# Euroopa Liidu C 68A/24.

| | ISSN 1977-0898 |
| --- | --- |
| Euroopa Liidu
  Teataja | C 68A |
| | |
| Eestikeelne väljaanne | Teave ja teatised | 66. aastakäik24. veebruar 2023 |

ISSN 1977-0898

Euroopa Liidu

Teataja

C 68A

Eestikeelne väljaanne

Teave ja teatised

66. aastakäik24. veebruar 2023

---

| Sisukord | Lehekülg |
| --- | --- |
| | V   Teated |
| | HALDUSMENETLUSED |
| | Euroopa Parlament |
| 2023/C 68 A/01 | Töölevõtmise teadaanne PE/281/S/FINS — Tegevusanalüütikud – SAP (AD 6 ja AD 9) | 1 |

Sisukord

Lehekülg

V   Teated

HALDUSMENETLUSED

Euroopa Parlament

2023/C 68 A/01

Töölevõtmise teadaanne PE/281/S/FINS — Tegevusanalüütikud – SAP (AD 6 ja AD 9)

1

---

| ET | |
| --- | --- |

ET

---

V Teated

HALDUSMENETLUSED

Euroopa Parlament

| 24.2.2023 | ET | Euroopa Liidu Teataja | CA 68/1 |
| --- | --- | --- | --- |

24.2.2023

ET

Euroopa Liidu Teataja

CA 68/1

---

TÖÖLEVÕTMISE TEADAANNE PE/281/S/FINS

Tegevusanalüütikud – SAP (AD 6 ja AD 9)

(2023/C 68 A/01)

Enne kandideerimist lugege tähelepanelikult läbi töölevõtmise teadaande lisas esitatud juhend kandidaatidele.

Juhend on töölevõtmise teadaande lahutamatu osa ning aitab mõista valikumenetluste reegleid ja kandideerimiskorda.

SISUKORD

| A. | Tööülesanded ja nõudmised kandidaadile |
| --- | --- |

A.

| B. | Menetluse etapid |
| --- | --- |

B.

| C. | Kandideerimine |
| --- | --- |

C.

Juhend Euroopa Parlamendi korraldatavates valikumenetlustes osalevatele kandidaatidele

Kinnituse vorm

A.   TÖÖÜLESANDED JA NÕUDMISED KANDIDAADILE

1.   Üldised märkused

Euroopa Parlament on otsustanud vastavalt Euroopa Liidu ametnike personalieeskirjade ja Euroopa Liidu muude teenistujate teenistustingimuste (1) (edaspidi „personalieeskirjad“) artikli 29 lõikele 2 alustada menetlust finantsküsimuste peadirektoraadi (DG FINS) ametniku ametikohtade täitmiseks.

DG FINS otsib väga asjatundlikke ja võimekaid spetsialiste, kes on võimelised aitama hallata ja korras hoida Euroopa Parlamendi platvormi SAP S4HANA, mis kuulub peadirektoraadi vastutusalasse. Valikumenetluse peamine eesmärk on täita vabad ametikohad FMSi pädevuskeskuse üksuses Luxembourgis.

Tööle võetakse palgaastmetele AD 6 ja AD 9.

Valikumenetluse eesmärk on koostada nimekiri kümnest edukast kandidaadist palgaastme kohta.

Palgaastme AD 9 esimese järgu põhipalk on 8 786,88 eurot kuus.

Palgaastme AD 6 esimese järgu põhipalk on 6 066,59 eurot kuus.

Töötasult peetakse kinni liidu maks ja muud personalieeskirjade kohaselt ette nähtud maksud. Töötasu on vabastatud riiklikest maksudest. Edukas kandidaat võidakse võtta tööle ka muule palgajärgule sõltuvalt tema töökogemusest. Põhipalgale võivad teatavatel tingimustel lisanduda ka hüvitised.

See teadaanne hõlmab kahte palgaastet (AD 6 ja AD 9). Kandideerida võib ainult ühele palgaastmele. Seepärast peab kandidaat kandideerimisavaldust veebis esitades valima ühe palgaastme ega tohi pärast veebipõhise avalduse kinnitamist oma valikut enam muuta – sellele on osutatud töölevõtmise teadaande B osa punktis 1.

Teatavatel tingimustel võib valikukomisjon siiski palgaastme AD 9 kandideerimisavalduse viia üle palgaastmele AD 6. Üleviimise tingimused on esitatud töölevõtmise teadaande B osa punktis 1.

Euroopa Parlament kohaldab võrdsete võimaluste poliitikat ja võtab kandideerimisavaldusi vastu, diskrimineerimata kandidaate soo, rassi, nahavärvuse, etnilise või sotsiaalse päritolu, geneetiliste omaduste, keele, usutunnistuse või veendumuste, poliitiliste või muude seisukohtade, rahvusvähemusse kuulumise, varalise seisundi, sünnipära, puude, vanuse, seksuaalse sättumuse, perekonnaseisu, pereolude või muul alusel.

2.   Ametikoha kirjeldus

2.1.   FMSi pädevuskeskuse üksus

Finantsküsimuste peadirektoraadi (DG FINS) põhiülesanne on võimaldada Euroopa Parlamendil hallata vastutustundlikult ELi eelarvet ja parlamendi enda eelarvet.

Selleks tagab finantsküsimuste peadirektoraat

| — | Euroopa Liidule ja Euroopa Parlamendile kättesaadavaks tehtud eelarve hea finantsjuhtimise; |
| --- | --- |

—

Euroopa Liidule ja Euroopa Parlamendile kättesaadavaks tehtud eelarve hea finantsjuhtimise;

| — | eelarve kasutamise läbipaistvuse; |
| --- | --- |

—

eelarve kasutamise läbipaistvuse;

| — | Euroopa Parlamendi poliitiliste osalejate toetamise finantsjuhtimises. |
| --- | --- |

—

Euroopa Parlamendi poliitiliste osalejate toetamise finantsjuhtimises.

DG FINS töötab välja lihtsustatud töökeskkonna kõigi finantsküsimuste sidusrühmade jaoks, et hõlbustada neil finantsülesannete täitmist. Sellega seoses on FMSi pädevuskeskuse üksusel kohustus rakendada ja korraldada Euroopa Parlamendi keskset finantsjuhtimissüsteemi (FMS).

FMS on kuulunud Euroopa Parlamendi finantsrakenduste hulka alates 2020. aasta jaanuarist. Selle vahendi osad on eelarve täitmine, finantsaruandlus, lepingute haldamine, inventarihaldus ja kuluarvestus.

Üleminek FMSile on võimaldanud ka Euroopa Parlamendil

| — | ühtlustada, standardida ja automatiseerida peamised eelarve- ja finantsprotsessid; |
| --- | --- |

—

ühtlustada, standardida ja automatiseerida peamised eelarve- ja finantsprotsessid;

| — | parandada otsuste tegemiseks olulise teabe nähtavust ja kättesaadavust tipp- ja keskastme juhtidele; |
| --- | --- |

—

parandada otsuste tegemiseks olulise teabe nähtavust ja kättesaadavust tipp- ja keskastme juhtidele;

| — | paremini kontrollida olemasolevaid (inim-, IT- ja finants-) ressursse. |
| --- | --- |

—

paremini kontrollida olemasolevaid (inim-, IT- ja finants-) ressursse.

FMSi on edasi arendatud ja see hõlmab nüüd uusi valdkondi ja protsesse, nagu Euroopa Parlamendi liikmete töötasu, hüvitiste ja pensionide arvestamine ning uute finantsaruannete koostamine juhtkonnale.

2.2.   Ülesanded

Edukad kandidaadid võetakse tööle peamiselt FMSi pädevuskeskuse üksusesse. Tööle võetud tegevusanalüütikute töökeel on inglise keel ja neil tuleb üksuse hallatavate SAP-süsteemide rakendamisel ja/või korraldamisel täita paljusid järgmistest ülesannetest:

| — | määrata kindlaks ja rakendada protsessilahendused S4HANA finantsjuhtimise ja hangete valdkonnas. Eeliseks loetakse S4HANA HCM ja BW4HANA vahendite tundmist, mida kasutab ka Euroopa Parlament; |
| --- | --- |

—

määrata kindlaks ja rakendada protsessilahendused S4HANA finantsjuhtimise ja hangete valdkonnas. Eeliseks loetakse S4HANA HCM ja BW4HANA vahendite tundmist, mida kasutab ka Euroopa Parlament;

| — | koguda teavet tegevusvajaduste kohta ja leida neile toimivad lahendused; |
| --- | --- |

—

koguda teavet tegevusvajaduste kohta ja leida neile toimivad lahendused;

| — | ühtlustada SAP-protsesse ja viia need vastavusse tegevusvajadustega; |
| --- | --- |

—

ühtlustada SAP-protsesse ja viia need vastavusse tegevusvajadustega;

| — | kavandada SAPi integreerimist klientide varasematesse rakendustesse; |
| --- | --- |

—

kavandada SAPi integreerimist klientide varasematesse rakendustesse;

| — | võtta vajalikke meetmeid SAPi rakenduste korrashoiuks (uuendused, täiustused, parandused jms); |
| --- | --- |

—

võtta vajalikke meetmeid SAPi rakenduste korrashoiuks (uuendused, täiustused, parandused jms);

| — | teha toimivuskatseid; korraldada heakskiidukatseid lõppkasutajatele; |
| --- | --- |

—

teha toimivuskatseid; korraldada heakskiidukatseid lõppkasutajatele;

| — | tagada kasutajatugi, sh täiendusõpe; |
| --- | --- |

—

tagada kasutajatugi, sh täiendusõpe;

| — | osaleda parlamendiväliste teenuseosutajate töö koordineerimises ja järelevalves; |
| --- | --- |

—

osaleda parlamendiväliste teenuseosutajate töö koordineerimises ja järelevalves;

| — | aidata kaasa peadirektoraadi strateegiliste kavade rakendamiseks vajalike projektide elluviimisele, eelkõige pilvandmetöötluse lahenduste võimalikule kasutuselevõtule tulevikus, ning integreerida tõhusalt uusi SAP-tooteid. |
| --- | --- |

—

aidata kaasa peadirektoraadi strateegiliste kavade rakendamiseks vajalike projektide elluviimisele, eelkõige pilvandmetöötluse lahenduste võimalikule kasutuselevõtule tulevikus, ning integreerida tõhusalt uusi SAP-tooteid.

2.3.   Vajalikud oskused

Edukatelt kandidaatidelt oodatakse eespool loetletud ülesannete täitmiseks järgmisi oskusi ja pädevusi:

| — | oskus suhelda selgelt ja täpselt inglise keeles, nii kõnes kui ka kirjas; |
| --- | --- |

—

oskus suhelda selgelt ja täpselt inglise keeles, nii kõnes kui ka kirjas;

| — | oskus teha kindlaks keerukate probleemide olulisi aspekte ning leida loomingulisi ja praktilisi lahendusi; |
| --- | --- |

—

oskus teha kindlaks keerukate probleemide olulisi aspekte ning leida loomingulisi ja praktilisi lahendusi;

| — | oskus teha meeskonnatööd, saavutada ühiseid eesmärke ja jagada teadmisi teiste kolleegidega; |
| --- | --- |

—

oskus teha meeskonnatööd, saavutada ühiseid eesmärke ja jagada teadmisi teiste kolleegidega;

| — | oskus koolitada lõppkasutajaid ja jagada nendega tõhusalt teadmisi; |
| --- | --- |

—

oskus koolitada lõppkasutajaid ja jagada nendega tõhusalt teadmisi;

| — | oskus seada esikohale kõige tähtsamad ülesanded ja tulla tõhusalt toime töökoormusega; |
| --- | --- |

—

oskus seada esikohale kõige tähtsamad ülesanded ja tulla tõhusalt toime töökoormusega;

| — | võime töötada tulemuslikult pingeolukorras ja kohaneda paindlikult muutuva töökeskkonnaga; |
| --- | --- |

—

võime töötada tulemuslikult pingeolukorras ja kohaneda paindlikult muutuva töökeskkonnaga;

| — | valmidus võtta initsiatiiv kvaliteetsete töötulemuste saavutamiseks; |
| --- | --- |

—

valmidus võtta initsiatiiv kvaliteetsete töötulemuste saavutamiseks;

| — | selge keskendumine nii sise- kui ka välisklientidele. |
| --- | --- |

—

selge keskendumine nii sise- kui ka välisklientidele.

3.   Kandideerimistingimused

Kandidaadid peavad kandideerimisavalduse esitamise tähtpäeval vastama järgmistele tingimustele.

| a) | Üldtingimused


  Kooskõlas personalieeskirjade artikliga 28 peab kandidaat






  — | olema Euroopa Liidu liikmesriigi kodanik, |
| --- | --- | --- |

a)

Üldtingimused

Kooskõlas personalieeskirjade artikliga 28 peab kandidaat

—

olema Euroopa Liidu liikmesriigi kodanik,

| — | omama kõiki kodanikuõigusi, |
| --- | --- |

—

omama kõiki kodanikuõigusi,

| — | olema täitnud kõik sõjaväeteenistust reguleerivate seadustega ette nähtud kohustused, |
| --- | --- |

—

olema täitnud kõik sõjaväeteenistust reguleerivate seadustega ette nähtud kohustused,

| — | omama ülalnimetatud tööülesannete täitmiseks vajalikke isikuomadusi. |
| --- | --- |

—

omama ülalnimetatud tööülesannete täitmiseks vajalikke isikuomadusi.

| b) | Eritingimused








  i) | Nõutav kvalifikatsioon

  Palgaaste AD 6:
  Kandidaadil peab olema haridustase, mis vastab vähemalt kolmeaastasele lõpetatud ülikooliõppele, mida tõendab Euroopa Liidu liikmesriigis ametlikult tunnustatud diplom.
  Palgaaste AD 9:
  Kandidaadil peab olema haridustase, mis vastab vähemalt nelja-aastasele lõpetatud ülikooliõppele, mida tõendab Euroopa Liidu liikmesriigis ametlikult tunnustatud diplom,
  või
  haridustase, mis vastab diplomiga tõendatud vähemalt kolmeaastasele lõpetatud ülikooliõppele ühes Euroopa Liidu liikmesriigis, ning pärast diplomi saamist vähemalt üheaastane erialane töökogemus valikumenetluse valdkonnas.
  Nii liikmesriigis kui ka kolmandas riigis välja antud diplomeid peab olema tunnustanud ELi liikmesriigi ametiasutus, näiteks haridusministeerium.
  Kui diplom on välja antud kolmandas riigis, peab kandidaat esitama koos kandideerimisavaldusega tõendi, et tema diplom on ELis väljaantuga samaväärne. Lisateavet kolmandate riikide kvalifikatsioonide tunnustamise kohta leiate ENIC-NARIC võrgustikest (https://www.enic-naric.net).
  Valikukomisjon võtab arvesse haridussüsteemide erinevusi.
  Lisateave on esitatud Euroopa Parlamendi korraldatavates valikumenetlustes osalevatele kandidaatidele mõeldud juhendi I lisas. |
| --- | --- | --- |

b)

Eritingimused

i)

Nõutav kvalifikatsioon

Kandidaadil peab olema haridustase, mis vastab vähemalt kolmeaastasele lõpetatud ülikooliõppele, mida tõendab Euroopa Liidu liikmesriigis ametlikult tunnustatud diplom.

