# Amtsblatt C 6A/8. J

| | ISSN 1977-088X |
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| Amtsblatt
  der Europäischen Union | C 6A |
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| Ausgabe in deutscher Sprache | Mitteilungen und Bekanntmachungen | 64. Jahrgang8. Januar 2021 |

ISSN 1977-088X

Amtsblatt

der Europäischen Union

C 6A

Ausgabe in deutscher Sprache

Mitteilungen und Bekanntmachungen

64. Jahrgang8. Januar 2021

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| Inhalt | Seite |
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| | V   Bekanntmachungen |
| | VERWALTUNGSVERFAHREN |
| | Europäische Kommission |
| 2021/C 6 A/01 | Aufruf zur Interessenbekundung an einer Mitgliedschaft im Beschwerdeausschuss der drei Europäischen Aufsichtsbehörden für den Finanzdienstleistungssektor (Europäische Bankenaufsichtsbehörde, Europäische Aufsichtsbehörde für das Versicherungswesen und die betriebliche Altersversorgung sowie Europäische Wertpapier- und Marktaufsichtsbehörde) | 1 |

Inhalt

Seite

V   Bekanntmachungen

VERWALTUNGSVERFAHREN

Europäische Kommission

2021/C 6 A/01

Aufruf zur Interessenbekundung an einer Mitgliedschaft im Beschwerdeausschuss der drei Europäischen Aufsichtsbehörden für den Finanzdienstleistungssektor (Europäische Bankenaufsichtsbehörde, Europäische Aufsichtsbehörde für das Versicherungswesen und die betriebliche Altersversorgung sowie Europäische Wertpapier- und Marktaufsichtsbehörde)

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V Bekanntmachungen

VERWALTUNGSVERFAHREN

Europäische Kommission

| 8.1.2021 | DE | Amtsblatt der Europäischen Union | CA 6/1 |
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8.1.2021

DE

Amtsblatt der Europäischen Union

CA 6/1

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Aufruf zur Interessenbekundung an einer Mitgliedschaft im Beschwerdeausschuss der drei Europäischen Aufsichtsbehörden für den Finanzdienstleistungssektor (Europäische Bankenaufsichtsbehörde, Europäische Aufsichtsbehörde für das Versicherungswesen und die betriebliche Altersversorgung sowie Europäische Wertpapier- und Marktaufsichtsbehörde)

(2021/C 6 A/01)

1.   Beschreibung der Behörden

Die Europäische Bankenaufsichtsbehörde (EBA), die Europäische Aufsichtsbehörde für das Versicherungswesen und die betriebliche Altersversorgung (EIOPA) und die Europäische Wertpapier- und Marktaufsichtsbehörde (ESMA) wurden durch die Verordnung (EU) Nr. 1093/2010 (1), die Verordnung (EU) Nr. 1094/2010 (2) und die Verordnung (EU) Nr. 1095/2010 (3) eingerichtet. Gemeinsam bilden sie die Europäischen Aufsichtsbehörden für den Finanzdienstleistungssektor und sind Mitglieder des Europäischen Systems der Finanzaufsicht.

Die Ziele in ihren jeweiligen Zuständigkeitsbereichen umfassen unter anderem Folgendes:

| — | solide, wirksame und kohärente Regulierung und Überwachung, |
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solide, wirksame und kohärente Regulierung und Überwachung,

| — | Gewährleistung der Integrität, Transparenz, Effizienz und des ordnungsgemäßen Funktionierens der Finanzmärkte, |
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Gewährleistung der Integrität, Transparenz, Effizienz und des ordnungsgemäßen Funktionierens der Finanzmärkte,

| — | Ausbau der internationalen Koordinierung bei der Aufsicht, |
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Ausbau der internationalen Koordinierung bei der Aufsicht,

| — | Verhinderung von Aufsichtsarbitrage und Förderung gleicher Wettbewerbsbedingungen, |
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Verhinderung von Aufsichtsarbitrage und Förderung gleicher Wettbewerbsbedingungen,

| — | Gewährleistung, dass die Übernahme von Anlage- und anderen Risiken angemessen reguliert und beaufsichtigt wird, |
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Gewährleistung, dass die Übernahme von Anlage- und anderen Risiken angemessen reguliert und beaufsichtigt wird,

| — | Verbesserung des Verbraucherschutzes und |
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Verbesserung des Verbraucherschutzes und

| — | mehr Konvergenz der Aufsichtspraktiken im gesamten Binnenmarkt. |
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mehr Konvergenz der Aufsichtspraktiken im gesamten Binnenmarkt.

