# Úradný vestník C 68A/24.

| | ISSN 1977-1037 |
| --- | --- |
| Úradný vestník
  Európskej únie | C 68A |
| | |
| Slovenské vydanie | Informácie a oznámenia | Ročník 6624. februára 2023 |

ISSN 1977-1037

Úradný vestník

Európskej únie

C 68A

Slovenské vydanie

Informácie a oznámenia

Ročník 6624. februára 2023

---

| Obsah | Strana |
| --- | --- |
| | V   Oznamy |
| | ADMINISTRATÍVNE POSTUPY |
| | Európsky parlament |
| 2023/C 68 A/01 | Oznámenie o výberovom konaní PE/281/S/FINS – Obchodní analytici – SAP (AD 6 a AD 9) | 1 |

Obsah

Strana

V   Oznamy

ADMINISTRATÍVNE POSTUPY

Európsky parlament

2023/C 68 A/01

Oznámenie o výberovom konaní PE/281/S/FINS – Obchodní analytici – SAP (AD 6 a AD 9)

1

---

| SK | |
| --- | --- |

SK

---

V Oznamy

ADMINISTRATÍVNE POSTUPY

Európsky parlament

| 24.2.2023 | SK | Úradný vestník Európskej únie | CA 68/1 |
| --- | --- | --- | --- |

24.2.2023

SK

Úradný vestník Európskej únie

CA 68/1

---

OZNÁMENIE O VÝBEROVOM KONANÍ PE/281/S/FINS

Obchodní analytici – SAP (AD 6 a AD 9)

(2023/C 68 A/01)

Skôr ako sa prihlásite, prečítajte si pozorne príručku pre uchádzačov, ktorá je pripojená k tomuto oznámeniu o výberovom konaní.

Táto príručka, ktorá je neoddeliteľnou súčasťou oznámenia o výberovom konaní, vám umožní pochopiť pravidlá výberových konaní a podmienky prihlasovania.

OBSAH

| A. | Opis pracovného miesta a podmienky účasti |
| --- | --- |

A.

| B. | Priebeh výberového konania |
| --- | --- |

B.

| C. | Prihlášky |
| --- | --- |

C.

Príručka pre uchádzačov zúčastňujúcich sa na výberových konaniach, ktoré organizuje Európsky parlament

Vyhlásenie

A.   OPIS PRACOVNÉHO MIESTA A PODMIENKY ÚČASTI

1.   Všeobecné pripomienky

Európsky parlament rozhodol v súlade s článkom 29 ods. 2 Služobného poriadku úradníkov Európskej únie a Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov Európskej únie (1) (služobný poriadok) vyhlásiť výberové konanie na úradníkov na generálne riaditeľstvo pre financie (GR FINS).

GR FINS hľadá schopných odborníkov, ktorí majú rozsiahle vedomosti a mohli pri prispieť k správe a údržbe platformy SAP S4HANA Európskeho parlamentu, za ktorú zodpovedá generálne riaditeľstvo. Cieľom výberového konania je obsadiť najmä voľné pracovné miesta v rámci oddelenia centra kompetencií FMS v Luxemburgu.

Úspešní uchádzači budú prijatí na pracovné miesta v platových triedach AD 6 a AD 9.

Výsledkom výberového konania bude zoznam 10 úspešných uchádzačov v každej z týchto tried.

Základný mesačný plat v triede AD 9, prvý stupeň, je 8 786,88 EUR.

Základný mesačný plat v triede AD 6, prvý stupeň, je 6 066,59 EUR.

Tento plat podlieha dani Únie a iným zrážkam stanoveným v služobnom poriadku. Je oslobodený od akejkoľvek vnútroštátnej dane. Stupeň, na ktorý budú úspešní uchádzači prijatí, sa bude môcť upraviť v závislosti od ich pracovných skúseností. Okrem toho môže byť základný plat za určitých podmienok zvýšený o určité príspevky.

Toto oznámenie sa týka dvoch platových tried (AD 6 a AD 9). Uchádzači môžu podať prihlášku na pracovné miesto len v jednej platovej triede. Ako sa uvádza v časti B.1 oznámenia o výberovom konaní, uchádzači si preto musia pri podávaní online prihlášky zvoliť triedu a túto voľbu nesmú po potvrdení online prihlášky zmeniť.

Za určitých podmienok však výberová komisia môže preradiť prihlášky z triedy AD 9 do triedy AD 6. Podmienky preradenia sú stanovené v časti B.1 oznámenia o výberovom konaní.

Európsky parlament uplatňuje politiku rovnakých príležitostí a prijíma prihlášky bez akejkoľvek diskriminácie na základe rodu, rasy, farby pleti, etnického alebo sociálneho pôvodu, genetických znakov, jazyka, náboženského vyznania alebo viery, politického alebo iného názoru, príslušnosti k národnostnej menšine, majetku, pôvodu, zdravotného postihnutia, veku, sexuálnej orientácie, manželského alebo rodinného stavu.

2.   Opis pracovného miesta

2.1.   Oddelenie centra kompetencií FMS

Hlavným poslaním generálneho riaditeľstva pre financie (GR FINS) je umožniť Európskemu parlamentu zodpovedne riadiť rozpočet EÚ a rozpočet samotného Parlamentu.

GR FINS preto zabezpečuje:

| — | dobré finančné riadenie rozpočtu, ktorý má k dispozícii Európska únia a Európsky parlament, |
| --- | --- |

—

dobré finančné riadenie rozpočtu, ktorý má k dispozícii Európska únia a Európsky parlament,

| — | transparentnosť pri využívaní rozpočtu, |
| --- | --- |

—

transparentnosť pri využívaní rozpočtu,

| — | podporu politickým aktérom Parlamentu v oblasti finančného riadenia. |
| --- | --- |

—

podporu politickým aktérom Parlamentu v oblasti finančného riadenia.

GR FINS vytvára zjednodušené pracovné prostredie pre všetky finančné zainteresované strany s cieľom pomáhať pri plnení ich finančných úloh. Oddelenie centra kompetencií FMS prevzalo v tejto súvislosti zodpovednosť za implementáciu a údržbu centrálneho systému finančného riadenia (FMS) Európskeho parlamentu.

FMS je od januára 2020 súčasťou finančných aplikácií Európskeho parlamentu. Tak sú v jednom nástroji zlúčené plnenie rozpočtu, finančné účtovníctvo, riadenie zmlúv, riadenie inventáru a nákladové účtovníctvo.

Prechod na FMS umožnil Európskemu parlamentu:

| — | zjednodušiť, štandardizovať a automatizovať kľúčové rozpočtové a finančné procesy, |
| --- | --- |

—

zjednodušiť, štandardizovať a automatizovať kľúčové rozpočtové a finančné procesy,

| — | zlepšiť viditeľnosť a dostupnosť informácií dôležitých pre vrcholový a stredný manažment pri rozhodovaní, |
| --- | --- |

—

zlepšiť viditeľnosť a dostupnosť informácií dôležitých pre vrcholový a stredný manažment pri rozhodovaní,

| — | vykonávať lepšiu kontrolu nad dostupnými zdrojmi (ľudskými, informačnými a finančnými). |
| --- | --- |

—

vykonávať lepšiu kontrolu nad dostupnými zdrojmi (ľudskými, informačnými a finančnými).

Rozsah FMS sa nedávno rozšíril o nové oblasti týkajúce sa ďalších procesov, ako sú výpočet platov, príspevkov a dôchodkov poslancov Európskeho parlamentu a tvorba nových manažérskych finančných výkazov.

2.2.   Úlohy

Úspešní uchádzači môžu byť prijatí najmä na oddelenie centra kompetencií FMS. Pracovným jazykom je angličtina a od prijatých obchodných analytikov sa očakáva, že v súvislosti s implementáciou a/alebo údržbou systémov SAP, ktoré toto oddelenie riadi, budú plniť viaceré z týchto úloh:

| — | vymedzenie a zavádzanie procesných riešení v nástroji S4HANA pre oblasť financií a verejného obstarávania. Znalosť nástrojov S4HANA HCM a BW4HANA, ktoré používa aj Európsky parlament, sa bude zohľadňovať ako výhoda, |
| --- | --- |

—

vymedzenie a zavádzanie procesných riešení v nástroji S4HANA pre oblasť financií a verejného obstarávania. Znalosť nástrojov S4HANA HCM a BW4HANA, ktoré používa aj Európsky parlament, sa bude zohľadňovať ako výhoda,

| — | získavanie obchodných požiadaviek a ich spracovanie na funkčné riešenia, |
| --- | --- |

—

získavanie obchodných požiadaviek a ich spracovanie na funkčné riešenia,

| — | zjednodušenie procesov SAP a ich zosúladenie s obchodnými požiadavkami, |
| --- | --- |

—

zjednodušenie procesov SAP a ich zosúladenie s obchodnými požiadavkami,

| — | vývoj integrácií SAP z predchádzajúcich aplikácií zákazníkov, |
| --- | --- |

—

vývoj integrácií SAP z predchádzajúcich aplikácií zákazníkov,

| — | prijatie potrebných opatrení na údržbu aplikácií SAP (modernizácia, zlepšenia, opravy atď.), |
| --- | --- |

—

prijatie potrebných opatrení na údržbu aplikácií SAP (modernizácia, zlepšenia, opravy atď.),

| — | uskutočňovanie skúšok funkčnosti; riadenie testovania akceptácie koncovými používateľmi, |
| --- | --- |

—

uskutočňovanie skúšok funkčnosti; riadenie testovania akceptácie koncovými používateľmi,

| — | poskytovanie podpory používateľom vrátane odborného vzdelávania, |
| --- | --- |

—

poskytovanie podpory používateľom vrátane odborného vzdelávania,

| — | účasť na koordinácii práce vykonávanej externými poskytovateľmi a na dohľade nad ňou, |
| --- | --- |

—

účasť na koordinácii práce vykonávanej externými poskytovateľmi a na dohľade nad ňou,

| — | prispievanie k realizácii projektov potrebných na dokončenie strategických plánov generálneho riaditeľstva, najmä k prípadnému budúcemu využívaniu cloudových riešení, a efektívna integrácia nových produktov SAP. |
| --- | --- |

—

prispievanie k realizácii projektov potrebných na dokončenie strategických plánov generálneho riaditeľstva, najmä k prípadnému budúcemu využívaniu cloudových riešení, a efektívna integrácia nových produktov SAP.

2.3.   Požadované zručnosti

Úspešní uchádzači budú musieť pri plnení uvedených úloh preukázať tieto zručnosti a kompetencie:

| — | schopnosť jasne a presne komunikovať v angličtine, a to ústne aj písomne, |
| --- | --- |

—

schopnosť jasne a presne komunikovať v angličtine, a to ústne aj písomne,

| — | schopnosť rozpoznať podstatné prvky zložitých problémov a vypracovať tvorivé a praktické riešenia, |
| --- | --- |

—

schopnosť rozpoznať podstatné prvky zložitých problémov a vypracovať tvorivé a praktické riešenia,

| — | schopnosť spolupracovať v tímoch, podporovať spoločné ciele a výmenu poznatkov s ostatnými kolegami, |
| --- | --- |

—

schopnosť spolupracovať v tímoch, podporovať spoločné ciele a výmenu poznatkov s ostatnými kolegami,

| — | schopnosť efektívne školiť koncových používateľov a vymieňať si s nimi poznatky, |
| --- | --- |

—

schopnosť efektívne školiť koncových používateľov a vymieňať si s nimi poznatky,

| — | schopnosť prioritne plniť najdôležitejšie úlohy a efektívne riadiť pracovné zaťaženie, |
| --- | --- |

—

schopnosť prioritne plniť najdôležitejšie úlohy a efektívne riadiť pracovné zaťaženie,

| — | schopnosť efektívne pracovať pod tlakom a flexibilita prispôsobiť sa meniacemu sa pracovnému prostrediu, |
| --- | --- |

—

schopnosť efektívne pracovať pod tlakom a flexibilita prispôsobiť sa meniacemu sa pracovnému prostrediu,

| — | iniciatívnosť v záujme vysokej kvality práce, |
| --- | --- |

—

iniciatívnosť v záujme vysokej kvality práce,

| — | jasné zameranie na potreby zákazníkov (interných aj externých). |
| --- | --- |

—

jasné zameranie na potreby zákazníkov (interných aj externých).

3.   Podmienky účasti

V čase uzávierky podávania prihlášok musia uchádzači spĺňať tieto všeobecné a osobitné podmienky:

| a) | Všeobecné podmienky


  V súlade s článkom 28 služobného poriadku musíte:






  — | byť štátnym príslušníkom jedného z členských štátov Európskej únie, |
| --- | --- | --- |

a)

Všeobecné podmienky

V súlade s článkom 28 služobného poriadku musíte:

—

byť štátnym príslušníkom jedného z členských štátov Európskej únie,

| — | požívať svoje občianske práva, |
| --- | --- |

—

požívať svoje občianske práva,

| — | spĺňať všetky povinnosti, ktoré stanovujú zákony týkajúce sa vojenskej služby, |
| --- | --- |

—

spĺňať všetky povinnosti, ktoré stanovujú zákony týkajúce sa vojenskej služby,

| — | poskytnúť záruky spĺňania morálnych požiadaviek potrebných na plnenie súvisiacich povinností. |
| --- | --- |

—

poskytnúť záruky spĺňania morálnych požiadaviek potrebných na plnenie súvisiacich povinností.

| b) | Osobitné podmienky účasti








  i) | Požadovaná kvalifikácia

  V triede AD 6:
  Uchádzači musia mať úroveň vzdelania, ktorá zodpovedá dokončenému vysokoškolskému štúdiu v trvaní aspoň tri roky, osvedčenú diplomom oficiálne uznávaným v jednom z členských štátov Európskej únie.
  V triede AD 9:
  Uchádzači musia mať úroveň vzdelania, ktorá zodpovedá dokončenému vysokoškolskému štúdiu v trvaní aspoň štyri roky, osvedčenú diplomom oficiálne uznávaným v jednom z členských štátov Európskej únie,
  alebo
  úroveň vzdelania, ktorá zodpovedá dokončenému vysokoškolskému štúdiu v trvaní aspoň tri roky, osvedčenú diplomom oficiálne uznávaným v jednom z členských štátov Európskej únie, a následne aspoň jeden rok relevantnej odbornej praxe v oblasti súvisiacej s týmto výberovým konaním.
  Diplomy vydané v členskom štáte alebo v krajine mimo EÚ musia byť uznané úradným orgánom členského štátu EÚ, napríklad ministerstvom školstva.
  Uchádzači, ktorí sú držiteľmi diplomov vydaných v krajine mimo EÚ, musia vo svojej prihláške doložiť rovnocennosť svojich diplomov s diplomami na úrovni EÚ. Ďalšie informácie o uznávaní kvalifikácií z krajín mimo EÚ nájdete na sieťach ENIC-NARIC (https://www.enic-naric.net/).
  Výberová komisia zohľadní rozdiely medzi vzdelávacími systémami.
  Viac informácií nájdete v prílohe 1 k Príručke pre uchádzačov zúčastňujúcich sa na výberových konaniach, ktoré organizuje Európsky parlament. |
| --- | --- | --- |

b)

Osobitné podmienky účasti

i)

Požadovaná kvalifikácia

Uchádzači musia mať úroveň vzdelania, ktorá zodpovedá dokončenému vysokoškolskému štúdiu v trvaní aspoň tri roky, osvedčenú diplomom oficiálne uznávaným v jednom z členských štátov Európskej únie.

