# Úřední věstník C 437A/17.

| | ISSN 1977-0863 |
| --- | --- |
| Úřední věstník
  Evropské unie | C 437A |
| | |
| České vydání | Informace a oznámení | Ročník 6517. listopadu 2022 |

ISSN 1977-0863

Úřední věstník

Evropské unie

C 437A

České vydání

Informace a oznámení

Ročník 6517. listopadu 2022

---

| Obsah | Strana |
| --- | --- |
| | V   Oznámení |
| | SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ |
| | Evropský úřad pro výběr personálu (EPSO) |
| 2022/C 437 A/01 | Oznámení o otevřeném výběrovém řízení – EPSO/AST/155/22 – Asistenti v oblasti ochrany a bezpečnosti (AST 3) v těchto oborech: 1. Operační bezpečnost, 2. Technická bezpečnost, 3. Bezpečnost a ochrana zdraví při práci | 1 |

Obsah

Strana

V   Oznámení

SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ

Evropský úřad pro výběr personálu (EPSO)

2022/C 437 A/01

Oznámení o otevřeném výběrovém řízení – EPSO/AST/155/22 – Asistenti v oblasti ochrany a bezpečnosti (AST 3) v těchto oborech: 1. Operační bezpečnost, 2. Technická bezpečnost, 3. Bezpečnost a ochrana zdraví při práci

1

---

| CS | |
| --- | --- |

CS

---

V Oznámení

SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ

Evropský úřad pro výběr personálu (EPSO)

| 17.11.2022 | CS | Úřední věstník Evropské unie | CA 437/1 |
| --- | --- | --- | --- |

17.11.2022

CS

Úřední věstník Evropské unie

CA 437/1

---

OZNÁMENÍ O OTEVŘENÉM VÝBĚROVÉM ŘÍZENÍ

EPSO/AST/155/22 – Asistenti v oblasti ochrany a bezpečnosti (AST 3) v těchto oborech:

1. Operační bezpečnost

2. Technická bezpečnost

3. Bezpečnost a ochrana zdraví při práci

(2022/C 437 A/01)

Lhůta pro podání přihlášky: do 20. prosince 2022, 12:00 hodin (poledne) bruselského času

OBSAH

| 1. | OBECNÁ USTANOVENÍ | 2 |
| --- | --- | --- |

1.

| 2. | JAKOU NÁPLŇ PRÁCE MOHU OČEKÁVAT? | 2 |
| --- | --- | --- |

2.

| 3. | SPLŇUJI PODMÍNKY ÚČASTI? | 2 |
| --- | --- | --- |

3.

| 3.1 | Obecné podmínky | 2 |
| --- | --- | --- |

3.1

| 3.2 | Zvláštní podmínky – jazyky | 3 |
| --- | --- | --- |

3.2

| 3.3 | Zvláštní podmínky – kvalifikační předpoklady a odborná praxe | 3 |
| --- | --- | --- |

3.3

| 4. | JAK BUDE VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ PROBÍHAT? | 7 |
| --- | --- | --- |

4.

| 4.1 | Přehled fází výběrového řízení | 7 |
| --- | --- | --- |

4.1

| 4.2 | Jazyky používané v tomto výběrovém řízení | 8 |
| --- | --- | --- |

4.2

| 4.3 | Fáze výběrového řízení | 9 |
| --- | --- | --- |

4.3

| 5. | ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI A PŘIMĚŘENÁ OPATŘENÍ | 12 |
| --- | --- | --- |

5.

| PŘÍLOHA I | – Typická náplň práce | 13 |
| --- | --- | --- |

PŘÍLOHA I

| PŘÍLOHA II | – Příklady minimálních kvalifikací | 16 |
| --- | --- | --- |

PŘÍLOHA II

| PŘÍLOHA III | – Obecná pravidla pro otevřená výběrová řízení | 25 |
| --- | --- | --- |

PŘÍLOHA III

1.   OBECNÁ USTANOVENÍ

Evropský úřad pro výběr personálu (EPSO) pořádá otevřené výběrové řízení na základě kvalifikačních předpokladů a s testy za účelem sestavení rezervních seznamů, z nichž mohou orgány a instituce Evropské unie (EU) vybírat nové zaměstnance veřejné služby na pozici asistentů (platová třída AST 3).

Toto oznámení a jeho přílohy tvoří pro toto výběrové řízení závazný právní rámec.

Počet úspěšných uchazečů je uveden v tabulce 1.

Tabulka 1

| Obor 1 | Operační bezpečnost | 44 |
| --- | --- | --- |
| Obor 2 | Technická bezpečnost | 24 |
| Obor 3 | Bezpečnost a ochrana zdraví při práci | 33 |

Obor 1

Operační bezpečnost

44

Obor 2

Technická bezpečnost

24

Obor 3

Bezpečnost a ochrana zdraví při práci

33

Toto oznámení o výběrovém řízení se týká tří oborů. Uchazeč se může přihlásit pouze do jednoho z nich. Uchazeči si musí obor zvolit při podání přihlášky, po potvrzení přihlášky už jej nebudou moci změnit.

2.   JAKOU NÁPLŇ PRÁCE MOHU OČEKÁVAT?

Asistenti v oboru 1 – operační bezpečnost – pomáhají ve všech bezpečnostních záležitostech týkajících se ochrany osob, budov a další infrastruktury, vybavení, citlivých a utajovaných informací, jakož i dalších aktiv významných pro orgány a instituce EU. Některá pracovní místa v oboru operační bezpečnosti mohou zahrnovat povinnost nosit zbraň a vyžadovat závazek absolvovat soustavný výcvik týkající se střelných zbraní a fyzické zdatnosti.

Asistenti v oboru 2 – technická bezpečnost – přispívají ke koncepční práci, technickému řízení, analýze, jakož i k technickému a administrativnímu dohledu v souvislosti s budovami a technickými bezpečnostními zařízeními.

Asistenti v oboru 3 – bezpečnost a ochrana zdraví při práci – pomáhají při realizaci preventivních opatření v oblasti bezpečnosti, ochrany zdraví a hygieny při práci, koordinaci aspektů bezpečnosti a ochrany zdraví při práci ve fázi plánování a výstavby budov, vypracovávání plánů a pokynů v oblasti bezpečnosti, ochrany zdraví a hygieny, jakož i při zvládání mimořádných událostí.

Od asistentů ve všech třech oborech, jichž se toto oznámení týká, může být požadována práce na směny/rotace mimo běžnou pracovní dobu i pracovní pohotovost.

Podrobnější informace o typické náplni práce, kterou mohou úspěšní uchazeči očekávat, jsou uvedeny v příloze I.

Úspěšní uchazeči musí být držiteli platné bezpečnostní prověrky pro stupeň utajení EU SECRET nebo vyšší, nebo být připraveni podstoupit bezpečnostní prověrku před přijetím nebo při přijetí do zaměstnání.

Úspěšní uchazeči v oboru 1 – operační bezpečnost – mohou být před náborem požádáni, aby předložili důkaz o úspěšném absolvování výcviku v oblasti střelných zbraní a/nebo aby podstoupili test fyzické zdatnosti a/nebo střelecký test.

3.   SPLŇUJI PODMÍNKY ÚČASTI?

Uchazeči musí ke dni uzávěrky pro podání přihlášek splňovat všechny níže uvedené obecné a zvláštní podmínky účasti.

3.1   Obecné podmínky

Uchazeč musí:

| a) | požívat veškerých svých občanských práv jako občan členského státu EU; |
| --- | --- |

a)

požívat veškerých svých občanských práv jako občan členského státu EU;

| b) | mít splněny veškeré povinnosti týkající se vojenské služby, které stanoví vnitrostátní právní předpisy; |
| --- | --- |

b)

mít splněny veškeré povinnosti týkající se vojenské služby, které stanoví vnitrostátní právní předpisy;

| c) | splňovat požadavky na bezúhonnost vyžadované pro příslušnou náplň práce. |
| --- | --- |

c)

splňovat požadavky na bezúhonnost vyžadované pro příslušnou náplň práce.

3.2   Zvláštní podmínky – jazyky

Uchazeč musí ovládat alespoň dva z 24 úředních jazyků EU, jak stanoví bod 4.2.1 níže.

3.3   Zvláštní podmínky – kvalifikační předpoklady a odborná praxe

Příklady minimálních kvalifikací naleznete v příloze II.

3.3.1   Obor 1 – operační bezpečnost

| a) | Aby uchazeč splnil podmínky účasti pro obor 1, musí splňovat požadavky uvedené v jednom z následujících bodů (viz také shrnutí v tabulce 2):






  i) | postsekundární vzdělání nebo odborná příprava v délce nejméně dvou let doložené diplomem v policejním, vojenském, zpravodajském a/nebo bezpečnostním oboru, následované nejméně tříletou relevantní odbornou praxí; |
| --- | --- | --- |

a)

Aby uchazeč splnil podmínky účasti pro obor 1, musí splňovat požadavky uvedené v jednom z následujících bodů (viz také shrnutí v tabulce 2):

i)

postsekundární vzdělání nebo odborná příprava v délce nejméně dvou let doložené diplomem v policejním, vojenském, zpravodajském a/nebo bezpečnostním oboru, následované nejméně tříletou relevantní odbornou praxí;

| ii) | postsekundární vzdělání nebo odborná příprava v délce nejméně jednoho roku doložené diplomem v policejním, vojenském, zpravodajském a/nebo bezpečnostním oboru, následované nejméně čtyřletou relevantní odbornou praxí; |
| --- | --- |

ii)

postsekundární vzdělání nebo odborná příprava v délce nejméně jednoho roku doložené diplomem v policejním, vojenském, zpravodajském a/nebo bezpečnostním oboru, následované nejméně čtyřletou relevantní odbornou praxí;

| iii) | postsekundární vzdělání nebo odborná příprava doložené diplomem v jiném oboru než těch, které jsou uvedeny výše v bodě 3.3.1 písm. a) podbodech i) a ii), následované nejméně pětiletou relevantní odbornou praxí; |
| --- | --- |

iii)

postsekundární vzdělání nebo odborná příprava doložené diplomem v jiném oboru než těch, které jsou uvedeny výše v bodě 3.3.1 písm. a) podbodech i) a ii), následované nejméně pětiletou relevantní odbornou praxí;

| iv) | středoškolské vzdělání doložené diplomem, který umožňuje přístup k postsekundárnímu vzdělání, následované nejméně šestiletou relevantní odbornou praxí. |
| --- | --- |

iv)

středoškolské vzdělání doložené diplomem, který umožňuje přístup k postsekundárnímu vzdělání, následované nejméně šestiletou relevantní odbornou praxí.

Tabulka 2

| Druh diplomu | Minimální délka studia | Minimální požadovaná délka relevantní odborné praxe |
| --- | --- | --- |
| i) | postsekundární vzdělání nebo odborná příprava v policejním, vojenském, zpravodajském a/nebo bezpečnostním oboru | 2 roky | 3 roky |
| ii) | 1 rok | 4 roky |
| iii) | postsekundární vzdělání nebo odborná příprava v jiném oboru | jakákoli | 5 let |
| iv) | středoškolské vzdělání umožňující přístup k postsekundárnímu vzdělání | nevztahuje se | 6 let |

Druh diplomu

Minimální délka studia

Minimální požadovaná délka relevantní odborné praxe

i)

postsekundární vzdělání nebo odborná příprava v policejním, vojenském, zpravodajském a/nebo bezpečnostním oboru

2 roky

3 roky

ii)

1 rok

4 roky

iii)

postsekundární vzdělání nebo odborná příprava v jiném oboru

jakákoli

5 let

iv)

středoškolské vzdělání umožňující přístup k postsekundárnímu vzdělání

nevztahuje se

6 let

| b) | Pro účely bodu 3.3.1 písm. a) výše se „rokem“ postsekundárního vzdělávání rozumí nejméně devět měsíců skutečného vzdělávání nebo odborné přípravy. |
| --- | --- |

b)

Pro účely bodu 3.3.1 písm. a) výše se „rokem“ postsekundárního vzdělávání rozumí nejméně devět měsíců skutečného vzdělávání nebo odborné přípravy.

| c) | Odborná praxe uvedená v bodě 3.3.1 písm. a) podbodech i) až iv) výše se považuje za relevantní, pokud přímo souvisí s náplní práce v oboru 1 uvedenou v příloze I tohoto oznámení a byla získána ve dvou nebo více z těchto oblastí:






  i) | policie, vojsko nebo zpravodajské služby (hlavní činnost); |
| --- | --- | --- |

c)

Odborná praxe uvedená v bodě 3.3.1 písm. a) podbodech i) až iv) výše se považuje za relevantní, pokud přímo souvisí s náplní práce v oboru 1 uvedenou v příloze I tohoto oznámení a byla získána ve dvou nebo více z těchto oblastí:

i)

policie, vojsko nebo zpravodajské služby (hlavní činnost);

| ii) | bezpečnostní činnost v orgánu, (mezinárodní) organizaci nebo v soukromé společnosti vykonávaná na základě smlouvy přímo s orgánem/organizací nebo se soukromou bezpečnostní společností; |
| --- | --- |

ii)

bezpečnostní činnost v orgánu, (mezinárodní) organizaci nebo v soukromé společnosti vykonávaná na základě smlouvy přímo s orgánem/organizací nebo se soukromou bezpečnostní společností;

| iii) | zajišťování reakce na mimořádné události v situacích, které by mohly ohrozit bezpečnost aktiv; |
| --- | --- |

iii)

zajišťování reakce na mimořádné události v situacích, které by mohly ohrozit bezpečnost aktiv;

| iv) | práce na směny v nepřetržitém provozu, který se zabývá bezpečnostními incidenty; |
| --- | --- |

iv)

práce na směny v nepřetržitém provozu, který se zabývá bezpečnostními incidenty;

| v) | služby osobní ochrany; |
| --- | --- |

v)

služby osobní ochrany;

| vi) | provádění bezpečnostních šetření v oblasti trestné činnosti, veřejného pořádku, zpravodajské činnosti, terorismu nebo IT bezpečnosti / kybernetické bezpečnosti; |
| --- | --- |

vi)

provádění bezpečnostních šetření v oblasti trestné činnosti, veřejného pořádku, zpravodajské činnosti, terorismu nebo IT bezpečnosti / kybernetické bezpečnosti;

| vii) | podávání zpráv o bezpečnostních otázkách a činnostech a následná opatření; |
| --- | --- |

vii)

podávání zpráv o bezpečnostních otázkách a činnostech a následná opatření;

| viii) | zpravodajská činnost, kontrarozvědka nebo boj proti terorismu; |
| --- | --- |

viii)

zpravodajská činnost, kontrarozvědka nebo boj proti terorismu;

| ix) | hodnocení hrozeb, rizik a zranitelnosti; |
| --- | --- |

ix)

hodnocení hrozeb, rizik a zranitelnosti;

| x) | shromažďování informací týkajících se bezpečnostních otázek s využitím zpravodajských informací z otevřených zdrojů; |
| --- | --- |

x)

shromažďování informací týkajících se bezpečnostních otázek s využitím zpravodajských informací z otevřených zdrojů;

| xi) | provádění šetření (ověření spolehlivosti) v souvislosti s osobními bezpečnostními prověrkami nebo provádění bezpečnostních ověření; |
| --- | --- |

xi)

provádění šetření (ověření spolehlivosti) v souvislosti s osobními bezpečnostními prověrkami nebo provádění bezpečnostních ověření;

| xii) | hodnocení zavedených bezpečnostních opatření (inspekce, audity, testování metodou „červeného týmu“); |
| --- | --- |

xii)

hodnocení zavedených bezpečnostních opatření (inspekce, audity, testování metodou „červeného týmu“);

| xiii) | ovládání kamerového systému a/nebo kontroly přístupu nebo dohled nad nimi; |
| --- | --- |

xiii)

ovládání kamerového systému a/nebo kontroly přístupu nebo dohled nad nimi;

| xiv) | řízení bezpečnostního operačního střediska/místnosti nebo dispečinkové služby související s bezpečností s nepřetržitým provozem (ve veřejném nebo soukromém sektoru); |
| --- | --- |

xiv)

řízení bezpečnostního operačního střediska/místnosti nebo dispečinkové služby související s bezpečností s nepřetržitým provozem (ve veřejném nebo soukromém sektoru);

| xv) | organizace a správa rozvrhů směn a plánování bezpečnostního zajištění, pokud jde o ostrahu budov a zařízení; |
| --- | --- |

xv)

organizace a správa rozvrhů směn a plánování bezpečnostního zajištění, pokud jde o ostrahu budov a zařízení;

| xvi) | spolupráce s vnitrostátními orgány a partnerskými službami při přípravě bezpečnostních misí v zahraničí; |
| --- | --- |

xvi)

spolupráce s vnitrostátními orgány a partnerskými službami při přípravě bezpečnostních misí v zahraničí;

| xvii) | zajištění řízení bezpečnosti a/nebo poradenství v otázkách bezpečnosti v rámci diplomatické mise nebo diplomatického zastoupení mezinárodní organizace v zahraničí. |
| --- | --- |

xvii)

zajištění řízení bezpečnosti a/nebo poradenství v otázkách bezpečnosti v rámci diplomatické mise nebo diplomatického zastoupení mezinárodní organizace v zahraničí.

