# Il-Ġurnal Uffiċjali C 63A/23 t

| | ISSN 1977-0987 |
| --- | --- |
| Il-Ġurnal Uffiċjali
  tal-Unjoni Ewropea | C 63A |
| | |
| Edizzjoni bil-Malti | Informazzjoni u Avviżi | Volum 6423 ta' Frar 2021 |

ISSN 1977-0987

Il-Ġurnal Uffiċjali

tal-Unjoni Ewropea

C 63A

Edizzjoni bil-Malti

Informazzjoni u Avviżi

Volum 6423 ta' Frar 2021

---

| Werrej | Paġna |
| --- | --- |
| | V   Avviżi |
| | PROĊEDURI AMMINISTRATTIVI |
| | Il-Kummissjoni Ewropea |
| 2021/C 63 A/01 | Avviż ta’ post vakanti għall-pożizzjoni ta’ Direttur tas-Segretarjat tal-Komunità tal-Enerġija — COM/2021/20055 | 1 |

Werrej

Paġna

V   Avviżi

PROĊEDURI AMMINISTRATTIVI

Il-Kummissjoni Ewropea

2021/C 63 A/01

Avviż ta’ post vakanti għall-pożizzjoni ta’ Direttur tas-Segretarjat tal-Komunità tal-Enerġija — COM/2021/20055

1

---

| MT | |
| --- | --- |

MT

---

V Avviżi

PROĊEDURI AMMINISTRATTIVI

Il-Kummissjoni Ewropea

| 23.2.2021 | MT | Il-Ġurnal Uffiċjali tal-Unjoni Ewropea | CA 63/1 |
| --- | --- | --- | --- |

23.2.2021

MT

Il-Ġurnal Uffiċjali tal-Unjoni Ewropea

CA 63/1

---

Avviż ta’ post vakanti għall-pożizzjoni ta’ Direttur tas-Segretarjat tal-Komunità tal-Enerġija

COM/2021/20055

(2021/C 63 A/01)

Dwar is-Segretarjat tal-Komunità tal-Enerġija

Il-Komunità tal-Enerġija hija bbażata fuq it-Trattat tal-Komunità tal-Enerġija li daħal fis-seħħ fl-2006 u jorbot lill-Unjoni Ewropea u disa’ Partijiet Kontraenti tal-Komunità tal-Enerġija li mhumiex fl-UE: L-Albanija, il-Bożnija-Ħerzegovina, il-Kosovo (*1), il-Georgia, il-Moldova, il-Montenegro, il-Maċedonja ta’ Fuq, is-Serbja u l-Ukrajna. Sal-lum, l-Armenja, in-Norveġja u t-Turkija għandhom l-istatus ta’ osservaturi.

Is-Segretarjat tal-Komunità tal-Enerġija huwa waħda mill-istituzzjonijiet stabbiliti skont it-Trattat dwar il-Komunità tal-Enerġija. Peress li hija l-unika istituzzjoni b’persunal permanenti (37 membru tal-persunal fl-2020), hija tipprovdi appoġġ amministrattiv lill-istituzzjonijiet l-oħra tal-Komunità tal-Enerġija (il-Kunsill Ministerjali, il-Grupp Permanenti ta’ Livell Għoli, il-Bord u l-Fora Regolatorji) u tirrevedi l-implimentazzjoni xierqa mill-Partijiet tal-obbligi tagħhom skont it-Trattat dwar il-Komunità tal-Enerġija, fost kompiti oħra.

Is-Segretarjat jamministra l-baġit tal-Komunità tal-Enerġija, li jammonta għal madwar EUR 4,8 miljun fl-2020. L-UE hija l-kontributur ewlieni għal dak il-baġit b’sehem ta’ madwar 95 %.

Il-lingwa ta’ ħidma tal-Komunità tal-Enerġija hija l-Ingliż.

Website għal aktar informazzjoni: https://www.energy-community.org/aboutus/whoweare.html

Il-pożizzjoni ta’ Direttur tas-Segretarjat

Skont ir-regoli tal-Komunità tal-Enerġija għar-reklutaġġ, il-kundizzjonijiet tax-xogħol u l-ekwilibriju ġeografiku tal-persunal tas-Segretarjat (1), id-Direttur tas-Segretarjat jinħatar mill-Att Proċedurali tal-Kunsill Ministerjali tal-Komunità tal-Enerġija, fuq proposta tal-Kummissjoni Ewropea, għal terminu fiss ta’ tliet snin li jista’ jiġġedded.

