# Il-Ġurnal Uffiċjali C 41A/3 ta

| | ISSN 1977-0987 |
| --- | --- |
| Il-Ġurnal Uffiċjali
  tal-Unjoni Ewropea | C 41A |
| | |
| Edizzjoni bil-Malti | Informazzjoni u Avviżi | Volum 663 ta' Frar 2023 |

ISSN 1977-0987

Il-Ġurnal Uffiċjali

tal-Unjoni Ewropea

C 41A

Edizzjoni bil-Malti

Informazzjoni u Avviżi

Volum 663 ta' Frar 2023

---

| Werrej | Paġna |
| --- | --- |
| | V   Avviżi |
| | PROĊEDURI AMMINISTRATTIVI |
| | Il-Kummissjoni Ewropea |
| 2023/C 41 A/01 | Pożizzjoni vakanti għad-Direttur Eżekuttiv tal-Aġenzija tas-Sikurezza tal-Avjazzjoni tal-Unjoni Ewropea (EASA) (Aġent Temporanju — Grad AD 14) — COM/2023/20090 | 1 |

Werrej

Paġna

V   Avviżi

PROĊEDURI AMMINISTRATTIVI

Il-Kummissjoni Ewropea

2023/C 41 A/01

Pożizzjoni vakanti għad-Direttur Eżekuttiv tal-Aġenzija tas-Sikurezza tal-Avjazzjoni tal-Unjoni Ewropea (EASA) (Aġent Temporanju — Grad AD 14) — COM/2023/20090

1

---

| MT | |
| --- | --- |

MT

---

V Avviżi

PROĊEDURI AMMINISTRATTIVI

Il-Kummissjoni Ewropea

| 3.2.2023 | MT | Il-Ġurnal Uffiċjali tal-Unjoni Ewropea | CA 41/1 |
| --- | --- | --- | --- |

3.2.2023

MT

Il-Ġurnal Uffiċjali tal-Unjoni Ewropea

CA 41/1

---

Pożizzjoni vakanti għad-Direttur Eżekuttiv tal-Aġenzija tas-Sikurezza tal-Avjazzjoni tal-Unjoni Ewropea (EASA)

(Aġent Temporanju — Grad AD 14)

COM/2023/20090

(2023/C 41 A/01)

Min aħna

L-Aġenzija tas-Sikurezza tal-Avjazzjoni tal-Unjoni Ewropea (European Union Aviation Safety Agency, EASA) ġiet stabbilita fl-2002 bil-għan li tiżgura livell uniformi għoli ta’ sikurezza tal-avjazzjoni ċivili u ta’ protezzjoni ambjentali tal-prodotti, il-partijiet u t-tagħmir ajrunawtiċi, kif ukoll persunal u organizzazzjonijiet, fil-kamp ta’ applikazzjoni tar-Regolament (UE) 2018/1139 tal-Parlament Ewropew u tal-Kunsill (1). L-Aġenzija hija element istituzzjonali kruċjali tas-sistema ta’ sorveljanza tal-avjazzjoni ċivili tal-Unjoni. Hija fdata b’responsabbiltajiet importanti u taħdem f’kooperazzjoni mill-qrib mal-Kummissjoni Ewropea u mal-Istati Membri. L-Aġenzija tipprovdi wkoll lill-Kummissjoni għarfien espert tekniku fl-oqsma fir-responsabbiltà tagħha. Fl-oqsma ta’ kompetenza tagħha, l-Aġenzija, twettaq, f’isem l-Istati Membri, funzjonijiet u kompiti mogħtija lilhom mill-konvenzjonijiet internazzjonali applikabbli, b’mod partikolari l-Konvenzjoni ta’ Chicago.

L-EASA tinsab f’Cologne, il-Ġermanja. Fl-2022, l-Aġenzija kellha baġit totali ta’ EUR 205 miljun u madwar 800 membru tal-persunal.

Għal aktar informazzjoni jekk jogħġbok ikkonsulta dan is-sit web: http://www.easa.europa.eu

X’qegħdin nipproponu

Id-Direttur Eżekuttiv huwa r-rappreżentant legali u l-immaġini pubblika tal-Aġenzija u huwa responsabbli lejn il-Bord tat-Tmexxija.

Id-Direttur Eżekuttiv imexxi u jamministra l-Aġenzija u jassumi r-responsabbiltà ġenerali għall-operazzjonijiet tagħha, filwaqt li jiżgura li jinkisbu l-objettivi tal-Aġenzija.

