# Europeiska unionens C 224A/9 ju

| | ISSN 1977-1061 |
| --- | --- |
| Europeiska unionens
  officiella tidning | C 224A |
| | |
| Svensk utgåva | Meddelanden och upplysningar | 58 årgången9 juli 2015 |

ISSN 1977-1061

Europeiska unionens

officiella tidning

C 224A

Svensk utgåva

Meddelanden och upplysningar

58 årgången9 juli 2015

---

| Informationsnummer | Innehållsförteckning | Sida |
| --- | --- | --- |
| | V   Yttranden |
| | ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN |
| | Europeiska rekryteringsbyrån (Epso) |
| 2015/C 224A/01 | Meddelande om allmänna uttagningsprov — Konferenstolkar — Epso/AD/311/15 – Tjeckiskspråkiga tolkar (CS) — Epso/AD/312/15 – Kroatiskspråkiga tolkar (HR) — Epso/AD/313/15 – Litauiskspråkiga tolkar (LT) — Epso/AD/314/15 – Maltesiskspråkiga tolkar (MT) | 1 |

Informationsnummer

Innehållsförteckning

Sida

V   Yttranden

ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN

Europeiska rekryteringsbyrån (Epso)

2015/C 224A/01

Meddelande om allmänna uttagningsprov — Konferenstolkar — Epso/AD/311/15 – Tjeckiskspråkiga tolkar (CS) — Epso/AD/312/15 – Kroatiskspråkiga tolkar (HR) — Epso/AD/313/15 – Litauiskspråkiga tolkar (LT) — Epso/AD/314/15 – Maltesiskspråkiga tolkar (MT)

1

---

| SV | |
| --- | --- |

SV

---

V Yttranden

ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN

Europeiska rekryteringsbyrån (Epso)

| 9.7.2015 | SV | Europeiska unionens officiella tidning | CA 224/1 |
| --- | --- | --- | --- |

9.7.2015

SV

Europeiska unionens officiella tidning

CA 224/1

---

MEDDELANDE OM ALLMÄNNA UTTAGNINGSPROV

Konferenstolkar

Epso/AD/311/15 – Tjeckiskspråkiga tolkar (CS)

Epso/AD/312/15 – Kroatiskspråkiga tolkar (HR)

Epso/AD/313/15 – Litauiskspråkiga tolkar (LT)

Epso/AD/314/15 – Maltesiskspråkiga tolkar (MT)

(2015/C 224 A/01)

Sista ansökningsdag: den 11 augusti 2015 kl. 12.00 (lokal tid Bryssel)

Europeiska rekryteringsbyrån (Epso) anordnar allmänna uttagningsprov på grundval av prov för att upprätta en reservlista för rekrytering av personal som
  konferenstolkar
  (tjänstegrupp AD) vid Europaparlamentet, Europeiska kommissionen och Europeiska unionens domstol.

Det här meddelandet om uttagningsprov och de allmänna bestämmelserna för allmänna uttagningsprov som offentliggjordes i Europeiska unionens officiella tidning C 70 A av den 27 februari 2015
  (http://eur-lex.europa.eu/legal-content/SV/TXT/?uri=OJ:C:2015:070A:TOC) utgör den rättsligt bindande ramen för dessa urvalsförfaranden.

Alla behöriga sökande som klarar tolkningsproven och de allmänna delproven vid utvärderingscentrumet kommer att tas upp på reservlistan.

Dessa uttagningsprov gäller två lönegrader med vardera två alternativ. Du kan bara söka till ett uttagningsprov, till en lönegrad och till ett alternativ. Du måste göra detta val när du gör din webbansökan och du kan inte ändra ditt val sedan du har bekräftat och validerat din webbansökan.

Om du ansöker till lönegrad AD 7 i ett uttagningsprov, och om du ger ditt samtycke under webbansökningsprocessen, kan dock uttagningskommittén överföra din ansökan till lönegrad AD 5 i samma uttagningsprov på något av de sätt som beskrivs nedan:

Första möjligheten: Vid kontrollen av behörighetskraven utifrån de uppgifter du har lämnat i din webbansökan visar det sig att du inte uppfyller behörighetskraven för lönegrad AD 7 men att du däremot uppfyller dem för lönegrad AD 5.

