# Europeiska unionens C 90A/9 ma

| | ISSN 1977-1061 |
| --- | --- |
| Europeiska unionens
  officiella tidning | C 90A |
| | |
| Svensk utgåva | Meddelanden och upplysningar | 61 årgången9 mars 2018 |

ISSN 1977-1061

Europeiska unionens

officiella tidning

C 90A

Svensk utgåva

Meddelanden och upplysningar

61 årgången9 mars 2018

---

| Informationsnummer | Innehållsförteckning | Sida |
| --- | --- | --- |
| | V   Yttranden |
| | ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN |
| | Europaparlamentet |
| 2018/C 90 A/01 | Meddelande om rekrytering PE/203/S – Direktör (Tjänstegrupp AD, lönegrad 14) – Generaldirektoratet för parlamentets ledning – Direktoratet för plenarsammanträden | 1 |
| 2018/C 90 A/02 | Meddelande om rekrytering PE/205/S – Direktör (tjänstegrupp AD, lönegrad 14) – Generaldirektoratet för EU-intern politik – Direktoratet för lagstiftningssamordning och förlikning | 10 |
| 2018/C 90 A/03 | Meddelande om rekrytering PE/211/S – Direktör (tjänstegrupp AD, lönegrad 14) – Generaldirektoratet för infrastruktur och logistik – Direktoratet för resurser | 16 |
| 2018/C 90 A/04 | Meddelande om rekrytering PE/213/S – Direktör (tjänstegrupp AD, lönegrad 14) – Generaldirektoratet för logistik och tolkning för konferenser – Direktoratet för organisering av konferenser | 23 |
| 2018/C 90 A/05 | Meddelande om rekrytering PE/214/S – Direktör (tjänstegrupp AD, lönegrad 14) – Generaldirektoratet för innovation och tekniskt stöd – direktoratet för infrastruktur och utrustning | 29 |
| 2018/C 90 A/06 | Meddelande om rekrytering PE/215/S – Direktör (tjänstegrupp AD, lönegrad 14) – Generaldirektoratet för skydd och säkerhet – Direktoratet för strategi och resurser | 37 |

Informationsnummer

Innehållsförteckning

Sida

V   Yttranden

ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN

Europaparlamentet

2018/C 90 A/01

Meddelande om rekrytering PE/203/S – Direktör (Tjänstegrupp AD, lönegrad 14) – Generaldirektoratet för parlamentets ledning – Direktoratet för plenarsammanträden

1

2018/C 90 A/02

Meddelande om rekrytering PE/205/S – Direktör (tjänstegrupp AD, lönegrad 14) – Generaldirektoratet för EU-intern politik – Direktoratet för lagstiftningssamordning och förlikning

10

2018/C 90 A/03

Meddelande om rekrytering PE/211/S – Direktör (tjänstegrupp AD, lönegrad 14) – Generaldirektoratet för infrastruktur och logistik – Direktoratet för resurser

16

2018/C 90 A/04

Meddelande om rekrytering PE/213/S – Direktör (tjänstegrupp AD, lönegrad 14) – Generaldirektoratet för logistik och tolkning för konferenser – Direktoratet för organisering av konferenser

23

2018/C 90 A/05

Meddelande om rekrytering PE/214/S – Direktör (tjänstegrupp AD, lönegrad 14) – Generaldirektoratet för innovation och tekniskt stöd – direktoratet för infrastruktur och utrustning

29

2018/C 90 A/06

Meddelande om rekrytering PE/215/S – Direktör (tjänstegrupp AD, lönegrad 14) – Generaldirektoratet för skydd och säkerhet – Direktoratet för strategi och resurser

37

---

| SV | |
| --- | --- |

SV

---

V Yttranden

ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN

Europaparlamentet

| 9.3.2018 | SV | Europeiska unionens officiella tidning | CA 90/1 |
| --- | --- | --- | --- |

9.3.2018

SV

Europeiska unionens officiella tidning

CA 90/1

---

MEDDELANDE OM REKRYTERING PE/203/S

DIREKTÖR (Tjänstegrupp AD, lönegrad 14)

GENERALDIREKTORATET FÖR PARLAMENTETS LEDNING – DIREKTORATET FÖR PLENARSAMMANTRÄDEN

(2018/C 090 A/01)

1.   Ledig tjänst

Europaparlamentets talman har beslutat att i enlighet med artikel 29.2 i tjänsteföreskrifterna för tjänstemän i Europeiska unionen (1) (nedan kallade tjänsteföreskrifterna) tillsätta en tjänst som direktör
   (2) (AD, lönegrad 14) vid generaldirektoratet för parlamentets ledning – direktoratet för plenarsammanträden.

Detta urvalsförfarande syftar till att öka tillsättningsmyndighetens valmöjligheter och genomförs parallellt med det interna och det interinstitutionella förfarandet för tjänstetillsättning.

Rekryteringen görs till lönegrad AD 14 (3). Grundlönen uppgår till 14 303,51 euro i månaden. Den beskattas av Europeiska unionen och är befriad från nationell skatt. Utöver denna grundlön kan vissa tillägg tillkomma enligt de villkor som fastställs i tjänsteföreskrifterna.

Tjänsten omfattas av det system för rörlighet inom organisationen som antogs av Europaparlamentets presidium den 15 januari 2018.

Arbetet kräver tillgänglighet, många kontakter både internt och externt, särskilt med Europaparlamentets ledamöter, samt regelbundna tjänsteresor till Europaparlamentets olika arbetsorter och utanför dessa.

2.   Anställningsort

Bryssel. Tjänsten kan komma att flyttas till någon av Europaparlamentets andra arbetsorter.

3.   Lika möjligheter

Europaparlamentet tillämpar en politik för lika möjligheter och välkomnar sökande oberoende av kön, ras, hudfärg, etniskt eller socialt ursprung, genetiska särdrag, språk, religion eller övertygelse, politisk eller annan åskådning, tillhörighet till nationell minoritet, förmögenhet, börd, funktionsnedsättning, ålder, sexuell läggning, civilstånd eller familjesituation.

4.   Arbetsuppgifter

Du kommer som högt uppsatt tjänsteman att ha ansvar för och utföra följande arbetsuppgifter enligt riktlinjer och beslut från parlamentets ledning och generaldirektören (4):

| — | Ansvara för arbetet vid en av generalsekretariatets stora administrativa enheter, som består av flera underordnade enheter som täcker direktoratets behörighetsområden. |
| --- | --- |

—

Ansvara för arbetet vid en av generalsekretariatets stora administrativa enheter, som består av flera underordnade enheter som täcker direktoratets behörighetsområden.

| — | Leda, inspirera, motivera och samordna grupper av anställda och optimera resursutnyttjandet vid direktoratet och samtidigt säkra arbetets kvalitet (organisation, personaladministration, budgetförvaltning, innovation osv.) inom direktoratets verksamhetsområden. |
| --- | --- |

—

Leda, inspirera, motivera och samordna grupper av anställda och optimera resursutnyttjandet vid direktoratet och samtidigt säkra arbetets kvalitet (organisation, personaladministration, budgetförvaltning, innovation osv.) inom direktoratets verksamhetsområden.

| — | Planera direktoratets verksamhet (fastställa mål och strategier). Fatta de beslut som krävs för att uppnå de fastställda målen. Utvärdera de utförda tjänsterna för att säkra kvaliteten. |
| --- | --- |

—

Planera direktoratets verksamhet (fastställa mål och strategier). Fatta de beslut som krävs för att uppnå de fastställda målen. Utvärdera de utförda tjänsterna för att säkra kvaliteten.

| — | Bistå generaldirektören, generalsekretariatet och Europaparlamentets ledamöter inom direktoratets verksamhetsområden. |
| --- | --- |

—

Bistå generaldirektören, generalsekretariatet och Europaparlamentets ledamöter inom direktoratets verksamhetsområden.

| — | Samarbeta med de olika direktoraten vid generalsekretariatet, företräda parlamentet och förhandla om kontrakt och avtal inom direktoratets verksamhetsområden. |
| --- | --- |

—

Samarbeta med de olika direktoraten vid generalsekretariatet, företräda parlamentet och förhandla om kontrakt och avtal inom direktoratets verksamhetsområden.

| — | Leda och slutföra vissa projekt som kan innebära ekonomiskt ansvar. |
| --- | --- |

—

Leda och slutföra vissa projekt som kan innebära ekonomiskt ansvar.

| — | Fungera som vidaredelegerad utanordnare. |
| --- | --- |

—

Fungera som vidaredelegerad utanordnare.

5.   Behörighetskrav

Alla sökande som senast den sista ansökningsdagen uppfyller följande krav får delta i urvalsförfarandet:

a)   Allmänna krav

Du måste i enlighet med artikel 28 i tjänsteföreskrifterna

| — | vara medborgare i en av Europeiska unionens medlemsstater, |
| --- | --- |

—

vara medborgare i en av Europeiska unionens medlemsstater,

| — | åtnjuta fullständiga medborgerliga rättigheter, |
| --- | --- |

—

åtnjuta fullständiga medborgerliga rättigheter,

| — | ha fullgjort alla skyldigheter enligt gällande värnpliktslagstiftning, |
| --- | --- |

—

ha fullgjort alla skyldigheter enligt gällande värnpliktslagstiftning,

| — | uppfylla de skötsamhetskrav som ställs för tjänsteutövningen. |
| --- | --- |

—

uppfylla de skötsamhetskrav som ställs för tjänsteutövningen.

b)   Särskilda krav

i)   Meriter, examensbevis och yrkeserfarenhet

| — | Studier motsvarande en fullständig universitets- eller högskoleutbildning, styrkt med examensbevis, om den normala studietiden för dessa studier är fyra år eller mer,
  eller
  studier motsvarande en fullständig universitets- eller högskoleutbildning, styrkt med examensbevis, och åtminstone ett års adekvat yrkeserfarenhet (5) om den normala studietiden för dessa studier är minst tre år. |
| --- | --- |

—

Studier motsvarande en fullständig universitets- eller högskoleutbildning, styrkt med examensbevis, om den normala studietiden för dessa studier är fyra år eller mer,

eller

studier motsvarande en fullständig universitets- eller högskoleutbildning, styrkt med examensbevis, och åtminstone ett års adekvat yrkeserfarenhet (5) om den normala studietiden för dessa studier är minst tre år.

| — | Åtminstone tolv års yrkeserfarenhet efter det att ovannämnda kvalifikationer erhållits, varav minst sex år i arbetsledande ställning. |
| --- | --- |

—

Åtminstone tolv års yrkeserfarenhet efter det att ovannämnda kvalifikationer erhållits, varav minst sex år i arbetsledande ställning.

ii)   Kunskaper

| — | Utomordentlig allmänbildning i EU-frågor. |
| --- | --- |

—

Utomordentlig allmänbildning i EU-frågor.

| — | Utomordentlig insikt i de viktigaste interna, nationella och internationella politiska frågorna. |
| --- | --- |

—

Utomordentlig insikt i de viktigaste interna, nationella och internationella politiska frågorna.

| — | Utomordentliga kunskaper om fördragen. |
| --- | --- |

—

Utomordentliga kunskaper om fördragen.

| — | Mycket god insikt i de olika kulturer som är företrädda inom EU-institutionerna. |
| --- | --- |

—

Mycket god insikt i de olika kulturer som är företrädda inom EU-institutionerna.

| — | Utomordentliga kunskaper om Europaparlamentets generalsekretariats struktur, organisation och omgivning och om de olika aktörerna. |
| --- | --- |

—

Utomordentliga kunskaper om Europaparlamentets generalsekretariats struktur, organisation och omgivning och om de olika aktörerna.

| — | Utomordentliga kunskaper om Europaparlamentets arbetsordning och om lagstiftningsförfarandena samt interna bestämmelser och intern praxis. |
| --- | --- |

—

Utomordentliga kunskaper om Europaparlamentets arbetsordning och om lagstiftningsförfarandena samt interna bestämmelser och intern praxis.

| — | Utomordentliga kunskaper om tjänsteföreskrifterna och hur de tolkas och om de normer som härrör från tjänsteföreskrifterna. |
| --- | --- |

—

Utomordentliga kunskaper om tjänsteföreskrifterna och hur de tolkas och om de normer som härrör från tjänsteföreskrifterna.

| — | Utomordentliga kunskaper om budgetförordningen för unionens allmänna budget och de tillhörande genomförandebestämmelserna samt om Europaparlamentets interna bestämmelser och övriga riktlinjer. |
| --- | --- |

—

Utomordentliga kunskaper om budgetförordningen för unionens allmänna budget och de tillhörande genomförandebestämmelserna samt om Europaparlamentets interna bestämmelser och övriga riktlinjer.

| — | Mycket goda administrativa kunskaper (i fråga om personal, förvaltning, budget, ekonomi, informationsteknik, juridiska aspekter osv.). |
| --- | --- |

—

Mycket goda administrativa kunskaper (i fråga om personal, förvaltning, budget, ekonomi, informationsteknik, juridiska aspekter osv.).

| — | Utomordentliga kunskaper om olika ledarskapsmetoder. |
| --- | --- |

—

Utomordentliga kunskaper om olika ledarskapsmetoder.

iii)   Språkkunskaper

Fördjupade kunskaper i ett av Europeiska unionens officiella språk (6) och mycket goda kunskaper i minst ett annat av dessa språk krävs.

Den rådgivande kommittén betraktar kunskaper i ytterligare officiella EU-språk som meriterande.

iv)   Färdigheter

| — | Känsla för strategi. |
| --- | --- |

—

Känsla för strategi.

| — | Ledarskapsförmåga. |
| --- | --- |

—

Ledarskapsförmåga.

| — | Framförhållning. |
| --- | --- |

—

Framförhållning.

| — | Handlingsförmåga. |
| --- | --- |

—

Handlingsförmåga.

| — | Noggrannhet. |
| --- | --- |

—

Noggrannhet.

| — | Kommunikationsförmåga. |
| --- | --- |

—

Kommunikationsförmåga.

6.   Urvalsförfarande

I syfte att underlätta tillsättningsmyndighetens arbete kommer den rådgivande kommittén för utnämning av högre tjänstemän att upprätta en förteckning över de sökande och rekommendera Europaparlamentets presidium vilka sökande som ska kallas till intervju. Presidiet fastställer denna förteckning, och kommittén genomför intervjuerna och förelägger presidiet en slutrapport för beslut. Presidiet kan, innan det fattar det slutliga beslutet, anordna en utfrågning av kandidaterna.

7.   Inlämning av ansökan

Sista dag för inlämning av ansökan är den

23 mars 2018 kl. 12.00 (lokal tid, Bryssel).

Skicka ansökan i pdf-format via e-post. Ansökan ska innehålla ett personligt brev med motivering (ställt till ”Monsieur le Secrétaire général du Parlement européen, avis de recrutement numéro PE/203/S”) och en meritförteckning i Europass-format (7), och meddelandets referensnummer (PE/203/S) ska anges på ämnesraden. Ansökan ska skickas till följande adress:

EP-SENIOR-MANAGEMENT@ep.europa.eu

E-postmeddelandets datum och tid gäller.

Du måste se till att inskannade handlingar är läsbara.

Om du kallas till intervju ska du vid intervjutillfället lämna in enbart kopior eller fotokopior av de handlingar som styrker uppgifterna om studier, yrkeserfarenhet och nuvarande arbete
   (8)
  . Inga av dessa handlingar kommer att skickas tillbaka till de sökande.

Personuppgifter som du överlämnar inom ramen för detta urvalsförfarande kommer att behandlas i enlighet med Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 45/2001 (9) av den 18 december 2000.

---

(1)  Eventuella hänvisningar till en person av manligt kön i detta meddelande anses också som en hänvisning till en person av kvinnligt kön, och omvänt.

(2)  Se rådets förordning (EEG, Euratom, EKSG) nr 259/68 (EGT L 56, 4.3.1968, s. 1) ändrad genom förordning (EG, Euratom) nr 723/2004 (EUT L 124, 27.4.2004, s. 1), och senast ändrad genom Europaparlamentets och rådets förordning (EU, Euratom) nr 1023/2013 av den 22 oktober 2013 om ändring av tjänsteföreskrifterna för tjänstemän i Europeiska unionen och anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska unionen (EUT L 287, 29.10.2013, s. 15).

(3)  Vid rekryteringen placeras tjänstemannen in i en löneklass i enlighet med bestämmelserna i artikel 32 i tjänsteföreskrifterna.

(4)  Se bilagan för de huvudsakliga arbetsuppgifterna.

(5)  Detta år räknas inte in i den yrkeserfarenhet som krävs i följande stycke.

(6)  Europeiska unionens officiella språk är bulgariska, danska, engelska, estniska, finska, franska, grekiska, iriska, italienska, kroatiska, lettiska, litauiska, maltesiska, nederländska, polska, portugisiska, rumänska, slovakiska, slovenska, spanska, svenska, tjeckiska, tyska och ungerska.

(7)  http://europass.cedefop.europa.eu/

(8)  Detta gäller inte sökande som redan tjänstgör vid Europaparlamentet på den sista ansökningsdagen.

(9)  EGT L 8, 12.1.2001, s. 1.

---

BILAGA

GENERALDIREKTORATET FÖR PARLAMENTETS LEDNING – DIREKTORATET FÖR PLENARSAMMANTRÄDEN

HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER

(Direktoratet består av 122 anställda: 95 tjänstemän, 4 tillfälligt anställda och 23 kontraktsanställda)

| — | Ansvara för ledning och samordning av enheterna inom direktorat A vid generaldirektoratet för parlamentets ledning. |
| --- | --- |

—

Ansvara för ledning och samordning av enheterna inom direktorat A vid generaldirektoratet för parlamentets ledning.

| — | Utöva tillsättningsmyndighetens befogenheter. |
| --- | --- |

—

Utöva tillsättningsmyndighetens befogenheter.

| — | Ansvara för projektledning. |
| --- | --- |

—

Ansvara för projektledning.

| — | Företräda parlamentet i olika interna kommittéer och interinstitutionella organ. |
| --- | --- |

—

Företräda parlamentet i olika interna kommittéer och interinstitutionella organ.

| — | Fungera som vidaredelegerad utanordnare. |
| --- | --- |

—

Fungera som vidaredelegerad utanordnare.

| — | Övervaka och leda förberedelserna, genomförandet och uppföljningen av plenarsammanträdena. |
| --- | --- |

—

Övervaka och leda förberedelserna, genomförandet och uppföljningen av plenarsammanträdena.

| — | Övervaka och leda mottagandet och hänvisningen av officiella handlingar. |
| --- | --- |

—

Övervaka och leda mottagandet och hänvisningen av officiella handlingar.

| — | Ansvara för mottagandet och distributionen av Europaparlamentets officiella post. |
| --- | --- |

—

Ansvara för mottagandet och distributionen av Europaparlamentets officiella post.

| — | Övervaka och hantera skriftliga frågor, muntliga frågor, interpellationer och unionsrättsakter. |
| --- | --- |

—

Övervaka och hantera skriftliga frågor, muntliga frågor, interpellationer och unionsrättsakter.

| — | Ansvara för ledamotsadministrationen. |
| --- | --- |

—

Ansvara för ledamotsadministrationen.

ENHETEN FÖR PLENARPROTOKOLL

| — | Utarbeta, hantera och verifiera det fullständiga förhandlingsreferatet från plenarsammanträdena (CRE), som efter språklig granskning offentliggörs dagen efter i en flerspråkig version (den s.k. regnbågsversionen). Verifiera och föra in röstförklaringar och skriftliga förklaringar. Ansvara för publiceringen av CRE i tryckt och i elektronisk form (Epades, Europarl, dokumentregistret). |
| --- | --- |

—

Utarbeta, hantera och verifiera det fullständiga förhandlingsreferatet från plenarsammanträdena (CRE), som efter språklig granskning offentliggörs dagen efter i en flerspråkig version (den s.k. regnbågsversionen). Verifiera och föra in röstförklaringar och skriftliga förklaringar. Ansvara för publiceringen av CRE i tryckt och i elektronisk form (Epades, Europarl, dokumentregistret).

| — | Skriva protokoll från sammanträdena på originalspråket, vilka, efter översättning, följande dag är tillgängliga i provisorisk form på samtliga språk i tryckt och i elektroniskt format (Epades, Europarl, dokumentregistret). Sammanställa protokollen och utarbeta den slutliga version som publiceras i elektroniskt format i Europeiska unionens officiella tidning. |
| --- | --- |

—

Skriva protokoll från sammanträdena på originalspråket, vilka, efter översättning, följande dag är tillgängliga i provisorisk form på samtliga språk i tryckt och i elektroniskt format (Epades, Europarl, dokumentregistret). Sammanställa protokollen och utarbeta den slutliga version som publiceras i elektroniskt format i Europeiska unionens officiella tidning.

| — | Se till att protokollet, CRE och beställvideon (VOD) motsvarar och kompletterar varandra vid kollationeringen, revideringen och verifieringen. Delta i utvecklande underhåll och utbyte av applikationer. |
| --- | --- |

—

Se till att protokollet, CRE och beställvideon (VOD) motsvarar och kompletterar varandra vid kollationeringen, revideringen och verifieringen. Delta i utvecklande underhåll och utbyte av applikationer.

| — | Samordna översättningen av protokollet, utskriften och granskningen av CRE tillsammans med generaldirektoratet för översättning. Leda detta arbete. |
| --- | --- |

—

Samordna översättningen av protokollet, utskriften och granskningen av CRE tillsammans med generaldirektoratet för översättning. Leda detta arbete.

| — | Föra in och verifiera indexet för VOD/CRE under sammanträdena. Ansvara för verifieringen och efterredigeringen av VOD efter sammanträdesperioden. |
| --- | --- |

—

Föra in och verifiera indexet för VOD/CRE under sammanträdena. Ansvara för verifieringen och efterredigeringen av VOD efter sammanträdesperioden.

| — | Svara på frågor från ledamöter, assistenter, andra tjänstemän och allmänheten beträffande protokollet, CRE och VOD. Se till att personalen vid generaldirektoratet för översättning får utbildning om applikationerna för protokollet och CRE. Delta i interna och externa seminarier och utbildningar. |
| --- | --- |

—

Svara på frågor från ledamöter, assistenter, andra tjänstemän och allmänheten beträffande protokollet, CRE och VOD. Se till att personalen vid generaldirektoratet för översättning får utbildning om applikationerna för protokollet och CRE. Delta i interna och externa seminarier och utbildningar.

| — | Utarbeta, hantera och verifiera CRE från debatter vid andra möten (sammanträden i talmanskonferensen som är öppna för ledamöterna, Europeiska centralbankens förklaring inför utskottet för ekonomi och valutafrågor (ECON), utfrågningarna av de nominerade kommissionsledamöterna, undersökningskommittéer). Skriva protokoll på FR, EN och DE från sammanträden i talmanskonferensen som är öppna för ledamöterna. |
| --- | --- |

—

Utarbeta, hantera och verifiera CRE från debatter vid andra möten (sammanträden i talmanskonferensen som är öppna för ledamöterna, Europeiska centralbankens förklaring inför utskottet för ekonomi och valutafrågor (ECON), utfrågningarna av de nominerade kommissionsledamöterna, undersökningskommittéer). Skriva protokoll på FR, EN och DE från sammanträden i talmanskonferensen som är öppna för ledamöterna.

| — | Övervaka och kontrollera översändandet av de antagna texterna till deras adressater. |
| --- | --- |

—

Övervaka och kontrollera översändandet av de antagna texterna till deras adressater.

ENHETEN FÖR LEDAMÖTERNAS VERKSAMHET

Skriftliga frågor:

| — | Ansvara för hanteringen av texterna till de skriftliga frågorna (prioriterade och icke-prioriterade) till kommissionen och rådet, Europeiska rådets ordförande samt vice ordföranden/den höga representanten, inbegripet svaren och införandet i databasen för parlamentsfrågor (QP). |
| --- | --- |

—

Ansvara för hanteringen av texterna till de skriftliga frågorna (prioriterade och icke-prioriterade) till kommissionen och rådet, Europeiska rådets ordförande samt vice ordföranden/den höga representanten, inbegripet svaren och införandet i databasen för parlamentsfrågor (QP).

| — | Kontrollera om frågorna är tillåtliga, ge råd åt författarna och ansvara för uppföljningen av relaterade beslut. |
| --- | --- |

—

Kontrollera om frågorna är tillåtliga, ge råd åt författarna och ansvara för uppföljningen av relaterade beslut.

| — | Kontrollera om frågor redan ställts, om frågor med svar redan finns tillgängliga hos parlamentets utredningstjänst och följa upp relaterade beslut. |
| --- | --- |

—

Kontrollera om frågor redan ställts, om frågor med svar redan finns tillgängliga hos parlamentets utredningstjänst och följa upp relaterade beslut.

