# Az Európai Unió C 357A/2013

| | ISSN 1977-0979
  doi:10.3000/19770979.CA2013.357.hun |
| --- | --- |
| Az Európai Unió
  Hivatalos Lapja | C 357A |
| | |
| Magyar nyelvű kiadás | Tájékoztatások és közlemények | 56. évfolyam2013. december 6. |

ISSN 1977-0979

doi:10.3000/19770979.CA2013.357.hun

Az Európai Unió

Hivatalos Lapja

C 357A

Magyar nyelvű kiadás

Tájékoztatások és közlemények

56. évfolyam2013. december 6.

---

| Közleményszám | Tartalom | Oldal |
| --- | --- | --- |
| | V   Hirdetmények |
| | KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK |
| | Európai Parlament |
| 2013/C 357A/01 | PE/172/S számú álláshirdetés – Igazgató (AD tisztségcsoport, 14. besorolási fokozat) – Pénzügyi Főigazgatóság – Politikai Struktúrák Finanszírozása és Egyéb Szolgáltatások Igazgatósága | 1 |
| 2013/C 357A/02 | PE/173/S számú álláshirdetés – Igazgató (AD tisztségcsoport, 14. besorolási fokozat) – Biztonsági Főigazgatóság – Közelség és Segítségnyújtás, Biztonság és Védelem Igazgatóság | 7 |

Közleményszám

Tartalom

Oldal

V   Hirdetmények

KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK

Európai Parlament

2013/C 357A/01

PE/172/S számú álláshirdetés – Igazgató (AD tisztségcsoport, 14. besorolási fokozat) – Pénzügyi Főigazgatóság – Politikai Struktúrák Finanszírozása és Egyéb Szolgáltatások Igazgatósága

1

2013/C 357A/02

PE/173/S számú álláshirdetés – Igazgató (AD tisztségcsoport, 14. besorolási fokozat) – Biztonsági Főigazgatóság – Közelség és Segítségnyújtás, Biztonság és Védelem Igazgatóság

7

A HL C A VERSENYVIZSGA ÁTTEKINTÉSE

Itt találja a Hivatalos Lap C A sorozata idei publikációinak listáját.

Ellenkező jelzés híján, a HL-számok valamennyi nyelvi változatban elérhetők.

| 5 | |
| --- | --- |
| 27 | (RO) |
| 29 | |
| 33 | |
| 34 | |
| 36 | (DA) |
| 41 | (BG) |
| 43 | (EN) |
| 49 | (ET) |
| 50 | (HU) |
| 51 | (SL) |
| 54 | (DE/EN/FR) |
| 58 | (EN/GA) |
| 75 | |
| 81 | |
| 82 | |
| 88 | (BG) |
| 89 | (CS) |
| 94 | |
| 104 | |
| 109 | |
| 111 | |
| 112 | (DE/EN/FR) |
| 117 | (ET) |
| 118 | |
| 120 | |
| 131 | |
| 143 | |
| 160 | (DE/EN/FR) |
| 162 | |
| 166 | |
| 167 | |
| 168 | |
| 172 | |
| 173 | |
| 174 | |
| 176 | (BG/DE/EN/ET/FI/IT/LT/LV/MT/NL/PL/PT/SK/SL/SV) |
| 180 | (MT) |
| 182 | (DE/EN/FR) |
| 183 | (IT) |
| 191 | |
| 192 | |
| 193 | |
| 194 | |
| 196 | |
| 197 | |
| 199 | |
| 200 | |
| 204 | (DE/EN/FR) |
| 210 | (LV) |
| 211 | (PL) |
| 219 | |
| 227 | |
| 231 | |
| 235 | |
| 240 | |
| 264 | |
| 269 | |
| 276 | |
| 277 | |
| 279 | (PT) |
| 286 | (ET) |
| 289 | |
| 290 | |
| 292 | (SK) |
| 293 | (EN) |
| 294 | (DE) |
| 295 | (DA) |
| 299 | |
| 300 | (LT) |
| 301 | |
| 302 | |
| 308 | (DE/EN/FR) |
| 309 | |
| 310 | |
| 317 | |
| 320 | |
| 321 | |
| 322 | |
| 335 | |
| 339 | |
| 346 | (DE/EN/FR) |
| 347 | (GA) |
| 354 | (PT) |
| 355 | |
| 357 | |

5

27

(RO)

29

33

34

36

(DA)

41

(BG)

43

(EN)

49

(ET)

50

(HU)

51

(SL)

54

(DE/EN/FR)

58

(EN/GA)

75

81

82

88

(BG)

89

(CS)

94

104

109

111

112

(DE/EN/FR)

117

(ET)

118

120

131

143

160

(DE/EN/FR)

162

166

167

168

172

173

174

176

(BG/DE/EN/ET/FI/IT/LT/LV/MT/NL/PL/PT/SK/SL/SV)

180

(MT)

182

(DE/EN/FR)

183

(IT)

191

192

193

194

196

197

199

200

204

(DE/EN/FR)

210

(LV)

211

(PL)

219

227

231

235

240

264

269

276

277

279

(PT)

286

(ET)

289

290

292

(SK)

293

(EN)

294

(DE)

295

(DA)

299

300

(LT)

301

302

308

(DE/EN/FR)

309

310

317

320

321

322

335

339

346

(DE/EN/FR)

347

(GA)

354

(PT)

355

357

| HU | |
| --- | --- |

HU

---

V Hirdetmények

KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK

Európai Parlament

| 6.12.2013 | HU | Az Európai Unió Hivatalos Lapja | CA 357/1 |
| --- | --- | --- | --- |

6.12.2013

HU

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

CA 357/1

---

PE/172/S SZÁMÚ ÁLLÁSHIRDETÉS – IGAZGATÓ

(AD tisztségcsoport, 14. besorolási fokozat)

PÉNZÜGYI FŐIGAZGATÓSÁG – POLITIKAI STRUKTÚRÁK FINANSZÍROZÁSA ÉS EGYÉB SZOLGÁLTATÁSOK IGAZGATÓSÁGA

(2013/C 357 A/01)

1.   A betöltendő állás

Az Európai Parlament elnöke az Európai Unió tisztviselőinek személyzeti szabályzata (a továbbiakban: a személyzeti szabályzat) 29. cikkének (2) bekezdése (1) értelmében a Pénzügyi Főigazgatóság – Politikai Struktúrák Finanszírozása és Egyéb Szolgáltatások Igazgatóságán belüli igazgatói állás (2) (AD 14 besorolási fokozat) betöltésére irányuló eljárás megindításáról határozott.

Ez a kiválasztási eljárás, amelynek célja a kinevezésre jogosult hatóság választási lehetőségeinek növelése, párhuzamosan zajlik az állás betöltésére irányuló belső és intézményközi eljárásokkal.

Az állást betöltő személy besorolási fokozata AD 14 (3). A havi alapilletmény összege 13 216,49 EUR. A közösségi adó hatálya alá eső és a nemzeti adókötelezettség alól mentesülő alapilletményhez a személyzeti szabályzatban előírt feltételek alapján hozzáadódhatnak bizonyos juttatások.

Felhívjuk a pályázók figyelmét, hogy ez az állás az Európai Parlament Elnöksége által 2004. március 29-én elfogadott, mobilitási politikára vonatkozó szabályok hatálya alá esik.

Az állást betöltő személynek rugalmasnak kell lennie, számos külső és belső kapcsolatot kell fenntartania, többek között az Európai Parlament képviselőivel. Az igazgatónak gyakran kell az Európai Parlament különböző munkahelyeire, illetve egyéb helyszínekre utaznia.

2.   A munkavégzés helye

Luxemburg. A munkavégzés helye később az Európai Parlament másik munkahelyeinek bármelyikére módosulhat.

