# Publicatieblad C 368A/2013

| | ISSN 1977-0995
  doi:10.3000/19770995.CA2013.368.dut |
| --- | --- |
| Publicatieblad
  van de Europese Unie | C 368A |
| | |
| Uitgave in de Nederlandse taal | Mededelingen en bekendmakingen | 56e jaargang17 december 2013 |

ISSN 1977-0995

doi:10.3000/19770995.CA2013.368.dut

Publicatieblad

van de Europese Unie

C 368A

Uitgave in de Nederlandse taal

Mededelingen en bekendmakingen

56e jaargang17 december 2013

---

| Nummer | Inhoud | Bladzijde |
| --- | --- | --- |
| | V   Adviezen |
| | BESTUURLIJKE PROCEDURES |
| | Europese Commissie |
| 2013/C 368A/01 | Oproep tot het indienen van blijken van belangstelling voor de benoeming tot voltijds juridisch gekwalificeerd lid van de kamer van beroep van het Europees Agentschap voor chemische stoffen | 1 |
| 2013/C 368A/02 | Oproep tot het indienen van blijken van belangstelling voor de benoeming tot juridisch gekwalificeerd plaatsvervangend/extra lid van de kamer van beroep van het Europees Agentschap voor chemische stoffen | 13 |

Nummer

Inhoud

Bladzijde

V   Adviezen

BESTUURLIJKE PROCEDURES

Europese Commissie

2013/C 368A/01

Oproep tot het indienen van blijken van belangstelling voor de benoeming tot voltijds juridisch gekwalificeerd lid van de kamer van beroep van het Europees Agentschap voor chemische stoffen

1

2013/C 368A/02

Oproep tot het indienen van blijken van belangstelling voor de benoeming tot juridisch gekwalificeerd plaatsvervangend/extra lid van de kamer van beroep van het Europees Agentschap voor chemische stoffen

13

---

OVERZICHT VAN DE IN DE C A-SERIE VAN HET PUBLICATIEBLAD GEPUBLICEERDE VERGELIJKENDE ONDERZOEKEN

Hierbij vindt u een lijst van C A-publicatiebladen Vergelijkende onderzoeken die in 2013 tot op heden gepubliceerd werden.

Deze publicaties verschenen — tenzij anders vermeld — in alle officiële talen.

| 5 | |
| --- | --- |
| 27 | (RO) |
| 29 | |
| 33 | |
| 34 | |
| 36 | (DA) |
| 41 | (BG) |
| 43 | (EN) |
| 49 | (ET) |
| 50 | (HU) |
| 51 | (SL) |
| 54 | (DE/EN/FR) |
| 58 | (EN/GA) |
| 75 | |
| 81 | |
| 82 | |
| 88 | (BG) |
| 89 | (CS) |
| 94 | |
| 104 | |
| 109 | |
| 111 | |
| 112 | (DE/EN/FR) |
| 117 | (ET) |
| 118 | |
| 120 | |
| 131 | |
| 143 | |
| 160 | (DE/EN/FR) |
| 162 | |
| 166 | |
| 167 | |
| 168 | |
| 172 | |
| 173 | |
| 174 | |
| 176 | (BG/DE/EN/ET/FI/IT/LT/LV/MT/NL/PL/PT/SK/SL/SV) |
| 180 | (MT) |
| 182 | (DE/EN/FR) |
| 183 | (IT) |
| 191 | |
| 192 | |
| 193 | |
| 194 | |
| 196 | |
| 197 | |
| 199 | |
| 200 | |
| 204 | (DE/EN/FR) |
| 210 | (LV) |
| 211 | (PL) |
| 219 | |
| 227 | |
| 231 | |
| 235 | |
| 240 | |
| 264 | |
| 269 | |
| 276 | |
| 277 | |
| 279 | (PT) |
| 286 | (ET) |
| 289 | |
| 290 | |
| 292 | (SK) |
| 293 | (EN) |
| 294 | (DE) |
| 295 | (DA) |
| 299 | |
| 300 | (LT) |
| 301 | |
| 302 | |
| 308 | (DE/EN/FR) |
| 309 | |
| 310 | |
| 317 | |
| 320 | |
| 321 | |
| 322 | |
| 335 | |
| 339 | |
| 346 | (DE/EN/FR) |
| 347 | (GA) |
| 354 | (PT) |
| 355 | |
| 357 | |
| 361 | |
| 363 | |
| 368 | |

5

27

(RO)

29

33

34

36

(DA)

41

(BG)

43

(EN)

49

(ET)

50

(HU)

51

(SL)

54

(DE/EN/FR)

58

(EN/GA)

75

81

82

88

(BG)

89

(CS)

94

104

109

111

112

(DE/EN/FR)

117

(ET)

118

120

131

143

160

(DE/EN/FR)

162

166

167

168

172

173

174

176

(BG/DE/EN/ET/FI/IT/LT/LV/MT/NL/PL/PT/SK/SL/SV)

180

(MT)

182

(DE/EN/FR)

183

(IT)

191

192

193

194

196

197

199

200

204

(DE/EN/FR)

210

(LV)

211

(PL)

219

227

231

235

240

264

269

276

277

279

(PT)

286

(ET)

