# Jurnalul Oficial C 221A/2011

| | ISSN 1830-3668
  doi:10.3000/18303668.CA2011.221.rom |
| --- | --- |
| Jurnalul Oficial
  al Uniunii Europene | C 221A |
| | |
| Ediţia în limba română | Comunicări şi informări | Anul 5427 iulie 2011 |

ISSN 1830-3668

doi:10.3000/18303668.CA2011.221.rom

Jurnalul Oficial

al Uniunii Europene

C 221A

Ediţia în limba română

Comunicări şi informări

Anul 5427 iulie 2011

---

| Informarea nr. | Cuprins | Pagina |
| --- | --- | --- |
| | V   Anunțuri |
| | PROCEDURI ADMINISTRATIVE |
| | Fundația Europeană pentru Îmbunătățirea Condițiilor de Viață și de Muncă |
| 2011/C 221A/01 | Anunț de procedură publică de selecție — Coordonator de evenimente — Referință: EF-TA-10-01 | 1 |

Informarea nr.

Cuprins

Pagina

V   Anunțuri

PROCEDURI ADMINISTRATIVE

Fundația Europeană pentru Îmbunătățirea Condițiilor de Viață și de Muncă

2011/C 221A/01

Anunț de procedură publică de selecție — Coordonator de evenimente — Referință: EF-TA-10-01

1

LISTA JURNALELOR OFICIALE, SERIA C A, CONCURSURI

În continuare se găsește lista Jurnalelor Oficiale din seria C A care au fost publicate în anul în curs.

Dacă nu există mențiuni speciale, Jurnalele Oficiale s-au publicat în toate versiunile lingvistice.

| 19 | (PL) |
| --- | --- |
| 24 | |
| 35 | (DE/EN/FR) |
| 37 | (PL/RO) |
| 60 | |
| 68 | |
| 76 | (DE/EN/FR) |
| 82 | |
| 91 | |
| 98 | |
| 114 | (DA) |
| 121 | (DA) |
| 122 | |
| 135 | |
| 140 | (BG/ET/HU/MT/PL/SL/SV) |
| 142 | |
| 146 | |
| 147 | (EN/IT/MT/SV) |
| 155 | (EN/ES/ET/FR/NL/PL/PT/SK/SL/SV) |
| 156 | |
| 157 | |
| 162 | |
| 169 | (EN) |
| 177 | (DE/EN/FR) |
| 180 | (BG/RO) |
| 181 | (DA) |
| 183 | (SL) |
| 185 | |
| 193 | (BG/RO) |
| 198 | (CS/HU/LT/MT/PL/SK) |
| 206 | (CS/ES/LV/MT/SV) |
| 208 | (DE/EN/FR) |
| 221 | |

19

(PL)

24

35

(DE/EN/FR)

37

(PL/RO)

60

68

76

(DE/EN/FR)

82

91

98

114

(DA)

121

(DA)

122

135

140

(BG/ET/HU/MT/PL/SL/SV)

142

146

147

(EN/IT/MT/SV)

155

(EN/ES/ET/FR/NL/PL/PT/SK/SL/SV)

156

157

162

169

(EN)

177

(DE/EN/FR)

180

(BG/RO)

181

(DA)

183

(SL)

185

193

(BG/RO)

198

(CS/HU/LT/MT/PL/SK)

206

(CS/ES/LV/MT/SV)

208

(DE/EN/FR)

221

| RO | |
| --- | --- |

RO

---

V Anunțuri

PROCEDURI ADMINISTRATIVE

Fundația Europeană pentru Îmbunătățirea Condițiilor de Viață și de Muncă

| 27.7.2011 | RO | Jurnalul Oficial al Uniunii Europene | CA 221/1 |
| --- | --- | --- | --- |

27.7.2011

RO

Jurnalul Oficial al Uniunii Europene

CA 221/1

---

ANUNȚ DE PROCEDURĂ PUBLICĂ DE SELECȚIE

COORDONATOR DE EVENIMENTE

REFERINȚĂ: EF-TA-10-01

(2011/C 221 A/01)

Fundația Europeană pentru Îmbunătățirea Condițiilor de Viață și de Muncă (Eurofound), cu sediul la Dublin, în Irlanda, angajează un coordonator de evenimente.

