# Euroopan unionin C 6A/8. t

| | ISSN 1977-1053 |
| --- | --- |
| Euroopan unionin
  virallinen lehti | C 6A |
| | |
| Suomenkielinen laitos | Tiedonantoja ja ilmoituksia | 64. vuosikerta8. tammikuu 2021 |

ISSN 1977-1053

Euroopan unionin

virallinen lehti

C 6A

Suomenkielinen laitos

Tiedonantoja ja ilmoituksia

64. vuosikerta8. tammikuu 2021

---

| Sisältö | Sivu |
| --- | --- |
| | V   Ilmoitukset |
| | HALLINNOLLISET MENETTELYT |
| | Euroopan komissio |
| 2021/C 6 A/01 | Hakuilmoitus: finanssipalvelualan kolmen Euroopan valvontaviranomaisen (Euroopan pankkiviranomaisen, Euroopan vakuutus- ja lisäeläkeviranomaisen sekä Euroopan arvopaperimarkkinaviranomaisen) valituslautakunnan jäsenten nimittäminen | 1 |

Sisältö

Sivu

V   Ilmoitukset

HALLINNOLLISET MENETTELYT

Euroopan komissio

2021/C 6 A/01

Hakuilmoitus: finanssipalvelualan kolmen Euroopan valvontaviranomaisen (Euroopan pankkiviranomaisen, Euroopan vakuutus- ja lisäeläkeviranomaisen sekä Euroopan arvopaperimarkkinaviranomaisen) valituslautakunnan jäsenten nimittäminen

1

---

| FI | |
| --- | --- |

FI

---

V Ilmoitukset

HALLINNOLLISET MENETTELYT

Euroopan komissio

| 8.1.2021 | FI | Euroopan unionin virallinen lehti | CA 6/1 |
| --- | --- | --- | --- |

8.1.2021

FI

Euroopan unionin virallinen lehti

CA 6/1

---

Hakuilmoitus: finanssipalvelualan kolmen Euroopan valvontaviranomaisen (Euroopan pankkiviranomaisen, Euroopan vakuutus- ja lisäeläkeviranomaisen sekä Euroopan arvopaperimarkkinaviranomaisen) valituslautakunnan jäsenten nimittäminen

(2021/C 6 A/01)

1.   Viranomaisten kuvaus

Euroopan pankkiviranomainen (EPV) on perustettu asetuksella (EU) N:o 1093/2010 (1), Euroopan vakuutus- ja lisäeläkeviranomainen (EIOPA) asetuksella (EU) N:o 1094/2010 (2) ja Euroopan arvopaperimarkkinaviranomainen (ESMA) asetuksella (EU) N:o 1095/2010 (3). Yhdessä ne muodostavat finanssipalvelualan Euroopan valvontaviranomaiset ja ovat osa Euroopan finanssivalvojien järjestelmää.

Kyseisten viranomaisten tavoitteena on omaan toimivaltaansa kuuluvilla aloilla muun muassa

| — | varmistaa asianmukainen, tehokas ja yhdenmukainen valvonta ja säätely, |
| --- | --- |

—

varmistaa asianmukainen, tehokas ja yhdenmukainen valvonta ja säätely,

| — | turvata finanssimarkkinoiden eheys, avoimuus, tehokkuus ja moitteeton toiminta, |
| --- | --- |

—

turvata finanssimarkkinoiden eheys, avoimuus, tehokkuus ja moitteeton toiminta,

| — | tehostaa valvonnan kansainvälistä yhteensovittamista, |
| --- | --- |

—

tehostaa valvonnan kansainvälistä yhteensovittamista,

| — | estää toimijalle suotuisimman sääntelyn hyväksikäyttö ja edistää tasapuolisia kilpailuolosuhteita, |
| --- | --- |

—

estää toimijalle suotuisimman sääntelyn hyväksikäyttö ja edistää tasapuolisia kilpailuolosuhteita,

| — | varmistaa, että investointiriskien ja muiden riskien ottoa säännellään ja valvotaan asianmukaisesti, |
| --- | --- |

—

varmistaa, että investointiriskien ja muiden riskien ottoa säännellään ja valvotaan asianmukaisesti,

| — | parantaa kuluttajansuojaa ja |
| --- | --- |

—

parantaa kuluttajansuojaa ja

| — | tehostaa valvontakäytäntöjen lähentämistä sisämarkkinoilla. |
| --- | --- |

—

tehostaa valvontakäytäntöjen lähentämistä sisämarkkinoilla.