3.   Esélyegyenlőség

Az Európai Parlament az esélyegyenlőség politikáját alkalmazza, és a pályázatok elfogadásakor nem tesz semmilyen – nemen, fajon, bőrszínen, etnikai vagy társadalmi származáson, genetikai tulajdonságokon, nyelven, valláson vagy meggyőződésen, politikai vagy más nézeteken, nemzeti kisebbséghez tartozáson, vagyoni helyzeten, születésen, fogyatékosságon, életkoron, szexuális irányultságon, családi állapoton vagy helyzeten alapuló – hátrányos megkülönböztetést.

4.   A munkakör leírása

Az igazgató magas beosztású tisztviselő, aki a Parlament hatósága, illetve a főigazgató által hozott döntések és iránymutatás alapján az alábbi feladatokat látja el (4):

| — | biztosítja az Európai Parlament Főtitkársága egy nagy egységének jó működését, amely több, az Igazgatóság hatásköreinek megfelelő egységből áll, |
| --- | --- |

—

biztosítja az Európai Parlament Főtitkársága egy nagy egységének jó működését, amely több, az Igazgatóság hatásköreinek megfelelő egységből áll,

| — | vezeti, ösztönzi, motiválja, koordinálja a tisztviselők csoportjait; tevékenységi körén belül gondoskodik a terület erőforrásainak optimális felhasználásáról a szolgáltatások minőségének biztosítása mellett (szervezés, az emberi és a költségvetési erőforrások kezelése, innováció stb.), |
| --- | --- |

—

vezeti, ösztönzi, motiválja, koordinálja a tisztviselők csoportjait; tevékenységi körén belül gondoskodik a terület erőforrásainak optimális felhasználásáról a szolgáltatások minőségének biztosítása mellett (szervezés, az emberi és a költségvetési erőforrások kezelése, innováció stb.),

| — | megtervezi az Igazgatóság tevékenységeit (a célok és a stratégiák meghatározása); meghozza a kitűzött célok elérése érdekében a szükséges döntéseket; értékeli a szolgáltatásnyújtást a minőség biztosítása érdekében, |
| --- | --- |

—

megtervezi az Igazgatóság tevékenységeit (a célok és a stratégiák meghatározása); meghozza a kitűzött célok elérése érdekében a szükséges döntéseket; értékeli a szolgáltatásnyújtást a minőség biztosítása érdekében,

| — | az illetékességi körébe tartozó ügyekben tanácsadói feladatot lát el a főigazgató, a Főtitkárság és az európai parlamenti képviselők mellett, |
| --- | --- |

—

az illetékességi körébe tartozó ügyekben tanácsadói feladatot lát el a főigazgató, a Főtitkárság és az európai parlamenti képviselők mellett,

| — | együttműködik a Főtitkárság különböző igazgatóságaival, képviseli az intézményt és tevékenységi körén belül tárgyalóként működik közre a szerződések vagy megállapodások megkötésénél, |
| --- | --- |

—

együttműködik a Főtitkárság különböző igazgatóságaival, képviseli az intézményt és tevékenységi körén belül tárgyalóként működik közre a szerződések vagy megállapodások megkötésénél,

| — | olyan egyedi projekteket irányít és visz véghez, amelyek pénzügyi felelősséggel is járhatnak, |
| --- | --- |

—

olyan egyedi projekteket irányít és visz véghez, amelyek pénzügyi felelősséggel is járhatnak,

| — | gyakorolja az átruházott felhatalmazás által engedélyezésre jogosult tisztviselői hatáskört. |
| --- | --- |

—

gyakorolja az átruházott felhatalmazás által engedélyezésre jogosult tisztviselői hatáskört.

5.   Jelentkezési feltételek (a jelentkezőkre vonatkozó elvárások)

Erre a kiválasztási eljárásra csak olyan személyek jelentkezhetnek, akik a jelentkezés benyújtási határidejének időpontjában megfelelnek az alábbi feltételeknek:

a)   Általános feltételek

A személyzeti szabályzat 28. cikke értelmében a pályázó:

| — | az Európai Unió valamelyik tagállamának állampolgára, |
| --- | --- |

—

az Európai Unió valamelyik tagállamának állampolgára,

| — | állampolgári jogait szabadon gyakorolhatja, |
| --- | --- |

—

állampolgári jogait szabadon gyakorolhatja,

| — | a katonai szolgálat teljesítésével kapcsolatos jogszabályok tekintetében kötelezettségeinek eleget tett, |
| --- | --- |

—

a katonai szolgálat teljesítésével kapcsolatos jogszabályok tekintetében kötelezettségeinek eleget tett,

| — | megfelel a meghirdetett állás betöltéséhez szükséges erkölcsi feltételeknek. |
| --- | --- |

—

megfelel a meghirdetett állás betöltéséhez szükséges erkölcsi feltételeknek.

b)   Különös feltételek

i.   Végzettség, diplomák, szakmai tapasztalat

| — | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az adott képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb,
  vagy |
| --- | --- |

—

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az adott képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb,

vagy

| — | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség és legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat (5), ha az adott képzés szokásos ideje legalább három év, |
| --- | --- |

—

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség és legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat (5), ha az adott képzés szokásos ideje legalább három év,

| — | a fent említett végzettség megszerzése után legalább tizenkét éves szakmai tapasztalat, amelyből legalább hat év vezetői munkakörben szerzett tapasztalat. |
| --- | --- |

—

a fent említett végzettség megszerzése után legalább tizenkét éves szakmai tapasztalat, amelyből legalább hat év vezetői munkakörben szerzett tapasztalat.

ii.   Elvárt ismeretek

| — | magas szintű általános tájékozottság európai ügyekben, |
| --- | --- |

—

magas szintű általános tájékozottság európai ügyekben,

| — | a belpolitikai, a nemzeti és a nemzetközi ügyek magas szintű ismerete, |
| --- | --- |

—

a belpolitikai, a nemzeti és a nemzetközi ügyek magas szintű ismerete,

| — | a köz- vagy magánszféra nagy szervezetei vezetési módszereinek kiváló szintű ismerete, beleértve az irányítás politikai dimenzióit is, |
| --- | --- |

—

a köz- vagy magánszféra nagy szervezetei vezetési módszereinek kiváló szintű ismerete, beleértve az irányítás politikai dimenzióit is,

| — | az európai intézményeknél képviselt különböző kultúrák alapos ismerete, |
| --- | --- |

—

az európai intézményeknél képviselt különböző kultúrák alapos ismerete,

| — | a Parlament Főtitkárságának felépítése, szervezete, környezete és a Főtitkársággal kapcsolatban állók magas szintű ismerete, |
| --- | --- |

—

a Parlament Főtitkárságának felépítése, szervezete, környezete és a Főtitkársággal kapcsolatban állók magas szintű ismerete,

| — | a személyzeti szabályzatnak és értelmezésének, valamint az abból következő normáknak a magas szintű ismerete, |
| --- | --- |

—

a személyzeti szabályzatnak és értelmezésének, valamint az abból következő normáknak a magas szintű ismerete,

| — | az Unió általános költségvetésére alkalmazandó költségvetési rendeletnek és alkalmazási szabályainak, az Európai Parlament belső szabályainak és alárendelt szövegeinek kiváló szintű ismerete, |
| --- | --- |

—

az Unió általános költségvetésére alkalmazandó költségvetési rendeletnek és alkalmazási szabályainak, az Európai Parlament belső szabályainak és alárendelt szövegeinek kiváló szintű ismerete,

| — | alapos igazgatási ismeretek (emberi erőforrás, ügykezelés, költségvetés, pénzügy, informatika, jogi szempontok stb.), |
| --- | --- |

—

alapos igazgatási ismeretek (emberi erőforrás, ügykezelés, költségvetés, pénzügy, informatika, jogi szempontok stb.),

| — | a menedzsmenttechnikák magas szintű ismerete. |
| --- | --- |

—

a menedzsmenttechnikák magas szintű ismerete.

iii.   Nyelvismeret

Elvárás az Európai Unió egyik hivatalos nyelvének (6) kiváló ismerete, valamint legalább egy másik hivatalos nyelvének magas szintű ismerete.

