# Úradný vestník C 155A/2011

| | ISSN 1725-5236
  doi:10.3000/17255236.CA2011.155.slo |
| --- | --- |
| Úradný vestník
  Európskej únie | C 155A |
| | |
| Slovenské vydanie | Informácie a oznámenia | Zväzok 5425. mája 2011 |

ISSN 1725-5236

doi:10.3000/17255236.CA2011.155.slo

Úradný vestník

Európskej únie

C 155A

Slovenské vydanie

Informácie a oznámenia

Zväzok 5425. mája 2011

---

| Číslo oznamu | Obsah | Strana |
| --- | --- | --- |
| | V   Oznamy |
| | ADMINISTRATÍVNE POSTUPY |
| | Európsky úrad pre výber pracovníkov (EPSO) |
| 2011/C 155A/01 | Oznámenie o verejnom výberovom konaní — EPSO/AD/215/11 — Administrátori v oblasti komunikácie (EN/ES/ET/FR/NL/PL/PT/SK/SL/SV) | 1 |

Číslo oznamu

Obsah

Strana

V   Oznamy

ADMINISTRATÍVNE POSTUPY

Európsky úrad pre výber pracovníkov (EPSO)

2011/C 155A/01

Oznámenie o verejnom výberovom konaní — EPSO/AD/215/11 — Administrátori v oblasti komunikácie (EN/ES/ET/FR/NL/PL/PT/SK/SL/SV)

1

| BG | Европейската служба за подбор на персонал (EPSO) организира конкурс на общо основание:EPSO/AD/215/11 — Администратори (AD 5)
  с основен език английски (EN), испански (ES), естонски (ET), френски (FR), нидерландски (NL), полски (PL), португалски (PT), словашки (SK), словенски (SL) ИЛИ шведски (SV)
  в областта на КОМУНИКАЦИЯТАДопълнителна информация е поместена на уебсайта на EPSO http://eu-careers.eu. |
| --- | --- |
| ES | La Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO) organiza la siguiente oposición general:EPSO/AD/215/11 — Administradores (AD 5)
  de lengua inglesa (EN), española (ES), estonia (ET), francesa (FR), neerlandesa (NL), polaca (PL), portuguesa (PT), eslovaca (SK), eslovena (SL) O sueca (SV)
  en el ámbito de la COMUNICACIÓNPara más información, consúltese el sitio de internet de la EPSO http://eu-careers.eu. |
| CS | Evropský úřad pro výběr personálu (EPSO) pořádá následující otevřené výběrové řízení:EPSO/AD/215/11 – Administrátoři (AD 5)
  anglického (EN), španělského (ES), estonského (ET), francouzského (FR) nizozemského (NL), polského (PL), portugalského (PT), slovenského (SK), slovinského (SL) NEBO švédského (SV) jazyka
  v oblasti KOMUNIKACEVeškeré informace jsou k dispozici na internetové stránce úřadu EPSO http://eu-careers.eu. |
| DA | Det Europæiske Personaleudvælgelseskontor (EPSO) afholder almindelig udvælgelsesprøveEPSO/AD/215/11 — Administratorer (AD 5)
  for engelsk- (EN), spansk- (ES), estisk- (ET), fransk- (FR), nederlandsk- (NL), polsk- (PL), portugisisk- (PT), slovakisk- (SK), slovensk- (SL) og svensksprogede (SV) administratorer
  inden for KOMMUNIKATIONYderligere oplysninger findes på EPSO's hjemmeside: http://eu-careers.eu. |
| DE | Das Europäische Amt für Personalauswahl (EPSO) führt das folgende allgemeine Auswahlverfahren durch:EPSO/AD/215/11 — Beamte der Funktionsgruppe Administration (AD 5)
  englischer (EN), estnischer (ET), französischer (FR), niederländischer (NL), polnischer (PL), portugiesischer (PT), schwedischer (SV), slowakischer (SK), slowenischer (SL) oder spanischer Sprache (ES)
  im Bereich KommunikationWeitere Informationen finden sich auf der EPSO-Website: http://eu-careers.eu. |
| ET | Euroopa Personalivaliku Amet (EPSO) korraldab järgmise avaliku konkursi:EPSO/AD/215/11 — KOMMUNIKATSIOONI valdkonna administraatorid (AD 5),
  kelle esimeseks keeleks on eesti (ET), hispaania (ES), hollandi (NL), inglise (EN), poola (PL), portugali (PT), prantsuse (FR), rootsi (SV), slovaki (SK) VÕI sloveeni (SL) keel.Lisateave on esitatud EPSO veebisaidil http://eu-careers.eu. |
| EL | Η Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO) διοργανώνει τον γενικό διαγωνισμό:EPSO/AD/215/11 — Υπάλληλοι διοίκησης (AD 5)
  αγγλικής (EN), ισπανικής (ES), εσθονικής (ET), γαλλικής (FR), ολλανδικής (NL), πολωνικής (PL), πορτογαλικής (PT), σλοβακικής (SK), σλοβενικής (SL) ή σουηδικής (SV) γλώσσας
  στον τομέα της ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣΠερισσότερες πληροφορίες δημοσιεύονται στον δικτυακό τόπο της EPSO http://eu-careers.eu |
| EN | The European Personnel Selection Office (EPSO) is organising open competition:EPSO/AD/215/11 — Administrators (AD 5)
  with English (EN), Spanish (ES), Estonian (ET), French (FR), Dutch (NL), Polish (PL), Portuguese (PT), Slovak (SK), Slovenian (SL) OR Swedish (SV) as their main language
  in the field of COMMUNICATIONFurther details can be found on the EPSO website: http://eu-careers.eu. |
| FR | L'Office européen de sélection de personnel (EPSO) organise le concours général:EPSO/AD/215/11 — Administrateurs (AD 5)
  de langues anglaise (EN), espagnole (ES), estonienne (ET), française (FR), néerlandaise (NL), polonaise (PL), portugaise (PT), slovaque (SK), slovène (SL) OU suédoise (SV)
  dans le domaine de la COMMUNICATIONDes informations complémentaires se trouvent sur le site de l'EPSO http://eu-careers.eu |
| GA | Tá an comórtas oscailte seo á reáchtáil ag an Oifig Eorpach um Roghnú Foirne (EPSO):EPSO/AD/215/11 — Riarthóirí (AD 5)
  Béarla (EN), Spáinnise (ES), Eastóinise (ET), Fraincise (FR), Ollainnise (NL), Polainnise (PL), Portaingéilise (PT), Slóvaicise (SK), Slóivéinise (SL) NÓ Sualainnise (SV)
  i réimse na CUMARSÁIDETá tuilleadh eolais le fáil ar shuíomh gréasáin EPSO: http://eu-careers.eu |
| IT | L'Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO) organizza il seguente concorso generale:EPSO/AD/215/11 — Amministratori (AD 5)
  di lingua inglese (EN), spagnola (ES), estone (ET), francese (FR), neerlandese (NL), polacca (PL), portoghese (PT), slovacca (SK), slovena (SL) O svedese (SV)
  nel settore della COMUNICAZIONEUlteriori informazioni sono disponibili sul sito dell'EPSO all'indirizzo http://eu-careers.eu. |
| LV | Eiropas Personāla atlases birojs (EPSO) rīko atklātu konkursu:EPSO/AD/215/11 — Administratori (AD 5), kuru galvenā valoda ir
  angļu (EN), franču (FR), holandiešu (NL), igauņu (ET), poļu (PL), portugāļu (PT), slovāku (SK), slovēņu (SL), spāņu (ES) VAI zviedru (SV) valoda,
  KOMUNIKĀCIJAS jomāSīkāka informācija atrodama EPSO tīmekļa vietnē http://eu-careers.eu. |
| LT | Europos personalo atrankos tarnyba (EPSO) rengia viešą konkursą:EPSO/AD/215/11 — Administratoriai (AD 5)
  anglų (EN), ispanų (ES), estų (ET), prancūzų (FR), olandų (NL), lenkų (PL), portugalų (PT), slovakų (SK), slovėnų (SL) ARBA švedų (SV) kalba
  KOMUNIKACIJOS srityjeIšsami informacija skelbiama EPSO interneto svetainėje http://eu-careers.eu. |
| HU | Az Európai Személyzeti Felvételi Hivatal (EPSO) az alábbi nyílt versenyvizsgát szervezi:EPSO/AD/215/11 – Igazgatási tisztviselő (AD 5)
  angol (EN), spanyol (ES), észt (ET), francia (FR), holland (NL), lengyel (PL), portugál (PT), szlovák (SK), szlovén (SL) VAGY svéd (SV) nyelvű tisztviselők
  a KOMMUNIKÁCIÓ területénTovábbi információk az EPSO honlapján találhatók: http://eu-careers.eu |
| MT | L-Uffiċċju Ewropew għall-Għażla tal-Persunal (EPSO) qed jorganizza l-kompetizzjoni ġenerali li ġejja:EPSO/AD/215/11 — Amministraturi (AD 5)
  tal-lingwa Ingliża (EN), Spanjola (ES), Estonjana (ET), Franċiża (FR), Olandiża (NL), Pollakka (PL), Portugiża (PT), Slovakka (SK), Slovena (SL) JEW Svediża (SV)
  fil-qasam tal-KOMUNIKAZZJONIGħal aktar informazzjoni kkonsulta l-websajt tal-EPSO http://eu-careers.eu |
| NL | Het Europees Bureau voor Personeelsselectie (EPSO) organiseert het volgende algemeen vergelijkend onderzoek:EPSO/AD/215/11 — Administrateurs (rang AD 5)
  met Engels (EN), Spaans (ES), Ests (ET), Frans (FR), Nederlands (NL), Pools (PL), Portugees (PT), Slowaaks (SK), Sloveens (SL) of Zweeds (SV) als hoofdtaal
  voor het vakgebied COMMUNICATIEAanvullende informatie is beschikbaar op de website van EPSO: http://eu-careers.eu. |
| PL | Europejski Urząd Doboru Kadr (EPSO) ogłasza konkurs otwarty:EPSO/AD/215/11 — Administratorzy (AD 5),
  których głównym językiem jest język angielski (EN), estoński (ET), francuski (FR), hiszpański (ES), niderlandzki (NL), polski (PL), portugalski (PT), słowacki (SK), słoweński (SL) LUB szwedzki (SV),
  w dziedzinie KOMUNIKACJISzczegółowe informacje można znaleźć na stronie internetowej EPSO http://eu-careers.eu. |
| PT | O Serviço Europeu de Selecção do Pessoal (EPSO) organiza o seguinte concurso geral:EPSO/AD/215/11 — Administradores (AD 5)
  de língua inglesa (EN), espanhola (ES), estónia (ET), francesa (FR), neerlandesa (NL), polaca (PL), portuguesa (PT), eslovaca (SK), eslovena (SL) OU sueca (SV)
  no domínio da COMUNICAÇÃOPodem ser obtidas informações complementares no sítio do EPSO http://eu-careers.eu. |
| RO | Oficiul European pentru Selecția Personalului (EPSO) organizează următorul concurs general:EPSO/AD/215/11 — Administratori (AD 5)
  de limbă engleză (EN), estonă (ET), franceză (FR), olandeză (NL), polonă (PL), portugheză (PT), slovacă (SK), slovenă (SL), spaniolă (ES) sau suedeză (SV)
  în domeniul COMUNICĂRIIPuteți obține informații suplimentare pe site-ul EPSO: http://eu-careers.eu. |
| SK | Európsky úrad pre výber pracovníkov (EPSO) organizuje verejné výberové konanie:EPSO/AD/215/11 – Administrátori (AD 5)
  s anglickým (EN), španielskym (ES), estónskym (ET), francúzskym (FR), holandským (NL), poľským (PL), portugalským (PT), slovenským (SK), slovinským (SL) ALEBO švédskym (SV) jazykom
  v oblasti KOMUNIKÁCIEÚplné informácie sú k dispozícii na webovej stránke úradu EPSO http://eu-careers.eu. |
| SL | Evropski urad za izbor osebja (EPSO) organizira javni natečaj:EPSO/AD/215/11 – UPRAVNI USLUŽBENCI (AD 5)
  za angleški (EN), estonski (ET), francoski (FR), nizozemski (NL), poljski (PL), portugalski (PT), slovaški (SK), slovenski (SL), španski (ES) ALI švedski (SV) jezik
  na področju KOMUNICIRANJADodatne informacije so na voljo na spletišču urada EPSO: http://eu-careers.eu. |
| FI | Euroopan unionin henkilöstövalintatoimisto (EPSO) järjestää avoimen kilpailunEPSO/AD/215/11 — HALLINTOVIRKAMIEHET (AD 5)
  englanninkieliset (EN), espanjankieliset (ES), hollanninkieliset (NL), portugalinkieliset (PT), puolankieliset (PL), ranskankieliset (FR), ruotsinkieliset (SV), slovakinkieliset (SK), sloveeninkieliset (SL) TAI vironkieliset (ET)
  VIESTINNÄN alallaLisätietoja EPSOn verkkosivulla http://eu-careers.eu. |
| SV | Europeiska rekryteringsbyrån (Epso) anordnar följande allmänna uttagningsprov:EPSO/AD/215/11 – Handläggare (AD 5)
  Engelskspråkiga (EN), spanskspråkiga (ES), estniskspråkiga (ET), franskspråkiga (FR), nederländskspråkiga (NL), polskspråkiga (PL), portugisiskspråkiga (PT), slovakiskspråkiga (SK), slovenskspråkiga (SL), spanskspråkiga (ES) eller svenskspråkiga (SV) handläggare
  inom området KOMMUNIKATIONYtterligare upplysningar finns på Epsos hemsida: http://www.eu-careers.eu |

