# Jurnalul Oficial C 74A/3 ma

| | ISSN 1977-1029 |
| --- | --- |
| Jurnalul Oficial
  al Uniunii Europene | C 74A |
| | |
| Ediţia în limba română | Comunicări şi informări | Anul 643 martie 2021 |

ISSN 1977-1029

Jurnalul Oficial

al Uniunii Europene

C 74A

Ediţia în limba română

Comunicări şi informări

Anul 643 martie 2021

---

| Cuprins | Pagina |
| --- | --- |
| | V   Anunţuri |
| | PROCEDURI ADMINISTRATIVE |
| | Parlamentul European |
| 2021/C 74 A/01 | Anunț de recrutare PE/255/S – Specialist în limbajul clar pentru limba engleză (AD 7) (de sex feminin sau masculin) | 1 |

Cuprins

Pagina

V   Anunţuri

PROCEDURI ADMINISTRATIVE

Parlamentul European

2021/C 74 A/01

Anunț de recrutare PE/255/S – Specialist în limbajul clar pentru limba engleză (AD 7) (de sex feminin sau masculin)

1

---

| RO | |
| --- | --- |

RO

---

V Anunţuri

PROCEDURI ADMINISTRATIVE

Parlamentul European

| 3.3.2021 | RO | Jurnalul Oficial al Uniunii Europene | CA 74/1 |
| --- | --- | --- | --- |

3.3.2021

RO

Jurnalul Oficial al Uniunii Europene

CA 74/1

---

ANUNȚ DE RECRUTARE PE/255/S

Specialist în limbajul clar pentru limba engleză (AD 7) (de sex feminin sau masculin)

(2021/C 74 A/01)

Înainte de a candida, vă rugăm să citiți cu atenție Ghidul candidaților anexat la prezentul anunț de recrutare. Ghidul, care face parte integrantă din anunțul de recrutare, vă ajută să înțelegeți regulile aferente procedurilor și modalitățile de înscriere.

CUPRINS

| A. | NATURA ATRIBUȚIILOR ȘI CONDIȚIILE DE ADMITERE |
| --- | --- |

A.

| B. | DESFĂȘURAREA PROCEDURII |
| --- | --- |

B.

| C. | DEPUNEREA CANDIDATURILOR |
| --- | --- |

C.

| ANEXĂ: | GHIDUL CANDIDAȚILOR LA PROCEDURILE DE SELECȚIE ORGANIZATE DE PARLAMENTUL EUROPEAN |
| --- | --- |

ANEXĂ:

A.   NATURA ATRIBUȚIILOR ȘI CONDIȚIILE DE ADMITERE

1.   Generalități

Parlamentul European a decis să deschidă, în temeiul articolului 29 alineatul (2) din Statutul funcționarilor Uniunii Europene (1), procedura de ocupare a 5 posturi de funcționar (AD 7) în Direcția Generală Traduceri. Se caută profilul de specialist în limbajul clar pentru limba engleză.

Pentru ocuparea acestor posturi este nevoie de calificări speciale, menționate la secțiunea A.3 litera (b) din prezentul anunț de recrutare.

Recrutarea se va face la gradul AD 7, prima treaptă, salariul de bază fiind de 6 294,84 EUR pe lună. Acest salariu este supus impozitului comunitar și celorlalte rețineri prevăzute de Statutul funcționarilor Uniunii Europene și este scutit de impozitul național. Treapta la care vor fi recrutați laureații va putea fi însă adaptată în funcție de experiența lor profesională. În plus, la salariul de bază se adaugă, în anumite condiții, indemnizații.

Parlamentul European aplică o politică de egalitate de șanse și acceptă candidaturile fără discriminare, fiind interzisă discriminarea bazată pe gen, rasă, culoare, origine etnică sau socială, caracteristici genetice, limbă, religie sau convingeri, opinii politice sau de orice altă natură, apartenența la o minoritate națională, avere, naștere, dizabilitate, vârstă, orientare sexuală, stare civilă sau situație familială.

2.   Natura atribuțiilor

Direcția Generală Traduceri (DG TRAD) furnizează servicii de traducere Parlamentului European, asigurând comunicarea în toate formatele, atât pe hârtie cât și electronice, în toate limbile oficiale ale Uniunii Europene.

DG TRAD are următoarele misiuni:

| — | să pună la dispoziție în toate limbile oficiale sau de lucru toate documentele referitoare la rolul Parlamentului de colegiuitor și de autoritate bugetară, pentru a asigura legitimitatea și transparența procesului legislativ și bugetar al Uniunii Europene; |
| --- | --- |

—

să pună la dispoziție în toate limbile oficiale sau de lucru toate documentele referitoare la rolul Parlamentului de colegiuitor și de autoritate bugetară, pentru a asigura legitimitatea și transparența procesului legislativ și bugetar al Uniunii Europene;

| — | să dea Parlamentului European posibilitatea să își respecte angajamentele privind politica în domeniul multilingvismului, care urmărește să asigure tratamentul egal al limbilor oficiale și să le permită tuturor cetățenilor Uniunii Europene să comunice cu instituțiile și să consulte documentele acestora în propria lor limbă; |
| --- | --- |

—

să dea Parlamentului European posibilitatea să își respecte angajamentele privind politica în domeniul multilingvismului, care urmărește să asigure tratamentul egal al limbilor oficiale și să le permită tuturor cetățenilor Uniunii Europene să comunice cu instituțiile și să consulte documentele acestora în propria lor limbă;

| — | să folosească un limbaj clar pentru a face textele mai simple și mai inteligibile, astfel încât Parlamentul să devină mai accesibil pentru cetățeni, inclusiv prin folosirea unor formate noi, care vor reprezenta viitoarele modalități de lectură; |
| --- | --- |

—

să folosească un limbaj clar pentru a face textele mai simple și mai inteligibile, astfel încât Parlamentul să devină mai accesibil pentru cetățeni, inclusiv prin folosirea unor formate noi, care vor reprezenta viitoarele modalități de lectură;

| — | să garanteze că toate aceste servicii sunt furnizate cu maximă eficacitate. |
| --- | --- |

—

să garanteze că toate aceste servicii sunt furnizate cu maximă eficacitate.

DG TRAD are vocația de a construi punți între limbi și culturi diferite și de a promova multilingvismul durabil, care este o componentă esențială a idealului democratic european.

Specialiștii în limbajul clar își vor desfășura activitatea în Luxemburg și Bruxelles; ei îndeplinesc următoarele sarcini: înlesnesc comunicarea cu cetățenii, editează, fac adaptări, rezumate și revizii ale tuturor tipurilor de conținut, respectând termenele fixate, oferă consultanță lingvistică oral sau în scris, de exemplu, la telefon sau în ședințele de lucru.

În Parlamentul European, editarea este asigurată de juriștii-lingviști (pentru conținut legislativ) și de specialiștii în limbajul clar (pentru conținut nelegislativ). Specialiștii în limbajul clar lucrează în Direcția Generală Traduceri. Activitățile lor fac parte integrantă din procesul de scriere a textelor pentru a fi traduse și/sau publicate.

Principalele sarcini ale persoanelor selectate vor fi să editeze o gamă largă de texte nelegislative concepute în limba engleză și să revizuiască lucrările celorlalți specialiști în limbajul clar și ale stagiarilor. Ele vor oferi autorilor de texte din Parlamentul European asistență în scrierea de texte în limba engleză și servicii de transpunere în limbaj clar. Ca membri ai echipei de asistență telefonică pentru limba engleză din serviciul lor, vor oferi și consultanță în chestiuni ce țin de limba engleză. Vor putea contribui și la organizarea și desfășurarea de ateliere destinate colegilor din Parlament pe teme precum uzul corect al limbii engleze și greșelile de evitat, adaptarea conținuturilor și producerea de rezumate în limba engleză pentru materiale audio sau de alt tip.

Temele tratate sunt, printre altele, de natură politică, juridică, economică, financiară, științifică și tehnică și acoperă toate domeniile de activitate ale Uniunii Europene. În îndeplinirea acestor sarcini, se folosesc intens instrumente informatice specifice și instrumente conexe. Activitatea implică și medierea lingvistică și interculturală legată de realizarea și subtitrarea conținuturilor audiovizuale în limba engleză.

Profilul de specialist în limbajul clar presupune o capacitate deosebită de adaptare, aptitudinea de a înțelege probleme de natură diferită și deseori complexe, de a reacționa rapid la situații noi și de a comunica eficient. Candidații trebuie să aibă capacitatea de a lucra regulat într-un ritm intens, independent, dar și în echipă, într-un mediu multicultural. Ei vor trebui să se perfecționeze profesional pe toată durata carierei.

3.   Condiții de admitere

Până la data-limită de depunere a candidaturilor, trebuie să îndepliniți următoarele condiții:

| (a) | Condiții generale


  În conformitate cu articolul 28 din Statutul funcționarilor Uniunii Europene, trebuie:






  — | să fiți resortisanți ai unui stat membru al Uniunii Europene; |
| --- | --- | --- |

(a)

Condiții generale

În conformitate cu articolul 28 din Statutul funcționarilor Uniunii Europene, trebuie:

—

să fiți resortisanți ai unui stat membru al Uniunii Europene;

| — | să vă bucurați de drepturile cetățenești; |
| --- | --- |

—

să vă bucurați de drepturile cetățenești;

| — | să vă fi îndeplinit toate obligațiile care vă revin în temeiul legislației aplicabile privind serviciul militar; |
| --- | --- |

—

să vă fi îndeplinit toate obligațiile care vă revin în temeiul legislației aplicabile privind serviciul militar;

| — | să prezentați garanțiile morale necesare îndeplinirii atribuțiilor care vă revin. |
| --- | --- |

—

să prezentați garanțiile morale necesare îndeplinirii atribuțiilor care vă revin.

| (b) | Condiții specifice








  (i) | Calificări, diplome și cunoștințe necesare







  (a) | un nivel de studii care să corespundă unui ciclu complet de studii universitare atestat printr-o diplomă, în cazul în care durata normală a acestor studii este de patru ani sau mai mult;
  sau |
| --- | --- | --- | --- |

(b)

Condiții specifice

(i)

Calificări, diplome și cunoștințe necesare

(a)

un nivel de studii care să corespundă unui ciclu complet de studii universitare atestat printr-o diplomă, în cazul în care durata normală a acestor studii este de patru ani sau mai mult;

sau

| (b) | un nivel de studii care să corespundă unui ciclu complet de studii universitare atestat printr-o diplomă și experiență profesională corespunzătoare de cel puțin un an, în cazul în care durata normală a studiilor universitare este de cel puțin trei ani. |
| --- | --- |

(b)

un nivel de studii care să corespundă unui ciclu complet de studii universitare atestat printr-o diplomă și experiență profesională corespunzătoare de cel puțin un an, în cazul în care durata normală a studiilor universitare este de cel puțin trei ani.

