# Euroopan unionin C 192A/6. e

| | ISSN 1725-2490 |
| --- | --- |
| Euroopan unionin
  virallinen lehti | C 192A |
| | |
| Suomenkielinen laitos | Tiedonantoja ja ilmoituksia | 48. vuosikerta6. elokuu 2005 |

ISSN 1725-2490

Euroopan unionin

virallinen lehti

C 192A

Suomenkielinen laitos

Tiedonantoja ja ilmoituksia

48. vuosikerta6. elokuu 2005

---

| Ilmoitusnumero | Sisältö | Sivu |
| --- | --- | --- |
| | III   Tiedotteita |
| | Alueiden komitea |
| 2005/C 192A/1 | Palvelukseen ottamista koskeva ilmoitus nro CDR/A/23/05 — Johtaja — Kanslia, oikeusasiat ja jäsenpalvelut -osasto (ura-alue A*, palkkaluokka A*14—15) | 1 |

Ilmoitusnumero

Sisältö

Sivu

III   Tiedotteita

Alueiden komitea

2005/C 192A/1

Palvelukseen ottamista koskeva ilmoitus nro CDR/A/23/05 — Johtaja — Kanslia, oikeusasiat ja jäsenpalvelut -osasto (ura-alue A*, palkkaluokka A*14—15)

1

| FI | |
| --- | --- |

FI

---

III Tiedotteita

Alueiden komitea

| 6.8.2005 | FI | Euroopan unionin virallinen lehti | CA 192/1 |
| --- | --- | --- | --- |

6.8.2005

FI

Euroopan unionin virallinen lehti

CA 192/1

---

PALVELUKSEEN OTTAMISTA KOSKEVA ILMOITUS NRO CDR/A/23/05

JOHTAJA (M/N)

”KANSLIA, OIKEUSASIAT JA JÄSENPALVELUT -OSASTO

(ura-alue A*, palkkaluokka A*14—15)

(2005/C 192 A/01)

1.   VIRKA

Alueiden komitea on päättänyt aloittaa johtajan viran (ura-alue A*, palkkaluokka A*14—15) täyttämismenettelyn virkamiehiin sovellettavien henkilöstösääntöjen 29 artiklan 2 kohdan mukaisesti.

Virka on ”Kanslia, oikeusasiat ja jäsenpalvelut” -osastossa.

Alueiden komitean työjärjestyksen 63 artiklan mukaan nimittävän viranomaisen toimivaltaa käyttää kyseisen viran kohdalla työvaliokunta pääsihteerin esityksestä.

2.   TOIMENKUVA

Johtaja johtaa ”Kanslia, oikeusasiat ja jäsenpalvelut” ‐osastoa pääsihteerin alaisuudessa. Johtaja hoitaa muun muassa seuraavia tehtäviä:

| — | organisoi, koordinoi ja valvoo osaston eri yksiköiden ja palveluiden toimintaa: kansliayksikkö, palvelut jäsenille ja maakohtaisille valtuuskunnille, oikeusasiain yksikkö, ”Sisäinen tiedotus, vierailut komiteaan ja vetoomukset” ‐yksikkö, |
| --- | --- |

—

organisoi, koordinoi ja valvoo osaston eri yksiköiden ja palveluiden toimintaa: kansliayksikkö, palvelut jäsenille ja maakohtaisille valtuuskunnille, oikeusasiain yksikkö, ”Sisäinen tiedotus, vierailut komiteaan ja vetoomukset” ‐yksikkö,

| — | koordinoi ja valvoo täysistuntojen ja työvaliokunnan kokousten valmistelua ja seurantaa, |
| --- | --- |

—

koordinoi ja valvoo täysistuntojen ja työvaliokunnan kokousten valmistelua ja seurantaa,

| — | varmistaa oikeudellisten kysymysten tutkinnan alueiden komiteassa, |
| --- | --- |

—

varmistaa oikeudellisten kysymysten tutkinnan alueiden komiteassa,

| — | solmii ja hoitaa yhteyksiä EU:n muihin toimielimiin ja laitoksiin ja avustaa jäseniä osaston toimivaltaan kuuluvissa eri kysymyksissä, |
| --- | --- |

—

solmii ja hoitaa yhteyksiä EU:n muihin toimielimiin ja laitoksiin ja avustaa jäseniä osaston toimivaltaan kuuluvissa eri kysymyksissä,

| — | vastaa osaston sisäisestä tiedotuksesta sekä tiedotuksesta pääsihteeristön osastojen ja yksiköiden kesken, |
| --- | --- |

—

vastaa osaston sisäisestä tiedotuksesta sekä tiedotuksesta pääsihteeristön osastojen ja yksiköiden kesken,

| — | valvoo toimielimen arkistojen organisointia ja ylläpitoa ja huolehtii siitä, että AK: n asiakirjat ovat yleisön saatavilla EU:n avoimuusvaatimusten mukaisesti, |
| --- | --- |

—

valvoo toimielimen arkistojen organisointia ja ylläpitoa ja huolehtii siitä, että AK: n asiakirjat ovat yleisön saatavilla EU:n avoimuusvaatimusten mukaisesti,

| — | valvoo vierailijoille tarjottavien palveluiden organisointia ja toimintaa sekä osaston vastuulla olevien näyttelyiden ja konferenssien järjestämistä, |
| --- | --- |

—

valvoo vierailijoille tarjottavien palveluiden organisointia ja toimintaa sekä osaston vastuulla olevien näyttelyiden ja konferenssien järjestämistä,

| — | vastaa osaston budjetti- ja taloushallinnosta sekä henkilöstöhallinnosta ja toimii maksumääräysten hyväksyjänä nimittävän viranomaisen asettamissa rajoissa. |
| --- | --- |

—

vastaa osaston budjetti- ja taloushallinnosta sekä henkilöstöhallinnosta ja toimii maksumääräysten hyväksyjänä nimittävän viranomaisen asettamissa rajoissa.