Id-Direttur imexxi u jimmaniġġja s-Segretarjat u huwa r-rappreżentant legali u l-wiċċ pubbliku tas-Segretarjat tal-Komunità tal-Enerġija. Id-Direttur huwa responsabbli lejn il-Kunsill Ministerjali tal-Komunità tal-Enerġija.

Il-kandidat magħżul se jipprovdi viżjoni u gwida għall-attivitajiet tas-Segretarjat u huwa mistenni li jassumi rwol ta’ tmexxija u ta’ ispirazzjoni fl-ippjanar u l-implimentazzjoni effettivi tal-programm ta’ ħidma tal-Komunità tal-Enerġija.

Dan se jkun responsabbli biex jiżgura koordinazzjoni mexxejja bejn l-istituzzjonijiet, il-korpi u l-partijiet ikkonċernati tal-Komunità tal-Enerġija, għall-benefiċċju tal-kisba tal-għanijiet tal-Komunità tal-Enerġija.

Ir-responsabbiltajiet tad-Direttur se jinkludu:

| — | Definizzjoni tal-politika: l-iżvilupp u l-iżgurar ta’ implimentazzjoni effettiva tal-attivitajiet fit-terminu qasir u twil tas-Segretarjat skont il-mandat tiegħu, kif stabbilit fl-Artikolu 67 tat-Trattat dwar il-Komunità tal-Enerġija; |
| --- | --- |

—

Definizzjoni tal-politika: l-iżvilupp u l-iżgurar ta’ implimentazzjoni effettiva tal-attivitajiet fit-terminu qasir u twil tas-Segretarjat skont il-mandat tiegħu, kif stabbilit fl-Artikolu 67 tat-Trattat dwar il-Komunità tal-Enerġija;

| — | Riżorsi Umani: l-iżgurar ta’ ppjanar u ġestjoni effettivi tar-riżorsi umani, inkluż l-allokazzjoni u l-użu effiċjenti tar-riżorsi, il-motivazzjoni tal-persunal, it-trawwim ta’ spirtu tajjeb ta’ tim kif ukoll il-ħolqien u ż-żamma ta’ ambjent tax-xogħol ibbilanċjat u produttiv; |
| --- | --- |

—

Riżorsi Umani: l-iżgurar ta’ ppjanar u ġestjoni effettivi tar-riżorsi umani, inkluż l-allokazzjoni u l-użu effiċjenti tar-riżorsi, il-motivazzjoni tal-persunal, it-trawwim ta’ spirtu tajjeb ta’ tim kif ukoll il-ħolqien u ż-żamma ta’ ambjent tax-xogħol ibbilanċjat u produttiv;

| — | Baġit: l-iżgurar tal-ippjanar, il-ġestjoni u l-implimentazzjoni effettiva tal-baġit f’konformità mal-prinċipji ta’ ġestjoni finanzjarja tajba; |
| --- | --- |

—

Baġit: l-iżgurar tal-ippjanar, il-ġestjoni u l-implimentazzjoni effettiva tal-baġit f’konformità mal-prinċipji ta’ ġestjoni finanzjarja tajba;

| — | Rappreżentanza: l-iżgurar tar-rappreżentanza tas-Segretarjat tal-Komunità tal-Enerġija fi ħdan l-istituzzjonijiet u l-korpi tal-Komunità tal-Enerġija, kif ukoll lejn barra. |
| --- | --- |

—

Rappreżentanza: l-iżgurar tar-rappreżentanza tas-Segretarjat tal-Komunità tal-Enerġija fi ħdan l-istituzzjonijiet u l-korpi tal-Komunità tal-Enerġija, kif ukoll lejn barra.

