# Úradný vestník C 5A/2014

| | ISSN 1977-1037
  doi:10.3000/19771037.CA2014.005.slo |
| --- | --- |
| Úradný vestník
  Európskej únie | C 5A |
| | |
| Slovenské vydanie | Informácie a oznámenia | Zväzok 579. januára 2014 |

ISSN 1977-1037

doi:10.3000/19771037.CA2014.005.slo

Úradný vestník

Európskej únie

C 5A

Slovenské vydanie

Informácie a oznámenia

Zväzok 579. januára 2014

---

| Číslo oznamu | Obsah | Strana |
| --- | --- | --- |
| | V   Oznamy |
| | ADMINISTRATÍVNE POSTUPY |
| | Európska služba pre vonkajšiu činnosť |
| 2014/C 005A/01 | Oznámenie ESVČ o voľnom pracovnom mieste – Hlavný poradca výkonného riaditeľa pre Ameriku (AD 14) [uverejnené v súlade s článkom 29 ods. 2 služobného poriadku] – EEAS/SM/4/2013 | 1 |

Číslo oznamu

Obsah

Strana

V   Oznamy

ADMINISTRATÍVNE POSTUPY

Európska služba pre vonkajšiu činnosť

2014/C 005A/01

Oznámenie ESVČ o voľnom pracovnom mieste – Hlavný poradca výkonného riaditeľa pre Ameriku (AD 14) [uverejnené v súlade s článkom 29 ods. 2 služobného poriadku] – EEAS/SM/4/2013

1

PREHĽAD VÝBEROVÝCH KONANÍ v Ú. v. EÚ C A

Pripojený je zoznam Ú. v. EÚ C A, ktoré boli vydané počas tohto roku.

Ak nie je uvedené inak, Ú. v. EÚ vyšli vo všetkých jazykoch.

| 5 | |
| --- | --- |

5

| SK | |
| --- | --- |

SK

---

V Oznamy

ADMINISTRATÍVNE POSTUPY

Európska služba pre vonkajšiu činnosť

| 9.1.2014 | SK | Úradný vestník Európskej únie | CA 5/1 |
| --- | --- | --- | --- |

9.1.2014

SK

Úradný vestník Európskej únie

CA 5/1

---

Oznámenie ESVČ o voľnom pracovnom mieste

Hlavný poradca výkonného riaditeľa pre Ameriku (AD 14)

[uverejnené v súlade s článkom 29 ods. 2 služobného poriadku (1)
  ]

EEAS/SM/4/2013

(2014/C 5 A/01)

Kto sme

Európska služba pre vonkajšiu činnosť (ďalej len „ESVČ“) podporuje prácu vysokej predstaviteľky Únie pre zahraničné veci a bezpečnostnú politiku pri definovaní a vykonávaní účinnej a jednotnej zahraničnej politiky Únie. Táto činnosť zahŕňa politiky zo všetkých oblastí, v ktorých Únia pôsobí, ako aj spoločnú zahraničnú a bezpečnostnú politiku. ESVČ úzko spolupracuje s členskými štátmi, Radou a Európskou komisiou.

Čo ponúkame

Pozíciu hlavného poradcu na oddelení ESVČ pre Ameriku. Oddelenie pre Ameriku pozostáva z piatich geografických divízií pod dohľadom výkonného riaditeľa a riaditeľa a z jednej divízie pre horizontálne záležitosti, ktorá je pod priamou kontrolou výkonného riaditeľa. Hlavný poradca sa zameriava na strategický politický rozvoj vzťahov EÚ s Latinskou Amerikou, pričom úzko spolupracuje s príslušnými divíziami a je priamo podriadený výkonnému riaditeľovi. Bude tiež zodpovedať za dohľad nad prípravami samitov EÚ – CELAC. Konkrétnejšie by jeho/jej pôsobenie malo spočívať v týchto činnostiach:

| — | poskytovanie poradenstva týkajúceho sa strategických politických cieľov vo vzťahoch EÚ s Latinskou Amerikou, a to tak na kontinentálnej úrovni, ako aj s jej subregionálnymi jednotkami, a názorovo prispievať k ďalšiemu rozvoju vzťahov so strategickými partnermi EÚ v Latinskej Amerike, s Mexikom a Brazíliou, ako aj ďalšími kľúčovými partnermi v regióne. To môže zahŕňať prípravu politických dokumentov o strednodobých trendoch a o postavení a záujmoch EÚ v regióne, |
| --- | --- |