Darüber hinaus übernimmt die ESMA die direkte Beaufsichtigung von Ratingagenturen, Transaktions- und Verbriefungsregistern in der EU sowie von zentralen Gegenparteien aus Drittländern (TC-CCP), insbesondere wenn diese für die Finanzstabilität der Union oder eines oder mehrerer ihrer Mitgliedstaaten systemrelevant sind oder werden könnten. Außerdem wurden der ESMA Befugnisse zur direkten Überwachung von kritischen Referenzwerten und Referenzwerten von Drittländern sowie zur Beaufsichtigung von Datenbereitstellungsdiensten übertragen. Schließlich nimmt die ESMA auch Aufgaben im Zusammenhang mit außerbörslich gehandelten (OTC-)Derivaten, Leerverkäufen von Wertpapieren und kritischen Marktinfrastrukturen wahr.

In diesem Zusammenhang können die drei Behörden neben nicht bindenden Akten wie Leitlinien und Empfehlungen und neben Entwürfen technischer Standards unter bestimmten Umständen auch an nationale Aufsichtsbehörden oder einzelne Finanzinstitute gerichtete bindende Beschlüsse fassen, die wie bestimmte andere Entscheidungen mit Rechtsbehelfen angefochten werden können.

Sitz von EBA und ESMA ist das französische Paris, während die EIOPA ihren Sitz im deutschen Frankfurt am Main unterhält. Die Behörden wurden am 1. Januar 2011 errichtet.

2.   Der Beschwerdeausschuss

In den Artikeln 60 und 61 der drei Gründungsverordnungen sind jeweils die verfügbaren Rechtsmittel gegen Beschlüsse der Behörden geregelt. Durch die Artikel 58 und 59 der Verordnungen wird ein gemeinsamer Beschwerdeausschuss für die drei Behörden eingesetzt. Dieser Beschwerdeausschuss entscheidet über Beschwerden gegen bestimmte einzelne Beschlüsse der Behörden. Seine Beschlüsse sind vor dem Gerichtshof der Europäischen Union anfechtbar.

Der Beschwerdeausschuss hat sechs Mitglieder und sechs stellvertretende Mitglieder (für und durch jede Behörde werden je zwei Mitglieder und zwei stellvertretende Mitglieder benannt), die einen ausgezeichneten Ruf genießen und nachweislich über einschlägige Kenntnisse des Unionsrechts und internationale berufliche Erfahrung auf ausreichend hoher Ebene verfügen müssen, und zwar in den Bereichen Banken, Versicherungen, betriebliche Altersversorgung, Wertpapiermärkte oder andere Finanzdienstleistungen. Nicht infrage kommen gegenwärtige Bedienstete der zuständigen Behörden oder anderer nationaler bzw. EU-Einrichtungen, die an den Tätigkeiten der Behörde beteiligt sind, sowie Mitglieder der Interessengruppe Versicherung und Rückversicherung, der Interessengruppe betriebliche Altersversorgung, der Interessengruppe Bankensektor und der Interessengruppe Wertpapiere und Wertpapiermärkte. Die Mitglieder und stellvertretenden Mitglieder müssen Staatsangehörige eines Mitgliedstaats sein und über fundierte Kenntnisse in mindestens zwei Amtssprachen der Union verfügen. Der Beschwerdeausschuss muss über ausreichende Rechtskenntnisse verfügen, um die Behörden bei der Ausübung ihrer Befugnisse hinsichtlich der Rechtmäßigkeit einschließlich der Verhältnismäßigkeit juristisch sachkundig beraten zu können.

Die Mitglieder des Beschwerdeausschusses sind in ihren Beschlüssen unabhängig. Sie sind an keinerlei Weisungen gebunden.