Az Európai Unió további hivatalos nyelveinek ismeretét a tanácsadó bizottság figyelembe veszi.

iv.   Szükséges készségek

| — | stratégiai érzék, |
| --- | --- |

—

stratégiai érzék,

| — | vezetői képesség, |
| --- | --- |

—

vezetői képesség,

| — | az előrelátás és megelőzés képessége, |
| --- | --- |

—

az előrelátás és megelőzés képessége,

| — | reagálási készség, |
| --- | --- |

—

reagálási készség,

| — | módszeresség, |
| --- | --- |

—

módszeresség,

| — | kommunikációs készség. |
| --- | --- |

—

kommunikációs készség.

6.   Kiválasztási folyamat

Annak érdekében, hogy a kinevezésre jogosult hatóság választását megkönnyítse, a vezető beosztású tisztviselők kinevezését segítő tanácsadó bizottság összeállítja a jelöltek listáját, és az Elnökség elé terjeszti a felvételi beszélgetésre behívásra ajánlott személyek névsorát. Az Elnökség véglegesíti e személyek névsorát, a bizottság elindítja a felvételi beszélgetések folyamatát, és végleges jelentését az Elnökség elé terjeszti határozathozatalra. Ezt követően az Elnökség megkezdheti a jelöltek meghallgatását.

7.   A jelentkezés benyújtása

A pályázók motivációs levelüket és Europass formátumú (7) önéletrajzukat az alábbi címre küldjék:

| Monsieur le Secrétaire général |
| --- |
| Parlement européen |
| Avis de recrutement numéro PE/172/S (kötelezően feltüntetett hivatkozás) |
| Bâtiment Konrad Adenauer |
| 2929 Luxembourg |
| LUXEMBOURG |

Monsieur le Secrétaire général

Parlement européen

Avis de recrutement numéro PE/172/S (kötelezően feltüntetett hivatkozás)

Bâtiment Konrad Adenauer

2929 Luxembourg

LUXEMBOURG

A pályázatot ajánlott postai küldeményként kell feladni legkésőbb 2013. december 19-ig, (a feladás napját a postai bélyegző igazolja).

Felhívjuk a felvételi elbeszélgetésre behívott jelentkezők figyelmét, hogy a tanulmányaikra, szakmai tapasztalatukra és aktuális állásukra vonatkozó tanúsító iratokat kizárólag másolat vagy fénymásolat formájában kell – legkésőbb a felvételi beszélgetés időpontjáig – benyújtaniuk (8). Ezeket a tanúsító dokumentumokat ugyanis a jelentkezők nem kapják vissza.

A pályázók által e kiválasztási eljárás keretében benyújtott személyes jellegű adatok kezelése a 45/2001/EK európai parlamenti és tanácsi rendelet (9) szerint történik.

---

(1)  HL L 124., 2004.4.27., 1. o.

(2)  Az ezen álláshirdetésben található, férfiakra vonatkozó utalások egyúttal a nőkre vonatkozó utalásnak is tekintendők.

(3)  A tisztviselőket a felvételkor a személyzeti szabályzat 32. cikkével összhangban kell besorolni.

(4)  A fő feladatokat a melléklet tartalmazza.

(5)  Ezt az évet a következő bekezdésben megemlített szakmai tapasztalat értékelésekor nem vesszük figyelembe.

(6)  Az Európai Unió hivatalos nyelvei az alábbiak: angol, bolgár, cseh, dán, észt, finn, francia, görög, holland, horvát, ír, lengyel, lett, litván, magyar, máltai, német, olasz, portugál, román, spanyol, svéd, szlovák, szlovén.

(7)  http://europass.cedefop.europa.eu/

(8)  Ez nem érvényes azon jelentkezők esetében, akik a jelentkezések benyújtási határidejének napján az Európai Parlament alkalmazásában állnak.

(9)  HL L 8., 2001.1.12., 1. o.

---

MELLÉKLET

PÉNZÜGYI FŐIGAZGATÓSÁG

POLITIKAI STRUKTÚRÁK FINANSZÍROZÁSA ÉS EGYÉB SZOLGÁLTATÁSOK IGAZGATÓSÁGA

LEGFŐBB FELADATOK

(létszám: 31 beosztott, 12 AD és 19 AST)

| — | Az Igazgatóság két osztályának vezetése, koordinálása és szervezése |
| --- | --- |

—

Az Igazgatóság két osztályának vezetése, koordinálása és szervezése

| — | A parlamenti utazási iroda keretében valamennyi szolgáltatás – közlekedés és szállodák – biztosítása a képviselők, azok asszisztensei, a tisztviselők, a képviselőcsoportok és az Európai Parlament egyéb alkalmazottai utazásai során |
| --- | --- |

—

A parlamenti utazási iroda keretében valamennyi szolgáltatás – közlekedés és szállodák – biztosítása a képviselők, azok asszisztensei, a tisztviselők, a képviselőcsoportok és az Európai Parlament egyéb alkalmazottai utazásai során

| — | A képviselők szakmai továbbképzésére vonatkozó ügyek kezelése |
| --- | --- |

—

A képviselők szakmai továbbképzésére vonatkozó ügyek kezelése

| — | Az európai politikai pártok, azok alapítványai és a képviselők egyesületei finanszírozását célzó előirányzatok kezelésének nyomon követése |
| --- | --- |

—

Az európai politikai pártok, azok alapítványai és a képviselők egyesületei finanszírozását célzó előirányzatok kezelésének nyomon követése

| — | A folyó igazgatási költségek és a képviselőcsoportok, illetve a független képviselők politikai és információs tevékenységével kapcsolatos költségek kezelésének nyomon követése |
| --- | --- |

—

A folyó igazgatási költségek és a képviselőcsoportok, illetve a független képviselők politikai és információs tevékenységével kapcsolatos költségek kezelésének nyomon követése

| — | Az európai parlamenti tulajdon nyilvántartásának kezelése és az értékcsökkenésre vonatkozó adatok biztosítása az éves mérleg összeállításához |
| --- | --- |

—

Az európai parlamenti tulajdon nyilvántartásának kezelése és az értékcsökkenésre vonatkozó adatok biztosítása az éves mérleg összeállításához

UTAZÁSI IRODA ÉS KÉPVISELŐK SZAKMAI TOVÁBBKÉPZÉSÉNEK OSZTÁLYA

(ezen belül a Parlamenti Utazási Iroda és a Képviselők Szakmai Továbbképzésének Osztálya szolgálatok)

Parlamenti Utazási Iroda

| — | Valamennyi szolgáltatás (közlekedés és szállodák) biztosítása a képviselők, azok asszisztensei, a tisztviselők, a képviselőcsoportok és az Európai Parlament egyéb alkalmazottai (egyéni vagy csoportos) utazásai során, arra törekedve, hogy a szolgáltatás legjobb árakat és a legjobb csatlakozásokat kínálja |
| --- | --- |

