# Eiropas Savienības C 116A/2014

| | ISSN 1977-0952 |
| --- | --- |
| Eiropas Savienības
  Oficiālais Vēstnesis | C 116A |
| | |
| Izdevums latviešu valodā | Informācija un paziņojumi | 57. sējums2014. gada 16. aprīlis |

ISSN 1977-0952

Eiropas Savienības

Oficiālais Vēstnesis

C 116A

Izdevums latviešu valodā

Informācija un paziņojumi

57. sējums2014. gada 16. aprīlis

---

| Paziņojums Nr. | Saturs | Lappuse |
| --- | --- | --- |
| | V   Atzinumi |
| | ADMINISTRATĪVAS PROCEDŪRAS |
| | Eiropas Savienības Tiesa |
| 2014/C 116A/01 | Uzaicinājums pieteikt kandidatūras — Tulkošanas ģenerāldirektors | 1 |
| 2014/C 116A/02 | Uzaicinājums pieteikt kandidatūras — Personāla un finanšu ģenerāldirektors | 3 |

Paziņojums Nr.

Saturs

Lappuse

V   Atzinumi

ADMINISTRATĪVAS PROCEDŪRAS

Eiropas Savienības Tiesa

2014/C 116A/01

Uzaicinājums pieteikt kandidatūras — Tulkošanas ģenerāldirektors

1

2014/C 116A/02

Uzaicinājums pieteikt kandidatūras — Personāla un finanšu ģenerāldirektors

3

| | |
| --- | --- |
| 2014/C 116A/03 | Atskaite par Oficiālā vēstneša C A Sēriju Konkursi | 4 |

2014/C 116A/03

Atskaite par Oficiālā vēstneša C A Sēriju Konkursi

Oficiālā vēstneša

4

| LV | |
| --- | --- |

LV

---

V Atzinumi

ADMINISTRATĪVAS PROCEDŪRAS

Eiropas Savienības Tiesa

| 16.4.2014 | LV | Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis | CA 116/1 |
| --- | --- | --- | --- |

16.4.2014

LV

Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis

CA 116/1

---

UZAICINĀJUMS PIETEIKT KANDIDATŪRAS

Tulkošanas ģenerāldirektors

2014/C 116 A/01

Eiropas Savienības Tiesā Luksemburgā drīzumā kļūs vakanta tulkošanas ģenerāldirektora amata vieta (AD 15–AD 16 pakāpe). Iecelšana šajā amatā notiks saskaņā ar Eiropas Savienības Civildienesta noteikumu 29. panta 2. punktu.

DARBA PIENĀKUMI UN PRASĪBAS KANDIDĀTIEM

Tulkošanas ģenerāldirektors sekretāra pakļautībā atbild par tulkošanas ģenerāldirekciju. Šī ģenerāldirekcija (1) veic Eiropas Savienības Tiesas juridisko dokumentu tulkošanu. Tā veicina valodu lietojuma ievērošanu trijās tiesās, kas ietilpst šajā iestādē, saistībā gan ar lietu izskatīšanu, gan ar judikatūras publicēšanu. Šajā dienestā strādā aptuveni 900 personas, no kurām vairāk nekā 650 personas ir juristi lingvisti, un tas izmanto līdzīga skaita ārštata tulkotāju pakalpojumus.

Tulkošanas ģenerāldirektoram ir jāpiemīt spējām, kas ir vajadzīgas, lai vadītu lielu administratīvu iestādi, kurai ir jāpielāgojas tiesu sistēmas attīstībai. Viņam būs jāapliecina teicamas organizatora spējas un jābūt spējīgam pielāgot ģenerāldirekcijas struktūru jauniem izaicinājumiem. Viņam ir jābūt arī labām personāla vadības spējām un mākai pārliecināt un motivēt darbiniekus. Viņa uzdevumos būs organizēt un koordinēt divu direktoru, kā arī ģenerāldirekcijas divdesmit trīs valodu nodaļu un četru funkcionālo nodaļu vadītāju darbību, kā arī efektīvi sadarboties ar citiem iestādes ģenerāldirektoriem un dienestu vadītājiem.

