# Europos Sąjungos C 55A/2014

| | ISSN 1977-0960
  doi:10.3000/19770960.CA2014.055.lit |
| --- | --- |
| Europos Sąjungos
  oficialusis leidinys | C 55A |
| | |
| Leidimas lietuvių kalba | Informacija ir pranešimai | 57 tomas2014m. vasario 26d. |

ISSN 1977-0960

doi:10.3000/19770960.CA2014.055.lit

Europos Sąjungos

oficialusis leidinys

C 55A

Leidimas lietuvių kalba

Informacija ir pranešimai

57 tomas2014m. vasario 26d.

---

| Pranešimo Nr. | Turinys | Puslapis |
| --- | --- | --- |
| | V   Nuomonės |
| | ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS |
| | Europos Parlamentas |
| 2014/C 055A/01 | Kvietimas pareikšti susidomėjimą – Sutartininkai administratoriai-tyrėjai (IV pareigų grupė) parlamentinių tyrimų srityje | 1 |

Pranešimo Nr.

Turinys

Puslapis

V   Nuomonės

ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS

Europos Parlamentas

2014/C 055A/01

Kvietimas pareikšti susidomėjimą – Sutartininkai administratoriai-tyrėjai (IV pareigų grupė) parlamentinių tyrimų srityje

1

OFICIALIOJO LEIDINIO C A SERIJOS KONKURSAI APŽVALGA

Toliau pateikiamas šiais metais išleistų C A serijos leidinių sąrašas.

Jei nenurodyta kitaip, Oficialieji leidiniai yra išleisti visomis kalbomis.

| 5 | |
| --- | --- |
| 6 | |
| 11 | |
| 19 | |
| 21 | |
| 26 | |
| 27 | |
| 30 | (PL) |
| 35 | |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | |
| 43 | |
| 46 | |
| 47 | |
| 48 | |
| 55 | |

5

6

11

19

21

26

27

30

(PL)

35

41

(DE/EN/FR)

42

43

46

47

48

55

| LT | |
| --- | --- |

LT

---

V Nuomonės

ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS

Europos Parlamentas

| 26.2.2014 | LT | Europos Sąjungos oficialusis leidinys | CA 55/1 |
| --- | --- | --- | --- |

26.2.2014

LT

Europos Sąjungos oficialusis leidinys

CA 55/1

---

KVIETIMAS PAREIKŠTI SUSIDOMĖJIMĄ

Sutartininkai administratoriai-tyrėjai (IV pareigų grupė) parlamentinių tyrimų srityje

(2014/C 55 A/01)

I.   ĮVADAS

Europos Parlamentas skelbia šį kvietimą pareikšti susidomėjimą siekdamas sudaryti duomenų apie kandidatus, kurie gali būti įdarbinti sutartininkais į administratoriaus-tyrėjo parlamentinių tyrimų srityje pareigas (IV pareigų grupė), bazę. Rengiant atrankos procedūrą techninę paramą teikia Europos personalo atrankos tarnyba (EPSO).

Sutartininkai, kuriems bus pasiūlyta darbo vieta, bus įdarbinami remiantis šio kvietimo pareikšti susidomėjimą VIII dalyje nustatytomis sąlygomis.

Šių darbuotojų darbo sąlygos nustatytos Kitų Europos Sąjungos tarnautojų įdarbinimo sąlygose (toliau – Įdarbinimo sąlygos) (1).

Minėtąja duomenų baze naudosis Europos Parlamentas. Asmenys bus įdarbinti Briuselyje. Vis dėlto Europos Parlamento reikmėms sutartininkams gali reikėti vykti į komandiruotes į kitas Europos Parlamento darbo vietas.

Sutartininkų atranka paprastai pritraukia daug aukštos kvalifikacijos kandidatų, kurie sėkmingai pereina atranką. Todėl kandidatai turi žinoti, kad duomenų bazė gali viršyti Parlamento poreikius.

2014 m. laisvų darbo vietų skaičius – apie 50. Pradinė sutartis bus sudaroma vieniems (1) metams ir ją bus galima pratęsti, tačiau bendra sutarties trukmė negalės būti ilgesnė nei šešeri (6) metai.

