U.S. flag
        An official website of the United States government
          Here’s how you know
        Here’s how you know**Official websites use .gov**
              
                A **.gov** website belongs to an official government organization in the United States.
        **Secure .gov websites use HTTPS**
              
                A **lock** (
              A locked padlock
              ) or **https://** means you’ve safely connected to the .gov website. Share sensitive
                information only on official, secure websites.  홈
                    *U.S. Equal Employment Opportunity Commission*

      search
      Menu
      Any of these words (optional)
Search

    close
            About EEOC
          
                        
  
    **About EEOC**
                        Overview
                                  The Commission and The General Counsel
                                  Commission Votes
                                  Meetings of the Commission
                                  EEOC History
                                  **News and Information**
                        Newsroom
                                  What You Should Know
                                  Legislative Affairs
                                  Publications
                                  Outreach and Education
                                  FOIA
              **Laws and Enforcement**
                        Laws, Regulations, Guidance and MOUs
                                  Discrimination by Type
                                  Mediation
                                  Litigation
                                  Systemic Enforcement
                                  Commissioner Charges and Directed Investigations
              **Programs and Performance**
                        Budget and Performance
                                  Initiatives
                                  Interagency Programs
                                  State and Local Programs
                                  Task Forces
                                  Tribal Programs
              **Data and Analytics**
                        Overview
                                  Data Governance
                                  EEO Data Collections
                                  Data and Statistics
                                  Data Tools and Products
                                  No FEAR Act Data
                                  **Inside EEOC**
                        Careers
                                  Office for Civil Rights, Diversity and Inclusion
                                  Doing Business with EEOC
                                  Privacy
                                  Office of Inspector General
          
                                            
  
      
                  
                        Employees & Job Applicants
          
                        
  
    **Employees & Applicants**
                        Overview
                                  Coverage
                                  Timeliness
                                  Prohibited Practices
              **Filing a Charge of Discrimination**
                        Filing a Charge
                                  How to File
                                  After You File a Charge
                                  Confidentiality
                                  Mediation
                                  Remedies
                                  Existing Charges
                                  Filing a Lawsuit
              **Discrimination by Type**
                        Age
                                  Disability
                                  Equal Pay
                                  Genetic Information
                                  Harassment
                                  National Origin Discrimination
                                  Pregnancy Discrimination
                                  Race/Color Discrimination
                                  Religious Discrimination
                                  Retaliation
                                  Sex
                                  Sexual Harassment
                                  Sexual Orientation and Gender Identity
          
                                  
  
      
                  
                        Employers / Small Business
          
                        
  
    **Employers / Small Business**
                        Overview
                                  Coverage
                                  After a Charge is Filed
                                  Resolving a Charge
                                  Commissioner Charges and Directed Investigations
                                  Remedies
              **Small Business Resource Center**
                        Small Business Home
                                  Small Business Requirements
                                  Frequently Asked Questions
                                  Tips for Small Businesses
                                  Making an Employment Decision?
                                  EEOC Resources
                                  Small Business Assistance
                                  Small Business Fact Sheet
                                  Small Business Videos
                                  EEOC Glossary
                                  Contact Us
              **Discrimination by Type**
                        Age
                                  Disability
                                  Equal Compensation
                                  Genetic Information
                                  Harassment
                                  National Origin
                                  Pregnancy
                                  Race/Color
                                  Religion
                                  Retaliation
                                  Sex
                                  Sexual Harassment
                                  Sexual Orientation and Gender Identity
                                  Prohibited Practices
              Recordkeeping
                                  EEO Data Collections
                                  "Know Your Rights" Poster
                                  Training
                                  Other Employment Issues
          
                                            
  
      
                  
                        Federal Sector
          
                        
  
    **Federal Agencies**
                        Overview
                                  Federal EEO Coordination
                                  Federal Agency EEO Directors
                                  Laws, Regulations, Guidance & MOUs
                                  Management Directives & Federal Sector Guidance
                                  Federal Training & Outreach
                                  Resources
              **Federal Employees & Job Applicants**
                        Overview
                                  Federal Complaint Process
                                  Federal Sector Alternative Dispute Resolution
                                  Discrimination by Type
                                  Other Federal Protections
                                  Prohibited Practices
                                  Resources
          
                        
  
      
                  
                        Contact Us
          
                        
  
    Contact EEOC
                                  Find Your Nearest Office
                                  Office Operating Status
                                  Frequently Asked Questions

