# Az Európai Unió C 186A/2014

| | ISSN 1977-0979 |
| --- | --- |
| Az Európai Unió
  Hivatalos Lapja | C 186A |
| | |
| Magyar nyelvű kiadás | Tájékoztatások és közlemények | 57. évfolyam2014. június 18. |

ISSN 1977-0979

Az Európai Unió

Hivatalos Lapja

C 186A

Magyar nyelvű kiadás

Tájékoztatások és közlemények

57. évfolyam2014. június 18.

---

| Közleményszám | Tartalom | Oldal |
| --- | --- | --- |
| | V   Hirdetmények |
| | KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK |
| | Európai Bizottság |
| 2014/C 186A/01 | Pályázati felhívás az innovatív gyógyszerek kutatására irányuló kezdeményezést megvalósító közös vállalkozás ügyvezető igazgatói állásának betöltésére Brüsszelben — (Ideiglenes alkalmazott – AD14-es besorolás) — COM/2014/10357 | 1 |

Közleményszám

Tartalom

Oldal

V   Hirdetmények

KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK

Európai Bizottság

2014/C 186A/01

Pályázati felhívás az innovatív gyógyszerek kutatására irányuló kezdeményezést megvalósító közös vállalkozás ügyvezető igazgatói állásának betöltésére Brüsszelben — (Ideiglenes alkalmazott – AD14-es besorolás) — COM/2014/10357

1

| | |
| --- | --- |
| 2014/C 186A/02 | A HL C A Versenyvizsga áttekintése | 7 |

2014/C 186A/02

A HL C A Versenyvizsga áttekintése

7

| HU | |
| --- | --- |

HU

---

V Hirdetmények

KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK

Európai Bizottság

| 18.6.2014 | HU | Az Európai Unió Hivatalos Lapja | CA 186/1 |
| --- | --- | --- | --- |

18.6.2014

HU

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

CA 186/1

---

Pályázati felhívás az innovatív gyógyszerek kutatására irányuló kezdeményezést megvalósító közös vállalkozás ügyvezető igazgatói állásának betöltésére Brüsszelben

(Ideiglenes alkalmazott – AD14-es besorolás)

COM/2014/10357

2014/C 186 A/01

Magunkról

Az innovatív gyógyszerek kutatására irányuló kezdeményezést megvalósító közös vállalkozás (a továbbiakban: IMI közös vállalkozás) az Európai Unió és az Európai Gyógyszergyártók Szövetsége közötti köz-magán társulás. Az IMI közös vállalkozás telephelye egy európai jogszabály (1) alapján 2017. december 31-ig Brüsszelben található. Az Európai Bizottság 2013. július 10-én jogalkotási javaslatot készített az IMI2 közös vállalkozás létrehozására, amely az IMI közös vállalkozás jogutódja lesz és annak helyébe lép. A jogalkotási javaslat Tanács általi elfogadása után a közös vállalkozást 2024. december 31-ig tartó időszakra létesítik.

Az IMI közös vállalkozás célkitűzése javítani a gyógyszerfejlesztési folyamat hatékonyságát és eredményességét, hosszú távon arra törekedve, hogy a gyógyszerágazat hatékonyabb és biztonságosabb innovatív gyógyszereket állítson elő.

Az IMI2 közös vállalkozás célkitűzései:

| a) | hozzájárulni az 1291/2013/EU európai parlamenti és tanácsi rendelet [a Horizont 2020 keretprogram (2)] végrehajtásához, különös tekintettel a 2013/743/EU tanácsi határozat [a Horizont 2020 keretprogramot végrehajtó egyedi program (3)] társadalmi kihívások részének kezelésére, és mindenekelőtt az európai polgárok egészségének és jólétének javításához, valamint támogatni a versenyképességet megalapozó gyógyszeripari kutatást és fejlesztést, továbbá az Unió versenyképessége és ipari vezető szerepe szempontjából stratégiai jelentőségű innovációs tevékenységeket; |
| --- | --- |

a)

hozzájárulni az 1291/2013/EU európai parlamenti és tanácsi rendelet [a Horizont 2020 keretprogram (2)] végrehajtásához, különös tekintettel a 2013/743/EU tanácsi határozat [a Horizont 2020 keretprogramot végrehajtó egyedi program (3)] társadalmi kihívások részének kezelésére, és mindenekelőtt az európai polgárok egészségének és jólétének javításához, valamint támogatni a versenyképességet megalapozó gyógyszeripari kutatást és fejlesztést, továbbá az Unió versenyképessége és ipari vezető szerepe szempontjából stratégiai jelentőségű innovációs tevékenységeket;