L-applikanti għandhom

L-applikanti se jiġu vvalutati abbażi tal-kriterji tas-selezzjoni li ġejjin:

| (1) | Ħiliet ta’ tmexxija u esperjenza u ħiliet maniġerjali, u b’mod partikolari:






  — | Kapaċità ppruvata ta’ ġestjoni ta’ korp pubbliku, kemm fil-livell strateġiku kif ukoll f’dak operattiv, u ta’ lħuq tal-isfidi ffaċċjati minn korp li jinteraġixxi ma’ diversi partijiet ikkonċernati; |
| --- | --- | --- |

(1)

Ħiliet ta’ tmexxija u esperjenza u ħiliet maniġerjali, u b’mod partikolari:

—

Kapaċità ppruvata ta’ ġestjoni ta’ korp pubbliku, kemm fil-livell strateġiku kif ukoll f’dak operattiv, u ta’ lħuq tal-isfidi ffaċċjati minn korp li jinteraġixxi ma’ diversi partijiet ikkonċernati;

| — | Esperjenza soda fit-tmexxija u l-ġestjoni tal-persunal, b’mod partikolari l-abbiltà tat-tmexxija, il-motivazzjoni u l-iżvilupp ta’ tim għall-aħjar potenzjal tiegħu; esperjenza miksuba f’kuntest multikulturali u multilingwi tkun ta’ vantaġġ; |
| --- | --- |

—

Esperjenza soda fit-tmexxija u l-ġestjoni tal-persunal, b’mod partikolari l-abbiltà tat-tmexxija, il-motivazzjoni u l-iżvilupp ta’ tim għall-aħjar potenzjal tiegħu; esperjenza miksuba f’kuntest multikulturali u multilingwi tkun ta’ vantaġġ;

| — | Esperjenza soda fil-ġestjoni effettiva tar-riżorsi finanzjarji sinifikanti inkluż l-ippjanar baġitarju u l-kontroll intern. |
| --- | --- |

—

Esperjenza soda fil-ġestjoni effettiva tar-riżorsi finanzjarji sinifikanti inkluż l-ippjanar baġitarju u l-kontroll intern.

| (2) | Għarfien tekniku:






  — | Għarfien estensiv tal-prijoritajiet politiċi tal-Unjoni Ewropea, b’mod partikolari tal-Patt Ekoloġiku Ewropew; |
| --- | --- | --- |

(2)

Għarfien tekniku:

—

Għarfien estensiv tal-prijoritajiet politiċi tal-Unjoni Ewropea, b’mod partikolari tal-Patt Ekoloġiku Ewropew;

| — | Għarfien estensiv tal-politiki regolatorji Ewropej u l-prattika rilevanti għas-suq intern tal-enerġija tal-UE u t-tfassil tas-suq fil-livell tal-UE u/jew nazzjonali; |
| --- | --- |

—

Għarfien estensiv tal-politiki regolatorji Ewropej u l-prattika rilevanti għas-suq intern tal-enerġija tal-UE u t-tfassil tas-suq fil-livell tal-UE u/jew nazzjonali;

| — | Għarfien estensiv tal-isfidi u l-istrumenti fil-livelli globali u reġjonali għall-ġlieda kontra t-tibdil fil-klima; |
| --- | --- |

—

Għarfien estensiv tal-isfidi u l-istrumenti fil-livelli globali u reġjonali għall-ġlieda kontra t-tibdil fil-klima;

| — | Għarfien u/jew esperjenza fis-settur tal-enerġija ta’ Parti Kontraenti jkunu ta’ vantaġġ; |
| --- | --- |

—

Għarfien u/jew esperjenza fis-settur tal-enerġija ta’ Parti Kontraenti jkunu ta’ vantaġġ;

| — | Fehim tajjeb tal-istituzzjonijiet tal-UE u kif joperaw u jinteraġixxu flimkien. |
| --- | --- |

—

Fehim tajjeb tal-istituzzjonijiet tal-UE u kif joperaw u jinteraġixxu flimkien.

| (3) | Ħiliet fil-komunikazzjoni u n-negozjar, u b’mod partikolari:






  — | Ħiliet ta’ komunikazzjoni eċċellenti u kapaċità ta’ komunikazzjoni u involviment effiċjenti u effettivi mal-pubbliku u firxa wiesgħa ta’ partijiet interessati, (awtoritajiet Ewropej, internazzjonali, nazzjonali u lokali, organizzazzjonijiet internazzjonali, eċċ.); |
| --- | --- | --- |

(3)

Ħiliet fil-komunikazzjoni u n-negozjar, u b’mod partikolari:

