# Az Európai Unió C 204A/2016

| | ISSN 1977-0979 |
| --- | --- |
| Az Európai Unió
  Hivatalos Lapja | C 204A |
| | |
| Magyar nyelvű kiadás | Tájékoztatások és közlemények | 59. évfolyam2016. június 8. |

ISSN 1977-0979

Az Európai Unió

Hivatalos Lapja

C 204A

Magyar nyelvű kiadás

Tájékoztatások és közlemények

59. évfolyam2016. június 8.

---

| Közleményszám | Tartalom | Oldal |
| --- | --- | --- |
| | V   Hirdetmények |
| | KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK |
| | Az Európai Unió Szellemi Tulajdonjogi Hivatala |
| 2016/C 204A/01 | Álláshirdetés — VEXT/16/120/AD 13/BOA Chairperson | 1 |

Közleményszám

Tartalom

Oldal

V   Hirdetmények

KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK

Az Európai Unió Szellemi Tulajdonjogi Hivatala

2016/C 204A/01

Álláshirdetés — VEXT/16/120/AD 13/BOA Chairperson

1

---

| HU | |
| --- | --- |

HU

---

V Hirdetmények

KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK

Az Európai Unió Szellemi Tulajdonjogi Hivatala

| 8.6.2016 | HU | Az Európai Unió Hivatalos Lapja | CA 204/1 |
| --- | --- | --- | --- |

8.6.2016

HU

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

CA 204/1

---

ÁLLÁSHIRDETÉS

VEXT/16/120/AD 13/BOA Chairperson

(2016/C 204 A/01)

Az Európai Unió Szellemi Tulajdoni Hivatala (EUIPO) (a továbbiakban: a Hivatal) a fellebbezési tanács elnöki tisztségére keres jelentkezőket.

| Munkakör | A FELLEBBEZÉSI TANÁCS ELNÖKE |
| --- | --- |
| Besorolási csoport/besorolási fokozat | AD 13 |
| Szerződés típusa | Ideiglenes alkalmazott |
| Hivatkozás | VEXT/16/120/AD 13/BOA_Chairperson |
| A pályázatok benyújtásának határideje | 2016. július 20. 24:00, alicantei helyi idő (közép-európai idő) szerint |
| A munkavégzés helye | Alicante, SPANYOLORSZÁG |
| A munkakezdés várható időpontja | 2017. március 1. |

Munkakör

A FELLEBBEZÉSI TANÁCS ELNÖKE

Besorolási csoport/besorolási fokozat

AD 13

Szerződés típusa

Ideiglenes alkalmazott

Hivatkozás

VEXT/16/120/AD 13/BOA_Chairperson

A pályázatok benyújtásának határideje

2016. július 20. 24:00, alicantei helyi idő (közép-európai idő) szerint

A munkavégzés helye

Alicante, SPANYOLORSZÁG

A munkakezdés várható időpontja

2017. március 1.

1.   HÁTTÉR

A Hivatalt az 1993. december 20-i 40/94/EK tanácsi rendelet (azaz a kodifikált, a 2015. december 16-i 2015/2424/EU európai parlamenti és tanácsi rendelettel módosított 207/2009/EK rendelet) hozta létre. A Hivatal székhelye a spanyolországi Alicantéban található.

A Hivatal az Európai Unió ügynöksége, amely jogi személyiséggel rendelkezik, pénzügyi és adminisztratív téren független, és feladata az európai uniós védjeggyel és formatervezési mintával kapcsolatos rendszerek igazgatása. A Hivatalnál bejegyzett EU védjegyek és formatervezési minták az Európai Unió egészében érvényesek. A Hivatal szoros partneri együttműködésben dolgozik az EU tagállamaiban működő szellemitulajdonjog-védelmi hivatalokkal, nemzetközi szervezetekkel és az Európai Bizottsággal a szellemi tulajdonjogok jogosultjait és felhasználóit érintő számos területen, többek között a szellemi tulajdonjogok megsértése elleni küzdelemben, illetve a jogérvényesítés hatékonyságának növelésében.

A Hivatal működésének 1996-os megkezdése óta több mint 1 300 000 bejelentett EU védjegy került bejegyzésre. A Hivatal a nemzeti szellemitulajdonjog-védelmi hivatalokkal párhuzamosan működik. 2015-ben 130 398 EU védjegyet, valamint (22 608 bejelentés keretében) összesen 86 145 formatervezési mintát jelentettek be. A Hivatal 2016. évi költségvetése megközelítőleg 447 millió EUR, és az álláshelyek száma körülbelül 827.

