# Úřední věstník L 1/2016

| | ISSN 1977-0626 |
| --- | --- |
| Úřední věstník
  Evropské unie | L 1 |
| | |
| České vydání | Právní předpisy | Ročník 595. ledna 2016 |

ISSN 1977-0626

Úřední věstník

Evropské unie

L 1

České vydání

Právní předpisy

Ročník 595. ledna 2016

---

| Obsah | | II   Nelegislativní akty | Strana |
| --- | --- | --- | --- |
| | | NAŘÍZENÍ |
| | | Prováděcí nařízení Komise (EU) 2016/2 ze dne 4. ledna 2016 o stanovení paušálních dovozních hodnot pro určení vstupní ceny některých druhů ovoce a zeleniny | 1 |
| | | ROZHODNUTÍ |
| | * | Rozhodnutí Evropské centrální banky (EU) 2016/3 ze dne 18. listopadu 2015, kterým se stanoví zásady pro poskytování zpětné vazby k plnění úkolů dílčích koordinátorů z vnitrostátních příslušných orgánů ve společných týmech dohledu v rámci jednotného mechanismu dohledu (ECB/2015/36) | 4 |

Obsah

II   Nelegislativní akty

Strana

NAŘÍZENÍ

Prováděcí nařízení Komise (EU) 2016/2 ze dne 4. ledna 2016 o stanovení paušálních dovozních hodnot pro určení vstupní ceny některých druhů ovoce a zeleniny

1

ROZHODNUTÍ

*

Rozhodnutí Evropské centrální banky (EU) 2016/3 ze dne 18. listopadu 2015, kterým se stanoví zásady pro poskytování zpětné vazby k plnění úkolů dílčích koordinátorů z vnitrostátních příslušných orgánů ve společných týmech dohledu v rámci jednotného mechanismu dohledu (ECB/2015/36)

4

| CS | Akty, jejichž název není vytištěn tučně, se vztahují ke každodennímu řízení záležitostí v zemědělství a obecně platí po omezenou dobu.
  Názvy všech ostatních aktů jsou vytištěny tučně a předchází jim hvězdička. |
| --- | --- |

CS

Akty, jejichž název není vytištěn tučně, se vztahují ke každodennímu řízení záležitostí v zemědělství a obecně platí po omezenou dobu.

Názvy všech ostatních aktů jsou vytištěny tučně a předchází jim hvězdička.

---

II Nelegislativní akty

NAŘÍZENÍ

| 5.1.2016 | CS | Úřední věstník Evropské unie | L 1/1 |
| --- | --- | --- | --- |

5.1.2016

CS

Úřední věstník Evropské unie

L 1/1

---

PROVÁDĚCÍ NAŘÍZENÍ KOMISE (EU) 2016/2

ze dne 4. ledna 2016

o stanovení paušálních dovozních hodnot pro určení vstupní ceny některých druhů ovoce a zeleniny

EVROPSKÁ KOMISE,

s ohledem na Smlouvu o fungování Evropské unie,

s ohledem na nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 1308/2013 ze dne 17. prosince 2013, kterým se stanoví společná organizace trhů se zemědělskými produkty a zrušují nařízení Rady (EHS) č. 922/72, (EHS) č. 234/79, (ES) č. 1037/ 2001 a (ES) č. 1234/2007 (1),

s ohledem na prováděcí nařízení Komise (EU) č. 543/2011 ze dne 7. června 2011, kterým se stanoví prováděcí pravidla k nařízení Rady (ES) č. 1234/2007 pro odvětví ovoce a zeleniny a odvětví výrobků z ovoce a zeleniny (2), a zejména na čl. 136 odst. 1 uvedeného nařízení,

vzhledem k těmto důvodům:

| (1) | Prováděcí nařízení (EU) č. 543/2011 stanoví na základě výsledků Uruguayského kola mnohostranných obchodních jednání kritéria, podle kterých má Komise stanovit paušální hodnoty pro dovoz ze třetích zemí, pokud jde o produkty a lhůty uvedené v části A přílohy XVI uvedeného nařízení. |
| --- | --- |

(1)

