# Den Europæiske Unions C 221A/2011

| | ISSN 1725-2393
  doi:10.3000/17252393.CA2011.221.dan |
| --- | --- |
| Den Europæiske Unions
  Tidende | C 221A |
| | |
| Dansk udgave | Meddelelser og oplysninger | 54. årgang27. juli 2011 |

ISSN 1725-2393

doi:10.3000/17252393.CA2011.221.dan

Den Europæiske Unions

Tidende

C 221A

Dansk udgave

Meddelelser og oplysninger

54. årgang27. juli 2011

---

| Informationsnummer | Indhold | Side |
| --- | --- | --- |
| | V   Øvrige meddelelser |
| | ADMINISTRATIVE PROCEDURER |
| | Det Europæiske Institut til Forbedring af Leve- og Arbejdsvilkårene |
| 2011/C 221A/01 | Meddelelse om almindelig udvælgelsesprøve — Eventkoordinator — Reference: EF-TA-10-01 | 1 |

Informationsnummer

Indhold

Side

V   Øvrige meddelelser

ADMINISTRATIVE PROCEDURER

Det Europæiske Institut til Forbedring af Leve- og Arbejdsvilkårene

2011/C 221A/01

Meddelelse om almindelig udvælgelsesprøve — Eventkoordinator — Reference: EF-TA-10-01

1

OVERSIGT OVER UDVÆLGELSESPRØVER I EU-TIDENDE, C ... A-UDGAVEN

Nedenstående liste viser, hvilke udvælgelsesprøver der er offentliggjort i indeværende år.

Medmindre andet er angivet, er de pågældende EU-Tidender udkommet på alle sprog.

| 19 | (PL) |
| --- | --- |
| 24 | |
| 35 | (DE/EN/FR) |
| 37 | (PL/RO) |
| 60 | |
| 68 | |
| 76 | (DE/EN/FR) |
| 82 | |
| 91 | |
| 98 | |
| 114 | (DA) |
| 121 | (DA) |
| 122 | |
| 135 | |
| 140 | (BG/ET/HU/MT/PL/SL/SV) |
| 142 | |
| 146 | |
| 147 | (EN/IT/MT/SV) |
| 155 | (EN/ES/ET/FR/NL/PL/PT/SK/SL/SV) |
| 156 | |
| 157 | |
| 162 | |
| 169 | (EN) |
| 177 | (DE/EN/FR) |
| 180 | (BG/RO) |
| 181 | (DA) |
| 183 | (SL) |
| 185 | |
| 193 | (BG/RO) |
| 198 | (CS/HU/LT/MT/PL/SK) |
| 206 | (CS/ES/LV/MT/SV) |
| 208 | (DE/EN/FR) |
| 221 | |

19

(PL)

24

35

(DE/EN/FR)

37

(PL/RO)

60

68

76

(DE/EN/FR)

82

91

98

114

(DA)

121

(DA)

122

135

140

(BG/ET/HU/MT/PL/SL/SV)

142

146

147

(EN/IT/MT/SV)

155

(EN/ES/ET/FR/NL/PL/PT/SK/SL/SV)

156

157

162

169

(EN)

177

(DE/EN/FR)

180

(BG/RO)

181

(DA)

183

(SL)

185

193

(BG/RO)

198

(CS/HU/LT/MT/PL/SK)

206

(CS/ES/LV/MT/SV)

208

(DE/EN/FR)

221

| DA | |
| --- | --- |

DA

---

V Øvrige meddelelser

ADMINISTRATIVE PROCEDURER

Det Europæiske Institut til Forbedring af Leve- og Arbejdsvilkårene

| 27.7.2011 | DA | Den Europæiske Unions Tidende | CA 221/1 |
| --- | --- | --- | --- |

27.7.2011

DA

Den Europæiske Unions Tidende

CA 221/1

---

MEDDELELSE OM ALMINDELIG UDVÆLGELSESPRØVE

EVENTKOORDINATOR

REFERENCE: EF-TA-10-01

(2011/C 221 A/01)

Det Europæiske Institut til Forbedring af Leve- og Arbejdsvilkårene (Eurofound) i Dublin i Irland søger en eventkoordinator.

