# Il-Ġurnal Uffiċjali C 35A/2014

| | ISSN 1977-0987
  doi:10.3000/19770987.CA2014.035.mlt |
| --- | --- |
| Il-Ġurnal Uffiċjali
  tal-Unjoni Ewropea | C 35A |
| | |
| Edizzjoni bil-Malti | Informazzjoni u Avviżi | Volum 576 ta' Frar 2014 |

ISSN 1977-0987

doi:10.3000/19770987.CA2014.035.mlt

Il-Ġurnal Uffiċjali

tal-Unjoni Ewropea

C 35A

Edizzjoni bil-Malti

Informazzjoni u Avviżi

Volum 576 ta' Frar 2014

---

| Avviż Nru | Werrej | Paġna |
| --- | --- | --- |
| | V   Avviżi |
| | PROĊEDURI AMMINISTRATTIVI |
| | Il-Kummissjoni Ewropea |
| 2014/C 035A/01 | Direttorat Ġenerali għall-Iżvilupp u l-Kooperazzjoni (EuropeAid) — Pubblikazzjoni ta' avviż ta' post battal għall-kariga ta' Direttur (AD 14), fi Brussell (Il-paragrafu 2 tal-Artikolu 29 tar-Regolamenti tal-Persunal) — COM/2014/10347 | 1 |
| 2014/C 035A/02 | Direttorat Ġenerali għall-Iżvilupp u l-Kooperazzjoni (EuropeAid) — Pubblikazzjoni ta' avviż ta' post battal għall-kariga ta' Direttur (AD 14) fi Brussell (Il-paragrafu 2 tal-Artikolu 29 tar-Regolamenti tal-Persunal) — COM/2014/10348 | 6 |
| 2014/C 035A/03 | Direttorat Ġenerali għall-Iżvilupp u l-Kooperazzjoni (EuropeAid) — Pubblikazzjoni ta' avviż ta' post battal għall-kariga ta' Direttur (AD 14) fi Brussell (Il-paragrafu 2 tal-Artikolu 29 tar-Regolamenti tal-Persunal) — COM/2014/10349 | 10 |

Avviż Nru

Werrej

Paġna

V   Avviżi

PROĊEDURI AMMINISTRATTIVI

Il-Kummissjoni Ewropea

2014/C 035A/01

Direttorat Ġenerali għall-Iżvilupp u l-Kooperazzjoni (EuropeAid) — Pubblikazzjoni ta' avviż ta' post battal għall-kariga ta' Direttur (AD 14), fi Brussell (Il-paragrafu 2 tal-Artikolu 29 tar-Regolamenti tal-Persunal) — COM/2014/10347

1

2014/C 035A/02

Direttorat Ġenerali għall-Iżvilupp u l-Kooperazzjoni (EuropeAid) — Pubblikazzjoni ta' avviż ta' post battal għall-kariga ta' Direttur (AD 14) fi Brussell (Il-paragrafu 2 tal-Artikolu 29 tar-Regolamenti tal-Persunal) — COM/2014/10348

6

2014/C 035A/03

Direttorat Ġenerali għall-Iżvilupp u l-Kooperazzjoni (EuropeAid) — Pubblikazzjoni ta' avviż ta' post battal għall-kariga ta' Direttur (AD 14) fi Brussell (Il-paragrafu 2 tal-Artikolu 29 tar-Regolamenti tal-Persunal) — COM/2014/10349

10

REVIŻJONI TAL-ĠU C A KOMPETIZZJONI

Hawn taħt għandek issib il-lista ta' C A ppubblikati matul din is-sena.

Ħlief meta indikat mod ieħor, il-Ġurnali Uffiċjali huma ppubblikati fil-lingwi kollha.

| 5 | |
| --- | --- |
| 6 | |
| 11 | |
| 19 | |
| 21 | |
| 26 | |
| 27 | |
| 30 | (PL) |
| 35 | |

5

6

11

19

21

26

27

30

(PL)

35

| MT | |
| --- | --- |

MT

---

V Avviżi

PROĊEDURI AMMINISTRATTIVI

Il-Kummissjoni Ewropea

| 6.2.2014 | MT | Il-Ġurnal Uffiċjali tal-Unjoni Ewropea | CA 35/1 |
| --- | --- | --- | --- |

6.2.2014

MT

Il-Ġurnal Uffiċjali tal-Unjoni Ewropea

CA 35/1

---

Direttorat Ġenerali għall-Iżvilupp u l-Kooperazzjoni (EuropeAid)

Pubblikazzjoni ta' avviż ta' post battal għall-kariga ta' Direttur (AD 14), fi Brussell

(Il-paragrafu 2 tal-Artikolu 29 tar-Regolamenti tal-Persunal)

COM/2014/10347

(2014/C 35 A/01)

Min aħna

Fi ħdan il-Kummissjoni Ewropea, DEVCO/EuropeAid huwa d-Direttorat Ġenerali responsabbli għall-formulazzjoni tal-politika tal-iżvilupp u tal-viċinat tal-Unjoni Ewropea. Id-Direttorat Ġenerali huwa responsabbli wkoll biex jiddefinixxi l-politiki settorjali fil-qasam tal-għajnuna esterna mmirati biex inaqqsu l-faqar fid-dinja, jiżguraw l-iżvilupp ekonomiku, soċjali u ambjentali sostenibbli, u jippromwovu d-demokrazija, l-istat tad-dritt, il-governanza tajba u r-rispett tad-drittijiet tal-bniedem. Barra minn hekk, DEVCO/EuropeAid irawwem il-koordinazzjoni bejn l-Unjoni Ewropea u l-Istati Membri dwar il-kooperazzjoni fl-iżvilupp u dan jiżgura r-rappreżentanza esterna tal-Unjoni Ewropea f'dan il-qasam.

F'dan il-kuntest, DEVCO/EuropeAid hu responsabbli (waħdu jew flimkien mas-Servizz Ewropew għall-Azzjoni Esterna) għall-ipprogrammar pluriennali u l-implimentazzjoni tal-istrumenti tal-għajnuna esterna tal-Unjoni Ewropea, li huma kofinanzjati mill-baġit tal-Unjoni Ewropea u l-Fond Ewropew għall-Iżvilupp.

DEVCO/EuropeAid jimplimenta l-politika ta' kooperazzjoni b'mod devolut permezz ta' Delegazzjonijiet tal-UE f'pajjiżi terzi u organizzazzjonijiet internazzjonali. Għal dan il-għan, huwa jiddefinixxi, jistabbilixxi u jmexxi s-sistemi ta' amministrazzjoni, superviżjoni, appoġġ u kontroll meħtieġa biex jiġu żgurati l-ogħla livelli ta' regolarità, kwalità, impatt u viżibilità għall-programmi implimentati.

Id-Direttorat għall-Iżvilupp tal-Bniedem u tas-Soċjetà huwa responsabbli għal (i) il-formulazzjoni tal-politiki settorjali fl-oqsma tal-Governanza (inklużi s-sistemi ta' sigurtà u ta' ġustizzja), is-Sess, id-Demokrazija u d-Drittijiet tal-Bniedem, is-Soċjetà Ċivili u l-Awtoritajiet Lokali, l-Impjiegi, l-Inklużjoni Soċjali u l-Migrazzjoni, l-Edukazzjoni, is-Saħħa, ir-Riċerka u l-Kultura. Barra minn hekk, huwa jikkontribwixxi għall-iżvilupp tal-approċċi settorjali f'oqsma relatati mal-isfidi tas-sigurtà nazzjonali u s-sigurtà nukleari; (ii) l-immaniġġjar tal-istrumenti u l-programmi tematiċi speċifiċi f'dawn l-oqsma; u (iii) l-iżvilupp ta' gwida tematika, it-taħriġ u t-tixrid ta' informazzjoni, l-iżgurar tal-appoġġ tal-kwalità u l-proċess tal-assigurazzjoni tal-kwalità tal-operazzjonijiet settorjali implimentati mid-Direttorati Ġeografiċi.

X'qed nipproponu

Ir-rwol tad-Direttur huwa li jiżgura l-orjentazzjoni strateġika globali u l-immaniġjar tad-Direttorat, taħt il-gwida tad-Direttur Ġenerali u l-Assistent Direttur Ġenerali; huwa jimmotiva lill-persunal u jiżgura li d-Direttorat jakkwista l-fiduċja tal-imsieħba tiegħu u jissodisfa r-rwol maħsub tiegħu li jikkontribwixxi għat-trasformazzjoni tad-Direttorat Ġenerali f'ċentru ta' eċċellenza għall-politika tal-iżvilupp u l-immaniġġjar tal-għajnuna esterna fir-rwol u l-missjoni tal-Kummissjoni Ewropea u, meta jkun relevanti, f'kooperazzjoni mas-Servizz Ewropew għall-Azzjoni Esterna.

Id-Direttorat huwa responsabbli għal baġit annwali globali ta' madwar EUR 750 miljun f'impenji u madwar EUR 550 miljun fi ħlasijiet (1), jiġifieri skont l-Istrument Ewropew għad-Demokrazija u għad-Drittijiet tal-Bniedem, l-Istrument għall-Istabbiltà (l-Artikolu 4), l-Istrument għall-Kooperazzjoni fil-qasam tas-Sigurtà Nukleari, il-programm tematiku għall-Atturi mhux Statali u l-Awtoritajiet Lokali, il-programm tematiku dwar l-Investiment fin-Nies u l-programm tematiku dwar l-Ażil u l-Immigrazzjoni u mill-2014 il-programm tematiku dwar il-Beni Pubbliċi u l-Isfidi Globali (tad-DCI) għaż-żewġ komponenti “żvilupp uman” u “migrazzjoni u ażil”.