Prováděcí nařízení (EU) č. 543/2011 stanoví na základě výsledků Uruguayského kola mnohostranných obchodních jednání kritéria, podle kterých má Komise stanovit paušální hodnoty pro dovoz ze třetích zemí, pokud jde o produkty a lhůty uvedené v části A přílohy XVI uvedeného nařízení.

| (2) | Paušální dovozní hodnota se vypočítá každý pracovní den v souladu s čl. 136 odst. 1 prováděcího nařízení (EU) č. 543/2011, a přitom se zohlední proměnlivé denní údaje. Toto nařízení by proto mělo vstoupit v platnost dnem zveřejnění v Úředním věstníku Evropské unie, |
| --- | --- |

(2)

Paušální dovozní hodnota se vypočítá každý pracovní den v souladu s čl. 136 odst. 1 prováděcího nařízení (EU) č. 543/2011, a přitom se zohlední proměnlivé denní údaje. Toto nařízení by proto mělo vstoupit v platnost dnem zveřejnění v Úředním věstníku Evropské unie,

PŘIJALA TOTO NAŘÍZENÍ:

Článek 1

Paušální dovozní hodnoty uvedené v článku 136 prováděcího nařízení (EU) č. 543/2011 jsou stanoveny v příloze tohoto nařízení.

Článek 2

Toto nařízení vstupuje v platnost dnem zveřejnění v Úředním věstníku Evropské unie.

Toto nařízení je závazné v celém rozsahu a přímo použitelné ve všech členských státech.

V Bruselu dne 4. ledna 2016.

Za Komisi,

jménem předsedy,

Jerzy PLEWA

generální ředitel pro zemědělství a rozvoj venkova

---

(1)  
  Úř. věst. L 347, 20.12.2013, s. 671.

1

(2)  
  Úř. věst. L 157, 15.6.2011, s. 1.

2

---

PŘÍLOHA

Paušální dovozní hodnoty pro určení vstupní ceny některých druhů ovoce a zeleniny

| (EUR/100 kg) |
| --- |
| Kód KN | Kód třetích zemí (1) | Paušální dovozní hodnota |
| 0702 00 00 | MA | 92,0 |
| ZZ | 92,0 |
| 0707 00 05 | MA | 88,9 |
| ZZ | 88,9 |
| 0709 93 10 | MA | 36,1 |
| ZZ | 36,1 |
| 0805 10 20 | EG | 48,7 |
| ZA | 74,1 |
| ZZ | 61,4 |
| 0805 20 10 | MA | 69,2 |
| ZZ | 69,2 |
| 0805 20 30 , 0805 20 50 , 0805 20 70 , 0805 20 90 | TR | 86,4 |
| ZZ | 86,4 |
| 0805 50 10 | TR | 96,9 |
| ZZ | 96,9 |
| 0808 10 80 | CL | 85,7 |
| US | 154,1 |
| ZZ | 119,9 |

(EUR/100 kg)

Kód KN

Kód třetích zemí (1)

Paušální dovozní hodnota

0702 00 00

MA

92,0

ZZ

92,0

0707 00 05

MA

88,9

ZZ

88,9

0709 93 10

MA

36,1

ZZ

36,1

0805 10 20

EG

48,7

ZA

74,1

ZZ

61,4

0805 20 10

MA

69,2

ZZ

69,2

0805 20 30 , 0805 20 50 , 0805 20 70 , 0805 20 90

TR

86,4

ZZ

86,4

0805 50 10

TR

96,9

ZZ

96,9

0808 10 80

CL

85,7

US

154,1

ZZ

119,9

---

(1)  Klasifikace zemí podle nařízení Komise (EU) č. 1106/2012 ze dne 27. listopadu 2012, kterým se provádí nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 471/2009 o statistice Společenství týkající se zahraničního obchodu se třetími zeměmi, pokud jde o aktualizaci klasifikace zemí a území (Úř. věst. L 328, 28.11.2012, s. 7). Kód „ZZ“ znamená „jiného původu“.

