# Il-Ġurnal Uffiċjali C 27A/2014

| | ISSN 1977-0987
  doi:10.3000/19770987.CA2014.027.mlt |
| --- | --- |
| Il-Ġurnal Uffiċjali
  tal-Unjoni Ewropea | C 27A |
| | |
| Edizzjoni bil-Malti | Informazzjoni u Avviżi | Volum 5730ta' Jannar 2014 |

ISSN 1977-0987

doi:10.3000/19770987.CA2014.027.mlt

Il-Ġurnal Uffiċjali

tal-Unjoni Ewropea

C 27A

Edizzjoni bil-Malti

Informazzjoni u Avviżi

Volum 5730ta' Jannar 2014

---

| Avviż Nru | Werrej | Paġna |
| --- | --- | --- |
| | V   Avviżi |
| | PROĊEDURI AMMINISTRATTIVI |
| | Il-Qorti tal-Awdituri |
| 2014/C 027A/01 | Avviż ta' post battal Nru ECA/2014/3 — Direttur — Awditjar (Grupp tal-funzjoni AD, grad 14) — Awla II | 1 |

Avviż Nru

Werrej

Paġna

V   Avviżi

PROĊEDURI AMMINISTRATTIVI

Il-Qorti tal-Awdituri

2014/C 027A/01

Avviż ta' post battal Nru ECA/2014/3 — Direttur — Awditjar (Grupp tal-funzjoni AD, grad 14) — Awla II

1

---

REVIŻJONI TAL-ĠU C A KOMPETIZZJONI

Hawn taħt għandek issib il-lista ta' C A ppubblikati matul din is-sena.

Ħlief meta indikat mod ieħor, il-Ġurnali Uffiċjali huma ppubblikati fil-lingwi kollha.

| 5 | |
| --- | --- |
| 6 | |
| 11 | |
| 19 | |
| 21 | |
| 26 | |
| 27 | |

5

6

11

19

21

26

27

| MT | |
| --- | --- |

MT

---

V Avviżi

PROĊEDURI AMMINISTRATTIVI

Il-Qorti tal-Awdituri

| 30.1.2014 | MT | Il-Ġurnal Uffiċjali tal-Unjoni Ewropea | CA 27/1 |
| --- | --- | --- | --- |

30.1.2014

MT

Il-Ġurnal Uffiċjali tal-Unjoni Ewropea

CA 27/1

---

AVVIŻ TA' POST BATTAL Nru ECA/2014/3

Direttur — Awditjar

(Grupp tal-funzjoni AD, grad 14)

Awla II

(2014/C 27 A/01)

MIN AĦNA

Il-Qorti Ewropea tal-Awdituri hija l-istituzzjoni tal-Unjoni Ewropea (UE) stabbilita bit-Trattat biex twettaq l-awditu tal-finanzi tal-UE. Bħala l-awditur estern tal-UE, hija tikkontribwixxi għat-titjib tal-ġestjoni finanzjarja tal-UE u taġixxi bħala l-gwardjan indipendenti tal-interessi finanzjarji taċ-ċittadini tal-Unjoni.

Il-Qorti tipprovdi servizzi tal-awditjar li permezz tagħhom hija tivvaluta kif jinġabru u kif jintnefqu l-fondi tal-UE. Hija teżamina jekk l-operazzjonijiet finanzjarji jkunux ġew irreġistrati u ddivulgati kif xieraq, jekk ikunux twettqu b'mod legali u regolari u jekk ikunux ġew ġestiti sabiex jiġu żgurati l-ekonomija, l-effiċjenza u l-effettività. Il-Qorti tikkomunika r-riżultati tal-awditi tagħha f'rapporti ċari, rilevanti u oġġettivi. Hija tagħti wkoll l-opinjoni tagħha dwar kwistjonijiet ta' ġestjoni finanzjarja.

Il-Qorti tippromwovi l-obbligu ta' rendikont u t-trasparenza u tgħin lill-Parlament Ewropew u lill-Kunsill fis-sorveljanza tal-implimentazzjoni tal-baġit tal-UE, b'mod partikolari matul il-proċedura ta' kwittanza. Il-Qorti hija impenjata li tkun organizzazzjoni effiċjenti fil-quddiem nett tal-iżviluppi fl-awditjar u l-amministrazzjoni pubblika.

Il-Qorti tal-Awdituri hija bbażata fil-Lussemburgu.

