# Euroopa Liidu C 159A/30.

| | ISSN 1725-5171 |
| --- | --- |
| Euroopa Liidu
  Teataja | C 159A |
| | |
| Eestikeelne väljaanne | Teave ja teatised | 48. köide30. juuni 2005 |

ISSN 1725-5171

Euroopa Liidu

Teataja

C 159A

Eestikeelne väljaanne

Teave ja teatised

48. köide30. juuni 2005

---

| Teatis nr | Sisukord | Lehekülg |
| --- | --- | --- |
| | III   Teatised |
| | Euroopa Elu- ja Töötingimuste Parandamise Fond |
| 2005/C 159A/1 | Teadaanne avaliku konkursi kohta: inglise keele toimetaja. Viide: EF 05/01 | 1 |
| | Euroopa Ravimiamet |
| 2005/C 159A/2 | Euroopa Ravimiamet Londonis vajab uusi töötajaid | 6 |
| | Komisjon |
| 2005/C 159A/3 | Tähtis teave isikutele, kes kandideerivad EuropeAidi hallatavasse sõltumatute ekspertide andmebaasi | 8 |

Teatis nr

Sisukord

Lehekülg

III   Teatised

Euroopa Elu- ja Töötingimuste Parandamise Fond

2005/C 159A/1

Teadaanne avaliku konkursi kohta: inglise keele toimetaja. Viide: EF 05/01

1

Euroopa Ravimiamet

2005/C 159A/2

Euroopa Ravimiamet Londonis vajab uusi töötajaid

6

Komisjon

2005/C 159A/3

Tähtis teave isikutele, kes kandideerivad EuropeAidi hallatavasse sõltumatute ekspertide andmebaasi

8

| ET | |
| --- | --- |

ET

---

III Teatised

Euroopa Elu- ja Töötingimuste Parandamise Fond

| 30.6.2005 | ET | Euroopa Liidu Teataja | CA 159/1 |
| --- | --- | --- | --- |

30.6.2005

ET

Euroopa Liidu Teataja

CA 159/1

---

TEADAANNE AVALIKU KONKURSI KOHTA: INGLISE KEELE TOIMETAJA

Viide: EF 05/01

(2005/C 159 A/01)

Dublinis asuv Euroopa Elu- ja Töötingimuste Parandamise Fond on Euroopa Ühenduste Nõukogu määrusega asutatud autonoomne asutus. Fond korraldab avaliku konkursi järgmise vaba ametikoha täitmiseks ja vastavate töötajate reservi nimekirja koostamiseks:

INGLISE KEELE TOIMETAJA (mees või naine)

Fond on võrdseid võimalusi austav tööandja.

Kandidaatidel palutakse käesolev konkursiteade tähelepanelikult läbi lugeda ning kasutada kandideerimisel ainult ametlikku avalduse vormi.

I.   TÖÖKOHUSTUSED

Toimetaja hakkab tööle peatoimetaja alluvuses ning tema peamiseks ülesandeks on toimetada ja kirjutada (ümber) fondi poolt trükis või võrgusaidil avaldatavaid ingliskeelseid tekste.

Sellel ametikohal töötaja kohustused on järgmised:

| — | fondi väljaannete, sealhulgas aastaaruannete, teabe- ja reklaamtekstide toimetamine, |
| --- | --- |

—

fondi väljaannete, sealhulgas aastaaruannete, teabe- ja reklaamtekstide toimetamine,

| — | aruannete toimetamine ning vajadusel lühitekstide kirjutamine, |
| --- | --- |

—

aruannete toimetamine ning vajadusel lühitekstide kirjutamine,

| — | fondi ühtse veebisaidi ja portaalide sisu toimetamine, uuendamine ja loomine, |
| --- | --- |

—

fondi ühtse veebisaidi ja portaalide sisu toimetamine, uuendamine ja loomine,

| — | kaasaaitamine lepingute halduses, |
| --- | --- |

—

kaasaaitamine lepingute halduses,

| — | allikate leidmine artiklite jaoks fondi väljaannetesse, sealhulgas üks kord kuus ilmuvasse infolehte ja kaks korda aastas ilmuvasse ajakirja, ning samuti artiklite (ümber)kirjutamine ja käsikirjade koostamine, |
| --- | --- |

