# Uradni list C 433A/23.

| | ISSN 1977-1045 |
| --- | --- |
| Uradni list
  Evropske unije | C 433A |
| | |
| Slovenska izdaja | Informacije in objave | Zvezek 5823. december 2015 |

ISSN 1977-1045

Uradni list

Evropske unije

C 433A

Slovenska izdaja

Informacije in objave

Zvezek 5823. december 2015

---

| Obvestilo št. | Vsebina | Stran |
| --- | --- | --- |
| | V   Objave |
| | UPRAVNI POSTOPKI |
| | Računsko sodišče |
| 2015/C 433A/01 | Razpis prostega delovnega mesta ECA/2015/JUR — 2 delovni mesti za pravnika – Razred AD 8–AD 9 — Pravna služba – Direktorat predsedstva | 1 |

Obvestilo št.

Vsebina

Stran

V   Objave

UPRAVNI POSTOPKI

Računsko sodišče

2015/C 433A/01

Razpis prostega delovnega mesta ECA/2015/JUR — 2 delovni mesti za pravnika – Razred AD 8–AD 9 — Pravna služba – Direktorat predsedstva

1

---

| SL | |
| --- | --- |

SL

---

V Objave

UPRAVNI POSTOPKI

Računsko sodišče

| 23.12.2015 | SL | Uradni list Evropske unije | CA 433/1 |
| --- | --- | --- | --- |

23.12.2015

SL

Uradni list Evropske unije

CA 433/1

---

RAZPIS PROSTEGA DELOVNEGA MESTA ECA/2015/JUR

2 delovni mesti za pravnika – Razred AD 8–AD 9

Pravna služba – Direktorat predsedstva

(2015/C 433 A/01)

Kdo smo

Evropsko računsko sodišče je institucija Evropske unije (EU), ki je bila s Pogodbo ustanovljena za revidiranje financ Unije. Kot zunanji revizor EU prispeva k izboljševanju njenega finančnega poslovodenja in deluje kot neodvisni varuh finančnih interesov njenih državljanov.

Računsko sodišče med revizijami preiskuje zbiranje in porabo finančnih sredstev EU. Preverja, ali so finančne transakcije pravilno evidentirane in razkrite, zakonito in pravilno izvršene ter upravljane tako, da so zagotovljene gospodarnost, učinkovitost in uspešnost. Rezultate svojih revizij objavlja v jasnih, relevantnih in objektivnih poročilih. Pripravlja tudi mnenja o vprašanjih finančnega poslovodenja.

Računsko sodišče spodbuja večjo odgovornost in preglednost ter Evropskemu parlamentu in Svetu pomaga pri nadziranju izvrševanja proračuna EU, zlasti pri postopku razrešnice. Prizadeva si biti učinkovita organizacija, v koraku z najnovejšimi dogodki na področju revidiranja in javne uprave.

Sedež Evropskega računskega sodišča je v Luxembourgu.

Pravna služba zagotavlja pravne nasvete in podporo Računskemu sodišču pri vseh njegovih dejavnostih, vključno z nasveti o njegovih pristojnostih in pooblastilih, pravnih vprašanjih, ki se pojavijo pri dejavnostih revidiranja, ter vprašanjih v zvezi s kadrovskimi in upravnimi zadevami. Pravna služba zastopa institucijo v sodnih postopkih, zlasti na sodiščih Evropske unije.

Kaj ponujamo

Evropsko računsko sodišče se je odločilo začeti postopek za zasedbo dveh (2) delovnih mest pravnika (razred AD8–AD9) v pravni službi (Direktorat predsedstva) v skladu s členom 29(2) kadrovskih predpisov za uradnike Evropske unije (v nadaljnjem besedilu: kadrovski predpisi). Da bi organ za imenovanje lahko izbiral med večjim številom kandidatov, bo ta izbirni postopek potekal obenem z internim in medinstitucionalnim postopkom.

Osnovna mesečna plača za razred AD 8 in AD 9 (stopnja 1) znaša 6  350,35 EUR oziroma 7  185,01 EUR. V skladu s kadrovskimi predpisi se lahko ta osnovna mesečna plača, obdavčena z davkom Unije in oproščena nacionalnega davka, poveča za nekatera nadomestila.

