# Il-Ġurnal Uffiċjali C 222A/7 ta

| | ISSN 1977-0987 |
| --- | --- |
| Il-Ġurnal Uffiċjali
  tal-Unjoni Ewropea | C 222A |
| | |
| Edizzjoni bil-Malti | Informazzjoni u Avviżi | Volum 587 ta' Lulju 2015 |

ISSN 1977-0987

Il-Ġurnal Uffiċjali

tal-Unjoni Ewropea

C 222A

Edizzjoni bil-Malti

Informazzjoni u Avviżi

Volum 587 ta' Lulju 2015

---

| Avviż Nru | Werrej | Paġna |
| --- | --- | --- |
| | V   Avviżi |
| | PROĊEDURI AMMINISTRATTIVI |
| | Il-Kummissjoni Ewropea |
| 2015/C 222A/01 | Post vakanti għal funzjoni ta’ Direttur (Grad AD 14) tal-Istitut Ewropew tal-Innovazzjoni u t-Teknoloġija (EIT), Budapest — COM/2015/20008 | 1 |

Avviż Nru

Werrej

Paġna

V   Avviżi

PROĊEDURI AMMINISTRATTIVI

Il-Kummissjoni Ewropea

2015/C 222A/01

Post vakanti għal funzjoni ta’ Direttur (Grad AD 14) tal-Istitut Ewropew tal-Innovazzjoni u t-Teknoloġija (EIT), Budapest — COM/2015/20008

1

---

| MT | |
| --- | --- |

MT

---

V Avviżi

PROĊEDURI AMMINISTRATTIVI

Il-Kummissjoni Ewropea

| 7.7.2015 | MT | Il-Ġurnal Uffiċjali tal-Unjoni Ewropea | CA 222/1 |
| --- | --- | --- | --- |

7.7.2015

MT

Il-Ġurnal Uffiċjali tal-Unjoni Ewropea

CA 222/1

---

Post vakanti għal funzjoni ta’ Direttur (Grad AD 14)

tal-Istitut Ewropew tal-Innovazzjoni u t-Teknoloġija (EIT), Budapest

COM/2015/20008

(2015/C 222 A/01)

Min aħna

L-Istitut Ewropew tal-Innovazzjoni u t-Teknoloġija (EIT) (1) huwa korp tal-UE li għandu l-għan li jsir ċentru ta’ eċċellenza fl-innovazzjoni Ewropea. L-EIT bħalissa jipprovdi għotjiet lil ħames Komunitajiet ta’ Konoxxenza u Innovazzjoni (KKI) u se jitwaqqfu tlieta oħra fl-2016 u l-2018. Il-baġit tal-EIT bejn l-2014 u l-2020 jammonta għal EUR 2,7 biljun u l-KKI għandhom jingranaw aktar finanzjament mill-Unjoni Ewropea, sorsi nazzjonali u privati ta’ aktar minn EUR 7,5 biljun.

L-EIT huwa l-ewwel inizjattiva Ewropea li tħaddan l-innovazzjoni Ewropea permezz tal-integrazzjoni sħiħa tal-tliet partijiet tat-“Trijangolu tal-Għarfien” (edukazzjoni għolja, riċerka u innovazzjoni) fil-KKI. It-trawwim tal-ispirtu intraprenditorjali huwa l-għan ewlieni tal-EIT u l-KKI, bħala l-magna prinċipali tal-innovazzjoni u bħala l-“kolla” fit-Trijangolu tal-Għarfien. L-EIT għandu l-għan li jkun prominenti bħala Istitut ta’ innovazzjoni ta’ livell dinji, li jispira u jkun mutur għall-bidla fl-universitajiet, istituzzjonijiet ta’ riċerka u negozji Ewropej eżistenti, kemm ġodda kif ukoll stabbiliti, minn SMEs għal multinazzjonali kbar.

Maħluq b’viżjoni ċara mmexxija mis-suq, l-EIT għandu rwol ta’ katalist għat-tkabbir ekonomiku sostenibbli u l-ħolqien tal-impjiegi fl-Unjoni kollha permezz tal-ġenerazzjoni ta’ ħiliet, prodotti, servizzi u negozji ġodda li jissodisfaw id-domanda pubblika u l-ħtiġijiet tal-ekonomija bbażata fuq l-għarfien. Objettiv important tal-EIT huwa li jkun ta’ mudell għall-promozzjoni ta’ strateġiji sistemiċi ġodda għall-innovazzjoni.

