# Europos Sąjungos C 5A/2014

| | ISSN 1977-0960
  doi:10.3000/19770960.CA2014.005.lit |
| --- | --- |
| Europos Sąjungos
  oficialusis leidinys | C 5A |
| | |
| Leidimas lietuvių kalba | Informacija ir prane_imai | 57 tomas2014m. sausio 9d. |

ISSN 1977-0960

doi:10.3000/19770960.CA2014.005.lit

Europos Sąjungos

oficialusis leidinys

C 5A

Leidimas lietuvių kalba

Informacija ir prane_imai

57 tomas2014m. sausio 9d.

---

| Prane_imo Nr. | Turinys | Puslapis |
| --- | --- | --- |
| | V   Nuomonės |
| | ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS |
| | Europos išorės veiksmų tarnyba |
| 2014/C 005A/01 | EIVT pranešimas apie konkursą – Vykdomojo direktoriaus Šiaurės ir Pietų Amerikos klausimais vyriausiasis patarėjas (AD 14) (paskelbtas pagal Tarnybos nuostatų 29 straipsnio 2 dalį) – EEAS/SM/3/2013 | 1 |

Prane_imo Nr.

Turinys

Puslapis

V   Nuomonės

ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS

Europos išorės veiksmų tarnyba

2014/C 005A/01

EIVT pranešimas apie konkursą – Vykdomojo direktoriaus Šiaurės ir Pietų Amerikos klausimais vyriausiasis patarėjas (AD 14) (paskelbtas pagal Tarnybos nuostatų 29 straipsnio 2 dalį) – EEAS/SM/3/2013

1

OFICIALIOJO LEIDINIO C A SERIJOS KONKURSAI APŽVALGA

Toliau pateikiamas šiais metais išleistų C A serijos leidinių sąrašas.

Jei nenurodyta kitaip, Oficialieji leidiniai yra išleisti visomis kalbomis.

| 5 | |
| --- | --- |

5

| LT | |
| --- | --- |

LT

---

V Nuomonės

ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS

Europos išorės veiksmų tarnyba

| 9.1.2014 | LT | Europos Sąjungos oficialusis leidinys | CA 5/1 |
| --- | --- | --- | --- |

9.1.2014

LT

Europos Sąjungos oficialusis leidinys

CA 5/1

---

EIVT pranešimas apie konkursą

Vykdomojo direktoriaus Šiaurės ir Pietų Amerikos klausimais vyriausiasis patarėjas (AD 14)

(paskelbtas pagal Tarnybos nuostatų (1) 29 straipsnio 2 dalį)

EEAS/SM/3/2013

(2014/C 5 A/01)

Apie mus

Europos išorės veiksmų tarnyba (EIVT) remia Sąjungos vyriausiojo įgaliotinio užsienio reikalams ir saugumo politikai veiklą nustatant ir įgyvendinant veiksmingą ir nuoseklią Sąjungos užsienio politiką. Ši veikla apima įvairias Sąjungos politikos sritis, taip pat bendrą užsienio ir saugumo politiką. EIVT dirba glaudžiai bendradarbiaudama su valstybėmis narėmis, Taryba ir Europos Komisija.

Siūlome

EIVT Šiaurės ir Pietų Amerikos departamento vyriausiojo patarėjo pareigas. Šiaurės ir Pietų Amerikos departamentą sudaro penki geografiniai skyriai, kuriems vadovauja vykdomasis direktorius ir direktorius, taip pat horizontaliųjų reikalų skyrius, tiesiogiai pavaldus vykdomajam direktoriui. Glaudžiai dirbdamas su atitinkamais skyriais ir tiesiogiai atsiskaitydamas vykdomajam direktoriui, vyriausiasis patarėjas bus atsakingas už ES santykių su Lotynų Amerika strateginės politikos plėtojimą. Jis taip pat prižiūrės, kaip rengiamasi ES ir CELAC aukščiausiojo lygio susitikimams. Konkrečios vyriausiojo patarėjo užduotys:

| — | patarti dėl strateginių politikos tikslų, susijusių su ES santykiais su Lotynų Amerika, žemynų ir subregionų lygmeniu, padėti planuoti, kaip toliau plėtoti ES santykius su Lotynų Amerikos strateginėmis partnerėmis – Meksika ir Brazilija, taip pat kitais regiono partneriais. Vykdant šias užduotis gali reikėti rengti politikos dokumentus, susijusius su vidutinio laikotarpio tendencijomis, ES pozicija bei interesais regione, |
| --- | --- |

—

patarti dėl strateginių politikos tikslų, susijusių su ES santykiais su Lotynų Amerika, žemynų ir subregionų lygmeniu, padėti planuoti, kaip toliau plėtoti ES santykius su Lotynų Amerikos strateginėmis partnerėmis – Meksika ir Brazilija, taip pat kitais regiono partneriais. Vykdant šias užduotis gali reikėti rengti politikos dokumentus, susijusius su vidutinio laikotarpio tendencijomis, ES pozicija bei interesais regione,

| — | padėti rengti ES ir CELAC aukščiausiojo lygio susitikimus, koordinuoti ES institucijų veiksmus, palaikyti ryšius su aukšto lygio pareigūnais ir vesti derybas su valstybėmis narėmis bei CELAC šalimis, |
| --- | --- |

—

padėti rengti ES ir CELAC aukščiausiojo lygio susitikimus, koordinuoti ES institucijų veiksmus, palaikyti ryšius su aukšto lygio pareigūnais ir vesti derybas su valstybėmis narėmis bei CELAC šalimis,

| — | rengti strategijas, susijusias su konstruktyviu bendradarbiavimu su Lotynų Amerikos partneriais sprendžiant ES rūpimus visuotinius klausimus, įskaitant galimas aukšto lygio pareigūnų informavimo kampanijas bei kitas viešas diplomatines iniciatyvas, |
| --- | --- |

—

rengti strategijas, susijusias su konstruktyviu bendradarbiavimu su Lotynų Amerikos partneriais sprendžiant ES rūpimus visuotinius klausimus, įskaitant galimas aukšto lygio pareigūnų informavimo kampanijas bei kitas viešas diplomatines iniciatyvas,

| — | rengti pasiūlymus, kaip toliau stiprinti bendradarbiavimą su Lotynų Amerika BUSP srityje, |
| --- | --- |

—

rengti pasiūlymus, kaip toliau stiprinti bendradarbiavimą su Lotynų Amerika BUSP srityje,

| — | atstovauti ES ir EIVT ir prireikus pavaduoti vykdomąjį direktorių politinėse diskusijose bei kituose aukšto lygio susitikimuose ES, regione ar kitur. |
| --- | --- |

—

atstovauti ES ir EIVT ir prireikus pavaduoti vykdomąjį direktorių politinėse diskusijose bei kituose aukšto lygio susitikimuose ES, regione ar kitur.

Einant šias pareigas reikės glaudžiai bendradarbiauti su kitais EIVT departamentais, Komisijos tarnybomis, Taryba ir valstybėmis narėmis, taip pat palaikyti plataus masto ryšius su Europos Parlamentu, Lotynų Amerikos ir Karibų šalimis partnerėmis ir organizacijomis bei pilietinės visuomenės organizacijomis.

Įdarbinama AD 14 kategorijos lygiu. Pareigos susijusios su dažnomis komandiruotėmis.

