# Jornal Oficial C 162A/19 d

| | ISSN 1977-1010 |
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| Jornal Oficial
  da União Europeia | C 162A |
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| Edição em língua portuguesa | Comunicações e Informações | 58.° ano19 de maio de 2015 |

ISSN 1977-1010

Jornal Oficial

da União Europeia

C 162A

Edição em língua portuguesa

Comunicações e Informações

58.° ano19 de maio de 2015

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| Número de informação | Índice | Página |
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| | V   Avisos |
| | PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS |
| | Agência Europeia de Medicamentos |
| 2015/C 162A/01 | Recrutamento para a Agência Europeia de Medicamentos (Londres) | 1 |

Número de informação

Índice

Página

V   Avisos

PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS

Agência Europeia de Medicamentos

2015/C 162A/01

Recrutamento para a Agência Europeia de Medicamentos (Londres)

1

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| PT | |
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PT

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V Avisos

PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS

Agência Europeia de Medicamentos

| 19.5.2015 | PT | Jornal Oficial da União Europeia | CA 162/1 |
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19.5.2015

PT

Jornal Oficial da União Europeia

CA 162/1

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RECRUTAMENTO PARA A AGÊNCIA EUROPEIA DE MEDICAMENTOS (LONDRES)

(2015/C 162 A/01)

A Agência é responsável pela coordenação da avaliação e vigilância dos medicamentos de uso humano e veterinário na União Europeia [ver Regulamento (CE) n.o 726/2004 do Parlamento Europeu e do Conselho (1)]. A Agência foi criada em janeiro de 1995 e mantém contactos estreitos com a Comissão Europeia, os 28 Estados-Membros da União Europeia, os países do EEE e da EFTA e diversos outros grupos do setor público e privado.

Mais informações sobre a Agência ou as suas atividades podem ser facilmente obtidas através da Internet; o nosso endereço web é o seguinte: http://www.ema.europa.eu/ema/

A Agência Europeia de Medicamentos (EMA) organiza um processo de seleção tendo em vista a constituição de uma lista de reserva para:

EMA/AST/372: Responsável de Segurança, Departamento de Serviços de Infraestruturas, Divisão de Administração (AST 3)

Os candidatos selecionados serão incluídos numa lista de reserva e, dependendo da situação orçamental, poder-lhes-á ser proposto um contrato de cinco anos, renovável, ao abrigo do Regime aplicável aos outros agentes da União Europeia (2).

O local de afetação será Londres.

Os candidatos deverão ser cidadãos de um dos Estados-Membros da União Europeia, da Islândia, da Noruega ou do Liechtenstein, na condição de estarem em pleno gozo dos seus direitos cívicos.

| O texto completo das condições e a descrição das funções devem ser descarregados do sítio web da Agência:


  http://www.ema.europa.eu/ema/
  , rubrica «Careers at the Agency».


  As candidaturas devem ser apresentadas por via eletrónica através do preenchimento do formulário disponibilizado no sítio web da Agência. Prazo para a apresentação de candidaturas: 19 de junho de 2015, meia-noite.


  Chama-se a atenção para o facto de, devido ao número elevado de candidaturas que a Agência recebe, quando o prazo-limite de apresentação de candidaturas está próximo, o sistema poder ter problemas em processar a grande afluência de dados. Aconselham-se os candidatos, por conseguinte, a enviar as suas candidaturas com a máxima antecedência possível. |
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O texto completo das condições e a descrição das funções devem ser descarregados do sítio web da Agência:

http://www.ema.europa.eu/ema/
  , rubrica «Careers at the Agency».

As candidaturas devem ser apresentadas por via eletrónica através do preenchimento do formulário disponibilizado no sítio web da Agência. Prazo para a apresentação de candidaturas: 19 de junho de 2015, meia-noite.

Chama-se a atenção para o facto de, devido ao número elevado de candidaturas que a Agência recebe, quando o prazo-limite de apresentação de candidaturas está próximo, o sistema poder ter problemas em processar a grande afluência de dados. Aconselham-se os candidatos, por conseguinte, a enviar as suas candidaturas com a máxima antecedência possível.

Se deseja ser informado da abertura de vagas por meios eletrónicos, inscreva-se em linha para um RSS, no endereço http://www.ema.europa.eu/ema/ rubrica «RSS news feeds».

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(1)  JO L 136 de 30.4.2004, p. 1.

(2)  JO L 287 de 29.10.2013, p. 15.

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