# Europeiska unionens C 433A/23 d

| | ISSN 1977-1061 |
| --- | --- |
| Europeiska unionens
  officiella tidning | C 433A |
| | |
| Svensk utgåva | Meddelanden och upplysningar | 58 årgången23 december 2015 |

ISSN 1977-1061

Europeiska unionens

officiella tidning

C 433A

Svensk utgåva

Meddelanden och upplysningar

58 årgången23 december 2015

---

| Informationsnummer | Innehållsförteckning | Sida |
| --- | --- | --- |
| | V   Yttranden |
| | ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN |
| | Revisionsrätten |
| 2015/C 433A/01 | Meddelande om ledig tjänst ECA/2015/JUR — Två tjänster som jurist (lönegrad AD 8 och AD 9) — Rättstjänsten – Ordförandens avdelning | 1 |

Informationsnummer

Innehållsförteckning

Sida

V   Yttranden

ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN

Revisionsrätten

2015/C 433A/01

Meddelande om ledig tjänst ECA/2015/JUR — Två tjänster som jurist (lönegrad AD 8 och AD 9) — Rättstjänsten – Ordförandens avdelning

1

---

| SV | |
| --- | --- |

SV

---

V Yttranden

ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN

Revisionsrätten

| 23.12.2015 | SV | Europeiska unionens officiella tidning | CA 433/1 |
| --- | --- | --- | --- |

23.12.2015

SV

Europeiska unionens officiella tidning

CA 433/1

---

MEDDELANDE OM LEDIG TJÄNST ECA/2015/JUR

Två tjänster som jurist (lönegrad AD 8 och AD 9)

Rättstjänsten – Ordförandens avdelning

(2015/C 433 A/01)

Vilka vi är

Europeiska revisionsrätten är den EU-institution som enligt fördraget ska granska EU:s finanser. Revisionsrätten bidrar såsom EU:s externa revisor till att förbättra EU:s ekonomiska förvaltning och fungerar som oberoende väktare av EU-medborgarnas ekonomiska intressen.

Vi utför revisioner och bedömer hur EU:s medel uppbärs och används. Vi undersöker om de ekonomiska transaktionerna har bokförts och redovisats i vederbörlig ordning, om de har genomförts lagligt och korrekt och om de har förvaltats så att sparsamhet, effektivitet och ändamålsenlighet garanteras. Vi sprider resultatet av våra revisioner i tydliga, relevanta och objektiva rapporter. Vi avger också yttranden i frågor som rör den ekonomiska förvaltningen.

Vi verkar för större ansvarsutkrävande och insyn och hjälper Europaparlamentet och rådet att övervaka genomförandet av EU:s budget, särskilt under förfarandet för beviljande av ansvarsfrihet. Vi är fast beslutna att vara en effektiv organisation som går i spetsen för utvecklingen av offentlig revision och förvaltning.

Revisionsrätten har sitt säte i Luxemburg.

Rättstjänsten ger revisionsrätten juridiska råd och juridiskt stöd i frågor som omfattar hela dess verksamhet, bland annat råd i fråga om institutionens befogenheter och rättigheter, juridiska frågor som uppkommer i samband med revisioner och också frågor som rör personalen och administrationen. Rättstjänsten företräder institutionen i domstolsärenden, särskilt i Europeiska unionens domstolar.

Vi erbjuder

Revisionsrätten har beslutat att inleda ett förfarande för att tillsätta två (2) tjänster som jurist (lönegrad AD 8 och AD 9) vid rättstjänsten (ordförandens avdelning), i enlighet med artikel 29.2 i tjänsteföreskrifterna för tjänstemän i Europeiska unionen (nedan kallade tjänsteföreskrifterna). Detta urvalsförfarande syftar till att öka tillsättningsmyndighetens valmöjligheter och genomförs parallellt med det interna och det interinstitutionella förfarandet för tjänstetillsättning.

Grundlönen i lönegrad AD 8 och lönegrad AD 9 (löneklass 1) uppgår till 6  350,35 respektive 7  185,01 euro i månaden. Grundlönen beskattas av unionen och är befriad från nationell skatt. Utöver denna grundlön kan vissa ersättningar tillkomma enligt villkoren i tjänsteföreskrifterna.