—

allikate leidmine artiklite jaoks fondi väljaannetesse, sealhulgas üks kord kuus ilmuvasse infolehte ja kaks korda aastas ilmuvasse ajakirja, ning samuti artiklite (ümber)kirjutamine ja käsikirjade koostamine,

| — | suhtlemine välistoimetajatega, |
| --- | --- |

—

suhtlemine välistoimetajatega,

| — | vajadusel toimetamis/tootmisprotsessi jälgimine, |
| --- | --- |

—

vajadusel toimetamis/tootmisprotsessi jälgimine,

| — | mis tahes muud teabe ja kommunikatsiooniga seonduvad ülesanded vastavalt vajadusele. |
| --- | --- |

—

mis tahes muud teabe ja kommunikatsiooniga seonduvad ülesanded vastavalt vajadusele.

II.   NÕUDMISED KONKURSIL OSALEJATELE

Konkursil võivad osaleda kandidaadid, kes vastavad avalduste esitamise lõpptähtajaks järgmistele tingimustele:

A.   ÜLDNÕUDED

| — | kandidaat peab olema Euroopa Liidu liikmesriigi kodanik, |
| --- | --- |

—

kandidaat peab olema Euroopa Liidu liikmesriigi kodanik,

| — | kandidaat peab evima kodanikuna kõiki kodanikuõigusi, |
| --- | --- |

—

kandidaat peab evima kodanikuna kõiki kodanikuõigusi,

| — | kandidaat peab olema täitnud oma seadusest tulenevad kohustused sõjaväeteenistuse osas, |
| --- | --- |

—

kandidaat peab olema täitnud oma seadusest tulenevad kohustused sõjaväeteenistuse osas,

| — | kandidaadil peavad olema soovitused, milles teda iseloomustatakse kui sobivat isikut määratletud töökohustuste täitmiseks. |
| --- | --- |

—

kandidaadil peavad olema soovitused, milles teda iseloomustatakse kui sobivat isikut määratletud töökohustuste täitmiseks.

B.   ERINÕUDED

1.   Nõutav kvalifikatsioon ja tööalased kogemused:

| — | põhinõudeks on kõrgema astme keskhariduse tunnistuse olemasolu, |
| --- | --- |

—

põhinõudeks on kõrgema astme keskhariduse tunnistuse olemasolu,

| — | asjakohane erialane kvalifikatsioon (soovitavalt ajakirjanduses või teabekorralduses), |
| --- | --- |

—

asjakohane erialane kvalifikatsioon (soovitavalt ajakirjanduses või teabekorralduses),

| — | vähemalt viieaastane asjakohane töökogemus, |
| --- | --- |

—

vähemalt viieaastane asjakohane töökogemus,

| — | perfektne inglise keele oskus nii kõnes kui kirjas, |
| --- | --- |

—

perfektne inglise keele oskus nii kõnes kui kirjas,

| — | toimetamise ning autorikäsikirjade toimetamise ja korrigeerimise kogemus, |
| --- | --- |

—

toimetamise ning autorikäsikirjade toimetamise ja korrigeerimise kogemus,

| — | kirjutamis- või ajakirjandustöö kogemus, |
| --- | --- |

—

kirjutamis- või ajakirjandustöö kogemus,

| — | teadmised uurimistöö teostamise tingimustest, uurimisprotsessidest ning uurimistulemuste kasutamisest, |
| --- | --- |

—

teadmised uurimistöö teostamise tingimustest, uurimisprotsessidest ning uurimistulemuste kasutamisest,

| — | Euroopa Liidu temaatika hea tundmine, |
| --- | --- |

—

Euroopa Liidu temaatika hea tundmine,

| — | infotehnoloogiarakenduste (MS Office, kasutajale suunatud võrgurakendused) kasutamise tõestatud oskus. |
| --- | --- |

—

infotehnoloogiarakenduste (MS Office, kasutajale suunatud võrgurakendused) kasutamise tõestatud oskus.

