# Az Európai Unió C 183A/2015

| | ISSN 1977-0979 |
| --- | --- |
| Az Európai Unió
  Hivatalos Lapja | C 183A |
| | |
| Magyar nyelvű kiadás | Tájékoztatások és közlemények | 58. évfolyam2015. június 4. |

ISSN 1977-0979

Az Európai Unió

Hivatalos Lapja

C 183A

Magyar nyelvű kiadás

Tájékoztatások és közlemények

58. évfolyam2015. június 4.

---

| Közleményszám | Tartalom | Oldal |
| --- | --- | --- |
| | V   Hirdetmények |
| | KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK |
| | Európai Személyzeti Felvételi Hivatal (EPSO) |
| 2015/C 183A/01 | Nyílt versenyvizsga-felhívás — Orvos (AD 11) — EPSO/AD/308/15 – munkavégzés helye: Brüsszel — EPSO/AD/309/15 – munkavégzés helye: Luxembourg és Ispra | 1 |

Közleményszám

Tartalom

Oldal

V   Hirdetmények

KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK

Európai Személyzeti Felvételi Hivatal (EPSO)

2015/C 183A/01

Nyílt versenyvizsga-felhívás — Orvos (AD 11) — EPSO/AD/308/15 – munkavégzés helye: Brüsszel — EPSO/AD/309/15 – munkavégzés helye: Luxembourg és Ispra

1

---

| HU | |
| --- | --- |

HU

---

V Hirdetmények

KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK

Európai Személyzeti Felvételi Hivatal (EPSO)

| 4.6.2015 | HU | Az Európai Unió Hivatalos Lapja | CA 183/1 |
| --- | --- | --- | --- |

4.6.2015

HU

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

CA 183/1

---

NYÍLT VERSENYVIZSGA-FELHÍVÁS

Orvos (AD 11)

EPSO/AD/308/15 – munkavégzés helye: Brüsszel

EPSO/AD/309/15 – munkavégzés helye: Luxembourg és Ispra

(2015/C 183 A/01)

A regisztráció határideje: 2015. július 7., brüsszeli idő szerint déli 12 óra

Az Európai Személyzeti Felvételi Hivatal (EPSO) képesítéseken és vizsgákon alapuló nyílt versenyvizsgákat szervez az Európai Bizottság brüsszeli (BE), luxembourgi (LU) és isprai (IT) orvosi szolgálatához tisztviselőként,
  „orvos”
  beosztásba (AD besorolási csoportba) felvehető pályázók tartaléklistájának összeállítása céljából.

A kiválasztási eljárások jogilag kötelező érvényű keretét ez a versenyvizsga-felhívás, valamint az
  Európai Unió Hivatalos lapjának 2015. február 27-i C 70 A számában közzétett, nyílt versenyvizsgákra vonatkozó szabályzat (http://eur-lex.europa.eu/legal-content/HU/TXT/?uri=OJ:C:2015:070A:TOC) alkotja.

Az elvárt sikeres pályázók száma:

EPSO/AD/308/15 – Brüsszel: 10

EPSO/AD/309/15 – 1. helyszín, Luxembourg: 5; 2. helyszín, Ispra: 5

A felveendő orvosok tervezett munkavégzési helye a felhívásban szereplő helyszín, azonban ez nem zárja ki a személyzeti szabályzat 7. cikke alkalmazásának lehetőségét, amely értelmében a tisztviselőket – a szolgálat érdekei szerint eljárva – pályafutásuk során más munkavégzési helyre helyezhetik át. (A személyzeti szabályzat 7. cikke itt olvasható: (http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CONSLEG:1962R0031:20140101:HU:PDF)).

Az EPSO/AD/309/15 versenyvizsga tekintetében két opció közül lehet választani. Minden pályázó csak az egyik opcióra jelentkezhet. A pályázónak az internetes jelentkezéskor kell választania, és döntését az internetes jelentkezési lap érvényesítése után már nem változtathatja meg.

MILYEN FELADATKÖRÖKRE LEHET SZÁMÍTANI?

