'Unione europea la migliore consulenza scientifica e tecnica possibile sulle questioni relative alle sostanze chimiche REACH.

L'Agenzia ha sede a Helsinki (Finlandia).

La commissione di ricorso

Gli articoli da 89 a 94 del regolamento (CE) n. 1907/2006 stabiliscono le disposizioni relative ai ricorsi. L'articolo 89 istituisce la commissione di ricorso, che decide in merito ai ricorsi proposti avverso decisioni specifiche assunte dall'Agenzia, conformemente all'articolo 91 del medesimo regolamento.

La commissione di ricorso è composta dal presidente e da altri due membri. In caso di assenza, essi sono sostituiti da supplenti, che li rappresentano. Le qualifiche richieste al presidente e ai membri sono definite dal regolamento (CE) n. 1238/2007 della Commissione, del 23 ottobre 2007, che stabilisce alcune norme relative alle qualifiche dei membri della commissione di ricorso dell'Agenzia europea per le sostanze chimiche. Tale regolamento stabilisce che la commissione di ricorso è composta da membri qualificati dal punto di vista tecnico e giuridico.

Il presidente e tutti gli altri membri della commissione di ricorso sono indipendenti. Nell'assumere le loro decisioni non seguono istruzioni di alcun genere. Essi non possono esercitare altre funzioni nell'Agenzia.

Cosa offriamo

Quando è chiamato a partecipare ai lavori della commissione di ricorso, il presidente supplente deve svolgere in particolare i seguenti compiti:

| — | esaminare e decidere in merito ai ricorsi in modo indipendente e imparziale, |
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—

esaminare e decidere in merito ai ricorsi in modo indipendente e imparziale,

| — | assicurare il rispetto dei principi giuridici e delle norme procedurali, |
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assicurare il rispetto dei principi giuridici e delle norme procedurali,

| — | garantire l'efficienza e la tempestività nel trattamento dei ricorsi, |
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garantire l'efficienza e la tempestività nel trattamento dei ricorsi,

| — | assicurare la qualità e la coerenza delle decisioni della commissione, |
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assicurare la qualità e la coerenza delle decisioni della commissione,

| — | convocare secondo necessità gli altri membri e i relativi supplenti, |
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convocare secondo necessità gli altri membri e i relativi supplenti,

| — | assegnare l'esame di un ricorso ad uno dei membri della commissione o a se stesso in veste di relatore in base a criteri obiettivi, |
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assegnare l'esame di un ricorso ad uno dei membri della commissione o a se stesso in veste di relatore in base a criteri obiettivi,

| — | sovrintendere all'attività degli altri membri e dei relativi supplenti, |
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sovrintendere all'attività degli altri membri e dei relativi supplenti,

| — | decidere sulla ricevibilità dei ricorsi, |
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decidere sulla ricevibilità dei ricorsi,

| — | presiedere la commissione e le sezioni aggiuntive, |
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presiedere la commissione e le sezioni aggiuntive,

| — | svolgere studi preliminari dei ricorsi, |
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svolgere studi preliminari dei ricorsi,

| — | presiedere le audizioni, |
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presiedere le audizioni,

| — | prescrivere misure organizzative del procedimento, |
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prescrivere misure organizzative del procedimento,

| — | preparare comunicazioni alle parti, |
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preparare comunicazioni alle parti,

| — | stendere decisioni. |
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stendere decisioni.

Chi cerchiamo

I candidati dovranno possedere i seguenti requisiti:

| — | esperienza delle procedure regolamentari, |
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esperienza delle procedure regolamentari,

| — | esperienza lavorativa presso un organismo pubblico o in posti che richiedono un comportamento imparziale e obiettivo, |
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esperienza lavorativa presso un organismo pubblico o in posti che richiedono un comportamento imparziale e obiettivo,

| — | esperienza come giudice o come membro di commissioni di ricorso paragiudiziarie, |
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esperienza come giudice o come membro di commissioni di ricorso paragiudiziarie,

| — | esperienza lavorativa in un contesto multiculturale e plurilingue, |
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esperienza lavorativa in un contesto multiculturale e plurilingue,

| — | conoscenza di lingue comunitarie (la principale lingua veicolare dell'Agenzia è l'inglese). |
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conoscenza di lingue comunitarie (la principale lingua veicolare dell'Agenzia è l'inglese).

