# Diario Oficial C 435A/24 d

| | ISSN 1977-0928 |
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| Diario Oficial
  de la Unión Europea | C 435A |
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| Edición en lengua española | Comunicaciones e informaciones | 58° año24 de diciembre de 2015 |

ISSN 1977-0928

Diario Oficial

de la Unión Europea

C 435A

Edición en lengua española

Comunicaciones e informaciones

58° año24 de diciembre de 2015

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| Número de información | Sumario | Página |
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| | V   Anuncios |
| | PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS |
| | Comisión |
| 2015/C 435A/01 | Convocatoria de manifestación de interés para la selección del presidente/de la presidenta de la instancia especializada prevista en el artículo 108 del Reglamento (UE, Euratom) no 966/2012 y su adjunto/a — Grado AD 16 — Consejero especial de conformidad con el artículo 5 del Régimen aplicable a otros agentes | 1 |

Número de información

Sumario

Página

V   Anuncios

PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS

Comisión

2015/C 435A/01

Convocatoria de manifestación de interés para la selección del presidente/de la presidenta de la instancia especializada prevista en el artículo 108 del Reglamento (UE, Euratom) no 966/2012 y su adjunto/a — Grado AD 16 — Consejero especial de conformidad con el artículo 5 del Régimen aplicable a otros agentes

o

1

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| ES | |
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ES

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V Anuncios

PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS

Comisión

| 24.12.2015 | ES | Diario Oficial de la Unión Europea | CA 435/1 |
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24.12.2015

ES

Diario Oficial de la Unión Europea

CA 435/1

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CONVOCATORIA DE MANIFESTACIÓN DE INTERÉS PARA LA SELECCIÓN DEL PRESIDENTE/DE LA PRESIDENTA DE LA INSTANCIA ESPECIALIZADA PREVISTA EN EL ARTÍCULO 108 DEL REGLAMENTO (UE, EURATOM) NO 966/2012 Y SU ADJUNTO/A

Grado AD 16 — Consejero especial de conformidad con el artículo 5 del Régimen aplicable a otros agentes

(2015/C 435 A/01)

I.   La Instancia especializada

A partir del 1 de enero de 2016, el sistema de imposición de sanciones administrativas (exclusión de la adjudicación de los fondos de la Unión o imposición de sanciones pecuniarias) a los operadores económicos poco fiables mejorará sustancialmente mediante la creación de una nueva Instancia especializada (en lo sucesivo, «Instancia especializada»).

La Instancia especializada se introdujo como parte de la revisión del Reglamento no 966/2012 (en lo sucesivo, «el Reglamento Financiero») (1) para su adaptación a las nuevas Directivas en materia de contratación pública y concesiones, a fin de garantizar una mayor protección de los intereses financieros de la Unión.

Los elementos clave que definen las funciones de la Instancia especializada son los siguientes:

| — | la competencia para evaluar de forma centralizada todas las solicitudes de sanciones administrativas por los ordenadores de la Comisión y demás instituciones y órganos de la Unión; |
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la competencia para evaluar de forma centralizada todas las solicitudes de sanciones administrativas por los ordenadores de la Comisión y demás instituciones y órganos de la Unión;

| — | los poderes para adoptar recomendaciones sobre estas sanciones administrativas y la publicación de la decisión que deba adoptar el Ordenador competente. |
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los poderes para adoptar recomendaciones sobre estas sanciones administrativas y la publicación de la decisión que deba adoptar el Ordenador competente.

La Instancia especializada estará compuesta por:

| — | un presidente permanente, independiente y de alto nivel (en lo sucesivo, «el presidente»), |
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un presidente permanente, independiente y de alto nivel (en lo sucesivo, «el presidente»),

| — | dos representantes de la Comisión (dos miembros permanentes designados por la Comisión) |
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dos representantes de la Comisión (dos miembros permanentes designados por la Comisión)

| — | un representante del Ordenador solicitante. |
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un representante del Ordenador solicitante.

Estará asistida por una secretaría permanente facilitada por la Comisión que se ocupará de la administración de la Instancia especializada.

Las deliberaciones y los procedimientos escritos ante la Instancia especializada se llevarán a cabo en inglés, francés o alemán.