Această experiență profesională nu va fi luată în considerare în faza de evaluare a calificărilor prevăzută la secțiunea B.2.

| (ii) | Cunoștințe lingvistice

  Trebuie
  să stăpâniți cel puțin trei limbi oficiale ale Uniunii Europene
  . În prezentul anunț de recrutare, regimul limbilor este următorul:






  — | limba 1 (limba principală): cunoașterea excelentă a limbii engleze; |
| --- | --- | --- |

(ii)

Cunoștințe lingvistice

Trebuie
  să stăpâniți cel puțin trei limbi oficiale ale Uniunii Europene
  . În prezentul anunț de recrutare, regimul limbilor este următorul:

—

limba 1 (limba principală): cunoașterea excelentă a limbii engleze;

| — | limba 2 (prima limbă străină): cunoașterea aprofundată a uneia dintre cele 23 de limbi oficiale ale Uniunii Europene; trebuie să fie diferită de limba 1 și de limba 3; |
| --- | --- |

—

limba 2 (prima limbă străină): cunoașterea aprofundată a uneia dintre cele 23 de limbi oficiale ale Uniunii Europene; trebuie să fie diferită de limba 1 și de limba 3;

| — | limba 3 (a doua limbă străină): cunoașterea aprofundată a uneia dintre cele 23 de limbi oficiale ale Uniunii Europene; trebuie să fie diferită de limba 1 și de limba 2. |
| --- | --- |

—

limba 3 (a doua limbă străină): cunoașterea aprofundată a uneia dintre cele 23 de limbi oficiale ale Uniunii Europene; trebuie să fie diferită de limba 1 și de limba 2.

| (iii) | Experiența profesională necesară

  Trebuie să fi acumulat, după obținerea calificărilor cerute la secțiunea A.3 litera (b) punctul (i), o experiență profesională cu o durată minimă de 5 ani în următoarele domenii: traducerea de texte și conținuturi audiovizuale și/sau subtitrare, adaptare de texte, editare, revizie sau post-editare.
  Candidații sunt informați că, în prezenta procedură de selecție, limba 1 și cerința de a cunoaște o a treia limbă au fost stabilite în funcție de interesul serviciului. Profilul de specialist în limbajul clar pentru limba engleză presupune calificări speciale, având în vedere natura atribuțiilor descrise la secțiunea A.2 din prezentul anunț de recrutare.
  Prin urmare, pentru a-și îndeplini atribuțiile și a asigura buna funcționare a serviciului DG TRAD, persoanele recrutate trebuie să poată lucra și comunica eficient în trei limbi. |
| --- | --- |

(iii)

Experiența profesională necesară

Trebuie să fi acumulat, după obținerea calificărilor cerute la secțiunea A.3 litera (b) punctul (i), o experiență profesională cu o durată minimă de 5 ani în următoarele domenii: traducerea de texte și conținuturi audiovizuale și/sau subtitrare, adaptare de texte, editare, revizie sau post-editare.

B.   DESFĂȘURAREA PROCEDURII

1.   Admiterea la procedura de selecție

Procedura constă în evaluarea calificărilor și probe specifice.

Dacă

| — | îndepliniți condițiile generale de admitere; și |
| --- | --- |

—

îndepliniți condițiile generale de admitere; și

| — | v-ați depus dosarul potrivit modalităților și până la data-limită prevăzută, |
| --- | --- |

—

v-ați depus dosarul potrivit modalităților și până la data-limită prevăzută,

candidatura dumneavoastră va fi transmisă de autoritatea împuternicită să facă numiri comitetului de selecție, care vă va examina dosarul.

Dacă îndepliniți condițiile specifice de admitere, comitetul de selecție vă va accepta participarea la procedura de selecție.

Comitetul de selecție se bazează exclusiv pe informațiile furnizate în formularul de candidatură care sunt dovedite prin documentele justificative relevante anexate la formularul de candidatură (pentru mai multe detalii, vă rugăm să consultați Ghidul candidaților)
  .

2.   Evaluarea calificărilor

Comitetul de selecție evaluează, pe baza unei grile de evaluare prestabilite, calificările candidaților admiși la procedura de selecție și stabilește o listă a celor mai buni 50 de candidați, care sunt invitați la probele scrise.

În evaluarea calificărilor candidaților, comitetul de selecție va ține seama, în special, de următoarele elemente, care trebuie dovedite prin documentele justificative relevante anexate la formularul de candidatură:

| — | calificările și diplomele suplimentare care au relevanță pentru atribuțiile menționate; |
| --- | --- |

—

calificările și diplomele suplimentare care au relevanță pentru atribuțiile menționate;

| — | cunoașterea altor limbi oficiale ale Uniunii Europene; |
| --- | --- |

—

cunoașterea altor limbi oficiale ale Uniunii Europene;

| — | experiența profesională în domeniul scrierii de texte destinate publicării; |
| --- | --- |

—

experiența profesională în domeniul scrierii de texte destinate publicării;

| — | experiența profesională în domeniul editării de texte sau al redactării de rezumate; |
| --- | --- |

—

experiența profesională în domeniul editării de texte sau al redactării de rezumate;

| — | experiența profesională într-un domeniu lingvistic (de exemplu, traducere, interpretare, subtitrare, etc.); |
| --- | --- |

—

experiența profesională într-un domeniu lingvistic (de exemplu, traducere, interpretare, subtitrare, etc.);

| — | experiența profesională în domeniul comunicării în limbaj clar; |
| --- | --- |

—

experiența profesională în domeniul comunicării în limbaj clar;

| — | experiența profesională într-un mediu multicultural sau multilingv. |
| --- | --- |

—

experiența profesională într-un mediu multicultural sau multilingv.

Punctaj: de la 0 la 20 de puncte

3.   Probele

Probele scrise

| (a) | Proba de editare în limba engleză: editarea unui text referitor la activitățile legislative ale Parlamentului European. Proba evaluează competențele de editare pentru a se asigura că ele corespund cerințelor postului, în special cunoașterea excelentă a convențiilor stilistice ale limbii engleze și atenția la detalii.
  Durata maximă a probei: 60 de minute
  Punctaj: de la 0 la 40 de puncte (punctaj minim necesar: 20/40) |
| --- | --- |

(a)

Proba de editare în limba engleză: editarea unui text referitor la activitățile legislative ale Parlamentului European. Proba evaluează competențele de editare pentru a se asigura că ele corespund cerințelor postului, în special cunoașterea excelentă a convențiilor stilistice ale limbii engleze și atenția la detalii.

Durata maximă a probei: 60 de minute

Punctaj: de la 0 la 40 de puncte (punctaj minim necesar: 20/40)

| (b) | Proba de redactare în limba engleză: redactarea unui rezumat destinat cetățenilor, pornind de la un comunicat de presă sau un fragment dintr-un studiu în limba 2. Proba evaluează cunoștințele de limba 2 și capacitatea de a identifica ideile principale dintr-un text și de a le rezuma în limbaj clar.
  Durata maximă a probei: 30 de minute
  Punctaj: de la 0 la 40 de puncte (punctaj minim necesar: 20/40) |
| --- | --- |

(b)

Proba de redactare în limba engleză: redactarea unui rezumat destinat cetățenilor, pornind de la un comunicat de presă sau un fragment dintr-un studiu în limba 2. Proba evaluează cunoștințele de limba 2 și capacitatea de a identifica ideile principale dintr-un text și de a le rezuma în limbaj clar.

Durata maximă a probei: 30 de minute

Punctaj: de la 0 la 40 de puncte (punctaj minim necesar: 20/40)

| (c) | Proba de redactare în limba engleză: redactarea unui rezumat destinat cetățenilor, pornind de la un comunicat de presă sau un fragment dintr-un studiu în limba 3. Proba evaluează cunoștințele de limba 3 și capacitatea de a identifica ideile principale dintr-un text și de a le rezuma în limbaj clar.
  Durata maximă a probei: 30 de minute
  Punctaj: de la 0 la 40 de puncte (punctaj minim necesar: 20/40) |
| --- | --- |

(c)

Proba de redactare în limba engleză: redactarea unui rezumat destinat cetățenilor, pornind de la un comunicat de presă sau un fragment dintr-un studiu în limba 3. Proba evaluează cunoștințele de limba 3 și capacitatea de a identifica ideile principale dintr-un text și de a le rezuma în limbaj clar.

Durata maximă a probei: 30 de minute

Punctaj: de la 0 la 40 de puncte (punctaj minim necesar: 20/40)

| (d) | Proba de rescriere în limba engleză: rescrierea unui text complex într-un limbaj clar pentru cetățeni. Proba evaluează capacitatea de a reformula un text astfel încât să fie ușor de înțeles și accesibil cetățenilor.
  Durata maximă a probei: 60 de minute
  Punctaj: de la 0 la 40 de puncte (punctaj minim necesar: 20/40)
  Aceste probe pe calculator vor putea avea loc de la distanță. |
| --- | --- |

(d)

Proba de rescriere în limba engleză: rescrierea unui text complex într-un limbaj clar pentru cetățeni. Proba evaluează capacitatea de a reformula un text astfel încât să fie ușor de înțeles și accesibil cetățenilor.

Durata maximă a probei: 60 de minute

Punctaj: de la 0 la 40 de puncte (punctaj minim necesar: 20/40)

Aceste probe pe calculator vor putea avea loc de la distanță.

Primii 20 de candidați care au obținut cel mai mare punctaj la probele scrise vor fi invitați la probele orale, dacă au obținut punctajul minim necesar la fiecare probă.

Probele orale

| (a) | Interviu cu comitetul de selecție în limbile 1 și 2: vă evaluează, ținând seama de toate elementele care figurează în dosarul de candidatură, capacitatea de a îndeplini atribuțiile descrise la secțiunea „Natura atribuțiilor” în cadrul unei instituții europene.
  Durata maximă a probei: 45 de minute
  Punctaj: de la 0 la 40 de puncte (punctaj minim necesar: 20/40) |
| --- | --- |

(a)

Interviu cu comitetul de selecție în limbile 1 și 2: vă evaluează, ținând seama de toate elementele care figurează în dosarul de candidatură, capacitatea de a îndeplini atribuțiile descrise la secțiunea „Natura atribuțiilor” în cadrul unei instituții europene.

Durata maximă a probei: 45 de minute

Punctaj: de la 0 la 40 de puncte (punctaj minim necesar: 20/40)

| (b) | Probă de discuție în grup sau joc de roluri în limba engleză: vă evaluează capacitatea de adaptare, simțul diplomatic, precum și comportamentul într-un grup sau într-o situație dată.
  Durata probei de discuție în grup va fi stabilită de comitetul de selecție în funcție de componența finală a grupurilor.
  Durata maximă a probei de joc de roluri este de 25 de minute.
  Punctaj: de la 0 la 20 de puncte (punctaj minim necesar: 10/20)
  Aceste probe ar putea avea loc de la distanță.
  Veți primi în timp util instrucțiunile pentru probele scrise și orale. Probele vor avea loc la o dată și o oră precise. Dacă nu răspundeți invitației, dacă nu puteți fi contactat prin e-mail sau dacă nu vă prezentați la o probă, veți fi descalificat. Va trebui să urmați strict instrucțiunile date. Dacă nu respectați instrucțiunile sau aveți un comportament contrar acestora veți fi descalificat. |
| --- | --- |

(b)

Probă de discuție în grup sau joc de roluri în limba engleză: vă evaluează capacitatea de adaptare, simțul diplomatic, precum și comportamentul într-un grup sau într-o situație dată.

Durata probei de discuție în grup va fi stabilită de comitetul de selecție în funcție de componența finală a grupurilor.

Durata maximă a probei de joc de roluri este de 25 de minute.

Punctaj: de la 0 la 20 de puncte (punctaj minim necesar: 10/20)

Aceste probe ar putea avea loc de la distanță.

