# Az Európai Unió C 191A/2015

| | ISSN 1977-0979 |
| --- | --- |
| Az Európai Unió
  Hivatalos Lapja | C 191A |
| | |
| Magyar nyelvű kiadás | Tájékoztatások és közlemények | 58. évfolyam2015. június 9. |

ISSN 1977-0979

Az Európai Unió

Hivatalos Lapja

C 191A

Magyar nyelvű kiadás

Tájékoztatások és közlemények

58. évfolyam2015. június 9.

---

| Közleményszám | Tartalom | Oldal |
| --- | --- | --- |
| | V   Hirdetmények |
| | KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK |
| | Európai Bizottság |
| 2015/C 191A/01 | Pályázati felhívás a Fúziósenergia-fejlesztési és ITER Európai Közös Vállalkozás ügyvezető igazgatói állásának betöltésére (Ideiglenes alkalmazott – AD 14-es besorolás) — COM/2015/20007 | 1 |

Közleményszám

Tartalom

Oldal

V   Hirdetmények

KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK

Európai Bizottság

2015/C 191A/01

Pályázati felhívás a Fúziósenergia-fejlesztési és ITER Európai Közös Vállalkozás ügyvezető igazgatói állásának betöltésére (Ideiglenes alkalmazott – AD 14-es besorolás) — COM/2015/20007

1

---

| HU | |
| --- | --- |

HU

---

V Hirdetmények

KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK

Európai Bizottság

| 9.6.2015 | HU | Az Európai Unió Hivatalos Lapja | CA 191/1 |
| --- | --- | --- | --- |

9.6.2015

HU

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

CA 191/1

---

Pályázati felhívás a Fúziósenergia-fejlesztési és ITER Európai Közös Vállalkozás ügyvezető igazgatói állásának betöltésére

(Ideiglenes alkalmazott – AD 14-es besorolás)

COM/2015/20007

(2015/C 191 A/01)

Magunkról

A Fúziósenergia-fejlesztési és ITER Európai Közös Vállalkozást (Fusion for Energy – F4E) az Európai Unió Tanácsának 2007. március 27-i határozata (1) alapján hozták létre harmincöt éves időszakra.

Az F4E legfontosabb szerepe, hogy időben és az ITER-rel kapcsolatos követelményeknek megfelelően biztosítsa az ITER létrehozásához való európai hozzájárulást. A többi alkatrészt az ITER egyéb aláírói (az Amerikai Egyesült Államok, Japán, Oroszország, Kína, a Koreai Köztársaság és India) biztosítják. Hozzájárul továbbá a Japánnal a tágabb megközelítés keretében folytatott tevékenységekhez, valamint koordinálja a demonstrációs fúziós reaktor (DEMO) és a kapcsolódó létesítmények megépítésének előkészítésére irányuló tevékenységeket.

Az F4E. székhelye, Barcelona, Spanyolország. Az F4E tevékenységéhez a 2014-től 2020-ig tartó időszakra szükséges indikatív forrás 4 milliárd EUR nagyságrendű.

Ajánlatunk

Az igazgató a vezető felelős tisztviselő, ő felel az F4E napi ügyvezetéséért az F4E igazgatótanácsának iránymutatása alapján és szoros együttműködésben az Európai Bizottsággal, amely az Euratomot képviseli az ITER tanácsában. Az igazgató felelős a szervezet irányításáért, és ellátja az F4E képviseletét az ITER-szervezeten belül.

Az igazgató munkájáról az F4E igazgatótanácsának tartozik elszámolással, ő az F4E törvényes képviselője, továbbá ő irányítja az F4E személyzetét, amelynek létszáma a kivitelezési szakasz során fokozatosan növekszik. Az F4E szakszemélyzete összesen körülbelül 250 fő, a kisegítő személyzete pedig 150 fő.

