# Úřední věstník C 5A/2014

| | ISSN 1977-0863
  doi:10.3000/19770863.CA2014.005.cze |
| --- | --- |
| Úřední věstník
  Evropské unie | C 5A |
| | |
| České vydání | Informace a oznámení | Svazek 579. ledna 2014 |

ISSN 1977-0863

doi:10.3000/19770863.CA2014.005.cze

Úřední věstník

Evropské unie

C 5A

České vydání

Informace a oznámení

Svazek 579. ledna 2014

---

| Oznámeníč. | Obsah | Strana |
| --- | --- | --- |
| | V   Oznámení |
| | SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ |
| | Evropská služba pro vnější činnost |
| 2014/C 005A/01 | Výběrové řízení Evropské služby pro vnější činnost (ESVČ) – Hlavní poradce výkonného ředitele pro Ameriku (AD 14) (zveřejněno v souladu s čl. 29 odst. 2 služebního řádu) – EEAS/SM/4/2013 | 1 |

Oznámeníč.

Obsah

Strana

V   Oznámení

SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ

Evropská služba pro vnější činnost

2014/C 005A/01

Výběrové řízení Evropské služby pro vnější činnost (ESVČ) – Hlavní poradce výkonného ředitele pro Ameriku (AD 14) (zveřejněno v souladu s čl. 29 odst. 2 služebního řádu) – EEAS/SM/4/2013

1

PŘEHLED VÝBĚROVÝCH ŘÍZENÍ ZVEŘEJNĚNÝCH V ŘADĚ C A ÚŘEDNÍHO VĚSTNÍKU

Níže najdete seznam Úředních věstníků řady C A publikovaných v tomto roce.

Pokud není uvedeno jinak, jsou Úřední věstníky publikovány ve všech jazykových verzích.

| 5 | |
| --- | --- |

5

| CS | |
| --- | --- |

CS

---

V Oznámení

SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ

Evropská služba pro vnější činnost

| 9.1.2014 | CS | Úřední věstník Evropské unie | CA 5/1 |
| --- | --- | --- | --- |

9.1.2014

CS

Úřední věstník Evropské unie

CA 5/1

---

Výběrové řízení Evropské služby pro vnější činnost (ESVČ)

Hlavní poradce výkonného ředitele pro Ameriku (AD 14)

(zveřejněno v souladu s čl. 29 odst. 2 služebního řádu (1))

EEAS/SM/4/2013

(2014/C 5 A/01)

Kdo jsme

Evropská služba pro vnější činnost (ESVČ) je nápomocna vysoké představitelce Unie pro zahraniční věci a bezpečnostní politiku při určování a provádění účinné a soudržné zahraniční politiky Evropské unie. Tato činnost zahrnuje politiku ze všech oblastí, v nichž Unie působí, a také společnou zahraniční a bezpečnostní politiku. ESVČ úzce spolupracuje s členskými státy, Radou a Evropskou komisí.

Co nabízíme

Místo hlavního poradce v oddělení Evropské služby pro vnější činnost pro Ameriku. Oddělení pro Ameriku sestává z pěti zeměpisných divizí pod dohledem výkonného ředitele a ředitele a z jedné podpůrné divize, která je přímo napojena na výkonného ředitele. Hlavní poradce se zaměřuje na rozvoj strategických politik pro vztahy EU s Latinskou Amerikou, přičemž spolupracuje s příslušnými divizemi a je podřízen přímo výkonnému řediteli. Mezi úkoly hlavního poradce patří také dohled nad přípravami summitů EU-CELAC. Konkrétněji by působení hlavního poradce mělo spočívat v těchto činnostech:

| — | poradenství ohledně strategických politických cílů ve vztazích EU s Latinskou Amerikou, a to jak na úrovni kontinentu, tak s jejími subregionálními útvary, a v účasti na koncipování dalších rozvojových vztahů se strategickými partnery EU v Latinské Americe, Mexikem a Brazílií, jakož i s dalšími klíčovými partnery v tomto regionu. To může zahrnovat přípravu politických dokumentů o střednědobých trendech a o postavení a zájmech EU v tomto regionu, |
| --- | --- |

