# Επίσημη Εφημερίδα C 20A/20 Ι

| | ISSN 1977-0901 |
| --- | --- |
| Επίσημη Εφημερίδα
  της Ευρωπαϊκής Ένωσης | C 20A |
| | |
| Έκδοση στην ελληνική γλώσσα | Ανακοινώσεις και Πληροφορίες | 66ό έτος20 Ιανουαρίου 2023 |

ISSN 1977-0901

Επίσημη Εφημερίδα

της Ευρωπαϊκής Ένωσης

C 20A

Έκδοση στην ελληνική γλώσσα

Ανακοινώσεις και Πληροφορίες

66ό έτος20 Ιανουαρίου 2023

---

| Περιεχόμενα | Σελίδα |
| --- | --- |
| | V   Γνωστοποιήσεις |
| | ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ |
| | Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο |
| 2023/C 20 A/01 | Ανακοίνωση πρόσληψης PE/282/S — Διευθυντής/Διευθύντρια (ομάδα καθηκόντων AD, βαθμός 14) — Γενική Διεύθυνση Εσωτερικών Πολιτικών της Ένωσης — Διεύθυνση Νομοθετικού Συντονισμού και Συντονισμού Επιτροπών | 1 |
| 2023/C 20 A/02 | Ανακοίνωση πρόσληψης PE/283/S — Διευθυντής/Διευθύντρια (ομάδα καθηκόντων AD, βαθμός 14) — Γενική Διεύθυνση Επικοινωνίας — Διεύθυνση Ενημερωτικών Εκστρατειών | 8 |
| 2023/C 20 A/03 | Aνακοίνωση πρόσληψης PE/284/S — Διευθυντής/Διευθύντρια (ομάδα καθηκόντων AD, βαθμός 14) — Γενική Διεύθυνση Eταιρικών Σχέσεων για την Κοινοβουλευτική Δημοκρατία — Διεύθυνση Εξωτερικών Γραφείων Συνδέσμου | 14 |
| 2023/C 20 A/04 | Ανακοίνωση πρόσληψης PE/285/S — Διευθυντής/Διευθύντρια (ομάδα καθηκόντων AD, βαθμός 14) — Γενική Διεύθυνση Εταιρικών Σχέσεων για την Κοινοβουλευτική Δημοκρατία — Διεύθυνση Πόρων | 20 |
| 2023/C 20 A/05 | Ανακοίνωση πρόσληψης PE/286/S — Γενικός διευθυντής/Γενική διευθύντρια (ομάδα καθηκόντων AD, βαθμός 15) — Γενική Διεύθυνση Καινοτομίας και Τεχνολογικής Υποστήριξης | 24 |

Περιεχόμενα

Σελίδα

V   Γνωστοποιήσεις

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ

Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο

2023/C 20 A/01

Ανακοίνωση πρόσληψης PE/282/S — Διευθυντής/Διευθύντρια (ομάδα καθηκόντων AD, βαθμός 14) — Γενική Διεύθυνση Εσωτερικών Πολιτικών της Ένωσης — Διεύθυνση Νομοθετικού Συντονισμού και Συντονισμού Επιτροπών

1

2023/C 20 A/02

Ανακοίνωση πρόσληψης PE/283/S — Διευθυντής/Διευθύντρια (ομάδα καθηκόντων AD, βαθμός 14) — Γενική Διεύθυνση Επικοινωνίας — Διεύθυνση Ενημερωτικών Εκστρατειών

8

2023/C 20 A/03

Aνακοίνωση πρόσληψης PE/284/S — Διευθυντής/Διευθύντρια (ομάδα καθηκόντων AD, βαθμός 14) — Γενική Διεύθυνση Eταιρικών Σχέσεων για την Κοινοβουλευτική Δημοκρατία — Διεύθυνση Εξωτερικών Γραφείων Συνδέσμου

14

2023/C 20 A/04

Ανακοίνωση πρόσληψης PE/285/S — Διευθυντής/Διευθύντρια (ομάδα καθηκόντων AD, βαθμός 14) — Γενική Διεύθυνση Εταιρικών Σχέσεων για την Κοινοβουλευτική Δημοκρατία — Διεύθυνση Πόρων

20

2023/C 20 A/05

Ανακοίνωση πρόσληψης PE/286/S — Γενικός διευθυντής/Γενική διευθύντρια (ομάδα καθηκόντων AD, βαθμός 15) — Γενική Διεύθυνση Καινοτομίας και Τεχνολογικής Υποστήριξης

24

---

| EL | |
| --- | --- |

EL

---

V Γνωστοποιήσεις

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ

Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο

| 20.1.2023 | EL | Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης | CA 20/1 |
| --- | --- | --- | --- |

20.1.2023

EL

Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης

CA 20/1

---

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ PE/282/S

ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ/ΔΙΕΥΘΥΝΤΡΙΑ

(ομάδα καθηκόντων AD, βαθμός 14)

ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΤΗΣ ΕΝΩΣΗΣ — ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΟΥ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ ΕΠΙΤΡΟΠΩΝ

(2023/C 20 A/01)

1.   Κενή θέση

Η πρόεδρος του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου αποφάσισε να κινήσει τη διαδικασία πλήρωσης μιας θέσης διευθυντή/διευθύντριας (AD, βαθμός 14) στη Γενική Διεύθυνση Εσωτερικών Πολιτικών της Ένωσης, Διεύθυνση Νομοθετικού Συντονισμού και Συντονισμού Επιτροπών, σύμφωνα με το άρθρο 29 παράγραφος 2 του Κανονισμού Υπηρεσιακής Κατάστασης των Υπαλλήλων της Ευρωπαϊκής Ένωσης (1) (εφεξής «Κανονισμός Υπηρεσιακής Κατάστασης»).

Η διαδικασία επιλογής, η οποία αποσκοπεί στη διεύρυνση των δυνατοτήτων επιλογής που παρέχονται στην αρμόδια για τους διορισμούς αρχή, θα λάβει χώρα παράλληλα με την εσωτερική και τη διοργανική διαδικασία πλήρωσης θέσεων.

Η πρόσληψη θα γίνει στον βαθμό AD 14 (2). Ο βασικός μισθός ανέρχεται σε 16 292,34 EUR τον μήνα. Στον βασικό μισθό, ο οποίος υπόκειται στον κοινοτικό φόρο και απαλλάσσεται εθνικού φόρου, μπορούν να προστεθούν ορισμένες αποζημιώσεις, σύμφωνα με τις προϋποθέσεις που προβλέπει ο Κανονισμός Υπηρεσιακής Κατάστασης.

Εφιστάται η προσοχή των υποψηφίων στο γεγονός ότι τη θέση διέπει ο εγκριθείς από το Προεδρείο του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στις 15 Ιανουαρίου 2018 κανονισμός σχετικά με την πολιτική κινητικότητας.

Η θέση απαιτεί διαθεσιμότητα και πολλές εσωτερικές και εξωτερικές επαφές, ιδίως με τους βουλευτές του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου. Ο διευθυντής/η διευθύντρια θα καλείται να πραγματοποιεί συχνές αποστολές στους διαφόρους τόπους εργασίας του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και εκτός αυτών.

2.   Τόπος διορισμού

Βρυξέλλες. Η θέση μπορεί να μεταφερθεί σε έναν από τους άλλους τόπους εργασίας του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου.

3.   Ισότητα ευκαιριών

Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο εφαρμόζει πολιτική ισότητας ευκαιριών και δέχεται υποψηφιότητες χωρίς διάκριση βάσει φύλου, εθνότητας, χρώματος, εθνοτικής καταγωγής ή κοινωνικής προέλευσης, γενετικών χαρακτηριστικών, γλώσσας, θρησκείας ή πεποιθήσεων, πολιτικών φρονημάτων ή κάθε άλλης γνώμης, ιδιότητας μέλους εθνικής μειονότητας, περιουσίας, γέννησης, αναπηρίας, ηλικίας, γενετήσιου προσανατολισμού, προσωπικής ή οικογενειακής κατάστασης.

4.   Φύση των καθηκόντων

Ως υψηλόβαθμος υπάλληλος, ο διευθυντής/η διευθύντρια θα είναι επιφορτισμένος/-η, στο πλαίσιο των γενικών κατευθύνσεων και των αποφάσεων της κοινοβουλευτικής αρχής και του Γενικού Διευθυντή με τα ακόλουθα καθήκοντα (3):

| — | να μεριμνά για την καλή λειτουργία μιας μεγάλης υπηρεσίας της Γενικής Γραμματείας, η οποία περιλαμβάνει διάφορες μονάδες που καλύπτουν τους τομείς αρμοδιότητας της Διεύθυνσης, σε συμφωνία με τις πολιτικές του θεσμικού οργάνου, |
| --- | --- |

—

να μεριμνά για την καλή λειτουργία μιας μεγάλης υπηρεσίας της Γενικής Γραμματείας, η οποία περιλαμβάνει διάφορες μονάδες που καλύπτουν τους τομείς αρμοδιότητας της Διεύθυνσης, σε συμφωνία με τις πολιτικές του θεσμικού οργάνου,

| — | να στελεχώνει, να καθοδηγεί, να εμψυχώνει και να συντονίζει ομάδες υπαλλήλων — να βελτιστοποιεί τη χρήση των πόρων της υπηρεσίας, διασφαλίζοντας την ποιότητα της υπηρεσίας (οργάνωση, διαχείριση των ανθρώπινων και δημοσιονομικών πόρων, καινοτομία κ.λπ.) στους τομείς δραστηριοτήτων του, |
| --- | --- |

—

να στελεχώνει, να καθοδηγεί, να εμψυχώνει και να συντονίζει ομάδες υπαλλήλων — να βελτιστοποιεί τη χρήση των πόρων της υπηρεσίας, διασφαλίζοντας την ποιότητα της υπηρεσίας (οργάνωση, διαχείριση των ανθρώπινων και δημοσιονομικών πόρων, καινοτομία κ.λπ.) στους τομείς δραστηριοτήτων του,

| — | να προγραμματίζει τις δραστηριότητες της Διεύθυνσης (καθορισμός των στόχων και των στρατηγικών) — να λαμβάνει τις απαραίτητες αποφάσεις για την επίτευξη των καθορισθέντων στόχων — να αξιολογεί τις παρεχόμενες υπηρεσίες με σκοπό να εξασφαλίζεται η ποιότητά τους, |
| --- | --- |

—

να προγραμματίζει τις δραστηριότητες της Διεύθυνσης (καθορισμός των στόχων και των στρατηγικών) — να λαμβάνει τις απαραίτητες αποφάσεις για την επίτευξη των καθορισθέντων στόχων — να αξιολογεί τις παρεχόμενες υπηρεσίες με σκοπό να εξασφαλίζεται η ποιότητά τους,

| — | να συμβουλεύει τον Γενικό Διευθυντή, τον Γενικό Γραμματέα και τους βουλευτές του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στους τομείς δραστηριοτήτων του, |
| --- | --- |

—

να συμβουλεύει τον Γενικό Διευθυντή, τον Γενικό Γραμματέα και τους βουλευτές του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στους τομείς δραστηριοτήτων του,

| — | να συνεργάζεται με τις διάφορες Διευθύνσεις της Γενικής Γραμματείας, να εκπροσωπεί το Όργανο και να διαπραγματεύεται συμβάσεις ή συμφωνίες στους τομείς δραστηριοτήτων του, |
| --- | --- |

—

να συνεργάζεται με τις διάφορες Διευθύνσεις της Γενικής Γραμματείας, να εκπροσωπεί το Όργανο και να διαπραγματεύεται συμβάσεις ή συμφωνίες στους τομείς δραστηριοτήτων του,

| — | να διαχειρίζεται και να διεκπεραιώνει συγκεκριμένα σχέδια που ενδεχομένως συνεπάγονται οικονομικές ευθύνες, |
| --- | --- |

—

να διαχειρίζεται και να διεκπεραιώνει συγκεκριμένα σχέδια που ενδεχομένως συνεπάγονται οικονομικές ευθύνες,

| — | να ασκεί καθήκοντα δευτερεύοντος διατάκτη. |
| --- | --- |

—

να ασκεί καθήκοντα δευτερεύοντος διατάκτη.

5.   Όροι συμμετοχής

Η διαδικασία επιλογής είναι ανοικτή στους υποψηφίους και στις υποψήφιες που, κατά την εκπνοή της προθεσμίας υποβολής υποψηφιοτήτων, πληρούν τις κατωτέρω προϋποθέσεις:

| α) | Γενικοί όροι


  Βάσει του άρθρου 28 του Κανονισμού Υπηρεσιακής Κατάστασης, οι υποψήφιοι και οι υποψήφιες οφείλουν ειδικότερα:






  — | να έχουν την υπηκοότητα ενός από τα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης (4), |
| --- | --- | --- |

α)

Γενικοί όροι

Βάσει του άρθρου 28 του Κανονισμού Υπηρεσιακής Κατάστασης, οι υποψήφιοι και οι υποψήφιες οφείλουν ειδικότερα:

—

να έχουν την υπηκοότητα ενός από τα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης (4),

| — | να απολαύουν των πολιτικών τους δικαιωμάτων, |
| --- | --- |

—

να απολαύουν των πολιτικών τους δικαιωμάτων,

| — | να είναι τακτοποιημένοι έναντι της νομοθεσίας της χώρας του σε θέματα στρατολογίας, |
| --- | --- |

—

να είναι τακτοποιημένοι έναντι της νομοθεσίας της χώρας του σε θέματα στρατολογίας,

| — | να παρέχουν τα αναγκαία για την άσκηση των καθηκόντων τους εχέγγυα ήθους. |
| --- | --- |

—

να παρέχουν τα αναγκαία για την άσκηση των καθηκόντων τους εχέγγυα ήθους.

| β) | Ειδικοί όροι








  i) | Απαιτούμενοι τίτλοι σπουδών και διπλώματα







  — | σπουδές επιπέδου εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε έναν πλήρη κύκλο πανεπιστημιακών σπουδών επικυρωμένο με δίπλωμα επίσημα αναγνωρισμένο σε ένα από τα κράτη μέλη, όταν η κανονική διάρκεια των εν λόγω σπουδών είναι τέσσερα ή περισσότερα έτη,
  ή |
| --- | --- | --- | --- |

β)

Ειδικοί όροι

i)

Απαιτούμενοι τίτλοι σπουδών και διπλώματα

—

σπουδές επιπέδου εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε έναν πλήρη κύκλο πανεπιστημιακών σπουδών επικυρωμένο με δίπλωμα επίσημα αναγνωρισμένο σε ένα από τα κράτη μέλη, όταν η κανονική διάρκεια των εν λόγω σπουδών είναι τέσσερα ή περισσότερα έτη,

ή

| — | σπουδές επιπέδου εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε έναν πλήρη κύκλο πανεπιστημιακών σπουδών επικυρωμένο με δίπλωμα επίσημα αναγνωρισμένο σε ένα από τα κράτη μέλη και κατάλληλη επαγγελματική πείρα τουλάχιστον ενός έτους (5), όταν η κανονική διάρκεια των εν λόγω σπουδών είναι τουλάχιστον τρία έτη.
  Τα διπλώματα, είτε έχουν χορηγηθεί σε κράτος μέλος της Ένωσης είτε σε άλλη χώρα, πρέπει να αναγνωρίζονται από επίσημο φορέα κράτους μέλους της Ένωσης, όπως το Υπουργείο Παιδείας κράτους μέλους.
  Οι υποψήφιοι και οι υποψήφιες που είναι κάτοχοι πτυχίων που έχουν εκδοθεί σε τρίτη χώρα (6) πρέπει να επισυνάψουν στην αίτηση υποψηφιότητάς τους απόδειξη ισοτιμίας στην ΕΕ για τα πτυχία τους. Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την αναγνώριση προσόντων αποκτηθέντων σε τρίτες χώρες βρίσκονται στα δίκτυα ENIC-NARIC (https://www.enic-naric.net/). |
| --- | --- |

—

σπουδές επιπέδου εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε έναν πλήρη κύκλο πανεπιστημιακών σπουδών επικυρωμένο με δίπλωμα επίσημα αναγνωρισμένο σε ένα από τα κράτη μέλη και κατάλληλη επαγγελματική πείρα τουλάχιστον ενός έτους (5), όταν η κανονική διάρκεια των εν λόγω σπουδών είναι τουλάχιστον τρία έτη.

Τα διπλώματα, είτε έχουν χορηγηθεί σε κράτος μέλος της Ένωσης είτε σε άλλη χώρα, πρέπει να αναγνωρίζονται από επίσημο φορέα κράτους μέλους της Ένωσης, όπως το Υπουργείο Παιδείας κράτους μέλους.

Οι υποψήφιοι και οι υποψήφιες που είναι κάτοχοι πτυχίων που έχουν εκδοθεί σε τρίτη χώρα (6) πρέπει να επισυνάψουν στην αίτηση υποψηφιότητάς τους απόδειξη ισοτιμίας στην ΕΕ για τα πτυχία τους. Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την αναγνώριση προσόντων αποκτηθέντων σε τρίτες χώρες βρίσκονται στα δίκτυα ENIC-NARIC (https://www.enic-naric.net/).

| ii) | Απαιτούμενη επαγγελματική πείρα

  Επαγγελματική πείρα που αποκτήθηκε μετά την απόκτηση των προαναφερθέντων τίτλων:






  — | δώδεκα ετών, τουλάχιστον εν μέρει εντός των τομέων αρμοδιότητας της Διεύθυνσης, και συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον έξι ετών σε ευρωπαϊκό ή/και διεθνές περιβάλλον, και τουλάχιστον έξι ετών σε διοικητικά καθήκοντα σε μεγάλο τμήμα. |
| --- | --- | --- |

ii)

Απαιτούμενη επαγγελματική πείρα

Επαγγελματική πείρα που αποκτήθηκε μετά την απόκτηση των προαναφερθέντων τίτλων:

—

δώδεκα ετών, τουλάχιστον εν μέρει εντός των τομέων αρμοδιότητας της Διεύθυνσης, και συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον έξι ετών σε ευρωπαϊκό ή/και διεθνές περιβάλλον, και τουλάχιστον έξι ετών σε διοικητικά καθήκοντα σε μεγάλο τμήμα.

| iii) | Γλωσσικές γνώσεις

  Απαιτείται άριστη γνώση μίας από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης (7), καθώς και πολύ καλή γνώση τουλάχιστον μίας άλλης από τις γλώσσες αυτές.
  Η συμβουλευτική επιτροπή θα λάβει υπόψη τη γνώση και άλλων επισήμων γλωσσών της Ευρωπαϊκής Ένωσης. |
| --- | --- |

iii)

Γλωσσικές γνώσεις

Απαιτείται άριστη γνώση μίας από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης (7), καθώς και πολύ καλή γνώση τουλάχιστον μίας άλλης από τις γλώσσες αυτές.

Η συμβουλευτική επιτροπή θα λάβει υπόψη τη γνώση και άλλων επισήμων γλωσσών της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

6.   Δοκιμασίες

Προκειμένου να βοηθήσει στην επιλογή της την αρμόδια για τους διορισμούς αρχή, η συμβουλευτική επιτροπή για τον διορισμό υψηλόβαθμων υπαλλήλων θα καταρτίσει τον κατάλογο των υποψηφίων και θα συστήσει στο Προεδρείο του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου τα άτομα που θα πρέπει να κληθούν σε συνέντευξη. Το Προεδρείο θα οριστικοποιήσει τον κατάλογο αυτών των ατόμων, η συμβουλευτική επιτροπή θα διενεργήσει τις συνεντεύξεις και θα υποβάλει την τελική έκθεσή της στο Προεδρείο για λήψη απόφασης. Για τον σκοπό αυτόν, το Προεδρείο μπορεί να προβεί σε ακρόαση των υποψηφίων.

Οι συνεντεύξεις θα βασίζονται στην περιγραφή των καθηκόντων, όπως περιγράφονται στο τμήμα 4 της παρούσας ανακοίνωσης, καθώς και στις ακόλουθες δεξιότητες:

| — | αντίληψη περί στρατηγικού σχεδιασμού, |
| --- | --- |

—

αντίληψη περί στρατηγικού σχεδιασμού,

| — | ηγετικές ικανότητες, |
| --- | --- |

—

ηγετικές ικανότητες,

| — | ικανότητα πρόβλεψης, |
| --- | --- |

—

ικανότητα πρόβλεψης,

| — | ικανότητα αντίδρασης, |
| --- | --- |

—

ικανότητα αντίδρασης,

| — | επαγγελματική συνέπεια και ακρίβεια, |
| --- | --- |

—

επαγγελματική συνέπεια και ακρίβεια,

| — | ικανότητα επικοινωνίας. |
| --- | --- |

—

ικανότητα επικοινωνίας.

7.   Υποβολή των υποψηφιοτήτων

Ως προθεσμία για την κατάθεση των υποψηφιοτήτων ορίζεται η

Παρασκευή 3 Φεβρουαρίου 2023, 12 το μεσημέρι, ώρα Βρυξελλών.

Οι υποψήφιοι/ες- καλούνται να αποστείλουν, αποκλειστικά με το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο, σε μορφότυπο pdf, επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος (με την ένδειξη à l'attention de Monsieur le Secrétaire général du Parlement européen, avis de recrutement numéro PE/282/S) συνοδευόμενη από βιογραφικό σημείωμα σε μορφή Europass (8), υποδεικνύοντας τον αριθμό αναφοράς της ανακοίνωσης (PE/282/S) στο θέμα του μηνύματος, στην ακόλουθη διεύθυνση:

PERS-EPSeniorManagement@ep.europa.eu

Η τήρηση της προθεσμίας αποδεικνύεται από την ημερομηνία και την ώρα αποστολής του μηνύματος ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.

Οι υποψήφιοι/-ες πρέπει να διασφαλίσουν το ευανάγνωστο των ψηφιοποιημένων με σάρωση (scanning) εγγράφων.

Εφιστάται η προσοχή των υποψηφίων που θα κληθούν για συνέντευξη στο γεγονός ότι θα πρέπει να έχουν υποβάλει, μέχρι την ημερομηνία της συνέντευξης, και μόνον ως αντίγραφα ή φωτοαντίγραφα, τα δικαιολογητικά που αποδεικνύουν τις σπουδές και την επαγγελματική πείρα τους καθώς και τα καθήκοντα που ασκούν σήμερα (9)
  . Κανένα από τα δικαιολογητικά αυτά δεν θα επιστραφεί στους υποψηφίους.

Τα δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα που κοινοποιούν οι υποψήφιοι/-ες στο πλαίσιο της παρούσας διαδικασίας επιλογής, θα εξετασθούν σύμφωνα με τον κανονισμό (ΕΕ) 2018/1725 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου (10), ιδίως σε ό,τι αφορά την εμπιστευτικότητα και την ασφάλειά τους.

---

(1)  Βλέπε τον κανονισμό (ΕΟΚ, Ευρατόμ, ΕΚΑΧ) αριθ. 259/68 του Συμβουλίου (ΕΕ L 56 της 4.3.1968, σ. 1), όπως τροποποιήθηκε από τον κανονισμό (ΕΚ, Ευρατόμ) αριθ. 723/2004 (ΕΕ L 124 της 27.4.2004, σ. 1) και τελευταία από τον κανονισμό (ΕΕ, Ευρατόμ) αριθ. 1023/2013 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 22ας Οκτωβρίου 2013 για την τροποποίηση του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης των υπαλλήλων της Ευρωπαϊκής Ένωσης και του καθεστώτος που εφαρμόζεται στους λοιπούς υπαλλήλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ L 287 της 29.10.2013, σ. 15).

(2)  Ο υπάλληλος κατατάσσεται κατά την πρόσληψη σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 32 του Κανονισμού Υπηρεσιακής Κατάστασης.

(3)  Για τα κύρια καθήκοντα βλ. Παράρτημα.

(4)  Τα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης είναι τα εξής: Βέλγιο, Βουλγαρία, Τσεχία, Δανία, Γερμανία, Εσθονία, Ιρλανδία, Ελλάδα, Ισπανία, Γαλλία, Κροατία, Ιταλία, Κύπρος, Λετονία, Λιθουανία, Λουξεμβούργο, Ουγγαρία, Μάλτα, Κάτω Χώρες, Αυστρία, Πολωνία, Πορτογαλία, Ρουμανία, Σλοβενία, Σλοβακία, Φινλανδία, Σουηδία.

(5)  Το εν λόγω έτος πείρας δεν θα ληφθεί υπόψη για την αξιολόγηση της επαγγελματικής πείρας που απαιτείται στο επόμενο εδάφιο.

(6)  Τα προσόντα/διπλώματα του Ηνωμένου Βασιλείου που αποκτήθηκαν έως τις 31 Δεκεμβρίου 2020 γίνονται δεκτά χωρίς περαιτέρω αναγνώριση. Για τα διπλώματα που αποκτήθηκαν μετά την ημερομηνία αυτή, απαιτείται αναγνώριση μέσω του NARIC. Στην πράξη, αυτό σημαίνει ότι τα διπλώματα του Ηνωμένου Βασιλείου που εκδόθηκαν από την 1η Ιανουαρίου 2021 και έπειτα πρέπει να συνοδεύονται από ισοδυναμία που έχει εκδοθεί από αρμόδια αρχή κράτους το οποίο είναι αυτή τη στιγμή μέλος της ΕΕ.

(7)  Επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης: αγγλική, βουλγαρική, γαλλική, γερμανική, δανική, ελληνική, εσθονική, ιρλανδική, ισπανική, ιταλική, κροατική, λετονική, λιθουανική, μαλτέζικη, ολλανδική, ουγγρική, πολωνική, πορτογαλική, ρουμανική, σλοβακική, σλοβενική, σουηδική, τσεχική και φινλανδική.

(8)  https://europa.eu/europass/

(9)  Τούτο δεν ισχύει για τους υποψηφίους και τις υποψήφιες που, κατά τη λήξη της προθεσμίας για την κατάθεση υποψηφιοτήτων, εργάζονται στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο.

(10)  Κανονισμός (ΕΕ) 2018/1725 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 23ης Οκτωβρίου 2018, για την προστασία των φυσικών προσώπων έναντι της επεξεργασίας δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα από τα θεσμικά και λοιπά όργανα και τους οργανισμούς της Ένωσης και την ελεύθερη κυκλοφορία των δεδομένων αυτών, και για την κατάργηση του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 45/2001 και της απόφασης αριθ. 1247/2002/ΕΚ (ΕΕ L 295 της 21.11.2018, σ. 39).

---

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ

ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΤΗΣ ΕΝΩΣΗΣ — ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΟΥ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ ΕΠΙΤΡΟΠΩΝ

ΚΎΡΙΑ ΚΑΘΉΚΟΝΤΑ

(Υπηρεσία αποτελούμενη από 42 άτομα: 37 μόνιμους υπαλλήλους, 2 έκτακτους υπαλλήλους και 3 συμβασιούχους υπαλλήλους)

9.1.2023

| — | Διεύθυνση, συντονισμός και εμψύχωση των μονάδων και υπηρεσιών της Διεύθυνσης· |
| --- | --- |

—

Διεύθυνση, συντονισμός και εμψύχωση των μονάδων και υπηρεσιών της Διεύθυνσης·

| — | Εποπτεία της οργάνωσης και/ή του συντονισμού των δραστηριοτήτων οριζόντιου χαρακτήρα των επιτροπών [συνεδριάσεις συγκρότησης σε σώμα, ακροάσεις των ορισθέντων επιτρόπων, έλεγχος των κατ’ εξουσιοδότηση πράξεων και εφαρμογή των προγραμμάτων του ΠΔΠ, νομοθετικές διαπραγματεύσεις με το Συμβούλιο, εφαρμογή της συμφωνίας-πλαισίου ΕΚ-Επιτροπής (διεθνείς διαπραγματεύσεις, ομάδες εμπειρογνωμόνων κ.λπ.) και της συμφωνίας για τη βελτίωση του νομοθετικού έργου, έλεγχος της εκτελεστικής εξουσίας, διαφάνεια και διαχείριση εγγράφων κ.λπ.]· |
| --- | --- |

—

Εποπτεία της οργάνωσης και/ή του συντονισμού των δραστηριοτήτων οριζόντιου χαρακτήρα των επιτροπών [συνεδριάσεις συγκρότησης σε σώμα, ακροάσεις των ορισθέντων επιτρόπων, έλεγχος των κατ’ εξουσιοδότηση πράξεων και εφαρμογή των προγραμμάτων του ΠΔΠ, νομοθετικές διαπραγματεύσεις με το Συμβούλιο, εφαρμογή της συμφωνίας-πλαισίου ΕΚ-Επιτροπής (διεθνείς διαπραγματεύσεις, ομάδες εμπειρογνωμόνων κ.λπ.) και της συμφωνίας για τη βελτίωση του νομοθετικού έργου, έλεγχος της εκτελεστικής εξουσίας, διαφάνεια και διαχείριση εγγράφων κ.λπ.]·

| — | Συντονισμός της προετοιμασίας των συνεδριάσεων της Διάσκεψης των Προέδρων των Επιτροπών (ΔΠΕ), καθώς και των συνεδριάσεων των προϊσταμένων μονάδας της IPOL και της IPOL-EXPO· |
| --- | --- |

—

Συντονισμός της προετοιμασίας των συνεδριάσεων της Διάσκεψης των Προέδρων των Επιτροπών (ΔΠΕ), καθώς και των συνεδριάσεων των προϊσταμένων μονάδας της IPOL και της IPOL-EXPO·

| — | Επικούρηση του προέδρου της ΔΠΕ κατά τις συνεδριάσεις των κοινοβουλευτικών οργάνων· εκπροσώπηση της ΓΔ στην Ομάδα Διοργανικού Συντονισμού και στις προπαρασκευαστικές συνεδριάσεις της Διάσκεψης των Προέδρων των πολιτικών ομάδων· |
| --- | --- |

—

Επικούρηση του προέδρου της ΔΠΕ κατά τις συνεδριάσεις των κοινοβουλευτικών οργάνων· εκπροσώπηση της ΓΔ στην Ομάδα Διοργανικού Συντονισμού και στις προπαρασκευαστικές συνεδριάσεις της Διάσκεψης των Προέδρων των πολιτικών ομάδων·

| — | Συντονισμός των κύριων οριζόντιων φακέλων (π.χ. η θέση των κοινοβουλευτικών επιτροπών σχετικά με το νέο ΠΔΠ κ.λπ.)· |
| --- | --- |

—

Συντονισμός των κύριων οριζόντιων φακέλων (π.χ. η θέση των κοινοβουλευτικών επιτροπών σχετικά με το νέο ΠΔΠ κ.λπ.)·

| — | Εποπτεία του συντονισμού ορισμένων εργασιών των κοινοβουλευτικών επιτροπών [μη νομοθετικές εκθέσεις, ζητήματα αρμοδιότητας και όροι συνεργασίας, προγράμματα (ή επιμέρους αιτήσεις) ακροάσεων και αποστολών ή ad hoc αντιπροσωπειών εκτός των τριών τόπων εργασίας, νομοθετικός προγραμματισμός (συμβολή της ΔΠΕ στο πρόγραμμα εργασίας της Επιτροπής, παρακολούθηση της εφαρμογής της κοινής δήλωσης κ.λπ.), συνεργασία με το Ελεγκτικό Συνέδριο, άλλα όργανα της ΕΕ (ΕτΠ, ΕΟΚΕ) και με τα εθνικά κοινοβούλια]· |
| --- | --- |

—

Εποπτεία του συντονισμού ορισμένων εργασιών των κοινοβουλευτικών επιτροπών [μη νομοθετικές εκθέσεις, ζητήματα αρμοδιότητας και όροι συνεργασίας, προγράμματα (ή επιμέρους αιτήσεις) ακροάσεων και αποστολών ή ad hoc αντιπροσωπειών εκτός των τριών τόπων εργασίας, νομοθετικός προγραμματισμός (συμβολή της ΔΠΕ στο πρόγραμμα εργασίας της Επιτροπής, παρακολούθηση της εφαρμογής της κοινής δήλωσης κ.λπ.), συνεργασία με το Ελεγκτικό Συνέδριο, άλλα όργανα της ΕΕ (ΕτΠ, ΕΟΚΕ) και με τα εθνικά κοινοβούλια]·

| — | Θεώρηση των αιτήσεων εξουσιοδότησης για τις έκτακτες συνεδριάσεις των επιτροπών και αντιπροσωπειών και υποβολή τους στα ιδιαίτερα γραφεία· |
| --- | --- |

—

Θεώρηση των αιτήσεων εξουσιοδότησης για τις έκτακτες συνεδριάσεις των επιτροπών και αντιπροσωπειών και υποβολή τους στα ιδιαίτερα γραφεία·

| — | Άσκηση καθηκόντων δευτερεύοντος διατάκτη. |
| --- | --- |

—

Άσκηση καθηκόντων δευτερεύοντος διατάκτη.