3.3.2   Obor 2 – technická bezpečnost

| a) | Aby uchazeč splnil podmínky účasti pro obor 2, musí splňovat požadavky uvedené v jednom z následujících bodů (viz také shrnutí v tabulce 3):






  i) | postsekundární vzdělání nebo odborná příprava v délce nejméně dvou let doložené diplomem v oboru technické povahy (např. inženýrství, mechanika, elektromechanika, elektronika apod.), následované nejméně tříletou relevantní odbornou praxí; |
| --- | --- | --- |

a)

Aby uchazeč splnil podmínky účasti pro obor 2, musí splňovat požadavky uvedené v jednom z následujících bodů (viz také shrnutí v tabulce 3):

i)

postsekundární vzdělání nebo odborná příprava v délce nejméně dvou let doložené diplomem v oboru technické povahy (např. inženýrství, mechanika, elektromechanika, elektronika apod.), následované nejméně tříletou relevantní odbornou praxí;

| ii) | postsekundární vzdělání nebo odborná příprava v délce nejméně jednoho roku doložené diplomem v oboru technické povahy (např. inženýrství, mechanika, elektromechanika, elektronika apod.), následované nejméně čtyřletou relevantní odbornou praxí; |
| --- | --- |

ii)

postsekundární vzdělání nebo odborná příprava v délce nejméně jednoho roku doložené diplomem v oboru technické povahy (např. inženýrství, mechanika, elektromechanika, elektronika apod.), následované nejméně čtyřletou relevantní odbornou praxí;

| iii) | postsekundární vzdělání nebo odborná příprava v délce nejméně dvou let doložené diplomem v policejním, vojenském, zpravodajském a/nebo bezpečnostním oboru, následované nejméně čtyřletou relevantní odbornou praxí; |
| --- | --- |

iii)

postsekundární vzdělání nebo odborná příprava v délce nejméně dvou let doložené diplomem v policejním, vojenském, zpravodajském a/nebo bezpečnostním oboru, následované nejméně čtyřletou relevantní odbornou praxí;

| iv) | postsekundární vzdělání nebo odborná příprava v délce nejméně jednoho roku doložené diplomem v policejním, vojenském, zpravodajském a/nebo bezpečnostním oboru, následované nejméně pětiletou relevantní odbornou praxí; |
| --- | --- |

iv)

postsekundární vzdělání nebo odborná příprava v délce nejméně jednoho roku doložené diplomem v policejním, vojenském, zpravodajském a/nebo bezpečnostním oboru, následované nejméně pětiletou relevantní odbornou praxí;

| v) | postsekundární vzdělání nebo odborná příprava doložené diplomem v jiném oboru než těch, které jsou uvedeny výše v bodě 3.3.2 písm. a) podbodech i) až iv), následované nejméně šestiletou relevantní odbornou praxí; |
| --- | --- |

v)

postsekundární vzdělání nebo odborná příprava doložené diplomem v jiném oboru než těch, které jsou uvedeny výše v bodě 3.3.2 písm. a) podbodech i) až iv), následované nejméně šestiletou relevantní odbornou praxí;

| vi) | středoškolské vzdělání doložené diplomem, který umožňuje přístup k postsekundárnímu vzdělání, následované nejméně sedmiletou relevantní odbornou praxí. |
| --- | --- |

vi)

středoškolské vzdělání doložené diplomem, který umožňuje přístup k postsekundárnímu vzdělání, následované nejméně sedmiletou relevantní odbornou praxí.

Tabulka 3

| Druh diplomu | Minimální délka studia | Minimální požadovaná délka relevantní odborné praxe |
| --- | --- | --- |
| i) | postsekundární vzdělání nebo odborná příprava v oboru technické povahy (např. inženýrství, mechanika, elektromechanika, elektronika apod.) | 2 roky | 3 roky |
| ii) | 1 rok | 4 roky |
| iii) | postsekundární vzdělání nebo odborná příprava v policejním, vojenském, zpravodajském a/nebo bezpečnostním oboru | 2 roky | 4 roky |
| iv) | 1 rok | 5 let |
| v) | postsekundární vzdělání nebo odborná příprava v jiném oboru | jakákoli | 6 let |
| vi) | středoškolské vzdělání umožňující přístup k postsekundárnímu vzdělání | nevztahuje se | 7 let |

Druh diplomu

Minimální délka studia

Minimální požadovaná délka relevantní odborné praxe

i)

postsekundární vzdělání nebo odborná příprava v oboru technické povahy (např. inženýrství, mechanika, elektromechanika, elektronika apod.)

2 roky

3 roky

ii)

1 rok

4 roky

iii)

postsekundární vzdělání nebo odborná příprava v policejním, vojenském, zpravodajském a/nebo bezpečnostním oboru

2 roky

4 roky

iv)

1 rok

5 let

v)

postsekundární vzdělání nebo odborná příprava v jiném oboru

jakákoli

6 let

vi)

středoškolské vzdělání umožňující přístup k postsekundárnímu vzdělání

nevztahuje se

7 let

| b) | Pro účely bodu 3.3.2 písm. a) výše se „rokem“ postsekundárního vzdělávání rozumí nejméně devět měsíců skutečného vzdělávání nebo odborné přípravy. |
| --- | --- |

b)

Pro účely bodu 3.3.2 písm. a) výše se „rokem“ postsekundárního vzdělávání rozumí nejméně devět měsíců skutečného vzdělávání nebo odborné přípravy.

| c) | Odborná praxe uvedená v bodě 3.3.2 písm. a) podbodech i) až vi) výše se považuje za relevantní, pokud přímo souvisí s náplní práce v oboru 2 uvedenou v příloze I tohoto oznámení a byla získána ve dvou nebo více z těchto oblastí:






  i) | koncipování a/nebo realizace systémů a opatření fyzické bezpečnosti, jako jsou kontrola přístupu, elektronické zámky, systémy detekce narušení, CCTV, zabezpečené sklady, rentgenové přístroje, bezpečná správa klíčů, systémy detekce výbušnin nebo nebezpečných materiálů; |
| --- | --- | --- |

c)

Odborná praxe uvedená v bodě 3.3.2 písm. a) podbodech i) až vi) výše se považuje za relevantní, pokud přímo souvisí s náplní práce v oboru 2 uvedenou v příloze I tohoto oznámení a byla získána ve dvou nebo více z těchto oblastí:

i)

koncipování a/nebo realizace systémů a opatření fyzické bezpečnosti, jako jsou kontrola přístupu, elektronické zámky, systémy detekce narušení, CCTV, zabezpečené sklady, rentgenové přístroje, bezpečná správa klíčů, systémy detekce výbušnin nebo nebezpečných materiálů;

| ii) | údržba bezpečnostních systémů; |
| --- | --- |

ii)

údržba bezpečnostních systémů;

| iii) | inspekce bezpečnostních systémů a zařízení; |
| --- | --- |

iii)

inspekce bezpečnostních systémů a zařízení;

| iv) | práce s počítačovými systémy řízení údržby (CMMS), včetně sledování klíčových ukazatelů výkonnosti pro činnosti údržby, skladování a inventarizace a podávání zpráv o těchto klíčových ukazatelích; |
| --- | --- |

iv)

práce s počítačovými systémy řízení údržby (CMMS), včetně sledování klíčových ukazatelů výkonnosti pro činnosti údržby, skladování a inventarizace a podávání zpráv o těchto klíčových ukazatelích;

| v) | koncipování a/nebo realizace projektů technické bezpečnosti kancelářských budov; |
| --- | --- |

v)

koncipování a/nebo realizace projektů technické bezpečnosti kancelářských budov;

| vi) | koncipování a/nebo realizace sítí pro bezpečnostní systémy; |
| --- | --- |

vi)

koncipování a/nebo realizace sítí pro bezpečnostní systémy;

| vii) | zadávání zakázek a řízení smluv v oblasti technické bezpečnosti; |
| --- | --- |

vii)

zadávání zakázek a řízení smluv v oblasti technické bezpečnosti;

| viii) | údržba a zabezpečení IT sítí pro bezpečnostní systémy; |
| --- | --- |

viii)

údržba a zabezpečení IT sítí pro bezpečnostní systémy;

| ix) | koncipování a/nebo realizace bezpečnostních systémů proti odposlechu; |
| --- | --- |

ix)

koncipování a/nebo realizace bezpečnostních systémů proti odposlechu;

| x) | vypracovávání a/nebo implementace specifikací pro fyzickou ochranu, například pro ploty, fasády budov, dispečinky, trezorové místnosti (bezpečné zóny), bezpečnostní kontrolní místa pro automobily a chodce atd.; |
| --- | --- |

x)

vypracovávání a/nebo implementace specifikací pro fyzickou ochranu, například pro ploty, fasády budov, dispečinky, trezorové místnosti (bezpečné zóny), bezpečnostní kontrolní místa pro automobily a chodce atd.;

| xi) | koncipování a/nebo realizace bezpečnostních systémů zmírňujících rizika ze strany nepřátelských vozidel a bezpečnostních systémů pro parkoviště; |
| --- | --- |

xi)

koncipování a/nebo realizace bezpečnostních systémů zmírňujících rizika ze strany nepřátelských vozidel a bezpečnostních systémů pro parkoviště;

| xii) | koncipování a/nebo realizace protiteroristických technických bezpečnostních systémů, jako jsou neprůstřelná nebo výbuchuvzdorná zařízení, ochrana proti dronům atd.; |
| --- | --- |

xii)

koncipování a/nebo realizace protiteroristických technických bezpečnostních systémů, jako jsou neprůstřelná nebo výbuchuvzdorná zařízení, ochrana proti dronům atd.;

| xiii) | diplomatická technická bezpečnost. |
| --- | --- |

xiii)

diplomatická technická bezpečnost.

3.3.3   Obor 3 – bezpečnost a ochrana zdraví při práci

| a) | Aby uchazeč splnil podmínky účasti pro obor 3, musí splňovat požadavky uvedené v jednom z následujících bodů (viz také shrnutí v tabulce 4):






  i) | postsekundární vzdělání v délce nejméně dvou let doložené diplomem v jednom nebo více oborech uvedených v bodě 3.3.3 písm. b) níže, následované nejméně dvouletou relevantní odbornou praxí, a dokončená specializovaná odborná příprava uvedená v bodě 3.3.3 písm. c) níže; |
| --- | --- | --- |

a)

Aby uchazeč splnil podmínky účasti pro obor 3, musí splňovat požadavky uvedené v jednom z následujících bodů (viz také shrnutí v tabulce 4):

i)

postsekundární vzdělání v délce nejméně dvou let doložené diplomem v jednom nebo více oborech uvedených v bodě 3.3.3 písm. b) níže, následované nejméně dvouletou relevantní odbornou praxí, a dokončená specializovaná odborná příprava uvedená v bodě 3.3.3 písm. c) níže;

| ii) | postsekundární vzdělání v délce nejméně dvou let doložené diplomem v jednom nebo více oborech uvedených v bodě 3.3.3 písm. b) níže, následované nejméně tříletou relevantní odbornou praxí; |
| --- | --- |

ii)

postsekundární vzdělání v délce nejméně dvou let doložené diplomem v jednom nebo více oborech uvedených v bodě 3.3.3 písm. b) níže, následované nejméně tříletou relevantní odbornou praxí;

| iii) | postsekundární vzdělání v délce nejméně dvou let doložené diplomem v jiném oboru než těch, které jsou uvedeny v bodě 3.3.3 písm. b) níže, následované nejméně čtyřletou relevantní odbornou praxí, a dokončená specializovaná odborná příprava uvedená v bodě 3.3.3 písm. c) níže; |
| --- | --- |

iii)

postsekundární vzdělání v délce nejméně dvou let doložené diplomem v jiném oboru než těch, které jsou uvedeny v bodě 3.3.3 písm. b) níže, následované nejméně čtyřletou relevantní odbornou praxí, a dokončená specializovaná odborná příprava uvedená v bodě 3.3.3 písm. c) níže;

| iv) | postsekundární vzdělání v délce nejméně dvou let doložené diplomem v jiném oboru než těch, které jsou uvedeny v bodě 3.3.3 písm. b) níže, následované nejméně pětiletou relevantní odbornou praxí; |
| --- | --- |

iv)

postsekundární vzdělání v délce nejméně dvou let doložené diplomem v jiném oboru než těch, které jsou uvedeny v bodě 3.3.3 písm. b) níže, následované nejméně pětiletou relevantní odbornou praxí;

| v) | středoškolské vzdělání doložené diplomem, který umožňuje přístup k postsekundárnímu vzdělání, následované nejméně pětiletou relevantní odbornou praxí, a dokončená specializovaná odborná příprava uvedená v bodě 3.3.3 písm. c) níže; |
| --- | --- |

v)

středoškolské vzdělání doložené diplomem, který umožňuje přístup k postsekundárnímu vzdělání, následované nejméně pětiletou relevantní odbornou praxí, a dokončená specializovaná odborná příprava uvedená v bodě 3.3.3 písm. c) níže;

| vi) | středoškolské vzdělání doložené diplomem, který umožňuje přístup k postsekundárnímu vzdělání, následované nejméně šestiletou relevantní odbornou praxí. |
| --- | --- |

vi)

středoškolské vzdělání doložené diplomem, který umožňuje přístup k postsekundárnímu vzdělání, následované nejméně šestiletou relevantní odbornou praxí.

Tabulka 4

| Máte postsekundární vzdělání v délce nejméně dvou let doložené diplomem? | Absolvovali jste specializovanou odbornou přípravu uvedenou v bodě 3.3.3 písm. c)? | Minimální požadovaná délka relevantní odborné praxe |
| --- | --- | --- |
| i) | ano, v oboru uvedeném v bodě 3.3.3 písm. b) | ano | 2 roky |
| ii) | ne | 3 roky |
| iii) | ano, jiném oboru než těch, které jsou uvedeny v bodě 3.3.3 písm. b) | ano | 4 roky |
| iv) | ne | 5 let |
| v) | ne, ale mám středoškolské vzdělání umožňující přístup k postsekundárnímu vzdělání | ano | 5 let |
| vi) | ne | 6 let |

Máte postsekundární vzdělání v délce nejméně dvou let doložené diplomem?

Absolvovali jste specializovanou odbornou přípravu uvedenou v bodě 3.3.3 písm. c)?