BG

BG

Европейската служба за подбор на персонал (EPSO) организира конкурс на общо основание:EPSO/AD/215/11 — Администратори (AD 5)
  с основен език английски (EN), испански (ES), естонски (ET), френски (FR), нидерландски (NL), полски (PL), португалски (PT), словашки (SK), словенски (SL) ИЛИ шведски (SV)
  в областта на КОМУНИКАЦИЯТАДопълнителна информация е поместена на уебсайта на EPSO http://eu-careers.eu.

EPSO/AD/215/11 — Администратори (AD 5)

с основен език английски (EN), испански (ES), естонски (ET), френски (FR), нидерландски (NL), полски (PL), португалски (PT), словашки (SK), словенски (SL) ИЛИ шведски (SV)

в областта на КОМУНИКАЦИЯТА

ES

ES

La Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO) organiza la siguiente oposición general:EPSO/AD/215/11 — Administradores (AD 5)
  de lengua inglesa (EN), española (ES), estonia (ET), francesa (FR), neerlandesa (NL), polaca (PL), portuguesa (PT), eslovaca (SK), eslovena (SL) O sueca (SV)
  en el ámbito de la COMUNICACIÓNPara más información, consúltese el sitio de internet de la EPSO http://eu-careers.eu.

EPSO/AD/215/11 — Administradores (AD 5)

de lengua inglesa (EN), española (ES), estonia (ET), francesa (FR), neerlandesa (NL), polaca (PL), portuguesa (PT), eslovaca (SK), eslovena (SL) O sueca (SV)

en el ámbito de la COMUNICACIÓN

CS

CS

Evropský úřad pro výběr personálu (EPSO) pořádá následující otevřené výběrové řízení:EPSO/AD/215/11 – Administrátoři (AD 5)
  anglického (EN), španělského (ES), estonského (ET), francouzského (FR) nizozemského (NL), polského (PL), portugalského (PT), slovenského (SK), slovinského (SL) NEBO švédského (SV) jazyka
  v oblasti KOMUNIKACEVeškeré informace jsou k dispozici na internetové stránce úřadu EPSO http://eu-careers.eu.

EPSO/AD/215/11 – Administrátoři (AD 5)

anglického (EN), španělského (ES), estonského (ET), francouzského (FR) nizozemského (NL), polského (PL), portugalského (PT), slovenského (SK), slovinského (SL) NEBO švédského (SV) jazyka

v oblasti KOMUNIKACE

DA

DA

Det Europæiske Personaleudvælgelseskontor (EPSO) afholder almindelig udvælgelsesprøveEPSO/AD/215/11 — Administratorer (AD 5)
  for engelsk- (EN), spansk- (ES), estisk- (ET), fransk- (FR), nederlandsk- (NL), polsk- (PL), portugisisk- (PT), slovakisk- (SK), slovensk- (SL) og svensksprogede (SV) administratorer
  inden for KOMMUNIKATIONYderligere oplysninger findes på EPSO's hjemmeside: http://eu-careers.eu.

