# Euroopan unionin C 110A/2010

| | ISSN 1725-2490
  doi:10.3000/17252490.CA2010.110.fin |
| --- | --- |
| Euroopan unionin
  virallinen lehti | C 110A |
| | |
| Suomenkielinen laitos | Tiedonantoja ja ilmoituksia | 53. vuosikerta29. huhtikuu 2010 |

ISSN 1725-2490

doi:10.3000/17252490.CA2010.110.fin

Euroopan unionin

virallinen lehti

C 110A

Suomenkielinen laitos

Tiedonantoja ja ilmoituksia

53. vuosikerta29. huhtikuu 2010

---

| Ilmoitusnumero | Sisältö | Sivu |
| --- | --- | --- |
| | V   Ilmoitukset |
| | HALLINNOLLISET MENETTELYT |
| | Euroopan henkilöstövalintatoimisto (EPSO) |
| 2010/C 110A/01 | Ilmoitus avoimista kilpailuista EPSO/AD/178-179/10 | 1 |
| 2010/C 110A/02 | Ilmoitus avoimista kilpailuista EPSO/AD/180-181-182/10 | 11 |

Ilmoitusnumero

Sisältö

Sivu

V   Ilmoitukset

HALLINNOLLISET MENETTELYT

Euroopan henkilöstövalintatoimisto (EPSO)

2010/C 110A/01

Ilmoitus avoimista kilpailuista EPSO/AD/178-179/10

1

2010/C 110A/02

Ilmoitus avoimista kilpailuista EPSO/AD/180-181-182/10

11

Luettelo EUVL:n C A -sarjassa julkaistuista kilpailuista

Jäljempänä luettelo kuluvana vuonna julkaistuista C A -lehdistä.

Mikäli toisin ei mainita, EUVL on julkaistu kaikkina kieliversioina.

| 5 | (FR) |
| --- | --- |
| 9 | |
| 19 | (FR) |
| 23 | (DE/ES/PT) |
| 28 | |
| 48 | |
| 53 | |
| 56 | |
| 57 | |
| 60 | |
| 61 | (DE/EN/FR) |
| 62 | |
| 64 | |
| 66 | (BG/RO) |
| 67 | (ES) |
| 70 | (PT) |
| 73 | (FI) |
| 74 | (SV) |
| 91 | |
| 95 | |
| 104 | |
| 110 | |

5

(FR)

9

19

(FR)

23

(DE/ES/PT)

28

48

53

56

57

60

61

(DE/EN/FR)

62

64

66

(BG/RO)

67

(ES)

70

(PT)

73

(FI)

74

(SV)

91

95

104

110

| FI | |
| --- | --- |

FI

---

V Ilmoitukset

HALLINNOLLISET MENETTELYT

Euroopan henkilöstövalintatoimisto (EPSO)

| 29.4.2010 | FI | Euroopan unionin virallinen lehti | CA 110/1 |
| --- | --- | --- | --- |

29.4.2010

FI

Euroopan unionin virallinen lehti

CA 110/1

---

ILMOITUS AVOIMISTA KILPAILUISTA EPSO/AD/178-179/10

(2010/C 110 A/01)

Kiinnostaako ura EU:n toimielimissä?

Oletko etsimämme henkilö?

Ilmoittautuminen hakijaksi avaa kaikki mahdollisuudet.

Euroopan henkilöstövalintatoimisto (EPSO) järjestää seuraavat todistuksiin ja kokeisiin perustuvat avoimet kilpailut laatiakseen hallintovirkamiesten (AD 5) varallaololuettelon myöhempää palvelukseen ottamista varten:

EPSO/AD/178/10 — Kirjastonhoitaja/Informaatikko

EPSO/AD/179/10 — Audiovisuaaliala

Kilpailujen perusteella laaditaan varallaololuettelot Euroopan unionin toimielimissä, erityisesti Euroopan parlamentissa, neuvostossa ja Euroopan unionin tuomioistuimessa, avoinna olevien virkojen täyttämiseksi.

Euroopan komissio ei osallistu näiden kilpailujen järjestämiseen eikä ota palvelukseensa henkilöitä niiden perusteella laadittavista varallaololuetteloista.

Hakijoiden tulisi ennen hakemuksen tekemistä lukea tarkkaan opas, joka on julkaistu Euroopan unionin virallisessa lehdessä C 57 A, 9. maaliskuuta 2010, ja EPSOn verkkosivuilla.

Opas on olennainen osa tätä ilmoitusta, ja se helpottaa kilpailumenettelyä ja rekisteröitymistä koskevien sääntöjen ymmärtämistä.

SISÄLLYS

| I | YLEISTÄ |
| --- | --- |

I

YLEISTÄ

| II | TYÖTEHTÄVÄT |
| --- | --- |

II

TYÖTEHTÄVÄT

| III | EDELLYTYKSET KILPAILUUN OSALLISTUMISELLE |
| --- | --- |

III

EDELLYTYKSET KILPAILUUN OSALLISTUMISELLE

| IV | ALKUKARSINTAKOKEET |
| --- | --- |

IV

ALKUKARSINTAKOKEET

| V | KILPAILUUN HYVÄKSYMINEN JA KUTSU ARVIOINTIIN |
| --- | --- |

V

KILPAILUUN HYVÄKSYMINEN JA KUTSU ARVIOINTIIN

| VI | AVOIN KILPAILU |
| --- | --- |

VI

AVOIN KILPAILU

| VII | VARALLAOLOLUETTELOT |
| --- | --- |

VII

VARALLAOLOLUETTELOT

| VIII | HAKEMINEN |
| --- | --- |

VIII

HAKEMINEN

I   YLEISTÄ

| 1. | Varallaololuetteloon kirjattavien kilpailun läpäisseiden hakijoiden määrä |
| --- | --- |

1.

EPSO/AD/178/10 = 19

EPSO/AD/179/10 = 9

| 2. | Huomautukset |
| --- | --- |

2.

EPSO järjestää samaan aikaan seuraavat avoimet kilpailut:

EPSO/AD/180/10 — Tietojärjestelmien turvallisuus (INFOSEC)

EPSO/AD/181/10 — Kilpailuoikeus

EPSO/AD/182/10 — Toimialatutkimus

Rekisteröityessä on valittava yksi näistä viidestä kilpailusta.

Valinta on tehtävä sähköisen rekisteröitymisen yhteydessä, eikä sitä ole mahdollista muuttaa sen jälkeen kun hakija on vahvistanut ja lähettänyt sähköisen hakulomakkeen.

II   TYÖTEHTÄVÄT

Euroopan unionin toimielimissä hallintovirkamiehinä uransa aloittavat korkeakoulututkinnon suorittaneet henkilöt otetaan AD 5 -palkkaluokkaan. Tähän palkkaluokkaan kuuluvat hallintovirkamiehet hoitavat muiden ohjauksessa lähinnä kolmentyyppisiä tehtäviä: politiikan laatiminen, toiminnan toteutus ja resurssien hallinta. Etsimme etenkin hakijoita, joilla on hyvät edellytykset urakehitykseen.

Hakijaprofiilia kuvataan yksityiskohtaisemmin liitteessä.

Avoimia kilpailuja koskevan oppaan kohdassa 1.2 on kuvaus siitä, minkälaista yleistä profiilia EU:n toimielimet hakijoilta kaipaavat.

III   EDELLYTYKSET KILPAILUUN OSALLISTUMISELLE

Hakijan on täytettävä kaikki seuraavat yleiset ja erityiset edellytykset:

| 1.   Yleiset edellytykset |
| --- |
| a) | Hakija on jonkin Euroopan unionin jäsenvaltion kansalainen. |

1.   Yleiset edellytykset

a)

Hakija on jonkin Euroopan unionin jäsenvaltion kansalainen.

| b) | Hakijalla on täydet kansalaisoikeudet. |
| --- | --- |

b)

Hakijalla on täydet kansalaisoikeudet.

| c) | Hakija on täyttänyt asevelvollisuutta koskevan lainsäädännön mukaiset velvollisuutensa. |
| --- | --- |

c)

Hakija on täyttänyt asevelvollisuutta koskevan lainsäädännön mukaiset velvollisuutensa.

| d) | Hakija täyttää tehtävien hoitamisen edellyttämät hyvää mainetta koskevat vaatimukset. |
| --- | --- |

d)

Hakija täyttää tehtävien hoitamisen edellyttämät hyvää mainetta koskevat vaatimukset.

2.   Erityiset edellytykset

2.1

Tutkinnot ja todistukset

Ks. liitteet.

2.2

Kielitaito

Euroopan unionin viralliset kielet ovat seuraavat:

BG (bulgaria)

CS (tšekki)

DA (tanska)

DE (saksa)

EL (kreikka)

EN (englanti)

ES (espanja)

ET (viro)

FI (suomi)

FR (ranska)

GA (iiri)

HU (unkari)

IT (italia)

LT (liettua)

LV (latvia)

MT (malta)

NL (hollanti)

PL (puola)

PT (portugali)

RO (romania)

SK (slovakki)

SL (sloveeni)

SV (ruotsi)

| a) | Kieli 1 |
| --- | --- |

a)

Kieli 1

Pääkieli:

Euroopan unionin yhden virallisen kielen perusteellinen taito.

ja

| b) | kieli 2 |
| --- | --- |

b)

kieli 2

Toinen kieli (muu kuin ensimmäinen kieli):

tyydyttävä englannin, ranskan tai saksan kielen taito.

