# Jornal Oficial C 178A/12 d

| | ISSN 1977-1010 |
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| Jornal Oficial
  da União Europeia | C 178A |
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| Edição em língua portuguesa | Comunicações e Informações | 57.° ano12 de junho de 2014 |

ISSN 1977-1010

Jornal Oficial

da União Europeia

C 178A

Edição em língua portuguesa

Comunicações e Informações

57.° ano12 de junho de 2014

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| Número de informação | Índice | Página |
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| | V   Avisos |
| | PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS |
| | Serviço Europeu de Selecção do Pessoal (EPSO) |
| 2014/C 178A/01 | Anúncio de concurso geral — EPSO/AST/133/14 — Tecnologias da informação e da comunicação (ICT) (AST 3) | 1 |

Número de informação

Índice

Página

V   Avisos

PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS

Serviço Europeu de Selecção do Pessoal (EPSO)

2014/C 178A/01

Anúncio de concurso geral — EPSO/AST/133/14 — Tecnologias da informação e da comunicação (ICT) (AST 3)

1

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| 2014/C 178A/02 | Recapitulação dos JO C A Concursos | 12 |

2014/C 178A/02

Recapitulação dos JO C A Concursos

12

| PT | |
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PT

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V Avisos

PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS

Serviço Europeu de Selecção do Pessoal (EPSO)

| 12.6.2014 | PT | Jornal Oficial da União Europeia | CA 178/1 |
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12.6.2014

PT

Jornal Oficial da União Europeia

CA 178/1

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ANÚNCIO DE CONCURSO GERAL

EPSO/AST/133/14

TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO E DA COMUNICAÇÃO (ICT) (AST 3)

2014/C 178 A/01

O Serviço Europeu de Seleção do Pessoal (EPSO) organiza um concurso geral documental e mediante prestação de provas para a constituição de uma reserva de recrutamento de assistentes (1).

Este concurso tem por objetivo a constituição de listas de reserva para o preenchimento de vagas de funcionários nas instituições da União Europeia.

Antes da apresentação da candidatura, deve ler atentamente as disposições gerais aplicáveis aos concursos gerais publicadas no

  Jornal Oficial da União Europeia


  C 60 A de 1 de março de 2014, bem como no sítio Internet do EPSO.

Este documento, que faz parte integrante do anúncio de concurso
  ,
  ajuda a compreender as regras sobre os procedimentos e as modalidades de inscrição.

ÍNDICE

| I. | QUADRO GERAL |
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I.

| II. | NATUREZA DAS FUNÇÕES |
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II.

| III. | CONDIÇÕES DE ADMISSÃO |
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III.

| IV. | TESTES DE ACESSO |
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IV.

| V. | ADMISSÃO AO CONCURSO E SELEÇÃO DOCUMENTAL |
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V.

| VI. | CONCURSO GERAL |
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VI.

| VII. | LISTAS DE RESERVA |
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VII.

| VIII. | TRÂMITES DE CANDIDATURA |
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VIII.

I.   QUADRO GERAL

| 1. | Número de candidatos aprovados por domínio |
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1.

1 = 57

2 = 21

3 = 18

4 = 44

5 = 11

| 2. | Observações |
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2.

Este anúncio refere-se a cinco domínios. Os candidatos só podem inscrever-se num destes domínios.

Esta escolha deve ser efetuada no momento da inscrição eletrónica e não pode ser alterada depois da confirmação e validação da candidatura por via eletrónica.

II.   NATUREZA DAS FUNÇÕES

Entre as tarefas a desempenhar pelos assistentes, destacam-se:

| — | tradução das necessidades operacionais (business needs) em soluções informáticas, redação de casos de empresas para facilitar o processo de decisão, |
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—

tradução das necessidades operacionais (business needs) em soluções informáticas, redação de casos de empresas para facilitar o processo de decisão,

| — | organização, realização e/ou acompanhamento de serviços operacionais num destes domínios (com ou sem externalização de uma parte dos trabalhos), nomeadamente preparação de relatórios e roteiros para acompanhamento de atividades em função das necessidades e documentação para gestão de alterações e projetos de evolução de infra-estruturas, |
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—

organização, realização e/ou acompanhamento de serviços operacionais num destes domínios (com ou sem externalização de uma parte dos trabalhos), nomeadamente preparação de relatórios e roteiros para acompanhamento de atividades em função das necessidades e documentação para gestão de alterações e projetos de evolução de infra-estruturas,

| — | supervisão dos prestadores externos, incluindo elaboração de planos de trabalho, acompanhamento contratual, procedimentos de receita e receção e respetiva faturação, |
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—

supervisão dos prestadores externos, incluindo elaboração de planos de trabalho, acompanhamento contratual, procedimentos de receita e receção e respetiva faturação,

| — | conceção, testes e/ou validação de soluções técnicas, |
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—

conceção, testes e/ou validação de soluções técnicas,

| — | gestão das equipas de projetos/serviços informáticos e gestão dos contratos de projetos/serviços informáticos, |
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—

gestão das equipas de projetos/serviços informáticos e gestão dos contratos de projetos/serviços informáticos,

| — | preparação de documentos informativos, relatórios e apresentações. |
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—

preparação de documentos informativos, relatórios e apresentações.

num dos seguintes domínios:

Domínio 1 — Sistemas de informação

| — | Análise funcional e técnica (expressão de necessidades, análise de processos operacionais, especificações funcionais e técnicas), conceção de arquiteturas de software, bases de dados e aplicações. |
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—

Análise funcional e técnica (expressão de necessidades, análise de processos operacionais, especificações funcionais e técnicas), conceção de arquiteturas de software, bases de dados e aplicações.

| — | Prototipagem, desenvolvimento, ensaio, implantação, controlo de qualidade, manutenção e administração de sistemas de informação em arquiteturas e ambientes variados («cliente/servidor», em níveis múltiplos, pacotes de programas informáticos SAP, ou orientados para «móveis» ou «web»). |
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—

Prototipagem, desenvolvimento, ensaio, implantação, controlo de qualidade, manutenção e administração de sistemas de informação em arquiteturas e ambientes variados («cliente/servidor», em níveis múltiplos, pacotes de programas informáticos SAP, ou orientados para «móveis» ou «web»).

| — | Desenvolvimento, execução e manutenção de sistemas de recolha, tratamento e difusão de dados estatísticos (armazém de dados) e/ou de decisões (business intelligence). |
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—

Desenvolvimento, execução e manutenção de sistemas de recolha, tratamento e difusão de dados estatísticos (armazém de dados) e/ou de decisões (business intelligence).

| — | Desenvolvimento, execução e manutenção de sistemas documentais. |
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—

Desenvolvimento, execução e manutenção de sistemas documentais.

