# Επίσημη Εφημερίδα C 64A/2010

| | ISSN 1725-2415
  doi:10.3000/17252415.CA2010.064.gre |
| --- | --- |
| Επίσημη Εφημερίδα
  της Ευρωπαϊκής Ένωσης | C 64A |
| | |
| Έκδοση στην ελληνική γλώσσα | Ανακοινώσεις και Πληροφορίες | 53ό έτος16 Μαρτίου 2010 |

ISSN 1725-2415

doi:10.3000/17252415.CA2010.064.gre

Επίσημη Εφημερίδα

της Ευρωπαϊκής Ένωσης

C 64A

Έκδοση στην ελληνική γλώσσα

Ανακοινώσεις και Πληροφορίες

53ό έτος16 Μαρτίου 2010

---

| Ανακοίνωση αριθ | Περιεχόμενα | Σελίδα |
| --- | --- | --- |
| | V   Γνωστοποιήσεις |
| | ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ |
| | Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO) |
| 2010/C 064A/01 | Προκήρυξη Γενικού Διαγωνισμού EPSO/AD/177/10 — Διοικητικοί υπάλληλοι (AD 5) | 1 |

Ανακοίνωση αριθ

Περιεχόμενα

Σελίδα

V   Γνωστοποιήσεις

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ

Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO)

2010/C 064A/01

Προκήρυξη Γενικού Διαγωνισμού EPSO/AD/177/10 — Διοικητικοί υπάλληλοι (AD 5)

1

ΑΝΑΚΕΦΑΛΑΙΩΤΙΚΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΤΩΝ ΕΠΙΣΗΜΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ C A ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΙ

Κατωτέρω παρατίθεται πίνακας των τευχών της Επίσημης Εφημερίδας C A που δημοσιεύθηκαν το τρέχον έτος.

Εκτός αντίθετης ένδειξης, οι Επίσημες Εφημερίδες δημοσιεύονται σε όλες τις κοινοτικές γλώσσες.

| 5 | (FR) |
| --- | --- |
| 9 | |
| 19 | (FR) |
| 23 | (DE/ES/PT) |
| 28 | |
| 48 | |
| 53 | |
| 56 | |
| 57 | |
| 60 | |
| 61 | (DE/EN/FR) |
| 62 | |
| 64 | |

5

(FR)

9

19

(FR)

23

(DE/ES/PT)

28

48

53

56

57

60

61

(DE/EN/FR)

62

64

| EL | |
| --- | --- |

EL

---

V Γνωστοποιήσεις

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ

Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO)

| 16.3.2010 | EL | Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης | CA 64/1 |
| --- | --- | --- | --- |

16.3.2010

EL

Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης

CA 64/1

---

ΠΡΟΚΉΡΥΞΗ ΓΕΝΙΚΟΫ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΫ EPSO/AD/177/10 — ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΊ ΥΠΆΛΛΗΛΟΙ (AD 5)

(2010/C 64 A/01)

Ενδιαφέρεστε για μια σταδιοδρομία στις υπηρεσίες μας;

Τα προσόντα σας αντιστοιχούν στα κριτήριά μας;

Εγγραφείτε

Εκμεταλλευτείτε πλήρως κάθε δυνατότητα επιτυχίας

Η Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO) διοργανώνει προκαταρκτικές δοκιμασίες συμμετοχής, καθώς και γενικό διαγωνισμό με εξετάσεις για την κατάρτιση εφεδρικού πίνακα προσλήψεων διοικητικών υπαλλήλων (1).

EPSO/AD/177/10 — ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ (AD 5)

στους ακόλουθους τομείς:

| 1. | ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗ |
| --- | --- |

1.

ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗ

| 2. | ΔΙΚΑΙΟ |
| --- | --- |

2.

ΔΙΚΑΙΟ

| 3. | ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ |
| --- | --- |

3.

ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

| 4. | ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΣ ΕΛΕΓΧΟΣ |
| --- | --- |

4.

ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΣ ΕΛΕΓΧΟΣ

| 5. | ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΩΝ (ΤΠΕ) |
| --- | --- |

5.

ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΩΝ (ΤΠΕ)

Ο διαγωνισμός αυτός αποσκοπεί στην κατάρτιση εφεδρικών πινάκων για την πλήρωση κενών θέσεων στα θεσμικά όργανα της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Πριν υποβάλετε αίτηση θα πρέπει να διαβάσετε προσεκτικά τον οδηγό για τους υποψηφίους που έχει δημοσιευθεί στην Επίσημη Εφημερίδα C 57 A της 9ης Μαρτίου 2010, καθώς και στον ιστότοπο της EPSO στο Διαδίκτυο.

Ο εν λόγω οδηγός, ο οποίος αποτελεί αναπόσπαστο τμήμα της προκήρυξης του διαγωνισμού, θα σας βοηθήσει να κατανοήσετε τους κανόνες τους σχετικούς με τις διαδικασίες και λεπτομέρειες εγγραφής.

ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΩΝ

| I. | ΓΕΝΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ |
| --- | --- |

I.

ΓΕΝΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ

| II. | ΦΥΣΗ ΤΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ |
| --- | --- |

II.

ΦΥΣΗ ΤΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ

| III. | ΟΡΟΙ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΟ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ |
| --- | --- |

III.

ΟΡΟΙ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΟ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ

| IV. | ΠΡΟΚΑΤΑΡΚΤΙΚΕΣ ΔΟΚΙΜΑΣΙΕΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΟ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ |
| --- | --- |

IV.

ΠΡΟΚΑΤΑΡΚΤΙΚΕΣ ΔΟΚΙΜΑΣΙΕΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΟ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ

| V. | ΓΕΝΙΚΟΣ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΣ |
| --- | --- |

V.

ΓΕΝΙΚΟΣ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΣ

| VI. | ΕΦΕΔΡΙΚΟΙ ΠΙΝΑΚΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ |
| --- | --- |

VI.

ΕΦΕΔΡΙΚΟΙ ΠΙΝΑΚΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ

| VII. | ΤΡΟΠΟΣ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΤΗΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΑΣ |
| --- | --- |

VII.

ΤΡΟΠΟΣ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΤΗΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΑΣ

I.   ΓΕΝΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ

| 1. | Αριθμός επιτυχόντων ανά τομέα |
| --- | --- |

1.

| 1. | = | 105 |
| --- | --- | --- |
| 2. | = | 43 |
| 3. | = | 39 |
| 4. | = | 64 |
| 5. | = | 72 |

1.

=

105

2.

=

43

3.

=

39

4.

=

64

5.

=

72

| 2. | Παρατηρήσεις |
| --- | --- |

2.

Μπορείτε να εγγραφείτε σε έναν μόνο από τους εν λόγω 5 τομείς.

Η επιλογή του διαγωνισμού πρέπει να γίνει τη στιγμή της ηλεκτρονικής εγγραφής και δεν είναι δυνατόν να τροποποιηθεί μετά την υποβολή της επικυρωμένης αίτησης υποψηφιότητάς σας με ηλεκτρονικό μέσο.

II.   ΦΥΣΗ ΤΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ

Ο βαθμός AD 5 είναι εκείνος στον οποίο οι υποψήφιοι ξεκινούν μια σταδιοδρομία διοικητικού υπαλλήλου στα ευρωπαϊκά θεσμικά όργανα. Οι διοικητικοί υπάλληλοι που προσλαμβάνονται στο βαθμό αυτό μπορούν να εκτελούν, υπό επιτήρηση, τρία βασικά είδη καθηκόντων στα θεσμικά όργανα: διαμόρφωση πολιτικής, παραγωγή έργου και διαχείριση πόρων. Αναζητούμε ιδίως υποψηφίους με δυνατότητες εξέλιξης της σταδιοδρομίας τους.

Λεπτομερής περιγραφή των διαφόρων τομέων παρατίθεται στο παράρτημα.

Τα γενικά προσόντα που αναζητούνται από τα θεσμικά όργανα παρατίθενται στο σημείο 1.2 του οδηγού για τους υποψηφίους των γενικών διαγωνισμών.

III.   ΟΡΟΙ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΟΝ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ

θα πρέπει να πληρούνται όλοι οι ακόλουθοι γενικοί και ειδικοί όροι:

| 1.   Γενικοί όροι
  Οι υποψήφιοι πρέπει:






  — | να είναι υπήκοοι κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης, |
| --- | --- |

1.   Γενικοί όροι

Οι υποψήφιοι πρέπει:

—

να είναι υπήκοοι κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης,

| — | να απολαύουν των πολιτικών τους δικαιωμάτων, |
| --- | --- |

—

να απολαύουν των πολιτικών τους δικαιωμάτων,

| — | να είναι στρατολογικά εντάξει κατά την εφαρμοζόμενη νομοθεσία περί στρατολογίας, |
| --- | --- |

—

να είναι στρατολογικά εντάξει κατά την εφαρμοζόμενη νομοθεσία περί στρατολογίας,

| — | να παρέχουν τα εχέγγυα ήθους που απαιτούνται για την άσκηση των προβλεπόμενων καθηκόντων. |
| --- | --- |

—

να παρέχουν τα εχέγγυα ήθους που απαιτούνται για την άσκηση των προβλεπόμενων καθηκόντων.

| 2. | Ειδικοί όροι |
| --- | --- |

2.

2.1.

Τίτλος σπουδών: βλ. παράρτημα

2.2.

Επαγγελματική πείρα

Δεν απαιτείται επαγγελματική πείρα

2.3.

