# Επίσημη Εφημερίδα C 48A/2014

| | ISSN 1977-0901
  doi:10.3000/19770901.CA2014.048.gre |
| --- | --- |
| Επίσημη Εφημερίδα
  της Ευρωπαϊκής Ένωσης | C 48A |
| | |
| Έκδοση στην ελληνική γλώσσα | Ανακοινώσεις και Πληροφορίες | 57ό έτος20 Φεβρουαρίου 2014 |

ISSN 1977-0901

doi:10.3000/19770901.CA2014.048.gre

Επίσημη Εφημερίδα

της Ευρωπαϊκής Ένωσης

C 48A

Έκδοση στην ελληνική γλώσσα

Ανακοινώσεις και Πληροφορίες

57ό έτος20 Φεβρουαρίου 2014

---

| Ανακοίνωση αριθ | Περιεχόμενα | Σελίδα |
| --- | --- | --- |
| | Διορθωτικά |
| 2014/C 048A/01 | Διορθωτικό στην προκήρυξη γενικών διαγωνισμών EPSO/AD/252/13 (AD 9) και EPSO/AD/253/13 (AD 12) Προϊστάμενοι διοικητικής μονάδας κροατικής ιθαγένειας (HR) (ΕΕ C 118 A της 25.4.2013) | 1 |

Ανακοίνωση αριθ

Περιεχόμενα

Σελίδα

Διορθωτικά

2014/C 048A/01

Διορθωτικό στην προκήρυξη γενικών διαγωνισμών EPSO/AD/252/13 (AD 9) και EPSO/AD/253/13 (AD 12) Προϊστάμενοι διοικητικής μονάδας κροατικής ιθαγένειας (HR) (ΕΕ C 118 A της 25.4.2013)

(ΕΕ C 118 A της 25.4.2013)

1

ΑΝΑΚΕΦΑΛΑΙΩΤΙΚΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΤΩΝ ΕΠΙΣΗΜΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ C A ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΙ

Κατωτέρω παρατίθεται πίνακας των τευχών της Επίσημης Εφημερίδας C A που δημοσιεύθηκαν το τρέχον έτος.

Εκτός αντίθετης ένδειξης, οι Επίσημες Εφημερίδες δημοσιεύονται σε όλες τις κοινοτικές γλώσσες.

| 5 | |
| --- | --- |
| 6 | |
| 11 | |
| 19 | |
| 21 | |
| 26 | |
| 27 | |
| 30 | (PL) |
| 35 | |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | |
| 43 | |
| 46 | |
| 47 | |
| 48 | |

5

6

11

19

21

26

27

30

(PL)

35

41

(DE/EN/FR)

42

43

46

47

48

| EL | |
| --- | --- |

EL

---

Διορθωτικά

| 20.2.2014 | EL | Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης | CA 48/1 |
| --- | --- | --- | --- |

20.2.2014

EL

Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης

CA 48/1

---

Διορθωτικό στην προκήρυξη γενικών διαγωνισμών EPSO/AD/252/13 (AD 9) και EPSO/AD/253/13 (AD 12) Προϊστάμενοι διοικητικής μονάδας κροατικής ιθαγένειας (HR)

(
  Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης C 118 A της 25ης Απριλίου 2013
  )

(2014/C 48 A/01)

Στη σελίδα 7, στον τίτλο VI, ΚΕΝΤΡΟ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΚΑΙ ΔΟΚΙΜΑΣΙΕΣ:

αντί:

| [...]
  Για λόγους οργάνωσης, οι δοκιμασίες που διοργανώνονται στο κέντρο αξιολόγησης και η προφορική δοκιμασία θα διεξαχθούν στις Βρυξέλλες, κατ' αρχήν κατά τη διάρκεια συνεχόμενων ημερών. |
| --- |
| 1. | Κέντρο αξιολόγησης |

[...]

