# Επίσημη Εφημερίδα C 230A/20 Σ

| | ISSN 1725-2415 |
| --- | --- |
| Επίσημη Εφημερίδα
  της Ευρωπαϊκής Ένωσης | C 230A |
| | |
| Έκδοση στην ελληνική γλώσσα | Ανακοινώσεις και Πληροφορίες | 48ό έτος20 Σεπτεμβρίου # 2005 |

ISSN 1725-2415

Επίσημη Εφημερίδα

της Ευρωπαϊκής Ένωσης

C 230A

Έκδοση στην ελληνική γλώσσα

Ανακοινώσεις και Πληροφορίες

48ό έτος20 Σεπτεμβρίου # 2005

---

| Ανακοίνωση αριθ | Περιεχόμενα | Σελίδα |
| --- | --- | --- |
| | III   Πληροφορίες |
| | Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβιώσεως και Εργασίας |
| 2005/C 230A/1 | Προκήρυξη γενικού διαγωνισμού: προϊστάμενος διοίκησης και οικονομικών — Αριθμός αναφοράς: EF 05/03 | 1 |

Ανακοίνωση αριθ

Περιεχόμενα

Σελίδα

III   Πληροφορίες

Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβιώσεως και Εργασίας

2005/C 230A/1

Προκήρυξη γενικού διαγωνισμού: προϊστάμενος διοίκησης και οικονομικών — Αριθμός αναφοράς: EF 05/03

1

| EL | |
| --- | --- |

EL

---

III Πληροφορίες

Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβιώσεως και Εργασίας

| 20.9.2005 | EL | Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης | CA 230/1 |
| --- | --- | --- | --- |

20.9.2005

EL

Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης

CA 230/1

---

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΓΕΝΙΚΟΥ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥ: ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ

Αριθμός αναφοράς: EF 05/03

(2005/C 230 Α/01)

Το Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβιώσεως και Εργασίας στο Δουβλίνο είναι ένας αυτόνομος οργανισμός που ιδρύθηκε βάσει κανονισμού που εξέδωσε το Συμβούλιο Υπουργών των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων. Το Ευρωπαϊκό Ίδρυμα οργανώνει γενικό διαγωνισμό για την πλήρωση κενής θέσεως και την κατάρτιση εφεδρικού πίνακα προσλήψεων, για την πρόσληψη:

Προϊστάμενου διοίκησης και οικονομικών

(γυναίκα ή άνδρας)

Το Ίδρυμα εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών μεταξύ ανδρών και γυναικών.

Οι υποψήφιοι παρακαλούνται να μελετήσουν προσεκτικά την παρούσα προκήρυξη διαγωνισμού και να χρησιμοποιήσουν μόνο το επίσημο έντυπο αίτησης:

Ι.   ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ

Ο προϊστάμενος διοίκησης και οικονομικών θα είναι υπεύθυνος για την οικονομική διαχείριση και τη γενική διαχείριση του Ιδρύματος. Ο κάτοχος της θέσης θα αναφέρεται απευθείας στον διευθυντή του Ιδρύματος και θα παρέχει συμβουλές σχετικά με δημοσιονομικά θέματα. Θα προΐσταται ομάδων με καθήκοντα στους τομείς της οικονομίας, των γενικών υπηρεσιών, της διαχείρισης εγγράφων και της γενικής γραμματείας.

Ο κάτοχος της θέσης θα έχει τις ακόλουθες αρμοδιότητες:

| — | θα χαράσσει το δημοσιονομικό πλαίσιο για το πολυετές πρόγραμμα του Ιδρύματος, το οποίο θα υποβάλλεται στον διευθυντή προς έγκριση, |
| --- | --- |

—

θα χαράσσει το δημοσιονομικό πλαίσιο για το πολυετές πρόγραμμα του Ιδρύματος, το οποίο θα υποβάλλεται στον διευθυντή προς έγκριση,

| — | θα υποβάλλει στον διευθυντή προτάσεις, προς έγκριση, σχετικά με πολιτικές και σχέδια, με στόχο τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας του οργανισμού, |
| --- | --- |

—

θα υποβάλλει στον διευθυντή προτάσεις, προς έγκριση, σχετικά με πολιτικές και σχέδια, με στόχο τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας του οργανισμού,

| — | θα καταρτίζει ετήσια επιχειρησιακά σχέδια και προϋπολογισμούς, περιλαμβανομένων των προγραμμάτων χρηματοδότησης για όλες τις δραστηριότητες του Ιδρύματος, που θα υποβάλλονται στον διευθυντή προς έγκριση, |
| --- | --- |