Lisäksi Euroopan arvopaperimarkkinaviranomaisen tehtäviin kuuluu luottoluokituslaitosten, kauppatietorekisterien ja arvopaperistamisrekisterien sekä kolmansien maiden keskusvastapuolten suora valvonta, erityisesti kun kyseessä on keskusvastapuoli, joka on järjestelmän kannalta merkittävä tai josta tulee mahdollisesti järjestelmän kannalta merkittävä unionin tai sen yhden tai useamman jäsenvaltion rahoitusvakaudelle. Euroopan arvopaperimarkkinaviranomaiselle on myös annettu valtuudet valvoa suoraan kriittisiä vertailuarvoja ja kolmansia maita koskevia vertailuarvoja sekä raportointipalvelujen tarjoajia. Euroopan arvopaperimarkkinaviranomainen hoitaa myös OTC-johdannaisten, arvopapereiden lyhyeksi myynnin ja markkinoiden kriittisten infrastruktuureiden kannalta merkityksellisiä tehtäviä.

Tässä tarkoituksessa kukin viranomainen hyväksyy ei-sitovia säädöksiä, kuten suuntaviivoja, suosituksia ja teknisten standardien luonnoksia, ja voi lisäksi tietyissä tilanteissa hyväksyä sitovia päätöksiä, jotka on osoitettu kansallisille valvontaviranomaisille tai yksittäisille rahoituslaitoksille. Näihin päätöksiin, kuten tiettyihin muihinkin päätöksiin, voidaan hakea muutosta.

Euroopan pankkiviranomaisen ja Euroopan arvopaperimarkkinaviranomaisen kotipaikka on Pariisi (Ranska) ja Euroopan vakuutus- ja lisäeläkeviranomaisen kotipaikka on Frankfurt am Main (Saksa). Kukin näistä viranomaisista perustettiin 1. tammikuuta 2011.

2.   Valituslautakunta

Mainittujen kolmen asetuksen 60 ja 61 artiklassa vahvistetaan oikeudet hakea muutosta viranomaisen tekemiin päätöksiin. Asetusten 58 ja 59 artiklassa säädetään kyseisten kolmen viranomaisen valituslautakunnan perustamisesta. Valituslautakunta tekee päätökset kyseisten viranomaisten tekemiä tiettyjä yksittäisiä päätöksiä koskevista valituksista. Valituslautakunnan päätöksiin on mahdollista hakea muutosta Euroopan unionin tuomioistuimessa.

Valituslautakunnassa on kuusi jäsentä ja kuusi varajäsentä (kaksi jäsentä ja kaksi varajäsentä kustakin viranomaisesta), joiden on oltava arvostettuja henkilöitä, joilla on toteen näytetysti asianmukaiset tiedot unionin lainsäädännöstä ja kansainvälistä ammatillista kokemusta pankki-, vakuutus-, lisäeläke-, arvopaperimarkkina- tai muista finanssipalveluista riittävän korkealta tasolta. Jäseniä ei voida valita kyseisten viranomaisten toiminnassa mukana olevien toimivaltaisten viranomaisten tai niiden toimintaan osallistuvien muiden kansallisten laitosten tai unionin toimielinten nykyisen henkilöstön parista eikä vakuutus- ja jälleenvakuutusalan osallisryhmän, lisäeläkealan osallisryhmän, pankkialan osallisryhmän tai arvopaperimarkkina-alan osallisryhmän jäsenistä. Jäsenten ja varajäsenten on oltava jonkin jäsenvaltion kansalaisia, ja heillä on oltava vähintään kahden unionin virallisen kielen perusteellinen taito. Valituslautakunnalla on oltava riittävästi lainopillista asiantuntemusta, jotta se voi antaa lainopillisia asiantuntijaneuvoja viranomaisen toimivallan käytön lainmukaisuudesta, mukaan lukien sen oikeasuhteisuudesta.