—

Valamennyi szolgáltatás (közlekedés és szállodák) biztosítása a képviselők, azok asszisztensei, a tisztviselők, a képviselőcsoportok és az Európai Parlament egyéb alkalmazottai (egyéni vagy csoportos) utazásai során, arra törekedve, hogy a szolgáltatás legjobb árakat és a legjobb csatlakozásokat kínálja

| — | Az AKCS-országok és az EUROMED ülésein, valamint a parlamenti üléseken (az Európa Unió területén vagy azon kívül) való részvételt célzó utazások megszervezése, illetve adott esetben charterek bérlése |
| --- | --- |

—

Az AKCS-országok és az EUROMED ülésein, valamint a parlamenti üléseken (az Európa Unió területén vagy azon kívül) való részvételt célzó utazások megszervezése, illetve adott esetben charterek bérlése

| — | Légitársaságokkal és szállodaláncokkal szerződésben rögzített áron kötött megállapodásokra való törekvés |
| --- | --- |

—

Légitársaságokkal és szállodaláncokkal szerződésben rögzített áron kötött megállapodásokra való törekvés

| — | Az utazási költségek visszatérítéséhez szükséges valamennyi információ biztosítása a Képviselői Útiköltségek és Napidíjak Osztálya számára |
| --- | --- |

—

Az utazási költségek visszatérítéséhez szükséges valamennyi információ biztosítása a Képviselői Útiköltségek és Napidíjak Osztálya számára

A képviselők szakmai továbbképzése

| — | A képviselők belső nyelvi képzésének előkészítése és biztosítása |
| --- | --- |

—

A képviselők belső nyelvi képzésének előkészítése és biztosítása

| — | A számlák ellenőrzése a képviselők által küldött dokumentumok alapján és a kifizetések megállapítása |
| --- | --- |

—

A számlák ellenőrzése a képviselők által küldött dokumentumok alapján és a kifizetések megállapítása

| — | Kapcsolattartás a képviselőkkel a nyelvi és informatikai szakmai továbbképzés vonatkozásában |
| --- | --- |

—

Kapcsolattartás a képviselőkkel a nyelvi és informatikai szakmai továbbképzés vonatkozásában

| — | A nyelvi és informatikai képzési kínálat dokumentálása és naprakészen tartása a szabályozás változásainak függvényében |
| --- | --- |

—

A nyelvi és informatikai képzési kínálat dokumentálása és naprakészen tartása a szabályozás változásainak függvényében

| — | A képviselők kérésére keresés végrehajtása a nyelvi és informatikai képzés vonatkozásában |
| --- | --- |

—

A képviselők kérésére keresés végrehajtása a nyelvi és informatikai képzés vonatkozásában

| — | A számlákkal kapcsolatos jogviták megoldása |
| --- | --- |

—

A számlákkal kapcsolatos jogviták megoldása

| — | Az ad hoc költségvetési jogcímek kezelése |
| --- | --- |

—

Az ad hoc költségvetési jogcímek kezelése

| — | Tájékoztatás nyújtása és tanácsadás az iskolákkal, a különböző iskolák szakosodásával és a kínált kurzusokkal kapcsolatban |
| --- | --- |

—

Tájékoztatás nyújtása és tanácsadás az iskolákkal, a különböző iskolák szakosodásával és a kínált kurzusokkal kapcsolatban

POLITIKAI STRUKTÚRÁK FINANSZÍROZÁSA OSZTÁLY ÉS LELTÁROZÁSI OSZTÁLY

(beleértve a független képviselők, egyesületek, alapítványok, képviselőcsoportok és politikai pártok szolgálatait, valamint a leltározási szolgálatot is)

Független képviselők, parlamenti egyesületek, képviselőcsoportok, politikai pártok és alapítványok

| — | A 400. jogcím előirányzatainak elosztása a képviselőcsoportok és a független képviselők között |
| --- | --- |

—

A 400. jogcím előirányzatainak elosztása a képviselőcsoportok és a független képviselők között

| — | A 400. jogcím előirányzatai felhasználásának ellenőrzése, költségek kifizetése/visszatérítése és könyvelés (a független képviselők rendelkezésére bocsátott összegek (30)), a levelezés bonyolítása és statisztikák készítése |
| --- | --- |

—

A 400. jogcím előirányzatai felhasználásának ellenőrzése, költségek kifizetése/visszatérítése és könyvelés (a független képviselők rendelkezésére bocsátott összegek (30)), a levelezés bonyolítása és statisztikák készítése

| — | A képviselőcsoportok és a független képviselők aktáinak elküldése a politikai hatóságoknak és a Számvevőszéknek; a pénzügyi kimutatások közzététele |
| --- | --- |

—

A képviselőcsoportok és a független képviselők aktáinak elküldése a politikai hatóságoknak és a Számvevőszéknek; a pénzügyi kimutatások közzététele

| — | A 4020, 4030, 1007, 3020-06, 2380-02, 4400, 4420 költségvetési jogcímek kezelése |
| --- | --- |

—

A 4020, 4030, 1007, 3020-06, 2380-02, 4400, 4420 költségvetési jogcímek kezelése

| — | Az európai politikai pártoknak és alapítványoknak juttatott támogatás nyomon követése (pályázati kiírások, éves program, feljegyzések az Elnökség részére és a támogatások egyenlegének kifizetése) |
| --- | --- |

—

Az európai politikai pártoknak és alapítványoknak juttatott támogatás nyomon követése (pályázati kiírások, éves program, feljegyzések az Elnökség részére és a támogatások egyenlegének kifizetése)

| — | Az európai politikai pártok és képviselőcsoportok titkárságaival, a független képviselőkkel, azok asszisztenseivel, a Számvevőszékkel, a belső pénzügyi ellenőrzéssel, a könyveléssel és az informatikai szolgálatokkal való kapcsolattartás |
| --- | --- |

—

Az európai politikai pártok és képviselőcsoportok titkárságaival, a független képviselőkkel, azok asszisztenseivel, a Számvevőszékkel, a belső pénzügyi ellenőrzéssel, a könyveléssel és az informatikai szolgálatokkal való kapcsolattartás

| — | A levéltár rendezése |
| --- | --- |

—

A levéltár rendezése

| — | A politikai pártok, alapítványok és európai parlamenti egyesületek számára odaítélt támogatások aktáinak kezelése, ellenőrzése és nyomon követése |
| --- | --- |

—

A politikai pártok, alapítványok és európai parlamenti egyesületek számára odaítélt támogatások aktáinak kezelése, ellenőrzése és nyomon követése

Leltár

| — | Az európai parlamenti tulajdon igazgatási rendszerének központi kezelése („ELS” – berendezés-logisztika-támogatás – adatbázis), ideértve a hozzáférési jogokat, a katalógust és az értékcsökkenési leírásokat (értékcsökkenés kiszámítása) |
| --- | --- |

—

Az európai parlamenti tulajdon igazgatási rendszerének központi kezelése („ELS” – berendezés-logisztika-támogatás – adatbázis), ideértve a hozzáférési jogokat, a katalógust és az értékcsökkenési leírásokat (értékcsökkenés kiszámítása)

| — | A leltár adatbázisának naprakész vezetése, igazgatása, megbízhatóbbá tétele és konszolidálása a mérlegek kidolgozásához szükséges információknak a könyvelők számára való biztosítása érdekében |
| --- | --- |

—

A leltár adatbázisának naprakész vezetése, igazgatása, megbízhatóbbá tétele és konszolidálása a mérlegek kidolgozásához szükséges információknak a könyvelők számára való biztosítása érdekében

| — | A leltárba vett vagyontárgyak kezelőinek (GBI) koordinálása, segítése, tanácsokkal való támogatása és képzése a főigazgatóságokban |
| --- | --- |

—

A leltárba vett vagyontárgyak kezelőinek (GBI) koordinálása, segítése, tanácsokkal való támogatása és képzése a főigazgatóságokban

| — | A leltár kezelésével kapcsolatos szabályok és eljárások kidolgozása, terjesztése és naprakészen tartása |
| --- | --- |