Ir-responsabbiltajiet speċifiċi tad-Direttur Eżekuttiv jinkludu:

| — | Il-ksib tal-objettivi tal-Aġenzija stabbiliti mill-Bord tat-Tmexxija tal-Aġenzija, |
| --- | --- |

—

Il-ksib tal-objettivi tal-Aġenzija stabbiliti mill-Bord tat-Tmexxija tal-Aġenzija,

| — | It-tħejjija u l-eżekuzzjoni tal-programmi ta’ ħidma annwali u multiannwali, f’koperazzjoni mal-Kummissjoni Ewropea, b’kunsiderazzjoni xierqa għall-bżonn li jiġu stabbiliti l-prijoritajiet u għall-ġestjoni tar-riżorsi, |
| --- | --- |

—

It-tħejjija u l-eżekuzzjoni tal-programmi ta’ ħidma annwali u multiannwali, f’koperazzjoni mal-Kummissjoni Ewropea, b’kunsiderazzjoni xierqa għall-bżonn li jiġu stabbiliti l-prijoritajiet u għall-ġestjoni tar-riżorsi,

| — | It-tħejjija u l-eżekuzzjoni tal-baġit tal-Aġenzija f’kooperazzjoni mal-Kummissjoni Ewropea, |
| --- | --- |

—

It-tħejjija u l-eżekuzzjoni tal-baġit tal-Aġenzija f’kooperazzjoni mal-Kummissjoni Ewropea,

| — | L-istabbiliment u l-faċilitazzjoni ta’ relazzjonijiet ta’ ħidma u kooperazzjoni mill-qrib mal-Kummissjoni Ewropea, l-Istati Membri, pajjiżi terzi u partijiet ikkonċernati, kif xieraq, f’konformità mal-kompiti tal-Aġenzija, |
| --- | --- |

—

L-istabbiliment u l-faċilitazzjoni ta’ relazzjonijiet ta’ ħidma u kooperazzjoni mill-qrib mal-Kummissjoni Ewropea, l-Istati Membri, pajjiżi terzi u partijiet ikkonċernati, kif xieraq, f’konformità mal-kompiti tal-Aġenzija,

| — | Il-ħidma fi sħubija mill-qrib mal-awtoritajiet kompetenti tal-Istati Membri responsabbli għall-implimentazzjoni tal-politika tal-UE dwar it-trasport bl-ajru, |
| --- | --- |

—

Il-ħidma fi sħubija mill-qrib mal-awtoritajiet kompetenti tal-Istati Membri responsabbli għall-implimentazzjoni tal-politika tal-UE dwar it-trasport bl-ajru,

| — | Ir-rispons għal kwalunkwe talba ta’ assistenza mill-Kummissjoni Ewropea jew mill-Istati Membri f’konformità mal-kompiti tal-Aġenzija, |
| --- | --- |

—

Ir-rispons għal kwalunkwe talba ta’ assistenza mill-Kummissjoni Ewropea jew mill-Istati Membri f’konformità mal-kompiti tal-Aġenzija,

| — | L-approvazzjoni u l-promulgazzjoni ta’ miżuri tal-Aġenzija relatati mal-kompiti u r-responsabbiltajiet tal-Aġenzija, f’konformità mar-Regolament (UE) 2018/1139 (pereż. l-Ajrunavigabbiltà u ċ-Ċertifikazzjoni Ambjentali, l-Ispezzjonijiet tal-Istandardizzazzjoni, l-Operazzjonijiet tal-Ajru, il-Liċenzjar tal-Persunal, l-Ajrudromi, is-Servizzi tal-Ġestjoni tat-Traffiku tal-Ajru/tan-Navigazzjoni bl-Ajru, il-Kontrolluri tat-Traffiku tal-Ajru, l-Inġenji tal-Ajru Mingħajr Ekwipaġġ, l-Operaturi ta’ Pajjiżi Terzi, ir-Riċerka u l-Innovazzjoni, il-Protezzjoni Ambjentali, il-Kooperazzjoni Internazzjonali, il-Ġestjoni tal-Kriżijiet tal-Avjazzjoni, l-Interdipendenzi bejn is-Sikurezza u s-Sigurtà tal-Avjazzjoni Ċivili, u bejn is-Sikurezza tal-Avjazzjoni Ċivili u l-Fatturi Soċjoekonomiċi), |
| --- | --- |

—

L-approvazzjoni u l-promulgazzjoni ta’ miżuri tal-Aġenzija relatati mal-kompiti u r-responsabbiltajiet tal-Aġenzija, f’konformità mar-Regolament (UE) 2018/1139 (pereż. l-Ajrunavigabbiltà u ċ-Ċertifikazzjoni Ambjentali, l-Ispezzjonijiet tal-Istandardizzazzjoni, l-Operazzjonijiet tal-Ajru, il-Liċenzjar tal-Persunal, l-Ajrudromi, is-Servizzi tal-Ġestjoni tat-Traffiku tal-Ajru/tan-Navigazzjoni bl-Ajru, il-Kontrolluri tat-Traffiku tal-Ajru, l-Inġenji tal-Ajru Mingħajr Ekwipaġġ, l-Operaturi ta’ Pajjiżi Terzi, ir-Riċerka u l-Innovazzjoni, il-Protezzjoni Ambjentali, il-Kooperazzjoni Internazzjonali, il-Ġestjoni tal-Kriżijiet tal-Avjazzjoni, l-Interdipendenzi bejn is-Sikurezza u s-Sigurtà tal-Avjazzjoni Ċivili, u bejn is-Sikurezza tal-Avjazzjoni Ċivili u l-Fatturi Soċjoekonomiċi),

| — | It-tħejjija tar-rapport annwali dwar l-attivitajiet tal-Aġenzija, |
| --- | --- |