Andra möjligheten: Du har misslyckats i det ena eller båda tolkningsproven i samma språk för AD 7 men du uppfyller kraven för godkänt för lönegrad AD 5.

Tredje möjligheten: Du har klarat alla tolkningsproven och proven vid utvärderingscentrumet, men vid kontrollen av dina styrkande handlingar visar det sig att du inte uppfyller behörighetskraven för lönegrad AD 7, men däremot behörighetskraven för lönegrad AD 5, och du uppfyller kraven på godkänt för lönegrad AD 5.

VILKA ARBETSUPPGIFTER KAN JAG FÅ?

En konferenstolks arbete består i att troget tolka inläggen under olika möten till ett av Europeiska unionens officiella språk. Detta kan innebära simultantolkning eller konsekutivtolkning. Arbetet innebär också studier av ämnet och termer inom området före möten.

Du kan läsa mer om typiska arbetsuppgifter i BILAGA I.

KAN JAG SÖKA?

Du måste uppfylla ALLA villkor nedan när du validerar din ansökan:

| Allmänna villkor | — | Du ska åtnjuta fulla medborgerliga rättigheter i ett av Europeiska unionens medlemsländer. |
| --- | --- | --- |

Allmänna villkor

—

Du ska åtnjuta fulla medborgerliga rättigheter i ett av Europeiska unionens medlemsländer.

| — | Du ska ha fullgjort alla skyldigheter enligt gällande värnpliktslagstiftning. |
| --- | --- |

—

Du ska ha fullgjort alla skyldigheter enligt gällande värnpliktslagstiftning.

| — | Du ska uppfylla de skötsamhetskrav som ställs för tjänsteutövningen. |
| --- | --- |

—

Du ska uppfylla de skötsamhetskrav som ställs för tjänsteutövningen.

Särskilda villkor:

Språk:

Uttagningsprovet riktar sig till sökande som behärskar uttagningsprovets språk perfekt i både tal och skrift (modersmål eller motsvarande nivå) och som kan styrka sina kunskaper.

Du har två alternativ per uttagningsprov och lönegrad:

Alternativ 1: Tolkning till uttagningsprovets språk (A) från två respektive tre passiva språk (C), beroende på lönegrad.

Alternativ 2: Tolkning från uttagningsprovets språk till ett andra aktivt språk (B) och tolkning till språk A från språk B respektive från språk B och språk C, beroende på lönegrad.

Du kan läsa mer om de specifika språknivåerna och språkkombinationerna per uttagningsprov, lönegrad och alternativ i BILAGA II.

Särskilda villkor:

Utbildning och yrkeserfarenhet

| a) | Avslutad fyraårig universitets- eller högskoleutbildning på heltid
  i konferenstolkning, styrkt med examensbevis,
  eller |
| --- | --- |

a)

Avslutad fyraårig universitets- eller högskoleutbildning på heltid
  i konferenstolkning, styrkt med examensbevis,

| b) | avslutad erkänd masterutbildning
  i konferenstolkning, styrkt med examensbevis,
  eller |
| --- | --- |

b)

avslutad erkänd masterutbildning
  i konferenstolkning, styrkt med examensbevis,

| c) | avslutad treårig erkänd universitets- eller högskoleutbildning på heltid
  , styrkt med examensbevis,
  följd av minst ett års yrkeserfarenhet
  som konferenstolk, styrkt med handlingar som tydligt visar det antal dagar du har arbetat som konferenstolk,
  eller |
| --- | --- |

c)

avslutad treårig erkänd universitets- eller högskoleutbildning på heltid
  , styrkt med examensbevis,
  följd av minst ett års yrkeserfarenhet
  som konferenstolk, styrkt med handlingar som tydligt visar det antal dagar du har arbetat som konferenstolk,

| d) | avslutad treårig erkänd universitets- eller högskoleutbildning på heltid
  , styrkt med examensbevis,
  följd av
  avslutad utbildning på doktorandnivå inom konferenstolkning på
  minst ett år
  (annan än masterutbildning), styrkt med intyg eller andra handlingar. |
| --- | --- |

d)

avslutad treårig erkänd universitets- eller högskoleutbildning på heltid
  , styrkt med examensbevis,
  följd av
  avslutad utbildning på doktorandnivå inom konferenstolkning på
  minst ett år
  (annan än masterutbildning), styrkt med intyg eller andra handlingar.

