# Az Európai Unió C 435A/2015

| | ISSN 1977-0979 |
| --- | --- |
| Az Európai Unió
  Hivatalos Lapja | C 435A |
| | |
| Magyar nyelvű kiadás | Tájékoztatások és közlemények | 58. évfolyam2015. december 24. |

ISSN 1977-0979

Az Európai Unió

Hivatalos Lapja

C 435A

Magyar nyelvű kiadás

Tájékoztatások és közlemények

58. évfolyam2015. december 24.

---

| Közleményszám | Tartalom | Oldal |
| --- | --- | --- |
| | V   Hirdetmények |
| | KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK |
| | Bizottság |
| 2015/C 435A/01 | Szándéknyilatkozati felhívás a 966/2012/EU, EURATOM rendelet 108. cikkében említett testület elnökének és elnökhelyettesének kiválasztására — AD 16-os besorolási fokozat – Különleges tanácsadó az Európai Unió egyéb alkalmazottaira vonatkozó alkalmazási feltételek 5. cikke értelmében | 1 |

Közleményszám

Tartalom

Oldal

V   Hirdetmények

KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK

Bizottság

2015/C 435A/01

Szándéknyilatkozati felhívás a 966/2012/EU, EURATOM rendelet 108. cikkében említett testület elnökének és elnökhelyettesének kiválasztására — AD 16-os besorolási fokozat – Különleges tanácsadó az Európai Unió egyéb alkalmazottaira vonatkozó alkalmazási feltételek 5. cikke értelmében

1

---

| HU | |
| --- | --- |

HU

---

V Hirdetmények

KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK

Bizottság

| 24.12.2015 | HU | Az Európai Unió Hivatalos Lapja | CA 435/1 |
| --- | --- | --- | --- |

24.12.2015

HU

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

CA 435/1

---

SZÁNDÉKNYILATKOZATI FELHÍVÁS A 966/2012/EU, EURATOM RENDELET 108. CIKKÉBEN EMLÍTETT TESTÜLET ELNÖKÉNEK ÉS ELNÖKHELYETTESÉNEK KIVÁLASZTÁSÁRA

AD 16-os besorolási fokozat – Különleges tanácsadó az Európai Unió egyéb alkalmazottaira vonatkozó alkalmazási feltételek 5. cikke értelmében

(2015/C 435 A/01)

I.   A testület

2016. január 1-jén kezdi meg működését egy új testület (a továbbiakban: a testület), amelynek révén lényegesen javulni fog a nem megbízható gazdasági szereplőkre vonatkozó közigazgatási szankciók kivetésének rendszere (az uniós források odaítéléséből való kizárás és/vagy pénzbírság kiszabása).

A testület a 966/2012/EU, Euratom rendelet (a továbbiakban: a költségvetési rendelet) (1) arra irányuló módosítása részeként kerül bevezetésre, hogy az Unió pénzügyi érdekeinek fokozottabb védelme céljából hozzáigazítsák a közbeszerzésről és a koncessziós szerződésekről szóló új irányelvekhez.

A testület:

| — | kompetenciával rendelkezik a Bizottság, valamint a többi uniós intézmény és szerv engedélyezésre jogosult tisztviselői által tett, közigazgatási szankciókra irányuló valamennyi kérelem központi értékelésére, |
| --- | --- |

—

kompetenciával rendelkezik a Bizottság, valamint a többi uniós intézmény és szerv engedélyezésre jogosult tisztviselői által tett, közigazgatási szankciókra irányuló valamennyi kérelem központi értékelésére,

| — | hatáskörrel rendelkezik az e közigazgatási szankciókra vonatkozó ajánlások elfogadására, valamint közzéteszi az illetékes engedélyezésre jogosult tisztviselő által hozott végső határozatot. |
| --- | --- |

—

hatáskörrel rendelkezik az e közigazgatási szankciókra vonatkozó ajánlások elfogadására, valamint közzéteszi az illetékes engedélyezésre jogosult tisztviselő által hozott végső határozatot.

