# Uradni list C 53A/2010

| | ISSN 1725-5244
  doi:10.3000/17255244.CA2010.053.slv |
| --- | --- |
| Uradni list
  Evropske unije | C 53A |
| | |
| Slovenska izdaja | Informacije in objave | Zvezek 533. marec 2010 |

ISSN 1725-5244

doi:10.3000/17255244.CA2010.053.slv

Uradni list

Evropske unije

C 53A

Slovenska izdaja

Informacije in objave

Zvezek 533. marec 2010

---

| Obvestilo št. | Vsebina | Stran |
| --- | --- | --- |
| | V   Mnenja |
| | UPRAVNI POSTOPKI |
| | Evropska komisija |
| 2010/C 053A/01 | Razpis za prosto delovno mesto upravnega vodje (razred AD 14) Urada Organa evropskih regulatorjev za elektronske komunikacije – Urad BEREC – COM/2010/01 | 1 |

Obvestilo št.

Vsebina

Stran

V   Mnenja

UPRAVNI POSTOPKI

Evropska komisija

2010/C 053A/01

Razpis za prosto delovno mesto upravnega vodje (razred AD 14) Urada Organa evropskih regulatorjev za elektronske komunikacije – Urad BEREC – COM/2010/01

1

PREGLED NATEČAJEV UL C A

Spodaj je naveden seznam UL C A, objavljenih v tekočem letu.

Če ni drugače navedeno, so bili UL objavljeni v vseh jezikovnih različicah.

| 5 | (FR) |
| --- | --- |
| 9 | |
| 19 | (FR) |
| 23 | (DE/ES/PT) |
| 28 | |
| 48 | |
| 53 | |

5

(FR)

9

19

(FR)

23

(DE/ES/PT)

28

48

53

| SL | |
| --- | --- |

SL

---

V Mnenja

UPRAVNI POSTOPKI

Evropska komisija

| 3.3.2010 | SL EN | Uradni list Evropske unije | CA 53/1 |
| --- | --- | --- | --- |

3.3.2010

SL EN

Uradni list Evropske unije

CA 53/1

---

Razpis za prosto delovno mesto upravnega vodje (razred AD 14) Urada Organa evropskih regulatorjev za elektronske komunikacije – Urad BEREC

COM/2010/01

(2010/C 53 A/01)

Urad BEREC

Urad Organa evropskih regulatorjev za elektronske komunikacije (BEREC) naj bi zagotavljal upravno in strokovno podporo BEREC, novemu organu evropskih regulatorjev za elektronske komunikacije. Sedež Urada BEREC bo začasno v Bruslju. Končna lokacija bo potrjena naknadno.

BEREC sestavlja odbor regulatorjev, v katerem so direktorji 27 nacionalnih regulativnih organov. BEREC bo svetoval Evropski komisiji in nacionalnim regulativnim organom ter Evropskemu parlamentu in Svetu pomagal pri vprašanjih, povezanih z uporabo regulativnega okvira EU za elektronske komunikacije. BEREC bo zlasti pomagal zagotavljati lojalno konkurenco in usklajeno ureditev notranjega trga elektronskih komunikacij, in sicer tako, da bo strokovno svetoval pri opredelitvi trgov, analizi in reševanju težav, definicij nadnacionalnih trgov, čezmejnih sporih in vprašanjih številčenja.

Urad BEREC zagotavlja strokovno in upravno podporo BEREC-u. Urad BEREC z 28 zaposlenimi bo vodil upravni vodja pod nadzorom upravljalnega odbora, ki ga sestavljajo že omenjeni direktorji 27 nacionalnih regulativnih organov in predstavnik Evropske komisije.

Urad BEREC bo zlasti zbiral informacije, ki so jih predložili nacionalni regulativni organi ter izmenjeval in posredoval informacije o vlogi in nalogah BEREC-a; razširjal bo najboljše regulativne prakse med nacionalnimi regulativnimi organi; predsedniku odbora regulatorjev BEREC bo pomagal pri pripravi dela odbora; oblikoval bo strokovne delovne skupine in jim zagotavljal podporo.