Kandidaadil peab olema haridustase, mis vastab vähemalt nelja-aastasele lõpetatud ülikooliõppele, mida tõendab Euroopa Liidu liikmesriigis ametlikult tunnustatud diplom,

või

haridustase, mis vastab diplomiga tõendatud vähemalt kolmeaastasele lõpetatud ülikooliõppele ühes Euroopa Liidu liikmesriigis, ning pärast diplomi saamist vähemalt üheaastane erialane töökogemus valikumenetluse valdkonnas.

Nii liikmesriigis kui ka kolmandas riigis välja antud diplomeid peab olema tunnustanud ELi liikmesriigi ametiasutus, näiteks haridusministeerium.

Kui diplom on välja antud kolmandas riigis, peab kandidaat esitama koos kandideerimisavaldusega tõendi, et tema diplom on ELis väljaantuga samaväärne. Lisateavet kolmandate riikide kvalifikatsioonide tunnustamise kohta leiate ENIC-NARIC võrgustikest (https://www.enic-naric.net).

Valikukomisjon võtab arvesse haridussüsteemide erinevusi.

| ii) | Nõutav töökogemus

  Kandidaadil peab olema pärast valikumenetluse osalemiseks nõutava kvalifikatsiooni (vt eespool punkt i) omandamist erialane töökogemus ja tehnilised teadmised SAP-süsteemist






  — | Palgaaste AD 6: vähemalt kaheaastane erialane töökogemus seoses eespool nimetatud ülesannetega (punkt 2.2.) finantsjuhtimise või hangetega seotud SAP-moodulite alal. |
| --- | --- | --- |

ii)

Nõutav töökogemus

Kandidaadil peab olema pärast valikumenetluse osalemiseks nõutava kvalifikatsiooni (vt eespool punkt i) omandamist erialane töökogemus ja tehnilised teadmised SAP-süsteemist

—

Palgaaste AD 6: vähemalt kaheaastane erialane töökogemus seoses eespool nimetatud ülesannetega (punkt 2.2.) finantsjuhtimise või hangetega seotud SAP-moodulite alal.

| — | Palgaaste AD 9: vähemalt 10-aastane erialane töökogemus seoses eespool nimetatud ülesannetega (punkt 2.2.) finantsjuhtimise või hangetega seotud SAP-moodulite alal. Kandidaadil peab olema ka kolmeaastane töökogemus S4HANA platvormiga seotud finants- või hankemoodulite valdkonnas (see võib olla eespool nimetatud vähemalt 10-aastase töökogemuse hulgas). |
| --- | --- |

—

Palgaaste AD 9: vähemalt 10-aastane erialane töökogemus seoses eespool nimetatud ülesannetega (punkt 2.2.) finantsjuhtimise või hangetega seotud SAP-moodulite alal. Kandidaadil peab olema ka kolmeaastane töökogemus S4HANA platvormiga seotud finants- või hankemoodulite valdkonnas (see võib olla eespool nimetatud vähemalt 10-aastase töökogemuse hulgas).

| iii) | Keeleoskus

  Kandidaat peab tundma põhjalikult (vähemalt C1 tasemel) ühte Euroopa Liidu ametlikest keeltest (1. keel): bulgaaria, eesti, hispaania, hollandi, horvaadi, iiri, inglise, itaalia, kreeka, leedu, läti, malta, poola, portugali, prantsuse, rootsi, rumeenia, saksa, slovaki, sloveeni, soome, taani, tšehhi või ungari keel;
  ja
  oskama rahuldavalt (vähemalt B2 tasemel) inglise keelt (2. keel). 2. keel peab olema 1. keelest erinev. Kui kandidaadi 1. keel on inglise keel, peab 2. keel olema mõni muu Euroopa Liidu ametlik keel (vähemalt B2 tase).
  Eespool nõutud minimaalne tase kehtib kõigi kandideerimisavalduses märgitud keeleliste oskuste kohta (rääkimine, kirjutamine, lugemine, kuulamine). Need oskused vastavad Euroopa keeleõppe raamdokumendis (https://europa.eu/europass/common-european-framework-reference-language-skills) sätestatule.
  Kõnealuse valikumenetluse puhul valiti keeled teenistusüksuse huvidest lähtuvalt. Tööülesannete tõttu eeldab SAPi tegevusanalüütiku ametikoht konkreetseid oskusi, mis on esitatud käesoleva töölevõtmise teadaande A osa punktis 2.
  Peaaegu kogu FMSi pädevuskeskuse üksuse töö toimub inglise keeles. Inglise keelt kasutatakse suhtluses teiste Euroopa Parlamendi peadirektoraatide ja poliitiliste organitega ning SAP-süsteemide teenuseosutajatega väljaspool parlamenti. Lisaks kasutatakse inglise keelt koosolekutel ning töö- ja tehniliste dokumentide koostamisel. Seetõttu peavad tööle võetud kandidaadid oma ülesannete täitmiseks ja teenistuse tõrgeteta toimimiseks olema võimelised inglise keeles töötama ja ladusalt suhtlema. |
| --- | --- |

iii)

Keeleoskus

Kandidaat peab tundma põhjalikult (vähemalt C1 tasemel) ühte Euroopa Liidu ametlikest keeltest (1. keel): bulgaaria, eesti, hispaania, hollandi, horvaadi, iiri, inglise, itaalia, kreeka, leedu, läti, malta, poola, portugali, prantsuse, rootsi, rumeenia, saksa, slovaki, sloveeni, soome, taani, tšehhi või ungari keel;

ja

oskama rahuldavalt (vähemalt B2 tasemel) inglise keelt (2. keel). 2. keel peab olema 1. keelest erinev. Kui kandidaadi 1. keel on inglise keel, peab 2. keel olema mõni muu Euroopa Liidu ametlik keel (vähemalt B2 tase).

Eespool nõutud minimaalne tase kehtib kõigi kandideerimisavalduses märgitud keeleliste oskuste kohta (rääkimine, kirjutamine, lugemine, kuulamine). Need oskused vastavad Euroopa keeleõppe raamdokumendis (https://europa.eu/europass/common-european-framework-reference-language-skills) sätestatule.

B.   MENETLUSE ETAPID

Menetlus põhineb katsetel.

1.   Katsetele lubamine

Valikukomisjon hindab kandidaatide avaldusi eritingimustest (A osa punkt 3) lähtudes. Kui kandidaat vastab eritingimustele, lubab valikukomisjon tal osaleda eelvaliku etapis. Valikukomisjoni otsused põhinevad üksnes kandideerimisavalduse vormil esitatud teabel, mida toetavad tõendavad dokumendid.

NB! Kui kandidaat esitab veebipõhise avalduse, tuleb sellel märkida palgaaste, millele kandideeritakse (AD 6 või AD 9). Kõikidel kandidaatidel tuleb kandideerimisavalduse asjakohasesse jaotisesse üles laadida nõuetekohaselt täidetud deklaratsiooni vorm. Kui palgaastmele AD 9 kandideerija ei esita deklaratsiooni või see on poolikult täidetud, ei võeta kandideerimisavaldust vastu.

Kandideerimisavaldused palgaastmele AD 9: kandideerimistingimustele vastavuse kontrollimisel võib valikukomisjon viia avalduse üle palgaastmele AD 6, kui:

| — | kandideerimisavalduses esitatud andmetest selgub, et kandidaat ei vasta palgaastme AD 9 tingimustele, kuid täidab palgaastme AD 6 tingimusi,


  ja |
| --- | --- |

—

kandideerimisavalduses esitatud andmetest selgub, et kandidaat ei vasta palgaastme AD 9 tingimustele, kuid täidab palgaastme AD 6 tingimusi,

ja

| — | kandidaat on deklaratsioonis andnud nõusoleku palgaastmele AD 6 üleviimiseks. Juhime tähelepanu sellele, et kui deklaratsiooni ei esitata või kui see on poolikult täidetud, ei ole võimalik kandidaate, kes ei vasta palgaastme AD 9 tingimustele, viia üle kandideerima palgaastmele AD 6 ja seepärast jäävad nad valikumenetlusest kõrvale. |
| --- | --- |

—

kandidaat on deklaratsioonis andnud nõusoleku palgaastmele AD 6 üleviimiseks. Juhime tähelepanu sellele, et kui deklaratsiooni ei esitata või kui see on poolikult täidetud, ei ole võimalik kandidaate, kes ei vasta palgaastme AD 9 tingimustele, viia üle kandideerima palgaastmele AD 6 ja seepärast jäävad nad valikumenetlusest kõrvale.

2.   Katsed

| a) | Valikvastustega eelvalikutest


  Kui valikukomisjon otsustab lubada kandidaadi valikumenetluses osalema, kutsutakse ta eelvalikutestile vastama arvutipõhistele valikvastustega küsimustele, tingimusel et kandidaat on esitanud kandideerimisdokumendid






  — | C osas sätestatud korras ja |
| --- | --- | --- |

a)

Valikvastustega eelvalikutest

Kui valikukomisjon otsustab lubada kandidaadi valikumenetluses osalema, kutsutakse ta eelvalikutestile vastama arvutipõhistele valikvastustega küsimustele, tingimusel et kandidaat on esitanud kandideerimisdokumendid

—

C osas sätestatud korras ja

| — | C osas ette nähtud tähtpäevaks. |
| --- | --- |

—

C osas ette nähtud tähtpäevaks.

Valikvastustega test on inglise keeles.

Valikvastustega test koosneb kuni 30 küsimusest ja selle eesmärk on hinnata kandidaadi võimet orienteeruda tööülesannetega (A osa punkt 2) seotud teabes. Testi läbimiseks on vaja koguda 50 % punktidest.

Test kestab maksimaalselt 45 minutit ja see toimub veebis.

| b) | Kirjalik katse


  Kirjalik katse tehakse inglise keeles ja selle eesmärk on hinnata kandidaadi sobivust ametikoha kirjelduses (A osa punkt 2) loetletud ülesannete täitmiseks.
  Valikukomisjon ei hinda kirjalikul katsel antud vastuseid mitte üksnes tehnilisest seisukohast, vaid hindab ka kandidaadi teksti koostamise oskust, pöörates erilist tähelepanu võimele edastada teavet struktureeritult, loogiliselt ja selgelt.
  Kirjalik katse toimub kohe pärast valikvastustega eelvalikutesti. Kui kandidaat ei ole saanud vähemalt minimaalset nõutavat punktisummat valikvastustega eelvalikutestil, ei hinnata tema kirjalikku katset.

  Kirjalik katse kestab maksimaalselt 120 minutit.
  Punktiskaala: 0–60 punkti (nõutav vähemalt 30 punkti).
  Katse korraldatakse veebis.
  Suulisele katsele kutsutakse kummagi palgaastme valikumenetluse puhul 20 kandidaati, kes said kirjalikul katsel kõige rohkem punkte, tingimusel et nad kogusid kirjalikul katsel vähemalt minimaalse nõutava punktisumma. Valikukomisjon kutsub suulisele katsele kõik võrdse punktiarvuga viimasele edasipääsu võimaldavale kohale jäänud kandidaadid kummalgi palgaastmel. |
| --- | --- |

b)

Kirjalik katse

Kirjalik katse tehakse inglise keeles ja selle eesmärk on hinnata kandidaadi sobivust ametikoha kirjelduses (A osa punkt 2) loetletud ülesannete täitmiseks.

Valikukomisjon ei hinda kirjalikul katsel antud vastuseid mitte üksnes tehnilisest seisukohast, vaid hindab ka kandidaadi teksti koostamise oskust, pöörates erilist tähelepanu võimele edastada teavet struktureeritult, loogiliselt ja selgelt.

Kirjalik katse toimub kohe pärast valikvastustega eelvalikutesti. Kui kandidaat ei ole saanud vähemalt minimaalset nõutavat punktisummat valikvastustega eelvalikutestil, ei hinnata tema kirjalikku katset.

Kirjalik katse kestab maksimaalselt 120 minutit.

Punktiskaala: 0–60 punkti (nõutav vähemalt 30 punkti).

Katse korraldatakse veebis.

