# Az Európai Unió C 56A/2010

| | ISSN 1725-518X
  doi:10.3000/1725518X.CA2010.056.hun |
| --- | --- |
| Az Európai Unió
  Hivatalos Lapja | C 56A |
| | |
| Magyar nyelvű kiadás | Tájékoztatások és közlemények | 53. évfolyam2010. március 6. |

ISSN 1725-518X

doi:10.3000/1725518X.CA2010.056.hun

Az Európai Unió

Hivatalos Lapja

C 56A

Magyar nyelvű kiadás

Tájékoztatások és közlemények

53. évfolyam2010. március 6.

---

| Közleményszám | Tartalom | Oldal |
| --- | --- | --- |
| | V   Vélemények |
| | KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK |
| | Európai Bizottság |
| 2010/C 056A/01 | Pályázati felhívás az Európai Vegyianyag-ügynökség fellebbezési tanácsa elnökhelyettesi tisztségének betöltésére – COM/2010/10232 | 1 |
| 2010/C 056A/02 | Pályázati felhívás az Európai Vegyianyag-ügynökség fellebbezési tanácsának szakmai képesítéssel rendelkező tagja tisztségének betöltésére – COM/2010/10233 | 5 |

Közleményszám

Tartalom

Oldal

V   Vélemények

KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK

Európai Bizottság

2010/C 056A/01

Pályázati felhívás az Európai Vegyianyag-ügynökség fellebbezési tanácsa elnökhelyettesi tisztségének betöltésére – COM/2010/10232

1

2010/C 056A/02

Pályázati felhívás az Európai Vegyianyag-ügynökség fellebbezési tanácsának szakmai képesítéssel rendelkező tagja tisztségének betöltésére – COM/2010/10233

5

A HL C A VERSENYVIZSGA ÁTTEKINTÉSE

Itt találja a Hivatalos Lap C A sorozata idei publikációinak listáját.

Ellenkező jelzés híján, a HL-számok valamennyi nyelvi változatban elérhetők.

| 5 | (FR) |
| --- | --- |
| 9 | |
| 19 | (FR) |
| 23 | (DE/ES/PT) |
| 28 | |
| 48 | |
| 53 | |
| 56 | |

5

(FR)

9

19

(FR)

23

(DE/ES/PT)

28

48

53

56

| HU | |
| --- | --- |

HU

---

V Vélemények

KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK

Európai Bizottság

| 6.3.2010 | HU | Az Európai Unió Hivatalos Lapja | CA 56/1 |
| --- | --- | --- | --- |

6.3.2010

HU

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

CA 56/1

---

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS AZ EURÓPAI VEGYIANYAG-ÜGYNÖKSÉG FELLEBBEZÉSI TANÁCSA ELNÖKHELYETTESI TISZTSÉGÉNEK BETÖLTÉSÉRE

COM/2010/10232

(2010/C 56 A/01)

Magunkról

Az ügynökség

Az Európai Vegyianyag-ügynökséget a vegyi anyagok regisztrálásáról, értékeléséről, engedélyezéséről és korlátozásáról (REACH), az Európai Vegyianyag-ügynökség létrehozásáról, az 1999/45/EK irányelv módosításáról, valamint a 793/93/EGK tanácsi rendelet, az 1488/94/EK bizottsági rendelet, a 76/769/EGK tanácsi irányelv, a 91/155/EGK, a 93/67/EGK, a 93/105/EK és a 2000/21/EK bizottsági irányelv hatályon kívül helyezéséről szóló, 2006. december 18-i 1907/2006/EK európai parlamenti és tanácsi rendelet hozta létre.

A 2007. június 1-jén hatályba lépett 1907/2006/EK rendelet a vegyi anyagokra vonatkozó új szabályozási keretet hoz létre az Európai Unióban. A rendelet által létrehozott ügynökség feladata a REACH technikai, tudományos és igazgatási vonatkozásainak irányítása, valamint következetes alkalmazásának biztosítása. A tagállamokat és az uniós intézményeket a REACH-hez kapcsolódó vegyi anyagokat érintő kérdésekben a lehető legjobb tudományos és technikai tanácsokkal fogja ellátni.

Az ügynökség székhelye Helsinkiben, Finnországban található.

A fellebbezési tanács

Az 1907/2006/EK rendelet 89–94. cikke határozza meg a fellebbezésekre vonatkozó rendelkezéseket. A 89. cikk rendelkezik a fellebbezési tanács létrehozásáról. A tanács az ügynökség által hozott egyes határozatokkal szembeni fellebbezésekkel kapcsolatos határozatokért felel, a fent említett rendelet 91. cikkében meghatározottak szerint.

A fellebbezési tanács az elnökből és két másik tagból áll. Őket távollétükben póttagok helyettesítik. Az elnök és a tagok képesítését illető előírásokat az Európai Vegyianyag-ügynökség fellebbezési tanácsa tagjainak képesítésére vonatkozó szabályok megállapításáról szóló, 2007. október 23-i 1238/2007/EK bizottsági rendelet határozza meg. E bizottsági rendelet alapján a fellebbezési tanács szakmai és jogi képesítéssel rendelkező tagokból áll.

