Śmierć 

ukochanej 

osoby w 

miejscu pracy

Przesłanie od Tonya Ford 

Specjalistki ds. kontaktów z 

rodzinami z ramienia OSHA

Śmierć ukochanej osoby jest 

jednym z najbardziej bolesnych 

doświadczeń, jakie może spotkać 

rodzinę. Znami przeżyłam osobiście 

poczucie załamania, którego doznaliście, ponieważ 

sama utraciłam członka rodziny w wypadku związanym 

z pracą w 2009 roku.

Zapraszam do kontaktu ze sobą w dowolnym, 

dogodnym dla Was momencie. Mam nadzieję, że będę 

w stanie złagodzić pewne Wasze strapienia pomagając 

Wam zadać pytania, które mogą się wyłaniać w związku 

z wypadkiem kochanej osoby, procedurą kontroli, 

Dniem Pamięci Pracowników i/lub agencją OSHA.

OSHA odczuwa głęboki smutek z powodu Waszej 

straty. Jesteśmy tutaj dla Was. 

Kontakt

Tonya Ford, specjalista ds. kontaktów 

z rodzinami 

Departament Pracy Stanów Zjednoczonych

OSHA, Oce of Communications 

200 Constitution Ave NW, Rm N3647

Washington, DC 20210

osha.gov/workers-memorial

ford.tonya.e@dol.gov

(531) 893-3409

twitter.com/OSHA_DOL

facebook.com/departmentoflabor

linkedin.com/company/

us-department-of-labor-osha

Pamiętaj...

y Każdy przeżywa żałobę inaczej.

y Żałoba nie ma ram czasowych i nie można 

przechodzić żałoby dobrze lub źle.

y Zwykle żałobę dzieli się na następujące etapy: 

zaprzeczenie, gniew, targowanie się, depresję 

i akceptację

y Zadbaj o SIEBIE.

y Uzyskaj natychmiastową pomoc w kryzysie: 

– Zadzwoń pod numer: 911

– Zadzwoń pod numer: 988: Gorąca linia dla 

osób myślących o samobójstwie i dla osób w 

życiowym kryzysie

y Wskazówki pomocne w radzeniu sobie z 

uczuciem smutku: 

– Kontaktuj się z rodziną i przyjaciółmi.

– Dziel się/ Twórz pamiątkowe przedmioty lub 

pamiątkowe wydarzenia.

– Dopuść do siebie stratę i przeżywanie smutku.

– Koncentruj się na tych aspektach swojego życia, 

nad którymi sprawujesz obecnie kontrolę.

Pamiętamy naszych 

pracowników, którzy 

odeszli. 

Agencja rządowa ds. 

administracji bezpieczeństwa 

i higieny pracy (ang. OSHA) 

utworzyła wirtualną Ścianę 

Pamięci Pracowników, aby 

uhonorować i upamiętnić 

tych, którzy stracili życie w 

miejscu pracy.

Jeśli utraciliście członka rodziny 

w wyniku wypadku w miejscu 

pracy lub choroby zawodowej 

udostępnijcie ich zdjęcia pod 

adresem: remembrance@dol.gov Administracja 

Bezpieczeństwa i 

Higieny Pracy
Pomoc dla rodzin 

Organizacje

Miejsce połączonego wsparcia dla rodzin 

i pamięci o ofiarach wypadków w miejscu 

pracy [ang. United Support & Memorial For 

Workplace Fatalities (USMWF) ]:

www.usmwf.org

Krajowa Rada ds. Bezpieczeństwa i Higieny 

Pracy [ang. National COSH] :

www.nationalcosh.org

Szansa dla dzieci Ameryki [ang. Kids’ Chance 

of America]:

www.kidschance.org/for-families

Wyszukiwanie placówek OSHA 

www.osha.gov/ords/imis/inspectionNr.html

Inne organy

Departament Sprawiedliwości:

www.justice.gov • (202) 514-2000

Administracja Ubezpieczenia Społecznego: 

www.ssa.gov • (800) 772-1213

Sprawy kombatantów:

www.va.gov • (800) 827-1000

Wage and Hour: 

www.dol.gov/agencies/whd • (866) 487-9243

Gorąca linia dla osób myślących o 

samobójstwie i dla osób w życiowym 

kryzysie: 988

Nie jesteście sami.