—

It-tħejjija tar-rapport annwali dwar l-attivitajiet tal-Aġenzija,

| — | It-twettiq tal-ġestjoni ta’ kuljum tal-Aġenzija. Ir-reklutaġġ u l-evalwazzjoni tal-persunal tal-Aġenzija, f’konformità mar-Regolamenti tal-Persunal tal-UE, filwaqt li jrawwem spirtu tajjeb ta’ tim u ambjent tax-xogħol pożittiv, |
| --- | --- |

—

It-twettiq tal-ġestjoni ta’ kuljum tal-Aġenzija. Ir-reklutaġġ u l-evalwazzjoni tal-persunal tal-Aġenzija, f’konformità mar-Regolamenti tal-Persunal tal-UE, filwaqt li jrawwem spirtu tajjeb ta’ tim u ambjent tax-xogħol pożittiv,

| — | Il-komunikazzjoni diretta u indiretta mal-pubbliku dwar il-kwistjonijiet kollha li jaqgħu fl-ambitu tal-missjoni tal-Aġenzija. |
| --- | --- |

—

Il-komunikazzjoni diretta u indiretta mal-pubbliku dwar il-kwistjonijiet kollha li jaqgħu fl-ambitu tal-missjoni tal-Aġenzija.

Deskrizzjoni aktar dettaljata tal-kompiti tinsab fl-Artikolu 104 tar-Regolament (UE) 2018/1139.

X’qegħdin infittxu (il-kriterji tal-għażla)

Il-kandidati għandu jkollhom:

Ħiliet maniġerjali

| — | Kapaċità li jmexxu u jimmotivaw timijiet kbar. |
| --- | --- |

—

Kapaċità li jmexxu u jimmotivaw timijiet kbar.

| — | Kapaċità tal-immaniġġjar u ż-żamma ta’ relazzjonijiet mill-qrib mal-Istituzzjonijiet tal-UE u mal-awtoritajiet kompetenti tal-Istati Membri. |
| --- | --- |

—

Kapaċità tal-immaniġġjar u ż-żamma ta’ relazzjonijiet mill-qrib mal-Istituzzjonijiet tal-UE u mal-awtoritajiet kompetenti tal-Istati Membri.

| — | Esperjenza fl-immaniġġjar baġitarju, finanzjarju u tar-riżorsi umani f’kuntest nazzjonali, Ewropew jew internazzjonali. |
| --- | --- |

—

Esperjenza fl-immaniġġjar baġitarju, finanzjarju u tar-riżorsi umani f’kuntest nazzjonali, Ewropew jew internazzjonali.

| — | Esperjenza maniġerjali miksuba f’ambjent multikulturali u multilingwi tkun ta’ vantaġġ. |
| --- | --- |

—

Esperjenza maniġerjali miksuba f’ambjent multikulturali u multilingwi tkun ta’ vantaġġ.

Ħiliet u esperjenza speċjalizzati

| — | Għarfien sod tal-politika u l-leġiżlazzjoni Ewropej u internazzjonali dwar it-trasport bl-ajru. |
| --- | --- |

—

Għarfien sod tal-politika u l-leġiżlazzjoni Ewropej u internazzjonali dwar it-trasport bl-ajru.

| — | Fehim tajjeb ħafna tal-istituzzjonijiet tal-Unjoni Ewropa u kif dawn joperaw u jinteraġixxu. |
| --- | --- |

—

Fehim tajjeb ħafna tal-istituzzjonijiet tal-Unjoni Ewropa u kif dawn joperaw u jinteraġixxu.

| — | Esperjenza fil-qasam tas-sikurezza tal-avjazzjoni u sfond tekniku jkunu ta’ vantaġġ. |
| --- | --- |

—

Esperjenza fil-qasam tas-sikurezza tal-avjazzjoni u sfond tekniku jkunu ta’ vantaġġ.

| — | Esperjenza miksuba f’amministrazzjoni pubblika nazzjonali, Ewropea jew internazzjonali wkoll tkun ta’ vantaġġ. |
| --- | --- |

—

Esperjenza miksuba f’amministrazzjoni pubblika nazzjonali, Ewropea jew internazzjonali wkoll tkun ta’ vantaġġ.

