# Službeni list C 435A/24.

| | ISSN 1977-1088 |
| --- | --- |
| Službeni list
  Europske unije | C 435A |
| | |
| Hrvatsko izdanje | Informacije i objave | Svezak 58.24. prosinca 2015. |

ISSN 1977-1088

Službeni list

Europske unije

C 435A

Hrvatsko izdanje

Informacije i objave

Svezak 58.24. prosinca 2015.

---

| Obavijest br. | Sadržaj | Stranica |
| --- | --- | --- |
| | V.   Objave |
| | ADMINISTRATIVNI POSTUPCI |
| | komisija |
| 2015/C 435A/01 | Poziv na iskaz interesa za izbor predsjednika povjerenstva iz članka 108. Uredbe (EU, Euratom) br. 966/2012 i njegova zamjenika — Razred AD 16 — Posebni savjetnik u skladu s člankom 5. Uvjeta zaposlenja ostalih službenika | 1 |

Obavijest br.

Sadržaj

Stranica

V.   Objave

ADMINISTRATIVNI POSTUPCI

komisija

2015/C 435A/01

Poziv na iskaz interesa za izbor predsjednika povjerenstva iz članka 108. Uredbe (EU, Euratom) br. 966/2012 i njegova zamjenika — Razred AD 16 — Posebni savjetnik u skladu s člankom 5. Uvjeta zaposlenja ostalih službenika

1

---

| HR | |
| --- | --- |

HR

---

V. Objave

ADMINISTRATIVNI POSTUPCI

komisija

| 24.12.2015 | HR | Službeni list Europske unije | CA 435/1 |
| --- | --- | --- | --- |

24.12.2015

HR

Službeni list Europske unije

CA 435/1

---

POZIV NA ISKAZ INTERESA ZA IZBOR PREDSJEDNIKA POVJERENSTVA IZ ČLANKA 108. UREDBE (EU, EURATOM) BR. 966/2012 I NJEGOVA ZAMJENIKA

Razred AD 16 — Posebni savjetnik u skladu s člankom 5. Uvjeta zaposlenja ostalih službenika

(2015/C 435 A/01)

I.   Povjerenstvo

Od 1.1.2016., sustav za izricanje administrativnih sankcija (isključenje iz dodjele sredstava iz fondova Unije i/ili određivanje financijskih sankcija) nepouzdanim gospodarskim subjektima bit će znatno poboljšan osnivanjem novog povjerenstva („povjerenstvo”).

Povjerenstvo se uvodi kao dio revizije Uredbe br. 966/2012 („Financijska uredba”) (1) radi usklađivanja s novim direktivama o javnoj nabavi i koncesijama, kako bi se osigurala bolja zaštita financijskih interesa Unije.

Ključni elementi za povjerenstvo su sljedeći:

| — | nadležnost da na središnjoj razini procjenjuje sve zahtjeve za administrativne sankcije koje podnose Komisijini dužnosnici za ovjeravanje te ostale institucije i tijela Unije |
| --- | --- |

—

nadležnost da na središnjoj razini procjenjuje sve zahtjeve za administrativne sankcije koje podnose Komisijini dužnosnici za ovjeravanje te ostale institucije i tijela Unije

| — | ovlast za donošenje preporuka o tim administrativnim sankcijama i objavljivanje konačne odluke nadležnog dužnosnika za ovjeravanje. |
| --- | --- |

—

ovlast za donošenje preporuka o tim administrativnim sankcijama i objavljivanje konačne odluke nadležnog dužnosnika za ovjeravanje.

Povjerenstvo se sastoji od:

| — | stalnog neovisnog predsjedatelja visoke razine („predsjednik”) |
| --- | --- |

—

stalnog neovisnog predsjedatelja visoke razine („predsjednik”)

| — | dva predstavnika Komisije (dva stalna člana koje imenuje Komisija) |
| --- | --- |

—

dva predstavnika Komisije (dva stalna člana koje imenuje Komisija)

| — | jednog predstavnika dužnosnika za ovjeravanje koji podnosi zahtjev. |
| --- | --- |

—

jednog predstavnika dužnosnika za ovjeravanje koji podnosi zahtjev.

Povjerenstvu će pomagati stalno tajništvo koje uspostavlja Komisija i koje će biti zaduženo za administrativne poslove povjerenstva.

Rasprave i pisani postupci pred povjerenstvom vodit će se na engleskom, francuskom ili njemačkom.

