# Jurnalul Oficial C 116A/16 a

| | ISSN 1977-1029 |
| --- | --- |
| Jurnalul Oficial
  al Uniunii Europene | C 116A |
| | |
| Ediţia în limba română | Comunicări şi informări | Anul 5716 aprilie 2014 |

ISSN 1977-1029

Jurnalul Oficial

al Uniunii Europene

C 116A

Ediţia în limba română

Comunicări şi informări

Anul 5716 aprilie 2014

---

| Informarea nr. | Cuprins | Pagina |
| --- | --- | --- |
| | V   Anunţuri |
| | PROCEDURI ADMINISTRATIVE |
| | Curtea de Justiție a Uniunii Europene |
| 2014/C 116A/01 | Apel pentru depunerea de candidaturi — Director general al Direcției generale de traduceri | 1 |
| 2014/C 116A/02 | Apel pentru depunerea de candidaturi — Director general al Direcției generale personal și finanțe | 3 |

Informarea nr.

Cuprins

Pagina

V   Anunţuri

PROCEDURI ADMINISTRATIVE

Curtea de Justiție a Uniunii Europene

2014/C 116A/01

Apel pentru depunerea de candidaturi — Director general al Direcției generale de traduceri

1

2014/C 116A/02

Apel pentru depunerea de candidaturi — Director general al Direcției generale personal și finanțe

3

| | |
| --- | --- |
| 2014/C 116A/03 | Lista Jurnalelor Oficiale, seria C A, Concursuri | 4 |

2014/C 116A/03

Lista Jurnalelor Oficiale, seria C A, Concursuri

4

| RO | |
| --- | --- |

RO

---

V Anunţuri

PROCEDURI ADMINISTRATIVE

Curtea de Justiție a Uniunii Europene

| 16.4.2014 | RO | Jurnalul Oficial al Uniunii Europene | CA 116/1 |
| --- | --- | --- | --- |

16.4.2014

RO

Jurnalul Oficial al Uniunii Europene

CA 116/1

---

APEL PENTRU DEPUNEREA DE CANDIDATURI

Director general al Direcției generale de traduceri

2014/C 116 A/01

Postul de director general (gradele AD 15-AD 16) al Direcției generale de traduceri din cadrul Curții de Justiție a Uniunii Europene de la Luxemburg va deveni în curând vacant. Acest post urmează să fie ocupat potrivit articolului 29 alineatul (2) din Statutul funcționarilor Uniunii Europene.

NATURA FUNCȚIEI ȘI CONDIȚII IMPUSE

Sub autoritatea grefierului, directorul general al Direcției generale de traduceri este responsabil pentru activitatea acestei direcții generale (1), care asigură serviciul de traducere juridică al Curții de Justiție a Uniunii Europene și contribuie la respectarea regimului lingvistic al celor trei instanțe care fac parte din această instituție, atât în ceea ce privește desfășurarea procedurilor, cât și în ceea ce privește publicarea jurisprudenței. Acest serviciu este compus din aproximativ 900 de persoane, dintre care mai mult de 650 sunt juriști lingviști, și recurge la serviciile unui număr echivalent de colaboratori free-lance.

Directorul general al Direcției generale de traduceri trebuie să aibă competențele necesare administrării unui serviciu administrativ important, care trebuie să se adapteze la evoluția sistemului jurisdicțional. El va trebui să facă dovada unor competențe de organizare deosebite și să fie capabil să adapteze structura direcției generale la noi provocări. De asemenea, el trebuie să aibă competențe deosebite în domeniul relațiilor umane și capacitate de convingere și de motivare în privința colaboratorilor săi. El va avea sarcina de a gestiona și de a coordona activitatea celor doi directori, precum și a șefilor celor 23 de unități lingvistice și a celor patru unități funcționale ale direcției generale și de a coopera în mod eficient cu ceilalți directori generali și șefi de servicii ale instituției.