Ieškome

Tinkamumo kriterijai

Kandidatai privalo:

| 1. | būti vienos iš ES valstybių narių piliečiai; |
| --- | --- |

1.

būti vienos iš ES valstybių narių piliečiai;

| 2. | turėti išsilavinimo lygį, kuris:






  a. | atitinka diplomu patvirtintą universitetiniam prilygstantį išsilavinimą, kai įprasta universitetinių studijų trukmė yra ne mažiau kaip ketveri metai,
  ARBA |
| --- | --- | --- |

2.

turėti išsilavinimo lygį, kuris:

a.

atitinka diplomu patvirtintą universitetiniam prilygstantį išsilavinimą, kai įprasta universitetinių studijų trukmė yra ne mažiau kaip ketveri metai,

ARBA

| b. | atitinka diplomu patvirtintą universitetiniam prilygstantį išsilavinimą ir ne mažiau kaip vienų metų atitinkamą profesinę patirtį, kai įprasta universitetinių studijų trukmė yra ne mažiau kaip treji metai (2); |
| --- | --- |

b.

atitinka diplomu patvirtintą universitetiniam prilygstantį išsilavinimą ir ne mažiau kaip vienų metų atitinkamą profesinę patirtį, kai įprasta universitetinių studijų trukmė yra ne mažiau kaip treji metai (2);

| 3. | turėti ne mažiau kaip 15 metų profesinės patirties dirbant visą darbo dieną. Ši patirtis turi būti įgyta gavus ketverių metų mokslo diplomą arba trejų metų mokslo diplomą ir įgijus vienų metų atitinkamą profesinę patirtį; |
| --- | --- |

3.

turėti ne mažiau kaip 15 metų profesinės patirties dirbant visą darbo dieną. Ši patirtis turi būti įgyta gavus ketverių metų mokslo diplomą arba trejų metų mokslo diplomą ir įgijus vienų metų atitinkamą profesinę patirtį;

| 4. | turėti ne mažiau kaip 4 metų patvirtintos patirties išorės santykių srityje; |
| --- | --- |

4.

turėti ne mažiau kaip 4 metų patvirtintos patirties išorės santykių srityje;

| 5. | gebėti dirbti BUSP ir išorės santykių srities kalbomis, reikalingomis jų užduotims atlikti. |
| --- | --- |

5.

gebėti dirbti BUSP ir išorės santykių srities kalbomis, reikalingomis jų užduotims atlikti.

Atrankos kriterijai

Kandidatai turėtų:

| — | turėti puikių gebėjimų palaikyti diplomatinius santykius su aukšto lygio pareigūnais, įskaitant diplomatiją per aukščiausiojo lygio susitikimus, užtikrinti atstovavimą bei ryšius ir prireikus vadovauti sudėtingoje daugiakultūrėje aplinkoje, |
| --- | --- |

—

turėti puikių gebėjimų palaikyti diplomatinius santykius su aukšto lygio pareigūnais, įskaitant diplomatiją per aukščiausiojo lygio susitikimus, užtikrinti atstovavimą bei ryšius ir prireikus vadovauti sudėtingoje daugiakultūrėje aplinkoje,

| — | turėti su regionu susijusių žinių ir patirties, įskaitant patirtį su strateginiais ES partneriais, |
| --- | --- |

—

turėti su regionu susijusių žinių ir patirties, įskaitant patirtį su strateginiais ES partneriais,

| — | turėti puikių gebėjimų vadovauti diskusijoms ir deryboms ir jas koordinuoti ES lygmeniu, taip pat su šalimis partnerėmis bei tarptautinėmis organizacijomis, |
| --- | --- |

—

turėti puikių gebėjimų vadovauti diskusijoms ir deryboms ir jas koordinuoti ES lygmeniu, taip pat su šalimis partnerėmis bei tarptautinėmis organizacijomis,

| — | turėti puikių analitinių ir bendravimo įgūdžių ir gebėti tinkamai vertinti politinę situaciją, |
| --- | --- |

—

turėti puikių analitinių ir bendravimo įgūdžių ir gebėti tinkamai vertinti politinę situaciją,

| — | gerai išmanyti ES institucijas ir jų veiklą, taip pat ES išorės ir vidaus politiką ir bendradarbiavimo priemones, |
| --- | --- |