In-numru totali tal-persunal fid-Direttorat huwa ta' madwar 180 persuna.

Qegħdin infittxu

Il-kandidat ideali għandu jkollu:

| — | Għarfien ġenerali tajjeb tal-politiki tal-Unjoni Ewropea u l-proċessi tat-tfassil tal-politika u tat-teħid tad-deċiżjonijiet tal-Unjoni Ewropea; |
| --- | --- |

—

Għarfien ġenerali tajjeb tal-politiki tal-Unjoni Ewropea u l-proċessi tat-tfassil tal-politika u tat-teħid tad-deċiżjonijiet tal-Unjoni Ewropea;

| — | Għarfien tajjeb tal-politika tal-iżvilupp tal-Unjoni Ewropea u l-istrumenti finanzjarji użati mill-Kummissjoni Ewropea (jiġifieri l-Fond Ewropew għall-Iżvilupp, l-Istrument ta' Kooperazzjoni għall-Iżvilupp, l-Istrument Ewropew ta' Viċinat), il-programmi tematiċi u orizzontali, kif ukoll l-istrumenti finanzjarji ġodda proposti mill-2014 'il quddiem, |
| --- | --- |

—

Għarfien tajjeb tal-politika tal-iżvilupp tal-Unjoni Ewropea u l-istrumenti finanzjarji użati mill-Kummissjoni Ewropea (jiġifieri l-Fond Ewropew għall-Iżvilupp, l-Istrument ta' Kooperazzjoni għall-Iżvilupp, l-Istrument Ewropew ta' Viċinat), il-programmi tematiċi u orizzontali, kif ukoll l-istrumenti finanzjarji ġodda proposti mill-2014 'il quddiem,

| — | Għarfien u kompetenza estensiva fil-qasam tal-iżvilupp u l-għajnuna esterna fil-livell operazzjonali, preferibbilment flimkien ma' esperjenza fil-qasam, |
| --- | --- |

—

Għarfien u kompetenza estensiva fil-qasam tal-iżvilupp u l-għajnuna esterna fil-livell operazzjonali, preferibbilment flimkien ma' esperjenza fil-qasam,

| — | Esperjenza ppruvata fl-oqsma tal-iżvilupp relevanti għall-impjieg, |
| --- | --- |

—

Esperjenza ppruvata fl-oqsma tal-iżvilupp relevanti għall-impjieg,

| — | Għarfien sod u esperjenza fi kwistjonijiet baġitarji, finanzjarji u tar-riżorsi umani ta' ġestjoni preferibbilment f'kuntest tal-Unjoni Ewropea, |
| --- | --- |

—

Għarfien sod u esperjenza fi kwistjonijiet baġitarji, finanzjarji u tar-riżorsi umani ta' ġestjoni preferibbilment f'kuntest tal-Unjoni Ewropea,

| — | Esperjenza fl-ifformular u fl-implimentar ta' politiki jew leġiżlazzjoni effiċjenti u effettivi, |
| --- | --- |

—

Esperjenza fl-ifformular u fl-implimentar ta' politiki jew leġiżlazzjoni effiċjenti u effettivi,

| — | Kwalitajiet ta' tmexxija ppruvati, natura innovattiva u kreattiva, |
| --- | --- |

—

Kwalitajiet ta' tmexxija ppruvati, natura innovattiva u kreattiva,

| — | Il-kapaċità li jmexxi u jimmotiva timijiet multidixxiplinarji ta' persunal bi kwalifiki għoljin, |
| --- | --- |

—

Il-kapaċità li jmexxi u jimmotiva timijiet multidixxiplinarji ta' persunal bi kwalifiki għoljin,

| — | Ħiliet ippruvati ta' negozjar u ta' koordinazzjoni, kapaċità li tiddiskuti b'mod effettiv ma' partijiet interessati interni u esterni f'livell għoli; inkluża esperjenza solida fil-koordinazzjoni u/jew in-negozjar fil-livell interistituzzjonali jew internazzjonali, |
| --- | --- |

—

Ħiliet ippruvati ta' negozjar u ta' koordinazzjoni, kapaċità li tiddiskuti b'mod effettiv ma' partijiet interessati interni u esterni f'livell għoli; inkluża esperjenza solida fil-koordinazzjoni u/jew in-negozjar fil-livell interistituzzjonali jew internazzjonali,

| — | Ħiliet eċċellenti ta' preżentazzjoni u ta' komunikazzjoni. |
| --- | --- |

—

Ħiliet eċċellenti ta' preżentazzjoni u ta' komunikazzjoni.

Il-kandidati jridu (il-kriterji tal-eliġibbiltà):

Il-kandidati jiġu kkunsidrati għall-fażi tal-għażla fuq il-bażi tal-kriterji formali li ġejjin li jridu jkunu ssodisfati sad-data tal-għeluq tal-applikazzjonijiet:

| — | Nazzjonalità: il-kandidati jridu jkunu ċittadini ta' Stat Membru tal-Unjoni Ewropea, |
| --- | --- |

—

Nazzjonalità: il-kandidati jridu jkunu ċittadini ta' Stat Membru tal-Unjoni Ewropea,

| — | Lawrija jew diploma ta' università Il-kandidati jrid jkollhom:






  — | livell ta' edukazzjoni li jikkorrispondi għall-istudji universitarji li tlestew, iċċertifikati b'diploma, meta l-perjodu normali tal-edukazzjoni universitarja jkun ta' erba' snin jew aktar, |
| --- | --- | --- |

—

Lawrija jew diploma ta' università Il-kandidati jrid jkollhom:

—

livell ta' edukazzjoni li jikkorrispondi għall-istudji universitarji li tlestew, iċċertifikati b'diploma, meta l-perjodu normali tal-edukazzjoni universitarja jkun ta' erba' snin jew aktar,

| — | jew livell ta' edukazzjoni li jikkorrispondi għall-istudji universitarji li tlestew, iċċertifikat b'diploma u esperjenza professjonali xierqa ta' mill-inqas sena meta l-perjodu normali ta' edukazzjoni universitarja jkun mill-inqas tliet snin (din is-sena ta' esperjenza professjonali ma tistax tiġi inkluża fl-esperjenza professjonali ta' wara l-lawrija meħtieġa hawn taħt). |
| --- | --- |

—

jew livell ta' edukazzjoni li jikkorrispondi għall-istudji universitarji li tlestew, iċċertifikat b'diploma u esperjenza professjonali xierqa ta' mill-inqas sena meta l-perjodu normali ta' edukazzjoni universitarja jkun mill-inqas tliet snin (din is-sena ta' esperjenza professjonali ma tistax tiġi inkluża fl-esperjenza professjonali ta' wara l-lawrija meħtieġa hawn taħt).

| — | Esperjenza professjonali: il-kandidati jrid ikollhom mill-inqas 15-il sena esperjenza professjonali wara l-lawrija f'livell li jagħtu aċċess għalih il-kwalifiki msemmija hawn fuq. Il-kandidati għandhom jindikaw b'mod ċar għal kull funzjoni ta' livell għoli t-titlu tagħha u r-rwol eżatt li jkunu eżerċitaw, |
| --- | --- |

—

Esperjenza professjonali: il-kandidati jrid ikollhom mill-inqas 15-il sena esperjenza professjonali wara l-lawrija f'livell li jagħtu aċċess għalih il-kwalifiki msemmija hawn fuq. Il-kandidati għandhom jindikaw b'mod ċar għal kull funzjoni ta' livell għoli t-titlu tagħha u r-rwol eżatt li jkunu eżerċitaw,

| — | Esperjenza maniġerjali: mill-inqas ħames snin mill-esperjenza professjonali msemmija fuq għandha tkun f'funzjoni(jiet) maniġerjali ta' livell għoli (2), |
| --- | --- |

—

Esperjenza maniġerjali: mill-inqas ħames snin mill-esperjenza professjonali msemmija fuq għandha tkun f'funzjoni(jiet) maniġerjali ta' livell għoli (2),

| — | Lingwi: ikollhom għarfien tajjeb ħafna ta' waħda mill-lingwi uffiċjali tal-Unjoni Ewropea (3) u għarfien adegwat ta' mill-inqas lingwa uffiċjali oħra, |
| --- | --- |

—

Lingwi: ikollhom għarfien tajjeb ħafna ta' waħda mill-lingwi uffiċjali tal-Unjoni Ewropea (3) u għarfien adegwat ta' mill-inqas lingwa uffiċjali oħra,

| — | Limitu ta' età: tkun għadha ma ntlaħqitx l-età normali tal-irtirar; għall-persunal li jidħol fis-servizz tal-Kummissjoni Ewropea mill-1 ta' Jannar 2014, l-età tal-irtirar hija definita bħala l-aħħar tax-xahar li fih il-persuna tagħlaq is-66 sena (ara l-Artikolu 52(a) tar-Regolamenti tal-Persunal). |
| --- | --- |

—

Limitu ta' età: tkun għadha ma ntlaħqitx l-età normali tal-irtirar; għall-persunal li jidħol fis-servizz tal-Kummissjoni Ewropea mill-1 ta' Jannar 2014, l-età tal-irtirar hija definita bħala l-aħħar tax-xahar li fih il-persuna tagħlaq is-66 sena (ara l-Artikolu 52(a) tar-Regolamenti tal-Persunal).

