# Eiropas Savienības C 221A/2011

| | ISSN 1725-5201
  doi:10.3000/17255201.CA2011.221.lav |
| --- | --- |
| Eiropas Savienības
  Oficiālais Vēstnesis | C 221A |
| | |
| Izdevums latviešu valodā | Informācija un paziņojumi | 54. sējums2011. gada 27. jūlijs |

ISSN 1725-5201

doi:10.3000/17255201.CA2011.221.lav

Eiropas Savienības

Oficiālais Vēstnesis

C 221A

Izdevums latviešu valodā

Informācija un paziņojumi

54. sējums2011. gada 27. jūlijs

---

| Paziņojums Nr. | Saturs | Lappuse |
| --- | --- | --- |
| | V   Atzinumi |
| | ADMINISTRATĪVAS PROCEDŪRAS |
| | Eiropas Dzīves un darba apstākļu uzlabošanas fonds |
| 2011/C 221A/01 | Paziņojums par atklātu atlases procedūru — Pasākumu koordinators — Atsauce: EF-TA-10-01 | 1 |

Paziņojums Nr.

Saturs

Lappuse

V   Atzinumi

ADMINISTRATĪVAS PROCEDŪRAS

Eiropas Dzīves un darba apstākļu uzlabošanas fonds

2011/C 221A/01

Paziņojums par atklātu atlases procedūru — Pasākumu koordinators — Atsauce: EF-TA-10-01

1

ATSKAITE PAR OFICIĀLĀ VĒSTNEŠA C A SĒRIJU KONKURSI

Lūdzu, skatīt sarakstu ar C A sērijas izdevumiem, kas publicēti šā gada laikā.

Ja nav norādīts citādi, Oficiālo Vēstnesi izdod visās valodu versijās.

Oficiālo Vēstnesi

| 19 | (PL) |
| --- | --- |
| 24 | |
| 35 | (DE/EN/FR) |
| 37 | (PL/RO) |
| 60 | |
| 68 | |
| 76 | (DE/EN/FR) |
| 82 | |
| 91 | |
| 98 | |
| 114 | (DA) |
| 121 | (DA) |
| 122 | |
| 135 | |
| 140 | (BG/ET/HU/MT/PL/SL/SV) |
| 142 | |
| 146 | |
| 147 | (EN/IT/MT/SV) |
| 155 | (EN/ES/ET/FR/NL/PL/PT/SK/SL/SV) |
| 156 | |
| 157 | |
| 162 | |
| 169 | (EN) |
| 177 | (DE/EN/FR) |
| 180 | (BG/RO) |
| 181 | (DA) |
| 183 | (SL) |
| 185 | |
| 193 | (BG/RO) |
| 198 | (CS/HU/LT/MT/PL/SK) |
| 206 | (CS/ES/LV/MT/SV) |
| 208 | (DE/EN/FR) |
| 221 | |

19

(PL)

24

35

(DE/EN/FR)

37

(PL/RO)

60

68

76

(DE/EN/FR)

82

91

98

114

(DA)

121

(DA)

122

135

140

(BG/ET/HU/MT/PL/SL/SV)

142

146

147

(EN/IT/MT/SV)

155

(EN/ES/ET/FR/NL/PL/PT/SK/SL/SV)

156

157

162

169

(EN)

177

(DE/EN/FR)

180

(BG/RO)

181

(DA)

183

(SL)

185

193

(BG/RO)

198

(CS/HU/LT/MT/PL/SK)

206

(CS/ES/LV/MT/SV)

208

(DE/EN/FR)

221

| LV | |
| --- | --- |

LV

---

V Atzinumi

ADMINISTRATĪVAS PROCEDŪRAS

Eiropas Dzīves un darba apstākļu uzlabošanas fonds

| 27.7.2011 | LV | Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis | CA 221/1 |
| --- | --- | --- | --- |

27.7.2011

LV

Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis

CA 221/1

---

PAZIŅOJUMS PAR ATKLĀTU ATLASES PROCEDŪRU

PASĀKUMU KOORDINATORS

ATSAUCE: EF-TA-10-01

(2011/C 221 A/01)

Eiropas Dzīves un darba apstākļu uzlabošanas fonds (Eurofound) Dublinā (Īrijā) meklē pasākumu koordinatoru (vīr./siev.).