—

Ħiliet ta’ komunikazzjoni eċċellenti u kapaċità ta’ komunikazzjoni u involviment effiċjenti u effettivi mal-pubbliku u firxa wiesgħa ta’ partijiet interessati, (awtoritajiet Ewropej, internazzjonali, nazzjonali u lokali, organizzazzjonijiet internazzjonali, eċċ.);

| — | Ħiliet eċċellenti ta’ negozjar; |
| --- | --- |

—

Ħiliet eċċellenti ta’ negozjar;

| — | Għarfien ta’ lingwa uffiċjali tal-Partijiet Kontraenti jew ta’ Stat Membru tal-Unjoni Ewropea għajr l-Ingliż. |
| --- | --- |

—

Għarfien ta’ lingwa uffiċjali tal-Partijiet Kontraenti jew ta’ Stat Membru tal-Unjoni Ewropea għajr l-Ingliż.

| (4) | Esperjenza internazzjonali u għarfien dwar l-UE:






  — | Għarfien profond dwar l-Istituzzjonijiet tal-UE u dwar kif joperaw u jinteraġixxu, u dwar il-politiki u l-attivitajiet internazzjonali tal-UE ta’ rilevanza għall-attivitajiet tal-Komunità tal-Enerġija; |
| --- | --- | --- |

(4)

Esperjenza internazzjonali u għarfien dwar l-UE:

—

Għarfien profond dwar l-Istituzzjonijiet tal-UE u dwar kif joperaw u jinteraġixxu, u dwar il-politiki u l-attivitajiet internazzjonali tal-UE ta’ rilevanza għall-attivitajiet tal-Komunità tal-Enerġija;

| — | Esperjenza professjonali miksuba f’organizzazzjonijiet Ewropej u/jew internazzjonali tkun ta’ vantaġġ. |
| --- | --- |

—

Esperjenza professjonali miksuba f’organizzazzjonijiet Ewropej u/jew internazzjonali tkun ta’ vantaġġ.

L-applikanti jridu

Biex jiġu kkunsidrati għall-fażi tas-selezzjoni, il-kandidati jridu jissodisfaw dawn il-kriterji sad-data tal-għeluq għall-applikazzjonijiet:

| — | Nazzjonalità: ikunu ċittadini ta’ Parti Kontraenti tal-Komunità tal-Enerġija jew ta’ Stat Membru tal-Unjoni Ewropea. |
| --- | --- |

—

Nazzjonalità: ikunu ċittadini ta’ Parti Kontraenti tal-Komunità tal-Enerġija jew ta’ Stat Membru tal-Unjoni Ewropea.

| — | Grad Universitarju jew Diploma: ikollhom:






  — | livell ta’ edukazzjoni li jikkorrispondi għal studji universitarji mitmuma u ċċertifikati b’diploma, meta l-perjodu normali tal-edukazzjoni universitarja jkun ta’ erba’ (4) snin jew aktar, jew |
| --- | --- | --- |

—

Grad Universitarju jew Diploma: ikollhom:

—

livell ta’ edukazzjoni li jikkorrispondi għal studji universitarji mitmuma u ċċertifikati b’diploma, meta l-perjodu normali tal-edukazzjoni universitarja jkun ta’ erba’ (4) snin jew aktar, jew

| — | jew livell ta’ edukazzjoni li jikkorrispondi għal studji universitarji mitmuma ċċertifikati b’diploma u esperjenza professjonali xierqa ta’ mill-inqas sena meta l-perjodu normali ta’ edukazzjoni universitarja jkun tal-inqas tliet (3) snin (din is-sena ta’ esperjenza professjonali ma tistax tkun inkluża fl-esperjenza professjonali postgradwatorja meħtieġa hawn taħt). Jiġu kkunsidrati biss diplomi rikonoxxuti minn Parti Kontraenti jew Stat Membru tal-Unjoni Ewropea. |
| --- | --- |

—

jew livell ta’ edukazzjoni li jikkorrispondi għal studji universitarji mitmuma ċċertifikati b’diploma u esperjenza professjonali xierqa ta’ mill-inqas sena meta l-perjodu normali ta’ edukazzjoni universitarja jkun tal-inqas tliet (3) snin (din is-sena ta’ esperjenza professjonali ma tistax tkun inkluża fl-esperjenza professjonali postgradwatorja meħtieġa hawn taħt). Jiġu kkunsidrati biss diplomi rikonoxxuti minn Parti Kontraenti jew Stat Membru tal-Unjoni Ewropea.