Större interpellationer med debatt:

| — | Ansvara för hanteringen av texterna, kontrollera om de är tillåtliga, ge råd åt författarna och ansvara för uppföljningen av relaterade beslut, införandet i QP-databasen, uppföljningen och hanteringen av svaren samt uppförandet på föredragningslistan. |
| --- | --- |

—

Ansvara för hanteringen av texterna, kontrollera om de är tillåtliga, ge råd åt författarna och ansvara för uppföljningen av relaterade beslut, införandet i QP-databasen, uppföljningen och hanteringen av svaren samt uppförandet på föredragningslistan.

Muntliga frågor:

| — | Ansvara för hanteringen av texterna till frågorna för muntligt besvarande med debatt till rådet, kommissionen och vice ordföranden/den höga representanten samt införandet i QP-databasen. |
| --- | --- |

—

Ansvara för hanteringen av texterna till frågorna för muntligt besvarande med debatt till rådet, kommissionen och vice ordföranden/den höga representanten samt införandet i QP-databasen.

Förslag till unionsrättsakter:

| — | Ansvara för hanteringen av texterna, kontrollera om de är tillåtliga, ge råd åt författarna och ansvara för uppföljningen av relaterade beslut. |
| --- | --- |

—

Ansvara för hanteringen av texterna, kontrollera om de är tillåtliga, ge råd åt författarna och ansvara för uppföljningen av relaterade beslut.

Mindre interpellationer:

| — | Ansvara för hanteringen av texterna, kontrollera om de är tillåtliga, ge råd åt författarna och ansvara för uppföljningen av relaterade beslut samt uppföljningen och hanteringen av svaren. |
| --- | --- |

—

Ansvara för hanteringen av texterna, kontrollera om de är tillåtliga, ge råd åt författarna och ansvara för uppföljningen av relaterade beslut samt uppföljningen och hanteringen av svaren.

Övriga arbetsuppgifter:

| — | Följa upp utvecklingen av de it-applikationer som används för hanteringen av skriftliga och muntliga frågor och mindre och större interpellationer. Föreslå förbättringar av förfarandena, även beträffande regelverket. Delta i olika arbetsgrupper. |
| --- | --- |

—

Följa upp utvecklingen av de it-applikationer som används för hanteringen av skriftliga och muntliga frågor och mindre och större interpellationer. Föreslå förbättringar av förfarandena, även beträffande regelverket. Delta i olika arbetsgrupper.

ENHETEN FÖR ORGANISERING OCH UPPFÖLJNING AV PLENARSAMMANTRÄDEN

Planering av och föredragningslistor för plenarsammanträdena:

| — | Ansvara för kontakten med de politiska grupperna, ledamöterna, andra avdelningar inom generalsekretariatet samt andra EU-institutioner och EU-organ. Utforma platsfördelningen i plenisalen. Utarbeta parlamentets sammanträdeskalender. Hantera och uppdatera uttalsguiden. Fastställa turordningen för sammanträdesordförandena samt dessas assistenter. Besvara begäranden som rör plenarsammanträdenas genomförande. |
| --- | --- |

—

Ansvara för kontakten med de politiska grupperna, ledamöterna, andra avdelningar inom generalsekretariatet samt andra EU-institutioner och EU-organ. Utforma platsfördelningen i plenisalen. Utarbeta parlamentets sammanträdeskalender. Hantera och uppdatera uttalsguiden. Fastställa turordningen för sammanträdesordförandena samt dessas assistenter. Besvara begäranden som rör plenarsammanträdenas genomförande.

Hantering av plenarsammanträdena:

| — | Ansvara för talartid, talarlistor, anföranden på en minut, röstförklaringar och meddelanden från talmannen, i samarbete med andra avdelningar. Bistå sammanträdesordförandena. |
| --- | --- |

—

Ansvara för talartid, talarlistor, anföranden på en minut, röstförklaringar och meddelanden från talmannen, i samarbete med andra avdelningar. Bistå sammanträdesordförandena.

| — | Förbereda sammanträdeshandlingarna och ansvara för hanteringen av passerkort till plenisalen. |
| --- | --- |

—

Förbereda sammanträdeshandlingarna och ansvara för hanteringen av passerkort till plenisalen.

| — | Organisera valet av talmannen, de vice talmännen, kvestorerna och ombudsmannen. Organisera prisceremonier i plenisalen och högtidliga plenarsammanträden. |
| --- | --- |

—

Organisera valet av talmannen, de vice talmännen, kvestorerna och ombudsmannen. Organisera prisceremonier i plenisalen och högtidliga plenarsammanträden.

Uppföljning av sammanträdesperioderna:

| — | Behandla frågor om sammanträdenas genomförande, analysera problem och i samarbete med talmannens kansli bestämma hur anföranden ska följas upp, analysera prejudikat. |
| --- | --- |

—

Behandla frågor om sammanträdenas genomförande, analysera problem och i samarbete med talmannens kansli bestämma hur anföranden ska följas upp, analysera prejudikat.

| — | Utforma och genomföra den statistiska uppföljningen av plenarsammanträdena (betänkanden, ändringsförslag, resolutioner, uttalanden av rådet och kommissionen, andra anföranden). |
| --- | --- |

—

Utforma och genomföra den statistiska uppföljningen av plenarsammanträdena (betänkanden, ändringsförslag, resolutioner, uttalanden av rådet och kommissionen, andra anföranden).

| — | Meddela icke-budgettexter som parlamentet antagit. |
| --- | --- |

—

Meddela icke-budgettexter som parlamentet antagit.

| — | Ansvara för mottagningen, behandlingen och spridningen av de texter som antagits i kammaren. |
| --- | --- |

—

Ansvara för mottagningen, behandlingen och spridningen av de texter som antagits i kammaren.

Information om plenarsammanträdena:

| — | Ansvara för införandet på och uppföljningen av webbplatsen Plenum. Ansvara för driften i samarbete med generaldirektoratet för innovation och tekniskt stöd. Ansvara för samordningen med olika informationsleverantörstjänster. Besvara alla interna och externa förfrågningar om information och rådgivning. |
| --- | --- |

—

Ansvara för införandet på och uppföljningen av webbplatsen Plenum. Ansvara för driften i samarbete med generaldirektoratet för innovation och tekniskt stöd. Ansvara för samordningen med olika informationsleverantörstjänster. Besvara alla interna och externa förfrågningar om information och rådgivning.

| — | Informera om verksamheten vid och organisationen av plenarsammanträdena, särskilt inom ramen för intern och extern utbildning. |
| --- | --- |

—

Informera om verksamheten vid och organisationen av plenarsammanträdena, särskilt inom ramen för intern och extern utbildning.

Intern förvaltning:

| — | Anordna specifika kurser med koppling till enhetens behov, organisera interna möten, uppdatera databaser. Vägleda praktikanter. |
| --- | --- |

—

Anordna specifika kurser med koppling till enhetens behov, organisera interna möten, uppdatera databaser. Vägleda praktikanter.

Övrig verksamhet:

| — | Förbereda och organisera de av talmanskonferensens sammanträden som är öppna för samtliga ledamöter. |
| --- | --- |

—

Förbereda och organisera de av talmanskonferensens sammanträden som är öppna för samtliga ledamöter.

| — | Delta i olika arbetsgrupper (mallsamlingen, dokumenthantering, genomförandet av den nya arbetsordningen, it-applikationer osv.) och i utvecklingen av it-applikationerna (talarlistan, uppföljningen av akter, ELVIIS, PPMS, hanteringen av prejudikat från sammanträdena, hanteringen av röstförklaringar osv.). |
| --- | --- |

—

Delta i olika arbetsgrupper (mallsamlingen, dokumenthantering, genomförandet av den nya arbetsordningen, it-applikationer osv.) och i utvecklingen av it-applikationerna (talarlistan, uppföljningen av akter, ELVIIS, PPMS, hanteringen av prejudikat från sammanträdena, hanteringen av röstförklaringar osv.).

ENHETEN FÖR INGIVANDE AV HANDLINGAR

| — | Ansvara för utarbetandet av omröstningslistorna, mottagandet av begäranden om särskild omröstning, delad omröstning och omröstning med namnupprop samt information och stöd till sammanträdesordförandena (omröstningar i kammaren). |
| --- | --- |

—

Ansvara för utarbetandet av omröstningslistorna, mottagandet av begäranden om särskild omröstning, delad omröstning och omröstning med namnupprop samt information och stöd till sammanträdesordförandena (omröstningar i kammaren).

| — | Ansvara för verifiering, registrering, beställning av översättning och uppföljning av ändringsförslag och resolutionsförslag (officiellt ingivande). |
| --- | --- |

—

Ansvara för verifiering, registrering, beställning av översättning och uppföljning av ändringsförslag och resolutionsförslag (officiellt ingivande).

| — | Säkerställa överensstämmelsen med parlamentets mallar: rådgivning och verifiering. |
| --- | --- |

—

Säkerställa överensstämmelsen med parlamentets mallar: rådgivning och verifiering.

| — | Ge stöd och råd till ledamöterna, utskottet, de politiska grupperna och parlamentets anställda i alla förfarandefrågor. |
| --- | --- |

—

Ge stöd och råd till ledamöterna, utskottet, de politiska grupperna och parlamentets anställda i alla förfarandefrågor.

| — | Ge råd till utskottens sekretariat och talmannen i alla frågor om tillåtlighet. |
| --- | --- |

—

Ge råd till utskottens sekretariat och talmannen i alla frågor om tillåtlighet.

| — | Ansvara för verifiering, registrering, beställning av översättning och uppföljning av de betänkanden som antas av utskotten (officiellt ingivande). |
| --- | --- |

—

Ansvara för verifiering, registrering, beställning av översättning och uppföljning av de betänkanden som antas av utskotten (officiellt ingivande).

| — | Utarbeta statistik om vissa av de verksamheter som anges ovan. |
| --- | --- |

—

Utarbeta statistik om vissa av de verksamheter som anges ovan.

| — | Delta i avdelningsövergripande arbetsgrupper (it-projekt, arbetsordningen, ”Parliamentary Project Portfolio” osv.) samt utbildningsinsatser för ledamöterna och deras assistenter, de politiska grupperna och berörd personal vid generalsekretariatet. |
| --- | --- |

—

Delta i avdelningsövergripande arbetsgrupper (it-projekt, arbetsordningen, ”Parliamentary Project Portfolio” osv.) samt utbildningsinsatser för ledamöterna och deras assistenter, de politiska grupperna och berörd personal vid generalsekretariatet.

ENHETEN FÖR OFFICIELL POST

| — | Ansvara för behandlingen av parlamentets officiella post och talmannens post (registrering, sammanfattning och fördelning, support till användarna av GEDA angående registreringen av posten). |
| --- | --- |

—

Ansvara för behandlingen av parlamentets officiella post och talmannens post (registrering, sammanfattning och fördelning, support till användarna av GEDA angående registreringen av posten).

| — | Ta emot och vidarebefordra post som inkommer till parlamentet (verifiering, sortering, registrering av paket och rekommenderade försändelser, kundtjänst). |
| --- | --- |

—

Ta emot och vidarebefordra post som inkommer till parlamentet (verifiering, sortering, registrering av paket och rekommenderade försändelser, kundtjänst).

| — | Ansvara för hanteringen av utgående post (registrering och frankering). |
| --- | --- |

—

Ansvara för hanteringen av utgående post (registrering och frankering).

| — | Ansvara för budgetförvaltningen avseende posten. |
| --- | --- |

—

Ansvara för budgetförvaltningen avseende posten.

ENHETEN FÖR MOTTAGANDE OCH HÄNVISNING AV OFFICIELLA HANDLINGAR

Hänvisade ärenden:

| — | Ansvara för förfarandemässig och innehållsmässig analys, anmälan samt administrativ och informationsteknisk fördelning av officiella handlingar till utskotten. Ansvara för kommunikationen om de meddelanden som ska lämnas i sammanträdesprotokollen samt upprättandet av förfaranden. Samråda med övriga EU-institutioner, EU-organ och EU-byråer. |
| --- | --- |

—

Ansvara för förfarandemässig och innehållsmässig analys, anmälan samt administrativ och informationsteknisk fördelning av officiella handlingar till utskotten. Ansvara för kommunikationen om de meddelanden som ska lämnas i sammanträdesprotokollen samt upprättandet av förfaranden. Samråda med övriga EU-institutioner, EU-organ och EU-byråer.

Framställningar:

| — | Ansvara för mottagning, analys av rättsliga kriterier och innehåll samt registrering när det gäller framställningar som inges till parlamentet av allmänheten. Ansvara för kontakten och dialogen med sekretariatet till utskottet för framställningar. Utarbeta förteckningen över framställningar som eventuellt inte är förenliga med bestämmelserna i artikel 227 i EUF-fördraget. Hantera hänvisade ärenden till det behöriga organet på förteckningarna 1, 3 och 4. Ansvara för offentliggörandet i sammanträdesprotokollet av de framställningar som upptagits i registret. |
| --- | --- |

—

Ansvara för mottagning, analys av rättsliga kriterier och innehåll samt registrering när det gäller framställningar som inges till parlamentet av allmänheten. Ansvara för kontakten och dialogen med sekretariatet till utskottet för framställningar. Utarbeta förteckningen över framställningar som eventuellt inte är förenliga med bestämmelserna i artikel 227 i EUF-fördraget. Hantera hänvisade ärenden till det behöriga organet på förteckningarna 1, 3 och 4. Ansvara för offentliggörandet i sammanträdesprotokollet av de framställningar som upptagits i registret.

Kanslitjänsten:

| — | Ansvara för mottagning, kontroll av överensstämmelsen, godtagande, registrering och tillgängliggörande av de officiella handlingar som lämnas in av ledamöterna, övriga EU-institutioner, EU-organ och EU-byråer samt de nationella parlamenten. Ansvara för det formella tillkännagivande av förfaranden (protokoll) och handlingar (webbplatsen Europarl). |
| --- | --- |

—

Ansvara för mottagning, kontroll av överensstämmelsen, godtagande, registrering och tillgängliggörande av de officiella handlingar som lämnas in av ledamöterna, övriga EU-institutioner, EU-organ och EU-byråer samt de nationella parlamenten. Ansvara för det formella tillkännagivande av förfaranden (protokoll) och handlingar (webbplatsen Europarl).

Kommittéförfarandet:

| — | Ansvara för mottagning, kontroll av överensstämmelsen, godtagande och tilldelning till de ansvariga utskotten av de genomförandeåtgärder som avser informationsrättigheter, rätten till kontroll, föreskrivande förfaranden med kontroll samt delegerade akter och handlingar som rör möten med nationella experter och ”FVO-uppdrag”. Ansvara för kommunikationen om de meddelanden som ska lämnas i sammanträdesprotokollen. Ansvara för kommunikationen inom ”DIAS-nätverket”. |
| --- | --- |

—

Ansvara för mottagning, kontroll av överensstämmelsen, godtagande och tilldelning till de ansvariga utskotten av de genomförandeåtgärder som avser informationsrättigheter, rätten till kontroll, föreskrivande förfaranden med kontroll samt delegerade akter och handlingar som rör möten med nationella experter och ”FVO-uppdrag”. Ansvara för kommunikationen om de meddelanden som ska lämnas i sammanträdesprotokollen. Ansvara för kommunikationen inom ”DIAS-nätverket”.

Övrig verksamhet:

| — | Ansvara för införandet i och uppföljningen och underhållet av lagstiftningsobservatoriet (OEIL). Delta i den ekonomiska förvaltningen av OEIL och hålla i kontakterna med den externa uppdragstagaren. |
| --- | --- |

—

Ansvara för införandet i och uppföljningen och underhållet av lagstiftningsobservatoriet (OEIL). Delta i den ekonomiska förvaltningen av OEIL och hålla i kontakterna med den externa uppdragstagaren.

| — | Delta i olika arbetsgrupper och i utvecklingen av it-applikationerna (OEIL, ITER, EPgreffe, petiport, petigreffe). |
| --- | --- |

—

Delta i olika arbetsgrupper och i utvecklingen av it-applikationerna (OEIL, ITER, EPgreffe, petiport, petigreffe).

ENHETEN FÖR LEDAMOTSADMINISTRATION

| — | Ansvara för uppföljningen av förfarandena vid början och slutet av ledamöternas och observatörernas mandattid (upprätta avgångsprotokollen och överlämna dem till utskottet för rättsliga frågor (JURI), utarbeta tillkännagivandet i kammaren, informera tjänsteavdelningarna, kontakta de behöriga nationella myndigheterna samt utarbeta dokumentation för valprövning av nya ledamöter). |
| --- | --- |

—

Ansvara för uppföljningen av förfarandena vid början och slutet av ledamöternas och observatörernas mandattid (upprätta avgångsprotokollen och överlämna dem till utskottet för rättsliga frågor (JURI), utarbeta tillkännagivandet i kammaren, informera tjänsteavdelningarna, kontakta de behöriga nationella myndigheterna samt utarbeta dokumentation för valprövning av nya ledamöter).

| — | Ansvara för sekretariatet till den rådgivande kommittén för ledamöters uppförande (anordnande av möten, utarbetande av möteshandlingar, uppföljning av de beslut som fattats av kommittén). |
| --- | --- |

—

Ansvara för sekretariatet till den rådgivande kommittén för ledamöters uppförande (anordnande av möten, utarbetande av möteshandlingar, uppföljning av de beslut som fattats av kommittén).

| — | Ansvara för mottagning och registrering av begäranden om upphävande och fastställelse av den parlamentariska immuniteten (informera den berörda ledamoten, utarbeta tillkännagivandet i kammaren, överlämna ärendet till JURI-utskottet). |
| --- | --- |

—

Ansvara för mottagning och registrering av begäranden om upphävande och fastställelse av den parlamentariska immuniteten (informera den berörda ledamoten, utarbeta tillkännagivandet i kammaren, överlämna ärendet till JURI-utskottet).

| — | Ansvara för hanteringen av utskottens och de parlamentariska delegationernas sammansättning och förvaltningen av registret över de tvärpolitiska grupperna. |
| --- | --- |

—

Ansvara för hanteringen av utskottens och de parlamentariska delegationernas sammansättning och förvaltningen av registret över de tvärpolitiska grupperna.

| — | Ansvara för förvaltningen av registret över ledamöternas förklaringar om ekonomiska intressen och registret över gåvor och inbjudningar till evenemang som anordnas av tredje part. |
| --- | --- |

—

Ansvara för förvaltningen av registret över ledamöternas förklaringar om ekonomiska intressen och registret över gåvor och inbjudningar till evenemang som anordnas av tredje part.

| — | Ansvara för hanteringen av ledamöternas personuppgifter (registrering i ledamotsdatabasen av alla ändringar i ledamöternas personakter, såsom tillhörighet till ett av parlamentets organ eller en politisk grupp, adressändringar osv.) samt deras meritförteckningar. |
| --- | --- |

—

Ansvara för hanteringen av ledamöternas personuppgifter (registrering i ledamotsdatabasen av alla ändringar i ledamöternas personakter, såsom tillhörighet till ett av parlamentets organ eller en politisk grupp, adressändringar osv.) samt deras meritförteckningar.

| — | Utfärda passerkort och intyg, hjälpa ledamöterna att vända sig till den belgiska administrationen för att erhålla det särskilda id-kortet (CIS). |
| --- | --- |

—

Utfärda passerkort och intyg, hjälpa ledamöterna att vända sig till den belgiska administrationen för att erhålla det särskilda id-kortet (CIS).

---

| 9.3.2018 | SV | Europeiska unionens officiella tidning | CA 90/10 |
| --- | --- | --- | --- |

9.3.2018

SV

Europeiska unionens officiella tidning

CA 90/10

---

MEDDELANDE OM REKRYTERING PE/205/S

DIREKTÖR (tjänstegrupp AD, lönegrad 14)

GENERALDIREKTORATET FÖR EU-INTERN POLITIK – DIREKTORATET FÖR LAGSTIFTNINGSSAMORDNING OCH FÖRLIKNING

(2018/C 090 A/02)

1.   Ledig tjänst

Europaparlamentets talman har beslutat att i enlighet med artikel 29.2 i tjänsteföreskrifterna för tjänstemän i Europeiska unionen (1) (nedan kallade tjänsteföreskrifterna) tillsätta en tjänst som direktör
   (2) (AD, lönegrad 14) vid generaldirektoratet för EU-intern politik– direktoratet för lagstiftningssamordning och förlikning.

Detta urvalsförfarande syftar till att öka tillsättningsmyndighetens valmöjligheter och genomförs parallellt med det interna och det interinstitutionella förfarandet för tjänstetillsättning.

Rekryteringen görs till lönegrad AD 14 (3). Grundlönen uppgår till 14 303,51 EUR i månaden. Den beskattas av Europeiska unionen och är befriad från nationell skatt. Utöver denna grundlön kan vissa tillägg tillkomma enligt de villkor som fastställs i tjänsteföreskrifterna.

Tjänsten omfattas av de föreskrifter om policyn för rörlighet som antogs av Europaparlamentets presidium den 15 januari 2018.

Arbetet kräver tillgänglighet, många kontakter både internt och externt, särskilt med Europaparlamentets ledamöter, samt regelbundna tjänsteresor till Europaparlamentets olika arbetsorter och utanför dessa.

2.   Anställningsort

Bryssel. Tjänsten kan komma att flyttas till någon av Europaparlamentets andra arbetsorter.

3.   Lika möjligheter

Europaparlamentet tillämpar en politik för lika möjligheter och välkomnar sökande oberoende av kön, ras, hudfärg, etniskt eller socialt ursprung, genetiska särdrag, språk, religion eller övertygelse, politisk eller annan åskådning, tillhörighet till nationell minoritet, förmögenhet, börd, funktionsnedsättning, ålder, sexuell läggning, civilstånd eller familjesituation.

4.   Arbetsuppgifter

Du kommer som högt uppsatt tjänsteman att ha ansvar för och utföra följande arbetsuppgifter enligt riktlinjer och beslut från parlamentets ledning och generaldirektören (4):

| — | Ansvara för arbetet vid en stor enhet inom Europaparlamentets generalsekretariat, bestående av flera underordnade enheter som täcker direktoratets ansvarsområden. |
| --- | --- |

—

Ansvara för arbetet vid en stor enhet inom Europaparlamentets generalsekretariat, bestående av flera underordnade enheter som täcker direktoratets ansvarsområden.

| — | Leda, inspirera, motivera och samordna grupper av anställda och optimera resursutnyttjandet vid direktoratet och samtidigt säkra arbetets kvalitet (organisation, personaladministration, budgetförvaltning, innovation osv.) inom direktoratets verksamhetsområden. |
| --- | --- |

—

Leda, inspirera, motivera och samordna grupper av anställda och optimera resursutnyttjandet vid direktoratet och samtidigt säkra arbetets kvalitet (organisation, personaladministration, budgetförvaltning, innovation osv.) inom direktoratets verksamhetsområden.

| — | Planera direktoratets verksamhet (fastställa mål och strategier). Fatta de beslut som krävs för att uppnå de fastställda målen. Utvärdera de utförda tjänsterna för att säkra kvaliteten. |
| --- | --- |

—

Planera direktoratets verksamhet (fastställa mål och strategier). Fatta de beslut som krävs för att uppnå de fastställda målen. Utvärdera de utförda tjänsterna för att säkra kvaliteten.

| — | Bistå generaldirektören, generalsekretariatet och Europaparlamentets ledamöter inom direktoratets verksamhetsområden. |
| --- | --- |

—

Bistå generaldirektören, generalsekretariatet och Europaparlamentets ledamöter inom direktoratets verksamhetsområden.

| — | Samarbeta med de olika direktoraten vid generalsekretariatet, företräda parlamentet och förhandla om kontrakt och avtal inom direktoratets verksamhetsområden. |
| --- | --- |

—

Samarbeta med de olika direktoraten vid generalsekretariatet, företräda parlamentet och förhandla om kontrakt och avtal inom direktoratets verksamhetsområden.

| — | Leda och slutföra vissa projekt som kan innebära ekonomiskt ansvar. |
| --- | --- |

—

Leda och slutföra vissa projekt som kan innebära ekonomiskt ansvar.

| — | Fungera som vidaredelegerad utanordnare. |
| --- | --- |

—

Fungera som vidaredelegerad utanordnare.

