# Uradni list C 357A/2013

| | ISSN 1977-1045
  doi:10.3000/19771045.CA2013.357.slv |
| --- | --- |
| Uradni list
  Evropske unije | C 357A |
| | |
| Slovenska izdaja | Informacije in objave | Zvezek 566. december 2013 |

ISSN 1977-1045

doi:10.3000/19771045.CA2013.357.slv

Uradni list

Evropske unije

C 357A

Slovenska izdaja

Informacije in objave

Zvezek 566. december 2013

---

| Obvestilo št. | Vsebina | Stran |
| --- | --- | --- |
| | V   Objave |
| | UPRAVNI POSTOPKI |
| | Evropski parlament |
| 2013/C 357A/01 | Razpis za prosto delovno mesto PE/172/S – Direktor (funkcionalna skupina AD, razred 14) – Generalni direktorat za finance – Direktorat za financiranje političnih struktur in drugih služb | 1 |
| 2013/C 357A/02 | Razpis za prosto delovno mesto PE/173/S – Direktor (funkcionalna skupina AD, razred 14) – Generalni direktorat za varnost – Direktorat za fizično varovanje, pomoč, varnost in zaščito | 7 |

Obvestilo št.

Vsebina

Stran

V   Objave

UPRAVNI POSTOPKI

Evropski parlament

2013/C 357A/01

Razpis za prosto delovno mesto PE/172/S – Direktor (funkcionalna skupina AD, razred 14) – Generalni direktorat za finance – Direktorat za financiranje političnih struktur in drugih služb

1

2013/C 357A/02

Razpis za prosto delovno mesto PE/173/S – Direktor (funkcionalna skupina AD, razred 14) – Generalni direktorat za varnost – Direktorat za fizično varovanje, pomoč, varnost in zaščito

7

PREGLED NATEČAJEV UL C A

Spodaj je naveden seznam UL C A, objavljenih v tekočem letu.

Če ni drugače navedeno, so bili UL objavljeni v vseh jezikovnih različicah.

| 5 | |
| --- | --- |
| 27 | (RO) |
| 29 | |
| 33 | |
| 34 | |
| 36 | (DA) |
| 41 | (BG) |
| 43 | (EN) |
| 49 | (ET) |
| 50 | (HU) |
| 51 | (SL) |
| 54 | (DE/EN/FR) |
| 58 | (EN/GA) |
| 75 | |
| 81 | |
| 82 | |
| 88 | (BG) |
| 89 | (CS) |
| 94 | |
| 104 | |
| 109 | |
| 111 | |
| 112 | (DE/EN/FR) |
| 117 | (ET) |
| 118 | |
| 120 | |
| 131 | |
| 143 | |
| 160 | (DE/EN/FR) |
| 162 | |
| 166 | |
| 167 | |
| 168 | |
| 172 | |
| 173 | |
| 174 | |
| 176 | (BG/DE/EN/ET/FI/IT/LT/LV/MT/NL/PL/PT/SK/SL/SV) |
| 180 | (MT) |
| 182 | (DE/EN/FR) |
| 183 | (IT) |
| 191 | |
| 192 | |
| 193 | |
| 194 | |
| 196 | |
| 197 | |
| 199 | |
| 200 | |
| 204 | (DE/EN/FR) |
| 210 | (LV) |
| 211 | (PL) |
| 219 | |
| 227 | |
| 231 | |
| 235 | |
| 240 | |
| 264 | |
| 269 | |
| 276 | |
| 277 | |
| 279 | (PT) |
| 286 | (ET) |
| 289 | |
| 290 | |
| 292 | (SK) |
| 293 | (EN) |
| 294 | (DE) |
| 295 | (DA) |
| 299 | |
| 300 | (LT) |
| 301 | |
| 302 | |
| 308 | (DE/EN/FR) |
| 309 | |
| 310 | |
| 317 | |
| 320 | |
| 321 | |
| 322 | |
| 335 | |
| 339 | |
| 346 | (DE/EN/FR) |
| 347 | (GA) |
| 354 | (PT) |
| 355 | |
| 357 | |

5

27

(RO)

29

33

34

36

(DA)

41

(BG)

43

(EN)

49

(ET)

50

(HU)

51

(SL)

54

(DE/EN/FR)

58

(EN/GA)

75

81

82

88

(BG)

89

(CS)

94

104

109

111

112

(DE/EN/FR)

117

(ET)

118

120

131

143

160

(DE/EN/FR)

162

166

167

168

172

173

174

176

(BG/DE/EN/ET/FI/IT/LT/LV/MT/NL/PL/PT/SK/SL/SV)

180

(MT)

182

(DE/EN/FR)

183

(IT)

191

192

193

194

196

197

199

200

204

(DE/EN/FR)

210

(LV)

211

(PL)

219

227

231

235

240

264

269

276

277

279

(PT)

286

(ET)

289

290

292

(SK)

293

(EN)

294

(DE)

295

(DA)

299

300

(LT)

301

302

308

(DE/EN/FR)

309

310

317

320

321

322

335

339

346

(DE/EN/FR)

347

(GA)

354

(PT)

355

357

| SL | |
| --- | --- |

SL

---

V Objave

UPRAVNI POSTOPKI

Evropski parlament

| 6.12.2013 | SL | Uradni list Evropske unije | CA 357/1 |
| --- | --- | --- | --- |

6.12.2013

SL

Uradni list Evropske unije

CA 357/1

---

RAZPIS ZA PROSTO DELOVNO MESTO PE/172/S – DIREKTOR

(funkcionalna skupina AD, razred 14)

GENERALNI DIREKTORAT ZA FINANCE – DIREKTORAT ZA FINANCIRANJE POLITIČNIH STRUKTUR IN DRUGIH SLUŽB

(2013/C 357 A/01)

1.   Prosto delovno mesto

Predsednik Evropskega parlamenta je na podlagi člena 29(2) Kadrovskih predpisov za uradnike Evropske unije (1) (v nadaljnjem besedilu: kadrovski predpisi) sklenil začeti postopek za zasedbo delovnega mesta direktorja  (2) (AD, razred 14) v generalnem direktoratu za finance – direktorat za financiranje političnih struktur in drugih služb.

Izbirni postopek, katerega namen je razširiti obseg izbora pristojnega organa za imenovanje, bo potekal vzporedno z internim in medinstitucionalnim postopkom za zasedbo delovnih mest.

Delovno mesto se uvršča v razred AD 14 (3). Osnovna mesečna plača je 13 216,49 EUR. Osnovni plači, ki je obdavčena z davkom Skupnosti in oproščena nacionalnega davka, se lahko pod pogoji, ki jih določajo kadrovski predpisi, dodajo nekatera nadomestila.

Kandidate opozarjamo, da za to delovno mesto velja pravilnik o politiki zaposlitvene mobilnosti, ki ga je predsedstvo Evropskega parlamenta sprejelo 29. marca 2004.

