# Eiropas Savienības C 119A/2005

| | ISSN 1725-5201 |
| --- | --- |
| Eiropas Savienības
  Oficiālais Vēstnesis | C 119A |
| | |
| Izdevums latviešu valodā | Informācija un paziņojumi | 48. sējums2005. gada 20. maijs |

ISSN 1725-5201

Eiropas Savienības

Oficiālais Vēstnesis

C 119A

Izdevums latviešu valodā

Informācija un paziņojumi

48. sējums2005. gada 20. maijs

---

| Paziņojums Nr. | Saturs | Lappuse |
| --- | --- | --- |
| | III   Paziņojumi |
| | Iekšējā tirgus saskaņošanas birojs |
| 2005/C 119A/1 | Darba piedāvājums Iekšējā tirgus saskaņošanas biroja apelāciju padomju prezidenta amatam (preču zīmes un dizainparaugi) — Alikante, Spānija | 1 |

Paziņojums Nr.

Saturs

Lappuse

III   Paziņojumi

Iekšējā tirgus saskaņošanas birojs

2005/C 119A/1

Darba piedāvājums Iekšējā tirgus saskaņošanas biroja apelāciju padomju prezidenta amatam (preču zīmes un dizainparaugi) — Alikante, Spānija

1

| LV | |
| --- | --- |

LV

---

III Paziņojumi

Iekšējā tirgus saskaņošanas birojs

| 20.5.2005 | LV | Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis | CA 119/1 |
| --- | --- | --- | --- |

20.5.2005

LV

Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis

CA 119/1

---

DARBA PIEDĀVĀJUMS IEKŠĒJĀ TIRGUS SASKAŅOŠANAS BIROJA APELĀCIJU PADOMJU PREZIDENTA AMATAM (PREČU ZĪMES UN DIZAINPARAUGI)

Alikante, Spānija

(2005/C 119A/01)

1.   Iekšējā tirgus saskaņošanas birojs (ITSB)

Iekšējā tirgus saskaņošanas biroju (Preču zīmes un dizainparaugi), tālāk tekstā — “birojs”, nodibināja ar Padomes 1993. gada 20. decembra Regulu (EK) Nr. 40/94 par Kopienas preču zīmi (OV L 11, 14.1.1994.).

Birojs, kas ir juridiska persona un ir neatkarīgs attiecībā uz tehniskām, administratīvām un finanšu jomām, atbild par Kopienas preču zīmes un Kopienas dizainparauga sistēmu vadību. Kopienas preču zīmes un dizainparaugi, kas reģistrēti birojā, ir spēkā visā Eiropas Savienībā.

Birojs sastāv no vairākām nodaļām, ko vada vadītāji, kam ir deleģēti uzdevumi un pilnvaras nolūkā veikt attiecīgo darbu.

Kopējais Kopienas preču zīmju pieteikumu skaits, kas reģistrēts līdz 2004. gada decembrim, bija aptuveni 405 000, no kuriem aptuveni 60 000 pieteikumu reģistrēja 2004. gadā. Tā paša gada laikā bija reģistrēti 14 000 Kopienas dizainparaugu pieteikumi. Biroja budžets 2005. gadam ir aptuveni 220 miljonu euro, un tajā ir nodarbināti ap 700 darbinieku.

Biroja darba valodas ir spāņu, vācu, angļu, franču un itāļu.

Biroja mītne atrodas Alikantē, Spānijā.

2.   Apelāciju padomes

Apelāciju padomes atbild par lēmumu pieņemšanu sakarā ar apelācijām par biroja pieteikumu izskatītāju, opozīcijas vienību, preču zīmju un dizainparaugu vadības vienību un atcelšanas vienību lēmumiem.

Apelāciju padomju lēmumus pieņem padomes, kuru sastāvā ir priekšsēdētājs un divi locekļi. Divām personām no trim ir jābūt juridiskai izglītībai. Atsevišķos īpašos gadījumos lēmumus pieņem paplašināta padome vai viens loceklis, kam jābūt juridiskai izglītībai. Apelāciju padomju prezidents un apelāciju padomju priekšsēdētāji un locekļi ir neatkarīgas personas. Pieņemot lēmumus, viņus nesaista nekādi norādījumi.

Pašlaik pastāv četras apelāciju padomes, ko sastāda trīs priekšsēdētāji un 11 locekļi, ko asistē juridiskie un administratīvie darbinieki un kam darbā palīdz reģistrācijas un zinātniskā nodaļa. Apelāciju padomēs un to atbalsta dienestos strādā aptuveni 70 darbinieku.

