# Europos Sąjungos C 113A/2005

| | ISSN 1725-521X |
| --- | --- |
| Europos Sąjungos
  oficialusis leidinys | C 113A |
| | |
| Leidimas lietuvių kalba | Informacija ir pranešimai | 48 tomas2005m. gegužės 13d. |

ISSN 1725-521X

Europos Sąjungos

oficialusis leidinys

C 113A

Leidimas lietuvių kalba

Informacija ir pranešimai

48 tomas2005m. gegužės 13d.

---

| Pranešimo Nr. | Turinys | Puslapis |
| --- | --- | --- |
| | III   Pranešimas |
| | Europos gyvenimo ir darbo sąlygų gerinimo fondas |
| 2005/C 113A/1 | Pranešimas apie atvirą konkursą ryšių su klientais vadybininko pareigoms užimti — Numeris: EF 04/10 | 1 |

Pranešimo Nr.

Turinys

Puslapis

III   Pranešimas

Europos gyvenimo ir darbo sąlygų gerinimo fondas

2005/C 113A/1

Pranešimas apie atvirą konkursą ryšių su klientais vadybininko pareigoms užimti — Numeris: EF 04/10

1

---

| LT | |
| --- | --- |

LT

---

III Pranešimas

Europos gyvenimo ir darbo sąlygų gerinimo fondas

| 13.5.2005 | LT | Europos Sąjungos oficialusis leidinys | CA 113/1 |
| --- | --- | --- | --- |

13.5.2005

LT

Europos Sąjungos oficialusis leidinys

CA 113/1

---

PRANEŠIMAS APIE ATVIRĄ KONKURSĄ RYŠIŲ SU KLIENTAIS VADYBININKO PAREIGOMS UŽIMTI

Numeris: EF 04/10

(2005C 113 A/01)

Europos darbo ir gyvenimo sąlygų gerinimo fondas Dubline yra savarankiška organizacija, įsteigta Europos Bendrijų Ministrų Tarybos reglamentu. Europos fondas rengia atvirą konkursą laisvai darbo vietai užimti ir rezerviniam įdarbinimo sąrašui sudaryti.

RYŠIŲ SU KLIENTAIS VADYBININKAS (vyras arba moteris)

Fondas yra darbdavys, suteikiantis lygias galimybes.

Kandidatų prašome atidžiai perskaityti šį pranešimą apie konkursą ir naudoti tik oficialią prašymo formą:

I.   PAREIGOS

Ryšių su klientais vadybininkas bus atsakingas už kasdieninę Fondo ryšių su klientais palaikymo veiklą. Vadovaudamas (-a) ryšių specialistų grupei, jis arba ji bus tiesiogiai atskaitingas (-a) informacinių ir ryšių technologijų viršininkui bei vaidins pagrindinį vaidmenį užtikrinant, kad ryšių su klientais strategija remtų Fondo produktyvumą ir veiksmingumą.

| — | dalyvavimą plėtojant ir įgyvendinant Fondo visuotinę ryšių ir informacijos strategiją, |
| --- | --- |

—

dalyvavimą plėtojant ir įgyvendinant Fondo visuotinę ryšių ir informacijos strategiją,

| — | Fondo produktų reklamos strategijų planavimą ir įgyvendinimą ir už informacijos paslaugas, įskaitant įvairius leidinius, CD-ROM ir kampanijų medžiagą, |
| --- | --- |

—

Fondo produktų reklamos strategijų planavimą ir įgyvendinimą ir už informacijos paslaugas, įskaitant įvairius leidinius, CD-ROM ir kampanijų medžiagą,

| — | ES mastu vykdomą informacinę veiklą, įskaitant tikslines ryšių kampanijas, konferencijų ir renginių organizavimą, |
| --- | --- |

—

ES mastu vykdomą informacinę veiklą, įskaitant tikslines ryšių kampanijas, konferencijų ir renginių organizavimą,

| — | veiksmingą ryšių tinklo plėtotę ir techninę priežiūrą vadybos požiūriu, |
| --- | --- |