Requisiti formali dei candidati

| — | Nazionalità: essere cittadini di uno Stato membro dell'Unione europea (1), |
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Nazionalità: essere cittadini di uno Stato membro dell'Unione europea (1),

| — | laurea o diploma universitario. Possedere:






  — | un livello di istruzione equivalente ad un ciclo completo di studi universitari, certificato da un diploma, quando la durata normale di tali studi è di quattro anni o più, oppure |
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laurea o diploma universitario. Possedere:

—

un livello di istruzione equivalente ad un ciclo completo di studi universitari, certificato da un diploma, quando la durata normale di tali studi è di quattro anni o più, oppure

| — | un livello di istruzione equivalente ad un ciclo completo di studi universitari, certificato da un diploma, e almeno un anno di idonea esperienza professionale quando la durata normale di tali studi è di almeno tre anni (l'anno di esperienza professionale di cui trattasi non può essere incluso nell'esperienza professionale postuniversitaria di cui al successivo requisito), |
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un livello di istruzione equivalente ad un ciclo completo di studi universitari, certificato da un diploma, e almeno un anno di idonea esperienza professionale quando la durata normale di tali studi è di almeno tre anni (l'anno di esperienza professionale di cui trattasi non può essere incluso nell'esperienza professionale postuniversitaria di cui al successivo requisito),

| — | se il diploma universitario non è in legge, il candidato deve possedere inoltre un titolo professionale che lo abiliti all'esercizio dell'attività di avvocato, |
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se il diploma universitario non è in legge, il candidato deve possedere inoltre un titolo professionale che lo abiliti all'esercizio dell'attività di avvocato,

| — | esperienza professionale: almeno 15 anni di esperienza postuniversitaria in campo giuridico acquisita successivamente al conseguimento delle qualifiche di cui sopra, |
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esperienza professionale: almeno 15 anni di esperienza postuniversitaria in campo giuridico acquisita successivamente al conseguimento delle qualifiche di cui sopra,

| — | esperienza professionale specifica: dei 15 anni di esperienza professionale, averne maturati almeno cinque nel campo del diritto comunitario e almeno tre di esperienza giudiziale o analoga presso un tribunale internazionale e/o nazionale ovvero un organo di ricorso analogo alla commissione, |
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esperienza professionale specifica: dei 15 anni di esperienza professionale, averne maturati almeno cinque nel campo del diritto comunitario e almeno tre di esperienza giudiziale o analoga presso un tribunale internazionale e/o nazionale ovvero un organo di ricorso analogo alla commissione,

| — | conoscenze linguistiche: avere la completa padronanza di una delle lingue ufficiali dell'Unione europea (2) e una conoscenza soddisfacente di un'altra lingua ufficiale tale da poter svolgere le funzioni richieste, |
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conoscenze linguistiche: avere la completa padronanza di una delle lingue ufficiali dell'Unione europea (2) e una conoscenza soddisfacente di un'altra lingua ufficiale tale da poter svolgere le funzioni richieste,

| — | limite d'età: essere in grado di portare a termine il mandato quinquennale prima di raggiungere l'età del pensionamento, che per il personale temporaneo delle Comunità europee scatta alla fine del mese di compimento dei 65 anni. |
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limite d'età: essere in grado di portare a termine il mandato quinquennale prima di raggiungere l'età del pensionamento, che per il personale temporaneo delle Comunità europee scatta alla fine del mese di compimento dei 65 anni.

Procedura di selezione e condizioni di impiego

Ai sensi del regolamento (CE) n. 1907/2006, il consiglio di amministrazione nomina il presidente e il suo supplente sulla base di un elenco di candidati qualificati proposto dalla Commissione. Il presente invito a manifestare interesse intende consentire alla Commissione di adottare un elenco di candidati da proporre al consiglio di amministrazione per il posto di presidente supplente.

Sulla base di tale elenco, il consiglio di amministrazione stila un elenco di riserva e seleziona i candidati idonei alla nomina a presidente supplente.