| — | Esperjenza Professjonali: ikollhom minn tal-inqas 10 snin esperjenza postgradwatorja (2) miksuba wara l-istudji universitarji f’livell li jagħtu ammissjoni għalih il-kwalifiki msemmija hawn fuq. |
| --- | --- |

—

Esperjenza Professjonali: ikollhom minn tal-inqas 10 snin esperjenza postgradwatorja (2) miksuba wara l-istudji universitarji f’livell li jagħtu ammissjoni għalih il-kwalifiki msemmija hawn fuq.

| — | Esperjenza Professjonali Rilevanti: esperjenza professjonali ppruvata fis-settur tal-enerġija, miksuba wara l-kisba tad-diploma meħtieġa għall-ammissjoni. |
| --- | --- |

—

Esperjenza Professjonali Rilevanti: esperjenza professjonali ppruvata fis-settur tal-enerġija, miksuba wara l-kisba tad-diploma meħtieġa għall-ammissjoni.

| — | Esperjenza ta’ Maniġment: esperjenza professjonali ppruvata fil-funzjonijiet tal-maniġment superjuri (3). Esperjenza ta’ ġestjoni fis-settur tal-enerġija tkun ta’ vantaġġ. |
| --- | --- |

—

Esperjenza ta’ Maniġment: esperjenza professjonali ppruvata fil-funzjonijiet tal-maniġment superjuri (3). Esperjenza ta’ ġestjoni fis-settur tal-enerġija tkun ta’ vantaġġ.

| — | Lingwi: ikollhom għarfien tajjeb ħafna tal-Ingliż. Matul l-intervista/intervisti, il-bordijiet tas-selezzjoni jivverifikaw jekk il-kandidati jikkonformawx mar-rekwiżiti lingwistiċi. Dan jista’ jinkludi li parti mill-intervista ssir f’lingwi oħra. |
| --- | --- |

—

Lingwi: ikollhom għarfien tajjeb ħafna tal-Ingliż. Matul l-intervista/intervisti, il-bordijiet tas-selezzjoni jivverifikaw jekk il-kandidati jikkonformawx mar-rekwiżiti lingwistiċi. Dan jista’ jinkludi li parti mill-intervista ssir f’lingwi oħra.

| — | Limitu ta’ età: fl-iskadenza għall-applikazzjonijiet, ikunu jistgħu jwettqu l-mandat ta’ tliet (3) snin qabel tmiem ix-xahar li fih jilħqu l-età ta’ 66 sena. Fid-data ta’ skadenza tal-applikazzjonijiet, il-kandidati jridu jkunu kapaċi jlestu l-mandat sħiħ ta’ tliet (3) snin qabel l-età tal-pensjoni. |
| --- | --- |

—

Limitu ta’ età: fl-iskadenza għall-applikazzjonijiet, ikunu jistgħu jwettqu l-mandat ta’ tliet (3) snin qabel tmiem ix-xahar li fih jilħqu l-età ta’ 66 sena. Fid-data ta’ skadenza tal-applikazzjonijiet, il-kandidati jridu jkunu kapaċi jlestu l-mandat sħiħ ta’ tliet (3) snin qabel l-età tal-pensjoni.

Rekwiżiti addizzjonali:

| — | l-issodisfar ta’ kwalunkwe obbligu impost fuqha/fuqu mil-liġijiet dwar is-servizz militari; |
| --- | --- |

—

l-issodisfar ta’ kwalunkwe obbligu impost fuqha/fuqu mil-liġijiet dwar is-servizz militari;

| — | ir-referenzi adegwati dwar il-karattru tagħha/tiegħu meħtieġa sabiex jaċċertaw l-idoneità tagħha/tiegħu għat-twettiq tad-dmirijiet tagħha/tiegħu; |
| --- | --- |

—

ir-referenzi adegwati dwar il-karattru tagħha/tiegħu meħtieġa sabiex jaċċertaw l-idoneità tagħha/tiegħu għat-twettiq tad-dmirijiet tagħha/tiegħu;

| — | ċertifikazzjoni minn tabib kwalifikat li l-persuna maħtura għandha l-grad ta’ idoneità fiżika meħtieġ għall-kariga. |
| --- | --- |

—

ċertifikazzjoni minn tabib kwalifikat li l-persuna maħtura għandha l-grad ta’ idoneità fiżika meħtieġ għall-kariga.