ΜΟΝΑΔΑ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ

| — | Διεξαγωγή οριζόντιας και στρατηγικής παρακολούθησης των επιμέρους νομοθετικών φακέλων σε όλη τη διάρκεια της συνήθους νομοθετικής διαδικασίας, με συμμετοχή σε τριμερείς διαλόγους και συνεδριάσεις σκιωδών εισηγητών, με συμβολή στην ανάπτυξη βέλτιστων πρακτικών σχετικά με την εφαρμογή του κανονισμού και παροχή απαντήσεων σε διάφορες ερωτήσεις (π.χ. όσον αφορά τη διαφάνεια)· παραγωγή μηνιαίως διάφορων ανακεφαλαιωτικών πινάκων (φάκελοι υπό εξέλιξη και υπό διαπραγμάτευση) και του καταλόγου εντολών που εκδίδονται στις επιτροπές (για τη Διάσκεψη των Προέδρων των Επιτροπών και τη Διάσκεψη των Προέδρων)· |
| --- | --- |

—

Διεξαγωγή οριζόντιας και στρατηγικής παρακολούθησης των επιμέρους νομοθετικών φακέλων σε όλη τη διάρκεια της συνήθους νομοθετικής διαδικασίας, με συμμετοχή σε τριμερείς διαλόγους και συνεδριάσεις σκιωδών εισηγητών, με συμβολή στην ανάπτυξη βέλτιστων πρακτικών σχετικά με την εφαρμογή του κανονισμού και παροχή απαντήσεων σε διάφορες ερωτήσεις (π.χ. όσον αφορά τη διαφάνεια)· παραγωγή μηνιαίως διάφορων ανακεφαλαιωτικών πινάκων (φάκελοι υπό εξέλιξη και υπό διαπραγμάτευση) και του καταλόγου εντολών που εκδίδονται στις επιτροπές (για τη Διάσκεψη των Προέδρων των Επιτροπών και τη Διάσκεψη των Προέδρων)·

| — | Κατ’ εξουσιοδότηση πράξεις/εκτελεστικές πράξεις:






  — | εφαρμογή της συμφωνίας του 2016 (διοργανική συμφωνία για βελτίωση της νομοθεσίας) και παροχή απαντήσεων στα ερωτήματα των επιτροπών (helpdesk)· συμμετοχή στις συναντήσεις του δικτύου DIA (ανταλλαγή βέλτιστων πρακτικών) και στενή συνεργασία με τη Νομική Υπηρεσία, |
| --- | --- | --- |

—

Κατ’ εξουσιοδότηση πράξεις/εκτελεστικές πράξεις:

—

εφαρμογή της συμφωνίας του 2016 (διοργανική συμφωνία για βελτίωση της νομοθεσίας) και παροχή απαντήσεων στα ερωτήματα των επιτροπών (helpdesk)· συμμετοχή στις συναντήσεις του δικτύου DIA (ανταλλαγή βέλτιστων πρακτικών) και στενή συνεργασία με τη Νομική Υπηρεσία,

| — | προετοιμασία διαφόρων εγγράφων για τη Διάσκεψη των Προέδρων και τη Διάσκεψη των Προέδρων των Επιτροπών, μεταξύ άλλων σχετικά με τη διαδικασία παρακολούθησης και τη μηνιαία επισκόπηση των κατ’ εξουσιοδότηση πράξεων, τις περιόδους αναστολής και την «πρώιμη διαδικασία μη διατύπωσης αντιρρήσεων»· |
| --- | --- |

—

προετοιμασία διαφόρων εγγράφων για τη Διάσκεψη των Προέδρων και τη Διάσκεψη των Προέδρων των Επιτροπών, μεταξύ άλλων σχετικά με τη διαδικασία παρακολούθησης και τη μηνιαία επισκόπηση των κατ’ εξουσιοδότηση πράξεων, τις περιόδους αναστολής και την «πρώιμη διαδικασία μη διατύπωσης αντιρρήσεων»·

| — | Διασφάλιση της οριζόντιας παρακολούθησης των νομοθετικών φακέλων, συμπεριλαμβανομένων εκείνων του πολυετούς δημοσιονομικού πλαισίου (δίκτυο ΠΔΠ)· εξέταση των διάφορων πτυχών των σχέσεων με το Ηνωμένο Βασίλειο (υποστήριξη της γραμματείας της Ομάδας Επαφής για το Ηνωμένο Βασίλειο — UKCG· δίκτυο για τις σχέσεις με το Ηνωμένο Βασίλειο)· ανάπτυξη του δικτύου σε διοικητικό επίπεδο για τις διαπραγματεύσεις διεθνών συμφωνιών· |
| --- | --- |

—

Διασφάλιση της οριζόντιας παρακολούθησης των νομοθετικών φακέλων, συμπεριλαμβανομένων εκείνων του πολυετούς δημοσιονομικού πλαισίου (δίκτυο ΠΔΠ)· εξέταση των διάφορων πτυχών των σχέσεων με το Ηνωμένο Βασίλειο (υποστήριξη της γραμματείας της Ομάδας Επαφής για το Ηνωμένο Βασίλειο — UKCG· δίκτυο για τις σχέσεις με το Ηνωμένο Βασίλειο)· ανάπτυξη του δικτύου σε διοικητικό επίπεδο για τις διαπραγματεύσεις διεθνών συμφωνιών·

| — | Διεξαγωγή δραστηριοτήτων κατάρτισης, μεταξύ άλλων για τους βουλευτές (Learn.MEP), και παροχή πληροφοριών τόσο εντός όσο και εκτός του Κοινοβουλίου σχετικά με τα θέματα που καλύπτει η Μονάδα (κατάρτιση για τις μελλοντικές Προεδρίες του Συμβουλίου, κατάρτιση σχετικά με τον Κανονισμό)· κατάρτιση εγχειριδίου σχετικά με τον ρόλο του ΕΚ στη διαπραγμάτευση διεθνών συμφωνιών· |
| --- | --- |

—

Διεξαγωγή δραστηριοτήτων κατάρτισης, μεταξύ άλλων για τους βουλευτές (Learn.MEP), και παροχή πληροφοριών τόσο εντός όσο και εκτός του Κοινοβουλίου σχετικά με τα θέματα που καλύπτει η Μονάδα (κατάρτιση για τις μελλοντικές Προεδρίες του Συμβουλίου, κατάρτιση σχετικά με τον Κανονισμό)· κατάρτιση εγχειριδίου σχετικά με τον ρόλο του ΕΚ στη διαπραγμάτευση διεθνών συμφωνιών·

| — | Συμβολή στην εφαρμογή και την ορθή χρήση των υφιστάμενων εργαλείων πληροφορικής (κατάρτιση για την εισαγωγή δεδομένων στο ITER) και του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 1049/2001 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου (1) (αίτηση πρόσβασης σε τετράστηλα έγγραφα)· ενθάρρυνση της χρήσης νέων εργαλείων πληροφορικής (επεξεργαστής πινάκων τριμερούς διαλόγου)· |
| --- | --- |

—

Συμβολή στην εφαρμογή και την ορθή χρήση των υφιστάμενων εργαλείων πληροφορικής (κατάρτιση για την εισαγωγή δεδομένων στο ITER) και του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 1049/2001 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου (1) (αίτηση πρόσβασης σε τετράστηλα έγγραφα)· ενθάρρυνση της χρήσης νέων εργαλείων πληροφορικής (επεξεργαστής πινάκων τριμερούς διαλόγου)·

| — | Συντονισμός με τις αντίστοιχες υπηρεσίες της Επιτροπής και του Συμβουλίου· οργάνωση συνεδριάσεων μεταξύ των μελλοντικών Προεδριών του Συμβουλίου και των προέδρων των κοινοβουλευτικών επιτροπών («speed dating»)· |
| --- | --- |

—

Συντονισμός με τις αντίστοιχες υπηρεσίες της Επιτροπής και του Συμβουλίου· οργάνωση συνεδριάσεων μεταξύ των μελλοντικών Προεδριών του Συμβουλίου και των προέδρων των κοινοβουλευτικών επιτροπών («speed dating»)·

| — | Οργάνωση της διαδικασίας υπογραφής των κειμένων LEX που εγκρίνονται με τη συνήθη νομοθετική διαδικασία ενόψει της δημοσίευσής τους· |
| --- | --- |

—

Οργάνωση της διαδικασίας υπογραφής των κειμένων LEX που εγκρίνονται με τη συνήθη νομοθετική διαδικασία ενόψει της δημοσίευσής τους·

| — | Βελτιστοποίηση των εσωτερικών διαδικασιών και διαύλων, διαχείριση των πληροφοριών και της γνώσης της μονάδας, ιδίως σε σχέση με την εργασία από απόσταση. |
| --- | --- |

—

Βελτιστοποίηση των εσωτερικών διαδικασιών και διαύλων, διαχείριση των πληροφοριών και της γνώσης της μονάδας, ιδίως σε σχέση με την εργασία από απόσταση.

ΜΟΝΑΔΑ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ ΕΠΙΤΡΟΠΩΝ ΚΑΙ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

| — | Εξασφάλιση υπηρεσιών γραμματείας της ΔΠΕ και προετοιμασία των αποφάσεων/συστάσεων του οργάνου αυτού· μέριμνα για την αλληλογραφία για τον πρόεδρο της ΔΠΕ· |
| --- | --- |

—

Εξασφάλιση υπηρεσιών γραμματείας της ΔΠΕ και προετοιμασία των αποφάσεων/συστάσεων του οργάνου αυτού· μέριμνα για την αλληλογραφία για τον πρόεδρο της ΔΠΕ·

| — | Εξέταση οριζόντιων ή πολυεπιτροπικών θεμάτων (συνεδριάσεις συγκρότησης επιτροπών — δραστηριότητες ελέγχου των επιτροπών, ακροάσεις των ορισθέντων Επιτρόπων), συνεργασία μεταξύ επιτροπών και άλλων θεσμικών οργάνων, διαδικαστικά και θεσμικά ζητήματα· παρακολούθηση των εργασιών των κοινοβουλευτικών επιτροπών στο πλαίσιο αυτό· πολιτική παρακολούθηση της εφαρμογής της διοργανικής συμφωνίας για τη βελτίωση του νομοθετικού έργου· |
| --- | --- |

—

Εξέταση οριζόντιων ή πολυεπιτροπικών θεμάτων (συνεδριάσεις συγκρότησης επιτροπών — δραστηριότητες ελέγχου των επιτροπών, ακροάσεις των ορισθέντων Επιτρόπων), συνεργασία μεταξύ επιτροπών και άλλων θεσμικών οργάνων, διαδικαστικά και θεσμικά ζητήματα· παρακολούθηση των εργασιών των κοινοβουλευτικών επιτροπών στο πλαίσιο αυτό· πολιτική παρακολούθηση της εφαρμογής της διοργανικής συμφωνίας για τη βελτίωση του νομοθετικού έργου·

| — | Διαχείριση των αιτήσεων για εκθέσεις πρωτοβουλίας, συμπεριλαμβανομένων των εκθέσεων νομοθετικής πρωτοβουλίας, της εφαρμογής των άρθρων 55-56 και συγκρούσεων αρμοδιοτήτων μεταξύ επιτροπών· προετοιμασία των συστάσεων της ΔΠΕ· |
| --- | --- |

—

Διαχείριση των αιτήσεων για εκθέσεις πρωτοβουλίας, συμπεριλαμβανομένων των εκθέσεων νομοθετικής πρωτοβουλίας, της εφαρμογής των άρθρων 55-56 και συγκρούσεων αρμοδιοτήτων μεταξύ επιτροπών· προετοιμασία των συστάσεων της ΔΠΕ·

| — | Οργάνωση των συνεδριάσεων των προϊσταμένων μονάδας της IPOL και της IPOL-EXPO· |
| --- | --- |

—

Οργάνωση των συνεδριάσεων των προϊσταμένων μονάδας της IPOL και της IPOL-EXPO·

| — | Νομοθετική και πολιτική ημερήσια διάταξη των κοινοβουλευτικών επιτροπών: ετήσια συνεδρίαση της ΔΠΕ με το Σώμα των Επιτρόπων (συνεδριάσεις ομάδων εργασίας)· συμβολή στο νομοθετικό πρόγραμμα και στο έργο της Ευρωπαϊκής Επιτροπής μέσω της συγκεφαλαιωτικής έκθεσης και παρακολούθηση της εφαρμογής του· |
| --- | --- |

—

Νομοθετική και πολιτική ημερήσια διάταξη των κοινοβουλευτικών επιτροπών: ετήσια συνεδρίαση της ΔΠΕ με το Σώμα των Επιτρόπων (συνεδριάσεις ομάδων εργασίας)· συμβολή στο νομοθετικό πρόγραμμα και στο έργο της Ευρωπαϊκής Επιτροπής μέσω της συγκεφαλαιωτικής έκθεσης και παρακολούθηση της εφαρμογής του·

| — | Διαχείριση του προγραμματισμού και της παρακολούθησης των εργασιών των κοινοβουλευτικών επιτροπών, με σκοπό, μεταξύ άλλων, τον προγραμματισμό, σε συνδυασμό και με τις άλλες ΓΔ και τα άλλα θεσμικά όργανα, των εργασιών της συνόδου ολομέλειας· εκπροσώπηση των επιτροπών σε διάφορες διυπηρεσιακές συνεδριάσεις σχετικά με τον προγραμματισμό· |
| --- | --- |

—

Διαχείριση του προγραμματισμού και της παρακολούθησης των εργασιών των κοινοβουλευτικών επιτροπών, με σκοπό, μεταξύ άλλων, τον προγραμματισμό, σε συνδυασμό και με τις άλλες ΓΔ και τα άλλα θεσμικά όργανα, των εργασιών της συνόδου ολομέλειας· εκπροσώπηση των επιτροπών σε διάφορες διυπηρεσιακές συνεδριάσεις σχετικά με τον προγραμματισμό·

| — | Προετοιμασία, συντονισμός και παρακολούθηση των ετησίων προγραμμάτων των ακροάσεων και των αντιπροσωπειών· προπαρασκευή του καταμερισμού των προϋπολογισμών εμπειρογνωμοσύνης (οριζόντιες και κανονιστικές πτυχές, κατανομή των πόρων, ετήσια έκθεση)· παρακολούθηση της συνεργασίας μεταξύ των επιτροπών και των εθνικών κοινοβουλίων και συγκέντρωση των συνεισφορών στο ερωτηματολόγιο της COSAC· |
| --- | --- |

—

Προετοιμασία, συντονισμός και παρακολούθηση των ετησίων προγραμμάτων των ακροάσεων και των αντιπροσωπειών· προπαρασκευή του καταμερισμού των προϋπολογισμών εμπειρογνωμοσύνης (οριζόντιες και κανονιστικές πτυχές, κατανομή των πόρων, ετήσια έκθεση)· παρακολούθηση της συνεργασίας μεταξύ των επιτροπών και των εθνικών κοινοβουλίων και συγκέντρωση των συνεισφορών στο ερωτηματολόγιο της COSAC·

| — | Διασφάλιση της ομαλής λειτουργίας των εργασιών των κοινοβουλευτικών επιτροπών στο πλαίσιο του τρόπου εργασίας «COVID-19»· παροχή στατιστικών στοιχείων σχετικά με τις δραστηριότητες των επιτροπών· ενημέρωση σχετικά με τη συνέχεια που δίνει η Ευρωπαϊκή Επιτροπή στα αιτήματα του ΕΚ. |
| --- | --- |

—

Διασφάλιση της ομαλής λειτουργίας των εργασιών των κοινοβουλευτικών επιτροπών στο πλαίσιο του τρόπου εργασίας «COVID-19»· παροχή στατιστικών στοιχείων σχετικά με τις δραστηριότητες των επιτροπών· ενημέρωση σχετικά με τη συνέχεια που δίνει η Ευρωπαϊκή Επιτροπή στα αιτήματα του ΕΚ.

ΜΟΝΑΔΑ ΧΡΟΝΟΔΙΑΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΕΩΝ

| — | Προγραμματισμός των συνεδριάσεων των συντονιστών, των τριμερών διαλόγων, των σκιωδών εισηγητών, των ομάδων εργασίας, καθώς και των συνεδριάσεων των γραμματειών των επιτροπών και των αντιπροσωπειών· |
| --- | --- |

—

Προγραμματισμός των συνεδριάσεων των συντονιστών, των τριμερών διαλόγων, των σκιωδών εισηγητών, των ομάδων εργασίας, καθώς και των συνεδριάσεων των γραμματειών των επιτροπών και των αντιπροσωπειών·

| — | Μέριμνα για τον ετήσιο προγραμματισμό των συνεδριάσεων των κοινοβουλευτικών επιτροπών, των διακοινοβουλευτικών αντιπροσωπειών και των σημαντικών έκτακτων εκδηλώσεων, ιδίως εκείνων που διοργανώνει η πρόεδρος· |
| --- | --- |

—

Μέριμνα για τον ετήσιο προγραμματισμό των συνεδριάσεων των κοινοβουλευτικών επιτροπών, των διακοινοβουλευτικών αντιπροσωπειών και των σημαντικών έκτακτων εκδηλώσεων, ιδίως εκείνων που διοργανώνει η πρόεδρος·

| — | Διαχείριση των πόρων των συνεδριάσεων, συμπεριλαμβανομένων των αιθουσών συνεδριάσεων, σύμφωνα με τους κανόνες για τον προγραμματισμό των συνεδριάσεων· |
| --- | --- |

—

Διαχείριση των πόρων των συνεδριάσεων, συμπεριλαμβανομένων των αιθουσών συνεδριάσεων, σύμφωνα με τους κανόνες για τον προγραμματισμό των συνεδριάσεων·

| — | Προγραμματισμός της εξ αποστάσεως ψηφοφορίας (EPvote) για τις κοινοβουλευτικές επιτροπές· |
| --- | --- |

—

Προγραμματισμός της εξ αποστάσεως ψηφοφορίας (EPvote) για τις κοινοβουλευτικές επιτροπές·

| — | Διαχείριση των αιτήσεων παρέκκλισης για συνεδριάσεις εκτός των προγραμματισμένων χρονοθυρίδων· |
| --- | --- |

—

Διαχείριση των αιτήσεων παρέκκλισης για συνεδριάσεις εκτός των προγραμματισμένων χρονοθυρίδων·

| — | Διαχείριση της αίθουσας εμπιστευτικών εγγράφων στη ΓΔ IPOL. |
| --- | --- |

—

Διαχείριση της αίθουσας εμπιστευτικών εγγράφων στη ΓΔ IPOL.

ΜΟΝΑΔΑ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ ΕΚΔΟΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΚΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΩΝ

| — | Συνεργασία με τη ΓΔ COMM για δράσεις επικοινωνίας: σχεδιασμός, συντονισμός, ανταλλαγή πληροφοριών και ανταλλαγή εμπειρογνωσίας· συμμετοχή στην ομάδα εργασίας του Προεδρείου για την επικοινωνία· συντονισμός της διαδικτυακής αναμετάδοσης δημόσιων συνεδριάσεων επιτροπών και αντιπροσωπειών, και λειτουργία ως σημείο επαφής· υποστήριξη της ΓΔ COMM στο έργο Webstreaming 4.0 και στο έργο SEF σχετικά με τη διαδικτυακή προσβασιμότητα του ΕΚ· |
| --- | --- |

—

Συνεργασία με τη ΓΔ COMM για δράσεις επικοινωνίας: σχεδιασμός, συντονισμός, ανταλλαγή πληροφοριών και ανταλλαγή εμπειρογνωσίας· συμμετοχή στην ομάδα εργασίας του Προεδρείου για την επικοινωνία· συντονισμός της διαδικτυακής αναμετάδοσης δημόσιων συνεδριάσεων επιτροπών και αντιπροσωπειών, και λειτουργία ως σημείο επαφής· υποστήριξη της ΓΔ COMM στο έργο Webstreaming 4.0 και στο έργο SEF σχετικά με τη διαδικτυακή προσβασιμότητα του ΕΚ·

| — | Στήριξη της βελτίωσης της εσωτερικής επικοινωνίας σε επίπεδο ΓΔ IPOL μέσω της διαχείρισης και της τροφοδοσίας του ενδοδικτυακού ιστότοπου της ΓΔ IPOL, συμπεριλαμβανομένης της αρχικής σελίδας ειδήσεων· συνεργασία με το ενδοδίκτυο του ΕΚ και το Newshound για την προώθηση ειδήσεων/δραστηριοτήτων που σχετίζονται με τη ΓΔ IPOL· και συντονισμός της παραγωγής του ενημερωτικού δελτίου της ΓΔ· προώθηση του έργου της ΓΔ IPOL στους βουλευτές, μεταξύ άλλων με την παροχή συμβουλών σχετικά με την επικοινωνία σε επίκαιρα θέματα, όπως στην περίπτωση των Ευρωπαϊκών Πρωτοβουλιών Πολιτών· |
| --- | --- |

—

Στήριξη της βελτίωσης της εσωτερικής επικοινωνίας σε επίπεδο ΓΔ IPOL μέσω της διαχείρισης και της τροφοδοσίας του ενδοδικτυακού ιστότοπου της ΓΔ IPOL, συμπεριλαμβανομένης της αρχικής σελίδας ειδήσεων· συνεργασία με το ενδοδίκτυο του ΕΚ και το Newshound για την προώθηση ειδήσεων/δραστηριοτήτων που σχετίζονται με τη ΓΔ IPOL· και συντονισμός της παραγωγής του ενημερωτικού δελτίου της ΓΔ· προώθηση του έργου της ΓΔ IPOL στους βουλευτές, μεταξύ άλλων με την παροχή συμβουλών σχετικά με την επικοινωνία σε επίκαιρα θέματα, όπως στην περίπτωση των Ευρωπαϊκών Πρωτοβουλιών Πολιτών·

| — | Προώθηση των δραστηριοτήτων των επιτροπών μέσω της επιμέλειας, της σύνταξης και της δημοσίευσης ανακοινώσεων στην κύρια σελίδα των επιτροπών στο Europarl· προώθηση της χρήσης προϊόντων πολυμέσων στις ιστοσελίδες τους και διασυνδέσεων μεταξύ των προϊόντων των ΓΔ IPOL, EXPO και COMM· προώθηση της συνοχής και της ποιότητας των ιστοσελίδων και της ανάπτυξής τους· συνδρομή και υποστήριξη των γραμματειών των επιτροπών σε θέματα επικοινωνίας, συμπεριλαμβανομένων των σελίδων ονομαστικής κλήσης στους ιστότοπους των επιτροπών, μέσω του δικτύου επικοινωνητών και υποδιαχειριστών ιστοτόπου· |
| --- | --- |

—

Προώθηση των δραστηριοτήτων των επιτροπών μέσω της επιμέλειας, της σύνταξης και της δημοσίευσης ανακοινώσεων στην κύρια σελίδα των επιτροπών στο Europarl· προώθηση της χρήσης προϊόντων πολυμέσων στις ιστοσελίδες τους και διασυνδέσεων μεταξύ των προϊόντων των ΓΔ IPOL, EXPO και COMM· προώθηση της συνοχής και της ποιότητας των ιστοσελίδων και της ανάπτυξής τους· συνδρομή και υποστήριξη των γραμματειών των επιτροπών σε θέματα επικοινωνίας, συμπεριλαμβανομένων των σελίδων ονομαστικής κλήσης στους ιστότοπους των επιτροπών, μέσω του δικτύου επικοινωνητών και υποδιαχειριστών ιστοτόπου·

| — | Προώθηση του έργου των ερευνητικών μονάδων με τη διαχείριση δημοσιεύσεων στο μητρώο και τον συντονισμό της παραγωγής ενημερωτικών δελτίων· υποστήριξή τους σε συντακτικά ζητήματα και αύξηση της προβολής και της προσβασιμότητας του έργου τους· παραγωγή κοινών μηνιαίων ενημερωτικών δελτίων και ενημερωτικών εντύπων για εκδηλώσεις· συνεργασία με τις ΓΔ ITEC/EPRS για την ανάπτυξη λύσεων ΤΠ, όπως το εργαλείο διαχείρισης των ενημερωτικών δελτίων, το εργαλείο δημοσίευσης και σύνταξης δημοσιεύσεων, και η ανάπτυξη του συστήματος κατάθεσης πνευματικών δικαιωμάτων της ΕΕ· |
| --- | --- |

—

Προώθηση του έργου των ερευνητικών μονάδων με τη διαχείριση δημοσιεύσεων στο μητρώο και τον συντονισμό της παραγωγής ενημερωτικών δελτίων· υποστήριξή τους σε συντακτικά ζητήματα και αύξηση της προβολής και της προσβασιμότητας του έργου τους· παραγωγή κοινών μηνιαίων ενημερωτικών δελτίων και ενημερωτικών εντύπων για εκδηλώσεις· συνεργασία με τις ΓΔ ITEC/EPRS για την ανάπτυξη λύσεων ΤΠ, όπως το εργαλείο διαχείρισης των ενημερωτικών δελτίων, το εργαλείο δημοσίευσης και σύνταξης δημοσιεύσεων, και η ανάπτυξη του συστήματος κατάθεσης πνευματικών δικαιωμάτων της ΕΕ·

| — | Συνεργασία με τη ΓΔ ITEC για την εξέλιξη των ιστοσελίδων των επιτροπών, των ιστοτόπων eCommittee και της πύλης PETI· διαχείριση άλλων έργων με τη ΓΔ ITEC, συμπεριλαμβανομένων βελτιώσεων των μηχανών αναζήτησης, του συντονισμού των σχεδίων ανάπτυξης, και της διοργάνωσης προγραμμάτων κατάρτισης· υποστήριξη της συνεχούς εφαρμογής της βελτιστοποίησης για μηχανές αναζήτησης για τις επιτροπές των ΓΔ IPOL/EXPO· |
| --- | --- |

—

Συνεργασία με τη ΓΔ ITEC για την εξέλιξη των ιστοσελίδων των επιτροπών, των ιστοτόπων eCommittee και της πύλης PETI· διαχείριση άλλων έργων με τη ΓΔ ITEC, συμπεριλαμβανομένων βελτιώσεων των μηχανών αναζήτησης, του συντονισμού των σχεδίων ανάπτυξης, και της διοργάνωσης προγραμμάτων κατάρτισης· υποστήριξη της συνεχούς εφαρμογής της βελτιστοποίησης για μηχανές αναζήτησης για τις επιτροπές των ΓΔ IPOL/EXPO·

| — | Συντονισμός της συμμετοχής της ΓΔ IPOL στις ετήσιες Ημέρες της Ευρώπης, συμπεριλαμβανομένης της παραγωγής υλικού· υποστήριξη της επικείμενης Ευρωπαϊκής Εκδήλωσης για τη Νεολαία (EYE) με τον συντονισμό της συμβολής των ΓΔ IPOL/EXPO· |
| --- | --- |

—

Συντονισμός της συμμετοχής της ΓΔ IPOL στις ετήσιες Ημέρες της Ευρώπης, συμπεριλαμβανομένης της παραγωγής υλικού· υποστήριξη της επικείμενης Ευρωπαϊκής Εκδήλωσης για τη Νεολαία (EYE) με τον συντονισμό της συμβολής των ΓΔ IPOL/EXPO·

| — | Καθορισμός συντακτικών κατευθυντήριων γραμμών για προϊόντα και εργαλεία επικοινωνίας· παροχή βοήθειας/συμβουλών στις υπηρεσίες των ΓΔ IPOL/EXPO σχετικά με τις ανάγκες επικοινωνίας, τα εργαλεία και συντακτικά θέματα· υποστήριξη στην οργάνωση προγραμμάτων κατάρτισης προσαρμοσμένων στις δραστηριότητες επικοινωνίας των επιτροπών· υποστήριξη της υλοποίησης μιας συντονισμένης οπτικής προσέγγισης για τα προϊόντα επικοινωνίας της ΓΔ IPOL. |
| --- | --- |

—

Καθορισμός συντακτικών κατευθυντήριων γραμμών για προϊόντα και εργαλεία επικοινωνίας· παροχή βοήθειας/συμβουλών στις υπηρεσίες των ΓΔ IPOL/EXPO σχετικά με τις ανάγκες επικοινωνίας, τα εργαλεία και συντακτικά θέματα· υποστήριξη στην οργάνωση προγραμμάτων κατάρτισης προσαρμοσμένων στις δραστηριότητες επικοινωνίας των επιτροπών· υποστήριξη της υλοποίησης μιας συντονισμένης οπτικής προσέγγισης για τα προϊόντα επικοινωνίας της ΓΔ IPOL.

---

(1)  ΕΕ L 145 της 31.5.2001, σ. 43.

