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ALERTA DE PELIGRO

///////// Riesgos para los trabajadores en el suelo si los cables de 

sujeción entran en contacto con líneas energizadas

Trabajar en o cerca de líneas de alta tensión energizadas es inherentemente peligroso 

porque estas líneas suelen ser no están aisladas y el contacto resultará en la transferencia 

inmediata de energía eléctrica, lo que conlleva lesiones graves o electrocución. Es 

importante tomar precauciones especiales cuando objetos conductores, como los cables de 

sujeción, están cerca de líneas energizadas. 

Antecedentes

Los cables de sujeción se instalan en postes para 

ayudar a soportar el poste y el peso de las líneas y otros 

equipos instalados en el poste. Los trabajadores están 

expuestos a peligros eléctricos si existe la posibilidad 

de que un cable de sujeción entre en contacto con una 

línea energizada, por ejemplo, al: 

 Instalar un nuevo cable de sujeción en un poste con 

líneas energizadas 

 Ajustar la tensión para eliminar la holgura de un cable 

de sujeción

 Reemplazar un cable de sujeción después de un 

incidente o desastre natural 

Para proteger a los empleados, los cables de sujeción 

deben estar correctamente conectados a tierra o tener 

aisladores correctamente posicionados para bloquear el 

flujo de corriente eléctrica, de modo que los empleados 

en el suelo estén protegidos. 

OSHA ha investigado recientemente varios casos de 

fatalidades en los que los empleados murieron mientras 

trabajaban en cables de sujeción que entraron en 

contacto con una línea energizada. En algunos de estos 

casos, las investigaciones de OSHA revelaron que los 

cables de sujeción no estaban conectados a tierra y 

los aisladores estaban posicionados incorrectamente. 

Algunos aisladores se colocaron demasiado alto por 

encima de las líneas energizadas (ver Figura 1). En un 

caso, ocurrió una fatalidad cuando dos linieros estaban 

apretando un cable de sujeción. Mientras trabajaban en 

el cable de sujeción, el poste se movió repentinamente, 

haciendo que el cable de sujeción entrara en contacto 

con una línea energizada. Un liniero fue electrocutado y 

el otro resultó hospitalizado con lesiones graves. 

Los aisladores correctamente posicionados 

pueden proteger a los trabajadores

Si un cable de sujeción sin conexión a la tierra entra 

en contacto con una línea energizada, los aisladores 

correctamente posicionados bloquean el flujo de 

electricidad hacia abajo del cable de sujeción, hasta el 

nivel del suelo (ver Figura 2).

Los empleadores siempre deben garantizar la protección 

de los empleados mediante una evaluación de riesgos 

adecuada. El peligro de electrificación de los cables 

de sujeción puede controlarse ya sea instalando 

aisladores o conectando eficazmente a la tierra los 

Figura 1. Ilustra cómo la colocación incorrecta de aisladores en el 

cable de sujeción puede crear un peligro significativo.

Figura 2. Ilustra la posición del aislador del cable de sujeción para 

evitar la electrificación del suelo. 
cables de sujeción. Los empleadores también deben 

asegurarse de que los aisladores estén correctamente 

posicionados en los cables de sujeción existentes. Si 

los empleados están trabajando en cables de sujeción 

existentes que no están conectados a tierra ni tienen 

aisladores ubicados correctamente, el empleador debe 

utilizar equipo de protección eléctrica adecuadamente 

calificado (para el voltaje involucrado). OSHA recomienda 

que los empleadores sigan las pautas relevantes en 

las normas de consenso, como el Código Nacional de 

Seguridad Eléctrica (IEEE, NESC-C2), que recomienda 

que los cables de sujeción no conectados a tierra tengan 

aisladores instalados para evitar que la corriente eléctrica 

viaje por el cable de sujeción a menos de 8 pies (2,44 

metros) sobre el nivel del suelo (ver Figura 2). 

