# Europos Sąjungos C 178A/2014

| | ISSN 1977-0960 |
| --- | --- |
| Europos Sąjungos
  oficialusis leidinys | C 178A |
| | |
| Leidimas lietuvių kalba | Informacija ir pranešimai | 57 tomas2014m. birželio 12d. |

ISSN 1977-0960

Europos Sąjungos

oficialusis leidinys

C 178A

Leidimas lietuvių kalba

Informacija ir pranešimai

57 tomas2014m. birželio 12d.

---

| Pranešimo Nr. | Turinys | Puslapis |
| --- | --- | --- |
| | V   Nuomonės |
| | ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS |
| | Europos personalo atrankos tarnyba (EPSO) |
| 2014/C 178A/01 | Pranešimas apie viešąjį konkursą — EPSO/AST/133/14 — Informacinės ir ryšių technologijos (IRT) (AST 3) | 1 |

Pranešimo Nr.

Turinys

Puslapis

V   Nuomonės

ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS

Europos personalo atrankos tarnyba (EPSO)

2014/C 178A/01

Pranešimas apie viešąjį konkursą — EPSO/AST/133/14 — Informacinės ir ryšių technologijos (IRT) (AST 3)

1

| | |
| --- | --- |
| 2014/C 178A/02 | Oficialiojo leidinio C A Serijos Konkursai apžvalga | 12 |

2014/C 178A/02

Oficialiojo leidinio C A Serijos Konkursai apžvalga

12

| LT | |
| --- | --- |

LT

---

V Nuomonės

ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS

Europos personalo atrankos tarnyba (EPSO)

| 12.6.2014 | LT | Europos Sąjungos oficialusis leidinys | CA 178/1 |
| --- | --- | --- | --- |

12.6.2014

LT

Europos Sąjungos oficialusis leidinys

CA 178/1

---

PRANEŠIMAS APIE VIEŠĄJĮ KONKURSĄ

EPSO/AST/133/14

INFORMACINĖS IR RYŠIŲ TECHNOLOGIJOS (IRT) (AST 3)

2014/C 178 A/01

Europos personalo atrankos tarnyba (EPSO) rengia viešojo konkurso atranką pagal kvalifikaciją ir egzaminus asistentų rezervo sąrašui sudaryti (1).

Šio konkurso tikslas – sudaryti kandidatų į laisvas pareigūnų darbo vietas Europos Sąjungos institucijose rezervo sąrašus.

Prieš pateikdamas paraišką kandidatas turi atidžiai perskaityti 2014 m. kovo 1 d.

  Europos Sąjungos oficialiajame leidinyje

  C 60 A ir EPSO interneto svetainėje paskelbtas Viešiesiems konkursams taikytinas bendrąsias taisykles.

Bendrosios taisyklės yra sudedamoji pranešimo apie konkursą dalis ir padės suprasti atrankos procedūrų taisykles bei registracijos tvarką.

TURINYS

| I. | BENDROJI INFORMACIJA |
| --- | --- |

I.

| II. | PAREIGŲ POBŪDIS |
| --- | --- |

II.

| III. | ATRANKOS REIKALAVIMAI |
| --- | --- |

III.

| IV. | ATRANKOS TESTAI |
| --- | --- |

IV.

| V. | ATRANKA Į KONKURSĄ IR ATRANKA PAGAL KVALIFIKACIJĄ |
| --- | --- |

V.

| VI. | VIEŠASIS KONKURSAS |
| --- | --- |

VI.

| VII. | REZERVO SĄRAŠAI |
| --- | --- |

VII.

| VIII. | KAIP PATEIKTI PARAIŠKĄ? |
| --- | --- |

VIII.

I.   BENDROJI INFORMACIJA

| 1. | Laureatų skaičius pagal sritį |
| --- | --- |

1.

1 = 57

2 = 21

3 = 18

4 = 44

5 = 11

| 2. | Pastabos |
| --- | --- |

2.

Šis pranešimas susijęs su penkiomis sritimis. Galima pasirinkti tik vieną iš šių sričių.

Pasirinkti sritį reikia atliekant elektroninę registraciją. Paraišką pateikus ir patvirtinus elektroniniu būdu, pasirinkti dar kartą negalima.

II.   PAREIGŲ POBŪDIS

Pareigūnai vykdys asistentų užduotis:

| — | kurti informacinėmis technologijomis pagrįstus sprendimus, skirtus veiklos poreikiams tenkinti; rengti įmonių atvejų aprašus, kurių tikslas – padėti lengviau priimti sprendimus, |
| --- | --- |

—

kurti informacinėmis technologijomis pagrįstus sprendimus, skirtus veiklos poreikiams tenkinti; rengti įmonių atvejų aprašus, kurių tikslas – padėti lengviau priimti sprendimus,

| — | organizuoti ir teikti veiklos paslaugas ir (arba) prižiūrėti jų teikimą vienoje iš šių sričių (dalį darbų pavedant atlikti išorės rangovui arba ne), visų pirma rengti ataskaitas ir rezultatų suvestines, kad veiklos įgyvendinimą būtų galima prižiūrėti atsižvelgiant į poreikius, rengti pokyčių ir infrastruktūrų plėtojimo projektų valdymo dokumentus, |
| --- | --- |

—

organizuoti ir teikti veiklos paslaugas ir (arba) prižiūrėti jų teikimą vienoje iš šių sričių (dalį darbų pavedant atlikti išorės rangovui arba ne), visų pirma rengti ataskaitas ir rezultatų suvestines, kad veiklos įgyvendinimą būtų galima prižiūrėti atsižvelgiant į poreikius, rengti pokyčių ir infrastruktūrų plėtojimo projektų valdymo dokumentus,

| — | prižiūrėti išorės paslaugų teikėjus, įskaitant darbų planų rengimą, kontroliuoti sutartis, paslaugų ir medžiagų gavimo procedūras, susijusias sąskaitas faktūras ir kt., |
| --- | --- |

—

prižiūrėti išorės paslaugų teikėjus, įskaitant darbų planų rengimą, kontroliuoti sutartis, paslaugų ir medžiagų gavimo procedūras, susijusias sąskaitas faktūras ir kt.,

| — | kurti, bandyti ir (arba) tvirtinti technines priemones, |
| --- | --- |

—

kurti, bandyti ir (arba) tvirtinti technines priemones,

| — | vadovauti informacinių technologijų projektus įgyvendinantiems ir (arba) informacinių technologijų paslaugas teikiantiems kolektyvams ir valdyti sutartis, |
| --- | --- |

—

vadovauti informacinių technologijų projektus įgyvendinantiems ir (arba) informacinių technologijų paslaugas teikiantiems kolektyvams ir valdyti sutartis,

| — | rengti informacinius pranešimus, ataskaitas ir pristatymus |
| --- | --- |

—

rengti informacinius pranešimus, ataskaitas ir pristatymus

vienoje iš šių sričių:

1 sritis. Informacinės sistemos

| — | Funkcinė ir techninė analizė (poreikių nustatymas, veiklos procesų analizė, funkcinės ir techninės specifikacijos), programinės įrangos struktūrų, duomenų bazių ir taikomųjų programų kūrimas. |
| --- | --- |

—

Funkcinė ir techninė analizė (poreikių nustatymas, veiklos procesų analizė, funkcinės ir techninės specifikacijos), programinės įrangos struktūrų, duomenų bazių ir taikomųjų programų kūrimas.

| — | Informacinių sistemų prototipų kūrimas, plėtojimas, bandymas, diegimas, kokybės kontrolė, techninė priežiūra ir administravimas įvairiose struktūrose ir aplinkose (kliento ir serverio struktūros, daugiapakopės struktūros, programų rinkiniai, pvz., SAP, arba skirti mobiliesiems įrenginiams ar žiniatinkliui). |
| --- | --- |

—

Informacinių sistemų prototipų kūrimas, plėtojimas, bandymas, diegimas, kokybės kontrolė, techninė priežiūra ir administravimas įvairiose struktūrose ir aplinkose (kliento ir serverio struktūros, daugiapakopės struktūros, programų rinkiniai, pvz., SAP, arba skirti mobiliesiems įrenginiams ar žiniatinkliui).

| — | Statistinių duomenų rinkimo, tvarkymo ir platinimo sistemų (data warehouse) ir (arba) verslo duomenų (business intelligence) sistemų kūrimas, taikymas ir techninė priežiūra. |
| --- | --- |

—

Statistinių duomenų rinkimo, tvarkymo ir platinimo sistemų (data warehouse) ir (arba) verslo duomenų (business intelligence) sistemų kūrimas, taikymas ir techninė priežiūra.

| — | Dokumentų sistemų kūrimas, taikymas ir techninė priežiūra. |
| --- | --- |

—

Dokumentų sistemų kūrimas, taikymas ir techninė priežiūra.