Angajat în cadrul Unității Informare și comunicare, subordonat șefului comunicațiilor externe cu care va colabora îndeaproape, coordonatorul de evenimente va fi responsabil pentru promovarea Eurofound prin organizarea de evenimente precum conferințe de amploare, seminare, ateliere, expoziții și vizite.

Coordonatorul de evenimente va fi responsabil, în principal, de următoarele sarcini:

| — | dezvoltarea strategică, realizarea și evaluarea evenimentelor reprezentative ale Eurofound, inclusiv Forumul Fundației și alte evenimente de nivel înalt; |
| --- | --- |

—

dezvoltarea strategică, realizarea și evaluarea evenimentelor reprezentative ale Eurofound, inclusiv Forumul Fundației și alte evenimente de nivel înalt;

| — | oferirea de consultanță și colaborarea la toate evenimentele Eurofound; |
| --- | --- |

—

oferirea de consultanță și colaborarea la toate evenimentele Eurofound;

| — | organizarea și evaluarea evenimentelor de amploare mai mică, și anume a expozițiilor și vizitelor; |
| --- | --- |

—

organizarea și evaluarea evenimentelor de amploare mai mică, și anume a expozițiilor și vizitelor;

| — | gestionarea echipelor mici de organizare a evenimentelor; |
| --- | --- |

—

gestionarea echipelor mici de organizare a evenimentelor;

| — | gestionarea contractelor, și anume a procedurilor de achiziții, și gestionarea proiectelor; |
| --- | --- |

—

gestionarea contractelor, și anume a procedurilor de achiziții, și gestionarea proiectelor;

| — | orice alte sarcini legate de informare și comunicare, după caz. |
| --- | --- |

—

orice alte sarcini legate de informare și comunicare, după caz.

Concursul este deschis candidaților care:

| — | sunt cetățeni ai unuia dintre statele membre ale Uniunii Europene; |
| --- | --- |

—

sunt cetățeni ai unuia dintre statele membre ale Uniunii Europene;

| — | beneficiază de toate drepturile cetățenești; |
| --- | --- |

—

beneficiază de toate drepturile cetățenești;

| — | și-au îndeplinit toate obligațiile legale privind serviciul militar; |
| --- | --- |

—

și-au îndeplinit toate obligațiile legale privind serviciul militar;

| — | cunosc temeinic una dintre limbile oficiale ale Uniunii Europene și satisfăcător o altă limbă a Uniunii și au cunoștințe excelente de limba engleză, care este limba principală a Eurofound; |
| --- | --- |

—

cunosc temeinic una dintre limbile oficiale ale Uniunii Europene și satisfăcător o altă limbă a Uniunii și au cunoștințe excelente de limba engleză, care este limba principală a Eurofound;

| — | au studii universitare de cel puțin 4 ani atestate de o diplomă în marketing, jurnalism, relații publice, comunicare sau discipline conexe sau, ca alternativă, au experiență în domeniu de cel puțin șase ani. |
| --- | --- |

—

au studii universitare de cel puțin 4 ani atestate de o diplomă în marketing, jurnalism, relații publice, comunicare sau discipline conexe sau, ca alternativă, au experiență în domeniu de cel puțin șase ani.

Candidatul selectat va fi angajat în grupa de funcții AD, gradul 6, ca agent temporar cu un contract pe durată nedeterminată.

Detaliile complete ale postului, precum și cererea și procedurile de selecție pot fi descărcate de pe pagina de posturi vacante a site-ului Eurofound:

http://www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/index.htm

Candidaturile trebuie depuse prin intermediul formularului oficial, care poate fi descărcat, de asemenea, de pe site.

Termenul-limită pentru depunerea candidaturilor: 25 august 2011

---