# Uradni list C 444A/22.

| | ISSN 1977-1045 |
| --- | --- |
| Uradni list
  Evropske unije | C 444A |
| | |
| Slovenska izdaja | Informacije in objave | Letnik 6322. december 2020 |

ISSN 1977-1045

Uradni list

Evropske unije

C 444A

Slovenska izdaja

Informacije in objave

Letnik 6322. december 2020

---

| Vsebina | Stran |
| --- | --- |
| | V   Objave |
| | UPRAVNI POSTOPKI |
| | Evropski urad za izbor osebja (EPSO) |
| 2020/C 444 A/01 | Dodatek k razpisom javnih natečajev – Upravni uslužbenci (AD 5/AD 7), specializirani za pravne raziskave – EPSO/AD/365/19 – Pravniki – ciprsko pravo (CY) – EPSO/AD/366/19 – Pravniki – grško pravo (EL) – EPSO/AD/367/19 – Pravniki – madžarsko pravo (HU) – EPSO/AD/368/19 – Pravniki – italijansko pravo (IT) – EPSO/AD/369/19 – Pravniki – latvijsko pravo (LV) – EPSO/AD/370/19 – Pravniki – poljsko pravo (PL) ( UL C 85 A, 7.3.2019 ) | 1 |
| 2020/C 444 A/02 | Dodatek k razpisu javnega natečaja – EPSO/AD/373/19 – Upravni uslužbenci (AD 5) ( UL C 177 A, 23.5.2019 ) | 3 |
| 2020/C 444 A/03 | Dodatek k razpisu javnega natečaja – EPSO/AST-SC/08/19 – Parlamentarno osebje (SC 1/SC 2) ( UL C 233 A, 11.7.2019 ) | 4 |
| 2020/C 444 A/04 | Dodatek k razpisu javnega natečaja – EPSO/AST-SC/09/19 – Konferenčni operaterji (SC 2) ( UL C 378 A, 7.11.2019 ) | 5 |
| 2020/C 444 A/05 | Dodatek k razpisu javnega natečaja – EPSO/AD/380/19 – Upravni uslužbenci (AD 7/AD 9) na področju mednarodnega sodelovanja in upravljanja pomoči za države nečlanice EU ( UL C 409 A, 5.12.2019 ) | 6 |
| 2020/C 444 A/06 | Dodatek k razpisom javnih natečajev – EPSO/AD/375/20 – Pravniki lingvisti (AD 7) za danski jezik (DA) – EPSO/AD/376/20 – Pravniki lingvisti (AD 7) za grški jezik (EL) – EPSO/AD/377/20 – Pravniki lingvisti (AD 7) za francoski jezik (FR) – EPSO/AD/378/20 – Pravniki lingvisti (AD 7) za hrvaški jezik (HR) – EPSO/AD/379/20 – Pravniki lingvisti (AD 7) za poljski jezik (PL) ( UL C 72 A, 5.3.2020 ) | 7 |
| 2020/C 444 A/07 | Dodatek k razpisu javnega natečaja – EPSO/AST-SC/10/20 – Tajniki (SC 1/SC 2) ( UL C 211 A, 25.6.2020 ) | 8 |
| 2020/C 444 A/08 | Dodatek k razpisu javnega natečaja – EPSO/AD/381/20 – Upravni uslužbenci (AD 5) na področju evropskega prava ( UL C 250 A, 30.7.2020 ) | 9 |
| 2020/C 444 A/09 | Dodatek k razpisu javnega natečaja – EPSO/AD/382/20 – Upravni uslužbenci (AD 5/AD 7) na področju zunanjih odnosov ( UL C 300 A, 10.9.2020 ) | 10 |

Vsebina

Stran

V   Objave

UPRAVNI POSTOPKI

Evropski urad za izbor osebja (EPSO)

2020/C 444 A/01

Dodatek k razpisom javnih natečajev – Upravni uslužbenci (AD 5/AD 7), specializirani za pravne raziskave – EPSO/AD/365/19 – Pravniki – ciprsko pravo (CY) – EPSO/AD/366/19 – Pravniki – grško pravo (EL) – EPSO/AD/367/19 – Pravniki – madžarsko pravo (HU) – EPSO/AD/368/19 – Pravniki – italijansko pravo (IT) – EPSO/AD/369/19 – Pravniki – latvijsko pravo (LV) – EPSO/AD/370/19 – Pravniki – poljsko pravo (PL) ( UL C 85 A, 7.3.2019 )

( UL C 85 A, 7.3.2019 )

1

2020/C 444 A/02

Dodatek k razpisu javnega natečaja – EPSO/AD/373/19 – Upravni uslužbenci (AD 5) ( UL C 177 A, 23.5.2019 )

( UL C 177 A, 23.5.2019 )

3

2020/C 444 A/03

Dodatek k razpisu javnega natečaja – EPSO/AST-SC/08/19 – Parlamentarno osebje (SC 1/SC 2) ( UL C 233 A, 11.7.2019 )

( UL C 233 A, 11.7.2019 )

4

2020/C 444 A/04

Dodatek k razpisu javnega natečaja – EPSO/AST-SC/09/19 – Konferenčni operaterji (SC 2) ( UL C 378 A, 7.11.2019 )

( UL C 378 A, 7.11.2019 )

5

2020/C 444 A/05

Dodatek k razpisu javnega natečaja – EPSO/AD/380/19 – Upravni uslužbenci (AD 7/AD 9) na področju mednarodnega sodelovanja in upravljanja pomoči za države nečlanice EU ( UL C 409 A, 5.12.2019 )

( UL C 409 A, 5.12.2019 )

6

2020/C 444 A/06

Dodatek k razpisom javnih natečajev – EPSO/AD/375/20 – Pravniki lingvisti (AD 7) za danski jezik (DA) – EPSO/AD/376/20 – Pravniki lingvisti (AD 7) za grški jezik (EL) – EPSO/AD/377/20 – Pravniki lingvisti (AD 7) za francoski jezik (FR) – EPSO/AD/378/20 – Pravniki lingvisti (AD 7) za hrvaški jezik (HR) – EPSO/AD/379/20 – Pravniki lingvisti (AD 7) za poljski jezik (PL) ( UL C 72 A, 5.3.2020 )

( UL C 72 A, 5.3.2020 )

7

2020/C 444 A/07

Dodatek k razpisu javnega natečaja – EPSO/AST-SC/10/20 – Tajniki (SC 1/SC 2) ( UL C 211 A, 25.6.2020 )

( UL C 211 A, 25.6.2020 )

8

2020/C 444 A/08

Dodatek k razpisu javnega natečaja – EPSO/AD/381/20 – Upravni uslužbenci (AD 5) na področju evropskega prava ( UL C 250 A, 30.7.2020 )