—

θα καταρτίζει ετήσια επιχειρησιακά σχέδια και προϋπολογισμούς, περιλαμβανομένων των προγραμμάτων χρηματοδότησης για όλες τις δραστηριότητες του Ιδρύματος, που θα υποβάλλονται στον διευθυντή προς έγκριση,

| — | θα είναι αρμόδιος για την οικονομική διαχείριση του Ιδρύματος και την εφαρμογή του δημοσιονομικού κανονισμού, |
| --- | --- |

—

θα είναι αρμόδιος για την οικονομική διαχείριση του Ιδρύματος και την εφαρμογή του δημοσιονομικού κανονισμού,

| — | θα καταρτίζει τους μηνιαίους και ετήσιους λογαριασμούς, |
| --- | --- |

—

θα καταρτίζει τους μηνιαίους και ετήσιους λογαριασμούς,

| — | θα καταρτίζει τις μηνιαίες και ετήσιες προβλέψεις δαπανών, |
| --- | --- |

—

θα καταρτίζει τις μηνιαίες και ετήσιες προβλέψεις δαπανών,

| — | θα εξουσιοδοτεί τρίτους για την πραγματοποίηση δαπανών, |
| --- | --- |

—

θα εξουσιοδοτεί τρίτους για την πραγματοποίηση δαπανών,

| — | θα επικοινωνεί με το Ελεγκτικό Συνέδριο, |
| --- | --- |

—

θα επικοινωνεί με το Ελεγκτικό Συνέδριο,

| — | θα είναι αρμόδιος για τη γενική διοίκηση του Ιδρύματος (κτίρια, ασφάλεια, διαχείριση εγγράφων, κ.λπ.) και τη διαχείριση σχετικών σχεδίων, |
| --- | --- |

—

θα είναι αρμόδιος για τη γενική διοίκηση του Ιδρύματος (κτίρια, ασφάλεια, διαχείριση εγγράφων, κ.λπ.) και τη διαχείριση σχετικών σχεδίων,

| — | θα παρέχει υποστήριξη στο διοικητικό συμβούλιο και θα ενεργεί ως γραμματέας του, |
| --- | --- |

—

θα παρέχει υποστήριξη στο διοικητικό συμβούλιο και θα ενεργεί ως γραμματέας του,

| — | θα είναι αρμόδιος για τη διοίκηση του προσωπικού και για το πρόγραμμα εργασίας του τμήματος διοίκησης και οικονομικών, |
| --- | --- |

—

θα είναι αρμόδιος για τη διοίκηση του προσωπικού και για το πρόγραμμα εργασίας του τμήματος διοίκησης και οικονομικών,

| — | θα εκπροσωπεί το Ίδρυμα στις επαφές του με τα ευρωπαϊκά θεσμικά όργανα και άλλους ενδιαφερόμενους φορείς, καθώς και στο πλαίσιο εξωτερικών συνεδριάσεων, |
| --- | --- |

—

θα εκπροσωπεί το Ίδρυμα στις επαφές του με τα ευρωπαϊκά θεσμικά όργανα και άλλους ενδιαφερόμενους φορείς, καθώς και στο πλαίσιο εξωτερικών συνεδριάσεων,

| — | θα αναλαμβάνει κάθε άλλη σχετική αρμοδιότητα. |
| --- | --- |

—

θα αναλαμβάνει κάθε άλλη σχετική αρμοδιότητα.

II.    ΟΡΟΙ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ

Στον διαγωνισμό επιτρέπεται η συμμετοχή υποψηφίων οι οποίοι, κατά την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας για την υποβολή αιτήσεων υποψηφιότητας, πληρούν τις ακόλουθες προϋποθέσεις:

Α.   ΓΕΝΙΚΟΙ ΟΡΟΙ

| — | Να είναι υπήκοοι ενός από τα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης, |
| --- | --- |

—

Να είναι υπήκοοι ενός από τα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης,

| — | να απολαύουν πλήρως των πολιτικών τους δικαιωμάτων, |
| --- | --- |

—

να απολαύουν πλήρως των πολιτικών τους δικαιωμάτων,

| — | να έχουν εκπληρώσει τυχόν υποχρεώσεις τους σύμφωνα με τους νόμους περί στρατιωτικής θητείας, |
| --- | --- |

—

να έχουν εκπληρώσει τυχόν υποχρεώσεις τους σύμφωνα με τους νόμους περί στρατιωτικής θητείας,

| — | να παρέχουν τα απαραίτητα εχέγγυα ήθους για την άσκηση των συγκεκριμένων καθηκόντων. |
| --- | --- |

—

να παρέχουν τα απαραίτητα εχέγγυα ήθους για την άσκηση των συγκεκριμένων καθηκόντων.