Delovno mesto zahteva razpoložljivost ter številne notranje in zunanje stike, zlasti s poslanci Evropskega parlamenta. Direktor bo moral svoje delo pogosto opravljati v različnih krajih dela Evropskega parlamenta ter zunaj njih.

2.   Kraj zaposlitve

Luxembourg. Delovno mesto se lahko prerazporedi v enega od drugih krajev dela Evropskega parlamenta.

3.   Enake možnosti

Evropski parlament izvaja politiko enakih možnosti in sprejema prijave brez diskriminacije na podlagi spola, rase, barve kože, narodnostnega ali socialnega porekla, genetskih značilnosti, jezika, vere, političnega ali drugega prepričanja, pripadnosti nacionalni manjšini, premoženja, rojstva, invalidnosti, starosti, spolne usmerjenosti, zakonskega stanu ali družinskih razmer.

4.   Opis nalog

Direktor je kot visoki uradnik v okviru usmeritev in odločitev, ki jih sprejmeta pristojni parlamentarni organ in generalni direktor, zadolžen za opravljanje naslednjih nalog (4):

| — | zagotavlja dobro delovanje velike službe v okviru generalnega sekretariata Evropskega parlamenta, ki jo sestavlja več oddelkov, ki pokrivajo področja pristojnosti direktorata, |
| --- | --- |

—

zagotavlja dobro delovanje velike službe v okviru generalnega sekretariata Evropskega parlamenta, ki jo sestavlja več oddelkov, ki pokrivajo področja pristojnosti direktorata,

| — | vodi, spodbuja, motivira in usklajuje skupine uslužbencev, zagotavlja optimalno rabo virov službe in kakovostne storitve (organizacija, upravljanje človeških virov in proračuna, inovacije itd.) na svojem področju delovanja, |
| --- | --- |

—

vodi, spodbuja, motivira in usklajuje skupine uslužbencev, zagotavlja optimalno rabo virov službe in kakovostne storitve (organizacija, upravljanje človeških virov in proračuna, inovacije itd.) na svojem področju delovanja,

| — | načrtuje dejavnosti direktorata (opredelitev ciljev in strategij), sprejema potrebne odločitve za doseganje zastavljenih ciljev, ocenjuje izvajanje storitev za zagotavljanje njihove kakovosti, |
| --- | --- |

—

načrtuje dejavnosti direktorata (opredelitev ciljev in strategij), sprejema potrebne odločitve za doseganje zastavljenih ciljev, ocenjuje izvajanje storitev za zagotavljanje njihove kakovosti,

| — | svetuje generalnemu direktorju, generalnemu sekretarju in poslancem Evropskega parlamenta na svojem področju delovanja, |
| --- | --- |

—

svetuje generalnemu direktorju, generalnemu sekretarju in poslancem Evropskega parlamenta na svojem področju delovanja,

| — | sodeluje s posameznimi direktorati generalnega sekretariata, zastopa institucijo in se pogaja o pogodbah ali sporazumih na svojem področju delovanja, |
| --- | --- |

—

sodeluje s posameznimi direktorati generalnega sekretariata, zastopa institucijo in se pogaja o pogodbah ali sporazumih na svojem področju delovanja,

| — | vodi in izvaja posebne projekte, ki lahko vključujejo finančno odgovornost, |
| --- | --- |

—

vodi in izvaja posebne projekte, ki lahko vključujejo finančno odgovornost,

| — | opravlja naloge odredbodajalca na podlagi nadaljnjega prenosa. |
| --- | --- |

—

opravlja naloge odredbodajalca na podlagi nadaljnjega prenosa.

5.   Pogoji za sprejem (zahtevani profil)

Izbirni postopek je odprt za kandidate, ki ob koncu roka, določenega za oddajo prijav, izpolnjujejo naslednje pogoje:

(a)   Splošni pogoji

V skladu s členom 28 kadrovskih predpisov se od kandidata zahteva, da:

| — | je državljan ene od držav članic Evropske unije, |
| --- | --- |

—

je državljan ene od držav članic Evropske unije,

| — | uživa vse državljanske pravice, |
| --- | --- |

—

uživa vse državljanske pravice,

| — | je izpolnil vse zakonske obveznosti glede služenja vojaškega roka, |
| --- | --- |

—

je izpolnil vse zakonske obveznosti glede služenja vojaškega roka,

| — | predloži zahtevana potrdila, ki dokazujejo primernost za opravljanje dela. |
| --- | --- |

—

predloži zahtevana potrdila, ki dokazujejo primernost za opravljanje dela.

(b)   Posebni pogoji

(i)   Zahtevani nazivi, diplome in delovne izkušnje

| — | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,
  ali |
| --- | --- |

—

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,

ali

| — | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju in ustreznim vsaj enoletnim poklicnim izkušnjam (5), če študij običajno traja vsaj tri leta. |
| --- | --- |

—

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju in ustreznim vsaj enoletnim poklicnim izkušnjam (5), če študij običajno traja vsaj tri leta.

| — | najmanj dvanajst let delovnih izkušenj, pridobljenih po doseženi izobrazbi iz zgornjega odstavka, od katerih najmanj šest let na vodstvenih položajih. |
| --- | --- |

—

najmanj dvanajst let delovnih izkušenj, pridobljenih po doseženi izobrazbi iz zgornjega odstavka, od katerih najmanj šest let na vodstvenih položajih.

(ii)   Zahtevano znanje

| — | odlično splošno poznavanje evropskih zadev, |
| --- | --- |

—

odlično splošno poznavanje evropskih zadev,

| — | odlično razumevanje notranjih, nacionalnih in mednarodnih političnih razmer, |
| --- | --- |

—

odlično razumevanje notranjih, nacionalnih in mednarodnih političnih razmer,

| — | odlično poznavanje metod vodenja večje organizacije javnega ali zasebnega sektorja, ki vključuje politične in upravljavske razsežnosti, |
| --- | --- |

—

odlično poznavanje metod vodenja večje organizacije javnega ali zasebnega sektorja, ki vključuje politične in upravljavske razsežnosti,

| — | zelo dobro razumevanje različnih kultur v evropskih institucijah, |
| --- | --- |

—

zelo dobro razumevanje različnih kultur v evropskih institucijah,

| — | odlično poznavanje strukture generalnega sekretariata Evropskega parlamenta, njegove organizacije, okolja in posameznih akterjev, |
| --- | --- |

—

odlično poznavanje strukture generalnega sekretariata Evropskega parlamenta, njegove organizacije, okolja in posameznih akterjev,

| — | odlično poznavanje kadrovskih predpisov, njihove razlage in sekundarnih predpisov, |
| --- | --- |

—

odlično poznavanje kadrovskih predpisov, njihove razlage in sekundarnih predpisov,

| — | odlično poznavanje finančne uredbe, ki se uporablja za splošni proračun Unije, in njenih pravil uporabe ter notranjih predpisov in drugih temu podrejenih besedil Evropskega parlamenta, |
| --- | --- |

—

odlično poznavanje finančne uredbe, ki se uporablja za splošni proračun Unije, in njenih pravil uporabe ter notranjih predpisov in drugih temu podrejenih besedil Evropskega parlamenta,

| — | zelo dobro poznavanje upravnih zadev (človeški viri, upravljanje, proračun, finance, informatika, pravne zadeve itd.), |
| --- | --- |

—

zelo dobro poznavanje upravnih zadev (človeški viri, upravljanje, proračun, finance, informatika, pravne zadeve itd.),

| — | odlično poznavanje tehnik vodenja. |
| --- | --- |

—

odlično poznavanje tehnik vodenja.