Za osebje Urada, tudi upravnega vodjo, veljajo Kadrovski predpisi za uradnike Evropskih skupnosti in Pogoji za zaposlitev drugih uslužbencev Evropskih skupnosti ter pravila, ki so jih za uporabo teh kadrovskih predpisov in pogojev za zaposlitev skupaj sprejele institucije Evropskih skupnosti.

Delovno mesto

Upravni vodja bo vodil Urad in bo v celoti odgovoren za sprotno zagotavljanje strokovne in upravne podpore BEREC-u. Povezoval in usklajeval bo delo BEREC-a. Upravni vodja bo naloge opravljal neodvisno in bo odgovarjal upravljalnemu odboru. Upravni vodja bo odgovoren za:

| — | izvajanje potrebnih ukrepov pod vodstvom upravljalnega odbora, s katerimi se bo zagotavljalo delovanje Urada, |
| --- | --- |

—

izvajanje potrebnih ukrepov pod vodstvom upravljalnega odbora, s katerimi se bo zagotavljalo delovanje Urada,

| — | pomoč upravljalnemu odboru pri pripravi proračuna in letnega delovnega programa Urada, |
| --- | --- |

—

pomoč upravljalnemu odboru pri pripravi proračuna in letnega delovnega programa Urada,

| — | opravljanje nalog odredbodajalca in izvrševanje proračuna Urada pod nadzorom upravljalnega odbora; odgovoren bo proračunskemu organu, |
| --- | --- |

—

opravljanje nalog odredbodajalca in izvrševanje proračuna Urada pod nadzorom upravljalnega odbora; odgovoren bo proračunskemu organu,

| — | nadzor nad izvajanjem letnega delovnega programa Urada pod vodstvom odbora regulatorjev, |
| --- | --- |

—

nadzor nad izvajanjem letnega delovnega programa Urada pod vodstvom odbora regulatorjev,

| — | pomoč pri pripravi delovnega programa odbora regulatorjev, upravljalnega odbora in strokovnih delovnih skupin, |
| --- | --- |

—

pomoč pri pripravi delovnega programa odbora regulatorjev, upravljalnega odbora in strokovnih delovnih skupin,

| — | pomoč pri pripravi osnutka letnega poročila o dejavnostih BEREC-a, |
| --- | --- |

—

pomoč pri pripravi osnutka letnega poročila o dejavnostih BEREC-a,

| — | sodelovanje pri delu odbora regulatorjev BEREC-a in upravljalnega odbora (brez glasovalne pravice), |
| --- | --- |

—

sodelovanje pri delu odbora regulatorjev BEREC-a in upravljalnega odbora (brez glasovalne pravice),

| — | opravljanje dejavnosti kontaktne točke za institucije EU, združenja ter zainteresirano javnost, |
| --- | --- |

—

opravljanje dejavnosti kontaktne točke za institucije EU, združenja ter zainteresirano javnost,

| — | pomoč predsedniku pri odnosih BEREC-a z institucijami EU ter sodelovanje na dogodkih na ustrezni ravni na podlagi pooblastila predsednika. |
| --- | --- |

—

pomoč predsedniku pri odnosih BEREC-a z institucijami EU ter sodelovanje na dogodkih na ustrezni ravni na podlagi pooblastila predsednika.