( UL C 250 A, 30.7.2020 )

9

2020/C 444 A/09

Dodatek k razpisu javnega natečaja – EPSO/AD/382/20 – Upravni uslužbenci (AD 5/AD 7) na področju zunanjih odnosov ( UL C 300 A, 10.9.2020 )

( UL C 300 A, 10.9.2020 )

10

---

| SL | |
| --- | --- |

SL

---

V Objave

UPRAVNI POSTOPKI

Evropski urad za izbor osebja (EPSO)

| 22.12.2020 | SL | Uradni list Evropske unije | CA 444/1 |
| --- | --- | --- | --- |

22.12.2020

SL

Uradni list Evropske unije

CA 444/1

---

Dodatek k razpisom javnih natečajev

Upravni uslužbenci (AD 5/AD 7), specializirani za pravne raziskave

EPSO/AD/365/19 – Pravniki – ciprsko pravo (CY)

EPSO/AD/366/19 – Pravniki – grško pravo (EL)

EPSO/AD/367/19 – Pravniki – madžarsko pravo (HU)

EPSO/AD/368/19 – Pravniki – italijansko pravo (IT)

EPSO/AD/369/19 – Pravniki – latvijsko pravo (LV)

EPSO/AD/370/19 – Pravniki – poljsko pravo (PL)

(Uradni list Evropske unije C 85 A z dne 7. marca 2019)

(2020/C 444 A/01)

| 1. | Urad EPSO je moral s 6. marcem 2020 zaradi izbruha COVID-19 prekiniti in odložiti dejavnosti v zvezi s tekočimi natečaji, da bi zagotovil, da so vsi ustrezni previdnostni ukrepi v skladu z navodili in smernicami institucij EU in nacionalnih organov. To je zlasti vplivalo na organizacijo testov s fizično prisotnostjo v prostorih urada EPSO ali v enem od njegovih pooblaščenih centrov. EPSO je sprva načrtoval, da se bo testiranje ponovno začelo sredi septembra 2020. Vendar zaradi trenutnih razmer zaradi COVID-19 ter ukrepov nacionalnih organov, ki zaradi javnega zdravja prepovedujejo zbiranje večjih skupin ljudi in omejujejo potovanja, v bližnji prihodnosti ne bo mogoče organizirati testov s fizično prisotnostjo v prostorih urada EPSO. |
| --- | --- |

1.

| 2. | Da bi se javni natečaji zaključili v razumnem času, bo EPSO za vsak natečaj določil optimalen način testiranja in pravočasno obvestil kandidate. Zato se bodo vsi testi, povezani z zgoraj navedenimi natečaji, zdaj izvajali na daljavo ali v enem od pooblaščenih testnih centrov urada EPSO.
  Spletno testiranje na daljavo bo kandidatom omogočilo, da teste namesto v testnem centru EPSO opravljajo doma, v pisarni itn. Takšno testiranje odslej poteka prek spletnih videokonferenc. Vse tehnične podrobnosti bodo sporočene pravočasno, vključno z navodili za preskušanje povezave pred dejanskim dnevom testiranja. Kandidati morajo svoj račun EPSO preverjati vsaj dvakrat tedensko. |
| --- | --- |

2.

Spletno testiranje na daljavo bo kandidatom omogočilo, da teste namesto v testnem centru EPSO opravljajo doma, v pisarni itn. Takšno testiranje odslej poteka prek spletnih videokonferenc. Vse tehnične podrobnosti bodo sporočene pravočasno, vključno z navodili za preskušanje povezave pred dejanskim dnevom testiranja. Kandidati morajo svoj račun EPSO preverjati vsaj dvakrat tedensko.

| 3. | V primeru testiranja v pooblaščenih centrih urada EPSO bodo kandidati lahko izbirali med številnimi takšnimi testnimi centri v Evropi in po svetu. Sprejeti bodo vsi sanitarni ukrepi, ki so potrebni za opravljanje testov v teh testnih centrih. |
| --- | --- |

3.

| 4. | Vabila na teste bodo kandidati prejeli v račun EPSO. |
| --- | --- |

4.

| 5. | Za te natečaje je bila v ocenjevalnem centru načrtovana skupinska vaja. Namesto tega bodo vsi kandidati povabljeni na situacijski razgovor za ugotavljanje kompetenc, ki bo organiziran na daljavo prek spletne videokonference. Situacijski razgovor za ugotavljanje kompetenc bo trajal od 30 do 40 minut. Ta sprememba testa je bila potrebna, ker skupinske vaje ni mogoče zadovoljivo izvesti na daljavo. Če bi se namreč pojavile tehnične težave, bi to lahko škodilo dinamiki skupine in sodelujočim kandidatom.
  S situacijskim razgovorom za ugotavljanje kompetenc se bodo testirale iste splošne kompetence kot pri skupinski vaji, in sicer z vprašanji kandidatom, kako bi se odzvali v različnih situacijah. Situacijski razgovor poteka individualno po spletu z usposobljenim izpraševalcem, ki v skladu z delno strukturiranim scenarijem med razgovorom zagotovi dodatne informacije.
  Približno dva do tri tedne pred začetkom obdobja, v katerem bodo potekali situacijski razgovori za ugotavljanje kompetenc, bodo kandidati prejeli pisno nalogo in osnovne informacije, da se bodo lahko pripravili. V okviru naloge bodo morali kandidati nadomestiti sodelavca in prevzeti odgovornost za različne naloge in situacije, o katerih se bo razpravljalo med razgovorom. Vključene bodo tudi dodatne situacije, ki ne bodo temeljile na nalogi. Med razgovorom si bodo kandidati lahko pomagali s pisno nalogo in osnovnimi informacijami.
  S kandidati bo razgovor opravil uslužbenec institucije EU. Dva člana natečajne komisije bosta opazovala in ocenjevala uspešnost vsakega kandidata ter ocenila kompetence, ki jih zajema zadevni test. Izpraševalec ne bo sodeloval pri ocenjevanju kandidata. |
| --- | --- |

5.

S situacijskim razgovorom za ugotavljanje kompetenc se bodo testirale iste splošne kompetence kot pri skupinski vaji, in sicer z vprašanji kandidatom, kako bi se odzvali v različnih situacijah. Situacijski razgovor poteka individualno po spletu z usposobljenim izpraševalcem, ki v skladu z delno strukturiranim scenarijem med razgovorom zagotovi dodatne informacije.

Približno dva do tri tedne pred začetkom obdobja, v katerem bodo potekali situacijski razgovori za ugotavljanje kompetenc, bodo kandidati prejeli pisno nalogo in osnovne informacije, da se bodo lahko pripravili. V okviru naloge bodo morali kandidati nadomestiti sodelavca in prevzeti odgovornost za različne naloge in situacije, o katerih se bo razpravljalo med razgovorom. Vključene bodo tudi dodatne situacije, ki ne bodo temeljile na nalogi. Med razgovorom si bodo kandidati lahko pomagali s pisno nalogo in osnovnimi informacijami.