Minimální požadovaná délka relevantní odborné praxe

i)

ano, v oboru uvedeném v bodě 3.3.3 písm. b)

ano

2 roky

ii)

ne

3 roky

iii)

ano, jiném oboru než těch, které jsou uvedeny v bodě 3.3.3 písm. b)

ano

4 roky

iv)

ne

5 let

v)

ne, ale mám středoškolské vzdělání umožňující přístup k postsekundárnímu vzdělání

ano

5 let

vi)

ne

6 let

| b) | Diplom uvedený v bodě 3.3.3 písm. a) podbodech i) a ii) výše se považuje za relevantní, pokud byl získán v jednom nebo více z těchto oborů:






  i) | bezpečnost a ochrana zdraví při práci nebo hygiena při práci (například „určený zaměstnanec“ nebo ekvivalent uvedený v článku 7 směrnice Rady 89/391/EHS o zavádění opatření pro zlepšení bezpečnosti a ochrany zdraví zaměstnanců při práci (Úř. věst. L 183, 29.6.1989, s. 1); |
| --- | --- | --- |

b)

Diplom uvedený v bodě 3.3.3 písm. a) podbodech i) a ii) výše se považuje za relevantní, pokud byl získán v jednom nebo více z těchto oborů:

i)

bezpečnost a ochrana zdraví při práci nebo hygiena při práci (například „určený zaměstnanec“ nebo ekvivalent uvedený v článku 7 směrnice Rady 89/391/EHS o zavádění opatření pro zlepšení bezpečnosti a ochrany zdraví zaměstnanců při práci (Úř. věst. L 183, 29.6.1989, s. 1);

| ii) | architektura budov, inženýrství, výstavba nebo údržba; |
| --- | --- |

ii)

architektura budov, inženýrství, výstavba nebo údržba;

| iii) | požární inženýrství nebo řízení bezpečnosti; |
| --- | --- |

iii)

požární inženýrství nebo řízení bezpečnosti;

| iv) | chemie; |
| --- | --- |

iv)

chemie;

| v) | biologie; |
| --- | --- |

v)

biologie;

| vi) | fyzika; |
| --- | --- |

vi)

fyzika;

| vii) | psychologie; |
| --- | --- |

vii)

psychologie;

| viii) | ergonomie; |
| --- | --- |

viii)

ergonomie;

| ix) | humánní medicína a zdraví (pracovní lékařství, ošetřovatelská péče, záchranářství, fyzioterapie, kineziologie, osteopatie). |
| --- | --- |

ix)

humánní medicína a zdraví (pracovní lékařství, ošetřovatelská péče, záchranářství, fyzioterapie, kineziologie, osteopatie).

| c) | Specializovaná odborná příprava uvedená v bodě 3.3.3 písm. a) výše bude zohledněna, pokud odpovídá alespoň 136 hodinám kumulované odborné přípravy a přímo souvisí s oborem 3. Například: poradce pro prevenci nebo určený zaměstnanec v oblasti bezpečnosti, ergonomie nebo psychosociálních rizik; koordinátor radiační ochrany nebo bezpečnosti atd. Pro účely tohoto bodu se jeden den rovná osmi hodinám odborné přípravy. |
| --- | --- |

c)

Specializovaná odborná příprava uvedená v bodě 3.3.3 písm. a) výše bude zohledněna, pokud odpovídá alespoň 136 hodinám kumulované odborné přípravy a přímo souvisí s oborem 3. Například: poradce pro prevenci nebo určený zaměstnanec v oblasti bezpečnosti, ergonomie nebo psychosociálních rizik; koordinátor radiační ochrany nebo bezpečnosti atd. Pro účely tohoto bodu se jeden den rovná osmi hodinám odborné přípravy.

| d) | Odborná praxe uvedená v bodě 3.3.3 písm. a) podbodech i) až vi) výše se považuje za relevantní, pokud přímo souvisí s náplní práce v oboru 3 uvedenou v příloze I tohoto oznámení a byla získána v jednom nebo více z těchto oborů:






  i) | bezpečnost a ochrana zdraví při práci nebo hygiena při práci; |
| --- | --- | --- |

d)

Odborná praxe uvedená v bodě 3.3.3 písm. a) podbodech i) až vi) výše se považuje za relevantní, pokud přímo souvisí s náplní práce v oboru 3 uvedenou v příloze I tohoto oznámení a byla získána v jednom nebo více z těchto oborů:

i)

bezpečnost a ochrana zdraví při práci nebo hygiena při práci;

| ii) | řízení výstavby, správa budov nebo koordinace prací; |
| --- | --- |

ii)

řízení výstavby, správa budov nebo koordinace prací;

| iii) | požární inženýrství nebo řízení bezpečnosti; |
| --- | --- |

iii)

požární inženýrství nebo řízení bezpečnosti;

| iv) | ergonomie; |
| --- | --- |

iv)

ergonomie;

| v) | dobré životní podmínky a psychosociální rizika; |
| --- | --- |

v)

dobré životní podmínky a psychosociální rizika;

| vi) | operační prostředí (vědecké laboratoře, zkušební zařízení atd.); |
| --- | --- |

vi)

operační prostředí (vědecké laboratoře, zkušební zařízení atd.);

| vii) | systémy řízení bezpečnosti a ochrany zdraví; |
| --- | --- |

vii)

systémy řízení bezpečnosti a ochrany zdraví;

| viii) | posuzování rizik na pracovišti. |
| --- | --- |

viii)

posuzování rizik na pracovišti.

4.   JAK BUDE VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ PROBÍHAT?

4.1   Přehled fází výběrového řízení

Toto výběrové řízení bude uspořádáno v těchto fázích:

| — | přihláška (viz bod 4.3.1 níže), |
| --- | --- |

—

přihláška (viz bod 4.3.1 níže),

| — | předběžný výběr: testy ověřující uvažování (viz bod 4.3.2 níže), |
| --- | --- |

—

předběžný výběr: testy ověřující uvažování (viz bod 4.3.2 níže),

| — | kontrola splnění podmínek účasti (viz bod 4.3.3 níže), |
| --- | --- |

—

kontrola splnění podmínek účasti (viz bod 4.3.3 níže),

| — | hodnotící centrum („assessment centre“) (viz bod 4.3.4 níže):






  i) | dva testy k posouzení obecných kompetencí: případová studie a situační pohovor na základě kompetencí; |
| --- | --- | --- |

—

hodnotící centrum („assessment centre“) (viz bod 4.3.4 níže):

i)

dva testy k posouzení obecných kompetencí: případová studie a situační pohovor na základě kompetencí;

| ii) | jeden test k posouzení kompetencí v oboru: pohovor v oboru, |
| --- | --- |

ii)

jeden test k posouzení kompetencí v oboru: pohovor v oboru,

| — | kontrola dokladů a sestavení rezervních seznamů (viz bod 4.3.5 níže). |
| --- | --- |

—

kontrola dokladů a sestavení rezervních seznamů (viz bod 4.3.5 níže).

Způsob konání testů (na dálku / prezenčně) a další nezbytné podrobnosti a pokyny budou uvedeny v pozvánkách na testy.

U prezenčních testů EPSO zajistí, aby se jich uchazeči mohli zúčastnit v souladu s doporučeními příslušných orgánů veřejného zdraví (Evropského střediska pro prevenci a kontrolu nemocí a jiných mezinárodních, evropských a vnitrostátních orgánů).

Datum testů ověřujících uvažování a případové studie si uchazeči musí rezervovat podle pokynů, které obdrží od EPSO. EPSO uchazečům zpravidla nabídne několik dat, z nichž si budou moci vybrat datum účasti na testech ověřujících uvažování, a jedno datum pro účast na případové studii. Období, v němž je možné provést rezervaci, i období, v němž se lze účastnit testů, jsou omezena.

4.2   Jazyky používané v tomto výběrovém řízení

4.2.1   Jazykové požadavky

Uchazeč v tomto výběrovém řízení musí mít zároveň:

| a) | důkladnou znalost (minimálně na úrovni C1) jednoho z 24 úředních jazyků EU. Tento jazyk bude dále označován jako „jazyk 1“; |
| --- | --- |

a)

důkladnou znalost (minimálně na úrovni C1) jednoho z 24 úředních jazyků EU. Tento jazyk bude dále označován jako „jazyk 1“;

| b) | uspokojivou znalost (minimálně na úrovni B2) angličtiny nebo francouzštiny. Tento jazyk bude dále označován jako „jazyk 2“. Jazyk 2 musí být odlišný od jazyka 1. |
| --- | --- |

b)

uspokojivou znalost (minimálně na úrovni B2) angličtiny nebo francouzštiny. Tento jazyk bude dále označován jako „jazyk 2“. Jazyk 2 musí být odlišný od jazyka 1.

Výše uvedené minimální úrovně platí pro všechny jazykové dovednosti (tedy mluvení, psaní, čtení a poslech) požadované v přihlášce. Tyto dovednosti odpovídají dovednostem uvedeným ve společném evropském referenčním rámci pro jazyky.

Jazykové požadavky zohledňují specifické rysy náplně práce asistentů v oblasti ochrany a bezpečnosti pracujících v orgánech EU. Ačkoli znalost dalších jazyků může být užitečná, je nezbytné mít uspokojivou znalost angličtiny nebo francouzštiny: úspěšní uchazeči budou při své práci pracovat především v jednom nebo obou těchto jazycích.

Asistenti v oblasti ochrany a bezpečnosti v orgánech EU hrají klíčovou úlohu při zajišťování bezpečnosti aktiv a bezpečnosti a ochrany zdraví při práci zaměstnanců orgánů. Vzhledem k povaze náplně práce mohou být asistenti v oblasti ochrany a bezpečnosti povoláni, aby reagovali na vážné a bezprostřední nebezpečí, které vyžaduje rychlou reakci, interní a/nebo externí konzultace a rozhodování o opatřeních, která mají být učiněna (první pomoc, hašení požárů, evakuace, reakce na útok aktivního střelce atd.). Bez účinné a efektivní komunikace by asistenti v oblasti ochrany a bezpečnosti nemuseli být schopni plnit své pracovní povinnosti, čímž by ohrozili zdraví a bezpečnost lidí nebo bezpečnost aktiv. Proto je nanejvýš důležité, aby nově přijatí asistenti byli schopni efektivně komunikovat v angličtině nebo ve francouzštině, což jsou jazyky, které se v příslušných oborech používají v rámci orgánů a v kontaktu s externími zúčastněnými stranami nejčastěji.

Noví zaměstnanci v těchto oborech budou muset denně komunikovat s dodavateli, externími společnostmi a místními orgány (včetně policie, hasičů, vojenských jednotek atd.), zejména v Bruselu, Štrasburku a Lucemburku. Jsou-li tyto lokality brány jako celek, je nejrozšířenějším pracovním jazykem příslušných externích zúčastněných stran francouzština.

Znalost francouzštiny rovněž umožní přijatým asistentům chápat a uplatňovat místní právní předpisy v kterékoli z těchto tří lokalit. Při mnoha příležitostech může být rovněž nutná angličtina, například v kontaktu s pracovníky orgánů EU, návštěvníky, nefrankofonními dodavateli i mnoha delegáty členských států. V mnoha situacích bude zapotřebí znalost jak angličtiny, tak francouzštiny, například při kontaktech s návštěvníky z celé Evropy, a zejména při oficiálních návštěvách na úrovni velvyslanců, ministrů nebo hlav států.

Někteří úspěšní uchazeči v tomto výběrovém řízení mohou být přijati do zaměstnání v sídle Evropské služby pro vnější činnost (ESVČ) nebo v jedné z delegací EU po celém světě. Hlavním jazykem komunikace mezi ústředím ESVČ a delegacemi i v rámci většiny delegací je angličtina. Angličtina je rovněž dominantním jazykem, který používají bezpečnostní pracovníci při kontaktech s partnery a místními orgány po celém světě. Za ní co do používání následuje francouzština, kterou jako svůj hlavní pracovní jazyk používá 26 % delegací EU. V náročných bezpečnostních podmínkách, v nichž některé delegace působí, se bez řádné znalosti hlavního komunikačního jazyka nelze obejít.

Francouzština a angličtina jsou hlavními jazyky používanými při sepisování požadavků a technických specifikací pro nabídková řízení týkající se ochrany a bezpečnosti (například kontrola přístupu, elektronické zámky, systémy detekce narušení, CCTV, zabezpečené sklady, rentgenové přístroje, zařízení pro bezpečnou správu klíčů, dokumentace skutečného provedení, bezpečnostní technické kontroly atd.).

Příručky postupů, příručky k hardwaru a softwaru a mezinárodní normy a standardy v oblasti ochrany a bezpečnosti jsou k dispozici většinou v angličtině nebo francouzštině. Bezpečnostní plány a bezpečnostní pokyny jsou většinou k dispozici ve francouzštině. Zvládnutí jednoho z těchto jazyků je proto nezbytné, zejména pro pochopení fungování zařízení relevantních pro oblast ochrany a bezpečnosti.

Mnoho IT nástrojů používaných zaměstnanci orgánů EU, kteří pracují v těchto oborech, je také k dispozici pouze v angličtině a/nebo ve francouzštině. Jde například o podnikové databáze, nástroje poskytující rozhraní pro spolupráci mezi orgány a dodavateli atd.

V angličtině a/nebo francouzštině se konají i kurzy odborné přípravy od externích poskytovatelů, jakož i profesní příprava na pracovišti.

Z výše uvedených důvodů musí mít noví zaměstnanci uspokojivou znalost angličtiny nebo francouzštiny, aby se mohli okamžitě zapojit do pracovního procesu.

Tím je proto dána volba jazyků, v nichž proběhnou testy obecných kompetencí i kompetencí v oboru (viz bod 4.2.2 níže).

4.2.2   Jazyky přihlášky a testů

V jednotlivých fázích výběrového řízení se jazyky budou používat tak, jak uvádí tabulka 5.

Tabulka 5

| Fáze výběrového řízení | Testy | Jazyk |
| --- | --- | --- |
| přihláška | — | kterýkoli z 24 úředních jazyků EU |
| předběžný výběr | testy ověřující uvažování | jazyk 1 |
| hodnotící centrum (assessment centre) | případová studie | jazyk 2 |
| situační pohovor na základě kompetencí | jazyk 2 |
| pohovor v oboru | jazyk 2 |

Fáze výběrového řízení

Testy

Jazyk

přihláška

—

kterýkoli z 24 úředních jazyků EU

předběžný výběr

testy ověřující uvažování

jazyk 1

hodnotící centrum (assessment centre)

případová studie

jazyk 2

situační pohovor na základě kompetencí

jazyk 2

pohovor v oboru

jazyk 2

Úspěšní uchazeči budou muset prokázat celý rozsah svých dovedností a schopností – jak obecných, tak odborných – v angličtině nebo francouzštině. Hlavní části výběrového řízení proto musejí probíhat v těchto jazycích.

Omezením počtu jazyků se rovněž zvyšuje homogenita, a tím i míra srovnatelnosti kvalit uchazečů. Výběrová komise tak může zejména přiřadit své členy k uchazečům bez ohledu na jejich jazykové znalosti a bez využívání překladů.

4.2.3   Jazyky pro komunikaci

Při komunikaci mezi uchazeči a úřadem EPSO platí:

| a) | Při komunikaci – prostřednictvím účtu EPSO nebo e-mailem – mezi EPSO a uchazečem, který podal platnou přihlášku, se EPSO bude na daného uchazeče obracet v jednom z jazyků, o nichž uchazeč ve své přihlášce v části „schopnost číst“ prohlásil, že je ovládá na úrovni B2 nebo vyšší. |
| --- | --- |

a)

Při komunikaci – prostřednictvím účtu EPSO nebo e-mailem – mezi EPSO a uchazečem, který podal platnou přihlášku, se EPSO bude na daného uchazeče obracet v jednom z jazyků, o nichž uchazeč ve své přihlášce v části „schopnost číst“ prohlásil, že je ovládá na úrovni B2 nebo vyšší.

| b) | V případě žádostí a stížností uvedených v bodech 4.2.1 a 4.2.2 Obecných pravidel pro otevřená výběrová řízení (v příloze III tohoto oznámení) se uchazečům doporučuje, aby své žádosti nebo stížnosti podali v angličtině nebo ve francouzštině. EPSO odpoví v souladu s písmenem a). |
| --- | --- |

b)

V případě žádostí a stížností uvedených v bodech 4.2.1 a 4.2.2 Obecných pravidel pro otevřená výběrová řízení (v příloze III tohoto oznámení) se uchazečům doporučuje, aby své žádosti nebo stížnosti podali v angličtině nebo ve francouzštině. EPSO odpoví v souladu s písmenem a).

| c) | Veškeré ostatní dotazy, které uchazeči kladou úřadu EPSO prostřednictvím online kontaktního formuláře, mohou uchazeči formulovat v kterémkoli z 24 úředních jazyků EU a EPSO danému uchazeči odpoví v jednom z jazyků, u nichž uvedl, že souhlasí s obdržením odpovědi v tomto jazyce. |
| --- | --- |

c)

Veškeré ostatní dotazy, které uchazeči kladou úřadu EPSO prostřednictvím online kontaktního formuláře, mohou uchazeči formulovat v kterémkoli z 24 úředních jazyků EU a EPSO danému uchazeči odpoví v jednom z jazyků, u nichž uvedl, že souhlasí s obdržením odpovědi v tomto jazyce.