Suulisele katsele kutsutakse kummagi palgaastme valikumenetluse puhul 20 kandidaati, kes said kirjalikul katsel kõige rohkem punkte, tingimusel et nad kogusid kirjalikul katsel vähemalt minimaalse nõutava punktisumma. Valikukomisjon kutsub suulisele katsele kõik võrdse punktiarvuga viimasele edasipääsu võimaldavale kohale jäänud kandidaadid kummalgi palgaastmel.

| c) | Suuline katse


  Vestlus valimiskomisjonis toimub inglise keeles ja selle eesmärk on hinnata kandidaadi sobivust A osa punktis 2 (Ametikoha kirjeldus) loetletud ülesannete täitmiseks, samuti tema oskusi ja pädevusi, võttes arvesse kogu kandideerimisdokumentides sisalduvat teavet. Valikukomisjon kontrollib kõigi nende kandidaatide 1. keele oskust, kes on märkinud oma 2. keeleks inglise keele, ning kontrollib ka nende kandidaatide teist keelt, kes on märkinud oma 1. keeleks inglise keele.
  Maksimaalne kestus: 45 minutit.
  Punktiskaala: 0–40 punkti (nõutav vähemalt 20 punkti).
  Suulise katse võib korraldada kaugosaluse teel.
  Kirjalike ja suuliste katsete juhised saadetakse kandidaatidele aegsasti enne katsete toimumist. Katsed toimuvad kindlaksmääratud kuupäeval ja kellaajal. Katsele kutsutud kandidaat, kes kutsele või meilidele ei vasta või katsele ei ilmu, võidakse valikumenetlusest kõrvale jätta. Saadud juhiseid tuleb täpselt järgida. Kui kandidaat juhiseid ei järgi või ei käitu nende kohaselt, jäetakse ta kohe valikumenetlusest kõrvale. |
| --- | --- |

c)

Suuline katse

Vestlus valimiskomisjonis toimub inglise keeles ja selle eesmärk on hinnata kandidaadi sobivust A osa punktis 2 (Ametikoha kirjeldus) loetletud ülesannete täitmiseks, samuti tema oskusi ja pädevusi, võttes arvesse kogu kandideerimisdokumentides sisalduvat teavet. Valikukomisjon kontrollib kõigi nende kandidaatide 1. keele oskust, kes on märkinud oma 2. keeleks inglise keele, ning kontrollib ka nende kandidaatide teist keelt, kes on märkinud oma 1. keeleks inglise keele.

Maksimaalne kestus: 45 minutit.

Punktiskaala: 0–40 punkti (nõutav vähemalt 20 punkti).

Suulise katse võib korraldada kaugosaluse teel.

Kirjalike ja suuliste katsete juhised saadetakse kandidaatidele aegsasti enne katsete toimumist. Katsed toimuvad kindlaksmääratud kuupäeval ja kellaajal. Katsele kutsutud kandidaat, kes kutsele või meilidele ei vasta või katsele ei ilmu, võidakse valikumenetlusest kõrvale jätta. Saadud juhiseid tuleb täpselt järgida. Kui kandidaat juhiseid ei järgi või ei käitu nende kohaselt, jäetakse ta kohe valikumenetlusest kõrvale.

3.   Sobivate kandidaatide nimekiri

Valikukomisjon koostab valikumenetluse iga palgaastme kohta nimekirja 10 sobivast kandidaadist, kes said katsetel kokku kõige suurema punktisumma. See on kirjaliku ja suulise katse eest saadud punktid kokku, tingimusel et igal kirjalikul ja suulisel katsel koguti vähemalt nõutav punktisumma. Kummagi palgaastme edukate kandidaatide nimed kantakse nimekirja tähestiku järjekorras. Nimekirja võib kummagi palgaastme puhul kanda kõik võrdse punktiarvuga viimasele kohale jäänud kandidaadid.

Nimekiri kehtib kuni 31. detsembrini 2026. Ametisse nimetava asutuse või ametiisiku otsusega võib kehtivusaega pikendada. Pikendamisest antakse nimekirja kantud kandidaatidele aegsasti teada.

Edukaid kandidaate teavitatakse tulemustest individuaalselt ja sobivate kandidaatide nimekiri avaldatakse Euroopa Parlamendi ametlikul veebisaidil.

Kui kandidaadile tehakse tööpakkumine, tuleb tal kontrollimiseks esitada kõigi nõutavate dokumentide, sealhulgas diplomite ja töötõendite originaalid.

Sobivate kandidaatide nimekirja kandmine ei anna õigust ega tagatist töökoha saamiseks.

C.   KANDIDEERIMINE

Kandideerimise kord

Kandideerimisavaldus tuleb esitada veebiplatvormil APPLY4EP:

https://apply4ep.gestmax.eu/search/index/lang/et_ET

Enne kandideerimisavalduse täitmist lugege tähelepanelikult läbi juhend Euroopa Parlamendi korraldatavates konkurssidel ja valikumenetlustes osalevatele kandidaatidele ja esitage asjakohased tõendavad dokumendid.

Esitamise tähtpäev

Kandideerimisavalduse esitamise tähtpäev on

13. aprill 2023 kell 17.00 Luksemburgi aja järgi

Pärast kandideerimisavalduse kinnitamist saadetakse kandidaadile automaatselt vastuvõtuteatis.

Palume kandidaatidel valikumenetluse asjus Euroopa Parlamendi teenistustele MITTE HELISTADA.

---

(1)  EÜT 45, 14.6.1962, lk 1385/62. Konsolideeritud tekst: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/ET/TXT/?uri=CELEX%3A01962R0031-20230101.

---

Juhend Euroopa Parlamendi konkurssidel/valikumenetluses osalevatele kandidaatidele

Käesolevas dokumendis tähendab mõiste „teadaanne“ konkursi kohta avaldatavat „konkursiteadaannet“ ja valikumenetluse kohta avaldatavat „töölevõtmise teadaannet“.

1.   SISSEJUHATUS

Kuidas konkurss/valikumenetlus toimub?

Konkurss/valikumenetlus koosneb eri etappidest, mille käigus kandidaate omavahel võrreldakse. Osaleda võivad kõik Euroopa Liidu kodanikud, kes kandideerimisavalduse esitamise tähtpäeval vastavad kandideerimistingimustele. Kõikidel kandidaatidel on oma pädevuse tõendamiseks võrdne võimalus. Valik tehakse võrdse kohtlemise põhimõtte kohaselt ja katsete tulemuste põhjal.

Konkursi/valikumenetluse edukalt läbinud kandidaadid kantakse sobivate kandidaatide nimekirja, millest Euroopa Parlament valib vajaduse korral ametikohtade täitmiseks sobivaid töötajaid.

Iga konkursi/valikumenetluse jaoks moodustatakse valimiskogu (1). Selle liikmed nimetavad ametisse administratsioon ja personalikomitee. Valimiskogu töö on salajane ja toimub kooskõlas Euroopa Liidu ametnike personalieeskirjade (2) III lisaga.

Iga kandidaadi sobivuse hindamisel võtab valimiskogu rangelt arvesse teadaandes esitatud kandideerimistingimusi. Varasemale konkursile või valikumenetlusele lubamine ei tähenda, et kandidaadile antakse automaatselt luba osaleda uuel konkursil või uues valikumenetluses.

Parimate kandidaatide väljavalimiseks võrdleb valimiskogu kandidaatide tulemusi, et hinnata nende sobivust teadaandes nimetatud tööülesannete täitmiseks. Valimiskogu peab seega hindama teadmiste ja oskuste taset ning tegema kindlaks tulemuste poolest kõige paremini sobivad isikud.

Konkurss/valikumenetlus kestab olenevalt kandidaatide arvust üldjuhul kuus kuni kaksteist kuud.

2.   KONKURSI/VALIKUMENETLUSE ETAPID

Konkurss/valikumenetlus koosneb järgmistest etappidest:

| — | kandideerimisavalduste vastuvõtmine, |
| --- | --- |

—

kandideerimisavalduste vastuvõtmine,

| — | kandideerimistingimustele vastavuse hindamine, |
| --- | --- |

—

kandideerimistingimustele vastavuse hindamine,

| — | kvalifikatsiooni hindamine (teadaande alusel), |
| --- | --- |

—

kvalifikatsiooni hindamine (teadaande alusel),

| — | katsed, |
| --- | --- |

—

katsed,

| — | sobivate kandidaatide nimekirja koostamine. |
| --- | --- |

—

sobivate kandidaatide nimekirja koostamine.

2.1.   Kandideerimisavalduste vastuvõtmine

Avalduse saab esitada ainult veebiplatvormi Apply4EP kaudu. Pärast kõikide etappide läbimist tuleb avaldus elektrooniliselt kinnitada (vt käesoleva juhendi punkti 3). Avaldusele tuleb eelistatavalt PDF-vormingus lisada kõik dokumendid, mida on vaja teadaandes esitatud tingimuste täitmise tõendamiseks. Nende dokumentide alusel on valimiskogul võimalik kontrollida teabe õigsust. Dokumendid peavad olema loetavad.

NB! Platvormi Apply4EP kaudu saab kandideerimisavalduses märgitud töökogemuse, diplomi(te) ja keeleoskuse (kui seda nõutakse) tõendamiseks üles laadida kuni 5 MB suuruseid DOC-, DOCX-, GIF-, JPG-, TXT-, PDF-, PNG- ja RTF-vormingus dokumente.

2.2.   Kandideerimistingimustele vastavuse hindamine

Ametisse nimetav asutus või ametiisik koostab nimekirja kandidaatidest, kes on tähtajaks esitanud nõuetekohase avalduse, ning edastab selle koos kandidaatide dokumentidega valimiskogule.

Valimiskogu vaatab kandideerimisavaldused läbi ja koostab nimekirja kandidaatidest, kes vastavad teadaandes esitatud kandideerimistingimustele. Valimiskogu toetub seejuures üksnes nendele kandideerimisavalduses esitatud andmetele, mille kohta on esitatud tõendavad dokumendid.

Õpingute, väljaõppe, töökogemuse ja keeleoskuse kohta tuleb kandideerimisavalduses esitada järgmine üksikasjalik teave:

| — | õpingute puhul õpingute alguse ja lõpu kuupäev ning diplomi(te) liik ja läbitud õppeained; |
| --- | --- |

—

õpingute puhul õpingute alguse ja lõpu kuupäev ning diplomi(te) liik ja läbitud õppeained;

| — | töökogemuse olemasolu korral töösuhte alguse ja lõpu kuupäev ning ülesannete täpne kirjeldus. Märkida tuleb ka tööaeg või päevas/nädalas/kuus töötatud tundide arv. |
| --- | --- |

—

töökogemuse olemasolu korral töösuhte alguse ja lõpu kuupäev ning ülesannete täpne kirjeldus. Märkida tuleb ka tööaeg või päevas/nädalas/kuus töötatud tundide arv.

Kui olete avaldanud teadaandes kirjeldatud tööülesannetega seotud uurimusi, artikleid, ülevaateid või muid tekste, tuleb see kandideerimisavalduses ära märkida.

Iga töötatud ajavahemikku võetakse arvesse ainult üks kord. Töökogemus peab olema seotud nõutavate tööülesannetega. Kogemus peab olema saadud päris tööülesandeid täites, mille eest maksti tasu. Töökogemusena võetakse arvesse ka järgmisi erijuhte:

| — | vabatahtlik töö, mille kohta oli sõlmitud leping või samaväärne ametlik kokkulepe ja mis kestis täistööajas vähemalt viis kuud. Vabatahtliku töö kogemust võetakse kokku arvesse kuni aastapikkuse ajana; |
| --- | --- |

—

vabatahtlik töö, mille kohta oli sõlmitud leping või samaväärne ametlik kokkulepe ja mis kestis täistööajas vähemalt viis kuud. Vabatahtliku töö kogemust võetakse kokku arvesse kuni aastapikkuse ajana;

| — | tasustatud või tasustamata praktika, mis ei olnud õppetöö osa ja mis kestis täistööajas vähemalt viis kuud. Praktikat võetakse kokku arvesse kuni aastapikkuse ajana. Asjakohase töökogemusena võetakse arvesse üksnes sellist praktikat, mille kestus vastab vähemalt minimaalsele ajavahemikule, mis kutsealal tegutsema hakkamiseks tuleb läbida, ja ainult siis, kui praktikant omandas ka tegelikult õiguse kutsealal tegutseda; |
| --- | --- |

—

tasustatud või tasustamata praktika, mis ei olnud õppetöö osa ja mis kestis täistööajas vähemalt viis kuud. Praktikat võetakse kokku arvesse kuni aastapikkuse ajana. Asjakohase töökogemusena võetakse arvesse üksnes sellist praktikat, mille kestus vastab vähemalt minimaalsele ajavahemikule, mis kutsealal tegutsema hakkamiseks tuleb läbida, ja ainult siis, kui praktikant omandas ka tegelikult õiguse kutsealal tegutseda;

| — | kohustuslik sõjaväe- või tsiviilteenistus, mille kestusena võetakse arvesse teenistuses oldud aeg. Sellist kogemust võetakse arvesse olenemata kuupäevast, mil omandati kutsetunnistus, mis annab õiguse asjaomases tegevusüksuses ja asjaomasele palgaastmele tööle asuda; |
| --- | --- |

—

kohustuslik sõjaväe- või tsiviilteenistus, mille kestusena võetakse arvesse teenistuses oldud aeg. Sellist kogemust võetakse arvesse olenemata kuupäevast, mil omandati kutsetunnistus, mis annab õiguse asjaomases tegevusüksuses ja asjaomasele palgaastmele tööle asuda;

| — | ema-/isa-/lapsendus-/vanema-/perepuhkus, mille kandidaat võttis kehtinud töölepingu kohaselt. Puhkus võetakse arvesse täistööajaga, olenemata sellest, kas puhkus võeti täistööajaga või poole tööajaga; |
| --- | --- |

—

ema-/isa-/lapsendus-/vanema-/perepuhkus, mille kandidaat võttis kehtinud töölepingu kohaselt. Puhkus võetakse arvesse täistööajaga, olenemata sellest, kas puhkus võeti täistööajaga või poole tööajaga;

| — | doktoriõpe, mille tulemusel omandati doktorikraad. Võetakse arvesse kuni kolme aasta pikkuse ajana; |
| --- | --- |

—

doktoriõpe, mille tulemusel omandati doktorikraad. Võetakse arvesse kuni kolme aasta pikkuse ajana;

| — | osaajaga töö, mis arvutatakse töötatud tundide arvu alusel täistööajaks ümber (näiteks, kui kandidaat töötas 10 kuu jooksul viiepäevasest töönädalast kaks päeva, arvestatakse töökogemuse pikkuseks neli kuud). Valimiskogu võib kaalutlusõigust kasutades otsustada võtta täistööajaga töö kogemusena arvesse ka töökogemust, mis saadi vähemalt poole ajaga töötamisel. See tähendab, et töökogemust, mille saamiseks töötati tavapärasest täistööajast 50 % või rohkem, võib arvesse võtta täistööajaga töötamisena (st 100 % määraga). |
| --- | --- |

—

osaajaga töö, mis arvutatakse töötatud tundide arvu alusel täistööajaks ümber (näiteks, kui kandidaat töötas 10 kuu jooksul viiepäevasest töönädalast kaks päeva, arvestatakse töökogemuse pikkuseks neli kuud). Valimiskogu võib kaalutlusõigust kasutades otsustada võtta täistööajaga töö kogemusena arvesse ka töökogemust, mis saadi vähemalt poole ajaga töötamisel. See tähendab, et töökogemust, mille saamiseks töötati tavapärasest täistööajast 50 % või rohkem, võib arvesse võtta täistööajaga töötamisena (st 100 % määraga).