Domínio 2 — Segurança dos sistemas de informação

| — | Realização de análises de risco «sistemas» por intermédio de instrumentos metodológicos reconhecidos (EBIOS, PILAR, etc.) e tradução das conclusões das análises em contramedidas de segurança próprias para proteger o sistema de informação. |
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—

Realização de análises de risco «sistemas» por intermédio de instrumentos metodológicos reconhecidos (EBIOS, PILAR, etc.) e tradução das conclusões das análises em contramedidas de segurança próprias para proteger o sistema de informação.

| — | Realização de procedimentos de exploração de segurança de sistemas de informação e de guias de parâmetros (sistemas de exploração, bases de dados, filtros de rede, etc.) e participação na administração da segurança de sistemas de informação. |
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—

Realização de procedimentos de exploração de segurança de sistemas de informação e de guias de parâmetros (sistemas de exploração, bases de dados, filtros de rede, etc.) e participação na administração da segurança de sistemas de informação.

| — | Realização de auditorias de segurança, informáticas e de rede, ensaios de penetração de sistemas de informação e diagnóstico de segurança das redes. |
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—

Realização de auditorias de segurança, informáticas e de rede, ensaios de penetração de sistemas de informação e diagnóstico de segurança das redes.

| — | Implantação e operação de instrumentos de análise de boletins automatizados, de instrumentos de análise de vulnerabilidades, filtros de rede, IPS/IDS e instrumentos de proteção contra Malware. |
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—

Implantação e operação de instrumentos de análise de boletins automatizados, de instrumentos de análise de vulnerabilidades, filtros de rede, IPS/IDS e instrumentos de proteção contra Malware.

| — | Implantação e operação de mecanismos de cifragem de tipo governamental (gestão de códigos, aspetos de contabilidade, etc.). |
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—

Implantação e operação de mecanismos de cifragem de tipo governamental (gestão de códigos, aspetos de contabilidade, etc.).

| — | Implantação e operação de infraestruturas de gestão de códigos públicos. |
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—

Implantação e operação de infraestruturas de gestão de códigos públicos.

Domínio 3 — Redes e Telecomunicações

| — | Definição de soluções, implantação, gestão e supervisão de serviços nos domínios das redes de dados (LAN/WAN), redes vocais/videoconferência e telecomunicações em geral. |
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—

Definição de soluções, implantação, gestão e supervisão de serviços nos domínios das redes de dados (LAN/WAN), redes vocais/videoconferência e telecomunicações em geral.

| — | Administração, manutenção e apoio a serviços e equipamentos da infraestrutura de redes e telecomunicações: equipamentos ativos e passivos, routers, firewall, proxy, load balancers, anti-spam, pabx, etc. Acompanhamento do funcionamento, desempenho e segurança. |
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—

Administração, manutenção e apoio a serviços e equipamentos da infraestrutura de redes e telecomunicações: equipamentos ativos e passivos, routers, firewall, proxy, load balancers, anti-spam, pabx, etc. Acompanhamento do funcionamento, desempenho e segurança.

| — | Gestão e auditoria da segurança de redes e telecomunicações. |
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—

Gestão e auditoria da segurança de redes e telecomunicações.

Domínio 4 — Infraestrutura burótica e centro de dados

| — | Administração, manutenção e apoio de ambientes de utilizadores. Configuração dos postos de trabalho, incluindo dispositivos móveis. Implantação de atualizações dos sistemas de exploração, software e aplicações operacionais. Configuração da segurança dos postos de trabalho e controlo. |
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—

Administração, manutenção e apoio de ambientes de utilizadores. Configuração dos postos de trabalho, incluindo dispositivos móveis. Implantação de atualizações dos sistemas de exploração, software e aplicações operacionais. Configuração da segurança dos postos de trabalho e controlo.

| — | Exploração/gestão de centros de tratamento de dados: administração, manutenção e apoio de serviços e equipamentos para autenticação, gestão de sistemas de ficheiros (filesystem), bases de dados, servidores de aplicações, sistemas de armazenamento, salvaguarda e arquivo de dados, sistemas de virtualização, serviços de anuários e abastecimento dos utilizadores, gestão de aparelhos móveis, mensagens eletrónicas e outros serviços normalmente fornecidos por centros de dados. |
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—

Exploração/gestão de centros de tratamento de dados: administração, manutenção e apoio de serviços e equipamentos para autenticação, gestão de sistemas de ficheiros (filesystem), bases de dados, servidores de aplicações, sistemas de armazenamento, salvaguarda e arquivo de dados, sistemas de virtualização, serviços de anuários e abastecimento dos utilizadores, gestão de aparelhos móveis, mensagens eletrónicas e outros serviços normalmente fornecidos por centros de dados.

| — | Gestão de projetos, avaliação de tecnologias e aplicação de soluções nos subdomínios indicados. |
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—

Gestão de projetos, avaliação de tecnologias e aplicação de soluções nos subdomínios indicados.

| — | Apoio aos utilizadores nos subdomínios indicados. |
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Apoio aos utilizadores nos subdomínios indicados.

| — | Participação na definição e ensaio dos Business Continuity Plan (BCP) e Disaster Recovery Procedures (DRP). |
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—

Participação na definição e ensaio dos Business Continuity Plan (BCP) e Disaster Recovery Procedures (DRP).