—

veiksmingą ryšių tinklo plėtotę ir techninę priežiūrą vadybos požiūriu,

| — | Fondo ryšių su klientais ir kitos reklaminės veiklos valdymą, |
| --- | --- |

—

Fondo ryšių su klientais ir kitos reklaminės veiklos valdymą,

| — | viešųjų pirkimų ir paslaugų sutarčių, susijusių su Fondo ryšiais su klientais, tvarkymą, įskaitant renginių organizavimą ir reklaminę veiklą, |
| --- | --- |

—

viešųjų pirkimų ir paslaugų sutarčių, susijusių su Fondo ryšiais su klientais, tvarkymą, įskaitant renginių organizavimą ir reklaminę veiklą,

| — | kitų pareigų ir atsakomybės prisiėmimą, kai duodami nurodymai. |
| --- | --- |

—

kitų pareigų ir atsakomybės prisiėmimą, kai duodami nurodymai.

II.   PRIĖMIMO SĄLYGOS

Konkurse gali dalyvauti kandidatai, kurie paraiškos padavimo dieną atitinka tokius reikalavimus:

A.   BENDRI REIKALAVIMAI

| — | Jūs turite būti vienos iš Europos Sąjungos šalių pilietis, |
| --- | --- |

—

Jūs turite būti vienos iš Europos Sąjungos šalių pilietis,

| — | Jūs privalote turėti visas piliečio teises, |
| --- | --- |

—

Jūs privalote turėti visas piliečio teises,

| — | Jūs turite būti įvykdęs visas karinės tarnybos prievoles, numatytas įstatymuose, |
| --- | --- |

—

Jūs turite būti įvykdęs visas karinės tarnybos prievoles, numatytas įstatymuose,

| — | Jūs turite pagal pareikalavimą pateikti charakteristikas, patvirtinančias jūsų tinkamumą nurodytoms pareigoms. |
| --- | --- |

—

Jūs turite pagal pareikalavimą pateikti charakteristikas, patvirtinančias jūsų tinkamumą nurodytoms pareigoms.

B.   SPECIALŪS REIKALAVIMAI

1.   Reikalaujama kvalifikacija ir profesinė patirtis:

| — | universitetinis arba jam prilygstantis išsilavinimas, atitinkantis šias pareigas, bei suteikiantis teisę į aukštesnio lygmens studijas. Mokslinis laipsnis ryšių srityje arba susijusiose srityse būtų privalumas, |
| --- | --- |

—

universitetinis arba jam prilygstantis išsilavinimas, atitinkantis šias pareigas, bei suteikiantis teisę į aukštesnio lygmens studijas. Mokslinis laipsnis ryšių srityje arba susijusiose srityse būtų privalumas,

| — | mažiausiai penkių metų profesinė patirtis po universiteto baigimo ryšių vadybos srityje, |
| --- | --- |

—

mažiausiai penkių metų profesinė patirtis po universiteto baigimo ryšių vadybos srityje,

| — | patirtis valdant pagal sutartis įvairiose ryšių veiklos srityse dirbančius asmenis, |
| --- | --- |

—

patirtis valdant pagal sutartis įvairiose ryšių veiklos srityse dirbančius asmenis,

| — | progresyvūs gebėjimai visuomeninių santykių ir informacijos pateikimo srityje, |
| --- | --- |

—

progresyvūs gebėjimai visuomeninių santykių ir informacijos pateikimo srityje,

| — | žinios ir (arba) patirtis šiose srityse būtų privalumas:





  — | ES institucijos ir jų sklaidos būdai, |
| --- | --- | --- |

—

—

ES institucijos ir jų sklaidos būdai,

| — | Europos Komisijos procedūros ir reglamentai. |
| --- | --- |

—

Europos Komisijos procedūros ir reglamentai.