| b) | hozzájárulni az innovatív gyógyszerek kutatására irányuló közös technológiai kezdeményezés célkitűzéseihez és különösen:






  i. | növelni az Egészségügyi Világszervezet által meghatározott kiemelt jelentőségű gyógyszerek esetében a sikeres klinikai vizsgálatok arányát; |
| --- | --- | --- |

b)

hozzájárulni az innovatív gyógyszerek kutatására irányuló közös technológiai kezdeményezés célkitűzéseihez és különösen:

i.

növelni az Egészségügyi Világszervezet által meghatározott kiemelt jelentőségű gyógyszerek esetében a sikeres klinikai vizsgálatok arányát;

| ii. | lerövidíteni a klinikai koncepcióigazolási szakasz eléréséhez szükséges időt a gyógyszerfejlesztésben, például az immunológiai, légzőszervi, neurológiai és neurodegeneratív betegségek kezelésére szolgáló gyógyszerek esetében; |
| --- | --- |

ii.

lerövidíteni a klinikai koncepcióigazolási szakasz eléréséhez szükséges időt a gyógyszerfejlesztésben, például az immunológiai, légzőszervi, neurológiai és neurodegeneratív betegségek kezelésére szolgáló gyógyszerek esetében;

| iii. | új terápiás eljárásokat kifejleszteni az olyan betegségek kezeléséhez, amelyek esetében magas a kielégítetlen igények mértéke, mint amilyen például az Alzheimer-kór, vagy korlátozott piaci ösztönzők állnak rendelkezésre, mint amilyen például az antimikrobiális gyógyszerekkel szembeni rezisztencia; |
| --- | --- |

iii.

új terápiás eljárásokat kifejleszteni az olyan betegségek kezeléséhez, amelyek esetében magas a kielégítetlen igények mértéke, mint amilyen például az Alzheimer-kór, vagy korlátozott piaci ösztönzők állnak rendelkezésre, mint amilyen például az antimikrobiális gyógyszerekkel szembeni rezisztencia;

| iv. | diagnosztikai és kezelési célt szolgáló biomarkereket kifejleszteni a nyilvánvaló klinikai fontossággal rendelkező és a szabályozók által jóváhagyott betegségek esetében; |
| --- | --- |

iv.

diagnosztikai és kezelési célt szolgáló biomarkereket kifejleszteni a nyilvánvaló klinikai fontossággal rendelkező és a szabályozók által jóváhagyott betegségek esetében;

| v. | a hatásosság és biztonságosság kezdeti ellenőrzésére szolgáló új biomarkerek segítségével csökkenteni a sikertelen III. szakasz előfordulási arányát a vakcina jelölt készítmények klinikai vizsgálata során; |
| --- | --- |

v.

a hatásosság és biztonságosság kezdeti ellenőrzésére szolgáló új biomarkerek segítségével csökkenteni a sikertelen III. szakasz előfordulási arányát a vakcina jelölt készítmények klinikai vizsgálata során;

| vi. | a szabályozott egészségügyi termékek hatásosságának, biztonságosságának és minőségének értékelésére szolgáló eszközök, szabványok és megközelítések kidolgozásának a támogatása révén fejleszteni a gyógyszerfejlesztés jelenlegi folyamatát. |
| --- | --- |

vi.

a szabályozott egészségügyi termékek hatásosságának, biztonságosságának és minőségének értékelésére szolgáló eszközök, szabványok és megközelítések kidolgozásának a támogatása révén fejleszteni a gyógyszerfejlesztés jelenlegi folyamatát.

Az IMI2 közös vállalkozás mozgósítja célkitűzéseinek eléréséhez szükséges, a köz- és magánszektorból származó forrásokat. Elősegíti az élettudományi kutatást és innovációt, főként támogatások útján. Emellett meghatározza és elkészíti az IMI2 közös vállalkozás éves munkaprogramjait, főleg ajánlati felhívások útján. Az IMI2 Közös Vállalkozás pályázati felhívásokat tesz közzé és lefolytatja a finanszírozáshoz szükséges egyéb eljárásokat, értékeli a pályázatokat, a rendelkezésre álló kereten belül finanszírozást ítél oda a projekteknek az alkalmazandó szabályok szerint.

