# Europeiska unionens C 221A/2011

| | ISSN 1725-2504
  doi:10.3000/17252504.CA2011.221.swe |
| --- | --- |
| Europeiska unionens
  officiella tidning | C 221A |
| | |
| Svensk utgåva | Meddelanden och upplysningar | 54 årgången27 juli 2011 |

ISSN 1725-2504

doi:10.3000/17252504.CA2011.221.swe

Europeiska unionens

officiella tidning

C 221A

Svensk utgåva

Meddelanden och upplysningar

54 årgången27 juli 2011

---

| Informationsnummer | Innehållsförteckning | Sida |
| --- | --- | --- |
| | V   Yttranden |
| | ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN |
| | Europeiska institutet för förbättring av levnads- och arbetsvillkor |
| 2011/C 221A/01 | Meddelande om öppet urvalsförfarande – Evenemangssamordnare – Referens: EF-TA-10-01 | 1 |

Informationsnummer

Innehållsförteckning

Sida

V   Yttranden

ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN

Europeiska institutet för förbättring av levnads- och arbetsvillkor

2011/C 221A/01

Meddelande om öppet urvalsförfarande – Evenemangssamordnare – Referens: EF-TA-10-01

1

SAMMANSTÄLLNING ÖVER EUT C A, UTTAGNINGSPROV

Nedan följer en förteckning över de EUT C A som publicerats under innevarande år.

Om inte annat anges nedan har EUT kommit ut i samtliga språkversioner.

| 19 | (PL) |
| --- | --- |
| 24 | |
| 35 | (DE/EN/FR) |
| 37 | (PL/RO) |
| 60 | |
| 68 | |
| 76 | (DE/EN/FR) |
| 82 | |
| 91 | |
| 98 | |
| 114 | (DA) |
| 121 | (DA) |
| 122 | |
| 135 | |
| 140 | (BG/ET/HU/MT/PL/SL/SV) |
| 142 | |
| 146 | |
| 147 | (EN/IT/MT/SV) |
| 155 | (EN/ES/ET/FR/NL/PL/PT/SK/SL/SV) |
| 156 | |
| 157 | |
| 162 | |
| 169 | (EN) |
| 177 | (DE/EN/FR) |
| 180 | (BG/RO) |
| 181 | (DA) |
| 183 | (SL) |
| 185 | |
| 193 | (BG/RO) |
| 198 | (CS/HU/LT/MT/PL/SK) |
| 206 | (CS/ES/LV/MT/SV) |
| 208 | (DE/EN/FR) |
| 221 | |

19

(PL)

24

35

(DE/EN/FR)

37

(PL/RO)

60

68

76

(DE/EN/FR)

82

91

98

114

(DA)

121

(DA)

122

135

140

(BG/ET/HU/MT/PL/SL/SV)

142

146

147

(EN/IT/MT/SV)

155

(EN/ES/ET/FR/NL/PL/PT/SK/SL/SV)

156

157

162

169

(EN)

177

(DE/EN/FR)

180

(BG/RO)

181

(DA)

183

(SL)

185

193

(BG/RO)

198

(CS/HU/LT/MT/PL/SK)

206

(CS/ES/LV/MT/SV)

208

(DE/EN/FR)

221

| SV | |
| --- | --- |

SV

---

V Yttranden

ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN

Europeiska institutet för förbättring av levnads- och arbetsvillkor

| 27.7.2011 | SV | Europeiska unionens officiella tidning | CA 221/1 |
| --- | --- | --- | --- |

27.7.2011

SV

Europeiska unionens officiella tidning

CA 221/1

---

MEDDELANDE OM ÖPPET URVALSFÖRFARANDE

EVENEMANGSSAMORDNARE

REFERENS: EF-TA-10-01

(2011/C 221 A/01)

Europeiska institutet för förbättring av levnads- och arbetsvillkor (Eurofound) i Dublin i Irland söker en evenemangssamordnare.

Evenemangssamordnaren ska arbeta vid informations- och kommunikationsenheten och rapportera till och ha ett nära samarbete med chefen för extern kommunikation. Han eller hon kommer att stödja Eurofound genom att anordna evenemang – från stora konferenser till seminarier, workshoppar, utställningar och besök.

Evenemangssamordnaren kommer i huvudsak att ansvara för följande:

| — | Strategisk utveckling, genomförande och utvärdering av viktiga evenemang, bland annat institutets forum och andra evenemang på hög nivå. |
| --- | --- |

—

Strategisk utveckling, genomförande och utvärdering av viktiga evenemang, bland annat institutets forum och andra evenemang på hög nivå.

| — | Rådgivning och samarbete vid Eurofounds alla evenemang. |
| --- | --- |

—

Rådgivning och samarbete vid Eurofounds alla evenemang.

| — | Anordnande och utvärdering av mindre evenemang, bland annat utställningar och besök. |
| --- | --- |

—

Anordnande och utvärdering av mindre evenemang, bland annat utställningar och besök.

| — | Ledning av små projektgrupper för anordnande evenemang. |
| --- | --- |

—

Ledning av små projektgrupper för anordnande evenemang.

| — | Kontraktsförvaltning, inklusive anbudsförfaranden och projektledning. |
| --- | --- |

—

Kontraktsförvaltning, inklusive anbudsförfaranden och projektledning.

| — | Varje annan arbetsuppgift avseende information och kommunikation när så behövs. |
| --- | --- |

—

Varje annan arbetsuppgift avseende information och kommunikation när så behövs.

Uttagningsprovet är öppet för sökande som

| — | är medborgare i någon av Europeiska unionens medlemsstater, |
| --- | --- |

—

är medborgare i någon av Europeiska unionens medlemsstater,

| — | åtnjuter fulla medborgerliga rättigheter, |
| --- | --- |

—

åtnjuter fulla medborgerliga rättigheter,

| — | har fullgjort alla skyldigheter enligt gällande värnpliktslagstiftning, |
| --- | --- |

—

har fullgjort alla skyldigheter enligt gällande värnpliktslagstiftning,

| — | har grundliga kunskaper i ett av Europeiska unionens officiella språk och tillfredsställande kunskaper i ytterligare ett av unionens officiella språk, inklusive mycket goda kunskaper i engelska, som är Eurofounds viktigaste arbetsspråk, |
| --- | --- |

—

har grundliga kunskaper i ett av Europeiska unionens officiella språk och tillfredsställande kunskaper i ytterligare ett av unionens officiella språk, inklusive mycket goda kunskaper i engelska, som är Eurofounds viktigaste arbetsspråk,

| — | har minst fyra års universitetsutbildning som avslutats med en examen i marknadsföring, journalistik, pr, kommunikation eller liknande ämnen, alternativt minst sex års synnerligen relevant yrkeserfarenhet. |
| --- | --- |

—

har minst fyra års universitetsutbildning som avslutats med en examen i marknadsföring, journalistik, pr, kommunikation eller liknande ämnen, alternativt minst sex års synnerligen relevant yrkeserfarenhet.

Den som får tjänsten kommer att placeras i tjänstegrupp AD, lönegrad 6, som tillfälligt anställd med tillsvidarekontrakt.

Fullständiga upplysningar om tjänsten och om ansöknings- och urvalsförfarandena kan laddas ned från sidan med lediga tjänster på Eurofounds webbplats:

http://www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/index.htm

Sökande ska använda den officiella ansökningsblanketten. Den kan laddas ned från webbplatsen.

Sista ansökningsdag: 25 augusti 2011.

---