----

----

III Oznámenia

Európska nadácia pre zlepšovanie životných a pracovných podmienok

----

OZNÁMENIE O VÝBEROVOM KONANÍ NA OBSADENIE POZÍCIE: VEDÚCI ÚSEKU SPRÁVY A EKONOMIKY

Referenčné číslo: EF 05/03

(2005/C 230 A/01)

Európska nadácia pre zlepšovanie životných a pracovných podmienok v Dubline je nezávislým orgánom, ktorý bol zriadený nariadením Rady ministrov Európskych spoločenstiev. Európska nadácia organizuje výberové konanie na obsadenie voľného miesta a na vytvorenie zoznamu úspešných uchádzačov o pozíciu:

Vedúci úseku správy a ekonomiky

(muž alebo žena)

Nadácia ako zamestnávateľ rešpektuje princíp rovnosti príležitostí.

Od uchádzačov sa požaduje, aby venovali dôkladnú pozornosť tomuto oznámeniu o výberovom konaní a použili iba úradný prihlasovací formulár.

I.   NÁPLŇ PRÁCE

Vedúci úseku správy a ekonomiky bude zodpovedať za finančné riadenie a všeobecné hospodárenie nadácie. Pracovník bude podriadený priamo riaditeľovi nadácie a bude poskytovať poradenstvo týkajúce sa rozpočtových otázok. Bude viesť kolektív pracovníkov zodpovedných za oblasť financií, všeobecných služieb, správu dokumentov a hlavný sekretariát.

Pracovník bude zodpovedať za:

II.   VÝBEROVÉ KRITÉRIÁ

Výberové konanie je otvorené pre uchádzačov, ktorí do uzávierky podania prihlášok splnia nasledujúce podmienky:

A.   VŠEOBECNÉ PODMIENKY

B.   OSOBITNÉ PODMIENKY

1.   Požadovaná kvalifikácia a odborná prax

2.   Jazykové znalosti

Doložením príslušných dokladov (kópie diplomov, osvedčení od vysokoškolských orgánov a zamestnávateľov atď.) musíte byť schopný preukázať, že vyhovujete výberovým kritériám.

Od úspešného uchádzača sa okrem splnenia uvedených požiadaviek bude ako od vedúceho úseku správy a ekonomiky očakávať, že si bude udržiavať aktuálny prehľad o dianí v oblasti financií a o nariadeniach EÚ; že bude mať strategický a tvorivý prístup k práci a k riešeniu problémov; že bude mať schopnosť rýchlo rozoznať a analyzovať kľúčové prvky problematiky a pracovať tak, aby sa dopracoval k príslušnému výsledku; že bude členom kolektívu, ktorému vyhovuje zvládať prácu plánovaným a štruktúrovaným spôsobom a že bude mať skúsenosti s motivovaním druhých a v prípade potreby bude viesť kolektív a prijímať rozhodnutia; že bude dávať ťažisko na služby pre zákazníkov; že bude mať schopnosť vplývať na ľudí a bude vedieť odovzdávať nápady, myšlienky a koncepcie jasne a ľahko, ústnou aj písomnou formou, kolegom, partnerom nadácie a inému publiku.

III.   ORGANIZÁCIA VÝBEROVÉHO KONANIA

Výberové konanie sa bude zakladať na preskúmaní prihlášok, po ktorom bude nasledovať preskúšanie a pohovory s uchádzačmi z užšieho výberu.

A.   PRESKÚMANIE PRIHLÁŠOK

B.   ZOZNAM ÚSPEŠNÝCH UCHÁDZAČOV

Nadácia zostaví zoznam úspešných uchádzačov.

Zoznam sa použije ako rezervný zoznam úspešných uchádzačov pre prípad vytvorenia alebo uvoľnenia ďalších pracovných miest. Platnosť zoznamu bude dva roky od uzávierky tohto výberového konania s možnosťou predĺženia. Úspešní uchádzači budú informovaní o predĺžení.

IV.   PODMIENKY ZAMESTNANIA

Kategória a trieda

Úspešný uchádzač bude prijatý do triedy A*9 (AD9).

Pracovisko

Dublin, Írsko. Bydlisko v primeranej vzdialenosti od sídla nadácie je predpokladom.

Odmeňovanie

Nástupný mesačný plat bude zodpovedať platu podľa triedy A*9 (AD9) stupeň 1 až po triedu A*9 stupeň 3 platovej tabuľky podľa článku 66 Služobného poriadku zamestnancov Európskych spoločenstiev v závislosti od vzdelania a odbornej praxe uchádzača. Základný plat sa v opodstatnených prípadoch zvýši o prídavky stanovené v príslušnom služobnom poriadku.

Odmeňovanie podlieha dani Spoločenstva a iným zrážkam stanoveným v služobnom poriadku. Je však oslobodený od vnútroštátneho zdanenia.

Plat podlieha írskemu koeficientu odstupňovania platov, ktorý je v súčasnosti 122,3 %.

V.   PRIHLÁŠKY

Uchádzači musia použiť úradný prihlasovací formulár, ktorý sa nachádza v tomto vydaní úradného vestníka alebo ktorý možno prevziať z internetovej stránky nadácie: www.eurofound.eu.int. Vyplnený a podpísaný prihlasovací formulár je potrebné zaslať poštou spolu so životopisom v angličtine a fotokópiami iných súvisiacich dokladov (diplomov, potvrdení o zamestnaní alebo iných dokladov súvisiacich s údajmi v prihlasovacom formulári). Uprednostňuje sa použiť doporučenú poštu. Uzávierka podania prihlášok je 2. novembra 2005, pričom smerodajný je dátum poštovej pečiatky. Adresa:

V prípade potreby zasielajte svoje otázky na e-mailovú adresu: recruit@eurofound.eu.int.

VI.   DÔLEŽITÉ INFORMÁCIE PRE UCHÁDZAČOV

----

----