2.   Kalbų mokėjimas

Jūs turite puikiai mokėti vieną iš oficialių Europos Sąjungos kalbų (anglų, čekų, danų, estų, graikų, ispanų, italų, latvių, lenkų, lietuvių, maltiečių, olandų, portugalų, prancūzų, slovakų, slovėnų, suomių, švedų, vengrų, vokiečių) ir pakankamai mokėti mažiausiai vieną iš kitų oficialių kalbų, taip pat pakankamai mokėti anglų kalbą. Pageidautina mokėti papildomų oficialių Europos Sąjungos kalbų.

Jūs privalote patvirtinti savo atitikimą priėmimo sąlygoms atitinkamais dokumentais (pateikti diplomų kopijas, universiteto administracijos ir darbdavių išduotus pažymėjimus ir pan.)

Pageidautina, kad, kaip tinkamas kandidatas, šalia aukščiau išvardytų reikalavimų gerai žinotumėte atitinkamus ES ir nacionalinės politikos pokyčius ir kad galėtumėte aiškiai nustatyti tikslines grupes ir jų poreikius. Jūs turėtumėte vadovautis strateginiais ir pažangiais darbo ir problemų sprendimo metodais. Jūs turite pademonstruoti tvirtus lyderio sugebėjimus, įskaitant strateginės vizijos kūrimą, vadovavimą ir sprendimų priėmimą, pasiryžimą prisiimti atsakomybę. Jūs privalote sugebėti vadovauti darbui ir projektams planingu struktūriniu būdu. Jūs turite orientuotis į klientų aptarnavimą ir kokybę. Reikia, kad turėtumėte gebėjimų daryti įtaką tiek žodžiu, tiek raštu, aiškiai ir paprastai perteikti idėjas, mintis ir koncepcijas kolegoms, Fondo partneriams ir kitoms auditorijoms. Jūs turite pademonstruoti profesionalumą, gerus komandinio darbo sugebėjimus ir lankstumą, pasirenkant darbo metodus ir bendraujant su žmonėmis tarptautinėje aplinkoje.

III.   KONKURSO ORGANIZAVIMAS

Konkurso pagrindinė dalis yra paraiškų nagrinėjimas, po to atliekamas testas ir organizuojami pokalbiai su kandidatais, įtrauktais į trumpąjį sąrašą.

A.   PARAIŠKŲ NAGRINĖJIMAS

| 1. | Sudaromas sąrašas kandidatų, kurie pateikė paraiškas (pasinaudoję oficialia paraiškos forma ir atsiuntę ją iki galutinio termino – žr. V skyrių) ir kurie tenkina pagrindinius reikalavimus, numatytus II skyriaus A dalyje. Sąrašas ir paraiškos formos turi būti persiųstos Atrankos komisijai. Norint palengvinti paraiškų nagrinėjimo procesą, kandidatų prašoma kartu su paraiška pateikti gyvenimo aprašymą anglų kalba. |
| --- | --- |

1.

Sudaromas sąrašas kandidatų, kurie pateikė paraiškas (pasinaudoję oficialia paraiškos forma ir atsiuntę ją iki galutinio termino – žr. V skyrių) ir kurie tenkina pagrindinius reikalavimus, numatytus II skyriaus A dalyje. Sąrašas ir paraiškos formos turi būti persiųstos Atrankos komisijai. Norint palengvinti paraiškų nagrinėjimo procesą, kandidatų prašoma kartu su paraiška pateikti gyvenimo aprašymą anglų kalba.

| 2. | Atrankos komitetas išnagrinėja paraiškas ir sudaro kandidatų, atitinkančių specialius reikalavimus, pateiktus II skyriaus B dalyje, sąrašą.
  Komisija savo sprendimą išimtinai grindžia tik informacija, pateikta paraiškos formoje ir patvirtinta pridedamais dokumentais. Kandidatai, neatitinkantys būtinų reikalavimų, išvardytų II skyriuje, arba nepateikę atitinkamų įrodančių dokumentų savo prašymui pagrįsti iki galutinio termino, bus atmesti šiame etape. Curriculum vitae nelaikomas patvirtinančiu dokumentu.
  Tinkamiausius kandidatus Atrankos komisija pakvies testams ir pokalbiams. |
| --- | --- |

2.

