# Iris Oifigiúil C NaN/2019

| | ISSN 1977-107X |
| --- | --- |
| Iris Oifigiúil
  an Aontais Eorpaigh | Eagrán Speisialta (
  *1
  ) |
| | |
| An t-eagrán Gaeilge | Faisnéis agus Fógraí | 6212 Iúil 2019 |

ISSN 1977-107X

Iris Oifigiúil

an Aontais Eorpaigh

Eagrán Speisialta (
  *1
  )

*1

An t-eagrán Gaeilge

Faisnéis agus Fógraí

6212 Iúil 2019

---

| Clár | Leathanach |
| --- | --- |
| | V   Fógairtí |
| | NÓSANNA IMEACHTA RIARACHÁIN |
| | An Chomhairle |
| 2019/C 235 A/01 | Fógra folúntais CONS/AD/148/19 | 1 |

Clár

Leathanach

V   Fógairtí

NÓSANNA IMEACHTA RIARACHÁIN

An Chomhairle

2019/C 235 A/01

Fógra folúntais CONS/AD/148/19

1

---

| | |
| --- | --- |
| | (*1)   Faoin tagairt C 235 A a foilsíodh ábhar an eagráin seo i dteangacha oifigiúla eile an Aontais Eorpaigh. |

---

(*1)   Faoin tagairt C 235 A a foilsíodh ábhar an eagráin seo i dteangacha oifigiúla eile an Aontais Eorpaigh.

*1

| GA | |
| --- | --- |

GA

---

V Fógairtí

NÓSANNA IMEACHTA RIARACHÁIN

An Chomhairle

| 12.7.2019 | GA | Iris Oifigiúil an Aontais Eorpaigh | 1 |
| --- | --- | --- | --- |

12.7.2019

GA

Iris Oifigiúil an Aontais Eorpaigh

1

---

Fógra folúntais CONS/AD/148/19

(2019/C 235 A/01)

FAISNÉIS GHINEARÁLTA

| Roinn | SMART. ARDÁIN DHIGITEACHA SMART.2 |
| --- | --- |
| Áit oibre | An Bhruiséil, áras Justus Lipsius |
| Teideal an phoist | An Stiúrthóir |
| Grúpa feidhme agus grád | AD 14-15 |
| An t-imréiteach slándála atá riachtanach | SECRET UE/EU SECRET |
| SPRIOCDHÁTA LE hAGHAIDH IARRATAS | 4 Meán Fómhair 2019 — 12:00 meán lae (am na Bruiséile) |

Roinn

SMART. ARDÁIN DHIGITEACHA SMART.2

Áit oibre

An Bhruiséil, áras Justus Lipsius

Teideal an phoist

An Stiúrthóir

Grúpa feidhme agus grád

AD 14-15

An t-imréiteach slándála atá riachtanach

SECRET UE/EU SECRET

SPRIOCDHÁTA LE hAGHAIDH IARRATAS

4 Meán Fómhair 2019 — 12:00 meán lae (am na Bruiséile)

Cé muid féin

Cuidíonn Ardrúnaíocht na Comhairle (ARC) leis an gComhairle Eorpach, le Comhairle an Aontais Eorpaigh agus lena gcomhlachtaí ullmhúcháin i ngach réimse a bhaineann le gníomhaíocht an Aontais. Cuireann sí comhairle dhlíthiúil, comhairle faoi bheartas, agus tacaíocht ar fáil do chomhaltaí na Comhairle Eorpaí agus na Comhairle agus dá nUachtaráin; comhordaíonn sí le hinstitiúidí eile, dréachtaíonn sí tuarascálacha, agus cuireann comhréitigh i dtoll a chéile. Ina theannta sin, cuireann sí na saoráidí agus an bonneagar ar fáil chun a chinntiú go bhfeidhmíonn an Chomhairle Eorpach agus an Chomhairle go rianúil.

Is cuid de Roinn na Seirbhísí Digiteacha (SMART) í Stiúrthóireacht na nArdán Digiteach. Tá SMART faoi stiúir Leas-Ard-Stiúrthóir agus an té sin faoi stiúir Ardrúnaí. Ag obair i gcomhar le toscairí agus le foireann, cuirtear faisnéis in ord agus in eagar agus ar fáil trí sheirbhísí cliste slána. A bhuí leis an bhfaisnéis sin, athraítear an obair ó bhonn, trí mheon tús áite don chlaochlú digiteach a nuáil agus a chur chun cinn.

Trí aonad atá i Stiúrthóireacht na nArdán Digiteach. Is é an tAonad um Bonneagar agus Oibríochtaí a reáchtálann bonneagar TF agus cumarsáide Ardrúnaíocht na Comhairle, an t-ionad sonraí agus roinnt córais rúnaicmithe ina measc. Is é an tAonad Slándála um Chórais a chuireann comhairle agus tacaíocht slándála ar fáil do na seirbhísí digiteacha ar fad, bainistíonn sé táirgí cripteagrafaíochta Ardrúnaíocht na Comhairle agus reáchtálann sé an cumas um chosaint líonra atá aici. Is é an tAonad Seirbhísí um Dhoiciméid a bhainistíonn malartú doiciméad oifigiúil agus gníomhartha oifigiúla le hinstitiúidí eile, post isteach agus amach, agus an chlárlann lárnach faisnéise rúnaicmithe atá againn. Ós rud é go mbíonn an dá institiúid ag brath ar chomhroinnt mhear iontaofa faisnéise, is iomaí seirbhís a reáchtálann Stiúrthóireacht na nArdán Digiteach ar riachtanach iad chun go bhfeidhmeodh an Chomhairle Eorpach agus an Chomhairle féin go rianúil.

Ár dtairiscint

Faoi údarás an Leas-Ardstiúrthóra, is é an ról a bheidh ag an Stiúrthóir cuspóirí agus forbairt straitéiseach na Stiúrthóireachta a shainiú, lena n-áirítear straitéisí a fhorbairt don nuachóiriú digiteach. Is é/í an Stiúrthóir a dhéanfaidh an Stiúrthóireacht agus a cuid acmhainní agus gníomhaíochtaí a bhainistiú ar shlí éifeachtach agus a chinnteoidh cáilíocht na seirbhísí agus na dtáirgí a sholáthrófar. Is é/í a chuirfidh comhairle ar lucht ardbhainistíochta agus ar thoscaireachtaí sna réimsí a chuimsítear faoi shainchúram na Stiúrthóireachta agus a dhéanfaidh ionadaíocht thar ceann na roinne go hinmheánach agus go seachtrach, go háirithe ó thaobh an chaidrimh a bheidh ag an Stiúrthóir leis an Uachtaránacht rothlach agus leis na hinstitiúidí agus na gníomhaireachtaí eile. Is é/í an Stiúrthóir féin a bheidh freagrach go díreach as ardáin TF, seirbhísí comhairle agus tacaíochta TF agus seirbhísí doiciméid a chur ar fáil a bheidh éifeachtach, éifeachtúil agus sábháilte, agus a thacóidh le próisis ghnó na Comhairle Eorpaí agus na Comhairle agus lena ndéantar na próisis sin a chumasú. Bainistíonn an Stiúrthóireacht buiséad bliantúil thart ar €30 milliún, tuairim is 80 conradh le soláthraithe trealaimh agus seirbhíse agus timpeall is 20 glao ar thairiscintí gach bliain.

