# Euroopan unionin C 407A/8. j

| | ISSN 1977-1053 |
| --- | --- |
| Euroopan unionin
  virallinen lehti | C 407A |
| | |
| Suomenkielinen laitos | Tiedonantoja ja ilmoituksia | 58. vuosikerta8. joulukuuta 2015 |

ISSN 1977-1053

Euroopan unionin

virallinen lehti

C 407A

Suomenkielinen laitos

Tiedonantoja ja ilmoituksia

58. vuosikerta8. joulukuuta 2015

---

| Ilmoitusnumero | Sisältö | Sivu |
| --- | --- | --- |
| | V   Ilmoitukset |
| | HALLINNOLLISET MENETTELYT |
| | Euroopan komissio |
| 2015/C 407A/01 | Kilpailun pääosasto (COMP) — Ilmoitus avoinna olevasta kilpailuasioiden pääekonomistin toimesta (palkkaluokka AD 14) — Väliaikaisen toimihenkilön nimittäminen muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 2 artiklan a alakohdan mukaisesti — COM/2015/10363 | 1 |

Ilmoitusnumero

Sisältö

Sivu

V   Ilmoitukset

HALLINNOLLISET MENETTELYT

Euroopan komissio

2015/C 407A/01

Kilpailun pääosasto (COMP) — Ilmoitus avoinna olevasta kilpailuasioiden pääekonomistin toimesta (palkkaluokka AD 14) — Väliaikaisen toimihenkilön nimittäminen muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 2 artiklan a alakohdan mukaisesti — COM/2015/10363

1

---

| FI | |
| --- | --- |

FI

---

V Ilmoitukset

HALLINNOLLISET MENETTELYT

Euroopan komissio

| 8.12.2015 | FI | Euroopan unionin virallinen lehti | CA 407/1 |
| --- | --- | --- | --- |

8.12.2015

FI

Euroopan unionin virallinen lehti

CA 407/1

---

Kilpailun pääosasto (COMP)

Ilmoitus avoinna olevasta kilpailuasioiden pääekonomistin toimesta (palkkaluokka AD 14)

Väliaikaisen toimihenkilön nimittäminen muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 2 artiklan a alakohdan mukaisesti

COM/2015/10363

(2015/C 407 A/01)

Kilpailun pääosasto etsii seuraajaa kilpailuasioiden pääekonomistille, jonka toimi tulee avoimeksi 1. syyskuuta 2016.

Keitä olemme

Komissio panee suoraan täytäntöön EU:n kilpailusäännöt yhteistyössä kansallisten kilpailuviranomaisten kanssa. Tavoitteena on parantaa markkinoiden toimintaa varmistamalla, että yritykset kilpailevat tasavertaisesti ja reilusti omilla ansioillaan. Tästä hyötyvät niin kuluttajat, yritykset kuin koko Euroopan talouskin.

Komission sisällä kilpailusääntöjen täytäntöönpanosta vastaa ensi sijassa kilpailun pääosasto.

Pääekonomisti avustaa kilpailun pääosastoa sen arvioidessa toimiensa taloudellista vaikutusta yrityskeskittymiä, kilpailunrajoituksia ja valtiontukia koskevien EU-säännösten soveltamisen valvonnan alalla.

Toimi luokitellaan johtajatasolle (AD 14). Kyseessä on kolmen vuoden määräaikainen nimitys, jota voidaan jatkaa enintään kahdella vuodella.

Mitä tarjoamme

Kilpailuasioiden pääekonomisti raportoi suoraan pääjohtajalle. Hänellä on kolme päätehtävää:

| — | Avustaminen EU:n kilpailusääntöjen soveltamisen yhteydessä esiin nousevien taloustieteellisten ja ekonometristen menetelmäkysymysten ratkaisussa. Pääekonomistia voidaan pyytää myös osallistumaan yleisten poliittisten välineiden ja analyysien suunnitteluun. |
| --- | --- |