Γλωσσικές γνώσεις

Οι επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης είναι οι ακόλουθες:

BG (βουλγαρική)

CS (τσεχική)

DA (δανική)

DE (γερμανική)

EL (ελληνική)

EN (αγγλική)

ES (ισπανική)

ET (εσθονική)

FI (φινλανδική)

FR (γαλλική)

GA (ιρλανδική)

HU (ουγγρική)

IT (ιταλική)

LT (λιθουανική)

LV (λετονική)

MT (μαλτέζικη)

NL (ολλανδική)

PL (πολωνική)

PT (πορτογαλική)

RO (ρουμανική)

SK (σλοβακική)

SL (σλοβενική)

SV (σουηδική)

| α) | Γλώσσα 1 |
| --- | --- |

α)

Γλώσσα 1

Κύρια γλώσσα:

άριστη γνώση μίας από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης

και

| β) | Γλώσσα 2 |
| --- | --- |

β)

Γλώσσα 2

Δεύτερη γλώσσα (υποχρεωτικά διαφορετική από τη γλώσσα 1):

ικανοποιητική γνώση της αγγλικής, της γαλλικής ή της γερμανικής, γλώσσας

IV.   ΠΡΟΚΑΤΑΡΚΤΙΚΕΣ ΔΟΚΙΜΑΣΙΕΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΟ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ

| 1. | Θα κληθείτε να συμμετάσχετε στις προκαταρκτικές δοκιμασίες: |
| --- | --- |

1.

, έχετε δηλώσει ότι πληροίτε τους γενικούς και ειδικούς όρους του τίτλου ΙΙΙ.

| 2. | Φύση των δοκιμασιών και βαθμολόγηση |
| --- | --- |

2.

Σειρά δοκιμασιών με ερωτήσεις πολλαπλής επιλογής, για την αξιολόγηση των γενικών ικανοτήτων και δεξιοτήτων των υποψηφίων όσον αφορά:

Δοκιμασία α)

κατανόηση κειμένων

βαθμολόγηση: 0 έως 20 μονάδες

βάση: 10 μονάδες

Δοκιμασία β)

ευχέρεια στους αριθμητικούς υπολογισμούς

βαθμολόγηση: 0 έως 10 μονάδες

Δοκιμασία γ)

κατανόηση αφηρημένων εννοιών

βαθμολόγηση: 0 έως 10 μονάδες

Η βάση είναι το 10 για το σύνολο των δοκιμασιών β) και γ)

| 3. | Γλώσσα των δοκιμασιών |
| --- | --- |

3.

Γλώσσα 2 (αγγλικά, γαλλικά ή γερμανικά)

| 4. | Δοκιμασία εκτίμησης καταστάσεων |
| --- | --- |

4.

Σειρά ερωτήσεων πολλαπλής επιλογής, για την αξιολόγηση των δεξιοτήτων των υποψηφίων όσον αφορά την εκτίμηση καταστάσεων.

Η αξιολόγηση της δοκιμασίας αυτής θα κοινοποιηθεί στην εξεταστική επιτροπή μόνο ως βάση συζήτησης και τεχνικής φύσεως συμβολή στη διαδικασία λήψης απόφασης για τους υποψηφίους που έγιναν δεκτοί στο κέντρο αξιολόγησης.

| 5. | Γλώσσα της δοκιμασίας |
| --- | --- |

5.

Γλώσσα 2 (αγγλικά, γαλλικά ή γερμανικά)

V.   ΓΕΝΙΚΟΣ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΣ

| 1. | Θα γίνετε δεκτοί (*) στο κέντρο αξιολόγησης: |
| --- | --- |

1.

εφόσον (2) έχετε λάβει μια από τις υψηλότερες βαθμολογίες (3) και συγχρόνως τη βάση στις προκαταρκτικές δοκιμασίες συμμετοχής και εφόσον, σύμφωνα με τις δηλώσεις σας κατά την ηλεκτρονική εγγραφή σας, πληρούνται οι γενικοί και ειδικοί όροι του τίτλου ΙΙΙ.

(*) Η συμμετοχή σας θα επιβεβαιωθεί με την επιφύλαξη μεταγενέστερου ελέγχου των δικαιολογητικών που επισυνάπτονται στο φάκελό σας. Τα δικαιολογητικά των υποψηφίων που πληρούν τους όρους συμμετοχής και έχουν λάβει την υψηλότερη βαθμολογία στο κέντρο αξιολόγησης θα εξεταστούν, κατά φθίνουσα βαθμολογική σειρά, μέχρι του αριθμού των επιτυχόντων που αναφέρεται στην παρούσα προκήρυξη του διαγωνισμού.

Τα δικαιολογητικά των υποψηφίων που βρίσκονται κάτω από το προαναφερθέν όριο δεν θα εξεταστούν.

| 2. | Κέντρο αξιολόγησης: |
| --- | --- |

2.