Is iondúil go mbeidh an Stiúrthóir in ann obair a phleanáil agus a eagrú ar bhealach solúbtha, a bheidh bunaithe ar uaireanta an chloig rialta intuartha, agus beidh sé/sí in ann leas a bhaint as socruithe teilea-oibrithe ócáideacha Ardrúnaíocht na Comhairle. D’fhéadfadh go mbeadh gá le misin thar lear ó am go chéile, laistigh den Aontas de ghnáth.

Táimid ag lorg

Táimid ag lorg bainisteoir a bhfuil taithí mhaith aige/aici agus cúlra láidir i dtaobh tionscadail agus seirbhísí bonneagair TF a bhainistiú agus a chur ar fáil, lena n-áirítear taithí i dtaobh córais rúnaicmithe TF a reáchtáil agus eolas faoi thimpeallacht na bagartha slándála agus faoi shaincheisteanna slándála TF. Ba cheart tuiscint mhaith a bheith aige/aici ar dhearbhú cáilíochta agus ar shaincheisteanna straitéiseacha i réimse na seirbhísí digiteacha agus an fhiosracht intleachtúil chun gur léir dó/di an comhthéacs is leithne ina bhfeidhmíonn an Stiúrthóireacht ina bhfuil iliomad geallsealbhóir (seirbhísí digiteacha, Ardrúnaíocht na Comhairle, toscaireachtaí, institiúidí eile agus na Ballstáit).

Is riachtanach na nithe seo a leanas sa phost:

| — | ceannaireacht chun an fhoireann a stiúradh, a spreagadh agus a shlógadh i dtimpeallacht ilchultúrtha agus iad ag obair i bhfoirne a bhfuil leibhéal éagsúil saineolais theicniúil acu; |
| --- | --- |

—

ceannaireacht chun an fhoireann a stiúradh, a spreagadh agus a shlógadh i dtimpeallacht ilchultúrtha agus iad ag obair i bhfoirne a bhfuil leibhéal éagsúil saineolais theicniúil acu;

| — | taithí ar phróisis um athrú agus claochlú agus cumas athrú a thionscnamh agus a chothú; |
| --- | --- |

—

taithí ar phróisis um athrú agus claochlú agus cumas athrú a thionscnamh agus a chothú;

| — | taithí ar bhainistíocht airgeadais agus riaracháin éifeachtach, lena n-áirítear bainistíocht tionscadail/maoirseacht tionscadail agus bainistíocht caidrimh soláthraithe; |
| --- | --- |

—

taithí ar bhainistíocht airgeadais agus riaracháin éifeachtach, lena n-áirítear bainistíocht tionscadail/maoirseacht tionscadail agus bainistíocht caidrimh soláthraithe;

| — | a bheith dírithe go mór ar sheirbhís ardchaighdéain a chur ar fáil don chustaiméir; |
| --- | --- |

—

a bheith dírithe go mór ar sheirbhís ardchaighdéain a chur ar fáil don chustaiméir;

| — | scileanna anailíseacha den chéad scoth, cumas pointí tábhachtacha a shainaithint, cuspóirí straitéiseacha a fhorbairt agus a ghnóthú agus tograí praiticiúla gníomhaíochta a dhéanamh díobh; |
| --- | --- |

—

scileanna anailíseacha den chéad scoth, cumas pointí tábhachtacha a shainaithint, cuspóirí straitéiseacha a fhorbairt agus a ghnóthú agus tograí praiticiúla gníomhaíochta a dhéanamh díobh;

| — | scileanna cumarsáide den chéad scoth, lena n-áirítear an cumas coincheapa teicniúla a chur in iúl i dteanga shoiléir neamhtheicniúil agus taithí ar chaibidlíocht ardleibhéil agus idirghníomhaíochtaí ardleibhéil le hardbhainistíocht agus le geallsealbhóirí iomadúla; |
| --- | --- |

—

scileanna cumarsáide den chéad scoth, lena n-áirítear an cumas coincheapa teicniúla a chur in iúl i dteanga shoiléir neamhtheicniúil agus taithí ar chaibidlíocht ardleibhéil agus idirghníomhaíochtaí ardleibhéil le hardbhainistíocht agus le geallsealbhóirí iomadúla;

Ós rud é gurb iad an Fhraincis agus an Béarla a úsáidtear go forleathan don chumarsáid in Ardrúnaíocht na Comhairle agus le hinstitiúidí eile, tá eolas sármhaith ar cheann den dá teanga sin agus eolas maith ar an gceann eile ag teastáil. Bheadh eolas ar theangacha oifigiúla eile de chuid an Aontais ina bhuntáiste.

Bheadh seo a leanas ina bhuntáiste: eolas ar ról na Comhairle Eorpaí agus na Comhairle, próiseas reachtach agus próiseas um cheapadh beartas an Aontais, bainistíocht agus soláthar airgeadais, an reachtaíocht is infheidhme maidir le cosaint sonraí pearsanta agus na rialacha slándála maidir le faisnéis rúnda agus córais rúnaicmithe TF a bhainistiú.

Mar bhainisteoir de chuid na hArdrúnaíochta, beifear ag súil go gcuirfidh tú comhairle orthu siúd atá i gceannas agus ar na geallsealbhóirí, go ndéanfaidh tú an fhoireann agus na hacmhainní airgeadais a bhainistiú agus go ndéanfaidh tú ionadaíocht ar Ardrúnaíocht na Comhairle. Leagtar amach an méid sin, ar bhealach níos mionsonraithe in Iarscríbhinn I, i bpróifíl na hArdrúnaíochta do bhainisteoirí cothrománacha.

Molann an Ardrúnaíocht cultúr na soghluaisteachta dá bainisteoirí le go mbeidh taithí leathan acu, agus ba cheart go mbeadh na hiarrthóirí toilteanach agus ábalta dul i mbun oibre i réimsí éagsúla gníomhaíochta le linn a ngairmréime in Ardrúnaíocht na Comhairle.

