# Gazzetta ufficiale C 357A/2013

| | ISSN 1977-0944
  doi:10.3000/19770944.CA2013.357.ita |
| --- | --- |
| Gazzetta ufficiale
  dell'Unione europea | C 357A |
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| Edizione in lingua italiana | Comunicazioni e informazioni | 56o anno6 dicembre 2013 |

ISSN 1977-0944

doi:10.3000/19770944.CA2013.357.ita

Gazzetta ufficiale

dell'Unione europea

C 357A

Edizione in lingua italiana

Comunicazioni e informazioni

56o anno6 dicembre 2013

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| Numero d'informazione | Sommario | pagina |
| --- | --- | --- |
| | V   Avvisi |
| | PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI |
| | Parlamento europeo |
| 2013/C 357A/01 | Bando di assunzione PE/172/S — Direttore (Gruppo di funzioni AD, grado 14) — Direzione generale delle Finanze — Direzione del Finanziamento delle strutture politiche e altri servizi | 1 |
| 2013/C 357A/02 | Bando di assunzione n. PE/173/S — Direttore (Gruppo di funzioni AD, grado 14) — Direzione generale della Sicurezza — Direzione Prossimità e assistenza, Sicurezza e protezione | 7 |

Numero d'informazione

Sommario

pagina

V   Avvisi

PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI

Parlamento europeo

2013/C 357A/01

Bando di assunzione PE/172/S — Direttore (Gruppo di funzioni AD, grado 14) — Direzione generale delle Finanze — Direzione del Finanziamento delle strutture politiche e altri servizi

1

2013/C 357A/02

Bando di assunzione n. PE/173/S — Direttore (Gruppo di funzioni AD, grado 14) — Direzione generale della Sicurezza — Direzione Prossimità e assistenza, Sicurezza e protezione

7

CRONISTORIA DELLE GU C A CONCORSI

Si riporta qui di seguito l'elenco delle GU C A pubblicate nell'anno in corso.

Salvo indicazione contraria, le GU sono pubblicate in tutte le versioni linguistiche.

| 5 | |
| --- | --- |
| 27 | (RO) |
| 29 | |
| 33 | |
| 34 | |
| 36 | (DA) |
| 41 | (BG) |
| 43 | (EN) |
| 49 | (ET) |
| 50 | (HU) |
| 51 | (SL) |
| 54 | (DE/EN/FR) |
| 58 | (EN/GA) |
| 75 | |
| 81 | |
| 82 | |
| 88 | (BG) |
| 89 | (CS) |
| 94 | |
| 104 | |
| 109 | |
| 111 | |
| 112 | (DE/EN/FR) |
| 117 | (ET) |
| 118 | |
| 120 | |
| 131 | |
| 143 | |
| 160 | (DE/EN/FR) |
| 162 | |
| 166 | |
| 167 | |
| 168 | |
| 172 | |
| 173 | |
| 174 | |
| 176 | (BG/DE/EN/ET/FI/IT/LT/LV/MT/NL/PL/PT/SK/SL/SV) |
| 180 | (MT) |
| 182 | (DE/EN/FR) |
| 183 | (IT) |
| 191 | |
| 192 | |
| 193 | |
| 194 | |
| 196 | |
| 197 | |
| 199 | |
| 200 | |
| 204 | (DE/EN/FR) |
| 210 | (LV) |
| 211 | (PL) |
| 219 | |
| 227 | |
| 231 | |
| 235 | |
| 240 | |
| 264 | |
| 269 | |
| 276 | |
| 277 | |
| 279 | (PT) |
| 286 | (ET) |
| 289 | |
| 290 | |
| 292 | (SK) |
| 293 | (EN) |
| 294 | (DE) |
| 295 | (DA) |
| 299 | |
| 300 | (LT) |
| 301 | |
| 302 | |
| 308 | (DE/EN/FR) |
| 309 | |
| 310 | |
| 317 | |
| 320 | |
| 321 | |
| 322 | |
| 335 | |
| 339 | |
| 346 | (DE/EN/FR) |
| 347 | (GA) |
| 354 | (PT) |
| 355 | |
| 357 | |

5

27

(RO)

29

33

34

36

(DA)

41

(BG)

43

(EN)

49

(ET)

50

(HU)

51

(SL)

54

(DE/EN/FR)

58

(EN/GA)

75

81

82

88

(BG)

89

(CS)

94

104

109

111

112

(DE/EN/FR)

117

(ET)

118

120

131

143

160

(DE/EN/FR)

162

166

167

168

172

173

174

176

(BG/DE/EN/ET/FI/IT/LT/LV/MT/NL/PL/PT/SK/SL/SV)

180

(MT)

182

(DE/EN/FR)

183

(IT)

191

192

193

194

196

197

199

200

204

(DE/EN/FR)

210

(LV)

211

(PL)

219

227

231

235

240

264

269

276

277

279

(PT)

286

(ET)

289

290

292

(SK)

293

(EN)

294

(DE)

295

(DA)

299

300

(LT)

301

302

308

(DE/EN/FR)

309

310

317

320

321

322

335

339

346

(DE/EN/FR)

347

(GA)

354

(PT)

355

357

| IT | |
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IT

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V Avvisi

PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI

Parlamento europeo

| 6.12.2013 | IT | Gazzetta ufficiale dell'Unione europea | CA 357/1 |
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6.12.2013

IT

Gazzetta ufficiale dell'Unione europea

CA 357/1

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BANDO DI ASSUNZIONE PE/172/S — DIRETTORE

(Gruppo di funzioni AD, grado 14)

DIREZIONE GENERALE DELLE FINANZE — DIREZIONE DEL FINANZIAMENTO DELLE STRUTTURE POLITICHE E ALTRI SERVIZI

(2013/C 357 A/01)

1.   Posto vacante

Il Presidente del Parlamento europeo ha deciso di avviare la procedura di assegnazione di un posto di direttore
   (1) (AD, grado 14) presso la Direzione generale delle Finanze — Direzione del Finanziamento delle strutture politiche e altri servizi, a norma dell'articolo 29, paragrafo 2, dello statuto dei funzionari dell'Unione europea (2) (in appresso denominato «lo statuto»).

La presente procedura di selezione, che mira a estendere le possibilità di scelta dell'autorità che ha il potere di nomina, si svolgerà parallelamente alla procedura interna e interistituzionale di copertura del posto.

L'assunzione avverrà nel grado AD 14 (3). Lo stipendio base ammonta a 13 216,49 EUR mensili. Lo stipendio base, che è soggetto all'imposta comunitaria ed è esente da imposte nazionali, potrà essere integrato da varie indennità, secondo quanto disposto dallo statuto.