Il-kandidat magħżul għandu jkollu, jew ikun f’pożizzjoni li jikseb, ċertifikat validu ta’ approvazzjoni tas-sigurtà mingħand l-awtorità tas-sigurtà nazzjonali tiegħu. Approvazzjoni tas-sigurtà personali hija deċiżjoni amministrattiva wara proċess ta’ investigazzjoni tas-sigurtà mwettaq mill-awtorità nazzjonali kompetenti tas-sigurtà tal-individwu, skont il-liġijiet u r-regolamenti nazzjonali applikabbli tas-sigurtà, u li tiċċertifika li individwu jkun jista’ jingħata aċċess għal informazzjoni klassifikata sa livell speċifikat. (Kun af li jista’ jingħata bidu għall-proċedura meħtieġa biex tinkiseb approvazzjoni tas-sigurtà biss wara li ssir talba mill-impjegatur, u mhux mill-kandidat individwali.)

L-indipendenza u d-dikjarazzjoni tal-interessi

Id-Direttur jintalab jagħmel dikjarazzjoni ta’ impenn biex jaġixxi b’mod indipendenti u imparzjali fl-interess tal-Komunità tal-Enerġija, skont l-Artikolu 70 tat-Trattat tal-Komunità tal-Enerġija u jagħmel dikjarazzjoni fir-rigward ta’ kwalunkwe interessi li jistgħu jitqiesu li huma ta’ preġudizzju għall-indipendenza tiegħu/tagħha. L-applikanti jridu jikkonfermaw ir-rieda tagħhom li jagħmlu dan fl-applikazzjoni tagħhom.

Is-selezzjoni u l-ħatra

Il-Kummissjoni Ewropea torganizza s-selezzjoni skont il-proċeduri ta’ selezzjoni u reklutaġġ tagħha (ara d-Dokument dwar il-Politika għall-Uffiċjali b’Kariga Għolja (4)). Għal dan il-għan, hi se tistabbilixxi bord ta’ preselezzjoni li jistieden għal intervista lill-kandidati li jissodisfaw ir-rekwiżiti tal-eliġibbiltà elenkati aktar ’il fuq u li jkollhom l-aħjar profil rigward il-kriterji ta’ selezzjoni elenkati aktar ’il fuq.

B’segwitu ta’ dawn l-intervisti, il-bord tal-preselezzjoni se jfassal il-konklużjonijiet tiegħu u jipproponi lista ta’ kandidati għal intervisti ulterjuri mal-Kumitat Konsultattiv dwar il-Ħatriet (CCA) tal-Kummissjoni Ewropea. Is-CCA, filwaqt li jqis il-konklużjonijiet tal-bord tal-preselezzjoni, jiddeċiedi dwar il-kandidati li għandhom jiġu mistiedna għal intervista.

Il-kandidati li jkunu msejħa għal intervista mas-CCA jipparteċipaw għal ġurnata sħiħa f’ċentru ta’ valutazzjoni tal-maniġment immexxi minn konsulenti tar-reklutaġġ esterni.

Il-kandidati li jintgħażlu mis-CCA imbagħad jiġu intervistati mill-Kummissarju għall-Enerġija.

Wara dawn l-intervisti, il-Kummissjoni Ewropea se tipproponi kandidat wieħed lill-Kunsill Ministerjali tal-Komunità tal-Enerġija. Il-Kunsill Ministerjali jista’ jitlob is-smigħ tal-persuna nominata qabel ma tittieħed id-deċiżjoni dwar il-ħatra. Il-Kunsill Ministerjali se jiddeċiedi dwar il-ħatra tad-Direttur b’maġġoranza sempliċi.

Għal raġunijiet funzjonali u sabiex il-proċedura tas-selezzjoni titlesta malajr kemm jista’ jkun fl-interess tal-kandidati, il-proċedura tas-selezzjoni ssir biss bl-Ingliż.

Opportunitajiet indaqs

Il-Komunità tal-Enerġija tapplika politika ta’ opportunitajiet indaqs u ta’ nondiskriminazzjoni skont il-punti 26 u 27 tar-Regoli għar-Reklutaġġ, il-kundizzjonijiet tax-xogħol u l-ekwilibriju ġeografiku tal-Persunal tas-Segretarjat (5).