(iii)   Znanje jezikov

Zahteva se poglobljeno znanje enega od uradnih jezikov Evropske unije (6) in zelo dobro poznavanje vsaj še enega od njih.

Posvetovalni odbor bo upošteval znanje drugih uradnih jezikov Evropske unije.

(iv)   Zahtevane sposobnosti

| — | smisel za razvijanje strategij, |
| --- | --- |

—

smisel za razvijanje strategij,

| — | vodstvene sposobnosti, |
| --- | --- |

—

vodstvene sposobnosti,

| — | sposobnost predvidevanja, |
| --- | --- |

—

sposobnost predvidevanja,

| — | sposobnost ukrepanja, |
| --- | --- |

—

sposobnost ukrepanja,

| — | doslednost, |
| --- | --- |

—

doslednost,

| — | sposobnost komuniciranja. |
| --- | --- |

—

sposobnost komuniciranja.

6.   Izbirni postopek

Posvetovalni odbor za imenovanje visokih uradnikov bo pomagal pristojnemu organu za imenovanje pri izbiri tako, da bo pripravil seznam kandidatov in predsedstvu Evropskega parlamenta priporočil osebe, ki naj se povabijo na razgovor. Predsedstvo bo oblikovalo seznam oseb, odbor pa bo opravil razgovore in predsedstvu predložil končno poročilo, da bo sprejelo odločitev. Pri tem bo predsedstvo lahko kandidate povabilo na razgovor.

7.   Oddaja prijav

Kandidate prosimo, da motivacijsko pismo in življenjepis v formatu Europass (7) pošljejo na naslov:

| Monsieur le Secrétaire général |
| --- |
| Parlement européen |
| Avis de recrutement numéro PE/172/S (obvezno navesti) |
| Bâtiment Konrad Adenauer |
| 2929 Luxembourg |
| LUXEMBOURG |

Monsieur le Secrétaire général

Parlement européen

Avis de recrutement numéro PE/172/S (obvezno navesti)

Bâtiment Konrad Adenauer

2929 Luxembourg

LUXEMBOURG

Prijava mora biti poslana s priporočeno pošiljko najkasneje do 19. decembra 2013 (velja datum poštnega žiga).

Kandidati, ki bodo vabljeni na razgovor, morajo na dan razgovora predložiti kopije ali fotokopije dokazil o svoji izobrazbi, delovnih izkušnjah in delu, ki ga trenutno opravljajo (8). Dokazila ne bodo vrnjena kandidatom.

Z osebnimi podatki, ki jih kandidati predložijo v okviru tega izbirnega postopka, se bo ravnalo v skladu z Uredbo (ES) št. 45/2001 Evropskega parlamenta in Sveta (9).

---

(1)  UL L 124, 27.4.2004, str. 1.

(2)  V tem razpisu se vsaka navedba osebe v moškem spolu šteje tudi kot navedba osebe v ženskem spolu.

(3)  Uradnik je razporejen na delovno mesto v skladu z določbami člena 32 kadrovskih predpisov.

(4)  Za glavne naloge glej Prilogo.

(5)  Delovne izkušnje v tem letu se ne bodo upoštevale pri ocenjevanju zahtevanih delovnih izkušenj v naslednji alinei.

(6)  Uradni jeziki Evropske unije so: angleščina, bolgarščina, češčina, danščina, estonščina, finščina, francoščina, grščina, hrvaščina, irščina, italijanščina, latvijščina, litovščina, madžarščina, malteščina, nemščina, nizozemščina, poljščina, portugalščina, romunščina, slovaščina, slovenščina, španščina in švedščina.

(7)  http://europass.cedefop.europa.eu/

(8)  To ne velja za kandidate, ki so ob koncu roka za oddajo prijav zaposleni v Evropskem parlamentu.

(9)  UL L 8, 12.1.2001, str. 1.

---

PRILOGA

GENERALNI DIREKTORAT ZA FINANCE

DIREKTORAT ZA FINANCIRANJE POLITIČNIH STRUKTUR IN DRUGIH SLUŽB

GLAVNE NALOGE

(služba ima 31 uslužbencev, 12 AD in 19 AST)

| — | Vodi, usklajuje in spodbuja oddelka direktorata. |
| --- | --- |

—

Vodi, usklajuje in spodbuja oddelka direktorata.

| — | V okviru službe za parlamentarna potovanja zagotavlja vse potrebne storitve (prevoze, hotele) za potovanja poslancev, njihovih pomočnikov, uradnikov, političnih skupin in drugih uslužbencev Evropskega parlamenta. |
| --- | --- |

—

V okviru službe za parlamentarna potovanja zagotavlja vse potrebne storitve (prevoze, hotele) za potovanja poslancev, njihovih pomočnikov, uradnikov, političnih skupin in drugih uslužbencev Evropskega parlamenta.

| — | Vodi dokumentacijo o strokovnem usposabljanju poslancev. |
| --- | --- |

—

Vodi dokumentacijo o strokovnem usposabljanju poslancev.

| — | Spremlja upravljanje sredstev za financiranje evropskih političnih strank, njihovih fundacij in združenj poslancev. |
| --- | --- |

—

Spremlja upravljanje sredstev za financiranje evropskih političnih strank, njihovih fundacij in združenj poslancev.

| — | Nadzoruje vodenje upravnih odhodkov za delovanje, politične dejavnosti in obveščanje političnih skupin in samostojnih poslancev. |
| --- | --- |

—

Nadzoruje vodenje upravnih odhodkov za delovanje, politične dejavnosti in obveščanje političnih skupin in samostojnih poslancev.

| — | Upravlja inventar premoženja Evropskega parlamenta in predloži podatke o amortizaciji za letno bilanco stanja. |
| --- | --- |

—

Upravlja inventar premoženja Evropskega parlamenta in predloži podatke o amortizaciji za letno bilanco stanja.