—

Avustaminen EU:n kilpailusääntöjen soveltamisen yhteydessä esiin nousevien taloustieteellisten ja ekonometristen menetelmäkysymysten ratkaisussa. Pääekonomistia voidaan pyytää myös osallistumaan yleisten poliittisten välineiden ja analyysien suunnitteluun.

| — | Yleinen avustaminen yksittäisissä kilpailuasioissa käsittelyn aloittamisesta alkaen. |
| --- | --- |

—

Yleinen avustaminen yksittäisissä kilpailuasioissa käsittelyn aloittamisesta alkaen.

| — | Yksityiskohtaisten ohjeiden antaminen tärkeimmissä kilpailuasioissa, joihin liittyy vaikeasti ratkaistavissa olevia taloudellisia kysymyksiä, erityisesti kun tarvitaan pitkälle kehitettyä kvantitatiivista analyysia. Tämä voi tarkoittaa sitä, että kilpailuasioiden pääekonomistin tiimiin kuuluva henkilöstön jäsen voidaan siirtää tilapäisesti tiettyä asiaa tutkivaan tiimiin. |
| --- | --- |

—

Yksityiskohtaisten ohjeiden antaminen tärkeimmissä kilpailuasioissa, joihin liittyy vaikeasti ratkaistavissa olevia taloudellisia kysymyksiä, erityisesti kun tarvitaan pitkälle kehitettyä kvantitatiivista analyysia. Tämä voi tarkoittaa sitä, että kilpailuasioiden pääekonomistin tiimiin kuuluva henkilöstön jäsen voidaan siirtää tilapäisesti tiettyä asiaa tutkivaan tiimiin.

Tärkeitä yksittäisiä kilpailuasioita koskevat pääekonomistin ohjeet toimitetaan kilpailuasioista vastaavalle komission jäsenelle ja tarvittaessa komission jäsenten kollegiolle.

Kilpailuasioiden pääekonomistin henkilökuntaan kuuluu noin 30 taloustieteen erityisasiantuntijaa, joista puolet on vakinaisia virkamiehiä ja puolet väliaikaisia toimihenkilöitä. Pääekonomisti ja hänen alaisensa tekevät tarvittaessa yhteistyötä pääosaston muun henkilöstön, erityisesti talousasiantuntijoiden, kanssa.

Ketä etsimme (valintaperusteet)

Etusijalle asetetaan hakijat, joilla on:

| — | näyttöä tietämyksestä ja osaamisesta, joka liittyy kilpailuasioita koskevien taloudellisten seikkojen analysointiin, mistä ovat osoituksena merkittävät akateemiset saavutukset (erityisesti artikkelit tunnetuissa tieteellisissä julkaisuissa), julkisille elimille annettuun neuvontaan, tutkimustyöhön ja mahdollisesti konsultointiin kilpailupolitiikan eri aloilla; |
| --- | --- |

—

näyttöä tietämyksestä ja osaamisesta, joka liittyy kilpailuasioita koskevien taloudellisten seikkojen analysointiin, mistä ovat osoituksena merkittävät akateemiset saavutukset (erityisesti artikkelit tunnetuissa tieteellisissä julkaisuissa), julkisille elimille annettuun neuvontaan, tutkimustyöhön ja mahdollisesti konsultointiin kilpailupolitiikan eri aloilla;

| — | näyttöä kyvystä johtaa korkean tason talousasiantuntijatiimiä ja erityisesti organisatorisesta ja henkilöjohtamisesta, mukaan lukien prioriteettien asettaminen, rekrytointi, henkilöstöarviointi, urakehitys, työ- ja yksityiselämän välinen tasapaino sekä motivointi; |
| --- | --- |

—

näyttöä kyvystä johtaa korkean tason talousasiantuntijatiimiä ja erityisesti organisatorisesta ja henkilöjohtamisesta, mukaan lukien prioriteettien asettaminen, rekrytointi, henkilöstöarviointi, urakehitys, työ- ja yksityiselämän välinen tasapaino sekä motivointi;

| — | ammatilliseen kokemukseen perustuvat kommunikointikyvyt, jotka auttavat kilpailuasioiden pääekonomistia viestimään tehokkaasti ja tuloksellisesti sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa sekä edustamaan komissiota ja puolustamaan sen kantaa eurooppalaisilla ja kansainvälisillä foorumeilla. |
| --- | --- |

—

ammatilliseen kokemukseen perustuvat kommunikointikyvyt, jotka auttavat kilpailuasioiden pääekonomistia viestimään tehokkaasti ja tuloksellisesti sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa sekä edustamaan komissiota ja puolustamaan sen kantaa eurooppalaisilla ja kansainvälisillä foorumeilla.

