CONTROL DEL POLVO DE SÍLICE EN LA CONSTRUCCIÓN 

Sierras o Taladros de Corona con Soporte

La utilización de sierras de corona o taladros con soporte para hacer perforaciones en 

concreto, mampostería u otros materiales que contengan sílice puede generar polvo de 

sílice cristalino respirable. Cuando estas pequeñas partículas de sílice se inhalan a lo 

largo del tiempo, pueden dañar irreversiblemente los pulmones. Esta hoja informativa 

describe métodos para minimizar la cantidad de polvo en suspensión en el aire al utilizar 

las sierras de corona o los taladros enumerados en la Tabla 1 de la Norma sobre Sílice 

Cristalino Respirable para la Construcción, 29 CFR 1926.1153.

Método de control: Agua aplicada a la superficie de corte

Métodos Húmedos

El corte húmedo es una forma eficaz de reducir la 

cantidad de polvo de sílice cuando se utilizan sierras 

de corona o taladros con soporte. Muchos tipos de 

sierras y taladros para perforación con corona están 

equipados con un sistema integrado de suministro de 

agua que dirige un chorro continuo hacia la cuchilla 

o la broca, donde humedece el material que se está 

perforando y reduce la cantidad de polvo generado. 

El caudal de agua debe ser suficiente para minimizar 

la emisión de polvo visible. La sierra de corona o 

el taladro montados en el equipo deben utilizarse 

y mantenerse de acuerdo con las instrucciones del 

fabricante para minimizar las emisiones de polvo. 

Enfóquese en las siguientes áreas:

• Comprobar y asegurarse de que las mangueras 

están bien conectadas y no están agrietadas 

o rotas.

• Ajustar las boquillas para que el agua salga 

hacia la hoja y humedezca la zona de corte.

• Inspeccionar la hoja de sierra/taladro para 

asegurarse de que está en buenas condiciones y 

no muestra un desgaste excesivo.

Limpiar cualquier residuo producido para evitar 

que este se seque y libere polvo de sílice al aire. 

Los residuos húmedos pueden limpiarse utilizando, 

por ejemplo, palas o una aspiradora de líquidos 

equipada con un filtro HEPA.

En Interiores o en Espacios Cerrados 

Utilizar métodos húmedos en interiores o en 

un espacio cerrado podría no mantener baja la 

exposición de forma eficaz, por lo que puede ser 

necesaria una ventilación adicional para reducir 

la eliminación de polvo visible en el aire. Puede 

suministrarse ventilación adicional utilizando:

• Extractores de aire

• Extractores portátiles

• Conductos de aire

• Otros medios de ventilación mecánica

Asegúrese de que el flujo de aire no se vea 

obstaculizado por los movimientos de los 

empleados durante el trabajo, o por la apertura 

o cierre de puertas y ventanas. Posicionar la 

ventilación para alejar el aire contaminado de las 

zonas de respiración de los trabajadores.

Protección Respiratoria 

Si se utilizan correctamente, los métodos húmedos 

pueden controlar eficazmente la exposición al 

polvo de sílice. Por lo tanto, la Tabla 1 no exige el 

uso de protección respiratoria cuando se utilizan 

sierras y taladros de perforación montados en el 

soporte utilizando con métodos húmedos.

Foto cortesía de Hilti

Ejemplo de sierra de corona con sistema de agua integrado. 

Hoja de Datos
Seguridad eléctrica. Cuando se utiliza agua 

para controlar la eliminación de polvo, la 

seguridad eléctrica es una preocupación 

especial. Utilizar interruptores de circuito 

de fallo a tierra (GFCI) y conectores 

eléctricos herméticos y sellables para las 

herramientas y equipos eléctricos en las 

obras de construcción.