—

poskytovanie poradenstva týkajúceho sa strategických politických cieľov vo vzťahoch EÚ s Latinskou Amerikou, a to tak na kontinentálnej úrovni, ako aj s jej subregionálnymi jednotkami, a názorovo prispievať k ďalšiemu rozvoju vzťahov so strategickými partnermi EÚ v Latinskej Amerike, s Mexikom a Brazíliou, ako aj ďalšími kľúčovými partnermi v regióne. To môže zahŕňať prípravu politických dokumentov o strednodobých trendoch a o postavení a záujmoch EÚ v regióne,

| — | účasť na príprave samitov EÚ – CELAC vrátane koordinácie v rámci inštitúcií EÚ, ako aj stykov na vyššej úrovni a rokovaní s členskými štátmi a krajinami CELAC, |
| --- | --- |

—

účasť na príprave samitov EÚ – CELAC vrátane koordinácie v rámci inštitúcií EÚ, ako aj stykov na vyššej úrovni a rokovaní s členskými štátmi a krajinami CELAC,

| — | rozvoj stratégií na konštruktívne kontakty s latinskoamerickými partnermi týkajúcich sa globálnych otázok v záujme EÚ, vrátane prípadných informačných kampaní zameraných na vyšších úradníkov a ďalších iniciatív verejnej diplomacie, |
| --- | --- |

—

rozvoj stratégií na konštruktívne kontakty s latinskoamerickými partnermi týkajúcich sa globálnych otázok v záujme EÚ, vrátane prípadných informačných kampaní zameraných na vyšších úradníkov a ďalších iniciatív verejnej diplomacie,

| — | príprava návrhov s ohľadom na ďalšie posilnenie spolupráce s Latinskou Amerikou v oblasti SBOP, |
| --- | --- |

—

príprava návrhov s ohľadom na ďalšie posilnenie spolupráce s Latinskou Amerikou v oblasti SBOP,

| — | reprezentácia EÚ/ESVČ a v nevyhnutných prípadoch zastupovanie výkonného riaditeľa v politickom dialógu a na ďalších stretnutiach na vyššej úrovni v rámci EÚ, latinskoamerického regiónu alebo inde. |
| --- | --- |

—

reprezentácia EÚ/ESVČ a v nevyhnutných prípadoch zastupovanie výkonného riaditeľa v politickom dialógu a na ďalších stretnutiach na vyššej úrovni v rámci EÚ, latinskoamerického regiónu alebo inde.

Pozícia si bude vyžadovať úzku spoluprácu s inými útvarmi ESVČ a útvarmi Komisie, Rady a členských štátov, ako aj intenzívny kontakt s Európskym parlamentom, latinskoamerickými a karibskými partnerskými krajinami a organizáciami a organizáciami občianskej spoločnosti.

Pozícia je zaradená do platovej triedy AD 14. Súčasťou náplne práce sú náročné služobné cesty.