Komissio etsii erityisesti ekonomistia, joka on peruskoulutuksensa lisäksi erikoistunut toimialan taloustieteeseen (industrial organisation) ja jolla on käytännön kokemusta yksittäisten kilpailutapausten analysoinnista.

Kilpailuasioiden pääekonomisti voi toimikautensa aikana julkaista tieteellisiä artikkeleita ja toimia rajoitetusti opetustehtävissä edellyttäen, että nämä muut tehtävät eivät haittaa päätoimen hoitamista.

Mitä edellytämme (hakuedellytykset)

| 1. | Kansalaisuus: hakijan on oltava jonkin Euroopan unionin jäsenvaltion kansalainen. |
| --- | --- |

1.

Kansalaisuus: hakijan on oltava jonkin Euroopan unionin jäsenvaltion kansalainen.

| 2. | Korkeakoulututkinto: hakijalla on oltava korkeakoulututkinto. Lisäksi edellytetään tohtorin tutkintoa kilpailupolitiikan kannalta relevantilla kansantaloustieteen tai ekonometrian alalla. |
| --- | --- |

2.

Korkeakoulututkinto: hakijalla on oltava korkeakoulututkinto. Lisäksi edellytetään tohtorin tutkintoa kilpailupolitiikan kannalta relevantilla kansantaloustieteen tai ekonometrian alalla.

| 3. | Työkokemus: hakijalla on oltava edellä mainitun korkeakoulututkinnon suorittamisen jälkeen hankittu vähintään 15 vuoden työkokemus, josta vähintään 10 vuotta johtotasolla kyseessä olevaan toimeen liittyvältä alalta (1). |
| --- | --- |

3.

Työkokemus: hakijalla on oltava edellä mainitun korkeakoulututkinnon suorittamisen jälkeen hankittu vähintään 15 vuoden työkokemus, josta vähintään 10 vuotta johtotasolla kyseessä olevaan toimeen liittyvältä alalta (1).

| 4. | Kielitaito: hakijalla on oltava yhden EU:n virallisen kielen perusteellinen taito ja toisen virallisen kielen tyydyttävä taito (2). Valintalautakunta varmistaa haastattelun (haastattelujen) aikana, että hakijat täyttävät jonkin toisen EU:n virallisen kielen tyydyttävää taitoa koskevan vaatimuksen. Tämän vuoksi haastattelun jossakin osassa saatetaan käyttää kyseistä toista EU:n virallista kieltä. |
| --- | --- |

4.

Kielitaito: hakijalla on oltava yhden EU:n virallisen kielen perusteellinen taito ja toisen virallisen kielen tyydyttävä taito (2). Valintalautakunta varmistaa haastattelun (haastattelujen) aikana, että hakijat täyttävät jonkin toisen EU:n virallisen kielen tyydyttävää taitoa koskevan vaatimuksen. Tämän vuoksi haastattelun jossakin osassa saatetaan käyttää kyseistä toista EU:n virallista kieltä.

| 5. | Ikäraja: Hakijan on pystyttävä saattamaan vähintään koko kolmen vuoden toimikautensa loppuun ennen kuin hän saavuttaa Euroopan unionin väliaikaisiin toimihenkilöihin sovellettavan eläkeiän sen kuukauden päättyessä, jonka aikana hän täyttää 66 vuotta (ks. muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 47 artikla) (3). |
| --- | --- |

5.

Ikäraja: Hakijan on pystyttävä saattamaan vähintään koko kolmen vuoden toimikautensa loppuun ennen kuin hän saavuttaa Euroopan unionin väliaikaisiin toimihenkilöihin sovellettavan eläkeiän sen kuukauden päättyessä, jonka aikana hän täyttää 66 vuotta (ks. muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 47 artikla) (3).

