# Úřední věstník C 55A/2014

| | ISSN 1977-0863
  doi:10.3000/19770863.CA2014.055.cze |
| --- | --- |
| Úřední věstník
  Evropské unie | C 55A |
| | |
| České vydání | Informace a oznámení | Svazek 5726. února 2014 |

ISSN 1977-0863

doi:10.3000/19770863.CA2014.055.cze

Úřední věstník

Evropské unie

C 55A

České vydání

Informace a oznámení

Svazek 5726. února 2014

---

| Oznámeníč. | Obsah | Strana |
| --- | --- | --- |
| | V   Oznámení |
| | SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ |
| | Evropský parlament |
| 2014/C 055A/01 | Výzva k vyjádření zájmu – Smluvní zaměstnanci administrátoři-výzkumní pracovníci (skupina funkcí IV) v oblasti parlamentního výzkumu | 1 |

Oznámeníč.

Obsah

Strana

V   Oznámení

SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ

Evropský parlament

2014/C 055A/01

Výzva k vyjádření zájmu – Smluvní zaměstnanci administrátoři-výzkumní pracovníci (skupina funkcí IV) v oblasti parlamentního výzkumu

1

PŘEHLED VÝBĚROVÝCH ŘÍZENÍ ZVEŘEJNĚNÝCH V ŘADĚ C A ÚŘEDNÍHO VĚSTNÍKU

Níže najdete seznam Úředních věstníků řady C A publikovaných v tomto roce.

Pokud není uvedeno jinak, jsou Úřední věstníky publikovány ve všech jazykových verzích.

| 5 | |
| --- | --- |
| 6 | |
| 11 | |
| 19 | |
| 21 | |
| 26 | |
| 27 | |
| 30 | (PL) |
| 35 | |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | |
| 43 | |
| 46 | |
| 47 | |
| 48 | |
| 55 | |

5

6

11

19

21

26

27

30

(PL)

35

41

(DE/EN/FR)

42

43

46

47

48

55

| CS | |
| --- | --- |

CS

---

V Oznámení

SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ

Evropský parlament

| 26.2.2014 | CS | Úřední věstník Evropské unie | CA 55/1 |
| --- | --- | --- | --- |

26.2.2014

CS

Úřední věstník Evropské unie

CA 55/1

---

VÝZVA K VYJÁDŘENÍ ZÁJMU

Smluvní zaměstnanci administrátoři-výzkumní pracovníci (skupina funkcí IV) v oblasti parlamentního výzkumu

(2014/C 55 A/01)

I.   ÚVOD

Evropský parlament vydává tuto výzvu k vyjádření zájmu s cílem vytvořit databázi uchazečů, kteří by mohli být přijati jakožto smluvní zaměstnanci administrátoři-výzkumní pracovníci (funkční skupina IV) v oblasti parlamentního výzkumu. Výběrové řízení se uskuteční za technické podpory Evropského úřadu pro výběr personálu (EPSO).

Smluvní zaměstnanci, jimž bude nabídnuto pracovní místo, jsou přijímáni za podmínek uvedených v oddíle VIII této výzvy k vyjádření zájmu.

Pracovní podmínky těchto zaměstnanců stanoví pracovní řád ostatních zaměstnanců Evropské unie (RAA) (1).

Databázi bude využívat Evropský parlament. Pracovní místa se budou nacházet v Bruselu. Avšak potřeby Evropského parlamentu by mohly vyžadovat působení v ostatních pracovních místech Evropského parlamentu.

Výběrová řízení na smluvní zaměstnance obvykle vyvolají zájem velkého počtu vysoce kvalifikovaných uchazečů, kteří úspěšně projdou řízením. Uchazeči si proto musí být vědomi, že počet úspěšných uchazečů v databázi může překročit potřeby daného orgánu.

Počet pracovních míst volných na rok 2014 je přibližně 50. Smlouva bude uzavřena nejprve na dobu jednoho (1) roku a bude moci být obnovena, avšak celková doba trvání smlouvy nesmí přesáhnout šest (6) let.

Základní měsíční plat při nástupu do funkce odpovídá následující tabulce (platový stupeň 1, platové třídy 13 až 18) a je stanoven podle vzdělání a konkrétní odborné praxe uchazeče. Základní plat mohou doplňovat příspěvky a náhrady podle podmínek stanovených pracovním řádem ostatních zaměstnanců.

