# Úřední věstník C 116A/16.

| | ISSN 1977-0863 |
| --- | --- |
| Úřední věstník
  Evropské unie | C 116A |
| | |
| České vydání | Informace a oznámení | Svazek 5716. dubna 2014 |

ISSN 1977-0863

Úřední věstník

Evropské unie

C 116A

České vydání

Informace a oznámení

Svazek 5716. dubna 2014

---

| Oznámeníč. | Obsah | Strana |
| --- | --- | --- |
| | V   Oznámení |
| | SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ |
| | Soudní dvůr Evropské unie |
| 2014/C 116A/01 | Výzva k předkládání žádostí o pracovní místo — Generální ředitel překladatelské služby | 1 |
| 2014/C 116A/02 | Výzva k předkládání žádostí o pracovní místo — Generální ředitel pro zaměstnance a finance | 3 |

Oznámeníč.

Obsah

Strana

V   Oznámení

SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ

Soudní dvůr Evropské unie

2014/C 116A/01

Výzva k předkládání žádostí o pracovní místo — Generální ředitel překladatelské služby

1

2014/C 116A/02

Výzva k předkládání žádostí o pracovní místo — Generální ředitel pro zaměstnance a finance

3

| | |
| --- | --- |
| 2014/C 116A/03 | Přehled výběrových řízení zveřejněných v řadě C A úředního věstníku | 4 |

2014/C 116A/03

Přehled výběrových řízení zveřejněných v řadě C A úředního věstníku

4

| CS | |
| --- | --- |

CS

---

V Oznámení

SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ

Soudní dvůr Evropské unie

| 16.4.2014 | CS | Úřední věstník Evropské unie | CA 116/1 |
| --- | --- | --- | --- |

16.4.2014

CS

Úřední věstník Evropské unie

CA 116/1

---

VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ ŽÁDOSTÍ O PRACOVNÍ MÍSTO

Generální ředitel překladatelské služby

2014/C 116 A/01

V dohledné době se uvolní pracovní místo generálního ředitele (platová třída AD 15–AD 16) překladatelské služby Soudního dvora Evropské unie v Lucemburku. Toto pracovní místo bude obsazeno postupem podle čl. 29 odst. 2 služebního řádu úředníků Evropské unie.

POPIS NÁPLNĚ PRÁCE A POŽADOVANÉ PŘEDPOKLADY

Generální ředitel překladatelské služby, který spadá pod vedoucího soudní kanceláře, řídí generální ředitelství překladatelské služby. Toto generální ředitelství (1) zajišťuje službu právního překladatelství Soudního dvora Evropské unie. Přispívá k respektování jazykového režimu všech tří soudů, které jsou součástí tohoto orgánu, a to jak v rámci řízení, tak při zveřejňování judikatury. Tento útvar je tvořen zhruba 900 osobami, z toho více než 650 právníky lingvisty, a využívá služeb rovnocenného počtu externích spolupracovníků.

Generální ředitel překladatelské služby musí mít nezbytné schopnosti řídit rozsáhlý administrativní útvar, který se musí přizpůsobovat změnám soudního systému. Musí projevit hluboký smysl pro organizaci a být schopen přizpůsobovat strukturu generálního ředitelství v reakci na nové výzvy. Musí mít také hluboký smysl pro mezilidské vztahy a schopnost přesvědčit a motivovat své spolupracovníky. Jeho úkolem bude vést a koordinovat činnost dvou ředitelů, vedoucích dvaceti tří jazykových oddělení a čtyř funkčních jednotek generálního ředitelství a efektivně spolupracovat s ostatními generálními řediteli a vedoucími útvarů orgánu.

Dále musí být vyvinuto maximální úsilí o další zvýšení již tak vysoké úrovně produktivity, které útvar doposud dosáhl, aby bylo možné vypořádat se s neustále rostoucí pracovní zátěží, k čemuž nepostačí jen zvyšování počtu pracovníků. K plnění tohoto cíle je třeba zejména neustále zlepšovat organizaci a metody práce a celoplošně využívat nové technologie. Generální ředitel překladatelské služby musí projevit velký zájem o otázky výpočetní techniky a využívání nových technologií.

Řízení útvaru musí být dále vedeno trvalou snahou o přizpůsobování metod generálního ředitelství potřebám soudní práce a o zachování vysoké úrovně kvality překladů.

Vybraný uchazeč o toto pracovní místo proto musí mít důkladné znalosti a praxi v řízení specializovaného útvaru v oblasti překladatelství a být schopen svou činnost provádět s přihlédnutím k organizaci a fungování Soudního dvora.

S ohledem na kontext, v jakém bude pracovat, musí mít generální ředitel překladatelské služby úplné právnické vzdělání doložené vysokoškolským diplomem a prokázat důkladnou znalost jednoho úředního jazyka Evropské unie a velmi dobrou znalost dalších dvou úředních jazyků Unie. Ze služebních důvodů se požaduje dobrá znalost angličtiny a francouzštiny.

PODÁVÁNÍ ŽÁDOSTÍ O PRACOVNÍ MÍSTO

Žádosti o toto pracovní místo musí být Soudnímu dvoru doručeny výhradně elektronickou poštou na elektronickou adresu DGT-CURIA@curia.europa.eu nejpozději dne 15. května 2014 v 18:00 hod. lucemburského času. K žádostem je nutno přiložit podrobný životopis a veškeré další potřebné dokumenty. Uchazeč k žádosti rovněž připojí pojednání v rozsahu maximálně pěti stran s vylíčením svého služebního záměru a s uvedením, proč je dle svého názoru pro obsazované pracovní místo vhodným uchazečem.

V Lucemburku dne 1. dubna 2014.