Az IMI közös vállalkozás a 2014 és 2024 közötti időszakban 3,276 milliárd eurót fog bevonni tevékenységeinek finanszírozásába: i. az Európai Uniónak az IMI közös vállalkozás tevékenységéhez a Horizont 2020 keretprogram alapján nyújtott, 1,638 milliárd eurót meg nem haladó hozzájárulását, valamint ii. az Európai Gyógyszergyártók Szövetsége és az abban tagsággal rendelkező, kutatás-alapú gyógyszeripari cégek, valamint más magánszférabeli partnerek legalább 1,638 milliárd eurós hozzájárulását.

További információk az alábbi weboldalon találhatók: http://imi.europa.eu/

Ajánlatunk

Az ügyvezető igazgató az IMI közös vállalkozás törvényes képviselője, és ő jeleníti meg a közös vállalkozást a nyilvánosság előtt. Feladatait önállóan látja el, és az irányító testületnek tartozik elszámolással.

Az ügyvezető igazgató biztosítja a közös vállalkozás stratégiai és műveleti szintű irányítását. Az ügyvezető igazgató vezeti a közös vállalkozást, és teljes körű felelősséggel tartozik a közös vállalkozás célkitűzéseinek megvalósítását biztosító műveletekért. E minőségében központi szerepet játszik az IMI közös technológiai kezdeményezés végrehajtásában. Az ügyvezető igazgató ezenkívül tevékenyen részt vesz az élettudományi kutatás és a biogyógyszerészeti kutatás finanszírozásáról folytatott nemzetközi vitában.

Az ügyvezető igazgató felelős az IMI közös vállalkozás napi irányításáért, amely különösen az alábbi tevékenységekre terjed ki:

| — | részt vesz az IMI-ről, mint az élettudományi kutatás és innováció terén világ szinten vezető szerepet betöltő, köz- és magánszféra közötti partnerségről folytatott vitában oly módon, hogy tájékoztat az IMI eredményeiről, valamint kiemelkedő tudományos érdemekkel rendelkező jelentkezőket nyer meg az IMI felhívásain való részvételre; |
| --- | --- |

—

részt vesz az IMI-ről, mint az élettudományi kutatás és innováció terén világ szinten vezető szerepet betöltő, köz- és magánszféra közötti partnerségről folytatott vitában oly módon, hogy tájékoztat az IMI eredményeiről, valamint kiemelkedő tudományos érdemekkel rendelkező jelentkezőket nyer meg az IMI felhívásain való részvételre;

| — | begyűjti az érdekelt felek észrevételeit, mindenekelőtt az IMI képviselői csoportjával és az érdekeltek fórumával folytatott gyümölcsöző együttműködés révén; |
| --- | --- |

—

begyűjti az érdekelt felek észrevételeit, mindenekelőtt az IMI képviselői csoportjával és az érdekeltek fórumával folytatott gyümölcsöző együttműködés révén;

| — | segíti a közös vállalkozás irányító testületének, a tudományos bizottságnak, és a közös vállalkozás hatékony és eredményes működése érdekében létrehozott más testületeinek munkáját; |
| --- | --- |

—

segíti a közös vállalkozás irányító testületének, a tudományos bizottságnak, és a közös vállalkozás hatékony és eredményes működése érdekében létrehozott más testületeinek munkáját;

| — | kinevezi és felügyeli a közös vállalkozás személyi állományát, valamint elősegíti a jó csapatszellemet és munkakörnyezetet; |
| --- | --- |

—

kinevezi és felügyeli a közös vállalkozás személyi állományát, valamint elősegíti a jó csapatszellemet és munkakörnyezetet;

| — | elkészíti és végrehajtja az éves munkatervet és éves költségvetési tervet, elkészíti és végrehajtja a költségvetést, valamint biztosítja a költségvetés hatékony – az IMI közös vállalkozás pénzügyi szabályzatával összhangban történő – kezelését, kidolgozza az IMI közös vállalkozás éves tevékenységéről szóló kötelező jelentést, és a vállalkozás éves beszámolóját és mérlegét; |
| --- | --- |