Indipendenza u dikjarazzjoni tal-interessi:

Il-kandidati huma mitluba jikkonfermaw il-volontà tagħhom li jagħmlu dikjarazzjoni tal-impenn tagħhom li jaġixxu b'mod indipendenti fl-interess pubbliku u dikjarazzjoni ta' kwalunkwe interess li jista' jiġi kkunsidrat li jippreġudika l-indipendenza tagħhom.

Ħatra u kundizzjonijiet tal-impjieg:

Id-Direttur se jintgħażel u jinħatar mill-Kummissjoni skont il-proċeduri tagħha tal-għażla u r-reklutaġġ (ara wkoll: Id-Dokument ta' Kompilazzjoni dwar il-Politika għall-Uffiċjali b'Kariga Għolja (4)). Jissejħu kandidati minn lista mqassra għal intervista mill-Kumitat Konsultattiv tal-Kummissjoni għall-Ħatriet u minn ċentru ta' valutazzjoni mmexxi minn konsulenti tar-reklutaġġ esterni. Is-salarji u l-kundizzjonijiet tal-impjieg huma dawk stipulati fir-Regolamenti tal-Persunal għall-Uffiċjali fil-grad AD 14 tal-Komunitajiet Ewropej. L-applikanti għandhom jinnutaw li skont ir-Regolamenti tal-Persunal, il-persunal ġdid kollu jrid jagħmel b'suċċess perjodu ta' prova ta' disa' xhur.

Il-kandidat magħżul jiġi rreklutat bħala uffiċjal skont it-termini tar-Regolamenti tal-Persunal.

Opportunitajiet indaqs:

L-Unjoni Ewropea tapplika politika ta' opportunitajiet indaqs.

DEVCO/EuropeAid huwa impenjat li jikseb id-diversità u jfittex forza tax-xogħol ibbilanċjata u diversa. In-nisa huma partikolarment imħeġġa li japplikaw.

Proċedura tal-applikazzjoni:

Din il-kariga tista' tiġi ppubblikata fl-istess żmien ma' għadd ta' karigi oħrajn għal uffiċjali f'livelli għolja. Il-kandidati li jixtiequ japplikaw għal iżjed minn kariga waħda jridu jressqu applikazzjoni separata għal kull kariga.

Qabel ma tissottometti l-applikazzjoni tiegħek, għandek tiċċekkja b'attenzjoni jekk tissodisfax il-kriterji ta' eliġibbiltà kollha (“Il-kandidati jridu”), b'mod partikolari dawk rigward it-tip ta' diplomi u l-esperjenza professjonali meħtieġa. Min ma jissodisfax dawn il-kundizzjonijiet ta' eliġibbiltà jiġi eskluż awtomatikament mill-proċedura tas-selezzjoni.

Jekk trid tapplika, trid tirreġistra permezz tal-internet billi tmur fuq il-websajt

https://ec.europa.eu/dgs/human-resources/seniormanagementvacancies/

u ssegwi l-istruzzjonijiet li jikkonċernaw id-diversi stadji tal-proċedura.

Hija r-responsabbiltà tiegħek li tlesti r-reġistrazzjoni onlajn tiegħek fil-ħin (5). Tistenniex sal-aħħar ftit jiem biex tapplika, peress li konġestjoni qawwija fuq l-internet jew xi difett fil-konnessjoni tal-internet tiegħek jistgħu jwasslu biex ir-reġistrazzjoni onlajn tintemm qabel ma tkun lestejtha, u b'hekk ikollok tirrepeti l-proċess kollu. Ladarba jiskadi ż-żmien għas-sottomissjoni tal-applikazzjonijiet, ma tkunx tista' tapplika. Bħala regola ġenerali, ir-reġistrazzjonijiet li jaslu tard permezz tal-posta elettronika normali ma jiġux aċċettati.

Irid ikollok indirizz tal-posta elettronika validu. Dan l-indirizz jintuża biex tiġi identifikata r-reġistrazzjoni tiegħek u biex tinżamm infurmat bil-progress tal-proċedura tas-selezzjoni. Għalhekk, jekk jogħġbok tinforma lill-Kummissjoni f'każ li l-indirizz tal-posta elettronika tiegħek jinbidel.

Biex l-applikazzjoni tiegħek tkun kompluta, jeħtieġ li ttella' CV fil-format Word jew PDF u timla, onlajn, ittra ta' motivazzjoni (massimu ta' 8 000 karattru). Kemm is-CV kif ukoll l-ittra għandhom ikunu bl-Ingliż, bil-Franċiż jew bil-Ġermaniż.

Il-proċess tal-għażla, inkluża l-korrispondenza mal-bordijiet tal-għażla matul din il-proċedura tal-għażla, isiru bl-Ingliż u/jew bil-Franċiż (6).

Meta titlesta l-applikazzjoni tiegħek onlajn, tirċievi fuq l-iskrin numru ta' reġistrazzjoni. Dan ikun in-numru ta' referenza tiegħek fil-kwistjonijiet kollha li jikkonċernaw din il-proċedura ta' selezzjoni speċifika. Meta tirċievi dan in-numru, il-proċess tar-reġistrazzjoni jkun intemm — din tkun konferma li d-dejta tiegħek tkun ġiet irreġistrata.

Jekk ma tirċievi l-ebda numru, l-applikazzjoni tiegħek ma tkunx ġiet irreġistrata!

Innota li mhuwiex possibbli ssegwi l-progress tal-applikazzjoni tiegħek onlajn. Il-Kummissjoni Ewropea tikkuntattjak dwar l-istatus tal-applikazzjoni tiegħek direttament.

Jekk għandek diżabbiltà li ma tippermettilekx tirreġistra onlajn, tista' tibgħat l-applikazzjoni tiegħek (is-CV u l-ittra ta' motivazzjoni) fuq il-karta bil-posta rreġistrata
   (7)
  , b'timbru postali b'data li ma tkunx aktar tard mid-data meta tagħlaq ir-reġistrazzjoni. Kull komunikazzjoni sussegwenti bejnek u bejn il-Kummissjoni tkun bil-posta. F'dan il-każ, mal-applikazzjoni tiegħek trid tehmeż ċertifikat, maħruġ minn entità rikonoxxuta, li jiċċertifika d-diżabbiltà tiegħek. Għandek issemmi wkoll, fuq karta separata, kwalunkwe arranġamenti speċjali li taħseb li jistgħu jkunu meħtieġa biex jiffaċilitaw il-parteċipazzjoni tiegħek fis-selezzjoni.

Jekk teħtieġ aktar tagħrif u/jew tiltaqa' ma' problemi tekniċi, ibgħat posta elettronika lil HR-A2-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu.

Data tal-għeluq:

Id-data ta-għeluq għar-reġistrazzjoni hija s-6 ta' Marzu 2014. Ir-reġistrazzjoni onlajn ma tkunx possibbli wara nofsinhar (12.00), ħin ta' Brussell.

Informazzjoni importanti għall-kandidati

Il-kandidati huma mfakkra li l-ħidma tal-kumitati ta' selezzjoni hija kunfidenzjali. Kull kuntatt dirett jew indirett mill-kandidati jew minn xi ħadd ieħor li jaġixxi f'isimhom mal-kumitat ta' selezzjoni huwa pprojbit.

Protezzjoni tad-dejta personali

Il-Kummissjoni tiżgura li d-dejta personali tal-kandidati tiġi proċessata f'konformità mar-Regolament (KE) Nru 45/2001 tal-Parlament Ewropew u tal-Kunsill tat-18 ta' Diċembru 2000 dwar il-protezzjoni ta' individwu fir-rigward tal-ipproċessar ta' data personali mill-istituzzjonijiet u l-korpi tal-Komunità u dwar il-movement liberu ta' dik id-data. (8)

---

(1)  Iċ-ċifri tal-ħlasijiet u l-impenji se jkollhom jiġu riveduti fl-2014.

(2)  Fil-curriculum vitae (CV) tagħhom il-kandidati għandhom jindikaw għall-inqas għal dawn il-5 snin x'tip ta' esperjenza ta' amministrazzjoni f'livell għoli inkisbet: (1) it-titlu u r-rwol tal-pożizzjoni ta' amministrazzjoni li kellhom; (2) in-numru ta' persunal li kienu responsabbli minnhom f'dawn il-pożizzjonijiet; (3) il-qies tal-baġits amministrati; (4) in-numru ta' livelli ġerarkiċi 'l fuq u 'l isfel; u (5) in-numru ta' persunal fl-istess livell.

(3)  http://ec.europa.eu/languages/policy/language-policy/official_languages_en.htm

(4)  http://ec.europa.eu/civil_service/docs/official_policy_en.pdf

(5)  Mhux aktar tard min-nofsinhar (12:00), ħin ta' Brussell, fis-6 ta' Marzu 2014.

(6)  Il-bordijiet tal-għażla jiżguraw li ma jingħata l-ebda vantaġġ mhux xieraq lill-kelliema nattivi tal-lingwi tal-proċedura tal-għażla.

(7)  European Commission, Directorate-General for Human Resources and Security, Unit for Executive Staff and CCA Secretariat, COM/2014/10347, SC11 8/59, 1049 Bruxelles/Brussel, BELGIQUE/BELGIË.