289

290

292

(SK)

293

(EN)

294

(DE)

295

(DA)

299

300

(LT)

301

302

308

(DE/EN/FR)

309

310

317

320

321

322

335

339

346

(DE/EN/FR)

347

(GA)

354

(PT)

355

357

361

363

368

| NL | |
| --- | --- |

NL

---

V Adviezen

BESTUURLIJKE PROCEDURES

Europese Commissie

| 17.12.2013 | NL | Publicatieblad van de Europese Unie | CA 368/1 |
| --- | --- | --- | --- |

17.12.2013

NL

Publicatieblad van de Europese Unie

CA 368/1

---

OPROEP TOT HET INDIENEN VAN BLIJKEN VAN BELANGSTELLING VOOR DE BENOEMING TOT VOLTIJDS JURIDISCH GEKWALIFICEERD LID VAN DE KAMER VAN BEROEP VAN HET EUROPEES AGENTSCHAP VOOR CHEMISCHE STOFFEN

(2013/C 368 A/01)

1.   Beschrijving van het Agentschap

Het Europees Agentschap voor chemische stoffen is opgericht bij Verordening (EG) nr. 1907/2006 van het Europees Parlement en de Raad (1) inzake de registratie en beoordeling van en de autorisatie en beperkingen ten aanzien van chemische stoffen (REACH). Het Europees Agentschap voor chemische stoffen heeft ook bevoegdheden op grond van Verordening (EG) nr. 1272/2008 (2) betreffende de indeling, etikettering en verpakking van stoffen en mengsels, op grond van Verordening (EU) nr. 528/2012 (3) betreffende het op de markt aanbieden en het gebruik van biociden en op grond van Verordening (EU) nr. 649/2012 (4) betreffende de in- en uitvoer van gevaarlijke chemische stoffen.

Het Agentschap is gevestigd in Helsinki (Finland).

2.   De kamer van beroep

In de artikelen 89 tot en met 94 van Verordening (EG) nr. 1907/2006 zijn de relevante bepalingen inzake beroep opgenomen. Artikel 89 voorziet in de oprichting van een kamer van beroep. De kamer beslist over beroepen tegen bepaalde afzonderlijke besluiten van het Agentschap, zoals omschreven in artikel 91 van bovenvermelde verordening.

Op grond van artikel 77 van Verordening (EU) nr. 528/2012 moeten beroepen tegen besluiten van het Agentschap worden ingesteld bij de kamer van beroep. In Uitvoeringsverordening (EU) nr. 564/2013 van de Commissie (5) betreffende de aan het Europees Agentschap voor chemische stoffen te betalen vergoedingen krachtens Verordening (EU) nr. 528/2012 wordt het recht van beroep geregeld in artikel 6, lid 6. Tot slot wordt in Uitvoeringsverordening (EU) nr. 354/2013 van de Commissie (6) betreffende wijzigingen in biociden het recht op beroep geregeld in de artikelen 11, 12 en 13.

De kamer van beroep bestaat uit een voorzitter en twee andere leden. Zij hebben plaatsvervangers die hen vervangen wanneer zij afwezig zijn. De vereiste kwalificaties van de voorzitter en de leden zijn omschreven in Verordening (EG) nr. 1238/2007 van de Commissie van 23 oktober 2007 tot vaststelling van regels voor de kwalificaties van de leden van de kamer van beroep van het Europees Agentschap voor chemische stoffen (7). Overeenkomstig deze verordening van de Commissie bestaat de kamer van beroep uit technisch en juridisch gekwalificeerde leden.

De voorzitter en de overige leden van de kamer van beroep zijn onafhankelijk. Bij het nemen van beslissingen zijn zij niet aan enige instructie gebonden. Zij vervullen in het Agentschap geen andere taken.

De taken van de juridische leden van de kamer van beroep zijn met name:

| — | onderzoek van en beslissing over beroepen, op een onafhankelijke en onpartijdige wijze, |
| --- | --- |

—

onderzoek van en beslissing over beroepen, op een onafhankelijke en onpartijdige wijze,

| — | in het kader van de procedure, rechtsbeginselen en -voorschriften naleven, |
| --- | --- |

—

in het kader van de procedure, rechtsbeginselen en -voorschriften naleven,

| — | als rapporteur voor beroepen optreden, |
| --- | --- |

—

als rapporteur voor beroepen optreden,

| — | beroepen aan een voorafgaand onderzoek onderwerpen, |
| --- | --- |

—

beroepen aan een voorafgaand onderzoek onderwerpen,

| — | over de ontvankelijkheid van beroepen beslissen, |
| --- | --- |

—

over de ontvankelijkheid van beroepen beslissen,

| — | kennisgevingen aan de partijen opstellen, |
| --- | --- |

—

kennisgevingen aan de partijen opstellen,

| — | aan hoorzittingen deelnemen, |
| --- | --- |

—

aan hoorzittingen deelnemen,

| — | tijdig en op grondige wijze beslissingen op beroep opstellen, |
| --- | --- |

—

tijdig en op grondige wijze beslissingen op beroep opstellen,

| — | deelnemen aan beslissingen over interne regels voor de beroepsprocedures en voor de organisatie van de kamer en van haar werkzaamheden, |
| --- | --- |

—

deelnemen aan beslissingen over interne regels voor de beroepsprocedures en voor de organisatie van de kamer en van haar werkzaamheden,

| — | deelnemen aan beslissingen over praktische, procedurele instructies voor de partijen. |
| --- | --- |

—

deelnemen aan beslissingen over praktische, procedurele instructies voor de partijen.