Il-kundizzjonijiet tal-impjieg (6)

Id-Direttur se jinħatar b’Att Proċedurali tal-Kunsill Ministerjali bħala persunal tas-Segretarjat tal-Komunità tal-Enerġija għal perjodu fiss ta’ tliet (3) snin, li jista’ jiġġedded.

Il-post tax-xogħol hu Vjenna, fejn hu bbażat is-Segretarjat tal-Komunità tal-Enerġija.

Is-salarju annwali gross ikun ivarja bejn EUR 96 000 u EUR 120 000 skont il-livell ta’ esperjenza (7).

Il-Ħatra se tkun soġġetta għal perijodu ta’ prova ta’ sitt xhur u għal kundizzjonijiet li għandhom jiġu speċifikati fil-Ftehim dwar l-Impjiegi.

Il-Kumitat Ministerjali jista’ jitlob is-smigħ tal-persuna nominata matul il-laqgħa tiegħu qabel ma tittieħed id-deċiżjoni dwar il-ħatra.

Il-proċedura tal-applikazzjoni

Qabel tissottometti l-applikazzjoni tiegħek, jenħtieġ li tivverifika b’attenzjoni jekk tissodisfax ir-rekwiżiti ta’ eliġibbiltà kollha (“Kundizzjonijiet essenzjali”), b’mod partikolari fir-rigward tat-tipi ta’ diplomi, l-esperjenza professjonali ta’ livell għoli kif ukoll il-kapaċità lingwistika meħtieġa. Jekk il-kandidat ma jissodisfax kwalunkwe wieħed mir-rekwiżiti ta’ eliġibbiltà jfisser li dan jiġi eskluż awtomatikament mill-proċedura tas-selezzjoni.

Jekk trid tapplika, trid tirreġistra permezz tal-Internet fuq is-sit web li ġej u ssegwi l-istruzzjonijiet li jirrigwardaw id-diversi stadji tal-proċedura:

https://ec.europa.eu/dgs/human-resources/seniormanagementvacancies/

Irid ikollok indirizz tal-posta elettronika validu. Dan se jintuża biex tiġi kkonfermata r-reġistrazzjoni tiegħek kif ukoll biex jibqa’ jsir kuntatt miegħek matul l-istadji differenti tal-proċedura. Għaldaqstant nitolbuk iżżomm lill-Kummissjoni Ewropea informata bi kwalunkwe bidla fl-indirizz tal-posta elettronika tiegħek.

Biex timla l-applikazzjoni tiegħek, trid ittella’ CV f’format PDF u timla ittra ta’ motivazzjoni online (massimu ta’ 8 000 karattru). Is-CV tiegħek u l-ittra ta’ motivazzjoni tiegħek għandhom jintbagħtu bl-Ingliż.

Ladarba tkun lestejt ir-reġistrazzjoni online tiegħek, se tirċievi ittra elettronika li tikkonferma r-reġistrazzjoni tal-applikazzjoni tiegħek. Jekk ma tirċevix ittra elettronika ta’ konferma, l-applikazzjoni tiegħek ma tkunx ġiet irreġistrata!

Jekk jogħġbok innota li mhuwiex possibbli li ssegwi l-progress tal-applikazzjoni tiegħek online. Il-Kummissjoni Ewropea tikkuntattjak direttament rigward l-istatus tal-applikazzjoni tiegħek. Jekk teħtieġ iktar informazzjoni u/jew tiltaqa’ ma’ problemi tekniċi jekk jogħġbok ibgħat ittra elettronika lil: HR-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu

Data tal-għeluq

Id-data tal-għeluq għar-reġistrazzjoni hija t-23 ta’ Marzu 2021, 12.00 nofsinhar, ħin ta’ Brussell, u wara din id-data ma jkunx iktar possibbli li tirreġistra.

Hija r-responsabbiltà tiegħek li timla r-reġistrazzjoni online tiegħek fil-ħin. Nagħtuk parir li ma tħallix għall-aħħar jiem biex tapplika, minħabba li t-traffiku tal-Internet qawwi jew xi problema fil-konnessjoni tal-Internet tiegħek jistgħu jwasslu biex ir-reġistrazzjoni online tintemm qabel ma tkun lestejtha, u b’hekk ikollok tirrepeti l-proċess kollu. Ladarba jiskadi ż-żmien għas-sottomissjoni tar-reġistrazzjonijiet, ma tkunx tista’ ddaħħal iktar data. Ir-reġistrazzjonijiet li jaslu tard ma jiġux aċċettati.