Για λόγους οργάνωσης, οι δοκιμασίες που διοργανώνονται στο κέντρο αξιολόγησης και η προφορική δοκιμασία θα διεξαχθούν στις Βρυξέλλες, κατ' αρχήν κατά τη διάρκεια συνεχόμενων ημερών.

1.

[...]

Στις δοκιμασίες αυτές περιλαμβάνονται ειδικότερα:

| — | μια γραπτή άσκηση, στην οποία θα κληθείτε να χειριστείτε έγγραφα, |
| --- | --- |

—

μια γραπτή άσκηση, στην οποία θα κληθείτε να χειριστείτε έγγραφα,

| — | μια άσκηση για την αξιολόγηση των διαχειριστικών σας ικανοτήτων, |
| --- | --- |

—

μια άσκηση για την αξιολόγηση των διαχειριστικών σας ικανοτήτων,

| — | συνέντευξη με εμπειρογνώμονα σε θέματα ανθρώπινων πόρων με σκοπό την αξιολόγηση των επαγγελματικών δεξιοτήτων του υποψηφίου. |
| --- | --- |

—

συνέντευξη με εμπειρογνώμονα σε θέματα ανθρώπινων πόρων με σκοπό την αξιολόγηση των επαγγελματικών δεξιοτήτων του υποψηφίου.

[...]

| 2. | Προφορική εξέταση |
| --- | --- |

2.

Την επομένη της συμμετοχής σας στη δοκιμασία στο κέντρο αξιολόγησης, θα κληθείτε σε συνέντευξη με την εξεταστική επιτροπή (στη γλώσσα 2 που θα επιλέξετε) προκειμένου η εξεταστική επιτροπή να εκτιμήσει:

[...]

διάβαζε:

| [...]
  Για λόγους διοργάνωσης, οι δοκιμασίες που διοργανώνονται στο κέντρο αξιολόγησης και η προφορική εξέταση θα διεξαχθούν στις Βρυξέλλες, κατ' αρχήν κατά τη διάρκεια δύο μη συνεχόμενων ημερών. |
| --- |
| 1. | Κέντρο αξιολόγησης |

[...]

Για λόγους διοργάνωσης, οι δοκιμασίες που διοργανώνονται στο κέντρο αξιολόγησης και η προφορική εξέταση θα διεξαχθούν στις Βρυξέλλες, κατ' αρχήν κατά τη διάρκεια δύο μη συνεχόμενων ημερών.

1.

[...]

Στις δοκιμασίες αυτές περιλαμβάνονται ειδικότερα:

| — | μια μελέτη περίπτωσης (παρουσίαση με ερωτήσεις και απαντήσεις), |
| --- | --- |

—

μια μελέτη περίπτωσης (παρουσίαση με ερωτήσεις και απαντήσεις),

| — | μια άσκηση για την αξιολόγηση των διαχειριστικών σας ικανοτήτων, |
| --- | --- |

—

μια άσκηση για την αξιολόγηση των διαχειριστικών σας ικανοτήτων,

| — | μια συνέντευξη με εμπειρογνώμονα σε θέματα ανθρώπινων πόρων με σκοπό την αξιολόγηση των επαγγελματικών δεξιοτήτων του υποψηφίου, |
| --- | --- |

—

μια συνέντευξη με εμπειρογνώμονα σε θέματα ανθρώπινων πόρων με σκοπό την αξιολόγηση των επαγγελματικών δεξιοτήτων του υποψηφίου,

| — | ένα ερωτηματολόγιο σχετικά με την προσωπικότητά σας, |
| --- | --- |

—

ένα ερωτηματολόγιο σχετικά με την προσωπικότητά σας,

| — | δοκιμασίες λογικού συλλογισμού. |
| --- | --- |

—

δοκιμασίες λογικού συλλογισμού.

[...]

| 2. | Προφορική εξέταση |
| --- | --- |

2.

Στη συνέχεια, θα κληθείτε σε συνέντευξη με την εξεταστική επιτροπή (στη γλώσσα 2 που θα επιλέξετε) προκειμένου η εξεταστική επιτροπή να εκτιμήσει:

[...]

---