# Úřední věstník C 119A/20.

| | ISSN 1725-5163 |
| --- | --- |
| Úřední věstník
  Evropské unie | C 119A |
| | |
| České vydání | Informace a oznámení | Svazek 4820. května 2005 |

ISSN 1725-5163

Úřední věstník

Evropské unie

C 119A

České vydání

Informace a oznámení

Svazek 4820. května 2005

---

| Oznámeníč. | Obsah | Strana |
| --- | --- | --- |
| | III   Oznámení |
| | Úřadu pro harmonizaci vnitřního trhu |
| 2005/C 119A/1 | Oznámení o volném místě prezidenta odvolacích senátů Úřadu pro harmonizaci ve vnitřním trhu (ochranné známky a vzory) Alicante, Španělsko | 1 |

Oznámeníč.

Obsah

Strana

III   Oznámení

Úřadu pro harmonizaci vnitřního trhu

2005/C 119A/1

Oznámení o volném místě prezidenta odvolacích senátů Úřadu pro harmonizaci ve vnitřním trhu (ochranné známky a vzory) Alicante, Španělsko

1

| CS | |
| --- | --- |

CS

---

III Oznámení

Úřadu pro harmonizaci vnitřního trhu

| 20.5.2005 | CS | Úřední věstník Evropské unie | CA 119/1 |
| --- | --- | --- | --- |

20.5.2005

CS

Úřední věstník Evropské unie

CA 119/1

---

OZNÁMENÍ O VOLNÉM MÍSTĚ PREZIDENTA ODVOLACÍCH SENÁTŮ ÚŘADU PRO HARMONIZACI VE VNITŘNÍM TRHU (OCHRANNÉ ZNÁMKY A VZORY)

Alicante, Španělsko

(2005/C 119A/01)

1.   Úřad pro harmonizaci ve vnitřním trhu (OHIM)

Úřad pro harmonizaci ve vnitřním trhu (ochranné známky a (průmyslové) vzory), dále jen „úřad“, byl zřízen nařízením Rady (ES) č. 40/94 ze dne 20. prosince 1993 o ochranné známce Společenství (Úř. věst. ES L 11, 14.1.1994).

Úřad, který má právní subjektivitu a je nezávislý, pokud jde o  technické, správní a finanční záležitosti, zodpovídá za správu systémů ochranných známek a vzorů Společenství. Ochranné známky a vzory Společenství zapsané u úřadu mají účinnost na celém území Evropské unie.

Úřad se skládá z různých oddělení, vedených jednotlivými řediteli, kteří byli pověřeni vykonáváním úkolů a mají pravomoci k provádění úkonů.

Celkový počet přihlášek ochranných známek Společenství podaných do konce prosince 2004 byl přibližně 405 000, z toho přibližně 60 000 bylo podáno v roce 2004. Ve stejném roce bylo podáno 14 000 přihlášek vzorů Společenství. Rozpočet úřadu na rok 2005 činí přibližně 220 milionů EUR a počet zaměstnanců se pohybuje kolem 700.

Pracovními jazyky úřadu jsou španělština, němčina, angličtina, francouzština a italština.

Úřad sídlí ve španělském Alicante.

2.   Odvolací senáty

Odvolací senáty rozhodují o odvoláních podaných proti rozhodnutím průzkumových referentů, námitkových oddělení, oddělení pro správu ochranných známek a vzorů a právní otázky a zrušovacího oddělení.

Rozhodnutí odvolacích senátů přijímají tříčlenné sbory tvořené předsedou a dvěma členy. Alespoň dva z těchto tří členů musí mít právnické vzdělání. V některých zvláštních případech rozhodnutí přijímá rozšířený senát nebo jediný člen, který musí mít právnické vzdělání. Prezident odvolacích senátů a předsedové a členové odvolacích senátů jsou nezávislí. Ve svých rozhodnutích nejsou vázáni žádnými pokyny.

V současné době pracují čtyři odvolací senáty, složené ze tří předsedů a jedenácti členů, kterým napomáhají právní a administrativní pracovníci spolu s ohlašovacím a vědeckým útvarem. V odvolacích senátech a podpůrných útvarech pracuje přibližně 70 osob.