EPSO/AD/215/11 — Administratorer (AD 5)

for engelsk- (EN), spansk- (ES), estisk- (ET), fransk- (FR), nederlandsk- (NL), polsk- (PL), portugisisk- (PT), slovakisk- (SK), slovensk- (SL) og svensksprogede (SV) administratorer

inden for KOMMUNIKATION

DE

DE

Das Europäische Amt für Personalauswahl (EPSO) führt das folgende allgemeine Auswahlverfahren durch:EPSO/AD/215/11 — Beamte der Funktionsgruppe Administration (AD 5)
  englischer (EN), estnischer (ET), französischer (FR), niederländischer (NL), polnischer (PL), portugiesischer (PT), schwedischer (SV), slowakischer (SK), slowenischer (SL) oder spanischer Sprache (ES)
  im Bereich KommunikationWeitere Informationen finden sich auf der EPSO-Website: http://eu-careers.eu.

EPSO/AD/215/11 — Beamte der Funktionsgruppe Administration (AD 5)

englischer (EN), estnischer (ET), französischer (FR), niederländischer (NL), polnischer (PL), portugiesischer (PT), schwedischer (SV), slowakischer (SK), slowenischer (SL) oder spanischer Sprache (ES)

im Bereich Kommunikation

ET

ET

Euroopa Personalivaliku Amet (EPSO) korraldab järgmise avaliku konkursi:EPSO/AD/215/11 — KOMMUNIKATSIOONI valdkonna administraatorid (AD 5),
  kelle esimeseks keeleks on eesti (ET), hispaania (ES), hollandi (NL), inglise (EN), poola (PL), portugali (PT), prantsuse (FR), rootsi (SV), slovaki (SK) VÕI sloveeni (SL) keel.Lisateave on esitatud EPSO veebisaidil http://eu-careers.eu.

EPSO/AD/215/11 — KOMMUNIKATSIOONI valdkonna administraatorid (AD 5),

kelle esimeseks keeleks on eesti (ET), hispaania (ES), hollandi (NL), inglise (EN), poola (PL), portugali (PT), prantsuse (FR), rootsi (SV), slovaki (SK) VÕI sloveeni (SL) keel.

EL

EL

Η Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO) διοργανώνει τον γενικό διαγωνισμό:EPSO/AD/215/11 — Υπάλληλοι διοίκησης (AD 5)
  αγγλικής (EN), ισπανικής (ES), εσθονικής (ET), γαλλικής (FR), ολλανδικής (NL), πολωνικής (PL), πορτογαλικής (PT), σλοβακικής (SK), σλοβενικής (SL) ή σουηδικής (SV) γλώσσας
  στον τομέα της ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣΠερισσότερες πληροφορίες δημοσιεύονται στον δικτυακό τόπο της EPSO http://eu-careers.eu

EPSO/AD/215/11 — Υπάλληλοι διοίκησης (AD 5)

αγγλικής (EN), ισπανικής (ES), εσθονικής (ET), γαλλικής (FR), ολλανδικής (NL), πολωνικής (PL), πορτογαλικής (PT), σλοβακικής (SK), σλοβενικής (SL) ή σουηδικής (SV) γλώσσας

στον τομέα της ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ

EN

EN

The European Personnel Selection Office (EPSO) is organising open competition:EPSO/AD/215/11 — Administrators (AD 5)
  with English (EN), Spanish (ES), Estonian (ET), French (FR), Dutch (NL), Polish (PL), Portuguese (PT), Slovak (SK), Slovenian (SL) OR Swedish (SV) as their main language
  in the field of COMMUNICATIONFurther details can be found on the EPSO website: http://eu-careers.eu.

EPSO/AD/215/11 — Administrators (AD 5)

with English (EN), Spanish (ES), Estonian (ET), French (FR), Dutch (NL), Polish (PL), Portuguese (PT), Slovak (SK), Slovenian (SL) OR Swedish (SV) as their main language

in the field of COMMUNICATION

FR

FR

L'Office européen de sélection de personnel (EPSO) organise le concours général:EPSO/AD/215/11 — Administrateurs (AD 5)
  de langues anglaise (EN), espagnole (ES), estonienne (ET), française (FR), néerlandaise (NL), polonaise (PL), portugaise (PT), slovaque (SK), slovène (SL) OU suédoise (SV)
  dans le domaine de la COMMUNICATIONDes informations complémentaires se trouvent sur le site de l'EPSO http://eu-careers.eu

EPSO/AD/215/11 — Administrateurs (AD 5)

de langues anglaise (EN), espagnole (ES), estonienne (ET), française (FR), néerlandaise (NL), polonaise (PL), portugaise (PT), slovaque (SK), slovène (SL) OU suédoise (SV)

dans le domaine de la COMMUNICATION

GA

GA

Tá an comórtas oscailte seo á reáchtáil ag an Oifig Eorpach um Roghnú Foirne (EPSO):EPSO/AD/215/11 — Riarthóirí (AD 5)
  Béarla (EN), Spáinnise (ES), Eastóinise (ET), Fraincise (FR), Ollainnise (NL), Polainnise (PL), Portaingéilise (PT), Slóvaicise (SK), Slóivéinise (SL) NÓ Sualainnise (SV)
  i réimse na CUMARSÁIDETá tuilleadh eolais le fáil ar shuíomh gréasáin EPSO: http://eu-careers.eu

EPSO/AD/215/11 — Riarthóirí (AD 5)

Béarla (EN), Spáinnise (ES), Eastóinise (ET), Fraincise (FR), Ollainnise (NL), Polainnise (PL), Portaingéilise (PT), Slóvaicise (SK), Slóivéinise (SL) NÓ Sualainnise (SV)

i réimse na CUMARSÁIDE

IT

IT

L'Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO) organizza il seguente concorso generale:EPSO/AD/215/11 — Amministratori (AD 5)
  di lingua inglese (EN), spagnola (ES), estone (ET), francese (FR), neerlandese (NL), polacca (PL), portoghese (PT), slovacca (SK), slovena (SL) O svedese (SV)
  nel settore della COMUNICAZIONEUlteriori informazioni sono disponibili sul sito dell'EPSO all'indirizzo http://eu-careers.eu.

EPSO/AD/215/11 — Amministratori (AD 5)

di lingua inglese (EN), spagnola (ES), estone (ET), francese (FR), neerlandese (NL), polacca (PL), portoghese (PT), slovacca (SK), slovena (SL) O svedese (SV)

nel settore della COMUNICAZIONE

LV

LV

Eiropas Personāla atlases birojs (EPSO) rīko atklātu konkursu:EPSO/AD/215/11 — Administratori (AD 5), kuru galvenā valoda ir
  angļu (EN), franču (FR), holandiešu (NL), igauņu (ET), poļu (PL), portugāļu (PT), slovāku (SK), slovēņu (SL), spāņu (ES) VAI zviedru (SV) valoda,
  KOMUNIKĀCIJAS jomāSīkāka informācija atrodama EPSO tīmekļa vietnē http://eu-careers.eu.

EPSO

EPSO/AD/215/11 — Administratori (AD 5), kuru galvenā valoda ir

angļu (EN), franču (FR), holandiešu (NL), igauņu (ET), poļu (PL), portugāļu (PT), slovāku (SK), slovēņu (SL), spāņu (ES) VAI zviedru (SV) valoda,

KOMUNIKĀCIJAS jomā

EPSO

LT

LT

Europos personalo atrankos tarnyba (EPSO) rengia viešą konkursą:EPSO/AD/215/11 — Administratoriai (AD 5)
  anglų (EN), ispanų (ES), estų (ET), prancūzų (FR), olandų (NL), lenkų (PL), portugalų (PT), slovakų (SK), slovėnų (SL) ARBA švedų (SV) kalba
  KOMUNIKACIJOS srityjeIšsami informacija skelbiama EPSO interneto svetainėje http://eu-careers.eu.

