# Úřední věstník C 221A/2011

| | ISSN 1725-5163
  doi:10.3000/17255163.CA2011.221.cze |
| --- | --- |
| Úřední věstník
  Evropské unie | C 221A |
| | |
| České vydání | Informace a oznámení | Svazek 5427. července 2011 |

ISSN 1725-5163

doi:10.3000/17255163.CA2011.221.cze

Úřední věstník

Evropské unie

C 221A

České vydání

Informace a oznámení

Svazek 5427. července 2011

---

| Oznámeníč. | Obsah | Strana |
| --- | --- | --- |
| | V   Oznámení |
| | SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ |
| | Evropská nadace pro zlepšení životních a pracovních podmínek |
| 2011/C 221A/01 | Oznámení o otevřeném výběrovém řízení – Koordinátor akcí – Referenční číslo: EF-TA-10-01 | 1 |

Oznámeníč.

Obsah

Strana

V   Oznámení

SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ

Evropská nadace pro zlepšení životních a pracovních podmínek

2011/C 221A/01

Oznámení o otevřeném výběrovém řízení – Koordinátor akcí – Referenční číslo: EF-TA-10-01

1

PŘEHLED VÝBĚROVÝCH ŘÍZENÍ ZVEŘEJNĚNÝCH V ŘADĚ C A ÚŘEDNÍHO VĚSTNÍKU

Níže najdete seznam Úředních věstníků řady C A publikovaných v tomto roce.

Pokud není uvedeno jinak, jsou Úřední věstníky publikovány ve všech jazykových verzích.

| 19 | (PL) |
| --- | --- |
| 24 | |
| 35 | (DE/EN/FR) |
| 37 | (PL/RO) |
| 60 | |
| 68 | |
| 76 | (DE/EN/FR) |
| 82 | |
| 91 | |
| 98 | |
| 114 | (DA) |
| 121 | (DA) |
| 122 | |
| 135 | |
| 140 | (BG/ET/HU/MT/PL/SL/SV) |
| 142 | |
| 146 | |
| 147 | (EN/IT/MT/SV) |
| 155 | (EN/ES/ET/FR/NL/PL/PT/SK/SL/SV) |
| 156 | |
| 157 | |
| 162 | |
| 169 | (EN) |
| 177 | (DE/EN/FR) |
| 180 | (BG/RO) |
| 181 | (DA) |
| 183 | (SL) |
| 185 | |
| 193 | (BG/RO) |
| 198 | (CS/HU/LT/MT/PL/SK) |
| 206 | (CS/ES/LV/MT/SV) |
| 208 | (DE/EN/FR) |
| 221 | |

19

(PL)

24

35

(DE/EN/FR)

37

(PL/RO)

60

68

76

(DE/EN/FR)

82

91

98

114

(DA)

121

(DA)

122

135

140

(BG/ET/HU/MT/PL/SL/SV)

142

146

147

(EN/IT/MT/SV)

155

(EN/ES/ET/FR/NL/PL/PT/SK/SL/SV)

156

157

162

169

(EN)

177

(DE/EN/FR)

180

(BG/RO)

181

(DA)

183

(SL)

185

193

(BG/RO)

198

(CS/HU/LT/MT/PL/SK)

206

(CS/ES/LV/MT/SV)

208

(DE/EN/FR)

221

| CS | |
| --- | --- |

CS

---

V Oznámení

SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ

Evropská nadace pro zlepšení životních a pracovních podmínek

| 27.7.2011 | CS | Úřední věstník Evropské unie | CA 221/1 |
| --- | --- | --- | --- |

27.7.2011

CS

Úřední věstník Evropské unie

CA 221/1

---

OZNÁMENÍ O OTEVŘENÉM VÝBĚROVÉM ŘÍZENÍ

KOORDINÁTOR AKCÍ

REFERENČNÍ ČÍSLO: EF-TA-10-01

(2011/C 221 A/01)

Evropská nadace pro zlepšení životních a pracovních podmínek (Eurofound) se sídlem v irském Dublinu hledá uchazeče na pozici koordinátora akcí.