—

poradenství ohledně strategických politických cílů ve vztazích EU s Latinskou Amerikou, a to jak na úrovni kontinentu, tak s jejími subregionálními útvary, a v účasti na koncipování dalších rozvojových vztahů se strategickými partnery EU v Latinské Americe, Mexikem a Brazílií, jakož i s dalšími klíčovými partnery v tomto regionu. To může zahrnovat přípravu politických dokumentů o střednědobých trendech a o postavení a zájmech EU v tomto regionu,

| — | účasti na přípravě summitů EU-CELAC, včetně koordinace v rámci orgánů EU, jakož i ve stycích na úrovni vyšších úředníků a jednání s členskými státy a se zeměmi CELAC, |
| --- | --- |

—

účasti na přípravě summitů EU-CELAC, včetně koordinace v rámci orgánů EU, jakož i ve stycích na úrovni vyšších úředníků a jednání s členskými státy a se zeměmi CELAC,

| — | rozvoji strategií pro konstruktivní zapojení do činnosti s latinskoamerickými partnery, pokud jde o otázky globálního zájmu pro EU, včetně případných kampaní zaměřených na vyšší úředníky a dalších iniciativ veřejné diplomacie, |
| --- | --- |

—

rozvoji strategií pro konstruktivní zapojení do činnosti s latinskoamerickými partnery, pokud jde o otázky globálního zájmu pro EU, včetně případných kampaní zaměřených na vyšší úředníky a dalších iniciativ veřejné diplomacie,

| — | přípravě návrhů s ohledem na další posílení spolupráce s Latinskou Amerikou v oblasti SBOP, |
| --- | --- |

—

přípravě návrhů s ohledem na další posílení spolupráce s Latinskou Amerikou v oblasti SBOP,

| — | reprezentaci ESVČ/EU a v nezbytných případech zastupování výkonného ředitele v politickém dialogu a na dalších setkáních na vyšší úrovni v rámci EU v latinskoamerickém regionu nebo jinde. |
| --- | --- |

—

reprezentaci ESVČ/EU a v nezbytných případech zastupování výkonného ředitele v politickém dialogu a na dalších setkáních na vyšší úrovni v rámci EU v latinskoamerickém regionu nebo jinde.

Pracovní náplň bude zahrnovat úzkou spolupráci s dalšími odděleními ESVČ a útvary Komise, s Radou a členskými státy a také intenzivní styky s Evropským parlamentem, latinskoamerickými a karibskými partnerskými zeměmi a organizacemi a s organizacemi občanské společnosti.

Místo je vypsáno v platové třídě AD 14. Součástí pracovní náplně jsou náročné služební cesty.

Koho hledáme

Kritéria způsobilosti

Uchazeči musí:

| 1. | být občany jednoho ze členských států EU; |
| --- | --- |

1.

být občany jednoho ze členských států EU;

| 2. | mít vzdělání na úrovni, která odpovídá:






  a) | ukončenému vysokoškolskému vzdělání, osvědčené diplomem, je-li obvyklá délka vysokoškolského vzdělání nejméně čtyři roky,
  NEBO |
| --- | --- | --- |

2.

mít vzdělání na úrovni, která odpovídá:

a)

ukončenému vysokoškolskému vzdělání, osvědčené diplomem, je-li obvyklá délka vysokoškolského vzdělání nejméně čtyři roky,

NEBO

| b) | ukončenému vysokoškolskému vzdělání, osvědčené diplomem, a odpovídající odborná praxe v délce nejméně jednoho roku, je-li obvyklá délka vysokoškolského vzdělání nejméně tři roky (2); |
| --- | --- |

b)

ukončenému vysokoškolskému vzdělání, osvědčené diplomem, a odpovídající odborná praxe v délce nejméně jednoho roku, je-li obvyklá délka vysokoškolského vzdělání nejméně tři roky (2);

| 3. | mít nejméně 15 let odborné praxe na plný úvazek. Tato praxe musí být získána až po obdržení diplomu za čtyřleté vysokoškolské studium nebo diplomu za tříleté vysokoškolské studium a roční příslušné odborné praxi; |
| --- | --- |

3.

mít nejméně 15 let odborné praxe na plný úvazek. Tato praxe musí být získána až po obdržení diplomu za čtyřleté vysokoškolské studium nebo diplomu za tříleté vysokoškolské studium a roční příslušné odborné praxi;

| 4. | mít nejméně 4 roky doložené praxe v oboru relevantním pro vnější vztahy; |
| --- | --- |

4.

mít nejméně 4 roky doložené praxe v oboru relevantním pro vnější vztahy;

| 5. | být schopni při plnění svých úkolů pracovat v jazycích, ve kterých se v oblasti SBOP a vnějších vztahů komunikuje. |
| --- | --- |

5.

být schopni při plnění svých úkolů pracovat v jazycích, ve kterých se v oblasti SBOP a vnějších vztahů komunikuje.