Turklāt, lai tiktu galā ar nemitīgi pieaugošo darba daudzumu, kas nebūs iespējams, vienīgi palielinot darbinieku skaitu, būs jāiegulda visas pūles, lai vēl vairāk paaugstinātu dienesta jau sasniegto lielo darba ražīgumu. Šī mērķa sasniegšanai it īpaši ir vajadzīga nemitīga darba organizācijas un metožu uzlabošana un plaša jaunāko tehnoloģiju izmantošana. Tulkošanas ģenerāldirektoram būs jāapliecina liela ieinteresētība informātikas jautājumos un jaunu tehnoloģiju izmantošanā.

Vēl dienesta vadībā ir pastāvīgi jārūpējas par ģenerāldirekcijas metožu pielāgošanu tiesas darba vajadzībām un par augstas tulkojumu kvalitātes saglabāšanu.

Veiksmīgajam kandidātam tādējādi ir jābūt padziļinātām zināšanām un profesionālajai pieredzei tādas iestādes vadībā, kas ir specializējusies tulkošanas jomā, un spējīgam savā rīcībā ievērot Tiesas organizācijas un darbības aspektus.

Ievērojot tulkošanas ģenerāldirektora darba apstākļus, viņam ir jābūt pabeigtai juridiskai izglītībai, kas apliecināta ar universitātes izglītības līmeņa diplomu, un jāapliecina padziļinātas vienas no Eiropas Savienības oficiālajām valodām zināšanas un ļoti labas divu citu Savienības oficiālo valodu zināšanas. Dienesta vajadzībām viņam ir jābūt labām angļu un franču valodas zināšanām.

KANDIDATŪRU PIETEIKŠANA

Kandidatūras uz šo amatu jāpiesaka Tiesai tikai pa elektronisko pastu uz elektroniskā pasta adresi DGT-CURIA@curia.europa.eu vēlākais līdz 2014. gada 15. maijam, plkst. 18.00 pēc Luksemburgas laika. Kandidatūru pieteikumiem jāpievieno sīks dzīvesgājuma apraksts un jebkādi citi noderīgi dokumenti. Kandidātiem savam pieteikumam jāpievieno arī dokuments (maksimāli piecu lappušu apmērā), kurā aprakstīts dienesta attīstības projekts un norādīts, kāpēc, viņuprāt, viņi ir kvalificēti vakantajam amatam.

Luksemburgā, 2014. gada 1. aprīlī

---

(1)  Papildu informācija par Eiropas Savienības Tiesu un tulkošanas ģenerāldirekciju ir pieejama iestādes tīmekļa vietnē (www.curia.europa.eu).

---

| 16.4.2014 | LV | Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis | CA 116/3 |
| --- | --- | --- | --- |

16.4.2014

LV

Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis

CA 116/3

---

UZAICINĀJUMS PIETEIKT KANDIDATŪRAS

Personāla un finanšu ģenerāldirektors

2014/C 116 A/02

Eiropas Savienības Tiesā Luksemburgā drīzumā kļūs vakanta personāla un finanšu ģenerāldirektora amata vieta (AD 15–AD 16 pakāpe). Iecelšana šajā amatā notiks saskaņā ar Eiropas Savienības Civildienesta noteikumu 29. panta 2. punktu.

DARBA PIENĀKUMI

Amatā ieceltā persona Tiesas sekretāra tiešā pakļautībā būs atbildīga par Personāla un finanšu ģenerāldirekcijas darbības organizēšanu, koordinēšanu un pārvaldīšanu.

Šajā ģenerāldirekcijā, kurā ir aptuveni 100 darbinieku, ietilpst divas direkcijas.

Viena no tām atbild par cilvēkresursiem un personāla pārvaldi. Tā it īpaši nodrošina personāla pieņemšanu darbā, amatu un karjeru pārvaldību, finansiālo tiesību noteikšanu, Civildienesta noteikumos paredzēto tiesību pārvaldību, tiesību uz pensiju noteikšanu, dažādu darba organizēšanas noteikumu pārvaldību, medicīniska un medicīniski sociāla rakstura jautājumu uzraudzību, atalgojuma noteikšanu un samaksu, komandējuma izdevumu aprēķināšanu un izmaksu, kā arī profesionālās apmācības darbību izstrādāšanu un īstenošanu.

