# Euroopan unionin C 183A/4. k

| | ISSN 1977-1053 |
| --- | --- |
| Euroopan unionin
  virallinen lehti | C 183A |
| | |
| Suomenkielinen laitos | Tiedonantoja ja ilmoituksia | 58. vuosikerta4. kesäkuu 2015 |

ISSN 1977-1053

Euroopan unionin

virallinen lehti

C 183A

Suomenkielinen laitos

Tiedonantoja ja ilmoituksia

58. vuosikerta4. kesäkuu 2015

---

| Ilmoitusnumero | Sisältö | Sivu |
| --- | --- | --- |
| | V   Ilmoitukset |
| | HALLINNOLLISET MENETTELYT |
| | Euroopan unionin henkilöstövalintatoimisto (EPSO) |
| 2015/C 183A/01 | Ilmoitus avoimista kilpailuista — Lääkärit (AD 11) — EPSO/AD/308/15 – Brysselin työterveysyksikkö — EPSO/AD/309/15 – Luxemburgin ja Ispran työterveysyksiköt | 1 |

Ilmoitusnumero

Sisältö

Sivu

V   Ilmoitukset

HALLINNOLLISET MENETTELYT

Euroopan unionin henkilöstövalintatoimisto (EPSO)

2015/C 183A/01

Ilmoitus avoimista kilpailuista — Lääkärit (AD 11) — EPSO/AD/308/15 – Brysselin työterveysyksikkö — EPSO/AD/309/15 – Luxemburgin ja Ispran työterveysyksiköt

1

---

| FI | |
| --- | --- |

FI

---

V Ilmoitukset

HALLINNOLLISET MENETTELYT

Euroopan unionin henkilöstövalintatoimisto (EPSO)

| 4.6.2015 | FI | Euroopan unionin virallinen lehti | CA 183/1 |
| --- | --- | --- | --- |

4.6.2015

FI

Euroopan unionin virallinen lehti

CA 183/1

---

ILMOITUS AVOIMISTA KILPAILUISTA

Lääkärit (AD 11)

EPSO/AD/308/15 – Brysselin työterveysyksikkö

EPSO/AD/309/15 – Luxemburgin ja Ispran työterveysyksiköt

(2015/C 183 A/01)

Rekisteröitymisen määräaika: 7. heinäkuuta 2015 klo 12.00 Brysselin aikaa

Euroopan unionin henkilöstövalintatoimisto (EPSO) järjestää pätevyyden arviointiin ja valintakokeisiin perustuvat avoimet kilpailut laatiakseen tehtäväryhmään ”lääkärit” (AD) kuuluvien, Brysselin (BE), Luxemburgin (LU) ja Ispran (IT) työterveysyksiköihin valittavien uusien virkamiesten varallaololuettelon Euroopan komissiota varten.

Tämä kilpailuilmoitus ja avointen kilpailujen yleiset säännöt, jotka on julkaistu
  Euroopan unionin virallisessa lehdessä C 70 A 27. helmikuuta 2015 (http://eur-lex.europa.eu/legal-content/FI/TXT/?uri=OJ:C:2015:070A:TOC), muodostavat valintamenettelyjen oikeudellisesti sitovat puitteet.

Varallaololuetteloon kirjattavien kilpailun läpäisseiden hakijoiden määrä:

EPSO/AD/308/15 – Bryssel: 10

EPSO/AD/309/15 – Luxemburg: 5; Ispra: 5

Tarkoituksena on palkata lääkäreitä tässä ilmoituksessa tarkoitettuihin asemapaikkoihin, mutta tämä ei sulje pois mahdollisuutta soveltaa henkilöstösääntöjen 7 artiklaa, jonka mukaan virkamies voidaan siirtää toiseen asemapaikkaan uransa aikana, jos yksikön etu sitä edellyttää. (Asetuksen N:o 31 7 artiklaan voi tutustua (http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CONSLEG:1962R0031:20140101:FI:PDF))

EPSO/AD/309/15 sisältää kaksi vaihtoehtoa. Hakija voi hakea ainoastaan yhteen näistä. Valinta on tehtävä sähköisen rekisteröitymisen yhteydessä, eikä sitä ole mahdollista muuttaa sen jälkeen kun hakija on validoinut sähköisen hakulomakkeen.