A testületet az alábbiak alkotják:

| — | egy állandó, magas szintű, független elnök (a továbbiakban: az elnök), |
| --- | --- |

—

egy állandó, magas szintű, független elnök (a továbbiakban: az elnök),

| — | a Bizottság két képviselője (a Bizottság által kinevezett két állandó tag), |
| --- | --- |

—

a Bizottság két képviselője (a Bizottság által kinevezett két állandó tag),

| — | a kérelmet benyújtó engedélyezésre jogosult tisztviselő egy képviselője. |
| --- | --- |

—

a kérelmet benyújtó engedélyezésre jogosult tisztviselő egy képviselője.

A testületet a Bizottság által biztosított állandó titkárság segíti, amely biztosítja a testület folyamatos működését.

A testület tanácskozásai és írásbeli eljárásai angol, francia vagy német nyelven folynak.

II.   A testület elnöke

A testület valamennyi, esetlegesen írásbeli eljárásban folytatott ülését az elnök vezeti. Az elnök az állandó titkárság segítségével:

| — | előkészíti a testület munkáját, valamint összehívja és vezeti a testület üléseit, a testület vezetőjeként jár el, |
| --- | --- |

—

előkészíti a testület munkáját, valamint összehívja és vezeti a testület üléseit, a testület vezetőjeként jár el,

| — | előkészíti a testület munkáját, valamint összehívja és vezeti a testület üléseit az előzetes jogi minősítés megállapítása (a költségvetési rendelet 108. cikke (8) bekezdésének b) pontja) és a testület ajánlásainak elfogadása (a költségvetési rendelet 108. cikkének (9) bekezdése) érdekében, |
| --- | --- |

—

előkészíti a testület munkáját, valamint összehívja és vezeti a testület üléseit az előzetes jogi minősítés megállapítása (a költségvetési rendelet 108. cikke (8) bekezdésének b) pontja) és a testület ajánlásainak elfogadása (a költségvetési rendelet 108. cikkének (9) bekezdése) érdekében,

| — | felkér minden egyéb érintett engedélyezésre jogosult tisztviselőt, hogy megfigyelőként vegyen részt a testület ülésein, |
| --- | --- |

—

felkér minden egyéb érintett engedélyezésre jogosult tisztviselőt, hogy megfigyelőként vegyen részt a testület ülésein,

| — | szoros együttműködést biztosít az OLAF-fal, amennyiben az engedélyezésre jogosult tisztviselő kérelme többek között az OLAF által továbbított információn alapul, |
| --- | --- |

—

szoros együttműködést biztosít az OLAF-fal, amennyiben az engedélyezésre jogosult tisztviselő kérelme többek között az OLAF által továbbított információn alapul,

| — | elősegíti a döntéshozatali eljárást és a testület tagjai közötti konszenzust az előzetes jogi minősítés megállapítása és a testület ajánlásainak elfogadása céljából. |
| --- | --- |

—

elősegíti a döntéshozatali eljárást és a testület tagjai közötti konszenzust az előzetes jogi minősítés megállapítása és a testület ajánlásainak elfogadása céljából.

Az elnöktől nem várják el, hogy teljes munkaidőben dolgozzon. A fentiekben ismertetett feladatok elvégzésére rendelkezésre álló munkanapok indikatív száma az alábbiak szerinti:

| — | évente tíz (10) ülés, amely külön utazásokat jelent Brüsszelbe, és |
| --- | --- |

—

évente tíz (10) ülés, amely külön utazásokat jelent Brüsszelbe, és

| — | évente tíz (10) munkanap utazást nem igénylő távoli előkészítő munkára. |
| --- | --- |

—

évente tíz (10) munkanap utazást nem igénylő távoli előkészítő munkára.

A megbízatás öt évre szól és nem megújítható.

Az elnököt az Európai Unió egyéb alkalmazottaira vonatkozó alkalmazási feltételek 5. cikke értelmében különleges tanácsadóként kell kinevezni.