Atrankos komitetas išnagrinėja paraiškas ir sudaro kandidatų, atitinkančių specialius reikalavimus, pateiktus II skyriaus B dalyje, sąrašą.

Komisija savo sprendimą išimtinai grindžia tik informacija, pateikta paraiškos formoje ir patvirtinta pridedamais dokumentais. Kandidatai, neatitinkantys būtinų reikalavimų, išvardytų II skyriuje, arba nepateikę atitinkamų įrodančių dokumentų savo prašymui pagrįsti iki galutinio termino, bus atmesti šiame etape. Curriculum vitae nelaikomas patvirtinančiu dokumentu.

Tinkamiausius kandidatus Atrankos komisija pakvies testams ir pokalbiams.

| 3. | Informacija kandidatams:
  Kiekvieno etapo pabaigoje kiekvienam kandidatui asmeniškai bus išsiųstas laiškas, informuojantis apie jų atžvilgiu priimtus sprendimus. |
| --- | --- |

3.

Informacija kandidatams:

Kiekvieno etapo pabaigoje kiekvienam kandidatui asmeniškai bus išsiųstas laiškas, informuojantis apie jų atžvilgiu priimtus sprendimus.

B.   REZERVINIS SĄRAŠAS

Fondas sudaro rezervinį tinkamų kandidatų sąrašą.

Sąrašas gali būti naudojamas kaip rezervinis tuo atveju, jei atsiranda papildomų darbo vietų. Jis galioja dvejus metus nuo šio konkurso pabaigos datos ir gali būti pratęstas. Atrinktiems kandidatams bus laiku pranešta apie bet kokį pratęsimą.

IV.   ĮDARBINIMO SĄLYGOS

Kategorija ir laipsnis

Atrinktas kandidatas bus įdarbintas pagal A7 (A*6) laipsnį.

Darbo vieta

Dublinas, Airija. Bus reikalaujama susirasti gyvenamąją vietą priimtinu atstumu nuo Fondo tarnybų.

Atlyginimas

Pradinis bazinis mėnesinis atlyginimas skiriamas pagal atlyginimų tabelį nuo A7 laipsnio 1 punkto iki A7 laipsnio 3 punkto, remiantis ES Pareigūnų tarnybos nuostatų 66 straipsniu, priklausomai nuo kandidato kvalifikacijos ir profesinės patirties, arba pagal laipsnį A*6, remiantis pataisytomis nuostatomis, numatytomis atitinkamuose pataisytuose Bendrijų pareigūnų tarnybos nuostatuose (1). Esant atitinkamoms aplinkybėms, bus mokamos priemokos, numatytos atitinkamuose Pareigūnų tarnybos nuostatuose.

Atlyginimas apmokestinamas Bendrijos mokesčiu ir kitais atskaitymais, nurodytais Pareigūnų tarnybos nuostatuose. Jis neapmokestinamas jokiu nacionaliniu mokesčiu.

Atlyginimas perskaičiuojamas pagal Airijos atlyginimo priedo koeficientą, kuris šiuo metu lygus 122,3 %.

V.   PARAIŠKOS

Kandidatai turi naudoti formą, esančią šiame Oficialiojo leidinio numeryje, kurią taip pat galima atsisiųsti iš Fondo interneto svetainės: www.eurofound.eu.int. Užpildę ir pasirašę formą, jie turi ją išsiųsti paštu, geriausia registruotu laišku kartu su gyvenimo aprašymu ir visų patvirtinančių dokumentų (diplomų, darbo pažymėjimų ar kitų dokumentų, patvirtinančių teiginius, pateiktus paraiškos formoje) fotokopijomis ne vėliau kaip iki 2005 m. birželio 13 d., kas turi būti pažymėta ant pašto ženklo, šiuo adresu:

| Ms Aoife Caomhánach |
| --- |
| Secretary to Selection Committee |
| (Reference EF 04/10) |
| European Foundation for the Improvement of Living |
| and Working Conditions |
| Wyattville Road |
| Loughlinstown |
| Dublin 18 |
| Ireland |
| El. paštas:recruit@eurofound.eu.int |