Koho hľadáme

Kritériá účasti

Uchádzači musia:

| 1. | byť štátnymi príslušníkmi jedného z členských štátov EÚ; |
| --- | --- |

1.

byť štátnymi príslušníkmi jedného z členských štátov EÚ;

| 2. | mať dosiahnutý stupeň vzdelania:






  a) | zodpovedajúci ukončenému vysokoškolskému štúdiu osvedčenému diplomom, ak je bežná dĺžka uvedeného vysokoškolského štúdia štyri roky alebo viac,
  ALEBO |
| --- | --- | --- |

2.

mať dosiahnutý stupeň vzdelania:

a)

zodpovedajúci ukončenému vysokoškolskému štúdiu osvedčenému diplomom, ak je bežná dĺžka uvedeného vysokoškolského štúdia štyri roky alebo viac,

ALEBO

| b) | zodpovedajúci ukončenému vysokoškolskému štúdiu osvedčenému diplomom a následnú minimálne ročnú odbornú prax v príslušnom odbore, ak je bežná dĺžka vysokoškolského štúdia aspoň tri roky (2); |
| --- | --- |

b)

zodpovedajúci ukončenému vysokoškolskému štúdiu osvedčenému diplomom a následnú minimálne ročnú odbornú prax v príslušnom odbore, ak je bežná dĺžka vysokoškolského štúdia aspoň tri roky (2);

| 3. | mať minimálne 15-ročnú odbornú prax na plný úväzok. Táto prax musí byť získaná až po získaní diplomu po skončení štvorročného vysokoškolského štúdia alebo po získaní diplomu po skončení trojročného vysokoškolského štúdia a ročnej príslušnej odbornej praxe; |
| --- | --- |

3.

mať minimálne 15-ročnú odbornú prax na plný úväzok. Táto prax musí byť získaná až po získaní diplomu po skončení štvorročného vysokoškolského štúdia alebo po získaní diplomu po skončení trojročného vysokoškolského štúdia a ročnej príslušnej odbornej praxe;

| 4. | mať aspoň 4 roky preukázateľnej praxe v odbore relevantnom pre vonkajšie vzťahy; |
| --- | --- |

4.

mať aspoň 4 roky preukázateľnej praxe v odbore relevantnom pre vonkajšie vzťahy;

| 5. | byť schopní pracovať v jazykoch používaných v oblasti SZBP a vonkajších vzťahov, ktoré sú nevyhnutné pri výkone ich povinností. |
| --- | --- |

5.

byť schopní pracovať v jazykoch používaných v oblasti SZBP a vonkajších vzťahov, ktoré sú nevyhnutné pri výkone ich povinností.

Výberové kritériá

Uchádzači by mali mať:

| — | vynikajúcu schopnosť udržiavať diplomatické styky na vyššej úrovni vrátane úrovne samitovej diplomacie, a zabezpečiť reprezentáciu, komunikáciu a v prípade potreby aj riadenie v komplexnom multikultúrnom prostredí, |
| --- | --- |

—

vynikajúcu schopnosť udržiavať diplomatické styky na vyššej úrovni vrátane úrovne samitovej diplomacie, a zabezpečiť reprezentáciu, komunikáciu a v prípade potreby aj riadenie v komplexnom multikultúrnom prostredí,

| — | znalosti o regióne a súvisiace skúsenosti, okrem iného aj skúsenosti so strategickými partnermi EÚ, |
| --- | --- |

—

znalosti o regióne a súvisiace skúsenosti, okrem iného aj skúsenosti so strategickými partnermi EÚ,

| — | vynikajúcu schopnosť viesť a koordinovať dialóg a rokovania v rámci EÚ, ako aj s partnerskými krajinami a medzinárodnými organizáciami, |
| --- | --- |

—

vynikajúcu schopnosť viesť a koordinovať dialóg a rokovania v rámci EÚ, ako aj s partnerskými krajinami a medzinárodnými organizáciami,

| — | výborné analytické a komunikačné schopnosti, ako aj dobrý politický úsudok, |
| --- | --- |

—

výborné analytické a komunikačné schopnosti, ako aj dobrý politický úsudok,

| — | dobré znalosti o inštitúciách EÚ a ich fungovaní, ako aj o vonkajších a vnútorných politikách a nástrojoch spolupráce EÚ, |
| --- | --- |