A fellebbezési tanács elnöke és valamennyi tagja független. Határozataik meghozatala során nem utasíthatók. A fellebbezési tanács tagjai nem láthatnak el egyéb feladatot az ügynökségben.

Ajánlatunk

Amennyiben felkérik a fellebbezési tanács munkájában való részvételre, az elnökhelyettes feladatai különösen a következők lesznek:

| — | független és pártatlan módon vizsgálja meg a fellebbezéseket és hoz döntést róluk, |
| --- | --- |

—

független és pártatlan módon vizsgálja meg a fellebbezéseket és hoz döntést róluk,

| — | biztosítja az eljárások jogi alapelveinek és szabályainak tiszteletben tartását, |
| --- | --- |

—

biztosítja az eljárások jogi alapelveinek és szabályainak tiszteletben tartását,

| — | garantálja a fellebbezések hatékony és megfelelő időben történő feldolgozását, |
| --- | --- |

—

garantálja a fellebbezések hatékony és megfelelő időben történő feldolgozását,

| — | biztosítja a tanács döntéseinek minőségét és következetességét, |
| --- | --- |

—

biztosítja a tanács döntéseinek minőségét és következetességét,

| — | szükség szerint további tagokat és póttagokat hív össze, |
| --- | --- |

—

szükség szerint további tagokat és póttagokat hív össze,

| — | objektív kritériumok alapján egy adott fellebbezés megvizsgálása céljából előadóként kijelöli a tanács egy tagját, illetve önmagát, |
| --- | --- |

—

objektív kritériumok alapján egy adott fellebbezés megvizsgálása céljából előadóként kijelöli a tanács egy tagját, illetve önmagát,

| — | felügyeli a további tagok és póttagok munkáját, |
| --- | --- |

—

felügyeli a további tagok és póttagok munkáját,

| — | határozatot hoz a fellebbezések elfogadhatóságáról, |
| --- | --- |

—

határozatot hoz a fellebbezések elfogadhatóságáról,

| — | betölti a tanács és a további kamarák elnöki tisztségét, |
| --- | --- |

—

betölti a tanács és a további kamarák elnöki tisztségét,

| — | a fellebbezésekkel kapcsolatban előzetes tanulmányokat készít, |
| --- | --- |

—

a fellebbezésekkel kapcsolatban előzetes tanulmányokat készít,

| — | a szóbeli meghallgatásokon elnököl, |
| --- | --- |

—

a szóbeli meghallgatásokon elnököl,

| — | pervezető intézkedéseket hoz, |
| --- | --- |

—

pervezető intézkedéseket hoz,

| — | közleményeket készít a felek számára, |
| --- | --- |

—

közleményeket készít a felek számára,

| — | határozatokat szövegez. |
| --- | --- |

—

határozatokat szövegez.

Elvárásaink

A pályázóval szembeni elvárások:

| — | szabályozási eljárások terén szerzett tapasztalat, |
| --- | --- |

—

szabályozási eljárások terén szerzett tapasztalat,

| — | köztestületben vagy olyan beosztásban szerzett munkatapasztalat, ami során pártatlan és objektív megközelítésre volt szükség, |
| --- | --- |

—

köztestületben vagy olyan beosztásban szerzett munkatapasztalat, ami során pártatlan és objektív megközelítésre volt szükség,

| — | bíróként vagy kvázi bírósági fellebbezési tanács tagjaként szerzett tapasztalat, |
| --- | --- |

—

bíróként vagy kvázi bírósági fellebbezési tanács tagjaként szerzett tapasztalat,

| — | munkatapasztalat multikulturális és többnyelvű közegben, |
| --- | --- |

—

munkatapasztalat multikulturális és többnyelvű közegben,

| — | közösségi nyelvek ismerete (az ügynökség keretében elsősorban az angol nyelvet használják). |
| --- | --- |

—

közösségi nyelvek ismerete (az ügynökség keretében elsősorban az angol nyelvet használják).

A pályázóval szemben támasztott követelmények

| — | Állampolgárság: az Európai Unió valamely tagállamának állampolgára (1). |
| --- | --- |

—

Állampolgárság: az Európai Unió valamely tagállamának állampolgára (1).

| — | Felsőoktatásban szerzett oklevél vagy diploma: rendelkezik a következőkkel:






  — | oklevéllel igazolt, befejezett felsőoktatási tanulmányoknak megfelelő végzettség, amennyiben a felsőoktatási képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb, illetve |
| --- | --- | --- |

—

Felsőoktatásban szerzett oklevél vagy diploma: rendelkezik a következőkkel:

