# Úradný vestník C 19A/20.

| | ISSN 1977-1037 |
| --- | --- |
| Úradný vestník
  Európskej únie | C 19A |
| | |
| Slovenské vydanie | Informácie a oznámenia | Zväzok 5920. januára 2016 |

ISSN 1977-1037

Úradný vestník

Európskej únie

C 19A

Slovenské vydanie

Informácie a oznámenia

Zväzok 5920. januára 2016

---

| Číslo oznamu | Obsah | Strana |
| --- | --- | --- |
| | V   Oznamy |
| | ADMINISTRATÍVNE POSTUPY |
| | Európska komisia |
| 2016/C 019A/01 | Výzva na vyjadrenie záujmu v súvislosti s výberom predsedu výboru uvedeného v článku 108 nariadenia (EÚ, EURATOM) č. 966/2012 a jeho zástupcu — Platová trieda AD 16 – osobitný poradca podľa článku 5 Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov Únie | 1 |

Číslo oznamu

Obsah

Strana

V   Oznamy

ADMINISTRATÍVNE POSTUPY

Európska komisia

2016/C 019A/01

Výzva na vyjadrenie záujmu v súvislosti s výberom predsedu výboru uvedeného v článku 108 nariadenia (EÚ, EURATOM) č. 966/2012 a jeho zástupcu — Platová trieda AD 16 – osobitný poradca podľa článku 5 Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov Únie

1

---

| SK | |
| --- | --- |

SK

---

V Oznamy

ADMINISTRATÍVNE POSTUPY

Európska komisia

| 20.1.2016 | SK | Úradný vestník Európskej únie | CA 19/1 |
| --- | --- | --- | --- |

20.1.2016

SK

Úradný vestník Európskej únie

CA 19/1

---

VÝZVA NA VYJADRENIE ZÁUJMU V SÚVISLOSTI S VÝBEROM PREDSEDU VÝBORU UVEDENÉHO V ČLÁNKU 108 NARIADENIA (EÚ, EURATOM) Č. 966/2012 A JEHO ZÁSTUPCU

Platová trieda AD 16 – osobitný poradca podľa článku 5 Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov Únie

(2016/C 019 A/01)

I.   Výbor

Od 1. januára 2016 bude systém na ukladanie administratívnych sankcií (vylúčenie z možnosti získať finančné prostriedky Únie a/alebo uloženie finančných sankcií) nespoľahlivým hospodárskym subjektom podstatne zlepšený tým, že sa zriadi nový výbor (ďalej len „výbor“).

Výbor sa zriaďuje v rámci revízie nariadenia č. 966/2012 (ďalej len „nariadenie o rozpočtových pravidlách“) (1) s cieľom prispôsobiť toto nariadenie novým smerniciam o verejnom obstarávaní a koncesiách v záujme zaistenia lepšej ochrany finančných záujmov Únie.

Výbor má tieto kľúčové právomoci:

| — | právomoc centrálne posudzovať všetky žiadosti o uloženie administratívnych sankcií predložené povoľujúcimi úradníkmi Komisie a ostatnými orgánmi a inštitúciami Komisie, |
| --- | --- |

—

právomoc centrálne posudzovať všetky žiadosti o uloženie administratívnych sankcií predložené povoľujúcimi úradníkmi Komisie a ostatnými orgánmi a inštitúciami Komisie,

| — | právomoc prijímať odporúčania týkajúce sa týchto administratívnych sankcií a zverejniť konečné rozhodnutie, ktoré má prijať príslušný povoľujúci úradník. |
| --- | --- |

—

právomoc prijímať odporúčania týkajúce sa týchto administratívnych sankcií a zverejniť konečné rozhodnutie, ktoré má prijať príslušný povoľujúci úradník.