TYÖTEHTÄVÄT

Tämän kilpailun perusteella palvelukseen otettavat henkilöt hoitavat seuraavia tehtäviä:

| 1. | Henkilöstön ja hakijoiden lääkärintarkastukset ja neuvonta |
| --- | --- |

1.

Henkilöstön ja hakijoiden lääkärintarkastukset ja neuvonta

| 2. | Työterveyden edistämiskampanjat ja työsuojelu |
| --- | --- |

2.

Työterveyden edistämiskampanjat ja työsuojelu

| 3. | Yhteydenpito ulkopuolisiin lääkäreihin ja/tai sairaaloiden osastoihin |
| --- | --- |

3.

Yhteydenpito ulkopuolisiin lääkäreihin ja/tai sairaaloiden osastoihin

| 4. | Ryhmän johtaminen ja hallinto |
| --- | --- |

4.

Ryhmän johtaminen ja hallinto

Lisätietoja tyypillisistä työtehtävistä on LIITTEESSÄ I.

HAKUKELPOISUUS

Hakijan on hakemuksensa validointipäivänä täytettävä KAIKKI seuraavat edellytykset:

| Yleiset edellytykset | — | Hakijalla on jonkin EU:n jäsenvaltion täydet kansalaisoikeudet. |
| --- | --- | --- |

Yleiset edellytykset

—

Hakijalla on jonkin EU:n jäsenvaltion täydet kansalaisoikeudet.

| — | Hakija on täyttänyt kansallisen asevelvollisuuslainsäädännön mukaiset velvollisuutensa. |
| --- | --- |

—

Hakija on täyttänyt kansallisen asevelvollisuuslainsäädännön mukaiset velvollisuutensa.

| — | Hakija täyttää tehtävien hoitamisen edellyttämät hyvää mainetta koskevat vaatimukset. |
| --- | --- |

—

Hakija täyttää tehtävien hoitamisen edellyttämät hyvää mainetta koskevat vaatimukset.

Erityiset edellytykset: kielitaito

| — | Kieli 1: Vähimmäistaso C1 jossakin EU:n 24 virallisesta kielestä |
| --- | --- |

—

Kieli 1: Vähimmäistaso C1 jossakin EU:n 24 virallisesta kielestä

| — | Kieli 2: Vähimmäistaso B2 englannin, ranskan tai saksan kielessä (oltava muu kuin kieli 1). |
| --- | --- |

—

Kieli 2: Vähimmäistaso B2 englannin, ranskan tai saksan kielessä (oltava muu kuin kieli 1).

Kielitaitovaatimuksista on lisätietoja kieliä koskevassa yhteisessä eurooppalaisessa viitekehyksessä (CEFR)(
  https://europass.cedefop.europa.eu/fi/resources/european-language-levels-cefr).

Erityiset edellytykset: tutkinnot, todistukset ja työkokemus

| — | Vähintään neljä vuotta kestänyt korkeakoulututkintoa vastaava lääketieteen alan koulutus, josta on osoituksena jonkin Euroopan unionin jäsenvaltion tunnustama tutkintotodistus;

  ja |
| --- | --- |

—

Vähintään neljä vuotta kestänyt korkeakoulututkintoa vastaava lääketieteen alan koulutus, josta on osoituksena jonkin Euroopan unionin jäsenvaltion tunnustama tutkintotodistus;

ja

| — | kyseisen tutkinnon jälkeen hankittu tutkintotodistus jollakin lääketieteen erikoisalalla. |
| --- | --- |

—

kyseisen tutkinnon jälkeen hankittu tutkintotodistus jollakin lääketieteen erikoisalalla.

Tutkintotodistuksista on lisätietoja avointen kilpailujen yleisten sääntöjen liitteessä I (
  http://eur-lex.europa.eu/legal-content/FI/TXT/?uri=OJ:C:2015:070A:TOC).

| — | Lääketieteen alan tutkinnon suorittamisen jälkeen hankittu vähintään 12 vuoden työkokemus yhdeltä tai useammalta seuraavista aloista:

  Kilpailu EPSO/AD/308/15 – Bryssel: työlääketiede, yleislääketiede, sisätautioppi, trooppinen lääketiede, ergonomia, sairauspoissaolojen lääketieteellinen valvonta, kansanterveys tai psykiatria.

