# Uradni list C 155A/2011

| | ISSN 1725-5244
  doi:10.3000/17255244.CA2011.155.slv |
| --- | --- |
| Uradni list
  Evropske unije | C 155A |
| | |
| Slovenska izdaja | Informacije in objave | Zvezek 5425. maj 2011 |

ISSN 1725-5244

doi:10.3000/17255244.CA2011.155.slv

Uradni list

Evropske unije

C 155A

Slovenska izdaja

Informacije in objave

Zvezek 5425. maj 2011

---

| Obvestilo št. | Vsebina | Stran |
| --- | --- | --- |
| | V   Objave |
| | UPRAVNI POSTOPKI |
| | Evropski urad za izbor osebja (EPSO) |
| 2011/C 155A/01 | Razpis javnega natečaja – EPSO/AD/215/11 – Upravni uslužbenci na področju komuniciranja (EN/ES/ET/FR/NL/PL/PT/SK/SL/SV) | 1 |

Obvestilo št.

Vsebina

Stran

V   Objave

UPRAVNI POSTOPKI

Evropski urad za izbor osebja (EPSO)

2011/C 155A/01

Razpis javnega natečaja – EPSO/AD/215/11 – Upravni uslužbenci na področju komuniciranja (EN/ES/ET/FR/NL/PL/PT/SK/SL/SV)

1

| BG | Европейската служба за подбор на персонал (EPSO) организира конкурс на общо основание:EPSO/AD/215/11 — Администратори (AD 5)
  с основен език английски (EN), испански (ES), естонски (ET), френски (FR), нидерландски (NL), полски (PL), португалски (PT), словашки (SK), словенски (SL) ИЛИ шведски (SV)
  в областта на КОМУНИКАЦИЯТАДопълнителна информация е поместена на уебсайта на EPSO http://eu-careers.eu. |
| --- | --- |
| ES | La Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO) organiza la siguiente oposición general:EPSO/AD/215/11 — Administradores (AD 5)
  de lengua inglesa (EN), española (ES), estonia (ET), francesa (FR), neerlandesa (NL), polaca (PL), portuguesa (PT), eslovaca (SK), eslovena (SL) O sueca (SV)
  en el ámbito de la COMUNICACIÓNPara más información, consúltese el sitio de internet de la EPSO http://eu-careers.eu. |
| CS | Evropský úřad pro výběr personálu (EPSO) pořádá následující otevřené výběrové řízení:EPSO/AD/215/11 – Administrátoři (AD 5)
  anglického (EN), španělského (ES), estonského (ET), francouzského (FR) nizozemského (NL), polského (PL), portugalského (PT), slovenského (SK), slovinského (SL) NEBO švédského (SV) jazyka
  v oblasti KOMUNIKACEVeškeré informace jsou k dispozici na internetové stránce úřadu EPSO http://eu-careers.eu. |
| DA | Det Europæiske Personaleudvælgelseskontor (EPSO) afholder almindelig udvælgelsesprøveEPSO/AD/215/11 — Administratorer (AD 5)
  for engelsk- (EN), spansk- (ES), estisk- (ET), fransk- (FR), nederlandsk- (NL), polsk- (PL), portugisisk- (PT), slovakisk- (SK), slovensk- (SL) og svensksprogede (SV) administratorer
  inden for KOMMUNIKATIONYderligere oplysninger findes på EPSO's hjemmeside: http://eu-careers.eu. |
| DE | Das Europäische Amt für Personalauswahl (EPSO) führt das folgende allgemeine Auswahlverfahren durch:EPSO/AD/215/11 — Beamte der Funktionsgruppe Administration (AD 5)
  englischer (EN), estnischer (ET), französischer (FR), niederländischer (NL), polnischer (PL), portugiesischer (PT), schwedischer (SV), slowakischer (SK), slowenischer (SL) oder spanischer Sprache (ES)
  im Bereich KommunikationWeitere Informationen finden sich auf der EPSO-Website: http://eu-careers.eu. |
| ET | Euroopa Personalivaliku Amet (EPSO) korraldab järgmise avaliku konkursi:EPSO/AD/215/11 — KOMMUNIKATSIOONI valdkonna administraatorid (AD 5),
  kelle esimeseks keeleks on eesti (ET), hispaania (ES), hollandi (NL), inglise (EN), poola (PL), portugali (PT), prantsuse (FR), rootsi (SV), slovaki (SK) VÕI sloveeni (SL) keel.Lisateave on esitatud EPSO veebisaidil http://eu-careers.eu. |
| EL | Η Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO) διοργανώνει τον γενικό διαγωνισμό:EPSO/AD/215/11 — Υπάλληλοι διοίκησης (AD 5)
  αγγλικής (EN), ισπανικής (ES), εσθονικής (ET), γαλλικής (FR), ολλανδικής (NL), πολωνικής (PL), πορτογαλικής (PT), σλοβακικής (SK), σλοβενικής (SL) ή σουηδικής (SV) γλώσσας
  στον τομέα της ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣΠερισσότερες πληροφορίες δημοσιεύονται στον δικτυακό τόπο της EPSO http://eu-careers.eu |
| EN | The European Personnel Selection Office (EPSO) is organising open competition:EPSO/AD/215/11 — Administrators (AD 5)
  with English (EN), Spanish (ES), Estonian (ET), French (FR), Dutch (NL), Polish (PL), Portuguese (PT), Slovak (SK), Slovenian (SL) OR Swedish (SV) as their main language
  in the field of COMMUNICATIONFurther details can be found on the EPSO website: http://eu-careers.eu. |
| FR | L'Office européen de sélection de personnel (EPSO) organise le concours général:EPSO/AD/215/11 — Administrateurs (AD 5)
  de langues anglaise (EN), espagnole (ES), estonienne (ET), française (FR), néerlandaise (NL), polonaise (PL), portugaise (PT), slovaque (SK), slovène (SL) OU suédoise (SV)
  dans le domaine de la COMMUNICATIONDes informations complémentaires se trouvent sur le site de l'EPSO http://eu-careers.eu |
| GA | Tá an comórtas oscailte seo á reáchtáil ag an Oifig Eorpach um Roghnú Foirne (EPSO):EPSO/AD/215/11 — Riarthóirí (AD 5)
  Béarla (EN), Spáinnise (ES), Eastóinise (ET), Fraincise (FR), Ollainnise (NL), Polainnise (PL), Portaingéilise (PT), Slóvaicise (SK), Slóivéinise (SL) NÓ Sualainnise (SV)
  i réimse na CUMARSÁIDETá tuilleadh eolais le fáil ar shuíomh gréasáin EPSO: http://eu-careers.eu |
| IT | L'Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO) organizza il seguente concorso generale:EPSO/AD/215/11 — Amministratori (AD 5)
  di lingua inglese (EN), spagnola (ES), estone (ET), francese (FR), neerlandese (NL), polacca (PL), portoghese (PT), slovacca (SK), slovena (SL) O svedese (SV)
  nel settore della COMUNICAZIONEUlteriori informazioni sono disponibili sul sito dell'EPSO all'indirizzo http://eu-careers.eu. |
| LV | Eiropas Personāla atlases birojs (EPSO) rīko atklātu konkursu:EPSO/AD/215/11 — Administratori (AD 5), kuru galvenā valoda ir
  angļu (EN), franču (FR), holandiešu (NL), igauņu (ET), poļu (PL), portugāļu (PT), slovāku (SK), slovēņu (SL), spāņu (ES) VAI zviedru (SV) valoda,
  KOMUNIKĀCIJAS jomāSīkāka informācija atrodama EPSO tīmekļa vietnē http://eu-careers.eu. |
| LT | Europos personalo atrankos tarnyba (EPSO) rengia viešą konkursą:EPSO/AD/215/11 — Administratoriai (AD 5)
  anglų (EN), ispanų (ES), estų (ET), prancūzų (FR), olandų (NL), lenkų (PL), portugalų (PT), slovakų (SK), slovėnų (SL) ARBA švedų (SV) kalba
  KOMUNIKACIJOS srityjeIšsami informacija skelbiama EPSO interneto svetainėje http://eu-careers.eu. |
| HU | Az Európai Személyzeti Felvételi Hivatal (EPSO) az alábbi nyílt versenyvizsgát szervezi:EPSO/AD/215/11 – Igazgatási tisztviselő (AD 5)
  angol (EN), spanyol (ES), észt (ET), francia (FR), holland (NL), lengyel (PL), portugál (PT), szlovák (SK), szlovén (SL) VAGY svéd (SV) nyelvű tisztviselők
  a KOMMUNIKÁCIÓ területénTovábbi információk az EPSO honlapján találhatók: http://eu-careers.eu |
| MT | L-Uffiċċju Ewropew għall-Għażla tal-Persunal (EPSO) qed jorganizza l-kompetizzjoni ġenerali li ġejja:EPSO/AD/215/11 — Amministraturi (AD 5)
  tal-lingwa Ingliża (EN), Spanjola (ES), Estonjana (ET), Franċiża (FR), Olandiża (NL), Pollakka (PL), Portugiża (PT), Slovakka (SK), Slovena (SL) JEW Svediża (SV)
  fil-qasam tal-KOMUNIKAZZJONIGħal aktar informazzjoni kkonsulta l-websajt tal-EPSO http://eu-careers.eu |
| NL | Het Europees Bureau voor Personeelsselectie (EPSO) organiseert het volgende algemeen vergelijkend onderzoek:EPSO/AD/215/11 — Administrateurs (rang AD 5)
  met Engels (EN), Spaans (ES), Ests (ET), Frans (FR), Nederlands (NL), Pools (PL), Portugees (PT), Slowaaks (SK), Sloveens (SL) of Zweeds (SV) als hoofdtaal
  voor het vakgebied COMMUNICATIEAanvullende informatie is beschikbaar op de website van EPSO: http://eu-careers.eu. |
| PL | Europejski Urząd Doboru Kadr (EPSO) ogłasza konkurs otwarty:EPSO/AD/215/11 — Administratorzy (AD 5),
  których głównym językiem jest język angielski (EN), estoński (ET), francuski (FR), hiszpański (ES), niderlandzki (NL), polski (PL), portugalski (PT), słowacki (SK), słoweński (SL) LUB szwedzki (SV),
  w dziedzinie KOMUNIKACJISzczegółowe informacje można znaleźć na stronie internetowej EPSO http://eu-careers.eu. |
| PT | O Serviço Europeu de Selecção do Pessoal (EPSO) organiza o seguinte concurso geral:EPSO/AD/215/11 — Administradores (AD 5)
  de língua inglesa (EN), espanhola (ES), estónia (ET), francesa (FR), neerlandesa (NL), polaca (PL), portuguesa (PT), eslovaca (SK), eslovena (SL) OU sueca (SV)
  no domínio da COMUNICAÇÃOPodem ser obtidas informações complementares no sítio do EPSO http://eu-careers.eu. |
| RO | Oficiul European pentru Selecția Personalului (EPSO) organizează următorul concurs general:EPSO/AD/215/11 — Administratori (AD 5)
  de limbă engleză (EN), estonă (ET), franceză (FR), olandeză (NL), polonă (PL), portugheză (PT), slovacă (SK), slovenă (SL), spaniolă (ES) sau suedeză (SV)
  în domeniul COMUNICĂRIIPuteți obține informații suplimentare pe site-ul EPSO: http://eu-careers.eu. |
| SK | Európsky úrad pre výber pracovníkov (EPSO) organizuje verejné výberové konanie:EPSO/AD/215/11 – Administrátori (AD 5)
  s anglickým (EN), španielskym (ES), estónskym (ET), francúzskym (FR), holandským (NL), poľským (PL), portugalským (PT), slovenským (SK), slovinským (SL) ALEBO švédskym (SV) jazykom
  v oblasti KOMUNIKÁCIEÚplné informácie sú k dispozícii na webovej stránke úradu EPSO http://eu-careers.eu. |
| SL | Evropski urad za izbor osebja (EPSO) organizira javni natečaj:EPSO/AD/215/11 – UPRAVNI USLUŽBENCI (AD 5)
  za angleški (EN), estonski (ET), francoski (FR), nizozemski (NL), poljski (PL), portugalski (PT), slovaški (SK), slovenski (SL), španski (ES) ALI švedski (SV) jezik
  na področju KOMUNICIRANJADodatne informacije so na voljo na spletišču urada EPSO: http://eu-careers.eu. |
| FI | Euroopan unionin henkilöstövalintatoimisto (EPSO) järjestää avoimen kilpailunEPSO/AD/215/11 — HALLINTOVIRKAMIEHET (AD 5)
  englanninkieliset (EN), espanjankieliset (ES), hollanninkieliset (NL), portugalinkieliset (PT), puolankieliset (PL), ranskankieliset (FR), ruotsinkieliset (SV), slovakinkieliset (SK), sloveeninkieliset (SL) TAI vironkieliset (ET)
  VIESTINNÄN alallaLisätietoja EPSOn verkkosivulla http://eu-careers.eu. |
| SV | Europeiska rekryteringsbyrån (Epso) anordnar följande allmänna uttagningsprov:EPSO/AD/215/11 – Handläggare (AD 5)
  Engelskspråkiga (EN), spanskspråkiga (ES), estniskspråkiga (ET), franskspråkiga (FR), nederländskspråkiga (NL), polskspråkiga (PL), portugisiskspråkiga (PT), slovakiskspråkiga (SK), slovenskspråkiga (SL), spanskspråkiga (ES) eller svenskspråkiga (SV) handläggare
  inom området KOMMUNIKATIONYtterligare upplysningar finns på Epsos hemsida: http://www.eu-careers.eu |

