# Úradný vestník C 55A/2014

| | ISSN 1977-1037
  doi:10.3000/19771037.CA2014.055.slo |
| --- | --- |
| Úradný vestník
  Európskej únie | C 55A |
| | |
| Slovenské vydanie | Informácie a oznámenia | Zväzok 5726. februára 2014 |

ISSN 1977-1037

doi:10.3000/19771037.CA2014.055.slo

Úradný vestník

Európskej únie

C 55A

Slovenské vydanie

Informácie a oznámenia

Zväzok 5726. februára 2014

---

| Číslo oznamu | Obsah | Strana |
| --- | --- | --- |
| | V   Oznamy |
| | ADMINISTRATÍVNE POSTUPY |
| | Európsky parlament |
| 2014/C 055A/01 | Výzva na vyjadrenie záujmu – Zmluvní zamestnanci administrátori – výskumníci (funkčná skupina IV) v oblasti parlamentného výskumu | 1 |

Číslo oznamu

Obsah

Strana

V   Oznamy

ADMINISTRATÍVNE POSTUPY

Európsky parlament

2014/C 055A/01

Výzva na vyjadrenie záujmu – Zmluvní zamestnanci administrátori – výskumníci (funkčná skupina IV) v oblasti parlamentného výskumu

1

PREHĽAD VÝBEROVÝCH KONANÍ v Ú. v. EÚ C A

Pripojený je zoznam Ú. v. EÚ C A, ktoré boli vydané počas tohto roku.

Ak nie je uvedené inak, Ú. v. EÚ vyšli vo všetkých jazykoch.

| 5 | |
| --- | --- |
| 6 | |
| 11 | |
| 19 | |
| 21 | |
| 26 | |
| 27 | |
| 30 | (PL) |
| 35 | |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | |
| 43 | |
| 46 | |
| 47 | |
| 48 | |
| 55 | |

5

6

11

19

21

26

27

30

(PL)

35

41

(DE/EN/FR)

42

43

46

47

48

55

| SK | |
| --- | --- |

SK

---

V Oznamy

ADMINISTRATÍVNE POSTUPY

Európsky parlament

| 26.2.2014 | SK | Úradný vestník Európskej únie | CA 55/1 |
| --- | --- | --- | --- |

26.2.2014

SK

Úradný vestník Európskej únie

CA 55/1

---

VÝZVA NA VYJADRENIE ZÁUJMU

Zmluvní zamestnanci administrátori – výskumníci (funkčná skupina IV) v oblasti parlamentného výskumu

(2014/C 55 A/01)

I.   ÚVOD

Európsky parlament predkladá výzvu na vyjadrenie záujmu s cieľom vytvoriť databázu uchádzačov vhodných na prijatie do funkcie zmluvného zamestnanca administrátora – výskumníka (funkčná skupina IV) v oblasti parlamentného výskumu. Európsky úrad pre výber pracovníkov (EPSO) poskytne technickú podporu pri organizácii výberového konania.

Zmluvní zamestnanci, ktorým dostanú ponuku na zamestnanie, budú prijatí v súlade s podmienkami uvedenými v časti VIII tejto výzvy na vyjadrenie záujmu.

Pracovné podmienky týchto zamestnancov sú vymedzené v Podmienkach zamestnávania ostatných zamestnancov Európskej únie (PZOZ) (1).

Databázu bude využívať Európsky parlament. Pracovné miesta sa budú nachádzať v Bruseli. Potreby inštitúcie však môžu vyžadovať služobné cesty na ostatné pracoviská Európskeho parlamentu.

Záujem o účasť na výbere zmluvných zamestnancov obvykle prejavuje veľa vysoko kvalifikovaných uchádzačov, ktorí úspešne prejdú výberom. Uchádzači preto musia vziať na vedomie, že databáza môže presahovať potreby inštitúcie.

V roku 2014 je voľných približne 50 pracovných miest. Prvá zmluva bude jednoročná (1) s možnosťou predĺženia, pričom celková dĺžka nemôže presiahnuť šesť (6) rokov.