Kandidaatidel, kes teadaandes nimetatud kandideerimistingimustele ei vasta, kelle tõendavad dokumendid on kandideerimisavalduses esitatud teabe kinnitamiseks puudulikud ja/või ebatäpsed, ega kandidaatidel, kelle esitatud tõendavate dokumentide põhjal ei ole valimiskogul võimalik kontrollida, kas kandidaat vastab teadaandes nimetatud kandideerimistingimustele, ei lubata kandideerimist jätkata.

Igale kandidaadile antakse e-posti teel teada, kas valimiskogu otsustas ta katsetele lubada või mitte.

2.3.   Kvalifikatsiooni hindamine

Kui teadaandes on nii märgitud, hindab valimiskogu sellesse etappi lubatud kandidaatide kvalifikatsiooni, et valida välja katsetele kutsutavad kandidaadid. Valimiskogu toetub seejuures üksnes nendele kandideerimisavalduses esitatud andmetele, mille kohta on esitatud asjakohased tõendavad dokumendid (eelistatavalt PDF-vormingus). Valimiskogu lähtub kehtestatud kriteeriumidest ning võtab arvesse teadaandes nõutud kvalifikatsiooni.

Igale kandidaadile antakse e-posti teel teada, kas valimiskogu otsustas ta katsetele lubada või mitte.

2.4.   Katsed

Kandidaat, kes vastab kandideerimistingimustele ning on kvalifikatsiooni (kui seda hinnatakse) poolest parimate hulgas, kutsutakse katsetele. Kõik katsed on kohustuslikud ning nende sooritamiseks tuleb koguda vähemalt minimaalne arv punkte. Teadaandes on märgitud, kui suur on maksimaalne katsetele lubatavate kandidaatide arv. Teadaandes on ühtlasi esitatud katsete kirjeldus ning hindamissüsteem.

| Veebikatsetel (valikvastustega test ja kirjalik katse) osalemise tehnilised nõuded

  Euroopa Parlament kasutab veebikatsete korraldamisel teenusepakkuja abi.
  Katsete tegemiseks on vaja arvutit (laua- või sülearvutit),






  — | millele on paigaldatud Microsoft Windows 10 või uuem operatsioonisüsteem või Maci puhul Apple OS X 10.13 või uuem süsteem; |
| --- | --- |

Veebikatsetel (valikvastustega test ja kirjalik katse) osalemise tehnilised nõuded

Euroopa Parlament kasutab veebikatsete korraldamisel teenusepakkuja abi.

Katsete tegemiseks on vaja arvutit (laua- või sülearvutit),

—

millele on paigaldatud Microsoft Windows 10 või uuem operatsioonisüsteem või Maci puhul Apple OS X 10.13 või uuem süsteem;

| — | mille kõvakettal on 1 GB vaba ruumi; |
| --- | --- |

—

mille kõvakettal on 1 GB vaba ruumi;

| — | mille esiküljel on kaamera, mis on kasutatava arvutiga ühendatud või sellesse sisse ehitatud; |
| --- | --- |

—

mille esiküljel on kaamera, mis on kasutatava arvutiga ühendatud või sellesse sisse ehitatud;

| — | millel on internetiühendus |
| --- | --- |

—

millel on internetiühendus

| — | ja mille RAMi maht on 4 GB. |
| --- | --- |

—

ja mille RAMi maht on 4 GB.

Enne katseid antakse teada kõigist tehniliste miinimumnõuete muudatustest, mis on tingitud tarkvara ajakohastamisest.

Operatsioonisüsteemid XP, Vista ja vanemad, Windows 10 S, Windows ARM (RT), MacOS, mis on vanem kui 10.11, IOS (iPad, iPhone), Android, Chromebook, virtuaalmasin, Linux (Debian, Ubuntu jm) ega 32-bitine OS veebikatsete tegemiseks ei sobi.

Teil peavad olema ka laua- või sülearvuti administraatori õigused, et saaksite katse ajal tõkestada juurdepääsu muudele rakendustele (dokumendid, teised programmid, veebilehed jne) peale teenusepakkuja rakenduse.

Veenduge, et arvutis on seadistatud õige kuupäev ja kellaaeg ning ekraan on õige resolutsiooniga.

Peate arvutisse alla laadima ja paigaldama rakenduse, mille funktsioone tuleb kontrollida ja katsetada võimalikult kiiresti (vähemalt üks nädal enne veebikatset).
  Et paigaldatud rakenduse kasutamist katsetada, pakutakse rakendusse sisenemisel tehnilistele nõuetele vastavuse kontrolli. See kontroll on kohustuslik ja see tuleb teha arvutis, mida kasutate veebikatse tegemise päeval. Tehnilist kontrolli hindamisel arvesse ei võeta, sest selle eesmärk on vaid tutvuda rakenduse ja selle kasutamisega.

Süle- või lauaarvutile paigaldatud viirusetõrjeprogrammid tuleb veebikatse ajaks deaktiveerida.

Kui teil tekib mõnes konkursi/valikumenetluse etapis tehnilisi probleeme, teavitage sellest oma Apply4EP konto kaudu palun personalivaliku üksust, märkides selgelt ära konkursi/valikumenetluse numbri ja nimetuse ning tekkinud probleemi, et saaksime asja uurida ja võtta vajaduse korral meetmeid.

Veebikatse tegemise päeval kandke hoolt selle eest, et te ei peaks katse ajal arvuti eest lahkuma. Täpsem teave katse toimumise ning katse ajal lubatud ja keelatud tegevuse kohta esitatakse teabes, mis saadetakse teile koos katsel osalemise kutsega.

Kui teil tekib katse ajal probleem, võtke teenusepakkujaga viivitamata ühendust telefoni teel numbril + 33 176411488, et probleem lahendada ja katset jätkata.

Lõpetamata katsed jäetakse hindamata.

Kirjalikku katset (ja valikvastustega testi) saab teha ainult sellel kuupäeval ja kellaajal, mis on märgitud katsel osalemiseks saadetud elektroonilises kutses. Muul ajal katset teha ei ole võimalik.

Kui korralduslikel põhjustel toimub samal päeval mitu eri katset, hinnatakse neid teadaandes toodud järjekorras. Kui kandidaat esimesel katsel minimaalset punktisummat ei kogu, jätab valimiskogu teised sama päeva katsed hindamata.

2.5.   Sobivate kandidaatide nimekiri

Sobivate kandidaatide nimekiri avalikustatakse.

Kandidaadi kandmine sobivate kandidaatide nimekirja tähendab, et mõni parlamendi teenistus võib teda vestlusele kutsuda, kuid see ei anna parlamendis töökoha saamiseks mingeid õigusi ega tagatisi.

3.   KUIDAS KANDIDEERIDA?

3.1.   Üldist

Enne kandideerimist kontrollige hoolikalt, kas vastate kõigile kandideerimistingimustele. Lugege tähelepanelikult teadaannet ja käesolevat juhendit ning võtke neis esitatud nõudmised teadmiseks.

Euroopa Parlamendi konkursil/valikumenetluses osalemiseks kasutage veebiplatvormi Apply4EP. Platvorm asub aadressil https://apply4ep.gestmax.eu. Platvormil Apply4EP konto loomiseks klõpsake teid huvitava teadaande lõpus oleval väljal „Kandideeri veebis“ ja järgige juhiseid.

Võite luua ainult ühe konto. Kontole sisestatud isikuandmeid on aga võimalik teid puudutava teabe ajakohastamiseks muuta.

NB! Kui lahkute lehelt ilma salvestamata enne avalduse lõplikku esitamist või kui Apply4EP sessioon aegub (hiljemalt 120 minuti pärast), läheb kogu üleslaaditud teave kaotsi ja peate avalduse täitmist uuesti alustama. Seepärast soovitame kõik tõendavad dokumendid, mille kavatsete avaldusele lisada, enne valmis panna.

Kandideerimisavaldus tuleb täita elektrooniliselt ja sellele tuleb lisada kõik nõutavad tõendavad dokumendid, mis on eelistatavalt PDF-vormingus. Need peavad tõendama, et kandidaat vastab kõigile teadaandes esitatud tingimustele. Dokumentide alusel on valimiskogul võimalik kontrollida andmete õigsust. Dokumendid peavad olema loetavad.

Pärast teadaandes määratud lõppkuupäeva ja -kellaaega ei ole enam võimalik avaldust esitada. Soovitame tungivalt mitte oodata kandideerimisavalduse esitamisega viimase päevani. Euroopa Parlament ei vastuta tõrgete eest, mis võivad süsteemis vahetult enne tähtaega tekkida näiteks ülekoormuse tõttu.

Personalivaliku üksus ei võta vastu ka isiklikult kohale toimetatavaid kandideerimisavaldusi.

Kui olete puudega või erilises olukorras (nt rasedus ja imetamine, terviseprobleemid, pooleliolev ravikuur), mille tõttu võib katsete tegemine olla raskendatud, peate seda kandideerimisavalduses märkima ja esitama kogu vajaliku teabe, et administratsioon saaks võtta mõistlikult vajalikke meetmeid. Vajaduse korral tuleb kandideerimisavaldusele lisada täpne teave selle kohta, milliseid erimeetmeid peate katsetel osalemise hõlbustamiseks vajalikuks. Et teie soovi oleks võimalik arvesse võtta, peate saatma oma riigi ametiasutuse väljastatud tõendi või arstitõendi. Tõendi põhjal võetakse vajaduse korral mõistlikke abinõusid.

3.2.   Täieliku dokumentatsiooni esitamine

| 1. | Kandideerimiseks täitke veebis avaldus. Kasutage selleks teadaandes toodud linki. Läbige kõik avalduse täitmise etapid. Selleks peab teil olema platvormil Apply4EP ÜKSAINUS konto, mille loomiseks klõpsake väljal „Kandideeri veebis“. |
| --- | --- |

1.

| 2. | Lisage kõik nõutavad tõendavad dokumendid, mis on eelistatavalt konverditud PDF-vormingusse. Dokumendid peavad olema loetavad. Platvormile Apply4EP on võimalik üles laadida kuni 5 MB suuruseid dokumente. |
| --- | --- |

2.

| 3. | Kandideerimisavaldus tuleb esitada teadaandes ettenähtud tähtajaks. Avalduse kinnitamiseks järgige rakenduses esitatud juhiseid. Enne avalduse esitamist veenduge, et see on korrektselt täidetud ja sellele on lisatud kõik nõutavad tõendavad dokumendid. Pärast kinnitamist ei saa te enam muudatusi teha ega dokumente lisada. |
| --- | --- |

3.

3.3.   Millistele nõuetele peavad avaldusele lisatavad tõendavad dokumendid vastama?

3.3.1.   Üldist

Dokumendid (eelistatavalt PDF-vormingus), mille veebis koos kandideerimisavaldusega üles laadite, ei pea tingimata kandma märget „õigsus tõendatud“.

Tõendavate dokumentidena ei võeta arvesse viited veebisaitidele ega sotsiaalmeediakontodele.

Tõendid ei ole ka väljaprinditud veebileheküljed. Neid võib tõenditele lisada üksnes lisateabe andmiseks.

Elulookirjeldus ei ole töökogemust, diplomeid ega keeleoskust tõendav dokument.

Dokumentatsiooni koostamisel ärge osutage dokumentidele, taotlustele ega muudele dokumentidele, mille olete lisanud mõnele varasemale avaldusele.

3.3.2.   Üldtingimustele vastavust tõendavad dokumendid

Kandideerimisel ei nõuta dokumente, mis tõendaksid üldtingimustele vastavust, s.o seda, et:

| — | olete Euroopa Liidu liikmesriigi kodanik, |
| --- | --- |

—

olete Euroopa Liidu liikmesriigi kodanik,

| — | omate kõiki kodanikuõigusi, |
| --- | --- |

—

omate kõiki kodanikuõigusi,

| — | olete täitnud kõik sõjaväeteenistust reguleerivate seadustega ette nähtud kohustused, |
| --- | --- |

—

olete täitnud kõik sõjaväeteenistust reguleerivate seadustega ette nähtud kohustused,

| — | teil on tööülesannete täitmiseks vajalikud isikuomadused, |
| --- | --- |

—

teil on tööülesannete täitmiseks vajalikud isikuomadused,

| — | ja oskate kandideerimisavalduses märgitud keeli, välja arvatud teadaandes sõnaselgelt sätestatud erijuhud. |
| --- | --- |

—

ja oskate kandideerimisavalduses märgitud keeli, välja arvatud teadaandes sõnaselgelt sätestatud erijuhud.

Kinnituseks märgistage ettenähtud kastike. Sellega kinnitate, et vastate nendele tingimustele ning et esitatud andmed on tõesed ja täielikud. Nimetatud tõendavad dokumendid palutakse teil siiski esitada töölevõtmisel.

3.3.3.   Eritingimustele vastavust tõendavad dokumendid

Olete kohustatud esitama valimiskogule kogu teabe ja dokumendid, mis võimaldavad kontrollida kandideerimisavalduses esitatud andmete õigsust.

Diplomid ja/või tunnistused

Veebis kandideerimisavaldust täites tuleb eelistatavalt PDF-vormingus dokumendina lisada keskharidust tõendav lõputunnistus, kõrgharidusdiplomid või tunnistused, mis kinnitavad teadaandes nõutavat haridustaset. Dokumendid peavad olema loetavad.

Valimiskogu võtab arvesse Euroopa Liidu liikmesriikide õppesüsteemide erinevusi (vt käesoleva juhendi I ja II lisa). Kui teil on kolmanda riigi väljastatud diplom, peab sellega kaasas olema Euroopa Liidu liikmesriigi pädeva asutuse välja antud samaväärsuse deklaratsioon.

Pärast keskkooli omandatud diplomite puhul peate esitama õpingute kestuse ja läbitud õppeainete kohta võimalikult üksikasjaliku teabe, et valimiskogu saaks hinnata diplomite asjakohasust seoses tööülesannete iseloomuga.