III.   Az elnökhelyettes

Az elnökhelyettes ellátja a testület elnökének feladatait, amennyiben az elnök hiányzik vagy ésszerű módon akadályoztatva van. Az elnökhelyettestől nem várják el, hogy teljes munkaidőben dolgozzon.

Az elnökhelyettest az Európai Unió egyéb alkalmazottaira vonatkozó alkalmazási feltételek 5. cikke értelmében különleges tanácsadóként kell kinevezni.

IV.   Jelentkezési követelmények (az elnökre és az elnökhelyettesre vonatkozóan is)

Az elnököt és helyettesét a Számvevőszék korábbi tagjai, a Bíróság korábbi tagjai vagy olyan korábbi tisztviselők közül kell kiválasztani, akik a Bizottság kivételével valamelyik uniós intézményben legalább főigazgatói posztot töltöttek be.

Ezenfelül a kiválasztási szakaszban az a pályázó vehet részt, aki a jelentkezési határidőig megfelel a következő formai feltételeknek:

| — | Állampolgárság: Az Európai Unió valamely tagállamának állampolgára. |
| --- | --- |

—

Állampolgárság: Az Európai Unió valamely tagállamának állampolgára.

| — | Felsőoktatásban szerzett oklevél vagy diploma: A pályázó






  — | oklevéllel igazolt, legalább négyéves befejezett felsőoktatási tanulmányoknak megfelelő végzettséggel rendelkezik; vagy |
| --- | --- | --- |

—

Felsőoktatásban szerzett oklevél vagy diploma: A pályázó

—

oklevéllel igazolt, legalább négyéves befejezett felsőoktatási tanulmányoknak megfelelő végzettséggel rendelkezik; vagy

| — | oklevéllel igazolt, legalább hároméves befejezett felsőoktatási tanulmányoknak megfelelő végzettséggel és legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalattal rendelkezik (ez az egyéves szakmai tapasztalat az alább megkövetelt szakmai tapasztalat éveinek számába nem számítható bele). |
| --- | --- |

—

oklevéllel igazolt, legalább hároméves befejezett felsőoktatási tanulmányoknak megfelelő végzettséggel és legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalattal rendelkezik (ez az egyéves szakmai tapasztalat az alább megkövetelt szakmai tapasztalat éveinek számába nem számítható bele).

| — | Szakmai tapasztalat: Legalább 15 éves, a fenti végzettség megszerzését követően szerzett tapasztalattal rendelkezik, ebből legalább öt évet joggal, közgazdaságtannal és/vagy pénzügyekkel kapcsolatos területen töltött. |
| --- | --- |

—

Szakmai tapasztalat: Legalább 15 éves, a fenti végzettség megszerzését követően szerzett tapasztalattal rendelkezik, ebből legalább öt évet joggal, közgazdaságtannal és/vagy pénzügyekkel kapcsolatos területen töltött.

| — | Nyelvismeret: Az Európai Unió egyik nyelvének alapos, egy további nyelvének pedig legalább kielégítő szintű ismerete. |
| --- | --- |

—

Nyelvismeret: Az Európai Unió egyik nyelvének alapos, egy további nyelvének pedig legalább kielégítő szintű ismerete.

| — | Függetlenség és összeférhetetlenség: Az elnök és az elnökhelyettes a feladatai ellátása során függetlenül jár el. Az elnök és az elnökhelyettes tekintetében nem állhat fenn összeférhetetlenség az elnökként/elnökhelyettesként végzett feladatai és bármely más hivatali feladata között. |
| --- | --- |

—

Függetlenség és összeférhetetlenség: Az elnök és az elnökhelyettes a feladatai ellátása során függetlenül jár el. Az elnök és az elnökhelyettes tekintetében nem állhat fenn összeférhetetlenség az elnökként/elnökhelyettesként végzett feladatai és bármely más hivatali feladata között.