Základný mesačný plat pri nástupe do funkcie zodpovedá nižšie uvedenej tabuľke (platový stupeň 1, triedy 13 až 18) a bude stanovený v závislosti od vzdelania a odbornej praxe príslušného uchádzača. Základný plat môže byť v súlade s podmienkami stanovenými v PZOZ zvýšený o určité dávky a príspevky.

Plat podlieha dani Únie a iným zrážkam stanoveným v PZOZ a je oslobodený od dane v členskom štáte.

| Funkčná skupina | Základný plat (v eurách) |
| --- | --- |
| Mininum | Maximum |
| IV | 3 145,45 | 5 832,42 |

Funkčná skupina

Základný plat (v eurách)

Mininum

Maximum

IV

3 145,45

5 832,42

Európsky parlament uplatňuje politiku rovnosti príležitostí a prijíma prihlášky bez diskriminácie na základe rodu, rasy, farby pleti, etnického alebo sociálneho pôvodu, genetických znakov, jazyka, náboženského vyznania alebo viery, politického alebo iného názoru, príslušnosti k národnostnej menšine, majetku, pôvodu, zdravotného postihnutia, veku, sexuálnej orientácie, osobného alebo rodinného stavu.

Každý odkaz v tejto výzve na vyjadrenie záujmu na osobu mužského pohlavia sa považuje aj za odkaz na osobu ženského pohlavia a naopak.

II.   PRACOVNÁ NÁPLŇ

Zmluvní zamestnanci funkčnej skupiny IV budú vykonávať v rámci programov a priorít stanovených parlamentnými orgánmi a ich nadriadenými tieto uvedené úlohy:

| — | plniť špecifické požiadavky poslancov, či už individuálne, kolektívne alebo požiadavky parlamentného orgánu, pokiaľ ide o informácie, analýzu a výskum v oblasti politík Európskej únie, najmä prostredníctvom informačných, analytických a výskumných správ, |
| --- | --- |

—

plniť špecifické požiadavky poslancov, či už individuálne, kolektívne alebo požiadavky parlamentného orgánu, pokiaľ ide o informácie, analýzu a výskum v oblasti politík Európskej únie, najmä prostredníctvom informačných, analytických a výskumných správ,

| — | podieľať sa na vytváraní obsahu rôznych externých a interných webových stránok Európskeho parlamentu v týchto oblastiach, |
| --- | --- |

—

podieľať sa na vytváraní obsahu rôznych externých a interných webových stránok Európskeho parlamentu v týchto oblastiach,

| — | zabezpečovať spojenie s analogickými útvarmi inštitúcií Európskej únie, ako aj s externými výskumnými ústavmi a skupinami odborníkov (think tanks). |
| --- | --- |

—

zabezpečovať spojenie s analogickými útvarmi inštitúcií Európskej únie, ako aj s externými výskumnými ústavmi a skupinami odborníkov (think tanks).

III.   ORIENTAČNÝ KALENDÁR KONANIA

Konanie bude riadiť Európsky parlament v spolupráci s EPSO s pomocou výberovej komisie zloženej zo zástupcov Európskeho parlamentu.

Orientačný kalendár:

| — | výber na základe odborných predpokladov: apríl – máj 2014, |
| --- | --- |

—

výber na základe odborných predpokladov: apríl – máj 2014,

| — | oznámenie výsledkov: jún – júl 2014. |
| --- | --- |

—

oznámenie výsledkov: jún – júl 2014.

IV.   PODMIENKY PRIJATIA

Do uzávierky podávania prihlášok musia uchádzači spĺňať tieto podmienky:

A.   Všeobecné podmienky:

| — | byť štátnym príslušníkom jedného z členských štátov Európskej únie, |
| --- | --- |

—

byť štátnym príslušníkom jedného z členských štátov Európskej únie,

| — | požívať všetky občianske práva, |
| --- | --- |

—

požívať všetky občianske práva,

| — | spĺňať všetky povinnosti, ktoré stanovujú zákony krajiny pôvodu, týkajúce sa vojenskej služby, |
| --- | --- |

—

spĺňať všetky povinnosti, ktoré stanovujú zákony krajiny pôvodu, týkajúce sa vojenskej služby,

| — | poskytnúť záruky o splnení morálnych požiadaviek potrebných na výkon funkcie. |
| --- | --- |

—

poskytnúť záruky o splnení morálnych požiadaviek potrebných na výkon funkcie.

