# Europos Sąjungos C 119A/2005

| | ISSN 1725-521X |
| --- | --- |
| Europos Sąjungos
  oficialusis leidinys | C 119A |
| | |
| Leidimas lietuvių kalba | Informacija ir prane_imai | 48 tomas2005m. gegužės 20d. |

ISSN 1725-521X

Europos Sąjungos

oficialusis leidinys

C 119A

Leidimas lietuvių kalba

Informacija ir prane_imai

48 tomas2005m. gegužės 20d.

---

| Prane_imo Nr. | Turinys | Puslapis |
| --- | --- | --- |
| | III   Pranešimas |
| | Vidaus rinkos harmonizavimo tarnyba |
| 2005/C 119A/1 | Pranešimas apie laisvą apeliacinių tarybų prezidento darbo vietą Vidaus rinkos harmonizavimo tarnyboje (prekių ženklai ir dizainai). Alikantė, Ispanija | 1 |

Prane_imo Nr.

Turinys

Puslapis

III   Pranešimas

Vidaus rinkos harmonizavimo tarnyba

2005/C 119A/1

Pranešimas apie laisvą apeliacinių tarybų prezidento darbo vietą Vidaus rinkos harmonizavimo tarnyboje (prekių ženklai ir dizainai). Alikantė, Ispanija

1

| LT | |
| --- | --- |

LT

---

III Pranešimas

Vidaus rinkos harmonizavimo tarnyba

| 20.5.2005 | LT | Europos Sąjungos oficialusis leidinys | CA 119/1 |
| --- | --- | --- | --- |

20.5.2005

LT

Europos Sąjungos oficialusis leidinys

CA 119/1

---

PRANEŠIMAS APIE LAISVĄ APELIACINIŲ TARYBŲ PREZIDENTO DARBO VIETĄ VIDAUS RINKOS HARMONIZAVIMO TARNYBOJE (PREKIŲ ŽENKLAI IR DIZAINAI)

Alikantė, Ispanija

(2005/C 119A/01)

1.   Vidaus rinkos harmonizavimo tarnyba

Vidaus rinkos harmonizavimo tarnyba (prekių ženklai ir dizainai) (toliau – Tarnyba), buvo įsteigta 1993 m. gruodžio 20 d. Tarybos reglamentu (EB) Nr. 40/94 dėl Bendrijos prekių ženklo (OL L 11, 1994 1 14).

Tarnyba turi juridinio asmens statusą ir yra nepriklausoma techniniu, administraciniu ir finansiniu atžvilgiu. Ji atsakinga už Bendrijos prekių ženklų ir dizainų sistemų tvarkymą. Tarnybos registruoti Bendrijos prekių ženklai ir dizainai galioja visoje Europos Sąjungos teritorijoje.

Tarnyba yra sudaryta iš įvairių departamentų, kuriems vadovauja direktoriai, kuriems buvo nustatyti darbo uždaviniai ir suteikti veiklos įgaliojimai.

Iš viso iki 2004 m. gruodžio mėn. pabaigos buvo pateikta apie 405 000 Bendrijos prekių ženklų paraiškų, iš kurių 60 000 paraiškų – 2004 m. Tais pačiais metais buvo pateikta 14 000 Bendrijos dizainų paraiškų. 2005 m. Tarnybos biudžetą sudaro maždaug 220 mln. EUR ir joje dirba apie 700 darbuotojų.

Tarnybos kalbos yra ispanų, vokiečių, anglų, prancūzų ir italų.

Tarnybos būstinė yra Alikantėje, Ispanijoje.

2.   APELIACINĖS TARYBOS

Apeliacinės tarybos atsakingos už sprendimus, priimamus dėl apeliacijų, paduotų dėl ekspertų, Protestų skyrių, Prekių ženklų ir dizainų administravimo ir Juridinio skyriaus bei Anuliavimo skyrių sprendimų.

Apeliacinių tarybų sprendimai priimami tarybose, kurias sudaro pirmininkas ir du nariai. Du iš šių narių privalo turėti teisininko kvalifikaciją. Tam tikrais specialiais atvejais sprendimus priima išplėstinė taryba arba vienas narys, kuris privalo turėti teisininko kvalifikaciją. Apeliacinių tarybų prezidentas, pirmininkai ir jų nariai yra nepriklausomi. Priimdami sprendimus, jie neprivalo atsižvelgti į jokius nurodymus.

Šiuo metu dirba keturios Apeliacinės tarybos, kurios sudarytos iš trijų pirmininkų ir 11 narių, kuriems padeda teisinio skyriaus ir administracijos darbuotojai, bei kuriems paramą teikia Registro ir mokslinis biurai. Apeliacinėse tarybose ir tarnybose dirba apie 70 darbuotojų.