S kandidati bo razgovor opravil uslužbenec institucije EU. Dva člana natečajne komisije bosta opazovala in ocenjevala uspešnost vsakega kandidata ter ocenila kompetence, ki jih zajema zadevni test. Izpraševalec ne bo sodeloval pri ocenjevanju kandidata.

---

| 22.12.2020 | SL | Uradni list Evropske unije | CA 444/3 |
| --- | --- | --- | --- |

22.12.2020

SL

Uradni list Evropske unije

CA 444/3

---

Dodatek k razpisu javnega natečaja – EPSO/AD/373/19 – Upravni uslužbenci (AD 5)

(Uradni list Evropske unije C 177 A z dne 23. maja 2019)

(2020/C 444 A/02)

| 1. | Urad EPSO je moral s 6. marcem 2020 zaradi izbruha COVID-19 prekiniti in odložiti dejavnosti v zvezi s tekočimi natečaji, da bi zagotovil, da so vsi ustrezni previdnostni ukrepi v skladu z navodili in smernicami institucij EU in nacionalnih organov. To je zlasti vplivalo na organizacijo testov s fizično prisotnostjo v prostorih urada EPSO ali v enem od njegovih pooblaščenih centrov. EPSO je sprva načrtoval, da se bo testiranje ponovno začelo sredi septembra 2020. Vendar zaradi trenutnih razmer zaradi COVID-19 ter ukrepov nacionalnih organov, ki zaradi javnega zdravja prepovedujejo zbiranje večjih skupin ljudi in omejujejo potovanja, v bližnji prihodnosti ne bo mogoče organizirati testov s fizično prisotnostjo v prostorih urada EPSO. |
| --- | --- |

1.

| 2. | Da bi se javni natečaji zaključili v razumnem času, bo EPSO za vsak natečaj določil optimalen način testiranja in pravočasno obvestil kandidate. Zato se bodo vsi testi, povezani z zgoraj navedenim natečajem, zdaj izvajali na daljavo ali v enem od pooblaščenih testnih centrov urada EPSO.
  Spletno testiranje na daljavo bo kandidatom omogočilo, da teste namesto v testnem centru EPSO opravljajo doma, v pisarni itn. Takšno testiranje odslej poteka prek spletnih videokonferenc. Vse tehnične podrobnosti bodo sporočene pravočasno, vključno z navodili za preskušanje povezave pred dejanskim dnevom testiranja. Kandidati morajo svoj račun EPSO preverjati vsaj dvakrat tedensko. |
| --- | --- |

2.

Spletno testiranje na daljavo bo kandidatom omogočilo, da teste namesto v testnem centru EPSO opravljajo doma, v pisarni itn. Takšno testiranje odslej poteka prek spletnih videokonferenc. Vse tehnične podrobnosti bodo sporočene pravočasno, vključno z navodili za preskušanje povezave pred dejanskim dnevom testiranja. Kandidati morajo svoj račun EPSO preverjati vsaj dvakrat tedensko.

| 3. | V primeru testiranja v pooblaščenih centrih urada EPSO bodo kandidati lahko izbirali med številnimi takšnimi testnimi centri v Evropi in po svetu. Sprejeti bodo vsi sanitarni ukrepi, ki so potrebni za opravljanje testov v teh testnih centrih. |
| --- | --- |

3.

| 4. | Vabila na teste bodo kandidati prejeli v račun EPSO. |
| --- | --- |

4.

| 5. | Za ta natečaj je bila v ocenjevalnem centru načrtovana skupinska vaja. Namesto tega bodo vsi kandidati povabljeni na situacijski razgovor za ugotavljanje kompetenc, ki bo organiziran na daljavo prek spletne videokonference. Situacijski razgovor za ugotavljanje kompetenc bo trajal od 30 do 40 minut. Ta sprememba testa je bila potrebna, ker skupinske vaje ni mogoče zadovoljivo izvesti na daljavo. Če bi se namreč pojavile tehnične težave, bi to lahko škodilo dinamiki skupine in sodelujočim kandidatom.
  S situacijskim razgovorom za ugotavljanje kompetenc se bodo testirale iste splošne kompetence kot pri skupinski vaji, in sicer z vprašanji kandidatom, kako bi se odzvali v različnih situacijah. Situacijski razgovor poteka individualno po spletu z usposobljenim izpraševalcem, ki v skladu z delno strukturiranim scenarijem med razgovorom zagotovi dodatne informacije.
  Približno dva do tri tedne pred začetkom obdobja, v katerem bodo potekali situacijski razgovori za ugotavljanje kompetenc, bodo kandidati prejeli pisno nalogo in osnovne informacije, da se bodo lahko pripravili. V okviru naloge bodo morali kandidati nadomestiti sodelavca in prevzeti odgovornost za različne naloge in situacije, o katerih se bo razpravljalo med razgovorom. Vključene bodo tudi dodatne situacije, ki ne bodo temeljile na nalogi. Med razgovorom si bodo kandidati lahko pomagali s pisno nalogo in osnovnimi informacijami.
  S kandidati bo razgovor opravil uslužbenec institucije EU. Dva člana natečajne komisije bosta opazovala in ocenjevala uspešnost vsakega kandidata ter ocenila kompetence, ki jih zajema zadevni test. Izpraševalec ne bo sodeloval pri ocenjevanju kandidata. |
| --- | --- |

5.

S situacijskim razgovorom za ugotavljanje kompetenc se bodo testirale iste splošne kompetence kot pri skupinski vaji, in sicer z vprašanji kandidatom, kako bi se odzvali v različnih situacijah. Situacijski razgovor poteka individualno po spletu z usposobljenim izpraševalcem, ki v skladu z delno strukturiranim scenarijem med razgovorom zagotovi dodatne informacije.

Približno dva do tri tedne pred začetkom obdobja, v katerem bodo potekali situacijski razgovori za ugotavljanje kompetenc, bodo kandidati prejeli pisno nalogo in osnovne informacije, da se bodo lahko pripravili. V okviru naloge bodo morali kandidati nadomestiti sodelavca in prevzeti odgovornost za različne naloge in situacije, o katerih se bo razpravljalo med razgovorom. Vključene bodo tudi dodatne situacije, ki ne bodo temeljile na nalogi. Med razgovorom si bodo kandidati lahko pomagali s pisno nalogo in osnovnimi informacijami.

S kandidati bo razgovor opravil uslužbenec institucije EU. Dva člana natečajne komisije bosta opazovala in ocenjevala uspešnost vsakega kandidata ter ocenila kompetence, ki jih zajema zadevni test. Izpraševalec ne bo sodeloval pri ocenjevanju kandidata.