EPSO/AD/215/11 — Administratoriai (AD 5)

anglų (EN), ispanų (ES), estų (ET), prancūzų (FR), olandų (NL), lenkų (PL), portugalų (PT), slovakų (SK), slovėnų (SL) ARBA švedų (SV) kalba

KOMUNIKACIJOS srityje

HU

HU

Az Európai Személyzeti Felvételi Hivatal (EPSO) az alábbi nyílt versenyvizsgát szervezi:EPSO/AD/215/11 – Igazgatási tisztviselő (AD 5)
  angol (EN), spanyol (ES), észt (ET), francia (FR), holland (NL), lengyel (PL), portugál (PT), szlovák (SK), szlovén (SL) VAGY svéd (SV) nyelvű tisztviselők
  a KOMMUNIKÁCIÓ területénTovábbi információk az EPSO honlapján találhatók: http://eu-careers.eu

EPSO/AD/215/11 – Igazgatási tisztviselő (AD 5)

angol (EN), spanyol (ES), észt (ET), francia (FR), holland (NL), lengyel (PL), portugál (PT), szlovák (SK), szlovén (SL) VAGY svéd (SV) nyelvű tisztviselők

a KOMMUNIKÁCIÓ területén

MT

MT

L-Uffiċċju Ewropew għall-Għażla tal-Persunal (EPSO) qed jorganizza l-kompetizzjoni ġenerali li ġejja:EPSO/AD/215/11 — Amministraturi (AD 5)
  tal-lingwa Ingliża (EN), Spanjola (ES), Estonjana (ET), Franċiża (FR), Olandiża (NL), Pollakka (PL), Portugiża (PT), Slovakka (SK), Slovena (SL) JEW Svediża (SV)
  fil-qasam tal-KOMUNIKAZZJONIGħal aktar informazzjoni kkonsulta l-websajt tal-EPSO http://eu-careers.eu

EPSO/AD/215/11 — Amministraturi (AD 5)

tal-lingwa Ingliża (EN), Spanjola (ES), Estonjana (ET), Franċiża (FR), Olandiża (NL), Pollakka (PL), Portugiża (PT), Slovakka (SK), Slovena (SL) JEW Svediża (SV)

fil-qasam tal-KOMUNIKAZZJONI

NL

NL

Het Europees Bureau voor Personeelsselectie (EPSO) organiseert het volgende algemeen vergelijkend onderzoek:EPSO/AD/215/11 — Administrateurs (rang AD 5)
  met Engels (EN), Spaans (ES), Ests (ET), Frans (FR), Nederlands (NL), Pools (PL), Portugees (PT), Slowaaks (SK), Sloveens (SL) of Zweeds (SV) als hoofdtaal
  voor het vakgebied COMMUNICATIEAanvullende informatie is beschikbaar op de website van EPSO: http://eu-careers.eu.

EPSO/AD/215/11 — Administrateurs (rang AD 5)

met Engels (EN), Spaans (ES), Ests (ET), Frans (FR), Nederlands (NL), Pools (PL), Portugees (PT), Slowaaks (SK), Sloveens (SL) of Zweeds (SV) als hoofdtaal

voor het vakgebied COMMUNICATIE

PL

PL

Europejski Urząd Doboru Kadr (EPSO) ogłasza konkurs otwarty:EPSO/AD/215/11 — Administratorzy (AD 5),
  których głównym językiem jest język angielski (EN), estoński (ET), francuski (FR), hiszpański (ES), niderlandzki (NL), polski (PL), portugalski (PT), słowacki (SK), słoweński (SL) LUB szwedzki (SV),
  w dziedzinie KOMUNIKACJISzczegółowe informacje można znaleźć na stronie internetowej EPSO http://eu-careers.eu.

EPSO/AD/215/11 — Administratorzy (AD 5),

których głównym językiem jest język angielski (EN), estoński (ET), francuski (FR), hiszpański (ES), niderlandzki (NL), polski (PL), portugalski (PT), słowacki (SK), słoweński (SL) LUB szwedzki (SV),

w dziedzinie KOMUNIKACJI

PT

PT

O Serviço Europeu de Selecção do Pessoal (EPSO) organiza o seguinte concurso geral:EPSO/AD/215/11 — Administradores (AD 5)
  de língua inglesa (EN), espanhola (ES), estónia (ET), francesa (FR), neerlandesa (NL), polaca (PL), portuguesa (PT), eslovaca (SK), eslovena (SL) OU sueca (SV)
  no domínio da COMUNICAÇÃOPodem ser obtidas informações complementares no sítio do EPSO http://eu-careers.eu.

EPSO/AD/215/11 — Administradores (AD 5)

de língua inglesa (EN), espanhola (ES), estónia (ET), francesa (FR), neerlandesa (NL), polaca (PL), portuguesa (PT), eslovaca (SK), eslovena (SL) OU sueca (SV)

no domínio da COMUNICAÇÃO

RO

RO

Oficiul European pentru Selecția Personalului (EPSO) organizează următorul concurs general:EPSO/AD/215/11 — Administratori (AD 5)
  de limbă engleză (EN), estonă (ET), franceză (FR), olandeză (NL), polonă (PL), portugheză (PT), slovacă (SK), slovenă (SL), spaniolă (ES) sau suedeză (SV)
  în domeniul COMUNICĂRIIPuteți obține informații suplimentare pe site-ul EPSO: http://eu-careers.eu.

EPSO/AD/215/11 — Administratori (AD 5)

de limbă engleză (EN), estonă (ET), franceză (FR), olandeză (NL), polonă (PL), portugheză (PT), slovacă (SK), slovenă (SL), spaniolă (ES) sau suedeză (SV)

în domeniul COMUNICĂRII

SK

SK

Európsky úrad pre výber pracovníkov (EPSO) organizuje verejné výberové konanie:EPSO/AD/215/11 – Administrátori (AD 5)
  s anglickým (EN), španielskym (ES), estónskym (ET), francúzskym (FR), holandským (NL), poľským (PL), portugalským (PT), slovenským (SK), slovinským (SL) ALEBO švédskym (SV) jazykom
  v oblasti KOMUNIKÁCIEÚplné informácie sú k dispozícii na webovej stránke úradu EPSO http://eu-careers.eu.

EPSO/AD/215/11 – Administrátori (AD 5)

s anglickým (EN), španielskym (ES), estónskym (ET), francúzskym (FR), holandským (NL), poľským (PL), portugalským (PT), slovenským (SK), slovinským (SL) ALEBO švédskym (SV) jazykom

v oblasti KOMUNIKÁCIE

SL

SL

Evropski urad za izbor osebja (EPSO) organizira javni natečaj:EPSO/AD/215/11 – UPRAVNI USLUŽBENCI (AD 5)
  za angleški (EN), estonski (ET), francoski (FR), nizozemski (NL), poljski (PL), portugalski (PT), slovaški (SK), slovenski (SL), španski (ES) ALI švedski (SV) jezik
  na področju KOMUNICIRANJADodatne informacije so na voljo na spletišču urada EPSO: http://eu-careers.eu.

EPSO/AD/215/11 – UPRAVNI USLUŽBENCI (AD 5)

za angleški (EN), estonski (ET), francoski (FR), nizozemski (NL), poljski (PL), portugalski (PT), slovaški (SK), slovenski (SL), španski (ES) ALI švedski (SV) jezik

na področju KOMUNICIRANJA

FI

FI

Euroopan unionin henkilöstövalintatoimisto (EPSO) järjestää avoimen kilpailunEPSO/AD/215/11 — HALLINTOVIRKAMIEHET (AD 5)
  englanninkieliset (EN), espanjankieliset (ES), hollanninkieliset (NL), portugalinkieliset (PT), puolankieliset (PL), ranskankieliset (FR), ruotsinkieliset (SV), slovakinkieliset (SK), sloveeninkieliset (SL) TAI vironkieliset (ET)
  VIESTINNÄN alallaLisätietoja EPSOn verkkosivulla http://eu-careers.eu.

EPSO/AD/215/11 — HALLINTOVIRKAMIEHET (AD 5)

englanninkieliset (EN), espanjankieliset (ES), hollanninkieliset (NL), portugalinkieliset (PT), puolankieliset (PL), ranskankieliset (FR), ruotsinkieliset (SV), slovakinkieliset (SK), sloveeninkieliset (SL) TAI vironkieliset (ET)

VIESTINNÄN alalla

SV

SV

Europeiska rekryteringsbyrån (Epso) anordnar följande allmänna uttagningsprov:EPSO/AD/215/11 – Handläggare (AD 5)
  Engelskspråkiga (EN), spanskspråkiga (ES), estniskspråkiga (ET), franskspråkiga (FR), nederländskspråkiga (NL), polskspråkiga (PL), portugisiskspråkiga (PT), slovakiskspråkiga (SK), slovenskspråkiga (SL), spanskspråkiga (ES) eller svenskspråkiga (SV) handläggare
  inom området KOMMUNIKATIONYtterligare upplysningar finns på Epsos hemsida: http://www.eu-careers.eu

EPSO/AD/215/11 – Handläggare (AD 5)

Engelskspråkiga (EN), spanskspråkiga (ES), estniskspråkiga (ET), franskspråkiga (FR), nederländskspråkiga (NL), polskspråkiga (PL), portugisiskspråkiga (PT), slovakiskspråkiga (SK), slovenskspråkiga (SL), spanskspråkiga (ES) eller svenskspråkiga (SV) handläggare

inom området KOMMUNIKATION

PREHĽAD VÝBEROVÝCH KONANÍ v Ú. v. EÚ C A

Pripojený je zoznam Ú. v. EÚ C A, ktoré boli vydané počas tohto roku.