---

| 20.1.2023 | EL | Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης | CA 20/8 |
| --- | --- | --- | --- |

20.1.2023

EL

Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης

CA 20/8

---

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ PE/283/S

ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ/ΔΙΕΥΘΥΝΤΡΙΑ

(ομάδα καθηκόντων AD, βαθμός 14)

ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ — ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΩΝ ΕΚΣΤΡΑΤΕΙΩΝ

(2023/C 20 A/02)

1.   Κενή θέση

Η πρόεδρος του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου αποφάσισε να κινήσει τη διαδικασία πλήρωσης μιας θέσης διευθυντή/διευθύντριας (AD, βαθμός 14) στη Γενική Διεύθυνση Επικοινωνίας, Διεύθυνση Ενημερωτικών Εκστρατειών, σύμφωνα με το άρθρο 29 παράγραφος 2 του Κανονισμού Υπηρεσιακής Κατάστασης των Υπαλλήλων της Ευρωπαϊκής Ένωσης (1) (εφεξής «Κανονισμός Υπηρεσιακής Κατάστασης»).

Η εν λόγω διαδικασία επιλογής, η οποία αποσκοπεί στη διεύρυνση των δυνατοτήτων εκλογής που παρέχονται στη αρμόδια για τους διορισμούς αρχή, θα λάβει χώρα παράλληλα με την εσωτερική και τη διοργανική διαδικασία πλήρωσης θέσεων.

Η πρόσληψη θα γίνει στο βαθμό AD 14 (2). Ο βασικός μισθός ανέρχεται σε 16 292,34 EUR τον μήνα. Στον βασικό μισθό, ο οποίος υπόκειται στον κοινοτικό φόρο και απαλλάσσεται εθνικού φόρου, μπορούν να προστεθούν ορισμένες αποζημιώσεις, σύμφωνα με τις προϋποθέσεις που προβλέπει ο Κανονισμός Υπηρεσιακής Κατάστασης.

Εφίσταται η προσοχή των υποψηφίων στο γεγονός ότι τη θέση διέπει ο εγκριθείς από το Προεδρείο του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στις 15 Ιανουαρίου 2018 κανονισμός σχετικά με την πολιτική κινητικότητας.

Η θέση απαιτεί διαθεσιμότητα και πολλές εσωτερικές και εξωτερικές επαφές, ιδίως με τους βουλευτές του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου. Ο διευθυντής/η διευθύντρια θα καλείται να πραγματοποιεί συχνές αποστολές στους διαφόρους τόπους εργασίας του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και εκτός αυτών.

2.   Τόπος διορισμού

Βρυξέλλες. Η θέση μπορεί να μεταφερθεί σε έναν από τους άλλους τόπους εργασίας του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου.

3.   Ισότητα ευκαιριών

Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών και δέχεται υποψηφιότητες χωρίς διακρίσεις λόγω φύλου, χρώματος, εθνοτικής καταγωγής ή κοινωνικής προέλευσης, γενετικών χαρακτηριστικών, γλώσσας, θρησκείας ή πεποιθήσεων, πολιτικών φρονημάτων ή κάθε άλλης γνώμης, ιδιότητας μέλους εθνικής μειονότητας, περιουσίας, γέννησης, αναπηρίας, ηλικίας, γενετήσιου προσανατολισμού, οικογενειακής κατάστασης ή οικογενειακής κατάστασης.

4.   Φύση των καθηκόντων

Ως υψηλόβαθμος υπάλληλος, ο διευθυντής/η διευθύντρια θα είναι επιφορτισμένος/-η, στο πλαίσιο των γενικών κατευθύνσεων και των αποφάσεων της κοινοβουλευτικής αρχής και του Γενικού Διευθυντή με τα ακόλουθα καθήκοντα (3):

| — | να μεριμνά για την καλή λειτουργία μιας μεγάλης υπηρεσίας της Γενικής Γραμματείας, η οποία περιλαμβάνει διάφορες μονάδες που καλύπτουν τους τομείς αρμοδιότητας της Διεύθυνσης, σε συμφωνία με τις πολιτικές του θεσμικού οργάνου, |
| --- | --- |

—

να μεριμνά για την καλή λειτουργία μιας μεγάλης υπηρεσίας της Γενικής Γραμματείας, η οποία περιλαμβάνει διάφορες μονάδες που καλύπτουν τους τομείς αρμοδιότητας της Διεύθυνσης, σε συμφωνία με τις πολιτικές του θεσμικού οργάνου,

| — | να στελεχώνει, να καθοδηγεί, να εμψυχώνει και να συντονίζει ομάδες υπαλλήλων — να βελτιστοποιεί τη χρήση των πόρων της υπηρεσίας, διασφαλίζοντας την ποιότητα της υπηρεσίας (οργάνωση, διαχείριση των ανθρώπινων και δημοσιονομικών πόρων, καινοτομία κ.λπ.) στους τομείς δραστηριοτήτων του, |
| --- | --- |

—

να στελεχώνει, να καθοδηγεί, να εμψυχώνει και να συντονίζει ομάδες υπαλλήλων — να βελτιστοποιεί τη χρήση των πόρων της υπηρεσίας, διασφαλίζοντας την ποιότητα της υπηρεσίας (οργάνωση, διαχείριση των ανθρώπινων και δημοσιονομικών πόρων, καινοτομία κ.λπ.) στους τομείς δραστηριοτήτων του,

| — | να προγραμματίζει τις δραστηριότητες της Διεύθυνσης (καθορισμός των στόχων και των στρατηγικών) — να λαμβάνει τις απαραίτητες αποφάσεις για την επίτευξη των καθορισθέντων στόχων — να αξιολογεί τις παροχές των υπηρεσιών με σκοπό να εξασφαλίζεται η ποιότητά τους, |
| --- | --- |

—

να προγραμματίζει τις δραστηριότητες της Διεύθυνσης (καθορισμός των στόχων και των στρατηγικών) — να λαμβάνει τις απαραίτητες αποφάσεις για την επίτευξη των καθορισθέντων στόχων — να αξιολογεί τις παροχές των υπηρεσιών με σκοπό να εξασφαλίζεται η ποιότητά τους,

| — | να συμβουλεύει τον Γενικό Διευθυντή, τον Γενικό Γραμματεία και τους βουλευτές του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στους τομείς δραστηριοτήτων του, |
| --- | --- |

—

να συμβουλεύει τον Γενικό Διευθυντή, τον Γενικό Γραμματεία και τους βουλευτές του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στους τομείς δραστηριοτήτων του,

| — | να συνεργάζεται με τις διάφορες Διευθύνσεις της Γενικής Γραμματείας, να εκπροσωπεί το Όργανο και να διαπραγματεύεται συμβάσεις ή συμφωνίες στους τομείς δραστηριοτήτων του, |
| --- | --- |

—

να συνεργάζεται με τις διάφορες Διευθύνσεις της Γενικής Γραμματείας, να εκπροσωπεί το Όργανο και να διαπραγματεύεται συμβάσεις ή συμφωνίες στους τομείς δραστηριοτήτων του,

| — | να διαχειρίζεται και να διεκπεραιώνει συγκεκριμένα σχέδια που ενδεχομένως συνεπάγονται οικονομικές ευθύνες, |
| --- | --- |

—

να διαχειρίζεται και να διεκπεραιώνει συγκεκριμένα σχέδια που ενδεχομένως συνεπάγονται οικονομικές ευθύνες,

| — | να ασκεί καθήκοντα δευτερεύοντος διατάκτη. |
| --- | --- |

—

να ασκεί καθήκοντα δευτερεύοντος διατάκτη.

5.   Όροι συμμετοχής

Η διαδικασία επιλογής είναι ανοικτή στους υποψηφίους οι οποίοι, κατά την εκπνοή της προθεσμίας υποβολής υποψηφιοτήτων, πληρούν τις κατωτέρω προϋποθέσεις:

| α) | Γενικοί όροι


  Βάσει του άρθρου 28 του Κανονισμού Υπηρεσιακής Κατάστασης, οι υποψήφιοι οφείλουν ειδικότερα:






  — | να έχουν την υπηκοότητα ενός από τα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης (4), |
| --- | --- | --- |

α)

Γενικοί όροι

Βάσει του άρθρου 28 του Κανονισμού Υπηρεσιακής Κατάστασης, οι υποψήφιοι οφείλουν ειδικότερα:

—

να έχουν την υπηκοότητα ενός από τα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης (4),

| — | να απολαύουν των πολιτικών τους δικαιωμάτων, |
| --- | --- |

—

να απολαύουν των πολιτικών τους δικαιωμάτων,

| — | να είναι τακτοποιημένοι έναντι της νομοθεσίας της χώρας τους σε θέματα στρατολογίας, |
| --- | --- |

—

να είναι τακτοποιημένοι έναντι της νομοθεσίας της χώρας τους σε θέματα στρατολογίας,

| — | να παρέχουν τα αναγκαία για την άσκηση των καθηκόντων τους εχέγγυα ήθους. |
| --- | --- |

—

να παρέχουν τα αναγκαία για την άσκηση των καθηκόντων τους εχέγγυα ήθους.

| β) | Ειδικοί όροι








  i) | Απαιτούμενοι τίτλοι σπουδών και διπλώματα







  — | σπουδές επιπέδου εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε έναν πλήρη κύκλο πανεπιστημιακών σπουδών επικυρωμένο με δίπλωμα επίσημα αναγνωρισμένο σε ένα από τα κράτη μέλη, όταν η κανονική διάρκεια των εν λόγω σπουδών είναι τέσσερα ή περισσότερα έτη,
  ή |
| --- | --- | --- | --- |

β)

Ειδικοί όροι

i)

Απαιτούμενοι τίτλοι σπουδών και διπλώματα

—

σπουδές επιπέδου εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε έναν πλήρη κύκλο πανεπιστημιακών σπουδών επικυρωμένο με δίπλωμα επίσημα αναγνωρισμένο σε ένα από τα κράτη μέλη, όταν η κανονική διάρκεια των εν λόγω σπουδών είναι τέσσερα ή περισσότερα έτη,

ή

| — | σπουδές επιπέδου εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε έναν πλήρη κύκλο πανεπιστημιακών σπουδών επικυρωμένο με δίπλωμα επίσημα αναγνωρισμένο σε ένα από τα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης και κατάλληλη επαγγελματική πείρα τουλάχιστον ενός έτους (5), όταν η κανονική διάρκεια των εν λόγω σπουδών είναι τουλάχιστον τρία έτη.
  Τα διπλώματα, είτε έχουν χορηγηθεί σε κράτος μέλος της Ένωσης είτε σε άλλη χώρα, πρέπει να αναγνωρίζονται από επίσημο φορέα κράτους μέλους της Ένωσης, όπως το Υπουργείο Παιδείας κράτους μέλους.
  Οι υποψήφιοι και οι υποψήφιες που είναι κάτοχοι πτυχίων που έχουν εκδοθεί σε τρίτη χώρα (6) πρέπει να επισυνάψουν στην αίτηση υποψηφιότητάς τους απόδειξη ισοτιμίας στην ΕΕ για τα πτυχία τους. Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την αναγνώριση προσόντων αποκτηθέντων σε τρίτες χώρες βρίσκονται στα δίκτυα ENIC-NARIC https://www.enic-naric.net/. |
| --- | --- |

—

σπουδές επιπέδου εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε έναν πλήρη κύκλο πανεπιστημιακών σπουδών επικυρωμένο με δίπλωμα επίσημα αναγνωρισμένο σε ένα από τα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης και κατάλληλη επαγγελματική πείρα τουλάχιστον ενός έτους (5), όταν η κανονική διάρκεια των εν λόγω σπουδών είναι τουλάχιστον τρία έτη.

Τα διπλώματα, είτε έχουν χορηγηθεί σε κράτος μέλος της Ένωσης είτε σε άλλη χώρα, πρέπει να αναγνωρίζονται από επίσημο φορέα κράτους μέλους της Ένωσης, όπως το Υπουργείο Παιδείας κράτους μέλους.

Οι υποψήφιοι και οι υποψήφιες που είναι κάτοχοι πτυχίων που έχουν εκδοθεί σε τρίτη χώρα (6) πρέπει να επισυνάψουν στην αίτηση υποψηφιότητάς τους απόδειξη ισοτιμίας στην ΕΕ για τα πτυχία τους. Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την αναγνώριση προσόντων αποκτηθέντων σε τρίτες χώρες βρίσκονται στα δίκτυα ENIC-NARIC https://www.enic-naric.net/.

| ii) | Απαιτούμενη επαγγελματική πείρα

  Επαγγελματική πείρα που αποκτήθηκε μετά την απόκτηση των προαναφερθέντων τίτλων:






  — | δώδεκα ετών, τουλάχιστον εν μέρει εντός των τομέων αρμοδιότητας της Διεύθυνσης, και συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον έξι ετών σε ευρωπαϊκό ή/και διεθνές περιβάλλον, και τουλάχιστον έξι ετών σε διοικητικά καθήκοντα σε μεγάλο τμήμα. |
| --- | --- | --- |

ii)

Απαιτούμενη επαγγελματική πείρα

Επαγγελματική πείρα που αποκτήθηκε μετά την απόκτηση των προαναφερθέντων τίτλων:

—

δώδεκα ετών, τουλάχιστον εν μέρει εντός των τομέων αρμοδιότητας της Διεύθυνσης, και συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον έξι ετών σε ευρωπαϊκό ή/και διεθνές περιβάλλον, και τουλάχιστον έξι ετών σε διοικητικά καθήκοντα σε μεγάλο τμήμα.

| iii) | Γλωσσικές γνώσεις

  Απαιτείται άριστη γνώση μίας από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης (7), καθώς και πολύ καλή γνώση τουλάχιστον μίας άλλης από τις γλώσσες αυτές.
  Η συμβουλευτική επιτροπή θα λάβει υπόψη τη γνώση και άλλων επισήμων γλωσσών της Ευρωπαϊκής Ένωσης. |
| --- | --- |

iii)

Γλωσσικές γνώσεις

Απαιτείται άριστη γνώση μίας από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης (7), καθώς και πολύ καλή γνώση τουλάχιστον μίας άλλης από τις γλώσσες αυτές.

Η συμβουλευτική επιτροπή θα λάβει υπόψη τη γνώση και άλλων επισήμων γλωσσών της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

6.   Δοκιμασίες

Προκειμένου να βοηθήσει στην επιλογή της την αρμόδια για τους διορισμούς αρχή, η συμβουλευτική επιτροπή για τον διορισμό υψηλόβαθμων υπαλλήλων θα καταρτίσει τον κατάλογο των υποψηφίων και θα συστήσει στο προεδρείο του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου τα άτομα που θα πρέπει να κληθούν σε συνέντευξη. Το προεδρείο θα οριστικοποιήσει τον κατάλογο αυτών των ατόμων, η συμβουλευτική επιτροπή θα διενεργήσει τις συνεντεύξεις και θα υποβάλει την τελική έκθεσή της στο προεδρείο για λήψη απόφασης. Για τον σκοπό αυτόν, το Προεδρείο μπορεί να προβεί σε ακρόαση των υποψηφίων.

Οι συνεντεύξεις θα βασίζονται στην περιγραφή των καθηκόντων, όπως περιγράφονται στο τμήμα 4 της παρούσας προκήρυξης, καθώς και στις ακόλουθες δεξιότητες:

| — | αντίληψη περί στρατηγικού σχεδιασμού, |
| --- | --- |

—

αντίληψη περί στρατηγικού σχεδιασμού,

| — | διοικητική ικανότητα, |
| --- | --- |

—

διοικητική ικανότητα,

| — | ικανότητα πρόβλεψης, |
| --- | --- |

—

ικανότητα πρόβλεψης,

| — | ικανότητα αντίδρασης, |
| --- | --- |

—

ικανότητα αντίδρασης,

| — | επαγγελματική συνέπεια και ακρίβεια, |
| --- | --- |

—

επαγγελματική συνέπεια και ακρίβεια,

| — | επικοινωνιακή ικανότητα. |
| --- | --- |

—

επικοινωνιακή ικανότητα.

7.   Υποβολή των υποψηφιοτήτων

Ως προθεσμία για την κατάθεση των υποψηφιοτήτων ορίζεται η

Παρασκευή 3 Φεβρουαρίου 2023, 12 το μεσημέρι, ώρα Βρυξελλών.

Οι υποψήφιοι/υποψήφιες καλούνται να αποστείλουν, αποκλειστικά μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, σε μορφότυπο pdf, επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος (με την ένδειξη à l'attention de Monsieur le Secrétaire général du Parlement européen, avis de recrutement numéro PE/283/S) συνοδευόμενη από βιογραφικό σημείωμα σε μορφότυπο Europass (8), με αναγραφή του αριθμού αναφοράς της ανακοίνωσης (PE/283/S) στο θέμα του μηνύματος, στην ακόλουθη διεύθυνση:

PERS-EPSeniorManagement@ep.europa.eu

Η τήρηση της προθεσμίας αποδεικνύεται από την ημερομηνία και την ώρα αποστολής του μηνύματος ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.

Οι υποψήφιοι/υποψήφιες πρέπει να διασφαλίσουν το ευανάγνωστο των ψηφιοποιημένων με σάρωση (scanning) εγγράφων.

Εφιστάται η προσοχή των υποψηφίων που θα κληθούν για συνέντευξη στο γεγονός ότι θα πρέπει να έχουν υποβάλει, μέχρι την ημερομηνία της συνέντευξης, και μόνον ως αντίγραφα ή φωτοαντίγραφα, τα δικαιολογητικά που αποδεικνύουν τις σπουδές και την επαγγελματική πείρα τους καθώς και τα καθήκοντα που ασκούν σήμερα (9)
  . Κανένα από τα δικαιολογητικά αυτά δεν θα επιστραφεί στους/στις υποψηφίους/υποψήφιες.

Τα δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα που κοινοποιούν οι υποψήφιοι/υποψήφιες στο πλαίσιο της παρούσας διαδικασίας επιλογής, θα εξετασθούν σύμφωνα με τον κανονισμό (ΕΕ) 2018/1725 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου (10), ιδίως σε ό,τι αφορά την εμπιστευτικότητα και την ασφάλειά τους.

---

(1)  Βλέπε τον κανονισμό (ΕΟΚ, Ευρατόμ, ΕΚΑΧ) αριθ. 259/68 του Συμβουλίου (ΕΕ L 56 της 4.3.1968, σ. 1), όπως τροποποιήθηκε από τον κανονισμό (ΕΚ, Ευρατόμ) αριθ. 723/2004 (ΕΕ L 124 της 27.4.2004, σ. 1) και τελευταία από τον κανονισμό (ΕΕ, Ευρατόμ) αριθ. 1023/2013 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 22ας Οκτωβρίου 2013 για την τροποποίηση του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης των υπαλλήλων της Ευρωπαϊκής Ένωσης και του καθεστώτος που εφαρμόζεται στους λοιπούς υπαλλήλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ L 287 της 29.10.2013, σ. 15).

(2)  Ο υπάλληλος κατατάσσεται κατά την πρόσληψη σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 32 του Κανονισμού Υπηρεσιακής Κατάστασης.

(3)  Για τα κύρια καθήκοντα βλ. Παράρτημα.

(4)  Τα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης είναι τα εξής: Βέλγιο, Βουλγαρία, Τσεχική Δημοκρατία, Δανία, Γερμανία, Εσθονία, Ιρλανδία, Ελλάδα, Ισπανία, Γαλλία, Κροατία, Ιταλία, Κύπρος, Λετονία, Λιθουανία, Λουξεμβούργο, Ουγγαρία, Μάλτα, Κάτω Χώρες, Αυστρία, Πολωνία, Πορτογαλία, Ρουμανία, Σλοβενία, Σλοβακία, Φινλανδία, Σουηδία.

(5)  Το εν λόγω έτος πείρας δεν θα ληφθεί υπόψη για την αξιολόγηση της επαγγελματικής πείρας που απαιτείται στο επόμενο εδάφιο.

(6)  Τα προσόντα/διπλώματα του Ηνωμένου Βασιλείου που αποκτήθηκαν έως τις 31/12/2020 γίνονται δεκτά χωρίς περαιτέρω αναγνώριση. Για τα διπλώματα που αποκτήθηκαν μετά την ημερομηνία αυτή, απαιτείται αναγνώριση NARIC. Στην πράξη, αυτό σημαίνει ότι τα διπλώματα του Ηνωμένου Βασιλείου που εκδίδονται από την 1η Ιανουαρίου 2021 και μετά πρέπει να συνοδεύονται από ισοδυναμία που εκδίδεται από αρμόδια αρχή κράτους μέλους της ΕΕ.

(7)  Επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης: αγγλική, βουλγαρική, γαλλική, γερμανική, δανική, ελληνική, εσθονική, ιρλανδική, ισπανική, ιταλική, κροατική, λετονική, λιθουανική, μαλτέζικη, ολλανδική, ουγγρική, πολωνική, πορτογαλική, ρουμανική, σλοβακική, σλοβενική, σουηδική, τσεχική και φινλανδική.

(8)  https://europa.eu/europass/

(9)  Τούτο δεν ισχύει για υποψηφίους/υποψήφιες οι οποίοι/ες, κατά τη λήξη της προθεσμίας για την κατάθεση υποψηφιοτήτων, εργάζονται στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο.

(10)  Κανονισμός (ΕΕ) 2018/1725 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 23ης Οκτωβρίου 2018, για την προστασία των φυσικών προσώπων έναντι της επεξεργασίας δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα από τα θεσμικά και λοιπά όργανα και τους οργανισμούς της Ένωσης και την ελεύθερη κυκλοφορία των δεδομένων αυτών, και για την κατάργηση του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 45/2001 και της απόφασης αριθ. 1247/2002/ΕΚ (ΕΕ L 295 της 21.11.2018, σ. 39).

---

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ

ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ — ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΩΝ ΕΚΣΤΡΑΤΕΙΩΝ

ΚΎΡΙΑ ΚΑΘΉΚΟΝΤΑ

(Υπηρεσία αποτελούμενη από 97 άτομα: 56 μόνιμους υπαλλήλους, 10 έκτακτους υπαλλήλους και 31 συμβασιούχους υπαλλήλους)

9.1.2023

| — | Ανάπτυξη, συντονισμός και υλοποίηση επικοινωνιακών δράσεων με αποδέκτες τους πολίτες και με σκοπό την ενημέρωση, τη δημιουργία καλής θέλησης απέναντι στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο και το κάλεσμα για ενεργή συμμετοχή τους, ψηφίζοντας στις εκλογές. Συνήθεις εργασίες: γραπτό περιεχόμενο σε ιστότοπους και μέσα κοινωνικής δικτύωσης του ΕΚ· επίσημες επικοινωνιακές εκστρατείες· κινητοποίηση των πολιτών, των νέων και των οργανώσεων της κοινωνίας των πολιτών· διεύθυνση επιτροπής συντονισμού στο διαδίκτυο· |
| --- | --- |

—

Ανάπτυξη, συντονισμός και υλοποίηση επικοινωνιακών δράσεων με αποδέκτες τους πολίτες και με σκοπό την ενημέρωση, τη δημιουργία καλής θέλησης απέναντι στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο και το κάλεσμα για ενεργή συμμετοχή τους, ψηφίζοντας στις εκλογές. Συνήθεις εργασίες: γραπτό περιεχόμενο σε ιστότοπους και μέσα κοινωνικής δικτύωσης του ΕΚ· επίσημες επικοινωνιακές εκστρατείες· κινητοποίηση των πολιτών, των νέων και των οργανώσεων της κοινωνίας των πολιτών· διεύθυνση επιτροπής συντονισμού στο διαδίκτυο·

| — | Διεύθυνση, συντονισμός και καθοδήγηση μονάδων υπαγόμενων στη Διεύθυνση ενημερωτικών εκστρατειών (μεταξύ άλλων σε θέματα σχετικά με τα ανθρώπινα δικαιώματα, τον προϋπολογισμό, τον προγραμματισμό, τις συμβάσεις, τον ΓΚΠΔ, τα ΔΔΙ, την κατάρτιση κ.λπ.)· |
| --- | --- |

—

Διεύθυνση, συντονισμός και καθοδήγηση μονάδων υπαγόμενων στη Διεύθυνση ενημερωτικών εκστρατειών (μεταξύ άλλων σε θέματα σχετικά με τα ανθρώπινα δικαιώματα, τον προϋπολογισμό, τον προγραμματισμό, τις συμβάσεις, τον ΓΚΠΔ, τα ΔΔΙ, την κατάρτιση κ.λπ.)·

| — | Παροχή συμβουλών και εμπειρογνωμοσύνης σε επικοινωνιακά προγράμματα άλλων Διευθύνσεων εντός της ΓΔ COMM, διασφαλίζοντας τη συνεκτικότητα και την ομοιογένεια της επικοινωνίας μας χάρη στο Brand Book για τη συνεκτική επικοινωνία και σύμφωνα με την έννοια της λήψης αποφάσεων χωρίς αποκλεισμούς· διαμόρφωση εννοιών, περιεχομένου και υλικών για αυτά τα προγράμματα. Παραδείγματα: Ημέρα της Ευρώπης, Europa Experience, Digital Citizens |
| --- | --- |

—

Παροχή συμβουλών και εμπειρογνωμοσύνης σε επικοινωνιακά προγράμματα άλλων Διευθύνσεων εντός της ΓΔ COMM, διασφαλίζοντας τη συνεκτικότητα και την ομοιογένεια της επικοινωνίας μας χάρη στο Brand Book για τη συνεκτική επικοινωνία και σύμφωνα με την έννοια της λήψης αποφάσεων χωρίς αποκλεισμούς· διαμόρφωση εννοιών, περιεχομένου και υλικών για αυτά τα προγράμματα. Παραδείγματα: Ημέρα της Ευρώπης, Europa Experience, Digital Citizens

| — | Άσκηση καθηκόντων δευτερεύοντος διατάκτη. |
| --- | --- |

—

Άσκηση καθηκόντων δευτερεύοντος διατάκτη.

ΜΟΝΑΔΑ ΔΙΑΔΙΚΤΥΑΚΗΣ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ

συμπεριλαμβανομένων των εξής υπηρεσιών: οικονομικές και επιστημονικές πολιτικές, διαρθρωτικές πολιτικές και πολιτικές συνοχής, συνταγματικές υποθέσεις και δικαιώματα των πολιτών, δημοσιονομικά θέματα και εξωτερικές πολιτικές

| — | Προγραμματισμός, συντονισμός και διεκπεραίωση της ειδησεογραφικής κάλυψης (κείμενα, εικόνες και πολυμέσα) της επικαιρότητας στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο για το ευρύ κοινό σε 24 γλώσσες μέσω του ιστοτόπου του καθώς και μέσω ιστοτόπων ειδικά αφιερωμένων σε εκδηλώσεις· σύλληψη και παραγωγή ενημερωτικών γραφημάτων σε 24 γλώσσες σχετικά με θέματα επικαιρότητας του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου· |
| --- | --- |

—

Προγραμματισμός, συντονισμός και διεκπεραίωση της ειδησεογραφικής κάλυψης (κείμενα, εικόνες και πολυμέσα) της επικαιρότητας στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο για το ευρύ κοινό σε 24 γλώσσες μέσω του ιστοτόπου του καθώς και μέσω ιστοτόπων ειδικά αφιερωμένων σε εκδηλώσεις· σύλληψη και παραγωγή ενημερωτικών γραφημάτων σε 24 γλώσσες σχετικά με θέματα επικαιρότητας του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου·

| — | Μέριμνα, σε επίπεδο στρατηγικής, διατήρησης και ανάπτυξης, για τις 10 διαφορετικές «εξωτερικές» διαδικτυακές πλατφόρμες επικοινωνίας (Facebook, Twitter, Flickr, LinkedIn, Instagram, Spotify κ.λπ.): ημερήσιες δημοσιεύσεις· |
| --- | --- |

—

Μέριμνα, σε επίπεδο στρατηγικής, διατήρησης και ανάπτυξης, για τις 10 διαφορετικές «εξωτερικές» διαδικτυακές πλατφόρμες επικοινωνίας (Facebook, Twitter, Flickr, LinkedIn, Instagram, Spotify κ.λπ.): ημερήσιες δημοσιεύσεις·

| — | Σύλληψη και υλοποίηση της επικοινωνιακής στρατηγικής και των εκστρατειών της ΓΔ COMM (ψηφιακή «πόρτα-πόρτα», ειδικές παραγωγές, εκστρατείες επί πληρωμή, κ.λπ.)· |
| --- | --- |

—

Σύλληψη και υλοποίηση της επικοινωνιακής στρατηγικής και των εκστρατειών της ΓΔ COMM (ψηφιακή «πόρτα-πόρτα», ειδικές παραγωγές, εκστρατείες επί πληρωμή, κ.λπ.)·

| — | Σύλληψη και περιγραφή, από εννοιολογική και συντακτική σκοπιά, των τάσεων στον ιστότοπο Europarl και της παγκόσμιας διαδικτυακής παρουσίας του Κοινοβουλίου· συμμετοχή στις συναφείς ομάδες εργασίας (νέοι ιστότοποι, εφαρμογές σε πολυμέσα κ.λπ.)· |
| --- | --- |

—

Σύλληψη και περιγραφή, από εννοιολογική και συντακτική σκοπιά, των τάσεων στον ιστότοπο Europarl και της παγκόσμιας διαδικτυακής παρουσίας του Κοινοβουλίου· συμμετοχή στις συναφείς ομάδες εργασίας (νέοι ιστότοποι, εφαρμογές σε πολυμέσα κ.λπ.)·

| — | Σύλληψη και διεύθυνση ενός συνόλου έργων έκδοσης περιεχομένου που αποσκοπούν στην ενίσχυση της παρουσίας στα ΜΜΕ, της σχεδιαστικής και εργονομικής ποιότητας, της ποικιλομορφίας και ποιότητας εκδοτικών προϊόντων και της διαδικτυακής επικοινωνιακής πολιτικής του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου· |
| --- | --- |

—

Σύλληψη και διεύθυνση ενός συνόλου έργων έκδοσης περιεχομένου που αποσκοπούν στην ενίσχυση της παρουσίας στα ΜΜΕ, της σχεδιαστικής και εργονομικής ποιότητας, της ποικιλομορφίας και ποιότητας εκδοτικών προϊόντων και της διαδικτυακής επικοινωνιακής πολιτικής του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου·

ΜΟΝΑΔΑ ΣΥΛΛΗΨΗΣ ΚΑΙ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΥ

| — | Ανάπτυξη ιδεών για επικοινωνιακές εκστρατείες και παροχή υπηρεσιών σχεδιασμού για επικοινωνιακά προϊόντα εντός και εκτός διαδικτύου· |
| --- | --- |

—

Ανάπτυξη ιδεών για επικοινωνιακές εκστρατείες και παροχή υπηρεσιών σχεδιασμού για επικοινωνιακά προϊόντα εντός και εκτός διαδικτύου·

| — | Εφαρμογή της αναθεωρημένης στρατηγικής ονόματος του Κοινοβουλίου και της δομής της· |
| --- | --- |

—

Εφαρμογή της αναθεωρημένης στρατηγικής ονόματος του Κοινοβουλίου και της δομής της·

| — | Εφαρμογή των κατευθυντηρίων γραμμών για «συνεπή επικοινωνία» και μέριμνα ώστε τα προϊόντα της ΓΔ COMM να τηρούν ελάχιστα πρότυπα ποιότητας και να συνάδουν με τη συνολική στρατηγική του Κοινοβουλίου για την εικόνα του· |
| --- | --- |

—

Εφαρμογή των κατευθυντηρίων γραμμών για «συνεπή επικοινωνία» και μέριμνα ώστε τα προϊόντα της ΓΔ COMM να τηρούν ελάχιστα πρότυπα ποιότητας και να συνάδουν με τη συνολική στρατηγική του Κοινοβουλίου για την εικόνα του·

| — | Παροχή υπηρεσιών στο πεδίο της αναθεώρησης των κειμένων· |
| --- | --- |

—

Παροχή υπηρεσιών στο πεδίο της αναθεώρησης των κειμένων·

| — | Διαχείριση συμβάσεων για την αγορά χώρων πολυμέσων και υπηρεσιών σχεδιασμού· |
| --- | --- |

—

Διαχείριση συμβάσεων για την αγορά χώρων πολυμέσων και υπηρεσιών σχεδιασμού·

| — | Προετοιμασία διαγωνισμών στον τομέα της αγοράς χώρου στα μέσα, στον τομέα του σχεδιασμού και της εικόνας (φωτογραφίσεις) και στον τομέα των δοκιμών επαλήθευσης (ομάδες συζήτησης). |
| --- | --- |

—

Προετοιμασία διαγωνισμών στον τομέα της αγοράς χώρου στα μέσα, στον τομέα του σχεδιασμού και της εικόνας (φωτογραφίσεις) και στον τομέα των δοκιμών επαλήθευσης (ομάδες συζήτησης).