I candidati selezionati non verranno nominati agenti temporanei; la commissione di ricorso li chiamerà a trattare i casi solo in assenza del presidente oppure ove ciò sia necessario per assicurare che i ricorsi siano evasi ad un ritmo soddisfacente. Pertanto, il presidente supplente non è tenuto a sospendere le sue attività professionali; è indispensabile, tuttavia, che qualsiasi attività esercitata sia compatibile con i seguenti requisiti: i) i membri della commissione di ricorso devono essere indipendenti; ii) essi devono comportarsi in modo tale che le funzioni svolte nella commissione di ricorso non rechino vantaggi ad essi o al loro datore di lavoro; e iii) il loro datore di lavoro non deve aver sollevato obiezioni in merito alla loro nomina a presidente supplente. La remunerazione del presidente supplente dipenderà dalle qualifiche e dall'esperienza del candidato selezionato. Attualmente è fissata una remunerazione massima di 500 EUR per giorno effettivo di lavoro, con un massimale di 5 000 EUR per caso, cui si aggiunge il rimborso delle spese di viaggio e una diaria a copertura delle spese di soggiorno. Il presidente supplente dovrà dichiarare alla commissione di ricorso eventuali interessi in conflitto con le sue mansioni, conformemente all'articolo 90, paragrafi 5 e 6, del regolamento (CE) n. 1907/2006.

L'elenco di riserva adottato dal consiglio di amministrazione sarà valido per cinque anni dalla data in cui il consiglio ha deciso di adottarlo.

La sede di servizio è l'Agenzia europea per le sostanze chimiche a Helsinki.

Presentazione delle candidature

Affinché la candidatura sia valida, dovrà essere presentata utilizzando il modulo allegato. Esso dovrà essere compilato, firmato e inviato, insieme ad una lettera di motivazione e ad un curriculum vitae, all'indirizzo di seguito indicato. Il curriculum vitae sarà di preferenza redatto secondo il modello di CV europeo. Per ognuno dei summenzionati documenti eventualmente non redatti in inglese, deve essere fornita la traduzione in inglese. In questa fase non si richiede l'invio di copie autenticate dei titoli/diplomi, referenze, attestati di esperienza professionale ecc., che tuttavia dovranno essere presentati, su richiesta, in fase successiva.

La candidatura completa, costituita dall'atto di candidatura, dalla lettera di motivazione e dal CV, deve essere inviata per raccomandata non oltre il 2 aprile 2010 (fa fede il timbro postale) al seguente indirizzo:

| Commissione europea |
| --- |
| Direzione generale Imprese e industria |
| ECHA — COMMISSIONE DI RICORSO |
| Ufficio: BREY 12/106 |
| 1049 Bruxelles/Brussel |
| België/Belgique |

Commissione europea

Direzione generale Imprese e industria

ECHA — COMMISSIONE DI RICORSO

Ufficio: BREY 12/106

1049 Bruxelles/Brussel

België/Belgique

oppure consegnata tramite corriere, entro le ore 15:00 del 2 aprile 2010, al seguente indirizzo:

| Commissione europea |
| --- |
| Direzione generale Imprese e industria |
| ECHA — COMMISSIONE DI RICORSO |
| Ufficio: BREY 12/106 |
| c/o Courrier Central |
| 3, avenue du Bourget |
| 1140 Bruxelles/Brussel |
| België/Belgique |

Commissione europea

Direzione generale Imprese e industria

ECHA — COMMISSIONE DI RICORSO

Ufficio: BREY 12/106

c/o Courrier Central

3, avenue du Bourget

1140 Bruxelles/Brussel

België/Belgique

Sulla busta dovrà essere riportata a chiare lettere la dicitura «CONFIDENTIAL — DO NOT OPEN».

Non verranno accettate copie elettroniche delle candidature.

La mancata presentazione di tutti i documenti sopra specificati entro il termine indicato comporterà automaticamente l'esclusione della candidatura.

Persona da contattare per eventuali informazioni complementari:

| S. McLaughlin |
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| Tel. +32 22959955 |
| E-mail: sean.mclaughlin@ec.europa.eu |

S. McLaughlin

Tel. +32 22959955

E-mail: sean.mclaughlin@ec.europa.eu

Pari opportunità

Le istituzioni e gli altri organismi dell'Unione europea applicano una politica di pari opportunità e di non discriminazione, conformemente all'articolo 1 quinquies dello statuto (3).

Tutela dei dati personali

La Commissione e l'Agenzia garantiscono che i dati personali dei candidati verranno trattati conformemente al regolamento concernente la tutela delle persone fisiche in relazione al trattamento dei dati personali da parte delle istituzioni e degli organismi comunitari, nonché la libera circolazione di tali dati (4).