B.   Osobitné podmienky

1.   Vzdelanie/odborná prax

Oficiálne uznaný diplom, ktorý zodpovedá ukončenému minimálne trojročnému vysokoškolskému štúdiu v jednej z týchto oblastí: politológia, ekonómia, európske štúdie, verejná správa, právo, sociálne vedy, medzinárodné vzťahy, prírodné vedy, štatistika, história

a

minimálne trojročná (3) odborná prax, ktorá súvisí s pracovnou náplňou.

Do uzávierky podávania prihlášok musia byť diplomy získané mimo Európskej únie uznané príslušným vnútroštátnym orgánom členského štátu.

2.   Jazykové znalosti

Uchádzači musia dôkladne ovládať jeden z úradných jazykov Európskej únie (1. jazyk – hlavný jazyk) (2) a musia veľmi dobre ovládať angličtinu, francúzštinu alebo nemčinu (2. jazyk, odlišný od 1. jazyka).

Európsky parlament odôvodňuje obmedzenie výberu druhého jazyka na určitý počet úradných jazykov Únie rozsudkom Súdneho dvora Európskej únie (veľkej komory) vo veci C-566/10 P, Talianska republika/Komisia.

Uchádzači sú teda informovaní o tom, že druhé jazyky, ktoré si vybrali na účel tohto výberového konania, boli určené v súlade so záujmom útvaru, ktorý vyžaduje, aby noví zamestnanci boli schopní okamžite začať vykonávať svoje úlohy a efektívne komunikovať v každodennom pracovnom živote. Inak by bol vážne ohrozený efektívny chod inštitúcie.

So zreteľom na dlhodobú prax inštitúcií Únie, pokiaľ ide o jazyky používané pri vnútornej komunikácii, a vzhľadom na potreby útvarov v oblasti vonkajšej komunikácie a spracovania spisov zostávajú najpoužívanejšími jazykmi angličtina, francúzština a nemčina. Angličtinu, francúzštinu a nemčinu si navyše ako druhý jazyk vyberá väčšina uchádzačov konkurzov a iných výberových konaní v prípade, že majú možnosť voľby. Potvrdzuje to úroveň vzdelania a odborných znalosti, ktoré sa dajú v súčasnosti očakávať od uchádzačov o pracovné miesta v inštitúciách Únie, t. j. ovládanie aspoň jedného z týchto jazykov. Pri zvažovaní služobného záujmu a potrieb a schopností uchádzačov, ako aj s prihliadnutím na osobitnú oblasť tohto výberového konania je preto odôvodnené organizovať skúšky v týchto troch jazykoch, aby sa zaručilo, že všetci uchádzači ovládajú aspoň jeden z týchto troch úradných jazykov na úrovni, že sú v ňom schopní pracovať, a to bez ohľadu na to, aký je ich prvý úradný jazyk.

Okrem toho v záujme rovnakého zaobchádzania musí každý uchádzač, hoci si zvolil jeden z týchto troch jazykov ako prvý úradný jazyk, absolvovať tieto skúšky v druhom jazyku, ktorý si zvolil spomedzi uvedených troch jazykov. Prostredníctvom takéhoto posúdenia osobitných znalostí môže Európsky parlament vyhodnotiť schopnosť uchádzačov okamžite podávať výsledky v prostredí, ktoré sa takmer zhoduje s realitou daného pracovného miesta.