ΜΟΝΑΔΑ ΕΠΑΦΗΣ ΜΕ ΤΟΥΣ ΝΕΟΥΣ

| — | Διεύθυνση ανά διετία της διοργάνωσης «EYE» — «της συνάντησης των νέων Ευρωπαίων», συμπεριλαμβανομένων όλων των δραστηριοτήτων προετοιμασίας, αξιολόγησης και παρακολούθησης· μέριμνα για τη σταδιακή μετατροπή της εφάπαξ διοργάνωσης σε κύκλο εκδηλώσεων και σημείων συνάντησης, καθώς και για μόνιμο διάλογο μεταξύ των νέων και του Κοινοβουλίου· μέριμνα για τον ψηφιακό μετασχηματισμό της EYE ώστε να είναι η διοργάνωση διαθέσιμη σε υβριδική μορφή, με δραστηριότητες που απαιτούν φυσική παρουσία και με δραστηριότητες στο διαδίκτυο, σε ειδική πλατφόρμα για εκδηλώσεις σε εικονικό περιβάλλον· |
| --- | --- |

—

Διεύθυνση ανά διετία της διοργάνωσης «EYE» — «της συνάντησης των νέων Ευρωπαίων», συμπεριλαμβανομένων όλων των δραστηριοτήτων προετοιμασίας, αξιολόγησης και παρακολούθησης· μέριμνα για τη σταδιακή μετατροπή της εφάπαξ διοργάνωσης σε κύκλο εκδηλώσεων και σημείων συνάντησης, καθώς και για μόνιμο διάλογο μεταξύ των νέων και του Κοινοβουλίου· μέριμνα για τον ψηφιακό μετασχηματισμό της EYE ώστε να είναι η διοργάνωση διαθέσιμη σε υβριδική μορφή, με δραστηριότητες που απαιτούν φυσική παρουσία και με δραστηριότητες στο διαδίκτυο, σε ειδική πλατφόρμα για εκδηλώσεις σε εικονικό περιβάλλον·

| — | Συντονισμός της εφαρμογής της στρατηγικής για τη νεολαία σε επίπεδο ΓΔ COMM, ανάλυση των δραστηριοτήτων για τους νέους που διοργανώνει η ΓΔ COMM σε συνάρτηση με τον στόχο, τη συνοχή και την αποτελεσματικότητα, ούτως ώστε να προταθούν ιδέες για απλούστευση, βελτίωση και εξορθολογισμό των εν λόγω δραστηριοτήτων, καθώς και για την προώθηση της προσφοράς· |
| --- | --- |

—

Συντονισμός της εφαρμογής της στρατηγικής για τη νεολαία σε επίπεδο ΓΔ COMM, ανάλυση των δραστηριοτήτων για τους νέους που διοργανώνει η ΓΔ COMM σε συνάρτηση με τον στόχο, τη συνοχή και την αποτελεσματικότητα, ούτως ώστε να προταθούν ιδέες για απλούστευση, βελτίωση και εξορθολογισμό των εν λόγω δραστηριοτήτων, καθώς και για την προώθηση της προσφοράς·

| — | Διασφάλιση της επικοινωνίας με τους νέους χάρη σε επιγραμμικές πλατφόρμες και ιστότοπους (EYE, youthideas.eu, Youth Hub) και μέσα κοινωνικής δικτύωσης· |
| --- | --- |

—

Διασφάλιση της επικοινωνίας με τους νέους χάρη σε επιγραμμικές πλατφόρμες και ιστότοπους (EYE, youthideas.eu, Youth Hub) και μέσα κοινωνικής δικτύωσης·

| — | Ανάπτυξη βιώσιμης σχέσης μεταξύ Κοινοβουλίου και οργανώσεων νεολαίας με τη δημιουργία ενός δικτύου οργανώσεων-εταίρων για: i. συνεργασία πάνω σε προγράμματα για νέους Ευρωπαίους, ii. ενίσχυση της επικοινωνίας σχετικά με το Κοινοβούλιο και την Ευρωπαϊκή Ένωση, iii. διεύρυνση του δικτύου των οργανώσεων-εταίρων για μεγαλύτερο αντίκτυπο κατά την επόμενη ενημερωτική εκστρατεία για τις ευρωπαϊκές εκλογές· |
| --- | --- |

—

Ανάπτυξη βιώσιμης σχέσης μεταξύ Κοινοβουλίου και οργανώσεων νεολαίας με τη δημιουργία ενός δικτύου οργανώσεων-εταίρων για: i. συνεργασία πάνω σε προγράμματα για νέους Ευρωπαίους, ii. ενίσχυση της επικοινωνίας σχετικά με το Κοινοβούλιο και την Ευρωπαϊκή Ένωση, iii. διεύρυνση του δικτύου των οργανώσεων-εταίρων για μεγαλύτερο αντίκτυπο κατά την επόμενη ενημερωτική εκστρατεία για τις ευρωπαϊκές εκλογές·

| — | Προετοιμασία και υλοποίηση της εκστρατείας για την προαγωγή της προσφοράς του ΕΚ προς τους νέους στο πλαίσιο του Ευρωπαϊκού Έτους Νεολαίας, σε συνεργασία με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή και άλλα θεσμικά όργανα και εταίρους· |
| --- | --- |

—

Προετοιμασία και υλοποίηση της εκστρατείας για την προαγωγή της προσφοράς του ΕΚ προς τους νέους στο πλαίσιο του Ευρωπαϊκού Έτους Νεολαίας, σε συνεργασία με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή και άλλα θεσμικά όργανα και εταίρους·

| — | Ανάπτυξη καλύτερης κατανόησης του κοινού-στόχου (υφιστάμενες μελέτες και στατιστικές και έναρξη συμπληρωματικής έρευνας για τους νέους Ευρωπαίους)· |
| --- | --- |

—

Ανάπτυξη καλύτερης κατανόησης του κοινού-στόχου (υφιστάμενες μελέτες και στατιστικές και έναρξη συμπληρωματικής έρευνας για τους νέους Ευρωπαίους)·

| — | Διαχείριση των κατά τόπους εκδηλώσεων της EYE, συμπεριλαμβανομένων όλων των δραστηριοτήτων προετοιμασίας, αξιολόγησης και παρακολούθησης των υποβαλλόμενων προτάσεων. Διαχείριση των διαδικτυακών συνεδριών της EYE, με τακτικές διαδικτυακές δραστηριότητες για το κοινό-στόχο, με τη συμμετοχή ευρωβουλευτών και εμπειρογνωμόνων. |
| --- | --- |

—

Διαχείριση των κατά τόπους εκδηλώσεων της EYE, συμπεριλαμβανομένων όλων των δραστηριοτήτων προετοιμασίας, αξιολόγησης και παρακολούθησης των υποβαλλόμενων προτάσεων. Διαχείριση των διαδικτυακών συνεδριών της EYE, με τακτικές διαδικτυακές δραστηριότητες για το κοινό-στόχο, με τη συμμετοχή ευρωβουλευτών και εμπειρογνωμόνων.

ΜΟΝΑΔΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΙΣΤΟΤΟΠΟΥ

συμπεριλαμβανομένων των υπηρεσιών σχεδιασμού και υλοποίησης της διαδικτυακής παρουσίας

| — | Διαχείριση προγραμμάτων Κέντρου Πολυμέσων· επανεξέταση των ιστοτόπων των Γραφείων Συνδέσμου του ΕΚ· ανάλυση της δουλειάς που πραγματοποιούν οι πολίτες και των επιπτώσεων στην επικοινωνιακή στρατηγική SEF «Reinventing the NEW Web Presence»· εξασφάλιση μεταπαρακολούθησης των προγραμμάτων Citizen app, Engagement platform, Eurobarometre και Youth Hub· |
| --- | --- |

—

Διαχείριση προγραμμάτων Κέντρου Πολυμέσων· επανεξέταση των ιστοτόπων των Γραφείων Συνδέσμου του ΕΚ· ανάλυση της δουλειάς που πραγματοποιούν οι πολίτες και των επιπτώσεων στην επικοινωνιακή στρατηγική SEF «Reinventing the NEW Web Presence»· εξασφάλιση μεταπαρακολούθησης των προγραμμάτων Citizen app, Engagement platform, Eurobarometre και Youth Hub·

| — | Διασφάλιση της εξελικτικής, προσαρμοστικής και διορθωτικής συντήρησης, των τεχνικών μεταβάσεων και των αναδιατάξεων, διαχείριση και αξιοποίηση των συστημάτων συμβολής και δημοσίευσης περιεχομένου των ιστοτόπων του Κοινοβουλίου· διαχείριση των έργων ανάπτυξης και εκπόνηση μελετών στον τομέα του Διαδικτύου· |
| --- | --- |

—

Διασφάλιση της εξελικτικής, προσαρμοστικής και διορθωτικής συντήρησης, των τεχνικών μεταβάσεων και των αναδιατάξεων, διαχείριση και αξιοποίηση των συστημάτων συμβολής και δημοσίευσης περιεχομένου των ιστοτόπων του Κοινοβουλίου· διαχείριση των έργων ανάπτυξης και εκπόνηση μελετών στον τομέα του Διαδικτύου·

| — | Ανάπτυξη νέων ιστοτόπων και δη για την υποστήριξη επικοινωνιακών εκστρατειών, λαμβάνοντας υπόψη την οπτική ταυτότητα του ΕΚ και σύμφωνα με τον οδηγό σχεδιασμού και εφαρμογής των ιστοτόπων του ΕΚ· παροχή βοήθειας σε άλλες μονάδες και διευθύνσεις σε σχέση με τις ανάγκες τους στο διαδίκτυο και νέα επικαιροποίηση του εν λόγω εγχειριδίου, λαμβάνοντας παράλληλα υπόψη την εμπειρία των χρηστών (UX), το SEO και την επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα· |
| --- | --- |

—

Ανάπτυξη νέων ιστοτόπων και δη για την υποστήριξη επικοινωνιακών εκστρατειών, λαμβάνοντας υπόψη την οπτική ταυτότητα του ΕΚ και σύμφωνα με τον οδηγό σχεδιασμού και εφαρμογής των ιστοτόπων του ΕΚ· παροχή βοήθειας σε άλλες μονάδες και διευθύνσεις σε σχέση με τις ανάγκες τους στο διαδίκτυο και νέα επικαιροποίηση του εν λόγω εγχειριδίου, λαμβάνοντας παράλληλα υπόψη την εμπειρία των χρηστών (UX), το SEO και την επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα·

| — | Διοικητική, οικονομική και δημοσιονομική διαχείριση της μονάδας, καθώς και συντονισμός των διαδικτυακών δραστηριοτήτων σε διοργανικό επίπεδο (CEiii)· |
| --- | --- |

—

Διοικητική, οικονομική και δημοσιονομική διαχείριση της μονάδας, καθώς και συντονισμός των διαδικτυακών δραστηριοτήτων σε διοργανικό επίπεδο (CEiii)·

| — | Εξασφάλιση της εκ νέου προσαρμογής τομέων σε αντιστοιχία με την εξέλιξη του Κοινοβουλίου και δημιουργία γραπτού περιεχομένου νέων τομέων· απαντήσεις στις ερωτήσεις που θέτουν οι χρήστες του Διαδικτύου στον διαχειριστή ιστοτόπου σχετικά με τους ιστότοπους του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου· |
| --- | --- |

—

Εξασφάλιση της εκ νέου προσαρμογής τομέων σε αντιστοιχία με την εξέλιξη του Κοινοβουλίου και δημιουργία γραπτού περιεχομένου νέων τομέων· απαντήσεις στις ερωτήσεις που θέτουν οι χρήστες του Διαδικτύου στον διαχειριστή ιστοτόπου σχετικά με τους ιστότοπους του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου·

| — | Κατάρτιση των εσωτερικών χρηστών εντός του Κοινοβουλίου σχετικά με τα συστήματα συμβολής στο περιεχόμενο του ιστοτόπου Europarl (Scribo και SmartCMS), διαχείριση αυτών των συστημάτων και παροχή βοήθειας και υποστήριξης στους χρήστες σε πρώτο επίπεδο. |
| --- | --- |

—

Κατάρτιση των εσωτερικών χρηστών εντός του Κοινοβουλίου σχετικά με τα συστήματα συμβολής στο περιεχόμενο του ιστοτόπου Europarl (Scribo και SmartCMS), διαχείριση αυτών των συστημάτων και παροχή βοήθειας και υποστήριξης στους χρήστες σε πρώτο επίπεδο.

ΜΟΝΑΔΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΣΧΕΣΕΙΣ ΜΕ ΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΑ ΤΩΝ ΠΟΛΙΤΩΝ

| — | Διατύπωση και εφαρμογή μιας στρατηγικής συνεργασίας με οργανώσεις της κοινωνίας των πολιτών από ολόκληρη την Ευρώπη που βοηθούν στην διάδοση των εκστρατειών και των μηνυμάτων του Κοινοβουλίου προς τους πολίτες, παροχή σαφών, συναφών και πρακτικών πληροφοριών σε αυτούς και βελτίωση των επικοινωνιακών τους δεξιοτήτων· συνεργασία με τη Μονάδα Στρατηγικής Υποστήριξης των Γραφείων Συνδέσμου προκειμένου να δοθούν κατευθυντήριες γραμμές σε αυτά ως προς την εφαρμογή παρόμοιας στρατηγικής στα κράτη μέλη· |
| --- | --- |

—

Διατύπωση και εφαρμογή μιας στρατηγικής συνεργασίας με οργανώσεις της κοινωνίας των πολιτών από ολόκληρη την Ευρώπη που βοηθούν στην διάδοση των εκστρατειών και των μηνυμάτων του Κοινοβουλίου προς τους πολίτες, παροχή σαφών, συναφών και πρακτικών πληροφοριών σε αυτούς και βελτίωση των επικοινωνιακών τους δεξιοτήτων· συνεργασία με τη Μονάδα Στρατηγικής Υποστήριξης των Γραφείων Συνδέσμου προκειμένου να δοθούν κατευθυντήριες γραμμές σε αυτά ως προς την εφαρμογή παρόμοιας στρατηγικής στα κράτη μέλη·

| — | Διοργάνωση κάθε χρόνο των διαδικασιών απονομής των βραβείων του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου (συμπεριλαμβανομένων των σχετικών δράσεων/εκστρατειών επικοινωνίας), και συγκεκριμένα του Βραβείου LUX και του Βραβείου Ζαχάρωφ (σε συνεργασία με τη ΓΔ EXPO)· |
| --- | --- |

—

Διοργάνωση κάθε χρόνο των διαδικασιών απονομής των βραβείων του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου (συμπεριλαμβανομένων των σχετικών δράσεων/εκστρατειών επικοινωνίας), και συγκεκριμένα του Βραβείου LUX και του Βραβείου Ζαχάρωφ (σε συνεργασία με τη ΓΔ EXPO)·

| — | Διαχείριση της συλλογής σύγχρονης τέχνης του Κοινοβουλίου σε συνεργασία με τον κοσμήτορα που είναι αρμόδιος για τη συλλογή έργων τέχνης και/ή την καλλιτεχνική επιτροπή (αγορές, δωρεές, αποθήκευση, ασφάλιση, δικαιώματα πνευματικής ιδιοκτησίας και αποκατάσταση έργων τέχνης)· κοινοποίηση και προαγωγή της συλλογής σύγχρονης τέχνης του Κοινοβουλίου στους βουλευτές, το προσωπικό και τους πολίτες μέσω της διαδικτυακής παρουσίασης και μέσω της έκθεσης των έργων στους χώρους του Κοινοβουλίου· |
| --- | --- |

—

Διαχείριση της συλλογής σύγχρονης τέχνης του Κοινοβουλίου σε συνεργασία με τον κοσμήτορα που είναι αρμόδιος για τη συλλογή έργων τέχνης και/ή την καλλιτεχνική επιτροπή (αγορές, δωρεές, αποθήκευση, ασφάλιση, δικαιώματα πνευματικής ιδιοκτησίας και αποκατάσταση έργων τέχνης)· κοινοποίηση και προαγωγή της συλλογής σύγχρονης τέχνης του Κοινοβουλίου στους βουλευτές, το προσωπικό και τους πολίτες μέσω της διαδικτυακής παρουσίασης και μέσω της έκθεσης των έργων στους χώρους του Κοινοβουλίου·

| — | Υλοποίηση ή συνεργασία ad hoc πάνω σε προγράμματα που αποφασίζονται από την ιεραρχία ή/και τις πολιτικές αρχές· |
| --- | --- |

—

Υλοποίηση ή συνεργασία ad hoc πάνω σε προγράμματα που αποφασίζονται από την ιεραρχία ή/και τις πολιτικές αρχές·

| — | Προετοιμασία και υλοποίηση ετήσιου πολιτιστικού προγράμματος για τον Κήπο των Πολιτών. |
| --- | --- |

—

Προετοιμασία και υλοποίηση ετήσιου πολιτιστικού προγράμματος για τον Κήπο των Πολιτών.

---

| 20.1.2023 | EL | Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης | CA 20/14 |
| --- | --- | --- | --- |

20.1.2023

EL

Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης

CA 20/14

---

AΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ PE/284/S

ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ/ΔΙΕΥΘΥΝΤΡΙΑ

(ομάδα καθηκόντων AD, βαθμός 14)

ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ EΤΑΙΡΙΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ — ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΞΩΤΕΡΙΚΩΝ ΓΡΑΦΕΙΩΝ ΣΥΝΔΕΣΜΟΥ

(2023/C 20 A/03)

1.   Κενή θέση

Η πρόεδρος του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου αποφάσισε να κινήσει τη διαδικασία πλήρωσης μιας θέσης διευθυντή/διευθύντριας (AD, βαθμός 14) στη Γενική Διεύθυνση Εταιρικών Σχέσεων για την Κοινοβουλευτική Δημοκρατία, Διεύθυνση Εξωτερικών Γραφείων Συνδέσμου, σύμφωνα με το άρθρο 29 παράγραφος 2 του Κανονισμού Υπηρεσιακής Κατάστασης των Υπαλλήλων της Ευρωπαϊκής Ένωσης (1) (εφεξής «Κανονισμός Υπηρεσιακής Κατάστασης»).

Η εν λόγω διαδικασία επιλογής, η οποία αποσκοπεί στη διεύρυνση των δυνατοτήτων εκλογής που παρέχονται στη αρμόδια για τους διορισμούς αρχή, θα λάβει χώρα παράλληλα με την εσωτερική και τη διοργανική διαδικασία πλήρωσης θέσεων.

Η πρόσληψη θα γίνει στο βαθμό AD 14 (2). Ο βασικός μισθός ανέρχεται σε 16 292,34 EUR τον μήνα. Στον βασικό μισθό, ο οποίος υπόκειται στον κοινοτικό φόρο και απαλλάσσεται εθνικού φόρου, μπορούν να προστεθούν ορισμένες αποζημιώσεις, σύμφωνα με τις προϋποθέσεις που προβλέπει ο Κανονισμός Υπηρεσιακής Κατάστασης.

Εφιστάται η προσοχή των υποψηφίων στο γεγονός ότι τη θέση διέπει ο εγκριθείς από το Προεδρείο του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στις 15 Ιανουαρίου 2018 κανονισμός σχετικά με την πολιτική κινητικότητας.

Η θέση απαιτεί διαθεσιμότητα και πολλές εσωτερικές και εξωτερικές επαφές, ιδίως με τους βουλευτές του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου. Ο διευθυντής/η διευθύντρια θα καλείται να πραγματοποιεί συχνές αποστολές στους διαφόρους τόπους εργασίας του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και εκτός αυτών.

2.   Τόπος διορισμού

Βρυξέλλες. Η θέση μπορεί να μεταφερθεί σε έναν από τους άλλους τόπους εργασίας του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου.

3.   Ισότητα ευκαιριών

Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών και δέχεται υποψηφιότητες χωρίς διακρίσεις λόγω φύλου, χρώματος, εθνοτικής καταγωγής ή κοινωνικής προέλευσης, γενετικών χαρακτηριστικών, γλώσσας, θρησκείας ή πεποιθήσεων, πολιτικών φρονημάτων ή κάθε άλλης γνώμης, ιδιότητας μέλους εθνικής μειονότητας, περιουσίας, γέννησης, αναπηρίας, ηλικίας, γενετήσιου προσανατολισμού, οικογενειακής κατάστασης ή οικογενειακών συνθηκών.

4.   Φύση των καθηκόντων

Ως υψηλόβαθμος υπάλληλος, ο διευθυντής/η διευθύντρια θα είναι επιφορτισμένος/-η, στο πλαίσιο των γενικών κατευθύνσεων και των αποφάσεων της κοινοβουλευτικής αρχής και της Γενικής Διευθύντριας, με τα ακόλουθα καθήκοντα (3):

| — | να μεριμνά για την καλή λειτουργία μιας μεγάλης υπηρεσίας της Γενικής Γραμματείας, η οποία περιλαμβάνει διάφορες μονάδες που καλύπτουν τους τομείς αρμοδιότητας της Διεύθυνσης, σε συμφωνία με τις πολιτικές του θεσμικού οργάνου, |
| --- | --- |

—

να μεριμνά για την καλή λειτουργία μιας μεγάλης υπηρεσίας της Γενικής Γραμματείας, η οποία περιλαμβάνει διάφορες μονάδες που καλύπτουν τους τομείς αρμοδιότητας της Διεύθυνσης, σε συμφωνία με τις πολιτικές του θεσμικού οργάνου,

| — | να στελεχώνει, να καθοδηγεί, να εμψυχώνει και να συντονίζει ομάδες υπαλλήλων — να βελτιστοποιεί τη χρήση των πόρων της υπηρεσίας, διασφαλίζοντας την ποιότητα της υπηρεσίας (οργάνωση, διαχείριση των ανθρώπινων και δημοσιονομικών πόρων, καινοτομία κ.λπ.) στους οικείους τομείς δραστηριοτήτων, |
| --- | --- |

—

να στελεχώνει, να καθοδηγεί, να εμψυχώνει και να συντονίζει ομάδες υπαλλήλων — να βελτιστοποιεί τη χρήση των πόρων της υπηρεσίας, διασφαλίζοντας την ποιότητα της υπηρεσίας (οργάνωση, διαχείριση των ανθρώπινων και δημοσιονομικών πόρων, καινοτομία κ.λπ.) στους οικείους τομείς δραστηριοτήτων,

| — | να προγραμματίζει τις δραστηριότητες της Διεύθυνσης (καθορισμός των στόχων και των στρατηγικών) — να λαμβάνει τις απαραίτητες αποφάσεις για την επίτευξη των καθορισθέντων στόχων — να αξιολογεί τις παροχές των υπηρεσιών με σκοπό να εξασφαλίζεται η ποιότητά τους, |
| --- | --- |

—

να προγραμματίζει τις δραστηριότητες της Διεύθυνσης (καθορισμός των στόχων και των στρατηγικών) — να λαμβάνει τις απαραίτητες αποφάσεις για την επίτευξη των καθορισθέντων στόχων — να αξιολογεί τις παροχές των υπηρεσιών με σκοπό να εξασφαλίζεται η ποιότητά τους,

| — | να συμβουλεύει την Γενική Διευθύντρια, τον Γενικό Γραμματέα και τους βουλευτές του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στους οικείους τομείς δραστηριοτήτων, |
| --- | --- |

—

να συμβουλεύει την Γενική Διευθύντρια, τον Γενικό Γραμματέα και τους βουλευτές του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στους οικείους τομείς δραστηριοτήτων,

| — | να συνεργάζεται με τις διάφορες Διευθύνσεις της Γενικής Γραμματείας, να εκπροσωπεί το θεσμικό όργανο και να διαπραγματεύεται συμβάσεις ή συμφωνίες στους οικείους τομείς δραστηριοτήτων, |
| --- | --- |

—

να συνεργάζεται με τις διάφορες Διευθύνσεις της Γενικής Γραμματείας, να εκπροσωπεί το θεσμικό όργανο και να διαπραγματεύεται συμβάσεις ή συμφωνίες στους οικείους τομείς δραστηριοτήτων,

| — | να διαχειρίζεται και να διεκπεραιώνει συγκεκριμένα σχέδια που ενδεχομένως συνεπάγονται οικονομικές ευθύνες, |
| --- | --- |

—

να διαχειρίζεται και να διεκπεραιώνει συγκεκριμένα σχέδια που ενδεχομένως συνεπάγονται οικονομικές ευθύνες,

| — | να ασκεί καθήκοντα δευτερεύοντος διατάκτη. |
| --- | --- |

—

να ασκεί καθήκοντα δευτερεύοντος διατάκτη.

5.   Όροι συμμετοχής

Η διαδικασία επιλογής είναι ανοικτή στους υποψηφίους οι οποίοι, κατά την εκπνοή της προθεσμίας υποβολής υποψηφιοτήτων, πληρούν τις κατωτέρω προϋποθέσεις:

| α) | Γενικοί όροι


  Βάσει του άρθρου 28 του Κανονισμού Υπηρεσιακής Κατάστασης, οι υποψήφιοι οφείλουν ειδικότερα:






  — | να έχουν την υπηκοότητα ενός από τα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης (4), |
| --- | --- | --- |

α)

Γενικοί όροι

Βάσει του άρθρου 28 του Κανονισμού Υπηρεσιακής Κατάστασης, οι υποψήφιοι οφείλουν ειδικότερα:

—

να έχουν την υπηκοότητα ενός από τα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης (4),

| — | να απολαύουν των πολιτικών τους δικαιωμάτων, |
| --- | --- |

—

να απολαύουν των πολιτικών τους δικαιωμάτων,

| — | να είναι τακτοποιημένοι έναντι της νομοθεσίας της χώρας τους σε θέματα στρατολογίας, |
| --- | --- |

—

να είναι τακτοποιημένοι έναντι της νομοθεσίας της χώρας τους σε θέματα στρατολογίας,

| — | να παρέχουν τα αναγκαία για την άσκηση των καθηκόντων τους εχέγγυα ήθους. |
| --- | --- |

—

να παρέχουν τα αναγκαία για την άσκηση των καθηκόντων τους εχέγγυα ήθους.

| β) | Ειδικοί όροι








  i) | Απαιτούμενοι τίτλοι σπουδών και διπλώματα







  — | σπουδές επιπέδου εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε έναν πλήρη κύκλο πανεπιστημιακών σπουδών επικυρωμένο με δίπλωμα επίσημα αναγνωρισμένο σε ένα από τα κράτη μέλη, όταν η κανονική διάρκεια των εν λόγω σπουδών είναι τέσσερα ή περισσότερα έτη,
  ή |
| --- | --- | --- | --- |

β)

Ειδικοί όροι

i)

Απαιτούμενοι τίτλοι σπουδών και διπλώματα

—

σπουδές επιπέδου εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε έναν πλήρη κύκλο πανεπιστημιακών σπουδών επικυρωμένο με δίπλωμα επίσημα αναγνωρισμένο σε ένα από τα κράτη μέλη, όταν η κανονική διάρκεια των εν λόγω σπουδών είναι τέσσερα ή περισσότερα έτη,

ή

| — | σπουδές επιπέδου εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε έναν πλήρη κύκλο πανεπιστημιακών σπουδών επικυρωμένο με δίπλωμα επίσημα αναγνωρισμένο σε ένα από τα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης και κατάλληλη επαγγελματική πείρα τουλάχιστον ενός έτους (5), όταν η κανονική διάρκεια των εν λόγω σπουδών είναι τουλάχιστον τρία έτη.
  Τα διπλώματα, είτε έχουν χορηγηθεί σε κράτος μέλος της Ένωσης είτε σε άλλη χώρα, πρέπει να αναγνωρίζονται από επίσημο φορέα κράτους μέλους της Ένωσης, όπως το Υπουργείο Παιδείας κράτους μέλους.
  Οι υποψήφιοι και οι υποψήφιες που είναι κάτοχοι πτυχίων που έχουν εκδοθεί σε τρίτη χώρα (6) πρέπει να επισυνάψουν στην αίτηση υποψηφιότητάς τους απόδειξη ισοτιμίας στην ΕΕ για τα πτυχία τους. Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την αναγνώριση προσόντων αποκτηθέντων σε τρίτες χώρες βρίσκονται στα δίκτυα ENIC-NARIC, επισκεφθείτε τον ιστότοπο https://www.enic-naric.net/. |
| --- | --- |

—

σπουδές επιπέδου εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε έναν πλήρη κύκλο πανεπιστημιακών σπουδών επικυρωμένο με δίπλωμα επίσημα αναγνωρισμένο σε ένα από τα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης και κατάλληλη επαγγελματική πείρα τουλάχιστον ενός έτους (5), όταν η κανονική διάρκεια των εν λόγω σπουδών είναι τουλάχιστον τρία έτη.