A versenyvizsga alapján felvett sikeres pályázók a következő négy tágabb kategóriába sorolható munkát végezhetik:

| 1. | Orvosi ellenőrzés és tanácsadás az alkalmazottak és a pályázók részére. |
| --- | --- |

1.

Orvosi ellenőrzés és tanácsadás az alkalmazottak és a pályázók részére.

| 2. | Egészségügyi promóciós kampányok, munkahelyi megelőzés és egészségvédelem. |
| --- | --- |

2.

Egészségügyi promóciós kampányok, munkahelyi megelőzés és egészségvédelem.

| 3. | Kapcsolattartás külső orvosokkal és/vagy kórházi szolgálatokkal. |
| --- | --- |

3.

Kapcsolattartás külső orvosokkal és/vagy kórházi szolgálatokkal.

| 4. | Csoportirányítás és adminisztráció. |
| --- | --- |

4.

Csoportirányítás és adminisztráció.

A szokásos feladatkörökről bővebb tájékoztatás az I. MELLÉKLETBEN található.

KIK PÁLYÁZHATNAK?

A jelentkezés érvényesítésekor a következő feltételeknek kell MARADÉKTALANUL eleget tenni:

| Általános feltételek | — | Az EU valamely tagállamának állampolgára, és állampolgári jogai maradéktalanul megilletik. |
| --- | --- | --- |

Általános feltételek

—

Az EU valamely tagállamának állampolgára, és állampolgári jogai maradéktalanul megilletik.

| — | Maradéktalanul eleget tett a katonai szolgálatra vonatkozó tagállami jogszabályokban előírt kötelezettségeinek. |
| --- | --- |

—

Maradéktalanul eleget tett a katonai szolgálatra vonatkozó tagállami jogszabályokban előírt kötelezettségeinek.

| — | Megfelel a betöltendő munkakör ellátásához szükséges erkölcsi követelményeknek. |
| --- | --- |

—

Megfelel a betöltendő munkakör ellátásához szükséges erkölcsi követelményeknek.

Speciális feltételek: nyelvismeret

| — | Első nyelv: elvárt szint – a 24 hivatalos uniós nyelv egyikének legalább C1 szintű ismerete. |
| --- | --- |

—

Első nyelv: elvárt szint – a 24 hivatalos uniós nyelv egyikének legalább C1 szintű ismerete.

| — | Második nyelv: elvárt szint – az angol, a francia vagy a német nyelv legalább B2 szintű ismerete; ez a nyelv nem lehet azonos az első nyelvvel. |
| --- | --- |

—

Második nyelv: elvárt szint – az angol, a francia vagy a német nyelv legalább B2 szintű ismerete; ez a nyelv nem lehet azonos az első nyelvvel.

A nyelvi szintekről részletes tájékoztatás a közös európai nyelvi referenciakeretben (
  https://europass.cedefop.europa.eu/hu/resources/european-language-levels-cefr
  ) található.

Speciális feltételek: képesítés és szakmai tapasztalat

| — | Oklevéllel igazolt, az Európai Unió egyik tagállamában elismert,
  legalább négyéves
  felsőoktatási tanulmányoknak megfelelő orvostudományi végzettség

  és |
| --- | --- |

—

Oklevéllel igazolt, az Európai Unió egyik tagállamában elismert,
  legalább négyéves
  felsőoktatási tanulmányoknak megfelelő orvostudományi végzettség

és

| — | az említett oklevél megszerzését követően szerzett (bármely szakirányú)
  szakorvosi oklevél
  . |
| --- | --- |

—

az említett oklevél megszerzését követően szerzett (bármely szakirányú)
  szakorvosi oklevél
  .