Tehnilise või kutseõppe või täiend- või erikursuse arvesse võtmiseks tuleb märkida, kas tegu oli täis- või osalise ajaga õppe või õhtukursusega, samuti õppeained ja õpingute ametliku kestuse. Palume laadida selle teabe üles üheainsa dokumendina, mis on eelistatavalt PDF-vormingus.

Töökogemus

Kui teadaandes nõutakse töökogemuse olemasolu, võetakse arvesse üksnes pärast nõutava diplomi või tunnistuse saamist omandatud töökogemust. Tõendavatest dokumentidest peab selguma töökogemuse kestus ja tase ning täidetud ülesannete laadi tuleb selgitada võimalikult üksikasjalikult, et valimiskogu saaks hinnata kogemuse asjakohasust seoses tööülesannete laadiga. Kui teil on ühe töökogemuse kohta mitu dokumenti, tuleb need üles laadida üheainsa dokumendina. Platvormile Apply4EP on võimalik üles laadida kuni 5 MB suuruseid dokumente.

Kõiki asjakohaseid tööperioode peavad kinnitama järgmised tõendavad dokumendid:

| — | endiste tööandjate ja praeguse tööandja tõendid, mis kinnitavad konkursil/valikumenetluses osalemiseks nõutava töökogemuse olemasolu; |
| --- | --- |

—

endiste tööandjate ja praeguse tööandja tõendid, mis kinnitavad konkursil/valikumenetluses osalemiseks nõutava töökogemuse olemasolu;

| — | kui kandidaat ei saa konfidentsiaalsuskaalutlustel vajalikke töötõendeid lisada, tuleb nimetatud tõendite asemel kindlasti esitada töölepingu või töölevõtukirja ning esimese ja viimase palgalehe koopiad; |
| --- | --- |

—

kui kandidaat ei saa konfidentsiaalsuskaalutlustel vajalikke töötõendeid lisada, tuleb nimetatud tõendite asemel kindlasti esitada töölepingu või töölevõtukirja ning esimese ja viimase palgalehe koopiad;

| — | tööandja puudumise korral (füüsilisest isikust ettevõtjad, vabakutselised jne) võib tõenditena aktsepteerida arveid, milles on täpsustatud osutatud teenuste laad, või mis tahes muid asjakohaseid ametlikke tõendavaid dokumente. |
| --- | --- |

—

tööandja puudumise korral (füüsilisest isikust ettevõtjad, vabakutselised jne) võib tõenditena aktsepteerida arveid, milles on täpsustatud osutatud teenuste laad, või mis tahes muid asjakohaseid ametlikke tõendavaid dokumente.

Keeleoskus

Keelealasele ametikohale asumiseks võidakse teadaandes nõuda, et tõendada tuleb ka Euroopa Liidu 24 ametliku keele hulka kuuluva kolmanda või ka neljanda keele oskust ning sellisel juhul tuleb märkida ka keeleoskuse tase.

Kinnituse vorm

Kui teadaandes nõutakse kinnituse vormi täitmist, tuleb see vastavalt teadaandele veebis kandideerimisavaldust esitades nõuetekohaselt täidetuna üles laadida selleks ettenähtud väljale „Kinnituse vorm“. NB! Kui jätate kinnituse vormi üles laadimata või täidate selle puudulikult, ei ole teie avaldust võimalik vastu võtta.

4.   KONKURSILT/VALIKUMENETLUSEST VÄLJAARVAMINE

Teid võidakse mis tahes etapis konkursilt/valikumenetlusest välja arvata, kui:

| — | olete loonud rohkem kui ühe konto; |
| --- | --- |

—

olete loonud rohkem kui ühe konto;

| — | olete esitanud valeandmeid või andmed on nõutavate dokumentidega kinnitamata; |
| --- | --- |

—

olete esitanud valeandmeid või andmed on nõutavate dokumentidega kinnitamata;

| — | olete jätnud sooritamata ühe või mitu katset; |
| --- | --- |

—

olete jätnud sooritamata ühe või mitu katset;

| — | olete kasutanud katsetel ebaausaid võtteid; |
| --- | --- |

—

olete kasutanud katsetel ebaausaid võtteid;

| — | olete üritanud valimiskogu liikmega ilma loata ühendust võtta; |
| --- | --- |

—

olete üritanud valimiskogu liikmega ilma loata ühendust võtta;

| — | olete anonüümselt parandatavatel kirjalikel või praktilistel katsetel jätnud oma tööle allkirja või mõne eraldusmärgi; |
| --- | --- |

—

olete anonüümselt parandatavatel kirjalikel või praktilistel katsetel jätnud oma tööle allkirja või mõne eraldusmärgi;

| — | te ei ole järginud veebikatsete jaoks antud juhiseid. |
| --- | --- |

—

te ei ole järginud veebikatsete jaoks antud juhiseid.

Kõik töölevõtmist taotlevad kandidaadid peavad olema täiesti ausad. Igasugune pettus või pettuse üritamine on karistatav.

5.   KIRJAVAHETUS

Peate hoolitsema selle eest, et nõuetekohaselt täidetud veebipõhine kandideerimisavaldus, millele on lisatud kõik vajalikud tõendavad dokumendid, oleks rakenduses Apply4EP kinnitatuna esitatud teadaandes märgitud tähtajaks.

Kui avaldus on rakenduse Apply4EP kaudu kätte saadud, saadetakse selle kinnituseks e-kiri. NB! E-kiri võib kogemata sattuda rämpsposti.

Arvesse võetakse ainult rakenduses Apply4EP esitatud kandideerimisavaldusi. Seetõttu ärge saatke kandideerimisavaldust posti teel, ei tavaposti ega tähtkirjaga. Personalivaliku üksus ei võta vastu ka isiklikult kohale toimetatavaid kandideerimisavaldusi.

Personalivaliku üksus vastutab kandidaatidega suhtlemise eest kuni konkursi/valikumenetluse lõpuni.

Kõik Euroopa Parlamendi poolt konkursi/valikumenetluse kohta saadetavad kirjad, sh katsetel osalemise kutsed ja teated tulemuste kohta, saadetakse kandidaadile e-kirjaga aadressil, mille ta on märkinud rakenduses Apply4EP esitatud kandideerimisavalduses. Kandidaadil on kohustus oma e-posti korrapäraselt kontrollida ja hoida Apply4EP kontol esitatud isikuandmed ajakohasena.

Palume kandidaatidel personalivaliku üksusele mitte helistada, vaid saata oma küsimused e-kirja teel, vastates veebis esitatud kandideerimisavalduse kättesaamise kinnitusele.

Kui teil rakenduses Apply4EP kontot veel ei ole või rakenduses on tekkinud tehnilisi probleeme, palume kirjutada aadressil: PERS-APPLY4EPContacts@europarl.europa.eu.

Valimiskogu sõltumatuse tagamiseks on kandidaatide mis tahes otsene või kaudne kontaktiotsimine valimiskoguga rangelt keelatud ja see võib kaasa tuua nende konkursilt/valikumenetluselt väljajätmise.

6.   ÜLDTEAVE

6.1.   Võrdsed võimalused

Euroopa Parlament tagab, et valikumenetluse ajal välditakse igasugust diskrimineerimist.

Euroopa Parlament kohaldab võrdsete võimaluste poliitikat ja võtab kandideerimisavaldusi vastu, diskrimineerimata kandidaate soo, nahavärvuse, etnilise või sotsiaalse päritolu, geneetiliste omaduste, keele, usutunnistuse või veendumuste, poliitiliste või muude arvamuste, rahvusvähemusse kuulumise, varalise seisundi, sünnipära, puude, vanuse, seksuaalse sättumuse, perekonnaseisu või pereolude alusel.

6.2.   Kandidaatide taotlused juurdepääsuks neid puudutavale teabele

Konkurssidel ja valikumenetlustes antakse kandidaatidele allpool esitatud tingimustel eriõigus juurdepääsuks teatavale neid otseselt ja isiklikult puudutavale teabele. Selle õiguse alusel võib Euroopa Parlament anda kandidaadile tema taotluse korral järgmist teavet:

| a) | kui teadaandes on ette nähtud valikvastustega test, võivad kandidaadid, kellel testi sooritamine ebaõnnestus, saada enda antud vastuste ja õigete vastuste tabeli. Taotlus tuleb esitada ühe kuu jooksul pärast rakenduse Apply4EP konto kaudu tulemustest teavitava e-kirja saatmise kuupäeva; |
| --- | --- |

a)

kui teadaandes on ette nähtud valikvastustega test, võivad kandidaadid, kellel testi sooritamine ebaõnnestus, saada enda antud vastuste ja õigete vastuste tabeli. Taotlus tuleb esitada ühe kuu jooksul pärast rakenduse Apply4EP konto kaudu tulemustest teavitava e-kirja saatmise kuupäeva;

| b) | kui teadaandes on ette nähtud kvalifikatsiooni hindamise etapp, võivad kandidaadid, keda katsetele ei lubatud, saada koopia oma individuaalsest kvalifikatsiooni hindamise dokumendist. Taotlus tuleb esitada ühe kuu jooksul pärast rakenduse Apply4EP konto kaudu otsusest teavitava e-kirja saatmise kuupäeva; |
| --- | --- |

b)

kui teadaandes on ette nähtud kvalifikatsiooni hindamise etapp, võivad kandidaadid, keda katsetele ei lubatud, saada koopia oma individuaalsest kvalifikatsiooni hindamise dokumendist. Taotlus tuleb esitada ühe kuu jooksul pärast rakenduse Apply4EP konto kaudu otsusest teavitava e-kirja saatmise kuupäeva;

| c) | kui teadaandes on ette nähtud kirjalik(ud) katse(d), võivad kandidaadid, kellel sellis(t)e katse(te) sooritamine ebaõnnestus või keda suulistele katsetele ei kutsutud, saada kirjalikul katsel või kirjalikel katsetel antud vastuste parandamata koopia ja individuaalse(te) hindamisleh(ted)e koopia ning olenevalt menetlusest teavitatakse neid punktidest, mille nad said igale kvalifikatsiooni hindamise küsimustikus esitatud küsimusele vastamise eest/iga kvalifikatsiooni hindamise kriteeriumi täitmise eest. Taotlus tuleb esitada ühe kuu jooksul pärast rakenduse Apply4EP konto kaudu otsusest teavitava e-kirja saatmise kuupäeva; |
| --- | --- |

c)

kui teadaandes on ette nähtud kirjalik(ud) katse(d), võivad kandidaadid, kellel sellis(t)e katse(te) sooritamine ebaõnnestus või keda suulistele katsetele ei kutsutud, saada kirjalikul katsel või kirjalikel katsetel antud vastuste parandamata koopia ja individuaalse(te) hindamisleh(ted)e koopia ning olenevalt menetlusest teavitatakse neid punktidest, mille nad said igale kvalifikatsiooni hindamise küsimustikus esitatud küsimusele vastamise eest/iga kvalifikatsiooni hindamise kriteeriumi täitmise eest. Taotlus tuleb esitada ühe kuu jooksul pärast rakenduse Apply4EP konto kaudu otsusest teavitava e-kirja saatmise kuupäeva;

| d) | suulistele katsetele kutsutud kandidaate, keda sobivate kandidaatide nimekirja ei kantud, teavitatakse eri katsetel saadud punktidest alles pärast seda, kui valimiskogu on selle nimekirja koostanud. Nad võivad taotluse korral saada oma kirjalikul katsel või kirjalikel katsetel antud vastuste parandamata koopia ja nii kirjalike kui ka suuliste katsete kohta koostatud individuaalsete hindamislehtede koopiad ning olenevalt menetlusest teavitatakse neid punktidest, mille nad said igale kvalifikatsiooni hindamise küsimustikus esitatud küsimusele vastamise eest/iga kvalifikatsiooni hindamise kriteeriumi täitmise eest. Taotlus tuleb esitada ühe kuu jooksul pärast rakenduse Apply4EP konto kaudu sobivate kandidaatide nimekirjast välja jätmise otsusest teatava e-kirja saatmise kuupäeva; |
| --- | --- |

d)

suulistele katsetele kutsutud kandidaate, keda sobivate kandidaatide nimekirja ei kantud, teavitatakse eri katsetel saadud punktidest alles pärast seda, kui valimiskogu on selle nimekirja koostanud. Nad võivad taotluse korral saada oma kirjalikul katsel või kirjalikel katsetel antud vastuste parandamata koopia ja nii kirjalike kui ka suuliste katsete kohta koostatud individuaalsete hindamislehtede koopiad ning olenevalt menetlusest teavitatakse neid punktidest, mille nad said igale kvalifikatsiooni hindamise küsimustikus esitatud küsimusele vastamise eest/iga kvalifikatsiooni hindamise kriteeriumi täitmise eest. Taotlus tuleb esitada ühe kuu jooksul pärast rakenduse Apply4EP konto kaudu sobivate kandidaatide nimekirjast välja jätmise otsusest teatava e-kirja saatmise kuupäeva;

| e) | sobivate kandidaatide nimekirja kantud kandidaatidele saadetakse üksnes teade konkursi/valikumenetluse eduka läbimise kohta. Need kandidaadid võivad siiski taotleda juurdepääsu punktides a, b, c ja d nimetatud dokumentidele. |
| --- | --- |

e)

sobivate kandidaatide nimekirja kantud kandidaatidele saadetakse üksnes teade konkursi/valikumenetluse eduka läbimise kohta. Need kandidaadid võivad siiski taotleda juurdepääsu punktides a, b, c ja d nimetatud dokumentidele.

Taotluste läbivaatamisel tuleb võtta arvesse asjaolu, et vastavalt Euroopa Liidu ametnike personalieeskirjadele (III lisa artikkel 6) on valimiskogu töö salajane, mistõttu on valimiskogus väljendatud seisukohtade avaldamine ning kandidaatide isikulise või võrdleva hindamisega seotud teabe avalikustamine välistatud. Samuti järgitakse nende taotluste läbivaatamisel reegleid, mis käsitlevad füüsiliste isikute kaitset isikuandmete töötlemisel. Parlament vastab juurdepääsutaotlustele ühe kuu jooksul alates nende kättesaamisest.