Eventkoordinatoren arbejder i informations- og kommunikationsenheden, rapporterer til og samarbejder tæt med chefen for ekstern kommunikation og vil være ansvarlig for at fremme Eurofound ved at organisere arrangementer, der omfatter såvel store konferencer som seminarer, workshops, udstillinger og besøg.

Eventkoordinatoren vil primært være ansvarlig for følgende:

| — | strategisk udvikling, gennemførelse og evaluering af Eurofounds flagskibsinitiativer, herunder instituttets forum og andre arrangementer på højt plan |
| --- | --- |

—

strategisk udvikling, gennemførelse og evaluering af Eurofounds flagskibsinitiativer, herunder instituttets forum og andre arrangementer på højt plan

| — | rådgivning og samarbejde i forbindelse med alle Eurofounds arrangementer |
| --- | --- |

—

rådgivning og samarbejde i forbindelse med alle Eurofounds arrangementer

| — | organisering og evaluering af mindre arrangementer, herunder udstillinger og besøg |
| --- | --- |

—

organisering og evaluering af mindre arrangementer, herunder udstillinger og besøg

| — | ledelse af små projektgrupper til organisering af arrangementer |
| --- | --- |

—

ledelse af små projektgrupper til organisering af arrangementer

| — | kontraktforvaltning, herunder udbudsprocedurer og projektledelse |
| --- | --- |

—

kontraktforvaltning, herunder udbudsprocedurer og projektledelse

| — | varetagelse af eventuelle andre informations- og kommunikationsopgaver efter behov. |
| --- | --- |

—

varetagelse af eventuelle andre informations- og kommunikationsopgaver efter behov.

Adgang til udvælgelsesprøven har ansøgere, som opfylder følgende betingelser:

| — | er statsborger i en af Den Europæiske Unions medlemsstater |
| --- | --- |

—

er statsborger i en af Den Europæiske Unions medlemsstater

| — | er i besiddelse af sine borgerlige rettigheder |
| --- | --- |

—

er i besiddelse af sine borgerlige rettigheder

| — | har opfyldt sine forpligtelser i henhold til de gældende love om værnepligt |
| --- | --- |

—

har opfyldt sine forpligtelser i henhold til de gældende love om værnepligt

| — | har indgående kendskab til et og tilfredsstillende kendskab til et andet af Den Europæiske Unions officielle sprog, herunder fuld beherskelse af engelsk, som er Eurofounds vigtigste arbejdssprog |
| --- | --- |

—

har indgående kendskab til et og tilfredsstillende kendskab til et andet af Den Europæiske Unions officielle sprog, herunder fuld beherskelse af engelsk, som er Eurofounds vigtigste arbejdssprog

| — | har en universitetsuddannelse af mindst fire års varighed afsluttet med en universitetseksamen inden for marketing, journalistik, PR, kommunikation eller lignende fag eller — alternativt — har mindst seks års yderst relevant erhvervserfaring. |
| --- | --- |

—

har en universitetsuddannelse af mindst fire års varighed afsluttet med en universitetseksamen inden for marketing, journalistik, PR, kommunikation eller lignende fag eller — alternativt — har mindst seks års yderst relevant erhvervserfaring.

Den udvalgte ansøger ansættes i ansættelsesgruppe AD, lønklasse 6, som midlertidig ansat med en kontrakt på ubestemt tid.

Nærmere oplysninger om stillingen samt om ansøgnings- og udvælgelsesprocedurerne kan downloades fra Eurofounds websted:

http://www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/index.htm

Ansøgninger skal indsendes på det officielle ansøgningsskema, der ligeledes kan downloades fra webstedet.

Ansøgningsfrist: 25. august 2011.

---