# Il-Ġurnal Uffiċjali C 111A/26 t

| | ISSN 1977-0987 |
| --- | --- |
| Il-Ġurnal Uffiċjali
  tal-Unjoni Ewropea | C 111A |
| | |
| Edizzjoni bil-Malti | Informazzjoni u Avviżi | Volum 6126 ta' Marzu 2018 |

ISSN 1977-0987

Il-Ġurnal Uffiċjali

tal-Unjoni Ewropea

C 111A

Edizzjoni bil-Malti

Informazzjoni u Avviżi

Volum 6126 ta' Marzu 2018

---

| Avviż Nru | Werrej | Paġna |
| --- | --- | --- |
| | V   Avviżi |
| | PROĊEDURI AMMINISTRATTIVI |
| | Iċ-Ċentru Ewropew għall-Iżvilupp ta’ Taħriġ Vokazzjonali (Cedefop) |
| 2018/C 111 A/01 | Avviż ta’ post battal għad-Direttur taċ-Ċentru Ewropew għall-Iżvilupp ta’ Taħriġ Vokazzjonali (Cedefop) — (Cedefop/2018/01/AD) | 1 |

Avviż Nru

Werrej

Paġna

V   Avviżi

PROĊEDURI AMMINISTRATTIVI

Iċ-Ċentru Ewropew għall-Iżvilupp ta’ Taħriġ Vokazzjonali (Cedefop)

2018/C 111 A/01

Avviż ta’ post battal għad-Direttur taċ-Ċentru Ewropew għall-Iżvilupp ta’ Taħriġ Vokazzjonali (Cedefop) — (Cedefop/2018/01/AD)

1

---

| MT | |
| --- | --- |

MT

---

V Avviżi

PROĊEDURI AMMINISTRATTIVI

Iċ-Ċentru Ewropew għall-Iżvilupp ta’ Taħriġ Vokazzjonali (Cedefop)

| 26.3.2018 | MT | Il-Ġurnal Uffiċjali tal-Unjoni Ewropea | CA 111/1 |
| --- | --- | --- | --- |

26.3.2018

MT

Il-Ġurnal Uffiċjali tal-Unjoni Ewropea

CA 111/1

---

AVVIŻ TA’ POST BATTAL GĦAD-DIRETTUR TAĊ-ĊENTRU EWROPEW GĦALL-IŻVILUPP TA’ TAĦRIĠ VOKAZZJONALI (CEDEFOP)

(Cedefop/2018/01/AD)

(2018/C 111 A/01)

Aħna

Iċ-Ċentru Ewropew għall-Iżvilupp ta’ Taħriġ Vokazzjonali (Cedefop) huwa l-Aġenzija Ewropea li tippromwovi l-iżvilupp ta’ edukazzjoni u taħriġ vokazzjonali (ETV) fl-Unjoni Ewropea. Dan jipprovdi konsulenza, riċerka, analiżi, informazzjoni u jiffaċilita l-kooperazzjoni Ewropea u t-tagħlim reċiproku. Dan jgħin fl-iżvilupp tal-ETV u fit-tfassil ta’ politika mibnija fuq l-evidenza f’oqsma bħall-implimentazzjoni tal-għodod Ewropej u l-monitoraġġ tal-“proċess ta’ Copenhagen”, l-antiċipazzjoni tal-ħtiġijiet ta’ ħila, it-titjib fil-fehim tal-kwalifiki u ħiliet għas-sostenn tal-mobilità transkonfinali, u l-investiment fl-ETV.

Cedefop jaħdem mill-qrib mal-Kummissjoni Ewropea, mal-gvernijiet, mar-rappreżentanti tal-impjegaturi u mat-trade unions, kif ukoll mar-riċerkaturi u mal-prattikanti. Dan jipprovdilhom informazzjoni aġġornata u analiżi dwar l-iżviluppi, l-esperjenza u l-innovazzjoni fl-ETV u forums għal tagħlim dwar il-politika.

Cedefop għandu Bord ta’ Tmexxija li fih huma rrappreżentati l-gvernijiet tal-Istati Membri tal-UE, l-impjegaturi, l-impjegati u l-Kummissjoni Ewropea.

Cedefop twaqqaf fl-1975 u ilu mill-1995 stabbilit ġewwa Tessaloniki, il-Greċja. Dan għandu madwar 120 persunal u baġit annwali ta’ EUR 17 400 000. Il-lingwa ta’ ħidma ta’ Cedefop hija l-Ingliż.

Għal aktar informazzjoni dwar l-Aġenzija, ara http://www.cedefop.europa.eu/en

Aħna nipproponu

Id-Direttur huwa r-rappreżentant legali u l-wiċċ pubbliku ta’ Cedefop u jwieġeb lill-Bord ta’ Tmexxija. Huwa/hija jmexxi/tmexxi u jiġġestixxi/tiġġestixxi l-Aġenzija u jerfa’/terfa’ r-responsabbiltà globali għall-operazzjonijiet tagħha billi jiżgura/tiżgura li jinkisbu l-objettivi tal-aġenzija.