Pe de altă parte, pentru a face față volumului de muncă în continuă dezvoltare, pe care doar creșterea numărului personalului nu va permite să o absoarbă, trebuie să se întreprindă toate eforturile pentru a se ameliora și mai mult nivelul înalt de productivitate deja atins de acest serviciu. Atingerea acestui obiectiv presupune, printre altele, o îmbunătățire constantă a organizării și a metodelor de lucru și o utilizare generalizată a noilor tehnologii. Directorul general al Direcției generale de traduceri va trebui să dea dovadă de un interes foarte mare pentru chestiunile informatice și pentru utilizarea noilor tehnologii.

În plus, administrarea serviciului trebuie să fie inspirată de preocuparea permanentă de adaptare a metodelor direcției generale la necesitățile unei munci de natură jurisdicțională și de menținere a unui înalt nivel de calitate a traducerilor.

Titularul postului va trebui, prin urmare, să aibă cunoștințe și experiență profesională aprofundate în materia administrării unui serviciu specializat în domeniul traducerii și să fie capabil să își desfășoare activitatea ținând seama de organizarea și de funcționarea Curții.

Având în vedere contextul în care va trebui să lucreze, directorul general al Direcției generale de traduceri va trebui să aibă o pregătire juridică completă atestată printr-o diplomă universitară și va trebui să facă dovada unei cunoașteri aprofundate a unei limbi oficiale a Uniunii Europene și a unei cunoașteri foarte bune a altor două limbi oficiale ale Uniunii. Din rațiuni legate de natura serviciului, acesta va trebui să cunoască bine limbile franceză și engleză.

DEPUNEREA CANDIDATURILOR

Candidaturile pentru acest post trebuie să fie comunicate Curții de Justiție, exclusiv prin e-mail trimis la adresa DGT-CURIA@curia.europa.eu, până cel târziu la 15 mai 2014, ora 18.00 (ora Luxemburgului). Candidaturile trebuie să fie însoțite de un curriculum vitae detaliat și de orice alte înscrisuri utile. De asemenea, candidații trebuie să anexeze la actul lor de candidatură un memoriu de maximum cinci pagini în care să își expună proiectul de management și să precizeze ce anume îi califică, în opinia lor, pentru ocuparea acestui post.

Luxemburg, 1 aprilie 2014.

---

(1)  Informații suplimentare cu privire la Curtea de Justiție a Uniunii Europene, precum și cu privire la Direcția generală de traduceri sunt disponibile pe pagina de internet a instituției (www.curia.europa.eu).

---

| 16.4.2014 | RO | Jurnalul Oficial al Uniunii Europene | CA 116/3 |
| --- | --- | --- | --- |

16.4.2014

RO

Jurnalul Oficial al Uniunii Europene

CA 116/3

---

APEL PENTRU DEPUNEREA DE CANDIDATURI

Director general al Direcției generale personal și finanțe

2014/C 116 A/02

Postul de director general (gradele AD 15-AD 16) al Direcției generale personal și finanțe din cadrul Curții de Justiție a Uniunii Europene de la Luxemburg va deveni în curând vacant. Acest post urmează să fie ocupat potrivit articolului 29 alineatul (2) din Statutul funcționarilor Uniunii Europene.

NATURA FUNCȚIEI ȘI CONDIȚII IMPUSE

Sub autoritatea directă a grefierului Curții, titularul postului va avea sarcina de a gestiona, a coordona și a administra Direcția generală personal și finanțe.

Această direcție generală, care este compusă din aproximativ 100 de colaboratori, are două direcții.

Una este responsabilă de resursele umane și de administrarea personalului. Ea asigură, printre altele, recrutarea personalului, gestiunea posturilor și a carierelor, stabilirea drepturilor pecuniare, gestiunea drepturilor statutare, stabilirea drepturilor de pensie, gestiunea diverselor modalități de lucru, monitorizarea aspectelor de natură medicală și medico-socială, determinarea și plata salariilor, calculul și lichidarea cheltuielilor de misiune, definirea și implementarea activităților de formare profesională.

