# Euroopa Liidu C 56A/2010

| | ISSN 1725-5171
  doi:10.3000/17255171.CA2010.056.est |
| --- | --- |
| Euroopa Liidu
  Teataja | C 56A |
| | |
| Eestikeelne väljaanne | Teave ja teatised | 53. köide6. märts 2010 |

ISSN 1725-5171

doi:10.3000/17255171.CA2010.056.est

Euroopa Liidu

Teataja

C 56A

Eestikeelne väljaanne

Teave ja teatised

53. köide6. märts 2010

---

| Teatis nr | Sisukord | Lehekülg |
| --- | --- | --- |
| | V   Teated |
| | HALDUSMENETLUSED |
| | Euroopa Komisjon |
| 2010/C 056A/01 | Konkursikutse Euroopa Kemikaaliameti apellatsiooninõukogu esimehe asendusliikme ametikoha täitmiseks — KOM/2010/10232 | 1 |
| 2010/C 056A/02 | Konkursikutse Euroopa Kemikaaliameti tehnilise kvalifikatsiooniga liikme ametikoha täitmiseks — KOM/2010/10233 | 5 |

Teatis nr

Sisukord

Lehekülg

V   Teated

HALDUSMENETLUSED

Euroopa Komisjon

2010/C 056A/01

Konkursikutse Euroopa Kemikaaliameti apellatsiooninõukogu esimehe asendusliikme ametikoha täitmiseks — KOM/2010/10232

1

2010/C 056A/02

Konkursikutse Euroopa Kemikaaliameti tehnilise kvalifikatsiooniga liikme ametikoha täitmiseks — KOM/2010/10233

5

Ülevaade ELT C-seeria A-osas avaldatud konkursiteadetest

Allpool on esitatud loetelu käesoleva aasta C-seeria A-osas avaldatust.

Kui ei ole märgitud teisiti, on ELTd trükitud kõigis keeltes.

| 5 | (FR) |
| --- | --- |
| 9 | |
| 19 | (FR) |
| 23 | (DE/ES/PT) |
| 28 | |
| 48 | |
| 53 | |
| 56 | |

5

(FR)

9

19

(FR)

23

(DE/ES/PT)

28

48

53

56

| ET | |
| --- | --- |

ET

---

V Teated

HALDUSMENETLUSED

Euroopa Komisjon

| 6.3.2010 | ET | Euroopa Liidu Teataja | CA 56/1 |
| --- | --- | --- | --- |

6.3.2010

ET

Euroopa Liidu Teataja

CA 56/1

---

KONKURSIKUTSE EUROOPA KEMIKAALIAMETI APELLATSIOONINÕUKOGU ESIMEHE ASENDUSLIIKME AMETIKOHA TÄITMISEKS

KOM/2010/10232

(2010/C 56 A/01)

Kemikaaliamet

Euroopa Kemikaaliamet asutati Euroopa Parlamendi ja nõukogu 18. detsembri 2006. aasta määrusega (EÜ) nr 1907/2006, mis käsitleb kemikaalide registreerimist, hindamist, autoriseerimist ja piiramist (REACH) ning millega asutatakse Euroopa Kemikaaliamet, muudetakse direktiivi 1999/45/EÜ ja tunnistatakse kehtetuks nõukogu määrus (EMÜ) nr 793/93 ja komisjoni määrus (EÜ) nr 1488/94 ning samuti nõukogu direktiiv 76/769/EMÜ ja komisjoni direktiivid 91/155/EMÜ, 93/67/EMÜ, 93/105/EÜ ja 2000/21/EÜ.

Määruse (EÜ) nr 1907/2006 tulemusena jõustus Euroopa Liidus 1. juunil 2007 uus keemiliste ainete õiguslik raamistik. Ühtlasi asutati seeläbi Euroopa Kemikaaliamet, mis vastutab REACH-määruse tehniliste, teaduslike ja haldusaspektide juhtimise eest ning tagab määruse ühtse kohaldamise. Amet annab liikmesriikidele ja Euroopa Liidu institutsioonidele parimat teaduslikku ja tehnilist nõu keemiliste ainetega seotud küsimustes, mis kuuluvad REACH-määruse alla.

Amet asub Soomes Helsingis.

Apellatsiooninõukogu

Apellatsioone käsitletakse määruse (EÜ) nr 1907/2006 artiklites 89–94. Apellatsiooninõukogu asutamine on ette nähtud artikliga 89. Apellatsiooninõukogu ülesanne on vaadata läbi teatavaid ameti otsuseid, mis on edasi kaevatud määruse artikli 91 alusel.