Β.   ΕΙΔΙΚΟΙ ΟΡΟΙ

1.   Απαιτούμενα προσόντα και επαγγελματική πείρα

| — | Πανεπιστημιακό πτυχίο ή ισότιμο πιστοποιητικό σπουδών, συναφές με τη θέση, |
| --- | --- |

—

Πανεπιστημιακό πτυχίο ή ισότιμο πιστοποιητικό σπουδών, συναφές με τη θέση,

| — | 12ετής, τουλάχιστον, πείρα μετά την απόκτηση του πανεπιστημιακού τίτλου, στο πλαίσιο της οποίας τουλάχιστον τα 5 έτη θα πρέπει να αφορούν ανώτερα διοικητικά καθήκοντα στον οικονομικό τομέα, συνοδευόμενη από αποδεδειγμένη επιτυχή θητεία στον τομέα της ανάπτυξης και της εφαρμογής πολιτικής, |
| --- | --- |

—

12ετής, τουλάχιστον, πείρα μετά την απόκτηση του πανεπιστημιακού τίτλου, στο πλαίσιο της οποίας τουλάχιστον τα 5 έτη θα πρέπει να αφορούν ανώτερα διοικητικά καθήκοντα στον οικονομικό τομέα, συνοδευόμενη από αποδεδειγμένη επιτυχή θητεία στον τομέα της ανάπτυξης και της εφαρμογής πολιτικής,

| — | γνώσεις στους τομείς της διοίκησης, της οικονομίας ή των χρηματοπιστωτικών θεμάτων, |
| --- | --- |

—

γνώσεις στους τομείς της διοίκησης, της οικονομίας ή των χρηματοπιστωτικών θεμάτων,

| — | πείρα και γνώσεις σχετικά με εφαρμογές ΤΠ και ιδίως όσες αφορούν την οικονομική διαχείριση, |
| --- | --- |

—

πείρα και γνώσεις σχετικά με εφαρμογές ΤΠ και ιδίως όσες αφορούν την οικονομική διαχείριση,

| — | η επαγγελματική πείρα σε ένα από τα όργανα της Ευρωπαϊκής Ένωσης, μεταξύ άλλων η ανάληψη αρμοδιοτήτων σε θέματα προσωπικού και οικονομικών, θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν, |
| --- | --- |

—

η επαγγελματική πείρα σε ένα από τα όργανα της Ευρωπαϊκής Ένωσης, μεταξύ άλλων η ανάληψη αρμοδιοτήτων σε θέματα προσωπικού και οικονομικών, θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν,

| — | αποδεδειγμένες διαχειριστικές και οργανωτικές δεξιότητες, |
| --- | --- |

—

αποδεδειγμένες διαχειριστικές και οργανωτικές δεξιότητες,

| — | εξαιρετικές ικανότητες επικοινωνίας, |
| --- | --- |

—

εξαιρετικές ικανότητες επικοινωνίας,

| — | υψηλού επιπέδου ικανότητες διαπροσωπικών επαφών και παρουσίασης. |
| --- | --- |

—

υψηλού επιπέδου ικανότητες διαπροσωπικών επαφών και παρουσίασης.

2.   Γλωσσικές γνώσεις

| — | Άριστη γνώση μίας από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και ικανοποιητική γνώση μίας άλλης γλώσσας της Ένωσης, συμπεριλαμβανομένης της άριστης γνώσης της αγγλικής. |
| --- | --- |

—

Άριστη γνώση μίας από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και ικανοποιητική γνώση μίας άλλης γλώσσας της Ένωσης, συμπεριλαμβανομένης της άριστης γνώσης της αγγλικής.