Si richiama l'attenzione dei candidati sul fatto che il posto in questione è soggetto al regolamento relativo all'attuazione della politica di mobilità, approvato dall'Ufficio di presidenza del Parlamento europeo il 29 marzo 2004.

Il posto esige disponibilità e numerosi contatti interni ed esterni, in particolare con i deputati al Parlamento europeo. La persona che ricopre il posto sarà chiamata a effettuare frequenti missioni nei luoghi di lavoro del Parlamento europeo.

2.   Sede di servizio

Lussemburgo. Il posto potrà essere riassegnato in uno degli altri luoghi di lavoro del Parlamento europeo.

3.   Pari opportunità

Il Parlamento europeo applica una politica di pari opportunità e accetta le candidature senza discriminazioni, siano esse fondate sul sesso, la razza, il colore della pelle, le origini etniche o sociali, le caratteristiche genetiche, la lingua, la religione o le convinzioni personali, le opinioni politiche o di qualsiasi altra natura, l'appartenenza a una minoranza nazionale, il patrimonio, la nascita, gli handicap, l'età, l'orientamento sessuale, lo stato civile o la situazione familiare.

4.   Mansioni

Alto funzionario incaricato, nel quadro degli orientamenti e delle decisioni stabiliti dall'autorità parlamentare e dal Segretario generale, dei seguenti compiti (4):

| — | provvedere al corretto funzionamento di una sezione importante del Segretariato generale del Parlamento europeo, comprendente diverse unità che coprono i settori di competenza della Direzione, |
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—

provvedere al corretto funzionamento di una sezione importante del Segretariato generale del Parlamento europeo, comprendente diverse unità che coprono i settori di competenza della Direzione,

| — | dirigere, indirizzare, motivare, e coordinare i gruppi di agenti, ottimizzare l'uso delle risorse della sezione assicurando la qualità del servizio (organizzazione, gestione delle risorse umane e finanziarie, innovazione, ecc.) nei suoi ambiti di attività, |
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—

dirigere, indirizzare, motivare, e coordinare i gruppi di agenti, ottimizzare l'uso delle risorse della sezione assicurando la qualità del servizio (organizzazione, gestione delle risorse umane e finanziarie, innovazione, ecc.) nei suoi ambiti di attività,

| — | pianificare le attività della Direzione (definizione degli obiettivi e delle strategie); adottare le decisioni necessarie al fine di conseguire gli obiettivi fissati; valutare le prestazioni del servizio per garantirne al qualità, |
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—

pianificare le attività della Direzione (definizione degli obiettivi e delle strategie); adottare le decisioni necessarie al fine di conseguire gli obiettivi fissati; valutare le prestazioni del servizio per garantirne al qualità,

| — | fornire al direttore generale, al Segretariato generale e ai deputati al Parlamento europeo consulenza nei suoi ambiti di attività, |
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—

fornire al direttore generale, al Segretariato generale e ai deputati al Parlamento europeo consulenza nei suoi ambiti di attività,

| — | cooperare con le diverse direzioni del Segretariato generale, rappresentare l'istituzione e negoziare contratti e accordi nei suoi ambiti di attività, |
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cooperare con le diverse direzioni del Segretariato generale, rappresentare l'istituzione e negoziare contratti e accordi nei suoi ambiti di attività,

| — | gestire e completare progetti specifici, che possono comportare responsabilità finanziarie, |
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gestire e completare progetti specifici, che possono comportare responsabilità finanziarie,

| — | esercitare le funzioni di ordinatore delegato. |
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esercitare le funzioni di ordinatore delegato.

5.   Condizioni di ammissione (profilo richiesto)

Sono ammessi i candidati che, entro il termine ultimo per la presentazione delle candidature, soddisfano le seguenti condizioni:

a)   Requisiti generali

Requisiti previsti dall'articolo 28 dello statuto:

| — | essere cittadino di uno degli Stati membri dell'Unione europea, |
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—

essere cittadino di uno degli Stati membri dell'Unione europea,

| — | godere dei diritti politici, |
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—

godere dei diritti politici,

| — | essere in regola con le leggi applicabili in materia di obblighi militari, |
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—

essere in regola con le leggi applicabili in materia di obblighi militari,

| — | offrire le garanzie di moralità richieste per le funzioni da svolgere. |
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offrire le garanzie di moralità richieste per le funzioni da svolgere.

b)   Requisiti specifici

i)   Titoli, diplomi ed esperienza professionale richiesti

| — | Un livello di studi corrispondente a una formazione universitaria completa attestata da un diploma quando la durata normale di tali studi è di quattro anni o più,
  o |
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—

Un livello di studi corrispondente a una formazione universitaria completa attestata da un diploma quando la durata normale di tali studi è di quattro anni o più,

o

| — | un livello di studi corrispondente a una formazione universitaria completa attestata da un diploma e un'esperienza professionale adeguata di almeno un anno (5) quando la durata normale di tali studi è pari ad almeno tre anni. |
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un livello di studi corrispondente a una formazione universitaria completa attestata da un diploma e un'esperienza professionale adeguata di almeno un anno (5) quando la durata normale di tali studi è pari ad almeno tre anni.

| — | Un'esperienza professionale di almeno dodici anni, maturata dopo il conseguimento delle qualifiche soprammenzionate, di cui almeno sei anni in funzioni direttive. |
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Un'esperienza professionale di almeno dodici anni, maturata dopo il conseguimento delle qualifiche soprammenzionate, di cui almeno sei anni in funzioni direttive.

ii)   Conoscenze richieste

| — | Ottima cultura generale in materia di affari europei, |
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—

Ottima cultura generale in materia di affari europei,

| — | ottima comprensione delle questioni politiche interne, nazionali e internazionali, |
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ottima comprensione delle questioni politiche interne, nazionali e internazionali,

| — | ottima conoscenza dei metodi di direzione di una grande organizzazione del settore pubblico o privato comprendente le dimensioni politiche e gestionali, |
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ottima conoscenza dei metodi di direzione di una grande organizzazione del settore pubblico o privato comprendente le dimensioni politiche e gestionali,

| — | comprensione molto buona delle diverse culture rappresentate in seno alle istituzioni, |
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comprensione molto buona delle diverse culture rappresentate in seno alle istituzioni,

| — | ottima conoscenza della struttura del Segretariato generale, della sua organizzazione, del suo contesto e dei vari attori, |
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ottima conoscenza della struttura del Segretariato generale, della sua organizzazione, del suo contesto e dei vari attori,

| — | ottima conoscenza dello statuto dei funzionari, della sua interpretazione e delle norme derivate, |
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ottima conoscenza dello statuto dei funzionari, della sua interpretazione e delle norme derivate,

| — | ottima conoscenza del regolamento finanziario applicabile al bilancio generale dell'Unione e delle sue regole di attuazione, nonché delle norme interne e degli altri testi derivati del Parlamento europeo, |
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ottima conoscenza del regolamento finanziario applicabile al bilancio generale dell'Unione e delle sue regole di attuazione, nonché delle norme interne e degli altri testi derivati del Parlamento europeo,

| — | conoscenze amministrative molto buone (risorse umane, gestione, bilancio, finanze, informatica, ambito giuridico ecc.), |
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conoscenze amministrative molto buone (risorse umane, gestione, bilancio, finanze, informatica, ambito giuridico ecc.),

| — | ottima conoscenza delle tecniche manageriali. |
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ottima conoscenza delle tecniche manageriali.

iii)   Conoscenze linguistiche

Si esige la conoscenza approfondita di una delle lingue ufficiali dell'Unione europea (6) e una conoscenza molto buona di almeno un'altra di tali lingue.

