# Gazzetta ufficiale C 435A/24 d

| | ISSN 1977-0944 |
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| Gazzetta ufficiale
  dell’Unione europea | C 435A |
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| Edizione in lingua italiana | Comunicazioni e informazioni | 58° anno24 dicembre 2015 |

ISSN 1977-0944

Gazzetta ufficiale

dell’Unione europea

C 435A

Edizione in lingua italiana

Comunicazioni e informazioni

58° anno24 dicembre 2015

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| Numero d'informazione | Sommario | pagina |
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| | V   Avvisi |
| | PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI |
| | Commissione |
| 2015/C 435A/01 | Invito a manifestare interesse per la selezione del presidente e del presidente aggiunto dell'istanza di cui all’articolo 108 del regolamento (UE, Euratom) n. 966/2012 — Grado AD 16 — Consigliere speciale ai sensi dell’articolo 5 del regime applicabile agli altri agenti | 1 |

Numero d'informazione

Sommario

pagina

V   Avvisi

PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI

Commissione

2015/C 435A/01

Invito a manifestare interesse per la selezione del presidente e del presidente aggiunto dell'istanza di cui all’articolo 108 del regolamento (UE, Euratom) n. 966/2012 — Grado AD 16 — Consigliere speciale ai sensi dell’articolo 5 del regime applicabile agli altri agenti

1

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V Avvisi

PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI

Commissione

| 24.12.2015 | IT | Gazzetta ufficiale dell’Unione europea | CA 435/1 |
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24.12.2015

IT

Gazzetta ufficiale dell’Unione europea

CA 435/1

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INVITO A MANIFESTARE INTERESSE PER LA SELEZIONE DEL PRESIDENTE E DEL PRESIDENTE AGGIUNTO DELL'ISTANZA DI CUI ALL’ARTICOLO 108 DEL REGOLAMENTO (UE, EURATOM) N. 966/2012

Grado AD 16 — Consigliere speciale ai sensi dell’articolo 5 del regime applicabile agli altri agenti

(2015/C 435 A/01)

I.   L'istanza

A partire dal 1o gennaio 2016 il sistema per imporre le sanzioni amministrative (esclusione dalla concessione di finanziamenti dell’Unione e/o l’imposizione di sanzioni pecuniarie) sugli operatori economici inaffidabili sarà considerevolmente migliorato tramite la creazione di una nuova istanza («l'istanza»).

L'istanza è stata introdotta nell’ambito della revisione del regolamento n. 966/2012 (in prosieguo: il «regolamento finanziario» (1)) allo scopo di allineare le nuove direttive in materia di appalti pubblici e concessioni onde assicurare una maggiore protezione degli interessi finanziari dell’Unione.

La suddetta istanza disporrà essenzialmente:

| — | della competenza di valutare a livello centralizzato tutte le richieste relative a sanzioni amministrative previste dagli ordinatori della Commissione e delle altre istituzioni e organi dell’Unione; |
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della competenza di valutare a livello centralizzato tutte le richieste relative a sanzioni amministrative previste dagli ordinatori della Commissione e delle altre istituzioni e organi dell’Unione;

| — | del potere di adottare raccomandazioni su tali sanzioni amministrative e di pubblicare la decisione definitiva che deve essere eseguita dall’ordinatore competente. |
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del potere di adottare raccomandazioni su tali sanzioni amministrative e di pubblicare la decisione definitiva che deve essere eseguita dall’ordinatore competente.

L'istanza sarà composta da:

| — | un presidente di alto livello, permanente e indipendente (in appresso, il «presidente»), |
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un presidente di alto livello, permanente e indipendente (in appresso, il «presidente»),

| — | due rappresentanti della Commissione (due membri permanenti) designati dalla Commissione), |
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due rappresentanti della Commissione (due membri permanenti) designati dalla Commissione),

| — | un rappresentante dell'ordinatore richiedente. |
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un rappresentante dell'ordinatore richiedente.

Sarà assistita da un segretariato permanente, garantito dalla Commissione, che gestirà l'amministrazione corrente dell'istanza.

Le deliberazioni e le procedure scritte dinanzi all'istanza si svolgeranno in inglese, francese o tedesco.