Ak nie je uvedené inak, Ú. v. EÚ vyšli vo všetkých jazykoch.

| 19 | (PL) |
| --- | --- |
| 24 | |
| 35 | (DE/EN/FR) |
| 37 | (PL/RO) |
| 60 | |
| 68 | |
| 76 | (DE/EN/FR) |
| 82 | |
| 91 | |
| 98 | |
| 114 | (DA) |
| 121 | (DA) |
| 122 | |
| 135 | |
| 140 | (BG/ET/HU/MT/PL/SL/SV) |
| 142 | |
| 146 | |
| 147 | (EN/IT/MT/SV) |
| 155 | (EN/ES/ET/FR/NL/PL/PT/SK/SL/SV) |

19

(PL)

24

35

(DE/EN/FR)

37

(PL/RO)

60

68

76

(DE/EN/FR)

82

91

98

114

(DA)

121

(DA)

122

135

140

(BG/ET/HU/MT/PL/SL/SV)

142

146

147

(EN/IT/MT/SV)

155

(EN/ES/ET/FR/NL/PL/PT/SK/SL/SV)

| SK | |
| --- | --- |

SK

---

V Oznamy

ADMINISTRATÍVNE POSTUPY

Európsky úrad pre výber pracovníkov (EPSO)

| 25.5.2011 | SK | Úradný vestník Európskej únie | CA 155/1 |
| --- | --- | --- | --- |

25.5.2011

SK

Úradný vestník Európskej únie

CA 155/1

---

OZNÁMENIE O VEREJNOM VÝBEROVOM KONANÍ

EPSO/AD/215/11

Administrátori v oblasti komunikácie (EN/ES/ET/FR/NL/PL/PT/SK/SL/SV)

(2011/C 155 A/01)

Zaujímate sa o kariéru v našich inštitúciách?

Zodpovedá váš profil našim kritériám?

Zaregistrujte sa.

Využite všetky možnosti uspieť.

Európsky úrad pre výber pracovníkov (EPSO) organizuje verejné výberové konanie na základe odborných predpokladov a formou skúšok na vytvorenie rezervného zoznamu s cieľom prijať do služobného pomeru administrátorov (1).

EPSO/AD/215/11 – Administrátori (AD 5)

s anglickým (EN), španielskym (ES), estónskym (ET), francúzskym (FR), holandským (NL), poľským (PL), portugalským (PT), slovenským (SK), slovinským (SL) alebo švédskym (SV) jazykom

v oblasti KOMUNIKÁCIE

Cieľom tohto výberového konania je vytvoriť rezervné zoznamy na obsadenie voľných pracovných miest v inštitúciách Európskej únie, najmä v Európskom parlamente, Rade a Výbore regiónov.

Pred podaním prihlášky si dôkladne prečítajte príručku pre verejné výberové konania uverejnenú v Úradnom vestníku EÚ C 184 A z 8. júla 2010

  , ako aj na webovej stránke úradu EPSO.

Táto príručka, ktorá tvorí neoddeliteľnú súčasť oznámenia o verejnom výberovom konaní, vám pomôže pochopiť pravidlá výberových konaní a podmienky registrácie.

OBSAH

| I. | VŠEOBECNÝ RÁMEC |
| --- | --- |

I.

VŠEOBECNÝ RÁMEC

| II. | NÁPLŇ PRÁCE |
| --- | --- |

II.

NÁPLŇ PRÁCE

| III. | PODMIENKY PRIJATIA DO VÝBEROVÉHO KONANIA |
| --- | --- |

III.

PODMIENKY PRIJATIA DO VÝBEROVÉHO KONANIA

| IV. | VSTUPNÉ TESTY |
| --- | --- |

IV.

VSTUPNÉ TESTY

| V. | PRIJATIE DO VÝBEROVÉHO KONANIA A VÝBER NA ZÁKLADE ODBORNÝCH PREDPOKLADOV |
| --- | --- |

V.

PRIJATIE DO VÝBEROVÉHO KONANIA A VÝBER NA ZÁKLADE ODBORNÝCH PREDPOKLADOV

| VI. | VÝBEROVÉ KONANIE |
| --- | --- |

VI.

VÝBEROVÉ KONANIE

| VII. | REZERVNÉ ZOZNAMY |
| --- | --- |

VII.

REZERVNÉ ZOZNAMY

| VIII. | AKO SA PRIHLÁSIŤ? |
| --- | --- |

VIII.

AKO SA PRIHLÁSIŤ?

I.   VŠEOBECNÝ RÁMEC

| 1. | Počet miest pre úspešných uchádzačov podľa jazykov |
| --- | --- |

1.

EN = 15

ES = 7

ET = 3

FR = 9

NL = 5

PL = 5

PT = 7

SK = 5

SL = 3

SV = 5

| 2. | Poznámky |
| --- | --- |

2.

Môžete si zvoliť len jeden z týchto jazykov.

Príslušný jazyk si zvolíte pri elektronickej registrácii. Po potvrdení tejto voľby a odoslaní prihlášky ho už nie je možné zmeniť.

Toto výberové konanie je určené pre uchádzačov, ktorí dokonale ovládajú, písomne aj ústne, jazyk výberového konania (na úrovni materského jazyka alebo na rovnocennej úrovni). Ak takúto úroveň nedosahujete, neodporúčame vám prihlásiť sa.

II.   NÁPLŇ PRÁCE

Hľadaní úradníci budú pôsobiť v jednej alebo vo viacerých z nasledujúcich oblastí:

| — | vonkajšia komunikácia s rôznymi typmi mienkotvorcov a širokou verejnosťou vrátane médií a skupín návštevníkov, |
| --- | --- |

—

vonkajšia komunikácia s rôznymi typmi mienkotvorcov a širokou verejnosťou vrátane médií a skupín návštevníkov,

| — | poskytovanie písomných a ústnych informácií pre zástupcov médií; vzťahy s médiami – webová komunikácia, |
| --- | --- |

—

poskytovanie písomných a ústnych informácií pre zástupcov médií; vzťahy s médiami – webová komunikácia,

| — | strategická a krízová komunikácia. |
| --- | --- |

—

strategická a krízová komunikácia.

K vašim povinnostiam môžu patriť aj tieto úlohy:

| — | príprava tlačových oznámení, správ a dokumentov pre rôzne typy médií v jazyku výberového konania a/alebo vo FR alebo EN (web, audiovízia, rozhlas, písomné publikácie, atď.), |
| --- | --- |

—

príprava tlačových oznámení, správ a dokumentov pre rôzne typy médií v jazyku výberového konania a/alebo vo FR alebo EN (web, audiovízia, rozhlas, písomné publikácie, atď.),

| — | rozvíjanie a udržiavanie vzťahov s médiami a informovanie ich predstaviteľov o politickej a legislatívnej činnosti európskych inštitúcií, |
| --- | --- |

—

rozvíjanie a udržiavanie vzťahov s médiami a informovanie ich predstaviteľov o politickej a legislatívnej činnosti európskych inštitúcií,

| — | zabezpečenie poskytovania informácií o aktuálnych otázkach, ktorými sa zaoberá EÚ, |
| --- | --- |

—

zabezpečenie poskytovania informácií o aktuálnych otázkach, ktorými sa zaoberá EÚ,

| — | sledovanie a analyzovanie vplyvu médií a upozorňovanie naň s cieľom uľahčiť nápravu omylov a zlepšiť redakčné plánovanie, |
| --- | --- |

—

sledovanie a analyzovanie vplyvu médií a upozorňovanie naň s cieľom uľahčiť nápravu omylov a zlepšiť redakčné plánovanie,

| — | riadenie a zabezpečovanie prítomnosti EÚ na všetkých internetových platformách vrátane prípravy a uverejňovania pôvodného obsahu, ako aj sledovanie a úprava materiálov pochádzajúcich od tretích osôb, |
| --- | --- |