Il Comitato consultivo terrà conto della conoscenza di altre lingue ufficiali dell'Unione europea.

iv)   Attitudini richieste

| — | Senso della strategia, |
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Senso della strategia,

| — | capacità direttive, |
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—

capacità direttive,

| — | capacità di anticipazione, |
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—

capacità di anticipazione,

| — | capacità di reazione, |
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—

capacità di reazione,

| — | rigore, |
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—

rigore,

| — | capacità di comunicazione. |
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—

capacità di comunicazione.

6.   Procedura di selezione

Per coadiuvare nella sua scelta l'autorità che ha il potere di nomina, il Comitato consultivo per la nomina degli alti funzionari stilerà l'elenco dei candidati e raccomanderà all'Ufficio di presidenza i nominativi delle persone da invitare a un colloquio. L'Ufficio di presidenza formalizzerà detto elenco. Il Comitato terrà i colloqui e sottoporrà la sua relazione definitiva all'Ufficio di presidenza perché adotti una decisione. A tal fine, l'Ufficio di presidenza potrà procedere all'audizione dei candidati.

7.   Presentazione delle candidature

Gli interessati sono invitati a spedire la propria candidatura, corredata di una lettera di motivazione e di un curriculum vitae in formato Europass (7), al seguente indirizzo:

| Monsieur le Secrétaire général |
| --- |
| Parlement européen |
| Avis de recrutement numéro PE/172/S (riferimento obbligatorio) |
| Bâtiment Konrad Adenauer |
| 2929 Luxembourg |
| LUXEMBOURG |

Monsieur le Secrétaire général

Parlement européen

Avis de recrutement numéro PE/172/S (riferimento obbligatorio)

Bâtiment Konrad Adenauer

2929 Luxembourg

LUXEMBOURG

La lettera di candidatura dovrà essere spedita, mediante raccomandata, entro il 19 dicembre 2013 (fa fede il timbro postale).

Si richiama l'attenzione dei candidati invitati al colloquio sul fatto che la documentazione comprovante gli studi compiuti, l'esperienza professionale maturata e le funzioni attualmente esercitate, da produrre per la data del colloquio, deve essere presentata unicamente in copia o fotocopia (8). Nessun documento potrà infatti essere restituito ai candidati.

I dati personali che i candidati trasmettono ai fini del presente bando di assunzione saranno trattati a norma del regolamento (CE) n. 45/2001 del Parlamento europeo e del Consiglio (9).

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(1)  Ogni riferimento a persona di sesso maschile si intende altresì come fatto a persona di sesso femminile.

(2)  GU L 124 del 27.4.2004, pag. 1.

(3)  Il funzionario assunto è inquadrato conformemente al disposto dell'articolo 32 dello statuto.

(4)  Per le mansioni principali, cfr. l'allegato.

(5)  L'anno di esperienza professionale non sarà preso in considerazione ai fini della valutazione dell'esperienza professionale di cui al punto seguente.

(6)  Le lingue ufficiali dell'Unione europea sono: bulgaro, ceco, croato, danese, estone, finlandese, francese, greco, inglese, irlandese, italiano, lettone, lituano, maltese, neerlandese, polacco, portoghese, romeno, slovacco, sloveno, spagnolo, svedese, tedesco, ungherese.

(7)  http://europass.cedefop.europa.eu/

(8)  Questa disposizione non si applica ai candidati che, alla data limite per la presentazione delle candidature, sono in servizio al Parlamento europeo.

(9)  GU L 8 del 12.1.2001, pag. 1.

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ALLEGATO

DIREZIONE GENERALE DELLE FINANZE

DIREZIONE DEL FINANZIAMENTO DELLE STRUTTURE POLITICHE E ALTRI SERVIZI

MISSIONI PRINCIPALI

(Sezione costituita da 31 agenti, 12 AD e 19 AST)

| — | Assicurare la direzione, il coordinamento e l'animazione della Direzione |
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Assicurare la direzione, il coordinamento e l'animazione della Direzione

| — | Nel contesto dell'ufficio viaggi parlamentare, fornire tutte le prestazioni necessarie — trasporti e alberghi — per le trasferte dei deputati, dei loro assistenti, dei funzionari, dei gruppi politici e degli altri agenti del Parlamento europeo |
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—

Nel contesto dell'ufficio viaggi parlamentare, fornire tutte le prestazioni necessarie — trasporti e alberghi — per le trasferte dei deputati, dei loro assistenti, dei funzionari, dei gruppi politici e degli altri agenti del Parlamento europeo

| — | Gestire i fascicoli della formazione professionale dei deputati |
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—

Gestire i fascicoli della formazione professionale dei deputati

| — | Curare la gestione degli stanziamenti per il finanziamento dei partiti politici a livello europeo, delle loro fondazioni e delle associazioni di deputati |
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—

Curare la gestione degli stanziamenti per il finanziamento dei partiti politici a livello europeo, delle loro fondazioni e delle associazioni di deputati

| — | Provvedere al monitoraggio della gestione delle spese amministrative di funzionamento, delle attività politiche e d'informazione dei gruppi politici e dei deputati non iscritti |
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—

Provvedere al monitoraggio della gestione delle spese amministrative di funzionamento, delle attività politiche e d'informazione dei gruppi politici e dei deputati non iscritti

| — | Curare la gestione dell'inventario dei beni del Parlamento europeo e fornire i dati di ammortamento per il bilancio contabile annuale |
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—

Curare la gestione dell'inventario dei beni del Parlamento europeo e fornire i dati di ammortamento per il bilancio contabile annuale

UNITÀ UFFICIO VIAGGI PARLAMENTARE E FORMAZIONE PROFESSIONALE DEI DEPUTATI

(compresi i servizi dell'ufficio viaggi parlamentare e formazione professionale dei deputati)

Ufficio viaggi parlamentare

| — | Fornire tutte le prestazioni necessarie (trasporti e alberghi) per le trasferte (individuali o in gruppo) dei deputati, dei loro assistenti, dei funzionari, dei gruppi politici e degli altri agenti del Parlamento europeo puntando al prezzo migliore e ai collegamenti migliori |
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—