V.   POSTUP PODÁVANIA PRIHLÁŠKY A JEHO UZÁVIERKA

Uchádzači sa musia prihlásiť elektronicky na internetovej stránke EPSO na tejto adrese:

http://europa.eu/epso/apply/jobs/index_en.htm

a riadiť sa pokynmi uvedenými najmä v návode na elektronickú prihlášku. Formulár prihlášky sa vypĺňa v angličtine, francúzštine alebo nemčine.

Uchádzači musia podniknúť všetky kroky na to, aby elektronická prihláška bola ukončená v požadovanej lehote. Odporúča sa, aby sa s prihláškou nečakalo do uzávierky podávania prihlášok, pretože môže dôjsť k mimoriadnemu preťaženiu internetovej siete alebo môže dôjsť k poruche v internetovom spojení, a tak by sa muselo elektronické prihlásenie opakovať, čo však po uplynutí stanovenej lehoty už nie je možné.

Po potvrdení sa prihláška nedá zmeniť, pretože ju Európsky parlament v spolupráci s EPSO okamžite spracúva, aby sa mohol zorganizovať výber.

UZÁVIERKA PODÁVANIA PRIHLÁŠOK (vrátane potvrdenia):

31. marca 2014 o 12.00 h (bruselského času).

VI.   ETAPY VÝBERU

Výberové konanie sa skladá z výberu na základe odborných predpokladov, preskúmania podrobných odpovedí na dotazník, ktorý sa nachádza vo formulári prihlášky.

Kritériá uplatňované pri výbere sú tieto:

| 1. | postgraduálne štúdium v jednej alebo vo viacerých týchto oblastiach: politológia, ekonómia, európske štúdie, verejná správa, právo, sociálne vedy, medzinárodné vzťahy, prírodné vedy, štatistika, história; |
| --- | --- |

1.

postgraduálne štúdium v jednej alebo vo viacerých týchto oblastiach: politológia, ekonómia, európske štúdie, verejná správa, právo, sociálne vedy, medzinárodné vzťahy, prírodné vedy, štatistika, história;

| 2. | viac ako trojročná odborná prax, ktorá súvisí s pracovnou náplňou; |
| --- | --- |

2.

viac ako trojročná odborná prax, ktorá súvisí s pracovnou náplňou;

| 3. | doktorský diplom, ktorý súvisí s jednou alebo viacerými oblasťami uvedenými v bode IV.B.1; |
| --- | --- |

3.

doktorský diplom, ktorý súvisí s jednou alebo viacerými oblasťami uvedenými v bode IV.B.1;

| 4. | odborná prax vo funkcii výskumníka v rámci vnútroštátnej alebo európskej skupiny odborníkov (think tank); |
| --- | --- |

4.

odborná prax vo funkcii výskumníka v rámci vnútroštátnej alebo európskej skupiny odborníkov (think tank);

| 5. | odborná prax vo funkcii výskumníka v rámci inštitúcie alebo orgánu Európskej únie alebo verejnej správy členského štátu Európskej únie; |
| --- | --- |

5.

odborná prax vo funkcii výskumníka v rámci inštitúcie alebo orgánu Európskej únie alebo verejnej správy členského štátu Európskej únie;

| 6. | odborne recenzované príspevky uverejnené vo vnútroštátnych/medzinárodných časopisoch na tému, ktorá súvisí s jednou alebo viacerými oblasťami uvedenými v bode IV.B.1; |
| --- | --- |

6.

odborne recenzované príspevky uverejnené vo vnútroštátnych/medzinárodných časopisoch na tému, ktorá súvisí s jednou alebo viacerými oblasťami uvedenými v bode IV.B.1;

| 7. | vydanie knihy na tému, ktorá súvisí s jednou alebo viacerými oblasťami uvedenými v bode IV.B.1; |
| --- | --- |

7.

vydanie knihy na tému, ktorá súvisí s jednou alebo viacerými oblasťami uvedenými v bode IV.B.1;

| 8. | skúsenosti v oblasti vypracúvania dokumentov (správ, krátkych správ, článkov atď.); |
| --- | --- |

8.

skúsenosti v oblasti vypracúvania dokumentov (správ, krátkych správ, článkov atď.);

| 9. | skúsenosti v oblasti vypracúvania dokumentov (správ, krátkych správ, článkov atď.) v angličtine, francúzštine alebo nemčine. |
| --- | --- |

9.

skúsenosti v oblasti vypracúvania dokumentov (správ, krátkych správ, článkov atď.) v angličtine, francúzštine alebo nemčine.