BG

BG

Европейската служба за подбор на персонал (EPSO) организира конкурс на общо основание:EPSO/AD/215/11 — Администратори (AD 5)
  с основен език английски (EN), испански (ES), естонски (ET), френски (FR), нидерландски (NL), полски (PL), португалски (PT), словашки (SK), словенски (SL) ИЛИ шведски (SV)
  в областта на КОМУНИКАЦИЯТАДопълнителна информация е поместена на уебсайта на EPSO http://eu-careers.eu.

EPSO/AD/215/11 — Администратори (AD 5)

с основен език английски (EN), испански (ES), естонски (ET), френски (FR), нидерландски (NL), полски (PL), португалски (PT), словашки (SK), словенски (SL) ИЛИ шведски (SV)

в областта на КОМУНИКАЦИЯТА

ES

ES

La Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO) organiza la siguiente oposición general:EPSO/AD/215/11 — Administradores (AD 5)
  de lengua inglesa (EN), española (ES), estonia (ET), francesa (FR), neerlandesa (NL), polaca (PL), portuguesa (PT), eslovaca (SK), eslovena (SL) O sueca (SV)
  en el ámbito de la COMUNICACIÓNPara más información, consúltese el sitio de internet de la EPSO http://eu-careers.eu.

EPSO/AD/215/11 — Administradores (AD 5)

de lengua inglesa (EN), española (ES), estonia (ET), francesa (FR), neerlandesa (NL), polaca (PL), portuguesa (PT), eslovaca (SK), eslovena (SL) O sueca (SV)

en el ámbito de la COMUNICACIÓN

CS

CS

Evropský úřad pro výběr personálu (EPSO) pořádá následující otevřené výběrové řízení:EPSO/AD/215/11 – Administrátoři (AD 5)
  anglického (EN), španělského (ES), estonského (ET), francouzského (FR) nizozemského (NL), polského (PL), portugalského (PT), slovenského (SK), slovinského (SL) NEBO švédského (SV) jazyka
  v oblasti KOMUNIKACEVeškeré informace jsou k dispozici na internetové stránce úřadu EPSO http://eu-careers.eu.

