# Επίσημη Εφημερίδα C 19A/20 Ι

| | ISSN 1977-0901 |
| --- | --- |
| Επίσημη Εφημερίδα
  της Ευρωπαϊκής Ένωσης | C 19A |
| | |
| Έκδοση στην ελληνική γλώσσα | Ανακοινώσεις και Πληροφορίες | 59ό έτος20 Ιανουαρίου 2016 |

ISSN 1977-0901

Επίσημη Εφημερίδα

της Ευρωπαϊκής Ένωσης

C 19A

Έκδοση στην ελληνική γλώσσα

Ανακοινώσεις και Πληροφορίες

59ό έτος20 Ιανουαρίου 2016

---

| Ανακοίνωση αριθ | Περιεχόμενα | Σελίδα |
| --- | --- | --- |
| | V   Γνωστοποιήσεις |
| | ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ |
| | Ευρωπαϊκή Επιτροπή |
| 2016/C 019A/01 | Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για την επιλογή του/της προέδρου της επιτροπής που αναφέρεται στο άρθρο 108 του κανονισμού (ΕΕ, ΕΥΡΑΤΟΜ) αριθ. 966/2012 και του/της αναπληρωτή του/της — Βαθμός AD 16 — Ειδικός σύμβουλος σύμφωνα με το άρθρο 5 του καθεστώτος που εφαρμόζεται επί του λοιπού προσωπικού | 1 |

Ανακοίνωση αριθ

Περιεχόμενα

Σελίδα

V   Γνωστοποιήσεις

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ

Ευρωπαϊκή Επιτροπή

2016/C 019A/01

Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για την επιλογή του/της προέδρου της επιτροπής που αναφέρεται στο άρθρο 108 του κανονισμού (ΕΕ, ΕΥΡΑΤΟΜ) αριθ. 966/2012 και του/της αναπληρωτή του/της — Βαθμός AD 16 — Ειδικός σύμβουλος σύμφωνα με το άρθρο 5 του καθεστώτος που εφαρμόζεται επί του λοιπού προσωπικού

1

---

| EL | |
| --- | --- |

EL

---

V Γνωστοποιήσεις

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ

Ευρωπαϊκή Επιτροπή

| 20.1.2016 | EL | Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης | CA 19/1 |
| --- | --- | --- | --- |

20.1.2016

EL

Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης

CA 19/1

---

ΠΡΌΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΉΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΈΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΛΟΓΉ ΤΟΥ/ΤΗΣ ΠΡΟΈΔΡΟΥ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΉΣ ΠΟΥ ΑΝΑΦΈΡΕΤΑΙ ΣΤΟ ΆΡΘΡΟ 108 ΤΟΥ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΫ (ΕΕ, ΕΥΡΑΤΟΜ) ΑΡΙΘ. 966/2012 ΚΑΙ ΤΟΥ/ΤΗΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΉ ΤΟΥ/ΤΗΣ

Βαθμός AD 16 — Ειδικός σύμβουλος σύμφωνα με το άρθρο 5 του καθεστώτος που εφαρμόζεται επί του λοιπού προσωπικού

(2016/C 019 A/01)

I.   Η επιτροπή

Από την 1/1/2016, το σύστημα επιβολής διοικητικών κυρώσεων (αποκλεισμού από τη χορήγηση κονδυλίων της Ένωσης και/ή επιβολή χρηματικών ποινών) σε μη φερέγγυους οικονομικούς φορείς θα βελτιωθεί σημαντικά με τη σύσταση μιας νέας επιτροπής («η επιτροπή»).

Η επιτροπή συστάθηκε στο πλαίσιο της αναθεώρησης του κανονισμού αριθ. 966/2012 («ο δημοσιονομικός κανονισμός») (1) για την ευθυγράμμιση με τις νέες οδηγίες σχετικά με τις δημόσιες συμβάσεις και τις συμβάσεις παραχώρησης, με στόχο την εξασφάλιση αυξημένης προστασίας των οικονομικών συμφερόντων της Ένωσης.