—

A leltár kezelésével kapcsolatos szabályok és eljárások kidolgozása, terjesztése és naprakészen tartása

| — | Az informatikusok támogatása a leltár új informatikai programjainak fejlesztésében (RELS és rFIS) |
| --- | --- |

—

Az informatikusok támogatása a leltár új informatikai programjainak fejlesztésében (RELS és rFIS)

Külső szakértelem

| — | A Pénzügyi Főigazgatóság által igazgatott szerződések és megállapodások kezelése |
| --- | --- |

—

A Pénzügyi Főigazgatóság által igazgatott szerződések és megállapodások kezelése

| — | A szerződések teljesítésének nyomon követése |
| --- | --- |

—

A szerződések teljesítésének nyomon követése

| — | A műveletek megindítása, a kiadások érvényesítése és a szaktanácsadással kapcsolatos költségvetési jogcímek kezelése |
| --- | --- |

—

A műveletek megindítása, a kiadások érvényesítése és a szaktanácsadással kapcsolatos költségvetési jogcímek kezelése

| — | Az Európai Parlament egyéb szolgálataival való kapcsolattartás a közbeszerzések tekintetében, valamint az ajánlatok felbontását és értékelését végző bizottságokban való részvétel |
| --- | --- |

—

Az Európai Parlament egyéb szolgálataival való kapcsolattartás a közbeszerzések tekintetében, valamint az ajánlatok felbontását és értékelését végző bizottságokban való részvétel

---

| 6.12.2013 | HU | Az Európai Unió Hivatalos Lapja | CA 357/7 |
| --- | --- | --- | --- |

6.12.2013

HU

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

CA 357/7

---

PE/173/S SZÁMÚ ÁLLÁSHIRDETÉS – IGAZGATÓ

(AD tisztségcsoport, 14. besorolási fokozat)

BIZTONSÁGI FŐIGAZGATÓSÁG – KÖZELSÉG ÉS SEGÍTSÉGNYÚJTÁS, BIZTONSÁG ÉS VÉDELEM IGAZGATÓSÁG

(2013/C 357 A/02)

1.   A betöltendő állás

Az Európai Parlament elnöke az Európai Unió tisztviselőinek személyzeti szabályzata (a továbbiakban: a személyzeti szabályzat) 29. cikkének (2) bekezdése (1) értelmében a Biztonsági Főigazgatóság – Közelség és Segítségnyújtás, Biztonság és Védelem Igazgatóságán belüli igazgatói állás (2) (AD 14 besorolási fokozat) betöltésére irányuló eljárás megindításáról határozott.

Ez a kiválasztási eljárás, amelynek célja a kinevezésre jogosult hatóság választási lehetőségeinek növelése, párhuzamosan zajlik az állás betöltésére irányuló belső és intézményközi eljárásokkal.

Az állást betöltő személy besorolási fokozata AD 14 (3). A havi alapilletmény összege 13 216,49 EUR. A közösségi adó hatálya alá eső és a nemzeti adókötelezettség alól mentesülő alapilletményhez a személyzeti szabályzatban előírt feltételek alapján hozzáadódhatnak bizonyos juttatások.

Felhívjuk a pályázók figyelmét, hogy ez az állás az Európai Parlament Elnöksége által 2004. március 29-én elfogadott, mobilitási politikára vonatkozó szabályok hatálya alá esik.

Az állást betöltő személynek rugalmasnak kell lennie, számos külső és belső kapcsolatot kell fenntartania, többek között az Európai Parlament képviselőivel. Az igazgatónak gyakran kell az Európai Parlament különböző munkahelyeire utaznia.

2.   A munkavégzés helye

Brüsszel. A munkavégzés helye később az Európai Parlament másik munkahelyeinek bármelyikére módosulhat.

3.   Esélyegyenlőség

Az Európai Parlament az esélyegyenlőség politikáját alkalmazza, és a pályázatok elfogadásakor nem tesz semmilyen – nemen, fajon, bőrszínen, etnikai vagy társadalmi származáson, genetikai tulajdonságokon, nyelven, valláson vagy meggyőződésen, politikai vagy más nézeteken, nemzeti kisebbséghez tartozáson, vagyoni helyzeten, születésen, fogyatékosságon, életkoron, szexuális irányultságon, családi állapoton vagy helyzeten alapuló – hátrányos megkülönböztetést.

4.   A munkakör leírása

Az igazgató magas beosztású tisztviselő, aki a Parlament hatósága, illetve a főigazgató által hozott döntések és iránymutatás alapján az alábbi feladatokat látja el (4):

| — | biztosítja az Európai Parlament Főtitkársága egy nagy egységének jó működését, amely több, az Igazgatóság hatásköreinek megfelelő egységből áll, |
| --- | --- |

—

biztosítja az Európai Parlament Főtitkársága egy nagy egységének jó működését, amely több, az Igazgatóság hatásköreinek megfelelő egységből áll,

| — | vezeti, ösztönzi, motiválja, koordinálja a tisztviselők csoportjait; tevékenységi körén belül gondoskodik a terület erőforrásainak optimális felhasználásáról a szolgáltatások minőségének biztosítása mellett (szervezés, az emberi és a költségvetési erőforrások kezelése, innováció stb.), |
| --- | --- |

—

vezeti, ösztönzi, motiválja, koordinálja a tisztviselők csoportjait; tevékenységi körén belül gondoskodik a terület erőforrásainak optimális felhasználásáról a szolgáltatások minőségének biztosítása mellett (szervezés, az emberi és a költségvetési erőforrások kezelése, innováció stb.),

| — | megtervezi az Igazgatóság tevékenységeit (a célok és a stratégiák meghatározása); meghozza a kitűzött célok elérése érdekében a szükséges döntéseket; értékeli a szolgáltatásnyújtást a minőség biztosítása érdekében, |
| --- | --- |

—

megtervezi az Igazgatóság tevékenységeit (a célok és a stratégiák meghatározása); meghozza a kitűzött célok elérése érdekében a szükséges döntéseket; értékeli a szolgáltatásnyújtást a minőség biztosítása érdekében,

| — | az illetékességi körébe tartozó ügyekben tanácsadói feladatot lát el a főigazgató, a Főtitkárság és az európai parlamenti képviselők mellett, |
| --- | --- |

—

az illetékességi körébe tartozó ügyekben tanácsadói feladatot lát el a főigazgató, a Főtitkárság és az európai parlamenti képviselők mellett,

| — | együttműködik a Főtitkárság különböző igazgatóságaival, képviseli az intézményt és tevékenységi körén belül tárgyalóként működik közre a szerződések vagy megállapodások megkötésénél, |
| --- | --- |

—

együttműködik a Főtitkárság különböző igazgatóságaival, képviseli az intézményt és tevékenységi körén belül tárgyalóként működik közre a szerződések vagy megállapodások megkötésénél,

| — | olyan, egyedi projekteket irányít és visz véghez, amelyek pénzügyi felelősséggel is járhatnak, |
| --- | --- |

—

olyan, egyedi projekteket irányít és visz véghez, amelyek pénzügyi felelősséggel is járhatnak,

| — | gyakorolja az átruházott felhatalmazás által engedélyezésre jogosult tisztviselői hatáskört. |
| --- | --- |

—

gyakorolja az átruházott felhatalmazás által engedélyezésre jogosult tisztviselői hatáskört.