Detaljer om examensbevis framgår av bilaga I till Allmänna bestämmelser för allmänna uttagningsprov (http://eur-lex.europa.eu/legal-content/SV/TXT/?uri=OJ:C:2015:070A:TOC)

Lönegrad AD 5

| — | Ingen ytterligare yrkeserfarenhet krävs, utom den som krävs enligt punkt c. |
| --- | --- |

—

Ingen ytterligare yrkeserfarenhet krävs, utom den som krävs enligt punkt c.

Lönegrad AD 7

| — | Fyra års yrkeserfarenhet som kräver universitets- eller högskoleutbildning, räknat från erhållandet av ett av de examensbevis som anges ovan. Denna yrkeserfarenhet ska omfatta minst 100 arbetsdagar som konferenstolk från det datum då villkoret i punkt a, b, c eller d är uppfyllt. |
| --- | --- |

—

Fyra års yrkeserfarenhet som kräver universitets- eller högskoleutbildning, räknat från erhållandet av ett av de examensbevis som anges ovan. Denna yrkeserfarenhet ska omfatta minst 100 arbetsdagar som konferenstolk från det datum då villkoret i punkt a, b, c eller d är uppfyllt.

Utbildningen till konferenstolk, styrkt med examensbevis, och ett års yrkeserfarenhet som konferenstolk enligt punkt c räknas inte in i dessa fyra år.

Yrkeserfarenhet som rättstolk, kontakttolk, företagstolk eller tolk hos sociala myndigheter eller andra myndigheter räknas inte som yrkeserfarenhet som konferenstolk.

Du måste välja
  engelska, franska eller tyska
  till utvärderingscentrumet. Dessa är de viktigaste arbetsspråken vid EU-institutionerna och i tjänstens intresse måste nyanställda därför direkt kunna börja arbeta och kommunicera effektivt i sitt dagliga arbete på minst ett av dessa språk.

I BILAGA III kan du läsa mer om språk i EU:s uttagningsprov.

HUR GÅR URVALET TILL?

1)   
  Inledande tolkprov

Om du validerar din webbansökan inom den angivna tidsfristen och du enligt de uppgifter du har lämnat i din webbansökan uppfyller behörighetskraven, kommer du att kallas till ett inledande tolkningsprov vid ett av Epsos godkända provcentrum. Detta prov består av en simultantolkning av ett inspelat tal och kan också innebära användning av audiovisuellt material.

| Delprov | Språk | Tidsåtgång | Krav för godkänt |
| --- | --- | --- | --- |
| Simultantolkning av ett inspelat tal | Alternativ 1: från C1 till A
  Alternativ 2: från B till A | Ungefär 10 minuter var | 10/20 |

Delprov

Språk

Tidsåtgång

Krav för godkänt

Simultantolkning av ett inspelat tal

Alternativ 1: från C1 till A

Alternativ 2: från B till A

Ungefär 10 minuter var

10/20

Om du får minst godkänt resultat i det inledande tolkningsprovet kommer du att kallas till nästa steg i uttagningsprovet. De poäng du fick i detta prov kommer inte att läggas till de poäng du får i tolkningsproven (punkt 2).

Om du har en interinstitutionell ackreditering som extraanställd konferenstolk (ACI) vid valideringen av din webbansökan behöver du inte göra detta inledande prov. Den interinstitutionella ackrediteringen anordnas av Inter-Institutional Test Office vid tolktjänsterna vid Europeiska unionen.