BEARTAS EARCAÍOCHT

Caithfidh na coinníollacha iontrála a leanas a bheith á gcomhlíonadh ag na hiarratasóirí tráth a mbeidh an t-iarratas á dhéanamh:

| a) | Coinníollacha ginearálta







  — | caithfidh siad a bheith ina náisiúnach de cheann de Bhallstáit an Aontais Eorpaigh; |
| --- | --- | --- |

a)

Coinníollacha ginearálta

—

caithfidh siad a bheith ina náisiúnach de cheann de Bhallstáit an Aontais Eorpaigh;

| — | caithfidh a gcearta iomlána mar shaoránaigh a bheith á dteachtadh acu; |
| --- | --- |

—

caithfidh a gcearta iomlána mar shaoránaigh a bheith á dteachtadh acu;

| — | caithfidh gach oibleagáid a chuirtear orthu faoi na dlíthe a bhaineann le seirbhís mhíleata a bheith comhlíonta acu. |
| --- | --- |

—

caithfidh gach oibleagáid a chuirtear orthu faoi na dlíthe a bhaineann le seirbhís mhíleata a bheith comhlíonta acu.

| b) | Coinníollacha sonracha







  — | ní mór cúrsa iomlán oideachais ollscoile a bheith críochnaithe acu arna fhianú le dioplóma (1); |
| --- | --- | --- |

b)

Coinníollacha sonracha

—

ní mór cúrsa iomlán oideachais ollscoile a bheith críochnaithe acu arna fhianú le dioplóma (1);

| — | caithfidh taithí ghairmiúil ábhartha 15 bliana ar a laghad a bheith acu ina bhfuil 3 bliana ar a laghad caite acu ag feidhmiú freagrachtaí bainistithe agus eagrúcháin ar bhealach éifeachtach. Ba choibhéiseach leis an taithí bainistíochta is gá é 3 bliana a bheith caite i bpost le freagrachtaí suntasacha ó thaobh comhordúcháin TF. |
| --- | --- |

—

caithfidh taithí ghairmiúil ábhartha 15 bliana ar a laghad a bheith acu ina bhfuil 3 bliana ar a laghad caite acu ag feidhmiú freagrachtaí bainistithe agus eagrúcháin ar bhealach éifeachtach. Ba choibhéiseach leis an taithí bainistíochta is gá é 3 bliana a bheith caite i bpost le freagrachtaí suntasacha ó thaobh comhordúcháin TF.

NÓS IMEACHTA ROGHNÚCHÁIN

Agus an t-iarrthóir rathúil á roghnú, cabhróidh bord comhairleach roghnúcháin leis an Údarás Ceapacháin. Cuirfear lárionad measúnaithe ar fáil chun tacú leis an mbord comhairleach roghnúcháin. Scoirfidh na tuarascálacha a chuirfidh an t-ionad measúnaithe le chéile de bheith bailí 2 bhliain tar éis an dáta a ndearnadh na cleachtaí ábhartha nó ar críochnaíodh an creatchonradh idir ARC agus an t-ionad measúnaithe atá i gceist — cibé dáta is luaithe.

Déanfaidh an bord comhairleach roghnúcháin cáilíochtaí, taithí agus spreagthacht na n-iarratasóirí go léir a mheas agus a chur i gcomparáid le chéile ar dtús, ar bhonn a n-iarratas. Bunaithe ar an measúnú comparáideach sin, déanfaidh an bord comhairleach roghnúcháin gearrliosta de na hiarrthóirí is oiriúnaí, dar leis, chun cuireadh a fháil chuig an gcéad agallamh. Toisc gur ar mheasúnú comparáideach na n-iarratas a bhíonn an chéad roghnú sin bunaithe, ní hionann ceanglais an fholúntais seo a chomhlíonadh agus ráthaíocht go bhfaighfear cuireadh chuig an gcéad agallamh. As measc na n-iarrthóirí a chuirfear faoi agallamh, déanfaidh an coiste comhairleach roghnúcháin na hiarrthóirí a réamhroghnú a fhreastalóidh ar ionad measúnaithe, a bheidh á riar ag comhairleoirí seachtracha earcaíochta, agus a fhreastalóidh ina dhiaidh sin ar an dara hagallamh leis an gcoiste comhairleach roghnúcháin.

Seo a leanas an phleanáil shealadach maidir le hiarrthóirí a roghnú:

| — | táthar ag súil go gcuirfear na hiarrthóirí a roghnófar chun agallaimh ar an eolas faoi lár mhí Mheán Fómhair; |
| --- | --- |

—

táthar ag súil go gcuirfear na hiarrthóirí a roghnófar chun agallaimh ar an eolas faoi lár mhí Mheán Fómhair;

| — | beartaítear go mbeidh na hagallaimh thosaigh ar siúl faoi dheireadh mhí Mheán Fómhair; |
| --- | --- |

—

beartaítear go mbeidh na hagallaimh thosaigh ar siúl faoi dheireadh mhí Mheán Fómhair;

| — | meastar go mbeidh imeachtaí ar siúl san ionad measúnaithe an chéad seachtain de mhí Dheireadh Fómhair; |
| --- | --- |

—

meastar go mbeidh imeachtaí ar siúl san ionad measúnaithe an chéad seachtain de mhí Dheireadh Fómhair;

| — | beartaítear go mbeidh an dara babhta agallamh ar siúl faoi lár mhí Dheireadh Fómhair. |
| --- | --- |

—

beartaítear go mbeidh an dara babhta agallamh ar siúl faoi lár mhí Dheireadh Fómhair.

BARÚLACHA

Tá gá le himréiteach slándála don phost seo, lena gceadaítear rochtain ar dhoiciméid rúnaicmithe (go dtí leibhéal EU SECRET). Caithfidh na hiarrthóirí a chuirfidh isteach ar an bpost seo a bheith toilteanach dul faoi scagadh slándála faoi Chinneadh Uimh. 2013/488/AE ón gComhairle (2). Ní chuirfear ceapachán chun an phoist i bhfeidhm ach ar choinníoll go bhfuair an t-iarrthóir a roghnófar deimhniú bailí imréitigh slándála. Déanfar conradh sealadach a thairiscint d’iarrthóir gan imréiteach slándála go dtí go bhfaighfear toradh an nós imeachta um imréiteach slándála.

Ní mór don iarratasóir a n-éireoidh leis nó léi a bheith sásta páirt a ghlacadh i gclár oiliúna na hArdrúnaíochta do bhainisteoirí, más gá.

I gcomhréir le hAirteagal 29(2) de Rialacháin Foirne Oifigigh an Aontais Eorpaigh (3) (post bainistíochta sinsearaí) a fhoilsítear an post seo.

