# Den Europæiske Unions C 119A/20.

| | ISSN 1725-2393 |
| --- | --- |
| Den Europæiske Unions
  Tidende | C 119A |
| | |
| Dansk udgave | Meddelelser og oplysninger | 48. årgang20. maj 2005 |

ISSN 1725-2393

Den Europæiske Unions

Tidende

C 119A

Dansk udgave

Meddelelser og oplysninger

48. årgang20. maj 2005

---

| Informationsnummer | Indhold | Side |
| --- | --- | --- |
| | III   Oplysninger |
| | Kontoret for Harmonisering i det Indre Marked |
| 2005/C 119A/1 | Meddelelse om ledig stilling som præsident for appelkamrene ved Kontoret for Harmonisering i det Indre Marked (Varemærker og Design), Alicante, Spanien | 1 |

Informationsnummer

Indhold

Side

III   Oplysninger

Kontoret for Harmonisering i det Indre Marked

2005/C 119A/1

Meddelelse om ledig stilling som præsident for appelkamrene ved Kontoret for Harmonisering i det Indre Marked (Varemærker og Design), Alicante, Spanien

1

| DA | |
| --- | --- |

DA

---

III Oplysninger

Kontoret for Harmonisering i det Indre Marked

| 20.5.2005 | DA | Den Europæiske Unions Tidende | CA 119/1 |
| --- | --- | --- | --- |

20.5.2005

DA

Den Europæiske Unions Tidende

CA 119/1

---

MEDDELELSE OM LEDIG STILLING SOM PRÆSIDENT FOR APPELKAMRENE VED KONTORET FOR HARMONISERING I DET INDRE MARKED (VAREMÆRKER OG DESIGN)

Alicante, Spanien

(2005/C 119A/01)

1.   Kontoret for Harmonisering i det Indre Marked (KHIM)

Kontoret for Harmonisering i det Indre Marked (Varemærker og Design), i det følgende benævnt »Harmoniseringskontoret«, blev oprettet ved Rådets forordning (EF) nr. 40/94 af 20. december 1993 om EF-varemærker (EFT L 11 af 14.1.1994).

Harmoniseringskontoret, der er en juridisk person og teknisk, administrativt og finansielt uafhængigt, har til opgave at forvalte EF-varemærke- og designsystemet. EF-varemærker og -design, som er registreret af Harmoniseringskontoret, har retsvirkning på hele Den Europæiske Unions område.

Harmoniseringskontoret består af forskellige afdelinger, der hver især ledes af en direktør, som har fået pålagt opgaver og tildelt beføjelser til at varetage arbejdet.

Antallet af indgivne EF-varemærker udgjorde ved udgangen af december 2004 ca. 405 000, hvoraf ca. 60 000 var indgivet i 2004. Antallet af indgivne EF-design for 2004 udgjorde 14 000. Harmoniseringskontorets budget for 2005 er på ca. 220 mio. EUR, og antallet af stillinger er på omkring 700.

Harmoniseringskontorets sprog er spansk, tysk, engelsk, fransk og italiensk.

Harmoniseringskontoret har sit hjemsted i Alicante i Spanien.

2.   Appelkamrene

Appelkamrene har kompetence til at træffe afgørelse om klager indgivet mod afgørelser truffet af Harmoniseringskontorets undersøgere, indsigelsesafdelinger, afdeling for administration af varemærker og design og for juridiske spørgsmål samt annullationsafdeling.

Appelkamrenes afgørelser træffes af kamre bestående af en formand og to medlemmer. Mindst to af de tre medlemmer skal være retskyndige. I visse særlige tilfælde træffes afgørelserne af et udvidet appelkammer eller af et enkelt medlem, som skal være retskyndigt. Præsidenten for appelkamrene samt formanden og medlemmerne af appelkamrene er uafhængige. De er ikke ved deres afgørelser bundet af nogen instrukser.

Der er på nuværende tidspunkt fire appelkamre, som består af tre formænd og elleve medlemmer, der modtager bistand fra retligt og administrativt personale og støttes af registreringskontoret og den videnskabelige tjeneste. Der er ca. 70 personer, som arbejder i appelkamrene og dets tjenestegrene.