Senáty obdrží ročně přibližně 1 000 odvolání, z nichž 67 % je v angličtině, 20 % v němčině a zbytek v ostatních jazycích EU.

3.   Volné místo

Úřad hledá uchazeče na pozici prezidenta odvolacích senátů (ženu či muže).

4.   Popis úkolů

Jak je uvedeno v článku 131 nařízení Rady (ES) č. 40/94 o ochranné známce Společenství ve znění nařízení Rady (ES) č. 422/2004 ze dne 19. února 2004 a nařízení Komise (ES) č. 2082/2004 ze dne 6. prosince 2004, kterým se mění nařízení (ES) č. 216/96 o jednacím řádu odvolacích senátů, prezident odvolacích senátů má mimo jiné řídící a organizační pravomoci, zejména:

| — | předsedat prezidiu odvolacích senátů příslušnému pro stanovení pravidel a organizaci práce senátů, |
| --- | --- |

—

předsedat prezidiu odvolacích senátů příslušnému pro stanovení pravidel a organizaci práce senátů,

| — | zajistit provádění rozhodnutí prezidia, |
| --- | --- |

—

zajistit provádění rozhodnutí prezidia,

| — | přidělovat případy senátu na základě objektivních kritérií určených prezidiem, |
| --- | --- |

—

přidělovat případy senátu na základě objektivních kritérií určených prezidiem,

| — | sdělovat prezidentovi úřadu požadavky na výdaje senátů za účelem sestavení předběžného soupisu výdajů. |
| --- | --- |

—

sdělovat prezidentovi úřadu požadavky na výdaje senátů za účelem sestavení předběžného soupisu výdajů.

Prezident odvolacích senátů předsedá rozšířenému senátu.

Úspěšný(á) uchazeč(ka) bude zejména zodpovědný(á) za řízení lidských a technických zdrojů senátů a jejich podpůrných útvarů.

5.   Jmenování

Úspěšný(á) uchazeč(ka) bude jmenován(a) Radou Evropské unie na základě návrhu správní rady úřadu.

Předpokládané datum nástupu na pracovní místo je 1. 2. 2006.

6.   Pracovní podmínky

Úspěšnému uchazeči (úspěšné uchazečce) bude nabídnuta pětiletá pracovní smlouva (dočasný zaměstnanec) v kategorii A*, třídě 14 podle čl. 2 písm. a) pracovního řádu ostatních úředníků Evropských společenství. Základní měsíční plat odpovídající prvnímu stupni této třídy činí 11 660,09 EUR. Další složky platového ohodnocení zohledňují rodinný stav a počet vyživovaných dětí. Dále jsou poskytovány nejrůznější příspěvky na výdaje spojené se stěhováním a cestováním a dále zdravotní a úrazové pojištění a program důchodového zabezpečení. Plat podléhá zdanění Společenství a dalším odvodům stanoveným v pracovním řádu ostatních zaměstnanců Evropských společenství. Je však zproštěn jakéhokoli národního zdanění.

Prezident odvolacích senátů bude jmenován na dobu pěti let. Funkční období prezidenta odvolacích senátů může být prodlouženo o další pětiletá období nebo do doby dosažení důchodového věku, pokud je tohoto věku dosaženo v novém funkčním období.

7.   Základní požadavky

Uchazeči musí být občany některého z členských států Evropské unie.

Uchazeči nesmí mít záznam v rejstříku trestů (nebyli odsouzeni ani usvědčeni ze spáchání trestného činu).

Podle čl. 131 odst. 1 nařízení Rady (ES) č. 40/94 o ochranné známce Společenství ve znění nařízení Rady (ES) č. 422/2004 ze dne 19. února 2004 musí být uchazeči schopni vykonávat funkci prezidenta po dobu pěti let od nástupu do funkce. Funkční období nesmí přesahovat konec měsíce, ve kterém uchazeč(ka) dosáhne věku pro povinný odchod do důchodu v souladu s důchodovými předpisy pro evropskou státní správu (tj. 65 let).

