# Официален вестник C 433A/23 д

| | ISSN 1977-0855 |
| --- | --- |
| Официален вестник
  на Европейския съюз | C 433A |
| | |
| Издание на български език | Информация и известия | Година 5823 декември 2015 г. |

ISSN 1977-0855

Официален вестник

на Европейския съюз

C 433A

Издание на български език

Информация и известия

Година 5823 декември 2015 г.

---

| Известие No | Съдържание | Страница |
| --- | --- | --- |
| | V   Становища |
| | АДМИНИСТРАТИВНИ ПРОЦЕДУРИ |
| | Сметна палата |
| 2015/C 433A/01 | Обявление за свободна длъжност ECA/2015/JUR — 2 длъжности за юристи (функционална група AD, степен 8—9) — Отдел Правни въпроси — Председателство | 1 |

Известие No

Съдържание

Страница

V   Становища

АДМИНИСТРАТИВНИ ПРОЦЕДУРИ

Сметна палата

2015/C 433A/01

Обявление за свободна длъжност ECA/2015/JUR — 2 длъжности за юристи (функционална група AD, степен 8—9) — Отдел Правни въпроси — Председателство

1

---

| BG | |
| --- | --- |

BG

---

V Становища

АДМИНИСТРАТИВНИ ПРОЦЕДУРИ

Сметна палата

| 23.12.2015 | BG | Официален вестник на Европейския съюз | CA 433/1 |
| --- | --- | --- | --- |

23.12.2015

BG

Официален вестник на Европейския съюз

CA 433/1

---

ОБЯВЛЕНИЕ ЗА СВОБОДНА ДЛЪЖНОСТ ECA/2015/JUR

2 длъжности за юристи (функционална група AD, степен 8—9)

Отдел „Правни въпроси“ — Председателство

(2015/C 433 A/01)

За нас

Европейската сметна палата е институция на Европейския съюз (ЕС), създадена с Договора, чиято задача е да контролира финансите на ЕС. В качеството си на външен одитор на ЕС Сметната палата допринася за подобряването на финансовото управление на ЕС и действа като независим пазител на финансовите интереси на гражданите на Съюза.

Сметната палата извършва одити, чрез които проверява как са получени и усвоени средствата на ЕС. Тя разглежда дали финансовите операции са правилно вписани и представени, дали са изпълнени редовно и законосъобразно и дали се управляват икономично, ефикасно и ефективно. Сметната палата представя резултатите от извършените одити в ясни, актуални и обективни доклади. Тя изготвя също така становища по въпроси, засягащи финансовото управление.

Дейността на Сметната палата е насочена към засилване на управленската отговорност, насърчаване на прозрачността и подпомагане на Европейския парламент и Съвета при надзора на изпълнението на бюджета на ЕС, по-специално по време на процедурата за освобождаване от отговорност. Сметната палата се ангажира да работи ефикасно, прилагайки най-новите достижения в одитната методология и управлението на публичния сектор.

Седалището на Сметната палата е в Люксембург.

Отдел „Правни въпроси“ предоставя правни консултации и помощ на Сметната палата във всичките ѝ дейности. Това включва консултации относно правомощията и прерогативите на Сметната палата, правни въпроси, произтичащи от одитната ѝ дейност, както и въпроси относно служителите и административни въпроси. Отдел „Правни въпроси“ осъществява процесуално представителство, по-конкретно пред всички съдебни инстанции в Европейския съюз.

Какво предлагаме

Сметната палата взе решение да открие процедура за заемане на две длъжности (степени AD 8 — 9) в отдел „Правни въпроси“ в ресора на председателството, съгласно член 29, параграф 2 от Правилника за длъжностните лица на Европейския съюз (наричан по-нататък „Правилникът за персонала“). Тази процедура, която цели увеличаване на броя на потенциалните кандидати, които са предмет на подбор от страна на органа по назначаването, ще се проведе успоредно с вътрешната процедура и междуинституционалната процедура за заемане на длъжностите.

Основната месечна заплата за степените AD 8 и AD 9 (стъпка 1) е съответно в размер на 6  350,35 евро и 7  185,01 евро на месец. Към основното месечно възнаграждение, което се облага с общностен данък и се освобождава от национално данъчно облагане, могат да бъдат прибавени някои надбавки при условията, предвидени в Правилника за персонала.