4.3   Fáze výběrového řízení

4.3.1   Přihláška

Pro podání přihlášky musí mít uchazeč účet EPSO. Uchazeči, kteří účet EPSO ještě nemají, si jej musí vytvořit. Uchazeč si pro všechny přihlášky, které zasílá úřadu EPSO, smí vytvořit pouze jeden účet.

Uchazeči musí přihlášku podat online prostřednictvím internetových stránek EPSO
  https://epso.europa.eu/cs/job-opportunities/open-for-application

do 20. prosince 2022, 12:00 hodin (poledne) bruselského času

Potvrzením přihlášky uchazeči čestně prohlašují, že splňují všechny podmínky uvedené v oddíle „Splňuji podmínky účasti?“. Jakmile uchazeči přihlášku potvrdí, nebudou v ní již moci provádět žádné změny. Nesou odpovědnost za to, že přihlášku vyplní a potvrdí ve stanovené lhůtě.

Uchazeči budou muset – na svůj účet EPSO – nahrát naskenované kopie dokumentů, jimiž doloží údaje, které uvedli v přihlášce. Další podrobnosti a pokyny poskytne EPSO.

4.3.2   Předběžný výběr: testy ověřující uvažování

Všichni uchazeči, kteří potvrdili přihlášku ve stanovené lhůtě, budou pozváni k testům předběžného výběru v podobě otázek s výběrem odpovědí, které se budou konat v jejich jazyce 1 a tak, jak uvádí tabulka 6.

Tabulka 6

| Testy | Počet otázek | Délka | Bodové hodnocení |
| --- | --- | --- | --- |
| verbální uvažování | 20 | 35 minut | 0 až 20 |
| numerické uvažování | 10 | 20 minut | 0 až 10 |
| abstraktní uvažování | 10 | 10 minut | 0 až 10 |

Testy

Počet otázek

Délka

Bodové hodnocení

verbální uvažování

20

35 minut

0 až 20

numerické uvažování

10

20 minut

0 až 10

abstraktní uvažování

10

10 minut

0 až 10

V těchto testech není stanoven minimální požadovaný počet bodů. U uchazečů, kteří získají jeden z nejvyšších celkových počtů bodů, tj. kombinovaných bodů ze všech tří testů, se ověří, zda splňují podmínky účasti ve výběrovém řízení, jak je uvedeno v bodě 4.3.3.

Body získané v těchto testech se nezapočítají do konečného celkového hodnocení (viz bod 4.3.5).

4.3.3   Kontrola splnění podmínek účasti

Kontrola splnění podmínek účasti spočívá v ověření toho, zda uchazeči splňují podmínky účasti stanovené v oddíle 3 („Splňuji podmínky účasti?“) tohoto oznámení. Ověření se provede na základě údajů, které uchazeči uvedli v přihlášce, s výhradou následného ověření dokladů. Doklady prokazující prohlášení uchazečů týkající se splnění podmínek účasti ověří výběrová komise v pozdější fázi výběrového řízení (viz bod 4.3.5).

Kontrola splnění podmínek účasti se bude týkat pouze spisů uchazečů, kteří ve fázi předběžného výběru získali jeden z nejvyšších počtů bodů v testech ověřujících uvažování. Kontrola se provede v sestupném pořadí podle celkového počtu bodů, které uchazeči získali. Spisy se budou ověřovat, dokud počet uchazečů, u nichž se má za to, že splňují podmínky účasti, nedosáhne maximálně trojnásobku počtu úspěšných uchazečů požadovaného pro každý obor. Ověří se rovněž spisy uchazečů, kteří se se stejným počtem bodů umístili na posledním postupujícím místě. Spisy ostatních uchazečů se ověřovat nebudou.

Uchazeči, u nichž se má na základě této kontroly za to, že tyto podmínky splňují, budou pozváni do další fáze výběrového řízení.

4.3.4   Hodnotící centrum (assessment centre)

Do fáze hodnotícího centra bude pozván maximálně trojnásobek počtu úspěšných uchazečů požadovaného pro každý obor (plus uchazeči, kteří se se stejným počtem bodů umístili na posledním postupujícím místě, jak je uvedeno v bodě 4.3.3).

Cílem hodnotícího centra je posoudit obecné kompetence uchazečů i jejich kompetence v oboru.

Uchazeči, kteří v testech hodnotícího centra získali všechny minimální požadované počty bodů, jakož i jeden z nejvyšších celkových počtů bodů, postoupí do fáze kontroly dokladů, jak je uvedeno v bodě 4.3.5.

a)   Testy k posouzení obecných kompetencí

Obecné kompetence budou hodnoceny prostřednictvím dvou testů, které se budou konat v jazyce 2 uchazeče, jak je uvedeno v tabulce 7.

Tabulka 7

| Kompetence | Test | Bodové hodnocení | Kombinovaný minimální požadovaný počet bodů |
| --- | --- | --- | --- |
| 1. | Analýza a řešení problémů |

Kompetence

Test

Bodové hodnocení

Kombinovaný minimální požadovaný počet bodů

1.

Analýza a řešení problémů

případová studie

0 až 10

35/70

| 2. | Komunikace |
| --- | --- |

2.

Komunikace

případová studie

0 až 10

| 3. | Orientace na kvalitu a výsledky |
| --- | --- |

3.

Orientace na kvalitu a výsledky

případová studie

0 až 10

| 4. | Vzdělávání a rozvoj |
| --- | --- |

4.

Vzdělávání a rozvoj

situační pohovor na základě kompetencí

0 až 10

| 5. | Stanovování priorit a organizace práce |
| --- | --- |

5.

Stanovování priorit a organizace práce

případová studie

0 až 10

| 6. | Odolnost |
| --- | --- |

6.

Odolnost

situační pohovor na základě kompetencí

0 až 10

| 7. | Práce v kolektivu |
| --- | --- |

7.

Práce v kolektivu

situační pohovor na základě kompetencí

0 až 10

Není stanoven žádný minimální požadovaný počet bodů za kompetenci. Uchazeč však musí získat nejméně 35 bodů ze 70 za všechny kompetence celkem. Získané body se započítají do konečného celkového hodnocení (viz bod 4.3.5).

b)   Pohovor v oboru

Kompetence v oboru budou hodnoceny prostřednictvím pohovoru v oboru, který se bude konat v jazyce 2 uchazeče a bude hodnocen tak, jak je uvedeno v tabulce 8.

Tabulka 8

| Test | Bodové hodnocení | Minimální požadovaný počet bodů |
| --- | --- | --- |
| Pohovor v oboru | 0 až 100 | 50/100 |

Test

Bodové hodnocení

Minimální požadovaný počet bodů

Pohovor v oboru

0 až 100

50/100

Získané body se započítají do konečného celkového hodnocení (viz bod 4.3.5).

4.3.5   Kontrola dokladů a sestavení rezervních seznamů

Výběrová komise ověří doklady uchazečů po fázi hodnotícího centra a před sestavením rezervních seznamů. Konečné stanovisko k tomu, zda uchazeči splňují podmínky účasti ve výběrovém řízení, zaujme na základě porovnání i) prohlášení, která uchazeči učinili v přihlášce (včetně oddílů „Vzdělávání a odborná příprava“ a „Odborná praxe“), s ii) dokumenty, které uchazeči nahráli na svůj účet EPSO k doložení těchto prohlášení.

Za účelem sestavení rezervních seznamů výběrová komise zkontroluje spisy uchazečů s nejvyšším celkovým počtem bodů v sestupném pořadí podle počtu bodů, dokud nebude dosaženo požadovaného počtu úspěšných uchazečů pro každý obor. Spisy ostatních uchazečů se ověřovat nebudou.

Rezervní seznamy pro jednotlivé obory proto budou obsahovat pouze jména těch uchazečů, kteří splnili podmínky účasti ve výběrovém řízení, získali všechny minimální požadované počty bodů a zároveň získali nejvyšší celkové počty bodů ze 170 možných v testech hodnotícího centra. Počet bodů „170“ zde odpovídá součtu nejvyšších možných počtů bodů v testech k posouzení obecných kompetencí (70) a za pohovor v oboru (100).

Jména budou na seznamech seřazena podle abecedy. Rezervní seznamy budou poskytnuty útvarům, které provádějí nábor.

Všichni uchazeči, kteří absolvovali testy v hodnotícím centru, obdrží od výběrové komise kompetenční pas s kvalitativní zpětnou vazbou. Kompetenční pasy úspěšných uchazečů budou rovněž poskytnuty útvarům, které provádějí nábor.

Zařazení na rezervní seznam nepředstavuje nárok na přijetí do zaměstnání ani záruku přijetí.

5.   ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI A PŘIMĚŘENÁ OPATŘENÍ

EPSO usiluje o uplatňování politiky rovných příležitostí pro všechny uchazeče.

Uchazeči, jejichž zdravotní postižení nebo zdravotní stav může mít dopad na jejich schopnost účastnit se testů, by tuto skutečnost měli uvést v přihlášce a řídit se postupem pro podání žádosti o přiměřená opatření, který je popsán v obecných pravidlech připojených k tomuto oznámení (viz příloha III, bod 1.3). Po prostudování žádosti uchazeče a příslušných podpůrných dokladů může EPSO poskytnout přiměřená opatření, bude-li to považovat za nezbytné.

Další informace o politice EPSO v oblasti rovných příležitostí a o tom, jak požádat o přiměřená opatření, najdete na internetových stránkách EPSO.

---

PŘÍLOHA I

Typická náplň práce

Obor 1 – operační bezpečnost

| 1. | Účast na vypracovávání pokynů v oblasti operační bezpečnosti a zajišťování jejich dodržování; |
| --- | --- |

1.

| 2. | pomoc při bezpečnostních operacích na ochranu aktiv (osob, vybavení, budov a jiné infrastruktury, citlivých a utajovaných informací); |
| --- | --- |

2.

| 3. | plnění úkolů souvisejících s prováděním krizových plánů v oblasti bezpečnosti a přijímání operačních iniciativ v případě mimořádné události (požár, evakuace, první pomoc atd.); |
| --- | --- |

3.

| 4. | pomoc při přípravě a koordinaci nasazení zdrojů v souladu s analýzou rizik; |
| --- | --- |

4.

| 5. | pomoc při řízení a koordinaci pracovníků pro operační bezpečnost (včetně pracovníků nasazených v terénu / třetích zemích) a smluvních poskytovatelů bezpečnostních služeb a při dohledu nad nimi, poskytování školení a vydávání písemných pokynů; |
| --- | --- |

5.

| 6. | podpora bezpečnostních opatření a nezbytných operačních opatření k zajištění ochrany významných osob během oficiálních návštěv v ústředí nebo v rámci služebních cest v EU i mimo ni, a to v úzké spolupráci s protokolárními službami; |
| --- | --- |

6.

| 7. | řešení bezpečnostních incidentů a/nebo konfliktních situací vyvstalých v budovách/prostorách orgánů; |
| --- | --- |

7.

| 8. | podávání zpráv o bezpečnostních incidentech nebo jiných otázkách souvisejících s bezpečností; |
| --- | --- |

8.

| 9. | provádění bezpečnostních šetření v oblasti trestné činnosti, veřejného pořádku, zpravodajské činnosti, terorismu a IT a vypracovávání zpráv o zjištěních, vyvozených poučeních a doporučeních ke zmírnění rizik; |
| --- | --- |

9.

| 10. | provádění nezbytných ochranných opatření týkajících se přístupu do prostor a pracovišť orgánů EU; |
| --- | --- |

10.

| 11. | spolupráce s místními, vnitrostátními a mezinárodními zúčastněnými stranami v záležitostech souvisejících s bezpečností; |
| --- | --- |

11.

| 12. | pomoc při pravidelných kontrolách budov a/nebo jiných aktiv; uplatňování a/nebo úpravy dohodnutých bezpečnostních opatření a podávání zpráv o činnostech a možných nesrovnalostech zjištěných během inspekcí; |
| --- | --- |

12.

| 13. | účast na postupu schvalování administrativních, smluvních a finančních záležitostí souvisejících s operační bezpečností; poskytování administrativní a logistické pomoci v oboru operační bezpečnosti; |
| --- | --- |

13.

| 14. | přispívání k zadávacím řízením souvisejícím s bezpečností, zejména vypracovávání technických specifikací a účast v hodnotících komisích; |
| --- | --- |

14.

| 15. | přispívání k zavádění, řízení a poskytování školení týkajících se bezpečnosti pro zaměstnance včetně vedení; |
| --- | --- |

15.

| 16. | účast na komunikačních a osvětových činnostech a akcích týkajících se bezpečnostních otázek; |
| --- | --- |

16.

| 17. | účast na zkouškách a na postupech přejímání zařízení; |
| --- | --- |

17.

| 18. | práce s bezpečnostními systémy a aplikacemi (kontrola přístupu, CCTV, detekce narušení, rádiová komunikace atd.) a sledování jejich provozu, včetně technického provozu bezpečnostních zařízení, a to jako člen týmu pracujícího na směny (24/7/365) v dispečinkovém středisku; |
| --- | --- |

18.

| 19. | provádění ověření spolehlivosti v souvislosti s akcemi pořádanými na pracovištích orgánů EU; |
| --- | --- |

19.

| 20. | pomoc a poradenství v souvislosti s bezpečnostními ověřeními a v procesu udělování osobních bezpečnostních prověrek; |
| --- | --- |

20.

| 21. | hodnocení hrozeb, rizik a zranitelnosti. |
| --- | --- |

21.

Obor 2 – technická bezpečnost

| 1. | Přispívání k tvorbě celkové koncepce bezpečnosti; |
| --- | --- |

1.

| 2. | účast na formulování a vypracovávání minimálních technických bezpečnostních norem, požadavků a specifikací; |
| --- | --- |

2.

| 3. | přispívání k poskytování technického poradenství pro prosazování bezpečnostních politik a pokynů; |
| --- | --- |

3.

| 4. | přispívání k řízení, podpoře, zlepšování a dodržování technických bezpečnostních opatření a zařízení v budovách orgánů; v případě potřeby poskytování zpětné vazby spolu se zlepšovacími návrhy; |
| --- | --- |

4.

| 5. | přispívání k přípravě a realizaci projektů souvisejících s technickými bezpečnostními systémy, včetně údržby a oprav budov (posouzení potřeb, zajištění víceletého plánování, nabídková řízení, rozpočtový dohled, dohled nad pracemi, organizace inspekcí atd.); |
| --- | --- |

5.

| 6. | pomoc při koordinaci činností v oblasti bezpečnostního a logistického inženýrství, |
| --- | --- |

6.

| 7. | přispívání k instalaci a podpoře technických bezpečnostních opatření a zařízení, protiopatření, zabezpečených zařízení a souvisejícího softwaru; |
| --- | --- |

7.

| 8. | účast na provozu, kontrole a preventivní údržbě technických bezpečnostních zařízení, včetně zabezpečených informačních systémů; |
| --- | --- |

8.

| 9. | pomoc při dohledu nad činnostmi a projekty v oblasti technické bezpečnosti realizovanými interními a externími stranami; |
| --- | --- |

9.

| 10. | účast na podávání zpráv o klíčových ukazatelích výkonnosti bezpečnostních systémů; |
| --- | --- |

10.

| 11. | zajištění dodržování pravidel orgánů, pokud jde o politiku přístupu, při správě přístupu externími dodavateli; |
| --- | --- |

11.

| 12. | přispívání k analýze bezpečnostních rizik; |
| --- | --- |

12.

| 13. | účast na technických bezpečnostních protiopatřeních proti odposlechu, |
| --- | --- |

13.

| 14. | přispívání k projektování bezpečných/zabezpečených jednacích sálů a k následným souvisejícím opatřením; |
| --- | --- |

14.

| 15. | pomoc při plánování zadávacích řízení a účast na nich, včetně vypracovávání technických specifikací a kontroly kvality výstupů a/nebo prací; |
| --- | --- |

15.

| 16. | řízení smluv s externími dodavateli v oblasti technické bezpečnosti; |
| --- | --- |

16.

| 17. | přispívání ke koncipování a řízení projektů týkajících se technických bezpečnostních zařízení (CCTV, kontrola přístupu, interkomy, zařízení pro oslovování veřejnosti, rentgenové přístroje, itemizéry atd.); |
| --- | --- |

17.

| 18. | vypracovávání a implementace specifikací pro fyzickou ochranu, například pro ploty, fasády budov, trezorové místnosti (bezpečné zóny), dispečinky, bezpečnostní kontrolní místa; |
| --- | --- |

18.

| 19. | přispívání ke koncipování a řízení projektů týkajících se IT sítí pro bezpečnostní systémy (struktura, zabezpečení atd.); |
| --- | --- |

19.

| 20. | přispívání k zavádění, řízení a poskytování školení týkajících se technické bezpečnosti pro zaměstnance včetně vedení; |
| --- | --- |

20.

| 21. | účast na komunikačních činnostech a akcích týkajících se otázek technické bezpečnosti; |
| --- | --- |

21.

| 22. | pomoc při výše uvedených činnostech prováděných v delegacích EU po celém světě. |
| --- | --- |

22.

