# Iris Oifigiúil C NaN/30 B

| | ISSN 1977-107X |
| --- | --- |
| Iris Oifigiúil
  an Aontais Eorpaigh | Eagrán Speisialta (
  *1) |
| | |
| An t-eagrán Gaeilge | Faisnéis agus Fógraí | 6130 Bealtaine 2018 |

ISSN 1977-107X

Iris Oifigiúil

an Aontais Eorpaigh

Eagrán Speisialta (
  *1)

*1

An t-eagrán Gaeilge

Faisnéis agus Fógraí

6130 Bealtaine 2018

---

| Clár | Leathanach |
| --- | --- |
| | V   Fógairtí |
| | NÓSANNA IMEACHTA RIARACHÁIN |
| | An Chomhairle |
| | Fógra folúntais CONS/AD/141/18 | 1 |

Clár

Leathanach

V   Fógairtí

NÓSANNA IMEACHTA RIARACHÁIN

An Chomhairle

Fógra folúntais CONS/AD/141/18

1

---

| | |
| --- | --- |
| | (*1)   Faoin tagairt C 185 A a foilsíodh ábhar an eagráin seo i dteangacha oifigiúla eile an Aontais Eorpaigh. |

---

(*1)   Faoin tagairt C 185 A a foilsíodh ábhar an eagráin seo i dteangacha oifigiúla eile an Aontais Eorpaigh.

*1

| GA | |
| --- | --- |

GA

---

V Fógairtí

NÓSANNA IMEACHTA RIARACHÁIN

An Chomhairle

| 30.5.2018 | GA | Iris Oifigiúil an Aontais Eorpaigh | 1 |
| --- | --- | --- | --- |

30.5.2018

GA

Iris Oifigiúil an Aontais Eorpaigh

1

---

FÓGRA FOLÚNTAIS CONS/AD/141/18

| FAISNÉIS GHINEARÁLTA |
| --- |
| Roinn | an tSeirbhís aistriúcháin |
| Áit oibre | An Bhruiséil |
| Teideal an phoist | Leas-Ard-Stiúrthóir an Aistriúcháin |
| Grúpa feidhme agus grád | AD 15 |
| An t-imréiteach slándála atá riachtanach | SECRET UE/EU SECRET |
| SPRIOCDHÁTA d’IARRATAIS | 27 Meitheamh 2018 |

FAISNÉIS GHINEARÁLTA

Roinn

an tSeirbhís aistriúcháin

Áit oibre

An Bhruiséil

Teideal an phoist

Leas-Ard-Stiúrthóir an Aistriúcháin

Grúpa feidhme agus grád

AD 15

An t-imréiteach slándála atá riachtanach

SECRET UE/EU SECRET

SPRIOCDHÁTA d’IARRATAIS

27 Meitheamh 2018

CÉ MUID FÉIN

Cuidíonn Ardrúnaíocht na Comhairle leis an gComhairle Eorpach agus le Comhairle an Aontais Eorpaigh agus lena gcomhlachtaí ullmhúcháin i ngach réimse a bhaineann lena ngníomhaíochtaí. Cuireann sí comhairle agus tacaíocht ar fáil do chomhaltaí na Comhairle Eorpaí agus don Chomhairle agus dá nUachtaráin i ngach réimse gníomhaíochta, lena n-áirítear comhairle dhlíthiúil agus comhairle faoi bheartais, comhordú le hinstitiúidí eile, comhréitigh a fhorbairt, dréachtú chomh maith leis na praiticiúlachtaí uile is gá chun dea-ullmhúchán a dhéanamh don Chomhairle Eorpach agus don Chomhairle agus chun go mbeidh siad á reáchtáil mar is cuí.

Cuireann an tSeirbhís Aistriúcháin, atá ceangailte go díreach leis an Ard-Rúnaí, aistriúcháin ar fáil don Chomhairle agus don Chomhairle Eorpach i ngach ceann de theangacha oifigiúla an Aontais Eorpaigh. Ina theannta sin, cuireann an tSeirbhís ar fáil seirbhísí eagarthóireachta i gcás doiciméid inmheánacha, agus cúnamh ilteangach i dtaca le faireachán na meán, le cruinnithe faisnéise agus tionscnaimh eile de chuid Uachtarán na Comhairle Eorpaí. Faoi chlár aistriúcháin 2020, tá súil á caitheamh ag an tSeirbhís ar a bhfuil i ndán don aistriúchán — réimse ina bhfuil claochlú mór teicneolaíoch ar siúl a fhágfaidh a lorg féin ar an gcaoi a n-oibríonn an tSeirbhís agus ar an gcaoi a n-eagraítear í.

CÉARD ATÁ AG TEASTÁIL UAINN

Déanfaidh an Leas-Ard-Stiúrthóir maoirseacht ar bhainistiú straitéiseach na Seirbhíse Aistriúcháin agus stiúrfaidh an duine sin forbairt leanúnach agus próiseas nuachóiriúcháin na Seirbhíse. Áirítear leis sin:

| — | foireann mhór bainisteoirí, mar aon le thart ar 900 duine idir aistritheoirí, chúntóirí, agus rúnaithe, a stiúradh agus a spreagadh |
| --- | --- |

—

foireann mhór bainisteoirí, mar aon le thart ar 900 duine idir aistritheoirí, chúntóirí, agus rúnaithe, a stiúradh agus a spreagadh

| — | an t-athrú a bhainistiú i dtimpeallacht ina bhfuil an teicneolaíocht ag forbairt ar luas lasrach ach ardchaighdeán aschuir agus sásamh foirne a choinneáil ar bun san am céanna |
| --- | --- |

—

an t-athrú a bhainistiú i dtimpeallacht ina bhfuil an teicneolaíocht ag forbairt ar luas lasrach ach ardchaighdeán aschuir agus sásamh foirne a choinneáil ar bun san am céanna

| — | cultúr cumarsáideach nuálach a chur chun cinn sa tSeirbhís Aistriúcháin |
| --- | --- |

—

cultúr cumarsáideach nuálach a chur chun cinn sa tSeirbhís Aistriúcháin

| — | tuilleadh forbartha a dhéanamh ar chaidreamh na Seirbhíse Aistriúcháin leis na geallsealbhóirí inmheánacha agus seachtracha |
| --- | --- |

—

tuilleadh forbartha a dhéanamh ar chaidreamh na Seirbhíse Aistriúcháin leis na geallsealbhóirí inmheánacha agus seachtracha

| — | ról gníomhach a imirt i rialachas foriomlán ARC agus féachaint chuige go mbainfear an úsáid is fearr as acmhainní |
| --- | --- |

—

ról gníomhach a imirt i rialachas foriomlán ARC agus féachaint chuige go mbainfear an úsáid is fearr as acmhainní

| — | comhairle a chur ar an Ard-Rúnaí agus ar bhainistíocht ARC maidir le saincheisteanna aistriúcháin agus le beartas na hinstitiúide i leith an ilteangachais. |
| --- | --- |

—

comhairle a chur ar an Ard-Rúnaí agus ar bhainistíocht ARC maidir le saincheisteanna aistriúcháin agus le beartas na hinstitiúide i leith an ilteangachais.