2.   Keelte oskus

Kandidaat peab valdama vabalt ühte Euroopa Liidu ametlikku töökeelt (eesti, hispaania, hollandi, inglise, itaalia, kreeka, leedu, läti, malta, poola, portugali, prantsuse, rootsi, saksa, slovaki, sloveeni, soome, taani, tšehhi, ungari) ning rahuldavalt veel ühte Euroopa Liidu ametlikku töökeelt, sealhulgas perfektselt inglise keelt. Soovitav on osata veel mõnda Euroopa Liidu ametlikku keelt.

3.   Lisaks vastavusele ülalmainitud nõuetele oodatakse edukalt kandidaadilt tugevaid teadmisi olulistest poliitilistest arengutest ELi ja rahvuslikul tasandil. Ta peab ilmutama oskust töötada koos teistega, et võita nende usaldus ja saavutada nende aktiivne kaasalöömine. Ta peab olema tugevalt orienteeritud klienditeenindusele ja kvaliteedile. Ta peab ilmutama võimet juhtida tööd ja projekte kavakohaselt ja struktureeritult. Ta peab ilmutama võimet olla töösse suhtumises uuendusmeelne. Ta peab evima väga head oskust anda ideid, mõtteid ja kontseptsioone edasi selgelt ja lihtsalt. Ta peab suutma üles näidata professionaalsust, head meeskonnatööoskust ning paindlikkust suhtumises oma töösse:

| — | oskus suhelda efektiivselt väga mitmesuguse publikuga, |
| --- | --- |

—

oskus suhelda efektiivselt väga mitmesuguse publikuga,

| — | töö korraldamise oskused: võime tegelda mitmete projektidega korraga, |
| --- | --- |

—

töö korraldamise oskused: võime tegelda mitmete projektidega korraga,

| — | suurepärane suhtlemis- ja eneseväljendusoskus, sealhulgas läbirääkimisoskus ning võime teha head koostööd ning suhelda enesekindlalt ametiredeli mis tahes astmel olevate inimestega organisatsiooni siseselt ja väljaspool seda, |
| --- | --- |

—

suurepärane suhtlemis- ja eneseväljendusoskus, sealhulgas läbirääkimisoskus ning võime teha head koostööd ning suhelda enesekindlalt ametiredeli mis tahes astmel olevate inimestega organisatsiooni siseselt ja väljaspool seda,

| — | tõestatud võime pidada kinni pingelistest tähtaegadest, |
| --- | --- |

—

tõestatud võime pidada kinni pingelistest tähtaegadest,

| — | võime töötada rahvusvahelises keskkonnas. |
| --- | --- |

—

võime töötada rahvusvahelises keskkonnas.

Kandidaat peab tõendama oma vastavust nõuetele asjakohaste dokumentidega (diplomite koopiad, ülikooli juhtorganite ja tööandjate tõendid jms).

III.   KONKURSI KORRALDUS

Konkurss sisaldab endas avalduste läbivaatamist, millele järgneb lõppnimekirja arvatud kandidaatide testimine ja intervjuud nendega.

A.   AVALDUSTE LÄBIVAATAMINE

| 1. | Koostatakse (ametlikku avalduse vormi kasutades ja määratud tähtajaks — vt V jagu) avalduse esitanud ning II jao osas A esitatud üldnõuetele vastavate kandidaatide nimekiri. See nimekiri ja avaldused edastatakse konkursi komisjonile. Avalduste läbivaatamise hõlbustamiseks palutakse kandidaatidel esitada koos oma avaldusega ingliskeelne curriculum vitae. |
| --- | --- |

1.