Τα βασικά στοιχεία για την επιτροπή είναι τα ακόλουθα:

| — | έχει αρμοδιότητα να αξιολογεί, σε κεντρικό επίπεδο, όλα τα αιτήματα για διοικητικές κυρώσεις από τους διατάκτες της Επιτροπής και των άλλων οργάνων και οργανισμών της Ένωσης· |
| --- | --- |

—

έχει αρμοδιότητα να αξιολογεί, σε κεντρικό επίπεδο, όλα τα αιτήματα για διοικητικές κυρώσεις από τους διατάκτες της Επιτροπής και των άλλων οργάνων και οργανισμών της Ένωσης·

| — | έχει την εξουσία να εκδίδει συστάσεις σχετικά με τις εν λόγω διοικητικές κυρώσεις και τη δημοσίευση της τελικής απόφασης που θα ληφθεί από τον αρμόδιο διατάκτη. |
| --- | --- |

—

έχει την εξουσία να εκδίδει συστάσεις σχετικά με τις εν λόγω διοικητικές κυρώσεις και τη δημοσίευση της τελικής απόφασης που θα ληφθεί από τον αρμόδιο διατάκτη.

Η επιτροπή θα αποτελείται από:

| — | μόνιμο ανεξάρτητο πρόεδρο ανωτέρου επιπέδου (ο «πρόεδρος»), |
| --- | --- |

—

μόνιμο ανεξάρτητο πρόεδρο ανωτέρου επιπέδου (ο «πρόεδρος»),

| — | δύο εκπροσώπους της Επιτροπής (δύο μόνιμα μέλη που ορίζονται από την Επιτροπή), |
| --- | --- |

—

δύο εκπροσώπους της Επιτροπής (δύο μόνιμα μέλη που ορίζονται από την Επιτροπή),

| — | έναν εκπρόσωπο του αιτούντος διατάκτη. |
| --- | --- |

—

έναν εκπρόσωπο του αιτούντος διατάκτη.

Θα επικουρείται από μόνιμη γραμματεία η οποία θα παρέχεται από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή και θα εξασφαλίζει τη διοικητική λειτουργία της επιτροπής.

Οι διαβουλεύσεις και γραπτές διαδικασίες ενώπιον της επιτροπής θα διεξάγονται στην αγγλική, τη γαλλική ή τη γερμανική γλώσσα.

II.   Ο πρόεδρος της επιτροπής

Ο πρόεδρος θα προεδρεύει σε όλες τις συνεδριάσεις της επιτροπής, οι οποίες μπορούν να ακολουθούν γραπτή διαδικασία. Ειδικότερα, ο/η πρόεδρος, με τη βοήθεια της μόνιμης γραμματείας:

| — | προετοιμάζει τις εργασίες της επιτροπής, συγκαλεί τις συνεδριάσεις της και προεδρεύει αυτών, ενεργεί ως ο επικεφαλής της επιτροπής, |
| --- | --- |

—

προετοιμάζει τις εργασίες της επιτροπής, συγκαλεί τις συνεδριάσεις της και προεδρεύει αυτών, ενεργεί ως ο επικεφαλής της επιτροπής,

| — | προετοιμάζει τις εργασίες της επιτροπής, συγκαλεί τις συνεδριάσεις της και προεδρεύει αυτών προκειμένου η επιτροπή να προβεί στον προκαταρκτικό νομικό χαρακτηρισμό (άρθρο 108 παράγραφος 8 στοιχείο β) του δημοσιονομικού κανονισμού) και να εγκρίνει τη σύσταση (άρθρο 108 παράγραφος 9 του δημοσιονομικού κανονισμού), |
| --- | --- |