EPSO/AD/215/11 – Administrátoři (AD 5)

anglického (EN), španělského (ES), estonského (ET), francouzského (FR) nizozemského (NL), polského (PL), portugalského (PT), slovenského (SK), slovinského (SL) NEBO švédského (SV) jazyka

v oblasti KOMUNIKACE

DA

DA

Det Europæiske Personaleudvælgelseskontor (EPSO) afholder almindelig udvælgelsesprøveEPSO/AD/215/11 — Administratorer (AD 5)
  for engelsk- (EN), spansk- (ES), estisk- (ET), fransk- (FR), nederlandsk- (NL), polsk- (PL), portugisisk- (PT), slovakisk- (SK), slovensk- (SL) og svensksprogede (SV) administratorer
  inden for KOMMUNIKATIONYderligere oplysninger findes på EPSO's hjemmeside: http://eu-careers.eu.

EPSO/AD/215/11 — Administratorer (AD 5)

for engelsk- (EN), spansk- (ES), estisk- (ET), fransk- (FR), nederlandsk- (NL), polsk- (PL), portugisisk- (PT), slovakisk- (SK), slovensk- (SL) og svensksprogede (SV) administratorer

inden for KOMMUNIKATION

DE

DE

Das Europäische Amt für Personalauswahl (EPSO) führt das folgende allgemeine Auswahlverfahren durch:EPSO/AD/215/11 — Beamte der Funktionsgruppe Administration (AD 5)
  englischer (EN), estnischer (ET), französischer (FR), niederländischer (NL), polnischer (PL), portugiesischer (PT), schwedischer (SV), slowakischer (SK), slowenischer (SL) oder spanischer Sprache (ES)
  im Bereich KommunikationWeitere Informationen finden sich auf der EPSO-Website: http://eu-careers.eu.

EPSO/AD/215/11 — Beamte der Funktionsgruppe Administration (AD 5)

englischer (EN), estnischer (ET), französischer (FR), niederländischer (NL), polnischer (PL), portugiesischer (PT), schwedischer (SV), slowakischer (SK), slowenischer (SL) oder spanischer Sprache (ES)

im Bereich Kommunikation

ET

ET

Euroopa Personalivaliku Amet (EPSO) korraldab järgmise avaliku konkursi:EPSO/AD/215/11 — KOMMUNIKATSIOONI valdkonna administraatorid (AD 5),
  kelle esimeseks keeleks on eesti (ET), hispaania (ES), hollandi (NL), inglise (EN), poola (PL), portugali (PT), prantsuse (FR), rootsi (SV), slovaki (SK) VÕI sloveeni (SL) keel.Lisateave on esitatud EPSO veebisaidil http://eu-careers.eu.

EPSO/AD/215/11 — KOMMUNIKATSIOONI valdkonna administraatorid (AD 5),

kelle esimeseks keeleks on eesti (ET), hispaania (ES), hollandi (NL), inglise (EN), poola (PL), portugali (PT), prantsuse (FR), rootsi (SV), slovaki (SK) VÕI sloveeni (SL) keel.

EL

EL

Η Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO) διοργανώνει τον γενικό διαγωνισμό:EPSO/AD/215/11 — Υπάλληλοι διοίκησης (AD 5)
  αγγλικής (EN), ισπανικής (ES), εσθονικής (ET), γαλλικής (FR), ολλανδικής (NL), πολωνικής (PL), πορτογαλικής (PT), σλοβακικής (SK), σλοβενικής (SL) ή σουηδικής (SV) γλώσσας
  στον τομέα της ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣΠερισσότερες πληροφορίες δημοσιεύονται στον δικτυακό τόπο της EPSO http://eu-careers.eu

EPSO/AD/215/11 — Υπάλληλοι διοίκησης (AD 5)

αγγλικής (EN), ισπανικής (ES), εσθονικής (ET), γαλλικής (FR), ολλανδικής (NL), πολωνικής (PL), πορτογαλικής (PT), σλοβακικής (SK), σλοβενικής (SL) ή σουηδικής (SV) γλώσσας

στον τομέα της ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ

EN

EN

The European Personnel Selection Office (EPSO) is organising open competition:EPSO/AD/215/11 — Administrators (AD 5)
  with English (EN), Spanish (ES), Estonian (ET), French (FR), Dutch (NL), Polish (PL), Portuguese (PT), Slovak (SK), Slovenian (SL) OR Swedish (SV) as their main language
  in the field of COMMUNICATIONFurther details can be found on the EPSO website: http://eu-careers.eu.

EPSO/AD/215/11 — Administrators (AD 5)

with English (EN), Spanish (ES), Estonian (ET), French (FR), Dutch (NL), Polish (PL), Portuguese (PT), Slovak (SK), Slovenian (SL) OR Swedish (SV) as their main language

in the field of COMMUNICATION

FR

FR

L'Office européen de sélection de personnel (EPSO) organise le concours général:EPSO/AD/215/11 — Administrateurs (AD 5)
  de langues anglaise (EN), espagnole (ES), estonienne (ET), française (FR), néerlandaise (NL), polonaise (PL), portugaise (PT), slovaque (SK), slovène (SL) OU suédoise (SV)
  dans le domaine de la COMMUNICATIONDes informations complémentaires se trouvent sur le site de l'EPSO http://eu-careers.eu

EPSO/AD/215/11 — Administrateurs (AD 5)

de langues anglaise (EN), espagnole (ES), estonienne (ET), française (FR), néerlandaise (NL), polonaise (PL), portugaise (PT), slovaque (SK), slovène (SL) OU suédoise (SV)

dans le domaine de la COMMUNICATION

GA

GA

Tá an comórtas oscailte seo á reáchtáil ag an Oifig Eorpach um Roghnú Foirne (EPSO):EPSO/AD/215/11 — Riarthóirí (AD 5)
  Béarla (EN), Spáinnise (ES), Eastóinise (ET), Fraincise (FR), Ollainnise (NL), Polainnise (PL), Portaingéilise (PT), Slóvaicise (SK), Slóivéinise (SL) NÓ Sualainnise (SV)
  i réimse na CUMARSÁIDETá tuilleadh eolais le fáil ar shuíomh gréasáin EPSO: http://eu-careers.eu

EPSO/AD/215/11 — Riarthóirí (AD 5)

Béarla (EN), Spáinnise (ES), Eastóinise (ET), Fraincise (FR), Ollainnise (NL), Polainnise (PL), Portaingéilise (PT), Slóvaicise (SK), Slóivéinise (SL) NÓ Sualainnise (SV)

i réimse na CUMARSÁIDE

IT

IT

L'Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO) organizza il seguente concorso generale:EPSO/AD/215/11 — Amministratori (AD 5)
  di lingua inglese (EN), spagnola (ES), estone (ET), francese (FR), neerlandese (NL), polacca (PL), portoghese (PT), slovacca (SK), slovena (SL) O svedese (SV)
  nel settore della COMUNICAZIONEUlteriori informazioni sono disponibili sul sito dell'EPSO all'indirizzo http://eu-careers.eu.

EPSO/AD/215/11 — Amministratori (AD 5)

di lingua inglese (EN), spagnola (ES), estone (ET), francese (FR), neerlandese (NL), polacca (PL), portoghese (PT), slovacca (SK), slovena (SL) O svedese (SV)

nel settore della COMUNICAZIONE

LV

LV

Eiropas Personāla atlases birojs (EPSO) rīko atklātu konkursu:EPSO/AD/215/11 — Administratori (AD 5), kuru galvenā valoda ir
  angļu (EN), franču (FR), holandiešu (NL), igauņu (ET), poļu (PL), portugāļu (PT), slovāku (SK), slovēņu (SL), spāņu (ES) VAI zviedru (SV) valoda,
  KOMUNIKĀCIJAS jomāSīkāka informācija atrodama EPSO tīmekļa vietnē http://eu-careers.eu.

