# Úřední věstník C 64A/2010

| | ISSN 1725-5163
  doi:10.3000/17255163.CA2010.064.cze |
| --- | --- |
| Úřední věstník
  Evropské unie | C 64A |
| | |
| České vydání | Informace a oznámení | Svazek 5316. března 2010 |

ISSN 1725-5163

doi:10.3000/17255163.CA2010.064.cze

Úřední věstník

Evropské unie

C 64A

České vydání

Informace a oznámení

Svazek 5316. března 2010

---

| Oznámeníč. | Obsah | Strana |
| --- | --- | --- |
| | V   Oznámení |
| | SPRÁVNÍ POSTUPY |
| | Evropský úřad pro výběr personálu (EPSO) |
| 2010/C 064A/01 | Oznámení o otevřeném výběrovém řízení – Administrátoři (AD 5) | 1 |

Oznámeníč.

Obsah

Strana

V   Oznámení

SPRÁVNÍ POSTUPY

Evropský úřad pro výběr personálu (EPSO)

2010/C 064A/01

Oznámení o otevřeném výběrovém řízení – Administrátoři (AD 5)

1

PŘEHLED VÝBĚROVÝCH ŘÍZENÍ ZVEŘEJNĚNÝCH V ŘADĚ C A ÚŘEDNÍHO VĚSTNÍKU

Níže najdete seznam Úředních věstníků řady C A publikovaných v tomto roce.

Pokud není uvedeno jinak, jsou Úřední věstníky publikovány ve všech jazykových verzích.

| 5 | (FR) |
| --- | --- |
| 9 | |
| 19 | (FR) |
| 23 | (DE/ES/PT) |
| 28 | |
| 48 | |
| 53 | |
| 56 | |
| 57 | |
| 60 | |
| 61 | (DE/EN/FR) |
| 62 | |
| 64 | |

5

(FR)

9

19

(FR)

23

(DE/ES/PT)

28

48

53

56

57

60

61

(DE/EN/FR)

62

64

| CS | |
| --- | --- |

CS

---

V Oznámení

SPRÁVNÍ POSTUPY

Evropský úřad pro výběr personálu (EPSO)

| 16.3.2010 | CS | Úřední věstník Evropské unie | CA 64/1 |
| --- | --- | --- | --- |

16.3.2010

CS

Úřední věstník Evropské unie

CA 64/1

---

OZNÁMENÍ O OTEVŘENÉM VÝBĚROVÉM ŘÍZENÍ – ADMINISTRÁTOŘI (AD 5)

(2010/C 64 A/01)

Máte zájem o profesní dráhu v orgánech a institucích EU?

Splňuje váš profil naše kritéria?

Zaregistrujte se!

Využijte příležitosti k úspěchu!

Evropský úřad pro výběr personálu (EPSO) pořádá vstupní testy a otevřené výběrové řízení se zkouškami za účelem sestavení rezervního seznamu pro nábor administrátorů (1).

EPSO/AD/177/10 – ADMINISTRÁTOŘI (AD 5)

v těchto oborech:

| 1. | EVROPSKÁ VEŘEJNÁ SPRÁVA |
| --- | --- |

1.

EVROPSKÁ VEŘEJNÁ SPRÁVA

| 2. | PRÁVO |
| --- | --- |

2.

PRÁVO

| 3. | EKONOMIE |
| --- | --- |

3.

EKONOMIE

| 4. | AUDIT |
| --- | --- |

4.

AUDIT

| 5. | INFORMAČNÍ A KOMUNIKAČNÍ TECHNOLOGIE (IKT) |
| --- | --- |

5.

INFORMAČNÍ A KOMUNIKAČNÍ TECHNOLOGIE (IKT)

Cílem tohoto výběrového řízení je sestavit rezervní seznamy pro obsazení volných míst v orgánech Evropské unie.

Před přihlášením je třeba, abyste si pečlivě přečetli pokyny, které jsou zveřejněny jednak v Úředním věstníku řady C 57 A ze dne 9. března 2010, a jednak na internetové stránce úřadu EPSO

Tyto pokyny, jež jsou nedílnou součástí oznámení o výběrovém řízení, vám pomohou porozumět pravidlům, která upravují postupy a způsoby přihlašování.

OBSAH

| I. | OBECNÉ |
| --- | --- |

I.

OBECNÉ

| II. | PRACOVNÍ NÁPLŇ |
| --- | --- |

II.