—

προετοιμάζει τις εργασίες της επιτροπής, συγκαλεί τις συνεδριάσεις της και προεδρεύει αυτών προκειμένου η επιτροπή να προβεί στον προκαταρκτικό νομικό χαρακτηρισμό (άρθρο 108 παράγραφος 8 στοιχείο β) του δημοσιονομικού κανονισμού) και να εγκρίνει τη σύσταση (άρθρο 108 παράγραφος 9 του δημοσιονομικού κανονισμού),

| — | καλεί τους άλλους ενδιαφερόμενους διατάκτες να παραστούν ως παρατηρητές σε συνεδριάσεις της επιτροπής, |
| --- | --- |

—

καλεί τους άλλους ενδιαφερόμενους διατάκτες να παραστούν ως παρατηρητές σε συνεδριάσεις της επιτροπής,

| — | εξασφαλίζει στενή συνεργασία με την OLAF, όταν η αίτηση του διατάκτη βασίζεται, μεταξύ άλλων, σε πληροφορίες που διαβιβάζονται από την OLAF, |
| --- | --- |

—

εξασφαλίζει στενή συνεργασία με την OLAF, όταν η αίτηση του διατάκτη βασίζεται, μεταξύ άλλων, σε πληροφορίες που διαβιβάζονται από την OLAF,

| — | διευκολύνει τη διαδικασία λήψης αποφάσεων και την ομοφωνία μεταξύ των μελών της επιτροπής, με σκοπό τον προκαταρκτικό νομικό χαρακτηρισμό και την έκδοση της σύστασής της. |
| --- | --- |

—

διευκολύνει τη διαδικασία λήψης αποφάσεων και την ομοφωνία μεταξύ των μελών της επιτροπής, με σκοπό τον προκαταρκτικό νομικό χαρακτηρισμό και την έκδοση της σύστασής της.

Ο πρόεδρος δεν αναμένεται να εργάζεται με πλήρη απασχόληση. Ο ενδεικτικός αριθμός εργάσιμων ημερών για την εκπλήρωση των καθηκόντων που περιγράφονται ανωτέρω έχει ως εξής:

| — | δέκα (10) συνεδριάσεις κατ’ έτος που συνεπάγονται χωριστές μετακινήσεις στις Βρυξέλλες και |
| --- | --- |

—

δέκα (10) συνεδριάσεις κατ’ έτος που συνεπάγονται χωριστές μετακινήσεις στις Βρυξέλλες και

| — | δέκα (10) εργάσιμες ημέρες κατ’ έτος για εξ αποστάσεως προπαρασκευαστική εργασία χωρίς μετακίνηση. |
| --- | --- |

—

δέκα (10) εργάσιμες ημέρες κατ’ έτος για εξ αποστάσεως προπαρασκευαστική εργασία χωρίς μετακίνηση.

Η θητεία του/της είναι πενταετής και δεν είναι ανανεώσιμη.

Ο/Η πρόεδρος διορίζεται ως ειδικός σύμβουλος κατά την έννοια του άρθρου 5 του καθεστώτος που εφαρμόζεται επί του λοιπού προσωπικού της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

III.   Ο αναπληρωτής του προέδρου

Ο αναπληρωτής του προέδρου θα εκτελεί τα καθήκοντα του προέδρου της επιτροπής σε περίπτωση απουσίας του ή εύλογου κωλύματος που τον αφορά. Δεν αναμένεται να εργάζεται με πλήρη απασχόληση.

Ο/Η αναπληρωτής του προέδρου διορίζεται ως ειδικός σύμβουλος κατά την έννοια του άρθρου 5 του καθεστώτος που εφαρμόζεται επί του λοιπού προσωπικού της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

IV.   Κριτήρια επιλεξιμότητας (κοινά για τον/την πρόεδρο και τον αναπληρωτή του/της)

Ο/Η πρόεδρος και ο/η αναπληρωτής του/της επιλέγονται μεταξύ πρώην μελών του Ελεγκτικού Συνεδρίου, του Δικαστηρίου ή πρώην υπαλλήλων με βαθμό τουλάχιστον Γενικού Διευθυντή σε θεσμικό όργανο της Ένωσης πλην της Επιτροπής.