Kwalitajiet personali

| — | Kapaċità li jikkomunikaw b’mod effettiv u b’mod trasparenti u miftuħ mal-partijiet ikkonċernati interni u esterni, inklużi l-istampa, il-pubbliku, l-awtoritajiet Ewropej, internazzjonali, nazzjonali u lokali, organizzazzjonijiet internazzjonali, kif ukoll li jirrappreżentaw lill-Aġenzija f’fora esterni. |
| --- | --- |

—

Kapaċità li jikkomunikaw b’mod effettiv u b’mod trasparenti u miftuħ mal-partijiet ikkonċernati interni u esterni, inklużi l-istampa, il-pubbliku, l-awtoritajiet Ewropej, internazzjonali, nazzjonali u lokali, organizzazzjonijiet internazzjonali, kif ukoll li jirrappreżentaw lill-Aġenzija f’fora esterni.

| — | Esperjenza soda ta’ negozjar f’ambjent internazzjonali. |
| --- | --- |

—

Esperjenza soda ta’ negozjar f’ambjent internazzjonali.

| — | Ħiliet interpersonali eċċellenti u l-kapaċità li jżommu relazzjonijiet xierqa mal-Istituzzjonijiet tal-UE u mal-awtoritajiet kompetenti tal-Istati Membri biex jiżguraw il-funzjonament tajjeb tal-Aġenzija. |
| --- | --- |

—

Ħiliet interpersonali eċċellenti u l-kapaċità li jżommu relazzjonijiet xierqa mal-Istituzzjonijiet tal-UE u mal-awtoritajiet kompetenti tal-Istati Membri biex jiżguraw il-funzjonament tajjeb tal-Aġenzija.

Kundizzjonijiet ta’ ammissjoni (ir-rekwiżiti tal-eliġibbiltà)

Il-kandidati jiġu kkunsidrati għall-fażi tal-għażla abbażi tal-kriterji formali li ġejjin li għandhom jiġu ssodisfati sal-iskadenza għall-applikazzjonijiet:

| — | Nazzjonalità: il-kandidati jridu jkunu ċittadini ta’ wieħed mill-Istati Membri tal-Unjoni Ewropea; |
| --- | --- |

—

Nazzjonalità: il-kandidati jridu jkunu ċittadini ta’ wieħed mill-Istati Membri tal-Unjoni Ewropea;

| — | Lawrja jew diploma universitarja: Il-kandidati jrid ikollhom:






  — | livell ta’ edukazzjoni li jikkorrispondi għal studji universitarji kkompletati ċċertifikat b’diploma meta l-perjodu normali tal-edukazzjoni universitarja hija erba’ snin jew aktar, jew |
| --- | --- | --- |

—

Lawrja jew diploma universitarja: Il-kandidati jrid ikollhom:

—

livell ta’ edukazzjoni li jikkorrispondi għal studji universitarji kkompletati ċċertifikat b’diploma meta l-perjodu normali tal-edukazzjoni universitarja hija erba’ snin jew aktar, jew

| — | livell ta’ edukazzjoni li jikkorrispondi għal studji universitarji kkompletati ċċertifikat b’diploma u l-esperjenza professjonali xierqa ta’ mill-inqas sena meta l-perjodu normali tal-edukazzjoni universitarja jkun tal-inqas tliet snin (din is-sena ta’ esperjenza professjonali ma tistax tkun inkluża fl-esperjenza professjonali ta’ wara l-lawrja meħtieġa hawn taħt); |
| --- | --- |

—

livell ta’ edukazzjoni li jikkorrispondi għal studji universitarji kkompletati ċċertifikat b’diploma u l-esperjenza professjonali xierqa ta’ mill-inqas sena meta l-perjodu normali tal-edukazzjoni universitarja jkun tal-inqas tliet snin (din is-sena ta’ esperjenza professjonali ma tistax tkun inkluża fl-esperjenza professjonali ta’ wara l-lawrja meħtieġa hawn taħt);

| — | Esperjenza Professjonali: il-kandidati jrid ikollhom esperjenza professjonali postgradwatorja ta’ mill-inqas 15-il sena (2) f’livell li l-kwalifiki msemmija hawn fuq jagħtu aċċess għalih. Mill-inqas ħames (5) snin minn din l-esperjenza professjonali trid tkun fil-qasam tal-attivitajiet tal-Aġenzija. |
| --- | --- |

—

Esperjenza Professjonali: il-kandidati jrid ikollhom esperjenza professjonali postgradwatorja ta’ mill-inqas 15-il sena (2) f’livell li l-kwalifiki msemmija hawn fuq jagħtu aċċess għalih. Mill-inqas ħames (5) snin minn din l-esperjenza professjonali trid tkun fil-qasam tal-attivitajiet tal-Aġenzija.