Valituslautakunnan jäsenet ovat riippumattomia päätöksenteossaan. Heitä eivät sido mitkään ohjeet.

Valituslautakunta nimeää puheenjohtajansa.

Valituslautakunnan jäsenten toimikausi on viisi vuotta. Toimikautta voidaan jatkaa kerran.

3.   Avustuskelpoisuusperusteet

Hakijan on täytettävä seuraavat vaatimukset hakuajan päättyessä:

| — | hakijan on oltava jonkin Euroopan unionin jäsenvaltion kansalainen (4) |
| --- | --- |

—

hakijan on oltava jonkin Euroopan unionin jäsenvaltion kansalainen (4)

| — | hakija ei saa kuulua kyseisten viranomaisten toiminnassa mukana olevien toimivaltaisten kansallisten valvontaviranomaisten tai niiden toimintaan osallistuvien muiden kansallisten laitosten tai unionin toimielinten nykyiseen henkilöstöön, |
| --- | --- |

—

hakija ei saa kuulua kyseisten viranomaisten toiminnassa mukana olevien toimivaltaisten kansallisten valvontaviranomaisten tai niiden toimintaan osallistuvien muiden kansallisten laitosten tai unionin toimielinten nykyiseen henkilöstöön,

| — | hakija ei saa kuulua kyseisten viranomaisten osallisryhmään, |
| --- | --- |

—

hakija ei saa kuulua kyseisten viranomaisten osallisryhmään,

| — | hakijalla on oltava a) jatko-opintoihin oikeuttava korkeakoulututkinto oikeus- tai taloustieteen alalta tai muulta kyseisten viranomaisten toiminnan kannalta merkitykselliseltä alalta, jos akateemisen koulutuksen tavanomainen kesto on vähintään neljä vuotta, tai b) korkeakoulututkinto oikeus- tai taloustieteen alalta tai muulta kyseisten viranomaisten toiminnan kannalta merkitykselliseltä alalta ja lisäksi vuosi alalla hankittua työkokemusta, jos akateemisen koulutuksen tavanomainen kesto on kolme vuotta, tai c) hankittu pätevyys harjoittaa lakimiehen ammattia jossakin jäsenvaltiossa, |
| --- | --- |

—

hakijalla on oltava a) jatko-opintoihin oikeuttava korkeakoulututkinto oikeus- tai taloustieteen alalta tai muulta kyseisten viranomaisten toiminnan kannalta merkitykselliseltä alalta, jos akateemisen koulutuksen tavanomainen kesto on vähintään neljä vuotta, tai b) korkeakoulututkinto oikeus- tai taloustieteen alalta tai muulta kyseisten viranomaisten toiminnan kannalta merkitykselliseltä alalta ja lisäksi vuosi alalla hankittua työkokemusta, jos akateemisen koulutuksen tavanomainen kesto on kolme vuotta, tai c) hankittu pätevyys harjoittaa lakimiehen ammattia jossakin jäsenvaltiossa,

| — | hakijalla on oltava (korkeakoulututkinnon tai tutkinnon ja edellä mainitun työkokemuksen hankkimisen jälkeinen) pankki-, vakuutus-, lisäeläke-, arvopaperimarkkina- tai muiden finanssipalvelujen kannalta merkityksellinen, vähintään 15 vuoden kansainvälinen työkokemus. Tähän kokemukseen voi sisältyä päätöksentekoa ja valvontaa. |
| --- | --- |

—

hakijalla on oltava (korkeakoulututkinnon tai tutkinnon ja edellä mainitun työkokemuksen hankkimisen jälkeinen) pankki-, vakuutus-, lisäeläke-, arvopaperimarkkina- tai muiden finanssipalvelujen kannalta merkityksellinen, vähintään 15 vuoden kansainvälinen työkokemus. Tähän kokemukseen voi sisältyä päätöksentekoa ja valvontaa.

| — | hakija on osoittanut, että hänellä on erittäin hyvät tiedot ja tuntemus EU:n lainsäädännöstä pankki-, vakuutus-, lisäeläke- tai arvopaperimarkkina-alalla, |
| --- | --- |