Οι υποψήφιοι πρέπει να είναι σε θέση να αποδείξουν ότι πληρούν τους όρους συμμετοχής, υποβάλλοντας τα κατάλληλα έγγραφα (αντίγραφα διπλωμάτων, πιστοποιητικά από πανεπιστημιακές αρχές και εργοδότες, κ.λπ.).

Ο επιτυχών υποψήφιος, ως προϊστάμενος διοίκησης, πέραν της εκπλήρωσης των ανωτέρω προϋποθέσεων, οφείλει να είναι ενήμερος σχετικά με τις εξελίξεις που αφορούν τα οικονομικά θέματα και τους κανονισμούς της ΕΕ. Θα υιοθετεί μια στρατηγική και δημιουργική προσέγγιση για την εργασία και την επίλυση προβλημάτων. Θα εντοπίζει και θα αναλύει ταχέως τις βασικές πτυχές ενός θέματος και θα εργάζεται για την επίτευξη του επιθυμητού αποτελέσματος. Θα εντάσσεται εύκολα στο πλαίσιο ομάδας, θα έχει άνεση στη διαχείριση της εργασίας κατά τρόπο προγραμματισμένο και δομημένο και θα διαθέτει εμπειρία στην παρότρυνση των υπολοίπων, επιδεικνύοντας ηγετικές ικανότητες και λαμβάνοντας αποφάσεις όπου είναι απαραίτητο. Θα προσανατολίζεται προς την εξυπηρέτηση των πελατών. Θα διαθέτει ικανότητα άσκησης επιρροής και διαβίβασης ιδεών, σκέψεων και εννοιών σε συναδέλφους, στους ενδιαφερόμενους για το Ίδρυμα και στο κοινό με σαφήνεια και άνεση, τόσο στον προφορικό όσο και στον γραπτό λόγο.

III.   ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΟΥ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥ

Ο διαγωνισμός θα έχει ως βάση την εξέταση των εντύπων αίτησης, ακολουθούμενη από δοκιμασίες και συνεντεύξεις των υποψηφίων που θα επιλεγούν.

Α.   ΕΞΕΤΑΣΗ ΤΩΝ ΑΙΤΗΣΕΩΝ

| 1. | Καταρτίζεται πίνακας των υποψηφίων που υπέβαλαν εμπρόθεσμα (χρησιμοποιώντας το επίσημο έντυπο αίτησης και τηρώντας τη προθεσμία υποβολής των αιτήσεων - βλέπε μέρος V) τις αιτήσεις υποψηφιότητάς τους και πληρούν τους γενικούς όρους που αναφέρονται στο μέρος ΙΙ Α. Ο πίνακας και οι αιτήσεις υποψηφιότητας διαβιβάζονται στην εξεταστική επιτροπή. Για να διευκολυνθεί η διεκπεραίωση των αιτήσεων, παρακαλούνται οι υποψήφιοι, μαζί με την αίτησή τους, να υποβάλουν βιογραφικό σημείωμα στην αγγλική γλώσσα. |
| --- | --- |

1.

Καταρτίζεται πίνακας των υποψηφίων που υπέβαλαν εμπρόθεσμα (χρησιμοποιώντας το επίσημο έντυπο αίτησης και τηρώντας τη προθεσμία υποβολής των αιτήσεων - βλέπε μέρος V) τις αιτήσεις υποψηφιότητάς τους και πληρούν τους γενικούς όρους που αναφέρονται στο μέρος ΙΙ Α. Ο πίνακας και οι αιτήσεις υποψηφιότητας διαβιβάζονται στην εξεταστική επιτροπή. Για να διευκολυνθεί η διεκπεραίωση των αιτήσεων, παρακαλούνται οι υποψήφιοι, μαζί με την αίτησή τους, να υποβάλουν βιογραφικό σημείωμα στην αγγλική γλώσσα.

