# Den Europæiske Unions C 363A/22.

| | ISSN 1977-0871 |
| --- | --- |
| Den Europæiske Unions
  Tidende | C 363A |
| | |
| Dansk udgave | Meddelelser og oplysninger | 65. årgang22. september 2022 |

ISSN 1977-0871

Den Europæiske Unions

Tidende

C 363A

Dansk udgave

Meddelelser og oplysninger

65. årgang22. september 2022

---

| Indhold | Side |
| --- | --- |
| | V   Øvrige meddelelser |
| | ADMINISTRATIVE PROCEDURER |
| | Det Europæiske Personaleudvælgelseskontor (EPSO) |
| 2022/C 363 A/01 | Meddelelse om almindelig udvælgelsesprøve — EPSO/AST/154/22 — Assistenter (AST 3) inden for følgende områder: 1. Økonomisk forvaltning, 2. Regnskabs- og finansforvaltning, 3. Offentlige indkøb, 4. Produktion af grafisk design og visuelt indhold, 5. Sociale og digitale medier og 6. Webmastere | 1 |

Indhold

Side

V   Øvrige meddelelser

ADMINISTRATIVE PROCEDURER

Det Europæiske Personaleudvælgelseskontor (EPSO)

2022/C 363 A/01

Meddelelse om almindelig udvælgelsesprøve — EPSO/AST/154/22 — Assistenter (AST 3) inden for følgende områder: 1. Økonomisk forvaltning, 2. Regnskabs- og finansforvaltning, 3. Offentlige indkøb, 4. Produktion af grafisk design og visuelt indhold, 5. Sociale og digitale medier og 6. Webmastere

1

---

| DA | |
| --- | --- |

DA

---

V Øvrige meddelelser

ADMINISTRATIVE PROCEDURER

Det Europæiske Personaleudvælgelseskontor (EPSO)

| 22.9.2022 | DA | Den Europæiske Unions Tidende | CA 363/1 |
| --- | --- | --- | --- |

22.9.2022

DA

Den Europæiske Unions Tidende

CA 363/1

---

MEDDELELSE OM ALMINDELIG UDVÆLGELSESPRØVE

EPSO/AST/154/22 — ASSISTENTER (AST 3) INDEN FOR FØLGENDE OMRÅDER:

1. ØKONOMISK FORVALTNING

2. REGNSKABS- OG FINANSFORVALTNING

3. OFFENTLIGE INDKØB

4. PRODUKTION AF GRAFISK DESIGN OG VISUELT INDHOLD

5. SOCIALE OG DIGITALE MEDIER OG

6. WEBMASTERE

(2022/C 363 A/01)

Ansøgningsfrist: 25. oktober 2022 kl. 12.00 (middag) Bruxellestid

INDHOLDSFORTEGNELSE

| 1. | ALMINDELIGE BESTEMMELSER | 3 |
| --- | --- | --- |

1.

| 2. | HVILKE OPGAVER FORVENTES UDFØRT? | 3 |
| --- | --- | --- |

2.

| 3. | HVEM KAN SØGE? | 3 |
| --- | --- | --- |

3.

| 3.1. | Generelle betingelser | 3 |
| --- | --- | --- |

3.1.

| 3.2. | Særlige betingelser — sprog | 3 |
| --- | --- | --- |

3.2.

| 3.3. | Særlige betingelser — kvalifikationer og erhvervserfaring | 3 |
| --- | --- | --- |

3.3.

| 3.3.1. | Område 1 — Økonomisk forvaltning | 3 |
| --- | --- | --- |

3.3.1.

| 3.3.2. | Område 2 — Regnskabs- og finansforvaltning | 4 |
| --- | --- | --- |

3.3.2.

| 3.3.3. | Område 3 — Offentlige indkøb | 4 |
| --- | --- | --- |

3.3.3.

| 3.3.4. | Område 4 — Produktion af grafisk design og visuelt indhold | 5 |
| --- | --- | --- |

3.3.4.

| 3.3.5. | Område 5 — Sociale og digitale medier | 5 |
| --- | --- | --- |

3.3.5.

| 3.3.6. | Område 6 — Webmastere | 6 |
| --- | --- | --- |

3.3.6.

| 4. | HVORDAN TILRETTELÆGGES UDVÆLGELSESPRØVEN? | 7 |
| --- | --- | --- |

4.

| 4.1. | Oversigt over procedurerne i forbindelse med udvælgelsesprøven | 7 |
| --- | --- | --- |

4.1.

| 4.2. | Sprog, der anvendes i forbindelse med denne udvælgelsesprøve | 7 |
| --- | --- | --- |

4.2.

| 4.2.1. | Sprogkrav | 7 |
| --- | --- | --- |

4.2.1.

| 4.2.2. | Sprog i forbindelse med ansøgning og prøver | 8 |
| --- | --- | --- |

4.2.2.

| 4.2.3. | Kommunikationssprog | 8 |
| --- | --- | --- |

4.2.3.

| 4.3. | Faser i udvælgelsesprøven | 8 |
| --- | --- | --- |

4.3.

| 4.3.1. | Ansøgning | 8 |
| --- | --- | --- |

4.3.1.

| 4.3.2. | Forhåndsudvælgelse: prøver i ræsonnement | 9 |
| --- | --- | --- |

4.3.2.

| 4.3.3. | Kontrol af adgangsbetingelser | 9 |
| --- | --- | --- |

4.3.3.

| 4.3.4. | Assessmentcenter | 10 |
| --- | --- | --- |

4.3.4.

| 4.3.5. | Kontrol af bilag og opstilling af reservelister | 10 |
| --- | --- | --- |

4.3.5.

| 5. | LIGE MULIGHEDER OG RIMELIGE TILPASNINGER | 11 |
| --- | --- | --- |

5.

| BILAG I | — Typiske arbejdsopgaver | 12 |
| --- | --- | --- |

BILAG I

| BILAG II | — Eksempler på minimumskvalifikationer | 16 |
| --- | --- | --- |

BILAG II

| BILAG III | — Generelle regler for almindelige udvælgelsesprøver | 25 |
| --- | --- | --- |

BILAG III

1.   ALMINDELIGE BESTEMMELSER

Det Europæiske Personaleudvælgelseskontor (EPSO) afholder en almindelig udvælgelsesprøve på grundlag af kvalifikationer og prøver med henblik på at oprette reservelister, som EU's institutioner, kontorer og agenturer kan anvende ved ansættelsen af nye tjenestemænd som »assistenter« (ansættelsesgruppe AST, første lønklasse AST 3).

Denne meddelelse om udvælgelsesprøve og bilagene hertil udgør den juridisk bindende ramme for denne udvælgelsesprøve.

Antal pladser på reservelisten:

| Område 1 | Økonomisk forvaltning | 220 |
| --- | --- | --- |
| Område 2 | Regnskabs- og finansforvaltning | 81 |
| Område 3 | Offentlige indkøb | 80 |
| Område 4 | Produktion af grafisk design og visuelt indhold | 44 |
| Område 5 | Sociale og digitale medier | 35 |
| Område 6 | Webmastere | 32 |

Område 1

Økonomisk forvaltning

220

Område 2

Regnskabs- og finansforvaltning

81

Område 3

Offentlige indkøb

80

Område 4

Produktion af grafisk design og visuelt indhold

44

Område 5

Sociale og digitale medier

35

Område 6

Webmastere

32

Denne meddelelse om udvælgelsesprøve gælder seks områder. Man kan kun indgive ansøgning til ét af dem. Ansøgerne skal vælge, når de ansøger, og de vil ikke kunne ændre deres valg, efter de har valideret deres ansøgningsskema.

2.   HVILKE OPGAVER FORVENTES UDFØRT?

Oplysninger om de opgaver, som udvalgte ansøgere typisk skal udføre, findes i bilag I.

3.   HVEM KAN SØGE?

Ansøgerne skal opfylde alle de generelle og særlige adgangsbetingelser, der er anført nedenfor, ved ansøgningsfristens udløb.

3.1.   Generelle betingelser

Ansøgerne skal:

| a) | være i besiddelse af deres civile rettigheder i en af EU's medlemsstater |
| --- | --- |

a)

være i besiddelse af deres civile rettigheder i en af EU's medlemsstater

| b) | have opfyldt deres forpligtelser i henhold til de gældende nationale love om værnepligt |
| --- | --- |

b)

have opfyldt deres forpligtelser i henhold til de gældende nationale love om værnepligt

| c) | opfylde de vandelskrav, der stilles for at bestride det pågældende arbejde. |
| --- | --- |

c)

opfylde de vandelskrav, der stilles for at bestride det pågældende arbejde.

3.2.   Særlige betingelser — sprog

Ansøgerne skal have kendskab til mindst to af de 24 officielle EU-sprog, jf. afsnit 4.2 nedenfor.

3.3.   Særlige betingelser — kvalifikationer og erhvervserfaring

Se bilag II for eksempler på minimumskvalifikationer.

3.3.1.   Område 1 — Økonomisk forvaltning

For at kunne komme i betragtning til område 1 skal ansøgerne enten have:

| a) | en videregående uddannelse af mindst to års varighed, der er afsluttet med et eksamensbevis, inden for økonomi, offentlig forvaltning, virksomhedsledelse, revision, økonomi/økonomisk forvaltning, jura eller et område med direkte relation hertil, efterfulgt af mindst tre års relevant erhvervserfaring
  eller |
| --- | --- |

a)

en videregående uddannelse af mindst to års varighed, der er afsluttet med et eksamensbevis, inden for økonomi, offentlig forvaltning, virksomhedsledelse, revision, økonomi/økonomisk forvaltning, jura eller et område med direkte relation hertil, efterfulgt af mindst tre års relevant erhvervserfaring

| b) | en ungdomsuddannelse, der er afsluttet med et eksamensbevis og giver adgang til videregående uddannelse, efterfulgt af mindst seks års relevant erhvervserfaring. |
| --- | --- |

b)

en ungdomsuddannelse, der er afsluttet med et eksamensbevis og giver adgang til videregående uddannelse, efterfulgt af mindst seks års relevant erhvervserfaring.

Erhvervserfaring som omhandlet i litra a) og b) i dette underafsnit betragtes som relevant, hvis den er erhvervet inden for to eller flere af følgende områder:

| i) | udarbejdelse, gennemførelse og overvågning af årlige budgetter |
| --- | --- |

i)

udarbejdelse, gennemførelse og overvågning af årlige budgetter

| ii) | oprettelse af finansielle dossierer, kontrol af finansiel dokumentation og/eller udarbejdelse af finansielle rapporter/statistikker |
| --- | --- |

ii)

oprettelse af finansielle dossierer, kontrol af finansiel dokumentation og/eller udarbejdelse af finansielle rapporter/statistikker

| iii) | finansiel overvågning af indkøbskontrakter og/eller tilskudsaftaler og/eller finansiel overvågning af administrationsudgifter og/eller finansielle rettigheder for valgte/udnævnte medlemmer af offentlige institutioner |
| --- | --- |

iii)

finansiel overvågning af indkøbskontrakter og/eller tilskudsaftaler og/eller finansiel overvågning af administrationsudgifter og/eller finansielle rettigheder for valgte/udnævnte medlemmer af offentlige institutioner

| iv) | forberedelse (igangsættelse) af budgetmæssige og finansielle transaktioner |
| --- | --- |

iv)

forberedelse (igangsættelse) af budgetmæssige og finansielle transaktioner

| v) | uafhængig kontrol af budgetmæssige og finansielle transaktioner før og efter gennemførelse |
| --- | --- |

v)

uafhængig kontrol af budgetmæssige og finansielle transaktioner før og efter gennemførelse

| vi) | udvikling og gennemførelse af regnskabs- og IT-finanssystemer, herunder rapporteringsværktøjer og databaseforvaltning |
| --- | --- |

vi)

udvikling og gennemførelse af regnskabs- og IT-finanssystemer, herunder rapporteringsværktøjer og databaseforvaltning

| vii) | gennemførelse af de aftalte handlingsplaner/henstillinger i forlængelse af revisioner eller finansielle henstillinger. |
| --- | --- |

vii)

gennemførelse af de aftalte handlingsplaner/henstillinger i forlængelse af revisioner eller finansielle henstillinger.

3.3.2.   Område 2 — Regnskabs- og finansforvaltning

For at kunne komme i betragtning til område 2 skal ansøgerne enten have:

| a) | en videregående uddannelse af mindst to års varighed, der er afsluttet med et eksamensbevis, inden for revision eller økonomi/økonomisk forvaltning, efterfulgt af mindst tre års relevant erhvervserfaring
  eller |
| --- | --- |

a)

en videregående uddannelse af mindst to års varighed, der er afsluttet med et eksamensbevis, inden for revision eller økonomi/økonomisk forvaltning, efterfulgt af mindst tre års relevant erhvervserfaring

| b) | en ungdomsuddannelse, der er afsluttet med et eksamensbevis og giver adgang til videregående uddannelse, efterfulgt af mindst seks års relevant erhvervserfaring. |
| --- | --- |

b)

en ungdomsuddannelse, der er afsluttet med et eksamensbevis og giver adgang til videregående uddannelse, efterfulgt af mindst seks års relevant erhvervserfaring.

Erhvervserfaring som omhandlet i litra a) og b) i dette underafsnit betragtes som relevant, hvis den er erhvervet inden for to eller flere af følgende områder:

| i) | oprettelse, kontrol og/eller validering af fakturaer og kreditnotaer |
| --- | --- |

i)

oprettelse, kontrol og/eller validering af fakturaer og kreditnotaer

| ii) | gennemførelse og overvågning af betalinger og modregning med kreditnotaer |
| --- | --- |

ii)

gennemførelse og overvågning af betalinger og modregning med kreditnotaer

| iii) | inddrivelse af fordringer og dertil knyttede bogføringsposter |
| --- | --- |

iii)

inddrivelse af fordringer og dertil knyttede bogføringsposter

| iv) | forvaltning af aktiver, afskrivning og lagerbeholdninger |
| --- | --- |

iv)

forvaltning af aktiver, afskrivning og lagerbeholdninger

| v) | Inddrivelse af moms |
| --- | --- |

v)

Inddrivelse af moms

| vi) | finansielle og regnskabsmæssige afstemninger |
| --- | --- |

vi)

finansielle og regnskabsmæssige afstemninger

| vii) | likviditetsstyring |
| --- | --- |

vii)

likviditetsstyring

| viii) | udarbejdelse af regnskaber, bidrag til årsopgørelsen og forskellige rapporter om finansiel forvaltning og lagerforvaltning |
| --- | --- |

viii)

udarbejdelse af regnskaber, bidrag til årsopgørelsen og forskellige rapporter om finansiel forvaltning og lagerforvaltning

| ix) | lovpligtig revision |
| --- | --- |

ix)

lovpligtig revision

3.3.3.   Område 3 — Offentlige indkøb

For at kunne komme i betragtning til område 3 skal ansøgerne enten have:

| a) | en videregående uddannelse af mindst to års varighed, der er afsluttet med et eksamensbevis, inden for økonomi, offentlig forvaltning, virksomhedsledelse, revision, økonomi/økonomisk forvaltning, jura eller et område med direkte relation hertil, efterfulgt af mindst tre års relevant erhvervserfaring
  eller |
| --- | --- |

a)

en videregående uddannelse af mindst to års varighed, der er afsluttet med et eksamensbevis, inden for økonomi, offentlig forvaltning, virksomhedsledelse, revision, økonomi/økonomisk forvaltning, jura eller et område med direkte relation hertil, efterfulgt af mindst tre års relevant erhvervserfaring

| b) | en ungdomsuddannelse, der er afsluttet med et eksamensbevis og giver adgang til videregående uddannelse, efterfulgt af mindst seks års relevant erhvervserfaring. |
| --- | --- |

b)

en ungdomsuddannelse, der er afsluttet med et eksamensbevis og giver adgang til videregående uddannelse, efterfulgt af mindst seks års relevant erhvervserfaring.