Z platu se hradí daň Unie a další srážky stanovené pracovním řádem ostatních zaměstnanců. Plat je osvobozen od jakékoli vnitrostátní daně.

| Skupina funkcí | Základní plat (v EUR) |
| --- | --- |
| Minimum | Maximum |
| IV | 3 145,45 | 5 832,42 |

Skupina funkcí

Základní plat (v EUR)

Minimum

Maximum

IV

3 145,45

5 832,42

Evropský parlament uplatňuje politiku rovných příležitostí a přijímá přihlášky bez jakékoli diskriminace, například na základě pohlaví, rasy, barvy pleti, etnického nebo sociálního původu, genetických znaků, jazyka, náboženského vyznání nebo přesvědčení, politického nebo jiného názoru, příslušnosti k národnostní menšině, majetku, původu, zdravotního postižení, věku, sexuální orientace, rodinného stavu nebo rodinné situace.

Jakýkoli odkaz na osobu mužského pohlaví v této výzvě k vyjádření zájmu se rozumí rovněž jako odkaz na osobu ženského pohlaví a naopak.

II.   NÁPLŇ PRÁCE

Smluvní zaměstnanci skupiny funkcí IV budou v rámci programů a priorit stanovených parlamentními orgány a jejich nadřízenými vykonávat níže uvedené činnosti:

| — | odpovídat na konkrétní žádosti o informace, o analýzy a výzkum týkající se politiky Evropské unie, které předloží poslanci jak individuálně, tak kolektivně, nebo některý parlamentní orgán, a to v podobě sdělení obsahujících informace, analýzy a výsledky výzkumu, |
| --- | --- |

—

odpovídat na konkrétní žádosti o informace, o analýzy a výzkum týkající se politiky Evropské unie, které předloží poslanci jak individuálně, tak kolektivně, nebo některý parlamentní orgán, a to v podobě sdělení obsahujících informace, analýzy a výsledky výzkumu,

| — | připravovat v těchto oblastech obsah různých externích a interních internetových stránek Evropského parlamentu, |
| --- | --- |

—

připravovat v těchto oblastech obsah různých externích a interních internetových stránek Evropského parlamentu,

| — | zajišťovat spojení s podobnými útvary orgánů a institucí Evropské unie a s externími výzkumnými ústavy a skupinami expertů. |
| --- | --- |

—

zajišťovat spojení s podobnými útvary orgánů a institucí Evropské unie a s externími výzkumnými ústavy a skupinami expertů.

III.   ORIENTAČNÍ HARMONOGRAM VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ

Výběrové řízení bude spravovat Evropský parlament ve spolupráci s úřadem EPSO a za pomoci výběrové komise složené ze zástupců Evropského parlamentu.

Řízení se bude odehrávat podle následujícího orientačního harmonogramu:

| — | výběrové řízení na základě kvalifikačních předpokladů: duben–květen 2014 |
| --- | --- |

—

výběrové řízení na základě kvalifikačních předpokladů: duben–květen 2014

| — | zveřejnění výsledků: červen–červenec 2014 |
| --- | --- |

—

zveřejnění výsledků: červen–červenec 2014

IV.   PODMÍNKY PŘIJETÍ

K datu uzávěrky pro podání přihlášek musí uchazeči splňovat následující podmínky:

A.   Všeobecné podmínky

| — | být státním příslušníkem některého z členských států Evropské unie, |
| --- | --- |

—

být státním příslušníkem některého z členských států Evropské unie,

| — | požívat plných občanských práv, |
| --- | --- |

—

požívat plných občanských práv,

| — | splňovat veškeré závazky týkající se vojenské služby vyplývající ze zákonů země původu, |
| --- | --- |

—

splňovat veškeré závazky týkající se vojenské služby vyplývající ze zákonů země původu,

| — | prokázat morální způsobilost vyžadovanou pro výkon předpokládaných funkcí. |
| --- | --- |

—

prokázat morální způsobilost vyžadovanou pro výkon předpokládaných funkcí.

B.   Specifické podmínky

1.   Kvalifikace/zkušenost

Úředně uznaný diplom odpovídající úplnému cyklu univerzitního studia v délce nejméně tří let v některé z těchto oblastí: politické vědy, ekonomické vědy, evropská studia, veřejná správa, právo, sociální vědy, mezinárodní vztahy, přírodní vědy, statistika, historie

a

odborná praxe v délce nejméně tří (3) let související s náplní práce.

Diplomy získané mimo Evropskou unii musí být k datu uzávěrky pro podání přihlášek schváleny příslušným vnitrostátním orgánem některého členského státu.