ODDELEK ZA POTOVANJA IN STROKOVNO USPOSABLJANJE POSLANCEV

(tudi službi za parlamentarna potovanja in strokovno usposabljanje poslancev)

Služba za parlamentarna potovanja

| — | Skrbi za vse potrebne storitve (prevoze in hotele) za (individualna ali skupinska) potovanja poslancev, njihovih pomočnikov, uradnikov, političnih skupin in drugih uslužbencev Evropskega parlamenta in išče najugodnejše cene ter najboljše povezave. |
| --- | --- |

—

Skrbi za vse potrebne storitve (prevoze in hotele) za (individualna ali skupinska) potovanja poslancev, njihovih pomočnikov, uradnikov, političnih skupin in drugih uslužbencev Evropskega parlamenta in išče najugodnejše cene ter najboljše povezave.

| — | Organizira potovanja na seje AKP in EUROMED ter parlamentarne seje (v Uniji in zunaj nje), po potrebi zakupi čarterski polet. |
| --- | --- |

—

Organizira potovanja na seje AKP in EUROMED ter parlamentarne seje (v Uniji in zunaj nje), po potrebi zakupi čarterski polet.

| — | Išče dogovore o cenah z letalskimi družbami in hotelskimi verigami. |
| --- | --- |

—

Išče dogovore o cenah z letalskimi družbami in hotelskimi verigami.

| — | Oddelku za potne stroške in stroške bivanja poslancev daje vse informacije, potrebne za povračila potnih stroškov. |
| --- | --- |

—

Oddelku za potne stroške in stroške bivanja poslancev daje vse informacije, potrebne za povračila potnih stroškov.

Strokovno usposabljanje poslancev

| — | Pripravlja in zagotavlja interna jezikovna usposabljanja za poslance. |
| --- | --- |

—

Pripravlja in zagotavlja interna jezikovna usposabljanja za poslance.

| — | Preverja račune na podlagi dokumentov, ki jih pošljejo poslanci, ter pripravi plačila. |
| --- | --- |

—

Preverja račune na podlagi dokumentov, ki jih pošljejo poslanci, ter pripravi plačila.

| — | Zagotavlja stike s poslanci za področje jezikovnega in računalniškega strokovnega usposabljanja. |
| --- | --- |

—

Zagotavlja stike s poslanci za področje jezikovnega in računalniškega strokovnega usposabljanja.

| — | Dokumentira in posodablja razpoložljivo jezikovno in računalniško usposabljanje v skladu s spreminjanjem pravil. |
| --- | --- |

—

Dokumentira in posodablja razpoložljivo jezikovno in računalniško usposabljanje v skladu s spreminjanjem pravil.

| — | Na zahtevo poslancev opravlja raziskave s področja jezikovnega in računalniškega usposabljanja. |
| --- | --- |

—

Na zahtevo poslancev opravlja raziskave s področja jezikovnega in računalniškega usposabljanja.

| — | Rešuje spore v zvezi z računi. |
| --- | --- |

—

Rešuje spore v zvezi z računi.

| — | Upravlja ad hoc proračunske postavke. |
| --- | --- |

—

Upravlja ad hoc proračunske postavke.

| — | Daje informacije in nasvete glede obstoječih šol, specializacij posameznih šol, razpoložljivih tečajev. |
| --- | --- |

—

Daje informacije in nasvete glede obstoječih šol, specializacij posameznih šol, razpoložljivih tečajev.

ODDELEK ZA FINANCIRANJE POLITIČNIH STRUKTUR IN INVENTAR

(tudi služba za samostojne poslance, združenja, fundacije, skupine in stranke ter služba za inventar)

Samostojni poslanci, parlamentarna združenja, skupine, stranke in politične fundacije

| — | Skrbi za razdelitev sredstev iz proračunske postavke 400 med politične skupine in samostojne poslance. |
| --- | --- |

—

Skrbi za razdelitev sredstev iz proračunske postavke 400 med politične skupine in samostojne poslance.

| — | Nadzoruje uporabo sredstev iz proračunske vrstice 400, izvaja plačila/povračila odhodkov in vodi računovodstvo (sredstva na voljo samostojnim poslancem (30)), pošto in statistiko. |
| --- | --- |

—

Nadzoruje uporabo sredstev iz proračunske vrstice 400, izvaja plačila/povračila odhodkov in vodi računovodstvo (sredstva na voljo samostojnim poslancem (30)), pošto in statistiko.

| — | Pošilja dokumentacijo o skupinah in samostojnih poslancih političnim organom in Računskemu sodišču. Objavlja računovodske izkaze. |
| --- | --- |

—

Pošilja dokumentacijo o skupinah in samostojnih poslancih političnim organom in Računskemu sodišču. Objavlja računovodske izkaze.

| — | Upravlja proračunske postavke 4020, 4030, 1007, 3020-06, 2380-02, 4400, 4420. |
| --- | --- |

—

Upravlja proračunske postavke 4020, 4030, 1007, 3020-06, 2380-02, 4400, 4420.

| — | Spremlja postopek subvencioniranja evropskih političnih strank in fundacij (povabilo k oddaji ponudb, letni program, obvestila predsedstvu in plačila preostalih zneskov). |
| --- | --- |

—

Spremlja postopek subvencioniranja evropskih političnih strank in fundacij (povabilo k oddaji ponudb, letni program, obvestila predsedstvu in plačila preostalih zneskov).

| — | Vzdržuje stike s sekretariati evropskih političnih skupin in strank, s samostojnimi poslanci, njihovimi pomočniki, Računskim sodiščem, notranjo revizijo, računovodstvom in službami IT. |
| --- | --- |

—

Vzdržuje stike s sekretariati evropskih političnih skupin in strank, s samostojnimi poslanci, njihovimi pomočniki, Računskim sodiščem, notranjo revizijo, računovodstvom in službami IT.

| — | Organizira arhiv. |
| --- | --- |

—

Organizira arhiv.

| — | Vodi, nadzoruje in spremlja dokumentacijo o dodelitvi subvencij političnim strankam, fundacijam in evropskim parlamentarnim združenjem. |
| --- | --- |

—

Vodi, nadzoruje in spremlja dokumentacijo o dodelitvi subvencij političnim strankam, fundacijam in evropskim parlamentarnim združenjem.

Inventar

| — | Centralno upravlja sistem za upravljanje blaga Evropskega parlamenta (podatkovna zbirka ELS), tudi pravice do dostopa, katalog in amortizacije (njihov izračun). |
| --- | --- |

—

Centralno upravlja sistem za upravljanje blaga Evropskega parlamenta (podatkovna zbirka ELS), tudi pravice do dostopa, katalog in amortizacije (njihov izračun).

| — | Vodi, posodablja in upravlja podatkovno zbirko ELS (okrajšava za opremo, logistiko in podporo), skrbi zanjo ter zagotavlja njeno zanesljivost, da bi imeli računovodje potrebne informacije za pripravo bilanc stanja. |
| --- | --- |

—

Vodi, posodablja in upravlja podatkovno zbirko ELS (okrajšava za opremo, logistiko in podporo), skrbi zanjo ter zagotavlja njeno zanesljivost, da bi imeli računovodje potrebne informacije za pripravo bilanc stanja.

| — | Usklajuje delo upravljavcev inventarja v generalnih direktoratih (GBI), jim pomaga, jih spremlja, jim svetuje in skrbi za njihovo usposabljanje. |
| --- | --- |

—

Usklajuje delo upravljavcev inventarja v generalnih direktoratih (GBI), jim pomaga, jih spremlja, jim svetuje in skrbi za njihovo usposabljanje.

| — | Pripravlja, razširja in posodablja pravila in postopke v zvezi z upravljanjem inventarja. |
| --- | --- |

—

Pripravlja, razširja in posodablja pravila in postopke v zvezi z upravljanjem inventarja.

| — | Informatikom pomaga razvijati nove informacijske programe za inventar (RELS in rFIS). |
| --- | --- |

—

Informatikom pomaga razvijati nove informacijske programe za inventar (RELS in rFIS).