—

gerai išmanyti ES institucijas ir jų veiklą, taip pat ES išorės ir vidaus politiką ir bendradarbiavimo priemones,

| — | turėti tarptautinės vadovavimo kolektyvui ir jo veiklos koordinavimo patirties, taip pat aukšto lygio patarėjo patirties, |
| --- | --- |

—

turėti tarptautinės vadovavimo kolektyvui ir jo veiklos koordinavimo patirties, taip pat aukšto lygio patarėjo patirties,

| — | gebėti dirbti BUSP ir išorės santykių srities kalbomis, reikalingomis jų užduotims atlikti. Kitų ES kalbų, ypač ispanų ir portugalų, mokėjimas būtų privalumas. |
| --- | --- |

—

gebėti dirbti BUSP ir išorės santykių srities kalbomis, reikalingomis jų užduotims atlikti. Kitų ES kalbų, ypač ispanų ir portugalų, mokėjimas būtų privalumas.

Darbo delegacijoje ar ambasadoje (arba atitinkamuose tarptautinių organizacijų biuruose) patirtis būtų privalumas.

DARBO VIETOS ŠALIS

Briuselis (Belgija).

LYGIOS GALIMYBĖS

Europos išorės veiksmų tarnyba vykdo lygių galimybių politiką.

PARAIŠKŲ TEIKIMO IR ATRANKOS PROCEDŪRA

Šis pranešimas apie konkursą yra skelbiamas pagal Tarnybos nuostatų 29 straipsnio 2 dalį. Primenama, kad, atsižvelgiant į tarnybos poreikius, atrankos procedūra gali būti bet kuriuo metu nutraukta, įdarbinant pagal Tarnybos nuostatų 7 straipsnį perkeltą pareigūną.

Atrankos procedūrą sudaro trys skirtingi vienas po kito einantys etapai:

1.   Priėmimas

Prieš teikdami paraišką kandidatai turėtų atidžiai pasitikrinti, ar atitinka keliamus reikalavimus, ypač išsilavinimo, profesinės patirties ir kalbų mokėjimo reikalavimus.

Kaip paraiškos dalį kandidatai turi pateikti šiuos dokumentus (jei dokumentai parengti ne anglų arba prancūzų kalba – su vertimu į vieną iš šių kalbų):

| 1. | gyvenimo aprašymą (pageidautina, naudojant „Europass CV“ modelį, kurį galima rasti adresu http://europass.cedefop.europa.eu); |
| --- | --- |

1.

gyvenimo aprašymą (pageidautina, naudojant „Europass CV“ modelį, kurį galima rasti adresu http://europass.cedefop.europa.eu);

| 2. | motyvacinį laišką anglų arba prancūzų kalba; |
| --- | --- |

2.

motyvacinį laišką anglų arba prancūzų kalba;

| 3. | pilietybę įrodančio dokumento (asmens tapatybės kortelės arba paso) kopiją. |
| --- | --- |

3.

pilietybę įrodančio dokumento (asmens tapatybės kortelės arba paso) kopiją.

Bus priimtos tik paraiškos, laiku ir per internetinę paraiškų teikimo sistemą pateiktos kartu su reikalaujamais patvirtinamaisiais dokumentais. Neišsamios paraiškos nebus nagrinėjamos.

2.   Pirminė atranka

Remdamasis gyvenimo aprašyme ir motyvaciniame laiške nurodyta kvalifikacija ir profesine patirtimi, EIVT konsultacinis paskyrimų komitetas atliks pirminę atranką ir sudarys reikalavimus atitinkančių kandidatų, kurie, jo manymu, labiausiai atitinka pareigybei nustatytus atrankos kriterijus, sąrašą.

3.   Atranka

Į sąrašą įtraukti kandidatai bus pakviesti dalyvauti pokalbyje, kad Konsultacinis paskyrimų komitetas galėtų objektyviai ir nešališkai juos įvertinti pagal jų kvalifikaciją, darbo patirtį ir kalbinius įgūdžius, kaip nurodyta pranešime apie konkursą.