(8)  ĠU L 8, 12.1.2001, p. 1.

---

| 6.2.2014 | MT | Il-Ġurnal Uffiċjali tal-Unjoni Ewropea | CA 35/6 |
| --- | --- | --- | --- |

6.2.2014

MT

Il-Ġurnal Uffiċjali tal-Unjoni Ewropea

CA 35/6

---

Direttorat Ġenerali għall-Iżvilupp u l-Kooperazzjoni (EuropeAid)

Pubblikazzjoni ta' avviż ta' post battal għall-kariga ta' Direttur (AD 14) fi Brussell

(Il-paragrafu 2 tal-Artikolu 29 tar-Regolamenti tal-Persunal)

COM/2014/10348

(2014/C 35 A/02)

Min aħna

Fi ħdan il-Kummissjoni Ewropea, DEVCO/EuropeAid huwa d-Direttorat Ġenerali responsabbli għall-formulazzjoni tal-politika tal-iżvilupp u tal-viċinat tal-Unjoni Ewropea. Id-Direttorat Ġenerali huwa responsabbli wkoll biex jiddefinixxu l-politiki settorjali fil-qasam tal-għajnuna esterna mmirati biex inaqqsu l-faqar fid-dinja, jiżguraw l-iżvilupp ekonomiku, soċjali u ambjentali sostenibbli, u jippromwovu d-demokrazija, l-istat tad-dritt, il-governanza tajba u r-rispett tad-drittijiet tal-bniedem. Barra minn hekk, DEVCO/EuropeAid irawwem il-koordinazzjoni bejn l-Unjoni Ewropea u l-Istati Membri dwar il-kooperazzjoni fl-iżvilupp u dan jiżgura r-rappreżentanza esterna tal-Unjoni Ewropea f'dan il-qasam.

F'dan il-kuntest, DEVCO/EuropeAid hu responsabbli (waħdu jew flimkien mas-Servizz Ewropew għall-Azzjoni Esterna) għall-ipprogrammar multiannwali u l-implimentazzjoni tal-istrumenti tal-għajnuna esterna tal-Unjoni Ewropea, li huma kofinanzjati mill-baġit tal-Unjoni Ewropea u l-Fond Ewropew għall-Iżvilupp.

DEVCO/EuropeAid jimplimenta l-politika ta' kooperazzjoni b'mod devolut permezz ta' Delegazzjonijiet tal-UE f'pajjiżi terzi u organizzazzjonijiet internazzjonali. Għal dan il-għan, huwa jiddefinixxi, jistabbilixxi u jmexxi s-sistemi ta' amministrazzjoni, superviżjoni, appoġġ u kontroll meħtieġa biex jiġu żgurati l-ogħla livelli ta' regolarità, kwalità, impatt u viżibilità għall-programmi implimentati.

Id-Direttorat D huwa responsabbli mill-kooperazzjoni bilaterali u reġjonali mal-Afrika sub-Saħarjana tal-Lvant u tan-Nofsinhar, kif ukoll mill-koordinazzjoni orizzontali tal-iżvilupp ta' pajjiżi tal-Afrika, il-Karibew u l-Paċifiku (AKP). Huwa l-punt fokali tal-Kummissjoni għall-Istrateġija Konġunta Afrika-UE(JAES), kif ukoll għall-istituzzjonijiet pan-Afrikani, proċessi ta' politika u l-bini ta' kapaċitajiet istituzzjonali. Id-Direttorat D huwa inkarigat mill-Ipprogrammar, l-Amministrazzjoni u l-Implimentazzjoni tal-Faċilità għall-Paċi fl-Afrika (FPA), u jikkontribwixxi għal ħidma politika fuq il-konnessjoni bejn il-Paċi, s-Sigurtà u l-Iżvilupp (appoġġ tematiku, definizzjoni ta' politika u koerenza). Bħala parti minn dan l-isforz, id-Direttorat jiżgura l-komunikazzjonijiet, ir-relazzjonijiet pubbliċi u l-viżibilità tal-JAES u l-FPA.

X'qed nipproponu

Ir-rwol tad-Direttur huwa li jiżgura l-orjentazzjoni strateġika globali u l-immaniġġjar tad-Direttorat, taħt il-gwida tad-Direttur Ġenerali u l-Assistent Direttur Ġenerali; huwa jimmotiva lill-persunal u jiżgura li d-Direttorat jakkwista l-fiduċja tal-imsieħba tiegħu u jissodisfa r-rwol maħsub tiegħu li jikkontribwixxi għat-trasformazzjoni tad-Direttorat Ġenerali f'ċentru ta' eċċellenza għall-politika tal-iżvilupp u l-immaniġġjar tal-għajnuna esterna fir-rwol u l-missjoni tal-Kummissjoni Ewropea u, meta jkun relevanti, f'kooperazzjoni mas-Servizz Ewropew għall-Azzjoni Esterna.

Id-Direttorat huwa responsabbli għal baġit annwali globali ta' madwar EUR 1,5 biljun f'impenji u madwar EUR 1 biljun fi ħlasijiet (1), jiġifieri taħt il-Fond Ewropew għall-Iżvilupp.

In-numru totali tal-persunal fid-Direttorat huwa ta' madwar 500 persuna, li minnhom 420 jaħdmu f'20 delegazzjoni.

Qegħdin infittxu

Il-kandidat ideali għandu jkollu:

| — | Għarfien ġenerali tajjeb ta' politika tal-Unjoni Ewropea u l-proċessi tat-tfassil tal-politika u tat-teħid tad-deċiżjonijiet tal-Unjoni Ewropea, |
| --- | --- |

—

Għarfien ġenerali tajjeb ta' politika tal-Unjoni Ewropea u l-proċessi tat-tfassil tal-politika u tat-teħid tad-deċiżjonijiet tal-Unjoni Ewropea,

| — | Għarfien tajjeb tal-politika tal-iżvilupp tal-Unjoni Ewropea u l-istrumenti finanzjarji użati mill-Kummissjoni Ewropea (jiġifieri l-Fond Ewropew għall-Iżvilupp, l-Istrument ta' Kooperazzjoni għall-Iżvilupp, l-Istrument Ewropew ta' Viċinat), il-programmi tematiċi u orizzontali, kif ukoll l-istrumenti finanzjarji ġodda proposti mill-2014 'il quddiem, |
| --- | --- |

—

Għarfien tajjeb tal-politika tal-iżvilupp tal-Unjoni Ewropea u l-istrumenti finanzjarji użati mill-Kummissjoni Ewropea (jiġifieri l-Fond Ewropew għall-Iżvilupp, l-Istrument ta' Kooperazzjoni għall-Iżvilupp, l-Istrument Ewropew ta' Viċinat), il-programmi tematiċi u orizzontali, kif ukoll l-istrumenti finanzjarji ġodda proposti mill-2014 'il quddiem,

| — | Għarfien u kompetenza estensiva fil-qasam tal-iżvilupp u l-għajnuna esterna fil-livell operazzjonali, preferibbilment flimkien ma' esperjenza fil-qasam, |
| --- | --- |

—

Għarfien u kompetenza estensiva fil-qasam tal-iżvilupp u l-għajnuna esterna fil-livell operazzjonali, preferibbilment flimkien ma' esperjenza fil-qasam,

| — | Esperjenza ppruvata fl-oqsma tal-iżvilupp relevanti għall-impjieg, |
| --- | --- |

—

Esperjenza ppruvata fl-oqsma tal-iżvilupp relevanti għall-impjieg,

| — | Għarfien sod u esperjenza fi kwistjonijiet baġitarji, finanzjarji u tar-riżorsi umani ta' ġestjoni preferibbilment f'kuntest tal-Unjoni Ewropea, |
| --- | --- |

—

Għarfien sod u esperjenza fi kwistjonijiet baġitarji, finanzjarji u tar-riżorsi umani ta' ġestjoni preferibbilment f'kuntest tal-Unjoni Ewropea,

| — | Esperjenza fl-ifformular u fl-implimentar ta' politiki jew leġiżlazzjoni effiċjenti u effettivi, |
| --- | --- |

—

Esperjenza fl-ifformular u fl-implimentar ta' politiki jew leġiżlazzjoni effiċjenti u effettivi,

| — | Kwalitajiet ta' tmexxija ppruvati, natura innovattiva u kreattiva, |
| --- | --- |

—

Kwalitajiet ta' tmexxija ppruvati, natura innovattiva u kreattiva,

| — | Il-kapaċità li jmexxi u jimmotiva timijiet multidixxiplinarji ta' persunal bi kwalifiki għoljin, |
| --- | --- |

—

Il-kapaċità li jmexxi u jimmotiva timijiet multidixxiplinarji ta' persunal bi kwalifiki għoljin,

| — | Ħiliet ippruvati ta' negozjar u koordinazzjoni, kapaċità li tiddiskuti b'mod effettiv ma' partijiet interessati interni u esterni f'livell għoli; inkluża esperjenza solida fil-koordinazzjoni u/jew in-negozjar fil-livell interistituzzjonali jew internazzjonali, |
| --- | --- |

—

Ħiliet ippruvati ta' negozjar u koordinazzjoni, kapaċità li tiddiskuti b'mod effettiv ma' partijiet interessati interni u esterni f'livell għoli; inkluża esperjenza solida fil-koordinazzjoni u/jew in-negozjar fil-livell interistituzzjonali jew internazzjonali,

| — | Ħiliet eċċellenti ta' preżentazzjoni u ta' komunikazzjoni. |
| --- | --- |

—

Ħiliet eċċellenti ta' preżentazzjoni u ta' komunikazzjoni.

