# Euroopa Liidu C 257A/2011

| | ISSN 1725-5171
  doi:10.3000/17255171.CA2011.257.est |
| --- | --- |
| Euroopa Liidu
  Teataja | C 257A |
| | |
| Eestikeelne väljaanne | Teave ja teatised | 54. köide1. september 2011 |

ISSN 1725-5171

doi:10.3000/17255171.CA2011.257.est

Euroopa Liidu

Teataja

C 257A

Eestikeelne väljaanne

Teave ja teatised

54. köide1. september 2011

---

| Teatis nr | Sisukord | Lehekülg |
| --- | --- | --- |
| | V   Teated |
| | HALDUSMENETLUSED |
| | Euroopa Komisjon |
| 2011/C 257A/01 | Vaba ametikoht: Euroopa Meresõiduohutuse Ameti tegevdirektor (palgaaste AD 14) — KOM/2011/10316 | 1 |

Teatis nr

Sisukord

Lehekülg

V   Teated

HALDUSMENETLUSED

Euroopa Komisjon

2011/C 257A/01

Vaba ametikoht: Euroopa Meresõiduohutuse Ameti tegevdirektor (palgaaste AD 14) — KOM/2011/10316

1

Ülevaade ELT C-seeria A-osas avaldatud konkursiteadetest

Allpool on esitatud loetelu käesoleva aasta C-seeria A-osas avaldatust.

Kui ei ole märgitud teisiti, on ELTd trükitud kõigis keeltes.

| 19 | (PL) |
| --- | --- |
| 24 | |
| 35 | (DE/EN/FR) |
| 37 | (PL/RO) |
| 60 | |
| 68 | |
| 76 | (DE/EN/FR) |
| 82 | |
| 91 | |
| 98 | |
| 114 | (DA) |
| 121 | (DA) |
| 122 | |
| 135 | |
| 140 | (BG/ET/HU/MT/PL/SL/SV) |
| 142 | |
| 146 | |
| 147 | (EN/IT/MT/SV) |
| 155 | (EN/ES/ET/FR/NL/PL/PT/SK/SL/SV) |
| 156 | |
| 157 | |
| 162 | |
| 169 | (EN) |
| 177 | (DE/EN/FR) |
| 180 | (BG/RO) |
| 181 | (DA) |
| 183 | (SL) |
| 185 | |
| 193 | (BG/RO) |
| 198 | (CS/HU/LT/MT/PL/SK) |
| 206 | (CS/ES/LV/MT/SV) |
| 208 | (DE/EN/FR) |
| 221 | |
| 222 | (BG/RO) |
| 223 | |
| 229 | |
| 257 | |

19

(PL)

24

35

(DE/EN/FR)

37

(PL/RO)

60

68

76

(DE/EN/FR)

82

91

98

114

(DA)

121

(DA)

122

135

140

(BG/ET/HU/MT/PL/SL/SV)

142

146

147

(EN/IT/MT/SV)

155

(EN/ES/ET/FR/NL/PL/PT/SK/SL/SV)

156

157

162

169

(EN)

177

(DE/EN/FR)

180

(BG/RO)

181

(DA)

183

(SL)

185

193

(BG/RO)

198

(CS/HU/LT/MT/PL/SK)

206

(CS/ES/LV/MT/SV)

208

(DE/EN/FR)

221

222

(BG/RO)

223

229

257

| ET | |
| --- | --- |

ET

---

V Teated

HALDUSMENETLUSED

Euroopa Komisjon

| 1.9.2011 | ET | Euroopa Liidu Teataja | CA 257/1 |
| --- | --- | --- | --- |

1.9.2011

ET

Euroopa Liidu Teataja

CA 257/1

---

Vaba ametikoht: Euroopa Meresõiduohutuse Ameti tegevdirektor (palgaaste AD 14)

KOM/2011/10316

(2011/C 257 A/01)