Apellatsiooninõukogu koosneb esimehest ja kahest liikmest. Neil kõigil on asendusliikmed, kes neid puudumise korral esindavad. Esimehe ja kahe ülejäänud liikme kvalifikatsioon on kindlaks määratud komisjoni 23. oktoobri 2007. aasta määrusega (EÜ) nr 1238/2007, millega sätestatakse Euroopa Kemikaaliameti apellatsiooninõukogu liikmete kvalifikatsiooni käsitlevad eeskirjad. Vastavalt komisjoni määrusele koosneb apellatsiooninõukogu tehnilise ja juriidilise kvalifikatsiooniga liikmetest.

Apellatsiooninõukogu esimees ja selle ülejäänud liikmed on sõltumatud. Otsuste tegemisel ei ole nad seotud mingite juhistega. Apellatsiooninõukogu liikmed ei tohi täita ametis muid kohustusi.

Pakutav ametikoht

Kui esimehe asendusliiget kutsutakse osalema apellatsiooninõukogu töös, hõlmavad tema tööülesanded eelkõige järgmist:

| — | uurida edasikaebusi ja teha nende kohta otsuseid sõltumatul ja erapooletul viisil; |
| --- | --- |

—

uurida edasikaebusi ja teha nende kohta otsuseid sõltumatul ja erapooletul viisil;

| — | tagada menetluse käigus õiguspõhimõtete ja eeskirjade järgimine; |
| --- | --- |

—

tagada menetluse käigus õiguspõhimõtete ja eeskirjade järgimine;

| — | tagada edasikaebuste tõhus ja õigeaegne läbivaatamine; |
| --- | --- |

—

tagada edasikaebuste tõhus ja õigeaegne läbivaatamine;

| — | tagada nõukogu otsuste kvaliteet ja ühtsus; |
| --- | --- |

—

tagada nõukogu otsuste kvaliteet ja ühtsus;

| — | kaasata vajadusel töösse lisa- ja asendusliikmeid; |
| --- | --- |

—

kaasata vajadusel töösse lisa- ja asendusliikmeid;

| — | määrata objektiivsete kriteeriumide põhjal juhtumi käsitlemiseks ettekandja, kelleks võib olla üks nõukogu liikmetest või tema ise; |
| --- | --- |

—

määrata objektiivsete kriteeriumide põhjal juhtumi käsitlemiseks ettekandja, kelleks võib olla üks nõukogu liikmetest või tema ise;

| — | jälgida täiendavate liikmete ja asendusliikmete tööd; |
| --- | --- |

—

jälgida täiendavate liikmete ja asendusliikmete tööd;

| — | otsustada, kas edasikaebust saab vastu võtta; |
| --- | --- |

—

otsustada, kas edasikaebust saab vastu võtta;

| — | juhtida nõukogu ja täiendavate kodade koosolekuid; |
| --- | --- |

—

juhtida nõukogu ja täiendavate kodade koosolekuid;

| — | teostada edasikaebuste esialgset läbivaatamist; |
| --- | --- |

—

teostada edasikaebuste esialgset läbivaatamist;

| — | juhtida ärakuulamisi; |
| --- | --- |

—

juhtida ärakuulamisi;

| — | näha ette protseduurilisi korraldusmeetmeid; |
| --- | --- |

—

näha ette protseduurilisi korraldusmeetmeid;

| — | valmistada ette menetlusosalistele ettenähtud teateid; |
| --- | --- |

—

valmistada ette menetlusosalistele ettenähtud teateid;

| — | koostada otsuseid. |
| --- | --- |

—

koostada otsuseid.

Sobiv kandidaat

Kandidaadil peaks olema:

| — | kogemus regulatiivmenetluste alal; |
| --- | --- |

—

kogemus regulatiivmenetluste alal;

| — | avalik-õiguslikus asutuses või erapooletut ja objektiivset lähenemist nõudval ametikohal töötamise kogemus; |
| --- | --- |

—

avalik-õiguslikus asutuses või erapooletut ja objektiivset lähenemist nõudval ametikohal töötamise kogemus;

| — | kohtunikuna või kohtulaadse apellatsiooninõukogu liikmena töötamise kogemus; |
| --- | --- |

—

kohtunikuna või kohtulaadse apellatsiooninõukogu liikmena töötamise kogemus;

| — | töökogemus mitmekultuurilises ja -keelelises keskkonnas; |
| --- | --- |

—

töökogemus mitmekultuurilises ja -keelelises keskkonnas;

| — | ühenduse keelte tundmine (ameti töökeeleks on valdavalt inglise keel). |
| --- | --- |

—

ühenduse keelte tundmine (ameti töökeeleks on valdavalt inglise keel).