Uchádzači musia mať úroveň vzdelania, ktorá zodpovedá dokončenému vysokoškolskému štúdiu v trvaní aspoň štyri roky, osvedčenú diplomom oficiálne uznávaným v jednom z členských štátov Európskej únie,

alebo

úroveň vzdelania, ktorá zodpovedá dokončenému vysokoškolskému štúdiu v trvaní aspoň tri roky, osvedčenú diplomom oficiálne uznávaným v jednom z členských štátov Európskej únie, a následne aspoň jeden rok relevantnej odbornej praxe v oblasti súvisiacej s týmto výberovým konaním.

Diplomy vydané v členskom štáte alebo v krajine mimo EÚ musia byť uznané úradným orgánom členského štátu EÚ, napríklad ministerstvom školstva.

Uchádzači, ktorí sú držiteľmi diplomov vydaných v krajine mimo EÚ, musia vo svojej prihláške doložiť rovnocennosť svojich diplomov s diplomami na úrovni EÚ. Ďalšie informácie o uznávaní kvalifikácií z krajín mimo EÚ nájdete na sieťach ENIC-NARIC (https://www.enic-naric.net/).

Výberová komisia zohľadní rozdiely medzi vzdelávacími systémami.

| ii) | Požadovaná odborná prax

  Uchádzači musia mať okrem kvalifikácie, ktorá umožňuje účasť na výberovom konaní (pozri písmeno i)), aj odbornú prax a technické znalosti v oblasti SAP.






  — | V triede AD 6: Minimálne dvojročná odborná prax súvisiaca s uvedenými úlohami (časť 2.2) týkajúca sa modulov SAP v oblasti financií alebo verejného obstarávania. |
| --- | --- | --- |

ii)

Požadovaná odborná prax

Uchádzači musia mať okrem kvalifikácie, ktorá umožňuje účasť na výberovom konaní (pozri písmeno i)), aj odbornú prax a technické znalosti v oblasti SAP.

—

V triede AD 6: Minimálne dvojročná odborná prax súvisiaca s uvedenými úlohami (časť 2.2) týkajúca sa modulov SAP v oblasti financií alebo verejného obstarávania.

| — | V triede AD 9: Minimálne desaťročná odborná prax súvisiaca s uvedenými úlohami (časť 2.2) týkajúca sa modulov SAP v oblasti financií alebo verejného obstarávania. Uchádzači musia mať okrem toho minimálne trojročnú prax v práci s platformou S4HANA, pokiaľ ide o moduly v oblasti financií alebo verejného obstarávania (môže byť zahrnutá do uvedenej minimálnej požiadavky 10 rokov praxe). |
| --- | --- |

—

V triede AD 9: Minimálne desaťročná odborná prax súvisiaca s uvedenými úlohami (časť 2.2) týkajúca sa modulov SAP v oblasti financií alebo verejného obstarávania. Uchádzači musia mať okrem toho minimálne trojročnú prax v práci s platformou S4HANA, pokiaľ ide o moduly v oblasti financií alebo verejného obstarávania (môže byť zahrnutá do uvedenej minimálnej požiadavky 10 rokov praxe).

| iii) | Jazykové znalosti

  Uchádzači musia mať dôkladnú znalosť (minimálne na úrovni C1) jedného z úradných jazykov Európskej únie (jazyk 1): anglického, bulharského, českého, dánskeho, estónskeho, fínskeho, francúzskeho, gréckeho, holandského, chorvátskeho, írskeho, litovského, lotyšského, maďarského, maltského, nemeckého, poľského, portugalského, rumunského, slovenského, slovinského, španielskeho, švédskeho alebo talianskeho jazyka,
  ako aj

  uspokojivú znalosť (minimálne na úrovni B2) anglického jazyka (jazyk 2). Jazyk 2 sa musí líšiť od jazyka 1. Ak je jazykom 1 uchádzača angličtina, jazyk 2 musí byť niektorý z ďalších úradných jazykov Európskej únie (minimálne na úrovni B2).
  Upozorňujeme, že uvedené požadované minimálne úrovne sa týkajú každej oblasti jazykovej spôsobilosti (hovorenie, písanie, čítanie, počúvanie) uvedenej v prihláške. Ide o schopnosti uvedené v Spoločnom európskom referenčnom rámci pre jazyky (https://europa.eu/europass/sk/common-european-framework-reference-language-skills).
  Jazyky, ktoré boli vybrané na toto výberové konanie, boli vymedzené v súlade so služobným záujmom. Pozícia obchodného analytika SAP si vyžaduje osobitné schopnosti vyplývajúce z pracovnej náplne uvedenej v časti A.2 tohto oznámenia o výberovom konaní.
  Takmer všetky činnosti oddelenia centra kompetencií FMS sa vykonávajú v angličtine. Angličtina sa používa pri komunikácii s inými generálnymi riaditeľstvami Parlamentu a politickými orgánmi Európskeho parlamentu, ako aj s externými poskytovateľmi systémov SAP. Angličtina sa okrem toho používa počas schôdzí a pri vypracovávaní funkčných a technických dokumentov. Prijatí uchádzači musia preto pri výkone svojich povinností a zabezpečovaní riadneho fungovania útvaru preukázať schopnosť efektívne pracovať a komunikovať v angličtine. |
| --- | --- |

iii)

Jazykové znalosti

Uchádzači musia mať dôkladnú znalosť (minimálne na úrovni C1) jedného z úradných jazykov Európskej únie (jazyk 1): anglického, bulharského, českého, dánskeho, estónskeho, fínskeho, francúzskeho, gréckeho, holandského, chorvátskeho, írskeho, litovského, lotyšského, maďarského, maltského, nemeckého, poľského, portugalského, rumunského, slovenského, slovinského, španielskeho, švédskeho alebo talianskeho jazyka,

ako aj

uspokojivú znalosť (minimálne na úrovni B2) anglického jazyka (jazyk 2). Jazyk 2 sa musí líšiť od jazyka 1. Ak je jazykom 1 uchádzača angličtina, jazyk 2 musí byť niektorý z ďalších úradných jazykov Európskej únie (minimálne na úrovni B2).

Upozorňujeme, že uvedené požadované minimálne úrovne sa týkajú každej oblasti jazykovej spôsobilosti (hovorenie, písanie, čítanie, počúvanie) uvedenej v prihláške. Ide o schopnosti uvedené v Spoločnom európskom referenčnom rámci pre jazyky (https://europa.eu/europass/sk/common-european-framework-reference-language-skills).

B.   PRIEBEH VÝBEROVÉHO KONANIA

Výberové konanie je založené na testoch.

1.   Prípustnosť prihlášky

Výberová komisia vašu prihlášku posúdi so zreteľom na osobitné podmienky účasti (časť A.3). Ak spĺňate osobitné podmienky účasti, výberová komisia pripustí vašu prihlášku do predbežného výberu. Výberová komisia bude pri rozhodovaní vychádzať výlučne z informácií uvedených v prihláške a doložených príslušnými dokladmi.

Pozn.: Pri podávaní online prihlášky musia uchádzači uviesť, v ktorej platovej triede sa uchádzajú o miesto (AD 6 alebo AD 9). Všetci uchádzači musia tiež nahrať riadne vyplnený formulár vyhlásenia do príslušnej časti prihlášky. Ak uchádzači uchádzajúci sa o miesto v triede AD 9 nepredložia toto vyhlásenie alebo predložia neúplné vyhlásenie, ich prihláška bude neprípustná.

V prípade prihlášok v triede AD 9: Pri overovaní oprávnenosti na účasť môže výberová komisia preradiť prihlášku do platovej triedy AD 6, ak:

| — | z údajov uvedených v prihláške jasne vyplýva, že uchádzač nespĺňa podmienky účasti pre platovú triedu AD 9, ale spĺňa podmienky účasti pre platovú triedu AD 6,


  a |
| --- | --- |

—

z údajov uvedených v prihláške jasne vyplýva, že uchádzač nespĺňa podmienky účasti pre platovú triedu AD 9, ale spĺňa podmienky účasti pre platovú triedu AD 6,

a

| — | uchádzač vo vyhlásení vyjadril súhlas s preradením do platovej triedy AD 6. Upozorňujeme, že v prípade absencie takéhoto vyhlásenia alebo v prípade predloženia neúplného vyhlásenia uchádzači, ktorí nespĺňajú podmienky účasti pre platovú triedu AD 9, nemôžu byť preradení do platovej triedy AD 6, a preto ich prihláška nebude do výberového konania pripustená. |
| --- | --- |

—

uchádzač vo vyhlásení vyjadril súhlas s preradením do platovej triedy AD 6. Upozorňujeme, že v prípade absencie takéhoto vyhlásenia alebo v prípade predloženia neúplného vyhlásenia uchádzači, ktorí nespĺňajú podmienky účasti pre platovú triedu AD 9, nemôžu byť preradení do platovej triedy AD 6, a preto ich prihláška nebude do výberového konania pripustená.

2.   Testy

| a) | Predbežný výberový test pozostávajúci z otázok s voliteľnými odpoveďami


  Ak výberová komisia rozhodne o vašom pripustení do výberového konania, budete pozvaný/-á na počítačový predbežný výberový test pozostávajúci z otázok s voliteľnými odpoveďami, pokiaľ ste podali prihlášku:






  — | v súlade s podmienkami stanovenými v časti C a |
| --- | --- | --- |

a)

Predbežný výberový test pozostávajúci z otázok s voliteľnými odpoveďami

Ak výberová komisia rozhodne o vašom pripustení do výberového konania, budete pozvaný/-á na počítačový predbežný výberový test pozostávajúci z otázok s voliteľnými odpoveďami, pokiaľ ste podali prihlášku:

—

v súlade s podmienkami stanovenými v časti C a

| — | v lehote uvedenej v časti C. |
| --- | --- |

—

v lehote uvedenej v časti C.

Test pozostávajúci z otázok s voliteľnými odpoveďami bude v angličtine.

Tento test bude pozostávať maximálne z 30 otázok s voliteľnými odpoveďami, ktoré umožnia posúdiť vašu schopnosť identifikovať informácie súvisiace s opisom pracovného miesta (časť A.2). Na postup treba dosiahnuť minimálne 50 % bodov.

Test bude trvať maximálne 45 minút a bude sa konať online na počítači.

| b) | Písomný test


  Písomný test bude v angličtine a bude navrhnutý tak, aby umožnil posúdiť vašu spôsobilosť vykonávať úlohy uvedené v opise pracovného miesta (časť A.2).
  Výberová komisia nebude posudzovať len odpovede na písomný test z technického hľadiska, ale vyhodnotí aj vaše zručnosti pri príprave textov, pričom osobitnú pozornosť vašej schopnosti komunikovať štruktúrovane, logicky a jasne.
  Písomný test sa uskutoční hneď po predbežnom výberovom teste pozostávajúcom z otázok s voliteľnými odpoveďami. Ak v predbežnom výberovom teste pozostávajúcom z otázok s voliteľnými odpoveďami nedosiahnete stanovený minimálny počet bodov, váš písomný test sa nebude hodnotiť.

  Písomný test bude trvať maximálne 120 minút.
  Hodnotenie: 0 až 60 bodov (požadované minimum: 30 bodov).
  Tento test sa bude konať online na počítači.

  20 uchádzačov o miesto v každej triede výberového konania, ktorí získali najvyšší počet bodov v písomnom teste, bude pozvaných na ústny test, pokiaľ za písomný test dosiahli požadované minimum. Ak viacerí uchádzači získali rovnaký počet bodov, ktorým sa kvalifikujú na posledné dostupné miesto pre každú triedu, výberová komisia ich všetkých pozve do ďalšej fázy. |
| --- | --- |

b)

Písomný test

Písomný test bude v angličtine a bude navrhnutý tak, aby umožnil posúdiť vašu spôsobilosť vykonávať úlohy uvedené v opise pracovného miesta (časť A.2).

Výberová komisia nebude posudzovať len odpovede na písomný test z technického hľadiska, ale vyhodnotí aj vaše zručnosti pri príprave textov, pričom osobitnú pozornosť vašej schopnosti komunikovať štruktúrovane, logicky a jasne.

Písomný test sa uskutoční hneď po predbežnom výberovom teste pozostávajúcom z otázok s voliteľnými odpoveďami. Ak v predbežnom výberovom teste pozostávajúcom z otázok s voliteľnými odpoveďami nedosiahnete stanovený minimálny počet bodov, váš písomný test sa nebude hodnotiť.

Písomný test bude trvať maximálne 120 minút.

Hodnotenie: 0 až 60 bodov (požadované minimum: 30 bodov).

Tento test sa bude konať online na počítači.