Domínio 5 — Web

| — | Arquitetura técnica: definição de arquiteturas técnicas web (back office) tendo em consideração as especificidades do instrumento de gestão de conteúdos utilizado e as necessidades. |
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—

Arquitetura técnica: definição de arquiteturas técnicas web (back office) tendo em consideração as especificidades do instrumento de gestão de conteúdos utilizado e as necessidades.

| — | Desenvolvimento e configuração de instrumentos de gestão dos sítios web e de conteúdos (CMS). |
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—

Desenvolvimento e configuração de instrumentos de gestão dos sítios web e de conteúdos (CMS).

| — | Configuração/desenvolvimento dos circuitos de validação e publicação de conteúdos. |
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—

Configuração/desenvolvimento dos circuitos de validação e publicação de conteúdos.

| — | Organização, execução e/ou acompanhamento dos serviços operacionais de gestão dos sítios web (com ou sem externalização de uma parte das tarefas). Preparação dos procedimentos, estatísticas, relatórios e roteiros para acompanhamento das atividades consoante as necessidades. |
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—

Organização, execução e/ou acompanhamento dos serviços operacionais de gestão dos sítios web (com ou sem externalização de uma parte das tarefas). Preparação dos procedimentos, estatísticas, relatórios e roteiros para acompanhamento das atividades consoante as necessidades.

| — | Desenvolvimento para as redes sociais (Facebook, etc.). |
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—

Desenvolvimento para as redes sociais (Facebook, etc.).

| — | Conceção e paginação de conteúdos gráficos. |
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—

Conceção e paginação de conteúdos gráficos.

III.   CONDIÇÕES DE ADMISSÃO

À data de encerramento fixada para inscrição eletrónica
  , os candidatos têm de preencher todos os requisitos gerais e específicos a seguir indicados:

| 1. | Requisitos gerais |
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1.

| a) | ser nacional de um dos Estados-Membros da União Europeia; |
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a)

ser nacional de um dos Estados-Membros da União Europeia;

| b) | estar na posse dos seus direitos cívicos; |
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b)

estar na posse dos seus direitos cívicos;

| c) | estar em situação regular face às leis de recrutamento militar; |
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c)

estar em situação regular face às leis de recrutamento militar;

| d) | reunir as condições de idoneidade moral exigidas para o exercício das funções em causa. |
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d)

reunir as condições de idoneidade moral exigidas para o exercício das funções em causa.

| 2. | Condições específicas |
| --- | --- |

2.

2.1

Diplomas e experiência profissional

Nível de ensino superior em tecnologias da informação e comunicação comprovado por diploma, seguido de experiência profissional mínima de três anos, no domínio da escolha do candidato.

OU

Nível de estudos secundários, incluindo o ensino técnico, sancionado por diploma final que dê acesso ao ensino superior, seguido de experiência profissional de pelo menos seis anos relacionada com a natureza das funções.

2.2

Conhecimentos linguísticos
   (2)

Língua 1

Língua principal

Conhecimento aprofundado de uma das línguas oficiais da União Europeia

Língua 2

Segunda língua (obrigatoriamente diferente da língua 1)

Conhecimento satisfatório de alemão, francês ou inglês

Em conformidade com o acórdão proferido pelo Tribunal de Justiça da UE (Grande Secção) no processo C-566/10 P, República Italiana/Comissão, as instituições da UE pretendem, no âmbito do presente concurso, indicar os motivos para limitar a escolha da segunda língua a um número restrito de línguas oficiais da UE.

Por conseguinte, os candidatos são informados de que as opções para a segunda língua no presente concurso foram definidas de acordo com os interesses dos serviços, que determinam que os funcionários recrutados devem estar imediatamente operacionais e ser capazes de comunicar eficientemente no âmbito do seu trabalho quotidiano. Caso contrário, o funcionamento eficaz das instituições ficaria gravemente comprometido.

Com base na prática habitual das instituições da UE relativamente às línguas utilizadas na comunicação interna e tendo igualmente em conta as necessidades dos serviços em matéria de comunicação externa e tratamento dos processos, o alemão, o francês ou o inglês são as línguas mais amplamente utilizadas. Além disso, o alemão, o francês ou o inglês são as segundas línguas mais amplamente utilizadas na União Europeia e as mais estudadas como segundas línguas. Isto confirma os atuais padrões académicos e profissionais, segundo as quais se considera que os candidatos a vagas na União Europeia devem dominar pelo menos uma dessas línguas. Por conseguinte, ao ponderar o interesse do serviço e as necessidades e capacidades dos candidatos, ao ter também em conta o domínio especial do presente concurso, é legítimo organizar testes nestas três línguas, a fim de garantir que, independentemente da sua primeira língua oficial, todos os candidatos dominam, pelo menos, uma destas três línguas oficiais a nível profissional. A avaliação de competências específicas, segundo esta modalidade, permite às instituições avaliar a capacidade dos candidatos para desempenharem imediatamente as suas funções num ambiente semelhante ao que vão encontrar no local de trabalho.

Pelos mesmos motivos, deve limitar-se a língua de comunicação entre os candidatos e a instituição, incluindo a língua na qual as candidaturas devem ser redigidas. Além disso, esta exigência garante a homogeneidade da comparação e o controlo dos candidatos em relação às suas próprias candidaturas.

Além disso, no interesse de tratamento equitativo de todos os candidatos, todos, inclusive aqueles cuja primeira língua oficial é uma destas três, devem realizar provas na segunda língua selecionada de entre estas três.

Estas disposições aplicam-se sem prejuízo de uma posterior formação linguística destinada a adquirir capacidade para trabalhar numa terceira língua, em conformidade com o artigo 45.o, n.o 2, do Estatuto dos Funcionários.

IV.   TESTES DE ACESSO

Os testes de acesso são realizados em computador e organizados pelo EPSO. O júri determina o nível de dificuldade dos testes e aprova o seu teor com base em propostas apresentadas pelo EPSO.

Os testes de acesso só serão organizados se o número de candidatos inscritos for superior a um determinado limiar. O limiar será determinado pelo Diretor do EPSO na sua qualidade de autoridade investida do poder de nomeação (AIPN), após o encerramento do registo das candidaturas. Este limiar pode variar consoante o domínio, sendo os candidatos informados através da respetiva conta EPSO.

Caso contrário, serão organizados testes de aptidão no centro de avaliação (ver título VI, ponto 2).

| 1. | Convite |
| --- | --- |

1.

São convidados para os testes os candidatos que tiverem validado a sua candidatura no prazo previsto (ver título VIII).