2.   Jazykové znalosti

Uchazeči musí mít výbornou znalost jednoho z úředních jazyků Evropské unie (jazyk 1 – hlavní jazyk) (2) a velmi dobrou znalost angličtiny, francouzštiny nebo němčiny (jazyk 2, odlišný od jazyka 1).

V souladu s rozsudkem Soudního dvora Evropské unie (velkého senátu) ve věci C-566/10 P, Italská republika/Komise, zdůvodňuje Evropský parlament níže omezení volby druhého jazyka na ohraničený počet úředních jazyků Unie.

Uchazeči jsou tedy informováni o tom, že druhý jazyk vybraný pro toto výběrové řízení byl stanoven s ohledem na zájem útvaru, který požaduje, aby byli nově přijatí pracovníci okamžitě schopni se zapojit do činnosti a efektivně komunikovat ve své každodenní práci. Účinné fungování orgánu by jinak mohlo být výrazně narušeno.

Vzhledem k dlouholeté zkušenosti orgánů a institucí Unie s jazyky, v nichž probíhá interní komunikace, a s přihlédnutím k potřebám útvarů zabývajících se externí komunikací a zpracováváním spisů zůstávají nejvíce používanými jazyky angličtina, francouzština a němčina. Navíc jsou angličtina, francouzština a němčina zdaleka nejčastějšími druhými jazyky, které si uchazeči v konkurzech a jiných výběrových řízeních vybírají, když mají možnost zvolit si svůj druhý jazyk. To svědčí o úrovni vzdělání a odborných znalostí, které lze v současné době od uchazečů na pozice v orgánech a institucích Unie očekávat, totiž dobré ovládání alespoň jednoho z těchto jazyků. Proto je při zvažování zájmu útvaru a potřeb a schopností uchazečů – s ohledem na konkrétní oblast tohoto výběrového řízení – oprávněné pořádat zkoušky v těchto třech jazycích, a to s cílem zaručit, že bez ohledu na jejich první úřední jazyk budou všichni uchazeči ovládat alespoň jeden z těchto tří úředních jazyků na úrovni pracovního jazyka.

Mimoto musí každý uchazeč v zájmu rovného zacházení, i když je jeden z těchto tří jazyků jeho prvním úředním jazykem, podstoupit tyto zkoušky ve svém druhém jazyce, který si zvolí z těchto tří jazyků. Hodnocení specifických dovedností umožňuje Evropskému parlamentu posoudit schopnost uchazečů ihned se zapojit do činnosti v prostředí, které je blízké tomu, v němž budou muset pracovat.

V.   ZÁPIS A TERMÍN UZÁVĚRKY PRO PODÁNÍ PŘIHLÁŠKY

Uchazeči se musí zapsat elektronickou cestou na stránkách Evropského úřadu pro výběr personálu

http://europa.eu/epso/apply/jobs/index_en.htm podle

pokynů zde uvedených, zejména podle pokynů pro elektronický zápis. Přihlašovací formulář musí být vyplněn v angličtině, francouzštině nebo němčině.

Uchazeči vynaloží veškeré úsilí na to, aby byl elektronický zápis dokončen v požadované lhůtě. Doporučuje se nečekat se zápisem na konec zápisového období, neboť výjimečné přetížení sítě nebo potíže s připojením k internetu mohou způsobit, že budete muset elektronický zápis opakovat, což nebude možné po vypršení lhůty k zápisu.

Jakmile svůj zápis potvrdíte, nebude možné jej změnit, protože příslušné údaje budou v rámci organizace výběrového řízení ihned zpracovávány Evropským parlamentem ve spolupráci s úřadem EPSO.

TERMÍN UZÁVĚRKY PRO PODÁNÍ PŘIHLÁŠKY (včetně potvrzení):

31. března 2014 ve 12:00 hodin (poledne) bruselského času.

VI.   FÁZE VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ

Výběrové řízení zahrnuje výběr na základě kvalifikačních předpokladů a na základě přezkumu podrobných odpovědí na „Dotazník“ obsažený na formuláři přihlášky.