PRACOVNÍ NÁPLŇ

| III. | PODMÍNKY PŘIJETÍ |
| --- | --- |

III.

PODMÍNKY PŘIJETÍ

| IV. | VSTUPNÍ TESTY |
| --- | --- |

IV.

VSTUPNÍ TESTY

| V. | OTEVŘENÉ VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ |
| --- | --- |

V.

OTEVŘENÉ VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ

| VI. | SEZNAMY ÚSPĚŠNÝCH UCHAZEČŮ |
| --- | --- |

VI.

SEZNAMY ÚSPĚŠNÝCH UCHAZEČŮ

| VII. | PODÁNÍ PŘIHLÁŠKY |
| --- | --- |

VII.

PODÁNÍ PŘIHLÁŠKY

I.   OBECNÉ

| 1. | Počet úspěšných uchazečů podle oborů |
| --- | --- |

1.

| 1. | = | 105 |
| --- | --- | --- |
| 2. | = | 43 |
| 3. | = | 39 |
| 4. | = | 64 |
| 5. | = | 72 |

1.

=

105

2.

=

43

3.

=

39

4.

=

64

5.

=

72

| 2. | Poznámky |
| --- | --- |

2.

Přihlášku lze podat pouze pro jeden z uvedených oborů.

Tuto volbu je třeba učinit při přihlašování elektronickou cestou a po potvrzení a podání elektronické přihlášky ji již není možné změnit.

II.   PRACOVNÍ NÁPLŇ

AD 5 je stupněm nástupu na profesní dráhu administrátora v orgánech EU pro absolventy. Administrátoři zaměstnaní na tomto stupni mohou v orgánech EU – pod dohledem – vykonávat tři hlavní typy činností: koncipování politik, jejich praktické provádění a řízení zdrojů. Hledáme zejména uchazeče s potenciálem kariérního rozvoje.

Podrobný popis jednotlivých oborů je obsažen v příloze.

Obecné požadavky orgánů na uchazeče jsou uvedeny v bodu 1.2 pokynů platných pro výběrová řízení.

III.   PODMÍNKY PŘIJETÍ

musí uchazeč splňovat následující obecné a specifické podmínky:

| 1.   Obecné podmínky






  — | Být občanem jednoho z členských států Evropské unie. |
| --- | --- |

1.   Obecné podmínky

—

Být občanem jednoho z členských států Evropské unie.

| — | Požívat svých občanských práv. |
| --- | --- |

—

Požívat svých občanských práv.

| — | Splňovat veškeré zákonné povinnosti týkající se vojenské služby. |
| --- | --- |

—

Splňovat veškeré zákonné povinnosti týkající se vojenské služby.

| — | Poskytovat morální záruky vyžadované pro výkon výše uvedených funkcí. |
| --- | --- |

—

Poskytovat morální záruky vyžadované pro výkon výše uvedených funkcí.

| 2. | Specifické podmínky |
| --- | --- |

2.

2.1

Diplom: viz příloha

2.2

Praxe v oboru

Není požadována žádná odborná praxe.

2.3

Jazykové znalosti

Úřední jazyky Evropské unie jsou tyto:

BG (bulharština)

CS (čeština)

DA (dánština)

DE (němčina)

EL (řečtina)

EN (angličtina)

ES (španělština)

ET (estonština)

FI (finština)

FR (francouzština)

GA (irština)

HU (maďarština)

IT (italština)

LT (litevština)

LV (lotyština)

MT (maltština)

NL (nizozemština)

PL (polština)

PT (portugalština)

RO (rumunština)

SK (slovenština)

SL (slovinština)

SV (švédština)

| a) | Jazyk 1 |
| --- | --- |

a)

Jazyk 1

Hlavní jazyk:

výborná znalost jednoho z úředních jazyků Evropské unie

a

| b) | Jazyk 2 |
| --- | --- |

b)

Jazyk 2

Druhý jazyk (musí být jiný než jazyk 1):

uspokojivá znalost němčiny, angličtiny nebo francouzštiny.

IV.   VSTUPNÍ TESTY

| 1. | K testům budete přizváni |
| --- | --- |

1.

prohlásili, že splňujete obecné i specifické podmínky uvedené v oddílu III.

| 2. | Podoba a hodnocení testů |
| --- | --- |

2.

