# Eiropas Savienības C 229A/2011

| | ISSN 1725-5201
  doi:10.3000/17255201.CA2011.229.lav |
| --- | --- |
| Eiropas Savienības
  Oficiālais Vēstnesis | C 229A |
| | |
| Izdevums latviešu valodā | Informācija un paziņojumi | 54. sējums2011. gada 4. augusts |

ISSN 1725-5201

doi:10.3000/17255201.CA2011.229.lav

Eiropas Savienības

Oficiālais Vēstnesis

C 229A

Izdevums latviešu valodā

Informācija un paziņojumi

54. sējums2011. gada 4. augusts

---

| Paziņojums Nr. | Saturs | Lappuse |
| --- | --- | --- |
| | V   Atzinumi |
| | ADMINISTRATĪVAS PROCEDŪRAS |
| | Eiropas Zāļu aģentūra |
| 2011/C 229A/01 | Pieņemšana darbā Eiropas Zāļu aģentūrā (Londonā) | 1 |
| 2011/C 229A/02 | Aicinājums pieteikties uz līgumdarbinieku pagaidu darba vietām (Londonā) | 2 |

Paziņojums Nr.

Saturs

Lappuse

V   Atzinumi

ADMINISTRATĪVAS PROCEDŪRAS

Eiropas Zāļu aģentūra

2011/C 229A/01

Pieņemšana darbā Eiropas Zāļu aģentūrā (Londonā)

1

2011/C 229A/02

Aicinājums pieteikties uz līgumdarbinieku pagaidu darba vietām (Londonā)

2

ATSKAITE PAR OFICIĀLĀ VĒSTNEŠA C A SĒRIJU KONKURSI

Lūdzu skatīt sarakstu ar C A sērijas izdevumiem, kas publicēti šā gada laikā.

Ja nav norādīts citādi, Oficiālo Vēstnesi izdod visās valodu versijās.

Oficiālo Vēstnesi

| 19 | (PL) |
| --- | --- |
| 24 | |
| 35 | (DE/EN/FR) |
| 37 | (PL/RO) |
| 60 | |
| 68 | |
| 76 | (DE/EN/FR) |
| 82 | |
| 91 | |
| 98 | |
| 114 | (DA) |
| 121 | (DA) |
| 122 | |
| 135 | |
| 140 | (BG/ET/HU/MT/PL/SL/SV) |
| 142 | |
| 146 | |
| 147 | (EN/IT/MT/SV) |
| 155 | (EN/ES/ET/FR/NL/PL/PT/SK/SL/SV) |
| 156 | |
| 157 | |
| 162 | |
| 169 | (EN) |
| 177 | (DE/EN/FR) |
| 180 | (BG/RO) |
| 181 | (DA) |
| 183 | (SL) |
| 185 | |
| 193 | (BG/RO) |
| 198 | (CS/HU/LT/MT/PL/SK) |
| 206 | (CS/ES/LV/MT/SV) |
| 208 | (DE/EN/FR) |
| 221 | |
| 222 | (BG/RO) |
| 223 | |
| 229 | |

19

(PL)

24

35

(DE/EN/FR)

37

(PL/RO)

60

68

76

(DE/EN/FR)

82

91

98

114

(DA)

121

(DA)

122

135

140

(BG/ET/HU/MT/PL/SL/SV)

142

146

147

(EN/IT/MT/SV)

155

(EN/ES/ET/FR/NL/PL/PT/SK/SL/SV)

156

157

162

169

(EN)

177

(DE/EN/FR)

180

(BG/RO)

181

(DA)

183

(SL)

185

193

(BG/RO)

198

(CS/HU/LT/MT/PL/SK)

206

(CS/ES/LV/MT/SV)

208

(DE/EN/FR)

221

222

(BG/RO)

223

229

| LV | |
| --- | --- |

LV

---

V Atzinumi

ADMINISTRATĪVAS PROCEDŪRAS

Eiropas Zāļu aģentūra

| 4.8.2011 | LV | Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis | CA 229/1 |
| --- | --- | --- | --- |