CONAS IARRATAS A DHÉANAMH

Is é an 4ú Meán Fómhair 2019, ag 12:00 meán lae (am na Bruiséile), an dáta deiridh chun iarratais a chur isteach.

Ba cheart iarratais a dhéanamh le ríomhphost chuig:applications.management@consilium.europa.eu (4) tráth nach déanaí ná an dáta deiridh agus ní mór go bhfaighfear iad faoin dáta deiridh thuasluaite. Ní chuirfear aon iarratas mall san áireamh.

Ní mór an seoladh ríomhphoist thuasluaite a úsáid i gcás aon chomhfhreagras a bhaineann leis an nós imeachta roghnúcháin (ní mór an teideal seo a leanas a bheith luaite sa bhosca ina luaitear ábhar an r-phoist): CONS/AD/148/19 SMART.2)

Sula gcuirfear an t-iarratas isteach, ba cheart do na hiarrthóirí a sheiceáil go grinn an gcomhlíonann siad na critéir incháilitheachta go léir chun nach n-eiseofar as an nós imeachta roghnúcháin go huathoibríoch iad.

Ní mór na nithe seo a leanas a áireamh sna hiarratais chun go mbeidh siad bailí:

| (a) | an fhoirm iarratais (Iarscríbhinn V) agus í comhlíonta mar is cuí agus dátaithe; is féidir teacht ar an bhfoirm iarratais leictreonach ar shuíomh gréasáin na Comhairle faoin nasc seo a leanas: http://www.consilium.europa.eu/en/general-secretariat/jobs/job-opportunities/ |
| --- | --- |

(a)

an fhoirm iarratais (Iarscríbhinn V) agus í comhlíonta mar is cuí agus dátaithe; is féidir teacht ar an bhfoirm iarratais leictreonach ar shuíomh gréasáin na Comhairle faoin nasc seo a leanas: http://www.consilium.europa.eu/en/general-secretariat/jobs/job-opportunities/

| (b) | curriculum vitae mionsonraithe (5) agus litir inspreagtha ag gabháil leis, i mBéarla nó i bhFraincis, de rogha i bhformáid an Europass (http://europass.cedefop.europa.eu), lena gcumhdófar gairmréim iomlán an iarratasóra agus ina sonrófar, inter alia, cáilíochtaí an iarratasóra, cur amach an iarratasóra ar theangacha, taithí an iarratasóra, na cúraimí atá faoi láthair ar an iarratasóir; agus |
| --- | --- |

(b)

curriculum vitae mionsonraithe (5) agus litir inspreagtha ag gabháil leis, i mBéarla nó i bhFraincis, de rogha i bhformáid an Europass (http://europass.cedefop.europa.eu), lena gcumhdófar gairmréim iomlán an iarratasóra agus ina sonrófar, inter alia, cáilíochtaí an iarratasóra, cur amach an iarratasóra ar theangacha, taithí an iarratasóra, na cúraimí atá faoi láthair ar an iarratasóir; agus

| (c) | cóipeanna de dhioplómaí lena ndeimhnítear oideachas, agus cóipeanna na gcáilíochtaí agus na dteastas maidir leis an taithí ghairmiúil. Caithfidh doiciméid tacaíochta teacht ó thríú páirtí agus ní leor an CV a luaitear in (b) amháin a sheoladh. |
| --- | --- |

(c)

cóipeanna de dhioplómaí lena ndeimhnítear oideachas, agus cóipeanna na gcáilíochtaí agus na dteastas maidir leis an taithí ghairmiúil. Caithfidh doiciméid tacaíochta teacht ó thríú páirtí agus ní leor an CV a luaitear in (b) amháin a sheoladh.

Is i dtéacs Word, i bhformáid pdf nó i bhformáid jpg a chaithfidh na doiciméid tacaíochta uile a ghabhann leis an iarratas a bheith agus caithfidh ainm (as Béarla nó as Fraincis) agus uimhir a bheith orthu i seicheamh (Iarscríbhinn I, Iarscríbhinn II, etc). Ní mór liosta de na hiarscríbhinní ar fad a chur i gceangal freisin. Ní fhéachfar ar aon iarratas a gheofar trí réitigh stóráil sonraí néalbhunaithe nó trí chórais chomhchomhad.

Na hiarrthóirí a chuirfear ar an ngearrliosta, iarrfar orthu bundoiciméid na gcóipeanna thuasluaite a thabhairt ar láimh.

Cuirfear ríomhphost chugat lena dheimhniú go bhfuarthas d’iarratas. Más rud é, nach bhfuil ríomhphost admhála faighte agat seachtain tar éis an dáta deiridh le haghaidh iarratas, déan teagmháil le applications.management@consilium.europa.eu

COMHIONANNAS DEISEANNA

Tá Ardrúnaíocht na Comhairle tiomanta do chomhionannas deiseanna (féach Iarscríbhinn II). Chun comhionannas inscne a chur chun cinn, is mór ag an Ardrúnaíocht iarratais ó mhná, ó tharla tearcionadaíocht á déanamh orthu faoi láthair ar an leibhéal bainistíochta.

Is féidir leis an Stiúrthóireacht um Acmhainní Daonna cúnamh a chur ar fáil le linn an nós imeachta earcaíochta do dhaoine atá faoi mhíchumas. Is féidir socruithe réasúnaithe a dhéanamh do bhaill foirne atá faoi mhíchumas ag an áit oibre. Le haghaidh tuilleadh faisnéise maidir leis sin, téigh i dteagmháil leis an Oifig um Chomhdheiseanna (egalite-des-chances@consilium.europa.eu)

ATHSCRÚDÚ AR IARRATAIS

Leagtar amach na nósanna imeachta maidir le hiarratais le haghaidh athbhreithnithe, achomhairc agus tarchur chuig an Ombudsman Eorpach in Iarscríbhinn III a ghabhann leis an bhfógra folúntais seo.

COSAINT SONRAÍ

Leagtar amach na rialacha lena rialaítear próiseáil sonraí pearsanta a bhaineann leis an nós imeachta roghnúcháin seo in Iarscríbhinn IV a ghabhann leis an bhfógra folúntais seo.