Fornire tutte le prestazioni necessarie (trasporti e alberghi) per le trasferte (individuali o in gruppo) dei deputati, dei loro assistenti, dei funzionari, dei gruppi politici e degli altri agenti del Parlamento europeo puntando al prezzo migliore e ai collegamenti migliori

| — | Organizzare le trasferte per le riunioni ACP e EUROMED e per le riunioni parlamentari (nell'UE e al di fuori dell'UE), nonché, se del caso, noleggiare charter |
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—

Organizzare le trasferte per le riunioni ACP e EUROMED e per le riunioni parlamentari (nell'UE e al di fuori dell'UE), nonché, se del caso, noleggiare charter

| — | Predisporre accordi per prezzi convenzionati con le compagnie aeree e le catene alberghiere |
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—

Predisporre accordi per prezzi convenzionati con le compagnie aeree e le catene alberghiere

| — | Predisporre per la «Unità Indennità di viaggio e di soggiorno dei deputati» tutti i dati necessari ai fini del rimborso delle spese di viaggio |
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—

Predisporre per la «Unità Indennità di viaggio e di soggiorno dei deputati» tutti i dati necessari ai fini del rimborso delle spese di viaggio

Formazione professionale dei deputati

| — | Preparare e assicurare la formazione linguistica interna dei deputati |
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—

Preparare e assicurare la formazione linguistica interna dei deputati

| — | Controllare le fatture alla luce della documentazione inviata dai deputati e predisporre i pagamenti |
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Controllare le fatture alla luce della documentazione inviata dai deputati e predisporre i pagamenti

| — | Provvedere ai contatti con i deputati per quanto riguarda la formazione professionale in campo linguistico e informatico |
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—

Provvedere ai contatti con i deputati per quanto riguarda la formazione professionale in campo linguistico e informatico

| — | Documentare e aggiornare l'offerta di formazione linguistica e informatica sulla base dell'evoluzione della regolamentazione |
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Documentare e aggiornare l'offerta di formazione linguistica e informatica sulla base dell'evoluzione della regolamentazione

| — | Effettuare ricerche su richiesta dei deputati in materia di formazione linguistica e informatica |
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—

Effettuare ricerche su richiesta dei deputati in materia di formazione linguistica e informatica

| — | Risolvere i contenziosi relativi alle fatture |
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Risolvere i contenziosi relativi alle fatture

| — | Gestire le voci di bilancio specifiche |
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—

Gestire le voci di bilancio specifiche

| — | Fornire informazioni e consulenza sulle scuole esistenti, le specializzazioni delle diverse scuole, i corsi proposti |
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Fornire informazioni e consulenza sulle scuole esistenti, le specializzazioni delle diverse scuole, i corsi proposti

UNITÀ FINANZIAMENTO DELLE STRUTTURE POLITICHE E INVENTARIO

(compresi i servizi per deputati non iscritti, associazioni fondazioni, gruppi e partiti politici e servizio Inventario)

Deputati non iscritti, associazioni fondazioni, gruppi e partiti politici

| — | Procedere alla ripartizione degli stanziamenti della linea di bilancio 400 tra i gruppi politici e i deputati non iscritti |
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—

Procedere alla ripartizione degli stanziamenti della linea di bilancio 400 tra i gruppi politici e i deputati non iscritti

| — | Procedere al controllo dell'utilizzazione degli stanziamenti della linea di bilancio 400, effettuare il pagamento/rimborso delle spese e gestire la contabilità [(mezzi messi a disposizione dei deputati non iscritti (30)], le corrispondenze e le statistiche |
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—

Procedere al controllo dell'utilizzazione degli stanziamenti della linea di bilancio 400, effettuare il pagamento/rimborso delle spese e gestire la contabilità [(mezzi messi a disposizione dei deputati non iscritti (30)], le corrispondenze e le statistiche

| — | Inviare i fascicoli dei gruppi e dei deputati non iscritti alle autorità politiche e alla Corte dei conti; pubblicare i conti |
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Inviare i fascicoli dei gruppi e dei deputati non iscritti alle autorità politiche e alla Corte dei conti; pubblicare i conti

| — | Gestire le voci di bilancio 4020, 4030, 1007, 3020-06, 2380-02, 4400, 4420 |
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Gestire le voci di bilancio 4020, 4030, 1007, 3020-06, 2380-02, 4400, 4420

| — | Seguire la procedura riguardante la sovvenzione ai partiti e alle fondazioni politiche a livello europeo (bandi di gara, programma annuale, note all'Ufficio di presidenza e pagamento del saldo delle sovvenzioni) |
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—

Seguire la procedura riguardante la sovvenzione ai partiti e alle fondazioni politiche a livello europeo (bandi di gara, programma annuale, note all'Ufficio di presidenza e pagamento del saldo delle sovvenzioni)

| — | Curare i rapporti con le segreterie dei gruppi politici e dei partiti politici a livello europeo, i deputati non iscritti, i loro assistenti, la Corte dei conti, la revisione contabile interna, la contabilità e i servizi informatici |
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—

Curare i rapporti con le segreterie dei gruppi politici e dei partiti politici a livello europeo, i deputati non iscritti, i loro assistenti, la Corte dei conti, la revisione contabile interna, la contabilità e i servizi informatici

| — | Organizzare gli archivi |
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—

Organizzare gli archivi

| — | Gestire, controllare e seguire i fascicoli di concessione di sovvenzioni ai partiti politici, alle fondazioni e alle associazioni parlamentari europee |
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—

Gestire, controllare e seguire i fascicoli di concessione di sovvenzioni ai partiti politici, alle fondazioni e alle associazioni parlamentari europee

Inventario

| — | Gestire in modo centralizzato il sistema di gestione dei beni del Parlamento europeo (banca dati «ELS») tra cui diritti di accesso, catalogo e deprezzamenti (calcolo dell'ammortamento) |
| --- | --- |

—

Gestire in modo centralizzato il sistema di gestione dei beni del Parlamento europeo (banca dati «ELS») tra cui diritti di accesso, catalogo e deprezzamenti (calcolo dell'ammortamento)

| — | Tenere aggiornata, amministrare, convalidare e consolidare la banca dati d'inventario ELS (equipaggiamento logistico di supporto) per fornire al contabile le informazioni necessarie all'elaborazione dei bilanci |
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—

Tenere aggiornata, amministrare, convalidare e consolidare la banca dati d'inventario ELS (equipaggiamento logistico di supporto) per fornire al contabile le informazioni necessarie all'elaborazione dei bilanci

| — | Coordinare, sostenere, dare consulenza e formare i gestori dei beni d'inventario (GBI) nelle direzioni generali |
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—