Atenção:

| 1. | Ao validar a candidatura, os candidatos declaram preencher as condições gerais e específicas referidas no título III; |
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1.

Ao validar a candidatura, os candidatos declaram preencher as condições gerais e específicas referidas no título III;

| 2. | Para participar nos testes, os candidatos devem reservar uma data; esta reserva deve ser feita imperativamente no prazo que for comunicado através da conta EPSO. |
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2.

Para participar nos testes, os candidatos devem reservar uma data; esta reserva deve ser feita imperativamente no prazo que for comunicado através da conta EPSO.

| 2. | Natureza e pontuação dos testes |
| --- | --- |

2.

Série de testes baseados em perguntas de escolha múltipla, tendo em vista avaliar as aptidões dos candidatos em matéria de raciocínio:

Teste a)

Verbal

Pontuação: 0 a 20 pontos

Mínimo exigido: 10 pontos

Teste b)

Numérico

Pontuação: 0 a 10 pontos

Teste c)

Abstrato

Pontuação: 0 a 10 pontos

O mínimo exigido para o conjunto dos testes b) e c) é de 10 pontos

| 3. | Língua dos testes |
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3.

Língua 1

V.   ADMISSÃO AO CONCURSO E SELEÇÃO DOCUMENTAL

1.   Procedimento

O exame das condições gerais e específicas e a seleção documental são efetuados, numa primeira fase, com base nas declarações feitas na candidatura.

| a) | As respostas às perguntas relativas às condições gerais e específicas são analisadas para determinar se os candidatos são integrados na lista dos candidatos que preenchem todas as condições de admissão ao concurso.

  No caso de terem sido organizados testes previamente, o exame das condições gerais e específicas é efetuado, por ordem decrescente de pontos obtidos até ser atingido o número, por domínio, definido pela AIPN

   (3)

  , de candidatos que, simultaneamente:







  — | obtiveram os mínimos exigidos e as melhores notas nos testes de acesso, e |
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a)

As respostas às perguntas relativas às condições gerais e específicas são analisadas para determinar se os candidatos são integrados na lista dos candidatos que preenchem todas as condições de admissão ao concurso.

—

obtiveram os mínimos exigidos e as melhores notas nos testes de acesso, e

| — | satisfazem as condições de admissão ao concurso. |
| --- | --- |

—

satisfazem as condições de admissão ao concurso.

| b) | Seguidamente, em relação aos candidatos que preenchem as condições de admissão ao concurso, o júri procede a uma seleção documental, a fim de identificar os que possuem as qualificações melhores (nomeadamente, diplomas e experiência profissional) para as funções e em relação aos critérios de seleção descritos neste anúncio de concurso. Esta seleção é efetuada unicamente com base nas declarações prestadas na secção «avaliador de talento» e da seguinte forma:






  — | cada critério de seleção é ponderado de 1 a 3, em função da importância que o júri lhe atribui, |
| --- | --- | --- |

b)

Seguidamente, em relação aos candidatos que preenchem as condições de admissão ao concurso, o júri procede a uma seleção documental, a fim de identificar os que possuem as qualificações melhores (nomeadamente, diplomas e experiência profissional) para as funções e em relação aos critérios de seleção descritos neste anúncio de concurso. Esta seleção é efetuada unicamente com base nas declarações prestadas na secção «avaliador de talento» e da seguinte forma:

—

cada critério de seleção é ponderado de 1 a 3, em função da importância que o júri lhe atribui,

| — | o júri examina as respostas dos candidatos e atribui uma nota de 0 a 4 a cada resposta, em função das qualificações do candidato. As notas, multiplicadas pela ponderação de cada pergunta, são adicionadas para obtenção da nota global. |
| --- | --- |

—

o júri examina as respostas dos candidatos e atribui uma nota de 0 a 4 a cada resposta, em função das qualificações do candidato. As notas, multiplicadas pela ponderação de cada pergunta, são adicionadas para obtenção da nota global.

O júri estabelece em seguida uma classificação dos candidatos em função destas notas globais. O número de candidatos convidados (4) para o centro de avaliação corresponde, por domínio, no máximo, a três vezes o número de candidatos a aprovar. Este número é publicado no sítio web do EPSO (http://blogs.ec.europa.eu/eu-careers.info/).

2.   Verificação das declarações dos candidatos

No final da sessão do centro de avaliação e em função dos resultados, as declarações apresentadas pelos candidatos no ato de candidatura eletrónico são verificadas pelo EPSO, no que diz respeito às condições gerais, e pelo júri, relativamente às condições específicas, com base nos documentos comprovativos apresentados pelos candidatos. Para a avaliação documental, os documentos comprovativos dos candidatos só serão tidos em conta para confirmar as respostas já fornecidas na secção «avaliador de talento». Caso se verifique que essas declarações (5) não são corroboradas pelos documentos comprovativos relevantes, os candidatos em causa são excluídos do concurso.

A verificação efetua-se por ordem de mérito decrescente dos candidatos que tenham obtido as pontuações mínimas exigidas e as melhores pontuações no conjunto dos elementos do centro de avaliação d), e), f) e g) (ver título VI, ponto 2). Se for caso disso, estes candidatos devem também ter obtido a pontuação mínima exigida nos testes de aptidão a), b) e c). A verificação efetua-se até se atingir o número de candidatos que podem ser inscritos na lista de reserva e que satisfazem efetivamente todas as condições de admissão. Os documentos comprovativos dos candidatos que se situem abaixo deste limiar não são examinados.

3.   Critérios de seleção

No âmbito da seleção documental, o júri toma em consideração os critérios seguintes:

Domínio 1 — Sistemas de informação

| 1. | Diploma em tecnologias da informação e da comunicação. |
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1.

Diploma em tecnologias da informação e da comunicação.

| 2. | Certificação em gestão de serviços (p.ex., ITIL). |
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2.

Certificação em gestão de serviços (p.ex., ITIL).

| 3. | Certificação em gestão de projetos (p.ex., PMI, Prince2, ...). |
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3.

Certificação em gestão de projetos (p.ex., PMI, Prince2, ...).

| 4. | Certificação no domínio da segurança informática (Identity and Access Management, IS Security, etc.). |
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4.