Výběrová kritéria budou tato:

| 1. | diplom postgraduálního studia v jedné nebo několika z těchto oblastí: politické vědy, ekonomické vědy, evropská studia, veřejná správa, právo, sociální vědy, mezinárodní vztahy, přírodní vědy, statistika, historie; |
| --- | --- |

1.

diplom postgraduálního studia v jedné nebo několika z těchto oblastí: politické vědy, ekonomické vědy, evropská studia, veřejná správa, právo, sociální vědy, mezinárodní vztahy, přírodní vědy, statistika, historie;

| 2. | odborná praxe delší než tři roky vztahující se k náplni práce; |
| --- | --- |

2.

odborná praxe delší než tři roky vztahující se k náplni práce;

| 3. | diplom o absolvování doktorského studia vztahující se k jedné nebo několika oblastem uvedeným v bodě IV.B.1; |
| --- | --- |

3.

diplom o absolvování doktorského studia vztahující se k jedné nebo několika oblastem uvedeným v bodě IV.B.1;

| 4. | odborná praxe výzkumného pracovníka ve vnitrostátní nebo evropské skupině expertů; |
| --- | --- |

4.

odborná praxe výzkumného pracovníka ve vnitrostátní nebo evropské skupině expertů;

| 5. | odborná praxe výzkumného pracovníka v rámci některého orgánu nebo instituce Evropské unie nebo veřejné služby některého členského státu Evropské unie; |
| --- | --- |

5.

odborná praxe výzkumného pracovníka v rámci některého orgánu nebo instituce Evropské unie nebo veřejné služby některého členského státu Evropské unie;

| 6. | publikační činnost v celostátních/mezinárodních uznávaných odborných časopisech na téma související s jednou nebo několika oblastmi uvedenými v bodě IV.B.1; |
| --- | --- |

6.

publikační činnost v celostátních/mezinárodních uznávaných odborných časopisech na téma související s jednou nebo několika oblastmi uvedenými v bodě IV.B.1;

| 7. | knižní publikace na téma související s jednou nebo několika oblastmi uvedenými v bodě IV.B.1; |
| --- | --- |

7.

knižní publikace na téma související s jednou nebo několika oblastmi uvedenými v bodě IV.B.1;

| 8. | zkušenost s vypracováváním dokumentů (zprávy, nóty, články apod.); |
| --- | --- |

8.

zkušenost s vypracováváním dokumentů (zprávy, nóty, články apod.);

| 9. | zkušenost s vypracováváním dokumentů (zprávy, nóty, články apod.) v angličtině, francouzštině nebo němčině. |
| --- | --- |

9.

zkušenost s vypracováváním dokumentů (zprávy, nóty, články apod.) v angličtině, francouzštině nebo němčině.

Výběrová komise provede hodnocení každé otázky z „Dotazníku“ na stupnici od 1 do 3. Poté každé z podrobných odpovědí na Dotazník přidělí 0 až 4 body. Konečná známka se získá vynásobením bodů přidělených za každou odpověď hodnocením stanoveným pro příslušnou otázku.

Pokud v jakékoli fázi výběrového řízení bude zjištěno, že informace uvedené ve formuláři přihlášky jsou nepřesné, nejsou podloženy příslušnými doklady nebo nesplňují všechny podmínky této výzvy, dotyční uchazeči budou vyloučeni z výběrového řízení.

VII.   VÝSLEDKY VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ

Výsledky výběrového řízení budou zveřejněny na účtu EPSO uchazečů.

Jména 180 uchazečů, kteří ve výběrovém řízení získali nejvyšší počet bodů (3) a kteří splňují obecné i specifické podmínky uvedené v oddíle IV bodech A a B tohoto oznámení, budou zapsána do databáze a nebudou zveřejněna žádným jiným způsobem. Databáze bude přístupná Evropskému parlamentu. Databáze bude platná po dobu tří let od oznámení výsledků uchazečům.

VIII.   PŘIJETÍ

Zápis do databáze není zárukou přijetí do pracovního poměru.

Pokud se objeví možnost pracovního poměru, útvary pro přijímání zaměstnanců budou konzultovat databázi a kontaktovat uchazeče, jejichž profil nejlépe odpovídá požadavkům na dané pracovní místo.

Tito uchazeči podstoupí test písemného projevu a pohovor v angličtině, francouzštině nebo němčině (jazyk 2).

Pozvaní uchazeči budou vyzváni k předložení veškerých dokladů osvědčujících, že splňují všechny podmínky této výzvy.

Podle výsledku testu písemného projevu a pohovoru bude moci být uchazeči nabídnuto pracovní místo.

Smlouva bude uzavřena v souladu s čl. 3 písm. a) a články 84 a 85 pracovního řádu ostatních zaměstnanců Evropské unie.