—

elkészíti és végrehajtja az éves munkatervet és éves költségvetési tervet, elkészíti és végrehajtja a költségvetést, valamint biztosítja a költségvetés hatékony – az IMI közös vállalkozás pénzügyi szabályzatával összhangban történő – kezelését, kidolgozza az IMI közös vállalkozás éves tevékenységéről szóló kötelező jelentést, és a vállalkozás éves beszámolóját és mérlegét;

| — | felügyeli a pályáztatási és projektirányítási folyamatokat, mindenekelőtt megszervezi és irányítja az ajánlattételi felhívásokat, illetve az értékelési eljárásokat, megtárgyalja és megköti a kiválasztott ajánlatokkal kapcsolatos támogatási megállapodásokat, illetve ezt követően rendszeresen ellenőrzi és figyelemmel kíséri a finanszírozott projekteket. |
| --- | --- |

—

felügyeli a pályáztatási és projektirányítási folyamatokat, mindenekelőtt megszervezi és irányítja az ajánlattételi felhívásokat, illetve az értékelési eljárásokat, megtárgyalja és megköti a kiválasztott ajánlatokkal kapcsolatos támogatási megállapodásokat, illetve ezt követően rendszeresen ellenőrzi és figyelemmel kíséri a finanszírozott projekteket.

Elvárásaink

A sikeres pályázóval szembeni elvárások:

| — | Vezetői tapasztalat, különös tekintettel az alábbiakra:







  — | bizonyított képesség egy stratégiai irányvonal kidolgozására, kommunikálására és végrehajtására; |
| --- | --- | --- |

—

Vezetői tapasztalat, különös tekintettel az alábbiakra:

—

bizonyított képesség egy stratégiai irányvonal kidolgozására, kommunikálására és végrehajtására;

| — | kiváló vezetői készségek és vezetői pozícióban elért bizonyított sikerek; |
| --- | --- |

—

kiváló vezetői készségek és vezetői pozícióban elért bizonyított sikerek;

| — | bizonyított képesség a pénzügyi források kezelésére, a hatékony és eredményes pénzgazdálkodásra és a belső ellenőrzésre nemzeti, európai vagy nemzetközi környezetben; |
| --- | --- |

—

bizonyított képesség a pénzügyi források kezelésére, a hatékony és eredményes pénzgazdálkodásra és a belső ellenőrzésre nemzeti, európai vagy nemzetközi környezetben;

| — | képesség egy európai, multikulturális és többnyelvű környezetben működő multidiszciplináris munkacsoport vezetésére és motiválására; |
| --- | --- |

—

képesség egy európai, multikulturális és többnyelvű környezetben működő multidiszciplináris munkacsoport vezetésére és motiválására;

| — | Szakmai ismeretek, különös tekintettel a következőkre:






  — | A biogyógyszerészeti ágazat alapos ismerete, különösen ami az innovatív gyógyszerekkel és/vagy a vakcinológiai felfedezésekkel kapcsolatosan folyó kutatást és fejlesztést, valamint az új tudományos eredmények betegek számára elérhető innovatív terápiává vagy megelőzéssé történő alakításával kapcsolatos kihívásokat illeti. |
| --- | --- | --- |

—

Szakmai ismeretek, különös tekintettel a következőkre:

—

A biogyógyszerészeti ágazat alapos ismerete, különösen ami az innovatív gyógyszerekkel és/vagy a vakcinológiai felfedezésekkel kapcsolatosan folyó kutatást és fejlesztést, valamint az új tudományos eredmények betegek számára elérhető innovatív terápiává vagy megelőzéssé történő alakításával kapcsolatos kihívásokat illeti.

| — | Bizonyított tapasztalat élettudományokban érdekelt felek, például a vállalati és az egyetemi szféra közötti együttműködésben. |
| --- | --- |

—

Bizonyított tapasztalat élettudományokban érdekelt felek, például a vállalati és az egyetemi szféra közötti együttműködésben.

| — | Nemzeti, uniós vagy nemzetközi szintű projektmenedzsmentben és/vagy kutatástámogatási eljárásokban való jártasság. |
| --- | --- |

—

Nemzeti, uniós vagy nemzetközi szintű projektmenedzsmentben és/vagy kutatástámogatási eljárásokban való jártasság.

| — | Lehetőleg az uniós intézmények, azok működésének és egymással való kapcsolatainak alapos ismerete. |
| --- | --- |

—

Lehetőleg az uniós intézmények, azok működésének és egymással való kapcsolatainak alapos ismerete.

| — | Kommunikációs és tárgyalási készség, különös tekintettel az alábbiakra:







  — | Magas szintű interperszonális készségek, továbbá a különböző partnerszervezetek – ezen belül a köz- és magánszektor – közötti hálózatépítésben szerzett tapasztalat. |
| --- | --- | --- |

—

Kommunikációs és tárgyalási készség, különös tekintettel az alábbiakra:

—

Magas szintű interperszonális készségek, továbbá a különböző partnerszervezetek – ezen belül a köz- és magánszektor – közötti hálózatépítésben szerzett tapasztalat.

| — | Kiemelkedő felelősségtudat, kezdeményezőkészség, képesség a tapintatos fellépésre, politikai és diplomáciai érzék. |
| --- | --- |

—

Kiemelkedő felelősségtudat, kezdeményezőkészség, képesség a tapintatos fellépésre, politikai és diplomáciai érzék.

| — | Képesség a nyilvánossággal való kommunikálásra és az érintettekkel való jó munkakapcsolatok kiépítésére. |
| --- | --- |

—

Képesség a nyilvánossággal való kommunikálásra és az érintettekkel való jó munkakapcsolatok kiépítésére.

| — | Magas szintű írásbeli és szóbeli angol nyelvtudás. |
| --- | --- |

—

Magas szintű írásbeli és szóbeli angol nyelvtudás.

A pályázóval szemben támasztott követelmények (jelentkezési feltételek):

A kiválasztási szakaszban az a pályázó vehet részt, aki a jelentkezési határidőig megfelel a következő formai követelményeknek:

| — | Állampolgárság: a pályázó az Európai Unió vagy az Eurocontrol valamely tagállamának állampolgára; |
| --- | --- |

—

Állampolgárság: a pályázó az Európai Unió vagy az Eurocontrol valamely tagállamának állampolgára;

| — | Felsőoktatásban szerzett oklevél vagy diploma: A pályázó rendelkezik az alábbiak egyikével:






  — | oklevéllel igazolt, legalább négyéves befejezett felsőoktatási tanulmányoknak megfelelő végzettség; vagy |
| --- | --- | --- |

—

Felsőoktatásban szerzett oklevél vagy diploma: A pályázó rendelkezik az alábbiak egyikével:

—

oklevéllel igazolt, legalább négyéves befejezett felsőoktatási tanulmányoknak megfelelő végzettség; vagy

| — | oklevéllel igazolt, legalább hároméves befejezett felsőoktatási tanulmányoknak megfelelő végzettség és legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat (ez az egyéves szakmai tapasztalat az alább megkövetelt szakmai tapasztalat éveinek számába nem számítható bele); |
| --- | --- |

—

oklevéllel igazolt, legalább hároméves befejezett felsőoktatási tanulmányoknak megfelelő végzettség és legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalat (ez az egyéves szakmai tapasztalat az alább megkövetelt szakmai tapasztalat éveinek számába nem számítható bele);

| — | Szakmai tapasztalat:






  — | A pályázó legalább 15 éves, a fenti végzettség megszerzését követő, annak megfelelő szakmai tapasztalattal rendelkezik. |
| --- | --- | --- |

—

Szakmai tapasztalat:

—

A pályázó legalább 15 éves, a fenti végzettség megszerzését követő, annak megfelelő szakmai tapasztalattal rendelkezik.

| — | Az említett 15 éves szakmai tapasztalatból legalább öt évet a közös vállalkozás tevékenységeihez kapcsolódó területen szerzett, és alapos ismeretekkel rendelkezik a gyógyszerészeti felfedezések és fejlesztések terén. |
| --- | --- |

—

Az említett 15 éves szakmai tapasztalatból legalább öt évet a közös vállalkozás tevékenységeihez kapcsolódó területen szerzett, és alapos ismeretekkel rendelkezik a gyógyszerészeti felfedezések és fejlesztések terén.

| — | Vezetői tapasztalat: Az említett 15 éves szakmai tapasztalatból legalább öt évet felsővezetői munkakörben (4) szerzett. |
| --- | --- |

—

Vezetői tapasztalat: Az említett 15 éves szakmai tapasztalatból legalább öt évet felsővezetői munkakörben (4) szerzett.

| — | Nyelvismeret: az Európai Unió egyik hivatalos nyelvét (5) magas szinten, egy további hivatalos nyelvét pedig kielégítő szinten ismeri; |
| --- | --- |