Kandidaadile esitatavad tingimused

| — | Kodakondsus: kandidaadil peab olema ühe Euroopa Liidu liikmesriigi kodakondsus (1). |
| --- | --- |

—

Kodakondsus: kandidaadil peab olema ühe Euroopa Liidu liikmesriigi kodakondsus (1).

| — | Ülikoolidiplom: tal peab olema:






  — | lõpetatud ülikooliõppele vastav haridustase, mida tõendab diplom ja mille omandamiseks vajaliku ülikooliõppe kestus on tavapäraselt vähemalt neli aastat, või |
| --- | --- | --- |

—

Ülikoolidiplom: tal peab olema:

—

lõpetatud ülikooliõppele vastav haridustase, mida tõendab diplom ja mille omandamiseks vajaliku ülikooliõppe kestus on tavapäraselt vähemalt neli aastat, või

| — | ülikooliõpingutele vastava haridustaseme läbimisel antav diplom ja vähemalt aastane asjakohane töökogemus juhul, kui ülikooliõpingute tavaline kestus on vähemalt kolm aastat (nimetatud aastast töökogemust ei arvata järgnevalt kirjeldatud ülikoolijärgse töökogemuse hulka); |
| --- | --- |

—

ülikooliõpingutele vastava haridustaseme läbimisel antav diplom ja vähemalt aastane asjakohane töökogemus juhul, kui ülikooliõpingute tavaline kestus on vähemalt kolm aastat (nimetatud aastast töökogemust ei arvata järgnevalt kirjeldatud ülikoolijärgse töökogemuse hulka);

| — | kui ülikooliharidus ei ole omandatud õigusteaduse erialal, peab kandidaadil samuti olema kutsekvalifikatsioon, mis annab talle õiguse töötada juristina. |
| --- | --- |

—

kui ülikooliharidus ei ole omandatud õigusteaduse erialal, peab kandidaadil samuti olema kutsekvalifikatsioon, mis annab talle õiguse töötada juristina.

| — | Töökogemus: kandidaadil peab olema vähemalt 15aastane ülikoolijärgne töökogemus õigusteaduse valdkonnas, mis on saadud eespool osutatud kvalifikatsiooni omandamise järel. |
| --- | --- |

—

Töökogemus: kandidaadil peab olema vähemalt 15aastane ülikoolijärgne töökogemus õigusteaduse valdkonnas, mis on saadud eespool osutatud kvalifikatsiooni omandamise järel.

| — | Töökogemus asjaomases valdkonnas: kandidaadi 15aastasest töökogemusest vähemalt viis aastat peab olema omandatud ühenduse õiguse alal ja vähemalt kolm aastat kohtunikuna või muus samalaadses ametis rahvusvahelises ja/või riiklikus kohtus ja/või apellatsiooninõukoguga sarnases organis. |
| --- | --- |

—

Töökogemus asjaomases valdkonnas: kandidaadi 15aastasest töökogemusest vähemalt viis aastat peab olema omandatud ühenduse õiguse alal ja vähemalt kolm aastat kohtunikuna või muus samalaadses ametis rahvusvahelises ja/või riiklikus kohtus ja/või apellatsiooninõukoguga sarnases organis.

| — | Keeleoskus: kandidaat peab tundma üht Euroopa Liidu ametlikku keelt (2) põhjalikult ja teist Euroopa Liidu ametlikku keelt rahuldavalt oma kohustuste täitmiseks vajalikul tasemel. |
| --- | --- |

—

Keeleoskus: kandidaat peab tundma üht Euroopa Liidu ametlikku keelt (2) põhjalikult ja teist Euroopa Liidu ametlikku keelt rahuldavalt oma kohustuste täitmiseks vajalikul tasemel.

| — | Vanusepiirang: kandidaat peab saama enne pensioniea saabumist töötada viieaastase ametiaja lõpuni. Euroopa ühenduste ajutiste töötajate pensioniiga algab selle kuu lõpus, mil nad saavad 65 aastaseks. |
| --- | --- |

—

Vanusepiirang: kandidaat peab saama enne pensioniea saabumist töötada viieaastase ametiaja lõpuni. Euroopa ühenduste ajutiste töötajate pensioniiga algab selle kuu lõpus, mil nad saavad 65 aastaseks.

Valikumenetlus ja töötingimused

Vastavalt määrusele (EÜ) nr 1907/2006 otsustab apellatsiooninõukogu esimehe ja tema asendusliikme ametissenimetamise üle haldusnõukogu, lähtudes konkursi edukalt läbinud kandidaatide nimekirjast, mille esitab talle komisjon. Et komisjon saaks koostada haldusnõukogule esitatava kandidaatide nimekirja, on kuulutatud välja käesolev konkurss.

Kõnealuse nimekirja alusel koostab haldusnõukogu reservnimekirja ning valib välja esimehe asendusliikme ametikohale sobivad kandidaadid.