IV   ALKUKARSINTAKOKEET

Alkukarsintakokeet järjestetään vain jos hakijoiden määrä ylittää tietyn kynnysarvon (1). Hakijat saavat tiedon alkukarsintakokeista EPSO-tilinsä kautta.

| 1. | Kokeisiin kutsuttavat hakijat |
| --- | --- |

1.

Alkukarsintakokeisiin kutsutaan hakijat, jotka ovat ilmoittaneet täyttävänsä edellä jaksossa III esitetyt yleiset ja erityiset edellytykset.

| 2. | Kokeiden luonne ja arvostelu |
| --- | --- |

2.

Kokeet koostuvat monivalintakysymyksistä, joiden tarkoituksena on arvioida hakijan yleistä soveltuvuutta ja yleisiä kompetensseja seuraavilla osa-alueilla:

Koe a)

kielellinen päättely

arvostelu: 0–20 pistettä

vaadittu vähimmäispistemäärä: 10 pistettä

Koe b)

numeerinen päättely

arvostelu: 0–10 pistettä

Koe c)

abstrakti päättely

arvostelu: 0–10 pistettä

Kokeista b ja c on saatava yhteensä vähintään 10 pistettä.

| 3. | Kokeiden kieli |
| --- | --- |

3.

Kieli 2 (englanti, ranska tai saksa)

V   KILPAILUUN HYVÄKSYMINEN JA KUTSU ARVIOINTIIN

1.   Kilpailuun hyväksyminen

Kilpailuun hyväksyttävät hakijat valitaan tarkistamalla yleisten ja erityisten edellytysten täyttyminen hakijoiden sähköisen rekisteröitymisen yhteydessä antamien tietojen perusteella.

Jos alkukarsintakokeet järjestetään

Yleisten ja erityisten edellytysten täyttyminen tarkistetaan hakijoiden alkukarsintakokeissa saamien pistemäärien perusteella alenevassa järjestyksessä siten, että hakijoista valitaan ne,

| — | jotka ovat saaneet alkukarsintakokeista parhaat kokonaispisteet ja kustakin kokeesta ainakin vaaditun vähimmäispistemäärän ja |
| --- | --- |

—

jotka ovat saaneet alkukarsintakokeista parhaat kokonaispisteet ja kustakin kokeesta ainakin vaaditun vähimmäispistemäärän ja

| — | jotka täyttävät kilpailuun osallistumisen edellytykset. |
| --- | --- |

—

jotka täyttävät kilpailuun osallistumisen edellytykset.

Kilpailuun hyväksytään hakijoita noin kuusinkertainen määrä kilpailuilmoituksessa mainittuun varallaololuetteloon kirjattavien hakijoiden lukumäärään verrattuna. Jos useampi hakija on saanut saman pistemäärän, joka oikeuttaa viimeiselle hyväksytylle sijalle, kaikkien kyseisten hakijoiden todistusasiakirjat arvioidaan. Tämän hakijajoukon ulkopuolelle jäävien hakijoiden sähköisiä hakemuksia ei tarkisteta.

2.   Kutsu arviointiin: todistusasiakirjojen arviointi

Valintalautakunta valitsee arviointiin kutsuttavat hakijat todistusasiakirjojen perusteella laadittuaan niiden tarkastelussa sovellettavat kriteerit. Valinta perustuu hakijoiden sähköisen rekisteröitymisen yhteydessä ilmoittamiin tietoihin. Valintalautakunta valitsee kilpailun osallistumisedellytykset täyttävien hakijoiden joukosta ne, joiden pätevyys (tutkintotodistus, työkokemus) vastaa kilpailuilmoituksessa kuvattuja työtehtäviä parhaiten sekä sisällöltään että tasoltaan (ks. liitteenä olevat valintakriteerit). Valinta tehdään seuraavanlaisen arvostelun perusteella:

| a) | kutakin valintakriteeriä painotetaan asteikolla 1–3 sen mukaan, miten tärkeänä valintalautakunta sitä pitää; |
| --- | --- |

a)

kutakin valintakriteeriä painotetaan asteikolla 1–3 sen mukaan, miten tärkeänä valintalautakunta sitä pitää;

| b) | valintalautakunta antaa hakijalle tämän ominaisuuksien perusteella kustakin kriteeristä arvosanan 1–4. |
| --- | --- |

b)

valintalautakunta antaa hakijalle tämän ominaisuuksien perusteella kustakin kriteeristä arvosanan 1–4.

Tämän jälkeen hakijat luokitellaan paremmuusjärjestykseen (2) näiden arvosanojen perusteella.

Arviointiin kutsuttavia hakijoita on tässä vaiheessa enintään kolminkertainen määrä tässä kilpailuilmoituksessa ilmoitettuun varallaololuetteloon kirjattavien hakijoiden lukumäärään verrattuna. Kutsuttavien määrä julkaistaan EPSOn verkkosivuilla (www.eu-careers.eu).

3.   Hakijoiden ilmoittamien tietojen tarkistaminen

Arvioinnin päätyttyä EPSO tarkistaa, että hakijoiden sähköisen rekisteröinnin yhteydessä ilmoittamat tiedot täyttävät yleiset edellytykset. Valintalautakunta tarkistaa erityisedellytyksiin liittyvät tiedot ja todistusasiakirjat. Jos tarkistuksessa käy ilmi, että todistusasiakirjat eivät vastaa ilmoitettuja tietoja, hakija suljetaan kilpailusta.

Tarkistukset tehdään niiden hakijoiden osalta, jotka ovat saaneet arviointiin liittyvistä kokeista (d, e ja f) parhaat kokonaispisteet ja kustakin kokeesta vaaditun vähimmäispistemäärän (ks. jakso VI). Tarkistukset tehdään pistemäärien perusteella alenevassa järjestyksessä. Tarvittaessa hakijoilta vaaditaan vähimmäispistemäärä myös soveltuvuustesteistä (3) a, b ja c (ks. VI jakso). Tarkistusta jatketaan, kunnes hakijoita, jotka todistetusti täyttävät kaikki osallistumisedellytykset, on hyväksytty se määrä, joka varallaololuetteloon voidaan ottaa. Tämän hakijajoukon ulkopuolelle jäävien hakijoiden todistusasiakirjoja ei tarkisteta.

VI   AVOIN KILPAILU

| 1. | Kutsu arviointiin |
| --- | --- |

1.

Arviointi kestää yhden päivän, ja se järjestetään yleensä Brysselissä. Arviointiin kutsutaan hakijat,

| — | jotka ovat saaneet alkukarsintakokeista parhaat kokonaispisteet (4) (jos alkukarsintakokeet on järjestetty, ks. jakso IV) ja kustakin kokeesta vaaditun vähimmäispistemäärän

  ja |
| --- | --- |

—

jotka ovat saaneet alkukarsintakokeista parhaat kokonaispisteet (4) (jos alkukarsintakokeet on järjestetty, ks. jakso IV) ja kustakin kokeesta vaaditun vähimmäispistemäärän

ja

| — | jotka sähköisessä rekisteröitymisessä ilmoittamiensa tietojen mukaan täyttävät III jaksossa esitetyt yleiset ja erityiset edellytykset

  ja |
| --- | --- |

—

jotka sähköisessä rekisteröitymisessä ilmoittamiensa tietojen mukaan täyttävät III jaksossa esitetyt yleiset ja erityiset edellytykset

ja

| — | jotka ovat saaneet parhaat kokonaispisteet todistusasiakirjojen arvioinnissa. |
| --- | --- |

—

jotka ovat saaneet parhaat kokonaispisteet todistusasiakirjojen arvioinnissa.

| 2. | Arviointi |
| --- | --- |

2.

Arvioinnissa tarkastellaan hakijoiden päättelykykyä, ellei sitä ole arvioitu jo alkukarsintakokeiden yhteydessä. Arviointi tapahtuu seuraavien kokeiden avulla:

| a) | kielellinen päättely |
| --- | --- |

a)

kielellinen päättely

| b) | numeerinen päättely |
| --- | --- |

b)

numeerinen päättely

| c) | abstrakti päättely. |
| --- | --- |

c)

abstrakti päättely.

Lisäksi tarkastellaan hakijan erityiskompetensseja valitulla erikoisalalla sekä seuraavia yleisiä kompetensseja:

| — | analysointi- ja ongelmanratkaisukyky |
| --- | --- |

—

analysointi- ja ongelmanratkaisukyky

| — | viestintätaidot |
| --- | --- |

—

viestintätaidot

| — | laatutietoisuus ja tuloshakuisuus |
| --- | --- |

—

laatutietoisuus ja tuloshakuisuus

| — | oppimis- ja kehittymiskyky |
| --- | --- |

—

oppimis- ja kehittymiskyky

| — | priorisointikyky ja järjestelmällisyys |
| --- | --- |

—

priorisointikyky ja järjestelmällisyys

| — | paineensietokyky |
| --- | --- |

—

paineensietokyky

| — | yhteistyökyky |
| --- | --- |

—

yhteistyökyky

| — | esimiestaidot. |
| --- | --- |

—

esimiestaidot.

Nämä kompetenssit määritellään avoimia kilpailuja koskevan oppaan kohdassa 1.2.

Edellä mainittuja kompetensseja arvioidaan seuraavin tavoin:

| d) | valittuun erikoisalaan liittyvä case-tehtävä |
| --- | --- |

d)

valittuun erikoisalaan liittyvä case-tehtävä

| e) | ryhmätyöharjoitus |
| --- | --- |

e)

ryhmätyöharjoitus

| f) | strukturoitu haastattelu. |
| --- | --- |

f)

strukturoitu haastattelu.

| 3. | Arvioinnin kielet |
| --- | --- |

3.

Kieli 2 (englanti, ranska tai saksa) kaikissa kokeissa a–f.