Mėnesinis bazinis darbo užmokestis pradėjus dirbti nurodytas toliau pateikiamoje lentelėje (13–18 lygiai, 1 pakopa) ir bus nustatomas atsižvelgiant į kandidato išsilavinimą ir konkrečią darbo patirtį. Prie bazinio darbo užmokesčio gali būti pridedamos Įdarbinimo sąlygose numatytos pašalpos ir išmokos.

Darbo užmokesčiui taikomas Sąjungos mokestis ir kiti Įdarbinimo sąlygose numatyti išskaitymai. Jis neapmokestinamas jokiu valstybių narių mokesčiu.

| Pareigų grupė | Bazinis darbo užmokestis (EUR) |
| --- | --- |
| Mažiausias | Didžiausias |
| IV | 3 145,45 | 5 832,42 |

Pareigų grupė

Bazinis darbo užmokestis (EUR)

Mažiausias

Didžiausias

IV

3 145,45

5 832,42

Europos Parlamente vykdoma lygių galimybių politika ir paraiškos priimamos nediskriminuojant jokiu pagrindu, pavyzdžiui, dėl lyties, rasės, odos spalvos, etninės ar socialinės kilmės, genetinių ypatybių, kalbos, religijos ar įsitikinimų, politinių ar kokių nors kitų pažiūrų, priklausomybės tautinei mažumai, turto, kilmės, negalios, amžiaus, seksualinės orientacijos, civilinės būklės ar šeiminės padėties.

Visos šio kvietimo pareikšti susidomėjimą nuorodos į vyriškos lyties asmenį taip pat taikomos moteriškos lyties asmeniui.

II.   DARBO POBŪDIS

IV pareigų grupės sutartininkai pagal Parlamento organų ir savo vadovybės nustatytas programas ir prioritetus turės vykdyti šias užduotis:

| — | atsakyti į Parlamento narių individualiai arba kolektyviai arba Parlamento organų pateiktus konkrečius prašymus suteikti informaciją, parengti analizę ir atlikti tyrimus įvairių krypčių Europos Sąjungos politikos klausimais, t. y. rengti informacinius pranešimus, analizes ir tyrimų santraukas, |
| --- | --- |

—

atsakyti į Parlamento narių individualiai arba kolektyviai arba Parlamento organų pateiktus konkrečius prašymus suteikti informaciją, parengti analizę ir atlikti tyrimus įvairių krypčių Europos Sąjungos politikos klausimais, t. y. rengti informacinius pranešimus, analizes ir tyrimų santraukas,

| — | pildyti Parlamento išorės ir vidaus interneto svetaines minėtais klausimais, |
| --- | --- |

—

pildyti Parlamento išorės ir vidaus interneto svetaines minėtais klausimais,

| — | palaikyti ryšius su kitų Europos Sąjungų institucijų analogiškomis tarnybomis, su mokslinių tyrimų institutais ir išorės ekspertų grupėmis. |
| --- | --- |

—

palaikyti ryšius su kitų Europos Sąjungų institucijų analogiškomis tarnybomis, su mokslinių tyrimų institutais ir išorės ekspertų grupėmis.

III.   PRELIMINARUS ATRANKOS PROCEDŪROS TVARKARAŠTIS

Šią procedūrą vykdys Europos Parlamentas, bendradarbiaudamas su EPSO ir padedamas atrankos komiteto, kurį sudarys Europos Parlamento atstovai.

Preliminarus tvarkaraštis:

| — | atranka pagal kvalifikaciją – 2014 m. balandžio–gegužės mėn., |
| --- | --- |

—

atranka pagal kvalifikaciją – 2014 m. balandžio–gegužės mėn.,

| — | rezultatų pranešimas – 2014 m. birželio–liepos mėn. |
| --- | --- |

—

rezultatų pranešimas – 2014 m. birželio–liepos mėn.

IV.   ATRANKOS REIKALAVIMAI

Iki galutinio paraiškų pateikimo termino kandidatai turi atitikti toliau nurodytus reikalavimus.

A.   Bendrieji reikalavimai

| — | būti vienos iš Europos Sąjungos valstybių narių piliečiai, |
| --- | --- |

—

būti vienos iš Europos Sąjungos valstybių narių piliečiai,

| — | turėti visas piliečio teises, |
| --- | --- |

—

turėti visas piliečio teises,

| — | būti atlikę visas šalies įstatymuose nustatytas karo tarnybos prievoles, |
| --- | --- |

—

būti atlikę visas šalies įstatymuose nustatytas karo tarnybos prievoles,

| — | turėti teigiamą charakteristiką, tinkamą numatytoms pareigoms eiti. |
| --- | --- |

—

turėti teigiamą charakteristiką, tinkamą numatytoms pareigoms eiti.

