# Europeiska unionens C 140A/9 ma

| | ISSN 1977-1061 |
| --- | --- |
| Europeiska unionens
  officiella tidning | C 140A |
| | |
| Svensk utgåva | Meddelanden och upplysningar | femtiosjunde årgången9 maj 2014 |

ISSN 1977-1061

Europeiska unionens

officiella tidning

C 140A

Svensk utgåva

Meddelanden och upplysningar

femtiosjunde årgången9 maj 2014

---

| Informationsnummer | Innehållsförteckning | Sida |
| --- | --- | --- |
| | V   Yttranden |
| | ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN |
| | Revisionsrätten |
| 2014/C 140A/01 | Meddelande om ledig tjänst ECA/2014/15 — Chef för enheten Kommunikation och kontakter med andra institutioner — (Tjänstegrupp AD, lönegrad 9–14) — Ordförandens direktorat | 1 |

Informationsnummer

Innehållsförteckning

Sida

V   Yttranden

ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN

Revisionsrätten

2014/C 140A/01

Meddelande om ledig tjänst ECA/2014/15 — Chef för enheten Kommunikation och kontakter med andra institutioner — (Tjänstegrupp AD, lönegrad 9–14) — Ordförandens direktorat

1

---

| | |
| --- | --- |
| 2014/C 140A/02 | Sammanställning över EUT C A, Uttagningsprov | 7 |

2014/C 140A/02

Sammanställning över EUT C A, Uttagningsprov

7

---

| SV | |
| --- | --- |

SV

---

V Yttranden

ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN

Revisionsrätten

| 9.5.2014 | SV | Europeiska unionens officiella tidning | CA 140/1 |
| --- | --- | --- | --- |

9.5.2014

SV

Europeiska unionens officiella tidning

CA 140/1

---

MEDDELANDE OM LEDIG TJÄNST ECA/2014/15

Chef för enheten Kommunikation och kontakter med andra institutioner

(Tjänstegrupp AD, lönegrad 9–14)

Ordförandens direktorat

(2014/C 140 A/01)

VILKA ÄR VI?

Europeiska revisionsrätten är den EU-institution som enligt fördraget ska granska EU:s finanser. Revisionsrätten bidrar såsom EU:s externa revisor till att förbättra EU:s ekonomiska förvaltning och fungerar som oberoende väktare av unionsmedborgarnas ekonomiska intressen.

Revisionsrätten utför revisioner och bedömer hur EU:s medel uppbärs och används. Den undersöker om de ekonomiska transaktionerna har bokförts och redovisats i vederbörlig ordning, om de har genomförts lagligt och korrekt och om de har förvaltats så att sparsamhet, effektivitet och ändamålsenlighet garanteras. Revisionsrätten sprider resultatet av sina revisioner i tydliga, relevanta och objektiva rapporter. Den avger också yttranden i frågor som rör den ekonomiska förvaltningen.

Revisionsrätten verkar för redovisningsskyldighet och insyn och biträder Europaparlamentet och rådet när dessa utövar sina kontrollbefogenheter i fråga om genomförandet av EU:s budget, särskilt under förfarandet för beviljande av ansvarsfrihet. Revisionsrätten är fast besluten att vara en effektiv organisation som går i spetsen för utvecklingen av offentlig revision och förvaltning.

Revisionsrätten har sitt säte i Luxemburg.

Ordförandens direktorat hjälper ordföranden att genomföra revisionsrättens uppdrag. Direktoratet ansvarar för kontakterna med andra högre revisionsorgan (kontaktkontor), planeringen och övervakningen av revisionsrättens arbete, kontakterna med revisionsrättens institutionella parter, extern och intern kommunikation samt protokoll och besök.

Inom ordförandens direktorat ansvarar den nyinrättade enheten Kommunikation och kontakter med andra institutioner för följande uppgifter:

| — | I samarbete med den ledamot som ansvarar för kontakter med andra institutioner har enheten ansvaret för den löpande förvaltningen och för vidareutveckling av kontakterna med revisionsrättens största institutionella parter, särskilt Europaparlamentet och dess budgetkontrollutskott samt rådet och dess budgetkommitté. |
| --- | --- |

—

I samarbete med den ledamot som ansvarar för kontakter med andra institutioner har enheten ansvaret för den löpande förvaltningen och för vidareutveckling av kontakterna med revisionsrättens största institutionella parter, särskilt Europaparlamentet och dess budgetkontrollutskott samt rådet och dess budgetkommitté.