Ir-responsabbiltajiet speċifiċi tad-Direttur jinkludu:

| — | it-tħejjija u l-implimentazzjoni tal-istrateġija pluriennali u l-programm ta’ ħidma annwali (1) ta’ Cedefop f’konformità mal-missjoni ta’ Cedefop u d-deċiżjonijiet tal-Bord ta’ Tmexxija; |
| --- | --- |

—

it-tħejjija u l-implimentazzjoni tal-istrateġija pluriennali u l-programm ta’ ħidma annwali (1) ta’ Cedefop f’konformità mal-missjoni ta’ Cedefop u d-deċiżjonijiet tal-Bord ta’ Tmexxija;

| — | it-tħejjija u s-sostenn tal-attivitajiet tal-Bord ta’ Tmexxija u l-implimentazzjoni tad-deċiżjonijiet ta’ dan tal-aħħar; |
| --- | --- |

—

it-tħejjija u s-sostenn tal-attivitajiet tal-Bord ta’ Tmexxija u l-implimentazzjoni tad-deċiżjonijiet ta’ dan tal-aħħar;

| — | l-iżgurar tal-kwalità tax-xogħol ta’ Cedefop u l-iżvilupp ulterjuri tar-reputazzjoni tiegħu bħala ċentru rikonoxxut ta’ għarfien espert dwar l-ETV kif ukoll il-ħiliet u l-kwalifiki; |
| --- | --- |

—

l-iżgurar tal-kwalità tax-xogħol ta’ Cedefop u l-iżvilupp ulterjuri tar-reputazzjoni tiegħu bħala ċentru rikonoxxut ta’ għarfien espert dwar l-ETV kif ukoll il-ħiliet u l-kwalifiki;

| — | li jwieġeb lill-awtorità baġitarja u lill-Qorti Ewropea tal-Awdituri għall-baġit ta’ Cedefop u li jkun responsabbli għat-tħejjija u għall-implimentazzjoni tal-baġit kif ukoll għal ġestjoni finanzjarja u kontroll intern sodi (2); |
| --- | --- |

—

li jwieġeb lill-awtorità baġitarja u lill-Qorti Ewropea tal-Awdituri għall-baġit ta’ Cedefop u li jkun responsabbli għat-tħejjija u għall-implimentazzjoni tal-baġit kif ukoll għal ġestjoni finanzjarja u kontroll intern sodi (2);

| — | it-tħejjija tar-Rapport tal-Attività Annwali dwar l-attivitajiet tal-Aġenzija u l-preżentazzjoni tiegħu lill-Parlament Ewropew; |
| --- | --- |

—

it-tħejjija tar-Rapport tal-Attività Annwali dwar l-attivitajiet tal-Aġenzija u l-preżentazzjoni tiegħu lill-Parlament Ewropew;

| — | l-iżgurar tal-ġestjoni ta’ kuljum taċ-Ċentru u tal-membri tal-persunal tiegħu kollha, inklużi r-reklutaġġ, is-superviżjoni u l-iżvilupp tal-persunal, u t-trawwim ta’ spirtu ta’ tim tajjeb u ta’ ambjent tax-xogħol sod; |
| --- | --- |

—

l-iżgurar tal-ġestjoni ta’ kuljum taċ-Ċentru u tal-membri tal-persunal tiegħu kollha, inklużi r-reklutaġġ, is-superviżjoni u l-iżvilupp tal-persunal, u t-trawwim ta’ spirtu ta’ tim tajjeb u ta’ ambjent tax-xogħol sod;

| — | l-organizzazzjoni taċ-Ċentru sabiex jopera bl-aktar mod effiċjenti u effettiv fid-dawl tar-riżorsi disponibbli, inkluż billi jitrawmu l-kooperazzjoni u jiġu kondiviżi s-servizzi mal-Kummissjoni u ma’ Aġenziji oħra tal-UE, kif xieraq; |
| --- | --- |

—

l-organizzazzjoni taċ-Ċentru sabiex jopera bl-aktar mod effiċjenti u effettiv fid-dawl tar-riżorsi disponibbli, inkluż billi jitrawmu l-kooperazzjoni u jiġu kondiviżi s-servizzi mal-Kummissjoni u ma’ Aġenziji oħra tal-UE, kif xieraq;

| — | l-iżgurar tar-rappreżentazzjoni u ta’ relazzjonijiet pubbliċi effettivi ta’ Cedefop fl-aktar livell għoli fin-negozjati tiegħu mal-istituzzjonijiet u l-korpi Ewropej madwar l-Unjoni Ewropea, inkluża r-rappreżentazzjoni ta’ Cedefop f’konferenzi, seminars u avvenimenti tal-midja; |
| --- | --- |

—

l-iżgurar tar-rappreżentazzjoni u ta’ relazzjonijiet pubbliċi effettivi ta’ Cedefop fl-aktar livell għoli fin-negozjati tiegħu mal-istituzzjonijiet u l-korpi Ewropej madwar l-Unjoni Ewropea, inkluża r-rappreżentazzjoni ta’ Cedefop f’konferenzi, seminars u avvenimenti tal-midja;

| — | l-iffaċilitar tal-kooperazzjoni fil-qasam tiegħu ta’ kompetenza bejn l-Aġenzija, il-Kummissjoni, l-Istati Membri, is-sħab soċjali u partijiet ikkonċernati oħra tal-Aġenzija, kif ukoll ma’ korpi kompetenti fl-Istati Membri li jwettqu kompiti simili għal dawk tal-Aġenzija. |
| --- | --- |

—

l-iffaċilitar tal-kooperazzjoni fil-qasam tiegħu ta’ kompetenza bejn l-Aġenzija, il-Kummissjoni, l-Istati Membri, is-sħab soċjali u partijiet ikkonċernati oħra tal-Aġenzija, kif ukoll ma’ korpi kompetenti fl-Istati Membri li jwettqu kompiti simili għal dawk tal-Aġenzija.

