Norma de Sílice Cristalina Respirable 

de la OSHA para la Industria General y 

Trabajadores Marítimos

Los trabajadores expuestos al polvo de sílice cristalina respirable tienen un mayor 

riesgo de desarrollar enfermedades graves relacionadas con la sílice. La norma 

de la OSHA requiere que los empleadores tomen medidas para proteger a los 

trabajadores de la exposición a la sílice cristalina respirable.

¿Qué es la Sílice Cristalina Respirable?

La sílice cristalina es un mineral común que se 

encuentra en materiales como piedra, piedra artificial 

y arena. Cuando los trabajadores cortan, muelen o 

perforan materiales que contienen sílice cristalina, 

o utilizan arena industrial, pueden estar expuestos 

a partículas muy pequeñas de polvo de sílice. Estas 

diminutas partículas (conocidas como partículas 

“respirables”) pueden llegar profundamente a los 

pulmones de los trabajadores y causar silicosis, 

una enfermedad pulmonar incurable y a veces 

mortal. La sílice cristalina respirable también causa 

cáncer de pulmón, otras enfermedades respiratorias 

potencialmente debilitantes como la enfermedad 

pulmonar obstructiva crónica, y enfermedad renal. 

En la mayoría de los casos, estas enfermedades 

ocurren después de años de exposición a la sílice 

cristalina respirable.

¿Cómo se Exponen los Trabajadores de la 

Industria General y Marítima a la Sílice 

Cristalina Respirable?

Los trabajadores pueden estar expuestos a la sílice 

cristalina respirable durante:

• La fabricación de vidrio, cerámica, ladrillos, 

concreto, tejas asfálticas, joyería, piedra 

artificial, dental, porcelana o productos de 

arcilla estructural;

• El uso de arena industrial en operaciones como 

fundición y fracturamiento hidráulico

• El uso de arena para la limpieza con chorro de 

arena (por ejemplo, operaciones marítimas).

¿Qué Requiere la Norma?

La norma para la industria general y marítima 

(29 CFR 1910.1053) requiere que los empleadores:

• Determinen la cantidad de sílice a la que 

están expuestos los trabajadores i está, o 

razonablemente se espera que esté, en o 

por encima del nivel de acción de 25 μg/m3

(microgramos de sílice por metro cúbico de aire), 

promediado durante un día de 8 horas;

• Protejan a los trabajadores de las exposiciones a 

la sílice cristalina respirable por encima del límite 

de exposición permisible (PEL) de 50 μg/m3, 

límite de exposición permisible (PEL) de; 

• Limiten el acceso a áreas donde los trabajadores 

podrían estar expuestos por encima del PEL;

• Utilicen controles de polvo y métodos de 

trabajo más seguros para proteger a los 

trabajadores de las exposiciones a la sílice por 

encima del PEL;

• Proporcionen respiradores a los trabajadores 

cuando los controles de polvo y los métodos 

de trabajo más seguros no puedan limitar las 

exposiciones al PEL;

• Establezcan e implementen un plan de control 

de exposición por escrito que identifique las 

tareas que implican exposición y los métodos 

utilizados para proteger a los trabajadores;

• Restrinjan prácticas de limpieza que expongan 

a los trabajadores a la sílice, como el uso de aire 

comprimido sin un sistema de ventilación para 

capturar el polvo y el barrido en seco, cuando 

existan alternativas efectivas y seguras;

• Ofrezcan exámenes médicos, incluyendo 

radiografías de tórax y pruebas de función 

pulmonar, cada tres años a los trabajadores 

expuestos al nivel de acción durante 30 o más 

días al año;

• Capaciten a los trabajadores sobre los efectos 

de la exposición a la sílice en la salud, las tareas 

laborales que pueden exponerlos a la sílice y 

formas de limitar la exposición y

• Mantengan registros de la exposición a la sílice 

y exámenes médicos de los trabajadores.

Un trabajador utiliza una amoladora de piedra que aplica agua en la 

superficie de trabajo para reducir los niveles de polvo de sílice en el aire.

