# Úřední věstník C 357A/2013

| | ISSN 1977-0863
  doi:10.3000/19770863.CA2013.357.cze |
| --- | --- |
| Úřední věstník
  Evropské unie | C 357A |
| | |
| České vydání | Informace a oznámení | Svazek 566. prosince 2013 |

ISSN 1977-0863

doi:10.3000/19770863.CA2013.357.cze

Úřední věstník

Evropské unie

C 357A

České vydání

Informace a oznámení

Svazek 566. prosince 2013

---

| Oznámeníč. | Obsah | Strana |
| --- | --- | --- |
| | V   Oznámení |
| | SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ |
| | Evropský parlament |
| 2013/C 357A/01 | Oznámení o výběrovém řízení PE/172/S – Ředitel (funkční skupina AD, platová třída 14) – Generální ředitelství pro finance – Ředitelství pro financování politických struktur a další služby | 1 |
| 2013/C 357A/02 | Oznámení o výběrovém řízení PE/173/S – Ředitel (funkční skupina AD, platová třída 14) – Generální ředitelství pro bezpečnost – Ředitelství pro ochranu a pomoc, bezpečnost a zabezpečení | 7 |

Oznámeníč.

Obsah

Strana

V   Oznámení

SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ

Evropský parlament

2013/C 357A/01

Oznámení o výběrovém řízení PE/172/S – Ředitel (funkční skupina AD, platová třída 14) – Generální ředitelství pro finance – Ředitelství pro financování politických struktur a další služby

1

2013/C 357A/02

Oznámení o výběrovém řízení PE/173/S – Ředitel (funkční skupina AD, platová třída 14) – Generální ředitelství pro bezpečnost – Ředitelství pro ochranu a pomoc, bezpečnost a zabezpečení

7

PŘEHLED VÝBĚROVÝCH ŘÍZENÍ ZVEŘEJNĚNÝCH V ŘADĚ C A ÚŘEDNÍHO VĚSTNÍKU

Níže najdete seznam Úředních věstníků řady C A publikovaných v tomto roce.

Pokud není uvedeno jinak, jsou Úřední věstníky publikovány ve všech jazykových verzích.

| 5 | |
| --- | --- |
| 27 | (RO) |
| 29 | |
| 33 | |
| 34 | |
| 36 | (DA) |
| 41 | (BG) |
| 43 | (EN) |
| 49 | (ET) |
| 50 | (HU) |
| 51 | (SL) |
| 54 | (DE/EN/FR) |
| 58 | (EN/GA) |
| 75 | |
| 81 | |
| 82 | |
| 88 | (BG) |
| 89 | (CS) |
| 94 | |
| 104 | |
| 109 | |
| 111 | |
| 112 | (DE/EN/FR) |
| 117 | (ET) |
| 118 | |
| 120 | |
| 131 | |
| 143 | |
| 160 | (DE/EN/FR) |
| 162 | |
| 166 | |
| 167 | |
| 168 | |
| 172 | |
| 173 | |
| 174 | |
| 176 | (BG/DE/EN/ET/FI/IT/LT/LV/MT/NL/PL/PT/SK/SL/SV) |
| 180 | (MT) |
| 182 | (DE/EN/FR) |
| 183 | (IT) |
| 191 | |
| 192 | |
| 193 | |
| 194 | |
| 196 | |
| 197 | |
| 199 | |
| 200 | |
| 204 | (DE/EN/FR) |
| 210 | (LV) |
| 211 | (PL) |
| 219 | |
| 227 | |
| 231 | |
| 235 | |
| 240 | |
| 264 | |
| 269 | |
| 276 | |
| 277 | |
| 279 | (PT) |
| 286 | (ET) |
| 289 | |
| 290 | |
| 292 | (SK) |
| 293 | (EN) |
| 294 | (DE) |
| 295 | (DA) |
| 299 | |
| 300 | (LT) |
| 301 | |
| 302 | |
| 308 | (DE/EN/FR) |
| 309 | |
| 310 | |
| 317 | |
| 320 | |
| 321 | |
| 322 | |
| 335 | |
| 339 | |
| 346 | (DE/EN/FR) |
| 347 | (GA) |
| 354 | (PT) |
| 355 | |
| 357 | |

5

27

(RO)

29

33

34

36

(DA)

41

(BG)

43

(EN)

49

(ET)

50

(HU)

51

(SL)

54

(DE/EN/FR)

58

(EN/GA)

75

81

82

88

(BG)

89

(CS)

94

104

109

111

112

(DE/EN/FR)

117

(ET)

118

120

131

143

160

(DE/EN/FR)

162

166

167

168

172

173

174

176

(BG/DE/EN/ET/FI/IT/LT/LV/MT/NL/PL/PT/SK/SL/SV)

180

(MT)

182

(DE/EN/FR)

183

(IT)

191

192

193

194

196

197

199

200

204

(DE/EN/FR)

210

(LV)

211

(PL)

219

227

231

235

240

264

269

276

277

279

(PT)

286

(ET)

289

290

292

(SK)

293

(EN)

294

(DE)

295

(DA)

299

300

(LT)

301

302

308

(DE/EN/FR)

309

310

317

320

321

322

335

339

346

(DE/EN/FR)

347

(GA)

354

(PT)

355

357

| CS | |
| --- | --- |

CS

---

V Oznámení

SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ

Evropský parlament

| 6.12.2013 | CS | Úřední věstník Evropské unie | CA 357/1 |
| --- | --- | --- | --- |

6.12.2013

CS

Úřední věstník Evropské unie

CA 357/1

---

OZNÁMENÍ O VÝBĚROVÉM ŘÍZENÍ PE/172/S – ŘEDITEL

(funkční skupina AD, platová třída 14)

GENERÁLNÍ ŘEDITELSTVÍ PRO FINANCE – ŘEDITELSTVÍ PRO FINANCOVÁNÍ POLITICKÝCH STRUKTUR A DALŠÍ SLUŽBY

(2013/C 357 A/01)

1.   Volné místo

Předseda Evropského parlamentu se rozhodl zahájit výběrové řízení s cílem obsadit místo ředitele
   (1) (kategorie AD, třída 14) na ředitelství pro financování politických struktur a další služby v souladu s čl. 29 odst. 2 služebního řádu úředníků Evropské unie (2) (dále jen „služební řád“).

Toto výběrové řízení, jehož účelem je poskytnout orgánu oprávněnému ke jmenování širší výběr uchazečů, proběhne souběžně s vnitřním a interinstitucionálním řízením pro obsazování pracovních míst.

Úspěšný uchazeč bude přijat ve třídě AD 14 (3). Základní plat činí 13 216,49 EUR měsíčně. Vedle základního platu, z něhož se odvádí daň Společenství a který nepodléhá zdanění v členských státech, lze za podmínek stanovených služebním řádem pobírat některé příspěvky.

Upozorňujeme uchazeče na skutečnost, že na toto pracovní místo se vztahují předpisy o politice mobility přijaté předsednictvem Evropského parlamentu dne 29. března 2004.

Toto pracovní místo vyžaduje ochotu být k dispozici a udržování velkého množství kontaktů v rámci Parlamentu i mimo něj, zejména s poslanci Evropského parlamentu. Ředitel bude muset často vykonávat pracovní cesty do pracovních míst Evropského parlamentu i mimo ně.