Case-tehtävässä (osio d) arvioidaan myös pääkielen (kieli 1) taitoa.

| 4. | Arvostelu |
| --- | --- |

4.

Päättelykyky (tarvittaessa)

| a) | (kielellinen päättely) 0–20 pistettä
  vaadittu vähimmäispistemäärä: 10 pistettä |
| --- | --- |

a)

(kielellinen päättely) 0–20 pistettä

vaadittu vähimmäispistemäärä: 10 pistettä

| b) | (numeerinen päättely) 0–10 pistettä |
| --- | --- |

b)

(numeerinen päättely) 0–10 pistettä

| c) | (abstrakti päättely) 0–10 pistettä
  Kokeista b ja c on saatava yhteensä vähintään 10 pistettä. |
| --- | --- |

c)

(abstrakti päättely) 0–10 pistettä

Kokeista b ja c on saatava yhteensä vähintään 10 pistettä.

Selviytyäkseen jatkoon hakijan on saatava vaadittu vähimmäispistemäärä kussakin kokeessa a, b ja c. Niiden pistetuloksia ei kuitenkaan lisätä muiden arviointikokeiden tuloksiin.

Erityispätevyydet

0–100 pistettä

vaadittu vähimmäispistemäärä: 50 pistettä

Yleiset kompetenssit

Yleiset kompetenssit yhteensä: 0–80 pistettä (10 pistettä kustakin kompetenssista)

vaadittu vähimmäispistemäärä:

3 pistettä kustakin kompetenssista ja

40 pistettä kaikista kahdeksasta yleisestä kompetenssista yhteensä.

VII   VARALLAOLOLUETTELOT

| 1. | Kirjaaminen varallaololuetteloon |
| --- | --- |

1.

Valintalautakunta kirjaa varallaololuetteloon (5) (ks. jakson I kohdassa 1 ilmoitettu varallaololuetteloon kirjattavien hakijoiden lukumäärä) ne hakijat, jotka täyttävät kaikki jaksossa V luetellut edellytykset.

| 2. | Jaottelu |
| --- | --- |

2.

Kilpailukohtainen varallaololuettelo saatetaan jakaa hakijoiden saamien pisteiden perusteella enintään neljään eri ryhmään, joissa hakijat luetellaan aakkosjärjestyksessä.

VIII   HAKEMINEN

| 1. | Sähköinen rekisteröityminen |
| --- | --- |

1.

Hakijoiden on rekisteröidyttävä sähköisesti noudattaen EPSOn verkkosivuilla esitettyä menettelyä.

Määräaika: 28. toukokuuta 2010 klo 12.00 Brysselin aikaa

| 2. | Hakemuksen toimittaminen |
| --- | --- |

2.

Arvioitaviksi kutsuttuja hakijoita pyydetään myöhemmin toimittamaan täydellinen hakemus (allekirjoitettu sähköinen hakulomake sekä todistusasiakirjat).

Määräaika: määräaika ilmoitetaan myöhemmin EPSO-tilin kautta.

Tarkemmat määräykset: ks. avoimia kilpailuja koskevan oppaan kohta 2.2.

---

(1)  Sen jälkeen kun hakemusten rekisteröinti on päättynyt, EPSO tekee nimittävänä viranomaisena päätöksen siitä, järjestetäänkö alkukarsintakokeet vai ei. Alkukarsintakokeet järjestetään, jos hakijoita on niin paljon, että lukumäärä aiheuttaa käytännön hankaluuksia tai pidentää menettelyjä huomattavasti. Päätös tehdään kunkin kilpailun osalta erikseen.

(2)  Hakijat, joita ei kutsuta arviointiin, voivat pyytää jäljennöksen valintalautakunnan laatimasta todistusasiakirjojensa arvioinnista 10 kalenteripäivän kuluessa tulosten ilmoittamisesta.

(3)  Käytännön syistä nämä testit voidaan järjestää myös arvioinnin yhteydessä. Ne eivät kuitenkaan kuulu valintalautakunnan vaan EPSOn vastuualueeseen.

(4)  Jos useampi hakija on saanut saman pistemäärän, joka oikeuttaa viimeiselle hyväksytylle sijalle, kaikki kyseiset hakijat kutsutaan arvioitaviksi.

(5)  Jos useampi hakija on saanut saman pistemäärän, joka oikeuttaa viimeiselle hyväksytylle sijalle, kaikki kyseiset hakijat kirjataan varallaololuetteloon.

---

LIITE 1

EPSO/AD/178/10 — HALLINTOVIRKAMIEHET (AD 5)

KIRJASTONHOITAJA/INFORMAATIKKO

1.   Tehtävät

Kirjastonhoitajan/informaatikon yleisenä tehtävänä on ammattimaisten tietopalvelujen hallinta ja tarjoaminen.

Tässä kilpailussa ei haeta tietoteknikkoja, arkistonhoitajia tai asiakirjojen/rekistereiden hallinnoijia.

Pääasiallisiin tehtäviin, jotka voivat vaihdella toimielimittäin, kuuluvat seuraavat:

| — | tietopalvelujen hallinta, mukaan luettuna yleis- ja erikoistietojen hakupalvelut tai kirjastonhoito, tietopalvelun intranetsivuston (johon sisältyy lisensoituja kaupallisia verkkotietokantoja) ylläpito ja tietopalveluihin liittyvän koulutuksen tarjoaminen |
| --- | --- |

—

tietopalvelujen hallinta, mukaan luettuna yleis- ja erikoistietojen hakupalvelut tai kirjastonhoito, tietopalvelun intranetsivuston (johon sisältyy lisensoituja kaupallisia verkkotietokantoja) ylläpito ja tietopalveluihin liittyvän koulutuksen tarjoaminen

| — | kontrolloitujen asiasanastojen, luetteloinnin ja indeksoinnin hallinta, kokoelmatyö, ammattimainen tiedonhallinta |
| --- | --- |

—

kontrolloitujen asiasanastojen, luetteloinnin ja indeksoinnin hallinta, kokoelmatyö, ammattimainen tiedonhallinta

| — | erikoisalojen tiedonhaku ja tietoresurssien hallinta tietyillä politiikan aloilla ja/tai tiettyjen asiakasryhmien osalta |
| --- | --- |

—

erikoisalojen tiedonhaku ja tietoresurssien hallinta tietyillä politiikan aloilla ja/tai tiettyjen asiakasryhmien osalta

| — | ammattimaiset johtotehtävät ja/tai erikoistuminen tiettyyn palvelualueeseen, kuten tiedonhaku, ammattikäytännöt, asiakaskoulutus, tekijänoikeudet, innovointi tai tietotekniikan kehityssuuntaukset |
| --- | --- |

—

ammattimaiset johtotehtävät ja/tai erikoistuminen tiettyyn palvelualueeseen, kuten tiedonhaku, ammattikäytännöt, asiakaskoulutus, tekijänoikeudet, innovointi tai tietotekniikan kehityssuuntaukset

| — | tilapäisten työryhmien ja projektitiimien johtaminen |
| --- | --- |

—

tilapäisten työryhmien ja projektitiimien johtaminen

| — | toimintapolitiikkoja koskevien tietojen analysointi ja tiivistäminen, raporttien ja hallinnollisten arviointien laadinta |
| --- | --- |

—

toimintapolitiikkoja koskevien tietojen analysointi ja tiivistäminen, raporttien ja hallinnollisten arviointien laadinta

| — | vastaaminen asiakkaiden tiedonhakupyyntöihin, tiedonlähteiden valinta, asiakirjojen luettelointi ja indeksointi, esitysten laadinta ja asiakkaiden kouluttaminen |
| --- | --- |

—

vastaaminen asiakkaiden tiedonhakupyyntöihin, tiedonlähteiden valinta, asiakirjojen luettelointi ja indeksointi, esitysten laadinta ja asiakkaiden kouluttaminen

| — | lakikirjaston hoitajan tehtävät (Luxemburgissa sijaitsevassa Euroopan unionin tuomioistuimessa). |
| --- | --- |

—

lakikirjaston hoitajan tehtävät (Luxemburgissa sijaitsevassa Euroopan unionin tuomioistuimessa).

2.   Tutkinnot ja todistukset

Korkeakoulututkintoa vastaava koulutus, joka on kestänyt vähintään kolme vuotta ja josta on osoituksena tutkintotodistus, informaatiotieteiden, dokumentaation tai kirjastotieteen alalta (määrittely ei kata tietotekniikan (IT) ja arkistoinnin alan tutkintoja).

tai

Korkeakoulututkintoa vastaava koulutus, joka on kestänyt vähintään kolme vuotta ja josta on osoituksena tutkintotodistus, ja sen jälkeen suoritettu vähintään vuoden kestävä koulutus, josta on osoituksena tutkintotodistus, informaatiotieteiden, dokumentaation tai kirjastotieteen alalta (määrittely ei kata tietotekniikan (IT) ja arkistoinnin alan tutkintoja).

Lakimies-kirjastonhoitajan (law librarian) profiili

Korkeakoulututkintoa vastaava koulutus, joka on kestänyt vähintään kolme vuotta ja josta on osoituksena tutkintotodistus, oikeustieteen alalta ja vähintään kahden vuoden koulutus tai työkokemus kirjastotieteen alalta.

3.   Todistusten arviointi

Tässä tehtävässä painotetaan ihmistaitoja (asiakaspalvelu, henkilöstöhallinto) ja kaikentyyppisiin tietoihin liittyviä taitoja. Tehtävässä on lähinnä kyse asiakkaiden tarpeita vastaavien täsmällisten ja oleellisten tietojen tarjoamisesta eikä perinteisestä kirjojen ja asiakirjojen hallinnasta. Tätä varten hakijalta edellytetään laaja-alaisia ammattimaisiin tietopalveluihin liittyviä taitoja: palvelunhallinta, markkinointi, laadunhallinta, talous- ja henkilöstöhallinto ja sopimushallinta.