D’fhonn gur féidir leis nó léi na cúraimí sin a chur i gcrích mar is ceart, beidh ar chumas an Leas-Ardstiúrthóra nua bainistiú a dhéanamh ar roinn mhór ilghnéitheach agus í a stiúradh trí mhórathruithe agus próisis forbartha. Beidh ar chumas an Leas-Ardstiúrthóra nua an comhar a chothú, thar teorainn institiúideach amach, le ranna eile de chuid ARC agus le hinstitiúidí an Aontais. Is den bhunriachtanas sárscileanna cumarsáide, breithiúnas cóir, tuiscint ar an ní is cáilíocht ann agus scileanna réitithe faidhbe.

Spreagann an Ardrúnaíocht cultúr na soghluaisteachta dá bainisteoirí le go mbeidh taithí leathan acu, agus ba cheart go mbeadh na hiarrthóirí toilteanach agus ábalta dul ag obair i réimsí éagsúla gníomhaíochta le linn a ngairmréime in Ardrúnaíocht na Comhairle.

Mar bhainisteoir de chuid na hArdrúnaíochta, beifear ag súil go gcuirfidh tú comhairle orthu siúd atá i gceannas agus ar na geallsealbhóirí, go ndéanfaidh tú an fhoireann a bhainistiú agus go ndéanfaidh tú ionadaíocht ar ARC. Leagtar amach an méid sin, ar bhealach níos mionsonraithe in Iarscríbhinn I, i bpróifíl na hArdrúnaíochta do Bhainisteoirí Cothrománacha.

CUSPÓIR FORIOMLÁN AN PHOIST

| — | Maoirseacht a dhéanamh ar bhainistiú agus ar fhorbairt straitéiseach na Seirbhíse Aistriúcháin |
| --- | --- |

—

Maoirseacht a dhéanamh ar bhainistiú agus ar fhorbairt straitéiseach na Seirbhíse Aistriúcháin

| — | Comhairle a chur ar an Ard-Stiúrthóir agus ar gheallsealbhóirí eile maidir le cúrsaí aistriúcháin agus ilteangachais. |
| --- | --- |

—

Comhairle a chur ar an Ard-Stiúrthóir agus ar gheallsealbhóirí eile maidir le cúrsaí aistriúcháin agus ilteangachais.

CÚRAIMÍ

| — | Treo straitéiseach a leagan síos don tSeirbhís Aistriúcháin agus dlús a chur le nuachóiriú a cuid seirbhísí, táirgí, agus modhanna oibre ar bhonn leanúnach |
| --- | --- |

—

Treo straitéiseach a leagan síos don tSeirbhís Aistriúcháin agus dlús a chur le nuachóiriú a cuid seirbhísí, táirgí, agus modhanna oibre ar bhonn leanúnach

| — | Féachaint chuige go mbíonn bainisteoirí agus foireann na Seirbhíse Aistriúcháin spreagtha agus suim acu ina gcúraimí |
| --- | --- |

—

Féachaint chuige go mbíonn bainisteoirí agus foireann na Seirbhíse Aistriúcháin spreagtha agus suim acu ina gcúraimí

| — | Cumarsáid éifeachtach agus comhar a áirithiú sa tSeirbhís Aistriúcháin féin agus le seirbhísí eile in Ardrúnaíocht na Comhairle |
| --- | --- |

—

Cumarsáid éifeachtach agus comhar a áirithiú sa tSeirbhís Aistriúcháin féin agus le seirbhísí eile in Ardrúnaíocht na Comhairle

| — | Cáilíocht agus tráthúlacht na seirbhísí agus na dtáirgí a chuireann an tSeirbhís Aistriúcháin ar fáil a áirithiú |
| --- | --- |

—

Cáilíocht agus tráthúlacht na seirbhísí agus na dtáirgí a chuireann an tSeirbhís Aistriúcháin ar fáil a áirithiú

| — | I dtaca le haistriú doiciméad, maoirseacht a dhéanamh ar chur chun feidhme bheartas ilteangachais na Comhairle Eorpaí agus na Comhairle |
| --- | --- |

—

I dtaca le haistriú doiciméad, maoirseacht a dhéanamh ar chur chun feidhme bheartas ilteangachais na Comhairle Eorpaí agus na Comhairle

| — | Rannchuidiú le bainistiú eagrúcháin agus forbairt na hArdrúnaíochta ar leibhéal níos leithne trí chainéil éagsúla. |
| --- | --- |

—

Rannchuidiú le bainistiú eagrúcháin agus forbairt na hArdrúnaíochta ar leibhéal níos leithne trí chainéil éagsúla.

TIMPEALLACHT AN PHOIST

| — | Ionad oibre: Áras Lex |
| --- | --- |

—

Ionad oibre: Áras Lex

INNIÚLACHTAÍ SONRACHA

Inniúlachtaí gairmiúla

| — | Ós rud é gurb iad an Fhraincis agus an Béarla a úsáidtear go forleathan le haghaidh cumarsáid in Ardrúnaíocht na Comhairle agus le hinstitiúidí eile, tá eolas sármhaith ar cheann den dá teanga sin agus eolas maith ar an gceann eile ag teastáil. Bheadh eolas ar theangacha oifigiúla eile de chuid an Aontais ina bhuntáiste. |
| --- | --- |

—

Ós rud é gurb iad an Fhraincis agus an Béarla a úsáidtear go forleathan le haghaidh cumarsáid in Ardrúnaíocht na Comhairle agus le hinstitiúidí eile, tá eolas sármhaith ar cheann den dá teanga sin agus eolas maith ar an gceann eile ag teastáil. Bheadh eolas ar theangacha oifigiúla eile de chuid an Aontais ina bhuntáiste.

| — | Eolas ar ról na Comhairle Eorpaí agus na Comhairle gona bpróisis chinnteoireachta |
| --- | --- |

—

Eolas ar ról na Comhairle Eorpaí agus na Comhairle gona bpróisis chinnteoireachta

| — | Eolas ar an ról atá ag Ardrúnaíocht na Comhairle |
| --- | --- |

—

Eolas ar an ról atá ag Ardrúnaíocht na Comhairle

| — | Eolas ar bheartas ilteangachais na Comhairle Eorpaí agus na Comhairle |
| --- | --- |

—

Eolas ar bheartas ilteangachais na Comhairle Eorpaí agus na Comhairle

Cúraimí a chur i gcrích agus torthaí a bhaint amach

| — | Cumas láidir pleanála agus eagrúcháin oibre |
| --- | --- |

—

Cumas láidir pleanála agus eagrúcháin oibre

| — | An cumas cuspóirí a chur i gcrích agus sin a bheith le feiceáil |
| --- | --- |

—

An cumas cuspóirí a chur i gcrích agus sin a bheith le feiceáil

| — | An cumas tionscnaimh nuálaíochta agus tionscnaimh don athrú a chur chun cinn go rathúil |
| --- | --- |

—

An cumas tionscnaimh nuálaíochta agus tionscnaimh don athrú a chur chun cinn go rathúil

Cáilíochtaí pearsanta

| — | Tuiscint láidir ar an bhfreagracht |
| --- | --- |

—

Tuiscint láidir ar an bhfreagracht

| — | An cumas teacht le hathruithe sa timpeallacht oibre, i do chuid dualgas agus modhanna oibre |
| --- | --- |

—

An cumas teacht le hathruithe sa timpeallacht oibre, i do chuid dualgas agus modhanna oibre

Scileanna idirphearsanta

| — | Scileanna láidre cumarsáide |
| --- | --- |

—

Scileanna láidre cumarsáide

| — | Cumas foirne ildisciplíneacha ilchultúrtha a bhainistiú agus a spreagadh |
| --- | --- |

—

Cumas foirne ildisciplíneacha ilchultúrtha a bhainistiú agus a spreagadh

| — | Bheith an-dírithe ar an tseirbhís |
| --- | --- |

—

Bheith an-dírithe ar an tseirbhís

Inniúlachtaí Bainistíochta

| — | Cumas a mbítear ag súil ó bhainisteoirí a shásamh, mar a leagtar sin amach i bpróifíl Bainistíochta na hArdrúnaíochta |
| --- | --- |

—

Cumas a mbítear ag súil ó bhainisteoirí a shásamh, mar a leagtar sin amach i bpróifíl Bainistíochta na hArdrúnaíochta

CÉ ATÁ I DTEIDEAL IARRATAS A DHÉANAMH?

