# Официален вестник C 368A/2013

| | ISSN 1977-0855
  doi:10.3000/19770855.CA2013.368.bul |
| --- | --- |
| Официален вестник
  на Европейския съюз | C 368A |
| | |
| Издание на български език | Информация и известия | Година 5617 декември 2013 г. |

ISSN 1977-0855

doi:10.3000/19770855.CA2013.368.bul

Официален вестник

на Европейския съюз

C 368A

Издание на български език

Информация и известия

Година 5617 декември 2013 г.

---

| Известие No | Съдържание | Страница |
| --- | --- | --- |
| | V   Становища |
| | АДМИНИСТРАТИВНИ ПРОЦЕДУРИ |
| | Европейска комисия |
| 2013/C 368A/01 | Покана за изразяване на интерес за назначаване на член на апелативния съвет на Европейската агенция по химикали с юридическа квалификация | 1 |
| 2013/C 368A/02 | Покана за изразяване на интерес за назначаване на заместник-членове/допълнителни членове на Апелативния съвет на Европейската агенция по химикали с юридическа квалификация | 13 |

Известие No

Съдържание

Страница

V   Становища

АДМИНИСТРАТИВНИ ПРОЦЕДУРИ

Европейска комисия

2013/C 368A/01

Покана за изразяване на интерес за назначаване на член на апелативния съвет на Европейската агенция по химикали с юридическа квалификация

1

2013/C 368A/02

Покана за изразяване на интерес за назначаване на заместник-членове/допълнителни членове на Апелативния съвет на Европейската агенция по химикали с юридическа квалификация

13

---

ПРЕГЛЕД НА БРОЕВЕТЕ НА ОВ СЕРИЯ С А КОНКУРСИ

По-долу е даден списък на броевете от серия С А, публикувани през настоящата година.

Освен ако не е посочено друго, броевете на ОВ са публикувани във всички езикови версии.

| 5 | |
| --- | --- |
| 27 | (RO) |
| 29 | |
| 33 | |
| 34 | |
| 36 | (DA) |
| 41 | (BG) |
| 43 | (EN) |
| 49 | (ET) |
| 50 | (HU) |
| 51 | (SL) |
| 54 | (DE/EN/FR) |
| 58 | (EN/GA) |
| 75 | |
| 81 | |
| 82 | |
| 88 | (BG) |
| 89 | (CS) |
| 94 | |
| 104 | |
| 109 | |
| 111 | |
| 112 | (DE/EN/FR) |
| 117 | (ET) |
| 118 | |
| 120 | |
| 131 | |
| 143 | |
| 160 | (DE/EN/FR) |
| 162 | |
| 166 | |
| 167 | |
| 168 | |
| 172 | |
| 173 | |
| 174 | |
| 176 | (BG/DE/EN/ET/FI/IT/LT/LV/MT/NL/PL/PT/SK/SL/SV) |
| 180 | (MT) |
| 182 | (DE/EN/FR) |
| 183 | (IT) |
| 191 | |
| 192 | |
| 193 | |
| 194 | |
| 196 | |
| 197 | |
| 199 | |
| 200 | |
| 204 | (DE/EN/FR) |
| 210 | (LV) |
| 211 | (PL) |
| 219 | |
| 227 | |
| 231 | |
| 235 | |
| 240 | |
| 264 | |
| 269 | |
| 276 | |
| 277 | |
| 279 | (PT) |
| 286 | (ET) |
| 289 | |
| 290 | |
| 292 | (SK) |
| 293 | (EN) |
| 294 | (DE) |
| 295 | (DA) |
| 299 | |
| 300 | (LT) |
| 301 | |
| 302 | |
| 308 | (DE/EN/FR) |
| 309 | |
| 310 | |
| 317 | |
| 320 | |
| 321 | |
| 322 | |
| 335 | |
| 339 | |
| 346 | (DE/EN/FR) |
| 347 | (GA) |
| 354 | (PT) |
| 355 | |
| 357 | |
| 361 | |
| 363 | |
| 368 | |

5

27

(RO)

29

33

34

36

(DA)

41

(BG)

43

(EN)

49

(ET)

50

(HU)

51

(SL)

54

(DE/EN/FR)

58

(EN/GA)

75

81

82

88

(BG)

89

(CS)

94

104

109

111

112

(DE/EN/FR)

117

(ET)

118

120

131

143

160

(DE/EN/FR)

162

166

167

168

172

173

174

176

(BG/DE/EN/ET/FI/IT/LT/LV/MT/NL/PL/PT/SK/SL/SV)

180

(MT)

182

(DE/EN/FR)

183

(IT)

191

192

193

194

196

197

199

200

204

(DE/EN/FR)