Veți primi în timp util instrucțiunile pentru probele scrise și orale. Probele vor avea loc la o dată și o oră precise. Dacă nu răspundeți invitației, dacă nu puteți fi contactat prin e-mail sau dacă nu vă prezentați la o probă, veți fi descalificat. Va trebui să urmați strict instrucțiunile date. Dacă nu respectați instrucțiunile sau aveți un comportament contrar acestora veți fi descalificat.

4.   Lista candidaților eligibili

Pe baza rezultatelor obținute, comitetul de selecție desemnează 10 candidați pe care îi consideră cei mai potriviți pentru a îndeplini atribuțiile menționate la secțiunea „Natura atribuțiilor” din prezentul anunț de recrutare și alcătuiește lista candidaților eligibili. Lista va conține, în ordine alfabetică, numele celor 10 candidați care au obținut cel mai mare punctaj total (evaluarea calificărilor și probe) și care au obținut punctajul minim necesar la fiecare probă.

Lista candidaților eligibili va expira la 31 decembrie 2024. Valabilitatea listei va putea fi prelungită prin hotărârea autorității împuternicite să facă numiri. În acest caz, laureații înscriși pe listă vor fi informați în timp util.

Candidaților li se vor transmite individual rezultatele obținute, iar lista candidaților eligibili va fi publicată pe intranetul Parlamentului European.

Dacă vi se oferă un loc de muncă, trebuie să prezentați originalele tuturor documentelor solicitate, în special ale diplomelor și adeverințelor de muncă, pentru a fi autentificate.

Faptul că vă aflați pe o listă de candidați eligibili nu reprezintă un drept sau o garanție a recrutării.

C.   DEPUNEREA CANDIDATURILOR

Trebuie să vă depuneți candidatura pe platforma Apply4EP.

Vă rugăm să citiți cu atenție Ghidul candidaților la procedurile de selecție organizate de Parlamentul European înainte de a completa formularul de candidatură și să furnizați documentele justificative relevante.

Data-limită pentru depunerea candidaturilor

Data-limită pentru depunerea candidaturilor este
  19 aprilie 2021, ora 17.30, ora Bruxelles-ului.

După validarea formularului de candidatură, vi se va trimite automat confirmarea de primire.

Vă rugăm SĂ NU TELEFONAȚI pentru a cere informații despre calendarul procedurii.

---

(1)  Regulamentul (CEE, Euratom, CECO) nr. 259/68 al Consiliului (JO L 56, 4.3.1968, p. 1), astfel cum a fost modificat prin Regulamentul (CE, Euratom) nr. 723/2004 (JO L 124, 27.4.2004, p. 1) și cel mai recent prin Regulamentul (UE, Euratom) nr. 1023/2013 al Parlamentului European și al Consiliului din 22 octombrie 2013 de modificare a Statutului funcționarilor Uniunii Europene și a Regimului aplicabil celorlalți agenți ai Uniunii Europene (JO L 287, 29.10.2013, p. 15).

---

Ghidul candidaților la procedurile de selecție organizate de Parlamentul European

1.   INTRODUCERE

Cum se desfășoară o procedură de selecție?

O procedură de selecție cuprinde mai multe etape în care candidații concurează între ei. Aceasta este deschisă tuturor cetățenilor Uniunii Europene care, la data-limită stabilită pentru depunerea candidaturilor, îndeplinesc criteriile cerute, oferind o șansă egală tuturor candidaților de a-și demonstra competențele, permițând o selecție bazată pe merit și respectând principiul egalității de tratament.

Candidații selectați în urma unei proceduri de selecție sunt înscriși pe o listă de candidați eligibili, pe care Parlamentul European o va folosi pentru ocuparea postului pentru care s-a publicat anunțul de recrutare.

Se consideră că orice trimitere din prezentul ghid la o persoană de sex masculin reprezintă totodată o trimitere la o persoană de sex feminin și viceversa.

Pentru fiecare procedură de selecție, este numit un comitet de selecție constituit din membri desemnați de administrație și de Comitetul pentru personal. Lucrările acestui comitet de selecție sunt secrete și se desfășoară în conformitate cu anexa III la Statutul funcționarilor Uniunii Europene.

Comitetul de selecție ține seama cu strictețe de condițiile de admitere prevăzute în anunțul de recrutare pentru a hotărî admiterea sau respingerea unui candidat. Nu se ia în considerare admiterea la un concurs sau la o procedură de selecție anterioare.

Pentru a-i selecționa pe cei mai buni candidați, comitetul de selecție compară rezultatele candidaților pentru a le aprecia aptitudinea de a îndeplini atribuțiile descrise în anunțul de recrutare. Prin urmare, comitetul nu trebuie doar să evalueze nivelul cunoștințelor, ci și să identifice persoanele cele mai calificate, pe baza meritelor lor.

Cu titlu informativ, o procedură de selecție poate dura între 6 și 9 luni, în funcție de numărul candidaților.

2.   ETAPELE PROCEDURII DE SELECȚIE

Procedura de selecție cuprinde următoarele etape:

| — | primirea dosarelor de candidatură; |
| --- | --- |

—

primirea dosarelor de candidatură;

| — | examinarea condițiilor generale; |
| --- | --- |

—

examinarea condițiilor generale;

| — | examinarea condițiilor specifice; |
| --- | --- |

—

examinarea condițiilor specifice;

| — | evaluarea calificărilor; |
| --- | --- |

—

evaluarea calificărilor;

| — | probele; |
| --- | --- |

—

probele;

| — | înscrierea pe lista candidaților eligibili. |
| --- | --- |

—

înscrierea pe lista candidaților eligibili.

2.1.   Primirea dosarelor de candidatură

Dacă decideți să candidați, trebuie să vă înscrieți online, respectând cu strictețe toate etapele până la validarea finală electronică a candidaturii. Trebuie să anexați, de preferință în format PDF, toate documentele justificative relevante necesare pentru a dovedi că îndepliniți condițiile menționate în anunțul de recrutare, permițând astfel comitetului de selecție să verifice exactitatea datelor.

Înscrierea online prin aplicația „Apply4EP” este singura modalitate de a candida.

Vă atragem atenția că aplicația Apply4EP permite încărcarea de documente, cu o limită maximă de 3 MB per document, în format DOC, DOCX, GIF, JPG, TXT, PDF, PNG și RTF, care confirmă experiența profesională, diploma/diplomele și cunoștințele lingvistice menționate în formularul de candidatură.

2.2.   Examinarea condițiilor de admitere generale și specifice

Autoritatea împuternicită să facă numiri întocmește lista candidaților care și-au depus dosarul de candidatură potrivit modalităților prevăzute și până la data-limită. Lista este transmisă apoi comitetului de selecție, împreună cu dosarele.

Comitetul de selecție examinează dosarele de candidatură și stabilește lista candidaților care îndeplinesc condițiile specifice precizate la secțiunea A.3 din anunțul de recrutare. În acest scop, comitetul se bazează exclusiv pe informațiile din formularul de candidatură care sunt dovedite prin documente justificative.

Studiile, formările, cunoștințele lingvistice și, dacă este cazul, experiența profesională trebuie precizate în detaliu în formularul de candidatură, după cum urmează:

| — | pentru studii: datele de început și sfârșit și natura diplomelor, precum și materiile studiate; |
| --- | --- |

—

pentru studii: datele de început și sfârșit și natura diplomelor, precum și materiile studiate;

| — | pentru experiența profesională eventuală: datele de început și de sfârșit ale activităților, precum și natura exactă a atribuțiilor exercitate. |
| --- | --- |

—

pentru experiența profesională eventuală: datele de început și de sfârșit ale activităților, precum și natura exactă a atribuțiilor exercitate.

Dacă ați publicat studii, articole sau alte texte relevante pentru natura atribuțiilor, trebuie să precizați acest lucru în formularul de candidatură.

În acest stadiu, sunt excluși candidații care nu îndeplinesc condițiile de admitere specifice prevăzute în anunțul de recrutare.

Fiecare candidat este informat prin e-mail cu privire la decizia comitetului de selecție de a-l admite sau nu la procedură.

2.3.   Evaluarea calificărilor

Pentru a selecționa candidații care vor fi invitați la probe, comitetul de selecție procedează la evaluarea calificărilor candidaților admiși. În acest scop, comitetul se bazează exclusiv pe informațiile din formularul de candidatură care sunt dovedite prin documente justificative relevante, anexate de preferință în format PDF. Comitetul de selecție se bazează pe criteriile pe care le-a hotărât în prealabil, ținând seama de calificările precizate în anunțul de recrutare.

Fiecare candidat este informat prin e-mail cu privire la decizia comitetului de selecție de a-l admite sau nu la probe.

2.4.   Probele

Toate probele sunt obligatorii și eliminatorii. Numărul maxim de candidați admiși la probe este stabilit în anunțul de recrutare.

Probele de concurs, inclusiv punctajele aferente, sunt descrise la secțiunea B.3. din anunțul de recrutare.

| Detalii tehnice – teste online

  Pentru testele organizate online, Parlamentul European face apel la un prestator de servicii, TestWe.
  Veți avea nevoie, prin urmare, de un calculator echipat cu un sistem de operare:






  □ | Microsoft Windows 7 și versiuni ulterioare, sau Apple OS X 10.10 „Yosemite” și versiuni ulterioare pentru MAC |
| --- | --- |

Detalii tehnice – teste online

Pentru testele organizate online, Parlamentul European face apel la un prestator de servicii, TestWe.

Veți avea nevoie, prin urmare, de un calculator echipat cu un sistem de operare:

□

Microsoft Windows 7 și versiuni ulterioare, sau Apple OS X 10.10 „Yosemite” și versiuni ulterioare pentru MAC

| □ | 1 GB de spațiu liber pe discul dur |
| --- | --- |

□

1 GB de spațiu liber pe discul dur

| □ | o cameră video conectată la calculatorul dumneavoastră sau integrată în acesta |
| --- | --- |

□

o cameră video conectată la calculatorul dumneavoastră sau integrată în acesta

| □ | o conexiune internet |
| --- | --- |

□

o conexiune internet

| □ | 4 GB de memorie RAM |
| --- | --- |

□

4 GB de memorie RAM

Sistemele de operare XP, Vista și versiunile inferioare, Windows 10 S, Windows ARM (RT), MacOS inferior versiunii 10.10, IOS (Ipad, Iphone), Android, Chromebook, Machine virtuelle, Linux (debian, ubuntu etc.) nu sunt adaptate.

Va trebui, de asemenea, să aveți drepturi de administrator pentru calculator pentru a putea bloca accesul la toate aplicațiile (documente, alte programe, site-uri etc.) în afară de TestWe pe durata testului.

Trebuie să vă asigurați că data și ora pe care calculatorul dumneavoastră le afișează sunt corecte și că rezoluția ecranului dumneavoastră este corectă.

Trebuie să descărcați, să instalați, să verificați și să testați aplicația TestWe cu cel puțin o săptămână înainte de test. Pentru a putea testa aplicația după instalare, vă invităm să faceți un test de verificare a cerințelor tehnice, atunci când accesați aplicația TestWe. Acest test al îndeplinirii cerințelor tehnice este obligatoriu, dar nu va fi luat în considerare pentru nota dumneavoastră.

Toate programele antivirus instalate pe calculator trebuie să fie dezactivate pe parcursul testului.