—

oklevéllel igazolt, befejezett felsőoktatási tanulmányoknak megfelelő végzettség, amennyiben a felsőoktatási képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb, illetve

| — | oklevéllel igazolt, befejezett felsőoktatási tanulmányoknak megfelelő végzettség és annak megszerzését követően legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat, ha a felsőoktatási képzés szokásos ideje legalább három év (ez az egyéves szakmai tapasztalat az alább megkövetelt szakmai tapasztalatba nem értendő bele), |
| --- | --- |

—

oklevéllel igazolt, befejezett felsőoktatási tanulmányoknak megfelelő végzettség és annak megszerzését követően legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat, ha a felsőoktatási képzés szokásos ideje legalább három év (ez az egyéves szakmai tapasztalat az alább megkövetelt szakmai tapasztalatba nem értendő bele),

| — | amennyiben nem jogi diplomával rendelkezik, a pályázónak jogászként való munkavégzésre jogosító szakmai képesítéssel kell rendelkeznie. |
| --- | --- |

—

amennyiben nem jogi diplomával rendelkezik, a pályázónak jogászként való munkavégzésre jogosító szakmai képesítéssel kell rendelkeznie.

| — | Szakmai tapasztalat: legalább 15 éves, jogi területen szerzett szakmai tapasztalattal rendelkezik a fent említett képzettség megszerzése óta. |
| --- | --- |

—

Szakmai tapasztalat: legalább 15 éves, jogi területen szerzett szakmai tapasztalattal rendelkezik a fent említett képzettség megszerzése óta.

| — | Vonatkozó szakmai tapasztalat: a 15 év szakmai tapasztalatból legalább 5 év a közösségi jog területét érintette, és legalább 3 év a fellebbezési tanácshoz hasonló, nemzetközi és/vagy nemzeti bíróságon és/vagy szabályozási fellebbviteli testületnél végzett bírói vagy hasonló tapasztalathoz kapcsolódott. |
| --- | --- |

—

Vonatkozó szakmai tapasztalat: a 15 év szakmai tapasztalatból legalább 5 év a közösségi jog területét érintette, és legalább 3 év a fellebbezési tanácshoz hasonló, nemzetközi és/vagy nemzeti bíróságon és/vagy szabályozási fellebbviteli testületnél végzett bírói vagy hasonló tapasztalathoz kapcsolódott.

| — | Nyelvismeret: az Európai Unió hivatalos nyelvei (2) közül egynek az alapos ismerete, valamint ezen nyelvek közül egy másiknak a feladatok ellátásához szükséges, kielégítő mértékű ismerete. |
| --- | --- |

—

Nyelvismeret: az Európai Unió hivatalos nyelvei (2) közül egynek az alapos ismerete, valamint ezen nyelvek közül egy másiknak a feladatok ellátásához szükséges, kielégítő mértékű ismerete.

| — | Korhatár: életkora lehetővé teszi, hogy a teljes ötéves megbízatást a nyugdíjkorhatár elérése előtt kitöltse. Az Európai Közösségek ideiglenes alkalmazottaira vonatkozóan a nyugdíjkorhatárnak azon hónap utolsó napja számít, amely során az érintett a 65. életévét betölti. |
| --- | --- |

—

Korhatár: életkora lehetővé teszi, hogy a teljes ötéves megbízatást a nyugdíjkorhatár elérése előtt kitöltse. Az Európai Közösségek ideiglenes alkalmazottaira vonatkozóan a nyugdíjkorhatárnak azon hónap utolsó napja számít, amely során az érintett a 65. életévét betölti.

Kiválasztási eljárás és alkalmazási feltételek

Az 1907/2006/EK rendelet feltételei szerint az elnököt és helyettesét a követelményeknek megfelelő pályázók Bizottság által javasolt listája alapján az igazgatóság nevezi ki. E pályázati felhívás célja, hogy a Bizottság elkészíthesse az igazgatóság elé terjesztendő elnökhelyettes-jelölt listát.

E listából az igazgatóság tartaléklistát készít, és kiválasztja az elnökhelyettesi kinevezésre megfelelő pályázókat.

A kiválasztott pályázókat nem nevezik ki az ideiglenes személyzet tagjává, csak az elnök hiányzása esetén kéri őt fel a fellebbezési tanács a feladatok ellátására, vagy ha ez a fellebbezések feldolgozásának kielégítő mértéke érdekében szükségessé válik. A helyettes esetében tehát nincs szükség jelenlegi szakmai tevékenysége felfüggesztésére, azonban e tevékenységnek összeegyeztethetőnek kell lenni a következő követelményekkel: i. a fellebbezési tanács tagjainak függetlennek kell lenniük; ii. úgy kell eljárniuk, hogy a fellebbezési tanácsban betöltött pozíciójuk miatt sem maguknak, sem munkáltatójuknak ne származzon előnye; valamint iii. munkáltatójuknak nincs kifogása elnökhelyettesként betöltött pozíciójukkal szemben. Az elnökhelyettes díjazása a sikeres jelölt tapasztalataitól és képesítésétől függ. Jelenleg a díjazás minden egyes munkával töltött nap után 500 EUR-ig terjedő összeg – esetenként legfeljebb 5 000 EUR –, továbbá az utazási költségeket megtérítik, valamint a szállás és ellátás költségeinek fedezésére napidíjat nyújtanak. Az elnökhelyettes az 1907/2006/EK rendelet 90. cikke (5) és (6) bekezdésének megfelelően köteles nyilatkozni minden olyan érdekeltségről, amely összeférhetetlen lehet a fellebbezési tanácsban betöltött tisztségével.