Valitud kandidaate ei nimetata ametisse ajutise töötajana, vaid apellatsiooninõukogu kutsub nad juhtumite arutamisele üksnes juhul, kui nõukogu esimees ei saa kohal viibida või kui see on vajalik edasikaebuste menetlemise rahuldava kiiruse tagamiseks. Esimehe asendusliige ei pea seega loobuma oma praeguste tööülesannete täitmisest, kuid need peavad olema kooskõlas järgmiste tingimustega: i) apellatsiooninõukogu liikmed peavad olema sõltumatud, ii) käituma selliselt, et nad ei kasuta oma osalemist apellatsiooninõukogu töös ära enda või oma tööandja huvides ning iii) nende tööandja ei ole vastu nende töötamisele esimehe asendusliikmena. Esimehe asendusliikme töötasu sõltub tema kvalifikatsioonist ja töökogemusest. Praegu on töötasu suuruseks kuni 500 eurot iga tegelikult töötatud päeva eest, kuid mitte üle 5 000 euro ühe juhtumi kohta. Lisaks kaetakse reisikulud ja makstakse päevaraha söögi- ja majutuskulude katteks. Apellatsiooninõukogu esimehe asendusliige peab vastavalt määruse (EÜ) nr 1907/2006 artikli 90 lõigetele 5 ja 6 teatama mis tahes huvidest, mis võivad takistada tal nõukogus oma ülesandeid täita.

Haldusnõukogu koostatud reservnimekiri kehtib viis aastat alates kuupäevast, mil haldusnõukogu teeb otsuse nimekirja koostamise kohta.

Töökohaks on Euroopa Kemikaaliamet Helsingis.

Taotluste esitamine

Et taotlus oleks kehtiv, tuleb kandidaatidel selleks kasutada lisatud vormi. Kui vorm on täidetud, tuleb see allkirjastada ja saata koos motivatsioonikirja ja elulookirjeldusega allpool osutatud aadressil. Elulookirjelduse puhul tuleks eelistatavalt kasutada Euroopa Liidu ühtset elulookirjelduse vormi. Kui mõni nimetatud dokumentidest ei ole inglise keeles, tuleb sellele lisada tõlge inglise keelde. Tunnistuste/diplomite tõestatud koopiaid, soovitusi, töökogemust tõendavaid dokumente jms ei ole vaja saata kohe, vaid hilisema menetluse käigus nõudmise korral.

Kogu taotlus, mis koosneb taotluse vormist, motivatsioonikirjast ja elulookirjeldusest, tuleb saata tähitud kirjaga hiljemalt 2. aprilliks 2010 järgmisel aadressil (postituskuupäeva tõendab kuupäev postitemplil):

| The European Commission |
| --- |
| Enterprise and Industry Directorate General |
| ECHA — BOARD OF APPEAL |
| Office: BREY 12/106 |
| 1049 Bruxelles/Brussel |
| BELGIQUE/BELGIË |

The European Commission

Enterprise and Industry Directorate General

ECHA — BOARD OF APPEAL

Office: BREY 12/106

1049 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIË

Kulleriteenuse kasutamise puhul peab taotlus laekuma hiljemalt 2. aprilliks 2010 kell 15.00 järgmisele aadressile:

| The European Commission |
| --- |
| Enterprise and Industry Directorate General |
| ECHA — BOARD OF APPEAL |
| Office: BREY 12/106 |
| c/o Courrier Central |
| 3, avenue du Bourget |
| 1140 Bruxelles/Brussel |
| BELGIQUE/BELGIË |

The European Commission

Enterprise and Industry Directorate General

ECHA — BOARD OF APPEAL

Office: BREY 12/106

c/o Courrier Central

3, avenue du Bourget

1140 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIË

Ümbrikule tuleb selgesti ja loetavalt märkida „CONFIDENTIAL — DO NOT OPEN”.

Elektroonilisel kujul esitatud taotlusi ei arvestata.

Kui kõiki eespool loetletud dokumente ei esitata tähtaja jooksul, lükatakse taotlus automaatselt tagasi.

Lisateabe saamiseks palume pöörduda järgmise kontaktisiku poole:

| S. McLaughlin |
| --- |
| Tel: +32 22959955 |
| E-post: sean.mclaughlin@ec.europa.eu |

S. McLaughlin

Tel: +32 22959955

E-post: sean.mclaughlin@ec.europa.eu

Võrdsed võimalused

Euroopa Liidu institutsioonid ja muud asutused kohaldavad võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimise poliitikat kooskõlas personalieeskirjade artikliga 1d (3).

Isikuandmete kaitsmine

Komisjon ja amet tagavad, et kandidaatide isikuandmete töötlemisel peetakse kinni määrusest üksikisikute kaitse kohta isikuandmete töötlemisel ühenduse institutsioonides ja asutustes ning selliste andmete vaba liikumise kohta (4).

---

(1)  Euroopa Liidu liikmesriikide hulka kuuluvad Austria, Belgia, Bulgaaria, Eesti, Hispaania, Iirimaa, Itaalia, Leedu, Läti, Kreeka, Küpros, Luksemburg, Madalmaad, Malta, Poola, Portugal, Prantsusmaa, Rootsi, Rumeenia, Saksamaa, Slovakkia, Sloveenia, Soome, Taani, Tšehhi, Ungari ja Ühendkuningriik.