210

(LV)

211

(PL)

219

227

231

235

240

264

269

276

277

279

(PT)

286

(ET)

289

290

292

(SK)

293

(EN)

294

(DE)

295

(DA)

299

300

(LT)

301

302

308

(DE/EN/FR)

309

310

317

320

321

322

335

339

346

(DE/EN/FR)

347

(GA)

354

(PT)

355

357

361

363

368

| BG | |
| --- | --- |

BG

---

V Становища

АДМИНИСТРАТИВНИ ПРОЦЕДУРИ

Европейска комисия

| 17.12.2013 | BG | Официален вестник на Европейския съюз | CA 368/1 |
| --- | --- | --- | --- |

17.12.2013

BG

Официален вестник на Европейския съюз

CA 368/1

---

ПОКАНА ЗА ИЗРАЗЯВАНЕ НА ИНТЕРЕС ЗА НАЗНАЧАВАНЕ НА ЧЛЕН НА АПЕЛАТИВНИЯ СЪВЕТ НА ЕВРОПЕЙСКАТА АГЕНЦИЯ ПО ХИМИКАЛИ С ЮРИДИЧЕСКА КВАЛИФИКАЦИЯ

(2013/C 368 A/01)

1.   Описание на агенцията

Европейската агенция по химикали е създадена с Регламент (ЕО) No 1907/2006 на Европейския парламент и на Съвета (1) относно регистрацията, оценката, разрешаването и ограничаването на химикали (REACH). Агенцията разполага с компетенции също и съгласно Регламент (ЕО) No 1272/2008 (2) относно класифицирането, етикетирането и опаковането на вещества и смеси, Регламент (ЕС) No 528/2012 (3) относно предоставянето на пазара и употребата на биоциди и съгласно Регламент (ЕС) No 649/2012 (4) относно износа и вноса на опасни химикали.

Седалището на агенцията е в Хелзинки, Финландия.

2.   Апелативен съвет

Разпоредбите, които се прилагат при обжалване, са обхванати в членове 89—94 от Регламент (ЕО) No 1907/2006. В член 89 се предвижда създаването на апелативен съвет. Апелативният съвет взема решение по жалби срещу определени индивидуални решения на агенцията, както е посочено в член 91 от посочения по-горе регламент.

В член 77 от Регламент (ЕС) No 528/2012 се постановява, че апелативният съвет има право да обжалва определени решения на агенцията. Правото на обжалване е определено също в член 6, параграф 6 от Регламент за изпълнение (ЕС) No 564/2013 на Комисията (5) относно таксите и плащанията, дължими на Европейската агенция по химикалите по силата на Регламент (ЕС) No 528/2012. И накрая, това право е заложено и в разпоредбите на членове 11—13 от Регламент за изпълнение (ЕС) No 354/2013 на Комисията (6) относно измененията на биоциди.

В състава на апелативния съвет влизат председателят и още двама членове. Те имат заместници, които ги представляват в тяхно отсъствие. Квалификациите, изисквани за длъжностите на председателя и членовете, са определени в Регламент (ЕО) No 1238/2007 на Комисията от 23 октомври 2007 г. за определяне на правила относно квалификацията на членовете на апелативния съвет на Европейската агенция по химикали (7). Съгласно регламента апелативният съвет се състои от членове с техническа и юридическа квалификация.

Председателят и другите членове на апелативния съвет са независими. При вземането на решения те не са обвързани с инструкции. Те също така не изпълняват други задължения в рамките на агенцията.

По-конкретно членовете на апелативния съвет с юридическа квалификация изпълняват следните задачи:

| — | разглеждат и вземат решения по обжалвания по независим и безпристрастен начин; |
| --- | --- |

—

разглеждат и вземат решения по обжалвания по независим и безпристрастен начин;

| — | спазват правните принципи и разпоредби, свързани със съответните производства; |
| --- | --- |

—

спазват правните принципи и разпоредби, свързани със съответните производства;

| — | изпълняват ролята на докладчик по обжалванията; |
| --- | --- |

—

изпълняват ролята на докладчик по обжалванията;

| — | провеждат предварителни проучвания относно обжалванията; |
| --- | --- |

—

провеждат предварителни проучвания относно обжалванията;

| — | произнасят се по допустимостта на жалбите; |
| --- | --- |

—

произнасят се по допустимостта на жалбите;

| — | подготвят уведомления до страните; |
| --- | --- |

—

подготвят уведомления до страните;

| — | участват в устни изслушвания; |
| --- | --- |

—

участват в устни изслушвания;

| — | подготвят своевременно и изчерпателно решенията по обжалванията; |
| --- | --- |

—

подготвят своевременно и изчерпателно решенията по обжалванията;

| — | участват във вземането на решения относно вътрешните правила за разглеждането на жалби и относно организацията на апелативния съвет и неговата работа; |
| --- | --- |

—

участват във вземането на решения относно вътрешните правила за разглеждането на жалби и относно организацията на апелативния съвет и неговата работа;

| — | участват във вземането на решения относно практически инструкции от процедурно естество за страните. |
| --- | --- |

—

участват във вземането на решения относно практически инструкции от процедурно естество за страните.