Az igazgatóság által összeállított tartaléklista a lista felállításáról szóló igazgatósági határozat időpontjától számított 5 évig érvényes.

A munkavégzés helye az Európai Vegyianyag-ügynökség Helsinkiben.

Pályázatok benyújtása

Az érvényes pályázathoz az érdeklődőknek a mellékletben található jelentkezési lapot kell benyújtania. A kitöltött jelentkezést aláírva, a motivációs levéllel és az önéletrajzzal együtt az alább feltüntetett címre kell elküldeni. Az önéletrajzot lehetőleg európai önéletrajzi formátumban kell elkészíteni. Amennyiben e dokumentumok nem angol nyelven készültek, azokhoz angol nyelvű fordítást is mellékelni kell. A diplomák/képesítések, ajánlások, tapasztalat igazolásának stb. hitelesített másolatát ebben a szakaszban még nem, csak az eljárás előrehaladtával kell külön kérésre elküldeni.

A jelentkezési lapot, a motivációs levelet és az önéletrajzot magában foglaló teljes pályázati anyagot ajánlott postai küldemény formájában, postai bélyegzővel ellátva legkésőbb 2010. április 2-ig kell elküldeni a következő címre:

| European Commission (Európai Bizottság) |
| --- |
| Enterprise and Industry Directorate General (Vállalkozáspolitikai és Ipari Főigazgatóság) |
| ECHA – BOARD OF APPEAL (ECHA – FELLEBBEZÉSI TANÁCS) |
| Iroda: BREY 12/106 |
| 1049 Bruxelles/Brussel (Brüsszel) |
| Belgium |

European Commission (Európai Bizottság)

Enterprise and Industry Directorate General (Vállalkozáspolitikai és Ipari Főigazgatóság)

ECHA – BOARD OF APPEAL (ECHA – FELLEBBEZÉSI TANÁCS)

Iroda: BREY 12/106

1049 Bruxelles/Brussel (Brüsszel)

Belgium

illetve gyorspostaszolgálat útján legkésőbb 2010. április 2-án 15:00 óráig az alábbi címre:

| European Commission (Európai Bizottság) |
| --- |
| Enterprise and Industry Directorate General (Vállalkozáspolitikai és Ipari Főigazgatóság) |
| ECHA – BOARD OF APPEAL (ECHA – FELLEBBEZÉSI TANÁCS) |
| Iroda: BREY 12/106 |
| c/o Courrier Central |
| 3, avenue du Bourget |
| 1140 Bruxelles/Brussel (Brüsszel) |
| Belgium |

European Commission (Európai Bizottság)

Enterprise and Industry Directorate General (Vállalkozáspolitikai és Ipari Főigazgatóság)

ECHA – BOARD OF APPEAL (ECHA – FELLEBBEZÉSI TANÁCS)

Iroda: BREY 12/106

c/o Courrier Central

3, avenue du Bourget

1140 Bruxelles/Brussel (Brüsszel)

Belgium

A borítékon jól olvashatóan kell szerepelnie a „CONFIDENTIAL – DO NOT OPEN” szövegnek.

A pályázatok elektronikus másolatát nem fogadják el.

A fentiekben meghatározott dokumentumok megadott határidőre történő benyújtásának elmulasztása automatikusan a pályázat elutasítását eredményezi.

További információ kérése esetén a kapcsolattartó személy:

| S. McLaughlin |
| --- |
| Tel. +32 22959955 |
| E-mail: sean.mclaughlin@ec.europa.eu |

S. McLaughlin

Tel. +32 22959955

E-mail: sean.mclaughlin@ec.europa.eu

Esélyegyenlőség

Az Európai Unió intézményei és szervei esélyegyenlőségi és megkülönböztetéstől mentes politikát alkalmaznak, összhangban a személyzeti szabályzat (3) 1d. cikkével.

A személyes adatok védelme

A Bizottság és az ügynökség biztosítja, hogy a pályázók személyes adatait a személyes adatok közösségi intézmények és szervek által történő feldolgozása tekintetében az egyének védelméről, valamint az ilyen adatok szabad áramlásáról szóló rendeletnek megfelelően kezeljék (4).