| — | Esperjenza maniġerjali: mill-inqas ħames (5) snin mill-esperjenza professjonali postgradwatorja jridu jkunu nkisbu f’funzjoni maniġerjali ta’ livell għoli (3) f’qasam li huwa rilevanti għal din il-kariga. |
| --- | --- |

—

Esperjenza maniġerjali: mill-inqas ħames (5) snin mill-esperjenza professjonali postgradwatorja jridu jkunu nkisbu f’funzjoni maniġerjali ta’ livell għoli (3) f’qasam li huwa rilevanti għal din il-kariga.

| — | Lingwi: il-kandidati jrid ikollhom għarfien komprensiv ta’ waħda mil-lingwi uffiċjali tal-Unjoni Ewropea u għarfien sodisfaċenti ta’ lingwa oħra minn dawn il-lingwi uffiċjali. Matul l-intervista/i, il-bordijiet tal-għażla jivverifikaw jekk il-kandidati jikkonformawx mar-rekwiżit ta’ għarfien sodisfaċenti ta’ lingwa uffiċjali oħra tal-UE. Dan jista’ jinkludi li l-intervista (jew parti minnha) issir f’din il-lingwa l-oħra. |
| --- | --- |

—

Lingwi: il-kandidati jrid ikollhom għarfien komprensiv ta’ waħda mil-lingwi uffiċjali tal-Unjoni Ewropea u għarfien sodisfaċenti ta’ lingwa oħra minn dawn il-lingwi uffiċjali. Matul l-intervista/i, il-bordijiet tal-għażla jivverifikaw jekk il-kandidati jikkonformawx mar-rekwiżit ta’ għarfien sodisfaċenti ta’ lingwa uffiċjali oħra tal-UE. Dan jista’ jinkludi li l-intervista (jew parti minnha) issir f’din il-lingwa l-oħra.

| — | Età massima: Il-kandidati jridu jkunu jistgħu jlestu, sal-iskadenza tal-applikazzjoni, il-mandat sħiħ ta’ ħames snin qabel ma jilħqu l-età tal-irtirar. Fil-każ tal-persunal temporanju tal-Unjoni Ewropea, l-età tal-irtirar hija definita bħala l-aħħar tax-xahar li fih il-persuna tagħlaq 66 sena (ara l-Artikolu 47 tal-Kundizzjonijiet tal-Impjieg applikabbli għall-Aġenti l-oħra tal-Unjoni Ewropea). |
| --- | --- |

—

Età massima: Il-kandidati jridu jkunu jistgħu jlestu, sal-iskadenza tal-applikazzjoni, il-mandat sħiħ ta’ ħames snin qabel ma jilħqu l-età tal-irtirar. Fil-każ tal-persunal temporanju tal-Unjoni Ewropea, l-età tal-irtirar hija definita bħala l-aħħar tax-xahar li fih il-persuna tagħlaq 66 sena (ara l-Artikolu 47 tal-Kundizzjonijiet tal-Impjieg applikabbli għall-Aġenti l-oħra tal-Unjoni Ewropea).

Għażla u ħatra

Id-Direttur Eżekuttiv jinħatar mill-Bord tat-Tmexxija tal-EASA fuq il-bażi ta’ lista qasira ta’ kandidati pprovduta mill-Kummissjoni Ewropea.

Sabiex tistabbilixxi din il-lista qasira ta’ kandidati, il-Kummissjoni Ewropea torganizza għażla f’konformità mal-proċeduri tal-għażla u tar-reklutaġġ tagħha (ara d-Dokument dwar il-Politika dwar Uffiċjali Għolja (4)).

Bħala parti minn din il-proċedura tal-għażla, il-Kummissjoni Ewropea tistabbilixxi bord tal-preselezzjoni. Dan il-bord janalizza l-applikazzjonijiet kollha, jipproċedi bl-ewwel verifika tal-eliġibbiltà u jidentifika l-kandidati li jkollhom l-aħjar profil fid-dawl tal-kriterji tal-għażla msemmija hawn fuq, u li jistgħu jiġu mistiedna għal intervista mal-bord tal-preselezzjoni.

Wara dawn l-intervisti, il-bord tal-preselezzjoni jfassal il-konklużjonijiet tiegħu u jipproponi lista ta’ kandidati għal intervisti ulterjuri mal-Kumitat Konsultattiv dwar il-Ħatriet (Consultative Committee on Appointments, CCA) tal-Kummissjoni Ewropea. Is-CCA, filwaqt li jqis il-konklużjonijiet tal-bord tal-preselezzjoni, jiddeċiedi dwar il-kandidati li għandhom jiġu mistiedna għal intervista.