II.   El presidente de la Instancia especializada

El presidente presidirá todas las sesiones de la Instancia especializada que puedan formar parte del procedimiento escrito. Más concretamente, el presidente, con la asistencia de la secretaría permanente:

| — | preparará el trabajo de la Instancia especializada y convocará y presidirá sus reuniones y actuará como jefe de la Instancia especializada, |
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preparará el trabajo de la Instancia especializada y convocará y presidirá sus reuniones y actuará como jefe de la Instancia especializada,

| — | preparará el trabajo de la Instancia especializada y convocará y presidirá sus reuniones a fin de establecer una clasificación preliminar según Derecho [artículo 108, apartado 8, letra b), del Reglamento Financiero] y adoptar su Recomendación (artículo 108, apartado 9, del Reglamento Financiero), |
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preparará el trabajo de la Instancia especializada y convocará y presidirá sus reuniones a fin de establecer una clasificación preliminar según Derecho [artículo 108, apartado 8, letra b), del Reglamento Financiero] y adoptar su Recomendación (artículo 108, apartado 9, del Reglamento Financiero),

| — | invitará a cualquier otro Ordenador concernido a asistir como observador a las reuniones de la Instancia especializada, |
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invitará a cualquier otro Ordenador concernido a asistir como observador a las reuniones de la Instancia especializada,

| — | mantendrá una cooperación estrecha con la OLAF, cuando la petición del Ordenador se base, entre otros elementos, en la información transmitida por la OLAF, |
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mantendrá una cooperación estrecha con la OLAF, cuando la petición del Ordenador se base, entre otros elementos, en la información transmitida por la OLAF,

| — | facilitará el proceso de toma de decisiones y el consenso entre los miembros de la Instancia especializada a fin de establecer la calificación jurídica preliminar y la adopción de su recomendación. |
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facilitará el proceso de toma de decisiones y el consenso entre los miembros de la Instancia especializada a fin de establecer la calificación jurídica preliminar y la adopción de su recomendación.

No está previsto que el presidente trabaje a tiempo completo. El número indicativo de días laborables para realizar las tareas descritas anteriormente es el siguiente:

| — | diez (10) reuniones al año que suponen desplazamientos adicionales a Bruselas y |
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diez (10) reuniones al año que suponen desplazamientos adicionales a Bruselas y

| — | diez (10) días laborables por año de trabajo preparatorio sin viaje. |
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diez (10) días laborables por año de trabajo preparatorio sin viaje.

El mandato durará cinco años y no será renovable.

El presidente será nombrado como consejero especial en el sentido del artículo 5 del Régimen aplicable a los otros agentes de la Unión Europea.

III.   El presidente adjunto

El presidente adjunto llevará a cabo las funciones de presidente de la Instancia especializada en ausencia o en caso de impedimento razonable que afecte a este último. No está previsto que el presidente adjunto trabaje a tiempo completo.

El presidente adjunto será nombrado Consejero especial en el sentido del artículo 5 del Régimen aplicable a los otros agentes de la Unión Europea.

IV.   Criterios de admisibilidad (iguales para el presidente y su adjunto)

El presidente y su adjunto serán elegidos entre los antiguos miembros del Tribunal de Cuentas, el Tribunal de Justicia o antiguos funcionarios que hayan desempeñado, como mínimo, un cargo con rango de Director General en una institución de la Unión distinta de la Comisión.

Además, para ser admitido a la fase de selección, los candidatos deben cumplir los criterios formales siguientes en el plazo previsto para la presentación de las candidaturas:

| — | Nacionalidad: los candidatos deberán ser nacionales de un Estado miembro de la Unión Europea. |
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Nacionalidad: los candidatos deberán ser nacionales de un Estado miembro de la Unión Europea.

| — | Título universitario: deberán poseer:






  — | un nivel de formación que corresponda a un ciclo completo de estudios universitarios sancionado por un título de fin de carrera, si la duración normal de la enseñanza universitaria es de cuatro años o más, o |
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Título universitario: deberán poseer:

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un nivel de formación que corresponda a un ciclo completo de estudios universitarios sancionado por un título de fin de carrera, si la duración normal de la enseñanza universitaria es de cuatro años o más, o

| — | un nivel de formación que corresponda a un ciclo completo de estudios universitarios sancionado por un título o diploma de fin de estudios y una experiencia profesional apropiada de al menos un año cuando la duración normal de la enseñanza universitaria sea de al menos tres años (esta experiencia profesional de un año no puede incluirse en la experiencia profesional postuniversitaria que se exige a continuación); |
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un nivel de formación que corresponda a un ciclo completo de estudios universitarios sancionado por un título o diploma de fin de estudios y una experiencia profesional apropiada de al menos un año cuando la duración normal de la enseñanza universitaria sea de al menos tres años (esta experiencia profesional de un año no puede incluirse en la experiencia profesional postuniversitaria que se exige a continuación);

| — | Experiencia profesional: poseer una experiencia postuniversitaria de al menos 15 años adquirida tras la obtención de las cualificaciones mencionadas anteriormente, de los cuales al menos cinco años en ámbitos correspondientes a Derecho, Economía o Finanzas, |
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Experiencia profesional: poseer una experiencia postuniversitaria de al menos 15 años adquirida tras la obtención de las cualificaciones mencionadas anteriormente, de los cuales al menos cinco años en ámbitos correspondientes a Derecho, Economía o Finanzas,

| — | Lenguas: poseer un conocimiento profundo de una de las lenguas oficiales de la Unión Europea y un conocimiento satisfactorio de al menos otra de ellas. |
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Lenguas: poseer un conocimiento profundo de una de las lenguas oficiales de la Unión Europea y un conocimiento satisfactorio de al menos otra de ellas.

| — | Independencia y conflicto de intereses: el presidente y su adjunto serán independientes en el ejercicio de sus funciones. No podrá existir conflicto de intereses entre sus funciones como presidente de la Instancia especializada o como adjunto del presidente y otras funciones oficiales. |
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Independencia y conflicto de intereses: el presidente y su adjunto serán independientes en el ejercicio de sus funciones. No podrá existir conflicto de intereses entre sus funciones como presidente de la Instancia especializada o como adjunto del presidente y otras funciones oficiales.

V.   Criterios de selección (iguales para el presidente y su adjunto)

El presidente de la Instancia especializada y su adjunto serán seleccionados sobre la base de:

| — | sus cualidades personales y profesionales, y |
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sus cualidades personales y profesionales, y

| — | su amplia experiencia en cuestiones jurídicas y financieras y su probada competencia, |
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su amplia experiencia en cuestiones jurídicas y financieras y su probada competencia,

Criterios esenciales:

| — | un profundo conocimiento de los ámbitos jurídico y financiero, |
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un profundo conocimiento de los ámbitos jurídico y financiero,

| — | gran capacidad conceptual y analítica, |
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gran capacidad conceptual y analítica,

| — | excelentes aptitudes para la comunicación oral y escrita, |
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excelentes aptitudes para la comunicación oral y escrita,

| — | cualificaciones confirmadas en el ámbito de la comunicación que le permita comunicarse de manera eficiente y eficaz con las partes interesadas internas y externas y defender su posición en los foros europeos e internacionales. |
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cualificaciones confirmadas en el ámbito de la comunicación que le permita comunicarse de manera eficiente y eficaz con las partes interesadas internas y externas y defender su posición en los foros europeos e internacionales.

Criterios deseables:

| — | conocimiento de la estrategia de lucha contra el fraude de la Comisión Europea, |
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conocimiento de la estrategia de lucha contra el fraude de la Comisión Europea,

| — | experiencia en el tratamiento de los casos de fraude e irregularidades a nivel de la Unión o nacional, |
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experiencia en el tratamiento de los casos de fraude e irregularidades a nivel de la Unión o nacional,

| — | experiencia profesional en la presentación de resultados de análisis en conferencias, seminarios o talleres; |
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experiencia profesional en la presentación de resultados de análisis en conferencias, seminarios o talleres;

VI.   Independencia y declaración de intereses (iguales para el presidente y su adjunto)

El presidente y su adjunto deberán actuar con independencia y exclusivamente en interés de la Unión y no podrá solicitar ni aceptar instrucciones de las instituciones u organismos de la Unión Europea, ni de ningún otro organismo público o privado.