2 sritis. Informacinių sistemų saugumas

| — | Sistemų rizikos analizės atlikimas naudojant pripažintas metodines priemones (EBIOS, PILAR ir kt.), tinkamos informacinių sistemų apsaugos nuo rizikos priemonių kūrimas remiantis šios analizės rezultatų išvadomis. |
| --- | --- |

—

Sistemų rizikos analizės atlikimas naudojant pripažintas metodines priemones (EBIOS, PILAR ir kt.), tinkamos informacinių sistemų apsaugos nuo rizikos priemonių kūrimas remiantis šios analizės rezultatų išvadomis.

| — | Saugaus informacinių sistemų eksploatavimo procedūrų ir parametrų nustatymo vadovų (valdymo sistemos, duomenų bazės, tinklų filtrai ir kt.) kūrimas ir dalyvavimas administruojant informacinių sistemų saugumą. |
| --- | --- |

—

Saugaus informacinių sistemų eksploatavimo procedūrų ir parametrų nustatymo vadovų (valdymo sistemos, duomenų bazės, tinklų filtrai ir kt.) kūrimas ir dalyvavimas administruojant informacinių sistemų saugumą.

| — | informacinių technologijų ir tinklų saugumo patikrų vykdymas, skverbties į informacines sistemas bandymų atlikimas ir tinklų saugumo lygio įvertinimas. |
| --- | --- |

—

informacinių technologijų ir tinklų saugumo patikrų vykdymas, skverbties į informacines sistemas bandymų atlikimas ir tinklų saugumo lygio įvertinimas.

| — | Automatizuotų įrašų žurnalų (logs) analizės priemonių, pažeidžiamumo analizės priemonių, tinklų filtrų, IPS/IDS ir apsaugos nuo kenkimo programinės įrangos priemonių diegimas ir taikymas. |
| --- | --- |

—

Automatizuotų įrašų žurnalų (logs) analizės priemonių, pažeidžiamumo analizės priemonių, tinklų filtrų, IPS/IDS ir apsaugos nuo kenkimo programinės įrangos priemonių diegimas ir taikymas.

| — | Valdymo institucijoms skirtų šifravimo mechanizmų diegimas ir taikymas (raktų paskirstymas, apskaitos aspektai ir kt.). |
| --- | --- |

—

Valdymo institucijoms skirtų šifravimo mechanizmų diegimas ir taikymas (raktų paskirstymas, apskaitos aspektai ir kt.).

| — | Viešojo rakto valdymo infrastruktūros diegimas ir taikymas. |
| --- | --- |

—

Viešojo rakto valdymo infrastruktūros diegimas ir taikymas.

3 sritis. Tinklai ir telekomunikacijos

| — | Duomenų tinklų (LAN/WAN), balso ir vaizdo konferencijų tinklų ir apskritai telekomunikacijų priemonių kūrimas, diegimas, valdymas ir priežiūra. |
| --- | --- |

—

Duomenų tinklų (LAN/WAN), balso ir vaizdo konferencijų tinklų ir apskritai telekomunikacijų priemonių kūrimas, diegimas, valdymas ir priežiūra.

| — | Tinklų ir telekomunikacijų infrastruktūros paslaugų ir įrangos (aktyvi ir pasyvi įranga, perjungikliai, maršruto parinktuvai, užkardos, kovos su elektroninio pašto šiukšlėmis priemonės, PABX ir kt.) administravimas, techninė priežiūra ir aptarnavimas. Veiklos, rezultatų ir saugumo stebėsena. |
| --- | --- |

—

Tinklų ir telekomunikacijų infrastruktūros paslaugų ir įrangos (aktyvi ir pasyvi įranga, perjungikliai, maršruto parinktuvai, užkardos, kovos su elektroninio pašto šiukšlėmis priemonės, PABX ir kt.) administravimas, techninė priežiūra ir aptarnavimas. Veiklos, rezultatų ir saugumo stebėsena.

| — | Tinklų ir telekomunikacijų saugumo valdymas ir patikra. |
| --- | --- |

—

Tinklų ir telekomunikacijų saugumo valdymas ir patikra.

4 sritis. Biurų infrastruktūra ir duomenų centrai

| — | Naudotojų aplinkos administravimas, techninė priežiūra ir aptarnavimas. Darbo įrangos, įskaitant mobiliuosius įrenginius, konfigūravimas. Operacinių sistemų, programinės įrangos ir taikomųjų verslo programų atnaujinimas. Darbo įrangos saugumo konfigūravimas ir stebėsena. |
| --- | --- |

—

Naudotojų aplinkos administravimas, techninė priežiūra ir aptarnavimas. Darbo įrangos, įskaitant mobiliuosius įrenginius, konfigūravimas. Operacinių sistemų, programinės įrangos ir taikomųjų verslo programų atnaujinimas. Darbo įrangos saugumo konfigūravimas ir stebėsena.

| — | Duomenų apdorojimo centrų eksploatavimas ir (arba) valdymas: paslaugų ir įrangos, skirtų tapatumui nustatyti, administravimas, techninė prižiūra ir aptarnavimas; rinkmenų sistemų (filesystem), duomenų bazių, taikomųjų programų serverių, saugojimo sistemų, duomenų kaupimo, saugojimo ir archyvavimo sistemų, virtualizavimo sistemų valdymas; veikiamojo katalogo valdymo paslaugų teikimas; mobiliųjų įrenginių, elektroninio pašto ir kitų paslaugų, kurias paprastai teikia duomenų centras, valdymas. |
| --- | --- |

—

Duomenų apdorojimo centrų eksploatavimas ir (arba) valdymas: paslaugų ir įrangos, skirtų tapatumui nustatyti, administravimas, techninė prižiūra ir aptarnavimas; rinkmenų sistemų (filesystem), duomenų bazių, taikomųjų programų serverių, saugojimo sistemų, duomenų kaupimo, saugojimo ir archyvavimo sistemų, virtualizavimo sistemų valdymas; veikiamojo katalogo valdymo paslaugų teikimas; mobiliųjų įrenginių, elektroninio pašto ir kitų paslaugų, kurias paprastai teikia duomenų centras, valdymas.

| — | Projektų valdymas, technologijų vertinimas ir sprendimų įgyvendinimas nurodytuose posričiuose. |
| --- | --- |

—

Projektų valdymas, technologijų vertinimas ir sprendimų įgyvendinimas nurodytuose posričiuose.

| — | Naudotojų aptarnavimas nurodytuose posričiuose. |
| --- | --- |

—

Naudotojų aptarnavimas nurodytuose posričiuose.

| — | Dalyvavimas rengiant ir bandant veiklos tęstinumo planą ir veiklos atkūrimo procedūras. |
| --- | --- |

—

Dalyvavimas rengiant ir bandant veiklos tęstinumo planą ir veiklos atkūrimo procedūras.