Valintalautakunta kiinnittää huomiota erityisesti seuraaviin seikkoihin arvioidessaan hakijoiden pätevyyttä:

| — | käytännön kokemus tietopalvelujen ylläpidosta ja hallinnasta |
| --- | --- |

—

käytännön kokemus tietopalvelujen ylläpidosta ja hallinnasta

| — | käytännön kokemus asiakaspalvelusta, laadunhallinnasta ja markkinoinnista sekä sähköisistä tietopalveluista |
| --- | --- |

—

käytännön kokemus asiakaspalvelusta, laadunhallinnasta ja markkinoinnista sekä sähköisistä tietopalveluista

| — | EU-asioiden sekä kansallisen ja/tai EU:n ja/tai kansainvälisen oikeuden tuntemus |
| --- | --- |

—

EU-asioiden sekä kansallisen ja/tai EU:n ja/tai kansainvälisen oikeuden tuntemus

| — | tiedot valtiotieteiden, kansainvälisten suhteiden, taloustieteen tai luonnontieteiden aloilta tai EU:n toimielinten toimintaan liittyvän jonkin politiikan alan vahva asiantuntemus |
| --- | --- |

—

tiedot valtiotieteiden, kansainvälisten suhteiden, taloustieteen tai luonnontieteiden aloilta tai EU:n toimielinten toimintaan liittyvän jonkin politiikan alan vahva asiantuntemus

| — | toivomuksena on tietoympäristön erinomainen tuntemus ja yhden tai useamman seuraavan maan virallisen kielen erinomainen taito: Alankomaat, Irlanti, Itävalta, Kypros, Latvia, Liettua, Luxemburg, Malta, Puola, Ranska, Slovakia, Viro, Yhdistynyt kuningaskunta |
| --- | --- |

—

toivomuksena on tietoympäristön erinomainen tuntemus ja yhden tai useamman seuraavan maan virallisen kielen erinomainen taito: Alankomaat, Irlanti, Itävalta, Kypros, Latvia, Liettua, Luxemburg, Malta, Puola, Ranska, Slovakia, Viro, Yhdistynyt kuningaskunta

| — | luetteloinnin ja indeksoinnin käytännön tuntemus |
| --- | --- |

—

luetteloinnin ja indeksoinnin käytännön tuntemus

| — | lakimies-kirjastonhoitajan profiilin osalta valintalautakunta ottaa huomioon erityisesti kirjastotieteen sekä Euroopan unionin lainsäädännön tuntemuksen riippumatta siitä, millä kielellä hakija on ne hankkinut. |
| --- | --- |

—

lakimies-kirjastonhoitajan profiilin osalta valintalautakunta ottaa huomioon erityisesti kirjastotieteen sekä Euroopan unionin lainsäädännön tuntemuksen riippumatta siitä, millä kielellä hakija on ne hankkinut.

---

LIITE 2

EPSO/AD/179/10 — AUDIOVISUAALIALA — HALLINTOVIRKAMIEHET (AD 5)

MEDIAINSINÖÖRI/MEDIATUOTTAJA

EU:n toimielimet etsivät palvelukseensa audiovisuaalialan mediainsinöörejä ja -tuottajia. Heidät palkataan EU:n toimielinten audiovisuaalisista palveluista vastaaviin yksiköihin, jotka huolehtivat toimielinten tarvitsemista audiovisuaalisista palveluista ja tuottavat audiovisuaalisia tuotteita.

Mediainsinöörit vastaavat teknisen audiovisuaalisen infrastruktuurin moitteettomasta toiminnasta.

Mediatuottajat vastaavat audiovisuaalisten tuotteiden tuottamisesta ja toimielinten tarvitsemista audiovisuaalisista yleispalveluista.

Molemmissa tehtävissä edellytetään oman ja ulkoisen teknisen henkilöstön hallinnointia.

1.   Tehtävät

| — | audiovisuaali- ja multimediaviestinnässä tarvittavien laitteiden käyttö, huolto, valvonta ja mukauttaminen |
| --- | --- |

—

audiovisuaali- ja multimediaviestinnässä tarvittavien laitteiden käyttö, huolto, valvonta ja mukauttaminen

| — | uusien varusteiden teknisten ominaisuuksien tutkiminen ja määrittely teknologian kehityksen ja käyttäjien tarpeiden perusteella |
| --- | --- |

—

uusien varusteiden teknisten ominaisuuksien tutkiminen ja määrittely teknologian kehityksen ja käyttäjien tarpeiden perusteella

| — | audiovisuaali-/multimediaohjelmien tuotantoedellytysten määrittely ja luominen |
| --- | --- |

—

audiovisuaali-/multimediaohjelmien tuotantoedellytysten määrittely ja luominen

| — | audiovisuaali- ja multimediatuotannon kehittäminen |
| --- | --- |

—

audiovisuaali- ja multimediatuotannon kehittäminen

| — | uusien hankkeiden kehittäminen ja suunnittelu |
| --- | --- |

—

uusien hankkeiden kehittäminen ja suunnittelu

| — | osallistuminen tarjouseritelmien valmisteluun ja laatimiseen. |
| --- | --- |

—

osallistuminen tarjouseritelmien valmisteluun ja laatimiseen.

2.   Tutkinnot ja todistukset

Korkeakoulututkintoa vastaava koulutus, joka on kestänyt vähintään kolme vuotta ja josta on osoituksena tutkintotodistus, audiovisuaaliseen ja multimediaviestintään liittyvän tekniikan, elektroniikan tai tietotekniikan taikka audiovisuaalisen ja multimediaviestinnän tuotannon alalta.

tai

Korkeakoulututkintoa vastaava koulutus, joka on kestänyt vähintään kolme vuotta ja josta on osoituksena tutkintotodistus, ja sen jälkeen suoritettu vähintään vuoden kestävä koulutus, josta on osoituksena tutkintotodistus, audiovisuaaliseen ja multimediaviestintään liittyvän tekniikan, elektroniikan tai tietotekniikan taikka audiovisuaalisen ja multimediaviestinnän tuotannon alalta.

3.   Todistusten arviointi

Valintalautakunta ottaa huomioon seuraavat tiedot ja taidot:

| — | elektroniikan ja televisio- ja radiotoimintaan liittyvien eri tekniikkojen tuntemus |
| --- | --- |

—

elektroniikan ja televisio- ja radiotoimintaan liittyvien eri tekniikkojen tuntemus

| — | tietotekniikan tuntemus (tietokannat, tiedosto- ja käyttöjärjestelmät, palvelimet, verkot, internet) |
| --- | --- |

—

tietotekniikan tuntemus (tietokannat, tiedosto- ja käyttöjärjestelmät, palvelimet, verkot, internet)

| — | audiovisuaaliseen ja multimediaviestintään liittyvän tekniikan tuntemus (videon ja äänen pakkaaminen, lähettäminen, suoratoisto (streaming), tilausvideopalvelut) |
| --- | --- |

—

audiovisuaaliseen ja multimediaviestintään liittyvän tekniikan tuntemus (videon ja äänen pakkaaminen, lähettäminen, suoratoisto (streaming), tilausvideopalvelut)

| — | audiovisuaalisten ja multimediaohjelmien tuotantoon liittyvä käytännön osaaminen. |
| --- | --- |

—

audiovisuaalisten ja multimediaohjelmien tuotantoon liittyvä käytännön osaaminen.

---

| 29.4.2010 | FI | Euroopan unionin virallinen lehti | CA 110/11 |
| --- | --- | --- | --- |

29.4.2010

FI

Euroopan unionin virallinen lehti

CA 110/11

---

ILMOITUS AVOIMISTA KILPAILUISTA EPSO/AD/180-181-182/10

(2010/C 110 A/02)

Kiinnostaako ura EU:n toimielimissä?

Oletko etsimämme henkilö?

Ilmoittautuminen hakijaksi avaa kaikki mahdollisuudet.

Euroopan henkilöstövalintatoimisto (EPSO) järjestää seuraavat todistuksiin ja kokeisiin perustuvat avoimet kilpailut laatiakseen hallintovirkamiesten (AD 7 ja AD 8) varallaololuettelon myöhempää palvelukseen ottamista varten:

EPSO/AD/180/10 — Tietojärjestelmien turvallisuus (INFOSEC)

EPSO/AD/181/10 — Kilpailuoikeus

EPSO/AD/182/10 — Toimialatutkimus

Kilpailun tarkoituksena on laatia varallaololuettelot Euroopan unionin toimielimissä, erityisesti neuvostossa ja komissiossa, avoinna olevien virkojen täyttämiseksi.

Hakijoiden tulisi ennen hakemuksen tekemistä lukea tarkkaan opas, joka on julkaistu Euroopan unionin virallisessa lehdessä C 57 A, 9. maaliskuuta 2010, ja EPSOn verkkosivuilla.

Opas on olennainen osa tätä ilmoitusta, ja se helpottaa kilpailumenettelyä ja rekisteröitymistä koskevien sääntöjen ymmärtämistä.