Apelāciju padomes gadā saņem ap 1 000 apelāciju, no kurām 67 % ir angļu valodā, 20 % ir vācu valodā un pārējās ir citās ES valodās.

3.   Ieņemamais amats

Birojs meklē kandidātus apelāciju padomju prezidenta amatam (sievieti vai vīrieti).

4.   Pienākumu apraksts

Saskaņā ar 131. pantu Padomes Regulā (EK) Nr. 40/94 par Kopienas preču zīmi, ko groza Padomes 2004. gada 19. februāra Regula (EK) Nr. 422/2004 un ar Komisijas 2004. gada 6. decembra Regulu (EK) Nr. 2082/2004, ar ko groza Regulu (EK) Nr. 216/96 par Apelācijas padomju reglamentu, apelācijas padomju prezidentam cita starpā ir vadības un organizatoriskas pilnvaras, galvenokārt:

| — | vadīt apelāciju padomju prezidiju, kas atbildīgs par noteikumu izstrādi un padomju darba organizāciju, |
| --- | --- |

—

vadīt apelāciju padomju prezidiju, kas atbildīgs par noteikumu izstrādi un padomju darba organizāciju,

| — | nodrošināt prezidija lēmumu īstenošanu, |
| --- | --- |

—

nodrošināt prezidija lēmumu īstenošanu,

| — | nodot lietas padomei, pamatojoties uz objektīviem kritērijiem, ko noteicis apelāciju padomju prezidijs, |
| --- | --- |

—

nodot lietas padomei, pamatojoties uz objektīviem kritērijiem, ko noteicis apelāciju padomju prezidijs,

| — | iesniegt apelācijas padomju prezidentam izdevumu pieprasījumus nolūkā sagatavot izdevumu tāmes. |
| --- | --- |

—

iesniegt apelācijas padomju prezidentam izdevumu pieprasījumus nolūkā sagatavot izdevumu tāmes.

Apelāciju padomju prezidents vada Lielo padomi.

Viņa/viņš jo īpaši būs atbildīgs(-a) par padomju personāla un tehniskiem jautājumiem, kā arī par to atbalsta dienestiem.

5.   Iecelšana

Izvēlēto kandidātu iecels Eiropas Savienības Padome pēc biroja administratīvās padomes priekšlikuma.

Paredzētais datums darba uzsākšanai ir 2006. gada 1. februāris.

6.   Amata noteikumi

Saskaņā ar Eiropas Kopienu pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtību tiks piešķirts piecu gadu līgums pagaidu darbinieka amatā A* kategorijas 14. pakāpē. Pamata mēnešalga atbilstoši šīs pakāpes pirmajam iedalījumam ir EUR 11 660,09. Pastāv arī algas papildu elementi atkarībā no ģimenes stāvokļa un apgādājamiem bērniem. Turklāt ir piešķirtas dažādas pārcelšanās piemaksas un transporta izdevumu apmaksas, un negadījumu un veselības apdrošināšana, kā arī piedāvāta pensiju shēma. Alga ir pakļauta Kopienas nodoklim un citiem atvilkumiem, kas minēti Eiropas Kopienu pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtībā. Tomēr tā ir atbrīvota no visiem dalībvalstī piemērojamiem nodokļiem.

Apelāciju padomju prezidents tiks iecelts amatā uz pieciem gadiem. Apelāciju padomju prezidenta amata termiņu var pagarināt uz papildu piecu gadu termiņu vai līdz pensionēšanas vecuma sasniegšanai, ja šis vecums pienāk jaunā amata termiņa laikā.

7.   Pamata prasības

Kandidātiem jābūt Eiropas Savienības dalībvalsts pilsoņiem.

Kandidāti nedrīkst būt bijuši sodīti vai atzīti par vainīgiem jebkādā kriminālā pārkāpumā.

Saskaņā ar 131. panta 1. punktu Regulā (EK) Nr. 40/94 par Kopienas preču zīmi, ko groza Padomes 2004. gada 19. februāra Regula (EK) Nr. 422/2004, kandidātiem jāspēj strādāt pilnu amata piecu gadu termiņu no amatā iecelšanas datuma. Amata termiņš nedrīkst pārsniegt tā mēneša beigas, kurā kandidātam pienāk obligātais pensionēšanas vecums saskaņā ar Eiropas Civildienesta noteikumiem (65).