Koordinátor akcí bude působit v odboru informací a komunikace pod vedením vedoucího oddělení externí komunikace a v úzké spolupráci s ním. Bude odpovědný za propagaci nadace Eurofound prostřednictvím pořádání nejrůznějších akcí, od velkých konferencí po semináře, workshopy, výstavy a návštěvy.

Koordinátor akcí bude zejména zodpovědný za:

| — | strategický rozvoj, realizaci a hodnocení nejvýznamnějších akcí nadace Eurofound, včetně fóra nadace a dalších význačných akcí, |
| --- | --- |

—

strategický rozvoj, realizaci a hodnocení nejvýznamnějších akcí nadace Eurofound, včetně fóra nadace a dalších význačných akcí,

| — | poskytování poradenství u všech akcí nadace a podíl na jejich organizaci, |
| --- | --- |

—

poskytování poradenství u všech akcí nadace a podíl na jejich organizaci,

| — | pořádání a hodnocení akcí menšího rozsahu, včetně výstav a návštěv, |
| --- | --- |

—

pořádání a hodnocení akcí menšího rozsahu, včetně výstav a návštěv,

| — | řízení projektových týmů připravujících menší akce, |
| --- | --- |

—

řízení projektových týmů připravujících menší akce,

| — | řízení smluv, včetně nabídkových řízení a řízení projektů, |
| --- | --- |

—

řízení smluv, včetně nabídkových řízení a řízení projektů,

| — | podle potřeby jakékoli další úkoly v oblasti informací a komunikace. |
| --- | --- |

—

podle potřeby jakékoli další úkoly v oblasti informací a komunikace.

Toto výběrové řízení je otevřené uchazečům, kteří:

| — | jsou občany některého z členských států Evropské unie, |
| --- | --- |

—

jsou občany některého z členských států Evropské unie,

| — | mohou v plné míře požívat svých občanských práv, |
| --- | --- |

—

mohou v plné míře požívat svých občanských práv,

| — | mají splněny veškeré zákonné povinnosti ve vztahu k vojenské službě, |
| --- | --- |

—

mají splněny veškeré zákonné povinnosti ve vztahu k vojenské službě,

| — | mají důkladnou znalost jednoho z úředních jazyků Evropské unie a uspokojivou znalost dalšího úředního jazyka Evropské unie, přičemž se požaduje vynikající znalost anglického jazyka, který je hlavním jazykem nadace Eurofound, |
| --- | --- |

—

mají důkladnou znalost jednoho z úředních jazyků Evropské unie a uspokojivou znalost dalšího úředního jazyka Evropské unie, přičemž se požaduje vynikající znalost anglického jazyka, který je hlavním jazykem nadace Eurofound,

| — | mají minimálně čtyřleté vysokoškolské vzdělání zakončené získáním titulu v oboru marketingu, žurnalistiky, public relations, komunikace nebo v podobných oborech, anebo mají odpovídající odbornou praxi s velmi úzkým vztahem k nabízené pozici v délce alespoň 6 let. |
| --- | --- |

—

mají minimálně čtyřleté vysokoškolské vzdělání zakončené získáním titulu v oboru marketingu, žurnalistiky, public relations, komunikace nebo v podobných oborech, anebo mají odpovídající odbornou praxi s velmi úzkým vztahem k nabízené pozici v délce alespoň 6 let.

Úspěšný uchazeč bude zařazen do funkční skupiny AD, platové třídy 6, jako dočasný zaměstnanec se smlouvou na dobu neurčitou.

Podrobné informace o pracovní pozici a o přihlašování a výběrovém řízení jsou ke stažení na internetové stránce nadace Eurofound věnované volným pracovním místům na adrese

http://www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/index.htm.

Všechny přihlášky musejí být podány na úředním formuláři přihlášky, který je rovněž ke stažení na uvedené internetové stránce.

Uzávěrka pro podání přihlášky: 25. srpna 2011.

---