Zunanja izvedenska mnenja

| — | Upravlja naročila in sporazume, za katere je odgovoren generalni direktorat za finance. |
| --- | --- |

—

Upravlja naročila in sporazume, za katere je odgovoren generalni direktorat za finance.

| — | Preverja izvrševanje pogodb. |
| --- | --- |

—

Preverja izvrševanje pogodb.

| — | Zagotavlja operativni začetek, potrjuje odhodke in vodi proračunske postavke, povezane z izvedenskimi mnenji. |
| --- | --- |

—

Zagotavlja operativni začetek, potrjuje odhodke in vodi proračunske postavke, povezane z izvedenskimi mnenji.

| — | Skrbi za stike z drugimi službami Evropskega parlamenta na področju javnih naročil in sodeluje v odborih za odpiranje in ocenjevanje ponudb. |
| --- | --- |

—

Skrbi za stike z drugimi službami Evropskega parlamenta na področju javnih naročil in sodeluje v odborih za odpiranje in ocenjevanje ponudb.

---

| 6.12.2013 | SL | Uradni list Evropske unije | CA 357/7 |
| --- | --- | --- | --- |

6.12.2013

SL

Uradni list Evropske unije

CA 357/7

---

RAZPIS ZA PROSTO DELOVNO MESTO PE/173/S – DIREKTOR

(funkcionalna skupina AD, razred 14)

GENERALNI DIREKTORAT ZA VARNOST – DIREKTORAT ZA FIZIČNO VAROVANJE, POMOČ, VARNOST IN ZAŠČITO

(2013/C 357 A/02)

1.   Prosto delovno mesto

Predsednik Evropskega parlamenta je na podlagi člena 29(2) Kadrovskih predpisov za uradnike Evropske unije (1) (v nadaljnjem besedilu: kadrovski predpisi) sklenil začeti postopek za zasedbo delovnega mesta direktorja  (2) (AD, razred 14) v generalnem direktoratu za varnost – direktorat za fizično varovanje, pomoč, varnost in zaščito.

Izbirni postopek, katerega namen je razširiti obseg izbora pristojnega organa za imenovanje, bo potekal vzporedno z internim in medinstitucionalnim postopkom za zasedbo delovnih mest.

Delovno mesto se uvršča v razred AD 14 (3). Osnovna mesečna plača je 13 216,49 EUR. Osnovni plači, ki je obdavčena z davkom Skupnosti in oproščena nacionalnega davka, se lahko pod pogoji, ki jih določajo kadrovski predpisi, dodajo nekatera nadomestila.

Kandidate opozarjamo, da za to delovno mesto velja pravilnik o politiki zaposlitvene mobilnosti, ki ga je predsedstvo Evropskega parlamenta sprejelo 29. marca 2004.

Delovno mesto zahteva razpoložljivost ter številne notranje in zunanje stike, zlasti s poslanci Evropskega parlamenta. Direktor bo moral svoje delo pogosto opravljati v različnih krajih dela Evropskega parlamenta.

2.   Kraj zaposlitve

Bruselj. Delovno mesto se lahko prerazporedi v enega od drugih krajev dela Evropskega parlamenta.

3.   Enake možnosti

Evropski parlament izvaja politiko enakih možnosti in sprejema prijave brez diskriminacije na podlagi spola, rase, barve kože, narodnostnega ali socialnega porekla, genetskih značilnosti, jezika, vere, političnega ali drugega prepričanja, pripadnosti nacionalni manjšini, premoženja, rojstva, invalidnosti, starosti, spolne usmerjenosti, zakonskega stanu ali družinskih razmer.

4.   Opis nalog

Direktor je kot visoki uradnik v okviru usmeritev in odločitev, ki jih sprejmeta pristojni parlamentarni organ in generalni direktor, zadolžen za opravljanje naslednjih nalog (4):

| — | zagotavlja dobro delovanje velike službe v okviru generalnega sekretariata Evropskega parlamenta, ki jo sestavlja več oddelkov, ki pokrivajo področja pristojnosti direktorata, |
| --- | --- |

—

zagotavlja dobro delovanje velike službe v okviru generalnega sekretariata Evropskega parlamenta, ki jo sestavlja več oddelkov, ki pokrivajo področja pristojnosti direktorata,

| — | vodi, spodbuja, motivira in usklajuje skupine uslužbencev, zagotavlja optimalno rabo virov službe in kakovostne storitve (organizacija, upravljanje človeških virov in proračuna, inovacije itd.) na svojem področju delovanja, |
| --- | --- |

—

vodi, spodbuja, motivira in usklajuje skupine uslužbencev, zagotavlja optimalno rabo virov službe in kakovostne storitve (organizacija, upravljanje človeških virov in proračuna, inovacije itd.) na svojem področju delovanja,

| — | načrtuje dejavnosti direktorata (opredelitev ciljev in strategij), sprejema potrebne odločitve za doseganje zastavljenih ciljev, ocenjuje izvajanje storitev za zagotavljanje njihove kakovosti, |
| --- | --- |

—

načrtuje dejavnosti direktorata (opredelitev ciljev in strategij), sprejema potrebne odločitve za doseganje zastavljenih ciljev, ocenjuje izvajanje storitev za zagotavljanje njihove kakovosti,

| — | svetuje generalnemu direktorju, generalnemu sekretarju in poslancem Evropskega parlamenta na svojem področju delovanja, |
| --- | --- |

—

svetuje generalnemu direktorju, generalnemu sekretarju in poslancem Evropskega parlamenta na svojem področju delovanja,

| — | sodeluje s posameznimi direktorati generalnega sekretariata, zastopa institucijo in se pogaja o pogodbah ali sporazumih na svojem področju delovanja, |
| --- | --- |

—

sodeluje s posameznimi direktorati generalnega sekretariata, zastopa institucijo in se pogaja o pogodbah ali sporazumih na svojem področju delovanja,

| — | vodi in izvaja posebne projekte, ki lahko vključujejo finančno odgovornost, |
| --- | --- |

—

vodi in izvaja posebne projekte, ki lahko vključujejo finančno odgovornost,

| — | opravlja naloge odredbodajalca na podlagi nadaljnjega prenosa. |
| --- | --- |

—

opravlja naloge odredbodajalca na podlagi nadaljnjega prenosa.