—

riadenie a zabezpečovanie prítomnosti EÚ na všetkých internetových platformách vrátane prípravy a uverejňovania pôvodného obsahu, ako aj sledovanie a úprava materiálov pochádzajúcich od tretích osôb,

| — | vytváranie, implementovanie a riadenie redakčných projektov súvisiacich s prítomnosťou EÚ na internete, |
| --- | --- |

—

vytváranie, implementovanie a riadenie redakčných projektov súvisiacich s prítomnosťou EÚ na internete,

| — | prispievanie, na redakčnej úrovni, k vytváraniu, správe a uverejňovaniu multimediálneho obsahu na elektronických nosičoch a dohliadanie na uverejňovanie rôznych textov a ich prekladov na internete, |
| --- | --- |

—

prispievanie, na redakčnej úrovni, k vytváraniu, správe a uverejňovaniu multimediálneho obsahu na elektronických nosičoch a dohliadanie na uverejňovanie rôznych textov a ich prekladov na internete,

| — | pomáhanie pri organizovaní a sprevádzaní skupín návštevníkov a/alebo individuálnych návštevníkov a pri vytváraní programu virtuálnych návštev, |
| --- | --- |

—

pomáhanie pri organizovaní a sprevádzaní skupín návštevníkov a/alebo individuálnych návštevníkov a pri vytváraní programu virtuálnych návštev,

| — | organizovanie seminárov a iných programov odbornej prípravy pre novinárov a návštevníkov, |
| --- | --- |

—

organizovanie seminárov a iných programov odbornej prípravy pre novinárov a návštevníkov,

| — | organizovanie a moderovanie tlačových konferencií a rokovaní. |
| --- | --- |

—

organizovanie a moderovanie tlačových konferencií a rokovaní.

Všeobecný profil uchádzača požadovaný inštitúciami je podrobne uvedený v bode 1.2 príručky pre verejné výberové konania.

III.   PODMIENKY PRIJATIA DO VÝBEROVÉHO KONANIA

K dátumu uzávierky elektronickej registrácie musíte spĺňať všetky nasledujúce všeobecné a osobitné podmienky:

| 1. | Všeobecné podmienky |
| --- | --- |

1.

| a) | Byť štátnym príslušníkom jedného z členských štátov Európskej únie. |
| --- | --- |

a)

Byť štátnym príslušníkom jedného z členských štátov Európskej únie.

| b) | Mať všetky práva náležiace občanovi. |
| --- | --- |

b)

Mať všetky práva náležiace občanovi.

| c) | Mať splnené povinnosti, ktoré vám vyplývajú z právnych predpisov týkajúcich sa vojenskej služby. |
| --- | --- |

c)

Mať splnené povinnosti, ktoré vám vyplývajú z právnych predpisov týkajúcich sa vojenskej služby.

| d) | Poskytovať záruku bezúhonnosti nevyhnutnú na vykonávanie funkcie. |
| --- | --- |

d)

Poskytovať záruku bezúhonnosti nevyhnutnú na vykonávanie funkcie.

| 2. | Osobitné podmienky |
| --- | --- |

2.

2.1.

Vzdelanie

a)

Vzdelanie zodpovedajúce minimálne trojročnému ukončenému vysokoškolskému štúdiu osvedčené diplomom v jednej z týchto oblastí: komunikácia, médiá, žurnalistika alebo vzťahy s verejnosťou

alebo

b)

vzdelanie zodpovedajúce minimálne trojročnému ukončenému vysokoškolskému štúdiu osvedčené diplomom a následná minimálne dvojročná odborná prax v jednej z týchto oblastí: tlačová agentúra, agentúra pre styk s verejnosťou, žurnalistika, poradca v oblasti komunikácie, webová komunikácia a/alebo vonkajšia komunikácia vo verejných alebo súkromných subjektoch.

2.2.

Odborná prax

Prax v príslušnej oblasti sa nevyžaduje.

2.3.

Jazykové znalosti

| a) | 1. jazyk |
| --- | --- |

a)

1. jazyk

Hlavný jazyk:

dokonalé ovládanie jazyka výberového konania (angličtiny, španielčiny, estónčiny, francúzštiny, holandčiny, poľštiny, portugalčiny, slovenčiny, slovinčiny alebo švédčiny).

a

| b) | 2. jazyk |
| --- | --- |

b)

2. jazyk

Druhý jazyk (povinne odlišný od 1. jazyka):

výborná znalosť anglického, francúzskeho alebo nemeckého jazyka.

IV.   VSTUPNÉ TESTY

Tieto testy sa uskutočnia len v prípade, ak počet prihlásených uchádzačov o každý jazyk bude vyšší ako 600. V takomto prípade budete informovaní prostredníctvom vášho užívateľského konta EPSO.

| 1. | Pozvanie na testy |
| --- | --- |

1.

Na testy budete pozvaní, ak ste vašu prihlášku potvrdili v uvedenej lehote (pozri oddiel VIII).

Upozornenie:

| 1. | potvrdením prihlášky zároveň vyhlasujete, že spĺňate všeobecné a osobitné podmienky uvedené v oddiele III; |
| --- | --- |

1.

potvrdením prihlášky zároveň vyhlasujete, že spĺňate všeobecné a osobitné podmienky uvedené v oddiele III;

| 2. | pre účasť na testoch si musíte rezervovať termín; túto rezerváciu je nutné vykonať v lehote, ktorá vám bude oznámená prostredníctvom užívateľského konta EPSO. |
| --- | --- |

2.

pre účasť na testoch si musíte rezervovať termín; túto rezerváciu je nutné vykonať v lehote, ktorá vám bude oznámená prostredníctvom užívateľského konta EPSO.

| 2. | Typ a hodnotenie testov |
| --- | --- |

2.

Súbor testov pozostávajúcich z otázok s voliteľnými odpoveďami, ktorých cieľom je preveriť všeobecné schopnosti uchádzačov, pokiaľ ide o ich:

Test a)

verbálne uvažovanie:

hodnotenie: 0 až 20 bodov;

požadovaný minimálny počet bodov: 10 bodov;

Test b)

matematické uvažovanie:

hodnotenie: 0 až 10 bodov;

Test c)

abstraktné uvažovanie:

hodnotenie: 0 až 10 bodov;

požadovaný minimálny počet bodov v testoch b) a zároveň c) je 10 bodov.

| 3. | Jazyk testov |
| --- | --- |

3.

1. jazyk.

V.   PRIJATIE DO VÝBEROVÉHO KONANIA A VÝBER NA ZÁKLADE POSÚDENIA ODBORNÝCH PREDPOKLADOV

1.   Postup

Na základe informácií, ktoré ste uviedli v prihláške, sa najprv preskúmajú všeobecné a osobitné podmienky a uskutoční sa výber na základe posúdenia vašich odborných predpokladov.

| a) | Posúdia sa odpovede na otázky týkajúce sa všeobecných a osobitných podmienok a stanoví sa, či budete zaradení do zoznamu uchádzačov, ktorí spĺňajú všetky podmienky prijatia do výberového konania.
  Ak sa najskôr uskutočnia vstupné testy, preskúmajú sa všeobecné a osobitné podmienky podľa zostupného poradia dosiahnutých bodov vo vstupných testoch, až kým sa pre každý jazyk nedosiahne počet 600 uchádzačov, ktorí:






  — | dosiahli požadovaný minimálny počet bodov a zároveň najlepšie hodnotenie vo vstupných testoch a |
| --- | --- | --- |

a)

Posúdia sa odpovede na otázky týkajúce sa všeobecných a osobitných podmienok a stanoví sa, či budete zaradení do zoznamu uchádzačov, ktorí spĺňajú všetky podmienky prijatia do výberového konania.