Caithfidh na coinníollacha iontrála a leanas a bheith á gcomhlíonadh ag na hiarrthóirí tráth a mbeidh an t-iarratas á dhéanamh:

a)   Coinníollacha ginearálta

| — | Caithfidh náisiúntacht cheann de Bhallstáit an Aontais Eorpaigh a bheith acu; |
| --- | --- |

—

Caithfidh náisiúntacht cheann de Bhallstáit an Aontais Eorpaigh a bheith acu;

| — | Caithfidh a gcearta iomlána mar shaoránaigh a bheith á dteachtadh acu; |
| --- | --- |

—

Caithfidh a gcearta iomlána mar shaoránaigh a bheith á dteachtadh acu;

| — | Caithfidh gach oibleagáid a chuirtear orthu faoi na dlíthe a bhaineann le seirbhís mhíleata a bheith comhlíonta acu. |
| --- | --- |

—

Caithfidh gach oibleagáid a chuirtear orthu faoi na dlíthe a bhaineann le seirbhís mhíleata a bheith comhlíonta acu.

b)   Coinníollacha sonracha

| — | Ní mór cúrsa iomlán oideachais ollscoile a bheith críochnaithe acu arna fhianú le dioplóma (1); |
| --- | --- |

—

Ní mór cúrsa iomlán oideachais ollscoile a bheith críochnaithe acu arna fhianú le dioplóma (1);

| — | 15 bliana, ar a laghad, de thaithí ghairmiúil ábhartha; |
| --- | --- |

—

15 bliana, ar a laghad, de thaithí ghairmiúil ábhartha;

| — | Taithí shuntasach bainistíochta, agus 2 bhliain di sin, ar a laghad, i ról sinsearach bainistíochta. |
| --- | --- |

—

Taithí shuntasach bainistíochta, agus 2 bhliain di sin, ar a laghad, i ról sinsearach bainistíochta.

NÓTAÍ

| — | Tá Ardrúnaíocht na Comhairle (ARC) tiomanta do chomhionannas deiseanna (féach Iarscríbhinn II) agus is díol sásaimh di iarratais ó iarrthóirí cáilithe ó chúlraí éagsúla arb as an raon geografach is leithne is féidir dóibh as measc Bhallstáit an Aontais Eorpaigh. Chun comhionannas inscne a chur chun cinn, spreagann an Ardrúnaíocht iarratais ó mhná, a bhfuil tearcionadaíochta á déanamh orthu faoi láthair ar an leibhéal bainistíochta.
  Is féidir leis an Stiúrthóireacht um Acmhainní Daonna cúnamh a chur ar fáil le linn an nós imeachta earcaíochta do dhaoine atá faoi mhíchumas. Is féidir socruithe réasúnaithe a dhéanamh do bhaill foirne atá faoi mhíchumas ag an áit oibre. Cuireann an Ardrúnaíocht cuid mhór bearta ar fáil freisin chun réiteach a dhéanamh idir an saol gairmiúil agus an saol príobháideach. Le haghaidh tuilleadh faisnéise maidir leis sin, téigh i dteagmháil le do thoil leis an Oifig um Chomhdheiseanna (egalite-des-chances@consilium.europa.eu). |
| --- | --- |

—

Tá Ardrúnaíocht na Comhairle (ARC) tiomanta do chomhionannas deiseanna (féach Iarscríbhinn II) agus is díol sásaimh di iarratais ó iarrthóirí cáilithe ó chúlraí éagsúla arb as an raon geografach is leithne is féidir dóibh as measc Bhallstáit an Aontais Eorpaigh. Chun comhionannas inscne a chur chun cinn, spreagann an Ardrúnaíocht iarratais ó mhná, a bhfuil tearcionadaíochta á déanamh orthu faoi láthair ar an leibhéal bainistíochta.

Is féidir leis an Stiúrthóireacht um Acmhainní Daonna cúnamh a chur ar fáil le linn an nós imeachta earcaíochta do dhaoine atá faoi mhíchumas. Is féidir socruithe réasúnaithe a dhéanamh do bhaill foirne atá faoi mhíchumas ag an áit oibre. Cuireann an Ardrúnaíocht cuid mhór bearta ar fáil freisin chun réiteach a dhéanamh idir an saol gairmiúil agus an saol príobháideach. Le haghaidh tuilleadh faisnéise maidir leis sin, téigh i dteagmháil le do thoil leis an Oifig um Chomhdheiseanna (egalite-des-chances@consilium.europa.eu).

| — | Tá gá le himréiteach slándála don phost seo, lena gceadaítear rochtain ar dhoiciméid rúnaicmithe (go dtí leibhéal EU SECRET). Tuigfear go mbeidh na hiarrthóirí a chuirfidh isteach ar an bpost seo toilteanach dul faoi scagadh slándála faoi Chinneadh Uimh. 2013/488/AE ón gComhairle (2). Ní chuirfear ceapachán chun an phoist i bhfeidhm ach amháin ar choinníoll go bhfuair an t-iarrthóir a roghnófar deimhniú bailí imréitigh slándála. Déanfar conradh sealadach a thairiscint d’iarrthóir gan imréiteach slándála go dtí go bhfaighfear toradh an nós imeachta um imréiteach slándála. |
| --- | --- |

—

Tá gá le himréiteach slándála don phost seo, lena gceadaítear rochtain ar dhoiciméid rúnaicmithe (go dtí leibhéal EU SECRET). Tuigfear go mbeidh na hiarrthóirí a chuirfidh isteach ar an bpost seo toilteanach dul faoi scagadh slándála faoi Chinneadh Uimh. 2013/488/AE ón gComhairle (2). Ní chuirfear ceapachán chun an phoist i bhfeidhm ach amháin ar choinníoll go bhfuair an t-iarrthóir a roghnófar deimhniú bailí imréitigh slándála. Déanfar conradh sealadach a thairiscint d’iarrthóir gan imréiteach slándála go dtí go bhfaighfear toradh an nós imeachta um imréiteach slándála.

| — | Ní mór don iarratasóir a n-éireoidh leis nó léi a bheith sásta páirt a ghlacadh i gclár oiliúna na hArdrúnaíochta do bhainisteoirí, más gá. |
| --- | --- |

—

Ní mór don iarratasóir a n-éireoidh leis nó léi a bheith sásta páirt a ghlacadh i gclár oiliúna na hArdrúnaíochta do bhainisteoirí, más gá.