20 uchádzačov o miesto v každej triede výberového konania, ktorí získali najvyšší počet bodov v písomnom teste, bude pozvaných na ústny test, pokiaľ za písomný test dosiahli požadované minimum. Ak viacerí uchádzači získali rovnaký počet bodov, ktorým sa kvalifikujú na posledné dostupné miesto pre každú triedu, výberová komisia ich všetkých pozve do ďalšej fázy.

| c) | Ústny test


  Pohovor s výberovou komisiou bude v angličtine a jeho cieľom je posúdiť vašu spôsobilosť plniť úlohy, ako aj vaše zručnosti a schopnosti uvedené v časti A.2 (Opis pracovného miesta), pričom sa zohľadnia všetky informácie uvedené v prihláške. Výberová komisia overí znalosti jazyka 1 všetkých uchádzačov, ktorí uviedli angličtinu ako svoj jazyk 2, a overí druhý jazyk uchádzačov, ktorí uviedli angličtinu ako svoj jazyk 1.
  Maximálna dĺžka testu: 45 minút.
  Hodnotenie: 0 až 40 bodov (požadované minimum: 20 bodov).
  Ústny test sa môže konať na diaľku.
  Pokyny k písomnému a ústnemu testu dostanete v dostatočnom predstihu. Testy sa budú konať v konkrétny deň o konkrétnej hodine. Ak neodpoviete na pozvánku na test, nebudete zastihnuteľný elektronickou poštou alebo sa nedostavíte na test, môžu vás vylúčiť z výberového konania. Musíte sa presne riadiť pokynmi. Nedodržanie pokynov alebo postup v rozpore s pokynmi povedie k vášmu okamžitému vylúčeniu. |
| --- | --- |

c)

Ústny test

Pohovor s výberovou komisiou bude v angličtine a jeho cieľom je posúdiť vašu spôsobilosť plniť úlohy, ako aj vaše zručnosti a schopnosti uvedené v časti A.2 (Opis pracovného miesta), pričom sa zohľadnia všetky informácie uvedené v prihláške. Výberová komisia overí znalosti jazyka 1 všetkých uchádzačov, ktorí uviedli angličtinu ako svoj jazyk 2, a overí druhý jazyk uchádzačov, ktorí uviedli angličtinu ako svoj jazyk 1.

Maximálna dĺžka testu: 45 minút.

Hodnotenie: 0 až 40 bodov (požadované minimum: 20 bodov).

Ústny test sa môže konať na diaľku.

Pokyny k písomnému a ústnemu testu dostanete v dostatočnom predstihu. Testy sa budú konať v konkrétny deň o konkrétnej hodine. Ak neodpoviete na pozvánku na test, nebudete zastihnuteľný elektronickou poštou alebo sa nedostavíte na test, môžu vás vylúčiť z výberového konania. Musíte sa presne riadiť pokynmi. Nedodržanie pokynov alebo postup v rozpore s pokynmi povedie k vášmu okamžitému vylúčeniu.

3.   Zoznam vhodných uchádzačov

Výberová komisia vypracuje zoznam 10 vhodných uchádzačov pre každú platovú triedu výberového konania s menami uchádzačov s najvyšším celkovým počtom bodov, ktorí spĺňajú podmienky. Tento celkový počet bodov je súčtom bodov získaných za písomný a ústny test, pokiaľ uchádzači získali v písomnom aj ústnom teste požadované minimum. Mená úspešných uchádzačov budú na zozname pre každú triedu uvedené v abecednom poradí. Ak viacerí uchádzači získali rovnaký počet bodov, ktorým sa kvalifikujú na posledné dostupné miesto pre každú triedu, všetci môžu byť zaradení do zoznamu.

Platnosť zoznamu vhodných uchádzačov sa skončí 31. decembra 2026. Platnosť tohto zoznamu sa môže predĺžiť rozhodnutím menovacieho orgánu. V prípade predĺženia jeho platnosti budú úspešní uchádzači uvedení na zozname včas informovaní.

Úspešní uchádzači budú individuálne informovaní o svojich výsledkoch a zoznam vhodných uchádzačov bude zverejnený na oficiálnom webovom sídle Európskeho parlamentu.

Ak vám bude ponúknuté pracovné miesto, budete požiadaný/-á, aby ste na účely overenia predložili originály všetkých požadovaných dokumentov vrátane diplomov a potvrdení o zamestnaní.

Zo zaradenia do zoznamu vhodných uchádzačov nevyplýva nárok na prijatie ani záruka prijatia do zamestnania.

C.   PRIHLÁŠKY

Ako podať prihlášku

Do výberového konania sa musíte prihlásiť prostredníctvom platformy Apply4EP:

https://apply4ep.gestmax.eu/search/index/lang/sk_SK.

Pred vyplnením prihlášky a doložením príslušných dokladov si musíte pozorne prečítať Príručku pre uchádzačov zúčastňujúcich sa na výberových konaniach, ktoré organizuje Európsky parlament.

Uzávierka podávania prihlášok

Uzávierka prihlášok je stanovená na

13. apríla 2023 o 17.00 h luxemburského času.

Po potvrdení prihlášky vám bude automaticky zaslané potvrdenie o doručení.

Žiadame uchádzačov, aby Európskemu parlamentu NETELEFONOVALI v súvislosti s týmto výberovým konaním.

---

(1)  Ú. v. 45, 14.6.1962, s. 1385/62. Konsolidované znenie: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/SK/TXT/?uri=CELEX%3A01962R0031-20230101.

---

Príručka pre uchádzačov zúčastňujúcich sa na výberových konaniach organizovaných Európskym parlamentom

Na účely tohto dokumentu pojem „oznámenie“ odkazuje na „oznámenie o výberovom konaní“ v rámci výberového konania podľa článku 29 ods. 1 Služobného poriadku úradníkov Európskej únie a Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov Európskej únie a na „oznámenie o prijímaní do služobného pomeru“ v rámci výberového konania podľa článku 29 ods. 2 Služobného poriadku a Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov alebo v rámci postupu na obsadenie dočasného miesta.

1.   ÚVOD

Ako prebieha výberové konanie?

Výberové konanie pozostáva z viacerých etáp, počas ktorých uchádzači medzi sebou súťažia. Do výberového konania sa môžu prihlásiť všetci občania Európskej únie, ktorí v čase uzávierky podania prihlášok spĺňajú podmienky účasti, takže všetci uchádzači majú rovnakú možnosť preukázať svoje zručnosti a zároveň je možné uskutočniť výber na základe schopností v súlade so zásadou rovnakého zaobchádzania.

Uchádzači, ktorí sú vybraní na základe výberového konania, budú zapísaní do zoznamu vhodných uchádzačov, z ktorého si Európsky parlament bude môcť postupne vyberať podľa svojich potrieb.

Pre každé výberové konanie sa zriaďuje výberová komisia. Jej členov vymenuje administratíva a výbor zamestnancov. Jej práca je tajná a vykonáva sa v súlade s prílohou III k Služobnému poriadku úradníkov Európskej únie (1).

Výberová komisia pri rozhodovaní o pripustení alebo nepripustení uchádzača prísne zohľadní podmienky účasti uvedené v oznámení. Uchádzači si nemôžu nárokovať účasť na základe predchádzajúcich konkurzov alebo výberových konaní.

S cieľom vybrať najlepších uchádzačov výberová komisia porovnáva výsledky uchádzačov, aby mohla posúdiť ich schopnosť vykonávať úlohy opísané v oznámení. Musí preto nielen vyhodnocovať úroveň ich znalostí, ale aj určiť najkvalifikovanejšie osoby na základe schopností.

Pre informáciu uvádzame, že výberové konanie trvá obvykle od šiestich do dvanástich mesiacov v závislosti od počtu uchádzačov.

2.   ETAPY VÝBEROVÉHO KONANIA

Etapy výberového konania/výberu sú tieto:

| — | prijímanie prihlášok, |
| --- | --- |

—

prijímanie prihlášok,

| — | kontrola podmienok účasti, |
| --- | --- |

—

kontrola podmienok účasti,

| — | hodnotenie kvalifikácií (na základe oznámenia), |
| --- | --- |

—

hodnotenie kvalifikácií (na základe oznámenia),

| — | testy, |
| --- | --- |

—

testy,

| — | zaradenie do zoznamu vhodných uchádzačov. |
| --- | --- |

—

zaradenie do zoznamu vhodných uchádzačov.

2.1.   Prijímanie prihlášok

Prihlášky sa podávajú len na online platforme Apply4EP, pričom je nevyhnutné dokončiť všetky kroky až po konečné elektronické potvrdenie prihlášky (pozri bod 3 tohto sprievodcu). Musíte priložiť, podľa možnosti vo formáte PDF, všetky príslušné doklady potrebné na preukázanie toho, že spĺňate podmienky stanovené v oznámení. Tieto dokumenty umožňujú výberovej komisii skontrolovať správnosť informácií. Je vašou povinnosťou poskytnúť dokumenty v čitateľnej kvalite.

Upozorňujeme, že na platforme Apply4EP je možné nahrať dokumenty vo formátoch DOC, DOCX, GIF, JPG, TXT, PDF, PNG a RTF (pričom veľkosť jedného dokumentu nesmie presiahnuť 5 MB), ktoré preukazujú odbornú prax uchádzača, diplom(-y) a prípadne jazykové znalosti uvedené v prihláške.

2.2.   Kontrola podmienok účasti

Menovací orgán zostaví zoznam uchádzačov, ktorí poslali svoje spisy v súlade s formálnymi náležitosťami a v požadovanom termíne, a postúpi ho spolu so spismi výberovej komisii.

Výberová komisia preskúma spisy uchádzačov a zostaví zoznam uchádzačov, ktorí spĺňajú podmienky účasti uvedené v oznámení. Vychádza pritom výlučne z informácií uvedených v prihláške, ktoré sú doložené príslušnými dokladmi.

V prihláške musia byť presne rozpísané štúdium, odborné vzdelanie, pracovné skúsenosti a jazykové znalosti, a to:

| — | pokiaľ ide o štúdium: dátum začiatku a ukončenia štúdia, druh diplomu, ako aj absolvované odbory, |
| --- | --- |

—

pokiaľ ide o štúdium: dátum začiatku a ukončenia štúdia, druh diplomu, ako aj absolvované odbory,

| — | pokiaľ ide o prípadnú odbornú prax: dátum začiatku a ukončenia pracovnej činnosti, ako aj presný druh vykonávaných úloh. Mal by sa uviesť aj pracovný čas alebo počet hodín odpracovaných za deň/týždeň/mesiac. |
| --- | --- |

—

pokiaľ ide o prípadnú odbornú prax: dátum začiatku a ukončenia pracovnej činnosti, ako aj presný druh vykonávaných úloh. Mal by sa uviesť aj pracovný čas alebo počet hodín odpracovaných za deň/týždeň/mesiac.

Ak ste publikovali štúdie, články, správy alebo iné texty súvisiace s náplňou práce opísanou v oznámení, musíte ich uviesť v prihláške.

Každé obdobie odbornej praxe sa môže zohľadniť len raz. Odborná prax by mala zodpovedať zadaným úlohám, predstavovať skutočnú prácu a byť odmeňovaná. Ako osobitné prípady odbornej praxe sa však berú do úvahy:

| — | odborná prax v rámci dobrovoľníctva: ak sa riadi zmluvou alebo rovnocennou formálnou dohodou a ak trvá najmenej päť mesiacov na plný úväzok. Za dobrovoľníctvo sa môže započítať dohromady najviac jeden rok, |
| --- | --- |

—

odborná prax v rámci dobrovoľníctva: ak sa riadi zmluvou alebo rovnocennou formálnou dohodou a ak trvá najmenej päť mesiacov na plný úväzok. Za dobrovoľníctvo sa môže započítať dohromady najviac jeden rok,

| — | platené alebo neplatené stáže: ak nie sú súčasťou študijného odboru a netrvali menej ako päť mesiacov na plný úväzok. Za stáž sa môže započítať dohromady najviac jeden rok. Za relevantnú odbornú prax sa považuje len minimálna dĺžka stáží, ktoré sa musia absolvovať na získanie prístupu k povolaniu, a to len vtedy, ak dotknutá osoba skutočne získala právo na výkon príslušného povolania, |
| --- | --- |

—

platené alebo neplatené stáže: ak nie sú súčasťou študijného odboru a netrvali menej ako päť mesiacov na plný úväzok. Za stáž sa môže započítať dohromady najviac jeden rok. Za relevantnú odbornú prax sa považuje len minimálna dĺžka stáží, ktoré sa musia absolvovať na získanie prístupu k povolaniu, a to len vtedy, ak dotknutá osoba skutočne získala právo na výkon príslušného povolania,

| — | povinná vojenská alebo civilná služba: započíta sa skutočne odslúžené obdobie. V tomto špecifickom prípade sa takáto prax zohľadní bez ohľadu na dátum získania diplomu, ktorý umožňuje zaradenie do príslušnej funkčnej skupiny a platovej triedy, |
| --- | --- |

—

povinná vojenská alebo civilná služba: započíta sa skutočne odslúžené obdobie. V tomto špecifickom prípade sa takáto prax zohľadní bez ohľadu na dátum získania diplomu, ktorý umožňuje zaradenie do príslušnej funkčnej skupiny a platovej triedy,

| — | materská/otcovská dovolenka/dovolenka z dôvodu adopcie/rodičovská/rodinná dovolenka: ak sa čerpá na základe pracovnej zmluvy; považuje sa za prácu na plný úväzok (100 %) bez ohľadu na to, či sa čerpá v plnom alebo polovičnom rozsahu. |
| --- | --- |

—

materská/otcovská dovolenka/dovolenka z dôvodu adopcie/rodičovská/rodinná dovolenka: ak sa čerpá na základe pracovnej zmluvy; považuje sa za prácu na plný úväzok (100 %) bez ohľadu na to, či sa čerpá v plnom alebo polovičnom rozsahu.

| — | doktorát: maximálne na tri roky za predpokladu, že bol skutočne získaný doktorský titul, |
| --- | --- |

—

doktorát: maximálne na tri roky za predpokladu, že bol skutočne získaný doktorský titul,

| — | práca na čiastočný pracovný úväzok: vypočítaná pomerne na základe počtu odpracovaných hodín (napr. dva dni v päťdňovom pracovnom týždni počas 10 mesiacov by predstavovali 4 mesiace). Výberová komisia však môže uplatniť svoju diskrečnú právomoc a rozhodnúť, že za odbornú prax na plný úväzok bude považovať pracovné skúsenosti zodpovedajúce aspoň polovičnému úväzku. To znamená, že odborná prax zodpovedajúca 50 % bežného pracovného času alebo viac v porovnaní s prácou na plný úväzok sa môže počítať ako prax na plný úväzok (t. j. na 100 %). |
| --- | --- |

—

práca na čiastočný pracovný úväzok: vypočítaná pomerne na základe počtu odpracovaných hodín (napr. dva dni v päťdňovom pracovnom týždni počas 10 mesiacov by predstavovali 4 mesiace). Výberová komisia však môže uplatniť svoju diskrečnú právomoc a rozhodnúť, že za odbornú prax na plný úväzok bude považovať pracovné skúsenosti zodpovedajúce aspoň polovičnému úväzku. To znamená, že odborná prax zodpovedajúca 50 % bežného pracovného času alebo viac v porovnaní s prácou na plný úväzok sa môže počítať ako prax na plný úväzok (t. j. na 100 %).