Requisitos de OSHA aplicables 

podrían incluir:

 29 CFR 1926.960 & 1910.269(l), Trabajo en o cerca de 

partes energizadas expuestas

 29 CFR 1926.962 & 1910.269(n), Puesta a tierra para la 

protección de los empleados 

 29 CFR 1926.964 & 1910.269(q), Líneas aéreas y 

trabajo en línea viva sin protección

 29 CFR 1926.97 & 1910.137, Equipo de protección eléctrica

También consulte la norma de consenso sobre cables de 

sujeción: Código Nacional de Seguridad Eléctrica IEEE 

2023-2023; Parte 2 Reglas de seguridad para líneas aéreas.

Cómo puede ayudar OSHA

Tenemos especialistas en asistencia de cumplimiento 

en todo el país que pueden proporcionar información 

a los empleadores y trabajadores sobre las normas de 

OSHA, programas educativos breves sobre riesgos 

específicos o derechos y responsabilidades de OSHA, 

e información sobre recursos adicionales de asistencia 

de cumplimiento. Póngase en contacto con su oficina 

local de OSHA para obtener más información en 

www.osha.gov/contactus/bystate. 

El Programa de Consulta en el lugar de OSHA ofrece 

servicios gratuitos y confidenciales para ayudar a las 

empresas pequeñas y medianas a encontrar y corregir 

peligros en el lugar de trabajo. Los servicios de consulta en 

el lugar son independientes de la aplicación de la normativa 

y no resultan en multas o citaciones. Para localizar la oficina 

de consulta más cercana, visite: www.osha.gov/consultation

o llame al 1-800-321-OSHA (6742).

Derechos de los trabajadores

Los trabajadores tienen derecho a:

 Condiciones de trabajo que no representen un riesgo 

de daño grave.

 Recibir información y capacitación (en un idioma 

y vocabulario que el trabajador comprenda) sobre 

los peligros en el lugar de trabajo, los métodos para 

prevenirlos y las normas de OSHA que se aplican a su 

lugar de trabajo.

 Revisar los registros de lesiones y enfermedades 

relacionadas con el trabajo. 

 Presentar una queja para que OSHA inspeccione su lugar 

de trabajo si creen que existe un riesgo grave o que su 

empleador no está cumpliendo las normas de OSHA. 

OSHA mantendrá confidenciales todas las identidades. 

 Ejercer sus derechos bajo la ley sin represalias, 

incluyendo la presentación de una queja por lesiones 

o la expresión de preocupaciones de salud y seguridad 

con su empleador o con OSHA. Si un trabajador ha 

sido objeto de represalias por ejercer sus derechos, 

debe presentar una queja ante OSHA lo antes posible, 

y no más tarde de 30 días.

Para obtener información adicional sobre los derechos 

de los trabajadores, el Programa de Protección 

de Denunciantes de OSHA y otros servicios, visite 

www.osha.gov/workers o www.whistleblowers.gov.

Cómo ponerse en contacto con OSHA

Según la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional de 1970, 

los empleadores son responsables de proporcionar lugares 

de trabajo seguros y saludables para sus empleados. El 

papel de OSHA es ayudar a garantizar estas condiciones 

para los trabajadores de América estableciendo y 

haciendo cumplir normas, y proporcionando capacitación, 

educación y asistencia. Para obtener más información, 

visite www.osha.gov o llame a OSHA al 1-800-321-OSHA 

(6742), TTY 1-877-889-5627. 

Esta Alerta de Peligro no es una norma o regulación, y no crea nuevas obligaciones legales. Contiene recomendaciones, así como descripciones de normas de 

seguridad y salud obligatorias [y otros requisitos regulatorios]. Las recomendaciones son de carácter consultivo, informativo en su contenido y están destinadas a 

ayudar a los empleadores a proporcionar un lugar de trabajo seguro y saludable. La Ley de Seguridad y Salud Ocupacional requiere que los empleadores cumplan 

con las normas de seguridad y salud y los reglamentos promulgados por OSHA o por un estado con un plan estatal aprobado por OSHA. Además, la Cláusula de 

Deber General de la Ley, Sección 5(a)(1), requiere que los empleadores proporcionen a sus empleados un lugar de trabajo libre de peligros reconocidos que puedan 

causar la muerte o daño físico grave. La mención de cualquier organización no gubernamental o enlace a su sitio web en esta Alerta de Peligro no constituye un 

respaldo por parte de OSHA o NIOSH de esa organización o sus productos, servicios o sitio web.

DOC 10/2023 HA-4381 | Spanish