Καλείστε να συμμετάσχετε στη διαδικασία του κέντρου αξιολόγησης, η οποία θα διεξαχθεί κατά κανόνα στις Βρυξέλλες και θα είναι διάρκειας μίας ημέρας. Θα αξιολογηθούν οι ειδικές δεξιότητές σας στον τομέα που έχετε επιλέξει, καθώς και οι ακόλουθες γενικές δεξιότητες:

| — | ανάλυση και επίλυση προβλημάτων |
| --- | --- |

—

ανάλυση και επίλυση προβλημάτων

| — | επικοινωνία |
| --- | --- |

—

επικοινωνία

| — | ποιοτική και αποτελεσματική εργασία |
| --- | --- |

—

ποιοτική και αποτελεσματική εργασία

| — | εκπαίδευση και εξέλιξη |
| --- | --- |

—

εκπαίδευση και εξέλιξη

| — | καθορισμός προτεραιοτήτων και οργάνωση |
| --- | --- |

—

καθορισμός προτεραιοτήτων και οργάνωση

| — | επιμονή στην επίτευξη στόχων |
| --- | --- |

—

επιμονή στην επίτευξη στόχων

| — | συνεργασία |
| --- | --- |

—

συνεργασία

| — | ηγετικές ικανότητες |
| --- | --- |

—

ηγετικές ικανότητες

Ο ορισμός αυτών των δεξιοτήτων εκτίθεται στο σημείο 1.2 του Οδηγού για τους υποψηφίους γενικών διαγωνισμών.

Οι εν λόγω δεξιότητες εξετάζονται με τις ακόλουθες τεχνικές:

| α) | εξέταση περιπτώσεων στον επιλεγμένο τομέα |
| --- | --- |

α)

εξέταση περιπτώσεων στον επιλεγμένο τομέα

| β) | ομαδικές ασκήσεις |
| --- | --- |

β)

ομαδικές ασκήσεις

| γ) | προφορική παρουσίαση |
| --- | --- |

γ)

προφορική παρουσίαση

| δ) | δομημένη συνέντευξη |
| --- | --- |

δ)

δομημένη συνέντευξη

| 3. | Γλώσσες του κέντρου αξιολόγησης |
| --- | --- |

3.

Γλώσσα 2: (αγγλικά, γαλλικά ή γερμανικά)

Κατά την εξέταση περιπτώσεων (τεχνική α) θα εξεταστεί επίσης η γνώση της κύριας γλώσσας του υποψηφίου.

| 4. | Βαθμολογία |
| --- | --- |

4.

Από 0 έως 20 μονάδες για τις ειδικές δεξιότητες στον τομέα

Βάση: 10 μονάδες

Από 0 έως 10 μονάδες για καθεμιά από τις γενικές δεξιότητες

Βάση:

| — | 3 μονάδες για κάθε δεξιότητα και |
| --- | --- |

—

3 μονάδες για κάθε δεξιότητα και

| — | 50 μονάδες στις 80 για το σύνολο των 8 γενικών δεξιοτήτων |
| --- | --- |

—

50 μονάδες στις 80 για το σύνολο των 8 γενικών δεξιοτήτων

VI.   ΕΦΕΔΡΙΚΟΙ ΠΙΝΑΚΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ

| 1. | Εγγραφή στους εφεδρικούς πίνακες προσλήψεων |
| --- | --- |

1.

Εάν είστε μεταξύ των υποψηφίων (4) που έλαβαν τη βάση σε κάθε βαθμολογία και τις υψηλότερες βαθμολογίες για το σύνολο των τεχνικών στο κέντρο αξιολόγησης (βλ. αριθμό υποψηφίων, τίτλος Ι, σημείο 1) και εφόσον, βάσει των δικαιολογητικών, πληροίτε όλους τους όρους συμμετοχής, η εξεταστική επιτροπή εγγράφει το ονοματεπώνυμό σας στον εφεδρικό πίνακα προσλήψεων.

| 2. | Κατάταξη |
| --- | --- |

2.

Οι εν λόγω πίνακες καταρτίζονται ανά τομέα, ομάδα επιτυχίας (4 ομάδες κατ' ανώτατο όριο) και με αλφαβητική σειρά σε κάθε ομάδα επιτυχίας.

VII.   ΤΡΟΠΟΣ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΤΗΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΑΣ

| 1. | Ηλεκτρονική εγγραφή |
| --- | --- |

1.

Πρέπει να εγγραφείτε ηλεκτρονικά και ακολουθώντας τη διαδικασία που αναφέρεται στο δικτυακό τόπο της EPSO.

Προθεσμία: 15 Απριλίου 2010 στις 12 το μεσημέρι, ώρα Βρυξελλών.

| 2. | Υποβολή του φακέλου υποψηφιότητας |
| --- | --- |

2.

Σε μεταγενέστερο στάδιο και εφόσον είστε μεταξύ των υποψηφίων που έγιναν δεκτοί στο κέντρο αξιολόγησης, θα κληθείτε να υποβάλετε πλήρη φάκελο της υποψηφιότητάς σας (ηλεκτρονική αίτηση υποψηφιότητας, υπογεγραμμένη, καθώς και δικαιολογητικά).