Il-kandidati jridu (il-kriterji tal-eliġibbiltà):

Il-kandidati jiġu kkunsidrati għall-fażi tal-għażla fuq il-bażi tal-kriterji formali li ġejjin li jridu jkunu ssodisfati sad-data tal-għeluq tal-applikazzjonijiet:

| — | Nazzjonalità: il-kandidati jridu jkunu ċittadini ta' Stat Membru tal-Unjoni Ewropea. |
| --- | --- |

—

Nazzjonalità: il-kandidati jridu jkunu ċittadini ta' Stat Membru tal-Unjoni Ewropea.

| — | Lawrija jew diploma ta' università. Il-kandidati jrid jkollhom:






  — | livell ta' edukazzjoni li jikkorrispondi għall-istudji universitarji li tlestew, iċċertifikati b'diploma, meta l-perjodu normali tal-edukazzjoni universitarja jkun ta' erba' snin jew aktar, |
| --- | --- | --- |

—

Lawrija jew diploma ta' università. Il-kandidati jrid jkollhom:

—

livell ta' edukazzjoni li jikkorrispondi għall-istudji universitarji li tlestew, iċċertifikati b'diploma, meta l-perjodu normali tal-edukazzjoni universitarja jkun ta' erba' snin jew aktar,

| — | jew livell ta' edukazzjoni li jikkorrispondi għall-istudji universitarji li tlestew, iċċertifikat b'diploma u esperjenza professjonali xierqa ta' mill-inqas sena meta l-perjodu normali ta' edukazzjoni universitarja jkun mill-inqas tliet snin (din is-sena ta' esperjenza professjonali ma tistax tiġi inkluża fl-esperjenza professjonali ta' wara l-lawrija meħtieġa hawn taħt), |
| --- | --- |

—

jew livell ta' edukazzjoni li jikkorrispondi għall-istudji universitarji li tlestew, iċċertifikat b'diploma u esperjenza professjonali xierqa ta' mill-inqas sena meta l-perjodu normali ta' edukazzjoni universitarja jkun mill-inqas tliet snin (din is-sena ta' esperjenza professjonali ma tistax tiġi inkluża fl-esperjenza professjonali ta' wara l-lawrija meħtieġa hawn taħt),

| — | Esperjenza professjonali: il-kandidati jrid ikollhom mill-inqas 15-il sena esperjenza professjonali wara l-lawrija f'livell li jagħtu aċċess għalih il-kwalifiki msemmija hawn fuq. Il-kandidati għandhom jindikaw b'mod ċar għal kull funzjoni ta' livell għoli t-titlu tagħha u r-rwol eżatt li jkunu eżerċitaw, |
| --- | --- |

—

Esperjenza professjonali: il-kandidati jrid ikollhom mill-inqas 15-il sena esperjenza professjonali wara l-lawrija f'livell li jagħtu aċċess għalih il-kwalifiki msemmija hawn fuq. Il-kandidati għandhom jindikaw b'mod ċar għal kull funzjoni ta' livell għoli t-titlu tagħha u r-rwol eżatt li jkunu eżerċitaw,

| — | Esperjenza maniġerjali: mill-inqas ħames snin mill-esperjenza professjonali msemmija hawn fuq għandha tkun f'funzjoni(jiet) maniġerjali ta' livell għoli (2), |
| --- | --- |

—

Esperjenza maniġerjali: mill-inqas ħames snin mill-esperjenza professjonali msemmija hawn fuq għandha tkun f'funzjoni(jiet) maniġerjali ta' livell għoli (2),

| — | Lingwiikollhom għarfien tajjeb ħafna ta' waħda mill-lingwi uffiċjali tal-Unjoni Ewropea (3) u għarfien adegwat ta' mill-inqas lingwa uffiċjali oħra, |
| --- | --- |

—

Lingwiikollhom għarfien tajjeb ħafna ta' waħda mill-lingwi uffiċjali tal-Unjoni Ewropea (3) u għarfien adegwat ta' mill-inqas lingwa uffiċjali oħra,

| — | Limitu ta' età: tkun għadha ma ntlaħqitx l-età normali tal-irtirar; għall-persunal li jidħol fis-servizz tal-Kummissjoni Ewropea mill-1 ta' Jannar 2014, l-età tal-irtirar hija definita bħala l-aħħar tax-xahar li fih il-persuna tagħlaq is-66 sena (ara l-Artikolu 52(a) tar-Regolamenti tal-Persunal). |
| --- | --- |

—

Limitu ta' età: tkun għadha ma ntlaħqitx l-età normali tal-irtirar; għall-persunal li jidħol fis-servizz tal-Kummissjoni Ewropea mill-1 ta' Jannar 2014, l-età tal-irtirar hija definita bħala l-aħħar tax-xahar li fih il-persuna tagħlaq is-66 sena (ara l-Artikolu 52(a) tar-Regolamenti tal-Persunal).

Indipendenza u dikjarazzjoni tal-interessi:

Il-kandidati huma mitluba jikkonfermaw il-volontà tagħhom li jagħmlu dikjarazzjoni tal-impenn tagħhom li jaġixxu b'mod indipendenti fl-interess pubbliku u dikjarazzjoni ta' kwalunkwe interess li jista' jiġi kkunsidrat li jippreġudika l-indipendenza tagħhom.

Ħatra u kundizzjonijiet tal-impjieg:

Id-Direttur se jintgħażel u jinħatar mill-Kummissjoni skont il-proċeduri tagħha tal-għażla u r-reklutaġġ (ara wkoll: Id-Dokument ta' Kompilazzjoni dwar il-Politika għall-Uffiċjali b'Kariga Għolja (4)). Kandidati minn lista mqassra se jissejħu għal intervista mill-Kumitat Konsultattiv tal-Kummissjoni għall-Ħatriet u minn ċentru ta' valutazzjoni mmexxi minn konsulenti tar-reklutaġġ esterni. Is-salarji u l-kundizzjonijiet tal-impjieg huma dawk stipulati fir-Regolamenti tal-Persunal għall-Uffiċjali fil-grad AD 14 tal-Komunitajiet Ewropej. L-applikanti għandhom jinnutaw li skont ir-Regolamenti tal-Persunal, il-persunal ġdid kollu jrid jagħmel b'suċċess perjodu ta' prova ta' disa' xhur.

Il-kandidat magħżul se jiġi rreklutat bħala uffiċjal skont it-termini tar-Regolamenti tal-Persunal.

Opportunitajiet indaqs:

L-Unjoni Ewropea tapplika politika ta' opportunitajiet indaqs.

DEVCO/EuropeAid huwa impenjat li jikseb id-diversità u jfittex forza tax-xogħol ibbilanċjata u diversa. In-nisa huma partikolarment imħeġġa li japplikaw.

Proċedura tal-applikazzjoni:

Din il-kariga tista' tiġi ppubblikata fl-istess żmien ma' għadd ta' karigi oħrajn għal uffiċjali f'livelli għolja Il-kandidati li jixtiequ japplikaw għal iżjed minn kariga waħda jridu jressqu applikazzjoni separata għal kull kariga.

Qabel ma tissottometti l-applikazzjoni tiegħek, għandek tiċċekkja b'attenzjoni jekk tissodisfax il-kriterji ta' eliġibbiltà kollha (“Il-kandidati jridu”), b'mod partikolari dawk rigward it-tip ta' diplomi u l-esperjenza professjonali meħtieġa. Min ma jissodisfax dawn il-kundizzjonijiet ta' eliġibbiltà jiġi eskluż awtomatikament mill-proċedura tas-selezzjoni.

Jekk trid tapplika, trid tirreġistra permezz tal-Internet billi tmur fuq il-websajt

https://ec.europa.eu/dgs/human-resources/seniormanagementvacancies/

u ssegwi l-istruzzjonijiet li jikkonċernaw id-diversi stadji tal-proċedura.

Hija r-responsabbiltà tiegħek li tlesti r-reġistrazzjoni onlajn tiegħek fil-ħin (5). Tistenniex sal-aħħar ftit jiem biex tapplika, peress li konġestjoni qawwija fuq l-Internet jew xi difett fil-konnessjoni tal-Internet tiegħek jistgħu jwasslu biex ir-reġistrazzjoni onlajn tiġi tterminata qabel ma tkun lestejtha, u b'hekk ikollok tirrepeti l-proċess kollu. Ladarba jiskadi ż-żmien għas-sottomissjoni tal-applikazzjonijiet, ma tkunx tista' tapplika. Bħala regola ġenerali, ir-reġistrazzjonijiet li jaslu tard permezz tal-posta elettronika normali ma jiġux aċċettati.

Irid ikollok indirizz tal-posta elettronika validu. Dan l-indirizz jintuża biex tiġi identifikata r-reġistrazzjoni tiegħek u biex tinżamm infurmat bil-progress tal-proċedura tas-selezzjoni. Għalhekk, għandek tinforma lill-Kummissjoni f'każ li l-indirizz tal-posta elettronika tiegħek jinbidel.

Biex l-applikazzjoni tiegħek tkun kompluta, jeħtieġ li ttella' CV fil-format Word jew PDF u timla, onlajn, ittra ta' motivazzjoni (massimu ta' 8 000 karattru). Kemm is-CV kif ukoll l-ittra għandhom ikunu bl-Ingliż, bil-Franċiż jew bil-Ġermaniż.