6.3.   Isikuandmete kaitse

Euroopa Parlament jälgib konkursside/valikumenetluste korraldamise eest vastutava institutsioonina, et kandidaatide isikuandmete töötlemisel järgitakse täielikult Euroopa Parlamendi ja nõukogu määrust (EL) 2018/1725, (3) eelkõige andmete konfidentsiaalsuse ja turvalisuse osas.

6.4.   Sõidu- ja majutuskulud kohapeal toimuvate katsete korral

Kui katsed toimuvad kohapeal, makstakse katsetele kutsutud kandidaatidele sõidu- ja majutuskulude katmiseks hüvitist. Katsetele kutsumise teates teavitatakse kandidaate hüvitamise korrast ja kohaldatavatest tariifidest.

Kandideerimisavalduses märgitud aadressi peetakse lähtekohaks, kust kandidaat katseid sooritama sõidab. Kandidaadi aadressi muutust pärast katsetele kutsumise teate saatmist arvesse ei võeta, välja arvatud juhul, kui Euroopa Parlament on seisukohal, et kandidaadi osutatud asjaolude tõttu on tegu vääramatu jõu või ettenägematute asjaoludega.

7.   LÄBIVAATAMISTAOTLUSED JA KAEBUSED, SEALHULGAS KAEBUS EUROOPA OMBUDSMANILE

Teave läbivaatamistaotluste ja kaebuste, sealhulgas Euroopa Ombudsmanile suunatud kaebuse edastamise kohta on esitatud käesoleva juhendi III lisas.

---

(1)  Käesolevas dokumendis osutatakse terminiga „valimiskogu“ igasugusele valikukomiteele ja valimiskogule. Konkursi puhul on tegemist valimiskoguga, valikumenetluse korral aga valikukomiteega.

(2)  EÜT 45, 14.6.1962, lk 1385/62. Konsolideeritud tekst: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/ET/TXT/?uri=CELEX%3A01962R0031-20230101.

(3)  Euroopa Parlamendi ja nõukogu 23. oktoobri 2018. aasta määrus (EL) 2018/1725, mis käsitleb füüsiliste isikute kaitset isikuandmete töötlemisel liidu institutsioonides, organites ja asutustes ning isikuandmete vaba liikumist, ning millega tunnistatakse kehtetuks määrus (EÜ) nr 45/2001 ja otsus nr 1247/2002/EÜ (ELT L 295, 21.11.2018, lk 39).

I LISA

Näitlik tabel Euroopa Liidu diplomitest, mis võimaldavad osaleda AD tegevusüksuse konkurssidel/valikumenetlustes (1) (hinnatakse üksikjuhtumite kaupa)

| RIIK | 4 aastat või rohkem kestnud ülikooliõpingud | Vähemalt 3 aastat kestnud ülikooliõpingud |
| --- | --- | --- |
| Belgique – België – Belgien | Licence/Licentiaat/Diplôme d’études approfondies (DEA)/Diplôme d’études spécialisées (DES)/Diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS)/Gediplomeerde in de Voortgezette Studies (GVS)/Gediplomeerde in de Gespecialiseerde Studies (GGS)/Gediplomeerde in de Aanvullende Studies (GAS)
  Agrégation de l’enseignement secondaire supérieur (AESS)/Aggregaat
  Ingénieur industriel/Industrïeel ingenieur/Master — 60/120 ECTS/Master complémentaire — 60 ECTS ou plus
  Agrégation de l’enseignement secondaire supérieur (AESS) — 30 ECTS
  Doctorat/Doctoraal Diploma | Bachelor académique (dit „de transition“) – 180 ECTS
  Academisch gerichte Bachelor – 180 ECTS |
| България | Диплома за висше образование Бакалавър — 240 ECTS/Магистър — 300 ECTS/Доктор
  Магистър след Бакалавър — 60 ECTS/Магистър след Професионален бакалавър по ... — 120 ECTS | |
| Česká republika | Diplom o ukončení vysokoškolského studia/Magistr/Doktor | Diplom o ukončení bakalářského studia (Bakalář) |
| Danmark | Kandidatgrad/Candidatus/Master/Magistergrad (Mag.Art)/Licenciatgrad/Ph.d.-grad | Bachelorgrad (B.A or B. Sc)/Professionsbachelorgrad/Diplomingeniør |
| Deutschland | Master (alle Hochschulen)/Diplom (Univ.)/Magister/Staatsexamen/Doktorgrad | Bachelor/Fachhochschulabschluss (FH)
  Staatsexamen (Regelstudienzeit 3 Jahre) |
| Eesti | Rakenduskõrghariduse diplom Bakalaureusekraad (160 ainepunkti)/Magistrikraad/Arstikraad/Hambaarstikraad/Loomaarstikraad/Filosoofiadoktor/Doktorikraad (120–160 ainepunkti) | Bakalaureusekraad (min 120 ainepunkti)/Bakalaureusekraad (< 160 ainepunkti) |
| Éire/Ireland | Céim Onórach Bhaitsiléara (4 bliana/240 ECTS) Honours Bachelor Degree (4 years/240 ECTS)/Céim Ollscoile University Degree/

  Céim Mháistir (60–120 ECTS) Master’s Degree (60–120 ECTS)/Céim Dochtúra Doctorate | Céim Onórach Bhaitsiléara (3 bliana/180 ECTS) (BA, B.Sc, B. Eng) Honours Bachelor Degree (3 years/180 ECTS) (BA, B.Sc, B. Eng) |
| Ελλάδα | Πτυχίο (ΑΕΙ πανεπιστημίου, πολυτεχνείου, ΤΕΙ υποχρεωτικής τετραετούς φοίτησης) 4 χρόνια (1ος κύκλος)
  Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης (2ος κύκλος)
  Διδακτορικό Δίπλωμα (3ος κύκλος) | |
| España | Licenciado/Ingeniero/Arquitecto/Graduado/Máster Universitario/Doctor | Diplomado/Ingeniero técnico
  Arquitecto técnico/Maestro |
| France | Maîtrise/MST (maîtrise des sciences et techniques)/MSG (maîtrise des sciences de gestion)
  DEST (diplôme d’études supérieures techniques)/DRT (diplôme de recherche technologique)
  DESS (diplôme d’études supérieures spécialisées)/DEA (diplôme d’études approfondies)
  Master 1/Master 2 professionnel/Master 2 recherche
  Diplôme des grandes écoles/Diplôme d’ingénieur/Doctorat | Licence |
| Italia | Diploma di Laurea (DL) — da 4 a 6 anni/Laurea specialistica (LS)/Laurea magistrale (LM)/Master universitario di primo livello/Master universitario di secondo livello/Diploma di Specializzazione (DS)/Dottorato di ricerca (DR) | Diploma universitario (3 anni)/Diploma di Scuola diretta a fini speciali (3 anni)/Laurea — L180 crediti |
| Κύπρος | Πανεπιστημιακό Πτυχíο/Bachelor
  Master/Doctorat | |
| Latvija | Bakalaura diploms (160 kredīti)/Profesionālā bakalaura diploms/Maģistra diploms/Profesionālā maģistra diploms/Doktora grāds | Bakalaura diploms (min. 120 kredīti) |
| Lietuva | Aukštojo mokslo diplomas/Bakalauro diplomas/Magistro diplomas/Daktaro diplomas/Meno licenciato diplomas | Profesinio bakalauro diplomas Aukštojo mokslo diplomas |
| Luxembourg | Master/Diplôme d’ingénieur industriel/DESS en droit européen | Bachelor/Diplôme d’ingénieur technicien |
| Magyarország | Egyetemi oklevél/Alapfokozat – 240 kredit/Mesterfokozat/Doktori fokozat | Főiskolai oklevél/Alapfokozat – 180 kredit vagy annál több |
| Malta | Bachelor’s degree/Master of Arts/Doctorate | Bachelor’s degree |
| Nederland | HBO Bachelor degree
  HBO/WO Master’s degree
  Doctoraal examen/Doctoraat | Bachelor (WO) |
| Österreich | Master Magister/Magistra
  Magister/Magistra (FH)
  Diplom-Ingenieur/in
  Diplom-Ingenieur/in (FH)
  Doktor/in
  PhD | Bachelor
  Bakkalaureus/Bakkalaurea
  Bakkalaureus/Bakkalaurea (FH) |
| Polska | Magister/Magister inżynier
  Dyplom doktora | Licencjat/Inżynier |
| Portugal | Licenciado/Mestre/Doutor | Bacharel/Licenciado |
| Republika Hrvatska | Baccalaureus/Baccalaurea (Sveučilišni Prvostupnik/Prvostupnica)
  Stručni Specijalist
  Master degree (magistar struke) 300 kredit min
  magistar inženjer/magistrica inženjerka (mag. ing).
  Doktor struke/Doktor umjetnosti | Baccalaureus/Baccalaurea (Sveučilišni Prvostupnik/Prvostupnica) |
| România | Diplomă de Licenţă/Diplomă de inginer/Diplomă de urbanist/Diplomă de Master/Diplomă de Studii Aprofundate/Certificat de atestare (studii academice postuniversitare)/Diplomă de doctor | Diplomă de Licență |
| Slovenija | Univerzitetna diploma/Magisterij/Specializacija/Doktorat | Diploma o pridobljeni visoki strokovni izobrazbi |
| Slovensko | diplom o ukončení vysokoškolského štúdia/bakalár (Bc.)/magister magister/inžinier/ArtD | diplom o ukončení bakalárskeho štúdia (bakalár) |
| Suomi/


  Finland | Maisterin tutkinto — Magister-examen
  Ammattikorkeakoulututkinto — Yrkeshögskoleexamen (min 160 opintoviikkoa — studieveckor)
  Tohtorin tutkinto (Doktorsexamen) joko 4 vuotta tai 2 vuotta lisensiaatin tutkinnon jälkeen — antingen 4 år eller 2 år efter licentiatexamen/Lisensiaatti/Licentiat | Kandidaatin tutkinto – Kandidatexamen/Ammattikorkeakoulututkinto -
  Yrkeshögskoleexamen (min 120 opintoviikkoa — studieveckor) |
| Sverige | Magisterexamen (akademisk examen omfattande minst 160 poäng varav 80 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 20 poäng eller två uppsatser motsvarande 10 poäng vardera)/Licentiatexamen/Doktorsexamen
  Meriter på avancerad nivå: Magisterexamen, 1 år, 60 högskolepoäng/Masterexamen, 2 år, 120 högskolepoäng
  Meriter på forskarnivå: Licentiatexamen, 2 år, 120 högskolepoäng/Doktorsexamen, 4 år, 240 högskolepoäng | Kandidatexamen (akademisk examen omfattande minst 120 poäng varav 60 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 10 poäng)
  Meriter på grundnivå:
  Kandidatexamen, 3 år, 180 högskolepoäng (Bachelor) |
| United Kingdom | Honours Bachelor degree/Master’s degree (MA, MB, MEng, MPhil, MSc)/Doctorate | (Honours) Bachelor degree
  NB! Master’s degree in Scotland |
| | NOTE:
  UK diplomas awarded in 2020 (until 31 December 2020) are accepted without an equivalence. UK diplomas awarded as from 1 January 2021 must be accompanied by an equivalence issued by a competent authority of an EU Member State. |

RIIK

4 aastat või rohkem kestnud ülikooliõpingud

Vähemalt 3 aastat kestnud ülikooliõpingud

Belgique – België – Belgien

Licence/Licentiaat/Diplôme d’études approfondies (DEA)/Diplôme d’études spécialisées (DES)/Diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS)/Gediplomeerde in de Voortgezette Studies (GVS)/Gediplomeerde in de Gespecialiseerde Studies (GGS)/Gediplomeerde in de Aanvullende Studies (GAS)

Agrégation de l’enseignement secondaire supérieur (AESS)/Aggregaat

Ingénieur industriel/Industrïeel ingenieur/Master — 60/120 ECTS/Master complémentaire — 60 ECTS ou plus

Agrégation de l’enseignement secondaire supérieur (AESS) — 30 ECTS

Doctorat/Doctoraal Diploma

Bachelor académique (dit „de transition“) – 180 ECTS

Academisch gerichte Bachelor – 180 ECTS

България

Диплома за висше образование Бакалавър — 240 ECTS/Магистър — 300 ECTS/Доктор

Магистър след Бакалавър — 60 ECTS/Магистър след Професионален бакалавър по ... — 120 ECTS

Česká republika

Diplom o ukončení vysokoškolského studia/Magistr/Doktor

Diplom o ukončení bakalářského studia (Bakalář)

Danmark

Kandidatgrad/Candidatus/Master/Magistergrad (Mag.Art)/Licenciatgrad/Ph.d.-grad

Bachelorgrad (B.A or B. Sc)/Professionsbachelorgrad/Diplomingeniør

Deutschland

Master (alle Hochschulen)/Diplom (Univ.)/Magister/Staatsexamen/Doktorgrad

Bachelor/Fachhochschulabschluss (FH)

Staatsexamen (Regelstudienzeit 3 Jahre)

Eesti

Rakenduskõrghariduse diplom Bakalaureusekraad (160 ainepunkti)/Magistrikraad/Arstikraad/Hambaarstikraad/Loomaarstikraad/Filosoofiadoktor/Doktorikraad (120–160 ainepunkti)

Bakalaureusekraad (min 120 ainepunkti)/Bakalaureusekraad (< 160 ainepunkti)

Éire/Ireland

Céim Onórach Bhaitsiléara (4 bliana/240 ECTS) Honours Bachelor Degree (4 years/240 ECTS)/Céim Ollscoile University Degree/

Céim Mháistir (60–120 ECTS) Master’s Degree (60–120 ECTS)/Céim Dochtúra Doctorate

Céim Onórach Bhaitsiléara (3 bliana/180 ECTS) (BA, B.Sc, B. Eng) Honours Bachelor Degree (3 years/180 ECTS) (BA, B.Sc, B. Eng)

Ελλάδα

Πτυχίο (ΑΕΙ πανεπιστημίου, πολυτεχνείου, ΤΕΙ υποχρεωτικής τετραετούς φοίτησης) 4 χρόνια (1ος κύκλος)

Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης (2ος κύκλος)

Διδακτορικό Δίπλωμα (3ος κύκλος)