По-подробна информация за дейността на апелативния съвет можете да намерите на следния интернет адрес:

http://echa.europa.eu/web/guest/about-us/who-we-are/board-of-appeal

3.   Изисквания за кандидатстване

Кандидатите следва да отговарят на следните изисквания:

| — | да бъдат граждани на държава — членка на Европейския съюз (8); |
| --- | --- |

—

да бъдат граждани на държава — членка на Европейския съюз (8);

| — | да имат задълбочени познания по един от официалните езици на Европейския съюз (9) и задоволителни познания по друг официален език на ЕС в степен, достатъчна за изпълнение на задълженията им. |
| --- | --- |

—

да имат задълбочени познания по един от официалните езици на Европейския съюз (9) и задоволителни познания по друг официален език на ЕС в степен, достатъчна за изпълнение на задълженията им.

Към крайната дата за кандидатстване кандидатите следва да отговарят на формалните изисквания, посочени по-долу:

| 1) | или а) успешно завършен пълен курс на университетско обучение по право, удостоверено със степен, с нормална продължителност от четири или повече години и даващо право за започване на следдипломно обучение; или б) успешно завършен пълен курс на университетско обучение по право, удостоверено със степен, с нормална продължителност от три години и допълнително една година професионален опит в областта; |
| --- | --- |

1)

или а) успешно завършен пълен курс на университетско обучение по право, удостоверено със степен, с нормална продължителност от четири или повече години и даващо право за започване на следдипломно обучение; или б) успешно завършен пълен курс на университетско обучение по право, удостоверено със степен, с нормална продължителност от три години и допълнително една година професионален опит в областта;

| 2) | най-малко 12 години професионален опит в областта на правото (придобит след получаване на университетската степен или степента и опита, посочени по-горе); |
| --- | --- |

2)

най-малко 12 години професионален опит в областта на правото (придобит след получаване на университетската степен или степента и опита, посочени по-горе);

| 3) | да отговарят на условията за допустимост, определени от управителния съвет на агенцията в документ MB/45/2013 final (10). |
| --- | --- |

3)

да отговарят на условията за допустимост, определени от управителния съвет на агенцията в документ MB/45/2013 final (10).

Желателно е към момента на назначаването им кандидатите да бъдат в състояние да прослужат поне един пълен петгодишен мандат, преди да достигнат пенсионната възраст, определена за срочно наетите служители на Европейския съюз.

4.   Критерии за подбор

Кандидатите трябва да притежават:

| — | добро познаване и разбиране на юридическите аспекти на REACH и на законодателството на ЕС в областта на биоцидите или на сходни нормативни системи (11); |
| --- | --- |

—

добро познаване и разбиране на юридическите аспекти на REACH и на законодателството на ЕС в областта на биоцидите или на сходни нормативни системи (11);

| — | способност за вземане на решения и за съвместна работа в рамките на колективен орган; |
| --- | --- |

—

способност за вземане на решения и за съвместна работа в рамките на колективен орган;

| — | добри комуникационни умения, устно и писмено (в агенцията се ползва предимно английски език). |
| --- | --- |

—

добри комуникационни умения, устно и писмено (в агенцията се ползва предимно английски език).

За предимство ще се счита, ако кандидатите:

| — | притежават познания и разбиране на нормативните процедури и съдебната практика в контекста на производствата по обжалване на нормативни актове и/или арбитраж; |
| --- | --- |

—

притежават познания и разбиране на нормативните процедури и съдебната практика в контекста на производствата по обжалване на нормативни актове и/или арбитраж;

| — | притежават признат опит, свързан с правото на Европейския съюз в областта на химикалите или в друга сходна нормативна област; |
| --- | --- |

—

притежават признат опит, свързан с правото на Европейския съюз в областта на химикалите или в друга сходна нормативна област;

| — | имат опит със съдебна работа, включително изготвяне на решения; |
| --- | --- |

—

имат опит със съдебна работа, включително изготвяне на решения;

| — | имат опит с работа в колективен орган; |
| --- | --- |

—

имат опит с работа в колективен орган;

| — | имат опит с работа в мултикултурна и многоезична среда; |
| --- | --- |

—

имат опит с работа в мултикултурна и многоезична среда;

| — | притежават познания по други официални езици на Европейския съюз, различни от посочените в изискванията за кандидатстване. |
| --- | --- |

—

притежават познания по други официални езици на Европейския съюз, различни от посочените в изискванията за кандидатстване.