EPSO

EPSO/AD/215/11 — Administratori (AD 5), kuru galvenā valoda ir

angļu (EN), franču (FR), holandiešu (NL), igauņu (ET), poļu (PL), portugāļu (PT), slovāku (SK), slovēņu (SL), spāņu (ES) VAI zviedru (SV) valoda,

KOMUNIKĀCIJAS jomā

EPSO

LT

LT

Europos personalo atrankos tarnyba (EPSO) rengia viešą konkursą:EPSO/AD/215/11 — Administratoriai (AD 5)
  anglų (EN), ispanų (ES), estų (ET), prancūzų (FR), olandų (NL), lenkų (PL), portugalų (PT), slovakų (SK), slovėnų (SL) ARBA švedų (SV) kalba
  KOMUNIKACIJOS srityjeIšsami informacija skelbiama EPSO interneto svetainėje http://eu-careers.eu.

EPSO/AD/215/11 — Administratoriai (AD 5)

anglų (EN), ispanų (ES), estų (ET), prancūzų (FR), olandų (NL), lenkų (PL), portugalų (PT), slovakų (SK), slovėnų (SL) ARBA švedų (SV) kalba

KOMUNIKACIJOS srityje

HU

HU

Az Európai Személyzeti Felvételi Hivatal (EPSO) az alábbi nyílt versenyvizsgát szervezi:EPSO/AD/215/11 – Igazgatási tisztviselő (AD 5)
  angol (EN), spanyol (ES), észt (ET), francia (FR), holland (NL), lengyel (PL), portugál (PT), szlovák (SK), szlovén (SL) VAGY svéd (SV) nyelvű tisztviselők
  a KOMMUNIKÁCIÓ területénTovábbi információk az EPSO honlapján találhatók: http://eu-careers.eu

EPSO/AD/215/11 – Igazgatási tisztviselő (AD 5)

angol (EN), spanyol (ES), észt (ET), francia (FR), holland (NL), lengyel (PL), portugál (PT), szlovák (SK), szlovén (SL) VAGY svéd (SV) nyelvű tisztviselők

a KOMMUNIKÁCIÓ területén

MT

MT

L-Uffiċċju Ewropew għall-Għażla tal-Persunal (EPSO) qed jorganizza l-kompetizzjoni ġenerali li ġejja:EPSO/AD/215/11 — Amministraturi (AD 5)
  tal-lingwa Ingliża (EN), Spanjola (ES), Estonjana (ET), Franċiża (FR), Olandiża (NL), Pollakka (PL), Portugiża (PT), Slovakka (SK), Slovena (SL) JEW Svediża (SV)
  fil-qasam tal-KOMUNIKAZZJONIGħal aktar informazzjoni kkonsulta l-websajt tal-EPSO http://eu-careers.eu

EPSO/AD/215/11 — Amministraturi (AD 5)

tal-lingwa Ingliża (EN), Spanjola (ES), Estonjana (ET), Franċiża (FR), Olandiża (NL), Pollakka (PL), Portugiża (PT), Slovakka (SK), Slovena (SL) JEW Svediża (SV)

fil-qasam tal-KOMUNIKAZZJONI

NL

NL

Het Europees Bureau voor Personeelsselectie (EPSO) organiseert het volgende algemeen vergelijkend onderzoek:EPSO/AD/215/11 — Administrateurs (rang AD 5)
  met Engels (EN), Spaans (ES), Ests (ET), Frans (FR), Nederlands (NL), Pools (PL), Portugees (PT), Slowaaks (SK), Sloveens (SL) of Zweeds (SV) als hoofdtaal
  voor het vakgebied COMMUNICATIEAanvullende informatie is beschikbaar op de website van EPSO: http://eu-careers.eu.

EPSO/AD/215/11 — Administrateurs (rang AD 5)

met Engels (EN), Spaans (ES), Ests (ET), Frans (FR), Nederlands (NL), Pools (PL), Portugees (PT), Slowaaks (SK), Sloveens (SL) of Zweeds (SV) als hoofdtaal

voor het vakgebied COMMUNICATIE

PL

PL

Europejski Urząd Doboru Kadr (EPSO) ogłasza konkurs otwarty:EPSO/AD/215/11 — Administratorzy (AD 5),
  których głównym językiem jest język angielski (EN), estoński (ET), francuski (FR), hiszpański (ES), niderlandzki (NL), polski (PL), portugalski (PT), słowacki (SK), słoweński (SL) LUB szwedzki (SV),
  w dziedzinie KOMUNIKACJISzczegółowe informacje można znaleźć na stronie internetowej EPSO http://eu-careers.eu.

EPSO/AD/215/11 — Administratorzy (AD 5),

których głównym językiem jest język angielski (EN), estoński (ET), francuski (FR), hiszpański (ES), niderlandzki (NL), polski (PL), portugalski (PT), słowacki (SK), słoweński (SL) LUB szwedzki (SV),

w dziedzinie KOMUNIKACJI

PT

PT

O Serviço Europeu de Selecção do Pessoal (EPSO) organiza o seguinte concurso geral:EPSO/AD/215/11 — Administradores (AD 5)
  de língua inglesa (EN), espanhola (ES), estónia (ET), francesa (FR), neerlandesa (NL), polaca (PL), portuguesa (PT), eslovaca (SK), eslovena (SL) OU sueca (SV)
  no domínio da COMUNICAÇÃOPodem ser obtidas informações complementares no sítio do EPSO http://eu-careers.eu.

EPSO/AD/215/11 — Administradores (AD 5)

de língua inglesa (EN), espanhola (ES), estónia (ET), francesa (FR), neerlandesa (NL), polaca (PL), portuguesa (PT), eslovaca (SK), eslovena (SL) OU sueca (SV)

no domínio da COMUNICAÇÃO

RO

RO

Oficiul European pentru Selecția Personalului (EPSO) organizează următorul concurs general:EPSO/AD/215/11 — Administratori (AD 5)
  de limbă engleză (EN), estonă (ET), franceză (FR), olandeză (NL), polonă (PL), portugheză (PT), slovacă (SK), slovenă (SL), spaniolă (ES) sau suedeză (SV)
  în domeniul COMUNICĂRIIPuteți obține informații suplimentare pe site-ul EPSO: http://eu-careers.eu.

EPSO/AD/215/11 — Administratori (AD 5)

de limbă engleză (EN), estonă (ET), franceză (FR), olandeză (NL), polonă (PL), portugheză (PT), slovacă (SK), slovenă (SL), spaniolă (ES) sau suedeză (SV)

în domeniul COMUNICĂRII

SK

SK

Európsky úrad pre výber pracovníkov (EPSO) organizuje verejné výberové konanie:EPSO/AD/215/11 – Administrátori (AD 5)
  s anglickým (EN), španielskym (ES), estónskym (ET), francúzskym (FR), holandským (NL), poľským (PL), portugalským (PT), slovenským (SK), slovinským (SL) ALEBO švédskym (SV) jazykom
  v oblasti KOMUNIKÁCIEÚplné informácie sú k dispozícii na webovej stránke úradu EPSO http://eu-careers.eu.

EPSO/AD/215/11 – Administrátori (AD 5)

s anglickým (EN), španielskym (ES), estónskym (ET), francúzskym (FR), holandským (NL), poľským (PL), portugalským (PT), slovenským (SK), slovinským (SL) ALEBO švédskym (SV) jazykom

v oblasti KOMUNIKÁCIE

SL

SL

Evropski urad za izbor osebja (EPSO) organizira javni natečaj:EPSO/AD/215/11 – UPRAVNI USLUŽBENCI (AD 5)
  za angleški (EN), estonski (ET), francoski (FR), nizozemski (NL), poljski (PL), portugalski (PT), slovaški (SK), slovenski (SL), španski (ES) ALI švedski (SV) jezik
  na področju KOMUNICIRANJADodatne informacije so na voljo na spletišču urada EPSO: http://eu-careers.eu.

EPSO/AD/215/11 – UPRAVNI USLUŽBENCI (AD 5)

za angleški (EN), estonski (ET), francoski (FR), nizozemski (NL), poljski (PL), portugalski (PT), slovaški (SK), slovenski (SL), španski (ES) ALI švedski (SV) jezik

na področju KOMUNICIRANJA

FI

FI

Euroopan unionin henkilöstövalintatoimisto (EPSO) järjestää avoimen kilpailunEPSO/AD/215/11 — HALLINTOVIRKAMIEHET (AD 5)
  englanninkieliset (EN), espanjankieliset (ES), hollanninkieliset (NL), portugalinkieliset (PT), puolankieliset (PL), ranskankieliset (FR), ruotsinkieliset (SV), slovakinkieliset (SK), sloveeninkieliset (SL) TAI vironkieliset (ET)
  VIESTINNÄN alallaLisätietoja EPSOn verkkosivulla http://eu-careers.eu.