B.   Specialieji reikalavimai

1.   Kvalifikacija ir patirtis

Oficialiai pripažintu diplomu patvirtintas universitetinis išsilavinimas bent vienoje iš šių sričių: politikos mokslai, ekonomikos mokslai, ES studijos, viešasis administravimas, teisė, socialiniai mokslai, tarptautiniai santykiai, gamtos mokslai, statistika, istorija, kai studijų trukmė yra ne mažesnė nei treji metai,

ir

ne mažiau kaip treji (3) metai su pareigomis susijusios darbo patirties.

Ne Europos Sąjungoje įgyti diplomai turi iki galutinio paraiškų pateikimo termino būti patvirtinti valstybės narės nacionalinės kompetentingos institucijos.

2.   Kalbų mokėjimas

Kandidatai turi puikiai mokėti vieną iš oficialiųjų Europos Sąjungos kalbų (pirmoji kalba – pagrindinė kalba) (2) ir labai gerai mokėti anglų, prancūzų arba vokiečių k. (antroji kalba; ji turi skirtis nuo pirmosios kalbos).

Remdamasis Europos Sąjungos Teisingumo Teismo (didžiosios kolegijos) sprendimu byloje Italijos Respublika prieš Komisiją, C-566/10 P, Europos Parlamentas toliau motyvuoja antrosios kalbos pasirinkimo apribojimą nedideliu oficialiųjų Sąjungos kalbų skaičiumi.

Todėl kandidatams pranešama, kad šios atrankos procedūros antrosios kalbos pasirinkimo galimybės nustatytos vadovaujantis tarnybos interesais, t. y. atsižvelgiant į tai, kad įdarbinti nauji darbuotojai privalo sugebėti dirbti iš karto ir veiksmingai bendrauti kasdienėje veikloje. Kitaip būtų smarkiai pakenkta institucijos veikimui.

Remiantis ES institucijose nusistovėjusia kalbų vartojimo vidaus bendravimui praktika ir taip pat atsižvelgiant į tarnybų poreikius, susijusius su išorės bendravimu ir dokumentų tvarkymu, dažniausiai tebevartojamos anglų, prancūzų ir vokiečių kalbos. Be to, anglų, prancūzų ir vokiečių kalbas kaip antrąją kalbą dažniausiai pasirenka konkursų ir kitų atrankos procedūrų, kuriose galima pasirinkti antrąją kalbą, kandidatai. Tai parodo, kokio išsilavinimo ir kokios kvalifikacijos šiuo metu tikimasi iš kandidatų į darbo vietas Europos Sąjungos institucijose, t. y. jie turėtų mokėti bent vieną iš šių kalbų. Taigi, tarnybos interesus atsveriant kandidatų poreikiais ir gebėjimais, kartu atsižvelgiant į konkrečią šios atrankos procedūros sritį, egzaminus rengti šiomis trimis kalbomis yra pagrįsta siekiant užtikrinti, kad visi kandidatai bent vieną iš šių trijų kalbų mokėtų pakankamai gerai, kad galėtų ją vartoti darbe, nesvarbu, kokia būtų jų pirmoji oficialioji kalba.

Be to, kad visiems kandidatams būtų taikomos vienodos sąlygos, kiekvienas kandidatas, įskaitant tuos, kurių pirmoji oficialioji kalba yra viena iš šių trijų kalbų, privalo per šiuos egzaminus vartoti antrąją kalbą, pasirinktą iš šių trijų kalbų. Tokiu būdu Europos Parlamentas, vertindamas specialiuosius gebėjimus, gali įvertinti kandidatų gebėjimą iškart dirbti aplinkoje, kuri labai panaši į aplinką, kurioje jie dirbtų po įdarbinimo.