În cazul în care, într-o etapă a procedurii de selecție, vă confruntați cu o problemă tehnică, vă rugăm să informați Unitatea pentru selecția specialiștilor prin e-mail, la adresa PERS-APPLY4EPContacts-Contacts@ep.europa.eu, indicând în mod clar numărul și denumirea procedurii și problema cu care v-ați confruntat, ca să o putem analiza și să luăm măsuri corective, dacă este necesar.

În ziua testului: În timpul testului, luați toate măsurile necesare pentru a nu trebui să părăsiți calculatorul. Mai multe informații cu privire la modul de desfășurare a testului și cu privire la ce trebuie și nu trebuie făcut în timpul testelor sunt disponibile în Ghidul candidatului TestWe, care vă va fi trimis împreună cu e-mailul prin care sunteți invitați la test.

În cazul în care vă confruntați cu o problemă în timpul testului, vă rugăm să contactați imediat TestWe prin telefon, la numărul + 33 183620928, pentru a putea rezolva problema și a putea relua și continua testul.

În cazul în care un candidat abandonează, testele sale nu sunt notate.

Din motive organizatorice, probele pot fi organizate în aceeași zi, dar notarea se va face în ordinea în care ele apar în anunțul de concurs. Prin urmare, dacă un candidat nu obține punctajul minim necesar la una dintre probe, comitetul de selecție nu notează proba următoare.

2.5.   Lista candidaților eligibili

Pe lista candidaților eligibili figurează doar numărul maxim de candidați stabilit în anunțul de recrutare. Aceasta va fi făcută publică cu numele candidaților selectați.

Înscrierea numelui unui candidat pe lista candidaților eligibili înseamnă că acesta va putea fi invitat la un interviu de către un serviciu al instituției, însă nu reprezintă un drept și nici o garanție a recrutării de către instituție.

3.   CUM SE DEPUNE O CANDIDATURĂ?

3.1.   Generalități

Înainte de a vă înscrie, citiți cu atenție condițiile de admitere cuprinse în anunțul de recrutare, care vizează experiența profesională, educația și competențele lingvistice, pentru a vă familiariza cu anunțul de recrutare și cu ghidul de față și a-i accepta termenii. Vă invităm să candidați la acele posturi pentru care îndepliniți cel puțin criteriile obligatorii și dispuneți de competențele necesare, fiind în măsură să prezentați documente justificative pentru a le dovedi.

Parlamentul European pune la dispoziție o platformă online, Apply4EP, pentru procedurile sale de selecție. Platforma este accesibilă la următoarea adresă: https://apply4ep.gestmax.eu Pentru a crea un cont pe platforma Apply4EP, trebuie să faceți clic pe „Candidatură online”, la sfârșitul anunțului de concurs pentru care doriți să vă depuneți candidatura, și să urmați instrucțiunile.

Nu puteți crea decât un singur cont. Puteți însă modifica datele înregistrate pentru a actualiza informațiile care vă privesc.

Pregătiți în avans toate documentele justificative necesare, deoarece candidatura trebuie depusă într-o singură etapă. Atenție: Aplicația Apply4EP nu dispune în prezent de un sistem de salvare a datelor. Prin urmare, dacă părăsiți pagina înainte de a finaliza formularul de candidatură, pierdeți toate informațiile introduse și va trebui să reluați procedura de la început.

Trebuie să completați online formularul de candidatură și să anexați, de preferință în format PDF, toate documentele justificative necesare. Înscrierea nu va mai fi posibilă după data-limită prevăzută în anunțul de recrutare. Vi se recomandă călduros să nu așteptați ultima zi pentru a vă depune candidatura. Parlamentul European nu poate fi considerat responsabil pentru o eventuală problemă tehnică survenită în ultimul moment, de pildă din cauza unei supraîncărcări a sistemului.

Documentele trimise în alt mod decât ca anexă la înscrierea online nu vor fi luate în considerare, indiferent de natura lor.

Unitatea pentru selecția specialiștilor nu va accepta înmânarea directă a candidaturilor.

Dacă suferiți de un handicap sau vă aflați într-o situație deosebită care ar putea crea dificultăți în timpul desfășurării probelor (de exemplu, sarcină, alăptare, stare de sănătate, tratament medical etc.) trebuie să menționați acest lucru în formularul de candidatură și să oferiți toate informațiile utile pentru a-i permite administrației să ia, dacă este posibil, toate măsurile necesare în limita a ceea ce este considerat rezonabil. Dacă este cazul, puteți oferi, în formularul de candidatură, precizări utile cu privire la dispozițiile pe care le considerați necesare pentru a vi se facilita participarea la probe. Vă rugăm să aveți în vedere faptul că va trebui să trimiteți o adeverință eliberată de autoritatea dumneavoastră națională sau un certificat medical pentru ca cererea să poată fi luată în considerare. Documentele justificative vă vor fi examinate pentru a se putea prevedea eventuale amenajări corespunzătoare.

3.2.   Cum vă depuneți dosarul complet?

| 1. | Depuneți-vă candidatura online folosind linkul din anunțul de recrutare și completați cu atenție toate ecranele, etapă cu etapă. Pentru a face acest lucru, trebuie să dispuneți de UN SINGUR cont pe platforma Apply4EP; puteți crea acest cont făcând clic pe „Candidatură online”. |
| --- | --- |

1.

Depuneți-vă candidatura online folosind linkul din anunțul de recrutare și completați cu atenție toate ecranele, etapă cu etapă. Pentru a face acest lucru, trebuie să dispuneți de UN SINGUR cont pe platforma Apply4EP; puteți crea acest cont făcând clic pe „Candidatură online”.

| 2. | Anexați toate documentele justificative necesare, în prealabil numerotate și convertite, de preferință, în format PDF. Platforma Apply4EP permite încărcarea unui document cu un volum maxim de 3 MB pentru fiecare experiență profesională, fiecare diplomă și fiecare cunoștință lingvistică. |
| --- | --- |

2.

Anexați toate documentele justificative necesare, în prealabil numerotate și convertite, de preferință, în format PDF. Platforma Apply4EP permite încărcarea unui document cu un volum maxim de 3 MB pentru fiecare experiență profesională, fiecare diplomă și fiecare cunoștință lingvistică.

| 3. | Validați candidatura pe baza instrucțiunilor aplicației în termenul indicat în anunțul de recrutare. Odată ce formularul de candidatură a fost validat, nu mai puteți efectua modificări sau adăuga documente. |
| --- | --- |

3.

Validați candidatura pe baza instrucțiunilor aplicației în termenul indicat în anunțul de recrutare. Odată ce formularul de candidatură a fost validat, nu mai puteți efectua modificări sau adăuga documente.

3.3.   Ce documente justificative trebuie anexate la dosar?

3.3.1.   Considerații generale

Documentele, de preferință în format PDF, pe care le încărcați în momentul înscrierii nu trebuie să poarte mențiunea „copie certificată pentru conformitate cu originalul”.

Trimiterile la site-uri nu pot constitui documente în acest sens.

Paginile web imprimate nu pot fi considerate atestate, putând fi anexate doar ca sursă de informații suplimentare.

Un curriculum vitæ nu este considerat document justificativ al experienței profesionale, al diplomei/diplomelor sau al cunoștințelor lingvistice.

Nu puteți face trimitere la înscrieri sau la alte documente trimise în cursul unei proceduri de selecție anterioare.

Dacă, într-un anumit stadiu al procedurii, se constată că informațiile furnizate în formularul de candidatură sunt inexacte, nu sunt confirmate prin documentele solicitate pentru a le dovedi și nu corespund tuturor condițiilor din prezentul anunț de recrutare sau că ați creat mai multe conturi, admiterea dumneavoastră este declarată nulă și participarea dumneavoastră la procedura de selecție ia sfârșit.

3.3.2.   Documentele justificative pentru condițiile generale

În această etapă, nu vi se solicită niciun document pentru a justifica faptul că:

| — | sunteți resortisanți ai unuia dintre statele membre ale Uniunii Europene; |
| --- | --- |

—

sunteți resortisanți ai unuia dintre statele membre ale Uniunii Europene;

| — | vă bucurați de drepturile cetățenești; |
| --- | --- |

—

vă bucurați de drepturile cetățenești;

| — | v-ați îndeplinit obligațiile care vă revin în temeiul legislației aplicabile privind serviciul militar; |
| --- | --- |

—

v-ați îndeplinit obligațiile care vă revin în temeiul legislației aplicabile privind serviciul militar;

| — | prezentați garanțiile morale necesare îndeplinirii atribuțiilor care vă revin; |
| --- | --- |

—

prezentați garanțiile morale necesare îndeplinirii atribuțiilor care vă revin;

| — | cunoașteți limbile pe care le-ați menționat în formularul de candidatură. |
| --- | --- |

—

cunoașteți limbile pe care le-ați menționat în formularul de candidatură.

Trebuie să bifați căsuța „Declarație pe proprie răspundere”. Bifând această căsuță, declarați, pe propria răspundere, că îndepliniți aceste condiții și că informațiile furnizate sunt adevărate și complete. Aceste documente vă vor fi solicitate totuși în momentul recrutării.

3.3.3.   Documentele justificative pentru condițiile specifice și evaluarea calificărilor

Trebuie să transmiteți comitetului de selecție toate informațiile și documentele necesare pentru a verifica exactitatea informațiilor prezentate în formularul de candidatură.

| — | Diplomele și/sau certificatele de absolvire a studiilor

  Trebuie să furnizați sub formă de documente, de preferință în format PDF, anexate la înscrierea online, diplomele din învățământul secundar, diplomele universitare sau certificatele care atestă că ați absolvit studiile la nivelul cerut în anunțul de recrutare.
  Comitetul de selecție ține seama, în acest sens, de diferitele moduri de organizare a sistemelor de învățământ din statele membre ale Uniunii Europene (anexele I și II la prezentul ghid).
  Pentru diplomele de studii superioare, trebuie anexate informații cât mai detaliate, în special cu privire la durata studiilor și materiile studiate, pentru a permite comitetului de selecție să aprecieze relevanța diplomelor în raport cu natura atribuțiilor.
  În cazul formării tehnice sau profesionale ori al cursurilor de perfecționare sau de specializare, trebuie să indicați dacă este vorba despre cursuri de zi, cursuri cu frecvență redusă sau cursuri serale, precum și materiile studiate și durata oficială a cursurilor. Vă rugăm să încărcați aceste informații într-un singur document, de preferință în format PDF. |
| --- | --- |

—

Diplomele și/sau certificatele de absolvire a studiilor

Trebuie să furnizați sub formă de documente, de preferință în format PDF, anexate la înscrierea online, diplomele din învățământul secundar, diplomele universitare sau certificatele care atestă că ați absolvit studiile la nivelul cerut în anunțul de recrutare.

Comitetul de selecție ține seama, în acest sens, de diferitele moduri de organizare a sistemelor de învățământ din statele membre ale Uniunii Europene (anexele I și II la prezentul ghid).

Pentru diplomele de studii superioare, trebuie anexate informații cât mai detaliate, în special cu privire la durata studiilor și materiile studiate, pentru a permite comitetului de selecție să aprecieze relevanța diplomelor în raport cu natura atribuțiilor.

