# Euroopa Liidu C 192A/6. a

| | ISSN 1725-5171 |
| --- | --- |
| Euroopa Liidu
  Teataja | C 192A |
| | |
| Eestikeelne väljaanne | Teave ja teatised | 48. köide6. august 2005 |

ISSN 1725-5171

Euroopa Liidu

Teataja

C 192A

Eestikeelne väljaanne

Teave ja teatised

48. köide6. august 2005

---

| Teatis nr | Sisukord | Lehekülg |
| --- | --- | --- |
| | III   Teatised |
| | Regioonide komitee |
| 2005/C 192A/1 | Konkursi väljakuulutamine nr CDR/A/23/05 — Registri, õigusküsimuste ja liikmete teenindamise direktoraadi direktori ametikohale (Kategooria A*, palgaaste 14—15) | 1 |

Teatis nr

Sisukord

Lehekülg

III   Teatised

Regioonide komitee

2005/C 192A/1

Konkursi väljakuulutamine nr CDR/A/23/05 — Registri, õigusküsimuste ja liikmete teenindamise direktoraadi direktori ametikohale (Kategooria A*, palgaaste 14—15)

1

| ET | |
| --- | --- |

ET

---

III Teatised

Regioonide komitee

| 6.8.2005 | ET | Euroopa Liidu Teataja | CA 192/1 |
| --- | --- | --- | --- |

6.8.2005

ET

Euroopa Liidu Teataja

CA 192/1

---

KONKURSI VÄLJAKUULUTAMINE nr CDR/A/23/05

REGISTRI, ÕIGUSKÜSIMUSTE JA LIIKMETE TEENINDAMISE DIREKTORAADI DIREKTORI (M/N) AMETIKOHALE

(Kategooria A*, palgaaste 14–15)

(2005/C 192 A/01)

1.   VABA AMETIKOHT

Regioonide komitee on vastavalt personalieeskirjade artikli 29 lõikes 2 sätestatud korrale otsustanud alustada direktori (kategooria A*, palgaaste 14–15) töölevõtmismenetlust.

Tööle võetakse registri, juriidiliste küsimuste ja liikmete abistamise direktoraadi juht.

Vastavalt regioonide komitee töökorra artiklile 63 on kõnealuse ametikoha puhul ametissemäärav asutus regioonide komitee juhatus, kes teeb otsuse peasekretäri ettepaneku põhjal.

2.   AMETIÜLESANDED

Direktor juhib peasekretäri alluvuses registri, juriidiliste küsimuste ja liikmete abistamise direktoraati. Direktori ülesannete hulka kuulub konkreetselt alljärgnev:

| — | direktoraadi erinevate üksuste ja teenistuste — registri, liikmete ja riikide delegatsioonide abistamise üksus, õigusteenistus ja siseteabe, külastajate ja petitsioonide üksus — töö korraldamine, kooskõlastamine ja järelevalve, |
| --- | --- |

—

direktoraadi erinevate üksuste ja teenistuste — registri, liikmete ja riikide delegatsioonide abistamise üksus, õigusteenistus ja siseteabe, külastajate ja petitsioonide üksus — töö korraldamine, kooskõlastamine ja järelevalve,

| — | täiskogu istungite ja juhatuse koosolekute haldusliku ettevalmistuse ja järeltegevuste kooskõlastamine ja järelevalve, |
| --- | --- |

—

täiskogu istungite ja juhatuse koosolekute haldusliku ettevalmistuse ja järeltegevuste kooskõlastamine ja järelevalve,

| — | õiguslike küsimuste läbivaatamise tagamise regioonide komitees, |
| --- | --- |

—

õiguslike küsimuste läbivaatamise tagamise regioonide komitees,

| — | suhete sõlmimine ja hoidmine teiste Euroopa Liidu institutsioonide ja organitega ning liikmete, riikide delegatsioonide ja fraktsioonide abistamine direktoraadi erinevates pädevusvaldkondades, |
| --- | --- |

—

suhete sõlmimine ja hoidmine teiste Euroopa Liidu institutsioonide ja organitega ning liikmete, riikide delegatsioonide ja fraktsioonide abistamine direktoraadi erinevates pädevusvaldkondades,

| — | sisesuhtluse tagamine direktoraadis ja peasekretariaadi direktoraatide ning teenistuste vahel, |
| --- | --- |

—

sisesuhtluse tagamine direktoraadis ja peasekretariaadi direktoraatide ning teenistuste vahel,

| — | institutsiooni arhiivi korraldamise ja hooldamise järelevalve ja avaliku juurdepääsu tagamine regioonide komitee dokumentidele vastavuses Euroopa Liidu läbipaistvusnõuetega, |
| --- | --- |

—

institutsiooni arhiivi korraldamise ja hooldamise järelevalve ja avaliku juurdepääsu tagamine regioonide komitee dokumentidele vastavuses Euroopa Liidu läbipaistvusnõuetega,

| — | järelevalve külaliste teenistuse korraldamise ja toimimise ning direktoraadi vastutusalas näituste ja konverentside korraldamise üle, |
| --- | --- |

—

järelevalve külaliste teenistuse korraldamise ja toimimise ning direktoraadi vastutusalas näituste ja konverentside korraldamise üle,

| — | direktoraadi eelarveliste ja rahaliste vahendite haldamine; inimressursside juhtimine ning eelarvahendite käsutamine ametissemäärava asutuse poolt seatud piirides. |
| --- | --- |

—

direktoraadi eelarveliste ja rahaliste vahendite haldamine; inimressursside juhtimine ning eelarvahendite käsutamine ametissemäärava asutuse poolt seatud piirides.