  Kilpailu EPSO/AD/309/15 – Luxemburg/Ispra: työlääketiede, yleislääketiede, sisätautioppi, trooppinen lääketiede, ergonomia, sairauspoissaolojen lääketieteellinen valvonta, kansanterveys, psykiatria, akuuttilääketiede (ainoastaan Ispran osalta) tai säteilysuojelu. |
| --- | --- |

—

Lääketieteen alan tutkinnon suorittamisen jälkeen hankittu vähintään 12 vuoden työkokemus yhdeltä tai useammalta seuraavista aloista:

Kilpailu EPSO/AD/308/15 – Bryssel: työlääketiede, yleislääketiede, sisätautioppi, trooppinen lääketiede, ergonomia, sairauspoissaolojen lääketieteellinen valvonta, kansanterveys tai psykiatria.

Kilpailu EPSO/AD/309/15 – Luxemburg/Ispra: työlääketiede, yleislääketiede, sisätautioppi, trooppinen lääketiede, ergonomia, sairauspoissaolojen lääketieteellinen valvonta, kansanterveys, psykiatria, akuuttilääketiede (ainoastaan Ispran osalta) tai säteilysuojelu.

Hakijan valitseman kielen 2 on oltava englanti, ranska tai saksa. Nämä kolme kieltä ovat EU:n toimielinten tärkeimmät työkielet. Toimiyksikön etujen mukaista on, että uudet työntekijät ovat heti toimintakykyisiä ja pystyvät kommunikoimaan sujuvasti päivittäisessä työssään ainakin yhdellä näistä kielistä.

Lisätietoja EU:n avointen kilpailujen kielitaitovaatimuksista on LIITTEESSÄ II

VALINTAMENETTELY

1)   
  Pätevyyteen perustuva karsinta

Tässä karsinnassa tarkistetaan ensin kilpailun kaikkien hakijoiden osallistumisedellytysten täyttyminen heidän sähköisessä hakulomakkeessa ilmoittamiensa tietojen perusteella.

Seuraavaksi pätevyyteen perustuvassa karsinnassa tarkastellaan ainoastaan osallistumisedellytykset täyttävien hakijoiden osalta tietoja, jotka hakijat ovat ilmoittaneet hakemuksen osiossa ”kykyjen kartoitus” (EN: talent screener, FR: évaluateur de talent, DE: Talentfilter). Valintalautakunta antaa ensin kullekin valintakriteerille painotuksen (1–3) sen suhteellisen merkityksen perusteella, ja hakijan kustakin vastauksesta annetaan 0–4 pistettä.

Tämän jälkeen valintalautakunta kertoo hakijan kustakin vastauksesta saamat pisteet asianomaisen kriteerin painotuksella. Saadut pistemäärät lasketaan yhteen, ja näin määritetään hakijat, joiden profiili vastaa parhaiten tehtävänkuvausta.

Työterveysyksikkökohtaiset kriteerit esitetään LIITTEESSÄ III.

2)   
  Arviointikeskusvaihe (assessment centre)

Valinnan tähän vaiheeseen kutsuttavien hakijoiden lukumäärä on kummankin kilpailun ja kunkin työterveysyksikön osalta enintään kolminkertainen verrattuna kilpailun läpäisevien hakijoiden lukumäärään. Pätevyyteen perustuvassa karsinnassa
  parhaiten suoriutuneet hakijat
  kutsutaan 1–2 päivää kestävään arviointiin, joka tehdään assessment centre -menetelmällä. Arviointi toteutetaan kilpailijan kielellä 2 kilpailun EPSO/AD/308/15 osalta todennäköisesti Brysselissä ja kilpailun EPSO/AD/309/15 osalta todennäköisesti Luxemburgissa.

Arviointikeskusvaiheessa testataan kaikkiaan kahdeksaa yleistä kompetenssia sekä tässä kilpailussa vaadittavia erityiskompetensseja
  viidellä kokeella
  (yleis- ja erityiskompetensseja kartoittavat haastattelut, ryhmätyöharjoitus, case-tehtävä ja kahta kliinistä tapausta koskeva keskustelu) seuraavan taulukon mukaisesti:

| Kompetenssi | Kokeet |
| --- | --- |
| 1. | Analysointi- ja ongelmanratkaisukyky |

Kompetenssi

Kokeet

1.