2)   
  Tolkningsprov

Om du har klarat det inledande tolkningsprovet eller om du har en interinstitutionell ackreditering som extraanställd konferenstolk (du ska lämna in bevis på ackrediteringen som en del av dina styrkande handlingar), kommer du att kallas till tolkningsprov vid ett av Epsos godkända provcentrum.

| Delprov | Språk | Tidsåtgång | Krav för godkänt |
| --- | --- | --- | --- |
| Prov i konsekutivtolkning | Från varje språk C och/eller språk B till språk A, och från språk A till språk B (om det är tillämpligt) | Högst 6 minuters tal | 10/20 |
| Prov i simultantolkning | Från varje språk C och/eller språk B till språk A, och från språk A till språk B (om det är tillämpligt) | Högst 12 minuter | 10/20 |

Delprov

Språk

Tidsåtgång

Krav för godkänt

Prov i konsekutivtolkning

Från varje språk C och/eller språk B till språk A, och från språk A till språk B (om det är tillämpligt)

Högst 6 minuters tal

10/20

Prov i simultantolkning

Från varje språk C och/eller språk B till språk A, och från språk A till språk B (om det är tillämpligt)

Högst 12 minuter

10/20

| Viktning för tolkningsproven (särskilda kompetenser) | 75 % av totalresultatet |
| --- | --- |

Viktning för tolkningsproven (särskilda kompetenser)

75 % av totalresultatet

Proven i simultantolkning kan ske utifrån inspelningar/videoinspelningar av tal.

3)   
  Utvärderingscentrum

Om du har fått godkänt resultat i tolkningsproven kallas du till utvärderingscentrum där du får göra datorbaserade prov med flervalsfrågor på
  ditt aktiva språk A
  och övriga prov
  på engelska (EN), franska (FR) eller tyska (DE)
  . Proven pågår en dag och hålls i de flesta fall i
  Bryssel
  .

Datorbaserade prov med flervalsfrågor

| Delprov | Språk | Frågor | Tidsåtgång | Krav för godkänt |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| Läsförståelse | Aktivt språk A | 20 frågor | 35 minuter | 10/20 |
| Tolkning av sifferuppgifter | Aktivt språk A | 10 frågor | 20 minuter | Tolkning av sifferuppgifter och logiskt tänkande tillsammans: 10/20 |
| Logiskt tänkande | Aktivt språk A | 10 frågor | 10 minuter |

Delprov

Språk

Frågor

Tidsåtgång

Krav för godkänt

Läsförståelse

Aktivt språk A

20 frågor

35 minuter

10/20

Tolkning av sifferuppgifter

Aktivt språk A

10 frågor

20 minuter

Tolkning av sifferuppgifter och logiskt tänkande tillsammans: 10/20

Logiskt tänkande

Aktivt språk A

10 frågor

10 minuter

Resultatet på de datorbaserade proven med flervalsfrågor är utslagsgivande, men räknas inte med i totalpoängen. Du måste dock uppnå godkänt resultat i alla prov för att vara kvar i uttagningsprovet.

Vid utvärderingscentrumet provas åtta allmänna kompetenser genom
  tre prov
  (muntlig framställning, kompetensbaserad intervju och gruppövning) enligt tabellen nedan.

Poängen för dessa prov slås samman med de poäng du redan har uppnått för tolkningsproven (se punkt 2) för att få fram ett totalresultat:

| Kompetens | Delprov | Språk |
| --- | --- | --- |
| 1. | Analys och problemlösning |

Kompetens

Delprov

Språk

1.

Analys och problemlösning

Muntlig framställning

Gruppövning

EN, FR eller DE

| 2. | Kommunikation |
| --- | --- |

2.

Kommunikation

Muntlig framställning

Kompetensbaserad intervju

EN, FR eller DE

| 3. | Kvalitet och resultat |
| --- | --- |

3.

Kvalitet och resultat

Muntlig framställning

Kompetensbaserad intervju

EN, FR eller DE

| 4. | Inlärning och utveckling |
| --- | --- |

4.

Inlärning och utveckling

Gruppövning

Kompetensbaserad intervju

EN, FR eller DE

| 5. | Prioritering och organisation |
| --- | --- |

5.

Prioritering och organisation

Muntlig framställning

Gruppövning

EN, FR eller DE

| 6. | Stresstålighet |
| --- | --- |

6.

Stresstålighet

Muntlig framställning

Kompetensbaserad intervju

EN, FR eller DE

| 7. | Samarbete |
| --- | --- |

7.

Samarbete

Gruppövning

Kompetensbaserad intervju

EN, FR eller DE

| 8. | Ledarskap |
| --- | --- |

8.