---

(1)  Ceanglaítear le hAirteagal 5(3)(c) de Rialacháin Foirne Oifigigh an Aontais Eorpaigh (na Rialacháin Foirne) nach mór do na hiarratasóirí an méid seo a leanas a bheith acu ar a laghad:

| (i) | leibhéal oideachais arb ionann é agus cúrsa ollscoile críochnaithe acu agus sin á fhianú ag dioplóma nuair is 4 bliana nó níos mó atá sa ghnáth-thréimhse oideachais ollscoile, nó |
| --- | --- |

(i)

leibhéal oideachais arb ionann é agus cúrsa ollscoile críochnaithe acu agus sin á fhianú ag dioplóma nuair is 4 bliana nó níos mó atá sa ghnáth-thréimhse oideachais ollscoile, nó

| (ii) | leibhéal oideachais arb ionann é agus cúrsa ollscoile críochnaithe acu agus sin á fhianú ag dioplóma agus taithí ghairmiúil iomchuí bliana ar a laghad nuair is 3 bliana ar a laghad atá sa ghnáth-thréimhse oideachais ollscoile. |
| --- | --- |

(ii)

leibhéal oideachais arb ionann é agus cúrsa ollscoile críochnaithe acu agus sin á fhianú ag dioplóma agus taithí ghairmiúil iomchuí bliana ar a laghad nuair is 3 bliana ar a laghad atá sa ghnáth-thréimhse oideachais ollscoile.

(2)  Cinneadh 2013/488/AE ón gComhairle an 23 Meán Fómhair 2013 maidir leis na rialacha slándála i ndáil le faisnéis rúnaicmithe AE a chosaint (IO L 274, 15.10.2013, lch. 1).

(3)  Rialachán (CEE, Euratom, CEGC) Uimh. 259/68 ón gComhairle an 29 Feabhra 1968 lena leagtar síos Rialacháin Foirne Oifigigh na gComhphobal Eorpach agus na Coinníollacha Fostaíochta Sheirbhísigh Eile na gComhphobal Eorpach agus lena dtionscnaítear bearta speisialta is infheidhme ar bhonn sealadach maidir le hoifigigh an Choimisiúin (IO L 56, 4.3.1968, lch. 1) agus a leasaíodh go deireanach le Rialachán (AE, Euratom) Uimh. 1023/2013 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle.

(4)  Tá an seoladh ríomhphoist nasctha le bosca ríomhphoist feidhmiúil nach féidir leis ach teachtaireachtaí ag a bhfuil “Gnáthrogha”íogaireachta a phróiseáil; ní féidir ríomhphoist a sheoltar, ag a bhfuil roghanna eile íogaireachta (m.sh. “Pearsanta”, “Príobháideach”, “Rúnda”), a phróiseáil. Dá bhrí sin, roghnaigh “Gnáthrogha”íogaireachta.

(5)  Iarrtar ar na hiarrthóirí gan grianghraif a chur i gceangal lena CV.

---

IARSCRÍBHINN I

Próifíl ar Bhainisteoirí Cothrománacha Ardrúnaíocht na Comhairle

Mar bhainisteoir de chuid na hArdrúnaíochta, beidh breisluach á chruthú agat agus tú ag feidhmiú mar chomhairleoir agus mar bhainisteoir agus beidh tú i gcónaí i d’ionadaí don Ardrúnaíocht.

Beifear ag súil leis an méid seo a leanas uait agus na róil sin á gcomhlíonadh agat:

Mar Ionadaí

| — | Gníomhú ar bhealach macánta, go seachtrach agus go hinmheánach. |
| --- | --- |

—

Gníomhú ar bhealach macánta, go seachtrach agus go hinmheánach.

| — | Feidhmiú chun leasa na Comhairle Eorpaí agus na Comhairle, agus chun leasa an Aontais ina iomláine. A chinntiú go ndéanfar aon neamhréireachtaí a shainaithint agus a bhainistiú. |
| --- | --- |

—

Feidhmiú chun leasa na Comhairle Eorpaí agus na Comhairle, agus chun leasa an Aontais ina iomláine. A chinntiú go ndéanfar aon neamhréireachtaí a shainaithint agus a bhainistiú.

| — | Caidrimh a chruthú ina mbeidh muinín, iontaoibh agus oscailteacht, agus a bheith i do ghréasánaí gníomhach. |
| --- | --- |

—

Caidrimh a chruthú ina mbeidh muinín, iontaoibh agus oscailteacht, agus a bheith i do ghréasánaí gníomhach.

| — | A bheith dírithe ar thorthaí agus údarásach, ach a bheith urramach agus dírithe ar sheirbhís ag an am céanna. |
| --- | --- |

—

A bheith dírithe ar thorthaí agus údarásach, ach a bheith urramach agus dírithe ar sheirbhís ag an am céanna.

Mar chomhairleoir

| — | Cuidiú le forbairt an Aontais. A bheith réamhghníomhach agus cruthaitheach. Dearcadh chun tosaigh agus forbairtí a bheartú don todhchaí. Gníomhú mar sholáthróir réiteach. |
| --- | --- |

—

Cuidiú le forbairt an Aontais. A bheith réamhghníomhach agus cruthaitheach. Dearcadh chun tosaigh agus forbairtí a bheartú don todhchaí. Gníomhú mar sholáthróir réiteach.

| — | Comhairle a chur ar ár ngeallsealbhóirí chun go mbeidh siad in ann a n-aidhmeanna a bhaint amach agus aird á tabhairt ar leas ár ndá institiúid. A bheith oibiachtúil agus cothrom. |
| --- | --- |

—

Comhairle a chur ar ár ngeallsealbhóirí chun go mbeidh siad in ann a n-aidhmeanna a bhaint amach agus aird á tabhairt ar leas ár ndá institiúid. A bheith oibiachtúil agus cothrom.

| — | A bheith ar an eolas faoin idirghníomhaíocht idir cinnteoireacht agus díospóireacht phoiblí. A chinntiú go gcuirfear staid pholaitiúil ár ngeallsealbhóirí san áireamh sa chomhairle a chuirfidh tú ar fáil chomh maith le ceisteanna cumarsáide. |
| --- | --- |

—

A bheith ar an eolas faoin idirghníomhaíocht idir cinnteoireacht agus díospóireacht phoiblí. A chinntiú go gcuirfear staid pholaitiúil ár ngeallsealbhóirí san áireamh sa chomhairle a chuirfidh tú ar fáil chomh maith le ceisteanna cumarsáide.

| — | Cinnteoireacht dhlisteanach a éascú trí chomhar, trí chaidreamh maith oibre agus trí chomhréiteach i measc na mBallstát agus leis na hInstitiúidí, agus le geallsealbhóirí eile. |
| --- | --- |

—

Cinnteoireacht dhlisteanach a éascú trí chomhar, trí chaidreamh maith oibre agus trí chomhréiteach i measc na mBallstát agus leis na hInstitiúidí, agus le geallsealbhóirí eile.

| — | A bheith ar an eolas faoi fhorbairtí i do réimse freagrachta, thar an méid a bhaineann le hobair reatha na Comhairle Eorpaí agus na Comhairle freisin. An mórléargas foriomlán a chur san áireamh. |
| --- | --- |

—

A bheith ar an eolas faoi fhorbairtí i do réimse freagrachta, thar an méid a bhaineann le hobair reatha na Comhairle Eorpaí agus na Comhairle freisin. An mórléargas foriomlán a chur san áireamh.