Il-ġestjoni strateġika tal-EIT hija kkoordinata minn Bord ta’ Tmexxija li jikkonsisti f’mexxejja magħrufa tal-innovazzjoni Ewropea mit-trijangolu tal-għarfien.

Il-KKI huma netwerks pubbliċi-privati integrati ħafna ta’ universitajiet, organizzazzjonijiet ta’ riċerka, intraprendituri u negozji. L-involviment dirett tal-partijiet ikkonċernati tan-negozju, inklużi l-SMEs u l-fondazzjonijiet, fl-aspetti strateġiċi, operattivi u finanzjarji kollha tal-EIT, huwa l-pedament tal-inizjattiva.

Il-kwartieri ġenerali tal-EIT huwa bbażat f’Budapest. Għal aktar informazzjoni kkonsulta s-sit web: http://eit.europa.eu

Nipproponu

Id-Direttur huwa responsabbli għall-operazzjonijiet u l-amministrazzjoni ta’ kuljum tal-EIT u huwa r-rappreżentant ġuridiku tiegħu. Id-Direttur jagħti rendikont lill-Bord tat-Tmexxija u jirrapporta lilu fuq bażi kontinwa dwar l-iżvilupp tal-attivitajiet tal-EIT. B’mod partikolari, id-Direttur:

| (a) | jorganizza u jmexxi l-attivitajiet tal-EIT; |
| --- | --- |

(a)

jorganizza u jmexxi l-attivitajiet tal-EIT;

| (b) | jgħin lill-Bord tat-Tmexxija u lill-Kumitat Eżekuttiv f’ħidmiethom, jipprovdi s-segretarjat għal-laqgħat tagħhom u jipprovdi l-informazzjoni kollha meħtieġa għat-twettiq ta’ dmirijiethom; |
| --- | --- |

(b)

jgħin lill-Bord tat-Tmexxija u lill-Kumitat Eżekuttiv f’ħidmiethom, jipprovdi s-segretarjat għal-laqgħat tagħhom u jipprovdi l-informazzjoni kollha meħtieġa għat-twettiq ta’ dmirijiethom;

| (c) | iħejji abbozz ta’ Aġenda Strateġika ta’ Innovazzjoni (ASI) għall-2017, programm progressiv preliminari u triennali ta’ ħidma, l-abbozz tar-rapport annwali u l-abbozz tal-baġit annwali biex jiġu ppreżentati lill-Bord tat-Tmexxija; |
| --- | --- |

(c)

iħejji abbozz ta’ Aġenda Strateġika ta’ Innovazzjoni (ASI) għall-2017, programm progressiv preliminari u triennali ta’ ħidma, l-abbozz tar-rapport annwali u l-abbozz tal-baġit annwali biex jiġu ppreżentati lill-Bord tat-Tmexxija;

| (d) | iħejji u jamministra l-proċedura tas-selezzjoni għall-KKI u jiżgura li d-diversi stadji ta’ dak il-proċess jitwettqu b’mod trasparenti u oġġettiv; |
| --- | --- |

(d)

iħejji u jamministra l-proċedura tas-selezzjoni għall-KKI u jiżgura li d-diversi stadji ta’ dak il-proċess jitwettqu b’mod trasparenti u oġġettiv;

| (e) | iħejji, jinnegozja u jikkonkludi ftehimiet kuntrattwali mal-KKI; |
| --- | --- |

(e)

iħejji, jinnegozja u jikkonkludi ftehimiet kuntrattwali mal-KKI;

| (f) | jorganizza l-Forum tal-Partijiet Interessati, inkluża l-konfigurazzjoni speċjali tar-rappreżentanti tal-Istati Membri; |
| --- | --- |

(f)

jorganizza l-Forum tal-Partijiet Interessati, inkluża l-konfigurazzjoni speċjali tar-rappreżentanti tal-Istati Membri;

| (g) | jiżgura l-implimentazzjoni ta’ proċeduri effettivi ta’ monitoraġġ u evalwazzjoni fir-rigward tal-prestazzjoni tal-EIT skont l-obbligu tal-Istitut li jiżgura li l-attivitajiet tiegħu huma soġġetti għal monitoraġġ kontinwu u sistematiku u evalwazzjoni perijodika indipendenti kif deskritt fl-Artikolu 16 tar-Regolament dwar l-EIT; |
| --- | --- |