Výberová komisia určí hodnotu každej otázky v dotazníku na stupnici od 1 do 3. Komisia pridelí 0 až 4 body za každú podrobnú odpoveď v dotazníku. Konečný počet bodov sa stanoví vynásobením bodov pridelených za každú odpoveď podľa hodnoty stanovenej pre príslušnú otázku.

Ak sa v ktoromkoľvek štádiu konania zistí, že tvrdenia uvedené v prihláške nie sú správne, poskytnuté dokumenty ich nepotvrdzujú alebo nezodpovedajú všetkým podmienkam tejto výzvy, uchádzač bude z konania vylúčený.

VII.   VÝSLEDKY VÝBERU

Výsledky výberu budú uverejnené na používateľskom konte EPSO uchádzačov.

Mená 180 uchádzačov, ktorí získali najviac bodov (3) pri výbere a ktorí spĺňajú všeobecné a osobitné podmienky uvedené v časti IV písm. A a B výzvy, sa zapíšu do databázy a nezverejnia sa v žiadnej inej forme. Databáza sa sprístupní v Európskom parlamente. Databáza bude platná tri roky odo dňa, keď budú uchádzači informovaní o svojich výsledkoch.

VIII.   PRIJATIE DO ZAMESTNANIA

Zápis do databázy nezaručuje prijatie do zamestnania.

Ak sa objaví možnosť na uzatvorenie zmluvy, náborové oddelenia preskúmajú databázu a povolajú uchádzačov, ktorých profil najlepšie zodpovedá potrebám príslušného pracovného miesta.

Títo uchádzači sa zúčastnia na skúške písomného prejavu a pohovoru v angličtine, francúzštine alebo nemčine (2. jazyk).

Povolaní uchádzači budú vyzvaní, aby predložili dokumenty, ktoré potvrdzujú, že spĺňajú všetky podmienky tejto výzvy.

Na základe výsledku skúšky písomného prejavu a pohovoru môže uchádzač dostať pracovnú ponuku.

Zmluva sa uzatvorí v súlade s článkami 3a, 84 a 85 PZOZ.

IX.   POSTUPY PRESKÚMANIA/OPRAVNÉ PROSTRIEDKY

Uchádzači, ktorí sa domnievajú, že im rozhodnutie spôsobilo ujmu, môžu požiadať o preskúmanie tohto rozhodnutia, využiť niektorý z opravných prostriedkov alebo podať sťažnosť európskemu ombudsmanovi (4).

| — | Žiadosti o preskúmanie

  Žiadosť o preskúmanie s uvedením dôvodov treba poslať:






  — | elektronickou poštou do funkčnej elektronickej schránky pre výberové konanie:
  ACrecherche@ep.europa.eu, |
| --- | --- | --- |

—

Žiadosti o preskúmanie

Žiadosť o preskúmanie s uvedením dôvodov treba poslať:

—

elektronickou poštou do funkčnej elektronickej schránky pre výberové konanie:

ACrecherche@ep.europa.eu,

| — | alebo faxom na toto číslo: +32 22831717 |
| --- | --- |

—

alebo faxom na toto číslo: +32 22831717

do desiatich kalendárnych dní od dátumu uverejnenia výsledkov výberu na používateľskom konte EPSO uchádzačov. Odpoveď sa oznámi uchádzačovi v čo najkratšom čase.

| — | Odvolacie postupy (táto možnosť sa dá využiť vo všetkých štádiách konania)






  — | Sťažnosť podľa článku 90 ods. 2 Služobného poriadku úradníkov Európskej únie treba adresovať na:





  M. le Secrétaire général |
| --- | --- | --- |
| Parlement européen |
| Bât. Konrad Adenauer |
| 2929 Luxembourg |
| LUXEMBOURG |