Der Beschwerdeausschuss ernennt aus seinen eigenen Reihen eine(n) Vorsitzende(n).

Die Amtszeit der Mitglieder des Beschwerdeausschusses beträgt fünf Jahre. Diese Amtszeit kann einmal verlängert werden.

3.   Zulassungskriterien

Bewerberinnen und Bewerber müssen bei Bewerbungsschluss folgende Zulassungskriterien erfüllen:

| — | Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaats der Europäischen Union (4); |
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Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaats der Europäischen Union (4);

| — | keine laufende Beschäftigung bei den zuständigen Behörden oder anderen nationalen bzw. EU-Einrichtungen, die an den Tätigkeiten der Behörden beteiligt sind; |
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keine laufende Beschäftigung bei den zuständigen Behörden oder anderen nationalen bzw. EU-Einrichtungen, die an den Tätigkeiten der Behörden beteiligt sind;

| — | keine Zugehörigkeit zu den Interessengruppen der Behörden; |
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keine Zugehörigkeit zu den Interessengruppen der Behörden;

| — | entweder a) erfolgreicher Abschluss eines vollständigen Hochschulstudiums der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. eines anderen für die Arbeit der Behörden relevanten Studiengangs mit einer Regelstudienzeit von vier Jahren oder mehr, der zu einem Postgraduiertenstudium berechtigt, oder b) erfolgreicher Abschluss eines vollständigen Hochschulstudiums der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. eines anderen für die Arbeit der Behörden relevanten Studiengangs mit einer Regelstudienzeit von drei Jahren, zuzüglich einer einjährigen einschlägigen Berufserfahrung, oder c) Qualifikation für die Ausübung des Rechtsanwaltsberufs in einem Mitgliedstaat; |
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entweder a) erfolgreicher Abschluss eines vollständigen Hochschulstudiums der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. eines anderen für die Arbeit der Behörden relevanten Studiengangs mit einer Regelstudienzeit von vier Jahren oder mehr, der zu einem Postgraduiertenstudium berechtigt, oder b) erfolgreicher Abschluss eines vollständigen Hochschulstudiums der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. eines anderen für die Arbeit der Behörden relevanten Studiengangs mit einer Regelstudienzeit von drei Jahren, zuzüglich einer einjährigen einschlägigen Berufserfahrung, oder c) Qualifikation für die Ausübung des Rechtsanwaltsberufs in einem Mitgliedstaat;

| — | mindestens 15 Jahre internationale Berufserfahrung im Zusammenhang mit Banken, Versicherungen, betrieblicher Altersversorgung, Wertpapieren oder anderen Finanzdienstleistungen (die nach dem oben genannten Hochschulabschluss bzw. dem Abschluss und der einschlägigen Berufserfahrung erworben wurde). Diese Berufserfahrung kann sich auch auf die Gebiete Politik und Aufsicht erstrecken; |
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mindestens 15 Jahre internationale Berufserfahrung im Zusammenhang mit Banken, Versicherungen, betrieblicher Altersversorgung, Wertpapieren oder anderen Finanzdienstleistungen (die nach dem oben genannten Hochschulabschluss bzw. dem Abschluss und der einschlägigen Berufserfahrung erworben wurde). Diese Berufserfahrung kann sich auch auf die Gebiete Politik und Aufsicht erstrecken;

| — | nachweisliche Kenntnis und Verständnis der EU-Rechtsvorschriften in den Bereichen Banken, Versicherungen, betriebliche Altersversorgung oder Wertpapiermärkte; |
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nachweisliche Kenntnis und Verständnis der EU-Rechtsvorschriften in den Bereichen Banken, Versicherungen, betriebliche Altersversorgung oder Wertpapiermärkte;

| — | gründliche Kenntnis von mindestens zwei EU-Amtssprachen (5) (Hauptverkehrssprache innerhalb der Behörden ist Englisch, Beschwerden können jedoch in jeder Amtssprache der Europäischen Union eingereicht werden). |
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gründliche Kenntnis von mindestens zwei EU-Amtssprachen (5) (Hauptverkehrssprache innerhalb der Behörden ist Englisch, Beschwerden können jedoch in jeder Amtssprache der Europäischen Union eingereicht werden).