Obor 3 – bezpečnost a ochrana zdraví při práci

| 1. | Přispívání k tvorbě politik a vypracovávání pokynů, operačních postupů, stanovisek, doporučení a specifikací týkajících se různých aspektů bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, jako je identifikace a prevence rizik, fyzické a duševní zdraví, hygiena, ergonomie, přístupnost atd. To rovněž zahrnuje podle potřeby přezkum zásad a pravidel; |
| --- | --- |

1.

| 2. | pomoc při údržbě systému řízení bezpečnosti a ochrany zdraví; |
| --- | --- |

2.

| 3. | pomoc při uplatňování politik a pravidel v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a při sledování jejich provádění; |
| --- | --- |

3.

| 4. | účast na hodnocení rizik ve všech oblastech bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, zejména: požární prevence, bezpečnost a hygiena při práci, ergonomie, fyzické pracovní prostředí a psychosociální rizika. Navrhování preventivních opatření a bezpečnostních řešení; |
| --- | --- |

4.

| 5. | pomoc při přijímání nezbytných opatření a při koordinaci činností v oblasti požární ochrany, první pomoci, technické bezpečnosti budov, hygieny, fyzického a duševního zdraví, ergonomie nebo jakékoli jiné oblasti související s prací; |
| --- | --- |

5.

| 6. | přispívání k prevenci všech incidentů a nehod souvisejících s bezpečností, ochranou zdraví a hygienou při práci a k následným opatřením; |
| --- | --- |

6.

| 7. | pomoc při vypracovávání technických specifikací pro nabídková řízení, účast na zadávacích řízeních a na řízení smluv; |
| --- | --- |

7.

| 8. | pomoc při spolupráci s dodavateli a vnitrostátními, evropskými nebo mezinárodními orgány pro bezpečnost a ochranu zdraví v otázkách týkajících se bezpečnosti, ochrany zdraví a hygieny při práci; |
| --- | --- |

8.

| 9. | pomoc při koordinaci a sledování činností specifických pro bezpečnost budov; |
| --- | --- |

9.

| 10. | pomoc při koncipování a řízení projektů v oblasti bezpečnosti na pracovišti s cílem řešit konkrétní bezpečnostní aspekty, jako jsou ergonomie, elektrická zařízení/kabeláž, stavební práce, požární prevence, vytápění, větrání a klimatizace atd.; |
| --- | --- |

10.

| 11. | pomoc při zavádění, řízení a poskytování školení týkajících se zdraví a bezpečnosti pro zaměstnance včetně vedení; |
| --- | --- |

11.

| 12. | pomoc při komunikačních činnostech a akcích týkajících se zdraví, bezpečnosti a hygieny; |
| --- | --- |

12.

| 13. | pomoc sekretariátu smíšených poradních výborů pro prevenci a ochranu při práci v Bruselu a Lucemburku (organizace zasedání, pořad jednání, zápisy, žádosti o monitorování, spolupráce se členy atd.). |
| --- | --- |

13.

Konec PŘÍLOHY I, kliknutím sem se vrátíte k hlavnímu textu.

---

PŘÍLOHA II

Příklady minimálních kvalifikací v jednotlivých členských státech a ve Spojeném království podle platových tříd, které v zásadě odpovídají kvalifikačním předpokladům požadovaným v oznámeních o výběrovém řízení

Kliknutím sem se dostanete ke snadno čitelné verzi těchto příkladů.

| ZEMĚ | AST-SC 1 až AST-SC 6
  AST 1 až AST 7 | AST 3 až AST 11 | AD 5 až AD 16 |
| --- | --- | --- | --- |
| Středoškolské vzdělání (umožňující přístup k postsekundárnímu vzdělání) | Postsekundární vzdělání (nevysokoškolské vzdělání nebo kratší vysokoškolské vzdělání v zákonem stanovené délce minimálně dva roky) | Vysokoškolské vzdělání (nejméně tříleté) | Vysokoškolské vzdělání (v délce čtyři roky nebo více) |
| Belgique — België — Belgien | Certificat de l’enseignement secondaire supérieur (CESS)/Diploma secundair onderwijs
  Diplôme d’aptitude à accéder à l’enseignement supérieur (DAES)/Getuigschrift van hoger secundair onderwijs
  Diplôme d’enseignement professionnel/Getuigschrift van het beroepssecundair onderwijs | Candidature/Kandidaat
  Graduat/Gegradueerde
  Bachelor/Professioneel gerichte Bachelor | Bachelor académique (180 crédits)
  Academisch gerichte Bachelor (180 ECTS) | Licence/Licentiaat
  Master
  Diplôme d’études approfondies (DEA)
  Diplôme d’études spécialisées (DES)
  Diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS)
  Gediplomeerde in de Voortgezette Studies (GVS)
  Gediplomeerde in de Gespecialiseerde Studies (GGS)
  Gediplomeerde in de Aanvullende Studies (GAS)
  Agrégation/Aggregaat
  Ingénieur industriel/Industrieel ingenieur
  Doctorat/Doctoraal diploma |
| България | Диплома за завършено средно образование | Специалист по ... | | Диплома за висше образование
  Бакалавър
  Магистър |
| Česko | Vysvědčení o maturitní zkoušce | Vysvědčení o absolutoriu (Absolutorium) + diplomovaný specialista (DiS.) | Diplom o ukončení bakalářského studia (Bakalář) | Diplom o ukončení vysokoškolského studia
  Magistr
  Doktor |
| Danmark | Bevis for:
  Studentereksamen
  Højere Forberedelseseksamen (HF)
  Højere Handelseksamen (HHX)
  Højere Afgangseksamen (HA)
  Bac pro: Bevis for Højere Teknisk Eksamen (HTX) | Videregående uddannelser
  = Bevis for = Eksamensbevis som (erhvervsakademiuddannelse AK) | Bachelorgrad (BA eller BS)
  Professionsbachelorgrad
  Diplomingeniør | Kandidatgrad/Candidatus
  Master/Magistergrad (mag.art)
  Licenciatgrad
  ph.d.-grad |
| Deutschland | Abitur/Zeugnis der allgemeinen Hochschulreife
  Fachabitur/Zeugnis der Fachhochschulreife | | Fachhochschulabschluss
  Bachelor | Hochschulabschluss/Fachhochschulabschluss/Master
  Magister Artium/Magistra Artium
  Staatsexamen/Diplom
  Erstes Juristisches Staatsexamen
  Doktorgrad |
| Eesti | Gümnaasiumi lõputunnistus + riigieksamitunnistus
  Lõputunnistus kutsekeskhariduse omandamise kohta | Tunnistus keskhariduse baasil kutsekeskhariduse omandamise kohta | Bakalaureusekraad (min 120 ainepunkti)
  Bakalaureusekraad (< 160 ainepunkti) | Rakenduskõrghariduse diplom
  Bakalaureusekraad (160 ainepunkti)
  Magistrikraad
  Arstikraad
  Hambaarstikraad
  Loomaarstikraad
  Filosoofiadoktor
  Doktorikraad (120–160 ainepunkti) |
| Éire/Ireland | Ardteistiméireacht, Grád D3, I 5 ábhar/Leaving Certificate Grade D3 in 5 subjects
  Gairmchlár na hArdteistiméireachta (GCAT)/Leaving Certificate Vocational Programme (LCVP) | Teastas Náisiúnta/National Certificate
  Gnáthchéim bhaitsiléara/Ordinary bachelor degree
  Dioplóma náisiúnta (ND, Dip.)/National diploma (ND, Dip.)
  Ardteastas (120 ECTS)/Higher Certificate (120 ECTS) | Céim onóracha bhaitsiléara (3 bliana/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng)/Honours bachelor degree (3 years/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng) | Céim onóracha bhaitsiléara (4 bliana/240 ECTS)/Honours bachelor degree (4 years/240 ECTS)
  Céim ollscoile/University degree
  Céim mháistir (60-120 ECTS)/Master’s degree (60-120 ECTS)
  Dochtúireacht/Doctorate |
| Ελλάδα | Απολυτήριο Γενικού Λυκείου Απολυτήριο Κλασικού Λυκείου
  Απολυτήριο Τεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου
  Απολυτήριο Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου
  Απολυτήριο Ενιαίου Λυκείου
  Απολυτήριο Τεχνολογικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου | Δίπλωμα επαγγελματικής κατάρτισης (IΕΚ) | | Πτυχίο ΑΕI (πανεπιστημίου, πολυτεχνείου, ΤΕI)
  Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης (2ος κύκλος)
  Διδακτορικό Δίπλωμα (3ος κύκλος) |
| España | Bachillerato + Curso de Orientación Universitaria (COU)
  Bachillerato
  BUP
  Diploma de Técnico especialista | FP grado superior (Técnico superior) | Diplomado/Ingeniero técnico | Licenciatura
  Máster
  Ingeniero
  Título de Doctor |
| France | Baccalauréat
  Diplôme d’accès aux études universitaires (DAEU)
  Brevet de technicien | Diplôme d’études universitaires générales (DEUG)
  Brevet de technicien supérieur (BTS)
  Diplôme universitaire de technologie (DUT)
  Diplôme d’études universitaires scientifiques et techniques (DEUST) | Licence | Maîtrise
  Maîtrise des sciences et techniques (MST), maîtrise des sciences de gestion (MSG), diplôme d’études supérieures techniques (DEST), diplôme de recherche technologique (DRT), diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS), diplôme d’études approfondies (DEA), master 1, master 2 professionnel, master 2 recherche
  Diplôme des grandes écoles
  Diplôme d’ingénieur
  Doctorat |
| Hrvatska | Svjedodžba o državnoj maturi
  Svjedodžba o završnom ispitu | Stručni pristupnik/pristupnica | Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica) | Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica)
  Stručni specijalist
  Magistar struke
  Magistar inženjer/magistrica inženjerka (mag. ing)
  Doktor struke
  Doktor umjetnosti |
| Italia | Diploma di maturità (vecchio ordinamento)
  Perito ragioniere
  Diploma di superamento dell’esame di Stato conclusivo dei corsi di studio di istruzione secondaria superiore | Diploma universitario (DU)
  Certificato di specializzazione tecnica superiore
  Attestato di competenza (4 semestri) | Diploma di laurea — L (breve) | Diploma di laurea (DL)
  Laurea specialistica (LS)
  Master di I livello
  Dottorato di ricerca (DR) |
| Κύπρος | Απολυτήριο | Δίπλωμα = Programmes offered by Public/Private Schools of Higher Education (for the latter accreditation is compulsory)
  Higher Diploma | | Πανεπιστημιακό Πτυχίο/Bachelor
  Master
  Doctorat |
| Latvija | Atestāts par vispārējo vidējo izglītību
  Diploms par profesionālo vidējo izglītību | Diploms par pirmā līmeņa profesionālo augstāko izglītību | Bakalaura diploms (min. 120 kredītpunktu) | Bakalaura diploms (160 kredītpunktu)
  Profesionālā bakalaura diploms
  Maģistra diploms
  Profesionālā maģistra diploms
  Doktora grāds |
| Lietuva | Brandos atestatas | Aukštojo mokslo diplomas
  Aukštesniojo mokslo diplomas | Profesinio bakalauro diplomas
  Aukštojo mokslo diplomas | Aukštojo mokslo diplomas
  Bakalauro diplomas
  Magistro diplomas
  Daktaro diplomas
  Meno licenciato diplomas |
| Luxembourg | Diplôme de fin d’études secondaires et techniques | BTS
  Brevet de maîtrise
  Brevet de technicien supérieur
  Diplôme de premier cycle universitaire (DPCU)
  Diplôme universitaire de technologie (DUT) | Bachelor
  Diplôme d’ingénieur technicien | Master
  Diplôme d’ingénieur industriel
  DESS en droit européen |
| Magyarország | Gimnáziumi érettségi bizonyítvány
  Szakközépiskolai érettségi-képesítő bizonyítvány | Felsőfokú szakképesítést igazoló bizonyítvány (Higher Vocational Programme) | Főiskolai oklevél
  Alapfokozat (Bachelor degree 180 credits) | Egyetemi oklevél
  Alapfokozat (Bachelor degree 240 credits)
  Mesterfokozat (Master degree) (Osztatlan mesterképzés)
  Doktori fokozat |
| Malta | Advanced Matriculation or GCE Advanced level in 3 subjects (2 of them grade C or higher)
  Matriculation certificate (2 subjects at Advanced level and 4 at Intermediate level including Systems of Knowledge with overall grade A-C) + Passes in the Secondary Education Certificate examination at Grade 5
  2 A Levels (passes A-C) + a number of subjects at Ordinary level, or equivalent | MCAST diplomas/certificates
  Higher National Diploma | Bachelor’s degree | Bachelor’s degree
  Master of Arts
  Doctorate |
| Nederland | Diploma VWO
  Diploma staatsexamen (2 diploma’s)
  Diploma staatsexamen voorbereidend wetenschappelijk onderwijs (Diploma staatsexamen VWO)
  Diploma staatsexamen hoger algemeen voortgezet onderwijs (Diploma staatsexamen HAVO) | Kandidaatsexamen
  Associate degree (AD) | Bachelor (WO)
  HBO bachelor degree
  Baccalaureus of «Ingenieur» | HBO/WO Master’s degree
  Doctoraal examen/Doctoraat |
| Österreich | Matura/Reifeprüfung
  Reife- und Diplomprüfung
  Berufsreifeprüfung | Kollegdiplom/Akademiediplom | Fachhochschuldiplom/Bakkalaureus/Bakkalaurea | Universitätsdiplom
  Fachhochschuldiplom
  Magister/Magistra
  Master
  Diplomprüfung, Diplom-Ingenieur
  Magisterprüfungszeugnis Rigorosenzeugnis
  Doktortitel |
| Polska | Świadectwo dojrzałości
  Świadectwo ukończenia liceum ogólnokształcącego | Dyplom ukończenia kolegium nauczycielskiego
  Świadectwo ukończenia szkoły policealnej | Licencjat/Inżynier | Magister/Magister inżynier
  Dyplom doktora |
| Portugal | Diploma de Ensino Secundário
  Certificado de Habilitações do Ensino Secundário | | Bacharel Licenciado | Licenciado
  Mestre
  Doutorado |
| România | Diplomă de bacalaureat | Diplomă de absolvire (colegiu universitar)
  Învățământ preuniversitar | Diplomă de licenţă | Diplomă de licenţă
  Diplomă de inginer
  Diplomă de urbanist
  Diplomă de master
  Certificat de atestare (studii academice postuniversitare)
  Diplomă de doctor |
| Slovenija | Maturitetno spričevalo (spričevalo o poklicni maturi) (spričevalo o zaključnem izpitu) | Diploma višje strokovne šole | Diploma o pridobljeni visoki strokovni izobrazbi | Univerzitetna diploma
  Magisterij
  Specializacija
  Doktorat |
| Slovensko | Vysvedčenie o maturitnej skúške | Absolventský diplom | Diplom o ukončení bakalárskeho štúdia (Bakalár) | Diplom o ukončení vysokoškolského štúdia
  Bakalár (Bc.)
  Magister
  Magister/Inžinier
  ArtD. |
| Suomi/Finland | Ylioppilastutkinto tai peruskoulu + kolmen vuoden ammatillinen koulutus – Studentexamen eller grundskola + treårig yrkesinriktad utbildning
  Todistus yhdistelmäopinnoista (Betyg över kombinationsstudier) | Ammatillinen opistoasteen tutkinto – Yrkesexamen på institutnivå | Kandidaatin tutkinto – Kandidatexamen/Ammattikorkeakoulututkinto – Yrkeshögskoleexamen (min. 120 opintoviikkoa – studieveckor) | Maisterin tutkinto – Magisterexamen/Ammattikorkeakoulututkinto – Yrkeshögskoleexamen (min. 160 opintoviikkoa – studieveckor)
  Tohtorin tutkinto (Doktorsexamen) joko 4 vuotta tai 2 vuotta lisensiaatin tutkinnon jälkeen – antingen 4 år eller 2 år efter licentiatexamen
  Lisensiaatti/Licentiat |
| Sverige | Slutbetyg från gymnasieskolan (3-årig gymnasial utbildning) | Högskoleexamen (80 poäng)
  Högskoleexamen, 2 år, 120 högskolepoäng
  Yrkeshögskoleexamen/Kvalificerad yrkeshögskoleexamen, 1–3 år | Kandidatexamen (akademisk examen omfattande minst 120 poäng, varav 60 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 10 poäng)
  Meriter på grundnivå: Kandidatexamen, 3 år, 180 högskolepoäng (Bachelor) | Magisterexamen (akademisk examen omfattande minst 160 poäng, varav 80 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 20 poäng eller två uppsatser motsvarande 10 poäng vardera)






