# Jornal Oficial C 221A/2011

| | ISSN 1725-2482
  doi:10.3000/17252482.CA2011.221.por |
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| Jornal Oficial
  da União Europeia | C 221A |
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| Edição em língua portuguesa | Comunicações e Informações | 54.o ano27 de Julho de 2011 |

ISSN 1725-2482

doi:10.3000/17252482.CA2011.221.por

Jornal Oficial

da União Europeia

C 221A

Edição em língua portuguesa

Comunicações e Informações

54.o ano27 de Julho de 2011

---

| Número de informação | Índice | Página |
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| | V   Avisos |
| | PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS |
| | Fundação Europeia para a Melhoria das Condições de Vida e de Trabalho |
| 2011/C 221A/01 | Anúncio de concurso geral — Coordenador de eventos — Referência: EF-TA-10-01 | 1 |

Número de informação

Índice

Página

V   Avisos

PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS

Fundação Europeia para a Melhoria das Condições de Vida e de Trabalho

2011/C 221A/01

Anúncio de concurso geral — Coordenador de eventos — Referência: EF-TA-10-01

1

RECAPITULAÇÃO DOS JO C A CONCURSOS

Lista dos JO C A publicados no ano em curso.

Salvo indicação em contrário, os JO são publicados em todas as versões linguísticas.

| 19 | (PL) |
| --- | --- |
| 24 | |
| 35 | (DE/EN/FR) |
| 37 | (PL/RO) |
| 60 | |
| 68 | |
| 76 | (DE/EN/FR) |
| 82 | |
| 91 | |
| 98 | |
| 114 | (DA) |
| 121 | (DA) |
| 122 | |
| 135 | |
| 140 | (BG/ET/HU/MT/PL/SL/SV) |
| 142 | |
| 146 | |
| 147 | (EN/IT/MT/SV) |
| 155 | (EN/ES/ET/FR/NL/PL/PT/SK/SL/SV) |
| 156 | |
| 157 | |
| 162 | |
| 169 | (EN) |
| 177 | (DE/EN/FR) |
| 180 | (BG/RO) |
| 181 | (DA) |
| 183 | (SL) |
| 185 | |
| 193 | (BG/RO) |
| 198 | (CS/HU/LT/MT/PL/SK) |
| 206 | (CS/ES/LV/MT/SV) |
| 208 | (DE/EN/FR) |
| 221 | |

19

(PL)

24

35

(DE/EN/FR)

37

(PL/RO)

60

68

76

(DE/EN/FR)

82

91

98

114

(DA)

121

(DA)

122

135

140

(BG/ET/HU/MT/PL/SL/SV)

142

146

147

(EN/IT/MT/SV)

155

(EN/ES/ET/FR/NL/PL/PT/SK/SL/SV)

156

157

162

169

(EN)

177

(DE/EN/FR)

180

(BG/RO)

181

(DA)

183

(SL)

185

193

(BG/RO)

198

(CS/HU/LT/MT/PL/SK)

206

(CS/ES/LV/MT/SV)

208

(DE/EN/FR)

221

| PT | |
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PT

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V Avisos

PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS

Fundação Europeia para a Melhoria das Condições de Vida e de Trabalho

| 27.7.2011 | PT | Jornal Oficial da União Europeia | CA 221/1 |
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27.7.2011

PT

Jornal Oficial da União Europeia

CA 221/1

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ANÚNCIO DE CONCURSO GERAL

COORDENADOR DE EVENTOS

REFERÊNCIA: EF-TA-10-01

(2011/C 221 A/01)

A Fundação Europeia para a Melhoria das Condições de Vida e de Trabalho (Eurofound), sediada em Dublim, Irlanda, pretende recrutar um Coordenador de Eventos.

Enquadrado na Unidade de Informação e Comunicação, o Coordenador de Eventos estará sob a autoridade directa do Gestor de Comunicações Externas, com quem irá colaborar estreitamente, e será responsável por promover a Eurofound através da organização de vários eventos: desde conferências de grande escala a seminários, workshops, exposições e visitas.

O Coordenador de Eventos será principalmente responsável pelo seguinte:

| — | desenvolvimento estratégico, execução e avaliação dos eventos emblemáticos da Eurofound, incluindo o Fórum da Fundação e outros eventos de alto nível, |
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desenvolvimento estratégico, execução e avaliação dos eventos emblemáticos da Eurofound, incluindo o Fórum da Fundação e outros eventos de alto nível,

| — | aconselhamento e colaboração em todos os eventos da Eurofound, |
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aconselhamento e colaboração em todos os eventos da Eurofound,

| — | organização e avaliação dos eventos de menor escala, incluindo exposições e visitas, |
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organização e avaliação dos eventos de menor escala, incluindo exposições e visitas,

| — | gestão de pequenas equipas de organização de eventos, |
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gestão de pequenas equipas de organização de eventos,

| — | gestão de contratos, incluindo concursos públicos e gestão de projectos, |
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gestão de contratos, incluindo concursos públicos e gestão de projectos,

| — | quaisquer outras tarefas de Informação e Comunicação que sejam necessárias. |
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quaisquer outras tarefas de Informação e Comunicação que sejam necessárias.

O concurso está aberto aos candidatos que preencham as seguintes condições:

| — | sejam nacionais de um dos Estados-Membros da União Europeia, |
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sejam nacionais de um dos Estados-Membros da União Europeia,

| — | se encontrem em pleno gozo dos seus direitos cívicos, |
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se encontrem em pleno gozo dos seus direitos cívicos,

| — | tenham a sua situação militar regularizada face às leis de recrutamento que lhes sejam aplicáveis, |
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tenham a sua situação militar regularizada face às leis de recrutamento que lhes sejam aplicáveis,

| — | possuam um conhecimento profundo de uma das línguas oficiais da União Europeia e um conhecimento satisfatório de outra dessas línguas, bem como um conhecimento excelente do inglês, a principal língua de trabalho da Eurofound, |
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possuam um conhecimento profundo de uma das línguas oficiais da União Europeia e um conhecimento satisfatório de outra dessas línguas, bem como um conhecimento excelente do inglês, a principal língua de trabalho da Eurofound,

| — | possuam habilitações de um nível que corresponda a estudos universitários de, pelo menos, quatro anos, conducente à obtenção do diploma universitário nas áreas de marketing, jornalismo, relações públicas, comunicações ou disciplinas similares, ou — alternativamente — pelo menos seis anos de experiência profissional altamente pertinente. |
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—

possuam habilitações de um nível que corresponda a estudos universitários de, pelo menos, quatro anos, conducente à obtenção do diploma universitário nas áreas de marketing, jornalismo, relações públicas, comunicações ou disciplinas similares, ou — alternativamente — pelo menos seis anos de experiência profissional altamente pertinente.

O candidato seleccionado será recrutado no grupo de funções AD, Grau 6, na qualidade de agente temporário com um contrato por tempo indeterminado.

Informações completas sobre o lugar, bem como sobre os processos de candidatura e de selecção, podem ser descarregadas da página de vagas a concurso do sítio web da Eurofound:

http://www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/index.htm

As candidaturas deverão ser apresentadas através do formulário de candidatura oficial, que pode igualmente ser descarregado do sítio web.

Data-limite para apresentação das candidaturas: 25 de Agosto de 2011.

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