| 2. | Η εξεταστική επιτροπή εξετάζει τις αιτήσεις και καταρτίζει πίνακα των υποψηφίων που πληρούν τους ειδικούς όρους που αναφέρονται στο μέρος ΙΙ Β.
  Οι αποφάσεις της επιτροπής βασίζονται αποκλειστικά στις πληροφορίες που περιέχονται στα έντυπα των αιτήσεων και τεκμηριώνονται με τα σχετικά δικαιολογητικά. Οι υποψήφιοι που δεν πληρούν τους απαιτούμενους όρους συμμετοχής που αναφέρονται στο μέρος ΙΙ ή δεν υπέβαλαν εμπρόθεσμα τα σχετικά πιστοποιητικά με τα οποία τεκμηριώνουν τα στοιχεία που αναφέρουν στις αιτήσεις τους, απορρίπτονται σε αυτή τη φάση. Το βιογραφικό σημείωμα δεν θεωρείται δικαιολογητικό.
  Οι καταλληλότεροι υποψήφιοι θα κληθούν να συμμετάσχουν σε δοκιμασίες και συνέντευξη/συνεντεύξεις ενώπιον της εξεταστικής επιτροπής. |
| --- | --- |

2.

Η εξεταστική επιτροπή εξετάζει τις αιτήσεις και καταρτίζει πίνακα των υποψηφίων που πληρούν τους ειδικούς όρους που αναφέρονται στο μέρος ΙΙ Β.

Οι αποφάσεις της επιτροπής βασίζονται αποκλειστικά στις πληροφορίες που περιέχονται στα έντυπα των αιτήσεων και τεκμηριώνονται με τα σχετικά δικαιολογητικά. Οι υποψήφιοι που δεν πληρούν τους απαιτούμενους όρους συμμετοχής που αναφέρονται στο μέρος ΙΙ ή δεν υπέβαλαν εμπρόθεσμα τα σχετικά πιστοποιητικά με τα οποία τεκμηριώνουν τα στοιχεία που αναφέρουν στις αιτήσεις τους, απορρίπτονται σε αυτή τη φάση. Το βιογραφικό σημείωμα δεν θεωρείται δικαιολογητικό.

Οι καταλληλότεροι υποψήφιοι θα κληθούν να συμμετάσχουν σε δοκιμασίες και συνέντευξη/συνεντεύξεις ενώπιον της εξεταστικής επιτροπής.

| 3. | Πληροφορίες προς τους υποψηφίους:
  Στο τέλος κάθε φάσης οι υποψήφιοι λαμβάνουν προσωπική επιστολή, με την οποία ενημερώνονται για τις αποφάσεις που ελήφθησαν σχετικά με την υποψηφιότητά τους. |
| --- | --- |

3.

Πληροφορίες προς τους υποψηφίους:

Στο τέλος κάθε φάσης οι υποψήφιοι λαμβάνουν προσωπική επιστολή, με την οποία ενημερώνονται για τις αποφάσεις που ελήφθησαν σχετικά με την υποψηφιότητά τους.

Β.   ΕΦΕΔΡΙΚΟΣ ΚΑΤΑΛΟΓΟΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ

Το Ίδρυμα θα καταρτίσει εφεδρικό πίνακα προσλήψεων, στον οποίο θα εγγραφούν οι υποψήφιοι που κρίθηκαν κατάλληλοι.

Ο πίνακας θα χρησιμοποιηθεί ως εφεδρικός πίνακας για προσλήψεις σε περίπτωση που προκύψουν κενές θέσεις. Η διάρκεια ισχύος του εν λόγω πίνακα θα είναι διετής, αρχής γενομένης από την ημερομηνία ολοκλήρωσης του παρόντος διαγωνισμού, με ενδεχόμενη παράταση της ισχύος του. Οι επιτυχόντες υποψήφιοι θα ενημερωθούν δεόντως για τυχόν παράταση της ισχύος του εφεδρικού πίνακα.

IV.   ΟΡΟΙ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ

Κατηγορία και βαθμός:

Ο επιτυχών υποψήφιος θα προσληφθεί στο βαθμό A*9 (AD9).

Τόπος εργασίας:

Δουβλίνο, Ιρλανδία. Απαιτείται η κατοίκηση σε εύλογη απόσταση από τα γραφεία του Ιδρύματος.

Αποδοχές

Ο αρχικός βασικός μηνιαίος μισθός αντιστοιχεί στην κατηγορία A*9 (AD9), κλιμάκιο 1, έως κατηγορία A*9, κλιμάκιο 3, του μισθολογικού πίνακα του άρθρου 66 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης των υπαλλήλων της ΕΕ, ανάλογα με την κατάρτιση και την επαγγελματική πείρα του υποψηφίου. Ο μισθός αυτός προσαυξάνεται, κατά περίπτωση, με τα επιδόματα που αναφέρονται στον κανονισμό υπηρεσιακής κατάστασης του προσωπικού.