Riippumattomuus ja sidonnaisuuksia koskeva ilmoitus

Ennen työtehtävien aloittamista hakijan on annettava vakuutus, jossa hän sitoutuu toimimaan riippumattomasti ja yleisen edun hyväksi. Hakijan on myös suostuttava antamaan ilmoitus sidonnaisuuksista, joiden voidaan katsoa heikentävän hänen riippumattomuuttaan.

Nimittäminen ja palvelussuhteen ehdot

Komissio valitsee ja nimittää kilpailuasioiden pääekonomistin omien valinta- ja palvelukseenottomenettelyjensä mukaisesti (ks. myös ”Compilation Document on Senior Officials Policy” (4)). Valintaprosessin aikana komissiota voivat avustaa ulkopuoliset neuvonantajat, joihin kuuluu kansainvälisesti tunnustettuja taloustieteen asiantuntijoita.

Hakijoiden, jotka hakuprosessissa kutsutaan komission neuvoa-antavan nimityskomitean haastateltaviksi, on ennen haastattelua läpäistävä koko päivän kestävä ulkopuolisen rekrytointiyrityksen järjestämä arviointi.

Toiminnallisista syistä ja jotta valintamenettely saataisiin päätökseen mahdollisimman nopeasti, mikä on sekä hakijoiden että toimielimen edun mukaista, Euroopan komissio käyttää valintamenettelyssä vain englannin ja/tai ranskan kieltä (5).

Valittava henkilö nimitetään komission palvelukseen väliaikaisena toimihenkilönä muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 2 artiklan a alakohdan mukaisesti. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät tavanomaista johtajan virkaa palkkaluokassa AD 14 Euroopan unionissa vastaavaa tointa hoitaviin väliaikaisiin toimihenkilöihin sovellettavien ehtojen mukaan. Kyseessä on kolmen vuoden määräaikainen nimitys, joka voidaan uusia enintään kahdeksi vuodeksi.

Hakijoiden tulee ottaa huomioon, että muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen mukaan kaikkien uusien toimihenkilöiden on suoritettava hyväksyttävästi yhdeksän kuukauden pituinen koeaika.

Toimen asemapaikka on Bryssel. Valitun henkilön odotetaan ottavan toimen hoitaakseen 1. syyskuuta 2016.

Yhtäläiset mahdollisuudet

Euroopan unionin toimielimet noudattavat yhtäläisten mahdollisuuksien periaatetta. Komissio toivoo hakemuksia erityisesti naisilta, koska heitä on vähän johtotehtävissä.

Hakumenettely

Hakijan on ennen hakemuksensa jättämistä varmistettava, että hän täyttää kaikki hakuedellytykset (”Mitä edellytämme”) ja erityisesti tutkinto- ja työkokemusvaatimukset sekä kielitaitovaatimukset. Jos jokin edellytyksistä ei täyty, hakemus hylätään automaattisesti.

Hakijoiden on rekisteröidyttävä internet-osoitteessa

https://ec.europa.eu/dgs/human-resources/seniormanagementvacancies/

ja noudatettava hakumenettelyn eri vaiheista siellä annettuja ohjeita.

Hakijalla on oltava voimassa oleva sähköpostiosoite. Sitä käytetään sekä rekisteröinnin vahvistamiseen että yhteydenpitoon hakijan kanssa valintamenettelyn aikana. Sähköpostiosoitteen muutoksista on siksi ilmoitettava komissiolle.

Hakijan on liitettävä hakemukseensa ansioluettelo pdf-muodossa ja laadittava verkossa vapaamuotoinen hakemuskirje (enintään 8  000 merkkiä). Toiminnallisista syistä ja jotta valintamenettely saataisiin päätökseen mahdollisimman nopeasti, mikä on sekä hakijoiden että toimielimen edun mukaista, ansioluettelo ja hakemuskirje on kirjoitettava englannin, ranskan tai saksan kielellä.