EPSO/AD/215/11 — HALLINTOVIRKAMIEHET (AD 5)

englanninkieliset (EN), espanjankieliset (ES), hollanninkieliset (NL), portugalinkieliset (PT), puolankieliset (PL), ranskankieliset (FR), ruotsinkieliset (SV), slovakinkieliset (SK), sloveeninkieliset (SL) TAI vironkieliset (ET)

VIESTINNÄN alalla

SV

SV

Europeiska rekryteringsbyrån (Epso) anordnar följande allmänna uttagningsprov:EPSO/AD/215/11 – Handläggare (AD 5)
  Engelskspråkiga (EN), spanskspråkiga (ES), estniskspråkiga (ET), franskspråkiga (FR), nederländskspråkiga (NL), polskspråkiga (PL), portugisiskspråkiga (PT), slovakiskspråkiga (SK), slovenskspråkiga (SL), spanskspråkiga (ES) eller svenskspråkiga (SV) handläggare
  inom området KOMMUNIKATIONYtterligare upplysningar finns på Epsos hemsida: http://www.eu-careers.eu

EPSO/AD/215/11 – Handläggare (AD 5)

Engelskspråkiga (EN), spanskspråkiga (ES), estniskspråkiga (ET), franskspråkiga (FR), nederländskspråkiga (NL), polskspråkiga (PL), portugisiskspråkiga (PT), slovakiskspråkiga (SK), slovenskspråkiga (SL), spanskspråkiga (ES) eller svenskspråkiga (SV) handläggare

inom området KOMMUNIKATION

PREGLED NATEČAJEV UL C A

Spodaj je naveden seznam UL C A, objavljenih v tekočem letu.

Če ni drugače navedeno, so bili UL objavljeni v vseh jezikovnih različicah.

| 19 | (PL) |
| --- | --- |
| 24 | |
| 35 | (DE/EN/FR) |
| 37 | (PL/RO) |
| 60 | |
| 68 | |
| 76 | (DE/EN/FR) |
| 82 | |
| 91 | |
| 98 | |
| 114 | (DA) |
| 121 | (DA) |
| 122 | |
| 135 | |
| 140 | (BG/ET/HU/MT/PL/SL/SV) |
| 142 | |
| 146 | |
| 147 | (EN/IT/MT/SV) |
| 155 | (EN/ES/ET/FR/NL/PL/PT/SK/SL/SV) |

19

(PL)

24

35

(DE/EN/FR)

37

(PL/RO)

60

68

76

(DE/EN/FR)

82

91

98

114

(DA)

121

(DA)

122

135

140

(BG/ET/HU/MT/PL/SL/SV)

142

146

147

(EN/IT/MT/SV)

155

(EN/ES/ET/FR/NL/PL/PT/SK/SL/SV)

| SL | |
| --- | --- |

SL

---

V Objave

UPRAVNI POSTOPKI

Evropski urad za izbor osebja (EPSO)

| 25.5.2011 | SL | Uradni list Evropske unije | CA 155/1 |
| --- | --- | --- | --- |

25.5.2011

SL

Uradni list Evropske unije

CA 155/1

---

RAZPIS JAVNEGA NATEČAJA

EPSO/AD/215/11

Upravni uslužbenci na področju komuniciranja (EN/ES/ET/FR/NL/PL/PT/SK/SL/SV)

(2011/C 155 A/01)

Vas zanima poklicna kariera v institucijah EU?

Vaš profil ustreza našim merilom?

Prijavite se

Ne izpustite priložnosti za uspeh

Evropski urad za izbor osebja (EPSO) organizira javni natečaj, s katerim bo na podlagi kvalifikacij in preskusov znanja oblikoval rezervni seznam za zaposlovanje upravnih uslužbencev (1).

EPSO/AD/215/11 – Upravni uslužbenci (AD 5)

za angleški (EN), estonski (ET), francoski (FR), nizozemski (NL), poljski (PL), portugalski (PT), slovaški (SK), slovenski (SL), španski (ES) ALI švedski (SV) jezik

na področju KOMUNICIRANJA

Namen tega natečaja je oblikovati rezervne sezname kandidatov za zapolnitev prostih delovnih mest v institucijah Evropske unije, zlasti v Evropskem parlamentu, na Svetu in Odboru regij.

Kandidati morajo pred prijavo obvezno prebrati Navodila za javne natečaje, ki so objavljena v
  Uradnem listu Evropske unije C 184 A z dne 8. julija 2010

  in na spletišču EPSO.

Navodila so sestavni del besedila natečaja ter vsebujejo pravila v zvezi z natečajnim postopkom in pogoji za prijavo.

KAZALO

| I. | SPLOŠNI OKVIR |
| --- | --- |

I.

SPLOŠNI OKVIR

| II. | OPIS NALOG |
| --- | --- |

II.

OPIS NALOG

| III. | SPREJEMNI POGOJI |
| --- | --- |

III.

SPREJEMNI POGOJI

| IV. | PRISTOPNI TESTI |
| --- | --- |

IV.

PRISTOPNI TESTI

| V. | SPREJEM NA NATEČAJ IN IZBOR NA PODLAGI KVALIFIKACIJ |
| --- | --- |

V.

SPREJEM NA NATEČAJ IN IZBOR NA PODLAGI KVALIFIKACIJ

| VI. | JAVNI NATEČAJ |
| --- | --- |

VI.

JAVNI NATEČAJ

| VII. | REZERVNI SEZNAM |
| --- | --- |

VII.

REZERVNI SEZNAM

| VIII. | PRIJAVA |
| --- | --- |

VIII.

PRIJAVA

I.   SPLOŠNI OKVIR

| 1. | Število uspešnih kandidatov za posamezen jezik |
| --- | --- |

1.

EN = 15

ES = 7

ET = 3

FR = 9

NL = 5

PL = 5

PT = 7

SK = 5

SL = 3

SV = 5

| 2. | Opombe |
| --- | --- |

2.

Kandidati se lahko prijavijo le za en sam jezik natečaja.

Kandidati izberejo natečaj ob elektronski prijavi. Ko prijavo enkrat potrdijo in shranijo, izbire ne morejo več spremeniti.

Ta natečaj je namenjen kandidatom z odličnim pisnim in ustnim znanjem jezika natečaja (na ravni maternega jezika ali enakovredni ravni). Če kandidati take ravni znanja nimajo, jim prijavo odsvetujemo.

II.   OPIS NALOG

Iskani uradniki bodo delali na enem ali več naslednjih področjih:

| — | zunanja komunikacija z različnimi oblikovalci javnega mnenja in širšo javnostjo, vključno z mediji in skupinami obiskovalcev, |
| --- | --- |

—

zunanja komunikacija z različnimi oblikovalci javnega mnenja in širšo javnostjo, vključno z mediji in skupinami obiskovalcev,

| — | zagotavljanje pisnih in ustnih informacij predstavnikom medijev, odnosi z mediji – spletna komunikacija, |
| --- | --- |

—

zagotavljanje pisnih in ustnih informacij predstavnikom medijev, odnosi z mediji – spletna komunikacija,

| — | strateško in krizno komuniciranje. |
| --- | --- |

—

strateško in krizno komuniciranje.