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(1)  Gli Stati membri dell'Unione europea sono: Belgio, Bulgaria, Repubblica ceca, Danimarca, Germania, Estonia, Irlanda, Grecia, Spagna, Francia, Italia, Cipro, Lettonia, Lituania, Lussemburgo, Ungheria, Malta, Paesi Bassi, Austria, Polonia, Portogallo, Romania, Slovenia, Slovacchia, Finlandia, Svezia e Regno Unito.

(2)  Bulgaro, ceco, danese, estone, finlandese, francese, greco, inglese, irlandese, italiano, lettone, lituano, maltese, olandese, polacco, portoghese, rumeno, slovacco, sloveno, spagnolo, svedese, tedesco e ungherese.

(3)  GU L 124 del 27.4.2004, pag. 1; http://eur-lex.europa.eu/it/index.htm

(4)  Regolamento (CE) n. 45/2001 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 18 dicembre 2000 (GU L 8 del 12.1.2001, pag. 1).

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| 6.3.2010 | IT | Gazzetta ufficiale dell'Unione europea | CA 56/5 |
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6.3.2010

IT

Gazzetta ufficiale dell'Unione europea

CA 56/5

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INVITO A MANIFESTARE INTERESSE PER IL POSTO DI MEMBRO QUALIFICATO DAL PUNTO DI VISTA TECNICO DELLA COMMISSIONE DI RICORSO DELL'AGENZIA EUROPEA PER LE SOSTANZE CHIMICHE

COM/2010/10233

(2010/C 56 A/02)

Chi siamo

L'Agenzia

L'Agenzia europea per le sostanze chimiche è stata istituita dal regolamento (CE) n. 1907/2006 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 18 dicembre 2006, concernente la registrazione, la valutazione, l'autorizzazione e la restrizione delle sostanze chimiche (REACH), che istituisce un'Agenzia europea per le sostanze chimiche, che modifica la direttiva 1999/45/CE e che abroga il regolamento (CEE) n. 793/93 del Consiglio e il regolamento (CE) n. 1488/94 della Commissione, nonché la direttiva 76/769/CEE del Consiglio e le direttive della Commissione 91/155/CEE, 93/67/CEE, 93/105/CE e 2000/21/CE.

Il regolamento (CE) n. 1907/2006, entrato in vigore il 1o giugno 2007, stabilisce un nuovo quadro normativo per le sostanze chimiche nell'Unione europea. L'Agenzia istituita dal regolamento è responsabile della gestione degli aspetti tecnici, scientifici e amministrativi di REACH e della coerenza nell'applicazione. Essa fornirà agli Stati membri e alle istituzioni dell'Unione europea la migliore consulenza scientifica e tecnica possibile sulle questioni relative alle sostanze chimiche REACH.

L'Agenzia ha sede a Helsinki (Finlandia).

La commissione di ricorso

Gli articoli da 89 a 94 del regolamento (CE) n. 1907/2006 stabiliscono le disposizioni relative ai ricorsi. L'articolo 89 istituisce la commissione di ricorso, che decide in merito ai ricorsi proposti avverso decisioni specifiche assunte dall'Agenzia, conformemente all'articolo 91 del medesimo regolamento.

La commissione di ricorso è composta dal presidente e da altri due membri. In caso di assenza, essi sono sostituiti da supplenti, che li rappresentano. Le qualifiche richieste al presidente e ai membri sono definite dal regolamento (CE) n. 1238/2007 della Commissione, del 23 ottobre 2007, che stabilisce alcune norme relative alle qualifiche dei membri della commissione di ricorso dell'Agenzia europea per le sostanze chimiche. Tale regolamento stabilisce che la commissione di ricorso è composta da membri qualificati dal punto di vista tecnico e giuridico.

Il presidente e tutti gli altri membri della commissione di ricorso sono indipendenti. Nell'assumere le loro decisioni non seguono istruzioni di alcun genere. Essi non possono esercitare altre funzioni nell'Agenzia.

