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                        人口走私
              


          
  **人口走私**是指通過使用武力、欺詐或脅迫手段,剝削他人而達到強迫勞動或性交易的犯罪行為。引誘未滿十八歲的人進行盈利的性交易,無論是否存在暴力、欺詐、脅迫,均構成犯罪。受害者是指來自世界各地或像是鄰居一樣的任何人:不論婦女和男子、成人和兒童、公民和非公民。

**-****出現任何緊急情況,請撥打****911 -**

**如需立即幫助,可通過以下方式聯繫全國人口走私舉報熱線:**

**電話:** 1-888-373-7888
	**簡訊:** “BEFREE”(233733)
	**聽力或語言障礙專線(****TTY****):** 撥打711
	**電子郵件:** help@humantraffickinghotline.org
	**電子郵件提供線索:** humantraffickinghotline.org/report-trafficking
	**網站:** https://humantraffickinghotline.org/en

聯繫全國人口走私舉報熱線可以:

**獲得幫助** 並與當地的服務者取得聯繫;
	**提供線索** **舉報**有關潛在或可疑的人口走私活動;或者
	**了解更多信息**  可以請求培訓、技術援助或資源。

全國人口走私熱線是免費熱線,可通過電話、TTY、手機簡訊和在線即時聊天功能使用。熱線以 200 多種語言提供幫助。此電話專線全年無休,每週7天,每天24小時接聽來自美國及其海外屬地的電話。全國人口走私舉報熱線為人口走私的倖存者提供重要的支持和選擇,給予幫助並保護安全。這些協助可能包括為求助者聯繫緊急避難所、交通部門、創傷諮詢師、當地執法部門或其他服務和支持。此熱線並不是執法或移民機構,而是由一個聯邦政府部分資助的非政府組織來運作。

**聯繫聯邦政府尋求更多幫助:**

美國平等就業機會委員會:1-800-669-4000; 1-800-669-6820(適用於聽障者的 TTY); 1-844-234-5122(適用於聽障者的 ASL 視頻電話);info@eeoc.gov (電子郵件)。

美國司法部犯罪受害者辦公室,人口走私小組(https://ovc.ncjrs.gov/ humantrafficking/)。
	美國勞工部工資和工時部門(https://www.dol.gov/agcies/whd) 電話 1-866-4USWAGE (1-866-487-9243); 1-877-889-5627(適用於聽障者的 TTY),處理可能有勞動剝削但未達到人口走私程度的案件。

美國勞工部 OIG 熱線:1-202-693-6999 或 1-800-347-3756,hotline@oig.dol.gov,或https://www.oig.dol.gov/hotlinemain.htm 每週 7 天、每天 24 小時,報告與勞工部(DOL) 計劃有關的欺詐衍生的人口走私,包括但不限於: H-1B、H-2A、H-2B 和 PERM等身分。提交 OIG 熱線投訴時,無需提供姓名或任何其他身份信息。

**人口走私和平等就業機會法**

美國平等就業機會委員會 (EEOC) 執行的反歧視法,特別是禁止基於種族、國籍、性別、性騷擾和殘障歧視的法律,是打擊人口走私的重要組成部分。當使用武力、欺詐或脅迫來強迫勞動或剝削工人時,人口販子和雇主可能不只違反刑法,而且還違反了平等就業機會委員會執行的反歧視法。在特定案件中,無論是否對人口走私提出刑事訴訟,反歧視法的民事執行和訴訟對於維護聯邦保護的權利和為受害者獲得補償至關重要。

平等就業機會委員會負責執行的聯邦法律,基於求職者或員工的種族、膚色、宗教、性別(包括性騷擾和懷孕)、國籍、年齡(40 歲或以上)、殘障或遺傳信息的歧視是非法的。因個人或與個人密切相關的人投訴歧視、提出歧視指控或參與就業歧視調查或訴訟而歧視也是非法的。無論移民身份或是個人能否合法工作都受到免於歧視的保護。一般來說 EEOC 執行的法律規範擁有至少 15 名員工的雇主(在年齡歧視案件中為 20 名員工)。大多數工會和就業機構也適用。這些法律涵蓋各類工作情況,包括雇用、解雇、晉升、騷擾、培訓、薪資和福利。

**國籍和種族歧視:** 人口走私案件常涉及基於國籍或種族的歧視。即使員工是合法進入美國,雇主也可能使用武力、欺詐或脅迫的方式對個人國籍或種族歧視。這種歧視可能包括騷擾和設定不同的就業條款和條件。對員工進報復也是違法的歧視,這可能包括當員工行使反歧視法保障的權利時,對員工做出停職、驅逐出境、人身傷害或欺詐等威脅。在人口走私案件中,常見雇主將員工分類並隔離、支付不平等薪資或從薪資中扣除不合理的金額。

**性騷擾:** 許多走私勞工案件都涉及性剝削。被走私的婦女有時遭到性侵犯或嚴重的性騷擾。平等就業機會委員會(EEOC)是負責防止、調查和糾正性別歧視(包括性騷擾)的聯邦機構。平等就業機會委員會(EEOC)擁有性騷擾案件的調查和訴訟的經驗,包括代表移民女工提起的案件。

**殘障歧視:** 人口走私案件還可能涉及基於殘障的歧視。人口販子的目標鎖定那些最脆弱的群體,包括智力、發育或心理健康殘障的人,因為不知道自己的合法權利被剝奪。平等就業機會委員(EEOC)對涉及人口走私的殘障歧視案件有調查和訴訟的經驗。這些案件可能涉及辱罵性言語和身體騷擾、限制行動自由以及其他嚴厲的就業條款和條件,例如要求員工生活在惡劣和不合標準的條件下生活。

平等就業機會委員會可以做什麼...
      
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Trafficking Victims Protection Act of 2000

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2000 年《人口走私受害者保護法》關於人口走私的資源

總統監測和打擊人口走私機構工作組發布的 2020 年美國政府打擊人口走私工作報告(2020 年 10 月)
	美國國務院 2021 年人口走私販私報告(2021 年 6 月)
	美國人口走私販諮詢委員會 2020 年年度報告(2020 年 7 月 28 日)相關資源

宣傳手冊:

聯邦反歧視法規定的移民就業權利(英語版)
	聯邦反歧視法規定的移民就業權利(西語版)
	關於國籍歧視的事實
	關於性騷擾的事實
	關於殘障歧視的事實Return to top

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            U.S. Equal Employment Opportunity Commission

          EEOC Headquarters
              131 M Street, NE
Washington, DC 205071-800-669-6820 (TTY)1-844-234-5122 (ASL Video Phone)

        Questions?

Call 1-800-669-4000
For Deaf/Hard of Hearing callers:1-800-669-6820 (TTY)1-844-234-5122 (ASL Video Phone)info@eeoc.govFind your nearest EEOC officeFrequently Asked Questions
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