---

ROZHODNUTÍ

| 5.1.2016 | CS | Úřední věstník Evropské unie | L 1/4 |
| --- | --- | --- | --- |

5.1.2016

CS

Úřední věstník Evropské unie

L 1/4

---

ROZHODNUTÍ EVROPSKÉ CENTRÁLNÍ BANKY (EU) 2016/3

ze dne 18. listopadu 2015,

kterým se stanoví zásady pro poskytování zpětné vazby k plnění úkolů dílčích koordinátorů z vnitrostátních příslušných orgánů ve společných týmech dohledu v rámci jednotného mechanismu dohledu (ECB/2015/36)

RADA GUVERNÉRŮ EVROPSKÉ CENTRÁLNÍ BANKY,

s ohledem na nařízení Rady (EU) č. 1024/2013 ze dne 15. října 2013, kterým se Evropské centrální bance svěřují zvláštní úkoly týkající se politik, které se vztahují k obezřetnostnímu dohledu nad úvěrovými institucemi (1), a zejména na čl. 6 odst. 1 a 7 uvedeného nařízení,

vzhledem k těmto důvodům:

| (1) | Podle čl. 6 odst. 1 nařízení (EU) č. 1024/2013 (dále jen „nařízení o jednotném mechanismu dohledu“) Evropská centrální banka (ECB) odpovídá za účinné a konzistentní fungování jednotného mechanismu dohledu. V 79. bodě odůvodnění nařízení o jednotném mechanismu dohledu se uvádí, že pro účinný dohled jsou nezbytní vysoce motivovaní, dobře vyškolení a nestranní zaměstnanci. |
| --- | --- |

(1)

Podle čl. 6 odst. 1 nařízení (EU) č. 1024/2013 (dále jen „nařízení o jednotném mechanismu dohledu“) Evropská centrální banka (ECB) odpovídá za účinné a konzistentní fungování jednotného mechanismu dohledu. V 79. bodě odůvodnění nařízení o jednotném mechanismu dohledu se uvádí, že pro účinný dohled jsou nezbytní vysoce motivovaní, dobře vyškolení a nestranní zaměstnanci.

| (2) | V souladu s články 3 až 6 nařízení Evropské centrální banky (EU) č. 468/2014 (2) (dále jen „nařízení o rámci jednotného mechanismu dohledu“) je ECB pověřena ustavením a složením společných týmů dohledu, které se skládají ze zaměstnanců ECB a vnitrostátních příslušných orgánů. Koordinátor společného týmu dohledu za pomoci dílčích koordinátorů z vnitrostátních příslušných orgánů zajišťuje koordinaci činnosti společného týmu dohledu. |
| --- | --- |

(2)

V souladu s články 3 až 6 nařízení Evropské centrální banky (EU) č. 468/2014 (2) (dále jen „nařízení o rámci jednotného mechanismu dohledu“) je ECB pověřena ustavením a složením společných týmů dohledu, které se skládají ze zaměstnanců ECB a vnitrostátních příslušných orgánů. Koordinátor společného týmu dohledu za pomoci dílčích koordinátorů z vnitrostátních příslušných orgánů zajišťuje koordinaci činnosti společného týmu dohledu.

| (3) | S ohledem na významnou úlohu dílčích koordinátorů z vnitrostátních příslušných orgánů při koordinaci členů společného týmu dohledu z jejich vnitrostátního příslušného orgánu je nezbytné a přiměřené zavést jednotný postup pro poskytování zpětné vazby k plnění úkolů dílčích koordinátorů z vnitrostátních příslušných orgánů ve společných týmech dohledu. Zpětná vazba k plnění úkolů v rámci jednotného mechanismu dohledu pomáhá zajistit řádné fungování společných týmů dohledu tím, že přispívá k neustálému zlepšování činnosti dílčích koordinátorů z vnitrostátních příslušných orgánů. Zpětná vazba k plnění úkolů v rámci jednotného mechanismu dohledu má nejprve podobu provozní zkoušky, která je časově omezená. Na základě zkušeností získaných během této provozní zkoušky bude zvážena komplexnější realizace systému zpětné vazby k plnění úkolů v rámci jednotného mechanismu dohledu. Za hodnocení výsledků svých zaměstnanců odpovídají výhradně vnitrostátní příslušné orgány a ECB. Vnitrostátní příslušné orgány mohou využít zpětnou vazbu, která byla poskytnuta v souladu s tímto rozhodnutím, při každodenním řízení svých zaměstnanců a tato zpětná vazba může sloužit jako podklad pro interní systémy hodnocení vnitrostátních příslušných orgánů, umožňují-li to příslušné vnitrostátní právní předpisy. |
| --- | --- |