—

dobré znalosti o inštitúciách EÚ a ich fungovaní, ako aj o vonkajších a vnútorných politikách a nástrojoch spolupráce EÚ,

| — | skúsenosti s vedením a koordináciou tímov v medzinárodnom kontexte a s plnením poradnej funkcie na vysokej úrovni, |
| --- | --- |

—

skúsenosti s vedením a koordináciou tímov v medzinárodnom kontexte a s plnením poradnej funkcie na vysokej úrovni,

| — | schopnosť pracovať v jazykoch používaných v oblasti SZBP a vonkajších vzťahov, ktoré sú nevyhnutné pri výkone ich povinností. Znalosť iných jazykov EÚ, predovšetkým španielčiny a portugalčiny, je výhodou. |
| --- | --- |

—

schopnosť pracovať v jazykoch používaných v oblasti SZBP a vonkajších vzťahov, ktoré sú nevyhnutné pri výkone ich povinností. Znalosť iných jazykov EÚ, predovšetkým španielčiny a portugalčiny, je výhodou.

Skúsenosti s prácou na zastúpení/veľvyslanectve (alebo v rovnocenných úradoch medzinárodných organizácií) je takisto výhodou.

MIESTO VÝKONU PRÁCE

Brusel (Belgicko).

ROVNAKÉ PRÍLEŽITOSTI

Európska služba pre vonkajšiu činnosť uplatňuje politiku rovnakých príležitostí.

POSTUP PRI PODÁVANÍ PRIHLÁŠKY A VÝBERE

Toto výberové konanie sa uverejňuje v súlade s článkom 29 ods. 2 služobného poriadku. Pripomíname, že v záujme služby možno výberové konanie v ktoromkoľvek štádiu ukončiť a pozícia sa obsadí preložením v súlade s článkom 7 služobného poriadku.

Výberové konanie bude pozostávať z troch rôznych za sebou nasledujúcich krokov.

1.   Prijatie do výberového konania

Pred podaním prihlášky by si mali uchádzači dôkladne overiť, či spĺňajú podmienky účasti, najmä pokiaľ ide o požadované vzdelanie, odbornú prax a jazykové schopnosti.

Uchádzači musia ako súčasť prihlášky poskytnúť tieto dokumenty (aj s prekladom do angličtiny alebo francúzštiny, ak sú dokumenty napísané v inom jazyku):

| 1. | životopis (optimálne je použiť vzor Europass, ktorý možno získať na stránke http://europass.cedefop.europa.eu); |
| --- | --- |

1.

životopis (optimálne je použiť vzor Europass, ktorý možno získať na stránke http://europass.cedefop.europa.eu);

| 2. | motivačný list v angličtine alebo francúzštine a |
| --- | --- |

2.

motivačný list v angličtine alebo francúzštine a

| 3. | kópiu dokumentu, ktorý preukazuje štátnu príslušnosť (občiansky preukaz alebo pas). |
| --- | --- |

3.

kópiu dokumentu, ktorý preukazuje štátnu príslušnosť (občiansky preukaz alebo pas).

Prijatie prihlášky závisí od poskytnutia požadovaných sprievodných dokumentov v stanovenej lehote prostredníctvom elektronického systému podávania prihlášok. Neúplné prihlášky nebudú pripustené do výberového konania.

2.   Predbežný výber

Predbežný výber uskutoční poradný výbor ESVČ pre menovania na základe kvalifikácie a odborných skúseností opísaných v životopise, a motivačného listu a zostaví zoznam obmedzeného počtu spôsobilých uchádzačov, ktorí najlepšie spĺňajú výberové kritériá pre túto pozíciu.

3.   Výber

Uchádzači zaradení na tento zoznam dostanú pozvánku na pohovor s poradným výborom ESVČ pre menovania, ktorý objektívne a nestranne posúdi ich kvalifikáciu, odborné skúsenosti a jazykové znalosti tak, ako boli uvedené v oznámení o voľnom pracovnom mieste.