5.   Jelentkezési feltételek (a jelentkezőkre vonatkozó elvárások)

Erre a kiválasztási eljárásra csak olyan személyek jelentkezhetnek, akik a jelentkezés benyújtási határidejének időpontjában megfelelnek az alábbi feltételeknek:

a)   Általános feltételek

A személyzeti szabályzat 28. cikke értelmében a pályázó:

| — | az Európai Unió valamelyik tagállamának állampolgára, |
| --- | --- |

—

az Európai Unió valamelyik tagállamának állampolgára,

| — | állampolgári jogait szabadon gyakorolhatja, |
| --- | --- |

—

állampolgári jogait szabadon gyakorolhatja,

| — | a katonai szolgálat teljesítésével kapcsolatos jogszabályok tekintetében kötelezettségeinek eleget tett, |
| --- | --- |

—

a katonai szolgálat teljesítésével kapcsolatos jogszabályok tekintetében kötelezettségeinek eleget tett,

| — | megfelel a meghirdetett állás betöltéséhez szükséges erkölcsi feltételeknek. |
| --- | --- |

—

megfelel a meghirdetett állás betöltéséhez szükséges erkölcsi feltételeknek.

b)   Különös feltételek

i.   Végzettség, diplomák, szakmai tapasztalat

| — | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az adott képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb,
  vagy |
| --- | --- |

—

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az adott képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb,

vagy

| — | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség és legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat (5), ha az adott képzés szokásos ideje legalább három év, |
| --- | --- |

—

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség és legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat (5), ha az adott képzés szokásos ideje legalább három év,

| — | a fent említett végzettség megszerzése után legalább tizenkét éves szakmai tapasztalat, amelyből legalább hat év vezetői munkakörben szerzett tapasztalat. |
| --- | --- |

—

a fent említett végzettség megszerzése után legalább tizenkét éves szakmai tapasztalat, amelyből legalább hat év vezetői munkakörben szerzett tapasztalat.

ii.   Elvárt ismeretek

| — | magas szintű általános tájékozottság európai ügyekben, |
| --- | --- |

—

magas szintű általános tájékozottság európai ügyekben,

| — | a belső, a nemzeti és a nemzetközi politikai ügyek magas szintű ismerete, |
| --- | --- |

—

a belső, a nemzeti és a nemzetközi politikai ügyek magas szintű ismerete,

| — | a köz- vagy magánszféra nagy szervezetei vezetési módszereinek kiváló szintű ismerete, beleértve az irányítás politikai dimenzióit is, |
| --- | --- |

—

a köz- vagy magánszféra nagy szervezetei vezetési módszereinek kiváló szintű ismerete, beleértve az irányítás politikai dimenzióit is,

| — | az európai intézményeknél képviselt különböző kultúrák alapos ismerete, |
| --- | --- |

—

az európai intézményeknél képviselt különböző kultúrák alapos ismerete,

| — | a szerződések kiváló ismerete, |
| --- | --- |

—

a szerződések kiváló ismerete,

| — | a Parlament Főtitkárságának felépítése, szervezete, környezete és a Főtitkársággal kapcsolatban állók magas szintű ismerete, |
| --- | --- |

—

a Parlament Főtitkárságának felépítése, szervezete, környezete és a Főtitkársággal kapcsolatban állók magas szintű ismerete,

| — | az Európai Parlament, a jogalkotási eljárások, a belső szabályok és gyakorlat alapos ismerete, |
| --- | --- |

—

az Európai Parlament, a jogalkotási eljárások, a belső szabályok és gyakorlat alapos ismerete,

| — | a személyzeti szabályzat és értelmezésének, valamint az abból következő normák magas szintű ismerete, |
| --- | --- |

—

a személyzeti szabályzat és értelmezésének, valamint az abból következő normák magas szintű ismerete,

| — | az Unió általános költségvetésére alkalmazandó költségvetési rendeletnek és alkalmazási szabályainak, az Európai Parlament belső szabályainak és alárendelt szövegeinek kiváló ismerete, |
| --- | --- |

—

az Unió általános költségvetésére alkalmazandó költségvetési rendeletnek és alkalmazási szabályainak, az Európai Parlament belső szabályainak és alárendelt szövegeinek kiváló ismerete,

| — | alapos igazgatási ismeretek (emberi erőforrás, ügykezelés, költségvetés, pénzügy, informatika, jogi szempontok stb.), |
| --- | --- |

—

alapos igazgatási ismeretek (emberi erőforrás, ügykezelés, költségvetés, pénzügy, informatika, jogi szempontok stb.),

| — | a menedzsmenttechnikák magas szintű ismerete. |
| --- | --- |

—

a menedzsmenttechnikák magas szintű ismerete.

iii.   Nyelvismeret

Elvárás az Európai Unió egyik hivatalos nyelvének (6) kiváló ismerete, valamint legalább egy másik hivatalos nyelvének magas szintű ismerete.

Az Európai Unió további hivatalos nyelveinek ismeretét a tanácsadó bizottság figyelembe veszi.

iv.   Szükséges készségek

| — | stratégiai érzék, |
| --- | --- |

—

stratégiai érzék,

| — | vezetői képesség, |
| --- | --- |

—

vezetői képesség,

| — | az előrelátás és megelőzés képessége, |
| --- | --- |

—

az előrelátás és megelőzés képessége,

| — | reagálási készség, |
| --- | --- |

—

reagálási készség,

| — | módszeresség, |
| --- | --- |

—

módszeresség,

| — | kommunikációs készség. |
| --- | --- |

—

kommunikációs készség.

6.   Kiválasztási folyamat

Annak érdekében, hogy a kinevezésre jogosult hatóság választását megkönnyítse, a vezető beosztású tisztviselők kinevezését segítő tanácsadó bizottság összeállítja a jelöltek listáját, és az Elnökség elé terjeszti a felvételi beszélgetésre behívásra ajánlott személyek névsorát. Az Elnökség véglegesíti e személyek névsorát, a bizottság elindítja a felvételi beszélgetések folyamatát, és végleges jelentését az Elnökség elé terjeszti határozathozatalra. Ezt követően az Elnökség megkezdheti a jelöltek meghallgatását.

7.   A jelentkezés benyújtása

A pályázók motivációs levelüket és Europass formátumú (7) önéletrajzukat az alábbi címre küldjék:

| Monsieur le Secrétaire général |
| --- |
| Parlement européen |
| Avis de recrutement numéro PE/173/S (kötelezően feltüntetett hivatkozás) |
| Bâtiment Konrad Adenauer |
| 2929 Luxembourg |
| LUXEMBOURG |

Monsieur le Secrétaire général

Parlement européen

Avis de recrutement numéro PE/173/S (kötelezően feltüntetett hivatkozás)

Bâtiment Konrad Adenauer

2929 Luxembourg

LUXEMBOURG

A pályázatot ajánlott postai küldeményként kell feladni legkésőbb 2013. december 19-ig, (a feladás napját a postai bélyegző igazolja).

Felhívjuk a felvételi elbeszélgetésre behívott jelentkezők figyelmét, hogy a tanulmányaikra, szakmai tapasztalatukra és aktuális állásukra vonatkozó tanúsító iratokat kizárólag másolat vagy fénymásolat formájában kell – legkésőbb a felvételi beszélgetés időpontjáig – benyújtaniuk (8). Ezeket a tanúsító dokumentumokat a jelentkezők nem kapják vissza.

A pályázók által e kiválasztási eljárás keretében benyújtott személyes jellegű adatok kezelése a 45/2001/EK európai parlamenti és tanácsi rendelet (9) szerint történik.

---

(1)  HL L 124., 2004.4.27., 1. o.

(2)  Az ezen álláshirdetésben található, férfiakra vonatkozó utalások egyúttal a nőkre vonatkozó utalásnak is tekintendők.

(3)  A tisztviselőket a felvételkor a személyzeti szabályzat 32. cikkével összhangban kell besorolni.