—

Nyelvismeret: az Európai Unió egyik hivatalos nyelvét (5) magas szinten, egy további hivatalos nyelvét pedig kielégítő szinten ismeri;

| — | Korhatár: Életkora lehetővé teszi, hogy a jelentkezési határidőtől számítva a teljes hároméves megbízatást a nyugdíjkorhatár elérése előtt kitöltse. Az Európai Unió ideiglenes alkalmazottaira vonatkozóan a nyugdíjkorhatár azon hónap utolsó napja, amely során az érintett a 66. életévét betölti. |
| --- | --- |

—

Korhatár: Életkora lehetővé teszi, hogy a jelentkezési határidőtől számítva a teljes hároméves megbízatást a nyugdíjkorhatár elérése előtt kitöltse. Az Európai Unió ideiglenes alkalmazottaira vonatkozóan a nyugdíjkorhatár azon hónap utolsó napja, amely során az érintett a 66. életévét betölti.

Függetlenség és érdekeltségi nyilatkozat

Az ügyvezető igazgatónak nyilatkozatban kell vállalnia, hogy feladatai ellátása során függetlenül, kizárólag a köz érdekében jár el, és nyilatkoznia kell a függetlenségét esetleg befolyásoló bármely érdekeltségéről. A pályázónak meg kell erősítenie pályázatában, hogy erre készen áll.

Kiválasztás és kinevezés

Az ügyvezető igazgató felvétele az IMI2 közös vállalkozás létrehozásának függvénye, amely 2014 második felében várható. Az innovatív gyógyszerek kutatására irányuló kezdeményezést megvalósító közös vállalkozás létrehozásáról szóló tanácsi rendeletre vonatkozó bizottsági javaslatot (COM(2013)495 végleges) követően a közös vállalkozás jogalapját képező tanácsi rendelet elfogadására várhatóan 2014 vége előtt kerül sor.

Az IMI2 közös vállalkozás jogalapjának elfogadásáig a jelenlegi IMI közös vállalkozás 2017. december 31-ig folytatja működését.

Az itt meghirdetett állás 2015. január 1-jétől tölthető be. A sikeres jelölt várhatóan ebben az időpontban foglalja el hivatalát.

Az ügyvezető igazgatót az Európai Bizottság javaslatára az IMI közös vállalkozás irányító testülete nevezi ki.

Az Európai Bizottság a kiválasztási eljáráshoz előválogató bizottságot állít fel, amelyben megfigyelőként részt vesz az IMI közös vállalkozás irányító testületének egy képviselője (nem az Európai Bizottság képviselője). Az előválogató bizottság valamennyi benyújtott pályázatot megvizsgálja, és kiválasztja a fentiekben ismertetett kiválasztási szempontoknak leginkább megfelelő pályázókat. E pályázók személyes elbeszélgetésen vesznek részt az előválogató bizottsággal.

Az elbeszélgetést követően az előválogató bizottság kialakítja a véleményét, és javaslatot tesz azon pályázók listájára, akik további elbeszélgetéseken vesznek részt az Európai Bizottság kinevezési tanácsadó bizottságával. A kinevezési tanácsadó bizottsággal folytatandó elbeszélgetésre meghívott pályázók külső humánerőforrás-ügyi szakértők által szervezett egész napos értékelőközpontban is részt vesznek. Az elbeszélgetés és az értékelőközpontról készült jelentés eredménye alapján a kinevezési tanácsadó bizottság szűkített listát állít fel azon pályázókról, akik a megítélése szerint alkalmasak az ügyvezető igazgatói munkakör betöltésére.

A szűkített listát továbbítja az Európai Bizottság illetékes tagjához, aki elbeszélgetést folytat az érintett pályázókkal.

Ezt követően a Bizottság elfogadja a legalkalmasabb pályázók szűkített listáját, amelyet benyújt az IMI közös vállalkozás irányító testületének. Utóbbi a listára felvett pályázókat újabb elbeszélgetésre hívhatja be, majd ezt követően kiválasztja az ügyvezető igazgatót. Az Európai Bizottság szűkített listájára való felkerülés nem jelent garanciát a kinevezésre.

Esélyegyenlőség

Az IMI közös vállalkozás esélyegyenlőségi és megkülönböztetéstől mentes politikát alkalmaz, összhangban a személyzeti szabályzat (6)1d. cikkével.