Οι αποδοχές υπόκεινται σε κοινοτικό φόρο καθώς και άλλες κρατήσεις που καθορίζονται στον κανονισμό υπηρεσιακής κατάστασης· εξαιρούνται, ωστόσο, από κάθε εθνικό φόρο.

Στις αποδοχές εφαρμόζεται ο διορθωτικός συντελεστής για την Ιρλανδία, ο οποίος επί του παρόντος είναι 122,3 %.

V.   ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΑΣ

Για την υποβολή της αίτησης συμμετοχής τους, οι υποψήφιοι πρέπει να χρησιμοποιήσουν το επίσημο έντυπο αίτησης που περιλαμβάνεται στο παρόν φύλλο της Επίσημης Εφημερίδας ή το οποίο μπορεί να τηλεφορτωθεί από την ιστοθέση του Ιδρύματος στη διεύθυνση: www.eurofound.eu.int. Αφού το συμπληρώσουν και το υπογράψουν, πρέπει να το στείλουν ταχυδρομικά μαζί με το βιογραφικό τους σημείωμα στην αγγλική γλώσσα και τις φωτοτυπίες των δικαιολογητικών (διπλώματα, πιστοποιητικά εργασίας ή οποιοδήποτε άλλο έγγραφο με το οποίο τεκμηριώνουν τα στοιχεία που αναφέρουν στο έντυπο αίτησής τους), κατά προτίμηση με συστημένη επιστολή, το αργότερο έως τις 2 Νοεμβρίου 2005 (ως ημερομηνία αποστολής λαμβάνεται η ημερομηνία της σφραγίδας του ταχυδρομείου) στην ακόλουθη διεύθυνση:

| Ms Aoife Caomhαnach |
| --- |
| Secretary to Selection Committee |
| (Reference EF 05/03) |
| European Foundation for the Improvement of Living |
| and Working Conditions |
| Wyattville Road |
| Loughlinstown |
| Dublin 18 |
| ΙΡΛΑΝΔΙΑ |

Ms Aoife Caomhαnach

Secretary to Selection Committee

(Reference EF 05/03)

European Foundation for the Improvement of Living

and Working Conditions

Wyattville Road

Loughlinstown

Dublin 18

ΙΡΛΑΝΔΙΑ

Για την υποβολή ερωτήσεων μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου: recruit@eurofound.eu.int

VI.   ΣΗΜΑΝΤΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΠΟΥ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΥΝ ΤΟΥΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΥΣ

| — | Οι υποψήφιοι πρέπει να χρησιμοποιήσουν το επίσημο έντυπο αίτησης, το οποίο περιλαμβάνεται στην παρούσα προκήρυξη. Το έντυπο της αίτησης διατίθεται σε μορφή Word στην ιστοθέση του Ιδρύματος, στη διεύθυνση www.eurofound.eu.int. |
| --- | --- |

—

Οι υποψήφιοι πρέπει να χρησιμοποιήσουν το επίσημο έντυπο αίτησης, το οποίο περιλαμβάνεται στην παρούσα προκήρυξη. Το έντυπο της αίτησης διατίθεται σε μορφή Word στην ιστοθέση του Ιδρύματος, στη διεύθυνση www.eurofound.eu.int.

| — | Το έντυπο αίτησης πρέπει να συμπληρωθεί στην αγγλική γλώσσα. |
| --- | --- |

—

Το έντυπο αίτησης πρέπει να συμπληρωθεί στην αγγλική γλώσσα.

| — | Τα δικαιολογητικά πρέπει να επισυναφθούν στο έντυπο αίτησης. |
| --- | --- |

—

Τα δικαιολογητικά πρέπει να επισυναφθούν στο έντυπο αίτησης.

| — | Οι αιτήσεις υποψηφιότητας χωρίς δικαιολογητικά έγγραφα δεν θα γίνουν δεκτές στον διαγωνισμό. |
| --- | --- |

—

Οι αιτήσεις υποψηφιότητας χωρίς δικαιολογητικά έγγραφα δεν θα γίνουν δεκτές στον διαγωνισμό.

| — | Παρακαλείστε να μην συρράψετε ή βιβλιοδετήσετε την αίτησή σας, διότι κατ' αυτόν τον τρόπο επιβραδύνεται η διαδικασία του διαγωνισμού, καθώς όλα τα καλύμματα και τα άλλα είδη συρραφής αφαιρούνται και αχρηστεύονται. |
| --- | --- |