—

Odvolacie postupy (táto možnosť sa dá využiť vo všetkých štádiách konania)

—

Sťažnosť podľa článku 90 ods. 2 Služobného poriadku úradníkov Európskej únie treba adresovať na:

M. le Secrétaire général

Parlement européen

Bât. Konrad Adenauer

2929 Luxembourg

LUXEMBOURG

Upozorňujeme vás na skutočnosť, že výberové komisie majú široké právomoci, rozhodujú samostatne a vymenúvací orgán nemôže ich rozhodnutia zmeniť. Široké právomoci výberových komisií podliehajú kontrole iba v prípade jasného porušenia pravidiel, ktorými sa riadi práca komisie. V tomto prípade môže byť rozhodnutie komisie napadnuté priamo pred Súdom pre verejnú službu Európskej únie bez toho, aby mu predchádzala sťažnosť v zmysle článku 90 ods. 2 služobného poriadku úradníkov.

| — | Odvolanie treba poslať na adresu:





  Tribunal de la fonction publique de l'Union européenne |
| --- | --- |
| 2925 Luxembourg |
| LUXEMBOURG |

—

Odvolanie treba poslať na adresu:

Tribunal de la fonction publique de l'Union européenne

2925 Luxembourg

LUXEMBOURG

podľa článku 270 Zmluvy o fungovaní Európskej únie a článku 91 služobného poriadku.

Táto možnosť sa vzťahuje iba na rozhodnutia, ktoré prijala výberová komisia.

Proti administratívnym rozhodnutiam o odmietnutí prístupu odôvodneným tým, že prihláška nespĺňa podmienky zaradenia do výberového konania, ktoré sa nachádzajú v časti B bode 1 výzvy, možno podať odvolanie na Súde pre verejnú službu Európskej únie iba po tom, čo bola vopred podaná sťažnosť uvedená vyššie.

Odvolanie na Súde pre verejnú službu Európskej únie bezpodmienečne vyžaduje účasť advokáta oprávneného vystupovať na súde členského štátu Európskej únie alebo Európskeho hospodárskeho priestoru.

Lehoty uvedené v článkoch 90 a 91 služobného poriadku úradníkov (5), ktoré sú stanovené pre tieto dva druhy opravných postupov, začínajú plynúť buď od oznámenia pôvodného rozhodnutia, ktoré spôsobilo ujmu, alebo, a to iba v prípade žiadosti o preskúmanie, od oznámenia pôvodnej odpovede výberovej komisie na túto žiadosť.

| — | Sťažnosti európskemu ombudsmanovi

  Ako všetci občania Európskej únie môžete podať sťažnosť na túto adresu:





  Médiateur européen |
| --- | --- |
| 1, avenue du Président Robert Schuman – BP 403 |
| 67001 STRASBOURG CEDEX |
| FRANCE |

—

Sťažnosti európskemu ombudsmanovi

Ako všetci občania Európskej únie môžete podať sťažnosť na túto adresu:

Médiateur européen

1, avenue du Président Robert Schuman – BP 403

67001 STRASBOURG CEDEX

FRANCE

podľa článku 228 ods. 1 Zmluvy o fungovaní Európskej únie a v súlade s podmienkami stanovenými v rozhodnutí Európskeho parlamentu 94/262/ESUO, ES, Euratom z 9. marca 1994 o pravidlách a všeobecných podmienkach vykonávania úloh ombudsmana (6).

Upozorňujeme uchádzačov, že predložením sťažnosti európskemu ombudsmanovi sa neprerušuje lehota ustanovená v článku 91 služobného poriadku úradníkov na podanie odvolania na Súde pre verejnú službu podľa článku 270 Zmluvy o fungovaní Európskej únie.