Výbor sa skladá:

| — | zo stáleho nezávislého predsedu na vysokej úrovni (ďalej len „predseda“), |
| --- | --- |

—

zo stáleho nezávislého predsedu na vysokej úrovni (ďalej len „predseda“),

| — | z dvoch zástupcov Komisie (dvaja stáli členovia menovaní Komisiou), |
| --- | --- |

—

z dvoch zástupcov Komisie (dvaja stáli členovia menovaní Komisiou),

| — | z jedného zástupcu žiadajúceho povoľujúceho úradníka. |
| --- | --- |

—

z jedného zástupcu žiadajúceho povoľujúceho úradníka.

Výboru bude nápomocný stály sekretariát zriadený Komisiou, ktorý bude zaisťovať administratívny chod výboru.

Rokovania a písomné postupy pred výborom budú prebiehať v anglickom, francúzskom alebo nemeckom jazyku.

II.   Predseda výboru

Predseda bude predsedať na všetkých zasadnutiach výboru, ktoré sa môžu realizovať prostredníctvom písomného postupu. S pomocou stáleho sekretariátu bude najmä:

| — | pripravovať prácu výboru, zvolávať jeho zasadnutia a predsedať im a pôsobiť ako vedúci výboru, |
| --- | --- |

—

pripravovať prácu výboru, zvolávať jeho zasadnutia a predsedať im a pôsobiť ako vedúci výboru,

| — | pripravovať prácu výboru, zvolávať jeho zasadnutia a predsedať im, aby výbor mohol stanoviť predbežné právne posúdenie (článok 108 ods. 8 písm. b) nariadenia o rozpočtových pravidlách) a prijať odporúčania (článok 108 ods. 9 nariadenia o rozpočtových pravidlách), |
| --- | --- |

—

pripravovať prácu výboru, zvolávať jeho zasadnutia a predsedať im, aby výbor mohol stanoviť predbežné právne posúdenie (článok 108 ods. 8 písm. b) nariadenia o rozpočtových pravidlách) a prijať odporúčania (článok 108 ods. 9 nariadenia o rozpočtových pravidlách),

| — | pozývať akýchkoľvek iných príslušných povoľujúcich úradníkov na zasadnutia výboru ako pozorovateľov, |
| --- | --- |

—

pozývať akýchkoľvek iných príslušných povoľujúcich úradníkov na zasadnutia výboru ako pozorovateľov,

| — | zaisťovať úzku spoluprácu s úradom OLAF, ak sa žiadosť povoľujúceho úradníka zakladá okrem iného na informáciách postúpených úradom OLAF, |
| --- | --- |

—

zaisťovať úzku spoluprácu s úradom OLAF, ak sa žiadosť povoľujúceho úradníka zakladá okrem iného na informáciách postúpených úradom OLAF,

| — | uľahčovať proces rozhodovania a dosahovanie konsenzu medzi členmi výboru pri vypracovaní predbežného právneho posúdenia a prijímaní odporúčaní výboru. |
| --- | --- |

—

uľahčovať proces rozhodovania a dosahovanie konsenzu medzi členmi výboru pri vypracovaní predbežného právneho posúdenia a prijímaní odporúčaní výboru.

Neočakáva sa, že by činnosť predsedu vyžadovala plný úväzok. Orientačný počet pracovných dní potrebných na splnenie vyššie opísaných úloh je nasledujúci:

| — | desať (10) zasadnutí ročne, ktoré zahŕňajú jednotlivé služobné cesty do Bruselu, a |
| --- | --- |

—

desať (10) zasadnutí ročne, ktoré zahŕňajú jednotlivé služobné cesty do Bruselu, a

| — | desať (10) pracovných dní ročne na prípravnú prácu na diaľku, teda bez služobných ciest. |
| --- | --- |

—

desať (10) pracovných dní ročne na prípravnú prácu na diaľku, teda bez služobných ciest.

Jeho funkčné obdobie je päť rokov a nie je obnoviteľné.

Predseda sa vymenuje ako osobitný poradca v zmysle článku 5 Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov Európskej únie.