4.8.2011

LV

Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis

CA 229/1

---

Pieņemšana darbā Eiropas Zāļu aģentūrā (Londonā)

(2011/C 229 A/01)

Aģentūra atbild par cilvēkiem paredzēto zāļu un veterināro zāļu novērtēšanas un uzraudzības koordinēšanu Eiropas Savienībā (skatīt Eiropas Parlamenta un Padomes Regulu (EK) Nr. 726/2004, OV L 136, 30.4.2004., 1. lpp.). Aģentūra ir dibināta 1995. gada janvārī. Tai ir cieši kontakti ar Eiropas Komisiju, 27 ES dalībvalstīm, EEZ–EBTA valstīm un daudzām citām grupām valsts un privātajā sektorā.

Sīkāka informācija par aģentūru un tās darbību ir atrodama internetā; mūsu tīmekļa adrese ir http://www.ema.europa.eu.

Eiropas Zāļu aģentūra (EMA) organizē atlases procedūru, lai veidotu rezerves sarakstus šādām amata vietām:

| — | EMA/AD/328: medicīniskās informācijas sektora administrators, Pacientu veselības aizsardzības vienība (AD 6), |
| --- | --- |

—

EMA/AD/328: medicīniskās informācijas sektora administrators, Pacientu veselības aizsardzības vienība (AD 6),

| — | EMA/AD/329: administrators (zinātniskais), Cilvēkiem paredzēto zāļu izstrādes un vērtēšanas, zāļu kvalitātes un ķīmisko vielu vienība (AD 8). |
| --- | --- |

—

EMA/AD/329: administrators (zinātniskais), Cilvēkiem paredzēto zāļu izstrādes un vērtēšanas, zāļu kvalitātes un ķīmisko vielu vienība (AD 8).

Izvēlētie kandidāti tiks iekļauti rezerves sarakstā, un atkarībā no budžeta situācijas tiem var piedāvāt atjaunojamu līgumu uz pieciem gadiem saskaņā ar Eiropas Savienības Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtību (OV L 56, 4.3.1968.).

Darba vieta atrodas Londonā.

Kandidātiem jābūt Eiropas Savienības dalībvalsts vai Islandes, Norvēģijas vai Lihtenšteinas pilsoņiem ar nosacījumu, ka viņiem ir visas pilsonim pienākošās tiesības.

Pilnu informāciju par darba apstākļiem un amata aprakstu lejupielādē no aģentūras tīmekļa vietnes: http://www.ema.europa.eu/htms/general/admin/recruit/recruitnew.htm.

Pieteikumi jāsagatavo elektroniski, izmantojot aģentūras tīmekļa vietnē pieejamo veidlapu. Pieteikumu iesniegšanas termiņš ir 2011. gada 15. septembris, pusnakts.

Lūdzu, ņemiet vērā, ka aģentūras saņemto pieteikumu lielā skaita dēļ, pieteikumu iesniegšanas termiņam tuvojoties, sistēmā var rasties problēmas, apstrādājot datu lielo apjomu. Tādēļ pieteikuma iesniedzējiem iesakām sūtīt pieteikumus savlaicīgi.

Ja vēlaties saņemt elektronisku paziņojumu par publicētajām vakancēm, lūdzam reģistrēties tiešsaistē, lai saņemtu ziņas no http://www.ema.europa.eu/ sadaļā “RSS News Feeds”.