8.   Požadovaná minimální kvalifikace, praxe a jazykové schopnosti

Minimální požadovaná kvalifikace a praxe jsou:

| — | Vysokoškolské vzdělání završené udělením diplomu, pokud je běžný cyklus vysokoškolského vzdělání čtyřletý nebo víceletý, nebo vysokoškolské vzdělání završené udělením diplomu a příslušná praxe v daném oboru v délce alespoň jednoho roku, pokud je běžný cyklus vysokoškolského vzdělání nejméně tříletý. |
| --- | --- |

—

Vysokoškolské vzdělání završené udělením diplomu, pokud je běžný cyklus vysokoškolského vzdělání čtyřletý nebo víceletý, nebo vysokoškolské vzdělání završené udělením diplomu a příslušná praxe v daném oboru v délce alespoň jednoho roku, pokud je běžný cyklus vysokoškolského vzdělání nejméně tříletý.

| — | V době uzávěrky pro podávání žádostí musí mít uchazeči alespoň 15 let příslušné praxe v oboru, která byla nabyta po získání výše uvedeného diplomu nebo diplomu a praxe. |
| --- | --- |

—

V době uzávěrky pro podávání žádostí musí mít uchazeči alespoň 15 let příslušné praxe v oboru, která byla nabyta po získání výše uvedeného diplomu nebo diplomu a praxe.

| — | Uchazeči musí prokázat, že působili v řídící pozici, nejlépe v právní firmě, ve veřejné správě, v rámci národních či mezinárodních právních struktur nebo v právním oddělení nadnárodní organizace. |
| --- | --- |

—

Uchazeči musí prokázat, že působili v řídící pozici, nejlépe v právní firmě, ve veřejné správě, v rámci národních či mezinárodních právních struktur nebo v právním oddělení nadnárodní organizace.

Uchazeči musí mít důkladnou znalost jednoho z úředních jazyků Evropské unie a uspokojivou znalost dalšího úředního jazyka Evropské unie. Jeden z těchto jazyků musí být jedním z pěti pracovních jazyků úřadu, jmenovitě španělština, němčina, angličtina, francouzština nebo italština.

9.   Další kvalifikační předpoklady

Uchazeči musí být dále schopni prokázat:

| — | vlastnosti a řídící schopnosti nezbytné k práci ve složitém vícejazyčném mezinárodním prostředí, |
| --- | --- |

—

vlastnosti a řídící schopnosti nezbytné k práci ve složitém vícejazyčném mezinárodním prostředí,

| — | vynikající komunikační a interpersonální dovednosti, |
| --- | --- |

—

vynikající komunikační a interpersonální dovednosti,

| — | schopnost zaujmout vedoucí roli při rozvíjení a podpoře spolupráce v rámci kolektivů nezávislých odborníků a mezi nimi, |
| --- | --- |

—

schopnost zaujmout vedoucí roli při rozvíjení a podpoře spolupráce v rámci kolektivů nezávislých odborníků a mezi nimi,

| — | odhodlání rozvíjet a udržovat dobré vztahy mezi jednotlivými institucemi. |
| --- | --- |

—

odhodlání rozvíjet a udržovat dobré vztahy mezi jednotlivými institucemi.

Za výhodu bude považováno:

| — | vysokoškolské právní vzdělání, |
| --- | --- |

—

vysokoškolské právní vzdělání,

| — | důkladná znalost práva průmyslového vlastnictví, |
| --- | --- |

—

důkladná znalost práva průmyslového vlastnictví,

| — | důkladná znalost pracovních jazyků úřadu, zejména angličtiny nebo němčiny. |
| --- | --- |

—

důkladná znalost pracovních jazyků úřadu, zejména angličtiny nebo němčiny.