2.   Místo výkonu zaměstnání

Lucemburk. Pracovník může být přidělen k výkonu práce v některém z ostatních pracovních míst Evropského parlamentu.

3.   Rovné příležitosti

Evropský parlament uplatňuje politiku rovných příležitostí a přijímá přihlášky bez jakékoli diskriminace, např. na základě pohlaví, rasy, barvy pleti, etnického nebo sociálního původu, genetických znaků, jazyka, náboženského vyznání nebo přesvědčení, politického nebo jiného názoru, příslušnosti k národnostní menšině, majetku, původu, zdravotního postižení, věku, sexuální orientace, rodinného stavu nebo rodinné situace.

4.   Popis funkcí

Ředitel jakožto vysoký úředník, bude v rámci pokynů a rozhodnutí hlavního parlamentního orgánu a příslušného generálního ředitele pověřen těmito úkoly (4):

| — | zajišťovat řádné fungování velkého subjektu Generálního sekretariátu Evropského parlamentu, který se skládá z několika oddělení zaměřených na oblasti v působnosti ředitelství, |
| --- | --- |

—

zajišťovat řádné fungování velkého subjektu Generálního sekretariátu Evropského parlamentu, který se skládá z několika oddělení zaměřených na oblasti v působnosti ředitelství,

| — | vést, řídit, motivovat a koordinovat týmy zaměstnanců; optimalizovat využívání zdrojů tohoto subjektu zajišťováním kvalitní služby (organizace, řízení lidských a rozpočtových zdrojů, inovace atd.) v oblastech své činnosti, |
| --- | --- |

—

vést, řídit, motivovat a koordinovat týmy zaměstnanců; optimalizovat využívání zdrojů tohoto subjektu zajišťováním kvalitní služby (organizace, řízení lidských a rozpočtových zdrojů, inovace atd.) v oblastech své činnosti,

| — | plánovat činnosti ředitelství (stanovení cílů a strategií); přijímat rozhodnutí nezbytná k dosažení stanovených cílů; hodnotit poskytování služeb s cílem zaručit jejich kvalitu, |
| --- | --- |

—

plánovat činnosti ředitelství (stanovení cílů a strategií); přijímat rozhodnutí nezbytná k dosažení stanovených cílů; hodnotit poskytování služeb s cílem zaručit jejich kvalitu,

| — | poskytovat poradenství generálnímu řediteli, Generálnímu sekretariátu a poslancům Evropského parlamentu v oblastech své činnosti, |
| --- | --- |

—

poskytovat poradenství generálnímu řediteli, Generálnímu sekretariátu a poslancům Evropského parlamentu v oblastech své činnosti,

| — | spolupracovat s různými ředitelstvími Generálního sekretariátu, zastupovat Parlament a sjednávat smlouvy nebo dohody v oblastech své činnosti, |
| --- | --- |

—

spolupracovat s různými ředitelstvími Generálního sekretariátu, zastupovat Parlament a sjednávat smlouvy nebo dohody v oblastech své činnosti,

| — | řídit a realizovat konkrétní projekty, které mohou zahrnovat převzetí finanční odpovědnosti, |
| --- | --- |

—

řídit a realizovat konkrétní projekty, které mohou zahrnovat převzetí finanční odpovědnosti,

| — | vykonávat funkce dále pověřené schvalující osoby. |
| --- | --- |

—

vykonávat funkce dále pověřené schvalující osoby.

5.   Podmínky účasti (požadovaný profil)

Tohoto výběrového řízení se mohou zúčastnit uchazeči, kteří v poslední den lhůty pro podání přihlášek splňují následující podmínky:

a)   Všeobecné podmínky

V souladu s článkem 28 služebního řádu musí uchazeč:

| — | být státním příslušníkem jednoho z členských států Evropské unie, |
| --- | --- |

—

být státním příslušníkem jednoho z členských států Evropské unie,

| — | požívat veškerých občanských práv, |
| --- | --- |

—

požívat veškerých občanských práv,

| — | mít splněny veškeré zákonem uložené povinnosti týkající se vojenské služby, |
| --- | --- |

—

mít splněny veškeré zákonem uložené povinnosti týkající se vojenské služby,

| — | prokázat morální způsobilost vyžadovanou pro výkon předpokládaných funkcí. |
| --- | --- |

—

prokázat morální způsobilost vyžadovanou pro výkon předpokládaných funkcí.

b)   Specifické podmínky

i)   Dosažené vzdělání a požadovaná odborná praxe

| — | Dokončené studium na úrovni, která odpovídá ukončenému vysokoškolskému vzdělání, osvědčené diplomem, je-li obvyklá délka tohoto studia nejméně čtyři roky,
  nebo |
| --- | --- |

—

Dokončené studium na úrovni, která odpovídá ukončenému vysokoškolskému vzdělání, osvědčené diplomem, je-li obvyklá délka tohoto studia nejméně čtyři roky,

nebo

| — | dokončené studium odpovídající úplnému cyklu vysokoškolského studia osvědčené diplomem a odpovídající praxe v délce alespoň 1 roku (5), pokud je běžná délka tohoto studia nejméně 3 roky. |
| --- | --- |

—

dokončené studium odpovídající úplnému cyklu vysokoškolského studia osvědčené diplomem a odpovídající praxe v délce alespoň 1 roku (5), pokud je běžná délka tohoto studia nejméně 3 roky.

| — | Praxe v délce nejméně dvanácti let po získání výše uvedené kvalifikace, z toho nejméně šest let působení v řídících funkcích. |
| --- | --- |

—

Praxe v délce nejméně dvanácti let po získání výše uvedené kvalifikace, z toho nejméně šest let působení v řídících funkcích.

ii)   Požadované znalosti

| — | Výborná všeobecná orientace v problematice Evropské unie, |
| --- | --- |

—

Výborná všeobecná orientace v problematice Evropské unie,

| — | výborné porozumění klíčovému politickému dění v rámci Unie, v členských státech a na mezinárodním poli, |
| --- | --- |

—

výborné porozumění klíčovému politickému dění v rámci Unie, v členských státech a na mezinárodním poli,

| — | výborná znalost metod řízení velké organizace veřejného nebo soukromého sektoru zahrnující politickou a řídicí dimenzi, |
| --- | --- |

—

výborná znalost metod řízení velké organizace veřejného nebo soukromého sektoru zahrnující politickou a řídicí dimenzi,

| — | velmi dobré chápání různých kultur zastoupených v evropských orgánech a institucích, |
| --- | --- |

—

velmi dobré chápání různých kultur zastoupených v evropských orgánech a institucích,

| — | výborná znalost struktury generálního sekretariátu Evropského parlamentu, jeho organizace, jeho prostředí a jeho jednotlivých aktérů, |
| --- | --- |

—

výborná znalost struktury generálního sekretariátu Evropského parlamentu, jeho organizace, jeho prostředí a jeho jednotlivých aktérů,

| — | výborná znalost služebního řádu, jeho výkladu a norem, které jsou z něho odvozeny, |
| --- | --- |

—

výborná znalost služebního řádu, jeho výkladu a norem, které jsou z něho odvozeny,

| — | výborná znalost finančního nařízení o souhrnném rozpočtu Unie a jeho prováděcích pravidel a vnitřních pravidel i jiných souvisejících dokumentů Evropského parlamentu, |
| --- | --- |

—

výborná znalost finančního nařízení o souhrnném rozpočtu Unie a jeho prováděcích pravidel a vnitřních pravidel i jiných souvisejících dokumentů Evropského parlamentu,

| — | velmi dobrý přehled o administrativní práci (lidských zdrojích, řízení, rozpočtu, financování, IT, právních aspektech atd.), |
| --- | --- |

—

velmi dobrý přehled o administrativní práci (lidských zdrojích, řízení, rozpočtu, financování, IT, právních aspektech atd.),

| — | výborná znalost manažerských technik. |
| --- | --- |

—

výborná znalost manažerských technik.

iii)   Jazykové znalosti

Požaduje se důkladná znalost jednoho úředního jazyka Evropské unie (6) a velmi dobrá znalost nejméně jednoho dalšího úředního jazyka.