---

| 4.8.2011 | LV | Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis | CA 229/2 |
| --- | --- | --- | --- |

4.8.2011

LV

Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis

CA 229/2

---

Aicinājums pieteikties uz līgumdarbinieku pagaidu darba vietām (Londonā)

(2011/C 229 A/02)

Aģentūra ir atbildīga par cilvēkiem paredzēto zāļu un veterināro zāļu novērtēšanas un uzraudzības koordinēšanas darbu Eiropas Savienībā (skatīt Eiropas Parlamenta un Padomes Regulu (EK) Nr. 726/2004, OV L 136, 30.4.2004., 1. lpp.). Aģentūra ir dibināta 1995. gada janvārī. Tai ir cieši kontakti ar Eiropas Komisiju, 27 ES dalībvalstīm, EEZ–EBTA valstīm un daudzām citām grupām valsts un privātajā sektorā. Aģentūra veicina daudzkultūru darba vides veidošanu.

Sīkāka informācija par aģentūru un tās darbību ir atrodama internetā; mūsu tīmekļa adrese ir http://www.ema.europa.eu.

Eiropas Zāļu aģentūra (EMA) vēlas izveidot to kandidātu sarakstu, kuri būtu ieinteresēti strādāt pagaidu darbu saskaņā ar līgumdarbinieku līgumu. Darba apraksti ir publicēti atsevišķā dokumentā, kas pieejams aģentūras tīmekļa vietnē.

Izraudzītos kandidātus iekļaus rezerves sarakstā, un viņiem var piedāvāt pagaidu darbu, kas var ilgt no trim mēnešiem līdz pieciem gadiem, pamatojoties uz līgumdarbinieku līgumu atbilstoši Eiropas Savienības Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtībai (OV L 56, 4.3.1968.) (1) un EMA vispārējiem īstenošanas nosacījumiem par procedūrām, kas pārvalda līgumdarbinieku pieņemšanu darbā un nodarbināšanu EMA.

Pagaidu darbs var ietvert EMA pagaidu darbinieku aizvietošanu (piemēram, sakarā ar bērna kopšanas atvaļinājumu mātei, bērna kopšanas atvaļinājumu tēvam, ģimenes atvaļinājumu, vecāku atvaļinājumu, bezalgas atvaļinājumu vai ilglaicīgu slimību) vai darbu pie īpašiem īslaicīgiem projektiem, ja ir pieejami līdzekļi. Līgumdarbinieka līgumu nekādā gadījumā nevar pārveidot par pagaidu darbinieka līgumu bez veiksmīgas papildu atlases procedūras. Līgumdarbinieku līgumus nevar atjaunot vairāk par vienu reizi.

Darba vieta ir Canary Wharf Londonā.

Kandidātiem jābūt Eiropas Savienības dalībvalsts, Islandes, Norvēģijas vai Lihtenšteinas pavalstniekiem ar nosacījumu, ka viņiem ir visas pilsoņu tiesības.

Kandidātiem ir jābūt izpildījušiem visas likumā paredzētās saistības attiecībā uz militāro dienestu, un viņiem jāpiemīt attiecīgo pienākumu izpildei prasītajām iezīmēm.

Pilnīgu informāciju par darba nosacījumiem un darba aprakstu var lejupielādēt no EMA tīmekļa vietnes: http://www.ema.europa.eu/htms/general/admin/recruit/recruitnew.htm.

Pieteikumi jāiesniedz elektroniski, izmantojot EMA tīmekļa vietnē pieejamo veidlapu. Pieteikumu iesniegšanas termiņš ir 2011. gada 1. septembris, pusnakts.

Lūdzu, ņemiet vērā, ka sakarā ar lielo pieteikumu skaitu, ko saņem aģentūra pieteikumu iesniegšanas termiņa beigās, sistēmai var rasties problēmas, apstrādājot lielu informācijas daudzumu. Tāpēc pieteikumu iesniedzējiem ieteicams nosūtīt savu pieteikumu savlaicīgi pirms iesniegšanas termiņa beigām.

Ja vēlaties saņemt elektronisku paziņojumu par publicētajiem darba piedāvājumiem, lūdzam reģistrēties tiešsaistē tīmekļa vietnē http://www.ema.europa.eu/ sadaļā “RSS News Feeds”.

---

(1)  http://ec.europa.eu/civil_service/docs/toc100_en.pdf.

---