IX.   POSTUPY PRO PŘEZKUM A OPRAVNÉ PROSTŘEDKY

Uchazeči, kteří se domnívají, že se jich nepříznivě dotýká určité rozhodnutí, mohou požádat o jeho přezkum, využít opravných prostředků nebo podat stížnost u evropského veřejného ochránce práv (4).

| — | Žádosti o přezkum

  Podání žádosti o přezkum ve formě odůvodněného dopisu zaslaného:






  — | buď elektronickou cestou do e-mailové schránky zřízené pro toto výběrové řízení:
  ACrecherche@ep.europa.eu |
| --- | --- | --- |

—

Žádosti o přezkum

Podání žádosti o přezkum ve formě odůvodněného dopisu zaslaného:

—

buď elektronickou cestou do e-mailové schránky zřízené pro toto výběrové řízení:

ACrecherche@ep.europa.eu

| — | nebo faxem na číslo: +32 22831717 |
| --- | --- |

—

nebo faxem na číslo: +32 22831717

ve lhůtě deseti kalendářních dnů ode dne zveřejnění výsledku výběrového řízení na účtu EPSO uchazečů. Odpověď bude stěžovateli zaslána co nejdříve.

| — | Opravné prostředky (tato možnost se týká všech fází výběrového řízení)






  — | Podání stížnosti podle čl. 90 odst. 2 Služebního řádu úředníků Evropské unie na adresu:





  M. le Secrétaire général |
| --- | --- | --- |
| Parlement européen |
| Bât. Konrad Adenauer |
| 2929 Luxembourg |
| LUXEMBOURG |

—

Opravné prostředky (tato možnost se týká všech fází výběrového řízení)

—

Podání stížnosti podle čl. 90 odst. 2 Služebního řádu úředníků Evropské unie na adresu:

M. le Secrétaire général

Parlement européen

Bât. Konrad Adenauer

2929 Luxembourg

LUXEMBOURG

Kandidáti se upozorňují na skutečnost, že orgán oprávněný ke jmenování není zmocněn měnit rozhodnutí výběrové komise, která má rozsáhlou posuzovací pravomoc a rozhoduje zcela nezávisle. Rozsáhlá posuzovací pravomoc výběrové komise podléhá kontrole pouze v případě zřejmého porušení pravidel, kterými se práce této komise řídí. V takovém případě lze na rozhodnutí výběrové komise podat žalobu přímo u Soudu pro veřejnou službu Evropské unie, aniž by bylo nutné předtím předložit stížnost ve smyslu čl. 90 odst. 2 služebního řádu.

| — | Uchazeči mohou předložit věc na následující adrese:





  Tribunal de la fonction publique de l'Union européenne |
| --- | --- |
| 2925 Luxembourg |
| LUXEMBOURG, |

—

Uchazeči mohou předložit věc na následující adrese:

Tribunal de la fonction publique de l'Union européenne

2925 Luxembourg

LUXEMBOURG,

podle článku 270 Smlouvy o fungování Evropské unie a článku 91 služebního řádu.

Tato možnost se týká pouze rozhodnutí výběrové komise.

Proti správním rozhodnutím, která vylučují z výběrového řízení na základě nesplnění podmínek přijetí do výběrového řízení, které jsou stanoveny v oddíle B, bodě 1 oznámení o výběrovém řízení, je možné podat žalobu u Soudu pro veřejnou službu Evropské unie až poté, co byla předtím předložena stížnost za výše stanovených podmínek.

Pro podání žaloby u Soudu pro veřejnou službu Evropské unie je nutné být zastoupen/a advokátem oprávněným k výkonu advokacie podle práva některého členského státu Evropské unie nebo Evropského hospodářského prostoru.

Lhůty stanovené v čl. 90 a 91 služebního řádu (5), které se týkají těchto dvou typů opravných prostředků, začínají plynout buď počínaje oznámením prvotního rozhodnutí, které způsobilo újmu, nebo, pouze v případě žádosti o přezkum, počínaje datem původní odpovědi výběrové komise na tuto žádost.

| — | Stížnosti u evropského veřejného ochránce práv

  Možnost předložení, jako všichni občané Unie, stížnosti u evropského veřejného ochránce práv na adrese:





  Médiateur européen |
| --- | --- |
| 1, avenue du Président Robert Schuman – BP 403 |
| 67001 STRASBOURG CEDEX |
| FRANCE, |

—

Stížnosti u evropského veřejného ochránce práv

Možnost předložení, jako všichni občané Unie, stížnosti u evropského veřejného ochránce práv na adrese:

Médiateur européen

1, avenue du Président Robert Schuman – BP 403

67001 STRASBOURG CEDEX

FRANCE,

podle čl. 228 odst. 1 Smlouvy o fungování Evropské unie a v souladu s podmínkami stanovenými v rozhodnutí Evropského parlamentu č. 94/262/ESUO, ES, Euratom ze dne 9. března 1994 o pravidlech a obecných podmínkách pro výkon funkce veřejného ochránce práv (6).