Poradní výbor přihlédne ke znalosti dalších úředních jazyků Evropské unie.

iv)   Požadované dovednosti

| — | Smysl pro strategický přístup, |
| --- | --- |

—

Smysl pro strategický přístup,

| — | řídicí schopnosti, |
| --- | --- |

—

řídicí schopnosti,

| — | schopnost předvídat, |
| --- | --- |

—

schopnost předvídat,

| — | schopnost pohotově reagovat, |
| --- | --- |

—

schopnost pohotově reagovat,

| — | precizní přístup, |
| --- | --- |

—

precizní přístup,

| — | komunikační schopnosti. |
| --- | --- |

—

komunikační schopnosti.

6.   Výběrové řízení

S cílem pomoci orgánu oprávněnému ke jmenování při jeho výběru sestaví poradní výbor pro jmenování vysokých úředníků seznam uchazečů a doporučí předsednictvu Evropského parlamentu osoby, které by měly být pozvány k pohovoru. Předsednictvo schválí seznam těchto osob, výbor s nimi uskuteční pohovory a předloží závěrečnou zprávu předsednictvu, které přijme rozhodnutí. V rámci tohoto řízení může předsednictvo přistoupit ke slyšení uchazečů.

7.   Podání přihlášek

Uchazeči mohou zaslat svůj motivační dopis a životopis na formuláři Europass (7) na následující adresu:

| Monsieur le Secrétaire général |
| --- |
| Parlement européen |
| Avis de recrutement numéro PE/172/S (povinný údaj) |
| Bâtiment Konrad Adenauer |
| 2929 Luxembourg |
| LUXEMBOURG |

Monsieur le Secrétaire général

Parlement européen

Avis de recrutement numéro PE/172/S (povinný údaj)

Bâtiment Konrad Adenauer

2929 Luxembourg

LUXEMBOURG

Přihlášku je nutno odeslat doporučeně nejpozději do 19. prosince 2013, přičemž rozhodující je otisk razítka podací pošty.

Upozorňujeme uchazeče, kteří budou pozváni k pohovoru, že ke dni pohovoru musí předložit doklady o dosaženém vzdělání, odborné praxi a současném zaměstnání, a to pouze ve formě kopií nebo fotokopií (8). Tyto doklady se uchazečům nevracejí.

Osobní údaje, které uchazeči sdělí v rámci tohoto výběrového řízení, budou zpracovány v souladu s nařízením Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 45/2001 (9).

---

(1)  Jakýkoli odkaz vztahující se v tomto oznámení k osobě mužského pohlaví se rozumí rovněž jako odkaz na osobu ženského pohlaví.

(2)  Úř. věst. L 124, 27.4.2004, s. 1.

(3)  Úředník bude při přijímání zařazen do platové třídy v souladu s ustanoveními článku 32 služebního řádu.

(4)  Hlavní úkoly viz příloha.

(5)  Tento rok praxe nebude zohledněn při hodnocení požadované odborné praxe v následujícím odstavci.

(6)  Úředními jazyky Evropské unie jsou: angličtina, bulharština, čeština, dánština, estonština, finština, francouzština, chorvatština, irština, italština, litevština, lotyština, maďarština, maltština, němčina, nizozemština, polština, portugalština, rumunština, řečtina, slovenština, slovinština, španělština a švédština.

(7)  http://europass.cedefop.europa.eu/

(8)  Tato povinnost se nevztahuje na uchazeče, kteří jsou v poslední den lhůty pro podání přihlášek zaměstnanci Evropského parlamentu.

(9)  Úř. věst. L 8, 12.1.2001, s. 1.

---

PŘÍLOHA

GENERÁLNÍ ŘEDITELSTVÍ PRO FINANCE

ŘEDITELSTVÍ PRO FINANCOVÁNÍ POLITICKÝCH STRUKTUR A DALŠÍ SLUŽBY

HLAVNÍ ÚKOLY

(Subjekt tvoří 31 zaměstnanců, 12 AD a 19 AST)

| — | Zajišťovat vedení, koordinaci a řízení obou oddělení tohoto ředitelství. |
| --- | --- |

—

Zajišťovat vedení, koordinaci a řízení obou oddělení tohoto ředitelství.

| — | V rámci parlamentní cestovní kanceláře poskytovat veškeré nezbytné služby – dopravu a ubytování v hotelu – při cestách poslanců, jejich asistentů, úředníků, politických skupin a dalších zaměstnanců Evropského parlamentu. |
| --- | --- |

—

V rámci parlamentní cestovní kanceláře poskytovat veškeré nezbytné služby – dopravu a ubytování v hotelu – při cestách poslanců, jejich asistentů, úředníků, politických skupin a dalších zaměstnanců Evropského parlamentu.

| — | Spravovat dokumentaci týkající se odborného vzdělávání poslanců. |
| --- | --- |

—

Spravovat dokumentaci týkající se odborného vzdělávání poslanců.

| — | Sledovat správu prostředků určených k financování evropských politických stran, jejich nadací a sdružení poslanců. |
| --- | --- |

—

Sledovat správu prostředků určených k financování evropských politických stran, jejich nadací a sdružení poslanců.

| — | Zajišťovat kontrolu správy administrativních výdajů na fungování, politické činnosti a informace politických skupin a nezařazených poslanců. |
| --- | --- |

—

Zajišťovat kontrolu správy administrativních výdajů na fungování, politické činnosti a informace politických skupin a nezařazených poslanců.

| — | Zajišťovat správu inventáře majetku Evropského parlamentu a poskytovat údaje o odpisech pro roční účetní rozvahu. |
| --- | --- |

—

Zajišťovat správu inventáře majetku Evropského parlamentu a poskytovat údaje o odpisech pro roční účetní rozvahu.