Τα διπλώματα, είτε έχουν χορηγηθεί σε κράτος μέλος της Ένωσης είτε σε άλλη χώρα, πρέπει να αναγνωρίζονται από επίσημο φορέα κράτους μέλους της Ένωσης, όπως το Υπουργείο Παιδείας κράτους μέλους.

Οι υποψήφιοι και οι υποψήφιες που είναι κάτοχοι πτυχίων που έχουν εκδοθεί σε τρίτη χώρα (6) πρέπει να επισυνάψουν στην αίτηση υποψηφιότητάς τους απόδειξη ισοτιμίας στην ΕΕ για τα πτυχία τους. Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την αναγνώριση προσόντων αποκτηθέντων σε τρίτες χώρες βρίσκονται στα δίκτυα ENIC-NARIC, επισκεφθείτε τον ιστότοπο https://www.enic-naric.net/.

| ii) | Απαιτούμενη επαγγελματική πείρα

  Επαγγελματική πείρα που αποκτήθηκε μετά την λήψη των προαναφερθέντων τίτλων ως ακολούθως:






  — | διάρκειας δώδεκα ετών, τουλάχιστον εν μέρει εντός των τομέων αρμοδιότητας της Διεύθυνσης, και συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον έξι ετών σε ευρωπαϊκό ή/και διεθνές περιβάλλον, και τουλάχιστον έξι ετών σε διοικητικά καθήκοντα σε μεγάλο τμήμα. |
| --- | --- | --- |

ii)

Απαιτούμενη επαγγελματική πείρα

Επαγγελματική πείρα που αποκτήθηκε μετά την λήψη των προαναφερθέντων τίτλων ως ακολούθως:

—

διάρκειας δώδεκα ετών, τουλάχιστον εν μέρει εντός των τομέων αρμοδιότητας της Διεύθυνσης, και συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον έξι ετών σε ευρωπαϊκό ή/και διεθνές περιβάλλον, και τουλάχιστον έξι ετών σε διοικητικά καθήκοντα σε μεγάλο τμήμα.

| iii) | Γλωσσικές γνώσεις

  Απαιτείται άριστη γνώση μίας από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης (7), καθώς και πολύ καλή γνώση τουλάχιστον μίας άλλης από τις γλώσσες αυτές.
  Η συμβουλευτική επιτροπή θα λάβει υπόψη τη γνώση και άλλων επισήμων γλωσσών της Ευρωπαϊκής Ένωσης. |
| --- | --- |

iii)

Γλωσσικές γνώσεις

Απαιτείται άριστη γνώση μίας από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης (7), καθώς και πολύ καλή γνώση τουλάχιστον μίας άλλης από τις γλώσσες αυτές.

Η συμβουλευτική επιτροπή θα λάβει υπόψη τη γνώση και άλλων επισήμων γλωσσών της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

6.   Δοκιμασίες

Προκειμένου να βοηθήσει την αρμόδια για τους διορισμούς αρχή να επιλέξει, η συμβουλευτική επιτροπή για τον διορισμό υψηλόβαθμων υπαλλήλων θα καταρτίσει τον κατάλογο των υποψηφίων και θα συστήσει στο Προεδρείο του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου τα άτομα που θα πρέπει να κληθούν σε συνέντευξη. Το Προεδρείο θα οριστικοποιήσει τον κατάλογο αυτών των ατόμων, η συμβουλευτική επιτροπή θα διενεργήσει τις συνεντεύξεις και θα υποβάλει την τελική έκθεσή της στο Προεδρείο για λήψη απόφασης. Για τον σκοπό αυτόν, το Προεδρείο μπορεί να προβεί σε ακρόαση των υποψηφίων.

Οι συνεντεύξεις θα βασίζονται στην περιγραφή των καθηκόντων, όπως αυτά αναφέρονται στο τμήμα 4 της παρούσας προκήρυξης, καθώς και στις ακόλουθες δεξιότητες:

| — | αντίληψη περί στρατηγικού σχεδιασμού, |
| --- | --- |

—

αντίληψη περί στρατηγικού σχεδιασμού,

| — | ηγετικές ικανότητες, |
| --- | --- |

—

ηγετικές ικανότητες,

| — | ικανότητα πρόβλεψης, |
| --- | --- |

—

ικανότητα πρόβλεψης,

| — | ικανότητα αντίδρασης, |
| --- | --- |

—

ικανότητα αντίδρασης,

| — | επαγγελματική συνέπεια και ακρίβεια, |
| --- | --- |

—

επαγγελματική συνέπεια και ακρίβεια,

| — | ικανότητα επικοινωνίας. |
| --- | --- |

—

ικανότητα επικοινωνίας.

7.   Υποβολή των υποψηφιοτήτων

Ως προθεσμία για την κατάθεση των υποψηφιοτήτων ορίζεται η

Παρασκευή 3 Φεβρουαρίου 2023, 12 το μεσημέρι, ώρα Βρυξελλών.

Οι υποψήφιοι καλούνται να αποστείλουν, αποκλειστικά μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, σε μορφότυπο pdf, επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος (με την ένδειξη à l'attention de Monsieur le Secrétaire général du Parlement européen, avis de recrutement numéro PE/284/S) συνοδευόμενη από βιογραφικό σημείωμα σε μορφή Europass (8), αναγράφοντας τον αριθμό αναφοράς της ανακοίνωσης (PE/284/S) στο θέμα του μηνύματος, στην ακόλουθη διεύθυνση:

PERS-EPSeniorManagement@ep.europa.eu

Η τήρηση της προθεσμίας αποδεικνύεται από την ημερομηνία και την ώρα αποστολής του μηνύματος ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.

Οι υποψήφιοι πρέπει να διασφαλίσουν το ευανάγνωστο των ψηφιοποιημένων με σάρωση (scanning) εγγράφων.

Εφιστάται η προσοχή των υποψηφίων που θα κληθούν σε συνέντευξη στο γεγονός ότι θα πρέπει να έχουν υποβάλει, μέχρι την ημερομηνία της συνέντευξης, και μόνον ως αντίγραφα ή φωτοαντίγραφα, τα δικαιολογητικά που αποδεικνύουν τις σπουδές και την επαγγελματική πείρα τους καθώς και τα καθήκοντα που ασκούν σήμερα (9)
  . Κανένα από τα δικαιολογητικά αυτά δεν θα επιστραφεί στους υποψηφίους.

Τα δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα που κοινοποιούν οι υποψήφιοι στο πλαίσιο της παρούσας διαδικασίας επιλογής, θα εξετασθούν σύμφωνα με τον κανονισμό (ΕΕ) 2018/1725 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου (10), ιδίως σε ό,τι αφορά την εμπιστευτικότητα και την ασφάλειά τους.

---

(1)  Βλέπε τον κανονισμό (ΕΟΚ, Ευρατόμ, ΕΚΑΧ) αριθ. 259/68 του Συμβουλίου (ΕΕ L 56 της 4.3.1968, σ. 1), όπως τροποποιήθηκε από τον κανονισμό (ΕΚ, Ευρατόμ) αριθ. 723/2004 (ΕΕ L 124 της 27.4.2004, σ. 1) και τελευταία από τον κανονισμό (ΕΕ, Ευρατόμ) αριθ. 1023/2013 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 22ας Οκτωβρίου 2013 για την τροποποίηση του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης των υπαλλήλων της Ευρωπαϊκής Ένωσης και του καθεστώτος που εφαρμόζεται στους λοιπούς υπαλλήλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ L 287 της 29.10.2013, σ. 15).

(2)  Ο υπάλληλος κατατάσσεται κατά την πρόσληψη σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 32 του Κανονισμού Υπηρεσιακής Κατάστασης.

(3)  Για τα κύρια καθήκοντα βλ. Παράρτημα.

(4)  Τα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης είναι τα εξής: Βέλγιο, Βουλγαρία, Τσεχική Δημοκρατία, Δανία, Γερμανία, Εσθονία, Ιρλανδία, Ελλάδα, Ισπανία, Γαλλία, Κροατία, Ιταλία, Κύπρος, Λετονία, Λιθουανία, Λουξεμβούργο, Ουγγαρία, Μάλτα, Κάτω Χώρες, Αυστρία, Πολωνία, Πορτογαλία, Ρουμανία, Σλοβενία, Σλοβακία, Φινλανδία, Σουηδία.

(5)  Το εν λόγω έτος πείρας δεν θα ληφθεί υπόψη για την αξιολόγηση της επαγγελματικής πείρας που απαιτείται στο επόμενο εδάφιο.

(6)  Τα προσόντα/διπλώματα που αποκτήθηκαν στο Ηνωμένο Βασίλειο έως τις 31 Δεκεμβρίου 2020 γίνονται δεκτά χωρίς περαιτέρω αναγνώριση. Για τα διπλώματα που αποκτήθηκαν μετά την ημερομηνία αυτή, απαιτείται αναγνώριση NARIC. Στην πράξη, αυτό σημαίνει ότι τα διπλώματα που εκδίδονται στο Ηνωμένο Βασίλειο από την 1η Ιανουαρίου 2021 πρέπει να συνοδεύονται από απόδειξη ισοτιμίας προερχόμενη από αρμόδια αρχή κράτους μέλους της ΕΕ.

(7)  Επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης: αγγλική, βουλγαρική, γαλλική, γερμανική, δανική, ελληνική, εσθονική, ιρλανδική, ισπανική, ιταλική, κροατική, λετονική, λιθουανική, μαλτέζικη, ολλανδική, ουγγρική, πολωνική, πορτογαλική, ρουμανική, σλοβακική, σλοβενική, σουηδική, τσεχική και φινλανδική.

(8)  https://europa.eu/europass/

(9)  Τούτο δεν ισχύει για τους υποψηφίους οι οποίοι, κατά τη λήξη της προθεσμίας για την κατάθεση υποψηφιοτήτων, εργάζονται στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο.

(10)  Κανονισμός (ΕΕ) 2018/1725 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 23ης Οκτωβρίου 2018, για την προστασία των φυσικών προσώπων έναντι της επεξεργασίας δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα από τα θεσμικά και λοιπά όργανα και τους οργανισμούς της Ένωσης και την ελεύθερη κυκλοφορία των δεδομένων αυτών, και για την κατάργηση του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 45/2001 και της απόφασης αριθ. 1247/2002/ΕΚ (ΕΕ L 295 της 21.11.2018, σ. 39).

---

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ

ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ — ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΞΩΤΕΡΙΚΩΝ ΓΡΑΦΕΙΩΝ ΣΥΝΔΕΣΜΟΥ

ΚΎΡΙΑ ΚΑΘΉΚΟΝΤΑ

(Υπηρεσία αποτελούμενη από 40 άτομα: 35 υπάλληλοι (συμπεριλαμβανομένων 4 υπαλλήλων αποσπασμένων στην ΕΥΕΔ και 5 υπαλλήλων διαθέσιμων από άλλες ΓΔ), 3 έκτακτοι υπάλληλοι και 2 συμβασιούχοι υπάλληλοι)

9.1.2023

| — | Εκπροσώπηση του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου σε τρίτες χώρες και διεθνείς οργανισμούς, ιδίως μέσω του Γραφείου Συνδέσμου του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στο Ηνωμένο Βασίλειο, του Γραφείου Συνδέσμου ΕΚ-Κογκρέσου ΗΠΑ στην Ουάσινγκτον και των περιφερειακών γραφείων του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στα Ηνωμένα Έθνη στη Νέα Υόρκη, στον Σύνδεσμο Κρατών της Νοτιοανατολικής Ασίας (ASEAN) στην Τζακάρτα και στη Γραμματεία της Αφρικανικής Ένωσης στην Αντίς Αμπέμπα· |
| --- | --- |

—

Εκπροσώπηση του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου σε τρίτες χώρες και διεθνείς οργανισμούς, ιδίως μέσω του Γραφείου Συνδέσμου του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στο Ηνωμένο Βασίλειο, του Γραφείου Συνδέσμου ΕΚ-Κογκρέσου ΗΠΑ στην Ουάσινγκτον και των περιφερειακών γραφείων του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στα Ηνωμένα Έθνη στη Νέα Υόρκη, στον Σύνδεσμο Κρατών της Νοτιοανατολικής Ασίας (ASEAN) στην Τζακάρτα και στη Γραμματεία της Αφρικανικής Ένωσης στην Αντίς Αμπέμπα·

| — | Διεύθυνση, συντονισμός και εμψύχωση των μονάδων και υπηρεσιών της Διεύθυνσης, καθώς και διαχείριση του προσωπικού και γενική οργάνωση της Διεύθυνσης· |
| --- | --- |

—

Διεύθυνση, συντονισμός και εμψύχωση των μονάδων και υπηρεσιών της Διεύθυνσης, καθώς και διαχείριση του προσωπικού και γενική οργάνωση της Διεύθυνσης·

| — | Προώθηση και διευκόλυνση, μέσω της Μονάδας Προγράμματος Επισκεπτών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, της διακίνησης των αξιών και των συμφερόντων της ΕΕ σε παγκόσμιο επίπεδο, μέσω της διαπροσωπικής διπλωματίας και του ανοικτού διαλόγου με εξωτερικούς εταίρους που καλούνται να πραγματοποιήσουν επισκέψεις μελέτης στα θεσμικά όργανα της ΕΕ, με έμφαση στους επισκέπτες ηπειρωτικών δημοκρατιών· |
| --- | --- |

—

Προώθηση και διευκόλυνση, μέσω της Μονάδας Προγράμματος Επισκεπτών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, της διακίνησης των αξιών και των συμφερόντων της ΕΕ σε παγκόσμιο επίπεδο, μέσω της διαπροσωπικής διπλωματίας και του ανοικτού διαλόγου με εξωτερικούς εταίρους που καλούνται να πραγματοποιήσουν επισκέψεις μελέτης στα θεσμικά όργανα της ΕΕ, με έμφαση στους επισκέπτες ηπειρωτικών δημοκρατιών·

| — | Διαχείριση έργων· |
| --- | --- |

—

Διαχείριση έργων·

| — | Άσκηση καθηκόντων δευτερεύοντος διατάκτη. |
| --- | --- |

—

Άσκηση καθηκόντων δευτερεύοντος διατάκτη.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΣΥΝΔΕΣΜΟΥ ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟΥ ΣΤΟ ΗΝΩΜΕΝΟ ΒΑΣΙΛΕΙΟ

| — | Συμβολή στην ανάπτυξη των σχέσεων μεταξύ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, του Βρετανικού Κοινοβουλίου, των εθνικών, περιφερειακών και τοπικών αρχών του Ηνωμένου Βασιλείου· παροχή πληροφοριών στις πολιτικές αρχές και στην ιεραρχία σχετικά με την πολιτική κατάσταση στο Ηνωμένο Βασίλειο· |
| --- | --- |

—

Συμβολή στην ανάπτυξη των σχέσεων μεταξύ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, του Βρετανικού Κοινοβουλίου, των εθνικών, περιφερειακών και τοπικών αρχών του Ηνωμένου Βασιλείου· παροχή πληροφοριών στις πολιτικές αρχές και στην ιεραρχία σχετικά με την πολιτική κατάσταση στο Ηνωμένο Βασίλειο·

| — | Ενθάρρυνση και διασφάλιση του δημόσιου διαλόγου σχετικά με το έργο του ΕΚ με αξιοποίηση όλων των κατάλληλων μέσων, ιδίως έναντι των πολιτών της ΕΕ, των νέων και των φιλοευρωπαϊκών στοιχείων στο ΗΒ, και τη διοργάνωση πολιτικών και πολιτιστικών συζητήσεων και εκδηλώσεων· διεξαγωγή εκστρατειών σχετικά με αξίες όπως η πολιτιστική πολυμορφία και τα ανθρώπινα δικαιώματα· εμβάθυνση του δικτύου εθελοντών together.eu· |
| --- | --- |

—

Ενθάρρυνση και διασφάλιση του δημόσιου διαλόγου σχετικά με το έργο του ΕΚ με αξιοποίηση όλων των κατάλληλων μέσων, ιδίως έναντι των πολιτών της ΕΕ, των νέων και των φιλοευρωπαϊκών στοιχείων στο ΗΒ, και τη διοργάνωση πολιτικών και πολιτιστικών συζητήσεων και εκδηλώσεων· διεξαγωγή εκστρατειών σχετικά με αξίες όπως η πολιτιστική πολυμορφία και τα ανθρώπινα δικαιώματα· εμβάθυνση του δικτύου εθελοντών together.eu·

| — | Παροχή υλικοτεχνικής υποστήριξης στην Πρόεδρο, τους βουλευτές και τις κοινοβουλευτικές αντιπροσωπείες που δραστηριοποιούνται στο Ηνωμένο Βασίλειο· |
| --- | --- |

—

Παροχή υλικοτεχνικής υποστήριξης στην Πρόεδρο, τους βουλευτές και τις κοινοβουλευτικές αντιπροσωπείες που δραστηριοποιούνται στο Ηνωμένο Βασίλειο·

| — | Μέριμνα για τη δημοσιονομική διαχείριση των δραστηριοτήτων που ασκεί το Γραφείο Συνδέσμου· διαχείριση των οικείων ανθρώπινων πόρων και της υλικοτεχνικής υποστήριξης του «Europe House»· |
| --- | --- |

—

Μέριμνα για τη δημοσιονομική διαχείριση των δραστηριοτήτων που ασκεί το Γραφείο Συνδέσμου· διαχείριση των οικείων ανθρώπινων πόρων και της υλικοτεχνικής υποστήριξης του «Europe House»·

| — | Ενημέρωση των εθνικών, περιφερειακών και εξειδικευμένων μέσων επικοινωνίας (γραπτός Τύπος, τηλεόραση, ραδιόφωνο, διαδίκτυο, μέσα κοινωνικής δικτύωσης) σχετικά με τις θέσεις που λαμβάνει το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο· διαχείριση του ιστότοπου του Γραφείου Συνδέσμου· |
| --- | --- |

—

Ενημέρωση των εθνικών, περιφερειακών και εξειδικευμένων μέσων επικοινωνίας (γραπτός Τύπος, τηλεόραση, ραδιόφωνο, διαδίκτυο, μέσα κοινωνικής δικτύωσης) σχετικά με τις θέσεις που λαμβάνει το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο· διαχείριση του ιστότοπου του Γραφείου Συνδέσμου·

| — | Εφαρμογή των διοργανικών σχέσεων με την Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Εξωτερικής Δράσης (ΕΥΕΔ), συμπεριλαμβανομένης της κοινής διαχείρισης του δημόσιου χώρου. |
| --- | --- |

—

Εφαρμογή των διοργανικών σχέσεων με την Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Εξωτερικής Δράσης (ΕΥΕΔ), συμπεριλαμβανομένης της κοινής διαχείρισης του δημόσιου χώρου.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΣΥΝΔΕΣΜΟΥ ΕΚ-ΚΟΓΚΡΕΣΟΥ ΤΩΝ ΗΠΑ ΣΤΗΝ ΟΥΑΣΙΓΚΤΟΝ

| — | Διευκόλυνση του κοινοβουλευτικού διαλόγου με το Κογκρέσο των ΗΠΑ και άλλες αρχές, με την προετοιμασία εικονικών επισκέψεων ή συνεδριάσεων του Διατλαντικού Διαλόγου Νομοθετών (TLD) ή της Αντιπροσωπείας για τις Σχέσεις με τις Ηνωμένες Πολιτείες, αντιπροσωπειών κοινοβουλευτικών επιτροπών ή άλλων οργάνων του ΕΚ, αρχών και βουλευτών που μεταβαίνουν στις Ηνωμένες Πολιτείες· |
| --- | --- |

—

Διευκόλυνση του κοινοβουλευτικού διαλόγου με το Κογκρέσο των ΗΠΑ και άλλες αρχές, με την προετοιμασία εικονικών επισκέψεων ή συνεδριάσεων του Διατλαντικού Διαλόγου Νομοθετών (TLD) ή της Αντιπροσωπείας για τις Σχέσεις με τις Ηνωμένες Πολιτείες, αντιπροσωπειών κοινοβουλευτικών επιτροπών ή άλλων οργάνων του ΕΚ, αρχών και βουλευτών που μεταβαίνουν στις Ηνωμένες Πολιτείες·

| — | Ενίσχυση των δεσμών με τα όργανα του Κογκρέσου σε όλα τα επίπεδα· προετοιμασία των επισκέψεων των βουλευτών ή του προσωπικού του ΕΚ και του Κογκρέσου με σκοπό τη βελτίωση της αμοιβαίας κατανόησης· |
| --- | --- |

—

Ενίσχυση των δεσμών με τα όργανα του Κογκρέσου σε όλα τα επίπεδα· προετοιμασία των επισκέψεων των βουλευτών ή του προσωπικού του ΕΚ και του Κογκρέσου με σκοπό τη βελτίωση της αμοιβαίας κατανόησης·

| — | Εμβάθυνση των επαφών με δεξαμενές σκέψης, πανεπιστήμια, ακαδημαϊκά ιδρύματα και ομάδες προβληματισμού καθώς και με ΜΚΟ και άλλα ενδιαφερόμενα μέρη· προώθηση της συμμετοχής του Γραφείου Συνδέσμου σε σεμινάρια και διασκέψεις ενδιαφέροντος καθώς και την προαγωγή της ενημέρωσης σχετικά με την ΕΕ και των δραστηριοτήτων ευαισθητοποίησης σχετικά με το έργο του ΕΚ στα φόρουμ και στους ακαδημαϊκούς και ακαδημαϊκούς κύκλους· |
| --- | --- |

—

Εμβάθυνση των επαφών με δεξαμενές σκέψης, πανεπιστήμια, ακαδημαϊκά ιδρύματα και ομάδες προβληματισμού καθώς και με ΜΚΟ και άλλα ενδιαφερόμενα μέρη· προώθηση της συμμετοχής του Γραφείου Συνδέσμου σε σεμινάρια και διασκέψεις ενδιαφέροντος καθώς και την προαγωγή της ενημέρωσης σχετικά με την ΕΕ και των δραστηριοτήτων ευαισθητοποίησης σχετικά με το έργο του ΕΚ στα φόρουμ και στους ακαδημαϊκούς και ακαδημαϊκούς κύκλους·

| — | Παροχή χρήσιμων πληροφοριών σχετικά με τις εξελίξεις στις Ηνωμένες Πολιτείες, και ιδίως στο Κογκρέσο, σε όλους τους χρήστες στις Βρυξέλλες, καθώς και εφαρμογή μέσων για τον συγκεκριμένο εντοπισμό των κυριότερων νομοθετικών ζητημάτων κοινού ενδιαφέροντος· |
| --- | --- |

—

Παροχή χρήσιμων πληροφοριών σχετικά με τις εξελίξεις στις Ηνωμένες Πολιτείες, και ιδίως στο Κογκρέσο, σε όλους τους χρήστες στις Βρυξέλλες, καθώς και εφαρμογή μέσων για τον συγκεκριμένο εντοπισμό των κυριότερων νομοθετικών ζητημάτων κοινού ενδιαφέροντος·

| — | Εφαρμογή της επικοινωνιακής στρατηγικής του Γραφείου Συνδέσμου (μέσα κοινωνικής δικτύωσης, ενημερωτικά δελτία ΓΣΕΚ)· σύνταξη εγγράφων που ενημερώνουν το ενδιαφερόμενο αμερικανικό κοινό για το ΕΚ και τις πολιτικές του· |
| --- | --- |

—

Εφαρμογή της επικοινωνιακής στρατηγικής του Γραφείου Συνδέσμου (μέσα κοινωνικής δικτύωσης, ενημερωτικά δελτία ΓΣΕΚ)· σύνταξη εγγράφων που ενημερώνουν το ενδιαφερόμενο αμερικανικό κοινό για το ΕΚ και τις πολιτικές του·

| — | Διασφάλιση της ορθής λειτουργίας και της χρηστής δημοσιονομικής διαχείρισης του Γραφείου Συνδέσμου· |
| --- | --- |

—

Διασφάλιση της ορθής λειτουργίας και της χρηστής δημοσιονομικής διαχείρισης του Γραφείου Συνδέσμου·

| — | Ανάπτυξη δικτύων, μεταξύ άλλων «απόφοιτων» ασκούμενων και προγραμμάτων EUVP, «απόφοιτων» CRS, GAO, CBO κ.λπ.· |
| --- | --- |

—

Ανάπτυξη δικτύων, μεταξύ άλλων «απόφοιτων» ασκούμενων και προγραμμάτων EUVP, «απόφοιτων» CRS, GAO, CBO κ.λπ.·

| — | Διατήρηση και ανάπτυξη «κοινοτήτων» μεταξύ του ευρωπαϊκού πληθυσμού στις Ηνωμένες Πολιτείες, σύμφωνα με τις γενικές γραμμές του Στρατηγικού Εκτελεστικού Πλαισίου (SEF), προκειμένου να προετοιμαστεί η εκστρατεία για τις επόμενες ευρωπαϊκές εκλογές, ιδίως με τη συνεχή ενεργοποίηση των ευρωπαίων εθελοντών και των νέων· |
| --- | --- |

—

Διατήρηση και ανάπτυξη «κοινοτήτων» μεταξύ του ευρωπαϊκού πληθυσμού στις Ηνωμένες Πολιτείες, σύμφωνα με τις γενικές γραμμές του Στρατηγικού Εκτελεστικού Πλαισίου (SEF), προκειμένου να προετοιμαστεί η εκστρατεία για τις επόμενες ευρωπαϊκές εκλογές, ιδίως με τη συνεχή ενεργοποίηση των ευρωπαίων εθελοντών και των νέων·

| — | Ενίσχυση της διοργανικής συνεργασίας με την αντιπροσωπεία της Ευρωπαϊκής Ένωσης στην Ουάσιγκτον (ΕΥΕΔ και Ευρωπαϊκή Επιτροπή). |
| --- | --- |

—

Ενίσχυση της διοργανικής συνεργασίας με την αντιπροσωπεία της Ευρωπαϊκής Ένωσης στην Ουάσιγκτον (ΕΥΕΔ και Ευρωπαϊκή Επιτροπή).

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΕΚ — ΗΝΩΜΕΝΑ ΕΘΝΗ

| — | Επαφές με τη Γραμματεία του ΟΗΕ, τις υπηρεσίες και τα προγράμματα του ΟΗΕ, με ιδιαίτερη έμφαση στα Γραφεία του Προέδρου της Γενικής Συνέλευσης και του Γενικού Γραμματέα των Ηνωμένων Εθνών· |
| --- | --- |

—

Επαφές με τη Γραμματεία του ΟΗΕ, τις υπηρεσίες και τα προγράμματα του ΟΗΕ, με ιδιαίτερη έμφαση στα Γραφεία του Προέδρου της Γενικής Συνέλευσης και του Γενικού Γραμματέα των Ηνωμένων Εθνών·

| — | Ενίσχυση και προώθηση του ρόλου και της προβολής του ΕΚ εντός του συστήματος των Ηνωμένων Εθνών, ιδίως κατά τη διάρκεια της συνόδου της Γενικής Συνέλευσης των Ηνωμένων Εθνών· |
| --- | --- |

—

Ενίσχυση και προώθηση του ρόλου και της προβολής του ΕΚ εντός του συστήματος των Ηνωμένων Εθνών, ιδίως κατά τη διάρκεια της συνόδου της Γενικής Συνέλευσης των Ηνωμένων Εθνών·

| — | Μέριμνα για πιο τακτικές και διαρθρωμένες ανταλλαγές συναφώς με την Προεδρία της Γενικής Συνέλευσης των Ηνωμένων Εθνών και με τα κράτη μέλη της ΕΕ· |
| --- | --- |

—

Μέριμνα για πιο τακτικές και διαρθρωμένες ανταλλαγές συναφώς με την Προεδρία της Γενικής Συνέλευσης των Ηνωμένων Εθνών και με τα κράτη μέλη της ΕΕ·

| — | Προώθηση του έργου των κοινοβουλευτικών επιτροπών του ΕΚ και παροχή υποστήριξης σε αυτές κατά την αποστολή αντιπροσωπείας στον ΟΗΕ· |
| --- | --- |

—

Προώθηση του έργου των κοινοβουλευτικών επιτροπών του ΕΚ και παροχή υποστήριξης σε αυτές κατά την αποστολή αντιπροσωπείας στον ΟΗΕ·

| — | Επαφές, κατά περίπτωση, με τα κράτη μέλη της ΕΕ σχετικά με τις κοινοβουλευτικές διαστάσεις των πολιτικών καθώς και με αποστολές τρίτων χωρών· |
| --- | --- |

—

Επαφές, κατά περίπτωση, με τα κράτη μέλη της ΕΕ σχετικά με τις κοινοβουλευτικές διαστάσεις των πολιτικών καθώς και με αποστολές τρίτων χωρών·

| — | Ενίσχυση και εμβάθυνση της συνεργασίας στον τομέα της παρακολούθησης και της συνδρομής σε εκλογές· |
| --- | --- |

—

Ενίσχυση και εμβάθυνση της συνεργασίας στον τομέα της παρακολούθησης και της συνδρομής σε εκλογές·

| — | Συμβολή στην ανάπτυξη της συνεργασίας με την Διακοινοβουλευτική Ένωση στο πλαίσιο των δραστηριοτήτων του ΟΗΕ· |
| --- | --- |

—

Συμβολή στην ανάπτυξη της συνεργασίας με την Διακοινοβουλευτική Ένωση στο πλαίσιο των δραστηριοτήτων του ΟΗΕ·

| — | Συμβολή στην ανάπτυξη της συνεργασίας με τη Διακοινοβουλευτική Ένωση και το Τμήμα Πολιτικών Υποθέσεων και Ειρηνευτικών Μέτρων των Ηνωμένων Εθνών σχετικά με την πολιτική διαμεσολάβηση· |
| --- | --- |

—

Συμβολή στην ανάπτυξη της συνεργασίας με τη Διακοινοβουλευτική Ένωση και το Τμήμα Πολιτικών Υποθέσεων και Ειρηνευτικών Μέτρων των Ηνωμένων Εθνών σχετικά με την πολιτική διαμεσολάβηση·

| — | Επαφές με ακαδημαϊκούς, εμπειρογνώμονες, δεξαμενές σκέψης και ΜΚΟ με έδρα στη Νέα Υόρκη, των οποίων οι πολυμερείς δραστηριότητες είναι ιδιαίτερα χρήσιμες για τα όργανα του ΕΚ· |
| --- | --- |

—

Επαφές με ακαδημαϊκούς, εμπειρογνώμονες, δεξαμενές σκέψης και ΜΚΟ με έδρα στη Νέα Υόρκη, των οποίων οι πολυμερείς δραστηριότητες είναι ιδιαίτερα χρήσιμες για τα όργανα του ΕΚ·

| — | Εξασφάλιση καλύτερων και πιο τακτικών ανταλλαγών πληροφοριών μεταξύ των Ηνωμένων Εθνών, της ΕΕ και του ΕΚ· |
| --- | --- |

—

Εξασφάλιση καλύτερων και πιο τακτικών ανταλλαγών πληροφοριών μεταξύ των Ηνωμένων Εθνών, της ΕΕ και του ΕΚ·

| — | Προσδιορισμός παγκόσμιων θεμάτων/ομιλητών (συμπεριλαμβανομένων εξωτερικών συμβούλων των Ηνωμένων Εθνών) σημαντικών, ενδεχομένως, για τις δραστηριότητες των επιτροπών και των μόνιμων αντιπροσωπειών του Κοινοβουλίου· διασφάλιση της προβολής και πρόκληση ενδιαφέροντος στον ΟΗΕ για τις δραστηριότητες και τις πολιτικές προτεραιότητες του ΕΚ. |
| --- | --- |

—

Προσδιορισμός παγκόσμιων θεμάτων/ομιλητών (συμπεριλαμβανομένων εξωτερικών συμβούλων των Ηνωμένων Εθνών) σημαντικών, ενδεχομένως, για τις δραστηριότητες των επιτροπών και των μόνιμων αντιπροσωπειών του Κοινοβουλίου· διασφάλιση της προβολής και πρόκληση ενδιαφέροντος στον ΟΗΕ για τις δραστηριότητες και τις πολιτικές προτεραιότητες του ΕΚ.