Под наблюдението на главния ръководител, отговарящ за отдел „Правни въпроси“, юристът изпълнява функцията на юрисконсулт на организацията и защитава интересите на Сметната палата в правни спорове, изпълнява задачи от правно естество, като например изготвяне на правни становища относно законодателството на ЕС, оказване на съдействие на членовете на ЕСП и одитните състави при решаването на правни въпроси, правно обслужване на организацията по институционални и административни въпроси и въпроси, свързани със служителите, както и осъществяване на процесуално представителство на Сметната палата пред съда, и в контекста на вътрешното сътрудничество — подпомагане на административните звена в областта на договорите и обществените поръчки.

Процедурата по назначаване ще се проведе в зависимост от нуждите на отдела и наличието на свободни длъжности.

Необходим профил

Сметната палата търси динамични юристи с професионален опит от минимум десет години. Изисква се завършено правно образование, удостоверено с диплома; притежаването на допълнителна квалификация или опит се счита за предимство.

Тази процедура за подбор е отворена за кандидати, които отговарят на следните условия към крайния срок за подаване на заявления за кандидатстване:

| — | образователна степен, съответстваща на завършен курс на университетско образование, удостоверена с диплома по право, с обичайна продължителност на обучението от най-малко четири години, или образователна степен, която съответства на завършено университетско образование, удостоверено с диплома по право, и подходящ професионален опит от най-малко една година, когато обичайната продължителност на университетското образование е най-малко три години, |
| --- | --- |

—

образователна степен, съответстваща на завършен курс на университетско образование, удостоверена с диплома по право, с обичайна продължителност на обучението от най-малко четири години, или образователна степен, която съответства на завършено университетско образование, удостоверено с диплома по право, и подходящ професионален опит от най-малко една година, когато обичайната продължителност на университетското образование е най-малко три години,

| — | отлично владеене на един официален език на ЕС и задоволително владеене на най-малко още един от официалните езици на ЕС. |
| --- | --- |

—

отлично владеене на един официален език на ЕС и задоволително владеене на най-малко още един от официалните езици на ЕС.

В интерес на службата се изисква много добро владеене на английски и френски език; владеенето на други езици се счита за предимство.

От кандидатите се очаква също така да притежават:

| — | доказан професионален опит от минимум десет години от момента на получаване на гореспоменатата диплома, от които най-малко пет години са директно свързани с естеството на правните функции, които ще се упражняват, |
| --- | --- |

—

доказан професионален опит от минимум десет години от момента на получаване на гореспоменатата диплома, от които най-малко пет години са директно свързани с естеството на правните функции, които ще се упражняват,

| — | отлично владеене на правото на ЕС и неговата съдебна практика, |
| --- | --- |

—

отлично владеене на правото на ЕС и неговата съдебна практика,

| — | отлични умения за общуване и способност за устна и писмена комуникация, |
| --- | --- |

—

отлични умения за общуване и способност за устна и писмена комуникация,

| — | разбиране за организационна култура, утвърдена способност за спазване на срокове/изпълнение на нареждания и работа със заинтересовани страни, способност за водене на преговори. |
| --- | --- |

—

разбиране за организационна култура, утвърдена способност за спазване на срокове/изпълнение на нареждания и работа със заинтересовани страни, способност за водене на преговори.

За предимство се счита също така:

| — | добро познаване на банковото право (банково преструктуриране и несъстоятелност, финансови инструменти, сливания и придобивания на банки) и на новите инструменти от областта на икономическото и финансовото управление, по-специално Единния надзорен механизъм и Единния механизъм за преструктуриране, |
| --- | --- |

—

добро познаване на банковото право (банково преструктуриране и несъстоятелност, финансови инструменти, сливания и придобивания на банки) и на новите инструменти от областта на икономическото и финансовото управление, по-специално Единния надзорен механизъм и Единния механизъм за преструктуриране,

| — | отлично познаване на работата на Сметната палата и на публичните финанси на ЕС, |
| --- | --- |

—

отлично познаване на работата на Сметната палата и на публичните финанси на ЕС,

| — | отлично познаване на правото на ЕС в областта на публичната администрация, договорите/обществените поръчки и борбата с измамите, |
| --- | --- |

—

отлично познаване на правото на ЕС в областта на публичната администрация, договорите/обществените поръчки и борбата с измамите,

| — | добро познаване/опит с процедурите по медиация. |
| --- | --- |

—

добро познаване/опит с процедурите по медиация.