3.   KELPOISUUSEHDOT

A.   Yleiset ehdot

| — | Hakijan on oltava Euroopan unionin jonkin jäsenvaltion kansalainen. |
| --- | --- |

—

Hakijan on oltava Euroopan unionin jonkin jäsenvaltion kansalainen.

| — | Hakijalla on oltava täydet kansalaisoikeudet. |
| --- | --- |

—

Hakijalla on oltava täydet kansalaisoikeudet.

| — | Hakijan on pitänyt täyttää asevelvollisuuslainsäädännön mukaiset velvoitteensa. |
| --- | --- |

—

Hakijan on pitänyt täyttää asevelvollisuuslainsäädännön mukaiset velvoitteensa.

| — | Hakijan on täytettävä tehtäviensä hoitamisen edellyttämät hyvää mainetta koskevat vaatimukset. |
| --- | --- |

—

Hakijan on täytettävä tehtäviensä hoitamisen edellyttämät hyvää mainetta koskevat vaatimukset.

B.   Erityisvaatimukset

| — | korkeakoulututkinto tai vastaava työkokemus, |
| --- | --- |

—

korkeakoulututkinto tai vastaava työkokemus,

| — | vähintään 15 vuoden työkokemus, |
| --- | --- |

—

vähintään 15 vuoden työkokemus,

| — | Euroopan unionin ja sen toimielinten perusteellinen tuntemus, |
| --- | --- |

—

Euroopan unionin ja sen toimielinten perusteellinen tuntemus,

| — | laaja hallinnollinen kokemus ja kyky suorittaa tehtävät Euroopan yhteisöjen neuvoa-antaville elimille ominaisin työmenetelmin, |
| --- | --- |

—

laaja hallinnollinen kokemus ja kyky suorittaa tehtävät Euroopan yhteisöjen neuvoa-antaville elimille ominaisin työmenetelmin,

| — | hyvä ryhmänjohtotaito sekä kyky hallinnoida useita yksiköitä, |
| --- | --- |

—

hyvä ryhmänjohtotaito sekä kyky hallinnoida useita yksiköitä,

| — | Euroopan unionin eri toiminta-alojen sekä jäsenvaltioiden alue- ja paikallisyhteisöjen toiminnan perusteellinen tuntemus, |
| --- | --- |

—

Euroopan unionin eri toiminta-alojen sekä jäsenvaltioiden alue- ja paikallisyhteisöjen toiminnan perusteellinen tuntemus,

| — | Euroopan yhteisöjen oikeudellisen järjestelmän hyvä tuntemus, |
| --- | --- |

—

Euroopan yhteisöjen oikeudellisen järjestelmän hyvä tuntemus,

| — | yhden Euroopan unionin virallisen kielen perusteellinen hallinta (1) ja toisen virallisen kielen erittäin hyvä taito; muiden virallisten kielten taito otetaan huomioon. |
| --- | --- |

—

yhden Euroopan unionin virallisen kielen perusteellinen hallinta (1) ja toisen virallisen kielen erittäin hyvä taito; muiden virallisten kielten taito otetaan huomioon.

Hakijoiden valinta tapahtuu rotuun, poliittiseen, filosofiseen tai uskonnolliseen katsomukseen, sukupuoleen tai sukupuoliseen suuntautumiseen, aviosäätyyn tai perhetilanteeseen katsomatta. Alueiden komiteassa sovelletaan yhtäläisten mahdollisuuksien politiikkaa.

4.   PALVELUSSUHTEEN EHDOT

Palkka- ja työehdot ovat samat, joita sovelletaan Euroopan yhteisöissä tavanomaista johtajanvirkaa vastaavassa asemassa oleviin virkamiehiin. Jos virka täytetään ulkopuolelta (2), rekrytointi tehdään palkkaluokkaan A*14.

5.   HAKEMUSTEN JÄTTÄMINEN

| — | Hakijoita pyydetään lähettämään hakemuksensa kirjattuna kirjeenä viimeistään 23. syyskuuta 2005 seuraavaan osoitteeseen: Directeur de l'administration, Comité des régions, Rue Belliard 101, B-1040 Bruxelles. |
| --- | --- |

—

Hakijoita pyydetään lähettämään hakemuksensa kirjattuna kirjeenä viimeistään 23. syyskuuta 2005 seuraavaan osoitteeseen: Directeur de l'administration, Comité des régions, Rue Belliard 101, B-1040 Bruxelles.

| — | Hakemukseen tulee liittää yksityiskohtainen ansioluettelo sekä kaikki muut tarvittavat asiakirjat ja todistukset. |
| --- | --- |

—

Hakemukseen tulee liittää yksityiskohtainen ansioluettelo sekä kaikki muut tarvittavat asiakirjat ja todistukset.

Puheenjohtaja

Peter STRAUB

---

(1)  Euroopan unionin viralliset kielet ovat englanti, espanja, hollanti, italia, kreikka, latvia, liettua, malta, portugali, puola, ranska, ruotsi, saksa, slovakki, sloveeni, suomi, tanska, tšekki, unkari ja viro.

1

(2)  Luokituksen määrittelyn vuoksi ulkopuolelta rekrytoitavina pidetään kaikkia niitä Euroopan yhteisöjen virkamiehiä, jotka eivät vielä ole saavuttaneet palkkaluokkaa A*14.

2

---