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΕΚ-ASEAN

| — | Προώθηση της ανταλλαγής γνώσεων και βέλτιστων πρακτικών με τη Διακοινοβουλευτική Συνέλευση του ASEAN (AIPA) και τα εθνικά κοινοβούλια των κρατών μελών του ASEAN· |
| --- | --- |

—

Προώθηση της ανταλλαγής γνώσεων και βέλτιστων πρακτικών με τη Διακοινοβουλευτική Συνέλευση του ASEAN (AIPA) και τα εθνικά κοινοβούλια των κρατών μελών του ASEAN·

| — | Εργασίες σε συντονισμό με όλους τους θεσμικούς φορείς της ΕΕ που συμμετέχουν στις σχέσεις ΕΕ-ASEAN, όπως, για παράδειγμα, το ΕΚ και άλλα θεσμικά όργανα, συμπεριλαμβανομένης της ΕΥΕΔ και των αντιπροσωπειών της στην περιοχή· |
| --- | --- |

—

Εργασίες σε συντονισμό με όλους τους θεσμικούς φορείς της ΕΕ που συμμετέχουν στις σχέσεις ΕΕ-ASEAN, όπως, για παράδειγμα, το ΕΚ και άλλα θεσμικά όργανα, συμπεριλαμβανομένης της ΕΥΕΔ και των αντιπροσωπειών της στην περιοχή·

| — | Συμβολή στην ανάπτυξη μόνιμου πολυμερούς διαλόγου ΕΕ-ASEAN, βάσει της συμφωνίας του 2021 μεταξύ του Προέδρου της DASE και του Γενικού Γραμματέα της AIPA· |
| --- | --- |

—

Συμβολή στην ανάπτυξη μόνιμου πολυμερούς διαλόγου ΕΕ-ASEAN, βάσει της συμφωνίας του 2021 μεταξύ του Προέδρου της DASE και του Γενικού Γραμματέα της AIPA·

| — | Αύξηση της ευαισθητοποίησης σχετικά με τον θεσμικό ρόλο και τις πολιτικές του ΕΚ και βελτίωση της προβολής του ΕΚ στην περιοχή· διευκόλυνση της συνδρομής κατά την προετοιμασία και την παρακολούθηση των δραστηριοτήτων του ΕΚ στην περιοχή· προώθηση της ανταλλαγής ορθών πρακτικών στον τομέα της νομοθεσίας σε τομείς κοινού ενδιαφέροντος· |
| --- | --- |

—

Αύξηση της ευαισθητοποίησης σχετικά με τον θεσμικό ρόλο και τις πολιτικές του ΕΚ και βελτίωση της προβολής του ΕΚ στην περιοχή· διευκόλυνση της συνδρομής κατά την προετοιμασία και την παρακολούθηση των δραστηριοτήτων του ΕΚ στην περιοχή· προώθηση της ανταλλαγής ορθών πρακτικών στον τομέα της νομοθεσίας σε τομείς κοινού ενδιαφέροντος·

| — | Δημιουργία ενός συνόλου εργαλείων επικοινωνίας και ειδικών δραστηριοτήτων επικοινωνίας με στόχο την ευαισθητοποίηση σε θέματα συνεργασίας μεταξύ των περιφερειών και τη διευκόλυνση των διαπροσωπικών σχέσεων· |
| --- | --- |

—

Δημιουργία ενός συνόλου εργαλείων επικοινωνίας και ειδικών δραστηριοτήτων επικοινωνίας με στόχο την ευαισθητοποίηση σε θέματα συνεργασίας μεταξύ των περιφερειών και τη διευκόλυνση των διαπροσωπικών σχέσεων·

| — | Ανάπτυξη δικτύου δεξαμενών σκέψης και πολιτικών ιδρυμάτων στην περιοχή του ASEAN· |
| --- | --- |

—

Ανάπτυξη δικτύου δεξαμενών σκέψης και πολιτικών ιδρυμάτων στην περιοχή του ASEAN·

| — | Τακτική ενημέρωση του προσωπικού και των βουλευτών του ΕΚ σχετικά με τις πολιτικές και νομοθετικές εξελίξεις στην περιοχή του ASEAN και αντιστρόφως· διευκόλυνση των σχέσεων εργασίας μεταξύ των εθνικών κοινοβουλευτικών υπηρεσιών έρευνας του ASEAN, της Υπηρεσίας Έρευνας του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και των θεματικών τμημάτων. |
| --- | --- |

—

Τακτική ενημέρωση του προσωπικού και των βουλευτών του ΕΚ σχετικά με τις πολιτικές και νομοθετικές εξελίξεις στην περιοχή του ASEAN και αντιστρόφως· διευκόλυνση των σχέσεων εργασίας μεταξύ των εθνικών κοινοβουλευτικών υπηρεσιών έρευνας του ASEAN, της Υπηρεσίας Έρευνας του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και των θεματικών τμημάτων.

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΕΚ — ΑΦΡΙΚΑΝΙΚΗ ΕΝΩΣΗ

| — | Ενίσχυση των σχέσεων της ΕΕ με την Αφρικανική Ένωση (ΑΕ) και τα κράτη μέλη της, συμπεριλαμβανομένων των συνεδριάσεων των Συμβουλίων και των Επιτροπών της ΕΕ και της ΑΕ· συμμετοχή σε συνόδους κορυφής ΑΕ-ΕΕ και στην εφαρμογή σχετικών σχεδίων δράσης· |
| --- | --- |

—

Ενίσχυση των σχέσεων της ΕΕ με την Αφρικανική Ένωση (ΑΕ) και τα κράτη μέλη της, συμπεριλαμβανομένων των συνεδριάσεων των Συμβουλίων και των Επιτροπών της ΕΕ και της ΑΕ· συμμετοχή σε συνόδους κορυφής ΑΕ-ΕΕ και στην εφαρμογή σχετικών σχεδίων δράσης·

| — | Ανάπτυξη των σχέσεων ΑΚΕ με την Αφρικανική Ένωση, ιδίως ενόψει της συμφωνίας μετά το Κοτονού· |
| --- | --- |

—

Ανάπτυξη των σχέσεων ΑΚΕ με την Αφρικανική Ένωση, ιδίως ενόψει της συμφωνίας μετά το Κοτονού·

| — | Συμμετοχή σε αποστολές εκλογικών παρατηρητών της ΑΕ και εμβάθυνση της συνεργασίας στον τομέα των εκλογικών διαδικασιών με το Τμήμα Δημοκρατίας και Εκλογικής Βοήθειας της ΑΕ· |
| --- | --- |

—

Συμμετοχή σε αποστολές εκλογικών παρατηρητών της ΑΕ και εμβάθυνση της συνεργασίας στον τομέα των εκλογικών διαδικασιών με το Τμήμα Δημοκρατίας και Εκλογικής Βοήθειας της ΑΕ·

| — | Συμμετοχή στις δραστηριότητες του Παναφρικανικού Κοινοβουλίου· συμβολή στο εν εξελίξει πρόγραμμα ανάπτυξης ικανοτήτων για το Παναφρικανικό Κοινοβούλιο· |
| --- | --- |

—

Συμμετοχή στις δραστηριότητες του Παναφρικανικού Κοινοβουλίου· συμβολή στο εν εξελίξει πρόγραμμα ανάπτυξης ικανοτήτων για το Παναφρικανικό Κοινοβούλιο·

| — | Συμβολή στις δραστηριότητες των οκτώ περιφερειακών οικονομικών κοινοτήτων, συμπεριλαμβανομένων των δραστηριοτήτων των κοινοβουλευτικών οργάνων τους· |
| --- | --- |

—

Συμβολή στις δραστηριότητες των οκτώ περιφερειακών οικονομικών κοινοτήτων, συμπεριλαμβανομένων των δραστηριοτήτων των κοινοβουλευτικών οργάνων τους·

| — | Διασφάλιση ετήσιων αποστολών της Αντιπροσωπείας του ΕΚ για τις σχέσεις με το Παναφρικανικό Κοινοβούλιο στο Midrand και της Αντιπροσωπείας του ΕΚ για τις σχέσεις με τη Νότια Αφρική στην Πρετόρια κ.λπ.· και, σε ένα μελλοντικό σενάριο, συνεισφορές/στενός συντονισμός με την αντιπροσωπεία της ΕΕ στις αποστολές της Κοινοβουλευτικής Συνέλευσης Ίσης Εκπροσώπησης ΑΚΕ-ΕΕ (ΚΣΙΕ) στην Αντίς Αμπέμπα· |
| --- | --- |

—

Διασφάλιση ετήσιων αποστολών της Αντιπροσωπείας του ΕΚ για τις σχέσεις με το Παναφρικανικό Κοινοβούλιο στο Midrand και της Αντιπροσωπείας του ΕΚ για τις σχέσεις με τη Νότια Αφρική στην Πρετόρια κ.λπ.· και, σε ένα μελλοντικό σενάριο, συνεισφορές/στενός συντονισμός με την αντιπροσωπεία της ΕΕ στις αποστολές της Κοινοβουλευτικής Συνέλευσης Ίσης Εκπροσώπησης ΑΚΕ-ΕΕ (ΚΣΙΕ) στην Αντίς Αμπέμπα·

| — | Ανάπτυξη μέσων για την ενίσχυση του κοινοβουλευτικού διαλόγου με σκοπό τη στήριξη των ανταλλαγών μεταξύ του Κοινοβουλίου της ΑΕ και του ΕΚ σχετικά με βέλτιστες πρακτικές στη νομοθεσία και προώθηση της θέσπισης νομοθεσίας κατά τα πρότυπα της ΕΕ σε τομείς κοινού ενδιαφέροντος. |
| --- | --- |

—

Ανάπτυξη μέσων για την ενίσχυση του κοινοβουλευτικού διαλόγου με σκοπό τη στήριξη των ανταλλαγών μεταξύ του Κοινοβουλίου της ΑΕ και του ΕΚ σχετικά με βέλτιστες πρακτικές στη νομοθεσία και προώθηση της θέσπισης νομοθεσίας κατά τα πρότυπα της ΕΕ σε τομείς κοινού ενδιαφέροντος.

ΜΟΝΑΔΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΕΠΙΣΚΕΨΕΩΝ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ (EUVP)

| — | Κατάρτιση, με βάση τα ειδικά ενδιαφέροντα των επισκεπτών, προγραμμάτων επισκέψεων και συνεδριάσεων εντός των θεσμικών οργάνων, αλλά και με εξωτερικές επαφές· οργάνωση, κατά περίπτωση, εικονικών επισκέψεων· |
| --- | --- |

—

Κατάρτιση, με βάση τα ειδικά ενδιαφέροντα των επισκεπτών, προγραμμάτων επισκέψεων και συνεδριάσεων εντός των θεσμικών οργάνων, αλλά και με εξωτερικές επαφές· οργάνωση, κατά περίπτωση, εικονικών επισκέψεων·

| — | Μέριμνα για τη διαχείριση της διοργανικής μονάδας (ΕΚ/Επιτροπής) που είναι αρμόδια για τον συντονισμό των μεμονωμένων επισκέψεων μελέτης στα ευρωπαϊκά θεσμικά όργανα στις Βρυξέλλες και/ή στο Στρασβούργο για περίπου 300 επισκέπτες, υπηκόους τρίτων χωρών, ετησίως· |
| --- | --- |

—

Μέριμνα για τη διαχείριση της διοργανικής μονάδας (ΕΚ/Επιτροπής) που είναι αρμόδια για τον συντονισμό των μεμονωμένων επισκέψεων μελέτης στα ευρωπαϊκά θεσμικά όργανα στις Βρυξέλλες και/ή στο Στρασβούργο για περίπου 300 επισκέπτες, υπηκόους τρίτων χωρών, ετησίως·

| — | Διατήρηση μιας άμεσης, αποτελεσματικής και καθημερινής συνεργασίας με τις αντιπροσωπείες της ΕΕ και τα γραφεία συνδέσμου και τα περιφερειακά γραφεία του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου που βρίσκονται εκτός της ΕΕ, προκειμένου να βελτιωθεί η προετοιμασία, η επιλογή και η παρακολούθηση των υποψηφίων για το πρόγραμμα επισκέψεων μελέτης· |
| --- | --- |

—

Διατήρηση μιας άμεσης, αποτελεσματικής και καθημερινής συνεργασίας με τις αντιπροσωπείες της ΕΕ και τα γραφεία συνδέσμου και τα περιφερειακά γραφεία του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου που βρίσκονται εκτός της ΕΕ, προκειμένου να βελτιωθεί η προετοιμασία, η επιλογή και η παρακολούθηση των υποψηφίων για το πρόγραμμα επισκέψεων μελέτης·

| — | Διασφάλιση δημοσιονομικής διαχείρισης και διοικητικού συντονισμού των επισκέψεων μελέτης στο σύνολό τους· |
| --- | --- |

—

Διασφάλιση δημοσιονομικής διαχείρισης και διοικητικού συντονισμού των επισκέψεων μελέτης στο σύνολό τους·

| — | Ανάπτυξη τακτικών σχέσεων με τις υπηρεσίες των διαφόρων θεσμικών οργάνων (ΕΚ, ΕΕ, Συμβούλιο, ΕτΠ, ΕΟΚΕ, ΕΥΕΔ κ.λπ.) καθώς και με δεξαμενές σκέψης και πανεπιστήμια· |
| --- | --- |

—

Ανάπτυξη τακτικών σχέσεων με τις υπηρεσίες των διαφόρων θεσμικών οργάνων (ΕΚ, ΕΕ, Συμβούλιο, ΕτΠ, ΕΟΚΕ, ΕΥΕΔ κ.λπ.) καθώς και με δεξαμενές σκέψης και πανεπιστήμια·

| — | Ανάπτυξη και διασφάλιση δραστηριοτήτων επικοινωνίας καθώς και τακτικής ενημέρωσης της ιστοσελίδας του προγράμματος, της σελίδας στο Facebook και των δημοσιεύσεων ενημέρωσης σχετικά με το πρόγραμμα· |
| --- | --- |

—

Ανάπτυξη και διασφάλιση δραστηριοτήτων επικοινωνίας καθώς και τακτικής ενημέρωσης της ιστοσελίδας του προγράμματος, της σελίδας στο Facebook και των δημοσιεύσεων ενημέρωσης σχετικά με το πρόγραμμα·

| — | Προετοιμασία διαδρομών και κρατήσεις πτήσεων και ξενοδοχείων (κατά περίπτωση, προετοιμασία ασφαλίσεων και θεωρήσεων). |
| --- | --- |

—

Προετοιμασία διαδρομών και κρατήσεις πτήσεων και ξενοδοχείων (κατά περίπτωση, προετοιμασία ασφαλίσεων και θεωρήσεων).

---

| 20.1.2023 | EL | Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης | CA 20/20 |
| --- | --- | --- | --- |

20.1.2023

EL

Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης

CA 20/20

---

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ PE/285/S

ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ/ΔΙΕΥΘΥΝΤΡΙΑ

(ομάδα καθηκόντων AD, βαθμός 14)

ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ — ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΟΡΩΝ

(2023/C 20 A/04)

1.   Κενή θέση

Η πρόεδρος του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου αποφάσισε να κινήσει τη διαδικασία πλήρωσης μιας θέσης διευθυντή/διευθύντριας (AD, βαθμός 14) στη Γενική Διεύθυνση Εταιρικών Σχέσεων για την Κοινοβουλευτική Δημοκρατία, Διεύθυνση Πόρων, σύμφωνα με το άρθρο 29 παράγραφος 2 του Κανονισμού Υπηρεσιακής Κατάστασης των Υπαλλήλων της Ευρωπαϊκής Ένωσης (1) (εφεξής «Κανονισμός Υπηρεσιακής Κατάστασης»).

Η διαδικασία επιλογής, η οποία αποσκοπεί στη διεύρυνση των δυνατοτήτων επιλογής που παρέχονται στην αρμόδια για τους διορισμούς αρχή, θα λάβει χώρα παράλληλα με την εσωτερική και τη διοργανική διαδικασία πλήρωσης θέσεων.

Η πρόσληψη θα γίνει στον βαθμό AD 14 (2). Ο βασικός μισθός ανέρχεται σε 16 292,34 EUR τον μήνα. Στον βασικό μισθό, ο οποίος υπόκειται στον κοινοτικό φόρο και απαλλάσσεται εθνικού φόρου, μπορούν να προστεθούν ορισμένες αποζημιώσεις, σύμφωνα με τις προϋποθέσεις που προβλέπει ο Κανονισμός Υπηρεσιακής Κατάστασης.

Εφιστάται η προσοχή των υποψηφίων στο γεγονός ότι τη θέση διέπει ο εγκριθείς από το Προεδρείο του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στις 15 Ιανουαρίου 2018 κανονισμός σχετικά με την πολιτική κινητικότητας.

Η θέση απαιτεί διαθεσιμότητα και πολλές εσωτερικές και εξωτερικές επαφές, ιδίως με τους βουλευτές του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου. Ο διευθυντής/η διευθύντρια θα καλείται να πραγματοποιεί συχνές αποστολές στους διαφόρους τόπους εργασίας του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και εκτός αυτών.

2.   Τόπος διορισμού

Βρυξέλλες. Η θέση μπορεί να μεταφερθεί σε έναν από τους άλλους τόπους εργασίας του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου.

3.   Ισότητα ευκαιριών

Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο εφαρμόζει πολιτική ισότητας ευκαιριών και δέχεται υποψηφιότητες χωρίς διάκριση βάσει φύλου, εθνότητας, χρώματος, εθνοτικής καταγωγής ή κοινωνικής προέλευσης, γενετικών χαρακτηριστικών, γλώσσας, θρησκείας ή πεποιθήσεων, πολιτικών φρονημάτων ή κάθε άλλης γνώμης, ιδιότητας μέλους εθνικής μειονότητας, περιουσίας, γέννησης, αναπηρίας, ηλικίας, γενετήσιου προσανατολισμού, προσωπικής ή οικογενειακής κατάστασης.

4.   Φύση των καθηκόντων

Ως υψηλόβαθμος υπάλληλος, ο διευθυντής/η διευθύντρια θα είναι επιφορτισμένος/-η, στο πλαίσιο των γενικών κατευθύνσεων και των αποφάσεων της κοινοβουλευτικής αρχής και της Γενικής Διευθύντριας με τα ακόλουθα καθήκοντα (3):

| — | να μεριμνά για την καλή λειτουργία μιας μεγάλης υπηρεσίας της Γενικής Γραμματείας, η οποία περιλαμβάνει διάφορες μονάδες που καλύπτουν τους τομείς αρμοδιότητας της Διεύθυνσης, σε συμφωνία με τις πολιτικές του θεσμικού οργάνου, |
| --- | --- |

—

να μεριμνά για την καλή λειτουργία μιας μεγάλης υπηρεσίας της Γενικής Γραμματείας, η οποία περιλαμβάνει διάφορες μονάδες που καλύπτουν τους τομείς αρμοδιότητας της Διεύθυνσης, σε συμφωνία με τις πολιτικές του θεσμικού οργάνου,

| — | να στελεχώνει, να καθοδηγεί, να εμψυχώνει και να συντονίζει ομάδες υπαλλήλων — να βελτιστοποιεί τη χρήση των πόρων της υπηρεσίας, διασφαλίζοντας την ποιότητα της υπηρεσίας (οργάνωση, διαχείριση των ανθρώπινων και δημοσιονομικών πόρων, καινοτομία κ.λπ.) στους τομείς δραστηριοτήτων του, |
| --- | --- |

—

να στελεχώνει, να καθοδηγεί, να εμψυχώνει και να συντονίζει ομάδες υπαλλήλων — να βελτιστοποιεί τη χρήση των πόρων της υπηρεσίας, διασφαλίζοντας την ποιότητα της υπηρεσίας (οργάνωση, διαχείριση των ανθρώπινων και δημοσιονομικών πόρων, καινοτομία κ.λπ.) στους τομείς δραστηριοτήτων του,

| — | να προγραμματίζει τις δραστηριότητες της Διεύθυνσης (καθορισμός των στόχων και των στρατηγικών) — να λαμβάνει τις απαραίτητες αποφάσεις για την επίτευξη των καθορισθέντων στόχων — να αξιολογεί τις παρεχόμενες υπηρεσίες με σκοπό να εξασφαλίζεται η ποιότητά τους, |
| --- | --- |

—

να προγραμματίζει τις δραστηριότητες της Διεύθυνσης (καθορισμός των στόχων και των στρατηγικών) — να λαμβάνει τις απαραίτητες αποφάσεις για την επίτευξη των καθορισθέντων στόχων — να αξιολογεί τις παρεχόμενες υπηρεσίες με σκοπό να εξασφαλίζεται η ποιότητά τους,

| — | να συμβουλεύει την Γενική Διευθύντρια, τον Γενικό Γραμματέα και τους βουλευτές του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στους τομείς δραστηριοτήτων του, |
| --- | --- |

—

να συμβουλεύει την Γενική Διευθύντρια, τον Γενικό Γραμματέα και τους βουλευτές του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στους τομείς δραστηριοτήτων του,

| — | να συνεργάζεται με τις διάφορες Διευθύνσεις της Γενικής Γραμματείας, να εκπροσωπεί το Όργανο και να διαπραγματεύεται συμβάσεις ή συμφωνίες στους τομείς δραστηριοτήτων του, |
| --- | --- |

—

να συνεργάζεται με τις διάφορες Διευθύνσεις της Γενικής Γραμματείας, να εκπροσωπεί το Όργανο και να διαπραγματεύεται συμβάσεις ή συμφωνίες στους τομείς δραστηριοτήτων του,

| — | να διαχειρίζεται και να διεκπεραιώνει συγκεκριμένα σχέδια που ενδεχομένως συνεπάγονται οικονομικές ευθύνες, |
| --- | --- |

—

να διαχειρίζεται και να διεκπεραιώνει συγκεκριμένα σχέδια που ενδεχομένως συνεπάγονται οικονομικές ευθύνες,

| — | να ασκεί καθήκοντα δευτερεύοντος διατάκτη. |
| --- | --- |

—

να ασκεί καθήκοντα δευτερεύοντος διατάκτη.

5.   Όροι συμμετοχής

Η διαδικασία επιλογής είναι ανοικτή στους υποψηφίους και στις υποψήφιες που, κατά την εκπνοή της προθεσμίας υποβολής υποψηφιοτήτων, πληρούν τις κατωτέρω προϋποθέσεις:

| α) | Γενικοί όροι


  Βάσει του άρθρου 28 του Κανονισμού Υπηρεσιακής Κατάστασης, οι υποψήφιοι και οι υποψήφιες οφείλουν ειδικότερα:






  — | να έχουν την υπηκοότητα ενός από τα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης (4), |
| --- | --- | --- |

α)

Γενικοί όροι

Βάσει του άρθρου 28 του Κανονισμού Υπηρεσιακής Κατάστασης, οι υποψήφιοι και οι υποψήφιες οφείλουν ειδικότερα:

—

να έχουν την υπηκοότητα ενός από τα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης (4),

| — | να απολαύουν των πολιτικών τους δικαιωμάτων, |
| --- | --- |

—

να απολαύουν των πολιτικών τους δικαιωμάτων,

| — | να είναι τακτοποιημένοι έναντι της νομοθεσίας της χώρας τους σε θέματα στρατολογίας, |
| --- | --- |

—

να είναι τακτοποιημένοι έναντι της νομοθεσίας της χώρας τους σε θέματα στρατολογίας,

| — | να παρέχουν τα αναγκαία για την άσκηση των καθηκόντων τους εχέγγυα ήθους. |
| --- | --- |

—

να παρέχουν τα αναγκαία για την άσκηση των καθηκόντων τους εχέγγυα ήθους.

| β) | Ειδικοί όροι








  i) | Απαιτούμενοι τίτλοι σπουδών και διπλώματα







  — | σπουδές επιπέδου εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε έναν πλήρη κύκλο πανεπιστημιακών σπουδών επικυρωμένο με δίπλωμα επίσημα αναγνωρισμένο σε ένα από τα κράτη μέλη, όταν η κανονική διάρκεια των εν λόγω σπουδών είναι τέσσερα ή περισσότερα έτη,
  ή |
| --- | --- | --- | --- |

β)

Ειδικοί όροι

i)

Απαιτούμενοι τίτλοι σπουδών και διπλώματα

—

σπουδές επιπέδου εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε έναν πλήρη κύκλο πανεπιστημιακών σπουδών επικυρωμένο με δίπλωμα επίσημα αναγνωρισμένο σε ένα από τα κράτη μέλη, όταν η κανονική διάρκεια των εν λόγω σπουδών είναι τέσσερα ή περισσότερα έτη,

ή

| — | σπουδές επιπέδου εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε έναν πλήρη κύκλο πανεπιστημιακών σπουδών επικυρωμένο με δίπλωμα επίσημα αναγνωρισμένο σε ένα από τα κράτη μέλη και κατάλληλη επαγγελματική πείρα τουλάχιστον ενός έτους (5), όταν η κανονική διάρκεια των εν λόγω σπουδών είναι τουλάχιστον τρία έτη.
  Τα διπλώματα, είτε έχουν χορηγηθεί σε κράτος μέλος της Ένωσης είτε σε άλλη χώρα, πρέπει να αναγνωρίζονται από επίσημο φορέα κράτους μέλους της Ένωσης, όπως το Υπουργείο Παιδείας κράτους μέλους.
  Οι υποψήφιοι και οι υποψήφιες που είναι κάτοχοι πτυχίων που έχουν εκδοθεί σε τρίτη χώρα (6) πρέπει να επισυνάψουν στην αίτηση υποψηφιότητάς τους απόδειξη ισοτιμίας στην ΕΕ για τα πτυχία τους. Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την αναγνώριση προσόντων αποκτηθέντων σε τρίτες χώρες βρίσκονται στα δίκτυα ENIC-NARIC (https://www.enic-naric.net/). |
| --- | --- |

—

σπουδές επιπέδου εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε έναν πλήρη κύκλο πανεπιστημιακών σπουδών επικυρωμένο με δίπλωμα επίσημα αναγνωρισμένο σε ένα από τα κράτη μέλη και κατάλληλη επαγγελματική πείρα τουλάχιστον ενός έτους (5), όταν η κανονική διάρκεια των εν λόγω σπουδών είναι τουλάχιστον τρία έτη.

Τα διπλώματα, είτε έχουν χορηγηθεί σε κράτος μέλος της Ένωσης είτε σε άλλη χώρα, πρέπει να αναγνωρίζονται από επίσημο φορέα κράτους μέλους της Ένωσης, όπως το Υπουργείο Παιδείας κράτους μέλους.

Οι υποψήφιοι και οι υποψήφιες που είναι κάτοχοι πτυχίων που έχουν εκδοθεί σε τρίτη χώρα (6) πρέπει να επισυνάψουν στην αίτηση υποψηφιότητάς τους απόδειξη ισοτιμίας στην ΕΕ για τα πτυχία τους. Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την αναγνώριση προσόντων αποκτηθέντων σε τρίτες χώρες βρίσκονται στα δίκτυα ENIC-NARIC (https://www.enic-naric.net/).

| ii) | Απαιτούμενη επαγγελματική πείρα

  Επαγγελματική πείρα που αποκτήθηκε μετά την απόκτηση των προαναφερθέντων τίτλων:






  — | δώδεκα ετών, τουλάχιστον εν μέρει εντός των τομέων αρμοδιότητας της Διεύθυνσης, και συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον έξι ετών σε ευρωπαϊκό ή/και διεθνές περιβάλλον, και τουλάχιστον έξι ετών σε διοικητικά καθήκοντα σε μεγάλο τμήμα. |
| --- | --- | --- |

ii)

Απαιτούμενη επαγγελματική πείρα

Επαγγελματική πείρα που αποκτήθηκε μετά την απόκτηση των προαναφερθέντων τίτλων:

—

δώδεκα ετών, τουλάχιστον εν μέρει εντός των τομέων αρμοδιότητας της Διεύθυνσης, και συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον έξι ετών σε ευρωπαϊκό ή/και διεθνές περιβάλλον, και τουλάχιστον έξι ετών σε διοικητικά καθήκοντα σε μεγάλο τμήμα.

| iii) | Γλωσσικές γνώσεις

  Απαιτείται άριστη γνώση μίας από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης (7), καθώς και πολύ καλή γνώση τουλάχιστον μίας άλλης από τις γλώσσες αυτές.
  Η συμβουλευτική επιτροπή θα λάβει υπόψη τη γνώση και άλλων επισήμων γλωσσών της Ευρωπαϊκής Ένωσης. |
| --- | --- |

iii)

Γλωσσικές γνώσεις

Απαιτείται άριστη γνώση μίας από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης (7), καθώς και πολύ καλή γνώση τουλάχιστον μίας άλλης από τις γλώσσες αυτές.