ODDĚLENÍ CESTOVNÍ KANCELÁŘE A ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ POSLANCŮ

(Včetně služeb parlamentní cestovní kanceláře a odborného vzdělávání poslanců)

Parlamentní cestovní kancelář

| — | Zajišťovat veškeré nezbytné služby (dopravu a ubytování v hotelu) při individuálních i skupinových cestách poslanců, jejich asistentů, úředníků, politických skupin a dalších zaměstnanců Evropského parlamentu a vyhledávat přitom nejvýhodnější ceny a nejlepší dopravní spojení. |
| --- | --- |

—

Zajišťovat veškeré nezbytné služby (dopravu a ubytování v hotelu) při individuálních i skupinových cestách poslanců, jejich asistentů, úředníků, politických skupin a dalších zaměstnanců Evropského parlamentu a vyhledávat přitom nejvýhodnější ceny a nejlepší dopravní spojení.

| — | Organizovat cesty na zasedání AKT a EUROMED a na parlamentní schůze (v EU i mimo ni) a případně najímat charterové spoje. |
| --- | --- |

—

Organizovat cesty na zasedání AKT a EUROMED a na parlamentní schůze (v EU i mimo ni) a případně najímat charterové spoje.

| — | Vyhledávat dohody za smluvní ceny s leteckými společnostmi a hotelovými řetězci. |
| --- | --- |

—

Vyhledávat dohody za smluvní ceny s leteckými společnostmi a hotelovými řetězci.

| — | Poskytovat oddělení pro cestovní výdaje a výdaje na pobyt poslanců veškeré informace nezbytné k úhradě cestovních výdajů. |
| --- | --- |

—

Poskytovat oddělení pro cestovní výdaje a výdaje na pobyt poslanců veškeré informace nezbytné k úhradě cestovních výdajů.

Odborné vzdělávání poslanců

| — | Připravovat a zajišťovat interní jazykové vzdělávání poslanců. |
| --- | --- |

—

Připravovat a zajišťovat interní jazykové vzdělávání poslanců.

| — | Kontrolovat faktury na základě dokladů zaslaných poslanci a stanovit platby. |
| --- | --- |

—

Kontrolovat faktury na základě dokladů zaslaných poslanci a stanovit platby.

| — | Zajišťovat kontakty s poslanci, pokud jde o odborné vzdělávání v jazykové oblasti a v oblasti informačních technologií. |
| --- | --- |

—

Zajišťovat kontakty s poslanci, pokud jde o odborné vzdělávání v jazykové oblasti a v oblasti informačních technologií.

| — | Dokumentovat a aktualizovat nabídku jazykového vzdělávání a vzdělávání v oblasti informačních technologií podle vývoje regulace. |
| --- | --- |

—

Dokumentovat a aktualizovat nabídku jazykového vzdělávání a vzdělávání v oblasti informačních technologií podle vývoje regulace.

| — | Provádět na žádost poslanců výzkumy v oblasti jazykového vzdělávání a vzdělávání v oblasti informačních technologií. |
| --- | --- |

—

Provádět na žádost poslanců výzkumy v oblasti jazykového vzdělávání a vzdělávání v oblasti informačních technologií.

| — | Řešit spory týkající se faktur. |
| --- | --- |

—

Řešit spory týkající se faktur.

| — | Řídit rozpočtové položky ad hoc. |
| --- | --- |

—

Řídit rozpočtové položky ad hoc.

| — | Poskytovat informace a poradenství o existujících školách, oborech různých škol, nabízených kursech. |
| --- | --- |

—

Poskytovat informace a poradenství o existujících školách, oborech různých škol, nabízených kursech.

ODDĚLENÍ PRO FINANCOVÁNÍ POLITICKÝCH STRUKTUR A INVENTÁŘ

(Včetně odboru pro nezařazené poslance, sdružení, nadace, politické skupiny a strany a odboru inventáře)

Nezařazení poslanci, parlamentní sdružení, politické skupiny, strany a nadace

| — | Rozdělovat prostředky z rozpočtové položky 400 mezi politické skupiny a nezařazené poslance. |
| --- | --- |

—

Rozdělovat prostředky z rozpočtové položky 400 mezi politické skupiny a nezařazené poslance.

| — | Provádět kontrolu využívání prostředků z rozpočtové položky 400, provádět platbu/úhradu výdajů a řídit účetnictví (prostředky poskytované nezařazeným poslancům (30)), korespondenci a statistiku. |
| --- | --- |

—

Provádět kontrolu využívání prostředků z rozpočtové položky 400, provádět platbu/úhradu výdajů a řídit účetnictví (prostředky poskytované nezařazeným poslancům (30)), korespondenci a statistiku.

| — | Zasílat dokumentaci skupin a nezařazených poslanců politickým orgánům a Účetnímu dvoru; zveřejňovat účetnictví. |
| --- | --- |

—

Zasílat dokumentaci skupin a nezařazených poslanců politickým orgánům a Účetnímu dvoru; zveřejňovat účetnictví.

| — | Spravovat rozpočtové body 4020, 4030, 1007, 3020-06, 2380-02, 4400, 4420. |
| --- | --- |

—

Spravovat rozpočtové body 4020, 4030, 1007, 3020-06, 2380-02, 4400, 4420.

| — | Sledovat postup poskytování grantů evropským politickým stranám a nadacím (nabídkové řízení, roční program, sdělení předsednictvu a vyplácení konečného zůstatku grantů). |
| --- | --- |

—

Sledovat postup poskytování grantů evropským politickým stranám a nadacím (nabídkové řízení, roční program, sdělení předsednictvu a vyplácení konečného zůstatku grantů).

| — | Být v kontaktu se sekretariáty evropských politických skupin a stran, s nezařazenými poslanci, jejich asistenty, s Účetním dvorem, interním auditem, s účetnictvím a odbory výpočetní techniky. |
| --- | --- |

—

Být v kontaktu se sekretariáty evropských politických skupin a stran, s nezařazenými poslanci, jejich asistenty, s Účetním dvorem, interním auditem, s účetnictvím a odbory výpočetní techniky.

| — | Zajišťovat uspořádání archivů. |
| --- | --- |

—

Zajišťovat uspořádání archivů.

| — | Řídit, kontrolovat a monitorovat dokumentaci týkající se poskytování grantů evropským politickým stranám, nadacím a parlamentním sdružením. |
| --- | --- |

—

Řídit, kontrolovat a monitorovat dokumentaci týkající se poskytování grantů evropským politickým stranám, nadacím a parlamentním sdružením.

Inventář

| — | Centrálně řídit systém správy majetku Evropského parlamentu (databáze „ELS“) včetně přístupových práv, seznamu a odpisů (výpočty amortizace). |
| --- | --- |

—

Centrálně řídit systém správy majetku Evropského parlamentu (databáze „ELS“) včetně přístupových práv, seznamu a odpisů (výpočty amortizace).

| — | Aktualizovat, spravovat a konsolidovat databázi evidence ELS (vybavení-logistika-podpora) a zajišťovat její spolehlivost s cílem poskytovat účetním informace nezbytné k vypracování rozvahy. |
| --- | --- |

—

Aktualizovat, spravovat a konsolidovat databázi evidence ELS (vybavení-logistika-podpora) a zajišťovat její spolehlivost s cílem poskytovat účetním informace nezbytné k vypracování rozvahy.

| — | Koordinovat činnost správců inventárního soupisu majetku na generálních ředitelstvích, napomáhat jim, spolupracovat s nimi, poskytovat jim poradenství a zajišťovat jim odborné vzdělávání. |
| --- | --- |

—

Koordinovat činnost správců inventárního soupisu majetku na generálních ředitelstvích, napomáhat jim, spolupracovat s nimi, poskytovat jim poradenství a zajišťovat jim odborné vzdělávání.

| — | Vypracovávat, šířit a aktualizovat pravidla a postupy týkající se správy inventáře. |
| --- | --- |

—

Vypracovávat, šířit a aktualizovat pravidla a postupy týkající se správy inventáře.

| — | Napomáhat pracovníkům IT při vyvíjení nových počítačových programů týkajících se inventáře (RELS a rFIS). |
| --- | --- |

—

Napomáhat pracovníkům IT při vyvíjení nových počítačových programů týkajících se inventáře (RELS a rFIS).