8.   Pieprasītās minimālās kvalifikācijas, pieredze un valodu prasme

Ir prasīta šāda minimāla kvalifikācija un pieredze:

| — | izglītības līmenis, kas atbilst pabeigtām universitātes mācībām, kas atestētas ar diplomu, kā gadījumā normālais universitātes izglītības periods ilgst četrus gadus vai ilgāk, vai izglītības līmenis, kas atbilst pabeigtām universitātes mācībām un atbilstošai viena gada profesionālajai pieredzei, ko atestē diploms, kā gadījumā normālais universitātes izglītības periods ilgst vismaz trīs gadus, |
| --- | --- |

—

izglītības līmenis, kas atbilst pabeigtām universitātes mācībām, kas atestētas ar diplomu, kā gadījumā normālais universitātes izglītības periods ilgst četrus gadus vai ilgāk, vai izglītības līmenis, kas atbilst pabeigtām universitātes mācībām un atbilstošai viena gada profesionālajai pieredzei, ko atestē diploms, kā gadījumā normālais universitātes izglītības periods ilgst vismaz trīs gadus,

| — | pieteikumu iesniegšanas termiņa brīdī minimums 15 gadu ilga atbilstoša darba pieredze saistībā ar veicamajiem uzdevumiem, kas uzkrāta pēc iepriekšminētā diploma vai diploma un pieredzes iegūšanas, |
| --- | --- |

—

pieteikumu iesniegšanas termiņa brīdī minimums 15 gadu ilga atbilstoša darba pieredze saistībā ar veicamajiem uzdevumiem, kas uzkrāta pēc iepriekšminētā diploma vai diploma un pieredzes iegūšanas,

| — | ņemot vērā darbiniekus, pierādīta pieredze vadīšanā; šī pieredze, ieteicams, gūta juridiskās firmās, valsts pārvaldē, valsts vai starptautiskās tiesu sistēmās vai daudztautību organizācijas juridiskajā departamentā. |
| --- | --- |

—

ņemot vērā darbiniekus, pierādīta pieredze vadīšanā; šī pieredze, ieteicams, gūta juridiskās firmās, valsts pārvaldē, valsts vai starptautiskās tiesu sistēmās vai daudztautību organizācijas juridiskajā departamentā.

Kandidātiem jābūt teicamām Eiropas Savienības vienas oficiālās valodas zināšanām un apmierinošām Eiropas Savienības otras oficiālās valodas zināšanām. Vienai no šīm valodām jābūt vienai no piecām biroja darba valodām, proti, spāņu, vācu, angļu, franču vai itāļu valodai.

9.   Citas kvalifikācijas

Turklāt kandidātiem ir jāspēj parādīt:

| — | personīgās rakstura iezīmes un vadīšanas iemaņas, kas nepieciešamas darbam kompleksā daudzvalodu, starptautiskā vidē, |
| --- | --- |

—

personīgās rakstura iezīmes un vadīšanas iemaņas, kas nepieciešamas darbam kompleksā daudzvalodu, starptautiskā vidē,

| — | teicamas saziņas un savstarpējo attiecību iemaņas, |
| --- | --- |

—

teicamas saziņas un savstarpējo attiecību iemaņas,

| — | spēju uzņemties vadošu lomu, virzot un atbalstot sadarbību neatkarīgo speciālistu komandās un to vidū, |
| --- | --- |

—

spēju uzņemties vadošu lomu, virzot un atbalstot sadarbību neatkarīgo speciālistu komandās un to vidū,

| — | uzņemšanos izveidot un uzturēt labas iestādes iekšējās attiecības. |
| --- | --- |

—

uzņemšanos izveidot un uzturēt labas iestādes iekšējās attiecības.

Par priekšrocību uzskatīs:

| — | universitātes grādu tiesībās, |
| --- | --- |

—

universitātes grādu tiesībās,

| — | dziļas zināšanas par rūpnieciskā īpašuma tiesībām, |
| --- | --- |

—

dziļas zināšanas par rūpnieciskā īpašuma tiesībām,

| — | teicamas citu biroja darba valodu zināšanas, jo īpaši angļu vai vācu. |
| --- | --- |

—

teicamas citu biroja darba valodu zināšanas, jo īpaši angļu vai vācu.