Euroopa Meresõiduohutuse Amet

2002. aastal loodi Euroopa Meresõiduohutuse Amet, et tagada Euroopa Liidus meresõiduohutuse, meresõidu turvalisuse, laevade põhjustatud merereostuse vältimise ning sellele reageerimise kõrge, ühetaoline ja tõhus tase (Euroopa Parlamendi ja nõukogu määrus (EÜ) nr 1406/2002 (EÜT L 208, 5.8.2002, lk 1). Komisjon esitas 2010. aastal määruse muutmise ettepaneku, mis on praegu arutlusel Euroopa Parlamendis ja nõukogus (1). Ameti ülesanne on anda liikmesriikidele ja komisjonile tehno- ja teadustuge ning kõrgetasemelisi teadmisi, et aidata neil meresõiduohutuse ja meresõidu turvalisuse alal ning laevade põhjustatud merereostuse vältimise ja sellele reageerimise alal nõuetekohaselt kohaldada ELi õigusakte, kontrollida nende rakendamist ning hinnata kehtivate meetmete tõhusust. Amet peab taotluse korral toetama ka liikmesriikide reostusele reageerimise mehhanisme.

Euroopa Meresõiduohutuse Amet asub Portugalis Lissabonis. Ameti 2011. aasta kogueelarve on 56 miljonit eurot ja seal töötab ligikaudu 250 inimest.

Lisateavet saab järgmiselt veebisaidilt: http://www.emsa.europa.eu

Pakutav ametikoht

Tegevdirektor on ameti seaduslik esindaja ning esindab seda avalikkuse ees. Ta annab aru ameti haldusnõukogule.

Tegevdirektor juhib ja haldab ametit ning vastutab selle tegevuse eest tervikuna, tagades ameti eesmärkide saavutamise.

Tegevdirektori konkreetsed ülesanded on järgmised:

| — | ameti eesmärkide ja ameti haldusnõukogu poolt koostatud mitmeaastase strateegia täitmine; |
| --- | --- |

—

ameti eesmärkide ja ameti haldusnõukogu poolt koostatud mitmeaastase strateegia täitmine;

| — | vajaduse korral (vastavalt ameti ülesannetele) tulemusliku ja tõhusa koostöö arendamine ja hoidmine pädevate Euroopa Komisjoni talituste, liikmesriikide, asjaomaste kolmandate riikide ja sidusrühmadega; |
| --- | --- |

—

vajaduse korral (vastavalt ameti ülesannetele) tulemusliku ja tõhusa koostöö arendamine ja hoidmine pädevate Euroopa Komisjoni talituste, liikmesriikide, asjaomaste kolmandate riikide ja sidusrühmadega;

| — | koostöö liikmesriikide ELi meretranspordipoliitika rakendamise eest vastutavate ametiasutustega; |
| --- | --- |

—

koostöö liikmesriikide ELi meretranspordipoliitika rakendamise eest vastutavate ametiasutustega;

| — | vajaduse korral reageerimine Euroopa Komisjoni ja liikmesriikide abitaotlustele vastavalt ameti ülesannetele; |
| --- | --- |

—

vajaduse korral reageerimine Euroopa Komisjoni ja liikmesriikide abitaotlustele vastavalt ameti ülesannetele;

| — | ameti reostuseks valmisoleku ja sellele reageerimise meetmete iga-aastase töökava ja üksikasjalike kavade koostamine ning vajalike sammude astumine nende rakendamiseks koostöös Euroopa Komisjoniga; |
| --- | --- |

—

ameti reostuseks valmisoleku ja sellele reageerimise meetmete iga-aastase töökava ja üksikasjalike kavade koostamine ning vajalike sammude astumine nende rakendamiseks koostöös Euroopa Komisjoniga;

| — | ameti eelarve koostamine ja täitmine koostöös Euroopa Komisjoniga; |
| --- | --- |