Konsultacinis paskyrimų komitetas sudarys naują sąrašą kandidatų, kuriuos rekomenduos pakviesti dalyvauti pokalbyje su vyriausiąja įgaliotine, kuri atliks galutinę atranką.

KONKREČIOS ĮDARBINIMO SĄLYGOS

Konkursą laimėjęs kandidatas:

| a) | bus paskirtas pareigūnu, jeigu atitiks Tarnybos nuostatų 28 straipsnio sąlygas; |
| --- | --- |

a)

bus paskirtas pareigūnu, jeigu atitiks Tarnybos nuostatų 28 straipsnio sąlygas;

| b) | pagal atitinkamas saugumo nuostatas turės būti patikrintas dėl patikimumo, jeigu jis dar nėra tinkamai patikrintas; |
| --- | --- |

b)

pagal atitinkamas saugumo nuostatas turės būti patikrintas dėl patikimumo, jeigu jis dar nėra tinkamai patikrintas;

| c) | turės patvirtinti, kad yra pasirengęs įsipareigoti veikti nepriklausomai, tarnauti viešajam interesui ir deklaruoti visus interesus, kurie galėtų kelti abejonių dėl jo nepriklausomumo, kaip nurodyta Tarnybos nuostatuose; |
| --- | --- |

c)

turės patvirtinti, kad yra pasirengęs įsipareigoti veikti nepriklausomai, tarnauti viešajam interesui ir deklaruoti visus interesus, kurie galėtų kelti abejonių dėl jo nepriklausomumo, kaip nurodyta Tarnybos nuostatuose;

| d) | pagal Tarnybos nuostatus turės praeiti devynių mėnesių bandomąjį laikotarpį. |
| --- | --- |

d)

pagal Tarnybos nuostatus turės praeiti devynių mėnesių bandomąjį laikotarpį.

PARAIŠKOS

Kandidatai turi teikti paraiškas internetinėje sistemoje (https://webgate.ec.europa.eu/eapplication/index.cfm). Norint prisijungti prie sistemos, reikalingas ECAS (Europos Komisijos tapatybės atpažinimo sistemos) slaptažodis. Slaptažodžio neturintys kandidatai gali užsiregistruoti ir jį gauti paspaudę pirmesnę nuorodą. ES darbuotojai, turintys ECAS paskyrą, turėtų ją naudoti paraiškai pateikti. Su pagalbos tarnyba galima susisiekti internetinėje sistemoje pasirinkus „Susisiekti su pagalbos tarnyba“ (angl. „Contact Support“).

Internetinėje paraiškų teikimo sistemoje kandidatai turės pateikti savo gyvenimo aprašymą ir motyvacinį laišką (anglų arba prancūzų kalba). Be to, kandidatai turės pateikti savo paso arba asmens tapatybės kortelės kopiją. Visi kandidatai galės stebėti savo paraiškos nagrinėjimo procesą internetinėje sistemoje.

Galutinė paraiškų pateikimo data – 2014 m. vasario 14 d. 12.00 val. (Briuselio laiku). Atkreipkite dėmesį, kad paraiškas galima pateikti tik naudojantis internetine sistema. Kadangi prieš galutinį terminą sistemos apkrova gali būti labai didelė, labai rekomenduojame paraiškas pateikti kuo anksčiau. Po termino pateiktos paraiškos nebus priimtos.

Kilus su atrankos procedūra susijusiems klausimams, kreipkitės šiuo e. pašto adresu CCA-SECRETARIAT@eeas.europa.eu.

---

(1)  http://ec.europa.eu/civil_service/docs/toc100_en.pdf.

(2)  Bent vienų metų profesinė patirtis, kurios reikalaujama pagal b punktą, įskaičiuojama į pirmiau nurodytą kvalifikaciją ir negali būti įskaičiuojama į profesinę patirtį, kurios reikalaujama pagal 3 dalį.

---