5.   Pogoji za sprejem (zahtevani profil)

Izbirni postopek je odprt za kandidate, ki ob koncu roka, določenega za oddajo prijav, izpolnjujejo naslednje pogoje:

(a)   Splošni pogoji

V skladu s členom 28 kadrovskih predpisov se od kandidata zahteva, da:

| — | je državljan ene od držav članic Evropske unije, |
| --- | --- |

—

je državljan ene od držav članic Evropske unije,

| — | uživa vse državljanske pravice, |
| --- | --- |

—

uživa vse državljanske pravice,

| — | je izpolnil vse zakonske obveznosti glede služenja vojaškega roka, |
| --- | --- |

—

je izpolnil vse zakonske obveznosti glede služenja vojaškega roka,

| — | predloži zahtevana potrdila, ki dokazujejo primernost za opravljanje dela. |
| --- | --- |

—

predloži zahtevana potrdila, ki dokazujejo primernost za opravljanje dela.

(b)   Posebni pogoji

(i)   Zahtevani nazivi, diplome in delovne izkušnje

| — | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,
  ali |
| --- | --- |

—

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več,

ali

| — | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju in ustreznim vsaj enoletnim poklicnim izkušnjam (5), če študij običajno traja vsaj tri leta. |
| --- | --- |

—

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju in ustreznim vsaj enoletnim poklicnim izkušnjam (5), če študij običajno traja vsaj tri leta.

| — | najmanj dvanajst let delovnih izkušenj, pridobljenih po doseženi izobrazbi iz zgornjega odstavka, od katerih najmanj šest let na vodstvenih položajih. |
| --- | --- |

—

najmanj dvanajst let delovnih izkušenj, pridobljenih po doseženi izobrazbi iz zgornjega odstavka, od katerih najmanj šest let na vodstvenih položajih.

(ii)   Zahtevano znanje

| — | odlično splošno poznavanje evropskih zadev, |
| --- | --- |

—

odlično splošno poznavanje evropskih zadev,

| — | odlično razumevanje notranjih, nacionalnih in mednarodnih političnih razmer, |
| --- | --- |

—

odlično razumevanje notranjih, nacionalnih in mednarodnih političnih razmer,

| — | odlično poznavanje metod vodenja večje organizacije javnega ali zasebnega sektorja, ki vključuje politične in upravljavske razsežnosti, |
| --- | --- |

—

odlično poznavanje metod vodenja večje organizacije javnega ali zasebnega sektorja, ki vključuje politične in upravljavske razsežnosti,

| — | zelo dobro razumevanje različnih kultur v evropskih institucijah, |
| --- | --- |

—

zelo dobro razumevanje različnih kultur v evropskih institucijah,

| — | zelo dobro poznavanje Pogodb, |
| --- | --- |

—

zelo dobro poznavanje Pogodb,

| — | odlično poznavanje strukture generalnega sekretariata Evropskega parlamenta, njegove organizacije, okolja in posameznih akterjev, |
| --- | --- |

—

odlično poznavanje strukture generalnega sekretariata Evropskega parlamenta, njegove organizacije, okolja in posameznih akterjev,

| — | zelo dobro poznavanje Poslovnika Evropskega parlamenta, zakonodajnih postopkov, notranjih predpisov in praks, |
| --- | --- |

—

zelo dobro poznavanje Poslovnika Evropskega parlamenta, zakonodajnih postopkov, notranjih predpisov in praks,

| — | odlično poznavanje kadrovskih predpisov, njihove razlage in sekundarnih predpisov, |
| --- | --- |

—

odlično poznavanje kadrovskih predpisov, njihove razlage in sekundarnih predpisov,

| — | odlično poznavanje finančne uredbe, ki se uporablja za splošni proračun Unije, in njenih pravil uporabe ter notranjih predpisov in drugih temu podrejenih besedil Evropskega parlamenta, |
| --- | --- |

—

odlično poznavanje finančne uredbe, ki se uporablja za splošni proračun Unije, in njenih pravil uporabe ter notranjih predpisov in drugih temu podrejenih besedil Evropskega parlamenta,

| — | zelo dobro poznavanje upravnih zadev (človeški viri, upravljanje, proračun, finance, informatika, pravne zadeve itd.), |
| --- | --- |

—

zelo dobro poznavanje upravnih zadev (človeški viri, upravljanje, proračun, finance, informatika, pravne zadeve itd.),

| — | odlično poznavanje tehnik vodenja. |
| --- | --- |

—

odlično poznavanje tehnik vodenja.

(iii)   Znanje jezikov

Zahteva se poglobljeno znanje enega od uradnih jezikov Evropske unije (6) in zelo dobro poznavanje vsaj še enega od njih.

Posvetovalni odbor bo upošteval znanje drugih uradnih jezikov Evropske unije.

(iv)   Zahtevane sposobnosti

| — | smisel za razvijanje strategij, |
| --- | --- |

—

smisel za razvijanje strategij,

| — | vodstvene sposobnosti, |
| --- | --- |

—

vodstvene sposobnosti,

| — | sposobnost predvidevanja, |
| --- | --- |

—

sposobnost predvidevanja,

| — | sposobnost ukrepanja, |
| --- | --- |

—

sposobnost ukrepanja,

| — | doslednost, |
| --- | --- |

—

doslednost,

| — | sposobnost komuniciranja. |
| --- | --- |

—

sposobnost komuniciranja.

6.   Izbirni postopek

Posvetovalni odbor za imenovanje visokih uradnikov bo pomagal pristojnemu organu za imenovanje pri izbiri tako, da bo pripravil seznam kandidatov in predsedstvu Evropskega parlamenta priporočil osebe, ki naj se povabijo na razgovor. Predsedstvo bo oblikovalo seznam oseb, odbor pa bo opravil razgovore in predsedstvu predložil končno poročilo, da bo sprejelo odločitev. Pri tem bo predsedstvo lahko kandidate povabilo na razgovor.

7.   Oddaja prijav

Kandidate prosimo, da motivacijsko pismo in življenjepis v formatu Europass (7) pošljejo na naslov:

| Monsieur le Secrétaire général |
| --- |
| Parlement européen |
| Avis de recrutement numéro PE/173/S (obvezno navesti) |
| Bâtiment Konrad Adenauer |
| 2929 Luxembourg |
| LUXEMBOURG |

Monsieur le Secrétaire général

Parlement européen

Avis de recrutement numéro PE/173/S (obvezno navesti)

Bâtiment Konrad Adenauer

2929 Luxembourg

LUXEMBOURG

Prijava mora biti poslana s priporočeno pošiljko najkasneje do 19. decembra 2013 (velja datum poštnega žiga).

Kandidati, ki bodo vabljeni na razgovor, morajo na dan razgovora predložiti kopije ali fotokopije dokazil o svoji izobrazbi, delovnih izkušnjah in delu, ki ga trenutno opravljajo (8). Dokazila ne bodo vrnjena kandidatom.

Z osebnimi podatki, ki jih kandidati predložijo v okviru tega izbirnega postopka, se bo ravnalo v skladu z Uredbo (ES) št. 45/2001 Evropskega parlamenta in Sveta (9).