| — | Extern kommunikation: väcka parternas och mediernas intresse för revisionsrättens senaste produkter och aktiviteter. |
| --- | --- |

—

Extern kommunikation: väcka parternas och mediernas intresse för revisionsrättens senaste produkter och aktiviteter.

| — | Intern kommunikation: informera personalen om de senaste nyheterna vid och om institutionen. |
| --- | --- |

—

Intern kommunikation: informera personalen om de senaste nyheterna vid och om institutionen.

| — | Den dagliga driften och vidareutvecklingen av revisionsrättens externa och interna kommunikationskanaler och kommunikationsverktyg (t.ex. webbplatsen, sociala medier, pressmeddelanden, pressträffar, revisionsrättens tidning Journal och intranätet). |
| --- | --- |

—

Den dagliga driften och vidareutvecklingen av revisionsrättens externa och interna kommunikationskanaler och kommunikationsverktyg (t.ex. webbplatsen, sociala medier, pressmeddelanden, pressträffar, revisionsrättens tidning Journal och intranätet).

| — | Bistå med analytisk information till revisionsrättens översyn av policy och risker vid den strategiska planeringen. |
| --- | --- |

—

Bistå med analytisk information till revisionsrättens översyn av policy och risker vid den strategiska planeringen.

VI ERBJUDER

Revisionsrätten har beslutat att inleda ett öppet urvalsförfarande för att tillsätta tjänsten som chef för enheten Kommunikation och kontakter med andra institutioner (lönegrad AD 9–AD 14) vid ordförandens direktorat i enlighet med artikel 29.2 i tjänsteföreskrifterna för tjänstemännen vid Europeiska unionen (nedan kallade tjänsteföreskrifterna). Detta urvalsförfarande syftar till att öka tillsättningsmyndighetens valmöjligheter och genomförs parallellt med det interna och det interinstitutionella förfarandet för tjänstetillsättning.

Tjänsten kommer att tillsättas i lönegrad AD 9 till AD 14 beroende på hur lång yrkeserfarenhet den aktuella personen har. Grundlönen ligger mellan 7 427,52 euro (AD 9) och 13 771,87 euro (AD 14) i månaden. Utöver grundlönen, som beskattas av unionen och är befriad från nationell skatt, kan vissa ersättningar tillkomma enligt villkoren i tjänsteföreskrifterna.

Under överinseende av direktören för ordförandens direktorat ska chefen för enheten Kommunikation och kontakter med andra institutioner utföra följande uppgifter:

| — | Planera, leda och övervaka enhetens arbete. |
| --- | --- |

—

Planera, leda och övervaka enhetens arbete.

| — | Leda, förvalta och motivera enhetens personal och bistå dem i deras karriärutveckling. |
| --- | --- |

—

Leda, förvalta och motivera enhetens personal och bistå dem i deras karriärutveckling.

| — | Företräda direktören på interinstitutionell nivå och gentemot media och allmänheten vid behov. |
| --- | --- |

—

Företräda direktören på interinstitutionell nivå och gentemot media och allmänheten vid behov.

| — | Självständigt förvalta det löpande arbetet när det gäller kommunikation och kontakter med andra institutioner. |
| --- | --- |

—

Självständigt förvalta det löpande arbetet när det gäller kommunikation och kontakter med andra institutioner.

| — | Planera vilka resurser i fråga om personal, medel och utrustning som behövs och se till att de används effektivt och ändamålsenligt. |
| --- | --- |

—

Planera vilka resurser i fråga om personal, medel och utrustning som behövs och se till att de används effektivt och ändamålsenligt.

| — | Fungera som delegerad utanordnare för de budgetposter som enheten förvaltar. |
| --- | --- |

—

Fungera som delegerad utanordnare för de budgetposter som enheten förvaltar.

VI SÖKER

Alla sökande som senast den sista ansökningsdagen uppfyller följande krav får delta i urvalsförfarandet:

| i) | Enligt artikel 5 i tjänsteföreskrifterna krävs minst följande:






  — | Intyg om avslutad minst fyraårig universitetsutbildning (där fyra år motsvarar normal studietakt), eller |
| --- | --- | --- |

i)

Enligt artikel 5 i tjänsteföreskrifterna krävs minst följande:

—

Intyg om avslutad minst fyraårig universitetsutbildning (där fyra år motsvarar normal studietakt), eller

| — | intyg om avslutad universitetsutbildning som med normal studietakt kräver minst tre år plus minst ett års lämplig yrkeserfarenhet, eller |
| --- | --- |