Ledarskap

Gruppövning

Kompetensbaserad intervju

EN, FR eller DE

| Krav för godkänt | 40/80 |
| --- | --- |
| Viktning för de allmänna kompetenserna | 25 % av totalresultatet |

Krav för godkänt

40/80

Viktning för de allmänna kompetenserna

25 % av totalresultatet

4)   
  Reservlista

Uttagningskommittén kontrollerar de sökandes styrkande handlingar och upprättar en
  reservlista
  per uttagningsprov, lönegrad och alternativ med de sökande som uppfyller kraven och som har klarat av alla proven vid utvärderingscentrumet. Listan upprättas i bokstavsordning.

NÄR OCH VAR KAN JAG ANSÖKA?

Du gör en webbansökan via Epsos webbplats http://jobs.eu-careers.eu senast

den 11 augusti 2015 kl. 12.00 (lokal rid Bryssel)

---

BILAGA I

ARBETSUPPGIFTER

En konferenstolks arbete består i att troget tolka inläggen under olika möten till ett av Europeiska unionens officiella språk. Detta kan innebära simultantolkning eller konsekutivtolkning. Arbetet innebär också studier av ämnet och termer inom området före möten.

Arbetet förutsätter en stor anpassningsförmåga (många möten om olika ämnen, oregelbundna arbetstider), förmåga att förstå olika och ofta komplicerade frågeställningar, förmåga att snabbt kunna anpassa sig till ändrade omständigheter samt att kommunicera väl. Arbetet är ofta intensivt och kräver förmåga att arbeta både självständigt och i arbetslag, liksom förmåga att anpassa sig till en mångkulturell arbetsmiljö. Under ditt yrkesliv förväntas du fortbilda dig och även följa med i den tekniska utvecklingen. Dessutom kan du uppmanas att utöka din språkkombination i tjänstens intresse. För dem som anställs vid Europaparlamentet är detta ett krav i tjänstens intresse.

För alla institutioner gäller att fördjupade kunskaper i andra språk än de som krävs enligt detta meddelande om uttagningsprov anses som en fördel (även om det gäller språk som inte tillhör EU:s officiella språk).

Fast anställda tolkar kan också bli ombedda att utvärdera ackrediterade extraanställda konferenstolkar och att utföra tolkningsrelaterade administrativa uppgifter.

Arbetet som konferenstolk kan innebära många resor, utom för tolkar vid Europeiska unionens domstol, som huvudsakligen kommer att arbeta i Luxemburg.

För anställning vid Europeiska unionens domstol krävs god förståelse av skriven franska. Detta beror på att franska är ett viktigt arbetsspråk på institutionen och de som anställs måste därför behärska franska väl.

Mer information om Europeiska unionens tolkningstjänster finns på de aktuella institutionernas webbplatser: http://europa.eu/interpretation/index_sv.htm

Slut på BILAGA I, klicka här för att gå tillbaka till huvudtexten

---

BILAGA II

SPRÅKKOMBINATIONER SOM KRÄVS PER UTTAGNINGSPROV, LÖNEGRAD OCH ALTERNATIV

Begreppet ”språkkombination” avser de språk som konferenstolkar använder i sitt arbete. Arbetsspråken är antingen ”aktiva” eller ”passiva” språk och anges i det följande som språk ”A”, ”B” eller ”C”.

Språk A: Ditt huvudspråk (modersmål eller samma nivå) som du behärskar perfekt och till vilket du tolkar från alla dina arbetsspråk, både simultant och konsekutivt.

Språk B: Ett språk som du behärskar fullständigt, utan att det är ditt huvudspråk, och från och till vilket du tolkar från ditt språk A, både simultant och konsekutivt.

Språk C: Språk som du tolkar från och som du förstår fullständigt.