Az oklevelekről részletes tájékoztatás a nyílt versenyvizsgákra vonatkozó szabályzat (
  http://eur-lex.europa.eu/legal-content/HU/TXT/?uri=OJ:C:2015:070A:TOC
  ) I. mellékletében található.

| — | (Az orvosi oklevél megszerzését követően szerzett)
  legalább 12 éves
  szakirányú szakmai tapasztalat a következő területek valamelyikén:

  Az EPSO/AD/308/15 (Brüsszel) esetében: foglalkozás-orvostan, általános orvostan, belgyógyászat, trópusi orvostan, ergonómia, betegség miatti távollétek orvosi ellenőrzése, közegészségtan vagy pszichiátria

  Az EPSO/AD/309/15 (Luxembourg/Ispra) esetében: foglalkozás-orvostan, általános orvostan, belgyógyászat, trópusi orvostan, ergonómia, betegség miatti távollétek orvosi ellenőrzése, közegészségtan, pszichiátria, traumatológia (csak Ispra esetében) vagy sugárvédelem. |
| --- | --- |

—

(Az orvosi oklevél megszerzését követően szerzett)
  legalább 12 éves
  szakirányú szakmai tapasztalat a következő területek valamelyikén:

Az EPSO/AD/308/15 (Brüsszel) esetében: foglalkozás-orvostan, általános orvostan, belgyógyászat, trópusi orvostan, ergonómia, betegség miatti távollétek orvosi ellenőrzése, közegészségtan vagy pszichiátria

Az EPSO/AD/309/15 (Luxembourg/Ispra) esetében: foglalkozás-orvostan, általános orvostan, belgyógyászat, trópusi orvostan, ergonómia, betegség miatti távollétek orvosi ellenőrzése, közegészségtan, pszichiátria, traumatológia (csak Ispra esetében) vagy sugárvédelem.

Második nyelvként
  az angol, a francia vagy a német
  nyelv választható. Ezek az uniós intézmények fő munkanyelvei, és a szolgálati érdekek szükségessé teszik, hogy az újonnan felvett munkatársak azonnal képesek legyenek e nyelvek legalább egyikén ellátni feladataikat, és a mindennapos munkavégzéshez szükséges hatékony kommunikációt folytatni.

Az uniós versenyvizsgák lebonyolításánál használt nyelvekről bővebb tájékoztatás a II. MELLÉKLETBEN található.

MI A KIVÁLASZTÁS MÓDJA?

1.   
  Képesítés szerinti kiválasztás

Első lépésben a pályázó által az internetes jelentkezéskor megadott adatok alapján ellenőrzésre kerül, hogy a pályázó megfelel-e az adott versenyvizsga pályázati feltételeinek.

Második lépésben
  kizárólag a pályázati feltételeknek megfelelő pályázók körében
  sor kerül a képesítés szerinti kiválasztásra a pályázó által a jelentkezési lap „tehetségszűrő” részében (talent screener/évaluateur de talent/Talentfilter) megadott adatok alapján. A vizsgabizottság minden
  kiválasztási kritériumot
  annak viszonylagos fontossága szerint 1-től 3-ig súlyoz, és a pályázó válaszait egyenként 0–4 ponttal értékeli.

Ezután a vizsgabizottság megszorozza a pontszámot az adott kritérium súlyával, majd az összpontszám alapján kiválasztja az adott feladatkör ellátására leginkább megfelelő pályázókat.

Az egyes helyszínekre vonatkozó kritériumok felsorolása a III. MELLÉKLETBEN található.

2.   
  Értékelőközpont (Assessment Centre)

Ebbe a szakaszba az egyes versenyvizsgák és helyszínek tekintetében meghatározott sikeres pályázói létszám
  legfeljebb háromszorosának
  megfelelő számú pályázó kap meghívást. A képesítés szerinti kiválasztáson a
  legmagasabb összpontszámokat
  elérő pályázók meghívást kapnak az egy-két napos értékelőközpontba, amely a pályázó
  második nyelvén
  zajlik, az EPSO/AD/308/15 esetében valószínűleg
  Brüsszelben
  , az EPSO/AD/309/15 esetében pedig valószínűleg
  Luxembourgban
  .

Az értékelőközpontban
  öt vizsgán
  (az általános és a speciális készségeket felmérő készségalapú interjún, csoportgyakorlaton, esettanulmányon, valamint két klinikai eset megvitatásán) nyolc általános készség, valamint a versenyvizsgán elvárt speciális készségek felmérésére kerül sor az alábbi modell szerint:

| Készség | Vizsga |
| --- | --- |
| 1. | Elemző- és problémamegoldó készség |

Készség

Vizsga

1.