—

ameti eelarve koostamine ja täitmine koostöös Euroopa Komisjoniga;

| — | ameti tegevust käsitleva aastaaruande koostamine; |
| --- | --- |

—

ameti tegevust käsitleva aastaaruande koostamine;

| — | ameti igapäevane juhtimine. Ameti töötajate värbamine ja hindamine vastavalt ELi personalieeskirjadele, soodustades head meeskonnavaimu ja töökeskkonda; |
| --- | --- |

—

ameti igapäevane juhtimine. Ameti töötajate värbamine ja hindamine vastavalt ELi personalieeskirjadele, soodustades head meeskonnavaimu ja töökeskkonda;

| — | otsene ja kaudne avalikkusega suhtlemine kõikides ameti pädevusse kuuluvates küsimustes. |
| --- | --- |

—

otsene ja kaudne avalikkusega suhtlemine kõikides ameti pädevusse kuuluvates küsimustes.

Sobiv kandidaat (valikukriteeriumid)

Eelistatakse kandidaati, kellel on järgmised omadused.

a)   Tehnilised teadmised:

| — | Euroopa Liidu institutsioonide, nende toimimise ja omavaheliste suhete hea mõistmine; |
| --- | --- |

—

Euroopa Liidu institutsioonide, nende toimimise ja omavaheliste suhete hea mõistmine;

| — | Euroopa meretranspordipoliitika, õigusaktide ja meresõidu turvalisuse alased teadmised; |
| --- | --- |

—

Euroopa meretranspordipoliitika, õigusaktide ja meresõidu turvalisuse alased teadmised;

| — | transpordipoliitika, sealhulgas meresõidu turvalisuse alased tõendatud kogemused; eelistatakse riigi, Euroopa või rahvusvahelise avaliku teenistuse kogemusega kandidaate. |
| --- | --- |

—

transpordipoliitika, sealhulgas meresõidu turvalisuse alased tõendatud kogemused; eelistatakse riigi, Euroopa või rahvusvahelise avaliku teenistuse kogemusega kandidaate.

b)   Juhtimisoskus:

| — | tõendatud kogemus suurte meeskondade tipptasemel juhtimisel; eelistatakse multikultuurses keskkonnas saadud kogemusega kandidaate; |
| --- | --- |

—

tõendatud kogemus suurte meeskondade tipptasemel juhtimisel; eelistatakse multikultuurses keskkonnas saadud kogemusega kandidaate;

| — | eelarve planeerimise ja finantsjuhtimise alased teadmised, kogemused ja tulemused; |
| --- | --- |

—

eelarve planeerimise ja finantsjuhtimise alased teadmised, kogemused ja tulemused;

| — | võime hoida tihedaid suhteid ELi institutsioonide ja liikmesriikide pädevate asutustega. |
| --- | --- |

—

võime hoida tihedaid suhteid ELi institutsioonide ja liikmesriikide pädevate asutustega.

c)   Suhtlemisoskus:

| — | avalikkusega suhtlemise ja sidusrühmadega koostöö tegemise oskus ja kogemus ning |
| --- | --- |

—

avalikkusega suhtlemise ja sidusrühmadega koostöö tegemise oskus ja kogemus ning

| — | inglise keele põhjalik valdamine kõnes ja kirjas. |
| --- | --- |

—

inglise keele põhjalik valdamine kõnes ja kirjas.

Nõuded kandidaadile (sobivuskriteeriumid)

Kandidaadid, kes soovivad valikumenetluses osaleda, peavad taotluste esitamise kuupäeval vastama järgmistele tingimustele.

| — | Kodakondsus: kandidaat peab olema Euroopa Liidu liikmesriigi kodanik või Euroopa Majanduspiirkonna riigi kodanik. |
| --- | --- |

—

Kodakondsus: kandidaat peab olema Euroopa Liidu liikmesriigi kodanik või Euroopa Majanduspiirkonna riigi kodanik.

| — | Ülikoolitunnistus või diplom:






  — | kas ülikooliõppele vastav haridustase, mida tõendab diplom ja mille omandamiseks vajaliku ülikooliõppe kestus on tavapäraselt vähemalt neli aastat, või |
| --- | --- | --- |

—

Ülikoolitunnistus või diplom:

—

kas ülikooliõppele vastav haridustase, mida tõendab diplom ja mille omandamiseks vajaliku ülikooliõppe kestus on tavapäraselt vähemalt neli aastat, või

| — | ülikooliõpingutele vastava haridustaseme läbimisel antav diplom ja vähemalt aastane asjakohane töökogemus juhul, kui ülikooliõpingute tavaline kestus on vähemalt kolm aastat (nimetatud aastast töökogemust ei arvata järgnevalt kirjeldatud kraadiõppele järgneva töökogemuse sisse). |
| --- | --- |

—

ülikooliõpingutele vastava haridustaseme läbimisel antav diplom ja vähemalt aastane asjakohane töökogemus juhul, kui ülikooliõpingute tavaline kestus on vähemalt kolm aastat (nimetatud aastast töökogemust ei arvata järgnevalt kirjeldatud kraadiõppele järgneva töökogemuse sisse).

| — | Töökogemus: kandidaadil peab olema vähemalt 15aastane ülikoolijärgne töökogemus erialal ja tasemel, mis vastab eespool osutatud kvalifikatsioonile. |
| --- | --- |

—

Töökogemus: kandidaadil peab olema vähemalt 15aastane ülikoolijärgne töökogemus erialal ja tasemel, mis vastab eespool osutatud kvalifikatsioonile.

| — | Juhtimiskogemus: kandidaadil peab olema vähemalt viieaastane töökogemus kõrge(te)l juhtiva(te)l ametikohal/-kohtadel (2). |
| --- | --- |

—

Juhtimiskogemus: kandidaadil peab olema vähemalt viieaastane töökogemus kõrge(te)l juhtiva(te)l ametikohal/-kohtadel (2).

| — | Keeled: kandidaat peab oskama üht ELi keelt (3) põhjalikult ja teist ELi keelt rahuldavalt oma kohustuste täitmiseks vajalikul tasemel. |
| --- | --- |

—

Keeled: kandidaat peab oskama üht ELi keelt (3) põhjalikult ja teist ELi keelt rahuldavalt oma kohustuste täitmiseks vajalikul tasemel.

| — | Vanusepiirang: kandidaat peab olema pensionieast vähemalt nii kaugel, et töötada viieaastase ametiaja lõpuni. Euroopa Liidu ajutiste töötajate pensioniiga algab selle kuu lõpus, mil nad saavad 65-aastaseks. |
| --- | --- |

—

Vanusepiirang: kandidaat peab olema pensionieast vähemalt nii kaugel, et töötada viieaastase ametiaja lõpuni. Euroopa Liidu ajutiste töötajate pensioniiga algab selle kuu lõpus, mil nad saavad 65-aastaseks.

Sõltumatus ja huvide deklaratsioon

Tegevdirektor peab esitama deklaratsiooni kohustuse kohta tegutseda sõltumatult avalikes huvides ja huvide kohta, mida võiks lugeda tema sõltumatust ohustavateks. Kandidaadid peavad taotluses kinnitama valmisolekut esitada nimetatud deklaratsioonid.

Valikumenetlus ja ametisse nimetamine

Valikumenetluse jaoks luuakse eelvalikukomisjon, mille töös osaleb vaatlejana Euroopa Meresõiduohutuse Ameti haldusnõukogu esindaja. Eelvalikukomisjon kutsub vestlusele ametikoha konkreetsetele vajadustele kõige paremini vastavad kandidaadid, kes on valitud välja nende kutseoskuste ja eespool esitatud tingimuste põhjal. Seejärel koostab komisjon nimekirja kandidaatidest, kes kutsutakse järgnevale vestlusele Euroopa Komisjoni ametisse nimetamise küsimustega tegelevasse nõuandekomiteesse. Ametisse nimetamise küsimustega tegelevasse nõuandekomiteesse vestlusele kutsutavad kandidaadid peavad osalema hindamisel väliskonsultantide hallatavas personalivalikukeskuses. Ametisse nimetamise küsimustega tegelevas nõuandekomitees välja valitud kandidaatidega vestleb asjaomase valdkonna eest vastutav Euroopa Komisjoni volinik.