Ms Aoife Caomhánach

Secretary to Selection Committee

(Reference EF 04/10)

European Foundation for the Improvement of Living

and Working Conditions

Wyattville Road

Loughlinstown

Dublin 18

Ireland

El. paštas:recruit@eurofound.eu.int

VI.   SVARBI INFORMACIJA KANDIDATAMS

| — | Kandidatai turi naudoti oficialią prašymo formą, pateiktą šiame pranešime. |
| --- | --- |

—

Kandidatai turi naudoti oficialią prašymo formą, pateiktą šiame pranešime.

| — | Paraiškos forma turi būti užpildyta anglų kalba. |
| --- | --- |

—

Paraiškos forma turi būti užpildyta anglų kalba.

| — | Ruošdami prašymus, kandidatai jokiu būdu neturėtų remtis dokumentais, prašymais ar kitomis formomis, pateiktomis dėl ankstesnių paraiškų. |
| --- | --- |

—

Ruošdami prašymus, kandidatai jokiu būdu neturėtų remtis dokumentais, prašymais ar kitomis formomis, pateiktomis dėl ankstesnių paraiškų.

| — | Konkursą laimėję kandidatai, gavę pasiūlymą dirbti, turės pateikti savo diplomų, akademinių kvalifikacijų ar darbo pažymėjimų originalus. |
| --- | --- |

—

Konkursą laimėję kandidatai, gavę pasiūlymą dirbti, turės pateikti savo diplomų, akademinių kvalifikacijų ar darbo pažymėjimų originalus.

| — | Patvirtinantys dokumentai kandidatams nebus grąžinti. |
| --- | --- |

—

Patvirtinantys dokumentai kandidatams nebus grąžinti.

| — | Kandidatų prašoma nedelsiant raštu pranešti apie bet kokį adreso pasikeitimą, nurodant savo konkursinį numerį. |
| --- | --- |

—

Kandidatų prašoma nedelsiant raštu pranešti apie bet kokį adreso pasikeitimą, nurodant savo konkursinį numerį.

| — | Kandidatams primenama, kad Atrankos komisijos darbas ir kandidatų svarstymas yra konfidencialūs. Kandidatams draudžiama tiesiogiai ar netiesiogiai bendrauti su Atrankos komisija, taip pat draudžiama kam nors tai daryti jų vardu. Visi klausimai ir prašymai suteikti informaciją ar pateikti dokumentus ryšium su konkursu turi būti adresuoti Atrankos komisijos sekretorei, Aoife Caomhánach (el. paštas recruit@eurofound.eu.int). |
| --- | --- |

—

Kandidatams primenama, kad Atrankos komisijos darbas ir kandidatų svarstymas yra konfidencialūs. Kandidatams draudžiama tiesiogiai ar netiesiogiai bendrauti su Atrankos komisija, taip pat draudžiama kam nors tai daryti jų vardu. Visi klausimai ir prašymai suteikti informaciją ar pateikti dokumentus ryšium su konkursu turi būti adresuoti Atrankos komisijos sekretorei, Aoife Caomhánach (el. paštas recruit@eurofound.eu.int).

| — | Elektroninės paraiškos nepriimamos. |
| --- | --- |

—

Elektroninės paraiškos nepriimamos.

---

(1)  Ministrų Taryba svarsto pasiūlymą pakeisti Fondo darbuotojų statusą. Atrodo, kad šiam pasiūlymui bus pritarta, tokiu atveju šios pareigos bus užimamos pagal A*6 laipsnį, jei paskyrimas įvyks po to, kai darbuotojams ims galioti Bendrijų pareigūnų tarnybos nuostatai.

---

Image

Image

Image

Image

Image

Image

Image

Image

---