Alkalmazási feltételek

Az ügyvezető igazgatót az Európai Unió egyéb alkalmazottaira vonatkozó alkalmazási feltételek (7) 2. cikkének a) pontja és 10. cikke értelmében AD 14 besorolási fokozatban nevezik ki hároméves időtartamra. Az ügyvezető igazgató tevékenységének értékelését követően hivatali idejét a testület egy alkalommal, legfeljebb négy évre meghosszabbíthatja.

Felhívjuk a pályázók figyelmét, hogy az egyéb alkalmazottak alkalmazási feltételei értelmében valamennyi újonnan felvett munkatársnak sikeresen teljesítenie kell a kötelező próbaidőt.

A munkavégzés helye Brüsszel, ahol a közös vállalkozás létesítményei találhatók.

Jelentkezési eljárás

Pályázatának benyújtása előtt gondosan ellenőrizze, hogy valóban megfelel-e valamennyi jelentkezési feltételnek, különös tekintettel a megkövetelt végzettséget és képesítést igazoló okiratra, valamint a szakmai tapasztalatra.

Amennyiben jelentkezni kíván, azt az alábbi internetes oldalon tegye meg:

https://ec.europa.eu/dgs/human-resources/seniormanagementvacancies/

és kövesse az eljárás egyes szakaszaira vonatkozó utasításokat.

Internetes regisztrációját időben be kell fejeznie (8). Nyomatékosan javasoljuk, hogy a jelentkezéssel ne várjon az utolsó napokig, mivel a vonalak esetleges túlterheltsége vagy az internetkapcsolat meghibásodása miatt előfordulhat, hogy az elektronikus regisztráció folyamata félbeszakad, és ekkor újra kell kezdenie az eljárást. A jelentkezési határidő lejárta után a pályázat nem nyújtható be. Hagyományos e-mailben érkező késedelmes jelentkezéseket nem fogadunk el.

Rendelkeznie kell érvényes e-mail címmel. Ennek segítségével igazoljuk vissza fiókjának létrehozását, és ezen fogjuk értesíteni az eljárás kimeneteléről. Kérjük, hogy e-mail címének esetleges későbbi változásairól értesítse az Európai Bizottságot.

Önéletrajzát töltse fel Word vagy PDF formátumban, továbbá elektronikus úton vigye be motivációs levelét (legfeljebb 8 000 karakter terjedelemben).

Az önéletrajzot és a motivációs levelet angol, francia vagy német nyelven kell megírni.

A jelentkezés befejeztével azonosító számot kap. Kérjük, őrizze meg ezt a számot, mivel a kiválasztási eljárás során a további kapcsolattartáshoz ezt használjuk. Az azonosító szám a jelentkezési folyamat sikeres lezárulta után jelenik meg – ez a szám igazolja, hogy rendszerünkben megfelelően regisztráltuk az Ön által bevitt adatokat.

Amennyiben nem kap azonosító számot, ez azt jelenti, hogy jelentkezését nem regisztráltuk!

Felhívjuk figyelmét, hogy a pályázat folyamatának online nyomon követésére nincs lehetőség. A jelentkezését érintő ügyekben közvetlenül fogják Önnel felvenni a kapcsolatot. A kiválasztási eljárás – ideértve a kiválasztási eljárás során a kiválasztási bizottsággal való levelezést is – angol, francia vagy német nyelven (9) zajlik.

Amennyiben fogyatékosságából adódóan nem tud elektronikus úton jelentkezni, jelentkezését (önéletrajzát és motivációs levelét) nyomtatott változatban, ajánlott levélpostai küldeményként
   (10)
  is eljuttathatja hozzánk. Ez esetben a postai bélyegzőn szereplő dátum nem lehet későbbi a jelentkezési határidőnél. Ezt követően Ön és a Bizottság között mindenfajta kommunikáció postai úton zajlik. Ez esetben önéletrajzához és motivációs leveléhez csatolnia kell egy olyan dokumentumot, amelyben fogyatékossága meglétét egy erre feljogosított szerv igazolja. Külön papírlapon részletezze továbbá, milyen különleges intézkedéseket tart szükségesnek ahhoz, hogy megkönnyítsük a kiválasztási eljáráson való részvételét.

Amennyiben további információra van szüksége, illetve technikai problémával szembesül, kérjük, jelezze a következő címen: HR-A2-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu

Határidő

A jelentkezés határideje: 2014. július 16. Elektronikus regisztrációra brüsszeli idő szerint déli 12 óráig van lehetőség.