Série testů spočívajících v otázkách s mnohočetným výběrem, na jejichž základě se vyhodnotí obecné schopnosti a dovednosti uchazečů v oblasti:

Test a)

verbálního uvažování

hodnocení: 0 až 20 bodů

požadované minimum: 10 bodů

Test b)

numerického uvažování

hodnocení: 0 až 10 bodů

Test c)

abstraktního uvažování

hodnocení: 0 až 10 bodů

součet bodů za testy b) a c) musí být nejméně 10

| 3. | Jazyk testů |
| --- | --- |

3.

Jazyk 2 (angličtina, francouzština, němčina)

| 4. | Test ověřující situační rozhodování. |
| --- | --- |

4.

Série otázek s mnohočetným výběrem, na jejichž základě se vyhodnotí obecné schopnosti v oblasti situačního úsudku.

Hodnocení tohoto testu bude porotě sděleno pouze jakožto odborná informace a technické hledisko v procesu rozhodování u uchazečů, kteří byli přijati do hodnotícího centra.

| 5. | Jazyk testu |
| --- | --- |

5.

Jazyk 2 (angličtina, francouzština, němčina)

V.   OTEVŘENÉ VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ

| 1. | Do hodnotícího centra budete přizváni (*) |
| --- | --- |

1.

Pokud jste (2) ve vstupních testech získali nejvyšší počet bodů (3) a v každém jednotlivém testu získali nezbytné minimum a pokud podle svého prohlášení při podání elektronické přihlášky splňujete obecné a specifické podmínky uvedené v oddílu III.

(*) Pozvání bude potvrzeno s výhradou pozdějšího ověření dokladů přiložených k vaší přihlášce. Doklady uchazečů, kteří splňují podmínky pozvání a kteří získali nejvyšší počet bodů podle hodnotícího centra, budou přezkoumány v sestupném pořadí podle počtu získaných bodů, dokud nebude dosažen cílový počet úspěšných uchazečů uvedený v tomto oznámení o otevřeném výběrovém řízení.

Doklady uchazečů, kteří získali počet bodů nižší, než je uvedená hranice, zkoumány nebudou.

| 2. | Hodnotící centrum |
| --- | --- |

2.

Budete pozváni do hodnotícího centra ke zkouškám, které se budou obvykle konat v Bruselu v jeden den. Budete hodnoceni na základě svých specifických dovedností v oboru, který jste zvolili, a podle svých obecných schopností, tedy:

| — | schopnosti analyzovat a řešit problémy, |
| --- | --- |

—

schopnosti analyzovat a řešit problémy,

| — | schopnosti komunikovat, |
| --- | --- |

—

schopnosti komunikovat,

| — | schopnosti dosahovat kvality a výsledků, |
| --- | --- |

—

schopnosti dosahovat kvality a výsledků,

| — | schopnosti učit se a rozvíjet se, |
| --- | --- |

—

schopnosti učit se a rozvíjet se,

| — | schopnosti stanovit si priority a organizovat svou činnost, |
| --- | --- |

—

schopnosti stanovit si priority a organizovat svou činnost,

| — | schopnosti být vytrvalý, |
| --- | --- |

—

schopnosti být vytrvalý,

| — | schopnosti pracovat v týmu, |
| --- | --- |

—

schopnosti pracovat v týmu,

| — | řídící schopnosti. |
| --- | --- |

—

řídící schopnosti.

Definice těchto schopností jsou uvedeny v bodu 1.2 pokynů platných pro otevřená výběrová řízení.

Tyto schopnosti budou zkoumány na základě:

| a) | případové studie ve zvoleném oboru; |
| --- | --- |

a)

případové studie ve zvoleném oboru;

| b) | skupinového cvičení; |
| --- | --- |

b)

skupinového cvičení;

| c) | ústního projevu; |
| --- | --- |

c)

ústního projevu;

| d) | cíleného pohovoru. |
| --- | --- |

d)

cíleného pohovoru.

| 3. | Jazyky v hodnotícím centru |
| --- | --- |

3.

Jazyk 2 (angličtina, francouzština, němčina)

V průběhu případové studie (viz bod a) bude rovněž prověřována znalost vašeho hlavního jazyka (jazyka 1).

| 4. | Hodnocení |
| --- | --- |

4.

0 až 20 bodů za schopnosti specifické pro daný obor

Požadované minimum: 10 bodů

0 až 10 bodů za každou obecnou schopnost

Požadované minimum:

| — | 3 body za každou schopnost a |
| --- | --- |

—

3 body za každou schopnost a

| — | 50 bodů z 80 při součtu všech bodů za všech 8 obecných schopností. |
| --- | --- |

—

50 bodů z 80 při součtu všech bodů za všech 8 obecných schopností.