(2)  Bulgaaria, eesti, hispaania, hollandi, iiri, inglise, itaalia, kreeka, leedu, läti, malta, poola, portugali, prantsuse, rootsi, rumeenia, saksa, slovaki, sloveeni, soome, taani, tšehhi ja ungari keel.

(3)  ELT L 124, 27.4.2004, lk 1; http://eur-lex.europa.eu/et/index.htm .

(4)  Euroopa Parlamendi ja nõukogu määrus (EÜ) nr 45/2001, 18. detsember 2000 (EÜT L 8, 12.1.2001, lk 1).

---

| 6.3.2010 | ET | Euroopa Liidu Teataja | CA 56/5 |
| --- | --- | --- | --- |

6.3.2010

ET

Euroopa Liidu Teataja

CA 56/5

---

KONKURSIKUTSE EUROOPA KEMIKAALIAMETI TEHNILISE KVALIFIKATSIOONIGA LIIKME AMETIKOHA TÄITMISEKS

KOM/2010/10233

(2010/C 56 A/02)

Kemikaaliamet

Euroopa Kemikaaliamet asutati Euroopa Parlamendi ja nõukogu 18. detsembri 2006. aasta määrusega (EÜ) nr 1907/2006, mis käsitleb kemikaalide registreerimist, hindamist, autoriseerimist ja piiramist (REACH) ning millega asutatakse Euroopa Kemikaaliamet, muudetakse direktiivi 1999/45/EÜ ja tunnistatakse kehtetuks nõukogu määrus (EMÜ) nr 793/93 ja komisjoni määrus (EaÜ) nr 1488/94 ning samuti nõukogu direktiiv 76/769/EMÜ ja komisjoni direktiivid 91/155/EMÜ, 93/67/EMÜ, 93/105/EÜ ja 2000/21/EÜ.

Määruse (EÜ) nr 1907/2006 tulemusena jõustus Euroopa Liidus 1. juunil 2007 uus keemiliste ainete õiguslik raamistik. Ühtlasi asutati seeläbi Euroopa Kemikaaliamet, mis vastutab REACH-määruse tehniliste, teaduslike ja haldusaspektide juhtimise eest ning tagab määruse ühtse kohaldamise. Amet annab liikmesriikidele ja Euroopa Liidu institutsioonidele parimat teaduslikku ja tehnilist nõu keemiliste ainetega seotud küsimustes, mis kuuluvad REACH-määruse alla.

Amet asub Soomes Helsingis.

Apellatsiooninõukogu

Apellatsioone käsitletakse määruse (EÜ) nr 1907/2006 artiklites 89–94. Apellatsiooninõukogu asutamine on ette nähtud artikliga 89. Apellatsiooninõukogu ülesanne on vaadata läbi teatavaid ameti otsuseid, mis on edasi kaevatud määruse artikli 91 alusel.

Apellatsiooninõukogu koosneb esimehest ja kahest liikmest. Neil kõigil on asendusliikmed, kes neid puudumise korral esindavad. Esimehe ja kahe ülejäänud liikme kvalifikatsioon on kindlaks määratud komisjoni 23. oktoobri 2007. aasta määrusega (EÜ) nr 1238/2007, millega sätestatakse Euroopa Kemikaaliameti apellatsiooninõukogu liikmete kvalifikatsiooni käsitlevad eeskirjad. Vastavalt komisjoni määrusele koosneb apellatsiooninõukogu tehnilise ja juriidilise kvalifikatsiooniga liikmetest.

Apellatsiooninõukogu esimees ja selle ülejäänud liikmed on sõltumatud. Otsuste tegemisel ei ole nad seotud mingite juhistega. Apellatsiooninõukogu liikmed ei tohi täita ametis muid kohustusi.

Pakutav ametikoht

Apellatsiooninõukogu tehnilise kvalifikatsiooniga liikmete ülesanded on eelkõige järgmised:

| — | uurida edasikaebusi ja teha nende üle otsuseid sõltumatul ja erapooletul viisil; |
| --- | --- |