Kun hakija on lähettänyt sähköisen rekisteröitymislomakkeen, hän saa sähköpostiviestin, jossa vahvistetaan, että hakemus on rekisteröity. Se sisältää myös rekisteröintinumeron, jota käytetään myöhemmin viitteenä kaikissa hakemusta koskevissa asioissa. Jos hakija ei saa rekisteröitymisnumeroa, hakemus ei ole rekisteröitynyt!

Hakuprosessin etenemistä ei ole mahdollista seurata verkossa. Euroopan komissio ottaa suoraan yhteyttä hakijaan hakemuksen käsittelyyn liittyvissä asioissa.

Hakija, jolla on sähköisen rekisteröitymisen estävä vamma, voi toimittaa hakemuksensa (ansioluettelon ja vapaamuotoisen hakemuskirjeen) kirjattuna kirjeenä seuraavaan osoitteeseen: European Commission, Directorate-General for Human Resources and Security, Unit for Executive Staff and CCA Secretariat, SC11 8/59, 1049 Bruxelles/Brussel, BELGIQUE/BELGIË. Kirjeessä on ilmoitettava selvästi seuraava viite: Vacancy for the function of Chief Competition Economist (COM/2015/10363), ja kirjeen on oltava postileimattu viimeistään rekisteröitymisen päättymispäivänä. Tämän jälkeen kaikki komission ja hakijan välinen kirjeenvaihto käydään postitse. Hakemukseen on tällaisessa tapauksessa liitettävä virallisesti hyväksytyn tahon antama todistus vammasta. Lisäksi hakijan tulee esittää erillisellä lehdellä mahdolliset erityisjärjestelyt, jotka hän katsoo tarpeellisiksi valintaan osallistumisensa helpottamiseksi.

Lisätietoja ja/tai apua teknisiin ongelmiin saa lähettämällä sähköpostiviestin osoitteeseen HR-A2-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu

Rekisteröitymisen määräaika

Rekisteröityminen päättyy 29. tammikuuta 2016 klo 12.00 (Brysselin aikaa), jonka jälkeen internetrekisteröityminen ei ole enää mahdollista.

Internet-rekisteröityminen on syytä tehdä hyvissä ajoin ennen määräajan päättymistä. Hakemista ei pidä jättää viime tinkaan, sillä rekisteröityminen ei verkkoliikenteen ruuhkien tai internetyhteyden katkosten takia välttämättä onnistu ensi yrittämällä. Hakeminen ei ole mahdollista sen jälkeen, kun rekisteröitymisen määräaika on päättynyt. Rekisteröitymistä määräajan jälkeen ei oteta huomioon.

Tärkeää tietoa hakijoille

Hakijoita muistutetaan siitä, että valintalautakuntien työ on luottamuksellista. Hakijat eivät tämän vuoksi saa itse tai toisen henkilön välityksellä olla suoraan tai epäsuorasti yhteydessä valintalautakunnan jäseniin.

Henkilötietojen suoja

Komissio huolehtii siitä, että hakijoiden henkilötietojen käsittelyssä noudatetaan 18. joulukuuta 2000 annettua Euroopan parlamentin ja neuvoston asetusta (EY) N:o 45/2001 (6) (asetus yksilöiden suojelusta yhteisöjen toimielinten ja elinten suorittamassa henkilötietojen käsittelyssä ja näiden tietojen vapaasta liikkuvuudesta).

---

(1)  Hakijan on ilmoitettava ansioluettelossaan ainakin niiden kymmenen vuoden osalta, jotka hän on toiminut johtotasolla, tehtävien nimikkeet ja sisältö.

(2)  http://ec.europa.eu/languages/policy/language-policy/official_languages_fi.html

(3)  http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CONSLEG:1962R0031:20140101:FI:PDF

(4)  http://ec.europa.eu/civil_service/docs/official_policy_en.pdf

(5)  Valintalautakunta varmistaa, etteivät näitä kahta kieltä äidinkielenään puhuvat hakijat saa aiheetonta etua.

(6)  EYVL L 8, 12.1.2001, s. 1.

---