Il-proċess tal-għażla, inkluża l-korrispondenza mal-bordijiet tal-għażla matul din il-proċedura tal-għażla jsiru bl-Ingliż u/jew bil-Franċiż (6).

Meta titlesta l-applikazzjoni tiegħek onlajn, tirċievi fuq l-iskrin numru ta' reġistrazzjoni. Dan ikun in-numru ta' referenza tiegħek fil-kwistjonijiet kollha li jikkonċernaw din il-proċedura ta' selezzjoni speċifika. Meta tirċievi dan in-numru, il-proċess tar-reġistrazzjoni jkun intemm — in-numru huwa l-konferma li d-dejta tiegħek tkun ġiet irreġistrata.

Jekk ma tirċievi l-ebda numru, l-applikazzjoni tiegħek ma tkunx ġiet irreġistrata!

Innota li mhuwiex possibbli li ssegwi l-progress tal-applikazzjoni tiegħek onlajn. Il-Kummissjoni Ewropea se tikkuntattjak dwar l-istat tal-applikazzjoni tiegħek direttament.

Jekk għandek diżabbiltà li ma tippermettilekx tirreġistra onlajn, tista' tibgħat l-applikazzjoni tiegħek (is-CV u l-ittra ta' motivazzjoni) fuq il-karta bil-posta rreġistrata
   (7)
  , b'timbru postali b'data li ma tkunx aktar tard mid-data meta tagħlaq ir-reġistrazzjoni. Kull komunikazzjoni sussegwenti bejnek u bejn il-Kummissjoni tkun bil-posta. F'dan il-każ, mal-applikazzjoni tiegħek trid tehmeż ċertifikat, maħruġ minn entità rikonoxxuta, li jiċċertifika d-diżabbiltà tiegħek. Għandhek isemmi wkoll, fuq karta separata, kwalunkwe arranġamenti speċjali li taħseb li jistgħu jkunu meħtieġa biex jiffaċilitaw il-parteċipazzjoni tiegħek fis-selezzjoni.

Jekk teħtieġ aktar tagħrif u/jew tiltaqa' ma' problemi tekniċi, ibgħat posta elettronika lil HR-A2-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu.

Data tal-għeluq:

Id-data tal-għeluq għar-reġistrazzjoni hija s-6 ta' Marzu 2014. Ir-reġistrazzjoni onlajn ma tkunx possibbli wara nofsinhar (12.00) ħin ta' Brussell.

Informazzjoni importanti għall-applikanti

L-applikanti huma mfakkra li x-xogħol tal-kumitati ta' selezzjoni huwa kunfidenzjali. Kull kuntatt dirett jew indirett mill-kandidati jew minn xi ħadd ieħor li jaġixxi f'isimhom mal-kumitat ta' selezzjoni huwa pprojbit.

Protezzjoni ta' dejta personali

Il-Kummissjoni tiżgura li d-dejta personali tal-kandidati tiġi proċessata f'konformità mar-Regolament (KE) Nru 45/2001 tal-Parlament Ewropew u tal-Kunsill tat-18 ta' Diċembru 2000 dwar il-protezzjoni ta' individwu fir-rigward tal-ipproċessar ta' dejta personali mill-istituzzjonijiet u l-korpi tal-Komunità u dwar il-movement liberu ta' dik id-dejta. (8)

---

(1)  Iċ-ċifri tal-ħlasijiet u l-impenji se jkollhom jiġu riveduti fl-2014.

(2)  Fil-curriculum vitae (CV) tagħhom il-kandidati għandhom jindikaw għall-inqas għal dawn il-5 snin x'tip ta' esperjenza ta' amministrazzjoni f'livell għoli ġiet miksuba: (1) it-titlu u r-rwol tal-pożizzjonijiet maniġerjali miżmuma; (2) in-numru ta' persunal li kien jamministra f'dawn il-pożizzjonijiet; (3) il-qies tal-baġits immaniġjati; (4) in-numru ta' livelli ġerarkiċi 'l fuq u 'l isfel; u (5) in-numru ta' persunal fl-istess livell.

(3)  http://ec.europa.eu/languages/policy/language-policy/official_languages_en.htm

(4)  http://ec.europa.eu/civil_service/docs/official_policy_en.pdf

(5)  Mhux aktar tard min-nofsinhar (12:00), ħin ta' Brussell, fis-6 ta' Marzu 2014.

(6)  Il-bordijiet tal-għażla jiżguraw li ma jingħata l-ebda vantaġġ mhux xieraq lill-kelliema nattivi tal-lingwi tal-proċedura tal-għażla.

(7)  European Commission, Directorate-General Human resources and Security, Unit for Executive Staff and CCA Secretariat, COM/2014/10348, SC11 8/59, B-1049 Brussels.

(8)  Ir-Regolament (KE) Nru 45/2001 tal-Parlament Ewropew u tal-Kunsill tat-18 ta' Diċembru 2000 — ĠU L 8, 12.1.2001, p. 1.

---

| 6.2.2014 | MT | Il-Ġurnal Uffiċjali tal-Unjoni Ewropea | CA 35/10 |
| --- | --- | --- | --- |

6.2.2014

MT

Il-Ġurnal Uffiċjali tal-Unjoni Ewropea

CA 35/10

---

Direttorat Ġenerali għall-Iżvilupp u l-Kooperazzjoni (EuropeAid)

Pubblikazzjoni ta' avviż ta' post battal għall-kariga ta' Direttur (AD 14) fi Brussell

(Il-paragrafu 2 tal-Artikolu 29 tar-Regolamenti tal-Persunal)

COM/2014/10349

(2014/C 35 A/03)

Min aħna

Fi ħdan il-Kummissjoni Ewropea, DEVCO/EuropeAid huwa d-Direttorat Ġenerali responsabbli għall-formulazzjoni tal-politika tal-iżvilupp u tal-viċinat tal-Unjoni Ewropea. Id-Direttorat Ġenerali huwa responsabbli wkoll biex jiddefinixxi l-politiki settorjali fil-qasam tal-għajnuna esterna mmirati biex inaqqsu l-faqar fid-dinja, jiżguraw l-iżvilupp ekonomiku, soċjali u ambjentali sostenibbli, u jippromwovu d-demokrazija, l-istat tad-dritt, il-governanza tajba u r-rispett tad-drittijiet tal-bniedem. Barra minn hekk, DEVCO/EuropeAid irawwem il-koordinazzjoni bejn l-Unjoni Ewropea u l-Istati Membri dwar il-kooperazzjoni fl-iżvilupp u dan jiżgura r-rappreżentanza esterna tal-Unjoni Ewropea f'dan il-qasam.

F'dan il-kuntest, DEVCO/EuropeAid hu responsabbli (waħdu jew flimkien mas-Servizz Ewropew għall-Azzjoni Esterna) għall-ipprogrammar pluriennali u l-implimentazzjoni tal-istrumenti tal-għajnuna esterna tal-Unjoni Ewropea, li huma kofinanzjati mill-baġit tal-Unjoni Ewropea u l-Fond Ewropew għall-Iżvilupp.

DEVCO/EuropeAid jimplimenta l-politika ta' kooperazzjoni b'mod devolut permezz ta' Delegazzjonijiet tal-UE f'pajjiżi terzi u organizzazzjonijiet internazzjonali. Għal dan il-għan, huwa jiddefinixxi, jistabbilixxi u jmexxi s-sistemi ta' amministrazzjoni, superviżjoni, appoġġ u kontroll meħtieġa biex jiġu żgurati l-ogħla livelli ta' regolarità, kwalità, impatt u viżibilità għall-programmi implimentati.

Id-Direttorat H huwa responsabbli għall-kooperazzjoni bilaterali u reġjonali mal-Asja, l-Asja Ċentrali, il-Lvant Nofsani/il-Golf u l-Paċifiku. Huwa jikkontribwixxi għall-iżvilupp ta' programmar multiannwali u jiżgura l-koordinazzjoni fl-implimentazzjoni ta' operazzjonijiet, billi jipprovdu finanzjament; jippromwovi koerenza metodoloġika u garanzija tal-kwalità f'kollaborazzjoni mad-Direttorati A, B u C; u jappoġġja lid-Delegazzjonijiet bi proġetti devoluti u programmi matul iċ-ċiklu ta' operazzjonijiet sabiex jiżguraw r-riżultati u l-impatt mixtieqa.

X'qed nipproponu

Ir-rwol tad-Direttur huwa li jiżgura l-orjentazzjoni strateġika globali u l-immaniġjar tad-Direttorat, taħt il-gwida tad-Direttur Ġenerali u l-Assistent Direttur Ġenerali; huwa jimmotiva lill-persunal u jiżgura li d-Direttorat jakkwista l-fiduċja tal-imsieħba tiegħu u jissodisfa r-rwol maħsub tiegħu li jikkontribwixxi għat-trasformazzjoni tad-Direttorat Ġenerali f'ċentru ta' eċċellenza għall-politika tal-iżvilupp u l-immaniġġjar tal-għajnuna esterna fir-rwol u l-missjoni tal-Kummissjoni Ewropea u, meta jkun relevanti, f'kooperazzjoni mas-Servizz Ewropew għall-Azzjoni Esterna.