—

hakija on osoittanut, että hänellä on erittäin hyvät tiedot ja tuntemus EU:n lainsäädännöstä pankki-, vakuutus-, lisäeläke- tai arvopaperimarkkina-alalla,

| — | hakijalla on perusteellinen taito vähintään kahdessa Euroopan unionin virallisessa kielessä (5) (kyseisten viranomaisten yleisin työkieli on englanti, mutta valituksia voidaan tehdä kaikilla Euroopan unionin virallisilla kielillä). |
| --- | --- |

—

hakijalla on perusteellinen taito vähintään kahdessa Euroopan unionin virallisessa kielessä (5) (kyseisten viranomaisten yleisin työkieli on englanti, mutta valituksia voidaan tehdä kaikilla Euroopan unionin virallisilla kielillä).

4.   Valintaperusteet

Seuraavat seikat otetaan huomioon:

| — | toteen näytetty asianmukainen tietämys ja ammatillinen kokemus, mukaan lukien valvontatehtäviin liittyvä kokemus vakuutus-, lisäeläke-, arvopaperimarkkina- tai muista finanssipalveluista riittävän korkealta tasolta, |
| --- | --- |

—

toteen näytetty asianmukainen tietämys ja ammatillinen kokemus, mukaan lukien valvontatehtäviin liittyvä kokemus vakuutus-, lisäeläke-, arvopaperimarkkina- tai muista finanssipalveluista riittävän korkealta tasolta,

| — | erittäin hyvät tiedot ja tuntemus Euroopan unionin tuomioistuimen työjärjestyksestä ja/tai oikeuskäytännöstä sääntelyyn liittyvissä muutoksenhaku- ja/tai välimiesmenettelyissä, |
| --- | --- |

—

erittäin hyvät tiedot ja tuntemus Euroopan unionin tuomioistuimen työjärjestyksestä ja/tai oikeuskäytännöstä sääntelyyn liittyvissä muutoksenhaku- ja/tai välimiesmenettelyissä,

| — | valvontaan liittyvistä lainopillisista tai akateemisista tehtävistä saatu kokemus on vahva etu, |
| --- | --- |

—

valvontaan liittyvistä lainopillisista tai akateemisista tehtävistä saatu kokemus on vahva etu,

| — | valmius olla lyhyellä varoajalla käytettävissä, kun kyseisten viranomaisten päätöksistä tehtyjä valituksia käsitellään, |
| --- | --- |

—

valmius olla lyhyellä varoajalla käytettävissä, kun kyseisten viranomaisten päätöksistä tehtyjä valituksia käsitellään,

| — | mahdolliset eturistiriidat, jotka voisivat rajoittaa hakijoiden mahdollisuuksia osallistua valitusten käsittelyyn. |
| --- | --- |

—

mahdolliset eturistiriidat, jotka voisivat rajoittaa hakijoiden mahdollisuuksia osallistua valitusten käsittelyyn.

5.   Valintamenettely ja työehdot

Luonnollisia henkilöitä kehotetaan esittämään kiinnostuksenilmaus tässä ilmoituksessa annettujen sääntöjen mukaisesti.

Asetusten (EU) N:o 1093/2010, (EU) N:o 1094/2010 ja (EU) N:o 1095/2010 mukaisesti kunkin viranomaisen johtokunta nimittää (hallintoneuvostoa kuultuaan) valituslautakunnan jäsenet ja/tai varajäsenet Euroopan komission ehdottamasta hakijoiden luettelosta.

Euroopan parlamentti voi luettelon saatuaan kutsua jäsen- ja varajäsenehdokkaat antamaan sille lausunnon ja vastaamaan parlamentin jäsenten esittämiin kysymyksiin.

Euroopan parlamentti voi kutsua valituslautakunnan jäseniä antamaan sille lausunnon ja vastaamaan pyydettäessä parlamentin jäsenten esittämiin kysymyksiin lukuun ottamatta lausuntoja, kysymyksiä ja vastauksia yksittäisistä tapauksista, joista on päätetty tai jotka ovat vireillä valituslautakunnassa.