4.   Auswahlkriterien

Folgende Faktoren werden berücksichtigt:

| — | Nachweisliche einschlägige Kenntnisse und berufliche Erfahrung auf hohem Niveau, insbesondere in Bezug auf die Aufsicht, in den Bereichen Versicherungen, betriebliche Altersversorgung, Wertpapiere oder andere Finanzdienstleistungen, |
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Nachweisliche einschlägige Kenntnisse und berufliche Erfahrung auf hohem Niveau, insbesondere in Bezug auf die Aufsicht, in den Bereichen Versicherungen, betriebliche Altersversorgung, Wertpapiere oder andere Finanzdienstleistungen,

| — | sehr gute Kenntnis und tiefes Verständnis der Verfahrensordnung des Gerichtshofs der Europäischen Union und/oder der gerichtlichen Praxis in Zusammenhang mit Widerspruchs- und/oder Streitbeilegungsverfahren, |
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sehr gute Kenntnis und tiefes Verständnis der Verfahrensordnung des Gerichtshofs der Europäischen Union und/oder der gerichtlichen Praxis in Zusammenhang mit Widerspruchs- und/oder Streitbeilegungsverfahren,

| — | rechtliche bzw. wissenschaftliche Tätigkeiten in Zusammenhang mit der Aufsicht sind von großem Vorteil, |
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rechtliche bzw. wissenschaftliche Tätigkeiten in Zusammenhang mit der Aufsicht sind von großem Vorteil,

| — | kurzfristige Verfügbarkeit für die Bearbeitung von Beschwerden gegen Beschlüsse der Behörden, |
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kurzfristige Verfügbarkeit für die Bearbeitung von Beschwerden gegen Beschlüsse der Behörden,

| — | potenzielle Interessenkonflikte, die die Fähigkeit von Bewerberinnen/Bewerbern zur Bearbeitung von Beschwerden beeinträchtigen könnten. |
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potenzielle Interessenkonflikte, die die Fähigkeit von Bewerberinnen/Bewerbern zur Bearbeitung von Beschwerden beeinträchtigen könnten.

5.   Auswahlverfahren und Arbeitsbedingungen

Der Aufruf zur Interessenbekundung nach den in dieser Bekanntmachung genannten Regeln richtet sich an natürliche Personen.

Gemäß den Verordnungen (EU) Nr. 1093/2010, (EU) Nr. 1094/2010 und (EU) Nr. 1095/2010 ernennt der Verwaltungsrat jeder Behörde (nach Anhörung des entsprechenden Rates der Aufseher) auf der Grundlage einer von der Europäischen Kommission vorgeschlagenen Auswahlliste zwei Mitglieder und zwei stellvertretende Mitglieder.

Nach Erhalt der Auswahlliste kann das Europäische Parlament die als Mitglieder und stellvertretenden Mitglieder infrage kommenden Bewerberinnen und Bewerber auffordern, eine Erklärung vor dem Europäischen Parlament abzugeben und sich den Fragen seiner Mitglieder zu stellen.

Das Europäische Parlament kann die Mitglieder des Beschwerdeausschusses auffordern, eine Erklärung vor dem Europäischen Parlament abzugeben und sich den Fragen seiner Mitglieder zu stellen, wenn darum ersucht wird; dies gilt nicht für Erklärungen, Fragen oder Antworten zu Einzelfällen, die vom Beschwerdeausschuss entschieden werden oder bei diesem anhängig sind.

Dieser Aufruf zur Interessenbekundung soll der Kommission die Erstellung einer Auswahlliste mit Bewerberinnen und Bewerbern ermöglichen, die den Verwaltungsräten der Behörden als Mitglieder/stellvertretende Mitglieder des Beschwerdeausschusses vorgeschlagen werden. Aus der Aufnahme in die Auswahlliste der Europäischen Kommission erwächst kein Anspruch auf eine Ernennung.