Upozorňujeme uchazeče, že stížnosti podané evropskému veřejnému ochránci práv nemají odkladný účinek, pokud jde o lhůtu stanovenou v čl. 91 služebního řádu pro podávání opravných prostředků u Soudu pro veřejnou službu Evropské unie podle článku 270 Smlouvy o fungování Evropské unie.

X.   KOMUNIKACE

Evropský parlament vás bude kontaktovat prostřednictvím účtu EPSO či prostřednictvím e-mailu. Je vaší zodpovědností sledovat vývoj výběrového řízení a ve vašem účtu EPSO a na vaší osobní elektronické adrese pravidelně, nejméně dvakrát týdně sledovat informace, které se vás týkají. Pokud z technických důvodů nejste schopni tyto informace sledovat, je vaší zodpovědností to ihned oznámit do e-mailové schránky zřízené pro toto výběrové řízení

ACrecherche@ep.europa.eu

Pro jakoukoli jinou komunikaci v souvislosti s výběrovým řízením zašlete e-mail do této e-mailové schránky.

Aby se zaručila jasnost a srozumitelnost textů obecné povahy a sdělení adresovaných uchazečům nebo jimi zaslaných, je veškerá korespondence mezi Evropským parlamentem a uchazeči vyhotovována pouze v angličtině, francouzštině nebo němčině.

XI.   VYLOUČENÍ V SOUVISLOSTI SE ZÁPISEM

Evropský parlament důsledně dohlíží na dodržování zásady rovného zacházení. Proto pokud Evropský parlament v kterékoli fázi výběrového řízení zjistí, že jste vytvořili více účtů EPSO nebo jste se do daného výběrového řízení přihlásili několikrát či jste uvedli nepravdivé informace, budete z výběrového řízení vyloučeni.

Jakýkoli podvod nebo pokus o podvod podléhá případným sankcím. V tomto směru je zapotřebí vás upozornit na skutečnost, že orgány si vybírají pouze ty osoby, které prokáží největší důvěryhodnost.

XII.   ZVLÁŠTNÍ USTANOVENÍ

Uchazeči se zdravotním postižením nebo uchazeči nacházející se ve zvláštní situaci, která by mohla vyvolat obtíže při testu písemného projevu nebo při pohovoru, musí za tímto účelem zaškrtnout v přihlášce příslušnou kolonku a poskytnout jakoukoli užitečnou informaci, aby správa Evropského parlamentu mohla přijmout pokud možno veškerá nezbytná opatření.

---

(1)  Viz nařízení Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 (Úř. věst. L 56, 4.3.1968, s. 1) pozměněné nařízením (ES, Euratom) č. 723/2004 (Úř. věst. L 124, 27.4.2004, s. 1) a naposledy pozměněné nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU, Euratom) č. 1023/2013 ze dne 22. října 2013, kterým se mění služební řád úředníků Evropské unie a pracovní řád ostatních zaměstnanců Evropské unie (Úř. věst. L 287, 29.10.2013, s. 15).

(2)  Úředními jazyky Evropské unie jsou: angličtina, bulharština, čeština, dánština, estonština, finština, francouzština, chorvatština, irština, italština, litevština, lotyština, maďarština, maltština, němčina, nizozemština, polština, portugalština, rumunština, řečtina, slovenština, slovinština, španělština a švédština.

(3)  Pokud stejný počet bodů získá několik uchazečů na posledním místě, výběrová komise připustí všechny uchazeče ex aequo.

(4)  Podání žádosti o přezkum, využití opravných prostředků nebo podání stížnosti u evropského veřejného ochránce práv nepřerušuje práci výběrové komise.

(5)  Viz nařízení Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 (Úř. věst. L 56, 4.3.1968, s. 1) pozměněné nařízením (ES, Euratom) č. 723/2004 (Úř. věst. L 124, 27.4.2004, s. 1) a naposledy pozměněné nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU, Euratom) č. 1023/2013 ze dne 22. října 2013, kterým se mění služební řád úředníků Evropské unie a pracovní řád ostatních zaměstnanců Evropské unie (Úř. věst. L 287, 29.10.2013, s. 15).

(6)  Úř. věst. L 113, 4.5.1994, s. 15.

---