---

| 22.12.2020 | SL | Uradni list Evropske unije | CA 444/4 |
| --- | --- | --- | --- |

22.12.2020

SL

Uradni list Evropske unije

CA 444/4

---

Dodatek k razpisu javnega natečaja – EPSO/AST-SC/08/19 – Parlamentarno osebje (SC 1/SC 2)

(Uradni list Evropske unije C 233 A z dne 11. julija 2019)

(2020/C 444 A/03)

| 1. | Urad EPSO je moral s 6. marcem 2020 zaradi izbruha COVID-19 prekiniti in odložiti dejavnosti v zvezi s tekočimi natečaji, da bi zagotovil, da so vsi ustrezni previdnostni ukrepi v skladu z navodili in smernicami institucij EU in nacionalnih organov. To je zlasti vplivalo na organizacijo testov s fizično prisotnostjo v prostorih urada EPSO ali v enem od njegovih pooblaščenih centrov. EPSO je sprva načrtoval, da se bo testiranje ponovno začelo sredi septembra 2020. Vendar zaradi trenutnih razmer zaradi COVID-19 ter ukrepov nacionalnih organov, ki zaradi javnega zdravja prepovedujejo zbiranje večjih skupin ljudi in omejujejo potovanja, v bližnji prihodnosti ne bo mogoče organizirati testov s fizično prisotnostjo v prostorih urada EPSO. |
| --- | --- |

1.

| 2. | Da bi se javni natečaji zaključili v razumnem času, bo EPSO za vsak natečaj določil optimalen način testiranja in pravočasno obvestil kandidate. Zato se bodo vsi testi, povezani z zgoraj navedenim natečajem, zdaj izvajali na daljavo ali v enem od pooblaščenih testnih centrov urada EPSO.
  Spletno testiranje na daljavo bo kandidatom omogočilo, da teste namesto v testnem centru EPSO opravljajo doma, v pisarni itn. Takšno testiranje odslej poteka prek spletnih videokonferenc. Vse tehnične podrobnosti bodo sporočene pravočasno, vključno z navodili za preskušanje povezave pred dejanskim dnevom testiranja. Kandidati morajo svoj račun EPSO preverjati vsaj dvakrat tedensko. |
| --- | --- |

2.

Spletno testiranje na daljavo bo kandidatom omogočilo, da teste namesto v testnem centru EPSO opravljajo doma, v pisarni itn. Takšno testiranje odslej poteka prek spletnih videokonferenc. Vse tehnične podrobnosti bodo sporočene pravočasno, vključno z navodili za preskušanje povezave pred dejanskim dnevom testiranja. Kandidati morajo svoj račun EPSO preverjati vsaj dvakrat tedensko.

| 3. | V primeru testiranja v pooblaščenih centrih urada EPSO bodo kandidati lahko izbirali med številnimi takšnimi testnimi centri v Evropi in po svetu. Sprejeti bodo vsi sanitarni ukrepi, ki so potrebni za opravljanje testov v teh testnih centrih. |
| --- | --- |

3.

| 4. | Vabila na teste bodo kandidati prejeli v račun EPSO. |
| --- | --- |

4.

| 5. | Za ta natečaj se bodo testi v okviru ocenjevalne faze zdaj izvajali na daljavo ali v enem od pooblaščenih testnih centrov urada EPSO. |
| --- | --- |

5.

---

| 22.12.2020 | SL | Uradni list Evropske unije | CA 444/5 |
| --- | --- | --- | --- |

22.12.2020

SL

Uradni list Evropske unije

CA 444/5

---

Dodatek k razpisu javnega natečaja – EPSO/AST-SC/09/19 – Konferenčni operaterji (SC 2)

(Uradni list Evropske unije C 378 A z dne 7. novembra 2019)

(2020/C 444 A/04)

| 1. | Urad EPSO je moral s 6. marcem 2020 zaradi izbruha COVID-19 prekiniti in odložiti dejavnosti v zvezi s tekočimi natečaji, da bi zagotovil, da so vsi ustrezni previdnostni ukrepi v skladu z navodili in smernicami institucij EU in nacionalnih organov. To je zlasti vplivalo na organizacijo testov s fizično prisotnostjo v prostorih urada EPSO ali v enem od njegovih pooblaščenih centrov. EPSO je sprva načrtoval, da se bo testiranje ponovno začelo sredi septembra 2020. Vendar zaradi trenutnih razmer zaradi COVID-19 ter ukrepov nacionalnih organov, ki zaradi javnega zdravja prepovedujejo zbiranje večjih skupin ljudi in omejujejo potovanja, v bližnji prihodnosti ne bo mogoče organizirati testov s fizično prisotnostjo v prostorih urada EPSO. |
| --- | --- |

1.

| 2. | Da bi se javni natečaji zaključili v razumnem času, bo EPSO za vsak natečaj določil optimalen način testiranja in pravočasno obvestil kandidate. Zato se bodo vsi testi, povezani z zgoraj navedenim natečajem, zdaj izvajali na daljavo ali v enem od pooblaščenih testnih centrov urada EPSO.
  Spletno testiranje na daljavo bo kandidatom omogočilo, da teste namesto v testnem centru EPSO opravljajo doma, v pisarni itn. Takšno testiranje odslej poteka prek spletnih videokonferenc. Vse tehnične podrobnosti bodo sporočene pravočasno, vključno z navodili za preskušanje povezave pred dejanskim dnevom testiranja. Kandidati morajo svoj račun EPSO preverjati vsaj dvakrat tedensko. |
| --- | --- |

2.

Spletno testiranje na daljavo bo kandidatom omogočilo, da teste namesto v testnem centru EPSO opravljajo doma, v pisarni itn. Takšno testiranje odslej poteka prek spletnih videokonferenc. Vse tehnične podrobnosti bodo sporočene pravočasno, vključno z navodili za preskušanje povezave pred dejanskim dnevom testiranja. Kandidati morajo svoj račun EPSO preverjati vsaj dvakrat tedensko.

| 3. | V primeru testiranja v pooblaščenih centrih urada EPSO bodo kandidati lahko izbirali med številnimi takšnimi testnimi centri v Evropi in po svetu. Sprejeti bodo vsi sanitarni ukrepi, ki so potrebni za opravljanje testov v teh testnih centrih. |
| --- | --- |

3.

| 4. | Vabila na teste bodo kandidati prejeli v račun EPSO. |
| --- | --- |

4.

| 5. | Za ta natečaj se bodo testi v okviru ocenjevalne faze zdaj izvajali na daljavo ali v enem od pooblaščenih testnih centrov urada EPSO. |
| --- | --- |

5.