España

Licenciado/Ingeniero/Arquitecto/Graduado/Máster Universitario/Doctor

Diplomado/Ingeniero técnico

Arquitecto técnico/Maestro

France

Maîtrise/MST (maîtrise des sciences et techniques)/MSG (maîtrise des sciences de gestion)

DEST (diplôme d’études supérieures techniques)/DRT (diplôme de recherche technologique)

DESS (diplôme d’études supérieures spécialisées)/DEA (diplôme d’études approfondies)

Master 1/Master 2 professionnel/Master 2 recherche

Diplôme des grandes écoles/Diplôme d’ingénieur/Doctorat

Licence

Italia

Diploma di Laurea (DL) — da 4 a 6 anni/Laurea specialistica (LS)/Laurea magistrale (LM)/Master universitario di primo livello/Master universitario di secondo livello/Diploma di Specializzazione (DS)/Dottorato di ricerca (DR)

Diploma universitario (3 anni)/Diploma di Scuola diretta a fini speciali (3 anni)/Laurea — L180 crediti

Κύπρος

Πανεπιστημιακό Πτυχíο/Bachelor

Master/Doctorat

Latvija

Bakalaura diploms (160 kredīti)/Profesionālā bakalaura diploms/Maģistra diploms/Profesionālā maģistra diploms/Doktora grāds

Bakalaura diploms (min. 120 kredīti)

Lietuva

Aukštojo mokslo diplomas/Bakalauro diplomas/Magistro diplomas/Daktaro diplomas/Meno licenciato diplomas

Profesinio bakalauro diplomas Aukštojo mokslo diplomas

Luxembourg

Master/Diplôme d’ingénieur industriel/DESS en droit européen

Bachelor/Diplôme d’ingénieur technicien

Magyarország

Egyetemi oklevél/Alapfokozat – 240 kredit/Mesterfokozat/Doktori fokozat

Főiskolai oklevél/Alapfokozat – 180 kredit vagy annál több

Malta

Bachelor’s degree/Master of Arts/Doctorate

Bachelor’s degree

Nederland

HBO Bachelor degree

HBO/WO Master’s degree

Doctoraal examen/Doctoraat

Bachelor (WO)

Österreich

Master Magister/Magistra

Magister/Magistra (FH)

Diplom-Ingenieur/in

Diplom-Ingenieur/in (FH)

Doktor/in

PhD

Bachelor

Bakkalaureus/Bakkalaurea

Bakkalaureus/Bakkalaurea (FH)

Polska

Magister/Magister inżynier

Dyplom doktora

Licencjat/Inżynier

Portugal

Licenciado/Mestre/Doutor

Bacharel/Licenciado

Republika Hrvatska

Baccalaureus/Baccalaurea (Sveučilišni Prvostupnik/Prvostupnica)

Stručni Specijalist

Master degree (magistar struke) 300 kredit min

magistar inženjer/magistrica inženjerka (mag. ing).

Doktor struke/Doktor umjetnosti

Baccalaureus/Baccalaurea (Sveučilišni Prvostupnik/Prvostupnica)

România

Diplomă de Licenţă/Diplomă de inginer/Diplomă de urbanist/Diplomă de Master/Diplomă de Studii Aprofundate/Certificat de atestare (studii academice postuniversitare)/Diplomă de doctor

Diplomă de Licență

Slovenija

Univerzitetna diploma/Magisterij/Specializacija/Doktorat

Diploma o pridobljeni visoki strokovni izobrazbi

Slovensko

diplom o ukončení vysokoškolského štúdia/bakalár (Bc.)/magister magister/inžinier/ArtD

diplom o ukončení bakalárskeho štúdia (bakalár)

Suomi/

Finland

Maisterin tutkinto — Magister-examen

Ammattikorkeakoulututkinto — Yrkeshögskoleexamen (min 160 opintoviikkoa — studieveckor)

Tohtorin tutkinto (Doktorsexamen) joko 4 vuotta tai 2 vuotta lisensiaatin tutkinnon jälkeen — antingen 4 år eller 2 år efter licentiatexamen/Lisensiaatti/Licentiat

Kandidaatin tutkinto – Kandidatexamen/Ammattikorkeakoulututkinto -

Yrkeshögskoleexamen (min 120 opintoviikkoa — studieveckor)

Sverige

Magisterexamen (akademisk examen omfattande minst 160 poäng varav 80 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 20 poäng eller två uppsatser motsvarande 10 poäng vardera)/Licentiatexamen/Doktorsexamen

Meriter på avancerad nivå: Magisterexamen, 1 år, 60 högskolepoäng/Masterexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

Meriter på forskarnivå: Licentiatexamen, 2 år, 120 högskolepoäng/Doktorsexamen, 4 år, 240 högskolepoäng

Kandidatexamen (akademisk examen omfattande minst 120 poäng varav 60 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 10 poäng)

Meriter på grundnivå:

Kandidatexamen, 3 år, 180 högskolepoäng (Bachelor)

United Kingdom

Honours Bachelor degree/Master’s degree (MA, MB, MEng, MPhil, MSc)/Doctorate

(Honours) Bachelor degree

NB! Master’s degree in Scotland

NOTE:

UK diplomas awarded in 2020 (until 31 December 2020) are accepted without an equivalence. UK diplomas awarded as from 1 January 2021 must be accompanied by an equivalence issued by a competent authority of an EU Member State.

---

(1)  Tegevusüksuse AD palgaastmetele 7–16 tööleasumise puhul on lisatingimuseks vähemalt üheaastane ametiülesannete sisule vastav töökogemus.

II LISA

Näitlik tabel Euroopa Liidu diplomitest, mis võimaldavad osaleda AST tegevusüksuse konkurssidel/valikumenetlustes (1) (hinnatakse üksikjuhtumite kaupa)

| RIIK | Keskharidus (mis võimaldab juurdepääsu kõrgharidusele) | Kõrgharidus (muud kui ülikooli tasemele vastavad kõrgharidust andvad õpingud või vähemalt kaheaastase nominaalajaga ülikooliõpingud) |
| --- | --- | --- |
| Belgique – België – Belgien | Certificat de l’enseignement secondaire supérieur (CESS)/Diploma secundair onderwijs/Diplôme d’aptitude à accéder à l’enseignement supérieur (DAES)/Getuigschrift van hoger secundair onderwijs/Diplôme d’enseignement professionnel/Getuigschrift van het beroepssecundair onderwijs | Candidature – Kandidaat
  Graduat – Gegradueerde
  Bachelier (dit „professionnalisant“ ou de „type court“)/Professioneel gerichte Bachelor — 180 ECTS |
| България | Диплома за средно образование/Свидетелство за зрелост/Диплома/Диплома за завършено средно образование/Диплома за средно специално образование | Специалист по ... |
| Česká republika | Vysvědčení o maturitní zkoušce | Vysvědčení o absolutoriu (Absolutorium) + diplomovaný specialista (DiS.) |
| Danmark | Bevis for: Studentereksamen
  Højere Forberedelseseksamen (HF)/Højere Handelseksamen (HHX)/Højere Afgangseksamen (HA)/Bevis for Højere Teknisk Eksamen (HTX) | Videregående uddannelser = Bevis for = Eksamensbevis som (erhversakademiuddannelse AK) |
| Deutschland | Allgemeine Hochschulreife/Abitur/Fachgebundene Hochschulreife/Fachhochschulreife/Hochschulzugang für beruflich Qualifizierte | |
| Eesti | Gümnaasiumi lõputunnistus + riigieksamitunnistus
  Lõputunnistus kutsekeskhariduse omandamise kohta | Tunnistus keskhariduse baasil kutsekeskhariduse omandamise kohta |
| Éire/Ireland | Ardteistiméireacht Grád D3 i 5 ábhar/Leaving Certificate Grade D3 in 5 subjects/Gairmchlár na hArdteistiméireachta (GCAT)/Leaving Certificate Vocational Programme (LCVP) | Teastas Náisiúnta/National Certificate/

  Céim Bhaitsiléara/Ordinary Bachelor Degree Dioplóma Náisiúnta (ND, Dip.)/National Diploma (ND, Dip.)/Dámhachtain Ardteastas Ardoideachais (120 ECTS)/Higher Certificate (120 ECTS) |
| Ελλάδα | α) Απολυτήριο Γενικού Λυκείου
  β) Απολυτήριο Κλασικού Λυκείου
  γ) Απολυτήριο Τεχνικού — Επαγγελματικού Λυκείου
  δ) Απολυτήριο Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου
  Απολυτήριο Ενιαίου Λυκείου/Απολυτήριο Τεχνολογικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου/Απολυτήριο Γενικού Λυκείου/Απολυτήριο Επαγγελματικού Λυκείου | Δίπλωμα επαγγελματικής κατάρτισης (ΙΕΚ) |
| España | Bachillerato Unificado y Polivalente (BUP) + Curso de Orientación Universitaria (COU)/Bachillerato | Técnico superior/Técnico especialista |
| France | Baccalauréat/Diplôme d’accès aux études universitaires (DAEU)/Brevet de technicien | Diplôme d’études universitaires générales (DEUG)/Brevet de technicien supérieur (BTS)/Diplôme universitaire de technologie (DUT)/Diplôme d’études universitaires scientifiques et techniques (DEUST) |
| Italia | Diploma di scuola secondaria superiore (diploma di maturità o esame di Stato conclusivo dei corsi di studio di istruzione secondaria superiore) | Certificato di specializzazione tecnica superiore/attestato di competenza (4 semestri) Diploma di istruzione e formazione tecnica superiore (IFTS)/Diploma di istruzione tecnica superiore (ITS) Diploma universitario (2 anni)
  Diploma di Scuola diretta a fini speciali (2 anni) |
| Κύπρος | Απολυτήριο | Δίπλωμα = Programmes offered by Public/Private Schools of Higher Education (for the latter accreditation is compulsory)/Higher Diploma |
| Latvija | Atestāts par vispārējo vidējo izglītību
  Diploms par profesionālo vidējo izglītību | Diploms par pirmā līmeņa profesionālo augstāko izglītību |
| Lietuva | Brandos atestatas | Aukštojo mokslo diplomas
  Aukštesniojo mokslo diplomas |
| Luxembourg | Diplôme de fin d’études secondaires et techniques | Brevet de technicien supérieur (BTS)/Brevet de maîtrise/Diplôme de premier cycle universitaire (DPCU)/Diplôme universitaire de technologie (DUT) |
| Magyarország | Gimnáziumi érettségi bizonyítvány/Szakközép-iskolai érettségiképesítő bizonyítvány/Érettségi bizonyítvány | Bizonyítvány felsőfokú szakképesítésről |
| Malta | Advanced Matriculation or GCE Advanced level in 3 subjects (2 of them grade C or higher)/Matriculation certificate (2 subjects at Advanced level and 4 at Intermediate level including systems of knowledge with overall grade A-C) + Passes in the Secondary Education Certificate examination at Grade 5/
  2 A Levels (passes A-E) + a number of subjects at Ordinary level, or equivalent | MCAST diplomas/certificates
  Higher National Diploma |
| Nederland | Diploma VWO/Diploma staatsexamen (2 diploma’s)/Diploma staatsexamen voorbereidend wetenschappelijk onderwijs (Diploma staatsexamen VWO)/Diploma staatsexamen hoger algemeen voortgezet onderwijs (Diploma staatsexamen HAVO) | Kandidaatsexamen
  Associate degree (AD) |
| Österreich | Matura/Reifeprüfung
  Reife-und Diplomprüfung
  Berufsreifeprüfung | Kollegdiplom
  Akademiediplom |
| Polska | Świadectwo dojrzałości
  Świadectwo ukończenia liceum ogólnokształcącego | Dyplom ukończenia kolegium nauczycielskiego Świadectwo ukończenia szkoły policealnej |
| Portugal | Diploma de Ensino Secundário/Certificado de Habilitações do Ensino Secundário | |
| Republika Hrvatska | Svjedodžba o državnoj maturi
  Svjedodžba o zavrsnom ispitu | Associate degree
  Graduate specialist
  Stručni Pristupnik/Pristupnica |
| România | Diplomă de bacalaureat | Diplomă de absolvire (Colegiu universitar) învățamânt preuniversitar |
| Slovenija | Maturitetno spričevalo (Spričevalo o poklicni maturi) (Spričevalo o zaključnem izpitu) | Diploma višje strokovne šole |
| Slovensko | vysvedčenie o maturitnej skúške | absolventský diplom |
| Suomi/


  Finland | Ylioppilastutkinto tai peruskoulu + kolmen vuoden ammatillinen koulutus – Studentexamen eller grundskola + treårig yrkesinriktad utbildning (Betyg över avlagd yrkesexamen på andra stadiet)
  Todistus yhdistelmäopinnoista (Betyg över kombinationsstudier) | Ammatillinen opistoasteen tutkinto — Yrkesexamen på institutnivå |
| Sverige | Slutbetyg från gymnasieskolan (3-årig gymnasial utbildning) | Högskoleexamen (80 poäng)
  Högskoleexamen, 2 år, 120 högskolepoäng Yrkeshögskoleexamen/Kvalificerad yrkeshögskoleexamen, 1– 3 år |
| United Kingdom | General Certificate of Education Advanced level — 2 passes or equivalent (grades A to E)
  BTEC National Diploma
  General National Vocational Qualification (GNVQ), advanced level
  Advanced Vocational Certificate of Education, A level (VCE A level) | Higher National Diploma/Certificate (BTEC)/SCOTVEC
  Diploma of Higher Education (DipHE)
  National Vocational Qualifications (NVQ) and Scottish Vocational Qualifications (SVQ) level 4 |
| | NOTE:
  UK diplomas awarded in 2020 (until 31 December 2020) are accepted without an equivalence. UK diplomas awarded as from 1 January 2021 must be accompanied by an equivalence issued by a competent authority of an EU Member State. |

RIIK

Keskharidus (mis võimaldab juurdepääsu kõrgharidusele)

Kõrgharidus (muud kui ülikooli tasemele vastavad kõrgharidust andvad õpingud või vähemalt kaheaastase nominaalajaga ülikooliõpingud)

Belgique – België – Belgien

Certificat de l’enseignement secondaire supérieur (CESS)/Diploma secundair onderwijs/Diplôme d’aptitude à accéder à l’enseignement supérieur (DAES)/Getuigschrift van hoger secundair onderwijs/Diplôme d’enseignement professionnel/Getuigschrift van het beroepssecundair onderwijs

Candidature – Kandidaat

Graduat – Gegradueerde

Bachelier (dit „professionnalisant“ ou de „type court“)/Professioneel gerichte Bachelor — 180 ECTS

България

Диплома за средно образование/Свидетелство за зрелост/Диплома/Диплома за завършено средно образование/Диплома за средно специално образование

Специалист по ...