—

dosiahli požadovaný minimálny počet bodov a zároveň najlepšie hodnotenie vo vstupných testoch a

| — | spĺňajú podmienky na prijatie do výberového konania. |
| --- | --- |

—

spĺňajú podmienky na prijatie do výberového konania.

| b) | Výberová komisia potom na základe posúdenia odborných predpokladov uchádzačov, ktorí spĺňajú podmienky na prijatie do výberového konania, vyberie tých uchádzačov, ktorých odborné predpoklady (najmä diplomy, odborná prax) najlepšie zodpovedajú náplni práce a výberovým kritériám uvedeným v tomto oznámení o verejnom výberovom konaní. Tento výber sa uskutočňuje výlučne na základe informácií, ktoré ste uviedli v časti prihlášky s názvom „prehľad schopností“ (talent screener, évaluateur de talent, Talent Filter), a prebieha v dvoch etapách:






  — | prvý výber na základe posúdenia odborných predpokladov sa uskutoční výlučne spočítaním bodov, ktoré výberová komisia pridelila jednotlivým otázkam a ktoré môže uchádzač získať označením odpovedí v časti prihlášky s názvom „prehľad schopností“ (talent screener, évaluateur de talent, Talent Filter). Výberová komisia pridelí jednotlivým kritériám, ktoré sú uvedené v bode 3, 1 až 3 body, a to podľa významu, ktorý týmto kritériám prikladá. Elektronické prihlášky uchádzačov, ktorí dosiahnu najväčší počet bodov, potom budú predmetom druhej fázy výberu, |
| --- | --- | --- |

b)

Výberová komisia potom na základe posúdenia odborných predpokladov uchádzačov, ktorí spĺňajú podmienky na prijatie do výberového konania, vyberie tých uchádzačov, ktorých odborné predpoklady (najmä diplomy, odborná prax) najlepšie zodpovedajú náplni práce a výberovým kritériám uvedeným v tomto oznámení o verejnom výberovom konaní. Tento výber sa uskutočňuje výlučne na základe informácií, ktoré ste uviedli v časti prihlášky s názvom „prehľad schopností“ (talent screener, évaluateur de talent, Talent Filter), a prebieha v dvoch etapách:

—

prvý výber na základe posúdenia odborných predpokladov sa uskutoční výlučne spočítaním bodov, ktoré výberová komisia pridelila jednotlivým otázkam a ktoré môže uchádzač získať označením odpovedí v časti prihlášky s názvom „prehľad schopností“ (talent screener, évaluateur de talent, Talent Filter). Výberová komisia pridelí jednotlivým kritériám, ktoré sú uvedené v bode 3, 1 až 3 body, a to podľa významu, ktorý týmto kritériám prikladá. Elektronické prihlášky uchádzačov, ktorí dosiahnu najväčší počet bodov, potom budú predmetom druhej fázy výberu,

| — | počet spisov hodnotených v tejto druhej fáze výberu zodpovedá pre každý jazyk približne trojnásobku počtu uchádzačov, ktorí budú pozvaní do hodnotiaceho centra. Výberová komisia preskúma odpovede uchádzačov a každej odpovedi pridelí známku 0 až 4. Táto známka sa vynásobí bodmi každej otázky. |
| --- | --- |

—

počet spisov hodnotených v tejto druhej fáze výberu zodpovedá pre každý jazyk približne trojnásobku počtu uchádzačov, ktorí budú pozvaní do hodnotiaceho centra. Výberová komisia preskúma odpovede uchádzačov a každej odpovedi pridelí známku 0 až 4. Táto známka sa vynásobí bodmi každej otázky.

Výberová komisia potom zostaví poradie uchádzačov podľa počtu celkových dosiahnutých bodov. Počet uchádzačov pozvaných (2) do hodnotiaceho centra zodpovedá pre každý jazyk maximálne trojnásobku počtu miest pre úspešných uchádzačov uvedenému v tomto oznámení o verejnom výberovom konaní. Tento počet sa uverejní na webovej stránke úradu EPSO (www.eu-careers.eu) ešte pred fázou prijatia do výberového konania.

2.   Kontrola informácií, ktoré uchádzač uviedol vo svojej prihláške

Potom, ako sa skončia skúšky v hodnotiacom centre a stanovia sa výsledky, overia sa informácie, ktoré uchádzači uviedli vo svojich elektronických prihláškach. Úrad EPSO overí splnenie všeobecných podmienok a výberová komisia overí splnenie osobitných podmienok. V rámci hodnotenia odborných predpokladov sa podkladové dokumenty zoberú do úvahy len na účely potvrdenia odpovedí uvedených v časti prihlášky s názvom „prehľad schopností“ (talent screener, évaluateur de talent, Talent Filter). Ak z tejto kontroly vyplynie, že uvedené vyhlásenia nie sú podložené príslušnými podkladovými dokumentmi, dotknutí uchádzači budú vylúčení z výberového konania.

Overenie sa vykonáva podľa zostupného poradia dosiahnutých bodov u uchádzačov, ktorí dosiahli požadovaný minimálny počet bodov a zároveň najlepšie hodnotenie v testoch d), e), f), g) a h) v hodnotiacom centre. Títo uchádzači musia takisto dosiahnuť požadovaný minimálny počet bodov v testoch všeobecných schopností a), b) a c). Táto kontrola sa robí až do dosiahnutia hranice počtu uchádzačov, ktorí môžu byť zaradení na rezervný zoznam a ktorí skutočne spĺňajú všetky podmienky na prijatie do výberového konania. Podkladové dokumenty uchádzačov, ktorí nedosiahnu túto hranicu, sa nekontrolujú.

3.   Výberové kritériá

V rámci výberu na základe posúdenia odborných predpokladov výberová komisia zoberie do úvahy tieto kritériá:

| 1. | doplnkové vzdelanie (osvedčené magisterským diplomom) v oblasti súvisiacej s výberovým konaním; |
| --- | --- |

1.

doplnkové vzdelanie (osvedčené magisterským diplomom) v oblasti súvisiacej s výberovým konaním;

| 2. | redakčnú prax (tlačové oznámenia, články); |
| --- | --- |

2.

redakčnú prax (tlačové oznámenia, články);

| 3. | prax v oblasti médií v pozícii novinára (tlačové médiá, audiovizuálne médiá, internet); |
| --- | --- |

3.

prax v oblasti médií v pozícii novinára (tlačové médiá, audiovizuálne médiá, internet);

| 4. | prax v organizovaní seminárov alebo konferencií; |
| --- | --- |

4.

prax v organizovaní seminárov alebo konferencií;

| 5. | prax v pozícii prednášateľa alebo moderátora počas diskusií a konferencií; |
| --- | --- |

5.

prax v pozícii prednášateľa alebo moderátora počas diskusií a konferencií;

| 6. | prax v pozícii tlačového hovorcu alebo osoby zodpovednej za vzťahy s verejnosťou v rámci verejného alebo súkromného subjektu; |
| --- | --- |

6.

prax v pozícii tlačového hovorcu alebo osoby zodpovednej za vzťahy s verejnosťou v rámci verejného alebo súkromného subjektu;

| 7. | prax v pozícii webového koordinátora pre sociálne médiá; |
| --- | --- |

7.

prax v pozícii webového koordinátora pre sociálne médiá;

| 8. | prax v oblasti monitorovania alebo analyzovania médií; |
| --- | --- |

8.

prax v oblasti monitorovania alebo analyzovania médií;

| 9. | odbornú prax alebo vzdelanie v oblasti výberového konania súvisiace s viac než jedným členským štátom EÚ; |
| --- | --- |

9.

odbornú prax alebo vzdelanie v oblasti výberového konania súvisiace s viac než jedným členským štátom EÚ;

| 10. | odbornú prax v oblasti záležitostí EÚ (v rámci verejných alebo súkromných subjektov). |
| --- | --- |

10.

odbornú prax v oblasti záležitostí EÚ (v rámci verejných alebo súkromných subjektov).

VI.   VÝBEROVÉ KONANIE

| 1. | Pozvanie do hodnotiaceho centra |
| --- | --- |

1.

Ak patríte medzi uchádzačov, ktorí (3):

| — | dosiahli jedno z najlepších hodnotení vo vstupných testoch (ak sa konali už predtým, pozri oddiel IV) a požadovaný minimálny počet bodov v každom z týchto testov

  a |
| --- | --- |

—

dosiahli jedno z najlepších hodnotení vo vstupných testoch (ak sa konali už predtým, pozri oddiel IV) a požadovaný minimálny počet bodov v každom z týchto testov

a

| — | podľa informácií, ktoré uviedli pri elektronickej registrácii, spĺňajú všeobecné a osobitné podmienky prijatia do výberového konania uvedené v oddiele III

  a |
| --- | --- |

—

podľa informácií, ktoré uviedli pri elektronickej registrácii, spĺňajú všeobecné a osobitné podmienky prijatia do výberového konania uvedené v oddiele III

a

| — | dosiahli jedno z najlepších hodnotení v rámci výberu na základe posúdenia odborných predpokladov,
  budete pozvaní zúčastniť sa na skúškach (4) v hodnotiacom centre. Tieto skúšky sa obyčajne konajú v Bruseli a trvajú jeden alebo dva dni. |
| --- | --- |

—

dosiahli jedno z najlepších hodnotení v rámci výberu na základe posúdenia odborných predpokladov,

budete pozvaní zúčastniť sa na skúškach (4) v hodnotiacom centre. Tieto skúšky sa obyčajne konajú v Bruseli a trvajú jeden alebo dva dni.

| 2. | Hodnotiace centrum |
| --- | --- |

2.