III.   Zástupca predsedu

Zástupca predsedu bude vykonávať funkciu predsedu výboru, ak bude predseda neprítomný alebo mu vo výkone funkcie zabránia odôvodnené okolnosti. Neočakáva sa, že by si činnosť zástupcu predsedu vyžadovala plný úväzok.

Zástupca predsedu sa vymenuje ako osobitný poradca v zmysle článku 5 Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov Európskej únie.

IV.   Kritériá účasti (spoločné pre predsedu a jeho zástupcu)

Predseda a jeho zástupca sa vyberajú spomedzi bývalých členov Dvora audítorov, Súdneho dvora alebo bývalých úradníkov, ktorí zastávali prinajmenšom funkciu generálneho riaditeľa v niektorej z inštitúcií Únie okrem Komisie.

Do výberovej fázy konania budú okrem toho zaradení tí uchádzači, ktorí k dátumu uzávierky podávania prihlášok spĺňajú tieto formálne kritériá:

| — | Štátna príslušnosť: byť štátnym príslušníkom členského štátu Európskej únie, |
| --- | --- |

—

Štátna príslušnosť: byť štátnym príslušníkom členského štátu Európskej únie,

| — | vysokoškolské vzdelanie alebo diplom: mať






  — | buď vzdelanie zodpovedajúce ukončenému vysokoškolskému štúdiu osvedčené diplomom, ak je bežná dĺžka vysokoškolského štúdia štyri roky a viac, alebo |
| --- | --- | --- |

—

vysokoškolské vzdelanie alebo diplom: mať

—

buď vzdelanie zodpovedajúce ukončenému vysokoškolskému štúdiu osvedčené diplomom, ak je bežná dĺžka vysokoškolského štúdia štyri roky a viac, alebo

| — | vzdelanie zodpovedajúce ukončenému vysokoškolskému štúdiu osvedčené diplomom a následnú minimálne ročnú odbornú prax v príslušnom odbore, ak je bežná dĺžka vysokoškolského štúdia aspoň tri roky (táto ročná odborná prax nemôže byť zahrnutá do postgraduálnej odbornej praxe požadovanej ďalej v texte), |
| --- | --- |

—

vzdelanie zodpovedajúce ukončenému vysokoškolskému štúdiu osvedčené diplomom a následnú minimálne ročnú odbornú prax v príslušnom odbore, ak je bežná dĺžka vysokoškolského štúdia aspoň tri roky (táto ročná odborná prax nemôže byť zahrnutá do postgraduálnej odbornej praxe požadovanej ďalej v texte),

| — | Odborná prax: mať aspoň 15-ročnú postgraduálnu prax získanú po skončení uvedeného vysokoškolského štúdia, z toho aspoň päť rokov v oblastiach, ktoré súvisia s právom, ekonómiou a/alebo financiami, |
| --- | --- |

—

Odborná prax: mať aspoň 15-ročnú postgraduálnu prax získanú po skončení uvedeného vysokoškolského štúdia, z toho aspoň päť rokov v oblastiach, ktoré súvisia s právom, ekonómiou a/alebo financiami,

| — | Jazykové znalosti: mať vynikajúcu znalosť jedného z úradných jazykov Európskej únie a primeranú znalosť aspoň jedného ďalšieho z týchto jazykov. |
| --- | --- |

—

Jazykové znalosti: mať vynikajúcu znalosť jedného z úradných jazykov Európskej únie a primeranú znalosť aspoň jedného ďalšieho z týchto jazykov.

| — | Nezávislosť a konflikt záujmov: svoje povinnosti vykonáva nezávisle. Nesmie existovať konflikt záujmov medzi jeho služobnými povinnosťami ako predsedu výboru/zástupcu predsedu a akýmikoľvek inými úradnými povinnosťami. |
| --- | --- |

—

Nezávislosť a konflikt záujmov: svoje povinnosti vykonáva nezávisle. Nesmie existovať konflikt záujmov medzi jeho služobnými povinnosťami ako predsedu výboru/zástupcu predsedu a akýmikoľvek inými úradnými povinnosťami.