VI.   SEZNAMY ÚSPĚŠNÝCH UCHAZEČŮ

| 1. | Zápis na seznamy úspěšných uchazečů |
| --- | --- |

1.

Porota zapíše vaše jméno na seznam úspěšných uchazečů (4), pokud jste získali nejvyšší počet bodů a požadované minimum za všechny složky zkoumané hodnotícím centrem (viz počet úspěšných uchazečů v oddíle I bodu 1) a pokud podle poskytnutých dokladů splňujete všechny podmínky přijetí.

| 2. | Pořadí |
| --- | --- |

2.

Úspěšní uchazeči jsou na seznamech rozděleni podle oborů a dosažených výsledků do (maximálně čtyř) skupin, jména v každé skupině jsou seřazena podle abecedy.

VII.   PODÁNÍ PŘIHLÁŠKY

| 1. | Elektronický zápis |
| --- | --- |

1.

Musíte podat přihlášku elektronicky postupem uvedeným na internetové stránce úřadu EPSO.

Lhůta pro podání přihlášky: 15. dubna 2010 ve 12:00 hodin (poledne) bruselského času

| 2. | Předložení spisu uchazeče |
| --- | --- |

2.

Pokud patříte mezi uchazeče přijaté do hodnotícího centra budete v pozdější fázi vyzváni k předložení úplné dokumentace k přihlášce (tedy podepsaný formulář elektronické přihlášky a doklady).

Lhůta pro předložení dokumentace k přihláškám: tato lhůta bude uchazečům včas sdělena prostřednictvím EPSO konta.

Pravidla: viz bod 2.2 pokynů platných pro výběrová řízení.

---

(1)  Každým výrazem, kterým se v tomto oznámení odkazuje na osobu mužského pohlaví, se odkazuje rovněž na osobu ženského pohlaví.

(2)  V případě, že by se na posledním místě nacházelo několik uchazečů se stejným hodnocením, budou do hodnotícího pozváni centra všichni tyto uchazeči.

(3)  Počet uchazečů přijatých do hodnotícího centra odpovídá zhruba trojnásobku cílového počtu úspěšných uchazečů uvedeného v tomto oznámení o otevřeném výběrovém řízení zveřejněném na internetových stránkách úřadu EPSO (www.eu-careers.eu).

(4)  V případě, že by se na posledním místě nacházelo několik uchazečů se stejným hodnocením, budou všichni tyto uchazeči zapsáni na seznam úspěšných uchazečů.

---

PŘÍLOHY

1.   EVROPSKÁ VEŘEJNÁ SPRÁVA

1.   Náplň práce

Obecným úkolem administrátorů v oblasti evropské veřejné správy je podporovat osoby odpovědné za rozhodování při plnění poslání příslušného orgánu či instituce.

Hlavními úkoly, které se však mohou u jednotlivých orgánů různit, jsou zejména:

| — | koncipování, provádění, sledování a kontrola programů a akčních plánů, |
| --- | --- |

—

koncipování, provádění, sledování a kontrola programů a akčních plánů,

| — | řízení zdrojů, zejména zaměstnanců, financí a vybavení, |
| --- | --- |

—

řízení zdrojů, zejména zaměstnanců, financí a vybavení,

| — | asistence činitelům s rozhodovací pravomocí, a to formou písemných nebo ústních příspěvků, |
| --- | --- |

—

asistence činitelům s rozhodovací pravomocí, a to formou písemných nebo ústních příspěvků,

| — | příprava stručných analytických zpráv o politikách, |
| --- | --- |

—

příprava stručných analytických zpráv o politikách,

| — | externí komunikace a interní podávání zpráv a komunikace, |
| --- | --- |

—

externí komunikace a interní podávání zpráv a komunikace,

| — | koordinace a konzultace mezi útvary a orgány, a to také se zapojením vnějších zúčastněných stran. |
| --- | --- |

—

koordinace a konzultace mezi útvary a orgány, a to také se zapojením vnějších zúčastněných stran.

2.   Tituly a diplomy

Musíte mít dosaženu úroveň vzdělání, která odpovídá ukončenému vysokoškolskému vzdělání v délce alespoň třech let, doloženou diplomem o ukončení studia.

2.   PRÁVO

1.   Náplň práce

Obecným úkolem administrátorů v oblasti práva je podporovat osoby odpovědné za rozhodování při plnění poslání jejich příslušného orgánu či instituce, poskytovat v rámci svého odboru právní poradenství správním nebo operačním oddělením, a zajišťovat tak soulad s právními předpisy EU a členských států.