Bár a fellebbezési tanácsok a Hivatal adminisztratív és igazgatási rendszereinek részét képezik, a rendelet a Hivatalon belül különálló szervként hozta azokat létre abból a célból, hogy biztosítsák a Hivatal határozatainak független felülvizsgálatát, amellyel szemben a luxembourgi székhelyű uniós bíróságoknál lehet fellebbezni.

A fellebbezési tanácsok jelenleg egy elnökből, három tanácselnökből és tizenöt tagból állnak, akiknek a munkáját jogi és adminisztratív személyzet segíti. A fellebbezési tanácsoknál – a nyilvántartást, valamint az ismeretek és az információk megszerzését segítő támogatási szolgálatokat is beleértve – körülbelül 100 személy dolgozik.

A fellebbezési tanácsok tagjai áttekintik az ügyeket és előkészítik a Hivatal elsőfokú döntéshozatala során hozott határozatok (védjegyek vagy formatervezési minták vizsgálata, felszólalások, törlés és formatervezési minta érvénytelensége) ellen benyújtott fellebbezésekre vonatkozó határozatokat. A fellebbezési tanács határozatait az elnökből és két tagból álló tanácsban hozza meg, akik közül legalább kettőnek jogi végzettséggel kell rendelkeznie. Bizonyos specifikus esetekben a határozatot a bővített tanács vagy a tagok egyike hozza meg, akinek jogi végzettséggel kell rendelkeznie.

2015-ben 2 611 fellebbezést nyújtottak be, és 2 911 határozat született. A munkát a fellebbezési tanácsok elnöke felügyeli, aki a munkafolyamatokért és az igazgatási ügyekért felelős.

A Hivatal hivatalos nyelvei az angol, a német, a spanyol, a francia és az olasz. Összességében az esetek körülbelül 66 %-ában volt az angol az eljárás nyelve. Ezt követte a német (19 %), a spanyol (5 %), a francia (4 %), az olasz (3 %) és végül az EU többi hivatalos nyelve (3 %).

2.   A FELADATKÖR LEÍRÁSA

A sikeres pályázó feladatai az alábbiak lesznek:

| — | nagyszámú ügyről dönt ésszerű határidőkön belül és kollegiálisan, követve a fellebbezési tanácsok elnöke által megszabott célkitűzéseket, |
| --- | --- |

—

nagyszámú ügyről dönt ésszerű határidőkön belül és kollegiálisan, követve a fellebbezési tanácsok elnöke által megszabott célkitűzéseket,

| — | évente körülbelül 650 határozattervezettel foglalkozik és iránymutatást ad a fellebbezési tanácsnak, hogy elősegítse a következetes ítélkezési gyakorlat kialakítását, és hatékonyan dolgozik a fellebbezési tanácsok elé kerülő ügyek rendezésén, |
| --- | --- |

—

évente körülbelül 650 határozattervezettel foglalkozik és iránymutatást ad a fellebbezési tanácsnak, hogy elősegítse a következetes ítélkezési gyakorlat kialakítását, és hatékonyan dolgozik a fellebbezési tanácsok elé kerülő ügyek rendezésén,

| — | részt vesz a bővített tanács és a fellebbezési tanácsoknak a szabályok megállapításáért és a tanácsi munka megszervezéséért felelős hatósága tanácskozásain, |
| --- | --- |

—

részt vesz a bővített tanács és a fellebbezési tanácsoknak a szabályok megállapításáért és a tanácsi munka megszervezéséért felelős hatósága tanácskozásain,

| — | minden egyes fellebbezés esetében meghatározza a tanács összetételét, és a tanács egy tagját, illetve saját magát előadónak jelöli ki, |
| --- | --- |

—

minden egyes fellebbezés esetében meghatározza a tanács összetételét, és a tanács egy tagját, illetve saját magát előadónak jelöli ki,

| — | a fellebbezési tanácsok elnökével együttműködésben és az ő felügyelete mellett irányítja a fellebbezési tanács napi munkáját. |
| --- | --- |

—

a fellebbezési tanácsok elnökével együttműködésben és az ő felügyelete mellett irányítja a fellebbezési tanács napi munkáját.

Feladatainak ellátásában az elnököt jogi asszisztensek és adminisztrációs személyzet segíti.