Tarybos gauna apytikriai 1 000 apeliacijų kiekvienais metais, iš kurių 67 % yra pateikiamos anglų kalba, 20 % vokiečių kalba, o likusios – visomis kitomis Europos Sąjungos kalbomis.

3.   Siūlomas užimti postas

Tarnyba ieško kandidatų Apeliacinių tarybų prezidento (-ės) vietai užimti.

4.   Pareigų aprašymas

Remiantis reglamento (EB) Nr. 40/49 dėl Bendrijos prekių ženklo, iš dalies pakeisto 2004 m. vasario 19 d. Tarybos reglamentu (EB) Nr. 422/2004, 131 straipsniu, ir 2004 m. gruodžio 6 d. Komisijos reglamentu (EB) Nr. 2082/2004, iš dalies pakeičiančiu Reglamentą (EB) Nr. 216/96, nustatanti Apeliacinių tarybų darbo tvarką, Apeliacinių tarybų prezidentas privalo turėti, inter alia, vadybinių ir organizacinių įgaliojimų, kad iš esmės galėtų:

| — | vadovauti Apeliacinių tarybų Prezidiumui, atsakingam už tarybų darbo tvarkos nustatymą ir tarybų darbo organizavimą, |
| --- | --- |

—

vadovauti Apeliacinių tarybų Prezidiumui, atsakingam už tarybų darbo tvarkos nustatymą ir tarybų darbo organizavimą,

| — | užtikrinti Prezidiumo sprendimų vykdymą, |
| --- | --- |

—

užtikrinti Prezidiumo sprendimų vykdymą,

| — | skirti bylas tarybai, remiantis Prezidiumo nustatytais objektyviais kriterijais, |
| --- | --- |

—

skirti bylas tarybai, remiantis Prezidiumo nustatytais objektyviais kriterijais,

| — | Tarnybos pirmininkui perduoti tarybų išlaidų reikalavimus, kad būtų galima sudaryti išlaidų sąmatas. |
| --- | --- |

—

Tarnybos pirmininkui perduoti tarybų išlaidų reikalavimus, kad būtų galima sudaryti išlaidų sąmatas.

Apeliacinių tarybų prezidentas vadovauja Didžiajai tarybai.

Ypatingai atrinktasis (-oji) kandidatas (-ė) bus atsakingas už tarybų žmogiškųjų ir techninių išteklių valdymą bei paramos jiems tarnybas.

5.   Paskyrimas

Atranką praėjusį kandidatą Tarnybos Administracinės tarybos siūlymu skirs Europos Sąjungos Taryba.

Numatyta darbo pradžios data – 2006 02 01.

6.   Įcarbinimo sąlygos

Vadovaujantis kitų Europos Bendrijų tarnautojų įdarbinimo sąlygų 2 (a) straipsniu, siūloma penkerių metų laikinojo darbuotojo darbo sutartis, A* kategorija, pareigybės lygis 14. Pagrindinis mėnesinis šios pareigybės pirmos pakopos atlyginimas yra 11 660,09 EUR. Taip pat yra ir papildomos priemokos prie atlyginimo, kurios priklauso nuo šeimininės padėties ir išlaikomų vaikų. Be to, mokamos įvairios išmokos persikėlimų ir kelionių atvejais, taip pat yra draudimas nuo nelaimingų atsitikimų ir sveikatos draudimas bei pensijų fondas. Atlyginimui taikomi Bendrijos mokesčiai ir kiti išskaitymai, nustatyti kitų Europos Bendrijų tarnautojų įdarbinimo sąlygose. Tačiau atlyginimui netaikomi jokie nacionaliniai mokesčiai.

Apeliacinių tarybų prezidentas skiriamas penkerių metų laikotarpiui. Apeliacinių tarybų prezidento kadencija gali būti pratęsiama penkerių metų laikotarpiams, arba iki pensinio amžiaus, jei pensinis amžius sukanka naujos kadencijos metu.

7.   Pagrindiniai reikalavimai

Kandidatai turi būti vienos iš Europos Sąjungos valstybių narių piliečiai.

Kandidatai privalo būti neteisti ar nepripažinti kaltais dėl kokio nors kriminalinio nusikaltimo.

Remiantis reglamento (EB) Nr. 40/94 dėl Bendrijos prekių ženklo, iš dalies pakeisto 2004 m. vasario 19 d. Reglamentu (EB) Nr. 422/2004, 131 straipsnio 1 dalimi, kandidatai privalo galėti dirbti visą penkių metų kadenciją nuo pareigų prisiėmimo dienos. Kadencija gali tęstis tik iki mėnesio, kurį pasiekiamas privalomas pensinis amžius pagal Europos civilinės tarnybos pensijos taisykles (65), pabaigos.