5.   Процедура за подбор и условия за наемане на работа

Съгласно разпоредбите на Регламент (ЕО) No 1907/2006 управителният съвет ще вземе решение за назначаването на членовете на апелативния съвет въз основа на предложен от Комисията списък с кандидати, притежаващи съответните квалификации. Целта на настоящата покана за изразяване на интерес е Комисията да състави списък с кандидати за длъжността на член на апелативния съвет с юридическа квалификация, като този списък следва да бъде предложен на управителния съвет.

Съгласно член 2а от Условията за работа на другите служители на Европейския съюз членът с юридическа квалификация ще бъде назначен като срочно нает служител, степен AD 10, за срок от пет години, като този период може да бъде удължен веднъж.

В съответствие с член 90, параграфи 5 и 6 от Регламент (ЕО) No 1907/2006 и в съответствие с политиката на агенцията за управление на потенциални конфликти на интереси (12) членовете на апелативния съвет трябва да декларират информацията, свързана с евентуални техни интереси, които биха могли да бъдат в конфликт със задълженията им в рамките на апелативния съвет.

Списъкът с одобрените за тази длъжност кандидати ще бъде валиден за период от две години от съставянето му.

Мястото на работа е Европейската агенция по химикали в Хелзинки. Длъжността се очаква да бъде заета през април 2014 г.

6.   Подаване на заявления за кандидатстване

За да се гарантира валидността на заявленията за кандидатстване, при представянето на своите кандидатури съответните заинтересовани лица трябва да използват приложения формуляр. Попълненият формуляр следва да бъде подписан и изпратен заедно с мотивационно писмо и автобиография на посочения по-долу адрес. За предпочитане е автобиографията да бъде представена в европейския формат за автобиография. Ако някой от тези документи не е на английски език, трябва да се предостави и английският му превод. На този етап не е необходимо да се изпращат заверени копия на удостоверения/дипломи, препоръки, доказателства за професионален опит и т.н., но те следва да бъдат представени при поискване на по-късен етап от процедурата.

Попълненото заявление за кандидатстване, което включва формуляра за кандидатстване, мотивационното писмо и автобиографията, трябва да бъде изпратено не по-късно от 31 януари 2014 г. на следния адрес:

по електронна поща: ENTR-BOASELECTION@ec.europa.eu

или с препоръчана поща (най-късно в рамките на посочения по-горе краен срок, като важи датата на пощенското клеймо) на адрес:

| European Commission |
| --- |
| Directorate-General for Enterprise and Industry |
| Pre-selection committee ECHA — BOARD OF APPEAL |
| Office: BREY 12/211 |
| 1049 Bruxelles/Brussel |
| BELGIQUE/BELGIË |

European Commission

Directorate-General for Enterprise and Industry

Pre-selection committee ECHA — BOARD OF APPEAL

Office: BREY 12/211

1049 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIË

или да бъде доставено с куриерска услуга не по-късно от 15 ч. на посочената по-горе дата на адрес:

| European Commission |
| --- |
| Directorate-General for Enterprise and Industry |
| Pre-selection committee ECHA — BOARD OF APPEAL |
| Office: BREY 12/211 |
| c/o Courrier Central |
| 3, avenue du Bourget |
| 1140 Bruxelles/Brussel |
| BELGIQUE/BELGIË |

European Commission

Directorate-General for Enterprise and Industry

Pre-selection committee ECHA — BOARD OF APPEAL

Office: BREY 12/211

c/o Courrier Central

3, avenue du Bourget

1140 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIË

Върху плика трябва ясно да бъде написано „CONFIDENTIAL — DO NOT OPEN“.

Ако всички описани по-горе документи не бъдат подадени в рамките на посочения краен срок, заявлението за кандидатстване ще бъде отхвърлено автоматично.

7.   Равни възможности

Институциите и другите органи на Европейския съюз прилагат политика на равни възможности и приемат кандидатури без оглед на пол, раса, цвят на кожата, етнически или социален произход, генетични белези, език, религия или изповедание, политически или други убеждения, принадлежност към национално малцинство, имуществено състояние, рождение, увреждане, възраст или сексуална ориентация.

8.   Защита на личните данни

Комисията гарантира, че личните данни на кандидатите се обработват в съответствие с Регламент (ЕО) No 45/2001 на Европейския парламент и на Съвета от 18 декември 2000 г. относно защитата на лицата по отношение на обработката на лични данни от институции и органи на Общността и за свободното движение на такива данни (13). Това се прилага по-специално по отношение на поверителността и сигурността на тези данни.