Η συμβουλευτική επιτροπή θα λάβει υπόψη τη γνώση και άλλων επισήμων γλωσσών της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

6.   Δοκιμασίες

Προκειμένου να βοηθήσει στην επιλογή της την αρμόδια για τους διορισμούς αρχή, η συμβουλευτική επιτροπή για τον διορισμό υψηλόβαθμων υπαλλήλων θα καταρτίσει τον κατάλογο των υποψηφίων και θα συστήσει στο Προεδρείο του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου τα άτομα που θα πρέπει να κληθούν σε συνέντευξη. Το Προεδρείο θα οριστικοποιήσει τον κατάλογο αυτών των ατόμων, η συμβουλευτική επιτροπή θα διενεργήσει τις συνεντεύξεις και θα υποβάλει την τελική έκθεσή της στο Προεδρείο για λήψη απόφασης. Για τον σκοπό αυτόν, το Προεδρείο μπορεί να προβεί σε ακρόαση των υποψηφίων.

Οι συνεντεύξεις θα βασίζονται στην περιγραφή των καθηκόντων, όπως περιγράφονται στο τμήμα 4 της παρούσας ανακοίνωσης, καθώς και στις ακόλουθες δεξιότητες:

| — | αντίληψη περί στρατηγικού σχεδιασμού, |
| --- | --- |

—

αντίληψη περί στρατηγικού σχεδιασμού,

| — | ηγετικές ικανότητες, |
| --- | --- |

—

ηγετικές ικανότητες,

| — | ικανότητα πρόβλεψης, |
| --- | --- |

—

ικανότητα πρόβλεψης,

| — | ικανότητα αντίδρασης, |
| --- | --- |

—

ικανότητα αντίδρασης,

| — | επαγγελματική συνέπεια και ακρίβεια, |
| --- | --- |

—

επαγγελματική συνέπεια και ακρίβεια,

| — | ικανότητα επικοινωνίας. |
| --- | --- |

—

ικανότητα επικοινωνίας.

7.   Υποβολή των υποψηφιοτήτων

Ως προθεσμία για την κατάθεση των υποψηφιοτήτων ορίζεται η

Παρασκευή 3 Φεβρουαρίου 2023, 12 το μεσημέρι, ώρα Βρυξελλών.

Οι υποψήφιοι/-ες καλούνται να αποστείλουν, αποκλειστικά με το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο, σε μορφότυπο pdf, επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος (με την ένδειξη à l'attention de Monsieur le Secrétaire général du Parlement européen, avis de recrutement numéro PE/285/S) συνοδευόμενη από βιογραφικό σημείωμα σε μορφή Europass (8), υποδεικνύοντας τον αριθμό αναφοράς της ανακοίνωσης (PE/285/S) στο θέμα του μηνύματος, στην ακόλουθη διεύθυνση:

PERS-EPSeniorManagement@ep.europa.eu

Η τήρηση της προθεσμίας αποδεικνύεται από την ημερομηνία και την ώρα αποστολής του μηνύματος ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.

Οι υποψήφιοι/-ες πρέπει να διασφαλίσουν το ευανάγνωστο των ψηφιοποιημένων με σάρωση (scanning) εγγράφων.

Εφιστάται η προσοχή των υποψηφίων που θα κληθούν για συνέντευξη στο γεγονός ότι θα πρέπει να έχουν υποβάλει, μέχρι την ημερομηνία της συνέντευξης, και μόνον ως αντίγραφα ή φωτοαντίγραφα, τα δικαιολογητικά που αποδεικνύουν τις σπουδές και την επαγγελματική πείρα τους καθώς και τα καθήκοντα που ασκούν σήμερα (9)
  . Κανένα από τα δικαιολογητικά αυτά δεν θα επιστραφεί στους υποψηφίους.

Τα δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα που κοινοποιούν οι υποψήφιοι/-ες στο πλαίσιο της παρούσας διαδικασίας επιλογής, θα εξετασθούν σύμφωνα με τον κανονισμό (ΕΕ) 2018/1725 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου (10), ιδίως σε ό,τι αφορά την εμπιστευτικότητα και την ασφάλειά τους.

---

(1)  Βλέπε τον κανονισμό (ΕΟΚ, Ευρατόμ, ΕΚΑΧ) αριθ. 259/68 του Συμβουλίου (ΕΕ L 56 της 4.3.1968, σ. 1), όπως τροποποιήθηκε από τον κανονισμό (ΕΚ, Ευρατόμ) αριθ. 723/2004 (ΕΕ L 124 της 27.4.2004, σ. 1) και τελευταία από τον κανονισμό (ΕΕ, Ευρατόμ) αριθ. 1023/2013 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 22ας Οκτωβρίου 2013 για την τροποποίηση του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης των υπαλλήλων της Ευρωπαϊκής Ένωσης και του καθεστώτος που εφαρμόζεται στους λοιπούς υπαλλήλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ L 287 της 29.10.2013, σ. 15).

(2)  Ο υπάλληλος κατατάσσεται κατά την πρόσληψη σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 32 του Κανονισμού Υπηρεσιακής Κατάστασης.

(3)  Για τα κύρια καθήκοντα βλ. Παράρτημα.

(4)  Τα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης είναι τα εξής: Βέλγιο, Βουλγαρία, Τσεχία, Δανία, Γερμανία, Εσθονία, Ιρλανδία, Ελλάδα, Ισπανία, Γαλλία, Κροατία, Ιταλία, Κύπρος, Λετονία, Λιθουανία, Λουξεμβούργο, Ουγγαρία, Μάλτα, Κάτω Χώρες, Αυστρία, Πολωνία, Πορτογαλία, Ρουμανία, Σλοβενία, Σλοβακία, Φινλανδία, Σουηδία.

(5)  Το εν λόγω έτος πείρας δεν θα ληφθεί υπόψη για την αξιολόγηση της επαγγελματικής πείρας που απαιτείται στο επόμενο εδάφιο.

(6)  Τα προσόντα/διπλώματα του Ηνωμένου Βασιλείου που αποκτήθηκαν έως τις 31 Δεκεμβρίου 2020 γίνονται δεκτά χωρίς περαιτέρω αναγνώριση. Για τα διπλώματα που αποκτήθηκαν μετά την ημερομηνία αυτή, απαιτείται αναγνώριση μέσω του NARIC. Στην πράξη, αυτό σημαίνει ότι τα διπλώματα του Ηνωμένου Βασιλείου που εκδόθηκαν από την 1η Ιανουαρίου 2021 και έπειτα πρέπει να συνοδεύονται από ισοδυναμία που έχει εκδοθεί από αρμόδια αρχή κράτους το οποίο είναι αυτή τη στιγμή μέλος της ΕΕ.

(7)  Επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης: αγγλική, βουλγαρική, γαλλική, γερμανική, δανική, ελληνική, εσθονική, ιρλανδική, ισπανική, ιταλική, κροατική, λετονική, λιθουανική, μαλτέζικη, ολλανδική, ουγγρική, πολωνική, πορτογαλική, ρουμανική, σλοβακική, σλοβενική, σουηδική, τσεχική και φινλανδική.

(8)  https://europa.eu/europass/

(9)  Τούτο δεν ισχύει για τους υποψηφίους και τις υποψήφιες που, κατά τη λήξη της προθεσμίας για την κατάθεση υποψηφιοτήτων, εργάζονται στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο.

(10)  Κανονισμός (ΕΕ) 2018/1725 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 23ης Οκτωβρίου 2018, για την προστασία των φυσικών προσώπων έναντι της επεξεργασίας δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα από τα θεσμικά και λοιπά όργανα και τους οργανισμούς της Ένωσης και την ελεύθερη κυκλοφορία των δεδομένων αυτών, και για την κατάργηση του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 45/2001 και της απόφασης αριθ. 1247/2002/ΕΚ (ΕΕ L 295 της 21.11.2018, σ. 39).

---

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ

ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ — ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΟΡΩΝ

ΚΎΡΙΑ ΚΑΘΉΚΟΝΤΑ

(Υπηρεσία υπό συγκρότηση)

9.1.2023

| — | Διεύθυνση, συντονισμός και εμψύχωση των μονάδων και των υπηρεσιών της Διεύθυνσης, καθώς και πρόσληψη υπαλλήλων και λοιπού προσωπικού, αλλά και διαφόρων φακέλων ανθρώπινων πόρων· |
| --- | --- |

—

Διεύθυνση, συντονισμός και εμψύχωση των μονάδων και των υπηρεσιών της Διεύθυνσης, καθώς και πρόσληψη υπαλλήλων και λοιπού προσωπικού, αλλά και διαφόρων φακέλων ανθρώπινων πόρων·

| — | Ανάπτυξη νέων εταιρικών σχέσεων, μεταξύ άλλων όσον αφορά τις οργανωτικές πτυχές· |
| --- | --- |

—

Ανάπτυξη νέων εταιρικών σχέσεων, μεταξύ άλλων όσον αφορά τις οργανωτικές πτυχές·

| — | Διαχείριση των δημοσιονομικών πόρων της Γενικής Διεύθυνσης (ΓΔ)· |
| --- | --- |

—

Διαχείριση των δημοσιονομικών πόρων της Γενικής Διεύθυνσης (ΓΔ)·

| — | Άσκηση καθηκόντων δευτερεύοντος διατάκτη. |
| --- | --- |

—

Άσκηση καθηκόντων δευτερεύοντος διατάκτη.

ΜΟΝΑΔΑ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ

| — | Προετοιμασία και ανάπτυξη νέων κοινοβουλευτικών εταιρικών σχέσεων, συμπεριλαμβανομένων των οργανωτικών πτυχών· |
| --- | --- |

—

Προετοιμασία και ανάπτυξη νέων κοινοβουλευτικών εταιρικών σχέσεων, συμπεριλαμβανομένων των οργανωτικών πτυχών·

| — | Συμβολή στα καθήκοντα που σχετίζονται με την ανάπτυξη νέων δομών και συνεργειών στο πλαίσιο της Γενικής Διεύθυνσης και την αλληλεπίδραση με άλλες Γενικές Διευθύνσεις· |
| --- | --- |

—

Συμβολή στα καθήκοντα που σχετίζονται με την ανάπτυξη νέων δομών και συνεργειών στο πλαίσιο της Γενικής Διεύθυνσης και την αλληλεπίδραση με άλλες Γενικές Διευθύνσεις·

| — | Παροχή στρατηγικών και επιχειρησιακών συμβουλών στην ιεραρχία. |
| --- | --- |

—

Παροχή στρατηγικών και επιχειρησιακών συμβουλών στην ιεραρχία.

ΜΟΝΑΔΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΠΟΡΩΝ

ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ

| — | Δημοσιονομική έναρξη που ασκείται σε κεντρικό επίπεδο της ΓΔ: αναλήψεις δαπανών για ειδικές συμβάσεις και δελτία παραγγελίας, έκδοση δελτίων παραγγελίας και σχετική υλικοτεχνική υποστήριξη, έκδοση πιστοποιητικών ΦΠΑ, υλικοτεχνική υποστήριξη για την έγκριση της πληρωμής τιμολογίων, εντάλματα είσπραξης, διαχείριση ενταλμάτων είσπραξης· |
| --- | --- |

—

Δημοσιονομική έναρξη που ασκείται σε κεντρικό επίπεδο της ΓΔ: αναλήψεις δαπανών για ειδικές συμβάσεις και δελτία παραγγελίας, έκδοση δελτίων παραγγελίας και σχετική υλικοτεχνική υποστήριξη, έκδοση πιστοποιητικών ΦΠΑ, υλικοτεχνική υποστήριξη για την έγκριση της πληρωμής τιμολογίων, εντάλματα είσπραξης, διαχείριση ενταλμάτων είσπραξης·

| — | Δημοσιονομικός συντονισμός και συντονισμός προϋπολογισμού της ΓΔ: κατάρτιση και παρακολούθηση του προϋπολογισμού, υποβολή εκθέσεων, παρακολούθηση με το Ελεγκτικό Συνέδριο, μεταφορές και μεταφορές, εξουσιοδότηση και δευτερεύουσα ανάθεση αρμοδιοτήτων, σχέσεις με τους φορείς των κεντρικών λογιστικών και χρηματοοικονομικών συστημάτων, εκπροσώπηση της ΓΔ σε όλες τις εξειδικευμένες ομάδες εργασίας κ.λπ.· |
| --- | --- |

—

Δημοσιονομικός συντονισμός και συντονισμός προϋπολογισμού της ΓΔ: κατάρτιση και παρακολούθηση του προϋπολογισμού, υποβολή εκθέσεων, παρακολούθηση με το Ελεγκτικό Συνέδριο, μεταφορές και μεταφορές, εξουσιοδότηση και δευτερεύουσα ανάθεση αρμοδιοτήτων, σχέσεις με τους φορείς των κεντρικών λογιστικών και χρηματοοικονομικών συστημάτων, εκπροσώπηση της ΓΔ σε όλες τις εξειδικευμένες ομάδες εργασίας κ.λπ.·

| — | Υλικοτεχνική υποστήριξη υπογραφής ειδικών συμβάσεων και των τροποποιήσεών τους: επαλήθευση της συμμόρφωσης των εγγράφων, της ιδιότητας των υπογραφόντων, των αιτημάτων για τραπεζική εγγύηση, διασφάλιση του κυκλώματος υπογραφής συμβάσεων/τροποποιήσεων. |
| --- | --- |

—

Υλικοτεχνική υποστήριξη υπογραφής ειδικών συμβάσεων και των τροποποιήσεών τους: επαλήθευση της συμμόρφωσης των εγγράφων, της ιδιότητας των υπογραφόντων, των αιτημάτων για τραπεζική εγγύηση, διασφάλιση του κυκλώματος υπογραφής συμβάσεων/τροποποιήσεων.

ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΠΟΡΩΝ

| — | Διαχείριση των ανθρώπινων πόρων της ΓΔ, συμπεριλαμβανομένης της πλήρωσης θέσεων, διαχείριση της ετήσιας αξιολόγησης, πρακτική άσκηση, παροχή συμβουλών σχετικά με τους κανονισμούς για τους ανθρώπινους πόρους, διαχείριση και παρακολούθηση των κονδυλίων του προϋπολογισμού της ΓΔ Ανθρωπίνων Πόρων (συμβασιούχοι και έκτακτοι υπάλληλοι, αποστολές, αποζημίωση μερικής απασχόλησης, υπερωρίες, εξωτερική επαγγελματική κατάρτιση) κ.λπ.· |
| --- | --- |

—

Διαχείριση των ανθρώπινων πόρων της ΓΔ, συμπεριλαμβανομένης της πλήρωσης θέσεων, διαχείριση της ετήσιας αξιολόγησης, πρακτική άσκηση, παροχή συμβουλών σχετικά με τους κανονισμούς για τους ανθρώπινους πόρους, διαχείριση και παρακολούθηση των κονδυλίων του προϋπολογισμού της ΓΔ Ανθρωπίνων Πόρων (συμβασιούχοι και έκτακτοι υπάλληλοι, αποστολές, αποζημίωση μερικής απασχόλησης, υπερωρίες, εξωτερική επαγγελματική κατάρτιση) κ.λπ.·

| — | Εκ των προτέρων επαλήθευση των συμβατικών και οικονομικών φακέλων της ΓΔ· |
| --- | --- |

—

Εκ των προτέρων επαλήθευση των συμβατικών και οικονομικών φακέλων της ΓΔ·

| — | Σχεδιασμός και διαχείριση της πολιτικής της ΓΔ για την επαγγελματική κατάρτιση· |
| --- | --- |

—

Σχεδιασμός και διαχείριση της πολιτικής της ΓΔ για την επαγγελματική κατάρτιση·

| — | Εκτέλεση καθηκόντων διαχειριστή των απογραφέντων περιουσιακών στοιχείων (GBI) και σημείου τηλεφωνικής επαφής (IMT) της ΓΔ· |
| --- | --- |

—

Εκτέλεση καθηκόντων διαχειριστή των απογραφέντων περιουσιακών στοιχείων (GBI) και σημείου τηλεφωνικής επαφής (IMT) της ΓΔ·

| — | Παροχή συμβουλών επαγγελματικού προσανατολισμού (RELOP) εντός της ΓΔ, συμβολή στην πολιτική ίσων ευκαιριών εντός της ΓΔ. |
| --- | --- |

—

Παροχή συμβουλών επαγγελματικού προσανατολισμού (RELOP) εντός της ΓΔ, συμβολή στην πολιτική ίσων ευκαιριών εντός της ΓΔ.

---

| 20.1.2023 | EL | Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης | CA 20/24 |
| --- | --- | --- | --- |

20.1.2023

EL

Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης

CA 20/24

---

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ PE/286/S

ΓΕΝΙΚΟΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ/ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΤΡΙΑ

(ομάδα καθηκόντων AD, βαθμός 15)

ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ

(2023/C 20 A/05)

1.   Κενή θέση

Η πρόεδρος του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου αποφάσισε να κινήσει τη διαδικασία για την πλήρωση θέσης γενικού διευθυντή/γενικής διευθύντριας (AD, βαθμός 15) στη Γενική Διεύθυνση Καινοτομίας και Τεχνολογικής Υποστήριξη του άρθρου 29 παράγραφος 2 του Κανονισμού Υπηρεσιακής Κατάστασης των υπαλλήλων της Ευρωπαϊκής Ένωσης (1) (εφεξής «Κανονισμός Υπηρεσιακής Κατάστασης»).

Η διαδικασία επιλογής, η οποία αποσκοπεί στη διεύρυνση των δυνατοτήτων επιλογής που παρέχονται στη αρμόδια για τους διορισμούς αρχή, θα λάβει χώρα παράλληλα με την εσωτερική και τη διοργανική διαδικασία πλήρωσης θέσεων.

Η πρόσληψη θα γίνει στον βαθμό AD 15 (2). Ο βασικός μισθός ανέρχεται σε 18 433,77 EUR τον μήνα. Στον βασικό μισθό, ο οποίος υπόκειται στον κοινοτικό φόρο και απαλλάσσεται εθνικού φόρου, μπορούν να προστεθούν ορισμένες αποζημιώσεις, σύμφωνα με τις προϋποθέσεις που προβλέπει ο Κανονισμός Υπηρεσιακής Κατάστασης.

Εφιστάται η προσοχή των υποψηφίων στο γεγονός ότι τη θέση διέπει ο εγκριθείς από το προεδρείο του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στις 15 Ιανουαρίου 2018 κανονισμός σχετικά με την πολιτική κινητικότητας

Η θέση απαιτεί διαθεσιμότητα και πολλές εσωτερικές και εξωτερικές επαφές, ιδίως με τους βουλευτές του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου. Ο γενικός διευθυντής/η γενική διευθύντρια θα καλείται να πραγματοποιεί συχνές αποστολές στους διαφόρους τόπους εργασίας του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και εκτός αυτών.

2.   Τόπος διορισμού

Λουξεμβούργο. Η θέση μπορεί να μεταφερθεί σε έναν από τους άλλους τόπους εργασίας του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου.

3.   Ισότητα ευκαιριών

Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο εφαρμόζει πολιτική ισότητας ευκαιριών και δέχεται υποψηφιότητες χωρίς διάκριση βάσει φύλου, φυλής, χρώματος, εθνοτικής καταγωγής ή κοινωνικής προέλευσης, γενετικών χαρακτηριστικών, γλώσσας, θρησκείας ή πεποιθήσεων, πολιτικών φρονημάτων ή κάθε άλλης γνώμης, ιδιότητας μέλους εθνικής μειονότητας, περιουσίας, γέννησης, αναπηρίας, ηλικίας, γενετήσιου προσανατολισμού, προσωπικής ή οικογενειακής κατάστασης.

4.   Φύση των καθηκόντων

Ως υψηλόβαθμος υπάλληλος, ο γενικός διευθυντής/η γενική διευθύντρια θα είναι επιφορτισμένος/-η, στο πλαίσιο των γενικών κατευθύνσεων και των αποφάσεων της κοινοβουλευτικής αρχής και του γενικού γραμματέα με τα ακόλουθα καθήκοντα (3):

| — | να μεριμνά για την καλή λειτουργία μιας μεγάλης υπηρεσίας της Γενικής Γραμματείας, η οποία περιλαμβάνει διάφορες διευθύνσεις που καλύπτουν τους τομείς αρμοδιότητας της Γενικής Διεύθυνσης, |
| --- | --- |

—

να μεριμνά για την καλή λειτουργία μιας μεγάλης υπηρεσίας της Γενικής Γραμματείας, η οποία περιλαμβάνει διάφορες διευθύνσεις που καλύπτουν τους τομείς αρμοδιότητας της Γενικής Διεύθυνσης,

| — | να προτείνει ιδέες για την ανάπτυξη της υπηρεσίας, να καθορίζει στόχους και μέσα, να διαχειρίζεται ομάδες, να επιλέγει τρόπους οργάνωσης, να δεσμεύει οικονομικούς πόρους, |
| --- | --- |

—

να προτείνει ιδέες για την ανάπτυξη της υπηρεσίας, να καθορίζει στόχους και μέσα, να διαχειρίζεται ομάδες, να επιλέγει τρόπους οργάνωσης, να δεσμεύει οικονομικούς πόρους,

| — | να διαχειρίζεται και/ή να επιβλέπει έργα οριζόντιου χαρακτήρα, |
| --- | --- |

—

να διαχειρίζεται και/ή να επιβλέπει έργα οριζόντιου χαρακτήρα,

| — | να παρέχει συμβουλές στον Γενικό Γραμματέα και τους βουλευτές του Κοινοβουλίου στον τομέα αρμοδιότητάς τους — να συνεργάζεται με τον Jurisconsultus και τους άλλους Γενικούς Διευθυντές, |
| --- | --- |

—

να παρέχει συμβουλές στον Γενικό Γραμματέα και τους βουλευτές του Κοινοβουλίου στον τομέα αρμοδιότητάς τους — να συνεργάζεται με τον Jurisconsultus και τους άλλους Γενικούς Διευθυντές,

| — | να εκπροσωπεί, κατά περίπτωση, το θεσμικό όργανο, |
| --- | --- |

—

να εκπροσωπεί, κατά περίπτωση, το θεσμικό όργανο,

| — | να ασκεί καθήκοντα κύριου διατάκτη, |
| --- | --- |

—

να ασκεί καθήκοντα κύριου διατάκτη,

| — | να αναπληρώνει, όταν είναι απαραίτητο, τον Γενικό Γραμματέα. |
| --- | --- |

—

να αναπληρώνει, όταν είναι απαραίτητο, τον Γενικό Γραμματέα.

5.   Όροι συμμετοχής

Η διαδικασία επιλογής είναι ανοικτή στους υποψηφίους και στις υποψήφιες που, κατά την εκπνοή της προθεσμίας υποβολής υποψηφιοτήτων, πληρούν τις κατωτέρω προϋποθέσεις:

| α) | Γενικοί όροι


  Βάσει του άρθρου 28 του Κανονισμού Υπηρεσιακής Κατάστασης, οι υποψήφιοι και οι υποψήφιες οφείλουν ειδικότερα:






  — | να είναι υπήκοοι ενός από τα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης (4), |
| --- | --- | --- |

α)

Γενικοί όροι

Βάσει του άρθρου 28 του Κανονισμού Υπηρεσιακής Κατάστασης, οι υποψήφιοι και οι υποψήφιες οφείλουν ειδικότερα:

—

να είναι υπήκοοι ενός από τα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης (4),

| — | να απολαύουν των πολιτικών τους δικαιωμάτων, |
| --- | --- |

—

να απολαύουν των πολιτικών τους δικαιωμάτων,

| — | να είναι τακτοποιημένοι έναντι της νομοθεσίας της χώρας τους σε θέματα στρατολογίας, |
| --- | --- |

—

να είναι τακτοποιημένοι έναντι της νομοθεσίας της χώρας τους σε θέματα στρατολογίας,

| — | να παρέχουν τα αναγκαία για την άσκηση των προβλεπόμενων καθηκόντων σας εχέγγυα ήθους. |
| --- | --- |

—

να παρέχουν τα αναγκαία για την άσκηση των προβλεπόμενων καθηκόντων σας εχέγγυα ήθους.

| β) | Ειδικοί όροι








  i) | Απαιτούμενοι τίτλοι σπουδών και διπλώματα







  — | σπουδές επιπέδου εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε έναν πλήρη κύκλο πανεπιστημιακών σπουδών επικυρωμένο με δίπλωμα επίσημα αναγνωρισμένο σε ένα από τα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης, όταν η κανονική διάρκεια της πανεπιστημιακής εκπαίδευσης είναι τέσσερα ή περισσότερα έτη,
  ή |
| --- | --- | --- | --- |

β)

Ειδικοί όροι

i)

Απαιτούμενοι τίτλοι σπουδών και διπλώματα

—

σπουδές επιπέδου εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε έναν πλήρη κύκλο πανεπιστημιακών σπουδών επικυρωμένο με δίπλωμα επίσημα αναγνωρισμένο σε ένα από τα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης, όταν η κανονική διάρκεια της πανεπιστημιακής εκπαίδευσης είναι τέσσερα ή περισσότερα έτη,

ή

| — | σπουδές επιπέδου εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε έναν πλήρη κύκλο πανεπιστημιακών σπουδών επικυρωμένο με δίπλωμα επίσημα αναγνωρισμένο σε ένα από τα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης και κατάλληλη επαγγελματική πείρα τουλάχιστον ενός έτους (5), όταν η κανονική διάρκεια των εν λόγω σπουδών είναι τουλάχιστον τρία έτη.
  Τα διπλώματα, είτε έχουν χορηγηθεί σε κράτος μέλος της Ένωσης είτε σε άλλη χώρα, πρέπει να αναγνωρίζονται από επίσημο φορέα κράτους μέλους της Ένωσης, όπως το υπουργείο Παιδείας κράτους μέλους.
  Οι υποψήφιοι και οι υποψήφιες που είναι κάτοχοι πτυχίων που έχουν εκδοθεί σε τρίτη χώρα (6) πρέπει να παρέχουν απόδειξη ισοτιμίας στην ΕΕ για τα πτυχία τους. Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την αναγνώριση προσόντων αποκτηθέντων σε τρίτες χώρες βρίσκονται στα δίκτυα ENIC-NARIC https://www.enic-naric.net/. |
| --- | --- |

—

σπουδές επιπέδου εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε έναν πλήρη κύκλο πανεπιστημιακών σπουδών επικυρωμένο με δίπλωμα επίσημα αναγνωρισμένο σε ένα από τα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης και κατάλληλη επαγγελματική πείρα τουλάχιστον ενός έτους (5), όταν η κανονική διάρκεια των εν λόγω σπουδών είναι τουλάχιστον τρία έτη.

Τα διπλώματα, είτε έχουν χορηγηθεί σε κράτος μέλος της Ένωσης είτε σε άλλη χώρα, πρέπει να αναγνωρίζονται από επίσημο φορέα κράτους μέλους της Ένωσης, όπως το υπουργείο Παιδείας κράτους μέλους.

Οι υποψήφιοι και οι υποψήφιες που είναι κάτοχοι πτυχίων που έχουν εκδοθεί σε τρίτη χώρα (6) πρέπει να παρέχουν απόδειξη ισοτιμίας στην ΕΕ για τα πτυχία τους. Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την αναγνώριση προσόντων αποκτηθέντων σε τρίτες χώρες βρίσκονται στα δίκτυα ENIC-NARIC https://www.enic-naric.net/.

| ii) | Απαιτούμενη επαγγελματική πείρα

  Επαγγελματική πείρα που αποκτήθηκε μετά την απόκτηση των προαναφερθέντων τίτλων:






  — | δεκαπέντε ετών, τουλάχιστον εν μέρει εντός των τομέων αρμοδιότητας της Γενικής Διεύθυνσης, και συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον εννέα ετών σε ευρωπαϊκό ή/και διεθνές περιβάλλον, και τουλάχιστον εννέα ετών σε διοικητικά καθήκοντα σε μεγάλο τμήμα. |
| --- | --- | --- |

ii)

Απαιτούμενη επαγγελματική πείρα

Επαγγελματική πείρα που αποκτήθηκε μετά την απόκτηση των προαναφερθέντων τίτλων:

—

δεκαπέντε ετών, τουλάχιστον εν μέρει εντός των τομέων αρμοδιότητας της Γενικής Διεύθυνσης, και συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον εννέα ετών σε ευρωπαϊκό ή/και διεθνές περιβάλλον, και τουλάχιστον εννέα ετών σε διοικητικά καθήκοντα σε μεγάλο τμήμα.

| iii) | Γλωσσικές γνώσεις

  Απαιτείται άριστη γνώση μίας από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης (7), καθώς και πολύ καλή γνώση τουλάχιστον μίας άλλης από τις γλώσσες αυτές.
  Η συμβουλευτική επιτροπή θα λάβει υπόψη τη γνώση και άλλων επισήμων γλωσσών της Ευρωπαϊκής Ένωσης. |
| --- | --- |

iii)

Γλωσσικές γνώσεις

Απαιτείται άριστη γνώση μίας από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης (7), καθώς και πολύ καλή γνώση τουλάχιστον μίας άλλης από τις γλώσσες αυτές.

Η συμβουλευτική επιτροπή θα λάβει υπόψη τη γνώση και άλλων επισήμων γλωσσών της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

6.   Δοκιμασίες

Προκειμένου να βοηθήσει στην επιλογή της την αρμόδια για τους διορισμούς αρχή, η συμβουλευτική επιτροπή για τον διορισμό υψηλόβαθμων υπαλλήλων θα καταρτίσει τον κατάλογο των υποψηφίων και θα συστήσει στο προεδρείο του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου τα άτομα που θα πρέπει να κληθούν σε συνέντευξη. Το προεδρείο θα οριστικοποιήσει τον κατάλογο αυτών των ατόμων, η συμβουλευτική επιτροπή θα διενεργήσει τις συνεντεύξεις και θα υποβάλει την τελική έκθεσή της στο προεδρείο για λήψη απόφασης. Για τον σκοπό αυτόν, το προεδρείο μπορεί να προβεί σε ακρόαση των υποψηφίων.

Οι συνεντεύξεις θα βασίζονται στην περιγραφή των καθηκόντων, όπως περιγράφονται στο τμήμα 4 της παρούσας προκήρυξης, καθώς και στις ακόλουθες δεξιότητες:

| — | αντίληψη περί στρατηγικού σχεδιασμού, |
| --- | --- |

—

αντίληψη περί στρατηγικού σχεδιασμού,

| — | ηγετικές ικανότητες, |
| --- | --- |

—

ηγετικές ικανότητες,

| — | ικανότητα πρόβλεψης, |
| --- | --- |

—

ικανότητα πρόβλεψης,

| — | ικανότητα αντίδρασης, |
| --- | --- |

—

ικανότητα αντίδρασης,

| — | επαγγελματική συνέπεια και ακρίβεια, |
| --- | --- |

—

επαγγελματική συνέπεια και ακρίβεια,

| — | ικανότητα επικοινωνίας. |
| --- | --- |

—

ικανότητα επικοινωνίας.