Erhvervserfaring som omhandlet i litra a) og b) i dette underafsnit betragtes som relevant, hvis den er erhvervet inden for to eller flere af følgende områder:

| i) | planlægning og programmering af procedurer for offentlige indkøb (og/eller tilskud) |
| --- | --- |

i)

planlægning og programmering af procedurer for offentlige indkøb (og/eller tilskud)

| ii) | udarbejdelse eller ajourføring af templates for dokumenter vedrørende offentlige indkøb (og/eller tilskud) |
| --- | --- |

ii)

udarbejdelse eller ajourføring af templates for dokumenter vedrørende offentlige indkøb (og/eller tilskud)

| iii) | udarbejdelse og forelæggelse til godkendelse og/eller gennemgang af dokumenter vedrørende offentlige indkøb (og/eller tilskud) |
| --- | --- |

iii)

udarbejdelse og forelæggelse til godkendelse og/eller gennemgang af dokumenter vedrørende offentlige indkøb (og/eller tilskud)

| iv) | tilrettelæggelse og styring af procedurer for offentlige indkøb (og/eller tilskud) |
| --- | --- |

iv)

tilrettelæggelse og styring af procedurer for offentlige indkøb (og/eller tilskud)

| v) | juridisk og finansiel overvågning af kontrakter og/eller tilskudsaftaler |
| --- | --- |

v)

juridisk og finansiel overvågning af kontrakter og/eller tilskudsaftaler

| vi) | udformning, udvikling og vedligeholdelse af e-indkøbssystemer. |
| --- | --- |

vi)

udformning, udvikling og vedligeholdelse af e-indkøbssystemer.

3.3.4.   Område 4 — Produktion af grafisk design og visuelt indhold

For at kunne komme i betragtning til område 4 skal ansøgerne enten have:

| a) | en videregående uddannelse af mindst to års varighed, der er afsluttet med et eksamensbevis, inden for grafisk design, visuel kommunikation, kommunikationsdesign, kommunikation eller et område med direkte relation hertil, efterfulgt af mindst tre års relevant erhvervserfaring
  eller |
| --- | --- |

a)

en videregående uddannelse af mindst to års varighed, der er afsluttet med et eksamensbevis, inden for grafisk design, visuel kommunikation, kommunikationsdesign, kommunikation eller et område med direkte relation hertil, efterfulgt af mindst tre års relevant erhvervserfaring

| b) | en ungdomsuddannelse, der er afsluttet med et eksamensbevis og giver adgang til videregående uddannelse, efterfulgt af mindst seks års relevant erhvervserfaring. |
| --- | --- |

b)

en ungdomsuddannelse, der er afsluttet med et eksamensbevis og giver adgang til videregående uddannelse, efterfulgt af mindst seks års relevant erhvervserfaring.

Erhvervserfaring som omhandlet i litra a) og b) i dette underafsnit betragtes som relevant, hvis den er erhvervet inden for et eller flere af følgende områder:

| i) | arbejde med Adobe Creative Cloud-applikationer, navnlig med Illustrator, Photoshop, InDesign og/eller After Effects |
| --- | --- |

i)

arbejde med Adobe Creative Cloud-applikationer, navnlig med Illustrator, Photoshop, InDesign og/eller After Effects

| ii) | udarbejdelse af koncepter for og design af kommunikationsprodukter (publikationer, illustrationer, ikoner, plakater, roll-ups, baggrunde osv.) og aktiver til trykning, digital brug og onlineanvendelse |
| --- | --- |

ii)

udarbejdelse af koncepter for og design af kommunikationsprodukter (publikationer, illustrationer, ikoner, plakater, roll-ups, baggrunde osv.) og aktiver til trykning, digital brug og onlineanvendelse

| iii) | branding, brandingskommunikation og skabelse og forvaltning af visuelle identiteter |
| --- | --- |

iii)

branding, brandingskommunikation og skabelse og forvaltning af visuelle identiteter

| iv) | udarbejdelse af stillestående og animerede visuelle midler til sociale medier, infografik og prototyper |
| --- | --- |

iv)

udarbejdelse af stillestående og animerede visuelle midler til sociale medier, infografik og prototyper

| v) | produktion af visuelt materiale, infografik og layout på tværs af et bredt spektrum af kanaler og sprog |
| --- | --- |

v)

produktion af visuelt materiale, infografik og layout på tværs af et bredt spektrum af kanaler og sprog

| vi) | sikring af anvendeligheden og tilgængeligheden af visuelle og digitale aktiver og indhold i overensstemmelse med anerkendte standarder (navnlig til internettet) |
| --- | --- |

vi)

sikring af anvendeligheden og tilgængeligheden af visuelle og digitale aktiver og indhold i overensstemmelse med anerkendte standarder (navnlig til internettet)

| vii) | anvendelse af grafisk design, dataanalyse og datavisualiseringsværktøjer til at præsentere data på måder, der er tilgængelige, tiltrækkende og interaktive (grafer, kort, infografik og andre visualiseringsformater) til trykte og digitale formål samt onlineanvendelse. |
| --- | --- |

vii)

anvendelse af grafisk design, dataanalyse og datavisualiseringsværktøjer til at præsentere data på måder, der er tilgængelige, tiltrækkende og interaktive (grafer, kort, infografik og andre visualiseringsformater) til trykte og digitale formål samt onlineanvendelse.

3.3.5.   Område 5 — Sociale og digitale medier

For at kunne komme i betragtning til område 5 skal ansøgerne enten have:

| a) | en videregående uddannelse af mindst to års varighed, der er afsluttet med et eksamensbevis, inden for kommunikation, marketing, journalistik, billed- eller videoproduktion, europæiske studier, internationale forbindelser, digital marketing eller et område med direkte relation hertil, efterfulgt af mindst tre års relevant erhvervserfaring
  eller |
| --- | --- |

a)

en videregående uddannelse af mindst to års varighed, der er afsluttet med et eksamensbevis, inden for kommunikation, marketing, journalistik, billed- eller videoproduktion, europæiske studier, internationale forbindelser, digital marketing eller et område med direkte relation hertil, efterfulgt af mindst tre års relevant erhvervserfaring

| b) | en ungdomsuddannelse, der er afsluttet med et eksamensbevis og giver adgang til videregående uddannelse, efterfulgt af mindst seks års relevant erhvervserfaring. |
| --- | --- |

b)

en ungdomsuddannelse, der er afsluttet med et eksamensbevis og giver adgang til videregående uddannelse, efterfulgt af mindst seks års relevant erhvervserfaring.

Erhvervserfaring som omhandlet i litra a) og b) i dette underafsnit betragtes som relevant, hvis den er erhvervet inden for et eller flere af følgende områder:

| i) | forvaltning af sociale mediekanaler og -platforme for offentlige eller private enheder |
| --- | --- |

i)

forvaltning af sociale mediekanaler og -platforme for offentlige eller private enheder

| ii) | produktion og offentliggørelse af indhold på sociale medier (opslag, artikler, interviews) |
| --- | --- |

ii)

produktion og offentliggørelse af indhold på sociale medier (opslag, artikler, interviews)

| iii) | forvaltning af fællesskaber |
| --- | --- |

iii)

forvaltning af fællesskaber

| iv) | redigering af visuelt indhold til sociale medieplatforme |
| --- | --- |

iv)

redigering af visuelt indhold til sociale medieplatforme

| v) | udformning, gennemførelse og evaluering af kampagner på de sociale medier |
| --- | --- |

v)

udformning, gennemførelse og evaluering af kampagner på de sociale medier

| vi) | dataanalyse, fastsættelse af indikatorer, evaluering af og rapportering om resultaterne af digitale kommunikationstiltag |
| --- | --- |

vi)

dataanalyse, fastsættelse af indikatorer, evaluering af og rapportering om resultaterne af digitale kommunikationstiltag

| vii) | etablering, forvaltning og optimering af betalte reklamekampagner på de sociale medier |
| --- | --- |

vii)

etablering, forvaltning og optimering af betalte reklamekampagner på de sociale medier

| viii) | de seneste tendenser inden for sociale medier (influencermarketing, livestreaming, brugergenereret indhold, fremme af digitale arrangementer). |
| --- | --- |

viii)

de seneste tendenser inden for sociale medier (influencermarketing, livestreaming, brugergenereret indhold, fremme af digitale arrangementer).

3.3.6.   Område 6 — Webmastere

For at kunne komme i betragtning til område 6 skal ansøgerne enten have:

| a) | en videregående uddannelse af mindst to års varighed, der er afsluttet med et eksamensbevis, inden for informations- og kommunikationsteknologier (IKT), kommunikation, marketing, journalistik, billed- eller videoproduktion, europæiske studier, internationale forhold, digital marketing eller et område med direkte relation hertil, efterfulgt af mindst tre års relevant erhvervserfaring
  eller |
| --- | --- |

a)

en videregående uddannelse af mindst to års varighed, der er afsluttet med et eksamensbevis, inden for informations- og kommunikationsteknologier (IKT), kommunikation, marketing, journalistik, billed- eller videoproduktion, europæiske studier, internationale forhold, digital marketing eller et område med direkte relation hertil, efterfulgt af mindst tre års relevant erhvervserfaring

| b) | en ungdomsuddannelse, der er afsluttet med et eksamensbevis og giver adgang til videregående uddannelse, efterfulgt af mindst seks års relevant erhvervserfaring. |
| --- | --- |

b)

en ungdomsuddannelse, der er afsluttet med et eksamensbevis og giver adgang til videregående uddannelse, efterfulgt af mindst seks års relevant erhvervserfaring.

Erhvervserfaring som omhandlet i litra a) og b) i dette underafsnit betragtes som relevant, hvis den er erhvervet inden for et eller flere af følgende områder:

| i) | oprettelse, forvaltning, opdatering og overvågning af websteder og underordnede hjemmesider ved at indsamle, redigere og tilpasse indhold og multimedieelementer i overensstemmelse med webstedets og virksomhedsmodellernes visuelle identitet |
| --- | --- |

i)

oprettelse, forvaltning, opdatering og overvågning af websteder og underordnede hjemmesider ved at indsamle, redigere og tilpasse indhold og multimedieelementer i overensstemmelse med webstedets og virksomhedsmodellernes visuelle identitet

| ii) | udarbejdelse af webanalyserapporter og sikring af, at internettrafikken overvåges |
| --- | --- |

ii)

udarbejdelse af webanalyserapporter og sikring af, at internettrafikken overvåges

| iii) | forbedring af kvaliteten og kvantiteten af webstedstrafikken fra søgemaskiner (optimering af søgemaskiner) |
| --- | --- |

iii)

forbedring af kvaliteten og kvantiteten af webstedstrafikken fra søgemaskiner (optimering af søgemaskiner)

| iv) | oversættelse af virksomhedsbehov til tekniske krav til IT-udviklere og udarbejdelse af specifikationsdokumenter |
| --- | --- |

iv)

oversættelse af virksomhedsbehov til tekniske krav til IT-udviklere og udarbejdelse af specifikationsdokumenter

| v) | forvaltning af et indholdsstyringssystem (f.eks. Drupal, SharePoint, WordPress, Umbraco, Jahia eller Jalios JCMS) |
| --- | --- |

v)

forvaltning af et indholdsstyringssystem (f.eks. Drupal, SharePoint, WordPress, Umbraco, Jahia eller Jalios JCMS)

| vi) | planlægning af udgivelsestakten for nye elementer, ændringer af platforme og fejlretninger og sikring af levering til tiden |
| --- | --- |

vi)

planlægning af udgivelsestakten for nye elementer, ændringer af platforme og fejlretninger og sikring af levering til tiden

| vii) | sikring af websteders og/eller webapplikationers anvendelighed og tilgængelighed (overensstemmelse med retningslinjerne for webindholdstilgængelighed) og overholdelse af anerkendte standarder (såsom HTML eller CSS). |
| --- | --- |

vii)

sikring af websteders og/eller webapplikationers anvendelighed og tilgængelighed (overensstemmelse med retningslinjerne for webindholdstilgængelighed) og overholdelse af anerkendte standarder (såsom HTML eller CSS).

4.   HVORDAN TILRETTELÆGGES UDVÆLGELSESPRØVEN?

4.1.   Oversigt over procedurerne i forbindelse med udvælgelsesprøven

Denne udvælgelsesprøve vil blive afholdt i følgende faser:

| — | Ansøgning (se afsnit 4.3.1 nedenfor). |
| --- | --- |

—

Ansøgning (se afsnit 4.3.1 nedenfor).

| — | Forhåndsudvælgelse: Prøver i ræsonnement (se afsnit 4.3.2 nedenfor). |
| --- | --- |

—

Forhåndsudvælgelse: Prøver i ræsonnement (se afsnit 4.3.2 nedenfor).

| — | Kontrol af adgangsbetingelser (se afsnit 4.3.3 nedenfor). |
| --- | --- |

—

Kontrol af adgangsbetingelser (se afsnit 4.3.3 nedenfor).

| — | Assessmentcenter (se afsnit 4.3.4 nedenfor):






  i) | prøver til vurdering af generelle kompetencer: et casestudie og et situationsbaseret interview om generelle kompetencer |
| --- | --- | --- |

—

Assessmentcenter (se afsnit 4.3.4 nedenfor):

i)

prøver til vurdering af generelle kompetencer: et casestudie og et situationsbaseret interview om generelle kompetencer

| ii) | et områderelateret interview. |
| --- | --- |

ii)

et områderelateret interview.

| — | Kontrol af bilag og opstilling af reservelister (se afsnit 4.3.5 nedenfor). |
| --- | --- |

—

Kontrol af bilag og opstilling af reservelister (se afsnit 4.3.5 nedenfor).

Prøvernes format (fjerntestning/fysisk tilstedeværelse) samt andre nødvendige detaljer og instrukser vil blive specificeret i den skriftlige indkaldelse til prøverne.

Hvis prøverne afholdes ved personligt fremmøde, sikrer EPSO, at disse prøver afvikles under forhold, der er i overensstemmelse med anbefalingerne fra de relevante sundhedsmyndigheder (Det Europæiske Center for Forebyggelse af og Kontrol med Sygdomme/andre internationale/europæiske og nationale myndigheder).

Til prøverne i ræsonnement og casestudiet skal ansøgerne reservere en tid i overensstemmelse med EPSO's instrukser. EPSO vil typisk tilbyde flere datoer for prøverne i ræsonnement og en dato for casestudiet, hvor ansøgerne kan aflægge disse prøver. Det tidsrum, hvor der kan reserveres tid, og hvor prøverne kan aflægges, er begrænset.

4.2.   Sprog, der anvendes i forbindelse med denne udvælgelsesprøve

4.2.1.   Sprogkrav

Ansøgere til denne udvælgelsesprøve skal have et indgående kendskab (mindst C1-niveau) til et af de 24 officielle EU-sprog og et tilfredsstillende kendskab (mindst B2-niveau) til et andet officielt EU-sprog. Et af disse sprog skal være engelsk.

De krævede minimumsniveauer ovenfor gælder for alle sprogfærdigheder (tale, skrive, læse og lytte), som skal angives i ansøgningen. Disse færdigheder svarer til færdighederne i den fælles europæiske referenceramme for sprog.

Sprogkravene for område 1-3 tager hensyn til de særlige opgaver, som assistenter, der arbejder i EU-institutionerne, har inden for økonomisk forvaltning, regnskabs- og finansforvaltning samt offentlige indkøb.

Selv om kendskab til yderligere sprog kan være en fordel, vil de udvalgte ansøgere i deres arbejde inden for disse områder hovedsagelig anvende engelsk. De ansatte assistenter skal kunne yde støtte til det eksisterende personale i institutionerne, som allerede arbejder hovedsagelig på engelsk og behandler kontrakter eller overvåger gennemførelsen af kontrakter, planlægger og/eller forvalter offentlige indkøbsprojekter osv.

Engelsk er det mest anvendte sprog til intern kommunikation samt til kommunikation med eksterne interessenter og til udarbejdelse af rapporter. Lærings- og udviklingsaktiviteter inden for område 1-3 er ofte kun tilgængelige på engelsk.

Mange af de IT-værktøjer, der anvendes af de ansatte i EU-institutionerne, der arbejder inden for disse områder, er kun tilgængelige på engelsk. Vigtigst af alt er brugergrænsefladen for Enterprise Resource Planning Software, der anvendes af institutionerne (f.eks. »ABAC workflow«), primært tilgængelig på engelsk.

Sprogkravene for område 4-6 bestemmes både af interne faktorer i institutionerne, og af den sammenhæng, som institutionerne opererer i. På det verdensomspændende internet har engelsk uofficielt opnået status som det universelle sprog. Relevant terminologi, herunder audiovisuel terminologi og onlineordlister, samt velkendte søgeværktøjer findes kun på engelsk. Det er obligatorisk for de nyansatte at anvende den samme terminologi for at kunne arbejde effektivt sammen med deres kolleger. Det er også nødvendigt at bruge det samme sprog — engelsk — for at kunne være med til at skabe webindhold og -publikationer.

Inden for audiovisuel produktion er manualerne til hardware og software, der anvendes i institutionerne, ofte kun tilgængelige på engelsk. Næsten alle programmeringssprog og metadatasystemer til offentliggørelse på nettet er udarbejdet under anvendelse af engelsk.

Uddannelseskurser, der afholdes af eksterne udbydere, afholdes på engelsk, og det samme gælder uddannelse på arbejdspladsen. Endelig er engelsk også det dominerende interne kommunikationssprog i de berørte afdelinger.