Certificação no domínio da segurança informática (Identity and Access Management, IS Security, etc.).

| 5. | Certificação técnica no domínio de sistemas de informação de empresas (p. ex., Java, Oracle, BO, Microsoft, ...). |
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5.

Certificação técnica no domínio de sistemas de informação de empresas (p. ex., Java, Oracle, BO, Microsoft, ...).

| 6. | Experiência profissional de participação em projetos (exceto gestão) de conceção, desenvolvimento e realização de sistemas de informação de empresas. |
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6.

Experiência profissional de participação em projetos (exceto gestão) de conceção, desenvolvimento e realização de sistemas de informação de empresas.

| 7. | Experiência profissional em análise de necessidades e processos operacionais. |
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7.

Experiência profissional em análise de necessidades e processos operacionais.

| 8. | Experiência profissional em conceção de bases de dados, incluindo orientadas por objetos. |
| --- | --- |

8.

Experiência profissional em conceção de bases de dados, incluindo orientadas por objetos.

| 9. | Experiência profissional em desenvolvimento de aplicações web/móveis/distribuídas (cliente-servidor). |
| --- | --- |

9.

Experiência profissional em desenvolvimento de aplicações web/móveis/distribuídas (cliente-servidor).

| 10. | Experiência profissional em instalação de software de gestão integrada (ERP) (p.ex., SAP). |
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10.

Experiência profissional em instalação de software de gestão integrada (ERP) (p.ex., SAP).

| 11. | Experiência profissional em conceção, desenvolvimento e execução de sistemas documentais, incluindo aplicação da norma XML. |
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11.

Experiência profissional em conceção, desenvolvimento e execução de sistemas documentais, incluindo aplicação da norma XML.

| 12. | Experiência profissional em redação de especificações técnicas (ISO 26514), de documentação de projetos ou linguagem de modelização (p. ex., UML). |
| --- | --- |

12.

Experiência profissional em redação de especificações técnicas (ISO 26514), de documentação de projetos ou linguagem de modelização (p. ex., UML).

| 13. | Experiência profissional em conceção, desenvolvimento e execução de sistemas estatísticos (data warehouse e ETL) e/ou de decisão (business intelligence). |
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13.

Experiência profissional em conceção, desenvolvimento e execução de sistemas estatísticos (data warehouse e ETL) e/ou de decisão (business intelligence).

| 14. | Experiência profissional em ensaio e/ou controlo de qualidade dos sistemas de informação. |
| --- | --- |

14.

Experiência profissional em ensaio e/ou controlo de qualidade dos sistemas de informação.

| 15. | Experiência profissional em acompanhamento de prestações de contratos externos neste domínio. |
| --- | --- |

15.

Experiência profissional em acompanhamento de prestações de contratos externos neste domínio.

| 16. | Experiência profissional em gestão de projetos de sistemas de informação. |
| --- | --- |

16.

Experiência profissional em gestão de projetos de sistemas de informação.

| 17. | Experiência profissional no domínio da segurança dos sistemas de informação. |
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17.

Experiência profissional no domínio da segurança dos sistemas de informação.

| 18. | Experiência profissional em matéria de gestão de equipa informática. |
| --- | --- |

18.

Experiência profissional em matéria de gestão de equipa informática.

| 19. | Experiência profissional em matéria de execução de metodologia de desenvolvimento de sistemas de informação (por ex., RUP, AGILE, SCRUM). |
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19.

Experiência profissional em matéria de execução de metodologia de desenvolvimento de sistemas de informação (por ex., RUP, AGILE, SCRUM).

Domínio 2 — Segurança dos sistemas de informação

| 1. | Diploma em tecnologias da informação e da comunicação. |
| --- | --- |

1.

Diploma em tecnologias da informação e da comunicação.

| 2. | Certificação em gestão de serviços (p. ex., ITIL). |
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2.

Certificação em gestão de serviços (p. ex., ITIL).

| 3. | Certificação em gestão de projetos (p. ex., PMI, Prince2, ...). |
| --- | --- |

3.

Certificação em gestão de projetos (p. ex., PMI, Prince2, ...).

| 4. | Certificação no domínio da segurança dos sistemas de informação. |
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4.

Certificação no domínio da segurança dos sistemas de informação.

| 5. | Experiência profissional em realização de análises de risco «sistemas» com o auxílio de instrumentos metodológicos reconhecidos e na tradução das conclusões dessas análises em contramedidas de segurança adequadas para proteger o sistema de informação. |
| --- | --- |

5.

Experiência profissional em realização de análises de risco «sistemas» com o auxílio de instrumentos metodológicos reconhecidos e na tradução das conclusões dessas análises em contramedidas de segurança adequadas para proteger o sistema de informação.

| 6. | Experiência profissional em realização de procedimentos de exploração de segurança de sistemas de informação e em realização de guias de parâmetros (sistemas de exploração, bases de dados, filtros de redes, etc.). |
| --- | --- |

6.

Experiência profissional em realização de procedimentos de exploração de segurança de sistemas de informação e em realização de guias de parâmetros (sistemas de exploração, bases de dados, filtros de redes, etc.).

| 7. | Experiência profissional em administração da segurança de sistemas de informação. |
| --- | --- |

7.

Experiência profissional em administração da segurança de sistemas de informação.

| 8. | Experiência profissional em realização de auditorias de segurança informática e de redes, ensaios de penetração de sistemas de informação e de diagnósticos de segurança de redes. |
| --- | --- |

8.

Experiência profissional em realização de auditorias de segurança informática e de redes, ensaios de penetração de sistemas de informação e de diagnósticos de segurança de redes.

| 9. | Experiência profissional em implantação e operação de instrumentos de análise de boletins automatizados, instrumentos de análise de vulnerabilidades, filtros de redes, IPS/IDS e instrumentos de proteção contra Malware. |
| --- | --- |

9.

Experiência profissional em implantação e operação de instrumentos de análise de boletins automatizados, instrumentos de análise de vulnerabilidades, filtros de redes, IPS/IDS e instrumentos de proteção contra Malware.

| 10. | Experiência profissional em implantação e operação de mecanismos de cifragem de tipo governamental (gestão de códigos, aspetos contabilísticos, etc.). |
| --- | --- |

10.