| — | I gcomhréir le hAirteagal 29(2) de Rialacháin Foirne Oifigigh an Aontais Eorpaigh (post bainistíochta sinsearaí) a fhoilsítear an post seo. |
| --- | --- |

—

I gcomhréir le hAirteagal 29(2) de Rialacháin Foirne Oifigigh an Aontais Eorpaigh (post bainistíochta sinsearaí) a fhoilsítear an post seo.

| — | Foilsíodh an post seo freisin in Institiúidí uile an Aontais Eorpaigh. |
| --- | --- |

—

Foilsíodh an post seo freisin in Institiúidí uile an Aontais Eorpaigh.

| — | Agus an t-iarrthóir rathúil á roghnú, cabhróidh bord comhairleach roghnúcháin leis an Údarás Ceapacháin. Cuirfear lárionad measúnaithe ar fáil chun tacú leis an mbord comhairleach roghnúcháin. Scoirfidh na tuarascálacha a chuirfidh an t-ionad measúnaithe le chéile de bheith bailí 2 bhliain tar éis an dáta a ndearnadh na cleachtaí ábhartha nó ar chríochnú an chreatchonartha idir ARC agus an t-ionad measúnaithe atá i gceist — cibé dáta is luaithe. |
| --- | --- |

—

Agus an t-iarrthóir rathúil á roghnú, cabhróidh bord comhairleach roghnúcháin leis an Údarás Ceapacháin. Cuirfear lárionad measúnaithe ar fáil chun tacú leis an mbord comhairleach roghnúcháin. Scoirfidh na tuarascálacha a chuirfidh an t-ionad measúnaithe le chéile de bheith bailí 2 bhliain tar éis an dáta a ndearnadh na cleachtaí ábhartha nó ar chríochnú an chreatchonartha idir ARC agus an t-ionad measúnaithe atá i gceist — cibé dáta is luaithe.

| — | Déanfaidh an bord comhairleach roghnúcháin cáilíochtaí, taithí agus spreagthacht na n-iarrthóirí go léir a mheas agus a chur i gcomparáid le chéile ar dtús, ar bhonn a n-iarratas. Bunaithe ar an measúnú comparáideach sin, déanfaidh an bord comhairleach roghnúcháin gearrliosta de na hiarrthóirí is oiriúnaí, dar leis, cuireadh a thabhairt dóibh chuig an gcéad agallamh. Toisc go bhfuil an chéad roghnú sin bunaithe ar mheasúnú comparáideach na n-iarratas, ní hionann comhlíonadh cheanglais an fholúntais seo agus ráthaíocht go bhfaighfear cuireadh chuig an gcéad agallamh. As measc na n-iarrthóirí a chuirfear faoi agallamh, déanfaidh an coiste comhairleach roghnúcháin na hiarrthóirí a réamhroghnú a fhreastalóidh ar ionad measúnaithe, a bheidh á riar ag comhairleoirí seachtracha earcaíochta, agus a fhreastalóidh ar dhara hagallamh leis an gcoiste comhairleach roghnúcháin chomh maith. |
| --- | --- |

—

Déanfaidh an bord comhairleach roghnúcháin cáilíochtaí, taithí agus spreagthacht na n-iarrthóirí go léir a mheas agus a chur i gcomparáid le chéile ar dtús, ar bhonn a n-iarratas. Bunaithe ar an measúnú comparáideach sin, déanfaidh an bord comhairleach roghnúcháin gearrliosta de na hiarrthóirí is oiriúnaí, dar leis, cuireadh a thabhairt dóibh chuig an gcéad agallamh. Toisc go bhfuil an chéad roghnú sin bunaithe ar mheasúnú comparáideach na n-iarratas, ní hionann comhlíonadh cheanglais an fholúntais seo agus ráthaíocht go bhfaighfear cuireadh chuig an gcéad agallamh. As measc na n-iarrthóirí a chuirfear faoi agallamh, déanfaidh an coiste comhairleach roghnúcháin na hiarrthóirí a réamhroghnú a fhreastalóidh ar ionad measúnaithe, a bheidh á riar ag comhairleoirí seachtracha earcaíochta, agus a fhreastalóidh ar dhara hagallamh leis an gcoiste comhairleach roghnúcháin chomh maith.

| — | Seo a leanas an phleanáil shealadach maidir le hiarrthóirí a roghnú:






  — | Táthar ag súil go gcuirfear na hiarrthóirí a roghnófar chun agallaimh ar an eolas faoi dheireadh mhí Iúil 2018; |
| --- | --- | --- |

—

Seo a leanas an phleanáil shealadach maidir le hiarrthóirí a roghnú:

—

Táthar ag súil go gcuirfear na hiarrthóirí a roghnófar chun agallaimh ar an eolas faoi dheireadh mhí Iúil 2018;

| — | Beartaítear go mbeidh na hagallaimh thosaigh ar siúl i mí Mheán Fómhair 2018; |
| --- | --- |

—

Beartaítear go mbeidh na hagallaimh thosaigh ar siúl i mí Mheán Fómhair 2018;

| — | Meastar go mbeidh imeachtaí ar siúl san ionad measúnaithe i mí Mheán Fómhair 2018; |
| --- | --- |

—

Meastar go mbeidh imeachtaí ar siúl san ionad measúnaithe i mí Mheán Fómhair 2018;

| — | Beartaítear go mbeidh an dara babhta agallamh ar siúl i mí Dheireadh Fómhair 2018. |
| --- | --- |

—

Beartaítear go mbeidh an dara babhta agallamh ar siúl i mí Dheireadh Fómhair 2018.

CONAS IARRATAS A DHÉANAMH

Is é an dáta deiridh le haghaidh iarratais a chur isteach an 27 Meitheamh 2018.

Ba cheart na hiarratais a sheoladh trí ríomhphost chuig: Selection.of.Officials-Applications.Management.Posts@consilium.europa.eu tráth nach déanaí ná an dáta deiridh.

Ní mór na nithe seo a leanas a áireamh sna hiarratais chun go mbeidh siad bailí:

| a) | an fhoirm iarratais (Iarscríbhinn V) agus í comhlíonta mar is cuí agus dátaithe; is féidir teacht ar an bhfoirm iarratais leictreonach ar shuíomh gréasáin na Comhairle faoin nasc seo a leanas: http://www.consilium.europa.eu/en/general-secretariat/jobs/job-opportunities/ |
| --- | --- |

a)

an fhoirm iarratais (Iarscríbhinn V) agus í comhlíonta mar is cuí agus dátaithe; is féidir teacht ar an bhfoirm iarratais leictreonach ar shuíomh gréasáin na Comhairle faoin nasc seo a leanas: http://www.consilium.europa.eu/en/general-secretariat/jobs/job-opportunities/

| b) | curriculum vitae mionsonraithe agus litir inspreagtha ag gabháil leis, i mBéarla nó i bhFraincis, de rogha i bhformáid an Europass (http://europass.cedefop.europa.eu), lena gcumhdófar gairmréim iomlán an iarrthóra agus ina sonrófar, inter alia, cáilíochtaí an iarrthóra, cur amach an iarrthóra ar theangacha, taithí an iarrthóra, na cúraimí atá faoi láthair ar an iarrthóir; agus |
| --- | --- |

b)

curriculum vitae mionsonraithe agus litir inspreagtha ag gabháil leis, i mBéarla nó i bhFraincis, de rogha i bhformáid an Europass (http://europass.cedefop.europa.eu), lena gcumhdófar gairmréim iomlán an iarrthóra agus ina sonrófar, inter alia, cáilíochtaí an iarrthóra, cur amach an iarrthóra ar theangacha, taithí an iarrthóra, na cúraimí atá faoi láthair ar an iarrthóir; agus

| c) | fótachóipeanna dioplómaí lena ndeimhnítear oideachas, agus fótachóipeanna na gcáilíochtaí agus na dteastas maidir leis an taithí ghairmiúil. Caithfidh doiciméid tacaíochta teacht ó thríú páirtí agus ní leor an CV a luaitear in (b) amháin a sheoladh. |
| --- | --- |

c)

fótachóipeanna dioplómaí lena ndeimhnítear oideachas, agus fótachóipeanna na gcáilíochtaí agus na dteastas maidir leis an taithí ghairmiúil. Caithfidh doiciméid tacaíochta teacht ó thríú páirtí agus ní leor an CV a luaitear in (b) amháin a sheoladh.