—

intyg om avslutad universitetsutbildning som med normal studietakt kräver minst tre år plus minst ett års lämplig yrkeserfarenhet, eller

| — | när det ligger i tjänstens intresse, motsvarande yrkesutbildning. |
| --- | --- |

—

när det ligger i tjänstens intresse, motsvarande yrkesutbildning.

| ii) | Minst tolv års yrkeserfarenhet. |
| --- | --- |

ii)

Minst tolv års yrkeserfarenhet.

| iii) | Yrkeserfarenhet inom området kommunikation (dvs. att utarbeta strategier och anvisningar, genomföra och övervaka intern och extern kommunikation, behärska kommunikationsverktyg och kunna förändra och förnya) och av institutionella kontakter, med parter på hög nivå, i synnerhet på EU-nivå. |
| --- | --- |

iii)

Yrkeserfarenhet inom området kommunikation (dvs. att utarbeta strategier och anvisningar, genomföra och övervaka intern och extern kommunikation, behärska kommunikationsverktyg och kunna förändra och förnya) och av institutionella kontakter, med parter på hög nivå, i synnerhet på EU-nivå.

| iv) | Kapacitet att planera och organisera enhetens verksamhet och personalens arbete i enlighet med arbetsprogrammets mål. |
| --- | --- |

iv)

Kapacitet att planera och organisera enhetens verksamhet och personalens arbete i enlighet med arbetsprogrammets mål.

| v) | Förmåga att leda personal, delegera arbete, bedöma personalens resultat, se till personalens yrkesmässiga utveckling och motivera personalen och tillämpa tillhörande administrativa förfaranden. |
| --- | --- |

v)

Förmåga att leda personal, delegera arbete, bedöma personalens resultat, se till personalens yrkesmässiga utveckling och motivera personalen och tillämpa tillhörande administrativa förfaranden.

| vi) | Fallenhet för att samordna och leda flera team som samtidigt arbetar med olika uppgifter. |
| --- | --- |

vi)

Fallenhet för att samordna och leda flera team som samtidigt arbetar med olika uppgifter.

| vii) | Förmåga att kommunicera tydligt och med den diplomati som krävs, både inom och utanför revisionsrätten, eftersom många av enhetens uppgifter är känsliga till sin karaktär. |
| --- | --- |

vii)

Förmåga att kommunicera tydligt och med den diplomati som krävs, både inom och utanför revisionsrätten, eftersom många av enhetens uppgifter är känsliga till sin karaktär.

| viii) | Av praktiska skäl krävs goda kunskaper i både engelska och franska. Tillfredsställande kunskaper i ett annat officiellt EU-språk är en merit. |
| --- | --- |

viii)

Av praktiska skäl krävs goda kunskaper i både engelska och franska. Tillfredsställande kunskaper i ett annat officiellt EU-språk är en merit.

REKRYTERINGSPOLITIK

REKRYTERINGSVILLKOR

Enligt artikel 28 i tjänsteföreskrifterna måste de sökande

| — | vara medborgare i en av Europeiska unionens medlemsstater, |
| --- | --- |

—

vara medborgare i en av Europeiska unionens medlemsstater,

| — | åtnjuta fulla medborgerliga rättigheter, |
| --- | --- |

—

åtnjuta fulla medborgerliga rättigheter,

| — | ha fullgjort alla skyldigheter enligt gällande värnpliktslagstiftning, |
| --- | --- |

—

ha fullgjort alla skyldigheter enligt gällande värnpliktslagstiftning,

| — | uppfylla de skötsamhetskrav som ställs för tjänsteutövningen. |
| --- | --- |

—

uppfylla de skötsamhetskrav som ställs för tjänsteutövningen.

URVALSFÖRFARANDE

| a) | Till stöd för revisionsrättens beslut kommer en urvalskommitté att bedöma ansökningarna utifrån följande kriterier:






  i) | De sökandes kvalifikationer, yrkeserfarenhet, motivation, mångsidighet och analysförmåga. |
| --- | --- | --- |

a)

Till stöd för revisionsrättens beslut kommer en urvalskommitté att bedöma ansökningarna utifrån följande kriterier:

i)

De sökandes kvalifikationer, yrkeserfarenhet, motivation, mångsidighet och analysförmåga.

| ii) | Deras förmåga att leda och styra ett arbetsteam. |
| --- | --- |

ii)

Deras förmåga att leda och styra ett arbetsteam.

| iii) | Deras kompetens på specifika områden som krävs för befattningen. |
| --- | --- |

iii)

Deras kompetens på specifika områden som krävs för befattningen.