Analysointi- ja ongelmanratkaisukyky

Case-tehtävä

Ryhmätyöharjoitus

| 2. | Viestintätaidot |
| --- | --- |

2.

Viestintätaidot

Case-tehtävä

Yleisiä kompetensseja kartoittava haastattelu

| 3. | Laatutietoisuus ja tuloshakuisuus |
| --- | --- |

3.

Laatutietoisuus ja tuloshakuisuus

Case-tehtävä

Yleisiä kompetensseja kartoittava haastattelu

| 4. | Oppimis- ja kehittymiskyky |
| --- | --- |

4.

Oppimis- ja kehittymiskyky

Ryhmätyöharjoitus

Yleisiä kompetensseja kartoittava haastattelu

| 5. | Priorisointikyky ja järjestelmällisyys |
| --- | --- |

5.

Priorisointikyky ja järjestelmällisyys

Case-tehtävä

Ryhmätyöharjoitus

| 6. | Paineensietokyky |
| --- | --- |

6.

Paineensietokyky

Ryhmätyöharjoitus

Yleisiä kompetensseja kartoittava haastattelu

| 7. | Yhteistyökyky |
| --- | --- |

7.

Yhteistyökyky

Ryhmätyöharjoitus

Yleisiä kompetensseja kartoittava haastattelu

| 8. | Esimiestaidot |
| --- | --- |

8.

Esimiestaidot

Ryhmätyöharjoitus

Yleisiä kompetensseja kartoittava haastattelu

Vaadittu vähimmäispistemäärä

3/10 kustakin kompetenssista ja yhteensä 40/80

Erityiskompetenssit

Erityiskompetensseja kartoittava haastattelu

Kahta kliinistä tapausta koskeva keskustelu

Vaadittu vähimmäispistemäärä

30/60

30/60

3)   
  Varallaololuettelo

Tarkistettuaan hakijoiden toimittamat todistusasiakirjat valintalautakunta laatii kummankin kilpailun ja kunkin työterveysyksikön osalta
  varallaololuettelon
  . Siihen kirjataan kilpailulle asetetun enimmäismäärän mukainen määrä hakijoita, jotka täyttävät osallistumisedellytykset ja joilla on arviointikeskusvaiheen jälkeen eniten kokonaispisteitä. Hakijat kirjataan varallaololuetteloon aakkosjärjestyksessä.

HAKEMINEN

Kilpailuun haetaan EPSOn verkkosivuilla osoitteessa http://jobs.eu-careers.eu. Hakuaika päättyy

7. heinäkuuta 2015 klo 12.00 Brysselin aikaa.

---

LIITE I

TEHTÄVÄT

Näillä avoimilla kilpailuilla haetaan palvelukseen hallintovirkamiehiä (AD 11), joiden tehtävänä on suorittaa seuraavia toimielimen asiantuntijalääkäriltä vaadittuja tehtäviä:

| — | henkilöstön ja hakijoiden lääkärintarkastukset; |
| --- | --- |

—

henkilöstön ja hakijoiden lääkärintarkastukset;

| — | työterveyteen liittyvät tutkimukset ja neuvonta; |
| --- | --- |

—

työterveyteen liittyvät tutkimukset ja neuvonta;

| — | hallinnolliset lääketieteelliset lausunnot; |
| --- | --- |

—

hallinnolliset lääketieteelliset lausunnot;

| — | sairauspoissaolojen lääketieteellinen valvonta; |
| --- | --- |

—

sairauspoissaolojen lääketieteellinen valvonta;

| — | akuuttilääketiede (ainoastaan Ispran osalta); |
| --- | --- |

—

akuuttilääketiede (ainoastaan Ispran osalta);

| — | terveyden edistämiskampanjat; |
| --- | --- |

—

terveyden edistämiskampanjat;

| — | säteilysuojelu (ainoastaan Luxemburgin ja Ispran osalta); |
| --- | --- |

—

säteilysuojelu (ainoastaan Luxemburgin ja Ispran osalta);

| — | osallistuminen toimintaan eri foorumeilla:






  — | työterveys ja työturvallisuus; |
| --- | --- | --- |

—

osallistuminen toimintaan eri foorumeilla:

—

työterveys ja työturvallisuus;

| — | työkyvyttömyys; |
| --- | --- |

—

työkyvyttömyys;

| — | Euroopan unionin toimielinten johtavien lääketieteellisten neuvonantajien komitea; |
| --- | --- |

—

Euroopan unionin toimielinten johtavien lääketieteellisten neuvonantajien komitea;

| — | ryhmän johtaminen; |
| --- | --- |

—

ryhmän johtaminen;

| — | yhteydenpito ulkopuolisiin lääkäreihin ja/tai sairaaloihin omalla erikoisalalla; |
| --- | --- |

—

yhteydenpito ulkopuolisiin lääkäreihin ja/tai sairaaloihin omalla erikoisalalla;

| — | hallinnollisten asioiden ja menettelyjen käsittely. |
| --- | --- |

—

hallinnollisten asioiden ja menettelyjen käsittely.

LIITTEEN I loppu, paluu päätekstiin.

---

LIITE II

KIELIÄ KOSKEVAT JÄRJESTELYT

Euroopan unionin tuomioistuimen (suuri jaosto) asiassa C-566/10 P, Italia v. komissio, antaman tuomion mukaisesti EU:n toimielinten on ilmoitettava syyt siihen, miksi hakijan toisen kielen valintamahdollisuudet on tässä kilpailussa rajattu vain joihinkin unionin virallisiin kieliin.

Hakijoille ilmoitetaan, että kielet, jotka on tässä kilpailussa mahdollista valita toiseksi kieleksi, on määritetty toimiyksikön edun mukaisesti. Toimiyksikön edun mukaista on, että uudet työntekijät ovat heti toimintakykyisiä ja pystyvät kommunikoimaan sujuvasti päivittäisessä työssään. Muussa tapauksessa toimielinten toiminta häiriintyisi vakavasti.

EU:n toimielinten pitkäaikaisen käytännön mukaan sisäisessä viestinnässä käytettävät kielet ovat englanti, ranska ja saksa. Ne ovat myös EU:n ulkoisessa viestinnässä ja asiakirjojen käsittelyssä tavallisimpia kieliä. Englanti, ranska ja saksa ovat niin ikään kaikkein yleisimpiä vieraita kieliä Euroopan unionin jäsenvaltioissa, ja niitä opiskellaan eniten vieraana kielenä. Tämä osoittaa niiden olevan nykyisin koulutuksessa ja työelämässä siinä määrin yleisiä, että EU-virkoja hakevien voidaan odottaa hallitsevan ainakin yhden näistä kielistä. Kun otetaan huomioon sekä toimiyksikön edut ja tarpeet että hakijoiden valmiudet ja lisäksi kilpailun ala, on perusteltua järjestää kokeet näillä kolmella kielellä. Näin voidaan varmistaa, että riippumatta siitä, mikä heidän ensimmäinen kielensä on, kaikki hakijat hallitsevat vähintään yhden kyseisistä kolmesta työkielestä. Arvioimalla hakijoiden pätevyyttä tällä tavalla toimielimet voivat ennakoida hakijoiden valmiuksia suoriutua alusta alkaen työtehtävistään todellisissa työtilanteissa.

Samoista syistä on perusteltua rajoittaa hakijoiden ja toimielimen välisessä viestinnässä sekä hakemusten laadinnassa käytettävien kielten määrää. Lisäksi näin voidaan paremmin varmistaa, että hakijoita vertaillaan ja heidän hakemuksensa tarkistetaan yhdenmukaisella tavalla.

Tasapuolisen kohtelun varmistamiseksi jokaisen hakijan on suoritettava osa kokeista toisella kielellään, jonka on oltava jokin edellä mainituista kolmesta kielestä – myös tapauksissa, joissa hakijan ensimmäinen kieli on jokin näistä kielistä.

Tällä asialla ei ole vaikutusta myöhempään kielikoulutukseen, jonka tarkoituksena on hankkia henkilöstösääntöjen 45 artiklan 2 kohdassa edellytetty kolmannen kielen taito.

LIITTEEN II loppu, paluu päätekstiin.