---

(1)  Az Európai Unió tagállamai a következők: Ausztria, Belgium, Bulgária, Ciprus, Cseh Köztársaság, Dánia, az Egyesült Királyság, Észtország, Finnország, Franciaország, Görögország, Hollandia, Írország, Lengyelország, Lettország, Litvánia, Luxemburg, Magyarország, Málta, Németország, Olaszország, Portugália, Románia, Spanyolország, Svédország, Szlovákia és Szlovénia.

(2)  Angol, bolgár, cseh, dán, észt, finn, francia, görög, holland, ír, lengyel, lett, litván, magyar, máltai, német, olasz, portugál, román, spanyol, svéd, szlovák és szlovén.

(3)  HL L 124., 2004.4.27., 1. o. http://eur-lex.europa.eu/fr/index.htm

(4)  Az Európai Parlament és a Tanács 2000. december 18-i 45/2001/EK rendelete (HL L 8., 2001.1.12., 1. o.).

---

| 6.3.2010 | HU | Az Európai Unió Hivatalos Lapja | CA 56/5 |
| --- | --- | --- | --- |

6.3.2010

HU

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

CA 56/5

---

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS AZ EURÓPAI VEGYIANYAG-ÜGYNÖKSÉG FELLEBBEZÉSI TANÁCSÁNAK SZAKMAI KÉPESÍTÉSSEL RENDELKEZŐ TAGJA TISZTSÉGÉNEK BETÖLTÉSÉRE

COM/2010/10233

(2010/C 56 A/02)

Magunkról

Az ügynökség

Az Európai Vegyianyag-ügynökséget a vegyi anyagok regisztrálásáról, értékeléséről, engedélyezéséről és korlátozásáról (REACH), az Európai Vegyianyag-ügynökség létrehozásáról, az 1999/45/EK irányelv módosításáról, valamint a 793/93/EGK tanácsi rendelet, az 1488/94/EK bizottsági rendelet, a 76/769/EGK tanácsi irányelv, a 91/155/EGK, a 93/67/EGK, a 93/105/EK és a 2000/21/EK bizottsági irányelv hatályon kívül helyezéséről szóló, 2006. december 18-i 1907/2006/EK európai parlamenti és tanácsi rendelet hozta létre.

A 2007. június 1-jén hatályba lépett 1907/2006/EK rendelet a vegyi anyagokra vonatkozó új szabályozási keretet hoz létre az Európai Unióban. A rendelet által létrehozott ügynökség feladata a REACH technikai, tudományos és igazgatási vonatkozásainak irányítása, valamint következetes alkalmazásának biztosítása. A tagállamokat és az uniós intézményeket a REACH-hez kapcsolódó vegyi anyagokat érintő kérdésekben a lehető legjobb tudományos és technikai tanácsokkal fogja ellátni.

Az ügynökség székhelye Helsinkiben, Finnországban található.

A fellebbezési tanács

Az 1907/2006/EK rendelet 89–94. cikke határozza meg a fellebbezésekre vonatkozó rendelkezéseket. A 89. cikk rendelkezik a fellebbezési tanács létrehozásáról. A tanács az ügynökség által hozott egyes határozatokkal szembeni fellebbezésekkel kapcsolatos határozatokért felel, a fent említett rendelet 91. cikkében meghatározottak szerint.

A fellebbezési tanács az elnökből és két másik tagból áll. Őket távollétükben póttagok helyettesítik. Az elnök és a tagok képesítését illető előírásokat az Európai Vegyianyag-ügynökség fellebbezési tanácsa tagjainak képesítésére vonatkozó szabályok megállapításáról szóló, 2007. október 23-i 1238/2007/EK bizottsági rendelet határozza meg. E bizottsági rendelet alapján a fellebbezési tanács szakmai és jogi képesítéssel rendelkező tagokból áll.

A fellebbezési tanács elnöke, valamint a tagok függetlenek. Határozataik meghozatala során nem utasíthatók. A fellebbezési tanács tagjai nem láthatnak el egyéb feladatot az ügynökségben.

Ajánlatunk

A fellebbezési tanács szakmai képesítéssel rendelkező tagjainak feladatai közé különösen az alábbiak tartoznak:

| — | független és pártatlan módon vizsgálják meg a fellebbezéseket és hoznak döntést róluk, |
| --- | --- |

—

független és pártatlan módon vizsgálják meg a fellebbezéseket és hoznak döntést róluk,

| — | tiszteletben tartják az eljárások jogi alapelveit és szabályait, |
| --- | --- |

—

tiszteletben tartják az eljárások jogi alapelveit és szabályait,

| — | a fellebbezések tekintetében előadóként tevékenykednek, |
| --- | --- |

—

a fellebbezések tekintetében előadóként tevékenykednek,

| — | a fellebbezésekkel kapcsolatban előzetes tanulmányokat készítenek, |
| --- | --- |

—

a fellebbezésekkel kapcsolatban előzetes tanulmányokat készítenek,

| — | közleményeket készítenek a felek számára, |
| --- | --- |

—

közleményeket készítenek a felek számára,

| — | részt vesznek a szóbeli meghallgatásokon, |
| --- | --- |

—

részt vesznek a szóbeli meghallgatásokon,

| — | a fellebbezések vonatkozásában a határozattervezeteket megfelelő időben és kellő alapossággal készítik el, |
| --- | --- |