II.   Predsjednik povjerenstva

Predsjednik će predsjedati svim sjednicama povjerenstva, koje se mogu održavati i pisanim postupkom. Uz pomoć stalnog tajništva predsjednik povjerenstva će:

| — | pripremati rad povjerenstva, sazivati povjerenstvo i predsjedati njegovim sastancima te djelovati kao voditelj povjerenstva |
| --- | --- |

—

pripremati rad povjerenstva, sazivati povjerenstvo i predsjedati njegovim sastancima te djelovati kao voditelj povjerenstva

| — | pripremati rad povjerenstva, sazivati povjerenstvo i predsjedati njegovim sastancima kako bi povjerenstvo dalo preliminarnu zakonsku ocjenu (članak 108. stavak 8. točka (b) Financijske uredbe) i kako bi donijelo preporuku (članak 108. stavak 9. Financijske uredbe). |
| --- | --- |

—

pripremati rad povjerenstva, sazivati povjerenstvo i predsjedati njegovim sastancima kako bi povjerenstvo dalo preliminarnu zakonsku ocjenu (članak 108. stavak 8. točka (b) Financijske uredbe) i kako bi donijelo preporuku (članak 108. stavak 9. Financijske uredbe).

| — | pozivati druge zainteresirane dužnosnike za ovjeravanje da kao promatrači prisustvuju sastancima povjerenstva |
| --- | --- |

—

pozivati druge zainteresirane dužnosnike za ovjeravanje da kao promatrači prisustvuju sastancima povjerenstva

| — | osigurati blisku suradnju s OLAF-om ako se zahtjev dužnosnika za ovjeravanje, među ostalim, temelji na podacima koje je dostavio OLAF |
| --- | --- |

—

osigurati blisku suradnju s OLAF-om ako se zahtjev dužnosnika za ovjeravanje, među ostalim, temelji na podacima koje je dostavio OLAF

| — | olakšati postupak donošenja odluka i konsenzus među članovima povjerenstva s ciljem davanja preliminarne zakonske ocjene i donošenja preporuke. |
| --- | --- |

—

olakšati postupak donošenja odluka i konsenzus među članovima povjerenstva s ciljem davanja preliminarne zakonske ocjene i donošenja preporuke.

Od predsjednika se ne očekuje rad u punom radnom vremenu. U nastavku je naveden okvirni broj radnih dana za obavljanje gore opisanih zadataka:

| — | deset (10) sastanaka godišnje zbog kojih će svaki put morati putovati u Bruxelles i |
| --- | --- |

—

deset (10) sastanaka godišnje zbog kojih će svaki put morati putovati u Bruxelles i

| — | deset (10) radnih dana godišnje za pripremni rad „na daljinu” bez putovanja. |
| --- | --- |

—

deset (10) radnih dana godišnje za pripremni rad „na daljinu” bez putovanja.

Mandat traje pet godina i ne može se obnavljati.

Predsjednika se imenuje kao posebnog savjetnika u smislu članka 5. Uvjeta zaposlenja ostalih službenika Europske unije.

III.   Zamjenik predsjednika

Zamjenik predsjednika obavljat će poslove predsjednika u slučaju njegove odsutnosti ili opravdane spriječenosti. Od zamjenika predsjednika ne očekuje se rad u punom radnom vremenu.

Zamjenika predsjednika imenuje se kao posebnog savjetnika u smislu članka 5. Uvjeta zaposlenja ostalih službenika Europske unije.

IV.   Kriteriji prihvatljivosti (vrijede i za predsjednika i za njegova zamjenika)

Predsjednik i njegov zamjenik odabiru se iz redova bivših članova Revizorskog suda, Suda Europske unije ili bivših dužnosnika koji su u najmanju ruku bili na funkciji glavnog direktora u nekoj od institucija Unije, osim Komisije.

Osim toga, kandidati koji se uzimaju u obzir u postupku odabira moraju do isteka roka za podnošenje prijava ispunjivati sljedeće formalne kriterije:

| — | državljanstvo: moraju biti državljani jedne od država članica Europske unije |
| --- | --- |

—

državljanstvo: moraju biti državljani jedne od država članica Europske unije

| — | sveučilišna diploma: moraju imati






  — | stupanj obrazovanja koji odgovara završenom sveučilišnom studiju, potvrđen diplomom, ako je redovito trajanje studija najmanje 4 godine ili |
| --- | --- | --- |

—

sveučilišna diploma: moraju imati

—

stupanj obrazovanja koji odgovara završenom sveučilišnom studiju, potvrđen diplomom, ako je redovito trajanje studija najmanje 4 godine ili

| — | stupanj obrazovanja koji odgovara završenom sveučilišnom studiju, potvrđen diplomom, uz odgovarajuće profesionalno iskustvo od najmanje jedne godine ako je redovito trajanje studija najmanje tri godine (to jednogodišnje profesionalno iskustvo ne ubraja se u profesionalno iskustvo stečeno nakon završetka studija koje se traži u nastavku) |
| --- | --- |