În cazul formării tehnice sau profesionale ori al cursurilor de perfecționare sau de specializare, trebuie să indicați dacă este vorba despre cursuri de zi, cursuri cu frecvență redusă sau cursuri serale, precum și materiile studiate și durata oficială a cursurilor. Vă rugăm să încărcați aceste informații într-un singur document, de preferință în format PDF.

| — | Experiența profesională

  În cazul în care în anunț se solicită experiență profesională, este luată în considerare doar experiența dobândită de candidat după obținerea diplomei sau a certificatului de studii solicitat. Este neapărat necesar ca documentele justificative să dovedească durata și nivelul experienței profesionale și ca informațiile privind natura sarcinilor efectuate să fie cât mai detaliate posibil, pentru a-i permite comitetului de selecție să aprecieze relevanța experienței în raport cu natura atribuțiilor. Dacă aveți mai multe documente pentru aceeași experiență profesională, trebuie să le încărcați într-un singur document.
  Toate perioadele de activitate profesională în cauză trebuie să fie justificate prin documente, în special:






  — | adeverințe din partea foștilor angajatori sau a angajatorului actual, care să ateste experiența profesională cerută pentru a obține acces la procedura de selecție; |
| --- | --- | --- |

—

Experiența profesională

În cazul în care în anunț se solicită experiență profesională, este luată în considerare doar experiența dobândită de candidat după obținerea diplomei sau a certificatului de studii solicitat. Este neapărat necesar ca documentele justificative să dovedească durata și nivelul experienței profesionale și ca informațiile privind natura sarcinilor efectuate să fie cât mai detaliate posibil, pentru a-i permite comitetului de selecție să aprecieze relevanța experienței în raport cu natura atribuțiilor. Dacă aveți mai multe documente pentru aceeași experiență profesională, trebuie să le încărcați într-un singur document.

Toate perioadele de activitate profesională în cauză trebuie să fie justificate prin documente, în special:

—

adeverințe din partea foștilor angajatori sau a angajatorului actual, care să ateste experiența profesională cerută pentru a obține acces la procedura de selecție;

| — | dacă, din motive de confidențialitate, candidații nu pot anexa adeverințele de la locul de muncă cerute, este neapărat necesar ca, pentru a le înlocui, să furnizeze fotocopii ale contractului de muncă sau ale scrisorii de angajare și ale primelor și ultimelor fișe de salariu; |
| --- | --- |

—

dacă, din motive de confidențialitate, candidații nu pot anexa adeverințele de la locul de muncă cerute, este neapărat necesar ca, pentru a le înlocui, să furnizeze fotocopii ale contractului de muncă sau ale scrisorii de angajare și ale primelor și ultimelor fișe de salariu;

| — | pentru activitățile profesionale neremunerate cu salariu (persoane care desfășoară o activitate independentă, profesii liberale etc.), se pot admite ca probe facturi în care sunt descrise în detaliu serviciile prestate sau orice alt document justificativ oficial relevant. |
| --- | --- |

—

pentru activitățile profesionale neremunerate cu salariu (persoane care desfășoară o activitate independentă, profesii liberale etc.), se pot admite ca probe facturi în care sunt descrise în detaliu serviciile prestate sau orice alt document justificativ oficial relevant.

| — | Cunoștințe lingvistice

  Pentru profilurile lingvistice și dacă acest lucru este obligatoriu conform anunțului de recrutare, trebuie să faceți dovada că stăpâniți o a treia și, eventual, o a patra limbă dintre cele 24 de limbi oficiale ale Uniunii Europene, anexând o declarație pe propria răspundere. |
| --- | --- |

—

Cunoștințe lingvistice

Pentru profilurile lingvistice și dacă acest lucru este obligatoriu conform anunțului de recrutare, trebuie să faceți dovada că stăpâniți o a treia și, eventual, o a patra limbă dintre cele 24 de limbi oficiale ale Uniunii Europene, anexând o declarație pe propria răspundere.

4.   DESCALIFICĂRI

Veți fi descalificat dacă:

| — | în orice etapă a procedurii, se constată că informațiile furnizate în formularul de candidatură sunt inexacte, nu sunt confirmate prin documentele cerute pentru a le dovedi sau nu corespund tuturor condițiilor din prezentul anunț de concurs; |
| --- | --- |

—

în orice etapă a procedurii, se constată că informațiile furnizate în formularul de candidatură sunt inexacte, nu sunt confirmate prin documentele cerute pentru a le dovedi sau nu corespund tuturor condițiilor din prezentul anunț de concurs;

| — | ați creat mai mult de un cont; |
| --- | --- |

—

ați creat mai mult de un cont;

| — | intrați în contact direct sau indirect cu membrii comitetului de selecție. |
| --- | --- |

—

intrați în contact direct sau indirect cu membrii comitetului de selecție.

5.   COMUNICARE

În conformitate cu obligația de diligență care vă revine, trebuie să luați toate măsurile pentru ca înscrierea dumneavoastră online completată în mod corespunzător, cu toate documentele justificative necesare anexate, să fie validată în Apply4EP în termenul menționat în anunțul de recrutare. Toate candidaturile depuse în mod valabil prin Apply4EP vor fi confirmate printr-un e-mail automat, în care se precizează că înscrierea a fost înregistrată.

Candidaturile depuse în alt fel decât prin Apply4EP nu vor fi luate în considerare. Prin urmare, este inutil să trimiteți o candidatură printr-o scrisoare poștală, recomandată sau nu. Unitatea pentru selecția specialiștilor nu va accepta nici înmânarea directă a candidaturilor.

Orice corespondență a Parlamentului European referitoare la procedura de selecție, inclusiv convocările la probe și comunicarea rezultatelor, vă este trimisă prin e-mail la adresa pe care ați specificat-o în formularul de candidatură în momentul înscrierii online prin contul pe care l-ați creat. Aveți responsabilitatea de a vă verifica la intervale regulate mesajele primite în contul dumneavoastră de e-mail și de a vă actualiza datele personale în cazul în care au loc modificări. Comunicarea cu candidații (inclusiv invitațiile la probe și comunicarea rezultatelor) se va face exclusiv în limba de notificare aleasă de candidați.

Pentru a garanta independența comitetului de selecție, candidații nu au voie, în nicio împrejurare, să contacteze comitetul de selecție, direct sau indirect; în caz contrar pot fi excluși din procedura de selecție.

Unitatea pentru selecția specialiștilor este responsabilă de comunicarea cu candidații până la încheierea concursului. Dacă aveți un cont Apply4EP, puteți scrie prin intermediul acestuia. Dacă nu aveți încă un cont Apply4EP, puteți scrie la următoarea adresă PERS-APPLY4EPContacts@europarl.europa.eu

6.   INFORMAȚII GENERALE

6.1.   Egalitatea de șanse

Parlamentul European se asigură că sunt evitate toate formele de discriminare.

Parlamentul European aplică o politică de egalitate de șanse și acceptă candidaturile fără discriminare, fiind interzisă discriminarea pe bază de gen, rasă, culoare, origine etnică sau socială, caracteristici genetice, limbă, religie sau convingeri, opinii politice sau de orice altă natură, apartenența la o minoritate națională, avere, naștere, dizabilitate, vârstă, orientare sexuală, stare civilă sau situație familială.

6.2.   Cererile de acces ale candidaților la informațiile care îi privesc

În contextul procedurilor de selecție, candidaților li se recunoaște dreptul specific de a avea acces, în condițiile descrise mai jos, la anumite informații care îi privesc în mod direct și individual. În conformitate cu acest drept, Parlamentul European îi poate furniza unui candidat, la cererea acestuia, următoarele informații:

| (a) | candidații care nu au fost invitați la probele scrise vor putea obține, la cerere, o copie a fișei de evaluare a calificărilor lor. Toate cererile trebuie depuse în termen de o lună de la data trimiterii e-mailului prin care decizia a fost comunicată prin intermediul contului Apply4EP; |
| --- | --- |

(a)

candidații care nu au fost invitați la probele scrise vor putea obține, la cerere, o copie a fișei de evaluare a calificărilor lor. Toate cererile trebuie depuse în termen de o lună de la data trimiterii e-mailului prin care decizia a fost comunicată prin intermediul contului Apply4EP;

| (b) | candidații care nu au reușit la probele scrise și/sau nu s-au aflat printre cei invitați la probele orale vor putea obține o copie a acestor probe, precum și o copie a fișelor de evaluare individuală în care sunt prezentate aprecierile formulate de comitetul de selecție. Toate cererile trebuie depuse în termen de o lună de la data trimiterii e-mailului prin care decizia a fost comunicată; |
| --- | --- |

(b)

candidații care nu au reușit la probele scrise și/sau nu s-au aflat printre cei invitați la probele orale vor putea obține o copie a acestor probe, precum și o copie a fișelor de evaluare individuală în care sunt prezentate aprecierile formulate de comitetul de selecție. Toate cererile trebuie depuse în termen de o lună de la data trimiterii e-mailului prin care decizia a fost comunicată;

| (c) | candidații invitați la probele orale și al căror nume nu a fost reținut pe lista candidaților eligibili nu sunt informați cu privire la punctajul pe care l-au obținut la diferitele probe decât după întocmirea listei candidaților eligibili de către comitetul de selecție. Ei vor putea obține, la cerere, o copie a probei scrise și, pentru fiecare dintre probe, scrisă sau orală, o copie a fișelor individuale de evaluare în care sunt prezentate aprecierile formulate de comitetul de selecție. Toate cererile pentru obținerea unei copii trebuie depuse în termen de o lună de la data trimiterii e-mailului prin care a fost comunicată decizia de neincludere pe lista candidaților eligibili; |
| --- | --- |

(c)

candidații invitați la probele orale și al căror nume nu a fost reținut pe lista candidaților eligibili nu sunt informați cu privire la punctajul pe care l-au obținut la diferitele probe decât după întocmirea listei candidaților eligibili de către comitetul de selecție. Ei vor putea obține, la cerere, o copie a probei scrise și, pentru fiecare dintre probe, scrisă sau orală, o copie a fișelor individuale de evaluare în care sunt prezentate aprecierile formulate de comitetul de selecție. Toate cererile pentru obținerea unei copii trebuie depuse în termen de o lună de la data trimiterii e-mailului prin care a fost comunicată decizia de neincludere pe lista candidaților eligibili;

| (d) | candidații înscriși pe lista candidaților eligibili sunt informați doar că sunt laureați ai procedurii de selecție. |
| --- | --- |

(d)

candidații înscriși pe lista candidaților eligibili sunt informați doar că sunt laureați ai procedurii de selecție.

Cererile sunt tratate ținând seama de caracterul secret al lucrărilor comitetului de selecție, prevăzut de Statutul funcționarilor Uniunii Europene (anexa III articolul 6 și respectând normele referitoare la protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal.

6.3.   Protecția datelor cu caracter personal

Parlamentul European, în calitate de organism responsabil pentru organizarea procedurilor de selecție, se asigură că datele cu caracter personal ale candidaților sunt prelucrate respectându-se pe deplin Regulamentul (UE) 2018/1725 al Parlamentului European și al Consiliului (1), în special în ceea ce privește confidențialitatea și securitatea acestora.

6.4.   Cheltuielile de deplasare și de ședere în cazul probelor desfășurate cu prezența fizică a candidatului

Candidații invitați la probe primesc o contribuție la cheltuielile de deplasare și de ședere. Candidații sunt informați cu privire la modalitățile și tarifele aplicabile în momentul în care sunt invitați la probe.