Pärast nimetatud vestlusi kiidab komisjon heaks kõige sobivamate kandidaatide nimekirja, mis esitatakse Euroopa Meresõiduohutuse Ameti haldusnõukogule. Haldusnõukogu võib kutsuda nimekirja kantud kandidaadid vestlusele. Haldusnõukogu nimetab direktori. Komisjoni nimekirja kandmine ei taga kandidaadi ametisse nimetamist.

Kandidaadilt võib nõuda lisaks eespool nimetatutele täiendavate vestluste ja/või testide läbimist.

Enne ametisse nimetamist võidakse väljavalitud kandidaat kutsuda Euroopa Parlamendi ette esitama oma seisukohti seoses töökohaga ametis ning Euroopa Parlamendi liikmete küsimustele vastama.

Võrdsed võimalused

Euroopa Meresõiduohutuse Amet kohaldab võrdõiguslikkuse ja mittediskrimineerimise poliitikat kooskõlas personalieeskirjade artikliga 1d (4).

Teenistustingimused

Tegevdirektor nimetatakse ametisse viieks aastaks palgaastmel AD 14 vastavalt Euroopa ühenduste muude teenistujate teenistustingimuste (4) artiklitele 2a ja 10. Vastavalt Euroopa Meresõiduohutuse Ameti määrusele võib tegevdirektori volitusi pikendada üks kord.

Töökoht on Lissabonis, kus amet asub.

Taotluste esitamise kord

Selleks et taotlus oleks kehtiv, tuleb kandidaadil esitada:

| 1) | motivatsioonikiri ning |
| --- | --- |

1)

motivatsioonikiri ning

| 2) | elulookirjeldus eelistatavalt Euroopa Liidu ühtse elulookirjelduse vormingus (5). Elulookirjeldus peab kindlasti viitama käesolevas töökuulutuses loetletud nõudmistele ja selgitama, millisel tasemel on kandidaadi enda meelest tema

  kõik

  siin nimetatud oskused ja teadmised. |
| --- | --- |

2)

elulookirjeldus eelistatavalt Euroopa Liidu ühtse elulookirjelduse vormingus (5). Elulookirjeldus peab kindlasti viitama käesolevas töökuulutuses loetletud nõudmistele ja selgitama, millisel tasemel on kandidaadi enda meelest tema

  kõik

  siin nimetatud oskused ja teadmised.

Kui kõiki nimetatud dokumente ei ole esitatud, lükatakse taotlus tagasi.

Täiendavaid dokumente (nt tunnistuste ja diplomite tõestatud koopiad, soovitused, töökogemust tõendavad dokumendid jne) ei ole vaja saata kohe, vaid menetluse hilisemas etapis taotluse korral.

Valikumenetluse lihtsustamiseks suheldakse kandidaatidega kõnealuse ametikoha täitmise küsimustes ainult inglise keeles.