Sistema de Eliminación de Polvo por 

Aspiración (VDCS) 

Para situaciones en las que los métodos húmedos 

no son viables, algunas sierras de corona o 

taladros montados en soporte vienen equipados 

con un VDCS para capturar el polvo generado al 

serrar o taladrar. Cuando se utiliza un VDCS en 

lugar de métodos húmedos, no se aplica la Tabla 1 

y, por lo tanto, el empleador debe realizar una 

evaluación de la exposición y es posible que deba 

tomar medidas adicionales, como implementar un 

programa de protección respiratoria.

Cuando se requieran mascarillas de respiración, los 

empresarios deben poner en marcha un programa 

de protección respiratoria de acuerdo con la norma 

de Protección Respiratoria de la OSHA, 29 CFR 

1910.134.

Información Adicional 

Para más información, visite www.osha.gov/silica

y consulte la hoja informativa de la OSHA sobre el 

Sílice Cristalino para la Construcción, y la Guía de 

Cumplimiento para Pequeñas Entidades de la Ley 

de Sílice Cristalino Respirable para la Construcción. 

La OSHA puede proporcionar asistencia para 

el cumplimiento a través de una variedad de 

programas, incluyendo asistencia técnica sobre 

programas de seguridad y salud, consultas 

en el lugar de trabajo, formación y educación. 

El Programa de Consultas de la OSHA ofrece 

servicios de seguridad y salud ocupacional 

gratuitos y confidenciales a las pequeñas y 

medianas empresas de todos los estados y varios 

territorios de todo el país, dando prioridad a las 

empresas con alto riesgo en obras. Los servicios 

de consulta in situ son independientes de la 

aplicación y no dan lugar a sanciones o citaciones. 

Para localizar el Programa de Consultas in situ más 

cercano, visite www.osha.gov/consultation.

Derechos de los Trabajadores

Los trabajadores tienen derecho a:

• Condiciones laborales que no supongan un 

riesgo de daños graves.

• Recibir información y entrenamiento (en 

un lenguaje y vocabulario que el empleado 

comprenda) sobre los peligros en el lugar de 

trabajo, los métodos para prevenirlos y las 

normas que se aplican a su lugar de trabajo.

• Revisar los registros de lesiones y enfermedades 

relacionadas con el trabajo.

• Presentar una denuncia solicitando a la OSHA 

que inspeccione su lugar de trabajo si creen que 

existe un peligro grave o que su empleador no 

está siguiendo las normas de la OSHA. La OSHA 

mantendrá todas las identidades confidenciales.

• Ejercer sus derechos conforme a la ley sin 

represalias, incluida la notificación de lesiones 

o plantear problemas de salud y seguridad a su 

empresa o a la OSHA. Si un empleado ha sufrido 

represalias por utilizar sus derechos, deberá 

presentar una denuncia ante la OSHA lo antes 

posible, pero en un plazo máximo de 30 días.

Para más información, consulte la página 

Empleados de la OSHA.

Cómo Ponerse en Contacto con la OSHA

En virtud de la Ley de Seguridad y Salud 

en el Trabajo de 1970, los empresarios son 

responsables de lugares de trabajo seguros y 

saludables para sus empleados. La función de 

la OSHA es garantizar estas condiciones a los 

trabajadores de los Estados Unidos y proporcionar 

entrenamiento, educación y asistencia. Para 

más información, visite www.osha.gov o llame 

a la OSHA al 1-800-321-OSHA (6742), TTY 1-877-

889-5627.

Esta es una de una serie de hojas informativas que destacan los programas, políticas o normas de la 

OSHA. No impone nuevos requisitos de cumplimiento. Para obtener una lista completa de requisitos 

de cumplimiento de las normas o reglamentos de la OSHA, consulte el Título 29 del Código Federal de 

Trabajo de los Estados Unidos. Esta información se pondrá a disposición de las personas con deficiencias 

sensoriales que la soliciten. El teléfono de voz es (202) 693-1999; número de teletipo (TTY): (877) 889-5627.

DSG FS-4249 06/2023

Fact Sheet: Rig-Mounted Core Saws or Drills— Spanish

Administración

de Seguridad y Salud

Ocupacional