V.   Výberové kritériá (spoločné pre predsedu a jeho zástupcu)

Predseda výboru a jeho zástupca sa vyberajú na základe:

| — | ich osobných a odborných kvalít a |
| --- | --- |

—

ich osobných a odborných kvalít a

| — | ich rozsiahlych skúseností v právnych a finančných záležitostiach a preukázateľnej odbornej spôsobilosti. |
| --- | --- |

—

ich rozsiahlych skúseností v právnych a finančných záležitostiach a preukázateľnej odbornej spôsobilosti.

Základné kritériá:

| — | dôkladná znalosť právneho a finančného sektora, |
| --- | --- |

—

dôkladná znalosť právneho a finančného sektora,

| — | veľmi dobré koncepčné a analytické schopnosti, |
| --- | --- |

—

veľmi dobré koncepčné a analytické schopnosti,

| — | vynikajúca schopnosť písomnej a ústnej komunikácie, |
| --- | --- |

—

vynikajúca schopnosť písomnej a ústnej komunikácie,

| — | preukázateľné komunikačné zručnosti, ktoré mu umožnia účinne a efektívne komunikovať s internými a externými zainteresovanými stranami a obhajovať svoju pozíciu na európskych a medzinárodných fórach. |
| --- | --- |

—

preukázateľné komunikačné zručnosti, ktoré mu umožnia účinne a efektívne komunikovať s internými a externými zainteresovanými stranami a obhajovať svoju pozíciu na európskych a medzinárodných fórach.

Žiaduce kritériá:

| — | vedomosti o stratégii Európskej komisie pre boj proti podvodom, |
| --- | --- |

—

vedomosti o stratégii Európskej komisie pre boj proti podvodom,

| — | skúsenosti pri riešení prípadov podvodov a nezrovnalostí na úrovni Únie alebo na vnútroštátnej úrovni, |
| --- | --- |

—

skúsenosti pri riešení prípadov podvodov a nezrovnalostí na úrovni Únie alebo na vnútroštátnej úrovni,

| — | odborná prax v prezentácii výsledkov analýz na konferenciách, seminároch alebo školeniach. |
| --- | --- |

—

odborná prax v prezentácii výsledkov analýz na konferenciách, seminároch alebo školeniach.

VI.   Nezávislosť a vyhlásenie o záujmoch (spoločné pre predsedu a jeho zástupcu)

Predseda výboru a jeho zástupca musia konať nezávisle a nesmú žiadať ani prijímať pokyny od inštitúcií alebo orgánov Európskej únie alebo akýchkoľvek iných verejných alebo súkromných subjektov.

Predseda výboru a jeho zástupca budú musieť predložiť:

| — | záväzné vyhlásenie, že budú konať nezávisle vo verejnom záujme, |
| --- | --- |

—

záväzné vyhlásenie, že budú konať nezávisle vo verejnom záujme,

| — | vyhlásenie obsahujúce zoznam všetkých ostatných vykonávaných činností, a |
| --- | --- |

—

vyhlásenie obsahujúce zoznam všetkých ostatných vykonávaných činností, a

| — | vyhlásenie o akýchkoľvek záujmoch, ktoré by mohli ohroziť ich nezávislosť. |
| --- | --- |

—

vyhlásenie o akýchkoľvek záujmoch, ktoré by mohli ohroziť ich nezávislosť.

Uchádzači musia v prihláške uviesť, že sú ochotní predložiť takéto vyhlásenie.

VII.   Podmienky vymenovania (spoločné pre predsedu a jeho zástupcu)

Európska Komisia vymenuje predsedu výboru a jeho zástupcu na základe výberu.

Najkvalifikovanejší uchádzači, ktorí sú považovaní za uchádzačov s najvhodnejším profilom, môžu byť pozvaní na pohovor.