V.   Kiválasztási feltételek (az elnökre és az elnökhelyettesre vonatkozóan is)

Az elnököt/elnökhelyettest az alábbiak alapján kell kiválasztani:

| — | személyes tulajdonságok és szakmai képességek, valamint |
| --- | --- |

—

személyes tulajdonságok és szakmai képességek, valamint

| — | jogi és pénzügyi kérdésekben szerzett széles körű tapasztalat és bizonyított szaktudás. |
| --- | --- |

—

jogi és pénzügyi kérdésekben szerzett széles körű tapasztalat és bizonyított szaktudás.

Alapvető követelmények:

| — | mélyreható ismeretekkel rendelkezik a jogi és pénzügyi ágazat területén, |
| --- | --- |

—

mélyreható ismeretekkel rendelkezik a jogi és pénzügyi ágazat területén,

| — | megbízható konceptuális és elemzőképességgel rendelkezik, |
| --- | --- |

—

megbízható konceptuális és elemzőképességgel rendelkezik,

| — | kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készséggel rendelkezik, |
| --- | --- |

—

kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készséggel rendelkezik,

| — | igazolt kommunikációs készséggel rendelkezik, amelynek segítségével hatékonyan és eredményesen tud kommunikálni a belső és külső érdekeltekkel, valamint meg tudja védeni álláspontját az európai és nemzetközi fórumokon. |
| --- | --- |

—

igazolt kommunikációs készséggel rendelkezik, amelynek segítségével hatékonyan és eredményesen tud kommunikálni a belső és külső érdekeltekkel, valamint meg tudja védeni álláspontját az európai és nemzetközi fórumokon.

Előnyt jelent:

| — | az Európai Bizottság csalás elleni stratégiájának ismerete, |
| --- | --- |

—

az Európai Bizottság csalás elleni stratégiájának ismerete,

| — | uniós vagy tagállami szintű csalással és szabálytalanságokkal kapcsolatos esetek kezelésében szerzett tapasztalat, |
| --- | --- |

—

uniós vagy tagállami szintű csalással és szabálytalanságokkal kapcsolatos esetek kezelésében szerzett tapasztalat,

| — | elemzések eredményeinek konferenciákon, szemináriumokon vagy munkaértekezleteken való ismertetésében szerzett szakmai tapasztalat. |
| --- | --- |

—

elemzések eredményeinek konferenciákon, szemináriumokon vagy munkaértekezleteken való ismertetésében szerzett szakmai tapasztalat.

VI.   Függetlenség és érdekeltségi nyilatkozat (az elnökre és az elnökhelyettesre vonatkozóan is)

Az elnök és az elnökhelyettes függetlenül jár el; nem kérhet és nem fogadhat el utasítást sem uniós intézményektől vagy szervektől, sem tagállami kormánytól, sem más köz- vagy magánjogi szervezettől.

Az elnöknek/elnökhelyettesnek be kell nyújtania az alábbiakat:

| — | kötelezettségvállalási nyilatkozat arról, hogy feladatai ellátása során függetlenül, kizárólag a köz érdekében jár el, |
| --- | --- |

—

kötelezettségvállalási nyilatkozat arról, hogy feladatai ellátása során függetlenül, kizárólag a köz érdekében jár el,

| — | nyilatkozat, amelyben minden egyéb végzett tevékenység fel van sorolva, valamint |
| --- | --- |

—

nyilatkozat, amelyben minden egyéb végzett tevékenység fel van sorolva, valamint

| — | nyilatkozat a függetlenségét esetleg befolyásoló bármely érdekeltségéről. |
| --- | --- |

—

nyilatkozat a függetlenségét esetleg befolyásoló bármely érdekeltségéről.

A pályázónak meg kell erősítenie pályázatában, hogy erre készen áll.

VII.   Kinevezési feltételek (az elnökre és az elnökhelyettesre vonatkozóan is)

Az Európai Bizottság kiválasztás alapján nevezi ki az elnököt és az elnökhelyettest.

A legmegfelelőbb profillal rendelkező pályázók személyes beszélgetésen vesznek részt.