8.   Reikalaujama minimali kvalifikacija ir patirtis bei kalbos

Reikalaujama tokios minimalios kvalifikacijos ir patirties:

| — | diplomu patvirtintas išsilavinimo lygis, kuris atitinka užbaigtą universitetinį išsilavinimą, kai nustatyta universitetinių studijų trukmė – ketveri arba daugiau metų, arba diplomu patvirtintas išsilavinimo lygis, kuris atitinka užbaigtą universitetinį išsilavinimą ir ne mažesnė kaip vienerių metų atitinkama profesinė patirtis, kai nustatyta universitetinio mokslo trukmė yra ne mažesnė kaip treji metai, |
| --- | --- |

—

diplomu patvirtintas išsilavinimo lygis, kuris atitinka užbaigtą universitetinį išsilavinimą, kai nustatyta universitetinių studijų trukmė – ketveri arba daugiau metų, arba diplomu patvirtintas išsilavinimo lygis, kuris atitinka užbaigtą universitetinį išsilavinimą ir ne mažesnė kaip vienerių metų atitinkama profesinė patirtis, kai nustatyta universitetinio mokslo trukmė yra ne mažesnė kaip treji metai,

| — | paraiškų pateikimo metu, ne mažesnė kaip 15 metų atitinkamo darbo patirtis, susijusi su paskirtomis užduotimis, kuri buvo įgyta po diplomo išdavimo ir po ankščiau nurodytos patirties įgijimon, |
| --- | --- |

—

paraiškų pateikimo metu, ne mažesnė kaip 15 metų atitinkamo darbo patirtis, susijusi su paskirtomis užduotimis, kuri buvo įgyta po diplomo išdavimo ir po ankščiau nurodytos patirties įgijimon,

| — | atsižvelgiant į darbuotojus, kuriuos reikės valdyti, įrodančiais dokumentais paremta patirtis turi būti įgyta teisės firmose, viešojo administravimo srityje, nacionalinėse ar tarptautinėse jurisdikcinėse sistemose ar daugianacionalinės organizacijos teisės skyriuje. |
| --- | --- |

—

atsižvelgiant į darbuotojus, kuriuos reikės valdyti, įrodančiais dokumentais paremta patirtis turi būti įgyta teisės firmose, viešojo administravimo srityje, nacionalinėse ar tarptautinėse jurisdikcinėse sistemose ar daugianacionalinės organizacijos teisės skyriuje.

Kandidantai privalo puikiai mokėti vieną iš oficialių Europos Sąjungos kalbų ir pakankamai – antrąją oficialią ES kalbą. Iš tų kalbų viena turi būti Tarnybos kalba, būtent: ispanų, vokiečių, anglų, prancūzų arba italų kalba.

9.   Kitos kvalifikacijos

Be to, kandidatai turi sugebėti parodyti:

| — | sudėtingai daugiakalbei ir tarptautinei aplinkai būtinas asmenines savybes ir valdymo įgūdžius, |
| --- | --- |

—

sudėtingai daugiakalbei ir tarptautinei aplinkai būtinas asmenines savybes ir valdymo įgūdžius,

| — | puikius bendravimo ir tarpasmeninio pobūdžio gebėjimus, |
| --- | --- |

—

puikius bendravimo ir tarpasmeninio pobūdžio gebėjimus,

| — | gebėjimą imtis pagrindinio vaidmens plėtojant ir teikiant paramą nepriklausomų profesionalų grupių bendradarbiavimui, |
| --- | --- |

—

gebėjimą imtis pagrindinio vaidmens plėtojant ir teikiant paramą nepriklausomų profesionalų grupių bendradarbiavimui,

| — | įsipareigojimą plėtoti ir palaikyti gerus tarpinstitucinius santykius. |
| --- | --- |

—

įsipareigojimą plėtoti ir palaikyti gerus tarpinstitucinius santykius.

Privalumu bus laikoma:

| — | teisinis universitetinis išsilavinimas, |
| --- | --- |

—

teisinis universitetinis išsilavinimas,

| — | pramoninės nuosavybės teisės puikus išmanymas, |
| --- | --- |

—

pramoninės nuosavybės teisės puikus išmanymas,

| — | kitų Tarnybos kalbų geras mokėjimas, o ypač anglų ir vokiečių kalbų mokėjimas. |
| --- | --- |

—

kitų Tarnybos kalbų geras mokėjimas, o ypač anglų ir vokiečių kalbų mokėjimas.