Budú sa hodnotiť vaše schopnosti v oblasti uvažovania, ak tieto schopnosti neboli overené už predtým pri vstupných testoch. Toto hodnotenie sa uskutoční prostredníctvom:

| a) | testu verbálneho uvažovania; |
| --- | --- |

a)

testu verbálneho uvažovania;

| b) | testu matematického uvažovania; |
| --- | --- |

b)

testu matematického uvažovania;

| c) | testu abstraktného uvažovania. |
| --- | --- |

c)

testu abstraktného uvažovania.

Takisto sa budú hodnotiť vaše osobitné schopnosti v danej oblasti, ako aj tieto všeobecné schopnosti:

| — | analýza a riešenie problémov, |
| --- | --- |

—

analýza a riešenie problémov,

| — | komunikácia, |
| --- | --- |

—

komunikácia,

| — | dosahovanie výsledkov a kvality, |
| --- | --- |

—

dosahovanie výsledkov a kvality,

| — | vzdelávanie a vývoj, |
| --- | --- |

—

vzdelávanie a vývoj,

| — | prioritizácia úloh a organizácia práce, |
| --- | --- |

—

prioritizácia úloh a organizácia práce,

| — | vytrvalosť, |
| --- | --- |

—

vytrvalosť,

| — | práca v kolektíve, |
| --- | --- |

—

práca v kolektíve,

| — | riadenie. |
| --- | --- |

—

riadenie.

Podrobné informácie o týchto schopnostiach sú uvedené v bode 1.2 príručky pre verejné výberové konania.

Tieto schopnosti sa budú hodnotiť prostredníctvom:

| d) | vypracovania krátkeho textu súvisiaceho s náplňou práce; |
| --- | --- |

d)

vypracovania krátkeho textu súvisiaceho s náplňou práce;

| e) | štruktúrovaného pohovoru o vašich schopnostiach v danej oblasti, založeného na odpovediach uvedených v časti prihlášky s názvom prehľad schopností (talent screener, évaluateur de talent, Talent Filter); |
| --- | --- |

e)

štruktúrovaného pohovoru o vašich schopnostiach v danej oblasti, založeného na odpovediach uvedených v časti prihlášky s názvom prehľad schopností (talent screener, évaluateur de talent, Talent Filter);

| f) | prípadovej štúdie; |
| --- | --- |

f)

prípadovej štúdie;

| g) | skupinovej úlohy; |
| --- | --- |

g)

skupinovej úlohy;

| h) | štruktúrovaného pohovoru o vašich všeobecných schopnostiach. |
| --- | --- |

h)

štruktúrovaného pohovoru o vašich všeobecných schopnostiach.

| 3. | Jazyky v hodnotiacom centre |
| --- | --- |

3.

1. jazyk pre časti a), b), c) a d).

2. jazyk pre časti e), f), g) a h).

| 4. | Hodnotenie |
| --- | --- |

4.

Schopnosti v oblasti uvažovania

| a) | test verbálneho uvažovania: 0 až 20 bodov;
  požadovaný minimálny počet bodov: 10 bodov; |
| --- | --- |

a)

test verbálneho uvažovania: 0 až 20 bodov;

požadovaný minimálny počet bodov: 10 bodov;

| b) | test matematického uvažovania: 0 až 10 bodov; |
| --- | --- |

b)

test matematického uvažovania: 0 až 10 bodov;

| c) | test abstraktného uvažovania: 0 až 10 bodov;
  požadovaný minimálny počet bodov v testoch b) a zároveň c) spolu: 10 bodov. |
| --- | --- |

c)

test abstraktného uvažovania: 0 až 10 bodov;

požadovaný minimálny počet bodov v testoch b) a zároveň c) spolu: 10 bodov.

Testy a), b) a c) sú vyraďovacími testami. Body získané v týchto testoch sa nepripočítajú k bodom získaným v ostatných skúškach, ktoré sa vykonávajú v hodnotiacom centre.

Osobitné schopnosti

| d) | vypracovanie textu: 0 až 50 bodov;
  požadovaný minimálny počet bodov: 25 bodov; |
| --- | --- |

d)

vypracovanie textu: 0 až 50 bodov;

požadovaný minimálny počet bodov: 25 bodov;

| e) | štruktúrovaný o pohovor o vašich schopnostiach v danej oblasti, založený na odpovediach uvedených v časti prihlášky s názvom prehľad schopností (talent screener, évaluateur de talent, Talent Filter):
  0 až 50 bodov;
  požadovaný minimálny počet bodov: 25 bodov;
  váha: 50 % z celkového počtu bodov. |
| --- | --- |

e)

štruktúrovaný o pohovor o vašich schopnostiach v danej oblasti, založený na odpovediach uvedených v časti prihlášky s názvom prehľad schopností (talent screener, évaluateur de talent, Talent Filter):

0 až 50 bodov;

požadovaný minimálny počet bodov: 25 bodov;

Všeobecné schopnosti

0 až 80 bodov za všetky všeobecné schopnosti (10 bodov za každú všeobecnú schopnosť);

požadovaný minimálny počet bodov:

| | 3 body za každú schopnosť a |
| --- | --- |

3 body za každú schopnosť a

| | 40 bodov za všetkých 8 všeobecných schopností; |
| --- | --- |

40 bodov za všetkých 8 všeobecných schopností;

váha: 50 % z celkového počtu bodov.

VII.   REZERVNÉ ZOZNAMY

| 1. | Zaradenie do rezervného zoznamu |
| --- | --- |

1.

Výberová komisia vás zaradí do rezervného zoznamu (5) (pozri počet miest pre úspešných uchádzačov, oddiel I bod 1), ak patríte medzi uchádzačov, ktorí spĺňajú všetky podmienky uvedené v oddiele V.

| 2. | Poradie |
| --- | --- |

2.

Uchádzači sú na zoznamoch podľa jazykov rozdelení do skupín na základe počtu dosiahnutých bodov (najviac 4 skupiny) a v rámci týchto skupín sú zoradení podľa abecedy.

VIII.   AKO SA PRIHLÁSIŤ?

| 1. | Elektronická registrácia |
| --- | --- |

1.

Zaregistrovať sa musíte elektronicky podľa pokynov uvedených na webovej stránke úradu EPSO, a najmä v príručke pre elektronickú registráciu.

Dátum uzávierky (vrátane potvrdenia): 28. júna 2011 o 12.00 hod. (poludnie) bruselského času.

| 2. | Zaslanie spisu uchádzača |
| --- | --- |

2.

V ďalšej fáze a v prípade, že budete patriť medzi uchádzačov, ktorí boli pozvaní do hodnotiaceho centra, musíte na požiadanie predložiť úplný spis uchádzača (podpísanú elektronickú prihlášku a podkladové dokumenty).

Dátum uzávierky: dátum uzávierky vám bude oznámený v dostatočnom predstihu, a to len prostredníctvom vášho užívateľského konta EPSO.

Podmienky: pozri bod 2.2 príručky pre výberové konania.

---

(1)  Každý odkaz v tomto oznámení na osobu mužského pohlavia sa rovnako vzťahuje aj na osobu ženského pohlavia.

(2)  Uchádzači, ktorí neboli pozvaní do hodnotiaceho centra, môžu na základe žiadosti podanej do 10 kalendárnych dní od prijatia oznámenia o tom, že neboli prijatí do výberového konania, získať výsledky ich hodnotenia, ako aj informácie o bodoch, ktoré výberová komisia pridelila jednotlivým otázkam.

(3)  V prípade, že by sa na poslednom mieste nachádzalo viacero uchádzačov, ktorí získali rovnaký počet bodov, všetci títo uchádzači budú pozvaní na skúšky do hodnotiaceho centra.

(4)  Testy uvažovania a skúšky d) a f) sa môžu z organizačných dôvodov konať v testovacích centrách, ktoré sa nachádzajú v členských štátoch a/alebo v Bruseli, nezávisle od ostatných skúšok, ktoré sa vykonávajú v hodnotiacom centre.

(5)  V prípade, že by sa na poslednom mieste nachádzalo viacero uchádzačov, ktorí získali rovnaký počet bodov, všetci títo uchádzači budú zapísaní do rezervného zoznamu.

---