5.   Behörighetskrav

Alla sökande som senast den sista ansökningsdagen uppfyller följande krav får delta i urvalsförfarandet:

a)   Allmänna krav

Du måste i enlighet med artikel 28 i tjänsteföreskrifterna

| — | vara medborgare i en av Europeiska unionens medlemsstater, |
| --- | --- |

—

vara medborgare i en av Europeiska unionens medlemsstater,

| — | åtnjuta fullständiga medborgerliga rättigheter, |
| --- | --- |

—

åtnjuta fullständiga medborgerliga rättigheter,

| — | ha fullgjort alla skyldigheter enligt gällande värnpliktslagstiftning, |
| --- | --- |

—

ha fullgjort alla skyldigheter enligt gällande värnpliktslagstiftning,

| — | uppfylla de skötsamhetskrav som ställs för tjänsteutövningen. |
| --- | --- |

—

uppfylla de skötsamhetskrav som ställs för tjänsteutövningen.

b)   Särskilda krav

i)   Meriter, examensbevis och yrkeserfarenhet

| — | Studier motsvarande en fullständig universitets- eller högskoleutbildning, styrkt med examensbevis, om den normala studietiden för dessa studier är fyra år eller mer,
  eller
  studier motsvarande en fullständig universitets- eller högskoleutbildning, styrkt med examensbevis, och åtminstone ett års adekvat yrkeserfarenhet (5) om den normala studietiden för dessa studier är minst tre år. |
| --- | --- |

—

Studier motsvarande en fullständig universitets- eller högskoleutbildning, styrkt med examensbevis, om den normala studietiden för dessa studier är fyra år eller mer,

eller

studier motsvarande en fullständig universitets- eller högskoleutbildning, styrkt med examensbevis, och åtminstone ett års adekvat yrkeserfarenhet (5) om den normala studietiden för dessa studier är minst tre år.

| — | Åtminstone tolv års yrkeserfarenhet efter det att ovannämnda kvalifikationer erhållits, varav minst sex år i arbetsledande ställning. |
| --- | --- |

—

Åtminstone tolv års yrkeserfarenhet efter det att ovannämnda kvalifikationer erhållits, varav minst sex år i arbetsledande ställning.

ii)   Kunskaper

| — | Utomordentlig allmänbildning i EU-frågor. |
| --- | --- |

—

Utomordentlig allmänbildning i EU-frågor.

| — | Utomordentlig insikt i de viktigaste interna, nationella och internationella politiska frågorna. |
| --- | --- |

—

Utomordentlig insikt i de viktigaste interna, nationella och internationella politiska frågorna.

| — | Utomordentliga kunskaper om fördragen. |
| --- | --- |

—

Utomordentliga kunskaper om fördragen.

| — | Mycket god insikt i de olika kulturer som är företrädda inom EU-institutionerna. |
| --- | --- |

—

Mycket god insikt i de olika kulturer som är företrädda inom EU-institutionerna.

| — | Utomordentliga kunskaper om Europaparlamentets generalsekretariats struktur, organisation och omgivning och om de olika aktörerna. |
| --- | --- |

—

Utomordentliga kunskaper om Europaparlamentets generalsekretariats struktur, organisation och omgivning och om de olika aktörerna.

| — | Utomordentliga kunskaper om Europaparlamentets arbetsordning och om lagstiftningsförfarandena och interna bestämmelser och intern praxis. |
| --- | --- |

—

Utomordentliga kunskaper om Europaparlamentets arbetsordning och om lagstiftningsförfarandena och interna bestämmelser och intern praxis.

| — | Utomordentliga kunskaper om tjänsteföreskrifterna och deras tolkning samt om de normer som härrör från tjänsteföreskrifterna. |
| --- | --- |

—

Utomordentliga kunskaper om tjänsteföreskrifterna och deras tolkning samt om de normer som härrör från tjänsteföreskrifterna.

| — | Utomordentliga kunskaper om budgetförordningen för unionens allmänna budget och de tillhörande genomförandebestämmelserna samt om Europaparlamentets interna bestämmelser och övriga riktlinjer. |
| --- | --- |

—

Utomordentliga kunskaper om budgetförordningen för unionens allmänna budget och de tillhörande genomförandebestämmelserna samt om Europaparlamentets interna bestämmelser och övriga riktlinjer.

| — | Mycket goda administrativa kunskaper (i fråga om personal, förvaltning, budget, ekonomi, informationsteknik, juridiska aspekter osv.). |
| --- | --- |

—

Mycket goda administrativa kunskaper (i fråga om personal, förvaltning, budget, ekonomi, informationsteknik, juridiska aspekter osv.).

| — | Utomordentliga kunskaper om olika ledarskapsmetoder. |
| --- | --- |

—

Utomordentliga kunskaper om olika ledarskapsmetoder.

iii)   Språkkunskaper

Fördjupade kunskaper i ett av Europeiska unionens officiella språk (6) och mycket goda kunskaper i minst ett annat av dessa språk krävs.

Den rådgivande kommittén betraktar kunskaper i ytterligare officiella EU-språk som meriterande.

iv)   Färdigheter

| — | Känsla för strategi. |
| --- | --- |

—

Känsla för strategi.

| — | Ledarskapsförmåga. |
| --- | --- |

—

Ledarskapsförmåga.

| — | Framförhållning. |
| --- | --- |

—

Framförhållning.

| — | Handlingsförmåga. |
| --- | --- |

—

Handlingsförmåga.

| — | Noggrannhet. |
| --- | --- |

—

Noggrannhet.

| — | Kommunikationsförmåga. |
| --- | --- |

—

Kommunikationsförmåga.

6.   Urvalsförfarande

I syfte att underlätta tillsättningsmyndighetens arbete kommer den rådgivande kommittén för utnämning av högre tjänstemän att upprätta en förteckning över de sökande och rekommendera Europaparlamentets presidium vilka sökande som ska kallas till intervju. Presidiet fastställer denna förteckning, och kommittén genomför intervjuerna och förelägger presidiet en slutrapport för beslut. Presidiet kan, innan det fattar det slutliga beslutet, anordna en utfrågning av kandidaterna.

7.   Inlämning av ansökan

Sista dag för inlämning av ansökan är den

23 mars 2018 kl. 12.00 (lokal tid, Bryssel).

Skicka ansökan i pdf-format via e-post. Ansökan ska innehålla ett personligt brev med motivering (ställt till Monsieur le Secrétaire général du Parlement européen, avis de recrutement numéro PE/205/S) och en meritförteckning i Europass-format (7), och meddelandets referensnummer (PE/205/S) ska anges på ämnesraden. Ansökan ska skickas till följande adress:

EP-SENIOR-MANAGEMENT@ep.europa.eu

E-postmeddelandets datum och tid gäller.

Du måste se till att inskannade handlingar är läsbara.

Om du kallas till intervju ska du vid intervjutillfället lämna in enbart kopior eller fotokopior av de handlingar som styrker uppgifterna om studier, yrkeserfarenhet och nuvarande arbete
   (8)
  . Inga av dessa handlingar kommer att skickas tillbaka till de sökande.

Personuppgifter som du överlämnar inom ramen för detta urvalsförfarande kommer att behandlas i enlighet med Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 45/2001 (9) av den 18 december 2000.

---

(1)  Eventuella hänvisningar till en person av manligt kön i detta meddelande anses också som en hänvisning till en person av kvinnligt kön, och omvänt.

(2)  Se rådets förordning (EEG, Euratom, EKSG) nr 259/68 (EGT L 56, 4.3.1968, s. 1) ändrad genom förordning (EG, Euratom) nr 723/2004 (EUT L 124, 27.4.2004, s. 1), och senast ändrad genom Europaparlamentets och rådets förordning (EU, Euratom) nr 1023/2013 av den 22 oktober 2013 om ändring av tjänsteföreskrifterna för tjänstemän i Europeiska unionen och anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska unionen (EUT L 287, 29.10.2013, s. 15).

(3)  Vid rekryteringen placeras tjänstemannen in i en löneklass i enlighet med bestämmelserna i artikel 32 i tjänsteföreskrifterna.

(4)  Se bilagan för de huvudsakliga arbetsuppgifterna.

(5)  Detta år räknas inte in i den yrkeserfarenhet som krävs i följande stycke.

(6)  Europeiska unionens officiella språk är bulgariska, danska, engelska, estniska, finska, franska, grekiska, iriska, italienska, kroatiska, lettiska, litauiska, maltesiska, nederländska, polska, portugisiska, rumänska, slovakiska, slovenska, spanska, svenska, tjeckiska, tyska och ungerska.

(7)  http://europass.cedefop.europa.eu/

(8)  Detta gäller inte sökande som redan tjänstgör vid Europaparlamentet på sista ansökningsdagen.

(9)  EGT L 8, 12.1.2001, s. 1.

---

BILAGA

GENERALDIREKTORATET FÖR EU-INTERN POLITIK – DIREKTORATET FÖR LAGSTIFTNINGSSAMORDNING OCH FÖRLIKNING

HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER

(Direktoratet består av 47 anställda: 43 tjänstemän, 1 tillfälligt anställd och 3 kontraktsanställda)

| — | Ansvara för att leda, samordna och inspirera direktoratets enheter och tjänster. |
| --- | --- |

—

Ansvara för att leda, samordna och inspirera direktoratets enheter och tjänster.

| — | Övervaka organisationen och/eller samordningen av utskottens övergripande verksamhet (konstituerande sammanträden, utfrågningar av nominerade kommissionsledamöter, kontroll av delegerade akter och genomförande av program inom i den fleråriga budgetramen, lagstiftningsförhandlingar med rådet, genomförande av ramavtalet mellan parlamentet och kommissionen (internationella förhandlingar, expertgrupper osv.) och av avtalet om bättre lagstiftning, kontroll av den verkställande makten, öppenhet och hantering av handlingar, etc. |
| --- | --- |

—

Övervaka organisationen och/eller samordningen av utskottens övergripande verksamhet (konstituerande sammanträden, utfrågningar av nominerade kommissionsledamöter, kontroll av delegerade akter och genomförande av program inom i den fleråriga budgetramen, lagstiftningsförhandlingar med rådet, genomförande av ramavtalet mellan parlamentet och kommissionen (internationella förhandlingar, expertgrupper osv.) och av avtalet om bättre lagstiftning, kontroll av den verkställande makten, öppenhet och hantering av handlingar, etc.

| — | Övervaka samordningen av vissa arbeten i utskotten (tvister om ansvarsområden, villkor för samarbetet mellan utskotten, program för (eller enskilda önskemål om) särskilda utfrågningar, uppdrag eller delegationsresor utanför de tre arbetsorterna, lagstiftningsprogram, samarbete med revisionsrätten och andra EU-organ (Regionkommittén, Europeiska ekonomiska och sociala kommittén) samt med de nationella parlamenten. |
| --- | --- |

—

Övervaka samordningen av vissa arbeten i utskotten (tvister om ansvarsområden, villkor för samarbetet mellan utskotten, program för (eller enskilda önskemål om) särskilda utfrågningar, uppdrag eller delegationsresor utanför de tre arbetsorterna, lagstiftningsprogram, samarbete med revisionsrätten och andra EU-organ (Regionkommittén, Europeiska ekonomiska och sociala kommittén) samt med de nationella parlamenten.

| — | Samordna det förberedande arbetet inför utskottsordförandekonferensens sammanträden och sammanträdena för enhetscheferna inom IPOL och IPOL-EXPO (generaldirektoraten för EU-intern respektive EU-extern politik). |
| --- | --- |

—

Samordna det förberedande arbetet inför utskottsordförandekonferensens sammanträden och sammanträdena för enhetscheferna inom IPOL och IPOL-EXPO (generaldirektoraten för EU-intern respektive EU-extern politik).

| — | Attestera utskottens och delegationernas begäranden om tillstånd att arrangera extra sammanträden och överlämna dem till kanslierna. |
| --- | --- |

—

Attestera utskottens och delegationernas begäranden om tillstånd att arrangera extra sammanträden och överlämna dem till kanslierna.

| — | Bistå utskottsordförandekonferensens ordförande under parlamentsorganens sammanträden. |
| --- | --- |

—

Bistå utskottsordförandekonferensens ordförande under parlamentsorganens sammanträden.

| — | Företräda generaldirektoratet i gruppen för interinstitutionell samordning vid talmanskonferensens förberedande sammanträden. |
| --- | --- |

—

Företräda generaldirektoratet i gruppen för interinstitutionell samordning vid talmanskonferensens förberedande sammanträden.

| — | Bidra till genomförandet av Europaparlamentets nya arbetsordning (utbildning, presentationer, riktlinjer). |
| --- | --- |

—

Bidra till genomförandet av Europaparlamentets nya arbetsordning (utbildning, presentationer, riktlinjer).

| — | Fungera som vidaredelegerad utanordnare. |
| --- | --- |

—

Fungera som vidaredelegerad utanordnare.

ENHETEN FÖR FÖRLIKNING OCH MEDBESLUTANDE

| — | Ansvara för övergripande och strategisk uppföljning under hela medbeslutandeförfarandet genom att delta i utskottssammanträden och trepartsmöten, hjälpa till att utarbeta goda rutiner vad gäller tillämpningen av arbetsordningen samt besvara olika frågor (öppenhet). Varje månad framställa olika informationsöversikter om aktuellt arbete (medbeslutandeförfaranden som pågår, ärenden som är under förhandling) och en förteckning över vilka mandat som utskotten godkänt (för utskottsordförandekonferensen och talmanskonferensen). |
| --- | --- |

—

Ansvara för övergripande och strategisk uppföljning under hela medbeslutandeförfarandet genom att delta i utskottssammanträden och trepartsmöten, hjälpa till att utarbeta goda rutiner vad gäller tillämpningen av arbetsordningen samt besvara olika frågor (öppenhet). Varje månad framställa olika informationsöversikter om aktuellt arbete (medbeslutandeförfaranden som pågår, ärenden som är under förhandling) och en förteckning över vilka mandat som utskotten godkänt (för utskottsordförandekonferensen och talmanskonferensen).

| — | Bidra till följande:






  — | Genomförande av det interinstitutionella avtalet om bättre lagstiftning genom medverkan i olika arbetsgrupper (delegerade akter, internationella avtal). |
| --- | --- | --- |

—

Bidra till följande:

—

Genomförande av det interinstitutionella avtalet om bättre lagstiftning genom medverkan i olika arbetsgrupper (delegerade akter, internationella avtal).

| — | Utarbetande av talmannens svar på Europeiska ombudsmannens initiativundersökning om insyn i trepartsmöten. |
| --- | --- |

—

Utarbetande av talmannens svar på Europeiska ombudsmannens initiativundersökning om insyn i trepartsmöten.

| — | Översyn av Europaparlamentets arbetsordning och arbetsordningens genomförande (AFCO-utskottets arbetsgrupp, det administrativa projektteamet). |
| --- | --- |

—

Översyn av Europaparlamentets arbetsordning och arbetsordningens genomförande (AFCO-utskottets arbetsgrupp, det administrativa projektteamet).

| — | Utveckling av It/Oeil-projektet och andra applikationer enligt artiklarna 69b–f. |
| --- | --- |

—

Utveckling av It/Oeil-projektet och andra applikationer enligt artiklarna 69b–f.

| — | Utarbetande av nya it-verktyg (Trilogue Editor). |
| --- | --- |

—

Utarbetande av nya it-verktyg (Trilogue Editor).

| — | Delegerade akter och genomförandeakter:






  — | Ansvara för uppföljningen av hur artiklarna 290 och 291 i fördraget tillämpas vid förhandlingar och svara på frågor från utskotten (helpdesk) samt organisera möten med de politiska grupperna och med DIA-nätverket (utbyte av bästa praxis) i nära samarbete med rättstjänsten och utskottet för rättsliga frågor. |
| --- | --- | --- |

—

Delegerade akter och genomförandeakter:

—

Ansvara för uppföljningen av hur artiklarna 290 och 291 i fördraget tillämpas vid förhandlingar och svara på frågor från utskotten (helpdesk) samt organisera möten med de politiska grupperna och med DIA-nätverket (utbyte av bästa praxis) i nära samarbete med rättstjänsten och utskottet för rättsliga frågor.

| — | Utforma skrivelser för talmanskonferensen och utskottsordförandekonferensen, bland annat för genomgången av lagstiftningstexterna, för uppehållsperioden och för de beslut om att inte göra några invändningar som fattas i ett mycket tidigt skede. |
| --- | --- |

—

Utforma skrivelser för talmanskonferensen och utskottsordförandekonferensen, bland annat för genomgången av lagstiftningstexterna, för uppehållsperioden och för de beslut om att inte göra några invändningar som fattas i ett mycket tidigt skede.

| — | Upprätthålla och intensifiera kontakterna och ansvara för samordningen med motsvarande avdelningar inom kommissionen och rådet samt inom ordförandeskapet. Organisera möten mellan rådets ordförandeskap och utskottens ordförande (”speed dating”). |
| --- | --- |

—

Upprätthålla och intensifiera kontakterna och ansvara för samordningen med motsvarande avdelningar inom kommissionen och rådet samt inom ordförandeskapet. Organisera möten mellan rådets ordförandeskap och utskottens ordförande (”speed dating”).

| — | Genomföra utbildningsverksamhet (”Learn.MEP”) och informera såväl inom som utanför parlamentet om de ärenden som är under förlikning och om medbeslutandeförfarandet i allmänhet (t.ex. bästa praxis vid trepartsmöten, medbeslutande-workshop om den fleråriga budgetramen, utbildning för rådets framtida ordförandeskap). |
| --- | --- |

—

Genomföra utbildningsverksamhet (”Learn.MEP”) och informera såväl inom som utanför parlamentet om de ärenden som är under förlikning och om medbeslutandeförfarandet i allmänhet (t.ex. bästa praxis vid trepartsmöten, medbeslutande-workshop om den fleråriga budgetramen, utbildning för rådets framtida ordförandeskap).

| — | Organisera förfarandet för undertecknande av LEX-texter som antas inom medbeslutandeförfarandet inför deras publicering. |
| --- | --- |

—

Organisera förfarandet för undertecknande av LEX-texter som antas inom medbeslutandeförfarandet inför deras publicering.

ENHETEN FÖR SAMORDNING OCH PLANERING AV LAGSTIFTNING

inklusive sammanträdeskalendern

| — | Ansvara för utskottsordförandekonferensens sekretariat och för att förbereda detta organs beslut och rekommendationer. |
| --- | --- |

—

Ansvara för utskottsordförandekonferensens sekretariat och för att förbereda detta organs beslut och rekommendationer.

| — | Administrera planeringen för utskotten och följa deras arbete, särskilt med tanke på planeringen av arbetet under plenarsammanträdena, som ska utformas efter kontakt med de andra generaldirektoraten och institutionerna. Företräda utskotten vid olika möten mellan olika enheter och tjänster avseende programplaneringen. |
| --- | --- |

—

Administrera planeringen för utskotten och följa deras arbete, särskilt med tanke på planeringen av arbetet under plenarsammanträdena, som ska utformas efter kontakt med de andra generaldirektoraten och institutionerna. Företräda utskotten vid olika möten mellan olika enheter och tjänster avseende programplaneringen.

| — | Hantera begäranden om utarbetande av initiativbetänkanden, om tillämpning av artiklarna 54–55 och ansvarstvister mellan utskotten, och förbereda utskottsordförandekonferensens rekommendationer. |
| --- | --- |

—

Hantera begäranden om utarbetande av initiativbetänkanden, om tillämpning av artiklarna 54–55 och ansvarstvister mellan utskotten, och förbereda utskottsordförandekonferensens rekommendationer.

| — | Hantera frågor som är övergripande eller berör flera utskott (konstituerande sammanträden för utskott, utskottsgranskningsverksamhet, utfrågningar av nominerade kommissionsledamöter, fördelning av ansvar och villkor för samarbete mellan utskott), utskottens samarbete med revisionsrätten och andra EU-instanser samt med de nationella parlamenten, genomförande av ändrade regler för olika förfaranden, grupprojekt. |
| --- | --- |

—

Hantera frågor som är övergripande eller berör flera utskott (konstituerande sammanträden för utskott, utskottsgranskningsverksamhet, utfrågningar av nominerade kommissionsledamöter, fördelning av ansvar och villkor för samarbete mellan utskott), utskottens samarbete med revisionsrätten och andra EU-instanser samt med de nationella parlamenten, genomförande av ändrade regler för olika förfaranden, grupprojekt.

| — | Organisera sammanträden för enhetscheferna inom IPOL och IPOL/EXPO. |
| --- | --- |

—

Organisera sammanträden för enhetscheferna inom IPOL och IPOL/EXPO.

| — | Förbereda, samordna och följa upp de årliga programmen för utfrågningar och delegationer. Förbereda fördelningen av expertbudgetar (övergripande och regelmässiga aspekter, resursfördelning, årsrapport). |
| --- | --- |

—

Förbereda, samordna och följa upp de årliga programmen för utfrågningar och delegationer. Förbereda fördelningen av expertbudgetar (övergripande och regelmässiga aspekter, resursfördelning, årsrapport).

| — | Förbereda Europaparlamentets bidrag till Europeiska kommissionens lagstiftnings- och arbetsprogram, och följa upp genomförandet av detta program. |
| --- | --- |

—

Förbereda Europaparlamentets bidrag till Europeiska kommissionens lagstiftnings- och arbetsprogram, och följa upp genomförandet av detta program.

| — | Förbereda den sammanfattande rapporten inför Europeiska kommissionens årliga program. |
| --- | --- |

—

Förbereda den sammanfattande rapporten inför Europeiska kommissionens årliga program.

| — | Övriga arbetsuppgifter: Ta fram statistiska uppgifter om utskottens verksamhet, om programmet för det politiska arbetet m.m. |
| --- | --- |

—

Övriga arbetsuppgifter: Ta fram statistiska uppgifter om utskottens verksamhet, om programmet för det politiska arbetet m.m.