Tämän kiinnostuksenilmaisupyynnön tarkoituksena on antaa komissiolle mahdollisuus laatia esivalintaluettelo ehdokkaista, joita ehdotetaan viranomaisten johtokunnalle valituslautakunnan jäseniksi tai varajäseniksi. Hakijoiden on syytä huomata, että hakijan sisällyttäminen Euroopan komission esivalintaluetteloon ei ole tae nimittämisestä.

Komission laatiman esivalintaluettelon olisi oltava varallaololuettelo. Ottaen huomioon kolmen Euroopan valvontaviranomaisen mahdolliset tulevat tarpeet, jotka liittyvät uusien jäsenten tai varajäsenten nimittämiseen valituslautakuntaan, varallaololuettelon olisi oltava voimassa viisi vuotta komission päätöksen hyväksymisestä.

Euroopan komissio järjestää valintamenettelyn valituslautakunnan jäsenten ja varajäsenten esivalintaluettelon laatimiseksi. Tätä varten komissio perustaa valintalautakunnan, joka kutsuu haastatteluun hakijat, jotka täyttävät kaikki edellä luetellut pätevyysvaatimukset.

Näiden haastattelujen jälkeen Euroopan komission valintalautakunta laatii esivalintaluettelon sopivimmista hakijoista. Euroopan komissio hyväksyy luettelon ja toimittaa sen kyseisen kolmen viranomaisen hallintoneuvostoille ja Euroopan parlamentille. Viranomaiset soveltavat järjestelyjä, joiden avulla ne voivat tehokkaasti arvioida esivalinnan läpäisseet ehdokkaat. Järjestelyihin voi sisältyä haastatteluja.

Valituslautakunnan jäsenet eivät saa hoitaa muita tehtäviä kyseisissä viranomaisissa tai niiden johtokunnissa tai hallintoneuvostoissa. Jäsenille maksetaan tehtävänhoidosta ja kuluista korvaus kunkin Euroopan valvontaviranomaisen talousarvion rajoissa niistä tehtävistä, jotka he suorittavat palvelujen tarjoamisesta tehdyn sopimuksen perusteella, mutta he eivät ole kyseisten viranomaisten vakituisia työntekijöitä. Valintalautakunnan jäsenet voivat siis olla kokoaikatyössä, jos tämä ei haittaa heidän valmiuttaan osallistua valitusten käsittelyyn lyhyellä varoajalla. Valituslautakunnan tehtävien määrä riippuu siitä, kuinka paljon kyseisten viranomaisten päätöksistä tehdään valituksia.

Valituslautakunnan jäsenet sitoutuvat toimimaan riippumattomasti ja yleisen edun mukaisesti. Tätä varten he tekevät sitoumuksistaan ja etunäkökohdistaan ilmoituksen, jossa he joko ilmoittavat, että heidän riippumattomuuttaan mahdollisesti heikentäviä etunäkökohtia ei ole, tai mainitsevat sellaisten välittömien tai välillisten etunäkökohtien luonteen, joiden voitaisiin katsoa heikentävän heidän riippumattomuuttaan. Nämä ilmoitukset annetaan vuosittain kirjallisesti, ja ne julkistetaan.

6.   Hakemusten jättäminen

Hakijan on ennen hakemuksensa jättämistä varmistettava, että hän täyttää kaikki hakuedellytykset, erityisesti tutkintoa, työkokemusta ja kielitaitoa koskevat vaatimukset. Jos jokin edellytyksistä ei täyty, hakemus hylätään automaattisesti.

Hakijoiden on tehtävä hakemuksensa rekisteröitymällä seuraavalla verkkosivustolla ja noudatettava ohjeita hakumenettelyn eri vaiheista:

https://ec.europa.eu/dgs/human-resources/seniormanagementvacancies/

Hakijalla on oltava voimassa oleva sähköpostiosoite. Sitä käytetään sekä haun vahvistamiseen että yhteydenpitoon hakijan kanssa menettelyn aikana. Sähköpostiosoitteen muutoksista on siksi ilmoitettava Euroopan komissiolle.