Il-kandidati li jkunu msejħa għal intervista mas-CCA jipparteċipaw għal ġurnata sħiħa f’ċentru ta’ evalwazzjoni tal-maniġment immexxi minn konsulenti tar-reklutaġġ esterni. Filwaqt li jqis ir-riżultati tal-intervista u r-rapport taċ-ċentru ta’ valutazzjoni, is-CCA jistabbilixxi lista qasira tal-kandidati li jikkunsidra idonei biex jaqdu l-funzjonijiet ta’ Direttur Eżekuttiv tal-EASA.

Il-kandidati fuq il-lista qasira tas-CCA jiġu intervistati mill-Membru/i tal-Kummissjoni responsabbli għad-Direttorat Ġenerali inkarigat mir-relazzjonijiet mal-Aġenzija (5).

Wara dawn l-intervisti, il-Kummissjoni Ewropea tadotta lista qasira tal-kandidati l-aktar idonei, li tiġi kkomunikata lill-Bord tat-Tmexxija tal-EASA. Dan tal-aħħar jista’ jiddeċiedi li jintervista l-kandidati qabel jaħtar id-Direttur Eżekuttiv minn fost il-kandidati fuq il-lista qasira tal-Kummissjoni. L-inklużjoni fuq il-lista qasira tal-kandidati ma tiggarantix il-ħatra.

Il-kandidati jistgħu jkunu meħtieġa jagħmlu iktar intervisti u/jew testijiet minbarra dawk indikati hawn fuq. Jistgħu jkunu meħtieġa wkoll jagħmlu dikjarazzjoni quddiem il-kumitat(i) relevanti tal-Parlament Ewropew.

Diversità u inklużjoni

L-Aġenzija tirrikonoxxi li bilanċ tajjeb bejn ix-xogħol u l-ħajja privata huwa fattur motivazzjonali importanti għal ħafna persuni u li x-xogħol flessibbli huwa dejjem aktar mistenni li jkun parti minn ambjent tax-xogħol modern. Bħala impjegat tal-EASA, se tkun qed tagħmel id-differenza fil-ħajja ta’ madwar 500 miljun Ewropew ieħor: dan huwa l-għan komuni tagħna u jista’ jkun tiegħek, ukoll. Mill-kwartieri ġenerali tagħna f’Cologne, il-Ġermanja, se taħdem mal-aqwa esperti f’ambjent tax-xogħol multikulturali. Id-diversità u l-inklużjoni huma parti mid-DNA tagħna u l-innovazzjoni tinsab fil-qalba ta’ dak li nagħmlu. L-impjegati tagħna huma l-aktar assi prezzjuż tagħna. Għalhekk, noffru firxa wiesgħa ta’ benefiċċji, inklużi ftehimiet ma’ skejjel u kindergartens fiż-żona ta’ Cologne. Aktar dettalji huma disponibbli fis-sit web tal-EASA (https://www.easa.europa.eu/the-agency/careers/working-us). Bħala impjegatur, l-Aġenzija hija impenjata li tiżgura l-ugwaljanza bejn il-ġeneri u li tipprevjeni d-diskriminazzjoni għal kwalunkwe raġuni. Hija tilqa’ b’mod attiv l-applikazzjonijiet mill-kandidati kwalifikati kollha minn ambjenti diversi, fost l-abbiltajiet kollha u mill-bażi ġeografika l-aktar wiesgħa possibbli fost l-Istati Membri tal-UE. Sabiex tippromwovi l-ugwaljanza bejn il-ġeneri, l-Aġenzija tinkoraġġixxi applikazzjonijiet li jistgħu jikkontribwixxu għal aktar diversità, ugwaljanza bejn il-ġeneri u bilanċ ġeografiku ġenerali, b’mod partikolari min-nisa. Tista’ tingħata assistenza lil persuni b’diżabbiltà matul il-proċedura ta’ reklutaġġ.

Kundizzjonijiet tal-impjieg

Is-salarji u l-kundizzjonijiet tal-impjieg huma stabbiliti fil-Kundizzjonijiet tal-Impjieg applikabbli għall-Aġenti l-Oħra tal-Unjoni Ewropea.

Il-kandidat li jirnexxi jiġi reklutat mill-Aġenzija bħala Aġent Temporanju fil-grad AD 14 (6)). Il-kandidat jiġi kklassifikat skont it-tul tal-esperjenza professjonali preċedenti tiegħu fil-pass 1 jew 2 f’dan il-grad.

Il-kandidat jiġi maħtur għal mandat inizjali ta’ ħames (5) snin, li possibbilment jista’ jiġi estiż b’perjodu massimu ta’ ħames (5) snin skont ir-Regolament li jistabbilixxi l-Aġenzija kif applikabbli fi żmien il-ħatra.