Az igazgató feladatai közé a következők tartoznak:

| — | részt vesz a teljes mértékben integrált ITER-projektben és hozzájárul a projekt végrehajtásának felgyorsításához és időben történő lezárásához, |
| --- | --- |

—

részt vesz a teljes mértékben integrált ITER-projektben és hozzájárul a projekt végrehajtásának felgyorsításához és időben történő lezárásához,

| — | hozzájárul az ITER-projekt átfogó irányításához, hatékonyan együttműködve valamennyi érdekelt féllel, különösen az ITER-szervezettel, az ITER többi belső ügynökségével, valamint az Európai Bizottsággal, |
| --- | --- |

—

hozzájárul az ITER-projekt átfogó irányításához, hatékonyan együttműködve valamennyi érdekelt féllel, különösen az ITER-szervezettel, az ITER többi belső ügynökségével, valamint az Európai Bizottsággal,

| — | az F4E küldetésével összhangban biztosítja az F4E céljainak megvalósítását, ezen belül az ITER-rel kapcsolatos követelményeknek megfelelően, kellő időben és az elfogadott költségvetési kereteken belül gondoskodik az ITER-szervezetnek nyújtandó európai hozzájárulás biztosításáról, |
| --- | --- |

—

az F4E küldetésével összhangban biztosítja az F4E céljainak megvalósítását, ezen belül az ITER-rel kapcsolatos követelményeknek megfelelően, kellő időben és az elfogadott költségvetési kereteken belül gondoskodik az ITER-szervezetnek nyújtandó európai hozzájárulás biztosításáról,

| — | beszámol az F4E igazgatótanácsának és megszerzi annak jóváhagyását az F4E-hez kapcsolódó stratégiai és költségvetési ügyekben, |
| --- | --- |

—

beszámol az F4E igazgatótanácsának és megszerzi annak jóváhagyását az F4E-hez kapcsolódó stratégiai és költségvetési ügyekben,

| — | jelentéseket terjeszt az érintett európai intézmények, valamint nemzeti parlamenti szervek elé a Bizottsággal szoros együttműködésben, |
| --- | --- |

—

jelentéseket terjeszt az érintett európai intézmények, valamint nemzeti parlamenti szervek elé a Bizottsággal szoros együttműködésben,

| — | kinevezi és irányítja az F4E személyi állományát, valamint elősegíti a jó csapatszellemet és munkakörnyezetet, |
| --- | --- |

—

kinevezi és irányítja az F4E személyi állományát, valamint elősegíti a jó csapatszellemet és munkakörnyezetet,

| — | elkészíti és végrehajtja az F4E munkaprogramját meghatározó átfogó projekttervet, teljesítménymutatókat határoz meg a projekt előrehaladásának nyomon követésére az ITER-célkitűzésekkel összhangban, valamint biztosítja a források lehető leghatékonyabb felhasználását, |
| --- | --- |

—

elkészíti és végrehajtja az F4E munkaprogramját meghatározó átfogó projekttervet, teljesítménymutatókat határoz meg a projekt előrehaladásának nyomon követésére az ITER-célkitűzésekkel összhangban, valamint biztosítja a források lehető leghatékonyabb felhasználását,

| — | stratégiákat alakít ki és hajt végre az alkatrészek F4E általi beszerzésére a meghatározott határidőn és költségvetési kereten belül, beleértve valamennyi kapcsolódó K+F-tevékenységet, |
| --- | --- |

—

stratégiákat alakít ki és hajt végre az alkatrészek F4E általi beszerzésére a meghatározott határidőn és költségvetési kereten belül, beleértve valamennyi kapcsolódó K+F-tevékenységet,

| — | odaítéli és nyomon követi a közbeszerzési szerződéseket a vonatkozó eljárásoknak megfelelően, |
| --- | --- |

—

odaítéli és nyomon követi a közbeszerzési szerződéseket a vonatkozó eljárásoknak megfelelően,

| — | biztosítja az F4E költségvetésének hatékony kezelését a hatékony és eredményes pénzgazdálkodás elveivel és saját pénzügyi szabályzatával összhangban, |
| --- | --- |

—

biztosítja az F4E költségvetésének hatékony kezelését a hatékony és eredményes pénzgazdálkodás elveivel és saját pénzügyi szabályzatával összhangban,

| — | végrehajtja és nyomon követi az Európai Bizottság szolgálatai vagy az Európai Számvevőszék által lefolytatott ellenőrzések alapján készült ajánlásokat, |
| --- | --- |

—

végrehajtja és nyomon követi az Európai Bizottság szolgálatai vagy az Európai Számvevőszék által lefolytatott ellenőrzések alapján készült ajánlásokat,

| — | tájékoztatja a közvéleményt az F4E küldetéséhez kapcsolódó valamennyi kérdésben, |
| --- | --- |

—

tájékoztatja a közvéleményt az F4E küldetéséhez kapcsolódó valamennyi kérdésben,

| — | biztosítja, hogy a szervezet tevékenységei és az integrált európai fúziós program (EUROfusion) között szinergia alakuljon ki. |
| --- | --- |

—

biztosítja, hogy a szervezet tevékenységei és az integrált európai fúziós program (EUROfusion) között szinergia alakuljon ki.