II.   Il presidente dell’istanza

Il presidente presiederà tutte le sessioni dell'istanza che possono essere oggetto di procedura scritta. Con l’assistenza del segretariato permanente, il presidente:

| — | prepara i lavori dell'istanza, ne convoca e presiede le riunioni, esercita le funzioni di responsabile dell'istanza, |
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prepara i lavori dell'istanza, ne convoca e presiede le riunioni, esercita le funzioni di responsabile dell'istanza,

| — | prepara i lavori dell'istanza, ne convoca e presiede le riunioni al fine di stabilire una qualificazione giuridica preliminare (articolo 108, paragrafo 8, lettera b), del regolamento finanziario) e di adottare la raccomandazione (articolo 108, paragrafo 9, del regolamento finanziario), |
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prepara i lavori dell'istanza, ne convoca e presiede le riunioni al fine di stabilire una qualificazione giuridica preliminare (articolo 108, paragrafo 8, lettera b), del regolamento finanziario) e di adottare la raccomandazione (articolo 108, paragrafo 9, del regolamento finanziario),

| — | invita tutti gli altri ordinatori interessati ad assistere in veste di osservatori alle riunioni dell'istanza, |
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invita tutti gli altri ordinatori interessati ad assistere in veste di osservatori alle riunioni dell'istanza,

| — | assicura una stretta cooperazione con l’OLAF, ove la richiesta dell’ordinatore si fondi, tra l’altro, sulle informazioni trasmesse dall’OLAF, |
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assicura una stretta cooperazione con l’OLAF, ove la richiesta dell’ordinatore si fondi, tra l’altro, sulle informazioni trasmesse dall’OLAF,

| — | facilita il processo decisionale e il consenso tra i membri dell'istanza al fine di stabilire la classificazione giuridica preliminare e in vista dell’adozione della raccomandazione. |
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facilita il processo decisionale e il consenso tra i membri dell'istanza al fine di stabilire la classificazione giuridica preliminare e in vista dell’adozione della raccomandazione.

Non si richiede al presidente di lavorare a tempo pieno. Il numero indicativo dei giorni lavorativi per svolgere i compiti di cui sopra è il seguente:

| — | dieci (10) riunioni all’anno che comportano viaggi distinti a Bruxelles e |
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dieci (10) riunioni all’anno che comportano viaggi distinti a Bruxelles e

| — | dieci (10) giorni lavorativi all’anno per i lavori preparatori che non comportano spostamenti. |
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dieci (10) giorni lavorativi all’anno per i lavori preparatori che non comportano spostamenti.

Il mandato ha durata quinquennale e non è rinnovabile.

Il presidente è nominato consigliere speciale ai sensi dell’articolo 5 del regime applicabile agli altri agenti dell’Unione europea.

III.   Il presidente aggiunto

Il presidente aggiunto svolge le funzioni di presidente dell'istanza in caso di assenza o ragionevole impedimento di quest’ultimo. Non si richiede al presidente aggiunto di lavorare a tempo pieno.

Il presidente aggiunto è nominato consigliere speciale ai sensi dell’articolo 5 del regime applicabile agli altri agenti dell’Unione europea.

IV.   Criteri di ammissibilità (per il presidente e il presidente aggiunto)

Il presidente e il presidente aggiunto sono scelti tra gli ex membri della Corte dei conti, della Corte di giustizia o tra gli ex funzionari che hanno ricoperto almeno la qualifica di direttore generale in un’istituzione dell’Unione diversa dalla Commissione.

Saranno ammessi alla fase di selezione gli interessati che, entro il termine ultimo di presentazione delle candidature, saranno in possesso dei requisiti formali indicati in appresso.

| — | Cittadinanza: essere cittadini di uno Stato membro dell’Unione europea. |
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Cittadinanza: essere cittadini di uno Stato membro dell’Unione europea.

| — | Laurea o diploma universitario: aver conseguito






  — | un livello di studi corrispondente a una formazione universitaria completa di almeno quattro anni attestata da un diploma, o |
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Laurea o diploma universitario: aver conseguito

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un livello di studi corrispondente a una formazione universitaria completa di almeno quattro anni attestata da un diploma, o

| — | un livello di studi corrispondente a una formazione universitaria completa attestata da un diploma e un'esperienza professionale adeguata di almeno un anno quando la durata normale di tali studi è almeno pari a tre anni (questo anno di esperienza professionale non potrà essere fatto valere ai fini dell'esperienza professionale post laurea di cui oltre). |
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un livello di studi corrispondente a una formazione universitaria completa attestata da un diploma e un'esperienza professionale adeguata di almeno un anno quando la durata normale di tali studi è almeno pari a tre anni (questo anno di esperienza professionale non potrà essere fatto valere ai fini dell'esperienza professionale post laurea di cui oltre).