—

a fellebbezések vonatkozásában a határozattervezeteket megfelelő időben és kellő alapossággal készítik el,

| — | részt vesznek a fellebbezések feldolgozására vonatkozó belső szabályokat, valamint a tanács szervezetét és munkáját illető határozathozatalban, |
| --- | --- |

—

részt vesznek a fellebbezések feldolgozására vonatkozó belső szabályokat, valamint a tanács szervezetét és munkáját illető határozathozatalban,

| — | részt vesznek a felek számára az eljárásra vonatkozóan nyújtott gyakorlati felvilágosítással kapcsolatos határozatokban, |
| --- | --- |

—

részt vesznek a felek számára az eljárásra vonatkozóan nyújtott gyakorlati felvilágosítással kapcsolatos határozatokban,

| — | szakértői feladatokat látnak el a vegyi anyagok, a kémiai biztonság és a vegyi anyagok kezelése és/vagy hasonló területeken. |
| --- | --- |

—

szakértői feladatokat látnak el a vegyi anyagok, a kémiai biztonság és a vegyi anyagok kezelése és/vagy hasonló területeken.

Elvárásaink

A pályázóval szembeni elvárások:

| — | elismert szakértelem a REACH-hez kapcsolódó lehetőleg egy vagy több (tudományos, műszaki, veszély- és kockázatértékelési, szociális és/vagy gazdasági) tárgykörben, ideértve a kémiai biztonságot és/vagy a természettudományokat, |
| --- | --- |

—

elismert szakértelem a REACH-hez kapcsolódó lehetőleg egy vagy több (tudományos, műszaki, veszély- és kockázatértékelési, szociális és/vagy gazdasági) tárgykörben, ideértve a kémiai biztonságot és/vagy a természettudományokat,

| — | a REACH és a végrehajtásának alapjául szolgáló tudományos, műszaki, szociális és gazdasági kérdések megfelelő ismerete és megértése, |
| --- | --- |

—

a REACH és a végrehajtásának alapjául szolgáló tudományos, műszaki, szociális és gazdasági kérdések megfelelő ismerete és megértése,

| — | köztestületben vagy olyan beosztásban szerzett munkatapasztalat, ami során pártatlan és objektív megközelítésre volt szükség, |
| --- | --- |

—

köztestületben vagy olyan beosztásban szerzett munkatapasztalat, ami során pártatlan és objektív megközelítésre volt szükség,

| — | legalább hároméves szakmai tapasztalat a vegyi anyagok szabályozásirányítása vagy hasonló szabályozási rendszerek terén (1). |
| --- | --- |

—

legalább hároméves szakmai tapasztalat a vegyi anyagok szabályozásirányítása vagy hasonló szabályozási rendszerek terén (1).

Az alábbiak szintén figyelembe vehetők:

| — | a szabályozással összefüggő fellebbezési és/vagy vitarendezési eljárások ismerete és megértése, |
| --- | --- |

—

a szabályozással összefüggő fellebbezési és/vagy vitarendezési eljárások ismerete és megértése,

| — | tapasztalat a határozatok megszövegezése terén, |
| --- | --- |

—

tapasztalat a határozatok megszövegezése terén,

| — | munkatapasztalat multikulturális és többnyelvű közegben, |
| --- | --- |

—

munkatapasztalat multikulturális és többnyelvű közegben,

| — | közösségi nyelvek ismerete (az ügynökség keretében elsősorban az angol nyelvet használják). |
| --- | --- |

—

közösségi nyelvek ismerete (az ügynökség keretében elsősorban az angol nyelvet használják).

A pályázóval szemben támasztott követelmények

| — | Állampolgárság: az Európai Unió valamely tagállamának állampolgára (2). |
| --- | --- |

—

Állampolgárság: az Európai Unió valamely tagállamának állampolgára (2).

| — | Egyetemi oklevél vagy diploma: rendelkezik a következőkkel:






  — | oklevéllel igazolt, befejezett felsőoktatási tanulmányoknak megfelelő végzettség, amennyiben a felsőoktatási képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb, illetve |
| --- | --- | --- |

—

Egyetemi oklevél vagy diploma: rendelkezik a következőkkel:

—

oklevéllel igazolt, befejezett felsőoktatási tanulmányoknak megfelelő végzettség, amennyiben a felsőoktatási képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb, illetve

| — | oklevéllel igazolt, befejezett felsőoktatási tanulmányoknak megfelelő végzettség és annak megszerzését követően legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat, ha a felsőoktatási képzés szokásos ideje legalább három év (ez az egyéves szakmai tapasztalat az alább megkövetelt szakmai tapasztalatba nem értendő bele), vagy |
| --- | --- |