Epso/AD/311/15 – TJECKISKA (CS) – lönegrad AD 5

Alternativ 1 (A+CC)

Aktivt språk A: Tjeckiska

Passiva språk C:

| — | C1: Engelska, franska eller tyska |
| --- | --- |

—

C1: Engelska, franska eller tyska

| — | C2: Ett EU-språk (som måste vara ett annat än språk A, C1 och slovakiska) |
| --- | --- |

—

C2: Ett EU-språk (som måste vara ett annat än språk A, C1 och slovakiska)

Alternativ 2 (A+B)

Aktivt språk A: Tjeckiska

Aktivt språk B: Engelska, franska, tyska, italienska eller spanska

Epso/AD/311/15 – TJECKISKA (CS) – Lönegrad AD 7

Alternativ 1 (A+CCC)

Aktivt språk A: Tjeckiska

Passiva språk C:

| — | C1: Engelska, franska eller tyska |
| --- | --- |

—

C1: Engelska, franska eller tyska

| — | C2: Ett EU-språk (som måste vara ett annat än språk A, C1 och slovakiska) |
| --- | --- |

—

C2: Ett EU-språk (som måste vara ett annat än språk A, C1 och slovakiska)

| — | C3: Ett EU-språk (som måste vara ett annat än språk A, C1, C2 och slovakiska) |
| --- | --- |

—

C3: Ett EU-språk (som måste vara ett annat än språk A, C1, C2 och slovakiska)

Alternativ 2 (A+B+C)

Aktivt språk A: Tjeckiska

Aktivt språk B: Engelska, franska, tyska, italienska eller spanska

Passivt språk C: Ett EU-språk (som måste vara ett annat än språk A, B och slovakiska)

Epso/AD/312/15 – KROATISKA (HR) – Lönegrad AD 5

Alternativ 1 (A+CC)

Aktivt språk A: Kroatiska

Passiva språk C:

| — | C1: Engelska, franska eller tyska |
| --- | --- |

—

C1: Engelska, franska eller tyska

| — | C2: Ett EU-språk (som måste vara ett annat än språk A och C1) |
| --- | --- |

—

C2: Ett EU-språk (som måste vara ett annat än språk A och C1)

Alternativ 2 (A+B)

Aktivt språk A: Kroatiska

Aktivt språk B: Engelska, franska, tyska, italienska eller spanska

Epso/AD/312/15 – KROATISKA (HR) – Lönegrad AD 7

Alternativ 1 (A+CCC)

Aktivt språk A: Kroatiska

Passiva språk C:

| — | C1: Engelska, franska eller tyska |
| --- | --- |

—

C1: Engelska, franska eller tyska

| — | C2: Ett EU-språk (som måste vara ett annat än språk A och C1) |
| --- | --- |

—

C2: Ett EU-språk (som måste vara ett annat än språk A och C1)

| — | C3: Ett EU-språk (som måste vara ett annat än språk A, C1 och C2) |
| --- | --- |

—

C3: Ett EU-språk (som måste vara ett annat än språk A, C1 och C2)

Alternativ 2 (A+B+C)

Aktivt språk A: Kroatiska

Aktivt språk B: Engelska, franska, tyska, italienska eller spanska

Passivt språk C: Ett EU-språk (som måste vara ett annat än språk A och B)

Epso/AD/313/15 – LITAUISKA (LT) – lönegrad AD 5

Alternativ 1 (A+CC)

Aktivt språk A: Litauiska

Passiva språk C:

| — | C1: Engelska, franska eller tyska |
| --- | --- |

—

C1: Engelska, franska eller tyska

| — | C2: Ett EU-språk (som måste vara ett annat än språk A och C1) |
| --- | --- |

—

C2: Ett EU-språk (som måste vara ett annat än språk A och C1)

Alternativ 2 (A+B)

Aktivt språk A: Litauiska

Aktivt språk B: Engelska, franska, tyska, italienska eller spanska

Epso/AD/313/15 – LITAUISKA (LT) – Lönegrad AD 7

Alternativ 1 (A+CCC)

Aktivt språk A: Litauiska

Passiva språk C:

| — | C1: Engelska, franska eller tyska |
| --- | --- |

—

C1: Engelska, franska eller tyska

| — | C2: Ett EU-språk (som måste vara ett annat än språk A och C1) |
| --- | --- |

—

C2: Ett EU-språk (som måste vara ett annat än språk A och C1)

| — | C3: Ett EU-språk (som måste vara ett annat än språk A, C1 och C2) |
| --- | --- |

—

C3: Ett EU-språk (som måste vara ett annat än språk A, C1 och C2)

Alternativ 2 (A+B+C)

Aktivt språk A: Litauiska

Aktivt språk B: Engelska, franska, tyska, italienska eller spanska

Passivt språk C: Ett EU-språk (som måste vara ett annat än språk A och B)