Česká republika

Vysvědčení o maturitní zkoušce

Vysvědčení o absolutoriu (Absolutorium) + diplomovaný specialista (DiS.)

Danmark

Bevis for: Studentereksamen

Højere Forberedelseseksamen (HF)/Højere Handelseksamen (HHX)/Højere Afgangseksamen (HA)/Bevis for Højere Teknisk Eksamen (HTX)

Videregående uddannelser = Bevis for = Eksamensbevis som (erhversakademiuddannelse AK)

Deutschland

Allgemeine Hochschulreife/Abitur/Fachgebundene Hochschulreife/Fachhochschulreife/Hochschulzugang für beruflich Qualifizierte

Eesti

Gümnaasiumi lõputunnistus + riigieksamitunnistus

Lõputunnistus kutsekeskhariduse omandamise kohta

Tunnistus keskhariduse baasil kutsekeskhariduse omandamise kohta

Éire/Ireland

Ardteistiméireacht Grád D3 i 5 ábhar/Leaving Certificate Grade D3 in 5 subjects/Gairmchlár na hArdteistiméireachta (GCAT)/Leaving Certificate Vocational Programme (LCVP)

Teastas Náisiúnta/National Certificate/

Céim Bhaitsiléara/Ordinary Bachelor Degree Dioplóma Náisiúnta (ND, Dip.)/National Diploma (ND, Dip.)/Dámhachtain Ardteastas Ardoideachais (120 ECTS)/Higher Certificate (120 ECTS)

Ελλάδα

α) Απολυτήριο Γενικού Λυκείου

β) Απολυτήριο Κλασικού Λυκείου

γ) Απολυτήριο Τεχνικού — Επαγγελματικού Λυκείου

δ) Απολυτήριο Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου

Απολυτήριο Ενιαίου Λυκείου/Απολυτήριο Τεχνολογικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου/Απολυτήριο Γενικού Λυκείου/Απολυτήριο Επαγγελματικού Λυκείου

Δίπλωμα επαγγελματικής κατάρτισης (ΙΕΚ)

España

Bachillerato Unificado y Polivalente (BUP) + Curso de Orientación Universitaria (COU)/Bachillerato

Técnico superior/Técnico especialista

France

Baccalauréat/Diplôme d’accès aux études universitaires (DAEU)/Brevet de technicien

Diplôme d’études universitaires générales (DEUG)/Brevet de technicien supérieur (BTS)/Diplôme universitaire de technologie (DUT)/Diplôme d’études universitaires scientifiques et techniques (DEUST)

Italia

Diploma di scuola secondaria superiore (diploma di maturità o esame di Stato conclusivo dei corsi di studio di istruzione secondaria superiore)

Certificato di specializzazione tecnica superiore/attestato di competenza (4 semestri) Diploma di istruzione e formazione tecnica superiore (IFTS)/Diploma di istruzione tecnica superiore (ITS) Diploma universitario (2 anni)

Diploma di Scuola diretta a fini speciali (2 anni)

Κύπρος

Απολυτήριο

Δίπλωμα = Programmes offered by Public/Private Schools of Higher Education (for the latter accreditation is compulsory)/Higher Diploma

Latvija

Atestāts par vispārējo vidējo izglītību

Diploms par profesionālo vidējo izglītību

Diploms par pirmā līmeņa profesionālo augstāko izglītību

Lietuva

Brandos atestatas

Aukštojo mokslo diplomas

Aukštesniojo mokslo diplomas

Luxembourg

Diplôme de fin d’études secondaires et techniques

Brevet de technicien supérieur (BTS)/Brevet de maîtrise/Diplôme de premier cycle universitaire (DPCU)/Diplôme universitaire de technologie (DUT)

Magyarország

Gimnáziumi érettségi bizonyítvány/Szakközép-iskolai érettségiképesítő bizonyítvány/Érettségi bizonyítvány

Bizonyítvány felsőfokú szakképesítésről

Malta

Advanced Matriculation or GCE Advanced level in 3 subjects (2 of them grade C or higher)/Matriculation certificate (2 subjects at Advanced level and 4 at Intermediate level including systems of knowledge with overall grade A-C) + Passes in the Secondary Education Certificate examination at Grade 5/

2 A Levels (passes A-E) + a number of subjects at Ordinary level, or equivalent

MCAST diplomas/certificates

Higher National Diploma

Nederland

Diploma VWO/Diploma staatsexamen (2 diploma’s)/Diploma staatsexamen voorbereidend wetenschappelijk onderwijs (Diploma staatsexamen VWO)/Diploma staatsexamen hoger algemeen voortgezet onderwijs (Diploma staatsexamen HAVO)

Kandidaatsexamen

Associate degree (AD)

Österreich

Matura/Reifeprüfung

Reife-und Diplomprüfung

Berufsreifeprüfung

Kollegdiplom

Akademiediplom

Polska

Świadectwo dojrzałości

Świadectwo ukończenia liceum ogólnokształcącego

Dyplom ukończenia kolegium nauczycielskiego Świadectwo ukończenia szkoły policealnej

Portugal

Diploma de Ensino Secundário/Certificado de Habilitações do Ensino Secundário

Republika Hrvatska

Svjedodžba o državnoj maturi

Svjedodžba o zavrsnom ispitu

Associate degree

Graduate specialist

Stručni Pristupnik/Pristupnica

România

Diplomă de bacalaureat

Diplomă de absolvire (Colegiu universitar) învățamânt preuniversitar

Slovenija

Maturitetno spričevalo (Spričevalo o poklicni maturi) (Spričevalo o zaključnem izpitu)

Diploma višje strokovne šole

Slovensko

vysvedčenie o maturitnej skúške

absolventský diplom

Suomi/

Finland

Ylioppilastutkinto tai peruskoulu + kolmen vuoden ammatillinen koulutus – Studentexamen eller grundskola + treårig yrkesinriktad utbildning (Betyg över avlagd yrkesexamen på andra stadiet)

Todistus yhdistelmäopinnoista (Betyg över kombinationsstudier)

Ammatillinen opistoasteen tutkinto — Yrkesexamen på institutnivå

Sverige

Slutbetyg från gymnasieskolan (3-årig gymnasial utbildning)

Högskoleexamen (80 poäng)

Högskoleexamen, 2 år, 120 högskolepoäng Yrkeshögskoleexamen/Kvalificerad yrkeshögskoleexamen, 1– 3 år

United Kingdom

General Certificate of Education Advanced level — 2 passes or equivalent (grades A to E)

BTEC National Diploma

General National Vocational Qualification (GNVQ), advanced level

Advanced Vocational Certificate of Education, A level (VCE A level)

Higher National Diploma/Certificate (BTEC)/SCOTVEC

Diploma of Higher Education (DipHE)

National Vocational Qualifications (NVQ) and Scottish Vocational Qualifications (SVQ) level 4

NOTE:

UK diplomas awarded in 2020 (until 31 December 2020) are accepted without an equivalence. UK diplomas awarded as from 1 January 2021 must be accompanied by an equivalence issued by a competent authority of an EU Member State.

---

(1)  Tegevusüksusesse AST tööleasumise puhul on lisatingimuseks vähemalt kolmeaastane ametiülesannete sisule vastav töökogemus.

III LISA

Läbivaatamistaotlused ja kaebused, sealhulgas kaebus euroopa ombudsmanile

A.   Läbivaatamistaotlused

Võite taotleda valimiskogult järgmiste otsuste läbivaatamist:

| — | konkursile/valikumenetlusele mittelubamine, |
| --- | --- |

—

konkursile/valikumenetlusele mittelubamine,

| — | (kirjalikule või suulisele) katsele kutsumata jätmine. |
| --- | --- |

—

(kirjalikule või suulisele) katsele kutsumata jätmine.

Sobivate kandidaatide nimekirja kandmata jätmise otsust valimiskogu läbi vaadata ei saa.

Läbivaatamistaotlus tuleb saata rakenduse Apply4EP konto kaudu kümne kalendripäeva jooksul alates valimiskogu otsusest teavitava e-kirja saatmise kuupäevast. Taotlusele vastatakse võimalikult kiiresti.

Läbivaatamistaotluse tulemusel vastu võetud otsus asendab esialgse otsuse. Kui olete otsustanud esitada taotluse valimiskogu otsuse läbivaatamiseks, oodake palun ära valimiskogu vastus. Kui olete pärast vastuse saamist endiselt seisukohal, et otsus kahjustab teie huve, võite esitada selle kohta kaebuse.

B.   Kaebused

Kui leiate, et valimiskogu või ametisse nimetava asutuse või ametiisiku otsus kahjustab teie huve, võite esitada konkursi/valikumenetluse mis tahes etapis Euroopa Liidu ametnike personalieeskirjade artikli 90 lõike 2 (1) alusel kaebuse.

Kaebus tuleb saata järgmisel aadressil:

| M. le Secrétaire général |
| --- |
| Parlement européen |
| Bât. Konrad Adenauer |
| L-2929 Luxembourg |
| LUXEMBOURG |

M. le Secrétaire général

Parlement européen

Bât. Konrad Adenauer

L-2929 Luxembourg

LUXEMBOURG

Juhime tähelepanu asjaolule, et ametisse nimetav asutus või ametiisik ei või konkursside/valikumenetluste valimiskogu otsuseid muuta ega tühistada. Kui soovite vaidlustada valimiskogu otsuse, tuleks esitada kaebus otse Euroopa Liidu Üldkohtule. Sellisel juhul ärge kaebust Euroopa Liidu ametnike personalieeskirjade artikli 90 lõike 2 alusel esitage.

Kui vaidlustate ametisse nimetava asutuse või ametiisiku otsuse, tuleb enne Euroopa Liidu Üldkohtu poole pöördumist esitada kõigepealt kaebus Euroopa Parlamendile.

Euroopa Liidu Üldkohtule tuleb kaebus esitada järgmisel aadressil:

| Tribunal de l’Union européenne |
| --- |
| 2925 Luxembourg |
| LUXEMBOURG, |

Tribunal de l’Union européenne

2925 Luxembourg

LUXEMBOURG,

tuginedes Euroopa Liidu toimimise lepingu artiklile 270 ning Euroopa Liidu ametnike personalieeskirjade artiklile 91.

Kaebuse esitamise korral Euroopa Liidu Üldkohtule on nõutav Euroopa Liidu liikmesriigi või Euroopa Majanduspiirkonna kohtus esinemise õigusega advokaadi osalemine.

Nende kaebuseliikide suhtes Euroopa Liidu ametnike personalieeskirjade artiklites 90 ja 91 sätestatud tähtaegu hakatakse arvestama kas alates kuupäevast, millal teatati algsest õigusi kahjustavast otsusest, või läbivaatamistaotluse puhul alates kuupäevast, millal teatati valimiskogu poolt läbivaatamise järel langetatud otsusest.

C.   Kaebused Euroopa Ombudsmanile

Kandidaadid võivad Euroopa Liidu kodaniku või elanikuna esitada kaebuse Euroopa Ombudsmanile järgmisel aadressil:

| Médiateur européen |
| --- |
| 1 avenue du Président Robert Schuman – BP 403 |
| 67001 STRASBOURG Cedex |
| FRANCE, |

Médiateur européen

1 avenue du Président Robert Schuman – BP 403

67001 STRASBOURG Cedex

FRANCE,

tuginedes Euroopa Liidu toimimise lepingu artikli 228 lõikele 1 ning tingimustel, mis on sätestatud Euroopa Parlamendi otsuses 94/262/ESTÜ, EÜ (2).

Kaebuse esitamine Euroopa Ombudsmanile ei peata Euroopa Liidu ametnike personalieeskirjade artiklis 91 sätestatud tähtaega kaebuse esitamiseks Euroopa Liidu Üldkohtule Euroopa Liidu toimimise lepingu artikli 270 alusel. Euroopa Liidu toimimise lepingu artikli 228 lõike 1 kohaselt ei uuri ombudsman kaebusi, kui väidetavad faktid on või on olnud kohtumenetluse objekt.

Läbivaatamistaotluse või kaebuse, sealhulgas Euroopa Ombudsmanile suunatud kaebuse esitamine ei peata valimiskogu tööd.

---

(1)  EÜT 45, 14.6.1962, lk 1385/62. Konsolideeritud tekst: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/ET/TXT/?uri=CELEX%3A01962R0031-20230101.

(2)  Euroopa Parlamendi 9. märtsi 1994. aasta otsus 94/262/ESTÜ, EÜ, Euratom ombudsmani ülesannete täitmist reguleeriva korra ja üldtingimuste kohta (EÜT L 113, 4.5.1994, lk 15).

---

DEKLARATSIOONI VORM

PE/281/S/FINS

| Eesnimi: | |
| --- | --- |
| Perekonnanimi: | |
| Kandideerin järgmisele palgaastmele: | AD 9 | AD 6 |
| Annan nõusoleku võimalikuks üleviimiseks palgaastmele AD 6, kui ma ei vasta palgaastme AD 9 kandideerimistingimustele, kuid vastan AD 6 tingimustele. | □ | Jah, annan nõusoleku. |

Eesnimi:

Perekonnanimi:

Kandideerin järgmisele palgaastmele:

AD 9

AD 6

Annan nõusoleku võimalikuks üleviimiseks palgaastmele AD 6, kui ma ei vasta palgaastme AD 9 kandideerimistingimustele, kuid vastan AD 6 tingimustele.

□

Jah, annan nõusoleku.

| □ | Ei anna nõusolekut. |
| --- | --- |

□

Ei anna nõusolekut.

| □ | Kandideerin palgaastmele AD 6 ja olen aru saanud, et kooskõlas konkursiteatega ei ole üleviimine palgaastmele AD 9 võimalik. |
| --- | --- |

□

Kandideerin palgaastmele AD 6 ja olen aru saanud, et kooskõlas konkursiteatega ei ole üleviimine palgaastmele AD 9 võimalik.

---