Kamrene modtager omkring 1 000 klager årligt, hvoraf 67 % er på engelsk, 20 % på tysk og resten på andre EU-sprog.

3.   Stilling, der skal besættes

Harmoniseringskontoret søger ansøgere til stillingen som præsident for appelkamrene (m/k).

4.   Stillingsbeskrivelse

Som fastlagt i artikel 131 i forordning (EF) nr. 40/94 om EF-varemærker, senest ændret ved Rådets forordning (EF) nr. 422/2004 af 19. februar 2004, og i Kommissionens forordning (EF) nr. 2082/2004 af 6. december 2004 om ændring af forordning (EF) nr. 216/96 om fastsættelse af forretningsordenen for appelkamrene, skal præsidenten for appelkamrene bl.a. have ledelsesmæssige og organisatoriske beføjelser, navnlig med henblik på:

| — | at varetage formandsposten i appelkamrenes præsidium, som er ansvarligt for at fastsætte bestemmelser for og organisere appelkamrenes arbejde |
| --- | --- |

—

at varetage formandsposten i appelkamrenes præsidium, som er ansvarligt for at fastsætte bestemmelser for og organisere appelkamrenes arbejde

| — | at sikre gennemførelsen af præsidiets afgørelser |
| --- | --- |

—

at sikre gennemførelsen af præsidiets afgørelser

| — | at henvise sager til et kammer på grundlag af objektive kriterier, som præsidiet fastsætter |
| --- | --- |

—

at henvise sager til et kammer på grundlag af objektive kriterier, som præsidiet fastsætter

| — | at forelægge kamrenes udgiftsbehov for Harmoniseringskontorets præsident med henblik på udarbejdelse af udgiftsoverslaget. |
| --- | --- |

—

at forelægge kamrenes udgiftsbehov for Harmoniseringskontorets præsident med henblik på udarbejdelse af udgiftsoverslaget.

Præsidenten for appelkamrene er formand for det store kammer.

Præsidenten bliver især ansvarlig for forvaltningen af appelkamrenes og tjenestegrenenes menneskelige og tekniske ressourcer.

5.   Udnævnelse

Den udvalgte ansøger udnævnes af Rådet for Den Europæiske Union på forslag af Harmoniseringskontorets administrationsråd.

Tiltrædelsesdatoen er fastsat til den 1. februar 2006.

6.   Ansættelsesvilkår

Der tilbydes en kontrakt som midlertidigt ansat af fem års varighed i henhold til artikel 2, litra a), i ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte ved De Europæiske Fællesskaber, i kategori A*, lønklasse 14. Den månedlige grundløn svarende til første løntrin i denne lønklasse er 11 660,09 EUR. Der findes supplerende lønelementer, der afspejler familieretlig stilling og børn, for hvilke der består forsørgerpligt. Der ydes endvidere forskellige godtgørelser for flytninger og rejser i tillæg til en sygeforsikring og en pensionsordning. Af lønnen betales der skat til Fællesskabet, og der foretages andre indeholdelser som omhandlet i ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte ved De Europæiske Fællesskaber. Derimod er lønnen fritaget for enhver national beskatning.

Præsidenten for appelkamrene udpeges for en periode på fem år. Præsidenten for appelkamrene kan genudnævnes for yderligere fem år eller frem til pensionsalderen, hvis denne alder nås i løbet af den nye periode.

7.   Adgangsbetingelser

Den udvalgte ansøger skal være statsborger i en af Den Europæiske Unions medlemsstater.

Den udvalgte ansøger skal have en ren straffeattest.

Som fastlagt i artikel 131, stk. 1, i forordning (EF) nr. 40/94 om EF-varemærker, senest ændret ved Rådets forordning (EF) nr. 422/2004 af 19. februar 2004, skal ansøgerne kunne blive i stillingen fra tiltrædelsesdatoen og hele femårsperioden ud. Kontrakten kan dog ikke vare længere end til udgangen af den måned, hvor ansøgeren når den obligatoriske pensionsalder i henhold til pensionsreglerne for europæiske offentlige ansættelsesforhold (65 år).