Az igazgatót ötéves időszakra nevezik ki, és megbízatása egy alkalommal, legfeljebb újabb öt évre hosszabbítható meg.

Elvárásaink

A sikeres pályázóval szembeni elvárások:

| — | nemzetközi kiterjedésű, nagyobb szervezet felső vezetői szintjén szerzett, igazolt és sikeres tapasztalat, |
| --- | --- |

—

nemzetközi kiterjedésű, nagyobb szervezet felső vezetői szintjén szerzett, igazolt és sikeres tapasztalat,

| — | kitűnő vezetői képesség, amely alkalmassá teszi egy olyan szervezet irányítására, amely egyedülálló dimenzióval és jelentőséggel bíró nemzetközi tudományos együttműködést folytat, |
| --- | --- |

—

kitűnő vezetői képesség, amely alkalmassá teszi egy olyan szervezet irányítására, amely egyedülálló dimenzióval és jelentőséggel bíró nemzetközi tudományos együttműködést folytat,

| — | nagyszabású gyártási vagy technológiai projektek létrehozása és/vagy irányítása terén európai vagy nemzetközi környezetben szerzett kitűnő képesség és tapasztalat, |
| --- | --- |

—

nagyszabású gyártási vagy technológiai projektek létrehozása és/vagy irányítása terén európai vagy nemzetközi környezetben szerzett kitűnő képesség és tapasztalat,

| — | az elszámoltathatóságra és átláthatóságra vonatkozó legszigorúbb követelménynek megfelelően végzett nagyszabású közbeszerzési tevékenységek irányításában megszerzett jó képesség, |
| --- | --- |

—

az elszámoltathatóságra és átláthatóságra vonatkozó legszigorúbb követelménynek megfelelően végzett nagyszabású közbeszerzési tevékenységek irányításában megszerzett jó képesség,

| — | az intézményi érdekelt felekkel és a szélesebb közvéleménnyel való hatékony kapcsolattartásra, valamint az érintett szereplőkkel való jó munkakapcsolat kiépítésére irányuló képesség, |
| --- | --- |

—

az intézményi érdekelt felekkel és a szélesebb közvéleménnyel való hatékony kapcsolattartásra, valamint az érintett szereplőkkel való jó munkakapcsolat kiépítésére irányuló képesség,

| — | az angol nyelv (az F4E munkanyelve) kiváló ismerete. |
| --- | --- |

—

az angol nyelv (az F4E munkanyelve) kiváló ismerete.

A következő képességek és tapasztalat megléte előnyt jelent:

| — | nukleáris létesítmények kialakításában és/vagy irányításában szerzett tapasztalat, beleértve a nukleáris biztonsági hatósággal való kapcsolattartást, |
| --- | --- |

—

nukleáris létesítmények kialakításában és/vagy irányításában szerzett tapasztalat, beleértve a nukleáris biztonsági hatósággal való kapcsolattartást,

| — | a fúziós berendezések technológiáinak és az európai és nemzetközi fúziós kutatási tevékenységeknek, politikáknak és programoknak az ismerete. |
| --- | --- |

—

a fúziós berendezések technológiáinak és az európai és nemzetközi fúziós kutatási tevékenységeknek, politikáknak és programoknak az ismerete.

A kiválasztás alapjául a fenti kritériumokat fogják alkalmazni.

A pályázóval szemben támasztott követelmények (jelentkezési feltételek)

A pályázónak a jelentkezési határidő lejártáig eleget kell tennie a következő feltételeknek:

| — | Állampolgárság: az Európai Unió valamely tagállamának vagy egy olyan harmadik országnak az állampolgára, amely az F4E tagja (Svájc). |
| --- | --- |

—

Állampolgárság: az Európai Unió valamely tagállamának vagy egy olyan harmadik országnak az állampolgára, amely az F4E tagja (Svájc).

| — | Felsőoktatásban szerzett oklevél vagy diploma: A pályázó






  — | posztgraduális tanulmányok folytatására feljogosító, természettudományos, műszaki vagy gazdasági területen szerzett oklevéllel igazolt, legalább négyéves befejezett felsőoktatási tanulmányoknak megfelelő végzettséggel rendelkezik, |
| --- | --- | --- |