3.   MEGKÖVETELT KÉPESÍTÉSEK ÉS TAPASZTALAT

A kiválasztási eljárásban való részvételhez a pályázóknak az összes alábbi feltételnek eleget kell tenniük a pályázatok benyújtási határidejének időpontjában:

Általános feltételek

| — | az Európai Unió valamely tagállamának állampolgára, |
| --- | --- |

—

az Európai Unió valamely tagállamának állampolgára,

| — | nem követett el bűncselekményt vagy nem találták bűnösnek bűncselekmény elkövetésében, |
| --- | --- |

—

nem követett el bűncselekményt vagy nem találták bűnösnek bűncselekmény elkövetésében,

| — | eleget tett a sorkatonai szolgálatra vonatkozó jogszabályokban előírt kötelezettségeinek, |
| --- | --- |

—

eleget tett a sorkatonai szolgálatra vonatkozó jogszabályokban előírt kötelezettségeinek,

| — | egészségügyi szempontból alkalmas a feladatkör ellátására, |
| --- | --- |

—

egészségügyi szempontból alkalmas a feladatkör ellátására,

| — | teljesíteni tudja az 5 éves hivatali időt a nyugdíjkorhatár elérése előtt, azaz annak a hónapnak a vége előtt, amelyben a 66. életévét betölti. |
| --- | --- |

—

teljesíteni tudja az 5 éves hivatali időt a nyugdíjkorhatár elérése előtt, azaz annak a hónapnak a vége előtt, amelyben a 66. életévét betölti.

Tanulmányok

| — | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, amennyiben az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb,
  VAGY |
| --- | --- |

—

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, amennyiben az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb,

VAGY

| — | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség és legalább egyéves szakmai tapasztalat, amennyiben az egyetemi tanulmányok szokásos időtartama legalább három év. |
| --- | --- |

—

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség és legalább egyéves szakmai tapasztalat, amennyiben az egyetemi tanulmányok szokásos időtartama legalább három év.

Szakmai tapasztalat

A betöltendő feladatkör jellegének és szintjének megfelelő, a vonatkozó diploma megszerzésének időpontjától a pályázat benyújtására előírt határidő lejártáig megszerzett, legalább 15 (hároméves egyetemi képzés esetén legalább 16) éves szakmai tapasztalat. Az említett 15 évből legalább tíz évnek a szellemi tulajdon, ezen belül legalább négy évnek a védjegyek és/vagy formatervezési minták területén szerzett tapasztalatnak kell lennie.

Nyelvismeret

| — | az Európai Unió valamelyik nyelvének alapos ismerete, |
| --- | --- |

—

az Európai Unió valamelyik nyelvének alapos ismerete,

| — | az Európai Unió valamely második nyelvének kielégítő, a feladatok ellátásához szükséges ismerete. |
| --- | --- |

—

az Európai Unió valamely második nyelvének kielégítő, a feladatok ellátásához szükséges ismerete.

Az említett nyelvek egyike a Hivatal öt munkanyelvének egyike kell, hogy legyen, azaz angol (EN), német (DE), spanyol (ES), francia (FR) vagy olasz (IT).

4.   ELŐNYÖK

A legalkalmasabb pályázók interjúra való kiválasztásánál előnyt jelentenek az alábbi tényezők:

| — | jogi egyetemi vagy posztgraduális diploma, |
| --- | --- |

—

jogi egyetemi vagy posztgraduális diploma,

| — | bíráskodási vagy azzal egyenértékű tevékenységekben szerzett szakmai tapasztalat, |
| --- | --- |

—

bíráskodási vagy azzal egyenértékű tevékenységekben szerzett szakmai tapasztalat,

| — | vezetői tapasztalat vagy a csapatmunka koordinációja terén szerzett tapasztalat, |
| --- | --- |

—

vezetői tapasztalat vagy a csapatmunka koordinációja terén szerzett tapasztalat,

| — | többnyelvű környezetben való munkavégzés képessége, |
| --- | --- |

—

többnyelvű környezetben való munkavégzés képessége,

| — | a pályázó anyanyelvétől eltérő nyelven történő munkavégzésben szerzett szakmai tapasztalat, |
| --- | --- |

—

a pályázó anyanyelvétől eltérő nyelven történő munkavégzésben szerzett szakmai tapasztalat,

| — | az angol és/vagy a német nyelv alapos ismerete. |
| --- | --- |

—

az angol és/vagy a német nyelv alapos ismerete.

5.   ALKALMAZÁSI FELTÉTELEK

A sikeres pályázót a Hivatal igazgatótanácsának javaslata alapján az Európai Unió Tanácsa nevezi ki 5 évre. Megbízatása megújítható további öt évre vagy a nyugdíjazásig, ha az érintett személy a nyugdíjkorhatárt az újabb megbízatás időtartama alatt éri el.