Fontos tudnivalók a pályázók részére

Felhívjuk a pályázók figyelmét, hogy a kiválasztási bizottságok munkája bizalmas. A bizottságok tagjaival sem a pályázók, sem a nevükben eljáró más személyek nem léphetnek közvetlenül vagy közvetve kapcsolatba.

A személyes adatok védelme

Az előkészítő szakaszban az Európai Bizottság, később pedig az IMI közös vállalkozás biztosítja, hogy a pályázók személyes adatait a személyes adatok uniós intézmények és szervek által történő feldolgozása tekintetében az egyének védelméről, valamint az ilyen adatok szabad áramlásáról szóló, 2000. december 18-i 45/2001/EK európai parlamenti és tanácsi rendeletnek (11) megfelelően kezeljék.

---

(1)  A Tanács 2007. december 20-i 73/2008/EK rendelete az innovatív gyógyszerek kutatására irányuló kezdeményezést megvalósító közös vállalkozás létrehozásáról, HL L 30., 2008.2.4., 38–51. o.

(2)  HL L 347., 2013.12.20., 104. o.

(3)  HL L 347., 2013.12.20., 965. o.

(4)  Önéletrajzukban a pályázók legalább a felsővezetői munkakörben töltött öt évre vonatkozóan közöljék a következőket: 1. a betöltött beosztások megnevezése és az ezekhez tartozó munkakör; 2. a beosztottak létszáma; 3. az irányításuk alá tartozó költségvetés nagysága; 4. a hierarchiában alattuk és felettük lévő szintek száma, valamint a velük azonos beosztásban lévő munkatársak száma.

(5)  http://ec.europa.eu/languages/languages-of-europe/eu-languages_hu.htm

(6)  HL L 124., 2004.4.27., 1. o. http://ec.europa.eu/civil_service/docs/toc100_en.pdf

(7)  Lásd a 6. lábjegyzetet.

(8)  A jelentkezés határideje: 2014. július 16., brüsszeli idő szerint déli 12 óra.

(9)  A kiválasztási bizottság biztosítja, hogy a kiválasztási eljárás nyelveit anyanyelvként beszélők ne élvezhessenek indokolatlan előnyt.

(10)  European Commission (Európai Bizottság), Directorate-General for Human Resources and Security (Humánerőforrásügyi és Biztonsági Főigazgatóság), Unit for Executive Staff and CCA Secretariat (A vezetőség és a kinevezésekkel foglalkozó tanácsadó bizottság titkársága), COM/2014/10357, SC11 8/59, B-1049 Brussels (Brüsszel)

(11)  HL L 8., 2001.1.12., 1. o.

---

18.6.2014

| 18.6.2014 | HU | Az Európai Unió Hivatalos Lapja | CA 186/7 |
| --- | --- | --- | --- |

HU

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

CA 186/7

---

A HL C A „Versenyvizsga” áttekintése

2014/C 186 A/02

Itt találja a Hivatalos Lap C A sorozata idei publikációinak listáját.

Ellenkező jelzés híján, a HL-számok valamennyi nyelvi változatban elérhetők.

| 5 | |
| --- | --- |
| 6 | |
| 11 | |
| 19 | |
| 21 | |
| 26 | |
| 27 | |
| 30 | (PL) |
| 35 | |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | |
| 43 | |
| 46 | |
| 47 | |
| 48 | |
| 55 | |
| 56 | |
| 60 | |
| 62 | |
| 65 | |
| 73 | (DE/EN/FR) |
| 74 | |
| 81 | |
| 88 | |
| 92 | (DE/EN/FR) |
| 97 | |
| 98 | |
| 99 | |
| 108 | |
| 109 | |
| 116 | |
| 119 | |
| 133 | |
| 134 | |
| 136 | |
| 137 | (DE/EN/FR) |
| 140 | |
| 145 | |
| 152 | |
| 160 | |
| 163 | |
| 164 | |
| 176 | |
| 178 | |
| 180 | |
| 182 | |
| 185 | |
| 186 | |

5

6

11

19

21

26

27

30

(PL)

35

41

(DE/EN/FR)

42

43

46

47

48

55

56

60

62

65

73

(DE/EN/FR)

74

81

88

92

(DE/EN/FR)

97

98

99

108

109

116

119

133

134

136

137

(DE/EN/FR)

140

145

152

160

163

164

176

178

180

182

185

186

---