Externí odborné poradenství

| — | Řídit zakázky a dohody spravované generálním ředitelstvím pro finance. |
| --- | --- |

—

Řídit zakázky a dohody spravované generálním ředitelstvím pro finance.

| — | Sledovat plnění smluv. |
| --- | --- |

—

Sledovat plnění smluv.

| — | Řídit zahajování operací, potvrzování výdajů a rozpočtové body týkající se poradenství. |
| --- | --- |

—

Řídit zahajování operací, potvrzování výdajů a rozpočtové body týkající se poradenství.

| — | Zajišťovat spojení s ostatními útvary Evropského parlamentu v oblasti zadávání veřejných zakázek a účastnit se komisí při otvírání a hodnocení nabídek. |
| --- | --- |

—

Zajišťovat spojení s ostatními útvary Evropského parlamentu v oblasti zadávání veřejných zakázek a účastnit se komisí při otvírání a hodnocení nabídek.

---

| 6.12.2013 | CS | Úřední věstník Evropské unie | CA 357/7 |
| --- | --- | --- | --- |

6.12.2013

CS

Úřední věstník Evropské unie

CA 357/7

---

OZNÁMENÍ O VÝBĚROVÉM ŘÍZENÍ PE/173/S – ŘEDITEL

(funkční skupina AD, platová třída 14)

GENERÁLNÍ ŘEDITELSTVÍ PRO BEZPEČNOST – ŘEDITELSTVÍ PRO OCHRANU A POMOC, BEZPEČNOST A ZABEZPEČENÍ

(2013/C 357 A/02)

1.   Volné místo

Předseda Evropského parlamentu se rozhodl zahájit výběrové řízení s cílem obsadit místo ředitele
   (1) (kategorie AD, třída 14) na generálním ředitelství pro bezpečnost – ředitelství pro ochranu a pomoc, bezpečnost a zabezpečení v souladu s čl. 29 odst. 2 služebního řádu úředníků Evropské unie (2) (dále jen „služební řád“).

Toto výběrové řízení, jehož účelem je poskytnout orgánu oprávněnému ke jmenování širší výběr uchazečů, proběhne souběžně s vnitřním a interinstitucionálním řízením pro obsazování pracovních míst.

Úspěšný uchazeč bude přijat ve třídě AD 14 (3). Základní plat činí 13 216,49 EUR měsíčně. Vedle základního platu, z něhož se odvádí daň Společenství a který nepodléhá zdanění v členských státech, lze za podmínek stanovených služebním řádem pobírat některé příspěvky.

Upozorňujeme uchazeče na skutečnost, že na toto pracovní místo se vztahují předpisy o politice mobility přijaté předsednictvem Evropského parlamentu dne 29. března 2004.

Toto pracovní místo vyžaduje ochotu být k dispozici a udržování velkého množství kontaktů v rámci Parlamentu i mimo něj, zejména s poslanci Evropského parlamentu. Ředitel bude muset často vykonávat pracovní cesty do různých pracovních míst Evropského parlamentu.

2.   Místo výkonu zaměstnání

Brusel. Pracovník může být přidělen k výkonu práce v některém z ostatních pracovních míst Evropského parlamentu.

3.   Rovné příležitosti

Evropský parlament uplatňuje politiku rovných příležitostí a přijímá přihlášky bez jakékoli diskriminace, např. na základě pohlaví, rasy, barvy pleti, etnického nebo sociálního původu, genetických znaků, jazyka, náboženského vyznání nebo přesvědčení, politického nebo jiného názoru, příslušnosti k národnostní menšině, majetku, původu, zdravotního postižení, věku, sexuální orientace, rodinného stavu nebo rodinné situace.

4.   Popis funkcí

Ředitel jakožto vysoký úředník, bude v rámci pokynů a rozhodnutí hlavního parlamentního orgánu a příslušného generálního ředitele pověřen těmito úkoly (4):

| — | zajišťovat řádné fungování velkého subjektu Generálního sekretariátu Evropského parlamentu, který se skládá z několika oddělení zaměřených na oblasti v působnosti ředitelství, |
| --- | --- |

—

zajišťovat řádné fungování velkého subjektu Generálního sekretariátu Evropského parlamentu, který se skládá z několika oddělení zaměřených na oblasti v působnosti ředitelství,

| — | vést, řídit, motivovat a koordinovat týmy zaměstnanců; optimalizovat využívání zdrojů tohoto subjektu zajišťováním kvalitní služby (organizace, řízení lidských a rozpočtových zdrojů, inovace atd.) v oblastech své činnosti, |
| --- | --- |

—

vést, řídit, motivovat a koordinovat týmy zaměstnanců; optimalizovat využívání zdrojů tohoto subjektu zajišťováním kvalitní služby (organizace, řízení lidských a rozpočtových zdrojů, inovace atd.) v oblastech své činnosti,

| — | plánovat činnosti ředitelství (stanovení cílů a strategií); přijímat rozhodnutí nezbytná k dosažení stanovených cílů; hodnotit poskytování služeb s cílem zaručit jejich kvalitu, |
| --- | --- |

—

plánovat činnosti ředitelství (stanovení cílů a strategií); přijímat rozhodnutí nezbytná k dosažení stanovených cílů; hodnotit poskytování služeb s cílem zaručit jejich kvalitu,

| — | poskytovat poradenství generálnímu řediteli, Generálnímu sekretariátu a poslancům Evropského parlamentu v oblastech své činnosti, |
| --- | --- |

—

poskytovat poradenství generálnímu řediteli, Generálnímu sekretariátu a poslancům Evropského parlamentu v oblastech své činnosti,

| — | spolupracovat s různými ředitelstvími Generálního sekretariátu, zastupovat Parlament a sjednávat smlouvy a dohody v oblastech své činnosti, |
| --- | --- |

—

spolupracovat s různými ředitelstvími Generálního sekretariátu, zastupovat Parlament a sjednávat smlouvy a dohody v oblastech své činnosti,

| — | řídit a realizovat konkrétní projekty, které mohou zahrnovat převzetí finanční odpovědnosti, |
| --- | --- |

—

řídit a realizovat konkrétní projekty, které mohou zahrnovat převzetí finanční odpovědnosti,

| — | vykonávat funkce dále pověřené schvalující osoby. |
| --- | --- |

—

vykonávat funkce dále pověřené schvalující osoby.