Voor meer informatie over de kamer van beroep, zie:

http://echa.europa.eu/web/guest/about-us/who-we-are/board-of-appeal

3.   Toelatingscriteria

De kandidaten moeten:

| — | onderdaan zijn van een lidstaat van de Europese Unie (8); |
| --- | --- |

—

onderdaan zijn van een lidstaat van de Europese Unie (8);

| — | blijk geven van een grondige kennis van een van de officiële talen van de Europese Unie (9) en van voldoende kennis van een andere taal van de Europese Unie voor zover dit voor de door hen te verrichten werkzaamheden noodzakelijk is. |
| --- | --- |

—

blijk geven van een grondige kennis van een van de officiële talen van de Europese Unie (9) en van voldoende kennis van een andere taal van de Europese Unie voor zover dit voor de door hen te verrichten werkzaamheden noodzakelijk is.

De kandidaten moeten op de uiterste datum voor de indiening van sollicitaties voldoen aan de volgende formele criteria:

| 1. | a) een volledige universitaire rechtenopleiding met een normale duur van vier jaar of langer hebben gevolgd, die is afgerond met een diploma en die toegang geeft tot postuniversitaire studies; of b) een volledige universitaire rechtenopleiding met een normale duur van drie jaar hebben gevolgd, die is afgerond met een diploma, plus één extra jaar relevante beroepservaring; |
| --- | --- |

1.

a) een volledige universitaire rechtenopleiding met een normale duur van vier jaar of langer hebben gevolgd, die is afgerond met een diploma en die toegang geeft tot postuniversitaire studies; of b) een volledige universitaire rechtenopleiding met een normale duur van drie jaar hebben gevolgd, die is afgerond met een diploma, plus één extra jaar relevante beroepservaring;

| 2. | ten minste twaalf jaar beroepservaring op juridisch vlak (na het behalen van het universitaire diploma dan wel het universitaire diploma plus de bovenvermelde beroepservaring); |
| --- | --- |

2.

ten minste twaalf jaar beroepservaring op juridisch vlak (na het behalen van het universitaire diploma dan wel het universitaire diploma plus de bovenvermelde beroepservaring);

| 3. | voldoen aan de toelatingscriteria (elegibility criteria) die zijn vastgesteld door de raad van bestuur van het Agentschap in document MB/45/2013 final (10). |
| --- | --- |

3.

voldoen aan de toelatingscriteria (elegibility criteria) die zijn vastgesteld door de raad van bestuur van het Agentschap in document MB/45/2013 final (10).

Het is wenselijk dat kandidaten op het moment van hun benoeming minimaal een volledige ambtstermijn van vijf jaar kunnen volmaken vóór zij de voor tijdelijke functionarissen van de Europese Unie geldende pensioengerechtigde leeftijd bereiken.

4.   Selectiecriteria

De kandidaten moeten beschikken over:

| — | een goede kennis en een goed begrip van de juridische aspecten van REACH en van de EU-wetgeving inzake biociden of soortgelijke regelgevingssystemen (11), |
| --- | --- |

—

een goede kennis en een goed begrip van de juridische aspecten van REACH en van de EU-wetgeving inzake biociden of soortgelijke regelgevingssystemen (11),

| — | het vermogen om met anderen beslissingen te nemen en samen te werken, |
| --- | --- |

—

het vermogen om met anderen beslissingen te nemen en samen te werken,

| — | goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden (de belangrijkste werktaal van het Agentschap is het Engels). |
| --- | --- |

—

goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden (de belangrijkste werktaal van het Agentschap is het Engels).

De volgende kwaliteiten zijn een pluspunt:

| — | kennis en begrip van wettelijke procedures en gerechtelijke praktijken inzake wettelijke beroeps- en/of arbitrageprocedures; |
| --- | --- |

—

kennis en begrip van wettelijke procedures en gerechtelijke praktijken inzake wettelijke beroeps- en/of arbitrageprocedures;

| — | aantoonbare ervaring op het gebied van het recht van de Unie inzake chemische stoffen of op een andere soortgelijk regelgevingsgebied, |
| --- | --- |

—

aantoonbare ervaring op het gebied van het recht van de Unie inzake chemische stoffen of op een andere soortgelijk regelgevingsgebied,

| — | gerechtelijke ervaring, waaronder het opstellen van beslissingen, |
| --- | --- |

—

gerechtelijke ervaring, waaronder het opstellen van beslissingen,

| — | ervaring met het werken in een collegiaal orgaan, |
| --- | --- |

—

ervaring met het werken in een collegiaal orgaan,

| — | ervaring met het werken in een multiculturele en meertalige omgeving, |
| --- | --- |

—

ervaring met het werken in een multiculturele en meertalige omgeving,

| — | kennis van andere officiële talen van de Europese Unie dan de in de toelatingscriteria vereiste talen. |
| --- | --- |

—

kennis van andere officiële talen van de Europese Unie dan de in de toelatingscriteria vereiste talen.