Hlavními úkoly, které se však mohou u jednotlivých orgánů různit, jsou zejména:

| — | asistence činitelům s rozhodovací pravomocí, a to formou písemných nebo ústních příspěvků, |
| --- | --- |

—

asistence činitelům s rozhodovací pravomocí, a to formou písemných nebo ústních příspěvků,

| — | právní rozbory, výzkum, poradenství, pomoc a dohled nad právními záležitostmi, |
| --- | --- |

—

právní rozbory, výzkum, poradenství, pomoc a dohled nad právními záležitostmi,

| — | příprava právních dokumentů, |
| --- | --- |

—

příprava právních dokumentů,

| — | interní podávání zpráv a komunikace týkající se právních záležitostí, |
| --- | --- |

—

interní podávání zpráv a komunikace týkající se právních záležitostí,

| — | koordinace a konzultace s ostatními útvary o právních otázkách, |
| --- | --- |

—

koordinace a konzultace s ostatními útvary o právních otázkách,

| — | řízení zdrojů, včetně zaměstnanců, financí a vybavení, |
| --- | --- |

—

řízení zdrojů, včetně zaměstnanců, financí a vybavení,

| — | koncipování, provádění, sledování a kontrola programů a akčních plánů. |
| --- | --- |

—

koncipování, provádění, sledování a kontrola programů a akčních plánů.

2.   Tituly a diplomy

Musíte mít dosaženu úroveň vzdělání, která odpovídá ukončenému vysokoškolskému vzdělání v délce alespoň třech let, doloženou diplomem v oboru právo,

nebo

musíte mít dosaženu úroveň vzdělání, která odpovídá ukončenému vysokoškolskému vzdělání v délce alespoň třech let, doloženou diplomem o ukončení studia a osvědčením, které vás opravňuje k výkonu činnosti advokáta.

3.   EKONOMIE

1.   Náplň práce

Obecným úkolem administrátorů v oblasti ekonomie je podporovat osoby odpovědné za rozhodování při plnění poslání příslušného orgánu či instituce, poskytovat ekonomické a/nebo statistické rozbory potřebné pro iniciování, vývoj, řízení a/nebo hodnocení politik EU.

Hlavními úkoly, které se však mohou u jednotlivých orgánů různit, jsou zejména:

| — | asistence činitelům s rozhodovací pravomocí, a to formou písemných nebo ústních příspěvků, |
| --- | --- |

—

asistence činitelům s rozhodovací pravomocí, a to formou písemných nebo ústních příspěvků,

| — | rozbor strategických politik a vymezení a uskutečňování metod a studií rozborů politik, zejména konkrétních empirických metod v oblasti ekonomie, |
| --- | --- |

—

rozbor strategických politik a vymezení a uskutečňování metod a studií rozborů politik, zejména konkrétních empirických metod v oblasti ekonomie,

| — | externí komunikace týkající se politik a interní podávání zpráv a komunikace, |
| --- | --- |

—

externí komunikace týkající se politik a interní podávání zpráv a komunikace,

| — | vztahy s ostatními orgány EU a ostatními vnitřními útvary, jakož i s vnějšími zúčastněnými stranami, |
| --- | --- |

—

vztahy s ostatními orgány EU a ostatními vnitřními útvary, jakož i s vnějšími zúčastněnými stranami,

| — | koordinace a konzultace s dalšími útvary ohledně politik, |
| --- | --- |

—

koordinace a konzultace s dalšími útvary ohledně politik,

| — | posuzování dopadu a rizik, |
| --- | --- |

—

posuzování dopadu a rizik,

| — | koncipování, provádění, sledování a kontrola programů a akčních plánů, |
| --- | --- |

—

koncipování, provádění, sledování a kontrola programů a akčních plánů,

| — | řízení zdrojů, včetně zaměstnanců, financí a vybavení. |
| --- | --- |

—

řízení zdrojů, včetně zaměstnanců, financí a vybavení.

2.   Tituly a diplomy

Musíte mít dosaženu úroveň vzdělání, která odpovídá ukončenému vysokoškolskému vzdělání v délce alespoň třech let, doloženou diplomem v oboru ekonomie,

nebo

musíte mít dosaženu úroveň vzdělání, která odpovídá ukončenému vysokoškolskému vzdělání v délce alespoň třech let, doloženou diplomem o ukončení studia a diplomem o postgraduálním univerzitním studiu v oboru ekonomie.