Elemző- és problémamegoldó készség

Esettanulmány

Csoportgyakorlat

| 2. | Kommunikációs készség |
| --- | --- |

2.

Kommunikációs készség

Esettanulmány

Általános készségeket felmérő készségalapú interjú

| 3. | Minőségi és eredményes munkavégzés |
| --- | --- |

3.

Minőségi és eredményes munkavégzés

Esettanulmány

Általános készségeket felmérő készségalapú interjú

| 4. | Tanulási és fejlődési képesség |
| --- | --- |

4.

Tanulási és fejlődési képesség

Csoportgyakorlat

Általános készségeket felmérő készségalapú interjú

| 5. | Szervezőkészség, az elvégzendő feladatok rangsorolásának képessége |
| --- | --- |

5.

Szervezőkészség, az elvégzendő feladatok rangsorolásának képessége

Esettanulmány

Csoportgyakorlat

| 6. | Munkabírás és rugalmasság |
| --- | --- |

6.

Munkabírás és rugalmasság

Csoportgyakorlat

Általános készségeket felmérő készségalapú interjú

| 7. | Együttműködési képesség |
| --- | --- |

7.

Együttműködési képesség

Csoportgyakorlat

Általános készségeket felmérő készségalapú interjú

| 8. | Vezetői készség |
| --- | --- |

8.

Vezetői készség

Csoportgyakorlat

Általános készségeket felmérő készségalapú interjú

Minimálisan elérendő pontszám

készségenként 3/10 és együttesen 40/80

Speciális készségek

Speciális készségeket felmérő készségalapú interjú

Két klinikai eset megvitatása

Minimálisan elérendő pontszám

30/60

30/60

3.   
  Tartaléklista

A pályázók igazoló dokumentumainak ellenőrzése után a vizsgabizottság versenyvizsgánként és helyszínenként külön
  tartaléklistára
  veszi azon pályázók nevét, akik a pályázati feltételeknek megfelelnek, és az értékelőközpont után a legmagasabb összpontszámokkal rendelkeznek. A tartaléklistára vétel akkor fejeződik be, amikor a vizsgabizottság eléri az elvárt sikeres pályázói létszámot. A tartaléklistán a nevek betűrendben szerepelnek.

MIKOR ÉS HOL LEHET JELENTKEZNI?

A versenyvizsgára az EPSO honlapján (http://jobs.eu-careers.eu) lehet jelentkezni

2015. július 7-én, brüsszeli idő szerint déli 12 óráig.

---

I. MELLÉKLET

A MUNKAKÖR JELLEGE

E nyílt versenyvizsga célja tanácsosok (AD11) felvétele az intézmény orvos tisztviselőjétől elvárt alábbi feladatok elvégzésére:

| — | az alkalmazottak és a pályázók orvosi ellenőrzése, |
| --- | --- |

—

az alkalmazottak és a pályázók orvosi ellenőrzése,

| — | foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok és konzultációk, |
| --- | --- |

—

foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok és konzultációk,

| — | igazgatási orvosi szakvélemények, |
| --- | --- |

—

igazgatási orvosi szakvélemények,

| — | a betegség miatti távollétek orvosi ellenőrzése, |
| --- | --- |

—

a betegség miatti távollétek orvosi ellenőrzése,

| — | sürgősségi orvosi ellátás (csak Ispra esetében), |
| --- | --- |

—

sürgősségi orvosi ellátás (csak Ispra esetében),

| — | egészségügyi promóciós kampányok, |
| --- | --- |

—

egészségügyi promóciós kampányok,

| — | sugárvédelem (csak Luxembourg és Ispra esetében), |
| --- | --- |

—

sugárvédelem (csak Luxembourg és Ispra esetében),

| — | részvétel különböző fórumok munkájában:






  — | munkahelyi egészség és biztonság, |
| --- | --- | --- |

—

részvétel különböző fórumok munkájában:

—

munkahelyi egészség és biztonság,

| — | rokkantság, |
| --- | --- |

—

rokkantság,

| — | az Európai Unió intézményei vezető orvosi tanácsadóinak testülete, |
| --- | --- |

—

az Európai Unió intézményei vezető orvosi tanácsadóinak testülete,

| — | csoportirányítás, |
| --- | --- |

—

csoportirányítás,

| — | kapcsolattartás külső orvosokkal és/vagy kórházakkal azok szakterülete tekintetében, |
| --- | --- |

—

kapcsolattartás külső orvosokkal és/vagy kórházakkal azok szakterülete tekintetében,

| — | adminisztratív ügyek és eljárások kezelése. |
| --- | --- |

—

adminisztratív ügyek és eljárások kezelése.