(4)  A fontosabb feladatokat a melléklet tartalmazza.

(5)  Ezt az évet a következő bekezdésben megemlített szakmai tapasztalat értékelésekor nem vesszük figyelembe.

(6)  Az Európai Unió hivatalos nyelvei az alábbiak: angol, bolgár, cseh, dán, észt, finn, francia, görög, holland, horvát, ír, lengyel, lett, litván, magyar, máltai, német, olasz, portugál, román, spanyol, svéd, szlovák, szlovén.

(7)  http://europass.cedefop.europa.eu/

(8)  Ez nem érvényes azon jelentkezők esetében, akik a jelentkezések benyújtási határidejének napján az Európai Parlament alkalmazásában állnak.

(9)  HL L 8., 2001.1.12., 1. o.

---

MELLÉKLET

BIZTONSÁGI FŐIGAZGATÓSÁG

KÖZELSÉG ÉS SEGÍTSÉGNYÚJTÁS, BIZTONSÁG ÉS VÉDELEM IGAZGATÓSÁG

LEGFŐBB FELADATOK

A közelmúltban létrehozott Biztonsági Főigazgatóság most van kialakulóban, alkalmazottai jelentős részének internalizálása jelenleg zajlik. A folyamat végén a Közelség és Segítségnyújtás, Biztonság és Védelem Igazgatóság több száz, különböző jogállású alkalmazottal rendelkezik majd

Legfőbb feladatok

| — | Az Igazgatóság osztályainak vezetése, koordinálása és szervezése |
| --- | --- |

—

Az Igazgatóság osztályainak vezetése, koordinálása és szervezése

| — | Az átruházott felhatalmazás által engedélyezésre jogosult tisztviselői hatáskör gyakorlása |
| --- | --- |

—

Az átruházott felhatalmazás által engedélyezésre jogosult tisztviselői hatáskör gyakorlása

| — | A feladatok összehangolása és az igazgatóság különböző osztályai közötti információcsere biztosítása |
| --- | --- |

—

A feladatok összehangolása és az igazgatóság különböző osztályai közötti információcsere biztosítása

| — | A személyek, javak és információk biztonságával és védelmével kapcsolatos valamennyi funkció biztosítása a három munkahelyen, a külső irodákban és a hivatalos utazások során |
| --- | --- |

—

A személyek, javak és információk biztonságával és védelmével kapcsolatos valamennyi funkció biztosítása a három munkahelyen, a külső irodákban és a hivatalos utazások során

| — | Átfogó biztonsági koncepció kialakítása és végrehajtása, figyelembe véve az Európai Parlament tevékenységeinek egyedi jellegét és a polgárok számára nyitott intézményként játszott szerepét |
| --- | --- |

—

Átfogó biztonsági koncepció kialakítása és végrehajtása, figyelembe véve az Európai Parlament tevékenységeinek egyedi jellegét és a polgárok számára nyitott intézményként játszott szerepét

| — | A biztonságra vonatkozó célok és stratégiák meghatározása és ezek valamennyi érintett szervezet által történő végrehajtásának a főtitkár nevében való koordinálása |
| --- | --- |

—

A biztonságra vonatkozó célok és stratégiák meghatározása és ezek valamennyi érintett szervezet által történő végrehajtásának a főtitkár nevében való koordinálása

| — | A biztonsági kockázatelemzések, vizsgálatok és ellenőrzések elvégzése biztonsági incidenseket követően vagy megelőző célzattal az Európai Parlament tevékenységeinek fenyegetettsége esetén |
| --- | --- |

—

A biztonsági kockázatelemzések, vizsgálatok és ellenőrzések elvégzése biztonsági incidenseket követően vagy megelőző célzattal az Európai Parlament tevékenységeinek fenyegetettsége esetén

| — | A biztonság műveleti vagy szervezeti aspektusainak integrálása |
| --- | --- |

—

A biztonság műveleti vagy szervezeti aspektusainak integrálása

| — | A fogadó országok illetékes hatóságaival és a többi intézménnyel való kapcsolattartás és szükséges együttműködés biztosítása |
| --- | --- |

—

A fogadó országok illetékes hatóságaival és a többi intézménnyel való kapcsolattartás és szükséges együttműködés biztosítása

| — | Az Európai Parlament külső képviselete biztonsági téren |
| --- | --- |

—

Az Európai Parlament külső képviselete biztonsági téren

| — | A biztonság vonatkozásában alkalmazandó nemzeti és európai jogszabályok betartásának biztosítása |
| --- | --- |

—

A biztonság vonatkozásában alkalmazandó nemzeti és európai jogszabályok betartásának biztosítása

| — | Az Európai Parlament szerveivel való kapcsolattartás biztosítása, hatáskörén belül tanácsadás az Európai Parlament szerveinek és Titkárságának, az Európai Parlament illetékes szerveinek biztonsággal kapcsolatos határozatainak végrehajtása |
| --- | --- |

—

Az Európai Parlament szerveivel való kapcsolattartás biztosítása, hatáskörén belül tanácsadás az Európai Parlament szerveinek és Titkárságának, az Európai Parlament illetékes szerveinek biztonsággal kapcsolatos határozatainak végrehajtása

AKKREDITÁCIÓS OSZTÁLY

Legfőbb feladatok

| — | Az Európai Parlamentbe való belépést biztosító belépőkártyák iránti kérelmek aktáinak kezelése |
| --- | --- |

—

Az Európai Parlamentbe való belépést biztosító belépőkártyák iránti kérelmek aktáinak kezelése

| — | A szabályzat alapján belépőkártya biztosítása azok számára, akiknek el kell jutniuk az Európai Parlamentbe |
| --- | --- |

—

A szabályzat alapján belépőkártya biztosítása azok számára, akiknek el kell jutniuk az Európai Parlamentbe

| — | A Parlament épületeiben található helyiségekbe való különleges belépési jogok biztosítását ellátó operációs rendszer kezelése |
| --- | --- |

—

A Parlament épületeiben található helyiségekbe való különleges belépési jogok biztosítását ellátó operációs rendszer kezelése

| — | A Közelség és Segítségnyújtás, Biztonság és Védelem Igazgatóság műveleti osztályainak az intézmény védelme szempontjából hasznos támogatása az épületeken belüli biztonság biztosítása érdekében |
| --- | --- |

—

A Közelség és Segítségnyújtás, Biztonság és Védelem Igazgatóság műveleti osztályainak az intézmény védelme szempontjából hasznos támogatása az épületeken belüli biztonság biztosítása érdekében

| — | Minden információ folyamatos mentése és frissítése, valamint annak biztosítása, hogy a Közelség és Segítségnyújtás, Biztonság és Védelem Igazgatósága műveleti osztályai ezekhez az információkhoz saját céljaik érdekében állandó jelleggel hozzáférhessenek, összhangban a 45/2001/EK rendelettel |
| --- | --- |

—

Minden információ folyamatos mentése és frissítése, valamint annak biztosítása, hogy a Közelség és Segítségnyújtás, Biztonság és Védelem Igazgatósága műveleti osztályai ezekhez az információkhoz saját céljaik érdekében állandó jelleggel hozzáférhessenek, összhangban a 45/2001/EK rendelettel

| — | Saját hatáskörén belül hozzájárulás az új, átfogó biztonsági koncepció megvalósításához |
| --- | --- |

—

Saját hatáskörén belül hozzájárulás az új, átfogó biztonsági koncepció megvalósításához

BIZTONSÁGI ÉS VÉDELMI OSZTÁLY BRÜSSZEL

Legfőbb feladatok

| — | A személyek és javak biztonságával és védelmével kapcsolatos valamennyi funkció biztosítása Brüsszelben |
| --- | --- |