—

uurida edasikaebusi ja teha nende üle otsuseid sõltumatul ja erapooletul viisil;

| — | järgida menetluse käigus õiguspõhimõtteid ja eeskirju; |
| --- | --- |

—

järgida menetluse käigus õiguspõhimõtteid ja eeskirju;

| — | olla juhtumi käsitlemisel ettekandja; |
| --- | --- |

—

olla juhtumi käsitlemisel ettekandja;

| — | teostada edasikaebuste esialgset läbivaatamist; |
| --- | --- |

—

teostada edasikaebuste esialgset läbivaatamist;

| — | valmistada ette menetlusosalistele ettenähtud teateid; |
| --- | --- |

—

valmistada ette menetlusosalistele ettenähtud teateid;

| — | osaleda ärakuulamistel; |
| --- | --- |

—

osaleda ärakuulamistel;

| — | koostada edasikaebuste kohta aegsasti põhjalikke otsuseid; |
| --- | --- |

—

koostada edasikaebuste kohta aegsasti põhjalikke otsuseid;

| — | osaleda edasikaebuste läbivaatamist käsitlevate sise-eeskirjade ja nõukogu töökorraldust käsitlevate otsuste tegemisel; |
| --- | --- |

—

osaleda edasikaebuste läbivaatamist käsitlevate sise-eeskirjade ja nõukogu töökorraldust käsitlevate otsuste tegemisel;

| — | osaleda otsuste tegemisel praktiliste juhiste kohta, mida antakse menetlusosalistele; |
| --- | --- |

—

osaleda otsuste tegemisel praktiliste juhiste kohta, mida antakse menetlusosalistele;

| — | anda erialast nõu kemikaalide, nende ohutuse ja haldamise kohta või muus sarnases valdkonnas. |
| --- | --- |

—

anda erialast nõu kemikaalide, nende ohutuse ja haldamise kohta või muus sarnases valdkonnas.

Sobiv kandidaat

Kandidaadil peaks olema:

| — | tunnustatud erialased teadmised, eelistatavalt ühes või mitmes teadus-, tehnika-, ohutegurite ja riskihindamise-, sotsiaal- ja/või majandusvaldkonnas, mis on REACH-määruse seisukohast asjakohane, sealhulgas kemikaaliohutuse ja/või loodusteaduste alal; |
| --- | --- |

—

tunnustatud erialased teadmised, eelistatavalt ühes või mitmes teadus-, tehnika-, ohutegurite ja riskihindamise-, sotsiaal- ja/või majandusvaldkonnas, mis on REACH-määruse seisukohast asjakohane, sealhulgas kemikaaliohutuse ja/või loodusteaduste alal;

| — | REACH-määruse ning selle kohaldamisega seotud teadus-, tehniliste, sotsiaal- ja majandusküsimuste hea tundmine ja mõistmine; |
| --- | --- |

—

REACH-määruse ning selle kohaldamisega seotud teadus-, tehniliste, sotsiaal- ja majandusküsimuste hea tundmine ja mõistmine;

| — | avalik-õiguslikus asutuses või erapooletut ja objektiivset lähenemist nõudval ametikohal töötamise kogemus; |
| --- | --- |

—

avalik-õiguslikus asutuses või erapooletut ja objektiivset lähenemist nõudval ametikohal töötamise kogemus;

| — | vähemalt kolmeaastane töökogemus kemikaalidega seotud küsimuste reguleerimise alal või muu sarnase reguleerimissüsteemi raames (1). |
| --- | --- |

—

vähemalt kolmeaastane töökogemus kemikaalidega seotud küsimuste reguleerimise alal või muu sarnase reguleerimissüsteemi raames (1).

Samuti võidakse arvestada järgmist:

| — | reguleerimisküsimustega seotud edasikaebe- ja/või vahekohtumenetluste tundmine ja mõistmine; |
| --- | --- |

—

reguleerimisküsimustega seotud edasikaebe- ja/või vahekohtumenetluste tundmine ja mõistmine;

| — | otsuste koostamise kogemus; |
| --- | --- |

—

otsuste koostamise kogemus;

| — | töökogemus mitmekultuurilises ja -keelelises keskkonnas; |
| --- | --- |

—

töökogemus mitmekultuurilises ja -keelelises keskkonnas;

| — | ühenduse keelte tundmine (ameti töökeeleks on valdavalt inglise keel). |
| --- | --- |

—

ühenduse keelte tundmine (ameti töökeeleks on valdavalt inglise keel).

Kandidaadile esitatavad tingimused

| — | Kodakondsus: kandidaadil peab olema ühe Euroopa Liidu liikmesriigi kodakondsus (2). |
| --- | --- |

—

Kodakondsus: kandidaadil peab olema ühe Euroopa Liidu liikmesriigi kodakondsus (2).

| — | Ülikoolidiplom: tal peab olema:






  — | lõpetatud ülikooliõppele vastav haridustase, mida tõendab diplom ja mille omandamiseks vajaliku ülikooliõppe kestus on tavapäraselt vähemalt neli aastat, või |
| --- | --- | --- |

—

Ülikoolidiplom: tal peab olema:

—

lõpetatud ülikooliõppele vastav haridustase, mida tõendab diplom ja mille omandamiseks vajaliku ülikooliõppe kestus on tavapäraselt vähemalt neli aastat, või

| — | ülikooliõpingutele vastava haridustaseme läbimisel antav diplom ja vähemalt aastane asjakohane töökogemus juhul, kui ülikooliõpingute tavaline kestus on vähemalt kolm aastat (nimetatud aastast töökogemust ei arvata järgnevalt kirjeldatud ülikoolijärgse töökogemuse hulka), või |
| --- | --- |

—

ülikooliõpingutele vastava haridustaseme läbimisel antav diplom ja vähemalt aastane asjakohane töökogemus juhul, kui ülikooliõpingute tavaline kestus on vähemalt kolm aastat (nimetatud aastast töökogemust ei arvata järgnevalt kirjeldatud ülikoolijärgse töökogemuse hulka), või

| — | samaväärne kvalifikatsioon. |
| --- | --- |

—

samaväärne kvalifikatsioon.

| — | Töökogemus: kandidaadil peab olema eespool osutatud kvalifikatsiooni omandamise järel saadud vähemalt 15aastane erialane töökogemus teaduse või tehnika valdkonnas, mis on REACH-määruse seisukohast asjakohane (ohtlikkuse või kokkupuute hindamine või riskijuhtimine seoses ohuga, mida kemikaalid võivad endast kujutada inimtervisele ja keskkonnale, või sellega seotud valdkonnad). |
| --- | --- |

—

Töökogemus: kandidaadil peab olema eespool osutatud kvalifikatsiooni omandamise järel saadud vähemalt 15aastane erialane töökogemus teaduse või tehnika valdkonnas, mis on REACH-määruse seisukohast asjakohane (ohtlikkuse või kokkupuute hindamine või riskijuhtimine seoses ohuga, mida kemikaalid võivad endast kujutada inimtervisele ja keskkonnale, või sellega seotud valdkonnad).

| — | Töökogemus asjaomases valdkonnas: kandidaadi 15aastasest töökogemusest peab vähemalt kolm aastat olema omandatud kemikaalidega seotud küsimuste reguleerimise alal või muu sarnase reguleerimissüsteemi raames (3). |
| --- | --- |

—

Töökogemus asjaomases valdkonnas: kandidaadi 15aastasest töökogemusest peab vähemalt kolm aastat olema omandatud kemikaalidega seotud küsimuste reguleerimise alal või muu sarnase reguleerimissüsteemi raames (3).

| — | Keeleoskus: kandidaat peab tundma üht Euroopa Liidu ametlikku keelt (4) põhjalikult ja teist Euroopa Liidu ametlikku keelt rahuldavalt oma kohustuste täitmiseks vajalikul tasemel. |
| --- | --- |

—

Keeleoskus: kandidaat peab tundma üht Euroopa Liidu ametlikku keelt (4) põhjalikult ja teist Euroopa Liidu ametlikku keelt rahuldavalt oma kohustuste täitmiseks vajalikul tasemel.

| — | Vanusepiirang: kandidaat peab saama enne pensioniea saabumist töötada viieaastase ametiaja lõpuni. Euroopa ühenduste ajutiste töötajate pensioniiga algab selle kuu lõpus, mil nad saavad 65 aastaseks. |
| --- | --- |

—

Vanusepiirang: kandidaat peab saama enne pensioniea saabumist töötada viieaastase ametiaja lõpuni. Euroopa ühenduste ajutiste töötajate pensioniiga algab selle kuu lõpus, mil nad saavad 65 aastaseks.

Valikumenetlus ja töötingimused

Vastavalt määrusele (EÜ) nr 1907/2006 otsustab apellatsiooninõukogu liikmete ja nende asendusliikmete ametisse nimetamise üle haldusnõukogu, lähtudes konkursi edukalt läbinud kandidaatide nimekirjast, mille esitab talle komisjon. Et komisjon saaks koostada haldusnõukogule esitatava kandidaatide nimekirja, on kuulutatud välja konkurss apellatsiooninõukogu tehnilise kvalifikatsiooniga liikme ametikohale.

Kõnealuse nimekirja alusel koostab haldusnõukogu reservnimekirja ning valib välja ühe kandidaadi.

Valitud kandidaat nimetatakse tehnilise kvalifikatsiooniga liikme ametisse viieks aastaks ajutise töötajana palgaastmega AD 11 vastavalt Euroopa ühenduste muude teenistujate teenistustingimuste artiklile 2a. Ametiaega võib pikendada üks kord viieks aastaks. Ta peab vastavalt määruse (EÜ) nr 1907/2006 artikli 90 lõigetele 5 ja 6 teatama mis tahes huvidest, mis võivad takistada tal nõukogus oma ülesandeid täita.

Ülejäänud kandidaatide nimed lisatakse tehnilise kvalifikatsiooniga liikme reservnimekirja, mis kehtib viis aastat alates kuupäevast, mil haldusnõukogu teeb otsuse tehnilise kvalifikatsiooniga liikme ametisse määramise kohta.