SISÄLLYS

| I | YLEISTÄ |
| --- | --- |

I

YLEISTÄ

| II | TYÖTEHTÄVÄT |
| --- | --- |

II

TYÖTEHTÄVÄT

| III | EDELLYTYKSET KILPAILUUN OSALLISTUMISELLE |
| --- | --- |

III

EDELLYTYKSET KILPAILUUN OSALLISTUMISELLE

| IV | KILPAILUUN HYVÄKSYMINEN JA KUTSU ARVIOINTIIN |
| --- | --- |

IV

KILPAILUUN HYVÄKSYMINEN JA KUTSU ARVIOINTIIN

| V | AVOIN KILPAILU |
| --- | --- |

V

AVOIN KILPAILU

| VI | VARALLAOLOLUETTELO |
| --- | --- |

VI

VARALLAOLOLUETTELO

| VII | HAKEMINEN |
| --- | --- |

VII

HAKEMINEN

I   YLEISTÄ

| 1. | Varallaololuetteloon kirjattavien kilpailun läpäisseiden hakijoiden määrä |
| --- | --- |

1.

EPSO/AD/180/10 = 16

EPSO/AD/181/10 = 14

EPSO/AD/182/10 = 14

| 2. | Huomautus |
| --- | --- |

2.

EPSO järjestää samaan aikaan seuraavat avoimet kilpailut:

EPSO/AD/178/10 — Kirjastonhoitaja/Informaatikko

EPSO/AD/179/10 — Audiovisuaaliala

Rekisteröityessä on valittava yksi näistä viidestä kilpailusta.

Valinta on tehtävä sähköisen rekisteröitymisen yhteydessä, eikä sitä ole mahdollista muuttaa sen jälkeen kun hakija on vahvistanut ja lähettänyt sähköisen hakulomakkeen.

II   TYÖTEHTÄVÄT

Hakijaprofiilia kuvataan yksityiskohtaisemmin liitteessä.

Avoimia kilpailuja koskevan oppaan kohdassa 1.2 on kuvaus siitä, minkälaista yleistä profiilia EU:n toimielimet hakijoilta kaipaavat.

III   EDELLYTYKSET KILPAILUUN OSALLISTUMISELLE

Hakijan on täytettävä kaikki seuraavat yleiset ja erityiset edellytykset:

| 1.   Yleiset edellytykset |
| --- |
| a) | Hakija on jonkin Euroopan unionin jäsenvaltion kansalainen. |

1.   Yleiset edellytykset

a)

Hakija on jonkin Euroopan unionin jäsenvaltion kansalainen.

| b) | Hakijalla on täydet kansalaisoikeudet. |
| --- | --- |

b)

Hakijalla on täydet kansalaisoikeudet.

| c) | Hakija on täyttänyt asevelvollisuutta koskevan lainsäädännön mukaiset velvollisuutensa. |
| --- | --- |

c)

Hakija on täyttänyt asevelvollisuutta koskevan lainsäädännön mukaiset velvollisuutensa.

| d) | Hakija täyttää tehtävien hoitamisen edellyttämät hyvää mainetta koskevat vaatimukset. |
| --- | --- |

d)

Hakija täyttää tehtävien hoitamisen edellyttämät hyvää mainetta koskevat vaatimukset.

2.   Erityiset edellytykset

2.1

Tutkinnot ja todistukset

Ks. liitteet

2.2

Työkokemus

Ks. liitteet

2.3

Kielitaito

Euroopan unionin viralliset kielet ovat seuraavat:

BG (bulgaria)

CS (tšekki)

DA (tanska)

DE (saksa)

EL (kreikka)

EN (englanti)

ES (espanja)

ET (viro)

FI (suomi)

FR (ranska)

GA (iiri)

HU (unkari)

IT (italia)

LT (liettua)

LV (latvia)

MT (malta)

NL (hollanti)

PL (puola)

PT (portugali)

RO (romania)

SK (slovakki)

SL (sloveeni)

SV (ruotsi)

| a) | Kieli 1 |
| --- | --- |

a)

Kieli 1

Pääkieli:

Euroopan unionin yhden virallisen kielen perusteellinen taito.

ja

| b) | kieli 2 |
| --- | --- |

b)

kieli 2

Toinen kieli (muu kuin ensimmäinen kieli):

tyydyttävä englannin, ranskan tai saksan kielen taito.

IV   KILPAILUUN HYVÄKSYMINEN JA KUTSU ARVIOINTIIN

1.   Kilpailuun hyväksyminen

Kilpailuun hyväksyttävät hakijat valitaan tarkistamalla yleisten ja erityisten edellytysten täyttyminen hakijoiden sähköisen rekisteröitymisen yhteydessä antamien tietojen perusteella.

2.   Kutsu arviointiin: todistusasiakirjojen arviointi

Valintalautakunta valitsee arviointiin kutsuttavat hakijat todistusasiakirjojen perusteella laadittuaan niiden tarkastelussa sovellettavat kriteerit. Valinta perustuu hakijoiden sähköisen rekisteröitymisen yhteydessä ilmoittamiin tietoihin. Valintalautakunta valitsee kilpailun osallistumisedellytykset täyttävien hakijoiden joukosta ne, joiden pätevyys (tutkintotodistus, työkokemus) vastaa kilpailuilmoituksessa kuvattuja työtehtäviä parhaiten sekä sisällöltään että tasoltaan (ks. liitteenä olevat valintakriteerit). Valinta tehdään seuraavanlaisen arvostelun perusteella:

| a) | kutakin valintakriteeriä painotetaan asteikolla 1–3 sen mukaan, miten tärkeänä valintalautakunta sitä pitää; |
| --- | --- |

a)

kutakin valintakriteeriä painotetaan asteikolla 1–3 sen mukaan, miten tärkeänä valintalautakunta sitä pitää;

| b) | valintalautakunta antaa hakijalle tämän ominaisuuksien perusteella kustakin kriteeristä arvosanan 1–4. |
| --- | --- |

b)

valintalautakunta antaa hakijalle tämän ominaisuuksien perusteella kustakin kriteeristä arvosanan 1–4.

Tämän jälkeen hakijat luokitellaan paremmuusjärjestykseen (1) näiden arvosanojen perusteella.

Arviointiin kutsuttavia hakijoita on tässä vaiheessa enintään kolminkertainen määrä tässä kilpailuilmoituksessa ilmoitettuun varallaololuetteloon kirjattavien hakijoiden lukumäärään verrattuna. Kutsuttavien määrä julkaistaan EPSOn verkkosivuilla (www.eu-careers.eu).

3.   Hakijoiden ilmoittamien tietojen tarkistaminen

Arvioinnin päätyttyä EPSO tarkistaa, että hakijoiden sähköisen rekisteröinnin yhteydessä ilmoittamat tiedot täyttävät yleiset edellytykset. Valintalautakunta tarkistaa erityisedellytyksiin liittyvät tiedot ja todistusasiakirjat. Jos tarkistuksessa käy ilmi, että todistusasiakirjat eivät vastaa ilmoitettuja tietoja, hakija suljetaan kilpailusta.

Tarkistukset tehdään niiden hakijoiden osalta, jotka ovat saaneet arviointiin liittyvistä kokeista (d, e ja f) parhaat kokonaispisteet ja kustakin kokeesta vaaditun vähimmäispistemäärän (ks. jakso V). Tarkistukset tehdään pistemäärien perusteella alenevassa järjestyksessä. Hakijoilta vaaditaan vähimmäispistemäärä myös soveltuvuustesteistä (2) a, b ja c (ks. V jakso). Tarkistusta jatketaan, kunnes hakijoita, jotka todistetusti täyttävät kaikki osallistumisedellytykset, on hyväksytty se määrä, joka varallaololuetteloon voidaan ottaa. Tämän hakijajoukon ulkopuolelle jäävien hakijoiden todistusasiakirjoja ei tarkisteta.

V   AVOIN KILPAILU

| 1. | Kutsu arviointiin |
| --- | --- |

1.

Arviointi kestää yhden päivän, ja se järjestetään yleensä Brysselissä. Arviointiin kutsutaan hakijat,

| — | jotka sähköisessä rekisteröitymisessä ilmoittamiensa tietojen mukaan täyttävät III jaksossa esitetyt yleiset ja erityiset edellytykset

  ja |
| --- | --- |

—

jotka sähköisessä rekisteröitymisessä ilmoittamiensa tietojen mukaan täyttävät III jaksossa esitetyt yleiset ja erityiset edellytykset

ja

| — | jotka ovat saaneet parhaat kokonaispisteet (3) todistusasiakirjojen arvioinnissa. |
| --- | --- |

—

jotka ovat saaneet parhaat kokonaispisteet (3) todistusasiakirjojen arvioinnissa.

| 2. | Arviointi |
| --- | --- |

2.

Arvioinnissa tarkastellaan hakijoiden päättelykykyä seuraavien kokeiden avulla:

| a) | kielellinen päättely |
| --- | --- |

a)

kielellinen päättely

| b) | numeerinen päättely |
| --- | --- |

b)

numeerinen päättely

| c) | abstrakti päättely. |
| --- | --- |

c)

abstrakti päättely.

Lisäksi tarkastellaan hakijan erityiskompetensseja valitulla erikoisalalla sekä seuraavia yleisiä kompetensseja:

| — | analysointi- ja ongelmanratkaisukyky |
| --- | --- |

—

analysointi- ja ongelmanratkaisukyky

| — | viestintätaidot |
| --- | --- |

—

viestintätaidot

| — | laatutietoisuus ja tuloshakuisuus |
| --- | --- |

—

laatutietoisuus ja tuloshakuisuus

| — | oppimis- ja kehittymiskyky |
| --- | --- |

—

oppimis- ja kehittymiskyky

| — | priorisointikyky ja järjestelmällisyys |
| --- | --- |

—

priorisointikyky ja järjestelmällisyys

| — | paineensietokyky |
| --- | --- |

—

paineensietokyky

| — | yhteistyökyky |
| --- | --- |

—

yhteistyökyky

| — | esimiestaidot. |
| --- | --- |

—

esimiestaidot.