Il-missjoni u l-kompiti taċ-Ċentru u d-dmirijiet tad-Direttur huma deskritti fir-Regolament ta’ Twaqqif, speċjalment l-Artikoli 2, 3 u 7 (3).

Aħna qegħdin infittxu (kriterji tal-għażla)

Il-kandidati jenħtieġ li jkollhom:

| — | ħiliet ta’ ġestjoni u ta’ tmexxija b’saħħithom, inkluża esperjenza mixhuda fil-ġestjoni baġitarja, finanzjarja u tar-riżorsi umani; |
| --- | --- |

—

ħiliet ta’ ġestjoni u ta’ tmexxija b’saħħithom, inkluża esperjenza mixhuda fil-ġestjoni baġitarja, finanzjarja u tar-riżorsi umani;

| — | rekord ta’ suċċess ta’ ġestjoni ta’ timijiet kbar f’livell ta’ maniġment superjuri, inkluża l-ħila li jmexxu, jimmotivaw u jiżviluppaw il-potenzjal ta’ tim bi sfond multinazzjonali u multidixxiplinarju; |
| --- | --- |

—

rekord ta’ suċċess ta’ ġestjoni ta’ timijiet kbar f’livell ta’ maniġment superjuri, inkluża l-ħila li jmexxu, jimmotivaw u jiżviluppaw il-potenzjal ta’ tim bi sfond multinazzjonali u multidixxiplinarju;

| — | fehim fil-fond tal-kumplessitajiet ta’ proċessi ta’ ġestjoni ta’ bidla organizzativa; |
| --- | --- |

—

fehim fil-fond tal-kumplessitajiet ta’ proċessi ta’ ġestjoni ta’ bidla organizzativa;

| — | livell għoli ta’ ħiliet interpersonali u ta’ preżentazzjoni, inklużi ħiliet ta’ komunikazzjoni/negozjar bil-miktub u bil-fomm; |
| --- | --- |

—

livell għoli ta’ ħiliet interpersonali u ta’ preżentazzjoni, inklużi ħiliet ta’ komunikazzjoni/negozjar bil-miktub u bil-fomm;

| — | esperjenza mixhuda fil-ġestjoni ta’ relazzjonijiet kumplessi u politikament sensittivi, inklużi komunikazzjoni u negozjar ma’ partijiet ikkonċernati differenti; |
| --- | --- |

—

esperjenza mixhuda fil-ġestjoni ta’ relazzjonijiet kumplessi u politikament sensittivi, inklużi komunikazzjoni u negozjar ma’ partijiet ikkonċernati differenti;

| — | fehim tajjeb tal-politika tal-UE fl-ETV, tal-istituzzjonijiet tal-UE u kif dawn joperaw u jinteraġixxu, u ta’ politiki tal-UE usa’ ta’ rilevanza għall-attivitajiet u għar-rwol ta’ Cedefop; |
| --- | --- |

—

fehim tajjeb tal-politika tal-UE fl-ETV, tal-istituzzjonijiet tal-UE u kif dawn joperaw u jinteraġixxu, u ta’ politiki tal-UE usa’ ta’ rilevanza għall-attivitajiet u għar-rwol ta’ Cedefop;

| — | il-ħila li jiżviluppaw u jimplimentaw viżjoni strateġika għal Cedefop u li jikkontribwixxu għal dibattitu ta’ orjentazzjoni fil-livell Ewropew fil-qasam tal-ETV u tal-ħiliet u tal-kwalifiki; |
| --- | --- |

—

il-ħila li jiżviluppaw u jimplimentaw viżjoni strateġika għal Cedefop u li jikkontribwixxu għal dibattitu ta’ orjentazzjoni fil-livell Ewropew fil-qasam tal-ETV u tal-ħiliet u tal-kwalifiki;

| — | ħakma tajba tal-Ingliż, minħabba li din hija l-lingwa ta’ ħidma ta’ Cedefop. |
| --- | --- |

—

ħakma tajba tal-Ingliż, minħabba li din hija l-lingwa ta’ ħidma ta’ Cedefop.

Il-kriterji li ġejjin ser jitqiesu bħala ta’ vantaġġ addizzjonali:

| — | esperjenza professjonali rilevanti fil-qasam tal-ETV (vantaġġ qawwi); |
| --- | --- |

—

esperjenza professjonali rilevanti fil-qasam tal-ETV (vantaġġ qawwi);

| — | esperjenza ta’ ġestjoni miksuba f’organizzazzjonijiet differenti, inkluż f’kuntest internazzjonali/Ewropew u f’ambjent multikulturali (vantaġġ qawwi); |
| --- | --- |

—

esperjenza ta’ ġestjoni miksuba f’organizzazzjonijiet differenti, inkluż f’kuntest internazzjonali/Ewropew u f’ambjent multikulturali (vantaġġ qawwi);

| — | esperjenza fil-bidu u fl-implimentazzjoni ta’ proċessi ta’ bidla organizzattiva; |
| --- | --- |

—

esperjenza fil-bidu u fl-implimentazzjoni ta’ proċessi ta’ bidla organizzattiva;

| — | esperjenza fl-interazzjoni u fin-negozjar f’livell għoli fi u bejn organizzazzjonijiet f’kuntest Ewropew/internazzjonali, inkluż ma’ awtoritajiet pubbliċi u sħab soċjali; |
| --- | --- |