Koostatakse (ametlikku avalduse vormi kasutades ja määratud tähtajaks — vt V jagu) avalduse esitanud ning II jao osas A esitatud üldnõuetele vastavate kandidaatide nimekiri. See nimekiri ja avaldused edastatakse konkursi komisjonile. Avalduste läbivaatamise hõlbustamiseks palutakse kandidaatidel esitada koos oma avaldusega ingliskeelne curriculum vitae.

| 2. | Konkursi komisjon vaatab avaldused läbi ja koostab nimekirja kandidaatidest, kes vastavad II jao osas B kehtestatud erinõuetele.
  Komisjon teeb otsuse lähtuvalt ainult avalduses esitatud andmetest, mille kohta on esitatud tõendavad dokumendid. Kandidaadid, kes ei vasta II jaos määratletud kohustuslikele konkursil osalejatele esitatavatele nõuetele või ei ole esitanud avalduste esitamise tähtajaks asjakohaseid dokumente oma väidete tõendamiseks, heidetakse selles voorus kõrvale. Curriculum vitae'd tõendavaks dokumendiks ei loeta.
  Kõige sobivamad kandidaadid kutsutakse sooritama teste ja vestlus(t)ele konkursi komisjoniga. |
| --- | --- |

2.

Konkursi komisjon vaatab avaldused läbi ja koostab nimekirja kandidaatidest, kes vastavad II jao osas B kehtestatud erinõuetele.

Komisjon teeb otsuse lähtuvalt ainult avalduses esitatud andmetest, mille kohta on esitatud tõendavad dokumendid. Kandidaadid, kes ei vasta II jaos määratletud kohustuslikele konkursil osalejatele esitatavatele nõuetele või ei ole esitanud avalduste esitamise tähtajaks asjakohaseid dokumente oma väidete tõendamiseks, heidetakse selles voorus kõrvale. Curriculum vitae'd tõendavaks dokumendiks ei loeta.

Kõige sobivamad kandidaadid kutsutakse sooritama teste ja vestlus(t)ele konkursi komisjoniga.

| 3. | Teave kandidaatidele:
  Iga vooru lõpus saadetakse kandidaatidele isiklik kiri, milles neid teavitatakse nende kohta vastu võetud otsustest. |
| --- | --- |

3.

Teave kandidaatidele:

Iga vooru lõpus saadetakse kandidaatidele isiklik kiri, milles neid teavitatakse nende kohta vastu võetud otsustest.

B.   RESERVI NIMEKIRI

Fond koostab sobivate kandidaatide reservi nimekirja.

Seda nimekirja kasutatakse reservina töötajate töölevõtmiseks täiendavate vabade ametikohtade tekkimisel. Nimekiri on kehtiv kahe aasta vältel alates käesoleva konkursi lõpptähtajast ja seda võidakse pikendada. Edukaid kandidaate teavitatakse nimekirja kehtivuse pikendamisest vastavalt kehtestatud nõuetele.

IV.   TEENISTUSTINGIMUSED

Ametikategooria ja -aste:

Edukas kandidaat võetakse tööle ametiastmel B5 (B*3).

Töökoha asukoht:

Dublin, Iirimaa. Tulevase töötaja elukoht peab olema piisavalt lähedal fondi bürooruumidele.

Töötasu:

Olenevalt konkreetsest olukorrast vastab esialgne põhikuupalk sõltuvalt kandidaadi koolitusest ja töökogemusest EL-i ametnike personalieeskirjade artiklis 66 esitatud palgatabeli palgaastme B5 1.—3. järgule või astmele B*3 vastavalt ühenduste parandatud ja täiendatud personalieeskirjade muudetud sätetele. (1) Kui see on asjakohane, suurendatakse seda töötasu vastavates personalieeskirjades sätestatud toetuste võrra.

Töötasust arvestatakse maha ühenduse maks ja muud personalieeskirjades sätestatud mahaarvamised. See on aga vabastatud siseriiklikest maksudest.

Töötasule rakendatakse Iirimaa paranduskoefitsienti, mis on praegu 122,3 %.