(3)

S ohledem na významnou úlohu dílčích koordinátorů z vnitrostátních příslušných orgánů při koordinaci členů společného týmu dohledu z jejich vnitrostátního příslušného orgánu je nezbytné a přiměřené zavést jednotný postup pro poskytování zpětné vazby k plnění úkolů dílčích koordinátorů z vnitrostátních příslušných orgánů ve společných týmech dohledu. Zpětná vazba k plnění úkolů v rámci jednotného mechanismu dohledu pomáhá zajistit řádné fungování společných týmů dohledu tím, že přispívá k neustálému zlepšování činnosti dílčích koordinátorů z vnitrostátních příslušných orgánů. Zpětná vazba k plnění úkolů v rámci jednotného mechanismu dohledu má nejprve podobu provozní zkoušky, která je časově omezená. Na základě zkušeností získaných během této provozní zkoušky bude zvážena komplexnější realizace systému zpětné vazby k plnění úkolů v rámci jednotného mechanismu dohledu. Za hodnocení výsledků svých zaměstnanců odpovídají výhradně vnitrostátní příslušné orgány a ECB. Vnitrostátní příslušné orgány mohou využít zpětnou vazbu, která byla poskytnuta v souladu s tímto rozhodnutím, při každodenním řízení svých zaměstnanců a tato zpětná vazba může sloužit jako podklad pro interní systémy hodnocení vnitrostátních příslušných orgánů, umožňují-li to příslušné vnitrostátní právní předpisy.

| (4) | Jelikož evropský inspektor ochrany údajů uznal, že zpětná vazba k plnění úkolů je nezbytná pro řízení společných týmů dohledu, schválil systém zpětné vazby k plnění úkolů v rámci jednotného mechanismu dohledu pod podmínkou, že konkrétní fungování tohoto systému bude upraveno právním předpisem přijatým na příslušné úrovni, |
| --- | --- |

(4)

Jelikož evropský inspektor ochrany údajů uznal, že zpětná vazba k plnění úkolů je nezbytná pro řízení společných týmů dohledu, schválil systém zpětné vazby k plnění úkolů v rámci jednotného mechanismu dohledu pod podmínkou, že konkrétní fungování tohoto systému bude upraveno právním předpisem přijatým na příslušné úrovni,

PŘIJALA TOTO ROZHODNUTÍ:

Článek 1

Definice

Pro účely tohoto rozhodnutí se použijí definice uvedené v článku 2 nařízení o jednotném mechanismu dohledu a v článku 2 nařízení o rámci jednotného mechanismu dohledu.

Článek 2

Zpětná vazba k plnění úkolů v rámci jednotného mechanismu dohledu

1.   Dílčím koordinátorům z vnitrostátních příslušných orgánů ve společných týmech dohledu je v souladu se zásadami uvedenými v příloze I poskytována zpětná vazba v souvislosti s výkonem jejich činnosti a činnosti jejich týmu při plnění úkolů v rámci společného týmu dohledu.

2.   Po stanovení hlavních úkolů a cílů dílčích koordinátorů z vnitrostátních příslušných orgánů se zpětná vazba poskytuje za období zpětné vazby, které začíná dnem vstupu tohoto rozhodnutí v platnost podle článku 3 a končí dnem 29. února 2016.

Článek 3

Vstup v platnost

Toto rozhodnutí vstupuje v platnost dnem 20. listopadu 2015.

Ve Frankfurtu nad Mohanem dne 18. listopadu 2015.

Za Radu guvernérů ECB

prezident ECB

Mario DRAGHI

---

(1)  
  Úř. věst. L 287, 29.10.2013, s. 63.

1

(2)  Nařízení Evropské centrální banky (EU) č. 468/2014 ze dne 16. dubna 2014, kterým se stanoví rámec spolupráce Evropské centrální banky s vnitrostátními příslušnými orgány a vnitrostátními pověřenými orgány v rámci jednotného mechanismu dohledu (nařízení o rámci jednotného mechanismu dohledu) (ECB/2014/17) (Úř. věst. L 141, 14.5.2014, s. 1).