Az I. MELLÉKLET vége, vissza a főszöveghez

---

II. MELLÉKLET

NYELVEK

Az uniós intézmények az Európai Unió Bírósága (nagytanács) által a C-566/10. P. sz., Olaszország kontra Bizottság ügyben hozott ítéletre való tekintettel meg kívánják indokolni, miért korlátozzák e versenyvizsga második nyelve tekintetében a választható uniós hivatalos nyelvek számát.

Tájékoztatjuk a pályázókat, hogy az e versenyvizsgánál választható második nyelveket a szolgálati érdekek szem előtt tartásával határoztuk meg, amelyek szükségessé teszik, hogy az újonnan felvett munkatársak azonnal képesek legyenek ellátni feladataikat és a mindennapos munkavégzéshez szükséges hatékony kommunikációt folytatni. Ellenkező esetben súlyosan sérülhetne az intézmények hatékony működése.

Az uniós intézmények belső kommunikációjában hosszú évek óta főként az angol, a francia és a német nyelv használatos, és többnyire a külvilággal történő kommunikációhoz, illetve az ügykezeléshez is e nyelvekre van szükség. Az Európai Unióban emellett az angol, a francia és a német nyelv a legelterjedtebb és a legszélesebb körben tanult második nyelv. Mindez összhangban áll az uniós intézmények álláshelyeire pályázóktól jelenleg elvárt iskolai végzettséggel és szakmai készségszinttel, amely szerint az említett nyelvek közül legalább egyet kell ismerni. Következésképpen – a szolgálati érdekek és a pályázók készségei közötti egyensúlyra törekedve és egyúttal e versenyvizsga konkrét szakterületét figyelembe véve – indokolt a vizsgákat e három nyelven megrendezni annak érdekében, hogy valamennyi pályázó – függetlenül attól, hogy melyik az első hivatalos nyelve – képes legyen e három hivatalos nyelv közül legalább egyet munkanyelvként használni. A speciális készségek ily módon történő értékelése lehetővé teszi, hogy az intézmények felmérjék, képesek-e a pályázók azonnal ellátni a feladataikat a leendő munkakörükhöz hasonló körülmények között.

Ugyanezen okokból célszerű korlátozni a pályázók és az intézmény közötti kommunikáció nyelvét, azt a nyelvet is beleértve, amelyen a jelentkezési lapot kell kitölteni. Ez a követelmény biztosítja továbbá, hogy a pályázók összehasonlítása és jelentkezési lapjuk ellenőrzése egységes legyen.

A pályázókkal való egyenlő bánásmód érdekében minden pályázó – az is, akinek első hivatalos nyelve e három nyelv egyike – köteles bizonyos vizsgákat az e három nyelv közül választott második nyelven letenni.

Mindez nem érinti a személyzeti szabályzat 45. cikkének (2) bekezdésében előírt harmadik munkanyelv elsajátítására irányuló későbbi nyelvi képzés lehetőségét.

A II. MELLÉKLET vége, vissza a főszöveghez

---

III. MELLÉKLET

KIVÁLASZTÁSI KRITÉRIUMOK

A képesítés szerinti kiválasztás során a vizsgabizottság a következő kritériumokat veszi figyelembe:

EPSO/AD/308/15 – Brüsszel

| 1. | Közvetlenül a pályázat benyújtásának időpontját megelőzően a foglalkozás-egészségügy terén szerzett legalább ötéves szakmai tapasztalat. |
| --- | --- |

1.

Közvetlenül a pályázat benyújtásának időpontját megelőzően a foglalkozás-egészségügy terén szerzett legalább ötéves szakmai tapasztalat.

| 2. | A betegség miatti távollétek orvosi ellenőrzése terén szerzett legalább hároméves szakmai tapasztalat. |
| --- | --- |

2.