Kritéria výběru

Žadatelé splňující kritéria by měli mít:

| — | vynikající schopnost udržovat diplomatické vztahy na vyšší úrovni, včetně diplomacie na úrovni summitů, a zajišťovat reprezentaci, komunikaci a v případě nutnosti i vedení ve složitém multikulturním prostředí, |
| --- | --- |

—

vynikající schopnost udržovat diplomatické vztahy na vyšší úrovni, včetně diplomacie na úrovni summitů, a zajišťovat reprezentaci, komunikaci a v případě nutnosti i vedení ve složitém multikulturním prostředí,

| — | znalosti o regionu a související zkušenosti, mimo jiné zkušenosti se strategickými partnery EU, |
| --- | --- |

—

znalosti o regionu a související zkušenosti, mimo jiné zkušenosti se strategickými partnery EU,

| — | vynikající schopnost vést a koordinovat dialog či jednání jak v rámci EU, tak s partnerskými zeměmi a mezinárodními organizacemi, |
| --- | --- |

—

vynikající schopnost vést a koordinovat dialog či jednání jak v rámci EU, tak s partnerskými zeměmi a mezinárodními organizacemi,

| — | výborné analytické a komunikační dovednosti a dobrý politický úsudek, |
| --- | --- |

—

výborné analytické a komunikační dovednosti a dobrý politický úsudek,

| — | dobré povědomí o orgánech EU a jejich fungování, jakož i o vnějších a vnitřních politikách a nástrojích spolupráce EU, |
| --- | --- |

—

dobré povědomí o orgánech EU a jejich fungování, jakož i o vnějších a vnitřních politikách a nástrojích spolupráce EU,

| — | zkušenosti s vedením a koordinací týmů v mezinárodním kontextu a s plněním poradní funkce na vysoké úrovni, |
| --- | --- |

—

zkušenosti s vedením a koordinací týmů v mezinárodním kontextu a s plněním poradní funkce na vysoké úrovni,

| — | schopnost při plnění svých úkolů pracovat v jazycích, ve kterých se v oblasti SBOP a vnějších vztahů komunikuje. Znalost jiných jazyků EU a zejména španělštiny a portugalštiny je výhodou. |
| --- | --- |

—

schopnost při plnění svých úkolů pracovat v jazycích, ve kterých se v oblasti SBOP a vnějších vztahů komunikuje. Znalost jiných jazyků EU a zejména španělštiny a portugalštiny je výhodou.

Stejně tak je výhodou i zkušenost s prací na zastoupení/velvyslanectví (nebo v rovnocenných úřadech mezinárodních organizací).

MÍSTO ZAMĚSTNÁNÍ

Brusel (Belgie).

ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI

Evropská služba pro vnější činnost uplatňuje politiku rovných příležitostí.

POSTUP PODÁVÁNÍ PŘIHLÁŠKY A VÝBĚRU

Toto výběrové řízení se zveřejňuje v souladu s čl. 29 odst. 2 služebního řádu. Připomínáme, že pokud to bude v zájmu služby, může být výběrové řízení v kterékoli fázi ukončeno a toto pracovní místo může být obsazeno v souladu s článkem 7 služebního řádu.

Výběrové řízení proběhne ve třech jednotlivých, po sobě jdoucích fázích:

1.   Přijetí k přijímacímu řízení

Uchazeči by předtím, než podají svou přihlášku, měli pečlivě prověřit, zda splňují kritéria způsobilosti, zejména kritéria týkající se požadované odborné kvalifikace, odborných zkušeností a jazykových znalostí.

Uchazeči musí předložit jako součást své přihlášky (s překladem do angličtiny nebo francouzštiny, pokud je daný dokument vyhotoven v jiných jazycích) následující dokumenty:

| 1. | životopis (nejlépe podle vzoru Europass, který lze získat na internetových stránkách http://europass.cedefop.europa.eu); |
| --- | --- |

1.

životopis (nejlépe podle vzoru Europass, který lze získat na internetových stránkách http://europass.cedefop.europa.eu);

| 2. | motivační dopis v angličtině nebo francouzštině, a |
| --- | --- |

2.

motivační dopis v angličtině nebo francouzštině, a

| 3. | kopii dokumentu prokazujícího státní příslušnost (občanského průkazu či pasu). |
| --- | --- |

3.

kopii dokumentu prokazujícího státní příslušnost (občanského průkazu či pasu).