Προθεσμία: η προθεσμία θα σας ανακοινωθεί σε εύθετο χρόνο, μέσω της ατομικής σας μερίδας EPSO.

Λεπτομέρειες της διαδικασίας: βλ. σημείο 2.2 του οδηγού των υποψηφίων των γενικών διαγωνισμών.

---

(1)  Κάθε αναφορά, στην παρούσα προκήρυξη διαγωνισμού, σε πρόσωπο γένους αρσενικού νοείται ως εξίσου υποδηλώνουσα πρόσωπο γένους θηλυκού.

(2)  Στην περίπτωση που στην τελευταία θέση ισοβαθμήσουν πολλοί υποψήφιοι, στο Κέντρο αξιολόγησης θα κληθούν όλοι αυτοί οι ισοβαθμήσαντες υποψήφιοι.

(3)  Ο αριθμός των υποψηφίων που καλούνται στο κέντρο αξιολόγησης αντιστοιχεί στο τριπλάσιο περίπου του αριθμού των επιτυχόντων που αναφέρεται στην παρούσα πρόσκληση του διαγωνισμού και θα δημοσιευθεί στον ιστότοπο της EPSO (www.eu-careers.eu).

(4)  Στην περίπτωση που στην τελευταία θέση ισοβαθμήσουν πολλοί υποψήφιοι, όλοι αυτοί οι ισοβαθμήσαντες υποψήφιοι θα εγγραφούν στον εφεδρικό πίνακα προσλήψεων.

---

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ

1.   ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗ

1.   Φύση των καθηκόντων

Κατά κανόνα, οι διοικητικοί υπάλληλοι στον τομέα της ευρωπαϊκής δημόσιας διοίκησης έχουν ως καθήκον την υποστήριξη των υπευθύνων λήψης αποφάσεων για την υλοποίηση της αποστολής του οργάνου ή οργανισμού στον οποίο ανήκουν.

Τα προβλεπόμενα βασικά καθήκοντα, τα οποία ενδέχεται να ποικίλλουν από το ένα θεσμικό όργανο στο άλλο, περιλαμβάνουν:

| — | τον σχεδιασμό, την εφαρμογή, την παρακολούθηση και τον έλεγχο προγραμμάτων και σχεδίων δράσης, |
| --- | --- |

—

τον σχεδιασμό, την εφαρμογή, την παρακολούθηση και τον έλεγχο προγραμμάτων και σχεδίων δράσης,

| — | τη διαχείριση πόρων, συμπεριλαμβανομένου του ανθρώπινου δυναμικού, των οικονομικών πόρων και του εξοπλισμού, |
| --- | --- |

—

τη διαχείριση πόρων, συμπεριλαμβανομένου του ανθρώπινου δυναμικού, των οικονομικών πόρων και του εξοπλισμού,

| — | τη βοήθεια των υπευθύνων στη λήψη αποφάσεων, με τη γραπτή ή προφορική παράθεση στοιχείων, |
| --- | --- |

—

τη βοήθεια των υπευθύνων στη λήψη αποφάσεων, με τη γραπτή ή προφορική παράθεση στοιχείων,

| — | την εκπόνηση εκθέσεων με αναλύσεις πολιτικής, |
| --- | --- |

—

την εκπόνηση εκθέσεων με αναλύσεις πολιτικής,

| — | την εξωτερική επικοινωνία, καθώς και την εσωτερική υποβολή εκθέσεων και κοινοποίηση, |
| --- | --- |

—

την εξωτερική επικοινωνία, καθώς και την εσωτερική υποβολή εκθέσεων και κοινοποίηση,

| — | τον διυπηρεσιακό και διοργανικό συντονισμό και διαβούλευση, καθώς και την ανάπτυξη σχέσεων με εξωτερικά ενδιαφερόμενα μέρη. |
| --- | --- |

—

τον διυπηρεσιακό και διοργανικό συντονισμό και διαβούλευση, καθώς και την ανάπτυξη σχέσεων με εξωτερικά ενδιαφερόμενα μέρη.

2.   Απαιτούμενα προσόντα

Οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν περατώσει σπουδές που αντιστοιχούν σε πλήρη κύκλο πανεπιστημιακών σπουδών διάρκειας τουλάχιστον τριών ετών, πιστοποιούμενες από δίπλωμα (πτυχίο).

2.   ΔΙΚΑΙΟ

1.   Φύση των καθηκόντων

Κατά κανόνα, οι διοικητικοί υπάλληλοι στο νομικό τομέα έχουν ως καθήκον την υποστήριξη των υπευθύνων λήψης αποφάσεων για την υλοποίηση της αποστολής του οργάνου ή οργανισμού στον οποίο ανήκουν, να παρέχουν νομική καθοδήγηση και συμβουλές στις διαχειριστικές ή/και επιχειρησιακές μονάδες της υπηρεσίας τους, διασφαλίζοντας την τήρηση της ευρωπαϊκής και εθνικής νομοθεσίας.