Επιπλέον, οι υποψήφιοι θα κριθούν κατά τη φάση επιλογής με βάση τα ακόλουθα τυπικά κριτήρια, που θα πρέπει να πληρούνται κατά την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων:

| — | Εθνικότητα: να είναι υπήκοοι κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης, |
| --- | --- |

—

Εθνικότητα: να είναι υπήκοοι κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης,

| — | Πτυχίο ή δίπλωμα πανεπιστημίου: να διαθέτουν:






  — | επίπεδο εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε πλήρεις πανεπιστημιακές σπουδές πιστοποιούμενες με δίπλωμα/πτυχίο, όταν η κανονική διάρκεια της πανεπιστημιακής εκπαίδευσης είναι τουλάχιστον τετραετής, ή |
| --- | --- | --- |

—

Πτυχίο ή δίπλωμα πανεπιστημίου: να διαθέτουν:

—

επίπεδο εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε πλήρεις πανεπιστημιακές σπουδές πιστοποιούμενες με δίπλωμα/πτυχίο, όταν η κανονική διάρκεια της πανεπιστημιακής εκπαίδευσης είναι τουλάχιστον τετραετής, ή

| — | επίπεδο εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε πλήρεις πανεπιστημιακές σπουδές πιστοποιούμενες με δίπλωμα (πτυχίο), καθώς και κατάλληλη επαγγελματική πείρα τουλάχιστον ενός έτους, όταν η κανονική διάρκεια της πανεπιστημιακής εκπαίδευσης είναι τουλάχιστον τριετής (η εν λόγω επαγγελματική πείρα ενός έτους δεν μπορεί να συμπεριλαμβάνεται στην απαιτούμενη κατωτέρω επαγγελματική πείρα μετά την απόκτηση του πανεπιστημιακού τίτλου), |
| --- | --- |

—

επίπεδο εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε πλήρεις πανεπιστημιακές σπουδές πιστοποιούμενες με δίπλωμα (πτυχίο), καθώς και κατάλληλη επαγγελματική πείρα τουλάχιστον ενός έτους, όταν η κανονική διάρκεια της πανεπιστημιακής εκπαίδευσης είναι τουλάχιστον τριετής (η εν λόγω επαγγελματική πείρα ενός έτους δεν μπορεί να συμπεριλαμβάνεται στην απαιτούμενη κατωτέρω επαγγελματική πείρα μετά την απόκτηση του πανεπιστημιακού τίτλου),

| — | Επαγγελματική πείρα: να διαθέτουν τουλάχιστον 15ετή πείρα μετά την απόκτηση του πανεπιστημιακού τίτλου που αναφέρεται ανωτέρω, εκ των οποίων τουλάχιστον πέντε έτη σε τομείς που σχετίζονται με το δίκαιο, τα οικονομικά ή/και τα χρηματοοικονομικά, |
| --- | --- |

—

Επαγγελματική πείρα: να διαθέτουν τουλάχιστον 15ετή πείρα μετά την απόκτηση του πανεπιστημιακού τίτλου που αναφέρεται ανωτέρω, εκ των οποίων τουλάχιστον πέντε έτη σε τομείς που σχετίζονται με το δίκαιο, τα οικονομικά ή/και τα χρηματοοικονομικά,

| — | Γλώσσες: να κατέχουν άριστα μία από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και να διαθέτουν επαρκή γνώση τουλάχιστον μίας ακόμη από τις εν λόγω γλώσσες. |
| --- | --- |

—

Γλώσσες: να κατέχουν άριστα μία από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και να διαθέτουν επαρκή γνώση τουλάχιστον μίας ακόμη από τις εν λόγω γλώσσες.