A Bizottság a következőképpen állapítja meg a két legmegfelelőbb jelölt rangsorát:

| — | a rangsor első helyén lévőt nevezi ki a testület elnökének, |
| --- | --- |

—

a rangsor első helyén lévőt nevezi ki a testület elnökének,

| — | a rangsor második helyén lévőt nevezi ki elnökhelyettesnek. |
| --- | --- |

—

a rangsor második helyén lévőt nevezi ki elnökhelyettesnek.

VIII.   Esélyegyenlőség

Az Európai Unió intézményei esélyegyenlőségi politikát alkalmaznak, és a jelentkezéseket nem, faj, bőrszín, etnikai vagy társadalmi származás, genetikai tulajdonságok, nyelv, vallás vagy meggyőződés, politikai vagy más nézetek, nemzeti kisebbséghez tartozás, vagyoni helyzet, születés, fogyatékosság, kor vagy szexuális irányultság alapján történő megkülönböztetés nélkül fogadják el.

IX.   Az elnök és az elnökhelyettes alkalmazásának feltételei

Az elnököt és az elnökhelyettest öt évre nevezik ki, amely nem megújítható.

Az elnök és az elnökhelyettes minden egyes munkanapért díjazást kap. Ezt a díjazást az Európai Unió AD 16-os besorolási fokozatú, 1-es fizetési fokozatú tisztviselőjének alapilletménye alapján számítják ki. A díjazást az Európai Uniónak fizetendő adó terheli.

A testület székhelye Brüsszelben, Belgiumban található. Az elnök és az elnökhelyettes az Európai Unió tisztviselőinek személyzeti szabályzatában és a Bizottság által elfogadott végrehajtási rendelkezésekben foglalt feltételek alapján jogosult a kiküldetési költségek megtérítésére.

X.   A pályázat benyújtásának módja

Figyelem:

A pályázók jelentkezhetnek az elnöki, az elnökhelyettesi vagy mindkét funkcióra. Ezt a pályázatban egyértelműen meg kell jelölni.

A pályázatot elektronikus formában az alábbi címre kell benyújtani: BUDG-AVIS-DE-VACANCES@ec.europa.eu

Amennyiben további információra van szüksége, kérjük, jelezze a következő e-mail címen: BUDG-MAILBOX-D01@ec.europa.eu

A jelentkezés feltétele, hogy küldje el önéletrajzát Word vagy PDF formátumban, továbbá angol, francia vagy német nyelvű motivációs levelét (legfeljebb 8 000 karakter terjedelemben).

Mindenképpen rendelkeznie kell érvényes e-mail címmel. Ennek segítségével igazoljuk vissza dossziéjának létrehozását, és ezen fogjuk értesíteni a kiválasztási eljárás kimeneteléről. E-mail címének esetleges későbbi változásairól kérjük, értesítse az Európai Bizottságot.

A kiválasztási eljárás megkönnyítése érdekében a pályázókkal mindennemű, a kiválasztási eljárásra vonatkozó kommunikáció angol nyelven történik.

XI.   Határidő

A jelentkezési határidő: 10 munkanap a szándéknyilatkozati felhívásnak az Európai Unió Hivatalos Lapjában való közzétételének napjától számítva.

A Bizottság fenntartja a jogot arra, hogy a szándéknyilatkozati felhívás határidejét – kizárólag az Európai Unió Hivatalos Lapjában történő közzététel útján – meghosszabbítsa.

XII.   A személyes adatok védelme

A Bizottság gondoskodik arról, hogy a pályázók személyes adatait a személyes adatok közösségi intézmények és szervek által történő feldolgozása tekintetében az egyének védelméről, valamint az ilyen adatok szabad áramlásáról szóló, 2000. december 18-i 45/2001/EK európai parlamenti és tanácsi rendeletnek megfelelően kezeljék.

---

(1)  Az Európai Parlament és a Tanács 2015. október 28-i (EU, Euratom) 2015/1929 rendelete az Unió általános költségvetésére alkalmazandó pénzügyi szabályokról szóló 966/2012/EU, Euratom rendelet módosításáról (HL L 286., 2015.10.30., 1. o.).

---