Политика за набиране на служители

Сметната палата прилага политика на равни възможности и насърчава кандидатурите на всички квалифицирани кандидати от мъжки и женски пол, изключвайки всякаква дискриминация.

УСЛОВИЯ ЗА НАБИРАНЕ НА СЛУЖИТЕЛИ

В съответствие с член 28 от Правилника за персонала е необходимо кандидатът:

| — | да бъде гражданин на една от държавите членки на Европейския съюз, |
| --- | --- |

—

да бъде гражданин на една от държавите членки на Европейския съюз,

| — | да се ползва от своите граждански права, |
| --- | --- |

—

да се ползва от своите граждански права,

| — | да е изпълнил задълженията, наложени му от законите по отношение на военната служба, |
| --- | --- |

—

да е изпълнил задълженията, наложени му от законите по отношение на военната служба,

| — | да притежава необходимите нравствени качества за изпълняване на съответните служебни задължения. |
| --- | --- |

—

да притежава необходимите нравствени качества за изпълняване на съответните служебни задължения.

ПРОЦЕДУРА НА ПОДБОР

Допустимите кандидатури ще бъдат проверени от комисия за подбор. След тази проверка 12-те най-добри кандидати (максимум) ще бъдат поканени да решат практически казус и да проведат събеседване, по време на което ще представят своето решение на казуса.

След тази процедура комисията ще състави списък с 6 подходящи кандидати, които отговарят в най-голяма степен на критериите, определени в обявлението. Списъкът е съставен според резултатите на кандидатите.

Валидността на този списък изтича на 31 декември 2017 г. и може да бъде удължена.

ПОДАВАНЕ НА КАНДИДАТУРИ

Заявленията за кандидатстване, изготвени задължително на английски или на френски език, трябва да бъдат подадени по електронен път на следния адрес: vacancies@eca.europa.eu

В предмета на заявлението трябва да бъде посочен референтният номер на настоящото обявление за свободна длъжност. Заявлението трябва да съдържа следните документи:

| — | мотивационно писмо (макс. 1 стр.), |
| --- | --- |

—

мотивационно писмо (макс. 1 стр.),

| — | актуална автобиография във формат Europass (макс. 3 стр.) (за повече информация, моля посетете следния уебсайт: http://europass.cedefop.europa.eu), |
| --- | --- |

—

актуална автобиография във формат Europass (макс. 3 стр.) (за повече информация, моля посетете следния уебсайт: http://europass.cedefop.europa.eu),

| — | попълнена, подписана и датирана клетвена декларация (приложена). |
| --- | --- |

—

попълнена, подписана и датирана клетвена декларация (приложена).

Ще бъдат отхвърлени кандидатурите, които не отговарят стриктно на горепосочените изисквания.

Заявленията за кандидатстване трябва да бъдат изпратени не по-късно от 12 ч. на 11 януари 2016 г.

Обръща се внимание на поканените за събеседване кандидати, които не работят в Сметната палата, че към момента на провеждане на събеседването те следва да предоставят единствено под форма на копия или ксерокопия необходимите документи, удостоверяващи тяхното образование и трудов стаж, както и служебните задължения, които те изпълняват понастоящем. Нито един от удостоверителните документи няма да бъде върнат на кандидатите.

Защита на данните

Съгласно член 7, параграф 3 от Регламент (ЕО) No 45/2001 на Европейския парламент и на Съвета от 18 декември 2000 г. относно защитата на лицата по отношение на обработката на лични данни от институции и органи на Общността и за свободното движение на такива данни (1)„получателят обработва личните данни само за целите, за които те са предадени“.

Image

Image

---

(1)  ОВ L 8, 12.1.2001 г., стр. 1.

---