10.   Podávání žádostí

Aby mohly být žádosti považovány za platné, musí je uchazeči zaslat na adresu předsedy správní rady Úřadu pro harmonizaci ve vnitřním trhu:

| Chairperson of the Administrative Board |
| --- |
| Office for Harmonization in the Internal Market |
| (Trade Marks and Designs) |
| Avenida de Europa, 4 |
| E - 03008 Alicante |
| ŠPANĚLSKO |

Chairperson of the Administrative Board

Office for Harmonization in the Internal Market

(Trade Marks and Designs)

Avenida de Europa, 4

E - 03008 Alicante

ŠPANĚLSKO

nejpozději do půlnoci dne 20. 6. 2005, a to doporučeně (poštovní razítko bude sloužit jako důkaz o včasném odeslání) a s těmito přílohami:

| a) | vyplněným formulářem žádosti opatřeným datem a podpisem. Formulář je k dispozici na internetové stránce úřadu: http://oami.eu.int.
  Upozorňujeme zejména, že je nutno řádně vyplnit všechny části formuláře. Na neúplné formuláře žádosti (například s odkazy typu „viz přiložený životopis“) nebude brán zřetel; |
| --- | --- |

a)

vyplněným formulářem žádosti opatřeným datem a podpisem. Formulář je k dispozici na internetové stránce úřadu: http://oami.eu.int.

Upozorňujeme zejména, že je nutno řádně vyplnit všechny části formuláře. Na neúplné formuláře žádosti (například s odkazy typu „viz přiložený životopis“) nebude brán zřetel;

| b) | motivačním dopisem, nejlépe v jednom z pracovních jazyků úřadu. |
| --- | --- |

b)

motivačním dopisem, nejlépe v jednom z pracovních jazyků úřadu.

Obálka a veškerá korespondence musí být opatřeny následujícím kódem: AC/05/529/A*/PBoA.

Na obálku je nutno připsat poznámku: „Not to be opened by the mail service“ („Pošta není oprávněna tuto zásilku otevřít.“).

11.   Výběrové řízení

Výběr uchazečů bude prováděn pod dohledem správní rady úřadu.

Žádosti uchazečů, kteří nesplňují základní požadavky nebo nemají minimální požadovanou kvalifikaci a praxi, budou zamítnuty.

V pozdější fázi řízení budou uchazeči požádáni o doložení skutečnosti, že nebyli nikdy odsouzeni ani usvědčeni ze spáchání trestného činu, jakož i o předložení dokladů potvrzujících splnění základních předpokladů a požadované minimální kvalifikace a praxe, zejména:

| 1) | kopie průkazu totožnosti (pas nebo občanský průkaz); |
| --- | --- |

1)

kopie průkazu totožnosti (pas nebo občanský průkaz);

| 2) | kopie vysvědčení a diplomů k doložení tvrzení uvedených v přihlášce; |
| --- | --- |

2)

kopie vysvědčení a diplomů k doložení tvrzení uvedených v přihlášce;

| 3) | kopie osvědčení či jiných dokumentů vztahujících se k praxi zmíněné v bodu 8 k doložení tvrzení uvedených v přihlášce. |
| --- | --- |

3)

kopie osvědčení či jiných dokumentů vztahujících se k praxi zmíněné v bodu 8 k doložení tvrzení uvedených v přihlášce.

Upozorňujeme zejména, že všechny údaje o kvalifikaci nebo praxi, které nebudou doloženy příslušnými dokumenty, jako jsou kopie vysvědčení, diplomů nebo osvědčení o odborné praxi, nebudou brány v úvahu, a následkem toho může dojít k odmítnutí žádosti bez ohledu na aktuální fázi výběrového řízení. V úvahu nebudou brána zejména odvolání na doklady, které jsou obsaženy v dřívějších žádostech nebo v osobním spisu interního žadatele.

12.   Další informace

Další informace lze získat na adrese ředitele personálního oddělení Úřadu pro harmonizaci ve vnitřním trhu:

| Juan Ramón Rubio |
| --- |
| Director |
| Human Resources Department |
| Office for Harmonization in the Internal Market |
| (Trade Marks and Designs) |
| Office 1A-4/003 |
| Avenida de Europa 4 |
| E-03008 Alicante |
| ŠPANĚLSKO |
| Tel.: (+34) 96 51 39 421 |
| Fax: (+34) 96 51 39 952 |

Juan Ramón Rubio

Director

Human Resources Department

Office for Harmonization in the Internal Market

(Trade Marks and Designs)

Office 1A-4/003

Avenida de Europa 4

E-03008 Alicante

ŠPANĚLSKO

Tel.: (+34) 96 51 39 421

Fax: (+34) 96 51 39 952

---