---

(1)  UL L 124, 27.4.2004, str. 1.

(2)  V tem razpisu se vsaka navedba osebe v moškem spolu šteje tudi kot navedba osebe v ženskem spolu.

(3)  Uradnik je razporejen na delovno mesto v skladu z določbami člena 32 kadrovskih predpisov.

(4)  Za glavne naloge glej Prilogo.

(5)  Delovne izkušnje v tem letu se ne bodo upoštevale pri ocenjevanju zahtevanih delovnih izkušenj v naslednji alinei.

(6)  Uradni jeziki Evropske unije so: angleščina, bolgarščina, češčina, danščina, estonščina, finščina, francoščina, grščina, hrvaščina, irščina, italijanščina, latvijščina, litovščina, madžarščina, malteščina, nemščina, nizozemščina, poljščina, portugalščina, romunščina, slovaščina, slovenščina, španščina in švedščina.

(7)  http://europass.cedefop.europa.eu/

(8)  To ne velja za kandidate, ki so ob koncu roka za oddajo prijav zaposleni v Evropskem parlamentu.

(9)  UL L 8, 12.1.2001, str. 1.

---

PRILOGA

GENERALNI DIREKTORAT ZA VARNOST

DIREKTORAT ZA FIZIČNO VAROVANJE, POMOČ, VARNOST IN ZAŠČITO

GLAVNE NALOGE

Nedavno ustanovljeni generalni direktorat za varnost se še oblikuje in zaposlovanje velikega dela uslužbencev znotraj njega še poteka. Ko bo izoblikovan, bo v direktoratu za fizično varovanje, pomoč, varnost in zaščito več sto uslužbencev z različnim statusom.

Glavne naloge

| — | Vodi, usklajuje in spodbuja oddelke direktorata. |
| --- | --- |

—

Vodi, usklajuje in spodbuja oddelke direktorata.

| — | Opravlja naloge odredbodajalca na podlagi nadaljnjega prenosa. |
| --- | --- |

—

Opravlja naloge odredbodajalca na podlagi nadaljnjega prenosa.

| — | Usklajuje naloge in zagotavlja izmenjavo informacij med posameznimi oddelki direktorata. |
| --- | --- |

—

Usklajuje naloge in zagotavlja izmenjavo informacij med posameznimi oddelki direktorata.

| — | V treh krajih dela, v zunanjih pisarnah in na uradnih potovanjih opravlja naloge v zvezi z varnostjo in varovanjem oseb, premoženja in informacij. |
| --- | --- |

—

V treh krajih dela, v zunanjih pisarnah in na uradnih potovanjih opravlja naloge v zvezi z varnostjo in varovanjem oseb, premoženja in informacij.

| — | Razvija in izvaja nove celostne zasnove varnosti, pri tem pa upošteva posebne značilnosti dejavnosti Evropskega parlamenta in njegove vloge kot institucije, odprte za državljane. |
| --- | --- |

—

Razvija in izvaja nove celostne zasnove varnosti, pri tem pa upošteva posebne značilnosti dejavnosti Evropskega parlamenta in njegove vloge kot institucije, odprte za državljane.

| — | Opredeljuje cilje in strategije na področju varnosti in v imenu generalnega sekretarja usklajuje njihovo izvajanje v vseh ustreznih organizacijah. |
| --- | --- |

—

Opredeljuje cilje in strategije na področju varnosti in v imenu generalnega sekretarja usklajuje njihovo izvajanje v vseh ustreznih organizacijah.

| — | Opravlja analize tveganj, preiskave in varnostne preglede po varnostnih incidentih ali preventivno, kadar so dejavnosti Evropskega parlamenta ogrožene. |
| --- | --- |

—

Opravlja analize tveganj, preiskave in varnostne preglede po varnostnih incidentih ali preventivno, kadar so dejavnosti Evropskega parlamenta ogrožene.

| — | Vključuje operativne in organizacijske vidike varnosti. |
| --- | --- |

—

Vključuje operativne in organizacijske vidike varnosti.

| — | Zagotavlja povezovanje in potrebno sodelovanje s pristojnimi organi držav gostiteljic in drugimi institucijami. |
| --- | --- |

—

Zagotavlja povezovanje in potrebno sodelovanje s pristojnimi organi držav gostiteljic in drugimi institucijami.

| — | Predstavlja Evropski parlament pri zunanjem delovanju na področju varnosti. |
| --- | --- |

—

Predstavlja Evropski parlament pri zunanjem delovanju na področju varnosti.

| — | Zagotavlja spoštovanje nacionalne in evropske zakonodaje na področju varnosti. |
| --- | --- |

—

Zagotavlja spoštovanje nacionalne in evropske zakonodaje na področju varnosti.

| — | Povezuje se z organi Evropskega parlamenta, tem organom in sekretariatu Evropskega parlamenta svetuje na svojem področju pristojnosti in izvaja odločitve organov Evropskega parlamenta, ki so pristojni za varnost. |
| --- | --- |

—

Povezuje se z organi Evropskega parlamenta, tem organom in sekretariatu Evropskega parlamenta svetuje na svojem področju pristojnosti in izvaja odločitve organov Evropskega parlamenta, ki so pristojni za varnost.

ODDELEK ZA AKREDITACIJE

Glavne naloge

| — | Vodi zahtevke za izdajo izkaznic za vstop v Evropski parlament. |
| --- | --- |

—

Vodi zahtevke za izdajo izkaznic za vstop v Evropski parlament.

| — | Izdaja izkaznice za vstop osebam, ki morajo v Evropski parlament. |
| --- | --- |

—

Izdaja izkaznice za vstop osebam, ki morajo v Evropski parlament.

| — | Upravlja sistem izdajanja posebnih dovolilnic za vstop v prostore Parlamenta. |
| --- | --- |

—

Upravlja sistem izdajanja posebnih dovolilnic za vstop v prostore Parlamenta.

| — | Operativnim oddelkom direktorata za fizično varovanje, pomoč, varnost in zaščito pomaga pri varovanju institucije in zagotavljanju varnosti v njenih stavbah. |
| --- | --- |

—

Operativnim oddelkom direktorata za fizično varovanje, pomoč, varnost in zaščito pomaga pri varovanju institucije in zagotavljanju varnosti v njenih stavbah.

| — | Za potrebe operativnih oddelkov direktorata za fizično varovanje, pomoč, varnost in zaščito v skladu z Uredbo (ES) št. 45/2001 zagotavlja redno shranjevanje in posodabljanje vseh podatkov in njihovega dajanja na voljo. |
| --- | --- |

—

Za potrebe operativnih oddelkov direktorata za fizično varovanje, pomoč, varnost in zaščito v skladu z Uredbo (ES) št. 45/2001 zagotavlja redno shranjevanje in posodabljanje vseh podatkov in njihovega dajanja na voljo.

| — | Na svojih področjih pristojnosti prispeva k izvajanju novega koncepta splošne varnosti. |
| --- | --- |

—

Na svojih področjih pristojnosti prispeva k izvajanju novega koncepta splošne varnosti.