V tejto fáze sú vylúčení uchádzači, ktorí nespĺňajú podmienky účasti stanovené v oznámení, uchádzači, ktorých doklady dostatočne a/alebo presne nedokladujú informácie uvedené v prihláške, a uchádzači, ktorých doklady neumožňujú výberovej komisii overiť, že spĺňajú podmienky účasti stanovené v oznámení.

Každý uchádzač je o rozhodnutí výberovej komisie o pripustení či nepripustení na testy informovaný elektronickou správou.

2.3.   Hodnotenie kvalifikácií

Ak je to uvedené v oznámení, výberová komisia posúdi kvalifikáciu pripustených uchádzačov s cieľom vybrať uchádzačov, ktorí budú pozvaní na testy. Vychádza pritom výlučne z informácií uvedených v prihláške, ktoré sú doložené príslušnými dokladmi (pokiaľ možno vo formáte PDF). Výberová komisia vychádza z kritérií, ktoré vopred stanovila, pričom zohľadní kvalifikácie uvedené v oznámení.

Každý uchádzač je o rozhodnutí výberovej komisie o pripustení či nepripustení na testy informovaný elektronickou správou.

2.4.   Testy

Ak spĺňate podmienky účasti a patríte medzi najlepších uchádzačov v hodnotení kvalifikácií (ak existuje), budete pozvaní na testy. Všetky testy sú vyraďovacie a účasť na nich je povinná. Maximálny počet uchádzačov pripustených na testy je stanovený v oznámení. Opis a postup hodnotenia testov sú uvedené v oznámení.

| Technické špecifikácie – Testy online (dotazník s voliteľnými odpoveďami a písomný test)

  Pri testoch organizovaných online Európsky parlament využíva služby poskytovateľa služieb.
  Budete preto potrebovať počítač (stolový počítač alebo notebook) s týmito technickými požiadavkami:






  — | operačný systém Microsoft Windows 10 a novší alebo Apple OS X 10.13 a novší pre Mac; |
| --- | --- |

Technické špecifikácie – Testy online (dotazník s voliteľnými odpoveďami a písomný test)

Pri testoch organizovaných online Európsky parlament využíva služby poskytovateľa služieb.

Budete preto potrebovať počítač (stolový počítač alebo notebook) s týmito technickými požiadavkami:

—

operačný systém Microsoft Windows 10 a novší alebo Apple OS X 10.13 a novší pre Mac;

| — | kapacita 1 GB voľného priestoru na pevnom disku; |
| --- | --- |

—

kapacita 1 GB voľného priestoru na pevnom disku;

| — | kamera na prednej strane, pripojená k počítaču alebo zabudovaná; |
| --- | --- |

—

kamera na prednej strane, pripojená k počítaču alebo zabudovaná;

| — | pripojenie na internet; |
| --- | --- |

—

pripojenie na internet;

| — | 4 GB pamäte RAM. |
| --- | --- |

—

4 GB pamäte RAM.

O všetkých prípadných zmenách minimálnych technických požiadaviek vyplývajúcich z aktualizácie softvéru dostanete informácie ešte pred testami.

Operačné systémy XP, Vista a staršie, Windows 10 S, Windows ARM (RT), MacOS starší ako 10.11, iOS (iPad, iPhone), Android, Chromebook, Virtual Machine, Linux (Debian, Ubuntu atď.) a 32-bitové operačné systémy nie sú prípustné.

Potrebné sú aj administrátorské prístupové práva k počítaču alebo notebooku, aby bolo možné počas trvania testu zablokovať prístup ku všetkým aplikáciám (dokumentom, iným programom, webovým stránkam atď.) okrem aplikácie poskytovateľa služieb.

Musíte sa uistiť, že vo vašom počítači je nastavený správny dátum a čas a vhodné rozlíšenie obrazovky.

Aplikáciu musíte čo najskôr stiahnuť, nainštalovať, skontrolovať a otestovať (aspoň týždeň pred testom). Na otestovanie aplikácie sa vám po jej nainštalovaní a prihlásení sa do nej zobrazí výzva na absolvovanie simulačného testu. Táto skúška technických požiadaviek je povinná a musí sa vykonať na počítači, ktorý sa použije v deň testu. Skúška technických požiadaviek nebude hodnotená. Umožní vám oboznámiť sa s aplikáciou a jej používaním.

Počas testu je nutné deaktivovať akýkoľvek antivírus na notebooku alebo stolovom počítači.

Ak v ktoromkoľvek štádiu výberového konania narazíte na technický problém, informujte o tom oddelenie výberu talentov prostredníctvom vášho účtu Apply4EP, pričom zreteľne uveďte číslo a názov výberového konania a opíšte problém, s ktorým ste sa stretli, aby sme ho mohli preskúmať a prípadne prijať opatrenia na jeho nápravu.

V deň testu: Počas testu sa zariaďte tak, aby ste nemuseli odísť od počítača. Viac informácií o priebehu testu a o tom, čo robiť a nerobiť počas testu, nájdete v informáciách, ktoré vám budú zaslané spolu s pozvánkou na test.

Ak sa počas testu vyskytne problém,
  okamžite kontaktujte poskytovateľa služby
  telefonicky na čísle + 33 176411488, aby sa problém mohol vyriešiť a aby ste mohli pokračovať v teste.

Ak uchádzač odstúpi od výberového konania, jeho testy sa nehodnotia.

Dátum a čas uvedené v pozvánke na písomný test (alebo dotazník s voliteľnými odpoveďami) online sú jediným možným dátumom a časom. Ak test nemôžete absolvovať, nebude vám poskytnutý iný termín.

Aj keď sa z organizačných dôvodov testy uskutočnia v ten istý deň, budú hodnotené v poradí uvedenom v oznámení. Ak uchádzač v niektorom z testov nedosiahne požadovaný minimálny počet bodov, výberová komisia nebude ďalší test hodnotiť.

2.5.   Zoznam vhodných uchádzačov

Zoznam vhodných uchádzačov sa zverejní s menami.

Zaradenie do zoznamu vhodných uchádzačov znamená, že útvary inštitúcie môžu uchádzača pozvať na pohovor. Pre uchádzača však z neho nevyplýva nárok ani záruka, že ho inštitúcia prijme do zamestnania.

3.   AKO PODAŤ PRIHLÁŠKU?

3.1.   Všeobecné informácie

Pred podaním prihlášky si dôkladne overte, či spĺňate všetky podmienky účasti, a to oboznámením sa s oznámením a touto príručkou a prijatím ich podmienok.

Na podanie prihlášky do výberových konaní poskytuje Európsky parlament online platformu Apply4EP. Platforma je k dispozícii na tejto adrese: https://apply4ep.gestmax.eu. Ak si chcete vytvoriť účet na Apply4EP, kliknite na tlačidlo „Podať prihlášku online“ na konci oznámenia o výberovom konaní, do ktorého sa chcete prihlásiť, a postupujte podľa pokynov.

Smiete si vytvoriť len jeden účet. Môžete však meniť svoje osobné údaje, ak chcete aktualizovať informácie o svojej osobe.

Upozornenie: Ak zo stránky odídete pred dokončením vašej prihlášky a jej obsah neuložíte alebo ak uplynie čas vyhradený na prihlásenie do Apply4EP (max. 120 minút), nahrané informácie sa stratia a budete musieť celý postup zopakovať. Uistite sa preto, že máte vopred pripravené všetky sprievodné dokumenty, ktoré treba priložiť k prihláške.

Musíte vyplniť formulár online prihlášky a pripojiť všetky požadované doklady, pokiaľ možno vo formáte PDF. Dokladmi sa musí preukázať, že spĺňate všetky podmienky stanovené v oznámení, čo výberovej komisii umožní skontrolovať správnosť údajov. Je vašou povinnosťou poskytnúť dokumenty v čitateľnej kvalite.

Po uplynutí dátumu a času uzávierky stanoveného v oznámení už nebude možné podať prihlášku. Dôrazne sa odporúča, aby ste s podaním prihlášky nečakali až do posledného dňa. Európsky parlament nenesie žiadnu zodpovednosť za prípadné poruchy v poslednej chvíli, ktoré môže spôsobiť najmä preťaženie systému.

Oddelenie výberu talentov nebude akceptovať odovzdanie prihlášok do vlastných rúk.

Ak ste osoba so zdravotným postihnutím alebo ak sa nachádzate v osobitnej situácii, ktorá by mohla spôsobiť komplikácie počas testov (napríklad tehotenstvo, dojčenie, zdravotný stav, prebiehajúca liečba atď.), musíte na to upozorniť v prihláške a poskytnúť všetky užitočné informácie, aby administratíva mohla prijať v rámci možností potrebné a primerané opatrenia. V takom prípade musíte v prihláške uviesť presné údaje o opatreniach, ktoré treba podľa vás prijať na uľahčenie vašej účasti na testoch. Upozorňujeme, že na posúdenie vašej žiadosti musíte zaslať potvrdenie vydané vnútroštátnym orgánom alebo lekárske osvedčenie o zdravotnom stave. Vaše sprievodné dokumenty budú preskúmané, aby sa v prípade potreby mohli uskutočniť primerané úpravy.

3.2.   Ako podať kompletnú prihlášku?

| 1. | Prihláste sa online prostredníctvom odkazu v oznámení a pozorne vyplňte všetky časti. Na tento účel treba mať JEDINÝ účet na platforme Apply4EP, ktorý si môžete vytvoriť kliknutím na odkaz „Podať prihlášku online“. |
| --- | --- |

1.

| 2. | Priložte všetky požadované podporné dokumenty, podľa možnosti konvertované do formátu PDF. Je vašou povinnosťou poskytnúť dokumenty v čitateľnej kvalite. Platforma Apply4EP umožňuje nahrávanie dokumentov do maximálnej veľkosti 5 MB na dokument. |
| --- | --- |

2.

| 3. | Potvrďte svoju prihlášku podľa pokynov na platforme, a to v lehote uvedenej v oznámení. Pred odoslaním prihlášky sa uistite, že vaša prihláška je správne vyplnená a doplnená všetkými požadovanými podpornými dokumentmi. Po potvrdení už nebudete môcť robiť zmeny ani dopĺňať dokumenty. |
| --- | --- |

3.

3.3.   Aké doklady treba pripojiť k prihláške?

3.3.1.   Všeobecné informácie

Dokumenty, podľa možnosti vo formáte PDF, ktoré nahráte spolu s online prihláškou, nemusia byť overenými kópiami.

Odkazy na webové sídla a účty na sociálnych sieťach nepredstavujú platné podporné dokumenty.

Vytlačené internetové stránky sa nepovažujú za osvedčenia, môžu byť však k osvedčeniam pripojené len na doplnenie informácií, ktoré sú v nich uvedené.

Životopis sa nepovažuje za doklad, ktorý preukazuje odbornú prax, diplom(-y) alebo jazykové znalosti.

Pri zostavovaní spisu sa nemôžete odvolávať na doklady, prihlášky alebo iné dokumenty nahraté v prihláškach do predchádzajúcich výberových konaní.

3.3.2.   Doklady týkajúce sa všeobecných podmienok

V tomto štádiu sa nevyžaduje žiadny dokument potvrdzujúci, že:

| — | ste štátnym príslušníkom jedného z členských štátov Európskej únie, |
| --- | --- |

—

ste štátnym príslušníkom jedného z členských štátov Európskej únie,

| — | požívate svoje občianske práva, |
| --- | --- |

—

požívate svoje občianske práva,

| — | spĺňate všetky povinnosti, ktoré stanovujú zákony týkajúce sa vojenskej služby, |
| --- | --- |

—

spĺňate všetky povinnosti, ktoré stanovujú zákony týkajúce sa vojenskej služby,

| — | spĺňate morálne požiadavky potrebné na plnenie predpokladaných úloh, |
| --- | --- |

—

spĺňate morálne požiadavky potrebné na plnenie predpokladaných úloh,

| — | ovládate jazyky uvedené v prihláške, s výnimkou osobitných prípadov výslovne uvedených v oznámení. |
| --- | --- |

—

ovládate jazyky uvedené v prihláške, s výnimkou osobitných prípadov výslovne uvedených v oznámení.

Je potrebné označiť políčko „Čestné vyhlásenie“. Označením čestne vyhlasujete, že spĺňate tieto podmienky a že poskytnuté informácie sú pravdivé a úplné. Tieto dokumenty sa však od vás budú požadovať v prípade prijatia do zamestnania.

3.3.3.   Doklady týkajúce sa osobitných podmienok

Uchádzač musí poskytnúť výberovej komisii všetky údaje a dokumenty, ktoré jej umožnia overiť správnosť informácií uvedených v prihláške.

Diplomy a/alebo osvedčenia o úspešnom ukončení štúdia

Vo forme dokumentov (pokiaľ možno vo formáte PDF) pripojených k online prihláške treba predložiť stredoškolské maturitné vysvedčenia, univerzitné diplomy alebo osvedčenia preukazujúce dosiahnutie úrovne štúdia požadovanej v oznámení. Je vašou povinnosťou poskytnúť dokumenty v čitateľnej kvalite.