—

esperjenza fl-interazzjoni u fin-negozjar f’livell għoli fi u bejn organizzazzjonijiet f’kuntest Ewropew/internazzjonali, inkluż ma’ awtoritajiet pubbliċi u sħab soċjali;

| — | esperjenza fil-ġestjoni ta’ riċerka applikata fl-oqsma tal-ETV, tal-ħiliet u kwalifiki, tas-swieq tax-xogħol, jew oqsma relatati. |
| --- | --- |

—

esperjenza fil-ġestjoni ta’ riċerka applikata fl-oqsma tal-ETV, tal-ħiliet u kwalifiki, tas-swieq tax-xogħol, jew oqsma relatati.

L-applikanti jeħtiġilhom (kriterji ta’ eliġibbiltà)

Il-kandidati ser jiġu kkunsidrati għall-fażi tal-għażla abbażi tal-kriterji formali li ġejjin li għandhom jiġu ssodisfati sal-iskadenza għall-applikazzjonijiet:

| — | Nazzjonalità: ikunu ċittadini ta’ Stat Membru tal-Unjoni Ewropea. |
| --- | --- |

—

Nazzjonalità: ikunu ċittadini ta’ Stat Membru tal-Unjoni Ewropea.

| — | Grad jew diploma universitarja:






  — | ikollhom livell ta’ edukazzjoni li jikkorrispondi għal studji universitarji mitmuma ċċertifikati b’diploma meta l-perjodu normali tal-edukazzjoni universitarja jkun ta’ erba’ snin jew aktar, jew |
| --- | --- | --- |

—

Grad jew diploma universitarja:

—

ikollhom livell ta’ edukazzjoni li jikkorrispondi għal studji universitarji mitmuma ċċertifikati b’diploma meta l-perjodu normali tal-edukazzjoni universitarja jkun ta’ erba’ snin jew aktar, jew

| — | ikollhom livell ta’ edukazzjoni li jikkorrispondi għal studji universitarji mitmuma ċċertifikati b’diploma u esperjenza professjonali xierqa ta’ mill-inqas sena meta l-perjodu normali tal-edukazzjoni universitarja jkun tal-inqas tliet snin (din l-esperjenza professjonali ta’ sena ma tistax tiġi inkluża fl-esperjenza professjonali postgradwata meħtieġa hawn taħt). |
| --- | --- |

—

ikollhom livell ta’ edukazzjoni li jikkorrispondi għal studji universitarji mitmuma ċċertifikati b’diploma u esperjenza professjonali xierqa ta’ mill-inqas sena meta l-perjodu normali tal-edukazzjoni universitarja jkun tal-inqas tliet snin (din l-esperjenza professjonali ta’ sena ma tistax tiġi inkluża fl-esperjenza professjonali postgradwata meħtieġa hawn taħt).

| — | Esperjenza professjonali: tal-inqas 15-il sena ta’ esperjenza professjonali ta’ livell postgradwat mixhuda miksuba wara li jkun inkiseb il-grad universitarju. |
| --- | --- |

—

Esperjenza professjonali: tal-inqas 15-il sena ta’ esperjenza professjonali ta’ livell postgradwat mixhuda miksuba wara li jkun inkiseb il-grad universitarju.

| — | Esperjenza ta’ ġestjoni: minn dawn il-15-il sena ta’ esperjenza professjonali, tal-inqas 5 snin iridu jkunu nkisbu f’funzjoni ta’ ġestjoni ta’ livell għoli li tinvolvi r-responsabbiltà għall-ġestjoni tal-persunal u tal-finanzi (4). |
| --- | --- |

—

Esperjenza ta’ ġestjoni: minn dawn il-15-il sena ta’ esperjenza professjonali, tal-inqas 5 snin iridu jkunu nkisbu f’funzjoni ta’ ġestjoni ta’ livell għoli li tinvolvi r-responsabbiltà għall-ġestjoni tal-persunal u tal-finanzi (4).

| — | Lingwi: ikollhom għarfien tajjeb ħafna ta’ waħda mil-lingwi uffiċjali tal-Unjoni Ewropea (5) u għarfien sodisfaċenti ta’ lingwa oħra sal-punt meħtieġ għall-qadi tad-dmirijiet tiegħu/tagħha; il-pannelli tal-għażla ser jivverifikaw waqt l-intervista/intervisti jekk il-kandidati jikkonformawx mar-rekwiżit ta’ għarfien sodisfaċenti ta’ lingwa uffiċjali oħra tal-UE. Dan jista’ jinkludi li l-intervista (jew parti minnha) issir f’din il-lingwa l-oħra. |
| --- | --- |

—

Lingwi: ikollhom għarfien tajjeb ħafna ta’ waħda mil-lingwi uffiċjali tal-Unjoni Ewropea (5) u għarfien sodisfaċenti ta’ lingwa oħra sal-punt meħtieġ għall-qadi tad-dmirijiet tiegħu/tagħha; il-pannelli tal-għażla ser jivverifikaw waqt l-intervista/intervisti jekk il-kandidati jikkonformawx mar-rekwiżit ta’ għarfien sodisfaċenti ta’ lingwa uffiċjali oħra tal-UE. Dan jista’ jinkludi li l-intervista (jew parti minnha) issir f’din il-lingwa l-oħra.