5 sritis. Žiniatinklis

| — | Techninė struktūra: žiniatinklio techninės struktūros (back office) nustatymas atsižvelgiant į naudojamos turinio valdymo priemonės savybes ir veiklos poreikius. |
| --- | --- |

—

Techninė struktūra: žiniatinklio techninės struktūros (back office) nustatymas atsižvelgiant į naudojamos turinio valdymo priemonės savybes ir veiklos poreikius.

| — | Žiniatinklio svetainių ir turinio valdymo priemonių kūrimas ir konfigūravimas. |
| --- | --- |

—

Žiniatinklio svetainių ir turinio valdymo priemonių kūrimas ir konfigūravimas.

| — | Turinio tvirtinimo ir skelbimo grandinės konfigūravimas ir (arba) kūrimas. |
| --- | --- |

—

Turinio tvirtinimo ir skelbimo grandinės konfigūravimas ir (arba) kūrimas.

| — | Žiniatinklio svetainių valdymo operacinių paslaugų rengimas, teikimas ir (arba) priežiūra (dalį darbų pavedant atlikti išorės rangovui arba ne). Procedūrų, statistinių duomenų, ataskaitų ir rezultatų suvestinių, skirtų pagal poreikius veiklai stebėti, rengimas. |
| --- | --- |

—

Žiniatinklio svetainių valdymo operacinių paslaugų rengimas, teikimas ir (arba) priežiūra (dalį darbų pavedant atlikti išorės rangovui arba ne). Procedūrų, statistinių duomenų, ataskaitų ir rezultatų suvestinių, skirtų pagal poreikius veiklai stebėti, rengimas.

| — | Socialinei žiniasklaidai (Facebook ir kt.) skirtų priemonių kūrimas. |
| --- | --- |

—

Socialinei žiniasklaidai (Facebook ir kt.) skirtų priemonių kūrimas.

| — | Grafinio turinio kūrimas ir maketavimas. |
| --- | --- |

—

Grafinio turinio kūrimas ir maketavimas.

III.   ATRANKOS REIKALAVIMAI

Paskutinę elektroninės registracijos dieną
  kandidatas privalo atitikti visus bendruosius ir specialiuosius reikalavimus.

| 1. | Bendrieji reikalavimai |
| --- | --- |

1.

| a) | turėti vienos iš Europos Sąjungos valstybių narių pilietybę; |
| --- | --- |

a)

turėti vienos iš Europos Sąjungos valstybių narių pilietybę;

| b) | naudotis visomis piliečio teisėmis; |
| --- | --- |

b)

naudotis visomis piliečio teisėmis;

| c) | būti atlikęs visas įstatymų nustatytas karo tarnybos prievoles; |
| --- | --- |

c)

būti atlikęs visas įstatymų nustatytas karo tarnybos prievoles;

| d) | būti tinkamas eiti pareigas moralės atžvilgiu. |
| --- | --- |

d)

būti tinkamas eiti pareigas moralės atžvilgiu.

| 2. | Specialieji reikalavimai |
| --- | --- |

2.

2.1

Kvalifikacija, diplomai ir profesinė patirtis

Diplomu patvirtintas užbaigtas aukštasis arba aukštesnysis informacinių ir ryšių technologijų srities išsilavinimas, po kurio įgyta bent 3 metų profesinė patirtis kandidato pasirinktoje srityje.

ARBA

Mokslo baigimo diplomu patvirtintas ir teisę studijuoti aukštojoje mokykloje suteikiantis vidurinis, įskaitant techninį, išsilavinimas, po kurio įgyta bent 6 metų profesinė patirtis kandidato pasirinktoje srityje.

2.2

Kalbų mokėjimas
   (2)

1-oji kalba

Pagrindinė kalba

labai geras vienos iš oficialiųjų Europos Sąjungos kalbos mokėjimas

2-oji kalba

2-oji kalba (būtinai turi skirtis nuo 1-osios kalbos)

pakankamai geras anglų, prancūzų arba vokiečių kalbos mokėjimas

Remdamosi Europos Sąjungos Teisingumo Teismo (didžiosios kolegijos) sprendimu, priimtu byloje Italijos Respublika prieš Komisiją (C-566/10 P), ES institucijos privalo motyvuoti šio konkurso antrosios kalbos pasirinkimo apribojimą nedideliu oficialiųjų Sąjungos kalbų skaičiumi.

Todėl kandidatams pranešama, kad šio konkurso antrųjų kalbų pasirinkimo galimybės nustatytos vadovaujantis tarnybos interesais, t. y. atsižvelgiant į tai, kad įdarbinti nauji darbuotojai privalo sugebėti dirbti iš karto ir veiksmingai bendrauti kasdienėje veikloje. Kitaip būtų smarkiai pakenkta veiksmingam institucijų veikimui.

Remiantis ES institucijose nusistovėjusia kalbų vartojimo vidaus komunikacijai praktika ir taip pat atsižvelgiant į tarnybų poreikius, susijusius su išorės komunikacija ir dokumentų tvarkymu, dažniausiai tebevartojamos anglų, prancūzų ir vokiečių kalbos. Be to, anglų, prancūzų ir vokiečių kalbos yra dažniausiai Europos Sąjungoje vartojamos ir studijuojamos antrosios kalbos. Tai atitinka dabartinius studijų ir profesinius standartus, pagal kuriuos kandidatai į darbo vietas Europos Sąjungos institucijose turėtų mokėti bent vieną iš šių kalbų. Taigi, tarnybos interesus derinant su kandidatų poreikiais ir gebėjimais, kartu atsižvelgiant į konkrečią šio konkurso sritį, egzaminus rengti šiomis trimis kalbomis yra teisėta siekiant užtikrinti, kad visi kandidatai bent vieną iš šių trijų kalbų mokėtų pakankamai gerai, kad galėtų ją vartoti darbe, nesvarbu, kokia jų pirmoji oficialioji kalba. Tokiu būdu institucijos, vertindamos kandidatų specialiuosius įgūdžius, gali įvertinti jų gebėjimą iškart dirbti aplinkoje, labai panašioje į tą, kurioje jie dirbtų, jei būtų įdarbinti.

Dėl tų pačių priežasčių tikslinga apriboti kandidatų ir institucijos bendravimo kalbų, įskaitant kalbą, kuria turi būti rengiamos paraiškos, pasirinkimą. Beje, tokiu reikalavimu užtikrinamas vienodas kandidatų palyginimas ir kontrolė remiantis jų pačių paraiškomis.

Be to, kad visiems kandidatams būtų taikomos vienodos sąlygos, kiekvienas kandidatas, įskaitant tuos, kurių pirmoji oficialioji kalba yra viena iš šių trijų kalbų, privalo per tam tikrus egzaminus vartoti antrąją kalbą, pasirinktą iš šių trijų kalbų.

Šiomis nuostatomis nepažeidžiama galimybė vėliau mokytis trečiosios darbo kalbos, kaip nurodyta Tarnybos nuostatų 45 straipsnio 2 dalyje.

IV.   ATRANKOS TESTAI

Atrankos testai atliekami kompiuteriu ir rengiami Europos personalo atrankos tarnybos. Vertinimo komisija nustato šių testų sudėtingumo lygį ir patvirtina jų turinį remdamasi EPSO pasiūlymais.

Kompiuteriniai atrankos testai bus rengiami tik jei užsiregistravusių kandidatų skaičius viršys tam tikrą ribą. Pasibaigus kandidatų registracijai, ribą nustatys EPSO direktorius, vykdantis paskyrimų tarnybos įgaliojimus. Apie ribą, kuri kiekvienoje srityje gali būti kitokia, kandidatams bus pranešta jų EPSO aplanke.