10.   Pieteikumu iesniegšana

Lai pieteikumu uzskatītu par derīgu, tas jānosūta uz šo adresi:

| Chairperson of the Administrative Board |
| --- |
| Office for Harmonization in the Internal Market |
| (Trade Marks and Designs) |
| Avenida de Europa, 4 |
| E-03008 Alicante |
| SPAIN |

Chairperson of the Administrative Board

Office for Harmonization in the Internal Market

(Trade Marks and Designs)

Avenida de Europa, 4

E-03008 Alicante

SPAIN

vēlākais līdz 2005. gada 20. jūnija pusnaktij (pasta zīmogs kalpos kā nosūtīšanas datuma apliecinājums), iekļaujot šādus dokumentus:

| a) | pieteikuma veidlapu, ar uzrādītu datumu un parakstītu. Veidlapa ir pieejama biroja tīmekļa vietnē: http://oami.eu.int
  Lūdzu, īpaši atzīmējiet, ka jāaizpilda visas veidlapas ailes. Nepilnīga pieteikuma veidlapa (piemēram, ar atzīmēm “skatīt pievienoto CV” vai līdzīgām) netiks ņemta vērā; |
| --- | --- |

a)

pieteikuma veidlapu, ar uzrādītu datumu un parakstītu. Veidlapa ir pieejama biroja tīmekļa vietnē: http://oami.eu.int

Lūdzu, īpaši atzīmējiet, ka jāaizpilda visas veidlapas ailes. Nepilnīga pieteikuma veidlapa (piemēram, ar atzīmēm “skatīt pievienoto CV” vai līdzīgām) netiks ņemta vērā;

| b) | motivācijas vēstuli, ieteicams, vienā no biroja darba valodām. |
| --- | --- |

b)

motivācijas vēstuli, ieteicams, vienā no biroja darba valodām.

Uz aploksnes un jebkurā citā saziņā ir jāmin šis atsauces numurs: AC/05/529/A*/PBoA.

Uz aploksnes jāmin sekojošais: “Pasta darbiniekiem atvērt aizliegts”.

11.   Atlases procedūra

Atlase notiks Administratīvās padomes uzraudzībā.

To kandidātu pieteikumi, kuri nav saskaņā ar pamata prasībām vai kuriem nav prasītās minimālās kvalifikācijas vai pieredzes, tiks noraidīti.

Procedūras vēlākā posmā kandidāti būs lūgti sniegt apliecinājumu, ka viņi nav bijuši sodīti vai atzīti par vainīgiem jebkādā kriminālā pārkāpumā, kā arī apliecinošos dokumentus saistībā ar minētajām pamatprasībām, prasītās minimālās kvalifikācijas, pieredzes un citu kvalifikāciju apliecinājumus, jo īpaši:

| 1) | identitāti apliecinoša dokumenta kopiju (piemēram, pase vai identifikācijas karte); |
| --- | --- |

1)

identitāti apliecinoša dokumenta kopiju (piemēram, pase vai identifikācijas karte);

| 2) | to diplomu kopijas, kas apliecina pieteikuma veidlapā minēto; |
| --- | --- |

2)

to diplomu kopijas, kas apliecina pieteikuma veidlapā minēto;

| 3) | sertifikātu vai citu dokumentu kopijas saistībā ar 8. punktā minēto profesionālo pieredzi, kas apliecina pieteikuma veidlapā minēto. |
| --- | --- |

3)

sertifikātu vai citu dokumentu kopijas saistībā ar 8. punktā minēto profesionālo pieredzi, kas apliecina pieteikuma veidlapā minēto.

Ir jāatzīmē jo īpaši tas, jebkāda veida kvalifikācija vai profesionāla pieredze bez pieteikumam pievienota dokumentāra apliecinājuma, piemēram, bez grāda, sertifikātu, diplomu vai nodarbinātības apliecināšanas sertifikātu kopijām, netiks ņemta vērā, kā rezultātā pieteikumu var atteikt neatkarīgi no procedūras posma. Jo īpaši netiks ņemtas vērā atsauces uz dokumentāru apliecinājumu, kas bijis ievietots iepriekšējos pieteikumos vai atrodas iestādē strādājoša pieteikuma iesniedzēja personīgajā lietā.

12.   Papildu informācija

Papildu informāciju var saņemt no:

| Juan Ramón Rubio |
| --- |
| Director |
| Human Resources Department |
| Office for Harmonization in the Internal Market |
| (Trade Marks and Designs) |
| Office 1A-4/003 |
| Avenida de Europa 4 |
| E-03008 Alicante |
| SPAIN |
| Tālr.: (+34) 965 13 94 21 |
| Fakss: (+34) 965 13 99 52 |

Juan Ramón Rubio

Director

Human Resources Department

Office for Harmonization in the Internal Market

(Trade Marks and Designs)

Office 1A-4/003

Avenida de Europa 4

E-03008 Alicante

SPAIN

Tālr.: (+34) 965 13 94 21

Fakss: (+34) 965 13 99 52

---