---

(1)  ОВ L 396, 30.12.2006 г., стр. 1.

(2)  ОВ L 353, 31.12.2008 г., стр. 1.

(3)  ОВ L 167, 27.6.2012 г., стр. 1.

(4)  ОВ L 201, 27.7.2012 г., стр. 60.

(5)  ОВ L 167, 19.6.2013 г., стр. 17.

(6)  ОВ L 109, 19.4.2013 г., стр. 4.

(7)  ОВ L 280, 24.10.2007 г., стр. 10.

(8)  Държавите — членки на Европейския съюз, са Белгия, България, Чешката република, Дания, Германия, Естония, Ирландия, Гърция, Испания, Франция, Хърватия, Италия, Кипър, Латвия, Литва, Люксембург, Унгария, Малта, Нидерландия, Австрия, Полша, Португалия, Румъния, Словения, Словакия, Финландия, Швеция и Обединеното кралство.

(9)  Официалните езици на Европейския съюз са английски, български, гръцки, датски, естонски, ирландски, испански, италиански, латвийски, литовски, малтийски, немски, нидерландски, полски, португалски, румънски, словашки, словенски, унгарски, фински, френски, хърватски, чешки и шведски език.

(10)  http://echa.europa.eu/documents/10162/13555/final_mb_45_2013_eligibility_crit_guid_en.pdf

(11)  Тук се включват нормативни системи за регулиране на продукти за растителна защита, биоциди, хранителни добавки, фармацевтични или козметични продукти, Рамковата директива за водите, Директивата за комплексното предотвратяване и контрола на замърсяването, Директивата Seveso или други разпоредби, регламентиращи здравословните и безопасни условия на труд във връзка с химикалите.

(12)  Приети от управителния съвет през септември 2011 г. — документ MB/45/2011

http://echa.europa.eu/documents/10162/13559/mb_45_2011_d_policy_conflict_interest_en.pdf

(13)  ОВ L 8, 12.1.2001 г., стр. 1.

---

Image

Image

Image

Image

Image

Image

Image

Image

---

| 17.12.2013 | BG | Официален вестник на Европейския съюз | CA 368/13 |
| --- | --- | --- | --- |

17.12.2013

BG

Официален вестник на Европейския съюз

CA 368/13

---

ПОКАНА ЗА ИЗРАЗЯВАНЕ НА ИНТЕРЕС ЗА НАЗНАЧАВАНЕ НА ЗАМЕСТНИК-ЧЛЕНОВЕ/ДОПЪЛНИТЕЛНИ ЧЛЕНОВЕ НА АПЕЛАТИВНИЯ СЪВЕТ НА ЕВРОПЕЙСКАТА АГЕНЦИЯ ПО ХИМИКАЛИ С ЮРИДИЧЕСКА КВАЛИФИКАЦИЯ

(2013/C 368 A/02)

1.   Описание на агенцията

Европейската агенция по химикали е създадена с Регламент (ЕО) No 1907/2006 на Европейския парламент и на Съвета (1) относно регистрацията, оценката, разрешаването и ограничаването на химикали (REACH). Агенцията разполага с компетенции също и съгласно Регламент (ЕО) No 1272/2008 (2) относно класифицирането, етикетирането и опаковането на вещества и смеси, Регламент (ЕС) No 528/2012 (3) относно предоставянето на пазара и употребата на биоциди и съгласно Регламент (ЕС) No 649/2012 (4) относно износа и вноса на опасни химикали.

Седалището на агенцията е в Хелзинки, Финландия.

2.   Апелативен съвет

Разпоредбите, които се прилагат при обжалване, са обхванати в членове 89—94 от Регламент (ЕО) No 1907/2006. В член 89 се предвижда създаването на апелативен съвет. Апелативният съвет взема решение по жалби срещу определени индивидуални решения на агенцията, както е посочено в член 91 от посочения по-горе регламент.

В член 77 от Регламент (ЕС) No 528/2012 се постановява, че апелативният съвет има право да обжалва определени решения на агенцията. Правото на обжалване е определено също в член 6, параграф 6 от Регламент за изпълнение (ЕС) No 564/2013 на Комисията (5) относно таксите и плащанията, дължими на Европейската агенция по химикалите по силата на Регламент (ЕС) No 528/2012. И накрая, това право е заложено и в разпоредбите на членове 11—13 от Регламент за изпълнение (ЕС) No 354/2013 на Комисията (6) относно измененията на биоциди.