(g)

jiżgura l-implimentazzjoni ta’ proċeduri effettivi ta’ monitoraġġ u evalwazzjoni fir-rigward tal-prestazzjoni tal-EIT skont l-obbligu tal-Istitut li jiżgura li l-attivitajiet tiegħu huma soġġetti għal monitoraġġ kontinwu u sistematiku u evalwazzjoni perijodika indipendenti kif deskritt fl-Artikolu 16 tar-Regolament dwar l-EIT;

| (h) | ikun responsabbli għal kwistjonijiet amministrattivi u finanzjarji, fosthom l-implimentazzjoni tal-baġit tal-EIT, wara li jittieħed kont tal-parir mogħti mill-Funzjoni ta’ Awditjar Intern; |
| --- | --- |

(h)

ikun responsabbli għal kwistjonijiet amministrattivi u finanzjarji, fosthom l-implimentazzjoni tal-baġit tal-EIT, wara li jittieħed kont tal-parir mogħti mill-Funzjoni ta’ Awditjar Intern;

| (i) | ikun responsabbli għall-kwistjonijiet kollha tal-persunal; |
| --- | --- |

(i)

ikun responsabbli għall-kwistjonijiet kollha tal-persunal;

| (j) | jippreżenta l-abbozz tal-kontijiet annwali u l-karta tal-bilanċ lill-Funzjoni ta’ Awditjar Intern, u sussegwentement lill-Bord tat-Tmexxija, permezz tal-Kumitat Eżekuttiv; |
| --- | --- |

(j)

jippreżenta l-abbozz tal-kontijiet annwali u l-karta tal-bilanċ lill-Funzjoni ta’ Awditjar Intern, u sussegwentement lill-Bord tat-Tmexxija, permezz tal-Kumitat Eżekuttiv;

| (k) | jiżgura li jitwettqu l-obbligi tal-EIT fir-rigward tal-kuntratti u l-ftehimiet konklużi minnu; |
| --- | --- |

(k)

jiżgura li jitwettqu l-obbligi tal-EIT fir-rigward tal-kuntratti u l-ftehimiet konklużi minnu;

| (l) | jiżgura komunikazzjoni effettiva mal-istituzzjonijiet tal-Unjoni; |
| --- | --- |

(l)

jiżgura komunikazzjoni effettiva mal-istituzzjonijiet tal-Unjoni;

| (m) | jaġixxi fl-interess tal-EIT, jissalvagwardja l-miri u l-missjoni, l-identità, l-awtonomija u l-koerenza tiegħu b’mod independenti u trasparenti. |
| --- | --- |

(m)

jaġixxi fl-interess tal-EIT, jissalvagwardja l-miri u l-missjoni, l-identità, l-awtonomija u l-koerenza tiegħu b’mod independenti u trasparenti.

Qed infittxu

Il-kandidat ideali għandu jkollu:

| A. | Ħiliet analitiċi u organizzattivi tajbin ħafna kif ukoll il-kapaċità li jiżviluppa strateġiji għal perjodu aktar fit-tul, ikun kapaċi jimmaniġġja Istitut kbir, kemm fuq livell strategiku kif ukoll fuq livell ta’ ġestjoni interna; |
| --- | --- |

A.

Ħiliet analitiċi u organizzattivi tajbin ħafna kif ukoll il-kapaċità li jiżviluppa strateġiji għal perjodu aktar fit-tul, ikun kapaċi jimmaniġġja Istitut kbir, kemm fuq livell strategiku kif ukoll fuq livell ta’ ġestjoni interna;

| B. | Esperjenza ta’ ġestjoni tal-baġit, tal-finanzi u tar-riżorsi umani f’kuntest nazzjonali, Ewropew u/jew internazzjonali; |
| --- | --- |

B.

Esperjenza ta’ ġestjoni tal-baġit, tal-finanzi u tar-riżorsi umani f’kuntest nazzjonali, Ewropew u/jew internazzjonali;

| C. | Ħiliet ta’ komunikazzjoni eċċellenti bil-kitba u bil-fomm, fosthom għarfien tajjeb ħafna tal-Ingliż – il-lingwa ta’ ħidma tal-EIT – kif ukoll ħiliet ta’ negozjar b’saħħithom. B’mod partikolari, il-kapaċità li jikkomunika mal-pubbliku u jikkoopera b’mod effettiv u effiċjenti mal-partijiet konċernati (Ewropej, internazzjonali, awtoritajiet nazzjonali u lokali, organizzazzjonijiet internazzjonali, eċċ.). Għarfien tajjeb tal-Istituzzjonijiet tal-UE u kif jaħdmu u jinteraġixxu, u tal-politiki tal-UE u l-attivitajiet internazzjonali rilevanti għall-attivitajiet tal-EIT; |
| --- | --- |

C.