5.   Selectieprocedure en arbeidsvoorwaarden

Krachtens Verordening (EG) nr. 1907/2006 neemt de raad van bestuur van het Europees Agentschap voor chemische stoffen een besluit over de benoeming van de leden van de kamer van beroep op basis van een lijst van gekwalificeerde kandidaten die door de Commissie wordt voorgesteld. Deze oproep tot het indienen van blijken van belangstelling heeft ten doel de Commissie de mogelijkheid te bieden de raad van bestuur een lijst van kandidaten voor de functie van juridisch gekwalificeerd lid voor te stellen.

Het voltijdse juridisch gekwalificeerde lid wordt aangesteld als tijdelijk functionaris in de rang AD 10, conform artikel 2, onder a), van de Regeling welke van toepassing is op de andere personeelsleden van de Europese Unie voor een termijn van vijf jaar, die eenmaal met vijf jaar kan worden verlengd.

De leden van de kamer van beroep zullen melding moeten maken van al hun belangen die strijdig kunnen zijn met hun taak bij de kamer van beroep, conform artikel 90, leden 5 en 6, van Verordening (EG) nr. 1907/2006 en in overeenstemming met het beleid van het Agentschap inzake het beheersen van potentiële belangenconflicten (12).

De reservelijst voor deze positie is geldig voor een termijn van twee jaar, te rekenen vanaf de vaststelling van de lijst.

De standplaats is het Europees Agentschap voor chemische stoffen is Helsinki. De post wordt naar verwachting ingevuld in april 2014.

6.   Indiening van de sollicitaties

Sollicitaties worden alleen in behandeling genomen wanneer belangstellenden daarvoor gebruikmaken van het hierbij gevoegde formulier. Het ingevulde sollicitatieformulier moet worden ondertekend en samen met een schriftelijke motivering en een curriculum vitae worden toegezonden aan het hieronder vermelde adres. Het curriculum vitae moet bij voorkeur worden opgesteld met gebruikmaking van het gemeenschappelijk model voor een Europees curriculum vitae. Indien een van deze documenten niet in het Engels is opgesteld, moet een Engelse vertaling worden bijgevoegd. Gewaarmerkte afschriften van diploma's, referenties, bewijs van beroepservaring enz. hoeven nu nog niet te worden opgestuurd, maar moeten op verzoek in een later stadium van de procedure worden overgelegd.

De volledige sollicitatie (d.w.z. het sollicitatieformulier, de schriftelijke motivering en het curriculum vitae) moet uiterlijk op 31 januari 2014 worden gezonden aan:

e-mail: ENTR-BOASELECTION@ec.europa.eu

of per aangetekende brief (uiterlijk tegen de hierboven vermelde termijn — het poststempel geldt als bewijs), naar:

| Europese Commissie |
| --- |
| Directoraat-generaal Ondernemingen en Industrie |
| Voorselectiecomité ECHA — KAMER VAN BEROEP |
| Kantoor: BREY 12/211 |
| 1049 Brussel |
| BELGIË |

Europese Commissie

Directoraat-generaal Ondernemingen en Industrie

Voorselectiecomité ECHA — KAMER VAN BEROEP

Kantoor: BREY 12/211

1049 Brussel

BELGIË

of uiterlijk om 15.00 uur op de laatste dag van bovengenoemde termijn door een koerierdienst worden afgegeven bij:

| Europese Commissie |
| --- |
| Directoraat-generaal Ondernemingen en Industrie |
| Voorselectiecomité ECHA — KAMER VAN BEROEP |
| Kantoor: BREY 12/211 |
| p/a Centrale post |
| Bourgetlaan 3 |
| 1140 Brussel |
| BELGIË |

Europese Commissie

Directoraat-generaal Ondernemingen en Industrie

Voorselectiecomité ECHA — KAMER VAN BEROEP

Kantoor: BREY 12/211

p/a Centrale post

Bourgetlaan 3

1140 Brussel

BELGIË

Op de buitenkant van de enveloppe moet duidelijk worden vermeld: „CONFIDENTIAL — DO NOT OPEN” (vertrouwelijk — niet openen).

Indien niet alle bovengenoemde documenten binnen de gestelde termijn worden ingediend, leidt dit automatisch tot de afwijzing van de sollicitatie.

7.   Gelijke kansen

De instellingen en organen van de Europese Unie voeren een beleid van gelijke kansen en aanvaarden sollicitaties zonder onderscheid ten aanzien van geslacht, ras, huidskleur, etnische of sociale afkomst, genetische kenmerken, taal, godsdienst, politieke of andere overtuiging, het behoren tot een nationale minderheid, vermogen, geboorte, handicap, leeftijd of seksuele geaardheid.

8.   Bescherming van persoonsgegevens

De Commissie ziet erop toe dat de persoonsgegevens van de sollicitanten worden behandeld overeenkomstig Verordening (EG) nr. 45/2001 van het Europees Parlement en de Raad van 18 december 2000 betreffende de bescherming van natuurlijke personen in verband met de verwerking van persoonsgegevens door de communautaire instellingen en organen en betreffende het vrije verkeer van die gegevens (13). Dit geldt met name voor de vertrouwelijkheid en de beveiliging van dergelijke gegevens.