Adresa furnizată de candidat în formularul de candidatură este considerată locul de plecare către locul în care candidatul este invitat pentru desfășurarea probelor. În acest sens, o schimbare de adresă comunicată de către candidat după trimiterea invitațiilor la probe de către Parlamentul European nu poate fi luată în considerare, cu excepția cazului în care acesta din urmă consideră că circumstanțele invocate de candidat reprezintă un caz de forță majoră sau un caz excepțional.

7.   CERERI DE REEXAMINARE – CĂI DE ATAC – PLÂNGERI ADRESATE OMBUDSMANULUI EUROPEAN

Informațiile privind cererile de reexaminare, căile de atac și plângerile adresate Ombudsmanului European se află în anexa III la prezentul ghid.

---

(1)  Regulamentul (UE) 2018/1725 al Parlamentului European și al Consiliului din 23 octombrie 2018 privind protecția persoanelor fizice cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal de către instituțiile, organele și organismele Uniunii și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Regulamentului (CE) nr. 45/2001 și a Deciziei nr. 1247/2002/CE (JO L 295, 21.11.2018, p. 39).

---

ANEXA I

Tabel orientativ al diplomelor care permit accesul la procedurile de selecție pentru grupa de funcții AD (1) (a se aprecia de la caz la caz)

| ȚĂRI | Studii universitare – 4 ani sau mai mult | Studii universitare – cel puțin 3 ani |
| --- | --- | --- |
| Belgique — België — Belgien | Licence/Licentiaat / Diplôme d'études approfondies (DEA) / Diplôme d'études spécialisées (DES) / Diplôme d'études supérieures spécialisées (DESS) / Gediplomeerde in de Voortgezette Studies (GVS) / Gediplomeerde in de Gespecialiseerde Studies (GGS) / Gediplomeerde in de Aanvullende Studies (GAS)
  Agrégation de l’enseignement secondaire supérieur (AESS)/ Aggregaat
  Ingénieur industriel/Industrïeel ingenieur / Master — 60/120 ECTS / Master complémentaire — 60 ECTS ou plus
  Agrégation de l’enseignement secondaire supérieur (AESS) — 30 ECTS
  Doctorat/Doctoraal Diploma | Bachelor académique (dit «de transition») — 180 ECTS
  Academisch gerichte Bachelor — 180 ECTS |
| България | Диплома за висше образование Бакалавър — 240 ECTS / Магистър — 300 ECTS / Доктор
  Магистър след Бакалавър — 60 ECTS / Магистър след Професионален бакалавър по ... — 120 ECTS | |
| Česko | Diplom o ukončení vysokoškolského studia / Magistr / Doktor | Diplom o ukončení bakalářského studia (Bakalář) |
| Danmark | Kandidatgrad/Candidatus / Master/Magistergrad (Mag.Art) / Licenciatgrad / Ph.d.-grad | Bachelorgrad (B.A or B. Sc) / Professionsbachelorgrad / Diplomingeniør |
| Deutschland | Master (alle Hochschulen) / Diplom (Univ.) / Magister / Staatsexamen / Doktorgrad | Bachelor / Fachhochschulabschluss (FH)
  Staatsexamen (Regelstudienzeit 3 Jahre) |
| Eesti | Rakenduskõrghariduse diplom Bakalaureusekraad (160 ainepunkti) / Magistrikraad / Arstikraad / Hambaarstikraad / Loomaarstikraad / Filosoofiadoktor / Doktorikraad (120–160 ainepunkti) | Bakalaureusekraad (min 120 ainepunkti) / Bakalaureusekraad (< 160 ainepunkti) |
| Éire/Ireland | Céim Onórach Bhaitsiléara (4 bliana/240 ECTS) Honours Bachelor Degree (4 years/ 240 ECTS) / Céim Ollscoile University Degree /

  Céim Mháistir (60-120 ECTS) Master’s Degree (60-120 ECTS) / Céim Dochtúra Doctorate | Céim Onórach Bhaitsiléara (3 bliana/180 ECTS) (BA, B.Sc, B. Eng) Honours Bachelor Degree (3 years/180 ECTS) (BA, B.Sc, B. Eng) |
| Ελλάδα | Πτυχίο [ΑΕI (πανεπιστημίου, πολυτεχνείου), ΤΕI υποχρεωτικής τετραετούς φοίτησης] 4 χρόνια (1ος κύκλος)
  Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης (2ος κύκλος)
  Διδακτορικό Δίπλωμα (3ος κύκλος) | |
| España | Licenciado / Ingeniero / Arquitecto / Graduado / Máster Universitario / Doctor | Diplomado / Ingeniero técnico
  Arquitecto técnico/Maestro |
| France | Maîtrise / MST (maîtrise des sciences et techniques) / MSG (maîtrise des sciences de gestion)
  DEST (diplôme d'études supérieures techniques) / DRT (diplôme de recherche technologique)
  DESS (diplôme d'études supérieures spécialisées) / DEA (diplôme d'études approfondies)
  Master 1 / Master 2 professionnel / Master 2 recherche
  Diplôme des grandes écoles / Diplôme d'ingénieur / Doctorat | Licence |
| Italia | Diploma di Laurea (DL) — da 4 a 6 anni / Laurea specialistica (LS) / Laurea magistrale (LM) / Master universitario di primo livello / Master universitario di secondo livello / Diploma di Specializzazione (DS) / Dottorato di ricerca (DR) | Diploma universitario (3 anni) / Diploma di Scuola diretta a fini speciali (3 anni) / Laurea — L180 crediti |
| Κύπρος | Πανεπιστημιακό Πτυχíο/Bachelor
  Master / Doctorat | |
| Latvija | Bakalaura diploms (160 kredītpunkti) / Profesionālā bakalaura diploms / Maģistra diploms / Profesionālā maģistra diploms / Doktora grāds | Bakalaura diploms (min. 120 kredītpunkti) |
| Lietuva | Aukštojo mokslo diplomas / Bakalauro diplomas / Magistro diplomas / Daktaro diplomas / Meno licenciato diplomas | Profesinio bakalauro diplomas Aukštojo mokslo diplomas |
| Luxembourg | Master / Diplôme d'ingénieur industriel / DESS en droit européen | Bachelor / Diplôme d'ingénieur technicien |
| Magyarország | Egyetemi oklevél / Alapfokozat — 240 kredit / Mesterfokozat / Doktori fokozat | Főiskolai oklevél / Alapfokozat — 180 kredit vagy annál több |
| Malta | Bachelor's degree / Master of Arts / Doctorate | Bachelor’s degree |
| Nederland | HBO Bachelor degree
  HBO/WO Master's degree
  Doctoraal examen /Doctoraat | Bachelor (WO) |
| Österreich | Master Magister/Magistra
  Magister/Magistra (FH)
  Diplom-Ingenieur/in
  Diplom-Ingenieur/in (FH)
  Doktor/in
  PhD | Bachelor
  Bakkalaureus/Bakkalaurea
  Bakkalaureus/Bakkalaurea (FH) |
| Polska | Magister / Magister inżynier
  Dyplom doktora | Licencjat / Inżynier |
| Portugal | Licenciado / Mestre / Doutor | Bacharel / Licenciado |
| Republika
  Hrvatska | Baccalaureus/Baccalaurea (Sveučilišni Prvostupnik/Prvostupnica)
  Stručni Specijalist
  Master degree (magistar struke) 300 kredit min
  magistar inženjer/magistrica inženjerka (mag. ing).
  Doktor struke/Doktor umjetnosti | Baccalaureus/Baccalaurea (Sveučilišni Prvostupnik/Prvostupnica) |
| România | Diplomă de Licenţă / Diplomă de inginer / Diplomă de urbanist / Diplomă de Master / Diplomă de Studii Aprofundate / Certificat de atestare (studii academice postuniversitare) / Diplomă de doctor | Diplomă de Licență |
| Slovenija | Univerzitetna diploma/ Magisterij / Specializacija / Doktorat | Diploma o pridobljeni visoki strokovni izobrazbi |
| Slovensko | diplom o ukončení vysokoškolského štúdia / bakalár (Bc.) / magister magister/inžinier / ArtD | diplom o ukončení bakalárskeho štúdia (bakalár) |
| Suomi/


  Finland | Maisterin tutkinto — Magister-examen
  Ammattikorkeakoulututkinto — Yrkeshögskoleexamen (min 160 opintoviikkoa — studieveckor)
  Tohtorin tutkinto (Doktorsexamen) joko 4 vuotta tai 2 vuotta lisensiaatin tutkinnon jälkeen — antingen 4 år eller 2 år efter licentiatexamen / Lisensiaatti/Licentiat | Kandidaatin tutkinto — Kandidatexamen / Ammattikorkeakoulututkinto -
  Yrkeshögskoleexamen (min 120 opintoviikkoa — studieveckor) |
| Sverige | Magisterexamen (akademisk examen omfattande minst 160 poäng varav 80 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 20 poäng eller två uppsatser motsvarande 10 poäng vardera) / Licentiatexamen / Doktorsexamen
  Meriter på avancerad nivå: Magisterexamen, 1 år, 60 högskolepoäng / Masterexamen, 2 år, 120 högskolepoäng
  Meriter på forskarnivå: Licentiatexamen, 2 år, 120 högskolepoäng / Doktorsexamen, 4 år, 240 högskolepoäng | Kandidatexamen (akademisk examen omfattande minst 120 poäng varav 60 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 10 poäng)
  Meriter på grundnivå:
  Kandidatexamen, 3 år, 180 högskolepoäng (Bachelor) |
| United Kingdom | Honours Bachelor degree / Master's degree (MA, MB, MEng, MPhil, MSc) / Doctorate | (Honours) Bachelor degree
  NB: Master's degree in Scotland |

ȚĂRI

Studii universitare – 4 ani sau mai mult

Studii universitare – cel puțin 3 ani

Belgique — België — Belgien

Licence/Licentiaat / Diplôme d'études approfondies (DEA) / Diplôme d'études spécialisées (DES) / Diplôme d'études supérieures spécialisées (DESS) / Gediplomeerde in de Voortgezette Studies (GVS) / Gediplomeerde in de Gespecialiseerde Studies (GGS) / Gediplomeerde in de Aanvullende Studies (GAS)

Agrégation de l’enseignement secondaire supérieur (AESS)/ Aggregaat

Ingénieur industriel/Industrïeel ingenieur / Master — 60/120 ECTS / Master complémentaire — 60 ECTS ou plus

Agrégation de l’enseignement secondaire supérieur (AESS) — 30 ECTS

Doctorat/Doctoraal Diploma

Bachelor académique (dit «de transition») — 180 ECTS

Academisch gerichte Bachelor — 180 ECTS

България

Диплома за висше образование Бакалавър — 240 ECTS / Магистър — 300 ECTS / Доктор

Магистър след Бакалавър — 60 ECTS / Магистър след Професионален бакалавър по ... — 120 ECTS

Česko

Diplom o ukončení vysokoškolského studia / Magistr / Doktor

Diplom o ukončení bakalářského studia (Bakalář)

Danmark

Kandidatgrad/Candidatus / Master/Magistergrad (Mag.Art) / Licenciatgrad / Ph.d.-grad

Bachelorgrad (B.A or B. Sc) / Professionsbachelorgrad / Diplomingeniør

Deutschland

Master (alle Hochschulen) / Diplom (Univ.) / Magister / Staatsexamen / Doktorgrad

Bachelor / Fachhochschulabschluss (FH)