V.    AVALDUSED

Kandidaadid peavad kasutama ametlikku avalduse vormi, mis sisaldub käesolevas Euroopa Liidu Teataja numbris ja mis on ka allalaaditav fondi veebisaidilt aadressil: www.eurofound.eu.int. See tuleb täita, allkirjastada ja postitada koos ingliskeelse curriculum vitae ja tõendavate dokumentide (diplomid, töökäiku tõendavad dokumendid või mis tahes muud dokumendid avalduses esitatud väidete tõendamiseks) fotokoopiatega, eelistatavalt tähitud kirjaga, hiljemalt 11. augustiks 2005, mida tõestab postitempli kuupäev, aadressile:

| Ms Aoife Caomhánach |
| --- |
| Secretary to Selection Committee |
| (Reference EF 05/01) |
| European Foundation for the Improvement of Living |
| and Working Conditions |
| Wyattville Road |
| Loughlinstown |
| Dublin 18 |
| Iirimaa |
| E-post: recruit@eurofound.eu.int |

Ms Aoife Caomhánach

Secretary to Selection Committee

(Reference EF 05/01)

European Foundation for the Improvement of Living

and Working Conditions

Wyattville Road

Loughlinstown

Dublin 18

Iirimaa

E-post: recruit@eurofound.eu.int

VI.   OLULINE TEAVE KANDIDAATIDELE

| — | Kandidaadid peavad kindlasti kasutama käesolevas teadaandes mainitud ametlikku avalduse vormi. |
| --- | --- |

—

Kandidaadid peavad kindlasti kasutama käesolevas teadaandes mainitud ametlikku avalduse vormi.

| — | Avaldus tuleb täita inglise keeles. |
| --- | --- |

—

Avaldus tuleb täita inglise keeles.

| — | Oma avalduse koostamisel ei või kandidaat mitte mingil juhul tugineda dokumentidele, avaldustele ega muudele vormidele, mis on esitatud seoses mõne eelneva avaldusega. |
| --- | --- |

—

Oma avalduse koostamisel ei või kandidaat mitte mingil juhul tugineda dokumentidele, avaldustele ega muudele vormidele, mis on esitatud seoses mõne eelneva avaldusega.

| — | Edukas kandidaat, kellele tehakse tööpakkumine, on kohustatud esitama oma diplomite ning akadeemilist kvalifikatsiooni või töökäiku tõendavate dokumentide originaalid. |
| --- | --- |

—

Edukas kandidaat, kellele tehakse tööpakkumine, on kohustatud esitama oma diplomite ning akadeemilist kvalifikatsiooni või töökäiku tõendavate dokumentide originaalid.

| — | Tõendavaid dokumente kandidaatidele ei tagastata. |
| --- | --- |

—

Tõendavaid dokumente kandidaatidele ei tagastata.

| — | Kui kandidaadi aadress peaks muutuma, palutakse tal sellest viivitamatult kirjalikult teada anda, märkides ära konkursi numbri. |
| --- | --- |

—

Kui kandidaadi aadress peaks muutuma, palutakse tal sellest viivitamatult kirjalikult teada anda, märkides ära konkursi numbri.

| — | Kandidaatide tähelepanu juhitakse sellele, et konkursi komisjoni töö ja arutelud on konfidentsiaalsed. Kandidaatidel, ning samuti kandidaadi nimel mis tahes muudel isikutel, pole lubatud konkursi komisjoniga ei otseselt ega kaudselt ühendust võtta. Kõik konkursiga seonduvad päringud või taotlused teabe või dokumentide saamiseks tuleb adresseerida konkursi komisjoni sekretärile Aoife Caomhánach'ile (e-post: recruit@eurofound.eu.int). |
| --- | --- |

—

Kandidaatide tähelepanu juhitakse sellele, et konkursi komisjoni töö ja arutelud on konfidentsiaalsed. Kandidaatidel, ning samuti kandidaadi nimel mis tahes muudel isikutel, pole lubatud konkursi komisjoniga ei otseselt ega kaudselt ühendust võtta. Kõik konkursiga seonduvad päringud või taotlused teabe või dokumentide saamiseks tuleb adresseerida konkursi komisjoni sekretärile Aoife Caomhánach'ile (e-post: recruit@eurofound.eu.int).

| — | Elektroonilisi avaldusi vastu ei võeta. |
| --- | --- |

—

Elektroonilisi avaldusi vastu ei võeta.