V.   REGISTRACIJOS PROCEDŪRA IR GALUTINIS PARAIŠKŲ PATEIKIMO TERMINAS

Kandidatai turi registruotis elektroniniu būdu Europos personalo atrankos tarnybos interneto svetainėje šiuo adresu:

http://europa.eu/epso/apply/jobs/index_en.htm

ir laikytis šioje svetainėje, visų pirma Elektroninės registracijos vadove, pateikiamų nurodymų. Registracijos forma privalo būti pildoma anglų, prancūzų arba vokiečių kalba.

Kandidatai privalo imtis visų priemonių, būtinų elektroninei registracijai baigti per nustatytą laiką. Patariama nelaukti registracijos laikotarpio pabaigos, nes dėl didelės žiniatinklio apkrovos arba dėl interneto ryšio sutrikimų gali tekti pakartoti elektroninę registraciją, kuri pasibaigus šiam laikui tampa neįmanoma.

Patvirtintos paraiškos keisti nebegalima, nes Europos Parlamentas kartu su EPSO nedelsdamas sutvarko jos duomenis, kurie reikalingi atrankai rengti.

GALUTINIS KANDIDATŪRŲ PATEIKIMO TERMINAS (įskaitant patvirtinimą) –

2014 m. kovo 31 d. 12 val. (Briuselio laiku).

VI.   ATRANKOS ETAPAI

Atrankos procedūrą sudaro atranka pagal kvalifikaciją išnagrinėjus išsamius atsakymus į klausymą, pateikiamą registracijos formoje.

Atrankoje bus taikomi šie kriterijai:

| 1. | vienos ar kelių iš šių sričių pouniversitetinių studijų diplomas: politikos mokslai, ekonomikos mokslai, ES studijos, viešasis administravimas, teisė, socialiniai mokslai, tarptautiniai santykiai, gamtos mokslai, statistika, istorija; |
| --- | --- |

1.

vienos ar kelių iš šių sričių pouniversitetinių studijų diplomas: politikos mokslai, ekonomikos mokslai, ES studijos, viešasis administravimas, teisė, socialiniai mokslai, tarptautiniai santykiai, gamtos mokslai, statistika, istorija;

| 2. | daugiau nei trejų metų su pareigomis susijusi darbo patirtis; |
| --- | --- |

2.

daugiau nei trejų metų su pareigomis susijusi darbo patirtis;

| 3. | vienos ar kelių IV skirsnio B dalies 1 punkte nurodytų sričių daktaro laipsnis; |
| --- | --- |

3.

vienos ar kelių IV skirsnio B dalies 1 punkte nurodytų sričių daktaro laipsnis;

| 4. | tyrėjo valstybės narės ar ES ekspertų grupėje darbo patirtis; |
| --- | --- |

4.

tyrėjo valstybės narės ar ES ekspertų grupėje darbo patirtis;

| 5. | profesinė patirtis, įgyta dirbant tyrėju Europos Sąjungos institucijoje ar organe arba Europos Sąjungos valstybių narių valstybės tarnyboje; |
| --- | --- |

5.

profesinė patirtis, įgyta dirbant tyrėju Europos Sąjungos institucijoje ar organe arba Europos Sąjungos valstybių narių valstybės tarnyboje;

| 6. | atitinkamos srities specialistų įvertintuose nacionaliniuose ar tarptautiniuose leidiniuose paskelbti straipsniai tema, susijusia su viena ar keliomis IV skirsnio B dalies 1 punkte nurodytomis sritimis; |
| --- | --- |

6.

atitinkamos srities specialistų įvertintuose nacionaliniuose ar tarptautiniuose leidiniuose paskelbti straipsniai tema, susijusia su viena ar keliomis IV skirsnio B dalies 1 punkte nurodytomis sritimis;

| 7. | išleista knyga tema, susijusia su viena ar keliomis IV skirsnio B dalies 1 punkte nurodytomis sritimis; |
| --- | --- |

7.

išleista knyga tema, susijusia su viena ar keliomis IV skirsnio B dalies 1 punkte nurodytomis sritimis;

| 8. | dokumentų (pranešimų, raštų, straipsnių ir kt.) rengimo patirtis; |
| --- | --- |

8.

dokumentų (pranešimų, raštų, straipsnių ir kt.) rengimo patirtis;

| 9. | dokumentų (pranešimų, raštų, straipsnių ir kt.) rengimo anglų, prancūzų ar vokiečių k. patirtis. |
| --- | --- |

9.

dokumentų (pranešimų, raštų, straipsnių ir kt.) rengimo anglų, prancūzų ar vokiečių k. patirtis.