Delovne naloge kandidatov lahko vključujejo:

| — | pisanje izjav za javnost, poročil in drugih besedil za različne vrste medijev v jeziku natečaja in/ali FR ali EN (za splet, avdiovizualno področje, radio, pisne publikacije itd.), |
| --- | --- |

—

pisanje izjav za javnost, poročil in drugih besedil za različne vrste medijev v jeziku natečaja in/ali FR ali EN (za splet, avdiovizualno področje, radio, pisne publikacije itd.),

| — | razvijanje in vzdrževanje odnosov z mediji ter obveščanje njihovih predstavnikov o političnih in zakonodajnih dejavnostih evropskih institucij, |
| --- | --- |

—

razvijanje in vzdrževanje odnosov z mediji ter obveščanje njihovih predstavnikov o političnih in zakonodajnih dejavnostih evropskih institucij,

| — | razširjanje informacij po aktualnih temah, ki jih obravnava EU, |
| --- | --- |

—

razširjanje informacij po aktualnih temah, ki jih obravnava EU,

| — | spremljanje in analiziranje vpliva medijev ter opozarjanje nanj, da se poenostavi popravljanje napak in izboljša uredniško načrtovanje, |
| --- | --- |

—

spremljanje in analiziranje vpliva medijev ter opozarjanje nanj, da se poenostavi popravljanje napak in izboljša uredniško načrtovanje,

| — | upravljanje in ohranjanje prisotnosti EU na vseh spletnih platformah, vključno s pripravo in objavo izvirne vsebine, ter spremljanje in moderatorstvo materiala/vsebin tretjih oseb, |
| --- | --- |

—

upravljanje in ohranjanje prisotnosti EU na vseh spletnih platformah, vključno s pripravo in objavo izvirne vsebine, ter spremljanje in moderatorstvo materiala/vsebin tretjih oseb,

| — | zasnova, izvajanje in upravljanje uredniških projektov v zvezi s prisotnostjo EU na spletu, |
| --- | --- |

—

zasnova, izvajanje in upravljanje uredniških projektov v zvezi s prisotnostjo EU na spletu,

| — | prispevek na uredniškem področju k ustvarjanju, upravljanju in objavi multimedijskih vsebin na elektronskih medijih ter nadzorovanje dostopnosti različnih besedil in njihovih prevodov na spletu, |
| --- | --- |

—

prispevek na uredniškem področju k ustvarjanju, upravljanju in objavi multimedijskih vsebin na elektronskih medijih ter nadzorovanje dostopnosti različnih besedil in njihovih prevodov na spletu,

| — | prispevek k organizaciji in vodenju skupin in/ali posameznih obiskovalcev ter k zasnovi programa virtualnih obiskov, |
| --- | --- |

—

prispevek k organizaciji in vodenju skupin in/ali posameznih obiskovalcev ter k zasnovi programa virtualnih obiskov,

| — | organizacija seminarjev ali drugih shem usposabljanja za novinarje in obiskovalce, |
| --- | --- |

—

organizacija seminarjev ali drugih shem usposabljanja za novinarje in obiskovalce,

| — | organizacija in moderatorstvo tiskovnih konferenc in sestankov. |
| --- | --- |

—

organizacija in moderatorstvo tiskovnih konferenc in sestankov.

Splošni profil, ki ga iščejo institucije, je podrobno opisan v točki 1.2 Navodil za javne natečaje.

III.   SPREJEMNI POGOJI

Kandidati morajo na zadnji dan roka za elektronsko prijavo izpolnjevati vse naslednje splošne in posebne pogoje:

| 1. | Splošni pogoji |
| --- | --- |

1.

| (a) | Kandidati morajo biti državljani ene izmed držav članic Evropske unije; |
| --- | --- |

(a)

Kandidati morajo biti državljani ene izmed držav članic Evropske unije;

| (b) | uživati vse državljanske pravice; |
| --- | --- |

(b)

uživati vse državljanske pravice;

| (c) | izpolniti vse zakonske obveznosti glede služenja vojaškega roka; |
| --- | --- |

(c)

izpolniti vse zakonske obveznosti glede služenja vojaškega roka;

| (d) | predložiti ustrezna potrdila, ki dokazujejo primernost za opravljanje predvidenega dela. |
| --- | --- |

(d)

predložiti ustrezna potrdila, ki dokazujejo primernost za opravljanje predvidenega dela.

| 2. | Posebni pogoji |
| --- | --- |

2.

2.1

Nazivi in diplome

Bodisi (a)

Kandidati morajo imeti raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju na enem od naslednjih področij: komunikacija, mediji, novinarstvo ali odnosi z javnostmi;

bodisi (b)

raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, slediti pa ji morata najmanj 2 leti delovnih izkušenj v enem od naslednjih sektorjev: tiskovna agencija, agencija za odnose z javnostmi, novinarstvo, svetovalec za komunikacijo, spletna komunikacija in/ali komunikacija z javnostmi v javnih ali zasebnih organih.

2.2

Delovne izkušnje

Delovne izkušnje niso zahtevane.

2.3

Znanje jezikov

| (a) | Jezik 1 |
| --- | --- |

(a)

Jezik 1

Glavni jezik:

odlično znanje jezika natečaja (angleščine, estonščine, francoščine, nizozemščine, poljščine, portugalščine, slovaščine, slovenščine, španščine ali švedščine)

ter

| (b) | jezik 2 |
| --- | --- |

(b)

jezik 2

Drugi jezik (ki ne sme biti isti kot jezik 1):

temeljito znanje angleščine, francoščine ali nemščine

IV.   PRISTOPNI TESTI

Pristopni testi bodo organizirani le, če bo prijavljenih kandidatov za posamezen jezik več kot 600. O tem bodo kandidati obveščeni prek računa EPSO.

| 1. | Povabilo k opravljanju testov |
| --- | --- |

1.

Kandidati bodo k opravljanju testov povabljeni, če bodo pravočasno potrdili svojo kandidaturo (glej oddelek VIII).

Opozorilo:

| 1. | kandidat s potrditvijo prijavne dokumentacije navede, da izpolnjuje splošne in posebne pogoje iz oddelka III; |
| --- | --- |

1.

kandidat s potrditvijo prijavne dokumentacije navede, da izpolnjuje splošne in posebne pogoje iz oddelka III;

| 2. | kandidat si mora za opravljanje testov rezervirati datum, kar mora obvezno storiti v roku, ki mu bo sporočen prek računa EPSO. |
| --- | --- |

2.

kandidat si mora za opravljanje testov rezervirati datum, kar mora obvezno storiti v roku, ki mu bo sporočen prek računa EPSO.

| 2. | Vrsta in ocenjevanje testov |
| --- | --- |

2.

Niz testov, sestavljenih iz vprašanj z več možnimi odgovori, za oceno kandidatovih splošnih sposobnosti:

Test (a)

verbalno razumevanje

ocenjevanje: 0 do 20 točk

najmanjše število točk za zadovoljivo oceno: 10 točk

Test (b)

numerično razumevanje

ocenjevanje: 0 do 10 točk

Test (c)

abstraktno razmišljanje

ocenjevanje: 0 do 10 točk

najmanjše število točk za zadovoljivo oceno pri testih (b) in (c) skupaj: 10 točk

| 3. | Jezik testov |
| --- | --- |

3.

Jezik 1

V.   SPREJEM NA NATEČAJ IN IZBOR NA PODLAGI KVALIFIKACIJ

1.   Postopek

Na podlagi navedb kandidata v prijavi se najprej preveri, ali kandidat izpolnjuje splošne in posebne pogoje natečaja, nato pa se opravi izbor na podlagi navedb.

| (a) | Na podlagi navedb kandidata v zvezi s splošnimi in posebnimi pogoji za prijavo se odloči, ali je kandidat uvrščen na seznam kandidatov, ki izpolnjujejo vse pogoje za sprejem na natečaj.
  Če so najprej organizirani pristopni testi, se preveri izpolnjevanje splošnih in posebnih pogojev, in sicer po padajočem vrstnem redu števila točk, dobljenih pri pristopnih testih, dokler ni za posamezen jezik izbranih 600 kandidatov, ki:






  — | so na pristopnih testih hkrati prejeli najmanjše zahtevano število točk in najvišje ocene ter |
| --- | --- | --- |

(a)

Na podlagi navedb kandidata v zvezi s splošnimi in posebnimi pogoji za prijavo se odloči, ali je kandidat uvrščen na seznam kandidatov, ki izpolnjujejo vse pogoje za sprejem na natečaj.