Priešingu atveju vertinimo centre bus surengti gebėjimų testai (žr. VI antraštinės dalies 2 punktą).

| 1. | Kvietimas |
| --- | --- |

1.

Kandidatas bus pakviestas į testus, jei laiku patvirtins paraišką (žr. VIII antraštinę dalį).

Pastaba

| 1. | Patvirtindamas paraišką, kandidatas pareiškia, kad atitinka III antraštinėje dalyje nustatytus bendruosius ir specialiuosius reikalavimus. |
| --- | --- |

1.

Patvirtindamas paraišką, kandidatas pareiškia, kad atitinka III antraštinėje dalyje nustatytus bendruosius ir specialiuosius reikalavimus.

| 2. | Kandidatas turi pasirinkti dalyvavimo testuose datą. Pasirinkti datą privaloma per laikotarpį, kuris pranešamas EPSO aplanke. |
| --- | --- |

2.

Kandidatas turi pasirinkti dalyvavimo testuose datą. Pasirinkti datą privaloma per laikotarpį, kuris pranešamas EPSO aplanke.

| 2. | Testų pobūdis ir vertinimas |
| --- | --- |

2.

Testai, kuriuose pateikiami klausimai su keliais atsakymų variantais ir kuriais siekiama įvertinti kandidato mąstymo gebėjimus:

a testas

žodinis mąstymas

vertinimas: 0–20 balų

minimalus reikalaujamas balų skaičius – 10

b testas

matematinis mąstymas

vertinimas: 0–10 balų

c testas

abstraktusis mąstymas

vertinimas: 0–10 balų

minimali reikalaujama b ir c testų balų suma – 10

| 3. | Testų kalba |
| --- | --- |

3.

1-oji kalba

V.   ATRANKA Į KONKURSĄ IR ATRANKA PAGAL KVALIFIKACIJĄ

1.   Procedūra

Pirmiausia tikrinama, ar kandidatų paraiškose pateikti duomenys atitinka bendruosius, specialiuosius ir kvalifikacijos reikalavimus.

| a) | siekiant nustatyti, ar įtraukti kandidatą į visus atrankos į konkursą reikalavimus atitinkančiųjų sąrašą, tikrinami jo atsakymai į klausimus, susijusius su bendraisiais ir specialiaisiais reikalavimais.

  Jei rengiami pirminės atrankos testai, mažėjančia per atrankos testus gautų balų tvarka tikrinama, ar kandidatai atitinka bendruosius ir specialiuosius reikalavimus, tol, kol pasiekiamas paskyrimų tarnybos

   (3)

  nustatytas skaičius kandidatų, kurie:







  — | iš atrankos testų gavo bent minimalius reikalaujamus balus ir vieną iš geriausių įvertinimų ir |
| --- | --- | --- |

a)

siekiant nustatyti, ar įtraukti kandidatą į visus atrankos į konkursą reikalavimus atitinkančiųjų sąrašą, tikrinami jo atsakymai į klausimus, susijusius su bendraisiais ir specialiaisiais reikalavimais.

—

iš atrankos testų gavo bent minimalius reikalaujamus balus ir vieną iš geriausių įvertinimų ir

| — | atitinka konkurso atrankos reikalavimus. |
| --- | --- |

—

atitinka konkurso atrankos reikalavimus.

| b) | vėliau vertinimo komisija, atsižvelgdama į šiame pranešime apie konkursą apibūdintą pareigų pobūdį ir atrankos kriterijus, iš konkurso atrankos reikalavimus atitinkančių kandidatų atrenka turinčiuosius tinkamiausią kvalifikaciją (pvz., diplomus ir profesinę patirtį). Ši atranka vyksta remiantis tik paraiškos laukelyje „Gabumai“ kandidato pateiktais duomenimis, vertinant tokia tvarka:






  — | kiekvienam atrankos kriterijui suteikiamas koeficientas nuo 1 iki 3, atsižvelgiant į vertinimo komisijos jam teikiamą svarbą; |
| --- | --- | --- |

b)

vėliau vertinimo komisija, atsižvelgdama į šiame pranešime apie konkursą apibūdintą pareigų pobūdį ir atrankos kriterijus, iš konkurso atrankos reikalavimus atitinkančių kandidatų atrenka turinčiuosius tinkamiausią kvalifikaciją (pvz., diplomus ir profesinę patirtį). Ši atranka vyksta remiantis tik paraiškos laukelyje „Gabumai“ kandidato pateiktais duomenimis, vertinant tokia tvarka:

—

kiekvienam atrankos kriterijui suteikiamas koeficientas nuo 1 iki 3, atsižvelgiant į vertinimo komisijos jam teikiamą svarbą;

| — | vertinimo komisija tikrina kandidatų atsakymus ir kiekvieną atsakymą įvertina 0–4 balais pagal kandidato kvalifikaciją. Bendra balų suma gaunama sudėjus balus, padaugintus iš kiekvieno klausimo koeficiento. |
| --- | --- |

—

vertinimo komisija tikrina kandidatų atsakymus ir kiekvieną atsakymą įvertina 0–4 balais pagal kandidato kvalifikaciją. Bendra balų suma gaunama sudėjus balus, padaugintus iš kiekvieno klausimo koeficiento.

Atsižvelgdama į bendras balų sumas, vertinimo komisija sudaro kandidatų sąrašą. Į vertinimo centrą pakviestų (4) kiekvienos srities kandidatų skaičius neviršija laureatų skaičiaus, padauginto 3 kartus. Šis skaičius bus paskelbtas EPSO interneto svetainėje (http://blogs.ec.europa.eu/eu-careers.info/).

2.   Kandidatų pateiktų duomenų patikra

Pasibaigus vertinimo centro etapui, atsižvelgdama į jo rezultatus, EPSO tikrins elektroninėse paraiškose kandidatų pateiktų duomenų atitiktį bendriesiems reikalavimams, o vertinimo komisija – jų atitiktį specialiesiems reikalavimams remdamosi kandidatų pateiktais patvirtinamaisiais dokumentais. Tikrinant kvalifikaciją, į patvirtinamuosius dokumentus bus atsižvelgiama tik paraiškos laukelyje „Gabumai“ kandidato jau pateiktiems atsakymams patvirtinti. Jei atlikus patikrą paaiškės, kad šiems duomenims patvirtinti nepateikta reikiamų dokumentų (5), atitinkami kandidatai bus pašalinti iš konkurso.

Iš kandidatų, kurie iš visų vertinimo centro užduočių – d, e, f ir g (žr. VI antraštinės dalies 2 punktą) gavo bent minimalius reikalaujamus balus, mažėjančia nuopelnų tvarka tikrinamos geriausiai įvertintų kandidatų paraiškos. Prireikus šie kandidatai taip pat turi būti surinkę bent minimalius reikalaujamus balus iš gebėjimų tikrinimo a, b ir c testų. Patikra atliekama tol, kol pasiekiamas kandidatų, kuriuos galima įtraukti į rezervo sąrašą ir kurie iš tikrųjų atitinka visus atrankos reikalavimus, skaičius. Kandidatų, kurie dėl per mažo surinktų balų skaičiaus į šį sąrašą nepateks, patvirtinamieji dokumentai nebus tikrinami.

3.   Atrankos kriterijai

Atlikdama atranką pagal kvalifikaciją, vertinimo komisija atsižvelgs į šiuos kriterijus:

1 sritis. Informacinės sistemos

| 1. | Informacinių ir ryšių technologijų srities diplomas. |
| --- | --- |

1.

Informacinių ir ryšių technologijų srities diplomas.

| 2. | Paslaugų valdymo sertifikatas (pvz., ITIL). |
| --- | --- |

2.

Paslaugų valdymo sertifikatas (pvz., ITIL).

| 3. | Projektų valdymo sertifikatas (pvz., PMI, Prince2, ...). |
| --- | --- |

3.