ENHETEN FÖR SAMORDNING AV UTGIVNINGS- OCH KOMMUNIKATIONSVERKSAMHET

| — | Samarbeta med GD COMM i fråga om kommunikationsverksamhet: planering, samordning, informationsdelning och utbyte av sakkunskap. Delta när presidiets arbetsgrupp för kommunikation sammanträder. Stödja evenemang som är kopplade till dialogen med berörda parter vid förbindelsekontoren genom att lämna bidrag från GD IPOL och EXPO. Fungera som kontaktpunkt och samordna utskottens och delegationernas sammanträden (webstreaming). Bidra till projektet ”webstreaming 3.0”. |
| --- | --- |

—

Samarbeta med GD COMM i fråga om kommunikationsverksamhet: planering, samordning, informationsdelning och utbyte av sakkunskap. Delta när presidiets arbetsgrupp för kommunikation sammanträder. Stödja evenemang som är kopplade till dialogen med berörda parter vid förbindelsekontoren genom att lämna bidrag från GD IPOL och EXPO. Fungera som kontaktpunkt och samordna utskottens och delegationernas sammanträden (webstreaming). Bidra till projektet ”webstreaming 3.0”.

| — | Ansvara för samordning, översyn, redigering och publicering av daglig information om utskottens verksamhet på Europarl (”Top Page”). Uppmuntra användningen av multimediaprodukter på utskottens webbsidor och stärka banden mellan generaldirektoraten IPOL, EXPO och COMM. Arbeta för att webbsidorna ska vara enhetliga, av god kvalitet och utvecklas. Hjälpa utskottssekretariaten med webbkommunikation. |
| --- | --- |

—

Ansvara för samordning, översyn, redigering och publicering av daglig information om utskottens verksamhet på Europarl (”Top Page”). Uppmuntra användningen av multimediaprodukter på utskottens webbsidor och stärka banden mellan generaldirektoraten IPOL, EXPO och COMM. Arbeta för att webbsidorna ska vara enhetliga, av god kvalitet och utvecklas. Hjälpa utskottssekretariaten med webbkommunikation.

| — | Samordna arbetet för att utveckla utskottens webbsidor (bland annat med ett ”web responsive design project”), verktyget för publicering på nätet (Tela) och omstruktureringen av delegationernas webbsidor. Samordna genomförandet av projektet för att optimera sökmotorerna för GD IPOL (och för GD EXPO för utskottsdelen). Ansvara för samordning av andra projekt (till exempel CODE-webbplatsen och GD EXPO:s satellitwebbplatser), omstrukturering av parlamentets intranät och migrering av andra hemsidor. |
| --- | --- |

—

Samordna arbetet för att utveckla utskottens webbsidor (bland annat med ett ”web responsive design project”), verktyget för publicering på nätet (Tela) och omstruktureringen av delegationernas webbsidor. Samordna genomförandet av projektet för att optimera sökmotorerna för GD IPOL (och för GD EXPO för utskottsdelen). Ansvara för samordning av andra projekt (till exempel CODE-webbplatsen och GD EXPO:s satellitwebbplatser), omstrukturering av parlamentets intranät och migrering av andra hemsidor.

| — | Ansvara för registerhanteringen av publikationer från de politiska avdelningarna och tjänsterna inom GD EPRS, och ge stöd till dessa tjänster avseende utgivning samt synliggöra och tillgängliggöra deras arbeten (bland annat genom Europarl-sidorna ”Supporting Analyses”, IPOLnet, PoldepNet och Europaparlamentets intranät). Producera det gemensamma nyhetsbladet och tematiska broschyrer som delas ut vid särskilda evenemang, t.ex. vid initiativen för interaktiv politik (IPM) och seminarier för journalister. Ge stöd åt användning av ny teknik (till exempel QR-koder). |
| --- | --- |

—

Ansvara för registerhanteringen av publikationer från de politiska avdelningarna och tjänsterna inom GD EPRS, och ge stöd till dessa tjänster avseende utgivning samt synliggöra och tillgängliggöra deras arbeten (bland annat genom Europarl-sidorna ”Supporting Analyses”, IPOLnet, PoldepNet och Europaparlamentets intranät). Producera det gemensamma nyhetsbladet och tematiska broschyrer som delas ut vid särskilda evenemang, t.ex. vid initiativen för interaktiv politik (IPM) och seminarier för journalister. Ge stöd åt användning av ny teknik (till exempel QR-koder).

| — | Samordna produktion och publicering på nätet av EU:s informationsblad, och främja och uppmuntra regelbunden uppdatering av dem. Utarbeta informationsblad för särskilda evenemang på parlamentets tre arbetsorter och i medlemsstaterna (”Öppet hus”, ICM, seminarier för journalister, evenemang för berörda parter osv.) och utveckla ett nytt verktyg för hantering och publicering av informationsblad samt ansvara för omstrukturering av webbsidor. |
| --- | --- |

—

Samordna produktion och publicering på nätet av EU:s informationsblad, och främja och uppmuntra regelbunden uppdatering av dem. Utarbeta informationsblad för särskilda evenemang på parlamentets tre arbetsorter och i medlemsstaterna (”Öppet hus”, ICM, seminarier för journalister, evenemang för berörda parter osv.) och utveckla ett nytt verktyg för hantering och publicering av informationsblad samt ansvara för omstrukturering av webbsidor.

| — | Upprätta riktlinjer för utgivning av kommunikationsprodukter och kommunikationsverktyg. Ge råd när det gäller behov och verktyg på kommunikationsområdet och i frågor som rör utgivning. Ge stöd till organiserande av skräddarsydd utbildning för utskottens kommunikationsverksamhet (”Writing for digital media” och ”Newsletters”). Stödja fastställandet av riktlinjer för skydd av uppgifter som publiceras på nätet. Stödja och ansvara för en samordnad strategi för den visuella identiteten för generaldirektoratets kommunikationsprodukter. |
| --- | --- |

—

Upprätta riktlinjer för utgivning av kommunikationsprodukter och kommunikationsverktyg. Ge råd när det gäller behov och verktyg på kommunikationsområdet och i frågor som rör utgivning. Ge stöd till organiserande av skräddarsydd utbildning för utskottens kommunikationsverksamhet (”Writing for digital media” och ”Newsletters”). Stödja fastställandet av riktlinjer för skydd av uppgifter som publiceras på nätet. Stödja och ansvara för en samordnad strategi för den visuella identiteten för generaldirektoratets kommunikationsprodukter.

| — | Ansvara för den allmänna samordningen av GD IPOL:s medverkan när parlamentet har ”Öppet hus”, och ansvara för samarbetet med andra generaldirektorat för att ha gemensamma stånd och montrar (till exempel för utskotten). Ansvara för logistik och produktion av olika produkter eller annat materiel. Stödja GD COMM-projektet ”Eye” (europeiskt ungdomsevenemang) genom att samordna bidrag från GD IPOL och GD EXPO. |
| --- | --- |

—

Ansvara för den allmänna samordningen av GD IPOL:s medverkan när parlamentet har ”Öppet hus”, och ansvara för samarbetet med andra generaldirektorat för att ha gemensamma stånd och montrar (till exempel för utskotten). Ansvara för logistik och produktion av olika produkter eller annat materiel. Stödja GD COMM-projektet ”Eye” (europeiskt ungdomsevenemang) genom att samordna bidrag från GD IPOL och GD EXPO.

| — | Samordna produktionen av generaldirektoratets informationsbulletin. Göra reklam för GD IPOL:s verksamhet via IPOLnet (webbplats på Intranätet). |
| --- | --- |

—

Samordna produktionen av generaldirektoratets informationsbulletin. Göra reklam för GD IPOL:s verksamhet via IPOLnet (webbplats på Intranätet).

---

| 9.3.2018 | SV | Europeiska unionens officiella tidning | CA 90/16 |
| --- | --- | --- | --- |

9.3.2018

SV

Europeiska unionens officiella tidning

CA 90/16

---

MEDDELANDE OM REKRYTERING PE/211/S

DIREKTÖR (tjänstegrupp AD, lönegrad 14)

GENERALDIREKTORATET FÖR INFRASTRUKTUR OCH LOGISTIK – DIREKTORATET FÖR RESURSER

(2018/C 090 A/03)

1.   Ledig tjänst

Europaparlamentets talman har beslutat att tillsätta en tjänst som direktör
   (1) (AD, lönegrad 14) vid generaldirektoratet för infrastruktur och logistik, direktoratet för resurser, i enlighet med artikel 29.2 i tjänsteföreskrifterna för tjänstemän i Europeiska unionen (2) (nedan kallade tjänsteföreskrifterna).

Detta urvalsförfarande syftar till att öka tillsättningsmyndighetens valmöjligheter och genomförs parallellt med det interna och det interinstitutionella förfarandet för tjänstetillsättning.

Rekryteringen görs till lönegrad AD 14 (3). Grundlönen uppgår till 14 303,51 EUR i månaden. Den beskattas av Europeiska unionen och är befriad från nationell skatt. Utöver denna grundlön kan vissa tillägg tillkomma enligt de villkor som fastställs i tjänsteföreskrifterna.

Tjänsten omfattas av de föreskrifter om policyn för rörlighet som antogs av Europaparlamentets presidium den 15 januari 2018.

Arbetet kräver tillgänglighet, många kontakter både internt och externt, särskilt med Europaparlamentets ledamöter, och regelbundna tjänsteresor till Europaparlamentets olika arbetsorter och andra platser.

2.   Anställningsort

Luxemburg. Tjänsten kan komma att flyttas till någon av Europaparlamentets andra arbetsorter.

3.   Lika möjligheter

Europaparlamentet tillämpar en politik för lika möjligheter och välkomnar sökande oberoende av kön, ras, hudfärg, etniskt eller socialt ursprung, genetiska särdrag, språk, religion eller övertygelse, politisk eller annan åskådning, tillhörighet till nationell minoritet, förmögenhet, börd, funktionsnedsättning, ålder, sexuell läggning, civilstånd eller familjesituation.

4.   Arbetsuppgifter

Du kommer som högt uppsatt tjänsteman att ha ansvar för och utföra följande arbetsuppgifter enligt riktlinjer och beslut från parlamentets ledning och generaldirektören (4):

| — | Ansvara för arbetet vid ett stort direktorat vid Europaparlamentets generalsekretariat, bestående av flera underordnade enheter som täcker direktoratets ansvarsområden. |
| --- | --- |

—

Ansvara för arbetet vid ett stort direktorat vid Europaparlamentets generalsekretariat, bestående av flera underordnade enheter som täcker direktoratets ansvarsområden.

| — | Leda, sporra, motivera och samordna grupper av anställda. Optimera resursutnyttjandet vid direktoratet och samtidigt säkra arbetets kvalitet (organisation, personaladministration, budgetförvaltning, innovation osv.) inom direktoratets verksamhetsområden. |
| --- | --- |

—

Leda, sporra, motivera och samordna grupper av anställda. Optimera resursutnyttjandet vid direktoratet och samtidigt säkra arbetets kvalitet (organisation, personaladministration, budgetförvaltning, innovation osv.) inom direktoratets verksamhetsområden.

| — | Planera direktoratets verksamhet (fastställa mål och strategier). Fatta de beslut som krävs för att uppnå de fastställda målen. Utvärdera de utförda tjänsterna för att säkra kvaliteten. |
| --- | --- |

—

Planera direktoratets verksamhet (fastställa mål och strategier). Fatta de beslut som krävs för att uppnå de fastställda målen. Utvärdera de utförda tjänsterna för att säkra kvaliteten.

| — | Ge råd till generaldirektören, generalsekretariatet och Europaparlamentets ledamöter inom direktoratets verksamhetsområden. |
| --- | --- |

—

Ge råd till generaldirektören, generalsekretariatet och Europaparlamentets ledamöter inom direktoratets verksamhetsområden.

| — | Samarbeta med de olika direktoraten vid generalsekretariatet, företräda parlamentet och förhandla om kontrakt och avtal inom direktoratets verksamhetsområden. |
| --- | --- |

—

Samarbeta med de olika direktoraten vid generalsekretariatet, företräda parlamentet och förhandla om kontrakt och avtal inom direktoratets verksamhetsområden.

| — | Leda och slutföra vissa projekt som kan innebära ekonomiskt ansvar. |
| --- | --- |

—

Leda och slutföra vissa projekt som kan innebära ekonomiskt ansvar.

| — | Fungera som vidaredelegerad utanordnare. |
| --- | --- |

—

Fungera som vidaredelegerad utanordnare.

5.   Behörighetskrav

Alla sökande som senast den sista ansökningsdagen uppfyller följande krav får delta i urvalsförfarandet:

a)   Allmänna krav

Du måste i enlighet med artikel 28 i tjänsteföreskrifterna

| — | vara medborgare i en av Europeiska unionens medlemsstater, |
| --- | --- |

—

vara medborgare i en av Europeiska unionens medlemsstater,

| — | åtnjuta fullständiga medborgerliga rättigheter, |
| --- | --- |

—

åtnjuta fullständiga medborgerliga rättigheter,

| — | ha fullgjort alla skyldigheter enligt gällande värnpliktslagstiftning, |
| --- | --- |

—

ha fullgjort alla skyldigheter enligt gällande värnpliktslagstiftning,

| — | uppfylla de skötsamhetskrav som ställs för tjänsteutövningen. |
| --- | --- |

—

uppfylla de skötsamhetskrav som ställs för tjänsteutövningen.

b)   Särskilda krav

i)   Meriter, examensbevis och yrkeserfarenhet

| — | Studier motsvarande en fullständig universitets- eller högskoleutbildning, styrkt med examensbevis, om den normala studietiden för dessa studier är fyra år eller mer,
  eller
  studier motsvarande en fullständig universitets- eller högskoleutbildning, styrkt med examensbevis, och åtminstone ett års adekvat yrkeserfarenhet (5) om den normala studietiden för dessa studier är minst tre år. |
| --- | --- |

—

Studier motsvarande en fullständig universitets- eller högskoleutbildning, styrkt med examensbevis, om den normala studietiden för dessa studier är fyra år eller mer,

eller

studier motsvarande en fullständig universitets- eller högskoleutbildning, styrkt med examensbevis, och åtminstone ett års adekvat yrkeserfarenhet (5) om den normala studietiden för dessa studier är minst tre år.

| — | Minst tolv års yrkeserfarenhet efter det att ovannämnda kvalifikationer erhållits, varav minst sex år i arbetsledande ställning. |
| --- | --- |

—

Minst tolv års yrkeserfarenhet efter det att ovannämnda kvalifikationer erhållits, varav minst sex år i arbetsledande ställning.

ii)   Kunskaper

| — | Utomordentlig allmänbildning i EU-frågor. |
| --- | --- |

—

Utomordentlig allmänbildning i EU-frågor.

| — | Utomordentlig insikt i de viktigaste interna, nationella och internationella politiska frågorna. |
| --- | --- |

—

Utomordentlig insikt i de viktigaste interna, nationella och internationella politiska frågorna.

| — | Utomordentliga kunskaper om fördragen. |
| --- | --- |

—

Utomordentliga kunskaper om fördragen.

| — | Mycket god insikt i de olika kulturer som är företrädda inom EU-institutionerna. |
| --- | --- |

—

Mycket god insikt i de olika kulturer som är företrädda inom EU-institutionerna.

| — | Utomordentliga kunskaper om Europaparlamentets generalsekretariats struktur, organisation och omgivning och om de olika aktörerna. |
| --- | --- |

—

Utomordentliga kunskaper om Europaparlamentets generalsekretariats struktur, organisation och omgivning och om de olika aktörerna.

| — | Utomordentliga kunskaper om Europaparlamentets arbetsordning och om lagstiftningsförfarandena och interna bestämmelser och intern praxis. |
| --- | --- |

—

Utomordentliga kunskaper om Europaparlamentets arbetsordning och om lagstiftningsförfarandena och interna bestämmelser och intern praxis.

| — | Utomordentliga kunskaper om tjänsteföreskrifterna och tolkningen av dem samt om de normer som härrör från tjänsteföreskrifterna. |
| --- | --- |

—

Utomordentliga kunskaper om tjänsteföreskrifterna och tolkningen av dem samt om de normer som härrör från tjänsteföreskrifterna.

| — | Utomordentliga kunskaper om budgetförordningen för Europeiska unionens allmänna budget och de tillhörande genomförandebestämmelserna samt om Europaparlamentets interna bestämmelser och övriga riktlinjer. |
| --- | --- |

—

Utomordentliga kunskaper om budgetförordningen för Europeiska unionens allmänna budget och de tillhörande genomförandebestämmelserna samt om Europaparlamentets interna bestämmelser och övriga riktlinjer.

| — | Utomordentliga administrativa kunskaper (i fråga om personal, förvaltning, budget, ekonomi, informationsteknik, juridiska aspekter osv.). |
| --- | --- |

—

Utomordentliga administrativa kunskaper (i fråga om personal, förvaltning, budget, ekonomi, informationsteknik, juridiska aspekter osv.).

| — | Utomordentliga kunskaper om olika ledarskapsmetoder. |
| --- | --- |

—

Utomordentliga kunskaper om olika ledarskapsmetoder.

iii)   Språkkunskaper

Fördjupade kunskaper i ett av Europeiska unionens officiella språk (6) och mycket goda kunskaper i minst ett annat av dessa språk krävs.

Den rådgivande kommittén betraktar kunskaper i ytterligare officiella EU-språk som meriterande.

iv)   Färdigheter

| — | Känsla för strategi. |
| --- | --- |

—

Känsla för strategi.

| — | Ledarskapsförmåga. |
| --- | --- |

—

Ledarskapsförmåga.

| — | Framförhållning. |
| --- | --- |

—

Framförhållning.

| — | Handlingsförmåga. |
| --- | --- |

—

Handlingsförmåga.

| — | Noggrannhet. |
| --- | --- |

—

Noggrannhet.

| — | Kommunikationsförmåga. |
| --- | --- |

—

Kommunikationsförmåga.

6.   Urvalsförfarande

I syfte att underlätta tillsättningsmyndighetens arbete kommer den rådgivande kommittén för utnämning av högre tjänstemän att upprätta en förteckning över de sökande och rekommendera Europaparlamentets presidium vilka sökande som ska kallas till intervju. Presidiet fastställer denna förteckning, och kommittén genomför intervjuerna och förelägger presidiet en slutrapport för beslut. Presidiet kan, innan det fattar det slutliga beslutet, anordna en utfrågning av kandidaterna.

7.   Inlämning av ansökan

Sista dag för inlämning av ansökan är den

23 mars 2018 kl. 12.00 (lokal tid, Bryssel).

Skicka ansökan i pdf-format via e-post. Ansökan ska innehålla ett personligt brev med motivering (ställt till Monsieur le Secrétaire général du Parlement européen, avis de recrutement numéro PE/211/S) och en meritförteckning i Europass-format (7), och meddelandets referensnummer (PE/211/S) ska anges på ärenderaden. Ansökan ska skickas till följande adress:

EP-SENIOR-MANAGEMENT@ep.europa.eu

E-postmeddelandets datum och klockslag gäller.

Försäkra dig om att inskannade handlingar är läsbara.

Om du kallas till intervju ska du vid intervjutillfället lämna in enbart kopior eller fotokopior av de handlingar som styrker uppgifterna om studier, yrkeserfarenhet och nuvarande arbete
   (8)
  . Inga av dessa handlingar kommer att skickas tillbaka till de sökande.

Personuppgifter som du överlämnar inom ramen för detta urvalsförfarande kommer att behandlas i enlighet med Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 45/2001 (9) av den 18 december 2000.

---

(1)  Eventuella hänvisningar till en person av manligt kön i detta meddelande anses också som en hänvisning till en person av kvinnligt kön, och omvänt.

(2)  Se rådets förordning (EEG, Euratom, EKSG) nr 259/68 (EGT L 56, 4.3.1968, s. 1) ändrad genom förordning (EG, Euratom) nr 723/2004 (EUT L 124, 27.4.2004, s. 1), och senast ändrad genom Europaparlamentets och rådets förordning (EU, Euratom) nr 1023/2013 av den 22 oktober 2013 om ändring av tjänsteföreskrifterna för tjänstemän i Europeiska unionen och anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska unionen (EUT L 287, 29.10.2013, s. 15).

(3)  Vid rekryteringen placeras tjänstemannen in i en löneklass i enlighet med bestämmelserna i artikel 32 i tjänsteföreskrifterna.

(4)  Se bilagan för de huvudsakliga arbetsuppgifterna.

(5)  Detta år räknas inte in i den yrkeserfarenhet som krävs i följande stycke.

(6)  Europeiska unionens officiella språk är bulgariska, danska, engelska, estniska, finska, franska, grekiska, iriska, italienska, kroatiska, lettiska, litauiska, maltesiska, nederländska, polska, portugisiska, rumänska, slovakiska, slovenska, spanska, svenska, tjeckiska, tyska och ungerska.

(7)  http://europass.cedefop.europa.eu/

(8)  Detta gäller inte sökande som redan tjänstgör vid Europaparlamentet på sista ansökningsdagen.

(9)  EGT L 8, 12.1.2001, s. 1.

---

BILAGA

GENERALDIREKTORATET FÖR INFRASTRUKTUR OCH LOGISTIK DIREKTORATET FÖR RESURSER

HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER

(Direktoratet består av 62 anställda: 50 tjänstemän, 3 tillfälligt anställda och 9 kontraktsanställda)

| — | Ansvara för ledning, samordning och organisation av direktoratets enheter och tjänster. |
| --- | --- |

—

Ansvara för ledning, samordning och organisation av direktoratets enheter och tjänster.

| — | Företräda direktoratet eller generaldirektoratet i olika interna kommittéer och interinstitutionella organ. |
| --- | --- |

—

Företräda direktoratet eller generaldirektoratet i olika interna kommittéer och interinstitutionella organ.

| — | Fungera som vidaredelegerad utanordnare. |
| --- | --- |

—

Fungera som vidaredelegerad utanordnare.

| — | Ansvara för effektiva och regelbundna rådgivnings- och stödtjänster till de operativa enheterna på området offentlig upphandling, avtal och budgetförvaltning. Fördjupa och förbättra kvaliteten på de horisontella enheternas stöd till de operativa enheterna i direktoraten A, B och D, samordna generaldirektoratets riskhantering och utarbeta handlingsplaner. |
| --- | --- |

—

Ansvara för effektiva och regelbundna rådgivnings- och stödtjänster till de operativa enheterna på området offentlig upphandling, avtal och budgetförvaltning. Fördjupa och förbättra kvaliteten på de horisontella enheternas stöd till de operativa enheterna i direktoraten A, B och D, samordna generaldirektoratets riskhantering och utarbeta handlingsplaner.

| — | Främja generaldirektoratets personalpolitik på kort och medellång sikt, inbegripet befordringsprogrammet och personalutbildningen. |
| --- | --- |

—

Främja generaldirektoratets personalpolitik på kort och medellång sikt, inbegripet befordringsprogrammet och personalutbildningen.

| — | Ansvara för stödtjänster av hög kvalitet till de operativa enheterna på it-området enligt parlamentets standarder och utveckla specifika it-projekt för generaldirektoratet. |
| --- | --- |

—

Ansvara för stödtjänster av hög kvalitet till de operativa enheterna på it-området enligt parlamentets standarder och utveckla specifika it-projekt för generaldirektoratet.

| — | Ansvara för generaldirektoratets övergripande ansvarsområden (försäkringar, samordning av tillgänglighet [Tillgänglighet för personer med funktionsnedsättningar och personer med nedsatt rörlighet], rörlighet och miljörevisioner [EMAS]). |
| --- | --- |

—

Ansvara för generaldirektoratets övergripande ansvarsområden (försäkringar, samordning av tillgänglighet [Tillgänglighet för personer med funktionsnedsättningar och personer med nedsatt rörlighet], rörlighet och miljörevisioner [EMAS]).

| — | Utarbeta en kommunikationspolitik i enlighet med generaldirektoratets befogenheter. |
| --- | --- |

—

Utarbeta en kommunikationspolitik i enlighet med generaldirektoratets befogenheter.

PERSONALENHETEN

| — | Ansvara för hantering av tillkännagivanden av lediga tjänster och anordnande av anställningsintervjuer, stöd till generaldirektoratet vid bedömningsförfarandet (övervakning av eRapnot), kontroll av förteckningar över betygsättare/betygssatta, uppdatering av tabellerna för befordringspoäng. Tillhandahålla karriärrådgivning för generaldirektoratets personal, fungera som kontaktpunkt för personalansvariga från andra generaldirektorat. |
| --- | --- |

—

Ansvara för hantering av tillkännagivanden av lediga tjänster och anordnande av anställningsintervjuer, stöd till generaldirektoratet vid bedömningsförfarandet (övervakning av eRapnot), kontroll av förteckningar över betygsättare/betygssatta, uppdatering av tabellerna för befordringspoäng. Tillhandahålla karriärrådgivning för generaldirektoratets personal, fungera som kontaktpunkt för personalansvariga från andra generaldirektorat.

| — | Ansvara, i enlighet med finansiella mål, för organisationsplaner för tjänsteresor, reseförordnanden i samband med dessa och tillhörande budget. |
| --- | --- |

—

Ansvara, i enlighet med finansiella mål, för organisationsplaner för tjänsteresor, reseförordnanden i samband med dessa och tillhörande budget.

| — | Fastställa utbildningsbehoven i samarbete med enhetscheferna, utarbeta en treårig utbildningsplan för generaldirektoratets personal, genomföra den årliga planen, förvalta budgeten för utbildning och tjänsteresor. |
| --- | --- |

—

Fastställa utbildningsbehoven i samarbete med enhetscheferna, utarbeta en treårig utbildningsplan för generaldirektoratets personal, genomföra den årliga planen, förvalta budgeten för utbildning och tjänsteresor.

| — | Ansvara för uppgifterna för övertid, ”insatser”, ”återhämtning”, ansvara för förvaltningen och genomförandet av budgeten för övertid. |
| --- | --- |

—

Ansvara för uppgifterna för övertid, ”insatser”, ”återhämtning”, ansvara för förvaltningen och genomförandet av budgeten för övertid.

| — | Samordna generaldirektoratets interna nätverk för dokumenthantering (bevarandeförteckning och arkiveringsplan) och Gidoc (arkiveringsplan, it-system, utbildning, bevarandeförteckning). |
| --- | --- |

—

Samordna generaldirektoratets interna nätverk för dokumenthantering (bevarandeförteckning och arkiveringsplan) och Gidoc (arkiveringsplan, it-system, utbildning, bevarandeförteckning).

| — | Ansvara för samordningen av skyddet av personuppgifter på generaldirektoratsnivå och efterlevnaden av gällande bestämmelser. |
| --- | --- |

—

Ansvara för samordningen av skyddet av personuppgifter på generaldirektoratsnivå och efterlevnaden av gällande bestämmelser.