В състава на апелативния съвет влизат председателят и още двама членове. Те имат заместници, които ги представляват в тяхно отсъствие. Квалификациите, изисквани за длъжностите на председателя и членовете, са определени в Регламент (ЕО) No 1238/2007 на Комисията от 23 октомври 2007 г. за определяне на правила относно квалификацията на членовете на апелативния съвет на Европейската агенция по химикали (7). Съгласно регламента апелативният съвет се състои от членове с техническа и юридическа квалификация.

Апелативният съвет може да има допълнителни членове, ако това е необходимо, за да се гарантира достатъчно бързо обработване на жалбите.

Председателят и другите членове на апелативния съвет са независими. При вземането на решения те не са обвързани с инструкции. Те също така не изпълняват други задължения в рамките на агенцията.

По-конкретно, членовете на апелативния съвет с юридическа квалификация изпълняват следните задачи:

| — | разглеждат и вземат решения по обжалвания по независим и безпристрастен начин, |
| --- | --- |

—

разглеждат и вземат решения по обжалвания по независим и безпристрастен начин,

| — | спазват правните принципи и разпоредби, свързани със съответните производства, |
| --- | --- |

—

спазват правните принципи и разпоредби, свързани със съответните производства,

| — | изпълняват ролята на докладчик по обжалванията, |
| --- | --- |

—

изпълняват ролята на докладчик по обжалванията,

| — | провеждат предварителни проучвания относно обжалванията, |
| --- | --- |

—

провеждат предварителни проучвания относно обжалванията,

| — | произнасят се по допустимостта на жалбите, |
| --- | --- |

—

произнасят се по допустимостта на жалбите,

| — | подготвят уведомления до страните, |
| --- | --- |

—

подготвят уведомления до страните,

| — | участват в устни изслушвания, |
| --- | --- |

—

участват в устни изслушвания,

| — | подготвят своевременно и изчерпателно решенията по обжалванията. |
| --- | --- |

—

подготвят своевременно и изчерпателно решенията по обжалванията.

Повече информация за дейността на апелативния съвет е на разположение на следния интернет адрес:

http://echa.europa.eu/web/guest/about-us/who-we-are/board-of-appeal

3.   Изисквания за кандидатстване

Кандидатите следва да отговарят на следните изисквания:

| — | да бъдат граждани на държава — членка на Европейския съюз (8), |
| --- | --- |

—

да бъдат граждани на държава — членка на Европейския съюз (8),

| — | да имат задълбочени познания по един от официалните езици на Европейския съюз (9) и задоволителни познания по друг официален език на ЕС в степен, достатъчна за изпълнение на задълженията им. |
| --- | --- |

—

да имат задълбочени познания по един от официалните езици на Европейския съюз (9) и задоволителни познания по друг официален език на ЕС в степен, достатъчна за изпълнение на задълженията им.

Към крайната дата за кандидатстване кандидатите следва да отговарят на формалните изисквания, посочени по-долу:

| 1) | или а) успешно завършен пълен курс на университетско обучение по право, удостоверено със степен, с нормална продължителност от четири или повече години и даващо право за започване на следдипломно обучение; или б) успешно завършен пълен курс на университетско обучение по право, удостоверено със степен, с нормална продължителност от три години и допълнително една година професионален опит в областта; |
| --- | --- |

1)

или а) успешно завършен пълен курс на университетско обучение по право, удостоверено със степен, с нормална продължителност от четири или повече години и даващо право за започване на следдипломно обучение; или б) успешно завършен пълен курс на университетско обучение по право, удостоверено със степен, с нормална продължителност от три години и допълнително една година професионален опит в областта;

| 2) | най-малко 12 години професионален опит в областта на правото (придобит след получаване на университетската степен или степента и опита, посочени по-горе); |
| --- | --- |

2)

най-малко 12 години професионален опит в областта на правото (придобит след получаване на университетската степен или степента и опита, посочени по-горе);

| 3) | да отговарят на условията за допустимост, определени от управителния съвет на агенцията в документ MB/45/2013final (10). |
| --- | --- |

3)

да отговарят на условията за допустимост, определени от управителния съвет на агенцията в документ MB/45/2013final (10).

Желателно е кандидатите да бъдат в състояние да прослужат поне един пълен петгодишен мандат.

4.   Критерии за подбор

Кандидатите трябва да притежават:

| — | добро познаване и разбиране на юридическите аспекти на REACH и на законодателството на ЕС в областта на биоцидите или на сходни нормативни системи (11), |
| --- | --- |

—

добро познаване и разбиране на юридическите аспекти на REACH и на законодателството на ЕС в областта на биоцидите или на сходни нормативни системи (11),

| — | способност за вземане на решения и за съвместна работа в рамките на колективен орган, |
| --- | --- |

—

способност за вземане на решения и за съвместна работа в рамките на колективен орган,

| — | добри комуникационни умения, устно и писмено (в агенцията се ползва предимно английски език). |
| --- | --- |

—

добри комуникационни умения, устно и писмено (в агенцията се ползва предимно английски език).