Otra direkcija, proti, Budžeta un finanšu lietu direkcija veic divas pamatdarbības. Pirmkārt, tā ir atbildīga par budžeta izstrādi, apspriedi un uzraudzību, ar budžeta izpildi saistīto darbību uzraudzību, kā arī palīdzības un padomdevēju funkciju īstenošanu iekšējās kontroles un finanšu vadības jomā (it īpaši attiecībā uz publiskajiem iepirkumiem). Otrkārt, tā ir atbildīga par grāmatvedību, finanšu pārskatu sagatavošanu un prezentēšanu, naudas līdzekļu un maksājumu pārvaldību un palīdzības sniegšanu par pārvaldību atbildīgajām personām grāmatvedības un finanšu programmu izmantošanā.

PRASĪBAS

Kandidātiem ir izvirzītas šādas prasības:

| — | pabeigta augstākā izglītība, ko apliecina diploms, |
| --- | --- |

—

pabeigta augstākā izglītība, ko apliecina diploms,

| — | spējas, kas vajadzīgas nozīmīgas administratīvas vienības darbības vadīšanai un koordinēšanai, |
| --- | --- |

—

spējas, kas vajadzīgas nozīmīgas administratīvas vienības darbības vadīšanai un koordinēšanai,

| — | padziļinātas zināšanas un profesionālā pieredze ģenerāldirekcijas darbības jomās, |
| --- | --- |

—

padziļinātas zināšanas un profesionālā pieredze ģenerāldirekcijas darbības jomās,

| — | padziļinātas vienas no Eiropas Savienības oficiālajām valodām zināšanas un apmierinošas kādas citas oficiālās valodas zināšanas. Dienesta vajadzībām ir nepieciešamas labas angļu un franču valodas zināšanas. |
| --- | --- |

—

padziļinātas vienas no Eiropas Savienības oficiālajām valodām zināšanas un apmierinošas kādas citas oficiālās valodas zināšanas. Dienesta vajadzībām ir nepieciešamas labas angļu un franču valodas zināšanas.

KANDIDATŪRU PIETEIKŠANA

Kandidatūras uz šo amatu jāpiesaka Tiesai tikai pa elektronisko pastu uz elektroniskā pasta adresi DGPF-CURIA@curia.europa.eu vēlākais līdz 2014. gada 15. maijam, plkst. 18.00 pēc Luksemburgas laika. Kandidatūru pieteikumiem jāpievieno sīks dzīvesgājuma apraksts un jebkādi citi noderīgi dokumenti. Kandidātiem savam pieteikumam jāpievieno arī dokuments (ne vairāk kā piecu lappušu apmērā), kurā aprakstīts dienesta attīstības projekts un norādīts, kāpēc, viņuprāt, viņi ir kvalificēti vakantajam amatam.

Luksemburgā, 2014. gada 1. aprīlī

---

16.4.2014

| 16.4.2014 | LV | Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis | CA 116/4 |
| --- | --- | --- | --- |

LV

Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis

CA 116/4

---

ATSKAITE PAR OFICIĀLĀ VĒSTNEŠA C A SĒRIJU KONKURSI

2014/C 116 A/03

Lūdzu, skatīt sarakstu ar C A sērijas izdevumiem, kas publicēti šā gada laikā.

Ja nav norādīts citādi, Oficiālo Vēstnesi izdod visās valodu versijās.

| 5 | |
| --- | --- |
| 6 | |
| 11 | |
| 19 | |
| 21 | |
| 26 | |
| 27 | |
| 30 | (PL) |
| 35 | |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | |
| 43 | |
| 46 | |
| 47 | |
| 48 | |
| 55 | |
| 56 | |
| 60 | |
| 62 | |
| 65 | |
| 73 | (DE/EN/FR) |
| 74 | |
| 81 | |
| 88 | |
| 92 | (DE/EN/FR) |
| 97 | |
| 98 | |
| 99 | |
| 108 | |
| 109 | |
| 116 | |

5

6

11

19

21

26

27

30

(PL)

35

41

(DE/EN/FR)

42

43

46

47

48

55

56

60

62

65

73

(DE/EN/FR)

74

81

88

92

(DE/EN/FR)

97

98

99

108

109

116

---