---

(1)  Ministrite nõukogu on kaalumas ettepanekut Euroopa Töö- ja Elutingimuste Parandamise Fondi personali staatuse muutmise kohta. Tõenäoliselt kiidetakse see ettepanek heaks ning sel juhul täidetakse see ametikoht astmel B*3, juhul kui töölemääramine toimub pärast üleminekut uutele ühenduste personalieeskirjadele.

---

Euroopa Ravimiamet

| 30.6.2005 | ET | Euroopa Liidu Teataja | CA 159/6 |
| --- | --- | --- | --- |

30.6.2005

ET

Euroopa Liidu Teataja

CA 159/6

---

EUROOPA RAVIMIAMET LONDONIS VAJAB UUSI TÖÖTAJAID

(2005/C 159 A/02)

Euroopa Ravimihindamisagentuur (EMEA) vastutab inimtervishoiuks kasutatavate ja veterinaarravimite hindamise ja järelevalve koordineerimise eest Euroopa Liidus (vt Euroopa Parlamendi ja nõukogu 31. märtsi 2004. aasta määrus (EÜ) nr 726/2004, Euroopa Liidu Teataja L 136/1, 30. aprill 2004). EMEA asutati 1995. aasta jaanuaris. Ta teeb tihedat koostööd Euroopa Komisjoni, 25 liikmesriigi, EMP-EFTA riikide ning paljude muude riigi- ja erasektori huvirühmadega.

Täpsemat teavet EMEA ja tema tegevuse kohta saate Internetist; meie koduleht asub aadressil http://www.emea.eu.int.

Euroopa Ravimiamet korraldab konkursi, et koostada reservnimekiri järgmiste ametikohtade täitmiseks:

| — | EMEA/A/215: Administraator, inimtervishoiuks kasutatavate ravimite üksus, loa andmise eelne hindamine, ohutus ja efektiivsus/teadusnõuanded ja harva kasutatavad ravimid (A*8) |
| --- | --- |

—

EMEA/A/215: Administraator, inimtervishoiuks kasutatavate ravimite üksus, loa andmise eelne hindamine, ohutus ja efektiivsus/teadusnõuanded ja harva kasutatavad ravimid (A*8)

| — | EMEA/A/216: Administraator, inimtervishoiuks kasutatavate ravimite üksus, loa andmise eelne hindamine, ohutus ja efektiivsus (A*8) |
| --- | --- |

—

EMEA/A/216: Administraator, inimtervishoiuks kasutatavate ravimite üksus, loa andmise eelne hindamine, ohutus ja efektiivsus (A*8)

| — | EMEA/B/217: Assistent, trüki- ja võrguväljaannete copywriteri ning toimetaja abi, täitevtoe sektor (B*3) |
| --- | --- |

—

EMEA/B/217: Assistent, trüki- ja võrguväljaannete copywriteri ning toimetaja abi, täitevtoe sektor (B*3)

Väljavalitud kandidaadid kantakse reservnimekirja ning olenevalt eelarve võimalustest võidakse neile pakkuda viieaastast pikendatavat lepingut vastavalt Euroopa ühenduste muude teenistujate teenistustingimustele (
  Euroopa Ühenduste Teataja L 56, 4. märts 1968). (1)

Töökoht asub Londonis.

Kandidaatidel peab olema Euroopa Liidu liikmesriigi või Islandi, Norra või Liechtensteini kodakondsus, tingimusel et nad on täieõiguslikud kodanikud.

Tingimuste täieliku loetelu, ametikirjelduse ning nõutava avalduse vormi leiate EMEA kodulehe aadressilt http://www.emea.eu.int/. Avaldus tuleb nõuetekohaselt allkirjastada ja dateerida ning saata koos kõigi tõendavate dokumentidega hiljemalt 11. augustiks 2005 (postmargi kuupäev) järgmisele aadressile:
  EMEA — Head of Personnel, 7 Westferry Circus, Canary Wharf, London E14 4HB, United Kingdom (tel: (44-207) 418 84 00, faks: (44-207) 418 84 16).

Edaspidi Euroopa Liidu Teatajat e-listide lugejaile enam automaatselt ei saadeta. Kui soovite, et Teid meie väljaannetest teavitataks, palun registreerige ennast interneti vahendusel võrgusaidil http://www.emea.eu.int/“Online Mailing Service”.