Is i dtéacs Word, i bhformáid pdf nó i bhformáid jpg a chaithfidh na doiciméid tacaíochta uile a ghabhann leis an iarratas a bheith agus caithfidh ainm (as Béarla nó as Fraincis) agus uimhir a bheith orthu i seicheamh (Iarscríbhinn I, Iarscríbhinn II, etc.). Ní mór liosta de na hiarscríbhinní ar fad a chur i gceangal freisin. Ní fhéachfar ar aon iarratas a gheofar trí réitigh stóráil sonraí néalbhunaithe nó trí chórais chomhchomhad.

Na hiarrthóirí a chuirfear ar an ngearrliosta, iarrfar orthu bundoiciméid na gcóipeanna thuasluaite a thabhairt ar láimh.

ATHSCRÚDÚ AR IARRATAIS

Leagtar amach na nósanna imeachta maidir le hiarratais le haghaidh athbhreithnithe, achomhairc agus tarchur chuig an Ombudsman Eorpach in Iarscríbhinn III a ghabhann leis an bhfógra folúntais seo.

COSAINT SONRAÍ

Leagtar amach na rialacha lena rialaítear próiseáil sonraí pearsanta a bhaineann leis an nós imeachta roghnúcháin seo in Iarscríbhinn IV a ghabhann leis an bhfógra folúntais seo.

---

(1)  Ceanglaítear le hAirteagal 5(3)(c) de Rialacháin Foirne Oifigigh an Aontais Eorpaigh (na Rialacháin Foirne) nach mór do na hiarrthóirí an méid seo a leanas a bheith acu ar a laghad:

| (i) | leibhéal oideachais arb ionann é agus cúrsa ollscoile críochnaithe acu agus sin á fhianú ag dioplóma nuair is 4 bliana nó níos mó atá sa ghnáth-thréimhse oideachais ollscoile, nó |
| --- | --- |

(i)

leibhéal oideachais arb ionann é agus cúrsa ollscoile críochnaithe acu agus sin á fhianú ag dioplóma nuair is 4 bliana nó níos mó atá sa ghnáth-thréimhse oideachais ollscoile, nó

| (ii) | leibhéal oideachais arb ionann é agus cúrsa ollscoile críochnaithe acu agus sin á fhianú ag dioplóma agus taithí ghairmiúil iomchuí bliana ar a laghad nuair is 3 bliana ar a laghad atá sa ghnáth-thréimhse oideachais ollscoile. |
| --- | --- |

(ii)

leibhéal oideachais arb ionann é agus cúrsa ollscoile críochnaithe acu agus sin á fhianú ag dioplóma agus taithí ghairmiúil iomchuí bliana ar a laghad nuair is 3 bliana ar a laghad atá sa ghnáth-thréimhse oideachais ollscoile.

(2)  IO L 274, 15.10.2013, lch. 1

---

IARSCRÍBHINN I

Próifíl ar Bhainisteoirí Cothrománacha Ardrúnaíocht na Comhairle

Mar bhainisteoir de chuid na hArdrúnaíochta, beidh breisluach á chruthú agat agus tú ag feidhmiú mar chomhairleoir agus mar bhainisteoir agus beidh tú i gcónaí i d’ionadaí don Ardrúnaíocht.

Beifear ag súil leis an méid seo a leanas uait agus na róil sin á gcomhlíonadh agat:

Mar Ionadaí

| — | Gníomhú ar bhealach macánta, go seachtrach agus go hinmheánach. |
| --- | --- |

—

Gníomhú ar bhealach macánta, go seachtrach agus go hinmheánach.

| — | Feidhmiú chun leasa na Comhairle Eorpaí agus na Comhairle, agus chun leasa an Aontais ina iomláine. A áirithiú go ndéanfar aon neamhréireachtaí a shainaithint agus a bhainistiú. |
| --- | --- |

—

Feidhmiú chun leasa na Comhairle Eorpaí agus na Comhairle, agus chun leasa an Aontais ina iomláine. A áirithiú go ndéanfar aon neamhréireachtaí a shainaithint agus a bhainistiú.

| — | Caidrimh a chruthú ina mbeidh muinín, iontaoibh agus oscailteacht, agus a bheith ina ghréasánaí gníomhach. |
| --- | --- |

—

Caidrimh a chruthú ina mbeidh muinín, iontaoibh agus oscailteacht, agus a bheith ina ghréasánaí gníomhach.

| — | A bheith dírithe ar thorthaí agus údarásach, ach a bheith urramach agus dírithe ar sheirbhís ag an am céanna. |
| --- | --- |

—

A bheith dírithe ar thorthaí agus údarásach, ach a bheith urramach agus dírithe ar sheirbhís ag an am céanna.

Mar chomhairleoir

| — | Cuidiú le forbairt an Aontais. A bheith réamhghníomhach agus cruthaitheach. Dearcadh chun tosaigh agus forbairtí a bheartú don todhchaí. Gníomhú mar sholáthróir réiteach. |
| --- | --- |

—

Cuidiú le forbairt an Aontais. A bheith réamhghníomhach agus cruthaitheach. Dearcadh chun tosaigh agus forbairtí a bheartú don todhchaí. Gníomhú mar sholáthróir réiteach.

| — | Comhairle a chur ar ár ngeallsealbhóirí chun go mbeidh siad in ann a n-aidhmeanna a bhaint amach agus aird á tabhairt ar leas ár ndá institiúid. A bheith oibiachtúil agus cothrom. |
| --- | --- |

—

Comhairle a chur ar ár ngeallsealbhóirí chun go mbeidh siad in ann a n-aidhmeanna a bhaint amach agus aird á tabhairt ar leas ár ndá institiúid. A bheith oibiachtúil agus cothrom.

| — | A bheith ar an eolas faoin idirghníomhaíocht idir cinnteoireacht agus díospóireacht phoiblí. A chinntiú go gcuirfear staid pholaitiúil ár ngeallsealbhóirí san áireamh sa chomhairle a chuirfidh tú ar fáil chomh maith le ceisteanna cumarsáide. |
| --- | --- |

—

A bheith ar an eolas faoin idirghníomhaíocht idir cinnteoireacht agus díospóireacht phoiblí. A chinntiú go gcuirfear staid pholaitiúil ár ngeallsealbhóirí san áireamh sa chomhairle a chuirfidh tú ar fáil chomh maith le ceisteanna cumarsáide.