Af ovennævnte årsager skal nyansatte beherske engelsk på tilfredsstillende vis for at kunne udføre arbejdet umiddelbart efter ansættelse. Dette er afgørende for, hvilke sprog prøverne afvikles på (se afsnit 4.2.2 nedenfor).

4.2.2.   Sprog i forbindelse med ansøgning og prøver

I udvælgelsesprøvens forskellige faser anvendes sprogene som følger:

| Faser i udvælgelsesprøven | Prøver | Sprog |
| --- | --- | --- |
| Ansøgning | — | Et af de 24 officielle EU-sprog |
| Forhåndsudvælgelse | Prøver i ræsonnement | Officielt EU-sprog ud over engelsk |
| Assessmentcenter | Casestudie | Engelsk |
| Situationsbaseret interview om generelle kompetencer | Engelsk |
| Områderelateret interview | Engelsk |

Faser i udvælgelsesprøven

Prøver

Sprog

Ansøgning

—

Et af de 24 officielle EU-sprog

Forhåndsudvælgelse

Prøver i ræsonnement

Officielt EU-sprog ud over engelsk

Assessmentcenter

Casestudie

Engelsk

Situationsbaseret interview om generelle kompetencer

Engelsk

Områderelateret interview

Engelsk

4.2.3.   Kommunikationssprog

I kommunikationen mellem ansøgerne og EPSO gælder følgende:

| a) | Ved kommunikation — via EPSO-kontoen eller pr. e-mail — mellem EPSO og ansøgere, der har indsendt en gyldig ansøgning, henvender EPSO sig til den pågældende ansøger på et af de sprog, som ansøgeren har erklæret at have kendskab til på niveau B2 eller derover i afsnittet »læseevne« i ansøgningsskemaet. |
| --- | --- |

a)

Ved kommunikation — via EPSO-kontoen eller pr. e-mail — mellem EPSO og ansøgere, der har indsendt en gyldig ansøgning, henvender EPSO sig til den pågældende ansøger på et af de sprog, som ansøgeren har erklæret at have kendskab til på niveau B2 eller derover i afsnittet »læseevne« i ansøgningsskemaet.

| b) | I tilfælde af anmodninger og klager, jf. punkt 4.2.1 og 4.2.2 i de generelle regler for almindelige udvælgelsesprøver (se bilag III til denne meddelelse), opfordres ansøgerne til indgive anmodninger og klager på engelsk eller fransk. EPSO vil svare som angivet under litra a). |
| --- | --- |

b)

I tilfælde af anmodninger og klager, jf. punkt 4.2.1 og 4.2.2 i de generelle regler for almindelige udvælgelsesprøver (se bilag III til denne meddelelse), opfordres ansøgerne til indgive anmodninger og klager på engelsk eller fransk. EPSO vil svare som angivet under litra a).

| c) | Ansøgerne kan i forbindelse med alle andre spørgsmål henvende sig til EPSO på et hvilket som helst af de 24 officielle EU-sprog via onlinekontaktformularen, og EPSO vil svare den pågældende ansøger på et af de sprog, som ansøgeren har erklæret sig villig til at modtage et svar på. |
| --- | --- |

c)

Ansøgerne kan i forbindelse med alle andre spørgsmål henvende sig til EPSO på et hvilket som helst af de 24 officielle EU-sprog via onlinekontaktformularen, og EPSO vil svare den pågældende ansøger på et af de sprog, som ansøgeren har erklæret sig villig til at modtage et svar på.

4.3.   Faser i udvælgelsesprøven

4.3.1.   Ansøgning

For at søge skal ansøgerne have en EPSO-konto. Ansøgere, der endnu ikke har en EPSO-konto, skal oprette en. Der kan kun oprettes én konto, som efterfølgende anvendes til alle en ansøgers EPSO-ansøgninger.

Ansøgerne skal søge online på EPSO's hjemmeside
  https://epso.europa.eu/da/job-opportunities/open-for-application
  senest den:

25. oktober 2022 kl. 12.00 (middag) Bruxellestid

Ved at validere ansøgningen erklærer ansøgerne på tro og love, at de opfylder alle de betingelser, der er nævnt i afsnittet »Hvem kan søge?«. Når ansøgningen er valideret, kan der ikke længere ændres noget. Det er ansøgernes eget ansvar at sørge for, at ansøgningen udfyldes og valideres inden for fristen.

Ansøgerne skal uploade scannede kopier af de dokumenter, der understøtter oplysningerne i ansøgningsskemaet, til deres EPSO-konto. EPSO vil give yderligere oplysninger og instrukser.

4.3.2.   Forhåndsudvælgelse: prøver i ræsonnement

Alle ansøgere, der har valideret deres ansøgningsskema inden fristens udløb, vil blive indkaldt til stopprøver i multiple choice-spørgsmålsformat på et andet officielt EU-sprog end engelsk.

a)   
  Prøver i ræsonnement for område 1 og 2

Ansøgere til område 1 og 2 vil aflægge prøver i ræsonnement, der afholdes som følger:

| Prøver | Antal spørgsmål | Varighed | Pointtildeling | Antal point, som kræves |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| Numerisk ræsonnement | 15 | 30 minutter | 0 til 15 | 8/15 |
| Verbalt ræsonnement | 15 | 27 minutter | 0 til 15 | Verbalt og abstrakt ræsonnement tilsammen: 12/25 |
| Abstrakt ræsonnement | 10 | 10 minutter | 0 til 10 |

Prøver

Antal spørgsmål

Varighed

Pointtildeling

Antal point, som kræves

Numerisk ræsonnement

15

30 minutter

0 til 15

8/15

Verbalt ræsonnement

15

27 minutter

0 til 15

Verbalt og abstrakt ræsonnement tilsammen: 12/25

Abstrakt ræsonnement

10

10 minutter

0 til 10

De ansøgere, der har opnået begge de krævede pointtal og desuden et af de bedste resultater ved prøven i numerisk ræsonnement, vil få kontrolleret, om deres ansøgning opfylder adgangsbetingelserne som anført i afsnit 4.3.3.

Pointene fra disse prøver tæller ikke med i det endelige resultat (se afsnit 4.3.5).

b)   
  Prøver i ræsonnement for område 3-6

Ansøgere til område 3-6 vil aflægge prøver i ræsonnement, der afholdes som følger:

| Prøver | Antal spørgsmål | Varighed | Pointtildeling | Antal point, som kræves |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| Verbalt ræsonnement | 20 | 35 minutter | 0 til 20 | 10/20 |
| Numerisk ræsonnement | 10 | 20 minutter | 0 til 10 | Numerisk og abstrakt ræsonnement tilsammen: 10/20 |
| Abstrakt ræsonnement | 10 | 10 minutter | 0 til 10 |

Prøver

Antal spørgsmål

Varighed

Pointtildeling

Antal point, som kræves

Verbalt ræsonnement

20

35 minutter

0 til 20

10/20

Numerisk ræsonnement

10

20 minutter

0 til 10

Numerisk og abstrakt ræsonnement tilsammen: 10/20

Abstrakt ræsonnement

10

10 minutter

0 til 10

De ansøgere, der har opnået begge de krævede pointtal og desuden et af de bedste resultater ved prøven i verbalt ræsonnement, vil få kontrolleret, om deres ansøgning opfylder adgangsbetingelserne som anført i afsnit 4.3.3.

Pointene fra disse prøver tæller ikke med i det endelige resultat (se afsnit 4.3.5).

4.3.3.   Kontrol af adgangsbetingelser

Kontrollen af, om adgangsbetingelserne er opfyldt, omfatter kontrol af overholdelse af adgangsbetingelserne i afsnit 3 (»Hvem kan søge?«) i denne meddelelse. Dette sker på grundlag af de oplysninger, som ansøgerne har angivet i ansøgningsskemaet med forbehold af senere kontrol af bilag. Udvælgelseskomitéen vil i en senere fase af udvælgelsesprøven kontrollere ansøgernes bilag (se afsnit 4.3.5).

Kun ansøgere, der har opnået de krævede pointtal og et af de bedste resultater i den relevante stopprøve i ræsonnement (jf. foregående afsnit), vil få kontrolleret deres ansøgning. Kontrollen af, om adgangskravene er opfyldt, foretages i faldende orden efter, hvor mange point ansøgerne har opnået ved enten prøven i numerisk ræsonnement (se afsnit 4.3.2, litra a)) eller prøven i verbalt ræsonnement (se afsnit 4.3.2, litra b)). Ansøgningerne kontrolleres, indtil antallet af ansøgere, der opfylder adgangsbetingelserne, når op på højst tre gange så mange ansøgere, som der er plads til på reservelisten for hvert område. Ansøgere, der har opnået det pointtal, der kræves til sidstepladsen, vil også få deres dossierer kontrolleret. De øvrige ansøgeres dokumenter vil ikke blive kontrolleret.

De ansøgere, der på grundlag af denne kontrol anses for at opfylde adgangsbetingelserne, vil blive indkaldt til udvælgelsesprøvens næste fase.

4.3.4.   Assessmentcenter

Der indkaldes til assessmentcenterfasen højst tre gange så mange ansøgere (plus de ansøgere, som opnåede et tilstrækkeligt pointtal til sidstepladsen), som der er plads til på reservelisten for hvert område.

Formålet med assessmentcentret er at vurdere ansøgerne på grundlag af generelle og områderelaterede kompetencer.

Ansøgere, som opnår alle de krævede point, og som samlet set har opnået det højeste antal point ved assessmentcenterprøverne, vil få deres bilag kontrolleret som angivet i afsnit 4.3.5.

a)   
  Prøver til vurdering af generelle kompetencer

De generelle kompetencer vil blive vurderet ved hjælp af to prøver, der skal aflægges på engelsk som anført i nedenstående tabel:

| Kompetence | Prøve | Pointtildeling | Samlet antal point, der kræves |
| --- | --- | --- | --- |
| 1. | Analyse og problemløsning |

Kompetence

Prøve

Pointtildeling

Samlet antal point, der kræves

1.

Analyse og problemløsning

Casestudie

0 til 10

35/70

| 2. | Kommunikation |
| --- | --- |

2.

Kommunikation

Casestudie

0 til 10

| 3. | Levering af kvalitet og resultater |
| --- | --- |

3.

Levering af kvalitet og resultater

Casestudie

0 til 10

| 4. | Læring og udvikling |
| --- | --- |

4.

Læring og udvikling

Situationsbaseret interview om generelle kompetencer

0 til 10

| 5. | Prioritering og organisation |
| --- | --- |

5.

Prioritering og organisation

Casestudie

0 til 10

| 6. | Stresshåndtering |
| --- | --- |

6.

Stresshåndtering

Situationsbaseret interview om generelle kompetencer

0 til 10

| 7. | Samarbejdsevner |
| --- | --- |

7.

Samarbejdsevner

Situationsbaseret interview om generelle kompetencer

0 til 10

Der kræves ikke et bestemt antal point for hver kompetence, men der kræves mindst 35/70 point i alt. De opnåede point tæller med i det endelige resultat (se afsnit 4.3.5).

b)   
  Områderelateret interview

De områderelaterede kompetencer vil blive vurderet ved hjælp af et områderelateret interview, der gennemføres på engelsk og bedømmes som følger:

| Prøve | Pointtildeling | Antal point, som kræves |
| --- | --- | --- |
| Områderelateret interview | 0 til 100 | Samlet antal point 50/100 |

Prøve

Pointtildeling

Antal point, som kræves

Områderelateret interview

0 til 100

Samlet antal point 50/100

De opnåede point tæller med i det endelige resultat (se afsnit 4.3.5).

4.3.5.   Kontrol af bilag og opstilling af reservelister

Udvælgelseskomitéen kontrollerer ansøgernes bilag efter assessmentcenterfasen og inden oprettelsen af reservelisterne. Den tager endelig stilling til, om ansøgerne opfylder adgangsbetingelserne, ved at sammenligne i) de erklæringer, som ansøgerne har afgivet i deres ansøgningsskema (herunder i afsnittene »Uddannelse og erhvervsuddannelse« og »Erhvervserfaring«), med ii) de dokumenter, som ansøgerne har uploadet til deres EPSO-konto til støtte for disse erklæringer.

Med henblik på opstilling af reservelisterne kontrollerer udvælgelseskomitéen ansøgningerne fra de ansøgere, der har opnået flest point, i faldende orden, indtil antallet af pladser for hvert område er besat. De øvrige ansøgeres dokumenter vil ikke blive kontrolleret.

Reservelisterne for hvert område vil derfor kun indeholde navnene på de ansøgere, der opfylder adgangskravene, og som har opnået det krævede antal point i alle prøverne og det højeste samlede antal point (ud af 170 point) ved prøverne til vurdering af generelle og områderelaterede kompetencer. Her udgør 170 det højst mulige pointtal ved prøverne til bedømmelse af generelle kompetencer (70) og i forbindelse med det områderelaterede interview (100).

Navnene på reservelisten opstilles alfabetisk. Reservelisterne vil blive stillet til rådighed for de ansættende tjenestegrene.

Alle ansøgere, der har aflagt prøverne i assessmentcentret, modtager et kompetencepas med kvalitativ feedback fra udvælgelseskomitéen. De udvalgte ansøgeres kompetencepas vil også blive stillet til rådighed for de ansættende tjenestegrene.

At stå på reservelisten er ikke ensbetydende med, at man har ret til eller garanti for at blive ansat.

5.   LIGE MULIGHEDER OG RIMELIGE TILPASNINGER

EPSO bestræber sig på at tilbyde alle ansøgere lige muligheder.

Ansøgere med et handicap eller et helbredsproblem, der kan påvirke deres mulighed for at deltage i prøverne, bedes angive dette i deres ansøgning og følge proceduren for at anmode om rimelige tilpasninger som beskrevet i de generelle regler, der er knyttet som bilag til denne meddelelse (Se bilag III under punkt 1.3). Efter at have gennemgået en ansøgers anmodning og den relevante dokumentation kan EPSO, hvis det skønnes nødvendigt, foretage tilpasninger i rimeligt omfang.

Yderligere oplysninger om EPSO's politik om lige muligheder og om, hvordan man anmoder om rimelige tilpasninger, kan findes på EPSO's hjemmeside.

---

BILAG I

TYPISKE ARBEJDSOPGAVER

Område 1 — Økonomisk forvaltning

a)   
  Opgaver, der er fælles for alle institutioner

| 1. | bistand i forbindelse med udarbejdelse, gennemførelse og overvågning af det årlige budget |
| --- | --- |

1.

bistand i forbindelse med udarbejdelse, gennemførelse og overvågning af det årlige budget

| 2. | udarbejdelse af finansielle dossierer og kontrol af den finansielle dokumentation i overensstemmelse med de gældende procedurer og regler |
| --- | --- |

2.

udarbejdelse af finansielle dossierer og kontrol af den finansielle dokumentation i overensstemmelse med de gældende procedurer og regler

| 3. | bistand i forbindelse med den finansielle overvågning af kontrakter, tilskudsaftaler og serviceleveranceaftaler |
| --- | --- |

3.

bistand i forbindelse med den finansielle overvågning af kontrakter, tilskudsaftaler og serviceleveranceaftaler

| 4. | igangsættelse eller forudgående kontrol af budgetmæssige og finansielle transaktioner |
| --- | --- |

4.

igangsættelse eller forudgående kontrol af budgetmæssige og finansielle transaktioner

| 5. | bistand i forbindelse med efterfølgende kontrol for at sikre en forsvarlig økonomisk forvaltning |
| --- | --- |

5.

bistand i forbindelse med efterfølgende kontrol for at sikre en forsvarlig økonomisk forvaltning

| 6. | bistand i forbindelse med udvikling og gennemførelse af regnskabs- og IT-finanssystemer, herunder rapporteringsværktøjer og databaseforvaltning |
| --- | --- |

6.

bistand i forbindelse med udvikling og gennemførelse af regnskabs- og IT-finanssystemer, herunder rapporteringsværktøjer og databaseforvaltning

| 7. | bistand i forbindelse med gennemførelsen af handlingsplaner/henstillinger efter interne revisioner, revisioner foretaget af Den Europæiske Revisionsret eller andre revisionsorganer; bistand i forbindelse med gennemførelsen af OLAF's finansielle henstillinger eller med gennemførelsen af budgetmyndighedens dechargebeslutninger |
| --- | --- |

7.

bistand i forbindelse med gennemførelsen af handlingsplaner/henstillinger efter interne revisioner, revisioner foretaget af Den Europæiske Revisionsret eller andre revisionsorganer; bistand i forbindelse med gennemførelsen af OLAF's finansielle henstillinger eller med gennemførelsen af budgetmyndighedens dechargebeslutninger

| 8. | ydelse af bistand og rådgivning til de operationelle enheder i forbindelse med forvaltningen af budgetmæssige og finansielle transaktioner |
| --- | --- |

8.

ydelse af bistand og rådgivning til de operationelle enheder i forbindelse med forvaltningen af budgetmæssige og finansielle transaktioner

| 9. | bistand i forbindelse med udvikling eller gennemførelse af kurser i finansielle anliggender |
| --- | --- |

9.

bistand i forbindelse med udvikling eller gennemførelse af kurser i finansielle anliggender

| 10. | bistand i forbindelse med udarbejdelse af finansielle rapporter/statistikker. |
| --- | --- |

10.

bistand i forbindelse med udarbejdelse af finansielle rapporter/statistikker.

b)   
  Opgaver, der er særlige for Europa-Parlamentet

| 1. | bistand i forbindelse med kontrol og behandling af finansielle anmodninger fra medlemmer af Europa-Parlamentet (MEP'er) eller tidligere medlemmer af Europa-Parlamentet i overensstemmelse med de gældende regler |
| --- | --- |

1.

bistand i forbindelse med kontrol og behandling af finansielle anmodninger fra medlemmer af Europa-Parlamentet (MEP'er) eller tidligere medlemmer af Europa-Parlamentet i overensstemmelse med de gældende regler

| 2. | ydelse af bistand og rådgivning til medlemmer af Europa-Parlamentet om specifikke spørgsmål vedrørende deres finansielle godtgørelser. |
| --- | --- |

2.

ydelse af bistand og rådgivning til medlemmer af Europa-Parlamentet om specifikke spørgsmål vedrørende deres finansielle godtgørelser.