| — | Ανεξαρτησία και σύγκρουση συμφερόντων: να ασκούν τα καθήκοντά τους με ανεξαρτησία. να μην υπάρχει σύγκρουση συμφερόντων μεταξύ των καθηκόντων τους ως προέδρου/αναπληρωτή προέδρου της επιτροπής και άλλων επισήμων καθηκόντων. |
| --- | --- |

—

Ανεξαρτησία και σύγκρουση συμφερόντων: να ασκούν τα καθήκοντά τους με ανεξαρτησία. να μην υπάρχει σύγκρουση συμφερόντων μεταξύ των καθηκόντων τους ως προέδρου/αναπληρωτή προέδρου της επιτροπής και άλλων επισήμων καθηκόντων.

V.   Κριτήρια επιλογής (κοινά για τον/την πρόεδρο και τον αναπληρωτή του/της)

Ο/Η πρόεδρος της επιτροπής και ο αναπληρωτής του/της επιλέγονται με βάση τα ακόλουθα:

| — | τα προσωπικά και επαγγελματικά προσόντα τους και |
| --- | --- |

—

τα προσωπικά και επαγγελματικά προσόντα τους και

| — | την εκτεταμένη πείρα τους σε νομικά και οικονομικά θέματα και την αποδεδειγμένη ικανότητά τους, |
| --- | --- |

—

την εκτεταμένη πείρα τους σε νομικά και οικονομικά θέματα και την αποδεδειγμένη ικανότητά τους,

Βασικά κριτήρια:

| — | άριστη γνώση του νομικού και του χρηματοπιστωτικού κλάδου, |
| --- | --- |

—

άριστη γνώση του νομικού και του χρηματοπιστωτικού κλάδου,

| — | ισχυρές δεξιότητες σύλληψης και ανάλυσης, |
| --- | --- |

—

ισχυρές δεξιότητες σύλληψης και ανάλυσης,

| — | εξαιρετικές ικανότητες γραπτής και προφορικής επικοινωνίας, |
| --- | --- |

—

εξαιρετικές ικανότητες γραπτής και προφορικής επικοινωνίας,

| — | επιβεβαιωμένες ικανότητες επικοινωνίας που θα τους επιτρέπουν να επικοινωνούν αποτελεσματικά και αποδοτικά με εσωτερικούς και εξωτερικούς ενδιαφερόμενους φορείς και να προασπίζουν τη θέση της επιτροπής στα ευρωπαϊκά και διεθνή φόρουμ. |
| --- | --- |

—

επιβεβαιωμένες ικανότητες επικοινωνίας που θα τους επιτρέπουν να επικοινωνούν αποτελεσματικά και αποδοτικά με εσωτερικούς και εξωτερικούς ενδιαφερόμενους φορείς και να προασπίζουν τη θέση της επιτροπής στα ευρωπαϊκά και διεθνή φόρουμ.

Επιθυμητά κριτήρια:

| — | γνώση της στρατηγικής της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την καταπολέμηση της απάτης, |
| --- | --- |

—

γνώση της στρατηγικής της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την καταπολέμηση της απάτης,

| — | πείρα στην αντιμετώπιση των περιπτώσεων απάτης και παρατυπιών σε ενωσιακό ή εθνικό επίπεδο, |
| --- | --- |

—

πείρα στην αντιμετώπιση των περιπτώσεων απάτης και παρατυπιών σε ενωσιακό ή εθνικό επίπεδο,

| — | επαγγελματική πείρα στην παρουσίαση αποτελεσμάτων αναλύσεων στο πλαίσιο διασκέψεων, σεμιναρίων ή εργαστηρίων. |
| --- | --- |

—

επαγγελματική πείρα στην παρουσίαση αποτελεσμάτων αναλύσεων στο πλαίσιο διασκέψεων, σεμιναρίων ή εργαστηρίων.