Cosa offriamo

I membri qualificati dal punto di vista tecnico della commissione di ricorso hanno in particolare i seguenti compiti:

| — | esaminare e decidere in merito ai ricorsi in modo indipendente e imparziale, |
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esaminare e decidere in merito ai ricorsi in modo indipendente e imparziale,

| — | rispettare i principi giuridici e le norme procedurali, |
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rispettare i principi giuridici e le norme procedurali,

| — | essere relatori per i ricorsi, |
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essere relatori per i ricorsi,

| — | svolgere studi preliminari dei ricorsi, |
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svolgere studi preliminari dei ricorsi,

| — | preparare comunicazioni alle parti, |
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preparare comunicazioni alle parti,

| — | partecipare ad audizioni, |
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partecipare ad audizioni,

| — | elaborare decisioni tempestive e circostanziate sui ricorsi, |
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elaborare decisioni tempestive e circostanziate sui ricorsi,

| — | partecipare alle decisioni sul regolamento interno per il trattamento dei ricorsi e l'organizzazione della commissione e dei suoi lavori, |
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partecipare alle decisioni sul regolamento interno per il trattamento dei ricorsi e l'organizzazione della commissione e dei suoi lavori,

| — | partecipare alle decisioni sulle istruzioni pratiche di ordine procedurale alle parti, |
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partecipare alle decisioni sulle istruzioni pratiche di ordine procedurale alle parti,

| — | fornire conoscenze specialistiche sulle sostanze chimiche, sulla sicurezza delle sostanze e dei prodotti chimici e sulla loro gestione e/o su materie analoghe. |
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fornire conoscenze specialistiche sulle sostanze chimiche, sulla sicurezza delle sostanze e dei prodotti chimici e sulla loro gestione e/o su materie analoghe.

Chi cerchiamo

I candidati dovranno possedere i seguenti requisiti:

| — | riconosciuta perizia preferibilmente in uno o più ambiti (scientifico, tecnico, valutazione dei rischi e dei pericoli, sociale e/o economico) pertinenti a REACH, comprese la sicurezza chimica e/o le scienze naturali, |
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riconosciuta perizia preferibilmente in uno o più ambiti (scientifico, tecnico, valutazione dei rischi e dei pericoli, sociale e/o economico) pertinenti a REACH, comprese la sicurezza chimica e/o le scienze naturali,

| — | buona conoscenza e comprensione di REACH e degli aspetti scientifici, tecnici, sociali ed economici alla base della sua attuazione, |
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buona conoscenza e comprensione di REACH e degli aspetti scientifici, tecnici, sociali ed economici alla base della sua attuazione,

| — | esperienza lavorativa presso un organismo pubblico o in posti che richiedono un comportamento imparziale e obiettivo, |
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esperienza lavorativa presso un organismo pubblico o in posti che richiedono un comportamento imparziale e obiettivo,

| — | esperienza professionale almeno triennale nella gestione normativa delle sostanze chimiche o di analoghi sistemi di regolamentazione (1). |
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esperienza professionale almeno triennale nella gestione normativa delle sostanze chimiche o di analoghi sistemi di regolamentazione (1).

Possono essere presi in considerazione anche i seguenti elementi:

| — | conoscenza e comprensione delle procedure di ricorso e/o arbitrato in un contesto normativo, |
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conoscenza e comprensione delle procedure di ricorso e/o arbitrato in un contesto normativo,

| — | esperienza di stesura di decisioni, |
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esperienza di stesura di decisioni,

| — | esperienza di lavoro in un contesto multiculturale e plurilingue, |
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esperienza di lavoro in un contesto multiculturale e plurilingue,

| — | conoscenza di lingue comunitarie (la principale lingua veicolare dell'Agenzia è l'inglese). |
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conoscenza di lingue comunitarie (la principale lingua veicolare dell'Agenzia è l'inglese).

Requisiti formali dei candidati

| — | Nazionalità: essere cittadini di uno Stato membro dell'Unione europea (2), |
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Nazionalità: essere cittadini di uno Stato membro dell'Unione europea (2),

| — | laurea o diploma universitario. Possedere:






  — | un livello di istruzione equivalente ad un ciclo completo di studi universitari, certificato da un diploma, quando la durata normale di tali studi è di quattro anni o più, oppure |
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—

laurea o diploma universitario. Possedere:

—

un livello di istruzione equivalente ad un ciclo completo di studi universitari, certificato da un diploma, quando la durata normale di tali studi è di quattro anni o più, oppure

| — | un livello di istruzione equivalente ad un ciclo completo di studi universitari, certificato da un diploma, e almeno un anno di idonea esperienza professionale quando la durata normale di tali studi è di almeno tre anni (l'anno di esperienza professionale di cui trattasi non può essere incluso nell'esperienza professionale postuniversitaria di cui al successivo requisito), oppure |
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un livello di istruzione equivalente ad un ciclo completo di studi universitari, certificato da un diploma, e almeno un anno di idonea esperienza professionale quando la durata normale di tali studi è di almeno tre anni (l'anno di esperienza professionale di cui trattasi non può essere incluso nell'esperienza professionale postuniversitaria di cui al successivo requisito), oppure

| — | qualifica equivalente, |
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qualifica equivalente,

| — | esperienza professionale: almeno 15 anni di esperienza postuniversitaria nei campi scientifici o tecnici pertinenti a REACH, tra cui valutazione dei pericoli, valutazione dell'esposizione o gestione dei rischi in riferimento alla salute umana o ai rischi ambientali delle sostanze chimiche oppure ambiti connessi, acquisita successivamente al conseguimento delle qualifiche di cui sopra, |
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esperienza professionale: almeno 15 anni di esperienza postuniversitaria nei campi scientifici o tecnici pertinenti a REACH, tra cui valutazione dei pericoli, valutazione dell'esposizione o gestione dei rischi in riferimento alla salute umana o ai rischi ambientali delle sostanze chimiche oppure ambiti connessi, acquisita successivamente al conseguimento delle qualifiche di cui sopra,

| — | esperienza professionale specifica: dei 15 anni di esperienza professionale, averne maturati almeno tre nell'ambito della gestione normativa delle sostanze chimiche o di analoghi sistemi di regolamentazione (3), |
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esperienza professionale specifica: dei 15 anni di esperienza professionale, averne maturati almeno tre nell'ambito della gestione normativa delle sostanze chimiche o di analoghi sistemi di regolamentazione (3),

| — | conoscenze linguistiche: avere la completa padronanza di una delle lingue ufficiali dell'Unione europea (4) e una conoscenza soddisfacente di un'altra lingua ufficiale tale da poter svolgere le funzioni richieste, |
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conoscenze linguistiche: avere la completa padronanza di una delle lingue ufficiali dell'Unione europea (4) e una conoscenza soddisfacente di un'altra lingua ufficiale tale da poter svolgere le funzioni richieste,

| — | limite d'età: essere in grado di portare a termine il mandato quinquennale prima di raggiungere l'età del pensionamento, che per il personale temporaneo delle Comunità europee scatta alla fine del mese di compimento dei 65 anni. |
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limite d'età: essere in grado di portare a termine il mandato quinquennale prima di raggiungere l'età del pensionamento, che per il personale temporaneo delle Comunità europee scatta alla fine del mese di compimento dei 65 anni.

Procedura di selezione e condizioni di impiego

Ai sensi del regolamento (CE) n. 1907/2006, il consiglio di amministrazione nomina i membri e i supplenti sulla base di un elenco di candidati qualificati proposto dalla Commissione. Il presente invito a manifestare interesse intende consentire alla Commissione di adottare un elenco di candidati per il posto di membro qualificato dal punto di vista tecnico da proporre al consiglio di amministrazione.

Sulla base di tale elenco, il consiglio di amministrazione seleziona un candidato e stila un elenco di riserva.

Il candidato selezionato sarà assunto come membro qualificato dal punto di vista tecnico in qualità di agente temporaneo di grado AD 11, a norma dell'articolo 2, lettera a), del regime applicabile agli altri agenti delle Comunità europee, per un periodo di cinque anni, che potrà essere prorogato una volta per un periodo di durata non superiore a cinque anni. Egli dovrà dichiarare alla commissione di ricorso eventuali interessi in conflitto con le sue mansioni, conformemente all'articolo 90, paragrafi 5 e 6, del regolamento (CE) n. 1907/2006.

I nomi dei restanti candidati saranno inseriti nell'elenco di riserva per il posto di membro qualificato dal punto di vista tecnico, che sarà valido per cinque anni dalla data della decisione del consiglio di amministrazione in merito alla nomina del membro qualificato dal punto di vista tecnico.

La sede di servizio è l'Agenzia europea per le sostanze chimiche a Helsinki.