—

Felsőoktatásban szerzett oklevél vagy diploma: A pályázó

—

posztgraduális tanulmányok folytatására feljogosító, természettudományos, műszaki vagy gazdasági területen szerzett oklevéllel igazolt, legalább négyéves befejezett felsőoktatási tanulmányoknak megfelelő végzettséggel rendelkezik,

| — | vagy természettudományos, műszaki vagy gazdasági területen szerzett oklevéllel igazolt, legalább hároméves befejezett felsőoktatási tanulmányoknak megfelelő végzettséggel és legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalattal rendelkezik (ez az egyéves szakmai tapasztalat az alább megkövetelt szakmai tapasztalat éveinek számába nem számítható bele). |
| --- | --- |

—

vagy természettudományos, műszaki vagy gazdasági területen szerzett oklevéllel igazolt, legalább hároméves befejezett felsőoktatási tanulmányoknak megfelelő végzettséggel és legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalattal rendelkezik (ez az egyéves szakmai tapasztalat az alább megkövetelt szakmai tapasztalat éveinek számába nem számítható bele).

| — | Szakmai tapasztalat: Legalább 15 éves, a fenti végzettség megszerzését követő, annak megfelelő szakmai tapasztalattal rendelkezik. |
| --- | --- |

—

Szakmai tapasztalat: Legalább 15 éves, a fenti végzettség megszerzését követő, annak megfelelő szakmai tapasztalattal rendelkezik.

| — | Vezetői tapasztalat: Az említett 15 éves szakmai tapasztalatból legalább öt évet felsővezetői munkakörben szerzett (2). |
| --- | --- |

—

Vezetői tapasztalat: Az említett 15 éves szakmai tapasztalatból legalább öt évet felsővezetői munkakörben szerzett (2).

| — | Nyelvismeret: az Európai Unió egyik hivatalos nyelvét kiválóan, egy további hivatalos nyelvét (3) pedig a munkakör ellátásához szükséges mértékben ismeri. |
| --- | --- |

—

Nyelvismeret: az Európai Unió egyik hivatalos nyelvét kiválóan, egy további hivatalos nyelvét (3) pedig a munkakör ellátásához szükséges mértékben ismeri.

| — | Korhatár: Életkora lehetővé teszi, hogy a jelentkezési határidőtől a teljes ötéves megbízatást a nyugdíjkorhatár elérése előtt kitöltse. Az Európai Unió ideiglenes alkalmazottaira vonatkozóan a nyugdíjkorhatár azon hónap utolsó napja, amely során az érintett a 66. életévét betölti (lásd az Európai Unió egyéb alkalmazottaira vonatkozó alkalmazási feltételek 47. cikkének a) pontját és a személyzeti szabályzat 52. cikkének a) pontját). |
| --- | --- |

—

Korhatár: Életkora lehetővé teszi, hogy a jelentkezési határidőtől a teljes ötéves megbízatást a nyugdíjkorhatár elérése előtt kitöltse. Az Európai Unió ideiglenes alkalmazottaira vonatkozóan a nyugdíjkorhatár azon hónap utolsó napja, amely során az érintett a 66. életévét betölti (lásd az Európai Unió egyéb alkalmazottaira vonatkozó alkalmazási feltételek 47. cikkének a) pontját és a személyzeti szabályzat 52. cikkének a) pontját).

Függetlenség és érdekeltségi nyilatkozat

Az igazgatónak nyilatkozatban kell vállalnia, hogy feladatai ellátása során függetlenül, kizárólag a köz érdekében jár el, és nyilatkoznia kell a függetlenségét esetleg befolyásoló bármely érdekeltségéről.

Kiválasztás és kinevezés

Az ügyvezető igazgató kiválasztására és kinevezésére az ügynökségek igazgatóinak kinevezéséről szóló iránymutatásnak megfelelően kerül sor.

Az Európai Bizottság előválogató bizottságot hoz létre, amely megvizsgálja a benyújtott pályázatokat, és kiválasztja a fentiekben ismertetett kiválasztási kritériumoknak leginkább megfelelő pályázókat. E pályázók az előválogató bizottsággal való személyes interjúra kaphatnak meghívást.