Id-Direttorat hu responsabbli għal baġit annwali globali ta' madwar EUR 1 biljun f'impenji u madwar EUR 700 miljun fi ħlasijiet (1), kemm taħt il-Baġit Ewropew kif ukoll taħt il-Fond Ewropew għall-Iżvilupp.

In-numru totali tal-persunal fid-Direttorat huwa ta' madwar 620 persuna, li minnhom 523 jaħdmu fi 22 Delegazzjoni.

Qegħdin infittxu

Il-kandidat ideali għandu jkollu:

| — | Għarfien ġenerali tajjeb tal-politiki tal-Unjoni Ewropea u l-proċessi tat-tfassil tal-politika u tat-teħid tad-deċiżjonijiet tal-Unjoni Ewropea, |
| --- | --- |

—

Għarfien ġenerali tajjeb tal-politiki tal-Unjoni Ewropea u l-proċessi tat-tfassil tal-politika u tat-teħid tad-deċiżjonijiet tal-Unjoni Ewropea,

| — | Għarfien tajjeb tal-politika tal-iżvilupp tal-Unjoni Ewropea u l-istrumenti finanzjarji użati mill-Kummissjoni Ewropea (jiġifieri l-Fond Ewropew għall-Iżvilupp, l-Istrument ta' Kooperazzjoni għall-Iżvilupp, l-Istrument Ewropew ta' Viċinat), il-programmi tematiċi u orizzontali, kif ukoll l-istrumenti finanzjarji ġodda proposti mill-2014 'il quddiem, |
| --- | --- |

—

Għarfien tajjeb tal-politika tal-iżvilupp tal-Unjoni Ewropea u l-istrumenti finanzjarji użati mill-Kummissjoni Ewropea (jiġifieri l-Fond Ewropew għall-Iżvilupp, l-Istrument ta' Kooperazzjoni għall-Iżvilupp, l-Istrument Ewropew ta' Viċinat), il-programmi tematiċi u orizzontali, kif ukoll l-istrumenti finanzjarji ġodda proposti mill-2014 'il quddiem,

| — | Għarfien u kompetenza estensiva fil-qasam tal-iżvilupp u l-għajnuna esterna fil-livell operazzjonali, preferibbilment flimkien ma' esperjenza fil-qasam, |
| --- | --- |

—

Għarfien u kompetenza estensiva fil-qasam tal-iżvilupp u l-għajnuna esterna fil-livell operazzjonali, preferibbilment flimkien ma' esperjenza fil-qasam,

| — | Esperjenza ppruvata fl-oqsma tal-iżvilupp relevanti għall-impjieg, |
| --- | --- |

—

Esperjenza ppruvata fl-oqsma tal-iżvilupp relevanti għall-impjieg,

| — | Għarfien sod u esperjenza fi kwistjonijiet baġitarji, finanzjarji u tar-riżorsi umani ta' ġestjoni preferibbilment f'kuntest tal-Unjoni Ewropea, |
| --- | --- |

—

Għarfien sod u esperjenza fi kwistjonijiet baġitarji, finanzjarji u tar-riżorsi umani ta' ġestjoni preferibbilment f'kuntest tal-Unjoni Ewropea,

| — | Esperjenza fl-ifformular u fl-implimentar ta' politiki jew leġiżlazzjoni effiċjenti u effettivi, |
| --- | --- |

—

Esperjenza fl-ifformular u fl-implimentar ta' politiki jew leġiżlazzjoni effiċjenti u effettivi,

| — | Kwalitajiet ta' tmexxija ppruvati, natura innovattiva u kreattiva, |
| --- | --- |

—

Kwalitajiet ta' tmexxija ppruvati, natura innovattiva u kreattiva,

| — | Il-kapaċità li jmexxi u jimmotiva timijiet multidixxiplinarji ta' persunal bi kwalifiki għoljin, |
| --- | --- |

—

Il-kapaċità li jmexxi u jimmotiva timijiet multidixxiplinarji ta' persunal bi kwalifiki għoljin,

| — | Ħiliet ippruvati ta' negozjar u ta' koordinazzjoni, kapaċità li tiddiskuti b'mod effettiv ma' partijiet interessati interni u esterni f'livell għoli; inkluża esperjenza solida fil-koordinazzjoni u/jew in-negozjar fil-livell interistituzzjonali jew internazzjonali, |
| --- | --- |

—

Ħiliet ippruvati ta' negozjar u ta' koordinazzjoni, kapaċità li tiddiskuti b'mod effettiv ma' partijiet interessati interni u esterni f'livell għoli; inkluża esperjenza solida fil-koordinazzjoni u/jew in-negozjar fil-livell interistituzzjonali jew internazzjonali,

| — | Ħiliet eċċellenti ta' preżentazzjoni u ta' komunikazzjoni. |
| --- | --- |

—

Ħiliet eċċellenti ta' preżentazzjoni u ta' komunikazzjoni.

Il-kandidati jridu (il-kriterji tal-eliġibbiltà):

Il-kandidati se jiġu kkunsidrati għall-fażi ta' selezzjoni fuq il-bażi tal-kriterji formali li ġejjin li għandhom ikunu ssodisfati sad-data tal-għeluq tal-applikazzjonijiet:

| — | Nazzjonalità: il-kandidati jridu jkunu ċittadini ta' Stat Membru tal-Unjoni Ewropea. |
| --- | --- |

—

Nazzjonalità: il-kandidati jridu jkunu ċittadini ta' Stat Membru tal-Unjoni Ewropea.

| — | Lawrija jew diploma ta' università Il-kandidati jrid jkollhom:






  — | livell ta' edukazzjoni li jikkorrispondi għall-istudji universitarji li tlestew, iċċertifikati b'diploma, meta l-perjodu normali tal-edukazzjoni universitarja jkun ta' erba' snin jew aktar, |
| --- | --- | --- |

—

Lawrija jew diploma ta' università Il-kandidati jrid jkollhom:

—

livell ta' edukazzjoni li jikkorrispondi għall-istudji universitarji li tlestew, iċċertifikati b'diploma, meta l-perjodu normali tal-edukazzjoni universitarja jkun ta' erba' snin jew aktar,

| — | jew livell ta' edukazzjoni li jikkorrispondi għall-istudji universitarji li tlestew, iċċertifikat b'diploma u esperjenza professjonali xierqa ta' mill-inqas sena meta l-perjodu normali ta' edukazzjoni universitarja jkun mill-inqas tliet snin (din is-sena ta' esperjenza professjonali ma tistax tiġi inkluża fl-esperjenza professjonali ta' wara l-lawrija meħtieġa hawn taħt). |
| --- | --- |

—

jew livell ta' edukazzjoni li jikkorrispondi għall-istudji universitarji li tlestew, iċċertifikat b'diploma u esperjenza professjonali xierqa ta' mill-inqas sena meta l-perjodu normali ta' edukazzjoni universitarja jkun mill-inqas tliet snin (din is-sena ta' esperjenza professjonali ma tistax tiġi inkluża fl-esperjenza professjonali ta' wara l-lawrija meħtieġa hawn taħt).

| — | Esperjenza professjonali: il-kandidati jrid ikollhom mill-inqas 15-il sena esperjenza professjonali wara l-lawrija f'livell li jagħtu aċċess għalih il-kwalifiki msemmija hawn fuq. Il-kandidati għandhom jindikaw b'mod ċar għal kull funzjoni ta' livell għoli t-titlu tagħha u r-rwol eżatt li jkunu eżerċitaw. |
| --- | --- |

—

Esperjenza professjonali: il-kandidati jrid ikollhom mill-inqas 15-il sena esperjenza professjonali wara l-lawrija f'livell li jagħtu aċċess għalih il-kwalifiki msemmija hawn fuq. Il-kandidati għandhom jindikaw b'mod ċar għal kull funzjoni ta' livell għoli t-titlu tagħha u r-rwol eżatt li jkunu eżerċitaw.

| — | Esperjenza maniġerjali: mill-inqas ħames snin mill-esperjenza professjonali msemmija fuq għandha tkun f'funzjoni(jiet) maniġerjali ta' livell għoli (2). |
| --- | --- |

—

Esperjenza maniġerjali: mill-inqas ħames snin mill-esperjenza professjonali msemmija fuq għandha tkun f'funzjoni(jiet) maniġerjali ta' livell għoli (2).

| — | Lingwi: ikollhom għarfien tajjeb ħafna ta' waħda mill-lingwi uffiċjali tal-Unjoni Ewropea (3) u għarfien adegwat ta' mill-inqas lingwa uffiċjali oħra. |
| --- | --- |

—

Lingwi: ikollhom għarfien tajjeb ħafna ta' waħda mill-lingwi uffiċjali tal-Unjoni Ewropea (3) u għarfien adegwat ta' mill-inqas lingwa uffiċjali oħra.

| — | Limitu ta' età: tkun għadha ma ntlaħqitx l-età normali tal-irtirar; għall-persunal li jidħol fis-servizz tal-Kummissjoni Ewropea mill-1 ta' Jannar 2014, l-età tal-irtirar hija definita bħala l-aħħar tax-xahar li fih il-persuna tagħlaq is-66 sena (ara l-Artikolu 52(a) tar-Regolamenti tal-Persunal). |
| --- | --- |

—

Limitu ta' età: tkun għadha ma ntlaħqitx l-età normali tal-irtirar; għall-persunal li jidħol fis-servizz tal-Kummissjoni Ewropea mill-1 ta' Jannar 2014, l-età tal-irtirar hija definita bħala l-aħħar tax-xahar li fih il-persuna tagħlaq is-66 sena (ara l-Artikolu 52(a) tar-Regolamenti tal-Persunal).