7.   Υποβολή των υποψηφιοτήτων

Ως προθεσμία για την κατάθεση των υποψηφιοτήτων ορίζεται η

Παρασκευή 3 Φεβρουαρίου 2023, 12 το μεσημέρι, ώρα Βρυξελλών.

Οι υποψήφιοι/-ες καλούνται να αποστείλουν, αποκλειστικά με το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο, σε μορφότυπο pdf, επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος (με την ένδειξη à l’attention de Monsieur le Secrétaire général du Parlement européen, avis de recrutement numéro PE/286/S) συνοδευόμενη από βιογραφικό σημείωμα σε μορφή Europass (8), υποδεικνύοντας τον αριθμό αναφοράς της ανακοίνωσης (PE/286/S) στο θέμα του μηνύματος, στην ακόλουθη διεύθυνση:

PERS-EPSeniorManagement@ep.europa.eu

Η τήρηση της προθεσμίας αποδεικνύεται από την ημερομηνία και την ώρα αποστολής του μηνύματος ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.

Οι υποψήφιοι/-ες πρέπει να διασφαλίσουν το ευανάγνωστο των ψηφιοποιημένων με σάρωση (scanning) εγγράφων.

Εφιστάται η προσοχή των υποψηφίων που θα κληθούν για συνέντευξη στο γεγονός ότι θα πρέπει να έχουν υποβάλει, μέχρι την ημερομηνία της συνέντευξης, και μόνον ως αντίγραφα ή φωτοαντίγραφα, τα δικαιολογητικά που αποδεικνύουν τις σπουδές και την επαγγελματική πείρα τους καθώς και τα καθήκοντα που ασκούν σήμερα (9)
  . Κανένα από τα δικαιολογητικά αυτά δεν θα επιστραφεί στους υποψηφίους.

Τα δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα που κοινοποιούν οι υποψήφιοι/-ες στο πλαίσιο της παρούσας διαδικασίας επιλογής, θα εξετασθούν σύμφωνα με τον κανονισμό (ΕΕ) 2018/1725 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου (10), ιδίως σε ό,τι αφορά την εμπιστευτικότητα και την ασφάλειά τους.

---

(1)  Βλέπε τον κανονισμό (ΕΟΚ, Ευρατόμ, ΕΚΑΧ) αριθ. 259/68 του Συμβουλίου (ΕΕ L 56 της 4.3.1968, σ. 1), όπως τροποποιήθηκε από τον κανονισμό (ΕΚ, Ευρατόμ) αριθ. 723/2004 (ΕΕ L 124 της 27.4.2004, σ. 1) και τελευταία από τον κανονισμό (ΕΕ, Ευρατόμ) αριθ. 1023/2013 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 22ας Οκτωβρίου 2013, για την τροποποίηση του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης των υπαλλήλων της Ευρωπαϊκής Ένωσης και του καθεστώτος που εφαρμόζεται στους λοιπούς υπαλλήλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ L 287 της 29.10.2013, σ. 15).

(2)  Ο υπάλληλος κατατάσσεται κατά την πρόσληψη σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 32 του Κανονισμού Υπηρεσιακής Κατάστασης.

(3)  Για τα κύρια καθήκοντα βλέπε παράρτημα.

(4)  Τα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης είναι τα εξής: Βέλγιο, Βουλγαρία, Τσεχική Δημοκρατία, Δανία, Γερμανία, Εσθονία, Ιρλανδία, Ελλάδα, Ισπανία, Γαλλία, Κροατία, Ιταλία, Κύπρος, Λετονία, Λιθουανία, Λουξεμβούργο, Ουγγαρία, Μάλτα, Κάτω Χώρες, Αυστρία, Πολωνία, Πορτογαλία, Ρουμανία, Σλοβενία, Σλοβακία, Φινλανδία, Σουηδία.

(5)  Το εν λόγω έτος πείρας δεν θα ληφθεί υπόψη για την αξιολόγηση της επαγγελματικής πείρας που απαιτείται στο επόμενο εδάφιο.

(6)  Τα προσόντα/διπλώματα του Ηνωμένου Βασιλείου που αποκτήθηκαν έως τις 31 Δεκεμβρίου 2020 γίνονται δεκτά χωρίς περαιτέρω αναγνώριση. Για τα διπλώματα που αποκτήθηκαν μετά την ημερομηνία αυτή, απαιτείται αναγνώριση του NARIC. Στην πράξη, αυτό σημαίνει ότι τα διπλώματα του Ηνωμένου Βασιλείου που εκδίδονται από την 1η Ιανουαρίου 2021 πρέπει να συνοδεύονται από ισοδυναμία που έχει εκδοθεί από αρμόδια αρχή κράτους το οποίο είναι αυτή τη στιγμή μέλος της ΕΕ.

(7)  Επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης: αγγλική, βουλγαρική, γαλλική, γερμανική, δανική, ελληνική, εσθονική, ιρλανδική, ισπανική, ιταλική, κροατική, λετονική, λιθουανική, μαλτέζικη, ολλανδική, ουγγρική, πολωνική, πορτογαλική, ρουμανική, σλοβακική, σλοβενική, σουηδική, τσεχική και φινλανδική.

(8)  https://europa.eu/europass/

(9)  Τούτο δεν ισχύει για τους υποψηφίους και τις υποψήφιες που, κατά τη λήξη της προθεσμίας για την κατάθεση υποψηφιοτήτων, εργάζονται στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο.

(10)  Κανονισμός (ΕΕ) 2018/1725 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 23ης Οκτωβρίου 2018, για την προστασία των φυσικών προσώπων έναντι της επεξεργασίας δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα από τα θεσμικά και λοιπά όργανα και τους οργανισμούς της Ένωσης και την ελεύθερη κυκλοφορία των δεδομένων αυτών, και για την κατάργηση του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 45/2001 και της απόφασης αριθ. 1247/2002/ΕΚ (ΕΕ L 295 της 21.11.2018, σ. 39).

---

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ

ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ

ΚΥΡΙΑ ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ

(Υπηρεσία αποτελούμενη από 539 άτομα: 345 μόνιμους υπαλλήλους, 54 έκτακτους υπαλλήλους και 140 συμβασιούχους υπαλλήλους)

9.1.2023

| — | Οργανώνει και εποπτεύει τις δραστηριότητες της Γενικής Διεύθυνσης· |
| --- | --- |

—

Οργανώνει και εποπτεύει τις δραστηριότητες της Γενικής Διεύθυνσης·

| — | Εκπροσωπεί τη Γενική Διεύθυνση στα όργανα του ΕΚ, σε εσωτερικές και εξωτερικές συνεδριάσεις· |
| --- | --- |

—

Εκπροσωπεί τη Γενική Διεύθυνση στα όργανα του ΕΚ, σε εσωτερικές και εξωτερικές συνεδριάσεις·

| — | Πραγματοποιεί συνεδριάσεις και δραστηριότητες με τους βουλευτές και ιδίως με τους αντιπροέδρους που είναι αρμόδιοι για την ΤΠ και την παρακολούθηση της κοινοβουλευτικής δραστηριότητας· |
| --- | --- |

—

Πραγματοποιεί συνεδριάσεις και δραστηριότητες με τους βουλευτές και ιδίως με τους αντιπροέδρους που είναι αρμόδιοι για την ΤΠ και την παρακολούθηση της κοινοβουλευτικής δραστηριότητας·

| — | Ασκεί καθήκοντα κύριου διατάκτη· |
| --- | --- |

—

Ασκεί καθήκοντα κύριου διατάκτη·

| — | Παρακολουθεί τη διαχείριση του προσωπικού της ΓΔ, συμπεριλαμβανομένων των εκθέσεων αξιολόγησης· |
| --- | --- |

—

Παρακολουθεί τη διαχείριση του προσωπικού της ΓΔ, συμπεριλαμβανομένων των εκθέσεων αξιολόγησης·

| — | Οργανώνει και διαχειρίζεται τη γραμματεία του Γενικού Διευθυντή, διαχειρίζεται το ημερήσιο πρόγραμμα και το ταχυδρομείο· |
| --- | --- |

—

Οργανώνει και διαχειρίζεται τη γραμματεία του Γενικού Διευθυντή, διαχειρίζεται το ημερήσιο πρόγραμμα και το ταχυδρομείο·

| — | Διασφαλίζει τις διοργανικές και διεθνείς σχέσεις· |
| --- | --- |

—

Διασφαλίζει τις διοργανικές και διεθνείς σχέσεις·

| — | Αναλαμβάνει την πολιτική παρακολούθηση των ίσων ευκαιριών εντός της ΓΔ και εκπροσωπεί ή/και μεριμνά για την εκπροσώπηση της ΓΔ σε μεικτές ή άλλες επιτροπές. |
| --- | --- |

—

Αναλαμβάνει την πολιτική παρακολούθηση των ίσων ευκαιριών εντός της ΓΔ και εκπροσωπεί ή/και μεριμνά για την εκπροσώπηση της ΓΔ σε μεικτές ή άλλες επιτροπές.

Μονάδες υπαγόμενες στον Γενικό Διευθυντή:

ΜΟΝΑΔΑ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗΣ ΚΑΙ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑΣ

ΜΟΝΑΔΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗΣ ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΙΚΗΣ

+ Επιχειρησιακή ανάλυση και αρχιτεκτονική

ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Α

ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΚΑΙ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ

| — | Διασφάλιση του συντονισμού του PSMO και της διακυβέρνησης της στρατηγικής ΤΠ· |
| --- | --- |

—

Διασφάλιση του συντονισμού του PSMO και της διακυβέρνησης της στρατηγικής ΤΠ·

| — | Διεύθυνση, συντονισμός και εμψύχωση των μονάδων και υπηρεσιών της DES· Διασφάλιση της συνέπειας των δραστηριοτήτων των μονάδων με την επιστολή ανάθεσης καθηκόντων της DES. Λήψη αποφάσεων σχετικά με στρατηγικές επιλογές ΤΠ σε διευθυντικό και τεχνικό επίπεδο· |
| --- | --- |

—

Διεύθυνση, συντονισμός και εμψύχωση των μονάδων και υπηρεσιών της DES· Διασφάλιση της συνέπειας των δραστηριοτήτων των μονάδων με την επιστολή ανάθεσης καθηκόντων της DES. Λήψη αποφάσεων σχετικά με στρατηγικές επιλογές ΤΠ σε διευθυντικό και τεχνικό επίπεδο·

| — | Διασφάλιση της άσκησης καθηκόντων δευτερεύοντος διατάκτη· |
| --- | --- |

—

Διασφάλιση της άσκησης καθηκόντων δευτερεύοντος διατάκτη·

| — | Διασφάλιση των σχέσεων με τις πολιτικές και διοικητικές αρχές και τις χρήστριες ΓΔ (ιδίως CDI)· |
| --- | --- |

—

Διασφάλιση των σχέσεων με τις πολιτικές και διοικητικές αρχές και τις χρήστριες ΓΔ (ιδίως CDI)·

| — | Διαχείριση των κινδύνων που είναι εγγενείς στις δραστηριότητες της διεύθυνσης· |
| --- | --- |

—

Διαχείριση των κινδύνων που είναι εγγενείς στις δραστηριότητες της διεύθυνσης·

| — | Διασφάλιση της συνέπειας των εσωτερικών διαδικασιών της διεύθυνσης· |
| --- | --- |

—

Διασφάλιση της συνέπειας των εσωτερικών διαδικασιών της διεύθυνσης·

| — | Διαχείριση των σχέσεων με υφιστάμενους και μελλοντικούς προμηθευτές. |
| --- | --- |

—

Διαχείριση των σχέσεων με υφιστάμενους και μελλοντικούς προμηθευτές.

Μονάδες υπαγόμενες στη Διεύθυνση Α:

ΜΟΝΑΔΑ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΤΩΝ ΧΡΗΣΤΩΝ

+ Λειτουργική διαχείριση

+ Διαχείριση υπηρεσιών

+ Ποιότητα

ΜΟΝΑΔΑ ΨΗΦΙΑΚΗΣ ΕΜΠΕΙΡΙΑΣ ΤΩΝ ΒΟΥΛΕΥΤΩΝ

+ Υποστήριξη στο ψηφιακό περιβάλλον εργασίας

+ Επικοινωνία μέσω πληροφορικής με τους βουλευτές

ΜΟΝΑΔΑ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΩΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΩΝ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ

+ Παρακολούθηση e-Parliament

+ Λύσεις

+ Κοινοβουλευτικά συστήματα

+ Νομοθετικά συστήματα

ΜΟΝΑΔΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΩΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΩΝ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ

+ Συστήματα για τους βουλευτές

+ Κεντρικά συστήματα

+ Συστήματα ανθρώπινων πόρων

+ Συστήματα ολοκληρωμένης διαχείρισης

+ Συστήματα επικοινωνίας

ΜΟΝΑΔΑ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΤΩΝ ΒΟΥΛΕΥΤΩΝ

+ Γραφείο διαχείρισης της υποστήριξης έργων

+ Διασφάλιση ποιότητας και δοκιμές

+ Επιλογή επιχειρησιακού λογισμικού

ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Β

ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΚΔΟΣΕΩΝ, ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ

| — | Συνέχιση της αναδιάρθρωσης και εξέλιξης της Διεύθυνσης. |
| --- | --- |

—

Συνέχιση της αναδιάρθρωσης και εξέλιξης της Διεύθυνσης.

| — | Διεύθυνση, συντονισμός και εμψύχωση των μονάδων της Διεύθυνσης· |
| --- | --- |

—

Διεύθυνση, συντονισμός και εμψύχωση των μονάδων της Διεύθυνσης·

| — | Μέριμνα για την κατανομή και τη χρηστή διαχείριση των ανθρώπινων και οικονομικών πόρων της Διεύθυνσης· |
| --- | --- |

—

Μέριμνα για την κατανομή και τη χρηστή διαχείριση των ανθρώπινων και οικονομικών πόρων της Διεύθυνσης·

| — | Παρακολούθηση των εν εξελίξει δράσεων και έργων της Διεύθυνσης· |
| --- | --- |

—

Παρακολούθηση των εν εξελίξει δράσεων και έργων της Διεύθυνσης·

| — | Άσκηση των καθηκόντων της κεντρικής γραμματείας της Διεύθυνσης· |
| --- | --- |

—

Άσκηση των καθηκόντων της κεντρικής γραμματείας της Διεύθυνσης·

| — | Εκπροσώπηση του οργάνου στη Διευθύνουσα Επιτροπή της Υπηρεσίας Εκδόσεων. |
| --- | --- |

—

Εκπροσώπηση του οργάνου στη Διευθύνουσα Επιτροπή της Υπηρεσίας Εκδόσεων.

Μονάδες υπαγόμενες στη Διεύθυνση Β:

ΜΟΝΑΔΑ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑΣ, ΕΝΔΟΔΙΚΤΥΩΝ ΚΑΙ ΨΗΦΙΑΚΩΝ ΛΥΣΕΩΝ

+ Περιεχόμενα και δέσμευση

+ Ψηφιακές λύσεις και εργαλεία

ΜΟΝΑΔΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ, ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ ΕΓΓΡΑΦΩΝ

+ Διαχείριση δεδομένων, επεξεργασία εγγράφων

+ Προετοιμασία πολυγλωσσικών εγγράφων

ΜΟΝΑΔΑ ΤΥΠΟΓΡΑΦΕΙΟΥ

+ Υψηλής ποιότητας παραγωγή και εφοδιαστική

+ Άμεση εκτύπωση και παράδοση

+ Ενοποιημένη εκτύπωση

ΜΟΝΑΔΑ ΕΚΔΟΤΙΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΚΑΙ ΟΠΤΙΚΩΝ ΕΡΓΩΝ

+ Πελάτες και έργα

+ Αυτοματοποίηση των εκδόσεων

ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Γ

ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΟΡΩΝ

| — | Διεύθυνση, συντονισμός, εμψύχωση και συνοχή των δραστηριοτήτων των μονάδων και υπηρεσιών της Διεύθυνσης· |
| --- | --- |

—

Διεύθυνση, συντονισμός, εμψύχωση και συνοχή των δραστηριοτήτων των μονάδων και υπηρεσιών της Διεύθυνσης·

| — | Εποπτεία της διαχείρισης των συμβάσεων και του προγραμματισμού των διαδικασιών σύναψης δημόσιων συμβάσεων· |
| --- | --- |

—

Εποπτεία της διαχείρισης των συμβάσεων και του προγραμματισμού των διαδικασιών σύναψης δημόσιων συμβάσεων·

| — | Εποπτεία της διαχείρισης των ανθρώπινων πόρων της ΓΔ και μέριμνα για πολιτική κατάρτισης· |
| --- | --- |

—

Εποπτεία της διαχείρισης των ανθρώπινων πόρων της ΓΔ και μέριμνα για πολιτική κατάρτισης·

| — | Διασφάλιση της δημοσιονομικής εκτέλεσης σύμφωνα με τον δημοσιονομικό κανονισμό και εποπτεία των δραστηριοτήτων εκ των προτέρων επαλήθευσης· |
| --- | --- |

—

Διασφάλιση της δημοσιονομικής εκτέλεσης σύμφωνα με τον δημοσιονομικό κανονισμό και εποπτεία των δραστηριοτήτων εκ των προτέρων επαλήθευσης·

| — | Εποπτεία της εφαρμογής της συντονισμένης επικοινωνιακής πολιτικής της ΓΔ και συντονισμός των εκστρατειών εσωτερικής επικοινωνίας· |
| --- | --- |

—

Εποπτεία της εφαρμογής της συντονισμένης επικοινωνιακής πολιτικής της ΓΔ και συντονισμός των εκστρατειών εσωτερικής επικοινωνίας·

| — | Εποπτεία των σχέσεων των πελατών με τις πολιτικές και διοικητικές αρχές, τις χρήστριες ΓΔ και τις πολιτικές ομάδες· |
| --- | --- |

—

Εποπτεία των σχέσεων των πελατών με τις πολιτικές και διοικητικές αρχές, τις χρήστριες ΓΔ και τις πολιτικές ομάδες·

Μονάδες υπαγόμενες στη Διεύθυνση Γ:

ΜΟΝΑΔΑ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΠΟΡΩΝ

+ Εκ των προτέρων επαλήθευση

+ Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού και επαγγελματική κατάρτιση

ΜΟΝΑΔΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΠΟΡΩΝ

ΜΟΝΑΔΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΓΟΡΩΝ ΚΑΙ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ

+ Διαχείριση δημόσιων συμβάσεων

+ Διαχείριση συμβάσεων

ΜΟΝΑΔΑ ΕΜΠΕΙΡΙΑΣ ΠΕΛΑΤΩΝ

+ Διαχείριση σχέσεων με τους πελάτες

+ Βελτιώσεις της εξυπηρέτησης πελατών

ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Δ

ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΥΠΟΔΟΜΩΝ ΚΑΙ ΕΞΟΠΛΙΣΜΟΥ

| — | Μέριμνα ώστε η υποδομή ΤΠ και οι υπηρεσίες που εξαρτώνται από αυτήν να είναι διαθέσιμες και λειτουργικές στο επιθυμητό επίπεδο υπηρεσιών, παρακολούθηση της υποδομής ΤΠ και των συστημάτων πληροφοριών που είναι εγγενή στις δραστηριότητες του Κοινοβουλίου, χρησιμοποίηση της εν λόγω υποδομής και των συστημάτων για την επίτευξη των αναμενόμενων επιπέδων υπηρεσιών (συμφωνίες επιπέδου υπηρεσιών και συμφωνίες επιχειρησιακού επιπέδου)· |
| --- | --- |

—

Μέριμνα ώστε η υποδομή ΤΠ και οι υπηρεσίες που εξαρτώνται από αυτήν να είναι διαθέσιμες και λειτουργικές στο επιθυμητό επίπεδο υπηρεσιών, παρακολούθηση της υποδομής ΤΠ και των συστημάτων πληροφοριών που είναι εγγενή στις δραστηριότητες του Κοινοβουλίου, χρησιμοποίηση της εν λόγω υποδομής και των συστημάτων για την επίτευξη των αναμενόμενων επιπέδων υπηρεσιών (συμφωνίες επιπέδου υπηρεσιών και συμφωνίες επιχειρησιακού επιπέδου)·

| — | Διαχείριση τηλεπικοινωνιακών υπηρεσιών: εξοπλισμός τηλεδιάσκεψης, στούντιο, αίθουσες συνεδριάσεων, συνδέσεις δικτύου, καλωδιακή τηλεόραση κ.λπ. Γραφεία συνδέσμου: διαχείριση πόρων πληροφορικής (πρόσβαση, τηλέφωνα, δίκτυο, ηλεκτρονικό ταχυδρομείο). Για όλο τον ατομικό εξοπλισμό ΤΠ του Κοινοβουλίου: παροχή, παραλαβή, διαμόρφωση, κατανομή, μετακόμιση, συντήρηση και επισκευή, διαχείριση καταλόγων προϊόντων, σχεδιασμός υλικοτεχνικής υποστήριξης και επιχειρησιακών υπηρεσιών, παροπλισμός, διαχείριση περιουσιακών στοιχείων λογισμικού και ηλεκτρονική ψηφοφορία· |
| --- | --- |

—

Διαχείριση τηλεπικοινωνιακών υπηρεσιών: εξοπλισμός τηλεδιάσκεψης, στούντιο, αίθουσες συνεδριάσεων, συνδέσεις δικτύου, καλωδιακή τηλεόραση κ.λπ. Γραφεία συνδέσμου: διαχείριση πόρων πληροφορικής (πρόσβαση, τηλέφωνα, δίκτυο, ηλεκτρονικό ταχυδρομείο). Για όλο τον ατομικό εξοπλισμό ΤΠ του Κοινοβουλίου: παροχή, παραλαβή, διαμόρφωση, κατανομή, μετακόμιση, συντήρηση και επισκευή, διαχείριση καταλόγων προϊόντων, σχεδιασμός υλικοτεχνικής υποστήριξης και επιχειρησιακών υπηρεσιών, παροπλισμός, διαχείριση περιουσιακών στοιχείων λογισμικού και ηλεκτρονική ψηφοφορία·

| — | Εντοπισμός και ανάπτυξη νέων προϊόντων για τις άλλες μονάδες της ΓΔ ITEC και τους διαχειριστές ΤΠ του Κοινοβουλίου· παροχή υψηλού επιπέδου τεχνικής υποστήριξης και συμβουλών σε άλλες μονάδες· έρευνα, δοκιμή και διάθεση λύσεων «με το κλειδί στο χέρι» ανάλογα με την εξέλιξη των αναγκών του Κοινοβουλίου· |
| --- | --- |

—

Εντοπισμός και ανάπτυξη νέων προϊόντων για τις άλλες μονάδες της ΓΔ ITEC και τους διαχειριστές ΤΠ του Κοινοβουλίου· παροχή υψηλού επιπέδου τεχνικής υποστήριξης και συμβουλών σε άλλες μονάδες· έρευνα, δοκιμή και διάθεση λύσεων «με το κλειδί στο χέρι» ανάλογα με την εξέλιξη των αναγκών του Κοινοβουλίου·

| — | Καθορισμός, συντονισμός, εφαρμογή και παρακολούθηση της στρατηγικής του Κοινοβουλίου για το υπολογιστικό νέφος· ενσωμάτωση του ψηφιακού περιβάλλοντος εργασίας (ενοποιημένη επικοινωνία και ηλεκτρονικό ταχυδρομείο, SharePoint, Office 365, Mac Os και Windows, τηλεφωνία) με υπηρεσίες υπολογιστικού νέφους· ανάπτυξη κέντρου ικανοτήτων για το υπολογιστικό νέφος· |
| --- | --- |

—

Καθορισμός, συντονισμός, εφαρμογή και παρακολούθηση της στρατηγικής του Κοινοβουλίου για το υπολογιστικό νέφος· ενσωμάτωση του ψηφιακού περιβάλλοντος εργασίας (ενοποιημένη επικοινωνία και ηλεκτρονικό ταχυδρομείο, SharePoint, Office 365, Mac Os και Windows, τηλεφωνία) με υπηρεσίες υπολογιστικού νέφους· ανάπτυξη κέντρου ικανοτήτων για το υπολογιστικό νέφος·

| — | Υλοποίηση έργων που σχετίζονται με υποδομές ΤΠ (κέντρο δεδομένων, τηλεφωνία, καλωδίωση, δίκτυα, τηλεδιάσκεψη), σχεδιασμός και υποστήριξη επιπέδου 3 σε υποδομές ΤΠ, ασφάλεια δικτύων και τεχνική επαγρύπνηση σε επίπεδο υποδομών ΤΠ· |
| --- | --- |

—

Υλοποίηση έργων που σχετίζονται με υποδομές ΤΠ (κέντρο δεδομένων, τηλεφωνία, καλωδίωση, δίκτυα, τηλεδιάσκεψη), σχεδιασμός και υποστήριξη επιπέδου 3 σε υποδομές ΤΠ, ασφάλεια δικτύων και τεχνική επαγρύπνηση σε επίπεδο υποδομών ΤΠ·

| — | Διασφάλιση της διοικητικής και οικονομικής διαχείρισης της Διεύθυνσης. |
| --- | --- |

—

Διασφάλιση της διοικητικής και οικονομικής διαχείρισης της Διεύθυνσης.

Μονάδες υπαγόμενες στη Διεύθυνση Δ:

ΜΟΝΑΔΑ ΔΙΚΤΥΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΣΒΑΣΗΣ

+ Μηχανική των υπηρεσιών δικτύου και της πρόσβασης στις τηλεπικοινωνίες

+ Καλωδίωση και ειδικά έργα τηλεπικοινωνιών

+ Μηχανική διαχείρισης ταυτοτήτων και πρόσβασης

ΜΟΝΑΔΑ ΑΤΟΜΙΚΟΥ ΕΞΟΠΛΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΕΦΟΔΙΑΣΤΙΚΗΣ

+ Υλικοτεχνική υποστήριξη και λειτουργίες ΤΠΕ

+ Διαχείριση των περιουσιακών στοιχείων λογισμικού και νέφους

+ Ηλεκτρονική ψηφοφορία και συναφείς υπηρεσίες

ΜΟΝΑΔΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΩΝ ΚΑΙ ΣΤΕΓΑΣΗΣ ΤΠΕ

+ Επίβλεψη και λειτουργίες

+ Δυναμικότητα και συνέχεια

ΜΟΝΑΔΑ ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΙΚΗΣ, ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΥ ΚΑΙ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ

ΜΟΝΑΔΑ ΨΗΦΙΑΚΟΥ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΜΗΧΑΝΙΚΗΣ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ ΝΕΦΟΥΣ

+ Ψηφιακό περιβάλλον εργασίας

+ Κέντρο ικανοτήτων υπολογιστικού νέφους

ΜΟΝΑΔΑ ΥΒΡΙΔΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΣΤΕΓΑΣΗΣ

+ Λειτουργία υβριδικής πλατφόρμας στέγασης

+ Ανάπτυξη και επέκταση υβριδικής πλατφόρμας στέγασης

ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Ε

ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΚΥΒΕΡΝΟΑΣΦΑΛΕΙΑΣ

| — | Εφαρμογή της δομής διακυβέρνησης και όλων των συναφών πτυχών (εσωτερική οργάνωση, καθορισμός του πολυετούς χάρτη πορείας)· διασφάλιση της τεχνολογικής επαγρύπνησης· παρακολούθηση των πολιτικών, των προτύπων και των κατευθυντήριων γραμμών για την κυβερνοασφάλεια· |
| --- | --- |

—

Εφαρμογή της δομής διακυβέρνησης και όλων των συναφών πτυχών (εσωτερική οργάνωση, καθορισμός του πολυετούς χάρτη πορείας)· διασφάλιση της τεχνολογικής επαγρύπνησης· παρακολούθηση των πολιτικών, των προτύπων και των κατευθυντήριων γραμμών για την κυβερνοασφάλεια·

| — | Παρακολούθηση συγκεκριμένων έργων και πρωτοβουλιών που επηρεάζουν την ασφάλεια ΤΠ (π.χ. συμμετοχή σε διευθύνουσες επιτροπές ή σε διαδικασίες επιλογής προϊόντων και εξοπλισμού)· |
| --- | --- |

—

Παρακολούθηση συγκεκριμένων έργων και πρωτοβουλιών που επηρεάζουν την ασφάλεια ΤΠ (π.χ. συμμετοχή σε διευθύνουσες επιτροπές ή σε διαδικασίες επιλογής προϊόντων και εξοπλισμού)·

| — | Συντονισμός όλων των ειδών δραστηριοτήτων προς υποστήριξη της κύριας αποστολής, ιδίως συμμετέχοντας στην επιτροπή CERT-ΕΕ· |
| --- | --- |

—

Συντονισμός όλων των ειδών δραστηριοτήτων προς υποστήριξη της κύριας αποστολής, ιδίως συμμετέχοντας στην επιτροπή CERT-ΕΕ·

| — | Διαχείριση ανθρώπινων και οικονομικών πόρων· |
| --- | --- |

—

Διαχείριση ανθρώπινων και οικονομικών πόρων·

| — | Διαχείριση συμβάντων και συντονισμός του καθορισμένου καταλόγου δράσεων, συμπεριλαμβανομένης της εκπόνησης εκθέσεων για την πλαισίωση και προς τις αρχές· διενέργεια αξιολογήσεων και ελέγχων ασφάλειας υπολογιστών· |
| --- | --- |

—

Διαχείριση συμβάντων και συντονισμός του καθορισμένου καταλόγου δράσεων, συμπεριλαμβανομένης της εκπόνησης εκθέσεων για την πλαισίωση και προς τις αρχές· διενέργεια αξιολογήσεων και ελέγχων ασφάλειας υπολογιστών·

| — | Διεξαγωγή ενεργειών ενημέρωσης των χρηστών. |
| --- | --- |

—

Διεξαγωγή ενεργειών ενημέρωσης των χρηστών.

Μονάδες υπαγόμενες στη Διεύθυνση Ε:

ΜΟΝΑΔΑ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ, ΠΡΟΤΥΠΩΝ ΚΑΙ ΚΑΤΕΥΘΥΝΤΗΡΙΩΝ ΓΡΑΜΜΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΥΒΕΡΝΟΑΣΦΑΛΕΙΑ

ΜΟΝΑΔΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΩΝ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΤΩΝ ΤΠΕ

ΜΟΝΑΔΑ ΑΠΕΙΛΩΝ ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΟΑΣΦΑΛΕΙΑΣ, ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗΣ ΚΙΝΔΥΝΩΝ ΚΑΙ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΕΚΘΕΣΕΩΝ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΩΝ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ

---