4.   AUDIT

1.   Náplň práce

Obecným úkolem administrátorů v oblasti auditu je podporovat osoby odpovědné za rozhodování při plnění poslání příslušného orgánu či instituce.

Na tomto stupni působí v oblastech, jako je finanční, výkonnostní a interní audit. Auditoři v zájmu zlepšení řízení a správy poskytují ujištění a poradenské služby ve všech oblastech, v nichž Evropské společenství působí. To může zahrnovat operace ve 27 členských státech i ve třetích zemích.

Hlavními úkoly, které se však mohou u jednotlivých orgánů různit, jsou:

| — | externí audit, finanční audit a analýza řádného finančního řízení, včetně provádění a výkaznictví, |
| --- | --- |

—

externí audit, finanční audit a analýza řádného finančního řízení, včetně provádění a výkaznictví,

| — | externí kontrola a inspekce, zlepšení kontrolních systémů, |
| --- | --- |

—

externí kontrola a inspekce, zlepšení kontrolních systémů,

| — | interní audit, metodická podpora, poradenství a školení, |
| --- | --- |

—

interní audit, metodická podpora, poradenství a školení,

| — | koordinace a konzultace mezi jednotlivými útvary v otázkách auditu, |
| --- | --- |

—

koordinace a konzultace mezi jednotlivými útvary v otázkách auditu,

| — | informace a poradenství o otázkách auditu. |
| --- | --- |

—

informace a poradenství o otázkách auditu.

2.   Tituly a diplomy

Musíte mít dosaženu úroveň vzdělání, která odpovídá ukončenému vysokoškolskému vzdělání v délce alespoň třech let, doloženou diplomem odpovídajícímu povaze vykonávaných funkcí nebo doložit odbornou přípravu/kvalifikaci odpovídající úrovně související s povahou vykonávaných funkcí.

Upozorňujeme vás, že můžete být požádáni o předložení oficiálního potvrzení o studovaných předmětech, aby mohla porota snadněji posoudit relevantnost vašeho vzdělání pro výkon dané funkce.

5.   INFORMAČNÍ A KOMUNIKAČNÍ TECHNOLOGIE (IKT)

1.   Náplň práce

Obecným úkolem administrátorů v oblasti informačních a komunikačních technologií je podporovat osoby odpovědné za rozhodování při plnění poslání příslušného orgánu či instituce. Zejména vymezují, provádějí, následně kontrolují a řídí strategie, politiky, postupy, systémy/infrastruktury a projekty v oblasti informačních a komunikačních technologií. Poskytují rovněž odborné znalosti pro podporu informačních technologií a pro řízení smluv v této oblasti.

Hlavními úkoly, které se však mohou u jednotlivých orgánů různit, jsou zejména:

| — | řízení projektů a postupů, |
| --- | --- |

—

řízení projektů a postupů,

| — | monitorování, rozbor a řízení produktů a postupů IKT, a to v úzké spolupráci s interními i externími stranami, |
| --- | --- |

—

monitorování, rozbor a řízení produktů a postupů IKT, a to v úzké spolupráci s interními i externími stranami,

| — | technické rozbory a poradenství, včetně poskytování asistence pracovníkům působícím v rámci projektů, |
| --- | --- |

—

technické rozbory a poradenství, včetně poskytování asistence pracovníkům působícím v rámci projektů,

| — | koordinace a konzultace mezi jednotlivými útvary, |
| --- | --- |

—

koordinace a konzultace mezi jednotlivými útvary,

| — | řízení smluv a plnění rozpočtu, |
| --- | --- |

—

řízení smluv a plnění rozpočtu,

| — | řízení zdrojů, zejména zaměstnanců, financí a vybavení. |
| --- | --- |

—

řízení zdrojů, zejména zaměstnanců, financí a vybavení.

2.   Tituly a diplomy

Musíte mít dosaženu úroveň vzdělání, která odpovídá ukončenému vysokoškolskému vzdělání v délce alespoň tří let, doloženou diplomem o ukončení studia v oblasti informačních a komunikačních technologií,

nebo

musíte mít dosaženu úroveň vzdělání, která odpovídá ukončenému vysokoškolskému vzdělání v délce alespoň tří let, doloženou diplomem o ukončení studia a diplomem o ukončení postgraduálního studia v oblasti informačních a komunikačních technologií.

---