---

(1)  Další informace o Soudním dvoru Evropské unie a o generálním ředitelství překladatelské služby jsou k dispozici na internetové stránce orgánu (www.curia.europa.eu).

---

| 16.4.2014 | CS | Úřední věstník Evropské unie | CA 116/3 |
| --- | --- | --- | --- |

16.4.2014

CS

Úřední věstník Evropské unie

CA 116/3

---

VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ ŽÁDOSTÍ O PRACOVNÍ MÍSTO

Generální ředitel pro zaměstnance a finance

2014/C 116 A/02

V dohledné době se uvolní pracovní místo generálního ředitele pro zaměstnance a finance (platová třída AD 15–AD 16) Soudního dvora Evropské unie v Lucemburku. Toto pracovní místo bude obsazeno postupem podle čl. 29 odst. 2 služebního řádu úředníků Evropské unie.

POPIS NÁPLNĚ PRÁCE

Úkolem generálního ředitele pro zaměstnance a finance, který spadá přímo pod vedoucího soudní kanceláře Soudního dvora, bude vést, koordinovat a řídit generální ředitelství pro zaměstnance a finance.

Toto generální ředitelství, ve kterém pracuje téměř 100 osob, zahrnuje dvě ředitelství.

Jedno z nich je odpovědné za lidské zdroje a správu zaměstnanců. Zajišťuje zejména přijímání do zaměstnání, administrativní činnost týkající se pracovních míst a služebního postupu, stanovování peněžních nároků, administrativní činnost týkající se práv vyplývajících ze služebních předpisů, stanovování důchodových nároků, správu různých pracovních režimů, monitorování zdravotní a zdravotně-sociální problematiky, stanovování a vyplácení odměn, výpočet a proplácení výdajů na služební cesty, určování a provádění aktivit v oblasti profesního vzdělávání.

Druhé ředitelství, tj. ředitelství pro rozpočet a finanční záležitosti, zajišťuje dvě hlavní činnosti. Zaprvé je pověřeno přípravou, projednáváním a sledováním rozpočtu, ověřováním operací souvisejících s prováděním rozpočtu a zajišťováním podpůrné a poradní funkce v oblasti vnitřní kontroly a finanční správy (zejména pro veřejné zakázky). Zadruhé je odpovědné za účetnictví, za přípravu a předkládání finančních výkazů, za peněžní správu a platby a za podporu správců při používání účetní a finanční aplikace.

POŽADOVANÉ PŘEDPOKLADY

Uchazeči musí mít:

| — | úplné vysokoškolské vzdělání doložené diplomem, |
| --- | --- |

—

úplné vysokoškolské vzdělání doložené diplomem,

| — | schopnost řídit a koordinovat práci rozsáhlého administrativního útvaru, |
| --- | --- |

—

schopnost řídit a koordinovat práci rozsáhlého administrativního útvaru,

| — | důkladné znalosti a praxi v oblastech, v nichž je generální ředitelství činné, |
| --- | --- |

—

důkladné znalosti a praxi v oblastech, v nichž je generální ředitelství činné,

| — | důkladnou znalost jednoho úředního jazyka Evropské unie a dostatečnou znalost dalšího úředního jazyka. Ze služebních důvodů je nezbytná dobrá znalost angličtiny a francouzštiny. |
| --- | --- |

—

důkladnou znalost jednoho úředního jazyka Evropské unie a dostatečnou znalost dalšího úředního jazyka. Ze služebních důvodů je nezbytná dobrá znalost angličtiny a francouzštiny.

PODÁVÁNÍ ŽÁDOSTÍ O PRACOVNÍ MÍSTO

Žádosti o toto pracovní místo musí být Soudnímu dvoru doručeny výhradně elektronickou poštou na elektronickou adresu DGPF-CURIA@curia.europa.eu nejpozději dne 15. května 2014 v 18:00 hod. lucemburského času. K žádostem je nutno přiložit podrobný životopis a veškeré další potřebné dokumenty. Uchazeč k žádosti rovněž připojí pojednání v rozsahu maximálně pěti stran s vylíčením svého služebního záměru a s uvedením, proč je dle svého názoru pro obsazované pracovní místo vhodným uchazečem.

V Lucemburku dne 1. dubna 2014.

---

16.4.2014

| 16.4.2014 | CS | Úřední věstník Evropské unie | CA 116/4 |
| --- | --- | --- | --- |

CS

Úřední věstník Evropské unie

CA 116/4

---

PŘEHLED VÝBĚROVÝCH ŘÍZENÍ ZVEŘEJNĚNÝCH V ŘADĚ C A ÚŘEDNÍHO VĚSTNÍKU

2014/C 116 A/03

Níže najdete seznam Úředních věstníků řady C A publikovaných v tomto roce.

Pokud není uvedeno jinak, jsou Úřední věstníky publikovány ve všech jazykových verzích.

| 5 | |
| --- | --- |
| 6 | |
| 11 | |
| 19 | |
| 21 | |
| 26 | |
| 27 | |
| 30 | (PL) |
| 35 | |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | |
| 43 | |
| 46 | |
| 47 | |
| 48 | |
| 55 | |
| 56 | |
| 60 | |
| 62 | |
| 65 | |
| 73 | (DE/EN/FR) |
| 74 | |
| 81 | |
| 88 | |
| 92 | (DE/EN/FR) |
| 97 | |
| 98 | |
| 99 | |
| 108 | |
| 109 | |
| 116 | |

5

6

11

19

21

26

27

30

(PL)

35

41

(DE/EN/FR)

42

43

46

47

48

55

56

60

62

65

73

(DE/EN/FR)

74

81

88

92

(DE/EN/FR)

97

98

99

108

109

116

---