Juristen arbetar under rättstjänstens chef som intern juridisk rådgivare och kommer att försvara revisionsrättens intressen i tvistemål, utföra juridiska uppgifter som bland annat innefattar att skriva rättsliga utlåtanden om unionens lagstiftning, biträda ledamöterna och revisionsavdelningarna i behandlingen av rättsliga frågor, ge intern juridisk rådgivning i frågor som rör institutionell rätt, förvaltningsrätt och tjänsteföreskrifterna och företräda revisionsrätten i domstolar och biträda de administrativa avdelningarna inom ramen för det interna samarbetet i frågor som rör kontrakt och upphandlingar.

Rekryteringarna kommer att ske utifrån avdelningens behov och tillgången på tjänster.

Vi söker

Vi söker initiativrika jurister med minst tio års yrkeserfarenhet. Avslutad universitetsutbildning i juridik är ett krav och annan utbildning eller erfarenhet betraktas som en merit.

Alla sökande som senast den sista ansökningsdagen uppfyller följande krav får delta i urvalsförfarandet:

| — | Avslutad universitetsutbildning i juridik som med normal studietakt motsvarar minst fyra år, eller avslutad universitetsutbildning i juridik som med normal studietakt motsvarar minst tre år, plus minst ett års relevant yrkeserfarenhet. |
| --- | --- |

—

Avslutad universitetsutbildning i juridik som med normal studietakt motsvarar minst fyra år, eller avslutad universitetsutbildning i juridik som med normal studietakt motsvarar minst tre år, plus minst ett års relevant yrkeserfarenhet.

| — | Fördjupade kunskaper i ett av Europeiska unionens officiella språk och tillfredsställande kunskaper i minst ytterligare ett av dessa språk. |
| --- | --- |

—

Fördjupade kunskaper i ett av Europeiska unionens officiella språk och tillfredsställande kunskaper i minst ytterligare ett av dessa språk.

Av praktiska skäl krävs mycket goda kunskaper i franska och engelska. Kunskaper i andra språk betraktas som en merit.

De sökande ska också

| — | ha minst tio års dokumenterad yrkeserfarenhet efter universitetsexamen, varav minst fem ska ha en direkt koppling till den typ av juridiskt arbete som efterfrågas, |
| --- | --- |

—

ha minst tio års dokumenterad yrkeserfarenhet efter universitetsexamen, varav minst fem ska ha en direkt koppling till den typ av juridiskt arbete som efterfrågas,

| — | ha fördjupade kunskaper i EU-rätt och i EU-tvistemål, |
| --- | --- |

—

ha fördjupade kunskaper i EU-rätt och i EU-tvistemål,

| — | ha en utmärkt samarbetsförmåga och utmärkt förmåga att kommunicera såväl muntligt som skriftligt, |
| --- | --- |

—

ha en utmärkt samarbetsförmåga och utmärkt förmåga att kommunicera såväl muntligt som skriftligt,

| — | vara serviceinriktade och ha dokumenterad förmåga att hålla tidsfrister/följa instruktioner, samarbeta med berörda parter och förhandla. |
| --- | --- |

—

vara serviceinriktade och ha dokumenterad förmåga att hålla tidsfrister/följa instruktioner, samarbeta med berörda parter och förhandla.

Det betraktas som en merit att ha

| — | goda kunskaper om banklagstiftning (omstrukturering och insolvens, finansiella instrument, sammanslagningar och förvärv) och om de nya instrumenten för ekonomisk och finansiell styrning, framför allt den gemensamma tillsynsmekanismen och den gemensamma resolutionsmekanismen, |
| --- | --- |

—

goda kunskaper om banklagstiftning (omstrukturering och insolvens, finansiella instrument, sammanslagningar och förvärv) och om de nya instrumenten för ekonomisk och finansiell styrning, framför allt den gemensamma tillsynsmekanismen och den gemensamma resolutionsmekanismen,

| — | fördjupade kunskaper i revisionsrättens arbete och EU:s offentliga finanser, |
| --- | --- |