—

so na pristopnih testih hkrati prejeli najmanjše zahtevano število točk in najvišje ocene ter

| — | izpolnjujejo pogoje za sprejem na natečaj. |
| --- | --- |

—

izpolnjujejo pogoje za sprejem na natečaj.

| (b) | Komisija nato za kandidate na tem seznamu, ki izpolnjujejo sprejemne pogoje, na podlagi njihovih kvalifikacij izbere tiste, katerih kvalifikacije (zlasti diplome in delovne izkušnje) najbolj ustrezajo vrsti nalog in merilom izbora, opisanim v natečaju. Ta izbor se opravi samo glede na izjave v rubriki „preverjanje dodatnih sposobnosti“ („évaluateur de talent/talent screener/Talent Filter“) v prijavi in poteka v dveh fazah:






  — | Prvi izbor na podlagi kvalifikacij se opravi samo glede na izbrane odgovore v rubriki „preverjanje dodatnih sposobnosti“ („évaluateur de talent/talent screener/Talent Filter“) v prijavi in vrednost vsakega od zadevnih vprašanj. Komisija glede na pomembnost posameznih meril iz točke 3 spodaj določi vrednost (od 1 do 3). Nato se elektronske prijave kandidatov z najvišjim številom točk uvrstijo v drugi krog izbora. |
| --- | --- | --- |

(b)

Komisija nato za kandidate na tem seznamu, ki izpolnjujejo sprejemne pogoje, na podlagi njihovih kvalifikacij izbere tiste, katerih kvalifikacije (zlasti diplome in delovne izkušnje) najbolj ustrezajo vrsti nalog in merilom izbora, opisanim v natečaju. Ta izbor se opravi samo glede na izjave v rubriki „preverjanje dodatnih sposobnosti“ („évaluateur de talent/talent screener/Talent Filter“) v prijavi in poteka v dveh fazah:

—

Prvi izbor na podlagi kvalifikacij se opravi samo glede na izbrane odgovore v rubriki „preverjanje dodatnih sposobnosti“ („évaluateur de talent/talent screener/Talent Filter“) v prijavi in vrednost vsakega od zadevnih vprašanj. Komisija glede na pomembnost posameznih meril iz točke 3 spodaj določi vrednost (od 1 do 3). Nato se elektronske prijave kandidatov z najvišjim številom točk uvrstijo v drugi krog izbora.

| — | V drugem krogu je pregledanih približno trikrat več prijavnih dokumentacij za posamezen jezik, kot je kandidatov, povabljenih v ocenjevalni center. Komisija pregleda odgovore kandidatov in vsak odgovor oceni z vrednostmi od 0 do 4. Ta ocena se pomnoži z vrednostjo za vsako vprašanje. |
| --- | --- |

—

V drugem krogu je pregledanih približno trikrat več prijavnih dokumentacij za posamezen jezik, kot je kandidatov, povabljenih v ocenjevalni center. Komisija pregleda odgovore kandidatov in vsak odgovor oceni z vrednostmi od 0 do 4. Ta ocena se pomnoži z vrednostjo za vsako vprašanje.

Komisija nato sestavi seznam kandidatov po teh ocenah. Število kandidatov (2), povabljenih na ustno preverjanje za posamezen jezik, je največ trikrat višje od števila uspešnih kandidatov, določenega v tem natečaju. To število se objavi na spletni strani EPSO (www.eu-careers.eu) pred sprejemom v ocenjevalni center.

2.   Preverjanje navedb kandidatov

Navedbe kandidatov ob elektronski prijavi bosta po fazi v ocenjevalnem centru in glede na rezultate preverila urad EPSO in komisija. Prvi bo preverjal izpolnjevanje splošnih pogojev, druga pa posebne pogoje. Pri ocenjevanju na podlagi kvalifikacij se bodo dokazila upoštevala le za potrditev odgovorov iz rubrike „preverjanje dodatnih sposobnosti“. Če se s preverjanjem ugotovi, da teh navedb ni mogoče potrditi z ustreznimi dokazili, bodo zadevni kandidati izključeni iz natečaja.

Preverjanje kandidatov, ki so med testiranjem v ocenjevalnem centru zbrali najmanjše zahtevano število točk in dosegli najvišje ocene pri testih (d), (e), (f), (g) in (h) skupaj, se opravi po uspešnosti v padajočem vrstnem redu. Ti kandidati morajo prav tako zbrati najmanjše zahtevano število točk pri testih sposobnosti (a), (b) in (c). Preverjanje se nadaljuje, dokler ni doseženo število kandidatov, ki dejansko izpolnjujejo vse sprejemne pogoje in ki jih je mogoče vpisati na rezervni seznam. Dokazila kandidatov pod tem številom se ne bodo preverjala.

3.   Merila za izbor

Merila, ki jih bo komisija pri izboru na podlagi kvalifikacij upoštevala, so:

| 1. | dodatna izobrazba (potrjena z magisterijem) na področju, povezanem z natečajem; |
| --- | --- |

1.

dodatna izobrazba (potrjena z magisterijem) na področju, povezanem z natečajem;

| 2. | izkušnje s pisanjem besedil (sporočila za javnost, članki); |
| --- | --- |

2.

izkušnje s pisanjem besedil (sporočila za javnost, članki);

| 3. | novinarske izkušnje na medijskem področju (pisni, avdiovizualni ali spletni mediji); |
| --- | --- |

3.

novinarske izkušnje na medijskem področju (pisni, avdiovizualni ali spletni mediji);

| 4. | izkušnje z organizacijo seminarjev in konferenc; |
| --- | --- |

4.

izkušnje z organizacijo seminarjev in konferenc;

| 5. | izkušnje kot javni govorec ali moderator razprav in konferenc; |
| --- | --- |

5.

izkušnje kot javni govorec ali moderator razprav in konferenc;

| 6. | izkušnje kot tiskovni predstavnik ali predstavnik za stike z javnostjo v javni ali zasebni organizaciji; |
| --- | --- |

6.

izkušnje kot tiskovni predstavnik ali predstavnik za stike z javnostjo v javni ali zasebni organizaciji;

| 7. | izkušnje kot spletni koordinator za družbene medije; |
| --- | --- |

7.

izkušnje kot spletni koordinator za družbene medije;

| 8. | izkušnje s spremljanjem medijev ali medijsko analizo; |
| --- | --- |

8.

izkušnje s spremljanjem medijev ali medijsko analizo;

| 9. | poklicne izkušnje ali izkušnje s poučevanjem na področju natečaja, povezanem z več kot eno državo članico EU; |
| --- | --- |

9.

poklicne izkušnje ali izkušnje s poučevanjem na področju natečaja, povezanem z več kot eno državo članico EU;

| 10. | poklicne izkušnje, povezane z zadevami EU (v javnih ali zasebnih institucijah). |
| --- | --- |

10.

poklicne izkušnje, povezane z zadevami EU (v javnih ali zasebnih institucijah).

VI.   JAVNI NATEČAJ

| 1. | Povabilo v ocenjevalni center |
| --- | --- |

1.

Kandidati, ki (3):

| — | so na pristopnih testih (če so bili predhodno organizirani, glej oddelek IV) prejeli eno najvišjih ocen in najmanjše zahtevano število točk

  ter |
| --- | --- |

—

so na pristopnih testih (če so bili predhodno organizirani, glej oddelek IV) prejeli eno najvišjih ocen in najmanjše zahtevano število točk

ter

| — | na podlagi svojih navedb ob elektronski prijavi izpolnjujejo splošne in posebne sprejemne pogoje iz oddelka III

  ter |
| --- | --- |

—

na podlagi svojih navedb ob elektronski prijavi izpolnjujejo splošne in posebne sprejemne pogoje iz oddelka III

ter

| — | so dosegli eno najvišjih ocen pri izboru na podlagi kvalifikacij,
  bodo povabljeni k preskusom (4) v ocenjevalni center. Ta stopnja bo načeloma potekala v Bruslju in bo trajala en dan ali dva dni. |
| --- | --- |

—

so dosegli eno najvišjih ocen pri izboru na podlagi kvalifikacij,

bodo povabljeni k preskusom (4) v ocenjevalni center. Ta stopnja bo načeloma potekala v Bruslju in bo trajala en dan ali dva dni.

| 2. | Ocenjevalni center |
| --- | --- |

2.