Hakijan on liitettävä hakemukseensa ansioluettelo pdf-muodossa ja laadittava verkossa vapaamuotoinen hakemuskirje (enintään 8 000 merkkiä). Ansioluettelo ja vapaamuotoinen hakemuskirje voidaan jättää millä tahansa Euroopan unionin virallisella kielellä.

Hakijaa pyydetään ilmoittamaan kaikkien osaamiensa EU-kielten taitotaso kieliä koskevan yhteisen eurooppalaisen viitekehyksen mukaisesti (6). Oikeaksi todistettuja tutkintotodistuksia, suosituksia, työtodistuksia tai muita vastaavia asiakirjoja ei pidä lähettää tässä vaiheessa. Ne on kuitenkin pyydettäessä toimitettava valintamenettelyn myöhemmässä vaiheessa.

Kun hakija on lähettänyt hakemuksensa eteenpäin sivustolla, hän saa sähköpostiviestin, jossa vahvistetaan, että hakemus on rekisteröity. Jos hakija ei saa vahvistusviestiä, hakemusta ei ole rekisteröity!

Hakuprosessin etenemistä ei ole mahdollista seurata verkossa. Euroopan komissio ottaa suoraan yhteyttä hakijaan hakemuksen käsittelyyn liittyvissä asioissa.

Lisätietoja ja/tai apua teknisiin ongelmiin saa lähettämällä sähköpostiviestin osoitteeseen HR-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu

Toiminnallisista syistä ja jotta valintamenettely voitaisiin saattaa päätökseen mahdollisimman nopeasti – mikä on sekä hakijoiden että toimielinten edun mukaista – valintamenettelyssä käytetään vain englannin kieltä (7).

Rekisteröitymisen määräaika

Haku päättyy 8. helmikuuta 2021. Internetrekisteröityminen päättyy kyseisenä päivänä klo 12.00 Brysselin aikaa.

Hakija on vastuussa hakemuksen tekemisestä verkossa hyvissä ajoin. Hakemuksen tekemistä ei kannata jättää hakuajan viimeisiin päiviin, sillä verkkoliikenteen ruuhkien tai yhteyskatkosten takia haku ei välttämättä onnistu ensi yrittämällä. Tietojen syöttäminen ei ole mahdollista enää hakuajan päätyttyä. Myöhästyneitä hakemuksia ei oteta huomioon.

7.   Yhtäläiset mahdollisuudet

Euroopan unionin toimi- ja muut elimet noudattavat tasa-arvopolitiikkaa, eikä hakijoita erotella sukupuolen, rodun, ihonvärin, etnisen tai sosiaalisen alkuperän, geneettisten ominaisuuksien, kielen, uskonnon tai vakaumuksen, poliittisen tai muiden mielipiteiden, kansalliseen vähemmistöön kuulumisen, omaisuuden, syntyperän, vammaisuuden, iän tai sukupuolisen suuntautuneisuuden mukaan.

8.   Henkilötietojen suoja

Komissio huolehtii siitä, että hakijoiden henkilötietojen käsittelyssä noudatetaan Euroopan parlamentin ja neuvoston asetusta (EU) 2018/1725 (8). Erityistä huomiota kiinnitetään tietojen luottamuksellisuuteen ja tietosuojaan.

9.   Eturistiriidat

Esivalintaluetteloon valittujen hakijoiden on tehtävä ilmoitus siitä, ettei heillä ole asiassa eturistiriitoja, ennen Euroopan valvontaviranomaisten hallintoneuvoston suorittamaa valintamenettelyä. Esivalinnan läpäisseiden hakijoiden on erityisesti annettava vakuutus siitä, että he sitoutuvat toimimaan riippumattomasti ja yleisen edun hyväksi, sekä annettava ilmoitus sidonnaisuuksista, joiden voidaan katsoa heikentävän heidän riippumattomuuttaan ja joita tarkastellaan Euroopan valvontaviranomaisten eettisten sääntöjen mukaisesti.

10.   Palkka- ja palkkiopolitiikka

Valituslautakunnan jäsenille ja varajäsenille korvataan heidän työnsä kulut.