Výberová komisia v tejto súvislosti zohľadní rôzne vzdelávacie systémy v členských štátoch Európskej únie (prílohy I a II k tejto príručke). Ak ste držiteľom diplomu vydaného treťou krajinou, musí byť k nemu priložené vyhlásenie o rovnocennosti vydané príslušným orgánom členského štátu Európskej únie.

V prípade nadstavbového štúdia musíte pripojiť čo najpodrobnejšie údaje, a to najmä o dĺžke štúdia a študovaných odboroch, aby výberová komisia mohla posúdiť relevantnosť diplomov vo vzťahu k príslušnej pracovnej náplni.

Ak máte technické alebo odborné vzdelanie, prípadne ste absolvovali kurzy zamerané na zdokonalenie či získanie špecializácie, musíte uviesť, či išlo o celodenné, skrátené alebo večerné kurzy, ako aj predmety a oficiálnu dĺžku daných kurzov. Nahrajte tieto informácie ako jeden dokument, pokiaľ možno vo formáte PDF.

Odborná prax

Ak sa v oznámení o výberovom konaní medzi požiadavkami uvádza odborná prax, do úvahy sa berie len odborná prax, ktorú uchádzač nadobudol po získaní požadovaného diplomu alebo osvedčenia o štúdiu. Doklady musia potvrdzovať dĺžku a úroveň odbornej praxe a musí v nich byť čo najpresnejšie opísaná povaha vykonávaných úloh, aby výberová komisia mohla posúdiť relevantnosť daných skúseností vo vzťahu k príslušnej pracovnej náplni. Ak máte k určitej pracovnej skúsenosti viaceré doklady, nahrajte ich ako jeden dokument. Platforma Apply4EP umožňuje nahrávanie dokumentov do maximálnej veľkosti 5 MB na dokument.

K všetkým príslušným obdobiam pracovnej činnosti musia byť predložené doklady, a to najmä:

| — | potvrdenia predchádzajúcich zamestnávateľov a súčasného zamestnávateľa, ktoré dokladajú odbornú prax požadovanú na účasť na výberovom konaní; |
| --- | --- |

—

potvrdenia predchádzajúcich zamestnávateľov a súčasného zamestnávateľa, ktoré dokladajú odbornú prax požadovanú na účasť na výberovom konaní;

| — | ak uchádzači nemôžu predložiť potrebné pracovné potvrdenia z dôvodu zachovania dôverného charakteru, musia ich nahradiť kópiou pracovnej zmluvy alebo potvrdenia o prijatí do zamestnania a prvej a poslednej výplatnej pásky; |
| --- | --- |

—

ak uchádzači nemôžu predložiť potrebné pracovné potvrdenia z dôvodu zachovania dôverného charakteru, musia ich nahradiť kópiou pracovnej zmluvy alebo potvrdenia o prijatí do zamestnania a prvej a poslednej výplatnej pásky;

| — | v prípade samostatnej zárobkovej činnosti (živnostníci, slobodné povolania atď.) je možné akceptovať namiesto dokladov faktúry, na ktorých je presný rozpis poskytovaných služieb, alebo akýkoľvek iný vhodný oficiálny doklad. |
| --- | --- |

—

v prípade samostatnej zárobkovej činnosti (živnostníci, slobodné povolania atď.) je možné akceptovať namiesto dokladov faktúry, na ktorých je presný rozpis poskytovaných služieb, alebo akýkoľvek iný vhodný oficiálny doklad.

Jazykové znalosti

Pokiaľ ide o profily lingvistov, a ak sa to vyžaduje v oznámení, budete musieť predložiť dôkaz o svojom treťom a prípadne štvrtom jazyku, ktorý je jedným z 24 úradných jazykov Európskej únie, s uvedením úrovne znalosti jazyka.

Formulár vyhlásenia

Ak sa v oznámení vyžaduje, aby ste vyplnili vyhlásenie, musíte ho riadne vyplnené nahrať v poli „Vyhlásenie“, ktoré sa na tento účel poskytuje pri podávaní prihlášky online v súlade s oznámením. Upozorňujeme, že absencia takéhoto vyhlásenia alebo predloženie neúplného vyhlásenia má za následok neprípustnosť prihlášky.

4.   VYLÚČENIE Z VÝBEROVÉHO KONANIA

Hrozí vám vylúčenie v ktorejkoľvek etape výberového konania, ak ste:

| — | si vytvorili viac ako jeden účet, |
| --- | --- |

—

si vytvorili viac ako jeden účet,

| — | uviedli nepravdivé vyhlásenia alebo vyhlásenia nepodložené príslušnými dokladmi, |
| --- | --- |

—

uviedli nepravdivé vyhlásenia alebo vyhlásenia nepodložené príslušnými dokladmi,

| — | vynechali jeden alebo viac testov, |
| --- | --- |

—

vynechali jeden alebo viac testov,

| — | pri testoch podvádzali, |
| --- | --- |

—

pri testoch podvádzali,

| — | sa pokúsili neoprávnene kontaktovať člena výberovej komisie, |
| --- | --- |

—

sa pokúsili neoprávnene kontaktovať člena výberovej komisie,

| — | uviedli svoj podpis alebo rozlišujúcu značku na písomné alebo praktické testy, ktoré sa hodnotia anonymne, |
| --- | --- |

—

uviedli svoj podpis alebo rozlišujúcu značku na písomné alebo praktické testy, ktoré sa hodnotia anonymne,

| — | nedodržali pokyny k online testom. |
| --- | --- |

—

nedodržali pokyny k online testom.

Všetci uchádzači o prijatie do zamestnania musia preukázať čo najväčšiu bezúhonnosť. Každý podvod alebo pokus o podvod podlieha sankciám.

5.   KOMUNIKÁCIA

S náležitou starostlivosťou musíte podniknúť všetky kroky, aby bola vaša riadne vyplnená online prihláška, ku ktorej musíte pripojiť všetky požadované doklady, potvrdená v Apply4EP do uzávierky uvedenej v oznámení.

Každá žiadosť predložená prostredníctvom Apply4EP bude potvrdená e-mailom s informáciou, že prihláška bola zaregistrovaná. Skontrolujte si priečinok nevyžiadanej pošty (spam).

Posudzujú sa len žiadosti predložené v Apply4EP. Preto je zbytočné posielať prihlášky bežnou poštou alebo doporučene. Oddelenie výberu talentov nebude akceptovať ani prihlášky odovzdané do vlastných rúk.

Oddelenie výberu talentov zodpovedá za komunikáciu s uchádzačmi až do ukončenia výberového konania.

Všetka korešpondencia Európskeho parlamentu týkajúca sa výberového konania vrátane pozvánok na testy a oznámenia výsledkov bude uchádzačom zaslaná e-mailom na adresu uvedenú v online prihláške v Apply4EP. Uchádzači sú povinní pravidelne kontrolovať správy vo svojej e-mailovej schránke a aktualizovať svoje osobné údaje v účte Apply4EP.

Žiadame uchádzačov, aby netelefonovali oddeleniu výberu talentov a otázky kládli tak, že budú odpovedať na potvrdzujúci e-mail:, ktorý dostali po odoslaní online prihlášky.

Uchádzači, ktorí ešte nemajú účet na Apply4EP alebo majú technické problémy, môžu napísať na adresu: PERS-APPLY4EPContacts@europarl.europa.eu.

V záujme zachovania nezávislosti výberovej komisie je akákoľvek priama alebo nepriama komunikácia uchádzačov s členmi výberovej komisie prísne zakázaná a môže viesť k ich vylúčeniu.

6.   VŠEOBECNÉ INFORMÁCIE

6.1.   Rovnaké príležitosti

Európsky parlament dbá na to, aby nedošlo k žiadnej forme diskriminácie.

Uplatňuje politiku rovnakých príležitostí a prijíma prihlášky bez akejkoľvek diskriminácie na základe pohlavia, farby pleti, etnického alebo sociálneho pôvodu, genetických znakov, jazyka, náboženského vyznania alebo viery, politického alebo iného názoru, príslušnosti k národnostnej menšine, majetku, pôvodu, zdravotného postihnutia, veku, sexuálnej orientácie, manželského alebo rodinného stavu.

6.2.   Žiadosti uchádzačov o prístup k informáciám, ktoré sa ich týkajú

V súvislosti s výberovými konaniami majú uchádzači osobitné právo na prístup k určitým informáciám, ktoré sa priamo týkajú ich osoby, za určitých nižšie uvedených podmienok. Na základe tohto práva môže Európsky parlament poskytnúť uchádzačovi, ak o to požiada, tieto informácie:

| a) | ak je v oznámení stanovený test pozostávajúci z dotazníka s voliteľnými odpoveďami, uchádzači, ktorí neuspeli v tomto teste, budú môcť získať tabuľku svojich odpovedí, ako aj tabuľku správnych odpovedí. Žiadosť treba podať do jedného mesiaca od dátumu odoslania elektronickej správy s rozhodnutím prostredníctvom účtu Apply4EP; |
| --- | --- |

a)

ak je v oznámení stanovený test pozostávajúci z dotazníka s voliteľnými odpoveďami, uchádzači, ktorí neuspeli v tomto teste, budú môcť získať tabuľku svojich odpovedí, ako aj tabuľku správnych odpovedí. Žiadosť treba podať do jedného mesiaca od dátumu odoslania elektronickej správy s rozhodnutím prostredníctvom účtu Apply4EP;

| b) | ak je v oznámení stanovená etapa hodnotenia kvalifikácie, uchádzači, ktorí neboli pripustení na testy, budú môcť získať kópiu individuálneho formulára hodnotenia kvalifikácie. Žiadosť treba podať do jedného mesiaca od dátumu odoslania elektronickej správy s rozhodnutím prostredníctvom účtu Apply4EP; |
| --- | --- |

b)

ak je v oznámení stanovená etapa hodnotenia kvalifikácie, uchádzači, ktorí neboli pripustení na testy, budú môcť získať kópiu individuálneho formulára hodnotenia kvalifikácie. Žiadosť treba podať do jedného mesiaca od dátumu odoslania elektronickej správy s rozhodnutím prostredníctvom účtu Apply4EP;

| c) | ak je v oznámení stanovený jeden alebo viac písomných testov, uchádzači a uchádzačky, ktorí neuspeli v tomto alebo v týchto písomných testoch alebo ktorí neboli pozvaní na ústne testy, môžu požiadať o neopravenú kópiu týchto písomných testov a kópiu individuálnych hodnotiacich hárkov, a v prípade potreby a v závislosti od výberového konania aj body, ktoré im boli udelené za každú otázku v Prehľade schopností/za každé kritérium hodnotenia kvalifikácie. Žiadosť treba podať prostredníctvom účtu Apply4EP do jedného mesiaca od dátumu odoslania elektronickej správy s rozhodnutím; |
| --- | --- |

c)

ak je v oznámení stanovený jeden alebo viac písomných testov, uchádzači a uchádzačky, ktorí neuspeli v tomto alebo v týchto písomných testoch alebo ktorí neboli pozvaní na ústne testy, môžu požiadať o neopravenú kópiu týchto písomných testov a kópiu individuálnych hodnotiacich hárkov, a v prípade potreby a v závislosti od výberového konania aj body, ktoré im boli udelené za každú otázku v Prehľade schopností/za každé kritérium hodnotenia kvalifikácie. Žiadosť treba podať prostredníctvom účtu Apply4EP do jedného mesiaca od dátumu odoslania elektronickej správy s rozhodnutím;

| d) | uchádzači, ktorí boli pozvaní na ústne testy a ktorých meno nie je uvedené v zozname vhodných uchádzačov, sú informovaní o počte bodov získaných v jednotlivých testoch až po tom, ako výberová komisia zostaví zoznam vhodných uchádzačov. Na požiadanie môžu získať neopravenú kópiu svojich písomných testov pre každý test, písomný alebo ústny, kópiu individuálnych hodnotiacich hárkov a v prípade potreby v závislosti od výberového konania body, ktoré im boli udelené za každú otázku v Prehľade schopností/za každé kritérium hodnotenia kvalifikácie. Žiadosť treba podať prostredníctvom účtu Apply4EP do jedného mesiaca od dátumu odoslania elektronickej správy s rozhodnutím o nezaradení do zoznamu vhodných uchádzačov; |
| --- | --- |

d)

uchádzači, ktorí boli pozvaní na ústne testy a ktorých meno nie je uvedené v zozname vhodných uchádzačov, sú informovaní o počte bodov získaných v jednotlivých testoch až po tom, ako výberová komisia zostaví zoznam vhodných uchádzačov. Na požiadanie môžu získať neopravenú kópiu svojich písomných testov pre každý test, písomný alebo ústny, kópiu individuálnych hodnotiacich hárkov a v prípade potreby v závislosti od výberového konania body, ktoré im boli udelené za každú otázku v Prehľade schopností/za každé kritérium hodnotenia kvalifikácie. Žiadosť treba podať prostredníctvom účtu Apply4EP do jedného mesiaca od dátumu odoslania elektronickej správy s rozhodnutím o nezaradení do zoznamu vhodných uchádzačov;

| e) | uchádzači uvedení v zozname vhodných uchádzačov sú informovaní len o tom, že úspešne absolvovali výberové konanie. Títo uchádzači však môžu podať žiadosť o prístup podľa písmen a), b), c) a d). |
| --- | --- |

e)

uchádzači uvedení v zozname vhodných uchádzačov sú informovaní len o tom, že úspešne absolvovali výberové konanie. Títo uchádzači však môžu podať žiadosť o prístup podľa písmen a), b), c) a d).

Spracovanie takýchto žiadostí musí byť v súlade s tajnosťou rokovania výberovej komisie stanovenou v Služobnom poriadku úradníkov Európskej únie (príloha III článok 6), čo vylučuje uverejnenie postojov výberovej komisie a uverejnenie akýchkoľvek informácií týkajúcich sa osobného alebo porovnávacieho hodnotenia uchádzačov. Takéto žiadosti sa tiež spracúvajú v súlade s pravidlami o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov. Parlament odpovie na žiadosti o prístup do jedného mesiaca od ich prijatia.