A betegség miatti távollétek orvosi ellenőrzése terén szerzett legalább hároméves szakmai tapasztalat.

| 3. | Az általános orvostan terén szerzett legalább hároméves szakmai tapasztalat. |
| --- | --- |

3.

Az általános orvostan terén szerzett legalább hároméves szakmai tapasztalat.

| 4. | A belgyógyászat terén szerzett legalább hároméves szakmai tapasztalat. |
| --- | --- |

4.

A belgyógyászat terén szerzett legalább hároméves szakmai tapasztalat.

| 5. | Az ergonómia terén szerzett legalább kétéves szakmai tapasztalat. |
| --- | --- |

5.

Az ergonómia terén szerzett legalább kétéves szakmai tapasztalat.

| 6. | A közegészségügy terén szerzett legalább kétéves szakmai tapasztalat. |
| --- | --- |

6.

A közegészségügy terén szerzett legalább kétéves szakmai tapasztalat.

| 7. | A pszichiátria terén szerzett legalább kétéves szakmai tapasztalat. |
| --- | --- |

7.

A pszichiátria terén szerzett legalább kétéves szakmai tapasztalat.

| 8. | A trópusi orvostan terén szerzett legalább kétéves szakmai tapasztalat. |
| --- | --- |

8.

A trópusi orvostan terén szerzett legalább kétéves szakmai tapasztalat.

| 9. | Egészségügyi jellegű adminisztratív ügyek és eljárások kezelése terén szerzett szakmai tapasztalat. |
| --- | --- |

9.

Egészségügyi jellegű adminisztratív ügyek és eljárások kezelése terén szerzett szakmai tapasztalat.

| 10. | Orvoscsoport irányítása terén szerzett szakmai tapasztalat. |
| --- | --- |

10.

Orvoscsoport irányítása terén szerzett szakmai tapasztalat.

| 11. | Nemzetközi/multikulturális környezetben szerzett legalább hároméves szakmai tapasztalat a következő területek egyikén: foglalkozás-orvostan, általános orvostan, belgyógyászat, trópusi orvostan, ergonómia, betegség miatti távollétek orvosi ellenőrzése, közegészségtan vagy pszichiátria. |
| --- | --- |

11.

Nemzetközi/multikulturális környezetben szerzett legalább hároméves szakmai tapasztalat a következő területek egyikén: foglalkozás-orvostan, általános orvostan, belgyógyászat, trópusi orvostan, ergonómia, betegség miatti távollétek orvosi ellenőrzése, közegészségtan vagy pszichiátria.

| 12. | Az angol és/vagy a francia nyelv igazolt ismerete (elvárt szint: a közös európai nyelvi referenciakeret (https://europass.cedefop.europa.eu/hu/resources/european-language-levels-cefr) szerinti legalább B2 szintű nyelvismeret). |
| --- | --- |

12.

Az angol és/vagy a francia nyelv igazolt ismerete (elvárt szint: a közös európai nyelvi referenciakeret (https://europass.cedefop.europa.eu/hu/resources/european-language-levels-cefr) szerinti legalább B2 szintű nyelvismeret).

EPSO/AD/309/15 – Luxembourg/Ispra

| 1. | Közvetlenül a pályázat benyújtásának időpontját megelőzően a foglalkozás-egészségügy terén szerzett legalább ötéves szakmai tapasztalat. |
| --- | --- |

1.

Közvetlenül a pályázat benyújtásának időpontját megelőzően a foglalkozás-egészségügy terén szerzett legalább ötéves szakmai tapasztalat.

| 2. | A betegség miatti távollétek orvosi ellenőrzése terén szerzett legalább hároméves szakmai tapasztalat. |
| --- | --- |

2.

A betegség miatti távollétek orvosi ellenőrzése terén szerzett legalább hároméves szakmai tapasztalat.

| 3. | Az általános orvostan terén szerzett legalább hároméves szakmai tapasztalat. |
| --- | --- |

3.

Az általános orvostan terén szerzett legalább hároméves szakmai tapasztalat.

| 4. | A sugárvédelem terén szerzett legalább hároméves szakmai tapasztalat. |
| --- | --- |

4.