—

fördjupade kunskaper i revisionsrättens arbete och EU:s offentliga finanser,

| — | fördjupade kunskaper i lagstiftningen om offentlig anställning, offentliga kontrakt/offentlig upphandling och bedrägeribekämpning, |
| --- | --- |

—

fördjupade kunskaper i lagstiftningen om offentlig anställning, offentliga kontrakt/offentlig upphandling och bedrägeribekämpning,

| — | goda kunskaper i/erfarenhet av medling. |
| --- | --- |

—

goda kunskaper i/erfarenhet av medling.

Rekryteringspolicy

Revisionsrätten tillämpar en politik för lika möjligheter som innebär att vi välkomnar både kvinnliga och manliga kvalificerade sökande och utesluter alla former av diskriminering.

REKRYTERINGSVILLKOR

I enlighet med artikel 28 i tjänsteföreskrifterna måste de sökande

| — | vara medborgare i en av Europeiska unionens medlemsstater, |
| --- | --- |

—

vara medborgare i en av Europeiska unionens medlemsstater,

| — | åtnjuta fulla medborgerliga rättigheter, |
| --- | --- |

—

åtnjuta fulla medborgerliga rättigheter,

| — | ha fullgjort alla skyldigheter enligt gällande värnpliktslagstiftning, |
| --- | --- |

—

ha fullgjort alla skyldigheter enligt gällande värnpliktslagstiftning,

| — | uppfylla de skötsamhetskrav som ställs för tjänsteutövningen. |
| --- | --- |

—

uppfylla de skötsamhetskrav som ställs för tjänsteutövningen.

URVALSFÖRFARANDE

En urvalskommitté kommer att gå igenom de godkända ansökningarna. De tolv bästa sökande (maximalt antal) inbjuds därefter till att göra en fallstudie och en intervju där de bland annat ska presentera sin fallstudie.

Därefter upprättar urvalskommittén en lista i meritordning över de sex sökande som bäst motsvarar de kriterier som anges i meddelandet.

Listan gäller till och med den 31 december 2017 och kan komma att förlängas.

ANSÖKAN

Ansökan ska vara skriven på engelska eller franska och skickas med e-post till följande adress: vacancies@eca.europa.eu

I ansökans ärenderad ska referensnumret för meddelandet om ledig tjänst anges. Till ansökan ska följande handlingar bifogas:

| — | Ett personligt brev (högst en sida). |
| --- | --- |

—

Ett personligt brev (högst en sida).

| — | En aktuell meritförteckning i Europassformat (högst tre sidor) (se http://europass.cedefop.europa.eu). |
| --- | --- |

—

En aktuell meritförteckning i Europassformat (högst tre sidor) (se http://europass.cedefop.europa.eu).

| — | Ett ifyllt, undertecknat och daterat intyg på heder och samvete (se bilaga). |
| --- | --- |

—

Ett ifyllt, undertecknat och daterat intyg på heder och samvete (se bilaga).

Ansökningar som inte noga följer dessa anvisningar kommer att avvisas.

Sista datum för att lämna in ansökan är den 11 januari 2016 kl. 12.00 (lokal tid, Bryssel).

Observera att de som kallas till intervju och som inte är anställda vid revisionsrätten vid intervjutillfället ska lämna in enbart kopior eller fotokopior av de handlingar som styrker uppgifterna om studier, yrkeserfarenhet och nuvarande arbete. Inga av dessa handlingar kommer nämligen att skickas tillbaka till de sökande.

Skydd av personuppgifter

Enligt artikel 7.3 i Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 45/2001 av den 18 december 2000 om skydd för enskilda då gemenskapsinstitutionerna och gemenskapsorganen behandlar personuppgifter och om den fria rörligheten för sådana uppgifter (1)”[får] mottagaren endast behandla personuppgifterna för de ändamål för vilka de överfördes”.

Image

Image

---

(1)  EGT L 8, 12.1.2001, s. 1.

---