За предимство ще се счита, ако кандидатите:

| — | притежават познания и разбиране на нормативните процедури и съдебната практика в контекста на производствата по обжалване на нормативни актове и/или арбитраж, |
| --- | --- |

—

притежават познания и разбиране на нормативните процедури и съдебната практика в контекста на производствата по обжалване на нормативни актове и/или арбитраж,

| — | притежават признат опит, свързан с правото на Европейския съюз в областта на химикалите или в друга сходна нормативна област, |
| --- | --- |

—

притежават признат опит, свързан с правото на Европейския съюз в областта на химикалите или в друга сходна нормативна област,

| — | имат опит със съдебна работа, включително изготвяне на решения, |
| --- | --- |

—

имат опит със съдебна работа, включително изготвяне на решения,

| — | имат опит с работа в колективен орган, |
| --- | --- |

—

имат опит с работа в колективен орган,

| — | имат опит с работа в мултикултурна и многоезична среда, |
| --- | --- |

—

имат опит с работа в мултикултурна и многоезична среда,

| — | притежават познания по други официални езици на Европейския съюз, различни от посочените в изискванията за кандидатстване. |
| --- | --- |

—

притежават познания по други официални езици на Европейския съюз, различни от посочените в изискванията за кандидатстване.

5.   Процедура за подбор и условия за наемане на работа

Съгласно разпоредбите на Регламент (ЕО) No 1907/2006 управителният съвет ще вземе решение за назначаването на членовете и заместник-членовете въз основа на предложен от Комисията списък с кандидати, притежаващи съответните квалификации. В регламента също така се предвижда, че управителният съвет може да назначава допълнителни членове и техни заместници по препоръка на изпълнителния директор, ако това е необходимо, за да се гарантира достатъчно бързо обработване на жалбите, като се следва същата процедура.

Целта на настоящата покана за изразяване на интерес е Комисията да състави списък с кандидати за длъжността на заместник-член/допълнителен член с юридическа квалификация, като този списък следва да бъде предложен на управителния съвет.

Заместник-членовете/допълнителните членове ще бъдат включени в списък с одобрени кандидати, които ще бъдат приканени от апелативния съвет да работят по обжалвания в случаите, когато даден член отсъства или когато е необходимо жалбите да се обработят бързо. Заместникът-членовете/допълнителните членове не сe назначават като служители на агенцията. Следователно не е необходимо заместник-членовете/допълнителните членове да прекъснат настоящата си професионална дейност, но тя трябва да бъде съвместима с изискването за независимост на членовете на апелативния съвет.

Мандатът на апелативния съвет е пет години. Този срок може да бъде удължен веднъж.

Заместник-членовете/допълнителните членове ще получават дневно възнаграждение за работата си по всеки отделен случай. Понастоящем възнаграждението е максимум 400 EUR за всеки действително изработен ден (7,5 часа) за заместник-член/допълнителен член, който е бил определен от председателя за докладчик по дадено обжалване, като максималната сума на възнаграждението за работа по даден случай е 4 000 EUR; 300 EUR за всеки действително изработен ден за заместник-член/допълнителен член, който не е бил определен за докладчик, като максималната сума на възнаграждението за работа по даден случай е 3 000 EUR. И в двата случая пътните разходи се възстановяват и се изплащат дневни за покриване за храна и настаняване (12).

В съответствие с член 90, параграфи 5 и 6 от Регламент (ЕО) No 1907/2006 и в съответствие с политиката на агенцията за управление на потенциални конфликти на интереси (13), заместник-членовете/допълнителните членове на апелативния съвет трябва да декларират информацията, свързана с евентуални техни интереси, които биха могли да бъдат в конфликт със задълженията им в рамките на апелативния съвет.

Списъкът с одобрените за длъжността кандидати ще бъде валиден за период от 5 години от датата на съставянето му.

6.   Подаване на заявления за кандидатстване

За да се гарантира валидността на заявленията за кандидатстване, при представянето на своите кандидатури съответните заинтересовани лица трябва да използват приложения формуляр. Попълненият формуляр следва да бъде подписан и изпратен заедно с мотивационно писмо и автобиография на посочения по-долу адрес. За предпочитане е автобиографията да бъде представена в европейския формат за автобиография. Ако някой от тези документи не е на английски език, трябва да се предостави и английският му превод. На този етап не е необходимо да се изпращат заверени копия на удостоверения/дипломи, препоръки, доказателства за професионален опит и т.н., но те следва да бъдат представени при поискване на по-късен етап от процедурата.