6.3.   Ochrana osobných údajov

Európsky parlament, ktorý je zodpovedný za organizovanie výberových konaní, dbá na to, aby sa osobné údaje uchádzačov spracovávali v plnom súlade s nariadením Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2018/1725 (2), najmä pokiaľ ide o ich dôverný charakter a bezpečnosť.

6.4.   Cestovné náklady a náklady spojené s pobytom v prípade prezenčných testov

Príspevok na cestovné náklady a náklady spojené s pobytom sa vyplatí uchádzačom pozvaným na testy, ktoré sa organizujú prezenčne. Spolu s pozvánkou dostanú informácie o podmienkach úhrady a platných sadzbách.

Adresa, ktorú uchádzač uviedol v prihláške, sa považuje za východiskové miesto, z ktorého cestuje do miesta, kam sa má dostaviť na základe pozvánky na testy. V tejto súvislosti nie je možné zohľadniť zmenu adresy, ktorú uchádzač ohlásil po tom, ako Európsky parlament odoslal pozvánky na testy, okrem prípadov, keď okolnosti, ktoré uchádzač uviedol, Európsky parlament považuje za vyššiu moc alebo nepredvídateľnú udalosť.

7.   ŽIADOSTI O PRESKÚMANIE – SŤAŽNOSTI A ODVOLANIA – SŤAŽNOSTI ADRESOVANÉ EURÓPSKEMU OMBUDSMANOVI

Informácie týkajúce sa žiadostí o preskúmanie, sťažností a odvolaní a sťažností adresovaných európskemu ombudsmanovi sú uvedené v prílohe III k tejto príručke.

---

(1)  Ú. v. 45, 14.6.1962, s. 1385/62. Konsolidované znenie: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/SK/TXT/?uri=CELEX%3A01962R0031-20230101.

(2)  Nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2018/1725 z 23. októbra 2018 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov inštitúciami, orgánmi, úradmi a agentúrami Únie a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje nariadenie (ES) č. 45/2001 a rozhodnutie č. 1247/2002/ES (Ú. v. EÚ L 295, 21.11.2018, s. 39).

PRÍLOHA I

Orientačná tabuľka diplomov Európskej únie, ktoré umožňujú prístup k výberovým konaniam pre funkčnú skupinu AD (1) (posudzované od prípadu k prípadu)

| KRAJINA | Vysokoškolské vzdelanie – 4 roky alebo viac | Vysokoškolské vzdelanie – najmenej 3 roky |
| --- | --- | --- |
| Belgique – België – Belgien | Licence/Licentiaat/Diplôme d’études approfondies (DEA)/Diplôme d’études spécialisées (DES)/Diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS)/Gediplomeerde in de Voortgezette Studies (GVS)/Gediplomeerde in de Gespecialiseerde Studies (GGS)/Gediplomeerde in de Aanvullende Studies (GAS)
  Agrégation de l’enseignement secondaire supérieur (AESS)/Aggregaat
  Ingénieur industriel/Industrïeel ingenieur/Master — 60/120 ECTS/Master complémentaire — 60 ECTS ou plus
  Agrégation de l’enseignement secondaire supérieur (AESS) — 30 ECTS
  diplom Doctorat/Doctoraal Diploma | Bachelor académique (dit „de transition“) – 180 ECTS
  Academisch gerichte Bachelor – 180 ECTS |
| България | Диплома за висше образование Бакалавър — 240 ECTS/Магистър — 300 ECTS/Доктор
  Магистър след Бакалавър — 60 ECTS/Магистър след Професионален бакалавър по ... — 120 ECTS | |
| Česká republika | Diplom o ukončení vysokoškolského studia/Magistr/Doktor | Diplom o ukončení bakalářského studia (Bakalář) |
| Danmark | Kandidatgrad/Candidatus/Master/Magistergrad (Mag.Art)/Licenciatgrad/Ph.d.-grad | Bachelorgrad (B.A alebo B. Sc)/Professionsbachelorgrad/Diplomingeniør |
| Deutschland | Master (alle Hochschulen)/Diplom (Univ.)/Magister/Staatsexamen/Doktorgrad | Bachelor/Fachhochschulabschluss (FH)
  Staatsexamen (Regelstudienzeit 3 Jahre) |
| Eesti | Rakenduskõrghariduse diplom Bakalaureusekraad (160 ainepunkti)/Magistrikraad/Arstikraad/Hambaarstikraad/Loomaarstikraad/Filosoofiadoktor/Doktorikraad (120–160 ainepunkti) | Bakalaureusekraad (min 120 ainepunkti)/Bakalaureusekraad (< 160 ainepunkti) |
| Eire/Ireland | Céim Onórach Bhaitsiléara (4 bliana/240 ECTS) Honours Bachelor Degree (4 years/240 ECTS)/Céim Ollscoile University Degree/

  Céim Mháistir (60-120 ECTS) Master’s Degree (60-120 ECTS)/Céim Dochtúra Doctorate | Céim Onórach Bhaitsiléara (3 bliana/180 ECTS) (BA, B.Sc, B. Eng) Honours Bachelor Degree (3 years/180 ECTS) (BA, B.Sc, B. Eng) |
| Ελλάδα | Πτυχίο (ΑΕΙ πανεπιστημίου, πολυτεχνείου, ΤΕΙ υποχρεωτικής τετραετούς φοίτησης) 4 χρόνια (1ος κύκλος)
  Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης (2ος κύκλος)
  Διδακτορικό Δίπλωμα (3ος κύκλος) | |
| España | Licenciado/Ingeniero/Arquitecto/Graduado/Máster Universitario/Doctor | Diplomado/Ingeniero técnico
  Arquitecto técnico/Maestro |
| France | Maîtrise/MST (maîtrise des sciences et techniques)/MSG (maîtrise des sciences de gestion)
  DEST (diplôme d’études supérieures techniques)/DRT (diplôme de recherche technologique)
  DESS (diplôme d’études supérieures spécialisées)/DEA (diplôme d’études approfondies)
  Master 1/Master 2 professionnel/Master 2 recherche
  Diplôme des grandes écoles/Diplôme d’ingénieur/Doctorat | Licence |
| Italia | Diploma di Laurea (DL) — da 4 a 6 anni/Laurea specialistica (LS)/Laurea magistrale (LM)/Master universitario di primo livello/Master universitario di secondo livello/Diploma di Specializzazione (DS)/Dottorato di ricerca (DR) | Diploma universitario (3 anni)/Diploma di Scuola diretta a fini speciali (3 anni)/Laurea — L180 crediti |
| Κύπρος | Πανεπιστημιακό Πτυχíο/Bachelor
  Master/Doctorat | |
| Latvija | Bakalaura diploms (160 kredīti)/Profesionālā bakalaura diploms/Maģistra diploms/Profesionālā maģistra diploms/Doktora grāds | Bakalaura diploms (min. 120 kredīti) |
| Lietuva | Aukštojo mokslo diplomas/Bakalauro diplomas/Magistro diplomas/Daktaro diplomas/Meno licenciato diplomas | Profesinio bakalauro diplomas Aukštojo mokslo diplomas |
| Luxembourg | Master/Diplôme d’ingénieur industriel/DESS en droit européen | Bachelor/Diplôme d’ingénieur technicien |
| Magyarország | Egyetemi oklevél/Alapfokozat – 240 kredit/Mesterfokozat/Doktori fokozat | Főiskolai oklevél/Alapfokozat – 180 kredit vagy annál több |
| Malta | Bachelor’s degree/Master of Arts/Doctorate | Bachelor’s degree |
| Nederland | HBO Bachelor degree
  HBO/WO Master’s degree
  Doctoraal examen/Doctoraat | Bachelor (WO) |
| Österreich | Master Magister/Magistra
  Magister/Magistra (FH)
  Diplom-Ingenieur/in
  Diplom-Ingenieur/in (FH)
  Doktor/in
  PhD | Bachelor
  Bakkalaureus/Bakkalaurea
  Bakkalaureus/Bakkalaurea (FH) |
| Polska | Magister/Magister inżynier
  Dyplom doktora | Licencjat/Inżynier |
| Portugal | Licenciado/Mestre/Doutor | Bacharel/Licenciado |
| Republika Hrvatska | Baccalaureus/Baccalaurea (Sveučilišni Prvostupnik/Prvostupnica)
  Stručni Specijalist
  Master degree (magistar struke) 300 kredit min
  magistar inženjer/magistrica inženjerka (mag. ing).
  Doktor struke/Doktor umjetnosti | Baccalaureus/Baccalaurea (Sveučilišni Prvostupnik/Prvostupnica) |
| România | Diplomă de Licenţă/Diplomă de inginer/Diplomă de urbanist/Diplomă de Master/Diplomă de Studii Aprofundate/Certificat de atestare (studii academice postuniversitare)/Diplomă de doctor | Diplomă de Licență |
| Slovenija | Univerzitetna diploma/Magisterij/Specializacija/Doktorat | Diploma o pridobljeni visoki strokovni izobrazbi |
| Slovensko | diplom o ukončení vysokoškolského štúdia/bakalár (Bc.)/magister magister/inžinier/ArtD | diplom o ukončení bakalárskeho štúdia (bakalár) |
| Suomi/


  Finland | Maisterin tutkinto — Magister-examen
  Ammattikorkeakoulututkinto — Yrkeshögskoleexamen (min 160 opintoviikkoa — studieveckor)
  Tohtorin tutkinto (Doktorsexamen) joko 4 vuotta tai 2 vuotta lisensiaatin tutkinnon jälkeen — antingen 4 år eller 2 år efter licentiatexamen/Lisensiaatti/Licentiat | Kandidaatin tutkinto – Kandidatexamen/Ammattikorkeakoulututkinto -
  Yrkeshögskoleexamen (min 120 opintoviikkoa — studieveckor) |
| Sverige | Magisterexamen (akademisk examen omfattande minst 160 poäng varav 80 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 20 poäng eller två uppsatser motsvarande 10 poäng vardera)/Licentiatexamen/Doktorsexamen
  Meriter på avancerad nivå: Magisterexamen, 1 år, 60 högskolepoäng/Masterexamen, 2 år, 120 högskolepoäng
  Meriter på forskarnivå: Licentiatexamen, 2 år, 120 högskolepoäng/Doktorsexamen, 4 år, 240 högskolepoäng | Kandidatexamen (akademisk examen omfattande minst 120 poäng varav 60 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 10 poäng)
  Meriter på grundnivå:
  Kandidatexamen, 3 år, 180 högskolepoäng (Bachelor) |
| United Kingdom | Honours Bachelor degree/Master’s degree (MA, MB, MEng, MPhil, MSc)/Doctorate | (Honours) Bachelor’s degree
  NB: Master’s degree v Škótsku |
| | NOTE:
  UK diplomas awarded in 2020 (until 31. December 2020) are accepted without an equivalence. UK diplomas awarded as from 1 January 2021 must be accompanied by an equivalence issued by a competent authority of an EU Member State. |

KRAJINA

Vysokoškolské vzdelanie – 4 roky alebo viac

Vysokoškolské vzdelanie – najmenej 3 roky

Belgique – België – Belgien

Licence/Licentiaat/Diplôme d’études approfondies (DEA)/Diplôme d’études spécialisées (DES)/Diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS)/Gediplomeerde in de Voortgezette Studies (GVS)/Gediplomeerde in de Gespecialiseerde Studies (GGS)/Gediplomeerde in de Aanvullende Studies (GAS)

Agrégation de l’enseignement secondaire supérieur (AESS)/Aggregaat

Ingénieur industriel/Industrïeel ingenieur/Master — 60/120 ECTS/Master complémentaire — 60 ECTS ou plus

Agrégation de l’enseignement secondaire supérieur (AESS) — 30 ECTS

diplom Doctorat/Doctoraal Diploma

Bachelor académique (dit „de transition“) – 180 ECTS

Academisch gerichte Bachelor – 180 ECTS

България

Диплома за висше образование Бакалавър — 240 ECTS/Магистър — 300 ECTS/Доктор

Магистър след Бакалавър — 60 ECTS/Магистър след Професионален бакалавър по ... — 120 ECTS

Česká republika

Diplom o ukončení vysokoškolského studia/Magistr/Doktor

Diplom o ukončení bakalářského studia (Bakalář)

Danmark

Kandidatgrad/Candidatus/Master/Magistergrad (Mag.Art)/Licenciatgrad/Ph.d.-grad

Bachelorgrad (B.A alebo B. Sc)/Professionsbachelorgrad/Diplomingeniør

Deutschland

Master (alle Hochschulen)/Diplom (Univ.)/Magister/Staatsexamen/Doktorgrad

Bachelor/Fachhochschulabschluss (FH)

Staatsexamen (Regelstudienzeit 3 Jahre)

Eesti

Rakenduskõrghariduse diplom Bakalaureusekraad (160 ainepunkti)/Magistrikraad/Arstikraad/Hambaarstikraad/Loomaarstikraad/Filosoofiadoktor/Doktorikraad (120–160 ainepunkti)

Bakalaureusekraad (min 120 ainepunkti)/Bakalaureusekraad (< 160 ainepunkti)

Eire/Ireland

Céim Onórach Bhaitsiléara (4 bliana/240 ECTS) Honours Bachelor Degree (4 years/240 ECTS)/Céim Ollscoile University Degree/

Céim Mháistir (60-120 ECTS) Master’s Degree (60-120 ECTS)/Céim Dochtúra Doctorate

Céim Onórach Bhaitsiléara (3 bliana/180 ECTS) (BA, B.Sc, B. Eng) Honours Bachelor Degree (3 years/180 ECTS) (BA, B.Sc, B. Eng)

Ελλάδα

Πτυχίο (ΑΕΙ πανεπιστημίου, πολυτεχνείου, ΤΕΙ υποχρεωτικής τετραετούς φοίτησης) 4 χρόνια (1ος κύκλος)

Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης (2ος κύκλος)

Διδακτορικό Δίπλωμα (3ος κύκλος)

España

Licenciado/Ingeniero/Arquitecto/Graduado/Máster Universitario/Doctor

Diplomado/Ingeniero técnico

Arquitecto técnico/Maestro

France

Maîtrise/MST (maîtrise des sciences et techniques)/MSG (maîtrise des sciences de gestion)