Mar bhainisteoir

| — | D’fhoireann a chumhachtú, cúraimí a dháileadh uirthi agus muinín a bheith agat aisti, tacú léi agus í a spreagadh, aiseolas agus treoir a thabhairt, d’fhoireann a spreagadh chun gníomhú as a stuaim féin agus chun smaoineamh as an nua; an t-ordlathas agus smacht a laghdú chuig an méid is ísle is gá, agus an cháilíocht á coimeád ag an am céanna. |
| --- | --- |

—

D’fhoireann a chumhachtú, cúraimí a dháileadh uirthi agus muinín a bheith agat aisti, tacú léi agus í a spreagadh, aiseolas agus treoir a thabhairt, d’fhoireann a spreagadh chun gníomhú as a stuaim féin agus chun smaoineamh as an nua; an t-ordlathas agus smacht a laghdú chuig an méid is ísle is gá, agus an cháilíocht á coimeád ag an am céanna.

| — | Cuspóirí agus an méid a bhfuiltear ag súil leis a chur in iúl go soiléir agus sreabhadh na faisnéise a chinntiú, chuig d’fhoireann, ó d’fhoireann agus i measc na mball foirne, agus le hArd-Stiúrthóireachtaí, Stiúrthóireachtaí agus aonaid eile. |
| --- | --- |

—

Cuspóirí agus an méid a bhfuiltear ag súil leis a chur in iúl go soiléir agus sreabhadh na faisnéise a chinntiú, chuig d’fhoireann, ó d’fhoireann agus i measc na mball foirne, agus le hArd-Stiúrthóireachtaí, Stiúrthóireachtaí agus aonaid eile.

| — | Gníomhú ar mhaithe leis an Ardrúnaíocht ina hiomláine, ní hamháin ar mhaithe le d’Ard-Stiúrthóireacht féin nó do Stiúrthóireacht féin nó d’Aonad féin, agus a chinntiú gur féidir linn freastal ar ár ngeallsealbhóirí. Fáil réidh leis na bacainní idir dreamanna éagsúla. |
| --- | --- |

—

Gníomhú ar mhaithe leis an Ardrúnaíocht ina hiomláine, ní hamháin ar mhaithe le d’Ard-Stiúrthóireacht féin nó do Stiúrthóireacht féin nó d’Aonad féin, agus a chinntiú gur féidir linn freastal ar ár ngeallsealbhóirí. Fáil réidh leis na bacainní idir dreamanna éagsúla.

| — | Uchtach a bheith agat aghaidh a thabhairt go pras ar choinbhleacht, ar thearcfheidhmíocht agus ar dheacrachtaí eile; folláine agus forbairt d’fhoirne a chinntiú, agus an dualgas cúraim atá ort i leith d’fhoireann a chomhlíonadh. |
| --- | --- |

—

Uchtach a bheith agat aghaidh a thabhairt go pras ar choinbhleacht, ar thearcfheidhmíocht agus ar dheacrachtaí eile; folláine agus forbairt d’fhoirne a chinntiú, agus an dualgas cúraim atá ort i leith d’fhoireann a chomhlíonadh.

| — | Agus an t-athrú á stiúradh agus á éascú agat, ról a thabhairt do d’fhoireann lena chinntiú go mbeidh ARC ar an eolas faoi fhorbairtí agus go mbeidh sí níos dinimiciúla, níos solúbtha agus níos comhoibríoch. Beart a dhéanamh de réir do bhriathair. |
| --- | --- |

—

Agus an t-athrú á stiúradh agus á éascú agat, ról a thabhairt do d’fhoireann lena chinntiú go mbeidh ARC ar an eolas faoi fhorbairtí agus go mbeidh sí níos dinimiciúla, níos solúbtha agus níos comhoibríoch. Beart a dhéanamh de réir do bhriathair.

| — | A bheith freagrach as an leas is fearr a bhaint as acmhainní daonna agus airgeadais na hArdrúnaíochta. |
| --- | --- |

—

A bheith freagrach as an leas is fearr a bhaint as acmhainní daonna agus airgeadais na hArdrúnaíochta.

---

IARSCRÍBHINN II

Comhionannas Deiseanna ag Ardrúnaíocht na Comhairle (ARC)

Tá Ardrúnaíocht na Comhairle tiomanta do chomhionannas deiseanna dá fostaithe agus do gach duine a dhéanfaidh iarratas ar phost. Mar fhostóir, tá an Ardrúnaíocht tiomanta comhionannas idir fir agus mná a chinntiú agus an t-idirdhealú, ar aon fhoras, a chosc. Is díol sásaimh di iarratais ó iarrthóirí cáilithe ó chúlraí éagsúla, lena gcuimsítear gach saghas cumas, arb as an raon geografach is leithne is féidir dóibh as measc Bhallstáit an Aontais Eorpaigh.

Is iad seo a leanas príomhaidhmeanna an Bheartais Comhdheiseanna de chuid ARC:

| — | ionadaíocht chothrom idir fir agus mná a bhaint amach. Is mór ag an Ardrúnaíocht iarratais ó mhná, go háirithe le haghaidh poist bhainistithe, ó tharla tearcionadaíocht á déanamh orthu faoi láthair; |
| --- | --- |

—

ionadaíocht chothrom idir fir agus mná a bhaint amach. Is mór ag an Ardrúnaíocht iarratais ó mhná, go háirithe le haghaidh poist bhainistithe, ó tharla tearcionadaíocht á déanamh orthu faoi láthair;

| — | inrochtaineacht ar an timpeallacht oibre a fheabhsú agus an chuimsitheacht a chinntiú. Féadfar socruithe réasúnta cóiríochta d’fhoireann faoi mhíchumas a chur ar fáil, ach amháin más rud é go gcuirfí ualach míchuí ar acmhainní na hinstitiúide. Féadfar cúnamh a chur ar fáil le linn an nós imeachta earcaíochta do dhaoine faoi mhíchumas; |
| --- | --- |

—

inrochtaineacht ar an timpeallacht oibre a fheabhsú agus an chuimsitheacht a chinntiú. Féadfar socruithe réasúnta cóiríochta d’fhoireann faoi mhíchumas a chur ar fáil, ach amháin más rud é go gcuirfí ualach míchuí ar acmhainní na hinstitiúide. Féadfar cúnamh a chur ar fáil le linn an nós imeachta earcaíochta do dhaoine faoi mhíchumas;

| — | a chinntiú go n-urramóidh na beartais acmhainní daonna agus bainistithe pearsanra atá ann prionsabail an chomhionannais agus an neamh-idirdhealaithe; |
| --- | --- |