Попълненото заявление за кандидатстване, което включва формуляра за кандидатстване, мотивационното писмо и автобиографията, трябва да бъде изпратено не по-късно от 31 януари 2014 г. на следния адрес:

по електронна поща: ENTR-BOASELECTION@ec.europa.eu

или с препоръчана поща (най-късно в рамките на посочения по-горе краен срок, като важи датата на пощенското клеймо) на адрес:

| European Commission |
| --- |
| Directorate-General for Enterprise and Industry |
| Pre-selection committee ECHA — BOARD OF APPEAL |
| Office: BREY 12/211 |
| 1049 Bruxelles/Brussel |
| BELGIQUE/BELGIË |

European Commission

Directorate-General for Enterprise and Industry

Pre-selection committee ECHA — BOARD OF APPEAL

Office: BREY 12/211

1049 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIË

или да бъде доставено с куриерска услуга не по-късно от 15,00 ч. в деня на посочения по-горе краен срок на адрес:

| European Commission |
| --- |
| Directorate-General for Enterprise and Industry |
| Pre-selection committee ECHA — BOARD OF APPEAL |
| Office: BREY 12/211 |
| c/o Courrier Central |
| 3, avenue du Bourget |
| 1049 Bruxelles/Brussel |
| BELGIQUE/BELGIË |

European Commission

Directorate-General for Enterprise and Industry

Pre-selection committee ECHA — BOARD OF APPEAL

Office: BREY 12/211

c/o Courrier Central

3, avenue du Bourget

1049 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIË

Върху плика трябва ясно да бъде написано „CONFIDENTIAL — DO NOT OPEN“.

Ако всички описани по-горе документи не бъдат подадени в рамките на посочения краен срок, заявлението за кандидатстване ще бъде отхвърлено автоматично.

7.   Равни възможности

Институциите и другите органи на Европейския съюз прилагат политика на равни възможности и приемат кандидатури без оглед на пол, раса, цвят на кожата, етнически или социален произход, генетични белези, език, религия или изповедание, политически или други убеждения, принадлежност към национално малцинство, имуществено състояние, рождение, увреждане, възраст или сексуална ориентация.

8.   Защита на личните данни

Комисията гарантира, че личните данни на кандидатите се обработват в съответствие с Регламент (ЕО) No 45/2001 на Европейския парламент и на Съвета от 18 декември 2000 г. относно защитата на лицата по отношение на обработката на лични данни от институции и органи на Общността и за свободното движение на такива данни (14). Това се прилага по-специално по отношение на поверителността и сигурността на тези данни.

---

(1)  ОВ L 396, 30.12.2006 г., стр. 1.

(2)  ОВ L 353, 31.12.2008 г., стр. 1.

(3)  ОВ L 167, 27.6.2012 г., стр. 1.

(4)  ОВ L 201, 27.7.2012 г., стр. 60.

(5)  ОВ L 167, 19.6.2013 г., стр. 17.

(6)  ОВ L 109, 19.4.2013 г., стр. 4.

(7)  ОВ L 280, 24.10.2007 г., стр. 10.

(8)  Държавите — членки на Европейския съюз, са Белгия, България, Чешката република, Дания, Германия, Естония, Ирландия, Гърция, Испания, Франция, Хърватия, Италия, Кипър, Латвия, Литва, Люксембург, Унгария, Малта, Нидерландия, Австрия, Полша, Португалия, Румъния, Словения, Словакия, Финландия, Швеция, Обединеното кралство.

(9)  Официалните езици на Европейския съюз са английски, български, гръцки, датски, естонски, ирландски, испански, италиански, латвийски, литовски, малтийски, немски, нидерландски, полски, португалски, румънски, словашки, словенски, унгарски, фински, френски, хърватски, чешки и шведски език.

(10)  http://echa.europa.eu/documents/10162/13555/final_mb_45_2013_eligibility_crit_guid_en.pdf

(11)  Тук се включват нормативни системи за регулиране на продукти за растителна защита, биоциди, хранителни добавки, фармацевтични или козметични продукти, Рамковата директива за водите, Директивата за комплексното предотвратяване и контрола на замърсяването, Директивата Seveso или други разпоредби, регламентиращи здравословните и безопасни условия на труд във връзка с химикалите.

(12)  Вж. документ MB/29/2012/D final от 21 юни 2012 г.

(13)  http://echa.europa.eu/documents/10162/13559/mb_45_2011_d_policy_conflict_interest_en.pdf

(14)  ОВ L 8, 12.1.2001 г., стр. 1.

---

Image

Image

Image

Image

Image

Image

Image

Image

---