---

| 22.12.2020 | SL | Uradni list Evropske unije | CA 444/6 |
| --- | --- | --- | --- |

22.12.2020

SL

Uradni list Evropske unije

CA 444/6

---

Dodatek k razpisu javnega natečaja – EPSO/AD/380/19 – Upravni uslužbenci (AD 7/AD 9) na področju mednarodnega sodelovanja in upravljanja pomoči za države nečlanice EU

(Uradni list Evropske unije C 409 A z dne 5. decembra 2019)

(2020/C 444 A/05)

| 1. | Urad EPSO je moral s 6. marcem 2020 zaradi izbruha COVID-19 prekiniti in odložiti dejavnosti v zvezi s tekočimi natečaji, da bi zagotovil, da so vsi ustrezni previdnostni ukrepi v skladu z navodili in smernicami institucij EU in nacionalnih organov. To je zlasti vplivalo na organizacijo testov s fizično prisotnostjo v prostorih urada EPSO ali v enem od njegovih pooblaščenih centrov. EPSO je sprva načrtoval, da se bo testiranje ponovno začelo sredi septembra 2020. Vendar zaradi trenutnih razmer zaradi COVID-19 ter ukrepov nacionalnih organov, ki zaradi javnega zdravja prepovedujejo zbiranje večjih skupin ljudi in omejujejo potovanja, v bližnji prihodnosti ne bo mogoče organizirati testov s fizično prisotnostjo v prostorih urada EPSO. |
| --- | --- |

1.

| 2. | Da bi se javni natečaji zaključili v razumnem času, bo EPSO za vsak natečaj določil optimalen način testiranja in pravočasno obvestil kandidate. Zato se bodo vsi testi, povezani z zgoraj navedenim natečajem, zdaj izvajali na daljavo ali v enem od pooblaščenih testnih centrov urada EPSO.
  Spletno testiranje na daljavo bo kandidatom omogočilo, da teste namesto v testnem centru EPSO opravljajo doma, v pisarni itn. Takšno testiranje odslej poteka prek spletnih videokonferenc. Vse tehnične podrobnosti bodo sporočene pravočasno, vključno z navodili za preskušanje povezave pred dejanskim dnevom testiranja. Kandidati morajo svoj račun EPSO preverjati vsaj dvakrat tedensko. |
| --- | --- |

2.

Spletno testiranje na daljavo bo kandidatom omogočilo, da teste namesto v testnem centru EPSO opravljajo doma, v pisarni itn. Takšno testiranje odslej poteka prek spletnih videokonferenc. Vse tehnične podrobnosti bodo sporočene pravočasno, vključno z navodili za preskušanje povezave pred dejanskim dnevom testiranja. Kandidati morajo svoj račun EPSO preverjati vsaj dvakrat tedensko.

| 3. | V primeru testiranja v pooblaščenih centrih urada EPSO bodo kandidati lahko izbirali med številnimi takšnimi testnimi centri v Evropi in po svetu. Sprejeti bodo vsi sanitarni ukrepi, ki so potrebni za opravljanje testov v teh testnih centrih. |
| --- | --- |

3.

| 4. | Vabila na teste bodo kandidati prejeli v račun EPSO. |
| --- | --- |

4.

| 5. | Za ta natečaj je bila v ocenjevalnem centru načrtovana skupinska vaja. Namesto tega bodo vsi kandidati povabljeni na situacijski razgovor za ugotavljanje kompetenc, ki bo organiziran na daljavo prek spletne videokonference. Situacijski razgovor za ugotavljanje kompetenc bo trajal od 30 do 40 minut. Ta sprememba testa je bila potrebna, ker skupinske vaje ni mogoče zadovoljivo izvesti na daljavo. Če bi se namreč pojavile tehnične težave, bi to lahko škodilo dinamiki skupine in sodelujočim kandidatom.
  S situacijskim razgovorom za ugotavljanje kompetenc se bodo testirale iste splošne kompetence kot pri skupinski vaji, in sicer z vprašanji kandidatom, kako bi se odzvali v različnih situacijah. Situacijski razgovor poteka individualno po spletu z usposobljenim izpraševalcem, ki v skladu z delno strukturiranim scenarijem med razgovorom zagotovi dodatne informacije.
  Približno dva do tri tedne pred začetkom obdobja, v katerem bodo potekali situacijski razgovori za ugotavljanje kompetenc, bodo kandidati prejeli pisno nalogo in osnovne informacije, da se bodo lahko pripravili. V okviru naloge bodo morali kandidati nadomestiti sodelavca in prevzeti odgovornost za različne naloge in situacije, o katerih se bo razpravljalo med razgovorom. Vključene bodo tudi dodatne situacije, ki ne bodo temeljile na nalogi. Med razgovorom si bodo kandidati lahko pomagali s pisno nalogo in osnovnimi informacijami.
  S kandidati bo razgovor opravil uslužbenec institucije EU. Dva člana natečajne komisije bosta opazovala in ocenjevala uspešnost vsakega kandidata ter ocenila kompetence, ki jih zajema zadevni test. Izpraševalec ne bo sodeloval pri ocenjevanju kandidata. |
| --- | --- |

5.

S situacijskim razgovorom za ugotavljanje kompetenc se bodo testirale iste splošne kompetence kot pri skupinski vaji, in sicer z vprašanji kandidatom, kako bi se odzvali v različnih situacijah. Situacijski razgovor poteka individualno po spletu z usposobljenim izpraševalcem, ki v skladu z delno strukturiranim scenarijem med razgovorom zagotovi dodatne informacije.

Približno dva do tri tedne pred začetkom obdobja, v katerem bodo potekali situacijski razgovori za ugotavljanje kompetenc, bodo kandidati prejeli pisno nalogo in osnovne informacije, da se bodo lahko pripravili. V okviru naloge bodo morali kandidati nadomestiti sodelavca in prevzeti odgovornost za različne naloge in situacije, o katerih se bo razpravljalo med razgovorom. Vključene bodo tudi dodatne situacije, ki ne bodo temeljile na nalogi. Med razgovorom si bodo kandidati lahko pomagali s pisno nalogo in osnovnimi informacijami.

S kandidati bo razgovor opravil uslužbenec institucije EU. Dva člana natečajne komisije bosta opazovala in ocenjevala uspešnost vsakega kandidata ter ocenila kompetence, ki jih zajema zadevni test. Izpraševalec ne bo sodeloval pri ocenjevanju kandidata.