  — | Licentiatexamen |

ZEMĚ

AST-SC 1 až AST-SC 6

AST 1 až AST 7

AST 3 až AST 11

AD 5 až AD 16

Středoškolské vzdělání (umožňující přístup k postsekundárnímu vzdělání)

Postsekundární vzdělání (nevysokoškolské vzdělání nebo kratší vysokoškolské vzdělání v zákonem stanovené délce minimálně dva roky)

Vysokoškolské vzdělání (nejméně tříleté)

Vysokoškolské vzdělání (v délce čtyři roky nebo více)

Belgique — België — Belgien

Certificat de l’enseignement secondaire supérieur (CESS)/Diploma secundair onderwijs

Diplôme d’aptitude à accéder à l’enseignement supérieur (DAES)/Getuigschrift van hoger secundair onderwijs

Diplôme d’enseignement professionnel/Getuigschrift van het beroepssecundair onderwijs

Candidature/Kandidaat

Graduat/Gegradueerde

Bachelor/Professioneel gerichte Bachelor

Bachelor académique (180 crédits)

Academisch gerichte Bachelor (180 ECTS)

Licence/Licentiaat

Master

Diplôme d’études approfondies (DEA)

Diplôme d’études spécialisées (DES)

Diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS)

Gediplomeerde in de Voortgezette Studies (GVS)

Gediplomeerde in de Gespecialiseerde Studies (GGS)

Gediplomeerde in de Aanvullende Studies (GAS)

Agrégation/Aggregaat

Ingénieur industriel/Industrieel ingenieur

Doctorat/Doctoraal diploma

България

Диплома за завършено средно образование

Специалист по ...

Диплома за висше образование

Бакалавър

Магистър

Česko

Vysvědčení o maturitní zkoušce

Vysvědčení o absolutoriu (Absolutorium) + diplomovaný specialista (DiS.)

Diplom o ukončení bakalářského studia (Bakalář)

Diplom o ukončení vysokoškolského studia

Magistr

Doktor

Danmark

Bevis for:

Studentereksamen

Højere Forberedelseseksamen (HF)

Højere Handelseksamen (HHX)

Højere Afgangseksamen (HA)

Bac pro: Bevis for Højere Teknisk Eksamen (HTX)

Videregående uddannelser

= Bevis for = Eksamensbevis som (erhvervsakademiuddannelse AK)

Bachelorgrad (BA eller BS)

Professionsbachelorgrad

Diplomingeniør

Kandidatgrad/Candidatus

Master/Magistergrad (mag.art)

Licenciatgrad

ph.d.-grad

Deutschland

Abitur/Zeugnis der allgemeinen Hochschulreife

Fachabitur/Zeugnis der Fachhochschulreife

Fachhochschulabschluss

Bachelor

Hochschulabschluss/Fachhochschulabschluss/Master

Magister Artium/Magistra Artium

Staatsexamen/Diplom

Erstes Juristisches Staatsexamen

Doktorgrad

Eesti

Gümnaasiumi lõputunnistus + riigieksamitunnistus

Lõputunnistus kutsekeskhariduse omandamise kohta

Tunnistus keskhariduse baasil kutsekeskhariduse omandamise kohta

Bakalaureusekraad (min 120 ainepunkti)

Bakalaureusekraad (< 160 ainepunkti)

Rakenduskõrghariduse diplom

Bakalaureusekraad (160 ainepunkti)

Magistrikraad

Arstikraad

Hambaarstikraad

Loomaarstikraad

Filosoofiadoktor

Doktorikraad (120–160 ainepunkti)

Éire/Ireland

Ardteistiméireacht, Grád D3, I 5 ábhar/Leaving Certificate Grade D3 in 5 subjects

Gairmchlár na hArdteistiméireachta (GCAT)/Leaving Certificate Vocational Programme (LCVP)

Teastas Náisiúnta/National Certificate

Gnáthchéim bhaitsiléara/Ordinary bachelor degree

Dioplóma náisiúnta (ND, Dip.)/National diploma (ND, Dip.)

Ardteastas (120 ECTS)/Higher Certificate (120 ECTS)

Céim onóracha bhaitsiléara (3 bliana/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng)/Honours bachelor degree (3 years/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng)

Céim onóracha bhaitsiléara (4 bliana/240 ECTS)/Honours bachelor degree (4 years/240 ECTS)

Céim ollscoile/University degree

Céim mháistir (60-120 ECTS)/Master’s degree (60-120 ECTS)

Dochtúireacht/Doctorate

Ελλάδα

Απολυτήριο Γενικού Λυκείου Απολυτήριο Κλασικού Λυκείου

Απολυτήριο Τεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου

Απολυτήριο Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου

Απολυτήριο Ενιαίου Λυκείου

Απολυτήριο Τεχνολογικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου

Δίπλωμα επαγγελματικής κατάρτισης (IΕΚ)

Πτυχίο ΑΕI (πανεπιστημίου, πολυτεχνείου, ΤΕI)

Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης (2ος κύκλος)

Διδακτορικό Δίπλωμα (3ος κύκλος)

España

Bachillerato + Curso de Orientación Universitaria (COU)

Bachillerato

BUP

Diploma de Técnico especialista

FP grado superior (Técnico superior)

Diplomado/Ingeniero técnico

Licenciatura

Máster

Ingeniero

Título de Doctor

France

Baccalauréat

Diplôme d’accès aux études universitaires (DAEU)

Brevet de technicien

Diplôme d’études universitaires générales (DEUG)

Brevet de technicien supérieur (BTS)

Diplôme universitaire de technologie (DUT)

Diplôme d’études universitaires scientifiques et techniques (DEUST)

Licence

Maîtrise

Maîtrise des sciences et techniques (MST), maîtrise des sciences de gestion (MSG), diplôme d’études supérieures techniques (DEST), diplôme de recherche technologique (DRT), diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS), diplôme d’études approfondies (DEA), master 1, master 2 professionnel, master 2 recherche

Diplôme des grandes écoles

Diplôme d’ingénieur

Doctorat

Hrvatska

Svjedodžba o državnoj maturi

Svjedodžba o završnom ispitu

Stručni pristupnik/pristupnica

Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica)

Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica)

Stručni specijalist

Magistar struke

Magistar inženjer/magistrica inženjerka (mag. ing)

Doktor struke

Doktor umjetnosti

Italia

Diploma di maturità (vecchio ordinamento)

Perito ragioniere

Diploma di superamento dell’esame di Stato conclusivo dei corsi di studio di istruzione secondaria superiore

Diploma universitario (DU)

Certificato di specializzazione tecnica superiore

Attestato di competenza (4 semestri)

Diploma di laurea — L (breve)

Diploma di laurea (DL)

Laurea specialistica (LS)

Master di I livello

Dottorato di ricerca (DR)

Κύπρος

Απολυτήριο

Δίπλωμα = Programmes offered by Public/Private Schools of Higher Education (for the latter accreditation is compulsory)

Higher Diploma

Πανεπιστημιακό Πτυχίο/Bachelor

Master

Doctorat

Latvija

Atestāts par vispārējo vidējo izglītību

Diploms par profesionālo vidējo izglītību

Diploms par pirmā līmeņa profesionālo augstāko izglītību

Bakalaura diploms (min. 120 kredītpunktu)

Bakalaura diploms (160 kredītpunktu)

Profesionālā bakalaura diploms

Maģistra diploms

Profesionālā maģistra diploms

Doktora grāds

Lietuva

Brandos atestatas

Aukštojo mokslo diplomas

Aukštesniojo mokslo diplomas

Profesinio bakalauro diplomas

Aukštojo mokslo diplomas

Aukštojo mokslo diplomas

Bakalauro diplomas

Magistro diplomas

Daktaro diplomas

Meno licenciato diplomas

Luxembourg

Diplôme de fin d’études secondaires et techniques

BTS

Brevet de maîtrise

Brevet de technicien supérieur

Diplôme de premier cycle universitaire (DPCU)

Diplôme universitaire de technologie (DUT)

Bachelor

Diplôme d’ingénieur technicien

Master

Diplôme d’ingénieur industriel

DESS en droit européen

Magyarország

Gimnáziumi érettségi bizonyítvány

Szakközépiskolai érettségi-képesítő bizonyítvány

Felsőfokú szakképesítést igazoló bizonyítvány (Higher Vocational Programme)

Főiskolai oklevél

Alapfokozat (Bachelor degree 180 credits)

Egyetemi oklevél

Alapfokozat (Bachelor degree 240 credits)

Mesterfokozat (Master degree) (Osztatlan mesterképzés)

Doktori fokozat

Malta

Advanced Matriculation or GCE Advanced level in 3 subjects (2 of them grade C or higher)

Matriculation certificate (2 subjects at Advanced level and 4 at Intermediate level including Systems of Knowledge with overall grade A-C) + Passes in the Secondary Education Certificate examination at Grade 5

2 A Levels (passes A-C) + a number of subjects at Ordinary level, or equivalent

MCAST diplomas/certificates

Higher National Diploma

Bachelor’s degree

Bachelor’s degree

Master of Arts

Doctorate

Nederland

Diploma VWO

Diploma staatsexamen (2 diploma’s)

Diploma staatsexamen voorbereidend wetenschappelijk onderwijs (Diploma staatsexamen VWO)

Diploma staatsexamen hoger algemeen voortgezet onderwijs (Diploma staatsexamen HAVO)

Kandidaatsexamen

Associate degree (AD)

Bachelor (WO)

HBO bachelor degree

Baccalaureus of «Ingenieur»

HBO/WO Master’s degree

Doctoraal examen/Doctoraat

Österreich

Matura/Reifeprüfung

Reife- und Diplomprüfung

Berufsreifeprüfung

Kollegdiplom/Akademiediplom

Fachhochschuldiplom/Bakkalaureus/Bakkalaurea

Universitätsdiplom

Fachhochschuldiplom

Magister/Magistra

Master

Diplomprüfung, Diplom-Ingenieur

Magisterprüfungszeugnis Rigorosenzeugnis

Doktortitel

Polska

Świadectwo dojrzałości

Świadectwo ukończenia liceum ogólnokształcącego

Dyplom ukończenia kolegium nauczycielskiego

Świadectwo ukończenia szkoły policealnej

Licencjat/Inżynier

Magister/Magister inżynier

Dyplom doktora

Portugal

Diploma de Ensino Secundário

Certificado de Habilitações do Ensino Secundário

Bacharel Licenciado

Licenciado

Mestre

Doutorado

România

Diplomă de bacalaureat

Diplomă de absolvire (colegiu universitar)

Învățământ preuniversitar

Diplomă de licenţă

Diplomă de licenţă

Diplomă de inginer

Diplomă de urbanist

Diplomă de master

Certificat de atestare (studii academice postuniversitare)

Diplomă de doctor

Slovenija

Maturitetno spričevalo (spričevalo o poklicni maturi) (spričevalo o zaključnem izpitu)

Diploma višje strokovne šole

Diploma o pridobljeni visoki strokovni izobrazbi

Univerzitetna diploma

Magisterij

Specializacija

Doktorat

Slovensko

Vysvedčenie o maturitnej skúške

Absolventský diplom

Diplom o ukončení bakalárskeho štúdia (Bakalár)

Diplom o ukončení vysokoškolského štúdia

Bakalár (Bc.)

Magister

Magister/Inžinier

ArtD.

Suomi/Finland

Ylioppilastutkinto tai peruskoulu + kolmen vuoden ammatillinen koulutus – Studentexamen eller grundskola + treårig yrkesinriktad utbildning

Todistus yhdistelmäopinnoista (Betyg över kombinationsstudier)

Ammatillinen opistoasteen tutkinto – Yrkesexamen på institutnivå

Kandidaatin tutkinto – Kandidatexamen/Ammattikorkeakoulututkinto – Yrkeshögskoleexamen (min. 120 opintoviikkoa – studieveckor)

Maisterin tutkinto – Magisterexamen/Ammattikorkeakoulututkinto – Yrkeshögskoleexamen (min. 160 opintoviikkoa – studieveckor)

Tohtorin tutkinto (Doktorsexamen) joko 4 vuotta tai 2 vuotta lisensiaatin tutkinnon jälkeen – antingen 4 år eller 2 år efter licentiatexamen

Lisensiaatti/Licentiat

Sverige

Slutbetyg från gymnasieskolan (3-årig gymnasial utbildning)

Högskoleexamen (80 poäng)

Högskoleexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

Yrkeshögskoleexamen/Kvalificerad yrkeshögskoleexamen, 1–3 år

Kandidatexamen (akademisk examen omfattande minst 120 poäng, varav 60 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 10 poäng)

Meriter på grundnivå: Kandidatexamen, 3 år, 180 högskolepoäng (Bachelor)

Magisterexamen (akademisk examen omfattande minst 160 poäng, varav 80 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 20 poäng eller två uppsatser motsvarande 10 poäng vardera)

—

Licentiatexamen

| — | Doktorsexamen |
| --- | --- |

—

Doktorsexamen

Meriter på avancerad nivå:

| — | Magisterexamen, 1 år, 60 högskolepoäng |
| --- | --- |

—

Magisterexamen, 1 år, 60 högskolepoäng

| — | Masterexamen, 2 år, 120 högskolepoäng |
| --- | --- |

—

Masterexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

Meriter på forskarnivå:

| — | Licentiatexamen, 2 år, 120 högskolepoäng |
| --- | --- |

—

Licentiatexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

| — | Doktorsexamen, 4 år, 240 högskolepoäng |
| --- | --- |

—

Doktorsexamen, 4 år, 240 högskolepoäng

United Kingdom

General Certificate of Education Advanced level — 2 passes or equivalent (grades A to E)

BTEC National Diploma

General National Vocational Qualification (GNVQ), advanced level

Advanced Vocational Certificate of Education, A level (VCE A level)

Higher National Diploma/Certificate (BTEC)/SCOTVEC

Diploma of Higher Education (DipHE)

National Vocational Qualifications (NVQ)

Scottish Vocational Qualifications (SVQ) level 4

(Honours) Bachelor degree

NB: Master’s degree in Scotland

Honours Bachelor degree

Master’s degree (MA, MB, MEng, MPhil, MSc)

Doctorate

NOTE:

UK diplomas awarded in 2020 (until 31 December 2020) are accepted without an equivalence. UK diplomas awarded as from 1 January 2021 must be accompanied by an equivalence issued by a competent authority of an EU Member State.

Konec PŘÍLOHY II, kliknutím sem se vrátíte k hlavnímu textu.

---

PŘÍLOHA III

Obecná pravidla pro otevřená výběrová řízení

OBECNÉ INFORMACE

Každým výrazem, kterým se v rámci výběrových řízení pořádaných úřadem EPSO odkazuje na osobu určitého pohlaví, se odkazuje rovněž na osobu jakéhokoli jiného pohlaví.

V případě, že se v kterékoli fázi výběrového řízení na posledním postupujícím místě umístí více uchazečů se stejným počtem bodů, postoupí do další fáze výběrového řízení všichni tito uchazeči. Do další fáze budou pozváni také všichni uchazeči, kteří byli na základě úspěšného odvolání znovu připuštěni do výběrového řízení.

Pokud se na rezervním seznamu na posledním dostupném místě umístí více uchazečů se stejným počtem bodů, budou na rezervní seznam zapsáni všichni tito uchazeči. Na rezervní seznam budou zapsáni také všichni uchazeči, kteří byli na základě úspěšného odvolání znovu připuštěni do této fáze výběrového řízení.