DEST (diplôme d’études supérieures techniques)/DRT (diplôme de recherche technologique)

DESS (diplôme d’études supérieures spécialisées)/DEA (diplôme d’études approfondies)

Master 1/Master 2 professionnel/Master 2 recherche

Diplôme des grandes écoles/Diplôme d’ingénieur/Doctorat

Licence

Italia

Diploma di Laurea (DL) — da 4 a 6 anni/Laurea specialistica (LS)/Laurea magistrale (LM)/Master universitario di primo livello/Master universitario di secondo livello/Diploma di Specializzazione (DS)/Dottorato di ricerca (DR)

Diploma universitario (3 anni)/Diploma di Scuola diretta a fini speciali (3 anni)/Laurea — L180 crediti

Κύπρος

Πανεπιστημιακό Πτυχíο/Bachelor

Master/Doctorat

Latvija

Bakalaura diploms (160 kredīti)/Profesionālā bakalaura diploms/Maģistra diploms/Profesionālā maģistra diploms/Doktora grāds

Bakalaura diploms (min. 120 kredīti)

Lietuva

Aukštojo mokslo diplomas/Bakalauro diplomas/Magistro diplomas/Daktaro diplomas/Meno licenciato diplomas

Profesinio bakalauro diplomas Aukštojo mokslo diplomas

Luxembourg

Master/Diplôme d’ingénieur industriel/DESS en droit européen

Bachelor/Diplôme d’ingénieur technicien

Magyarország

Egyetemi oklevél/Alapfokozat – 240 kredit/Mesterfokozat/Doktori fokozat

Főiskolai oklevél/Alapfokozat – 180 kredit vagy annál több

Malta

Bachelor’s degree/Master of Arts/Doctorate

Bachelor’s degree

Nederland

HBO Bachelor degree

HBO/WO Master’s degree

Doctoraal examen/Doctoraat

Bachelor (WO)

Österreich

Master Magister/Magistra

Magister/Magistra (FH)

Diplom-Ingenieur/in

Diplom-Ingenieur/in (FH)

Doktor/in

PhD

Bachelor

Bakkalaureus/Bakkalaurea

Bakkalaureus/Bakkalaurea (FH)

Polska

Magister/Magister inżynier

Dyplom doktora

Licencjat/Inżynier

Portugal

Licenciado/Mestre/Doutor

Bacharel/Licenciado

Republika Hrvatska

Baccalaureus/Baccalaurea (Sveučilišni Prvostupnik/Prvostupnica)

Stručni Specijalist

Master degree (magistar struke) 300 kredit min

magistar inženjer/magistrica inženjerka (mag. ing).

Doktor struke/Doktor umjetnosti

Baccalaureus/Baccalaurea (Sveučilišni Prvostupnik/Prvostupnica)

România

Diplomă de Licenţă/Diplomă de inginer/Diplomă de urbanist/Diplomă de Master/Diplomă de Studii Aprofundate/Certificat de atestare (studii academice postuniversitare)/Diplomă de doctor

Diplomă de Licență

Slovenija

Univerzitetna diploma/Magisterij/Specializacija/Doktorat

Diploma o pridobljeni visoki strokovni izobrazbi

Slovensko

diplom o ukončení vysokoškolského štúdia/bakalár (Bc.)/magister magister/inžinier/ArtD

diplom o ukončení bakalárskeho štúdia (bakalár)

Suomi/

Finland

Maisterin tutkinto — Magister-examen

Ammattikorkeakoulututkinto — Yrkeshögskoleexamen (min 160 opintoviikkoa — studieveckor)

Tohtorin tutkinto (Doktorsexamen) joko 4 vuotta tai 2 vuotta lisensiaatin tutkinnon jälkeen — antingen 4 år eller 2 år efter licentiatexamen/Lisensiaatti/Licentiat

Kandidaatin tutkinto – Kandidatexamen/Ammattikorkeakoulututkinto -

Yrkeshögskoleexamen (min 120 opintoviikkoa — studieveckor)

Sverige

Magisterexamen (akademisk examen omfattande minst 160 poäng varav 80 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 20 poäng eller två uppsatser motsvarande 10 poäng vardera)/Licentiatexamen/Doktorsexamen

Meriter på avancerad nivå: Magisterexamen, 1 år, 60 högskolepoäng/Masterexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

Meriter på forskarnivå: Licentiatexamen, 2 år, 120 högskolepoäng/Doktorsexamen, 4 år, 240 högskolepoäng

Kandidatexamen (akademisk examen omfattande minst 120 poäng varav 60 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 10 poäng)

Meriter på grundnivå:

Kandidatexamen, 3 år, 180 högskolepoäng (Bachelor)

United Kingdom

Honours Bachelor degree/Master’s degree (MA, MB, MEng, MPhil, MSc)/Doctorate

(Honours) Bachelor’s degree

NB: Master’s degree v Škótsku

NOTE:

UK diplomas awarded in 2020 (until 31. December 2020) are accepted without an equivalence. UK diplomas awarded as from 1 January 2021 must be accompanied by an equivalence issued by a competent authority of an EU Member State.

---

(1)  Pre uchádzačov o pracovné miesta funkčnej skupiny AD platovej triedy 7 až 16 platí tiež podmienka týkajúca sa získania najmenej ročnej primeranej praxe.

PRÍLOHA II

Orientačná tabuľka diplomov Európskej únie, ktoré umožňujú prístup k výberovým konaniam pre funkčnú skupinu AST (1) (posudzované od prípadu k prípadu).

| KRAJINA | Stredoškolské vzdelanie (ktoré umožňuje prístup k vysokoškolskému vzdelaniu) | Vysokoškolské vzdelanie (neuniverzitné vysokoškolské štúdium alebo krátke univerzitné štúdium v trvaní minimálne dvoch rokov) |
| --- | --- | --- |
| Belgique – België – Belgien | Certificat de l’enseignement secondaire supérieur (CESS)/Diploma secundair onderwijs/Diplôme d’aptitude à accéder à l’enseignement supérieur (DAES)/Getuigschrift van hoger secundair onderwijs/Diplôme d’enseignement professionnel/Getuigschrift van het beroepssecundair onderwijs | Candidature – Kandidaat
  Graduat – Gegradueerde
  Bachelier (dit „professionnalisant“ ou de „type court“)/Professioneel gerichte Bachelor — 180 ECTS |
| България | Диплома за средно образование/Свидетелство за зрелост/Диплома/Диплома за завършено средно образование/Диплома за средно специално образование | Специалист по ... |
| Česká republika | Vysvědčení o maturitní zkoušce | Vysvědčení o absolutoriu (Absolutorium) + diplomovaný specialista (DiS.) |
| Danmark | Bevis for: Studentereksamen
  Højere Forberedelseseksamen (HF)/Højere Handelseksamen (HHX)/Højere Afgangseksamen (HA)/Bevis for Højere Teknisk Eksamen (HTX) | Videregående uddannelser = Bevis for = Eksamensbevis som (erhversakademiuddannelse AK) |
| Deutschland | Allgemeine Hochschulreife/Abitur/Fachgebundene Hochschulreife/Fachhochschulreife/Hochschulzugang für beruflich Qualifizierte | |
| Eesti | Gümnaasiumi lõputunnistus + riigieksamitunnistus
  Lõputunnistus kutsekeskhariduse omandamise kohta | Tunnistus keskhariduse baasil kutsekeskhariduse omandamise kohta |
| Eire/Ireland | Ardteistiméireacht Grád D3 i 5 ábhar/Leaving Certificate Grade D3 in 5 subjects/Gairmchlár na hArdteistiméireachta (GCAT)/Leaving Certificate Vocational Programme (LCVP) | Teastas Náisiúnta/National Certificate/

  Céim Bhaitsiléara/Ordinary Bachelor Degree Dioplóma Náisiúnta (ND, Dip.)/National Diploma (ND, Dip.)/Dámhachtain Ardteastas Ardoideachais (120 ECTS)/Higher Certificate (120 ECTS) |
| Ελλάδα | α) Απολυτήριο Γενικού Λυκείου
  β) Απολυτήριο Κλασικού Λυκείου
  γ) Απολυτήριο Τεχνικού — Επαγγελματικού Λυκείου
  δ) Απολυτήριο Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου
  Απολυτήριο Ενιαίου Λυκείου/Απολυτήριο Τεχνολογικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου/Απολυτήριο Γενικού Λυκείου/Απολυτήριο Επαγγελματικού Λυκείου | Δίπλωμα επαγγελματικής κατάρτισης (ΙΕΚ) |
| España | Bachillerato Unificado y Polivalente (BUP) + Curso de Orientación Universitaria (COU)/Bachillerato | Técnico superior/Técnico especialista |
| France | Baccalauréat/Diplôme d’accès aux études universitaires (DAEU)/Brevet de technicien | Diplôme d’études universitaires générales (DEUG)/Brevet de technicien supérieur (BTS)/Diplôme universitaire de technologie (DUT)/Diplôme d’études universitaires scientifiques et techniques (DEUST) |
| Italia | Diploma di scuola secondaria superiore (diploma di maturità o esame di Stato conclusivo dei corsi di studio di istruzione secondaria superiore) | Certificato di specializzazione tecnica superiore/attestato di competenza (4 semestri) Diploma di istruzione e formazione tecnica superiore (IFTS)/Diploma di istruzione tecnica superiore (ITS) Diploma universitario (2 anni)
  Diploma di Scuola diretta a fini speciali (2 anni) |
| Κύπρος | Απολυτήριο | Δίπλωμα = Programmes offered by Public/Private Schools of Higher Education (for the latter accreditation is compulsory)/Higher Diploma |
| Latvija | Atestāts par vispārējo vidējo izglītību
  Diploms par profesionālo vidējo izglītību | Diploms par pirmā līmeņa profesionālo augstāko izglītību |
| Lietuva | Brandos atestatas | Aukštojo mokslo diplomas
  Aukštesniojo mokslo diplomas |
| Luxembourg | Diplôme de fin d’études secondaires et techniques | Brevet de technicien supérieur (BTS)/Brevet de maîtrise/Diplôme de premier cycle universitaire (DPCU)/Diplôme universitaire de technologie (DUT) |
| Magyarország | Gimnáziumi érettségi bizonyítvány/Szakközép-iskolai érettségiképesítő bizonyítvány/Érettségi bizonyítvány | Bizonyítvány felsőfokú szakképesítésről |
| Malta | Advanced Matriculation or GCE Advanced level in 3 subjects (2 of them grade C or higher)/Matriculation certificate (2 subjects at Advanced level and 4 at Intermediate level including systems of knowledge with overall grade A-C) + Passes in the Secondary Education Certificate examination at Grade 5/
  2 A Levels (passes A-E) + a number of subjects at Ordinary level, or equivalent | MCAST diplomas/certificates
  Higher National Diploma |
| Nederland | Diploma VWO/Diploma staatsexamen (2 diploma’s)/Diploma staatsexamen voorbereidend wetenschappelijk onderwijs (Diploma staatsexamen VWO)/Diploma staatsexamen hoger algemeen voortgezet onderwijs (Diploma staatsexamen HAVO) | Kandidaatsexamen
  Associate degree (AD) |
| Österreich | Matura/Reifeprüfung
  Reife-und Diplomprüfung
  Berufsreifeprüfung | Kollegdiplom
  Akademiediplom |
| Polska | Świadectwo dojrzałości
  Świadectwo ukończenia liceum ogólnokształcącego | Dyplom ukończenia kolegium nauczycielskiego Świadectwo ukończenia szkoły policealnej |
| Portugal | Diploma de Ensino Secundário/Certificado de Habilitações do Ensino Secundário | |
| Republika Hrvatska | Svjedodžba o državnoj maturi
  Svjedodžba o zavrsnom ispitu | Associate degree
  Graduate specialist
  Stručni Pristupnik/Pristupnica |
| România | Diplomă de bacalaureat | Diplomă de absolvire (Colegiu universitar) învățamânt preuniversitar |
| Slovenija | Maturitetno spričevalo (Spričevalo o poklicni maturi) (Spričevalo o zaključnem izpitu) | Diploma višje strokovne šole |
| Slovensko | vysvedčenie o maturitnej skúške | absolventský diplom |
| Suomi/


  Finland | Ylioppilastutkinto tai peruskoulu + kolmen vuoden ammatillinen Koulutus – Studentexamen eller grundskola + treårig yrkesinriktad utbildning (Betyg över avlagd yrkesexamen på andra stadiet)
  Todistus yhdistelmäopinnoista (Betyg över kombinationsstudier) | Ammatillinen opistoasteen tutkinto — Yrkesexamen på institutnivå |
| Sverige | Slutbetyg från gymnasieskolan (3-årig gymnasial utbildning) | Högskoleexamen (80 poäng)
  Högskoleexamen, 2 år, 120 högskolepoäng Yrkeshögskoleexamen/Kvalificerad yrkeshögskoleexamen, 1– 3 år |
| United Kingdom | General Certificate of Education Advanced level — 2 passes or equivalent (grades A to E)
  BTEC National Diploma
  General National Vocational Qualification (GNVQ), advanced level
  Advanced Vocational Certificate of Education, A level (VCE A level) | Higher National Diploma/Certificate (BTEC)/SCOTVEC
  Diploma of Higher Education (DipHE)
  National Vocational Qualifications (NVQ) and Scottish Vocational Qualifications (SVQ) level 4 |
| | NOTE:
  UK diplomas awarded in 2020 (until 31. December 2020) are accepted without an equivalence. UK diplomas awarded as from 1 January 2021 must be accompanied by an equivalence issued by a competent authority of an EU Member State. |

KRAJINA

Stredoškolské vzdelanie (ktoré umožňuje prístup k vysokoškolskému vzdelaniu)

Vysokoškolské vzdelanie (neuniverzitné vysokoškolské štúdium alebo krátke univerzitné štúdium v trvaní minimálne dvoch rokov)

Belgique – België – Belgien

Certificat de l’enseignement secondaire supérieur (CESS)/Diploma secundair onderwijs/Diplôme d’aptitude à accéder à l’enseignement supérieur (DAES)/Getuigschrift van hoger secundair onderwijs/Diplôme d’enseignement professionnel/Getuigschrift van het beroepssecundair onderwijs

Candidature – Kandidaat

Graduat – Gegradueerde

Bachelier (dit „professionnalisant“ ou de „type court“)/Professioneel gerichte Bachelor — 180 ECTS

България

Диплома за средно образование/Свидетелство за зрелост/Диплома/Диплома за завършено средно образование/Диплома за средно специално образование

Специалист по ...