Informazzjoni importanti għall-kandidati

Il-kandidati huma mfakkra li x-xogħol tal-bordijiet tas-selezzjoni differenti huwa kunfidenzjali. Il-kandidati ma jistgħux jagħmlu kuntatt dirett jew indirett mal-membri individwali tagħhom u lanqas ma jista’ ħaddieħor jagħmel dan f’isimhom. Il-mistoqsijiet kollha għandhom jiġu indirizzati lis-segretarjat tal-bord rilevanti.

Protezzjoni ta’ data personali

Il-Kummissjoni se tipproċessa d-data personali tal-kandidati f’konformità mar-Regolament (UE) 2018/1725 tal-Parlament Ewropew u tal-Kunsill (8). Dan japplika b’mod partikolari għall-kunfidenzjalità u għas-sigurtà ta’ tali data.

---

(*1)  Din id-deżinjazzjoni hija mingħajr preġudizzju għall-pożizzjonijiet dwar l-istatus, u hija konformi mal-UNSCR 1244(1999) u l-opinjoni tal-QIĊ dwar id-dikjarazzjoni tal-indipendenza tal-Kosovo.

(1)  https://www.energy-community.org/dam/jcr:40827ebc-b6d5-45e2-a695-258a09d99b9d/Rules_recruitment_2016.pdf

(2)  L-esperjenza professjonali titqies biss jekk tkun tirrappreżenta relazzjoni ta’ ħidma konkreta li jkun definit bħala reali, ħidma ġenwina, bi ħlas u bħala impjegat (kull tip ta’ kuntratt) jew fornitur ta’ servizz. L-attivitajiet professjonali li jkunu saru fuq bażi part-time għandhom jiġu kkalkulati pro rata, abbażi tal-perċentwali ċċertifikata ta’ sigħat full-time li jkunu nħadmu. Il-liv tal-maternità/tal-ġenituri/għall-adozzjoni, jitqies jekk ikun fil-qafas ta’ kuntratt ta’ xogħol. Id-dottorati (PhD) huma assimilati mal-esperjenza professjonali, anki meta mhux bi ħlas, iżda għal perjodu ta’ mhux aktar minn tliet (3) snin, dment li d-dottorat ikun tlesta b’suċċess. Perjodu partikolari jista’ jingħadd darba biss.

(3)  Fil-curriculum vitae tagħhom, il-kandidati għandhom jispeċifikaw għas-snin kollha li matulhom kisbu l-esperjenza maniġerjali: (1) it-titolu u r-rwol tal-pożizzjonijiet maniġerjali li kellhom; (2) l-għadd ta’ persunal li jkunu mexxew f’dawn il-pożizzjonijiet; (3) id-daqs tal-baġits ġestiti; (4) l-għadd ta’ livelli ġerarkiċi ta’ fuqhom u ta’ taħthom; u (5) in-numru ta’ persuni fl-istess livell.

(4)  https://ec.europa.eu/info/sites/info/files/compilation-of-the-senior-official-policy-at-the-european-commission_en.pdf

(5)  https://www.energy-community.org/dam/jcr:40827ebc-b6d5-45e2-a695-258a09d99b9d/Rules_recruitment_2016.pdf

(6)  Aktar dettalji jinsabu fir-Regolamenti tal-Persunal tal-Komunità tal-Enerġija fuq https://www.energy-community.org/dam/jcr:cc5c53fa-2e7e-4e01-a562-db5eb812c07c/Staff_regulations.pdf

(7)  Soġġett għall-approvazzjoni mill-Kunsill Ministerjali.

(8)  Ir-Regolament (UE) 2018/1725 tal-Parlament Ewropew u tal-Kunsill tat-23 ta’ Ottubru 2018 dwar il-protezzjoni ta’ persuni fiżiċi fir-rigward tal-ipproċessar ta’ data personali mill-istituzzjonijiet, korpi, uffiċċji u aġenziji tal-Unjoni u dwar il-moviment liberu ta’ tali data, u li jħassar ir-Regolament (KE) Nru 45/2001 u d-Deċiżjoni Nru 1247/2002/KE (ĠU L 295, 21.11.2018, p. 39).

---