L-applikanti għandhom jinnotaw ir-rekwiżit skont il-Kundizzjonijiet tal-Impjieg applikabbli għall-Aġenti l-Oħra tal-Unjoni Ewropea għall-persunal il-ġdid kollu li jtemm b’suċċess perjodu ta’ prova ta’ disa’ xhur.

Il-post tal-impjieg huwa Cologne, il-Ġermanja.

Il-kariga hija disponibbli mill-1 ta’ Settembru 2023.

Informazzjoni importanti għall-kandidati

Infakkru l-kandidati li l-ħidma tal-bordijiet tal-għażla hija kunfidenzjali. Il-kandidati ma jistgħux jagħmlu kuntatt dirett jew indirett mal-membri individwali tagħhom, u dan lanqas ma jista’ jsir f’isimhom minn xi ħadd ieħor. Kwalunkwe mistoqsija għandha tiġi indirizzata lis-segretarjat tal-bord rispettiv.

Protezzjoni tad-data personali

Il-Kummissjoni tiżgura li d-data personali tal-kandidati tiġi pproċessata kif meħtieġ mir-Regolament (UE) 2018/1725 tal-Parlament Ewropew u tal-Kunsill (7). Dan japplika b’mod partikolari għall-kunfidenzjalità u s-sigurtà ta’ tali data.

Indipendenza u dikjarazzjoni tal-interessi

Qabel jibda jaqdi dmirijietu, id-Direttur Eżekuttiv jintalab jagħmel dikjarazzjoni ta’ impenn li jaġixxi b’mod indipendenti fl-interess pubbliku u li jiddikjara kull interess li jista’ jitqies bħala li jippreġudika l-indipendenza tiegħu.

Proċedura ta’ applikazzjoni

Qabel tibgħat l-applikazzjoni tiegħek, għandek tivverifika b’attenzjoni jekk tissodisfax ir-rekwiżiti ta’ eliġibbiltà kollha (“Kundizzjonijiet ta’ ammissjoni”), partikolarment fir-rigward tat-tipi ta’ diplomi, l-esperjenza professjonali ta’ livell għoli kif ukoll il-kapaċità lingwistika meħtieġa. Jekk ma tissodisfax xi wieħed mir-rekwiżiti ta’ eliġibbiltà, dan ikun ifisser li tiġi eskluż awtomatikament mill-proċedura tal-għażla.

Jekk tixtieq tapplika, trid tirreġistra permezz tal-Internet fis-sit web li ġej u ssegwi l-istruzzjonijiet li jikkonċernaw id-diversi stadji tal-proċedura:

https://ec.europa.eu/dgs/human-resources/seniormanagementvacancies/

Irid ikollok indirizz tal-posta elettronika validu. Dan jintuża biex tiġi kkonfermata r-reġistrazzjoni tiegħek kif ukoll biex jinżamm kuntatt miegħek matul l-istadji differenti tal-proċedura. Għaldaqstant nitolbuk iżżomm lill-Kummissjoni Ewropea informata bi kwalunkwe bidla fl-indirizz tal-posta elettronika tiegħek.

Sabiex timla l-applikazzjoni tiegħek jeħtieġ li ttella’ CV f’format PDF, preferibbilment fil-format tas-CV tal-Europass (8), u timla ittra ta’ motivazzjoni online (massimu ta’ 8 000 karattru). Is-CV u l-ittra ta’ motivazzjoni tiegħek jistgħu jintbagħtu bi kwalunkwe lingwa uffiċjali tal-Unjoni Ewropea.

Huwa fl-interess tiegħek li tiżgura li l-applikazzjoni tiegħek tkun preċiża, dettaljata u veritiera.

Ladarba tkun lestejt ir-reġistrazzjoni online tiegħek, tirċievi ittra elettronika li tikkonferma li l-applikazzjoni tiegħek tkun ġiet irreġistrata. Jekk ma tirċevix ittra elettronika ta’ konferma, l-applikazzjoni tiegħek ma tkunx ġiet irreġistrata!

Ta’ min jinnota li mhuwiex possibbli li ssegwi l-progress tal-applikazzjoni tiegħek online. Il-Kummissjoni Ewropea tikkuntattjak direttament rigward l-istatus tal-applikazzjoni tiegħek.

L-applikazzjonijiet li jintbagħtu bil-posta elettronika ma jiġux aċċettati. Jekk tkun teħtieġ iktar informazzjoni u/jew tiltaqa’ ma’ problemi tekniċi, jekk jogħġbok ibgħat ittra elettronika lil: HR-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu

Hija r-responsabbiltà tiegħek li timla r-reġistrazzjoni online fil-ħin. Nagħtuk parir biex ma tħallix għall-aħħar ftit jiem biex tapplika, billi traffiku qawwi tal-Internet jew problema fil-konnessjoni tal-Internet tiegħek jistgħu jwasslu biex ir-reġistrazzjoni online tiegħek tiġi tterminata qabel ma tlestiha, u b’hekk ikollok tirrepeti l-proċess kollu. Ladarba jiskadi ż-żmien għar-reġistrazzjonijiet, ma tkun tista’ ddaħħal ebda data. Ir-reġistrazzjonijiet li jaslu tard ma jiġux aċċettati.