---

| 22.12.2020 | SL | Uradni list Evropske unije | CA 444/7 |
| --- | --- | --- | --- |

22.12.2020

SL

Uradni list Evropske unije

CA 444/7

---

Dodatek k razpisom javnih natečajev

EPSO/AD/375/20 – Pravniki lingvisti (AD 7) za danski jezik (DA)

EPSO/AD/376/20 – Pravniki lingvisti (AD 7) za grški jezik (EL)

EPSO/AD/377/20 – Pravniki lingvisti (AD 7) za francoski jezik (FR)

EPSO/AD/378/20 – Pravniki lingvisti (AD 7) za hrvaški jezik (HR)

EPSO/AD/379/20 – Pravniki lingvisti (AD 7) za poljski jezik (PL)

(Uradni list Evropske unije C 72 A z dne 5. marca 2020)

(2020/C 444 A/06)

| 1. | Urad EPSO je moral s 6. marcem 2020 zaradi izbruha COVID-19 prekiniti in odložiti dejavnosti v zvezi s tekočimi natečaji, da bi zagotovil, da so vsi ustrezni previdnostni ukrepi v skladu z navodili in smernicami institucij EU in nacionalnih organov. To je zlasti vplivalo na organizacijo testov s fizično prisotnostjo v prostorih urada EPSO ali v enem od njegovih pooblaščenih centrov. EPSO je sprva načrtoval, da se bo testiranje ponovno začelo sredi septembra 2020. Vendar zaradi trenutnih razmer zaradi COVID-19 ter ukrepov nacionalnih organov, ki zaradi javnega zdravja prepovedujejo zbiranje večjih skupin ljudi in omejujejo potovanja, v bližnji prihodnosti ne bo mogoče organizirati testov s fizično prisotnostjo v prostorih urada EPSO. |
| --- | --- |

1.

| 2. | Da bi se javni natečaji zaključili v razumnem času, bo EPSO za vsak natečaj določil optimalen način testiranja in pravočasno obvestil kandidate. Zato se bodo vsi testi, povezani z zgoraj navedenimi natečaji, zdaj izvajali na daljavo ali v enem od pooblaščenih testnih centrov urada EPSO.
  Spletno testiranje na daljavo bo kandidatom omogočilo, da teste namesto v testnem centru EPSO opravljajo doma, v pisarni itn. Takšno testiranje odslej poteka prek spletnih videokonferenc. Vse tehnične podrobnosti bodo sporočene pravočasno, vključno z navodili za preskušanje povezave pred dejanskim dnevom testiranja. Kandidati morajo svoj račun EPSO preverjati vsaj dvakrat tedensko. |
| --- | --- |

2.

Spletno testiranje na daljavo bo kandidatom omogočilo, da teste namesto v testnem centru EPSO opravljajo doma, v pisarni itn. Takšno testiranje odslej poteka prek spletnih videokonferenc. Vse tehnične podrobnosti bodo sporočene pravočasno, vključno z navodili za preskušanje povezave pred dejanskim dnevom testiranja. Kandidati morajo svoj račun EPSO preverjati vsaj dvakrat tedensko.

| 3. | V primeru testiranja v pooblaščenih centrih urada EPSO bodo kandidati lahko izbirali med številnimi takšnimi testnimi centri v Evropi in po svetu. Sprejeti bodo vsi sanitarni ukrepi, ki so potrebni za opravljanje testov v teh testnih centrih. |
| --- | --- |

3.

| 4. | Vabila na teste bodo kandidati prejeli v račun EPSO. |
| --- | --- |

4.

| 5. | Za te natečaje se bodo predhodni testi, tj. prevodi, zdaj izvajali na daljavo ali v enem od pooblaščenih testnih centrov urada EPSO. |
| --- | --- |

5.

| 6. | Za te natečaje je bila v ocenjevalni fazi načrtovana skupinska vaja. Namesto tega bodo vsi kandidati povabljeni na situacijski razgovor za ugotavljanje kompetenc, ki bo organiziran na daljavo prek spletne videokonference. Situacijski razgovor za ugotavljanje kompetenc bo trajal od 30 do 40 minut. Ta sprememba testa je bila potrebna, ker skupinske vaje ni mogoče zadovoljivo izvesti na daljavo. Če bi se namreč pojavile tehnične težave, bi to lahko škodilo dinamiki skupine in sodelujočim kandidatom.
  S situacijskim razgovorom za ugotavljanje kompetenc se bodo testirale iste splošne kompetence kot pri skupinski vaji, in sicer z vprašanji kandidatom, kako bi se odzvali v različnih situacijah. Situacijski razgovor poteka individualno po spletu z usposobljenim izpraševalcem, ki v skladu z delno strukturiranim scenarijem med razgovorom zagotovi dodatne informacije.
  Približno dva do tri tedne pred začetkom obdobja, v katerem bodo potekali situacijski razgovori za ugotavljanje kompetenc, bodo kandidati prejeli pisno nalogo in osnovne informacije, da se bodo lahko pripravili. V okviru naloge bodo morali kandidati nadomestiti sodelavca in prevzeti odgovornost za različne naloge in situacije, o katerih se bo razpravljalo med razgovorom. Vključene bodo tudi dodatne situacije, ki ne bodo temeljile na nalogi. Med razgovorom si bodo kandidati lahko pomagali s pisno nalogo in osnovnimi informacijami.
  S kandidati bo razgovor opravil uslužbenec institucije EU. Dva člana natečajne komisije bosta opazovala in ocenjevala uspešnost vsakega kandidata ter ocenila kompetence, ki jih zajema zadevni test. Izpraševalec ne bo sodeloval pri ocenjevanju kandidata. |
| --- | --- |

6.

S situacijskim razgovorom za ugotavljanje kompetenc se bodo testirale iste splošne kompetence kot pri skupinski vaji, in sicer z vprašanji kandidatom, kako bi se odzvali v različnih situacijah. Situacijski razgovor poteka individualno po spletu z usposobljenim izpraševalcem, ki v skladu z delno strukturiranim scenarijem med razgovorom zagotovi dodatne informacije.

Približno dva do tri tedne pred začetkom obdobja, v katerem bodo potekali situacijski razgovori za ugotavljanje kompetenc, bodo kandidati prejeli pisno nalogo in osnovne informacije, da se bodo lahko pripravili. V okviru naloge bodo morali kandidati nadomestiti sodelavca in prevzeti odgovornost za različne naloge in situacije, o katerih se bo razpravljalo med razgovorom. Vključene bodo tudi dodatne situacije, ki ne bodo temeljile na nalogi. Med razgovorom si bodo kandidati lahko pomagali s pisno nalogo in osnovnimi informacijami.

S kandidati bo razgovor opravil uslužbenec institucije EU. Dva člana natečajne komisije bosta opazovala in ocenjevala uspešnost vsakega kandidata ter ocenila kompetence, ki jih zajema zadevni test. Izpraševalec ne bo sodeloval pri ocenjevanju kandidata.