Τα προβλεπόμενα βασικά καθήκοντα, τα οποία ενδέχεται να ποικίλλουν από το ένα θεσμικό όργανο στο άλλο, περιλαμβάνουν:

| — | τη βοήθεια των υπευθύνων στη λήψη αποφάσεων, με τη γραπτή ή προφορική παράθεση στοιχείων, |
| --- | --- |

—

τη βοήθεια των υπευθύνων στη λήψη αποφάσεων, με τη γραπτή ή προφορική παράθεση στοιχείων,

| — | τη νομική ανάλυση, έρευνα, παροχή συμβουλών και συνδρομής, καθώς και εποπτεία νομικών ζητημάτων, |
| --- | --- |

—

τη νομική ανάλυση, έρευνα, παροχή συμβουλών και συνδρομής, καθώς και εποπτεία νομικών ζητημάτων,

| — | τη σύνταξη νομικών κειμένων, |
| --- | --- |

—

τη σύνταξη νομικών κειμένων,

| — | την εσωτερική υποβολή εκθέσεων και κοινοποίηση νομικών θεμάτων, |
| --- | --- |

—

την εσωτερική υποβολή εκθέσεων και κοινοποίηση νομικών θεμάτων,

| — | τον συντονισμό με άλλες υπηρεσίες και τη διαβούλευση με αυτές επί νομικών θεμάτων, |
| --- | --- |

—

τον συντονισμό με άλλες υπηρεσίες και τη διαβούλευση με αυτές επί νομικών θεμάτων,

| — | τη διαχείριση πόρων, συμπεριλαμβανομένου του ανθρώπινου δυναμικού, των οικονομικών πόρων και του εξοπλισμού, |
| --- | --- |

—

τη διαχείριση πόρων, συμπεριλαμβανομένου του ανθρώπινου δυναμικού, των οικονομικών πόρων και του εξοπλισμού,

| — | τον σχεδιασμό, την εφαρμογή, την παρακολούθηση και τον έλεγχο προγραμμάτων και σχεδίων δράσης. |
| --- | --- |

—

τον σχεδιασμό, την εφαρμογή, την παρακολούθηση και τον έλεγχο προγραμμάτων και σχεδίων δράσης.

2.   Απαιτούμενα προσόντα

Οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν περατώσει σπουδές που αντιστοιχούν σε πλήρη κύκλο πανεπιστημιακών σπουδών διάρκειας τουλάχιστον τριών ετών, πιστοποιούμενες από πτυχίο νομικής,

ή

Οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν περατώσει σπουδές που αντιστοιχούν σε πλήρη κύκλο πανεπιστημιακών σπουδών διάρκειας τουλάχιστον τριών ετών, πιστοποιούμενες από πτυχίο και να είναι κάτοχοι αδείας ασκήσεως δικηγορικού επαγγέλματος.

3.   ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

1.   Φύση των καθηκόντων

Κατά κανόνα, οι διοικητικοί υπάλληλοι στον οικονομικό τομέα έχουν ως καθήκον την υποστήριξη των υπευθύνων λήψης αποφάσεων για την υλοποίηση της αποστολής του οργάνου ή οργανισμού στον οποίο ανήκουν, να παρέχουν την οικονομική ή/και στατιστική ανάλυση που απαιτείται για την καθιέρωση, ανάπτυξη, διαχείριση ή/και αξιολόγηση των πολιτικών της Ένωσης.

Τα προβλεπόμενα βασικά καθήκοντα, τα οποία ενδέχεται να ποικίλλουν από το ένα θεσμικό όργανο στο άλλο, περιλαμβάνουν:

| — | τη βοήθεια των υπευθύνων στη λήψη αποφάσεων, με τη γραπτή ή προφορική παράθεση στοιχείων, |
| --- | --- |

—

τη βοήθεια των υπευθύνων στη λήψη αποφάσεων, με τη γραπτή ή προφορική παράθεση στοιχείων,

| — | την ανάλυση στρατηγικών τομέων πολιτικής, καθώς και την εφαρμογή μεθόδων ανάλυσης της πολιτικής και μελετών, συμπεριλαμβανομένων ιδίως εμπειρικών μεθόδων στον οικονομικό τομέα, |
| --- | --- |

—

την ανάλυση στρατηγικών τομέων πολιτικής, καθώς και την εφαρμογή μεθόδων ανάλυσης της πολιτικής και μελετών, συμπεριλαμβανομένων ιδίως εμπειρικών μεθόδων στον οικονομικό τομέα,

| — | την εξωτερική επικοινωνία σχετικά με την πολιτική, καθώς και την εσωτερική υποβολή εκθέσεων και κοινοποίηση, |
| --- | --- |

—

την εξωτερική επικοινωνία σχετικά με την πολιτική, καθώς και την εσωτερική υποβολή εκθέσεων και κοινοποίηση,

| — | τις σχέσεις με άλλα θεσμικά όργανα της ΕΕ και άλλες εσωτερικές υπηρεσίες, καθώς και τις σχέσεις με εξωτερικούς ενδιαφερόμενους φορείς, |
| --- | --- |