—

stupanj obrazovanja koji odgovara završenom sveučilišnom studiju, potvrđen diplomom, uz odgovarajuće profesionalno iskustvo od najmanje jedne godine ako je redovito trajanje studija najmanje tri godine (to jednogodišnje profesionalno iskustvo ne ubraja se u profesionalno iskustvo stečeno nakon završetka studija koje se traži u nastavku)

| — | profesionalno iskustvo: moraju imati najmanje 15 godina iskustva stečenog nakon stjecanja prethodno navedene akademske kvalifikacije, od čega najmanje pet godina u područjima povezanima s pravom, ekonomijom i/ili financijama |
| --- | --- |

—

profesionalno iskustvo: moraju imati najmanje 15 godina iskustva stečenog nakon stjecanja prethodno navedene akademske kvalifikacije, od čega najmanje pet godina u područjima povezanima s pravom, ekonomijom i/ili financijama

| — | jezici: moraju imati temeljito znanje jednog od službenih jezika Europske unije i zadovoljavajuće znanje barem još jednog od službenih jezika |
| --- | --- |

—

jezici: moraju imati temeljito znanje jednog od službenih jezika Europske unije i zadovoljavajuće znanje barem još jednog od službenih jezika

| — | neovisnost i sukob interesa: neovisni su u obavljanju svojih dužnosti; ne smiju imati sukob interesa između svojih dužnosti predsjednika povjerenstva/zamjenika predsjednika i bilo koje druge službene dužnosti. |
| --- | --- |

—

neovisnost i sukob interesa: neovisni su u obavljanju svojih dužnosti; ne smiju imati sukob interesa između svojih dužnosti predsjednika povjerenstva/zamjenika predsjednika i bilo koje druge službene dužnosti.

V.   Kriteriji odabira (vrijede i za predsjednika i za njegova zamjenika)

Predsjednika povjerenstva i njegova zamjenika odabire se na temelju:

| — | njihovih osobnih i profesionalnih kvaliteta i |
| --- | --- |

—

njihovih osobnih i profesionalnih kvaliteta i

| — | njihova bogatog iskustva u pravnom i financijskom području i dokazane sposobnosti. |
| --- | --- |

—

njihova bogatog iskustva u pravnom i financijskom području i dokazane sposobnosti.

Ključni kriteriji:

| — | temeljito poznavanje pravnog i financijskog sektora |
| --- | --- |

—

temeljito poznavanje pravnog i financijskog sektora

| — | jake konceptualne i analitičke vještine |
| --- | --- |

—

jake konceptualne i analitičke vještine

| — | izvrsne pismene i usmene komunikacijske vještine |
| --- | --- |

—

izvrsne pismene i usmene komunikacijske vještine

| — | potvrđene komunikacijske vještine koje će mu omogućiti učinkovito i djelotvorno komuniciranje s unutarnjim i vanjskim dionicima te zastupanje Komisije i zagovaranje njezina stajališta na europskim i međunarodnim forumima. |
| --- | --- |

—

potvrđene komunikacijske vještine koje će mu omogućiti učinkovito i djelotvorno komuniciranje s unutarnjim i vanjskim dionicima te zastupanje Komisije i zagovaranje njezina stajališta na europskim i međunarodnim forumima.

Poželjni kriteriji:

| — | poznavanje strategije Europske komisije za borbu protiv prijevara |
| --- | --- |

—

poznavanje strategije Europske komisije za borbu protiv prijevara

| — | iskustvo u rješavanju slučajeva prijevare i nepravilnosti na razini Unije ili na nacionalnoj razini |
| --- | --- |

—

iskustvo u rješavanju slučajeva prijevare i nepravilnosti na razini Unije ili na nacionalnoj razini

| — | profesionalno iskustvo u predstavljanju rezultata analiza na konferencijama, seminarima ili radionicama. |
| --- | --- |

—

profesionalno iskustvo u predstavljanju rezultata analiza na konferencijama, seminarima ili radionicama.

VI.   Neovisnost i izjava o sukobu interesa (vrijede i za predsjednika i za njegova zamjenika)

Predsjednik povjerenstva i njegov zamjenik moraju djelovati neovisno te ne smiju tražiti niti primati upute od institucija ili tijela Europske unije niti bilo kojeg drugog javnog ili privatnog tijela.