1.   KDO SE MŮŽE PŘIHLÁSIT?

1.1   Obecné a zvláštní podmínky

Obecné a zvláštní podmínky (včetně jazykových znalostí) pro každý obor či profil jsou uvedeny v oddíle „Splňuji podmínky účasti?“.

Zvláštní podmínky týkající se kvalifikačních předpokladů, odborné praxe a jazykových znalostí se liší v závislosti na požadovaném profilu. V přihlášce uveďte co nejpodrobnější informace o svých kvalifikačních předpokladech a odborné praxi (je-li vyžadována) podle popisu v oddíle „Splňuji podmínky účasti?“ tohoto oznámení, jež jsou relevantní vzhledem k dané náplni práce.

| a) | Diplomy a/nebo potvrzení: diplomy, ať už vydané v EU, či v zemích mimo EU, musejí být uznány úředním subjektem některého členského státu EU, např. ministerstvem školství členského státu EU. Výběrová komise zohlední rozdíly mezi vzdělávacími systémy.
  U postsekundárního vzdělání a technického, odborného či specializačního vzdělání uveďte studované předměty a délku studia a upřesněte, zda se jednalo o denní studium, kombinované studium nebo večerní kurz. |
| --- | --- |

a)

Diplomy a/nebo potvrzení: diplomy, ať už vydané v EU, či v zemích mimo EU, musejí být uznány úředním subjektem některého členského státu EU, např. ministerstvem školství členského státu EU. Výběrová komise zohlední rozdíly mezi vzdělávacími systémy.

U postsekundárního vzdělání a technického, odborného či specializačního vzdělání uveďte studované předměty a délku studia a upřesněte, zda se jednalo o denní studium, kombinované studium nebo večerní kurz.

| b) | Odborná praxe (je-li vyžadována) bude zohledněna, pouze pokud je relevantní vzhledem k požadované náplni práce a:






  — | jde o skutečný a efektivní pracovní výkon, |
| --- | --- | --- |

b)

Odborná praxe (je-li vyžadována) bude zohledněna, pouze pokud je relevantní vzhledem k požadované náplni práce a:

—

jde o skutečný a efektivní pracovní výkon,

| — | je za ni vyplácena odměna, |
| --- | --- |

—

je za ni vyplácena odměna,

| — | zahrnuje vztah podřízenosti nebo poskytování služby a |
| --- | --- |

—

zahrnuje vztah podřízenosti nebo poskytování služby a

| — | s výhradou těchto podmínek:






  — | dobrovolná práce: je-li vykonávána za odměnu a obnáší týdenní pracovní dobu a dobu trvání obdobné běžnému zaměstnání, |
| --- | --- | --- |

—

s výhradou těchto podmínek:

—

dobrovolná práce: je-li vykonávána za odměnu a obnáší týdenní pracovní dobu a dobu trvání obdobné běžnému zaměstnání,

| — | stáže: jsou-li vykonávány za odměnu, |
| --- | --- |

—

stáže: jsou-li vykonávány za odměnu,

| — | povinná vojenská služba: splněná před získáním požadovaného diplomu nebo po něm, v délce nepřesahující zákonnou dobu trvání ve vašem členském státě, |
| --- | --- |

—

povinná vojenská služba: splněná před získáním požadovaného diplomu nebo po něm, v délce nepřesahující zákonnou dobu trvání ve vašem členském státě,

| — | mateřská dovolená / otcovská dovolená / dovolená při adopci dítěte: pokud se na ni vztahuje pracovní smlouva, |
| --- | --- |

—

mateřská dovolená / otcovská dovolená / dovolená při adopci dítěte: pokud se na ni vztahuje pracovní smlouva,

| — | doktorské studium: v délce maximálně tří let, pokud bylo studium úspěšně dokončeno, a to bez ohledu na to, zda při něm byla vyplácena odměna, a |
| --- | --- |

—

doktorské studium: v délce maximálně tří let, pokud bylo studium úspěšně dokončeno, a to bez ohledu na to, zda při něm byla vyplácena odměna, a

| — | částečný pracovní úvazek: započte se poměrně podle odpracovaných hodin, např. poloviční úvazek v délce šesti měsíců by se počítal jako tříměsíční odborná praxe. |
| --- | --- |

—

částečný pracovní úvazek: započte se poměrně podle odpracovaných hodin, např. poloviční úvazek v délce šesti měsíců by se počítal jako tříměsíční odborná praxe.

1.2   Podpůrné doklady

V různých fázích výběrového řízení budete muset předložit úřední dokument (např. cestovní pas nebo občanský průkaz), který dokládá vaše občanství a je platný v den uzávěrky pro podání přihlášky (v den uzávěrky pro podání první části přihlášky v případě přihlášek, jež mají dvě části).

Všechna období odborné praxe musí být doložena originály nebo ověřenými kopiemi těchto dokladů:

| — | dokumentů od bývalých a současných zaměstnavatelů uvádějících datum začátku a konce plnění pracovních povinností a jejich povahu a úroveň, vyhotovených na hlavičkovém papíře a opatřených razítkem společnosti a jménem a podpisem odpovědné osoby, nebo |
| --- | --- |

—

dokumentů od bývalých a současných zaměstnavatelů uvádějících datum začátku a konce plnění pracovních povinností a jejich povahu a úroveň, vyhotovených na hlavičkovém papíře a opatřených razítkem společnosti a jménem a podpisem odpovědné osoby, nebo

| — | pracovní smlouvy (smluv) a první a poslední výplatní pásky spolu s podrobným popisem pracovních povinností, |
| --- | --- |

—

pracovní smlouvy (smluv) a první a poslední výplatní pásky spolu s podrobným popisem pracovních povinností,

| — | (v případě samostatně výdělečné činnosti, např. živnosti či svobodných povolání) faktur nebo objednávek, které podrobně popisují vykonanou práci, nebo jakýchkoli jiných relevantních úředních dokladů, |
| --- | --- |

—

(v případě samostatně výdělečné činnosti, např. živnosti či svobodných povolání) faktur nebo objednávek, které podrobně popisují vykonanou práci, nebo jakýchkoli jiných relevantních úředních dokladů,

| — | (v případě konferenčních tlumočníků, u kterých se požaduje odborná praxe) dokumentů osvědčujících počet dnů tlumočení a jazyky, z nichž a do nichž se tlumočilo, a to přímo pro konferenční tlumočení. |
| --- | --- |

—

(v případě konferenčních tlumočníků, u kterých se požaduje odborná praxe) dokumentů osvědčujících počet dnů tlumočení a jazyky, z nichž a do nichž se tlumočilo, a to přímo pro konferenční tlumočení.

Obecně nejsou požadovány žádné doklady prokazující znalost jazyků, s výjimkou některých lingvistických nebo specializovaných profilů.

V kterémkoli stadiu řízení můžete být požádáni o další informace nebo doklady. Úřad EPSO vás bude informovat, jaké doklady je třeba předložit a kdy.

1.3   Rovné příležitosti a přiměřená opatření

Pokud vaše zdravotní postižení nebo zdravotní stav mohou být překážkou pro vaši účast v testech, uveďte to v přihlášce a informujte nás o druhu přiměřených opatření, která potřebujete. Pokud se zdravotní postižení nebo omezení objeví po potvrzení přihlášky, musíte úřad EPSO bezodkladně informovat s využitím níže uvedených kontaktních údajů.

Vezměte na vědomí, že k tomu, aby mohl být váš požadavek zohledněn, budete muset úřadu EPSO zaslat potvrzení od vnitrostátního orgánu vaší země nebo lékařské osvědčení. Vaše doklady budou přezkoumány, aby bylo možné v případě potřeby zajistit přiměřená opatření.

V případě problémů týkajících se přístupnosti, nebo pokud byste potřebovali více informací, můžete se obrátit na tým úřadu EPSO pro přístupnost, a to:

| — | e-mailem (EPSO-accessibility@ec.europa.eu), nebo |
| --- | --- |

—

e-mailem (EPSO-accessibility@ec.europa.eu), nebo

| — | poštou na adresu Evropského úřadu pro výběr personálu (EPSO):





  European Personnel Selection Office (EPSO) |
| --- | --- |
| EPSO ACCESSIBILITY |
| L107 02/DCS |
| 1049 Bruxelles/Brussel |
| BELGIQUE/BELGIË |

—

poštou na adresu Evropského úřadu pro výběr personálu (EPSO):

European Personnel Selection Office (EPSO)

EPSO ACCESSIBILITY

L107 02/DCS

1049 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIË

2.   KDO MĚ BUDE HODNOTIT?

Výběrová komise je jmenována, aby porovnala uchazeče a na základě jejich kompetencí, schopností a kvalifikací s ohledem na požadavky stanovené v tomto oznámení o výběrovém řízení vybrala ty nejlepší z nich. Její členové také určují úroveň obtížnosti testů ve výběrovém řízení a schvalují jejich obsah na základě návrhů úřadu EPSO.

Aby byla zajištěna nezávislost výběrové komise, uchazečům a všem osobám, které nejsou členy výběrové komise, se přísně zakazuje pokoušet se o kontakt s kterýmkoli z jejích členů, s výjimkou testů, které vyžadují přímou interakci mezi uchazeči a výběrovou komisí.

Uchazeči, kteří chtějí přednést své argumenty či uplatnit svá práva, tak musí učinit písemně a korespondenci adresovat úřadu EPSO, který ji výběrové komisi předá. Jakýkoli přímý či nepřímý kontakt ze strany uchazečů, který není v souladu s tímto postupem, je zakázán a může vést k diskvalifikaci z výběrového řízení.

Ke střetu zájmů vede zejména existence rodinné vazby nebo vztahu nadřízenosti a podřízenosti mezi uchazečem a členem výběrové komise. Výběrové komise se žádají, aby o veškerých takových situacích uvědomily úřad EPSO, jakmile se o nich dozví. Úřad EPSO posoudí každý případ individuálně a přijme patřičná opatření. Nedodržením výše uvedených pravidel se členové výběrových komisí mohou vystavit disciplinárním sankcím a pro uchazeče může být výsledkem diskvalifikace z výběrového řízení (viz oddíl 4.4).

Jména členů výběrové komise se zveřejní na internetových stránkách úřadu EPSO (https://epso.europa.eu/cs) před začátkem testů hodnotícího centra / hodnotící fáze.

3.   KOMUNIKACE

3.1   Komunikace s úřadem EPSO

Svůj účet EPSO byste měli nejméně dvakrát týdně kontrolovat, abyste mohli sledovat svůj postup výběrovým řízením. Pokud vám v tom brání technické potíže na straně úřadu EPSO, jste povinni to úřadu EPSO ihned oznámit, a to výhradně prostřednictvím jeho internetových stránek (https://epso.europa.eu/cs/epso-faqs-by-category).

Úřad EPSO si vyhrazuje právo nepodávat informace, které jsou již jasně uvedeny v tomto oznámení o výběrovém řízení a jeho přílohách či na internetových stránkách úřadu EPSO, též v části „Časté dotazy“.

Ve veškeré korespondenci, která se týká konkrétní přihlášky, prosím uvádějte své jméno (tak, jak je uvedeno ve vašem účtu EPSO), číslo své přihlášky a referenční číslo výběrového řízení.

Úřad EPSO si vyhrazuje právo ukončit jakoukoli nepatřičnou (tj. opakující se, urážlivou a/nebo irelevantní) korespondenci.

3.2   Přístup k informacím

Uchazeči mají zvláštní práva na přístup k určitým údajům, jež se jich osobně týkají. Tato práva jim jsou přiznána s ohledem na povinnost uvést důvody, aby bylo možné se odvolat proti zamítavým rozhodnutím.

Povinnost uvést důvody musí být v rovnováze s požadavkem na důvěrnost jednání výběrové komise, což zajišťuje nezávislost komise a objektivitu řízení. Kvůli požadavku na důvěrnost nelze sdělovat postoje jednotlivých členů výběrových komisí týkající se hodnocení dané osoby či srovnávacího hodnocení uchazečů.

Tato práva na přístup jsou specifická pro uchazeče v otevřeném výběrovém řízení a z právních předpisů o přístupu veřejnosti k dokumentům pro ně neplynou jiná práva, než jaká jsou stanovena v tomto oddíle.

3.2.1   Automatické sdělování

Prostřednictvím svého účtu EPSO po každém stadiu výběrového řízení pořádaného v daném případě automaticky obdržíte tyto informace:

| — | testy s otázkami s výběrem odpovědí: vaše výsledky a tabulku s vašimi odpověďmi a správnými odpověďmi podle čísel/písmen. Přístup ke znění otázek a odpovědí je výslovně vyloučen, |
| --- | --- |

—

testy s otázkami s výběrem odpovědí: vaše výsledky a tabulku s vašimi odpověďmi a správnými odpověďmi podle čísel/písmen. Přístup ke znění otázek a odpovědí je výslovně vyloučen,

| — | podmínky účasti: zda byla vaše přihláška přijata; pokud přijata nebyla, nesplněné podmínky účasti, |
| --- | --- |

—

podmínky účasti: zda byla vaše přihláška přijata; pokud přijata nebyla, nesplněné podmínky účasti,

| — | talent screener: vaše výsledky a tabulku s váhami otázek, body udělenými za vaše odpovědi a vaším celkovým počtem bodů, |
| --- | --- |

—

talent screener: vaše výsledky a tabulku s váhami otázek, body udělenými za vaše odpovědi a vaším celkovým počtem bodů,

| — | předběžné testy: vaše výsledky, |
| --- | --- |

—

předběžné testy: vaše výsledky,

| — | postupové testy: vaše výsledky, pokud nepatříte mezi uchazeče pozvané do další fáze, |
| --- | --- |

—

postupové testy: vaše výsledky, pokud nepatříte mezi uchazeče pozvané do další fáze,

| — | hodnotící centrum/fáze: nejste-li diskvalifikováni, váš kompetenční pas s celkovými známkami za jednotlivé kompetence a s komentáři výběrové komise, jež poskytují kvantitativní a kvalitativní zpětnou vazbu k vašemu výkonu v hodnotícím centru / hodnotící fázi. |
| --- | --- |

—

hodnotící centrum/fáze: nejste-li diskvalifikováni, váš kompetenční pas s celkovými známkami za jednotlivé kompetence a s komentáři výběrové komise, jež poskytují kvantitativní a kvalitativní zpětnou vazbu k vašemu výkonu v hodnotícím centru / hodnotící fázi.

Úřad EPSO zásadně uchazečům nesděluje znění výchozích textů nebo zadání úloh, neboť se tato mohou znovu použít v budoucích výběrových řízeních. U některých testů však úřad může výjimečně zveřejnit výchozí texty nebo zadání na svých internetových stránkách, pokud:

| — | testy byly dokončeny, |
| --- | --- |

—

testy byly dokončeny,

| — | výsledky byly stanoveny a sděleny uchazečům a |
| --- | --- |

—

výsledky byly stanoveny a sděleny uchazečům a

| — | výchozí texty / zadání nejsou určeny k opětovnému použití v budoucích výběrových řízeních. |
| --- | --- |

—

výchozí texty / zadání nejsou určeny k opětovnému použití v budoucích výběrových řízeních.

3.2.2   Informace poskytované na žádost

Můžete požádat o neopravenou kopii svých odpovědí v písemných testech, pokud jejich obsah není určen k opětovnému použití v budoucích výběrových řízeních. Tím jsou výslovně vyloučeny odpovědi v testech práce s elektronickou poštou a v případových studiích.

Na vaše opravené testy s odpověďmi, a zejména na podrobnosti o známkování, se vztahuje důvěrnost jednání výběrové komise, a proto nebudou sdělovány.

Úřad EPSO se snaží zpřístupnit uchazečům co možná nejvíce informací s ohledem na povinnost uvést důvody, důvěrnou povahu jednání výběrové komise a pravidla o ochraně osobních údajů. Všechny žádosti o informace budou posuzovány z hlediska těchto povinností.

Veškeré žádosti o informace je třeba podávat prostřednictvím internetových stránek úřadu EPSO (https://epso.europa.eu/cs/epso-faqs-by-category), a to do deseti kalendářních dnů ode dne, kdy byly vaše výsledky zpřístupněny ve vašem účtu EPSO.