EKONOMIENHETEN

inklusive tjänsten för planering och genomförande av budgeten

| — | Ansvara för kontakterna med och gränssnittet för de finansiella enheterna (GD FINS, enheten för internrevision, revisionsrätten, budgetutskottet och budgetkontrollutskottet). |
| --- | --- |

—

Ansvara för kontakterna med och gränssnittet för de finansiella enheterna (GD FINS, enheten för internrevision, revisionsrätten, budgetutskottet och budgetkontrollutskottet).

| — | Samordna förberedelserna inför och uppföljningen av budgetförfarandet, övervaka budgetgenomförandet (överföringar, transfereringar) och upprätta statistik på detta område. |
| --- | --- |

—

Samordna förberedelserna inför och uppföljningen av budgetförfarandet, övervaka budgetgenomförandet (överföringar, transfereringar) och upprätta statistik på detta område.

| — | Samordna utarbetandet av finansiella handlingar (årliga verksamhetsrapporter, fastighetsrapport, resolutioner) |
| --- | --- |

—

Samordna utarbetandet av finansiella handlingar (årliga verksamhetsrapporter, fastighetsrapport, resolutioner)

| — | Ge råd till utanordnare och aktörer i budgetförvaltningen i finansiella frågor. |
| --- | --- |

—

Ge råd till utanordnare och aktörer i budgetförvaltningen i finansiella frågor.

| — | Ansvara för generaldirektoratets efterhandskontroller. |
| --- | --- |

—

Ansvara för generaldirektoratets efterhandskontroller.

Tjänsten för planering och genomförande av budgeten

| — | Ansvara för systematiska kontakter med de viktigaste aktörerna på budgetområdet (framför allt GD FINS, budgetutskottet och budgetkontrollutskottet samt deras ledamöter, internrevisorer och externa revisorer (revisionsrätten) generalsekreterarens kansli och talmannens kansli), distribuera instruktioner och information (till exempel ändringar av budgetförordningen, externa och interna instruktioner) till generaldirektoratets avdelningar. |
| --- | --- |

—

Ansvara för systematiska kontakter med de viktigaste aktörerna på budgetområdet (framför allt GD FINS, budgetutskottet och budgetkontrollutskottet samt deras ledamöter, internrevisorer och externa revisorer (revisionsrätten) generalsekreterarens kansli och talmannens kansli), distribuera instruktioner och information (till exempel ändringar av budgetförordningen, externa och interna instruktioner) till generaldirektoratets avdelningar.

| — | Samordna utarbetandet av alla finansiella handlingar som den delegerade utanordnaren behöver (till exempel delrapporter om verksamheten och årliga verksamhetsrapporter, budgetrapporter, fastighetsrapport artikel 203), |
| --- | --- |

—

Samordna utarbetandet av alla finansiella handlingar som den delegerade utanordnaren behöver (till exempel delrapporter om verksamheten och årliga verksamhetsrapporter, budgetrapporter, fastighetsrapport artikel 203),

| — | Säkra den fleråriga budgetplaneringen, samordna utarbetandet av preliminära handlingar, följa upprättandet av generaldirektoratets budget (preliminärt förslag och förslag till budgetberäkning). |
| --- | --- |

—

Säkra den fleråriga budgetplaneringen, samordna utarbetandet av preliminära handlingar, följa upprättandet av generaldirektoratets budget (preliminärt förslag och förslag till budgetberäkning).

| — | Övervaka genomförandet av budgeten, inbegripet utarbetandet av begäranden om anslagsöverföringar, upprätta statistik över förvaltningen på finansområdet. |
| --- | --- |

—

Övervaka genomförandet av budgeten, inbegripet utarbetandet av begäranden om anslagsöverföringar, upprätta statistik över förvaltningen på finansområdet.

| — | Ansvara för administrationen av Finord och stödet till aktörerna i budgetförvaltningen. |
| --- | --- |

—

Ansvara för administrationen av Finord och stödet till aktörerna i budgetförvaltningen.

| — | Övervaka utvecklingen av nya finansiella system (bland annat FMS). |
| --- | --- |

—

Övervaka utvecklingen av nya finansiella system (bland annat FMS).

ENHETEN FÖR FÖRHANDSKONTROLL OCH SAMORDNING AV OFFENTLIG UPPHANDLING

inklusive tjänsten för förhandskontroll och tjänsten för samordning av offentlig upphandling

| — | Ansvara för förhandskontrollerna av generaldirektoratets budgettransaktioner. |
| --- | --- |

—

Ansvara för förhandskontrollerna av generaldirektoratets budgettransaktioner.

| — | Ansvara för förhandskontrollerna av generaldirektoratets upphandlingsdokument. |
| --- | --- |

—

Ansvara för förhandskontrollerna av generaldirektoratets upphandlingsdokument.

| — | Samordna upphandlingsförfarandena inom generaldirektoratet, ansvara för att upphandlingsdokumenten är formellt och förfarandemässigt enhetliga, övervaka pågående förfaranden/rapportering. |
| --- | --- |

—

Samordna upphandlingsförfarandena inom generaldirektoratet, ansvara för att upphandlingsdokumenten är formellt och förfarandemässigt enhetliga, övervaka pågående förfaranden/rapportering.

| — | Ansvara för förvaltningen av verktygen WebContracts och PMP samt centraliserad kodning, övervaka upphandlingsplaneringen. |
| --- | --- |

—

Ansvara för förvaltningen av verktygen WebContracts och PMP samt centraliserad kodning, övervaka upphandlingsplaneringen.

| — | Ansvara för arkiveringen av (originalen av) de handlingar som ingår i upphandlingsförfaranden och avtal samt av bankgarantier. |
| --- | --- |

—

Ansvara för arkiveringen av (originalen av) de handlingar som ingår i upphandlingsförfaranden och avtal samt av bankgarantier.

| — | Ansvara för arkiveringen av generaldirektoratets alla budgethandlingar. |
| --- | --- |

—

Ansvara för arkiveringen av generaldirektoratets alla budgethandlingar.

ENHETEN FÖR IT-FRÅGOR OCH IT-STÖD

| — | Ansvara för stöd och hjälp till användare vid deras användning av it-verktyg. |
| --- | --- |

—

Ansvara för stöd och hjälp till användare vid deras användning av it-verktyg.

| — | Administrera, använda och utveckla it-systemen, förvalta användarkontona och hantera nätresursernas säkerhet. |
| --- | --- |

—

Administrera, använda och utveckla it-systemen, förvalta användarkontona och hantera nätresursernas säkerhet.

| — | Fastställa det årliga it-programmet och ansvara för uppföljningen av projekt. |
| --- | --- |

—

Fastställa det årliga it-programmet och ansvara för uppföljningen av projekt.

| — | Analysera och ge råd till de operativa enheterna på it-området och bistå dem i utarbetandet av de delar i deras kravspecifikationer som avser informationsteknik. |
| --- | --- |

—

Analysera och ge råd till de operativa enheterna på it-området och bistå dem i utarbetandet av de delar i deras kravspecifikationer som avser informationsteknik.

| — | Analysera, utforma, utveckla och underhålla avdelningsspecifika tillämpningsprogram. |
| --- | --- |

—

Analysera, utforma, utveckla och underhålla avdelningsspecifika tillämpningsprogram.

| — | Se till att personalen har tillgång till lämplig utrustning och programvara och ansvara för att den uppdateras (inbegripet förvaltningen av deras inventarier). |
| --- | --- |

—

Se till att personalen har tillgång till lämplig utrustning och programvara och ansvara för att den uppdateras (inbegripet förvaltningen av deras inventarier).

| — | Förvalta telefonsystemet (IMT). |
| --- | --- |

—

Förvalta telefonsystemet (IMT).

KOMMUNIKATIONSENHETEN

| — | Ansvara för utarbetandet och offentliggörandet av meddelanden till ledamöterna och personalen. |
| --- | --- |

—

Ansvara för utarbetandet och offentliggörandet av meddelanden till ledamöterna och personalen.

| — | Uppdatera innehållet på GD INLO:s webbsidor och harmonisera strukturen med den moderniserade strukturen på GD ITEC:s sidor på parlamentets intranät. |
| --- | --- |

—

Uppdatera innehållet på GD INLO:s webbsidor och harmonisera strukturen med den moderniserade strukturen på GD ITEC:s sidor på parlamentets intranät.

| — | Företräda GD INLO vid anordnandet av interna evenemang som till exempel Öppet hus, Gröna veckan, Trafikantveckan och Europa minskar avfallet. |
| --- | --- |

—

Företräda GD INLO vid anordnandet av interna evenemang som till exempel Öppet hus, Gröna veckan, Trafikantveckan och Europa minskar avfallet.

CENTRALA STÖDENHETEN

| — | Fastställa och stödja åtgärder inom ramen för policyn för tillgänglighet till byggnader för personer med funktionsnedsättning. |
| --- | --- |

—

Fastställa och stödja åtgärder inom ramen för policyn för tillgänglighet till byggnader för personer med funktionsnedsättning.

| — | Förvalta försäkringar för brand, skadeståndsansvar, transport och fordon. |
| --- | --- |

—

Förvalta försäkringar för brand, skadeståndsansvar, transport och fordon.

| — | Samordna, analysera och stödja åtgärderna inom ramen för generaldirektoratets policy för miljöförvaltning. |
| --- | --- |

—

Samordna, analysera och stödja åtgärderna inom ramen för generaldirektoratets policy för miljöförvaltning.

| — | Genomföra och utveckla policyn för rörlighet. |
| --- | --- |

—

Genomföra och utveckla policyn för rörlighet.

| — | Samordna och analysera frågor om riskförebyggande arbete och välbefinnande på arbetsplatsen, och framför allt säkerställa att de följs upp av tjänsten för riskförebyggande arbete och säkerhet på arbetsplatsen och rådgivande kommittén för förebyggande åtgärder och skydd i arbetet. |
| --- | --- |

—

Samordna och analysera frågor om riskförebyggande arbete och välbefinnande på arbetsplatsen, och framför allt säkerställa att de följs upp av tjänsten för riskförebyggande arbete och säkerhet på arbetsplatsen och rådgivande kommittén för förebyggande åtgärder och skydd i arbetet.

| — | Säkerställa att analyser görs av luft och vatten och att det finns regelövervakning för ”Fastigheter”, ”Miljö” och ”Tillgänglighet”. |
| --- | --- |

—

Säkerställa att analyser görs av luft och vatten och att det finns regelövervakning för ”Fastigheter”, ”Miljö” och ”Tillgänglighet”.

---

| 9.3.2018 | SV | Europeiska unionens officiella tidning | CA 90/23 |
| --- | --- | --- | --- |

9.3.2018

SV

Europeiska unionens officiella tidning

CA 90/23

---

MEDDELANDE OM REKRYTERING PE/213/S

DIREKTÖR (tjänstegrupp AD, lönegrad 14)

GENERALDIREKTORATET FÖR LOGISTIK OCH TOLKNING FÖR KONFERENSER – DIREKTORATET FÖR ORGANISERING AV KONFERENSER

(2018/C 090 A/04)

1.   Ledig tjänst

Europaparlamentets talman har beslutat att tillsätta en tjänst som direktör
   (1) (AD, lönegrad 14) vid generaldirektoratet för logistik och tolkning för konferenser, direktoratet för organisering av konferenser, i enlighet med artikel 29.2 i tjänsteföreskrifterna för tjänstemän i Europeiska unionen (2) (nedan kallade tjänsteföreskrifterna).

Detta urvalsförfarande syftar till att öka tillsättningsmyndighetens valmöjligheter och genomförs parallellt med det interna och det interinstitutionella förfarandet för tjänstetillsättning.

Rekryteringen görs till lönegrad AD 14 (3). Grundlönen uppgår till 14 303,51 euro i månaden. Den beskattas av Europeiska unionen och är befriad från nationell skatt. Utöver denna grundlön kan vissa ersättningar tillkomma enligt de villkor som fastställs i tjänsteföreskrifterna.

Tjänsten omfattas av det system för rörlighet inom organisationen som antogs av Europaparlamentets presidium den 15 januari 2018.

Arbetet som direktör kräver tillgänglighet, många kontakter både internt och externt, särskilt med Europaparlamentets ledamöter, samt regelbundna tjänsteresor till Europaparlamentets olika arbetsorter och andra platser.

2.   Anställningsort

Bryssel. Tjänsten kan komma att flyttas till någon av Europaparlamentets andra arbetsorter.

3.   Lika möjligheter

Europaparlamentet tillämpar en politik för lika möjligheter och välkomnar sökande oberoende av kön, ras, hudfärg, etniskt eller socialt ursprung, genetiska särdrag, språk, religion eller övertygelse, politiska eller andra åsikter, minoritetstillhörighet, förmögenhet, börd, funktionsnedsättning, ålder, sexuell läggning, civilstånd eller familjesituation.

4.   Arbetsuppgifter

Direktören kommer som högt uppsatt tjänsteman att ha ansvar för och utföra följande arbetsuppgifter enligt riktlinjer och beslut från parlamentets ledning och generaldirektören (4):

| — | Ansvara för arbetet vid ett stort direktorat vid Europaparlamentets generalsekretariat, bestående av flera underordnade enheter som täcker direktoratets ansvarsområden. |
| --- | --- |

—

Ansvara för arbetet vid ett stort direktorat vid Europaparlamentets generalsekretariat, bestående av flera underordnade enheter som täcker direktoratets ansvarsområden.

| — | Leda, driva, motivera och samordna grupper av anställda; optimera resursutnyttjandet vid direktoratet och samtidigt säkra arbetets kvalitet (organisation, personaladministration, budgetförvaltning, innovation osv.) inom direktoratets verksamhetsområden. |
| --- | --- |

—

Leda, driva, motivera och samordna grupper av anställda; optimera resursutnyttjandet vid direktoratet och samtidigt säkra arbetets kvalitet (organisation, personaladministration, budgetförvaltning, innovation osv.) inom direktoratets verksamhetsområden.

| — | Planera direktoratets verksamhet (fastställa mål och strategier); fatta de beslut som krävs för att uppnå de fastställda målen; utvärdera de utförda tjänsterna för att säkra kvaliteten. |
| --- | --- |

—

Planera direktoratets verksamhet (fastställa mål och strategier); fatta de beslut som krävs för att uppnå de fastställda målen; utvärdera de utförda tjänsterna för att säkra kvaliteten.

| — | Bistå generaldirektören, generalsekretariatet och Europaparlamentets ledamöter inom direktoratets verksamhetsområden. |
| --- | --- |

—

Bistå generaldirektören, generalsekretariatet och Europaparlamentets ledamöter inom direktoratets verksamhetsområden.

| — | Samarbeta med de olika direktoraten vid generalsekretariatet, företräda parlamentet och förhandla om kontrakt och avtal inom direktoratets verksamhetsområden. |
| --- | --- |

—

Samarbeta med de olika direktoraten vid generalsekretariatet, företräda parlamentet och förhandla om kontrakt och avtal inom direktoratets verksamhetsområden.

| — | Leda och slutföra vissa projekt som kan innebära ekonomiskt ansvar. |
| --- | --- |

—

Leda och slutföra vissa projekt som kan innebära ekonomiskt ansvar.

| — | Fungera som vidaredelegerad utanordnare. |
| --- | --- |

—

Fungera som vidaredelegerad utanordnare.

5.   Behörighetskrav

Alla sökande som senast den sista ansökningsdagen uppfyller följande krav får delta i urvalsförfarandet:

a)   Allmänna krav

Du måste i enlighet med artikel 28 i tjänsteföreskrifterna

| — | vara medborgare i en av Europeiska unionens medlemsstater, |
| --- | --- |

—

vara medborgare i en av Europeiska unionens medlemsstater,

| — | åtnjuta fullständiga medborgerliga rättigheter, |
| --- | --- |

—

åtnjuta fullständiga medborgerliga rättigheter,

| — | ha fullgjort alla skyldigheter enligt gällande värnpliktslagstiftning, |
| --- | --- |

—

ha fullgjort alla skyldigheter enligt gällande värnpliktslagstiftning,

| — | uppfylla de skötsamhetskrav som ställs för tjänsteutövningen. |
| --- | --- |

—

uppfylla de skötsamhetskrav som ställs för tjänsteutövningen.

b)   Särskilda krav

i)   Meriter, examensbevis och yrkeserfarenhet

| — | Studier motsvarande en fullständig universitets- eller högskoleutbildning, styrkt med examensbevis, om den normala studietiden för dessa studier är fyra år eller mer,
  eller
  studier motsvarande en fullständig universitets- eller högskoleutbildning, styrkt med examensbevis, och åtminstone ett års adekvat yrkeserfarenhet (5) om den normala studietiden för dessa studier är minst tre år. |
| --- | --- |

—

Studier motsvarande en fullständig universitets- eller högskoleutbildning, styrkt med examensbevis, om den normala studietiden för dessa studier är fyra år eller mer,

eller

studier motsvarande en fullständig universitets- eller högskoleutbildning, styrkt med examensbevis, och åtminstone ett års adekvat yrkeserfarenhet (5) om den normala studietiden för dessa studier är minst tre år.

| — | Åtminstone tolv års yrkeserfarenhet efter det att ovannämnda kvalifikationer erhållits, varav minst sex år i arbetsledande ställning. |
| --- | --- |

—

Åtminstone tolv års yrkeserfarenhet efter det att ovannämnda kvalifikationer erhållits, varav minst sex år i arbetsledande ställning.

ii)   Kunskaper

| — | Utomordentlig allmänbildning i EU-frågor. |
| --- | --- |

—

Utomordentlig allmänbildning i EU-frågor.

| — | Utomordentlig insikt i de viktigaste interna, nationella och internationella politiska frågorna. |
| --- | --- |

—

Utomordentlig insikt i de viktigaste interna, nationella och internationella politiska frågorna.

| — | Utomordentliga kunskaper om fördragen. |
| --- | --- |

—

Utomordentliga kunskaper om fördragen.

| — | Mycket god insikt i de olika kulturer som är företrädda inom EU-institutionerna. |
| --- | --- |

—

Mycket god insikt i de olika kulturer som är företrädda inom EU-institutionerna.

| — | Utomordentliga kunskaper om Europaparlamentets generalsekretariats struktur, organisation och omgivning och om de olika aktörerna. |
| --- | --- |

—

Utomordentliga kunskaper om Europaparlamentets generalsekretariats struktur, organisation och omgivning och om de olika aktörerna.

| — | Utomordentliga kunskaper om Europaparlamentets arbetsordning och om lagstiftningsförfarandena och interna bestämmelser och intern praxis. |
| --- | --- |

—

Utomordentliga kunskaper om Europaparlamentets arbetsordning och om lagstiftningsförfarandena och interna bestämmelser och intern praxis.

| — | Utomordentliga kunskaper om tjänsteföreskrifterna och deras tolkning samt om de normer som härrör från tjänsteföreskrifterna. |
| --- | --- |

—

Utomordentliga kunskaper om tjänsteföreskrifterna och deras tolkning samt om de normer som härrör från tjänsteföreskrifterna.

| — | Utomordentliga kunskaper om budgetförordningen för unionens allmänna budget och de tillhörande genomförandebestämmelserna samt om Europaparlamentets interna bestämmelser och övriga riktlinjer. |
| --- | --- |

—

Utomordentliga kunskaper om budgetförordningen för unionens allmänna budget och de tillhörande genomförandebestämmelserna samt om Europaparlamentets interna bestämmelser och övriga riktlinjer.

| — | Mycket goda administrativa kunskaper (i fråga om personal, förvaltning, budget, ekonomi, informationsteknik, juridiska aspekter osv.). |
| --- | --- |

—

Mycket goda administrativa kunskaper (i fråga om personal, förvaltning, budget, ekonomi, informationsteknik, juridiska aspekter osv.).

| — | Utomordentliga kunskaper om olika ledarskapsmetoder. |
| --- | --- |

—

Utomordentliga kunskaper om olika ledarskapsmetoder.

iii)   Språkkunskaper

Fördjupade kunskaper i ett av Europeiska unionens officiella språk (6) och mycket goda kunskaper i minst ett annat av dessa språk krävs.

Den rådgivande kommittén betraktar kunskaper i ytterligare officiella EU-språk som meriterande.

iv)   Färdigheter

| — | Känsla för strategi. |
| --- | --- |

—

Känsla för strategi.

| — | Ledarskapsförmåga. |
| --- | --- |

—

Ledarskapsförmåga.

| — | Framförhållning. |
| --- | --- |

—

Framförhållning.

| — | Handlingsförmåga. |
| --- | --- |

—

Handlingsförmåga.

| — | Noggrannhet. |
| --- | --- |

—

Noggrannhet.

| — | Kommunikationsförmåga. |
| --- | --- |

—

Kommunikationsförmåga.

6.   Urvalsförfarande

I syfte att underlätta tillsättningsmyndighetens arbete kommer den rådgivande kommittén för utnämning av högre tjänstemän att upprätta en förteckning över de sökande och rekommendera Europaparlamentets presidium vilka sökande som ska kallas till intervju. Presidiet fastställer denna förteckning, och kommittén genomför intervjuerna och förelägger presidiet en slutrapport för beslut. Presidiet kan, innan det fattar det slutliga beslutet, anordna en utfrågning av kandidaterna.

7.   Inlämning av ansökan

Sista dag för inlämning av ansökan är den

23 mars 2018 kl. 12.00 (lokal tid, Bryssel).

Skicka ansökan i pdf-format via e-post. Ansökan ska innehålla ett personligt brev med motivering (ställt till Monsieur le Secrétaire général du Parlement européen, avis de recrutement numéro PE/213/S) och en meritförteckning i Europass-format (7), och meddelandets referensnummer (PE/213/S) ska anges på ämnesraden. Ansökan ska skickas till följande adress:

EP-SENIOR-MANAGEMENT@ep.europa.eu

E-postmeddelandets datum och tid gäller.

Du måste se till att inskannade handlingar är läsbara.

Om du kallas till intervju ska du vid intervjutillfället lämna in enbart kopior eller fotokopior av de handlingar som styrker uppgifterna om studier, yrkeserfarenhet och nuvarande arbete
   (8)
  . Inga av dessa handlingar kommer att skickas tillbaka till de sökande.

Personuppgifter som du överlämnar inom ramen för detta urvalsförfarande kommer att behandlas i enlighet med Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 45/2001 (9) av den 18 december 2000.

---

(1)  Eventuella hänvisningar till en person av manligt kön i detta meddelande anses också som en hänvisning till en person av kvinnligt kön, och omvänt.

(2)  Se rådets förordning (EEG, Euratom, EKSG) nr 259/68 (EGT L 56, 4.3.1968, s. 1), ändrad genom förordning (EG, Euratom) nr 723/2004 (EUT L 124, 27.4.2004, s. 1) och senast ändrad genom Europaparlamentets och rådets förordning (EU, Euratom) nr 1023/2013 av den 22 oktober 2013 om ändring av tjänsteföreskrifterna för tjänstemän i Europeiska unionen och anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska unionen (EUT L 287, 29.10.2013, s. 15).

(3)  Vid rekryteringen placeras tjänstemannen in i en löneklass i enlighet med bestämmelserna i artikel 32 i tjänsteföreskrifterna.

(4)  Se bilagan för de huvudsakliga arbetsuppgifterna.

(5)  Detta år räknas inte in i den yrkeserfarenhet som krävs i följande stycke.

(6)  Europeiska unionens officiella språk är bulgariska, danska, engelska, estniska, finska, franska, grekiska, iriska, italienska, kroatiska, lettiska, litauiska, maltesiska, nederländska, polska, portugisiska, rumänska, slovakiska, slovenska, spanska, svenska, tjeckiska, tyska och ungerska.

(7)  http://europass.cedefop.europa.eu/

(8)  Detta gäller inte sökande som redan tjänstgör vid Europaparlamentet på sista ansökningsdagen.