Ħiliet ta’ komunikazzjoni eċċellenti bil-kitba u bil-fomm, fosthom għarfien tajjeb ħafna tal-Ingliż – il-lingwa ta’ ħidma tal-EIT – kif ukoll ħiliet ta’ negozjar b’saħħithom. B’mod partikolari, il-kapaċità li jikkomunika mal-pubbliku u jikkoopera b’mod effettiv u effiċjenti mal-partijiet konċernati (Ewropej, internazzjonali, awtoritajiet nazzjonali u lokali, organizzazzjonijiet internazzjonali, eċċ.). Għarfien tajjeb tal-Istituzzjonijiet tal-UE u kif jaħdmu u jinteraġixxu, u tal-politiki tal-UE u l-attivitajiet internazzjonali rilevanti għall-attivitajiet tal-EIT;

| D. | Il-ħila li jmexxi u jimmotiva tim kbir f’ambjent Ewropew, multikulturali u multilingwi, inkluża l-kapaċità li jistabbilixxi u jikkomunika objettivi, jipprijoritizza l-kompiti u jiżgura l-eżekuzzjoni tagħhom; |
| --- | --- |

D.

Il-ħila li jmexxi u jimmotiva tim kbir f’ambjent Ewropew, multikulturali u multilingwi, inkluża l-kapaċità li jistabbilixxi u jikkomunika objettivi, jipprijoritizza l-kompiti u jiżgura l-eżekuzzjoni tagħhom;

| E. | Esperjenza ppruvata fil-politika u l-prattika rilevanti għal edukazzjoni ogħlja, riċerka, negozju jew innovazzjoni u esperjenza ta’ tmexxija f’wieħed minn dawn l-oqsma; |
| --- | --- |

E.

Esperjenza ppruvata fil-politika u l-prattika rilevanti għal edukazzjoni ogħlja, riċerka, negozju jew innovazzjoni u esperjenza ta’ tmexxija f’wieħed minn dawn l-oqsma;

L-applikanti jridu

L-applikanti se jiġu kkunsidrati għall-fażi ta’ selezzjoni fuq il-bażi ta’ dawn il-kriterji formali li għandhom jiġu ssodisfati qabel id-data tal-għeluq tal-applikazzjonijiet:

| — | Nazzjonalità: Ikunu ċittadini ta’ Stat Membru tal-Unjoni Ewropea u jkunu intitolati għad-drittijiet kollha bħala ċittadini (2), |
| --- | --- |

—

Nazzjonalità: Ikunu ċittadini ta’ Stat Membru tal-Unjoni Ewropea u jkunu intitolati għad-drittijiet kollha bħala ċittadini (2),

| — | Lawrja jew Diploma Universitarja: Il-kandidati jrid ikollhom:






  — | livell ta’ edukazzjoni li jikkorrispondi għal studji universitarji mitmuma, iċċertifikati b’diploma, fejn il-perjodu normali tal-edukazzjoni universitarja jkun ta’ erba’ snin jew akta,; jew |
| --- | --- | --- |

—

Lawrja jew Diploma Universitarja: Il-kandidati jrid ikollhom:

—

livell ta’ edukazzjoni li jikkorrispondi għal studji universitarji mitmuma, iċċertifikati b’diploma, fejn il-perjodu normali tal-edukazzjoni universitarja jkun ta’ erba’ snin jew akta,; jew

| — | livell ta’ edukazzjoni li jikkorrispondi għal studji universitarji mitmuma, iċċertifikat b’diploma u esperjenza professjonali xierqa ta’ mill-inqas sena meta l-perjodu normali ta’ edukazzjoni universitarja jkun tal-inqas tliet snin (din is-sena ta’ esperjenza professjonali ma tistax tkun inkluża fl-esperjenza professjonali ta’ wara l-lawrja meħtieġa hawn taħt), |
| --- | --- |