---

(1)  PB L 396 van 30.12.2006, blz. 1.

(2)  PB L 353 van 31.12.2008, blz. 1.

(3)  PB L 167 van 27.6.2012, blz. 1.

(4)  PB L 201 van 27.7.2012, blz. 60.

(5)  PB L 167 van 19.6.2013, blz. 17.

(6)  PB L 109 van 19.4.2013, blz. 4.

(7)  PB L 280 van 24.10.2007, blz. 10.

(8)  De lidstaten van de Europese Unie zijn: België, Bulgarije, Cyprus, Denemarken, Duitsland, Estland, Finland, Frankrijk, Griekenland, Hongarije, Ierland, Italië, Kroatië, Letland, Litouwen, Luxemburg, Malta, Nederland, Oostenrijk, Polen, Portugal, Roemenië, Slovenië, Slowakije, Spanje, Tsjechië, het Verenigd Koninkrijk en Zweden.

(9)  Bulgaars, Deens, Duits, Engels, Ests, Fins, Frans, Grieks, Hongaars, Iers, Italiaans, Kroatisch, Lets, Litouws, Maltees, Nederlands, Pools, Portugees, Roemeens, Sloveens, Slowaaks, Spaans, Tsjechisch en Zweeds.

(10)  http://echa.europa.eu/documents/10162/13555/final_mb_45_2013_eligibility_crit_guid_en.pdf (in het Engels)

(11)  D.w.z. regelgevingsystemen zoals die voor gewasbeschermingsmiddelen, biociden, levensmiddelenadditieven, farmaceutische of cosmetische producten, de waterkaderrichtlijn, de richtlijn inzake geïntegreerde preventie en bestrijding van verontreiniging, de Seveso-richtlijn, of de met chemische stoffen verband houdende regelgeving inzake veiligheid en gezondheid op het werk.

(12)  Zoals vastgesteld door de raad van bestuur in september 2011 in document MB/45/2011 —

http://echa.europa.eu/documents/10162/13559/mb_45_2011_d_policy_conflict_interest_en.pdf

(13)  PB L 8 van 12.1.2001, blz. 1.

---

Image

Image

Image

Image

Image

Image

Image

Image

---

| 17.12.2013 | NL | Publicatieblad van de Europese Unie | CA 368/13 |
| --- | --- | --- | --- |

17.12.2013

NL

Publicatieblad van de Europese Unie

CA 368/13

---

OPROEP TOT HET INDIENEN VAN BLIJKEN VAN BELANGSTELLING VOOR DE BENOEMING TOT JURIDISCH GEKWALIFICEERD PLAATSVERVANGEND/EXTRA LID VAN DE KAMER VAN BEROEP VAN HET EUROPEES AGENTSCHAP VOOR CHEMISCHE STOFFEN

(2013/C 368 A/02)

1.   Beschrijving van het Agentschap

Het Europees Agentschap voor chemische stoffen is opgericht bij Verordening (EG) nr. 1907/2006 van het Europees Parlement en de Raad (1) inzake de registratie en beoordeling van en de autorisatie en beperkingen ten aanzien van chemische stoffen (REACH). Het Europees Agentschap voor chemische stoffen heeft ook bevoegdheden op grond van Verordening (EG) nr. 1272/2008 (2) betreffende de indeling, etikettering en verpakking van stoffen en mengsels, op grond van Verordening (EU) nr. 528/2012 (3) betreffende het op de markt aanbieden en het gebruik van biociden en op grond van Verordening (EU) nr. 649/2012 (4) betreffende de in- en uitvoer van gevaarlijke chemische stoffen.

Het Agentschap is gevestigd in Helsinki, Finland.

2.   De kamer van beroep

In de artikelen 89 tot en met 94 van Verordening (EG) nr. 1907/2006 zijn de relevante bepalingen inzake beroep opgenomen. Artikel 89 voorziet in de oprichting van een kamer van beroep. De kamer beslist over beroepen tegen bepaalde afzonderlijke besluiten van het Agentschap, zoals omschreven in artikel 91 van bovenvermelde verordening.

Op grond van artikel 77 van Verordening (EU) nr. 528/2012 moeten beroepen tegen besluiten van het Agentschap worden ingesteld bij de kamer van beroep. In Uitvoeringsverordening (EU) nr. 564/2013 van de Commissie (5) betreffende de aan het Europees Agentschap voor chemische stoffen te betalen vergoedingen krachtens Verordening (EU) nr. 528/2012 wordt het recht van beroep geregeld in artikel 6, lid 6. Tot slot wordt in Uitvoeringsverordening (EU) nr. 354/2013 van de Commissie (6) betreffende wijzigingen in biociden het recht op beroep geregeld in de artikelen 11, 12 en 13.