Nämä kompetenssit määritellään avoimia kilpailuja koskevan oppaan kohdassa 1.2.

Edellä mainittuja kompetensseja arvioidaan seuraavin tavoin:

| d) | valittuun erikoisalaan liittyvä case-tehtävä |
| --- | --- |

d)

valittuun erikoisalaan liittyvä case-tehtävä

| e) | ryhmätyöharjoitus |
| --- | --- |

e)

ryhmätyöharjoitus

| f) | strukturoitu haastattelu. |
| --- | --- |

f)

strukturoitu haastattelu.

| 3. | Arvioinnin kielet |
| --- | --- |

3.

Kieli 2 (englanti, ranska tai saksa) kaikissa kokeissa a–f.

Case-tehtävässä (osio d) arvioidaan myös pääkielen (kieli 1) taitoa.

| 4. | Arvostelu |
| --- | --- |

4.

Päättelykyky

| a) | (kielellinen päättely) 0–20 pistettä
  vaadittu vähimmäispistemäärä: 10 pistettä |
| --- | --- |

a)

(kielellinen päättely) 0–20 pistettä

vaadittu vähimmäispistemäärä: 10 pistettä

| b) | (numeerinen päättely) 0–10 pistettä |
| --- | --- |

b)

(numeerinen päättely) 0–10 pistettä

| c) | (abstrakti päättely) 0–10 pistettä
  Kokeista b ja c on saatava yhteensä vähintään 10 pistettä. |
| --- | --- |

c)

(abstrakti päättely) 0–10 pistettä

Kokeista b ja c on saatava yhteensä vähintään 10 pistettä.

Selviytyäkseen jatkoon hakijan on saatava vaadittu vähimmäispistemäärä kustakin kokeesta a, b ja c. Niiden pistetuloksia ei kuitenkaan lisätä muiden arviointikokeiden tuloksiin.

Erityispätevyydet

0–100 pistettä

vaadittu vähimmäispistemäärä: 50 pistettä

Yleiset kompetenssit

Yleiset kompetenssit yhteensä: 0–80 pistettä (10 pistettä kustakin kompetenssista)

vaadittu vähimmäispistemäärä:

3 pistettä kustakin kompetenssista ja

40 pistettä kaikista kahdeksasta yleisestä kompetenssista yhteensä.

VI   VARALLAOLOLUETTELO

| 1. | Kirjaaminen varallaololuetteloon |
| --- | --- |

1.

Valintalautakunta kirjaa varallaololuetteloon (4) (ks. jakson I kohdassa 1 ilmoitettu varallaololuetteloon kirjattavien hakijoiden lukumäärä) ne hakijat, jotka täyttävät kaikki jaksossa IV luetellut edellytykset.

| 2. | Jaottelu |
| --- | --- |

2.

Kilpailukohtainen varallaololuettelo saatetaan jakaa hakijoiden saamien pisteiden perusteella enintään neljään eri ryhmään, joissa hakijat luetellaan aakkosjärjestyksessä.

VII   HAKEMINEN

| 1. | Sähköinen rekisteröityminen |
| --- | --- |

1.

Hakijoiden on rekisteröidyttävä sähköisesti noudattaen EPSOn verkkosivuilla esitettyä menettelyä.

Määräaika: 28. toukokuuta 2010 klo 12.00 Brysselin aikaa

| 2. | Hakemuksen toimittaminen |
| --- | --- |

2.

Arvioitaviksi kutsuttuja hakijoita pyydetään myöhemmin toimittamaan täydellinen hakemus (allekirjoitettu sähköinen hakulomake sekä todistusasiakirjat).

Määräaika: määräaika ilmoitetaan myöhemmin EPSO-tilin kautta.

Tarkemmat määräykset: ks. avoimia kilpailuja koskevan oppaan kohta 2.2.

---

(1)  Hakijat, joita ei kutsuta arviointiin, voivat pyytää jäljennöksen valintalautakunnan laatimasta todistusasiakirjojensa arvioinnista 10 kalenteripäivän kuluessa tulosten ilmoittamisesta.

(2)  Käytännön syistä nämä testit järjestetään arvioinnin yhteydessä. Ne eivät kuitenkaan kuulu valintalautakunnan vaan EPSOn vastuualueeseen.

(3)  Jos useampi hakija on saanut saman pistemäärän, joka oikeuttaa viimeiselle hyväksytylle sijalle, kaikki kyseiset hakijat kutsutaan arvioitaviksi.

(4)  Jos useampi hakija on saanut saman pistemäärän, joka oikeuttaa viimeiselle hyväksytylle sijalle, kaikki kyseiset hakijat kirjataan varallaololuetteloon.

---

LIITE 1

EPSO/AD/180/10 — HALLINTOVIRKAMIEHET (AD 7)

TIETOJÄRJESTELMIEN TURVALLISUUS (INFOSEC)

Tämä avoin kilpailu järjestetään hallintovirkamiesten (AD 7) palvelukseen ottamiseksi tietojärjestelmien turvallisuuden alalla.

1.   Tehtävät

a)   Tietojärjestelmien turvallisuuden hallinta:

| — | Tietoturvallisuuden hallintajärjestelmän (ISMS) perustaminen: tavoitteiden määrittely, organisaation (komissio tai pääosasto/yksikkö) toimialaan perehtyminen, ISMS:n kattavuuden määrittely, hallintatuen hankinta, riskinhallinnan kannalta oleellisten prosessien ja menettelyjen valmistelu, henkilöstön ja resurssien organisointi, tietovarantoluettelon laadinta ja ylläpito sekä riskinhallinta |
| --- | --- |

—

Tietoturvallisuuden hallintajärjestelmän (ISMS) perustaminen: tavoitteiden määrittely, organisaation (komissio tai pääosasto/yksikkö) toimialaan perehtyminen, ISMS:n kattavuuden määrittely, hallintatuen hankinta, riskinhallinnan kannalta oleellisten prosessien ja menettelyjen valmistelu, henkilöstön ja resurssien organisointi, tietovarantoluettelon laadinta ja ylläpito sekä riskinhallinta

| — | ISMS:n toteuttaminen ja käyttö: organisaation riskinkäsittelysuunnitelman laadinta ja toteuttaminen, valikoitujen tarkastusten toteuttaminen, indikaattoreiden laadinta tarkastusten tehokkuuden mittaamiseksi, koulutus- ja tiedotusohjelmien laadinta, toiminnan ja resurssien hallinta sekä tietoturvahäiriöitä käsittelevän organisaation määrittely |
| --- | --- |

—

ISMS:n toteuttaminen ja käyttö: organisaation riskinkäsittelysuunnitelman laadinta ja toteuttaminen, valikoitujen tarkastusten toteuttaminen, indikaattoreiden laadinta tarkastusten tehokkuuden mittaamiseksi, koulutus- ja tiedotusohjelmien laadinta, toiminnan ja resurssien hallinta sekä tietoturvahäiriöitä käsittelevän organisaation määrittely

| — | ISMS:n valvonta ja seuranta: ISMS:n toimintatarkastukset, ISMS:n tehokkuuden säännöllinen tarkistaminen, riskiarviointien ajoittainen tarkistaminen, ISMS:n auditointi, ISMS:ssä ja sen toimintaympäristössä tapahtuneiden muutosten tarkistaminen |
| --- | --- |

—

ISMS:n valvonta ja seuranta: ISMS:n toimintatarkastukset, ISMS:n tehokkuuden säännöllinen tarkistaminen, riskiarviointien ajoittainen tarkistaminen, ISMS:n auditointi, ISMS:ssä ja sen toimintaympäristössä tapahtuneiden muutosten tarkistaminen

| — | ISMS:n ylläpito ja seuranta: tarvittavien parannusten sekä tarvittavien korjaavien ja ehkäisevien toimien toteuttaminen. |
| --- | --- |

—

ISMS:n ylläpito ja seuranta: tarvittavien parannusten sekä tarvittavien korjaavien ja ehkäisevien toimien toteuttaminen.

b)   Tietoturvan huomiointi tietojärjestelmien elinkaaressa:

| — | tietojärjestelmien turvallisen kehittämisen suunnittelu |
| --- | --- |

—

tietojärjestelmien turvallisen kehittämisen suunnittelu

| — | liiketoimintaan kohdistuvien vaikutusten arviointi (tietoturvaan liittyvien tarpeiden kartoittamiseksi) |
| --- | --- |

—

liiketoimintaan kohdistuvien vaikutusten arviointi (tietoturvaan liittyvien tarpeiden kartoittamiseksi)

| — | riskianalyysi ja -arviointi (esim. väärinkäytösten ja uhkien arviointi, riskiskenaariot) |
| --- | --- |

—

riskianalyysi ja -arviointi (esim. väärinkäytösten ja uhkien arviointi, riskiskenaariot)

| — | tietoturva-arkkitehtuurin kehittäminen |
| --- | --- |

—

tietoturva-arkkitehtuurin kehittäminen

| — | tietoturvavaatimusten määrittely (toiminnalliset vaatimukset ja varmistusvaatimukset) |
| --- | --- |

—

tietoturvavaatimusten määrittely (toiminnalliset vaatimukset ja varmistusvaatimukset)

| — | tietoturvasuunnitelmien laadinta ja dokumentointi (esim. riskinkäsittelysuunnitelmat, toimintahäiriöitä koskevat suunnitelmat, liiketoiminnan tietoturvaa koskevat suunnitelmat ja tietoturvan testaussuunnitelmat) |
| --- | --- |

—

tietoturvasuunnitelmien laadinta ja dokumentointi (esim. riskinkäsittelysuunnitelmat, toimintahäiriöitä koskevat suunnitelmat, liiketoiminnan tietoturvaa koskevat suunnitelmat ja tietoturvan testaussuunnitelmat)

| — | turvatarkastusten vaatimustenmukaisuus ja kattavuus |
| --- | --- |

—

turvatarkastusten vaatimustenmukaisuus ja kattavuus

| — | tietoturva-aukkojen analysointi |
| --- | --- |

—

tietoturva-aukkojen analysointi

| — | tietoturvateknologian seuranta |
| --- | --- |

—

tietoturvateknologian seuranta

| — | tietoturvatestien hallinta |
| --- | --- |

—

tietoturvatestien hallinta

| — | sellaisten tietojärjestelmien virallinen akkreditointimenettely, joissa käsitellään EU:n luottamuksellisia tietoja. |
| --- | --- |

—

sellaisten tietojärjestelmien virallinen akkreditointimenettely, joissa käsitellään EU:n luottamuksellisia tietoja.