ODDELEK ZA VARNOST IN ZAŠČITO V BRUSLJU

Glavne naloge

| — | Opravlja vse naloge, povezane z varnostjo in zaščito oseb in premoženja v Bruslju. |
| --- | --- |

—

Opravlja vse naloge, povezane z varnostjo in zaščito oseb in premoženja v Bruslju.

| — | Nadzoruje dostop do stavb in objektov Evropskega parlamenta (osebe, vozila, blago in pošta). |
| --- | --- |

—

Nadzoruje dostop do stavb in objektov Evropskega parlamenta (osebe, vozila, blago in pošta).

| — | Skrbi za nemoten potek uradnih obiskov, sej in vseh vrst prireditev. |
| --- | --- |

—

Skrbi za nemoten potek uradnih obiskov, sej in vseh vrst prireditev.

| — | Svetuje pri organizaciji dogodkov in skrbi za izvajanje navodil. |
| --- | --- |

—

Svetuje pri organizaciji dogodkov in skrbi za izvajanje navodil.

| — | Pri projektih za izvedbo in ureditev stavb svetuje glede varnosti in sodeluje pri spremljanju del. |
| --- | --- |

—

Pri projektih za izvedbo in ureditev stavb svetuje glede varnosti in sodeluje pri spremljanju del.

| — | Izvaja odločitve, ki jih sprejmejo organi Evropskega parlamenta na področju varnosti in zaščite. |
| --- | --- |

—

Izvaja odločitve, ki jih sprejmejo organi Evropskega parlamenta na področju varnosti in zaščite.

| — | Skrbi za izvajanje in spoštovanje nacionalne in evropske zakonodaje na področju varnosti in zaščite. |
| --- | --- |

—

Skrbi za izvajanje in spoštovanje nacionalne in evropske zakonodaje na področju varnosti in zaščite.

| — | Povezuje se z nacionalnimi organi in organi drugih institucij na področju varnosti in zaščite. |
| --- | --- |

—

Povezuje se z nacionalnimi organi in organi drugih institucij na področju varnosti in zaščite.

| — | Na svojih področjih pristojnosti prispeva k vzpostavljanju novega koncepta splošne varnosti. |
| --- | --- |

—

Na svojih področjih pristojnosti prispeva k vzpostavljanju novega koncepta splošne varnosti.

ODDELEK ZA VARNOST IN ZAŠČITO V STRASBOURGU

Glavne naloge

| — | Opravlja vse naloge, povezane z varnostjo in zaščito oseb in premoženja v Strasbourgu. |
| --- | --- |

—

Opravlja vse naloge, povezane z varnostjo in zaščito oseb in premoženja v Strasbourgu.

| — | Nadzoruje dostop do stavb in objektov Evropskega parlamenta (osebe, vozila, blago in pošta). |
| --- | --- |

—

Nadzoruje dostop do stavb in objektov Evropskega parlamenta (osebe, vozila, blago in pošta).

| — | Skrbi za nemoten potek uradnih obiskov, sej in vseh vrst prireditev. |
| --- | --- |

—

Skrbi za nemoten potek uradnih obiskov, sej in vseh vrst prireditev.

| — | Svetuje pri organizaciji dogodkov in skrbi za izvajanje navodil. |
| --- | --- |

—

Svetuje pri organizaciji dogodkov in skrbi za izvajanje navodil.

| — | Pri projektih za izvedbo in ureditev stavb svetuje glede varnosti in sodeluje pri spremljanju del. |
| --- | --- |

—

Pri projektih za izvedbo in ureditev stavb svetuje glede varnosti in sodeluje pri spremljanju del.

| — | Izvaja odločitve, ki jih sprejmejo organi Evropskega parlamenta na področju varnosti in zaščite. |
| --- | --- |

—

Izvaja odločitve, ki jih sprejmejo organi Evropskega parlamenta na področju varnosti in zaščite.

| — | Skrbi za izvajanje in spoštovanje nacionalne in evropske zakonodaje na področju varnosti in zaščite. |
| --- | --- |

—

Skrbi za izvajanje in spoštovanje nacionalne in evropske zakonodaje na področju varnosti in zaščite.

| — | Povezuje se z nacionalnimi organi in organi drugih institucij na področju varnosti in zaščite. |
| --- | --- |

—

Povezuje se z nacionalnimi organi in organi drugih institucij na področju varnosti in zaščite.

| — | Na svojih področjih pristojnosti prispeva k vzpostavljanju novega koncepta splošne varnosti. |
| --- | --- |

—

Na svojih področjih pristojnosti prispeva k vzpostavljanju novega koncepta splošne varnosti.

ODDELEK ZA VARNOST IN ZAŠČITO V LUXEMBOURGU

Glavne naloge

| — | Opravlja vse naloge, povezane z varnostjo in zaščito oseb in premoženja v Luxembourgu. |
| --- | --- |

—

Opravlja vse naloge, povezane z varnostjo in zaščito oseb in premoženja v Luxembourgu.

| — | Nadzoruje dostop do stavb in objektov Evropskega parlamenta (osebe, vozila, blago in pošta). |
| --- | --- |

—

Nadzoruje dostop do stavb in objektov Evropskega parlamenta (osebe, vozila, blago in pošta).

| — | Skrbi za nemoten potek uradnih obiskov, sej in vseh vrst prireditev. |
| --- | --- |

—

Skrbi za nemoten potek uradnih obiskov, sej in vseh vrst prireditev.

| — | Svetuje pri organizaciji dogodkov in skrbi za izvajanje navodil. |
| --- | --- |

—

Svetuje pri organizaciji dogodkov in skrbi za izvajanje navodil.

| — | Pri projektih za izvedbo in ureditev stavb svetuje glede varnosti in sodeluje pri spremljanju del. |
| --- | --- |

—

Pri projektih za izvedbo in ureditev stavb svetuje glede varnosti in sodeluje pri spremljanju del.

| — | Izvaja odločitve, ki jih sprejmejo organi Evropskega parlamenta na področju varnosti in zaščite. |
| --- | --- |

—

Izvaja odločitve, ki jih sprejmejo organi Evropskega parlamenta na področju varnosti in zaščite.

| — | Skrbi za izvajanje in spoštovanje nacionalne in evropske zakonodaje na področju varnosti in zaščite. |
| --- | --- |

—

Skrbi za izvajanje in spoštovanje nacionalne in evropske zakonodaje na področju varnosti in zaščite.

| — | Povezuje se z nacionalnimi organi in organi drugih institucij na področju varnosti in zaščite. |
| --- | --- |

—

Povezuje se z nacionalnimi organi in organi drugih institucij na področju varnosti in zaščite.

| — | Na svojih področjih pristojnosti prispeva k vzpostavljanju novega koncepta splošne varnosti. |
| --- | --- |

—

Na svojih področjih pristojnosti prispeva k vzpostavljanju novega koncepta splošne varnosti.

---