De kamer van beroep bestaat uit een voorzitter en twee andere leden. Zij hebben plaatsvervangers die hen vervangen wanneer zij afwezig zijn. De vereiste kwalificaties van de voorzitter en de leden zijn omschreven in Verordening (EG) nr. 1238/2007 van de Commissie van 23 oktober 2007 tot vaststelling van regels voor de kwalificaties van de leden van de kamer van beroep van het Europees Agentschap voor chemische stoffen (7). Overeenkomstig deze verordening van de Commissie bestaat de kamer van beroep uit technisch en juridisch gekwalificeerde leden.

De kamer van beroep mag extra leden hebben indien zulks noodzakelijk is om te waarborgen dat de beroepen in een bevredigend tempo kunnen worden behandeld.

De voorzitter en de andere leden van de kamer van beroep zijn onafhankelijk. Bij het nemen van beslissingen zijn zij niet aan enige instructie gebonden. Zij vervullen in het Agentschap geen andere taken.

De taken van de juridische leden van de kamer van beroep zijn met name:

| — | onderzoek van en beslissing over beroepen, op een onafhankelijke en onpartijdige wijze, |
| --- | --- |

—

onderzoek van en beslissing over beroepen, op een onafhankelijke en onpartijdige wijze,

| — | in het kader van de procedure, rechtsbeginselen en -voorschriften naleven, |
| --- | --- |

—

in het kader van de procedure, rechtsbeginselen en -voorschriften naleven,

| — | als rapporteur voor beroepen optreden, |
| --- | --- |

—

als rapporteur voor beroepen optreden,

| — | beroepen aan een voorafgaand onderzoek onderwerpen, |
| --- | --- |

—

beroepen aan een voorafgaand onderzoek onderwerpen,

| — | over de ontvankelijkheid van beroepen beslissen, |
| --- | --- |

—

over de ontvankelijkheid van beroepen beslissen,

| — | kennisgevingen aan de partijen opstellen, |
| --- | --- |

—

kennisgevingen aan de partijen opstellen,

| — | aan hoorzittingen deelnemen, |
| --- | --- |

—

aan hoorzittingen deelnemen,

| — | tijdig en op grondige wijze beslissingen op beroep opstellen. |
| --- | --- |

—

tijdig en op grondige wijze beslissingen op beroep opstellen.

Voor meer informatie over de kamer van beroep, zie:

http://echa.europa.eu/web/guest/about-us/who-we-are/board-of-appeal

3.   Toelatingscriteria

De kandidaten moeten:

| — | onderdaan zijn van een lidstaat van de Europese Unie (8), |
| --- | --- |

—

onderdaan zijn van een lidstaat van de Europese Unie (8),

| — | blijk geven van een grondige kennis van een van de officiële talen van de Europese Unie (9) en van voldoende kennis van een andere taal van de Europese Unie, voor zover dit voor de door hen te verrichten werkzaamheden noodzakelijk is. |
| --- | --- |

—

blijk geven van een grondige kennis van een van de officiële talen van de Europese Unie (9) en van voldoende kennis van een andere taal van de Europese Unie, voor zover dit voor de door hen te verrichten werkzaamheden noodzakelijk is.

De kandidaten moeten op de uiterste datum voor de indiening van sollicitaties voldoen aan de volgende formele criteria:

| 1. | a) een volledige universitaire rechtenopleiding met een normale duur van vier jaar of langer hebben gevolgd, die is afgerond met een diploma en die toegang geeft tot postuniversitaire studies; of b) een volledige universitaire rechtenopleiding met een normale duur van drie jaar hebben gevolgd, die is afgerond met een diploma, plus één extra jaar relevante werkervaring; |
| --- | --- |

1.

a) een volledige universitaire rechtenopleiding met een normale duur van vier jaar of langer hebben gevolgd, die is afgerond met een diploma en die toegang geeft tot postuniversitaire studies; of b) een volledige universitaire rechtenopleiding met een normale duur van drie jaar hebben gevolgd, die is afgerond met een diploma, plus één extra jaar relevante werkervaring;

| 2. | ten minste twaalf jaar werkervaring op juridisch vlak (na het behalen van het universitaire diploma dan wel het universitaire diploma plus de bovenvermelde werkervaring); |
| --- | --- |

2.

ten minste twaalf jaar werkervaring op juridisch vlak (na het behalen van het universitaire diploma dan wel het universitaire diploma plus de bovenvermelde werkervaring);

| 3. | voldoen aan de toelatingscriteria (elegibility criteria) die zijn vastgesteld door de raad van bestuur van het Agentschap in document MB/45/2013 final (10). |
| --- | --- |

3.

voldoen aan de toelatingscriteria (elegibility criteria) die zijn vastgesteld door de raad van bestuur van het Agentschap in document MB/45/2013 final (10).

Het is wenselijk dat kandidaten op het moment van hun benoeming minimaal een volledige ambtstermijn van vijf jaar kunnen volmaken.

4.   Selectiecriteria

De kandidaten moeten beschikken over:

| — | een goede kennis en een goed begrip van de juridische aspecten van REACH en van de EU-wetgeving inzake biociden of soortgelijke regelgevingssystemen (11), |
| --- | --- |

—

een goede kennis en een goed begrip van de juridische aspecten van REACH en van de EU-wetgeving inzake biociden of soortgelijke regelgevingssystemen (11),

| — | het vermogen om met anderen beslissingen te nemen en samen te werken, |
| --- | --- |

—

het vermogen om met anderen beslissingen te nemen en samen te werken,

| — | goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden (de belangrijkste werktaal van het Agentschap is het Engels). |
| --- | --- |

—

goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden (de belangrijkste werktaal van het Agentschap is het Engels).