Projektų valdymo sertifikatas (pvz., PMI, Prince2, ...).

| 4. | Informacinių technologijų saugumo srities (tapatumo ir prieigos valdymo, informacinių technologijų sistemų saugumo ir kt.) sertifikatas. |
| --- | --- |

4.

Informacinių technologijų saugumo srities (tapatumo ir prieigos valdymo, informacinių technologijų sistemų saugumo ir kt.) sertifikatas.

| 5. | Įmonių informacinių sistemų srities (pvz., Java, Oracle, BO, Microsoft, ...) techninis sertifikatas. |
| --- | --- |

5.

Įmonių informacinių sistemų srities (pvz., Java, Oracle, BO, Microsoft, ...) techninis sertifikatas.

| 6. | Profesinė patirtis, įgyta vykdant įmonės informacinių technologijų sistemos kūrimo, plėtojimo ir taikymo (tačiau ne valdymo) projektą. |
| --- | --- |

6.

Profesinė patirtis, įgyta vykdant įmonės informacinių technologijų sistemos kūrimo, plėtojimo ir taikymo (tačiau ne valdymo) projektą.

| 7. | Profesinė patirtis, įgyta analizuojant veiklos poreikius ir procesus. |
| --- | --- |

7.

Profesinė patirtis, įgyta analizuojant veiklos poreikius ir procesus.

| 8. | Profesinė patirtis, įgyta kuriant duomenų bazes, įskaitant į objektą orientuotas duomenų bazes. |
| --- | --- |

8.

Profesinė patirtis, įgyta kuriant duomenų bazes, įskaitant į objektą orientuotas duomenų bazes.

| 9. | Profesinė patirtis, įgyta kuriant taikomąsias žiniatinklio, mobiliųjų įrenginių ir platinamas programas (klientas ir serveris). |
| --- | --- |

9.

Profesinė patirtis, įgyta kuriant taikomąsias žiniatinklio, mobiliųjų įrenginių ir platinamas programas (klientas ir serveris).

| 10. | Profesinė patirtis, įgyta taikant integruoto valdymo programinės įrangos rinkinius (pvz., SAP). |
| --- | --- |

10.

Profesinė patirtis, įgyta taikant integruoto valdymo programinės įrangos rinkinius (pvz., SAP).

| 11. | Profesinė patirtis, įgyta kuriant, plėtojant ir taikant dokumentų sistemas, įskaitant XML standarto taikymą. |
| --- | --- |

11.

Profesinė patirtis, įgyta kuriant, plėtojant ir taikant dokumentų sistemas, įskaitant XML standarto taikymą.

| 12. | Profesinė patirtis, įgyta rengiant technines specifikacijas (ISO 26514) ar projekto dokumentus arba modeliavimo kalbos (pvz., UML) srityje. |
| --- | --- |

12.

Profesinė patirtis, įgyta rengiant technines specifikacijas (ISO 26514) ar projekto dokumentus arba modeliavimo kalbos (pvz., UML) srityje.

| 13. | Profesinė patirtis, įgyta kuriant, plėtojant ir taikant statistinių duomenų sistemas (data warehouse ir ETL) arba verslo duomenų (business intelligence) sistemas. |
| --- | --- |

13.

Profesinė patirtis, įgyta kuriant, plėtojant ir taikant statistinių duomenų sistemas (data warehouse ir ETL) arba verslo duomenų (business intelligence) sistemas.

| 14. | Profesinė patirtis, įgyta informacinių technologijų sistemų bandymo ir (arba) jų kokybės kontrolės srityse. |
| --- | --- |

14.

Profesinė patirtis, įgyta informacinių technologijų sistemų bandymo ir (arba) jų kokybės kontrolės srityse.

| 15. | Profesinė patirtis, įgyta prižiūrint išorės rangovų teikiamas šios srities paslaugas. |
| --- | --- |

15.

Profesinė patirtis, įgyta prižiūrint išorės rangovų teikiamas šios srities paslaugas.

| 16. | Profesinė patirtis, įgyta valdant informacinių technologijų sistemų projektus. |
| --- | --- |

16.

Profesinė patirtis, įgyta valdant informacinių technologijų sistemų projektus.

| 17. | Profesinė patirtis, įgyta informacinių sistemų saugumo srityje. |
| --- | --- |

17.

Profesinė patirtis, įgyta informacinių sistemų saugumo srityje.

| 18. | Profesinė patirtis, įgyta vadovaujant informacinių technologijų kolektyvui. |
| --- | --- |

18.

Profesinė patirtis, įgyta vadovaujant informacinių technologijų kolektyvui.

| 19. | Profesinė patirtis, įgyta taikant informacinių technologijų sistemos kūrimo metodiką (pvz., RUP, AGILE, SCRUM). |
| --- | --- |

19.

Profesinė patirtis, įgyta taikant informacinių technologijų sistemos kūrimo metodiką (pvz., RUP, AGILE, SCRUM).

2 sritis. Informacinių sistemų saugumas

| 1. | Informacinių ir ryšių technologijų srities diplomas. |
| --- | --- |

1.

Informacinių ir ryšių technologijų srities diplomas.

| 2. | Paslaugų valdymo sertifikatas (pvz., ITIL). |
| --- | --- |

2.

Paslaugų valdymo sertifikatas (pvz., ITIL).

| 3. | Projektų valdymo sertifikatas (pvz., PMI, Prince2, ...). |
| --- | --- |

3.

Projektų valdymo sertifikatas (pvz., PMI, Prince2, ...).

| 4. | Informacinių sistemų saugumo srities sertifikatas. |
| --- | --- |

4.

Informacinių sistemų saugumo srities sertifikatas.

| 5. | Profesinė patirtis, įgyta atliekant sistemų rizikos analizę remiantis pripažintomis metodinėmis priemonėmis ir atsižvelgiant į šios analizės rezultatų išvadas kuriant tinkamas informacinių sistemų apsaugos nuo rizikos priemones. |
| --- | --- |

5.

Profesinė patirtis, įgyta atliekant sistemų rizikos analizę remiantis pripažintomis metodinėmis priemonėmis ir atsižvelgiant į šios analizės rezultatų išvadas kuriant tinkamas informacinių sistemų apsaugos nuo rizikos priemones.

| 6. | Profesinė patirtis, įgyta rengiant saugaus informacinių sistemų eksploatavimo procedūras ir parametrų nustatymo vadovus (valdymo sistemos, duomenų bazės, tinklų filtrai ir kt.). |
| --- | --- |

6.

Profesinė patirtis, įgyta rengiant saugaus informacinių sistemų eksploatavimo procedūras ir parametrų nustatymo vadovus (valdymo sistemos, duomenų bazės, tinklų filtrai ir kt.).

| 7. | Profesinė patirtis, įgyta informacinių sistemų saugumo administravimo srityje. |
| --- | --- |

7.

Profesinė patirtis, įgyta informacinių sistemų saugumo administravimo srityje.

| 8. | Profesinė patirtis, įgyta informacinių technologijų ir tinklų saugumo patikrų, skverbties į informacines sistemas bandymų ir tinklų saugumo lygio įvertinimo srityse. |
| --- | --- |

8.

Profesinė patirtis, įgyta informacinių technologijų ir tinklų saugumo patikrų, skverbties į informacines sistemas bandymų ir tinklų saugumo lygio įvertinimo srityse.

| 9. | Profesinė patirtis, įgyta kuriant ir taikant automatizuotas įrašų žurnalų (logs) analizės priemones, pažeidžiamumo analizės priemones, tinklų filtrus, IPS/IDS ir apsaugos nuo kenkimo programinės įrangos priemones. |
| --- | --- |

9.