Atrankos komitetas kiekvienam klausimyno klausimui taikys koeficientus nuo 1 iki 3. Paskui jis kiekvienam iš išsamių klausimyno atsakymų skirs nuo 0 iki 4 taškų. Galutinis įvertinimas bus gautas kiekvienam atsakymui skirtus taškus padauginus iš atitinkamam klausimui numatyto koeficiento.

Jei kuriuo nors atrankos etapu bus nustatyta, kad registracijos formoje nurodyta informacija yra netiksli, nepagrįsta pateiktais dokumentais arba neatitinka visų šiame pranešime nurodytų reikalavimų, kandidatui nebus leidžiama dalyvauti atrankoje.

VII.   ATRANKOS REZULTATAI

Atrankos rezultatai bus skelbiami kandidatų EPSO aplankuose.

180 kandidatų, kurie gavo daugiausia taškų (3) pasibaigus atrankai ir kurie atitinka IV skirsnio A ir B dalyse nurodytus bendruosius ir specialiuosius reikalavimus, pavardės bus įtrauktos į duomenų bazę ir nebus niekur skelbiamos. Duomenų baze naudosis Europos Parlamentas. Ši bazė galios trejus metus nuo tos dienos, kurią kandidatai bus informuoti apie rezultatus.

VIII.   ĮDARBINIMAS

Įtraukimas į duomenų bazę nesuteikia garantijos būti įdarbintam.

Jei atsiras galimybė sudaryti sutartį, įdarbinančios tarnybos patikrins duomenų bazę ir pakvies kandidatus, kurių specializacija labiausiai atitinka atitinkamų pareigų reikalavimus.

Šie kandidatai laikys dokumentų rengimo anglų, prancūzų arba vokiečių k. (antrąja kalba) egzaminą ir dalyvaus pokalbyje.

Kandidatai turės pateikti visus dokumentus, kuriais būtų patvirtinta, kad jie atitinka visus šiame kvietime nurodytus reikalavimus.

Atsižvelgus į dokumentų rengimo egzamino ir pokalbio rezultatus kandidatas galės gauti darbo pasiūlymą.

Sutartis bus sudaroma vadovaujantis Įdarbinimo sąlygų 3a, 84 ir 85 straipsniais.

IX.   REZULTATŲ PERSVARSTYMO IR APSKUNDIMO TVARKA

Jei, kandidatų nuomone, sprendimas priimtas jų nenaudai, jie gali prašyti persvarstyti šį sprendimą, pateikti administracinį skundą, apeliacinį skundą arba skundą Europos ombudsmenui (4).

| — | Prašymai persvarstyti rezultatus

  Pagrįstas prašymas persvarstyti rezultatus teikiamas:






  — | arba siunčiant el. laišką į su atitinkama procedūra susijusią el. pašto dėžutę:
  ACrecherche@ep.europa.eu, |
| --- | --- | --- |

—

Prašymai persvarstyti rezultatus

Pagrįstas prašymas persvarstyti rezultatus teikiamas:

—

arba siunčiant el. laišką į su atitinkama procedūra susijusią el. pašto dėžutę:

ACrecherche@ep.europa.eu,

| — | arba faksu: +32 22831717 |
| --- | --- |

—

arba faksu: +32 22831717

per dešimt kalendorinių dienų nuo atrankos rezultatų paskelbimo kandidatų EPSO aplankuose dienos. Atsakymai kandidatams bus pateikti kuo greičiau.

| — | Apskundimo būdai (šia galimybe galima pasinaudoti visais atrankos etapais)






  — | Administracinis skundas pagal Europos Sąjungos pareigūnų tarnybos nuostatų 90 straipsnio 2 dalį teikiamas šiuo adresu:





  M. le Secrétaire général |
| --- | --- | --- |
| Parlement européen |
| Bât. Konrad Adenauer |
| 2929 Luxembourg |
| LUXEMBOURG |

—

Apskundimo būdai (šia galimybe galima pasinaudoti visais atrankos etapais)

—

Administracinis skundas pagal Europos Sąjungos pareigūnų tarnybos nuostatų 90 straipsnio 2 dalį teikiamas šiuo adresu:

M. le Secrétaire général

Parlement européen

Bât. Konrad Adenauer

2929 Luxembourg

LUXEMBOURG

Atkreiptinas dėmesys į tai, kad atrankos komitetams suteikti platūs vertinimo įgaliojimai; jie priima sprendimus visiškai nepriklausomai ir jų sprendimus gali pakeisti tik paskyrimų tarnyba. Platūs atrankos komitetų vertinimo įgaliojimai tikrinami tik tais atvejais, kai akivaizdžiai pažeidžiamos darbą reglamentuojančios taisyklės. Tokiu atveju atrankos komiteto sprendimas gali būti tiesiogiai apskųstas Europos Sąjungos tarnautojų teismui prieš tai neteikiant administracinio skundo pagal Europos Sąjungos pareigūnų tarnybos nuostatų 90 straipsnio 2 dalį.

| — | Apeliacinis skundas teikiamas Europos Sąjungos tarnautojų teismui:





  Tribunal de la fonction publique de l'Union européenne |
| --- | --- |
| 2925 Luxembourg |
| LUXEMBOURG, |

—

Apeliacinis skundas teikiamas Europos Sąjungos tarnautojų teismui:

Tribunal de la fonction publique de l'Union européenne

2925 Luxembourg

LUXEMBOURG,

pagal Sutarties dėl Europos Sąjungos veikimo 270 straipsnį ir Tarnybos nuostatų 91 straipsnį.

Šia galimybe galima pasinaudoti tik skundžiant atrankos komiteto priimtus sprendimus.

Administracinius sprendimus, kuriais neleidžiama dalyvauti atrankoje ir kurie grindžiami tuo, kad paraiška neatitinka atrankos reikalavimų, nustatytų kvietimo B skirsnio 1 dalyje, apskųsti Europos Sąjungos tarnautojų teismui galima tik prieš tai pateikus minėtąjį administracinį skundą.

Teikiant skundą Europos Sąjungos tarnautojų teismui būtinai privalo dalyvauti advokatas, turintis leidimą verstis advokato praktika Europos Sąjungos valstybės narės arba Europos ekonominės erdvės susitarimo šalies teisme.

Pareigūnų tarnybos nuostatų 90 ir 91 straipsniuose (5) nurodyti terminai, kurie numatyti minėtų tipų skundams pateikti, pradedami skaičiuoti arba nuo pranešimo apie pradinį asmens nenaudai priimtą sprendimą dienos, arba tik nuo pranešimo apie pradinį atrankos komiteto atsakymą į minėtąjį prašymą dienos – tik tais atvejais, kai teikiamas prašymas persvarstyti rezultatus.

| — | Skundai Europos ombudsmenui

  Kandidatas, kaip bet kuris Europos Sąjungos pilietis, gali pateikti skundą Europos ombudsmenui:





  Médiateur européen |
| --- | --- |
| 1, avenue du Président Robert Schuman – BP 403 |
| 67001 STRASBOURG CEDEX |
| FRANCE, |

—

Skundai Europos ombudsmenui

Kandidatas, kaip bet kuris Europos Sąjungos pilietis, gali pateikti skundą Europos ombudsmenui:

Médiateur européen

1, avenue du Président Robert Schuman – BP 403

67001 STRASBOURG CEDEX

FRANCE,

vadovaudamasis Sutarties dėl Europos Sąjungos veikimo 228 straipsnio 1 dalimi ir laikydamasis sąlygų, išdėstytų 1994 m. kovo 9 d. Europos Parlamento sprendime Nr. 94/262/EAPB, EB, Euratomas dėl ombudsmeno pareigų atlikimą reglamentuojančių nuostatų ir bendrųjų sąlygų (6).

Atkreiptinas kandidatų dėmesys į tai, kad, pateikus skundą Europos ombudsmenui, Tarnybos nuostatų 91 straipsnyje nustatytas terminas pateikti apeliacinius skundus Europos Sąjungos tarnautojų teismui pagal Sutarties dėl Europos Sąjungos veikimo 270 straipsnį skaičiuojamas toliau.