Merila za izbor

Merila za izbor upravnega vodje so:

| — | zelo dobro poznavanje regulativne politike in praks s področja elektronskih komunikacij ter vodstvene izkušnje na tem področju, |
| --- | --- |

—

zelo dobro poznavanje regulativne politike in praks s področja elektronskih komunikacij ter vodstvene izkušnje na tem področju,

| — | temeljito poznavanje institucij EU, načina njihovega delovanja, medsebojnih odnosov in politik EU ter mednarodnih dejavnosti, povezanih z dejavnostmi BEREC-a, |
| --- | --- |

—

temeljito poznavanje institucij EU, načina njihovega delovanja, medsebojnih odnosov in politik EU ter mednarodnih dejavnosti, povezanih z dejavnostmi BEREC-a,

| — | dokazane sposobnosti upravljanja na področju razvoja politik/strategij in upravnih vprašanj, |
| --- | --- |

—

dokazane sposobnosti upravljanja na področju razvoja politik/strategij in upravnih vprašanj,

| — | delovne izkušnje na visokem položaju, |
| --- | --- |

—

delovne izkušnje na visokem položaju,

| — | sposobnost vodenja in motiviranja skupine v evropskem, večkulturnem in večjezičnem okolju, |
| --- | --- |

—

sposobnost vodenja in motiviranja skupine v evropskem, večkulturnem in večjezičnem okolju,

| — | sposobnost komuniciranja z evropskimi institucijami in javnostjo ter sodelovanja z zainteresirano javnostjo (evropskimi, mednarodnimi, nacionalnimi in lokalnimi organi, mednarodnimi organizacijami itd.), |
| --- | --- |

—

sposobnost komuniciranja z evropskimi institucijami in javnostjo ter sodelovanja z zainteresirano javnostjo (evropskimi, mednarodnimi, nacionalnimi in lokalnimi organi, mednarodnimi organizacijami itd.),

| — | temeljito znanje angleščine kot delovnega jezika. |
| --- | --- |

—

temeljito znanje angleščine kot delovnega jezika.

Prednost je, če ima kandidat:

| — | izkušnje pri upravljanju proračunskih in finančnih sredstev ter človeških virov na nacionalni, evropski in/ali mednarodni ravni, |
| --- | --- |

—

izkušnje pri upravljanju proračunskih in finančnih sredstev ter človeških virov na nacionalni, evropski in/ali mednarodni ravni,

| — | odlično pisno in ustno izražanje ter pogajalske sposobnosti, |
| --- | --- |

—

odlično pisno in ustno izražanje ter pogajalske sposobnosti,

| — | pred kratkim pridobljene praktične izkušnje na področju regulativnih zadev v sektorju elektronskih komunikacij, zlasti znotraj nacionalnega regulativnega organa. |
| --- | --- |

—

pred kratkim pridobljene praktične izkušnje na področju regulativnih zadev v sektorju elektronskih komunikacij, zlasti znotraj nacionalnega regulativnega organa.

Merila o izpolnjevanju pogojev

Pri izboru bodo upoštevani vsi kandidati, ki bodo do roka za prijavo izpolnjevali naslednja formalna merila:

| — | : biti morajo državljani ene od , |
| --- | --- |

—

: biti morajo državljani ene od ,

| — | : imeti morajo:






  — | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu končanem univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več; ali |
| --- | --- | --- |

—

: imeti morajo:

—

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu končanem univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več; ali

| — | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu končanem univerzitetnemu študiju, in ustrezne vsaj enoletne poklicne izkušnje, če študij običajno traja vsaj tri leta (te enoletne delovne izkušnje se ne štejejo v delovne izkušnje po diplomi, zahtevane spodaj), |
| --- | --- |

—

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu končanem univerzitetnemu študiju, in ustrezne vsaj enoletne poklicne izkušnje, če študij običajno traja vsaj tri leta (te enoletne delovne izkušnje se ne štejejo v delovne izkušnje po diplomi, zahtevane spodaj),

| — | : imeti morajo vsaj 15 let delovnih izkušenj po končanem univerzitetnem izobraževanju na ravni, za katero so usposobljeni po zgoraj navedeni izobrazbi, |
| --- | --- |

—

: imeti morajo vsaj 15 let delovnih izkušenj po končanem univerzitetnem izobraževanju na ravni, za katero so usposobljeni po zgoraj navedeni izobrazbi,

| — | : od 15 let delovnih izkušenj morajo imeti vsaj pet let izkušenj, ki so neposredno vezane na področje elektronskih komunikacij, |
| --- | --- |