—

τις σχέσεις με άλλα θεσμικά όργανα της ΕΕ και άλλες εσωτερικές υπηρεσίες, καθώς και τις σχέσεις με εξωτερικούς ενδιαφερόμενους φορείς,

| — | τον συντονισμό με άλλες υπηρεσίες και τη διαβούλευση με αυτές σε ό,τι αφορά την πολιτική, |
| --- | --- |

—

τον συντονισμό με άλλες υπηρεσίες και τη διαβούλευση με αυτές σε ό,τι αφορά την πολιτική,

| — | τις επιπτώσεις και την εκτίμηση επικινδυνότητας, |
| --- | --- |

—

τις επιπτώσεις και την εκτίμηση επικινδυνότητας,

| — | τον σχεδιασμό, την εφαρμογή, την παρακολούθηση και τον έλεγχο προγραμμάτων και σχεδίων δράσης, |
| --- | --- |

—

τον σχεδιασμό, την εφαρμογή, την παρακολούθηση και τον έλεγχο προγραμμάτων και σχεδίων δράσης,

| — | τη διαχείριση πόρων, συμπεριλαμβανομένου του ανθρώπινου δυναμικού, των οικονομικών πόρων και του εξοπλισμού. |
| --- | --- |

—

τη διαχείριση πόρων, συμπεριλαμβανομένου του ανθρώπινου δυναμικού, των οικονομικών πόρων και του εξοπλισμού.

2.   Απαιτούμενα προσόντα

Οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν περατώσει σπουδές που αντιστοιχούν σε πλήρη κύκλο πανεπιστημιακών σπουδών διάρκειας τουλάχιστον τριών ετών, πιστοποιούμενες από δίπλωμα (πτυχίο) στις οικονομικές επιστήμες,

ή

Οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν περατώσει σπουδές που αντιστοιχούν σε πλήρη κύκλο πανεπιστημιακών σπουδών διάρκειας τουλάχιστον τριών ετών, πιστοποιούμενες από δίπλωμα (πτυχίο) και να είναι κάτοχοι μεταπτυχιακού τίτλου στις οικονομικές επιστήμες.

4.   ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΣ ΕΛΕΓΧΟΣ

1.   Φύση των καθηκόντων

Κατά κανόνα, οι διοικητικοί υπάλληλοι στον τομέα του λογιστικού ελέγχου έχουν ως καθήκον την υποστήριξη των υπευθύνων λήψης αποφάσεων για την υλοποίηση της αποστολής του οργάνου ή οργανισμού στον οποίο ανήκουν.

Έχοντας το βαθμό αυτό, δραστηριοποιούνται σε τομείς όπως το δημοσιονομικό έλεγχο, τον έλεγχο απόδοσης και τον εσωτερικό έλεγχο. Οι ελεγκτές παρέχουν υπηρεσίες εξακρίβωσης και παροχής συμβουλών σε όλους τους επιχειρησιακούς τομείς της Ευρωπαϊκής Ένωσης, με στόχο τη βελτίωση της διοίκησης και διαχείρισης. Τούτο ενδέχεται να περιλαμβάνει δραστηριότητες στα 27 κράτη μέλη, καθώς επίσης και σε τρίτες χώρες.

Τα προβλεπόμενα βασικά καθήκοντα, τα οποία ενδέχεται να ποικίλλουν από το ένα θεσμικό όργανο στο άλλο, περιλαμβάνουν:

| — | τον εξωτερικό λογιστικό έλεγχο, τόσο το δημοσιονομικό έλεγχο όσο και την εξέταση της χρηστής δημοσιονομικής διαχείρισης, συμπεριλαμβανομένης της υλοποίησης και της υποβολής εκθέσεων, |
| --- | --- |

—

τον εξωτερικό λογιστικό έλεγχο, τόσο το δημοσιονομικό έλεγχο όσο και την εξέταση της χρηστής δημοσιονομικής διαχείρισης, συμπεριλαμβανομένης της υλοποίησης και της υποβολής εκθέσεων,

| — | εξωτερικούς ελέγχους και επιθεωρήσεις, βελτίωση των συστημάτων ελέγχου, |
| --- | --- |

—

εξωτερικούς ελέγχους και επιθεωρήσεις, βελτίωση των συστημάτων ελέγχου,

| — | εσωτερικό λογιστικό, μεθοδολογική υποστήριξη, παροχή συμβουλών και κατάρτιση, |
| --- | --- |

—

εσωτερικό λογιστικό, μεθοδολογική υποστήριξη, παροχή συμβουλών και κατάρτιση,

| — | διυπηρεσιακό συντονισμό και διαβούλευση για ζητήματα λογιστικού ελέγχου, |
| --- | --- |

—

διυπηρεσιακό συντονισμό και διαβούλευση για ζητήματα λογιστικού ελέγχου,

| — | πληροφορίες και συμβουλές σε θέματα λογιστικού ελέγχου. |
| --- | --- |

—

πληροφορίες και συμβουλές σε θέματα λογιστικού ελέγχου.