8.   Mindstekrav til kvalifikationer, erfaring og sprogkundskaber

Krævede kvalifikationer og erfaringer:

| — | Et uddannelsesniveau, som svarer til en afsluttet universitetsuddannelse dokumenteret ved et eksamensbevis, når den normale universitetsuddannelse er af fire års varighed eller derover, eller et uddannelsesniveau, som svarer til afsluttet universitetsuddannelse dokumenteret ved et eksamensbevis og mindst et års relevant faglig erfaring, når den normale universitetsuddannelse er af mindst tre års varighed. |
| --- | --- |

—

Et uddannelsesniveau, som svarer til en afsluttet universitetsuddannelse dokumenteret ved et eksamensbevis, når den normale universitetsuddannelse er af fire års varighed eller derover, eller et uddannelsesniveau, som svarer til afsluttet universitetsuddannelse dokumenteret ved et eksamensbevis og mindst et års relevant faglig erfaring, når den normale universitetsuddannelse er af mindst tre års varighed.

| — | Ved ansøgningsfristens udløb mindst 15 års relevant erfaring inden for det pågældende arbejdsområde opnået efter erhvervelsen af eksamensbeviset eller eksamensbeviset og den ovennævnte erfaring. |
| --- | --- |

—

Ved ansøgningsfristens udløb mindst 15 års relevant erfaring inden for det pågældende arbejdsområde opnået efter erhvervelsen af eksamensbeviset eller eksamensbeviset og den ovennævnte erfaring.

| — | Med hensyn til personaleledelse kræves dokumenteret ledelseserfaring. Denne erfaring skal helst være opnået på advokatkontorer, i den offentlige administration, i nationale eller internationale retssystemer eller i en multinational organisations juridiske afdeling. |
| --- | --- |

—

Med hensyn til personaleledelse kræves dokumenteret ledelseserfaring. Denne erfaring skal helst være opnået på advokatkontorer, i den offentlige administration, i nationale eller internationale retssystemer eller i en multinational organisations juridiske afdeling.

Ansøgeren skal have indgående kendskab til et af Den Europæiske Unions officielle sprog og tilfredsstillende kendskab til et andet af Den Europæiske Unions officielle sprog. Et af disse sprog skal være et af Harmoniseringskontorets fem sprog, nemlig spansk, tysk, engelsk, fransk og italiensk.

9.   Andre kvalifikationer

Endvidere skal ansøgeren kunne påvise:

| — | de fornødne personlige egenskaber og lederkvalifikationer til et komplekst flersprogligt, internationalt miljø |
| --- | --- |

—

de fornødne personlige egenskaber og lederkvalifikationer til et komplekst flersprogligt, internationalt miljø

| — | særdeles gode kommunikations- og samarbejdsevner |
| --- | --- |

—

særdeles gode kommunikations- og samarbejdsevner

| — | evne til at indtage en førende rolle i udbygningen af og støtten til samarbejdet inden for og mellem grupper af uafhængige fagfolk |
| --- | --- |

—

evne til at indtage en førende rolle i udbygningen af og støtten til samarbejdet inden for og mellem grupper af uafhængige fagfolk

| — | et engagement i at udvikle og fastholde gode interinstitutionelle forbindelser. |
| --- | --- |

—

et engagement i at udvikle og fastholde gode interinstitutionelle forbindelser.

Følgende betragtes som en fordel:

| — | juridisk kandidateksamen |
| --- | --- |

—

juridisk kandidateksamen

| — | indgående kendskab til industriel ejendomsret |
| --- | --- |

—

indgående kendskab til industriel ejendomsret

| — | indgående kendskab til andre af Harmoniseringskontorets sprog, navnlig engelsk eller tysk. |
| --- | --- |

—

indgående kendskab til andre af Harmoniseringskontorets sprog, navnlig engelsk eller tysk.