—

livell ta’ edukazzjoni li jikkorrispondi għal studji universitarji mitmuma, iċċertifikat b’diploma u esperjenza professjonali xierqa ta’ mill-inqas sena meta l-perjodu normali ta’ edukazzjoni universitarja jkun tal-inqas tliet snin (din is-sena ta’ esperjenza professjonali ma tistax tkun inkluża fl-esperjenza professjonali ta’ wara l-lawrja meħtieġa hawn taħt),

| — | Esperjenza Professjonali: Ikollhom mill-inqas 15-il sena esperjenza professjonali postuniversitarja f’livell li jagħtu aċċess għalih il-kwalifiki msemmija hawn fuq. Mill-inqas ħames snin iridu jkunu nkisbu f’attivitajiet maniġerjali b’rabta mal-oqsma tal-EIT: l-innovazzjoni, ir-riċerka, in-negozju u/jew l-edukazzjoni ogħlja, |
| --- | --- |

—

Esperjenza Professjonali: Ikollhom mill-inqas 15-il sena esperjenza professjonali postuniversitarja f’livell li jagħtu aċċess għalih il-kwalifiki msemmija hawn fuq. Mill-inqas ħames snin iridu jkunu nkisbu f’attivitajiet maniġerjali b’rabta mal-oqsma tal-EIT: l-innovazzjoni, ir-riċerka, in-negozju u/jew l-edukazzjoni ogħlja,

| — | Esperjenza ta’ Maniġment: Il-kandidati jridu jippruvaw li mill-inqas ħames snin mill-esperjenza tagħhom inkisbet fil-maniġment dirett ta’ persunal u baġits jew f’ħidma fi strutturi maniġerjali ta’ livell ta’ responsabbiltà għoli biżżejjed (3), |
| --- | --- |

—

Esperjenza ta’ Maniġment: Il-kandidati jridu jippruvaw li mill-inqas ħames snin mill-esperjenza tagħhom inkisbet fil-maniġment dirett ta’ persunal u baġits jew f’ħidma fi strutturi maniġerjali ta’ livell ta’ responsabbiltà għoli biżżejjed (3),

| — | Lingwi: Ikollhom għarfien eċċellenti ta’ waħda mil-lingwi uffiċjali tal-UE u għarfien soddisfaċenti ta’ lingwa uffiċjali oħra, |
| --- | --- |

—

Lingwi: Ikollhom għarfien eċċellenti ta’ waħda mil-lingwi uffiċjali tal-UE u għarfien soddisfaċenti ta’ lingwa uffiċjali oħra,

| — | Limitu tal-Età: Ikunu jistgħu jlestu mandat sħiħ ta’ erba’ snin qabel ma jilħqu l-età tal-irtirar. Għall-persunal temporanju tal-Unjoni Ewropea, l-età tal-irtirar hija ddefinita bħala l-aħħar tax-xahar li fih il-persuna tagħlaq is-66 sena. |
| --- | --- |

—

Limitu tal-Età: Ikunu jistgħu jlestu mandat sħiħ ta’ erba’ snin qabel ma jilħqu l-età tal-irtirar. Għall-persunal temporanju tal-Unjoni Ewropea, l-età tal-irtirar hija ddefinita bħala l-aħħar tax-xahar li fih il-persuna tagħlaq is-66 sena.

Indipendenza u dikjarazzjoni tal-interessi

Id-Direttur jintalab jagħmel dikjarazzjoni ta’ impenn li fiha jindika li jaġixxi b’mod indipendenti fl-interess pubbliku u jiddikjara kull tip ta’ interess li jista’ jitqies li jippreġudika l-independenza tiegħu.

Is-selezzjoni u l-ħatra

Id-Direttur jinħatar mill-Bord ta’ Tmexxija tal-EIT fuq il-bażi ta’ lista mfassla mill-Kummissjoni Ewropea.

Għandu jitwaqqaf bord ta’ preselezzjoni mill-Kummissjoni Ewropea. Dan il-bord jistieden lill-kandidati eliġibbli li għandhom l-aħjar profil għar-rekwiżiti speċifiċi tal-kariga għal intervista, magħżula fuq il-bażi tal-merti tagħhom u l-kriterji tas-selezzjoni stabbiliti hawn fuq. Il-bord ta’ preselezzjoni jfassal lista ta’ kandidati li jkunu proposti għal intervista oħra mal-Kumitat Konsultattiv dwar il-Ħatriet tal-Kummissjoni Ewropea (KKĦ).