Taotlused tuleb esitada eelistatavalt inglise keeles ja saata järgmisel e-posti aadressil:

MOVE-AVIS-DE-VACANCE-EMSA@ec.europa.eu

Kandidaadid, kes ei saa saata oma avaldust e-postiga, võivad selle saata tähitud kirja või kiirkulleriga järgmisel aadressil:

| European Commission |
| --- |
| Directorate General for Mobility and Transport (liikuvuse ja transpordi peadirektoraat) |
| COM/2011/10316 — Post of Executive Director EMSA |
| Unit MOVE SRD.2 |
| Kabinet: DEMOT 28/101 |
| Rue de la Loi, 200 |
| 1049 Bruxelles |
| BELGIUM |

European Commission

Directorate General for Mobility and Transport (liikuvuse ja transpordi peadirektoraat)

COM/2011/10316 — Post of Executive Director EMSA

Unit MOVE SRD.2

Kabinet: DEMOT 28/101

Rue de la Loi, 200

1049 Bruxelles

BELGIUM

Lisateabe saamiseks palume pöörduda järgmiste kontaktisikute poole:

| J. P. Ferreira |
| --- |
| Inimressursside üksuse juhataja asetäitja |
| DG MOVE |
| European Commission |
| Tel. +32 22969570 |
| E-post: Joao.Ferreira@ec.europa.eu |

J. P. Ferreira

Inimressursside üksuse juhataja asetäitja

DG MOVE

European Commission

Tel. +32 22969570

E-post: Joao.Ferreira@ec.europa.eu

| A. Boschen |
| --- |
| Peaadministraator, meretranspordipoliitika üksus |
| DG MOVE |
| European Commission |
| Tel. +32 22959654 |
| E-post: Andreas.Boschen@ec.europa.eu |

A. Boschen

Peaadministraator, meretranspordipoliitika üksus

DG MOVE

European Commission

Tel. +32 22959654

E-post: Andreas.Boschen@ec.europa.eu

Lõppkuupäev

Taotlus tuleb saata e-postiga või tähitud kirjaga hiljemalt 30. septembril 2011 (e-posti kuupäev või tähitud kirja puhul kuupäev postitemplil).

Kiirkulleriga saadetud taotlused tuleb saata enne kella 17.00 (Brüsseli aja järgi) eespool nimetatud kuupäeval.

Komisjon jätab endale õiguse pikendada taotluste esitamise lõpptähtaega. Sel juhul avaldab ta vastava teate ainult Euroopa Liidu Teatajas.

Oluline teave kandidaatidele

Kandidaatidele tuletatakse meelde, et valimiskomiteede töö on konfidentsiaalne. Kandidaatidel on keelatud valimiskomiteede liikmetega ühendust võtta või paluda kellelgi teisel seda enda nimel teha.

Isikuandmete kaitse

Komisjon (ettevalmistusperioodil) ja seejärel Euroopa Meresõiduohutuse Amet tagavad, et kandidaatide isikuandmete töötlemisel peetakse kinni Euroopa Parlamendi ja nõukogu 18. detsembri 2000. aasta määrusest (EÜ) nr 45/2001 üksikisikute kaitse kohta isikuandmete töötlemisel ühenduse institutsioonides ja asutustes ning selliste andmete vaba liikumise kohta (6).

---

(1)  28. oktoobril 2010 avaldatud dokument KOM(2010) 611.

(2)  Oma elulookirjelduses peaksid kandidaadid vähemalt nende viie aasta kohta, mille jooksul nad töötasid kõrge(te)l juhtiva(te)l ametikohal/-kohtadel, esitama järgmised andmed: 1) ametinimetus ja -ülesanded, 2) alluvate arv märgitud ametikohal/-kohtadel, 3) hallatud eelarvete suurus, 4) hierarhiliste tasemete arv all- ja ülalpool ning 5) sama taseme kolleegide arv.

(3)  http://ec.europa.eu/education/policies/lang/languages/index_en.html

(4)  ELT L 124, 27.4.2004, lk 1; http://ec.europa.eu/civil_service/docs/toc100_en.pdf

(5)  Euroopa Liidu ühtse elulookirjelduse vormi saab alla laadida järgmiselt veebisaidilt: http://europass.cedefop.europa.eu/htm/index.htm; CV ülesehituse ja sisu kohta vt ka joonealune märkus 1.

(6)  EÜT L 8, 12.1.2001, lk 1.

---