—

: od 15 let delovnih izkušenj morajo imeti vsaj pet let izkušenj, ki so neposredno vezane na področje elektronskih komunikacij,

| — | imeti morajo vsaj 5 let delovnih izkušenj na vodstvenem položaju, |
| --- | --- |

—

imeti morajo vsaj 5 let delovnih izkušenj na vodstvenem položaju,

| — | temeljito morajo obvladati enega od uradnih jezikov Skupnosti in imeti zadovoljivo znanje drugega uradnega jezika, |
| --- | --- |

—

temeljito morajo obvladati enega od uradnih jezikov Skupnosti in imeti zadovoljivo znanje drugega uradnega jezika,

| — | starost kandidatov mora omogočati, da lahko opravijo celoten triletni mandat, preden dosežejo upokojitveno starost. Za začasno osebje Evropskih skupnosti velja, da oseba doseže upokojitveno starost konec meseca, v katerem dopolni 65 let. |
| --- | --- |

—

starost kandidatov mora omogočati, da lahko opravijo celoten triletni mandat, preden dosežejo upokojitveno starost. Za začasno osebje Evropskih skupnosti velja, da oseba doseže upokojitveno starost konec meseca, v katerem dopolni 65 let.

Neodvisnost in izjava o interesih

Upravni vodja bo moral podpisati izjavo o neodvisnem delovanju v javnem interesu in izjavo o interesih, ki bi lahko negativno vplivali na njegovo neodvisnost. Kandidati morajo v prijavi potrditi pripravljenost, da bodo to storili.

Izbor in imenovanje

Upravnega vodjo bo izbral in ocenil upravljalni odbor glede na njegovo ustreznost in primernost za delovno mesto v skladu z zgoraj navedenimi merili.

Pred imenovanjem bo izbrani kandidat povabljen, da pred pristojnim odborom Evropskega parlamenta poda izjavo in odgovori na zastavljena vprašanja.

Enake možnosti

Urad BEREC izvaja politiko enakih možnosti in nediskriminacije v skladu s členom 1d Kadrovskih predpisov (1).

Pogoji zaposlovanja

Upravni vodja bo imenovan za začasnega uslužbenca Urada v razredu AD 14 v skladu s členom 2(a) Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev Evropskih skupnosti (2) za obdobje treh let, ki se lahko enkrat obnovi/podaljša, kot določa Uredba (ES) št. 1211/2009 o ustanovitvi BEREC in Urada (3).

Postopek prijave

Veljavna prijava mora vsebovati:

| 1. | spremno pismo, v katerem navede razloge za prijavo na delovno mesto, in |
| --- | --- |

1.

spremno pismo, v katerem navede razloge za prijavo na delovno mesto, in

| 2. | življenjepis, napisan po predlogi evropskega življenjepisa (če je mogoče) (4). Od kandidata se izrecno zahteva, da navede in na kratko predstavi izkušnje in strokovno znanje, ki se nanašajo na delovno mesto. Veljavna prijava mora vsebovati tudi priloženi obrazec (na voljo na spletnem mestu EUROPA): http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/working_senior_mgt_en.htm |
| --- | --- |

2.

življenjepis, napisan po predlogi evropskega življenjepisa (če je mogoče) (4). Od kandidata se izrecno zahteva, da navede in na kratko predstavi izkušnje in strokovno znanje, ki se nanašajo na delovno mesto. Veljavna prijava mora vsebovati tudi priloženi obrazec (na voljo na spletnem mestu EUROPA): http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/working_senior_mgt_en.htm

Nepopolne prijave bodo zavrnjene.

Dokazil (npr. overjenih kopij diplom/spričeval, priporočil, dokazil o izkušnjah itd.) naj kandidati v tej fazi ne pošiljajo, saj jih bodo morali na zahtevo predložiti pozneje v postopku.