---

LIITE III

VALINTAKRITEERIT

Valintalautakunta ottaa pätevyyden arvioinnissa huomioon seuraavat valintakriteerit:

EPSO/AD/308/15 – Brysselin työterveysyksikkö

| 1. | Vähintään 5 vuoden
  yhä jatkuva
  työkokemus työlääketieteen alalla |
| --- | --- |

1.

Vähintään 5 vuoden
  yhä jatkuva
  työkokemus työlääketieteen alalla

| 2. | Vähintään 3 vuoden työkokemus sairauspoissaolojen lääketieteellisen valvonnan alalla |
| --- | --- |

2.

Vähintään 3 vuoden työkokemus sairauspoissaolojen lääketieteellisen valvonnan alalla

| 3. | Vähintään 3 vuoden työkokemus yleislääketieteen alalla |
| --- | --- |

3.

Vähintään 3 vuoden työkokemus yleislääketieteen alalla

| 4. | Vähintään 3 vuoden työkokemus sisätautiopin alalla |
| --- | --- |

4.

Vähintään 3 vuoden työkokemus sisätautiopin alalla

| 5. | Vähintään 2 vuoden työkokemus ergonomian alalla |
| --- | --- |

5.

Vähintään 2 vuoden työkokemus ergonomian alalla

| 6. | Vähintään 2 vuoden työkokemus kansanterveyden alalla |
| --- | --- |

6.

Vähintään 2 vuoden työkokemus kansanterveyden alalla

| 7. | Vähintään 2 vuoden työkokemus psykiatrian alalla |
| --- | --- |

7.

Vähintään 2 vuoden työkokemus psykiatrian alalla

| 8. | Vähintään 2 vuoden työkokemus trooppisen lääketieteen alalla |
| --- | --- |

8.

Vähintään 2 vuoden työkokemus trooppisen lääketieteen alalla

| 9. | Kokemus hallinnollisten asioiden ja menettelyjen käsittelystä lääketieteellisessä ympäristössä |
| --- | --- |

9.

Kokemus hallinnollisten asioiden ja menettelyjen käsittelystä lääketieteellisessä ympäristössä

| 10. | Kokemus hoitohenkilökunnan johtamisesta |
| --- | --- |

10.

Kokemus hoitohenkilökunnan johtamisesta

| 11. | Vähintään 3 vuoden kokemus työskentelystä kansainvälisessä/monikulttuurisessa ympäristössä jollakin seuraavista aloista: työlääketiede, yleislääketiede, sisätautioppi, trooppinen lääketiede, ergonomia, sairauspoissaolojen lääketieteellinen valvonta, kansanterveys tai psykiatria. |
| --- | --- |

11.

Vähintään 3 vuoden kokemus työskentelystä kansainvälisessä/monikulttuurisessa ympäristössä jollakin seuraavista aloista: työlääketiede, yleislääketiede, sisätautioppi, trooppinen lääketiede, ergonomia, sairauspoissaolojen lääketieteellinen valvonta, kansanterveys tai psykiatria.

| 12. | Todistettu englannin ja/tai ranskan kielen taito (vaadittu vähimmäistaso: yhteisen eurooppalaisen kieliviitekehyksen taso B2 http://europass.cedefop.europa.eu/fi/resources/european-language-levels-cefr) |
| --- | --- |

12.

Todistettu englannin ja/tai ranskan kielen taito (vaadittu vähimmäistaso: yhteisen eurooppalaisen kieliviitekehyksen taso B2 http://europass.cedefop.europa.eu/fi/resources/european-language-levels-cefr)

EPSO/AD/309/15 – Luxemburgin/Ispran työterveysyksiköt:

| 1. | Vähintään 5 vuoden
  yhä jatkuva
  työkokemus työlääketieteen alalla |
| --- | --- |

1.

Vähintään 5 vuoden
  yhä jatkuva
  työkokemus työlääketieteen alalla

| 2. | Vähintään 3 vuoden työkokemus sairauspoissaolojen lääketieteellisen valvonnan alalla |
| --- | --- |

2.

Vähintään 3 vuoden työkokemus sairauspoissaolojen lääketieteellisen valvonnan alalla

| 3. | Vähintään 3 vuoden työkokemus yleislääketieteen alalla |
| --- | --- |

3.