Die von der Kommission erstellte Auswahlliste soll als Reserveliste dienen. Mit Blick auf den etwaigen künftigen Bedarf der drei Europäischen Aufsichtsbehörden hinsichtlich der Ernennung neuer Mitglieder oder stellvertretender Mitglieder des gemeinsamen Beschwerdeausschusses wird die Reserveliste ab Erlass des Beschlusses durch die Kommission fünf Jahre lang gültig bleiben.

Das Auswahlverfahren für die Erstellung der Auswahlliste für die Mitglieder/stellvertretenden Mitglieder des Beschwerdeausschusses wird von der Europäischen Kommission organisiert. Hierzu wird sie einen Auswahlausschuss einsetzen, der die Bewerberinnen und Bewerber, die sämtliche vorgenannten Zulassungskriterien erfüllen, zum persönlichen Gespräch lädt.

Im Anschluss an diese Gespräche erstellt der Auswahlausschuss der Europäischen Kommission eine Auswahlliste mit den am besten geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern. Diese Liste wird von der Europäischen Kommission angenommen und den Verwaltungsräten der drei Behörden sowie dem Europäischen Parlament übermittelt. Die Behörden treffen Vorkehrungen, die ihnen eine effiziente Beurteilung der in die engere Wahl gezogenen Bewerberinnen und Bewerber ermöglichen. Dies kann auch persönliche Gespräche beinhalten.

Die Mitglieder des Beschwerdeausschusses dürfen keine anderen Aufgaben innerhalb der Behörden oder in deren Verwaltungsrat oder Rat der Aufseher wahrnehmen. Sie erhalten für die auf der Grundlage eines Dienstleistungsvertrags durchgeführten Aufgaben angemessene Spesen und Aufwandsentschädigungen nach Maßgabe der Budgetmittel der Europäischen Finanzaufsichtsbehörden, sind allerdings keine ständigen Mitarbeiter/-innen der Behörden. Die Mitglieder des Beschwerdeausschusses können folglich einer Vollzeitbeschäftigung nachgehen, falls diese es ihnen erlaubt, sich kurzfristig mit Beschwerden zu befassen. Der Umfang der Tätigkeit des Beschwerdeausschusses hängt davon ab, wie viele Beschwerden gegen Beschlüsse der Behörden eingereicht werden.

Die Mitglieder des Beschwerdeausschusses verpflichten sich, unabhängig und im öffentlichen Interesse zu handeln. Zu diesem Zweck geben sie eine Verpflichtungserklärung sowie eine Interessenerklärung ab, woraus entweder hervorgeht, dass keinerlei Interessen bestehen, die als ihrer Unabhängigkeit abträglich angesehen werden können, oder worin die Art etwaiger unmittelbarer oder mittelbarer Interessen beschrieben ist, die als ihrer Unabhängigkeit abträglich angesehen werden könnten. Diese Erklärungen werden jedes Jahr schriftlich abgegeben und öffentlich bekannt gemacht.

6.   Einreichung von Bewerbungen

Bitte prüfen Sie vor Einreichung Ihrer Bewerbung sorgfältig, ob Sie sämtliche oben genannten Zulassungskriterien erfüllen, vor allem, ob Sie über den verlangten Hochschulabschluss, die verlangte Berufserfahrung und die geforderten Sprachkenntnisse verfügen. Ist eines der Zulassungskriterien nicht erfüllt, werden Sie automatisch vom Auswahlverfahren ausgeschlossen.

Falls Sie sich bewerben möchten, müssen Sie sich zunächst im Internet auf folgender Seite anmelden und den dortigen Anleitungen zu den einzelnen Verfahrensschritten folgen:

https://ec.europa.eu/dgs/human-resources/seniormanagementvacancies/CV_Encadext/index.cfm?fuseaction=premierAcces&langue=DE

Sie benötigen eine gültige E-Mail-Adresse, über die Ihnen Ihre Bewerbung bestätigt werden kann und die für den weiteren Schriftwechsel während der verschiedenen Stufen des Auswahlverfahrens verwendet wird. Änderungen Ihrer E-Mail-Adresse sind der Europäischen Kommission daher unbedingt mitzuteilen.