| — | Limitu tal-età: ikunu jistgħu jtemmu, fl-iskadenza għall-applikazzjoni, il-mandat sħiħ ta’ ħames snin qabel jilħqu l-età tal-irtirar; għall-persunal temporanju tal-Unjoni Ewropea, l-età tal-irtirar tiġi definita bħala l-aħħar tax-xahar li fih il-persuna tagħlaq is-66 sena (ara wkoll l-Artikolu 47 tal-Kondizzjonijet tal-Impjieg applikabbli għall-Aġenti l-Oħra u l-Artikolu 52(a) tar-Regolamenti tal-Persunal) (6). |
| --- | --- |

—

Limitu tal-età: ikunu jistgħu jtemmu, fl-iskadenza għall-applikazzjoni, il-mandat sħiħ ta’ ħames snin qabel jilħqu l-età tal-irtirar; għall-persunal temporanju tal-Unjoni Ewropea, l-età tal-irtirar tiġi definita bħala l-aħħar tax-xahar li fih il-persuna tagħlaq is-66 sena (ara wkoll l-Artikolu 47 tal-Kondizzjonijet tal-Impjieg applikabbli għall-Aġenti l-Oħra u l-Artikolu 52(a) tar-Regolamenti tal-Persunal) (6).

| — | Rekwiżiti oħra: ikunu ssodisfaw kwalunkwe obbligu impost mil-liġijiet dwar is-servizz militari u jkunu fiżikament b’saħħithom biex iwettqu d-dmirijiet relatati mal-kariga (7). |
| --- | --- |

—

Rekwiżiti oħra: ikunu ssodisfaw kwalunkwe obbligu impost mil-liġijiet dwar is-servizz militari u jkunu fiżikament b’saħħithom biex iwettqu d-dmirijiet relatati mal-kariga (7).

Indipendenza u dikjarazzjoni ta’ interessi

Id-Direttur ser ikun meħtieġ jagħmel dikjarazzjoni ta’ impenn li jaġixxi b’mod indipendenti fl-interess pubbliku u jagħmel dikjarazzjoni fir-rigward ta’ kwalunkwe interess li jista’ jkun ikkunsidrat ta’ preġudizzju għall-indipendenza tiegħu/tagħha. L-applikanti jeħtiġilhom jikkonfermaw ir-rieda tagħhom li jagħmlu dan fl-applikazzjoni tagħhom.

Għażla u ħatra

Id-Direttur jinħatar mill-Kummissjoni Ewropea minn lista ta’ kandidati ppreżentata mill-Bord ta’ Tmexxija ta’ Cedefop. Il-kandidati jenħtieġ li jinnotaw li din il-lista tista’ ssir pubblika u l-inklużjoni f’din il-lista mhijiex garanzija ta’ ħatra.

Il-proċess tal-għażla ser ikun ibbażat fuq eżami tal-formoli ta’ applikazzjoni segwit minn serje ta’ intervisti u testijiet, kif spjegat hawn taħt:

| 1. | Kumitat ta’ Qabel l-Għażla, magħmul minn rappreżentanti tat-tliet gruppi fil-Bord ta’ Tmexxija kif ukoll il-Kummissjoni Ewropea u megħjun minn konsulent estern, ser jeżamina l-applikazzjonijiet u ser ifassal lista ta’ kandidati bl-aħjar kwalifiki li jissodisfaw il-kriterji ta’ eliġibbiltà kollha u li jissodisfaw l-aktar mill-qrib il-kriterji tal-għażla għall-kariga. |
| --- | --- |

1.

Kumitat ta’ Qabel l-Għażla, magħmul minn rappreżentanti tat-tliet gruppi fil-Bord ta’ Tmexxija kif ukoll il-Kummissjoni Ewropea u megħjun minn konsulent estern, ser jeżamina l-applikazzjonijiet u ser ifassal lista ta’ kandidati bl-aħjar kwalifiki li jissodisfaw il-kriterji ta’ eliġibbiltà kollha u li jissodisfaw l-aktar mill-qrib il-kriterji tal-għażla għall-kariga.

| 2. | Il-kandidati bl-aħjar kwalifiki ser ikunu mistiedna għal intervista, li tista’ ssir bit-telefon, u għal ittestjar li jsir minn konsulenti esterni f’isem il-Kumitat ta’ Qabel l-Għażla. Abbażi tar-riżultati ta’ dawn l-intervisti u t-testijiet, il-Kumitat ta’ Qabel l-Għażla ser ifassal lista ta’ kandidati l-aktar xierqa. Dawn il-kandidati l-aktar xierqa ser jiġu mistiedna għal intervista mal-Kumitat ta’ Qabel l-Għażla li ser jistabbilixxi lista mqassra ta’ kandidati. Il-lista mqassra ser tiġi ppreżentata lill-Bord ta’ Tmexxija ta’ Cedefop għall-approvazzjoni u l-kandidati fuq il-lista mqassra ser jiġu mistiedna jagħtu preżentazzjoni lill-Bord ta’ Tmexxija. Il-Bord ta’ Tmexxija ser jippreżenta l-lista mqassra finali lill-Kummissjoni. |
| --- | --- |

2.