5.   Podmínky účasti (požadovaný profil)

Tohoto výběrového řízení se mohou zúčastnit uchazeči, kteří v poslední den lhůty pro podání přihlášek splňují následující podmínky:

a)   Všeobecné podmínky

V souladu s článkem 28 služebního řádu musí uchazeč:

| — | být státním příslušníkem jednoho z členských států Evropské unie, |
| --- | --- |

—

být státním příslušníkem jednoho z členských států Evropské unie,

| — | požívat veškerých občanských práv, |
| --- | --- |

—

požívat veškerých občanských práv,

| — | mít splněny veškeré zákonem uložené povinnosti týkající se vojenské služby, |
| --- | --- |

—

mít splněny veškeré zákonem uložené povinnosti týkající se vojenské služby,

| — | prokázat morální způsobilost vyžadovanou pro výkon předpokládaných funkcí. |
| --- | --- |

—

prokázat morální způsobilost vyžadovanou pro výkon předpokládaných funkcí.

b)   Specifické podmínky

i)   Dosažené vzdělání a požadovaná odborná praxe

| — | Dokončené studium na úrovni, která odpovídá ukončenému vysokoškolskému vzdělání, osvědčené diplomem, je-li obvyklá délka tohoto studia nejméně čtyři roky,
  nebo |
| --- | --- |

—

Dokončené studium na úrovni, která odpovídá ukončenému vysokoškolskému vzdělání, osvědčené diplomem, je-li obvyklá délka tohoto studia nejméně čtyři roky,

nebo

| — | dokončené studium odpovídající úplnému cyklu vysokoškolského studia osvědčené diplomem a odpovídající praxe v délce alespoň 1 roku (5), pokud je běžná délka tohoto studia nejméně 3 roky. |
| --- | --- |

—

dokončené studium odpovídající úplnému cyklu vysokoškolského studia osvědčené diplomem a odpovídající praxe v délce alespoň 1 roku (5), pokud je běžná délka tohoto studia nejméně 3 roky.

| — | Praxe v délce nejméně dvanácti let po získání výše uvedené kvalifikace, z toho nejméně šest let působení v řídících funkcích. |
| --- | --- |

—

Praxe v délce nejméně dvanácti let po získání výše uvedené kvalifikace, z toho nejméně šest let působení v řídících funkcích.

ii)   Požadované znalosti

| — | Výborná všeobecná orientace v problematice Evropské unie, |
| --- | --- |

—

Výborná všeobecná orientace v problematice Evropské unie,

| — | výborné porozumění klíčovému politickému dění v rámci Unie, v členských státech a na mezinárodním poli, |
| --- | --- |

—

výborné porozumění klíčovému politickému dění v rámci Unie, v členských státech a na mezinárodním poli,

| — | výborná znalost metod řízení velké organizace veřejného nebo soukromého sektoru zahrnující politickou a řídicí dimenzi, |
| --- | --- |

—

výborná znalost metod řízení velké organizace veřejného nebo soukromého sektoru zahrnující politickou a řídicí dimenzi,

| — | velmi dobré chápání různých kultur zastoupených v evropských orgánech a institucích, |
| --- | --- |

—

velmi dobré chápání různých kultur zastoupených v evropských orgánech a institucích,

| — | velmi dobrá znalost smluv, |
| --- | --- |

—

velmi dobrá znalost smluv,

| — | výborná znalost struktury generálního sekretariátu Evropského parlamentu, jeho organizace, jeho prostředí a jeho jednotlivých aktérů, |
| --- | --- |

—

výborná znalost struktury generálního sekretariátu Evropského parlamentu, jeho organizace, jeho prostředí a jeho jednotlivých aktérů,

| — | velmi dobrá znalost jednacího řádu Evropského parlamentu, legislativních postupů a vnitřních pravidel a zvyklostí, |
| --- | --- |

—

velmi dobrá znalost jednacího řádu Evropského parlamentu, legislativních postupů a vnitřních pravidel a zvyklostí,

| — | výborná znalost služebního řádu, jeho výkladu a norem, které jsou z něho odvozeny, |
| --- | --- |

—

výborná znalost služebního řádu, jeho výkladu a norem, které jsou z něho odvozeny,

| — | výborná znalost finančního nařízení o souhrnném rozpočtu Unie a jeho prováděcích pravidel a vnitřních pravidel i jiných souvisejících dokumentů Evropského parlamentu, |
| --- | --- |

—

výborná znalost finančního nařízení o souhrnném rozpočtu Unie a jeho prováděcích pravidel a vnitřních pravidel i jiných souvisejících dokumentů Evropského parlamentu,

| — | velmi dobrý přehled o administrativní práci (lidských zdrojích, řízení, rozpočtu, financování, IT, právních aspektech atd.), |
| --- | --- |

—

velmi dobrý přehled o administrativní práci (lidských zdrojích, řízení, rozpočtu, financování, IT, právních aspektech atd.),

| — | výborná znalost manažerských technik. |
| --- | --- |

—

výborná znalost manažerských technik.

iii)   Jazykové znalosti

Požaduje se důkladná znalost jednoho úředního jazyka Evropské unie (6) a velmi dobrá znalost nejméně jednoho dalšího úředního jazyka.

Poradní výbor přihlédne ke znalosti dalších úředních jazyků Evropské unie.

iv)   Požadované dovednosti

| — | Smysl pro strategický přístup, |
| --- | --- |

—

Smysl pro strategický přístup,

| — | řídicí schopnosti, |
| --- | --- |

—

řídicí schopnosti,

| — | schopnost předvídat, |
| --- | --- |

—

schopnost předvídat,

| — | schopnost pohotově reagovat, |
| --- | --- |

—

schopnost pohotově reagovat,

| — | precizní přístup, |
| --- | --- |

—

precizní přístup,

| — | komunikační schopnosti. |
| --- | --- |

—

komunikační schopnosti.

6.   Výběrové řízení

S cílem pomoci orgánu oprávněnému ke jmenování při jeho výběru sestaví poradní výbor pro jmenování vysokých úředníků seznam uchazečů a doporučí předsednictvu Evropského parlamentu osoby, které by měly být pozvány k pohovoru. Předsednictvo schválí seznam těchto osob, výbor s nimi uskuteční pohovory a předloží závěrečnou zprávu předsednictvu, které přijme rozhodnutí. V rámci tohoto řízení může předsednictvo přistoupit ke slyšení uchazečů.

7.   Podání přihlášek

Uchazeči mohou zaslat svůj motivační dopis a životopis na formuláři Europass (7) na následující adresu:

| Monsieur le Secrétaire général |
| --- |
| Parlement européen |
| Avis de recrutement numéro PE/173/S (povinný údaj) |
| Bâtiment Konrad Adenauer |
| 2929 Luxembourg |
| LUXEMBOURG |

Monsieur le Secrétaire général

Parlement européen

Avis de recrutement numéro PE/173/S (povinný údaj)

Bâtiment Konrad Adenauer

2929 Luxembourg

LUXEMBOURG

Přihlášku je nutno odeslat doporučeně nejpozději do 19. prosince 2013, přičemž rozhodující je otisk razítka podací pošty.

Upozorňujeme uchazeče, kteří budou pozváni k pohovoru, že ke dni pohovoru musí předložit doklady o dosaženém vzdělání, odborné praxi a současném zaměstnání, a to pouze ve formě kopií nebo fotokopií (8). Tyto doklady se uchazečům nevracejí.

Osobní údaje, které uchazeči sdělí v rámci tohoto výběrového řízení, budou zpracovány v souladu s nařízením Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 45/2001 (9).

---

(1)  Jakýkoli odkaz vztahující se v tomto oznámení k osobě mužského pohlaví se rozumí rovněž jako odkaz na osobu ženského pohlaví.

(2)  Úř. věst. L 124, 27.4.2004.

(3)  Úředník bude při přijímání zařazen do platové třídy v souladu s ustanoveními článku 32 služebního řádu.