Pravnik, ki bo podrejen vodilnemu upravnemu uslužbencu, zadolženem za pravno službo, bo opravljal naloge internega pravnega svetovalca, varoval interese Računskega sodišča v pravdnih sporih in opravljal pravne naloge, kot so priprava pravnih mnenj v zvezi s pravom Unije, pomoč članom Računskega sodišča in revizijskim senatom pri obravnavi pravnih zadev, zagotavljanje internih pravnih nasvetov o institucionalnih, upravnih in kadrovskih vprašanjih, zastopanje Računskega sodišča na sodiščih ter v okviru internega sodelovanja zagotavljanje pomoči upravnim službam pri pogodbah in javnem naročanju.

Zaposlovanje bo odvisno od potreb službe in razpoložljivosti delovnih mest.

Kaj iščemo

Iščemo dinamične pravnike z najmanj desetimi leti delovnih izkušenj. Poleg tega se zahteva javno priznana diploma iz prava. Vsako drugo izobraževanje ali dodatne izkušnje pomenijo prednost.

V tem izbirnem postopku lahko sodelujejo kandidati, ki na datum, določen kot rok za vložitev prijave, izpolnjujejo naslednje pogoje:

| — | raven izobrazbe, pridobljene po zaključku univerzitetnega študijskega programa prava, ki normalno traja vsaj štiri leta in se dokazuje z diplomo, ali raven izobrazbe, pridobljene po zaključku univerzitetnega študijskega programa prava, ki normalno traja vsaj tri leta in se dokazuje z diplomo, in najmanj eno leto delovnih izkušenj, |
| --- | --- |

—

raven izobrazbe, pridobljene po zaključku univerzitetnega študijskega programa prava, ki normalno traja vsaj štiri leta in se dokazuje z diplomo, ali raven izobrazbe, pridobljene po zaključku univerzitetnega študijskega programa prava, ki normalno traja vsaj tri leta in se dokazuje z diplomo, in najmanj eno leto delovnih izkušenj,

| — | temeljito znanje enega od uradnih jezikov Evropske unije ter zadovoljivo znanje vsaj še enega uradnega jezika EU. |
| --- | --- |

—

temeljito znanje enega od uradnih jezikov Evropske unije ter zadovoljivo znanje vsaj še enega uradnega jezika EU.

Zaradi narave dela se zahteva zelo dobro znanje francoščine in angleščine. Znanje drugih jezikov pomeni prednost.

Od kandidatov zahtevamo tudi:

| — | vsaj deset let dokazanih delovnih izkušenj po pridobitvi zgoraj omenjene diplome, od tega najmanj pet let izkušenj, ki so neposredno povezane z vrsto pravnih nalog, ki se opravljajo na tem delovnem mestu, |
| --- | --- |

—

vsaj deset let dokazanih delovnih izkušenj po pridobitvi zgoraj omenjene diplome, od tega najmanj pet let izkušenj, ki so neposredno povezane z vrsto pravnih nalog, ki se opravljajo na tem delovnem mestu,

| — | temeljito poznavanje prava in pravdnih postopkov EU, |
| --- | --- |

—

temeljito poznavanje prava in pravdnih postopkov EU,

| — | odlične medosebne spretnosti ter sposobnost za ustno in pisno komuniciranje, |
| --- | --- |

—

odlične medosebne spretnosti ter sposobnost za ustno in pisno komuniciranje,

| — | storitveno naravnanost, dokazane sposobnosti za upoštevanje rokov in navodil in delo z deležniki ter pogajalske sposobnosti. |
| --- | --- |

—

storitveno naravnanost, dokazane sposobnosti za upoštevanje rokov in navodil in delo z deležniki ter pogajalske sposobnosti.