Přihláška bude přijata za předpokladu, že budou předloženy požadované doklady pomocí elektronického systému pro podávání přihlášek ve stanoveném termínu. Neúplné přihlášky nebudou brány v úvahu.

2.   Předběžný výběr

Předběžný výběr provede Poradní výbor ESVČ pro jmenování na základě kvalifikace a odborných zkušeností uvedených v životopise a v motivačním dopise a vypracuje seznam způsobilých uchazečů, kteří nejlépe splňují výběrová kritéria pro toto pracovní místo.

3.   Výběr

Uchazeči, kteří byli na tento seznam zařazeni, budou pozváni k pohovoru u Poradního výboru ESVČ pro jmenování, který objektivně a nestranně vyhodnotí jejich kvalifikaci, odborné zkušenosti a jazykové znalosti, jak byly uvedeny v oznámení o výběrovém řízení.

Poradní výbor pro jmenování vytvoří další zúžený seznam uchazečů doporučených k pohovoru u vysoké představitelky, která učiní konečný výběr.

ZVLÁŠTNÍ PODMÍNKY VÝKONU SLUŽEBNÍCH POVINNOSTÍ

Úspěšný uchazeč:

| a) | bude jmenován úředníkem po splnění podmínek uvedených v článku 28 služebního řádu; |
| --- | --- |

a)

bude jmenován úředníkem po splnění podmínek uvedených v článku 28 služebního řádu;

| b) | který ještě nemá bezpečnostní prověrku odpovídajícího stupně, bude muset být v souladu s příslušnými bezpečnostními ustanoveními bezpečnostně prověřen; |
| --- | --- |

b)

který ještě nemá bezpečnostní prověrku odpovídajícího stupně, bude muset být v souladu s příslušnými bezpečnostními ustanoveními bezpečnostně prověřen;

| c) | bude muset jednat nezávisle ve veřejném zájmu a učinit prohlášení o jakýchkoli zájmech, které by mohly bránit jeho nezávislosti, jak stanoví služební řád, a |
| --- | --- |

c)

bude muset jednat nezávisle ve veřejném zájmu a učinit prohlášení o jakýchkoli zájmech, které by mohly bránit jeho nezávislosti, jak stanoví služební řád, a

| d) | se bude muset v souladu se služebním řádem podrobit zkušební době v délce devíti měsíců. |
| --- | --- |

d)

se bude muset v souladu se služebním řádem podrobit zkušební době v délce devíti měsíců.

PŘIHLÁŠKY

Je nutné, aby uchazeči zaslali své přihlášky s použitím elektronického systému (https://webgate.ec.europa.eu/eapplication/index.cfm). K přihlášení do tohoto systému je potřeba mít heslo ECAS (ověřovací služba Evropské komise); uchazeči, kteří toto heslo nemají, jej mohou získat prostřednictvím výše uvedeného odkazu. Zaměstnanci EU, kteří mají pracovní účet ECAS, by jej měli k podání přihlášky použít. Asistenční služba je k dispozici prostřednictvím odkazu „Contact Support“ uvnitř elektronického systému.

Uchazeči budou muset při podávání přihlášky nahrát svůj životopis a motivační dopis (v angličtině nebo francouzštině). Kromě toho bude také nutné, aby nahráli kopii svého pasu / průkazu totožnosti. Uvedený elektronický systém všem uchazečům umožní sledovat vývoj jejich přihlášky.

Lhůtou pro podání přihlášek je 14. únor 2014 ve 12:00 hodin (poledne) bruselského času. Upozorňujeme, že přihlášky lze podat pouze s použitím elektronického systému. Jelikož systém může být s blížící se lhůtou pro podání přihlášek velmi vytížen, doporučujeme uchazečům, aby přihlášku podali co nejdříve. Přihlášky podané po uplynutí lhůty nebudou přijaty.

Pro korespondenci týkající se výběrového řízení prosím používejte tuto e-mailovou adresu: CCA-SECRETARIAT@eeas.europa.eu

---

(1)  http://ec.europa.eu/civil_service/docs/toc100_en.pdf

(2)  Tento rok minimální příslušné odborné praxe požadovaný v písmenu b) se započítá jako nedílná součást výše uvedené kvalifikace a nelze jej zahrnout do odborné praxe požadované podle bodu 3.

---