Il-kandidati bl-aħjar kwalifiki ser ikunu mistiedna għal intervista, li tista’ ssir bit-telefon, u għal ittestjar li jsir minn konsulenti esterni f’isem il-Kumitat ta’ Qabel l-Għażla. Abbażi tar-riżultati ta’ dawn l-intervisti u t-testijiet, il-Kumitat ta’ Qabel l-Għażla ser ifassal lista ta’ kandidati l-aktar xierqa. Dawn il-kandidati l-aktar xierqa ser jiġu mistiedna għal intervista mal-Kumitat ta’ Qabel l-Għażla li ser jistabbilixxi lista mqassra ta’ kandidati. Il-lista mqassra ser tiġi ppreżentata lill-Bord ta’ Tmexxija ta’ Cedefop għall-approvazzjoni u l-kandidati fuq il-lista mqassra ser jiġu mistiedna jagħtu preżentazzjoni lill-Bord ta’ Tmexxija. Il-Bord ta’ Tmexxija ser jippreżenta l-lista mqassra finali lill-Kummissjoni.

| 3. | Il-kandidati li jitpoġġew fil-lista mqassra mill-Bord ta’ Tmexxija ta’ Cedefop imbagħad ser jissejħu għal intervista mal-Kumitat Konsultattiv dwar il-Ħatriet (CCA) tal-Kummissjoni u ser jipparteċipaw fi ttestjar ta’ jum sħiħ minn ċentru ta’ valutazzjoni tal-ġestjoni li jsir minn konsulenti esterni tar-reklutaġġ. Imbagħad, il-kandidati li jitpoġġew fil-lista mqassra mis-CCA ser jiġu intervistati mill-Kummissarju rilevanti. |
| --- | --- |

3.

Il-kandidati li jitpoġġew fil-lista mqassra mill-Bord ta’ Tmexxija ta’ Cedefop imbagħad ser jissejħu għal intervista mal-Kumitat Konsultattiv dwar il-Ħatriet (CCA) tal-Kummissjoni u ser jipparteċipaw fi ttestjar ta’ jum sħiħ minn ċentru ta’ valutazzjoni tal-ġestjoni li jsir minn konsulenti esterni tar-reklutaġġ. Imbagħad, il-kandidati li jitpoġġew fil-lista mqassra mis-CCA ser jiġu intervistati mill-Kummissarju rilevanti.

| 4. | Wara dawn l-intervisti, il-Kummissjoni ser taħtar lid-Direttur ta’ Cedefop. Il-kandidat li jintgħażel ser ikun mistenni li jieħu l-kariga fi żmien tliet xhur min-nominazzjoni mill-Kummissjoni. |
| --- | --- |

4.

Wara dawn l-intervisti, il-Kummissjoni ser taħtar lid-Direttur ta’ Cedefop. Il-kandidat li jintgħażel ser ikun mistenni li jieħu l-kariga fi żmien tliet xhur min-nominazzjoni mill-Kummissjoni.

Għal raġunijiet funzjonali u sabiex il-proċedura tal-għażla tintemm malajr kemm jista’ jkun, il-proċedura tal-għażla ser issir bl-Ingliż (8).

Opportunitajiet indaqs

Cedefop u l-Kummissjoni Ewropea japplikaw politika ta’ opportunitajiet indaqs u ta’ nondiskriminazzjoni b’konformità mal-Artikolu 1(d) tar-Regolamenti tal-Persunal.

Termini u kundizzjonijiet tal-impjieg

Id-Direttur ser jinħatar bħala aġent temporanju fi grad AD14, skont l-Artikoli 2(a) u 10 tal-Kondizzjonijet tal-Impjieg applikabbli għall-Aġenti l-Oħra (CEOS) tal-Unjoni Ewropea għal perjodu ta’ ħames snin.

Il-kandidat magħżul ser ikun mistenni jtemm il-mandat sħiħ ta’ ħames snin mill-bidu tal-kuntratt. Fejn meħtieġ, jista’ jiġi applikat l-Artikolu 47(a) tas-CEOS sabiex jippermetti lill-kandidat magħżul ikompli jaħdem wara li jagħlaq is-66 sena.

Is-salarji u l-kundizzjonijiet tal-impjieg huma stipulati fis-CEOS għal aġenti temporanji li jokkupaw funzjoni li tikkorrispondi għall-kariga bażika ta’ Direttur fil-grad AD14 tal-Unjoni Ewropea (9). Il-kandidat magħżul ser jiġi kklassifikat skont it-tul tal-esperjenza tiegħu fil-pass 1 jew il-pass 2 fi ħdan il-grad.

Bħala indikazzjoni, is-salarju fix-xahar bażiku attwali għall-grad AD14 (pass 1) huwa madwar EUR 14 300. Is-salarju huwa soġġett għal ippeżar tas-salarju (attwalment 79,9 % għall-Greċja u soġġett għal reviżjoni annwali), sigurtà soċjali u kontribuzzjonijiet oħra, u taxxa Ewropea, iżda huwa eżentat mit-tassazzjoni nazzjonali.

Skont is-sitwazzjoni personali tal-kandidat magħżul, benefiċċji addizzjonali jistgħu jinkludu: benefiċċju tal-ġestjoni (fiż-żgur minħabba l-pożizzjoni), benefiċċju tal-unità domestika, benefiċċju tal-espatrijazzjoni u benefiċċji tal-wild dipendenti u tal-edukazzjoni.

L-applikanti jenħtieġ li jinnotaw ir-rekwiżit skont il-Kondizzjonijet tal-Impjieg applikabbli għall-Aġenti l-Oħra għall-persunal ġdid kollu li għandu jtemm il-perjodu ta’ prova ta’ disa’ xhur b’suċċess.