Co należy wiedzieć i czego

należy się spodziewać 

y OSHA będzie prowadzić dochodzenie w sprawie 

wypadku osoby, którą kochaliście, aby ustalić, 

czy nie doszło do naruszenia norm OSHA. 

y Prosimy o uzbrojenie się w cierpliwość, 

ponieważ doprowadzenie naszego dochodzenia 

do końca może zająć nawet sześć miesięcy.

y Wszelkie środki z tytułu kar pieniężnych 

trafiają bezpośrednio do Skarbu Stanów 

Zjednoczonych, nie tworzą budżetu OSHA ani 

nie są przekazywane agencji.

y OSHA nie wysyła wezwań sądowych 

wyłącznie z powodu tego, że doszło do 

śmierci w miejscu pracy.

y Można skontaktować się z miejscowym 

oddziałem OSHA, aby zapytać o stan sprawy lub 

aby zadać pytania.

y Jeśli dysponujecie informacjami lub dowodami, 

które mogą pomóc w badaniu, prosimy o ich 

przekazanie w formie pisemnej, telefonicznie 

lub e-mailem do miejscowego oddziału OSHA .

y Dyrektor rejonu udzieli odpowiedzi na Wasze 

pytania i wyjaśni zawiłości decyzji o ugodzie po 

zakończeniu kontroli.

y OSHA będzie wysyłać powiadomienia po 

zamknięciu sprawy.

Poproś o akta kontroli

Zapisy ustawy o wolności informacji [ang. The 

Freedom of Information Act (FOIA] regulują tryby 

udostępniania informacji dotyczących kontroli 

wypadków prowadzonych przez OSHA. 

Po zamknięciu sprawy oraz na pisemne żądanie 

OSHA będzie przekazywać fragmenty akt kontroli, 

które można udostępniać w myśl ww. ustawy, w 

trybie bezpłatnym dla członka rodziny. Zapraszamy 

na stronę internetową: www.osha.gov/foia.

Skontaktuj się ze swoim 

regionalnym oddziałem OSHA

Region 1: (617) 565-9860

Connecticut*, Maine*, Massachusetts*, New Hampshire, 

Rhode Island, Vermont*

Region 2: (212) 337-2378

New Jersey*, Nowy Jork*, Portoryko*, Wyspy Dziewicze*

Region 3: (215) 861-4900

Dystrykt Kolulmbii, Delaware, Maryland*, Pensylwania, 

Wirginia*, Wigrinia Zachodnia

Region 4: (678) 237-0400

Alabama, Floryda, Georgia, Kentucky*, Missisipi, Karolina 

Północna, Karolina Południowa *, Tennessee*

Region 5: (312) 353-2220

Illinois*, Indiana*, Michigan*, Minnesota*, Ohio, Wisconsin

Region 6: (972) 850-4145

Arkansas, Luizjana, Nowy Meksyk*, Oklahoma, Teksas

Region 7: (816) 283-8745

Nebraska, Iowa*, Kansas, Missouri

Region 8: (720) 264-6550

Kolorado, Montana, Dakota Północna, Dakota Południowa, 

Utah*, Wyoming*

Region 9: (415) 625-2547

Samoa Amerykańskie*, Kalifornia*, Hawaje*, Mariany Północne

Region 10: (206) 757-6700

Alaska*, Idaho, Oregon*, Waszyngton*

* Jest to jeden z 29 planów stanowych zatwierdzonych przez OSHA. 

Dwadzieścia dwa plany stanowe (21 stanów i Portoryko) uwzględniają 

zarówno prywatne, jak i stanowe oraz samorządowe miejsca pracy. 

Pozostałe siedem planów stanowych (Connecticut, Illinois, Maine, 

Massachusetts, New Jersey, Nowy Jork i Wyspy Dziewicze (Virgin Islands) 

uwzględniają wyłącznie pracowników stanowych i samorządowych.