3.   NÕUDED

A.   Üldnõuded

Kandidaadid:

| — | peavad olema ühe ELi liikmesriigi kodanikud, |
| --- | --- |

—

peavad olema ühe ELi liikmesriigi kodanikud,

| — | peavad omama kõiki kodanikuõigusi, |
| --- | --- |

—

peavad omama kõiki kodanikuõigusi,

| — | peavad olema täitnud kõik kohustusliku sõjaväeteenistusega seotud kohustused, |
| --- | --- |

—

peavad olema täitnud kõik kohustusliku sõjaväeteenistusega seotud kohustused,

| — | peavad esitama asjakohased iseloomustused, mis tõendavad nende sobivust ametikohaga seotud ülesannete täitmiseks. |
| --- | --- |

—

peavad esitama asjakohased iseloomustused, mis tõendavad nende sobivust ametikohaga seotud ülesannete täitmiseks.

B.   Erinõuded

| — | Kõrgharidus või sellele vastav töökogemus, |
| --- | --- |

—

Kõrgharidus või sellele vastav töökogemus,

| — | vähemalt 15 aastat töökogemust, |
| --- | --- |

—

vähemalt 15 aastat töökogemust,

| — | põhjalikud teadmised Euroopa Liidu ning selle institutsioonide ülesehitusest ja toimimisest, |
| --- | --- |

—

põhjalikud teadmised Euroopa Liidu ning selle institutsioonide ülesehitusest ja toimimisest,

| — | laialdane halduskogemus ja võime täita ametikohustusi vastavuses Euroopa ühenduste nõuandva organi töömeetoditega, |
| --- | --- |

—

laialdane halduskogemus ja võime täita ametikohustusi vastavuses Euroopa ühenduste nõuandva organi töömeetoditega,

| — | meeskonnajuhtimisvõime ja võime hallata mitut erinevat osakonda, |
| --- | --- |

—

meeskonnajuhtimisvõime ja võime hallata mitut erinevat osakonda,

| — | põhjalikud teadmised Euroopa Liidu erinevatest tegevusvaldkondadest ja piirkondlike ning kohalike omavalitsuste toimimisest liikmesriikides, |
| --- | --- |

—

põhjalikud teadmised Euroopa Liidu erinevatest tegevusvaldkondadest ja piirkondlike ning kohalike omavalitsuste toimimisest liikmesriikides,

| — | head teadmised Euroopa Ühenduste õigussüsteemist, |
| --- | --- |

—

head teadmised Euroopa Ühenduste õigussüsteemist,

| — | ühe Euroopa Liidu ametliku keele põhjalik valdamine ja teise ametliku keele väga hea valdamine; (1) kasuks tuleb teiste ametlike keelte tundmine. |
| --- | --- |

—

ühe Euroopa Liidu ametliku keele põhjalik valdamine ja teise ametliku keele väga hea valdamine; (1) kasuks tuleb teiste ametlike keelte tundmine.

Regioonide komitee on võrdseid võimalusi tagav tööandja ja kandidaatide valikul ei tehta vahet rassi, poliitiliste, filosoofiliste ega usuliste tõekspidamiste, soo ega seksuaalse sättumuse põhjal ega võeta arvesse perekonnaseisu ega pereolusid.

4.   TÖÖTINGIMUSED

Töötasu ja töötingimused vastavad Euroopa ühenduste direktori ametikohta täitvatele ametnikele kohaldatavatele standardnõuetele. Välise töölevõtmise puhul (2) rakendatakse palgaastet A*14.

5.   AVALDUSTE ESITAMINE

| — | Kandidaatidel palutakse saata avaldus tähitud posti teel regioonide komitee haldusdirektorile (Secretariat of the Director of Administration of the Committee of the Regions) aadressil Rue Montoyer 101-102, B-1040 Brussels hiljemalt 23. septembriks 2005. |
| --- | --- |

—

Kandidaatidel palutakse saata avaldus tähitud posti teel regioonide komitee haldusdirektorile (Secretariat of the Director of Administration of the Committee of the Regions) aadressil Rue Montoyer 101-102, B-1040 Brussels hiljemalt 23. septembriks 2005.

| — | Avaldusele peavad olema lisatud üksikasjalik elulookirjeldus ja muud kandidatuuri toetavad ja tõendavad dokumendid. |
| --- | --- |

—

Avaldusele peavad olema lisatud üksikasjalik elulookirjeldus ja muud kandidatuuri toetavad ja tõendavad dokumendid.

President

Peter STRAUB

---

(1)  Euroopa Liidu ametlikud keeled on järgmised: eesti, hispaania, hollandi, inglise, itaalia, kreeka, leedu, läti, malta, poola, portugali, prantsuse, rootsi, saksa, slovaki, sloveeni, soome, taani, tšehhi ja ungari.

1

(2)  Klassifitseerimisel loetakse Euroopa ühenduste mis tahes ametnike töölevõtmist, kes ei ole veel saavutanud palgaastet A*14, Euroopa ühenduste väliseks töölevõtmiseks.

2

---