De volgende kwaliteiten zijn een pluspunt:

| — | kennis en begrip van wettelijke procedures en gerechtelijke praktijken inzake wettelijke beroeps- en/of arbitrageprocedures, |
| --- | --- |

—

kennis en begrip van wettelijke procedures en gerechtelijke praktijken inzake wettelijke beroeps- en/of arbitrageprocedures,

| — | aantoonbare ervaring op het gebied van het recht van de Unie inzake chemische stoffen of op een andere soortgelijk regelgevingsgebied, |
| --- | --- |

—

aantoonbare ervaring op het gebied van het recht van de Unie inzake chemische stoffen of op een andere soortgelijk regelgevingsgebied,

| — | gerechtelijke ervaring, waaronder het opstellen van beslissingen, |
| --- | --- |

—

gerechtelijke ervaring, waaronder het opstellen van beslissingen,

| — | ervaring met het werken in een collegiaal orgaan, |
| --- | --- |

—

ervaring met het werken in een collegiaal orgaan,

| — | ervaring met het werken in een multiculturele en meertalige omgeving, |
| --- | --- |

—

ervaring met het werken in een multiculturele en meertalige omgeving,

| — | kennis van andere officiële talen van de Europese Unie dan de in de toelatingscriteria vereiste talen. |
| --- | --- |

—

kennis van andere officiële talen van de Europese Unie dan de in de toelatingscriteria vereiste talen.

5.   Selectieprocedure en arbeidsvoorwaarden

Krachtens Verordening (EG) nr. 1907/2006 neemt de raad van bestuur van het Europees Agentschap voor chemische stoffen een besluit over de benoeming van de leden en hun plaatsvervangers op basis van een lijst van gekwalificeerde kandidaten die door de Commissie wordt voorgesteld. In de verordening is ook bepaald dat de raad van bestuur, op aanbeveling van de uitvoerend directeur, volgens dezelfde procedure extra leden en hun plaatsvervangers kan benoemen indien zulks noodzakelijk is om te waarborgen dat de beroepen in een bevredigend tempo kunnen worden behandeld.

Deze oproep tot het indienen van blijken van belangstelling heeft ten doel de Commissie de mogelijkheid te bieden de raad van bestuur een lijst van kandidaten voor de functie van juridisch gekwalificeerd plaatsvervangend/extra lid voor te stellen.

De plaatsvervangende /extra leden zullen op een reservelijst worden geplaatst en door de kamer van beroep worden opgeroepen om zaken te behandelen bij afwezigheid van de voltijdse leden of wanneer het nodig is om te waarborgen dat de beroepen in een bevredigend tempo kunnen worden behandeld. De plaatsvervangende/extra leden worden niet benoemd als lid van het personeel van het Agentschap. De plaatsvervangende/extra leden mogen hun huidige beroepsbezigheden dus voortzetten, maar die bezigheden moeten verenigbaar zijn met het vereiste dat de leden van de kamer van beroep onafhankelijk moeten zijn.

De ambtstermijn van de de kamer van beroep bedraagt vijf jaar. Eenmalige herbenoeming is mogelijk.

De plaatsvervangende/extra leden worden per geval betaald op basis van een dagtarief. Momenteel bedraagt de bezoldiging maximaal 400 EUR per werkelijk gewerkte dag (7,5 uur) voor een plaatsvervangend/extra lid dat door de voorzitter is aangewezen als rapporteur voor een bepaald beroep — met een maximumbedrag van 4 000 EUR per geval —, dan wel maximaal 300 EUR per werkelijk gewerkte dag voor een plaatsvervangend/extra lid dat door de voorzitter niet is aangewezen als rapporteur — met een maximumbedrag van 3 000 EUR per geval. In beide gevallen wordt daarnaast nog een dagvergoeding voor reis- en verblijfkosten betaald (12).

De plaatsvervangende/extra leden van de kamer van beroep zullen melding moeten maken van al hun belangen die strijdig kunnen zijn met hun taak bij de kamer van beroep, conform artikel 90, leden 5 en 6, van Verordening (EG) nr. 1907/2006 en in overeenstemming met het beleid van het Agentschap inzake het beheersen van potentiële belangenconflicten (13).

De reservelijst voor deze functie blijft geldig gedurende vijf jaar, te rekenen vanaf de vaststelling van de lijst.

6.   Indiening van de sollicitaties

Sollicitaties worden alleen in behandeling genomen wanneer belangstellenden daarvoor gebruikmaken van het hierbij gevoegde formulier. Het ingevulde sollicitatieformulier moet worden ondertekend en samen met een schriftelijke motivering en een curriculum vitae worden toegezonden aan het hieronder vermelde adres. Het curriculum vitae moet bij voorkeur worden opgesteld met gebruikmaking van het gemeenschappelijk model voor een Europees curriculum vitae. Indien een van deze documenten niet in het Engels is opgesteld, moet een Engelse vertaling worden bijgevoegd. Gewaarmerkte afschriften van diploma's, referenties, bewijs van werkervaring enz. hoeven nu nog niet te worden opgestuurd, maar moeten op verzoek in een later stadium van de procedure worden overgelegd.