2

---

PŘÍLOHA I

Zásady pro poskytování zpětné vazby k plnění úkolů dílčích koordinátorů z vnitrostátních příslušných orgánů ve společných týmech dohledu v rámci jednotného mechanismu dohledu

(Zpětná vazba k plnění úkolů v rámci jednotného mechanismu dohledu)

Zásada 1

Rozsah zpětné vazby k plnění úkolů v rámci jednotného mechanismu dohledu

Dílčím koordinátorům z vnitrostátních příslušných orgánů ve společných týmech dohledu bude poskytována zpětná vazba k plnění úkolů v rámci jednotného mechanismu dohledu, pokud pracují ve společném týmu dohledu v rozsahu alespoň 25 % ekvivalentního pracovního místa na plný úvazek, jak je vymezeno v pracovních předpisech relevantního vnitrostátního příslušného orgánu.

Zásada 2

Účel zpětné vazby k plnění úkolů v rámci jednotného mechanismu dohledu

V zájmu zajištění a zlepšení fungování jednotného mechanismu dohledu jako celku bude pomocí zpětné vazby k plnění úkolů v rámci jednotného mechanismu dohledu posuzována a oceňována výkonnost dílčích koordinátorů z vnitrostátních příslušných orgánů při plnění jejich úkolů s cílem prohloubit jejich pochopení cílů a kompetencí společných pro jednotný mechanismus dohledu, a tím zvýšit motivaci jednotlivých členů týmu.

Zásada 3

Postup pro poskytování zpětné vazby k plnění úkolů dílčích koordinátorů z vnitrostátních příslušných orgánů v rámci jednotného mechanismu dohledu

| 1. | Na začátku období zpětné vazby stanoví koordinátor společného týmu dohledu po konzultaci s dílčím koordinátorem z vnitrostátního příslušného orgánu hlavní úkoly a cíle dílčího koordinátora z vnitrostátního příslušného orgánu uvedeného v zásadě 1. Hlavní úkoly a cíle budou zaznamenány ve formuláři pro zpětnou vazbu. |
| --- | --- |

1.

| 2. | Koordinátor společného týmu dohledu poskytuje každému dílčímu koordinátorovi z vnitrostátního příslušného orgánu uvedenému v zásadě 1 průběžně odborné vedení a neformální zpětnou vazbu po celé období zpětné vazby. Po skončení období zpětné vazby poskytne koordinátor společného týmu dohledu každému dílčímu koordinátorovi z vnitrostátního příslušného orgánu uvedenému v zásadě 1 výslednou zpětnou vazbu, a to jak ústně, tak písemně prostřednictvím formuláře pro zpětnou vazbu. |
| --- | --- |

2.

| 3. | Průběžná i výsledná zpětná vazba zohlední hlavní úkoly a cíle dílčích koordinátorů z vnitrostátních příslušných orgánů zaznamenané ve formuláři pro zpětnou vazbu, kompetence v rámci jednotného mechanismu dohledu uvedené v příloze II a příspěvek příslušného týmu k celkovému fungování společného týmu dohledu. |
| --- | --- |

3.

Zásada 4

Přístup ke zpětné vazbě k plnění úkolů v rámci jednotného mechanismu dohledu

| 1. | Výsledná zpětná vazba pro dílčí koordinátory z vnitrostátních příslušných orgánů ve společném týmu dohledu může být zpřístupněna relevantnímu vnitrostátnímu příslušnému orgánu, který ji může využít pro účely běžného řízení svých zaměstnanců, umožňují-li to příslušné vnitrostátní právní předpisy. |
| --- | --- |

1.

| 2. | Umožňují-li to příslušné vnitrostátní právní předpisy, mohou vnitrostátní příslušné orgány rozhodnout, že zpětnou vazbu k plnění úkolů v rámci jednotného mechanismu dohledu využijí jako dodatečný podklad pro své interní systémy hodnocení pracovní výkonnosti. |
| --- | --- |

2.

| 3. | Přístup ke zpětné vazbě k plnění úkolů v rámci jednotného mechanismu dohledu, včetně jejího přenosu, se vnitrostátním příslušným orgánům poskytuje v souladu s čl. 8 písm. a) nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 45/2001 (1). |
| --- | --- |

3.