El presidente de la Instancia especializada y su adjunto deberán presentar:

| — | una declaración por la que se comprometan a actuar con independencia y en pro del interés público, |
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una declaración por la que se comprometan a actuar con independencia y en pro del interés público,

| — | una declaración en la que se enumeren todas sus demás actividades, y |
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una declaración en la que se enumeren todas sus demás actividades, y

| — | una declaración relativa a cualesquiera intereses que pudieran considerarse perjudiciales para su independencia. |
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una declaración relativa a cualesquiera intereses que pudieran considerarse perjudiciales para su independencia.

Los candidatos deberán confirmar en su solicitud su disposición a realizar tales declaraciones.

VII.   Criterios del nombramiento (iguales para el presidente y su adjunto)

La Comisión Europea nombrará al presidente de la Instancia especializada y su adjunto siguiendo un procedimiento de selección.

Los candidatos más cualificados que se consideren que presentan el perfil más adecuado podrán ser convocados a una entrevista.

La Comisión establecerá una lista de los dos candidatos más cualificados en el orden siguiente:

| — | el primero en la lista de clasificación será nombrado presidente de la Instancia especializada, |
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el primero en la lista de clasificación será nombrado presidente de la Instancia especializada,

| — | el segundo en la lista de clasificación será nombrado presidente adjunto, |
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el segundo en la lista de clasificación será nombrado presidente adjunto,

VIII.   Igualdad de oportunidades

Las instituciones de la Unión Europea aplican una política de igualdad de oportunidades y aceptan las candidaturas sin discriminaciones por razón de género, raza, color de piel, origen étnico o social, características genéticas, lengua, religión o creencia, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, pertenencia a una minoría nacional, patrimonio, nacimiento, discapacidad, edad u orientación sexual.

IX.   Condiciones de empleo del presidente y su adjunto

El presidente de la Instancia y su adjunto serán nombrados por un período de cinco años no renovable.

El presidente de la Instancia y su adjunto recibirán una indemnización por cada día trabajado. Esta indemnización se calculará sobre la base del sueldo base de un funcionario de la Unión Europea de grado AD 16, escalón 1. Estará sujeto a un impuesto en beneficio de la Unión Europea.

La Instancia especializada tendrá su sede en Bruselas (Bélgica). El presidente de la Instancia y su adjunto tendrán derecho al reembolso de los gastos de misión en las condiciones previstas en el Estatuto de los funcionarios de la Unión Europea y en las disposiciones de aplicación adoptadas por la Comisión.

X.   Presentación de las candidaturas

Nota:

Los candidatos pueden presentarse a ambas funciones de presidente y adjunto o a una u otra. Esto deberá especificarse claramente en la candidatura.

Las candidaturas deben presentarse en formato electrónico enviándolas a la siguiente dirección: BUDG-AVIS-DE-VACANCES@ec.europa.eu.

Si necesita más información, envíe un correo electrónico a BUDG-MAILBOX-D01@ec.europa.eu.

Para que las solicitudes se consideren válidas, los interesados deberán enviar un curriculum vitae en formato Word o PDF con una carta de motivación (máximo 8 000 caracteres) en inglés, francés o alemán.

Además, el candidato deberá facilitar una dirección de correo electrónico válida que se utilizará para confirmar la creación de su expediente y mantenerle informado de los resultados del proceso de selección. Se ruega, por tanto, comunicar a la Comisión Europea cualquier cambio en la dirección de correo electrónico.

Para facilitar el proceso de selección, todas las comunicaciones con los candidatos en relación con el mismo tendrán lugar en lengua inglesa.

XI.   Plazo

Plazo para la presentación de candidaturas: 10 días hábiles a partir de la fecha de publicación de la convocatoria de manifestación de interés en el Diario Oficial de la Unión Europea.

La Comisión se reserva el derecho de ampliar el plazo de la presente convocatoria de candidaturas exclusivamente mediante publicación en el Diario Oficial de la Unión Europea.

XII.   Protección de datos personales

La Comisión velará por que los datos personales de los candidatos se traten con arreglo al Reglamento (CE) no 45/2001 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 18 de diciembre de 2000, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales por las instituciones y los organismos comunitarios y a la libre circulación de estos datos.

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(1)  Reglamento (UE, Euratom) 2015/1929 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 28 de octubre de 2015, por el que se modifica el Reglamento (UE, Euratom) no 966/2012 sobre las normas financieras aplicables al presupuesto general de la Unión (DO L 286 de 30.10.2015, p. 1).

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