Zaradi lažje izvedbe postopka izbora bodo vsa obvestila kandidatom v zvezi s tem prostim delovnim mestom napisana/poslana v angleškem jeziku.

Prijave, v angleškem, francoskem ali nemškem jeziku (če je mogoče), pošljite po elektronski pošti na naslov:

INFSO-SELECTIONS-BERECOFFICE@ec.europa.eu

Kandidati, ki ne morejo poslati prijav po elektronski pošti, jih lahko pošljejo priporočeno ali po hitri pošti na naslov:

| European Commission |
| --- |
| Directorate-General for Information Society and Media |
| COM/2010/- Post of Administrative Manager BEREC Office |
| Unit INFSO.R.1 „Human Resources“ |
| Office BU25 – 04/187 |
| 1049 BRUXELLES/BRUSSEL |
| BELGIQUE/BELGIË |

European Commission

Directorate-General for Information Society and Media

COM/2010/- Post of Administrative Manager BEREC Office

Unit INFSO.R.1 „Human Resources“

Office BU25 – 04/187

1049 BRUXELLES/BRUSSEL

BELGIQUE/BELGIË

Kandidati naj na zgornji naslov nemudoma pisno sporočijo vsako spremembo naslova.

Kontaktni osebi za dodatne informacije:

| G. Bernd LANGEHEINE, direktor INFSO.B „Politika elektronskega komuniciranja“ |
| --- |
| Telefon: +32 22991855 |
| E-naslov: Bernd.Langeheine@ec.europa.eu |

G. Bernd LANGEHEINE, direktor INFSO.B „Politika elektronskega komuniciranja“

Telefon: +32 22991855

E-naslov: Bernd.Langeheine@ec.europa.eu

| Ga. Anne BUCHER, direktorica INFSO.R: Viri |
| --- |
| Tel. +32 22993456 |
| E-naslov: anne.bucher@ec.europa.eu |

Ga. Anne BUCHER, direktorica INFSO.R: Viri

Tel. +32 22993456

E-naslov: anne.bucher@ec.europa.eu

Rok za prijavo

Rok za prijavo je navadno en mesec po objavi v Uradnem listu.

Prijave je treba poslati po elektronski pošti ali priporočeno najpozneje do 6. aprila 2010 (velja datum elektronskega sporočila, za priporočeno pošto pa datum poštnega žiga).

Prijave, poslane po hitri pošti, morajo prispeti na zgornji naslov do navedenega dne do 17. ure (po bruseljskem času).

Komisija si pridržuje pravico, da podaljša rok za prijavo za razpisano delovno mesto, za kar zadostuje objava v Uradnem listu Evropske unije.

Pomembno obvestilo za kandidate

Kandidate opozarjamo, da je delo izbornih komisij zaupno. Kandidatom je prepovedano vzpostaviti neposreden ali posreden stik s člani komisij. Prav tako je prepovedano, da to stori kdo drug v njihovem imenu.

Varstvo osebnih podatkov

Komisija in Urad BEREC bosta zagotovila, da bodo osebni podatki kandidatov obdelani v skladu z Uredbo (ES) št. 45/2001 o varstvu posameznikov pri obdelavi osebnih podatkov v institucijah in organih Skupnosti in o prostem pretoku takih podatkov (5).

---

(1)  UL L 124, 27.4.2004, str. 1; http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CELEX:32004R0723:EN:NOT

(2)  UL L 124, 27.4.2004, str. 1; http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CELEX:32004R0723:EN:NOT

(3)  UL L 337, 18.12.2009, str. 1 – http://eur-lex.europa.eu/JOHtml.do?uri=OJ:L:2009:337:SOM:EN:HTML.

(4)  Predloga evropskega življenjepisa se lahko naloži s spletne strani: http://europass.cedefop.europa.eu/htm/index.htm

(5)  UL L 8, 12.1.2001, str. 1.

---

Image

Image

Image

Image

---