Hoja de Datos
Ejemplos: Métodos de Control de Polvo

Los empleadores pueden proteger a los 

trabajadores de las exposiciones a la sílice 

utilizando controles de polvo como:

• Métodos húmedos que aplican agua en el punto 

donde se genera el polvo de sílice;

• Ventilación local que elimina el polvo de sílice en 

o cerca del punto donde se genera; y 

• Recintos que aíslan el proceso de trabajo o 

al trabajador.

Mientras muele piedra, un trabajador utiliza ventilación local para 

eliminar el polvo de sílice y reducir su exposición.

Photo: New Jersey Department of Health

Mientras realiza el chorreado abrasivo de fundiciones dentales, un 

trabajador utiliza un recinto que aísla el polvo de sílice.

¿Cuándo Deben Cumplir los Empleadores 

con la Norma?

Los empleadores de la industria general y marítima 

deben cumplir con todos los requisitos de la norma 

antes del 23 de junio de 2018, excepto por lo siguiente:

• La vigilancia médica debe ofrecerse a los 

empleados que estarán expuestos al nivel de 

acción durante 30 o más días al año a partir 

del 23 de junio de 2020. (La vigilancia médica 

debe ofrecerse a los empleados que estarán 

expuestos por encima del PEL durante 30 o más 

días al año a partir del 23 de junio de 2018.)

• Las operaciones de fracturamiento hidráulico 

en la industria del petróleo y el gas deben 

implementar controles de polvo para limitar las 

exposiciones al nuevo PEL antes del 23 de junio 

de 2021.

Información Adicional

Puedes encontrar información adicional 

sobre la norma de sílice de la OSHA en 

www.osha.gov/silica. OSHA puede proporcionar 

asistencia de cumplimiento a través de diversos 

programas, que incluyen asistencia técnica 

sobre programas efectivos de seguridad y salud, 

consultas en el lugar de trabajo y formación 

y educación. El Programa de Consulta en el 

Lugar de Trabajo de la OSHA ofrece servicios 

gratuitos y confidenciales de seguridad y salud 

ocupacional a pequeñas y medianas empresas 

en todos los estados y varios territorios del país, 

con prioridad dada a los lugares de trabajo de alto 

riesgo. Los servicios de consulta en el lugar de 

trabajo son independientes de la aplicación y no 

resultan en multas ni citaciones. Consultores de 

agencias estatales o universidades trabajan con 

los empleadores para identificar peligros en el 

lugar de trabajo, brindar asesoramiento sobre el 

cumplimiento de las normas de la OSHA y ayudar 

en el establecimiento y mejora de sistemas de 

gestión de seguridad y salud. Para localizar el 

Programa de Consulta en el Lugar de Trabajo de 

la OSHA más cercano, llama al 1-800-321-OSHA o 

visita www.osha.gov/consultation.

Cómo Contactar a la OSHA 

Bajo la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional 

de 1970, los empleadores son responsables de 

proporcionar lugares de trabajo seguros y saludables 

para sus empleados. El papel de la OSHA es 

garantizar estas condiciones para los trabajadores 

estadounidenses estableciendo y haciendo cumplir 

normas, y proporcionando capacitación, educación 

y asistencia. Para obtener más información, visita 

www.osha.gov o llama a la OSHA al 1-800-321-OSHA 

(6742), TTY 1-877-889-5627.

Esta es una de una serie de hojas informativas que destacan los programas, políticas o normas de la 

OSHA. No impone nuevos requisitos de cumplimiento. Para obtener una lista completa de requisitos 

de cumplimiento de las normas o reglamentos de la OSHA, consulte el Título 29 del Código Federal de 

Trabajo de los Estados Unidos. Esta información se pondrá a disposición de las personas con deficiencias 

sensoriales que la soliciten. El teléfono de voz es (202) 693-1999; número de teletipo (TTY): (877) 889-5627.

DSG FS-3701 12/2023

OSHA’s Respirable Crystalline Silica Standard for General Industry and Maritime Fact Sheet — Spanish

Administración

de Seguridad y Salud

Ocupacional