(9)  EGT L 8, 12.1.2001, s. 1.

---

BILAGA

GENERALDIREKTORATET FÖR LOGISTIK OCH TOLKNING FÖR KONFERENSER

DIREKTORATET FÖR ORGANISERING AV KONFERENSER

HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER

(Direktoratet består av 139 anställda: 97 tjänstemän, 2 tillfälligt anställda och 40 kontraktsanställda)

| — | Ansvara för ledning, samordning och organisation av enheterna och tjänsteavdelningarna vid direktoratet för organisering av konferenser. |
| --- | --- |

—

Ansvara för ledning, samordning och organisation av enheterna och tjänsteavdelningarna vid direktoratet för organisering av konferenser.

| — | Ansvara för förvaltningen av Europaparlamentets sammanträdeslokaler, organiseringen av sammanträden utanför de tre arbetsorterna och det tekniska stödet till generalsekretariatets och de politiska gruppernas organ. |
| --- | --- |

—

Ansvara för förvaltningen av Europaparlamentets sammanträdeslokaler, organiseringen av sammanträden utanför de tre arbetsorterna och det tekniska stödet till generalsekretariatets och de politiska gruppernas organ.

| — | Som direktoratets och i förekommande fall generaldirektoratets representant delta i kommittéer eller arbetsgrupper inom generaldirektoratet och mellan olika generaldirektorat och i interinstitutionella organ m.m. |
| --- | --- |

—

Som direktoratets och i förekommande fall generaldirektoratets representant delta i kommittéer eller arbetsgrupper inom generaldirektoratet och mellan olika generaldirektorat och i interinstitutionella organ m.m.

| — | Fungera som vidaredelegerad utanordnare. |
| --- | --- |

—

Fungera som vidaredelegerad utanordnare.

KONFERENSTEKNIKENHETEN

| — | Ansvara för det tekniska stödet vid Europaparlamentets alla sammanträden och spela in sammanträdena. |
| --- | --- |

—

Ansvara för det tekniska stödet vid Europaparlamentets alla sammanträden och spela in sammanträdena.

| — | Ansvara för underhållet av de tekniska installationerna på de tre arbetsorterna. |
| --- | --- |

—

Ansvara för underhållet av de tekniska installationerna på de tre arbetsorterna.

| — | Säkerställa moderniseringen av installationerna på de tre arbetsorterna. |
| --- | --- |

—

Säkerställa moderniseringen av installationerna på de tre arbetsorterna.

| — | Ansvara för förvaltningen av lagren med specifik materiel. |
| --- | --- |

—

Ansvara för förvaltningen av lagren med specifik materiel.

| — | Ansvara för ljudanläggningarna utanför sammanträdeslokalerna och under uppdrag utanför de tre arbetsorterna. |
| --- | --- |

—

Ansvara för ljudanläggningarna utanför sammanträdeslokalerna och under uppdrag utanför de tre arbetsorterna.

| — | Ansvara för utplaceringen av konferenstekniker. |
| --- | --- |

—

Ansvara för utplaceringen av konferenstekniker.

| — | Utarbeta anbudshandlingar och sköta all administration för materielinköp och tjänster som utförs av externa företag. |
| --- | --- |

—

Utarbeta anbudshandlingar och sköta all administration för materielinköp och tjänster som utförs av externa företag.

ENHETEN FÖR KONFERENSVAKTMÄSTARE

| — | Ansvara för servicen i lokalerna vid parlamentsorganens alla sammanträden, däribland plenarsammanträdena. |
| --- | --- |

—

Ansvara för servicen i lokalerna vid parlamentsorganens alla sammanträden, däribland plenarsammanträdena.

| — | Ansvara för assistansen vid protokollära och andra evenemang samt specifik eller tillfällig assistans. |
| --- | --- |

—

Ansvara för assistansen vid protokollära och andra evenemang samt specifik eller tillfällig assistans.

| — | Ansvara för förvaltningen av enheten och samordna konferensvaktmästarnas tjänster. |
| --- | --- |

—

Ansvara för förvaltningen av enheten och samordna konferensvaktmästarnas tjänster.

| — | Ansvara för uppsättningen av officiella affischer, avspärrningar och skyltar. |
| --- | --- |

—

Ansvara för uppsättningen av officiella affischer, avspärrningar och skyltar.

| — | Organisera tredje parters evenemang i Europaparlamentet. |
| --- | --- |

—

Organisera tredje parters evenemang i Europaparlamentet.

ENHETEN FÖR SAMMANTRÄDES- OCH KONFERENSORGANISATION

| — | Ansvara för förvaltningen av sammanträdeslokalerna och sköta inmatningen av uppgifter om alla sammanträden för parlamentets organ, de politiska grupperna, generaldirektoraten och övriga institutioner i applikationen Pericles; övervaka det successiva införandet av applikationen MRS för sådan verksamhet. |
| --- | --- |

—

Ansvara för förvaltningen av sammanträdeslokalerna och sköta inmatningen av uppgifter om alla sammanträden för parlamentets organ, de politiska grupperna, generaldirektoraten och övriga institutioner i applikationen Pericles; övervaka det successiva införandet av applikationen MRS för sådan verksamhet.

| — | Förbereda och på plats förvalta sammanträdena utanför de tre arbetsorterna för generalsekretariatets och de politiska gruppernas organ. |
| --- | --- |

—

Förbereda och på plats förvalta sammanträdena utanför de tre arbetsorterna för generalsekretariatets och de politiska gruppernas organ.

| — | Ansvara för förvaltningen av tolkningsönskemål inom ramen för presidiets beslut av den 12 december 2011 om effektiv användning av tolkningsresurser, i samverkan med tjänsten för sammanträdeskalendern vid GD IPOL; övervaka det successiva införandet av applikationen MRS för sådan verksamhet. |
| --- | --- |

—

Ansvara för förvaltningen av tolkningsönskemål inom ramen för presidiets beslut av den 12 december 2011 om effektiv användning av tolkningsresurser, i samverkan med tjänsten för sammanträdeskalendern vid GD IPOL; övervaka det successiva införandet av applikationen MRS för sådan verksamhet.

| — | Ansvara för behandling och uppföljning av externa organisationers förfrågningar om lokaler i Europaparlamentet, bland annat utarbeta svar som ska undertecknas av generalsekreteraren eller generaldirektören. |
| --- | --- |

—

Ansvara för behandling och uppföljning av externa organisationers förfrågningar om lokaler i Europaparlamentet, bland annat utarbeta svar som ska undertecknas av generalsekreteraren eller generaldirektören.

| — | Ansvara för kontakterna med de politiska grupperna, planeringsenheten och enheten för rekrytering av extraanställda konferenstolkar avseende de tekniska möjligheterna att tillmötesgå tolkningsönskemålen eller deras förenlighet med riktlinjerna för flerspråkigheten; organisera ändringar i sista stund av språkanvändningen utifrån tillgången till tolkningsresurser. |
| --- | --- |

—

Ansvara för kontakterna med de politiska grupperna, planeringsenheten och enheten för rekrytering av extraanställda konferenstolkar avseende de tekniska möjligheterna att tillmötesgå tolkningsönskemålen eller deras förenlighet med riktlinjerna för flerspråkigheten; organisera ändringar i sista stund av språkanvändningen utifrån tillgången till tolkningsresurser.

| — | Ansvara för förvaltningen av anslagen för enhetens verksamhet, i samarbete med budgetenheten. |
| --- | --- |

—

Ansvara för förvaltningen av anslagen för enhetens verksamhet, i samarbete med budgetenheten.

| — | Utarbeta tekniska utlåtanden för speciella tolkningsönskemål samt tolkningsönskemål från institutionens administrativa organ. |
| --- | --- |

—

Utarbeta tekniska utlåtanden för speciella tolkningsönskemål samt tolkningsönskemål från institutionens administrativa organ.

---

| 9.3.2018 | SV | Europeiska unionens officiella tidning | CA 90/29 |
| --- | --- | --- | --- |

9.3.2018

SV

Europeiska unionens officiella tidning

CA 90/29

---

MEDDELANDE OM REKRYTERING PE/214/S

DIREKTÖR (tjänstegrupp AD, lönegrad 14)

GENERALDIREKTORATET FÖR INNOVATION OCH TEKNISKT STÖD – DIREKTORATET FÖR INFRASTRUKTUR OCH UTRUSTNING

(2018/C 090 A/05)

1.   Ledig tjänst

Europaparlamentets talman har beslutat att tillsätta en tjänst som direktör
   (1) (AD, lönegrad 14) vidgeneraldirektoratet för innovation och tekniskt stöd, direktoratet för infrastruktur och utrustning, på grundval av artikel 29.2 i tjänsteföreskrifterna för tjänstemännen vid Europeiska unionen (2) (nedan kallade tjänsteföreskrifterna).

Detta urvalsförfarande syftar till att öka tillsättningsmyndighetens valmöjligheter och genomförs parallellt med det interna och det interinstitutionella förfarandet för tjänstetillsättning.

Rekryteringen görs till lönegrad AD 14 (3). Grundlönen är 14 303,51 EUR per månad. Den beskattas av Europeiska unionen och är befriad från nationell skatt. Utöver denna grundlön kan vissa ersättningar tillkomma enligt de villkor som fastställs i tjänsteföreskrifterna.

Tjänsten omfattas av de föreskrifter om policyn för rörlighet inom organisationen som antogs av Europaparlamentets presidium den 15 januari 2018.

Arbetet kräver tillgänglighet, många kontakter både internt och externt, särskilt med Europaparlamentets ledamöter, samt regelbundna tjänsteresor till Europaparlamentets olika arbetsorter och andra platser.

2.   Anställningsort

Luxemburg. Tjänsten kan komma att flyttas till någon av Europaparlamentets andra arbetsorter.

3.   Lika möjligheter

Europaparlamentet tillämpar en politik för lika möjligheter och välkomnar sökande oberoende av kön, ras, hudfärg, etniskt eller socialt ursprung, genetiska särdrag, språk, religion eller övertygelse, politiska eller andra åsikter, minoritetstillhörighet, förmögenhet, börd, funktionsnedsättning, ålder, sexuell läggning, civilstånd eller familjesituation.

4.   Arbetsuppgifter

Du kommer som högt uppsatt tjänsteman att ha ansvar för och utföra följande arbetsuppgifter enligt riktlinjer och beslut från parlamentets ledning och generaldirektören (4):

| — | Ansvara för arbetet vid ett stort direktorat vid Europaparlamentets generalsekretariat, bestående av flera underordnade enheter som täcker direktoratets behörighetsområden. |
| --- | --- |

—

Ansvara för arbetet vid ett stort direktorat vid Europaparlamentets generalsekretariat, bestående av flera underordnade enheter som täcker direktoratets behörighetsområden.

| — | Optimera resursutnyttjandet vid direktoratet och samtidigt säkra arbetets kvalitet (organisation, personaladministration, budgetförvaltning, innovation osv.). |
| --- | --- |

—

Optimera resursutnyttjandet vid direktoratet och samtidigt säkra arbetets kvalitet (organisation, personaladministration, budgetförvaltning, innovation osv.).

| — | Fastställa mål och kontrollera att de uppfylls samt ansvara för förbindelserna mellan å ena sidan en teknisk enhet och å andra sidan administrationen, politiska organ samt leverantörer (på hög nivå). |
| --- | --- |

—

Fastställa mål och kontrollera att de uppfylls samt ansvara för förbindelserna mellan å ena sidan en teknisk enhet och å andra sidan administrationen, politiska organ samt leverantörer (på hög nivå).

| — | Fatta avgörande beslut när det gäller teknik- och ledningsstrategier i samband med informations- och kommunikationsteknik (val av tekniska lösningar, erbjudna tjänster, metoder för genomförande och tillhandahållande). |
| --- | --- |

—

Fatta avgörande beslut när det gäller teknik- och ledningsstrategier i samband med informations- och kommunikationsteknik (val av tekniska lösningar, erbjudna tjänster, metoder för genomförande och tillhandahållande).

| — | Ansvara för förvaltningen av insatser och infrastruktur och säkra utformningen, genomförandet, utvecklingen och underhållet av system samt standardisering och konstruktion i samband med informations- och kommunikationsteknik. |
| --- | --- |

—

Ansvara för förvaltningen av insatser och infrastruktur och säkra utformningen, genomförandet, utvecklingen och underhållet av system samt standardisering och konstruktion i samband med informations- och kommunikationsteknik.

| — | Ge råd till generaldirektören, generalsekretariatet och Europaparlamentets ledamöter inom direktoratets verksamhetsområden. |
| --- | --- |

—

Ge råd till generaldirektören, generalsekretariatet och Europaparlamentets ledamöter inom direktoratets verksamhetsområden.

| — | Samarbeta med de olika direktoraten vid generalsekretariatet, företräda parlamentet och förhandla om kontrakt och avtal inom direktoratets verksamhetsområden. |
| --- | --- |

—

Samarbeta med de olika direktoraten vid generalsekretariatet, företräda parlamentet och förhandla om kontrakt och avtal inom direktoratets verksamhetsområden.

| — | Leda och slutföra vissa projekt som kan innebära ekonomiskt ansvar. |
| --- | --- |

—

Leda och slutföra vissa projekt som kan innebära ekonomiskt ansvar.

| — | Företräda direktoratet eller institutionen i olika kommittéer och organ (Codit, CDI, CII etc.). |
| --- | --- |

—

Företräda direktoratet eller institutionen i olika kommittéer och organ (Codit, CDI, CII etc.).

| — | Fungera som vidaredelegerad utanordnare. |
| --- | --- |

—

Fungera som vidaredelegerad utanordnare.

5.   Behörighetskrav

Alla sökande som senast den sista ansökningsdagen uppfyller följande krav får delta i urvalsförfarandet:

a)   Allmänna krav

Du måste i enlighet med artikel 28 i tjänsteföreskrifterna

| — | vara medborgare i en av Europeiska unionens medlemsstater, |
| --- | --- |

—

vara medborgare i en av Europeiska unionens medlemsstater,

| — | åtnjuta fullständiga medborgerliga rättigheter, |
| --- | --- |

—

åtnjuta fullständiga medborgerliga rättigheter,

| — | ha fullgjort alla skyldigheter enligt gällande värnpliktslagstiftning, |
| --- | --- |

—

ha fullgjort alla skyldigheter enligt gällande värnpliktslagstiftning,

| — | uppfylla de skötsamhetskrav som ställs för tjänsteutövningen. |
| --- | --- |

—

uppfylla de skötsamhetskrav som ställs för tjänsteutövningen.

b)   Särskilda krav

i)   Meriter, examensbevis och yrkeserfarenhet

| — | Studier motsvarande en fullständig universitets- eller högskoleutbildning, styrkt med examensbevis, om den normala studietiden för dessa studier är fyra år eller mer,
  eller
  studier motsvarande en fullständig universitets- eller högskoleutbildning, styrkt med examensbevis, och åtminstone ett års adekvat yrkeserfarenhet (5) om den normala studietiden för dessa studier är minst tre år. |
| --- | --- |

—

Studier motsvarande en fullständig universitets- eller högskoleutbildning, styrkt med examensbevis, om den normala studietiden för dessa studier är fyra år eller mer,

eller

studier motsvarande en fullständig universitets- eller högskoleutbildning, styrkt med examensbevis, och åtminstone ett års adekvat yrkeserfarenhet (5) om den normala studietiden för dessa studier är minst tre år.

| — | Åtminstone tolv års yrkeserfarenhet efter det att ovannämnda kvalifikationer erhållits, varav minst sex år i arbetsledande ställning. |
| --- | --- |

—

Åtminstone tolv års yrkeserfarenhet efter det att ovannämnda kvalifikationer erhållits, varav minst sex år i arbetsledande ställning.

ii)   Kunskaper

| — | Utomordentlig allmänbildning i EU-frågor. |
| --- | --- |

—

Utomordentlig allmänbildning i EU-frågor.

| — | Utomordentlig insikt i de viktigaste interna, nationella och internationella politiska frågorna, utomordentliga kunskaper om fördragen. |
| --- | --- |

—

Utomordentlig insikt i de viktigaste interna, nationella och internationella politiska frågorna, utomordentliga kunskaper om fördragen.

| — | Utomordentliga kunskaper om teknik, teknikgenomförande, teknikutveckling, teknikval och tekniska utmaningar. |
| --- | --- |

—

Utomordentliga kunskaper om teknik, teknikgenomförande, teknikutveckling, teknikval och tekniska utmaningar.

| — | Mycket god insikt i de olika kulturer som är företrädda inom EU-institutionerna. |
| --- | --- |

—

Mycket god insikt i de olika kulturer som är företrädda inom EU-institutionerna.

| — | Utomordentliga kunskaper om Europaparlamentets generalsekretariats struktur, organisation och omgivning och om de olika aktörerna. |
| --- | --- |

—

Utomordentliga kunskaper om Europaparlamentets generalsekretariats struktur, organisation och omgivning och om de olika aktörerna.

| — | Utomordentliga kunskaper om Europaparlamentets arbetsordning och om lagstiftningsförfarandena och interna bestämmelser och intern praxis. |
| --- | --- |

—

Utomordentliga kunskaper om Europaparlamentets arbetsordning och om lagstiftningsförfarandena och interna bestämmelser och intern praxis.

| — | Utomordentliga kunskaper om tjänsteföreskrifterna och tolkningen av dem samt om de normer som härrör från tjänsteföreskrifterna. |
| --- | --- |

—

Utomordentliga kunskaper om tjänsteföreskrifterna och tolkningen av dem samt om de normer som härrör från tjänsteföreskrifterna.

| — | Utomordentliga kunskaper om budgetförordningen för unionens allmänna budget och de tillhörande genomförandebestämmelserna samt om Europaparlamentets interna bestämmelser och övriga riktlinjer. |
| --- | --- |

—

Utomordentliga kunskaper om budgetförordningen för unionens allmänna budget och de tillhörande genomförandebestämmelserna samt om Europaparlamentets interna bestämmelser och övriga riktlinjer.

| — | Mycket goda administrativa kunskaper (i fråga om personal, förvaltning, budget, ekonomi, informationsteknik, juridiska aspekter osv.). |
| --- | --- |

—

Mycket goda administrativa kunskaper (i fråga om personal, förvaltning, budget, ekonomi, informationsteknik, juridiska aspekter osv.).

| — | Utomordentliga kunskaper om olika ledarskapsmetoder. |
| --- | --- |

—

Utomordentliga kunskaper om olika ledarskapsmetoder.

iii)   Språkkunskaper

Fördjupade kunskaper i ett av Europeiska unionens officiella språk (6) och mycket goda kunskaper i minst ett annat av dessa språk krävs.

Den rådgivande kommittén betraktar kunskaper i ytterligare officiella EU-språk som meriterande.

iv)   Färdigheter

| — | Känsla för strategi. |
| --- | --- |

—

Känsla för strategi.

| — | Ledarskapsförmåga. |
| --- | --- |

—

Ledarskapsförmåga.

| — | Framförhållning. |
| --- | --- |

—

Framförhållning.

| — | Handlingsförmåga. |
| --- | --- |

—

Handlingsförmåga.

| — | Noggrannhet. |
| --- | --- |

—

Noggrannhet.

| — | Kommunikationsförmåga. |
| --- | --- |

—

Kommunikationsförmåga.

6.   Urvalsförfarande

I syfte att underlätta tillsättningsmyndighetens arbete kommer den rådgivande kommittén för utnämning av högre tjänstemän att upprätta en förteckning över de sökande och rekommendera Europarlamentets presidium vilka sökande som ska kallas till intervju. Presidiet fastställer denna förteckning, och kommittén genomför intervjuerna och förelägger presidiet en slutrapport för beslut. Presidiet kan, innan det fattar det slutliga beslutet, intervjua kandidaterna.

7.   Inlämning av ansökan

Sista dag för inlämning av ansökan är

den 23 mars 2018 kl. 12.00 (lokaltid i Bryssel).

Skicka ansökan i pdf-format via e-post. Ansökan ska innehålla ett personligt brev med motivering (ställt till Monsieur le Secrétaire général du Parlement européen, avis de recrutement numéro PE/214/S), och en meritförteckning i Europass-format (7), och meddelandets referensnummer (PE/214/S) ska anges i ärenderaden. Ansökan ska skickas till följande adress:

EP-SENIOR-MANAGEMENT@ep.europa.eu

E-postmeddelandets datum och klockslag gäller.

Du bör försäkra dig om att inskannade dokument är läsbara.

Om du kallas till intervju ska du vid intervjutillfället lämna in enbart kopior eller fotokopior av de handlingar som styrker uppgifterna om studier, yrkeserfarenhet och nuvarande arbete
   (8)
  . Inga av dessa handlingar kommer att skickas tillbaka till de sökande.

Personuppgifter som du överlämnar inom ramen för detta urvalsförfarande kommer att behandlas i enlighet med Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 45/2001 av den 18 december 2000 (9).

---

(1)  Eventuella hänvisningar till en person av manligt kön i detta meddelande anses också som en hänvisning till en person av kvinnligt kön, och omvänt.

(2)  Se rådets förordning (EEG, Euratom, EKSG) nr 259/68 (EGT L 56, 4.3.1968, s. 1) ändrad genom förordning (EG, Euratom) nr 723/2004 (EUT L 124, 27.4.2004, s. 1), och senast ändrad genom Europaparlamentets och rådets förordning (EU, Euratom) nr 1023/2013 av den 22 oktober 2013 om ändring av tjänsteföreskrifterna för tjänstemän i Europeiska unionen och anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska unionen (EUT L 287, 29.10.2013, s. 15).

(3)  Vid rekryteringen placeras tjänstemannen in i en löneklass i enlighet med bestämmelserna i artikel 32 i tjänsteföreskrifterna.

(4)  Se bilagan för de huvudsakliga arbetsuppgifterna.

(5)  Detta år räknas inte in i den yrkeserfarenhet som krävs i följande stycke.

(6)  Europeiska unionens officiella språk är bulgariska, danska, engelska, estniska, finska, franska, grekiska, iriska, italienska, kroatiska, lettiska, litauiska, maltesiska, nederländska, polska, portugisiska, rumänska, slovakiska, slovenska, spanska, svenska, tjeckiska, tyska och ungerska.

(7)  http://europass.cedefop.europa.eu/

(8)  Detta gäller inte sökande som redan tjänstgör vid Europaparlamentet på sista ansökningsdagen.

(9)  EGT L 8 du 12.1.2001, s. 1.

---

BILAGA

GENERALDIREKTORATET FÖR INNOVATION OCH TEKNISKT STÖD

DIREKTORATET FÖR INFRASTRUKTUR OCH UTRUSTNING

HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER

(Direktoratet består av 92 anställda: 81 tjänstemän, 8 tillfälligt anställda och 3 kontraktsanställda)

| — | Ansvara för ledning, samordning och organisation av direktoratets enheter och tjänster. |
| --- | --- |

—

Ansvara för ledning, samordning och organisation av direktoratets enheter och tjänster.

| — | Utöva tillsättningsmyndighetens befogenheter. |
| --- | --- |

—

Utöva tillsättningsmyndighetens befogenheter.

| — | Ansvara för projektledning. |
| --- | --- |

—

Ansvara för projektledning.

| — | Representera parlamentet i olika interna kommittéer och interinstitutionella organ. |
| --- | --- |

—

Representera parlamentet i olika interna kommittéer och interinstitutionella organ.

| — | Fungera som vidaredelegerad utanordnare. |
| --- | --- |

—

Fungera som vidaredelegerad utanordnare.

| — | Övervaka förvaltningen av it-infrastruktur såsom datacentraler och nät men också användarnas individuella utrustning, telefoni, videokonferens, it-standarder och it-säkerhet. |
| --- | --- |

—

Övervaka förvaltningen av it-infrastruktur såsom datacentraler och nät men också användarnas individuella utrustning, telefoni, videokonferens, it-standarder och it-säkerhet.

ENHETEN FÖR FÖRVALTNING AV INFRASTRUKTUR

Däri ingår tjänsterna Nätverkskonstruktion och -arkitektur, Tillhandahållande av nätinfrastruktur, Tillhandahållande av hosting-infrastruktur och Standardkonfigurationer.

| — | Ansvara för samordningen vid enheten, den administrativa och ekonomiska förvaltningen på samtliga områden (inköp/beställningar/utförande/leveranser/betalningar) och personförvaltningen. |
| --- | --- |

—

Ansvara för samordningen vid enheten, den administrativa och ekonomiska förvaltningen på samtliga områden (inköp/beställningar/utförande/leveranser/betalningar) och personförvaltningen.