Česká republika

Vysvědčení o maturitní zkoušce

Vysvědčení o absolutoriu (Absolutorium) + diplomovaný specialista (DiS.)

Danmark

Bevis for: Studentereksamen

Højere Forberedelseseksamen (HF)/Højere Handelseksamen (HHX)/Højere Afgangseksamen (HA)/Bevis for Højere Teknisk Eksamen (HTX)

Videregående uddannelser = Bevis for = Eksamensbevis som (erhversakademiuddannelse AK)

Deutschland

Allgemeine Hochschulreife/Abitur/Fachgebundene Hochschulreife/Fachhochschulreife/Hochschulzugang für beruflich Qualifizierte

Eesti

Gümnaasiumi lõputunnistus + riigieksamitunnistus

Lõputunnistus kutsekeskhariduse omandamise kohta

Tunnistus keskhariduse baasil kutsekeskhariduse omandamise kohta

Eire/Ireland

Ardteistiméireacht Grád D3 i 5 ábhar/Leaving Certificate Grade D3 in 5 subjects/Gairmchlár na hArdteistiméireachta (GCAT)/Leaving Certificate Vocational Programme (LCVP)

Teastas Náisiúnta/National Certificate/

Céim Bhaitsiléara/Ordinary Bachelor Degree Dioplóma Náisiúnta (ND, Dip.)/National Diploma (ND, Dip.)/Dámhachtain Ardteastas Ardoideachais (120 ECTS)/Higher Certificate (120 ECTS)

Ελλάδα

α) Απολυτήριο Γενικού Λυκείου

β) Απολυτήριο Κλασικού Λυκείου

γ) Απολυτήριο Τεχνικού — Επαγγελματικού Λυκείου

δ) Απολυτήριο Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου

Απολυτήριο Ενιαίου Λυκείου/Απολυτήριο Τεχνολογικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου/Απολυτήριο Γενικού Λυκείου/Απολυτήριο Επαγγελματικού Λυκείου

Δίπλωμα επαγγελματικής κατάρτισης (ΙΕΚ)

España

Bachillerato Unificado y Polivalente (BUP) + Curso de Orientación Universitaria (COU)/Bachillerato

Técnico superior/Técnico especialista

France

Baccalauréat/Diplôme d’accès aux études universitaires (DAEU)/Brevet de technicien

Diplôme d’études universitaires générales (DEUG)/Brevet de technicien supérieur (BTS)/Diplôme universitaire de technologie (DUT)/Diplôme d’études universitaires scientifiques et techniques (DEUST)

Italia

Diploma di scuola secondaria superiore (diploma di maturità o esame di Stato conclusivo dei corsi di studio di istruzione secondaria superiore)

Certificato di specializzazione tecnica superiore/attestato di competenza (4 semestri) Diploma di istruzione e formazione tecnica superiore (IFTS)/Diploma di istruzione tecnica superiore (ITS) Diploma universitario (2 anni)

Diploma di Scuola diretta a fini speciali (2 anni)

Κύπρος

Απολυτήριο

Δίπλωμα = Programmes offered by Public/Private Schools of Higher Education (for the latter accreditation is compulsory)/Higher Diploma

Latvija

Atestāts par vispārējo vidējo izglītību

Diploms par profesionālo vidējo izglītību

Diploms par pirmā līmeņa profesionālo augstāko izglītību

Lietuva

Brandos atestatas

Aukštojo mokslo diplomas

Aukštesniojo mokslo diplomas

Luxembourg

Diplôme de fin d’études secondaires et techniques

Brevet de technicien supérieur (BTS)/Brevet de maîtrise/Diplôme de premier cycle universitaire (DPCU)/Diplôme universitaire de technologie (DUT)

Magyarország

Gimnáziumi érettségi bizonyítvány/Szakközép-iskolai érettségiképesítő bizonyítvány/Érettségi bizonyítvány

Bizonyítvány felsőfokú szakképesítésről

Malta

Advanced Matriculation or GCE Advanced level in 3 subjects (2 of them grade C or higher)/Matriculation certificate (2 subjects at Advanced level and 4 at Intermediate level including systems of knowledge with overall grade A-C) + Passes in the Secondary Education Certificate examination at Grade 5/

2 A Levels (passes A-E) + a number of subjects at Ordinary level, or equivalent

MCAST diplomas/certificates

Higher National Diploma

Nederland

Diploma VWO/Diploma staatsexamen (2 diploma’s)/Diploma staatsexamen voorbereidend wetenschappelijk onderwijs (Diploma staatsexamen VWO)/Diploma staatsexamen hoger algemeen voortgezet onderwijs (Diploma staatsexamen HAVO)

Kandidaatsexamen

Associate degree (AD)

Österreich

Matura/Reifeprüfung

Reife-und Diplomprüfung

Berufsreifeprüfung

Kollegdiplom

Akademiediplom

Polska

Świadectwo dojrzałości

Świadectwo ukończenia liceum ogólnokształcącego

Dyplom ukończenia kolegium nauczycielskiego Świadectwo ukończenia szkoły policealnej

Portugal

Diploma de Ensino Secundário/Certificado de Habilitações do Ensino Secundário

Republika Hrvatska

Svjedodžba o državnoj maturi

Svjedodžba o zavrsnom ispitu

Associate degree

Graduate specialist

Stručni Pristupnik/Pristupnica

România

Diplomă de bacalaureat

Diplomă de absolvire (Colegiu universitar) învățamânt preuniversitar

Slovenija

Maturitetno spričevalo (Spričevalo o poklicni maturi) (Spričevalo o zaključnem izpitu)

Diploma višje strokovne šole

Slovensko

vysvedčenie o maturitnej skúške

absolventský diplom

Suomi/

Finland

Ylioppilastutkinto tai peruskoulu + kolmen vuoden ammatillinen Koulutus – Studentexamen eller grundskola + treårig yrkesinriktad utbildning (Betyg över avlagd yrkesexamen på andra stadiet)

Todistus yhdistelmäopinnoista (Betyg över kombinationsstudier)

Ammatillinen opistoasteen tutkinto — Yrkesexamen på institutnivå

Sverige

Slutbetyg från gymnasieskolan (3-årig gymnasial utbildning)

Högskoleexamen (80 poäng)

Högskoleexamen, 2 år, 120 högskolepoäng Yrkeshögskoleexamen/Kvalificerad yrkeshögskoleexamen, 1– 3 år

United Kingdom

General Certificate of Education Advanced level — 2 passes or equivalent (grades A to E)

BTEC National Diploma

General National Vocational Qualification (GNVQ), advanced level

Advanced Vocational Certificate of Education, A level (VCE A level)

Higher National Diploma/Certificate (BTEC)/SCOTVEC

Diploma of Higher Education (DipHE)

National Vocational Qualifications (NVQ) and Scottish Vocational Qualifications (SVQ) level 4

NOTE:

UK diplomas awarded in 2020 (until 31. December 2020) are accepted without an equivalence. UK diplomas awarded as from 1 January 2021 must be accompanied by an equivalence issued by a competent authority of an EU Member State.

---

(1)  Pre uchádzačov o pracovné miesta funkčnej skupiny AST platí tiež podmienka týkajúca sa získania najmenej trojročnej primeranej praxe.

PRÍLOHA III

Žiadosti o preskúmanie – Sťažnosti a odvolania – Sťažnosti adresované európskemu ombudsmanovi

A.   Žiadosti o preskúmanie

Výberovú komisiu môžete požiadať, aby preskúmala tieto rozhodnutia:

| — | neprijatie do výberového konania, |
| --- | --- |

—

neprijatie do výberového konania,

| — | nepozvanie na písomný alebo ústny test. |
| --- | --- |

—

nepozvanie na písomný alebo ústny test.

Rozhodnutie o nezaradení do zoznamu vhodných uchádzačov nemôže výberová komisia preskúmať.

Žiadosti o preskúmanie treba posielať prostredníctvom účtu Apply4EP do desiatich kalendárnych dní odo dňa odoslania elektronickej správy s rozhodnutím výberovej komisie. Odpoveď sa uchádzačovi oznámi čo najskôr.

Rozhodnutie prijaté na základe žiadosti o preskúmanie nahrádza pôvodné rozhodnutie. Z tohto dôvodu, sa uchádzač, ktorý sa rozhodol podať žiadosť o preskúmanie rozhodnutia výberovej komisie, vyzýva, aby počkal na odpoveď výberovej komisie pred tým, ako prípadne podá sťažnosť alebo odvolanie proti negatívnemu rozhodnutiu.

B.   Sťažnosti a odvolania

Ak sa domnievate, že rozhodnutie výberovej komisie alebo menovacieho orgánu vám spôsobilo ujmu, môžete v ktoromkoľvek štádiu výberového konania podať sťažnosť na základe článku 90 ods. 2 Služobného poriadku úradníkov Európskej únie (1).

Sťažnosť treba poslať na adresu:

| p. generálny tajomník |
| --- |
| Európsky parlament |
| budova Konrad Adenauer |
| L-2929 Luxembourg |
| LUXEMBURSKO |

p. generálny tajomník

Európsky parlament

budova Konrad Adenauer

L-2929 Luxembourg

LUXEMBURSKO

Je potrebné poznamenať, že menovací orgán nesmie meniť ani rušiť rozhodnutia výberových komisií pre výberové konania. Ak si želáte napadnúť rozhodnutie výberovej komisie, môžete podať priamo odvolanie na Všeobecnom súde Európskej únie bez toho, aby mu predchádzala sťažnosť v zmysle článku 90 ods. 2 Služobného poriadku úradníkov Európskej únie.

Ak chcete napadnúť rozhodnutie menovacieho orgánu, odvolanie na Všeobecnom súde Európskej únie je možné až po podaní sťažnosti.

Odvolanie treba poslať na adresu:

| Všeobecný súd Európskej únie |
| --- |
| L-2925 Luxembourg |
| LUXEMBURSKO |

Všeobecný súd Európskej únie

L-2925 Luxembourg

LUXEMBURSKO

na základe článku 270 Zmluvy o fungovaní Európskej únie a článku 91 Služobného poriadku úradníkov Európskej únie.

Odvolanie podané na Všeobecnom súde Európskej únie vyžaduje účasť advokáta oprávneného vystupovať na súde členského štátu Európskej únie alebo Európskeho hospodárskeho priestoru.

Lehoty stanovené v článkoch 90 a 91 služobného poriadku úradníkov Európskej únie, ktoré sa vzťahujú na tieto dva druhy opravných prostriedkov, začínajú plynúť buď od pôvodného oznámenia, ktoré spôsobilo ujmu, alebo, a to v prípade žiadosti o preskúmanie, od oznámenia rozhodnutia výberovej komisie po preskúmaní.

C.   Podanie sťažnosti európskemu ombudsmanovi

Uchádzači môžu ako občania Európskej únie alebo ako osoby s pobytom v Európskej únii podať sťažnosť na adresu:

| Európsky ombudsman |
| --- |
| 1, avenue du Président Robert Schuman – BP 403 |
| 67001 STRASBOURG Cedex |
| FRANCÚZSKO |

Európsky ombudsman

1, avenue du Président Robert Schuman – BP 403

67001 STRASBOURG Cedex

FRANCÚZSKO

podľa článku 228 ods. 1 Zmluvy o fungovaní Európskej únie a v súlade s podmienkami stanovenými v rozhodnutí Európskeho parlamentu 94/262/ESUO, ES, Euratom (2).

Upozorňujeme uchádzačov na skutočnosť, že predložením sťažnosti európskemu ombudsmanovi sa neprerušuje lehota stanovená v článku 91 služobného poriadku na podanie odvolania na Všeobecnom súde Európskej únie na základe článku 270 Zmluvy o fungovaní Európskej únie. V súlade s článkom 228 ods. 1 Zmluvy o fungovaní Európskej únie ombudsman nevyšetruje sťažnosti v prípade, že uvádzané skutočnosti sú alebo boli predmetom súdneho konania.

Predložením žiadosti o preskúmanie, odvolania, opravného prostriedku alebo sťažnosti európskemu ombudsmanovi sa neprerušuje práca výberovej komisie.

---

(1)  Ú. v. 45, 14.6.1962, s. 1385/62. Konsolidované znenie: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/SK/TXT/?uri=CELEX%3A01962R0031-20230101.

(2)  Rozhodnutie Európskeho parlamentu 94/262/ESUO, ES, Euratom z 9. marca 1994 o úprave a všeobecných podmienkach upravujúcich výkon funkcie ombudsmana (Ú. v. ES L 113, 4.5.1994, s. 15).

---

FORMULÁR VYHLÁSENIA

PE/281/S/FINS

| Meno: | |
| --- | --- |
| Priezvisko: | |
| Uchádzam sa o túto platovú triedu: | AD 9 | AD 6 |
| Súhlasím s prípadným preradením do platovej triedy AD 6, ak nespĺňam kritériá oprávnenosti pre platovú triedu AD 9, ale spĺňam ich pre platovú triedu AD 6. | □ | Áno, súhlasím. |

Meno:

Priezvisko:

Uchádzam sa o túto platovú triedu:

AD 9

AD 6

Súhlasím s prípadným preradením do platovej triedy AD 6, ak nespĺňam kritériá oprávnenosti pre platovú triedu AD 9, ale spĺňam ich pre platovú triedu AD 6.

□

Áno, súhlasím.

| □ | Nie, nesúhlasím. |
| --- | --- |

□

Nie, nesúhlasím.

| □ | Uchádzam sa o platovú triedu AD 6 a som si vedomý/-á, že preradenie do platovej triedy AD 9 nie je možné podľa oznámenia o výberovom konaní. |
| --- | --- |

□

Uchádzam sa o platovú triedu AD 6 a som si vedomý/-á, že preradenie do platovej triedy AD 9 nie je možné podľa oznámenia o výberovom konaní.

---