| — | Cinnteoireacht dhlisteanach a éascú trí chomhar, trí chaidrimh mhaithe oibre agus trí chomhréiteach i measc na mBallstát agus leis na hInstitiúidí, agus le geallsealbhóirí eile. |
| --- | --- |

—

Cinnteoireacht dhlisteanach a éascú trí chomhar, trí chaidrimh mhaithe oibre agus trí chomhréiteach i measc na mBallstát agus leis na hInstitiúidí, agus le geallsealbhóirí eile.

| — | A bheith ar an eolas faoi fhorbairtí i do réimse freagrachta, thar an méid a bhaineann le hobair reatha na Comhairle Eorpaí agus na Comhairle freisin. An mórléargas foriomlán a chur san áireamh. |
| --- | --- |

—

A bheith ar an eolas faoi fhorbairtí i do réimse freagrachta, thar an méid a bhaineann le hobair reatha na Comhairle Eorpaí agus na Comhairle freisin. An mórléargas foriomlán a chur san áireamh.

Mar bhainisteoir

| — | D’fhoireann a chumhachtú, cúraimí a dháileadh uirthi agus muinín a bheith agat aisti, tacú léi agus í a spreagadh, aiseolas agus treoir a thabhairt, d’fhoireann a spreagadh chun gníomhú as a stuaim féin agus chun smaoineamh as an nua; an t-ordlathas agus smacht a laghdú chuig an méid is ísle is gá, agus an cháilíocht á coimeád ag an am céanna. |
| --- | --- |

—

D’fhoireann a chumhachtú, cúraimí a dháileadh uirthi agus muinín a bheith agat aisti, tacú léi agus í a spreagadh, aiseolas agus treoir a thabhairt, d’fhoireann a spreagadh chun gníomhú as a stuaim féin agus chun smaoineamh as an nua; an t-ordlathas agus smacht a laghdú chuig an méid is ísle is gá, agus an cháilíocht á coimeád ag an am céanna.

| — | Cuspóirí agus an méid a bhfuiltear ag súil leis a chur in iúl go soiléir agus sreabhadh na faisnéise a áirithiú, chuig d’fhoireann, ó d’fhoireann agus i measc na mball foirne, agus le hArd-Stiúrthóireachtaí, Stiúrthóireachtaí agus aonaid eile. |
| --- | --- |

—

Cuspóirí agus an méid a bhfuiltear ag súil leis a chur in iúl go soiléir agus sreabhadh na faisnéise a áirithiú, chuig d’fhoireann, ó d’fhoireann agus i measc na mball foirne, agus le hArd-Stiúrthóireachtaí, Stiúrthóireachtaí agus aonaid eile.

| — | Gníomhú ar mhaithe leis an Ardrúnaíocht ina hiomláine, ní hamháin ar mhaithe le d’Ard-Stiúrthóireacht féin ná do Stiúrthóireacht féin nó d’Aonad féin, agus a chinntiú gur féidir linn freastal ar ár ngeallsealbhóirí. Fáil réidh leis na bacainní idir dreamanna éagsúla. |
| --- | --- |

—

Gníomhú ar mhaithe leis an Ardrúnaíocht ina hiomláine, ní hamháin ar mhaithe le d’Ard-Stiúrthóireacht féin ná do Stiúrthóireacht féin nó d’Aonad féin, agus a chinntiú gur féidir linn freastal ar ár ngeallsealbhóirí. Fáil réidh leis na bacainní idir dreamanna éagsúla.

| — | Uchtach a bheith agat aghaidh a thabhairt ar choinbhleacht, ar thearcfheidhmíocht agus ar dheacrachtaí eile ar bhealach tráthúil; folláine agus forbairt d’fhoirne a áirithiú, agus an dualgas cúraim atá ort i leith d’fhoireann a chomhlíonadh. |
| --- | --- |

—

Uchtach a bheith agat aghaidh a thabhairt ar choinbhleacht, ar thearcfheidhmíocht agus ar dheacrachtaí eile ar bhealach tráthúil; folláine agus forbairt d’fhoirne a áirithiú, agus an dualgas cúraim atá ort i leith d’fhoireann a chomhlíonadh.

| — | Agus an t-athrú á stiúradh agus á éascú agat, ról a thabhairt do d’fhoireann lena chinntiú go mbeidh ARC ar an eolas faoi fhorbairtí agus go mbeidh sí níos dinimiciúla, níos solúbtha agus níos comhoibríche. Beart a dhéanamh de réir do bhriathair. |
| --- | --- |

—

Agus an t-athrú á stiúradh agus á éascú agat, ról a thabhairt do d’fhoireann lena chinntiú go mbeidh ARC ar an eolas faoi fhorbairtí agus go mbeidh sí níos dinimiciúla, níos solúbtha agus níos comhoibríche. Beart a dhéanamh de réir do bhriathair.

| — | A bheith freagrach as an leas is fearr a bhaint as acmhainní daonna agus airgeadais na hArdrúnaíochta. |
| --- | --- |

—

A bheith freagrach as an leas is fearr a bhaint as acmhainní daonna agus airgeadais na hArdrúnaíochta.

---

IARSCRÍBHINN II

Comhionannas Deiseanna ag Ardrúnaíocht na Comhairle

Mar fhostóir, tá an Ardrúnaíocht freagrach as comhionannas deise idir fir agus mná a áirithiú agus idirdhealú ar aon fhoras a chosc. Is iad seo a leanas príomhaidhmeanna an bheartais comhdheiseanna atá aici:

| — | a áirithiú go n-urramóidh na beartais acmhainní daonna agus bainistithe pearsanra atá aici prionsabail an chomhionannais agus an neamh-idirdhealaithe; |
| --- | --- |

—

a áirithiú go n-urramóidh na beartais acmhainní daonna agus bainistithe pearsanra atá aici prionsabail an chomhionannais agus an neamh-idirdhealaithe;

| — | ionadaíocht chothrom idir fir agus mná a bhaint amach, go háirithe i bpoist bhainistithe; |
| --- | --- |

—

ionadaíocht chothrom idir fir agus mná a bhaint amach, go háirithe i bpoist bhainistithe;

| — | staid daoine atá faoi mhíchumas a fheabhsú, ó thaobh inrochtana ar a foirgnimh agus ar thimpeallacht oibre atá cuimsitheach agus oiriúnaithe dá riachtanais:
  Le coigeartuithe do dhaoine atá faoi mhíchumas (“cóiríocht réasúnach”), d’fhéadfadh an méid a leanas a bheith i gceist: athchóiriú ar dhualgais nó ar fhreagracht, áiseanna teicniúla a chur ar fáil, agus coigeartuithe eile ar an timpeallacht oibre. Déanfar bearta den sórt sin i ngach cás ach i gcás go gcuirfidís ualach míchuí ar acmhainní na hinstitiúide. |
| --- | --- |

—

staid daoine atá faoi mhíchumas a fheabhsú, ó thaobh inrochtana ar a foirgnimh agus ar thimpeallacht oibre atá cuimsitheach agus oiriúnaithe dá riachtanais:

Le coigeartuithe do dhaoine atá faoi mhíchumas (“cóiríocht réasúnach”), d’fhéadfadh an méid a leanas a bheith i gceist: athchóiriú ar dhualgais nó ar fhreagracht, áiseanna teicniúla a chur ar fáil, agus coigeartuithe eile ar an timpeallacht oibre. Déanfar bearta den sórt sin i ngach cás ach i gcás go gcuirfidís ualach míchuí ar acmhainní na hinstitiúide.

| — | an fhoireann atá aici a chosaint ó chiapadh san áit oibre; |
| --- | --- |

—

an fhoireann atá aici a chosaint ó chiapadh san áit oibre;

| — | riachtanais foirne chun cothromaíocht a aimsiú idir tiomantais oibre agus teaghlaigh a chur san áireamh trí phacáiste maith beart atá fabhrach do theaghlaigh, lena n-áirítear fleisc-am, teilea-obair agus comhroinnt poist, a thairiscint. |
| --- | --- |

—

riachtanais foirne chun cothromaíocht a aimsiú idir tiomantais oibre agus teaghlaigh a chur san áireamh trí phacáiste maith beart atá fabhrach do theaghlaigh, lena n-áirítear fleisc-am, teilea-obair agus comhroinnt poist, a thairiscint.

Bearta don chothromaíocht oibre agus saoil

Tá córas fleisc-ama i bhfeidhm san Ardrúnaíocht i gcomhréir le seachtain oibre 40 uair, agus deiseanna athshlánaithe ar fáil don fhoireann neamhbhainistíochta. Is féidir amchlár indibhidiúil, laistigh de na creat-uaireanta 7.00 go dtí 20.00, a shocrú i líon mór timpeallachtaí oibre. Is féidir obair pháirtaimseartha a dheonú, mar shampla chun aire a thabhairt do leanbh cleithiúnach suas go dtí aois 12 bhliain nó 14 bliana nuair is tuismitheoir aonair an t-oifigeach.

20 seachtain a mhaireann saoire mháithreachais reachtúil agus is féidir suas le 2 uair an chloig sa lá a dheonú do bheathú cíche. Tá sé de cheart ag aithreacha 10 lá saoire atharthachta le pá a ghlacadh. Is féidir suas le sé mhí saoire thuismitheoireachta a dheonú le liúntas ar ráta comhréidh. I gcás breoiteacht thromchúiseach a bheith ar pháiste nó i gcás é nó í a bheith faoi mhíchumas, bíonn saoire mháithreachais, atharthachta agus thuismitheoireachta níos faide i gceist. Is féidir saoire theaghlaigh le liúntas ar ráta comhréidh a bheith ann i gcás baill teaghlaigh ar a bhfuil breoiteacht thromchúiseach nó atá faoi mhíchumas. Deonaítear saoire speisialta i gcásanna amhail pósadh, breith nó uchtú linbh, agus bás nó breoiteacht thromchúiseach baill teaghlaigh. I gcásanna eisceachtúla, is féidir saoire gan phá ar fhorais phearsanta (CCP) a thabhairt.

Ag brath ar chúraimí agus ar an timpeallacht oibre, is féidir teilea-obair a dhéanamh faoin gcóras caighdeánach teilea-oibre (2 lá san oifig agus 3 lá sa bhaile in aghaidh na seachtaine) nó faoi chóras na teilea-oibre ócáidí (suas go dtí 60 lá sa bhaile sa bhliain).

Tá na háiseanna cúraim leanaí seo a leanas ar fáil do bhaill foirne a bhfuil leanaí acu, de réir critéir thosaíochta:

Creis Ardrúnaíocht na Comhairle do leanaí idir 0 agus 4 bliana, cúram tar éis na scoile agus áiseanna saoire arna n-eagrú ag an gCoimisiún Eorpach agus gníomhaíochtaí tar éis na scoile sna scoileanna Eorpacha.

Le haghaidh tuilleadh faisnéise, cuir ríomhphost chuig egalite-des-chances@consilium.europa.eu

---

IARSCRÍBHINN III

ATHBHREITHNIÚ A IARRAIDH — NÓSANNA IMEACHTA ACHOMHAIRC — GEARÁIN A DHÉANAMH LEIS AN OMBUDSMAN EORPACH

Má mheasann tú, tráth ar bith le linn an nós imeachta roghnúcháin, go bhfuil tú thíos le cinneadh éigin a rinneadh, féadfaidh tú dul i muinín na modhanna seo a leanas:

| — | Athbhreithniú a iarraidh ar na cinntí a rinne an bord comhairleach roghnúcháin
  Laistigh de 10 lá ón dáta a bheidh ar an litir lena dtugtar fógra faoi chinneadh a rinne an Coiste Comhairleach Roghnúcháin, féadfaidh tú iarratas i scríbhinn ar athbhreithniú ar an gcinneadh sin a thíolacadh, ina leagfar amach na cúiseanna atá le d’iarratas, chuig an seoladh a leanas:





  Council of the European Union |
| --- | --- |
| Office for Selection of Officials |
| Rue de la Loi/Wetstraat 175 |
| B-1048 BRUXELLES/BRUSSEL |
| BELGIQUE/BELGIË |
| Seoladh ríomhphoist: Selection.of.officials@consilium.europa.eu |

—

Athbhreithniú a iarraidh ar na cinntí a rinne an bord comhairleach roghnúcháin

Laistigh de 10 lá ón dáta a bheidh ar an litir lena dtugtar fógra faoi chinneadh a rinne an Coiste Comhairleach Roghnúcháin, féadfaidh tú iarratas i scríbhinn ar athbhreithniú ar an gcinneadh sin a thíolacadh, ina leagfar amach na cúiseanna atá le d’iarratas, chuig an seoladh a leanas:

Council of the European Union

Office for Selection of Officials

Rue de la Loi/Wetstraat 175

B-1048 BRUXELLES/BRUSSEL

BELGIQUE/BELGIË

Seoladh ríomhphoist: Selection.of.officials@consilium.europa.eu

| — | Nós imeachta achomhairc






  — | Is féidir gearán a thaisceadh i gcoinne chinneadh an Údaráis Ceapacháin, faoi Airteagal 90(2) de Rialacháin Foirne Oifigigh an Aontais Eorpaigh, laistigh de 3 mhí tar éis fógra a fháil faoin gcinneadh sin, le:





  Council of the European Union |
| --- | --- | --- |
| Legal Advisers to the Administration Unit, DGA 1 |
| Rue de la Loi/Wetstraat 175 |
| B-1048 BRUXELLES/BRUSSEL |
| BELGIQUE/BELGIË |
| Seoladh ríomhphoist: unite.conseillers.dga1@consilium.europa.eu |

—

Nós imeachta achomhairc

—

Is féidir gearán a thaisceadh i gcoinne chinneadh an Údaráis Ceapacháin, faoi Airteagal 90(2) de Rialacháin Foirne Oifigigh an Aontais Eorpaigh, laistigh de 3 mhí tar éis fógra a fháil faoin gcinneadh sin, le:

Council of the European Union

Legal Advisers to the Administration Unit, DGA 1

Rue de la Loi/Wetstraat 175

B-1048 BRUXELLES/BRUSSEL

BELGIQUE/BELGIË

Seoladh ríomhphoist: unite.conseillers.dga1@consilium.europa.eu

| — | Is féidir achomharc breithiúnach a chur isteach faoi Airteagal 91 de na Rialacháin Foirne chuig:





  General Court of the European Union |
| --- | --- |
| Rue du Fort Niedergrünewald |
| L-2925 Luxembourg |

—

Is féidir achomharc breithiúnach a chur isteach faoi Airteagal 91 de na Rialacháin Foirne chuig:

General Court of the European Union

Rue du Fort Niedergrünewald

L-2925 Luxembourg

| — | Gearáin chuig an Ombudsman Eorpach |
| --- | --- |

—

Gearáin chuig an Ombudsman Eorpach

Is féidir, ar aon dul le gach saoránach eile de chuid an Aontais, gearán a dhéanamh le:

| The European Ombudsman |
| --- |
| 1, avenue du Président Robert Schuman — BP 403 |
| F-67001 Strasbourg Cedex |
| FRANCE |

The European Ombudsman

1, avenue du Président Robert Schuman — BP 403

F-67001 Strasbourg Cedex

FRANCE

faoi Airteagal 228(1) den Chonradh ar Fheidhmiú an Aontais Eorpaigh agus i gcomhréir leis na coinníollacha a leagtar amach sa Chinneadh ó Pharlaimint na hEorpa an 9 Márta 1994 maidir leis na rialacháin agus na coinníollacha ginearálta lena rialaítear comhlíonadh dhualgais an Ombudsman, a foilsíodh in
  Iris Oifigiúil na gComhphobal Eorpach, L 113 an 4 Bealtaine 1994.

Tabhair faoi deara, maidir le gearáin a thaiscfear leis an Ombudsman Eorpach, nach mbeidh éifeacht fionraíochta ar bith acu maidir leis an tréimhse ama a leagtar síos in Airteagal 90(2) agus in Airteagal 91 de na Rialacháin Foirne i ndáil le gearáin nó le hachomhairc a thaisceadh le Cúirt Ghinearálta an Aontais Eorpaigh faoi Airteagal 270 den Chonradh ar Fheidhmiú an Aontais Eorpaigh.

---

IARSCRÍBHINN IV

COSAINT SONRAÍ

Ós í Ardrúnaíocht na Comhairle an institiúid a bhfuil freagracht uirthi as an nós imeachta roghnúcháin a eagrú, áirithíonn sí go bpróiseáiltear sonraí pearsanta na n-iarratasóirí i gcomhréir le Rialachán (CE) Uimh. 45/2001 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle an 18 Nollaig 2000 maidir le cosaint daoine aonair i ndáil le sonraí pearsanta arna bpróiseáil ag institiúidí agus ag comhlachtaí an Aontais Eorpaigh agus maidir le saorghluaiseacht na sonraí sin (1).

Is é is bunús dlí don nós imeachta roghnúcháin Rialacháin Foirne Oifigigh an Aontais Eorpaigh agus an Cinneadh ón gComhairle an 23 Meán Fómhair 2013 maidir leis na rialacha slándála chun faisnéis rúnaicmithe an Aontais a chosaint (2013/488/AE). Is faoi fhreagracht Aonad Foirne agus Soghluaisteachta na Stiúrthóireachta Acmhainní Daonna (DGA 1), a dhéantar an nós imeachta roghnúcháin a reáchtáil, agus is é ceann an aonaid sin an rialaitheoir. Beidh rochtain ag comhaltaí na hoifige um roghnú oifigeach agus ag a n-oifigigh uachtaracha, ag comhaltaí an Choiste Chomhairligh Roghnúcháin agus, más gá, ag comhaltaí aonad na gcomhairleoirí dlí, ar an bhfaisnéis a chuireann iarratasóirí ar fáil. An fhaisnéis riaracháin lena sainaithnítear iarrthóir agus/nó eagrúchán praiticiúil an nós imeachta féin, féadfar í a sheachadadh chuig ionad measúnaithe.

Is é an cuspóir atá leis an oibríocht phróiseála sonraí a bhailiú lena sainaithneofar gach iarratasóir ar phost le hArdrúnaíocht na Comhairle agus chun duine a roghnú as measc na n-iarratasóirí sin.

Seo a leanas na sonraí atá i gceist:

| — | sonraí pearsanta lena bhféadfar na hiarratasóirí a shainaithint (sloinne, céadainm, dáta breithe, inscne, náisiúntacht); |
| --- | --- |

—

sonraí pearsanta lena bhféadfar na hiarratasóirí a shainaithint (sloinne, céadainm, dáta breithe, inscne, náisiúntacht);

| — | faisnéis a chuireann na hiarratasóirí ar fáil chun eagrúchán praiticiúil an nós imeachta a éascú (seoladh poist, seoladh ríomhphoist, uimhir theileafóin); |
| --- | --- |

—

faisnéis a chuireann na hiarratasóirí ar fáil chun eagrúchán praiticiúil an nós imeachta a éascú (seoladh poist, seoladh ríomhphoist, uimhir theileafóin);

| — | faisnéis a chuireann na hiarratasóirí ar fáil chun go mbeifear in ann a mheas an gcomhlíonann siad na coinníollacha iontrála a leagtar síos i bhfógra an fholúntais (náisiúntacht; teangacha; cáilíochtaí na n-iarratasóirí agus an bhliain ar bronnadh iad, an cineál dioplóma/céime, ainm na hinstitiúide bronnta, taithí ghairmiúil); |
| --- | --- |

—

faisnéis a chuireann na hiarratasóirí ar fáil chun go mbeifear in ann a mheas an gcomhlíonann siad na coinníollacha iontrála a leagtar síos i bhfógra an fholúntais (náisiúntacht; teangacha; cáilíochtaí na n-iarratasóirí agus an bhliain ar bronnadh iad, an cineál dioplóma/céime, ainm na hinstitiúide bronnta, taithí ghairmiúil);

| — | más infheidhme, faisnéis ar chineál agus ar fhad imréiteach slándála na n-iarratasóirí; |
| --- | --- |

—

más infheidhme, faisnéis ar chineál agus ar fhad imréiteach slándála na n-iarratasóirí;

| — | torthaí na scrúduithe a rinne na hiarratasóirí, lena n-áirítear na meastóireachtaí a rinne comhairleoirí an ionaid measúnaithe a tharraingt suas thar ceann an Choiste Roghnúcháin. |
| --- | --- |

—

torthaí na scrúduithe a rinne na hiarratasóirí, lena n-áirítear na meastóireachtaí a rinne comhairleoirí an ionaid measúnaithe a tharraingt suas thar ceann an Choiste Roghnúcháin.

Cuirfear tús leis an bpróiseáil ar an dáta a bhfaightear an t-iarratas. Cuirtear na hiarratais i gcomhad agus stóráiltear iad sa chartlann ar feadh 2 bhliain.

Féadfaidh gach iarratasóir a gceart rochtana ar na sonraí pearsanta a fheidhmiú chomh maith leis an gceart na sonraí sin a cheartú. Ba cheart achainíocha réasúnaithe a sheoladh tríd an r-phost chuig an oifig um roghnú oifigeach chuig Selection.of.officials@consilium.europa.eu

Féadfaidh iarratasóirí dul i dteagmháil leis an Maoirseoir Eorpach ar Chosaint Sonraí tráth ar bith ag edps@edps.europa.eu

---

(1)  IO L 8, 12.1.2001, Ich. 1.

---

IARSCRÍBHINN V

Image

Image

Image

Image

Image

Image

Image

Image

Image

Image

---