Indipendenza u dikjarazzjoni tal-interessi:

Il-kandidati huma mitluba jikkonfermaw il-volontà tagħhom li jagħmlu dikjarazzjoni tal-impenn tagħhom li jaġixxu b'mod indipendenti fl-interess pubbliku u dikjarazzjoni ta' kwalunkwe interess li jista' jiġi kkunsidrat li jippreġudika l-indipendenza tagħhom.

Ħatra u kundizzjonijiet tal-impjieg:

Id-Direttur se jintgħażel u jinħatar mill-Kummissjoni skont il-proċeduri tagħha tal-għażla u r-reklutaġġ (ara wkoll: Id-Dokument ta' Kompilazzjoni dwar il-Politika għall-Uffiċjali b'Kariga Għolja (4)). Jissejħu kandidati minn lista mqassra għal intervista mill-Kumitat Konsultattiv tal-Kummissjoni għall-Ħatriet u minn ċentru ta' valutazzjoni mmexxi minn konsulenti tar-reklutaġġ esterni. Is-salarji u l-kundizzjonijiet tal-impjieg huma dawk stipulati fir-Regolamenti tal-Persunal għall-Uffiċjali fil-grad AD 14 tal-Komunitajiet Ewropej. L-applikanti għandhom jinnutaw li skont ir-Regolamenti tal-Persunal, il-persunal ġdid kollu jrid jagħmel b'suċċess perjodu ta' prova ta' disa' xhur.

Il-kandidat magħżul jiġi rreklutat bħala uffiċjal skont it-termini tar-Regolamenti tal-Persunal.

Opportunitajiet indaqs:

L-Unjoni Ewropea tapplika politika ta' opportunitajiet indaqs.

DEVCO/EuropeAid huwa impenjat li jikseb id-diversità u jfittex forza tax-xogħol ibbilanċjata u diversa. In-nisa huma partikolarment imħeġġa li japplikaw.

Proċedura tal-applikazzjoni:

Din il-kariga tista' tiġi ppubblikata fl-istess żmien ma' għadd ta' karigi oħrajn għal uffiċjali f'livelli għolja. Il-kandidati li jixtiequ japplikaw għal iżjed minn kariga waħda jridu jressqu applikazzjoni separata għal kull kariga.

Qabel ma tissottometti l-applikazzjoni tiegħek, għandek tiċċekkja b'attenzjoni jekk tissodisfax il-kriterji ta' eliġibbiltà kollha (“Il-kandidati jridu”), b'mod partikolari dawk rigward it-tip ta' diplomi u l-esperjenza professjonali meħtieġa. Min ma jissodisfax dawn il-kundizzjonijiet ta' eliġibbiltà jiġi eskluż awtomatikament mill-proċedura tas-selezzjoni.

Jekk trid tapplika, trid tirreġistra permezz tal-internet billi tmur fuq il-websajt

https://ec.europa.eu/dgs/human-resources/seniormanagementvacancies/

u ssegwi l-istruzzjonijiet li jikkonċernaw id-diversi stadji tal-proċedura.

Hija r-responsabbiltà tiegħek li tlesti r-reġistrazzjoni onlajn tiegħek fil-ħin (5). Tistenniex sal-aħħar ftit jiem biex tapplika, peress li konġestjoni qawwija fuq l-internet jew xi difett fil-konnessjoni tal-internet tiegħek jistgħu jwasslu biex ir-reġistrazzjoni onlajn tintemm qabel ma tkun lestejtha, u b'hekk ikollok tirrepeti l-proċess kollu. Ladarba jiskadi ż-żmien għas-sottomissjoni tal-applikazzjonijiet, ma tkunx tista' tapplika. Bħala regola ġenerali, ir-reġistrazzjonijiet li jaslu tard permezz tal-posta elettronika normali ma jiġux aċċettati.

Irid ikollok indirizz tal-posta elettronika validu. Dan l-indirizz jintuża biex tiġi identifikata r-reġistrazzjoni tiegħek u biex tinżamm infurmat bil-progress tal-proċedura tas-selezzjoni. Għalhekk, jekk jogħġbok tinforma lill-Kummissjoni f'każ li l-indirizz tal-posta elettronika tiegħek jinbidel.

Biex l-applikazzjoni tiegħek tkun kompluta, jeħtieġ li ttella' CV fil-format Word jew PDF u timla, onlajn, ittra ta' motivazzjoni (massimu ta' 8 000 karattru). Kemm is-CV kif ukoll l-ittra għandhom ikunu bl-Ingliż, bil-Franċiż jew bil-Ġermaniż.

Il-proċess tal-għażla, inkluża l-korrispondenza mal-bordijiet tal-għażla matul din il-proċedura tal-għażla, isiru bl-Ingliż u/jew bil-Franċiż (6).

Meta titlesta l-applikazzjoni tiegħek onlajn, tirċievi fuq l-iskrin numru ta' reġistrazzjoni. Dan ikun in-numru ta' referenza tiegħek fil-kwistjonijiet kollha li jikkonċernaw din il-proċedura ta' selezzjoni speċifika. Meta tirċievi dan in-numru, il-proċess tar-reġistrazzjoni jkun intemm — din tkun konferma li d-dejta tiegħek tkun ġiet irreġistrata.

Jekk ma tirċievi l-ebda numru, l-applikazzjoni tiegħek ma tkunx ġiet irreġistrata!

Innota li mhuwiex possibbli ssegwi l-progress tal-applikazzjoni tiegħek onlajn. Il-Kummissjoni Ewropea tikkuntattjak dwar l-istatus tal-applikazzjoni tiegħek direttament.

Jekk għandek diżabbiltà li ma tippermettilekx tirreġistra onlajn, tista' tibgħat l-applikazzjoni tiegħek (is-CV u l-ittra ta' motivazzjoni) fuq il-karta bil-posta rreġistrata
   (7)
  , b'timbru postali b'data li ma tkunx aktar tard mid-data meta tagħlaq ir-reġistrazzjoni. Kull komunikazzjoni sussegwenti bejnek u bejn il-Kummissjoni tkun bil-posta. F'dan il-każ, mal-applikazzjoni tiegħek trid tehmeż ċertifikat, maħruġ minn entità rikonoxxuta, li jiċċertifika d-diżabbiltà tiegħek. Għandek issemmi wkoll, fuq karta separata, kwalunkwe arranġamenti speċjali li taħseb li jistgħu jkunu meħtieġa biex jiffaċilitaw il-parteċipazzjoni tiegħek fis-selezzjoni.

Jekk teħtieġ aktar tagħrif u/jew tiltaqa' ma' problemi tekniċi, ibgħat posta elettronika lil HR-A2-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu.

Data tal-għeluq:

Id-data ta-għeluq għar-reġistrazzjoni hi s-6 ta' Marzu 2014. Ir-reġistrazzjoni onlajn ma tkunx possibbli wara nofsinhar (12.00), ħin ta' Brussell.

Informazzjoni importanti għall-applikanti

L-applikanti huma mfakkra li l-ħidma tal-kumitati ta' selezzjoni hija kunfidenzjali. Kull kuntatt dirett jew indirett mill-kandidati jew minn xi ħadd ieħor li jaġixxi f'isimhom mal-kumitat ta' selezzjoni huwa pprojbit.

Protezzjoni tad-dejta personali

Il-Kummissjoni tiżgura li d-dejta personali tal-kandidati tiġi proċessata f'konformità mar-Regolament (KE) Nru 45/2001 tal-Parlament Ewropew u tal-Kunsill tat-18 ta' Diċembru 2000 dwar il-protezzjoni ta' individwu fir-rigward tal-ipproċessar ta' data personali mill-istituzzjonijiet u l-korpi tal-Komunità u dwar il-movement liberu ta' dik id-data. (8)

---

(1)  Iċ-ċifri tal-ħlasijiet u l-impenji se jkollhom jiġu riveduti fl-2014.

(2)  Fil-curriculum vitae (CV) tagħhom il-kandidati għandhom jindikaw għall-inqas għal dawn il-5 snin x'tip ta' esperjenza ta' amministrazzjoni f'livell għoli inkisbet: (1) it-titlu u r-rwol tal-pożizzjoni ta' amministrazzjoni li kellhom; (2) in-numru ta' persunal li kienu responsabbli minnhom f'dawn il-pożizzjonijiet; (3) il-qies tal-baġits amministrati; (4) in-numru ta' livelli ġerarkiċi 'l fuq u 'l isfel; u (5) in-numru ta' persunal fl-istess livell.

(3)  http://ec.europa.eu/languages/policy/language-policy/official_languages_en.htm

(4)  http://ec.europa.eu/civil_service/docs/official_policy_en.pdf

(5)  Mhux aktar tard min-nofsinhar (12:00), ħin ta' Brussell, fis-6 ta' Marzu 2014.

(6)  Il-bordijiet tal-għażla jiżguraw li ma jingħata l-ebda vantaġġ mhux xieraq lill-kelliema nattivi tal-lingwi tal-proċedura tal-għażla.

(7)  European Commission, Directorate-General for Human Resources and Security, Unit for Executive Staff and CCA Secretariat, COM/2014/10349, SC11 8/59, B-1049 Brussels.

(8)  ĠU L 8, 12.1.2001, p. 1.

---