Experiência profissional em implantação e operação de mecanismos de cifragem de tipo governamental (gestão de códigos, aspetos contabilísticos, etc.).

| 11. | Experiência profissional em implantação e operação de infraestruturas de gestão de códigos públicos. |
| --- | --- |

11.

Experiência profissional em implantação e operação de infraestruturas de gestão de códigos públicos.

Domínio 3 — Redes e Telecomunicações

| 1. | Diploma em tecnologias da informação e da comunicação. |
| --- | --- |

1.

Diploma em tecnologias da informação e da comunicação.

| 2. | Certificação em gestão de serviços (p. ex., ITIL). |
| --- | --- |

2.

Certificação em gestão de serviços (p. ex., ITIL).

| 3. | Certificação em gestão de projetos (p. ex., PMI, Prince2, ...). |
| --- | --- |

3.

Certificação em gestão de projetos (p. ex., PMI, Prince2, ...).

| 4. | Certificação no domínio da segurança informática. |
| --- | --- |

4.

Certificação no domínio da segurança informática.

| 5. | Certificação técnica em redes e telecomunicações. |
| --- | --- |

5.

Certificação técnica em redes e telecomunicações.

| 6. | Experiência profissional em construção de serviços de redes e de telecomunicações. |
| --- | --- |

6.

Experiência profissional em construção de serviços de redes e de telecomunicações.

| 7. | Experiência profissional em exploração de serviços de redes e de telecomunicações (manutenção evolutiva, parâmetros). |
| --- | --- |

7.

Experiência profissional em exploração de serviços de redes e de telecomunicações (manutenção evolutiva, parâmetros).

| 8. | Experiência profissional em redação de especificações técnicas ou de documentação neste domínio. |
| --- | --- |

8.

Experiência profissional em redação de especificações técnicas ou de documentação neste domínio.

| 9. | Experiência profissional em apoio técnico ou manutenção técnica no domínio das redes informáticas. |
| --- | --- |

9.

Experiência profissional em apoio técnico ou manutenção técnica no domínio das redes informáticas.

| 10. | Experiência profissional em projetos de implantação de redes de empresas compreendendo dispositivos como comutadores, routeurs, firewall, servidores proxy, etc. |
| --- | --- |

10.

Experiência profissional em projetos de implantação de redes de empresas compreendendo dispositivos como comutadores, routeurs, firewall, servidores proxy, etc.

| 11. | Experiência profissional em acompanhamento de prestações de contratos externos neste domínio. |
| --- | --- |

11.

Experiência profissional em acompanhamento de prestações de contratos externos neste domínio.

| 12. | Experiência profissional no domínio da segurança das redes. |
| --- | --- |

12.

Experiência profissional no domínio da segurança das redes.

Domínio 4 — Infraestrutura burótica e centro de dados

| 1. | Diploma em tecnologias da informação e da comunicação. |
| --- | --- |

1.

Diploma em tecnologias da informação e da comunicação.

| 2. | Certificação em gestão de serviços e/ou infraestruturas (p. ex., ITIL, CDCP, CDCS, CDCE, DCE, ...). |
| --- | --- |

2.

Certificação em gestão de serviços e/ou infraestruturas (p. ex., ITIL, CDCP, CDCS, CDCE, DCE, ...).

| 3. | Certificação em gestão de projetos (p. ex., PMI, Prince2, ...). |
| --- | --- |

3.

Certificação em gestão de projetos (p. ex., PMI, Prince2, ...).

| 4. | Certificação no domínio da segurança informática. |
| --- | --- |

4.

Certificação no domínio da segurança informática.

| 5. | Certificação técnica em infraestruturas de burótica e/ou centros de dados. |
| --- | --- |

5.

Certificação técnica em infraestruturas de burótica e/ou centros de dados.

| 6. | Experiência profissional em construção de infraestruturas informáticas. |
| --- | --- |

6.

Experiência profissional em construção de infraestruturas informáticas.

| 7. | Experiência profissional em projetos de implantação de infraestruturas informáticas de empresas. |
| --- | --- |

7.

Experiência profissional em projetos de implantação de infraestruturas informáticas de empresas.

| 8. | Experiência profissional em apoio técnico ou manutenção técnica no domínio das infraestruturas buróticas de tipo servidores ou centros de dados. |
| --- | --- |

8.

Experiência profissional em apoio técnico ou manutenção técnica no domínio das infraestruturas buróticas de tipo servidores ou centros de dados.

| 9. | Experiência profissional em apoio a utilizadores (helpdesk) em infraestruturas buróticas de tipo servidores ou centros de dados. |
| --- | --- |

9.

Experiência profissional em apoio a utilizadores (helpdesk) em infraestruturas buróticas de tipo servidores ou centros de dados.

| 10. | Experiência profissional em exploração de serviços de informática (manutenção evolutiva, parâmetros). |
| --- | --- |

10.

Experiência profissional em exploração de serviços de informática (manutenção evolutiva, parâmetros).

| 11. | Experiência profissional em instalação e gestão de bases de dados. |
| --- | --- |

11.

Experiência profissional em instalação e gestão de bases de dados.

| 12. | Experiência profissional no domínio da segurança das infraestruturas informáticas. |
| --- | --- |

12.

Experiência profissional no domínio da segurança das infraestruturas informáticas.

| 13. | Experiência profissional em redação de especificações técnicas ou de documentação neste domínio. |
| --- | --- |

13.

Experiência profissional em redação de especificações técnicas ou de documentação neste domínio.

| 14. | Experiência profissional em acompanhamento de prestações de contratos externos neste domínio. |
| --- | --- |

14.

Experiência profissional em acompanhamento de prestações de contratos externos neste domínio.

Domínio 5 — Web

| 1. | Diploma em tecnologias da informação e da comunicação. |
| --- | --- |

1.

Diploma em tecnologias da informação e da comunicação.

| 2. | Certificação em gestão de serviços (p. ex., ITIL). |
| --- | --- |

2.

Certificação em gestão de serviços (p. ex., ITIL).

| 3. | Certificação em gestão de projetos (p. ex., PMI, Prince2, ...). |
| --- | --- |

3.