Område 2 — Regnskabs- og finansforvaltning

Under tilsyn af hver institutions regnskabsfører er regnskabs- og likviditetsassistenterne ansvarlige for følgende:

| 1. | bistand i forbindelse med kontrol af juridiske enheders masterdata og deres bankkonti og registrering af dem i regnskabssystemet |
| --- | --- |

1.

bistand i forbindelse med kontrol af juridiske enheders masterdata og deres bankkonti og registrering af dem i regnskabssystemet

| 2. | bistand i forbindelse med oprettelse, kontrol og validering af fakturaer og kreditnotaer |
| --- | --- |

2.

bistand i forbindelse med oprettelse, kontrol og validering af fakturaer og kreditnotaer

| 3. | gennemførelse og overvågning af de godkendte betalinger efter forudgående overensstemmelseskontrol og modregning med kreditnotaer |
| --- | --- |

3.

gennemførelse og overvågning af de godkendte betalinger efter forudgående overensstemmelseskontrol og modregning med kreditnotaer

| 4. | bistand i forbindelse med inddrivelse af fordringer og dertil knyttede bogføringsposter |
| --- | --- |

4.

bistand i forbindelse med inddrivelse af fordringer og dertil knyttede bogføringsposter

| 5. | bistand i forbindelse med forvaltning af aktiver, afskrivning og lagerbeholdninger |
| --- | --- |

5.

bistand i forbindelse med forvaltning af aktiver, afskrivning og lagerbeholdninger

| 6. | bistand i forbindelse med inddrivelser af moms |
| --- | --- |

6.

bistand i forbindelse med inddrivelser af moms

| 7. | udførelse af regelmæssige finansielle og regnskabsmæssige afstemninger (almindeligt bogholderi, herunder budgetkonti og andre konti, bankkonti, leverandør-/kundekonti, transaktioner mellem virksomheder osv.) |
| --- | --- |

7.

udførelse af regelmæssige finansielle og regnskabsmæssige afstemninger (almindeligt bogholderi, herunder budgetkonti og andre konti, bankkonti, leverandør-/kundekonti, transaktioner mellem virksomheder osv.)

| 8. | gennemførelse af regelmæssig kontrol af finansielle og regnskabsmæssige data med henblik på at sikre rettidige korrektioner, hvis det er nødvendigt |
| --- | --- |

8.

gennemførelse af regelmæssig kontrol af finansielle og regnskabsmæssige data med henblik på at sikre rettidige korrektioner, hvis det er nødvendigt

| 9. | bistand i forbindelse med likviditetsstyring: gennemførelse af godkendte betalinger, daglige kontantoverførsler, ugentlig og månedlig indberetning og fremskrivning af likvide midler, parametrisk programmering af SAP- og SWIFT-betalingsmeddelelser, opfølgning på returnerede betalinger og anmodninger om overholdelse, opfølgning på bankgebyrer og renter |
| --- | --- |

9.

bistand i forbindelse med likviditetsstyring: gennemførelse af godkendte betalinger, daglige kontantoverførsler, ugentlig og månedlig indberetning og fremskrivning af likvide midler, parametrisk programmering af SAP- og SWIFT-betalingsmeddelelser, opfølgning på returnerede betalinger og anmodninger om overholdelse, opfølgning på bankgebyrer og renter

| 10. | udarbejdelse af regnskaber, bidrag til årsopgørelsen og udarbejdelse af forskellige rapporter om finansiel forvaltning og lagerforvaltning |
| --- | --- |

10.

udarbejdelse af regnskaber, bidrag til årsopgørelsen og udarbejdelse af forskellige rapporter om finansiel forvaltning og lagerforvaltning

| 11. | levering af uddannelse, vejledning og støtte til de operationelle tjenester i forbindelse med regnskabsregler og -procedurer |
| --- | --- |

11.

levering af uddannelse, vejledning og støtte til de operationelle tjenester i forbindelse med regnskabsregler og -procedurer

| 12. | bistand i forbindelse med forvaltningen af forskudskonti. |
| --- | --- |

12.

bistand i forbindelse med forvaltningen af forskudskonti.

Område 3 — Offentlige indkøb

| 1. | bistand i forbindelse med programmeringen af procedurerne for offentlige indkøb ved at fastlægge behovene, vælge en passende procedure, udarbejde tilhørende dokumenter, fastlægge tidsplaner for disse procedurer og sikre deres gennemførelse |
| --- | --- |

1.

bistand i forbindelse med programmeringen af procedurerne for offentlige indkøb ved at fastlægge behovene, vælge en passende procedure, udarbejde tilhørende dokumenter, fastlægge tidsplaner for disse procedurer og sikre deres gennemførelse

| 2. | bistand i forbindelse med udarbejdelsen eller ajourføringen af skabeloner for udbudsdokumenter, herunder standardkontrakter |
| --- | --- |

2.

bistand i forbindelse med udarbejdelsen eller ajourføringen af skabeloner for udbudsdokumenter, herunder standardkontrakter

| 3. | bistand i forbindelse med tilrettelæggelse og gennemførelse af offentlige indkøbsprocedurer (udarbejdelse og forelæggelse til godkendelse af udbudsdokumenterne, opfølgning på procedurerne, forberedelse af, deltagelse i og opfølgning på åbnings- og evalueringsudvalgene, udarbejdelse af rapporter om evaluering af tilbud, forberedelse af tildeling af kontrakter, udarbejdelse af kontrakter og administrative dokumenter osv.) |
| --- | --- |

3.

bistand i forbindelse med tilrettelæggelse og gennemførelse af offentlige indkøbsprocedurer (udarbejdelse og forelæggelse til godkendelse af udbudsdokumenterne, opfølgning på procedurerne, forberedelse af, deltagelse i og opfølgning på åbnings- og evalueringsudvalgene, udarbejdelse af rapporter om evaluering af tilbud, forberedelse af tildeling af kontrakter, udarbejdelse af kontrakter og administrative dokumenter osv.)

| 4. | bistand i forbindelse med udarbejdelse af svar på spørgsmål, udarbejdelse af anmodninger om oplysninger eller præciseringer vedrørende tilbudsgivernes deltagelse, udarbejdelse af skrivelser om tildeling/ikke-tildeling af kontrakter og besvarelse af anmodninger fra afviste tilbudsgivere om yderligere oplysninger |
| --- | --- |

4.

bistand i forbindelse med udarbejdelse af svar på spørgsmål, udarbejdelse af anmodninger om oplysninger eller præciseringer vedrørende tilbudsgivernes deltagelse, udarbejdelse af skrivelser om tildeling/ikke-tildeling af kontrakter og besvarelse af anmodninger fra afviste tilbudsgivere om yderligere oplysninger

| 5. | bistand i forbindelse med den juridiske og finansielle overvågning af kontrakter |
| --- | --- |

5.

bistand i forbindelse med den juridiske og finansielle overvågning af kontrakter

| 6. | levering af uddannelse, vejledning og støtte til de operationelle tjenester i forbindelse med reglerne for og bedste praksis i forbindelse med offentlige indkøb og/eller kontraktforvaltning |
| --- | --- |

6.

levering af uddannelse, vejledning og støtte til de operationelle tjenester i forbindelse med reglerne for og bedste praksis i forbindelse med offentlige indkøb og/eller kontraktforvaltning

| 7. | bistand i forbindelse med udformning, udvikling og vedligeholdelse af e-indkøbssystemer. |
| --- | --- |

7.

bistand i forbindelse med udformning, udvikling og vedligeholdelse af e-indkøbssystemer.

| 8. | i nogle institutioner deltager assistenter, der bistår i forbindelse med offentlige indkøb, også i tilrettelæggelsen af tilskudsprocedurer (indkaldelse af forslag, evalueringsudvalg, tildelingsafgørelser osv.). |
| --- | --- |

8.

i nogle institutioner deltager assistenter, der bistår i forbindelse med offentlige indkøb, også i tilrettelæggelsen af tilskudsprocedurer (indkaldelse af forslag, evalueringsudvalg, tildelingsafgørelser osv.).

Område 4 — Produktion af grafisk design og visuelt indhold

| 1. | sikring af grafisk design (fra koncept til færdiggørelse) af kommunikationsprodukter, grafik, infografik og andet visuelt materiale af høj kvalitet på tværs af et bredt spektrum af trykte og digitale kanaler, medier og sprog i både statiske og animerede formater |
| --- | --- |

1.

sikring af grafisk design (fra koncept til færdiggørelse) af kommunikationsprodukter, grafik, infografik og andet visuelt materiale af høj kvalitet på tværs af et bredt spektrum af trykte og digitale kanaler, medier og sprog i både statiske og animerede formater

| 2. | omdannelse af komplekse data til klare og kortfattede grafer, diagrammer og andre visualiseringformater |
| --- | --- |

2.

omdannelse af komplekse data til klare og kortfattede grafer, diagrammer og andre visualiseringformater

| 3. | anvendelse af de eksisterende institutionelle retningslinjer vedrørende visuel identitet og kommunikation og kontrollere, at andre anvender dem korrekt |
| --- | --- |

3.

anvendelse af de eksisterende institutionelle retningslinjer vedrørende visuel identitet og kommunikation og kontrollere, at andre anvender dem korrekt

| 4. | fastlæggelse af publikationers tekniske og grafiske data, gennemgang og korrektion af layoutet af brochurer, plakater osv. og sikring af forvaltning af og opfølgning på trykningsprocessen |
| --- | --- |

4.

fastlæggelse af publikationers tekniske og grafiske data, gennemgang og korrektion af layoutet af brochurer, plakater osv. og sikring af forvaltning af og opfølgning på trykningsprocessen

| 5. | overvågning af relevante teknologiske udviklinger og tendenser inden for kommunikationsudformning |
| --- | --- |

5.

overvågning af relevante teknologiske udviklinger og tendenser inden for kommunikationsudformning

| 6. | bistand i forbindelse med gennemførelse af EU-institutionernes kommunikationsstrategier og særlige projekter vedrørende vigtige politiske og virksomhedsrelaterede begivenheder |
| --- | --- |

6.

bistand i forbindelse med gennemførelse af EU-institutionernes kommunikationsstrategier og særlige projekter vedrørende vigtige politiske og virksomhedsrelaterede begivenheder

| 7. | levering af rådgivning til kunder (typisk tjenestegrene i EU-institutionerne) og identifikation af deres kommunikationsbehov |
| --- | --- |

7.

levering af rådgivning til kunder (typisk tjenestegrene i EU-institutionerne) og identifikation af deres kommunikationsbehov

| 8. | anvendelse af applikationer som dem i Adobe Creative Cloud, navnlig Illustrator, Photoshop, InDesign og After Effects |
| --- | --- |

8.

anvendelse af applikationer som dem i Adobe Creative Cloud, navnlig Illustrator, Photoshop, InDesign og After Effects

| 9. | lokalisering, udtrækning, behandling og validering af data med henblik på visualisering af forskellige emner |
| --- | --- |

9.

lokalisering, udtrækning, behandling og validering af data med henblik på visualisering af forskellige emner

| 10. | samarbejde med IT-eksperter med henblik på at muliggøre dynamiske opdateringer fra datakilder |
| --- | --- |

10.

samarbejde med IT-eksperter med henblik på at muliggøre dynamiske opdateringer fra datakilder

| 11. | bistand i forbindelse med intern videndeling og yderligere professionalisering af assistenter til grafisk design og produktion af visuelt indhold. |
| --- | --- |

11.

bistand i forbindelse med intern videndeling og yderligere professionalisering af assistenter til grafisk design og produktion af visuelt indhold.

Område 5 — Sociale og digitale medier

| 1. | etablering, overvågning og måling af organiske og betalte kampagner på de sociale medier |
| --- | --- |

1.

etablering, overvågning og måling af organiske og betalte kampagner på de sociale medier

| 2. | udarbejdelse af en plan for de sociale medier, herunder en oversigt over aktiver, platform, kalender osv. |
| --- | --- |

2.

udarbejdelse af en plan for de sociale medier, herunder en oversigt over aktiver, platform, kalender osv.

| 3. | overvågning af resultater og ydelse af bistand i forbindelse med analyser af de sociale medier |
| --- | --- |

3.

overvågning af resultater og ydelse af bistand i forbindelse med analyser af de sociale medier

| 4. | overvågning af og rapportering om gennemførelsen af kommunikationskampagner på de sociale medier via udarbejdelse af ad hoc-rapporter og regelmæssige rapporter |
| --- | --- |

4.

overvågning af og rapportering om gennemførelsen af kommunikationskampagner på de sociale medier via udarbejdelse af ad hoc-rapporter og regelmæssige rapporter

| 5. | tæt samarbejde med redaktører, teams, der beskæftiger sig med sociale medier, videografer og grafiske designere |
| --- | --- |

5.

tæt samarbejde med redaktører, teams, der beskæftiger sig med sociale medier, videografer og grafiske designere

| 6. | brainstorming vedrørende indhold og valg af emner til videoer, udarbejdelse af manuskripter og titler samt oplæg til det audiovisuelle team |
| --- | --- |

6.

brainstorming vedrørende indhold og valg af emner til videoer, udarbejdelse af manuskripter og titler samt oplæg til det audiovisuelle team

| 7. | produktion af socialt lyd- og videoindhold, der skal bruges online |
| --- | --- |

7.

produktion af socialt lyd- og videoindhold, der skal bruges online

| 8. | kommunikation med andre berørte parter med interesse i produktioner og projekter med henblik på at skabe engagerende audiovisuelt materiale, der opfylder brugernes behov og målene med produktionen |
| --- | --- |

8.

kommunikation med andre berørte parter med interesse i produktioner og projekter med henblik på at skabe engagerende audiovisuelt materiale, der opfylder brugernes behov og målene med produktionen

| 9. | forvaltning af fællesskaber, opbygning af forbindelser for at sikre, at fællesskaber på sociale medieplatforme fremmes, og at der reageres på deres input |
| --- | --- |

9.

forvaltning af fællesskaber, opbygning af forbindelser for at sikre, at fællesskaber på sociale medieplatforme fremmes, og at der reageres på deres input

| 10. | bistand i forbindelse med forvaltning af interne netværk og tilrettelæggelse af deres møder |
| --- | --- |

10.

bistand i forbindelse med forvaltning af interne netværk og tilrettelæggelse af deres møder

| 11. | forberedelse af generering af indhold, opslag, fotos, videoer, grafik, historiefortælling og kampagner |
| --- | --- |

11.

forberedelse af generering af indhold, opslag, fotos, videoer, grafik, historiefortælling og kampagner

| 12. | deltagelse i planlægningen af indhold med hensyn til målgrupper og strategien for sociale medier |
| --- | --- |

12.

deltagelse i planlægningen af indhold med hensyn til målgrupper og strategien for sociale medier

| 13. | ydelse af vejledning og coaching til medlemmer og personale om brugen af onlineredskaber og sociale medier |
| --- | --- |

13.

ydelse af vejledning og coaching til medlemmer og personale om brugen af onlineredskaber og sociale medier

| 14. | anvendelse af værktøjer som f.eks. Emplifi, Talkwalker osv. |
| --- | --- |

14.

anvendelse af værktøjer som f.eks. Emplifi, Talkwalker osv.