—

a chinntiú go n-urramóidh na beartais acmhainní daonna agus bainistithe pearsanra atá ann prionsabail an chomhionannais agus an neamh-idirdhealaithe;

| — | an fhoireann a chosaint ar chiapadh san áit oibre; |
| --- | --- |

—

an fhoireann a chosaint ar chiapadh san áit oibre;

| — | réiteach a dhéanamh idir an saol gairmiúil agus an saol príobháideach. Cuireann Ardrúnaíocht na Comhairle pacáiste cuimsitheach bearta oibre solúbtha ar fáil, lena n-áirítear teilea-obair, am oibre aonair agus an deis a bheith ag máithreacha agus aithreacha saoire do thuismitheoirí a thógáil i gcomhréir leis an Rialachán Foirne. Tá crèche ag Ardrúnaíocht na Comhairle do leanaí idir 0-4 bliana d’aois. Cuirtear cúram tar éis na scoile agus áiseanna saoire arna n-eagrú ag an gCoimisiún Eorpach ar fáil do leanaí fhoireann Ardrúnaíocht na Comhairle. |
| --- | --- |

—

réiteach a dhéanamh idir an saol gairmiúil agus an saol príobháideach. Cuireann Ardrúnaíocht na Comhairle pacáiste cuimsitheach bearta oibre solúbtha ar fáil, lena n-áirítear teilea-obair, am oibre aonair agus an deis a bheith ag máithreacha agus aithreacha saoire do thuismitheoirí a thógáil i gcomhréir leis an Rialachán Foirne. Tá crèche ag Ardrúnaíocht na Comhairle do leanaí idir 0-4 bliana d’aois. Cuirtear cúram tar éis na scoile agus áiseanna saoire arna n-eagrú ag an gCoimisiún Eorpach ar fáil do leanaí fhoireann Ardrúnaíocht na Comhairle.

Más mian leat tuilleadh faisnéise a fháil, cuir ríomhphost chuig equal.opportunities@consilium.europa.eu

---

IARSCRÍBHINN III

ATHBHREITHNIÚ A IARRAIDH —NÓSANNA IMEACHTA ACHOMHAIRC GEARÁIN CHUIG AN OMBUDSMAN EORPACH

Má mheasann tú, tráth ar bith le linn an nós imeachta roghnúcháin, go bhfuil tú thíos le cinneadh éigin a rinneadh, féadfaidh tú dul i muinín na modhanna seo a leanas:

Athbhreithniú a iarraidh ar na cinntí a rinne an bord comhairleach roghnúcháin

Laistigh de 10 lá ó dháta na litreach lena dtugtar fógra faoi chinneadh a rinne an Coiste Comhairleach Roghnúcháin, féadfaidh tú iarratas i scríbhinn ar athbhreithniú ar an gcinneadh sin a thíolacadh, ina leagfar amach na cúiseanna atá le d’iarratas, chuig an seoladh a leanas:

| Comhairle an Aontais Eorpaigh |
| --- |
| An Oifig um Roghnú Oifigeach |
| Rue de la Loi/Wetstraat 175 |
| B-1048 BRUXELLES/BRUSSEL |
| seoladh ríomhphoist: selection.officials@consilium.europa.eu |

Comhairle an Aontais Eorpaigh

An Oifig um Roghnú Oifigeach

Rue de la Loi/Wetstraat 175

B-1048 BRUXELLES/BRUSSEL

seoladh ríomhphoist: selection.officials@consilium.europa.eu

Nós imeachta achomhairc

| — | Is féidir gearán a thaisceadh i gcoinne chinneadh an Údaráis Ceapacháin, faoi Airteagal 90(2) de Rialacháin Foirne Oifigigh an Aontais Eorpaigh, laistigh de 3 mhí tar éis fógra a fháil faoin gcinneadh sin, le: |
| --- | --- |

—

Is féidir gearán a thaisceadh i gcoinne chinneadh an Údaráis Ceapacháin, faoi Airteagal 90(2) de Rialacháin Foirne Oifigigh an Aontais Eorpaigh, laistigh de 3 mhí tar éis fógra a fháil faoin gcinneadh sin, le:

| Comhairle an Aontais Eorpaigh |
| --- |
| Aonad Chomhairleoirí Dlí an Riaracháin, ORG.1.F |
| Rue de la Loi/Wetstraat 175 |
| B-1048 BRUXELLES/BRUSSEL |
| seoladh ríomhphoist: legal.advisersHR@consilium.europa.eu |

Comhairle an Aontais Eorpaigh

Aonad Chomhairleoirí Dlí an Riaracháin, ORG.1.F

Rue de la Loi/Wetstraat 175

B-1048 BRUXELLES/BRUSSEL

seoladh ríomhphoist: legal.advisersHR@consilium.europa.eu

| — | Is féidir achomharc breithiúnach a chur isteach faoi Airteagal 91 de na Rialacháin Foirne chuig: |
| --- | --- |

—

Is féidir achomharc breithiúnach a chur isteach faoi Airteagal 91 de na Rialacháin Foirne chuig:

| Cúirt Ghinearálta an Aontais Eorpaigh |
| --- |
| Rue du Fort Niedergrünewald |
| L-2925 Luxembourg |

Cúirt Ghinearálta an Aontais Eorpaigh

Rue du Fort Niedergrünewald

L-2925 Luxembourg

| — | Gearáin chuig an Ombudsman Eorpach |
| --- | --- |

—

Gearáin chuig an Ombudsman Eorpach

Is féidir, ar aon dul le gach saoránach eile de chuid an Aontais, gearán a dhéanamh le:

| An Ombudsman Eorpach |
| --- |
| 1, avenue du Président Robert Schuman — BP 403 |
| F-67001 Strasbourg Cedex |

An Ombudsman Eorpach

1, avenue du Président Robert Schuman — BP 403

F-67001 Strasbourg Cedex

faoi Airteagal 228(1) den Chonradh ar Fheidhmiú an Aontais Eorpaigh agus i gcomhréir leis na coinníollacha a leagtar amach sa Chinneadh 94/262/ECSC,CE, Euratom ó Pharlaimint na hEorpa (1).

Tabhair faoi deara, maidir le gearáin a thaiscfear leis an Ombudsman Eorpach, nach mbeidh éifeacht fionraíochta ar bith acu maidir leis an tréimhse ama a leagtar síos in Airteagal 90(2) agus in Airteagal 91 de na Rialacháin Foirne i ndáil le gearáin nó le hachomhairc a thaisceadh le Cúirt Ghinearálta an Aontais Eorpaigh faoi Airteagal 270 den Chonradh ar Fheidhmiú an Aontais Eorpaigh.