Epso/AD/314/15 – MALTESISKA (MT) – Lönegrad AD 5

Alternativ 1 (A+CC)

Aktivt språk A: Maltesiska

Passiva språk C:

| — | C1: Engelska, franska eller tyska |
| --- | --- |

—

C1: Engelska, franska eller tyska

| — | C2: Ett EU-språk (som måste vara ett annat än språk A och C1) |
| --- | --- |

—

C2: Ett EU-språk (som måste vara ett annat än språk A och C1)

Alternativ 2 (A+B)

Aktivt språk A: Maltesiska

Aktivt språk B: Engelska, franska, tyska, italienska eller spanska

Epso/AD/314/15 – MALTESISKA (MT) – Lönegrad AD 7

Alternativ 1 (A+CCC)

Aktivt språk A: Maltesiska

Passiva språk C:

| — | C1: Engelska, franska eller tyska |
| --- | --- |

—

C1: Engelska, franska eller tyska

| — | C2: Ett EU-språk (som måste vara ett annat än språk A och C1) |
| --- | --- |

—

C2: Ett EU-språk (som måste vara ett annat än språk A och C1)

| — | C3: Ett EU-språk (som måste vara ett annat än språk A, C1 och C2) |
| --- | --- |

—

C3: Ett EU-språk (som måste vara ett annat än språk A, C1 och C2)

Alternativ 2 (A+B+C)

Aktivt språk A: Maltesiska

Aktivt språk B: Engelska, franska, tyska, italienska eller spanska

Passivt språk C: Ett EU-språk (som måste vara ett annat än språk A och B)

Slut på BILAGA II, klicka här för att gå tillbaka till huvudtexten

---

BILAGA III

SPRÅK

Mot bakgrund av EU-domstolens dom (stora avdelningen) i mål C-566/2010 P, Republiken Italien mot Europeiska kommissionen, önskar EU-institutionerna ange orsakerna till att valet av andraspråk i samband med detta uttagningsprov begränsas till ett mindre antal av EU:s officiella språk.

Vi vill därför informera om att andraspråken för det här uttagningsprovet har fastställts i tjänstens intresse, vilket innebär att nyanställda direkt ska kunna börja arbeta och kommunicera väl i sitt dagliga arbete. Om så inte är fallet, är det stor risk för att institutionerna inte fungerar effektivt.

Engelska, franska och tyska är de språk som av tradition används mest vid institutionerna för intern kommunikation. De är också de språk som oftast används både i extern kommunikation och vid behandling av olika ärenden. Dessutom är engelska, franska och tyska de vanligaste andraspråken i EU och de som oftast studeras som andraspråk. Den utbildningsnivå och yrkeserfarenhet som i dag kan krävas av den som söker en EU-tjänst gör att de sökande bör behärska minst ett av dessa språk. Därför är det lämpligt, då man ser till tjänstens intresse och behov samt de sökandes kompetens och med hänsyn till det område som uttagningsprovet gäller, att anordna delprov på dessa tre språk för att garantera att alla sökande, oavsett första officiella språk, behärskar minst ett av dessa tre officiella språk som arbetsspråk. Vid bedömningen av de sökandes särskilda kompetens kan institutionerna på så sätt samtidigt bilda sig en uppfattning om de sökandes förmåga att, i en omgivning som liknar den som de skulle arbeta i, omedelbart börja utföra sina arbetsuppgifter.

Av samma anledningar bör kommunikationsspråken mellan de sökande och institutionen begränsas, vilket också gäller de språk som används för att fylla i ansökningsformulären. Detta krav garanterar dessutom att jämförelsen och kontrollen av de sökandes ansökningar blir enhetlig.

För att alla ska behandlas lika ska dessutom alla sökande – även de som har något av dessa tre språk som förstaspråk – göra vissa delprov på sitt andraspråk, som ska väljas bland dessa tre språk.

Dessa bestämmelser påverkar inte möjligheterna till fortbildning i språk för att kunna arbeta på ett tredje språk i enlighet med artikel 45.2 i tjänsteföreskrifterna.

Slut på BILAGA III, klicka här för att gå tillbaka till huvudtexten

---