L-Awla II hija responsabbli għall-awditjar tal-infiq tal-UE fuq politiki Strutturali, it-Trasport u l-Enerġija. L-Awla tikkonsisti minn direttorat u ħames unitajiet tal-awditjar:

| — | (ETE) FEŻR, trasport u enerġija — Awditjar finanzjarju, |
| --- | --- |

—

(ETE) FEŻR, trasport u enerġija — Awditjar finanzjarju,

| — | (ESD) Impjiegi u Affarijiet soċjali — Awditjar Finanzjarju, |
| --- | --- |

—

(ESD) Impjiegi u Affarijiet soċjali — Awditjar Finanzjarju,

| — | (TRE) Trasport u Enerġija — Awditjar tal-Prestazzjoni, |
| --- | --- |

—

(TRE) Trasport u Enerġija — Awditjar tal-Prestazzjoni,

| — | (ENV) Ambjent, soċjetà u għajnuna soċjali, turiżmu u kultura — Awditjar tal-Prestazzjoni, |
| --- | --- |

—

(ENV) Ambjent, soċjetà u għajnuna soċjali, turiżmu u kultura — Awditjar tal-Prestazzjoni,

| — | (HUM) Kapital uman, teknoloġija u innovazzjoni, intrapriżi, teknoloġija tal-informazzjoni u tal-komunikazzjoni (ICT) u s-soċjetà tal-informazzjoni, u assistenza teknika — Awditjar tal-prestazzjoni. |
| --- | --- |

—

(HUM) Kapital uman, teknoloġija u innovazzjoni, intrapriżi, teknoloġija tal-informazzjoni u tal-komunikazzjoni (ICT) u s-soċjetà tal-informazzjoni, u assistenza teknika — Awditjar tal-prestazzjoni.

QEGĦDIN NIPPROPONU

Il-Qorti tal-Awdituri ddeċidiet li tiftaħ proċedura tal-għażla sabiex timla l-post ta' Direttur (grad AD14) fl-Awla II skont l-Artikolu 29(2) tar-Regolamenti tal-Persunal għall-Uffiċjali tal-Unjoni Ewropea (“ir-Regolamenti tal-Persunal”). Din il-proċedura tal-għażla, li l-iskop tagħha huwa li tespandi l-għażliet disponibbli għall-Awtorità tal-Ħatra, se ssir b'mod parallel mal-proċedura tal-ħatra interna u interistituzzjonali.

Il-ħatra se ssir fil-grad AD14. Is-salarju bażiku ta' kull xahar huwa ta' EUR 13 216,49. Minbarra s-salarju bażiku, li huwa suġġett għat-taxxa tal-Unioni u eżentat minn taxxi nazzjonali, ċerti allowances jistgħu jkunu pagabbli kif stabbilit fir-Regolamenti tal-Persunal.

Id-Direttur tal-Awla II huwa uffiċjal ta' grad għoli.

Taħt l-awtorità diretta tal-Membri tal-Qorti u filwaqt li jikkonforma mal-Politika u l-Istandards tal-Awditjar tal-Qorti u l-Manwal tal-Awditjar tagħha, id-dmirijiet tiegħu/tagħha huma:

| — | l-għoti ta' assistenza lid-Dekan u lill-Membri tal-Awla tal-Awditjar fit-twettiq tal-kompiti u l-attivitajiet assenjati lilhom; |
| --- | --- |

—

l-għoti ta' assistenza lid-Dekan u lill-Membri tal-Awla tal-Awditjar fit-twettiq tal-kompiti u l-attivitajiet assenjati lilhom;

| — | it-tfassil u l-implimentazzjoni tal-programm ta' ħidma annwali tad-Direttorat u r-rappurtar tal-mod li bih dan jitwettaq; |
| --- | --- |

—

it-tfassil u l-implimentazzjoni tal-programm ta' ħidma annwali tad-Direttorat u r-rappurtar tal-mod li bih dan jitwettaq;

| — | l-iżgurar li l-proċeduri kontradittorji għall-qasam ta' attività tal-Awla jimxu mingħajr xkiel; |
| --- | --- |

—

l-iżgurar li l-proċeduri kontradittorji għall-qasam ta' attività tal-Awla jimxu mingħajr xkiel;

| — | is-sorveljanza tal-unitajiet tad-Direttorat u l-immaniġġjar tal-persunal tiegħu, b'mod partikolari s-superviżjoni u t-taħriġ ulterjuri tal-persunal, kif ukoll tar-riżorsi finanzjarji u materjali allokati lill-Awla. |
| --- | --- |

—

is-sorveljanza tal-unitajiet tad-Direttorat u l-immaniġġjar tal-persunal tiegħu, b'mod partikolari s-superviżjoni u t-taħriġ ulterjuri tal-persunal, kif ukoll tar-riżorsi finanzjarji u materjali allokati lill-Awla.