Prednost pomenijo:

| — | dobro poznavanje bančnega prava (prestrukturiranje in plačilna nesposobnost bank, finančni instrumenti, združitve in pripojitve bank) in novih instrumentov za ekonomsko in finančno upravljanje, zlasti enotnega mehanizma nadzora in enotnega mehanizma za reševanje, |
| --- | --- |

—

dobro poznavanje bančnega prava (prestrukturiranje in plačilna nesposobnost bank, finančni instrumenti, združitve in pripojitve bank) in novih instrumentov za ekonomsko in finančno upravljanje, zlasti enotnega mehanizma nadzora in enotnega mehanizma za reševanje,

| — | temeljito poznavanje dela Evropskega računskega sodišča in javnih financ EU, |
| --- | --- |

—

temeljito poznavanje dela Evropskega računskega sodišča in javnih financ EU,

| — | temeljito poznavanje prava javnih služb, javnega naročanja in boja proti goljufijam, |
| --- | --- |

—

temeljito poznavanje prava javnih služb, javnega naročanja in boja proti goljufijam,

| — | dobro poznavanje postopkov mediacije/praktične izkušnje na tem področju. |
| --- | --- |

—

dobro poznavanje postopkov mediacije/praktične izkušnje na tem področju.

Zaposlovalna politika

Evropsko računsko sodišče izvaja politiko enakih možnosti in spodbuja prijave ustrezno usposobljenih kandidatov/kandidatk brez kakršne koli diskriminacije.

POGOJI ZA ZAPOSLITEV

V skladu s členom 28 kadrovskih predpisov morajo kandidati:

| — | biti državljani ene od držav članic Evropske unije, |
| --- | --- |

—

biti državljani ene od držav članic Evropske unije,

| — | uživati vse državljanske pravice, |
| --- | --- |

—

uživati vse državljanske pravice,

| — | imeti izpolnjene vse zakonske obveznosti glede služenja vojaškega roka, |
| --- | --- |

—

imeti izpolnjene vse zakonske obveznosti glede služenja vojaškega roka,

| — | predložiti dokazila o osebnostni primernosti za opravljanje dela. |
| --- | --- |

—

predložiti dokazila o osebnostni primernosti za opravljanje dela.

IZBIRNI POSTOPEK

Prijave, ki izpolnjujejo pogoje, bo pregledala izbirna komisija (v nadaljnjem besedilu: komisija), ki bo na podlagi pregleda prijav povabila (največ) dvanajst najboljših kandidatov, naj pripravijo študijo primera, ki jo bodo predstavili na razgovoru.

Na koncu tega postopka bo komisija pripravila rezervni seznam šestih kandidatov, razvrščenih po ustreznosti, ki bodo najbolje izpolnjevali merila iz razpisa.

Seznam bo veljaven do 31. decembra 2017. Njegovo veljavnost bo mogoče podaljšati.

ODDAJA PRIJAV

Prijave, ki morajo biti v angleščini ali francoščini, je treba poslati po elektronski pošti na naslov vacancies@eca.europa.eu

V prijavi je treba pod zadevo navesti sklicno številko tega razpisa. Priložiti je treba naslednje dokumente:

| — | motivacijsko pismo (največ ena stran), |
| --- | --- |

—

motivacijsko pismo (največ ena stran),

| — | posodobljen življenjepis (največ tri strani) v formatu Europass (glej spletno stran: http://europass.cedefop.europa.eu), |
| --- | --- |

—

posodobljen življenjepis (največ tri strani) v formatu Europass (glej spletno stran: http://europass.cedefop.europa.eu),

| — | izpolnjeno formalno izjavo, ki mora biti datirana in podpisana (izjava je v prilogi). |
| --- | --- |

—

izpolnjeno formalno izjavo, ki mora biti datirana in podpisana (izjava je v prilogi).

Vse prijave, ki ne bodo popolnoma v skladu s temi navodili, bodo izločene.

Rok za oddajo prijav je 11. januar 2016 opoldne.

Kandidate, ki bodo povabljeni na razgovor in niso zaposleni na Evropskem računskem sodišču, opozarjamo, naj na razgovor prinesejo samo kopije ali fotokopije dokazil o izobrazbi, delovnih izkušnjah in delu, ki ga zdaj opravljajo, ker jim dokazil ne bomo vračali.

Varstvo podatkov

V skladu s členom 7(3) Uredbe (ES) št. 45/2001 z dne 18. decembra 2000 o varstvu posameznikov pri obdelavi osebnih podatkov v institucijah in organih Skupnosti in o prostem pretoku takih podatkov (1)„[p]rejemnik obdeluje osebne podatke samo za namene, za katere je bil opravljen njihov prenos“.

Image

Image

---

(1)  UL L 8, 12.1.2001, str. 1.

---