Staatsexamen (Regelstudienzeit 3 Jahre)

Eesti

Rakenduskõrghariduse diplom Bakalaureusekraad (160 ainepunkti) / Magistrikraad / Arstikraad / Hambaarstikraad / Loomaarstikraad / Filosoofiadoktor / Doktorikraad (120–160 ainepunkti)

Bakalaureusekraad (min 120 ainepunkti) / Bakalaureusekraad (< 160 ainepunkti)

Éire/Ireland

Céim Onórach Bhaitsiléara (4 bliana/240 ECTS) Honours Bachelor Degree (4 years/ 240 ECTS) / Céim Ollscoile University Degree /

Céim Mháistir (60-120 ECTS) Master’s Degree (60-120 ECTS) / Céim Dochtúra Doctorate

Céim Onórach Bhaitsiléara (3 bliana/180 ECTS) (BA, B.Sc, B. Eng) Honours Bachelor Degree (3 years/180 ECTS) (BA, B.Sc, B. Eng)

Ελλάδα

Πτυχίο [ΑΕI (πανεπιστημίου, πολυτεχνείου), ΤΕI υποχρεωτικής τετραετούς φοίτησης] 4 χρόνια (1ος κύκλος)

Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης (2ος κύκλος)

Διδακτορικό Δίπλωμα (3ος κύκλος)

España

Licenciado / Ingeniero / Arquitecto / Graduado / Máster Universitario / Doctor

Diplomado / Ingeniero técnico

Arquitecto técnico/Maestro

France

Maîtrise / MST (maîtrise des sciences et techniques) / MSG (maîtrise des sciences de gestion)

DEST (diplôme d'études supérieures techniques) / DRT (diplôme de recherche technologique)

DESS (diplôme d'études supérieures spécialisées) / DEA (diplôme d'études approfondies)

Master 1 / Master 2 professionnel / Master 2 recherche

Diplôme des grandes écoles / Diplôme d'ingénieur / Doctorat

Licence

Italia

Diploma di Laurea (DL) — da 4 a 6 anni / Laurea specialistica (LS) / Laurea magistrale (LM) / Master universitario di primo livello / Master universitario di secondo livello / Diploma di Specializzazione (DS) / Dottorato di ricerca (DR)

Diploma universitario (3 anni) / Diploma di Scuola diretta a fini speciali (3 anni) / Laurea — L180 crediti

Κύπρος

Πανεπιστημιακό Πτυχíο/Bachelor

Master / Doctorat

Latvija

Bakalaura diploms (160 kredītpunkti) / Profesionālā bakalaura diploms / Maģistra diploms / Profesionālā maģistra diploms / Doktora grāds

Bakalaura diploms (min. 120 kredītpunkti)

Lietuva

Aukštojo mokslo diplomas / Bakalauro diplomas / Magistro diplomas / Daktaro diplomas / Meno licenciato diplomas

Profesinio bakalauro diplomas Aukštojo mokslo diplomas

Luxembourg

Master / Diplôme d'ingénieur industriel / DESS en droit européen

Bachelor / Diplôme d'ingénieur technicien

Magyarország

Egyetemi oklevél / Alapfokozat — 240 kredit / Mesterfokozat / Doktori fokozat

Főiskolai oklevél / Alapfokozat — 180 kredit vagy annál több

Malta

Bachelor's degree / Master of Arts / Doctorate

Bachelor’s degree

Nederland

HBO Bachelor degree

HBO/WO Master's degree

Doctoraal examen /Doctoraat

Bachelor (WO)

Österreich

Master Magister/Magistra

Magister/Magistra (FH)

Diplom-Ingenieur/in

Diplom-Ingenieur/in (FH)

Doktor/in

PhD

Bachelor

Bakkalaureus/Bakkalaurea

Bakkalaureus/Bakkalaurea (FH)

Polska

Magister / Magister inżynier

Dyplom doktora

Licencjat / Inżynier

Portugal

Licenciado / Mestre / Doutor

Bacharel / Licenciado

Republika
  Hrvatska

Baccalaureus/Baccalaurea (Sveučilišni Prvostupnik/Prvostupnica)

Stručni Specijalist

Master degree (magistar struke) 300 kredit min

magistar inženjer/magistrica inženjerka (mag. ing).

Doktor struke/Doktor umjetnosti

Baccalaureus/Baccalaurea (Sveučilišni Prvostupnik/Prvostupnica)

România

Diplomă de Licenţă / Diplomă de inginer / Diplomă de urbanist / Diplomă de Master / Diplomă de Studii Aprofundate / Certificat de atestare (studii academice postuniversitare) / Diplomă de doctor

Diplomă de Licență

Slovenija

Univerzitetna diploma/ Magisterij / Specializacija / Doktorat

Diploma o pridobljeni visoki strokovni izobrazbi

Slovensko

diplom o ukončení vysokoškolského štúdia / bakalár (Bc.) / magister magister/inžinier / ArtD

diplom o ukončení bakalárskeho štúdia (bakalár)

Suomi/

Finland

Maisterin tutkinto — Magister-examen

Ammattikorkeakoulututkinto — Yrkeshögskoleexamen (min 160 opintoviikkoa — studieveckor)

Tohtorin tutkinto (Doktorsexamen) joko 4 vuotta tai 2 vuotta lisensiaatin tutkinnon jälkeen — antingen 4 år eller 2 år efter licentiatexamen / Lisensiaatti/Licentiat

Kandidaatin tutkinto — Kandidatexamen / Ammattikorkeakoulututkinto -

Yrkeshögskoleexamen (min 120 opintoviikkoa — studieveckor)

Sverige

Magisterexamen (akademisk examen omfattande minst 160 poäng varav 80 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 20 poäng eller två uppsatser motsvarande 10 poäng vardera) / Licentiatexamen / Doktorsexamen

Meriter på avancerad nivå: Magisterexamen, 1 år, 60 högskolepoäng / Masterexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

Meriter på forskarnivå: Licentiatexamen, 2 år, 120 högskolepoäng / Doktorsexamen, 4 år, 240 högskolepoäng

Kandidatexamen (akademisk examen omfattande minst 120 poäng varav 60 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 10 poäng)

Meriter på grundnivå:

Kandidatexamen, 3 år, 180 högskolepoäng (Bachelor)

United Kingdom

Honours Bachelor degree / Master's degree (MA, MB, MEng, MPhil, MSc) / Doctorate

(Honours) Bachelor degree

NB: Master's degree in Scotland

---

(1)  Pentru gradele 7-16 din grupa de funcții AD, este nevoie, în plus, de o experiență profesională relevantă de cel puțin 1 an.

---

ANEXA II

Tabelul orientativ al diplomelor care permit accesul la procedurile de selecție pentru grupa de funcții AST (1) (a se aprecia de la caz la caz)

| ȚARA | Învățământ secundar3 (care oferă acces la învățământul superior) | Învățământ superior (ciclu de învățământ superior neuniversitar sau ciclu de învățământ universitar de scurtă durată de cel puțin doi ani) |
| --- | --- | --- |
| Belgique — België — Belgien | Certificat de l’enseignement secondaire supérieur (CESS) / Diploma secundair onderwijs / Diplôme d'aptitude à accéder à l'enseignement supérieur (DAES) / Getuigschrift van hoger secundair onderwijs / Diplôme d'enseignement professionnel / Getuigschrift van het beroepssecundair onderwijs | Candidature — Kandidaat
  Graduat — Gegradueerde
  Bachelier (dit «professionnalisant» ou de «type court»)/ Professioneel gerichte Bachelor — 180 ECTS |
| България | Диплома за средно образование / Свидетелство за зрелост / Диплома / Диплома за завършено средно образование / Диплома за средно специално образование | Специалист по ... |
| Česko | Vysvědčení o maturitní zkoušce | Vysvědčení o absolutoriu (Absolutorium) + diplomovaný specialista (DiS.) |
| Danmark | Bevis for: Studentereksamen
  Højere Forberedelseseksamen (HF) / Højere Handelseksamen (HHX) / Højere Afgangseksamen (HA) / Bevis for Højere Teknisk Eksamen (HTX) | Videregående uddannelser = Bevis for = Eksamensbevis som (erhversakademiuddannelse AK) |
| Deutschland | Allgemeine Hochschulreife / Abitur / Fachgebundene Hochschulreife / Fachhochschulreife / Hochschulzugang für beruflich Qualifizierte | |
| Eesti | Gümnaasiumi lõputunnistus + riigieksamitunnistus
  Lõputunnistus kutsekeskhariduse omandamise kohta | Tunnistus keskhariduse baasil kutsekeskhariduse omandamise kohta |
| Éire/Ireland | Ardteistiméireacht Grád D3 i 5 ábhar / Leaving Certificate Grade D3 in 5 subjects / Gairmchlár na hArdteistiméireachta (GCAT) / Leaving Certificate Vocational Programme (LCVP) | Teastas Náisiúnta / National Certificate /

  Céim Bhaitsiléara / Ordinary Bachelor Degree Dioplóma Náisiúnta (ND, Dip.) / National Diploma (ND, Dip.) / Dámhachtain Ardteastas Ardoideachais (120 ECTS) / Higher Certificate (120 ECTS) |
| Ελλάδα | α) | Απολυτήριο Γενικού Λυκείου |

ȚARA

Învățământ secundar3 (care oferă acces la învățământul superior)

Învățământ superior (ciclu de învățământ superior neuniversitar sau ciclu de învățământ universitar de scurtă durată de cel puțin doi ani)

Belgique — België — Belgien

Certificat de l’enseignement secondaire supérieur (CESS) / Diploma secundair onderwijs / Diplôme d'aptitude à accéder à l'enseignement supérieur (DAES) / Getuigschrift van hoger secundair onderwijs / Diplôme d'enseignement professionnel / Getuigschrift van het beroepssecundair onderwijs

Candidature — Kandidaat

Graduat — Gegradueerde

Bachelier (dit «professionnalisant» ou de «type court»)/ Professioneel gerichte Bachelor — 180 ECTS

България

Диплома за средно образование / Свидетелство за зрелост / Диплома / Диплома за завършено средно образование / Диплома за средно специално образование

Специалист по ...

Česko

Vysvědčení o maturitní zkoušce

Vysvědčení o absolutoriu (Absolutorium) + diplomovaný specialista (DiS.)