QEGĦDIN INFITTXU

Din il-proċedura tal-għażla hija miftuħa għall-kandidati kollha li, fid-data finali għall-preżentazzjoni tal-applikazzjonijiet, jistgħu jissodisfaw il-kundizzjonijiet li ġejjin:

| — | skont l-Artikolu 5 tar-Regolamenti tal-Persunal:






  — | edukazzjoni ta' livell universitarju, iċċertifikata b'diploma rikonoxxuta meta l-perjodu normali tal-istudji huwa erba' snin jew aktar, jew |
| --- | --- | --- |

—

skont l-Artikolu 5 tar-Regolamenti tal-Persunal:

—

edukazzjoni ta' livell universitarju, iċċertifikata b'diploma rikonoxxuta meta l-perjodu normali tal-istudji huwa erba' snin jew aktar, jew

| — | edukazzjoni ta' livell universitarju, iċċertifikata b'diploma rikonoxxuta u esperjenza professjonali rilevanti ta' mill-anqas sena meta l-perjodu normali tal-istudji huwa mill-anqas tliet snin jew aktar, jew |
| --- | --- |

—

edukazzjoni ta' livell universitarju, iċċertifikata b'diploma rikonoxxuta u esperjenza professjonali rilevanti ta' mill-anqas sena meta l-perjodu normali tal-istudji huwa mill-anqas tliet snin jew aktar, jew

| — | fejn iġġustifikat fl-interessi tas-servizz, taħriġ professjonali ta' livell ekwivalenti; |
| --- | --- |

—

fejn iġġustifikat fl-interessi tas-servizz, taħriġ professjonali ta' livell ekwivalenti;

| — | mill-anqas 15-il sena esperjenza professjonali konklużiva u rilevanti minn meta tkun inkisbet id-diploma li saret referenza għaliha hawn fuq; |
| --- | --- |

—

mill-anqas 15-il sena esperjenza professjonali konklużiva u rilevanti minn meta tkun inkisbet id-diploma li saret referenza għaliha hawn fuq;

| — | esperjenza ta' mill-anqas erba' snin f'pożizzjonijiet maniġerjali hija meħtieġa; |
| --- | --- |

—

esperjenza ta' mill-anqas erba' snin f'pożizzjonijiet maniġerjali hija meħtieġa;

| — | esperjenza konklużiva u ta' suċċess fl-awditjar, inkluż l-awditu tal-prestazzjoni; |
| --- | --- |

—

esperjenza konklużiva u ta' suċċess fl-awditjar, inkluż l-awditu tal-prestazzjoni;

| — | esperjenza konklużiva u ta' suċċess fil-qasam ta' relazzjonijiet mal-parti awditjata skont l-istandards u l-proċeduri tal-awditjar; |
| --- | --- |

—

esperjenza konklużiva u ta' suċċess fil-qasam ta' relazzjonijiet mal-parti awditjata skont l-istandards u l-proċeduri tal-awditjar;

| — | esperjenza konklużiva u ta' suċċess fil-kontroll tal-kwalità ta' awditi; |
| --- | --- |

—

esperjenza konklużiva u ta' suċċess fil-kontroll tal-kwalità ta' awditi;

| — | esperjenza internazzjonali hija mixtieqa wkoll; |
| --- | --- |

—

esperjenza internazzjonali hija mixtieqa wkoll;

| — | kapaċità ppruvata fl-ippjanar u l-implimentazzjoni ta' strateġija, fid-definizzjoni ta' objettivi u tar-riżultati li għandhom jinkisbu u fir-rappurtar dwarhom; |
| --- | --- |

—

kapaċità ppruvata fl-ippjanar u l-implimentazzjoni ta' strateġija, fid-definizzjoni ta' objettivi u tar-riżultati li għandhom jinkisbu u fir-rappurtar dwarhom;

| — | għarfien eċċellenti ta' standards tal-awditjar inġenerali, u b'mod partikolari ta' standards tal-awdijtar tal-prestazzjoni, tal-konformità u dak finanzjarju; |
| --- | --- |

—

għarfien eċċellenti ta' standards tal-awditjar inġenerali, u b'mod partikolari ta' standards tal-awdijtar tal-prestazzjoni, tal-konformità u dak finanzjarju;

| — | għarfien eċċellenti ta' metodi ta' mmaniġġjar: tmexxija u motivazzjoni ta' timijiet, identifikazzjoni u esplojtazzjoni tal-potenzjal tal-persunal, ġestjoni tal-konflitt; |
| --- | --- |