X.   BENDRAVIMAS

Europos Parlamentas su Jumis susisieks per Jūsų EPSO aplanką arba elektroniniu paštu. Turite stebėti atrankos procedūros eigą ir reguliariai, bent du kartus per savaitę, tikrinti su Jumis susijusią informaciją, pateikiamą EPSO aplanke ir siunčiamą Jūsų elektroninio pašto adresu. Jei dėl techninių problemų Jūs negalite patikrinti šios informacijos, privalote nedelsdami apie tai pranešti siųsdami laišką į šiai procedūrai numatytą elektroninio pašto dėžutę:

ACrecherche@ep.europa.eu

Siųsti elektroninį laišką į minėtąją elektroninio pašto dėžutę taip pat galite, jei turite kitų su atranka susijusių klausimų.

Siekiant užtikrinti, kad kandidatams būtų aiškūs ir suprantami bendro pobūdžio tekstai ir siunčiami pranešimai, o Europos Parlamentui – iš jų gaunama informacija, visa Europos Parlamento ir kandidatų korespondencija bus rengiama tik anglų, prancūzų arba vokiečių kalbomis.

XI.   DRAUDIMO DALYVAUTI ATRANKOJE ATVEJAI, SUSIJĘ SU REGISTRACIJA

Europos Parlamentas kruopščiai laikosi vienodų sąlygų principo. Todėl, jei kuriuo nors atrankos procedūros etapu Europos Parlamentas nustatys, kad sukūrėte kelis EPSO aplankus, pateikėte daugiau negu vieną paraišką dalyvauti šioje atrankoje ar neteisingus duomenis, Jums bus neleidžiama dalyvauti šioje atrankoje.

Už sukčiavimą arba bandymą sukčiauti gali būti skiriamos sankcijos. Atkreipiamas dėmesys į tai, kad institucijos įdarbina tik labai sąžiningus asmenis.

XII.   SPECIALIOSIOS NUOSTATOS

Jei kandidatas neįgalus arba dėl savo išskirtinės padėties gali patirti sunkumų laikydamas dokumentų rengimo egzaminą arba dalyvaudamas pokalbyje, jis turi paraiškoje pažymėti tam tikslui numatytą langelį ir pateikti visą reikiamą informaciją, kuri leistų Parlamento administracijai imtis, jei įmanoma, visų būtinų priemonių.

---

(1)  Žr. Tarybos reglamentą (EEB, Euratomas, EAPB) Nr. 259/68 (OL L 56, 1968 3 4, p. 1), iš dalies pakeistą Reglamentu (EB, Euratomas) Nr. 723/2004 (OL L 124, 2004 4 27, p. 1) ir paskutinį kartą iš dalies pakeistą 2013 m. spalio 22 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentu (ES, Euratomas) Nr. 1023/2013, kuriuo iš dalies keičiami Europos Sąjungos pareigūnų tarnybos nuostatai ir kitų Europos Sąjungos tarnautojų įdarbinimo sąlygos (OL L 287, 2013 10 29, p. 15).

(2)  Oficialiosios Europos Sąjungos kalbos yra šios: airių, anglų, bulgarų, čekų, danų, estų, graikų, ispanų, italų, kroatų, latvių, lenkų, lietuvių, maltiečių, nyderlandų, portugalų, prancūzų, rumunų, slovakų, slovėnų, suomių, švedų, vengrų ir vokiečių.

(3)  Jeigu paskutinėje vietoje esantys keli kandidatai surinks vienodą taškų skaičių, atrankos komitetas įtrauks visų kandidatų pavardes.

(4)  Dėl administracinio skundo, apeliacinio skundo arba skundo Europos ombudsmenui pateikimo nesustabdomas atrankos komiteto darbas.

(5)  Žr. Tarybos reglamentą (EEB, Euratomas, EAPB) Nr. 259/68 (OL L 56, 1968 3 4, p. 1), iš dalies pakeistą Reglamentu (EB, Euratomas) Nr. 723/2004 (OL L 124, 2004 4 27, p. 1) ir paskutinį kartą iš dalies pakeistą 2013 m. spalio 22 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentu (ES, Euratomas) Nr. 1023/2013, kuriuo iš dalies keičiami Europos Sąjungos pareigūnų tarnybos nuostatai ir kitų Europos Sąjungos tarnautojų įdarbinimo sąlygos (OL L 287, 2013 10 29, p. 15).

(6)  OL L 113, 1994 5 4, p. 15.

---