VI.   Ανεξαρτησία και δήλωση συμφερόντων (κοινά για τον/την πρόεδρο και τον αναπληρωτή του/της)

Ο/Η πρόεδρος της επιτροπής και ο αναπληρωτής του/της πρέπει να ενεργούν ανεξάρτητα και δεν επιτρέπεται να ζητούν ούτε να λαμβάνουν οδηγίες από τα θεσμικά όργανα ή τους οργανισμούς της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή από άλλο δημόσιο ή ιδιωτικό φορέα.

Ο/Η πρόεδρος της επιτροπής και ο αναπληρωτής του/της υποχρεούνται να υποβάλουν:

| — | δήλωση δέσμευσης ότι θα ενεργούν με ανεξαρτησία προς το δημόσιο συμφέρον, |
| --- | --- |

—

δήλωση δέσμευσης ότι θα ενεργούν με ανεξαρτησία προς το δημόσιο συμφέρον,

| — | δήλωση που απαριθμεί όλες τις άλλες δραστηριότητες που ασκούν, και |
| --- | --- |

—

δήλωση που απαριθμεί όλες τις άλλες δραστηριότητες που ασκούν, και

| — | δήλωση σχετικά με τυχόν συμφέροντα που μπορεί να θεωρηθεί ότι επηρεάζουν την ανεξαρτησία τους. |
| --- | --- |

—

δήλωση σχετικά με τυχόν συμφέροντα που μπορεί να θεωρηθεί ότι επηρεάζουν την ανεξαρτησία τους.

Οι υποψήφιοι πρέπει να επιβεβαιώσουν στην αίτησή τους την προθυμία τους να υποβάλουν τις εν λόγω δηλώσεις.

VII.   Όροι διορισμού (κοινοί για τον/την πρόεδρο και τον αναπληρωτή του/της)

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή διορίζει τον/την πρόεδρο της επιτροπής και τον αναπληρωτή του/της βάσει επιλογής.

Οι υποψήφιοι με τα περισσότερα προσόντα που κρίνεται ότι διαθέτουν το καταλληλότερο προφίλ μπορούν να κληθούν σε συνέντευξη.

Η Επιτροπή θα συντάξει πίνακα κατάταξης των δύο υποψηφίων με τα περισσότερα προσόντα με την ακόλουθη σειρά:

| — | ο πρώτος στον πίνακα κατάταξης θα διοριστεί πρόεδρος της επιτροπής, |
| --- | --- |

—

ο πρώτος στον πίνακα κατάταξης θα διοριστεί πρόεδρος της επιτροπής,

| — | ο δεύτερος στον πίνακα κατάταξης θα διοριστεί αναπληρωτής του προέδρου. |
| --- | --- |

—

ο δεύτερος στον πίνακα κατάταξης θα διοριστεί αναπληρωτής του προέδρου.

VIII.   Ίσες ευκαιρίες

Τα όργανα της Ευρωπαϊκής Ένωσης εφαρμόζουν πολιτική ίσων ευκαιριών και δέχονται υποψηφιότητες χωρίς διάκριση λόγω φύλου, φυλής, χρώματος, εθνοτικής καταγωγής ή κοινωνικής προέλευσης, γενετικών χαρακτηριστικών, γλώσσας, θρησκείας ή πεποιθήσεων, πολιτικών ή άλλων φρονημάτων, ιδιότητας μέλους εθνικής μειονότητας, περιουσίας, γέννησης, αναπηρίας, ηλικίας ή γενετήσιου προσανατολισμού.

IX.   Όροι απασχόλησης του/της προέδρου και του αναπληρωτή του/της

Ο/Η πρόεδρος της επιτροπής και ο αναπληρωτής του/της θα διοριστούν για μη ανανεώσιμη περίοδο πέντε ετών.