—

għarfien eċċellenti ta' metodi ta' mmaniġġjar: tmexxija u motivazzjoni ta' timijiet, identifikazzjoni u esplojtazzjoni tal-potenzjal tal-persunal, ġestjoni tal-konflitt;

| — | versatilità u l-kapaċità li tanalizza u li tiġbor fil-qosor; |
| --- | --- |

—

versatilità u l-kapaċità li tanalizza u li tiġbor fil-qosor;

| — | ħiliet interpersonali u ħiliet ta' komunikazzjoni orali u bil-miktub eċċellenti; |
| --- | --- |

—

ħiliet interpersonali u ħiliet ta' komunikazzjoni orali u bil-miktub eċċellenti;

| — | abbiltà ppruvata li taħdem ma' partijiet interessati. Aċċessibbiltà u moħħ miftuħ, b'sens ta' interess ġenerali u ħiliet ta' negozjar; |
| --- | --- |

—

abbiltà ppruvata li taħdem ma' partijiet interessati. Aċċessibbiltà u moħħ miftuħ, b'sens ta' interess ġenerali u ħiliet ta' negozjar;

| — | għarfien fil-fond tal-metodi ta' awditjar li jikkonċernaw oqsma diversi; |
| --- | --- |

—

għarfien fil-fond tal-metodi ta' awditjar li jikkonċernaw oqsma diversi;

| — | għarfien fil-fond ta' lingwa uffiċjali tal-Unjoni Ewropea u għarfien sodisfaċenti ta' mill-anqas lingwa uffiċjali oħra tal-Unjoni Ewropea. L-għarfien ta' lingwi oħra jkun ta' vantaġġ. Minħabba n-natura tad-dmirjiet li jridu jitwettqu, jinħtieġ għarfien tajjeb tal-Franċiż u tal-Ingliż. |
| --- | --- |

—

għarfien fil-fond ta' lingwa uffiċjali tal-Unjoni Ewropea u għarfien sodisfaċenti ta' mill-anqas lingwa uffiċjali oħra tal-Unjoni Ewropea. L-għarfien ta' lingwi oħra jkun ta' vantaġġ. Minħabba n-natura tad-dmirjiet li jridu jitwettqu, jinħtieġ għarfien tajjeb tal-Franċiż u tal-Ingliż.

POLITIKA TA' REKLUTAĠĠ

Il-Qorti timpjega fuq il-bażi ta' oppurtunitajiet ugwali b'politika ta' nondiskriminazzjoni u tilqa' applikazzjonijiet mingħand l-applikanti kwalifikati kollha.

KUNDIZZJONIJIET TA' REKLUTAĠĠ

Skont l-Artikolu 28 tar-Regolamenti tal-Persunal, il-kandidati jridu:

| — | ikunu ċittadini ta' wieħed mill-Istati Membri tal-Unjoni Ewropea; |
| --- | --- |

—

ikunu ċittadini ta' wieħed mill-Istati Membri tal-Unjoni Ewropea;

| — | igawdu mid-drittijiet kollha tagħhom bħala ċittadini; |
| --- | --- |

—

igawdu mid-drittijiet kollha tagħhom bħala ċittadini;

| — | ikunu wettqu kull obbligu impost fuqhom mil-liġijiet dwar is-servizz militari; |
| --- | --- |

—

ikunu wettqu kull obbligu impost fuqhom mil-liġijiet dwar is-servizz militari;

| — | jipproduċu r-referenzi ta' karattru meħtieġa li juru li huma adatti biex iwettqu d-dmirijiet tagħhom. |
| --- | --- |

—

jipproduċu r-referenzi ta' karattru meħtieġa li juru li huma adatti biex iwettqu d-dmirijiet tagħhom.

PROĊEDURA TAL-GĦAŻLA

| a) | Biex jgħin lill-Qorti tasal għal deċiżjoni, bord ta' preselezzjoni (“il-bord”) jevalwa l-applikazzjonijiet abbażi tal-kriterji li ġejjin:






  i) | il-kwalifiki, l-esperjenza professjonali, il-motivazzjoi, il-versatilità u l-abbiltà analitika tal-kandidati; |
| --- | --- | --- |

a)

Biex jgħin lill-Qorti tasal għal deċiżjoni, bord ta' preselezzjoni (“il-bord”) jevalwa l-applikazzjonijiet abbażi tal-kriterji li ġejjin:

i)

il-kwalifiki, l-esperjenza professjonali, il-motivazzjoi, il-versatilità u l-abbiltà analitika tal-kandidati;

| ii) | il-kapaċità tagħhom li jimmaniġġjaw u jidderieġu tim; |
| --- | --- |

ii)

il-kapaċità tagħhom li jimmaniġġjaw u jidderieġu tim;

| iii) | il-ħiliet speċifiċi tagħhom, kif meħtieġ għal dan il-post. |
| --- | --- |

iii)

il-ħiliet speċifiċi tagħhom, kif meħtieġ għal dan il-post.