Profesinė patirtis, įgyta kuriant ir taikant automatizuotas įrašų žurnalų (logs) analizės priemones, pažeidžiamumo analizės priemones, tinklų filtrus, IPS/IDS ir apsaugos nuo kenkimo programinės įrangos priemones.

| 10. | Profesinė patirtis, įgyta diegiant ir taikant valdymo institucijoms skirtus šifravimo mechanizmus (raktų paskirstymas, apskaitos aspektai ir kt.). |
| --- | --- |

10.

Profesinė patirtis, įgyta diegiant ir taikant valdymo institucijoms skirtus šifravimo mechanizmus (raktų paskirstymas, apskaitos aspektai ir kt.).

| 11. | Profesinė patirtis, įgyta diegiant ir taikant viešojo rakto valdymo infrastruktūrą. |
| --- | --- |

11.

Profesinė patirtis, įgyta diegiant ir taikant viešojo rakto valdymo infrastruktūrą.

3 sritis. Tinklai ir telekomunikacijos

| 1. | Informacinių ir ryšių technologijų srities diplomas. |
| --- | --- |

1.

Informacinių ir ryšių technologijų srities diplomas.

| 2. | Paslaugų valdymo sertifikatas (pvz., ITIL). |
| --- | --- |

2.

Paslaugų valdymo sertifikatas (pvz., ITIL).

| 3. | Projektų valdymo sertifikatas (pvz., PMI, Prince2, ...). |
| --- | --- |

3.

Projektų valdymo sertifikatas (pvz., PMI, Prince2, ...).

| 4. | Informacinių technologijų saugumo srities sertifikatas. |
| --- | --- |

4.

Informacinių technologijų saugumo srities sertifikatas.

| 5. | Techninis tinklų ir telekomunikacijų srities sertifikatas. |
| --- | --- |

5.

Techninis tinklų ir telekomunikacijų srities sertifikatas.

| 6. | Profesinė patirtis, įgyta kuriant tinklų ir telekomunikacijų paslaugų tarnybą. |
| --- | --- |

6.

Profesinė patirtis, įgyta kuriant tinklų ir telekomunikacijų paslaugų tarnybą.

| 7. | Profesinė patirtis, įgyta eksploatuojant tinklų ir telekomunikacijų paslaugų tarnybą (techninė priežiūra ir atnaujinimas, parametrų nustatymas). |
| --- | --- |

7.

Profesinė patirtis, įgyta eksploatuojant tinklų ir telekomunikacijų paslaugų tarnybą (techninė priežiūra ir atnaujinimas, parametrų nustatymas).

| 8. | Profesinė patirtis, įgyta rengiant šios srities technines specifikacijas arba dokumentus. |
| --- | --- |

8.

Profesinė patirtis, įgyta rengiant šios srities technines specifikacijas arba dokumentus.

| 9. | Profesinė patirtis kompiuterinių tinklų srityje, įgyta teikiant techninę pagalbą ir atliekant jų techninę priežiūrą. |
| --- | --- |

9.

Profesinė patirtis kompiuterinių tinklų srityje, įgyta teikiant techninę pagalbą ir atliekant jų techninę priežiūrą.

| 10. | Profesinė patirtis, įgyta vykdant įmonės tinklo (su tinklo įtaisais, kaip antai perjungikliais, maršruto parinktuvais, užkardomis, įgaliotaisiais serveriais ir kt.) diegimo projektą. |
| --- | --- |

10.

Profesinė patirtis, įgyta vykdant įmonės tinklo (su tinklo įtaisais, kaip antai perjungikliais, maršruto parinktuvais, užkardomis, įgaliotaisiais serveriais ir kt.) diegimo projektą.

| 11. | Profesinė patirtis, įgyta prižiūrint išorės rangovų teikiamas šios srities paslaugas. |
| --- | --- |

11.

Profesinė patirtis, įgyta prižiūrint išorės rangovų teikiamas šios srities paslaugas.

| 12. | Profesinė patirtis, įgyta tinklų saugumo srityje. |
| --- | --- |

12.

Profesinė patirtis, įgyta tinklų saugumo srityje.

4 sritis. Biurų infrastruktūra ir duomenų centrai

| 1. | Informacinių ir ryšių technologijų srities diplomas. |
| --- | --- |

1.

Informacinių ir ryšių technologijų srities diplomas.

| 2. | Paslaugų ir (arba) infrastruktūrų valdymo sertifikatas (pvz., ITIL, CDCP, CDCS, CDCE, DCE, ...). |
| --- | --- |

2.

Paslaugų ir (arba) infrastruktūrų valdymo sertifikatas (pvz., ITIL, CDCP, CDCS, CDCE, DCE, ...).

| 3. | Projektų valdymo sertifikatas (pvz., PMI, Prince2, ...). |
| --- | --- |

3.

Projektų valdymo sertifikatas (pvz., PMI, Prince2, ...).

| 4. | Informacinių technologijų saugumo srities sertifikatas. |
| --- | --- |

4.

Informacinių technologijų saugumo srities sertifikatas.

| 5. | Biurų infrastruktūros ir (arba) duomenų centro techninis sertifikatas. |
| --- | --- |

5.

Biurų infrastruktūros ir (arba) duomenų centro techninis sertifikatas.

| 6. | Profesinė patirtis, įgyta kuriant informacinių technologijų infrastruktūrą. |
| --- | --- |

6.

Profesinė patirtis, įgyta kuriant informacinių technologijų infrastruktūrą.

| 7. | Profesinė patirtis, įgyta įgyvendinant įmonės informacinių technologijų infrastruktūros diegimo projektą. |
| --- | --- |

7.

Profesinė patirtis, įgyta įgyvendinant įmonės informacinių technologijų infrastruktūros diegimo projektą.

| 8. | Profesinė patirtis biurų infrastruktūrų (serverių arba duomenų centrų) srityje, įgyta teikiant techninę pagalbą ir atliekant jų techninę priežiūrą. |
| --- | --- |

8.

Profesinė patirtis biurų infrastruktūrų (serverių arba duomenų centrų) srityje, įgyta teikiant techninę pagalbą ir atliekant jų techninę priežiūrą.

| 9. | Profesinė patirtis biurų infrastruktūrų (serverių arba duomenų centrų) srityje, įgyta aptarnaujant naudotojus (helpdesk). |
| --- | --- |

9.

Profesinė patirtis biurų infrastruktūrų (serverių arba duomenų centrų) srityje, įgyta aptarnaujant naudotojus (helpdesk).

| 10. | Profesinė patirtis, įgyta eksploatuojant informacinių technologijų tarnybą (techninė priežiūra ir atnaujinimas, parametrų nustatymas). |
| --- | --- |

10.

Profesinė patirtis, įgyta eksploatuojant informacinių technologijų tarnybą (techninė priežiūra ir atnaujinimas, parametrų nustatymas).

| 11. | Profesinė patirtis, įgyta kuriant ir administruojant duomenų bazes. |
| --- | --- |

11.

Profesinė patirtis, įgyta kuriant ir administruojant duomenų bazes.

| 12. | Profesinė patirtis, įgyta informacinių technologijų infrastruktūrų saugumo srityje. |
| --- | --- |

12.

Profesinė patirtis, įgyta informacinių technologijų infrastruktūrų saugumo srityje.

| 13. | Profesinė patirtis, įgyta rengiant šios srities technines specifikacijas arba dokumentus. |
| --- | --- |

13.

Profesinė patirtis, įgyta rengiant šios srities technines specifikacijas arba dokumentus.

| 14. | Profesinė patirtis, įgyta prižiūrint išorės rangovų teikiamas šios srities paslaugas. |
| --- | --- |

14.

Profesinė patirtis, įgyta prižiūrint išorės rangovų teikiamas šios srities paslaugas.