10.   Indgivelse af ansøgninger

Ansøgningen skal for at komme i betragtning indsendes til følgende adresse:

| Chairperson of the Administrative Board |
| --- |
| Office for Harmonization in the Internal Market |
| (Trade Marks and Designs) |
| Avenida de Europa, 4 |
| E-03008 Alicante |
| SPANIEN |

Chairperson of the Administrative Board

Office for Harmonization in the Internal Market

(Trade Marks and Designs)

Avenida de Europa, 4

E-03008 Alicante

SPANIEN

som rekommanderet brev, senest den 20. juni 2005 indtil midnat (poststemplets dato er afgørende som bevis for afsendelsesdatoen) vedlagt følgende dokumenter:

| a) | Et udfyldt ansøgningsskema, som er dateret og underskrevet. Formularen er tilgængelig på Harmoniseringskontorets websted: http://oami.eu.int
  Det skal især bemærkes, at alle felter i ansøgningsskemaet skal udfyldes korrekt. Ufuldstændige ansøgninger (f.eks. med en anmærkning som »se vedlagte CV«) vil ikke blive taget i betragtning. |
| --- | --- |

a)

Et udfyldt ansøgningsskema, som er dateret og underskrevet. Formularen er tilgængelig på Harmoniseringskontorets websted: http://oami.eu.int

Det skal især bemærkes, at alle felter i ansøgningsskemaet skal udfyldes korrekt. Ufuldstændige ansøgninger (f.eks. med en anmærkning som »se vedlagte CV«) vil ikke blive taget i betragtning.

| b) | Et ledsagende brev, helst på et af Harmoniseringskontorets sprog. |
| --- | --- |

b)

Et ledsagende brev, helst på et af Harmoniseringskontorets sprog.

Kuverten og al korrespondance mærkes med følgende reference: AC/05/529/A*/PBoA.

Kuverten skal mærkes med: »Not to be opened by the mail service«.

11.   Udvælgelsesprocedure

Udvælgelsen sker under opsyn af Harmoniseringskontorets administrationsråd.

Ansøgninger, som ikke opfylder alle grundlæggende betingelser eller kvalifikationskrav, vil ikke blive taget i betragtning.

Ansøgerne vil senere i udvælgelsesproceduren blive anmodet om at fremlægge en ren straffeattest samt dokumentation for opfyldelse af adgangsbetingelser, kvalifikationskrav, krav til erfaring osv., navnlig:

| 1) | kopi af dokumentation for identitet (f.eks. pas eller identitetskort) |
| --- | --- |

1)

kopi af dokumentation for identitet (f.eks. pas eller identitetskort)

| 2) | kopi af eksamensbeviser til støtte for de i ansøgningen indeholdte oplysninger |
| --- | --- |

2)

kopi af eksamensbeviser til støtte for de i ansøgningen indeholdte oplysninger

| 3) | kopi af attester eller anden dokumentation til støtte for de i ansøgningen indeholdte oplysninger vedrørende den under punkt 8 nævnte faglige erfaring. |
| --- | --- |

3)

kopi af attester eller anden dokumentation til støtte for de i ansøgningen indeholdte oplysninger vedrørende den under punkt 8 nævnte faglige erfaring.

Det bør bemærkes, at kvalifikationer eller erhvervserfaring, som ikke er dokumenteret i form af kopier af eksamensbeviser, diplomer eller arbejdsattester, ikke tages i betragtning, og at dette kan medføre, at ansøgningen afvises, uanset, hvor langt man er nået i ansøgningsproceduren. Især vil henvisninger til dokumentation, som er vedlagt tidligere ansøgninger eller findes i en intern ansøgers personaledossier, ikke blive taget i betragtning.

12.   Yderligere oplysninger

Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til:

| Juan Ramón Rubio |
| --- |
| Director |
| Human Resources Department |
| Office for Harmonization in the Internal Market |
| (Trade Marks and Designs) |
| Office 1A-4/003 |
| Avenida de Europa 4 |
| E-03008 Alicante |
| SPANIEN |
| Tlf. (+34) 965 139 421 |
| Fax (+34) 965 139 952 |

Juan Ramón Rubio

Director

Human Resources Department

Office for Harmonization in the Internal Market

(Trade Marks and Designs)

Office 1A-4/003

Avenida de Europa 4

E-03008 Alicante

SPANIEN

Tlf. (+34) 965 139 421

Fax (+34) 965 139 952

---