A kinevezett pályázónak – az Európai Unió egyéb alkalmazottaira vonatkozó alkalmazási feltételek 2. cikkének a) pontja szerint – ideiglenes alkalmazotti szerződést ajánlanak fel az AD kategória 13. besorolási fokozatában.

Az e besorolási fokozat első fizetési fokozatának megfelelő havi alapilletmény jelenleg (2015. július 1.) 12 057,21 EUR. Az érintett személy helyzetétől függően járnak továbbá a költözködéssel, családdal, utazással és berendezkedéssel kapcsolatos juttatások, valamint baleset- és egészségbiztosítás, illetve nyugdíj. A fizetés az európai adó hatálya alá tartozik, így mentesül a nemzeti adóterhek alól. Az Európai Közösségek egyéb alkalmazottaira vonatkozó alkalmazási feltételekben megállapított egyéb levonások alkalmazandók. Az eltartott gyermekek tandíj fizetése nélkül járhatnak az alicantei Európai Iskolába.

A fellebbezési tanács elnökét, akit ennek a felvételi eljárásnak az eredményeként neveznek ki, és akinek a hivatali idejét a 2015/2424/EU rendelet 136. cikkének (3) bekezdése alapján további öt évre meghosszabbítják, a Hivatal igazgatótanácsa a fellebbezési tanácsok elnökének a javaslatára, a fellebbezési tanács elnökeként szerzett tapasztalatára és a teljesítményére való tekintettel átminősítheti az AD besorolási csoport 14. besorolási fokozatába.

A munkaviszony – a fent említett alkalmazási feltételek vonatkozó rendelkezéseinek sérelme nélkül – a megbízatás lejártával, vagy a kinevezett pályázó kérelmére, három hónapos felmondási idővel szüntethető meg.

Az európai uniós védjegyről szóló rendelet 136. cikke értelmében a fellebbezési tanácsok elnökei függetlenek. Határozataik meghozatala során semmiféle utasítás nem köti őket. A tagoknak teljes elkötelezettséggel kell végezniük feladataikat, és nem vezérelheti őket semmiféle személyes vagy nemzeti érdek, vagy bármilyen egyéb külső befolyás. Hivatalukból csak súlyos, megalapozott indokkal mozdíthatók el, és az erről szóló döntést az európai uniós védjegyről szóló rendelet 136. cikkének (6) bekezdésében meghatározott eljárásnak megfelelően a Bíróságnak kell meghoznia.

6.   A PÁLYÁZATOK BENYÚJTÁSA

A pályázatokat lehetőség szerint e-mailen kell elküldeni a következő címre:

MBBCSecretariat@euipo.europa.eu,

a Hivatal honlapján található jelentkezési lap kitöltésével:

https://euipo.europa.eu/ohimportal/hu/vacancies

A futárszolgálat útján küldött pályázatokat az alábbi címre kell eljuttatni:

| Chairperson of the Management Board |
| --- |
| EUIPO – European Union Intellectual Property Office |
| Avenida de Europa, 4 |
| E – 03008 Alicante |
| SPAIN |

Chairperson of the Management Board

EUIPO – European Union Intellectual Property Office

Avenida de Europa, 4

E – 03008 Alicante

SPAIN

A pályázatoknak legkésőbb 2016. július 20-án éjfélig be kell érkezniük.

Felhívjuk a figyelmet, hogy a jelentkezési lap valamennyi részét gondosan ki kell tölteni. A hiányosan kitöltött (például a mellékelt önéletrajzra vagy motivációs levélre hivatkozó) jelentkezési lapot nem vesszük figyelembe.

Az interjúra meghívott pályázóknak (lásd alább a kiválasztási eljárásra vonatkozó részt) az interjú időpontjáig be kell nyújtaniuk az alapkövetelményekkel és az egyéb képesítésekkel és tapasztalattal kapcsolatos igazoló okmányokat:

| — | a személyazonosságot igazoló okirat másolatát (útlevél vagy személyi igazolvány), |
| --- | --- |

—

a személyazonosságot igazoló okirat másolatát (útlevél vagy személyi igazolvány),

| — | az oklevelek másolatait, |
| --- | --- |

—

az oklevelek másolatait,

| — | a 3. pontban említett szakmai tapasztalatról szóló igazolások másolatait. |
| --- | --- |

—

a 3. pontban említett szakmai tapasztalatról szóló igazolások másolatait.