5 sritis. Žiniatinklis

| 1. | Informacinių ir ryšių technologijų srities diplomas. |
| --- | --- |

1.

Informacinių ir ryšių technologijų srities diplomas.

| 2. | Paslaugų valdymo sertifikatas (pvz., ITIL). |
| --- | --- |

2.

Paslaugų valdymo sertifikatas (pvz., ITIL).

| 3. | Projektų valdymo sertifikatas (pvz., PMI, Prince2, ...). |
| --- | --- |

3.

Projektų valdymo sertifikatas (pvz., PMI, Prince2, ...).

| 4. | Informacinių technologijų saugumo srities sertifikatas. |
| --- | --- |

4.

Informacinių technologijų saugumo srities sertifikatas.

| 5. | Techninis žiniatinklio srities sertifikatas. |
| --- | --- |

5.

Techninis žiniatinklio srities sertifikatas.

| 6. | Profesinė patirtis, įgyta rengiant žiniatinklio projektų technines specifikacijas arba dokumentus. |
| --- | --- |

6.

Profesinė patirtis, įgyta rengiant žiniatinklio projektų technines specifikacijas arba dokumentus.

| 7. | Profesinė patirtis, įgyta kuriant ir techniškai prižiūrint žiniatinklio techninę struktūrą (back office, daugiapakopės struktūros, žiniatinklio paslaugos), mobiliajai įrangai skirtas programas ir (arba) daugialypės terpės struktūras (srautinis duomenų siuntimas, duomenų parsisiuntimas, įvairiarūšės terpės, VOD, RSS, tinklalaidžių el. pašto sistema ir kt.), įskaitant daugiakalbius projektus. |
| --- | --- |

7.

Profesinė patirtis, įgyta kuriant ir techniškai prižiūrint žiniatinklio techninę struktūrą (back office, daugiapakopės struktūros, žiniatinklio paslaugos), mobiliajai įrangai skirtas programas ir (arba) daugialypės terpės struktūras (srautinis duomenų siuntimas, duomenų parsisiuntimas, įvairiarūšės terpės, VOD, RSS, tinklalaidžių el. pašto sistema ir kt.), įskaitant daugiakalbius projektus.

| 8. | Profesinė patirtis, įgyta analizuojant žiniatinklio projektų veiklos poreikius. |
| --- | --- |

8.

Profesinė patirtis, įgyta analizuojant žiniatinklio projektų veiklos poreikius.

| 9. | Profesinė patirtis, įgyta kuriant ir konfigūruojant vieną iš pagrindinių turinio valdymo priemonių (CMS). |
| --- | --- |

9.

Profesinė patirtis, įgyta kuriant ir konfigūruojant vieną iš pagrindinių turinio valdymo priemonių (CMS).

| 10. | Profesinė patirtis, įgyta konfigūruojant ir (arba) kuriant turinio tvirtinimo ir skelbimo grandines (atsižvelgiama ir į patirtį interneto analizės bei statistinių duomenų srityse). |
| --- | --- |

10.

Profesinė patirtis, įgyta konfigūruojant ir (arba) kuriant turinio tvirtinimo ir skelbimo grandines (atsižvelgiama ir į patirtį interneto analizės bei statistinių duomenų srityse).

| 11. | Profesinė patirtis, įgyta plėtojant socialinės žiniasklaidos priemones (tinklų kūrimas, tinklaraščiai, vikis, dalijimasis vaizdo medžiaga ir kt.) ir bendradarbiavimo priemones. |
| --- | --- |

11.

Profesinė patirtis, įgyta plėtojant socialinės žiniasklaidos priemones (tinklų kūrimas, tinklaraščiai, vikis, dalijimasis vaizdo medžiaga ir kt.) ir bendradarbiavimo priemones.

| 12. | Profesinė patirtis, įgyta kuriant ir maketuojant grafinį turinį (duomenų atskyrimas ir (arba) pateikimas, XML-XHTML-CSS). |
| --- | --- |

12.

Profesinė patirtis, įgyta kuriant ir maketuojant grafinį turinį (duomenų atskyrimas ir (arba) pateikimas, XML-XHTML-CSS).

| 13. | Profesinė patirtis, įgyta koordinuojant ir prižiūrint išorės rangovų paslaugas ir valdant žiniatinklio projektus. |
| --- | --- |

13.

Profesinė patirtis, įgyta koordinuojant ir prižiūrint išorės rangovų paslaugas ir valdant žiniatinklio projektus.

VI.   VIEŠASIS KONKURSAS

| 1. | Kvietimas |
| --- | --- |

1.

Jei kandidatas pateks tarp tų, kurie (6)

| — | kaip nurodė atlikdami elektroninę registraciją, atitinka III antraštinėje dalyje išdėstytus bendruosius ir specialiuosius atrankos reikalavimus

  ir |
| --- | --- |

—

kaip nurodė atlikdami elektroninę registraciją, atitinka III antraštinėje dalyje išdėstytus bendruosius ir specialiuosius atrankos reikalavimus

ir

| — | gavo vieną iš geriausių įvertinimų per atranką pagal kvalifikaciją, |
| --- | --- |

—

gavo vieną iš geriausių įvertinimų per atranką pagal kvalifikaciją,

jis bus pakviestas atvykti į vertinimo centrą, kurio užduotys paprastai rengiamos Briuselyje (7)
  vieną ar dvi dienas.

| 2. | Vertinimo centras |
| --- | --- |

2.

Per kandidatų vertinimo užduotis, kurių turinį tvirtina vertinimo komisija, bus vertinami trys dalykai:

| — | mąstymo gebėjimai
  (jei jie dar nebuvo įvertinti per pirminės atrankos testus), vertinami per tokius testus:






  a) | žodinio mąstymo testas, |
| --- | --- | --- |

—

mąstymo gebėjimai
  (jei jie dar nebuvo įvertinti per pirminės atrankos testus), vertinami per tokius testus:

a)

žodinio mąstymo testas,

| b) | matematinio mąstymo testas, |
| --- | --- |

b)

matematinio mąstymo testas,

| c) | abstrakčiojo mąstymo testas. |
| --- | --- |

c)

abstrakčiojo mąstymo testas.

| — | specialieji įgūdžiai,
  vertinami atliekant tokią užduotį:






  d) | struktūrinis pokalbis, per kurį vertinami įgūdžiai pasirinktoje srityje, remiantis paraiškos laukelyje „Gabumai“ kandidato pateiktais atsakymais; |
| --- | --- | --- |

—

specialieji įgūdžiai,
  vertinami atliekant tokią užduotį:

d)

struktūrinis pokalbis, per kurį vertinami įgūdžiai pasirinktoje srityje, remiantis paraiškos laukelyje „Gabumai“ kandidato pateiktais atsakymais;

| — | bendrieji įgūdžiai

   (8), vertinami atliekant tokias užduotis:






  e) | atvejo tyrimas, |
| --- | --- | --- |

—

bendrieji įgūdžiai

   (8), vertinami atliekant tokias užduotis:

e)

atvejo tyrimas,

| f) | grupinė užduotis, |
| --- | --- |

f)

grupinė užduotis,

| g) | struktūrinis pokalbis, per kurį vertinami bendrieji įgūdžiai. |
| --- | --- |

g)

struktūrinis pokalbis, per kurį vertinami bendrieji įgūdžiai.