---

(1)  Nõukogu on vastu võtnud uued personalieeskirjad, mis jõustusid 1. mail 2004. Nendes eeskirjades on sätestatud uus karjääristruktuur. Seega võetakse edukad kandidaadid tööle uute personalieeskirjade alusel eelkõige XIII lisa 2. jao artiklis 12 sätestatud korras (vt IntraCommi veebilehte: http://www.europa.eu.int).

---

Komisjon

| 30.6.2005 | ET | Euroopa Liidu Teataja | CA 159/8 |
| --- | --- | --- | --- |

30.6.2005

ET

Euroopa Liidu Teataja

CA 159/8

---

TÄHTIS TEAVE ISIKUTELE, KES KANDIDEERIVAD EUROPEAIDI HALLATAVASSE SÕLTUMATUTE EKSPERTIDE ANDMEBAASI

(2005/C 159 A/03)

EuropeAidi hallatavasse sõltumatute ekspertide andmebaasi kandideerivatele isikutele antakse käesolevaga teada, et süsteemi tegevus lõpetatakse kõikides valdkondades ja alavaldkondades, v.a ECHO juhitavates humanitaarabiga seotud valdkondades:

| — | lähetused (“intra-muros”) Euroopa Komisjoni delegatsioonide juurde kolmandates riikides lõpetatakse seetõttu, et komisjoni haldus- ja finantsreformi on asutud rakendama ning nõukogu on vastu võtnud uued Euroopa ühenduste ametnike ja teenistujate suhtes kohaldatavad eeskirjad, mis jõustusid 2004. aasta 1. mail; |
| --- | --- |

—

lähetused (“intra-muros”) Euroopa Komisjoni delegatsioonide juurde kolmandates riikides lõpetatakse seetõttu, et komisjoni haldus- ja finantsreformi on asutud rakendama ning nõukogu on vastu võtnud uued Euroopa ühenduste ametnike ja teenistujate suhtes kohaldatavad eeskirjad, mis jõustusid 2004. aasta 1. mail;

| — | tehnilise abi lähetuste (“extra muros”) puhul kolmandatesse riikidesse tuleb alates 30. juunist 2005 sõlmida teenusleping vastavalt finantsmäärustes sätestatud eeskirjadele ja korrale. Teave kõnealuste teenuslepingute pakkumiskutsete kohta on kättesaadav järgmisel veebiaadressil:http://europa.eu.int/comm/europeaid/tender/index_fr.htm |
| --- | --- |

—

http://europa.eu.int/comm/europeaid/tender/index_fr.htm

Seetõttu kehtivad kandideerimiskutse sõltumatutele ekspertidele seoses tehnilise abi osutamisega kolmandates riikides Euroopa Ühenduse väliskoostöö raames (SCRE/111508/C/SV; avaldatud Euroopa Ühenduste Teatajas C 274 A, 26.9.2000) ning elektroonilisse andmebaasi kandmise ja selle täiendamise süsteem alates käesoleva teabe avaldamise kuupäevast üksnes valdkondades ja alavaldkondades, mis on vajalikud ECHO juhitavate humanitaarabimissioonide täideviimiseks:

| — | valdkond 04 (maapiirkondade areng/toiduga kindlustatus): alavaldkonnad 01 (maapiirkondade arengu poliitika ja strateegiad), 07 (tugiteenused: levitamine/taimekaitse/põllumajandusuuringud), 09 (tugiteenused: loomatervishoid ja veterinaaria) ning 11 (vesi ja metsad/metsandus/troopilised metsad); |
| --- | --- |

—

valdkond 04 (maapiirkondade areng/toiduga kindlustatus): alavaldkonnad 01 (maapiirkondade arengu poliitika ja strateegiad), 07 (tugiteenused: levitamine/taimekaitse/põllumajandusuuringud), 09 (tugiteenused: loomatervishoid ja veterinaaria) ning 11 (vesi ja metsad/metsandus/troopilised metsad);

| — | valdkond 05 (keskkond): alavaldkond 09 (looduskatastroofide ennetamine); |
| --- | --- |