—

Παρακαλείστε να μην συρράψετε ή βιβλιοδετήσετε την αίτησή σας, διότι κατ' αυτόν τον τρόπο επιβραδύνεται η διαδικασία του διαγωνισμού, καθώς όλα τα καλύμματα και τα άλλα είδη συρραφής αφαιρούνται και αχρηστεύονται.

| — | Κατά τη συμπλήρωση της αίτησής τους, οι υποψήφιοι δεν πρέπει σε καμιά περίπτωση να αναφέρονται σε έγγραφα, αιτήσεις ή άλλα έντυπα που υπέβαλαν σε σχέση με προηγούμενες αιτήσεις υποψηφιότητας. |
| --- | --- |

—

Κατά τη συμπλήρωση της αίτησής τους, οι υποψήφιοι δεν πρέπει σε καμιά περίπτωση να αναφέρονται σε έγγραφα, αιτήσεις ή άλλα έντυπα που υπέβαλαν σε σχέση με προηγούμενες αιτήσεις υποψηφιότητας.

| — | Οι επιτυχόντες υποψήφιοι στους οποίους θα προσφερθεί εργασία θα κληθούν να προσκομίσουν τα πρωτότυπα των διπλωμάτων, των ακαδημαϊκών τίτλων ή των πιστοποιητικών εργασίας τους. |
| --- | --- |

—

Οι επιτυχόντες υποψήφιοι στους οποίους θα προσφερθεί εργασία θα κληθούν να προσκομίσουν τα πρωτότυπα των διπλωμάτων, των ακαδημαϊκών τίτλων ή των πιστοποιητικών εργασίας τους.

| — | Κανένα από τα δικαιολογητικά δεν επιστρέφεται στους υποψηφίους. |
| --- | --- |

—

Κανένα από τα δικαιολογητικά δεν επιστρέφεται στους υποψηφίους.

| — | Παρακαλούνται οι υποψήφιοι να γνωστοποιήσουν γραπτώς και χωρίς καθυστέρηση οποιαδήποτε αλλαγή της διεύθυνσής τους, αναφέροντας τον αριθμό του διαγωνισμού. |
| --- | --- |

—

Παρακαλούνται οι υποψήφιοι να γνωστοποιήσουν γραπτώς και χωρίς καθυστέρηση οποιαδήποτε αλλαγή της διεύθυνσής τους, αναφέροντας τον αριθμό του διαγωνισμού.

| — | Υπενθυμίζεται στους υποψηφίους ότι οι εργασίες και οι συζητήσεις της εξεταστικής επιτροπής είναι απόρρητες. Απαγορεύεται στους υποψηφίους ή οποιουσδήποτε τρίτους ενεργούν εξ ονόματός τους να έλθουν σε απευθείας ή έμμεση επαφή με την εξεταστική επιτροπή. Για κάθε ερώτηση, πληροφορία ή έγγραφο σχετικά με τον διαγωνισμό, οι υποψήφιοι πρέπει να απευθύνονται στη γραμματέα της εξεταστικής επιτροπής, Aoife Caomhánach (e-mail: recruit@eurofound.eu.int). |
| --- | --- |

—

Υπενθυμίζεται στους υποψηφίους ότι οι εργασίες και οι συζητήσεις της εξεταστικής επιτροπής είναι απόρρητες. Απαγορεύεται στους υποψηφίους ή οποιουσδήποτε τρίτους ενεργούν εξ ονόματός τους να έλθουν σε απευθείας ή έμμεση επαφή με την εξεταστική επιτροπή. Για κάθε ερώτηση, πληροφορία ή έγγραφο σχετικά με τον διαγωνισμό, οι υποψήφιοι πρέπει να απευθύνονται στη γραμματέα της εξεταστικής επιτροπής, Aoife Caomhánach (e-mail: recruit@eurofound.eu.int).

| — | Η υποβολή υποψηφιότητας μέσω ηλεκτρονικής οδού δεν θα γίνει δεκτή. |
| --- | --- |

—

Η υποβολή υποψηφιότητας μέσω ηλεκτρονικής οδού δεν θα γίνει δεκτή.

---

Image

Image

Image

Image

Image

Image

Image

Image

---