Il-post tal-impjieg huwa Tessaloniki, il-Greċja.

Proċedura ta’ applikazzjoni

Qabel jippreżenta l-applikazzjoni, il-kandidat jenħtieġ li jivverifika b’attenzjoni jekk humiex issodisfati r-rekwiżiti ta’ eliġibbiltà kollha (“Il-kandidati jeħtiġilhom”), b’mod partikolari dwar it-tipi ta’ diplomi, esperjenza professjonali ta’ livell għoli kif ukoll il-kapaċità lingwistika meħtieġa. Jekk ma jissodisfax kwalunkwe wieħed mir-rekwiżitit ta’ eliġibbiltà, dan ifisser li l-kandidat jiġi eskluż awtomatikament mill-proċedura tal-għażla.

Biex tirreġistra u tapplika, jekk jogħġbok mur fuq it-taqsima tal-opportunitajiet tal-impjieg tas-sit web ta’ Cedefop (http://www.cedefop.europa.eu/en/about-cedefop/recruitment/vacancies), ikklikkja fuq l-isem tal-avviż ta’ post battal u segwi l-istruzzjonijiet.

Cedefop jirrakkomanda ħafna li l-kandidati jaqraw l-istruzzjonijiet għall-applikanti u l-mistoqsijiet frekwenti qabel jimlew l-applikazzjoni.

Biex l-applikazzjonijiet ikunu validi, il-kandidati jeħtiġilhom jużaw is-sistema ta’ applikazzjoni online (http://www.cedefop.europa.eu/EN/working-with-us/job-opportunities.aspx) u jehmżu (itellgħu) id-dokumenti li ġejjin:

| 1. | ittra ta’ motivazzjoni indirizzata lis-Sa Tatjana Babrauskiene, President tal-Bord ta’ Tmexxija; |
| --- | --- |

1.

ittra ta’ motivazzjoni indirizzata lis-Sa Tatjana Babrauskiene, President tal-Bord ta’ Tmexxija;

| 2. | curriculum vitae (CV), abbozzata permezz tal-format tas-CV tal-Europass (10); l-applikanti huma mitluba b’mod espliċitu li jiddeskrivu l-esperjenza u l-għarfien espert rilevanti għall-impjieg kif ukoll dettalji dwar id-daqs (in-numru ta’ persunal), il-baġit u n-natura tad-dipartimenti li kienu jiġġestixxu preċedentement4; |
| --- | --- |

2.

curriculum vitae (CV), abbozzata permezz tal-format tas-CV tal-Europass (10); l-applikanti huma mitluba b’mod espliċitu li jiddeskrivu l-esperjenza u l-għarfien espert rilevanti għall-impjieg kif ukoll dettalji dwar id-daqs (in-numru ta’ persunal), il-baġit u n-natura tad-dipartimenti li kienu jiġġestixxu preċedentement4;

| 3. | kopja tad-diploma(i) rilevanti. |
| --- | --- |

3.

kopja tad-diploma(i) rilevanti.

Dokumenti ta’ sostenn (eż. kopji ċċertifikati ta’ gradi/diplomi, referenzi, prova ta’ esperjenza, eċċ.) jenħtieġ li ma jintbagħtux f’dan l-istadju iżda jridu jiġu ppreżentati fi stadju aktar ’il quddiem tal-proċedura jekk jintalbu.

Sabiex jiġi ffaċilitat il-proċess tal-għażla, il-komunikazzjoni kollha mal-applikanti rigward dan il-post battal ser issir bl-Ingliż.

Data tal-għeluq

L-applikazzjonijiet iridu jiġu ppreżentati online sat-8 ta’ Mejju 2018 fit-15.00 tal-ħin Grieg (CET+1). Applikazzjonijiet mibgħuta bil-posta, bil-posta elettronika, eċċ. ser jiġu rrifjutati.

Informazzjoni importanti għall-kandidati

| — | L-applikanti huma mitluba li jirrappurtaw kwalunkwe bidla fl-indirizz, fin-numru tat-telefon jew fl-indirizz elettroniku bil-miktub u mingħajr dewmien lis-Segretarjat tal-Kumitat ta’ Qabel l-Għażla: director-selection@cedefop.europa.eu |
| --- | --- |

—

L-applikanti huma mitluba li jirrappurtaw kwalunkwe bidla fl-indirizz, fin-numru tat-telefon jew fl-indirizz elettroniku bil-miktub u mingħajr dewmien lis-Segretarjat tal-Kumitat ta’ Qabel l-Għażla: director-selection@cedefop.europa.eu

| — | Waqt li jkunu qegħdin iħejju l-applikazzjonijiet tagħhom, il-kandidati ma jistgħu fl-ebda ċirkostanza jagħmlu referenza għal dokumenti, applikazzjonijiet jew formoli oħra ppreżentati b’rabta ma’ applikazzjonijiet preċedenti. |
| --- | --- |

—

Waqt li jkunu qegħdin iħejju l-applikazzjonijiet tagħhom, il-kandidati ma jistgħu fl-ebda ċirkostanza jagħmlu referenza għal dokumenti, applikazzjonijiet jew formoli oħra ppreżentati b’rabta ma’ applikazzjonijiet preċedenti.