Az interjút követően az előválogató bizottság kialakítja a véleményét, és javaslatot tesz azon pályázók listájára, akik további interjúkon vesznek részt az Európai Bizottság kinevezési tanácsadó bizottságával. A kinevezési tanácsadó bizottsággal folytatandó interjúra meghívott pályázóknak külső humánerőforrás-szakértők által szervezett egész napos értékelőközpontban kell részt venniük. Az interjú és az értékelőközpontról készült jelentés eredménye alapján a kinevezési tanácsadó bizottság szűkített listát állít fel azon pályázókról, akik a megítélése szerint alkalmasak az igazgatói munkakör betöltésére.

A szűkített listát továbbítja az Európai Bizottság illetékes tagjához, aki interjút folytat az érintett pályázókkal.

Ezt követően az Európai Bizottság elfogadja a legalkalmasabb pályázók szűkített listáját, amelyet benyújt az F4E igazgatótanácsának. Utóbbi a szűkített listára felvett pályázókat újabb interjúra hívhatja be, majd ezt követően kinevezi az igazgatót. Az Európai Bizottság listájára vétel nem jelent semmiféle garanciát a kinevezésre.

Működési okokból és a kiválasztási eljárásnak a pályázók és az intézmény érdekében történő minél gyorsabb lezárása érdekében a kiválasztási eljárás angol nyelven zajlik (4).

Esélyegyenlőség

A Közös Vállalkozás esélyegyenlőségi és megkülönböztetéstől mentes politikát alkalmaz, összhangban a személyzeti szabályzat (5) 1d. cikkével.

Alkalmazási feltételek

A igazgatót az F4E igazgatótanácsa ötéves időtartamra nevezi ki az Európai Unió egyéb alkalmazottainak alkalmazási feltételei (5) 2a. és 10. cikke szerint AD14 besorolású ideiglenes alkalmazottként. A Fúziósenergia-fejlesztési és ITER Európai Közös Vállalkozás létrehozásáról szóló határozat mellékletének 8. cikkében előírtak szerint az igazgatótanács az igazgató teljesítményének értékelését követően hivatali idejét a testület egy alkalommal, legfeljebb újabb öt évre meghosszabbíthatja.

Felhívjuk a pályázók figyelmét, hogy az egyéb alkalmazottak alkalmazási feltételei értelmében valamennyi újonnan felvett munkatársnak sikeresen teljesítenie kell a kötelező próbaidőt.

A munkavégzés helye az F4E székhelye, Barcelona, Spanyolország.

Jelentkezési eljárás

Pályázatának benyújtása előtt gondosan ellenőrizze, hogy valóban megfelel-e valamennyi jelentkezési feltételnek, különös tekintettel a megkövetelt végzettséget és képesítést igazoló okiratra, valamint a szakmai tapasztalatra.

Amennyiben jelentkezni kíván, regisztráljon az alábbi internetes oldalon:

https://ec.europa.eu/dgs/human-resources/seniormanagementvacancies/

és kövesse az eljárás egyes szakaszaira vonatkozó utasításokat. Elektronikus levélben beérkezett pályázatokat nem veszünk figyelembe.

Mindenképpen rendelkeznie kell érvényes e-mail címmel. Ennek segítségével igazoljuk vissza fiókjának létrehozását, és ezen fogjuk értesíteni a kiválasztási eljárás kimeneteléről. Kérjük, hogy e-mail címének esetleges későbbi változásairól értesítse az Európai Bizottságot.

Kérjük, hogy önéletrajzát PDF formátumban töltse fel, továbbá motivációs levelét (legfeljebb 8  000 karakter terjedelemben) elektronikus úton töltse ki.

Az önéletrajzot és a motivációs levelet angol nyelven kell megírni.

A jelentkezés befejeztével a pályázó azonosító számot kap. Kérjük, őrizze meg ezt a számot, mivel a kiválasztási eljárás során a további kapcsolattartáshoz ezt használjuk. Az azonosító szám a jelentkezési folyamat sikeres lezárulta után jelenik meg – ez a szám igazolja, hogy rendszerünkben megfelelően regisztráltuk az Ön által bevitt adatokat.

Amennyiben nem kap azonosító számot, ez azt jelenti, hogy jelentkezését nem regisztráltuk!

Felhívjuk figyelmét, hogy a pályázat folyamatának online nyomon követésére nincs lehetőség. A jelentkezését érintő ügyekben közvetlenül fogjuk Önnel felvenni a kapcsolatot.