Töökohaks on Euroopa Kemikaaliamet Helsingis.

Taotluste esitamine

Et taotlus oleks kehtiv, tuleb kandidaatidel selleks kasutada lisatud vormi. Kui vorm on täidetud, tuleb see allkirjastada ja saata koos motivatsioonikirja ja elulookirjeldusega allpool osutatud aadressil. Elulookirjelduse puhul tuleks eelistatavalt kasutada Euroopa Liidu ühtset elulookirjelduse vormi. Kui mõni nimetatud dokumentidest ei ole inglise keeles, tuleb sellele lisada tõlge inglise keelde. Tunnistuste/diplomite tõestatud koopiaid, soovitusi, töökogemust tõendavaid dokumente jms ei ole vaja saata kohe, vaid hilisema menetluse käigus nõudmise korral.

Täidetud taotlus, mis koosneb taotluse vormist, motivatsioonikirjast ja elulookirjeldusest, tuleb saata tähitud kirjaga hiljemalt 2. aprilliks 2010 järgmisel aadressil (postituskuupäeva tõendab kuupäev postitemplil):

| The European Commission |
| --- |
| Enterprise and Industry Directorate General |
| ECHA — BOARD OF APPEAL |
| Office: BREY 12/106 |
| 1049 Bruxelles/Brussel |
| BELGIQUE/BELGIË |

The European Commission

Enterprise and Industry Directorate General

ECHA — BOARD OF APPEAL

Office: BREY 12/106

1049 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIË

Kulleriteenuse kasutamise puhul peab taotlus laekuma hiljemalt 2. aprilliks 2010 kell 15.00 järgmisele aadressile:

| The European Commission |
| --- |
| Enterprise and Industry Directorate General |
| ECHA — BOARD OF APPEAL |
| Office: BREY 12/106 |
| c/o Courrier Central |
| 3, avenue du Bourget |
| 1140 Bruxelles/Brussel |
| BELGIQUE/BELGIË |

The European Commission

Enterprise and Industry Directorate General

ECHA — BOARD OF APPEAL

Office: BREY 12/106

c/o Courrier Central

3, avenue du Bourget

1140 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIË

Ümbrikule tuleb selgesti ja loetavalt märkida „CONFIDENTIAL — DO NOT OPEN”.

Elektroonilisel kujul esitatud taotlusi ei arvestata.

Kui kõiki eespool loetletud dokumente ei esitata tähtaja jooksul, lükatakse taotlus automaatselt tagasi.

Lisateabe saamiseks palume pöörduda järgmise kontaktisiku poole:

| S. McLaughlin |
| --- |
| Tel: +32 22959955 |
| E-post: sean.mclaughlin@ec.europa.eu |

S. McLaughlin

Tel: +32 22959955

E-post: sean.mclaughlin@ec.europa.eu

Võrdsed võimalused

Euroopa Liidu institutsioonid ja muud asutused kohaldavad võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimise poliitikat kooskõlas personalieeskirjade artikliga 1d (5).

Isikuandmete kaitsmine

Komisjon ja amet tagavad, et kandidaatide isikuandmete töötlemisel peetakse kinni määrusest üksikisikute kaitse kohta isikuandmete töötlemisel ühenduse institutsioonides ja asutustes ning selliste andmete vaba liikumise kohta (6).

---

(1)  Siinkohal peetakse silmas süsteeme, millega reguleeritakse taimekaitsevahendite, biotsiidide, toidulisandite, ravimite, kosmeetikatoodete, veepoliitika direktiivi, saastuse kompleksse vältimise ja kontrolli direktiivi või Seveso direktiiviga seotud küsimusi või kemikaalidega seotud tööohutuse- ja töötervishoiualaseid õigusnorme.

(2)  Euroopa Liidu liikmesriikide hulka kuuluvad Austria, Belgia, Bulgaaria, Eesti, Hispaania, Iirimaa, Itaalia, Leedu, Läti, Kreeka, Küpros, Luksemburg, Madalmaad, Malta, Poola, Portugal, Prantsusmaa, Rootsi, Rumeenia, Saksamaa, Slovakkia, Sloveenia, Soome, Taani, Tšehhi, Ungari ja Ühendkuningriik.

(3)  Vt joonealune märkus 1.

(4)  Bulgaaria, eesti, hispaania, hollandi, iiri, inglise, itaalia, kreeka, leedu, läti, malta, poola, portugali, prantsuse, rootsi, rumeenia, saksa, slovaki, sloveeni, soome, taani, tšehhi ja ungari keel.

(5)  ELT L 124, 27.4.2004, lk 1; http://eur-lex.europa.eu/et/index.htm .

(6)  Euroopa Parlamendi ja nõukogu määrus (EÜ) nr 45/2001, 18. detsember 2000 (EÜT L 8, 12.1.2001, lk 1).

---