Cealaltă direcție, și anume direcția de buget și chestiuni financiare, are două activități principale. Pe de o parte, ea are sarcina să pregătească, să negocieze și să monitorizeze bugetul, să verifice operațiunile legate de execuția bugetară, precum și funcții de asistență și consiliere în materie de control intern și de gestiune financiară (în special pentru achiziții publice). Pe de altă parte, ea este responsabilă de contabilitate, de pregătirea și de prezentarea inventarelor financiare, de gestiunea trezoreriei și a plăților, de asistența gestionarilor în utilizarea aplicației contabile și financiare.

CONDIȚII IMPUSE

Candidații trebuie:

| — | să aibă o pregătire universitară completă atestată printr-o diplomă; |
| --- | --- |

—

să aibă o pregătire universitară completă atestată printr-o diplomă;

| — | să dea dovadă de competența de a conduce și de a coordona lucrările unei unități administrative importante; |
| --- | --- |

—

să dea dovadă de competența de a conduce și de a coordona lucrările unei unități administrative importante;

| — | să aibă cunoștințe și experiență profesională aprofundate în domeniile de competența direcției generale; |
| --- | --- |

—

să aibă cunoștințe și experiență profesională aprofundate în domeniile de competența direcției generale;

| — | să facă dovada unei cunoașteri aprofundate a unei limbi oficiale a Uniunii Europene și a unei cunoașteri satisfăcătoare a altei limbi oficiale. Din rațiuni legate de natura serviciului, o bună cunoaștere a limbilor engleză și franceză este necesară. |
| --- | --- |

—

să facă dovada unei cunoașteri aprofundate a unei limbi oficiale a Uniunii Europene și a unei cunoașteri satisfăcătoare a altei limbi oficiale. Din rațiuni legate de natura serviciului, o bună cunoaștere a limbilor engleză și franceză este necesară.

DEPUNEREA CANDIDATURILOR

Candidaturile pentru acest post trebuie să fie comunicate Curții de Justiție, exclusiv prin e-mail trimis la adresa DGPF-CURIA@curia.europa.eu, până cel târziu la 15 mai 2014, la ora 18.00 (ora Luxemburgului). Candidaturile trebuie să fie însoțite de un curriculum vitae detaliat și de orice alte înscrisuri utile. De asemenea, candidații trebuie să anexeze la actul lor de candidatură un memoriu de maximum cinci pagini în care să își expună proiectul de management și să precizeze ce anume îi califică, în opinia lor, pentru ocuparea acestui post.

Luxemburg, 1 aprilie 2014.

---

16.4.2014

| 16.4.2014 | RO | Jurnalul Oficial al Uniunii Europene | CA 116/4 |
| --- | --- | --- | --- |

RO

Jurnalul Oficial al Uniunii Europene

CA 116/4

---

LISTA JURNALELOR OFICIALE, SERIA C A, CONCURSURI

2014/C 116 A/03

În continuare se găsește lista Jurnalelor Oficiale din seria C A care au fost publicate în anul în curs.

Dacă nu există mențiuni speciale, Jurnalele Oficiale s-au publicat în toate versiunile lingvistice.

| 5 | |
| --- | --- |
| 6 | |
| 11 | |
| 19 | |
| 21 | |
| 26 | |
| 27 | |
| 30 | (PL) |
| 35 | |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | |
| 43 | |
| 46 | |
| 47 | |
| 48 | |
| 55 | |
| 56 | |
| 60 | |
| 62 | |
| 65 | |
| 73 | (DE/EN/FR) |
| 74 | |
| 81 | |
| 88 | |
| 92 | (DE/EN/FR) |
| 97 | |
| 98 | |
| 99 | |
| 108 | |
| 109 | |
| 116 | |

5

6

11

19

21

26

27

30

(PL)

35

41

(DE/EN/FR)

42

43

46

47

48

55

56

60

62

65

73

(DE/EN/FR)

74

81

88

92

(DE/EN/FR)

97

98

99

108

109

116

---