—

oklevéllel igazolt, befejezett felsőoktatási tanulmányoknak megfelelő végzettség és annak megszerzését követően legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat, ha a felsőoktatási képzés szokásos ideje legalább három év (ez az egyéves szakmai tapasztalat az alább megkövetelt szakmai tapasztalatba nem értendő bele), vagy

| — | ezzel egyenértékű képesítés. |
| --- | --- |

—

ezzel egyenértékű képesítés.

| — | Szakmai tapasztalat: a fent említett képzettség megszerzése óta legalább 15 éves, a REACH-hez kapcsolódó tudományos vagy technikai területen szerzett szakmai tapasztalattal rendelkezik, beleértve a vegyi anyagok emberi egészséggel és környezettel kapcsolatos veszélyértékelését, expozíciós értékelését vagy kockázatkezelését. |
| --- | --- |

—

Szakmai tapasztalat: a fent említett képzettség megszerzése óta legalább 15 éves, a REACH-hez kapcsolódó tudományos vagy technikai területen szerzett szakmai tapasztalattal rendelkezik, beleértve a vegyi anyagok emberi egészséggel és környezettel kapcsolatos veszélyértékelését, expozíciós értékelését vagy kockázatkezelését.

| — | Vonatkozó szakmai tapasztalat: a 15 év szakmai tapasztalatból legalább hároméves tapasztalat a vegyi anyagok szabályozásirányítása vagy hasonló szabályozási rendszerek terén (3). |
| --- | --- |

—

Vonatkozó szakmai tapasztalat: a 15 év szakmai tapasztalatból legalább hároméves tapasztalat a vegyi anyagok szabályozásirányítása vagy hasonló szabályozási rendszerek terén (3).

| — | Nyelvismeret: az Európai Unió hivatalos nyelvei (4) közül egynek az alapos ismerete, valamint ezen nyelvek közül egy másiknak a feladatok ellátásához szükséges, kielégítő mértékű ismerete. |
| --- | --- |

—

Nyelvismeret: az Európai Unió hivatalos nyelvei (4) közül egynek az alapos ismerete, valamint ezen nyelvek közül egy másiknak a feladatok ellátásához szükséges, kielégítő mértékű ismerete.

| — | Korhatár: életkora lehetővé teszi, hogy a teljes ötéves megbízatást a nyugdíjkorhatár elérése előtt kitöltse. Az Európai Közösségek ideiglenes alkalmazottaira vonatkozóan a nyugdíjkorhatárnak azon hónap utolsó napja számít, amely során az érintett a 65. életévét betölti. |
| --- | --- |

—

Korhatár: életkora lehetővé teszi, hogy a teljes ötéves megbízatást a nyugdíjkorhatár elérése előtt kitöltse. Az Európai Közösségek ideiglenes alkalmazottaira vonatkozóan a nyugdíjkorhatárnak azon hónap utolsó napja számít, amely során az érintett a 65. életévét betölti.

Kiválasztási eljárás és alkalmazási feltételek

Az 1907/2006/EK rendelet feltételei szerint a tagokat és a póttagokat a követelményeknek megfelelő pályázók Bizottság által javasolt listája alapján az igazgatóság nevezi ki. E pályázati felhívás célja, hogy a Bizottság elkészíthesse az igazgatóság elé terjesztendő jelöltlistát a fellebbezési tanács szakmai képesítéssel rendelkező tagja tisztségének tekintetében.

E listáról az igazgatóság választ egy jelöltet, és tartaléklistát állít fel.

A kiválasztott pályázót szakmai képesítéssel rendelkező tagként az ideiglenes személyzet tagjává fogják kinevezni AD 11-es besorolással az Európai Közösségek egyéb alkalmazottainak alkalmazási feltételeinek 2a. cikke értelmében ötéves időszakra, amelyet egy alkalommal további legfeljebb ötéves időszakra lehet meghosszabbítani. A kiválasztott jelölt az 1907/2006/EK rendelet 90. cikkének (5) és (6) bekezdésének megfelelően köteles nyilatkozni minden olyan érdekeltségről, amely összeférhetetlen lehet a fellebbezési tanácsban betöltött tisztségével.

A többi jelölt neve felkerül a szakmai képesítéssel rendelkező tagok tartaléklistájára, amely az igazgatóságnak a szakmai képesítéssel rendelkező tag kinevezéséről szóló határozatának dátumától számított öt évig lesz érvényes.

A munkavégzés helye az Európai Vegyianyag-ügynökség Helsinkiben.

Pályázatok benyújtása

Az érvényes pályázathoz az érdeklődőknek a mellékletben található jelentkezési lapot kell benyújtania. A kitöltött jelentkezési lapot aláírva, a motivációs levéllel és az önéletrajzzal együtt az alább feltüntetett címre kell elküldeni. Az önéletrajzot lehetőleg európai önéletrajzi formátumban kell elkészíteni. Amennyiben e dokumentumok nem angol nyelven készültek, azokhoz angol nyelvű fordítást is mellékelni kell. A diplomák/képesítések, ajánlások, tapasztalat igazolásának stb. hitelesített másolatát ebben a szakaszban még nem, csak az eljárás előrehaladtával kell külön kérésre elküldeni.