---

(1)  Cinneadh 94/262/ECSC, CE, Euratom an 9 Márta 1994 maidir leis na rialacháin agus na coinníollacha ginearálta lena rialaítear comhlíonadh dhualgais an Ombudsman (IO L 113 an 4.5.1994, lch.15).

---

IARSCRÍBHINN IV

COSAINT SONRAÍ

Ós í Ardrúnaíocht na Comhairle an institiúid a bhfuil freagracht uirthi as an nós imeachta roghnúcháin a eagrú, áirithíonn sí go bpróiseáiltear sonraí pearsanta na n-iarratasóirí i gcomhréir le Rialachán (AE) Uimh. 2018/1725 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle (1).

Is é an bunús dlí don nós imeachta roghnúcháin Rialacháin Foirne Oifigigh an Aontais Eorpaigh agus an Cinneadh ón gComhairle an 23 Meán Fómhair maidir leis na rialacha slándála chun faisnéis rúnaicmithe an Aontais a chosaint (2013/488/AE). Is faoi fhreagracht Aonad Foirne agus Soghluaisteachta na Stiúrthóireachta Acmhainní Daonna (ORG 1), a dhéantar an nós imeachta roghnúcháin a reáchtáil, agus is é ceann an aonaid sin an rialaitheoir. Beidh rochtain ag comhaltaí na hOifige um Roghnú Oifigeach agus ag a n-oifigigh uachtaracha, ag comhaltaí an Choiste Chomhairligh Roghnúcháin agus, más gá, ag comhaltaí Aonad na gComhairleoirí Dlí, ar an bhfaisnéis a chuireann iarratasóirí ar fáil. An fhaisnéis riaracháin lena sainaithnítear iarrthóir agus/nó atá riachtanach d’eagrú praiticiúil an nós imeachta féin, féadfar í a sheachadadh chuig ionad measúnaithe.

Is é an cuspóir atá leis an oibríocht phróiseála sonraí a bhailiú lena sainaithneofar gach iarratasóir ar phost le hArdrúnaíocht na Comhairle agus chun duine a roghnú as measc na n-iarratasóirí sin.

Seo a leanas na sonraí atá i gceist:

| — | sonraí pearsanta lena bhféadfar na hiarratasóirí a shainaithint (sloinne, céadainm, dáta breithe, inscne, náisiúntacht); |
| --- | --- |

—

sonraí pearsanta lena bhféadfar na hiarratasóirí a shainaithint (sloinne, céadainm, dáta breithe, inscne, náisiúntacht);

| — | faisnéis a chuireann na hiarratasóirí ar fáil chun eagrúchán praiticiúil an nós imeachta a éascú (seoladh poist, seoladh ríomhphoist, uimhir theileafóin); |
| --- | --- |

—

faisnéis a chuireann na hiarratasóirí ar fáil chun eagrúchán praiticiúil an nós imeachta a éascú (seoladh poist, seoladh ríomhphoist, uimhir theileafóin);

| — | faisnéis a chuireann na hiarratasóirí ar fáil chun go mbeifear in ann a mheas an gcomhlíonann siad na coinníollacha iontrála a leagtar síos i bhfógra an fholúntais (náisiúntacht; teangacha; cáilíochtaí na n-iarratasóirí agus an bhliain ar bronnadh iad, an cineál dioplóma/céime, ainm na hinstitiúide bronnta, taithí ghairmiúil); |
| --- | --- |

—

faisnéis a chuireann na hiarratasóirí ar fáil chun go mbeifear in ann a mheas an gcomhlíonann siad na coinníollacha iontrála a leagtar síos i bhfógra an fholúntais (náisiúntacht; teangacha; cáilíochtaí na n-iarratasóirí agus an bhliain ar bronnadh iad, an cineál dioplóma/céime, ainm na hinstitiúide bronnta, taithí ghairmiúil);

| — | más infheidhme, faisnéis ar chineál agus ar fhad imréiteach slándála na n-iarratasóirí; |
| --- | --- |

—

más infheidhme, faisnéis ar chineál agus ar fhad imréiteach slándála na n-iarratasóirí;

| — | torthaí na scrúduithe a rinne na hiarratasóirí, lena n-áirítear na meastóireachtaí a rinne comhairleoirí an ionaid measúnaithe a chur le chéile thar ceann an Choiste Roghnúcháin. |
| --- | --- |

—

torthaí na scrúduithe a rinne na hiarratasóirí, lena n-áirítear na meastóireachtaí a rinne comhairleoirí an ionaid measúnaithe a chur le chéile thar ceann an Choiste Roghnúcháin.

Cuirfear tús leis an bpróiseáil ar an dáta a fhaightear an t-iarratas. Cuirtear na hiarratais i gcomhad agus stóráiltear iad sa chartlann ar feadh 2 bhliain.

Féadfaidh gach iarratasóir a gceart rochtana ar na sonraí pearsanta a fheidhmiú chomh maith leis an gceart na sonraí sin a cheartú. Ba cheart achainíocha réasúnaithe a sheoladh tríd an r-phost chuig an Oifig um Roghnú Oifigeach ag selection.officials@consilium.europa.eu.

Féadfaidh iarratasóirí dul i dteagmháil leis an Maoirseoir Eorpach ar Chosaint Sonraí tráth ar bith (edps@edps.europa.eu).

---

(1)  Rialachán (AE) 2018/1725 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle an 23 Deireadh Fómhair 2018 maidir le daoine nádúrtha a chosaint i ndáil le sonraí pearsanta a phróiseáil ag institiúidí, comhlachtaí, oifigí agus gníomhaireachtaí an Aontais agus maidir le saorghluaiseacht sonraí den sórt sin agus lena n-aisghairtear Rialachán (CE) Uimh. 45/2001 agus Cinneadh Uimh. 1247/2002/CE (IO L 295, 21.11.2018, lch.39).

---

IARSCRÍBHINN V

Image 1

Image 2

Image 3

Image 4

LISTE DES ANNEXES

ANNEXE 1:

ANNEXE 2:

ANNEXE 3:

ANNEXE 4:

ANNEXE 5:

ANNEXE 6:

ANNEXE 7:

ANNEXE 8:

---

Image 5

Image 6

Image 7

Image 8

TABLE OF ANNEXES

ANNEX 1:

ANNEX 2:

ANNEX 3:

ANNEX 4:

ANNEX 5:

ANNEX 6:

ANNEX 7:

ANNEX 8:

---