Zásada 5

Ochrana osobních údajů zpracovávaných v souvislosti se zpětnou vazbou k plnění úkolů v rámci jednotného mechanismu dohledu

| 1. | ECB bude údaje ze zpětné vazby k plnění úkolů v rámci jednotného mechanismu dohledu zpracovávat v souladu s nařízením (ES) č. 45/2001. |
| --- | --- |

1.

| 2. | Údaje ze zpětné vazby k plnění úkolů se používají výhradně pro účely uvedené v zásadách 2 a 4 a jsou uchovávány po dobu nejvýše pěti let. |
| --- | --- |

2.

---

(1)  Nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 45/2001 ze dne 18. prosince 2000 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů orgány a institucemi Společenství a o volném pohybu těchto údajů (Úř. věst. L 8, 12.1.2001, s. 1).

---

PŘÍLOHA II

SEZNAM KOMPETENCÍ V RÁMCI JEDNOTNÉHO MECHANISMU DOHLEDU

Odborné znalosti
  : Disponuje znalostmi postupů, metodik a předpisů v oblasti dohledu, zejména v kontextu jednotného mechanismu dohledu, jakož i fungování finančních institucí. Sleduje vývoj v těchto oblastech a uplatňuje znalosti v příslušných oblastech činnosti.

Komunikace
  : Jasným a stručným způsobem předává informace skupinám či jednotlivcům, ať již ústně nebo písemně, tak aby informace i smysl sdělení pochopili. Naslouchá druhým a vhodně na ně reaguje.

Spolupráce
  : Vytváří a udržuje trvalé pracovní vztahy se spolupracovníky založené na spolupráci za účelem dosažení evropských cílů týmu. Rozvíjí a udržuje účinné vztahy s ostatními s cílem stimulovat a podporovat týmovou práci. Aktivně sdílí údaje, informace a vědomosti v rámci týmu.

Odhodlanost při dosahování cílů
  : Houževnatě a vytrvale plní úkoly, hledá úspěšná řešení, přičemž přizpůsobuje vlastní chování s cílem nalézt vhodný přístup k dosažení úspěšného výsledku.

Úsudek a intruzivnost
  : Analyzuje a vyhodnocuje situace, údaje a informace za účelem vytvoření vhodných strategií, plánů a postupů. Chápe a vyjadřuje odlišné a protichůdné pohledy na věc, je-li to třeba, přizpůsobuje přístupy měnícím se požadavkům, posuzuje problémy z nových hledisek a rozvíjí úvahy jiných a jimi navrhovaná řešení. Snaží se zcela pochopit problematiku před tím, že než vydá doporučení nebo učiní závěr, přičemž shromažďuje potřebné úplné a přesné informace, vytváří si řádný úsudek tím, že zdvořile klade řadu intruzivních otázek a neustále zkoumá případné sporné otázky a informace.

Širší vnímání souvislostí a přístup orientovaný na budoucnost
  : Vnímá věci v širším kontextu přesahujícím rámec vlastní činnosti tím, že má komplexní přehled o různých funkcích/oblastech, uvědomuje si různorodost kulturních souvislostí a hledisek a vyhodnocuje důsledky svých rozhodnutí pro ostatní. Orientuje se na budoucnost a předvídá budoucí příležitosti a hrozby, podniká kroky k tomu, aby vytvářel příležitosti nebo aby zabránil budoucím problémům.

Objektivní, čestné a nezávislé jednání
  : Jedná nezávisle a objektivně v zájmu Unie jako celku na základě profesních standardů jednotného mechanismu dohledu, prověřuje okolnosti s cílem získat úplný a reálný obraz situace. Snaží se omezit nebo vyloučit zaujatost, předsudky či subjektivní hodnocení tím, že se opírá o ověřitelné údaje a skutečnosti.

Řízení týmů v rámci jednotného mechanismu dohledu (pouze pro řídící pracovníky)
  : Řídí týmy (virtuální/vzdálené) a vede je směrem k dosažení cílů týmu. Koordinuje činnost týmu v různých zemích tím, že poskytuje vedení a co nejúčinněji a nejefektivněji využívá schopnosti a diverzitu týmu. Snaží se omezit nejednoznačnost a vypořádat se s ní a hledá způsoby, jak vést a dosáhnout výsledků v nejistých situacích.

---