Il-kandidati li jissejħu għal intervista mal-KKĦ ikollhom jipparteċipaw f’ċentru ta’ vlutazzjoni mmexxi minn konsulenti esterni għar-reklutaġġ. Il-kandidati li jintgħażlu mill-KKĦ mbagħad ikollhom intervista mal-Kummissarju/i responsabbli.

Wara dawn l-intervisti, il-Kummissjoni tadotta lista ta’ kandidati, li tiġi kkomunikata lill-Bord ta’ Tmexxija tal-EIT. L-inklużjoni f’din il-lista mhijiex garanzija tal-ħatra.

Il-kandidati mbagħad jiġu intervistati mill-Bord ta’ Tmexxija tal-EIT. Dan tal-aħħar se jaħtar lid-Direttur minn fost dawk il-kandidati li jkunu ntagħżlu.

Għal raġunijiet funzjonali u sabiex il-proċedura ta’ selezzjoni titlesta malajr kemm jista’ jkun fl-interess tal-kandidati kif ukoll dak tal-istituzzjoni, il-proċedura ta’ selezzjoni ssir biss bl-Ingliż.

Opportunitajiet indaqs

L-Unjoni Ewropea u l-EIT japplikaw politika ta’ opportunitajiet indaqs u ta’ nondiskriminazzjoni skont l-Artikolu 1d tar-Regolamenti tal-Persunal (4).

Kundizzjonijiet tal-impjieg

Id-Direttur se jinħatar bħala aġent temporanju fil-grad AD14 skont l-Artikolu 2(a) tal-Kundizzjonijiet tal-Impjieg Applikabbli għall-Aġenti l-Oħra tal-Unjoni Ewropea (5) għal perjodu ta’ erba’ snin, li jistgħu jiġu estiżi darba, kif stipulat fir-Regolament tal-EIT.

Il-post tal-impjieg huwa Budapest (l-Ungerija), fejn hu bbażat l-EIT.

Proċedura tal-applikazzjoni

Qabel ma tippreżenta l-applikazzjoni tiegħek, għandek tiċċekkja b’attenzjoni jekk tissodisfax il-kundizzjonijiet kollha ta’ eliġibbiltà, b’mod partikolari dawk rigward it-tip ta’ diplomi u l-esperjenza professjonali meħtieġa.

Jekk tixtieq tapplika, trid tapplika permezz tal-Internet billi żżur is-sit web:

https://ec.europa.eu/dgs/human-resources/seniormanagementvacancies/

u ssegwi l-istruzzjonijiet li hemm li jikkonċernaw id-diversi stadji tal-proċedura.

Irid ikollok indirizz tal-posta elettronika validu. Dan jintuża sabiex jiġi kkonfermat il-ħolqien tal-kont tiegħek u sabiex tinżamm infurmat(a) bl-eżitu tal-proċedura tas-selezzjoni. Jekk jogħġbok informa lill-Kummissjoni Ewropea f’każ li l-indirizz tal-posta elettronika tiegħek jinbidel.

Trid ittella’ CV (fil-format PDF) u tinkludi ittra ta’ motivazzjoni onlajn (massimu ta’ 8  000 karattru). Kemm is-CV kif ukoll l-ittra ta’ motivazzjoni għandhom ikunu bl-Ingliż, bil-Franċiż jew bil-Ġermaniż.

Jekk ma tirċievi l-ebda numru ta’ reġistrazzjoni, l-applikazzjoni tiegħek ma tkunx ġiet irreġistrata!

Nixtiequ niġbdulek l-attenzjoni li mhuwiex possibbli li ssegwi l-progress tal-applikazzjoni tiegħek onlajn. Inti tiġi kkuntattjat(a) direttament dwar l-istatus tal-applikazzjoni tiegħek.

Jekk għandek diżabilità li ma tippermettilekx tirreġistra onlajn, tista’ tibgħat l-applikazzjoni tiegħek (is-CV u l-ittra ta’ motivazzjoni) fuq karta permezz tal-posta rreġistrata
   (6)
  , b’timbru postali b’data li ma tkunx aktar tard mid-data meta tagħlaq ir-reġistrazzjoni. Kull komunikazzjoni sussegwenti bejnek u bejn il-Kummissjoni Ewropea tkun bil-posta. F’dan il-każ, mas-CV u l-ittra ta’ motivazzjoni tiegħek trid tehmeż ċertifikat, maħruġ minn entità rikonoxxuta, li jissostanzja d-diżabilità tiegħek. Għandek issemmi wkoll, fuq karta separata, kull arranġament speċjali li taħseb li jista’ jkun meħtieġ biex jiffaċilita l-parteċipazzjoni tiegħek fil-proċess tas-selezzjoni.