Coordinare, sostenere, dare consulenza e formare i gestori dei beni d'inventario (GBI) nelle direzioni generali

| — | Elaborare, diffondere e mantenere aggiornate le norme e le procedure relative alla gestione dell'inventario |
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Elaborare, diffondere e mantenere aggiornate le norme e le procedure relative alla gestione dell'inventario

| — | Assistere i tecnici informatici nello sviluppo di nuovi programmi informatici d'inventario (RELS e rFIS) |
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Assistere i tecnici informatici nello sviluppo di nuovi programmi informatici d'inventario (RELS e rFIS)

Prestazioni esterne

| — | Gestire gli appalti e gli accordi di competenza della Direzione generale delle Finanze |
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Gestire gli appalti e gli accordi di competenza della Direzione generale delle Finanze

| — | Seguire l'esecuzione degli appalti |
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Seguire l'esecuzione degli appalti

| — | Gestire l'avvio operativo, la liquidazione delle spese e le voci di bilancio relative alle consulenze |
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Gestire l'avvio operativo, la liquidazione delle spese e le voci di bilancio relative alle consulenze

| — | Provvedere ai contatti con gli altri servizi del Parlamento europeo in materia di appalti pubblici e partecipare ai comitati di apertura e valutazione delle offerte |
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Provvedere ai contatti con gli altri servizi del Parlamento europeo in materia di appalti pubblici e partecipare ai comitati di apertura e valutazione delle offerte

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| 6.12.2013 | IT | Gazzetta ufficiale dell'Unione europea | CA 357/7 |
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6.12.2013

IT

Gazzetta ufficiale dell'Unione europea

CA 357/7

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BANDO DI ASSUNZIONE N. PE/173/S — DIRETTORE

(Gruppo di funzioni AD, grado 14)

DIREZIONE GENERALE DELLA SICUREZZA — DIREZIONE PROSSIMITÀ E ASSISTENZA, SICUREZZA E PROTEZIONE

(2013/C 357 A/02)

1.   Posto vacante

Il Presidente del Parlamento europeo ha deciso di avviare la procedura di assegnazione di un posto di direttore
   (1) (AD, grado 14) presso la Direzione generale della Sicurezza — Direzione Prossimità e assistenza, sicurezza e protezione, a norma dell'articolo 29, paragrafo 2, dello statuto dei funzionari dell'Unione europea (2) (in appresso denominato «lo statuto»).

La presente procedura di selezione, che mira a estendere le possibilità di scelta dell'autorità che ha il potere di nomina, si svolgerà parallelamente alla procedura interna e interistituzionale di copertura del posto.

L'assunzione avverrà nel grado AD 14 (3). Lo stipendio base ammonta a 13 216,49 EUR mensili. Lo stipendio base, che è soggetto all'imposta comunitaria ed è esente da imposte nazionali, potrà essere integrato da varie indennità, secondo quanto disposto dallo statuto.

Si richiama l'attenzione dei candidati sul fatto che il posto in questione è soggetto al regolamento relativo all'attuazione della politica di mobilità, approvato dall'Ufficio di presidenza del Parlamento europeo il 29 marzo 2004.

Il posto esige disponibilità e numerosi contatti interni ed esterni, in particolare con i deputati al Parlamento europeo. La persona che ricopre il posto sarà chiamata a effettuare frequenti missioni nei luoghi di lavoro del Parlamento europeo.

2.   Sede di servizio

Bruxelles. Il posto potrà essere riassegnato in uno degli altri luoghi di lavoro del Parlamento europeo.

3.   Pari opportunità

Il Parlamento europeo applica una politica di pari opportunità e accetta le candidature senza discriminazioni, siano esse fondate sul sesso, la razza, il colore della pelle, le origini etniche o sociali, le caratteristiche genetiche, la lingua, la religione o le convinzioni personali, le opinioni politiche o di qualsiasi altra natura, l'appartenenza a una minoranza nazionale, il patrimonio, la nascita, gli handicap, l'età, l'orientamento sessuale, lo stato civile o la situazione familiare.

4.   Mansioni

Alto funzionario incaricato, nel quadro degli orientamenti e delle decisioni stabiliti dall'autorità parlamentare e dal Segretario generale, dei seguenti compiti (4):

| — | provvedere al corretto funzionamento di una sezione importante del Segretariato generale del Parlamento europeo, comprendente diverse unità che coprono i settori di competenza della Direzione, |
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—

provvedere al corretto funzionamento di una sezione importante del Segretariato generale del Parlamento europeo, comprendente diverse unità che coprono i settori di competenza della Direzione,

| — | dirigere, indirizzare, motivare e coordinare i gruppi di agenti, ottimizzare l'uso delle risorse della sezione assicurando la qualità del servizio (organizzazione, gestione delle risorse umane e finanziarie, innovazione, ecc.) nei suoi ambiti di attività, |
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—

dirigere, indirizzare, motivare e coordinare i gruppi di agenti, ottimizzare l'uso delle risorse della sezione assicurando la qualità del servizio (organizzazione, gestione delle risorse umane e finanziarie, innovazione, ecc.) nei suoi ambiti di attività,

| — | pianificare le attività della Direzione (definizione degli obiettivi e delle strategie); adottare le decisioni necessarie al fine di conseguire gli obiettivi fissati; valutare le prestazioni del servizio per garantirne la qualità, |
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—

pianificare le attività della Direzione (definizione degli obiettivi e delle strategie); adottare le decisioni necessarie al fine di conseguire gli obiettivi fissati; valutare le prestazioni del servizio per garantirne la qualità,

| — | fornire al direttore generale, al Segretariato generale e ai deputati al Parlamento europeo consulenza nei suoi ambiti di attività, |
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—

fornire al direttore generale, al Segretariato generale e ai deputati al Parlamento europeo consulenza nei suoi ambiti di attività,

| — | cooperare con le diverse direzioni del Segretariato generale, rappresentare l'istituzione e negoziare contratti e accordi nei suoi ambiti di attività, |
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—

cooperare con le diverse direzioni del Segretariato generale, rappresentare l'istituzione e negoziare contratti e accordi nei suoi ambiti di attività,

| — | gestire e completare progetti specifici, che possono comportare responsabilità finanziarie, |
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—

gestire e completare progetti specifici, che possono comportare responsabilità finanziarie,

| — | esercitare le funzioni di ordinatore delegato. |
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—

esercitare le funzioni di ordinatore delegato.