Område 6 — Webmastere

| 1. | oprettelse, forvaltning, opdatering og overvågning af institutionens websteder, intranet og undersider ved at indsamle, redigere og tilpasse indhold og multimedieelementer (billede, video, lyd og tekst) |
| --- | --- |

1.

oprettelse, forvaltning, opdatering og overvågning af institutionens websteder, intranet og undersider ved at indsamle, redigere og tilpasse indhold og multimedieelementer (billede, video, lyd og tekst)

| 2. | ajourføring af websteder og sikring af sammenhæng i deres struktur, navigationsmetoder og indhold for at give brugerne en meningsfuld og relevant oplevelse |
| --- | --- |

2.

ajourføring af websteder og sikring af sammenhæng i deres struktur, navigationsmetoder og indhold for at give brugerne en meningsfuld og relevant oplevelse

| 3. | udarbejdelse af webindhold og korrekt formatering heraf under hensyntagen til standarder for tilgængelighed og flersprogethed |
| --- | --- |

3.

udarbejdelse af webindhold og korrekt formatering heraf under hensyntagen til standarder for tilgængelighed og flersprogethed

| 4. | sikring af, at indhold, struktur og navigation er kompatibel med nuværende og fremtidige browsere, enheder, software og kompenserende teknologier |
| --- | --- |

4.

sikring af, at indhold, struktur og navigation er kompatibel med nuværende og fremtidige browsere, enheder, software og kompenserende teknologier

| 5. | forbedring af kvaliteten og kvantiteten af webstedstrafikken fra søgemaskiner (optimering af søgemaskiner) |
| --- | --- |

5.

forbedring af kvaliteten og kvantiteten af webstedstrafikken fra søgemaskiner (optimering af søgemaskiner)

| 6. | udarbejdelse af præcise webanalyserapporter og sikring af, at internettrafikken overvåges |
| --- | --- |

6.

udarbejdelse af præcise webanalyserapporter og sikring af, at internettrafikken overvåges

| 7. | gennemførelse og forvaltning af samt problemløsning med hensyn til sporingsløsninger på tværs af digitale kommunikationsplatforme såsom websteder |
| --- | --- |

7.

gennemførelse og forvaltning af samt problemløsning med hensyn til sporingsløsninger på tværs af digitale kommunikationsplatforme såsom websteder

| 8. | forvaltning af tekniske tjenester såsom platforme til e-mailabonnementer og systemer til indholdsstyring |
| --- | --- |

8.

forvaltning af tekniske tjenester såsom platforme til e-mailabonnementer og systemer til indholdsstyring

| 9. | oversættelse af virksomhedsbehov til tekniske krav til IT-udviklere og udarbejdelse af specifikationsdokumenter |
| --- | --- |

9.

oversættelse af virksomhedsbehov til tekniske krav til IT-udviklere og udarbejdelse af specifikationsdokumenter

| 10. | bistand i forbindelse med planlægning af udgivelsestakten for nye elementer, ændringer af platforme og fejlretninger og sikring af levering til tiden |
| --- | --- |

10.

bistand i forbindelse med planlægning af udgivelsestakten for nye elementer, ændringer af platforme og fejlretninger og sikring af levering til tiden

| 11. | sikring af, at den teknologiske udvikling på det berørte område overvåges |
| --- | --- |

11.

sikring af, at den teknologiske udvikling på det berørte område overvåges

| 12. | samarbejde med de relevante tjenester med henblik på at levere indhold og tilbyde coaching og støtte til bidragydere til intranet/websted. |
| --- | --- |

12.

samarbejde med de relevante tjenester med henblik på at levere indhold og tilbyde coaching og støtte til bidragydere til intranet/websted.

Slut på BILAG I, klik her for at komme tilbage til hovedteksten

---

BILAG II

EKSEMPLER PÅ MINIMUMSKVALIFIKATIONER EFTER MEDLEMSSTAT OG DET FORENEDE KONGERIGE OG LØNKLASSE PÅ KVALIFIKATIONER, DER MINDST KRÆVES, OG SOM I PRINCIPPET SVARER TIL DEM, DER KRÆVES I MEDDELELSERNE OM UDVÆLGELSESPRØVER

Klik her for en letlæselig udgave af disse eksempler

| LAND | AST-SC 1 — AST-SC 6
  AST 1 — AST 7 | AST 3 — AST 11 | AD 5 — AD 16 |
| --- | --- | --- | --- |
| Uddannelse på gymnasieniveau (adgangsgivende til videregående uddannelse) | Videregående uddannelse (videregående uddannelse, som ikke er på universitetsniveau, eller kort universitetsuddannelse af mindst 2 års varighed) | Uddannelse på universitetsniveau (normeret til mindst tre år) | Uddannelse på universitetsniveau (normeret til mindst fire år) |
| Belgique — België — Belgien | Certificat de l’enseignement secondaire supérieur (CESS)/Diploma secundair onderwijs
  Diplôme d’aptitude à accéder à l’enseignement supérieur (DAES)/Getuigschrift van hoger secundair onderwijs
  Diplôme d’enseignement professionnel/Getuigschrift van het beroepssecundair onderwijs | Candidature/Kandidaat
  Graduat/Gegradueerde
  Bachelor/Professioneel gerichte Bachelor | Bachelor académique (180 crédits)
  Academisch gerichte Bachelor (180 ECTS) | Licence/Licentiaat
  Master
  Diplôme d’études approfondies (DEA)
  Diplôme d’études spécialisées (DES)
  Diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS)
  Gediplomeerde in de Voortgezette Studies (GVS)
  Gediplomeerde in de Gespecialiseerde Studies (GGS)
  Gediplomeerde in de Aanvullende Studies (GAS)
  Agrégation/Aggregaat
  Ingénieur industriel/Industrieel ingenieur
  Doctorat/Doctoraal diploma |
| България | Диплома за завършено средно образование | Специалист по ... | | Диплома за висше образование
  Бакалавър
  Магистър |
| Česko | Vysvědčení o maturitní zkoušce | Vysvědčení o absolutoriu (Absolutorium) + diplomovaný specialista (DiS.) | Diplom o ukončení bakalářského studia (Bakalář) | Diplom o ukončení vysokoškolského studia
  Magistr
  Doktor |
| Danmark | Bevis for:
  Studentereksamen
  Højere Forberedelseseksamen (HF)
  Højere Handelseksamen (HHX)
  Højere Afgangseksamen (HA)
  Bac pro: Bevis for Højere Teknisk Eksamen (HTX) | Videregående uddannelser
  = Bevis for = Eksamensbevis som (erhvervsakademiuddannelse AK) | Bachelorgrad (BA eller BS)
  Professionsbachelorgrad
  Diplomingeniør | Kandidatgrad/Candidatus
  Master/Magistergrad (mag.art)
  Licenciatgrad
  ph.d.-grad |
| Deutschland | Abitur/Zeugnis der allgemeinen Hochschulreife
  Fachabitur/Zeugnis der Fachhochschulreife | | Fachhochschulabschluss
  Bachelor | Hochschulabschluss/Fachhochschulabschluss/Master
  Magister Artium/Magistra Artium
  Staatsexamen/Diplom
  Erstes Juristisches Staatsexamen
  Doktorgrad |
| Eesti | Gümnaasiumi lõputunnistus + riigieksamitunnistus
  Lõputunnistus kutsekeskhariduse omandamise kohta | Tunnistus keskhariduse baasil kutsekeskhariduse omandamise kohta | Bakalaureusekraad (min 120 ainepunkti)
  Bakalaureusekraad (< 160 ainepunkti) | Rakenduskõrghariduse diplom
  Bakalaureusekraad (160 ainepunkti)
  Magistrikraad
  Arstikraad
  Hambaarstikraad
  Loomaarstikraad
  Filosoofiadoktor
  Doktorikraad (120–160 ainepunkti) |
| Éire/Ireland | Ardteistiméireacht, Grád D3, I 5 ábhar/Leaving Certificate Grade D3 in 5 subjects
  Gairmchlár na hArdteistiméireachta (GCAT)/Leaving Certificate Vocational Programme (LCVP) | Teastas Náisiúnta/National Certificate
  Gnáthchéim bhaitsiléara/Ordinary bachelor degree
  Dioplóma náisiúnta (ND, Dip.)/National diploma (ND, Dip.)
  Ardteastas (120 ECTS)/Higher Certificate (120 ECTS) | Céim onóracha bhaitsiléara (3 bliana/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng)/Honours bachelor degree (3 years/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng) | Céim onóracha bhaitsiléara (4 bliana/240 ECTS)/Honours bachelor degree (4 years/240 ECTS)
  Céim ollscoile/University degree
  Céim mháistir (60-120 ECTS)/Master’s degree (60-120 ECTS)
  Dochtúireacht/Doctorate |
| Ελλάδα | Απολυτήριο Γενικού Λυκείου Απολυτήριο Κλασικού Λυκείου
  Απολυτήριο Τεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου
  Απολυτήριο Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου
  Απολυτήριο Ενιαίου Λυκείου
  Απολυτήριο Τεχνολογικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου | Δίπλωμα επαγγελματικής κατάρτισης (ΙΕΚ) | | Πτυχίο ΑΕΙ (πανεπιστημίου, πολυτεχνείου, ΤΕΙ)
  Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης (2ος κύκλος)
  Διδακτορικό Δίπλωμα (3ος κύκλος) |
| España | Bachillerato + Curso de Orientación Universitaria (COU)
  Bachillerato
  BUP
  Diploma de Técnico especialista | FP grado superior (Técnico superior) | Diplomado/Ingeniero técnico | Licenciatura
  Máster
  Ingeniero
  Título de Doctor |
| France | Baccalauréat
  Diplôme d’accès aux études universitaires (DAEU)
  Brevet de technicien | Diplôme d’études universitaires générales (DEUG)
  Brevet de technicien supérieur (BTS)
  Diplôme universitaire de technologie (DUT)
  Diplôme d’études universitaires scientifiques et techniques (DEUST) | Licence | Maîtrise
  Maîtrise des sciences et techniques (MST), maîtrise des sciences de gestion (MSG), diplôme d’études supérieures techniques (DEST), diplôme de recherche technologique (DRT), diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS), diplôme d’études approfondies (DEA), master 1, master 2 professionnel, master 2 recherche
  Diplôme des grandes écoles
  Diplôme d’ingénieur
  Doctorat |
| Hrvatska | Svjedodžba o državnoj maturi
  Svjedodžba o završnom ispitu | Stručni pristupnik/pristupnica | Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica) | Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica)
  Stručni specijalist
  Magistar struke
  Magistar inženjer/magistrica inženjerka (mag. ing)
  Doktor struke
  Doktor umjetnosti |
| Italia | Diploma di maturità (vecchio ordinamento)
  Perito ragioniere
  Diploma di superamento dell’esame di Stato conclusivo dei corsi di studio di istruzione secondaria superiore | Diploma universitario (DU)
  Certificato di specializzazione tecnica superiore
  Attestato di competenza (4 semestri) | Diploma di laurea — L (breve) | Diploma di laurea (DL)
  Laurea specialistica (LS)
  Master di I livello
  Dottorato di ricerca (DR) |
| Κύπρος | Απολυτήριο | Δίπλωμα = Programmes offered by Public/Private Schools of Higher Education (for the latter accreditation is compulsory)
  Higher Diploma | | Πανεπιστημιακό Πτυχίο/Bachelor
  Master
  Doctorat |
| Latvija | Atestāts par vispārējo vidējo izglītību
  Diploms par profesionālo vidējo izglītību | Diploms par pirmā līmeņa profesionālo augstāko izglītību | Bakalaura diploms (min. 120 kredītpunktu) | Bakalaura diploms (160 kredītpunktu)
  Profesionālā bakalaura diploms
  Maģistra diploms
  Profesionālā maģistra diploms
  Doktora grāds |
| Lietuva | Brandos atestatas | Aukštojo mokslo diplomas
  Aukštesniojo mokslo diplomas | Profesinio bakalauro diplomas
  Aukštojo mokslo diplomas | Aukštojo mokslo diplomas
  Bakalauro diplomas
  Magistro diplomas
  Daktaro diplomas
  Meno licenciato diplomas |
| Luxembourg | Diplôme de fin d’études secondaires et techniques | BTS
  Brevet de maîtrise
  Brevet de technicien supérieur
  Diplôme de premier cycle universitaire (DPCU)
  Diplôme universitaire de technologie (DUT) | Bachelor
  Diplôme d’ingénieur technicien | Master
  Diplôme d’ingénieur industriel
  DESS en droit européen |
| Magyarország | Gimnáziumi érettségi bizonyítvány
  Szakközépiskolai érettségi-képesítő bizonyítvány | Felsőfokú szakképesítést igazoló bizonyítvány (Higher Vocational Programme) | Főiskolai oklevél
  Alapfokozat (Bachelor degree 180 credits) | Egyetemi oklevél
  Alapfokozat (Bachelor degree 240 credits)
  Mesterfokozat (Master degree) (Osztatlan mesterképzés)
  Doktori fokozat |
| Malta | Advanced Matriculation or GCE Advanced level in 3 subjects (2 of them grade C or higher)
  Matriculation certificate (2 subjects at Advanced level and 4 at Intermediate level including Systems of Knowledge with overall grade A-C) + Passes in the Secondary Education Certificate examination at Grade 5
  2 À Levels (passes A-C) + a number of subjects at Ordinary level, or equivalent | MCAST diplomas/certificates
  Higher National Diploma | Bachelor’s degree | Bachelor’s degree
  Master of Arts
  Doctorate |
| Nederland | Diploma VWO
  Diploma staatsexamen (2 diploma’s)
  Diploma staatsexamen voorbereidend wetenschappelijk onderwijs (Diploma staatsexamen VWO)
  Diploma staatsexamen hoger algemeen voortgezet onderwijs (Diploma staatsexamen HAVO) | Kandidaatsexamen
  Associate degree (AD) | Bachelor (WO)
  HBO bachelor degree
  Baccalaureus of «Ingenieur» | HBO/WO Master’s degree
  Doctoraal examen/Doctoraat |
| Österreich | Matura/Reifeprüfung
  Reife- und Diplomprüfung
  Berufsreifeprüfung | Kollegdiplom/Akademiediplom | Fachhochschuldiplom/Bakkalaureus/Bakkalaurea | Universitätsdiplom
  Fachhochschuldiplom
  Magister/Magistra
  Master
  Diplomprüfung, Diplom-Ingenieur
  Magisterprüfungszeugnis Rigorosenzeugnis
  Doktortitel |
| Polska | Świadectwo dojrzałości
  Świadectwo ukończenia liceum ogólnokształcącego | Dyplom ukończenia kolegium nauczycielskiego
  Świadectwo ukończenia szkoły policealnej | Licencjat/Inżynier | Magister/Magister inżynier
  Dyplom doktora |
| Portugal | Diploma de Ensino Secundário
  Certificado de Habilitações do Ensino Secundário | | Bacharel Licenciado | Licenciado
  Mestre
  Doutorado |
| România | Diplomă de bacalaureat | Diplomă de absolvire (colegiu universitar)
  Învățământ preuniversitar | Diplomă de licenţă | Diplomă de licenţă
  Diplomă de inginer
  Diplomă de urbanist
  Diplomă de master
  Certificat de atestare (studii academice postuniversitare)
  Diplomă de doctor |
| Slovenija | Maturitetno spričevalo (spričevalo o poklicni maturi) (spričevalo o zaključnem izpitu) | Diploma višje strokovne šole | Diploma o pridobljeni visoki strokovni izobrazbi | Univerzitetna diploma
  Magisterij
  Specializacija
  Doktorat |
| Slovensko | Vysvedčenie o maturitnej skúške | Absolventský diplom | Diplom o ukončení bakalárskeho štúdia (Bakalár) | Diplom o ukončení vysokoškolského štúdia
  Bakalár (Bc.)
  Magister
  Magister/Inžinier
  ArtD. |
| Suomi/Finland | Ylioppilastutkinto tai peruskoulu + kolmen vuoden ammatillinen koulutus – Studentexamen eller grundskola + treårig yrkesinriktad utbildning
  Todistus yhdistelmäopinnoista (Betyg över kombinationsstudier) | Ammatillinen opistoasteen tutkinto – Yrkesexamen på institutnivå | Kandidaatin tutkinto – Kandidatexamen/Ammattikorkeakoulututkinto – Yrkeshögskoleexamen (min. 120 opintoviikkoa – studieveckor) | Maisterin tutkinto – Magisterexamen/Ammattikorkeakoulututkinto – Yrkeshögskoleexamen (min. 160 opintoviikkoa – studieveckor)
  Tohtorin tutkinto (Doktorsexamen) joko 4 vuotta tai 2 vuotta lisensiaatin tutkinnon jälkeen – antingen 4 år eller 2 år efter licentiatexamen
  Lisensiaatti/Licentiat |
| Sverige | Slutbetyg från gymnasieskolan (3-årig gymnasial utbildning) | Högskoleexamen (80 poäng)
  Högskoleexamen, 2 år, 120 högskolepoäng
  Yrkeshögskoleexamen/Kvalificerad yrkeshögskoleexamen, 1–3 år | Kandidatexamen (akademisk examen omfattande minst 120 poäng, varav 60 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 10 poäng)
  Meriter på grundnivå: Kandidatexamen, 3 år, 180 högskolepoäng (Bachelor) | Magisterexamen (akademisk examen omfattande minst 160 poäng, varav 80 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 20 poäng eller två uppsatser motsvarande 10 poäng vardera)