10.   Paraiškų pateikimas

Kad paraiškos būtų priimtos, kandidatai turi siųsti jas tokiu adresu:

| Chairperson of the Administrative Board |
| --- |
| Office for Harmonization in the Internal Market |
| (Trade Marks and Designs) |
| Avenida de Europa, 4 |
| E - 03008 Alicante |
| ISPANIJA |

Chairperson of the Administrative Board

Office for Harmonization in the Internal Market

(Trade Marks and Designs)

Avenida de Europa, 4

E - 03008 Alicante

ISPANIJA

vėliausiai iki 2005 6 20 vidurnakčio registruotu paštu, (pašto spaudo data bus išsiuntimo įrodymas), įskaitant ir šiuos dokumentus:

| a) | užpildytą paraiškos formą su nurodyta data ir pasirašytą. Formą galima rasti Tarnybos tinklalapyje adresu: http://oami.eu.int.
  Nepamirškite, jog visos paraiškos skiltys turi būti tinkamai užpildytos. Ne iki galo užpildytos paraiškos formos (pvz., kuriose įrašyta pastaba „žr. pridedamą gyvenimo aprašymą“) nebus nagrinėjamos; |
| --- | --- |

a)

užpildytą paraiškos formą su nurodyta data ir pasirašytą. Formą galima rasti Tarnybos tinklalapyje adresu: http://oami.eu.int.

Nepamirškite, jog visos paraiškos skiltys turi būti tinkamai užpildytos. Ne iki galo užpildytos paraiškos formos (pvz., kuriose įrašyta pastaba „žr. pridedamą gyvenimo aprašymą“) nebus nagrinėjamos;

| b) | motyvacijos laišką; pageidautina, kad jis būtų parašytas viena iš Tarnybos kalbų. |
| --- | --- |

b)

motyvacijos laišką; pageidautina, kad jis būtų parašytas viena iš Tarnybos kalbų.

Ant voko ir visos korespondencijos turi būti pateikta ši nuoroda: AC/05/529/A*/PBoA.

Ant voko reikia užrašyti: „Not to be opened by the mail service“ (laiškų tarnybai atplėšti draudžiama).

11.   Atrankos procedūra

Atranka bus vykdoma prižiūrint Administracinei tarybai.

Kandidatų, kurie neatitinka pagrindinių reikalavimų ar kurie neturi minimalios kvalifikacijos ir patirties, paraiškos bus atmestos.

Vėliau kandidatai turės pateikti įrodančius dokumentus, kad jie yra neteisti ir nepripažinti kaltais dėl kokio nors kriminalinio nusikaltimo, taip pat pateikti su nurodytais pagrindiniais reikalavimais susijusius patvirtinančius dokumentus ir minimalios kvalifikacijos ir patirties patvirtinimus, ypač:

| 1) | asmens tapatybės dokumento (paso arba tapatybės kortelės) kopiją; |
| --- | --- |

1)

asmens tapatybės dokumento (paso arba tapatybės kortelės) kopiją;

| 2) | diplomų kopijas, kuriomis patvirtinami paraiškoje nurodyti duomenys; |
| --- | --- |

2)

diplomų kopijas, kuriomis patvirtinami paraiškoje nurodyti duomenys;

| 3) | pažymėjimų ir kitų dokumentų, susijusių su 8 punkte paminėta profesine patirtimi, kopijas, kuriomis patvirtinami paraiškoje nurodomi duomenys. |
| --- | --- |

3)

pažymėjimų ir kitų dokumentų, susijusių su 8 punkte paminėta profesine patirtimi, kopijas, kuriomis patvirtinami paraiškoje nurodomi duomenys.

Ypač reikia pažymėti, jog nebus atsižvelgta į jokią kvalifikaciją ar profesinę patirtį, jei ji nebus paremta patvirtinančiais dokumentais, pvz., diplomų kopijomis ar įdarbinimo pažymų kopijomis, pridėtomis prie paraiškos. Dėl to paraiška gali būti atmesta. Nebus atsižvelgta ir į vidaus pareiškėjų nuorodas į patvirtinančius dokumentus, pateiktus ankstesnėse paraiškose ar asmeninėse bylose.

12.   Smulkesnė informacija

Smulkesnės informacijos teiraukitės:

| Juan Ramón Rubio |
| --- |
| Director |
| Human Resources Department |
| Office for Harmonization in the Internal Market |
| (Trade Marks and Designs) |
| Office 1A-4/003 |
| Avenida de Europa, 4 |
| E - 03008 Alicante |
| ISPANIJA |
| Tel. (+34) 965 139 421 |
| Faks. (+34) 965 139 952 |

Juan Ramón Rubio

Director

Human Resources Department

Office for Harmonization in the Internal Market

(Trade Marks and Designs)

Office 1A-4/003

Avenida de Europa, 4

E - 03008 Alicante

ISPANIJA

Tel. (+34) 965 139 421

Faks. (+34) 965 139 952

---