| — | Esperienza professionale: aver maturato almeno 15 anni di esperienza post laurea acquisita dopo il conseguimento del diploma di cui sopra, di cui almeno cinque in settori attinenti al diritto, all'economia e/o alle finanze. |
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Esperienza professionale: aver maturato almeno 15 anni di esperienza post laurea acquisita dopo il conseguimento del diploma di cui sopra, di cui almeno cinque in settori attinenti al diritto, all'economia e/o alle finanze.

| — | Lingue: avere una conoscenza approfondita di una delle lingue ufficiali dell'Unione europea e una conoscenza adeguata di un'altra di queste lingue. |
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Lingue: avere una conoscenza approfondita di una delle lingue ufficiali dell'Unione europea e una conoscenza adeguata di un'altra di queste lingue.

| — | Indipendenza e conflitto di interessi: il presidente/presidente aggiunto esercita le sue funzioni in piena indipendenza. Non deve sussistere conflitto d'interessi tra le funzioni di presidente/presidente aggiunto dell'istanza e altri eventuali incarichi ufficiali. |
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Indipendenza e conflitto di interessi: il presidente/presidente aggiunto esercita le sue funzioni in piena indipendenza. Non deve sussistere conflitto d'interessi tra le funzioni di presidente/presidente aggiunto dell'istanza e altri eventuali incarichi ufficiali.

V.   Criteri di selezione (per il presidente e il presidente aggiunto)

Il presidente/presidente aggiunto dell'istanza è selezionato in base ai seguenti elementi:

| — | le qualità personali e professionali, |
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le qualità personali e professionali,

| — | l'esperienza maturata in ambito giuridico e finanziario e le competenze comprovate. |
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l'esperienza maturata in ambito giuridico e finanziario e le competenze comprovate.

Criteri fondamentali:

| — | conoscenza approfondita del settore giuridico e finanziario, |
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conoscenza approfondita del settore giuridico e finanziario,

| — | forti competenze concettuali e analitiche, |
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forti competenze concettuali e analitiche,

| — | ottime capacità di comunicazione scritta e orale, |
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ottime capacità di comunicazione scritta e orale,

| — | riconosciute capacità di comunicazione che gli/le consentano di comunicare in modo effettivo ed efficace con le parti interessate interne ed esterne e difenderne la posizione nelle sedi europee ed internazionali. |
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riconosciute capacità di comunicazione che gli/le consentano di comunicare in modo effettivo ed efficace con le parti interessate interne ed esterne e difenderne la posizione nelle sedi europee ed internazionali.

Titoli preferenziali:

| — | conoscenza della strategia antifrode della Commissione europea, |
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conoscenza della strategia antifrode della Commissione europea,

| — | esperienza nel trattamento di casi di frode e irregolarità a livello di Unione o nazionale, |
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esperienza nel trattamento di casi di frode e irregolarità a livello di Unione o nazionale,

| — | esperienza professionale nella presentazione di risultati di analisi in occasione di conferenze, seminari o workshop. |
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esperienza professionale nella presentazione di risultati di analisi in occasione di conferenze, seminari o workshop.

VI.   Indipendenza e conflitto di interessi (per il presidente e il presidente aggiunto)

Il presidente e il presidente aggiunto dell'istanza agiscono in piena indipendenza e non sollecitano né accettano istruzioni da parte di istituzioni o organi dell’Unione europea o altri organismi pubblici o privati.

Al presidente/presidente aggiunto dell'istanza sarà chiesto di presentare:

| — | una dichiarazione con la quale si impegna ad agire in piena indipendenza nel pubblico interesse, |
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una dichiarazione con la quale si impegna ad agire in piena indipendenza nel pubblico interesse,

| — | una dichiarazione nella quale precisa tutte le altre attività svolte, |
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una dichiarazione nella quale precisa tutte le altre attività svolte,

| — | una dichiarazione relativa a eventuali interessi che rischiano di risultare incompatibili con la sua indipendenza. |
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una dichiarazione relativa a eventuali interessi che rischiano di risultare incompatibili con la sua indipendenza.