—

valdkond 05 (keskkond): alavaldkond 09 (looduskatastroofide ennetamine);

| — | valdkond 07 (sotsiaalne areng): alavaldkonnad 12 (taastusabi (majanduslik ja sotsiaalne areng)) ja 13 (jätkuvuse strateegiad, taastusabi ja arengu sidumine — LRRD); |
| --- | --- |

—

valdkond 07 (sotsiaalne areng): alavaldkonnad 12 (taastusabi (majanduslik ja sotsiaalne areng)) ja 13 (jätkuvuse strateegiad, taastusabi ja arengu sidumine — LRRD);

| — | valdkond 08 (haridus ja koolitus/kultuur ja teave): alavaldkonnad 15 (kommunikatsioonistrateegiad), 17 (teave ja meedia/ajakirjandus) ja 18 (infotehnoloogia); |
| --- | --- |

—

valdkond 08 (haridus ja koolitus/kultuur ja teave): alavaldkonnad 15 (kommunikatsioonistrateegiad), 17 (teave ja meedia/ajakirjandus) ja 18 (infotehnoloogia);

| — | valdkond 09 (tervis): alavaldkonnad 01 (tervisevaldkonna kooskõlastamine/kooskõlastused rahastajate ja partneritega), 06 (rahvatervis (keskkond, vesi ja hügieen), 12 (epidemioloogia), 13 (toitumine) ja 18 (kriisijärgne tervishoiusüsteemi taastamine); |
| --- | --- |

—

valdkond 09 (tervis): alavaldkonnad 01 (tervisevaldkonna kooskõlastamine/kooskõlastused rahastajate ja partneritega), 06 (rahvatervis (keskkond, vesi ja hügieen), 12 (epidemioloogia), 13 (toitumine) ja 18 (kriisijärgne tervishoiusüsteemi taastamine);

| — | valdkond 11 (humanitaar- ja hädaabioperatsioonid): alavaldkonnad 01 (põgenike- ja ümberasustatute laagrite organiseerimine ja üldine juhtimine), 02 (rahvaloendused), 03 (veevarustus ja sanitaaria hädaolukorras) 04 (põgenike ja ümberasustatute kaitse), 05 (repatrieerimine ja taasasustamine), 06 (humanitaartöötajate kaitse- ja evakueerimisplaanid), 07 (logistika/transport), 08 (abi/toidu jaotamine), 09 (meditsiiniabi) ja 10 (ajutised varjupaigad); |
| --- | --- |

—

valdkond 11 (humanitaar- ja hädaabioperatsioonid): alavaldkonnad 01 (põgenike- ja ümberasustatute laagrite organiseerimine ja üldine juhtimine), 02 (rahvaloendused), 03 (veevarustus ja sanitaaria hädaolukorras) 04 (põgenike ja ümberasustatute kaitse), 05 (repatrieerimine ja taasasustamine), 06 (humanitaartöötajate kaitse- ja evakueerimisplaanid), 07 (logistika/transport), 08 (abi/toidu jaotamine), 09 (meditsiiniabi) ja 10 (ajutised varjupaigad);

| — | valdkond 14 (rahandus): alavaldkonnad 01 (raamatupidamine/kontroll/auditid) ja 02 (finantsanalüüs). |
| --- | --- |

—

valdkond 14 (rahandus): alavaldkonnad 01 (raamatupidamine/kontroll/auditid) ja 02 (finantsanalüüs).

Teiste valdkondade puhul uusi taotlusi andmebaasi kandmise kohta enam vastu ei võeta. Praeguse seisuga andmebaasi juba kantud kandidaatide andmeid säilitatakse andmebaasis muutmata kujul kuni 30. aprillini 2006, kui ekspert ei ole komisjonile tähitud kirjaga esitanud taotlust andmete kustutamiseks. Pärast nimetatud kuupäeva kustutatakse ekspertide andmed andmebaasist, v.a eespool nimetatud valdkondades ja alavaldkondades.

---

Image

Image

Image

Image

Image

Image

Image

Image

---