Kiekvienas iš bendrųjų įgūdžių bus tikrinamas taip:

| | Atvejo tyrimas | Grupinė užduotis | Struktūrinis pokalbis |
| --- | --- | --- | --- |
| Analizė ir problemų sprendimas | x | x | |
| Bendravimas | x | | x |
| Darbo kokybė ir rezultatai | x | | x |
| Mokymasis ir tobulėjimas | | x | x |
| Prioritetų nustatymas ir darbo organizavimas | x | x | |
| Atsparumas | | x | x |
| Darbas su kitais žmonėmis | | x | x |

Atvejo tyrimas

Grupinė užduotis

Struktūrinis pokalbis

Analizė ir problemų sprendimas

x

x

Bendravimas

x

x

Darbo kokybė ir rezultatai

x

x

Mokymasis ir tobulėjimas

x

x

Prioritetų nustatymas ir darbo organizavimas

x

x

Atsparumas

x

x

Darbas su kitais žmonėmis

x

x

| 3. | Vertinimo centro kalba |
| --- | --- |

3.

a, b ir c užduočių – 1-oji kalba

d, e, f ir g užduočių – 2-oji kalba.

| 4. | Vertinimas ir balų apskaičiavimas |
| --- | --- |

4.

Mąstymo gebėjimai

| a) | žodinis mąstymas: 0–20 balų
  minimalus reikalaujamas balų skaičius – 10 |
| --- | --- |

a)

žodinis mąstymas: 0–20 balų

minimalus reikalaujamas balų skaičius – 10

| b) | matematinis mąstymas: 0–10 balų |
| --- | --- |

b)

matematinis mąstymas: 0–10 balų

| c) | abstraktusis mąstymas: 0–10 balų |
| --- | --- |

c)

abstraktusis mąstymas: 0–10 balų

minimali reikalaujama b ir c testų balų suma – 10

a, b ir c testai yra atkrintamieji, tačiau jų balai nebus pridedami prie kitų vertinimo centro užduočių balų.

Specialieji įgūdžiai (d užduotis)

0–100 balų

minimalus reikalaujamas balų skaičius – 50

apskaičiavimas: 55 % bendros balų sumos

Bendrieji įgūdžiai (e, f ir g užduotys)

0–10 balų už kiekvieną bendrąjį įgūdį

minimalus reikalaujamas balų skaičius –

3 balai už kiekvieną įgūdį ir

35 balai iš 70 už visus 7 bendruosius įgūdžius

apskaičiavimas: 45 % bendros balų sumos

VII.   REZERVO SĄRAŠAI

| 1. | Registracija |
| --- | --- |

1.

Vertinimo komisija įtraukia kandidato pavardę į rezervo sąrašą, jei

| — | jis patenka tarp kandidatų (9), iš a–g užduočių surinkusių bent minimalų reikalaujamą balų skaičių ir iš visų d, e, f bei g vertinimo centro užduočių gavusių vieną iš geriausių įvertinimų (žr. I antraštinės dalies 1 punkte nurodytą laureatų skaičių) |
| --- | --- |

—

jis patenka tarp kandidatų (9), iš a–g užduočių surinkusių bent minimalų reikalaujamą balų skaičių ir iš visų d, e, f bei g vertinimo centro užduočių gavusių vieną iš geriausių įvertinimų (žr. I antraštinės dalies 1 punkte nurodytą laureatų skaičių)

| — | ir jei, atsižvelgiant į patvirtinamuosius dokumentus, jis atitinka visus atrankos reikalavimus. |
| --- | --- |

—

ir jei, atsižvelgiant į patvirtinamuosius dokumentus, jis atitinka visus atrankos reikalavimus.

| 2. | Skirstymas |
| --- | --- |

2.

Sąrašai sudaromi pagal sritis ir abėcėlę.

VIII.   KAIP PATEIKTI PARAIŠKĄ?

| 1. | Elektroninė registracija |
| --- | --- |

1.

Registruotis reikia elektroniniu būdu EPSO interneto svetainėje nurodyta tvarka, laikantis registracijos instrukcijų.

Galutinis terminas (iki kurio reikia užpildyti ir patvirtinti paraišką): 2014 m. liepos 15 d. 12.00 val. (vidurdienis) Briuselio laiku.

| 2. | Paraiškos dokumentai |
| --- | --- |

2.

Jei kandidatas pateks tarp atrinktųjų į vertinimo centrą, į vertinimo centrą reikės atsinešti (10) visus paraiškos dokumentus (pasirašytą elektroninę paraišką ir patvirtinamuosius dokumentus).

Tvarka: žr. Viešiesiems konkursams taikytinų bendrųjų nuostatų 2.1.7 punktą.

---

(1)  Šiame pranešime bet kokia nuoroda į vyriškosios lyties asmenį laikoma nuoroda ir į moteriškosios lyties asmenį.

(2)  Žr. Bendrą Europos kalbų mokėjimo orientacinę sistemą (CECR), reikalaujamas lygis: 1-oji kalba = C1, 2-oji kalba = B2

(http://europass.cedefop.europa.eu/europass/home/hornav/Downloads/CEF/LanguageSelfAssessmentGrid.csp)

(3)  Šis skaičius atitinka ribą, apie kurią rašoma IV antraštinės dalies antroje pastraipoje.

(4)  Į vertinimo centrą nepakviesti kandidatai gaus vertinimo komisijos atlikto jų vertinimo rezultatus ir už kiekvieną klausimą gautų balų apskaičiavimo rezultatus.

(5)  Ši informacija, remiantis patvirtinamaisiais dokumentais, bus tikrinama iki rezervo sąrašo sudarymo (žr. VII antraštinės dalies 1 punktą ir VIII antraštinės dalies 2 punktą).

(6)  Jeigu paskutinę vietą užims keli vienodą balų skaičių surinkę kandidatai, į vertinimo centrą bus kviečiami visi šie kandidatai.

(7)  Organizaciniais sumetimais gebėjimų testai galėtų būti rengiami valstybėse narėse esančiuose testų centruose, nepriklausomai nuo kitų vertinimo centre rengiamų užduočių.

(8)  Šie įgūdžiai apibrėžiami Viešiems konkursams taikytinų bendrųjų taisyklių 1.2 punkte.

(9)  Jeigu paskutinę vietą užims keli vienodą balų skaičių surinkę kandidatai, į rezervo sąrašą bus įtraukti visi šie kandidatai.

(10)  Apie testų ir užduočių vertinimo centre datą tinkamu laiku kandidatui bus pranešta EPSO aplanke.

---

12.6.2014

| 12.6.2014 | LT | Europos Sąjungos oficialusis leidinys | CA 178/12 |
| --- | --- | --- | --- |

LT

Europos Sąjungos oficialusis leidinys

CA 178/12

---

OFICIALIOJO LEIDINIO C A SERIJOS KONKURSAI APŽVALGA

2014/C 178 A/02

Toliau pateikiamas šiais metais išleistų C A serijos leidinių sąrašas.

Jei nenurodyta kitaip, Oficialieji leidiniai yra išleisti visomis kalbomis.

| 5 | |
| --- | --- |
| 6 | |
| 11 | |
| 19 | |
| 21 | |
| 26 | |
| 27 | |
| 30 | (PL) |
| 35 | |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | |
| 43 | |
| 46 | |
| 47 | |
| 48 | |
| 55 | |
| 56 | |
| 60 | |
| 62 | |
| 65 | |
| 73 | (DE/EN/FR) |
| 74 | |
| 81 | |
| 88 | |
| 92 | (DE/EN/FR) |
| 97 | |
| 98 | |
| 99 | |
| 108 | |
| 109 | |
| 116 | |
| 119 | |
| 133 | |
| 134 | |
| 136 | |
| 137 | (DE/EN/FR) |
| 140 | |
| 145 | |
| 152 | |
| 160 | |
| 163 | |
| 164 | |
| 176 | |
| 178 | |

5

6

11

19

21

26

27

30

(PL)

35

41

(DE/EN/FR)

42

43

46

47

48

55

56

60

62

65

73

(DE/EN/FR)

74

81

88

92

(DE/EN/FR)

97

98

99

108

109

116

119

133

134

136

137

(DE/EN/FR)

140

145

152

160

163

164

176

178

---