Presentazione delle candidature

Affinché la candidatura sia valida, dovrà essere presentata utilizzando il modulo allegato. Esso dovrà essere compilato, firmato e inviato, insieme ad una lettera di motivazione e ad un curriculum vitae, all'indirizzo di seguito indicato. Il curriculum vitae sarà di preferenza redatto secondo il modello di CV europeo. Per ognuno dei summenzionati documenti eventualmente non redatti in inglese, deve essere fornita la traduzione in inglese. In questa fase non si richiede l'invio di copie autenticate dei titoli/diplomi, referenze, attestati di esperienza professionale ecc, che tuttavia dovranno essere presentati, su richiesta, in fase successiva.

La candidatura completa, costituita dall'atto di candidatura, dalla lettera di motivazione e dal CV, deve essere inviata per raccomandata non oltre il 2 aprile 2010 (fa fede il timbro postale) al seguente indirizzo:

| Commissione europea |
| --- |
| Direzione generale Imprese e industria |
| ECHA — COMMISSIONE DI RICORSO |
| Ufficio: BREY 12/106 |
| 1049 Bruxelles/Brussel |
| België/Belgique |

Commissione europea

Direzione generale Imprese e industria

ECHA — COMMISSIONE DI RICORSO

Ufficio: BREY 12/106

1049 Bruxelles/Brussel

België/Belgique

oppure consegnata tramite corriere, entro le ore 15:00 del 2 aprile 2010, al seguente indirizzo:

| Commissione europea |
| --- |
| Direzione generale Imprese e industria |
| ECHA — COMMISSIONE DI RICORSO |
| Ufficio: BREY 12/106 |
| c/o Courrier Central |
| 3, avenue du Bourget |
| 1140 Bruxelles/Brussel |
| België/Belgique |

Commissione europea

Direzione generale Imprese e industria

ECHA — COMMISSIONE DI RICORSO

Ufficio: BREY 12/106

c/o Courrier Central

3, avenue du Bourget

1140 Bruxelles/Brussel

België/Belgique

Sulla busta dovrà essere riportata a chiare lettere la dicitura «CONFIDENTIAL — DO NOT OPEN».

Non verranno accettate copie elettroniche delle candidature.

La mancata presentazione di tutti i documenti sopra specificati entro il termine indicato comporterà automaticamente l'esclusione della candidatura.

Persona da contattare per eventuali informazioni complementari:

| S. McLaughlin |
| --- |
| Tel. +32 22959955 |
| E-mail: sean.mclaughlin@ec.europa.eu |

S. McLaughlin

Tel. +32 22959955

E-mail: sean.mclaughlin@ec.europa.eu

Pari opportunità

Le istituzioni e gli altri organismi dell'Unione europea applicano una politica di pari opportunità e di non discriminazione, conformemente all'articolo 1 quinquies dello statuto (5).

Tutela dei dati personali

La Commissione e l'Agenzia garantiscono che i dati personali dei candidati verranno trattati conformemente al regolamento concernente la tutela delle persone fisiche in relazione al trattamento dei dati personali da parte delle istituzioni e degli organismi comunitari, nonché la libera circolazione di tali dati (6).

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(1)  Ossia sistemi di regolamentazione quali la disciplina dei prodotti fitosanitari, dei biocidi, degli additivi alimentari, dei prodotti farmaceutici o cosmetici, la direttiva quadro sull'acqua, la direttiva sulla prevenzione e riduzione integrate dell'inquinamento, la direttiva Seveso o le disposizioni regolamentari in materia di salute e sicurezza sul lavoro in riferimento alle sostanze chimiche.

(2)  Gli Stati membri dell'Unione europea sono: Belgio, Bulgaria, Repubblica ceca, Danimarca, Germania, Estonia, Irlanda, Grecia, Spagna, Francia, Italia, Cipro, Lettonia, Lituania, Lussemburgo, Ungheria, Malta, Paesi Bassi, Austria, Polonia, Portogallo, Romania, Slovenia, Slovacchia, Finlandia, Svezia e Regno Unito.

(3)  Cfr. nota 1.

(4)  Bulgaro, ceco, danese, estone, finlandese, francese, greco, inglese, irlandese, italiano, lettone, lituano, maltese, olandese, polacco, portoghese, rumeno, slovacco, sloveno, spagnolo, svedese, tedesco e ungherese.

(5)  GU L 124 del 27.4.2004, pag. 1; http://eur-lex.europa.eu/it/index.htm

(6)  Regolamento (CE) n. 45/2001 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 18 dicembre 2000 (GU L 8 del 12.1.2001, pag. 1).

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