4.   STÍŽNOSTI A PROBLÉMY

4.1   Technické a organizační záležitosti

Pokud v kterékoli fázi výběrového řízení narazíte na závažný technický nebo organizační problém, informujte úřad EPSO, výhradně prostřednictvím jeho internetových stránek (https://epso.europa.eu/cs/epso-faqs-by-category), abychom mohli záležitost vyšetřit a přijmout nápravná opatření.

Ve veškeré korespondenci prosím uvádějte své jméno (tak, jak je uvedeno ve Vašem účtu EPSO), číslo své přihlášky a referenční číslo výběrového řízení.

Pokud problém nastane v testovacím centru nebo při testování na dálku:

| — | okamžitě uvědomte osoby provádějící dozor, aby bylo možné hledat řešení. V každém případě tyto osoby požádejte, aby vaši stížnost zapsaly, a |
| --- | --- |

—

okamžitě uvědomte osoby provádějící dozor, aby bylo možné hledat řešení. V každém případě tyto osoby požádejte, aby vaši stížnost zapsaly, a

| — | nejpozději do tří kalendářních dnů po testech o problému stručně informujte úřad EPSO prostřednictvím jeho internetových stránek (https://epso.europa.eu/cs/epso-faqs-by-category). |
| --- | --- |

—

nejpozději do tří kalendářních dnů po testech o problému stručně informujte úřad EPSO prostřednictvím jeho internetových stránek (https://epso.europa.eu/cs/epso-faqs-by-category).

Pokud problém nastane mimo testovací centra (např. během rezervace testů nebo se objeví technické problémy během testování na dálku než budete spojeni s osobou provádějící dozor), postupujte podle pokynů ve svém účtu EPSO a na internetových stránkách úřadu EPSO nebo se ihned obraťte na úřad EPSO prostřednictvím jeho internetových stránek (https://epso.europa.eu/cs/epso-faqs-by-category).

V případě problémů s přihláškou se musíte na úřad EPSO obrátit okamžitě a v každém případě před uplynutím lhůty pro podání přihlášek, a to prostřednictvím jeho internetových stránek (https://epso.europa.eu/cs/epso-faqs-by-category). Dotazy zaslané méně než pět pracovních dní před uplynutím lhůty pro podání přihlášek nemusí být v této lhůtě zodpovězeny.

4.2   Postupy vnitřního přezkumu

4.2.1   Chyba v obsahu testů na počítači s otázkami s výběrem odpovědí (testy MCQ)

Databáze otázek s výběrem odpovědí podléhá stálé a pečlivé kontrole kvality ze strany úřadu EPSO a výběrových komisí.

Domníváte-li se, že chyba v jedné či několika otázkách s výběrem odpovědí ovlivnila vaši možnost odpovědět, máte právo požádat, aby výběrová komise tyto otázky přezkoumala (v rámci postupu zrušení otázky).

V rámci tohoto postupu může výběrová komise rozhodnout o zrušení otázky s chybou a přerozdělení bodů mezi zbývající otázky testu. Přepočet se dotkne pouze uchazečů, kterým byla tato otázka položena. Způsob hodnocení testů uvedený v příslušných oddílech tohoto oznámení o výběrovém řízení zůstává beze změn.

Jak podat stížnost ohledně testů s otázkami s výběrem odpovědí:

| — | postup: obraťte se na úřad EPSO výhradně prostřednictvím jeho internetových stránek (https://epso.europa.eu/cs/epso-faqs-by-category), |
| --- | --- |

—

postup: obraťte se na úřad EPSO výhradně prostřednictvím jeho internetových stránek (https://epso.europa.eu/cs/epso-faqs-by-category),

| — | lhůta: do tří kalendářních dnů ode dne konání vašich testů na počítači, |
| --- | --- |

—

lhůta: do tří kalendářních dnů ode dne konání vašich testů na počítači,

| — | další informace: popište, čeho se otázka týkala (její náplň), aby bylo možné dotčené otázky identifikovat, a co nejsrozumitelněji vysvětlete domnělou chybu. |
| --- | --- |

—

další informace: popište, čeho se otázka týkala (její náplň), aby bylo možné dotčené otázky identifikovat, a co nejsrozumitelněji vysvětlete domnělou chybu.

Na stížnosti, které byly obdrženy po stanovené lhůtě nebo které jasně nepopisují zpochybněné otázky a domnělou chybu, nebude brán zřetel.

Zohledněny nebudou zejména stížnosti, které pouze poukazují na domnělé problémy s překladem a neupřesňují jasně daný problém.

Stejný postup přezkumu platí pro chyby v testu práce s elektronickou poštou.

4.2.2   Žádosti o přezkum

Můžete požádat o přezkum kteréhokoli rozhodnutí přijatého výběrovou komisí nebo úřadem EPSO, které stanoví vaše výsledky a/nebo které určuje, zda můžete postoupit do dalšího stadia výběrového řízení, nebo zda jste z něj vyloučeni.

Žádosti o přezkum mohou být založeny na:

| — | věcné nesrovnalosti v procesu výběrového řízení a/nebo |
| --- | --- |

—

věcné nesrovnalosti v procesu výběrového řízení a/nebo

| — | nedodržení služebního řádu (1), oznámení o výběrovém řízení a jeho příloh nebo judikatury ze strany výběrové komise nebo úřadu EPSO. |
| --- | --- |

—

nedodržení služebního řádu (1), oznámení o výběrovém řízení a jeho příloh nebo judikatury ze strany výběrové komise nebo úřadu EPSO.

Upozorňujeme, že nelze napadnout platnost hodnocení výběrové komise, pokud jde o kvalitu vašeho výkonu v některém testu nebo relevanci vašich kvalifikací a odborné praxe. Toto hodnocení je úsudkem výběrové komise a váš nesouhlas s hodnocením vašich testů, odborné praxe a/nebo kvalifikací nedokazuje, že se komise dopustila chyby. Žádosti o přezkum podané na tomto základě nepovedou ke kladnému výsledku.

Jak podat žádost o přezkum:

| — | postup: obraťte se na úřad EPSO výhradně prostřednictvím jeho internetových stránek (https://epso.europa.eu/cs/epso-faqs-by-category), |
| --- | --- |

—

postup: obraťte se na úřad EPSO výhradně prostřednictvím jeho internetových stránek (https://epso.europa.eu/cs/epso-faqs-by-category),

| — | lhůta: do deseti kalendářních dnů ode dne, kdy bylo napadené rozhodnutí zveřejněno na Vašem účtu EPSO, |
| --- | --- |

—

lhůta: do deseti kalendářních dnů ode dne, kdy bylo napadené rozhodnutí zveřejněno na Vašem účtu EPSO,

| — | další informace: jasně uveďte, které rozhodnutí chcete napadnout a na základě jakých důvodů. |
| --- | --- |

—

další informace: jasně uveďte, které rozhodnutí chcete napadnout a na základě jakých důvodů.

Na žádosti, které byly obdrženy po stanovené lhůtě, nebude brán zřetel.

Do patnácti pracovních dnů vám bude zasláno potvrzení o přijetí. Subjekt, který přijal napadené rozhodnutí (výběrová komise, nebo úřad EPSO), vaši žádost přezkoumá a vydá příslušné rozhodnutí. Odůvodněnou odpověď obdržíte co nejdříve.

Bude-li výsledek kladný, budete znovu zařazeni do výběrového řízení ve stadiu, v němž jste byli vyloučeni, a to bez ohledu na to, jak dalece mezitím výběrové řízení pokročilo.

4.3   Další možnosti napadení rozhodnutí

4.3.1   Správní stížnosti

Jako uchazeč v otevřeném výběrovém řízení máte právo obrátit se na ředitelku EPSO, která vykonává pravomoc orgánu oprávněného ke jmenování, se správní stížností.

Stížností můžete napadnout rozhodnutí nebo skutečnost, že rozhodnutí nebylo učiněno, pokud je tím přímo a bezprostředně ovlivněn váš právní status uchazeče a pouze pokud došlo k zjevnému porušení pravidel výběrového řízení. Ředitelka úřadu EPSO nemůže zvrátit úsudek výběrové komise (viz oddíl 4.2.2).

Jak podat správní stížnost:

| — | postup: obraťte se na úřad EPSO výhradně prostřednictvím jeho internetových stránek (https://epso.europa.eu/cs/epso-faqs-by-category), |
| --- | --- |

—

postup: obraťte se na úřad EPSO výhradně prostřednictvím jeho internetových stránek (https://epso.europa.eu/cs/epso-faqs-by-category),

| — | lhůta: do tří měsíců ode dne oznámení napadeného rozhodnutí nebo ode dne, kdy mělo být rozhodnutí učiněno, |
| --- | --- |

—

lhůta: do tří měsíců ode dne oznámení napadeného rozhodnutí nebo ode dne, kdy mělo být rozhodnutí učiněno,

| — | další informace: jasně uveďte, které rozhodnutí chcete napadnout a na základě jakých důvodů. |
| --- | --- |

—

další informace: jasně uveďte, které rozhodnutí chcete napadnout a na základě jakých důvodů.

Na stížnosti, které byly obdrženy po stanovené lhůtě, nebude brán zřetel.

4.3.2   Žaloba k soudu

Jako uchazeč v otevřeném výběrovém řízení máte právo podat žalobu k Tribunálu podle článku 270 Smlouvy o fungování Evropské unie a článku 91 služebního řádu.

Vezměte prosím na vědomí, že žaloba podaná proti rozhodnutí úřadu EPSO, a nikoli proti rozhodnutí výběrové komise, nebude u Tribunálu přípustná, pokud jste nejprve nepodali správní stížnost podle čl. 90 odst. 2 služebního řádu (viz oddíl 4.3.1). Jedná se především o rozhodnutí týkající se obecných podmínek účasti ve výběrovém řízení, která přijímá úřad EPSO, nikoli výběrová komise.

Jak podat žalobu:

| — | postup: viz internetové stránky Tribunálu (https://curia.europa.eu/jcms/). |
| --- | --- |

—

postup: viz internetové stránky Tribunálu (https://curia.europa.eu/jcms/).

4.3.3   Evropský veřejný ochránce práv

Všichni občané Evropské unie a osoby v EU trvale pobývající mohou podávat stížnosti k evropskému veřejnému ochránci práv.

Před podáním stížnosti k veřejnému ochránci práv musíte nejprve využít příslušné správní postupy u dotčených orgánů a institucí (viz oddíly 4.1–4.3).

Podáním stížnosti k veřejnému ochránci práv se neprodlužují lhůty pro podání správních stížností nebo žalob k soudu.

Jak podat stížnost k veřejnému ochránci práv:

| — | postup: viz internetové stránky evropského veřejného ochránce práv (https://www.ombudsman.europa.eu/cs/home). |
| --- | --- |

—

postup: viz internetové stránky evropského veřejného ochránce práv (https://www.ombudsman.europa.eu/cs/home).

4.4   Diskvalifikace z výběrového řízení

V kterékoli fázi výběrového řízení můžete být diskvalifikováni, pokud úřad EPSO zjistí některou z těchto skutečností:

| — | vytvořili jste si více než jeden účet EPSO, |
| --- | --- |

—

vytvořili jste si více než jeden účet EPSO,

| — | přihlásili jste se na neslučitelné obory nebo profesní profily, |
| --- | --- |

—

přihlásili jste se na neslučitelné obory nebo profesní profily,

| — | nesplňujete všechny podmínky účasti ve výběrovém řízení, |
| --- | --- |

—

nesplňujete všechny podmínky účasti ve výběrovém řízení,

| — | učinili jste nepravdivé prohlášení nebo prohlášení nepodložené příslušnými dokumenty, |
| --- | --- |

—

učinili jste nepravdivé prohlášení nebo prohlášení nepodložené příslušnými dokumenty,

| — | neodpověděli na žádnou z otázek talent screener; |
| --- | --- |

—

neodpověděli na žádnou z otázek talent screener;

| — | nesplnili jste podmínky pro testy organizované na dálku, |
| --- | --- |

—

nesplnili jste podmínky pro testy organizované na dálku,

| — | nezarezervovali jste si termín jednoho nebo několika testů nebo jste se jich nezúčastnili, |
| --- | --- |

—

nezarezervovali jste si termín jednoho nebo několika testů nebo jste se jich nezúčastnili,

| — | při testech jste podváděli, |
| --- | --- |

—

při testech jste podváděli,

| — | v přihlášce jste neuvedli jazyky požadované v tomto oznámení o výběrovém řízení nebo jste pro ně neuvedli požadovanou minimální úroveň, |
| --- | --- |

—

v přihlášce jste neuvedli jazyky požadované v tomto oznámení o výběrovém řízení nebo jste pro ně neuvedli požadovanou minimální úroveň,

| — | pokusili jste se nedovoleným způsobem kontaktovat člena výběrové komise, |
| --- | --- |

—

pokusili jste se nedovoleným způsobem kontaktovat člena výběrové komise,

| — | neinformovali jste úřad EPSO o možném střetu zájmů s členem výběrové komise, |
| --- | --- |

—

neinformovali jste úřad EPSO o možném střetu zájmů s členem výběrové komise,

| — | podali jste přihlášku v jiném jazyce, než stanoví toto oznámení o výběrovém řízení (použití jiného jazyka může být přípustné v případě vlastních jmen, oficiálních titulů a názvů pracovních pozic, jak jsou uvedeny v dokladech nebo v označeních/názvech diplomů); a/nebo |
| --- | --- |

—

podali jste přihlášku v jiném jazyce, než stanoví toto oznámení o výběrovém řízení (použití jiného jazyka může být přípustné v případě vlastních jmen, oficiálních titulů a názvů pracovních pozic, jak jsou uvedeny v dokladech nebo v označeních/názvech diplomů); a/nebo

| — | podepsali jste nebo jste jinak označili anonymně hodnocený písemný či praktický test. |
| --- | --- |

—

podepsali jste nebo jste jinak označili anonymně hodnocený písemný či praktický test.

Dále pokud jste se nezúčastnili zkoušky připojení, ale poté se zúčastnili testů na dálku a měli problémy s připojením, vyhrazuje si úřad EPSO právo nepřekládat termín vašeho testu na jiné datum.

Uchazeči o místo v orgánech EU musí prokázat maximální bezúhonnost. Podvod nebo pokus o podvod může vést k uložení sankcí a může být překážkou účasti v budoucích výběrových řízeních.

5.   BEZPEČNOSTNÍ PROVĚRKA

Zaměstnanci, kteří nakládají s citlivými a utajovanými informacemi vyžadujícími vysoký stupeň utajení („utajované informace EU“), musí mít odpovídající úroveň bezpečnostního oprávnění.

V důsledku toho mohou být u některých pracovních míst úspěšní uchazeči požádáni, aby měli nebo byli schopni včas získat platné osvědčení o bezpečnostní prověrce personálu.

To by mohlo znamenat, že jako předpoklad pro přijetí na určitá pracovní místa mohou být úspěšní uchazeči požádáni, aby se podrobili bezpečnostní prověrce, kterou provádí příslušný vnitrostátní orgán členského státu, jehož jsou státními příslušníky.

Uchazečům se doporučuje, aby se předtím, než se do výběrového řízení přihlásí, o prověrce informovali.

Tento požadavek bude jasně uveden v oznámení o výběrovém řízení na dané pracovní místo.

6.   OCHRANA ÚDAJŮ

Vaše osobní údaje se zpracovávají v souladu s nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU) 2018/1725 (2).

Viz též zvláštní prohlášení o ochraně osobních údajů v rámci otevřeného výběrového řízení (3).

Konec PŘÍLOHY III, kliknutím sem se vrátíte k hlavnímu textu.

---

(1)  Nařízení č. 31 (EHS), č. 11 (ESAE) o služebním řádu úředníků a pracovním řádu ostatních zaměstnanců Evropského hospodářského společenství a Evropského společenství pro atomovou energii (Úř. věst. 45, 14.6.1962, s. 1385/62). Konsolidované znění: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/cs/TXT/?uri=CELEX%3A01962R0031-20220101

(2)  Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2018/1725 ze dne 23. října 2018 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů orgány, institucemi a jinými subjekty Unie a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení nařízení (ES) č. 45/2001 a rozhodnutí č. 1247/2002/ES (Úř. věst. L 295, 21.11.2018, s. 39).

(3)  https://epso.europa.eu/cs/protection-your-personal-data

---