---

| 22.12.2020 | SL | Uradni list Evropske unije | CA 444/8 |
| --- | --- | --- | --- |

22.12.2020

SL

Uradni list Evropske unije

CA 444/8

---

Dodatek k razpisu javnega natečaja – EPSO/AST-SC/10/20 – Tajniki (SC 1/SC 2)

(Uradni list Evropske unije C 211 A z dne 25. junija 2020)

(2020/C 444 A/07)

| 1. | Urad EPSO je moral s 6. marcem 2020 zaradi izbruha COVID-19 prekiniti in odložiti dejavnosti v zvezi s tekočimi natečaji, da bi zagotovil, da so vsi ustrezni previdnostni ukrepi v skladu z navodili in smernicami institucij EU in nacionalnih organov. To je zlasti vplivalo na organizacijo testov s fizično prisotnostjo v prostorih urada EPSO ali v enem od njegovih pooblaščenih centrov. EPSO je sprva načrtoval, da se bo testiranje ponovno začelo sredi septembra 2020. Vendar zaradi trenutnih razmer zaradi COVID-19 ter ukrepov nacionalnih organov, ki zaradi javnega zdravja prepovedujejo zbiranje večjih skupin ljudi in omejujejo potovanja, v bližnji prihodnosti ne bo mogoče organizirati testov s fizično prisotnostjo v prostorih urada EPSO. |
| --- | --- |

1.

| 2. | Da bi se javni natečaji zaključili v razumnem času, bo EPSO za vsak natečaj določil optimalen način testiranja in pravočasno obvestil kandidate. Zato se bodo vsi testi, povezani z zgoraj navedenim natečajem, zdaj izvajali na daljavo ali v enem od pooblaščenih testnih centrov urada EPSO.
  Spletno testiranje na daljavo bo kandidatom omogočilo, da teste namesto v testnem centru EPSO opravljajo doma, v pisarni itn. Takšno testiranje odslej poteka prek spletnih videokonferenc. Vse tehnične podrobnosti bodo sporočene pravočasno, vključno z navodili za preskušanje povezave pred dejanskim dnevom testiranja. Kandidati morajo svoj račun EPSO preverjati vsaj dvakrat tedensko. |
| --- | --- |

2.

Spletno testiranje na daljavo bo kandidatom omogočilo, da teste namesto v testnem centru EPSO opravljajo doma, v pisarni itn. Takšno testiranje odslej poteka prek spletnih videokonferenc. Vse tehnične podrobnosti bodo sporočene pravočasno, vključno z navodili za preskušanje povezave pred dejanskim dnevom testiranja. Kandidati morajo svoj račun EPSO preverjati vsaj dvakrat tedensko.

| 3. | V primeru testiranja v pooblaščenih centrih urada EPSO bodo kandidati lahko izbirali med številnimi takšnimi testnimi centri v Evropi in po svetu. Sprejeti bodo vsi sanitarni ukrepi, ki so potrebni za opravljanje testov v teh testnih centrih. |
| --- | --- |

3.

| 4. | Vabila na teste bodo kandidati prejeli v račun EPSO. |
| --- | --- |

4.

| 5. | Za ta natečaj se bo vmesni računalniško podprt test z vprašanji izbirnega tipa o poznavanju programa Microsoft Office Word zdaj izvajal na daljavo ali v enem od pooblaščenih testnih centrov urada EPSO. |
| --- | --- |

5.

| 6. | Za ta natečaj se bodo testi v okviru ocenjevalne faze zdaj izvajali na daljavo ali v enem od pooblaščenih testnih centrov urada EPSO. |
| --- | --- |

6.

---

| 22.12.2020 | SL | Uradni list Evropske unije | CA 444/9 |
| --- | --- | --- | --- |

22.12.2020

SL

Uradni list Evropske unije

CA 444/9

---

Dodatek k razpisu javnega natečaja – EPSO/AD/381/20 – Upravni uslužbenci (AD 5) na področju evropskega prava

(Uradni list Evropske unije C 250 A z dne 30. julija 2020)

(2020/C 444 A/08)

| 1. | Urad EPSO je moral s 6. marcem 2020 zaradi izbruha COVID-19 prekiniti in odložiti dejavnosti v zvezi s tekočimi natečaji, da bi zagotovil, da so vsi ustrezni previdnostni ukrepi v skladu z navodili in smernicami institucij EU in nacionalnih organov. To je zlasti vplivalo na organizacijo testov s fizično prisotnostjo v prostorih urada EPSO ali v enem od njegovih pooblaščenih centrov. EPSO je sprva načrtoval, da se bo testiranje ponovno začelo sredi septembra 2020. Vendar zaradi trenutnih razmer zaradi COVID-19 ter ukrepov nacionalnih organov, ki zaradi javnega zdravja prepovedujejo zbiranje večjih skupin ljudi in omejujejo potovanja, v bližnji prihodnosti ne bo mogoče organizirati testov s fizično prisotnostjo v prostorih urada EPSO. |
| --- | --- |

1.

| 2. | Da bi se javni natečaji zaključili v razumnem času, bo EPSO za vsak natečaj določil optimalen način testiranja in pravočasno obvestil kandidate. Zato se bodo vsi testi, povezani z zgoraj navedenim natečajem, zdaj izvajali na daljavo ali v enem od pooblaščenih testnih centrov urada EPSO.
  Spletno testiranje na daljavo bo kandidatom omogočilo, da teste namesto v testnem centru EPSO opravljajo doma, v pisarni itn. Takšno testiranje odslej poteka prek spletnih videokonferenc. Vse tehnične podrobnosti bodo sporočene pravočasno, vključno z navodili za preskušanje povezave pred dejanskim dnevom testiranja. Kandidati morajo svoj račun EPSO preverjati vsaj dvakrat tedensko. |
| --- | --- |

2.

Spletno testiranje na daljavo bo kandidatom omogočilo, da teste namesto v testnem centru EPSO opravljajo doma, v pisarni itn. Takšno testiranje odslej poteka prek spletnih videokonferenc. Vse tehnične podrobnosti bodo sporočene pravočasno, vključno z navodili za preskušanje povezave pred dejanskim dnevom testiranja. Kandidati morajo svoj račun EPSO preverjati vsaj dvakrat tedensko.

| 3. | V primeru testiranja v pooblaščenih centrih urada EPSO bodo kandidati lahko izbirali med številnimi takšnimi testnimi centri v Evropi in po svetu. Sprejeti bodo vsi sanitarni ukrepi, ki so potrebni za opravljanje testov v teh testnih centrih. |
| --- | --- |

3.

| 4. | Vabila na teste bodo kandidati prejeli v račun EPSO. |
| --- | --- |

4.

| 5. | Za ta natečaj se bodo računalniško podprti testi z vprašanji izbirnega tipa zdaj izvajali na daljavo ali v enem od pooblaščenih testnih centrov urada EPSO. |
| --- | --- |

5.

| 6. | Za ta natečaj se bodo testi v okviru ocenjevalnega centra zdaj izvajali na daljavo ali v enem od pooblaščenih testnih centrov urada EPSO. |
| --- | --- |

6.