2.   Tutkinnot ja todistukset

Korkeakoulututkintoa vastaava koulutus, josta on osoituksena tutkintotodistus, tietojärjestelmien turvallisuuden tai tieto- ja viestintätekniikan tai tietojenkäsittelytieteen alalta, kun opintojen tavanomainen kesto on vähintään neljä vuotta,

tai

korkeakoulututkintoa vastaava koulutus, josta on osoituksena tutkintotodistus, tietojärjestelmien turvallisuuden tai tieto- ja viestintätekniikan tai tietojenkäsittelytieteen alalta, ja vähintään vuoden työkokemus, kun opintojen tavanomainen kesto on vähintään kolme vuotta.

Edellä tarkoitetun työkokemuksen on oltava yhdeltä tai useammalta seuraavassa mainitulta alalta:

| — | tietojärjestelmien turvallisuuden hallintavälineet (ISO 2700x, ISF, COBITin tietoturvaosiot, ITIL jne.) |
| --- | --- |

—

tietojärjestelmien turvallisuuden hallintavälineet (ISO 2700x, ISF, COBITin tietoturvaosiot, ITIL jne.)

| — | riskinhallintamenettelyt ja -välineet (ISO 27005, EBIOS, CRAMM, Mehari, Magerit, NIST jne.) |
| --- | --- |

—

riskinhallintamenettelyt ja -välineet (ISO 27005, EBIOS, CRAMM, Mehari, Magerit, NIST jne.)

| — | turvallisen ohjelmistonkehityksen välineet (Common Criteria -standardi, NIST-standardin mukainen sovelluksen kehityssykli, tietoturvan parhaat käytännöt jne.) |
| --- | --- |

—

turvallisen ohjelmistonkehityksen välineet (Common Criteria -standardi, NIST-standardin mukainen sovelluksen kehityssykli, tietoturvan parhaat käytännöt jne.)

| — | tietoturvaratkaisujen arkkitehtuurin tuntemus. |
| --- | --- |

—

tietoturvaratkaisujen arkkitehtuurin tuntemus.

HUOM. Vähintään vuoden työkokemus on erottamaton osa tutkintoa. Sitä ei voida ottaa huomioon osana seuraavassa kohdassa vaadittua työkokemusta.

3.   Työkokemus

Vähintään viiden vuoden työkokemus tietoturvan hallintaan liittyvien standardien ja mallien alalta, toimintaohjelmien laatimisesta, tietoturvan organisoinnista, liiketoiminnalle aiheutuvien vaikutusten analysoinnista, riskinhallinnasta ja tietoturvavaatimusten määrittelystä. Työkokemuksen on oltava vaaditun tutkinnon suorittamisen jälkeiseltä ajalta.

4.   Todistusten arviointi

Kokemus yhdeltä tai useammalta seuraavalta alalta ja niihin liittyvät tiedot ja taidot katsotaan eduksi:

| 1. | tietojärjestelmien turvallisuuteen liittyvien toimintaohjelmien kehittäminen |
| --- | --- |

1.

tietojärjestelmien turvallisuuteen liittyvien toimintaohjelmien kehittäminen

| 2. | tietojärjestelmien turvallisuuden organisointi |
| --- | --- |

2.

tietojärjestelmien turvallisuuden organisointi

| 3. | tietovarantojen luokittelu/tietoturvavaatimukset |
| --- | --- |

3.

tietovarantojen luokittelu/tietoturvavaatimukset

| 4. | henkilöresurssit ja tietoturva (koulutus ja tiedottaminen, seulonta, vastuut, käyttöoikeudet) |
| --- | --- |

4.

henkilöresurssit ja tietoturva (koulutus ja tiedottaminen, seulonta, vastuut, käyttöoikeudet)

| 5. | viestintään ja toimintaan liittyvän tietoturvan hallinta (toimintaa koskevat tietoturvamenettelyt, vahingollisilta ohjelmakoodeilta suojautuminen, varmuuskopiointi, tietoverkkojen tietoturva, järjestelmien ja väliohjelmistojen tietoturva (käyttöjärjestelmät, tietokannat, verkkopalvelimet), viestinten turvallinen käsittely, tietoturvan seuranta) |
| --- | --- |

5.

viestintään ja toimintaan liittyvän tietoturvan hallinta (toimintaa koskevat tietoturvamenettelyt, vahingollisilta ohjelmakoodeilta suojautuminen, varmuuskopiointi, tietoverkkojen tietoturva, järjestelmien ja väliohjelmistojen tietoturva (käyttöjärjestelmät, tietokannat, verkkopalvelimet), viestinten turvallinen käsittely, tietoturvan seuranta)

| 6. | tunnistuksen, varmennuksen ja pääsyn hallinta |
| --- | --- |

6.

tunnistuksen, varmennuksen ja pääsyn hallinta

| 7. | turvallisten tietojärjestelmien kehittäminen (järjestelmien kehittämisen elinkaareen (SDLC) liittyvä tietoturva, salaustekniikat) |
| --- | --- |

7.

turvallisten tietojärjestelmien kehittäminen (järjestelmien kehittämisen elinkaareen (SDLC) liittyvä tietoturva, salaustekniikat)

| 8. | tietoturvahäiriöiden hallinta |
| --- | --- |

8.

tietoturvahäiriöiden hallinta

| 9. | liiketoiminnan jatkuvuuden hallinta |
| --- | --- |

9.

liiketoiminnan jatkuvuuden hallinta

| 10. | vaatimustenmukaisuuden tarkistaminen |
| --- | --- |

10.

vaatimustenmukaisuuden tarkistaminen

| 11. | riskinhallinta |
| --- | --- |

11.

riskinhallinta

| 12. | sellaisten järjestelmien virallinen akkreditointi, joissa käsitellään EU:n luottamuksellisia tietoja. |
| --- | --- |

12.

sellaisten järjestelmien virallinen akkreditointi, joissa käsitellään EU:n luottamuksellisia tietoja.

---

LIITE 2

EPSO/AD/181/10 — HALLINTOVIRKAMIEHET (AD 8)

KILPAILUOIKEUS

Tämä avoin kilpailu järjestetään hallintovirkamiesten (AD 8) palvelukseen ottamiseksi EU:n kilpailuoikeuden alalla.

1.   Tehtävät

Kilpailunrajoituksia, sulautumia ja valtiontukea koskevien EU:n politiikkojen analysointi ja EU:n kilpailupolitiikkaan liittyvät hallinnolliset, neuvonta- ja valvontatehtävät.

EU:n toimielimet hakevat palvelukseensa lakimiehiä, joilla on vahva tietämys ja asiantuntemus EU:n kilpailuoikeuden alalta (kilpailunrajoitukset, sulautumat ja/tai valtiontuki) ja todistetusti kokemusta kilpailusääntöjen ja -menettelyjen soveltamisesta asianajotoimistossa, oikeudellisena neuvonantajana, liikeyrityksessä tai kansallisen kilpailuviranomaisen palveluksessa. Hakijalla olisi oltava todistetusti kyky analysoida kilpailuasioita niihin liittyvät taloudelliset näkökohdat huomioon ottaen, tehdä oikeudellisia arviointeja kilpailusääntöjen ja -menettelyjen pohjalta sekä laatia säädösluonnoksia.

2.   Tutkinnot ja todistukset

Korkeakoulututkintoa vastaava koulutus, josta on osoituksena tutkintotodistus, oikeustieteen alalta, kun opintojen tavanomainen kesto on vähintään neljä vuotta,

tai

korkeakoulututkintoa vastaava koulutus, josta on osoituksena tutkintotodistus, oikeustieteen alalta, ja vähintään vuoden työkokemus soveltuvalta alalta, kun opintojen tavanomainen kesto on vähintään kolme vuotta.

HUOM. Vähintään vuoden työkokemus on erottamaton osa tutkintoa. Sitä ei voida ottaa huomioon osana seuraavassa kohdassa vaadittua työkokemusta.

3.   Työkokemus

Ainakin kahdeksan vuoden työkokemus kilpailusääntöjen ja -menettelyjen soveltamisesta. Asiantuntemusta edellytetään markkinoiden ja niihin liittyvien kilpailukysymysten analysoinnista taloudellisten näkökohtien hyvän tuntemuksen perusteella, kilpailuasioiden oikeudellisesta arvioinnista kilpailusääntöjen ja -menettelyjen pohjalta sekä oikeudellisten asiakirjojen laadinnasta.

Huomioon otetaan ainoastaan kilpailuun osallistumiseen vaadittavan tutkinnon suorittamisen jälkeen saatu työkokemus.