Amennyiben fogyatékosságából adódóan nem tud elektronikus úton jelentkezni, jelentkezését (önéletrajzát és motivációs levelét) papíron, ajánlott levélpostai küldeményként is eljuttathatja hozzánk
   (6)
  . Ez esetben a postai bélyegzőn szereplő dátum nem lehet későbbi a jelentkezési határidőnél. Ezt követően Ön és a Bizottság között mindenfajta kommunikáció postai úton zajlik. Ez esetben pályázatához csatolnia kell egy olyan dokumentumot, amelyben fogyatékossága meglétét egy erre feljogosított szerv igazolja. Külön papírlapon részletezze továbbá, milyen különleges intézkedéseket tart szükségesnek ahhoz, hogy megkönnyítsük a pályázaton való részvételét.

Amennyiben további információra van szüksége, illetve technikai problémával szembesül, kérjük, jelezze a következő e-mail címen: HR-A2-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu

Határidő

A jelentkezés határideje: 2015. július 7. Elektronikus regisztrációra brüsszeli idő szerint déli 12 óráig van lehetőség.

A Bizottság fenntartja a jogot arra, hogy a pályázat határidejét – kizárólag az Európai Unió Hivatalos Lapjában történő közzététel útján – meghosszabbítsa.

Elektronikus regisztrációját időben be kell fejeznie. Nyomatékosan javasoljuk, hogy a jelentkezéssel ne várjon az utolsó napokig, mivel a hálózat esetleges túlterheltsége vagy az internetkapcsolat meghibásodása miatt előfordulhat, hogy az elektronikus regisztráció folyamata félbeszakad, és ekkor újra kell kezdenie az eljárást. A jelentkezési határidő lejárta után a pályázat nem nyújtható be. Késedelmes jelentkezéseket nem fogadunk el.

Fontos tudnivalók a pályázók számára

Felhívjuk a pályázók figyelmét, hogy a kiválasztási bizottságok munkája bizalmas. A bizottságok tagjaival sem a pályázók, sem a nevükben eljáró más személyek nem léphetnek közvetlenül vagy közvetve kapcsolatba.

A személyes adatok védelme

Az Európai Bizottság és az F4E gondoskodik arról, hogy a pályázók személyes adatait a személyes adatok közösségi intézmények és szervek által történő feldolgozása tekintetében az egyének védelméről, valamint az ilyen adatok szabad áramlásáról szóló, 2000. december 18-i 45/2001/EK európai parlamenti és tanácsi rendeletnek (7) megfelelően kezeljék. Ez különösen vonatkozik az ilyen adatok bizalmas kezelésére és biztonságára.

Az adatvédelmi nyilatkozat az alábbi honlapcímen érhető el: http://ec.europa.eu/dgs/human-resources/privacystatement_agencies_en.htm

---

(1)  A Tanács 2007/198/Euratom határozata (HL L 90., 2007.3.30., 58. o.)

(2)  Önéletrajzukban a pályázók legalább a felsővezetői munkakörben töltött öt évre vonatkozóan közöljék a következőket: 1. a betöltött beosztások megnevezése és az ezekhez tartozó munkakör; 2. a felügyelt személyzet létszáma; 3. az irányításuk alá tartozó költségvetés nagysága; 4. a hierarchiában alattuk és felettük lévő szintek száma, valamint a velük azonos beosztásban lévő munkatársak száma.

(3)  http://ec.europa.eu/languages/policy/language-policy/official_languages_hu.htm

(4)  A kiválasztási bizottság biztosítja, hogy a kiválasztási eljárás nyelvét anyanyelvként beszélők ne élvezhessenek indokolatlan előnyt.

(5)  Az Európai Gazdasági Közösség és az Európai Atomenergia-közösség tisztviselőinek személyzeti szabályzata és egyéb alkalmazottainak alkalmazási feltételei

http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CONSLEG:1962R0031:20140101:HU:PDF

(6)  European Commission (Európai Bizottság), Directorate-General Human Resources and Security (Humánerőforrásügyi és Biztonsági Főigazgatóság), Unit for Executive Staff and CCA Secretariat (A vezetőség és a kinevezésekkel foglalkozó tanácsadó bizottság titkársága), COM/2015/20007, SC11 8/30, B-1049 Brussels (Brüsszel), BELGIQUE/BELGIË (BELGIUM).

(7)  Az Európai Parlament és a Tanács 2000. december 18-i 45/2001/EK rendelete (HL L 8., 2001.1.12., 1. o.).

---