Nätverkskonstruktion och -arkitektur

| — | Utarbeta lösningar och lösa drifts- och resultatproblem i datanätverkens infrastruktur, däribland extern åtkomst (internet, Testa, EPNet etc.) och PKI-infrastruktur. |
| --- | --- |

—

Utarbeta lösningar och lösa drifts- och resultatproblem i datanätverkens infrastruktur, däribland extern åtkomst (internet, Testa, EPNet etc.) och PKI-infrastruktur.

| — | Ansvara för konstruktionen vid utvecklingen av berörda system (Firewall, DNS, Proxy, LAN-arkitektur, extern åtkomst). |
| --- | --- |

—

Ansvara för konstruktionen vid utvecklingen av berörda system (Firewall, DNS, Proxy, LAN-arkitektur, extern åtkomst).

| — | Leda arkitekturutvecklingen av nätsäkerheten till stöd för nya behov i samband med projekt (beställvideo, webbutsändning, datacentraler, företagsarkitektur för UC-program och e-post). |
| --- | --- |

—

Leda arkitekturutvecklingen av nätsäkerheten till stöd för nya behov i samband med projekt (beställvideo, webbutsändning, datacentraler, företagsarkitektur för UC-program och e-post).

| — | Ansvara för äldre teknik och ge konsulthjälp åt generaldirektorat och politiska grupper inom kompetensområden. |
| --- | --- |

—

Ansvara för äldre teknik och ge konsulthjälp åt generaldirektorat och politiska grupper inom kompetensområden.

Tillhandahållande av nätinfrastruktur

| — | Ansvara för ledning och förvaltning av projekt för tillhandahållande av nät och telekom på de tre arbetsorterna och vid förbindelsekontoren. |
| --- | --- |

—

Ansvara för ledning och förvaltning av projekt för tillhandahållande av nät och telekom på de tre arbetsorterna och vid förbindelsekontoren.

| — | Ansvara för hantering, administration och utförande av budgeten för projekt på nät- och telekomområdet. Inleda och följa upp upphandlingsförfaranden på nät- och telekomområdet. |
| --- | --- |

—

Ansvara för hantering, administration och utförande av budgeten för projekt på nät- och telekomområdet. Inleda och följa upp upphandlingsförfaranden på nät- och telekomområdet.

| — | Ansvara för ledning och förvaltning av kabeldragningsprojekt och utrustningen i teknikcentraler på de tre arbetsorterna och vid förbindelsekontoren. |
| --- | --- |

—

Ansvara för ledning och förvaltning av kabeldragningsprojekt och utrustningen i teknikcentraler på de tre arbetsorterna och vid förbindelsekontoren.

| — | Vara GD ITEC:s främsta samtalspartner med GD INLO i energi- och luftkonditioneringsfrågor och för GD INLO:s fastighetsprojekt. |
| --- | --- |

—

Vara GD ITEC:s främsta samtalspartner med GD INLO i energi- och luftkonditioneringsfrågor och för GD INLO:s fastighetsprojekt.

| — | Samordna och utföra administrativa uppgifter och budgetuppgifter som rör enhetens verksamhet. |
| --- | --- |

—

Samordna och utföra administrativa uppgifter och budgetuppgifter som rör enhetens verksamhet.

Tillhandahållande av hosting-infrastruktur

| — | Genomföra stora projekt för it-infrastruktur (i datacentralen) och övergripande projekt i samband därmed. |
| --- | --- |

—

Genomföra stora projekt för it-infrastruktur (i datacentralen) och övergripande projekt i samband därmed.

| — | Ge konsulthjälp och nivå 3-stöd åt andra parlamentsenheter inom enhetens kunskapsdomäner. |
| --- | --- |

—

Ge konsulthjälp och nivå 3-stöd åt andra parlamentsenheter inom enhetens kunskapsdomäner.

| — | Samordna och utföra administrativa uppgifter och budgetuppgifter som rör enhetens verksamhet. |
| --- | --- |

—

Samordna och utföra administrativa uppgifter och budgetuppgifter som rör enhetens verksamhet.

Standardkonfigurationer

| — | Utveckla, upprätthålla och ombesörja support till parlamentets standardkonfigurationer (stationära datorer, bärbara datorer, Mac, hybrider, surfplattor). |
| --- | --- |

—

Utveckla, upprätthålla och ombesörja support till parlamentets standardkonfigurationer (stationära datorer, bärbara datorer, Mac, hybrider, surfplattor).

| — | Utveckla, upprätthålla och ombesörja support till system i anslutning till standardkonfigurationer (SCCM, EPINCO, SURVEYOR, RDS/VDI, etc.). |
| --- | --- |

—

Utveckla, upprätthålla och ombesörja support till system i anslutning till standardkonfigurationer (SCCM, EPINCO, SURVEYOR, RDS/VDI, etc.).

| — | Föreslå generaldirektorat och de politiska grupperna miljöer för testapplikationer och upprätthålla dem. |
| --- | --- |

—

Föreslå generaldirektorat och de politiska grupperna miljöer för testapplikationer och upprätthålla dem.

| — | Ansvara för uppföljning av och support till parlamentets dataenheter när det gäller Oracle. |
| --- | --- |

—

Ansvara för uppföljning av och support till parlamentets dataenheter när det gäller Oracle.

| — | Samordna och utföra administrativa uppgifter och budgetuppgifter som rör enhetens verksamhet. |
| --- | --- |

—

Samordna och utföra administrativa uppgifter och budgetuppgifter som rör enhetens verksamhet.

ENHETEN FÖR PERSONLIG UTRUSTNING OCH LOGISTIK

Däri ingår Tjänsten för stöd till utveckling av personlig utrustning, Tjänsten för förvaltning av personlig infrastruktur och Särskilda tjänster för företag.

| — | Ansvara för enhetens tre tjänsters uppdrag. |
| --- | --- |

—

Ansvara för enhetens tre tjänsters uppdrag.

| — | Ansvara för enhetens ledning och tjänster. |
| --- | --- |

—

Ansvara för enhetens ledning och tjänster.

Tjänsten för stöd till utveckling av personlig utrustning

| — | Leda och ansvara för samstämmigheten i programmet Unified Communications, inbegripet e-post, fast och rörlig telefoni för IP och fax på flera platser, integrerad ledning av kommunikationsresurser. |
| --- | --- |

—

Leda och ansvara för samstämmigheten i programmet Unified Communications, inbegripet e-post, fast och rörlig telefoni för IP och fax på flera platser, integrerad ledning av kommunikationsresurser.

| — | Definiera, leda och driva Unified Communications-tjänsterna. |
| --- | --- |

—

Definiera, leda och driva Unified Communications-tjänsterna.

| — | Ansvara för förvaltningen och driften av fast och rörlig telefoni, intern och extern. |
| --- | --- |

—

Ansvara för förvaltningen och driften av fast och rörlig telefoni, intern och extern.

| — | Ansvara för drift av och support till videokonferenser, sammanlänkningen VoIP, webb och audio inom parlamentet och externt. |
| --- | --- |

—

Ansvara för drift av och support till videokonferenser, sammanlänkningen VoIP, webb och audio inom parlamentet och externt.

| — | Ansvara för drift av, support till och genomförande av tv-distribution i parlamentets lokaler i Bryssel och Strasbourg. |
| --- | --- |

—

Ansvara för drift av, support till och genomförande av tv-distribution i parlamentets lokaler i Bryssel och Strasbourg.

| — | Leda och ansvara för nivå 2-stöd till elektroniska meddelanden, säkerställa samstämmighet och teknisk utveckling och service. |
| --- | --- |

—

Leda och ansvara för nivå 2-stöd till elektroniska meddelanden, säkerställa samstämmighet och teknisk utveckling och service.

| — | Ge support vid evenemang (JPO, EYE m.m.), till distansarbetare, vid installeringar och ansvara för uppföljning av särskilda datalinjer. |
| --- | --- |

—

Ge support vid evenemang (JPO, EYE m.m.), till distansarbetare, vid installeringar och ansvara för uppföljning av särskilda datalinjer.

Tjänsten för förvaltning av personlig infrastruktur

| — | Följa riktlinjerna vad gäller personlig utrustning, grupputrustning (hårdvara och mjukvara) eller företagsutrustning (mjukvara), som omfattar tekniskt stöd (uppdatering av parken, felsökning, reparation av fel), administrativt stöd (beställningar av hårdvara och mjukvara), uppföljning av leveranser, avveckling), logistiskt stöd (inköp, leveranser, installering, lagring, flytt, inventering, avveckling), förvaltningen av alla företagsprogram (corporate-licenser). |
| --- | --- |

—

Följa riktlinjerna vad gäller personlig utrustning, grupputrustning (hårdvara och mjukvara) eller företagsutrustning (mjukvara), som omfattar tekniskt stöd (uppdatering av parken, felsökning, reparation av fel), administrativt stöd (beställningar av hårdvara och mjukvara), uppföljning av leveranser, avveckling), logistiskt stöd (inköp, leveranser, installering, lagring, flytt, inventering, avveckling), förvaltningen av alla företagsprogram (corporate-licenser).

| — | Verkställa all flytt, installering och avveckling av personlig utrustning (PC, skärmar, skrivare, telefoner, tv) för alla parlamentets användare. |
| --- | --- |

—

Verkställa all flytt, installering och avveckling av personlig utrustning (PC, skärmar, skrivare, telefoner, tv) för alla parlamentets användare.

| — | Ombesörja administrativ, ekonomisk och avtalsmässig förvaltning av hela ansvarsområdet (inköp/beställningar/utförande/leveranser/betalningar). |
| --- | --- |

—

Ombesörja administrativ, ekonomisk och avtalsmässig förvaltning av hela ansvarsområdet (inköp/beställningar/utförande/leveranser/betalningar).

| — | Inventera licenshanteringen. |
| --- | --- |

—

Inventera licenshanteringen.

Särskilda tjänster för företag

Telekommunikation:

| — | Fastställa tillämplig policy och hantera telekommunikationstjänster (rörlig och fast telefoni, internetåtkomst, nät för förbindelsekontor, nätet mellan orterna Epinet, distansarbetare) vad gäller externa operatörer och interna användare. |
| --- | --- |

—

Fastställa tillämplig policy och hantera telekommunikationstjänster (rörlig och fast telefoni, internetåtkomst, nät för förbindelsekontor, nätet mellan orterna Epinet, distansarbetare) vad gäller externa operatörer och interna användare.

| — | Verifiera och kontrollera användning, studera och föregripa utvecklingen på medellång och lång sikt. |
| --- | --- |

—

Verifiera och kontrollera användning, studera och föregripa utvecklingen på medellång och lång sikt.

| — | Ombesörja administrativ och avtalsmässig förvaltning av hela ansvarsområdet (inköp/beställningar/utförande/leveranser/betalningar). |
| --- | --- |

—

Ombesörja administrativ och avtalsmässig förvaltning av hela ansvarsområdet (inköp/beställningar/utförande/leveranser/betalningar).

Elektronisk omröstning:

| — | Fastställa, planera och installera infrastruktur (hårdvara och mjukvara) för elektronisk omröstning i plenisalarna och i utskottens sammanträdeslokaler. |
| --- | --- |

—

Fastställa, planera och installera infrastruktur (hårdvara och mjukvara) för elektronisk omröstning i plenisalarna och i utskottens sammanträdeslokaler.

| — | Hantera och svara för omröstning vid plenarsammanträden, utskottens och de politiska gruppernas sammanträden eller andra evenemang (Euroscola osv.), |
| --- | --- |

—

Hantera och svara för omröstning vid plenarsammanträden, utskottens och de politiska gruppernas sammanträden eller andra evenemang (Euroscola osv.),

| — | Ombesörja administrativ, ekonomisk och avtalsmässig förvaltning av hela ansvarsområdet (inköp/beställningar/utförande/leveranser/betalningar). |
| --- | --- |

—

Ombesörja administrativ, ekonomisk och avtalsmässig förvaltning av hela ansvarsområdet (inköp/beställningar/utförande/leveranser/betalningar).

ENHETEN FÖR IKT-DRIFT OCH IKT-HOSTING

Däri ingår tjänsterna Övervakning och drift, Kapacitet och kontinuitet och Förvaltning av begäranden om hosting och service.

| — | Ansvara för driften av datacentralen och datanätet. |
| --- | --- |

—

Ansvara för driften av datacentralen och datanätet.

| — | Organisera och sköta bastjänster för driften (kapacitetsförvaltning, förvaltning av driftssäkerheten, tjänstekontinuitet osv.). |
| --- | --- |

—

Organisera och sköta bastjänster för driften (kapacitetsförvaltning, förvaltning av driftssäkerheten, tjänstekontinuitet osv.).

| — | Ansvara för hosting av parlamentets datasystem. |
| --- | --- |

—

Ansvara för hosting av parlamentets datasystem.

| — | Stödja infrastrukturutvecklingen. |
| --- | --- |

—

Stödja infrastrukturutvecklingen.

| — | Ansvara för personalförvaltning. |
| --- | --- |

—

Ansvara för personalförvaltning.

| — | Ansvara för avtalsmässig, ekonomisk och administrativ förvaltning. |
| --- | --- |

—

Ansvara för avtalsmässig, ekonomisk och administrativ förvaltning.

Övervakning och drift

| — | Hantera och förvalta grundläggande datainfrastrukturtjänster (Active Directory, DNS, NTP, Windows-servrar, Unix- och Linux-servrar, tjänsten för servervirtualisering, databastjänst, backuptjänst, SAN- och NAS-lagringstjänst). |
| --- | --- |

—

Hantera och förvalta grundläggande datainfrastrukturtjänster (Active Directory, DNS, NTP, Windows-servrar, Unix- och Linux-servrar, tjänsten för servervirtualisering, databastjänst, backuptjänst, SAN- och NAS-lagringstjänst).

| — | Ansvara för nivå 2-stödtjänst dygnet runt, året runt (servrar, lagring och nät). |
| --- | --- |

—

Ansvara för nivå 2-stödtjänst dygnet runt, året runt (servrar, lagring och nät).

| — | Övervaka, hantera och driva dataproduktion dygnet runt (e-posttjänst, Sharepoint-plattformen, parlamentets synlighet på internet, parlamentets intranät, applikationer som används av parlamentets olika enheter). |
| --- | --- |

—

Övervaka, hantera och driva dataproduktion dygnet runt (e-posttjänst, Sharepoint-plattformen, parlamentets synlighet på internet, parlamentets intranät, applikationer som används av parlamentets olika enheter).

| — | Övervaka, hantera och driva IP-nätet dygnet runt (basnät mellan orterna, lokalt nät på de tre orterna, wifi-nätet, länkar till förbindelsekontoren, TOIP-infrastruktur, infrastruktur för videokonferens, kodarinfrastruktur för beställvideo, extern konnektivitet (internetleverantör, övriga institutioner, övriga förvaltningar). |
| --- | --- |

—

Övervaka, hantera och driva IP-nätet dygnet runt (basnät mellan orterna, lokalt nät på de tre orterna, wifi-nätet, länkar till förbindelsekontoren, TOIP-infrastruktur, infrastruktur för videokonferens, kodarinfrastruktur för beställvideo, extern konnektivitet (internetleverantör, övriga institutioner, övriga förvaltningar).

Kapacitet och kontinuitet

| — | Tillhandahålla och underhålla datacentralernas hostingplattformar: Solaris, Windows, Linux, VMware. |
| --- | --- |

—

Tillhandahålla och underhålla datacentralernas hostingplattformar: Solaris, Windows, Linux, VMware.

| — | Hantera datacentralernas kapacitet: hostingplattformarnas kapacitet, lagringstjänstens kapacitet (SAN/NAS). |
| --- | --- |

—

Hantera datacentralernas kapacitet: hostingplattformarnas kapacitet, lagringstjänstens kapacitet (SAN/NAS).

| — | Ansvara för driftskontinuitetstjänster: infrastrukturens resiliens, kapacitet att utföra en Disaster Recovery, säkerhet och integritet. |
| --- | --- |

—

Ansvara för driftskontinuitetstjänster: infrastrukturens resiliens, kapacitet att utföra en Disaster Recovery, säkerhet och integritet.

| — | Tillhandahålla och underhålla verktyg: övervakning, CMDB, rapportering osv. |
| --- | --- |

—

Tillhandahålla och underhålla verktyg: övervakning, CMDB, rapportering osv.

| — | Förvalta datacentralerna och enhetens tekniska lokaler: leveranser, installation av utrustning, lagerhantering osv. |
| --- | --- |

—

Förvalta datacentralerna och enhetens tekniska lokaler: leveranser, installation av utrustning, lagerhantering osv.

Förvaltning av begäranden om hosting och service

| — | Ansvara för idrifttagandet av ny programvara eller delar av parlamentets it-infrastruktur (planering, tillgänglighet till personal och utrustning, anpassning till enhetens driftsmässiga hinder). |
| --- | --- |

—

Ansvara för idrifttagandet av ny programvara eller delar av parlamentets it-infrastruktur (planering, tillgänglighet till personal och utrustning, anpassning till enhetens driftsmässiga hinder).

| — | Ansvara för förändringsledning och uppföljning av affärsprocesser: ”release and change management”. |
| --- | --- |

—

Ansvara för förändringsledning och uppföljning av affärsprocesser: ”release and change management”.

| — | Utföra tester om belastning och upprätthållandet av skyddsnivån (planering, resurshantering och genomförande). |
| --- | --- |

—

Utföra tester om belastning och upprätthållandet av skyddsnivån (planering, resurshantering och genomförande).

| — | Samordna och behandla särskilda begäranden (stora risker och konsekvenser, utöver det vanliga). |
| --- | --- |

—

Samordna och behandla särskilda begäranden (stora risker och konsekvenser, utöver det vanliga).

| — | Ansvara för tillhandahållandet av enhetens tjänstekatalog liksom anpassningen och utvecklingen av katalogen. |
| --- | --- |

—

Ansvara för tillhandahållandet av enhetens tjänstekatalog liksom anpassningen och utvecklingen av katalogen.

---

| 9.3.2018 | SV | Europeiska unionens officiella tidning | CA 90/37 |
| --- | --- | --- | --- |

9.3.2018

SV

Europeiska unionens officiella tidning

CA 90/37

---

MEDDELANDE OM REKRYTERING PE/215/S

DIREKTÖR (tjänstegrupp AD, lönegrad 14)

GENERALDIREKTORATET FÖR SKYDD OCH SÄKERHET – DIREKTORATET FÖR STRATEGI OCH RESURSER

(2018/C 090 A/06)

1.   Ledig tjänst

Europaparlamentets talman har beslutat att i enlighet med artikel 29.2 i tjänsteföreskrifterna för tjänstemän i Europeiska unionen (1) (nedan kallade tjänsteföreskrifterna) tillsätta en tjänst som direktör
   (2) (AD, lönegrad 14) vid generaldirektoratet för skydd och säkerhet – direktoratet för strategi och resurser.

Detta urvalsförfarande syftar till att öka tillsättningsmyndighetens valmöjligheter och genomförs parallellt med det interna och det interinstitutionella förfarandet för tjänstetillsättning.

Rekryteringen görs till lönegrad AD 14 (3). Grundlönen uppgår till 14 303,51 euro i månaden. Den beskattas av Europeiska unionen och är befriad från nationell skatt. Utöver denna grundlön kan vissa tillägg tillkomma enligt de villkor som fastställs i tjänsteföreskrifterna.

Tjänsten omfattas av det system för rörlighet inom organisationen som antogs av Europaparlamentets presidium den 15 januari 2018.

Arbetet kräver tillgänglighet, många kontakter både internt och externt, särskilt med Europaparlamentets ledamöter, samt regelbundna tjänsteresor till Europaparlamentets olika arbetsorter och utanför dessa.

2.   Anställningsort

Bryssel. Tjänsten kan komma att flyttas till någon av Europaparlamentets andra arbetsorter.

3.   Lika möjligheter

Europaparlamentet tillämpar en politik för lika möjligheter och välkomnar sökande oberoende av kön, ras, hudfärg, etniskt eller socialt ursprung, genetiska särdrag, språk, religion eller övertygelse, politisk eller annan åskådning, tillhörighet till nationell minoritet, förmögenhet, börd, funktionsnedsättning, ålder, sexuell läggning, civilstånd eller familjesituation.

4.   Arbetsuppgifter

Du kommer som högt uppsatt tjänsteman att ha ansvar för och utföra följande arbetsuppgifter enligt riktlinjer och beslut från parlamentets ledning och generaldirektören (4):

| — | Ansvara för arbetet vid ett stort direktorat vid Europaparlamentets generalsekretariat, bestående av flera underordnade enheter som täcker direktoratets behörighetsområden. |
| --- | --- |

—

Ansvara för arbetet vid ett stort direktorat vid Europaparlamentets generalsekretariat, bestående av flera underordnade enheter som täcker direktoratets behörighetsområden.

| — | Leda, driva, motivera och samordna grupper av anställda och optimera resursutnyttjandet vid direktoratet och samtidigt säkra arbetets kvalitet (organisation, personaladministration, budgetförvaltning, innovation osv.) inom direktoratets verksamhetsområden. |
| --- | --- |

—

Leda, driva, motivera och samordna grupper av anställda och optimera resursutnyttjandet vid direktoratet och samtidigt säkra arbetets kvalitet (organisation, personaladministration, budgetförvaltning, innovation osv.) inom direktoratets verksamhetsområden.

| — | Planera direktoratets verksamhet (fastställa mål och strategier); fatta de beslut som krävs för att uppnå de fastställda målen; utvärdera de utförda tjänsterna för att säkra kvaliteten. |
| --- | --- |

—

Planera direktoratets verksamhet (fastställa mål och strategier); fatta de beslut som krävs för att uppnå de fastställda målen; utvärdera de utförda tjänsterna för att säkra kvaliteten.

| — | Bistå generaldirektören, generalsekretariatet och Europaparlamentets ledamöter inom direktoratets verksamhetsområden. |
| --- | --- |

—

Bistå generaldirektören, generalsekretariatet och Europaparlamentets ledamöter inom direktoratets verksamhetsområden.

| — | Samarbeta med de olika direktoraten vid generalsekretariatet, företräda parlamentet och förhandla om kontrakt och avtal inom direktoratets verksamhetsområden. |
| --- | --- |

—

Samarbeta med de olika direktoraten vid generalsekretariatet, företräda parlamentet och förhandla om kontrakt och avtal inom direktoratets verksamhetsområden.

| — | Leda och slutföra vissa projekt som kan innebära ekonomiskt ansvar. |
| --- | --- |

—

Leda och slutföra vissa projekt som kan innebära ekonomiskt ansvar.

| — | Fungera som vidaredelegerad utanordnare. |
| --- | --- |

—

Fungera som vidaredelegerad utanordnare.