| b) | Urvalskommittén kommer att göra sin bedömning i två steg:






  i) | Alla sökande kommer att bedömas utifrån






  — | sin Europass-meritförteckning, sitt personliga brev och sitt intyg på heder och samvete, |
| --- | --- | --- | --- |

b)

Urvalskommittén kommer att göra sin bedömning i två steg:

i)

Alla sökande kommer att bedömas utifrån

—

sin Europass-meritförteckning, sitt personliga brev och sitt intyg på heder och samvete,

| — | en fallstudie som de ska göra. |
| --- | --- |

—

en fallstudie som de ska göra.

| ii) | De sökande som väljs ut kommer att






  — | kallas till intervju, |
| --- | --- | --- |

ii)

De sökande som väljs ut kommer att

—

kallas till intervju,

| — | ombedjas att presentera fallstudien. |
| --- | --- |

—

ombedjas att presentera fallstudien.

Om urvalskommittén anser det nödvändigt kan den även låta ett utvärderingscentrum bedöma de sökandes ledarförmåga.

INLÄMNING AV ANSÖKAN

Ansökan ska vara skriven på engelska eller franska och lämnas in elektroniskt på följande e-postadress: vacancies@eca.europa.eu

I ansökans ärenderad ska referensnumret för meddelandet om ledig tjänst anges. Ansökan måste innehålla följande dokument:

| — | Ett personligt brev. |
| --- | --- |

—

Ett personligt brev.

| — | En aktuell meritförteckning, som följer Europass-formatet. (se http://europass.cedefop.europa.eu); endast meritförteckningar i detta format behandlas. |
| --- | --- |

—

En aktuell meritförteckning, som följer Europass-formatet. (se http://europass.cedefop.europa.eu); endast meritförteckningar i detta format behandlas.

| — | Ett ifyllt, undertecknat och daterat intyg på heder och samvete (bifogas). |
| --- | --- |

—

Ett ifyllt, undertecknat och daterat intyg på heder och samvete (bifogas).

Sista datum för att lämna in ansökan är den 26 maj 2014 kl. 17.00.

Observera att de som kallas till intervju vid intervjutillfället enbart behöver lämna in kopior eller fotokopior av de handlingar som styrker uppgifterna om studier, yrkeserfarenhet och nuvarande arbete. Dessa handlingar kommer inte att skickas tillbaka till de sökande.

SKYDD AV PERSONUPPGIFTER

Enligt artikel 7.3 i Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 45/2001 av den 18 december 2000 om skydd för enskilda då gemenskapsinstitutionerna och gemenskapsorganen behandlar personuppgifter och om den fria rörligheten för sådana uppgifter (1)”[får] mottagaren endast behandla personuppgifterna för de ändamål för vilka de överfördes”.

Luxemburg den 3 april 2014.

För revisionsrätten

Vítor CALDEIRA

Ordförande

Image

Image

---

(1)  EGT L 8, 12.1.2001, s. 1.

1

---

9.5.2014

| 9.5.2014 | SV | Europeiska unionens officiella tidning | CA 140/7 |
| --- | --- | --- | --- |

SV

Europeiska unionens officiella tidning

CA 140/7

---

SAMMANSTÄLLNING ÖVER EUT C A, UTTAGNINGSPROV

(2014/C 140 A/02)

Nedan följer en förteckning över de EUT C A som publicerats under innevarande år.

Om inte annat anges nedan har EUT kommit ut i samtliga språkversioner.

| 5 | |
| --- | --- |
| 6 | |
| 11 | |
| 19 | |
| 21 | |
| 26 | |
| 27 | |
| 30 | (PL) |
| 35 | |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | |
| 43 | |
| 46 | |
| 47 | |
| 48 | |
| 55 | |
| 56 | |
| 60 | |
| 62 | |
| 65 | |
| 73 | (DE/EN/FR) |
| 74 | |
| 81 | |
| 88 | |
| 92 | (DE/EN/FR) |
| 97 | |
| 98 | |
| 99 | |
| 108 | |
| 109 | |
| 116 | |
| 119 | |
| 133 | |
| 134 | |
| 136 | |
| 137 | (DE/EN/FR) |
| 140 | |

5

6

11

19

21

26

27

30

(PL)

35

41

(DE/EN/FR)

42

43

46

47

48

55

56

60

62

65

73

(DE/EN/FR)

74

81

88

92

(DE/EN/FR)

97

98

99

108

109

116

119

133

134

136

137

(DE/EN/FR)

140

---