Ihre Bewerbung ist erst vollständig, wenn Sie Ihren Lebenslauf als PDF-Datei hochgeladen und ein Bewerbungsschreiben (Online-Formular, höchstens 8 000 Zeichen) eingegeben haben. Lebenslauf und Bewerbungsschreiben können in jeder Amtssprache der Europäischen Union eingereicht werden.

Bitte führen Sie alle Kenntnisse von EU-Sprachen auf und geben Sie an, auf welchem Niveau gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen Sie die jeweilige Sprache beherrschen (6). Beglaubigte Kopien von Hochschulabschlüssen oder Diplomen, Referenzen und Nachweisen der Berufserfahrung usw. sind erst in einem späteren Verfahrensschritt auf Verlangen einzureichen.

Nach Abschluss der Online-Anmeldung erhalten Sie eine E-Mail, in der bestätigt wird, dass Ihre Bewerbung registriert wurde. Wenn Sie keine Bestätigungsmail erhalten, wurde Ihre Bewerbung nicht registriert!

Der Fortgang Ihrer Bewerbung lässt sich nicht online verfolgen. Die Europäische Kommission wird sich direkt mit Ihnen in Verbindung setzen und Sie über den Stand des Bewerbungsverfahrens informieren.

Zwecks weiterer Auskünfte und/oder bei technischen Problemen wenden Sie sich bitte per E-Mail an: HR-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu

Aus praktischen Gründen und um das Auswahlverfahren im Interesse der Bewerber/-innen und des Organs so zügig wie möglich abwickeln zu können, findet das Auswahlverfahren nur in englischer Sprache statt (7).

Bewerbungsschluss

Bewerbungsschluss ist der 8. Februar 2021. Online-Bewerbungen müssen bis 12.00 Uhr mittags, Brüsseler Ortszeit, abgeschlossen sein.

Die Online-Bewerbung ist fristgerecht abzuschließen. Wir empfehlen dringend, mit der Bewerbung nicht bis zuletzt zu warten, da eine Überlastung der Leitungen oder eine Störung Ihrer Internetverbindung dazu führen kann, dass Sie den ganzen Vorgang wiederholen müssen. Nach Bewerbungsschluss können keine Daten mehr eingegeben werden. Verspätete Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

7.   Chancengleichheit

Die Organe und Einrichtungen der Europäischen Union verfolgen eine Politik der Chancengleichheit und nehmen Bewerbungen ungeachtet des Geschlechts, der Rasse, der Hautfarbe, der ethnischen oder sozialen Herkunft, der genetischen Merkmale, der Sprache, der Religion, der politischen oder sonstigen Überzeugungen, der Zugehörigkeit zu einer nationalen Minderheit, des Vermögens, der Geburt, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Ausrichtung entgegen.

8.   Schutz personenbezogener Daten

Die Kommission gewährleistet, dass bei der Behandlung der personenbezogenen Daten der Bewerberinnen und Bewerber die Verordnung (EU) 2018/1725 des Europäischen Parlaments und des Rates (8) eingehalten wird. Dies gilt insbesondere für die Vertraulichkeit und Sicherheit dieser Daten.

9.   Interessenkonflikte

Bevor die Räte der Aufseher der Europäischen Aufsichtsbehörden das Auswahlverfahren durchführen, müssen die in die Auswahlliste aufgenommenen Bewerberinnen und Bewerber eine Erklärung über das Nichtvorliegen von Interessenkonflikten abgeben. Insbesondere müssen sich die in die engere Wahl gezogenen Bewerberinnen und Bewerber in einer Erklärung verpflichten, unabhängig und im öffentlichen Interesse zu handeln, und alle Interessen offenlegen, die ihre Unabhängigkeit, die nach Maßgabe des Ethikrahmens der Europäischen Aufsichtsbehörden geprüft wird, beeinträchtigen könnten.

10.   Vergütungspolitik

Die Mitglieder und stellvertretenden Mitglieder des Beschwerdeausschusses erhalten für ihre Tätigkeit eine Vergütung.