        
                  언어 설정
    English
              Español (Spanish)
                    Resources in Other Languages
                    عربي (Arabic)
              简体中文 (Chinese, Simplified)
              繁體中文 - Chinese (Traditional)
              Kreyòl Ayisyen (Haitian Creole)
              한국어 (Korean)
              Русском (Russian)
              Tagalog (Tagalog)
              Tiếng Việt (Vietnamese)
              فارسی (Persian. Farsi)
              پښتو (Pashto)
          

  

  Breadcrumb
Home
  한국어 정보
  고용 차별 해결책

                      
                        

          
          
                        고용 차별 해결책
              


          
  차별이 발견되면, 차별과 관련된 법의 목표는 차별을 당한 피해자가 차별을 당하지 않은 분과 동일한 조건의 (또는 조건의 근접한) 근무 환경을 만드는것 입니다.

구제 종류는 차별 행동 및 피해자에게 끼친 영향에 따라 구분됩니다. 예를 들어, 누군가가 차별로 인하여 일자리나 승진에서 뽑히지 않았다면, 해결책에는 그 사람이 받아야 하는 일자리 및/또는 체불된 임금 및 혜택이 포함될 수 있습니다.

고용주는 모든 차별 관행을 중단하고 향후에 차별을 방지하는 조치를 취하여 합니다.

차별을 받은 피해자는 변호사 비용, 전문 증인 비용 및 법원비용을 받을 수 있을 수 있습니다.

해결책은 보상  & 징벌적 손해를 포함합니다

인종, 피부색, 국적, 성별 (임신, 성정체성 및 성지향성 포함), 종교, 장애 또는 유전 정보에 기반한 의도적인 차별이 있는 경우, 보상 및 징벌적 손해 배상이 판결 내려질 수 있습니다.

보상적 손해는 피해자에게 차별로 인한 비용(구직 활동 비용 또는 의료 비용)을 지불하고 정신적 피해(정신적 고통, 불편함 또는 삶의 즐거움 상실과 같은)에 보상합니다.

악의적인 또는 무모한 차별적 행동을 저지른 고용주에게 징벌적 손해 배상이 판결 내려질 수 있습니다.

보상 & 징벌적 손해에 대한 제한

고용주의 규모에 따라 복구할 수 있는 보상 및 징벌적 손해 금액은 제한되어 있습니다:

15-100명의 직원이 있는 고용주의 제한은 $50,000입니다.
	101-200명의 직원이 있는 고용주의 제한은 $100,000입니다.
	201-500명의 직원이 있는 고용주의 제한은 $200,000입니다.
	500명 이상의 직원이 있는 고용주의 제한은 $300,000입니다.연령 또는 성별 차별 & 손해 배상

동등 지불법 하에 의도적인 연령 차별과 관련된 건은 또는 의도적인 성별에 기반한 임금 차별에 대해서 피해자는 보상 또는 징벌적 손해 배상은 받을 수 없지만 "손해 배상"은 받을 수 있습니다.

악의적인 또는 무모한 차별적 행동에 대해 손해 배상은 판결이 내려질 수 있습니다.

판결받을 수 있는 손해배상액은 피해자에게 부과된 지불 체불된 금액과 같은 금액이 될 수 있습니다.
      
              이 페이지 번역
    عربي (Arabic)简体中文 (Chinese, Simplified)繁體中文 - Chinese (Traditional)EnglishKreyòl Ayisyen (Haitian Creole)한국어 (Korean)Русском (Russian)Español (Spanish)Tagalog (Tagalog)Tiếng Việt (Vietnamese)
Enabled In-page NavigationReturn to top

  EEOC Logo, Image
            U.S. Equal Employment Opportunity Commission

          EEOC Headquarters
              131 M Street, NE
Washington, DC 205071-800-669-6820 (TTY)1-844-234-5122 (ASL Video Phone)

        Questions?

Call 1-800-669-4000
For Deaf/Hard of Hearing callers:1-800-669-6820 (TTY)1-844-234-5122 (ASL Video Phone)info@eeoc.govFind your nearest EEOC officeFrequently Asked Questions
          Connect With Us

  FOIA
      
    
                      Privacy Policy
      
    
                      Disclaimer
      
    
                      Accessibility
      
    
                      Office of Inspector General
      
    
                      Promoting Access to Voting
      
    
                      USA.gov