Certificação em gestão de projetos (p. ex., PMI, Prince2, ...).

| 4. | Certificação no domínio da segurança informática. |
| --- | --- |

4.

Certificação no domínio da segurança informática.

| 5. | Certificação técnica no domínio da web. |
| --- | --- |

5.

Certificação técnica no domínio da web.

| 6. | Experiência profissional em redação de especificações técnicas ou de documentação no domínio de projetos web. |
| --- | --- |

6.

Experiência profissional em redação de especificações técnicas ou de documentação no domínio de projetos web.

| 7. | Experiência profissional em definição e manutenção de arquiteturas técnicas web (back office, multi-tier, web services), aplicações móveis e/ou arquiteturas multimédia (streaming, downloads, Rich Media, VOD, RSS, Podcast emailing, etc.), incluindo em projetos multilingues. |
| --- | --- |

7.

Experiência profissional em definição e manutenção de arquiteturas técnicas web (back office, multi-tier, web services), aplicações móveis e/ou arquiteturas multimédia (streaming, downloads, Rich Media, VOD, RSS, Podcast emailing, etc.), incluindo em projetos multilingues.

| 8. | Experiência profissional em análise de necessidades e processos (business analysis) em projetos web. |
| --- | --- |

8.

Experiência profissional em análise de necessidades e processos (business analysis) em projetos web.

| 9. | Experiência profissional em desenvolvimento e configuração de um dos principais instrumentos de gestão de conteúdos (CMS). |
| --- | --- |

9.

Experiência profissional em desenvolvimento e configuração de um dos principais instrumentos de gestão de conteúdos (CMS).

| 10. | Experiência profissional em configuração e/ou desenvolvimento de circuitos de validação e em publicação de conteúdos (incluindo eventualmente em matéria de análise e de estatísticas internet). |
| --- | --- |

10.

Experiência profissional em configuração e/ou desenvolvimento de circuitos de validação e em publicação de conteúdos (incluindo eventualmente em matéria de análise e de estatísticas internet).

| 11. | Experiência profissional em desenvolvimento para as redes sociais (criação de redes, blogs, wiki, video-sharing, etc.) e de instrumentos de colaboração. |
| --- | --- |

11.

Experiência profissional em desenvolvimento para as redes sociais (criação de redes, blogs, wiki, video-sharing, etc.) e de instrumentos de colaboração.

| 12. | Experiência profissional em conceção e paginação de conteúdos gráficos (separação de dados/apresentação, XML-XHTML-CSS). |
| --- | --- |

12.

Experiência profissional em conceção e paginação de conteúdos gráficos (separação de dados/apresentação, XML-XHTML-CSS).

| 13. | Experiência profissional em coordenação e acompanhamento de prestações de contratos externos e gestão de projetos web. |
| --- | --- |

13.

Experiência profissional em coordenação e acompanhamento de prestações de contratos externos e gestão de projetos web.

VI.   CONCURSO GERAL

| 1. | Convite |
| --- | --- |

1.

Os candidatos que (6)

| — | tendo em conta as declarações aquando da inscrição eletrónica, satisfazem as condições de admissão gerais e específicas do título III

  e |
| --- | --- |

—

tendo em conta as declarações aquando da inscrição eletrónica, satisfazem as condições de admissão gerais e específicas do título III

e

| — | obtiveram as melhores notas na seleção documental, |
| --- | --- |

—

obtiveram as melhores notas na seleção documental,

serão convidados a participar nas provas do centro de avaliação, que, em princípio, se realizam em Bruxelas (7) durante um ou dois dias.

| 2. | Centro de avaliação |
| --- | --- |

2.

Os candidatos serão sujeitos a três tipos de avaliação, cujo conteúdo é validado pelo júri:

| — | Aptidões em matéria de raciocínio
  (desde que estas não tenham já sido avaliadas nos testes de acesso organizados previamente) avaliadas através dos seguintes testes:






  a) | teste de raciocínio verbal; |
| --- | --- | --- |

—

Aptidões em matéria de raciocínio
  (desde que estas não tenham já sido avaliadas nos testes de acesso organizados previamente) avaliadas através dos seguintes testes:

a)

teste de raciocínio verbal;

| b) | teste de raciocínio numérico; |
| --- | --- |

b)

teste de raciocínio numérico;

| c) | teste de raciocínio abstrato; |
| --- | --- |

c)

teste de raciocínio abstrato;

| — | Competências específicas
  avaliadas através da seguinte prova:






  d) | entrevista estruturada sobre as competências no domínio, com base nas respostas fornecidas na secção «avaliador de talento» da candidatura; |
| --- | --- | --- |

—

Competências específicas
  avaliadas através da seguinte prova:

d)

entrevista estruturada sobre as competências no domínio, com base nas respostas fornecidas na secção «avaliador de talento» da candidatura;

| — | Competências gerais

   (8) avaliadas através dos elementos seguintes:






  e) | estudo de caso; |
| --- | --- | --- |

—

Competências gerais

   (8) avaliadas através dos elementos seguintes:

e)

estudo de caso;

| f) | exercício de grupo; |
| --- | --- |

f)

exercício de grupo;

| g) | entrevista estruturada sobre as competências gerais. |
| --- | --- |

g)

entrevista estruturada sobre as competências gerais.

Cada uma destas competências gerais será avaliada de acordo com o plano seguinte:

| | Estudo de caso | Exercício de grupo | Entrevista estruturada |
| --- | --- | --- | --- |
| Análise e resolução de problemas | x | x | |
| Comunicação | x | | x |
| Qualidade e resultados | x | | x |
| Aprendizagem e desenvolvimento | | x | x |
| Estabelecimento de prioridades e capacidade de organização | x | x | |
| Resistência | | x | x |
| Trabalho de equipa | | x | x |

Estudo de caso

Exercício de grupo

Entrevista estruturada

Análise e resolução de problemas

x

x

Comunicação

x

x

Qualidade e resultados

x

x

Aprendizagem e desenvolvimento

x

x

Estabelecimento de prioridades e capacidade de organização

x

x

Resistência

x

x

Trabalho de equipa

x

x

| 3. | Língua do centro de avaliação |
| --- | --- |

3.