Nella domanda i candidati devono confermare la disponibilità a rendere tale dichiarazione.

VII.   Condizioni generali (per il presidente e il presidente aggiunto)

La Commissione europea nomina il presidente e il presidente aggiunto a seguito di una procedura di selezione.

I candidati più qualificati che si ritenga presentino il profilo più adatto possono essere convocati per un colloquio.

La Commissione stabilirà una graduatoria dei due candidati più qualificati e li designerà nell’ordine seguente:

| — | il primo in graduatoria sarà nominato presidente, |
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il primo in graduatoria sarà nominato presidente,

| — | il secondo in graduatoria sarà nominato presidente aggiunto. |
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il secondo in graduatoria sarà nominato presidente aggiunto.

VIII.   Pari opportunità

Le istituzioni dell'Unione europea applicano una politica di pari opportunità e accettano le candidature senza discriminazioni fondate sul genere, sulla razza, sul colore della pelle, sull'origine etnica o sociale, sulle caratteristiche genetiche, sulla lingua, sulla religione o sulle convinzioni personali, sulle opinioni politiche o di qualsiasi altra natura, sull'appartenenza a una minoranza nazionale, sul patrimonio, sulla nascita, sulla disabilità, sull'età o sull'orientamento sessuale.

IX.   Regime applicabile al presidente e al presidente aggiunto

Il presidente e il presidente aggiunto saranno nominati per un periodo di cinque anni non rinnovabile.

Il presidente e il presidente aggiunto riceveranno un compenso per ogni giorno di lavoro. Il compenso sarà calcolato secondo la retribuzione di base di un funzionario dell'Unione europea di grado AD 16, primo scatto e sarà soggetto a un'imposta a profitto dell'Unione europea.

L'istanza ha sede a Bruxelles (Belgio). Il presidente e il presidente aggiunto dell'istanza avranno diritto alle spese di missione alle condizioni stabilite nello statuto dei funzionari dell'Unione europea e nelle disposizioni di applicazione adottate dalla Commissione.

X.   Come presentare la candidatura

Avvertenza

Gli interessati possono candidarsi a entrambe le funzioni, quella di presidente e quella di presidente aggiunto. La candidatura deve specificare chiaramente questa informazione.

Le candidature vanno trasmesse in formato elettronico al seguente indirizzo: BUDG-AVIS-DE-VACANCES@ec.europa.eu

Per ulteriori informazioni si prega di inviare un messaggio elettronico a BUDG-MAILBOX-D01@ec.europa.eu

Affinché le candidature siano considerate valide, gli interessati devono inviare un curriculum vitae in formato Word o PDF e una lettera di motivazione (di 8 000 battute al massimo) in francese, inglese o tedesco.

I candidati devono inoltre disporre di un indirizzo valido di posta elettronica che servirà per confermare la creazione del loro dossier e informarli sullo stato di avanzamento della procedura di selezione. Si prega pertanto di comunicare tempestivamente alla Commissione europea eventuali cambiamenti di tale indirizzo.

Per agevolare la procedura, tutte le comunicazioni ai candidati relative alla procedura saranno in lingua inglese.

XI.   Termine

Termine per la presentazione delle candidature: 10 giorni lavorativi a decorrere dalla data di pubblicazione dell’invito a manifestare interesse nella Gazzetta ufficiale dell’Unione europea.

La Commissione si riserva il diritto di prorogare il termine per rispondere al presente invito a manifestare interesse esclusivamente tramite pubblicazione nella Gazzetta ufficiale dell’Unione europea.

XII.   Protezione dei dati personali

La Commissione garantisce che i dati personali dei candidati saranno trattati conformemente al regolamento (CE) n. 45/2001 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 18 dicembre 2000, concernente la tutela delle persone fisiche in relazione al trattamento dei dati personali da parte delle istituzioni e degli organismi comunitari, nonché la libera circolazione di tali dati.

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(1)  Regolamento (UE, Euratom) 2015/1929 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 28 ottobre 2015, che modifica il regolamento (UE, Euratom) n. 966/2012 che stabilisce le regole finanziarie applicabili al bilancio generale dell'Unione (GU L 286 del 30.10.2015, pag. 1).

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