De volledige sollicitatie (d.w.z. het sollicitatieformulier, de schriftelijke motivering en het curriculum vitae) moet uiterlijk op 31 januari 2014 worden gezonden aan:

e-mail: ENTR-BOASELECTION@ec.europa.eu

of per aangetekende brief (uiterlijk tegen de hierboven vermelde termijn — het poststempel geldt als bewijs), naar:

| Europese Commissie |
| --- |
| Directoraat-generaal Ondernemingen en Industrie |
| Voorselectiecomité ECHA — KAMER VAN BEROEP |
| Kantoor: BREY 12/211 |
| 1049 Brussel |
| BELGIË |

Europese Commissie

Directoraat-generaal Ondernemingen en Industrie

Voorselectiecomité ECHA — KAMER VAN BEROEP

Kantoor: BREY 12/211

1049 Brussel

BELGIË

of uiterlijk om 15.00 uur op de laatste dag van bovengenoemde termijn door een koerierdienst worden afgegeven bij:

| Europese Commissie |
| --- |
| Directoraat-generaal Ondernemingen en industrie |
| Voorselectiecomité ECHA — KAMER VAN BEROEP |
| Kantoor: BREY 12/211 |
| p/a Centrale post |
| Bourgetlaan 3 |
| 1140 Brussel |
| BELGIË |

Europese Commissie

Directoraat-generaal Ondernemingen en industrie

Voorselectiecomité ECHA — KAMER VAN BEROEP

Kantoor: BREY 12/211

p/a Centrale post

Bourgetlaan 3

1140 Brussel

BELGIË

Op de buitenkant van de enveloppe moet duidelijk worden vermeld: „CONFIDENTIAL — DO NOT OPEN” (vertrouwelijk — niet openen).

Indien niet alle bovengenoemde documenten binnen de gestelde termijn worden ingediend, leidt dit automatisch tot de afwijzing van de sollicitatie.

7.   Gelijke kansen

De instellingen en organen van de Europese Unie voeren een beleid van gelijke kansen en aanvaarden sollicitaties zonder onderscheid ten aanzien van geslacht, ras, huidskleur, etnische of sociale afkomst, genetische kenmerken, taal, godsdienst, politieke of andere overtuiging, het behoren tot een nationale minderheid, vermogen, geboorte, handicap, leeftijd of seksuele geaardheid.

8.   Bescherming van persoonsgegevens

De Commissie ziet erop toe dat de persoonsgegevens van de sollicitanten worden behandeld overeenkomstig Verordening (EG) nr. 45/2001 van het Europees Parlement en de Raad van 18 december 2000 betreffende de bescherming van natuurlijke personen in verband met de verwerking van persoonsgegevens door de communautaire instellingen en organen en betreffende het vrije verkeer van die gegevens (14). Dit geldt met name voor de vertrouwelijkheid en de beveiliging van dergelijke gegevens.

---

(1)  PB L 396 van 30.12.2006, blz. 1.

(2)  PB L 353 van 31.12.2008, blz. 1.

(3)  PB L 167 van 27.6.2012, blz. 17.

(4)  PB L 201 van 27.7.2012, blz. 60.

(5)  PB L 167 van 19.6.2013, blz. 17.

(6)  PB L 109 van 19.4.2013, blz. 4.

(7)  PB L 280 van 24.10.2007, blz. 10.

(8)  De lidstaten van de Europese Unie zijn: België, Bulgarije, Cyprus, Denemarken, Duitsland, Estland, Finland, Frankrijk, Griekenland, Hongarije, Ierland, Italië, Kroatië, Letland, Litouwen, Luxemburg, Malta, Nederland, Oostenrijk, Polen, Portugal, Roemenië, Slovenië, Slowakije, Spanje, Tsjechië, het Verenigd Koninkrijk en Zweden.

(9)  Bulgaars, Deens, Duits, Engels, Ests, Fins, Frans, Grieks, Hongaars, Iers, Italiaans, Kroatisch, Lets, Litouws, Maltees, Nederlands, Pools, Portugees, Roemeens, Sloveens, Slowaaks, Spaans, Tsjechisch en Zweeds.

(10)  http://echa.europa.eu/documents/10162/13555/final_mb_45_2013_eligibility_crit_guid_en.pdf

(11)  D.w.z. regelgevingssystemen zoals die voor gewasbeschermingsmiddelen, biociden, levensmiddelenadditieven, farmaceutische of cosmetische producten, de waterkaderrichtlijn, de richtlijn inzake geïntegreerde preventie en bestrijding van verontreiniging, de Seveso-richtlijn, of de met chemische stoffen verband houdende regelgeving inzake veiligheid en gezondheid op het werk.

(12)  Zie document MB/29/2012/D final van 21 juni 2012.

(13)  http://echa.europa.eu/documents/10162/13559/mb_45_2011_d_policy_conflict_interest_en.pdf

(14)  PB L 8 van 12.1.2001, blz. 1.

---

Image

Image

Image

Image

Image

Image

Image

Image

---