  — | Licentiatexamen |

LAND

AST-SC 1 — AST-SC 6

AST 1 — AST 7

AST 3 — AST 11

AD 5 — AD 16

Uddannelse på gymnasieniveau (adgangsgivende til videregående uddannelse)

Videregående uddannelse (videregående uddannelse, som ikke er på universitetsniveau, eller kort universitetsuddannelse af mindst 2 års varighed)

Uddannelse på universitetsniveau (normeret til mindst tre år)

Uddannelse på universitetsniveau (normeret til mindst fire år)

Belgique — België — Belgien

Certificat de l’enseignement secondaire supérieur (CESS)/Diploma secundair onderwijs

Diplôme d’aptitude à accéder à l’enseignement supérieur (DAES)/Getuigschrift van hoger secundair onderwijs

Diplôme d’enseignement professionnel/Getuigschrift van het beroepssecundair onderwijs

Candidature/Kandidaat

Graduat/Gegradueerde

Bachelor/Professioneel gerichte Bachelor

Bachelor académique (180 crédits)

Academisch gerichte Bachelor (180 ECTS)

Licence/Licentiaat

Master

Diplôme d’études approfondies (DEA)

Diplôme d’études spécialisées (DES)

Diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS)

Gediplomeerde in de Voortgezette Studies (GVS)

Gediplomeerde in de Gespecialiseerde Studies (GGS)

Gediplomeerde in de Aanvullende Studies (GAS)

Agrégation/Aggregaat

Ingénieur industriel/Industrieel ingenieur

Doctorat/Doctoraal diploma

България

Диплома за завършено средно образование

Специалист по ...

Диплома за висше образование

Бакалавър

Магистър

Česko

Vysvědčení o maturitní zkoušce

Vysvědčení o absolutoriu (Absolutorium) + diplomovaný specialista (DiS.)

Diplom o ukončení bakalářského studia (Bakalář)

Diplom o ukončení vysokoškolského studia

Magistr

Doktor

Danmark

Bevis for:

Studentereksamen

Højere Forberedelseseksamen (HF)

Højere Handelseksamen (HHX)

Højere Afgangseksamen (HA)

Bac pro: Bevis for Højere Teknisk Eksamen (HTX)

Videregående uddannelser

= Bevis for = Eksamensbevis som (erhvervsakademiuddannelse AK)

Bachelorgrad (BA eller BS)

Professionsbachelorgrad

Diplomingeniør

Kandidatgrad/Candidatus

Master/Magistergrad (mag.art)

Licenciatgrad

ph.d.-grad

Deutschland

Abitur/Zeugnis der allgemeinen Hochschulreife

Fachabitur/Zeugnis der Fachhochschulreife

Fachhochschulabschluss

Bachelor

Hochschulabschluss/Fachhochschulabschluss/Master

Magister Artium/Magistra Artium

Staatsexamen/Diplom

Erstes Juristisches Staatsexamen

Doktorgrad

Eesti

Gümnaasiumi lõputunnistus + riigieksamitunnistus

Lõputunnistus kutsekeskhariduse omandamise kohta

Tunnistus keskhariduse baasil kutsekeskhariduse omandamise kohta

Bakalaureusekraad (min 120 ainepunkti)

Bakalaureusekraad (< 160 ainepunkti)

Rakenduskõrghariduse diplom

Bakalaureusekraad (160 ainepunkti)

Magistrikraad

Arstikraad

Hambaarstikraad

Loomaarstikraad

Filosoofiadoktor

Doktorikraad (120–160 ainepunkti)

Éire/Ireland

Ardteistiméireacht, Grád D3, I 5 ábhar/Leaving Certificate Grade D3 in 5 subjects

Gairmchlár na hArdteistiméireachta (GCAT)/Leaving Certificate Vocational Programme (LCVP)

Teastas Náisiúnta/National Certificate

Gnáthchéim bhaitsiléara/Ordinary bachelor degree

Dioplóma náisiúnta (ND, Dip.)/National diploma (ND, Dip.)

Ardteastas (120 ECTS)/Higher Certificate (120 ECTS)

Céim onóracha bhaitsiléara (3 bliana/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng)/Honours bachelor degree (3 years/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng)

Céim onóracha bhaitsiléara (4 bliana/240 ECTS)/Honours bachelor degree (4 years/240 ECTS)

Céim ollscoile/University degree

Céim mháistir (60-120 ECTS)/Master’s degree (60-120 ECTS)

Dochtúireacht/Doctorate

Ελλάδα

Απολυτήριο Γενικού Λυκείου Απολυτήριο Κλασικού Λυκείου

Απολυτήριο Τεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου

Απολυτήριο Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου

Απολυτήριο Ενιαίου Λυκείου

Απολυτήριο Τεχνολογικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου

Δίπλωμα επαγγελματικής κατάρτισης (ΙΕΚ)

Πτυχίο ΑΕΙ (πανεπιστημίου, πολυτεχνείου, ΤΕΙ)

Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης (2ος κύκλος)

Διδακτορικό Δίπλωμα (3ος κύκλος)

España

Bachillerato + Curso de Orientación Universitaria (COU)

Bachillerato

BUP

Diploma de Técnico especialista

FP grado superior (Técnico superior)

Diplomado/Ingeniero técnico

Licenciatura

Máster

Ingeniero

Título de Doctor

France

Baccalauréat

Diplôme d’accès aux études universitaires (DAEU)

Brevet de technicien

Diplôme d’études universitaires générales (DEUG)

Brevet de technicien supérieur (BTS)

Diplôme universitaire de technologie (DUT)

Diplôme d’études universitaires scientifiques et techniques (DEUST)

Licence

Maîtrise

Maîtrise des sciences et techniques (MST), maîtrise des sciences de gestion (MSG), diplôme d’études supérieures techniques (DEST), diplôme de recherche technologique (DRT), diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS), diplôme d’études approfondies (DEA), master 1, master 2 professionnel, master 2 recherche

Diplôme des grandes écoles

Diplôme d’ingénieur

Doctorat

Hrvatska

Svjedodžba o državnoj maturi

Svjedodžba o završnom ispitu

Stručni pristupnik/pristupnica

Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica)

Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica)

Stručni specijalist

Magistar struke

Magistar inženjer/magistrica inženjerka (mag. ing)

Doktor struke

Doktor umjetnosti

Italia

Diploma di maturità (vecchio ordinamento)

Perito ragioniere

Diploma di superamento dell’esame di Stato conclusivo dei corsi di studio di istruzione secondaria superiore

Diploma universitario (DU)

Certificato di specializzazione tecnica superiore

Attestato di competenza (4 semestri)

Diploma di laurea — L (breve)

Diploma di laurea (DL)

Laurea specialistica (LS)

Master di I livello

Dottorato di ricerca (DR)

Κύπρος

Απολυτήριο

Δίπλωμα = Programmes offered by Public/Private Schools of Higher Education (for the latter accreditation is compulsory)

Higher Diploma

Πανεπιστημιακό Πτυχίο/Bachelor

Master

Doctorat

Latvija

Atestāts par vispārējo vidējo izglītību

Diploms par profesionālo vidējo izglītību

Diploms par pirmā līmeņa profesionālo augstāko izglītību

Bakalaura diploms (min. 120 kredītpunktu)

Bakalaura diploms (160 kredītpunktu)

Profesionālā bakalaura diploms

Maģistra diploms

Profesionālā maģistra diploms

Doktora grāds

Lietuva

Brandos atestatas

Aukštojo mokslo diplomas

Aukštesniojo mokslo diplomas

Profesinio bakalauro diplomas

Aukštojo mokslo diplomas

Aukštojo mokslo diplomas

Bakalauro diplomas

Magistro diplomas

Daktaro diplomas

Meno licenciato diplomas

Luxembourg

Diplôme de fin d’études secondaires et techniques

BTS

Brevet de maîtrise

Brevet de technicien supérieur

Diplôme de premier cycle universitaire (DPCU)

Diplôme universitaire de technologie (DUT)

Bachelor

Diplôme d’ingénieur technicien

Master

Diplôme d’ingénieur industriel

DESS en droit européen

Magyarország

Gimnáziumi érettségi bizonyítvány

Szakközépiskolai érettségi-képesítő bizonyítvány

Felsőfokú szakképesítést igazoló bizonyítvány (Higher Vocational Programme)

Főiskolai oklevél

Alapfokozat (Bachelor degree 180 credits)

Egyetemi oklevél

Alapfokozat (Bachelor degree 240 credits)

Mesterfokozat (Master degree) (Osztatlan mesterképzés)

Doktori fokozat

Malta

Advanced Matriculation or GCE Advanced level in 3 subjects (2 of them grade C or higher)

Matriculation certificate (2 subjects at Advanced level and 4 at Intermediate level including Systems of Knowledge with overall grade A-C) + Passes in the Secondary Education Certificate examination at Grade 5

2 À Levels (passes A-C) + a number of subjects at Ordinary level, or equivalent

MCAST diplomas/certificates

Higher National Diploma

Bachelor’s degree

Bachelor’s degree

Master of Arts

Doctorate

Nederland

Diploma VWO

Diploma staatsexamen (2 diploma’s)

Diploma staatsexamen voorbereidend wetenschappelijk onderwijs (Diploma staatsexamen VWO)

Diploma staatsexamen hoger algemeen voortgezet onderwijs (Diploma staatsexamen HAVO)

Kandidaatsexamen

Associate degree (AD)

Bachelor (WO)

HBO bachelor degree

Baccalaureus of «Ingenieur»

HBO/WO Master’s degree

Doctoraal examen/Doctoraat

Österreich

Matura/Reifeprüfung

Reife- und Diplomprüfung

Berufsreifeprüfung

Kollegdiplom/Akademiediplom

Fachhochschuldiplom/Bakkalaureus/Bakkalaurea

Universitätsdiplom

Fachhochschuldiplom

Magister/Magistra

Master

Diplomprüfung, Diplom-Ingenieur

Magisterprüfungszeugnis Rigorosenzeugnis

Doktortitel

Polska

Świadectwo dojrzałości

Świadectwo ukończenia liceum ogólnokształcącego

Dyplom ukończenia kolegium nauczycielskiego

Świadectwo ukończenia szkoły policealnej

Licencjat/Inżynier

Magister/Magister inżynier

Dyplom doktora

Portugal

Diploma de Ensino Secundário

Certificado de Habilitações do Ensino Secundário

Bacharel Licenciado

Licenciado

Mestre

Doutorado

România

Diplomă de bacalaureat

Diplomă de absolvire (colegiu universitar)

Învățământ preuniversitar

Diplomă de licenţă

Diplomă de licenţă

Diplomă de inginer

Diplomă de urbanist

Diplomă de master

Certificat de atestare (studii academice postuniversitare)

Diplomă de doctor

Slovenija

Maturitetno spričevalo (spričevalo o poklicni maturi) (spričevalo o zaključnem izpitu)

Diploma višje strokovne šole

Diploma o pridobljeni visoki strokovni izobrazbi

Univerzitetna diploma

Magisterij

Specializacija

Doktorat

Slovensko

Vysvedčenie o maturitnej skúške

Absolventský diplom

Diplom o ukončení bakalárskeho štúdia (Bakalár)

Diplom o ukončení vysokoškolského štúdia

Bakalár (Bc.)

Magister

Magister/Inžinier

ArtD.

Suomi/Finland

Ylioppilastutkinto tai peruskoulu + kolmen vuoden ammatillinen koulutus – Studentexamen eller grundskola + treårig yrkesinriktad utbildning

Todistus yhdistelmäopinnoista (Betyg över kombinationsstudier)

Ammatillinen opistoasteen tutkinto – Yrkesexamen på institutnivå

Kandidaatin tutkinto – Kandidatexamen/Ammattikorkeakoulututkinto – Yrkeshögskoleexamen (min. 120 opintoviikkoa – studieveckor)

Maisterin tutkinto – Magisterexamen/Ammattikorkeakoulututkinto – Yrkeshögskoleexamen (min. 160 opintoviikkoa – studieveckor)

Tohtorin tutkinto (Doktorsexamen) joko 4 vuotta tai 2 vuotta lisensiaatin tutkinnon jälkeen – antingen 4 år eller 2 år efter licentiatexamen

Lisensiaatti/Licentiat

Sverige

Slutbetyg från gymnasieskolan (3-årig gymnasial utbildning)

Högskoleexamen (80 poäng)

Högskoleexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

Yrkeshögskoleexamen/Kvalificerad yrkeshögskoleexamen, 1–3 år

Kandidatexamen (akademisk examen omfattande minst 120 poäng, varav 60 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 10 poäng)

Meriter på grundnivå: Kandidatexamen, 3 år, 180 högskolepoäng (Bachelor)

Magisterexamen (akademisk examen omfattande minst 160 poäng, varav 80 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 20 poäng eller två uppsatser motsvarande 10 poäng vardera)

—

Licentiatexamen

| — | Doktorsexamen |
| --- | --- |

—

Doktorsexamen

Meriter på avancerad nivå:

| — | Magisterexamen, 1 år, 60 högskolepoäng |
| --- | --- |

—

Magisterexamen, 1 år, 60 högskolepoäng

| — | Masterexamen, 2 år, 120 högskolepoäng |
| --- | --- |

—

Masterexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

Meriter på forskarnivå:

| — | Licentiatexamen, 2 år, 120 högskolepoäng |
| --- | --- |

—

Licentiatexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

| — | Doktorsexamen, 4 år, 240 högskolepoäng |
| --- | --- |

—

Doktorsexamen, 4 år, 240 högskolepoäng

United Kingdom

General Certificate of Education Advanced level — 2 passes or equivalent (grades A to E)

BTEC National Diploma

General National Vocational Qualification (GNVQ), advanced level

Advanced Vocational Certificate of Education, À level (VCE À level)

Higher National Diploma/Certificate (BTEC)/SCOTVEC

Diploma of Higher Education (DipHE)

National Vocational Qualifications (NVQ)

Scottish Vocational Qualifications (SVQ) level 4

(Honours) Bachelor degree

NB: Master’s degree in Scotland

Honours Bachelor degree

Master’s degree (MA, MB, MEng, MPhil, MSc)

Doctorate

NOTE:

UK diplomas awarded in 2020 (until 31 December 2020) are accepted without an equivalence. UK diplomas awarded as from 1 January 2021 must be accompanied by an equivalence issued by a competent authority of an EU Member State.

Slut på BILAG II. Klik her for at komme tilbage til hovedteksten

---

BILAG III

GENERELLE REGLER FOR ALMINDELIGE UDVÆLGELSESPRØVER

GENERELLE OPLYSNINGER

I forbindelse med udvælgelsesprocedurer tilrettelagt af EPSO gælder enhver henvisning til en person af et specifikt køn ligeledes som henvisning til en person af ethvert andet køn.

Hvis flere ansøgere har opnået det antal point, der kræves til sidstepladsen på et hvilket som helst trin i udvælgelsesprøven, vil de alle gå videre til næste trin i udvælgelsesprøven. Ansøgere, der har fået fornyet adgang til udvælgelsesprøven efter medhold i en klage, vil også blive indbudt til næste trin.

Hvis flere ansøgere har opnået det antal point, der kræves til sidstepladsen på reservelisten, opføres de alle på reservelisten. Ansøgere, der har fået fornyet adgang til udvælgelsesprøven efter medhold i en klage på dette trin i proceduren, vil også blive opført på reservelisten.

1.   HVEM KAN SØGE?

1.1.   Generelle og særlige betingelser

De generelle og særlige betingelser (herunder sprogkundskaber) for hvert område eller profil angives i afsnittet »Hvem kan søge?«.