| — | Il-kandidati li jiġu mistiedna mill-Kummissjoni Ewropea għal intervista mal-Kumitat Konsultattiv dwar il-Ħatriet ser ikunu meħtieġa li jipproduċu kopji tad-diplomi u tal-kwalifiki akkademiċi tagħhom, bi prova tan-nazzjonalità. |
| --- | --- |

—

Il-kandidati li jiġu mistiedna mill-Kummissjoni Ewropea għal intervista mal-Kumitat Konsultattiv dwar il-Ħatriet ser ikunu meħtieġa li jipproduċu kopji tad-diplomi u tal-kwalifiki akkademiċi tagħhom, bi prova tan-nazzjonalità.

| — | Id-dokumenti ta’ sostenn mhumiex ser jingħataw lura lill-kandidati. |
| --- | --- |

—

Id-dokumenti ta’ sostenn mhumiex ser jingħataw lura lill-kandidati.

| — | Jekk jogħġbok kun żgur li l-indirizz elettroniku pprovdut fuq l-applikazzjoni tiegħek ikun korrett (u li l-kaxxa postali tiegħek ma tkunx mimlija), peress li ħafna mill-korrispondenza ser tkun permezz tal-posta elettronika. |
| --- | --- |

—

Jekk jogħġbok kun żgur li l-indirizz elettroniku pprovdut fuq l-applikazzjoni tiegħek ikun korrett (u li l-kaxxa postali tiegħek ma tkunx mimlija), peress li ħafna mill-korrispondenza ser tkun permezz tal-posta elettronika.

Il-kandidati huma mfakkra li l-proċeduri u d-deliberazzjonijiet tal-għażla huma kunfidenzjali. Huwa pprojbit li l-kandidati jagħmlu kuntatt dirett jew indirett ma’ kwalunkwe individwu involut fil-proċess tal-għażIa jew li ħaddieħor jagħmel dan f’isimhom. Il-mistoqsijiet jew it-talbiet kollha għal informazzjoni jew dokumentazzjoni fir-rigward tal-kompetizzjoni jenħtieġ li jiġu indirizzati lis-Segretarjat tal-Kumitat ta’ Qabel l-Għażla: director-selection@cedefop.europa.eu

Protezzjoni tad-data personali

Il-Kummissjoni u Cedefop ser jiżguraw li d-data personali tal-kandidati tiġi pproċessata kif meħtieġ mir-Regolament (KE) Nru 45/2001 tal-Parlament Ewropew u tal-Kunsill tat-18 ta’ Diċembru 2000 dwar il-protezzjoni ta’ individwu fir-rigward tal-ipproċessar ta’ data personali mill-istituzzjonijiet u l-korpi tal-Komunità u dwar il-moviment liberu ta’ dik id-data
   (11). Dan japplika b’mod partikolari għall-kunfidenzjalità u għas-sigurtà ta’ tali data.

Jekk il-kandidat ikollu xi mistoqsijiet rigward l-ipproċessar tad-data personali tiegħu/tagħha, huwa/hija għandu/għandha jindirizzahom/tindirizzahom lill-Uffiċjal tal-Protezzjoni tad-Data ta’ Cedefop, DATA-PROTECTION-OFFICER@cedefop.europa.eu

| F’każ ta’ diskrepanzi bejn il-verżjonijiet lingwistiċi tal-avviż ta’ post battal, il-verżjoni lingwistika bl-Ingliż tipprevali. |
| --- |

F’każ ta’ diskrepanzi bejn il-verżjonijiet lingwistiċi tal-avviż ta’ post battal, il-verżjoni lingwistika bl-Ingliż tipprevali.

---

(1)  Ara l-aħħar Dokument ta’ Pprogrammar: http://www.cedefop.europa.eu/en/about-cedefop/what-we-do/work-programme

(2)  Dawn il-kompiti huma deskritti aktar fid-dettall fir-regoli finanzjarji ta’ Cedefop: http://www.cedefop.europa.eu/en/about-cedefop/finance-and-budget/financial-rules

(3)  http://www.cedefop.europa.eu/EN/about-cedefop/governance/cedefop-founding-regulation.aspx

(4)  Fis-CVs tagħhom, l-applikanti jenħtieġ li jindikaw tal-inqas għall-5 snin meħtieġa li matulhom tkun inkisbet l-esperjenza ta’ ġestjoni: (1) it-titolu u r-rwol tal-pożizzjonijiet ta’ ġestjoni li kellhom, (2) in-numru ta’ persunal issorveljat f’dawn il-pożizzjonijiet, (3) id-daqs tal-baġits ġestiti, u (4) in-numru ta’ livelli ġerarkiċi superjuri u inferjuri u (5) in-numru ta’ pari.

(5)  https://europa.eu/european-union/topics/multilingualism_mt

(6)  http://eur-lex.europa.eu/legal-content/MT/TXT/PDF/?uri=CELEX:01962R0031-20140701&from=MT

(7)  Qabel il-ħatra, il-kandidat li jintgħażel irid isirlu eżami mediku.

(8)  Il-panel tal-għażla ser jiżgura li ma jingħata l-ebda vantaġġ mhux dovut lil kelliema nattivi.

(9)  http://eur-lex.europa.eu/legal-content/MT/TXT/PDF/?uri=CELEX:01962R0031-20140701&from=MT

(10)  Is-CV tal-Europass tista’ titniżżel mis-sit web: https://europass.cedefop.europa.eu/

(11)  ĠU L 8, 12.1.2001, p. 1.

---