Der Vorsitz und die Mitglieder des Ausschusses erhalten von den Europäischen Aufsichtsbehörden eine Vergütung, die gemäß der Vergütungspolitik des Beschwerdeausschusses der Europäischen Aufsichtsbehörden festgelegt wird. Die Reise- und Aufenthaltskosten für die Teilnahme an der jährlichen Sitzung des Beschwerdeausschusses werden nach den geltenden Kostenerstattungsregeln für Bedienstete der Europäischen Kommission erstattet.

Auf Basis der aktuell geltenden Regeln ist folgende Vergütung vorgesehen:

| — | Mitglieder und stellvertretende Mitglieder (nur wenn sie bei einem Beschwerdefall eingesetzt werden) erhalten für die Beteiligung an einem Verfahren einen Tagessatz von 800 EUR, höchstens jedoch 8 000 EUR pro Person und Fall. |
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Mitglieder und stellvertretende Mitglieder (nur wenn sie bei einem Beschwerdefall eingesetzt werden) erhalten für die Beteiligung an einem Verfahren einen Tagessatz von 800 EUR, höchstens jedoch 8 000 EUR pro Person und Fall.

| — | Vorsitzende und Berichterstatter/innen erhalten für die Beteiligung an einem Verfahren einen Tagessatz von 1 000 EUR, höchstens jedoch 20 000 EUR pro Person und Fall. |
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Vorsitzende und Berichterstatter/innen erhalten für die Beteiligung an einem Verfahren einen Tagessatz von 1 000 EUR, höchstens jedoch 20 000 EUR pro Person und Fall.

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(1)  Verordnung (EU) Nr. 1093/2010 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 24. November 2010 zur Errichtung einer Europäischen Aufsichtsbehörde (Europäische Bankenaufsichtsbehörde), zur Änderung des Beschlusses Nr. 716/2009/EG und zur Aufhebung des Beschlusses 2009/78/EG der Kommission (ABl. L 331 vom 15.12.2010, S. 12).

(2)  Verordnung (EU) Nr. 1094/2010 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 24. November 2010 zur Errichtung einer Europäischen Aufsichtsbehörde (Europäische Aufsichtsbehörde für das Versicherungswesen und die betriebliche Altersversorgung), zur Änderung des Beschlusses Nr. 716/2009/EG und zur Aufhebung des Beschlusses 2009/79/EG der Kommission (ABl. L 331 vom 15.12.2010, S. 48).

(3)  Verordnung (EU) Nr. 1095/2010 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 24. November 2010 zur Errichtung einer Europäischen Aufsichtsbehörde (Europäische Wertpapier- und Marktaufsichtsbehörde), zur Änderung des Beschlusses Nr. 716/2009/EG und zur Aufhebung des Beschlusses 2009/77/EG der Kommission (ABl. L 331 vom 15.12.2010, S. 84).

(4)  EU-Mitgliedstaaten: Belgien, Bulgarien, Dänemark, Deutschland, Estland, Finnland, Frankreich, Griechenland, Irland, Italien, Kroatien, Lettland, Litauen, Luxemburg, Malta, Niederlande, Österreich, Polen, Portugal, Rumänien, Schweden, Slowakei, Slowenien, Spanien, Tschechische Republik, Ungarn und Zypern.

(5)  Bulgarisch, Dänisch, Deutsch, Englisch, Estnisch, Finnisch, Französisch, Griechisch, Italienisch, Kroatisch, Lettisch, Litauisch, Maltesisch, Niederländisch, Polnisch, Portugiesisch, Rumänisch, Schwedisch, Slowakisch, Slowenisch, Spanisch, Tschechisch und Ungarisch.

(6)  https://www.coe.int/en/web/common-european-framework-reference-languages/table-1-cefr-3.3-common-reference-levels-global-scale

(7)  Der Auswahlausschuss stellt sicher, dass Muttersprachlern kein ungerechtfertigter Vorteil erwächst.

(8)  Verordnung (EU) 2018/1725 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 23. Oktober 2018 zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Organe, Einrichtungen und sonstigen Stellen der Union, zum freien Datenverkehr und zur Aufhebung der Verordnung (EG) Nr. 45/2001 und des Beschlusses Nr. 1247/2002/EG (ABl. L 295 vom 21.11.2018, S. 39).

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