(4)  Hlavní úkoly viz příloha.

(5)  Tento rok praxe nebude zohledněn při hodnocení požadované odborné praxe v následujícím odstavci.

(6)  Úředními jazyky Evropské unie jsou: angličtina, bulharština, čeština, dánština, estonština, finština, francouzština, chorvatština, irština, italština, litevština, lotyština, maďarština, maltština, němčina, nizozemština, polština, portugalština, rumunština, řečtina, slovenština, slovinština, španělština a švédština.

(7)  http://europass.cedefop.europa.eu/

(8)  Tato povinnost se nevztahuje na uchazeče, kteří jsou v poslední den lhůty pro podání přihlášek zaměstnanci Evropského parlamentu.

(9)  Úř. věst. L 8, 12.1.2001, s. 1.

---

PŘÍLOHA

GENERÁLNÍ ŘEDITELSTVÍ PRO BEZPEČNOST

ŘEDITELSTVÍ PRO OCHRANU A POMOC, BEZPEČNOST A ZABEZPEČENÍ

Hlavní úkoly

Generální ředitelství pro bezpečnost, vytvořené v nedávné době, se v současnosti vytváří a značná část jeho zaměstnanců se postupně internalizuje. Po dokončení bude na ředitelství pro ochranu a pomoc, bezpečnost a zabezpečení pracovat několik set zaměstnanců v různém postavení

Hlavní úkoly

| — | Zajišťovat vedení, koordinaci a řízení všech oddělení tohoto ředitelství |
| --- | --- |

—

Zajišťovat vedení, koordinaci a řízení všech oddělení tohoto ředitelství

| — | Plnit funkci dále pověřené schvalující osoby |
| --- | --- |

—

Plnit funkci dále pověřené schvalující osoby

| — | Koordinovat úkoly a zajišťovat výměnu informací mezi jednotlivými odděleními ředitelství |
| --- | --- |

—

Koordinovat úkoly a zajišťovat výměnu informací mezi jednotlivými odděleními ředitelství

| — | Zajišťovat ve všech třech pracovních místech, v externích kancelářích a při oficiálních cestách veškeré funkce související s bezpečností a ochranou osob, majetku a informací |
| --- | --- |

—

Zajišťovat ve všech třech pracovních místech, v externích kancelářích a při oficiálních cestách veškeré funkce související s bezpečností a ochranou osob, majetku a informací

| — | Rozvíjet a provádět celkovou koncepci v oblasti bezpečnosti s přihlédnutím k specifické povaze činností Evropského parlamentu a k jeho úloze orgánu otevřeného občanům |
| --- | --- |

—

Rozvíjet a provádět celkovou koncepci v oblasti bezpečnosti s přihlédnutím k specifické povaze činností Evropského parlamentu a k jeho úloze orgánu otevřeného občanům

| — | Stanovit cíle a strategie v oblasti bezpečnosti a koordinovat jménem generálního tajemníka jejich realizaci ve všech dotčených organizacích |
| --- | --- |

—

Stanovit cíle a strategie v oblasti bezpečnosti a koordinovat jménem generálního tajemníka jejich realizaci ve všech dotčených organizacích

| — | Provádět analýzy rizik, vyšetřování a auditů bezpečnosti v návaznosti na události související s bezpečností nebo preventivně v případě hrozby týkající se činností Evropského parlamentu |
| --- | --- |

—

Provádět analýzy rizik, vyšetřování a auditů bezpečnosti v návaznosti na události související s bezpečností nebo preventivně v případě hrozby týkající se činností Evropského parlamentu

| — | Integrovat operační a organizační aspekty bezpečnosti |
| --- | --- |

—

Integrovat operační a organizační aspekty bezpečnosti

| — | Zajišťovat spojení a organizovat nezbytnou spolupráci s příslušnými orgány přijímacích zemí a s ostatními orgány a institucemi |
| --- | --- |

—

Zajišťovat spojení a organizovat nezbytnou spolupráci s příslušnými orgány přijímacích zemí a s ostatními orgány a institucemi

| — | Zastupovat Evropský parlament navenek v oblasti bezpečnosti |
| --- | --- |

—

Zastupovat Evropský parlament navenek v oblasti bezpečnosti

| — | Zajišťovat dodržování vnitrostátních a evropských právních předpisů týkajících se bezpečnosti |
| --- | --- |

—

Zajišťovat dodržování vnitrostátních a evropských právních předpisů týkajících se bezpečnosti

| — | Zajišťovat spojení s orgány Evropského parlamentu, poskytovat poradenství orgánům Evropského parlamentu a jeho sekretariátu v oblasti své pravomocí, provádět rozhodnutí příslušných orgánů Evropského parlamentu v oblasti bezpečnosti |
| --- | --- |

—

Zajišťovat spojení s orgány Evropského parlamentu, poskytovat poradenství orgánům Evropského parlamentu a jeho sekretariátu v oblasti své pravomocí, provádět rozhodnutí příslušných orgánů Evropského parlamentu v oblasti bezpečnosti

AKREDITAČNÍ ODDĚLENÍ

Hlavní úkoly

| — | Zajišťovat dokumentaci týkající se žádostí o průkazy pro vstup do Evropského parlamentu |
| --- | --- |

—

Zajišťovat dokumentaci týkající se žádostí o průkazy pro vstup do Evropského parlamentu

| — | Vydávat na základě předpisů průkazy pro vstup osobám, které se potřebují dostavit do Evropského parlamentu |
| --- | --- |

—

Vydávat na základě předpisů průkazy pro vstup osobám, které se potřebují dostavit do Evropského parlamentu

| — | Řídit operační systém pro udělování zvláštních práv ke vstupu do míst v budovách Parlamentu |
| --- | --- |

—

Řídit operační systém pro udělování zvláštních práv ke vstupu do míst v budovách Parlamentu

| — | Poskytovat provozním oddělením ředitelství pro ochranu a pomoc, bezpečnost a zabezpečení užitečnou součinnost za účelem ochrany Parlamentu s cílem zajistit bezpečnost v budovách |
| --- | --- |

—

Poskytovat provozním oddělením ředitelství pro ochranu a pomoc, bezpečnost a zabezpečení užitečnou součinnost za účelem ochrany Parlamentu s cílem zajistit bezpečnost v budovách

| — | Zajišťovat průběžné ukládání a aktualizaci veškerých informací a jejich permanentní poskytování provozním oddělením ředitelství pro ochranu a pomoc, bezpečnost a zabezpečení pro jejich vlastní potřeby, v souladu s nařízením (ES) č. 45/2001 |
| --- | --- |

—

Zajišťovat průběžné ukládání a aktualizaci veškerých informací a jejich permanentní poskytování provozním oddělením ředitelství pro ochranu a pomoc, bezpečnost a zabezpečení pro jejich vlastní potřeby, v souladu s nařízením (ES) č. 45/2001

| — | Přispívat k zavádění nové koncepce celkové bezpečnosti v oblasti svých pravomocí |
| --- | --- |

—

Přispívat k zavádění nové koncepce celkové bezpečnosti v oblasti svých pravomocí

ODDĚLENÍ PRO BEZPEČNOST A ZABEZPEČENÍ V BRUSELU

Hlavní úkoly

| — | Zajišťovat veškeré funkce týkající se bezpečnosti a ochrany osob a majetku v Bruselu |
| --- | --- |