Ο/Η πρόεδρος της επιτροπής και ο αναπληρωτής του/της θα αμείβονται για κάθε ημέρα εργασίας. Αυτή η αμοιβή θα υπολογίζεται βάσει του βασικού μισθού υπαλλήλου της Ευρωπαϊκής Ένωσης βαθμού AD 16, κλιμάκιο 1. Θα υπόκειται σε φόρο υπέρ της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Η επιτροπή θα έχει την έδρα της στις Βρυξέλλες (Βέλγιο). Ο/Η πρόεδρος της επιτροπής και ο αναπληρωτής του/της θα δικαιούται επιστροφή εξόδων αποστολής, υπό τους όρους που προβλέπονται στον κανονισμό υπηρεσιακής κατάστασης των υπαλλήλων της Ευρωπαϊκής Ένωσης και στις εκτελεστικές διατάξεις που θεσπίζονται από την Επιτροπή.

X.   Τρόπος υποβολής υποψηφιότητας

Σημείωση:

Οι υποψήφιοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση και για τις δύο θέσεις του Προέδρου και του αναπληρωτή ή για μία από αυτές. Αυτό πρέπει να αναφέρεται σαφώς στην αίτηση.

Οι αιτήσεις πρέπει να υποβάλλονται σε ηλεκτρονική μορφή στην ακόλουθη διεύθυνση: BUDG-AVIS-DE-VACANCES@ec.europa.eu.

Εάν χρειάζεστε περισσότερες πληροφορίες, παρακαλείσθε να αποστείλετε ηλεκτρονικό μήνυμα στη διεύθυνση: BUDG-MAILBOX-D01@ec.europa.eu.

Για να είναι έγκυρες οι αιτήσεις υποψηφιότητας, οι υποψήφιοι πρέπει να αποστείλουν το βιογραφικό τους σημείωμα σε μορφότυπο WORD ή PDF και επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος (έως 8 000 χαρακτήρες) στα αγγλικά, τα γαλλικά ή τα γερμανικά.

Πρέπει, επίσης, να διαθέτουν έγκυρη διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. Η διεύθυνση αυτή θα χρησιμοποιηθεί για την επιβεβαίωση της δημιουργίας του φακέλου τους και για την ενημέρωσή τους σχετικά με το αποτέλεσμα της διαδικασίας επιλογής. Παρακαλούμε τους υποψηφίους να ενημερώνουν την Ευρωπαϊκή Επιτροπή σχετικά με οποιαδήποτε αλλαγή της ηλεκτρονικής τους διεύθυνσης.

Για να διευκολυνθεί η διαδικασία επιλογής, κάθε επικοινωνία με τους υποψηφίους σχετικά με τη διαδικασία επιλογής θα πραγματοποιείται αποκλειστικά στην αγγλική γλώσσα.

XI.   Προθεσμία

Προθεσμία υποβολής αιτήσεων: 10 εργάσιμες ημέρες από την ημερομηνία δημοσίευσης της πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος στην Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Η Επιτροπή επιφυλάσσεται του δικαιώματός της να παρατείνει την προθεσμία για την παρούσα πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος με σχετική δημοσίευση αποκλειστικά στην Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

XII.   Προστασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα

Η Επιτροπή μεριμνά ώστε τα δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα των υποψηφίων να αντιμετωπίζονται όπως απαιτείται από τον κανονισμό (ΕΚ) αριθ. 45/2001 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 18ης Δεκεμβρίου 2000, σχετικά με την προστασία των φυσικών προσώπων έναντι της επεξεργασίας δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα από τα όργανα και τους οργανισμούς της Κοινότητας και σχετικά με την ελεύθερη κυκλοφορία των δεδομένων αυτών.

---

(1)  Κανονισμός (ΕΕ, Ευρατόμ) 2015/1929 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 28ης Οκτωβρίου 2015, για την τροποποίηση του κανονισμού (ΕΕ, Ευρατόμ) αριθ. 966/2012 σχετικά με τους δημοσιονομικούς κανόνες που εφαρμόζονται στον γενικό προϋπολογισμό της Ένωσης, ΕΕ L 286 της 30.10.2015, σ. 1-29.

---