Kilpailun aihealueella täysipäiväisenä opiskeluna suoritettu oikeustieteen tohtorin tutkinto otetaan huomioon enintään kolmen vuoden osalta. Jos hakija on suorittanut tohtorin tutkinnon alle kolmessa vuodessa, huomioon otetaan ainoastaan opintojen todellinen kesto.

Jatkokoulutusjaksot, jotka liittyvät vaadittavaan asiantuntemukseen ja jotka on suoritettu vaaditun tutkinnon jälkeen, voidaan ottaa huomioon enintään yhden vuoden osalta.

4.   Todistusten arviointi

Kokemus yhdeltä tai useammalta seuraavalta alalta ja niihin liittyvät tiedot ja taidot katsotaan eduksi:

| 1. | Jossakin seuraavista hankittu työkokemus EU:n tai jäsenvaltioiden kilpailuoikeuden sääntöjen ja menettelyjen soveltamisesta (kilpailunrajoitukset: kilpailua rajoittavat sopimukset, määräävä asema, kartellit; sulautumat ja/tai valtiontuki):






  — | asianajotoimisto |
| --- | --- | --- |

1.

Jossakin seuraavista hankittu työkokemus EU:n tai jäsenvaltioiden kilpailuoikeuden sääntöjen ja menettelyjen soveltamisesta (kilpailunrajoitukset: kilpailua rajoittavat sopimukset, määräävä asema, kartellit; sulautumat ja/tai valtiontuki):

—

asianajotoimisto

| — | tuomioistuin |
| --- | --- |

—

tuomioistuin

| — | yrityksen lakiosasto |
| --- | --- |

—

yrityksen lakiosasto

| — | kansallinen tai kansainvälinen kilpailuviranomainen |
| --- | --- |

—

kansallinen tai kansainvälinen kilpailuviranomainen

| 2. | Jossakin seuraavista hankittu työkokemus kauppaoikeuden alalta:






  — | asianajotoimisto |
| --- | --- | --- |

2.

Jossakin seuraavista hankittu työkokemus kauppaoikeuden alalta:

—

asianajotoimisto

| — | tuomioistuin |
| --- | --- |

—

tuomioistuin

| — | yrityksen lakiosasto |
| --- | --- |

—

yrityksen lakiosasto

| — | kansallinen tai kansainvälinen kilpailuviranomainen |
| --- | --- |

—

kansallinen tai kansainvälinen kilpailuviranomainen

| 3. | Perus- tai jatkotutkinto-opinnot erikoisalana kilpailuoikeus |
| --- | --- |

3.

Perus- tai jatkotutkinto-opinnot erikoisalana kilpailuoikeus

| 4. | Lainsäädäntötyö kilpailuoikeuden alalla |
| --- | --- |

4.

Lainsäädäntötyö kilpailuoikeuden alalla

| 5. | Kokemus kansainvälisen tason neuvotteluista |
| --- | --- |

5.

Kokemus kansainvälisen tason neuvotteluista

| 6. | Kokemus tieteellisestä tutkimustyöstä tai opetustyöstä kilpailu- tai kauppaoikeuden alalla |
| --- | --- |

6.

Kokemus tieteellisestä tutkimustyöstä tai opetustyöstä kilpailu- tai kauppaoikeuden alalla

| 7. | Osallistuminen kilpailuoikeuden alan konferensseihin tai työryhmiin joko puhujana tai tutkijana |
| --- | --- |

7.

Osallistuminen kilpailuoikeuden alan konferensseihin tai työryhmiin joko puhujana tai tutkijana

| 8. | Kilpailuoikeutta käsittelevät julkaisut ja artikkelit tieteellisissä aikakauslehdissä. |
| --- | --- |

8.

Kilpailuoikeutta käsittelevät julkaisut ja artikkelit tieteellisissä aikakauslehdissä.

---

LIITE 3

EPSO/AD/182/10 — HALLINTOVIRKAMIEHET (AD 8)

TOIMIALATUTKIMUS

Tämä avoin kilpailu järjestetään hallintovirkamiesten (AD 8) palvelukseen ottamiseksi EU:n kilpailupolitiikan täytäntöönpanoon liittyvällä toimialatutkimuksen alalla.

1.   Tehtävät

Kilpailunrajoituksia, sulautumia ja valtiontukea koskevien EU:n politiikkojen analysointi ja EU:n kilpailupolitiikkaan liittyvät hallinnolliset, neuvonta- ja valvontatehtävät.

EU:n toimielimet hakevat palvelukseensa ekonomisteja, joilla on vahva asiantuntemus toimialatutkimuksesta (kokemusta ja/tai teoriatiedot) ja todistetusti kokemusta talousanalyysien kehittämisestä kilpailunrajoituksia, sulautumia tai valtiontukea koskevien menettelyjen yhteydessä. Hakijalla olisi oltava todistetusti kyky soveltaa talousanalyysia kilpailupolitiikan alalla ja kvantitatiivisten menetelmien vahva tuntemus.

2.   Tutkinnot ja todistukset

Korkeakoulututkintoa vastaava koulutus, josta on osoituksena tutkintotodistus taloustieteen alalta, tai tutkintotodistus, johon sisältyy erikoistuminen teollisuustalouteen, kun opintojen tavanomainen kesto on vähintään neljä vuotta,

tai

korkeakoulututkintoa vastaava koulutus, josta on osoituksena tutkintotodistus taloustieteen alalta, tai tutkintotodistus, johon sisältyy erikoistuminen toimialatutkimukseen, ja vähintään vuoden työkokemus soveltuvalta alalta, kun opintojen tavanomainen kesto on vähintään kolme vuotta.

HUOM. Vähintään vuoden työkokemus on erottamaton osa tutkintoa. Sitä ei voida ottaa huomioon osana seuraavassa kohdassa vaadittua työkokemusta.

3.   Työkokemus

Ainakin kahdeksan vuoden työkokemus talousanalyyseista kilpailupolitiikan ja/tai toimialatutkimuksen aloilla. Asiatuntemusta edellytetään alan teorioiden soveltamisesta ja kvantitatiivisten empiiristen analyysien tekemisestä.

Huomioon otetaan ainoastaan kilpailuun osallistumiseen vaadittavan tutkinnon suorittamisen jälkeen saatu työkokemus.

Kilpailun aihealueella täysipäiväisenä opiskeluna suoritettu taloustieteen tohtorin tutkinto otetaan huomioon enintään kolmen vuoden osalta. Jos hakija on suorittanut tohtorin tutkinnon alle kolmessa vuodessa, huomioon otetaan ainoastaan opintojen todellinen kesto.

Jatkokoulutusjaksot, jotka liittyvät vaadittavaan asiantuntemukseen ja jotka on suoritettu vaaditun tutkinnon jälkeen, voidaan ottaa huomioon enintään yhden vuoden osalta.

4.   Todistusten arviointi

Kokemus yhdeltä tai useammalta seuraavalta alalta ja niihin liittyvät tiedot ja taidot katsotaan eduksi:

| 1. | Jossakin seuraavista hankittu työkokemus:






  — | taloudellinen neuvonta kilpailupolitiikan tai -sääntelyn alalla |
| --- | --- | --- |

1.

Jossakin seuraavista hankittu työkokemus:

—

taloudellinen neuvonta kilpailupolitiikan tai -sääntelyn alalla

| — | kilpailu- tai sääntelyviranomainen |
| --- | --- |

—

kilpailu- tai sääntelyviranomainen

| — | rahoituslaitos |
| --- | --- |

—

rahoituslaitos

| — | monikansallisen yrityksen sulautumiin ja yritysostoihin tai strategiseen suunnitteluun erikoistunut osasto |
| --- | --- |

—

monikansallisen yrityksen sulautumiin ja yritysostoihin tai strategiseen suunnitteluun erikoistunut osasto

| 2. | Perus- tai jatkotutkinto-opinnot erikoisalana teollisuustalous, yritysrahoitus, julkinen talous tai mikroekonometria |
| --- | --- |

2.

Perus- tai jatkotutkinto-opinnot erikoisalana teollisuustalous, yritysrahoitus, julkinen talous tai mikroekonometria

| 3. | Kvantitatiivisten ohjelmien tuntemus (kuten Stata, SPSS, Mathematica, Mathlab tai vastaava ohjelmisto) |
| --- | --- |

3.

Kvantitatiivisten ohjelmien tuntemus (kuten Stata, SPSS, Mathematica, Mathlab tai vastaava ohjelmisto)

| 4. | Julkaisut kilpailupolitiikan tai -sääntelyn alan tieteellisissä aikakauslehdissä |
| --- | --- |

4.

Julkaisut kilpailupolitiikan tai -sääntelyn alan tieteellisissä aikakauslehdissä

| 5. | Kilpailupolitiikkaa tai -sääntelyä koskevat julkaisut tai työasiakirjat |
| --- | --- |

5.

Kilpailupolitiikkaa tai -sääntelyä koskevat julkaisut tai työasiakirjat

| 6. | Osallistuminen kilpailupolitiikan tai -sääntelyn alan konferensseihin tai työryhmiin joko puhujana tai tutkijana |
| --- | --- |

6.

Osallistuminen kilpailupolitiikan tai -sääntelyn alan konferensseihin tai työryhmiin joko puhujana tai tutkijana

| 7. | Kokemus kenttä- tai kyselytutkimuksista |
| --- | --- |

7.

Kokemus kenttä- tai kyselytutkimuksista

| 8. | GRE-tutkinto (Graduate Record Examination). |
| --- | --- |

8.

GRE-tutkinto (Graduate Record Examination).

---