Komisia zostaví poradovník dvoch najkvalifikovanejších uchádzačov v tomto poradí:

| — | prvý v poradovníku bude vymenovaný za predsedu výboru, |
| --- | --- |

—

prvý v poradovníku bude vymenovaný za predsedu výboru,

| — | druhý v poradovníku bude vymenovaný za zástupcu predsedu. |
| --- | --- |

—

druhý v poradovníku bude vymenovaný za zástupcu predsedu.

VIII.   Rovnaké príležitosti

Inštitúcie Európskej únie uplatňujú politiku rovnakých príležitostí a prijímajú prihlášky bez ohľadu na pohlavie, rasu, farbu pleti, etnický alebo sociálny pôvod, genetické črty, jazyk, náboženstvo alebo vieru, politické či iné názory, príslušnosť k národnostnej menšine, majetok, rodinnú príslušnosť, postihnutie, vek alebo sexuálnu orientáciu.

IX.   Podmienky zamestnania predsedu a jeho zástupcu

Predseda výboru a jeho zástupca budú vymenovaní na obdobie piatich rokov, ktoré nemožno obnoviť.

Predseda výboru a jeho zástupca dostanú honorár za každý deň práce. Tento honorár sa vypočíta na základe základnej mzdy úradníka Európskej únie v platovej triede AD 16 stupni 1. Bude podliehať dani v prospech Európskej únie.

Výbor bude mať sídlo v Bruseli (Belgicko). Predseda výboru a jeho zástupca budú mať nárok na úhradu výdavkov na služobné cesty za podmienok stanovených v Služobnom poriadku úradníkov Európskej únie a vo vykonávacích ustanoveniach prijatých Komisiou.

X.   Ako sa prihlásiť

Upozorňujeme uchádzačov:

Uchádzači sa môžu prihlásiť na obe funkcie (predseda a podpredseda) alebo len na jednu z ich. Táto informácia sa jasne uvedie v žiadosti.

Žiadosti by sa mali predkladať v elektronickom formáte na adrese: BUDG-AVIS-DE-VACANCES@ec.europa.eu.

Ak potrebujete ďalšie informácie, pošlite e-mail na adresu BUDG-MAILBOX-D01@ec.europa.eu.

Prihláška bude platná iba v prípade, ak k nej pripojíte elektronický životopis vo formáte Word alebo PDF a motivačný list (najviac 8 000 znakov) v anglickom, francúzskom alebo nemeckom jazyku.

Je potrebné, aby ste mali platnú e-mailovú adresu. Táto adresa bude slúžiť na potvrdenie vytvorenia vašej zložky, ako aj na zaslanie informácií o výsledku výberového konania. Akúkoľvek zmenu vašej e-mailovej adresy preto oznámte Európskej komisii.

Na uľahčenie výberového konania bude všetka komunikácia s uchádzačmi v súvislosti s týmto procesom prebiehať iba v anglickom jazyku.

XI.   Dátum uzávierky

Uzávierka registrácie: 10 pracovných dní odo dňa uverejnenia výzvy na vyjadrenie záujmu v Úradnom vestníku Európskej únie.

Komisia si vyhradzuje právo posunúť dátum uzávierky tejto výzvy na vyjadrenie záujmu, a to výhradne prostredníctvom uverejnenia tejto skutočnosti v Úradnom vestníku Európskej únie.

XII.   Ochrana osobných údajov

Komisia zabezpečí, aby osobné údaje uchádzačov boli spracované v súlade s nariadením Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 45/2001 z 18. decembra 2000 o ochrane jednotlivcov so zreteľom na spracovanie osobných údajov inštitúciami a orgánmi Spoločenstva a o voľnom pohybe takýchto údajov.

---

(1)  Nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ, Euratom) 2015/1929 z 28. októbra 2015, ktorým sa mení nariadenie (EÚ, Euratom) č. 966/2012 o rozpočtových pravidlách, ktoré sa vzťahujú na všeobecný rozpočet Únie (Ú. v. EÚ L 286, 30.10.2015, s. 1– 29).

---