Ocenjevala se bo sposobnost razumevanja kandidatov, če se še ni ocenila pri predhodno organiziranih pristopnih testih. Ocenjena bo na podlagi naslednjih elementov:

| (a) | test verbalnega razumevanja; |
| --- | --- |

(a)

test verbalnega razumevanja;

| (b) | test numeričnega razumevanja; |
| --- | --- |

(b)

test numeričnega razumevanja;

| (c) | test abstraktnega razmišljanja. |
| --- | --- |

(c)

test abstraktnega razmišljanja.

Ocenjene bodo tudi posebne sposobnosti kandidatov na izbranem področju in naslednje splošne sposobnosti:

| — | analitično mišljenje in reševanje problemov, |
| --- | --- |

—

analitično mišljenje in reševanje problemov,

| — | komunikacija, |
| --- | --- |

—

komunikacija,

| — | kakovost in učinkovitost, |
| --- | --- |

—

kakovost in učinkovitost,

| — | učenje in razvoj, |
| --- | --- |

—

učenje in razvoj,

| — | razporeditev in organizacija dela, |
| --- | --- |

—

razporeditev in organizacija dela,

| — | vzdržljivost, |
| --- | --- |

—

vzdržljivost,

| — | skupinsko delo, |
| --- | --- |

—

skupinsko delo,

| — | vodstvene sposobnosti. |
| --- | --- |

—

vodstvene sposobnosti.

Te sposobnosti so podrobno opisane v točki 1.2 Navodil za javne natečaje.

Ocenjene bodo na podlagi naslednjih elementov:

| (d) | priprava obvestila v zvezi z navedenim področjem; |
| --- | --- |

(d)

priprava obvestila v zvezi z navedenim področjem;

| (e) | strukturiran razgovor o kandidatovi usposobljenosti na področju natečaja, na podlagi odgovorov iz rubrike „preverjanje dodatnih sposobnosti“ („évaluateur de talent/talent screener/Talent Filter“) v prijavi; |
| --- | --- |

(e)

strukturiran razgovor o kandidatovi usposobljenosti na področju natečaja, na podlagi odgovorov iz rubrike „preverjanje dodatnih sposobnosti“ („évaluateur de talent/talent screener/Talent Filter“) v prijavi;

| (f) | študija primera; |
| --- | --- |

(f)

študija primera;

| (g) | skupinska vaja; |
| --- | --- |

(g)

skupinska vaja;

| (h) | strukturiran razgovor o splošnih sposobnostih. |
| --- | --- |

(h)

strukturiran razgovor o splošnih sposobnostih.

| 3. | Jeziki med testiranjem v ocenjevalnem centru |
| --- | --- |

3.

Jezik 1 pri testih (a), (b), (c) in (d)

Jezik 2 pri testih (e), (f), (g) in (h)

| 4. | Ocenjevanje |
| --- | --- |

4.

Sposobnosti razumevanja:

| (a) | verbalno razumevanje: od 0 do 20 točk
  najmanjše število točk za zadovoljivo oceno: 10 točk |
| --- | --- |

(a)

verbalno razumevanje: od 0 do 20 točk

najmanjše število točk za zadovoljivo oceno: 10 točk

| (b) | numerično razumevanje: od 0 do 10 točk |
| --- | --- |

(b)

numerično razumevanje: od 0 do 10 točk

| (c) | abstraktno razmišljanje: od 0 do 10 točk
  najmanjše število točk za zadovoljivo oceno pri testih (b) in (c) skupaj: 10 točk |
| --- | --- |

(c)

abstraktno razmišljanje: od 0 do 10 točk

najmanjše število točk za zadovoljivo oceno pri testih (b) in (c) skupaj: 10 točk

Kandidate je mogoče izločiti na podlagi testov (a), (b) in (c), vendar se točke, dosežene pri teh testih, ne bodo prištele k točkam drugih elementov iz testiranja v ocenjevalnem centru.

Posebne sposobnosti:

| (d) | priprava obvestila: od 0 do 50 točk
  najmanjše število točk za zadovoljivo oceno: 25 točk |
| --- | --- |

(d)

priprava obvestila: od 0 do 50 točk

najmanjše število točk za zadovoljivo oceno: 25 točk

| (e) | strukturiran razgovor o kandidatovi usposobljenosti na področju natečaja, na podlagi odgovorov iz rubrike „preverjanje dodatnih sposobnosti“ („évaluateur de talent/talent screener/Talent Filter“) v prijavi:
  od 0 do 50 točk
  najmanjše število točk za zadovoljivo oceno: 25 točk
  vrednost: 50 % skupne ocene |
| --- | --- |

(e)

strukturiran razgovor o kandidatovi usposobljenosti na področju natečaja, na podlagi odgovorov iz rubrike „preverjanje dodatnih sposobnosti“ („évaluateur de talent/talent screener/Talent Filter“) v prijavi:

od 0 do 50 točk

najmanjše število točk za zadovoljivo oceno: 25 točk

Splošne sposobnosti:

od 0 do 80 točk za splošne sposobnosti skupaj (10 točk na sposobnost)

najmanjše število točk za zadovoljivo oceno:

| | 3 točke za vsako sposobnost in |
| --- | --- |

3 točke za vsako sposobnost in

| | 40 točk za vseh 8 splošnih sposobnosti skupaj |
| --- | --- |

40 točk za vseh 8 splošnih sposobnosti skupaj

vrednost: 50 % skupne ocene

VII.   REZERVNI SEZNAM

| 1. | Vpis na rezervni seznam |
| --- | --- |

1.

Komisija bo rezervni seznam (5) sestavila z imeni kandidatov (glej število uspešnih kandidatov v točki 1 oddelka I), ki izpolnjujejo vse pogoje iz oddelka V.

| 2. | Razvrstitev |
| --- | --- |

2.

Seznami se sestavijo po skupinah uspešnosti (največ 4) za posamezen jezik, znotraj posamezne skupine uspešnosti pa po abecednem redu.

VIII.   PRIJAVA

| 1. | Elektronska prijava |
| --- | --- |

1.

Kandidati se prijavijo z elektronsko prijavo po postopku, ki je opisan na spletišču urada EPSO in zlasti v Navodilih za prijavo.

Rok (vključno s potrjevanjem): 28. junij 2011 do 12. ure po bruseljskem času.

| 2. | Predložitev prijavne dokumentacije |
| --- | --- |

2.

Kandidati, ki bodo povabljeni v ocenjevalni center, bodo morali pozneje na zahtevo predložiti popolno prijavno dokumentacijo (podpisan obrazec za elektronsko prijavo in dokazila).

Rok: rok bo sporočen pravočasno in samo prek računa EPSO.

Postopek: glej točko 2.2 Navodil za javne natečaje.

---

(1)  V tem natečaju se vsaka navedba osebe v moškem spolu šteje tudi kot navedba osebe v ženskem spolu.

(2)  Kandidati, ki niso bili povabljeni k testiranju v ocenjevalni center, lahko v 10 koledarskih dneh od prejema obvestila o neuvrstitvi v izbirni postopek zaprosijo za rezultate svojih ocen ter vrednosti, ki jih je komisija pripisala vsakemu vprašanju.

(3)  Če bi za zadnje mesto več kandidatov doseglo enako oceno, bodo vsi ti kandidati povabljeni v ocenjevalni center.

(4)  Zaradi organizacijskih razlogov se lahko testi razumevanja ter preskusi (d) in (f) organizirajo v izbirnih centrih držav članic in/ali v Bruslju, neodvisno od drugih preskusov v ocenjevalnem centru.

(5)  Če bi za zadnje mesto več kandidatov doseglo enako oceno, bodo vsi ti kandidati uvrščeni na rezervni seznam.

---