2.   Απαιτούμενα προσόντα

Οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν περατώσει σπουδές που αντιστοιχούν σε πλήρη κύκλο πανεπιστημιακών σπουδών διάρκειας τουλάχιστον τριών ετών, πιστοποιούμενες από δίπλωμα (πτυχίο) σχετικό με τη φύση των καθηκόντων, ή να διαθέτουν επαγγελματική κατάρτιση/επαγγελματικά προσόντα επιπέδου αντίστοιχου με τα εν λόγω καθήκοντα.

Εφιστάται η προσοχή των υποψηφίων στο γεγονός ότι ενδέχεται να κληθούν να παράσχουν επίσημη απόδειξη των γνωστικών αντικειμένων που σπούδασαν, προκειμένου να καταστεί δυνατό να εκτιμήσει ευχερέστερα η εξεταστική επιτροπή κατά πόσον τα προσόντα τους είναι σχετικά με τη φύση των καθηκόντων.

5.   ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΩΝ (ΤΠΕ)

1.   Φύση των καθηκόντων

Κατά κανόνα, οι διοικητικοί υπάλληλοι στον τομέα των τεχνολογιών πληροφοριών και επικοινωνιών έχουν ως καθήκον την υποστήριξη των υπευθύνων λήψης αποφάσεων για την υλοποίηση της αποστολής του οργάνου ή οργανισμού στον οποίο ανήκουν. Ειδικότερα, καθορίζουν, υλοποιούν, παρακολουθούν και διαχειρίζονται τις σχετικές με τις Τεχνολογίες Πληροφοριών και Επικοινωνίας στρατηγικές, πολιτικές, διαδικασίες, συστήματα/υποδομές και σχέδια. Παρέχουν επίσης πραγματογνωμοσύνη για τη μηχανογραφική υποστήριξη και διαχείριση των συμβάσεων.

Τα προβλεπόμενα βασικά καθήκοντα, τα οποία ενδέχεται να ποικίλλουν από το ένα θεσμικό όργανο στο άλλο, περιλαμβάνουν:

| — | τη διαχείριση σχεδίων και διαδικασιών, |
| --- | --- |

—

τη διαχείριση σχεδίων και διαδικασιών,

| — | την παρακολούθηση, ανάλυση και διαχείριση των προϊόντων και διαδικασιών σχετικών με τις Τεχνολογίες Πληροφοριών και Επικοινωνίας, σε στενή συνεργασία με εσωτερικούς και εξωτερικούς φορείς, |
| --- | --- |

—

την παρακολούθηση, ανάλυση και διαχείριση των προϊόντων και διαδικασιών σχετικών με τις Τεχνολογίες Πληροφοριών και Επικοινωνίας, σε στενή συνεργασία με εσωτερικούς και εξωτερικούς φορείς,

| — | την τεχνική ανάλυση και παροχή συμβουλών, συμπεριλαμβανομένης της βοήθειας στο προσωπικό του προγράμματος, |
| --- | --- |

—

την τεχνική ανάλυση και παροχή συμβουλών, συμπεριλαμβανομένης της βοήθειας στο προσωπικό του προγράμματος,

| — | το διυπηρεσιακό συντονισμό και τη διαβούλευση, |
| --- | --- |

—

το διυπηρεσιακό συντονισμό και τη διαβούλευση,

| — | τη διαχείριση συμβάσεων και την εκτέλεση του προϋπολογισμού, |
| --- | --- |

—

τη διαχείριση συμβάσεων και την εκτέλεση του προϋπολογισμού,

| — | τη διαχείριση πόρων, συμπεριλαμβανομένου του ανθρώπινου δυναμικού, των οικονομικών πόρων και του εξοπλισμού. |
| --- | --- |

—

τη διαχείριση πόρων, συμπεριλαμβανομένου του ανθρώπινου δυναμικού, των οικονομικών πόρων και του εξοπλισμού.

2.   Απαιτούμενα προσόντα

Οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν περατώσει σπουδές που αντιστοιχούν σε πλήρη κύκλο πανεπιστημιακών σπουδών διάρκειας τουλάχιστον τριών ετών, πιστοποιούμενες από δίπλωμα (πτυχίο) στον τομέα των τεχνολογιών πληροφοριών και επικοινωνιών,

ή

Οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν περατώσει σπουδές που αντιστοιχούν σε πλήρη κύκλο πανεπιστημιακών σπουδών διάρκειας τουλάχιστον τριών ετών, πιστοποιούμενες από δίπλωμα (πτυχίο) και να είναι κάτοχοι μεταπτυχιακού τίτλου στον τομέα των τεχνολογιών πληροφοριών και επικοινωνιών.

---