Data tal-għeluq

Id-data tal-għeluq għar-reġistrazzjoni hija t-3 ta’ Marzu 2023, f’12.00 ħin ta’ Brussell, u wara din id-data ma jkunx iktar possibbli li tirreġistra.

---

(1)  Ir-Regolament (UE) 2018/1139 tal-Parlament Ewropew u tal-Kunsill tal-4 ta’ Lulju 2018 dwar regoli komuni fil-qasam tal-avjazzjoni ċivili u li jistabbilixxi Aġenzija tas-Sikurezza tal-Avjazzjoni tal-Unjoni Ewropea, u li jemenda r-Regolamenti (KE) Nru 2111/2005, (KE) Nru 1008/2008, (UE) Nru 996/2010, (UE) Nru 376/2014 u d-Direttivi 2014/30/UE u 2014/53/UE tal-Parlament Ewropew u tal-Kunsill, u li jħassar ir-Regolamenti (KE) Nru 552/2004 u (KE) Nru 216/2008 tal-Parlament Ewropew u tal-Kunsill u r-Regolament tal-Kunsill (KEE) Nru 3922/91 (ĠU L 212, 22.8.2018, p. 1).

(2)  L-esperjenza professjonali titqies biss jekk tkun tirrappreżenta relazzjoni lavorattiva konkreta definita bħala xogħol veru u proprju, bi ħlas u bħala impjegat (kwalunkwe tip ta’ kuntratt) jew fornitur ta’ servizz. L-attivitajiet professjonali li jkunu saru fuq bażi part-time għandhom jiġu kkalkolati pro rata, abbażi tal-perċentwal iċċertifikat ta’ sigħat full-time li jkunu nħadmu. Il-liv tal-maternità/tal-ġenituri/għall-adozzjoni jitqies jekk ikun fil-qafas ta’ kuntratt ta’ xogħol. Il-PhDs jiġu assimilati mal-esperjenza professjonali, anki meta jkunu bla ħlas, iżda għal perjodu massimu ta’ tliet snin, dment li l-PhD ikun tlesta b’suċċess. Perjodu partikolari jista’ jingħadd darba biss.

(3)  Għas-snin kollha li matulhom tkun inkisbet l-esperjenza maniġerjali, il-kandidati għandhom jindikaw b’mod ċar fil-curriculum vitae tagħhom: (1) it-titolu u r-rwol tal-karigi maniġerjali li kellhom; (2) l-għadd ta’ persunal fir-responsabbiltà tagħhom f’dawn il-karigi; (3) id-daqs tal-baġits immaniġġjati; (4) l-għadd ta’ livelli ġerarkiċi superjuri u inferjuri; u (5) l-għadd ta’ kollegi fl-istess livell.

(4)  https://commission.europa.eu/jobs-european-commission/job-opportunities/managers-european-commission_en (jeżisti bl-Ingliż biss)

(5)  Sakemm il-Membru tal-Kummissjoni kkonċernat, f’konformità mad-Deċiżjoni tal-Kummissjoni tal-5 ta’ Diċembru 2007 (PV(2007 1811) u tat-30 ta’ Settembru 2020 (PV(2020) 2351), ma jkunx iddelega dan il-kompitu.

(6)  Il-koeffiċjent ta’ korrezzjoni applikabbli għar-remunerazzjoni u għall-pensjonijiet tal-uffiċjali u ta’ aġenti oħra tal-Unjoni Ewropea għall-Ġermanja huwa stabbilit għal 100,1 % mill-1 ta’ Jannar 2022. Dan il-koeffiċjent huwa suġġett għal reviżjoni annwali.

(7)  Ir-Regolament (UE) 2018/1725 tal-Parlament Ewropew u tal-Kunsill tat-23 ta’ Ottubru 2018 dwar il-protezzjoni ta’ persuni fiżiċi fir-rigward tal-ipproċessar ta’ data personali mill-istituzzjonijiet, korpi, uffiċċji u aġenziji tal-Unjoni u dwar il-moviment liberu ta’ tali data, u li jħassar ir-Regolament (KE) Nru 45/2001 u d-Deċiżjoni Nru 1247/2002/KE (ĠU L 295, 21.11.2018, p. 39).

(8)  Tista’ ssib informazzjoni dwar kif toħloq l-Europass CV tiegħek online hawnhekk: https://europa.eu/europass/en/create-europass-cv

---