5.   Condizioni di ammissione (profilo richiesto)

Sono ammessi i candidati che, entro il termine ultimo per la presentazione delle candidature, soddisfano le seguenti condizioni:

a)   Requisiti generali

Requisiti previsti dall'articolo 28 dello statuto:

| — | essere cittadino di uno degli Stati membri dell'Unione europea, |
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—

essere cittadino di uno degli Stati membri dell'Unione europea,

| — | godere dei diritti politici, |
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—

godere dei diritti politici,

| — | essere in regola con le leggi applicabili in materia di obblighi militari, |
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—

essere in regola con le leggi applicabili in materia di obblighi militari,

| — | offrire le garanzie di moralità richieste per le funzioni da svolgere. |
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—

offrire le garanzie di moralità richieste per le funzioni da svolgere.

b)   Requisiti specifici

i)   Titoli, diplomi ed esperienza professionale richiesti

| — | Un livello di studi corrispondente a una formazione universitaria completa attestata da un diploma quando la durata normale di tali studi è di quattro anni o più,
  o |
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—

Un livello di studi corrispondente a una formazione universitaria completa attestata da un diploma quando la durata normale di tali studi è di quattro anni o più,

o

| — | un livello di studi corrispondente a una formazione universitaria completa attestata da un diploma e un'esperienza professionale adeguata di almeno un anno (5) quando la durata normale di tali studi è pari ad almeno tre anni, |
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—

un livello di studi corrispondente a una formazione universitaria completa attestata da un diploma e un'esperienza professionale adeguata di almeno un anno (5) quando la durata normale di tali studi è pari ad almeno tre anni,

| — | Un'esperienza professionale di almeno dodici anni, maturata dopo il conseguimento delle qualifiche soprammenzionate, di cui almeno sei anni in funzioni direttive. |
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—

Un'esperienza professionale di almeno dodici anni, maturata dopo il conseguimento delle qualifiche soprammenzionate, di cui almeno sei anni in funzioni direttive.

ii)   Conoscenze richieste

| — | Ottima cultura generale in materia di affari europei, |
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—

Ottima cultura generale in materia di affari europei,

| — | ottima comprensione delle questioni politiche interne, nazionali e internazionali, |
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—

ottima comprensione delle questioni politiche interne, nazionali e internazionali,

| — | ottima conoscenza dei metodi di direzione di una grande organizzazione del settore pubblico o privato comprendente le dimensioni politiche e gestionali, |
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—

ottima conoscenza dei metodi di direzione di una grande organizzazione del settore pubblico o privato comprendente le dimensioni politiche e gestionali,

| — | comprensione molto buona delle diverse culture rappresentate in seno alle istituzioni, |
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—

comprensione molto buona delle diverse culture rappresentate in seno alle istituzioni,

| — | conoscenza molto buona dei trattati, |
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—

conoscenza molto buona dei trattati,

| — | ottima conoscenza della struttura del Segretariato generale, della sua organizzazione, del suo contesto e dei vari attori, |
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—

ottima conoscenza della struttura del Segretariato generale, della sua organizzazione, del suo contesto e dei vari attori,

| — | conoscenza molto buona del regolamento del Parlamento europeo, delle procedure legislative, delle norme e delle prassi interne, |
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—

conoscenza molto buona del regolamento del Parlamento europeo, delle procedure legislative, delle norme e delle prassi interne,

| — | ottima conoscenza dello statuto dei funzionari, della sua interpretazione e delle norme derivate, |
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—

ottima conoscenza dello statuto dei funzionari, della sua interpretazione e delle norme derivate,

| — | ottima conoscenza del regolamento finanziario applicabile al bilancio generale dell'Unione e delle sue regole di attuazione, nonché delle norme interne e degli altri testi derivati del Parlamento europeo, |
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—

ottima conoscenza del regolamento finanziario applicabile al bilancio generale dell'Unione e delle sue regole di attuazione, nonché delle norme interne e degli altri testi derivati del Parlamento europeo,

| — | conoscenze amministrative molto buone (risorse umane, gestione, bilancio, finanze, informatica, ambito giuridico ecc.), |
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—

conoscenze amministrative molto buone (risorse umane, gestione, bilancio, finanze, informatica, ambito giuridico ecc.),

| — | ottima conoscenza delle tecniche manageriali. |
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—

ottima conoscenza delle tecniche manageriali.

iii)   Conoscenze linguistiche

Si esige la conoscenza approfondita di una delle lingue ufficiali dell'Unione europea (6) e una conoscenza molto buona di almeno un'altra di tali lingue.

Il Comitato consultivo terrà conto della conoscenza di altre lingue ufficiali dell'Unione europea.

iv)   Attitudini richieste

| — | Senso della strategia, |
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—

Senso della strategia,

| — | capacità direttive, |
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—

capacità direttive,

| — | capacità di anticipazione, |
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—

capacità di anticipazione,

| — | capacità di reazione, |
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—

capacità di reazione,

| — | rigore, |
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—

rigore,

| — | capacità di comunicazione. |
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—

capacità di comunicazione.

6.   Procedura di selezione

Per coadiuvare nella sua scelta l'autorità che ha il potere di nomina, il Comitato consultivo per la nomina degli alti funzionari stilerà l'elenco dei candidati e raccomanderà all'Ufficio di presidenza i nominativi delle persone da invitare a un colloquio. L'Ufficio di presidenza formalizzerà detto elenco. Il Comitato terrà i colloqui e sottoporrà la sua relazione definitiva all'Ufficio di presidenza perché adotti una decisione. A tal fine, l'Ufficio di presidenza potrà procedere all'audizione dei candidati.

7.   Presentazione delle candidature

Gli interessati sono invitati a spedire la propria candidatura, corredata di una lettera di motivazione e di un curriculum vitae in formato Europass (7), al seguente indirizzo:

| Monsieur le Secrétaire général |
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| Parlement européen |
| Avis de recrutement numéro PE/173/S (riferimento obbligatorio) |
| Bâtiment Konrad Adenauer |
| 2929 Luxembourg |
| LUXEMBOURG |

Monsieur le Secrétaire général

Parlement européen

Avis de recrutement numéro PE/173/S (riferimento obbligatorio)

Bâtiment Konrad Adenauer

2929 Luxembourg

LUXEMBOURG

La lettera di candidatura dovrà essere spedita, mediante raccomandata, entro il 19 dicembre 2013 (fa fede il timbro postale).

Si richiama l'attenzione dei candidati invitati al colloquio sul fatto che la documentazione comprovante gli studi compiuti, l'esperienza professionale maturata e le funzioni attualmente esercitate, da produrre per la data del colloquio, deve essere presentata unicamente in copia o fotocopia (8). Nessun documento potrà infatti essere restituito ai candidati.

I dati personali che i candidati trasmettono ai fini del presente bando di assunzione saranno trattati a norma del regolamento (CE) n. 45/2001 del Parlamento europeo e del Consiglio (9).

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(1)  Ogni riferimento a persona di sesso maschile si intende altresì come fatto a persona di sesso femminile.

(2)  GU L 124 del 27.4.2004, pag. 1.