Strādājot Informācijas un komunikāciju vienībā, atskaitoties ārējo komunikāciju vadītājam un cieši sadarbojoties ar to, pasākumu koordinators būs atbildīgs par Eurofound popularizēšanu, organizējot pasākumus, sākot ar plaša mēroga konferencēm līdz semināriem, darbsemināriem, izstādēm un apmeklējumiem.

Pasākumu koordinators galvenokārt būs atbildīgs par:

| — | Eurofound ievērojamāko pasākumu, tostarp fonda foruma un citu augsta līmeņa pasākumu, stratēģisko izstrādi, ieviešanu un vērtēšanu, |
| --- | --- |

—

Eurofound ievērojamāko pasākumu, tostarp fonda foruma un citu augsta līmeņa pasākumu, stratēģisko izstrādi, ieviešanu un vērtēšanu,

| — | konsultāciju sniegšanu un sadarbību visos Eurofound pasākumos, |
| --- | --- |

—

konsultāciju sniegšanu un sadarbību visos Eurofound pasākumos,

| — | mazāka mēroga pasākumu, tostarp izstāžu un apmeklējumu, organizēšanu un vērtēšanu, |
| --- | --- |

—

mazāka mēroga pasākumu, tostarp izstāžu un apmeklējumu, organizēšanu un vērtēšanu,

| — | nelielu pasākumu rīkošanas komandu vadību, |
| --- | --- |

—

nelielu pasākumu rīkošanas komandu vadību,

| — | līgumu pārvaldību, tostarp konkursa procedūrām un projektu vadību, |
| --- | --- |

—

līgumu pārvaldību, tostarp konkursa procedūrām un projektu vadību,

| — | citiem informācijas un komunikācijas uzdevumiem vajadzības gadījumā. |
| --- | --- |

—

citiem informācijas un komunikācijas uzdevumiem vajadzības gadījumā.

Konkursam var pieteikties kandidāti, kas atbilst šādiem kritērijiem:

| — | ir Eiropas Savienības dalībvalsts pilsoņi, |
| --- | --- |

—

ir Eiropas Savienības dalībvalsts pilsoņi,

| — | ir pilntiesīgi pilsoņi, |
| --- | --- |

—

ir pilntiesīgi pilsoņi,

| — | izpildītas visas likumā noteiktās prasības attiecībā uz militāro dienestu, |
| --- | --- |

—

izpildītas visas likumā noteiktās prasības attiecībā uz militāro dienestu,

| — | ļoti labas vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas un apmierinošas vēl vienas Eiropas Savienības valodas zināšanas, tai skaitā izcilas angļu valodas – Eurofound darba valodas – zināšanas, |
| --- | --- |

—

ļoti labas vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas un apmierinošas vēl vienas Eiropas Savienības valodas zināšanas, tai skaitā izcilas angļu valodas – Eurofound darba valodas – zināšanas,

| — | universitātes izglītība, kas atbilst vismaz četru gadu studijām, ko apliecina diploms mārketingā, žurnālistikā, sabiedriskajās attiecībās, komunikācijās vai līdzīgās disciplīnās, vai arī – vismaz sešu gadu darba pieredze atbilstošā amatā. |
| --- | --- |

—

universitātes izglītība, kas atbilst vismaz četru gadu studijām, ko apliecina diploms mārketingā, žurnālistikā, sabiedriskajās attiecībās, komunikācijās vai līdzīgās disciplīnās, vai arī – vismaz sešu gadu darba pieredze atbilstošā amatā.

Izraudzīto kandidātu pieņems darbā AD funkciju grupā 6. pakāpē kā pagaidu darbinieku ar darba līgumu uz nenoteiktu laiku.

Sīkāku informāciju par amatu, kā arī pieteikuma un atlases procedūrām var lejupielādēt no Eurofound tīmekļa vietnes darba piedāvājumu lapas:

http://www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/index.htm

Visi pieteikumi jāiesniedz, aizpildot oficiālo pieteikuma veidlapu, ko arī var lejupielādēt no Eurofound tīmekļa vietnes.

Pieteikuma iesniegšanas termiņš: 2011. gada 25. augusts.

---