A sugárvédelem terén szerzett legalább hároméves szakmai tapasztalat.

| 5. | A traumatológia terén szerzett legalább kétéves szakmai tapasztalat (csak Ispra esetében). |
| --- | --- |

5.

A traumatológia terén szerzett legalább kétéves szakmai tapasztalat (csak Ispra esetében).

| 6. | A belgyógyászat terén szerzett legalább hároméves szakmai tapasztalat. |
| --- | --- |

6.

A belgyógyászat terén szerzett legalább hároméves szakmai tapasztalat.

| 7. | Az ergonómia terén szerzett legalább kétéves szakmai tapasztalat. |
| --- | --- |

7.

Az ergonómia terén szerzett legalább kétéves szakmai tapasztalat.

| 8. | A közegészségügy terén szerzett legalább kétéves szakmai tapasztalat. |
| --- | --- |

8.

A közegészségügy terén szerzett legalább kétéves szakmai tapasztalat.

| 9. | A pszichiátria terén szerzett legalább kétéves szakmai tapasztalat. |
| --- | --- |

9.

A pszichiátria terén szerzett legalább kétéves szakmai tapasztalat.

| 10. | A trópusi orvostan terén szerzett legalább kétéves szakmai tapasztalat. |
| --- | --- |

10.

A trópusi orvostan terén szerzett legalább kétéves szakmai tapasztalat.

| 11. | Egészségügyi jellegű adminisztratív ügyek és eljárások kezelése terén szerzett szakmai tapasztalat. |
| --- | --- |

11.

Egészségügyi jellegű adminisztratív ügyek és eljárások kezelése terén szerzett szakmai tapasztalat.

| 12. | Orvoscsoport irányítása terén szerzett szakmai tapasztalat. |
| --- | --- |

12.

Orvoscsoport irányítása terén szerzett szakmai tapasztalat.

| 13. | Nemzetközi/multikulturális környezetben szerzett legalább hároméves szakmai tapasztalat a következő területek egyikén: foglalkozás-orvostan, általános orvostan, belgyógyászat, trópusi orvostan, ergonómia, betegség miatti távollétek orvosi ellenőrzése, közegészségtan, pszichiátria, traumatológia (csak Ispra esetében) vagy sugárvédelem. |
| --- | --- |

13.

Nemzetközi/multikulturális környezetben szerzett legalább hároméves szakmai tapasztalat a következő területek egyikén: foglalkozás-orvostan, általános orvostan, belgyógyászat, trópusi orvostan, ergonómia, betegség miatti távollétek orvosi ellenőrzése, közegészségtan, pszichiátria, traumatológia (csak Ispra esetében) vagy sugárvédelem.

| 14. | Az angol és/vagy a francia nyelv igazolt ismerete (elvárt szint: a közös európai nyelvi referenciakeret (https://europass.cedefop.europa.eu/hu/resources/european-language-levels-cefr) szerinti legalább B2 szintű nyelvismeret). |
| --- | --- |

14.

Az angol és/vagy a francia nyelv igazolt ismerete (elvárt szint: a közös európai nyelvi referenciakeret (https://europass.cedefop.europa.eu/hu/resources/european-language-levels-cefr) szerinti legalább B2 szintű nyelvismeret).

| 15. | A következő nyelvek legalább egyikének igazolt ismerete: Luxembourg esetében holland és/vagy német; Ispra esetében olasz és/vagy spanyol (elvárt szint: a közös európai nyelvi referenciakeret (https://europass.cedefop.europa.eu/hu/resources/european-language-levels-cefr) szerinti legalább B2 szintű nyelvismeret). |
| --- | --- |

15.

A következő nyelvek legalább egyikének igazolt ismerete: Luxembourg esetében holland és/vagy német; Ispra esetében olasz és/vagy spanyol (elvárt szint: a közös európai nyelvi referenciakeret (https://europass.cedefop.europa.eu/hu/resources/european-language-levels-cefr) szerinti legalább B2 szintű nyelvismeret).

A III. MELLÉKLET vége, vissza a főszöveghez

---