Poradný výbor ESVČ pre menovania vypracuje ďalší užší zoznam uchádzačov odporúčaných na pohovor u vysokej predstaviteľky, ktorá uskutoční konečný výber.

OSOBITNÉ PODMIENKY ZAMESTNÁVANIA

Úspešný uchádzač:

| a) | sa vymenuje za úradníka za predpokladu splnenia podmienok stanovených v článku 28 služobného poriadku; |
| --- | --- |

a)

sa vymenuje za úradníka za predpokladu splnenia podmienok stanovených v článku 28 služobného poriadku;

| b) | ktorý sa ešte nepodrobil bezpečnostnej previerke zodpovedajúceho stupňa, sa bude musieť tejto bezpečnostnej previerke podrobiť v súlade s príslušnými bezpečnostnými ustanoveniami; |
| --- | --- |

b)

ktorý sa ešte nepodrobil bezpečnostnej previerke zodpovedajúceho stupňa, sa bude musieť tejto bezpečnostnej previerke podrobiť v súlade s príslušnými bezpečnostnými ustanoveniami;

| c) | bude musieť konať nezávisle vo verejnom záujme a uskutočniť vyhlásenie o akýchkoľvek záujmoch, ktoré by mohli ohroziť jeho nezávislosť, ako sa stanovuje v služobnom poriadku, a |
| --- | --- |

c)

bude musieť konať nezávisle vo verejnom záujme a uskutočniť vyhlásenie o akýchkoľvek záujmoch, ktoré by mohli ohroziť jeho nezávislosť, ako sa stanovuje v služobnom poriadku, a

| d) | v súlade so služobným poriadkom sa bude musieť podrobiť skúšobnému obdobiu v dĺžke 9 mesiacov. |
| --- | --- |

d)

v súlade so služobným poriadkom sa bude musieť podrobiť skúšobnému obdobiu v dĺžke 9 mesiacov.

PRIHLÁŠKY

Kandidáti musia prihlášku poslať prostredníctvom online systému (https://webgate.ec.europa.eu/eapplication/index.cfm). Na prihlásenie do tohto systému sa vyžaduje heslo Autentifikačnej služby Európskej komisie (ďalej len „ECAS“). Kandidáti, ktorí heslom nedisponujú, sa môžu zaregistrovať prostredníctvom uvedeného linku. Zamestnanci EÚ, ktorí majú pracovný účet ECAS, by ho mali pri podávaní prihlášky využiť. Asistenčná služba je k dispozícii prostredníctvom odkazu „Contact Support“ vo vnútri online systému.

Počas procesu podávania online prihlášky budú musieť uchádzači nahrať svoj životopis a motivačný list (v angličtine alebo francúzštine). Uchádzači budú okrem toho musieť nahrať aj kópiu svojho pasu/preukazu totožnosti. Všetci uchádzači budú mať prostredníctvom online systému možnosť sledovať priebeh spracovania svojej prihlášky.

Termín na podanie prihlášok je 14. februára 2014 o 12:00 hod. na poludnie (bruselského času). Upozorňujeme, že prihlášku je možné predložiť výlučne prostredníctvom online systému. Keďže môže byť systém s blížiacou sa lehotou na podanie prihlášok vyťažený, odporúčame kandidátom, aby prihlášky podali čo najskôr. Prihlášky podané po uplynutí lehoty sa nebudú akceptovať.

Pre korešpondenciu týkajúcu sa výberového konania používajte túto e-mailovú adresu: CCA-SECRETARIAT@eeas.europa.eu.

---

(1)  http://ec.europa.eu/civil_service/docs/toc100_en.pdf

(2)  Odborná prax v trvaní minimálne jedného roka, ktorá sa vyžaduje v písmene b), sa považuje za neoddeliteľnú súčasť uvedenej kvalifikácie a nemôže byť zahrnutá do odbornej praxe požadovanej podľa bodu 3.

---