Særlige betingelser vedrørende kvalifikationer, erhvervserfaring og sprogkundskaber varierer afhængigt af den ønskede profil. Ansøgerne opfordres til i deres ansøgning at oplyse så meget som muligt om deres kvalifikationer og erhvervserfaring (hvis der stilles krav om dette) således som beskrevet i afsnittet »Hvem kan søge?« i denne meddelelse,
  hvis det er relevant for arbejdsopgaverne
  .

| a) | Eksamensbeviser og/eller andre beviser for bestået eksamen: Eksamensbeviser, hvad enten de er udstedt i et EU-land eller et tredjeland, skal være godkendt af et officielt organ i en EU-medlemsstat, f.eks. en EU-medlemsstats undervisningsministerium. Udvælgelseskomitéen tager hensyn til, at uddannelsessystemerne kan være forskellige.
  Med hensyn til videregående uddannelse samt teknisk uddannelse og erhvervs- og specialuddannelse skal der angives område og varighed, og om undervisningen var på fuldtid eller deltid eller havde form af aftenundervisning. |
| --- | --- |

a)

Eksamensbeviser og/eller andre beviser for bestået eksamen: Eksamensbeviser, hvad enten de er udstedt i et EU-land eller et tredjeland, skal være godkendt af et officielt organ i en EU-medlemsstat, f.eks. en EU-medlemsstats undervisningsministerium. Udvælgelseskomitéen tager hensyn til, at uddannelsessystemerne kan være forskellige.

Med hensyn til videregående uddannelse samt teknisk uddannelse og erhvervs- og specialuddannelse skal der angives område og varighed, og om undervisningen var på fuldtid eller deltid eller havde form af aftenundervisning.

| b) | Erhvervserfaring (hvis der stilles krav om dette) vil kun blive taget i betragtning, hvis den er relevant for de pågældende arbejdsopgaver og udgør:






  — | et reelt arbejde |
| --- | --- | --- |

b)

Erhvervserfaring (hvis der stilles krav om dette) vil kun blive taget i betragtning, hvis den er relevant for de pågældende arbejdsopgaver og udgør:

—

et reelt arbejde

| — | et lønnet arbejde |
| --- | --- |

—

et lønnet arbejde

| — | et arbejde under en anden persons ledelse eller levering af en tjenesteydelse samt |
| --- | --- |

—

et arbejde under en anden persons ledelse eller levering af en tjenesteydelse samt

| — | opfylder følgende betingelser:






  — | frivilligt arbejde: skal være lønnet, og hvad ugentlig arbejdstid og varighed angår, skal det kunne sammenlignes med et regulært job |
| --- | --- | --- |

—

opfylder følgende betingelser:

—

frivilligt arbejde: skal være lønnet, og hvad ugentlig arbejdstid og varighed angår, skal det kunne sammenlignes med et regulært job

| — | praktikophold: skal være lønnet |
| --- | --- |

—

praktikophold: skal være lønnet

| — | obligatorisk militærtjeneste: kan være aftjent før eller efter erhvervelsen af det krævede eksamensbevis, men må ikke være længere end den lovpligtige tjeneste i den pågældende medlemsstat |
| --- | --- |

—

obligatorisk militærtjeneste: kan være aftjent før eller efter erhvervelsen af det krævede eksamensbevis, men må ikke være længere end den lovpligtige tjeneste i den pågældende medlemsstat

| — | barselsorlov/fædreorlov/adoptionsorlov: hvis orloven er omfattet af en ansættelseskontrakt |
| --- | --- |

—

barselsorlov/fædreorlov/adoptionsorlov: hvis orloven er omfattet af en ansættelseskontrakt

| — | ph.d.-studium: højst et treårigt forløb og på betingelse af, at vedkommende har opnået graden, men uanset om arbejdet har været lønnet samt |
| --- | --- |

—

ph.d.-studium: højst et treårigt forløb og på betingelse af, at vedkommende har opnået graden, men uanset om arbejdet har været lønnet samt

| — | deltidsarbejde: beregnes på grundlag af det præsterede antal timer, dvs. at ansættelse på halv tid i seks måneder svarer til tre måneders arbejde. |
| --- | --- |

—

deltidsarbejde: beregnes på grundlag af det præsterede antal timer, dvs. at ansættelse på halv tid i seks måneder svarer til tre måneders arbejde.

1.2.   Bilag

På forskellige trin i udvælgelsesproceduren vil ansøgerne som bevis for statsborgerskab skulle fremlægge et officielt dokument (f.eks. pas eller identitetskort), som skal være gyldigt ved udløbet af fristen for ansøgningen (frist for ansøgningens første del, hvis ansøgningen falder i to dele).

Som belæg for de forskellige erhvervsaktiviteter skal der i form af originaler eller attesterede fotokopier fremlægges:

| — | udtalelser fra tidligere og nuværende arbejdsgiver(e) med angivelse af det udførte arbejdes karakter og niveau samt start- og sluttidspunkt. Udtalelsen skal desuden være forsynet med virksomhedens officielle brevhoved og stempel samt den ansvarliges navn og underskrift, eller |
| --- | --- |

—

udtalelser fra tidligere og nuværende arbejdsgiver(e) med angivelse af det udførte arbejdes karakter og niveau samt start- og sluttidspunkt. Udtalelsen skal desuden være forsynet med virksomhedens officielle brevhoved og stempel samt den ansvarliges navn og underskrift, eller

| — | ansættelseskontrakt(er) og den første og den seneste lønseddel samt en detaljeret beskrivelse af de udførte opgaver |
| --- | --- |

—

ansættelseskontrakt(er) og den første og den seneste lønseddel samt en detaljeret beskrivelse af de udførte opgaver

| — | (for ikke-lønmodtagere, f.eks. selvstændige og liberale erhverv) fakturaer eller ordresedler med nøje angivelse af det udførte arbejde eller anden relevant officiel dokumentation |
| --- | --- |

—

(for ikke-lønmodtagere, f.eks. selvstændige og liberale erhverv) fakturaer eller ordresedler med nøje angivelse af det udførte arbejde eller anden relevant officiel dokumentation

| — | (for konferencetolke i tilfælde, hvor der kræves erhvervserfaring) dokumentation for antal tolkedage og antal sprog, der tolkes til og fra, med særligt henblik på konferencetolkning. |
| --- | --- |

—

(for konferencetolke i tilfælde, hvor der kræves erhvervserfaring) dokumentation for antal tolkedage og antal sprog, der tolkes til og fra, med særligt henblik på konferencetolkning.

Normalt skal der ikke vedlægges bevis for sprogkundskaber, bortset fra visse sproglige funktioner og specialister.

Ansøgerne kan på et hvilket som helst tidspunkt under forløbet blive bedt om at fremlægge yderligere oplysninger. EPSO giver ansøgerne besked om, hvilke bilag de skal fremlægge og hvornår.

1.3.   Lige muligheder og rimelige tilpasninger

Ansøgere med et handicap eller et helbredsproblem, der kan være til hinder for deres deltagelse i prøverne, bedes angive dette i deres ansøgning og oplyse, hvilken form for rimelige tilpasninger de har brug for. Et handicap eller problem, der er opstået, efter at ansøgningen er valideret, skal hurtigst muligt meddeles til EPSO ved hjælp af de kontaktoplysninger, der er anført nedenfor.

Det understreges, at der skal indsendes en attest fra de nationale myndigheder eller en lægeerklæring til EPSO, for at anmodningen kan behandles. Bilagene vil blive gennemgået med henblik på at træffe de rimelige tilpasninger, der måtte være nødvendige.

Hvis en ansøger oplever adgangsproblemer eller har behov for yderligere oplysninger, så kontaktes EPSO's »accessibility team« pr.:

| — | e-mail (EPSO-accessibility@ec.europa.eu) eller |
| --- | --- |

—

e-mail (EPSO-accessibility@ec.europa.eu) eller

| — | pr. brev til:





  Det Europæiske Personaleudvælgelseskontor (EPSO) |
| --- | --- |
| EPSO ACCESSIBILITY |
| L107 02/DCS |
| 1049 Bruxelles |
| BELGIEN |

—

pr. brev til:

Det Europæiske Personaleudvælgelseskontor (EPSO)

EPSO ACCESSIBILITY

L107 02/DCS

1049 Bruxelles

BELGIEN

2.   HVEM VIL FORETAGE UDVÆLGELSEN?

Der nedsættes en udvælgelseskomité, som har til opgave at sammenligne ansøgerne og udvælge de bedst egnede på grundlag af deres kompetencer, evner og kvalifikationer sammenholdt med de krav, der er fastsat i denne meddelelse om udvælgelsesprøve. Medlemmerne af udvælgelseskomitéen fastsætter også prøvernes sværhedsgrad og godkender indholdet efter forslag fra EPSO.

Af hensyn til udvælgelseskomitéens uafhængighed er det strengt forbudt for ansøgerne og alle, der ikke er medlem af udvælgelseskomitéen, at forsøge at komme i kontakt med dens medlemmer; undtaget herfra er prøver, som forudsætter en direkte interaktion mellem ansøgerne og udvælgelseskomiteen.

Hvis en ansøger ønsker at fremføre sine synspunkter eller gøre sine rettigheder gældende, skal det ske skriftligt, og henvendelsen til udvælgelseskomitéen skal sendes til EPSO, som overdrager den til udvælgelseskomitéen. Enhver direkte eller indirekte henvendelse fra ansøgere, der ikke følger disse procedurer, er forbudt og kan føre til udelukkelse fra udvælgelsesprøven.

Der er en interessekonflikt, hvis der f.eks. er en familiemæssig eller en hierarkisk forbindelse mellem en ansøger og et medlem af udvælgelseskomitéen. Udvælgelseskomitéerne anmodes om at give EPSO meddelelse om sådanne tilfælde umiddelbart efter, at de har fået kendskab hertil. EPSO vurderer hver enkelt tilfælde og træffer passende foranstaltninger. Hvis ovennævnte bestemmelser ikke overholdes, kan det medføre disciplinære sanktioner for udvælgelseskomitéens medlemmer og udelukkelse fra udvælgelsesprøven for ansøgerne (jf. afsnit 4.4).

Navnene på udvælgelseskomitéens medlemmer offentliggøres på EPSO's hjemmeside (https://epso.europa.eu/da) inden assessmentcentret/-fasen.

3.   KOMMUNIKATION

3.1.   Kommunikation med EPSO

Så længe udvælgelsesprøven ikke er afsluttet, bør ansøgerne tjekke deres EPSO-konto mindst to gange om ugen for at følge med i forløbet. Hvis dette ikke er muligt på grund af tekniske problemer, som skyldes EPSO, påhviler det ansøgerne straks og udelukkende via EPSO's hjemmeside (https://epso.europa.eu/da/epso-faqs-by-category) at meddele dette til EPSO.

EPSO forbeholder sig ret til ikke at give oplysninger, der allerede er klart angivet i meddelelsen om udvælgelsesprøve, i bilagene hertil og på EPSO's hjemmeside, bl.a. under »ofte stillede spørgsmål«.

Ved al henvendelse om en ansøgning bedes ansøgeren opgive navn som angivet i EPSO-kontoen, ansøgningsnummer og udvælgelsesprocedurens referencenummer.

EPSO forbeholder sig ret til at afbryde enhver useriøs korrespondance (f.eks. hvis henvendelsen er en gentagelse, eller den er urimelig og/eller irrelevant).

3.2.   Adgang til oplysninger

Som følge af forpligtelsen til at begrunde enhver afgørelse indrømmes ansøgerne særlige adgangsrettigheder til visse personlige oplysninger for at give mulighed for at klage over en negativ afgørelse.

Denne begrundelsespligt skal afvejes mod hensynet til den fortrolige karakter af udvælgelseskomitéens arbejde, der sikrer uafhængighed og objektivitet. Holdninger indtaget af enkeltmedlemmer i udvælgelseskomitéer eller sammenlignende vurderinger af ansøgere kan der af hensyn til fortroligheden ikke gives indblik i.

Disse adgangsrettigheder gælder for ansøgere til en almindelig udvælgelsesprøve, og der kan ikke med henvisning til love om offentlig aktindsigt opnås andre rettigheder end dem, der er angivet i dette afsnit.

3.2.1.   Automatisk informering

Ansøgerne vil automatisk få tilsendt følgende oplysninger via deres EPSO-konto efter hver fase af udvælgelsen i den pågældende udvælgelsesprøve:

| — | Multiple choice-prøver på computer: resultater og en oversigt over svar og de korrekte svar inddelt efter referencenummer/bogstav. Adgang til selve spørgsmålene og svarene er udtrykkeligt udelukket |
| --- | --- |

—

Multiple choice-prøver på computer: resultater og en oversigt over svar og de korrekte svar inddelt efter referencenummer/bogstav. Adgang til selve spørgsmålene og svarene er udtrykkeligt udelukket

| — | adgangsbetingelser oplysning om, hvorvidt ansøgeren har fået adgang til prøverne, og hvis ikke, oplysning om, hvilke betingelser der ikke er opfyldt |
| --- | --- |

—

adgangsbetingelser oplysning om, hvorvidt ansøgeren har fået adgang til prøverne, og hvis ikke, oplysning om, hvilke betingelser der ikke er opfyldt

| — | Talent Screener: resultater og en oversigt over vægtning af spørgsmål, opnåede point pr. svar og samlet antal point |
| --- | --- |

—

Talent Screener: resultater og en oversigt over vægtning af spørgsmål, opnåede point pr. svar og samlet antal point

| — | indledende prøver: resultater |
| --- | --- |

—

indledende prøver: resultater

| — | mellemliggende prøver: resultater, hvis ansøgeren ikke er blandt de ansøgere, der indkaldes til den næste fase |
| --- | --- |

—

mellemliggende prøver: resultater, hvis ansøgeren ikke er blandt de ansøgere, der indkaldes til den næste fase

| — | assessmentcenter/-fase: hvis ansøgeren ikke er udelukket, kompetencepas med oplysning om det samlede antal point for hver kompetence og udvælgelseskomitéens bemærkninger med både kvantitativ og kvalitativ feedback om de resultater, der er opnået i assessmentcentret/-fasen. |
| --- | --- |

—

assessmentcenter/-fase: hvis ansøgeren ikke er udelukket, kompetencepas med oplysning om det samlede antal point for hver kompetence og udvælgelseskomitéens bemærkninger med både kvantitativ og kvalitativ feedback om de resultater, der er opnået i assessmentcentret/-fasen.

Som generel regel udleverer EPSO hverken kildetekster eller prøvemateriale til ansøgerne, da dette vil blive genbrugt ved senere udvælgelsesprøver. I forbindelse med visse prøver offentliggøres kildetekster og prøvemateriale imidlertid undtagelsesvist på EPSO's hjemmeside, forudsat:

| — | at prøverne er afsluttet |
| --- | --- |

—

at prøverne er afsluttet

| — | at resultaterne foreligger og er blevet meddelt til ansøgerne, samt |
| --- | --- |

—

at resultaterne foreligger og er blevet meddelt til ansøgerne, samt

| — | at kildeteksterne/prøvematerialet ikke skal bruges igen ved senere udvælgelsesprøver. |
| --- | --- |

—

at kildeteksterne/prøvematerialet ikke skal bruges igen ved senere udvælgelsesprøver.

3.2.2.   Anmodning om oplysninger

Ansøgerne kan anmode om at få udleveret en ikkerettet udgave af deres besvarelse af de skriftlige prøver, hvis indholdet ikke skal bruges igen ved senere udvælgelsesprøver. Herfra er udtrykkeligt udelukket besvarelser af øvelser i e-mailindbakke og casestudier.

Den rettede udgave af ansøgernes besvarelse og især detaljerne i bedømmelsen er omfattet af reglerne om, at udvælgelseskomitéens arbejde er fortroligt, og vil ikke blive udleveret.

EPSO bestræber sig på at gøre så meget information som muligt tilgængelig for ansøgerne i overensstemmelse med forpligtelsen til at begrunde afgørelser, den fortrolige karakter af udvælgelseskomitéernes arbejde og bestemmelserne om beskyttelse af personoplysninger. Alle anmodninger om oplysninger vil blive behandlet på grundlag af disse forpligtelser.

Eventuelle anmodninger om oplysninger skal indsendes via EPSO's hjemmeside (https://epso.europa.eu/da/epso-faqs-by-category) senest 10 kalenderdage efter, at ansøgerens resultater er blevet meddelt på vedkommendes EPSO-konto.

4.   KLAGER OG SPØRGSMÅL

4.1.   Tekniske og organisatoriske spørgsmål

Hvis en ansøger på et tidspunkt under udvælgelsesproceduren støder på et alvorligt teknisk eller organisatorisk problem, bedes vedkommende udelukkende via EPSO's hjemmeside (https://epso.europa.eu/da/epso-faqs-by-category) underrette EPSO, så forholdet kan blive undersøgt, og der eventuelt kan træffes afhjælpende foranstaltninger.