Euroopan valvontaviranomaiset maksavat puheenjohtajalle ja jäsenille kiinteän korvauksen Euroopan valvontaviranomaisten valituslautakunnan palkka- ja palkkiopolitiikan mukaisesti. Valituslautakunnan vuosittaiseen kokoukseen osallistumisesta aiheutuvat matka- ja oleskelukulut korvataan EU:n komission henkilöstön korvaussääntöjen mukaisesti.

Tällä hetkellä sovellettaviin sääntöihin perustuva palkkiojärjestelmä on seuraava:

| — | Jäsenille ja varajäsenille, jotka osallistuvat menettelyyn (vain kun heidät on nimetty muutoksenhakumenettelyyn), maksetaan palkkio, joka on 800 euroa päivältä ja enintään 8 000 euroa asiaa ja henkilöä kohden. |
| --- | --- |

—

Jäsenille ja varajäsenille, jotka osallistuvat menettelyyn (vain kun heidät on nimetty muutoksenhakumenettelyyn), maksetaan palkkio, joka on 800 euroa päivältä ja enintään 8 000 euroa asiaa ja henkilöä kohden.

| — | Puheenjohtajalle ja esittelijälle maksetaan palkkio, joka on 1 000 euroa päivältä ja enintään 20 000 euroa asiaa ja henkilöä kohden. |
| --- | --- |

—

Puheenjohtajalle ja esittelijälle maksetaan palkkio, joka on 1 000 euroa päivältä ja enintään 20 000 euroa asiaa ja henkilöä kohden.

---

(1)  Euroopan parlamentin ja neuvoston asetus (EU) N:o 1093/2010, annettu 24 päivänä marraskuuta 2010, Euroopan valvontaviranomaisen (Euroopan pankkiviranomainen) perustamisesta sekä päätöksen N:o 716/2009/EY muuttamisesta ja komission päätöksen 2009/78/EY kumoamisesta (EUVL L 331, 15.12.2010, s. 12).

(2)  Euroopan parlamentin ja neuvoston asetus (EU) N:o 1094/2010, annettu 24 päivänä marraskuuta 2010, Euroopan valvontaviranomaisen (Euroopan vakuutus- ja lisäeläkeviranomainen) perustamisesta sekä päätöksen N:o 716/2009/EY muuttamisesta ja komission päätöksen 2009/79/EY kumoamisesta (EUVL L 331, 15.12.2010, s. 48).

(3)  Euroopan parlamentin ja neuvoston asetus (EU) N:o 1095/2010, annettu 24 päivänä marraskuuta 2010, Euroopan valvontaviranomaisen (Euroopan arvopaperimarkkinaviranomainen) perustamisesta sekä päätöksen N:o 716/2009/EY muuttamisesta ja komission päätöksen 2009/77/EY kumoamisesta (EUVL L 331, 15.12.2010, s. 84).

(4)  Euroopan unionin jäsenvaltiot ovat Alankomaat, Belgia, Bulgaria, Espanja, Irlanti, Italia, Itävalta, Kreikka, Kroatia, Kypros, Latvia, Liettua, Luxemburg, Malta, Portugali, Puola, Ranska, Romania, Ruotsi, Saksa, Slovakia, Slovenia, Suomi, Tanska, Tšekki, Unkari ja Viro.

(5)  Bulgaria, englanti, espanja, hollanti, iiri, italia, kreikka, kroaatti, latvia, liettua, malta, portugali, puola, ranska, romania, ruotsi, saksa, slovakki, sloveeni, suomi, tanska, tšekki, unkari ja viro.

(6)  https://www.coe.int/en/web/common-european-framework-reference-languages/table-1-cefr-3.3-common-reference-levels-global-scale

(7)  Valintalautakunta varmistaa, etteivät kieltä äidinkielenään puhuvat saa aiheetonta etua.

(8)  Euroopan parlamentin ja neuvoston asetus (EU) 2018/1725, annettu 23 päivänä lokakuuta 2018, luonnollisten henkilöiden suojelusta unionin toimielinten, elinten ja laitosten suorittamassa henkilötietojen käsittelyssä ja näiden tietojen vapaasta liikkuvuudesta sekä asetuksen (EY) N:o 45/2001 ja päätöksen N:o 1247/2002/EY kumoamisesta (EUVL L 295, 21.11.2018, s. 39).

---