Danmark

Bevis for: Studentereksamen

Højere Forberedelseseksamen (HF) / Højere Handelseksamen (HHX) / Højere Afgangseksamen (HA) / Bevis for Højere Teknisk Eksamen (HTX)

Videregående uddannelser = Bevis for = Eksamensbevis som (erhversakademiuddannelse AK)

Deutschland

Allgemeine Hochschulreife / Abitur / Fachgebundene Hochschulreife / Fachhochschulreife / Hochschulzugang für beruflich Qualifizierte

Eesti

Gümnaasiumi lõputunnistus + riigieksamitunnistus

Lõputunnistus kutsekeskhariduse omandamise kohta

Tunnistus keskhariduse baasil kutsekeskhariduse omandamise kohta

Éire/Ireland

Ardteistiméireacht Grád D3 i 5 ábhar / Leaving Certificate Grade D3 in 5 subjects / Gairmchlár na hArdteistiméireachta (GCAT) / Leaving Certificate Vocational Programme (LCVP)

Teastas Náisiúnta / National Certificate /

Céim Bhaitsiléara / Ordinary Bachelor Degree Dioplóma Náisiúnta (ND, Dip.) / National Diploma (ND, Dip.) / Dámhachtain Ardteastas Ardoideachais (120 ECTS) / Higher Certificate (120 ECTS)

Ελλάδα

α)

Απολυτήριο Γενικού Λυκείου

| β) | Απολυτήριο Κλασικού Λυκείου |
| --- | --- |

β)

Απολυτήριο Κλασικού Λυκείου

| γ) | Απολυτήριο Τεχνικού — Επαγγελματικού Λυκείου |
| --- | --- |

γ)

Απολυτήριο Τεχνικού — Επαγγελματικού Λυκείου

| δ) | Απολυτήριο Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου |
| --- | --- |

δ)

Απολυτήριο Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου

Απολυτήριο Ενιαίου Λυκείου / Απολυτήριο Τεχνολογικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου / Απολυτήριο Γενικού Λυκείου / Απολυτήριο Επαγγελματικού Λυκείου

Δίπλωμα επαγγελματικής κατάρτισης (IΕΚ)

España

Bachillerato Unificado y Polivalente (BUP) + Curso de Orientación Universitaria (COU) / Bachillerato

Técnico superior / Técnico especialista

France

Baccalauréat / Diplôme d'accès aux études universitaires (DAEU) / Brevet de technicien

Diplôme d'études universitaires générales (DEUG) / Brevet de technicien supérieur (BTS) / Diplôme universitaire de technologie (DUT) / Diplôme d'études universitaires scientifiques et techniques (DEUST)

Italia

Diploma di scuola secondaria superiore (diploma di maturità o esame di Stato conclusivo dei corsi di studio di istruzione secondaria superiore)

Certificato di specializzazione tecnica superiore/attestato di competenza (4 semestri) Diploma di istruzione e formazione tecnica superiore (IFTS) / Diploma di istruzione tecnica superiore (ITS) Diploma universitario (2 anni)

Diploma di Scuola diretta a fini speciali (2 anni)

Κύπρος

Απολυτήριο

Δίπλωμα = Programmes offered by Public/Private Schools of Higher Education (for the latter accreditation is compulsory) / Higher Diploma

Latvija

Atestāts par vispārējo vidējo izglītību

Diploms par profesionālo vidējo izglītību

Diploms par pirmā līmeņa profesionālo augstāko izglītību

Lietuva

Brandos atestatas

Aukštojo mokslo diplomas

Aukštesniojo mokslo diplomas

Luxembourg

Diplôme de fin d’études secondaires et techniques

Brevet de technicien supérieur (BTS) / Brevet de maîtrise / Diplôme de premier cycle universitaire (DPCU) / Diplôme universitaire de technologie (DUT)

Magyarország

Gimnáziumi érettségi bizonyítvány / Szakközép-iskolai érettségiképesítő bizonyítvány / Érettségi bizonyítvány

Bizonyítvány felsőfokú szakképesítésről

Malta

Advanced Matriculation or GCE Advanced level in 3 subjects (2 of them grade C or higher) / Matriculation certificate (2 subjects at Advanced level and 4 at Intermediate level including systems of knowledge with overall grade A-C) + Passes in the Secondary Education Certificate examination at Grade 5 /

2 A Levels (passes A-E) + a number of subjects at Ordinary level, or equivalent

MCAST diplomas/certificates

Higher National Diploma

Nederland

Diploma VWO / Diploma staatsexamen (2 diploma’s) / Diploma staatsexamen voorbereidend wetenschappelijk onderwijs (Diploma staatsexamen VWO) / Diploma staatsexamen hoger algemeen voortgezet onderwijs (Diploma staatsexamen HAVO)

Kandidaatsexamen

Associate degree (AD)

Österreich

Matura/Reifeprüfung

Reife-und Diplomprüfung

Berufsreifeprüfung

Kollegdiplom

Akademiediplom

Polska

Świadectwo dojrzałości

Świadectwo ukończenia liceum ogólnokształcącego

Dyplom ukończenia kolegium nauczycielskiego Świadectwo ukończenia szkoły policealnej

Portugal

Diploma de Ensino Secundário/ Certificado de Habilitações do Ensino Secundário

Republika Hrvatska

Svjedodžba o državnoj maturi

Svjedodžba o zavrsnom ispitu

Associate degree

Graduate specialist

Stručni Pristupnik/Pristupnica

România

Diplomă de bacalaureat

Diplomă de absolvire (Colegiu universitar) învățamânt preuniversitar

Slovenija

Maturitetno spričevalo (Spričevalo o poklicni maturi) (Spričevalo o zaključnem izpitu)

Diploma višje strokovne šole

Slovensko

vysvedčenie o maturitnej skúške

absolventský diplom

Suomi/

Finland

Ylioppilastutkinto tai peruskoulu + kolmen vuoden ammatillinen koulutus — Studentexamen eller grundskola + treårig yrkesinriktad utbildning (Betyg över avlagd yrkesexamen på andra stadiet)

Todistus yhdistelmäopinnoista (Betyg över kombinationsstudier)

Ammatillinen opistoasteen tutkinto — Yrkesexamen på institutnivå

Sverige

Slutbetyg från gymnasieskolan (3-årig gymnasial utbildning)

Högskoleexamen (80 poäng)

Högskoleexamen, 2 år, 120 högskolepoäng Yrkeshögskoleexamen/Kvalificerad yrkeshögskoleexamen, 1– 3 år

United Kingdom

General Certificate of Education Advanced level — 2 passes or equivalent (grades A to E)

BTEC National Diploma

General National Vocational Qualification (GNVQ), advanced level

Advanced Vocational Certificate of Education, A level (VCE A level)

Higher National Diploma/Certificate (BTEC)/SCOTVEC

Diploma of Higher Education (DipHE)

National Vocational Qualifications (NVQ) and Scottish Vocational Qualifications (SVQ) level 4

---

(1)  Pentru grupa de funcții AST, este nevoie, în plus, de o experiență profesională relevantă de cel puțin 3 ani.

---

ANEXA III

Cereri de reexaminare – Căi de atac – Plângeri adresate Ombudsmanului European

Dacă vă considerați neîndreptățiți de o decizie, puteți solicita reexaminarea deciziei, introduce o cale de atac sau adresa o plângere Ombudsmanului European (1)

Cereri de reexaminare

Puteți solicita comitetului de selecție reexaminarea următoarelor decizii:

| — | neadmiterea la procedura de selecție; |
| --- | --- |

—

neadmiterea la procedura de selecție;

| — | neconvocarea la proba scrisă; și |
| --- | --- |

—

neconvocarea la proba scrisă; și

| — | neconvocarea la probele orale. |
| --- | --- |

—

neconvocarea la probele orale.

Decizia privind neincluderea pe lista de rezervă nu poate face obiectul unei reexaminări de către comitetul de selecție.

Cererile de reexaminare motivate trebuie trimise prin intermediul contului dumneavoastră Apply4EP în termen de 10 zile calendaristice de la data trimiterii e-mailului prin care decizia a fost comunicată. Răspunsul îi este comunicat persoanei interesate în cel mai scurt timp.

Căi de atac

| — | Candidații pot face o reclamație în temeiul articolului 90 alineatul (2) din Statutul funcționarilor Uniunii Europene (2), adresând-o:





  M. le Secrétaire général |
| --- | --- |
| Parlement européen |
| Bât. Konrad Adenauer |
| 2929 Luxembourg |
| LUXEMBURG |

—

Candidații pot face o reclamație în temeiul articolului 90 alineatul (2) din Statutul funcționarilor Uniunii Europene (2), adresând-o:

M. le Secrétaire général

Parlement européen

Bât. Konrad Adenauer

2929 Luxembourg

LUXEMBURG

Această posibilitate se aplică în toate etapele procedurii de selecție.

Candidații trebuie să aibă în vedere că comitetele de selecție dispun de o putere de apreciere semnificativă și decid în deplină independență, deciziile lor neputând fi modificate de autoritatea împuternicită să facă numiri. Această putere de apreciere este supusă controlului doar în cazul unor încălcări evidente ale normelor care reglementează activitatea comitetelor de selecție. Deciziile comitetului de selecție pot fi în acest caz atacate direct la Tribunalul Uniunii Europene, fără introducerea prealabilă a unei reclamații în temeiul articolului 90 alineatul (2) din Statutul funcționarilor Uniunii Europene.

| — | Puteți introduce o acțiune la:





  Tribunal de l’Union européenne |
| --- | --- |
| 2925 Luxembourg |
| LUXEMBURG |

—

Puteți introduce o acțiune la:

Tribunal de l’Union européenne

2925 Luxembourg

LUXEMBURG

în temeiul articolului 270 din Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene și al articolului 91 din Statutul funcționarilor Uniunii Europene.

Această cale de atac vizează exclusiv deciziile comitetului de selecție.

Deciziile administrative prin care se refuză accesul la concurs și care sunt motivate de neconformitatea candidaturii cu condițiile de admitere la procedura de selecție prevăzute la secțiunea B.1. din anunțul de recrutare pot face obiectul unei acțiuni introduse în fața Tribunalului Uniunii Europene doar după depunerea unei reclamații conform dispozițiilor de mai sus.

Pentru introducerea unei căi de atac la Tribunalul Uniunii Europene este neapărat necesară implicarea unui avocat autorizat să pledeze în fața unei instanțe naționale a unui stat membru al Uniunii Europene sau a unui stat din Spațiul Economic European.

Termenele prevăzute la articolele 90 și 91 din Statutul funcționarilor Uniunii Europene pentru aceste două tipuri de căi de atac încep să curgă fie de la data notificării deciziei inițiale care este contestată, fie, în cazul unei cereri de reexaminare, de la data notificării deciziei luate de comitetul de selecție după reexaminare.

Plângeri adresate Ombudsmanului European

Candidații pot trimite, ca orice cetățean al Uniunii Europene, o plângere la adresa:

| Médiateur européen |
| --- |
| 1, avenue du Président Robert Schuman – BP 403 |
| 67001 Strasbourg CEDEX |
| FRANȚA |

Médiateur européen

1, avenue du Président Robert Schuman – BP 403

67001 Strasbourg CEDEX

FRANȚA

în temeiul articolului 228 alineatul (1) din Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene și în conformitate cu condițiile prevăzute în Decizia 94/262/CECO, CE, Euratom a Parlamentului European (3).

Se atrage atenția candidaților asupra faptului că plângerile adresate Ombudsmanului European nu întrerup termenul de formulare a unei acțiuni de ordine publică prevăzut la articolul 91 din Statutul funcționarilor pentru introducerea unei acțiuni în fața Tribunalului Uniunii Europene în temeiul articolului 270 din Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene. În conformitate cu articolul 228 alineatul (1) din Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene, Ombudsmanul European nu investighează plângerile dacă pretinsele fapte fac sau au făcut obiectul unei proceduri judiciare.

---

(1)  Introducerea unei reclamații, a unei căi de atac sau a unei plângeri la Ombudsmanul European nu întrerupe activitatea comitetului de selecție.

(2)  Regulamentul (CEE, Euratom, CECO) nr. 259/68.

(3)  Decizia 94/262/CECO, CE, Euratom a Parlamentului European din 9 martie 1994 privind statutul și condițiile generale pentru exercitarea funcțiilor Ombudsmanului (JO L 113, 4.5.1994, p. 15).

---