(3)  Il funzionario assunto è inquadrato conformemente al disposto dell'articolo 32 dello statuto.

(4)  Per le mansioni principali, cfr. l'allegato.

(5)  L'anno di esperienza professionale non sarà preso in considerazione ai fini della valutazione dell'esperienza professionale di cui al punto seguente.

(6)  Le lingue ufficiali dell'Unione europea sono: bulgaro, ceco, croato, danese, estone, finlandese, francese, greco, inglese, irlandese, italiano, lettone, lituano, maltese, neerlandese, polacco, portoghese, romeno, slovacco, sloveno, spagnolo, svedese, tedesco, ungherese.

(7)  http://europass.cedefop.europa.eu/

(8)  Questa disposizione non si applica ai candidati che, alla data limite per la presentazione delle candidature, sono in servizio al Parlamento europeo.

(9)  GU L 8 del 12.1.2001, pag. 1.

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ALLEGATO

DIREZIONE GENERALE DELLA SICUREZZA

DIREZIONE PROSSIMITÀ E ASSISTENZA, SICUREZZA E PROTEZIONE

MISSIONI PRINCIPALI

La Direzione generale della Sicurezza, di recente istituzione, è in corso di costituzione e una parte rilevante del suo organico sta per essere internalizzato. A termine la Direzione Prossimità e assistenza, sicurezza e protezione, conterà diverse centinaia di agenti con statuto differente

Missioni principali

| — | Assicurare la direzione, il coordinamento e l'animazione delle unità della Direzione |
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—

Assicurare la direzione, il coordinamento e l'animazione delle unità della Direzione

| — | Svolgere le funzioni di ordinatore delegato |
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—

Svolgere le funzioni di ordinatore delegato

| — | Coordinare i compiti e provvedere alla scambio di informazioni tra le diverse unità della Direzione |
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—

Coordinare i compiti e provvedere alla scambio di informazioni tra le diverse unità della Direzione

| — | Svolgere nei tre luoghi di lavoro, negli uffici esterni e in occasione di missioni ufficiali tutte le funzioni relative alla sicurezza e alla protezione delle persone, dei beni e delle informazioni |
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—

Svolgere nei tre luoghi di lavoro, negli uffici esterni e in occasione di missioni ufficiali tutte le funzioni relative alla sicurezza e alla protezione delle persone, dei beni e delle informazioni

| — | Sviluppare e attuare lo schema globale in materia di sicurezza tenendo in conto le caratteristiche specifiche delle attività del Parlamento europeo e il suo ruolo di istituzione aperta ai cittadini |
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—

Sviluppare e attuare lo schema globale in materia di sicurezza tenendo in conto le caratteristiche specifiche delle attività del Parlamento europeo e il suo ruolo di istituzione aperta ai cittadini

| — | Definire gli obiettivi e le strategie nel settore della sicurezza e coordinare a nome del Segretario generale la loro attuazione da parte di tutte le organizzazioni interessate |
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—

Definire gli obiettivi e le strategie nel settore della sicurezza e coordinare a nome del Segretario generale la loro attuazione da parte di tutte le organizzazioni interessate

| — | Effettuare le analisi dei rischi, le indagini e i controlli di sicurezza in seguito ad anomalie riguardanti la sicurezza o a titolo preventivo in caso di minacce incombenti sulle attività del Parlamento europeo |
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Effettuare le analisi dei rischi, le indagini e i controlli di sicurezza in seguito ad anomalie riguardanti la sicurezza o a titolo preventivo in caso di minacce incombenti sulle attività del Parlamento europeo

| — | Integrare gli aspetti operativi e organizzativi della sicurezza |
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Integrare gli aspetti operativi e organizzativi della sicurezza

| — | Curare i rapporti e organizzare le cooperazioni necessarie con le autorità competenti del paese di accoglienza e con le altre istituzioni |
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Curare i rapporti e organizzare le cooperazioni necessarie con le autorità competenti del paese di accoglienza e con le altre istituzioni

| — | Rappresentare il Parlamento europeo all'esterno in materia di sicurezza |
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Rappresentare il Parlamento europeo all'esterno in materia di sicurezza

| — | Assicurare il rispetto delle legislazioni nazionali ed europee applicabili nel settore della sicurezza |
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Assicurare il rispetto delle legislazioni nazionali ed europee applicabili nel settore della sicurezza

| — | Curare i rapporti con gli organi del Parlamento europeo, fornire consulenza agli organi del Parlamento europeo e al suo Segretario negli ambiti di competenza, attuare le decisioni degli organi competenti del Parlamento europeo in materia di sicurezza |
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Curare i rapporti con gli organi del Parlamento europeo, fornire consulenza agli organi del Parlamento europeo e al suo Segretario negli ambiti di competenza, attuare le decisioni degli organi competenti del Parlamento europeo in materia di sicurezza

UNITÀ ACCREDITAMENTO

Missioni principali

| — | Gestire i fascicoli delle domande di titoli di acceso al Parlamento europeo |
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—

Gestire i fascicoli delle domande di titoli di acceso al Parlamento europeo

| — | Rilasciare, sulla base della regolamentazione, un titolo di accesso alle persone che devono accedere al Parlamento europeo |
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—

Rilasciare, sulla base della regolamentazione, un titolo di accesso alle persone che devono accedere al Parlamento europeo

| — | Gestire il sistema operativo per il rilascio di diritti speciali di accesso ai locali negli edifici del Parlamento europeo |
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—

Gestire il sistema operativo per il rilascio di diritti speciali di accesso ai locali negli edifici del Parlamento europeo

| — | Fornire alle unità operative della Direzione Prossimità e assistenza, Sicurezza e protezione, ogni contributo utile alla protezione dell'istituzione onde provvedere alla sicurezza negli edifici |
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—

Fornire alle unità operative della Direzione Prossimità e assistenza, Sicurezza e protezione, ogni contributo utile alla protezione dell'istituzione onde provvedere alla sicurezza negli edifici

| — | Provvedere alla salvaguardia e all'aggiornamento continui di ogni informazione nonché la sua disponibilità permanente, per le unità operative della Direzione Prossimità e assistenza, sicurezza e protezione, alla luce delle esigenze loro proprie, a norma del regolamento (CE) n. 45/2001 |
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—

Provvedere alla salvaguardia e all'aggiornamento continui di ogni informazione nonché la sua disponibilità permanente, per le unità operative della Direzione Prossimità e assistenza, sicurezza e protezione, alla luce delle esigenze loro proprie, a norma del regolamento (CE) n. 45/2001

| — | Contribuire all'attuazione del nuovo schema di sicurezza globale nei settori di sua competenza |
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—

Contribuire all'attuazione del nuovo schema di sicurezza globale nei settori di sua competenza