—

A személyek és javak biztonságával és védelmével kapcsolatos valamennyi funkció biztosítása Brüsszelben

| — | Az Európai Parlament épületeibe és létesítményeibe való belépés (személyek, járművek, szállítmányok és postaszolgálat) ellenőrzésének biztosítása |
| --- | --- |

—

Az Európai Parlament épületeibe és létesítményeibe való belépés (személyek, járművek, szállítmányok és postaszolgálat) ellenőrzésének biztosítása

| — | A hivatalos látogatások, ülések és mindenfajta rendezvény megfelelő lebonyolításának felügyelete |
| --- | --- |

—

A hivatalos látogatások, ülések és mindenfajta rendezvény megfelelő lebonyolításának felügyelete

| — | Rendezvények megszervezésének véleményezése és az utasítások alkalmazásának biztosítása |
| --- | --- |

—

Rendezvények megszervezésének véleményezése és az utasítások alkalmazásának biztosítása

| — | Részvétel az épületek felépítésére és berendezésére vonatkozó projektekkel kapcsolatos biztonsági feljegyzések megfogalmazásában |
| --- | --- |

—

Részvétel az épületek felépítésére és berendezésére vonatkozó projektekkel kapcsolatos biztonsági feljegyzések megfogalmazásában

| — | Az Európai Parlament hatóságai által a biztonság és a védelem vonatkozásában hozott határozatok végrehajtása |
| --- | --- |

—

Az Európai Parlament hatóságai által a biztonság és a védelem vonatkozásában hozott határozatok végrehajtása

| — | A nemzeti és európai jogszabályok a biztonság és a védelem vonatkozásában történő alkalmazásának és tiszteletben tartásának biztosítása |
| --- | --- |

—

A nemzeti és európai jogszabályok a biztonság és a védelem vonatkozásában történő alkalmazásának és tiszteletben tartásának biztosítása

| — | A nemzeti hatóságokkal és a többi intézmény hatóságaival való kapcsolattartás biztosítása biztonsági és védelmi téren |
| --- | --- |

—

A nemzeti hatóságokkal és a többi intézmény hatóságaival való kapcsolattartás biztosítása biztonsági és védelmi téren

| — | Saját hatáskörén belül hozzájárulás az új, átfogó biztonsági koncepció megvalósításához |
| --- | --- |

—

Saját hatáskörén belül hozzájárulás az új, átfogó biztonsági koncepció megvalósításához

BIZTONSÁGI ÉS VÉDELMI OSZTÁLY STRASBOURG

Legfőbb feladatok

| — | A személyek és javak biztonságával és védelmével kapcsolatos valamennyi funkció biztosítása Strasbourgban |
| --- | --- |

—

A személyek és javak biztonságával és védelmével kapcsolatos valamennyi funkció biztosítása Strasbourgban

| — | Az Európai Parlament épületeibe és létesítményeibe való belépés (személyek, járművek, szállítmányok és postaszolgálat) ellenőrzésének biztosítása |
| --- | --- |

—

Az Európai Parlament épületeibe és létesítményeibe való belépés (személyek, járművek, szállítmányok és postaszolgálat) ellenőrzésének biztosítása

| — | A hivatalos látogatások, ülések és mindenfajta rendezvény megfelelő lebonyolításának felügyelete |
| --- | --- |

—

A hivatalos látogatások, ülések és mindenfajta rendezvény megfelelő lebonyolításának felügyelete

| — | Rendezvények megszervezésének véleményezése és az utasítások alkalmazásának biztosítása |
| --- | --- |

—

Rendezvények megszervezésének véleményezése és az utasítások alkalmazásának biztosítása

| — | Részvétel az épületek felépítésére és berendezésére vonatkozó projektekkel kapcsolatos biztonsági feljegyzések megfogalmazásában |
| --- | --- |

—

Részvétel az épületek felépítésére és berendezésére vonatkozó projektekkel kapcsolatos biztonsági feljegyzések megfogalmazásában

| — | Az Európai Parlament hatóságai által a biztonság és a védelem vonatkozásában hozott határozatok végrehajtása |
| --- | --- |

—

Az Európai Parlament hatóságai által a biztonság és a védelem vonatkozásában hozott határozatok végrehajtása

| — | A nemzeti és európai jogszabályok a biztonság és a védelem vonatkozásában történő alkalmazásának és tiszteletben tartásának biztosítása |
| --- | --- |

—

A nemzeti és európai jogszabályok a biztonság és a védelem vonatkozásában történő alkalmazásának és tiszteletben tartásának biztosítása

| — | A nemzeti hatóságokkal és a többi intézmény hatóságaival való kapcsolattartás biztosítása biztonsági és védelmi téren |
| --- | --- |

—

A nemzeti hatóságokkal és a többi intézmény hatóságaival való kapcsolattartás biztosítása biztonsági és védelmi téren

| — | Saját hatáskörén belül hozzájárulás az új, átfogó biztonsági koncepció megvalósításához |
| --- | --- |

—

Saját hatáskörén belül hozzájárulás az új, átfogó biztonsági koncepció megvalósításához

BIZTONSÁGI ÉS VÉDELMI OSZTÁLY LUXEMBURG

Legfőbb feladatok

| — | A személyek és javak biztonságával és védelmével kapcsolatos valamennyi funkció biztosítása Luxemburgban |
| --- | --- |

—

A személyek és javak biztonságával és védelmével kapcsolatos valamennyi funkció biztosítása Luxemburgban

| — | Az Európai Parlament épületeibe és létesítményeibe való belépés (személyek, járművek, szállítmányok és postaszolgálat) ellenőrzésének biztosítása |
| --- | --- |

—

Az Európai Parlament épületeibe és létesítményeibe való belépés (személyek, járművek, szállítmányok és postaszolgálat) ellenőrzésének biztosítása

| — | A hivatalos látogatások, ülések és mindenfajta rendezvény megfelelő lebonyolításának felügyelete |
| --- | --- |

—

A hivatalos látogatások, ülések és mindenfajta rendezvény megfelelő lebonyolításának felügyelete

| — | Rendezvények megszervezésének véleményezése és az utasítások alkalmazásának biztosítása |
| --- | --- |

—

Rendezvények megszervezésének véleményezése és az utasítások alkalmazásának biztosítása

| — | Részvétel az épületek felépítésére és berendezésére vonatkozó projektekkel kapcsolatos biztonsági feljegyzések megfogalmazásában |
| --- | --- |

—

Részvétel az épületek felépítésére és berendezésére vonatkozó projektekkel kapcsolatos biztonsági feljegyzések megfogalmazásában

| — | Az Európai Parlament hatóságai által a biztonság és a védelem vonatkozásában hozott határozatok végrehajtása |
| --- | --- |

—

Az Európai Parlament hatóságai által a biztonság és a védelem vonatkozásában hozott határozatok végrehajtása

| — | A nemzeti és európai jogszabályok a biztonság és a védelem vonatkozásában történő alkalmazásának és tiszteletben tartásának biztosítása |
| --- | --- |

—

A nemzeti és európai jogszabályok a biztonság és a védelem vonatkozásában történő alkalmazásának és tiszteletben tartásának biztosítása

| — | A nemzeti hatóságokkal és a többi intézmény hatóságaival való kapcsolattartás biztosítása biztonsági és védelmi téren |
| --- | --- |

—

A nemzeti hatóságokkal és a többi intézmény hatóságaival való kapcsolattartás biztosítása biztonsági és védelmi téren

| — | Saját hatáskörén belül hozzájárulás az új, átfogó biztonsági koncepció megvalósításához |
| --- | --- |

—

Saját hatáskörén belül hozzájárulás az új, átfogó biztonsági koncepció megvalósításához

---