Ved al henvendelse skal ansøgeren opgive sit navn (som angivet i EPSO-kontoen), ansøgningsnummeret og udvælgelsesprocedurens referencenummer.

Hvis problemet opstår på et prøvecenter eller i forbindelse med fjerntestning:

| — | gøres de tilsynshavende med det samme opmærksomme herpå, således at der kan findes en løsning. De tilsynshavende skal under alle omstændigheder opfordres til at registrere klagen skriftligt, samt |
| --- | --- |

—

gøres de tilsynshavende med det samme opmærksomme herpå, således at der kan findes en løsning. De tilsynshavende skal under alle omstændigheder opfordres til at registrere klagen skriftligt, samt

| — | EPSO kontaktes inden for tre kalenderdage efter testen via EPSO's hjemmeside (https://epso.europa.eu/da/epso-faqs-by-category) med en kort beskrivelse af problemet. |
| --- | --- |

—

EPSO kontaktes inden for tre kalenderdage efter testen via EPSO's hjemmeside (https://epso.europa.eu/da/epso-faqs-by-category) med en kort beskrivelse af problemet.

Hvis der opstår problemer uden for prøvecentrene (f.eks. i forbindelse med tilmelding eller tekniske problemer i forbindelse med fjerntestning, inden ansøgeren har fået forbindelse til en tilsynsførende), bedes ansøgeren følge vejledningen i EPSO-kontoen og på EPSO's hjemmeside og omgående kontakte EPSO via EPSO's hjemmeside (https://epso.europa.eu/da/epso-faqs-by-category).

I tilfælde af problemer med ansøgningen kontaktes EPSO omgående og i alle tilfælde inden ansøgningsfristen via EPSO's hjemmeside (https://epso.europa.eu/da/epso-faqs-by-category). Spørgsmål afsendt mindre end fem arbejdsdage inden ansøgningsfristen besvares muligvis ikke inden fristen.

4.2.   Interne klageprocedurer

4.2.1.   Fejl i multiple choice-spørgsmålene, som besvares på computer

EPSO og udvælgelseskomitéerne foretager løbende en grundig kvalitetskontrol af databasen med spørgsmål, der bruges til multiple choice-prøverne på computer.

Hvis en ansøger mener, at der er en eller flere fejl i multiple choice-spørgsmålene, og at dette har påvirket hans/hendes besvarelse, har vedkommende ret til at bede udvælgelseskomitéen om at se på de(t) pågældende spørgsmål (i forbindelse med »neutraliseringsproceduren«).

Inden for rammerne af denne procedure kan udvælgelseskomitéen beslutte at annullere det fejlbehæftede spørgsmål og omfordele pointene mellem prøvens øvrige spørgsmål. Omfordelingen af point kommer kun til at gælde for de ansøgere, der har fået dette spørgsmål. Prøverne vil fortsat blive bedømt som angivet i de relevante afsnit i meddelelsen om udvælgelsesprøve.

Der gælder følgende regler for klager over fejl i multiple choice-spørgsmålene:

| — | fremgangsmåde: ansøgerne bedes kontakte EPSO, men kun via EPSO's hjemmeside (https://epso.europa.eu/da/epso-faqs-by-category) |
| --- | --- |

—

fremgangsmåde: ansøgerne bedes kontakte EPSO, men kun via EPSO's hjemmeside (https://epso.europa.eu/da/epso-faqs-by-category)

| — | frist: senest 3 kalenderdage efter den dato, hvor prøverne på computer fandt sted |
| --- | --- |

—

frist: senest 3 kalenderdage efter den dato, hvor prøverne på computer fandt sted

| — | yderligere oplysninger: ansøgeren bedes beskrive, hvad spørgsmålet drejede sig om (indhold), så det er muligt at identificere spørgsmålet/spørgsmålene, og så tydeligt som muligt forklare, hvori den påståede fejl består. |
| --- | --- |

—

yderligere oplysninger: ansøgeren bedes beskrive, hvad spørgsmålet drejede sig om (indhold), så det er muligt at identificere spørgsmålet/spørgsmålene, og så tydeligt som muligt forklare, hvori den påståede fejl består.

Der tages ikke hensyn til klager modtaget efter fristens udløb eller klager uden nogen klar angivelse af, hvilket spørgsmål det drejer sig om, og hvori den påståede fejl består.

Klager, hvori der blot gøres opmærksom på f.eks. oversættelsesproblemer uden nogen nærmere redegørelse, vil ikke blive godtaget.

Den samme klageprocedure gælder for fejl i forbindelse med øvelsen i e-mailindbakke.

4.2.2.   Anmodninger om fornyet gennemgang

Ansøgerne kan anmode om revurdering af alle udvælgelseskomitéens og EPSO's afgørelser om ansøgernes resultater og/eller muligheder for at gå videre til næste trin eller udelukkelse fra udvælgelsesprøven.

Anmodninger om revurdering kan begrundes med:

| — | materiel uregelmæssighed i udvælgelsesprocessen, og/eller og/eller |
| --- | --- |

—

materiel uregelmæssighed i udvælgelsesprocessen, og/eller og/eller

| — | udvælgelseskomitéens eller EPSO's manglende overholdelse af personalevedtægten, meddelelsen om udvælgelsesprøve, bilagene hertil og/eller retspraksis. |
| --- | --- |

—

udvælgelseskomitéens eller EPSO's manglende overholdelse af personalevedtægten, meddelelsen om udvælgelsesprøve, bilagene hertil og/eller retspraksis.

Der gøres opmærksom på, at ansøgerne ikke har mulighed for at anfægte udvælgelseskomitéens vurdering af kvaliteten af deres præstationer under en prøve eller relevansen af deres kvalifikationer og erhvervserfaring. Vurderingen er en værdidom, som træffes af udvælgelseskomitéen, og at ansøgeren ikke er enig i udvælgelseskomitéens vurdering af hans/hendes prøver, erfaring og/eller kvalifikationer er ikke noget bevis for, at udvælgelseskomitéen har begået en fejl. Anmodninger om fornyet behandling på denne baggrund vil ikke føre til noget positivt resultat.

Der gælder følgende regler for anmodninger om fornyet behandling:

| — | fremgangsmåde: ansøgerne bedes kontakte EPSO, men kun via EPSO's hjemmeside (https://epso.europa.eu/da/epso-faqs-by-category) |
| --- | --- |

—

fremgangsmåde: ansøgerne bedes kontakte EPSO, men kun via EPSO's hjemmeside (https://epso.europa.eu/da/epso-faqs-by-category)

| — | frist: senest 10 kalenderdage efter den dato, hvor den anfægtede afgørelse blev meddelt på ansøgerens EPSO-konto |
| --- | --- |

—

frist: senest 10 kalenderdage efter den dato, hvor den anfægtede afgørelse blev meddelt på ansøgerens EPSO-konto

| — | yderligere oplysninger: det angives klart, hvilken afgørelse det drejer sig om, og hvad begrundelsen er. |
| --- | --- |

—

yderligere oplysninger: det angives klart, hvilken afgørelse det drejer sig om, og hvad begrundelsen er.

Anmodninger, der modtages efter fristens udløb, vil ikke blive taget i betragtning.

Ansøgeren modtager en kvittering for modtagelsen inden for en frist på 15 arbejdsdage. Det organ, der har truffet den anfægtede afgørelse (enten udvælgelseskomitéen eller EPSO), vil behandle anmodningen og træffe afgørelse, og ansøgeren vil så hurtigt som muligt modtage et begrundet svar.

Hvis resultatet er positivt, vil ansøgeren blive genoptaget i udvælgelsesprøven på det trin, hvor vedkommende blev udelukket, uanset hvor langt udvælgelsesprøven er kommet i mellemtiden.

4.3.   Andre former for indsigelse

4.3.1.   Administrative klager

Alle, som deltager i en almindelig udvælgelsesprøve, kan indgive en administrativ klage til EPSO's direktør i dennes egenskab af ansættelsesmyndighed.

Der kan klages over en afgørelse eller mangel på afgørelse, som har direkte og umiddelbar indvirkning på ansøgerens retlige status som ansøger, men kun hvis der er sket en klar overtrædelse af bestemmelserne om udvælgelsesproceduren. EPSO's direktør har ikke mulighed for at omgøre en værdidom truffet af udvælgelseskomitéen (se afsnit 4.2.2).

Der gælder følgende regler for administrative klager:

| — | fremgangsmåde: ansøgerne bedes kontakte EPSO, men kun via EPSO's hjemmeside (https://epso.europa.eu/da/epso-faqs-by-category) |
| --- | --- |

—

fremgangsmåde: ansøgerne bedes kontakte EPSO, men kun via EPSO's hjemmeside (https://epso.europa.eu/da/epso-faqs-by-category)

| — | frist: senest tre måneder efter meddelelsen af den anfægtede afgørelse eller efter den dato, hvor der skulle have været truffet en afgørelse |
| --- | --- |

—

frist: senest tre måneder efter meddelelsen af den anfægtede afgørelse eller efter den dato, hvor der skulle have været truffet en afgørelse

| — | yderligere oplysninger: det angives klart, hvilken afgørelse det drejer sig om, og hvad begrundelsen er. |
| --- | --- |

—

yderligere oplysninger: det angives klart, hvilken afgørelse det drejer sig om, og hvad begrundelsen er.

Klager, der modtages efter fristens udløb, vil ikke blive taget i betragtning.

4.3.2.   Søgsmål

Alle, som deltager i en almindelig udvælgelsesprøve har i henhold til artikel 270 i traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde og artikel 91 i personalevedtægten ret til at indbringe et søgsmål for Retten.

Vær opmærksom på, at afgørelser, der er truffet af EPSO og ikke af udvælgelseskomitéen, ikke vil kunne indbringes for Retten, medmindre der først har været indgivet en administrativ klage i henhold til artikel 90, stk. 2, i personalevedtægten (se afsnit 4.3.1). Det er navnlig tilfældet for de afgørelser vedrørende de almindelige adgangskriterier, som er truffet af EPSO og ikke af udvælgelseskomitéen.

Der gælder følgende regler for søgsmål:

| — | fremgangsmåde: der henvises til Rettens hjemmeside (https://curia.europa.eu/jcms/). |
| --- | --- |

—

fremgangsmåde: der henvises til Rettens hjemmeside (https://curia.europa.eu/jcms/).

4.3.3.   Den Europæiske Ombudsmand

Alle EU-borgere og andre med fast bopæl i Den Europæiske Union kan indgive en klage til Den Europæiske Ombudsmand.

Inden der indgives en klage til Ombudsmanden, skal de fornødne administrative henvendelser være rettet til de berørte institutioner og organer (se afsnit 4.1-4.3).

En klage til Ombudsmanden har ikke opsættende virkning for de frister, der gælder for indgivelse af administrative klager og søgsmål.

Der gælder følgende regler for klager til Ombudsmanden:

| — | fremgangsmåde: der henvises til Den Europæiske Ombudsmands hjemmeside (https://www.ombudsman.europa.eu/da/home). |
| --- | --- |

—

fremgangsmåde: der henvises til Den Europæiske Ombudsmands hjemmeside (https://www.ombudsman.europa.eu/da/home).

4.4.   Udelukkelse fra udvælgelsesprøven

En ansøger kan på et hvilket som helst tidspunkt udelukkes fra udvælgelsesproceduren, hvis EPSO konstaterer, at ansøgeren:

| — | har oprettet mere end én EPSO-konto |
| --- | --- |

—

har oprettet mere end én EPSO-konto

| — | har tilmeldt sig områder eller profiler, der ikke er forenelige |
| --- | --- |

—

har tilmeldt sig områder eller profiler, der ikke er forenelige

| — | ikke opfylder alle adgangsbetingelserne |
| --- | --- |

—

ikke opfylder alle adgangsbetingelserne

| — | har afgivet falske eller udokumenterede erklæringer |
| --- | --- |

—

har afgivet falske eller udokumenterede erklæringer

| — | ikke besvarede nogen af spørgsmålene under Talent Screener |
| --- | --- |

—

ikke besvarede nogen af spørgsmålene under Talent Screener

| — | ikke har overholdt vilkårene og betingelserne for de prøver, der er afholdt som fjerntestning |
| --- | --- |

—

ikke har overholdt vilkårene og betingelserne for de prøver, der er afholdt som fjerntestning

| — | har undladt at bestille plads til en eller flere prøver eller ikke er mødt frem |
| --- | --- |

—

har undladt at bestille plads til en eller flere prøver eller ikke er mødt frem

| — | har snydt under prøverne |
| --- | --- |

—

har snydt under prøverne

| — | ikke i ansøgningsskemaet har angivet de sprog, der kræves i meddelelsen om udvælgelsesprøve, eller ikke har angivet kendskab på det minimumsniveau, der kræves for disse sprog |
| --- | --- |

—

ikke i ansøgningsskemaet har angivet de sprog, der kræves i meddelelsen om udvælgelsesprøve, eller ikke har angivet kendskab på det minimumsniveau, der kræves for disse sprog

| — | har forsøgt at kontakte et medlem af udvælgelseskomitéen på en uautoriseret måde |
| --- | --- |

—

har forsøgt at kontakte et medlem af udvælgelseskomitéen på en uautoriseret måde

| — | har undladt at underrette EPSO om en interessekonflikt i forhold til et medlem af udvælgelseskomitéen |
| --- | --- |

—

har undladt at underrette EPSO om en interessekonflikt i forhold til et medlem af udvælgelseskomitéen

| — | har indgivet sin ansøgning på et andet sprog end det/dem, der er angivet i meddelelsen om udvælgelsesprøve (der kan tages hensyn til brugen af et andet sprog i forbindelse med egennavne, officielle titler og stillingsbetegnelser i bilag eller mærker/titler på diplomer) og/eller |
| --- | --- |

—

har indgivet sin ansøgning på et andet sprog end det/dem, der er angivet i meddelelsen om udvælgelsesprøve (der kan tages hensyn til brugen af et andet sprog i forbindelse med egennavne, officielle titler og stillingsbetegnelser i bilag eller mærker/titler på diplomer) og/eller

| — | har undertegnet eller angivet et særligt tegn på skriftlige eller praktiske prøver, der skulle rettes anonymt. |
| --- | --- |

—

har undertegnet eller angivet et særligt tegn på skriftlige eller praktiske prøver, der skulle rettes anonymt.

Hvis ansøgeren ikke deltog i konnektivitetsforsøget, men efterfølgende deltog i fjerntestning og oplevede konnektivitetsproblemer, forbeholder EPSO sig ret til ikke at rykke vedkommendes prøve.

Der gøres opmærksom på, at EU-institutionerne kun ansætter personer med den højest mulige integritet. Enhver form for svig eller forsøg på svig vil kunne straffes og vil kunne indebære udelukkelse fra kommende udvælgelsesprøver.

5.   SIKKERHEDSGODKENDELSE

Personale, der håndterer følsomme og klassificerede oplysninger, der kræver en høj grad af fortrolighed (»EU-klassificerede« oplysninger), skal have den fornødne sikkerhedsgodkendelse.

Ansøgere, der har bestået en udvælgelsesprøve, kan derfor for visse stillinger blive bedt om i rette tid at have eller være i stand til at opnå et gyldigt personelsikkerhedsgodkendelsescertifikat.

Dette kan indebære, at det som en forudsætning for ansættelse i visse stillinger kan kræves, at de udvalgte ansøgere underkastes den sikkerhedsgodkendelsesprocedure, der gennemføres af den nationale kompetente myndighed i den medlemsstat, hvor de er statsborgere.

Ansøgerne rådes til at orientere sig om proceduren, inden de ansøger om at deltage i denne udvælgelsesprocedure.

Sådanne krav vil fremgå klart af stillingsopslaget for den pågældende stilling.

6.   DATABESKYTTELSE

Ansøgernes personoplysninger behandles i overensstemmelse med Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU) 2018/1725 (1).

Se også særlig erklæring om beskyttelse af personoplysninger i forbindelse med en almindelig udvælgelsesprøve (2).

Slut på BILAG III, klik her for at komme tilbage til hovedteksten

---

(1)  Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU) 2018/1725 af 23. oktober 2018 om beskyttelse af fysiske personer i forbindelse med behandling af personoplysninger i Unionens institutioner, organer, kontorer og agenturer og om fri udveksling af sådanne oplysninger og om ophævelse af forordning (EF) nr. 45/2001 og afgørelse nr. 1247/2002/EF (EUT L 295 af 21.11.2018, s. 39).

(2)  https://epso.europa.eu/da/protection-your-personal-data.

---