Jekk teħtieġ aktar informazzjoni jew tiltaqa’ ma’ problemi tekniċi, ibgħat ittra elettronika lil HR-A2-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu

Data tal-għeluq

Id-data tal-għeluq għar-reġistrazzjoni hi l-4 ta’ Settembru 2015. Ir-reġistrazzjoni onlajn ma tkunx possibbli wara 12.00 (nofsinhar), ħin ta’ Brussell.

Trid tlesti r-reġistrazzjoni onlajn tiegħek fil-ħin. Nirrakkomandaw bil-qawwa li ma tistenniex sal-aħħar ftit jiem biex tapplika, għaliex konġestjoni kbira fuq l-Internet jew xi difett fil-konnessjoni tal-Internet tiegħek jistgħu jwasslu biex ir-reġistrazzjoni onlajn tintemm qabel ma tkun lestejtha, u b’hekk ikollok tirrepeti l-proċess kollu. Ladarba jiskadi ż-żmien għas-sottomissjoni tal-applikazzjonijiet, ma tkunx tista’ tapplika. Reġistrazzjonijiet bil-posta elettronika normali li jaslu tard mhumiex se jiġu aċċettati.

Protezzjoni ta’ dejta personali

Il-Kummissjoni Ewropea u l-EIT jiżguraw li d-dejta personali tal-kandidati tiġi pproċessata kif meħtieġ mir-Regolament (KE) Nru 45/2001 tal-Parlament Ewropew u tal-Kunsill tat-18 ta’ Diċembru 2000 dwar il-protezzjoni ta’ individwu fir-rigward tal-ipproċessar ta’ dejta personali mill-istituzzjonijiet u l-korpi tal-Komunità u dwar il-moviment liberu ta’ dik id-dejta (7). Dan japplika b’mod partikolari għall-kunfidenzjalità u s-sigurtà ta’ tali dejta.

---

(1)  Ir-Regolament (KE) Nru 294/2008 tal-11 ta’ Marzu 2008 tal-Parlament Ewropew u tal-Kunsill li jistabbilixxi l-Istitut Ewropew tal-Innovazzjoni u t-Teknoloġija (ĠU L 97, 9.4.2008, p. 1), kif emendat bir-Regolament (UE) Nru 1292/2013.

(2)  Qabel ma jinħatar, il-kandidat li jintgħażel għandu jipproduċi ċertifikat maħruġ minn awtorità kompetenti li jiddikjara kondotta nadifa.

(3)  Fis-CVs tagħhom l-applikanti għandhom jindikaw mill-inqas għal dawn il-ħames snin x’tip ta’ esperjenza maniġerjali f’livell għoli inkisbet, fosthom: (1) it-titolu u r-rwol tal-pożizzjonijiet maniġerjali li kellhom, (2) l-għadd ta’ membri tal-persunal li kienu jmexxu f’dawn il-pożizzjonijiet, (3) id-daqs tal-baġits immaniġġjati, u (4) l-għadd ta’ livelli ġerarkiċi ‘l fuq u ‘l isfel u l-għadd ta’ kollegi fl-istess livell ġerarkiku.

(4)  Ir-Regolamenti tal-Uffiċjali u l-Kundizzjonijiet ta’ Impjieg ta’ Ħaddiema Oħra tal-Komunità Ekonomika Ewropea u l-Komunità Ewropea dwar l-Enerġija Atomika; p. 12.

http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CONSLEG:1962R0031:20140101:mt:PDF

(5)  Ir-Regolamenti tal-Uffiċjali u l-Kundizzjonijiet ta’ Impjieg ta’ Ħaddiema Oħra tal-Komunità Ekonomika Ewropea u l-Komunità Ewropea dwar l-Enerġija Atomika; p. 187.

http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CONSLEG:1962R0031:20140101:mt:PDF

(6)  European Commission, Directorate-General for Human Resources and Security, Unit for Executive Staff and CCA Secretariat, COM/2015/20008, SC11 8/30, B-1049 Bruxelles/Brussel, BELGIQUE/BELGIË.

(7)  ĠU L 8, 12.1.2001, p. 1.

---