—

Zajišťovat veškeré funkce týkající se bezpečnosti a ochrany osob a majetku v Bruselu

| — | Zajišťovat kontrolu vstupu do budov a zařízení Evropského parlamentu (osoby, vozidla, dodávky a poštovní zásilky) |
| --- | --- |

—

Zajišťovat kontrolu vstupu do budov a zařízení Evropského parlamentu (osoby, vozidla, dodávky a poštovní zásilky)

| — | Dbát na řádný průběh oficiálních návštěv, konání schůzí a veškerých akcí |
| --- | --- |

—

Dbát na řádný průběh oficiálních návštěv, konání schůzí a veškerých akcí

| — | Formulovat stanoviska k pořádání akcí a dbát na provádění pokynů |
| --- | --- |

—

Formulovat stanoviska k pořádání akcí a dbát na provádění pokynů

| — | Podílet se na vypracování stanovisek týkajících se bezpečnosti u projektů zřizování a úpravy budov a účastnit se monitorování prací |
| --- | --- |

—

Podílet se na vypracování stanovisek týkajících se bezpečnosti u projektů zřizování a úpravy budov a účastnit se monitorování prací

| — | Provádět rozhodnutí orgánů Evropského parlamentu v oblasti bezpečnosti a zabezpečení |
| --- | --- |

—

Provádět rozhodnutí orgánů Evropského parlamentu v oblasti bezpečnosti a zabezpečení

| — | Dbát na uplatňování a dodržování vnitrostátních a evropských právních předpisů v oblasti bezpečnosti a zabezpečení |
| --- | --- |

—

Dbát na uplatňování a dodržování vnitrostátních a evropských právních předpisů v oblasti bezpečnosti a zabezpečení

| — | Zajišťovat spojení s vnitrostátními orgány a s orgány ostatních institucí v oblasti bezpečnosti a zabezpečení |
| --- | --- |

—

Zajišťovat spojení s vnitrostátními orgány a s orgány ostatních institucí v oblasti bezpečnosti a zabezpečení

| — | Přispívat k zavádění nové celkové koncepce bezpečnosti v oblasti svých pravomocí |
| --- | --- |

—

Přispívat k zavádění nové celkové koncepce bezpečnosti v oblasti svých pravomocí

ODDĚLENÍ PRO BEZPEČNOST A ZABEZPEČENÍ VE ŠTRASBURKU

Hlavní úkoly

| — | Zajišťovat veškeré funkce týkající se bezpečnosti a ochrany osob a majetku ve Štrasburku |
| --- | --- |

—

Zajišťovat veškeré funkce týkající se bezpečnosti a ochrany osob a majetku ve Štrasburku

| — | Zajišťovat kontrolu vstupu do budov a zařízení Evropského parlamentu (osoby, vozidla, dodávky a poštovní zásilky) |
| --- | --- |

—

Zajišťovat kontrolu vstupu do budov a zařízení Evropského parlamentu (osoby, vozidla, dodávky a poštovní zásilky)

| — | Dbát na řádný průběh oficiálních návštěv, konání schůzí a veškerých akcí |
| --- | --- |

—

Dbát na řádný průběh oficiálních návštěv, konání schůzí a veškerých akcí

| — | Formulovat stanoviska k pořádání akcí a dbát na provádění pokynů |
| --- | --- |

—

Formulovat stanoviska k pořádání akcí a dbát na provádění pokynů

| — | Podílet se na vypracování stanovisek týkajících se bezpečnosti u projektů zřizování a úpravy budov a účastnit se monitorování prací |
| --- | --- |

—

Podílet se na vypracování stanovisek týkajících se bezpečnosti u projektů zřizování a úpravy budov a účastnit se monitorování prací

| — | Provádět rozhodnutí orgánů Evropského parlamentu v oblasti bezpečnosti a zabezpečení |
| --- | --- |

—

Provádět rozhodnutí orgánů Evropského parlamentu v oblasti bezpečnosti a zabezpečení

| — | Dbát na uplatňování a dodržování vnitrostátních a evropských právních předpisů v oblasti bezpečnosti a zabezpečení |
| --- | --- |

—

Dbát na uplatňování a dodržování vnitrostátních a evropských právních předpisů v oblasti bezpečnosti a zabezpečení

| — | Zajišťovat spojení s vnitrostátními orgány a s orgány ostatních institucí v oblasti bezpečnosti a zabezpečení |
| --- | --- |

—

Zajišťovat spojení s vnitrostátními orgány a s orgány ostatních institucí v oblasti bezpečnosti a zabezpečení

| — | Přispívat k zavádění nové celkové koncepce bezpečnosti v oblasti svých pravomocí |
| --- | --- |

—

Přispívat k zavádění nové celkové koncepce bezpečnosti v oblasti svých pravomocí

ODDĚLENÍ PRO BEZPEČNOST A ZABEZPEČENÍ V LUCEMBURKU

Hlavní úkoly

| — | Zajišťovat veškeré funkce týkající se bezpečnosti a ochrany osob a majetku v Lucemburku |
| --- | --- |

—

Zajišťovat veškeré funkce týkající se bezpečnosti a ochrany osob a majetku v Lucemburku

| — | Zajišťovat kontrolu vstupu do budov a zařízení Evropského parlamentu (osoby, vozidla, dodávky a poštovní zásilky) |
| --- | --- |

—

Zajišťovat kontrolu vstupu do budov a zařízení Evropského parlamentu (osoby, vozidla, dodávky a poštovní zásilky)

| — | Dbát na řádný průběh oficiálních návštěv, konání schůzí a veškerých akcí |
| --- | --- |

—

Dbát na řádný průběh oficiálních návštěv, konání schůzí a veškerých akcí

| — | Formulovat stanoviska k pořádání akcí a dbát na provádění pokynů |
| --- | --- |

—

Formulovat stanoviska k pořádání akcí a dbát na provádění pokynů

| — | Podílet se na vypracování stanovisek týkajících se bezpečnosti u projektů zřizování a úpravy budov a účastnit se monitorování prací |
| --- | --- |

—

Podílet se na vypracování stanovisek týkajících se bezpečnosti u projektů zřizování a úpravy budov a účastnit se monitorování prací

| — | Provádět rozhodnutí orgánů Evropského parlamentu v oblasti bezpečnosti a zabezpečení |
| --- | --- |

—

Provádět rozhodnutí orgánů Evropského parlamentu v oblasti bezpečnosti a zabezpečení

| — | Dbát na uplatňování a dodržování vnitrostátních a evropských právních předpisů v oblasti bezpečnosti a zabezpečení |
| --- | --- |

—

Dbát na uplatňování a dodržování vnitrostátních a evropských právních předpisů v oblasti bezpečnosti a zabezpečení

| — | Zajišťovat spojení s vnitrostátními orgány a s orgány ostatních institucí v oblasti bezpečnosti a zabezpečení |
| --- | --- |

—

Zajišťovat spojení s vnitrostátními orgány a s orgány ostatních institucí v oblasti bezpečnosti a zabezpečení

| — | Přispívat k zavádění nové celkové koncepce bezpečnosti v oblasti svých pravomocí |
| --- | --- |

—

Přispívat k zavádění nové celkové koncepce bezpečnosti v oblasti svých pravomocí

---