X.   KOMUNIKÁCIA

Európsky parlament bude s vami v kontakte prostredníctvom vášho používateľského konta EPSO alebo e-mailu. Vašou povinnosťou je pravidelne, najmenej dvakrát do týždňa, sledovať vývoj výberového konania a kontrolovať informácie, ktoré sa vás týkajú, prostredníctvom vášho používateľského konta EPSO. Ak z technických príčin nemôžete tieto informácie sledovať, ste povinní túto skutočnosť okamžite oznámiť funkčnej elektronickej schránke pre výberové konanie:

ACrecherche@ep.europa.eu.

V prípade každej ďalšej komunikácie týkajúcej sa konania pošlite e-mail do tejto funkčnej elektronickej schránky.

V snahe zabezpečiť presnosť a zrozumiteľnosť textov všeobecného charakteru a oznámení adresovaných uchádzačom alebo zasielaných uchádzačmi bude komunikácia medzi Európskym parlamentom a uchádzačmi prebiehať iba v angličtine, francúzštine alebo nemčine.

XI.   VYLÚČENIE V SÚVISLOSTI S PODANÍM PRIHLÁŠKY

Európsky parlament prísne dbá na dodržiavanie zásady rovnakého zaobchádzania. Preto ak v niektorom štádiu výberového konania Európsky parlament zistí, že ste si vytvorili viacero používateľských kont EPSO, viackrát ste sa zapísali do tohto výberového konania alebo ste poskytli nepravdivé vyhlásenia, budete z výberového konania vylúčení.

Každý podvod alebo pokus o podvod môže viesť k sankciám. V tejto súvislosti vás upozorňujeme na skutočnosť, že inštitúcie prijímajú iba tie osoby, o ktorých bezúhonnosti niet pochýb.

XII.   OSOBITNÉ USTANOVENIA

Uchádzači, ktorí sú zdravotne postihnutí alebo sa ocitli v osobitnej situácii, ktorá by mohla spôsobiť komplikácie pri skúške písomného prejavu alebo počas pohovoru, zaškrtnú okienko pripravené na tento účel v prihláške a poskytnú všetky informácie, ktoré by mohli byť užitočné a umožnili by administratíve Európskeho parlamentu prijať v rámci možností všetky potrebné opatrenia.

---

(1)  Pozri nariadenie Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 (Ú. v. ES L 56, 4.3.1968, s. 1), zmenené nariadením Rady (ES, Euratom) č. 723/2004 (Ú. v. EÚ L 124, 27.4.2004, s. 1) a naposledy zmenené nariadením Európskeho parlamentu a Rady (EÚ, Euratom) č. 1023/2013 z 22. októbra 2013, ktorým sa mení Služobný poriadok úradníkov Európskej únie a podmienky zamestnávania ostatných zamestnancov Európskej únie (Ú. v. EÚ L 287, 29.10.2013, s. 15).

(2)  Úradnými jazykmi Európskej únie sú: angličtina, bulharčina, čeština, dánčina, estónčina, fínčina, francúzština, gréčtina, holandčina, chorvátčina, írčina, litovčina, lotyština, maďarčina, maltčina, nemčina, poľština, portugalčina, rumunčina, slovenčina, slovinčina, španielčina, švédčina a taliančina.

(3)  Ak sa na poslednom mieste nachádzajú viacerí uchádzači, ktorí získali rovnaký počet bodov, výberová komisia prijme všetkých týchto uchádzačov.

(4)  Podanie žiadosti o preskúmanie, odvolania alebo sťažnosti európskemu ombudsmanovi nepreruší prácu výberovej komisie.

(5)  Pozri nariadenie Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 (Ú. v. ES L 56, 4.3.1968, s. 1), zmenené nariadením (ES, Euratom) č. 723/2004 (Ú. v. EÚ L 124, 27.4.2004, s. 1) a naposledy zmenené nariadením Európskeho parlamentu a Rady (EÚ, Euratom) č. 1023/2013 z 22. októbra 2013, ktorým sa mení Služobný poriadok úradníkov Európskej únie a podmienky zamestnávania ostatných zamestnancov Európskej únie (Ú. v. EÚ L 287, 29.10.2013, s. 15).

(6)  Ú. v. ES L 113, 4.5.1994, s. 15.

---