5.   Behörighetskrav

Alla sökande som senast den sista ansökningsdagen uppfyller följande krav får delta i urvalsförfarandet:

a)   Allmänna krav

Du måste i enlighet med artikel 28 i tjänsteföreskrifterna

| — | vara medborgare i en av Europeiska unionens medlemsstater, |
| --- | --- |

—

vara medborgare i en av Europeiska unionens medlemsstater,

| — | åtnjuta fullständiga medborgerliga rättigheter, |
| --- | --- |

—

åtnjuta fullständiga medborgerliga rättigheter,

| — | ha fullgjort alla skyldigheter enligt gällande värnpliktslagstiftning, |
| --- | --- |

—

ha fullgjort alla skyldigheter enligt gällande värnpliktslagstiftning,

| — | uppfylla de skötsamhetskrav som ställs för tjänsteutövningen. |
| --- | --- |

—

uppfylla de skötsamhetskrav som ställs för tjänsteutövningen.

b)   Särskilda krav

i)   Meriter, examensbevis och yrkeserfarenhet

| — | Studier motsvarande en fullständig universitets- eller högskoleutbildning, styrkt med examensbevis, om den normala studietiden för dessa studier är fyra år eller mer,
  eller
  studier motsvarande en fullständig universitets- eller högskoleutbildning, styrkt med examensbevis, och åtminstone ett års adekvat yrkeserfarenhet (5) om den normala studietiden för dessa studier är minst tre år. |
| --- | --- |

—

Studier motsvarande en fullständig universitets- eller högskoleutbildning, styrkt med examensbevis, om den normala studietiden för dessa studier är fyra år eller mer,

eller

studier motsvarande en fullständig universitets- eller högskoleutbildning, styrkt med examensbevis, och åtminstone ett års adekvat yrkeserfarenhet (5) om den normala studietiden för dessa studier är minst tre år.

| — | Åtminstone tolv års yrkeserfarenhet efter det att ovannämnda kvalifikationer erhållits, varav minst sex år i arbetsledande ställning. |
| --- | --- |

—

Åtminstone tolv års yrkeserfarenhet efter det att ovannämnda kvalifikationer erhållits, varav minst sex år i arbetsledande ställning.

ii)   Kunskaper

| — | Utomordentlig allmänbildning i EU-frågor. |
| --- | --- |

—

Utomordentlig allmänbildning i EU-frågor.

| — | Utomordentlig insikt i de viktigaste interna, nationella och internationella politiska frågorna. |
| --- | --- |

—

Utomordentlig insikt i de viktigaste interna, nationella och internationella politiska frågorna.

| — | Utomordentliga kunskaper om fördragen. |
| --- | --- |

—

Utomordentliga kunskaper om fördragen.

| — | Mycket god insikt i de olika kulturer som är företrädda inom EU-institutionerna. |
| --- | --- |

—

Mycket god insikt i de olika kulturer som är företrädda inom EU-institutionerna.

| — | Utomordentliga kunskaper om Europaparlamentets generalsekretariats struktur, organisation och omgivning och om de olika aktörerna. |
| --- | --- |

—

Utomordentliga kunskaper om Europaparlamentets generalsekretariats struktur, organisation och omgivning och om de olika aktörerna.

| — | Utomordentliga kunskaper om Europaparlamentets arbetsordning och om lagstiftningsförfarandena och interna bestämmelser och intern praxis. |
| --- | --- |

—

Utomordentliga kunskaper om Europaparlamentets arbetsordning och om lagstiftningsförfarandena och interna bestämmelser och intern praxis.

| — | Utomordentliga kunskaper om tjänsteföreskrifterna och deras tolkning samt om de normer som härrör från tjänsteföreskrifterna. |
| --- | --- |

—

Utomordentliga kunskaper om tjänsteföreskrifterna och deras tolkning samt om de normer som härrör från tjänsteföreskrifterna.

| — | Utomordentliga kunskaper om budgetförordningen för unionens allmänna budget och de tillhörande genomförandebestämmelserna samt om Europaparlamentets interna bestämmelser och övriga riktlinjer. |
| --- | --- |

—

Utomordentliga kunskaper om budgetförordningen för unionens allmänna budget och de tillhörande genomförandebestämmelserna samt om Europaparlamentets interna bestämmelser och övriga riktlinjer.

| — | Utomordentliga administrativa kunskaper (i fråga om personal, förvaltning, budget, ekonomi, informationsteknik, juridiska aspekter osv.). |
| --- | --- |

—

Utomordentliga administrativa kunskaper (i fråga om personal, förvaltning, budget, ekonomi, informationsteknik, juridiska aspekter osv.).

| — | Utomordentliga kunskaper om olika ledarskapsmetoder. |
| --- | --- |

—

Utomordentliga kunskaper om olika ledarskapsmetoder.

iii)   Språkkunskaper

Fördjupade kunskaper i ett av Europeiska unionens officiella språk (6) och mycket goda kunskaper i minst ett annat av dessa språk krävs.

Den rådgivande kommittén betraktar kunskaper i ytterligare officiella EU-språk som meriterande.

iv)   Färdigheter

| — | Känsla för strategi. |
| --- | --- |

—

Känsla för strategi.

| — | Ledarskapsförmåga. |
| --- | --- |

—

Ledarskapsförmåga.

| — | Framförhållning. |
| --- | --- |

—

Framförhållning.

| — | Handlingsförmåga. |
| --- | --- |

—

Handlingsförmåga.

| — | Noggrannhet. |
| --- | --- |

—

Noggrannhet.

| — | Kommunikationsförmåga. |
| --- | --- |

—

Kommunikationsförmåga.

6.   Urvalsförfarande

I syfte att underlätta tillsättningsmyndighetens arbete kommer den rådgivande kommittén för utnämning av högre tjänstemän att upprätta en förteckning över de sökande och rekommendera Europaparlamentets presidium vilka sökande som ska kallas till intervju. Presidiet fastställer denna förteckning, och kommittén genomför intervjuerna och förelägger presidiet en slutrapport för beslut. Presidiet kan, innan det fattar det slutliga beslutet, anordna en utfrågning av kandidaterna.

7.   Inlämning av ansökan

Sista dag för inlämning av ansökan är den

23 mars 2018 kl. 12.00 (lokal tid, Bryssel).

Skicka ansökan i pdf-format via e-post. Ansökan ska innehålla ett personligt brev med motivering (ställt till Monsieur le Secrétaire général du Parlement européen, avis de recrutement numéro PE/215/S) och en meritförteckning i Europass-format (7), och meddelandets referensnummer (PE/215/S) ska anges på ämnesraden. Ansökan ska skickas till följande adress:

EP-SENIOR-MANAGEMENT@ep.europa.eu

E-postmeddelandets datum och tid gäller.

Du måste se till att inskannade handlingar är läsbara.

Om du kallas till intervju ska du vid intervjutillfället lämna in enbart kopior eller fotokopior av de handlingar som styrker uppgifterna om studier, yrkeserfarenhet och nuvarande arbete
   (8)
  . Inga av dessa handlingar kommer att skickas tillbaka till de sökande.

Personuppgifter som du överlämnar inom ramen för detta urvalsförfarande kommer att behandlas i enlighet med Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 45/2001 (9) av den 18 december 2000.

---

(1)  Se rådets förordning (EEG, Euratom, EKSG) nr 259/68 (EGT L 56, 4.3.1968, s. 1) ändrad genom förordning (EG, Euratom) nr 723/2004 (EUT L 124, 27.4.2004, s. 1), och senast ändrad genom Europaparlamentets och rådets förordning (EU, Euratom) nr 1023/2013 av den 22 oktober 2013 om ändring av tjänsteföreskrifterna för tjänstemän i Europeiska unionen och anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska unionen (EUT L 287, 29.10.2013, s. 15).

(2)  Eventuella hänvisningar till en person av manligt kön i detta meddelande anses också som en hänvisning till en person av kvinnligt kön, och omvänt.

(3)  Vid rekryteringen placeras tjänstemannen in i en löneklass i enlighet med bestämmelserna i artikel 32 i tjänsteföreskrifterna.

(4)  Se bilagan för de huvudsakliga arbetsuppgifterna.

(5)  Detta år räknas inte in i den yrkeserfarenhet som krävs i följande stycke.

(6)  Europeiska unionens officiella språk är bulgariska, danska, engelska, estniska, finska, franska, grekiska, iriska, italienska, kroatiska, lettiska, litauiska, maltesiska, nederländska, polska, portugisiska, rumänska, slovakiska, slovenska, spanska, svenska, tjeckiska, tyska och ungerska.

(7)  http://europass.cedefop.europa.eu/

(8)  Detta gäller inte sökande som redan tjänstgör vid Europaparlamentet sista ansökningsdagen.

(9)  EGT L 8, 12.1.2001, s. 1.

---

BILAGA

GENERALDIREKTORATET FÖR SKYDD OCH SÄKERHET

DIREKTORATET FÖR STRATEGI OCH RESURSER

HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER

(Enhet som består av 195 anställda: 60 tjänstemän, 0 tillfälligt anställda och 135 kontraktsanställda)

| — | Ansvara för ledning, samordning, utbyte av information och organisation av direktoratets enheter. |
| --- | --- |

—

Ansvara för ledning, samordning, utbyte av information och organisation av direktoratets enheter.

| — | Fungera som vidaredelegerad utanordnare. |
| --- | --- |

—

Fungera som vidaredelegerad utanordnare.

| — | Bidra till att fastställa mål och strategier på säkerhetsområdet och till att de genomförs av de berörda tjänsteavdelningarna. |
| --- | --- |

—

Bidra till att fastställa mål och strategier på säkerhetsområdet och till att de genomförs av de berörda tjänsteavdelningarna.

| — | Ansvara för och anta en särskild personalförvaltningspolicy som är anpassad efter generaldirektoratets behov med optimering av mänskliga resurser i olika verksamhetsområden, utbildning och fortbildning av personal, ledning av planeringen för säkerhets- och ackrediteringspersonalen. |
| --- | --- |

—

Ansvara för och anta en särskild personalförvaltningspolicy som är anpassad efter generaldirektoratets behov med optimering av mänskliga resurser i olika verksamhetsområden, utbildning och fortbildning av personal, ledning av planeringen för säkerhets- och ackrediteringspersonalen.

| — | Fortlöpande hitta lämpliga lösningar på säkerhetsbehov med hjälp av tjänster för förebyggande arbete och fjärrövervakning av byggnader och tekniska anläggningar. |
| --- | --- |

—

Fortlöpande hitta lämpliga lösningar på säkerhetsbehov med hjälp av tjänster för förebyggande arbete och fjärrövervakning av byggnader och tekniska anläggningar.

| — | Ansvara för generaldirektoratets budgetförvaltning och ekonomiska förvaltning av avtal, programplanering och upphandlingar. |
| --- | --- |

—

Ansvara för generaldirektoratets budgetförvaltning och ekonomiska förvaltning av avtal, programplanering och upphandlingar.

| — | Ansvara för installation, drift och underhåll av institutionens fysiska säkerhetssystem på de tre arbetsorterna – förse institutionen med ett modernt säkerhetskoncept och en modern säkerhetsteknik och säkerställa kontinuerlig drift (iPACS, Integrated Parliament Access Control). |
| --- | --- |

—

Ansvara för installation, drift och underhåll av institutionens fysiska säkerhetssystem på de tre arbetsorterna – förse institutionen med ett modernt säkerhetskoncept och en modern säkerhetsteknik och säkerställa kontinuerlig drift (iPACS, Integrated Parliament Access Control).

| — | Genomföra presidiets beslut om förstärkning av skyddsnivån för parlamentets samtliga byggnader på de tre arbetsorterna samt upprättande av yttre säkerhetsgränser runt byggnaderna. |
| --- | --- |

—

Genomföra presidiets beslut om förstärkning av skyddsnivån för parlamentets samtliga byggnader på de tre arbetsorterna samt upprättande av yttre säkerhetsgränser runt byggnaderna.

| — | Utvärdera, anpassa och harmonisera säkerhetsåtgärderna för Europaparlamentets förbindelsekontor i medlemsstaterna. |
| --- | --- |

—

Utvärdera, anpassa och harmonisera säkerhetsåtgärderna för Europaparlamentets förbindelsekontor i medlemsstaterna.

| — | Ansvara för sekretariatet för Security Management Steering Committee och förvaltningen av Network of Security Correspondants. |
| --- | --- |

—

Ansvara för sekretariatet för Security Management Steering Committee och förvaltningen av Network of Security Correspondants.

EXPEDITIONSENHETEN

| — | Ansvara för dygnet runt-drift, uppföljning och återkoppling när det gäller alla aspekter av allmän säkerhet och brandsäkerhet och se till att det råder konsekvens i verksamheten på Europaparlamentets tre arbetsorter. |
| --- | --- |

—

Ansvara för dygnet runt-drift, uppföljning och återkoppling när det gäller alla aspekter av allmän säkerhet och brandsäkerhet och se till att det råder konsekvens i verksamheten på Europaparlamentets tre arbetsorter.

| — | Bistå ledamöterna, personalen, delegationerna och besökarna under arbetstid i samarbete med enheterna för säkerhet och förebyggande. |
| --- | --- |

—

Bistå ledamöterna, personalen, delegationerna och besökarna under arbetstid i samarbete med enheterna för säkerhet och förebyggande.

| — | Ansvara för genomförandet av uppgifter rörande allmän säkerhet och brandsäkerhet utanför arbetstid (nätter, veckoslut, helgdagar) i Bryssel och Strasbourg. Ansvara för ärendet gällande internalisering i Luxemburg och samtidigt fortsätta att följa upp säkerhetsvaktbolagets arbete. |
| --- | --- |

—

Ansvara för genomförandet av uppgifter rörande allmän säkerhet och brandsäkerhet utanför arbetstid (nätter, veckoslut, helgdagar) i Bryssel och Strasbourg. Ansvara för ärendet gällande internalisering i Luxemburg och samtidigt fortsätta att följa upp säkerhetsvaktbolagets arbete.

| — | Garantera utomordentligt god kommunikation och ett proaktivt samspel med direktorat A och B vid GD Safe och de olika berörda tjänsteavdelningarna vid institutionen (protokoll, läkarmottagning, infrastruktur osv.). |
| --- | --- |

—

Garantera utomordentligt god kommunikation och ett proaktivt samspel med direktorat A och B vid GD Safe och de olika berörda tjänsteavdelningarna vid institutionen (protokoll, läkarmottagning, infrastruktur osv.).

| — | I händelse av en krissituation som påverkar arbetet i Europaparlamentets tjänsteavdelningar, i realtid anpassa säkerhetsbestämmelserna till institutionens behov, garantera en effektiv förbindelse mellan de berörda avdelningarna samt kommunikation med de nationella räddnings- och säkerhetstjänsterna. |
| --- | --- |

—

I händelse av en krissituation som påverkar arbetet i Europaparlamentets tjänsteavdelningar, i realtid anpassa säkerhetsbestämmelserna till institutionens behov, garantera en effektiv förbindelse mellan de berörda avdelningarna samt kommunikation med de nationella räddnings- och säkerhetstjänsterna.

| — | Samla in information samt behandla och klassificera den. Hitta lämpliga lösningar, samordna åtgärder och se till att de följs upp. Lämna återkoppling till berörda tjänsteavdelningar. |
| --- | --- |

—

Samla in information samt behandla och klassificera den. Hitta lämpliga lösningar, samordna åtgärder och se till att de följs upp. Lämna återkoppling till berörda tjänsteavdelningar.

| — | Hjälpa till att lösa incidenter och/eller konfliktsituationer i Europaparlamentets byggnader via kontrollrummet. |
| --- | --- |

—

Hjälpa till att lösa incidenter och/eller konfliktsituationer i Europaparlamentets byggnader via kontrollrummet.

ENHETEN FÖR PERSONAL OCH PLANERING

| — | Ansvara för årsplaneringen för de över 700 anställda vid GD Safe och utveckla synergier med de operativa tjänsteavdelningarna, bland annat cellen Need to Know, för att tillgodose institutionens alla säkerhetsbehov vid det parlamentariska arbetet samt värna om de anställdas möjlighet att förena arbetsliv och privatliv. Utveckla it-planeringsverktyg för att tillgodose institutionens behov i fråga om kapacitet, flexibilitet och transparens. |
| --- | --- |

—

Ansvara för årsplaneringen för de över 700 anställda vid GD Safe och utveckla synergier med de operativa tjänsteavdelningarna, bland annat cellen Need to Know, för att tillgodose institutionens alla säkerhetsbehov vid det parlamentariska arbetet samt värna om de anställdas möjlighet att förena arbetsliv och privatliv. Utveckla it-planeringsverktyg för att tillgodose institutionens behov i fråga om kapacitet, flexibilitet och transparens.

| — | Fastställa och genomföra GD Safe:s nya personalförvaltningspolicy; ansvara för generaldirektoratets personaladministration: tjänstemännens och övriga anställdas karriärutveckling (uttagningsprov, rekrytering, bedömningsförfarande, rörlighet, extern verksamhet, uppsägning, pension, ersättning osv.), arbetsvillkor, tjänster i tjänsteförteckningen (uppgradering av tjänster, Ringbook-förflyttningar osv.) och generaldirektoratets budgetposter (tjänsteresor, kontraktsanställda, tillfälligt anställda, utbildning). |
| --- | --- |

—

Fastställa och genomföra GD Safe:s nya personalförvaltningspolicy; ansvara för generaldirektoratets personaladministration: tjänstemännens och övriga anställdas karriärutveckling (uttagningsprov, rekrytering, bedömningsförfarande, rörlighet, extern verksamhet, uppsägning, pension, ersättning osv.), arbetsvillkor, tjänster i tjänsteförteckningen (uppgradering av tjänster, Ringbook-förflyttningar osv.) och generaldirektoratets budgetposter (tjänsteresor, kontraktsanställda, tillfälligt anställda, utbildning).

| — | Utarbeta ett program för professionalisering av säkerhetspersonalen och för att tillvarata talanger utifrån GD Safe:s behov; ta fram ett integrerat förvaltningsverktyg för kompetensutveckling; fastställa generaldirektoratets utbildningsbehov för att säkra ny kompetens och teknik på säkerhetsområdet och tillgodose Europaparlamentets säkerhetsbehov; utarbeta en utbildningsplan för generaldirektoratet och se till att den genomförs i enlighet med utbildningsmålen. |
| --- | --- |

—

Utarbeta ett program för professionalisering av säkerhetspersonalen och för att tillvarata talanger utifrån GD Safe:s behov; ta fram ett integrerat förvaltningsverktyg för kompetensutveckling; fastställa generaldirektoratets utbildningsbehov för att säkra ny kompetens och teknik på säkerhetsområdet och tillgodose Europaparlamentets säkerhetsbehov; utarbeta en utbildningsplan för generaldirektoratet och se till att den genomförs i enlighet med utbildningsmålen.

| — | Genomföra GD Safe:s arbetsmiljöpolicy för att garantera de anställda bästa möjliga arbetsförhållanden i enlighet med gällande bestämmelser; färdigställa en översikt över GD Safe:s nyttjande av kontorslokaler, ansvara för förvaltningen av fastigheter, utrustning och årlig leverans av arbetskläder och skyddskläder för de 700 anställda och samordnarna. |
| --- | --- |

—

Genomföra GD Safe:s arbetsmiljöpolicy för att garantera de anställda bästa möjliga arbetsförhållanden i enlighet med gällande bestämmelser; färdigställa en översikt över GD Safe:s nyttjande av kontorslokaler, ansvara för förvaltningen av fastigheter, utrustning och årlig leverans av arbetskläder och skyddskläder för de 700 anställda och samordnarna.

BUDGETENHETEN

| — | Ansvara för budgetförvaltningen, närmare bestämt bistå tjänsteavdelningarna med samordning, handledning, rådgivning och stöd vid utarbetandet och genomförandet av DG Safe:s budget; ansvara för budgetövervakning av fullgörande av avtal och/eller beställningssedlar (utarbetande och uppföljning av åtagande- och betalningsärenden och hantering av inkomster avsatta för särskilda ändamål); reglera Europahusens säkerhetsutgifter; ansvara för kontakterna och skriftväxlingen med uppdragstagarna; upprätta betalningskrav och momsbefrielse. |
| --- | --- |

—

Ansvara för budgetförvaltningen, närmare bestämt bistå tjänsteavdelningarna med samordning, handledning, rådgivning och stöd vid utarbetandet och genomförandet av DG Safe:s budget; ansvara för budgetövervakning av fullgörande av avtal och/eller beställningssedlar (utarbetande och uppföljning av åtagande- och betalningsärenden och hantering av inkomster avsatta för särskilda ändamål); reglera Europahusens säkerhetsutgifter; ansvara för kontakterna och skriftväxlingen med uppdragstagarna; upprätta betalningskrav och momsbefrielse.

| — | Ansvara för förvaltningen av offentliga upphandlingar och avtal, närmare bestämt bistå alla operativa tjänsteavdelningar inom GD Safe med samordning, handledning, rådgivning och stöd för att säkerställa en god årlig planering av generaldirektoratets anbudsinfordringar och uppföljning av dessa; utforma upphandlingsdokument, inleda upphandlingsförfaranden (inklusive via e-upphandling), ansvara för förvaltning och uppföljning av offentliga upphandlingar ända fram till tilldelningen av avtal; ansvara för uppföljning av fullgörande av avtal och utarbeta ändringar. |
| --- | --- |

—

Ansvara för förvaltningen av offentliga upphandlingar och avtal, närmare bestämt bistå alla operativa tjänsteavdelningar inom GD Safe med samordning, handledning, rådgivning och stöd för att säkerställa en god årlig planering av generaldirektoratets anbudsinfordringar och uppföljning av dessa; utforma upphandlingsdokument, inleda upphandlingsförfaranden (inklusive via e-upphandling), ansvara för förvaltning och uppföljning av offentliga upphandlingar ända fram till tilldelningen av avtal; ansvara för uppföljning av fullgörande av avtal och utarbeta ändringar.

| — | Ansvara för förhandskontroll av upphandlingsförfaranden och samtliga budgethandlingar, korrekt hantering av den ekonomiska inventarieförteckningen samt lagring av budgethandlingar och därtill kopplade styrkande handlingar och handlingar avseende upphandlingsförfaranden. |
| --- | --- |

—

Ansvara för förhandskontroll av upphandlingsförfaranden och samtliga budgethandlingar, korrekt hantering av den ekonomiska inventarieförteckningen samt lagring av budgethandlingar och därtill kopplade styrkande handlingar och handlingar avseende upphandlingsförfaranden.

| — | Utforma periodiska och årliga verksamhetsrapporter, besvara parlamentets budgetresolutioner och frågeformulär (BUDG- och CONT-utskotten) samt kontrollorgan (internrevisor, revisionsrätten osv.); ansvara för uppföljningen av ”miniminormer för intern kontroll”, däribland känsliga befattningar och Risk Register. |
| --- | --- |

—

Utforma periodiska och årliga verksamhetsrapporter, besvara parlamentets budgetresolutioner och frågeformulär (BUDG- och CONT-utskotten) samt kontrollorgan (internrevisor, revisionsrätten osv.); ansvara för uppföljningen av ”miniminormer för intern kontroll”, däribland känsliga befattningar och Risk Register.

| — | Ansvara för budgetövervakning och genomförande av eventuella kostnader som uppkommit genom samförståndsavtalet i Europaparlamentets samtliga avtal, företräda GD Safe i arbetsgrupper vid forumet för offentlig upphandling, InterDG Steering group Finance och Emas (däribland arbetsgruppen för grön offentlig upphandling och avfallskommittén), Gidoc, GEDA Steering Committee, FMS. |
| --- | --- |

—

Ansvara för budgetövervakning och genomförande av eventuella kostnader som uppkommit genom samförståndsavtalet i Europaparlamentets samtliga avtal, företräda GD Safe i arbetsgrupper vid forumet för offentlig upphandling, InterDG Steering group Finance och Emas (däribland arbetsgruppen för grön offentlig upphandling och avfallskommittén), Gidoc, GEDA Steering Committee, FMS.

ENHETEN FÖR INFORMATIONSTEKNIK OCH INFORMATIONSSÄKERHET

| — | Ansvara för installation, drift och underhåll av de fysiska säkerhetssystemen på de tre arbetsorterna (Bryssel, Strasbourg och Luxemburg). |
| --- | --- |

—

Ansvara för installation, drift och underhåll av de fysiska säkerhetssystemen på de tre arbetsorterna (Bryssel, Strasbourg och Luxemburg).

| — | Garantera IKT-verksamheten, it-stödet och utvecklingen av informationssystemen. |
| --- | --- |

—

Garantera IKT-verksamheten, it-stödet och utvecklingen av informationssystemen.

| — | Ansvara för genomförandet och planeringen av upphandlingar och genomförandet av budgeten för de tekniska systemen och de fysiska säkerhetssystemen. |
| --- | --- |

—

Ansvara för genomförandet och planeringen av upphandlingar och genomförandet av budgeten för de tekniska systemen och de fysiska säkerhetssystemen.

| — | Ansvara för uppföljning av installationer och fysiska säkerhetssystem vid Europaparlamentets förbindelsekontor i samarbete med andra berörda tjänsteavdelningar. förvaltning och övervakning |
| --- | --- |

—

Ansvara för uppföljning av installationer och fysiska säkerhetssystem vid Europaparlamentets förbindelsekontor i samarbete med andra berörda tjänsteavdelningar. förvaltning och övervakning

| — | Ansvara för utformning, av genomförandet av informationssäkerhetspolicyn. |
| --- | --- |

—

Ansvara för utformning, av genomförandet av informationssäkerhetspolicyn.

---