A jelentkezési lapot, a motivációs levelet és az önéletrajzot magában foglaló teljes pályázati anyagot ajánlott postai küldemény formájában, postai bélyegzővel ellátva legkésőbb 2010. április 2-ig kell elküldeni a következő címre:

| European Commission (Európai Bizottság) |
| --- |
| Enterprise and Industry Directorate General (Vállalkozáspolitikai és Ipari Főigazgatóság) |
| ECHA – BOARD OF APPEAL (ECHA – FELLEBBEZÉSI TANÁCS) |
| Iroda: BREY 12/106 |
| 1049 Bruxelles/Brussel (Brüsszel) |
| Belgium |

European Commission (Európai Bizottság)

Enterprise and Industry Directorate General (Vállalkozáspolitikai és Ipari Főigazgatóság)

ECHA – BOARD OF APPEAL (ECHA – FELLEBBEZÉSI TANÁCS)

Iroda: BREY 12/106

1049 Bruxelles/Brussel (Brüsszel)

Belgium

illetve gyorspostaszolgálat útján legkésőbb 2010. április 2-án 15:00 óráig az alábbi címre:

| European Commission (Európai Bizottság) |
| --- |
| Enterprise and Industry Directorate General (Vállalkozáspolitikai és Ipari Főigazgatóság) |
| ECHA – BOARD OF APPEAL (ECHA – FELLEBBEZÉSI TANÁCS) |
| Iroda: BREY 12/106 |
| c/o Courrier Central |
| 3, avenue du Bourget |
| 1140 Bruxelles/Brussel (Brüsszel) |
| Belgium. |

European Commission (Európai Bizottság)

Enterprise and Industry Directorate General (Vállalkozáspolitikai és Ipari Főigazgatóság)

ECHA – BOARD OF APPEAL (ECHA – FELLEBBEZÉSI TANÁCS)

Iroda: BREY 12/106

c/o Courrier Central

3, avenue du Bourget

1140 Bruxelles/Brussel (Brüsszel)

Belgium.

A borítékon jól olvashatóan kell szerepelnie a „CONFIDENTIAL – DO NOT OPEN” szövegnek.

A pályázatok elektronikus másolatát nem fogadják el.

A fentiekben meghatározott dokumentumok megadott határidőre történő benyújtásának elmulasztása automatikusan a pályázat elutasítását eredményezi.

További információ kérése esetén a kapcsolattartó személy:

| S. McLaughlin |
| --- |
| Tel. +32 22959955 |
| E-mail: sean.mclaughlin@ec.europa.eu |

S. McLaughlin

Tel. +32 22959955

E-mail: sean.mclaughlin@ec.europa.eu

Esélyegyenlőség

Az Európai Unió intézményei és szervei esélyegyenlőségi és megkülönböztetéstől mentes politikát alkalmaznak, összhangban a személyzeti szabályzat (5) 1d. cikkével.

A személyes adatok védelme

A Bizottság és az ügynökség biztosítja, hogy a pályázók személyes adatait a személyes adatok közösségi intézmények és szervek által történő feldolgozása tekintetében az egyének védelméről, valamint az ilyen adatok szabad áramlásáról szóló rendeletnek megfelelően kezeljék (6).

---

(1)  Ilyen szabályozási rendszerek például a növényvédő szereket, biocidokat, élelmiszer-adalékanyagokat, gyógyszereket vagy kozmetikumokat szabályozó rendszerek, a vízkeretirányelv, a környezetszennyezés integrált megelőzéséről és csökkentéséről szóló irányelv, a Seveso-irányelv, illetve a vegyszerekhez kapcsolódó munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi szabályozó rendelkezések.

(2)  Az Európai Unió tagállamai a következők: Ausztria, Belgium, Bulgária, Ciprus, Cseh Köztársaság, Dánia, az Egyesült Királyság, Észtország, Finnország, Franciaország, Görögország, Hollandia, Írország, Lengyelország, Lettország, Litvánia, Luxemburg, Magyarország, Málta, Németország, Olaszország, Portugália, Románia, Spanyolország, Svédország, Szlovákia és Szlovénia.

(3)  Lásd az 1. lábjegyzetet.

(4)  Angol, bolgár, cseh, dán, észt, finn, francia, görög, holland, ír, lengyel, lett, litván, magyar, máltai, német, olasz, portugál, román, spanyol, svéd, szlovák és szlovén.

(5)  HL L 124., 2004.4.27., 1. o. http://eur-lex.europa.eu/fr/index.htm

(6)  Az Európai Parlament és a Tanács 2000. december 18-i 45/2001/EK rendelete (HL L 8., 2001.1.12., 1. o.).

---