UNITÀ SICUREZZA E PROTEZIONE BRUXELLES

Missioni principali

| — | Svolgere tutte le funzioni relative alla sicurezza e alla protezione delle persone e dei beni a Bruxelles |
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—

Svolgere tutte le funzioni relative alla sicurezza e alla protezione delle persone e dei beni a Bruxelles

| — | Assicurare il controllo dell'accesso agli edifici e agli impianti del Parlamento europeo (persone, veicoli, forniture e corrispondenza) |
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—

Assicurare il controllo dell'accesso agli edifici e agli impianti del Parlamento europeo (persone, veicoli, forniture e corrispondenza)

| — | Vigilare sullo svolgimento regolare delle visite ufficiali, della tenuta di riunioni e manifestazioni di ogni tipo |
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Vigilare sullo svolgimento regolare delle visite ufficiali, della tenuta di riunioni e manifestazioni di ogni tipo

| — | Formulare pareri sull'organizzazione di eventi e vigilare sull'applicazione delle istruzioni impartite |
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Formulare pareri sull'organizzazione di eventi e vigilare sull'applicazione delle istruzioni impartite

| — | Partecipare alla formulazione di pareri di sicurezza sui progetti di costruzione e sistemazione degli edifici e partecipare al monitoraggio dei lavori |
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Partecipare alla formulazione di pareri di sicurezza sui progetti di costruzione e sistemazione degli edifici e partecipare al monitoraggio dei lavori

| — | Attuare le decisioni adottate dalle autorità del Parlamento europeo in materia di sicurezza |
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Attuare le decisioni adottate dalle autorità del Parlamento europeo in materia di sicurezza

| — | Vigilare sull'applicazione e il rispetto delle legislazioni nazionali ed europee in materia di sicurezza |
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Vigilare sull'applicazione e il rispetto delle legislazioni nazionali ed europee in materia di sicurezza

| — | Curare i contatti con le autorità nazionali e con quelle di altre istituzioni in materia di sicurezza |
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Curare i contatti con le autorità nazionali e con quelle di altre istituzioni in materia di sicurezza

| — | Contribuire all'attuazione del nuovo schema di sicurezza globale negli ambiti di sua competenza |
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Contribuire all'attuazione del nuovo schema di sicurezza globale negli ambiti di sua competenza

UNITÀ SICUREZZA E PROTEZIONE STRASBURGO

Missioni principali

| — | Svolgere tutte le funzioni relative alla sicurezza e alla protezione delle persone e dei beni a Strasburgo |
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Svolgere tutte le funzioni relative alla sicurezza e alla protezione delle persone e dei beni a Strasburgo

| — | Assicurare il controllo dell'accesso agli edifici e agli impianti del Parlamento europeo (persone, veicoli, forniture e corrispondenza) |
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Assicurare il controllo dell'accesso agli edifici e agli impianti del Parlamento europeo (persone, veicoli, forniture e corrispondenza)

| — | Vigilare sullo svolgimento regolare delle visite ufficiali, della tenuta di riunioni e manifestazioni di ogni tipo |
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Vigilare sullo svolgimento regolare delle visite ufficiali, della tenuta di riunioni e manifestazioni di ogni tipo

| — | Formulare pareri sull'organizzazione di eventi e vigilare sull'applicazione delle istruzioni impartite |
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Formulare pareri sull'organizzazione di eventi e vigilare sull'applicazione delle istruzioni impartite

| — | Partecipare alla formulazione di pareri di sicurezza sui progetti di costruzione e sistemazione degli edifici e partecipare al monitoraggio dei lavori |
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Partecipare alla formulazione di pareri di sicurezza sui progetti di costruzione e sistemazione degli edifici e partecipare al monitoraggio dei lavori

| — | Attuare le decisioni adottate dalle autorità del Parlamento europeo in materia di sicurezza |
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Attuare le decisioni adottate dalle autorità del Parlamento europeo in materia di sicurezza

| — | Vigilare sull'applicazione e il rispetto delle legislazioni nazionali ed europee in materia di sicurezza |
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Vigilare sull'applicazione e il rispetto delle legislazioni nazionali ed europee in materia di sicurezza

| — | Curare i contatti con le autorità nazionali e con quelle di altre istituzioni in materia di sicurezza |
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Curare i contatti con le autorità nazionali e con quelle di altre istituzioni in materia di sicurezza

| — | Contribuire all'attuazione del nuovo schema di sicurezza globale negli ambiti di sua competenza |
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Contribuire all'attuazione del nuovo schema di sicurezza globale negli ambiti di sua competenza

UNITÀ SICUREZZA E PROTEZIONE LUSSEMBURGO

Missioni principali

| — | Svolgere tutte le funzioni relative alla sicurezza e alla protezione delle persone e dei beni a Lussemburgo |
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Svolgere tutte le funzioni relative alla sicurezza e alla protezione delle persone e dei beni a Lussemburgo

| — | Assicurare il controllo dell'accesso agli edifici e agli impianti del Parlamento europeo (persone, veicoli, forniture e corrispondenza) |
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Assicurare il controllo dell'accesso agli edifici e agli impianti del Parlamento europeo (persone, veicoli, forniture e corrispondenza)

| — | Vigilare sullo svolgimento regolare delle visite ufficiali, della tenuta di riunioni e manifestazioni di ogni tipo |
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Vigilare sullo svolgimento regolare delle visite ufficiali, della tenuta di riunioni e manifestazioni di ogni tipo

| — | Formulare pareri sull'organizzazione di eventi e vigilare sull'applicazione delle istruzioni impartite |
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Formulare pareri sull'organizzazione di eventi e vigilare sull'applicazione delle istruzioni impartite

| — | Partecipare alla formulazione di pareri di sicurezza sui progetti di costruzione e sistemazione degli edifici e partecipare al monitoraggio dei lavori |
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Partecipare alla formulazione di pareri di sicurezza sui progetti di costruzione e sistemazione degli edifici e partecipare al monitoraggio dei lavori

| — | Attuare le decisioni adottate dalle autorità del Parlamento europeo in materia di sicurezza |
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Attuare le decisioni adottate dalle autorità del Parlamento europeo in materia di sicurezza

| — | Vigilare sull'applicazione e il rispetto delle legislazioni nazionali ed europee in materia di sicurezza |
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Vigilare sull'applicazione e il rispetto delle legislazioni nazionali ed europee in materia di sicurezza

| — | Curare i contatti con le autorità nazionali e con quelle di altre istituzioni in materia di sicurezza |
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Curare i contatti con le autorità nazionali e con quelle di altre istituzioni in materia di sicurezza

| — | Contribuire all'attuazione del nuovo schema di sicurezza globale negli ambiti di sua competenza |
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Contribuire all'attuazione del nuovo schema di sicurezza globale negli ambiti di sua competenza

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