Az egyéb dokumentumokat, különösen az önéletrajzot nem vesszük figyelembe. Felhívjuk a figyelmet, hogy az igazoló okmánnyal, pl. oklevél másolatával vagy munkáltatói igazolással nem alátámasztott képesítést és szakmai tapasztalatot nem vesszük figyelembe, és ez a pályázat elutasításához vezethet.

7.   KIVÁLASZTÁSI ELJÁRÁS

A kiválasztási eljárás a Hivatal igazgatótanácsának felügyelete alatt zajlik. Az igazgatótanács által kinevezett előkészítő albizottság elvégzi a pályázatok előzetes értékelését, és megtartja az interjúkat a legalkalmasabb pályázókkal. Az igazgatótanács ezután összeállítja az előválogatott jelöltek listáját, amelyet az Európai Unió Tanácsának nyújt be végső döntéshozatalra.

Az interjúkra Alicantéban kerül sor. Az interjúra meghívott pályázók időben értesítést kapnak az interjú napjáról és időpontjáról. Az interjút a Hivatal egyik olyan munkanyelvén (angol, német, spanyol, francia vagy olasz) tartják, amely eltérő a pályázónak a jelentkezési lapon megadott anyanyelvétől.

8.   ESÉLYEGYENLŐSÉG

A Hivatal az esélyegyenlőség elvét alkalmazza, és nem, faj, bőrszín, etnikai vagy társadalmi származás, genetikai tulajdonság, nyelv, vallás vagy meggyőződés, politikai vagy más vélemény, nemzeti kisebbséghez tartozás, vagyoni helyzet, születés, fogyatékosság, kor vagy szexuális irányultság alapján történő megkülönböztetés nélkül fogad el jelentkezéseket.

9.   A SZEMÉLYES ADATOK VÉDELME

Mint a kiválasztás megszervezéséért felelős szerv, a Hivatal gondoskodik arról, hogy a pályázók személyes adatai a személyes adatok közösségi intézmények és szervek által történő feldolgozása tekintetében az egyének védelméről, valamint az ilyen adatok szabad áramlásáról szóló, 2000. december 18-i 45/2001/EK európai parlamenti és tanácsi rendeletnek (1) megfelelően kerüljenek feldolgozásra. Ez a rendelkezés különösen az ilyen jellegű adatok bizalmas kezelésére és biztonságára vonatkozik.

10.   FELLEBBEZÉS

Ha a pályázó úgy véli, hogy őt a kiválasztás bármely szakaszában egy bizonyos döntés hátrányosan érinti, az Európai Unió tisztviselőinek személyzeti szabályzata 90. cikkének (2) bekezdése értelmében közigazgatási panaszt nyújthat be a következő címen:

| EUIPO – European Union Intellectual Property Office |
| --- |
| Human Resources Department |
| Avenida de Europa, 4, |
| E 03008, Alicante |
| SPAIN |

EUIPO – European Union Intellectual Property Office

Human Resources Department

Avenida de Europa, 4,

E 03008, Alicante

SPAIN

Az Európai Unió működéséről szóló szerződés 270. cikkének és a személyzeti szabályzat 91. cikkének értelmében bírósági fellebbezést is benyújthat a következő címen:

| European Union Civil Service Tribunal |
| --- |
| Boulevard Konrad Adenauer |
| 2925 Luxembourg |
| LUXEMBOURG |

European Union Civil Service Tribunal

Boulevard Konrad Adenauer

2925 Luxembourg

LUXEMBOURG

A fellebbezés benyújtásának részleteiről az Európai Unió Közszolgálati Törvényszékének internetes oldalán tájékozódhat: http://curia.europa.eu/jcms/jcms/T5_5230//

11.   TOVÁBBI INFORMÁCIÓ

További információ az alábbi címen kérhető:

| Ms. Susana PÉREZ FERRERAS |
| --- |
| Director of the Human Resources Department |
| EUIPO – European Union Intellectual Property Office |
| Office AE04-P4-069/70 |
| Avenida de Europa 4, |
| E-03008 Alicante, |
| SPAIN |
| E-mail cím: Susana.PEREZ@euipo.europa.eu |

Ms. Susana PÉREZ FERRERAS

Director of the Human Resources Department

EUIPO – European Union Intellectual Property Office

Office AE04-P4-069/70

Avenida de Europa 4,

E-03008 Alicante,

SPAIN

E-mail cím: Susana.PEREZ@euipo.europa.eu

Megjegyzés: A különböző nyelvi változatok közötti eltérések esetén az angol nyelvi változat tekintendő hitelesnek.

---

(1)  HL L 8., 2001.1.12., 1. o.

---