---

| 22.12.2020 | SL | Uradni list Evropske unije | CA 444/10 |
| --- | --- | --- | --- |

22.12.2020

SL

Uradni list Evropske unije

CA 444/10

---

Dodatek k razpisu javnega natečaja – EPSO/AD/382/20 – Upravni uslužbenci (AD 5/AD 7) na področju zunanjih odnosov

(Uradni list Evropske unije C 300 A z dne 10. septembra 2020)

(2020/C 444 A/09)

| 1. | Urad EPSO je moral s 6. marcem 2020 zaradi izbruha COVID-19 prekiniti in odložiti dejavnosti v zvezi s tekočimi natečaji, da bi zagotovil, da so vsi ustrezni previdnostni ukrepi v skladu z navodili in smernicami institucij EU in nacionalnih organov. To je zlasti vplivalo na organizacijo testov s fizično prisotnostjo v prostorih urada EPSO ali v enem od njegovih pooblaščenih centrov. EPSO je sprva načrtoval, da se bo testiranje ponovno začelo sredi septembra 2020. Vendar zaradi trenutnih razmer zaradi COVID-19 ter ukrepov nacionalnih organov, ki zaradi javnega zdravja prepovedujejo zbiranje večjih skupin ljudi in omejujejo potovanja, v bližnji prihodnosti ne bo mogoče organizirati testov s fizično prisotnostjo v prostorih urada EPSO. |
| --- | --- |

1.

| 2. | Da bi se javni natečaji zaključili v razumnem času, bo EPSO za vsak natečaj določil optimalen način testiranja in pravočasno obvestil kandidate. Zato se bodo vsi testi, povezani z zgoraj navedenim natečajem, zdaj izvajali na daljavo ali v enem od pooblaščenih testnih centrov urada EPSO.
  Spletno testiranje na daljavo bo kandidatom omogočilo, da teste namesto v testnem centru EPSO opravljajo doma, v pisarni itn. Takšno testiranje odslej poteka prek spletnih videokonferenc. Vse tehnične podrobnosti bodo sporočene pravočasno, vključno z navodili za preskušanje povezave pred dejanskim dnevom testiranja. Kandidati morajo svoj račun EPSO preverjati vsaj dvakrat tedensko. |
| --- | --- |

2.

Spletno testiranje na daljavo bo kandidatom omogočilo, da teste namesto v testnem centru EPSO opravljajo doma, v pisarni itn. Takšno testiranje odslej poteka prek spletnih videokonferenc. Vse tehnične podrobnosti bodo sporočene pravočasno, vključno z navodili za preskušanje povezave pred dejanskim dnevom testiranja. Kandidati morajo svoj račun EPSO preverjati vsaj dvakrat tedensko.

| 3. | V primeru testiranja v pooblaščenih centrih urada EPSO bodo kandidati lahko izbirali med številnimi takšnimi testnimi centri v Evropi in po svetu. Sprejeti bodo vsi sanitarni ukrepi, ki so potrebni za opravljanje testov v teh testnih centrih. |
| --- | --- |

3.

| 4. | Vabila na teste bodo kandidati prejeli v račun EPSO. |
| --- | --- |

4.

| 5. | Za ta natečaj se bodo računalniško podprti testi z vprašanji izbirnega tipa zdaj izvajali na daljavo ali v enem od pooblaščenih testnih centrov urada EPSO. |
| --- | --- |

5.

| 6. | Za ta natečaj je bila v ocenjevalnem centru načrtovana skupinska vaja. Namesto tega bodo vsi kandidati povabljeni na situacijski razgovor za ugotavljanje kompetenc, ki bo organiziran na daljavo prek spletne videokonference. Situacijski razgovor za ugotavljanje kompetenc bo trajal od 30 do 40 minut. Ta sprememba testa je bila potrebna, ker skupinske vaje ni mogoče zadovoljivo izvesti na daljavo. Če bi se namreč pojavile tehnične težave, bi to lahko škodilo dinamiki skupine in sodelujočim kandidatom.
  S situacijskim razgovorom za ugotavljanje kompetenc se bodo testirale iste splošne kompetence kot pri skupinski vaji, in sicer z vprašanji kandidatom, kako bi se odzvali v različnih situacijah. Situacijski razgovor poteka individualno po spletu z usposobljenim izpraševalcem, ki v skladu z delno strukturiranim scenarijem med razgovorom zagotovi dodatne informacije.
  Približno dva do tri tedne pred začetkom obdobja, v katerem bodo potekali situacijski razgovori za ugotavljanje kompetenc, bodo kandidati prejeli pisno nalogo in osnovne informacije, da se bodo lahko pripravili. V okviru naloge bodo morali kandidati nadomestiti sodelavca in prevzeti odgovornost za različne naloge in situacije, o katerih se bo razpravljalo med razgovorom. Vključene bodo tudi dodatne situacije, ki ne bodo temeljile na nalogi. Med razgovorom si bodo kandidati lahko pomagali s pisno nalogo in osnovnimi informacijami.
  S kandidati bo razgovor opravil uslužbenec institucije EU. Dva člana natečajne komisije bosta opazovala in ocenjevala uspešnost vsakega kandidata ter ocenila kompetence, ki jih zajema zadevni test. Izpraševalec ne bo sodeloval pri ocenjevanju kandidata. |
| --- | --- |

6.

S situacijskim razgovorom za ugotavljanje kompetenc se bodo testirale iste splošne kompetence kot pri skupinski vaji, in sicer z vprašanji kandidatom, kako bi se odzvali v različnih situacijah. Situacijski razgovor poteka individualno po spletu z usposobljenim izpraševalcem, ki v skladu z delno strukturiranim scenarijem med razgovorom zagotovi dodatne informacije.

Približno dva do tri tedne pred začetkom obdobja, v katerem bodo potekali situacijski razgovori za ugotavljanje kompetenc, bodo kandidati prejeli pisno nalogo in osnovne informacije, da se bodo lahko pripravili. V okviru naloge bodo morali kandidati nadomestiti sodelavca in prevzeti odgovornost za različne naloge in situacije, o katerih se bo razpravljalo med razgovorom. Vključene bodo tudi dodatne situacije, ki ne bodo temeljile na nalogi. Med razgovorom si bodo kandidati lahko pomagali s pisno nalogo in osnovnimi informacijami.

S kandidati bo razgovor opravil uslužbenec institucije EU. Dva člana natečajne komisije bosta opazovala in ocenjevala uspešnost vsakega kandidata ter ocenila kompetence, ki jih zajema zadevni test. Izpraševalec ne bo sodeloval pri ocenjevanju kandidata.

---