Língua 1 para os testes a), b) e c)

Língua 2 para os testes d), e), f) e g)

| 4. | Pontuação e ponderação |
| --- | --- |

4.

Capacidade de raciocínio

| a) | verbal: de 0 a 20 pontos
  Mínimo exigido: 10 pontos; |
| --- | --- |

a)

verbal: de 0 a 20 pontos

Mínimo exigido: 10 pontos;

| b) | numérico: de 0 a 10 pontos; |
| --- | --- |

b)

numérico: de 0 a 10 pontos;

| c) | abstrato: de 0 a 10 pontos |
| --- | --- |

c)

abstrato: de 0 a 10 pontos

Mínimo exigido para o conjunto dos testes b) e c): 10 pontos.

Os testes a), b) e c) são eliminatórios, mas as notas não serão acrescentadas às notas das outras provas do centro de avaliação.

Competências específicas (prova d)

de 0 a 100 pontos

Mínimo exigido: 50 pontos

Ponderação: 55% da nota global

Competências gerais [provas e), f) e g)]

de 0 a 10 pontos para cada uma das competências gerais

Mínimo exigido:

três pontos para cada competência e

35 pontos de um total de 70 para o conjunto das sete competências gerais

Ponderação: 45% da nota global

VII.   LISTAS DE RESERVA

| 1. | Inscrição |
| --- | --- |

1.

O júri inscreve o nome do candidato na lista de reserva:

| — | se fizer parte dos candidatos (9) que obtiveram a pontuação mínima exigida para o conjunto das provas a) a g) e uma das melhores notas para o conjunto das provas do centro de avaliação d), e), f) e g) (ver número de candidatos aprovados, no título I, ponto 1) |
| --- | --- |

—

se fizer parte dos candidatos (9) que obtiveram a pontuação mínima exigida para o conjunto das provas a) a g) e uma das melhores notas para o conjunto das provas do centro de avaliação d), e), f) e g) (ver número de candidatos aprovados, no título I, ponto 1)

| — | e se, tendo em conta os documentos comprovativos, o candidato preencher todas as condições de admissão. |
| --- | --- |

—

e se, tendo em conta os documentos comprovativos, o candidato preencher todas as condições de admissão.

| 2. | Classificação |
| --- | --- |

2.

As listas são elaboradas por domínio e por ordem alfabética.

VIII.   TRÂMITES DE CANDIDATURA

| 1. | Inscrição eletrónica |
| --- | --- |

1.

Os candidatos devem inscrever-se por via eletrónica, seguindo o procedimento indicado no sítio web do EPSO e especialmente no «Manual de inscrição».

Prazo (validação incluída): 15 de julho de 2014 às 12 horas (meio-dia), hora de Bruxelas

| 2. | Dossiê de candidatura |
| --- | --- |

2.

Os candidatos admitidos à sessão do centro de avaliação devem apresentar (10) um dossiê de candidatura completo (candidatura eletrónica assinada e documentos comprovativos) aquando da sessão no centro de avaliação.

Modalidades: ver ponto 2.1.7 das disposições gerais aplicáveis aos concursos gerais.

---

(1)  As referências no presente anúncio a pessoas de sexo masculino devem entender-se como referindo-se igualmente a pessoas de sexo feminino.

(2)  Consultar o Quadro Europeu Comum de Referência para as Línguas (QECR) — nível mínimo exigido: língua 1 = C1, língua 2 = B2

(http://europass.cedefop.europa.eu/europass/home/hornav/Downloads/CEF/LanguageSelfAssessmentGrid.csp).

(3)  Este número corresponde ao limiar a que faz referência o segundo parágrafo do título IV.

(4)  Os candidatos que não forem convidados para o centro de avaliação receberão os resultados da sua avaliação, bem como a ponderação atribuída pelo júri a cada pergunta.

(5)  Essas informações serão verificadas, com base nos documentos comprovativos, antes da elaboração da lista de reserva (ver título VII, ponto 1, e título VIII, ponto 2).

(6)  Caso existam vários candidatos com a mesma nota correspondente ao último lugar, todos serão convidados para o centro de avaliação.

(7)  Por razões de organização, os testes de aptidão podem ser organizados em centros de testes situados nos Estados-Membros, independentemente dos outros elementos do centro de avaliação.

(8)  A definição destas competências figura no ponto 1.2 das disposições gerais aplicáveis aos concursos gerais.

(9)  Caso existam vários candidatos com a mesma nota para o último lugar, todos serão inscritos na lista de reserva.

(10)  A data da sessão no centro de avaliação será comunicada oportunamente através da conta EPSO.

---

12.6.2014

| 12.6.2014 | PT | Jornal Oficial da União Europeia | CA 178/12 |
| --- | --- | --- | --- |

PT

Jornal Oficial da União Europeia

CA 178/12

---

RECAPITULAÇÃO DOS JO C A CONCURSOS

2014/C 178 A/02

Lista dos JO C A publicados no ano em curso.

Salvo indicação em contrário, os JO são publicados em todas as versões linguísticas.

| 5 | |
| --- | --- |
| 6 | |
| 11 | |
| 19 | |
| 21 | |
| 26 | |
| 27 | |
| 30 | (PL) |
| 35 | |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | |
| 43 | |
| 46 | |
| 47 | |
| 48 | |
| 55 | |
| 56 | |
| 60 | |
| 62 | |
| 65 | |
| 73 | (DE/EN/FR) |
| 74 | |
| 81 | |
| 88 | |
| 92 | (DE/EN/FR) |
| 97 | |
| 98 | |
| 99 | |
| 108 | |
| 109 | |
| 116 | |
| 119 | |
| 133 | |
| 134 | |
| 136 | |
| 137 | (DE/EN/FR) |
| 140 | |
| 145 | |
| 152 | |
| 160 | |
| 163 | |
| 164 | |
| 176 | |
| 178 | |

5

6

11

19

21

26

27

30

(PL)

35

41

(DE/EN/FR)

42

43

46

47

48

55

56

60

62

65

73

(DE/EN/FR)

74

81

88

92

(DE/EN/FR)

97

98

99

108

109

116

119

133

134

136

137

(DE/EN/FR)

140

145

152

160

163

164

176

178

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