Vähintään 3 vuoden työkokemus yleislääketieteen alalla

| 4. | Vähintään 3 vuoden työkokemus säteilysuojelun alalla |
| --- | --- |

4.

Vähintään 3 vuoden työkokemus säteilysuojelun alalla

| 5. | Vähintään 2 vuoden työkokemus akuuttilääketieteen alalla (ainoastaan Ispran osalta) |
| --- | --- |

5.

Vähintään 2 vuoden työkokemus akuuttilääketieteen alalla (ainoastaan Ispran osalta)

| 6. | Vähintään 3 vuoden työkokemus sisätautiopin alalla |
| --- | --- |

6.

Vähintään 3 vuoden työkokemus sisätautiopin alalla

| 7. | Vähintään 2 vuoden työkokemus ergonomian alalla |
| --- | --- |

7.

Vähintään 2 vuoden työkokemus ergonomian alalla

| 8. | Vähintään 2 vuoden työkokemus kansanterveyden alalla |
| --- | --- |

8.

Vähintään 2 vuoden työkokemus kansanterveyden alalla

| 9. | Vähintään 2 vuoden työkokemus psykiatrian alalla |
| --- | --- |

9.

Vähintään 2 vuoden työkokemus psykiatrian alalla

| 10. | Vähintään 2 vuoden työkokemus trooppisen lääketieteen alalla |
| --- | --- |

10.

Vähintään 2 vuoden työkokemus trooppisen lääketieteen alalla

| 11. | Kokemus hallinnollisten asioiden ja menettelyjen käsittelystä lääketieteellisessä ympäristössä |
| --- | --- |

11.

Kokemus hallinnollisten asioiden ja menettelyjen käsittelystä lääketieteellisessä ympäristössä

| 12. | Kokemus hoitohenkilökunnan johtamisesta |
| --- | --- |

12.

Kokemus hoitohenkilökunnan johtamisesta

| 13. | Vähintään 3 vuoden kokemus työskentelystä kansainvälisessä/monikulttuurisessa ympäristössä jollakin seuraavista aloista: työlääketiede, yleislääketiede, sisätautioppi, trooppinen lääketiede, ergonomia, sairauspoissaolojen lääketieteellinen valvonta, kansanterveys, psykiatria, akuuttilääketiede (ainoastaan Ispran osalta) tai säteilysuojelu. |
| --- | --- |

13.

Vähintään 3 vuoden kokemus työskentelystä kansainvälisessä/monikulttuurisessa ympäristössä jollakin seuraavista aloista: työlääketiede, yleislääketiede, sisätautioppi, trooppinen lääketiede, ergonomia, sairauspoissaolojen lääketieteellinen valvonta, kansanterveys, psykiatria, akuuttilääketiede (ainoastaan Ispran osalta) tai säteilysuojelu.

| 14. | Todistettu englannin ja/tai ranskan kielen taito (vaadittu vähimmäistaso: yhteisen eurooppalaisen kieliviitekehyksen taso B2 http://europass.cedefop.europa.eu/fi/resources/european-language-levels-cefr) |
| --- | --- |

14.

Todistettu englannin ja/tai ranskan kielen taito (vaadittu vähimmäistaso: yhteisen eurooppalaisen kieliviitekehyksen taso B2 http://europass.cedefop.europa.eu/fi/resources/european-language-levels-cefr)

| 15. | Todistettu yhden tai useamman seuraavan kielen taito: hollanti ja/tai saksa Luxemburgin osalta; italia ja/tai espanja Ispran osalta (vaadittu vähimmäistaso: yhteisen eurooppalaisen kieliviitekehyksen taso B2 http://europass.cedefop.europa.eu/fi/resources/european-language-levels-cefr) |
| --- | --- |

15.

Todistettu yhden tai useamman seuraavan kielen taito: hollanti ja/tai saksa Luxemburgin osalta; italia ja/tai espanja Ispran osalta (vaadittu vähimmäistaso: yhteisen eurooppalaisen kieliviitekehyksen taso B2 http://europass.cedefop.europa.eu/fi/resources/european-language-levels-cefr)

LIITTEEN III loppu, paluu päätekstiin.

---