Predsjednik povjerenstva i njegov zamjenik moraju podnijeti:

| — | izjavu o preuzimanju obveze neovisnog djelovanja u javnom interesu |
| --- | --- |

—

izjavu o preuzimanju obveze neovisnog djelovanja u javnom interesu

| — | izjavu s popisom svih drugih poslova koje obavljaju i |
| --- | --- |

—

izjavu s popisom svih drugih poslova koje obavljaju i

| — | izjavu o svim interesima za koje bi se moglo smatrati da su u sukobu s njihovom neovisnošću. |
| --- | --- |

—

izjavu o svim interesima za koje bi se moglo smatrati da su u sukobu s njihovom neovisnošću.

Kandidati u svojoj prijavi moraju potvrditi da su voljni to učiniti.

VII.   Uvjeti imenovanja (vrijede i za predsjednika i za njegova zamjenika)

Europska komisija imenuje predsjednika povjerenstva i njegova zamjenika na temelju odabira.

Najkvalificiraniji kandidati za koje se smatra da imaju najprikladniji profil mogu biti pozvani na razgovor.

Komisija sastavlja rang-listu s dva najkvalificiranija kandidata sljedećim redoslijedom:

| — | prvi na rang-listi imenuje se predsjednikom povjerenstva |
| --- | --- |

—

prvi na rang-listi imenuje se predsjednikom povjerenstva

| — | drugi na rang-listi imenuje se zamjenikom predsjednika. |
| --- | --- |

—

drugi na rang-listi imenuje se zamjenikom predsjednika.

VIII.   Jednake mogućnosti

Institucije Europske unije primjenjuju politiku jednakih mogućnosti i prihvaćaju prijave bez obzira na spol, rasu, boju kože, etničko ili socijalno podrijetlo, genetska obilježja, jezik, religiju ili uvjerenje, političko ili bilo koje drugo mišljenje, pripadnost nacionalnoj manjini, imovinu, rođenje, invaliditet, dob ili spolnu orijentaciju.

IX.   Uvjeti zaposlenja predsjednika i njegova zamjenika

Predsjednika povjerenstva i njegovog zamjenika imenovat će se na razdoblje od 5 godina koje se ne može produživati.

Predsjednik povjerenstva i njegov zamjenik primit će naknadu za svaki dan rada. Naknada se izračunava na temelju osnovne plaće dužnosnika Europske unije u razredu AD 16, stupnju 1. Naknada će podlijegati oporezivanju u korist Europske unije.

Sjedište povjerenstva nalazit će se u Bruxellesu (Belgija). Predsjednik povjerenstva i njegov zamjenik imaju pravo na naknadu putnih troškova prema uvjetima koji su utvrđeni Pravilnikom o osoblju za službenike Europske unije te provedbenim odredbama koje je donijela Komisija.

X.   Prijava

Napomena:

Kandidati se mogu prijaviti i za dužnost predsjednika i za dužnost zamjenika ili za jednu ili drugu dužnost. Kandidati to moraju jasno navesti u prijavi.

Zahtjeve je potrebno poslati u elektroničkom obliku na sljedeću adresu: BUDG-AVIS-DE-VACANCES@ec.europa.eu.

Ako trebate dodatne informacije, obratite nam se e-poštom na BUDG-MAILBOX-D01@ec.europa.eu.

Kako bi prijava bila valjana, morate poslati svoj životopis u Word ili PDF formatu te motivacijsko pismo (najviše 8 000 znakova) na engleskom, francuskom ili njemačkom jeziku.

Kandidati moraju imati i važeću adresu e-pošte. Na tu će vam se adresu poslati potvrda o stvaranju računa i obavijesti o rezultatu postupka odabira. Kandidati su dužni Europsku komisiju obavijestiti o svakoj promjeni adrese e-pošte.

Radi olakšavanja postupka odabira, komunikacija s kandidatima u pogledu postupka odabira odvijat će se samo na engleskom jeziku.

XI.   Rok

Rok za prijave: 10 radnih dana od datuma objave poziva za iskaz interesa u Službenom listu Europske unije.

Komisija zadržava pravo produljenja roka ovog poziva za iskaz interesa isključivo objavom u Službenom listu Europske unije.

XII.   Zaštita osobnih podataka

Komisija će osigurati da se osobni podaci kandidata obrađuju u skladu s Uredbom (EZ) br. 45/2001 Europskog parlamenta i Vijeća od 18. prosinca 2000. o zaštiti osoba u vezi s obradom osobnih podataka u institucijama i tijelima Zajednice i o slobodnom kretanju takvih podataka.

---

(1)  Uredba (EU, Euratom) 2015/1929 Europskog parlamenta i Vijeća od 28. listopada 2015. o izmjeni Uredbe (EU, Euratom) br. 966/2012 o financijskim pravilima koja se primjenjuju na opći proračun Unije, SL L 286, 30.10.2015., str. 1-29.

---