| b) | Il-bord iwettaq il-valutazzjoni tiegħu f'żewġ stadji:






  i) | il-kandidati kollha jiġu vvalutati abbażi:






  — | tas-CV tagħhom fil-format Europass, l-ittra ta' motivazzjoni tagħhom u d-dikjarazzjoni formali tagħhom; |
| --- | --- | --- | --- |

b)

Il-bord iwettaq il-valutazzjoni tiegħu f'żewġ stadji:

i)

il-kandidati kollha jiġu vvalutati abbażi:

—

tas-CV tagħhom fil-format Europass, l-ittra ta' motivazzjoni tagħhom u d-dikjarazzjoni formali tagħhom;

| — | ta' studju ta' każ li huma jiġu mistiedna jħejju. |
| --- | --- |

—

ta' studju ta' każ li huma jiġu mistiedna jħejju.

| ii) | il-kandidati magħżula:






  — | jiġu mistiedna għal intervista; |
| --- | --- | --- |

ii)

il-kandidati magħżula:

—

jiġu mistiedna għal intervista;

| — | jintalbu jippreżentaw l-istudji ta' każ tagħhom. |
| --- | --- |

—

jintalbu jippreżentaw l-istudji ta' każ tagħhom.

Jekk il-bord jidhirlu li huwa meħtieġ, huwa jista' jitlob wkoll is-servizzi ta' “ċentru ta' valutazzjoni” biex jevalwa l-kapaċità tal-kandidati biex iwettqu kompiti ta' mmaniġġjar.

PREŻENTAZZJONI TAL-APPLIKAZZJONIJIET

L-applikazzjonijiet, miktubin bl-Ingliż jew bil-Franċiż, għandhom jintbagħtu fuq l-indirizz email li ġej: vacancies@eca.europa.eu

Il-linja tas-suġġett tal-applikazzjoni għandu jkun fiha n-numru ta' referenza ta' dan l-avviż ta' post battal. L-applikazzjonijiet iridu jinkludu d-dokumenti segwenti:

| — | ittra ta' motivazzjoni mehmuża; |
| --- | --- |

—

ittra ta' motivazzjoni mehmuża;

| — | curriculum vitae attwali bl-użu tal-mudell Europass; (jekk jogħġbok ikkonsulta l-websajt http://europass.cedefop.europa.eu). Dawk is-CVs li jkunu f'dan il-format biss jiġu pproċessati. |
| --- | --- |

—

curriculum vitae attwali bl-użu tal-mudell Europass; (jekk jogħġbok ikkonsulta l-websajt http://europass.cedefop.europa.eu). Dawk is-CVs li jkunu f'dan il-format biss jiġu pproċessati.

| — | id-dikjarazzjoni formali kkompletata, ffirmata u datata (mehmuża). |
| --- | --- |

—

id-dikjarazzjoni formali kkompletata, ffirmata u datata (mehmuża).

Id-data ta' skadenza għall-applikazzjonijiet hija s-26 ta' Frar 2014 fil-5 p.m.

Il-kandidati li jiġu mistiedna biex jattendu intervista għandhom jinnutaw li fl-intervista huma jkunu meħtieġa jġibu biss kopji jew fotokopji tad-dokumenti ta' sostenn relatati mal-istudji, l-esperjenza professjonali u d-doveri attwali tagħhom. Dawn id-dokumenti ma jingħatawx lura.

PROTEZZJONI TAD-DATA

Skont l-Artikolu 7(3) tar-Regolament (KE) Nru 45/2001 tal-Parlament Ewropew u tal-Kunsill tat-18 ta' Diċembru 2000 dwar il-protezzjoni tal-individwi fir-rigward tal-ipproċessar ta' data personali mill-istituzzjonijiet u l-korpi tal-Komunità u dwar il-moviment liberu ta' dik id-data
   (1), ir-riċevitur għandu jipproċessa d-data personali għall-għanijiet li għalihom tkun ġiet trasmessa biss.

Il-Lussemburgu, id-9 ta' Jannar 2014.

Għall-Qorti tal-Awdituri

Vítor CALDEIRA

President

---

(1)  ĠU L 8, 12.1.2001, p. 1.

1

---

Image

Image

---